現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。
職工長期聘用合同書篇一
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)及公司制定的各項規(guī)章制度,，按照自愿,、平等、誠實,、信用的原則,，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一,、合同期限：自年____月____日起至工程結(jié)束,。
二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容
1,、乙方從事?lián)?/p>
2,、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容,、會議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),，按時保質(zhì)保量完成,。
3、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù),。
三,、工資發(fā)放：____日記月結(jié)下發(fā)制。
四,、獎罰制度
1,、指標(biāo)獎勵發(fā)放：依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標(biāo)、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度,，由項目經(jīng)理報審,，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放,。
2,、在外地施工的項目管理人員、每季度報銷一次路費,、實報實銷,、(限火車票、汽車票),、確因工作需要不能休假回家的,、公司將路費以現(xiàn)金的形式發(fā)放給本人，以示獎勵,。
五,、試用期：試用期為3個月，試用期工資為元,，試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,，隨時解除合同,，試用期間工資按約定發(fā)放,。
試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放,。
六,、工資
1、乙方工資元月(稅后),，工資已包括醫(yī)療醫(yī)藥費用,、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。社會保險按國家規(guī)定執(zhí)行,。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資,，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排,。停工期間,，由公司統(tǒng)一安排,，不服從公司安排的不發(fā)放工資。
2,、住宿：甲方提供宿舍和床,。被、褥及生活用品乙方自理,。用餐：甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,，如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費用自理，在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者,，用餐自己負(fù)責(zé),。交通費及電話費報銷標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。在本市乙方上班和回家的交通費用自理,。
七,、勞動紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,，嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律,，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀(jì)守法,、服從領(lǐng)導(dǎo),、尊重同事、團結(jié)友愛,、敬崗愛業(yè),、樹立團隊精神。
2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，保守公司的商業(yè)機密，不營私舞弊,，自覺維護公司的利益,。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
4,、乙方違反本合同勞動紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,，甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟及法律責(zé)任,。
八,、聘用合同的變更、解除,、終止和續(xù)簽
1,、視乙方工作任務(wù)完成的情況,，在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的,，雙方應(yīng)另行簽訂合同,，本合同自然終止。
2,、乙方有以下情形之一的,，甲方可解除本合同：
(1)試用期內(nèi)不合格;
(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;
(3)工作失職、營私舞弊,，對甲方利益造成損害的;
(4)被追究刑事責(zé)任的;
(5)乙方不能勝任工作,。
3、本合同期限屆滿,，合同終止,。
雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同,，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向,。
九、違約及其他
1,、甲乙雙方合同簽訂,，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約,，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：
(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標(biāo)所得獎勵。
(2)在合同履行期間,，乙方有特殊原因,，不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意,，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。
(3)在合同履行期間,，乙方中間有事不能繼續(xù)工作,，不移交辦理完手續(xù),，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資,。
(4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資,。
(5)合同發(fā)生糾紛,，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決,。
2,、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財務(wù)一份,，雙方簽字蓋章生效,。
3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,，否則即為違約,。
甲方(簽章)：
乙方(簽字)：
身份證號碼：
負(fù)責(zé)人：
家庭住址：
簽訂日期：________年____月____日
職工長期聘用合同書篇二
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：
一,、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為 _________年(自二0________年____月____日至二0________年____月____日),， 其中試用期為3個月(自二0________年____月____日至二0 _________年 _月_____日)
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同,。
二,、工作崗位
1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在 崗位,，從事 工作。乙方職稱(或職務(wù)) ,。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。
三,、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下,，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(2)乙方擁有有效資格(證件)
四,、工作時間
1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每天工作8小時,，每周休息一天,。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間，但應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定,，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY,。
五、勞動報酬乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，效益提成另計,。
六、合同的變更,、解除和違約責(zé)任
1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。
2、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于____月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;
七,、本合同一式兩份自甲,、乙雙方簽字、蓋章后生效,，涂改或代簽無效,。
八、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。
甲方蓋章：
乙方簽名：
________年____月____日
職工長期聘用合同書篇三
甲方：__________【聘用單位】名稱：_______________
乙方：__________姓名：__________性別：_____應(yīng)聘職務(wù)：__________工資待遇：__________出生________年____月____日籍貫所在地：_______________身份證號碼：__________
現(xiàn)住址：____________________電話：_______________
根據(jù)國家和地方的法律,、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同,，共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
一,、聘用合同期限本合同期限為月,，自________年____月____日起，至年月____日止,。其中試用期為個月,，自________年____月____日起，至年____月日止,。
二,、聘用合同關(guān)系
1、甲方同意聘用乙方,，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,，并支付給乙方相應(yīng)的勞動報酬(每月_____號開支)。
2,、乙方同意受聘于甲方,，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作指示,、指令,、和要求。
三,、聘用合同義務(wù)和權(quán)力
1,、甲方有根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,，制定本單位規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律、崗位職責(zé),、工作程序,、操作規(guī)范、獎懲條例,、管理辦法,、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項工作要求、標(biāo)準(zhǔn),、條例,、規(guī)定、規(guī)范,、制度的義務(wù)和權(quán)力,，并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。
2,、甲方有根據(jù)崗位工作需要,，為乙方提供或進行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識,、規(guī)章制度、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力,。
3,、甲方有根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻大小,，以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務(wù)。甲方應(yīng)為乙方提供工裝,，工裝費用從乙方第一個月工資扣除,，合同期滿之后由甲方返還乙方(合同期未滿中途離職，工裝費用由乙方自行支付),。
4,、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,，對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權(quán)力,。
5、甲方有按照國家的相關(guān)規(guī)定,，對乙方實行符合本行業(yè)職業(yè)特點的工作日制和工作時間的權(quán)力,。
6、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有進行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力,。
7、乙方有嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項條例,、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范、要求,、規(guī)定,、紀(jì)律、職責(zé),、程序,、制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù),。
8,、甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定和因工作需要，為乙方辦理的各相關(guān)證明,、證件,，全部由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)，所產(chǎn)生的相關(guān)費用,，乙方個人應(yīng)承擔(dān)繳納的部分,，甲方有權(quán)從乙方的工資中代為扣繳。但應(yīng)及時告知乙方并說明,。聘用合同的變更,、解除、終止和續(xù)簽
1、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
2、因工作需要或因國家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化,，本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同。
4,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時單方面解除本合同，一切責(zé)任乙方自負(fù)承擔(dān)：※連續(xù)曠工____日以上或____月內(nèi)累計曠工_____次者;※違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或失職、瀆職,、造成嚴(yán)重后果的;※嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使甲方或其他單位工作無法正常進行的;※違反國家法律法規(guī)，被刑事處罰的;※在試用期間被證明不符合本崗位要求,，而又拒絕調(diào)整其工作崗位的,。※合同期限未滿,，擅自離職甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資,。
5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同,，但應(yīng)提前告知乙方：※患病或者非因公負(fù)傷,，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;※經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的，或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的,。除上述情形外,，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作,，繼續(xù)履行本合同,。有下列情形之一的本合同即行終止：本合同期限屆滿;甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);
8、本合同期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致,，可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前____月內(nèi)辦理,。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù),，而存在事實聘用關(guān)系的_____;視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方：_______________
乙方：_______________
法定代表人：_______________
簽訂日期：_____年____月____日
