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人力資源返聘退休人員協(xié)議范本(優(yōu)秀18篇)

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人力資源返聘退休人員協(xié)議范本(優(yōu)秀18篇)
時(shí)間:2024-04-29 22:22:02     小編:紙韻

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人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇一

甲方(用人單位)。

乙方(勞動(dòng)者)名稱:

姓名:

法定代表人:

身份證號(hào)碼:

基于乙方系退休返聘人員,,雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議,。

一,、協(xié)議期限。

本協(xié)議自年月日起至年月日止,。

二,、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)。

(一)乙方的崗位為,,職務(wù)為,,從事的工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé),,履行甲方指定的工作內(nèi)容,,按時(shí)、按質(zhì),、按量完成工作,。

(二)乙方的工作地點(diǎn)為。

三,、工作時(shí)間和休息休假,。

(一)雙方約定,乙方的工作時(shí)間按日計(jì)算,,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),,在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后,,甲方可加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間,。

(二)乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù),經(jīng)甲方批準(zhǔn)或由甲方安排的加班,,公司應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,,無(wú)法安排補(bǔ)休的,按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計(jì)發(fā)乙方的加班工資,。

(三)乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇,。

四、薪資報(bào)酬和福利待遇,。

(一)甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度,,以貨幣形式按月支付乙方薪資報(bào)酬。甲方發(fā)日期為每月8日,,如遇節(jié)假日或休息日,,則提前在最近的工作日支付。

(二)甲方按日薪每日100元支付乙方工資,,此外不再包含其它任何工資性收入,。

(三)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)時(shí),甲方支付乙方的薪資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

(四)雙方約定,,如甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間,甲方按日薪標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資,。

(五)因甲方與乙方之間屬特殊勞務(wù)關(guān)系,,不屬勞動(dòng)關(guān)系,所以已經(jīng)不再適用社會(huì)勞動(dòng)保障范疇,,根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策雙方不再參加社會(huì)保險(xiǎn),,而由甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),其他商業(yè)保險(xiǎn)甲方不負(fù)責(zé)承擔(dān),。

五,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù),。

(一)甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,,建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

(二)甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,,并按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

(三)甲方有對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育、入司培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)的義務(wù),。乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),,嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險(xiǎn)管理和安全操作規(guī)程。

六,、公司規(guī)章制度及紀(jì)律,。

(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,服從公司及上級(jí)指令,,遵守社會(huì)公德,、職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),,提高職業(yè)技能,。

(二)甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

(三)如甲方安排加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間,,乙方不得推諉,,不得以與其他勞動(dòng)合同制員工待遇不同為借口拒絕。

七,、合同的解除和終止,。

(一)本協(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以續(xù)訂,。

(二)甲乙雙方均可單方面解除本合同,但應(yīng)提前30天告知對(duì)方,。

(三)乙方離職的,,應(yīng)提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù),否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失,。實(shí)際損失包括并不限于下述損失:

1.公司臨時(shí)安排在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi),;

2.對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的其它直接經(jīng)濟(jì)損失,。

(四)甲方單方面解除本協(xié)議的,,無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方因違紀(jì)甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議且無(wú)須提前通知,。

(五)因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應(yīng)工作任務(wù)的,,甲方亦有權(quán)主動(dòng)提出解除本聘用協(xié)議。甲方無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

(六)有下列情形之一的,,本協(xié)議即行終止:

1.本協(xié)議期滿的,;

2.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,;

3.甲方被依法宣告破產(chǎn)的,;

4.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者公司決定解散的,;

5.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

八、雙方需要約定的其他事項(xiàng),。

(一)甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件(如甲方的規(guī)章制度有修改,,則以修改并經(jīng)正確程序通過(guò)后的規(guī)章制度為準(zhǔn)),具有同等法律效力,。

(二)本協(xié)議內(nèi)容若與國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的,,則以法律、法規(guī)為準(zhǔn),。本協(xié)議未盡事宜,,按國(guó)家和當(dāng)?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)執(zhí)行,。

九,、本協(xié)議一式二份,甲方和乙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法定代表人(簽章),。

年月日年月日。

人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇二

簽約地:

甲方:

乙方:姓名:xx性別xx出生xx年xx月,。

學(xué)歷:專業(yè)技術(shù)職務(wù):根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽定本協(xié)議,,并共同遵守以下條款:

聘期暫定為年,自xx年xx月x日起至自xx年xx月x日止,。

甲方為乙方提供工作條件,,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

1,、服從甲方的工作安排,,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;

2,、認(rèn)真履行工作職責(zé),,嚴(yán)防差錯(cuò),,杜絕事故;

3,、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,;

4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定,;

5,、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定,。

2,、績(jī)效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn),經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放,;

3,、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

1,、乙方需嚴(yán)格遵守上級(jí)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,,嚴(yán)格考勤制度,

2,、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

3,、在協(xié)議期內(nèi),,乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責(zé)任由乙方承擔(dān),;

4,、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng),。

乙方(簽字)法定代表人(簽章),。

(或委托代理人)。

xx年xx月x日xx年xx月x日,。

人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇三

甲方:

法定代表人:

乙方(退休人員):

身份證號(hào)碼:

醫(yī)師資格證書編號(hào):

甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款,。

本返聘協(xié)議期限自2017年 9月 1日起至 2011年8 月 31 日止,。

1、乙方返聘期間的崗位: ,。

2,、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排,,同時(shí)服從甲方的工作調(diào)整。

3,、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求,,完成工作任務(wù)。

1,、乙方提供勞務(wù)的方式為全職,。

2、乙方的工作時(shí)間為 ,。

3,、乙方在本協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方作息時(shí)間。

1,、甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬總計(jì)人民幣 元,。

2,、甲方在協(xié)議期間內(nèi)不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,,同時(shí)乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,。

4、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日,、休息日等均按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。

乙方負(fù)有保守甲方工作秘密的義務(wù),。

1,、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。

2,、乙方嚴(yán)重違約,,造成甲方較大損失的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

3,、甲方因政策性原因需解除的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

4,、甲方連續(xù)拖欠乙方三個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,。

5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形,。

1,、協(xié)議期滿,,本協(xié)議終止。

2,、乙方因疾病治療等客觀原因無(wú)法履行本協(xié)議的`,,本協(xié)議終止,但乙方須提供相關(guān)材料予以證明,。

3,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形,。

1,、本協(xié)議解除或終止,甲方無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

2,、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫(yī)療事故)并負(fù)有責(zé)任的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

1,、如雙方或任何一方在協(xié)議期滿不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿前30天通知對(duì)方.并于此期間完成工作交接。

2,、本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,,通過(guò)司法途徑解決,。

3、本協(xié)議未盡事宜,,甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確,。 本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份,,另一份報(bào)甲方主管部門備案,。

本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效,。

甲方:(蓋章)

乙方:(簽名)

人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇四

甲方(用人單位):

乙方(離退休人員):

乙方已達(dá)到退休年齡,,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇),根據(jù)工作需要返聘到甲方工作,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本返聘協(xié)議,,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效,,至______年______月____日終止,。

二、工作內(nèi)容

乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為 ,。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,,完成工作任務(wù)。

三,、工作時(shí)間

乙方每周工作 天,,每天工作 小時(shí)。

四,、報(bào)酬

甲方于每月 日支付乙方報(bào)酬,,乙方報(bào)酬為每月 元。

五,、保密義務(wù)

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù),。

六、醫(yī)療

(一)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的,,醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ,,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。

(二)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的,,醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ,,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。

七,、協(xié)議的變更

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,。雙方經(jīng)協(xié)商一致,,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù),。

甲方變更名稱,、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),,不影響本協(xié)議的履行,。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行,。

八、協(xié)議的解除

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以解除本協(xié)議,。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金,,如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的,,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

2. 嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

3. 被依法追究刑事責(zé)任的,。

(三)除本條第(一),、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外,甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,,需提前 天書面通知對(duì)方。提出解除本協(xié)議的一方,,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元,。

九、協(xié)議的終止

有下列情形之一的,,本協(xié)議終止:

(一)協(xié)議期滿;

(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止,。

十,、工作交接

本協(xié)議終止、解除后,,乙方應(yīng)在 天內(nèi)辦理工作交接,。

十一、雙方約定的其他內(nèi)容:

本協(xié)議未盡事宜,,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,,并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

十二,、爭(zhēng)議處理

履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,,依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟,。

十三、其他事項(xiàng)

本協(xié)議一式兩份,,經(jīng)甲,、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇五

甲方(用人單位):

乙方(被返聘者):

乙方已達(dá)到退休年齡,,或已經(jīng)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇),根據(jù)工作需要返聘到甲方工作,。鑒于乙方已經(jīng)不具備勞動(dòng)關(guān)系的主體資格,,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本勞務(wù)合同,,共同遵守本合同所列條款。

第一條 返聘期限

本合同期限為無(wú)固定期限,,本合同于 年 月 日起生效,。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 工作內(nèi)容

(一)乙方返聘期間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)開(kāi)展需要,,從事 崗位(工種)工作,。根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn),身體健康狀況等因素,,甲乙雙方可另行約定崗位,,具體職責(zé)和要求。

(二)乙方的工作地點(diǎn)為 ,。

(三)返聘期間,,乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

第三條 工作時(shí)間和休假

(一)甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8 小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí),,每周至少休息一天,。也可根據(jù)乙方的健康狀況等方面的實(shí)際情況,甲乙雙方另行商訂工作時(shí)間安排,。

(二)甲方可根據(jù)工作需要,,安排乙方加班、加點(diǎn),。

第四條 工作報(bào)酬和福利待遇

(一)甲方每月 10日以貨幣形式支付乙方的工資,,如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)順延至最近的工作日支付,,月工資按甲乙雙方協(xié)商結(jié)果執(zhí)行。

乙方在試用期間的月工資為 (基本工資+崗位津貼)× 80% ,。

(二)乙方不享受甲方在職員工的`各種保險(xiǎn)福利待遇,,但享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假的權(quán)力。

第五條 醫(yī)療

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,,返聘期間乙方患病或非因工負(fù)傷,,乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付乙方勞務(wù)費(fèi),;乙方發(fā)生工傷時(shí),,乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期間甲方支付乙方基本工資。

第六條 保密義務(wù)

乙方有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù),。

第七條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全與健康的工作環(huán)境,,及必備的勞保用品。

第八條 合同的變更

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同,,并辦理書面變更手續(xù),。

第九條 合同終止

乙方在返聘期間患病、負(fù)傷,,不能勝任工作的,,或身體健康狀況不能履行本合同義務(wù)的,,本合同終止。

第十條 合同的解除

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同,。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本合同,,如乙方的行為對(duì)甲方造成損害,,甲方可依法追究其法律責(zé)任。

1,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,;

2、嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,給甲方造成重大損害的;

3,、 被依法追究刑事責(zé)任的,。

(三)除本條第一、第二款規(guī)定情形外,,甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,,需提前一周書面通知對(duì)方。

第十一條 工作交接

本合同終止,、解除后,,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說(shuō)明,,如給甲方造成損失應(yīng)予賠償,。

第十二條 雙方約定的其他內(nèi)容

本合同未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,,并訂書面補(bǔ)充協(xié)議,。根據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除合同,雙方互不支付違約金,。

甲乙雙方任何一方違反約定解除本合同的,,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方一個(gè)月工作報(bào)酬的賠償金,如違反本合同造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

第十三條 爭(zhēng)議處理

履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,。協(xié)商不一致的,,依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

第十四條 特別約定

本合同甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,,若履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁,、該地址為雙方法定地址,。若其中一方地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,,否則造成雙方聯(lián)系障礙,,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十五條 其他事項(xiàng)

本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方:

乙方:

人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇六

甲方:

乙方:

鑒于乙方為退休人員或年齡已超過(guò)退休年齡無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本退休返聘協(xié)議,,共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限為_(kāi)___年,自_____年____月____日起至_____年____月____日終止,。

第二條甲方因生產(chǎn)(工作)需要,,聘用乙方從事____崗位(工種)工作。

第三條乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),,按照甲方生產(chǎn)(工作)需要,,服從甲方的工作安排,完成甲方交代的工作任務(wù),。

第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng),以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理,。

l第五條乙方完成甲方要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)后,,甲方應(yīng)付給乙方聘用報(bào)酬,每月___元。(含加班費(fèi)及獎(jiǎng)金在內(nèi))

第六條規(guī)章制度:

(一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

(二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任;

第七條協(xié)議的變更,、解除、終止:

(一)協(xié)議期限屆滿,,本協(xié)議終止,。

(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行,,或經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除,。

(三)甲,、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更,。

(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定,。

第八條雙方認(rèn)為需要約定的其他條款:

(一)乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格,、有效的證件及資料,。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,,甲方可解除本協(xié)議,,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權(quán)向乙方要求賠償,。

(二)甲方或乙方解除本協(xié)議,,須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金。

(三)在簽訂本協(xié)議時(shí),,乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,,并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間,,如乙方違反甲方規(guī)章制度,,甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

(四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,,與本合同具有相同的法律效力。

(五)甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,,有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排,。

(六)乙方同意,,在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個(gè)人原因嚴(yán)重影響甲方形象的,乙方同意按照甲方制定的企業(yè)規(guī)章制度承擔(dān)賠償責(zé)任(不可抗力或不可預(yù)見(jiàn)因素除外),。

第九條其它:

(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效,。

(三)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方:(蓋章)

乙方:(簽名)

_____年____月____日

人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇七

簽約地:

甲方:

乙方:姓名:性別出生年月,。

學(xué)歷:專業(yè)技術(shù)職務(wù):根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:

一,、協(xié)議期限:

聘期暫定為年,,自年月日起至自年月日止。

二,、甲方應(yīng)盡義務(wù):

甲方為乙方提供工作條件,,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

三,、乙方應(yīng)盡義務(wù):

1,、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作,;

2,、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯(cuò),,杜絕事故,;

3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,;

4,、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;

5,、遵紀(jì)守法,,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。

四,、乙方享受待遇,。

2、績(jī)效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn),,經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放,;

3,、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五,、違約責(zé)任:

1、乙方需嚴(yán)格遵守上級(jí)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,,嚴(yán)格考勤制度,,

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元,。

六、補(bǔ)充說(shuō)明:

3,、在協(xié)議期內(nèi),,乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責(zé)任由乙方承擔(dān),;

4,、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng),。

七,、本協(xié)議一式三份,存檔一份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效,。

乙方(簽字)法定代表人(簽章),。

(或委托代理人)。

年月日年月日,。

人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇八

簽約地:

甲方:

乙方:姓名:xx性別xx出生年月,。

學(xué)歷:xx專業(yè)技術(shù)職務(wù):

根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:

一,、協(xié)議期限:(學(xué)生打架調(diào)解協(xié)議書),。

聘期暫定為xx年,自xx年xx月xx日起至自xx年xx月xx日止,。

二,、甲方應(yīng)盡義務(wù):

甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作,。

三,、乙方應(yīng)盡義務(wù):

1,、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;,。

2,、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯(cuò),,杜絕事故;,。

3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律;,。

4,、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;。

5,、遵紀(jì)守法,,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。

四,、乙方享受待遇,。

2、績(jī)效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn),,經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;,。

3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

五,、違約責(zé)任:

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元,。

六、補(bǔ)充說(shuō)明:

3,、在協(xié)議期內(nèi),,乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責(zé)任由乙方承擔(dān);,。

4,、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng),。

七,、本協(xié)議一式三份,存檔一份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲方(蓋章),。

法定代表人,。

(或委托代理人)xx乙方(簽字)xx(簽章)。

年xx月xx日xx年xx月xx日,。

甲方:地址:乙方:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:戶口所在地:鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系無(wú)法建立在本公司的人員,,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,,甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商的原則,,就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,簽訂以下協(xié)議以資共同遵守:

第一條協(xié)議期限,。

本協(xié)議期限為年自年月日至年月日止,,

協(xié)議期限屆滿后,甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,,甲方對(duì)乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù);經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,,甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。

第二條工作崗位,。

甲方聘任乙方從事崗位,,甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況以及乙方的勞動(dòng)技能調(diào)換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見(jiàn),,但未經(jīng)甲方同意乙方必須服從甲方的安排,,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第三條工資待遇,。

甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,,按月支付工資,其他相關(guān)補(bǔ)貼數(shù)額以實(shí)際發(fā)放工資單為準(zhǔn);,。

甲方每月發(fā)薪日期為次月15日,,每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn),且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個(gè)工作日內(nèi),,向甲方提出異議,,未經(jīng)甲方同意,乙方無(wú)權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間,,否則,,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第四條工作時(shí)間,。

乙方根據(jù)甲方安排,,工作時(shí)間為周三至周日,每天工作7.5小時(shí),,自上午8:30時(shí)至12:00止,,下午自13:00時(shí)至17:00時(shí)止,,每周工作5/6天。

甲方可根據(jù)工作需要,,安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日,、法定節(jié)假日工作,甲方按《天津市工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休,,乙方不得無(wú)故擅自離崗,,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第五條甲方權(quán)利義務(wù),。

1,、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2,、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,,安全生產(chǎn)。

3,、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇,。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考評(píng),,考評(píng)不合格后,,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

5,、甲方有權(quán)要求乙方對(duì)工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密,。

6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件,。

第六條乙方權(quán)利義務(wù),。

1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示,,保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙,,并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

2,、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資,。

3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件,。

4,、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,,提供與甲方正式員工相等價(jià)的勞務(wù),,保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。

5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評(píng),,并根據(jù)考評(píng)結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施,。

6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,,包括但不限于工作中獲取的圖紙,、數(shù)據(jù)等資料,不得以任何形式向外透漏,。

第七條協(xié)議解除,、終止。

1,、有下列情形之一的,,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任:

(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,,不服從甲方管理;,。

(2)乙方工作過(guò)程中,嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊;。

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任,、有欺騙甲方行為的;,。

(5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況;。

2,、有下列情形之一的,,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議:

(1)甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用;。

(2)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定,,嚴(yán)重侵害乙方利益;,。

甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議,,需提前30個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方,,或者以30個(gè)工作日的勞務(wù)費(fèi)用作為補(bǔ)償金。雙方協(xié)商一致除外,。

本協(xié)議解除,、終止后,乙方應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)交接工作,,將相關(guān)材料交給甲方,。

第八條違約責(zé)任。

本協(xié)議生效后對(duì)各方均具有法律約束力,。任何一方違反其在本協(xié)議中的`任何義務(wù)或者保證及承諾,,即構(gòu)成違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如違約造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,,且違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,,違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條其他約定,。

1,、甲方為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),作為保障乙方在甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生的意外傷害,、死亡的補(bǔ)償,,除此外,甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任,。

2,、乙方在提供勞務(wù)期間,乙方因病請(qǐng)假,,甲方不支付勞務(wù)費(fèi),,且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān);治療期限超過(guò)本協(xié)議期限的,,本協(xié)議自動(dòng)終止,。

3、因乙方違規(guī),、違紀(jì),、不服從安排、嚴(yán)重過(guò)失等行為造成人身傷害的,,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān),。乙方在聘用期間因工作原因發(fā)生事故傷害,,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;若乙方患病或非因工傷,,不能繼續(xù)勝任工作的,,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并不支付任何費(fèi)用,。

第十條爭(zhēng)議的解決,。

在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟,。

第十一條其他條款。

本協(xié)議一式兩份,,均具有同等法律效力,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:(章)乙方:

協(xié)議簽訂時(shí)間:年月日,。

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人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇九

簽約地:

甲方:

姓名:_____________,。

性別:_____。

出生年月:_____________,。

身份證號(hào)碼:________________________,。

學(xué)歷:_____________。

專業(yè)技術(shù)職務(wù):_____________,。

聯(lián)系電話:_________________________,。

根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:

甲方因工作需要,,需聘用乙方,。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,,特簽訂本協(xié)議,,以便共同遵守執(zhí)行。

于____年____月____日生效,,至____年____月____日終止。

二,、工作內(nèi)容,。

乙方原工作單位:________________________。

崗位:_______________,;

退休年月_______________,;

乙方返聘期間的科室:_______________。

崗位:________________乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,,完成工作任務(wù),。

甲方按正式在職職工管理制度管理乙方。

三,、工作時(shí)間,。

乙方每天工作7小時(shí),每周工作5.5天,,另外需執(zhí)行醫(yī)院臨時(shí)下達(dá)的工作任務(wù)和時(shí)間,。

四、報(bào)酬。

甲方于每月10日前支付乙方報(bào)酬(如遇節(jié)假日則延至),,乙方報(bào)酬為每月元,。

五、應(yīng)盡義務(wù),。

甲方:為乙方提供工作條件,,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

乙方:

1,、服從甲方的工作安排,,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相關(guān)的本職工作;

2,、認(rèn)真履行工作職責(zé),,嚴(yán)防差錯(cuò),杜絕事故,;

3,、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德,、行風(fēng)建設(shè)及醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定,;

4、負(fù)有保守甲方工作秘密的義務(wù),。

六,、協(xié)議的終止有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

(一)協(xié)議期滿,,甲方根據(jù)工作需要不再聘任的,;

(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,。

否則,,甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成;如給甲方造成損失,,應(yīng)予賠償,。

八、雙方約定的其他內(nèi)容,。

本協(xié)議未盡事宜,,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議,。

九,、其他事項(xiàng)。

本協(xié)議一式兩份,,經(jīng)甲,、乙雙方簽字生效,,雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章),。

乙方:(簽名或蓋章),。

法定代表人:

____年____月____日____年____月____日。

人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇十

甲方:

乙方: 姓名: 性別:出生年月:_______年____月____日

根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,,并共同遵守以下條款:

聘期暫定為 年,,自_______年____月____日起至自_______年____月____日止。

甲方為乙方提供工作條件,,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作,。

1、服從甲方的工作安排,,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;

2,、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯(cuò),,杜絕事故;

3,、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律;

4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;

5,、遵紀(jì)守法,,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。

2,、績(jī)效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn),,經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;

3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的.在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

2,、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元,。

3、在協(xié)議期內(nèi),,乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,,責(zé)任由乙方承擔(dān);

4、甲,、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng),。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

_________年____月____日

人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇十一

甲方:

乙方:

根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽定本協(xié)議,,并共同遵守以下條款:

甲方因工作需要,需聘用乙方,。鑒于乙方已退休性質(zhì),,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,,以便共同遵守執(zhí)行,。

于____年____月____日生效,至____年____月____日終止,。

乙方原工作單位:________________________

崗位:_______________,;

退休年月_______________;

乙方返聘期間的科室:_______________

崗位:________________乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,,完成工作任務(wù),。

甲方按正式在職職工管理制度管理乙方。

乙方每天工作 7 小時(shí),,每周工作 5.5 天,,另外需執(zhí)行醫(yī)院臨時(shí)下達(dá)的工作任務(wù)和時(shí)間。

甲方于每月 10日前支付乙方報(bào)酬(如遇節(jié)假日則延至),,乙方報(bào)酬為每月 元,。

甲方:為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作,。

乙方:

1,、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相關(guān)的本職工作,;

2,、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯(cuò),,杜絕事故,;

3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,、職業(yè)道德,、行風(fēng)建設(shè)及醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定;

4,、負(fù)有保守甲方工作秘密的'義務(wù),。

(一)協(xié)議期滿,甲方根據(jù)工作需要不再聘任的,;

(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,,不能繼續(xù)勝任工作的,。

工作交接本協(xié)議終止、解除后,,乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,,并附書面說(shuō)明;否則,,甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成,;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償,。

本協(xié)議未盡事宜,,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議,。

本協(xié)議一式兩份,,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,,雙方各執(zhí)一份,。

甲方:(蓋章)

乙方:(簽名或蓋章)

法定代表人:

___年____月____日

人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇十二

甲方: 聯(lián)系電話:

乙方: 性別:

身份證號(hào)碼: 家庭住址: 聯(lián)系電話:

鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系無(wú)法建立在本公司的人員,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,,甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商的原則,,就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,簽訂以下協(xié)議,,以資共同遵守:

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議期限為 年,,自 年 月 日至 年 月 日止。

協(xié)議期限屆滿后,,甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,,甲方對(duì)乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù);經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,,甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議,。

第二條 工作崗位

甲方聘任乙方從事 崗位,甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況以及乙方的勞動(dòng)技能調(diào)換崗位,,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算,;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見(jiàn),但未經(jīng)甲方同意,,乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

第三條 工資待遇

甲方每月發(fā)薪日期為次月16日,,每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn),,且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個(gè)工作日內(nèi),,向甲方提出異議,,未經(jīng)甲方同意,乙方無(wú)權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間,,否則,,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第四條 工作時(shí)間

乙方根據(jù)甲方安排,,一周工作六天,,每天工作 8小時(shí)。

甲方可根據(jù)工作需要,,安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日,、法定節(jié)假日工作,甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休,,乙方不得無(wú)故擅自離崗,,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第五條 甲方權(quán)利義務(wù)

1,、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,,安全生產(chǎn),。

3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇,。

4,、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考評(píng),考評(píng)不合格后,,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,。

5、甲方有權(quán)要求乙方對(duì)工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密,。

6,、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

第六條 乙方權(quán)利義務(wù)

1,、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示,,保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙,并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

2,、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。

3,、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件,。

4,、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,,提供與甲方正式員工相等價(jià)的勞務(wù),,保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。

5,、乙方有義務(wù)接受甲方的考評(píng),,并根據(jù)考評(píng)結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。

6,、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,,包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料,,不得以任何形式向外透漏,。

第七條 協(xié)議解除、終止

1,、有下列情形之一的,,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任:

(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,,不服從甲方管理,;

(2)乙方工作過(guò)程中,嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的,;

(5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況,;

2、有下列情形之一的,,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議:

(1)甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用,;

(2)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定,嚴(yán)重侵害乙方利益,;

甲乙雙方因任何原因需要解除,、終止協(xié)議,需提前 個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方,。雙方協(xié)商一致除外,。

本協(xié)議解除、終止后,,乙方應(yīng)在 個(gè)工作日內(nèi)交接工作,,將相關(guān)材料交給甲方。

第八條 違約責(zé)任

本協(xié)議生效后對(duì)各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾,,即構(gòu)成違約,,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如違約造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,,且違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失,。

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第九條 其他約定

傷害,、死亡的補(bǔ)償,,除此外,甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任,。

2,、乙方在提供勞務(wù)期間,乙方因病請(qǐng)假,,甲方不支付勞務(wù)費(fèi),,且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān),;治療期限超過(guò)本協(xié)議期限的,,本協(xié)議自動(dòng)終止。

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3,、因乙方違規(guī),、違紀(jì)、不服從安排,、嚴(yán)重過(guò)失等行為造成人身傷害的,,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

4,、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān),。乙方患病或非因工傷,不能繼續(xù)勝任工作的,,甲方有權(quán)解除協(xié)議,,并不支付任何費(fèi)用。

第十條 爭(zhēng)議的解決

第十一條 其他條款

本協(xié)議一式兩份,,均具有同等法律效力,,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。附聲明一份,。

甲方:

乙方:

協(xié)議簽訂時(shí)間:

協(xié)議簽訂地點(diǎn):

聲 明

本人 性別 身份證號(hào)碼

系有條款,知曉其相應(yīng)的法律后果。本人自愿承諾與原單位勞動(dòng)關(guān)系終止,,與原單位不存在任何勞資糾紛,,自愿遵守 的所有規(guī)章制度,若發(fā)生人身意外(死亡),, 不承擔(dān)任何賠償責(zé)任,。

函 告 書

有限公司領(lǐng)導(dǎo):

您好,貴公司委托審核的《返聘退休員工的協(xié)議書》,,本所已進(jìn)行審查,、修改和增加,詳細(xì)修改和增加內(nèi)容見(jiàn)本所提供的文本,,請(qǐng)您查收并仔細(xì)再審查一下,,如對(duì)相關(guān)條款有異議,可再來(lái)函或與本所律師聯(lián)系商議,。

另關(guān)于上述協(xié)議,,令公司需要注意以下幾點(diǎn):

1、根據(jù)2017年7月12日最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》第七條規(guī)定:“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議,,向人民法院提起訴訟的,,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理?!倍F公司應(yīng)當(dāng)注意上述條款明確指的是審查享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金,,發(fā)生用工爭(zhēng)議的才按照勞務(wù)關(guān)系處理,若貴公司招用僅達(dá)到退休年齡,,但未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,,或領(lǐng)取退休金的,仍然視為勞動(dòng)關(guān)系,,這屬于非典型的勞動(dòng)關(guān)系,。

3、貴公司需要對(duì)返聘人員進(jìn)行體檢,,對(duì)其身體健康作出初步評(píng)估,;其次,需要為返聘人員購(gòu)買人身傷害意外商業(yè)險(xiǎn),,控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),。

4、對(duì)于返聘人員,,仍然需要按照《江蘇省工資支付條例》支付工資,、加班工資以及相應(yīng)的待遇,除繳納社會(huì)保險(xiǎn)外,。

5,、對(duì)于協(xié)議中特別約定條款,,需要貴公司領(lǐng)導(dǎo)再三衡量,根據(jù)實(shí)際情況予以更改,。

敬上

2017年3月 日

簽約地:

甲方:

乙方:姓名:xx性別xx出生年月

學(xué)歷:xx專業(yè)技術(shù)職務(wù):

根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽定本協(xié)議,,并共同遵守以下條款:

一、協(xié)議期限:(學(xué)生打架調(diào)解協(xié)議書)

聘期暫定為xx年,,自xx年xx月xx日起至自xx年xx月xx日止,。

二、甲方應(yīng)盡義務(wù):

甲方為乙方提供工作條件,,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

三,、乙方應(yīng)盡義務(wù):

1,、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作,;

2,、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯(cuò),,杜絕事故,;

3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,;

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4,、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定,;

5、遵紀(jì)守法,,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定,。

四、乙方享受待遇

2,、績(jī)效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn),,經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;

3,、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

五、違約責(zé)任:

2,、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元,。

六、補(bǔ)充說(shuō)明:

3,、在協(xié)議期內(nèi),,乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責(zé)任由乙方承擔(dān),;

4,、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng),。

七,、本協(xié)議一式三份,存檔一份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲方(蓋章)

法定代表人

(或委托代理人)xx乙方(簽字)xx(簽章)

甲方:??????

乙方(被聘用人):???身份證號(hào)碼:??????

家庭住址及電話號(hào)碼:??????

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,,就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議:

一、聘用期限:自???年???月???日起至???年???月???日止,。

二,、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù):

1、乙方的返聘工資為???元/月,,甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬,。如遇休息日或法定節(jié)假日,則順延,。

2,、甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,,切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。

三,、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù):

1,、乙方按照甲方的要求從事?工作,并履行聘用崗位的的工作職責(zé),。

2,、乙方保證在甲方返聘期間遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,服從甲方的'管理和教育,。

四、乙方的工作時(shí)間與福利:

1,、乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第?項(xiàng)確定:

(1)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。

(2)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制,。

(3)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期:按?結(jié)算,。

2,、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。

五,、協(xié)議的變更,、解除和終止:

1、經(jīng)協(xié)商一致,,甲乙雙方可終止本協(xié)議,。

2、協(xié)議期滿,,本協(xié)議自動(dòng)終止,。如需續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對(duì)方,,甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議,。

3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,,或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的,甲方可以提前解除協(xié)議,。

4,、乙方不能勝任工作的,甲方可以提前解除協(xié)議,。

5,、甲乙雙方任何一方有違約之處且無(wú)法調(diào)解,另一方可提出終止本協(xié)議,。

六,、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn),。

2,、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的,須憑區(qū),、縣級(jí)以上醫(yī)院證明書方可請(qǐng)假,;請(qǐng)假時(shí)間超出一個(gè)月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

3,、乙方因工受第三人傷害的,其待遇按國(guó)家規(guī)定向第三人主張損害賠償,。

4,、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí),、合格、有效,。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象,,甲方可解除本協(xié)議,且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。若給甲方造成損失,,乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

5,、甲方或乙方解除本協(xié)議,,須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗,,乙方在交接完成前擅自離崗的,,須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的二倍支付甲方違約金。

6,、在簽定本協(xié)議時(shí),,乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺(jué)遵守,。協(xié)議期間,,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議,。此種情形之處理或解除,,乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外,尚須賠償甲方由此造成的一切損失,。7,、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力,。8,、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力,。9,、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

10,、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的,乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見(jiàn)因素除外),。

七,、若有爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,。

八、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章):??xx-x???乙方(簽名):?xx-x

____?年____月____日____?年____月____日

返聘即離退休人員的再次聘用,因?yàn)橥诵輪T工不屬于勞動(dòng)部門管理,,不能簽訂正式的勞動(dòng)合同,,所以聘用離退休人員不能依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第28條執(zhí)行。

退休人員返聘勞動(dòng)合同范本

茲有______因________需要,,聘用______的退休人員______同志,,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,,以共同遵守執(zhí)行,。

一、受聘后的福利待遇:

1.在聘用期間,,受聘人的退休費(fèi)(原工資的_____%,,金額______元)由______發(fā)給。

2.聘用期間,,受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的_______%,,金額_____元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績(jī)適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金,。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,,不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按_______執(zhí)行,,其費(fèi)用由聘有單位支付,。

4.聘用時(shí)間,,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,,如因工傷殘、因工死亡,,其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān),。

二、在合同期間,,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù),。

三,、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止,期滿作廢,。如需繼續(xù)聘用,,須提前協(xié)商,,重新簽訂合同。

四,、本合同一式四份,,各執(zhí)一份。經(jīng)_______勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效,。

聘用單位:(簽章) 受聘人:(簽章)

______年___月___日

受聘人原工作單位:(簽章) ______年___月___日

聘用單位主管部門意見(jiàn):

______年___月___日

審批單位意見(jiàn):

______年___月___日

人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇十三

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞務(wù)協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱協(xié)議),共同遵守,。

第一條,,本協(xié)議期限自年月日至年月日止。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,在(工作地點(diǎn)),,在(工作部門),擔(dān)任崗位(工種)工作,,具體工作內(nèi)容和要求是:

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度,。

第四條 乙方在甲方工作期間,按照xx社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定和xx市職工公積金管理的相關(guān)規(guī)定,,甲方不予支付五險(xiǎn)(養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育)和一金(住房公積金)的相關(guān)費(fèi)用。

第五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國(guó)家以及xx市的有關(guān)勞動(dòng)安全,、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第六條 甲乙雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,,可以變更本協(xié)議約定的內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式,,雙方各執(zhí)一份,。

第七條 乙方在工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,如違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方有權(quán)終止用工協(xié)議。

甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):

年 月 日 年 月 日

甲方:**電機(jī)制造有限公司

法定代表人:**

乙方:

身份證號(hào)碼:

鑒于乙方已屬國(guó)家規(guī)定的退休人員(男60歲及以上,女50歲及以上)性質(zhì),,不具備中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議期限自 年 月 日至 年 月 日止。協(xié)議期滿,,雙方可協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)協(xié)議,,但不按照《勞動(dòng)法》無(wú)固定合同條款執(zhí)行。

二,、工作內(nèi)容和工作要求

1,、乙方返聘期間的崗位:

2、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排,,同時(shí)服從甲方的工作調(diào)整,。

3、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求,,完成工作任務(wù),。

三、工作方式和工作時(shí)間

1,、乙方提供勞務(wù)的方式為全職,。

2、乙方工作時(shí)間為:

3,、乙方在本協(xié)議期間內(nèi)應(yīng)遵守甲方作息時(shí)間,。

四、勞務(wù)報(bào)酬和福利待遇

1,、甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬總計(jì)人民幣 元,。

2、乙方自愿在協(xié)議期內(nèi)不要求甲方承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及獲取相關(guān)賠償,,如乙方提出要求甲方承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或待遇的要求,,則乙方自愿返還給甲方每月 元?jiǎng)趧?wù)報(bào)酬,。

3,、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理(乙方自己必須參加城鄉(xiāng)合作或農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)),自愿不以在職職工的身份向甲方要求報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,,同時(shí),,乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

4,、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日,、休息日等均按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,乙方自

愿不享受法律規(guī)定的帶薪休假待遇。如乙方提出該要求的,,則返還每月 元的勞動(dòng)報(bào)酬給甲方,。

五、協(xié)議解除

1,、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議,。

2、乙方違反工作(勞動(dòng))紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,,或乙方不能勝任甲方所安排工作,,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3,、甲方因企業(yè)經(jīng)營(yíng)變更原因需解除的,,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

4,、甲方連續(xù)拖欠乙方三個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的,,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

六,、協(xié)議的終止

1,、協(xié)議期滿,本協(xié)議中止,。

2,、乙方因疾病治療等客觀原因無(wú)法履行本協(xié)議的,本協(xié)議終止,,但乙方須提供相關(guān)材料予以證明,。

3、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形,。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(賠償),、違約金

1,、本協(xié)議解除或終止,乙方自愿放棄任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

2,、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,或在工作中造成甲方損失并負(fù)有責(zé)任的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

八,、其他約定事項(xiàng)

1、如雙方或任何一方在協(xié)議期內(nèi)需變更協(xié)議的,,需于協(xié)議期滿前30天書面通知對(duì)方,,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù),并于此期間完成工作交接,。

2,、本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成,,通過(guò)司法途徑解決。

3,、本協(xié)議未盡事宜,,甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。

本協(xié)議一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力。

本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字) 法定代表人:

《返聘退休人員用工協(xié)議》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看,。

或委托代表:

甲方: 聯(lián)系電話:

乙方: 性別:

身份證號(hào)碼: 家庭住址: 聯(lián)系電話:

鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系無(wú)法建立在本公司的人員,,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,,甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商的原則,,就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,,簽訂以下協(xié)議,以資共同遵守:

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議期限為 年,,自 年 月 日至 年 月 日止,。

協(xié)議期限屆滿后,甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,,甲方對(duì)乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù),;經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議,。

第二條 工作崗位

甲方聘任乙方從事 崗位,,甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況以及乙方的勞動(dòng)技能調(diào)換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算,;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見(jiàn),,但未經(jīng)甲方同意,乙方必須服從甲方的安排,,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

第三條 工資待遇

甲方每月發(fā)薪日期為次月16日,每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn),,且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可,;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個(gè)工作日內(nèi),向甲方提出異議,,未經(jīng)甲方同意,,乙方無(wú)權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間,否則,,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

第四條 工作時(shí)間

乙方根據(jù)甲方安排,一周工作六天,,每天工作 8小時(shí),。

甲方可根據(jù)工作需要,安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日,、法定節(jié)假日工作,,甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休,乙方不得無(wú)故擅自離崗,,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

第五條 甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

2,、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,安全生產(chǎn),。

3,、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的'強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇。

4,、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考評(píng),,考評(píng)不合格后,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,。

5,、甲方有權(quán)要求乙方對(duì)工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。

6,、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件,。

第六條 乙方權(quán)利義務(wù)

1,、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示,保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙,,并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資,。

3,、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。

4,、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,,服從甲方的管理,提供與甲方正式員工相等價(jià)的勞務(wù),,保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù),。

5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評(píng),,并根據(jù)考評(píng)結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施,。

6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,,包括但不限于工作中獲取的圖紙,、數(shù)據(jù)等資料,不得以任何形式向外透漏,。

第七條 協(xié)議解除,、終止

1、有下列情形之一的,,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,,且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任:

(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理,;

(2)乙方工作過(guò)程中,,嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任,、有欺騙甲方行為的;

(5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況,;

2,、有下列情形之一的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議:

(1)甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用,;

(2)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定,,嚴(yán)重侵害乙方利益;

甲乙雙方因任何原因需要解除,、終止協(xié)議,,需提前 個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方,。雙方協(xié)商一致除外。

本協(xié)議解除,、終止后,,乙方應(yīng)在 個(gè)工作日內(nèi)交接工作,將相關(guān)材料交給甲方,。

第八條 違約責(zé)任

《返聘退休人員用工協(xié)議》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看,。

本協(xié)議生效后對(duì)各方均具有法律約束力,。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾,即構(gòu)成違約,,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,,如違約造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,且違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,,違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失,。

第九條 其他約定

傷害、死亡的補(bǔ)償,,除此外,,甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

2,、乙方在提供勞務(wù)期間,,乙方因病請(qǐng)假,甲方不支付勞務(wù)費(fèi),,且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),,與甲方無(wú)關(guān);治療期限超過(guò)本協(xié)議期限的,,本協(xié)議自動(dòng)終止,。

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3、因乙方違規(guī),、違紀(jì),、不服從安排、嚴(yán)重過(guò)失等行為造成人身傷害的,,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān),。乙方患病或非因工傷,,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,,并不支付任何費(fèi)用,。

第十條 爭(zhēng)議的解決

第十一條 其他條款

本協(xié)議一式兩份,,均具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。附聲明一份。

甲方:

乙方:

協(xié)議簽訂時(shí)間:

協(xié)議簽訂地點(diǎn):

聲 明

本人 性別 身份證號(hào)碼

系有條款,,知曉其相應(yīng)的法律后果,。本人自愿承諾與原單位勞動(dòng)關(guān)系終止,與原單位不存在任何勞資糾紛,,自愿遵守 的所有規(guī)章制度,,若發(fā)生人身意外(死亡), 不承擔(dān)任何賠償責(zé)任,。

函 告 書

有限公司領(lǐng)導(dǎo):

您好,,貴公司委托審核的《返聘退休員工的協(xié)議書》,本所已進(jìn)行審查,、修改和增加,,詳細(xì)修改和增加內(nèi)容見(jiàn)本所提供的文本,請(qǐng)您查收并仔細(xì)再審查一下,,如對(duì)相關(guān)條款有異議,,可再來(lái)函或與本所律師聯(lián)系商議。

另關(guān)于上述協(xié)議,,令公司需要注意以下幾點(diǎn):

1,、根據(jù)2017年7月12日最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》第七條規(guī)定:“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議,向人民法院提起訴訟的,,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理,。”而貴公司應(yīng)當(dāng)注意上述條款明確指的是審查享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金,,發(fā)生用工爭(zhēng)議的才按照勞務(wù)關(guān)系處理,,若貴公司招用僅達(dá)到退休年齡,但未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,,或領(lǐng)取退休金的,,仍然視為勞動(dòng)關(guān)系,這屬于非典型的勞動(dòng)關(guān)系,。

3,、貴公司需要對(duì)返聘人員進(jìn)行體檢,對(duì)其身體健康作出初步評(píng)估,;其次,,需要為返聘人員購(gòu)買人身傷害意外商業(yè)險(xiǎn),控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),。

4,、對(duì)于返聘人員,,仍然需要按照《江蘇省工資支付條例》支付工資、加班工資以及相應(yīng)的待遇,,除繳納社會(huì)保險(xiǎn)外,。

5、對(duì)于協(xié)議中特別約定條款,,需要貴公司領(lǐng)導(dǎo)再三衡量,,根據(jù)實(shí)際情況予以更改。

敬上

2017年3月 日

人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇十四

甲方因工作需要,,需聘用乙方,。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行,。

1,、乙方基本情況:

原工作部門:

2、本協(xié)議期限為月(年)本協(xié)議于年月日生效,,至年月日終止,。

3、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為:

4,、乙方提供勞務(wù)的方式為:全職兼職。

5,、乙方報(bào)酬:甲方在每月日前支付上述報(bào)酬,。

6、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:****,。

7、發(fā)生下列情形之一,,本協(xié)議終止:

(1)本協(xié)議期滿的;,。

(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。

(3)乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;,。

(4)其他:***,。

8、甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,,提前7天書面通知另一方即可,。

9、本協(xié)議終止,、解除后,,乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說(shuō)明;否則,,甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成;如給甲方造成損失,,應(yīng)予賠償。

10,、特別約定:

(1)乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)(報(bào)酬)。

(2)甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金等的補(bǔ)貼。

(3)雙方解除,、終止本協(xié)議,,甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(4)其他:****,。

11,、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)甲方所在地法院處理,。

12,、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知甲方,,否則,,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負(fù)責(zé),。

13,、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方:

法定代表人:

乙方:

簽訂時(shí)間:

聘用退休人員協(xié)議書(二),。

甲方(用人單位):

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

通訊地址:

聯(lián)系電話:

身份證號(hào)碼:

通訊地址:

聯(lián)系電話:

鑒于乙方已達(dá)到退休年齡,已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,,根據(jù)工作需要返聘到甲方工作,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本返聘協(xié)議。

一、協(xié)議期限,。

本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效,,至______年______月____日終止。

二,、工作內(nèi)容,。

乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為-----------。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),。

三、工作時(shí)間,。

乙方每周工作_______天,,每天工作_______小時(shí)。

四,、報(bào)酬,。

甲方于每月_______日支付乙方報(bào)酬,乙方報(bào)酬為每月_______元,。

五,、保密義務(wù)。

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù),。

六,、醫(yī)#from聘用退休人員協(xié)議書合同范本來(lái)自學(xué)優(yōu)網(wǎng)/end#療,。

(一)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的,,醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是:乙方自行承擔(dān)或依法享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

(二)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的,,醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是__________________,,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付_______元。

七,、協(xié)議的變更,。

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,。雙方經(jīng)協(xié)商一致,,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù),。

八,、協(xié)議的解除。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以解除本協(xié)議,。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金,如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的,,甲方可依法追究乙方的'賠償責(zé)任:1,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;2、嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,給甲方造成重大損害的;3、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(三)除本條第(一),、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外,甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,,僅需提前_______天書面通知對(duì)方,。并且甲方無(wú)需支付任何補(bǔ)償金或違約金。

九,、協(xié)議的終止,。

有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

(一)協(xié)議期滿;,。

(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止,。

十,、工作交接。

本協(xié)議終止,、解除后,,乙方應(yīng)在_______天內(nèi)辦理工作交接。

十一,、雙方約定的其他內(nèi)容,。

本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,,并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議,。

十二、爭(zhēng)議處理,。

履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,,可依法提起訴訟,。

十三、其他事項(xiàng),。

本協(xié)議一式兩份,,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份,。

甲方:(蓋章),。

法定代表人:(或委托代理人)。

乙方:(簽名或蓋章),。

人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇十五

聘用單位:

受聘人員:

(蓋章),。

說(shuō)明。

1,、本合同系我廳機(jī)關(guān)事業(yè)單位與退休擬返聘人員,,在確定聘用關(guān)系簽定勞動(dòng)合同時(shí)使用的標(biāo)準(zhǔn)文本。

2,、除本合同所列內(nèi)容外,,聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致,可另附頁(yè)增加有關(guān)條款,,但必須符合有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定,。

3,、書寫時(shí)一律用鋼筆或者簽字筆,并使用碳素或藍(lán)黑墨水,,字跡要端正,、清楚。

4,、本合同內(nèi)的年,、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字;,。

書寫工作報(bào)酬等金額,,一律用大寫。

5,、本合同所列項(xiàng)目無(wú)書寫內(nèi)容時(shí),可寫“無(wú)”或劃上斜杠(/),。

6,、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。退休返聘人員勞動(dòng)合同,。

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人:委托代理人:

單位性質(zhì):

主管部門:

地址:

郵政編碼:

聯(lián)系電話:

乙方(受聘人員):性別:

族別:

參加工作時(shí)間:

退休時(shí)間:

身體健康狀況:

原工作單位及職務(wù):

身份證號(hào)碼:

家庭地址:

郵政編碼:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)。

合同法》以及其它有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,甲方臨時(shí)聘用乙方工作,,乙方同意受聘于男方,,并訂立本勞動(dòng)合同,共同遵照履行,。

一,、合同期限。

第一條甲方聘用乙方的合同期限:自年月日起,,至年月日止,。

二、聘用崗位和崗位職責(zé),。

第二條甲方聘用乙方在崗位工作,。

第三條乙方根據(jù)甲方的工作安排履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),。

(一)崗位職責(zé):

(二)工作任務(wù):

三,、權(quán)利和義務(wù)。

第四條甲方的權(quán)利:

(一)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);,。

(三)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。

第五條甲方的義務(wù):

(二)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù),。

第六條乙方除了本合同約定的工資,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇外,還依法享有以下權(quán)利:

(一)非因法定原因或本合同約定的事由,,在聘用期內(nèi)不被解聘;,。

(二)享有與履行的崗位職責(zé)相適應(yīng)的安全、衛(wèi)生保護(hù)和其他工作條件;,。

(三)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。

第七條除了本合同第二條規(guī)定的崗位職責(zé)外,,根據(jù)乙方工作的性質(zhì),乙方還履行下列義務(wù):

(一)遵守國(guó)家法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件以及甲方的規(guī)章制度;。

(四)忠于職守,,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;,。

(五)不得以所聘用身份從事商業(yè)活動(dòng);,。

(六)認(rèn)真、細(xì)致,、高效完成甲方交辦的各項(xiàng)事務(wù);,。

(七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;。

(八)依法應(yīng)履行的其他有關(guān)義務(wù),。

人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇十六

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,,就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議:

一、聘用期限:自______年____月____日起至______年____月____日止,。

二,、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù):

1、乙方的返聘工資為_(kāi)___________元/月,,甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬,。如遇休息日或法定節(jié)假日,則順延,。

2,、甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,,切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。

三,、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù):

1,、乙方按照甲方的要求從事______工作,并履行聘用崗位的的工作職責(zé),。

2,、乙方保證在甲方返聘期間遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)和勞動(dòng)紀(jì)律,,服從甲方的管理和教育,。

四、乙方的工作時(shí)間與福利:

1,、乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第_____項(xiàng)確定:

(1)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。

(2)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。

(3)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。結(jié)算周期:按_____結(jié)算,。

2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利,。

五、協(xié)議的變更,、解除和終止:

1,、經(jīng)協(xié)商一致,,甲乙雙方可終止本協(xié)議。

2,、協(xié)議期滿,,本協(xié)議自動(dòng)終止。如需續(xù)簽協(xié)議,,應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對(duì)方,,甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。

3,、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,,或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的,甲方可以提前解除協(xié)議,。

4,、乙方不能勝任工作的,甲方可以提前解除協(xié)議,。

5,、甲乙雙方任何一方有違約之處且無(wú)法調(diào)解,另一方可提出終止本協(xié)議,。

六,、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn),。

2,、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的,須憑區(qū),、縣級(jí)以上醫(yī)院方可請(qǐng)假,;請(qǐng)假時(shí)間超出一個(gè)月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

3,、乙方因工受第三人傷害的,其待遇按國(guó)家規(guī)定向第三人主張損害賠償,。

4,、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí)、合格,、有效,。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,,且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。若給甲方造成損失,乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失,。

5,、甲方或乙方解除本協(xié)議,,須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗,,乙方在交接完成前擅自離崗的,,須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的'二倍支付甲方違約金。

6,、在簽定本協(xié)議時(shí),,乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺(jué)遵守,。協(xié)議期間,,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議,。此種情形之處理或解除,,乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外,尚須賠償甲方由此造成的一切損失,。

7,、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力,。

8,、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力,。

9,、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

10,、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的,乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見(jiàn)因素除外),。

七,、若有爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,。

八,、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

九,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):________乙方(簽名):________,。

______年____月____日______年____月____日,。

人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇十七

甲方(用人單位)。

乙方(勞動(dòng)者)名稱:

姓名:

法定代表人:

身份證號(hào)碼:

基于乙方系退休返聘人員,,雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議,。

一,、協(xié)議期限。

本協(xié)議自年月日起至年月日止,。

二,、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)。

(一)乙方的崗位為,,職務(wù)為,,從事的工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé),,履行甲方指定的工作內(nèi)容,,按時(shí)、按質(zhì),、按量完成工作,。

(二)乙方的工作地點(diǎn)為。

三,、工作時(shí)間和休息休假,。

(一)雙方約定,乙方的工作時(shí)間按日計(jì)算,,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),,在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后,,甲方可加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間,。

(二)乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù),經(jīng)甲方批準(zhǔn)或由甲方安排的加班,,公司應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,,無(wú)法安排補(bǔ)休的,按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計(jì)發(fā)乙方的加班工資,。

(三)乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇,。

四、薪資報(bào)酬和福利待遇,。

(一)甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度,,以貨幣形式按月支付乙方薪資報(bào)酬。甲方發(fā)日期為每月8日,,如遇節(jié)假日或休息日,,則提前在最近的工作日支付。

(二)甲方按日薪每日100元支付乙方工資,,此外不再包含其它任何工資性收入,。

(三)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)時(shí),,甲方支付乙方的薪資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(四)雙方約定,,如甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間,,甲方按日薪標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。

(五)因甲方與乙方之間屬特殊勞務(wù)關(guān)系,,不屬勞動(dòng)關(guān)系,,所以已經(jīng)不再適用社會(huì)勞動(dòng)保障范疇,根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策雙方不再參加社會(huì)保險(xiǎn),,而由甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),,其他商業(yè)保險(xiǎn)甲方不負(fù)責(zé)承擔(dān)。

五,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

(一)甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,,建立,、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

(二)甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,,并按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

(三)甲方有對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育、入司培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)的義務(wù),。乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),,嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險(xiǎn)管理和安全操作規(guī)程。

六,、公司規(guī)章制度及紀(jì)律,。

(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,服從公司及上級(jí)指令,,遵守社會(huì)公德,、職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),,提高職業(yè)技能,。

(二)甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

(三)如甲方安排加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間,,乙方不得推諉,,不得以與其他勞動(dòng)合同制員工待遇不同為借口拒絕。

七,、合同的解除和終止,。

(一)本協(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂,。

(二)甲乙雙方均可單方面解除本合同,,但應(yīng)提前30天告知對(duì)方。

(三)乙方離職的,,應(yīng)提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù),,否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。實(shí)際損失包括并不限于下述損失:

1.公司臨時(shí)安排在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi);,。

2.對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和工作造成的`其它直接經(jīng)濟(jì)損失。

(四)甲方單方面解除本協(xié)議的,,無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方因違紀(jì)甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議且無(wú)須提前通知,。

(五)因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應(yīng)工作任務(wù)的,,甲方亦有權(quán)主動(dòng)提出解除本聘用協(xié)議。甲方無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

(六)有下列情形之一的,,本協(xié)議即行終止:

1.本協(xié)議期滿的;。

2.乙方死亡,,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;,。

3.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

4.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者公司決定解散的;。

5.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

八、雙方需要約定的其他事項(xiàng),。

(一)甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件(如甲方的規(guī)章制度有修改,,則以修改并經(jīng)正確程序通過(guò)后的規(guī)章制度為準(zhǔn)),具有同等法律效力,。

(二)本協(xié)議內(nèi)容若與國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的,,則以法律、法規(guī)為準(zhǔn),。本協(xié)議未盡事宜,,按國(guó)家和當(dāng)?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)執(zhí)行,。

九,、本協(xié)議一式二份,甲方和乙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

法定代表人(簽章),。

人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇十八

甲方(用人單位)

乙方(勞動(dòng)者) 名稱:

姓 名:

法定代表人:

身份證號(hào)碼:

基于乙方系退休返聘人員,,雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度, 甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議,。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自 年月日起至 年 月日止,。

二,、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

(一)乙方的崗位為 ,職務(wù)為 ,,從事的工作內(nèi)容為,。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé),履行甲方指定的工作內(nèi)容,,按時(shí),、按質(zhì)、按量完成工作,。

(二)乙方的工作地點(diǎn)為,。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)雙方約定,,乙方的工作時(shí)間按日計(jì)算,,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),在保障乙方身體健康的條件下,,經(jīng)與乙方協(xié)商后,,甲方可加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間。

(二)乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù),,經(jīng)甲方批準(zhǔn)或由甲方安排的加班,,公司應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,無(wú)法安排補(bǔ)休的,,按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計(jì)發(fā)乙方的加班工資,。

(三)乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇。

四,、薪資報(bào)酬和福利待遇

(一)甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度,,以貨幣形式按月支付乙方薪資報(bào)酬。甲方發(fā)日期為每月 8 日,,如遇節(jié)假日或休息日,,則提前在最近的工作日支付。

(二)甲方按日薪每日 100 元支付乙方工資,,此外不再包含其它任何工資性收入,。

(三)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)時(shí),,甲方支付乙方的薪資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(四)雙方約定,,如甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間,,甲方按日薪標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。

(五)因甲方與乙方之間屬特殊勞務(wù)關(guān)系,,不屬勞動(dòng)關(guān)系,,所以已經(jīng)不再適用社會(huì)勞動(dòng)保障范疇,根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策雙方不再參加社會(huì)保險(xiǎn),,而由甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),,其他商業(yè)保險(xiǎn)甲方不負(fù)責(zé)承擔(dān)。

五,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,建立,、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行,。

(二)甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,并按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

(三)甲方有對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育、入司培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)的義務(wù),。乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),,嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險(xiǎn)管理和安全操作規(guī)程。

六,、公司規(guī)章制度及紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,,服從公司及上級(jí)指令,遵守社會(huì)公德,、職業(yè)道德,,積極參加甲方組織的`培訓(xùn),提高職業(yè)技能,。

(二)甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲,。

(三)如甲方安排加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間,乙方不得推諉,,不得以與其他勞動(dòng)合同制員工待遇不同為借口拒絕,。

七、合同的解除和終止

(一)本協(xié)議期滿即行終止,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以續(xù)訂。

(二)甲乙雙方均可單方面解除本合同,,但應(yīng)提前30天告知對(duì)方,。

(三)乙方離職的,應(yīng)提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù),否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失,。實(shí)際損失包括并不限于下述損失:

1.公司臨時(shí)安排在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi),;

2.對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的其它直接經(jīng)濟(jì)損失,。

(四)甲方單方面解除本協(xié)議的,,無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方因違紀(jì)甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議且無(wú)須提前通知,。

(五)因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應(yīng)工作任務(wù)的,,甲方亦有權(quán)主動(dòng)提出解除本聘用協(xié)議。甲方無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

(六)有下列情形之一的,,本協(xié)議即行終止:

1.本協(xié)議期滿的;

2.乙方死亡,,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,;

3.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

4.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者公司決定解散的;

5.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

(一)甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件(如甲方的規(guī)章制度有修改,,則以修改并經(jīng)正確程序通過(guò)后的規(guī)章制度為準(zhǔn)),,具有同等法律效力。

(二)本協(xié)議內(nèi)容若與國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的,,則以法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜,,按國(guó)家和當(dāng)?shù)胤?、法?guī)執(zhí)行。

九,、本協(xié)議一式二份,,甲方和乙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

法定代表人(簽章)

年 月 日 年 月 日

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