質(zhì)量是企業(yè)生存的基石,，關(guān)乎每個(gè)人的飯碗,。我們必須全員參與,，高度重視，層層把控,，確保品質(zhì)卓越,。以高度的責(zé)任感，共同打造客戶滿意的精品,，贏得市場(chǎng)認(rèn)可,，捍衛(wèi)企業(yè)尊嚴(yán)!下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)的內(nèi)容，希望能對(duì)大家有所幫助,。

推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì) 篇1

4月29日,，寶業(yè)湖北建工集團(tuán)學(xué)習(xí)大講堂開講，高林總經(jīng)理和十四位征文獲獎(jiǎng)員工代表分享交流學(xué)習(xí)龐寶根董事長(zhǎng)《怎么做實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展》的心得體會(huì),。

大講堂上,，高總講話指出，躬逢偉大的新時(shí)代,，企業(yè)要積極承擔(dān)歷史賦予的使命,，緊跟建筑業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,、明確發(fā)展目標(biāo),，苦練內(nèi)功，全面提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;要強(qiáng)化精細(xì)過(guò)程管控,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，搶抓市場(chǎng)機(jī)遇，突破發(fā)展瓶頸,，努力做到“做一個(gè)項(xiàng)目,、樹一座口碑,、交一幫朋友”,。高總強(qiáng)調(diào),，集團(tuán)全體員工要切實(shí)履職盡責(zé)、恪盡職守,，公心在前,、私心在后，以企業(yè)主人翁意識(shí)做好事,、做成事,，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。針對(duì)近期社會(huì)上安全事故頻發(fā)的問(wèn)題,，高總指出,，抓好安全管理等于抓效益，安全是企業(yè)發(fā)展的生命線,，要戮力同心抓好安全生產(chǎn)管理工作,。高總強(qiáng)調(diào),，寶業(yè)大講堂為員工提供了一個(gè)相互學(xué)習(xí)、相互交流,、相互促進(jìn)的平臺(tái),，希望通過(guò)舉辦主題多樣、內(nèi)容豐富的分享交流活動(dòng),，提升企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)和企業(yè)管理整體水平,。

大講堂上，方菲,、呂敏,、丁涌等十四位獲獎(jiǎng)?wù)魑淖髡叻窒韺W(xué)習(xí)《怎么做實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展》心得體會(huì)，他們緊扣“正思想,、振精神,、走正道”主題，結(jié)合個(gè)人工作,、學(xué)習(xí)和生活中的切身體會(huì),，從不同層面,、不同角度闡述對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的理解與認(rèn)識(shí),。

集團(tuán)黨委書記李漢明宣讀集團(tuán)表彰學(xué)習(xí)《怎么做實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展》心得體會(huì)優(yōu)秀征文的通報(bào)。據(jù)通報(bào),，本次征文得到廣大員工積極響應(yīng),、大力支持，共收到各單位員工報(bào)送的征文104篇,，經(jīng)評(píng)審,，評(píng)出征文一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名,、三等獎(jiǎng)3名,、紀(jì)念獎(jiǎng)8名。

集團(tuán)公司和直屬單位中層以上管理人員,、集團(tuán)各直營(yíng)項(xiàng)目部執(zhí)行經(jīng)理,、學(xué)習(xí)《怎么做實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展》心得體會(huì)優(yōu)秀征文作者等，共130余人參加大講堂學(xué)習(xí),。

推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì) 篇2

秋風(fēng)送爽,，菊花飄香。金秋時(shí)節(jié),，我們又迎來(lái)了一年一度的全國(guó)質(zhì)量月活動(dòng),。豐富多彩，形式多樣的質(zhì)量月活動(dòng)在公司有條不紊地進(jìn)行,，我們生產(chǎn)分廠組織全體職工進(jìn)行了質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn),，看視頻,，做試卷，辦質(zhì)量月活動(dòng)?？鹊?，掀起陣陣學(xué)質(zhì)量、重質(zhì)量,、講質(zhì)量的熱潮,。

在質(zhì)量月活動(dòng)中，我們最應(yīng)該收獲什么?我認(rèn)為就是最大限度地提高職工的質(zhì)量意識(shí),，增強(qiáng)職工的責(zé)任感,，生產(chǎn)出符合市場(chǎng)需求，滿足客戶要求的企業(yè)精品,。用我們當(dāng)?shù)氐乃渍Z(yǔ)說(shuō)“安全不好要死人,，質(zhì)量不好要關(guān)門。”沒(méi)錯(cuò),，安全是企業(yè)的根本,，質(zhì)量是企業(yè)的生命，這是我們一刻也忽視不得的大事,。

但是,，因?yàn)槲覀兠癖袠I(yè)的特殊性，安全成了我們的主旋律,，時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào),，處處重視。因此在質(zhì)量方面說(shuō)得相對(duì)較少,，有些職工心中的質(zhì)量意識(shí)可能相對(duì)淡薄,，對(duì)質(zhì)量的重要性，認(rèn)識(shí)不夠深,。所以借質(zhì)量月活動(dòng),，首先就是要增強(qiáng)職工的質(zhì)量意識(shí)。職工的質(zhì)量意識(shí)提高了,，責(zé)任感增強(qiáng)了,，才能在工作中重視質(zhì)量，才能生產(chǎn)出滿足市場(chǎng)需要的產(chǎn)品,。

質(zhì)量是企業(yè)生存的根本,。只有生產(chǎn)出質(zhì)量過(guò)硬，符合用戶要求的產(chǎn)品,，方能贏得客戶信賴,，在市場(chǎng)站穩(wěn)腳跟。以質(zhì)量求生存,，以效益求發(fā)展,。

如今,，隨著民爆市場(chǎng)的放開，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,，沒(méi)有過(guò)硬的質(zhì)量就沒(méi)有市場(chǎng),。如果我們的質(zhì)量沒(méi)有保障，一旦出了質(zhì)量事故,，不僅經(jīng)濟(jì)受損,，更會(huì)失去寶貴的市場(chǎng)。現(xiàn)在失去市場(chǎng)容易,，但重新獲的用戶信賴,，贏得市場(chǎng)難?；蛘咭蛸|(zhì)量問(wèn)題,，出現(xiàn)拒爆、盲炮等現(xiàn)像,，那就成了重大安全隱患,，如果因此引發(fā)了安全事故，那我們的企業(yè)將蒙受巨大的無(wú)法挽回的損失,，所以說(shuō)質(zhì)量是關(guān)乎企業(yè)生存,，關(guān)乎我們每個(gè)人飯碗的大事，一刻也馬虎不得,。

怎樣才能搞好質(zhì)量,，生產(chǎn)出精品呢?我認(rèn)為首先就要是經(jīng)常進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),。讓職工在學(xué)習(xí)中提高質(zhì)量意識(shí),，提升質(zhì)量綜合素質(zhì)。要通過(guò)一些事例讓我們每位職工能從內(nèi)心深處真正認(rèn)識(shí)到質(zhì)量的重要性,，明白質(zhì)量不好要關(guān)門的道理,，以此去觸動(dòng)職工的心靈，從而增強(qiáng)職工的責(zé)任感,，自覺(jué)主動(dòng)去搞好質(zhì)量,，這樣我們的質(zhì)量水平才能上一個(gè)新臺(tái)階。

其次,，現(xiàn)場(chǎng)管理是我們抓好質(zhì)量的重要一環(huán),。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管控非常關(guān)鍵，只有把現(xiàn)

場(chǎng)管好了,，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，把問(wèn)題控制在源頭。這就要求質(zhì)檢人員把好現(xiàn)場(chǎng)關(guān),。通過(guò)隨機(jī)抽查,，隨時(shí)掌握和監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量情況,，所以質(zhì)檢人員要做到勤動(dòng)手，勤動(dòng)口,，勤觀察,，勤抽查。也就是說(shuō)我們的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢人員要多用眼觀察生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的情況,，多動(dòng)手去抽查,，把抽查情況及時(shí)告知生產(chǎn)人員，讓生產(chǎn)人員也能隨時(shí)掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài),。

所以培養(yǎng)一支素質(zhì)過(guò)硬,，責(zé)任心強(qiáng)，力量大的質(zhì)檢隊(duì)伍尤為重要,。在這方面公司下了很大功夫,。為了確保質(zhì)量，今年,，我們生產(chǎn)分廠就增加了現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢人員,，做到專班、專線,、專人負(fù)責(zé),，這大大的提高了現(xiàn)場(chǎng)的檢驗(yàn)和督察力度，為生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)合格的產(chǎn)品提供了保障,。

搞好質(zhì)量,，要有科學(xué)的規(guī)程，完善的制度,，更要有強(qiáng)有力的執(zhí)行力度,。在生產(chǎn)中，出現(xiàn)了質(zhì)量問(wèn)題,，要嚴(yán)查追責(zé),。特別是對(duì)違反工藝規(guī)程，或因工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)出現(xiàn)質(zhì)量事故的,，要根據(jù)規(guī)定加大處罰力度,，這樣才能有大的震懾和警示作用。對(duì)于已出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,，要像安全事故一樣,，做到“四不放過(guò)”原則，只有通過(guò)這些措施,，我們每位職工才能在工作中更加認(rèn)真負(fù)責(zé),，在事故中更好的吸取教訓(xùn)，從而把質(zhì)量工作抓好，抓實(shí),。

總之,，質(zhì)量是與企業(yè)生存息息相關(guān)的大事，它關(guān)系到我們每個(gè)人手中的飯碗,，所以我們應(yīng)人人參與,，個(gè)個(gè)重視，層層把關(guān),，處處讓真,，用高度責(zé)任感，舉全員之力去鑄造客戶滿意的精品,，贏得市場(chǎng),，贏得尊嚴(yán)!

推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì) 篇3

我們要踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，用綠色行動(dòng),、綠色產(chǎn)業(yè),、綠色鄉(xiāng)村“三支畫筆”擦亮“三色”，繪就生態(tài)“新畫卷”,。

綠色行動(dòng)為先,，擦亮生態(tài)文明的“原色”。保護(hù)生態(tài)環(huán)境,、實(shí)施綠色行動(dòng),，政府有職責(zé)、公眾需參與,，才能塑造“綠色”形象,，讓生態(tài)環(huán)境更美好。政府層面,，要實(shí)施山林保護(hù),、護(hù)水、護(hù)土,、草地保護(hù),、農(nóng)業(yè)面源污染防治等重點(diǎn)工程，推出草長(zhǎng)制,、湖長(zhǎng)制、土長(zhǎng)制,、“樹保姆”等制度,，確保每片林地、每片草地,、每片土地,、每坐山脈都有制度管、有人管;要加大生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察整改問(wèn)題的監(jiān)督檢查力度，注重日常監(jiān)督管理,，推行常態(tài)化執(zhí)法,，落實(shí)嚴(yán)格的生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究制度和保護(hù)制度，以最嚴(yán)格的監(jiān)管,、最嚴(yán)厲的懲罰打擊破壞生態(tài)環(huán)境行為,。公眾層面，要樹立綠色環(huán)保理念,，從自身做起,，從身邊小事做起，以一個(gè)人帶動(dòng)一個(gè)家庭和一群朋友做起,，用實(shí)際行動(dòng)踐行綠色環(huán)保生活,。

綠色產(chǎn)業(yè)為要，打造生態(tài)經(jīng)濟(jì)的“特色”,。塞罕壩林場(chǎng)成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的“綠色銀行”,、安吉茶農(nóng)因茶致富、義烏靠著小商品發(fā)家致富,、亳州素有“世界中醫(yī)藥之都”的美譽(yù)等實(shí)踐證明,，大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，向綠色,、向生態(tài)要紅利,，能夠變“綠水青山”為“金山銀山”。要發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè),，需要立足本地實(shí)際,，挖掘資源優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展符合本地特色的綠色生態(tài)農(nóng)業(yè),、綠色工業(yè),、綠色能源、綠色食品,、綠色建筑,、綠色金融、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等特色產(chǎn)業(yè),、增收產(chǎn)業(yè),，提升產(chǎn)業(yè)的“含綠量”、擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)的范疇,，讓綠色成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的底色,。需要加大對(duì)綠色產(chǎn)業(yè)在資金、人才,、土地等方面的政策扶持力度,，加強(qiáng)綠色技術(shù)研發(fā),、示范、推廣力度,，全力構(gòu)建綠色現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

綠色鄉(xiāng)村為靚,，厚植生態(tài)家園的“底色”,。打造美麗鄉(xiāng)村，第一步要打造綠色鄉(xiāng)村,，因?yàn)?ldquo;生態(tài)綠”是鄉(xiāng)村振興的“主打色”,，只有做好“生態(tài)綠”，才能以綠色發(fā)展引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興,。要做好“生態(tài)綠”,，需要加快推進(jìn)村莊規(guī)劃，抓好鄉(xiāng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，全力改善農(nóng)村人居環(huán)境,，打造山清水秀、生態(tài)宜居鄉(xiāng)村,。需要加強(qiáng)農(nóng)村生態(tài)建設(shè)和環(huán)境綜合治理,，一方面開展鄉(xiāng)村“潔化、綠化,、美化”行動(dòng),，實(shí)施“一村萬(wàn)樹”工程，不斷增加鄉(xiāng)村綠化總量;另一方面重點(diǎn)治理垃圾污水,、農(nóng)業(yè)面源污染等問(wèn)題,，推進(jìn)農(nóng)村“廁所革命”，提振鄉(xiāng)村發(fā)展“景”氣,。需要堅(jiān)持質(zhì)量興農(nóng),、綠色興農(nóng)，大力發(fā)展中藥,、葡萄等綠色產(chǎn)業(yè),，不斷培育壯大龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社等新型經(jīng)營(yíng)主體,，發(fā)揮各企業(yè)引領(lǐng)示范和帶動(dòng)作用,，把“一村一品”“一鄉(xiāng)一業(yè)”做得更好。

推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì) 篇4

人才引進(jìn)來(lái),，還要留得住,。在人才快速流動(dòng)的巨大洪流中，“留住人”一定程度上比“引來(lái)人”更難,。要堅(jiān)持思想聯(lián)系,、感情交流，加強(qiáng)對(duì)專家人才的政治引領(lǐng)和政治吸納,，做到政治上充分信任,、思想上主動(dòng)引導(dǎo)、工作上創(chuàng)造條件,、生活上關(guān)心照顧,，全力培育“拴心留人”沃土，織密人才服務(wù)“網(wǎng)絡(luò)”,，竭力讓人才享受高質(zhì)量的“禮遇”,，以聯(lián)系關(guān)懷、政策獎(jiǎng)勵(lì)等方式,，積極引導(dǎo)廣大專家人才與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“同心同德”,。

加大人才扶持力度，提升創(chuàng)業(yè)“大舞臺(tái)”,。近年來(lái),，在支持人才發(fā)展、加強(qiáng)人才培用上,，國(guó)家出臺(tái)了一系列扶持政策,，比如說(shuō)，吸引高校畢業(yè)生,、青年農(nóng)民工,、退役軍人等青年到農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對(duì)符合條件的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年,，及時(shí)落實(shí)稅費(fèi)減免,、場(chǎng)地安排等相關(guān)政策，激發(fā)了廣大群眾創(chuàng)造潛能,。要鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線獻(xiàn)才智,、建功立業(yè)，在崗創(chuàng)業(yè)或到省內(nèi)企業(yè)兼職,，帶著科研項(xiàng)目和成果離崗創(chuàng)業(yè),，并建立健全與工作業(yè)績(jī)緊密聯(lián)系、充分體現(xiàn)人才價(jià)值,、有利于激發(fā)人才活力和維護(hù)人才合法權(quán)益的激勵(lì)保障機(jī)制,。同時(shí)緊扣發(fā)展戰(zhàn)略和民生保障需要，支持重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)行業(yè),、重點(diǎn)部門急需緊缺及高層次人才需求，推廣“揭榜掛帥”等項(xiàng)目,，建立“人才編制池”,，力爭(zhēng)集聚更多的優(yōu)秀人才參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。

選樹典型示范引領(lǐng)，打造人才“強(qiáng)引擎”,。當(dāng)前,，邁上“第二個(gè)百年”的新征程，國(guó)家出臺(tái)了中央1號(hào)文件,、新國(guó)發(fā)2號(hào)文件,，為我們帶來(lái)了難得的歷史機(jī)遇，其時(shí)已至,、其勢(shì)已成,、其風(fēng)正盛。要進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神,、工匠精神,，通過(guò)先進(jìn)典型的充分挖掘和先進(jìn)事跡的廣泛宣傳，大力發(fā)現(xiàn)和選拔具有較強(qiáng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),，并在新品種,、新技術(shù)的引進(jìn)、示范推廣或鄉(xiāng)村旅游新業(yè)態(tài)的開發(fā)方面取得較大成果,、且服務(wù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展能力較強(qiáng)的農(nóng)村實(shí)體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)者,，通過(guò)一系列人才典型的評(píng)比、選樹,，不斷營(yíng)造健康向上,、求實(shí)奮進(jìn)的科技人才成長(zhǎng)發(fā)展生態(tài)，促使更多人才向先進(jìn)學(xué)習(xí),、向模范靠攏,，不斷催化產(chǎn)生更為生動(dòng)、更為激烈的科技創(chuàng)新“化學(xué)反應(yīng)”,。

以赤誠(chéng)之心服務(wù)人才,，營(yíng)造留才“好生態(tài)”。對(duì)人才的關(guān)心關(guān)愛(ài)不僅要做好物質(zhì)上的后勤保障和獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)工作,，保障其享有相應(yīng)的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)待遇,，創(chuàng)造寬容、和諧的工作環(huán)境,，還要加強(qiáng)與人才的聯(lián)系溝通,，讓廣大人才切身感受到組織的關(guān)心和支持。要持續(xù)推進(jìn)黨委聯(lián)系服務(wù)專家機(jī)制,，通過(guò)“一對(duì)一”方式與專家人才密切思想聯(lián)系,，與專家真誠(chéng)交朋友、結(jié)對(duì)子,，采取印發(fā)聯(lián)系卡,、通信,、網(wǎng)絡(luò)、電話等方式保持經(jīng)常性聯(lián)系,，結(jié)合工作到生產(chǎn),、教學(xué),、科研一線看望專家,，面對(duì)面深入談心交心。同時(shí)利用春節(jié)等重大節(jié)日開展走訪慰問(wèn)優(yōu)秀人才活動(dòng),，仔細(xì)詢問(wèn)專家人才的生活,、工作、創(chuàng)業(yè)等情況,，幫助解決實(shí)際困難,，征求廣大人才對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意見(jiàn)與建議。另外建立人才聯(lián)絡(luò)員工作機(jī)制,，明確人才服務(wù)專員工作職責(zé),，常態(tài)化開展為專家人才提供建議訴求、跑腿代辦,、人才項(xiàng)目申報(bào),、職稱評(píng)聘等個(gè)性化、精準(zhǔn)化服務(wù),。

推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì) 篇5

企業(yè)文化是企業(yè)的軟實(shí)力,，是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力，引導(dǎo)和規(guī)范著員工的行為規(guī)范,。20xx年,，中通客車正式并入山東重工集團(tuán)，集團(tuán)不僅給公司帶來(lái)了資源支持,，同時(shí)還有優(yōu)秀的集團(tuán)文化,。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，自己感觸頗深,。

“客戶滿意是我們的宗旨”是集團(tuán)的核心價(jià)值觀,，是集團(tuán)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所遵循的基本信念與行為準(zhǔn)則，它旗幟鮮明的彰顯了客戶第一的宗旨意識(shí),。它教導(dǎo)我們要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外塑形象，真正將客戶理念貫穿于我們?nèi)粘５墓ぷ髦?。在以后的工作中,，自己也將進(jìn)一步明確“我們的客戶是誰(shuí)?”、“我們?cè)趺醋隹蛻舨艜?huì)滿意”,，“客戶是不是真正的滿意了”,。

精益生產(chǎn)的責(zé)任是適時(shí)的將低成本,、高質(zhì)量的產(chǎn)品交付客戶。對(duì)于精益辦來(lái)說(shuō),，我們既有內(nèi)部客戶又有外部客戶,。對(duì)于內(nèi)部客戶，我們會(huì)充分調(diào)研各車間在生產(chǎn)過(guò)程中的痛點(diǎn),、缺陷以及需求,，按照精益生產(chǎn)原則，優(yōu)化制造流程,、設(shè)備布局等最大限度降低成本,，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)時(shí)化、柔性化生產(chǎn)需求,。

對(duì)于外部客戶,，我們講求如何保證產(chǎn)品質(zhì)量。精益辦將聯(lián)合質(zhì)量管理部,、工藝部等部室深入貫徹落實(shí)工位質(zhì)量的落地舉措,，把質(zhì)量管理工作延伸到生產(chǎn)過(guò)程，促進(jìn)員工從“質(zhì)量是檢驗(yàn)出來(lái)的”向“質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的”思想變革,。

同時(shí),，集團(tuán)優(yōu)秀文化要求我們，做任何工作都要永葆激情,，在爭(zhēng)創(chuàng)一流中擔(dān)當(dāng)作為,。精益生產(chǎn)工作思想與集團(tuán)優(yōu)秀文化有殊途同歸之妙，精益生產(chǎn)也在強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮員工的積極性,，提質(zhì)增效,，促進(jìn)公司目標(biāo)的圓滿達(dá)成。在集團(tuán)優(yōu)秀文化的影響下,，精益辦對(duì)標(biāo)企業(yè)優(yōu)秀,、行業(yè)先進(jìn)，提升標(biāo)準(zhǔn),，逐漸形成了一種“一刻也不能拖”的緊迫感,，以“一天當(dāng)兩天半用”的效率、“不爭(zhēng)第一就是在混”的激情,，全身心的投入到干事創(chuàng)業(yè)中的濃厚氛圍,，力爭(zhēng)讓精益生產(chǎn)在公司結(jié)出更大的果實(shí)。

學(xué)習(xí)集團(tuán)優(yōu)秀文化還要堅(jiān)持黨建引領(lǐng),、文化聚力,，始終堅(jiān)持廉政工作準(zhǔn)則。“約法三章”、“四個(gè)永葆”,、“領(lǐng)導(dǎo)干部‘八不用’”無(wú)不體現(xiàn)了集團(tuán)要求的以身作則,、真抓實(shí)干的要求。根據(jù)對(duì)團(tuán)隊(duì)文化的學(xué)習(xí)與要求,，自己準(zhǔn)備將團(tuán)隊(duì)文化具體分解為“德,、能、勤,、績(jī),、廉”，全方位的進(jìn)行自檢,，并把這些優(yōu)秀文化落實(shí)在團(tuán)隊(duì)日常管理的各個(gè)方面,，真正融入到精益辦的文化血脈中，成為凝心聚力,、深度推行精益生產(chǎn)的法寶。同時(shí),，強(qiáng)化自己務(wù)實(shí)工作的作風(fēng),，整體布局公司精益生產(chǎn)推進(jìn)工作，執(zhí)行嚴(yán)肅到位,，加強(qiáng)下屬員工過(guò)程指導(dǎo)與點(diǎn)檢,，以過(guò)程保證結(jié)果。深入學(xué)習(xí)“干部‘八不用’”,，提升自己獨(dú)立思考,、敢于突破常規(guī)、主動(dòng)拓展視野的能力,，做到終生學(xué)習(xí),，持續(xù)提升。

新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng),，新時(shí)代需要新作為,。中通客車的三次創(chuàng)業(yè)新征程已然開啟，集團(tuán)優(yōu)秀文化的適時(shí)注入也為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力,，自己身為其中一員,，也將繼續(xù)為公司的'高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì) 篇6

今年3月9日,，姜成康局長(zhǎng)在福建調(diào)研時(shí)提出,，要以“滿腔熱情、充滿激情,、充滿智慧,、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài)，推動(dòng)“卷煙上水平”。省局(公司)審時(shí)度勢(shì),，在云南省商業(yè)系統(tǒng)開展了“堅(jiān)持四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),，提升精神狀態(tài)”專題活動(dòng)，這是云南煙草商業(yè)系統(tǒng)自開展創(chuàng)建“嚴(yán)格規(guī)范,、富有效率,、充滿活力”的云南煙草、“四要”良好作風(fēng)專題教育活動(dòng)以來(lái)的又一戰(zhàn)略部署,。我局(分公司)也迅速掀起了活動(dòng)高潮,。我作為煙草戰(zhàn)線上的一名普通職工，通過(guò)對(duì)四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)真學(xué)習(xí),，認(rèn)為此項(xiàng)活動(dòng)的開展,，是煙草行業(yè)的迫切需要，這四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),，是姜成康局長(zhǎng)針對(duì)煙草事業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的部分干部職工精神狀態(tài)不佳,，萎靡不振，四平八穩(wěn)的 今年3月9日,，姜成康局長(zhǎng)在福建調(diào)研時(shí)提出,，要以“滿腔熱情、充滿激情,、充滿智慧,、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài)，推動(dòng)“卷煙上水平”,。省局(公司)審時(shí)度勢(shì),，在云南省商業(yè)系統(tǒng)開展了“堅(jiān)持四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，提升精神狀態(tài)”專題活動(dòng),，這是云南煙草商業(yè)系統(tǒng)自開展創(chuàng)建“嚴(yán)格規(guī)范,、富有效率、充滿活力”的云南煙草,、“四要”良好作風(fēng)專題教育活動(dòng)以來(lái)的又一戰(zhàn)略部署,。我局(分公司)也迅速掀起了活動(dòng)高潮。我作為煙草戰(zhàn)線上的一名普通職工,，通過(guò)對(duì)四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)真學(xué)習(xí),，認(rèn)為此項(xiàng)活動(dòng)的開展，是煙草行業(yè)的迫切需要,，這四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),，是姜成康局長(zhǎng)針對(duì)煙草事業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的部分干部職工精神狀態(tài)不佳，萎靡不振,，四平八穩(wěn)的現(xiàn)象,，給出的一劑良藥，我們必須要用好用足。同時(shí),，對(duì)于我們這樣的基層員工要如何落實(shí)好四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),，保持良好精神狀態(tài)作了認(rèn)真的思考，體會(huì)如下：

一,、 滿腔熱情,、富有激情

熱情和激情其實(shí)是相統(tǒng)一的，激情是熱情短暫的強(qiáng)化,。滿腔熱情,，富有激情，就是把全身的每個(gè)細(xì)胞都調(diào)動(dòng)起來(lái),，完成內(nèi)心渴望完成的工作,，熱情其實(shí)就是一種強(qiáng)勁的激動(dòng)情緒，一種對(duì)人,、對(duì)物和信仰的強(qiáng)烈情感,。這是我們完成工作必須的一種狀態(tài)，他是決定工作成敗的關(guān)鍵,。我堅(jiān)信,，一個(gè)充滿熱情和激情的團(tuán)隊(duì)一定比一個(gè)老氣橫秋、死氣沉沉的團(tuán)隊(duì)更具有戰(zhàn)斗力,、和感染力，因此,，我們更需要熱情和激情,。喊破嗓子不如干出樣子，作為一名普通的員工,，我認(rèn)為要保持這種熱情和激情,，應(yīng)該從以下三個(gè)方面入手：

(一)愛(ài)崗敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作,，忠誠(chéng)于自己的工作,，要努力尋找工作中的樂(lè)趣，努力把工作變成自己的愛(ài)好,，用熱情和激情去認(rèn)真地對(duì)待他,。具體說(shuō)就是要善盡崗位職責(zé)，把具體事情一點(diǎn)一滴地做好,，把工作時(shí)間一分一秒的抓牢,。就我們局(分公司)而言，上班的時(shí)間原本就不長(zhǎng),，繁重的工作任務(wù)更需要我們爭(zhēng)分奪秒,，全力以赴。

(二)要有良好的工作作風(fēng)。要以“四要”良好作風(fēng)嚴(yán)格要求自己,，工作上要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，只有這樣,，我們的工作才能朝高質(zhì)量,、高層次邁進(jìn)，才能體現(xiàn)我們工作的價(jià)值,。然而,，任何的工作要做好，總要有一種強(qiáng)大的內(nèi)在力量和支撐,，這就是激情,。我們要對(duì)工作懷著滿腔熱情，對(duì)每一項(xiàng)具體工作任務(wù)要富有激情,，這樣必會(huì)事半功倍,。

(三)要多認(rèn)可。這不僅是對(duì)自己的要求,，也是對(duì)別人的要求,。熱情和激情既然是一種真實(shí)的情感，那么他就是脆弱的,，是需要用心去呵護(hù)的,。我相信在座的所有人都希望自己的工作能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，能夠得到同事的贊賞,，這樣會(huì)更加激發(fā)我們工作的熱情,。既是這樣，我們何必吝惜表?yè)P(yáng),，表?yè)P(yáng)就是最好的鼓勵(lì),，哪怕今天的一點(diǎn)點(diǎn)微小的進(jìn)步，鼓勵(lì)也會(huì)讓他快速成長(zhǎng),。我想說(shuō)：“一句話”既可以成就一個(gè)人,，也可以葬送一個(gè)人的一生。讓我們從今天起,，每天說(shuō)一句激勵(lì)別人的話,，激勵(lì)會(huì)讓我們的工作快樂(lè)，從而快樂(lè)地工作,。

二,、充滿智慧，奮力創(chuàng)新

這兩句話互為因果,，充滿智慧是奮力創(chuàng)新的必備條件,。如何充滿智慧呢?關(guān)鍵還是學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)決定知識(shí)，知識(shí)提供觀念,，觀念產(chǎn)生思路,，思路帶來(lái)創(chuàng)新和發(fā)展。作為一名普通的職工,，就要不斷的鉆研業(yè)務(wù),，學(xué)習(xí)新知識(shí)，采用新技術(shù),，加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備,，不斷地提高自己的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)越來(lái)越高的工作要求,。而就創(chuàng)新而言,，我理解就職工這個(gè)層面，就是思考工作想遠(yuǎn)一步,，落實(shí)工作多走一步,，集中精力思考自己的工作，全心全意把工作干出色,。

我堅(jiān)信,，只要我們以滿腔熱情、富有激情,、充滿智慧,、奮力創(chuàng)新的精神狀態(tài)投入工作，我們煙草事業(yè)的明天一定會(huì)更加輝煌,。

推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì) 篇7

“新經(jīng)濟(jì)”依托以知識(shí)經(jīng)濟(jì),、信息經(jīng)濟(jì)為支撐的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)，具有高人力資本投入,、高科技資本投入、高隱形資產(chǎn)的“三高”特性,，能夠有效保障經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)與低通脹,、低失業(yè)并存，滿足消費(fèi)者對(duì)美好生活的需要,，將成為“十四五”時(shí)期乃至今后更長(zhǎng)時(shí)期的主流經(jīng)濟(jì)形態(tài),。為保障并推動(dòng)“新經(jīng)濟(jì)”高質(zhì)量發(fā)展，需要?jiǎng)?chuàng)新監(jiān)管,，構(gòu)建政府與市場(chǎng),、政府與社會(huì)組織多元協(xié)同、共享共治的監(jiān)管體制,，為“新經(jīng)濟(jì)”的健康發(fā)展提供制度保障和支持,。

創(chuàng)新監(jiān)管的技術(shù)手段

“新經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展離不開互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),，很多交易過(guò)程需要通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行，相比傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì),，“新經(jīng)濟(jì)”的每一筆交易發(fā)生的時(shí)間,、地點(diǎn)、金額,、主體信息,、質(zhì)量反饋等都需要在網(wǎng)絡(luò)上有記錄、可核查,。這實(shí)際上為政府監(jiān)管部門對(duì)“新經(jīng)濟(jì)”的監(jiān)管提供了更好的條件,。監(jiān)管部門應(yīng)該充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)，把大數(shù)據(jù)作為提升政府對(duì)“新經(jīng)濟(jì)”監(jiān)管能力和水平的重要工具和新途徑,，建立起“用數(shù)據(jù)說(shuō)話,、用數(shù)據(jù)決策、用數(shù)據(jù)管理,、用數(shù)據(jù)創(chuàng)新”的監(jiān)管新機(jī)制,，力爭(zhēng)在“十四五”時(shí)期全面實(shí)現(xiàn)“新經(jīng)濟(jì)”監(jiān)管的網(wǎng)絡(luò)化、虛擬化,、信息化,，降低政府的監(jiān)管成本;對(duì)“新經(jīng)濟(jì)”的監(jiān)管應(yīng)實(shí)現(xiàn)基于計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)的自動(dòng)流程化管理，做到身份數(shù)據(jù)化,、行為數(shù)據(jù)化,、數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)化、思維數(shù)據(jù)化和預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)化,，在數(shù)據(jù)匯集的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)規(guī)律,、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)而增強(qiáng)監(jiān)管的針對(duì)性和有效性;打破各類“新經(jīng)濟(jì)”監(jiān)管的“信息孤島”,，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)按需,、契約、有序,、安全式開放,，形成跨部門數(shù)據(jù)共享機(jī)制。

創(chuàng)新“新經(jīng)濟(jì)”的監(jiān)管模式

一是“平臺(tái)型”監(jiān)管,。注重“平臺(tái)”建設(shè)是“新經(jīng)濟(jì)”的重要特點(diǎn)之一,，互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)在“新經(jīng)濟(jì)”發(fā)展中具有重要地位，其匯聚著產(chǎn)銷雙方,、機(jī)構(gòu),、個(gè)人、第三方等形形色色的參與者,，既是交易的平臺(tái),、數(shù)據(jù)的平臺(tái),，也是信用的平臺(tái)和消費(fèi)者保護(hù)的平臺(tái)。所以,，監(jiān)管部門要主動(dòng)與平臺(tái)協(xié)作,，形成“平臺(tái)型”監(jiān)管，使“平臺(tái)”成為政府和個(gè)體之間的媒介,，形成政府管理平臺(tái),，平臺(tái)管理企業(yè)，企業(yè)管理個(gè)人的鏈條,。監(jiān)管部門在與平臺(tái)的協(xié)作和互動(dòng)中,，可以將其中一些具有普適性的規(guī)則上升到國(guó)家法律法規(guī)的層面，對(duì)于一時(shí)看不準(zhǔn)的情況,，則可以以平臺(tái)為主,，繼續(xù)在各方互動(dòng)中逐漸探索明晰。“十四五”時(shí)期,，為了進(jìn)一步促進(jìn)“新經(jīng)濟(jì)”發(fā)展,，實(shí)施多中心化的“平臺(tái)型”監(jiān)管模式，將成為一個(gè)明顯優(yōu)勢(shì),。

二是“協(xié)會(huì)型”監(jiān)管,。為了充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)在監(jiān)管中的作用，政府監(jiān)管部門應(yīng)督促“新經(jīng)濟(jì)”行業(yè)協(xié)會(huì)建立自律機(jī)制,，在發(fā)展過(guò)程中維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,，調(diào)節(jié)企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的各種矛盾和沖突，保證“新經(jīng)濟(jì)”企業(yè)在健康軌道上快速發(fā)展,。因此,，“十四五”時(shí)期，政府對(duì)“新經(jīng)濟(jì)”的監(jiān)管要取得實(shí)效,，須與行業(yè)協(xié)會(huì)等各類合作伙伴建立起橫向的行動(dòng)線,，這是新時(shí)期提高政府對(duì)“新經(jīng)濟(jì)”監(jiān)管績(jī)效的重要舉措。

以監(jiān)管創(chuàng)新釋放“新經(jīng)濟(jì)”發(fā)展紅利

世界正面臨百年未有之大變局,，我國(guó)正處于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)期,。建立起以新業(yè)態(tài)、新基建,、新場(chǎng)景、新消費(fèi),、新開放,、新服務(wù)、新材料為內(nèi)容的“新經(jīng)濟(jì)”體系,，尋找新的增長(zhǎng)動(dòng)力,，獲取“新經(jīng)濟(jì)”紅利,，加快形成“以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局”,，是應(yīng)對(duì)外部挑戰(zhàn)的有效之舉,。

創(chuàng)新對(duì)“新經(jīng)濟(jì)”的監(jiān)管，發(fā)展“新經(jīng)濟(jì)”,，一要把握新基建機(jī)遇,，厚植數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展根基，抓住算力,、數(shù)據(jù),、普惠ai等數(shù)字經(jīng)濟(jì)關(guān)鍵生產(chǎn)要素，瞄準(zhǔn)“建設(shè),、應(yīng)用,、安全、標(biāo)準(zhǔn)”四大主線謀劃推進(jìn),，使“新經(jīng)濟(jì)”發(fā)展具備集網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)穩(wěn)固,、數(shù)據(jù)智能融合、產(chǎn)業(yè)生態(tài)完善,、平臺(tái)創(chuàng)新活躍,、應(yīng)用智慧豐富、安全可信可控等特征于一體的新型基礎(chǔ)設(shè)施,。

二要拓展新場(chǎng)景應(yīng)用,，全力支持科技型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，聚焦人工智能,、5g技術(shù),、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù),、區(qū)塊鏈,、生命科學(xué)、新材料等領(lǐng)域,，以應(yīng)用為核心,，通過(guò)試驗(yàn)空間、市場(chǎng)需求協(xié)同帶動(dòng)業(yè)態(tài)融合,、促進(jìn)上下游產(chǎn)業(yè)鏈融通發(fā)展,，推動(dòng)“新經(jīng)濟(jì)”從概念走向?qū)嵺`、轉(zhuǎn)換為發(fā)展動(dòng)能,，促進(jìn)科技型企業(yè)加快成長(zhǎng),。

三要挖掘新消費(fèi)潛力，滿足居民消費(fèi)升級(jí)需求,，順應(yīng)居民消費(fèi)模式和消費(fèi)習(xí)慣變化,，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,，加強(qiáng)消費(fèi)產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，完善促進(jìn)消費(fèi)體制機(jī)制,，切實(shí)增強(qiáng)消費(fèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)性作用,，更好滿足人民群眾多元化、品質(zhì)化消費(fèi)需求,。

四要實(shí)施新開放舉措,，不斷提升開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，發(fā)揮服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合試點(diǎn)與自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)政策疊加優(yōu)勢(shì),，搭建更高水平開放平臺(tái),，著力構(gòu)建具有中國(guó)特色的開放型經(jīng)濟(jì)新體制。

五要提升新服務(wù)效能,，著力營(yíng)造一流營(yíng)商環(huán)境,，主動(dòng)適應(yīng)新動(dòng)能加速成長(zhǎng)的需要，大力破解體制機(jī)制障礙,，深化“放管服”改革,，努力打造國(guó)際一流營(yíng)商環(huán)境高地。

當(dāng)前,，黨務(wù)工作的重中之重就是“解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論”,，圍繞這一重要要點(diǎn)，我單位黨支部開展了專題大討論,，我受益匪淺,，作為一名黨務(wù)工作者，體會(huì)頗深,。

推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì) 篇8

在農(nóng)場(chǎng)要求深入開展“解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動(dòng)中,，我們積極參與此次活動(dòng)，在思想上得到了進(jìn)一步解放,，在觀念上得到了大的更新,，進(jìn)一步弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，在工作作風(fēng)建設(shè)上得到了提高,，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的舉措和思路得到了進(jìn)一步提升,。通過(guò)開展此次大討論活動(dòng)，使我們?cè)谌绾伍_展項(xiàng)目精準(zhǔn)對(duì)接,，如何提高產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的高質(zhì)量發(fā)展,，如何拓寬農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道有了新的思路和理念，在今后的工作中查擺問(wèn)題,，補(bǔ)足短板,，為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目高質(zhì)量發(fā)展而努力。通過(guò)此次活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐，結(jié)合自己的工作,，體會(huì)不少，感觸頗多,。

作為一名招商局的基層工作人員,，查擺日常的工作中，存在思想解放程度不夠,，工作方式方法不夠創(chuàng)新,，創(chuàng)造性的開展工作力度不夠。在今后的工作中,，我們要擼起袖子加油干,，以農(nóng)場(chǎng)的多方優(yōu)勢(shì)為基礎(chǔ),，以推動(dòng)農(nóng)場(chǎng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),，切實(shí)樹立創(chuàng)新思維，積極地與央企,、大中型企業(yè)保持聯(lián)絡(luò),，積極推介農(nóng)場(chǎng),，爭(zhēng)取引進(jìn)更多的高質(zhì)量的項(xiàng)目企業(yè)在農(nóng)場(chǎng)落地建廠。

作為一名基層工作人員,，我要從基礎(chǔ)工作做起,，勇于創(chuàng)新，有針對(duì)性的進(jìn)行項(xiàng)目對(duì)接,。主要做好以下幾方面工作：一是依托農(nóng)場(chǎng)的各方優(yōu)勢(shì),，通過(guò)企業(yè)信息庫(kù)、微信平臺(tái)和各省市招商代表等渠道,，做好農(nóng)場(chǎng)綜合實(shí)力的宣傳推介工作,，開展精準(zhǔn)招商;二是“筑巢引鳳”，結(jié)合農(nóng)場(chǎng)現(xiàn)有園區(qū)發(fā)展情況,，做好進(jìn)一步的產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè),，提高農(nóng)場(chǎng)招商引資的硬件環(huán)境，為即將前來(lái)投資建廠的企業(yè)提供優(yōu)越的營(yíng)商環(huán)境;三是依托平臺(tái)開展“走出去”招商,。利用好共青團(tuán)組織,、青年協(xié)會(huì)組織等傳統(tǒng)平臺(tái)資源基礎(chǔ)，借助中介力量,，整合項(xiàng)目資源和市場(chǎng)資源,，開展聯(lián)合招商、以商引商,、項(xiàng)目信息推廣,。兼顧省內(nèi)、省外兩個(gè)方向開展“走出去”招商。小微企業(yè)和內(nèi)部創(chuàng)業(yè)孵化以省內(nèi)為主,，省外主要以進(jìn)企業(yè),、訪協(xié)會(huì)和商會(huì)為主，計(jì)劃分別赴北京,、天津,、河南、廣東,、山東,、浙江等省市開展“走出去”招商對(duì)接活動(dòng)。四是通過(guò)此次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，借助招商推介平臺(tái),，采取線上線下推廣“北共青”系列農(nóng)產(chǎn)品，結(jié)合農(nóng)場(chǎng)打造“北共青”品牌的發(fā)展戰(zhàn)略,，配合做好農(nóng)場(chǎng)農(nóng)產(chǎn)品銷售的各項(xiàng)工作,。

在今后的工作中，要結(jié)合本部門實(shí)際,，解放思想,，創(chuàng)新工作方法，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)北大荒精神,，立足本職崗位,，為推進(jìn)農(nóng)場(chǎng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目高質(zhì)量發(fā)展而努力。

推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì) 篇9

推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期確定發(fā)展思路,、制定經(jīng)濟(jì)政策、實(shí)施宏觀調(diào)控的根本要求,。為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,，應(yīng)堅(jiān)持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，激發(fā)動(dòng)能,、夯實(shí)基礎(chǔ),、深化改革、擴(kuò)大開放,，不斷增強(qiáng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力,。

第一，激發(fā)動(dòng)能,。推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,，關(guān)鍵一環(huán)是要激發(fā)發(fā)展動(dòng)能。一是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展驅(qū)動(dòng),。要深化大數(shù)據(jù),、新一代信息技術(shù),、人工智能等研發(fā)應(yīng)用，大力發(fā)展高端制造,、生物醫(yī)藥,、新能源汽車、新材料等新興產(chǎn)業(yè)集群,，綜合運(yùn)用新技術(shù),、新材料、新工藝,、新裝備和新商業(yè)模式，加強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí),，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展,。二是全要素生產(chǎn)率提升驅(qū)動(dòng)。要以重建激勵(lì)機(jī)制,、鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入等為重點(diǎn),，促進(jìn)技術(shù)前沿拓展。

要以糾正資源錯(cuò)配,、提高資源配置效率為重點(diǎn),，完善制度環(huán)境，促進(jìn)資源在不同產(chǎn)業(yè)和不同企業(yè)之間優(yōu)化配置,，避免因機(jī)制不暢等原因?qū)е碌馁Y源錯(cuò)配,。三是三大需求協(xié)調(diào)驅(qū)動(dòng)。在投資方面,，要優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),，提升投資效益。在消費(fèi)方面,，要鼓勵(lì)業(yè)態(tài)創(chuàng)新,，優(yōu)化消費(fèi)環(huán)境。在進(jìn)出口方面,，要不斷優(yōu)化外貿(mào)結(jié)構(gòu),，促進(jìn)對(duì)外貿(mào)易平衡發(fā)展。

第二,，夯實(shí)基礎(chǔ),。一是要大力推進(jìn)自主創(chuàng)新。要瞄準(zhǔn)國(guó)際先進(jìn)水平,，健全新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,，加大對(duì)新技術(shù)新產(chǎn)品研發(fā)的支持力度，加快推進(jìn)新技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,。要加強(qiáng)新技術(shù)產(chǎn)品的品牌建設(shè)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),，為各類市場(chǎng)主體營(yíng)造公平開放透明的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，建立有利于企業(yè)自主創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制。二是大力發(fā)展先進(jìn)制造業(yè),。制造業(yè)是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的核心,，抓實(shí)體經(jīng)濟(jì)一定要抓好制造業(yè)。要推進(jìn)信息化和工業(yè)化深度融合發(fā)展,，加快數(shù)字化,、網(wǎng)絡(luò)化、智能化技術(shù)在制造業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用,，發(fā)展高端制造,、智能制造，在產(chǎn)業(yè)鏈上不斷由中低端邁向中高端,。

第三,，深化改革。構(gòu)建推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的體制機(jī)制是一個(gè)系統(tǒng)工程,，要通盤考慮,、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，突出重點(diǎn),、抓住關(guān)鍵,。經(jīng)濟(jì)體制改革必須以完善產(chǎn)權(quán)制度和要素市場(chǎng)化配置為重點(diǎn)，堅(jiān)決破除各方面體制機(jī)制弊端,，有效激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力,。一是深化國(guó)有企業(yè)改革，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),，培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè),。二是深化商事

制度改革，全面實(shí)施市場(chǎng)準(zhǔn)入負(fù)面清單制度,，加快要素價(jià)格市場(chǎng)化改革,，完善市場(chǎng)監(jiān)管體制。三是健全財(cái)政,、貨幣,、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域,、消費(fèi),、投資等經(jīng)濟(jì)政策協(xié)調(diào)機(jī)制，加快建立現(xiàn)代財(cái)政制度,，深化稅收制度改革,，深化金融體制改革。

第四,，擴(kuò)大開放,。擴(kuò)大開放是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，也是高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在需要。一是提高貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力,。要以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和擴(kuò)大開放為動(dòng)力,，堅(jiān)持鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，加快培育競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì),，保持加工貿(mào)易政策連續(xù)性和穩(wěn)定性,。二是提高利用外資水平。打造利用外資新平臺(tái),，重塑利用外資新優(yōu)勢(shì),，不斷擴(kuò)大利用外資規(guī)模，提高利用外資質(zhì)量,，優(yōu)化利用外資環(huán)境,。三是提高對(duì)外投資水平。要?jiǎng)?chuàng)新對(duì)外投資方式,，促進(jìn)國(guó)際產(chǎn)能合作，形成面向全球的貿(mào)易,、投融資,、生產(chǎn)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，加快培育國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作和競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)

推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì) 篇10

企業(yè)文化是企業(yè)的軟實(shí)力,，是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力，引導(dǎo)和規(guī)范著員工的行為規(guī)范,。2018年,，中通客車正式并入山東重工集團(tuán)，集團(tuán)不僅給公司帶來(lái)了資源支持,，同時(shí)還有優(yōu)秀的集團(tuán)文化,。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，自己感觸頗深,。

“客戶滿意是我們的宗旨”是集團(tuán)的核心價(jià)值觀,，是集團(tuán)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所遵循的基本信念與行為準(zhǔn)則，它旗幟鮮明的彰顯了客戶第一的宗旨意識(shí),。它教導(dǎo)我們要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外塑形象，真正將客戶理念貫穿于我們?nèi)粘５墓ぷ髦?。在以后的工作中,，自己也將進(jìn)一步明確“我們的客戶是誰(shuí)?”、“我們?cè)趺醋隹蛻舨艜?huì)滿意”,，“客戶是不是真正的滿意了”,。

精益生產(chǎn)的責(zé)任是適時(shí)的將低成本,、高質(zhì)量的產(chǎn)品交付客戶。對(duì)于精益辦來(lái)說(shuō),，我們既有內(nèi)部客戶又有外部客戶,。對(duì)于內(nèi)部客戶，我們會(huì)充分調(diào)研各車間在生產(chǎn)過(guò)程中的痛點(diǎn),、缺陷以及需求,，按照精益生產(chǎn)原則，優(yōu)化制造流程,、設(shè)備布局等最大限度降低成本,，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)時(shí)化、柔性化生產(chǎn)需求,。

對(duì)于外部客戶,，我們講求如何保證產(chǎn)品質(zhì)量。精益辦將聯(lián)合質(zhì)量管理部,、工藝部等部室深入貫徹落實(shí)工位質(zhì)量的落地舉措,，把質(zhì)量管理工作延伸到生產(chǎn)過(guò)程，促進(jìn)員工從“質(zhì)量是檢驗(yàn)出來(lái)的”向“質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的”思想變革,。

同時(shí),，集團(tuán)優(yōu)秀文化要求我們，做任何工作都要永葆激情,，在爭(zhēng)創(chuàng)一流中擔(dān)當(dāng)作為,。精益生產(chǎn)工作思想與集團(tuán)優(yōu)秀文化有殊途同歸之妙，精益生產(chǎn)也在強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮員工的積極性,，提質(zhì)增效,，促進(jìn)公司目標(biāo)的圓滿達(dá)成。在集團(tuán)優(yōu)秀文化的影響下,，精益辦對(duì)標(biāo)企業(yè)優(yōu)秀,、行業(yè)先進(jìn)，提升標(biāo)準(zhǔn),，逐漸形成了一種“一刻也不能拖”的緊迫感,，以“一天當(dāng)兩天半用”的效率、“不爭(zhēng)第一就是在混”的激情,，全身心的投入到干事創(chuàng)業(yè)中的濃厚氛圍,，力爭(zhēng)讓精益生產(chǎn)在公司結(jié)出更大的果實(shí)。

學(xué)習(xí)集團(tuán)優(yōu)秀文化還要堅(jiān)持黨建引領(lǐng),、文化聚力,，始終堅(jiān)持廉政工作準(zhǔn)則。“約法三章”,、“四個(gè)永葆”,、“領(lǐng)導(dǎo)干部‘八不用’”無(wú)不體現(xiàn)了集團(tuán)要求的以身作則,、真抓實(shí)干的要求。根據(jù)對(duì)團(tuán)隊(duì)文化的學(xué)習(xí)與要求,，自己準(zhǔn)備將團(tuán)隊(duì)文化具體分解為“德,、能、勤,、績(jī)、廉”,，全方位的進(jìn)行自檢,，并把這些優(yōu)秀文化落實(shí)在團(tuán)隊(duì)日常管理的各個(gè)方面，真正融入到精益辦的文化血脈中,，成為凝心聚力,、深度推行精益生產(chǎn)的法寶。同時(shí),，強(qiáng)化自己務(wù)實(shí)工作的作風(fēng),，整體布局公司精益生產(chǎn)推進(jìn)工作，執(zhí)行嚴(yán)肅到位,，加強(qiáng)下屬員工過(guò)程指導(dǎo)與點(diǎn)檢,，以過(guò)程保證結(jié)果。深入學(xué)習(xí)“干部‘八不用’”,，提升自己獨(dú)立思考、敢于突破常規(guī),、主動(dòng)拓展視野的能力,，做到終生學(xué)習(xí)，持續(xù)提升,。

新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng),，新時(shí)代需要新作為。中通客車的三次創(chuàng)業(yè)新征程已然開啟,，集團(tuán)優(yōu)秀文化的適時(shí)注入也為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力,，自己身為其中一員，也將繼續(xù)為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量,。