在勞動法規(guī)的堅實框架下，甲、乙雙方懷誠摯之心，依循自愿、平等原則,，以充分協(xié)商為筆，繪制合作藍圖。鄭重落筆簽訂聘用合同,，開啟職業(yè)旅程新篇。于紙墨間明晰崗位權(quán)責,、薪酬待遇,、工作時長等關(guān)鍵要義，既護勞動者合法權(quán)益,，亦保企業(yè)用人規(guī)范,，讓雙方攜手并肩，在合規(guī)軌道上共赴發(fā)展征途,。 下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于藥房聘用合同的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助,。

藥房聘用合同1

甲方：

乙方：

為認真貫徹執(zhí)行上級衛(wèi)生工作會議的精神，更好地適應醫(yī)藥衛(wèi)生工作發(fā)展的需要,，以加強我衛(wèi)生院內(nèi)涵建設(shè),，強化目標管理，提高醫(yī)療質(zhì)量,，改善服務態(tài)度,，確保醫(yī)療安全，不斷改革和完善衛(wèi)生院管理運行機制,，堅持“以人為本,、尊重生命、關(guān)愛健康”為宗旨,，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點,，繼續(xù)深化醫(yī)院管理，充分調(diào)動衛(wèi)生院醫(yī)務工作的積極性,，我單位以促進工作,，提高效率，根據(jù)衛(wèi)生院之實際要求,，按照會寧縣人事制度之全員聘用制政策,，聘你為我衛(wèi)生院門診職務，特為你制定以下工作職責和目標：

1,、自覺遵守衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生院制定的各項規(guī)章制度,，堅守工作崗位，按時上下班,，不遲到早退;服從衛(wèi)生院和科室安排的節(jié)假日值班;要熱忱服務于患者,，讓患者要有賓至如歸的感覺，保持醫(yī)院良好的服務環(huán)境;搞好同事之間的`團結(jié)協(xié)作;做好本職崗位的衛(wèi)生清潔,，確保環(huán)境優(yōu)雅,、財務安等工作。

2,、履行衛(wèi)生院制定的醫(yī)德醫(yī)風考核制度和績效考核辦法,，

3、對門診病員應以高度的責任心和同情心,，及時,、嚴肅、敏捷,、認真地進行診治,，并按要求做好門診記錄，如是傳染病還應及時做好傳染病登記和傳染病報告工作,，對急診病員,，要嚴密觀察病情變化,，做好各項記錄。

4,、對疑難,、危重病員應立即請上級醫(yī)師診視或會診，迅速制定治療方案,。

5,、門急診室各類搶救藥品及器械材料要準備完善，并由專人管理,，放置位置固定,，經(jīng)常檢查，及時補充,，更新修理和消毒,。

6、門急診室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，同時建立各種急,、危重病人搶救技術(shù)操作規(guī)程。門急診室內(nèi)保持清潔,，清靜,，嚴格執(zhí)行各類消毒制度。

7,、門急診室各項記錄要求真實齊全,，凡涉及違法的病員，在積極救治的同時,，必須要向相關(guān)部門報告,。

8、對需住院的病人及時開具住院證,，協(xié)調(diào)聯(lián)系住院部做好各項準備工作,。

9、完成衛(wèi)生院安排的其他各項工作任務,，如下鄉(xiāng)包村,、建立農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民的健康檔案等各項工作。

10,、每周完成疾病譜的排序工作并及時上報公共衛(wèi)生科。

11,、聘期一年,，此合同書一式兩份兩頁，自簽字之日起生效

甲方：______乙方：______

______年______月______日______年______月______日

藥房聘用合同2

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：

一,、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為_____年(自_____年_____日至_____年_____月_____日),，其中試用期為3個月(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同,。

二,、工作崗位

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在事_____工作,。乙方職稱(或職務)。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,，乙方應服從甲方工作安排。

三,、聘用條件

1,、乙方的聘用條件如下，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(2)乙方擁有有效資格(證件)

四,、工作時間

1,、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)需要具體安排,，每天工作8小時，每周休息一天,。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規(guī)定,，給予乙方適當?shù)募影喙べY,。

五、勞動報酬

乙方的報酬按甲方規(guī)定的.工資標準執(zhí)行,，效益提成另計,。

六、合同的`變更,、解除和違約責任

1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。

2,、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請,。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

七、本合同一式兩份自甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效，涂改或代簽無效,。

八,、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

甲方：______乙方：______

______年______月______日______年______月______日

藥房聘用合同3

甲方：

乙方：

根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施方案》及其《實施細則》規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同,。

一,、合同期限貳年,，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止,。

二、乙方根據(jù)甲方安排,，從事以下工作任務：

1,、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記,、報告;

2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

3,、開展健康教育,，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;

4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓,、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;

5,、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預防接種,，老年人保健，結(jié)核病,、艾滋病等傳染病防治,，村級愛國衛(wèi)生運動實施;

6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;

7,、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物，做好常見病,、多發(fā)病的'一般診治,、急重病人的初級救護、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復指導;

8,、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務;

9,、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

三,、乙方在工作期間,，應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,，保證工作質(zhì)量,。

四、乙方有以下行為之一的,，甲方有權(quán)解除聘用合同：

1,、年度考核或者聘期考核不合格的;

2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴重后果的;

4、嚴重擾亂工作秩序,，致使甲方,、其他單位工作不能正常進行的;

5、受到刑罰處罰,，或者被勞動教養(yǎng)的,。

甲方：______乙方：______

______年______月______日______年______月______日

藥房聘用合同4

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：

一,、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照，聘用乙方_____醫(yī)師為本診所醫(yī)生,。

二,、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自_____年9月4日至_____年9月3日),。

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三,、工作崗位

1,、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位,，從事診療工作,。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,，乙方應服從甲方工作安排。

四,、聘用條件

乙方的聘用條件如下,，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的.真實性：

(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)

五、工作時間：

甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每周工作在40小時以內(nèi),，每周休息一天,。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。

六,、勞動報酬

乙方的報酬實行月工資制,，按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，每月5000元,，效益提成另計,。工資于次月15日前發(fā)放

七、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度,。并通過有效方式及時告知乙方,。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

2,、雙方嚴禁違章作業(yè),，防止診療過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害。

3,、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施,。

4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全,、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,，甲方應積極響應或采納。

八,、合同的變更、解除和違約責任

1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。

2,、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請,。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。

(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作,。

3,、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬,。

九,、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字,、蓋章后生效,。

甲方：______乙方：______

______年______月______日______年______月______日

藥房聘用合同5

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，聘期壹年,，其中含試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，共_____月,。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二,、薪資待遇與獎懲

1,、試用期月薪資為：醫(yī)生_____元、護士_____元,、技師_____元,、其他_____元。

2,、正式聘用期月薪資為：醫(yī)生_____元,、護士_____元、技師_____元,、其他_____元,。

3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù),、穩(wěn)定,，每月薪資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。

4,、試用期與正式聘用期月薪資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)乙方自行辦理,。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,，報院財務備案。

6,、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補貼與正式職工相同。

7,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰,。

三,、甲方的權(quán)力與義務：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負責安排。

2,、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)薪資及獎懲資金,。

3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權(quán)單方面解除聘用,，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的薪資等費用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款,。

4,、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導),。

5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強,，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,，同時符合用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動手續(xù),。

四、乙方的權(quán)力與義務：

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應薪資等報酬,，但保證金不再退還。

2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展,。

3,、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的'工作安排,，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕,。

4,、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后,，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應薪資。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對待,，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當月薪資獎金及全部保證金等均扣除,。

5,、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任,。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量,。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈及移交他人。

8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,，乙方承擔相應后果,，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金,。

五,、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任,。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任,。

六,、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始),。

2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七,、合同簽署與爭議：

1,、份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室,。甲方具體部門負責人與乙方商定薪資標準并簽字認可,，院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門,、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份,。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁,。

九,、本合同一式四份，甲方具體部門,、乙,、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份),。

甲方：______乙方：______

______年______月______日______年______月______日