總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

試用期總結(jié)萬(wàn)能版500字篇一

作為公司業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)內(nèi)勤,，主要負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)部的工作開展進(jìn)行工作支持和工作配合,，以及協(xié)助業(yè)務(wù)部經(jīng)理做好業(yè)務(wù)部日常事務(wù),，這兩月工作簡(jiǎn)單總結(jié)如下：

1、協(xié)助業(yè)務(wù)人員建立客戶信息資料匯總表;

2,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)資料的信息收集;

3,、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理整理業(yè)務(wù)部各種資料;

4、編制業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)成本統(tǒng)計(jì)表單等,。

在這兩個(gè)月工作中,，我工作認(rèn)真、努力,，性格開朗,，和同事相處融洽，責(zé)任感強(qiáng),，基本完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,。當(dāng)然，在工作中也出現(xiàn)了一些問題,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的督促下,，基本能及時(shí)改正。

公司主要從事____方面的業(yè)務(wù),，現(xiàn)在公司正處于發(fā)展時(shí)期,，業(yè)務(wù)開拓是公司發(fā)展的關(guān)鍵，公司全體工作人員都應(yīng)為這個(gè)目標(biāo)而奮斗,。公司的工作氛圍比較輕松,，大家相處起來(lái)就像是一家人一樣融洽和睦，工作起來(lái)也特別有激情有干勁,。

在今后的工作中,，我會(huì)根據(jù)自己的優(yōu)缺點(diǎn)不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)，努力發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),，不斷學(xué)習(xí)改進(jìn)自己的缺點(diǎn),，提高自己的工作能力，充實(shí)自己,。嚴(yán)格要求自己,，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事,，不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的自我完善,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會(huì)做好工作,，為公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。

試用期總結(jié)萬(wàn)能版500字篇二

白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼從入職至今已快三個(gè)月了,，通過這三個(gè)月的鍛煉和磨合，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,，我對(duì)工作有了一定的了解,，經(jīng)過這三個(gè)月的工作學(xué)習(xí)，個(gè)人綜合素質(zhì)有了新的提高,，回顧這三個(gè)月來(lái)的工作歷程,，總結(jié)如下：

一、工作中的體會(huì)以及成長(zhǎng)：

1,、努力學(xué)習(xí)工作知識(shí),。剛?cè)肼殨r(shí)，對(duì)這份工作充滿了茫然與期待,，對(duì)整個(gè)工作內(nèi)容都是不了解的,，又期待盡快加入到工作團(tuán)隊(duì)中，領(lǐng)導(dǎo)從最基本的內(nèi)容開始教我們,，教我們整個(gè)工作的流程,，然后就開始投入到實(shí)踐中去，學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)及業(yè)內(nèi)知識(shí),，接著給銀行客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),，然后是中秋的一系列巡展，巡展結(jié)束后緊接著與行里進(jìn)行對(duì)賬,。通過這一段時(shí)間的工作,，我對(duì)貴金屬行業(yè)有了一定的了解與認(rèn)識(shí)。

2,、能夠較好地完成上級(jí)安排的任務(wù),，例如給銀行客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),、巡展等,。認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照員工手冊(cè)約束自己,。

3,、用心做事，能夠較好地完成本職工作,。把銀行客戶遇到的問題當(dāng)做自己的問題來(lái)解決,，盡力為銀行客戶解決所遇到的問題,，熱情，耐心地幫助他們,。

4,、態(tài)度與責(zé)任，身處什么樣的崗位,，就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任,，有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法,，找到正確的方向,，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言,，我對(duì)工作的態(tài)度就是既然擔(dān)起來(lái)了,，就要盡自己的努力去完成。

5,、在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,、同事的幫助下，我在不停的完善,，把事情條理化,，規(guī)范化，這也是一種態(tài)度,，誠(chéng)然,，這也是一種責(zé)任。

6,、在日常工作中,，必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真,、扎實(shí)的做事,，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍,，真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來(lái)對(duì)待,，只有這樣才能有好的工作成果。

二,、工作中依然存在很多不足,，今后將努力改進(jìn)，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)：

1,、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)更多的貴金屬專業(yè)知識(shí)，向身邊的同事學(xué)習(xí),，積累工作經(jīng)驗(yàn),，逐步提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,。從工作中總結(jié)，提高效率,，提高工作能力,。

2、經(jīng)過三個(gè)月的時(shí)間,，雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步,，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此,，我在今后的工作中,，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對(duì)自己的不足之處,，需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善的地方,，如工作中存在粗心、急躁,、考慮事情不周全的缺點(diǎn),，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力都還有待進(jìn)一步提高,?？朔贻p氣躁，做到腳踏實(shí)地,，提高工作主動(dòng)性,，不怕多做事，不怕做小事,，在點(diǎn)滴實(shí)踐中努力完善提高自己,，彌補(bǔ)不足。

3,、任勞任怨,、孜孜不倦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行,，一如既往地做好每天的工作;始終以一個(gè)初學(xué)者的身份向同事請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),。經(jīng)過三個(gè)月的試用期,，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng),、熟練的完成自己的工作,，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

試用期的三個(gè)月對(duì)我個(gè)人而言是收獲頗豐的一個(gè)階段,。通過三期培訓(xùn)和與各位同事、領(lǐng)導(dǎo)的相處,，使我漸漸開始適應(yīng)現(xiàn)在的工作和生活,。在工作中體會(huì)到的領(lǐng)導(dǎo)到同事踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，值得一提的是領(lǐng)導(dǎo)做事的認(rèn)真謹(jǐn)慎,，讓我更加的嚴(yán)格要求自己,，把工作做好做細(xì)。在此,，我須真誠(chéng)的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意,，感謝大家在這段時(shí)間給予我的足夠?qū)捜荨⒐膭?lì)和幫助,。下面就我三個(gè)月的試用期工作進(jìn)行總結(jié),。

剛剛走出校園，沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn),，很多專業(yè)知識(shí)對(duì)我來(lái)說(shuō)雖然極具吸引力,，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距,。而我也知道自己的缺點(diǎn)之一就是急躁粗心,，而這些在電廠是非常忌諱的。所以隨著這些擔(dān)心,，初來(lái)時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代,，心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí),，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后,，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心,。初入廠時(shí)老員工對(duì)我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象,。因?yàn)楹雎匀魏涡〉碾[患都有可能造成今后大的事故。在平時(shí)的工作中我也始終牢記安全第一,、預(yù)防為主的方針,，向老員工學(xué)習(xí)，使自己個(gè)人安全生產(chǎn)的意識(shí)不斷得到提高和增強(qiáng),，為電廠安全高效運(yùn)行自己應(yīng)盡的努力,。試用期是學(xué)習(xí)的主要階段，通過各位同事,、值長(zhǎng)的熱心幫助,，我對(duì)電廠的各種設(shè)備更加熟悉,，對(duì)一些基本操作也有了掌握。我相信在自己不懈努力和各位同事的無(wú)私幫助下我的專業(yè)素質(zhì)肯定會(huì)不斷得到提高,。

值班工作包含許多專業(yè)知識(shí),，在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實(shí)，隨著時(shí)間的推移,，工作量增多,，再加上個(gè)人學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，所以很多問題一知半解,，很多操作不能熟練完成,。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí)，同時(shí)多向同事請(qǐng)教,。電站中設(shè)備很多,，各種參數(shù)需要牢記，只有這樣才可以在工作中游刃有余,。培訓(xùn)的技能考試暴露出我的很多問題,，一些關(guān)鍵設(shè)備不很熟悉，一些簡(jiǎn)單操作不熟練,，很多在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)并不能運(yùn)用到實(shí)際工作中,。電站涉及到的知識(shí)很多很雜，這就需要我認(rèn)真努力學(xué)習(xí),，虛心請(qǐng)教,，只有點(diǎn)滴積累才可以使自己真正成長(zhǎng)為一個(gè)可以獨(dú)擋一面的值班員。

通過三個(gè)月的工作,，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足,。首先與同事們溝通少，工作時(shí)缺乏思考,，遇到問題也不注意總結(jié),，尤其是在工作中細(xì)心不夠，又容易急躁,，這些都是導(dǎo)致工作不能很好完成,。在今后工作中，除了加強(qiáng)工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外,，也應(yīng)該加強(qiáng)與同事之間的溝通交流,，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識(shí)面，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)不斷提高工作水平,，將工作完成好,。我也會(huì)虛心聽取同事的批評(píng)和糾正，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

在將轉(zhuǎn)正的時(shí)刻作出以上的總結(jié),，是對(duì)自己過去的自省也是對(duì)今后生活工作的激勵(lì),。展望鄰近的20_年，我意識(shí)到,，只有行動(dòng)上有方向,，工作上有目標(biāo),，心中才能真正有底,，才能夠做到忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時(shí)只顧埋頭干,，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象,。當(dāng)然我們?cè)诠芾硖幠馨残牡墓ぷ鳎淇斓纳钜搽x不開領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和照顧,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵(lì)是我們立志為崔家營(yíng)發(fā)展做出自己貢獻(xiàn)的動(dòng)力,，我相信憑借自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷，我一定會(huì)不斷進(jìn)步,、不斷提高,。

試用期總結(jié)萬(wàn)能版500字篇三

3月5日進(jìn)入德爾福派克公司hr部門實(shí)習(xí)，到現(xiàn)在也有近四個(gè)月了,，在這段時(shí)間里,，學(xué)到了很多學(xué)校里學(xué)不到的東西。做了許多看似很簡(jiǎn)單瑣碎實(shí)際沒那么容易的事情,，從這些小事情里,，看到了自己的不足，同時(shí)也得到了鍛煉;參加了公司一年一度的“ecellenceweek”,，還在cathy的幫助下完成了一個(gè)小項(xiàng)目,，期間出了一些小問題，但最后還算是比較成功的,?？偟膩?lái)說(shuō)，這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷給了我很多不一樣的體驗(yàn),，我想這對(duì)我以后的職業(yè)發(fā)展會(huì)有很大的影響,。

首先，工作要細(xì)心,、踏實(shí),、積極、負(fù)責(zé)，有自己的想法,。

人事部的工作是比較瑣碎的,，但是再瑣碎的事情也要用心去做，認(rèn)真到每一個(gè)細(xì)節(jié),。就像我剛開始接觸的更新年年pbp的工作,，很簡(jiǎn)單，只需要在交了pbp的人后面寫個(gè)“1”就可以了,。但是最后發(fā)現(xiàn)我收到的pbp總數(shù)和表格上統(tǒng)計(jì)的數(shù)字不一致,，并且相差很大。后來(lái)仔細(xì)想了想才發(fā)現(xiàn)是自己把文件夾弄混了,，一會(huì)兒統(tǒng)計(jì)在a表中,，一會(huì)兒統(tǒng)計(jì)在b表中，于是最后就出現(xiàn)了這個(gè)錯(cuò)誤,。在以后的工作中,，我更多的注意了這一點(diǎn)，雖然還是會(huì)有些小錯(cuò)誤,，但是相比第一次要好得多,。也讓我明白了，任何一項(xiàng)工作,，不是一遍就能做好的,，第一次總不能那么完美，需要有耐心地去核對(duì),，甚至有時(shí)候這種核對(duì)不只是一次,。

做事負(fù)責(zé)是一種工作態(tài)度，沒有哪個(gè)公司愿意要一個(gè)沒有責(zé)任心的員工,。對(duì)于責(zé)任,，在做冰淇淋這個(gè)小項(xiàng)目的時(shí)候我深有感受。這不是一件復(fù)雜的事情,，從開始一家店一家店地跑,，到最后確定供應(yīng)商，到最后商定產(chǎn)品的種類,、運(yùn)輸?shù)?，這中間有很多細(xì)節(jié)的東西。這些細(xì)節(jié)需要一點(diǎn)一點(diǎn)地確認(rèn),，有一點(diǎn)疏忽可能就會(huì)對(duì)最后的效果產(chǎn)生很大的影響,。在這個(gè)過程中，cathy給了我很多提醒,，也教了我很多做事的方法,。跟進(jìn),，一定要學(xué)會(huì)跟進(jìn)，特別是自己在負(fù)責(zé)的東西,，一定要在心里有個(gè)很清楚的印象,，這件事進(jìn)行到哪一步了，下一步可能會(huì)出現(xiàn)什么問題,，怎么解決,，自己心里要清楚，并且應(yīng)該讓總的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人隨時(shí)知道事情的進(jìn)展,。

還有就是在工作中要有自己的想法,。也許是第一次到公司里實(shí)習(xí)，很多東西都不懂,，但是別人也沒有義務(wù)在任何時(shí)候都接受我的提問,。于是我需要有自己的想法,，對(duì)于一件事應(yīng)該自己先想想該怎么做,，做出來(lái)大概會(huì)有什么效果，可能會(huì)有哪些問題,。這些都應(yīng)該事先想一想,。另外，對(duì)于提問也應(yīng)該是有效率地提問,，不要一遇到問題就問別人,，可以把這些問題集中起來(lái)去問。如果一遇到問題就去問,，不僅會(huì)經(jīng)常打斷別人,，影響別人的工作，也會(huì)讓自己失去了思考的空間,。

第二,，做事要有條理。

之所以單獨(dú)把這條列出來(lái),，是因?yàn)槲矣X得在這段時(shí)間的實(shí)習(xí)中,，這點(diǎn)很重要，但是又是我做的最不好的地方,。每天的工作有哪些,，今天做了哪些，下一次需要做哪些,，這些東西也是很瑣碎的,，有的時(shí)候光憑自己的記憶難免會(huì)有疏漏，如果自己制作一張計(jì)劃表,，每天在工作開始和結(jié)束的時(shí)候都做一些總結(jié),，分清楚哪些事情是需要馬上做的,，哪些可以緩一緩，這樣不僅可以提高自己的工作效率,，讓自己的時(shí)間得到最大的利用,，也可以讓自己對(duì)工作有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。

第三,，處理好與同事的關(guān)系,，虛心向別人學(xué)習(xí)。

也許是因?yàn)槁牪惶虾Ｔ挼脑?，?duì)于辦公室里同事們的談話總是一知半解的,，所以也就經(jīng)常只能是在一邊做自己的事情。但是盡管是這樣,，我也沒有權(quán)力要求別人來(lái)適應(yīng)我,，在上海四年了，其實(shí)應(yīng)該學(xué)會(huì)聽,，哪怕不會(huì)說(shuō),。但是以前也沒覺得上海話有什么重要的，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了,，看來(lái)這也是我以后努力的一個(gè)方向啊,。在一個(gè)辦公室里，和同事的關(guān)系很重要,，雖然我沒有和誰(shuí)發(fā)生不愉快,，但是和他們的交流很少，這是我這段實(shí)習(xí)的一個(gè)遺憾,。還有就是要向?qū)W會(huì)向別人學(xué)習(xí),，作為一個(gè)實(shí)習(xí)生，剛從學(xué)校里走出來(lái),，有很多東西需要學(xué)習(xí),，而那些已經(jīng)工作了的人，既然他能得到這份工作,，就說(shuō)明他必有優(yōu)于他人的地方,，需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)，學(xué)習(xí),。

第四,，關(guān)于“杰出周”：

“杰出周”已經(jīng)過去了，作為組織者和參與者,，從頭到尾,，我都還算是比較了解的，那么就說(shuō)說(shuō)我自己的一些看法吧：

優(yōu)點(diǎn)：

a氣氛營(yíng)造不錯(cuò)：利用海報(bào),、尖角棋子和彩旗來(lái)裝飾公司,，雖說(shuō)沒有什么大的創(chuàng)新,，但是營(yíng)造出了一種氣氛，讓員工能感受到這種氣氛,，這還不錯(cuò);

b進(jìn)行比較順利,，各項(xiàng)環(huán)節(jié)的進(jìn)行都有條不紊，沒有什么大的失誤：從開始的布置場(chǎng)地到活動(dòng)啟動(dòng),，到最后的運(yùn)動(dòng)會(huì)等,，這中間有很多大大小小的活動(dòng)，總體來(lái)說(shuō),，進(jìn)行都比較順利,，有條理;

c產(chǎn)品秀、寶寶秀和感恩卡三項(xiàng)活動(dòng)比較有意思：這三項(xiàng)活動(dòng)是我覺得比較有意思的華東,，產(chǎn)品秀讓員工對(duì)自己的公司有了更多的了解,，寶寶秀讓員工的小寶寶們也參與了進(jìn)來(lái)，比較能體現(xiàn)公司的人性關(guān)懷吧;感恩卡給了大家一個(gè)機(jī)會(huì)對(duì)那些曾經(jīng)對(duì)自己有過幫助的人說(shuō)一聲“謝謝”,，平時(shí)的工作太忙碌,，這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)是比較難得的，一張小小的卡片,，增進(jìn)了同事之間,、上下級(jí)之間的交流,。

缺點(diǎn)：

a員工參與度不夠：除了拔河這種集體性的活動(dòng),，我覺得其他一些本來(lái)應(yīng)該有更多人參與的活動(dòng)并不如預(yù)期的那樣的受歡迎，比如感恩卡;

b在活動(dòng)的設(shè)置上應(yīng)該聽聽員工的意見：我認(rèn)為在組織什么活動(dòng)這個(gè)問題上,，與其讓組織者冥思苦想,，不如發(fā)動(dòng)廣大的員工，聽聽他們的意見,，看看他們希望有一些什么活動(dòng),，也許大多數(shù)的員工還是沒什么特別的想法，但是只要有人能提出一個(gè)可行的,、有意思的、新穎的活動(dòng)，那么就是成功的,。

以上就是我對(duì)自己這段時(shí)間實(shí)習(xí)做的一個(gè)小小總結(jié),，也算是為實(shí)習(xí)畫上一個(gè)句號(hào)吧!我想，在今后的日子里,，我還有更多的問題需要明確,，還有更多的東西需要學(xué)習(xí)，而在德爾福派克的日子,，是我人生的一筆財(cái)富,。

五千多人的公司,，幾個(gè)大事業(yè)部，另外還有多個(gè)分子公司,，人力資源就三個(gè),，實(shí)際上只有二個(gè)人，另外有一個(gè)專門做報(bào)紙,。也好讓給自己一個(gè)機(jī)會(huì)也好,。雖然跟行政部合并為綜合管理部，但人力資源這一塊我統(tǒng)管,，領(lǐng)導(dǎo)基本不管,，當(dāng)然她也不懂。正好給自己一個(gè)平臺(tái),。

1,、獲積分獎(jiǎng)勵(lì)，兌換精美禮品,。

2,、完成人力資源手冊(cè)的編制。原來(lái)部門經(jīng)理不做這種事情,，這是我接手的第一件事,。并將其作為以后檢查各事業(yè)部人力資源工作依據(jù)。先有法,，才能有法可依,。

3、確定自己將人力資源的定位,，服務(wù)部門,，而非原來(lái)先經(jīng)理說(shuō)的權(quán)力部門，這是要做事之前,，保全自己的第一要素,。先保全再求發(fā)展。做好了今年人力資源的定位,，基本工作年,。

4、完成部公司100多號(hào)人的崗位分析,，并編制崗位說(shuō)明和人員定內(nèi)崗工作,。雖然后來(lái)有個(gè)別有變動(dòng)，但后基本上全部按照的我的做法進(jìn)行,。這個(gè)工作時(shí)間最長(zhǎng),，持續(xù)二個(gè)月工資時(shí)間，每一個(gè)崗位都自己親自參與調(diào)查,，交流,，并得到了員工的普遍認(rèn)可專業(yè)能力,，在員工心中形成與原來(lái)經(jīng)理的兩個(gè)不同人。

5,、編制總公司工資方案制度,，并在行政副總的大力支持下，最終經(jīng)過幾個(gè)月的考察期,，在8月份得到正式實(shí)施,。由于有前期對(duì)所有崗位的熟悉和了解，并了解到了每一個(gè)人習(xí)慣等,，在定工資級(jí)別時(shí),，基本沒有是遇到很大的困難，只有幾個(gè)小人物在說(shuō)情,，但不影響大局,，總體來(lái)說(shuō)是順利的。在員工心中普遍反應(yīng)很不錯(cuò),，進(jìn)一步確定了自己在同事之的地位,。

6、完成對(duì)武漢人力資源調(diào)查,。一周時(shí)間對(duì)武漢基地和湖北湖南兩省進(jìn)行人力資源調(diào)查,，并得到高層的工作認(rèn)可。發(fā)現(xiàn)了基地人力資源的不足和今后改進(jìn)之處,。

7,、參加上海人力資源沙龍會(huì)議。認(rèn)識(shí)了幾個(gè)長(zhǎng)期在網(wǎng)上聊的hr同行,。與一上海兄弟進(jìn)行了聊天,。知道自已專業(yè)和差距。

8,、進(jìn)行了華北事業(yè)部人力調(diào)查。為期半個(gè)多月對(duì)華北事業(yè)部人力資源狀況進(jìn)行了調(diào)查,，并得到了總經(jīng)理的高度表?yè)P(yáng),。吩咐同時(shí)報(bào)告抄送各個(gè)副總經(jīng)理和幾個(gè)相關(guān)總監(jiān)。將自己的為人和專業(yè)在他們面前進(jìn)行表決,?？磥?lái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我還比較重視。

9,、增加drp系統(tǒng)人力資源審批流程,，改變?cè)瓉?lái)的全部用傳真的方法。做到了基本掌握下面各銷售區(qū)域的人員基本變動(dòng)情況,。但還需繼續(xù)者大的改進(jìn),。(目標(biāo)技術(shù)上有困難))

10,、完成十個(gè)大學(xué)生的跟蹤調(diào)查，并得到師帶徒制度和找到公司的的不足之處,，雖然人力才培養(yǎng)是當(dāng)務(wù)之急,，但關(guān)鍵的是要先有好的環(huán)境，這是才是重中之重,，之后才能談培養(yǎng)的流程和過程管理,。

11、了解河北省北的一些實(shí)際培養(yǎng)學(xué)習(xí)情況,，從實(shí)際中了解了一個(gè)人,。改變了從表面看一個(gè)人的偏面感覺。堅(jiān)定了要從實(shí)際出發(fā),，多下市場(chǎng)多了解一線員工想法和做法,。

12、做好今年優(yōu)秀員工的評(píng)選工作,。12月份要完成

13,、完善和加強(qiáng)員工社會(huì)福利保險(xiǎn)，給更好的員工公司的福利雖然經(jīng)過幾次重要的人事變動(dòng),，自己的情緒也經(jīng)過幾次變動(dòng),，也有多次機(jī)會(huì)在找我，終于還是在新一年還是呆在這家公司,。

試用期總結(jié)萬(wàn)能版500字篇四

進(jìn)入_集團(tuán)這個(gè)大家庭已滿三個(gè)月,，回顧這段時(shí)間的工作：在董事長(zhǎng)及財(cái)務(wù)管理中心總監(jiān)等領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，我在財(cái)務(wù)管理中心審計(jì)負(fù)責(zé)人的崗位上,，嚴(yán)格按照制定的審計(jì)工作計(jì)劃,，積極地在集團(tuán)公司內(nèi)部開展了財(cái)務(wù)審計(jì)工作。經(jīng)過這段時(shí)間的工作,，現(xiàn)在已經(jīng)融入到了這個(gè)充滿活力,、朝氣的華生大家庭中。我相信有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,，有同事們的大力支持,，再加上我們審計(jì)人員的努力工作，公司的內(nèi)審工作一定能更上一層樓,。下面我從四個(gè)方面匯報(bào)試用期的工作：

一,、試用期的工作總結(jié)

1、在三個(gè)月時(shí)間內(nèi)完成了_房地產(chǎn)公司20_-20_年度企業(yè)所得稅匯算清繳審核及集團(tuán)內(nèi)部往來(lái)賬與_項(xiàng)目代收款項(xiàng)審核,、_公司財(cái)務(wù)收支及內(nèi)部控制審計(jì),、_公司財(cái)務(wù)收支及內(nèi)部控制審計(jì)、_經(jīng)理的離任審計(jì)等審計(jì)工作任務(wù)并與所在公司領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員進(jìn)行溝通交流。

2,、為了能夠更好地完成的各項(xiàng)工作任務(wù),，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，積極參加財(cái)務(wù)中心舉行的內(nèi)部培訓(xùn),、認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以及內(nèi)部審計(jì)的相關(guān)制度和流程,。

二、 工作中遇到的瓶頸

1,、對(duì)公司規(guī)章制度,、流程以及相關(guān)實(shí)際操作方法不夠熟悉。

由于時(shí)間原因,，對(duì)于公司規(guī)章的制度,、流程及相關(guān)實(shí)際操作方法雖然有所了解，但不熟悉,，更談不上掌握,，而一個(gè)優(yōu)秀的內(nèi)部審計(jì)人員是應(yīng)該對(duì)公司規(guī)章制度、流程等都做到了然如胸的,，這些是我在以后的工作中需要加強(qiáng)的地方,。

2、現(xiàn)行規(guī)章制度些部分需要進(jìn)一步完善,。

有些制度不夠完善,，在實(shí)務(wù)工作中具體操作人員只能根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行處理。不同的人處理方法有可能是不相同的,，會(huì)造成復(fù)核人員,、審計(jì)人員工作的難度;也可能影響對(duì)同一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理方法前后的一貫性。

三,、下一步的工作計(jì)劃

1,、下一步審計(jì)工作的總體目標(biāo)：以工作計(jì)劃為核心，積極主動(dòng)地開展業(yè)的各項(xiàng)審計(jì)工作,。充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理第三道防線的財(cái)務(wù)監(jiān)督,、經(jīng)營(yíng)診斷和咨詢顧問的三大職能。

2,、根據(jù)工作計(jì)劃,，逐步完善公司的內(nèi)部審計(jì)工作指引、各種審計(jì)工作流程,，努力實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化,。

四、建議

根據(jù)審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的不足,，提出以下建議供參考：

1,、建立或完善企業(yè)的內(nèi)部控制制度

通過制定各業(yè)務(wù)流程合理的工作程序及內(nèi)部控制程序,，確保公司所有業(yè)務(wù)在確定的風(fēng)險(xiǎn)框架內(nèi)運(yùn)行;

2、建立健全全面預(yù)算管理體系

構(gòu)建符合公司實(shí)際情況的全面預(yù)算管理體系,，組織編制年度全面預(yù)算,，以年度預(yù)算目標(biāo)對(duì)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)要素進(jìn)行控制并對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行預(yù)警;

3、建立完善的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)綜合分析體系

通過財(cái)務(wù)管理向各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供及時(shí)準(zhǔn)確的反映,、客觀經(jīng)濟(jì)的分析,，尋找企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的存在問題或者說(shuō)機(jī)會(huì)，全面提高各業(yè)務(wù)層次的效率和效益,，或者說(shuō)提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)安全系數(shù),，遠(yuǎn)離風(fēng)險(xiǎn);

4、建立完善的績(jī)效評(píng)估體系

把績(jī)效管理與公司的戰(zhàn)略和總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃緊密聯(lián)系起來(lái),，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和責(zé)任感,，形成科學(xué)合理、與薪酬掛鉤的績(jī)效考核機(jī)制,，通過提高員工的積極性,，使員工提高業(yè)績(jī)，推動(dòng)公司整體業(yè)績(jī)的提升,，從而實(shí)現(xiàn)公司的總體營(yíng)運(yùn)計(jì)劃,。

5、規(guī)劃企業(yè)稅務(wù)管理

對(duì)企業(yè)的納稅進(jìn)行規(guī)劃,，既要合理避稅又要兼顧稅局的監(jiān)管要求,，爭(zhēng)取稅務(wù)部門的支持。合理平衡稅負(fù),，減少涉稅風(fēng)險(xiǎn),，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展壯大提供合適的稅務(wù)監(jiān)管環(huán)境。

總之,，內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)發(fā)展的衛(wèi)士,，工作任務(wù)是艱巨的，要做到以一貫的態(tài)度對(duì)待工作,，凡事有章可循,、有規(guī)可依，實(shí)事求是地提出問題及處理問題,，切忌主觀,、武斷。為公司的發(fā)展作出自己最大限度的努力!

試用期總結(jié)萬(wàn)能版500字篇五

短暫的試用期里無(wú)論在工作還是生活中都已經(jīng)適應(yīng)了,，為此做一份總結(jié)這試用期的收獲感想,，一起來(lái)。

我于__年_月19日來(lái)安康市市政設(shè)施管理處下屬部門養(yǎng)護(hù)中心工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，兩個(gè)月來(lái),，本人思想上追求上進(jìn)，工作兢兢業(yè)業(yè),，吃苦耐勞,，自覺遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。為接受單位考核,，總結(jié)自身思想,、工作方面的得與失，更好的促使自己進(jìn)步,，現(xiàn)將兩個(gè)月試用期內(nèi)的思想,、工作情況總結(jié)如下：

一、注重學(xué)習(xí),，努力提升思想認(rèn)識(shí)

剛步入新的工作崗位,，任務(wù)重，難度大,，困難多,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下，虛心求教,。一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng),，提高自己的洞察力、判斷力;二是堅(jiān)持“三注重”,，即：注重培養(yǎng)自己的工作能力,，注重和同事溝通交流，注重虛心向他人學(xué)習(xí);三是結(jié)合本職工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)市政管理知識(shí),、業(yè)務(wù)技能、政策法規(guī),，努力接受新思想,、新觀念、新環(huán)境,。

二,、踏實(shí)肯干，不斷提高工作能力

辦公室人員不僅要舞“筆桿子”,，還要會(huì)?！白炱ぷ印保艺J(rèn)為工作之初,，做比說(shuō)更重要,，因此,，便在“寡言”中干好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,。

一是修改完善養(yǎng)護(hù)中心崗位說(shuō)明書,。自我來(lái)到管理處，在張?zhí)庨L(zhǎng),、李主任的指導(dǎo)下,，反復(fù)修改更正《安康市市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)中心主要職能內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案》、《安康市市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)中心崗位說(shuō)明書》5次,，在修改中我逐漸了解到養(yǎng)護(hù)中心設(shè)置情況;

二是堅(jiān)持每周,、月報(bào)送維護(hù)工作進(jìn)展和計(jì)劃報(bào)表。堅(jiān)持每周五給張?zhí)庨L(zhǎng)報(bào)送維護(hù)工作進(jìn)展和計(jì)劃報(bào)表,，不斷完善,、詳細(xì)報(bào)表內(nèi)容，截止現(xiàn)在共報(bào)表7次,，每月向辦公室報(bào)送月工作進(jìn)展和計(jì)劃報(bào)表共2次;

三是積極協(xié)助李主任做好業(yè)務(wù)上報(bào)材料的整理,、打印、報(bào)送工作;

四是認(rèn)真做好來(lái)電來(lái)文督辦工作,。專門印制了來(lái)文來(lái)電登記薄,，詳細(xì)登記時(shí)間、對(duì)象,、內(nèi)容,，及時(shí)督促人員辦理，兩個(gè)月來(lái)共督辦來(lái)電60余個(gè),、來(lái)文50余個(gè);五是做好處上下發(fā)的文件分類歸檔,，保管好重要文件資料;

六是保管好物資財(cái)產(chǎn)。5月初,，根據(jù)處上要求,，對(duì)養(yǎng)護(hù)中心物資財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查，登記造冊(cè),，妥善保管好門鑰匙;

七是做好養(yǎng)護(hù)中心各種會(huì)議的通知,、會(huì)務(wù)、記錄工作;

八是管好養(yǎng)護(hù)中心職工考勤,，每月按時(shí)如實(shí)上報(bào);

九是按照“一張笑臉相迎,，一把椅子相讓，一杯熱茶相送“的標(biāo)準(zhǔn),，做好來(lái)訪人員的接待;

十是工作兩邊兼顧,，做好養(yǎng)護(hù)中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項(xiàng)目組內(nèi)勤工作。

三,、認(rèn)真反思,，爭(zhēng)取早日干出成績(jī)

認(rèn)真總結(jié),、反思兩個(gè)月來(lái)的思想、工作表現(xiàn),，雖然忙忙碌碌,、加班加點(diǎn)，不敢有絲毫的懈怠,，但成績(jī)卻不是很明顯,，歸結(jié)起來(lái)，我認(rèn)為自身還存在以下問題：

一是業(yè)務(wù)知識(shí)還欠缺,，需加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí);

二是工作上沒有完全放開,，還顯拘束;

三是工作兼顧力度還不夠，常有顧此失彼的情形,。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進(jìn),，工作才能干好,。我有信心干好這份工作，這份信心源自領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，同事的支持,，自身的努力。

試用期總結(jié)萬(wàn)能版500字篇六

轉(zhuǎn)眼間已至12月,，進(jìn)入公司至今,，已有兩個(gè)月的時(shí)間，回首這兩個(gè)月的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出，還是獲得了不少收益,，現(xiàn)就這幾個(gè)月的工作情況,，做簡(jiǎn)要總結(jié)：

1. 工作收獲：

(1)工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果;

(2)工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)

(3)踏實(shí)的工作態(tài)度：我堅(jiān)持工作踏實(shí),，任勞任怨,，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

2. 工作中存在的不足：

工作細(xì)心度仍有所欠缺;在日常工作中,，時(shí)常有些工作因?yàn)椴粔蚣?xì)心，從而浪費(fèi)時(shí)間或是再做一遍,。相信在接下來(lái)的工作中,，本人一定會(huì)仔細(xì)、仔細(xì),、再仔細(xì)來(lái)完成每項(xiàng)工作,。

接下來(lái)的工作計(jì)劃：會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

3. 需要努力的方向及感想：

希望在以后的工作中,，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要,，在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚(yáng)長(zhǎng)避短,，踏實(shí)工作，力求把今后的行政工作做得更好,。

感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，感謝同事們的每一次幫助,，今后我將不斷自我鞭策,，自我激勵(lì)，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事,，希望自己也能運(yùn)用所學(xué),，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來(lái),，我在工作上也可以獨(dú)擋一面,，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴同事們,，不辜負(fù)培養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長(zhǎng)起來(lái)的人!

同時(shí)也希望公司能建立起更完善的各項(xiàng)制度，讓公司和員工共同成長(zhǎng)進(jìn)步!

試用期總結(jié)萬(wàn)能版500字篇七

時(shí)間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪,。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

一,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累

在9月份,，我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介,，當(dāng)時(shí)覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間,。經(jīng)過了不太漫長(zhǎng)的程序而入職,，其間對(duì)公司有了一定的了解。通過了三個(gè)多月的親身體會(huì),，對(duì)本職工作和公司有了更深的了解,。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個(gè)月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣,、一份并按時(shí)完成竟是如此重要,，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),，渴望有所突破的我,，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三,、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿,。通過完成上述工作,，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的員工應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力,、靈活的處理問題能力,。

四、不足和需改進(jìn)方面

雖然到公司來(lái)了三個(gè)多月,，對(duì)公司還不夠了解,，審稿熟練程度也不夠，問題還很多,。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，通過多看、多問,、多學(xué),、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),，并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。在今后工作中，要努力做好本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

五,、幾點(diǎn)建議

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。

1,、要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度,，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論。

2,、公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制,、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约?lì)員工,，好的制度可以強(qiáng)化管理,。

3,、要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了,，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來(lái)，永載史冊(cè),。

4,、既要引進(jìn)人才，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

來(lái)到公司工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌。

試用期總結(jié)萬(wàn)能版500字篇八

進(jìn)入公司已經(jīng)三個(gè)月時(shí)光,，在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面給予我很多幫忙,。回顧這三個(gè)月的工作,，現(xiàn)做如下的總結(jié)：

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)光看我的,，也很榮幸地能夠成你們的員工。首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)光看我的工作總結(jié),，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下,，我對(duì)工作流程了解許多，之后又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),，又使我了解了以“以情服務(wù),、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度,。

一,、以情服務(wù)、用心做事,。

工作中我對(duì)來(lái)訪的客人以禮相待,，持續(xù)著熱情，耐心地幫忙他們,，對(duì)他們提出的問題自我不能回答時(shí),，我向主任、老同事請(qǐng)教后,，給予解答,，工作中時(shí)刻想著自我代表的是公司，對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,，不擺架子,，耐心地和他們溝通，于他們談心,，避免和他們矛盾,，影響公司形象。

二,、遵守制度,、敢抓敢管。

___施工期間,，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,，每一天對(duì)進(jìn)出的人員,、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入,、公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些安全措施不到位的,，比如：“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度,、程序進(jìn)行整改處罰，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,，以確保施工期間零事故,。

三、任勞任怨,、孜孜不倦,。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每一天的職責(zé),，生活中我也常常關(guān)心同事，勵(lì)志,，經(jīng)常于他們談心,、交流，他們不開心時(shí),，我就會(huì)去開導(dǎo)他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn),。工作中我也有很多不足處，但我時(shí)刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自我,，以同事為榜樣去提醒自我,，爭(zhēng)取能做一名合格的__人，能在___這個(gè)大舞臺(tái)上展示自我,，能為___的輝煌奉獻(xiàn)自我的'一份力量,。

試用期總結(jié)萬(wàn)能版500字篇九

本人于20xx年11月8日到公司入職，至今已有一個(gè)月的時(shí)間,，在這短短的一個(gè)月時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，我逐步熟悉了公司的情況,，了解了自身的崗位職責(zé),，并幸運(yùn)地參加了**20xx年新員工培訓(xùn)，讓我更加快速地融入到這個(gè)大家庭里?，F(xiàn)將我一個(gè)月來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一,、 通過培訓(xùn)使我對(duì)有了較為深刻的認(rèn)識(shí)

記得一個(gè)多月前的面試，其中有道筆試題問到對(duì)了解,，當(dāng)時(shí)由于時(shí)間的關(guān)系,，我還沒來(lái)得及填寫就被叫去面試了。面試時(shí),，郭總問：“怎么這道題沒有填寫,，是不是對(duì)一點(diǎn)也不了解呀?”我當(dāng)時(shí)回答，不是不了解,，是暫時(shí)不了解,。其實(shí)，當(dāng)時(shí)對(duì)了解可以說(shuō)是少之又少,，只是有個(gè)大致的印象,。入職后,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)有關(guān)資料，更慶幸的是在我入職后的第二周,，組織了一次歷時(shí)一個(gè)月的新員工系列培訓(xùn),，此次培訓(xùn)系統(tǒng)而全面，內(nèi)容不僅涉及較為詳細(xì)的介紹,，也涉及工作的方方面面,。通過培訓(xùn)，我更加快速地了解,。當(dāng)然,，僅僅通過這些天的培訓(xùn)，要將大量的信息牢記于心很難做到,，但培訓(xùn)中反復(fù)提及的“鋼鐵”文化,，“敢打硬仗、能打硬仗,、也能打贏硬仗”,，“埋頭苦干、少說(shuō)多干,、真抓實(shí)干”及“建二

跨三奔四”的跨越式發(fā)展思路,，都深深地印在我的腦海里，這將指引我今后的工作,。

二,、 認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，工作能力得到提高

(一)理清職責(zé) 認(rèn)真學(xué)習(xí)

根據(jù)崗位職責(zé)的要求,，文秘的職責(zé)主要是一些內(nèi)部事務(wù)的處理,，包括文書的處理、文件的批轉(zhuǎn),、檔案的管理,、會(huì)議安排等等。對(duì)于我來(lái)說(shuō)這是一個(gè)全新的崗位,，具有一定的挑戰(zhàn)。由于之前的工作僅僅是新聞稿件的采寫,，比較少涉及內(nèi)部事務(wù)的處理,，擺在我面前的是需要盡快熟悉公文的寫作和一些事務(wù)的處理，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,，我逐步了解了一些公文的寫作要點(diǎn),，并掌握了一些公文(諸如函、請(qǐng)示等)的格式,。一個(gè)月來(lái),，處理文件30多份，處理函、請(qǐng)示等公文共4份,，簡(jiǎn)訊2篇,，普通付款書6份。

(二)做好記錄 及時(shí)總結(jié)

好記性不如爛筆頭,，特別是對(duì)于文秘來(lái)說(shuō),，工作繁雜瑣碎，難免會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤,，這就需要做好記錄,。做好工作記錄的好處有兩個(gè)，一是可以避免遺漏工作,，二是可以方便總結(jié),。就拿督辦文件這一項(xiàng)工作來(lái)說(shuō)，有時(shí)集團(tuán)公司同時(shí)發(fā)來(lái)十幾份的文件,，這就需要分好類,，及時(shí)做好記錄，此外,，還要分清事件的輕重緩和,，及時(shí)有效地完成文件督辦。同時(shí),，做好記錄還可以及時(shí)記錄下自己工作中犯下的錯(cuò)誤,，提醒自己不再發(fā)生同類錯(cuò)誤。

(三)做好復(fù)查 避免出錯(cuò)

最初,，在我看來(lái),，文秘的工作簡(jiǎn)單易做，但是就這看似簡(jiǎn)單的事情,，要真正做好,，卻不是那么容易。就拿打印文件來(lái)說(shuō),，打印一兩張,，當(dāng)然不會(huì)出現(xiàn)什么差錯(cuò)，但是如果當(dāng)你打印幾百?gòu)垥r(shí),，就難免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題,，這就需要有足夠的耐心和細(xì)心。又如普通付款書中的數(shù)據(jù)及信息來(lái)不得半點(diǎn)錯(cuò)誤,，哪怕是錯(cuò)一個(gè)字或是一個(gè)數(shù)字,，就會(huì)造成極壞的影響。此外,，在處理文書或是其他文檔時(shí),，一定要仔細(xì)核對(duì),，避免出現(xiàn)不必要的錯(cuò)誤。

三,、 存在問題

工作這段時(shí)間來(lái),，由于剛剛接手工作，也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

有些工作還不夠細(xì)

文秘的工作需要足夠的細(xì)心和極強(qiáng)的責(zé)任心,，在日常的工作中，面對(duì)繁雜的事務(wù),，仍要保持清醒的頭腦,，理清思路，才能將工作做好,。督辦文件看似簡(jiǎn)單,，但制定呈批表之前應(yīng)先弄清楚督辦文件的內(nèi)容，不能直接簡(jiǎn)單地做完呈批表的制定就算完成了,。比如在督辦《20xx年度工作會(huì)議預(yù)通知》的時(shí)候,，集團(tuán)公司行政部發(fā)來(lái)了兩次通知，最后一次是修改了時(shí)間的,，在他們沒有告知的情況下,，我并沒有發(fā)現(xiàn)這兩次通知時(shí)間的不同，到最后部門經(jīng)理來(lái)核對(duì)才發(fā)現(xiàn)改了時(shí)間,。我將謹(jǐn)記此次教訓(xùn),，在以后的工作中不斷改進(jìn)。

有些能力還需提高文秘的工作需要熟練掌握各類辦公軟件,，在做《**20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃》ppt時(shí),，由于office版本的不同，平時(shí)比較少接觸20xx版,，而辦公室的電腦安裝的是20xx版,，剛開始時(shí)有點(diǎn)摸不著頭腦，很難找到相關(guān)的功能,，浪費(fèi)了不少時(shí)間,。其實(shí)，20xx版相比20xx版多了在設(shè)臵上有了更加全面而直觀的功能,，我應(yīng)盡快熟練掌握這些常用的辦公軟件,，這樣才能更加有效地完成工作。此外,，要盡快熟悉常用公文的寫作，在接下來(lái)的實(shí)踐工作中,，我將不斷改進(jìn),，努力做到最好,。

試用期總結(jié)萬(wàn)能版500字篇十

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼我來(lái)公司已3個(gè)月了,，在這三個(gè)月的試用期里我和同事相處和諧,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事配合下?lián)?fù)了公司前臺(tái)工作。試用期間的三個(gè)月不單單學(xué)到了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，企業(yè)文化,。而且對(duì)前臺(tái)這個(gè)工作有了更深入的理解：

要做好前臺(tái)這個(gè)崗位的話，就要對(duì)前臺(tái)工作有重要性的熟悉,。這個(gè)崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象;還是外來(lái)客戶對(duì)公司的第一形象,。所以，從前臺(tái)迎客開始,，好的開始是成功的一半,。我覺得，不管哪個(gè)崗位,，不管從事哪一項(xiàng)工作,，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部份，都是為了公司的整體目標(biāo)而努力,。有了對(duì)其重要性的熟悉,，促使我進(jìn)一步思考如何做好本職工作。

前臺(tái)的主要工作是接待客人,，轉(zhuǎn)接電話,，收發(fā)傳真、復(fù)印做好登記,。職員出進(jìn)也要做個(gè)大概了解,。

一、上放工時(shí)要整理好前臺(tái)的物品

觀察一切電器是不是完好,，是不是封閉好電源,。當(dāng)天看看備忘錄還有甚么事情要做。前臺(tái)大廳是隨時(shí)都要保持整潔大方,。天天報(bào)紙要整理好,。飲用水桶數(shù)發(fā)現(xiàn)不夠時(shí)要及時(shí)叫羅先生送水。前臺(tái)所需物品不夠時(shí),，都要及時(shí)申請(qǐng)購(gòu)買如：紙巾,、復(fù)印紙等。擺在會(huì)客廳,、前臺(tái)大廳里的宣傳冊(cè)不夠時(shí)也要及時(shí)添加,。傳真機(jī)、復(fù)印機(jī),、打印機(jī)沒有墨時(shí),，要電話通知趙先生加墨,。假如前臺(tái)的物品壞了如：窗簾壞了就要叫維修工維修;假如電話線路有題目就要求助電信局。有甚么題目都要想辦法解決,。

二,、接收傳真

要留意對(duì)方傳給誰(shuí)，問清傳真內(nèi)容,，以避免接收到垃圾信息,，接遭到傳真要及時(shí)轉(zhuǎn)交給相干職員,，要查收傳真有沒有罅漏。假如對(duì)方是自動(dòng)傳真，可以不接收,。發(fā)傳真后要留意對(duì)方有沒有收到,，是不是完全清楚,。復(fù)印時(shí)要留意復(fù)印的資料完全否,，避免復(fù)印資料罅漏。收發(fā)傳真,、復(fù)印都要做好登記,。如有信件也要及時(shí)交給相干職員。

三,、前臺(tái)接待客人

做好這項(xiàng)工作,，最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效力?？吹接衼?lái)訪客人,，要立即起身主動(dòng)問好。對(duì)第一次來(lái)訪客人要問清楚對(duì)方尊姓,，找誰(shuí)有甚么事,，了解來(lái)訪者的目的后通知相干負(fù)責(zé)人，其中也要了解是不是把客人留在前臺(tái)大廳還是會(huì)客室,，還是引客到負(fù)責(zé)人辦公室,、會(huì)客室。接待客人要笑臉相迎,，耐心細(xì)致,，親切大方。引客入坐后倒上茶水,，告知客人已通知相干負(fù)責(zé)人,，請(qǐng)稍等。會(huì)客室夏天時(shí)開空調(diào),，冬天開窗,，同時(shí)要讓會(huì)客室無(wú)異味，空氣流暢。

四,、轉(zhuǎn)接電話

要留意禮貌用語(yǔ),，使用公司的標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)：您好!佛山邦普公司!以后問有甚么可以幫到您的，問清楚對(duì)方找哪位,，尊姓有甚么事情，了解情況后轉(zhuǎn)給相干職員,。熟習(xí)公司內(nèi)部職員的辦公電話短號(hào),。假如來(lái)電方是作廣告、傾銷,、網(wǎng)絡(luò)這些都是與公司無(wú)關(guān)的來(lái)電就要謝絕,。假如有人找李總，要留意對(duì)方是否是真的有關(guān)公司的事情找李總;假如沒法判定可轉(zhuǎn)給?，?。找李助理、余經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)的電話也要問清楚;領(lǐng)導(dǎo)們的電話號(hào)碼也要記清楚,，看到領(lǐng)導(dǎo)來(lái)電也可親切問候,。

試用期三個(gè)月所作的前臺(tái)工作，可能工作范圍較小;工作內(nèi)容也比較少,。但自己也有不足的地方,，工作時(shí)集中力不夠，會(huì)犯迷糊;我?？匆院竽軌蚋J(rèn)真上班工作,，勤力做事。為公司做的多些,。

在今年的工作中,，我更要不斷進(jìn)步本身形象，工作質(zhì)量,、效力,。還有責(zé)任心。

(1)努力進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量,，做事敏捷,，有效力，不出過失,。服務(wù)態(tài)度要良好,，接待客人要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，要給客人留下良好印象,。接電話時(shí),，也要不斷進(jìn)步用語(yǔ)技能;奇妙的問答客人。盡可能讓每個(gè)客戶滿意,。

(2)加強(qiáng)禮節(jié)知識(shí)學(xué)習(xí),。如業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)禮節(jié)知識(shí),，公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必須要遵守的禮節(jié)常識(shí),，包括坐姿,、站姿、說(shuō)話口氣,、眼神,、化妝、衣飾搭配,，和回答客戶發(fā)問技能等等,。也能夠上像美蓮凱的課，講的知識(shí)都是很實(shí)用的,，上了課后會(huì)讓人更自信,，令一個(gè)人有氣質(zhì)。

(3)加強(qiáng)與公司各部分的溝通,。了解公司的發(fā)展?fàn)顟B(tài)和各部分的工作內(nèi)容,，有了這些知識(shí)儲(chǔ)備，一方面能及時(shí)正確地回答客戶的題目,，正確地轉(zhuǎn)接電話,。假如知識(shí)某個(gè)部分沒人，會(huì)提示來(lái)電方,，并扼要說(shuō)明可能甚么時(shí)間有人,，或在力所能及的范圍內(nèi)，扼要回答客戶的題目,，同時(shí)也能捉住適當(dāng)機(jī)會(huì)為公司作宣傳,。

(4)努力打造良好的前臺(tái)環(huán)境。要保持好公司的門面形象,，不但要留意本身的形象,，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，讓客戶有種賞心悅目的感覺,。

試用期總結(jié)萬(wàn)能版500字篇十一

三個(gè)月的試用期下來(lái),，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少,，學(xué)到了很多以前沒有的東西,，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),。從這一階段來(lái)看,，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識(shí)正源源不斷的向自己走來(lái)，到這個(gè)大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗(yàn),。在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對(duì)我的關(guān)照,。 我深刻地體會(huì)到了公司從老總到同事踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己,把工作做好做細(xì).每個(gè)公司的制度和規(guī)定在細(xì)節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應(yīng)了這里的工作流程,盡量配合大家的工作.雖然也有一些不當(dāng)之處,但是我都積極改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了沁園這個(gè)大家庭,并認(rèn)真做好自己的本職工作.我喜歡這里,并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺(tái),和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻(xiàn). 對(duì)我而言,不論在哪里,在哪個(gè)公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認(rèn)真的態(tài)度,誠(chéng)懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個(gè)員工基本的原則.團(tuán)隊(duì)精神是每個(gè)公司都倡導(dǎo)的美德.我認(rèn)為,公司要發(fā)展, 彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的.沒有各個(gè)部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進(jìn)程要受到阻礙,工作效率會(huì)大打折扣,公司效益自然會(huì)受損.這樣對(duì)公司和個(gè)人都無(wú)益處.

在沁園,，我的主要職責(zé)是營(yíng)銷中心內(nèi)勤,，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各區(qū)業(yè)務(wù)人員的工作匯報(bào)、每月費(fèi)用報(bào)銷的初步審核,。同時(shí),，負(fù)責(zé)與各區(qū)經(jīng)銷商核對(duì)每月的帳務(wù)，資料和信息的傳遞,。

三個(gè)月來(lái)，我更是體會(huì)到,，工作時(shí),，用心、專心,、細(xì)心,、耐心四者同時(shí)具備是多么的重要。就拿每月和經(jīng)銷商對(duì)帳來(lái)說(shuō)吧,，我要用心的做出近百家經(jīng)銷商的帳務(wù),，專心的做好每一家經(jīng)銷商的帳，細(xì)心的做好各經(jīng)銷商的每一筆帳,，耐心的與各經(jīng)銷商對(duì)好每一項(xiàng)帳目,。

在工作過程中，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),、提高自身素質(zhì)的緊迫性,，一是向書本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,，端正態(tài)度,，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”;二是向周圍的同事學(xué)習(xí),，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),，查找不足,，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,。

要做好一份工作,，我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心，有了一份責(zé)任在身上,，就會(huì)努力去完成它,，并完成好，這樣愛你的工作,，你的工作就會(huì)喜歡你,。公司常宣導(dǎo)大家都要做到：認(rèn)真做好自已的本職工作。這就是一種無(wú)形的責(zé)任,，鞭策著我,，朝著這個(gè)方向努力，不斷改進(jìn),，不斷提升,。

有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來(lái).”我對(duì)它的理解就是:如果成功了,不要驕傲,繼續(xù)努力,以便取得更大的成功;如果失敗了也不要?dú)怵H,總結(jié)失敗教訓(xùn),爭(zhēng)取下次成功.不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩.

：

我叫 第一范文網(wǎng)，于20xx年x月x日進(jìn)入 公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任綜合部助理一職，負(fù)責(zé)公司綜合事務(wù)方面的工作,，試用期為兩個(gè)月,。在試用期間，我工作認(rèn)真,、熱情,、有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心;性格開朗，樂于助人,，具有良好的溝通技巧,，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,。在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司有關(guān)工作的基本情況，現(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一,、負(fù)責(zé)公司文件的收集,、整理、歸檔,，做到資料管理標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化;

二、負(fù)責(zé)起草公司文件,、章程,、制度辦法等,，如 《分公司派駐管理人員暫行辦法》;

三、積極配合領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備聯(lián)通廣東省分公司人力資源服務(wù)項(xiàng)目投標(biāo)事宜;

四,、負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)事宜的準(zhǔn)備,，如分公司派駐管理人員工作會(huì)議、中石油客戶單位勞務(wù)服務(wù)工作座談會(huì)以及優(yōu)秀勞務(wù)員工表彰大會(huì);

五,、積極協(xié)助結(jié)算部門和市場(chǎng)維護(hù)部門工作;

六,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

在工作中,，我勤奮努力,，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。在工作中我也出現(xiàn)過一些差錯(cuò)和問題,，領(lǐng)導(dǎo)和同事都予以了指導(dǎo)和幫助,。

在兩個(gè)月的時(shí)間里，我感受到了公司輕松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,、相親相愛的團(tuán)隊(duì)友誼，深深體會(huì)到有一個(gè)積極向上,、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我一個(gè)較好的發(fā)揮舞臺(tái),，我就要珍惜這次機(jī)會(huì),，為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)。今后,，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,，在作好本職工作的同時(shí)，團(tuán)結(jié)同事,，不斷的學(xué)習(xí)與積累,，完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會(huì)做好工作，成為公司優(yōu)秀的一份子,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,。 兩個(gè)月的試用期已滿，為此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

試用期總結(jié)萬(wàn)能版500字篇十二

時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，感受到了真正的裕驊人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會(huì)到了裕驊人作為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)拓荒者的艱難和堅(jiān)定,。在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為裕驊的一份子而驚喜萬(wàn)分,。

一年前,，一群大膽創(chuàng)新、勇于開拓的人們?cè)谶@片荒蕪的土地上,，開始了艱難的旅程,，而我也希望能成為這艱難旅程上的一分子。我會(huì)用我的樂觀豁達(dá)為將這艱難的攀登變得輕松活潑,，將這艱難的旅程變得甜美珍貴而奉獻(xiàn)自己的所有力量,。

在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)：

記得初次應(yīng)聘時(shí),，我對(duì)裕驊公司的了解只限于招聘網(wǎng)頁(yè)上的相關(guān)介紹,，除此之外，便一無(wú)所知了,。所以,，試用期中如何去認(rèn)識(shí)、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當(dāng)務(wù)之急,。

一、通過收集資料學(xué)習(xí)和日常工作積累以及自已農(nóng)村生活的經(jīng)歷,。使我對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè),，以及作為裕驊人的社會(huì)責(zé)任，有了較為深刻的認(rèn)識(shí),。

農(nóng)民在中國(guó)是最苦最累生活在社會(huì)最底層的一個(gè)群體,，而我上學(xué)的那個(gè)年代，農(nóng)民種地所得大部分要用來(lái)交“公糧”和“提留”,，我的父母因?yàn)檫€要承擔(dān)我和姐的讀書費(fèi)用,，加上不會(huì)別的掙錢門路，全家人過得比其它人更要艱辛一些,，有些情景至今依然讓人刻骨銘心,。因?yàn)榘质谴謇镛r(nóng)機(jī)機(jī)務(wù)員的原因,，我從小就跟爸走訪了很多鄉(xiāng)村，中學(xué)時(shí)就能獨(dú)立跟爸輪班在農(nóng)村從事些機(jī)務(wù)活了,，比如抽水灌溉,，田地耕整等。因此對(duì)農(nóng)村有較深入了解,，跟農(nóng)民也有很深的感情在里面,。如今雖然農(nóng)民有了種糧補(bǔ)貼，也有很多打工掙錢的門路,，農(nóng)民的日子比以前要好過了許多,，但依然面臨很多發(fā)展方面的問題，比較突出的是土壤的農(nóng)藥化肥持續(xù)污染,，農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的惡化等,，但三農(nóng)問題越多越復(fù)雜，我們公司的發(fā)展?jié)摿颓熬熬驮酱蟆?/p>

二,、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)“項(xiàng)目策劃專員”崗位職責(zé)的要求,，我的主要工作任務(wù)是(1)澄邁項(xiàng)目的跟進(jìn),，項(xiàng)目建議書的深化，澄邁實(shí)地調(diào)研等,。(2)配合團(tuán)隊(duì)的工作,，如資料收集共享，一些文案的修改,，綜合總結(jié)。(3)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,，如與澄邁項(xiàng)目相關(guān)的資料收集,，一些好的案例組織大家一起學(xué)習(xí)等。通過完成上述工作,，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的“項(xiàng)目策劃專員”應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,、流暢的文字寫作能力、寬闊的知識(shí)面和扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),，良好的思維想象能力,，團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力等。目前我在語(yǔ)言表達(dá)能力,、文字寫作能力,、ppt的應(yīng)用技巧等方面還存在很多不足。目前已收集了很多資料,，正在利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)和提高,，以便在以后的工作中有所幫助,。

接下來(lái)的一段時(shí)期，對(duì)于裕驊國(guó)際來(lái)說(shuō),，是非常關(guān)鍵的一個(gè)發(fā)展期,，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì),，克服不足,，朝著以下幾個(gè)方向努力：

1、學(xué)無(wú)止鏡,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種與項(xiàng)目策劃相關(guān),，以及公司在以后的發(fā)展階段用得上的知識(shí),，并用于工作實(shí)踐。

2,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看,、多學(xué),、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

3,、不斷提高個(gè)人的品質(zhì)修養(yǎng)和擔(dān)當(dāng)能力,，提高自己解決實(shí)際問題的能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)助的能力等,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極、熱情,、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作,。

試用期總結(jié)萬(wàn)能版500字篇十三

一、 問題的提出

從二月十八日我到博盈公司正式上班,，今天有十天了,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),、部門科室,，先后向70多名干部職工學(xué)習(xí)、交流,，對(duì)公司的發(fā)展歷史,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)品技術(shù),、質(zhì)量控制等方面有了一定的了解和認(rèn)識(shí),。讓我深感榮幸的是,，當(dāng)我放棄在汽配行業(yè)近20年的摸爬滾打，即將不惑之年,，選擇從零開始之時(shí),，我選擇到了博盈公司這樣一個(gè)具有良好發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_(tái)，做為個(gè)人職業(yè)生涯的起點(diǎn),，和大家認(rèn)識(shí),，同事。

在這短短的十天里,，我親自體驗(yàn)了博盈投資公司決心做大做強(qiáng)公司主業(yè)的決心和氣魄,，為公司上下各位同事所表現(xiàn)出的良好職業(yè)素養(yǎng)所深深感動(dòng)，有感而發(fā),，形成此文,。正所謂“疾風(fēng)知?jiǎng)挪荩迨幾R(shí)誠(chéng)臣,。勇夫安識(shí)義,，智者常懷仁”，仗膽直言,，將自己所見所聞所思所想呈獻(xiàn)公司新的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),，也算是我試用期內(nèi)的一份小結(jié)吧?？赡苡惺?，可能超出了一定范圍，還望公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。

二,、 對(duì)行業(yè)和公司環(huán)境、現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)

汽車行業(yè)近三年來(lái)一直保持高速增長(zhǎng)已是不爭(zhēng)的事實(shí),。去年我國(guó)汽車產(chǎn)量達(dá)到444.37萬(wàn)輛,，同比增長(zhǎng)35.2%，其中轎車產(chǎn)量首次突破200萬(wàn)輛,，同比增長(zhǎng)83.25%,，我國(guó)躍居世界汽車產(chǎn)量第四生產(chǎn)大國(guó),。專家預(yù)計(jì),，盡管受wto關(guān)稅降低的影響，今后三年我國(guó)汽車產(chǎn)量將繼續(xù)保持20～30%以上的增長(zhǎng)速度,，其中轎車增長(zhǎng)將在50%以上,。今年汽車總量將達(dá)到520萬(wàn)輛左右，20__年我國(guó)可望成為世界汽車消費(fèi)大國(guó),。拉動(dòng)汽車行業(yè)高速增長(zhǎng)的主要是重型貨車,、大型客車和轎車三大車型,。汽車社會(huì)保有量也將從現(xiàn)在的近千萬(wàn)輛成倍增長(zhǎng)。

我司產(chǎn)品車橋系列目前已與福田歐曼,、蘇州金龍等八大主機(jī)廠建立配套關(guān)系,，汽車盆角齒輪更是供不應(yīng)求，目前出現(xiàn)了有單不敢接的亦喜亦憂的現(xiàn)象,。雖然我司整體規(guī)模目前在同行業(yè)還比不上好幾家大型車橋企業(yè),，但作為中國(guó)車轎第一股的市場(chǎng)效應(yīng)，多年來(lái)在業(yè)內(nèi)打拚積累的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,，特別是作為公司控股股東強(qiáng)有力的資本市場(chǎng)運(yùn)作實(shí)力,，厚積薄發(fā)，想不在這一市場(chǎng)上有所作為都是不可能想象的事,。

如何抓住中國(guó)汽車行業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期有所作為,，走出一條“專業(yè)化、精品化,、品牌化”的發(fā)展道路,，做大做強(qiáng)做精公司主業(yè)，是擺在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子面前的迫切任務(wù),。董事會(huì)為公司選配了一支專家型的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),，加上多年來(lái)在業(yè)內(nèi)打拚錘煉的廣大車橋員工，事在人為,。作為公司新人,，我渴望自己能成為這支隊(duì)伍中的一員，在博盈公司這一良好的平臺(tái)上,，為公司的第二次創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)才力,。

三、 關(guān)于公司當(dāng)前和未來(lái)發(fā)展的建議措施

以下是我對(duì)這十天來(lái)的工作小結(jié)后提出的針對(duì)公司當(dāng)前和未來(lái)發(fā)展的一些觀點(diǎn)看法,?；景凑盏湫蛦栴}、當(dāng)前舉措,、目標(biāo)措施(一到三年達(dá)成)簡(jiǎn)單陳述,。

●公司總體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)——扁平化機(jī)制、精準(zhǔn)化管理,、人本化經(jīng)營(yíng),。

扁平化——機(jī)構(gòu)扁平化。實(shí)行總經(jīng)理授權(quán)制,，簡(jiǎn)化部門層級(jí),，加強(qiáng)控制監(jiān)督，建立快速反應(yīng)機(jī)制，確立第一時(shí)間觀念,。

精準(zhǔn)化——精,，精簡(jiǎn)，精細(xì);準(zhǔn),，準(zhǔn)時(shí),，準(zhǔn)確。簡(jiǎn)化,，這是高效率的基礎(chǔ),，細(xì)致，才能制造出精品,，才能有效工作質(zhì)量,。準(zhǔn)時(shí)，準(zhǔn)時(shí)作業(yè),，準(zhǔn)時(shí)達(dá)成,，才能低庫(kù)存、低成本,、高效率,、高效益，準(zhǔn)確,，才能防差錯(cuò),、無(wú)差錯(cuò)。

人本化——以人為本,。強(qiáng)調(diào)共性,，尊重個(gè)性，鼓勵(lì)創(chuàng)新,。確立關(guān)鍵技術(shù)管理人員,、關(guān)鍵崗位生產(chǎn)骨干。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,，創(chuàng)造發(fā)展空間,，實(shí)行效益工資，營(yíng)造向心力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力。

● 推行四大理念——行勝于言,，懸崖意識(shí),，末位淘汰，顧客滿意,。

● 三個(gè)有利于原則——有利于維護(hù)股東利益,，有利于公司發(fā)展壯大,，有利于員工增加收益,。

1,、 企業(yè)定位與戰(zhàn)略規(guī)劃

典型問題——不明公司發(fā)展方向。

當(dāng)前措施——建立博盈公司報(bào),，宣傳公司政策,、業(yè)務(wù)重點(diǎn)、突出優(yōu)良業(yè)績(jī),、營(yíng)造企業(yè)文化,，給公司和員工一個(gè)共同的窗口，凝聚人心,。近期由總經(jīng)理親自召開一次營(yíng)銷,、技術(shù)、管理人員座談會(huì),，上下互動(dòng),。

目標(biāo)措施——建立公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,，確立專業(yè)化,、精品化、品牌化發(fā)展思路,。

2,、 發(fā)展方向與產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)

典型問題——現(xiàn)有產(chǎn)品規(guī)模多大，做不做轎車零部件,。

當(dāng)前措施——制訂目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)略計(jì)劃,，在營(yíng)銷公司和技術(shù)中心指派人員兼職行業(yè)情報(bào)收集工作，定期向公司管理團(tuán)隊(duì)提出預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)資料,。對(duì)公司現(xiàn)有生產(chǎn)能力進(jìn)行內(nèi)部實(shí)際評(píng)估,。

目標(biāo)措施——指定專人負(fù)責(zé)行業(yè)情報(bào)搜集工作。建立一開放式資料室,，將公司各業(yè)務(wù)部門訂集的報(bào)紙雜志及有關(guān)人員整理的內(nèi)部情報(bào)資料集中管理(不含財(cái)務(wù)),，實(shí)現(xiàn)資源共享，縮簡(jiǎn)資料費(fèi)用開支,。指派項(xiàng)目小組制定車橋和盆角齒兩大主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)改造方案,。建立開發(fā)式技術(shù)開發(fā)體系，研究在更深的層面上和相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)拓展的可行性,。

3,、 關(guān)于企業(yè)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)工作

典型問題——部分部門職能不到位，有錯(cuò)位,、越位,、不到位現(xiàn)象。

當(dāng)前措施——整頓部門職能，重點(diǎn)是專業(yè)化,。成立總經(jīng)理辦公室,，在財(cái)務(wù)部設(shè)立成本控制辦公室。確立任務(wù)完成時(shí)間考核觀念,。

目標(biāo)措施——撤銷信用管理部,，將審計(jì)職能一塊劃歸財(cái)務(wù)部，督辦考核職能一塊劃歸總經(jīng)辦,，上市公司與法律事務(wù)職能劃歸總部辦公室或成立證券部門處理,。撤銷綜合部，一塊職能歸由總經(jīng)辦,，物業(yè),、后勤、保衛(wèi),、環(huán)保等成立后勤部或行政事業(yè)部(考慮公司擴(kuò)建可能時(shí)),，同時(shí)考慮將黨政工團(tuán)對(duì)口政府事宜統(tǒng)歸行政事業(yè)部一事。開展管理人員崗位技能評(píng)級(jí),，新進(jìn)管理人員必須有一定起點(diǎn),，嚴(yán)格控制管理人員數(shù)量。機(jī)構(gòu)重整后,，預(yù)計(jì)將精簡(jiǎn)管理人員,，應(yīng)充分考慮其分流或裁員可能性。建立管理培訓(xùn)系統(tǒng),，逐步達(dá)成學(xué)習(xí)型組織,。