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推行林長制工作匯報篇一

從2018年到2021年，全鄉(xiāng)完成人工造林1000畝,，退化林修復3000畝，實現林業(yè)一二三產融合發(fā)展,，涉林農民林業(yè)綜合性收入年增長20%以上,；林業(yè)有害生物成災率控制在4.9‰以內，森林火災受災率控制在0.3‰以內,，確保不發(fā)生重特大森林火災和人員傷亡事故,。到2030年全鎮(zhèn)森林資源保護管理得到進一步完善，林業(yè)治理能力和治理水平顯著提高,。

按照屬地管理,、分級負責的原則，全面建立鄉(xiāng),、村兩級林長組織體系,，形成責任明確、監(jiān)管有力的森林資源保護發(fā)展網格,。

（一）分級設立林長

翁墩鄉(xiāng)設立鄉(xiāng)級林長和副林長,。林長由黨政主要負責同志擔任，副林長由黨政分管負責同志擔任,。村級設立村級林長和副林長,。林長由村黨組織書記擔任，副林長由村委會主任擔任,。

(二)分級建立林長會議制度

鄉(xiāng),、村級林長會議由本級林長負責召集。林長會議根據實際,，每年召開2次以上,，調度林長制工作進展情況,。

(三)分級設立林長制辦公室

翁墩鄉(xiāng)林長制辦公室設在鎮(zhèn)林業(yè)站，鄉(xiāng)林業(yè)站負責同志兼任辦公室主任,。各村(街)要結合實際,，設立林長制辦公室。

(一)林長職責

鄉(xiāng)級林長負責本鎮(zhèn)內林長制目標,、任務落實工作重點承擔轄區(qū)內的林地,、林木、野生動植物,、濕地,、城公園、古樹名木等森林資源保護發(fā)展,，以及退耕還林重要區(qū)位水源涵養(yǎng)林等保護職責,，落實上級部署交辦的各項工作任務，對村級林長履職情況進行監(jiān)督管理,。

村級林長負責落實本村范圍內森林資源保護發(fā)展的各項措施,，落實上級交辦的各項工作。

(二)林長會議職責

研究全面推行林長制工作的有關問題,；制定林長制的目標,、主要任務；協調解決推行林長制工作中的重點難點問題,；研究制定林長制相關的配套工作制度和辦法,；組織開展執(zhí)法監(jiān)督和綜合考核工作。

(三)林長制辦公室職責

承擔林長制實施工作的具體日常事務和組織協調工作,；負責林長會議確定的決策事項的督辦落實,；負責草擬林長制相關制度和考核辦法；負責林長制的督查和考核工作,，并將考核結果上報本級政府辦公室,。

（一）加強林業(yè)生態(tài)保護修復

加快低效林改造。實施森林撫育項目,，加強中幼林撫育,，改善林木生長環(huán)境，縮短郁閉成林時間,，加快提高森林效益,；實施低產低效林撫育改造和豐產培育，提升林分質量,，提高林地產出率,。

強化森林資源保護。嚴格保護林地、綠化區(qū)域,，制定和落實管理制度,，嚴守生態(tài)保護紅線。積極引導建設項目節(jié)約集約使用林地,；禁止非法捕獵野生動物,、非法采挖野生植物，強化珍稀動植物管護,；開展林木良種選育,，發(fā)展優(yōu)良鎮(zhèn)土樹種、珍貴樹種,；落實古樹名木掛牌和保護措施,。

(二)推進鎮(zhèn)村造林綠化

實施增綠增效行動。實施林業(yè)重點工程,，加大財力投入整合資金,，通過招商引資、培育龍頭企業(yè),、鼓勵全民參與,、完善激勵機制等方法實施造林攻堅。發(fā)展林苗兩用林造林,，扎實推進林蔭工程,、農田路網、四旁隙地等造林綠化,。

認真開展森林城鎮(zhèn)、森林村莊創(chuàng)建活動,；大力實施林蔭工程建設,；深入推進“三線三邊”綠化進程，廣泛開展全民義務植樹活動,，努力提高鎮(zhèn)村綠化質量和品位,。加大宣傳力度，增強公民造林,、愛林,、護林意識，見縫插綠,，實現應綠盡綠,。

(三)提升森林質量和效益

鞏固提升綠化成果。深化集體林權改革,，增強林業(yè)發(fā)展活力和動力,。鞏固千萬畝森林增長、退耕還林建設成果。全面加強新造林保育養(yǎng)護,，提高保存率和郁閉度,，嚴格成熟林管理，有序規(guī)范更新,，禁止改變林地性質,。

(四)預防治理森林災害

加強森林防火體系建設。嚴格落實森林防火林長負責制,，健全森林防火綜合治理體系,，完善森林防火宣傳教育、防控,、責任,、執(zhí)法執(zhí)紀、保障等五大體系建設,。加大有害生物治理力度,。全面加強林業(yè)有害生物監(jiān)測預警、檢疫防災和應急除治,。認真落實防控責任制,，充分調動各方力量，及時有效處置林業(yè)有害生物災害,，控制林業(yè)有害生物傳播和擴散蔓延,，最大限度地減少災害損失。

(五)強化執(zhí)法監(jiān)督管理

打擊涉林違法犯罪,。嚴厲打擊非法使用林地,、非法采伐林木、非法運輸林木,、非法占用濕地,、非法鋪獵野生動物、非法采挖野生植物等各類違法犯罪行為,，加強對集貿市場餐飲等經營場所及野生動物馴養(yǎng)繁殖場所的日常監(jiān)管,，嚴禁野生動物非法交易。

（一）加強組織領導,。把建立林長制作為加強森林資源保護發(fā)展和推進生態(tài)文明建設的重要舉措,，狠抓責任落實，明確工作進度安排,，確保2018年6月底前全面建立林長制,。

(二)確保資金保障。建立起支持林長制實施的財政保障機制,，將林長制工作經費納入預算,。

(三)健全工作機制,。建立信息公開制度，完善森林資源動態(tài)監(jiān)測體系,，定期通報有關資源保護發(fā)展情況,。建立健全林長制工作督查、考核,、獎懲等相關制度,。林長制辦公室要加強組織協調，各司其職,，各負其責,，協同推進林長制相關工作。

（四）嚴格考核問責,。將推進林長制情況納入考核內容,。實行生態(tài)環(huán)境損壞責任終身追究制。各村(街)每年12月底前將本年度貫徹落實林長制情況報告林長制辦公室,。

(五)加強社會監(jiān)督,。通過主要媒體向社會公告林長名單，在重點區(qū)域顯著位置豎立林長公示牌,，標明林長建設與管護目標,、監(jiān)督電話等內容，接受社會監(jiān)督,。進一步做好宣傳輿論引導,，提高全社會對生態(tài)建設與保護工作的責任意識和參與意識。

推行林長制工作匯報篇二

堯渡鎮(zhèn)2020年在林長制統領下,，通過一系列卓有成效地工作,，使全鎮(zhèn)林業(yè)有了新的面貌。

1,、全面以林長制為統領,，積極落實各項林業(yè)工作。

全面推行林長制工作,。落實《堯渡鎮(zhèn)全面推行林長制工作方案》，落實鎮(zhèn),、村兩級林長,，實行森林資源網格化管理，并實施部門配合聯動,，建立林長會議制度,，堅持黨政一把手作為鎮(zhèn)級總林長負總責，分管領導為鎮(zhèn)級付總林長,，做好分片林長分片包保齊抓共管的工作機制,，并落實鎮(zhèn)村“一林一員、一林一技、一林一警”的工作制度,。2020年對林長制公示牌33塊進行維護,，懸掛宣傳標語、橫幅近100條,，并利用各村部電子顯示屏不停的滾動林長制工作有關的宣傳活動,，營造良好的工作氛圍。

2,、加強森林資源,、名樹古木保護，積極落實天然林商業(yè)性禁伐和公益林保護工作,。

實行月巡查制度,，杜絕森林采伐和征占用林地違法行為的發(fā)生。嚴格執(zhí)行森林限額采伐制度,，全年分解下達森林采伐蓄積15000m3,，核發(fā)林木采伐許可證190份，辦理林木采伐蓄積18560.5立方米,，核實國家局交辦的判讀圖斑96個,，查處違規(guī)占用林地圖斑2個，面積0.2825公頃,。加強月巡查制度,，杜絕濫伐林木和違法占用林地案件的發(fā)生。2020年未出現亂挖亂占林地案件,。林業(yè)案件發(fā)生率呈不斷下降趨勢,，明顯好于周邊。

為了嚴防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,，阻斷可能的傳染源和傳播途徑,，我站聯合堯渡森林派出所對轄區(qū)內農貿市場及野生動物馴養(yǎng)點進行了多次巡查，要求各單位張貼《市場監(jiān)督總局,、農業(yè)農村部,、國家林草局關于禁止野生動物交易的公告》,、制作隔離警示牌,、登記相關管理臺賬及對養(yǎng)殖場所進行消殺工作。同時根據鎮(zhèn)政府要求,，在疫情期間全站職工在蘭溪,、梅林、堯舜,、秋浦四個社區(qū)多個卡點值班,，時間長達近2個月,。

嚴格實施公益林、天然林保護措施,，2020年完成公益林驗收面積115509畝,，其中國家公益林74032畝，省級公益林41477畝,，核發(fā)補償資金1767729.9元,。

2020年落實到期退耕還林參照公益林管理小班86個，涉及20個村居1747戶或單位,，總面積3649畝,，目前已簽訂公益林管護協議；

安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班,，面積1900.28畝,。

加強名樹古木保護，對全鎮(zhèn)已經掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查,，并更換了部分保護牌,。

3、以“增綠增效”為目的努力提高林分質量,，不折不扣完成植樹造林各項任務,，積極推進城鄉(xiāng)造林綠化。

2020年完成新造林1342畝,，涉及10個村居19個小班,，其中：長防林工程762畝；

其他造林580畝,。核發(fā)長防林人工造林及封山育林項目資金758250元,。并在3月12日植樹節(jié)我鎮(zhèn)組織開展在樟樹村高速邊全民義務植樹活動，2020年全鎮(zhèn)完成義務植樹13萬株,。并完成歷年退耕還林驗收面積1093.7畝,，核發(fā)當年和補發(fā)2015-2019年度退耕還林補助資金320220元。完成新一輪退耕還林驗收面積91.4畝,，核發(fā)資金27420元,。大力開展森林經營活動,，提升現有林林分質量,。2020年落實森林經營小班75個,，總面積16500畝，涉及22個村居,。其中：長防林封山育林工程2500畝,；

退化林修復6000畝,；

省級森林撫育8000畝,。并落實2020年pepdf經營小班8個,，面積65公頃，其中營造闊針混交27.3公頃,；

改培珍稀樹種37.7公頃,。

2020年落實到期退耕還林參照公益林管理小班86個，涉及20個村居1747戶或單位,，總面積3649畝,，目前已簽訂公益林管護協議；

安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班,，面積1900.28畝,。

2020年我站緊緊抓住這次農村人居環(huán)境整治為契機，推動省級森林村莊的創(chuàng)建,，該年度申報梅城,、乃灘、大莊,、汪村4個村創(chuàng)建省級森林村莊,，目前相關創(chuàng)建工作已完成。

4,、森林火災預防多措并舉,，有害生物防治常抓不懈。

在森林火災預防方面除層層嚴格落實相關責任制,、簽訂責任書,、包保書、樹立警示牌,、落實火險預警響應機制和應急預案等等外,，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村由財政補貼工資方式，聘請一名專職公益崗位護林員,，常年巡護山林,；

二是各村購買發(fā)宣傳廣播及或車載流動廣播，配發(fā)護林紅馬甲,、紅袖章等物資,，騁請專業(yè)防火護林員，發(fā)動全鎮(zhèn)黨員充當義務防火宣傳員和監(jiān)督員,，不同節(jié)點巡回播放宣傳統一錄制的防火宣傳語音；

三是由鎮(zhèn)政府遏違辦隊員成立半專業(yè)防火隊,，添加防火機具,，隨時應戰(zhàn)。

開展松材線蟲病疫木檢疫執(zhí)法專項行動,，切實加強松木及其制品的監(jiān)管力度,。根據東至縣重大林業(yè)有害生物防治指揮部東重防指辦指示,，我站會同縣局、木竹檢查站,、森林派出所一起對轄區(qū)內35家木竹經營加工企業(yè)進行全面排查,，對違規(guī)加工、經營和使用松木及其制品的企業(yè)進行嚴肅處理,，查獲的疫木及其制品要求按規(guī)定就地廢碎、銷片或燒毀,。

5,、積極開展林權制度配套改革,，探索發(fā)展各類林業(yè)經濟,。

繼續(xù)推行林地經營權流轉證制度。扎實開展集體林權制度“三權分置”和“三變”改革,，探索推行集體林地入股合作經營模式,。深入推進“互聯網+林業(yè)”發(fā)展模式，繼續(xù)推進林業(yè)社會化服務,，實行政府購買服務常態(tài)化,。二是嚴格按照《東至縣完善集體林權制度實施方案》要求，積極搞好“三權”分置工作,，全年發(fā)放經營權證10本。

三是積極開展集體林權“公平,、公正,、公開”和透明規(guī)范林權流轉交易工作，全年處置村集體,、組集體及股份分成林場規(guī)范流轉,。所有集體資產一律經過群眾會議討論、第三方評估,、掛牌公開交易方式處置,。

在林長制統領下，責任更加明確,，目標更加具體,，工作更加細致了。全鎮(zhèn)緊緊圍繞“護、增,、管,、用、活”（綠）五字做文章,，不斷規(guī)范完善“一林一長、一林一員,、一林一技,、一林一警、一林一策,、一林一檔,、一林一牌”七個一。

主要經驗做法歸納起來一是規(guī)范按章辦事：在林木采伐審批上,，嚴格控制指標,，堅持低產林、人工老化林優(yōu)先安排計劃采伐,，天然林禁止設計采伐,；

在集體林場處置上嚴格按照上級規(guī)定的先議、再評估,、后平臺公開招標程序進行,；

堅持巡護山林責任具體化，對違法破壞森林資源行為,，堅決移交公安部門處理到位,。二是以三條嶺旅游為突破發(fā)展森林旅游，發(fā)展黃花梨產業(yè),；

在林權“三變”試點改革中,，人口積分式股權分配方案也是一次大膽的創(chuàng)新。

通過實施林長制以來,，全鎮(zhèn)山林得到有效保護,，森林質量逐步得到有效提升，林業(yè)經濟得到穩(wěn)步發(fā)展,，活力得到有效釋放,，山林糾紛得到及時化解，林區(qū)秩序健康穩(wěn)定,。

三,、下年度工作目標

2021年，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題,，緊盯“長”這個目標,，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點,，聚焦“五綠”,，推深做事林長制改革各項工作,。

1、聚焦“護綠”抓資源保護,。加強林業(yè)生態(tài)保護修復,。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線,。增強林業(yè)防災救災能力,。不斷推深做實鎮(zhèn)、村二級林長責任體系,。

2,、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃,，2021年完成綠化任務1500畝,。大力推進森林村莊建設，實施鄉(xiāng)村綠化美化工程,。

3,、聚焦“管綠”抓護林監(jiān)管。全面落實管理責任,，加大違規(guī)采伐管理力度,，發(fā)揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火,、林業(yè)有害生物防控強化日常監(jiān)測,、隱患整治、應急處置,。

4,、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業(yè)態(tài),。利用我鎮(zhèn)山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產業(yè),。以三條嶺的梨園的生態(tài)游為示范點，不斷擴大做強森林旅游,。

5,、聚焦“活綠”抓改革發(fā)展。推進集體林地“三權”分置和“三變”改革,，培育新型林業(yè)經營主體,，吸引社會資本參與林業(yè)建設，積極爭取引進規(guī)模高效林業(yè)企業(yè)入住我鎮(zhèn),。

推行林長制工作匯報篇三

?南港鎮(zhèn)位于舒城縣西南,，省級森林城鎮(zhèn)，轄19個村街，人口5.3萬,，國土面積128.92平方公里,，林業(yè)用地面積10.3萬畝，其中有林地面積10.2萬畝,，區(qū)劃省級公益林面積8.9萬畝,，森林覆蓋率53.5%。為落實以黨政領導負責制為核心的責任制,，構建起責任明確,、協調有序、監(jiān)管嚴格,、保護有力的山林管理保護責任體系，努力讓南港天更藍,、水更清,、地更綠、環(huán)境更優(yōu)美,。根據上級的統一部署和要求,，我鎮(zhèn)結合實際，迅速行動,，穩(wěn)步推進林長制各項工作?，F將我鎮(zhèn)近期林長制工作開展情況總結如下：

一、提高認識,，認真抓好鎮(zhèn)村兩級林長月巡林工作

我鎮(zhèn)共有鎮(zhèn)村兩級林長21位,，共巡護管轄著全鎮(zhèn)10.3萬畝森林資源。每月不少于三次巡林中,，兩級林長都能發(fā)現問題,，糾正問題，解決問題,。提高了林業(yè)管理力度和水平,。

二、抓“雙增”足林業(yè)經濟發(fā)展

為全面完成森林資源目標管理責任制,，2020年我鎮(zhèn)完成植樹造林約560畝,，其中退耕還林低效林改造90畝，結合兩個森林村莊創(chuàng)建,、206國道省級改造,、暢通工程等項目的實施，共完成9.5公里的道路綠化,，使道路綠化率達到90%以上,。同時高質量完成了中央財政森林撫育5500畝，省級森林撫育示范片1500畝，退耕還林撫育6500畝,，一般森林撫育4000畝,。

三、實施生態(tài)保護工程,，在管綠護綠上見成果,。

1、今年在4-9月份我鎮(zhèn)根據縣林業(yè)局統一要求,，分別開展了綠盾執(zhí)法專項行動和嚴厲打擊破壞森林資源等違法犯罪專項行動,，專項行動取得顯著成效，截止目前對兩起非法占用林地,，兩起濫伐林木的違法行為進行了調查處理,，規(guī)范了使用林地使用程序和林木采伐審批工作。也挽回影響,，保證了森林資源安全,。毀林案件數量直線下降。

2,、加強對鎮(zhèn)域范圍內的古樹名木保護工作,，全鎮(zhèn)所有古樹進行了掛牌保護，建立古樹名木管理臺賬,，對二級古樹和三級古樹,，我鎮(zhèn)已向上級林業(yè)部門申請專項修復保護資金。目前,，已完成修復保護古樹6株,。

3、為確保森林資源安全,，我鎮(zhèn)在2020年強化了森林防火和林業(yè)有害生物檢測防治工作,。在森林防火關鍵時期，為嚴格火源管理,，山區(qū)各村在主干道路口設置有防火檢查站19個,，150名生態(tài)護林員巡林不間斷，死看硬守,，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生1起10畝以上的森林火災,。為有效防控松材線蟲病的發(fā)生，我鎮(zhèn)在2020年初對全鎮(zhèn)山場范圍內枯死松樹進行了全面采伐清理,，共清理枯死松樹221.18噸,，堅決遏制住松材線蟲病的發(fā)生蔓延。2020年9月份普查時,，基本查清現有枯死松樹狀況,，全鎮(zhèn)新枯死松樹28株,。

4、大力發(fā)展林業(yè)產業(yè),，發(fā)揮林業(yè)產業(yè)的示范帶動作用,。東衖村油茶種植基地建設，花園村林下中藥材種植基地建設等,，增加了集體經濟和參與農戶的經濟收入,，同時還在當地起到很好示范帶動作用。

5,、抓旅游,，在“活綠”上謀發(fā)展。我鎮(zhèn)有舒城縣八大景之一的鹿起晴嵐,，現今有增添了仙女寨森林生態(tài)康養(yǎng)旅游區(qū),。抓好旅游產業(yè)，做好旅游服務業(yè),，提高當地群眾經濟生活水平,，真正實現“綠水青山就是金山銀山”。

推行林長制工作匯報篇四

為全面貫徹落實黨的十九大關于生態(tài)文明建設和建設美麗中國的總體部署,，按照《中共xx省委xx省人民政府關于建立林長制的意見》,、《中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室印發(fā)〈xx市全面推行林長制工作方案（試行）〉的通知》,、《xx縣全面推行林長制工作方案》的通知精神,，xx鎮(zhèn)20xx年在全鎮(zhèn)積極組建林長制組織體系，制定工作方案,，在林長制統領下,，通過這幾年一系列卓有成效地工作，全鎮(zhèn)林業(yè)發(fā)展有了十分喜人的變化,，森林生態(tài)面貌煥然一新,。

1、全面建立林長制組織體系和落實各項保障措施,。

我鎮(zhèn)自全面推行林長制以來,，制定了工作方案，完善了鎮(zhèn),、村林長制組織體系,，全鎮(zhèn)13個村32.1萬畝林地、森林及村莊綠化區(qū)域全部落實到專人負責,，夯實鎮(zhèn)村兩級林長責任,。設置林長公示牌14個，鎮(zhèn)級正副林長15人,，村級正副林長26人,，落實專職護林員17個,。2020年黨委政府多次召開林長制工作會議研究部署各項林業(yè)工作，以林長制為抓手督查指導各村林長制執(zhí)行情況,，同時在全鎮(zhèn)利用橫幅,、廣播、標語進行了廣泛宣傳,。全鎮(zhèn)森林和野生動植物資源得到有效保護,，林業(yè)經濟穩(wěn)步提升，農民林業(yè)收入持續(xù)增長,。

2,、加強森林資源、名樹古木保護,，積極落實天然林商業(yè)性禁伐工作,。

嚴格執(zhí)行森林限額采伐制度，全年設計實施森林采伐蓄積8435m3,，未突破上級下達總限額,。

實行森林資源管理巡查制度，各村配備一名專職林業(yè)主任負責林業(yè)各項工作,，安排專職護林員常年巡山護林,，進行森林防火宣傳等。當年全鎮(zhèn)共發(fā)現采伐林業(yè)案件2起并得到了有效的查處,，未出現亂挖亂占林地案件,。林業(yè)案件發(fā)生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊,。

利用橫幅,、標語、致林農一封信等形式不斷加強森林防火,、森林資源管理,、野生動物保護宣傳力度，全面禁止電網捕魚,、捕獵野生動物,，加大對飯店、商店進行告知和檢查次數,，杜絕經營販賣銷售野生動物及捕獵工具,，全年未發(fā)現亂捕亂獵野生動物案件。

嚴格落實公益林,、天然林保護措施,，全鎮(zhèn)共實施公益林保護面積95125畝，生態(tài)效益補償資金及時得到發(fā)放,；4.57萬畝天然林保護工程管理的井井有條,，補助資金得到及時順利發(fā)放,。

加強名樹古木保護，對全鎮(zhèn)165株已經掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查,，并更換了部分保護牌,，境內分流古樹群落實了日常維護，蘇村古樹群進行保護,，鄭村白泥一級銀杏古樹進行修復和復壯,。

3、針對年初發(fā)生的新冠肺炎疫情開展野生動植物管控

我們開展防控宣傳,，關閉野生動物經營場所,，進行野外野生動物巡查，主動參加206國道卡點值班,，沖鋒在疫情一線,。

4、搞好造林綠化為創(chuàng)建森林城市打好基礎

全鎮(zhèn)完成人工造林1151.5畝,，封山育林4500畝,，退化林修復3000畝，森林培育320畝,，森林撫育9900畝（其中中央森林撫育1900畝）,，完成義務植樹5.7萬株，建設了兩個義務植樹基地,，按照縣創(chuàng)建森林城市指揮部交辦單落實好森林城市創(chuàng)建各項創(chuàng)建指標任務,。積極開展人居環(huán)境整治工作，全鎮(zhèn)綠化進一步提升,。

5,、森林火災預防多措并舉,，有害生物防治常抓不懈,。

在森林火災預防方面除層層嚴格落實相關責任制、簽訂責任書,、包保書,、樹立警示牌、落實火險預警響應機制和應急預案等等外,，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村有村兩委干部專職負責林業(yè)及森林防火工作,，聘請一名專職護林員常年巡護山林，森林防火期在重點地段守候,；二是新增投入一萬余元給各村統一配發(fā)大功率車載流動廣播,，配發(fā)護林紅馬甲、紅袖章個110套,；三是鎮(zhèn)森林防火宣傳車在不同節(jié)點到各村巡回宣傳,，統一制作的防火宣傳標語到各村張貼在醒目位置,；四是由成立了80人的應急分隊，添加防火機具,，隨時應戰(zhàn),。

加大有害生物防控力度，常年對轄區(qū)內的各種苗木,、樹木進行監(jiān)測,，定期對它們進行實施檢疫檢查。特別是5.30以后,，根據市,、縣松材線蟲病防控專項行動會議精神，鎮(zhèn)政府及時成立了松材線蟲病防控專項行動工作領導小組,，由政府牽頭,，組織林業(yè)站、森林派出所,、木材檢查站,、市場監(jiān)管所對轄區(qū)內所有的木材加工企業(yè)經營松樹情況進行不定期排查，杜絕松疫木非法加工經營,，發(fā)現的松疫木立即進行無害化處理,。

6、積極開展林權制度配套改革,，探索發(fā)展林業(yè)經濟新思路,。

一是在林權制度改革方面一是積極開展集體林權制度“三變”改革工作。

二是嚴格按照《xx縣完善集體林權制度實施方案》要求,，積極搞好“三權”分置工作,，全年發(fā)放經營權證2本。

三是積極開展集體林權“公平,、公正,、公開”和透明規(guī)范林權流轉交易工作，全年處置集體及股份分成林場規(guī)范流轉1個,，所有集體資產一律經過群眾會議討論,、第三方評估、掛牌公開交易方式處置,。

四是積極當好鎮(zhèn)黨委政府林業(yè)經濟發(fā)展的參謀,，圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作做好服務，今年我鎮(zhèn)林業(yè)的中心工作是xx木塔100兆瓦風電項目服務,，今年風電企業(yè)發(fā)電基塔依次安裝和發(fā)電,，我們加緊指導風電企業(yè)做好進入風場道路周邊的生態(tài)恢復和風電檢修道路水保措施施工。積極探索發(fā)展林業(yè)經濟思路,，金鵬藥業(yè)組織中園,、梓桐村農戶成立林下種植黃精專業(yè)合作社,，發(fā)展林下黃精種植；祝山村發(fā)展藍莓30畝,。

在林長制統領下,，責任更加明確，目標更加具體,，工作更加細致了,。全鎮(zhèn)緊緊圍繞“護、增,、管,、用、活”（綠）五字做文章,，不斷規(guī)范完善“一林一長,、一林一員、一林一技,、一林一警,、一林一策、一林一檔,、一林一牌”七個一,。

主要經驗做法歸納起來一是規(guī)范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴格控制指標,，堅持低產林,、人工老化林優(yōu)先安排計劃采伐，天然林禁止設計采伐,；在集體林場處置上嚴格按照上級規(guī)定的先議,、再評估、后平臺公開招標程序進行,；堅持巡護山林責任具體化,，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位,。二是敢于借鑒引進,、突破創(chuàng)新：白茶,、楊梅和藍莓采摘園,、黃精種植等大膽引進種植。

通過實施林長制以來,，全鎮(zhèn)山林得到有效保護,，森林質量逐步得到有效提升，林業(yè)經濟得到穩(wěn)步發(fā)展,，活力得到有效釋放,，山林糾紛得到及時化解,，林區(qū)秩序健康穩(wěn)定。

1,、林長制各項制度雖已制定,，林長制辦公室力量薄弱，在實際工作中加以完善,。

2,、有部分林長對自己職責不清，不能很好履行林長職責,。

3,、林長定期或不定期檢查不夠細致。

4,、林業(yè)企業(yè)融資困難,，現在許多銀行不開展林權抵押貸款，不利企業(yè)持續(xù)發(fā)展,。

2021年,，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標,，緊抓“制”這個保障,，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”,，推深做事林長制改革各項工作,。

1、聚焦“護綠”抓資源保護,。加強林業(yè)生態(tài)保護修復,。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線,。增強林業(yè)防災救災能力,。不斷推深做實鎮(zhèn)、村二級林長責任體系,。

2,、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃,，2021年完成造林任務1000畝,，封山育林2000畝，退化林修復1000畝,，森林撫育8000畝,。大力推進森林村莊建設，加快推進龍泉河流域綜合治理項目，實施鎮(zhèn)村綠化美化工程,。

3,、聚焦“管綠”抓護林監(jiān)管。全面落實管理責任,，加大違規(guī)采伐管理力度,，發(fā)揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火,、林業(yè)有害生物防控強化日常監(jiān)測,、隱患整治、應急處置,，尤其是加強松材線蟲病防控工作,。

4、聚焦“用綠”抓綜合效益,，做精新型業(yè)態(tài),。利用我鎮(zhèn)山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產業(yè)。以木塔紅軍紀念館為中心,，輻射祝山村的生態(tài)旅游和大田村,、榮興村、畬獅村,、木塔村的紅色旅游,，不斷做大做強木塔紅色和綠色旅游品牌。

5,、聚焦“活綠”抓改革發(fā)展,。強力推進集體林地“三權”分置和“三變”改革；加大培育新型林業(yè)經營主體的力度,；吸引社會資本參與林業(yè)保護和林業(yè)產業(yè)建設,；積極實施好歐洲投資銀行貸款xx省長江經濟帶珍稀樹種保護與發(fā)展迅猛；積極爭取引進規(guī)模高效林業(yè)企業(yè)入住我鎮(zhèn),。