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采購總監(jiān)崗位職責和要求篇一

2)全面統(tǒng)籌采購、倉儲相關工作,，制定公司采購策略及風險預防計劃;

3)負責公司總倉搭建及合理配置庫存,，確保出入庫平衡，負責倉庫的日常運作及安全;

4)建立完善的價格管控體系和供應商管理體系,，為公司持續(xù)發(fā)展奠定保障;

5)負責采購成本管控及年度采購成本下降指標設定及落實工作;

6)制定采購策略,，與供應商建立良好合作關系，形成合作共贏的合作關系;

7)根據(jù)銷售預測計劃，合理規(guī)劃采購,，生產(chǎn)計劃,，為門店提供保障。

8)建立采購部崗前培訓機制,，定期對采購部進行采購專業(yè)知識培訓;

9)優(yōu)化現(xiàn)有采購流程,，考核制度，推進公司各項制度的執(zhí)行,，定期組織對物資市場信息的收集和分析;

10)對采購人員能力進行評估分級,，并進行合理利用和挖掘;

11)定期制定有效的采購策略，解決采購日常工作中的問題

12)解決協(xié)調(diào)部門內(nèi)部問題;

13)完成公司領導交辦的其他任務,。

采購總監(jiān)崗位職責和要求篇二

1,、負責集團采購戰(zhàn)略的制定和實施。

2,、主導編制采購預算和采購計劃,，組織并確保采購計劃的圓滿實施。

3,、制定并完善采購制度,、工作流程，建立全面的采購需求分析管理,、供應商管理體系,、價格管理體系。

4,、指導下屬開發(fā)新的供應渠道和供應商,，對供應商進行動態(tài)評估、控制,、分級和考核工作,。

5、采購合同管理

5.1,、負責大型采購項目的合同起草,、評審和商務談判，組織簽定采購協(xié)議及合同,。

5.2,、監(jiān)督管理采購合同的交付、執(zhí)行,，監(jiān)督訂貨業(yè)務的洽談,，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

6,、控制采購成本,，負責降價談判,，跟蹤供應商降價提案改善效果，提升采購質(zhì)量和效率,。

7,、采購人員管理：

7.1、負責分公司采購部門人員編制計劃,，優(yōu)化人員配置,，提報人力需求計劃及協(xié)助招聘工作。

7.2,、負責分公司采購部門人員績效考核,，保證團隊高效安全工作。

8,、完成高級管理層交辦的其它任務,，配合其它部門實現(xiàn)公司總體目標，協(xié)調(diào)相關部門與采購相關的工作,。

采購總監(jiān)崗位職責和要求篇三

1,、負責年度采購計劃與預算的制定，根據(jù)公司產(chǎn)品定位和市場需求進行分析,，開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商完善合同,、產(chǎn)品信息采集、業(yè)務流程規(guī)則等合作對接,，并保持合作健康穩(wěn)定,。

2、負責新產(chǎn)品,、新材料供應商的尋找,、資料收集及開發(fā)工作，整理供應商報價資料交由總經(jīng)理審批,，跟蹤使用部門對材料樣板的品質(zhì)確認,。

3、監(jiān)控訂購物料的市場變化,，現(xiàn)有物料市場與現(xiàn)時供應商的價格有變動,，應將情況報告上級并啟動議價談判，保證其價格合理性,，努力降低成本,，為公司爭取更高的效益。

4,、收集市場上有關公司需求的材料品種及相關類材料供應商的信息及相應產(chǎn)品價格,。

5、積極拓展優(yōu)秀的供應商,、篩選、評估供應商并進行選品，對供應商資料審核,、供應商尋源,、考察，并建立良好的合作溝通渠道,。

6,、與核心供應商接洽、談判,，采購合同,，續(xù)約工作及汰換工作，并控制采購費用,、降低采購成本,；

7、對供應商的評價：價格,、運輸,、服務、信用等能力評估,。

8,、對于首次訂貨供應商，進行全程跟進,，或交由采購組相應同事跟進,。

9、制定和完善公司的采購制度及采購流程,，建立合理順暢的采購流程,。

10、在日常事務中,，注意減少企業(yè)成本和開支,，幫助企業(yè)獲得__利潤。

11,、監(jiān)督采購過程,，保證采購過程中無違反企業(yè)規(guī)定的情況。

12,、負責采購部門的日常事務,，建立優(yōu)秀團結(jié)的采購隊伍。

13,、供應商檔案管理,，優(yōu)化供應商結(jié)構(gòu)；定期對供應商進行評估,，并維護和更新供應商信息,。

采購總監(jiān)崗位職責和要求篇四

1,、按照公司采購流程負責商務流程落地、商務談判,、合同簽訂,、采購交付落地等

2、根據(jù)備貨計劃及訂單需求,，與需求部門及供應商作好反饋確認,，確保按時交付，滿足項目需求;

3,、及時了解供應商產(chǎn)能及庫存狀況,，與需求部門做好溝通，幫助供應商合理調(diào)整產(chǎn)能和進度,，保證及時交付和庫存數(shù)量的控制;

4,、每月及時和各供應商做好往來賬目核對和付款申請工作。

5,、了解采購計劃內(nèi)的產(chǎn)品進度,、質(zhì)量，并能及時協(xié)調(diào)和處理訂單中的異常數(shù)據(jù)統(tǒng)計及處罰,，及時處理不良品的退貨和補貨,，及時反饋訂單的交期信息。

6,、負責供應商的維護和溝通,，以及保密協(xié)議和檔案的管理及更新，確保采購渠道的持續(xù)優(yōu)化;

7,、物料日常價格管理,、核實、評估,、談判,，完成物料階段性降價目標;

8、密切關注并掌握市場價格變化,、器件的更新迭代等信息,，及時調(diào)整價格策略，保證采購成本的合理和優(yōu)勢;

9,、了解品質(zhì),、倉庫、財務等各部門的需求,，解決日常配合協(xié)調(diào)及管理問題,。

采購總監(jiān)崗位職責和要求篇五

為智云健康的商業(yè)生態(tài)體系建立強大的醫(yī)院，零售,，優(yōu)化線上和線下的供應商品（藥品）體系

拓展供應商及廠家的直接采銷合作,，獲取廠家對智云的重點投入和補貼

完善采購流程和制度,，積極參與和智云創(chuàng)新業(yè)務的產(chǎn)品需求規(guī)劃，給予采購專家建議

實施采銷存管理,，誠實守信,，高效執(zhí)行公司制定的采購計劃，完善管理流程為公司提供采購資金安全保障,，組織制定和完善采購管理、倉庫管理,、出入庫管理各項管理制度,，降低采購成本與采購周期

全面負責采購團隊管理運營工作，統(tǒng)籌規(guī)劃和確定采購類目,，負責類目商品銷售結(jié)構(gòu)分析,，挖掘類目的用戶需求，推進線下及線上新品的開發(fā),，提升類目商品豐富度,、gmv、轉(zhuǎn)化率,，對企業(yè)目標銷售額負責

建立,、完善供應商產(chǎn)品信息資源庫

組織實施供應商及產(chǎn)品的考察與評估，對供應商及產(chǎn)品進行分級分類管理

負責品牌的挖掘,，供應商資源開發(fā)及管理：收集和分析供應商信息及采購市場趨勢,，落實供應商開發(fā)和供應商過程控制管理工作并制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道

對國內(nèi)消費升級趨勢了解,，對消費者訴求敏感,，對自己所負責的模塊生意負責

通過供應商/品牌談判，提升所負責品類的利潤空間

管理所負責品類的采購團隊,，負責團隊的建設

洞悉相關品類外供應渠道和市場變化情況,，給到團隊清晰的目標

帶領團隊負責類目商品的規(guī)劃與運營管理工作，包括線上線下活動運營策略,、商品選品等日常運營

跟蹤及進行運營數(shù)據(jù)分析,，對部門采購管理提出合理化建議

采購總監(jiān)崗位職責和要求篇六

負責根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制定采購供應與預算，建設采購管控體系,，組織制訂并實施采購戰(zhàn)略規(guī)劃與年度采購,、供應計劃，為經(jīng)營目標實現(xiàn)提供有力保障;

對整個采購供應工作全權(quán)負責,，組織制訂采購部各項運作管理規(guī)章制度,、工作規(guī)范和工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行;負責公司采購人員的培養(yǎng)發(fā)展、激勵和考核方案;

負責組織收集和分析食品等原料供應商的信息,、材料,、市場趨勢,，制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道;

負責采購渠道,、供應商的開發(fā),、維護、商務談判等管理工作;

負責采購合同的評審管理,，組織建立合同臺賬,，并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督;負責采購過程價格控制，降低采購費用;

組織對供應商進行評估,、認證,、管理及考核;

制定部門的短、中,、長期工作計劃,，編制并提交部門預算;

建設發(fā)展供應商資源各項管理體系，__度地開發(fā)與整合利用資源,，建立和健全供應商開發(fā),、維護、跟蹤及評估體系,，定期組織實施供應商開發(fā),、評審、監(jiān)督與考核淘汰,。

采購總監(jiān)崗位職責和要求篇七

1,、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；

2,、負責供應商策略制定,、管理維護及考核評估；

3,、設計并改善公司供應鏈系統(tǒng),，制定并完善切實可行的供應鏈管理流程；

4,、建立建全供應商的開發(fā),、維護、跟蹤,、及評估體系,，合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì)；

5,、提升供應鏈團隊能力,，確保供應鏈運作規(guī)范、高效；

6,、密切關注行業(yè)發(fā)展和競爭對手動態(tài),，結(jié)合自身實際不斷突破創(chuàng)新，評估并開拓外部供應商,；

7,、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用,，利用行業(yè)信息及新方式降低成本,；

8、及時提交采購分析報告,、供應商分析及價格對比分析等,；

9、個人團隊技能和組織能力的工作改善,。