簽訂責任書具有重要意義,，它能夠有效提升我們的自覺性與主動性,。責任書明確了我們的責任范圍和目標，就像一份行動指南,，時刻提醒我們肩負的任務,。當我們知曉自身責任后，會從內心產生自我約束和積極履行的動力,，促使我們主動作為,，向著目標奮進，更好地完成工作或履行義務,。下面是小編給大家分享的一些有關于職工安全生產責任書的內容,，希望能對大家有所幫助。

職工安全生產責任書 1

為嚴格執(zhí)行公司各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程,，確保員工在生產過程中嚴格做到“四不傷害”,，確保公司財產不受損失,，增強員工的安全意識和安全生產責任，特簽訂本責任書,。

一,、安全生產的目標和責任

1、認真學習和執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)及公司安全生產規(guī)章制度,，積極參加安全生產教育培訓,，掌握本崗位所需的安全生產知識和操作技能。

2,、不違章操作,，不冒險作業(yè)，不違反勞動紀律,，不聽從違章指揮,。

3、不傷害他人,，不傷害自己,，不被他人傷害，保護他人不受傷害,。

4,、不當班飲酒、不酒后上崗,、不酒后駕車,，嚴格執(zhí)行道路交通安全法規(guī)，確保上下班途中的交通安全,。嚴防高空墜落,、滑跌、觸電,、火災,、機械傷害、機械卷刮,、物體打擊等傷害事故的發(fā)生,。

5、按規(guī)定正確使用勞動防護用品,，自覺增強自我防護能力,。

6、發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險因素,，及時向上級報告,。

7、積極參加各項安全生產管理活動，自覺接受職能部門的.監(jiān)督管理和因違章違紀的處理,。

二,、考評辦法

如違章違紀由工段班組或公司職能部門依據公司《事故管理辦法》及《安全管理考核實施細則》處理。

本責任書一式二份,，自雙方簽訂之日起生效,。

甲方(班組長簽字)：

乙方(簽字)：

日期：

職工安全生產責任書 2

為認真貫徹國家關于"安全第一，預防為主"的方針,，進一步落實安全生產責任制,，切實加強日常安全生產工作，全面落實各項安全防范措施,，防止安全事故的發(fā)生,，保障干部、職工生產安全?，F(xiàn)簽定安全生產責任書,，責任條款如下：

1、熟悉本職工作流程,，嚴格遵守上級和醫(yī)院制定的'各項安全生產管理規(guī)定,，嚴格遵守工作紀律，接受單位,、各級主要負責人的生產指揮和領導,，始終把安全工作放在首位。

2,、以身作則,，不違章操作。嚴格醫(yī)用氧氣,、高壓消毒設備,、一次性醫(yī)療廢棄物、電器,、儀器設備等管理使用及處理規(guī)程：嚴格毒麻藥品及危險化學品(試劑)等的管理與使用：嚴格醫(yī)療護理工作等操作規(guī)程，杜絕醫(yī)患糾紛及醫(yī)療事故,。

3,、嚴格執(zhí)行醫(yī)院突發(fā)事件應急預案。

4,、嚴格防火,、防盜、防觸電等管理規(guī)定,，下班科室必須關燈,、空調、水源，杜絕意外事故發(fā)生,。

5,、嚴禁科室、宿舍內私自接電,、使用電器,。

6、如發(fā)生安全事故,，按損失情況和責任情況分別給

予相應罰款,，情節(jié)嚴重的嚴肅處理。

我鄭重承諾：嚴格遵守以上各項條款,，否則,，后果自負。

院長簽字：

科室負責人簽字：

責任人簽字：

日期：

職工安全生產責任書 3

為了切實保障每位員工的人身安全,，使“安全第一,，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上,，特訂立如下安全責任書：

1,、新進員工必須經過公司“三級”(入司教育、部門教育,、班組教育)安全教育,，經考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練,，努力學習安全生產知識,，提高安全技術水平和防范事故的能力。

2,、上,、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3,、遵守勞動紀律,，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能,，熟知本崗位不安全因素特點,。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰,、真實,、整潔，并保持工作場地清潔,，做到“三不傷害”(即：不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害)。

4,、保持本崗位工作地點和通信設備整潔,，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置,，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等,，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備,、儀器,、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線,。

5,、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品,、器具和消防器材,。協(xié)同做好設備的.保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理,，及時上報,，并認真做好記錄。

6,、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品,，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè),。

7,、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè),，有權拒絕各種違章指揮,。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位,。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下,，員工有權拒絕作業(yè)。

8,、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報,，并對安全隱患提出整改建議,。

9,、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好,。

10,、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖,，嚴格遵守單位防火等安全制度,。

11、不得亂倒剩飯剩菜,，不得隨地大小便,，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內,、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害,。

12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動,。

13,、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛,、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛,，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車,、英雄車,，不強行超車。

14,、嚴格遵守公司保密制度,。

15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規(guī),。

16,、發(fā)現(xiàn)安全事故，應在1小時內向部門負責人報告,。并積極參加事故搶險,，如實向事故調查人員反映情況。

以上規(guī)定,，望認真執(zhí)行,，切實做到。若有違反者,，年終不得評先;由此造成的后果責任自負,，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名,。

此責任書一式三份,，員工,、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

部門(經理簽字、部門蓋章)

員工 (簽字)：

日期：

職工安全生產責任書 4

為貫徹落實《安全生產法》,，堅持 “安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針，落實 “安全生產責任制”，加大安全管理力度，保障職工和設備的安全,，確保xxx風電場工程的順利地進行，經項目部領導及項目安全領導小組研究決定,，項目經理與xxx辦公室主任簽訂安全生產責任書,。

一、責任

1,、牢固樹立“安全生產,，人人有責”的思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的方針。認真學習并自覺遵守《安全生產法》,、《四川省安全生產管理條例》等安全生產的法律法規(guī),，認真學習并自覺遵守工程局、分局及本項目部所制定的有關安全生產的各項規(guī)章制度,。

2,、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度，在項目經理及分管安全工作副經理的領導下,，做好安全文明施工管理和監(jiān)督檢查等本職工作,，對項目經理負責。

3,、認真抓好安全生產,、文明施工管理工作，監(jiān)督和維護好施工環(huán)境,，提高職工“安全生產,、文明施工”意識，確保安全文明施工,。

4,、及時印發(fā)、轉發(fā),、傳達有關安全生產的文件,，處理好有關安全生產方面的來信,、來訪工作。

5,、負責做好安全生產、文明施工輔助性工作,。

6,、參與安全生產的宣傳教育工作，及時宣傳報導安全生產方面的好人好事,，協(xié)助安全部利用多種宣傳形式宣傳工作,，提高職工安全意識。

7,、負責施工及生活區(qū)域的安全保衛(wèi)工作,，定期檢查交接班記錄。

8,、認真做好施工現(xiàn)場的防火,、防盜工作，定期檢查消防設施,，確保各種消防設施的正常使用,。

9、積極做好上級安全部門和地方政府安全生產管理部門的來人來訪接待,、協(xié)調工作,。

10、負責起草制定階段及年度(安全文明施工)工作計劃和總結,，并按時上報有關部門審批,。

11、負責組織有關人員對項目部的安全文明施工工作進行總結,、評比,、兌現(xiàn)。

二,、權力

1,、有權制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。

2,、對安全工作有不同意見時,，有權向上級部門和領導反映。

三,、考核原則

1,、堅持“責任落實、風險共擔,、預期考核,、獎罰分明”的原則,。

2、考核采取百分制,，考核扣分不封頂的原則,。

3、責任人在考核期內交納安全風險抵押金,，金額為A0=600元,。

4、項目經理委托安全副經理對責任人進行日?？己?，年終匯總;項目經理根據年終考核結果兌現(xiàn)。

5,、年終責任人如被上級單位評為安全生產先進個人,，由上級單位進行獎勵，本項目部比照上級單位的獎勵額度再進行獎勵,。

6,、項目經理對責任人實行“安全生產”目標管理，目標考核滿分為Q0=100分,，年終考核綜合分值為Q,，則年終考核兌現(xiàn)獎罰金額計算公式為：A= A0x[(Q-85)/(Q0-85)]1/3

四、考核細則

1,、在上級安全檢查中(責任人職責范圍內,以下整改通知單為準),，發(fā)現(xiàn)違章一次扣2—5分，責任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣10—20分,。

2,、責任人違章被開具罰單，每次扣2—5分,。

3,、責任人沒有做好職責范圍內的`工作，每項次扣5—10分,。

4,、責任人有下列情形之一者，按項目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行,，在責任劃分清楚后,，對責任人給予相應的行政處理和經濟處罰，并按以下考核原則對責任人進行考核扣分,。

①,、若責任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要,、同等,、次要責任分別扣責任人考核分30、20,、10,、5分。

②,、若責任人發(fā)生重傷事故一次,，按全部、主要,、同等、次要責任分別扣責任人考核分50,、40,、30、20分,。

③,、若職工及其他生產性人員發(fā)生輕傷事故，如責任人負管理責任,，則一次扣5—10分,。

④、若職工及其他生產性人員發(fā)生重傷事故,，如責任人負管理責任,，則一次扣5—20分。

⑤,、若項目部發(fā)生因工死亡事故一次,，若責任人負有管理責任，則其考核分全額扣除,，負次要責任,，則扣除考核分20—50分。

⑥,、責任人如果造成傷害他人事故,，按全部、主要,、同等,、次要責任分別扣責任人考核分80、60,、40,、20分。

5、責任人安全風險抵押金扣完后,，須再另行交納同等金額的抵押金,。

6、如隱瞞,、拖延或謊報事故,，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責任人處以500～2000元的罰款;情節(jié)嚴重者，移交司法機關處理,。

7,、責任人在考核期間調離本項目部，對責任人的任職期進行考核,，經項目部經理審核后安全責任獎罰予以兌現(xiàn),，并退還剩余抵押金。

五,、附則

1,、本“責任書”由項目經理與責任人共同簽字(蓋章)生效，一式兩份各存一份,。

2,、本“責任書”自簽字之日起生效。

項目經理簽字(蓋章)：

年 月 日

責任人簽字(蓋章)：

年 月 日

職工安全生產責任書 5

為了更好地貫徹執(zhí)行“安全生產,、預防為主”的方針,，提高項目部全體職工的安全意識，保障職工在生產中的人身安全與健康,，落實施工中的各項安全任務,，特制訂本安全責任書。

1,、進入工地必須認真學習與貫徹執(zhí)行國家,、行業(yè)的安全生產規(guī)程及公司、項目部,、班組有關安全生產的.各項制度紀律,。

2、參加公司,、項目部及班組的各種安全技術教育培訓,，認真學習本工種安全操作規(guī)程，提高自身安全意識與安全技術水平,。

3,、進入施工現(xiàn)場，必須戴好安全帽,，正確使用個人勞動保護用品及安全設施,。對本工種所使用的機械設備、防護設施、施工用電及作業(yè)環(huán)境等,，先進行全方位檢查,，確認安全后方可施工，如有問題及時報告處理,。

4,、職工在各部位施工中，必須嚴格按照安全技術操作規(guī)程進行施工,，嚴禁違章操作與違章指揮,，對上級的違章指揮，可拒絕施工或越級上報處理,。

5,、了解項目部的安全生產、文明工地創(chuàng)建要求,，積極配合項目部的各項安全生產,、文明工地創(chuàng)建活動。接受上級部門組織的安全檢查活動并落實問題的整改,。接受上級部門的各項獎罰處理。

6,、發(fā)生安全生產事故即使報告并保護現(xiàn)場,，聽從指揮，積極參加搶救工作,，積極配合上級有關部門的事故調查和處理,，嚴謹擅自行動。

7,、如有違反本責任書規(guī)定,，造成工傷事故，按工傷事故處理規(guī)定及項目部其它規(guī)章制度要求進行處理,，職工個人承擔相應責任,。

本責任書一式兩份，項目部與職工各一份,。從簽訂之日起生效,。

項目名稱：

部門/班組：

項目經理：

職工：

年 月 日

職工安全生產責任書 6

為貫徹“安全第一,預防為主，綜合治理”的方針,明確各生產人安全責任, 有效落實安全生產責任制,，減少生產過程中的安全事故,，根據國家有關法律法規(guī)，結合項目自身情況,，特制定了本責任狀,。

一、安全控制目標：

1. 無重傷事故、死亡事故,，無爆炸,、環(huán)境污染事故、重大設備事故,、重大生產事故,、一般以上火災事故;年度無新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5‰。

2. 認真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系,、環(huán)境管理體系文件,，體系運行無嚴重不符合項。

3. 無甲方,、監(jiān)理業(yè)主及上級各部門進行的處罰和相關方投訴事件,。

4. 按時參加公司、項目部,、班組長組織開展的安全教育或安全活動,。

5. 無違法違章違紀行為。認真執(zhí)行公司,、項目部的安全管理制度,。

6. 安全、文明,、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實各項安全措施,。

7. 按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產工作。

8. 生產活動無違反相關法律及項目部各項安全規(guī)定,。

二,、責任要求：

1.安全生產工作以“安全第一，預防為主,，綜合治理”為方針,，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產和文明生產;

2.員工必須有能證明自己身份的真實有效資料(身份證,、戶口簿,、信息卡、暫住證,、操作證,、駕駛證等)，如證件不符合要求的,，項目部有權拒絕用工,，員工向項目部提供的證明資料確保真實、有效,，如有虛假信息所有后果自負;

3.各員工本人為安全生產責任人,，全面負責自身的安全生產工作,，認真貫徹落實和學習公司、項目部安全生產規(guī)章制度,。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，積極參與公司、項目部,、班組組織的各項安全活動;

4.上崗前配合班組長組織的安全講評活動,，并在安全技術交底書上親筆簽字

5.遵守施工現(xiàn)場“安全十二大紀律”、“操作規(guī)程”,、“用電規(guī)范”等;

6.員工上班必須戴好安全帽必須將下腭帽帶扣好;工衣穿著必須得體,，整潔、統(tǒng)一,。上班時間不準無故脫崗,、串崗、打盹,、睡覺,、閑談、看書報等,，禁止酒后上崗,，禁止現(xiàn)場抽煙，禁止在鋼支撐及無防護的砼支撐上行走,，禁止在危險區(qū)域動火,，禁止玩弄滅火器。

7.非專業(yè)崗位工作人員,，禁止觸動機電設備的開關、儀表,、儀器與各種閘閥,，未經許可，禁止調整任何技術參數等,。

8.施工現(xiàn)場禁止吸煙,，嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入禁煙區(qū)域危險品倉庫。

9.認真學習公司下發(fā)的的安全相關文件,，牢記安全生產制度,，遵守安全操作規(guī)程，合理使用“三寶”,，杜絕三違現(xiàn)象,，做到四不傷害。

10.配合并支持安全檢查,，及時向上級領導反饋安全信息,。提供事故的.真實情況,。

11.動火作業(yè);負責人必須提前到項目部辦理動火申請，審批同意措施到位后方可動火,，并確保滅火器材到位,、監(jiān)護人員到位等

12.高處作業(yè)人員必須遵守“十不登高原則”必須正確戴好安全帶，使用的操作架,、平臺必須符合規(guī)范要求;

13.機械操作人員必須持證上崗,，必須遵守操作規(guī)程，操作前必須測驗機械性能,，確認合格后方可使用,，如無防護罩、機械有缺陷等禁止使用,，操作時穿戴要合理,，做好文明施工工作，做到工完場清;

14.監(jiān)控,、監(jiān)護人員要持證上崗,，規(guī)范操作，上崗中要穿戴明顯標志,，崗位中要盡職盡責并做好過程記錄;

15.電氣設備使用人員;嚴格按照jgj46-xx規(guī)范用電,，用電人員必須具備“三懂四會”基本條件，使用電器設備前必須對其進行測驗,，合格后方可使用,，禁止使用非標、電纜過長,、內置構件不符合要求的電箱,，禁止使用破損、接頭過多,、非標的電線電纜,，禁止使用二芯線及二芯線的電動工具，禁止電線在金屬上纏繞,，禁止非電工專業(yè)人員維修及接線作業(yè)等,。

16.特殊作業(yè)人員必須持證上崗，證件必須真實有效,，作業(yè)中必須戴好個人安全防護用品,，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，必須遵守各項規(guī)章制度;

17.宿舍內禁止亂接電線,、違章用電,，禁止使用大功率電器，禁止擅拆亂接,，禁止存放危險品,，禁止隨地大小便,，禁止賭博、打架,、偷盜等不良行為,。食堂就餐要文明，要依次排隊,，禁止插隊,，禁止大聲喧嘩，損壞公物必須賠償,。

18.施工中如發(fā)現(xiàn)以下問題有責任和義務積極參與及向項目部匯報;“緊急搶險時”,，“發(fā)現(xiàn)隱患時”、“好的建議”,、“發(fā)現(xiàn)違章時”等,。

19.如出現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度,、野蠻施工等項目部嚴格按照項目安全生產規(guī)章制度罰款;

20.如因違章操作,、違反規(guī)章制度所造成的后果，由責任人承擔主要責任,。

三,、名詞解釋

三違，即：違章指揮,，違章作業(yè),，違反勞動紀律。 三寶,，即：安全帽,、安全帶、安全繩,。

四不傷害,，即：不傷害他人，不傷害自己,，不被他人傷害，保護他人不被傷害,。

四不放過,，即：事故原因未查清不放過，責任人沒有處理不放過,，沒有制定相應的預防措

施不放過,，周圍群眾沒有受到教育不放過。

注明：本責任書一式兩份,，一份由項目部存檔,，一份由責任人自己保持,。

安全責任人簽字：

日 期：

職工安全生產責任書 7

甲方(班組)：

乙方(職工)：

為了更好地搞好工程建設，理順施工班組和下屬職工的安全責任,，確保安全施工,，班組與職工簽訂如下協(xié)議：

一、甲方班前必須進行上崗安全交底,、上崗檢查,、上崗啟示的“三上崗”和每周一次“一講評”安全活動，并有考核措施和記錄,。

二,、甲方應經常組織安全活動，開好班前安全生產會,，并根據作業(yè)環(huán)境和職工思想,、體質、技術狀況合理分配生產任務,。

三,、甲方應對本工地所需的勞保用品、安全防護用品及時發(fā)放和提供,，否則,，乙方有權提出抗議并停工。

四,、乙方應有組織地進行安全作業(yè),，遵守安全生產規(guī)章制度。五,、乙方在從事生產任務時,，應認真地按照安全技術交底，正確執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程,，禁止違章違規(guī)操作,。

六、乙方在上班前要對所使用的.機具,、設備,、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即通知甲方負責人,。

七,、凡是施工現(xiàn)場安全生產在市級以上檢查中受表揚者，班組職工每次每人獎勵500元;凡在公司或上級部門檢查中受批評的班組職工每次每人處罰200元,。

八,、凡是施工過程中發(fā)生重大責任事故，事故損失由責任人負責,，并根據事故的嚴重程度追究法律責任,。

甲方代表：

乙方：

日期：

職工安全生產責任書 8

為了加速xx公司的發(fā)展,，全面開拓經營市場，認真執(zhí)行職代會中提出的全員入市的號召精神,，加強本部門的工作作風和工作管理,，提高辦公室工作人員的工作積極性，增強服務意識,，特制定辦公室20xx年目標責任書如下：

一,、人員定編

辦公室定編6人。(其中管理人員3人,，工人3人)

二,、工作責任

㈠負責行政、黨委的'年報工作計劃和工作總結的編寫,，文件的起草,、編號、打印,，上級有關文書的處理,，及時做好上傳下達并督促落實。

㈡負責行政,、黨委工作會議的會務工作和會議記錄,。

㈢負責xx公司的檔案管理和印鑒管理。 ㈣ 負責本單位的干部管理,、職工教育,、“五大員”培訓、技術職稱的申報工作,。

㈤做好內部單位的治安保衛(wèi),、防火、防盜和武裝民兵工作,，配合領導和相關部門做好內部的穩(wěn)定工作,。

㈥做好女工工作和計劃生育工作。

㈦負責辦公用品的購置,、發(fā)放,，節(jié)約辦公費用的開支，做好報刊信件的收發(fā)和車輛的管理工作,。

㈧完成領導交辦的臨時性的工作,。

三、目標責任

㈠ 全員入市,，積極承攬施工任務，根據承攬任務的情況在年底考核考評中,，將與30%的效益補發(fā)工資直接兌現(xiàn),，全年辦公室承攬施工任務不低于300萬元,。

㈡ 加強職業(yè)道德建設，不斷改進工作方法,，提高工作效率,，各項本職工作的完成情況、工作態(tài)度,、工作業(yè)績與本年度的70%效益工資直接掛勾,。

以上目標管理自20xx年1月1日起實施。

xxx

20xx年xx月xx日