總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

城管局年度個人總結(jié)篇一

街道目前有一類街巷12條,，面積161410㎡;二類街道23條,，面積178980㎡;三類街巷2條，面積15900,，所有街巷合計面積356290㎡,。按照年初提出的打造“最清潔街道”的總體要求，主要做到：1,、目標明確制,。今年的主要目標就是進全區(qū)前三,，為此要樹立高度的政治責(zé)任感和信心，并召開了大會層層動員和宣傳,。2,、實行考核制。出臺獎懲措施,，重獎重罰,。3、落實責(zé)任制,。明確城管科,、社區(qū)書記、衛(wèi)生主任,、快速保潔員的監(jiān)管任務(wù),，做到層層負責(zé)，不留死角,。4,、實行培訓(xùn)制。對120名保潔員現(xiàn)場培訓(xùn)和觀看錄象,，明確競賽規(guī)則和檢查標準,。5、實行淘汰制,。對在日常檢查中遲到早退,，脫崗?fù)祽小⑶鍜卟粌舻牡牟缓细癖嵢藛T一律進行淘汰,。6,、實行抄告制。每天城管科人員對保潔情況進行檢查,，并拍照留檔,，做好當天記錄，對保潔不到位的社區(qū)進行抄告,，并按照分值扣除保潔員當月獎金,。7、實行值班制,。城管科全年無休，每個雙休日和長假檢查人員都對社區(qū)進行督查和抄告,。

通過加大管理力度和創(chuàng)新管理機制,，我街道的分類保潔清潔度有了較明顯的提高，從落后全市第3名的清潔度-7分到連續(xù)3個月正加分,，其中2月份名列全區(qū)第二,。

首先成立“打造最清潔城區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組,，對街道保序工作進行協(xié)調(diào)，并明確進前三的工作目標,。主要做到：1,、加大保障投入。街道黨工委,、辦事處領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法為執(zhí)法中隊解決辦公用房,，以保障一線保序工作人員辦公用房的后顧之憂，并為各社區(qū)配備7名快速巡查人員,。2,、加大獎勵資金。對行政執(zhí)法中隊實行捆幫式考核,，分別月度,、季度、半年度,、全年保序工作達到制定考核要求的,，分別實行重獎。3,、完善保序機制,，細化工作目標。制定《__街道城市管理考核辦法》,，實施對城管科,、行政執(zhí)法中隊的量化考核，建立例會制度,，實行一天一報,、一周一通報、重點難點及時通報制度,，對未整改的序化問題進行抄告,，對整治工作末位的單位進行問責(zé)，總結(jié)經(jīng)驗,。把責(zé)任落實到路段,，職責(zé)落實到隊員，做到任務(wù)到人,，目標到事,，責(zé)任到崗。4,、工作方式,、方法創(chuàng)新。結(jié)合轄區(qū)特點,，一方面花大力氣抓好車載水果,、無證游商,、出店經(jīng)營和占道經(jīng)營、人行道違章停車,、偷倒渣土以及戶外廣告整治等6項工作,，實施嚴管重罰，通過重點突破帶動面上工作開展,，不斷提高街面保序的管控能力和執(zhí)法能力;另一方面加大辦案力度,。充分運用法律武器，以“扣分必立案,，立案必處罰,、處罰必執(zhí)行”為要求，以扣分點,、重復(fù)點,、曝光點為抓手，對違章店家實施嚴管重罰措施,，強化執(zhí)法辦案,，形成高壓態(tài)勢。在實際工作中,，突出重點,，主動應(yīng)對，以“白+黑”,、“5+2”為要求,，變事后管理為前置監(jiān)管，變應(yīng)對檢查為迎接檢查,，變常規(guī)管理為常態(tài)整治,，注重超前管、超時管和超常管,，注重點線面的系統(tǒng)管理,，注重教、管,、罰的綜合運用,，通過堵一批、疏一批,、罰一批,、整一批，真正實現(xiàn)全區(qū)域,、全時段,、全實效覆蓋。5,、聯(lián)合執(zhí)法注重長效,。成立由行政執(zhí)法中隊、街道城管科,、派出所及所在社區(qū)等為單位的聯(lián)合執(zhí)法隊伍,，對重點路段，突出問題,，進行專人布控,、專人負責(zé)，專項整治,，整一項成一項;同時,，為確保整治成果的長效性，在執(zhí)法中隊一線人員巡查的前提下,，同樣要求路面快速巡查人員每天不定時回檢整治道路街巷;6,、科學(xué)管理有序推進。加強停車收費人員隊伍管理,，積極配合交警,、區(qū)道路停車收費中心，對各主要道路路面科學(xué)劃分泊位,，保證車輛有序停放,，從而進一步鞏固保序工作成效。

今年上半年,，我街道轄區(qū)的停車情況繼續(xù)朝好的方面發(fā)展,。主要是停車泊位不斷增加、管理力度不斷加強,，人員素質(zhì)不斷提高,，收費名列全區(qū)前例。主要工作：1,、做好調(diào)整泊位及人員布置工作?，F(xiàn)街道停車收費站收費泊位點由20__年的11處增加至14處，停車收費泊位476只;招收停車收費管理人員2人,，配備大班長2人,，停車收費人員26人;轄區(qū)內(nèi)包月車輛為443輛，比去年增加110輛;結(jié)合轄區(qū)情況通過三結(jié)合,，新增寧波街,、湖州街、上塘路1045號等停車泊位142只,。2,、積極開展創(chuàng)收工作。自元月1日至5月31日街道停車收費站共計收取停車包月費用179125萬元;停車收費款項185423元;合計停車收費金額：364557萬元;比20__年下半年停收費率提升43.7%,，收費金額躍居停車收費中心前列,。3,、加強人員管理，合理處理投訴,。注重塑造“一流”停收費人員形象,，加強各項規(guī)章制度，落實考核,。涌現(xiàn)出如李隨動等愛崗敬業(yè)苦候車主的收費人員,，得到上級停車收費中心的表彰;接到各類投訴34件，及時處理34件,，處置率100%,，群眾滿意率100%。,、數(shù)字城管事部件處理率成效顯著

截至到20__年5月31日,，平臺共處理案卷17864件，處置17858件,，及時處置率：99.9%;代整治案卷：23件;緩辦6件;結(jié)案率100%;杜絕“兩率”的發(fā)生;共接收12319熱線投訴17件,，及時處理17件，結(jié)案率100%,。主要做到：一是城管科每天上班首先查看數(shù)字城管案件的基本情況,，并根據(jù)案件情況立即開展整改。二是各社區(qū)城管主任上班,，用對講機向街道報告上崗到位情況,。街道用對講機向各社區(qū)城管主任通報數(shù)字城管的案件，督促各社區(qū)進行整改,。三是街道對各社區(qū)難以整改的案件,，根據(jù)時限要求適量進行緩辦，并確定每月的第三周為疑難問題整治周,，把積存的案件集中進行整治,，盡力減少二次抄告。四是對不屬于街道的案件,，但又是轄區(qū)內(nèi)單位的案件,，進行按時效督辦、催辦,，直到整改到位,。

1、積極開展第21個愛國衛(wèi)生月活動,。出黑板報21塊,，橫幅13條，發(fā)放各類宣傳冊300本。2,、開展衛(wèi)生大整治,。對運河沿岸垃圾、小區(qū)公園雜草,、小區(qū)樓道,、小區(qū)死角等地方進行清理,。合計出動660余人次,，清除衛(wèi)生死角12處，清除建筑垃圾30余噸,，梳理綠化帶9000余方,，疏通陰溝等37處。3,、積極創(chuàng)建浙江省衛(wèi)生區(qū),。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬訂了規(guī)劃,，并分解了各項工作任務(wù),，落實社區(qū)與轄區(qū)有關(guān)單位的責(zé)任。

城管局年度個人總結(jié)篇二

一,、結(jié)合內(nèi)部管理要求,，規(guī)范制度建設(shè)

建立健全過錯追究制度、執(zhí)法權(quán)限制度等一系列規(guī)章制度,，建立權(quán)責(zé)明確,、相互聯(lián)動、相互監(jiān)督的辦案責(zé)任機制,。在業(yè)務(wù)工作上,，內(nèi)勤、宣傳,、法制,、督查、執(zhí)法隊員,、協(xié)管員等工作崗位人員安排,、職責(zé)要與區(qū)局相匹配，做到工作標準一體化,、工作內(nèi)容一體化,。制定日常路段管理標準、內(nèi)務(wù)管理標準,、裝備管理,、執(zhí)法規(guī)范操作程序、日常對外形象、處理事務(wù)流程,、接處警機制等等多方面的統(tǒng)一規(guī)范,，并嚴格對照實施。

切實按照隊伍規(guī)范化建設(shè)的具體指標要求,，不斷加大執(zhí)法裝備的投入,，配齊配強各項執(zhí)法裝備。執(zhí)法裝備能滿足執(zhí)法需要,，執(zhí)法服裝統(tǒng)一,、齊備，達到快速反應(yīng)要求,。

始終將隊伍建設(shè)放在各項工作的首位,，著力打造一支“學(xué)習(xí)型、作風(fēng)型,、思想型”的城市管理行政執(zhí)法隊伍,，不斷夯實隊伍規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)。在日常管理工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，加強思想教育,，積極開展主題活動，增強為民服務(wù)的意識,，激發(fā)隊伍凝聚力和向心力,，充分調(diào)動隊員的工作熱情。通過面對面交流等多種形式,，及時全面掌握隊員的思想動態(tài),，促進中隊整體執(zhí)法形象、管理形象的提升,。

一是加強培養(yǎng)和指導(dǎo),，引導(dǎo)隊員正確處理“道德素質(zhì)”與“執(zhí)法工作”的關(guān)系，發(fā)揮工作潛力,。

二是倡導(dǎo)人性化執(zhí)法,，強化管理就是服務(wù)的思想，打造“以人為本”的人性化執(zhí)法環(huán)境,，努力解決群眾關(guān)注的難點,、熱點問題。

三是增強創(chuàng)新意識,，提高綜合素質(zhì),，增加工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，改進工作方法,，提高工作效率,。牢固樹立親民、愛民,、為民意識,，及時聽取反饋意見和建議，提高辦事效率,。

要進一步提高全體隊員的工作責(zé)任心,，做深做細做透路段管理和案件查處工作。對照市局城鄉(xiāng)一體化的管理標準及“天堂杯”創(chuàng)建要求,，改變?nèi)粘９芾砉ぷ鲿r緊時松的現(xiàn)象,。狠抓轄區(qū)中心地段及主干道沿線環(huán)境綜合整治工作。開展集中清理“城市牛皮癬”,、拆除不規(guī)范的無主,、破損、陳舊的小型廣告,，加強督促沿線河道保潔等工作。重點規(guī)范鎮(zhèn)區(qū)主干道門店的經(jīng)營行為,，規(guī)范車輛停放秩序,，規(guī)范戶外廣告和店招店牌的設(shè)置,。落實管理責(zé)任,，與相關(guān)路段管理人員工作績效掛鉤,，抓牢考核不放松,，對擬定的各項考核措施進一步細化內(nèi)容,。

總之,，中隊將著力狠抓隊伍規(guī)范化建設(shè),，穩(wěn)步推進轄區(qū)內(nèi)的城市管理和綜合執(zhí)法工作,，讓轄區(qū)的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌得到進一步的改善和提高,，努力使中隊整體工作再上一個新的臺階,。

城管局年度個人總結(jié)篇三

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年的工作已經(jīng)結(jié)束,。在這段邊工作邊學(xué)習(xí)的日子里,，我不管是份內(nèi)的還是份外的事，凡事都腳踏實地地去做,，不馳于空想,，不好高騖遠，以惟真的態(tài)度做踏實的工作.而我的工作能夠順利的開展,，完全得以大隊及分隊領(lǐng)導(dǎo),，尤其是分隊全體隊員的鼎力支持。在這里,，我把自己一年來做的主要的一些點點滴滴的小事給大家作個簡單的匯報：

一年來,，我嚴格管理自己，身體力行，緊緊圍繞全年工作目標,，在隊長的帶領(lǐng)下團結(jié)全分隊發(fā)揚知難而進,，攻堅克難的拼搏精神；堅持腳踏實地,、創(chuàng)新創(chuàng)效的務(wù)實作風(fēng),，堅定信心，迎接挑戰(zhàn),，扎實工作,，付出最大的努力，爭取最好的成果,。

從剛畢業(yè)的大學(xué)生到城管隊員,，從一線執(zhí)法到大隊辦公室，盡管我所扮演的角色快速的轉(zhuǎn)變著,，但是我時刻保持著一絲緊張感,，在完成自身的工作和上級交辦的任務(wù)的同時，不斷充電學(xué)習(xí),，查遺補漏,，在鞏固自己一線執(zhí)法能力的同時，為成為一個好的和稱職下屬而不斷進取,。

城管執(zhí)法工作點多面廣,，較多的涉及弱勢群體的利益，因此在這一年的實際工作中,，端正認識態(tài)度的同時,，不斷地加強了對理論知識的學(xué)習(xí)，通過自學(xué),、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、考察等多種方式不斷地樹立文明執(zhí)法，服務(wù)為民思想,，不斷地提高道德修養(yǎng),。始終貫徹大隊的精神，本著群眾利益無小事,，為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點,，邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)邊提高。認真深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),，并把其深刻的認識與實際的工作結(jié)合起來,，工作中處處要體現(xiàn)好“城管執(zhí)法為人民，城管服務(wù)為人民”,。

把領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做好,，為人民做好事,，做實事。

“四個注重”,。

注重思想教育,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。針對執(zhí)法工作困難多,、任務(wù)重的實際,，我們注重打牢隊員的思想基礎(chǔ)，培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè),、吃苦耐勞,、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增強責(zé)任感,、自豪感,。

深入開展了“四個要有”實踐活動，幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念,，要求在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,，嚴格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法,，做到著裝整齊,、行為端正，擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風(fēng)和簡單地驅(qū)趕,、取締的工作方法，更新觀念,，強化文明執(zhí)法,，把執(zhí)法工作做得深入細致，扎實有效,，“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突,。

在廉政問題上，嚴格按照廉政責(zé)任制要求自己,，不做違法亂紀的事,，不拿原則作交易。要求自己做到：

1.按守則自律,。上級規(guī)定不準做的我絕對不做,，上級要求達到的我爭取達到，不違章,、不違紀,、不犯法，做個稱職的隊員,。

1.政策,、業(yè)務(wù)水平還不高,，要不斷學(xué)習(xí)。

2.工作還不夠細致,，有時急躁,。

城管局年度個人總結(jié)篇四

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年的工作已經(jīng)結(jié)束,。在這段邊工作邊學(xué)習(xí)的日子里,，我不管是份內(nèi)的還是份外的事，凡事都腳踏實地地去做,，不馳于空想,，不好高騖遠，以惟真的態(tài)度做踏實的工作.而我的工作能夠順利的開展,，完全得以大隊及分隊領(lǐng)導(dǎo),，尤其是分隊全體隊員的鼎力支持。在這里,，我把自己一年來做的主要的一些點點滴滴的小事給大家作個簡單的匯報：

一年來,，我嚴格管理自己，身體力行,，緊緊圍繞全年工作目標,，在隊長的帶領(lǐng)下團結(jié)全分隊發(fā)揚知難而進，攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地,、創(chuàng)新創(chuàng)效的務(wù)實作風(fēng),，堅定信心，迎接挑戰(zhàn),，扎實工作,，付出最大的努力，爭取最好的成果,。

從剛畢業(yè)的大學(xué)生到城管隊員,，從一線執(zhí)法到大隊辦公室，盡管我所扮演的角色快速的轉(zhuǎn)變著,，但是我時刻保持著一絲緊張感,，在完成自身的工作和上級交辦的任務(wù)的同時，不斷充電學(xué)習(xí),，查遺補漏,，在鞏固自己一線執(zhí)法能力的同時，為成為一個好的和稱職下屬而不斷進取,。

城管執(zhí)法工作點多面廣,，較多的涉及弱勢群體的利益，因此在這一年的實際工作中,，端正認識態(tài)度的同時,，不斷地加強了對理論知識的學(xué)習(xí),，通過自學(xué)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、考察等多種方式不斷地樹立文明執(zhí)法,，服務(wù)為民思想，不斷地提高道德修養(yǎng),。始終貫徹大隊的精神,，本著群眾利益無小事，為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點,，邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)邊提高,。認真深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，并把其深刻的認識與實際的工作結(jié)合起來,，工作中處處要體現(xiàn)好“城管執(zhí)法為人民,，城管服務(wù)為人民”。

“四個注重”,。

注重思想教育,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。針對執(zhí)法工作困難多,、任務(wù)重的實際,，我們注重打牢隊員的思想基礎(chǔ)，培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè),、吃苦耐勞,、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增強責(zé)任感,、自豪感,。

深入開展了“四個要有”實踐活動，幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念,，要求在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，嚴格依法執(zhí)法,、文明執(zhí)法,，做到著裝整齊、行為端正,，擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風(fēng)和簡單地驅(qū)趕,、取締的工作方法，更新觀念,，強化文明執(zhí)法,，把執(zhí)法工作做得深入細致，扎實有效,，“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突,。

在廉政問題上,，嚴格按照廉政責(zé)任制要求自己，不做違法亂紀的事,，不拿原則作交易,。要求自己做到：

按守則自律，上級規(guī)定不準做的我絕對不做,，上級要求達到的我爭取達到,，不違章、不違紀,、不犯法,，做個稱職的隊員。

1,、政策,、業(yè)務(wù)水平還不高，要不斷學(xué)習(xí),。

2,、工作還不夠細致，有時急躁,。

城管局年度個人總結(jié)篇五

回顧20xx年工作,，我們走過了不尋常的365天，這一年,，我們中隊在市容局,、大隊、街道黨,、社區(qū)等的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在兄弟中隊的大力支持下，面對挑戰(zhàn),，經(jīng)受考驗,，較好地完成了上級交辦的各項任務(wù)。不尋常的一年留給我們堅忍不拔的背影,。在流逝的365天里,，我們不刻意言高，風(fēng)雨兼程,，一路前行,。回首20xx年的工作,，在行政執(zhí)法日益走向正軌,，日益受到社會和人民關(guān)注的今天，現(xiàn)將我中隊本年度主要工作總結(jié)如下：

xx中隊主要管理xxx路：全長xx余米,；xx路：全長度xx余米,；xx北路：全長xx余米,；xx路：全長xx余米。以上幾條路況共有商家xx多戶,，其中飲食服務(wù)業(yè)x多戶,，零售百貨x多戶，美容美發(fā)洗浴類x多戶,，汽車配件,、洗車、修車計x多戶,，水果攤點x多戶,，其他x多戶。此路段雖說是二,，三級路段,，但是，我中隊的管理方向卻向一級路段看齊,。在20xx年,，我中隊重點整治了占道經(jīng)營、清理亂堆亂放,、流動攤販,、牛皮癬、以及非機動車輛的排放等工作,，并取得了良好的成效,。

1、全中隊共糾正倚門出攤（超出門窗占道經(jīng)營）：xx起,；

2,、清理本轄區(qū)電線桿上的廣告繩：約xx公斤；

3,、清理沿街亂晾曬：xx多次,；

4、清除亂涂寫,、亂張貼,、牛皮癬：xx多張；

5,、清理亂堆放：xx處；

6,、清理破損門頭廣告招牌,、小燈箱、小黑板xx多個,；

7,、清理流動攤販：xx余次,；

8、非機動車輛排放：xx多輛…

以上8個方面,，只是我們xx中隊的重點工作,，還有其他的工作，比如,，遇到節(jié)假日,，搞一些大型活動，我們會協(xié)助社區(qū),，維護社會治安,。平時，我們早上上班比較早,，通常是7：30,，雖然很多隊員家住的比較遠，但隊員們還是做到了無一缺席,。一年來,，全隊同志努力工作，無一人無故缺崗,，而且部分隊員還帶病堅持工作,。

一年來，我們xx中隊的每個隊員,，都能做到不拿群眾一針一線,，有時侯群眾看見我們工作很辛苦，會遞上一根煙或者送上一瓶水,，我們隊員堅持不接,；有時侯業(yè)主誠意邀請吃飯，以示感謝,，我們隊員婉言謝絕,；有時侯，我們遇到有困難的群眾,，主動幫助,。就是這樣廉潔、文明,、熱情的城市協(xié)管,，使我們在群眾心中樹立了良好的城市管理者形象。

為了明年城市管理工作更好地展開,，我們急需總結(jié)經(jīng)驗,，找到不足。目前，我們工作中已面臨著一些急待解決的問題,。如：如何解決嚴格執(zhí)法與熱情服務(wù)的問題,；如何解決教育與罰款的問題；如何解決繁重的執(zhí)法任務(wù)和隊員的休息問題,；如何解決調(diào)動隊員們積極性和嚴格勞動紀律的問題,。我們所有的努力都是為了證明我們是城市管理的忠實衛(wèi)士。關(guān)注城管,，關(guān)注市民的目光,，對自然、對環(huán)境,、對城市的保護,，我們始終不會放棄。

回顧20xx年走過的路程,，我們欣喜地看到城市管理事業(yè)已經(jīng)拓開,，一個新的高潮即將到來。我們將在新的一年里要按照市局,、街道的總體思想,，圍繞大隊的工作重點，進一步解放思想,，與時俱進,，積極開拓，奮力拼搏,，以對國家和人民高度負責(zé)的精神和對實現(xiàn)城市管理目標的緊迫感,，責(zé)任感和成就感，為取得更大的成績而不懈努力,。

我們將迎來又一個新年,！聆聽著新年的鐘聲，我們又將開始新的365天,。

我想,，20xx年我們應(yīng)該發(fā)揚20xx年工作中的優(yōu)點，改正缺點,，克服困難,，團結(jié)一致，兢兢業(yè)業(yè),，我個人在自身較薄弱的城市管理理論和工作方法上要積極探索,、不斷創(chuàng)新，克服急躁情緒,，使自身各方面能力不斷提高,，以適應(yīng)新形勢下的城市管理的不斷發(fā)展變化,，為我大隊的各項工作貢獻自己的全部力量。