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機關(guān)行政后勤崗位職責內(nèi)容篇一
2,、員工關(guān)系：執(zhí)行員工的入離職、轉(zhuǎn)正,、調(diào)動,、晉升等手續(xù)，員工勞動合同的簽訂,、續(xù)簽與管理等,，管理好員工人事檔案材料，建立與完善員工人事檔案的管理;
3,、員工培訓：建立和優(yōu)化公司培訓體系，負責公司在職人員培訓;
4,、企業(yè)文化：負責公司企業(yè)文化的落地和推行,，并定期組織公司員工活動(如生日會、員工聚餐,、組織團建,、旅游),組織籌劃公司年會等，活躍公司氛圍,，增強團隊凝聚力;
5,、績效考核：制定并執(zhí)行績效考核指標，每月績效監(jiān)控與分析;
6,、行政工作：負責辦公設(shè)備和低值易耗品辦公用品的購買,、保管、發(fā)放,、使用登記和離職時的繳回,，以及辦公環(huán)境的優(yōu)化;
8,、考勤方面：辦理員工請假、休假及各類假期手續(xù)事務(wù)并做好記錄管理工作;
9,、其他工作：協(xié)助及完成上級交代的工作,。
機關(guān)行政后勤崗位職責內(nèi)容篇二
1、負責組織和安排總經(jīng)理辦公會議;
2,、負責擬定整理并傳達公司級各類會議形成的會議記錄與紀要;
3,、負責督促貫徹跟蹤會議決議的實施過程和結(jié)果;
4、負責或協(xié)助公司組織對外重要會務(wù)及企劃,、公關(guān)活動;
5,、負責保存管理公司檔案及會議相關(guān)資料;
6、負責起草總經(jīng)理及部門各類相關(guān)文件;
7,、負責協(xié)助把控各部門的簽批文件;
8,、負責監(jiān)督檔案的借閱、收攏及超期檔案的銷毀工作;
9,、負責監(jiān)管文檔資料管理的保密;
10,、負責接待、指引來訪人員并通報受訪部門;
11,、每月辦公用品的發(fā)放,，辦公用品庫房的管理;
機關(guān)行政后勤崗位職責內(nèi)容篇三
一、規(guī)劃類
1,、行政各業(yè)務(wù)板塊總體規(guī)劃,、行政標準、規(guī)范編制等管理工作;
二,、重點行政事務(wù)類
1,、數(shù)據(jù)管理：園區(qū)總體預(yù)決算數(shù)據(jù)報表編制、處理,、核銷等事務(wù),、行政供應(yīng)商體系搭建;
2、行政推廣：行政宣傳,、宣傳內(nèi)容策劃,、編輯，美工,，在各種宣傳渠道發(fā)布;
3,、重點任務(wù)跟蹤：根據(jù)重點項目階段工作重點和要求，對重要工作進展例行跟蹤,。
三,、行政配套管理類
1、員工福利管理： 人才公寓,、車輛管理：人才公寓,、員工班車,、園區(qū)車輛管理等公共事務(wù)管理;
2、園區(qū)部分物業(yè)事務(wù),、集團各類大型會議,、活動行政支持;
3、上級領(lǐng)導安排的其他工作事務(wù),。
