新員工拜師儀式通過(guò)傳統(tǒng)的拜師禮節(jié)，‌如敬茶,、‌行禮,、‌簽訂師徒協(xié)議等，‌不僅是一種形式上的儀式，‌更是一種文化和知識(shí)的傳承方式,。‌以下是小編為大家整理的關(guān)于新員工拜師儀式徒弟發(fā)言稿范文大全的內(nèi)容,，供大家參考，希望能夠給大家?guī)?lái)借鑒或幫助。

新員工拜師儀式徒弟發(fā)言稿 1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師們：

大家好!非常榮幸代表“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)新教師徒弟在這里發(fā)言,。在此，請(qǐng)?jiān)试S我向提供這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的校領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝,，向在工作中對(duì)我們進(jìn)行悉心指導(dǎo),、耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意。

時(shí)間如白駒過(guò)隙,，轉(zhuǎn)眼間我們來(lái)到琿春一中已經(jīng)有一年的時(shí)間了,。在一中這個(gè)溫暖的大家庭里，我們得到了真摯的關(guān)懷和無(wú)私的幫助,。雖然這一年里,，我們每個(gè)人都很忙碌，但卻在忙碌中收獲著工作的經(jīng)驗(yàn),、學(xué)生的進(jìn)步,、同事的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。在這個(gè)充滿(mǎn)活力和潛力的大集體中,，老教師無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,，時(shí)刻教育著我們;年輕教師積極進(jìn)取的精神，時(shí)刻推動(dòng)著我們,。

作為年輕的新教師,，我們有理想、有激情,、有闖勁,，但我們身上也存在很多的不足。比如,，我們的教學(xué)理念還有待更新,、業(yè)務(wù)水平還有待提高，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)還有待豐富——總之,，與老教師相比,，我們還有很大的差距。我們迫切需要老教師的指導(dǎo)和幫助,，希望在老教師的指導(dǎo)和幫助下盡快成長(zhǎng),。

我們拜師學(xué)藝，就是要繼承和發(fā)揚(yáng)師傅們愛(ài)崗敬業(yè),、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神;就是要學(xué)習(xí)他們教書(shū)育人,、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的教風(fēng);就是要將琿春一中的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。我們的師傅都是在教壇上默默耕耘了多年的老教師,，他們積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，擁有精湛的教學(xué)藝術(shù),，并形成了自己獨(dú)特、鮮明的教學(xué)風(fēng)格,?？梢哉f(shuō)，我們的每一位師傅都是一個(gè)豐富的資源庫(kù),，都有許多值得我們青年教師學(xué)習(xí)和借鑒的地方,。

因此，在結(jié)對(duì)期間,，我們定會(huì)虛心請(qǐng)教,、勤學(xué)多問(wèn)、及時(shí)總結(jié),、仔細(xì)研究教法,、增強(qiáng)教育教學(xué)能力、盡快提高自身水平,。

誠(chéng)心,、精心、細(xì)心,、耐心是我們拜師學(xué)習(xí)的態(tài)度;

勤學(xué),、勤問(wèn)、勤看,、勤聽(tīng)是我們拜師學(xué)習(xí)的方法;

成長(zhǎng),、成熟、成才,、成功是我們拜師學(xué)習(xí)的目的。

師傅們,，你們是我們的目標(biāo),，站在前面指引我們前進(jìn)。作為徒弟的'我們一定會(huì)牢記師傅的教誨,，決不辜負(fù)師傅的栽培和期望,。

最后我代表全體新教師向?qū)W校、向領(lǐng)導(dǎo)保證：在今后的工作中,，我們一定努力學(xué)習(xí),，不僅向師傅學(xué)習(xí)，也將向所有的老師學(xué)習(xí),，在實(shí)踐中嘗試,，在嘗試中改進(jìn)，在改進(jìn)后提高,。

我們相信,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在師傅們的言傳身教下，我們一定會(huì)迅速成長(zhǎng),，在“三尺講臺(tái)”上,，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。讓我們用青春之心碰撞出學(xué)生的心靈之火,、用拼搏和汗水澆灌桃李,、用努力和奉獻(xiàn)與師傅攜手，共創(chuàng)一中的輝煌!

謝謝大家!

新員工拜師儀式徒弟發(fā)言稿 2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師,、同事們：

大家好!

在這桃李金黃、碩果累累的季節(jié)里,，我們?cè)诖寺≈丶瘯?huì),，舉行師徒結(jié)對(duì)儀式，我有幸作為徒弟代表發(fā)言,，感到萬(wàn)分激動(dòng),。在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表所有的新教師向?yàn)槲覀兲峁┝藢氋F學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的校領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝,，向在未來(lái)工作中對(duì)我們進(jìn)行悉心指導(dǎo),、耐心幫助的師傅們致以最崇敬的敬意。

首先,，我想談一下跟師傅們學(xué)習(xí)的必要性,。開(kāi)學(xué)伊始，我為能加入無(wú)錫市玉祁高中這個(gè)大家庭感到無(wú)比得光榮和自豪,。學(xué)校便宜可口的飯菜,，干凈整潔的辦公室，前輩們溫暖貼心的話(huà)語(yǔ),，領(lǐng)導(dǎo)們諄諄友善的教誨,，一切都是那么美好。但我們?cè)谙硎苓@些美好的.同時(shí),，也必須時(shí)刻明白身上的責(zé)任和壓力,。作為年輕教師的我們，有理想,，有激情,，有闖勁，但也有許多不足,。比如：教學(xué)水平有待提高,，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)有待豐富，教學(xué)風(fēng)格有待形成,，管理方法有待創(chuàng)新等等,。所幸學(xué)校的師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)讓各位骨干教師成為我們的師傅,，讓我們能繼承各位前輩敬業(yè)樂(lè)業(yè)的精神，學(xué)習(xí)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度,，領(lǐng)悟高超嫻熟的教學(xué)本領(lǐng),。每一位師傅都積累著豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，他們精湛的教學(xué)技能,，鮮明的教學(xué)風(fēng)格,，獨(dú)特的人格魅力，都是我們新教師應(yīng)該學(xué)習(xí)和借鑒的,?？梢哉f(shuō)，每一位前輩老師都是一個(gè)豐富的資源庫(kù),，也是為我們新教師指引航向的燈塔,。

其次，知道學(xué)習(xí)很重要,，知道該怎樣學(xué)習(xí)更重要,。在教學(xué)前，我們新教師應(yīng)自主備課,，在備課中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，虛心向師傅們請(qǐng)教。在教學(xué)中,，新教師應(yīng)積極主動(dòng)聽(tīng)課,，做筆記，不斷尋找差距,，并想方設(shè)法彌補(bǔ)差距,。在教學(xué)后，新教師需勤于反思,，積極總結(jié)收獲與不足,，完善備課筆記，努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格,。孔子曰：不恥下問(wèn),。因?yàn)椴欢乓獙W(xué),，只有學(xué)習(xí)才有進(jìn)步。對(duì)于我們新教師來(lái)說(shuō),，多聽(tīng)課,，多備課，多參與磨課,，多與師傅碰撞,，及時(shí)與師傅和同仁們交流才是王道,，才能避免一些問(wèn)題的出現(xiàn)，避免走一些不必要的彎路,。

在這個(gè)拜師儀式上,，我們沒(méi)有隆重的拜師禮來(lái)報(bào)答師傅們的栽培之恩，但我們有最真誠(chéng)的謝意和飽滿(mǎn)的激情,，我們將秉承師傅們學(xué)而不倦的優(yōu)良學(xué)風(fēng),，誨人不倦的高尚師德，在三尺講臺(tái)上,，獻(xiàn)上我們的青春,，讓它在教師隊(duì)伍里熠熠閃光，獻(xiàn)上自己的靈魂,，讓它在學(xué)生們純潔的目光里熔冶得更加純潔,。獻(xiàn)上自己的忠誠(chéng)，讓昨天,、今天培養(yǎng)我們的人們?yōu)槲覀兌械阶院?

最后我僅代表各位新教師們,，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩們身體健康,，工作順利,，也祝各位師徒合作愉快，祝玉祁高中的教育事業(yè)前程似錦,。謝謝大家!

新員工拜師儀式徒弟發(fā)言稿 3

尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

自今年一月份開(kāi)始,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和人力資源部大力號(hào)召下，我煉焦分廠(chǎng)積極響應(yīng),，緊緊圍繞提高員工整體水平,，充分發(fā)揚(yáng)崗位技術(shù)能手“傳、幫,、帶”的作用積極開(kāi)展拜師學(xué)藝,、師徒結(jié)對(duì)子活動(dòng)。結(jié)對(duì)期為六個(gè)月,。整個(gè)活動(dòng)分為簽訂師徒合同,、制定切實(shí)可行的實(shí)施方案、師徒實(shí)施教授,、定期跟蹤考核評(píng)比等階段,。通過(guò)活動(dòng)，師徒形成了一種相互學(xué)習(xí),、共同提高的氛圍,，幫助15名新崗位職工盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)了工作需要,。師徒結(jié)對(duì)子活動(dòng)是易于推廣,、操作性強(qiáng)的培訓(xùn)模式,，是加快培養(yǎng)新員工的最有效途徑。現(xiàn)活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束,，在即將舉行評(píng)選優(yōu)秀組織單位之際,，根據(jù)的各方面具體表現(xiàn)，我煉焦分廠(chǎng)一致認(rèn)為我們有能力參與此次評(píng)選,，故特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),，望領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真審核我煉焦分廠(chǎng)的實(shí)際情況，并能最終給予批準(zhǔn),。以下為我分廠(chǎng)在師徒結(jié)對(duì)子活動(dòng)中所作的具體工作：

一,、做好師徒的思想工作，給師徒訂立目標(biāo)

要求新員工要站在敬業(yè)愛(ài)崗做好本職工作的高度,，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感,，苦練本領(lǐng)和技能，要做到“變,、學(xué),、修”。第一是“變”,，就是要轉(zhuǎn)變思想觀念,，樹(shù)立正確的心態(tài)，確立付出有多大,、收獲就有多大的新觀念,，找準(zhǔn)正確的人生定位;第二是“學(xué)”，就是要積極主動(dòng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)(既要向師傅學(xué),，又要向書(shū)本學(xué)),，要善于動(dòng)腦，勤于動(dòng)口,，細(xì)心觀察,，不斷積累，把不斷提高自身素質(zhì)當(dāng)作施展才華,、貢獻(xiàn)青春智慧,、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的寶貴機(jī)遇;第三是“修”，就是不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng),，堅(jiān)定從基層做起,，從基本學(xué)起的決心，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，做對(duì)企業(yè)有貢獻(xiàn)的人。同時(shí)要求師傅們給予新員工指導(dǎo)與幫助時(shí)既主動(dòng),、熱情,、細(xì)致又負(fù)責(zé)任,，嚴(yán)要求以求實(shí)效。同時(shí),，在各方面以身作則,，更嚴(yán)格地要求自己，更加努力地工作,，刻苦鉆研,，不斷提升自身業(yè)務(wù)技能，不斷豐富自己“傳道,、授業(yè),、解惑”的能力和素質(zhì)，從而獲得更大成績(jī),。希望徒弟爭(zhēng)取能夠早日有所突破,，達(dá)到師傅的水平，甚至趕超師傅,，不辜負(fù)分廠(chǎng)的希望,，爭(zhēng)取早日成為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的員工。

二,、加強(qiáng)新員工理論知識(shí)的學(xué)習(xí)

作為剛?cè)牍净蛘{(diào)整工作崗位的新員工,，對(duì)所接觸的工作環(huán)境還很陌生，雖然均對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)有所了解,，但都是些表面知識(shí),，而且也因?yàn)闊捊狗謴S(chǎng)工作的特殊性(全部為設(shè)備操作人員或?yàn)榻範(fàn)t正常生產(chǎn)服務(wù))，所以新員工必須加強(qiáng)相關(guān)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，從而擴(kuò)大他們的知識(shí)面,，更好的服務(wù)于實(shí)際操作。師傅在其中起到了引導(dǎo)和解惑的作用,，對(duì)一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)向徒弟進(jìn)行詳細(xì)的解釋?zhuān)员阃降苣軌驅(qū)⒗碚撆c實(shí)際和好的結(jié)合,，做到更加深刻的記憶。其中對(duì)焦?fàn)t和四大車(chē)相關(guān)題庫(kù)的學(xué)習(xí)是最主要鞏固理論知識(shí)的方法,，并且定期進(jìn)行考試來(lái)檢驗(yàn)徒弟們的掌握程度,。對(duì)成績(jī)優(yōu)異的師徒進(jìn)行相應(yīng)的物資獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)成績(jī)極差的徒弟也要進(jìn)行相應(yīng)的考核,。該機(jī)制的實(shí)行,，極大地增強(qiáng)了師傅的責(zé)任心，同時(shí)也調(diào)動(dòng)了徒弟學(xué)習(xí)技能的積極性,。

三,、提高徒弟的實(shí)際操作技能

在掌握一定理論知識(shí)的的基礎(chǔ)上，再傳授實(shí)際操作就相對(duì)容易了。開(kāi)始就做好了標(biāo)準(zhǔn)化工作,，用規(guī)定的接班路線(xiàn),、標(biāo)準(zhǔn)的`操作手法和嚴(yán)格的手指口述去正確引導(dǎo)徒弟的操作手法，使其從開(kāi)始就養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣,，從而提高設(shè)備的使用率和操作的安全性,。要求徒弟每天向師傅提出問(wèn)題，每天做好學(xué)習(xí)筆記;師傅在日常教徒弟的基礎(chǔ)上,，對(duì)徒弟所提出問(wèn)題能夠認(rèn)真解答,。由開(kāi)始的手把手傳授到監(jiān)督操作再到獨(dú)立操作，逐步使徒弟適應(yīng)相應(yīng)崗位的工作,。與此同時(shí),，鼓勵(lì)徒弟發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的隱患并提出合理化建議，對(duì)可行的建議給予一定程度的獎(jiǎng)勵(lì),。不僅培養(yǎng)了徒弟的創(chuàng)新意識(shí)和細(xì)心的工作態(tài)度,，避免了師傅由于長(zhǎng)期的崗位工作所產(chǎn)生麻痹思想，而且提高了設(shè)備的性能,。建立了師徒制度,，要求教不會(huì)徒弟的師傅不能晉級(jí)，學(xué)不會(huì)技術(shù)的徒弟實(shí)行末位淘汰,，幫教雙方責(zé)任共擔(dān),、利益共享。使師徒雙方都有了責(zé)任和壓力,，為徒弟的快速成長(zhǎng)提供了保障,。

四、進(jìn)行定期安全教育,，并建立安全檔案

安全是焦?fàn)t正常生產(chǎn)的前提,，只有在保證人生和設(shè)備安全的前提下，焦?fàn)t的各種系數(shù)才能得到保障,，生產(chǎn)也才得以有序進(jìn)行,。在師徒協(xié)議期間對(duì)師徒實(shí)行綁定式管理，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和談話(huà),，并且建立檔案,。師傅也要對(duì)徒弟時(shí)時(shí)進(jìn)行叮囑，使其提高安全意識(shí),。同時(shí)可以帶徒弟到其他崗位去熟悉一下環(huán)境,，這樣不僅可以加強(qiáng)協(xié)作，加強(qiáng)各崗位之間的配合,，而且更重要的是避免了徒弟因?yàn)楹闷?，私自串崗,，但崗位環(huán)境比較陌生而產(chǎn)生的安全隱患。

五,、開(kāi)展集體活動(dòng),，培養(yǎng)新員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)

生產(chǎn)的順利進(jìn)行與員工的共同努力是密切相關(guān)的，因此團(tuán)結(jié)協(xié)作的作用就尤為重要,。開(kāi)展各種形式的集體活動(dòng)，不僅充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,，培養(yǎng)整體意識(shí)和主人翁責(zé)任感,，使員工之間更加熟悉，而且加強(qiáng)了新員工的素質(zhì)教育,，使新員工的自身素質(zhì),、團(tuán)結(jié)合作精神和集體凝聚力都得到明顯的提高。為生產(chǎn)的順利進(jìn)行提供了堅(jiān)實(shí)的后盾,。

六,、管理與考核

1、強(qiáng)化了目標(biāo)考核,。采取過(guò)程考核,、階段性考核和終結(jié)性考核相結(jié)合進(jìn)行。根據(jù)師徒結(jié)對(duì)協(xié)議,，多渠道(自評(píng),、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、同行評(píng),、看成效等)對(duì)師徒結(jié)對(duì)工作進(jìn)行目標(biāo)考核,。

2、建立了完善的師徒結(jié)對(duì)檔案,。每月整理相關(guān)的師徒結(jié)對(duì)材料,，對(duì)師徒結(jié)對(duì)工作建立完整的檔案，記錄師徒成長(zhǎng)歷程,，作為晉職,、評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

總結(jié)師徒結(jié)對(duì)的各項(xiàng)工作,，我們有成功的地方,，也存在不足的方面。為此,，我們將在今后主要改進(jìn)以下工作：

一,、繼續(xù)做好師徒結(jié)對(duì)的實(shí)質(zhì)工作。雖然師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)結(jié)束了,，師徒協(xié)議履行完了,。但各位結(jié)對(duì)的師傅應(yīng)該長(zhǎng)期保持下去,，繼續(xù)帶好徒弟，做好傳,、幫,、帶，不僅傳授技術(shù)技能,，更要傳好作風(fēng),。在今后的工作，共同成為帶動(dòng)身邊的員工學(xué)知識(shí),、學(xué)技術(shù)的楷模,，為完成年終的生產(chǎn)目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

二,、開(kāi)展黨的思想,、方針學(xué)習(xí)活動(dòng)。在今后的工作中,，把共產(chǎn)黨的先進(jìn)思想應(yīng)用到活動(dòng)中去,，提高員工的思想素質(zhì)。使廣大黨員高擎黨旗,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員員工隊(duì)伍迎難而上,，攻堅(jiān)克難，身先士卒,，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先,，出色地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

三,、多組織一些集體活動(dòng),，讓我們這個(gè)集體更加具有凝聚力。通過(guò)這次師徒結(jié)對(duì)子活動(dòng),，我煉焦分廠(chǎng)不僅擁有了豐富的經(jīng)驗(yàn),，也找出了許多不足之處，在今后的工作中我們將更加團(tuán)結(jié)一致,、銳意進(jìn)取,，齊心協(xié)力，用我們青春的熱情,，迎接明天新的挑戰(zhàn)!

望領(lǐng)導(dǎo)在審核我分廠(chǎng)的實(shí)際情況后,，能批準(zhǔn)我們的申請(qǐng)。

新員工拜師儀式徒弟發(fā)言稿 4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師：

大家好!

首先我代表全體新教師感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造條件,，選聘了優(yōu)秀的師傅，給我們提供了一個(gè)發(fā)展平臺(tái),，這對(duì)于我們無(wú)疑是一個(gè)最好的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),。

眾所周知,，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，而對(duì)于我們新教師來(lái)說(shuō),，剛從大學(xué)校園來(lái)到講臺(tái),，角色發(fā)生了變化，什么都是新鮮的,，卻又都是陌生的,，而對(duì)于如何把學(xué)到的教育教學(xué)理論同工作實(shí)踐相結(jié)合，如何充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,，學(xué)生的主體作用;如何能比較好的組織教學(xué),，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，并搞好教學(xué)工作,，這些都是我為之而犯難的。而學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我們學(xué)習(xí)的平臺(tái),，在這學(xué)期開(kāi)展了新教師拜師結(jié)對(duì)活動(dòng),，使得我們不僅僅是一名新教師，更有幸成為老教師的.學(xué)生,，在以后的工作歷程中能夠得到師長(zhǎng)的悉心指導(dǎo),，我們深感榮幸，但我深知和老教師相比,，我們有太多差距,，并希望在老教師的帶領(lǐng)下，盡快成熟,、盡快完善,。

在此我謹(jǐn)代表全體拜師結(jié)對(duì)的新教師表決心如下:

首先，我們要繼承和發(fā)揚(yáng)老教師愛(ài)崗敬業(yè)的精神,，學(xué)習(xí)他們教書(shū)育人,、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)。學(xué)習(xí)他們的敬業(yè)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度,，把中心小的優(yōu)良傳統(tǒng)落實(shí)到我們的工作中,。像老教師一樣，把愛(ài)心和熱情投入到教學(xué)工作中去,，將愛(ài)崗敬業(yè)的火炬緊握在手,。

其次，我們要虛心地向他們學(xué)習(xí)教學(xué)業(yè)務(wù),，真誠(chéng)地向老教師請(qǐng)教,。他們?cè)诮虊细帕耸畮啄晟踔翈资辏e累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，有著精湛的業(yè)務(wù)水平,，并形成了自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,，每一位老師身上都有許多值得我們借鑒學(xué)習(xí)的地方。在日常教學(xué)中我們一定會(huì)勤學(xué)多問(wèn),，多聽(tīng)他們的課,，多作總結(jié)，有問(wèn)題及時(shí)向老師請(qǐng)教,，有困惑及時(shí)向老教師咨詢(xún),，聽(tīng)好課的同時(shí)，做好聽(tīng)課記錄,，認(rèn)真分析總結(jié),。特別是對(duì)新教材，多聽(tīng)老教師的意見(jiàn),，多學(xué)習(xí)他們鉆研教材研究教法的精神,，做到上一節(jié)課有一節(jié)課的收獲。

第三,，在向老教師學(xué)習(xí)的同時(shí),，更加嚴(yán)格要求自己。“師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén),，修行在個(gè)人”在老教師的帶動(dòng)影響下,，我們更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，更加主動(dòng)地鉆研教材,、研究教法,。在學(xué)習(xí)老教師經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，與自身特點(diǎn)相結(jié)合,，學(xué)以致用,，多探索，多積累,，力求在老教師的指導(dǎo)下,，盡快找到符合自身特色的教學(xué)思路和教學(xué)風(fēng)格。我們會(huì)做到踏踏實(shí)實(shí)聽(tīng)好每一節(jié)課,，認(rèn)認(rèn)真真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,，扎扎實(shí)實(shí)上好每一節(jié)課。

我相信,，我們會(huì)讓昨天,，今天培養(yǎng)我們的人為我們而自豪!

新員工拜師儀式徒弟發(fā)言稿 5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家好!很榮幸能夠代表本次拜師會(huì)的青年教師發(fā)言,。在此,，請(qǐng)?jiān)试S我代表所有青年教師，向提供這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的校領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,，向在以后工作中對(duì)我們進(jìn)行悉心指導(dǎo),、耐心幫助的前輩教師們致以崇高的敬意,。

加入八中這個(gè)大家庭，我們倍感驕傲和自豪,，同時(shí)也深深感受到了身上的責(zé)任和壓力,。初為人師的我們，熱情,、有活力,，但最缺乏的是經(jīng)驗(yàn)。我們深知自己在起步階段,，存在著諸多不足,，如：業(yè)務(wù)水平有待提高，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)有待豐富,，知識(shí)領(lǐng)域有待拓寬等等,。和前輩教師相比，我們有很大的差距,，“學(xué)高為師,，德高為范”，我們迫切地期待在前輩教師們的帶領(lǐng)下,，盡快成熟、盡快完善,。

我們要繼承和發(fā)揚(yáng)前輩教師愛(ài)崗敬業(yè)的精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)您們精于教書(shū)、勤于育人,、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),、誨人不倦的工作作風(fēng)和精神。將您們?cè)诎酥羞@片沃土中孕育的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承并落實(shí)到我們的工作中去,，用我們的愛(ài)心和激情把這一精神發(fā)揚(yáng)光大,。 我們會(huì)虛心向師父學(xué)習(xí)，真誠(chéng)地向師父請(qǐng)教,。作為徒弟的'我們,，在未來(lái)的教育教學(xué)當(dāng)中，會(huì)勤學(xué)多問(wèn),，及時(shí)總結(jié),，提升我們自身教育教學(xué)能力。誠(chéng)心,、精心,、細(xì)心、耐心是我們拜師學(xué)習(xí)的態(tài)度;勤學(xué),、勤問(wèn),、勤看,、勤聽(tīng)是我們拜師學(xué)習(xí)的方法;成長(zhǎng)、成熟,、成才,、成名是我們拜師學(xué)習(xí)的目的。為此,，我們會(huì)多聽(tīng)?zhēng)煾负推渌拜吔處煹恼n,，努力使自己成為教育工作的實(shí)踐者，教育理論的探索者,，成為有創(chuàng)造能力 和反思能力的新型教師,。

我們是“新人”，是八中教師隊(duì)伍中流動(dòng)不息的血液中的新鮮成分,，希望我們的鮮活會(huì)給八中的教學(xué)工作帶來(lái)更多的活力與生機(jī),。在學(xué)習(xí)前輩教師經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)與自身特點(diǎn)相結(jié)合，學(xué)以致用,，多探索,，多積累，力求在師父的指導(dǎo)下,，盡快找到符合自身特色的教學(xué)思路和教學(xué)風(fēng)格,。 “海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”相信八中就是我們成長(zhǎng)的碧海藍(lán)天,。我們相信,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，通過(guò)師父?jìng)兊难詡魃斫?，我們一定?huì)迅速成長(zhǎng),。我們?cè)赣每炭嗲笏鳌⒉粩鄤?chuàng)新,、自臻完善的行動(dòng)來(lái)回報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)及師父?jìng)儗?duì)我們的期待,。

最后，在教師節(jié)來(lái)臨之際,，祝愿各位老師節(jié)日快樂(lè)!謝謝!

新員工拜師儀式徒弟發(fā)言稿 6

領(lǐng)導(dǎo),，各位同志：

大家上午好!

今天，我們?cè)谶@里舉行20xx年xxxx拜師結(jié)對(duì)活動(dòng),，首先我代表公司領(lǐng)導(dǎo)向愿意收徒的xx位導(dǎo)師表示衷心地感謝,，向xx位新人找到指導(dǎo)老師表示熱烈祝賀。

為了建立規(guī)范和系統(tǒng)的新員工導(dǎo)師制度,，探索人才培養(yǎng)新模式,。公司今年制定并實(shí)施了導(dǎo)師帶徒制度。“導(dǎo)師”制將能促進(jìn)新員工角色轉(zhuǎn)變，縮短適應(yīng)期,，加快新員工融入團(tuán)隊(duì),、認(rèn)同公司文化的進(jìn)程，及時(shí)提升新員工崗位履職能力,，提高新員工的穩(wěn)定性,。配合員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展需求，實(shí)現(xiàn)員工與公司協(xié)同發(fā)展,。營(yíng)造互動(dòng)學(xué)習(xí),、樂(lè)于分享的和諧氛圍。

在座的各位都肩負(fù)著xx公司未來(lái)發(fā)展的重任,。作為導(dǎo)師,，我們既要感到這是為xx培養(yǎng)后備人才的義務(wù)與責(zé)任，更要有一種無(wú)私奉獻(xiàn)的精神;作為新人,，我們要珍惜公司搭建的這個(gè)平臺(tái),，謙虛、誠(chéng)懇地向?qū)煂W(xué)習(xí),，認(rèn)真,、扎實(shí)地提高自己的各方面能力。為此,，下面我想提三點(diǎn)希望：

一是希望導(dǎo)師帶徒要三管齊下,。

首先是思想上引導(dǎo)：各位導(dǎo)師都是公司的中層領(lǐng)導(dǎo)及骨干員工，各位導(dǎo)師要加強(qiáng)思想交流,，幫助新人找準(zhǔn)定位,，明確目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)xxx的發(fā)展與個(gè)人的成長(zhǎng)相統(tǒng)一,。其次是作風(fēng)上身教：要注重以自身的人格魅力和表率作用來(lái)教育、帶動(dòng)新人,，使他們能夠自覺(jué)養(yǎng)成敢于擔(dān)當(dāng),、敢為人先、敢爭(zhēng)一流的工作作風(fēng),。再次是業(yè)務(wù)上幫帶：要自始至終地進(jìn)行全程跟蹤幫教,，把自己的`工作經(jīng)驗(yàn)和方法無(wú)私地傳授給新人，從而使他們盡快地提高業(yè)務(wù)水平,，力爭(zhēng)早日成為獨(dú)當(dāng)一面的骨干能手,。

二是希望帶徒形式上不拘一格。

師徒結(jié)對(duì)較之其他培訓(xùn)方法,，更具直接性,、針對(duì)性。在實(shí)施過(guò)程中,，我們要通過(guò)不拘一格的形式,，體現(xiàn)自主性和個(gè)性化,，可以通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、沙龍,、網(wǎng)絡(luò),、面談等形式，讓徒弟有充分的空間和時(shí)間與導(dǎo)師溝通交流,。同時(shí)人力資源部要加強(qiáng)對(duì)帶徒過(guò)程的指導(dǎo),，創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)加強(qiáng)導(dǎo)師間、新人之間的交流,，做到相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,，借鑒提高。

三是希望師徒之間要相互促進(jìn),。

每一位導(dǎo)師都是一本書(shū),、一部字典， 是徒弟取之不盡的教學(xué)財(cái)富,。在向?qū)煂W(xué)習(xí)的過(guò)程中,，新人要努力做到“四勤”。一是腦勤,，充分發(fā)揮各人的聰明才智,，從人們習(xí)以為常司空見(jiàn)慣的事物和現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，力爭(zhēng)做到全面,、細(xì)致,。二是口勤，虛心向?qū)熣?qǐng)教,，向身邊的每一位同

仁請(qǐng)教,。三是腿勤，積極主動(dòng)地進(jìn)行實(shí)踐和調(diào)查研究,，做到在結(jié)對(duì)期間多出成果,。四是手勤，要細(xì)致琢磨,，反復(fù)推敲,，注重積累，多動(dòng)筆,，多記錄,，多實(shí)踐。

最后,，我衷心希望在座的各位師徒在結(jié)對(duì)期間工作順利,，共同進(jìn)步!并祝愿各位新人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下早日成才，與xx一起邁向世界!

謝謝大家!