在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中,，公司工會宛如一座溫暖的港灣，凝聚著員工的力量，守護(hù)著他們的權(quán)益,。“2024 年度公司工會工作總結(jié)范文合集” 恰似一部部生動的紀(jì)錄片,，詳實(shí)記錄了這一年工會工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。從組織豐富多彩的文體活動，如運(yùn)動會,、文藝匯演等,，提升員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力與幸福感,，到開展技能培訓(xùn)與競賽，助力員工職業(yè)成長,；從深入了解員工需求,，積極協(xié)調(diào)解決工作生活中的難題，到搭建企業(yè)與員工溝通的橋梁,，促進(jìn)和諧勞動關(guān)系,。這些總結(jié)用真實(shí)的數(shù)據(jù)、感人的事例,，展現(xiàn)工會工作的成效與價值,。感興趣的小伙伴們快來看看吧，為工會工作的創(chuàng)新發(fā)展提供思路,，共同營造溫馨,、奮進(jìn)的企業(yè)家園。

2024年度公司工會工作總結(jié) 篇1

多年來,，我校工會工作在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，認(rèn)真貫徹實(shí)施《教育法》,、《教師法》和修改的《工會法》,，圍繞學(xué)校工作全局，堅(jiān)持突出維權(quán)職能,，推進(jìn)學(xué)校民主管理,，加強(qiáng)師德建設(shè),，支持教育教學(xué)改革，保護(hù)和調(diào)動了全體教職工教書育人的積極性和創(chuàng)造性,，最大限度的解除教師的后顧之憂,，為我校各項(xiàng)工作順利開展做出了突出貢獻(xiàn)。

一,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，建設(shè)思想政治合格的教工隊(duì)伍

在當(dāng)前改革開放新形勢下，我校工會認(rèn)識到切實(shí)做好教職工思想政治工作是教育改革順利實(shí)施和學(xué)校穩(wěn)定的重要保證,。因此,，積極開展了一系列政治學(xué)習(xí)活動。

(1)學(xué)習(xí)先進(jìn)的政治理論,，保證每一位教工在思想上與時俱進(jìn),，不落伍于時代。

(2)開展普法宣傳,，大力進(jìn)行《教育法》,、《教師法》、新修改的《工會法》的宣傳學(xué)習(xí),，增強(qiáng)每一位教職工的法律意識，引導(dǎo)教職工依法從教,。

(3)組織教職工進(jìn)行《教育法》《工會法》知識競賽,，增進(jìn)廣大教職工從業(yè)的自豪感，進(jìn)一步增強(qiáng)教職工的主人翁意識,。

二,、緊扣中心，把握重點(diǎn),，加強(qiáng)教職工職業(yè)道德建設(shè)

1,、積極配合市局發(fā)起的“師德教育，行風(fēng)建設(shè)”活動,，以職業(yè)道德教育為核心,，努力提高教職工隊(duì)伍的師德水準(zhǔn)，突出師德師風(fēng)建設(shè),，大力提升教師職業(yè)素養(yǎng),。

(1)積極倡導(dǎo)職業(yè)道德和公民道德學(xué)習(xí)，并把職業(yè)道德和公民道德素質(zhì)作為教職工考評內(nèi)容,，進(jìn)行量化管理,。同時，采取多種形式進(jìn)行師德行風(fēng)宣傳,，組織師德論文評比,，進(jìn)行師德演講比賽,，公開承諾，接受社會監(jiān)督等,，真抓實(shí)干,，把工作落到實(shí)處。

(2)積極配合學(xué)校執(zhí)行五不準(zhǔn)制度,，自覺抵制以教謀私,，以權(quán)謀私，樹立教師的光輝形象,。

(3)配合學(xué)校開展“師德標(biāo)兵”和“學(xué)生最滿意的教師”評比活動,。

2、學(xué)校工會與教導(dǎo)處,、政教處協(xié)同抓好青年教師為主的崗位練兵,、教學(xué)比武、技能競賽,，提高青年教師的業(yè)務(wù)水平,。

3、積極爭取行政支持,，大力創(chuàng)建“模范職工之家”,。在學(xué)校資金極為緊張的情況下，多方籌集資金,，經(jīng)常性地開展健康向上,、豐富多采的活動，促進(jìn)校園精神文明建設(shè),。

4,、積極開展文體活動，豐富教職工業(yè)余生活,，營造良好的校園文化氛圍,，工會定期組織教職工開展了羽毛球、籃球,、乒乓球,、拔河、象棋等活動,，會員參賽率達(dá)98%以上,，活躍了教職工的文化生活，激發(fā)了大家的工作熱情,，增強(qiáng)了工會的凝聚力,。在這些活動中培養(yǎng)了一批工會活動積極分子，以保證群眾性的,、常規(guī)性的工會活動得以順利進(jìn)行,，也為工會干部的培養(yǎng)提供了后備力量,。

三、突出維護(hù)職能,，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益

1,、我校工會通過各種形式傾聽教工的意愿，了解教職工家庭情況及經(jīng)濟(jì)收入,，了解他們的疾苦,，并把帶有普遍性和代表性的問題及時向?qū)W校行政辦公會反映，提出自己的意見和建議,。工會代表教職工廣泛參與學(xué)校有關(guān)教工具體利益的決策,，把教工的正當(dāng)意愿和要求體現(xiàn)到有關(guān)決定中去，認(rèn)真履行維護(hù)和參與職責(zé),。

2,、工會以扶貧幫困為立足點(diǎn)，將“送溫暖”工程落到實(shí)處,。工會對我校困難教職工建立了檔案,，做到了對困難教工的數(shù)量、類型,、困難原因,、家庭狀況等心中有數(shù)。同時,，采取有效措施,，制定解困計(jì)劃、方案,。工會還在學(xué)校行政的支持下，在工會基金中設(shè)立了專項(xiàng)“送溫暖基金”,，用于對困難教職工的資助或看望慰問,。并且，對教職工中結(jié)婚,、生子,、生病、喪親的,，及時恭賀或慰問,。每次我們?nèi)タ赐≡旱慕搪毠ぃt(yī)院的醫(yī)生和住院病人都認(rèn)為我們學(xué)校在這方面做得很好,。我們送去的不僅僅是一束花,，幾斤水果，我們送去的是每位領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校教職工的一顆心,。

3,、建立工會會員檔案,，在每位會員生日的那一天，為他送上一份生日蛋糕,，送上工會組織的一份真誠的祝福,。教職工體會到工會的溫暖，安心于教育教學(xué)工作,。

4,、積極承擔(dān)工會組織的社會責(zé)任，在為災(zāi)區(qū)捐款,、為下崗職工送溫暖,、義務(wù)獻(xiàn)血等活動中，工會組織發(fā)動廣大教職工積極參與,，每次都能出色的完成任務(wù),。

5、工會關(guān)心女職工的工作,、生活和權(quán)益,，開展了大量工作，通過座談會等多種形式,，積極傾聽女教工的正當(dāng)意愿,，并切實(shí)保障女教工合法權(quán)益。同時,，還組織了多項(xiàng)適合女教工身心健康的活動,，豐富了女教工的業(yè)余生活。組織女教工定期進(jìn)行健康檢查,，“三八婦女節(jié)”對女教工進(jìn)行慰問,，使我校女教師真正撐起了半邊天。有多名女教師取得縣市級以上獎勵,，多人多次舉行過縣市級以上公開課,，多人在不同刊物上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文。

6,、工會繼續(xù)和行政共同配合,，努力搞好教工福利。工會按慣例,，對有初一以下子女的教職工發(fā)放“六一”禮品;在元旦,、春節(jié)、“五一”節(jié),、中秋節(jié),、重陽節(jié)均根據(jù)實(shí)際情況為教工發(fā)放福利慰問品或款項(xiàng)等;在工會組織的每次文體活動、比賽后均給參加者發(fā)放相應(yīng)的獎品。

7,、工會熱情關(guān)心離退休教職工的生活,，保障他們的合法權(quán)益。工會還主動配合行政,，認(rèn)真落實(shí)好離退休教工的福利待遇和政治待遇,。在春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,，給他們上門發(fā)送慰問物資或慰問金,。并且還為退休教職工建立了活動室。

工會協(xié)助行政維護(hù)好教職工的合法權(quán)益,，為教職工辦實(shí)事,、辦好事，從而保證了我校教育教學(xué)改革的順利進(jìn)行,，推動了學(xué)校和社會的政治穩(wěn)定,。

四、抓校務(wù)公開,，促民主管理

1,、幾年來，我們健全并完善教職工代表大會制度,，學(xué)校教職工代表大會是學(xué)校實(shí)現(xiàn)民主管理的主要載體,，是學(xué)校工會履行維護(hù)職能的重要途徑，更是保護(hù)和調(diào)動廣大教職工群眾積極性和創(chuàng)造性的有效方式,。凡學(xué)校的重大決策,、改革方案、中層干部的聘用等都經(jīng)過教職工充分討論,，由教代會通過后實(shí)施,。我們依靠廣大教職工民主管理學(xué)校，為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職考核,、中層干部競聘、優(yōu)秀教師的評選,、學(xué)科帶頭人的推薦等一系列工作，我們都堅(jiān)持通過召開教代會或教代會主席團(tuán)擴(kuò)大會議這一基本程序來落實(shí),，維護(hù)了職工的基本權(quán)利,，提高了學(xué)校民主辦學(xué)的水平，增大了學(xué)校校務(wù)的透明度,。

2,、工會主席出席學(xué)校的辦公會議，讓工會及時了解學(xué)校的近期工作和信息，同時把群眾中的熱點(diǎn)及時反饋給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),，做到上下溝通,，起到了橋梁紐帶作用。

3,、為了以質(zhì)量求生存,、以特色求發(fā)展、以管理促效益,，讓天中在激烈的競爭中始終占領(lǐng)教育市場的制高點(diǎn),，我校定期在全體教職工中開展了“我為學(xué)校獻(xiàn)計(jì)策”的提案征集活動，讓天中人自己來為學(xué)校的事業(yè)動腦子,、出點(diǎn)子,，教職工就學(xué)校的整體文化氛圍設(shè)計(jì)、提升教學(xué)質(zhì)量,、強(qiáng)化管理意識等方面,，結(jié)合自己的工作經(jīng)歷及平時的思考，充分發(fā)揮自己的聰明才智,，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對提案一一進(jìn)行深入論證，作為學(xué)校事業(yè)發(fā)展決策的重要參考并及時給與答復(fù),。

五,、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，使學(xué)校工會工作上一個新臺階

1,、加強(qiáng)工會干部的思想作風(fēng)建設(shè),。我校工會領(lǐng)導(dǎo)班子健全，年初有計(jì)劃,，年終有總結(jié),，積極完成上級和學(xué)校安排的各項(xiàng)任務(wù)與工作。工會定期組織大家學(xué)習(xí)理論知識,，提高自身工作水平和為全體教職工服務(wù)的意識,。

2、加強(qiáng)工會干部作風(fēng)建設(shè),。以__大精神為指導(dǎo),，繼續(xù)深入開展了“進(jìn)百家門，知百家情,，解百家難”活動,，深入教職工群眾之中，傾聽群眾心聲,，解決群眾的實(shí)際困難,。

3,、進(jìn)一步搞好工會工作的分工協(xié)作，使工會工作落實(shí)到實(shí)處,。學(xué)校工會工作實(shí)行分工協(xié)作,，并制定了工會委員例會制度。按照年初計(jì)劃和活動安排,，各委員實(shí)行責(zé)任制,，各管一面，互相協(xié)作,，做到活動前有計(jì)劃安排,，活動中講求實(shí)效，活動后有總結(jié),。

4,、搞好工會財(cái)務(wù)工作。對于工會經(jīng)費(fèi)本著收好,、管好,、用好的原則，經(jīng)審組織健全,，財(cái)務(wù)分開;工會臺帳資料齊全,，上報材料及時正確。

幾年來,，我們作了一些工作,，取得了一些成績，但還存在一些差距,，主要是對改革中出現(xiàn)的一些新問題,，新情況，尚缺乏深入的調(diào)查研究,，工作中還存在粗枝大葉的現(xiàn)象,，這些都有待于我們在今后的工作中加以改進(jìn)。

5,、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè),，努力夯實(shí)工會女職工工作基礎(chǔ)。

2024年度公司工會工作總結(jié) 篇2

保安的工作,，也告一段落,，要結(jié)束了，回頭看這一年的工作,，自己其實(shí)也是積極的把日常工作去做好,，和同事一起配合做好小區(qū)的安保，確保小區(qū)的安全,，同時自己也是有所收獲,，得到成長，在此也是對個人的保安工作來做好總結(jié),。

在小區(qū)的保安工作之中,，自己也是積極的做好該做的工作，無論是巡查,，站崗,，出入登記檢查等，同時自己也是感受到的確保安的工作每日比較的單調(diào),，但是在這和單調(diào)里面也是需要我們嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的去做好才行的,，同時也是在這工作里頭清楚，保安的工作是要對小區(qū)去負(fù)責(zé),，這個月小區(qū)也是沒有發(fā)生什么大事,，雖然也是有業(yè)主們有一些沖突矛盾，但是我們也是及時的去發(fā)現(xiàn),，并進(jìn)行了制止,，讓小區(qū)是安全的，對于出入的人員也是做好確認(rèn),，避免陌生人進(jìn)入,，或者可疑的人員，同時在巡查的過程之中,，也是確保了消防設(shè)施是可以使用,，去做好了檢查，確保消防設(shè)施當(dāng)有緊急情況下,，是不會出問題的,，這個夏季也是如此，我們也是在門衛(wèi)處準(zhǔn)備了一些涼茶,，對于出入的人員予以消暑,，特別是一些出入維修相關(guān)的人員更是如此，炎熱的天氣也是需要做好工作,。

個人來說,，除了工作，自己也是每天回去之后會去反思,，看看一天工作里頭是否有還要改進(jìn)的地方,，特別是看是否有遺漏沒做好的，時刻的提醒自己,，作為保安,，只有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心才能確保工作做得更好一些。這月工作不是那么的多,，所以我們也是參加了關(guān)于消防的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，在這學(xué)習(xí)里面也是更了解了關(guān)于消防的相關(guān)知識,，對于一些技巧，一些安全方面的了解更加的清楚了,，多去學(xué)習(xí),，對于自己的保安工作也是可以更好的做好，雖然自己僅僅只是在小區(qū)的基礎(chǔ)保安工作,，但是我也是清楚,，無論是在什么樣的崗位上，學(xué)習(xí)都是非常重要,，只有自己不斷的成長,，去進(jìn)步，那么當(dāng)有機(jī)會到來,，自己才能去抓住,，同時也是感受得到，的確收獲到的,，也是讓自己對于以后的工作更有信心去做好,。

20xx年的結(jié)束也意味著20xx年將要到來，自己的工作也是要繼續(xù)的來做,，同時要不斷的進(jìn)步讓自己把自身一些還不足的地方去提升,，改進(jìn)之后才能讓保安工作做得更為出色，為小區(qū)的安全做好自己該盡的責(zé)任,。

2024年度公司工會工作總結(jié) 篇3

20xx年工會全體女工在公司黨委和公司工會及機(jī)關(guān)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，充分發(fā)揮先鋒模范作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__大和全國總工會會議精神,，落實(shí)公司女工委工作任務(wù),，組織全體女工學(xué)習(xí)董事長“兩個報告”“七一講話”，認(rèn)真領(lǐng)會精神,，積極組織女黨員參加“保先”教育活動,，充分發(fā)揮基層女工委的管理職能，始終堅(jiān)持“以市場為導(dǎo)向,，以效益為目的,，以科技為先導(dǎo)，以人才為根本,，把沱牌做強(qiáng)做大”的指導(dǎo)思想,，緊緊圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展財(cái)務(wù)、審計(jì)管理活動,，全心全意為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),，為公司職工謀福利，組織全體女職工參加“愛崗敬業(yè),、增強(qiáng)信心,、提高業(yè)務(wù)技能”的崗位勞動競賽,、提出合理化建議等活動，引導(dǎo)女職工鉆業(yè)務(wù),、比貢獻(xiàn),、強(qiáng)管理、創(chuàng)效益,。不斷提高業(yè)務(wù)管理水平，為全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和增收節(jié)資做出顯著成績,，充分發(fā)揮半邊天的作用,。

一、積極組織女工參加在全黨范圍內(nèi)開展以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動

“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動是黨的建設(shè)史上的一項(xiàng)重要舉措,；是中國共產(chǎn)黨面向新世紀(jì),，集中解決在思想、組織,、作風(fēng)等方面存在的問題,，著眼于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性純潔性，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力的重大舉措；是提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程,，意義重大而深遠(yuǎn),。我們在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下組織會員以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投身到這項(xiàng)活動中來，前后3個月的時間共經(jīng)歷了“學(xué)習(xí)動員”,、“分析評議”,、“整改提高”三個階段，經(jīng)過工會各成員及全體共產(chǎn)黨員的努力,，支部的“保先”活動開展順利,，通過黨員先進(jìn)性教育活動，全體黨員的思想政治有了明顯提高,，業(yè)務(wù)骨干中黨員的比例大幅度上升,，有力地推動了財(cái)務(wù)、發(fā)展,、審計(jì)中心各項(xiàng)工作的進(jìn)展,。

二、強(qiáng)化公司民主管理,，全心全意服務(wù)企業(yè),，充分發(fā)揮員工的主人翁作用

1、堅(jiān)持參加職工代表大會制度和執(zhí)行廠務(wù)公開制度

工會根據(jù)公司半年召開一次職工代表大會的原則,，建立了財(cái)務(wù),、發(fā)展,、審計(jì)民主管理網(wǎng)絡(luò)，按一定比例選出員工代表,，代表中有一般員工,、管理人員、女工代表,，具有普遍性和廣泛性,。凡公司重大的生產(chǎn)經(jīng)營決策、項(xiàng)目投資,、員工切身利益的問題派職工代表參加,，發(fā)揮職工參與管理和民主管理的權(quán)利，通過職工代表大會討論的事項(xiàng),，再提交公司總經(jīng)理辦公會作出決定,。既維護(hù)了公司的利益又傾聽了員工的意見，加強(qiáng)了管理者與員工的交流,，達(dá)到了相互理解,，相互支持的目的。實(shí)行公司廠務(wù)公開管理制度,，加大了公司改革和管理的透明度,，為各種制度的貫徹落實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

2,、積極參與民主評議中高級管理人員制度和建立學(xué)習(xí)制度

財(cái)務(wù)發(fā)展審計(jì)工會根據(jù)公司制訂的《職代會民主評議中高級人員實(shí)施辦法》和《職代會民主監(jiān)督中高級管理人員程序》等一系列制度,，引導(dǎo)員工積極、大膽參與管理,，從“德,、勤、能,、績,、廉”等方面對管理人員進(jìn)行民主評議，注重對管理人員進(jìn)行“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”,、“廉潔自律”,、“講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣”的教育,，并按公司規(guī)定組織副科級以上人員參加者公司黨委組織的政治學(xué)習(xí)。落實(shí)崗位職能職責(zé),、《盡職盡責(zé)管理辦法》等約束管理人員自覺在職權(quán)范圍內(nèi)先行使職權(quán),，規(guī)范管理者的言行必須代表廣大員工的根本利益。設(shè)立合理化意見箱，及時將員工的意見和合理化建議反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)和討論落實(shí),，增強(qiáng)了員工的主人翁責(zé)任感,。

三、維護(hù)員工的合法權(quán)益,，監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)員工保護(hù)措施

1,、協(xié)助做好員工勞動保險、保護(hù),、勞動安全工作,，保障職工的正當(dāng)權(quán)益。

工會配合人力資源中心做好每月公司員工的工資,、獎金和各種津補(bǔ)貼的審批和發(fā)放,，并按財(cái)務(wù)制度、勞動工資規(guī)定支付員工在公休假,、法定假、婚假,、產(chǎn)假,、探親假、喪假和依法參加社會活動期間的工資福利待遇,。審批和發(fā)放因工作需要而影響員工休息的加班加點(diǎn)工資和獎金,。并配合相關(guān)部門對員工的德、勤,、能,、績、進(jìn)行考核和對各種違紀(jì)違法行為進(jìn)行處罰,，充分體現(xiàn)同工同酬,、按勞分配、效益優(yōu)先的原則,。同時配合有關(guān)部門做好了員工的勞動保險和社會保險及勞動安全等工作,，合理保障員工的正當(dāng)權(quán)益。

2,、協(xié)助做好女工保護(hù),、生育、家庭等工作,。

工會做好女工的“五期保護(hù)”和“三查措施”,，并認(rèn)真貫徹《婦女兒童保護(hù)法》，充分發(fā)揮婦女能頂半邊天的作用,，同時協(xié)助工會做好了計(jì)劃生育,，調(diào)解家庭矛盾，組織女工開展“三八”游園活動，交流思想,，鼓勵女工愛崗敬業(yè),，奉獻(xiàn)沱牌，當(dāng)好家,，理好財(cái),，爭創(chuàng)“五好家庭”。分會每期上報女工信息,，及時反映女工思想動態(tài),，年終對女工信息工作進(jìn)行全面總結(jié)。

四,、加強(qiáng)工會自身建設(shè),，增強(qiáng)凝聚力和吸引力，做員工的表率

1,、建立健全工會工作制度,，完成上級工會布置的任務(wù)。

加強(qiáng)工會自身改革和建設(shè)就是建設(shè)好強(qiáng)有力的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)的管理隊(duì)伍,?；鶎庸M織根據(jù)企業(yè)改制的需要，切實(shí)做到“隨改隨建”,，嚴(yán)格按《工會法》,、《工會章程》的規(guī)定選舉產(chǎn)生工會委員會、女職工委員會,、工會經(jīng)費(fèi)審查委員會,，工會班子真正向年輕化、知識化,、專業(yè)化方向發(fā)展,。工會建立了工作制度和政治學(xué)習(xí)制度，組織會員學(xué)習(xí)“鄧小平理論”,、“三個代表”重要思想,、“會計(jì)法”、“統(tǒng)計(jì)法”,、“審計(jì)法”,、“合同法”等。堅(jiān)持黨的基本路線,，堅(jiān)持自查自糾,，廉潔自律，熱心為群眾服務(wù),。工會還積極完成上級工會布置的各項(xiàng)任務(wù),。

2、堅(jiān)持“雙增雙節(jié)”，嚴(yán)格工會經(jīng)費(fèi)支出和經(jīng)費(fèi)審核工作,。

工會為公司維護(hù)公司利益,，為保護(hù)全體員工的合法權(quán)益，嚴(yán)格控制各項(xiàng)非生產(chǎn)性費(fèi)用支出,，完善業(yè)務(wù)招待費(fèi),、電話費(fèi)、小車使用費(fèi)的定額,，建立健全貨款回籠制度和資金使用計(jì)劃,，統(tǒng)籌安排資金，保證了生產(chǎn)經(jīng)營,、技改順利進(jìn)行,。審計(jì)中心在今年的專項(xiàng)審計(jì)活動中共審減基建、財(cái)務(wù)等項(xiàng)目金額2100余萬元,，使公司“雙增雙節(jié),、挖潛增效”活動進(jìn)一步深化，為公司開源節(jié)流積極創(chuàng)收作出了貢獻(xiàn),。

五,、開展崗位勞動競賽，提高員工素質(zhì),，建設(shè)四有員工隊(duì)伍

1,、積極開展崗位技能競賽,，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神,，增強(qiáng)從業(yè)信心。

今年根據(jù)“五一勞動競賽”的安排,，工會財(cái)務(wù)中心組織財(cái)會人員學(xué)習(xí)財(cái)會制度,、會計(jì)法并進(jìn)行電算化系統(tǒng)操作和統(tǒng)計(jì)比賽，評選出勞模,、標(biāo)兵,；他們受到了公司表彰和獎勵，用先進(jìn)的思想鼓舞人,，用榜樣的力量感召人,，增強(qiáng)了員工的從業(yè)信心，培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)精神,，提高了工作效率,。

2、組織參加文體活動,，提高員工政治思想覺悟工會利用“三八”,、“五一”等節(jié)日和公余時間，開展籃球、卡拉0k,、象棋,、撲克等多種形式業(yè)余文化活動，豐富了員工業(yè)余生活,，增強(qiáng)了員工團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,，增強(qiáng)了凝聚力。

總之,，工會在公司黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門領(lǐng)導(dǎo)支持下，建立了一個符合現(xiàn)代企業(yè)管理要求,，密切連接群眾的工會領(lǐng)導(dǎo)班子,，有一支具有年輕化、知識化,、專業(yè)化的熱心為員工服務(wù)的以黨員為核心,、以團(tuán)員為骨干的工會積極份子隊(duì)伍，組織員工學(xué)習(xí)政治理論,、業(yè)務(wù)技能,、管理知識，積極開展了勞動競賽和文體活動,，實(shí)施了員工勞動保護(hù)措施,，合理維護(hù)了員工利益，強(qiáng)化了企業(yè)的民主建設(shè),，加強(qiáng)了工會自身建設(shè),，培養(yǎng)了“四有”的員工隊(duì)伍，在依靠員工辦企業(yè)中發(fā)揮了積極的作用,。我們將立足管理,，不斷探索，銳意進(jìn)取,，扎扎實(shí)實(shí)地搞好工會各項(xiàng)工作,。