在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

人力資源勞務(wù)合同篇一

承包方：_____

按國家有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方共同協(xié)商，就甲方發(fā)包的給水管道安裝及附屬工程施工承包事宜,，雙方簽訂合同如下：

工程承包內(nèi)容：

一,、按工程施工要求，甲方負責(zé)定位,、放線,、材料的采購及安裝技術(shù)指導(dǎo);乙方負責(zé)管道及配件到現(xiàn)場后的卸車，現(xiàn)場內(nèi)的運輸,、安裝,、試壓等所必須的零星用工。

二,、乙方根據(jù)甲方要求在既定的位置砌壘表井等其他砌體,。

三、乙方根據(jù)甲方要求將余土等因施工造成的建筑垃圾清運出城區(qū),。

工程計價方法：

(1)管道安裝工程款結(jié)算按米計,，不同管徑采用不同單價;砌體及砼面恢復(fù)按實際完成體積計量，單價包含所用用材,、人工;垃圾清運按車計,，包含人工裝車。

(2)發(fā)包單價有雙方參照相關(guān)市場價格及消耗量定額協(xié)商確定,，如地材,、人工等價格，市場波動較大時甲,、乙雙方皆可于每月20日前對既定單價提出上浮或下降要求,，由雙方協(xié)商確定;如雙方皆不提出則視為無異議，按上年或上月單價執(zhí)行,。

(3)發(fā)包單價包含乙方所屬人員保險,、稅金、管理費等法律規(guī)定的應(yīng)由乙方承擔的所有費用,。

(4)工程結(jié)算方法：乙方每月20日上報當月已完工程量,，經(jīng)甲方審核、驗收合格后4日內(nèi)根據(jù)實際完成的工程量80%上報自來水公司,，由自來水公司驗核后發(fā)放,。余款待工程整體竣工、驗收后補報公司,。

(5)工程的進度由甲方統(tǒng)一控制,，如因乙方不服從調(diào)配,、不能滿足工程正常用工，使項目在執(zhí)行過程中已出現(xiàn)或明顯可以預(yù)見將發(fā)生工程延期的情況時,，甲方有權(quán)終止合同,，并根據(jù)已完成工程量的70%對其進行結(jié)算。

甲方責(zé)任：

(1)工程質(zhì)量的監(jiān)督監(jiān)管等,。

(2)負責(zé)工程量,、復(fù)核、驗收及工程費用的結(jié)算事宜,。

乙方責(zé)任：

(1)乙方必須服從甲方的現(xiàn)場管理,，做到安全施工，文明施工,，負責(zé)施工現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào),。

(2)施工中所必須的附屬工具、消耗材料由乙方自備,。

(3)乙方在工程施工中出現(xiàn)的任何意外,、工傷、交通事故等均由乙方負責(zé),。

(4)為加強公司項目施工的安全管理,，凡進入工地的施工人員，必須購買人身意外保險,，必須佩帶安全器具,，否則一律不得進入工地，出現(xiàn)事故有乙方負責(zé)人承擔,。

(5)因乙方在安裝,、運輸過程中造成的額外損失由乙方承擔賠償責(zé)任。

(6)乙方負責(zé)對已領(lǐng)取的材料進行簽收確認,，并負責(zé)保管,、使用，不得浪費,、丟失,，工程竣工后依據(jù)實際用量對進貨單進行核對，如有丟失按原價的1.5倍進行賠償,。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

承包期限：自_____年_____月_____日——_____年_____月_____日止,。

未盡事宜，雙方協(xié)商確立,，本合同簽字生效,。

甲方：_____乙方：_____

年_____月_____日_____年_____月_____日_____

人力資源勞務(wù)合同篇二

甲方(用人單位)_____________________ 乙方(職工)：__________________

法定代表人(主要負責(zé)人)_____________ 身份證號碼：__________________

通訊地址：_________________________ 通訊地址：____________________

聯(lián)系人：___________________________ 聯(lián)系電話：____________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家,、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法,、公平,、平等自愿，協(xié)商一致,、誠實信用原則,，訂立本合同。

一,、合同期限

(一)合同期限

甲,、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從____________年______月____日起至____________年______月____日止。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))

試用期從____________年______月____日起至____________年______月____日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方的工作內(nèi)容：____________________。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類,。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。

(四)乙方工作地點：____________________。

(五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),，應(yīng)按本合同第七條處理。

三,、工作時間和休息休假

綜合計算工時工作制,，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年半年季或為周期的綜合計算工時工作制,。

四,、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行,，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準,。

1、計時工資：__________元/月;

(二)乙方試用期工資為__________元/月,。

(三)甲方依法安排乙方加班的,，應(yīng)依法支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付,。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,，確定工資正常增長的具體辦法,。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：_____________ 每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。

五、社會保險

(一)甲,、乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險,，繳納社會保險費,，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。

(二)乙方患職業(yè)病,、因工負傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方,，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,，做好女職工和未成年工的勞動保護工作,。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕,，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止

(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同,。

(二)除因乙方不勝任工作,，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同,，雙方應(yīng)當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。

(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同,。

八,、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出,，或者向甲方工會反映,，尋求解決。無法解決的,，可以向就近的勞動行政部門投訴,。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，或者______日內(nèi)向__________仲裁委員會申請仲裁。

九,、本合同的條款與國家,、省、市的新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

十,、雙方需要約定的其他事項

甲方約定事項：

(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關(guān)管理制度,。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進行處罰,，嚴重者進行開除或辭退,，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補償,。

(2)當乙方工作滿半年時,，甲方為乙購買社會保險。

(3)當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權(quán)解除合同,，無任何補償：

(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;

(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(四)勞動者嚴重失職,，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(六)勞動者以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(七)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;

(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(九)勞動者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;

(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的,。

甲方(蓋章)______________乙方(簽字)_________________

代表(簽字)______________

____________年______月____日____________年______月____日

人力資源勞務(wù)合同篇三

__公司(以下簡稱甲方)___(以下簡稱乙方)

甲方為適應(yīng)公司發(fā)展需要，根據(jù)_字第__號文件的規(guī)定,，招聘合同制職工,，已報請___部門，得到了批準,。甲方已向乙方如實介紹了涉及合同的有關(guān)情況,。乙方已向甲方提交了勞動手冊。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條合同期限

本合同期限為3年。從20__年_月_日起至20__年_月_日止,。

第二條試用期限

試用期限為3個月,，即從20__年_月_日起至20__年_月_日止。

第三條職務(wù)(或工種)

甲方聘請乙方擔任電工,。

第四條工作時間

每周工作五天,，星期五、星期六兩天休息。每天工作時間為八小時,。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

第五條勞動報酬

1.在試用期間，乙方月薪為500元,。試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度,、工作效率評定級別。根據(jù)其所評級別,，按本公司同級工人的工薪支付月薪,。

2.乙方享受本公司同級固定職工所享受的崗位津貼和獎金待遇。試用期間,，乙方享受此種待遇的一半,。

第六條生活福利待遇

1.假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假,、喪假與本公司固定工相同,。工作滿一周年，則每年可享受探親假十五天(包括在途中時間),，可報銷來回路費,，探親期間工資照發(fā)，崗位津貼與獎金按80%發(fā)給,。

2.補貼待遇：乙方享受交通補貼,、取暖補貼與本公司固定工相同。

3.托兒費：乙方享受托兒費與本公司固定工相同,。

第七條勞動保護

甲方按常規(guī)向乙方發(fā)放勞保用品,。

第八條醫(yī)療及傷殘等。

1.乙方生病治療,，其醫(yī)療費甲方給報銷百分之八十,，其余乙方自付。

2.乙方因公負傷時,，甲方負責(zé)乙方的全部醫(yī)療費,。乙方治療期間不能上班，甲方如數(shù)照發(fā)給乙方工薪,，獎金與崗位補貼亦如數(shù)照發(fā),。'

3.乙方因公致殘時，甲方應(yīng)根據(jù)致殘情況,，給乙方以一次性補助費,，補助費的數(shù)額由__法院裁定。

4.乙方因公死亡時，甲方應(yīng)給乙方一次性補助費,，其金額數(shù)由__法院裁定,。

5.乙方非因公負傷、致殘,、死亡,，甲方概不負責(zé)。

第九條養(yǎng)老保險,。

甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供養(yǎng)老保險,。

第十條政治待遇和勞動紀律

1.乙方在政治上享有與本公司固定職工一樣的權(quán)利，如參加黨,、團組織和工會的權(quán)利,，參加民主管理企業(yè)的權(quán)利等。

2.乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方公司的各項規(guī)章制度,，遵守勞動紀律,，服從分配，保證出勤,，積極勞動,，認真完成規(guī)定的各項任務(wù)。

第十一條教育與培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)對乙方進行時事政治的教育,，遵紀守法的教育,，以及思想道德、職業(yè)道德的教育,。

2.甲方應(yīng)對乙方進行安全生產(chǎn)的教育,。并根據(jù)工作需要，安排必要的短期技術(shù)培訓(xùn),，培訓(xùn)費由甲方承擔,。

第十二條勞動合同的變更

發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

1.訂立本勞動合同所依據(jù)的法律法規(guī)已經(jīng)修改,。

2.由于甲方公司嚴重虧損,，或關(guān)閉、停產(chǎn),、轉(zhuǎn)產(chǎn),，確實無法繼續(xù)履行勞動合同。

3.由于不可抗拒力或由一方當事人雖無過失但無法妨止的外因,，致使合同無法繼續(xù)履行,。

4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，在不影響雙方利益情況下,，一致同意變更,。

第十三條勞動合同的解除

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,，需要辭退多余職工時，須在辭退前一個月通知乙方本人,。一個月期滿時,，支付乙方該月工薪。乙方離開后,，甲方對乙方概不負責(zé),。

2.乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方工作，有權(quán)向甲方提出辭職,，乙方辭職申請書必須提前一個月交遞給甲方,，甲方應(yīng)準予乙方辭職。辭職時,，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費,，培訓(xùn)費按實際花銷計算.

3.乙方若擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失,。甲方并對乙方予以除名。

4.乙方嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定,，或犯罪被捕,，甲方將乙方開除。

第十四條違約責(zé)任

1.甲方無故辭退乙方,，除應(yīng)發(fā)給乙方補助費和路費外,，應(yīng)償付給乙方違約金___元

2.甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故,，損害乙方利益的,，應(yīng)補償乙方損失。其金額應(yīng)與乙方所受損失的大小相適應(yīng),。

3.乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程,，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理,。

4.乙方擅自解除合同,，除應(yīng)賠償甲方為其支出的培訓(xùn)費外，還應(yīng)償付給甲方違約金___元,。

第十五條本合同期滿后,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同,。

第十六條本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時,，任何一方都可向單位主管機關(guān)或勞動合同管瘦機關(guān)請求處理,，也可依法向人民法院起訴,。

本合同于20__年_月_日起生效。

合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同副本一式三份，報__主管機關(guān),、__勞動合同管理機關(guān)各一份,，__公證處存留一份。

甲方：__公司(公章)

甲方代表人：___(簽章)

乙方：___(簽章)

公證意見：

招聘方__公司與受聘方___于20__年_月_日簽訂的《___公司勞動合同》合法有效,。

經(jīng)辦人：___(簽章)公證機關(guān)(公章)

20__年_月_日

20__年_月_日訂