綜合素質測評是對大學生的一種評價指標,，綜合素質測評的內容包括德育測評、智育測評,、體育測評和能力測評四個方面,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇學生綜合素質評價模版 學生綜合素質評價填寫模版，希望對同學們有所幫助,，僅供參考,。

學生綜合素質評價模版1

為了全面貫徹黨的教育方針，推進素質教育,，根據《中共中央國務院關于深化教育改革,，全面推進素質教育的決定》、教育部《關于全面推進素質教育,、深化中等職業(yè)教育教學改革的意見》和《教育部關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》,，貫徹和落實全國職業(yè)教育會議和《國務院關于大力發(fā)展事業(yè)教育的決定》精神，辦出職教特色,，特制定本方案,。

一、指導思想

全面貫徹黨的教育方針,、全面實施素質教育,，從德、智,、體,、美等方面綜合評價學生的發(fā)展，通過開展綜合素質評價,，真實反映學生的綜合素質狀況,、促進學生的全面發(fā)展，適應社會主義現代化建設對人才素質的新要求,。

(一),、推進職業(yè)教育課程改革，促進素質教育的全面實施,。

職業(yè)教育課程改革是深化素質教育的重要舉措,，中等職業(yè)教育要全面貫徹黨的教育方針，轉變教育思想，樹立以全面素質為基礎,、以能力為本位的新觀念,，培養(yǎng)與社會主義現代化建設要求相適應，德智體美等全面發(fā)展,，具有綜合職業(yè)能力,，在生產、服務,、技術和管理第一線工作的高素質勞動者和中初級專門人才,。他們應當具有科學的世界觀、人生觀和愛國主義,、集體主義,、社會主義思想以及良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范；具有基本的科學文化素養(yǎng),，掌握必需的文化基礎知識、專業(yè)知識和比較熟練的職業(yè)技能,，具有繼續(xù)學習的能力和適應職業(yè)變化的能力,；具有創(chuàng)新精神和實踐能力、立業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,；具有健康的身體和心理,；具有基本的欣賞美和創(chuàng)造美的能力。

(二)體現學生綜合素質和個性特長發(fā)展狀況,。對職業(yè)中學學生進行綜合素質評價的基本出發(fā)點是衡量學生全面發(fā)展的狀況,，綜合素質評價堅持內容的全面性，體現學生之間的差異,，關注學生的特長和潛能,，促進學生在打好共同基礎的同時，實現有個性,、有特長的發(fā)展,。通過對評價主體的互動化、評價內容的多元化和評價過程的動態(tài)化,，建立促進學生全面發(fā)展的評價體系,。

(三)探索科學可行的評定方式方法，加強評價制度建設,。立足我校教育教學實際,，制定科學可行的評定方式、方法和規(guī)范,，完善評價的內容,、標準、方法和程序，加強公示,、監(jiān)督,、申訴等方面的制度建設，確保各項工作的實效和公正,。通過探索職業(yè)中學學生綜合素質評價辦法,，建立健全職業(yè)中學學生評價制度，形成素質教育實施與保障的長效機制,。

二,、基本原則

（一）導向性原則。實施學生綜合素質評價方案是實施素質教育,，體現職業(yè)教育課程改革精神,，反映以就業(yè)為導向的課程方案的要求，通過科學的評價指標體系及評價結果的使用,，給中等職業(yè)教育以正確的導向,。

（二）操作性原則。方案實施要為學校,、用人單位,、社會和家長理解并接受，要使教學組織,、考試考查,、就業(yè)選人等方面的操作簡便、直觀,。方案的指標體系制定要合理,，有較強的可評性，評價要有多元主體的參與,，評價操作要實現信息化,。

（三）公平性原則。加強綜合素質評價工作制度建設,，提前公布評價的內容,、標準、方法,、程序,、人員和有關規(guī)章制度，并廣泛征求師生和家長的意見,。保障評價工作公平,、公正、公開地進行,，對學生作出全面,、客觀,、科學的評價。

（四）發(fā)展性原則,。堅持過程性評價與終結性評價相結合的原則,，發(fā)揮評價促進學生發(fā)展的重要功能。注重學生的日常行為表現,，適當收錄反映學生成長過程和發(fā)展水平的描述與實證材料,。正確發(fā)揮評價的激勵、發(fā)展功能,，突出評價對學生全面發(fā)展的促進作用,。關注學生全面發(fā)展，全面評價學生的綜合素質,，客觀反映學生的`個性差異和個性特長,。

三、組織機構

（一）成立蒼溪縣職業(yè)高級中學學生綜合素質評價工作領導小組,，負責學生綜合素質評價方案,、制度、標準的制定和實施工作,，負責學校評價工作的監(jiān)督指導,、咨詢、投訴,、復議等事宜的處理,。評價工作領導小組成員名單附后,。

（二）學生綜合素質評價工作由學校教導處,、德育處、生產實習處,、招生就業(yè)辦共同實施,，分管教學的副校長是綜合素質評價實施的具體負責人。

(三)成立班級評價工作小組,。由班主任和各副班主任,、科任教師組成，負責主動領取評價表,；組織本班家長召開家長會,；組織學生自評、互評并組織統計評價結果,；組織評價小組成員填寫學期綜合素質評價登記表,，及時以通知書的形式告知學生和家長學期評價結果；接受學生申訴或查詢,。

四,、評價內容及標準

我們分析和綜合了部分學校的成功經驗,，根據《教育部關于中小學評價和考試制度改革意見》，結合職業(yè)學校自身的特點將學生綜合素質評估確定為思想道德素質,、專業(yè)文化素質,、身體心理素質、社會與交往素質和藝術與修養(yǎng)素質五個方方面,。具體見《蒼溪縣職業(yè)高級中學學生綜合素質評價量化表》

（1）思想道德素質

學生道德道德素質包括思想品質和公民道德兩個方面,，根據學生的日常表現、成長記錄,、教師和同學的評價等,，由學生的自我評價為主,同學互評為輔。

（2）專業(yè)文化素質

學生專業(yè)文化素質包括專業(yè)模塊修習記錄（具體見附件）和學習能力評價兩方面,。專業(yè)模塊修習記錄獨立進行統計,，根據學生學分管理檔案，對學生所得學分的總量,、學分的分布情況進行統計分析,，真實反映學生的知識結構；學習能力評價通過學生學習興趣,、學習方法,、學習態(tài)度、綜合實踐能力的測評客觀反映學生的學習能力,。

（3）身體心理素質

學生身心健康的評價,，根據學生在學校體育課程、體育活動中的表現和學生的心理健康狀況表現,客觀反映學生身心健康狀況,。

（4）社會與交往素質

主要根據平時學生在班級,、社會等實踐活動中的表現，評價其在團隊合作,，交流溝通,，對社會的認知等意識和水平。

（5）藝術與修養(yǎng)素質

學生藝術素質的評價,，根據學生在學校參加藝術活動的表現及作品,，客觀反映學生的藝術表現能力和審美能力，修養(yǎng)素質評價根據學生在日常生活和交往中的表現客觀反映學生的個人修養(yǎng)水平,。

五,、評定方法

評價從時間上分為學期評價和終結性評價兩類，從形式上分為自評,、互評,、評價小組評三類。

（一）學期評價

學期評價是每學期期末,，在班級評價小組組長主持下,，組織學生開展自評,、互評、小組評,，最后由班主任認真填寫《學生綜合素質學期評價登記表》的過程,。

1、自評

由班主任教師向每名同學分發(fā)自評表,，在教師指導下,，由學生完成自我評價，直接填在登記表上,，同時在《反饋表》上填寫評語,，填完后教師應立即收回登記表保管，以免遺失,。

2,、互評

（1）、學生互評的方法為：首先,，對學生進行培訓和引導,，減少學生在評價中感情用事或以偏概全的現象。其次,，在評價開始時由班主任下發(fā)《學生綜合素質互評表》,，做到每生一份，每名學生都參與對本班全體同學的評價（連同本人一并評價）,，為確保評價的公正性,，評價采用無記名的形式，按“A,、B,、C、D”四個等級進行,。為便于統計,，素質評價卡中“A,、B,、C、D”四個等級直接轉換為分值,，分別以“5/4/3/2”的形式出現,。學生互評完成后，由班主任負責組織對互評情況進行統計分析,。

（2）,、互評計分方法為：某評價要素被評為

A級得5分,、B級得4分,、C級得3分、D級得2分，二十個要素滿分100分,。在統計某生評定結果時，應將全班其他同學對該同學二十個要素評定的總分相加,，再除以全班參加對該同學評定的人數,，得出該同學的總平均分。

（3）,、互評等級確定方法為：若某生20個評價要素總平均分在90分（含90分）以上,，則綜合素質互評為A等，90分以下75分（含75分）以上為B級,，75分以下60分（含60分）以上為C級,，60分以下為D級。在計算總平均分時,，如出現小數,，則按四舍五入法轉化為整數后計算等級。

3,、評價小組評定

在學期評價過程中,，評價小組應對學生互評結果進行逐一審核，根據本班A級指標數,，結合學生平時表現,，評價小組認為學生互評結果基本反映學生實際的，則直接將學生互評結果認定為小組評定結果,。但評價小組若發(fā)現學生互評結果與學生實際表現嚴重不符合的,，可進行調整，并將調整過的內容填在評價表上

,，并對每個學生打出終評等級及時填寫在《學生綜合素質評價登記表》上,，同時評價小組集體填寫綜合評語，每學年度第二學期小組評結果視為該生該學年度的評價結果,。

另外,，凡受學校處分的，該學期評價結果降為C等,。到終結性評價結束時尚未撤銷處分的,，終結性評價結果直接降為C等；終結性評價結束后受學校處分的,，終結性評價結果直接降為C等,；受公安機關拘留或拘留以上處罰的，該學期綜合素質評價結果直接降為D等,；因同一事件分別受公安機關和學校處罰或處分的,，評價時按就重不就輕的原則進行評價。凡在三年內曾受公安機關拘留或拘留以上處分的,，終結性評價結果降一等處理,；

初中第六學期受公安機關拘留或拘留以上處罰的,，終結性評價直接降為D等。

學期評價結束后,，班主任應將《學生綜合素質評價反饋表》發(fā)給學生,，并請學生反饋給家長，家長和學生本人分別填寫意見并簽名,。自評,、互評和小組評均結束后，班主任應對每名同學的自評與互評結果進行對照分析,，對學生自評與互評結果反差較大的,，班主任應結合平時對該生的觀察與了解，及時給予個別輔導,，以幫助學生正確認識自我,，以實現自我教育的目的。

（二）終結性評價

終結性評價在高二下學期結束前,，由評價小組集體進行,。

1、等級確定

終結性評價等級應依據學生之前各學期的評價結果來確定,。首先將各學期評定分數相加,，用分值之和除以學期數（出現小數時以四舍五入計），然后按A級（90分以上）,、B級（75—89分）,、C級（60-74分）、D級（60分以下）的劃分方法,，將分值轉化為等級,，作為學生終結性評價等級。

2,、評語擬定

評價小組成員應在對學生充分了解的基礎上,，共同討論并擬定出學生綜合評語，評語語言應準確,、精練,，重點突出學生品格與態(tài)度的一貫表現。

對于評價小組工作中的重大分歧,，應提交學校評價工作領導小組裁決,，學校評價工作領導小組無法裁決的向教育局評價委員會報告,。

六,、評價結果

1、評價結果從性質上分為兩類：一是學期評價結果,；二是終結性評價結果,，學期評價結果是終結性評價結果的參考,，終結性評價結果視為對學生綜合素質的總結性評價，作為學生就業(yè)的基本條件之一并記入檔案,。

2,、評價結果從形式上分為兩種：第一種是綜合性評語，由評價小組運用文字給予準確描述,，并認真填寫在評價登記表上,。第二種是等級評定，即由班級評價小組集體參照互評,、自評,，結合學生日常表現評價得出等級性結論。

學期評價結果和終結性評價結果均應于評價結束后一周內告知學生,，學期評價結果應及時請學生簽字,。同時，獲A級的學生名單應向全校公布,，接受師生監(jiān)督,，并公布申訴、舉報電話與申訴,、舉報方法,。評價工作小組應同時接受家長和學生的申訴，妥善處理學生和家長提出的各類異議,。

七,、關于評價的幾點說明：

1、若評價小組工作中有重大分歧的,，應提交學校評價工作領導小組裁決,。

2、學生的評價結果依據必須保留至少一學年,。

3,、學期評價結果和終結性評價結果應于評價結束后一周內告知學生及家長，接受師生監(jiān)督,。

4,、學期評價中，若學生受到學校警告以上（含警告）處分的,，學生的綜合素質評定一律為C級,。

5、若學生有違法犯罪行為并受到司法機關處罰的,，學生綜合素質評定一律為D級,。

6、若學生在校期間發(fā)生打架斗毆、惡意損壞公物等現象造成重大影響或結果的,，綜合素質評價一律為C級,。

7、一般情況下,，對學生的綜合素質評價盡量少用C

級和D級,。

八、評價監(jiān)督：

1,、申訴,、舉報電話：5722357

5722719

2、申訴,、舉報方法：

①若對評價結果與自身實際表現有重大分歧,，可向學校評價工作領導小組提出申訴。

②凡對評價有異議并提出申訴的,，學校評價工作領導小組立即展開調查,，若情況屬實，可作出評價調整,，若情況與班級評價小組結果相符合,，維持原評價，并對該同學提出批評教育,。

學生綜合素質評價模版2

根據市政府教育督導室研制的中小學學生綜合素質評價報告冊（電子版）,，及綜合素質評價表，發(fā)現和發(fā)展學生多方面的潛能,，了解學生發(fā)展中的需求,，幫助學生認識自我，建立自信的有效途徑,。只有全面的,、科學地評價學生、才能導向學生按照教育方針的方向發(fā)展,，實現素質教育目標,。

一、學生綜合素質的評價

我校成立了以校長為組長,，副校長為副組長,，班主任及任課教師為組員全面負責學生綜合素質評價的領導組織工作。3-6年級班主任在認真學習了綜合素質的評價方法后,，結合自己年級學生的特點,，認真制定并實施了綜合素質評價的具體工作。

1,、認真學習評價內容

規(guī)章制度要通過學生的理解才能更好地執(zhí)行,，評價應著眼于真實的學生,。因此，在進行綜合素質評價之前,，我們組織學生一起認真學習了學生綜合素質評價的具體內容,，讓學生對綜合素質的內容有比較深的理解,，才能在綜合素質的評價中發(fā)揮自主作用,。

2、選舉產生班級評價領導小組,。

對學生綜合素質的'評價一定要在對被評價者非常了解的基礎上進行,，為此，在各班內討論選舉產生了班級評價領導小組,。其中,，以班主任為組長、班長為副組長,，另5-7名學生為評價小組的成員,。評價領導小組的任務是要組織和監(jiān)督班內學生綜合素質的評價。

3,、讓學生關注自己,，進行自評

要充分發(fā)揮學生的主體作用，使學生在參與評價的過程中逐漸養(yǎng)成主體意識,。教師要充分發(fā)揮引導作用,，培養(yǎng)和發(fā)展學生的自我意識，使每一個學生都能從被動到主動,，積極參與評價,。在自我評價的過程中，對自身的表現進行一個回顧和比較深刻的認識,，從而讓他對自己存在的不足和擁有的優(yōu)點,，有一個比較直觀量化的認識。

4,、四人小組討論評價

在學生自評的基礎上,，組織學生四人小組進行討論互評，讓素質評價更公正合理,，同時能讓學生在討論過程中發(fā)現互相的優(yōu)缺點,。增強學生的主動參與意識，讓他們在小組評價時積極發(fā)言,，大膽評價,，發(fā)表自己的獨到意見。將評價結果與被評價者本人見面,，對于有疑義的,，進行復議。無疑義后，將結果交至班級評價領導小組,。班級4人評價小組初定后,，最后的評價結果由評價小組進行總審定匯總，由班主任正式填入報告單,。

5,、評定結果

本次共評定了全校1820位同學。測評一共分A,、B,、C、D,、E五個等級,。其中A級 1600人約占總人數的80 %，B級200 人約占總人數的 14 %,，C級50人約占總人數的6%,。

6.認真填寫小學生綜合素質評價（電子版）。

二,、綜合素質評價中的一些不合理之處

1,、在實施過程中也遇到了一些不合理的地方，在具體的綜合素質評價條例中,，有些條例對于低年級學生來說,，理解和操作都有困難。

2,、優(yōu)秀,、良好、一般和需要努力這些等等的具體衡量標準比較主觀,，學生容易依賴教師的評價和被評價者的學業(yè)成績進行評價,，容易將學生的學業(yè)成績作為綜合素質評價的參考。

學生綜合素質評價模版3

依據上級部門文件要求,，學校實施對學生的綜合素質評價工作,，初中綜合素質評價工作是中考改革的重要內容，也是衡量學生是否達到畢業(yè)標準和高中階段招生要求的重要依據,。為保證綜合素質評價的客觀公正,，體現過程評價與終結評價的統一，促進學生全面發(fā)展,，制定本方案,。

一、指導思想

以促進學生的全面發(fā)展,，全面衡量學生素質和反映學生個體差異為出發(fā)點,，建立發(fā)展性學生評價的新機制,，充分發(fā)揮過程性評價與終結性評價相結合的作用，將綜合素質過程性評價與學生日常量化管理相結合,，對學生“道德修養(yǎng)”,、“學習能力”、“交流與合作”,、“運動與健康”,、“審美與表現”、“創(chuàng)新與實踐”六個方面的發(fā)展狀況進行評價,，促使學生養(yǎng)成良好學習習慣和行為習慣,，發(fā)揮評價的導向功能,，營造有利于學生發(fā)展的家庭和社會環(huán)境,，為學生的發(fā)展提供強有力的支持和服務，促進素質教育的全面實施,。

二,、實施評價的基本原則

1．堅持多元評價的發(fā)展性原則。

實施學生綜合素質評價要以科學的發(fā)展 觀為指導,，既要重視學生的學業(yè)成績,，也要重視學生的情感、態(tài)度,、價值觀,，以及多方面潛能的發(fā)展，從學生一生的健康成長出發(fā),，關注每一個學生的長遠發(fā)展,，注重學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。

2．堅持過程性評價與終結性評價相結合的原則,。 要求學生綜合素質評價不僅要注重學生一學年來的發(fā)展結果,，更要注重學生在知識技能的學習、良好思想品德和心理素質的培育,、創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)以及學生個性的發(fā)展和多種潛能的開發(fā),、增強體質等學生素質全面與和諧發(fā)展全過程中的變化情況。

3．堅持評價過程的激勵性原則,。

要求學生綜合素質評價工作必須面對全體學生,，以引發(fā)學生的學習興趣、幫助學生樹立學習的自信心,、激發(fā)學生的學習積極性,，促使學生改進自己的學習行為和學習方式。實施學生綜合素質評價要以發(fā)展目標為導向,，激勵評價對象不斷進取,，不斷完善自我,、發(fā)展自我。

4．堅持多元主體評價原則,。

要求教師,、家長、學生共同參與評價,，使評價活動成為評價者與被評價者共同構建的過程,。

5．堅持公開、公平,、公正原則,。

要建立和完善科學的評價指標體系，評價標準和程序,，加強公示和監(jiān)督,，確保綜合評價的積極導向作用。

6．實證性原則,。

利用檔案袋把學生平時的表現以及代表作品加以記錄并保留下來,，使學生綜合素質評價做到有事實依據。

三,、評價工作的領導機制

學校在市,、區(qū)教育局領導下，成立初中生綜合素質評價的領導組織委員會,，負責評價的組織和監(jiān)督工作,。由校長、政教主任,、教務主任,、教師代表、家長代表和其他社會人士代表組成,。

1．在本方案的指導下制定評價方案和實施細則,，規(guī)定與審核評價的規(guī)章制度；

2．對本校綜合素質評價工作進行檢查,，監(jiān)督評價程序,；

3．接受社會各方面的質詢、質疑與監(jiān)督,，并制定具體投訴方式與處理辦法,；

4．組織學校負責人與教師進行培訓，開展相關宣傳工作,。接受學生及家長和社會的咨詢與投訴,，對評價過程中的違規(guī)行為進行及時調查和處理。

四,、評價的內容

綜合素質評價內容應以有關基礎發(fā)展目標為基本依據,，從道德素養(yǎng),、學習能力、交流與合作能力,、運動與健康,、審美與表現、創(chuàng)新意識與實踐能力六個方面對學生的綜合素質進行全面的評價,。主要表現和實證材料作為評價的重要參考依據,，保證評價體系的科學性、可行性,。

五,、評價的主體

評價的主體包括：學生本人、同學,、教師,。學生自評占10%，學生互評（小組或全班評價）占50%,，教師評價占40%,。在學校評價工作領導小組領導下,，每個班成立1個由班主任,、任科教師（2—3名）和學生代表（不少于10人）組成的評價小組。教師代表給學生授課的時間不能少于1年,，對學生應有充分了解,，同時具備較強的責任心和誠信意識。小組名單要在評價工作正式開展前向被評班級所有學生公布,，如果超過1/3的學生不同意某教師作為評價者,，則需要做相應調換。小組成員確定后,，報學校綜合素質評價工作委員會備案,。

六、評價的過程與方法

學生綜合素質評價每學期進行一次,，特別注重過程性評價,，定量與定性相結合，采用民主評議與量化計分相結合的方式,。

1．常量化（1000分）,。

以每學期20周計算，每周每生50分,，可根據每學期情況調整,。日常量化評價由班主任、任課教師,、學生參與,，由學生評價工作小組負責執(zhí)行記錄,。班級參照學校制定的方案，結合本年級,、本班級特點,，制定更適合的量化細則，建章立制,，由教師,、班主任、學生共同執(zhí)行,，將學生的日常行為表現記錄在《學生綜合素質日常評價量化表》上,，以達到對學生日常行為規(guī)范全方位、全程監(jiān)控,，任課教師使用評價量表內容針對課堂教學,、作業(yè)等學習能力進行評價。（見附表一）

2．學業(yè)成績（1000分）,。

每學科滿分100分,，根據課程設置語、數,、英,、理、化,、史,、地、生,、政,、音、體,、美,、信息、綜合實踐活動,、地方課程計15門課程總計1500分,，根據學生每學科等級賦值，A：100分,，B：90分,，C：80分，D：60分,，E：40分,，各學科成績之和，為該生學業(yè)成績基本分M,，（M/1500）＊1000為該生學業(yè)成績,。（見附表二）

3．民主評議（1000分）,。

教師評議：400分，由班主任帶領作業(yè)組全體教師結合學生各方面表現,，合理給出每生分數,。

學生互評：500分，由班級評價小組組織全班學生對每位同學進行民主評議,，具體做法將班級分為至少六個小組,，每小組對班級全體同學進行民主評議，但不評議本小組成員,。

個人自評：100分,。學生根據日常學習、生活情況給自己打出合理的分數,。

（見附表三,、四）

4．標志性成果。

可分為三種情況： 一是對學生取得的各類實證性成果進行量化計分,，具體標準如下：獲國家級競賽,、榮譽的加20分；獲省級競賽,、榮譽的加15分,；獲市區(qū)級競賽、榮譽的加10分,；獲區(qū)級競賽,、榮譽的加5分；獲校級競賽,、榮譽的加2分。同一成果在六項指標項中只記取一次,，同一榮譽稱號只記取最高項,，其他成果可累計。二是對研究性學習,、社區(qū)服務優(yōu)秀組織者,、學生社團優(yōu)秀負責人或對學校其他工作成績突出的，最高加10分,。三是學生參加活動但無證書等實證性材料,，如：運動會、文藝演出等證明材料,，根據不同級別最高加5分,。

5．違紀行為的處理。

根據學校政教處記錄,，對有違紀行為,、在全校通報批評的學生,，在“道德素養(yǎng)”項中酌情扣分。對有違法,、嚴重違紀等行為的學生直接評價為“較差”等級,。

6．學期綜合素質等級認定。

根據本學期日常量化計分,、學業(yè)成績,、民主評議得分、標志性成果得分,，按不同年級的折合辦法,，計算出本學期的綜合素質評價分數，由高到低排序,，確定A,、B、C,、D四個等級,，A等30%、B等50%,，D等為不合格等級,，不合格等級要嚴格控制，主要指有違法,、嚴重違紀等行為的學生,。

七年級折合辦法：總分=日常量化分數＊50%+民主評議分數＊30%+學業(yè)成績＊20%+標志性成果得分。

八年級折合辦法：總分=日常量化分數＊40%+民主評議分數＊30%+學業(yè)成績＊30%+標志性成果得分,。

九年級折合辦法：總分=日常量化分數＊30%+民主評議分數＊30%+學業(yè)成績＊40%+標志性成果得分,。（見附表五、六）

七,、畢業(yè)綜合素質等級的認定

將初一,、初二、初三六個學期的綜合素質評價等級賦值,，A：100分,，B：90分，C：80分,，D：60分,，取每學年兩學期的平均值，計算辦法可按：初一20%,、初二30%,、初三50%的'比率計算總分后，由高到低排序劃定等級，確定A,、B,、C、D四個等級,，A等30%,，B等50%，D等為不合格,，不合格等級嚴格控制,，主要指有違法、嚴重違紀等行為的學生,。

體育與健康成績,，達不到及格等級的，運動與健康指標不能認定為良好等級及以上,，達不到良好及以上等級的,，綜合素質評價結果不能認定為優(yōu)秀等級。

八,、評價結果的呈現

1．綜合性評語,。綜合性評語主要是對學生的綜合素質予以整體描述，對學生的成長過程給予客觀評價,，重點突出學生的特點,、特長和潛能。綜合性評語應根據學生六個評價方面的具體表現以定性描述為主,。綜合性評語要由班主任收集各方評價結果,，在其他相關人員參與下寫出。

2．等級評定,。以班級為單位,，班級評價工作小組匯總全班學生各項成績，根據方案,，確定綜合素質等級,。

評價結果應通知學生本人及其家長，如有異議,，學校評價工作領導小組應進行調研處理。評定等級應予以公示,。

九,、畢業(yè)綜合素質等級評價結果的使用

1．作為初中畢業(yè)的主要依據：綜合素質評價結果是衡量學生是否達到初中畢業(yè)標準的主要依據。

2．作為高中階段招生錄取的重要依據,。

十,、制度保障

為確保初中生綜合素質評價工作能公開、公正、公平,、科學地進行,，使評價工作有利于促進學生發(fā)展和學校發(fā)展，學校建立和完善公示制度,、誠信制度,、監(jiān)督制度、評估制度和申訴制度,。

1．公示制度

在評價工作開展前,，將評價的內容、方法和評價結果的使用等向學生,、家長做出明確的說明解釋,。評定等級的學生名單應在所在班級公示，接受學生的質詢并由班級評價小組研究后給予答復,。

2．誠信制度

為學生綜合素質評價者,、學生本人等建立信用記錄。如果在評價過程出現弄虛作假行為,，則在相應當事人的信用記錄中予以記載并在全校通報批評,。信用記錄作為高中階段錄取的重要參考。信用記錄不佳的教師不能作學生綜合素質評價小組成員,。

3．評價質量監(jiān)控與完善機制

對評價質量進行監(jiān)控和評估,，要充分了解評價工作的有關信息，及時處理評價中存在的問題,，為進一步完善初中綜合素質評價打下基礎,。

4．舉報和申訴制度

建立綜合素質評價申訴制度，公示舉報電話,，如果學生,、家長、教師和其他社會人士發(fā)現評價過程中存在可能危害評價結果公平,、公正的現象和行為,，或者對評價結果存在異議，可先向學校評價委員會提出舉報或申訴,，如果對學校評價委員會的答復或處理不滿意,，可向市、區(qū)教育主管部門提出舉報或申訴,。

學生綜合素質評價模版4

今年是我進入大學的第一年,。一年來，在各級領導和老師,、同學們的關心幫助下,，通過自身不斷努力,，各方面均取得一定的進步。現總結如下：

思想政治學習方面：

積極參加學院及班級組織的思想政治學習教育活動,，不斷提高

自身的政治素質,。并遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏,。生活中團結同學,，擔任班長職務，以身作則,，積極參加學?；虬嗉壗M織的社會公益和社區(qū)服務活動，積極維護班級榮譽,，能夠為實現集體目標付出最大努力,。

學習方面：

學習刻苦，態(tài)度認真,。但在今后的學習當中仍有許多地方需要改進,。我通過這一年的大學學習，對于專業(yè)方向,、節(jié)奏,、程度、難易度等等,，也有所了解,，投入了不少時間在學習上。在大學的后幾年中,，我對學習任務有了更高的要求,，在這樣的'關鍵時刻，我會加倍努力學習,，爭取使自己的’成績有所突破,。

勞動方面：

能夠積極參加各項勞動。并在假期幫助父母做家務和一些力所能及的事,，通過大量勞動不僅強健了自己的體魄,，還使自己深刻的體會到作為一名勞動者的光榮與快樂?？傊?，過去的一年，是不斷學習,、不斷充實的一年,，是積極探索、逐步成熟的一年,。在繁忙的學習生活中體會到大學生活的充實與快樂。新的學年里，我一定要認真的學習,，戒驕戒躁,、勤勉敬業(yè)，在平凡的工作和學習中取得更大的成績,。

學生綜合素質評價模版5

（一）我在本學期愛護公共環(huán)境,，注重個人衛(wèi)生，講文明,、講禮貌,，尊敬老師，熱愛班集體,，團結關心同學,，按時到校上課，不缺席,、不遲到,，認真遵守課堂紀律，上課積極發(fā)言,，學習刻苦認真,、上課專心聽講、按時完成各科作業(yè),。但在完成作業(yè)時還有些粗心大意,，在今后的學習中我會更加努力，改正不足,，爭取取得更好的成績,。

我想參加學習、紀律,，品德的評比,。

（二）在本學期中我能尊敬各科老師，見到每位老師主動問好,。愛護學校的公共財物,、公共衛(wèi)生，積極協助老師做一些力所能及的事,。團結同學,、能按時完成各項作業(yè)，在課堂上積極發(fā)言,。

本學期中我想參評的是衛(wèi)生之星和進步之星,。

在新的學期里，我要繼續(xù)保持好的學習習慣,，努力改掉上課不專心,、寫字慢不認真的.環(huán)習慣,。努力爭取在新學期里做一個德、智,、體美勞全面發(fā)展的好孩子,。

（三）本學期我尊敬師長，團結同學,，上課大膽發(fā)言,，積極參加課外活動，本學期還參加了校管樂隊,。在國際香港舞蹈大賽中榮獲一等獎,。學習有長足的進步，爭取改掉上課偶爾講小話的毛病就更好了,。

本人能自覺遵守中學生守則,，積極參加各項活動，尊敬師長,，與同學和睦相處,，關心熱愛集體，樂于幫助別人,，勞動積極肯干,，自覺鍛煉身體，經常參加并組織班級學校組織的各種課內外活動,。

考試技巧貴在練習,。生活之中，我還要多多加強自己的練習和復習,，考試之前制定周詳的復習計劃,，不再手忙腳亂，沒有方向,。平日生活學習中學會積累,，語文積累好詞好句，數學也要多積累難的題目,，英語則是語法項目,。對做完形填空等練習題也是提高英語的好方法。

我性格沉靜,，常常不拘小節(jié),，待人接物穩(wěn)重大方。平日里言語并不多,，但我心志高遠,，骨子里一種倔強和堅忍。我上進心強,，刻苦鉆研,，在困難面前不屈不撓,，勇于向新的高度挑戰(zhàn)，善于把握自我發(fā)展的機會,。在今后的學習生活中,，我還要學會有條不紊，提高工作效率,，以期取得更大的成功！

學生綜合素質評價模版6

為了全面貫徹黨的教育方針,，全面推進素質教育,，根據《教育部關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》，根據教育局有關精神,，為積極推動我校素質教育,，全面提高學生綜合素質，特制定本畢業(yè)生綜合素質評價方案,，結合我校實際,，制定本方案。

一,、指導思想：

初中學生綜合素質評價要以黨和國家的教育方針和科學發(fā)展觀為指導,，要有利于引導學生自我認識、自我教育,，促進學生全面,、主動發(fā)展；要有利于引導教師轉變教育教學行為,，促進基礎教育課程改革深入,、健康發(fā)展；要有利于引導家長,、社會逐步樹立正確的人才觀和教育質量觀,，從而進一步推進我校的素質教育，全面提高教育教學質量,。

二,、評價原則：

綜合素質評價既注意對學生、教師和學校的統一要求,，也關注個體差異以及對其發(fā)展的不同需求,，為學生成長、教師和學校有個性有特色的發(fā)展提供一定的空間,。

三,、評價管理制度：

根據教育部、省市縣有關文件和指示精神制定評價方案,，并組織實施,。學校為每個學生建立學生成長檔案,，全面客觀反映學生的成長過程，并以此作為對學生進行綜合素質評定的基本依據,。綜合素質評價分別按照學期,、學年進行階段性評價，學生畢業(yè)時進行總評,。

四,、評定機構：

為了保證學生綜合素質評定工作的有序實施，學校成立評定工作小組,，負責評定的有關工作,。具體如下：

1、學校評定領導小組：

組長：

副組長：

成員：全體班主任

工作職責：

①制定學校評定工作實施方案和具體操作程序,；

②認定學校評定工作細則并上報,；

③對各班級評定工作進行指導，審定評定結果,；

2,、教師評定小組：

按班級設定，每班各設一小組,，成員由班主任,、任課教師等5人組成，成員必須任教該班一年以上,。

工作職責：負責對班級學生綜合表現的評定,。

3、學生評定工作組：由同班全體學生組成,，班委牽頭負責組織,。

工作職責：每位學生對班級參加評定的學生的綜合素質各方面表現進行公正評定。

五,、評定具體內容：

1,、綜合表現評定：

根據市縣教育局相關精神，評定內容分為道德品質,、公民素養(yǎng),、學習能力、交流與合作,、行動與健康,、審美與表現等學生基礎性發(fā)展目標的六個方面。綜合表現評價結果由綜合表現評定和綜合性評語兩部分組成,。綜合性評語主要對學生綜合表現內容的五個方面進行定性描述,，尤其應突出學生的特點、特長和技能。綜合性評語要在學生自評,、同學互評,、任課教師評價的基礎上，由班主任撰寫,。

綜合表現評定：各班根據學生綜合表現評定內容的五個方面,，結合本班實際情況將其具體化，力求科學性和可行性,。綜合表現評定結果為優(yōu)秀（A）,、良好（B）、合格（C）,、不合格（D）四個等級,。

①初中三年來曾被評為縣級以上三好生、優(yōu)干,、優(yōu)秀團員的可直接評定為優(yōu)。初中三年中三個學期曾被評為三好生,、優(yōu)干,、優(yōu)秀團員的可直接評定為優(yōu)。

②對不合格等級的評定要特別慎重,，并要附加說明理由,，對有違法行為或受到學校紀律處分未撤銷的.學生可評為不合格。班級要將該學生材料和評定結果報校評定領導小組復核認定,，才能確定評定結果,。

③各班可根據德育考核要求和班級實際情況，結合學生日常行為規(guī)范達標活動,、學習能力,、情感健康、公益活動等有關表現,，確定學生綜合表現評定等級,。

④評價實證材料。各班要根據實際情況確定學生提交的實證材料作為評價依據,，內容包括：學科成績,、代表作品、作業(yè)或證書復印件,、綜合實踐活動（包

括研究性學習,、社區(qū)服務）的有關記錄和證明、經教育行政部門認可的表彰,、獲獎文件或證書等真實性材料,。

成長材料是學生綜合素質評定的重要依據之一。學校為每個學生建立成長材料,。成長材料由教師和學生共同創(chuàng)建,，能真實完整反映學生三年成長情況,。

2、測評等第：

主要是對能夠體現學生素質發(fā)展水平的部分項目進行定量測評,。測評項目包括：道德品德（規(guī)范行為,，文明禮貌），公民素養(yǎng)（遵紀守法）,，審美與表現（音樂,、美術等）、運動與健康（體育與健康等）,，學習能力（學習成績與品質）,，交流與合作（在活動與操作中表現的素質）等六類。

3,、評定要求：

各班級要對學生,、家長進行廣泛宣傳、發(fā)動,。學生所有與綜合素質測評有關的書面材料要按照學校工作安排及時上交,。各班級、各教師必須嚴格按照規(guī)定要求和時間完成學生綜合素質的測評工作,，并按要求書面上報測評中碰到的問題,。及時做好相關資料整理、數據分析,、案例收集和經驗總結等工作,。任何班級、教師和個人不得隨意更改學生平時成績和評價結果,。

4,、學校評價領導小組評定依據：

根據學生自評、同學互評,、教師評定三項評定進行綜合評定,。

六、評定程序：

1,、各班成立以班主任為組長的教師評定小組

2,、以班級為單位，宣傳學習評定方案及操作方法,。

3,、按照《綜合素質測評表》中內容組織學生自評。每個同學對其它同學（包括自己）進行評定,。班委對所有參評學生評定等級進行統計,，按規(guī)定比例分別綜合評定為A、B、C,、D四個等級,。

4、各班級評定組長（班主任）填寫“綜合性評語”,。

5,、學校評定領導小組對評定結果進行審核。查看學生各評測點的具體打分情況,，然后根據各項評定等級所占權重對每個學生進行總評,。如認為評定結果有明顯偏差，可啟動復評程序

學生綜合素質評價模版7

我在校熱愛祖國,，尊敬師長,，團結同學，樂于助人,。我學習勤奮,，積極向上，喜歡和同學討論并解決問題,，經常參加班級學校組織的各種課內外活動,。

初中三年我學到了很多知識，思想比以前有了很大的提高,，希望以后能做一個有理想，有抱負,，有文化的人,，為建設社會主義中國作出自己的努力。

當然我也深刻認識到自己的不足,，字寫的不是很好,，有時候做事會只有三分鐘熱情，我相信只要克服這些問題,，我就能做的更好,。

我能自覺遵守中學生守則，尊敬師長,，與同學和睦相處,，關心熱愛集體，勞動積極肯干,，自覺鍛煉身體,。

我品德兼優(yōu)、性格開朗,、熱愛生活,，學習之余，走出校門，珍惜每次鍛煉的機會,，與不同的人相處,，讓自己近距離地接觸社會，感受人生,，品味生活的酸甜苦辣,。

我能嚴格遵守學校紀律，有較強的'集體榮譽感,，樂于助人,，關心同學，與同學相處融洽,；學習上刻苦努力,，思維活躍。是一個正直誠懇,，聽話懂事,，誠實質樸的學生。老師和同學都很喜歡我,。學習上雖然很努力,，但學習方法不是最佳，所以成績還不夠理想,。希望在以后的學習和生活中,，能探索出適合我自己的高效的學習方法。

我能夠尊敬師長,，團結同學,，基本上能遵守校紀校規(guī)。

我自控力還可以,，但是也要提高自身的分析識別能力,。以后我會在各個方面能夠獨立自覺，自己管理自己,。

在學習上,，我有提高各科成績的良好愿望，但這不能只是口頭上說說而已,，我要用自己的行動來表明我的決心,，迎接每一個嶄新的明天！