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國有企業(yè)員工轉(zhuǎn)正申請書篇一

你好!

進入公司參加工作已經(jīng)有幾個月的時間了,，短短的幾個月試用期經(jīng)已接近尾聲。工作以來,，在單位領導的精心培育和教導下,，通過自身的不斷努力，無論是思想上,、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，下面就是我試用期自我鑒定,，也是對自己的工作的表現(xiàn),。

工作自我鑒定工作上，無論在總臺,、還是在客服部門,，都是以客人為先，盡量滿足客人的要求,。那時候是學習gps的操作技能,，不管在哪個部門，都嚴格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務,，就是憑著這樣一種堅定的信念，爭當行家里手,。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎,。

在學習上，嚴格要求自己,，端正工作態(tài)度,，作到了理論聯(lián)理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣,，生活充實而有條理,，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方,，誠實守信,，樂于助人,，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處,。

思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度,，堅持參加公司的每次的培訓,。要求積極上進，愛護公司的一磚一瓦,，一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸,，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性,。

在這段時間里我雖然是學校那學習了一些理論知識，但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求,。為了盡快掌握服務行業(yè),，每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等，到了工作時間,，就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情,，到了晚上思家的心情與日俱增，那時臺長知道后常給我們開會,，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足,，以給予工作上支持精神上的鼓勵，經(jīng)過較長時間的鍛煉,、克服和努力,，使我慢慢成為一名合格的員工，就樣度過這幾個月的工作,，讓我收獲最多的也就是在服務的時候,，它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀，對待客人要熱情,、友好,、耐心。

雖然只有短短的幾個月,，但中間的收獲是不可磨滅的,，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,，也只有豆大的光,。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”,。我希望用我亮麗的青春,，去點燃每一位客人,，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取,、創(chuàng)下美好明天,。

此致

敬禮!

國有企業(yè)員工轉(zhuǎn)正申請書篇二

尊敬的公司領導：

我于20__年__月__日進入公司，目前擔任__一職,，負責__工作,。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順利有效?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

1,、融入公司,，投身工作,。

我能快速適應、融入公司環(huán)境,，全身投入到新的工作崗位,，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓,，系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略,、技術體制、業(yè)務方向和規(guī)章制度,。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告,，入情入理，激揚斗志,，催人奮進,。公司倡導“__”，企業(yè)文化高屋建瓴,、寓意深刻,。__月參加公司hr組織的干部培訓，溫故知新,，管理認識和體會更加深入,。

2、勝任本職,，真抓實干,。

建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制,。到目前為止,，建立完成包括上門服務規(guī)范、派工單等在內(nèi)的__項配套規(guī)制,，定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議,。同時,，積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單__次,，成功安裝用戶__戶,，實地勘察確定不具備安裝條件的__戶，處理故障用戶__戶,。深入一線施工現(xiàn)場,，親自安裝調(diào)試__戶，實地體驗工程安裝過程,，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎,。

3,、支持領導工作，團隊合作制勝,。

公司創(chuàng)建時間不長,，很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領導肩負重任,，承上啟下,，任務頗多。我盡己所能,，積極配合部門領導開展工作,，發(fā)揮助手作用。認真,、快速完成部門負責人交辦的各項任務,。強調(diào)團隊合作精神，凝聚部門人員,，增強部門整體實力,，全面推進部門工作開展。

4,、知行合一,，追求卓越。

當今世界,，發(fā)展速度以秒計,。國家、組織和個人都被國際化,，認清發(fā)展新形勢,，樹立新觀念，開闊新視野,，學習新知識,，拓展新技能,，注重自身發(fā)展與進步，不僅是做一名合格的員工,，更要做一名優(yōu)秀,、卓越的員工。追求卓越,，惟德惟勤,。

公司有大氣磅礴、積極向上的領導,，有和諧奮進,、專業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才,、善用人才”的機制之下,，公司的強大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力,，一定會實現(xiàn),。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，請領導予以批準,。

此致

敬禮!

國有企業(yè)員工轉(zhuǎn)正申請書篇三

尊敬的'領導：

您好!

我于20__年x月__日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔任__一職,，負責總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作,。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學日語課程,，計劃報考全國研究生碩士,，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展,、進步,。

三個多月來，我在x總,、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

1,、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從;

2、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;

3、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離;

4、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工,。因此,，我特向x總申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情況,，從20__年x月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為__元/月,。

來到這里工作,，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌,。

此致

敬禮!

國有企業(yè)員工轉(zhuǎn)正申請書篇四

尊敬的領導：

您好!

隨著試用期工作的告一段落讓我積累不少經(jīng)驗,，能夠在職場生活中有所成就得益于領導給予的支持，而且工作經(jīng)驗的積累也讓我逐漸成長為合格的員工,，但我明白唯有盡快轉(zhuǎn)正才能為公司提供更多助理,。

因此我很用心地做好本職工作并加深對職責的理解，既是為了盡快融入職場也是為了嫻熟運用工作技巧,，具備勝任當前崗位的能力是很重要的,，所以我努力證明自身的價值從而做好基礎性工作，不會因為些許成就的獲得便感到好高騖遠,，畢竟職責的履行才是自己在職場奮斗的資本,，另外我也很重視對自身優(yōu)勢的建立從而在競爭中有所收獲，至少試用期的這段日子里通過工作的完成取得了很多成就,。

選擇提交轉(zhuǎn)正申請書也是為了更好地證明自身的價值,，通過各項工作的完成為公司發(fā)展貢獻自身的力量，希望領導能夠信任自己并對同意轉(zhuǎn)正申請,。

此致

敬禮!