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行政后勤工作職責描述篇一

1,、行政各業(yè)務板塊總體規(guī)劃、行政標準,、規(guī)范編制等管理工作;

二,、重點行政事務類

1、數(shù)據(jù)管理：園區(qū)總體預決算數(shù)據(jù)報表編制,、處理,、核銷等事務、行政供應商體系搭建;

2,、行政推廣：行政宣傳,、宣傳內容策劃、編輯,，美工,，在各種宣傳渠道發(fā)布;

3、重點任務跟蹤：根據(jù)重點項目階段工作重點和要求,，對重要工作進展例行跟蹤,。

三、行政配套管理類

1,、員工福利管理： 人才公寓,、車輛管理：人才公寓、員工班車,、園區(qū)車輛管理等公共事務管理;

2,、園區(qū)部分物業(yè)事務、集團各類大型會議,、活動行政支持;

3,、上級領導安排的其他工作事務。

行政后勤工作職責描述篇二

1,、負責組織和安排總經理辦公會議;

2,、負責擬定整理并傳達公司級各類會議形成的會議記錄與紀要;

3、負責督促貫徹跟蹤會議決議的實施過程和結果;

4,、負責或協(xié)助公司組織對外重要會務及企劃,、公關活動;

5、負責保存管理公司檔案及會議相關資料;

6,、負責起草總經理及部門各類相關文件;

7,、負責協(xié)助把控各部門的簽批文件;

8、負責監(jiān)督檔案的借閱,、收攏及超期檔案的銷毀工作;

9,、負責監(jiān)管文檔資料管理的保密;

10,、負責接待、指引來訪人員并通報受訪部門;

11,、每月辦公用品的發(fā)放,，辦公用品庫房的管理;

行政后勤工作職責描述篇三

1、負責貫徹落實企業(yè)管理制度,、規(guī)章,、條例，制訂和優(yōu)化行政管理方針與政策,，及行政內部制度與執(zhí)行方案;

2,、負責公司各類公文(會議紀要、通知,、函類)的擬寫,、管理，各類執(zhí)照,、證件的年檢,、變更、注銷工作;

3,、負責組織公司各項管理例會和各項活動,，協(xié)調公司各部門關系確保內部溝通渠道暢通;

4、負責公司注冊,、工商年報,、工商變更、注銷管理,，審批各類文印資料和經營資質證照;

5,、負責推進公司企業(yè)文化建設、福利項目的開展和建設,，建立良好的企業(yè)形象;

6、負責各項行政后勤保障管理,，行政管理費用的預算制訂,、監(jiān)督實施和審核控制;

7、負責建立并完善員工檔案,，員工考勤,、請假審核與統(tǒng)計，社保公積金申報與退繳管理;

8,、負責公司行政類檔案整合,、歸檔、管理;

9,、完成上級交辦的其他工作及各類臨時性工作,，為各部門做好服務工作,。

行政后勤工作職責描述篇四

1、宿舍管理,，員工住宿安排,，住宿環(huán)境、安全,、宿舍水電的統(tǒng)計,、故障處理、房租費的繳納,、發(fā)票開具等;

2,、食堂管理，員工用餐卡ic錄入發(fā)放,、月底食堂消費數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,、發(fā)票開具。

3,、保安日常工作的管理,，保安考核、保安服務費的支付,。

4,、清潔衛(wèi)生管理，責任區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生,、保潔,、養(yǎng)護等的監(jiān)督管理。

5,、公務車輛管理,，用車審批，車輛維修保養(yǎng),、違章的跟進處理等,。

6、會議室管理,，會議現(xiàn)場布置,、設備提供等。

7,、有關員工活動的籌劃開展,。

8、公司公共辦公設備的管理,、維護等,。

9、員工每月考勤、考核統(tǒng)計,。

10,、員工入職、離職手續(xù)的辦理,，勞動合同的簽訂,、續(xù)簽，員工檔案的管理,。

11,、辦公用品的申購統(tǒng)計、申購,。

12,、每月底員工生日禮物發(fā)放，生日禮物的補充申購,。

13,、來訪人員接待相關工作。

14,、公司文件資料發(fā)放,、管理，公司內部通訊錄的更新,。

15,、協(xié)助科技項目申報有關工作。

16,、上級交辦的其他工作,。