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行政部部門職責(zé)篇一
2、督促檢查公司有關(guān)決策,、工作部署及重要事項的辦理落實情況，及時反饋工作的進(jìn)展和辦理結(jié)果,。
3、負(fù)責(zé)公司各項制度的制定與完善及重要工作信息的收集,、匯總,、上報,，各類文件、合同,、協(xié)議,、會議紀(jì)要的歸檔和管理;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的工作監(jiān)督與管理;
5,、負(fù)責(zé)公司洽公車輛的日常使用和管理工作。
6,、負(fù)責(zé)公司辦公用品,、勞保用品,、辦公設(shè)備、設(shè)施及耗材的采辦工作,。
7,、負(fù)責(zé)校區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)的排配和執(zhí)行督導(dǎo)工作。
8,、負(fù)責(zé)各職能部門間的溝通與協(xié)調(diào)工作,。
9、負(fù)責(zé)公司前臺日常業(yè)務(wù)接待,，如咨詢、接訪,、郵件、包裹、訂票,、訂餐、訂房等,。
行政部部門職責(zé)篇二
1.接待來訪客人,，通報相關(guān)部門,，協(xié)助做好接待工作;
2. 轉(zhuǎn)接總機(jī)電話,，做好鑒別篩選和電話記錄，轉(zhuǎn)告跟進(jìn)相關(guān)事項落實 收發(fā)快遞,、信件以及做好簽收記錄;
3. 辦公室環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備,、飲用水及花木魚缸的日常維護(hù)與管理;
4. 辦公用品、固定資產(chǎn)等物資采購,、保管、發(fā)放及盤點 辦公設(shè)備,、固定資產(chǎn),、網(wǎng)絡(luò)電話的管理,、維護(hù)維修;
5. 所有行政費用繳納,、報銷及統(tǒng)計,、分析 ;
6. 會議場地預(yù)訂,、物品采購、主持;
7. 負(fù)責(zé)人力資源中心負(fù)責(zé)的訂餐 合理安排會議室預(yù)訂;
8.會議前中后的準(zhǔn)備,、協(xié)助與收尾的工作;
9. 員工住宿訂房,、機(jī)票預(yù)訂以及名片印制 ;
10. 安排和采購公司下午茶;
11. 員工考勤登記、統(tǒng)計匯總等工作;
12. 完成上級交辦的其他事項,。
行政部部門職責(zé)篇三
1、前臺接待;
2,、跟進(jìn)會員轉(zhuǎn)介紹、續(xù)費;
3,、中心產(chǎn)品售前、售后服務(wù);
4,、每周會員服務(wù)跟進(jìn)，并做好跟蹤記錄;
5,、客訴處理;
6、中心活動的舉辦執(zhí)行(活動方案總部下發(fā));
7,、中心環(huán)境整理及維護(hù);
8、全勤寶寶禮品發(fā)放及會員積分兌換;
9,、4v1群維護(hù);
10、完成上級安排的其他工作,。
行政部部門職責(zé)篇四
1、協(xié)助制定公司年度招聘計劃并實施;
2,、進(jìn)行招聘渠道擴(kuò)展,、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;
3、按照各部門的招聘要求,，進(jìn)行簡歷篩選及面試跟蹤;
4、負(fù)責(zé)校園招聘和專場招聘會的組織實行;
5,、制定公司培訓(xùn)計劃并跟蹤實施,，監(jiān)督培訓(xùn)效果;
6,、負(fù)責(zé)對公司的績效激勵體系進(jìn)行優(yōu)化完善;
7,、負(fù)責(zé)辦理人員入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)工作;’
8,、及時了解員工思想動態(tài)，合法合理處理勞動爭議;
9,、負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)和修編工作;
10,、負(fù)責(zé)企業(yè)文化和團(tuán)建活動的組織實施;
11、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的編寫和會議任務(wù)的跟蹤落實;
12,、負(fù)責(zé)各種件的制定頒發(fā);
13,、負(fù)責(zé)印章管理和辦公用品的申報,、領(lǐng)用;
14、協(xié)助做好固定資產(chǎn)盤點工作;
15,、負(fù)責(zé)接待和后勤服務(wù)工作;
16,、負(fù)責(zé)公司車輛管理、綠化建設(shè)和維護(hù);
17,、負(fù)責(zé)企業(yè)形象的宣傳和品牌建設(shè);
18,、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作;
19、負(fù)責(zé)行政督查落實及處理工作;
20,、負(fù)責(zé)制定經(jīng)營計劃的制定和分解工作,。
行政部部門職責(zé)篇五
1、全面負(fù)責(zé)公司的行政,、后勤,、安保、車輛,、食堂等工作,，負(fù)責(zé)行政部全體成員的統(tǒng)籌管理工作,，督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作;
2,、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
3,、代表公司與相關(guān)部門,、上下級單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系等外聯(lián)工作;
4,、負(fù)責(zé)公司重大會議組織和記錄,，公司檔案文件的建檔;
5、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,，配合各部門做好各項服務(wù)工作;
6,、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作,，處理好公司的各類突發(fā)性事件;
7,、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建、企業(yè)文化建設(shè)等工作;
8,、完成上級交辦的其它工作任務(wù),。
行政部部門職責(zé)篇六
1.招聘
(1)按時完成公司的招聘工作;
(2)拓展招聘渠道，提供招聘相關(guān)分析及報告,。
2.員工關(guān)系
(1)根據(jù)人力資源政策和流程來管理員工聘用流程;
(2)提供聘用流程所需相關(guān)文件及材料;
(3)維護(hù)和更新員工個人信息及檔案,。
(4)與員工保持定期聯(lián)系，收集員工反饋意見并及時與上司溝通處理
