在生活中,,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。合同的格式和要求是什么樣的呢,?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
人力資源勞務(wù)合同篇一
承包方:_____
按國家有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)雙方共同協(xié)商,就甲方發(fā)包的給水管道安裝及附屬工程施工承包事宜,,雙方簽訂合同如下:
工程承包內(nèi)容:
一,、按工程施工要求,甲方負責(zé)定位,、放線,、材料的采購及安裝技術(shù)指導(dǎo);乙方負責(zé)管道及配件到現(xiàn)場后的卸車,現(xiàn)場內(nèi)的運輸,、安裝,、試壓等所必須的零星用工。
二,、乙方根據(jù)甲方要求在既定的位置砌壘表井等其他砌體,。
三、乙方根據(jù)甲方要求將余土等因施工造成的建筑垃圾清運出城區(qū),。
工程計價方法:
(1)管道安裝工程款結(jié)算按米計,,不同管徑采用不同單價;砌體及砼面恢復(fù)按實際完成體積計量,單價包含所用用材,、人工;垃圾清運按車計,,包含人工裝車。
(2)發(fā)包單價有雙方參照相關(guān)市場價格及消耗量定額協(xié)商確定,,如地材,、人工等價格,市場波動較大時甲,、乙雙方皆可于每月20日前對既定單價提出上浮或下降要求,,由雙方協(xié)商確定;如雙方皆不提出則視為無異議,按上年或上月單價執(zhí)行,。
(3)發(fā)包單價包含乙方所屬人員保險,、稅金、管理費等法律規(guī)定的應(yīng)由乙方承擔的所有費用,。
(4)工程結(jié)算方法:乙方每月20日上報當月已完工程量,,經(jīng)甲方審核、驗收合格后4日內(nèi)根據(jù)實際完成的工程量80%上報自來水公司,,由自來水公司驗核后發(fā)放,。余款待工程整體竣工、驗收后補報公司,。
(5)工程的進度由甲方統(tǒng)一控制,,如因乙方不服從調(diào)配,、不能滿足工程正常用工,使項目在執(zhí)行過程中已出現(xiàn)或明顯可以預(yù)見將發(fā)生工程延期的情況時,,甲方有權(quán)終止合同,,并根據(jù)已完成工程量的70%對其進行結(jié)算。
甲方責(zé)任:
(1)工程質(zhì)量的監(jiān)督監(jiān)管等,。
(2)負責(zé)工程量,、復(fù)核、驗收及工程費用的結(jié)算事宜,。
乙方責(zé)任:
(1)乙方必須服從甲方的現(xiàn)場管理,,做到安全施工,文明施工,,負責(zé)施工現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào),。
(2)施工中所必須的附屬工具、消耗材料由乙方自備,。
(3)乙方在工程施工中出現(xiàn)的任何意外,、工傷、交通事故等均由乙方負責(zé),。
(4)為加強公司項目施工的安全管理,,凡進入工地的施工人員,必須購買人身意外保險,,必須佩帶安全器具,,否則一律不得進入工地,出現(xiàn)事故有乙方負責(zé)人承擔,。
(5)因乙方在安裝,、運輸過程中造成的額外損失由乙方承擔賠償責(zé)任。
(6)乙方負責(zé)對已領(lǐng)取的材料進行簽收確認,,并負責(zé)保管,、使用,不得浪費,、丟失,,工程竣工后依據(jù)實際用量對進貨單進行核對,如有丟失按原價的1.5倍進行賠償,。
本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
承包期限:自_____年_____月_____日——_____年_____月_____日止,。
未盡事宜,雙方協(xié)商確立,,本合同簽字生效,。
甲方:_____乙方:_____
年_____月_____日_____年_____月_____日_____
人力資源勞務(wù)合同篇二
甲方(用人單位)_____________________ 乙方(職工):__________________
法定代表人(主要負責(zé)人)_____________ 身份證號碼:__________________
通訊地址:_________________________ 通訊地址:____________________
聯(lián)系人:___________________________ 聯(lián)系電話:____________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家,、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法,、公平,、平等自愿,協(xié)商一致,、誠實信用原則,,訂立本合同。
一,、合同期限
(一)合同期限
甲,、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:
有固定期限:從____________年______月____日起至____________年______月____日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))
試用期從____________年______月____日起至____________年______月____日止,。
二,、工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方的工作內(nèi)容:____________________。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類,。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。
(四)乙方工作地點:____________________。
(五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),,應(yīng)按本合同第七條處理。
三,、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制,,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”)年半年季或為周期的綜合計算工時工作制,。
四,、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù)),按下列第種形式執(zhí)行,,并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準,。
1、計時工資:__________元/月;
(二)乙方試用期工資為__________元/月,。
(三)甲方依法安排乙方加班的,,應(yīng)依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付,,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付,。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,,確定工資正常增長的具體辦法,。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:_____________ 每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,,應(yīng)提前到最近的工作日支付,。
五、社會保險
(一)甲,、乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,,繳納社會保險費,,乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。
(二)乙方患職業(yè)病,、因工負傷或者因工死亡的,,甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實告知乙方,,并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,,保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,,并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,,做好女職工和未成年工的勞動保護工作,。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,,乙方有權(quán)拒絕,,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告。
七,、勞動合同的變更,、解除、終止
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同,。
(二)除因乙方不勝任工作,,甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,,雙方應(yīng)當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動合同,。
八,、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,,或者向甲方工會反映,,尋求解決。無法解決的,,可以向就近的勞動行政部門投訴,。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,,可自爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,,或者______日內(nèi)向__________仲裁委員會申請仲裁。
九,、本合同的條款與國家,、省、市的新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的,按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。
十,、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項:
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關(guān)管理制度,。若有違反,將按甲方相關(guān)條款進行處罰,,嚴重者進行開除或辭退,,或者通過有關(guān)法律部門,要求反補償,。
(2)當乙方工作滿半年時,,甲方為乙購買社會保險。
(3)當出現(xiàn)如下情況時,甲方有權(quán)解除合同,,無任何補償:
(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(四)勞動者嚴重失職,,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
(六)勞動者以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(七)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;
(八)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(九)勞動者不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使勞動合同無法履行,,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,,致使勞動合同無法履行的,。
甲方(蓋章)______________乙方(簽字)_________________
代表(簽字)______________
____________年______月____日____________年______月____日
人力資源勞務(wù)合同篇三
__公司(以下簡稱甲方)___(以下簡稱乙方)
甲方為適應(yīng)公司發(fā)展需要,根據(jù)_字第__號文件的規(guī)定,,招聘合同制職工,,已報請___部門,得到了批準,。甲方已向乙方如實介紹了涉及合同的有關(guān)情況,。乙方已向甲方提交了勞動手冊。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,,以便共同遵守,。
第一條合同期限
本合同期限為3年。從20__年_月_日起至20__年_月_日止,。
第二條試用期限
試用期限為3個月,,即從20__年_月_日起至20__年_月_日止。
第三條職務(wù)(或工種)
甲方聘請乙方擔任電工,。
第四條工作時間
每周工作五天,,星期五、星期六兩天休息。每天工作時間為八小時,。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。
第五條勞動報酬
1.在試用期間,乙方月薪為500元,。試用期滿后,,按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度,、工作效率評定級別。根據(jù)其所評級別,,按本公司同級工人的工薪支付月薪,。
2.乙方享受本公司同級固定職工所享受的崗位津貼和獎金待遇。試用期間,,乙方享受此種待遇的一半,。
第六條生活福利待遇
1.假日待遇:乙方享受節(jié)日假、婚假,、喪假與本公司固定工相同,。工作滿一周年,則每年可享受探親假十五天(包括在途中時間),,可報銷來回路費,,探親期間工資照發(fā),崗位津貼與獎金按80%發(fā)給,。
2.補貼待遇:乙方享受交通補貼,、取暖補貼與本公司固定工相同。
3.托兒費:乙方享受托兒費與本公司固定工相同,。
第七條勞動保護
甲方按常規(guī)向乙方發(fā)放勞保用品,。
第八條醫(yī)療及傷殘等。
1.乙方生病治療,,其醫(yī)療費甲方給報銷百分之八十,,其余乙方自付。
2.乙方因公負傷時,,甲方負責(zé)乙方的全部醫(yī)療費,。乙方治療期間不能上班,甲方如數(shù)照發(fā)給乙方工薪,,獎金與崗位補貼亦如數(shù)照發(fā),。'
3.乙方因公致殘時,甲方應(yīng)根據(jù)致殘情況,,給乙方以一次性補助費,,補助費的數(shù)額由__法院裁定。
4.乙方因公死亡時,甲方應(yīng)給乙方一次性補助費,,其金額數(shù)由__法院裁定,。
5.乙方非因公負傷、致殘,、死亡,,甲方概不負責(zé)。
第九條養(yǎng)老保險,。
甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供養(yǎng)老保險,。
第十條政治待遇和勞動紀律
1.乙方在政治上享有與本公司固定職工一樣的權(quán)利,如參加黨,、團組織和工會的權(quán)利,,參加民主管理企業(yè)的權(quán)利等。
2.乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方公司的各項規(guī)章制度,,遵守勞動紀律,,服從分配,保證出勤,,積極勞動,,認真完成規(guī)定的各項任務(wù)。
第十一條教育與培訓(xùn)
1.甲方應(yīng)對乙方進行時事政治的教育,,遵紀守法的教育,,以及思想道德、職業(yè)道德的教育,。
2.甲方應(yīng)對乙方進行安全生產(chǎn)的教育,。并根據(jù)工作需要,安排必要的短期技術(shù)培訓(xùn),,培訓(xùn)費由甲方承擔,。
第十二條勞動合同的變更
發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動合同:
1.訂立本勞動合同所依據(jù)的法律法規(guī)已經(jīng)修改,。
2.由于甲方公司嚴重虧損,,或關(guān)閉、停產(chǎn),、轉(zhuǎn)產(chǎn),,確實無法繼續(xù)履行勞動合同。
3.由于不可抗拒力或由一方當事人雖無過失但無法妨止的外因,,致使合同無法繼續(xù)履行,。
4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,在不影響雙方利益情況下,,一致同意變更,。
第十三條勞動合同的解除
1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,,需要辭退多余職工時,須在辭退前一個月通知乙方本人,。一個月期滿時,,支付乙方該月工薪。乙方離開后,,甲方對乙方概不負責(zé),。
2.乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方工作,有權(quán)向甲方提出辭職,,乙方辭職申請書必須提前一個月交遞給甲方,,甲方應(yīng)準予乙方辭職。辭職時,,乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費,,培訓(xùn)費按實際花銷計算.
3.乙方若擅自離職,甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失,。甲方并對乙方予以除名。
4.乙方嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定,,或犯罪被捕,,甲方將乙方開除。
第十四條違約責(zé)任
1.甲方無故辭退乙方,,除應(yīng)發(fā)給乙方補助費和路費外,,應(yīng)償付給乙方違約金___元
2.甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定,以致發(fā)生事故,,損害乙方利益的,,應(yīng)補償乙方損失。其金額應(yīng)與乙方所受損失的大小相適應(yīng),。
3.乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程,,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理,。
4.乙方擅自解除合同,,除應(yīng)賠償甲方為其支出的培訓(xùn)費外,還應(yīng)償付給甲方違約金___元,。
第十五條本合同期滿后,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂合同,。
第十六條本合同未盡事宜,,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時,,任何一方都可向單位主管機關(guān)或勞動合同管瘦機關(guān)請求處理,,也可依法向人民法院起訴,。
本合同于20__年_月_日起生效。
合同正本一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同副本一式三份,報__主管機關(guān),、__勞動合同管理機關(guān)各一份,,__公證處存留一份。
甲方:__公司(公章)
甲方代表人:___(簽章)
乙方:___(簽章)
公證意見:
招聘方__公司與受聘方___于20__年_月_日簽訂的《___公司勞動合同》合法有效,。
經(jīng)辦人:___(簽章)公證機關(guān)(公章)
20__年_月_日
20__年_月_日訂