總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

醫(yī)院科室半年工作總結1500字內容篇一

(一)認真學習各20xx醫(yī)院科室上半年工作總結項規(guī)章制度，確保ct設備正常使用,，確保醫(yī)療安全

ct是我院最大的,、最昂貴的醫(yī)療設備，ct不能正常運行,，我們就將是無用之人,，醫(yī)療安全不能保證，掙的錢沒有賠的多,。所以上這兩點,，是我們工作的重點。各項規(guī)章制度的制定和執(zhí)行是保證以上兩點的必要。工作中我們嚴格按照要求做到設備環(huán)境達標,，設備專人負責管理,、定期維護、保養(yǎng),，保證設備正常使用,，使ct設備正常使用率為100%。

醫(yī)療安全的這根弦,，我們時時都繃得緊緊的,。掃描、診斷我們都嚴格按照技術規(guī)范執(zhí)行,。診斷不明確的,，我們把圖像傳到網站上，同全國影像界的同行開展了遠程影像會診提高診斷率,，并已經形成制度,。在不能確診的，我們介紹患者到上級醫(yī)院,。我們的原則,，我們能診斷的我們一定認真診斷，我們不能明確診斷的,，覺不能耽誤患者的病情,，找準市場定位，把醫(yī)療危險減少學到習最網小,。

(二)學規(guī)范制度,、說規(guī)范話、行規(guī)范事,，提升服務質量

根據說規(guī)范話,，行規(guī)范事的服務活動內容的要求，我們主動組織學習,，在接待患者方面,，稱呼病人文明用語方面、服務態(tài)度上,，方便病人上,，咨詢解答方面上按照要求進行重點學習。通過學習,，思想上更加明確,，行動上更加規(guī)范。同時根據我們工作特點迅速的落實,，一切從患者的利益出發(fā),，急患者之所急,，想患者之所想，病人檢查前準備充分,，檢查中認真仔細,，診斷結果后耐心解答，從患者走進我們科室,，到檢查完成，讓患者充分體驗到**醫(yī)院規(guī)范化的理管和服務,，讓每一位來我科檢查的患者及家屬滿意,。

(三)科學管理、.努力創(chuàng)新,、提高醫(yī)療技術

上半年,，我科室派一名醫(yī)生到上級醫(yī)院進修，科內只有一名醫(yī)生和兩名護士,，我們在人員少,，工作任務重的情況下，沒有叫苦,、叫累,，而更加主動主動認真的對待每一項工作。利用網絡技術,，實現與國內知名學者及專業(yè)人員的遠程會診,，病例的討論和交流，提高我們科室診斷率,，我們科室利用現有設備主動開展新技術,，為臨床提供更多的影像依據，如微創(chuàng)的定位掃描技術,、三圍立體重新構建等,，利用醫(yī)學影像工作站實現數字化管理，更好的實現病例的復查,、統(tǒng)計,、病例隨訪跟蹤，科學管理,，同患者之間建立醫(yī)患關系聯(lián)系卡,、服務電話聯(lián)系及電話咨詢。我們科室在保證圖像質量和診斷的基礎上,，減少作業(yè)流程,，提高工作效率，使發(fā)片時間明顯加快,，由原來的50分鐘發(fā)片,，提前到8-10分鐘發(fā)片，減少患者的就醫(yī)時間?？剖胰w職工主動參加院內外的業(yè)務學習,，努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平。不斷更新知識,，提高技術水平,。堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷,，不斷提高全科人員的診斷水平,。

(四)以優(yōu)質的服務吸引患源，贏得市場,，提高經濟效益,，

我們非常重視服務質量、服務態(tài)度的提高,，堅持以優(yōu)質的服務來吸引病人,，贏得效益，贏得發(fā)展,。上半年ct檢查2743人次,，實現總收入為44萬，較上年同期有較大的增長,，5月份ct檢查588人次,，實現收入9。6萬,，創(chuàng)十年來單月新高,。

上半年以來，通過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務,，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加闊寬,。在以后的工作中,，要加大學習力度，以學規(guī)章制度,，說規(guī)范話,，行規(guī)范事的服務活動內容為指導，提高工作質量,，團結一致,，扎實工作，高標準完成本科的工作任務,，努力實現創(chuàng)新的管理手段,，創(chuàng)新的服務體系,，形成勇于創(chuàng)新，奮勇爭先的發(fā)展勢頭,，努力實現ct科又好又快的發(fā)展,。

醫(yī)院科室半年工作總結1500字內容篇二

20**年上半年即將結束，我科室在公司領導,、院領導的帶領下,，在科室全體醫(yī)護人員的通力合作下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，時刻將愛國,，創(chuàng)業(yè)，求實,，奉獻的企業(yè)精神放在工作第一位，本著全心全意為油田職工及家屬服務的工作熱情和態(tài)度,，切實加強科主任及護士長的領導,，高質量高標準的完成了年初制定的各項工作計劃，為20**年半年工作任務的完成畫上了圓滿的句號?，F將上半年各項工作完成情況總結如下：

(一)政治學習

在院領導及科室主任,、護士長的組織帶領下，全體科室成員以積極態(tài)度認真學習了《****公司崗位責任制檢查》,、《***同志在集團公司反腐倡廉建設工作會議上的講話》等,，深化落實各級領導干部責任，突出風險控制,，強化安全監(jiān)管,，安全環(huán)保基礎工作得到不斷加強,。

1.醫(yī)療安全

醫(yī)療安全是科室工作的根本,，為確保醫(yī)療質量，我科室把提升業(yè)務能力,，增強法律意識,、服務意識放在醫(yī)療安全的首位，科主任及護士長利用晨會和周例會,，對科室全體人員進行醫(yī)療安全教育,，組織學習醫(yī)療活動的相關法律法規(guī)。在實際醫(yī)療中,，對可能引起患者不滿的情況,，積極做到想在患者發(fā)現前面，做在患者提出前面,。進一步完善腸道門診,、特殊疾病門診,、急救門診、發(fā)熱門診等的記錄和上報工作,。此外,，制定急救應急預案，確保急危重病人在我院期間的醫(yī)療安全,。

2.科室主任,、護士長與科室全體醫(yī)務人員簽訂全年安全合同。利用晨會和每周科室例會,，由科室主任,、護士長及安全員向科室全體醫(yī)務人員傳達并組織學習安全相關的文件，并每周進行一次安全經驗分享和討論;大力宣傳“反違章禁令”“,、“四懂四會”,、“夏季十防”、“冬季八防”等安全理念;進行四季安全生產,、夏季預防中暑,、防汛、防雷電,、急性**中毒急救,、***中毒急救、道路交通法規(guī),、***體系學習,、火災類型及逃生方法、滅火器的分類及使用方法等安全培訓;以演講,、板報等形式積極開展了“安全生產月”活動,、“世界環(huán)境日”等活動;針對醫(yī)療防護、節(jié)水節(jié)電,、工作場所衛(wèi)生等情況進行了隱患排查,，排查事故隱患數十條，提出了相應的整改措施并積極自行整改;制定了詳細的應對防汛,、火災,、地震、**急性中毒,、**中毒等突發(fā)事件以及防汛的應急預案,，并在科室主任和護士長的組織下進行了多次相關應急演練，將事件發(fā)生時的應對工作切實落實到科室每一個人,。

3.固定安全員記錄隊站***活動記錄本,，記錄本主要分為六個部分：消防器材紀錄;員工***教育紀錄;班組***活動記錄;hse檢查及隱患整改紀錄;領導干部安全環(huán)保聯(lián)系點活動記錄;應急預案演練紀錄

各項資料均按要求開展活動后及時填寫，無顯著記錄不全的情況,。

4.各項管理制度,、操作規(guī)程,、安全技術規(guī)程執(zhí)行情況、設備管理情況,，內兒科各項管理制度進一步健全,，各項操作規(guī)程均有書面材料可查，嚴格執(zhí)行儀器設備的安全技術規(guī)程操作儀器設備,，儀器設備完好待用,。積極完善質量管理體系，科室每個人認真學習各種規(guī)章制度,，每項工作嚴格按制度執(zhí)行,。

5.科室清潔生產情況、電力線路用電情況

工作場所干凈整潔,，無亂棄廢物現象,，醫(yī)療垃圾按要求處置，病房每日紫外線消毒,，通風,。保證用畢即斷電，無私拉電線,，違章使用電器情況。

(二)教育培訓及業(yè)務考核工作

科室全年分別對科室人員進行了肺炎,，尿酸,、胰島素泵的應用、等業(yè)務培訓,，《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等法律法規(guī)培訓,，并以問卷及現場問答等方式，由科室主任及護士長對全體人員每季度進行業(yè)務考核,，考核成績與每月考核結合,。此外，針對油田常見病,、特殊病例,、醫(yī)療前沿技術知識等，定期請煤醫(yī)專家授課,，組織學習和討論,，使科室人員的業(yè)務知識水平得到了不斷提高。

強化制氧機,、新型救護車擔架,、洗胃機、除顫儀的使用,，請專業(yè)技術顧問講授胰島素泵的相關知識及操作方法等,，不僅使科室各類醫(yī)療儀器用品能夠安全有效的為日常醫(yī)療工作服務,，極大避免了科室醫(yī)療資源的閑置和浪費，也使科室人員的醫(yī)療技能得到了提高,，從而更加完善了油田職工及家屬的診療手段,。

(三)社區(qū)工作

我科室負責全院社區(qū)工作，為盡快使我院建立健全社區(qū)醫(yī)院的各項規(guī)章及醫(yī)療操作規(guī)程,，積極納入國家醫(yī)改社區(qū)規(guī)劃體系,，承擔社會基礎醫(yī)療責任，我科室嚴格按照上級要求,，開展了大量工作,，其中包括：重新定位并明確各科室醫(yī)療職責和范圍，開設全科門診,，完善社區(qū)醫(yī)院就醫(yī)流程;組織全院醫(yī)護人員參加全科醫(yī)生的理論學習,、實習實踐及國家考核。

上半年通過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務,，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊下半年,，一定要加大政治學習力度,，提高工作質量，團結一致,，扎實工作,，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

醫(yī)院科室半年工作總結1500字內容篇三

在xx院長領導下,，今年以五年計劃宏偉目標,，打開了醫(yī)院嶄新局面，在不平凡的騰龍歲月,，“創(chuàng)建三級醫(yī)院”的嘹亮號令,，振奮了每一位工作人員的心，醫(yī)技科醫(yī)務工作人員,，與臨床科股室同道,，遵照醫(yī)院宏觀戰(zhàn)略部署的目標，團結一致,，服從命令,，聽從院部的指揮。

結合三好一滿活動平臺,，全面落實執(zhí)行三級醫(yī)院c標準的要求,，加大工作力度，逐步充實完善各種資料的配備以及醫(yī)療核心制度的落實,。

今年,，醫(yī)院出臺工作績效激勵機制改革措施,，推動醫(yī)院醫(yī)療工作正向蓬勃發(fā)展，擴大診療范圍,，取得了功不可沒的成效,，醫(yī)技科各檢查室，工作量也不低于臨床,，但是,，各檢查室，完成工作量很不平衡,，有的檢查科室已經達到預期目標,，5月日工作量，突破歷史最高點,，日工作量最高,，彩超156人次，ct日85人次,，b超112人次,，他們工作。

幾乎天天在忙,，病人檢查量已經達到預期目標,，但是，有小部分檢查室還達不到醫(yī)院預期要求,，如病理,，檢查人數去年減少670人，收入減少14萬6747元,。

因此,，在下半年工作中,，絕對不能松勁,，要加倍努力，以三級醫(yī)院c標準細節(jié)的要求,，使每一位醫(yī)技工作人員,，積極投入，勇?lián)t(yī)院轉型升級發(fā)展的前頭兵,，認真配合好臨床,，強化堅守崗位責任心，規(guī)范操作流程,，提高質量控制好評度,，沿著持續(xù)改進方向永不停留前進。努力完成醫(yī)技檢查工作重要任務?，F在,，將半年來工作情況匯報如下：

認真貫徹學習三好一滿意文件內容,，醫(yī)技工作人員能夠樹立一顆“一切為病人”服務理念思想。強化以人為本的職業(yè)責任感,、職業(yè)道德感,、“一切為了病人，一切方便病人,一切服務于病人”的職業(yè)道德理念,，逐步完善醫(yī)技人員對病人檢查中,，以關心、耐心,、細心和責任心以人為本思想理念,，醫(yī)務人員在診療活動中謝絕紅包，和諧了醫(yī)患及家屬關系,，通過調查測評,，沒有發(fā)現對工作人員不滿意反應現象。

執(zhí)行院部制定院科管理制度,，聽從院部指揮,，落實院部布置各項工作任務，對照三級醫(yī)院標準,，逐步完善整理醫(yī)技各項資料,，加強勞動紀律管理與監(jiān)督，認真做好質量管理,，以持續(xù)改進方向,，提升醫(yī)技診斷質量準確度。

1;基本情況;人員結構;

2;工作績效獎金分配方案;

醫(yī)師級;110分,，主治級;130,，主任級按院部定數;

2;個人工作量數計算法;，

ct診斷;一部位0.5分 ,，掃描操作1個部位0.3分,，照片;1個部位0.2分，增強1人1.5分,。

值夜班;1部位1分,，值班1夜加3分。

彩超,，b超工作績效量化到人,。

通過個人工作量計算，體現多勞多得,，提高工作效率 ,。

今年，彩超b超人員整合，啟動人力資源專業(yè)協(xié)調共同發(fā)展空間,，雖然目前還未達到人人會熟練掌握彩超操作診斷技術,，對今后有計劃性規(guī)模擴張打下良好基礎。

勞動紀律是檢測一個人,，一個團隊的工作力度最起碼的素質表現,，是科室發(fā)展基本動力，也是確保各項工作正常開展的重要保證因素,。加強組織性紀律性,，嚴明勞動紀律、是提高提高工作效率的主要內在因素,。3月在姜醫(yī)院長指令監(jiān)督下,，醫(yī)技科集中交班，紀律強化訓練,，勞動紀律準時度,，提升到98%--100%，工作積極性提高,，精神面貌出現新改變,，紅裝素裹，醫(yī)療質量得到提升,，對病人檢查責任心已到位,，經常工作延長超出下班時間，特別是ct,，彩超,，b超等檢查室。

但是,，人員文化思想素質較差,，有個別工作人員崗位責任理解不透徹，缺乏高度責任感和安全感,，出現值班不在崗,，是醫(yī)院不可容忍現象，是醫(yī)療安全危險性的信號,，院部對此十分重視,，針對這個問題,，醫(yī)技科召開專題會議,，當事人作了深刻檢討，教育了所工作人員,，會議,，再三強調醫(yī)技工作人員，要時刻牢記不在崗位的危險性和后果的嚴重性。希望今后不再出現類似這種現象,。

遵守法律法規(guī)章程,，牢固掌握衛(wèi)生法律法規(guī)原則、強化其法律意識和自我保護意識,，增強依法執(zhí)業(yè)的自覺性,。

醫(yī)技科始終把醫(yī)療質量放在重要位置來抓，采取多種形式,，全面開展業(yè)務技術人員培訓,，努力提升醫(yī)務人員的業(yè)務技術能力水平。強調醫(yī)務人員要重視科學發(fā)展,，我們要求每一位技術工作者以自學為主,、共同學習，發(fā)揮傳幫帶精神,，使醫(yī)技人員專業(yè)知識診斷水平階梯型發(fā)展,，達到三級醫(yī)院要求。

積極參加院部組織專業(yè)理論三基培訓與考試,，不斷提高專業(yè)技術診斷水平,。嚴格落實醫(yī)療核心制度，完善醫(yī)療技術管理檔案,，

抓好“以病人為中心,，創(chuàng)優(yōu)質服務，改變醫(yī)技過去對病人檢查出現推諉,，硬性服務態(tài)度,，實現人性化服務思想，塑造提升醫(yī)院“以病人為中心”白衣戰(zhàn)士光輝形象和聲譽,。

1,、20xx年1—6月及20xx年同比;

上下班交接內容不完善，得過請過,，工作日志統(tǒng)計沒有按日按月按年規(guī)范性存檔,，雜亂無章。偷收漏收現象依然存在,。遵守勞動紀律自覺性不強,，上班拖拉，遲到現象存在,，紀律松散,，崗位責任心不牢固，離崗串崗等現象,，針對存在問題,，下半年工作,，要加大力度對勞動紀律監(jiān)管，在工作環(huán)境改善后,，重整旗鼓,，整裝面貌，返回3月集體交班團隊莊嚴新篇章,。

上半年來,，我們雖然在醫(yī)療質量的持續(xù)改，服務態(tài)度提升以及管理方面,，做了多量的工作,，取得了一定成效。但距院部的要求還有一定差距,，工作量上升幅度范圍不夠大,。

今后，在院部正確領導統(tǒng)一宗旨的大旗下,，進一步強化執(zhí)行力,，更新觀念，提高認識,，開展技術創(chuàng)新,，加強醫(yī)療質量管理，確保醫(yī)療安全,，創(chuàng)效益,，推動醫(yī)院共創(chuàng)三級做出新的貢獻!

醫(yī)院科室半年工作總結1500字內容篇四

科室20xx上半年工作總結 在過去的半年中，xx外科及骨科全體同志在院領導的正確領導下,，在相關科室的通力配合下,，齊心協(xié)力、團結一致,，積極投身于經營投標工作,，取得了一定的成績。現將20xx上半年來外科及骨科工作總結如下：

全體同志能積極參加處里組織的各項政治學習,，不斷提高理論水平,。認真學習黨的思想報告，認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作,。堅持以馬克思列寧主義,，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，自覺加強理論學習,，認真學習、深刻領會“三個代表”重要思想,，學習掌握科學發(fā)展觀,，使學習和落實科學發(fā)展觀的過程，成為自覺指導我們的各項工作的過程,，成為自覺改造世界觀,、人生觀 、價值觀的過程,。

勤勤懇懇,，扎實做好科室工作。在日常工作中不斷改進工作方法,，提高工作效率,。積極參加各項業(yè)務培訓，提高了科室整體的業(yè)務素質,，提高了工作質量,，保證了科室各項工作的正常開展。

半年來,，全體同志團結協(xié)作,，共同努力，積極搜集工程信息,，認真對待每一次投標工作,，并不斷提高防范風險、規(guī)避風險的能力,。

1,、病患數量：

2、完成經濟收入情況：

3,、上半年住院病人數手術例數：

4,、手術數量：

5、病種數 ,， 重大手術例數 ,， 危重病人搶救數， 成功率,。

1.上下班交接內容不完善,，得過請過，工作日志統(tǒng)計沒有按日按月按年規(guī)范性存檔,，雜亂無章,。偷收漏收現象依然存在。

2.遵守勞動紀律自覺性不強,，上班拖拉,，遲到現象存在,，紀律松散，崗位責任心不牢固,，離崗串崗等現象仍存在,。

3.廉潔行醫(yī)、誠信服務,、“精心服務,、愛心關懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，科室的行政治理,、經營治理水平仍有待提高,，專科影響力也有待提高,，醫(yī)院醫(yī)療技術形象仍然未被廣泛認同等等,。

針對目前問題，下半年工作,，要加大力度對勞動紀律監(jiān)管,，在工作環(huán)境改善后，重整旗鼓,，整裝面貌,。回顧半年來的工作,，成績是主流,，我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法，學習不足之處,，我們有信心我們做的會更好,。

1、進一步強化管理,、加強醫(yī)護人員醫(yī)療培訓,，提高醫(yī)護人員的專業(yè)技能。

2,、堅持以專業(yè)的醫(yī)療救治能力和熱情的服務態(tài)度來回報患者的信任及配合,。

20xx年上半年結束，我們雖然取得了一定的成績,，但是工作的積極主動性還不夠強,，在下半年的工作中，我們將不斷進取,，以真誠的,、飽滿的工作熱情對待每一位病患，爭取科室及醫(yī)院更好的發(fā)展,。

醫(yī)院科室半年工作總結1500字內容篇五

20xx年是我院面對新的挑戰(zhàn),，新的發(fā)展機遇的一年,。在主管部門和院領導的正確領導下，醫(yī)院全體醫(yī)護人員奮力拼搏,，醫(yī)院的工作取得了顯著成效,，不僅克服了平臺效應，尋找新的業(yè)務增長點,，而且還在適應時代的步伐中得到了很好的發(fā)展和提升,。始終一如既往地堅持以“xxxx”的重要思想為指導,，認真貫徹落實黨的xx大精神,，不斷開展學習科學發(fā)展觀活動，繼續(xù)深化醫(yī)院管理年活動,，加強醫(yī)院管理和內涵建設,，加快醫(yī)院基本建設步伐，較好地完成了上半年的工作任務,，推動醫(yī)院又好又快的發(fā)展,。

xx年1～5月份，業(yè)務總收入為***萬元,，比去年同期增長41%;門診人次達24279人,，住院人次達1240人;人均住院費用****元，人均門診費用***元;人均住院天數6天;病床使用率達80%;呈現良好的發(fā)展勢頭,。

上等級醫(yī)院工作作為我院xx年全年工作重點,，是一個必須攀登的平臺。爭創(chuàng)等級醫(yī)院,，是我院在醫(yī)院發(fā)展中的一次機遇和挑戰(zhàn),，是提升我院核心競爭力，進一步科學發(fā)展,，從而把我院建設成為新型管理醫(yī)院的重要舉措,。雖然困難重重，但在領導的重視下,，全院職工的努力和支持下,，不斷學習和借鑒兄弟醫(yī)院的先進經驗，積極籌備上等級醫(yī)院工作,。并組織召開全體動員大會,，把工作細分到各個科室、各個人,。定期組織醫(yī)務科,、上等級醫(yī)院工作辦公室下各個科室檢查指導工作，并就具體工作進度進行評分,。有效的推進了上等級醫(yī)院工作,。

充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和領導干部率先垂范作用,，努力改善服務，切實抓好黨風廉政建設,，提高反腐倡廉意識,，完善治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作長效機制。在藥品,、設備,、耗材采購、基建工程招標等工作中,，嚴格按照有關規(guī)定辦事,。加強檢查監(jiān)督，做到規(guī)范辦事程序,，嚴明工作紀律,。針對解決群眾看病難問題的要求，認真落實,、出臺有關政策,，優(yōu)化服務流程，改善就醫(yī)環(huán)境,，切實提高醫(yī)療服務質量,。

醫(yī)療質量是醫(yī)院生存和發(fā)展的基礎，提高醫(yī)療質量是醫(yī)院管理最根本的目的,，多年來,，始終堅持“以病人為中心、以質量為核心”的服務宗旨,，強調“醫(yī)療質量”,、確保“醫(yī)療安全”,、完善“醫(yī)療服務體系”作為醫(yī)院頭等大事來抓,，通過制度建設、人員素質建設等措施,，著力抓好此項系統(tǒng)工程,，使醫(yī)院成為“醫(yī)療質量高、服務態(tài)度滿意”的品牌醫(yī)院,。明確領導機構與職能,，為進一步提高醫(yī)療質量有了更大的保障。

認真貫徹落實上級衛(wèi)生主管部門有關傳染病防治工作的文件精神,，設立腸道門診,、發(fā)熱門診，積極做好****新型流感病毒防治工作。組織培訓腸道傳染病,、重點傳染病的發(fā)病原因,、流行及防治，按規(guī)定及時上報,，堅決杜絕漏報,、少報等現象。定期組織醫(yī)務人員和工勤人員感染培訓,，對全院醫(yī)務人員進行感染知識考核,，嚴格感染管理制度，加強合理使用抗菌素,。

經領導班子不懈努力和廣大職工的一致支持,，繼續(xù)完善新型科室骨科的建設，為我縣骨傷病患者提供了新型的就醫(yī)平臺,。為方便病人及其家屬,，在各個病區(qū)都設立了電開水爐,，還購置了中藥煎藥機，并積極投入資金購買高檔b超機。

總之,，xx年上半年在上級主管部門的正確領導及全院職工的共同努力,，取得了一定的成績。但我們的工作仍存在一些不盡人意的地方,。由于受利潤空間的限制,，雖較xx年業(yè)務總量有顯著上升，但總體收益仍舊較低,，與同級醫(yī)院相比還有一些差距;特色?？坪鹆坎桓撸邔哟稳瞬诺呐囵B(yǎng)仍然是一個薄弱環(huán)節(jié);我們的服務質量和服務態(tài)度仍需有一個大的提高;醫(yī)院的改革有待進一步深化;有些在計劃中列到的工作,，由于經費原因,，至今沒有很好的完成。下半年,，我們將團結全院廣大職工深入學習科學發(fā)展觀,，堅定不移的抓好黨風廉政建設和廉潔從醫(yī)教育，落實工作措施,，以優(yōu)良的黨風政風帶動行風,。以解決群眾看病難及我院上二級乙等中醫(yī)院籌備工作為重點，完善各項規(guī)章制度,，尤其財務后勤管理制度,。進一步改進工作作風，努力為廣大群眾提供便捷,、優(yōu)良,、安全的醫(yī)療服務,。