演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解，介紹一些學習,、工作中的情況、經(jīng)驗,，以便互相交流思想和感情,。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。

教師教育工作會議總結演講稿14篇一

不知不覺的過去了，現(xiàn)根據(jù)年度工作目標任務作如下小結：

一,、注重理論學習,，力求學以致用,。在xx大報告中指出：形勢逼人,，不進則退。新形勢下,，國際國內(nèi)的發(fā)展日新月異,。作為一名黨的干部，思想上要適應形勢要求,，工作上要跟上時代步伐,，就必須加強學習。無論是wto有關知識的學習,，還是xx大文件的學習,，自己能認真做好學習筆記，能結合實際思考一些問題,，在小組討論時積極發(fā)言,。能自覺的撰寫心得體會，并在支部學習會上作了“更新觀念,，開創(chuàng)人事工作新局面”的交流發(fā)言,。上半年，在教育廳召開的高校人事工作會議上,，就“抓住機遇,，拓寬思路，構建跨越式發(fā)展的人才高地”作大會發(fā)言,。

此外,，能結合自己的工作職責學習有關文件。人事制度,、分配制度改革不斷深化,，只有認清形勢，掌握政策,，才能做好工作,，處理好有關問題。今年下半年承擔了青年教師崗前培訓的《教師職業(yè)道德論》課程,，自己能利用雙休日時間,，對新編教材認真鉆研,，并且把當前形勢下對教師的新要求以及自己的工作體會融入課堂教學之中。

二,、加強團結協(xié)作,，實現(xiàn)年度目標。作為處里的負責人,，除了全面協(xié)調(diào)處理日常工作外,，主要分管師資工作和人事檔案工作。下半年,，一位處長外出學習后,，自己同時分管人事調(diào)配工作和人才引進工作。在分管校領導的指導下,，在有關科,、室同志們的共同努力和各學院、校機關有關部門的支持配合下,，除了本年度因時間上難以安排未召開人事工作研討會外,，基本上完成了年度工作目標的各項任務，包括職稱評審工作,、教師資格認定工作等,。有些工作正在進行之中，如：博士后流動站的申報推薦工作,、首批特聘教授的聘任工作,、迎接省級高校干部人事檔案目標管理考評、年終考核等,。為了加強教師職業(yè)道德建設,，在制定了《揚州大學教師職業(yè)道德規(guī)范》后，今年又起草了《揚州大學教師職業(yè)道德規(guī)范實施細則》,。為了貫徹落實校領導提出的“外引內(nèi)扶”的人才政策,，制定了《關于穩(wěn)定本校高層次人才的暫行辦法》。此外,，接受揚州電視臺《關注》節(jié)目記者的采訪,，介紹我校人才引進的情況;應江蘇教育電視臺和江蘇省大學生創(chuàng)業(yè)指導服務中心的邀請，走進電視直播室,，介紹了我校的基本情況,，宣傳了我校人才引進政策，回答了就業(yè)大學生關心的有關問題;接受中國教育電視臺《教育新聞聯(lián)播》節(jié)目記者的采訪,，介紹了我校在江蘇省首次mba碩士博士人才招聘會上的招聘情況,。

三、滿腔熱情做好其他各項工作,。今年我校隆重舉辦了百年校慶活動,，自己能積極參與,。人事處與研究生處合作舉辦了《揚州大學——揚州市中青年學術論壇》。校慶那天,，負責接待了參加校慶活動的校友和來賓,。為我校成功舉辦校慶活動和所取得的成績歡欣鼓舞，對我校的明天充滿信心,。今年人事處接受校紀委黨風廉政建設責任制考核,，我處全體同志積極配合，共同努力接受考核,。

四,、存在問題。從個人來說,，學習研究不夠,，經(jīng)過三年的摸索,，對人事工作的職責,、任務有了一個基本的了解，但是要做好這項工作,，還需要付出很大的努力,，而自己卻往往陷在事務堆里，深入學習不夠,，深入思考不夠,、深入實際不夠。今后自己要從事務堆里走出來,，加強學習,、加強研究，在機制上多思考,，在管理上下功夫,。從整體來說，工作的嚴謹,、細致不夠,，有些工作抓得不緊。今后要加強管理,，嚴格要求,。

新的一年里，要繼續(xù)認真學習xx大文件精神,，以“三個代表”思想指導工作,，堅持解放思想、實事求是,、與時俱進,、開拓創(chuàng)新,，為學校的發(fā)展做出新的努力。

教師教育工作會議總結演講稿14篇二

本學期,，我校在上級教育部門,、學校領導班子的正確指引下,緊緊圍繞“教育均衡發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展,、質(zhì)量發(fā)展,、和諧發(fā)展”的目標,牢牢把握“教育觀念要有新跨越,學校管理要有新舉措,校園建設要有新變化,教育質(zhì)量要上新臺階”的工作要求,努力實現(xiàn)“外塑形象、內(nèi)練苦功,、爭創(chuàng)名校,、和諧發(fā)展”的辦學理念;進一步深化了課程改革, 推行養(yǎng)成教育，增強德育功能;強化隊伍建設,，提高師資水平;優(yōu)化內(nèi)部管理,，推進了素質(zhì)教育;提升了辦學品位，提高了教育質(zhì)量;進一步加強了內(nèi)部管理,穩(wěn)步推進“新課程,、新理念,、新思路、新策略”的校本教研,，保證了教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,。在全校教師的共同努力下，圓滿完成了本學期各項教學工作?，F(xiàn)將工作總結如下：

一,、改進了德育工作的方法，提高了德育工作的實效

學校堅持德育為首的工作思路,，積極研究德育工作內(nèi)容,，針對新時期德育新問題，提出了學校德育工作新思路,，改進了學校德育工作的方法,，提高了德育工作的效率。

1,、加強師德師風建設

教師是立校之本,，師德是教育之魂。為此,，我校始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，以師德建設為重點，切實加大了隊伍建設的力度,，組織教師認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《關于進一步加強和改進教育行風建設的工作意見》，使教師具有高尚的職業(yè)道德和良好的師表風范。全面關心,、愛護暫時落后的學生,，杜絕體罰與變相體罰現(xiàn)象，構建了平等,、民主的師生關系,。引導教師自覺踐行胡提出的“四點希望”，打造受學生愛戴,、受家長歡迎,、受同事佩服、讓領導放心的教師團隊,從而全面推動了學校師德師風建設,提升了教師的綜合素養(yǎng)和群體形象,提升了學生,、家長和社會對學校的滿意度,。

2、抓好班主任隊伍管理

本學期加強了班主任隊伍建設,，適時召開了班主任工作會議,，加強了對班主任工作的指導，從而提高了班主任的綜合素質(zhì),，提升了班主任的管理能力,，打造了一支素質(zhì)優(yōu)良、精干實效,、開拓進取的四小班主任隊伍,。

3、加強留守生,、學困生管理

本學期，對本校的學困生,、單親家庭子女,、留守學生進行排隊摸底，落實結對幫教教師和措施,。各班都能結合本班實際,，做好學困生、留守生的幫教轉化工作,，建立了幫教檔案,，并制定了具體的幫教措施，記載好幫教情況,。我校地處局址東部貧困地帶,，特殊學生較多，我校教師對這些學生給予慈母般關心和愛護,，剪指甲,、洗臉、洗頭等是經(jīng)常發(fā)生的事情，定時為他們輔導功課,，購買學習用品,，努力做到用愛心去關懷他們，用耐心去感化他們,，使他們能夠在四小這個大家庭中幸?？鞓返某砷L。

一學期來我校無一起違法違紀事件發(fā)生,，愛生樂教,、甘于奉獻、不計報酬的師德師風已經(jīng)初步形成,。

二,、加強了教學常規(guī)的管理，提高了課堂教學的實效

教學常規(guī)是對學校教學工作的基本要求,，落實教學常規(guī)是學校教學工作得以正常有序開展的根本保證,，對教師的教學常規(guī)管理更是學校管理工作的重點。我校本學期加強了教師教學常規(guī)管理,，規(guī)范了教師的日常教學行為,，促進了教師本身的專業(yè)發(fā)展，提高了課堂教學實效,，從而全面提升了教學質(zhì)量,。

1、抓常規(guī),，促進管理更加規(guī)范

本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃,，強化教學常規(guī)意識，加強課程計劃的執(zhí)行和管理,，采用專兼結合的辦法,，做到了開齊課程、開足課時,，有效的促進了學生的全面發(fā)展,。同時本學期加強了檢查力度，加大了對課堂教學的監(jiān)控力度,，每個樓層有專門的負責人,，每天按時巡視老師進入課堂情況、使用教學器材情況,、學生上課紀律情況等等,。

① 從備課(提高有效性)、上課(體現(xiàn)時代性),、作業(yè)(加強精選性),、輔導(注重及時性),、評價(倡導發(fā)展性)五環(huán)節(jié)入手,切實改進了教學常規(guī)工作,提高了教學效率和質(zhì)量,培養(yǎng)學生學習的興趣和學會學習的能力。期初教研組長制訂明確工作計劃,通過年組自查,、學校不定時抽查,、定期全面檢查等方式,進行督促。在每月總結會上進行全面總結并提出整改意見,。期末進行全面匯總,從而更好的督促了每一名教師扎扎實實做好應該做好的本職工作,。

②在教學常規(guī)管理中，堅持常規(guī)月查和通報制度,，定期組織“五查”,，即查所開學科的教學各環(huán)節(jié)是否落實，查學生課業(yè)負擔是否減輕,，查教師聽評課是否參加,，查教研活動是否開展，查教師的業(yè)務學習筆記等,，切實提高教師教學能力,，進而提高教學質(zhì)量。在這些檢查中表現(xiàn)出色有李麗,、盛振梅,、李香菊、劉研,、周建華,、鄭蘭英等教師。她們的筆記書寫規(guī)范,、字跡工整,、環(huán)節(jié)齊全、設計新穎,。成為第四小學教師的典范,。

③、規(guī)范班級教室布置,。在規(guī)范班級布置的同時，要求各班體現(xiàn)班級特點,，營造生動活潑,、潔凈素雅、健康文明,、催人奮進的良好育人氛圍,。開展每月都開展黑板報評比活動，一月一主題,，在板報設計上即有反映主題特色的學校共性部分,，又有張顯班級特色的個性部分。從而更好的發(fā)揚班級黑板報這一德育宣陣地的教育作用。

④,、我校繼續(xù)加強了值周工作力度,，注重學生常規(guī)養(yǎng)成教育，特別是文明禮貌教育,，以新的《小學生日常行為規(guī)范》為內(nèi)容,，開展“文明班級評比”活動，以班級教育,、自我教育為主,，幫助學生養(yǎng)成良好的行為習慣，收到了良好的教育效果,。通過衛(wèi)生,、紀律、兩操,、路隊,、禮貌、好人好事及愛護公物等內(nèi)容的檢查評比,，增強了學生的競爭意識,，同時也規(guī)范了學生的言行，為創(chuàng)建平安校園打下了堅實的基礎,。通過每周各個班級間的評比,，學生行為規(guī)范有了明顯的變化，進出教室,、上下樓能夠做到文明有序,，站隊做到快、靜,、齊,。

⑤、加強學籍管理,，認真做好控輟工作,，實現(xiàn)零輟學。按上級要求,，以電子學籍的管理形式,，使學校學生的轉入、轉出工作做到手續(xù)完備,，材料齊全,，管理規(guī)范。

⑥,、加強了畢業(yè)班的教學管理力度,。

本學期我校關注畢業(yè)班教學情況, 加強了畢業(yè)班工作的管理,，充分發(fā)揚了團結協(xié)作、攻堅克難的精神,共同研究探討畢業(yè)班的教育教學工作, 學期初召開畢業(yè)班教師會,，日常工作中加大了畢業(yè)班督查力度,，加大六年級的培優(yōu)補差力度,加強畢業(yè)班學生的思想教育，注重學習方法的指導,。從而使畢業(yè)班成績穩(wěn)定在較高的水平上,。

⑦、成功組織了期中期末測評工作,。

學校領導高度重視期中期末檢測工作,，期中學校統(tǒng)一購買試卷，期末由學校出題組成員從年級學生特點,、學科特點出發(fā),，精心準備試卷，互換閱卷,，確定了期末檢測試卷,。教導處精心安排測試工作，從監(jiān)考,、批卷等方面進行細致安排,，由全體教師組成批卷小組認真批改試卷。最后召開全校教學質(zhì)量分析會,，對測試情況進行全面分析,，肯定成績的同時查找不足，調(diào)整下步工作,。讓測評工作真正發(fā)揮實效,。

⑧、重視安全工作,，取得較好成效

學校始終把學生安全作為頭等大事來抓,，做到學生安全班主任天天講、學校時時抓,。安全制度措施健全,，日常落實到位。定期進行安全演練,，進一步提高師生防范意識,，不定時進行安全隱患排查，做實安全工作,。一學期來學校平平安安，校園治安狀況良好,。

⑨,、注重加強家校聯(lián)系,，在任課教師經(jīng)常走訪特殊學生家庭的基礎上，本學期召開一次家校聯(lián)系會,，以家校聯(lián)系會為契機,，及時溝通孩子學習生活中存在的問題及心理變化，讓家長真切地了解孩子在學校的表現(xiàn),，讓家長積極地投入到我們的教育教學當中來,，增進家長與學校的感情，為以后的教育教學工作營造良好的家校合作氛圍,。

三,、樹立了“以研興校”的意識，推進了課程改革的深入

教科研是學校教學的源泉,，是學校教改的先導,。我校把目光鎖定在課程改革“教改”的主旋律上，樹立教科研意識,，活躍教科研風氣,。全體教師做到了認真學習，提高了認識,，更新了觀念,，轉變了角色。

(一)加強校本培訓

1,、每月組織教師進行二次集中培訓,。由學校統(tǒng)一安排，培訓內(nèi)容從教學實際出發(fā),，切實加強教師業(yè)務素養(yǎng),。

2、指導好教師的個人學習,。

(1)學習有內(nèi)容：即各科課程標準,。

(2)學習要有方向，帶著問題學,，要與自身崗位工作實際相聯(lián)系,，與自身的所教科相聯(lián)系。

(3)每月要寫一篇學習收獲,。

通過校本培訓,，督促教師不斷總結經(jīng)驗，提升自己的教學理念,，讓校本培訓真正起到提高教師業(yè)務理論水平的作用,，從而達到了教學相長，讓校本培訓真正發(fā)揮了實效,。

(二)重視理論積累

本學期,，我校繼續(xù)扎實開展校本培訓的同時,，重視教師教學資料的收集與教學經(jīng)驗積累，督促教師把平時工作中的好方法,、好經(jīng)驗,，用科學的教育理論加以總結，要求全校教師在教學中思索“ 如何激發(fā)學生的學習興趣”,，并撰寫成論文,，裝訂成冊 ，便于閱讀交流,。

(三)落實校本教研

以科研指導教研,每個教研組以教學研究為主線,以集體備課為抓手,以課堂教學為載體,切實提高了每位教師的教科研能力,。積極開展日常性教學研究,切實提高了每一位教師課堂執(zhí)教能力，讓教研活動開展切實有效,。

1,、學期初進行了語文、數(shù)學,、英語三個學科的引領課教學,，劉研執(zhí)教的《索溪峪的野》、于志峰執(zhí)教的《循環(huán)小數(shù)》,、劉黎黎執(zhí)教的《I try this shirt on?》這三節(jié)引領課不拘于教材內(nèi)容,，創(chuàng)造性的利用教材，以學案引領,，讓學生帶著問題走進文本,，在動手操作合作探究中讓學生解決問題，培養(yǎng)了學生的分析能力,、觀察能力,、合作能力、表達能力,，真正發(fā)揮了課堂主陣地的作用,，把學習的主動權交給了學生，起到了引領作用,。

2,、充分發(fā)揮骨干教師的示范作用，王秀義,、盛振梅,、郭玲、張淑娟,、王丹,、王桂環(huán),、姜冠平七位總局級骨干教師進行了不同學科的示范課展示,。這七節(jié)示范課在教學設計,、教學方法,、教學手段、學生自主,、合作、探究活動等方面都起到了示范作用,，教學理念符合新課改要求,，教學設計新穎，教學環(huán)節(jié)銜接連貫,，課堂教學中充分體現(xiàn)了學生的主體作用,，真正做到了把學習的主動權交給學生，受到一致好評,。每一次觀課就是一次教研,，我校遵循每觀必議的原則，不但讓授課教師得到點撥,，力爭使每一位教師在觀課議課中汲取他人之長,，在反思總結運用中，形成自己的教學風格,，讓教師真正感受到教研就在身邊,，直觀感受到課堂發(fā)生的變化。

3,、本學期五年組,、二年組、英語組進行了三個學科的集體備課展示活動,，特別是二年組的集體備課代表學校參加了全省小學數(shù)學網(wǎng)絡教研體的網(wǎng)上集體備課展示活動,。總之這三次教研充分利用課件進行集體研討, 集思廣益,，博采眾長,，充分發(fā)揮每位教師特長，形成優(yōu)勢互補,，在討論的過程中相互啟發(fā),，在交流中思想形成碰撞。通過集體備課活動的開展,，即提高了教師的課堂教學效果,又提高了教師的教學能力,，達到共同進步、共同提高的目的,，力爭使集體備課成為年組的常態(tài)教研,，讓教研發(fā)揮了真正的實效。

真正做到了創(chuàng)新教研方式,，創(chuàng)新課堂教學模式,，創(chuàng)新教學方法,，提升了四小整體教師素質(zhì)，從而進一步打造四小教學特色,。

(四)搭建交流平臺

1,、組織數(shù)學教師參加了由黑龍江省教育學院數(shù)學教育研培部小學數(shù)學室組織的小學數(shù)學網(wǎng)絡教研合作體，拓寬了教研渠道,。

2,、在進行校本培訓的同時，我校積極爭取外出學習培訓的機會,，今年學校派教師外出學習2人次;通過培訓教師學習匯報,，達到培訓一位教師全校教師均受益的目的，形成資源共享,。

3,、本學期成功組織了“教學經(jīng)驗推介會”。為全校老師搭建了交流的平臺,，探討教學中的得與失,，在此次教學經(jīng)驗推介會上許多老師提出了一些值得借鑒和推廣的教學經(jīng)驗和教學方法，如郭玲老師提出的《留出五分鐘讓學生玩玩音樂》,、孫淑霞老師提出的《六步英語朗讀法》,、李麗老師總結的《班級管理藝術》、王丹老師總結的《有效進行寫作教學》等,，起到了很好的促進交流的目的,。活躍了學校的教研氣氛,，又為教師搭建了互相學習,、互相促進、互相交流的平臺,。

4,、開展了 “ 教師素養(yǎng)展示——硬筆書法”活動。此次展示設計新穎,，充分展示了每位教師書寫能力,，有效地增強每一位教師規(guī)范書寫的意識，對于促進我校寫字教學,，提高教師寫字指導能力和師生整體寫字水平,，起到了積極的推動作用。此次鋼筆字的展示與交流,，在學生中起到了表率作用,，成為學生的楷模。全面促進了師生良好書寫習慣的養(yǎng)成。

四,、確立了主題的活動目標,，開展了豐富多彩的活動,。

我校以特長團隊、班級特色培養(yǎng)為基礎，以重大節(jié)日、紀念活動為契機,，學校創(chuàng)新開展了豐富多彩的學生活動,。

1,、為豐富校園文化生活,，學校健全了讀書活動小組,，具體安排了讀書活動的時間，由大隊部選派播音員在廣播室進行全校性的廣播,，共同聆聽《中華魂》,、《中國精神頌》一書內(nèi)容;創(chuàng)設了讓學生與書為伴，與書為友,，學會愛書,，學會讀書的文化氛圍。

2、我校開展了誦讀經(jīng)典活動,，通過誦讀古詩詞,，來培養(yǎng)學生從小熱愛祖國傳統(tǒng)文化,，激發(fā)了學生們對古詩詞的興趣，同時提高了學生朗讀能力,。此活動在學校領導的高度重視下，通過語文教師誦讀指導,，學校誦讀經(jīng)典活動取得了很好的成效。學生抑揚頓挫的朗讀營造了良好的誦讀氛圍，形成了學校又一特色,。十月一前夕,，學校組織了全校性的“迎國慶精典誦讀”活動，為學生搭建了展示的平臺,，弘揚了祖國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，同時學生讓誦讀中沐浴文化的恩澤,，接受傳統(tǒng)的洗禮，增加自身人文素養(yǎng),，享受誦讀的快樂,。

3、開展了“二年組手工作品展”,、“三年組古詩背誦活動”,、“四年組講故事比賽”、“五年組一二九演講比賽”,、 “六年組鋼筆字展”,、 “三四五六年組我愛學習英語活動”、 “九九重陽,，幸福安康”慶?；顒印?ldquo;冬趣”等活動為學生搭建了展示自我,、鍛煉自我,、張揚個性的平臺，展示了第四小學學生的風采,，為學生緊張的學習生活增添了樂趣,，讓學生得到鼓勵的同時，綜合素質(zhì)得到培養(yǎng)和提升,，推動了校園文化的建設,，營造了濃厚的校園文化藝術氛圍。

各項活動學校領導高度重視,，教導處,、工會、大隊部組織有序,，后勤通力協(xié)作,，全校教師共同努力，使我校各項活動受到一致好評,，取得較好的效果。通過這一系列的活動,，陶冶了師生的情操,，豐富了校園文化生活，又為師生搭建了展示自我,、鍛煉自我,、成功自我的平臺，讓師生在活動中互相學習,，拓展知識,，開闊視野,，活躍思維。提升文化素養(yǎng),，培養(yǎng)了師生的綜合素質(zhì),。

五、今后努力的方向

1,、繼續(xù)加強教師培訓

①加強師德培訓,，提升教師愛崗敬業(yè)的奉獻精神。

②加強業(yè)務培訓,，提高四小教師的理念水平和執(zhí)教能力,。

2、狠抓課堂教學常規(guī),，尤其加大教師組織教學和管理課堂能力的監(jiān)管力度,。進一步規(guī)范學生課堂學習行為，努力提高課堂45分鐘效益,。

3,、繼續(xù)加強學生的養(yǎng)成教育

由于四小所在地影響，外來人口較多,，貧困家庭較多,、家長文化素質(zhì)不高對子女管理不到位等諸多因素影響，四小學生在養(yǎng)成教育方面還需加強,。

4,、基礎設施仍需投入

①操場不夠標準。

②科學實驗室,、綜合實踐活動室器材,、數(shù)學教學用具等仍需補充，滿足實際教學工作需要,。

回顧過去,，四小人為取得的成績感到欣慰;展望未來，四小人更感到責任的重大和任務的艱巨,。但我們堅信,，在各級領導以及學校領導的正確領導下，在全體教師的共同努力下,，面對新形勢,、新機遇、新挑戰(zhàn),，我們將進一步樹立信心,，理清思路，突出重點，勤奮工作,，講究實效,，傾心打造活力四小、魅力四小,、和諧四小,，努力譜寫教育新篇章!

教師教育工作會議總結演講稿14篇三

尊敬的老師、親愛的同學們：

你們好,！新年伊始,，萬象更新，我們送走了嚴冬,，迎來了春天,，更將迎來我們××小學發(fā)展的春天。

在此,，我代表學校對任勞任怨,、敬業(yè)奉獻的全體老師表示誠摯的謝意！對持之以恒,、勤奮學習取得優(yōu)異成績的同學表示衷心的祝賀,！

美好的東西總讓人感覺很短暫，愉快的寒假生活似乎是一晃而過,，值得留戀,，回顧寒假生活，我們的許多同學都能合理安排作息時間,，使寒假生活豐富,、多彩、充實,、有意義,。你們的這些所作所為使你們的寒假生活更顯絢麗，也為我們××小學倍添光彩,，學校以你們?yōu)闃s,。

俗語說：“一年之計在于春”，那么,，新學期無疑是我們師生的春天,，是學習的春天。春天是耕耘的季節(jié),，耕耘和播種要付出艱辛和努力,，只有辛勤地耕耘才會結出累累碩果，今天我想給大家提幾點要求,，希望同學們認清我們所處的時代，肩上所擔負的責任,，在今后的學習中做到有目標,、有計劃地安排自己的學習生活,，為早日實現(xiàn)心中的夢想做好全方位的準備。

第一,，將學習視為學生的天職,，把學習當成生活的樂趣。

一個人成就有大小,，水平有高低,，決定這一切的因素很多，但最根本的是學習,。學習是不能取巧的,，一靠積累，二靠思考,，綜合起來,，才有了創(chuàng)造。但是第一步是積累,。積累說白了,，就是抓緊時間讀書，一邊讀書,，一邊思考,，讓自己的大腦活躍起來，豐富起來,。用前人的經(jīng)驗來充實自己,，先學習前人，然后發(fā)展前人,，最后才有自己的發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造,。學習是獲取人類知識經(jīng)驗、文化的手段,，一個人從出生到生命的終結須臾也離不開學習,。只有不斷地學習，才能發(fā)覺自己的不足,，只有在不斷地學習中發(fā)現(xiàn),、研究和解決困擾自己的難題，才能使自己更加明智起來,；通過學習使自己具備收集,、交流、處理,、使用信息的意識和技巧,，為日后走向社會、融入社會、服務社會,，打下寬厚扎實的基礎,。學習是一件苦事，需要付出努力,，需要有克服困難的意志,，有戰(zhàn)勝懶惰的勇氣。但學習更是一件快樂的事,，在學習中解除了自己的迷惑,，在學習中增長了見識，獲取了更多的信息,，讓視野更開闊,，讓思路更敏捷，讓心靈更充實,，更重要的是,，只有不斷學習才能實現(xiàn)自己的理想。

第二,、學會賞識別人,，學會合作學習。

我們處在競爭與合作共生共存的時代,，更加強調(diào)與人相容,，合作共處。在現(xiàn)代科技革命條件下,，單槍匹馬,、孤軍奮戰(zhàn)很難有大的作為。重大科技成果的獲得者,，往往是團體冠軍,，在集體中更能充分體現(xiàn)個人的價值。自己在科學上有成果是一種享受,，但同時也要學會如何從別人的成就中獲得樂趣,。近年一些很有學術潛質(zhì)、在學術和技術方面才華出眾的年輕學者,，由于素質(zhì)缺陷,，缺乏與他人合作精神，限制了自己的發(fā)展,。美國貝爾實驗室取得很多舉世矚目成就的根本原因,，不在于該實驗室的科學家有特別高的智商，而是這些一流學者之間的友好,、愉快和有效的合作,。哈佛大學校長陸登庭認為,，在國際化社會里，每一點新鮮見識的增長均得益于全球知識淵博的學者之間的合作,。今天的事業(yè)是集體的競爭,，與他人相容，善于合作的人成功機會更大,。

第三、正確面對困難,，始終對自己充滿自信,。

困難是人生中不可缺少的一部分。有的人在困難面前意志堅強,，信心百倍,，有的人則膽戰(zhàn)心驚，畏畏縮縮,，失去進取的勇氣,。困難是磨練個人意志的試金石，如何面對困難的態(tài)度決定著一個人是成功還是失敗的最終結局,。美國發(fā)明大王愛迪生發(fā)明蓄電池的實驗,，到一萬次還沒有成功，但他說,，“我沒有失敗,，我只是發(fā)現(xiàn)了一萬種不能運作的方式。”自信是人生潛能最有力的控制者,，是個性最鮮明的執(zhí)行者,，是創(chuàng)造性思維中最重要的因素。一個人失敗了并不可怕,，可怕的是失去對自己的信心,，一個人對自己都沒有自信，那才將是真正的失敗,。請同學們記?。核崽鹂嗬倍加袪I養(yǎng)，成功和失敗都是收獲,。

教師教育工作會議總結演講稿14篇四

各位領導,、各位同仁，大家好!

能有幸和大家坐在一起交流,，我感到很欣慰,，感謝此校給我提供了再學習、再提高的一個平臺,。借這個機會,，我就我個人在教學中積累的一點經(jīng)驗和大家共同交流一下,。老師們，我們經(jīng)?？吹?，名教師們上大型公開課前都有一套路，不是和學生談話,、提問,，就是和學生一起做游戲啊等等，為什么要這樣啊?說穿了,，那就是和學生套近乎,，拉關系，我想他們的目的就是消除學生的陌生感和緊張心理,，讓學生從容,、自信，從而使課堂變得和諧,、輕松,、自然、民主,。其實,，可不能小看這一環(huán)節(jié)，如果引導的好,，學生一下被這個老師吸引,，從喜歡這個老師開始就喜歡上這節(jié)課了。要做一個學生喜歡的數(shù)學老師,，也真的不是一件容易的事情,。我們需要學習,、積累和積淀，在專業(yè)水平和理論素養(yǎng)上提升自己。

如果把教育比作大海,，那教師的專業(yè)成長就好比教師駕駛著自己的小船向前航行,，有的教師可能會一帆風順,，而有的教師可能會遇上大風大浪,，教師的成長，環(huán)境固然很重要,，但是良好的心態(tài)和積極的作為尤為重要,。

有這樣一個故事，也許大家都知道,，有一位秀才第三次進京趕考,，住在一個經(jīng)常住的店里?？荚嚽皟商焖隽硕€夢,，第一個夢是夢到自己在墻上種白菜,，第二個夢是下雨天，他戴了斗笠還打傘,。秀才第二天就趕緊去找算命的解夢,。算命的一聽，連拍大腿說：“你還是回家吧,。你想想,，高墻上種菜不是白費勁嗎?戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?秀才一聽，心灰意冷,，回店收拾包袱準備回家,。店老板非常奇怪，問：“不是明天才考試嗎,，今天你怎么就回鄉(xiāng)了?”秀才如此這般說了一番，店老板樂了：“喲,，我也會解夢的,。我倒覺得，你這次一定要留下來,。你想想,，墻上種菜不是高種嗎?戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎?秀才一聽，更有道理,，于是精神振奮地參加考試,，居然中了個探花。所以說：積極的心態(tài)創(chuàng)造人生,，消極的心態(tài)摧毀人生,。

那么，我們到底怎樣做,，才能成為一個學生喜歡的數(shù)學老師呢?

一,、首先，讓學生喜歡你這個人

1,、給學生的初次印象特別重要,。

還記得5年前，我新接了一個班級,，這個班的孩子聰明,、活躍，數(shù)學基礎不錯,，但綜合思維欠佳,。開學的第一節(jié)課，我首先給大家介紹：我是趙老師,，你們新的數(shù)學老師,，我能給大家?guī)黻柟?，讓你們感受到溫暖，從此你們變得更加智慧,，信不?一雙雙單純的可愛的大眼睛疑惑的望著我,，頓了下，我說,，我給大家提個問題：請你們猜一猜,，趙老師今年多大了?一下子學生活躍了，小手一個接一個,，至今我都記得當時的情景,。有的說：30了，有的說34了,，我趁勢問他們怎么猜到的,，于是總結到了用觀察、比較,、推測等數(shù)學方法,，其實我真正的年齡并不重要，重要的是學生知道數(shù)學在生活中的用處,，并知道用數(shù)學的方法來解決問題,。于是，我引導孩子們明白學數(shù)學的作用,，以及能學好數(shù)學的方法,，特別是思考的重要性。

2,、善待孩子的錯誤,，等待他的成長。

我這里說的錯誤是指孩子的不足,，缺點,，也包括作業(yè)中的錯誤，而我對他們的包容,，等待,，賞識，確實讓很多孩子在他們的成長道路上多了一些閃光點,。

我教過這樣一個學生,，他是我們一個同事的兒子，數(shù)學成績中等,，每次考試就在80來分,。他媽媽是班主任，我一到這個班,，他媽媽就說,，趙老師,，只要你把我兒子的數(shù)學補起來，我一定好好請你,，還怎么怎么的。我當時就笑了,，我說,，只要你請我，那好說,。我分析了這個孩子的情況,，我就想試一下我一直想用而沒用過的辦法。上課的時候,，這個孩子習慣還好,，聽講也專心，我時不時讓他回答一下簡單的問題,，順勢表揚他,。第一次的作業(yè)，全班40多個人,，全對的就有一半，可是他,，竟然錯了三道,。要知道，我有個習慣,，每次的課堂作業(yè),，我會讓學生獨立做，而每次全對的我會在全班讀名字表揚,，并在作業(yè)星級榜上加星一顆,。該怎么辦?我把他單獨叫到辦公室，先教他把錯改了,，然后試探的問他,，想不想作業(yè)是全對的，想不想老師在全班表揚你?他低下了頭,，我明白,，孩子很自責，我就說,，老師知道你是很棒的,，你能把題做的全對，只是今天檢查的不仔細,，是嗎?孩子點了點頭,。我說,，這樣行不行，我給你三次機會,，你到老師這改錯,，是我們的秘密，可別告訴別人,，我在課堂上依然表揚你,，怎么樣?孩子的眼睛一下亮起來，真的啊?真的,，我就這樣做了,，但我發(fā)現(xiàn)，我表揚他之后,，課堂上他更認真了,，作業(yè)也能做完后反復檢查，第二次,、第三次錯的分別是2道,、1道。我依然這樣,，在辦公室進行我們的秘密,。第4次，第5次,，他的作業(yè)真的全對了,，他自己高興，我也很開心,。偶爾還是會有小錯,，但是我相信他。因為他的自信越來越強,，能主動和同學討論問題,，還經(jīng)常和其他幾個機靈鬼到我辦公室主動幫我拿小黑板，抱作業(yè)本,，還爭著當小老師,，給全班講題，表現(xiàn)得很出眾,。

3,、走進學生，做他們的好朋友,。

例如有一次,，我到3班上課，發(fā)現(xiàn)學生集體比較疲憊，精神不振,，怎么辦?這樣想著上課的鈴聲也響起來了,，我果斷地讓孩子們站起來，說;“同學門,，今天老師想和你們一起唱首歌,，好嗎?你們要用你們最美的聲音和最美麗的姿態(tài)，能做到嗎?”學生一聽唱歌,，馬上來了精神,，站的整整齊齊，和我一起拍著手,，唱起我親自為他們編的班歌：“我們3·1班,，團結有朝氣，……”僅幾分鐘時間,，學生興奮起來,，結果這節(jié)課的學習效果比我預想的還要好。

4,、偶爾來點幽默,，和學生一起輕松學習。

回想趙本山,、范偉的小品中有一句經(jīng)典對白,，范偉：“大忽悠，你不講究呀,，你不按套路出牌呀,。”“不按套路出牌”有時更精彩。在相聲作品中,，很多的包袱都是“出人意料”的,，是“不按套路出牌”的,，這樣更能吸引觀眾,。

數(shù)學課也是需要安靜思考的，可是如果偶爾來點幽默,，會收到意想不到的效果,。例如我們在上《分數(shù)的初步認識》這一課時，我問：“分子相當于什么?”一生說“分母”,，我說：“早飯相當于午飯嗎?”學生笑,，我們的數(shù)學科代表補充：“衣服相當于褲子嗎?”學生大笑。因為學生初次認識一種較抽象數(shù)學理念難免有一定的困難,，沒關系,，我在笑聲中糾正了錯誤，并輕松地復習了相關的知識。

二,、讓學生喜歡你教的數(shù)學課

作為一名小學得數(shù)學老師,，其魅力何在?首先，我們要自己喜歡,、熱愛數(shù)學,，才能讓學生也熱愛你所教的學科。小學數(shù)學教師必須要有自己的特色,，必須是一個有內(nèi)涵的人,，必須是一個不斷吸收新知識且有較強學習能力的人，這樣才能具有較高的學術造詣,，一個教師如果具有了底蘊,，也就做到了所謂的腹有詩書氣自華。教師一定要比學生懂的多,，雖然《師說》中說過,，術業(yè)有專攻，師不必不如弟子,，弟子也不必不如師,，但是當老師博學總是件好事，老師博學才能贏得學生的信任和喜歡,?？偛荒芙裉鞂W生拿一道題，你說,，不會,，明天再問你一個知識，你說不知道,，這樣你就會失去學生,，同時也失去了自我。常言道的好：好教師靠一堂課成就自己,，好醫(yī)生靠一把刀成就自己,，好演員靠一臺戲成就自己。

三,、運用愉悅導入法,，營造輕松愉悅的學習氛圍。

俗話說：良好的開端是成功的一半,。組織教學首先要抓好教學的開頭,，新課的導入雖然僅占幾分鐘，但其在教學中起到的作用卻是不容忽視的,。一個好的導入，可以穩(wěn)定學生的情緒，調(diào)動學生的學習興趣,，集中學生的注意力,，營造輕松愉悅的學習氛圍;為整節(jié)課的順利展開，激發(fā)學生的主觀能動性得到發(fā)揮創(chuàng)造了有利的條件,。

有這樣一個案例,，是在教學《分數(shù)大小的比較》這一課時，授課教師抓住小學生愛聽故事的性格特點,，一上課,，就說：“今天我給大家講個故事。”孩子們的目光“唰”一下子集中到了教師的身上,。這時候教師就繪聲繪色地講了起來：從前,，有一只小豬，最愛吃西瓜了,。有一天,，豬爸爸從瓜地里摘回一個大西瓜，把小豬饞得直流口水,，抱著大西瓜直嚷著要吃,。豬爸爸就問它要吃多少，小豬說：“我要吃,，不,，我要吃，還不夠,，就吃吧……”

還沒等到它說完,，豬爸爸、豬伯伯們笑得合不攏嘴來,。都笑小豬是個“大傻瓜”,。教師接著發(fā)問：同學們，你們知道豬伯伯們?yōu)槭裁葱λ莻€大傻瓜嗎?今天,，我們來學習分數(shù)的大小的比較,，上完這節(jié)課，大家一定明白其中的原因,。

四,、讓學生在你的課堂上享受成功的喜悅

新課標指出：“教學評價的主要目的是為了全面了解學生的數(shù)學歷程,，激勵學生的學習和改進教師的教學,。”也就是讓學生人人享受成功，人人學有所得,，人人有進步,。要讓學生有成功的喜悅，就要對學生進行及時的，鼓勵性的正確評價,，讓學生有繼續(xù)奮進的動力,、愿望和信心。

一般情況下,，我每新接到一個班,，我會指導數(shù)學科代表設計三張寫有全班名字的表格，名字分別為“__班數(shù)學表現(xiàn)星”,、“__班數(shù)學作業(yè)星”,、“__班數(shù)學智慧星”，把它們貼在教室的數(shù)學角,。

“__班數(shù)學表現(xiàn)星”主要是學生在課堂上和課外的表現(xiàn),，例如認真聽講，積極回答問題,，學困生按時交了作業(yè)的,，根據(jù)情況小組長匯報科代表可以加星，老師也可以隨時加星,，例如表現(xiàn)特別的,，名字寫在了黑板右下角的表揚欄里的。

“__班數(shù)學作業(yè)星”主要是根據(jù)學生的作業(yè)情況而加,，我給學生設計的課堂作業(yè)要求獨立完成,，不商量，不討論,，這個作業(yè)我全部自己批改,，全對的加星一顆。此時得星學生會感覺特別榮耀,，沒得星的同學也有努力爭取的想法,。無論誰走進我們的教室，都會感覺眼前一亮,，數(shù)學的氛圍特別濃厚,。

“__班數(shù)學智慧星”主要是針對優(yōu)生，我在小黑板上每天出思考題一道,，或者一周三道,。學生有專門的數(shù)學筆記本，除了做重要的筆記,，就是來抄做思考題,。前5名自己做出來的拿到我這，每題加星2顆,，鼓勵會做的當小老師,，不會的有同學講懂的做了也算,，只要在我評講思考題之前，都可以由課代表或者我加星一顆,。

這三張表一般是周評和月評,，由科代表和小組長管理和評價，我親自設計了喜報,，其實也就是一張小獎狀,，學生很在乎這個，家長看到這個也就知道孩子在學校的表現(xiàn)了,。

五,、開展競賽，激發(fā)學生爭強好勝的特點

競賽能夠為學生積極參與創(chuàng)造條件,，在競賽中學生自我實現(xiàn)的需要表現(xiàn)尤為強烈,。低段學生都有爭強好勝的特點，通過數(shù)學課堂的小小競賽,，能夠激發(fā)學生的斗志,，調(diào)動他們思維的積極性和主動性，當獲得成功,，得到老師和同學肯定的表揚,，學生自我表現(xiàn)的欲望就會更加強烈。

通常在課堂游戲中可以進行一系列比賽,，小組之間的,，師生之間的，生生之間的比賽,。例如：“速算比賽”;“智力比賽”;“爭當小小巧算家”,，“爭當數(shù)學小博士”等比賽。

如：在教學“年,、月,、日”時，學生都知道生活中的年份,，甚至月和日,，授課時可讓學生以小組為單位，先各人觀察自己手中不同年份的年歷卡,，然后在組內(nèi)交流自己發(fā)現(xiàn)的問題,。通過交流，大家發(fā)現(xiàn)一年有12個月,，月又分為31天的大月和30天的小月,，以及特殊的二月。在此基礎上,，出示從20__年至20__年歷年來的2月份的天數(shù),，同樣由學生自己找規(guī)律，促使學生去再思考,、再分析,。學生經(jīng)過再次的研究和探索，又得到了四年一閏,。這樣的教學,，把要研究的過程展開了，引導學生突破一個又一個難點,，由表及里,，最后獲得知識。

六,、組織游戲激發(fā)學生的表現(xiàn)欲

小學生容易被新穎的,、活動的、直觀形象的刺激物所吸引,。在教學過程中,，如果組織學生通過靈活多變的游戲活動來學習數(shù)學知識，他們就會對學習產(chǎn)生濃厚的興趣并且愿意表達自己的想法,。并且爭先恐后的參與到游戲中來,，努力的自我表現(xiàn)。

在數(shù)學課上經(jīng)常采用的游戲有：數(shù)學接龍,，打撲克牌,，開火車，奪紅旗,，數(shù)學小醫(yī)生,，小博士等數(shù)十種數(shù)學游戲。

例如,，我在教學：“10的加減法”的這節(jié)課時,，進行了“猜一猜”的數(shù)學游戲。規(guī)則：老師手里拿10根小棒,，等一會把它藏在背后,，然后告訴大家一個信息，比如左手小棒的根數(shù)是半個8字;是9字倒寫;是3和5中間的一個數(shù);是10的一半等,，讓學生根據(jù)這個信息猜一猜老師左手,、右手分別拿了幾根小棒。當一個小朋友回答老師問題時,，其他小朋友要仔細聽,，認為對的就給他鼓掌，同時老師就獎給他一朵小紅花,，否則大家都不吭聲——但要熱心幫助他改正,。學生都喜形于色,，急不可待的參加，一下子就激起了他們的興趣,，激發(fā)了他們的自我表現(xiàn)欲,。養(yǎng)了他們自主學習的意識和創(chuàng)新能力。

總之,，要想讓學生的主體性得到充分的發(fā)揮,，就要根據(jù)學生的實際展開教學，樹立起學生主體的意識,。確立學生為主體,，培養(yǎng)個性全面發(fā)展的人是蘇霍姆林斯基教育理論的核心。在教學中,，要抓住學生的參與學習的興趣,，因為興趣是最好的老師。如果學生沒有學習的愿望,，那么老師的一切設想都會落空,。我們要從傳統(tǒng)的教學方式中解脫出來，從“獨奏者”的角色過度到“伴奏者”的角色,。以學生為主角,，讓學生在開放、自由,、愉悅,、自信的環(huán)境中學習數(shù)學，運用數(shù)學,。

老師們,，生活中處處有數(shù)學，只要我們用心去感悟它,，就能踩出一片屬于自己的天地,，路就在我們的腳下，請記?。荷朴趭^飛的人天上有路,，敢于攀登的人山中有路，勇于遠航的人海里有路,。

謝謝大家!

教師教育工作會議總結演講稿14篇五

大家好,，我是信雙峰，高中班主任周刊王洪海編輯組成員,。在這里首先感謝網(wǎng)站的發(fā)起人裴年忠老師的辛勤努力,，為大家構建一個好的交流平臺。同時我也很慶幸我有機會和大家一起學習,，一起進步,。我也希望利用這個機會我能為大家服務好,，也希望大家能幫助我做好這份工作。

最近一段時間,，我一直在學習,，在嘗試研究一些教育問題，沒有做班主任,。我的一些觀點是源自于前幾年做班主任時的工作總結和一些教育文獻的總結,。也許我的一些觀點有些偏頗,，甚至有些錯誤,，如果有不足，也敬請大家給與斧正,。您有什么需要和我交流的,，也請您和我交流，在這表示感謝,。

知道蟠桃網(wǎng),，也是一個很偶然的事。參加工作后,，因為處于一個小城市,，喜歡看書的我，找不到可以借書的場所,，就是買一本有關教育的書籍也要跑到市里或者進省城才有機會,，因此那幾年我只要有機會進入市區(qū)，我就會去書店,，挑選自己想看的書,。沒有書的日子書苦悶的，為了增加學習的機會,，我迷上了網(wǎng)吧,。初為人師，經(jīng)驗不足,，論壇就成為我學習的最佳場所,。我一直在網(wǎng)絡上學習，現(xiàn)在都變成習慣,，覺得那一天不看書就想缺點東西,。從結識蟠桃網(wǎng)后，我學到很多東西,，真的很感謝裴老師,。

教育界是一個倍受社會關注的群體。教育的發(fā)展關系到文化的傳承,、民族情感的建立和一個國家長治久安,。教育的良性發(fā)展是需要一批人認真思考,，積極付出的，而不是在哪里嘆息和抱怨,。教育又是一個復雜而綜合的體系,，我們不可能面面俱到。作為教師,，我們能做的就是做好本職工作,，同時搞好學校教育。現(xiàn)在的學校教育是以班級為基本組織單元,，學生的學校教育很大程度上決定于班主任的教育,。因此在某種程度上可以說，一個優(yōu)秀班主任可以帶出一個優(yōu)秀的班級,，成就幾代人,。班級管理決定于班主任的素質(zhì)，我們沒有辦法改變他人,，但是我們可以盡力去影響他人,。

社會發(fā)展到今天，網(wǎng)絡已經(jīng)成為傳播信息的主要渠道,。網(wǎng)絡時代的到來,，給我教師提出新的學習課題。裴年忠老師走在時代的前列,，作為一個引領人,，發(fā)起創(chuàng)辦的班主任周刊，為我們學習有開辟一條光明大道,。在這個舞臺上,，我們一線教師可以盡情發(fā)揮自己的特長，只要你有熱情,，只要你愿意班主任周刊都會給你提供廣闊的空間,，讓你盡顯風采。作為網(wǎng)刊的一個編輯,，我很慶幸我有這個機會,，我也會珍惜這個機會，好好的提高自己,，發(fā)展自己的,。社會不缺乏抱怨的人，到什么時間總有一批人自己什么事情也做不好,。只是在那里指手畫腳的評論,，這些人想通過貶低他人獲取一些可憐的自尊。裴老師等為代表的網(wǎng)刊服務者，都不是怨婦,，而是實干者,。大家信奉的是：與其坐而抱怨，不如奮起改變,，我為教育人,，我為教育奉獻自己。

班主任網(wǎng)刊是屬于大家的,，不是屬于某一個人,，也不是某一個團體的。發(fā)起人,、組織者,、編輯的等只是一個服務者，沒有什么權利,，也不會搞小團體,，不會因情而選文,。我認為班刊的文章選擇條件很簡單,，那就是：原創(chuàng)、積極,、有啟發(fā)性,。寫上姓名聯(lián)系方式只是對作者勞動的尊重，因此也請大家放心,，我們不會有偏見的,，至少我不會看人而不管文，不會因為彼此觀點不同而不給大家機會的,。這方面也請大家監(jiān)督,。

我的計劃在我負責的班級管理策略方面的設置如下欄目： 班規(guī)建言 班級建設 班會活動、班委建立進行討論,。

最后請大家支持我的工作,，謝謝大家。

祝大家在20__年中有進步,，有收獲,，身體健康。

教師教育工作會議總結演講稿14篇六

尊敬的各位領導,、各位老師：

今天,，我演講的題目是《往前走，同樣是熱愛與敬業(yè)》!

有古代全才美譽的亞里士多德說：“教育的根是苦澀的,，但其果實是香甜的,。”把愛獻給教育的人不僅有付出，也有回報。當老師們看到桃李滿天下,，用心血培育的學生成為社會棟梁時,，他們付出的愛就得到了回報，他們就會欣慰地感到自己是世界上最幸福的人,，這就是愛的教育的真諦,。

20__年全國優(yōu)秀教師師德報告團的主題是“愛的教育”?；繇骼蠋煆慕塘晟羁谈形虻剑?ldquo;沒有愛就沒有教育,。”黃靜華老師“用心去愛每一位學生”，林崇德老師指出“嚴在當嚴處,，愛在細微中”,。他們都是把愛獻給教育的人，他們用自己平凡的工作鑄就了閃光的師魂,，是我們學習的光輝榜樣,。

師愛是師德的靈魂，是教師教育學生的感情基礎,。參加工作已經(jīng)有8個年頭了,，腦子里經(jīng)常會浮現(xiàn)出一些讓我感傷的畫面：離開幼兒園的時候，孩子們哭著跟在我身后喊：“石媽媽,，不要走哇!不要走!”教了兩年的學生暗中得知我要離開的消息,，在我最后一天走進教室上課時，他們一個個都眼含熱淚,，欲言又止,。看到這情景,，我的心里一陣酸楚,，未語淚先流;他們也嗚咽出聲。還有__同學的奶奶和媽媽,，每次見到我都會說：“石老師,，你可不要調(diào)走哇!你要是能把我們家涵涵教到六年級畢業(yè)就好啦!”很遺憾，很遺憾我沒有做到,。

當__學校開學第一天我接待新生報到時,，有的家長一進門就認出了我，熱情地說：“石老師,，你來了?!你還記得我嗎?我家大孩子就是你教過的呀!現(xiàn)在小的也來讀書了,，是你當老師太好了，我放心!”盡管我總會因為曾經(jīng)放棄那些我愛的和愛我的孩子而感到傷心自責,，但一想到我在另一個地方又把愛澆灌到其他花朵上,，培養(yǎng)他們好好成長,，那份傷痛似乎又可以減輕些。無論別人怎么評說,，在我的心里,，學生對我的依戀、家長對我的信任始終是對我工作的最高獎勵,。盤老師22年不離開大瑤山,，她說：“鄉(xiāng)村教師要有大山一樣的情懷。”我被深深觸動的同時就以這句話來時刻激勵自己：培養(yǎng)大山一樣的情懷,，當好一名鄉(xiāng)村教師!

唐太宗說魏征是他的一面鏡子,，讓他看清了自己的是與不是。我把師德標兵作為自己的鏡子,，告訴自己要知榮知辱,、愛崗敬業(yè)。

記得拉薩某中學的一位師德標兵說過：“西藏可以缺少氧氣,，但不能缺少精神,。”什么是“不能缺少”的“精神”呢?我認為它應該是一種執(zhí)著追求、奮發(fā)進取的敬業(yè)精神,。強烈的事業(yè)心和責任感是干好一切工作的動力和源泉,。榜樣的力量總是無窮大，時刻鞭策著我要牢記責任,、盡心盡力,、盡職盡責地完成工作,。

剛進武塘學校的時候,，因為教師宿舍還未完工，老師們每天下班后都要趕回自己的家,。也恰恰是在那時候,，我正在要求自己努力學做一個敬業(yè)的人。所以每天放學后,，我會等到全部學生都離校,、檢查教學樓的門窗是否都關好才鎖門離開。走在回家的路上,，我的心情會特別愉快,，因為我又一次超越了自己。要知道,，在這以前我可是根本就不會想到要去做這些的,。之后的一天傍晚，當我工作完準備離校時,，正在門口施工的民工突然問我：“哎!你是這個學校的校長吧?怎么別人都走了,，總是你一個人走最后呀?”我笑著對他們說：“我不是校長，但我有責任讓學生全部離校清查完畢以后再回家。”沒有強烈的責任感和使命意識我也不會堅持去做這些事,。我慢慢地體驗到什么是“敬業(yè)”了,。這是我以前從未有過的感覺，而且感覺那么好,。那段時間我經(jīng)常表揚自己說：“你看到了,，其實你也可以做到的。只要有心,，堅持去做,，就可以做的很好哇!”

人在成功的時候容易意氣風發(fā)，而我要選擇的是銳意進取,。因為有銳氣就有了披荊斬棘,、勇往直前的英雄氣概;有銳氣，就能成為意志消沉,、挫折失敗的克星;更重要的,，我認為銳氣就是一種執(zhí)著追求、奮發(fā)進取的敬業(yè)精神,。人一旦缺少銳氣,，就會在職不盡責，安心不盡心,，工作應付,、作風飄浮，成績平平,。都說青年教師是師德建設的主體,，也是高尚師德的傳承者。那么,，我們就應當摒棄那種胸無大志,、不思進取、庸庸碌碌的狀態(tài),，樹立“事業(yè)高于一切,、責任重于泰山”的思想，在教師崗位上干出一番成績,，成就一番事業(yè),，造福一方學生。

屈原在《離騷》中寫道：“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索,。”在前行的道路上，心懷熱愛與敬業(yè),，我思想,、我行動,、我堅持!

謝謝大家，我的演講完畢!

教師教育工作會議總結演講稿14篇七

彈指一揮之間,，一個學期已經(jīng)結束,，回首本學期，我校在上級領導的指導和幫助下,，圓滿地完成了各項教學工作,。

本學期我們按照學年初制定的“教學管理抓常規(guī)、教學改革抓創(chuàng)新,、教學質(zhì)量抓提高,、校本教研抓特色”的思路，規(guī)范教學常規(guī)管理,，完善校本教研制度,，深化課程改革實驗，抓教學質(zhì)量的提高,，推動了學生素質(zhì)的全面提高,，同時也帶動了學校教學工作的整體進步。現(xiàn)將本學期的教學工作總結如下：

一,、加強教學管理,，切實提高教學質(zhì)量。

教學質(zhì)量是學校的生命線,，教育質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象,。我們把提高教育質(zhì)量作為本學期的中心工作來抓，按部就班地做了以下工作：

1,、開學初,，教導處主持召開了以“認真總結提高質(zhì)量”為主題的上年度教學質(zhì)量分析會，幫助教師尋找存在的問題,，尋求科學合理,、切實有效的提高教學質(zhì)量的對策。在分析會上,，各班科任教師認真深入地分析了本班現(xiàn)狀，都找到了存在的問題,，并提出了新學年的努力方向,，在此基礎上，教導處向全體教師提出了新學年的工作目標,，促使全體教師的質(zhì)量意識不斷增強,。

2、嚴抓各科教學計劃的落實,。學期開學后,，我們便嚴抓各類計劃的制訂,，要求各部門、科任教師在一周內(nèi)制訂好本學期的各項工作計劃,，要保證教學工作具有科學性,、計劃性、可行性,，做到每項工作開展時有目標,、有方案、有規(guī)劃,、有管理,。制定各類教學計劃時，要注意和加強可操作性,，保證目標明確,，計劃合理，管理到位,。通過各部門反復研究協(xié)調(diào),，各類計劃清楚地反映了各項工作，從而確保了本學期教學工作有條不紊地進行,。

3,、進一步完善了教學常規(guī)檢查制度。本學期,，我們根據(jù)教研室的指導精神,，結合學校具體實際，以“講實用,、講效益”為原則,，努力使全體教師的各項教學常規(guī)工作做到制度化、規(guī)范化,、科學化,。本學期我們推行了教學工作的“十字方針”，即要求教師做到備課要“深”,，上課要“實”,，作業(yè)要“精”，教學要“活”,，手段要“新”,，活動要“勤”，要求要“嚴”,，輔導要“細”,，負擔要“輕”，質(zhì)量要“高”,，并從課前準備,、課堂教學,、作業(yè)與輔導、教學評價等方面對教師的常規(guī)教學進行指導性管理,。并組織全體教師進行質(zhì)量分析,，幫助教師尋找問題的根源，明確下一步努力方向,，促使各學科教師向課堂40分鐘要質(zhì)量,，提高單位時間效益。

4,、抓實各個環(huán)節(jié),，保證教學質(zhì)量逐步提高。

(1)抓備課,。如何提高備課質(zhì)量是教師上好每一堂課的關鍵,。開學初，教導處結合第三輪繼續(xù)教育“備好課”這一主題,，根據(jù)本校實際,，明確提出備課的具體要求，要求做到：環(huán)節(jié)齊全,、目標明確,、重點突出、難點突破,、設計合理,、板書規(guī)范、習題適當,、反思跟上,。每一堂課，都力求做到“掌握課標,，吃透教材,，挖掘到位，知識準確,。”每月精備一課教案交教導處進行評選,，優(yōu)秀教案在全校推廣展覽，并給予獎勵,。

(2)抓課堂,。如何上好一堂課，教導處向全體教師提出了“主導作用到位,，主體全員參與，講究課堂藝術,，師生配合默契,，精講多練,，層次分明，因材施教,，各有所得,。”以及課堂上要講究語言藝術，板書規(guī)范工整,，電教手段,、教具使用合理等具體目標。要求教師在平時要嚴格要求自己,，狠練課堂教學基本功,，不斷提高課堂教學能力。教導處組織開展了全員聽課活動,，讓大家聽,，大家評，“說長道短”,，“評頭論足”,，幫助尋找不足，幫助改進,，促使每一位教師的課堂教學質(zhì)量不斷提高,。

(3)抓反饋。主要抓作業(yè)和單元檢測,，開學初,，教導處對作業(yè)和單元檢測作了明確要求：語文每課有作業(yè)，數(shù)學每天有作業(yè),，英語每周要有兩次作業(yè),，作業(yè)布置要做到內(nèi)容精、形式活,、質(zhì)量高,，提倡分層布置，所布置的作業(yè)要以培養(yǎng)和提高學生的各方面的能力為基點,，作業(yè)批改做到及時,，認真，學生數(shù)少的班級要做到面批,，錯的要當場指導學生改正,，當場復批。每個單元結束后,，要認真組織學生進行復習,，并及時檢測，每一單元檢測后要求做到閱卷及時，認真分析,，以總結經(jīng)驗和不足,，明確下一階段的努力目標。

通過期中和期末的教學常規(guī)工作檢查發(fā)現(xiàn),，全體教師的作業(yè)布置,、批改等方面較上學年在質(zhì)量上有了很大提高，而且內(nèi)容也較豐富,，機械抄寫的狀況有了根本性改變,，單元檢測基本及時，成績也曾上升趨勢,，少數(shù)教師在每個單元檢測后還進行了書面質(zhì)量分析,，即有數(shù)據(jù)統(tǒng)計，還有原因分析,、改進措施等等,，全體教師在對學生進行期中檢測后均按照要求寫了一份書面質(zhì)量分析報告交于教導處，有的報告分析得很到位,，這些均說明了教師的質(zhì)量意識有了很大提高,。

5、加強教師間的交流與合作,。本學期,，我們繼續(xù)推行推門聽課制度，要求教師間要開展互相聽課,，互相評課活動,。每位教師聽同校教師的課不得少于10節(jié)。一學期來每位教師聽課都超過了10節(jié),，學校領導的聽課均在20xx以上,，而且聽課的范圍也較廣，不再局限于語數(shù)兩科,。此舉為全校教師創(chuàng)造了一種改進,，提高的機會。對于提高教師隊伍的根本素質(zhì)會其到重要作用,。

二,、大力抓好隊伍建設，為提高教育質(zhì)量提供重要保證,。

1,、抓好青年教師的培養(yǎng)工作。本學期,，我校積極鼓勵教師參加各種形式的進修,、培訓和自學考試，不斷提高自身修養(yǎng)，以滿足教學改革的需求,。截止本年度,，我校45周歲以下的中青年教師已全部為大專學歷,，大本學歷也呈上升趨勢,。

2、抓好骨干教師的培養(yǎng)工作,。本學期啟用了一批既肯干又能干的骨干教師,，把他們安排到教學的重要崗位上去壓擔子。通過組織理論學習為他們“充電加油”,。

3,、繼續(xù)采用請進來，走出去的辦法,，選派教師外出學習和培訓,。通過學習和培訓，教師的視野寬了,，眼界遠了,，觀念新了，方法多了,，使他們有更大的信心和熱情去做好教育教學工作,，不斷提高學校的教育教學質(zhì)量。

4,、以科研為先導,，以課題為載體，在教學與科研中優(yōu)化師資隊伍的業(yè)務素質(zhì),。本學期我校教師有多篇教學論文在市,、區(qū)級論文評比中獲獎。

5,、抓實教師的業(yè)務學習,。本學期，我們以校本培訓為載體,，規(guī)定每周二為教師集中學習,、業(yè)務輔導、業(yè)務講座等學習時間,，單周為語文組,，雙周為數(shù)學組，著重以學習有關新課改理論和怎樣備好課為主,，要求參與教師要有學習筆記和體會文章,，教導處還特地安排了兩次讓教師交流心得體會的專題座談會，通過學習、交流,，教師的理論水平有了較大提高,。

6、續(xù)抓好校本培訓工作,。在上學年的基礎上,，我們繼續(xù)加強案例分析，參與教學過程診斷,，強調(diào)合作等,，使教師在做中學，在實踐中領悟,，走上學習中研討,，實踐中總結，總結中提高的成長歷程,。切實有效的由新課程的旁觀者,，變成新課改的組織者、參與者,，投身到新課程中的改革中,，并在實踐中找出其中最關鍵、最困惑,、最有價值的問題,。

針對自己的實際狀況，制定出階段性學習努力目標,，提出具體的實施步驟,，在自修自研的基礎上對照自我發(fā)展目標，進行自我評價和自我總結,，并在教師中進行交互式討論,、開放式探究，使教師既研究了自己,，又分享了別人成長的經(jīng)驗,，提高了反思能力，自覺調(diào)合教與學的行為,，提高課堂的教學效能,。

三、組織開展各種活動,，提高學生的素質(zhì),。

1、進行感恩教育活動在教導處的組織下,，各班利用班隊活動開展了朗誦,、演講,、講故事、參觀,、訪問,、寫作等形式，豐富了學生的學生的學習生活,，端正了學生的學習態(tài)度,，提高了學生的學習動力。

2,、本學期,，教導處部署了各年級開展古詩文背誦、默寫等工作,，并加強督促，兒童節(jié)開展了諸如書畫藝術展,、現(xiàn)場作文大賽等,，做到讓學生學有所用，增強學生學習的積極性,。

3,、加強學法指導，幫助學生提高學習效率,。農(nóng)村學生學習大都很勤奮,，但往往忽視學習方法，因此,，本學期初,，教導處向全體教師提出了要重視學習方法指導的要求，要正確引導學生把苦干和巧干結合起來,，以求收到事半功倍的效果,。在平時抽查中我們發(fā)現(xiàn)，我校教師都很重視對學生的學法指導,，課堂教學,、作業(yè)批改、試卷評講等環(huán)節(jié)都能充分體現(xiàn)出來,。為提高效果,，教導處要求各教研組要經(jīng)常組織教師會對某一教學專題或學生在學習中存在的帶有普遍性的問題進行研討，結合學生的出錯規(guī)律,，對學生進行專題講座和專項訓練,，幫助學生提高學習效率。

四,、存在問題,。

1,、在平時的學校管理工作中，工作還不夠細膩,，方法還缺乏靈活性,。個性比較率直，缺乏剛柔并濟,。

2,、領導藝術和領導水平有待進一步提高，特別是要不斷提高理論水平和管理水平,。一是自己感到站在全局的角度看問題,，思想認識還沒有完全到位。二是自己感到在工作中領導方法較簡單,，技巧性不夠,，缺乏工作方法的豐富多樣性。

五,、整改方向,。

1、進一步增強全局觀念,，提高領導藝術和水平,。要善于站在全局的角度看問題，加強上下溝通,，交流看法認識,，豐富工作方法和技巧。

2,、進一步深入底層,，搞好調(diào)研。沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權,，要認識調(diào)研的重要性,，要把事務工作和調(diào)研妥善安排，保證調(diào)研時間,，沉下心去靜下心去調(diào)研,，努力掌握第一手信息資料，為教學管理策略提供扎實的參考依據(jù),，進一步融洽干群關系,。

3、強化激勵機制,，努力提高廣大教師的終身學習熱情,。

教師教育工作會議總結演講稿14篇八

時間飛逝，轉眼20××年已接近尾聲,。在這一年來,，在系領導以及各位老師的指引幫助下,，我嚴格按照學院要求，加強師德修養(yǎng),、增強學習意識,、改進工作方法、探索新課程,、提升教學理念,，認真教書育人。現(xiàn)將本人一年來的思想工作總結匯報如下：

一,、思想方面

在這一年來,，我認真學習黨的基本理論和重要著作，特別是認真學習“三個代表”重要思想以及黨的××大重要精神,，不斷提高自己,，充實自己，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，在日常工作中時刻注重向其他同志學習，遵守紀律,，團結同志;并且教育目的明確，態(tài)度端正,，鉆研業(yè)務,，勤奮刻苦。我平時注重主動幫助其他同志干一些力所能及的事,，自己也在做的過程中得到鍛煉,，增長了知識，提高了工作的能力,。我相信在以后的工作學習中,，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下,，通過自己的努力,，克服缺點，取得更大的進步,。

二,、教育教學方面

在教育教學方面，我努力加強教育理論學習,，提高教學水平,。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、加強師德修養(yǎng),，提高道德素質(zhì)

過去的一年中,，我一直擔任建筑設備工程技術專業(yè)課程教學,。在實踐過程中，我認真加強師德修養(yǎng),，提高道德素質(zhì),。我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，對待學生做到：民主平等,，公正合理,，嚴格要求，耐心教導;對待同事做到：團結協(xié)作,、互相尊重,、友好相處;對待家長做到：主動協(xié)調(diào)，積極溝通;對待自己做到：嚴于律已,、以身作則,、為人師表。

2,、加強教學理論學習,，練好扎實的教學基本功

在教育教學方面，我努力加強教育理論學習,，提高教學水平,。要提高教學質(zhì)量，要害是上好課,。為了上好課,，我做了下面的工作：

(1)課前預備：備好課。認真學習貫徹教學大綱,，鉆研教材,。了解教材的基本思想、基本概念,、結構,、重點與難點，把握知識的邏輯,。了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,，他們的愛好、需要,、方法,、習慣，學習新知識可能會有哪些困難,，采取相應的措施,。考慮教法,，解決如何把已把握的教材傳授給學生,，包括如何組織教學,、如何安排每節(jié)課的活動。

(2)課堂上的情況,。組織好課堂教學,，關注全體學生，注重信息反饋,，調(diào)動學生的注重力,，使其保持相對穩(wěn)定性。同時,，激發(fā)學生的情感,，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,，課堂語言簡潔明了,，課堂提問面向全體學生，注重引發(fā)學生學習的愛好,，課堂上講練結合,，布置好課外作業(yè)。

(3)提高教學質(zhì)量,，做好課后輔導工作,。在課堂講授后，注重做好課后輔導工作,。及時了解學生在學習中存在的問題,，給予必要的指導并鼓勵學生進行探索，幫助學生在課余時間養(yǎng)成良好的學習習慣,。

3、加強素質(zhì)教育理論學習,，提高教育教學水平

我積極投入到高職教育的探索中,，學習、貫徹教學大綱,，加快教育,、教學方法的研究，更新教育觀念,，把握教學改革的方式方法,，提高了駕馭課程的能力。在教學中,，我大膽探索適合于學生發(fā)展的教學方法,。為了不斷提高自己的教學水平，我都努力去聽其他老師的課,，以向他們學習好的教育理論,、方法,，彌補自己在教學過程中的不足之處。上課時務求每一課都上得生動,、活潑,、高效，力爭通俗易懂,，深入淺出,，耐心對待每一個學生提出的問題。

三,、存在問題

工作中對高職教育理論理解學習的不夠深入,，教學過程中在教學方法和手段的運用上不夠熟練。在以后的工作中,，我將吸取過去的經(jīng)驗教訓,，提高自己業(yè)務水平并為學院的示范性建設和長遠發(fā)展盡到自己的最大努力。

教師教育工作會議總結演講稿14篇九

每個人都希望自己的人生風和日麗,，鶯歌燕舞,。但月有陰晴圓缺，人有旦夕禍福,，挫折和失敗總是不斷地踩痛我們的心,。我們是把失意的怨氣撒在孩子身上，還是收起此時內(nèi)心的苦楚用微笑面對純真可愛的孩子?我想沒有人愿意選擇前者,，因為你的心中有愛!

魯迅先生有句話 教育是植根與愛的 ,。是的，愛是教育的源泉,，教師有了愛,，才會用伯樂的眼光去發(fā)現(xiàn)孩子們的閃光點，才會對自己的教育對象充滿了信心和愛心,，才會有追求卓越的精神和創(chuàng)新的精神,。

教師是人類文化的傳授者，是人類靈魂的工程師,，是教育工作的組織者,，也是孩子們?nèi)松逃膯⒚烧撸處煹囊谎砸恍卸紩⒆釉斐珊艽蟮挠绊?，甚至乃一生,。所以我們要想為孩子?chuàng)造一個適應他們學習、娛樂,、成長的好環(huán)境,，就必須從我們自己抓起、做起，只有教師具備了良好的修養(yǎng),、良好道德,，才能使孩子們養(yǎng)成誠實、勇敢,、有禮貌,、關心集體、助人為樂的好品質(zhì),、好習慣,。因此，在日常生活中,，我們教師應時時刻刻注意自己的言行,、情緒、態(tài)度,，分分秒秒提醒自己要用愛心去面對所有的孩子,。愛心雖然不是教育的全部，但愛心卻是教育最基本的前提條件,。正因為愛,，才會有創(chuàng)造的喜悅，正因為有創(chuàng)造的喜悅,，才會對教育,、對孩子充滿愛的情感，孩子也才會回報你更多的愛,。真正的教育,，正是這種愛與創(chuàng)造永無止境的良性循環(huán)。

愛是一種偉大的感情,，它總在創(chuàng)造奇跡,，創(chuàng)造新的人 。教師的愛與尊重是照亮孩子心靈窗戶的燭光,，孩子美好人生的開端掌握在教師手中,，教師只有用自己的愛，才能與孩子產(chǎn)生心靈的碰撞,，只有以愛心才能教會孩子去愛身邊的每一個人，愛身邊的一草一木,。做一名合格的教師,，要先用愛心播下花的種子，然后再用十倍愛心去澆水鋤草,，那么,，在不久的將來，我們必將會迎來一個姹紫嫣紅的美麗春天!

教師教育工作會議總結演講稿14篇十

作為一名教師，我覺得這份工作肩負著很大的責任,，所以,，自工作以來，我始終以勤懇,、踏實的態(tài)度來對待我的工作,，并不斷學習，努力提高自己各方面的能力?，F(xiàn)將本學期的工作總結如下：

一,、認真學習了《小學數(shù)學課程標準》和《小學數(shù)學課程標準解讀》，從書本中汲取營養(yǎng),，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師,。我還深知要教育好學生，教師必須時時做到教書育人,、言傳身教,、為人師表，以自己的人格,、行為去感染學生,，努力使學生能接受我、喜歡我,。在工作中,，我積極、主動,、勤懇,、責任心較強，樂于接受學校布置的各項工作,，在不斷的學習中,，努力使自己的思想覺悟、理論水平,、業(yè)務能力都得到較快的提高,。

二、在教育教學方面,，我擔任3個班級的數(shù)學課,，數(shù)學課是以培養(yǎng)學生數(shù)學素養(yǎng)為宗旨的數(shù)學啟蒙課程，目前越來越受到各界的重視,，我知道,，要想提高教學質(zhì)量，首先要立足課堂,，教師要從常規(guī)課上要質(zhì)量,。“研在課前、探在課中、思在課后”這幾句精辟的話一直指導著我的教學思想,，我嚴格要求自己,，精心預設每一節(jié)課，盡量使教學工作更加完善,。我是這樣進行教學活動的：

1,。要提高教學質(zhì)量，關鍵是上好課,。為了上好課,，我做了下面的工作：

(1)課前準備：備好課。

①認真鉆研教材,，對教材的基本思想,、基本概念，每句話,、每個字都弄清楚,，了解教材的結構，重點與難點,，掌握知識的邏輯,，能運用自如，知道應補充哪些資料,，怎樣才能教好,。②了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣,、需要,、方法、習慣,，學習新知識可能會有哪些困難,，采取相應的預防措施。

③考慮教法,，解決如何把已掌握的教材傳授給學生,，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動,。

(2)課堂上的情況,。組織好課堂教學，關注全體學生,，注意信息反饋,，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性,，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境,，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,，課堂語言簡潔明了，課堂提問面向全體學生,，特別是實驗操作,，要注意觀察每位學生，使每一位學生都參與到數(shù)學探究活動中,，多鼓勵,，多使用加到好處的評價性語言，使學生對數(shù)學產(chǎn)生濃厚的興趣,，提高他們的學習積極性,，從而做到自主探究，使數(shù)學課成為孩子們心目中一門有趣,、重要的學科,。注意引發(fā)學生的興趣，課堂上講練結合,，布置好家庭作業(yè),，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔,。

2,、研究教學方法：考慮教法，解決如何把新知識傳授給學生,，要采取不同的教學方法,。要根據(jù)各班學生已有的知識和技能進行教學設計和輔導，包括如何組織教學,、如何安排每節(jié)課的活動,。

3、做到熱愛學生：平等的對待每一個學生,，讓他們都感受到老師的關心,，良好的師生關系促進了學生的學習。從贊美著手,，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,，所以，和課堂表現(xiàn)不好的學生交談時,，對他的處境,、想法表示深刻的理解和尊重，不能一味地批評,，要進行思想教育,，使他們改變學習態(tài)度,，學習才能有進步。

4,、不斷學習：積極參與聽課,、評課，虛心向同行學習教學方法,，不懂就問,，博采眾長，提高教學水平,。

三,、做到按時上下班，不遲到不早退,，從不因為個人的私事耽誤工作的時間,，并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。多學習,，以提高自己的教學水平,。除了認真做好自己的教學工作之外，還積極參與學校分配的各項活動,，協(xié)助其他老師做好學校的各項工作;盡自己最大的努力把教育教學工作做到更好,。平時能及時把工作情況、問題,、困難向領導請示,、匯報，并得到領導的鼓勵和指導,。同事之間能做到顧全大局,，服從安排，互相關心,，互相幫助,，互相溝通。

四,、繼續(xù)學習,，不斷提高。

在緊張工作之余,，時刻覺得自己有一種被淘汰的緊迫感受,，要為自己充充電，特別是作為一名數(shù)學教師,，在學生的心目中似乎懂得要更多一些,，然而在教學過程中，由于對數(shù)學學科教學經(jīng)驗不足,，總覺得自己在各個方面的知識還欠缺,，教學上時常遇到一些知識上的難點,，書到用時方恨少，沒辦法,，只能平時自己多看些雜書了,，在頭腦中多儲備一些知識，這樣面對學生的難題時,，能夠坦然相對。在教學中不斷實踐,，不斷總結,，希望自己能夠全面提高。

總之,，在這一學期中,，我不僅在業(yè)務能力上，還是在教育教學上都有了一定的提高,。金無足赤,，人無完人，在教學工作中難免有缺陷,，例如,，課堂語言平緩，語言不夠生動,，理論知識不夠,，教學經(jīng)驗不足，組織教學能力還有待提高,。在今后的工作中,，我將更嚴格要求自己，努力工作,，發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點，爭取成為一名優(yōu)秀的教師,。

教師教育工作會議總結演講稿14篇十一

過去的一學期,，我校始終堅持以鄧小平理論、“三個代表“重要思想為指導,，以黨的精神為指針,，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,。以提高教育教學質(zhì)量為中心，在教育局,、中心學校正確領導下,，在全體師生的共同努力下,，學校取得了可喜的成績，圓滿完成了學期初所提出的各項目標任務?，F(xiàn)總結如下：

一,、加強師德建設，全面提升教師形象,。

教師的職業(yè)是神圣的,，擔負著培養(yǎng)、教育下一代人的艱巨任務,。學生時代正是世界觀,、性格品質(zhì)的形成階段，教師的一言一行,、一舉一動都通過他們的眼睛在心靈的底片上留下影像,，對他們的精神世界起著潤物細無聲的作用。正如葉圣陶先生說過：“教育工作者的全部工作,，就是為人師表“,。所以加強師德建設，全面提升教師形象,，是提高學校教育教學質(zhì)量的先決條件,。

1、加強教師的政治理論學習,。引導教師轉變教育思想,，更新教育觀念，積極探索和實踐“以人為本“的新課程改革,，鼓勵教師成為終身學習的先行者,。

2、養(yǎng)成良好的師德規(guī)范,。在教師中大力提倡“依法治教,，敬業(yè)愛崗，為人師表,，教書育人“的師德規(guī)范,。為了有針對性的開展師德師風教育活動，我們對教師提出以下要求：作為一名教師首先要關心愛護,、尊重每一位學生,，不體罰和變相體罰學生;其次，要具有較高的教學水平和教育教學藝術,，從而贏得學生的尊重和家長的信賴;第三,、要注重自己的儀表儀容，打扮著裝大方得體,、不濃妝艷抹,、不在學生面前抽煙,。我校有大批的師德楷模起到了良好的示范引領作用，映現(xiàn)出一大批優(yōu)秀老師,，他們有的年老體衰,，有的身患各種疾病，但他們?nèi)匀痪ぞI(yè)業(yè),，勤勤懇懇地工作著,，從來沒有懈怠過，更沒有抱怨過,。

二,、加強班子建設，全面提高工作效率,。

我校歷來非常重視領導班子的自身建設，我們提出以勤政廉政,、依法行政,、提高效率、促進發(fā)展作為每一個班子成員追求的目標,，也作為考核班子成員的主要依據(jù),。班子成員明確分工，各司其職,，但同時又努力做到分工不分家,。學校班子成員積極組織教職工開展學習，并深入到學生家中了解家長對學校工作的意見和建議,。遇到問題及時整改,，規(guī)范辦學行為，得到了上級領導和學生家長的表揚和肯定,。校領導班子成員更是心往一處想,，勁往一處使，大家不分白天黑夜,，不分節(jié)假日,，始終堅持工作在第一線。

三,、加強教師隊伍建設,，全面提高教師素質(zhì)。

學校強化教師培養(yǎng)工作,，積極推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習,，盡可能地為教師創(chuàng)造條件，加強與兄弟學校的業(yè)務往來,，提高教師的專業(yè)知識,、教學技能水平,。我校教師大專以上學歷已經(jīng)達到80%，本科學歷達50%以上,。此外,，學校非常重視年青教師隊伍建設，通過“拜師“結對,，一對一幫扶指導,，并積極推薦和鼓勵年青教師參加上級部門組織的比賽和評比，以促進青年教師自身的業(yè)務能力的提高,。學校進一步強化了“科研興教,、質(zhì)量強校“意識，高度重視教研教改工作,，完善教研教改目標管理和激勵引導機制,，鼓勵廣大教師參與校本教研，認真組織開展“課內(nèi)比教學“,、“課外訪萬家“活動,，我校現(xiàn)有10多名教師撰寫了教研論文,，分別獲省,、市級獎。在今年的“兩課“活動中,，我校涌現(xiàn)出了大批年青優(yōu)秀教師在各級各類比賽中取得了驕人的成績,，……為適應教育信息化的要求，學校大力支持鼓勵教師積極參加各級各類繼續(xù)教育培訓和信息技術培訓,。學校先后派出了一大批老師外出學習,。學習了現(xiàn)代化教育理論，更新了教育思想,，轉變了教育觀念,，發(fā)揮了他們在教書育人和教育科研中的示范、幅射作用,。

四,、加強德育工作建設，全面提高學生思想道德水平,。

學校充分挖掘校園人文資源,，以校園文化活動為載體，以學生發(fā)展為根本,，推動校園文化建設,，我們力求讓每位學生在高格調(diào)的校園文化的浸潤下，激發(fā)學生愛校、愛國情感,，增強學生的光榮感和責任感,。我們按照實用、經(jīng)濟,、美觀的原則,，重新規(guī)劃了校園的綠化工作;我們?yōu)榱伺囵B(yǎng)學生的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生習慣，我們設立了“校園衛(wèi)生責任崗“,，為保護生態(tài)環(huán)境,，共建美好家園作出了貢獻。學校還堅持每周一次的國旗下講話制度,，每一個講話者根據(jù)期初確定的講話主題開展德育教育,，已經(jīng)收到了較好的德育效果。此外,，學校還開展了知恩,、感恩、報恩演講會;法制課;疏散演練;交通安全教育;告別不良行為習慣;元旦聯(lián)歡等一系列德育活動,，教育效果好,，成效顯著。

五,、加強教學管理，全面提高教學質(zhì)量,。

教學工作是學校的中心工作,，是學校生存發(fā)展的根本，教學質(zhì)量的好壞很多程度上取決于管理水平的高低,。近年來,，我們牢固樹立“質(zhì)量強校“的思想，進一步強化學校管理,。狠抓教學常規(guī)管理和校風,、學風建設，切實向管理要質(zhì)量,、要效益,，教師實行集體辦公制度，學校實行封閉管理,。廣大教師發(fā)揚愛崗敬業(yè),，求真務實，無私奉獻,，積極進取的精神,，使我校辦學效益日趨顯著，教育質(zhì)量穩(wěn)中有升

六、加強安全教育,，確保學校正常的教學秩序,。

安全是學校的一條生命線，離開了安全,，學校的所有工作皆成一句空話,，鑒于此，學校經(jīng)常教育全體師生必須牢固樹立“安全重于泰山“的意識,，學校充分利用周會,、國旗下講話、廣播臺,、宣傳窗,、觀看VCD等各種宣傳陣地，聘請校外法制宣傳員舉行法制講座,，在全體師生中,，進一步增強安全工作的法制觀念，切實做到學校發(fā)展與學校安全兩頭兼顧,，通過簽訂安全工作責任書,，以做到領導落實、崗位落實,、措施落實,。認真抓好師生安全教育，積極采取各種預防措施,，強化校舍,、教育教學設施、食品衛(wèi)生,、師生外出活動,、危險品、等的安全工作,，從而確保了學校平安,，本學期學校安全“零“事故。

總之,，在上級的領導下,，通過全校師生的共同努力，一年來,，我校的各項工作都取得了長足的進步,，校園面貌煥然一新，得到了上級領導的充分肯定,。但還存在不足之處,，如現(xiàn)代化教學設備不足,，校園網(wǎng)絡不夠健全;一些教師自主學習積極性不高，科研意識不濃,，在貫徹民主教學思想,，構建一種民主和諧的師生關系等方面做得不夠;在師資隊伍建設上，學校較有名氣的學科帶頭人還不夠多,，新進的年輕教師教學能力還有待提高,。今后，我們將進一步加強學校硬件建設的同時,，進一步加強師資隊伍建設,，努力打造“名師“，用教研教改鍛煉教師,，用教師魅力熏陶學生,，用學生質(zhì)量發(fā)展學校，為爭創(chuàng)一流規(guī)范化學校而努力奮斗,。

教師教育工作會議總結演講稿14篇十二

又進入期未復習階段了,，有的同學或許正為自己學習成績不理想而苦惱，或許正為即將到來的期末考試而緊張,，怎樣才能使自己的頭腦更聰明呢?

據(jù)說有一個叫小機靈的小朋友,，遇見了一個智慧大師，問：“大師,，怎樣使我明天比今天更聰明呢?”智慧大師說：“給頭腦充電,，明天你就會更聰明!”可是怎樣充電呢?

大師說：

一要多運動。人腦分大腦和小腦兩部分,，大腦由左右兩半球組成,。左半球主要管語言、數(shù)學等;右半球負責音樂,、美術和空間的辨認。我們平時使用較多的是大腦的左半球,，而大腦的右半球使用較少,。因此給頭腦充電，就特別要通過多活動左手左腳左邊身體和多參加音樂,、美術等方面的活動,，來鍛煉和增強大腦右半球的功能。這樣左右半腦經(jīng)常交替運動,，大腦就會得到鍛煉和發(fā)展,。所以，我們要上好每一節(jié)課,，因為有些課能使我們的左腦更聰明,，有些可能鍛煉我們的右腦。上好每節(jié)課，學好每個知識,，就會使我們變得更聰明,。

二要增加營養(yǎng)。大腦活動需要消耗一定的能量,，我們的大腦正處于生長發(fā)育的重要時期,，要維持大腦的正常工作，要促進大腦的發(fā)育完善,，就必須注意身體成長所需要的營養(yǎng),，給大腦提供足夠的能量。所以我們在吃飯的時候就不能挑食,，因為每樣食物等能給我們提供不同的營養(yǎng),。

三要注意休息。腦細胞不像身體的其他體細胞那樣能貯存一定的營養(yǎng),。因此,，腦細胞持續(xù)工作七八小時以后，活動便會減弱下來,，會自動休息,。休息可以使大腦消除疲勞?；謴蜋C能,。散步、做操,、調(diào)換用腦內(nèi)容,。閉目靜養(yǎng)和睡眠是幾種不同的休息方式，小學生應保證自己有足夠的睡眠時間,。

四要手腦并用,。我國著名的教育家陶行知先生曾做過這樣一首教育詩：“人生兩個寶，雙手與大腦,。用腦不用手,，快要被打-倒。用手不用腦,，飯也吃不飽,。手腦都會用，長大不得了,。”這是告訴我們,，每個人都應該學會手腦并用。

如果你想明天更聰明,，一定不要忘記給大腦充電,，不要忘記運動,、營養(yǎng)、休息,。

童年時代,，我最敬佩的人是老師。他們是人類靈魂的工程師――用粉筆耕耘,、用語言播種,、用汗水澆灌、用心血滋潤,。就是這份無私,、這份執(zhí)著給了我無窮的力量，使我人生的信念更加堅定,。于是,，在人生的十字路口，我毅然選擇了教師這一職業(yè),，從此踏進了教育這方熱土,，而且還是一塊特殊的教育天地——工讀教育。一轉眼,，我在工讀學校已經(jīng)度過了18個春秋,，雖然人已中年，但我沒有后悔,，相反我為我的選擇而驕傲,。

我們?nèi)w師生正在新一屆領導班子的帶領下，披荊斬棘進行著艱苦的第二次創(chuàng)業(yè),，雖然路途坎坷,，但我們有著堅定的信念和不竭的動力，我們正腳踏實地的一步一步的向著更美好的未來走去!

作為一名教師,，我為我的選擇而驕傲,，我為我校的這些教師而驕傲，更為自己是工讀學校的一員而驕傲!因為我相信：錦州市工讀學校的明天一定會更美好!

最后,，再次祝老師們,、同志們——節(jié)日快樂 !身體健康!合家幸福!祝同學們學習進步!

教師教育工作會議總結演講稿14篇十三

尊敬的各位校領導、老師：

大家好,，今天很榮幸能夠以“不忘初心,，共筑教育夢”這一主題來發(fā)言,，談談我的感受和理解‘

兩年前,，誤打誤撞踏入了老師這一行業(yè)，從教兩年來,，有快樂,，有傷感,，有痛苦，有無奈,，但無論怎樣,，都堅持了下來，而且,，隨著時間的推移,，我確定，我更加熱愛教師這一行業(yè),。下面我倆說說我對“不忘初心”的理解,。

我的理解：“不忘初心”中的“初”，就是人之初的“初”,，是我們參加工作之初,，甚至是沒有參加工作之前對這份工作的向往，那個時候,，我想,，我們每個人心里都有一個信念，包括對我們工作理解,，計劃,，乃至理想，所以我們就根據(jù)內(nèi)心的信念教育學生,。

可是在教育過程中,，旺旺會出現(xiàn)這樣那樣的問題，常常和我們工作之初的理想不同,，于是,，我們煩惱，不知所措,，甚至亂了陣腳,。我們忘了我們的初衷，是想靠自己的信念來打造自己的班級,。我們的信念是靠什么來支撐的,，是我們的愛心、責任心,、童心,。

首先，我想談談自己自己對責任心的理解,，可能一談到責任心,。我們首先想到是對工作的責任心，而我想說的是孩子的責任心,。

每次一想到我教成什么樣,，他們就會學成什么樣,，即什么樣的老師，就會有什么樣的學生,，就會非常緊張,，我常常這樣審視自己，我的脾氣,，我的性格,，是否適合當老師，是否適合當老師,，是否能成為一個合格的老師,，所以我經(jīng)常不斷的提醒自己，無論做什么事的時候,，都要有合適的行為,。還記得在剛接任我們這個班時，班里有個單親女生,，整天流鼻涕,，脖子很黑，當時我了解到她是單親家庭后,，有種落寞,，我想，我不能說的很直接,，否則,，會讓她的更加備受打擊，所以我把她叫到教室外面,，跟她委婉的說：“老師覺得你很漂亮,，胳膊也很白，老師想知道你的脖子是不是和胳膊一樣白”,，就這樣,，那個孩子洗的干干凈凈的來找我，我順勢又夸了一下,，從此這個小姑娘就像變了一個人似的,，慢慢的快樂起來。

教育的過程就是改變自我和改變他人的過程,，我不想因為我的某種不合適行為,，給他們造成人心傷害，可能難免,，但我會努力的,。

我其次想說，作為老師，尤其是班主任,，要學會用兒童的眼睛看世界，去觀察,，用兒童的耳朵去傾聽,，用兒童的大腦去思考，因為我是一名語文老師,，那么我就語文這門學科來舉例,，記得在教二年級時，學《守株待兔》的時候,，我想到我的大學老師曾經(jīng)提到過,，他在一次中學講座時，他問學生一個問題：為什么兔子會撞到樹樁上?當時都沒有人回答,，大家都回答不上來而問小學生時,，學生們的答案五花八門，所以我就突然想到,，要不也問一下我們班學生,，看看他們會有什么答案，有的說：有人在后面追,，有的說烏龜和兔子在賽跑,，有的說，兔子趕去別的小兔子家玩等等,，孩子們的思路真是不走尋常路,，所以當他們在課上、課下出現(xiàn)問題時,，怎么能夠不被原諒,，我們是否應該站在他們的角度，思考,，用適合他們的方式來解決,。

其實是童心，不如說是同心,，即同理心,，我們班有一個孩子名字叫張博森，他平時上課搗亂,，打人,，每天都有告狀的孩子，當這個學期以來,，我想,，我應該改變點什么，在剛開學時,，我講課的時候,，看到他在下面有小動作,，于是我不惱不怒的走到他跟前，把他叫到教室外面,，輕聲輕語的說：“張博森,，你畫的這是什么呢，是龍吧?看,，還有龍爪,，龍鱗，你畫的可真好啊!把這個送給老師吧?”他一愣一愣的答應了,，我看到他眼睛里有東西在閃動,。這一學期到現(xiàn)在，還沒有人來告狀,，而且他比以前上課狀態(tài)也好很多,。

那么初心，不忘初心,，借暑假看的一本書《做一個好老師并不難》里的一句話,，“或許就把那些我們已經(jīng)遺忘的，對學生最質(zhì)樸的情感,，對理想的追逐,，都找回來，一切回到原點,，回到我們純粹的教育初衷,。”

教師教育工作會議總結演講稿14篇十四

一學期來，我們踏踏實實抓好每一個細節(jié),，勤勤懇懇做實每一件事情,。總體上看,，通過全體教師的共同努力,，通過扎實細致的工作，順利完成了本學期教育教學的各項目標任務,?；仡欉^去的一學期，現(xiàn)總結如下：

一,、以德育為先導,，推動規(guī)范化建設。

1,、學校作為培養(yǎng)人才的基地,，培養(yǎng)出什么樣的人,，這與開展德育教育是十分重要,。因此，學校把德育工作放在學校工作的重要位置上,。在開展工作的過程中，我們不斷進行自我完善,，自我提高,，我們結合自身的實際，制訂了相關的規(guī)章制度和工作措施,，進一步規(guī)范要求。強調(diào)師愛的深層次是理解,、尊重,、信任和包容學生。在以人為本,，以愛育人的教育思想指導下,，我們?nèi)w的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重,、平等,、民主、關心,。各班主任及科任教師能以身作則,，做好學生的表率。

2,、開學初學校對師德師風工作提出了具體要求,，各班能結合實際扎實開展工作。全體教師嚴謹?shù)慕田L,，帶動了學生學風,，學校校風的根本好轉，為學校各項教育教學工作的開展奠定了良好的基礎,。

3,、學校經(jīng)常利用晨會、國旗下的講話和班隊會課加強學生的個人修養(yǎng),、前途理想,、人生價值觀、心理健康等教育,。同時,，結合當前時事形勢的發(fā)展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進，為適應社會發(fā)展的需要,。使學生認識學習的重要性和必要性,。為培養(yǎng)學生成為有理想、有道德、有文化,、有紀律的社會主義接班人奠定良好的基礎,。

4、抓好學生養(yǎng)成教育,。以開展文明班級,、衛(wèi)生清潔標兵評比等一系列活動，扎實地推動師生各方面規(guī)范化的養(yǎng)成,，使學?；旧闲纬闪艘粋€誠信、文明和諧,、安全的校園,。在這方面做得比較好的有三、五,、六年級,。全體老師工作做得細致、卓有成效,。

5,、抓好班級工作。各班主任和科任基本上形成自主管理,、協(xié)調(diào)發(fā)展,、誠信互助、親力親為的局面,。在本學期老師們都能本著對學生負責,、對家長負責、對學校負責,，對社會負責的工作責任感和事業(yè)心開展工作的,。能密切注意抓好學生的思想教育。做好后進生的轉化輔導工作,。

6,、強化了德育網(wǎng)絡，建立家校聯(lián)系卡,，通過召開家長會,，溝通了學校、家庭,、社會的聯(lián)系,。為學生的全面發(fā)展創(chuàng)造出一個健康、文明,、舒適的學習生活環(huán)境,。通過家長座談會,、家訪等多種形式，加強了學生的校外管理,。

7,、繼續(xù)抓好愛國主義教育這個主旋律，切實抓好學生的行為養(yǎng)成教育,，培養(yǎng)學生良好行為習慣,。使愛國主義、養(yǎng)成教育均結碩果,、贊英雄,，愛英雄，良好的行為習慣深入人心,。具體來說,，通過“三熱愛“教育、學校國旗下演講,、法紀教育,、安全教育和國防知識教育,，并開展了朗誦會,、演講會等活動，培養(yǎng)激發(fā)了學生的愛國熱情,。

8,、從日常小事做起，培養(yǎng)學生良好習慣,。本學期,，學校開展了“講文明，講禮貌,，爭做環(huán)保小衛(wèi)士“和“伸手彎腰撿廢紙”活動,，各班利用班會、晨會等形式,，引導學生遵守《小學生日常行為規(guī)范》,，從日常小事做起，從今天做起,，文明守紀,、積極進取，爭做一個合格的小學生,。一學期來,，語言文明、禮貌待人的多了,，罵人,、搗亂的少了,，保持環(huán)境衛(wèi)生的多了，破壞環(huán)境衛(wèi)生的少了,，認真學習的多了,，貪玩胡鬧的少了。

二,、以建設教師隊伍為目標,，扎實開展師德師風建設。

提高教學質(zhì)量,，關鍵是師資隊伍的建設,。學校的發(fā)展，歸根到底決定于教師隊伍的素質(zhì),。這學期,，我們以“學習實踐科學發(fā)展觀活動“和“師德師風建設活動“為契機，狠抓教師隊伍建設,，努力打造一支甘于奉獻,、團結和諧的教師隊伍。

1,、加強學習,，努力創(chuàng)建教師終身學習機制。我們集中學習了“科學發(fā)展觀“的有關文獻,、《教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《中小學教師行為十不準》、《教育法》等法律法規(guī),，提高教師依法執(zhí)教的能力,。

2、嚴于律己,，引導教師用自己端正的品行教育影響學生,。要求全體教師要樹立服務意識;責任、形象,、能力,、為人師表意識;廉潔從教意識;教學質(zhì)量意識;團結、協(xié)調(diào),、凝聚的意識,。形成健康的工作心態(tài)，用自己端正的品行教育影響學生,。

3,、開展教科研提高教師駕馭教學、駕馭學生的能力,。9,、10月份學校開展了素質(zhì)教育公開課活動,，優(yōu)秀教師何愛惠、張?zhí)?、楊臘奎,、郭秋香積極主動承擔學校素質(zhì)教育公開課活動。通過全體老師的相互交流,，極大的促進了我校教師的教學水平,。

4、加強教學研究,。教研工作是決定學校教學質(zhì)量的一個重要方面,。本期學校教導處加強了教研組建設和教研活動的管理，使每次活動有目的,、有計劃,、有記錄、有實效,，真正發(fā)揮其應有的作用,。各教研組對開學初確定的專題進行了研討，做到了每組不少于3個專題,。每個專題有專人負責,，不斷研究總結。

三,、以提高教學質(zhì)量為目標,，狠抓教學常規(guī)管理,，走教研興校之路,。

教學質(zhì)量是學校的生命線，我們老師一絲不茍抓教學,，千方百計提成績,。本學期，為了更好地提高教育教學質(zhì)量,，我們主要采取了以下措施,。

1、努力提高教學質(zhì)量,。

我校教師充分認識到了教學質(zhì)量的重要性,，深知教學質(zhì)量是學校發(fā)展的內(nèi)因。

2,、合理分配課程,，力求人人發(fā)揮最大能量。

我校選擇業(yè)務能力強的年輕老師擔任畢業(yè)班的教學工作,，對綜合科(品社和科學)和英語課程進行合理分配,，從教學工作和上學期期末考試來看,，這種做法是對的。

3,、狠抓教學常規(guī),，強化過程管理。

教學常規(guī)的落實是提高教學質(zhì)量的保證,。因此,，我們在教學管理中，要求教師嚴格按照《小學部教學常規(guī)基本要求》中的規(guī)定,，認真?zhèn)湔n,、講課、布置批改作業(yè),、單元測試等各個環(huán)節(jié),。學校對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。

4,、堅持校本教研,，提高課堂效率。

課堂教學的優(yōu)劣是反映教學質(zhì)量高低的主要因素,，而提高課堂教學效率關鍵是依靠教師的業(yè)務素質(zhì),。教師在公開課過程中，講課老師認真?zhèn)湔n,，聽課老師開誠布公,，研討氣氛熱烈和諧。我們這樣做的目的,，就是要使全體教師遵循教育規(guī)律,，鉆研業(yè)務，提高業(yè)務能力,。

5,、扎實抓好“培優(yōu)轉差“工作。

由于種種原因,，我校各個班級都不同程度地存在“學困生較多,、優(yōu)生群體小“的現(xiàn)象，這對期末考試的影響很大,。但是,，我們教師堅持“只講主觀，不談客觀“的原則,，樹立“沒有教不好的學生,，只有教不好的老師“的觀念，努力做好作業(yè)設計和批改,，做好單元測試工作,，一手抓學困生轉化,，一手抓優(yōu)生培養(yǎng)，最大限度地提高學生的學科成績,。我校老師吉曉英,、解良芳、郭秋香,、侯春平,、閆春虎、張?zhí)垶榱溯o導學困生,，經(jīng)常利用飯后的課余時間,，對學生進行輔導。

四,、以培養(yǎng)良好習慣為目標,，狠抓班級管理，強化安全衛(wèi)生工作,。

班級是學校工作的最小的一級管理單位,，也是最重要的管理單位。我們以“紀律,、安全,、衛(wèi)生教育“為抓手，強化班級管理,。我校要求教師,，尤其是班主任教師在工作中要把握“教學、安全,、衛(wèi)生“這三個方面每個班都制定《安全衛(wèi)生公約》,，著力培養(yǎng)學生的良好的行為習慣。

1,、加強學生常規(guī)管理,，進行良好的行為習慣教育,。

班主任從進校,、課間、就餐,、紀律,、衛(wèi)生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查,、記錄,，使學校呈現(xiàn)出了團結緊張、嚴肅活潑,、舉止言行規(guī)范文明的大好局面,。

以貫徹實施新《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為準則,，對學生進行文明禮儀教育。由于德育工作抓得扎實有力,，學風,、班風、校風明顯好轉,，絕大部分學生養(yǎng)成了愛學習,、守紀律、講文明,、有禮貌的良好行為習慣,，真真正正成為班級小主人，學校的小主人,。

2,、從點滴入手，抓好衛(wèi)生工作,。

衛(wèi)生教育包括環(huán)境衛(wèi)生,、飲食衛(wèi)生、生理和心理衛(wèi)生,。我們教育學生愛校如家,，管好自己的手，管好自己的嘴,，不亂丟一片紙屑,，不隨地吐痰，不吃來歷不明或不衛(wèi)生的食物,，學校將衛(wèi)生區(qū)劃分到各個班級,，各班在早上上課前和下午活動時間分別打掃一次，若發(fā)現(xiàn)明顯的不干凈要及時處理,，努力做到在校園里看不到白色垃圾,。此外，學校建議少先隊成立紅領巾衛(wèi)生督查小組,，負責檢查各班衛(wèi)生,，引導學生自己管理自己。

3,、踏實開展傳染病防控工作,。

學校制定實施方案和工作細則，與老師簽訂責任書,，明確職責,。具體操作主要做了三點--健康知識宣傳教育、晨檢午檢、環(huán)境衛(wèi)生和消毒,。

4,、以預防為主，加強安全管理,。

我校成立了以校長為組長,，政教主任為副組長，各班主任為成員的安全工作領導小組,，以及安全巡查,。并組織教師學習有關的法律法規(guī)和學校安全制度，進一步提高安全意識,。其次,，利用晨會、班會等時間,，向學生強調(diào)安全的重要性,，向學生講解一些必要的安全自衛(wèi)常識，培養(yǎng)一定的自護能力,。另外,，堅持安全周檢和月報制度，確保各個方面的安全,。

五,、以豐富校園文化為目標，狠抓課外活動的開展,，培養(yǎng)學生綜合實踐能力,。

這學期我們根據(jù)實際開展了以下活動：

1、結合慶元旦和其他重要時日,，因地制宜地開展慶?；蚪逃顒印?/p>

2,、寫規(guī)范字比賽,。

為了“發(fā)揚傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)學生的良好書寫習慣“,，我校嚴格要求,，精心指導，使學生初步形成了良好的書寫習慣,。以上就是我校在教學方面的簡單總結,，我們將繼續(xù)本著“一切為了學生”的辦學理念，提高我們的教學質(zhì)量,，埋頭苦干，克難制勝,，開拓創(chuàng)新,，走質(zhì)量立校,、科研興校之路，以務實創(chuàng)新謀求發(fā)展,，加大教育科研力度,，強化教學工作各個環(huán)節(jié)的管理，提升教育教學水平,，努力向“積淀文化底蘊,、注重精細管理、打造名校品牌,、培育一流人才”的目標邁進,，切實將我校教育教學邁上一個新的臺階!為讓我們的孩子的明天更美好而努力。

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