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安全生產大反思大排查的反思材料篇一

我對安全工作的認識上只簡單的認為搞了這么多次安全檢查,每次都要反思,、回回都要查擺,翻來覆去就那么點事兒,查的再細,、擺的再多也沒有干的實在,。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時出現(xiàn)了走形式、走過場,、敷衍了事的問題,不但沒有把自己的問題看清楚,、抓明白,而且也因為我個人思想認識上的不重視,影響了安全工作的質量,很多隱伏在現(xiàn)場的嚴重隱患都沒有查找出來。

我在安全工作組織上,只是按一般工作布置,在落實安全工作要求上,沒有把安全管理作為一項重點工作來專項布置,把安全工作的指示和要求作為一項常規(guī)化工作內容,傳達一下文件,讓職工知道有這么一件事就行了,卻沒有提出具體的,、細致的,、有針對性的要求,班組也沒有引起足夠的重視,只是記在本上,應付領導提問,對安全工作的意義卻沒有深刻理解。

對安全管理宣傳教育的多,現(xiàn)場檢查指導的少,檢查落實的少,貫徹上級要求的多,自己經常檢查的少,。所以我在反思問題時,就是簡單的說一說自己管理不嚴,、作風不實,沒有從根本、根源上去深挖隱患,實質性的影響安全的深層次問題沒有找出來,。

主要表現(xiàn)在對問題的處理上,明明是應該嚴重處理,、警告他人的問題,卻總是顧忌情面,撕不開面子,有時看職工日常表現(xiàn)不錯或是個人關系較好,就從輕處罰或是以說代罰,尤其在對待一些參加工作時間較長、經驗比較豐富的老職工,認為他們干了一輩子地鐵工作,自己知道分寸,用不著處處提防,反而引來矛盾,由于有這樣的思想做怪,所以常常是遇到棘手的問題就繞道走,處理問題時輕描淡寫,點到為止,直接縱容了職工的違章違紀行為,為安全生產埋下了隱患,。

以上這些問題,直接反映出我在思想上,、管理上和工作作風上存在的不足,這些問題嚴重影響了現(xiàn)實安全,解決這些問題是當務之急的工作,下面就針對存在的問題,從思想、管理和作風三個方面采取措施,強化整改,。

要堅持親自上手主動抓,按照上級的要求,全面推進安全教育,及時對作業(yè)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進行分析,針對問題開展好安全教育,。同時,從提高班組長素質著眼,利用交班會和碰頭會等時機,對班組長進行針對性、系統(tǒng)性培訓,提高班組長安全管理,、教育引導的能力,發(fā)揮班組長的示范引領把安全教育融入到職工思想中,、體現(xiàn)在工作崗位上,使職工把安全的弦繃緊,、安全的烙印打深。

要把安全大檢查活動作為一項長期工作來抓,通過反復查,、查反復的方式把自身認識,、管理、作風等方面存在的問題進行反復檢查,并要注意提高自己走進問題,、研究問題,、解決問題的能力。要堅持從嚴管理,。提高工作標準和質量,著力解決為完成任務而進行考核的問題;要實施問題攻關,。對安全大檢查活動中查擺出來的問題進行整理,建立起問題庫,定期進行復查,檢驗各級人員的整改效果,并對邊查邊改的問題實施重點攻關,消除安全隱患。

把轉變作風,提高能力,強化責任作為重點,不斷加強自身作風建設,。要時刻保持一種心系安全,、心系發(fā)展的大局意識,深入一線、扎根現(xiàn)場,把心思撲到工作上,把目光聚到現(xiàn)場上,把精力放到發(fā)現(xiàn)問題,、研究問題,、解決問題上,力戒形式主義和好人主義,不擺花架子、做表面文章,隨時根據(jù)實際情況作深入的調查研究,拿出解決問題的辦法和預防問題的措施,一步一個腳印,踏踏實實地把工作做好,。要樹立“事前提醒是愛,、事后處理是害”的思想觀念,對工作堅持搶前抓早、超前預防,。

總之,，我們要以這次“大反思、大排查,、大整治,、大提高”的活動為契機，努力營造安全生產的氛圍,，經過這次活動要真正認識到安全生產的重要性,，人人都要講安全，搞安全,，爭當人人都是安全員,，人人都是安全標兵，人人都是通風員,。開展安全思想認識，規(guī)范安全行為,，實現(xiàn)零事故環(huán)境,，打造零事故現(xiàn)場，為公司的各項安全任務指標的順利完成,，獻出自己微博的力量,。

安全生產大反思大排查的反思材料篇二

為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預防”的理念,，進一步深刻汲取事故事件教訓，落實防范事故事件的各項措施,，x供電局于8月5日至15日,，在各個基層班組開展安全生產反違章大反思大討論活動，確保專項工作落實到位,，為人身安全,、設備安全保駕護航。

該局局領導來到基層班組參加安全大討論,，共同學習《中國南方電網有限責任公司安全生產禁令》和《中國南方電網有限責任公司電力安全工作規(guī)程》及部分事故,、事件，聽取了繼電保護一班根據(jù)歷年來的工作經驗總結的“二次定值單執(zhí)行要求”以及不同電壓等級保護裝置修改定值要求的表格,。

“我覺得安全的關鍵在于行動,，如何嚴格按要求開展工作，是每個人都應該清楚的,；作為員工還應該有責任心,，不光要為自己著想，也要為其他人著想,；班組方面要善于做好工作總結,，不斷完善風險庫，互相督促,。希望通過大家的努力,，能將‘平安是福’的安全理念真正落地,，”該局副局長參加保護一班討論時說到,。

其他局領導、部門領導也紛紛深入一線班組,，與基層員工學習一起事故事件,，分析暴露的問題，指導做好安全生產工作,。

“這幾起觸電事故的發(fā)生,，主要是現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識不足，未嚴格履行兩票手續(xù)或在沒有充分的風險評估下就冒險作業(yè)”,，信息中心信息運維班班長深有感觸道,。是的，在作業(yè)現(xiàn)場中,，如果作業(yè)人員安全意識不足,、不按規(guī)矩辦事、不事先做好相關的安全技術措施,，又如何能充分保護自己?又如何能避免事故的發(fā)生?大家熱烈的討論起來,。

“工作票審核一定要仔細,，尤其是那些復雜、專業(yè)性強的工作,，值班負責人一定要跟隨工作負責人到現(xiàn)場,，核對清楚，每一項安全措施都要做到位,。不能盲目自信全靠經驗,，更不能貪圖省事，缺項漏項,。血淋淋的教訓擺在面前,，我們要警醒?！?/p>

“南瑞保護裝置的軟壓板各區(qū)公用,，以后大家在工作當中一定要認真仔細，不要出錯,，尤其是定值更要做到再三確認,，杜絕錯誤”。

……

這是在該局不同班組安全討論會上大家共同探討的場景,。本次安全大討論緊緊結合實際工作,，班員們不僅從各種安全事故以及公司、局下發(fā)的要求中吸取教訓以提高自身的工作安全意識,，而且讓大家清楚認識到無論何時何地工作一定不能違章操作,，一定要確保人身安全和設備安全。

據(jù)了解,，繼電保護一班就“定值更改”總結歸納了一張風險措施表格,，表格針對不同裝置、不同電壓等級,、不同廠站情況都作了詳細分析,，并列舉了工作時需要具備的條件以及應該注意的危險點。

“有了這張表,，不僅可以規(guī)范我們工作時的行為,，還可以大大減少因為自身疏忽引起的不良后果，尤其是新員工對于業(yè)務還不太熟,，有了這張表格以后對這一類的工作都將駕輕就熟”,。繼電保護班的小黃說到。

本次安全大討論,，該局生產部門全員積極參與,，各班組針對問題按照“討論—分析—總結—規(guī)范流程”思路開展討論，目前已經取得了良好效果并將持續(xù)深入學習。下一步,，該局還將繼續(xù)挖掘安全生產存在的問題和不足，并制定針對性措施并落實,，全力以赴保安全,，真正做到安全生產。

安全生產大反思大排查的反思材料篇三

結合近期發(fā)生的幾起安全事故,，從多個角度進行了深刻的自我反思,。每一起事故的發(fā)生，也督促我們反思在工作中安全管理,、設備管理,、制度管理上存在的不足。為此,，我們要從中吸取教訓,，查找不足，確保工作安全順利進行,。

連續(xù)出現(xiàn)安全事故是否可以避免?事故發(fā)生后,，我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?

從發(fā)生的這些事故我們可以看出，事故之所以發(fā)生,，它與違章作業(yè),、責任不到位、從業(yè)人員安全意識不高,、現(xiàn)場管理有漏洞,，規(guī)章制度執(zhí)行不到位，監(jiān)管不到位,，工作放任自流都有直接或間接關系,。我們要做的就是要接受教訓，把心里的壓力轉變成我們工作執(zhí)行的壓力,，將壓力有效地傳遞下去,。

1、要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知,、共享,。

要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識，做到工作,、謹慎,，時刻如履薄冰。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中,，真正做到本質安全,，不能麻痹大意憑僥幸。

2、要提高我們每名職工的安全認知能力,。

要真正認識到安全管理的嚴肅性,、嚴厲性。只有境界提高了才會真正重視起來,，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理、去落實,，去全面履職履責,。

3、一定要做好各種隱患的排查,，防患于未然,。

要把無事當有事，無中找有,。排查隱患很重要,，要細致，慎之又慎,，不采取細致全面的方法,、手段就可能對問題視而不見,，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了,。我們安全生產是動態(tài)的,，是24小時不停運轉的，舊的問題解決了,，新的問題可能又會出現(xiàn),，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制，去解決問題,。

4,、要重點部位重點抓。

車間,、班組,、各職場都有不同的重點，自己分管范圍的重點自己最有數(shù),，這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來,，做到自己的事情自己辦，保證重點部位管控到位,。

5,、要職能崗位職能抓。

在技術業(yè)務崗位,，要做執(zhí)行標準,、帶頭遵守規(guī)程,、規(guī)矩。查隱患,、抓規(guī)范,、不斷揭示問題。同時做好事故的應急防范,、應急處理,，保證各種設備的運行率、完好率,，動態(tài)地保證生產過程中的安全。

“安全無小事”,，防微杜漸是關鍵,。安全不是面子功夫，而是要落到實處,；安全不是喊喊口號,，而是要真正行動；安全更不是只為自己,，而是為了大家,。希望每個人都能時時把安全記心中，刻刻把安全落實,，這樣筑起一座思想,、行為和生命的永遠不倒的安全長城。

安全生產大反思大排查的反思材料篇四

近日集團公司下發(fā)了《關于立即開展安全生產“大反思,、大檢查,、大整治”活動的通知》，此《通知》羅列了集團公司今年來的生產安全生產事故9例,。一起起觸目驚心的事故,，一樁樁血淋淋的事實，讓我感觸很深,，也倍感自己肩負的責任重大,，給我的啟示和教訓也是深刻的。

針對這幾起事故我也深刻反思,，認識到“違章,、麻痹、不負責任”是事故發(fā)生的原因,?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事,，憑自己的個人主觀意識來做事,，久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認真履行工作流程和規(guī)程,，總認為自己這么做沒什么大不了,，自己是對的，圖方便,、圖省事,，從而導致了事故的發(fā)生;“不負責任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負責任,，監(jiān)督上的不負責任,，具體工作者的不負責任，即管理不到位,、監(jiān)督不到位,、執(zhí)行不到位。

安全工作天天抓,、天天講,，為什么還會出安全事故呢?我們有的人思想麻痹，開小差,，放松了安全意識,，就進行了違章作業(yè)。這是一種非常不負責任的行為,，是對自己,，對同事，對領導,，對公司的不負責任,，更是對家人的不負責任。所以,，我們在工作時,，-定要牢記安全，堅決與“違章,、麻痹,、不負責任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責任之心,，常行責任之事”做安全生產明白人,，認真遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,，強化安全監(jiān)督,不放過任何細節(jié)和小事,。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續(xù)的安全無事故,。

根據(jù)這幾起事故,，作為安質監(jiān)督部門,，我必須嚴格按照規(guī)章制度，履行監(jiān)督職責,。

每一次安全事故的發(fā)生都是由麻痹大意造成的,。要從以前發(fā)生的安全事故中吸取經驗教訓，不斷加強對現(xiàn)場安全工作的管理,杜絕此類事故再次發(fā)生;要充分發(fā)揮群安員和青安崗作用,，對現(xiàn)場安全隱患進行定期,、不定期排查,做到安全隱患及時發(fā)現(xiàn)，及時處理;安全監(jiān)督人員要加強對施工現(xiàn)場的巡察工作,，對違章操作進行嚴肅處理和糾正,，加強安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的學習，提高員工執(zhí)行力,，增強員工責任感,，把安全工作落到實處，確保安全生產穩(wěn)步推進,。

“違章，麻痹,，不負責任”,，三違行為就是野蠻行為,，不樹立牢固的安全意識，只圖省事,，存僥幸心理,，怕麻煩，這就給了事故發(fā)生可乘之機。作業(yè)人員嚴重的違章,，是導致事故發(fā)生的主要原因,。要加大對“三違”行為的查處，堅持開展班前講話制度,，做到安全工作天天抓,、天天講,，現(xiàn)場管理人員應做到時時監(jiān)督,時時提醒,，發(fā)現(xiàn)不安全因素,，及時制止;把安全工作落到實處，堅決杜絕安全事故的發(fā)生,。

要多對現(xiàn)場作業(yè)人員進行專項安全培訓,，不斷提高作業(yè)人員的操作技能和職業(yè)素質;加強現(xiàn)場風險管控，讓管理人員及作業(yè)人員了解現(xiàn)場存在施工的風險源,，增強其對風險的辨識與防范能力;加強安全培訓,，讓作業(yè)人員在通過不斷的安全學習中進行反思，從中吸取經驗教訓,，強化安全意識,，增強責任感。

只有嚴格的按照規(guī)章制度執(zhí)行,，不斷的提高自己的業(yè)務素質,，才能更好的.服務現(xiàn)場，才能有效的遏制事故的發(fā)生,。