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人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇一

甲方（用人單位）,。

乙方（勞動者）名稱：

姓名：

法定代表人：

身份證號碼：

基于乙方系退休返聘人員,，雙方根據(jù)中華人民共和國及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議,。

一、協(xié)議期限,。

本協(xié)議自年月日起至年月日止,。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn),。

（一）乙方的崗位為,，職務(wù)為，從事的工作內(nèi)容為,。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé),，履行甲方指定的工作內(nèi)容，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成工作。

（二）乙方的工作地點(diǎn)為,。

三,、工作時(shí)間和休息休假。

（一）雙方約定，乙方的工作時(shí)間按日計(jì)算,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后,，甲方可加班或延長工作時(shí)間,。

（二）乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)或由甲方安排的加班,，公司應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,，無法安排補(bǔ)休的，按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計(jì)發(fā)乙方的加班工資,。

（三）乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇,。

四、薪資報(bào)酬和福利待遇,。

（一）甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度,，以貨幣形式按月支付乙方薪資報(bào)酬。甲方發(fā)日期為每月8日,，如遇節(jié)假日或休息日,，則提前在最近的工作日支付。

（二）甲方按日薪每日100元支付乙方工資,，此外不再包含其它任何工資性收入,。

（三）乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動時(shí)，甲方支付乙方的薪資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

（四）雙方約定，如甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間,，甲方按日薪標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資,。

（五）因甲方與乙方之間屬特殊勞務(wù)關(guān)系，不屬勞動關(guān)系,，所以已經(jīng)不再適用社會勞動保障范疇,，根據(jù)國家相關(guān)政策雙方不再參加社會保險(xiǎn)，而由甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn),，其他商業(yè)保險(xiǎn)甲方不負(fù)責(zé)承擔(dān),。

五、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù),。

（一）甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施，建立,、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行,。

（二）甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護(hù)用品，并按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查,。

（三）甲方有對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,、入司培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)的義務(wù),。乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識，嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險(xiǎn)管理和安全操作規(guī)程,。

六,、公司規(guī)章制度及紀(jì)律。

（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,，服從公司及上級指令,，遵守社會公德、職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高職業(yè)技能。

（二）甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎懲,。

（三）如甲方安排加班或延長工作時(shí)間,，乙方不得推諉，不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕,。

七,、合同的解除和終止。

（一）本協(xié)議期滿即行終止,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂。

（二）甲乙雙方均可單方面解除本合同,，但應(yīng)提前30天告知對方,。

（三）乙方離職的，應(yīng)提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù),，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失,。實(shí)際損失包括并不限于下述損失：

1.公司臨時(shí)安排在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi)；

2.對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的其它直接經(jīng)濟(jì)損失,。

（四）甲方單方面解除本協(xié)議的，無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。乙方因違紀(jì)甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議且無須提前通知,。

（五）因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應(yīng)工作任務(wù)的，甲方亦有權(quán)主動提出解除本聘用協(xié)議,。甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

（六）有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止：

1.本協(xié)議期滿的,；

2.乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

3.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

4.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者公司決定解散的；

5.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

八、雙方需要約定的其他事項(xiàng),。

（一）甲方依法制定的勞動規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件（如甲方的規(guī)章制度有修改,，則以修改并經(jīng)正確程序通過后的規(guī)章制度為準(zhǔn)），具有同等法律效力,。

（二）本協(xié)議內(nèi)容若與國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的,，則以法律、法規(guī)為準(zhǔn),。本協(xié)議未盡事宜,，按國家和當(dāng)?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)執(zhí)行,。

九,、本協(xié)議一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽章）,。

年月日年月日。

人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇二

簽約地：

甲方：

乙方：姓名：xx性別xx出生xx年xx月,。

學(xué)歷：專業(yè)技術(shù)職務(wù)：根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽定本協(xié)議,，并共同遵守以下條款：

聘期暫定為年，自xx年xx月x日起至自xx年xx月x日止,。

甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作,。

1,、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作,；

2,、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯,，杜絕事故,；

3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律；

4,、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定,；

5、遵紀(jì)守法,，嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定,。

2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn),，經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放,；

3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

1,、乙方需嚴(yán)格遵守上級及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格考勤制度,，

2,、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元,。

3,、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,，責(zé)任由乙方承擔(dān),；

4、甲,、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng),。

乙方（簽字）法定代表人（簽章）。

（或委托代理人）,。

xx年xx月x日xx年xx月x日,。

人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇三

甲方：

法定代表人：

乙方（退休人員）：

身份證號碼：

醫(yī)師資格證書編號：

甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

本返聘協(xié)議期限自2017年 9月 1日起至 2011年8 月 31 日止。

1,、乙方返聘期間的崗位: ,。

2、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排,，同時(shí)服從甲方的工作調(diào)整,。

3,、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成工作任務(wù),。

1,、乙方提供勞務(wù)的方式為全職。

2,、乙方的工作時(shí)間為 ,。

3、乙方在本協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方作息時(shí)間,。

1,、甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬總計(jì)人民幣 元。

2,、甲方在協(xié)議期間內(nèi)不承擔(dān)乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)用,。

3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,，同時(shí)乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,。

4、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日,、休息日等均按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。

乙方負(fù)有保守甲方工作秘密的義務(wù),。

1,、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。

2、乙方嚴(yán)重違約,，造成甲方較大損失的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3,、甲方因政策性原因需解除的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

4,、甲方連續(xù)拖欠乙方三個月勞務(wù)報(bào)酬的,，乙方有權(quán)解除本協(xié)議,。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

1,、協(xié)議期滿,，本協(xié)議終止。

2,、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協(xié)議的`,，本協(xié)議終止，但乙方須提供相關(guān)材料予以證明,。

3,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形,。

1,、本協(xié)議解除或終止，甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

2,、乙方在工作中造成甲方損失（包括醫(yī)療事故）并負(fù)有責(zé)任的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

1,、如雙方或任何一方在協(xié)議期滿不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿前30天通知對方.并于此期間完成工作交接。

2,、本協(xié)議如發(fā)生爭議,，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成，通過司法途徑解決,。

3,、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確,。 本協(xié)議一式三份,，雙方各執(zhí)一份，另一份報(bào)甲方主管部門備案,。

本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽名）

人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇四

甲方(用人單位)：

乙方(離退休人員)：

乙方已達(dá)到退休年齡,，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇),，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效,，至______年______月____日終止,。

二、工作內(nèi)容

乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為 ,。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,，完成工作任務(wù)。

三,、工作時(shí)間

乙方每周工作 天,，每天工作 小時(shí)。

四,、報(bào)酬

甲方于每月 日支付乙方報(bào)酬,，乙方報(bào)酬為每月 元。

五,、保密義務(wù)

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù),。

六,、醫(yī)療

(一)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的,，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ,，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元,。

(二)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的,，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ,，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元,。

七,、協(xié)議的變更

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方,。雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù),。

甲方變更名稱,、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，本協(xié)議繼續(xù)有效,，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

八,、協(xié)議的解除

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以解除本協(xié)議。

(二)乙方有下列情形之一,，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

2. 嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

3. 被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)除本條第(一),、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外,，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前 天書面通知對方,。提出解除本協(xié)議的一方，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元,。

九,、協(xié)議的終止

有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

(一)協(xié)議期滿;

(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,，不能繼續(xù)勝任工作的,，協(xié)議終止。

十,、工作交接

本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在 天內(nèi)辦理工作交接。

十一,、雙方約定的其他內(nèi)容：

本協(xié)議未盡事宜,，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議,。

十二,、爭議處理

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,。協(xié)商不一致的,，依法申請仲裁或提起訴訟。

十三,、其他事項(xiàng)

本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇五

甲方（用人單位）：

乙方（被返聘者）：

乙方已達(dá)到退休年齡，或已經(jīng)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇）,，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作,。鑒于乙方已經(jīng)不具備勞動關(guān)系的主體資格，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 返聘期限

本合同期限為無固定期限，本合同于 年 月 日起生效,。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條 工作內(nèi)容

（一）乙方返聘期間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)開展需要，從事 崗位（工種）工作,。根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn),，身體健康狀況等因素，甲乙雙方可另行約定崗位,，具體職責(zé)和要求,。

（二）乙方的工作地點(diǎn)為 。

（三）返聘期間,，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第三條 工作時(shí)間和休假

（一）甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，乙方每天工作時(shí)間不超過8 小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí)，每周至少休息一天。也可根據(jù)乙方的健康狀況等方面的實(shí)際情況,，甲乙雙方另行商訂工作時(shí)間安排,。

（二）甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方加班,、加點(diǎn),。

第四條 工作報(bào)酬和福利待遇

（一）甲方每月 10日以貨幣形式支付乙方的工資，如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)順延至最近的工作日支付,，月工資按甲乙雙方協(xié)商結(jié)果執(zhí)行。

乙方在試用期間的月工資為 （基本工資+崗位津貼）× 80% ,。

（二）乙方不享受甲方在職員工的`各種保險(xiǎn)福利待遇,，但享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假的權(quán)力。

第五條 醫(yī)療

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，返聘期間乙方患病或非因工負(fù)傷,，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付乙方勞務(wù)費(fèi),；乙方發(fā)生工傷時(shí),，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期間甲方支付乙方基本工資,。

第六條 保密義務(wù)

乙方有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

第七條 勞動保護(hù)和勞動條件

甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全與健康的工作環(huán)境,，及必備的勞保用品,。

第八條 合同的變更

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù),。

第九條 合同終止

乙方在返聘期間患病,、負(fù)傷，不能勝任工作的,，或身體健康狀況不能履行本合同義務(wù)的,，本合同終止。

第十條 合同的解除

（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同,，如乙方的行為對甲方造成損害,，甲方可依法追究其法律責(zé)任。

1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,；

2,、嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的,；

3、 被依法追究刑事責(zé)任的,。

（三）除本條第一,、第二款規(guī)定情形外，甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前一周書面通知對方,。

第十一條 工作交接

本合同終止、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償,。

第十二條 雙方約定的其他內(nèi)容

本合同未盡事宜,，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂書面補(bǔ)充協(xié)議,。根據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條約定終止或解除合同，雙方互不支付違約金,。

甲乙雙方任何一方違反約定解除本合同的,，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方一個月工作報(bào)酬的賠償金，如違反本合同造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

第十三條 爭議處理

履行本合同過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,。協(xié)商不一致的,，依法申請仲裁或提起訴訟。

第十四條 特別約定

本合同甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁,、該地址為雙方法定地址,。若其中一方地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負(fù)責(zé),。

第十五條 其他事項(xiàng)

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇六

甲方：

乙方：

鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同,，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本退休返聘協(xié)議，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限為____年,，自_____年____月____日起至_____年____月____日終止。

第二條甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，聘用乙方從事____崗位(工種)工作,。

第三條乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，按照甲方生產(chǎn)(工作)需要,，服從甲方的工作安排,，完成甲方交代的工作任務(wù)。

第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評,，以及對考核或考評結(jié)果的處理,。

l第五條乙方完成甲方要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)后，甲方應(yīng)付給乙方聘用報(bào)酬,，每月___元,。(含加班費(fèi)及獎金在內(nèi))

第六條規(guī)章制度：

(一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

(二)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任;

第七條協(xié)議的變更,、解除,、終止：

(一)協(xié)議期限屆滿,，本協(xié)議終止,。

(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行,，或經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除,。

(三)甲,、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更,。

(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定,。

第八條雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：

(一)乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格,、有效的證件及資料,。若乙方提供的證件及資料有虛假,、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

(二)甲方或乙方解除本協(xié)議,，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù),。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金,。

(三)在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,，并承諾自覺遵守,。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度,，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,，與本合同具有相同的法律效力,。

(五)甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)對乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排,。

(六)乙方同意,，在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個人原因嚴(yán)重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方制定的企業(yè)規(guī)章制度承擔(dān)賠償責(zé)任(不可抗力或不可預(yù)見因素除外),。

第九條其它：

(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。

(三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名)

_____年____月____日

人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇七

簽約地：

甲方：

乙方：姓名：性別出生年月,。

學(xué)歷：專業(yè)技術(shù)職務(wù)：根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：

一,、協(xié)議期限：

聘期暫定為年,，自年月日起至自年月日止。

二,、甲方應(yīng)盡義務(wù)：

甲方為乙方提供工作條件,，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作,。

三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：

1,、服從甲方的工作安排,，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作；

2,、認(rèn)真履行工作職責(zé),，嚴(yán)防差錯，杜絕事故,；

3,、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律；

4,、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定,；

5、遵紀(jì)守法,，嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定,。

四、乙方享受待遇,。

2,、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn)，經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放,；

3,、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五,、違約責(zé)任：

1,、乙方需嚴(yán)格遵守上級及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格考勤制度,，

2,、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元,。

六,、補(bǔ)充說明：

3,、在協(xié)議期內(nèi),，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責(zé)任由乙方承擔(dān),；

4,、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng),。

七,、本協(xié)議一式三份,，存檔一份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后生效。

乙方（簽字）法定代表人（簽章）,。

（或委托代理人）,。

年月日年月日。

人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇八

簽約地：

甲方：

乙方：姓名：xx性別xx出生年月,。

學(xué)歷：xx專業(yè)技術(shù)職務(wù)：

根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽定本協(xié)議,，并共同遵守以下條款：

一、協(xié)議期限：(學(xué)生打架調(diào)解協(xié)議書),。

聘期暫定為xx年,，自xx年xx月xx日起至自xx年xx月xx日止。

二,、甲方應(yīng)盡義務(wù)：

甲方為乙方提供工作條件,，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

三,、乙方應(yīng)盡義務(wù)：

1,、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;,。

2,、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯,，杜絕事故;,。

3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律;,。

4,、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;。

5,、遵紀(jì)守法,，嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。

四,、乙方享受待遇,。

2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn),，經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;,。

3,、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五,、違約責(zé)任：

2,、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元,。

六,、補(bǔ)充說明：

3、在協(xié)議期內(nèi),，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,，責(zé)任由乙方承擔(dān);。

4,、甲,、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

七,、本協(xié)議一式三份,，存檔一份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方(蓋章),。

法定代表人,。

(或委托代理人)xx乙方(簽字)xx(簽章)。

年xx月xx日xx年xx月xx日,。

甲方:地址：乙方：身份證號碼：聯(lián)系電話：戶口所在地：鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員,，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商的原則,，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,，簽訂以下協(xié)議以資共同遵守：

第一條協(xié)議期限。

本協(xié)議期限為年自年月日至年月日止,，

協(xié)議期限屆滿后,，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù);經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議,。

第二條工作崗位。

甲方聘任乙方從事崗位,，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位,，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意乙方必須服從甲方的安排,，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

第三條工資待遇。

甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按月支付工資,，其他相關(guān)補(bǔ)貼數(shù)額以實(shí)際發(fā)放工資單為準(zhǔn);。

甲方每月發(fā)薪日期為次月15日,，每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn),，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi)，向甲方提出異議,，未經(jīng)甲方同意,，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間，否則,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

第四條工作時(shí)間。

乙方根據(jù)甲方安排,，工作時(shí)間為周三至周日,，每天工作7.5小時(shí)，自上午8:30時(shí)至12:00止,，下午自13:00時(shí)至17:00時(shí)止,，每周工作5/6天。

甲方可根據(jù)工作需要,，安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日,、法定節(jié)假日工作，甲方按《天津市工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休,，乙方不得無故擅自離崗,，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第五條甲方權(quán)利義務(wù),。

1,、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2,、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,，安全生產(chǎn)。

3,、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇,。

4、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考評，考評不合格后,，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,。

5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密,。

6,、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

第六條乙方權(quán)利義務(wù),。

1,、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙,，并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資,。

3,、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。

4,、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價(jià)的勞務(wù),，保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù),。

5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評,，并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施,。

6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,，包括但不限于工作中獲取的圖紙,、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏,。

第七條協(xié)議解除,、終止。

1,、有下列情形之一的,，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：

(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,，不服從甲方管理;,。

(2)乙方工作過程中，嚴(yán)重失職,、營私舞弊;,。

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任,、有欺騙甲方行為的;。

(5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況;,。

2,、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：

(1)甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用;,。

(2)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定,，嚴(yán)重侵害乙方利益;,。

甲乙雙方因任何原因需要解除,、終止協(xié)議，需提前30個工作日以書面形式通知對方,，或者以30個工作日的勞務(wù)費(fèi)用作為補(bǔ)償金,。雙方協(xié)商一致除外。

本協(xié)議解除,、終止后,，乙方應(yīng)在30個工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方,。

第八條違約責(zé)任,。

本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的`任何義務(wù)或者保證及承諾,，即構(gòu)成違約,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如違約造成對方經(jīng)濟(jì)損失,，且違約金不足以彌補(bǔ)對方經(jīng)濟(jì)損失的,，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條其他約定,。

1,、甲方為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)，作為保障乙方在甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生的意外傷害,、死亡的補(bǔ)償,，除此外，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任,。

2,、乙方在提供勞務(wù)期間，乙方因病請假,，甲方不支付勞務(wù)費(fèi),，且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān);治療期限超過本協(xié)議期限的,，本協(xié)議自動終止,。

3,、因乙方違規(guī)、違紀(jì),、不服從安排,、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

4,、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個人承擔(dān)。乙方在聘用期間因工作原因發(fā)生事故傷害,，不能繼續(xù)勝任工作的,，甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;若乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的,，甲方有權(quán)解除協(xié)議,，并不支付任何費(fèi)用。

第十條爭議的解決,。

在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟,。

第十一條其他條款,。

本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：(章)乙方：

協(xié)議簽訂時(shí)間：年月日,。

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人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇九

簽約地：

甲方：

姓名：_____________,。

性別：_____。

出生年月：_____________,。

身份證號碼：________________________,。

學(xué)歷：_____________。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_____________,。

聯(lián)系電話：_________________________,。

根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：

甲方因工作需要,，需聘用乙方,。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,。

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議,，以便共同遵守執(zhí)行,。

于____年____月____日生效，至____年____月____日終止,。

二,、工作內(nèi)容。

乙方原工作單位：________________________,。

崗位：_______________,；

退休年月_______________；

乙方返聘期間的科室：_______________,。

崗位：________________乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,，完成工作任務(wù),。

甲方按正式在職職工管理制度管理乙方,。

三、工作時(shí)間,。

乙方每天工作7小時(shí),，每周工作5.5天，另外需執(zhí)行醫(yī)院臨時(shí)下達(dá)的工作任務(wù)和時(shí)間,。

四,、報(bào)酬。

甲方于每月10日前支付乙方報(bào)酬（如遇節(jié)假日則延至）,，乙方報(bào)酬為每月元,。

五、應(yīng)盡義務(wù),。

甲方：為乙方提供工作條件,，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

乙方：

1,、服從甲方的工作安排,，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相關(guān)的本職工作；

2,、認(rèn)真履行工作職責(zé),，嚴(yán)防差錯，杜絕事故,；

3,、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律、職業(yè)道德,、行風(fēng)建設(shè)及醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定,；

4,、負(fù)有保守甲方工作秘密的義務(wù)。

六,、協(xié)議的終止有下列情形之一的,，本協(xié)議終止：

（一）協(xié)議期滿，甲方根據(jù)工作需要不再聘任的,；

（二）乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,，不能繼續(xù)勝任工作的。

否則,，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成,；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償,。

八,、雙方約定的其他內(nèi)容。

本協(xié)議未盡事宜,，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

九,、其他事項(xiàng),。

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字生效,，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）,。

乙方：（簽名或蓋章）,。

法定代表人：

____年____月____日____年____月____日。

人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇十

甲方：

乙方： 姓名： 性別：出生年月：_______年____月____日

根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議,，并共同遵守以下條款：

聘期暫定為 年,，自_______年____月____日起至自_______年____月____日止。

甲方為乙方提供工作條件,，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作,。

1,、服從甲方的工作安排,，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;

2,、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯,，杜絕事故;

3,、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律;

4,、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;

5、遵紀(jì)守法,，嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定,。

2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn),，經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;

3,、相關(guān)福利待遇參照所在科室的.在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2,、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

3,、在協(xié)議期內(nèi),，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責(zé)任由乙方承擔(dān);

4,、甲,、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_________年____月____日

人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇十一

甲方：

乙方：

根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議,，并共同遵守以下條款：

甲方因工作需要，需聘用乙方,。鑒于乙方已退休性質(zhì),，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議,，以便共同遵守執(zhí)行,。

于____年____月____日生效，至____年____月____日終止,。

乙方原工作單位：________________________

崗位：_______________,；

退休年月_______________；

乙方返聘期間的科室：_______________

崗位：________________乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,，完成工作任務(wù),。

甲方按正式在職職工管理制度管理乙方。

乙方每天工作 7 小時(shí),，每周工作 5.5 天,，另外需執(zhí)行醫(yī)院臨時(shí)下達(dá)的工作任務(wù)和時(shí)間,。

甲方于每月 10日前支付乙方報(bào)酬（如遇節(jié)假日則延至），乙方報(bào)酬為每月 元,。

甲方：為乙方提供工作條件,，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

乙方：

1,、服從甲方的工作安排,，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相關(guān)的本職工作；

2,、認(rèn)真履行工作職責(zé),，嚴(yán)防差錯，杜絕事故,；

3,、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律、職業(yè)道德,、行風(fēng)建設(shè)及醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定,；

4、負(fù)有保守甲方工作秘密的'義務(wù),。

（一）協(xié)議期滿,，甲方根據(jù)工作需要不再聘任的；

（二）乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,，不能繼續(xù)勝任工作的,。

工作交接本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,，并附書面說明；否則,，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成,；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償,。

本協(xié)議未盡事宜,，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議,。

本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人：

___年____月____日

人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇十二

甲方: 聯(lián)系電話：

乙方： 性別：

身份證號碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話：

鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商的原則,，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議期限為 年,，自 年 月 日至 年 月 日止,。

協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,，甲方對乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù),；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議,。

第二條 工作崗位

甲方聘任乙方從事 崗位,，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算,；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見,，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排,，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

第三條 工資待遇

甲方每月發(fā)薪日期為次月16日，每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn),，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可,；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi)，向甲方提出異議,，未經(jīng)甲方同意,，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間，否則,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第四條 工作時(shí)間

乙方根據(jù)甲方安排,，一周工作六天,，每天工作 8小時(shí)。

甲方可根據(jù)工作需要,，安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日,、法定節(jié)假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休,，乙方不得無故擅自離崗,，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第五條 甲方權(quán)利義務(wù)

1,、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

2,、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn),。

3,、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇。

4,、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考評,，考評不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,。

5,、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。

6,、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件,。

第六條 乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示,，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙,，并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

2,、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資,。

3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件,。

4,、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理,，提供與甲方正式員工相等價(jià)的勞務(wù),，保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。

5,、乙方有義務(wù)接受甲方的考評,，并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。

6,、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料,，不得以任何形式向外透漏,。

第七條 協(xié)議解除、終止

1,、有下列情形之一的,，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理,；

（2）乙方工作過程中,，嚴(yán)重失職、營私舞弊,；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任,、有欺騙甲方行為的；

（5）其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況,；

2,、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：

（1）甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用,；

（2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定,，嚴(yán)重侵害乙方利益；

甲乙雙方因任何原因需要解除,、終止協(xié)議,，需提前 個工作日以書面形式通知對方。雙方協(xié)商一致除外,。

本協(xié)議解除,、終止后，乙方應(yīng)在 個工作日內(nèi)交接工作,，將相關(guān)材料交給甲方,。

第八條 違約責(zé)任

本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾,，即構(gòu)成違約,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如違約造成對方經(jīng)濟(jì)損失,，且違約金不足以彌補(bǔ)對方經(jīng)濟(jì)損失的,，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。

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第九條 其他約定

傷害、死亡的補(bǔ)償,，除此外,，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

2,、乙方在提供勞務(wù)期間，乙方因病請假,，甲方不支付勞務(wù)費(fèi),，且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)；治療期限超過本協(xié)議期限的,，本協(xié)議自動終止,。

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3、因乙方違規(guī),、違紀(jì),、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的,，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個人承擔(dān),。乙方患病或非因工傷,，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議,，并不支付任何費(fèi)用,。

第十條 爭議的解決

第十一條 其他條款

本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份,。

甲方：

乙方：

協(xié)議簽訂時(shí)間：

協(xié)議簽訂地點(diǎn)：

聲 明

本人 性別 身份證號碼

系有條款,，知曉其相應(yīng)的法律后果。本人自愿承諾與原單位勞動關(guān)系終止,，與原單位不存在任何勞資糾紛,，自愿遵守 的所有規(guī)章制度，若發(fā)生人身意外（死亡）,， 不承擔(dān)任何賠償責(zé)任,。

函 告 書

有限公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好，貴公司委托審核的《返聘退休員工的協(xié)議書》,，本所已進(jìn)行審查,、修改和增加，詳細(xì)修改和增加內(nèi)容見本所提供的文本,，請您查收并仔細(xì)再審查一下,，如對相關(guān)條款有異議，可再來函或與本所律師聯(lián)系商議,。

另關(guān)于上述協(xié)議,，令公司需要注意以下幾點(diǎn)：

1、根據(jù)2017年7月12日最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條規(guī)定：“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議,，向人民法院提起訴訟的,，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理,。”而貴公司應(yīng)當(dāng)注意上述條款明確指的是審查享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金,，發(fā)生用工爭議的才按照勞務(wù)關(guān)系處理,，若貴公司招用僅達(dá)到退休年齡，但未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,，或領(lǐng)取退休金的,，仍然視為勞動關(guān)系，這屬于非典型的勞動關(guān)系,。

3,、貴公司需要對返聘人員進(jìn)行體檢，對其身體健康作出初步評估,；其次,，需要為返聘人員購買人身傷害意外商業(yè)險(xiǎn)，控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),。

4,、對于返聘人員，仍然需要按照《江蘇省工資支付條例》支付工資,、加班工資以及相應(yīng)的待遇,，除繳納社會保險(xiǎn)外。

5,、對于協(xié)議中特別約定條款,，需要貴公司領(lǐng)導(dǎo)再三衡量，根據(jù)實(shí)際情況予以更改,。

敬上

2017年3月 日

簽約地：

甲方：

乙方：姓名：xx性別xx出生年月

學(xué)歷：xx專業(yè)技術(shù)職務(wù)：

根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽定本協(xié)議,，并共同遵守以下條款：

一、協(xié)議期限：（學(xué)生打架調(diào)解協(xié)議書）

聘期暫定為xx年,，自xx年xx月xx日起至自xx年xx月xx日止,。

二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：

甲方為乙方提供工作條件,，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作,。

三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：

1,、服從甲方的工作安排,，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作；

2,、認(rèn)真履行工作職責(zé),，嚴(yán)防差錯,，杜絕事故；

3,、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律；

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4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定,；

5,、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定,。

四,、乙方享受待遇

2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn),，經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放,；

3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

五,、違約責(zé)任：

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元,。

六、補(bǔ)充說明：

3,、在協(xié)議期內(nèi),，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責(zé)任由乙方承擔(dān),；

4,、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng),。

七,、本協(xié)議一式三份，存檔一份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲方（蓋章）

法定代表人

（或委托代理人）xx乙方（簽字）xx（簽章）

甲方：??????

乙方（被聘用人）：???身份證號碼：??????

家庭住址及電話號碼：??????

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、聘用期限：自???年???月???日起至???年???月???日止,。

二,、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：

1,、乙方的返聘工資為???元/月，甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬,。如遇休息日或法定節(jié)假日,，則順延。

2,、甲方執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件,，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康,。

三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：

1,、乙方按照甲方的要求從事?工作,，并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。

2,、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的'管理和教育,。

四,、乙方的工作時(shí)間與福利：

1、乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第?項(xiàng)確定：

（1）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。

（2）實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制,。

（3）實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按?結(jié)算,。

2,、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。

五,、協(xié)議的變更,、解除和終止：

1、經(jīng)協(xié)商一致,，甲乙雙方可終止本協(xié)議,。

2、協(xié)議期滿,，本協(xié)議自動終止,。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方,，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議,。

3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,，或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的,，甲方可以提前解除協(xié)議,。

4、乙方不能勝任工作的,，甲方可以提前解除協(xié)議,。

5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解,，另一方可提出終止本協(xié)議,。

六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

1,、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。

2,、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的,，須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假,；請假時(shí)間超出一個月的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3,、乙方因工受第三人傷害的,，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

4,、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí),、合格、有效,。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象,，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。若給甲方造成損失,，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

5,、甲方或乙方解除本協(xié)議,，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗,，乙方在交接完成前擅自離崗的,，須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的二倍支付甲方違約金。

6,、在簽定本協(xié)議時(shí),，乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守,。協(xié)議期間,，如乙方違反甲方規(guī)章制度,，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除,，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外,，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。7,、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,，與本協(xié)議具有相同的法律效力。8,、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,，與本協(xié)議具有相同的法律效力。9,、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

10,、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的,，乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金（不可抗力或不可預(yù)見因素除外）。

七,、若有爭議,，雙方協(xié)商解決。

八,、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：??xx-x???乙方(簽名)：?xx-x

____?年____月____日____?年____月____日

返聘即離退休人員的再次聘用，因?yàn)橥诵輪T工不屬于勞動部門管理,，不能簽訂正式的勞動合同,，所以聘用離退休人員不能依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第28條執(zhí)行。

退休人員返聘勞動合同范本

茲有______因________需要,，聘用______的退休人員______同志,，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以共同遵守執(zhí)行,。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間,，受聘人的退休費(fèi)（原工資的_____%,，金額______元）由______發(fā)給。

2.聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資（原工資的_______%,，金額_____元）由聘用單位發(fā)給,，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,，不享受“補(bǔ)差”工資和獎金,。按_______執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付,。

4.聘用時(shí)間,，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘,、因工死亡,，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

二,、在合同期間,，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三,、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止,，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,，須提前協(xié)商,，重新簽訂合同。

四,、本合同一式四份,，各執(zhí)一份。經(jīng)_______勞動服務(wù)公司鑒證后生效,。

聘用單位：（簽章） 受聘人：（簽章）

______年___月___日

受聘人原工作單位：（簽章） ______年___月___日

聘用單位主管部門意見：

______年___月___日

審批單位意見：

______年___月___日

人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇十三

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞務(wù)協(xié)議（以下簡稱協(xié)議）,共同遵守,。

第一條,，本協(xié)議期限自年月日至年月日止。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在（工作地點(diǎn)）,，在（工作部門），擔(dān)任崗位(工種)工作，具體工作內(nèi)容和要求是：

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度,。

第四條 乙方在甲方工作期間,，按照xx社會保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定和xx市職工公積金管理的相關(guān)規(guī)定，甲方不予支付五險(xiǎn)（養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育）和一金（住房公積金）的相關(guān)費(fèi)用,。

第五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家以及xx市的有關(guān)勞動安全,、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第六條 甲乙雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本協(xié)議約定的內(nèi)容,。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份,。

第七條 乙方在工作期間,，應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，如違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，甲方有權(quán)終止用工協(xié)議,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

年 月 日 年 月 日

甲方：**電機(jī)制造有限公司

法定代表人：**

乙方：

身份證號碼：

鑒于乙方已屬國家規(guī)定的退休人員（男60歲及以上，女50歲及以上）性質(zhì),，不具備中華人民共和國勞動法律主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議期限自 年 月 日至 年 月 日止。協(xié)議期滿,，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)協(xié)議,，但不按照《勞動法》無固定合同條款執(zhí)行。

二,、工作內(nèi)容和工作要求

1,、乙方返聘期間的崗位：

2、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排,，同時(shí)服從甲方的工作調(diào)整,。

3、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成工作任務(wù),。

三,、工作方式和工作時(shí)間

1、乙方提供勞務(wù)的方式為全職,。

2,、乙方工作時(shí)間為：

3、乙方在本協(xié)議期間內(nèi)應(yīng)遵守甲方作息時(shí)間,。

四,、勞務(wù)報(bào)酬和福利待遇

1、甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬總計(jì)人民幣 元,。

2,、乙方自愿在協(xié)議期內(nèi)不要求甲方承擔(dān)乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)用及獲取相關(guān)賠償，如乙方提出要求甲方承擔(dān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用或待遇的要求,，則乙方自愿返還給甲方每月 元勞務(wù)報(bào)酬,。

3、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理(乙方自己必須參加城鄉(xiāng)合作或農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)）,，自愿不以在職職工的身份向甲方要求報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,，同時(shí)，乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,。

4,、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日、休息日等均按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，乙方自

愿不享受法律規(guī)定的帶薪休假待遇。如乙方提出該要求的,，則返還每月 元的勞動報(bào)酬給甲方,。

五、協(xié)議解除

1,、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議,。

2、乙方違反工作（勞動）紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,，或乙方不能勝任甲方所安排工作,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3,、甲方因企業(yè)經(jīng)營變更原因需解除的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

4,、甲方連續(xù)拖欠乙方三個月勞務(wù)報(bào)酬的,，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形,。

六、協(xié)議的終止

1,、協(xié)議期滿,，本協(xié)議中止。

2,、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協(xié)議的,，本協(xié)議終止，但乙方須提供相關(guān)材料予以證明,。

3,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形,。

七,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（賠償）、違約金

1,、本協(xié)議解除或終止,，乙方自愿放棄任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2,、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,，或在工作中造成甲方損失并負(fù)有責(zé)任的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

八,、其他約定事項(xiàng)

1、如雙方或任何一方在協(xié)議期內(nèi)需變更協(xié)議的,，需于協(xié)議期滿前30天書面通知對方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)，并于此期間完成工作交接,。

2,、本協(xié)議如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，通過司法途徑解決。

3,、本協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。

本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效,。

甲方（蓋章） 乙方（簽字） 法定代表人：

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或委托代表：

甲方: 聯(lián)系電話：

乙方： 性別：

身份證號碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話：

鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員,，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,，簽訂以下協(xié)議,，以資共同遵守：

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止,。

協(xié)議期限屆滿后,，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù),；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。

第二條 工作崗位

甲方聘任乙方從事 崗位,，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位,，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見,，但未經(jīng)甲方同意,，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

第三條 工資待遇

甲方每月發(fā)薪日期為次月16日,，每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可,；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi)，向甲方提出異議,，未經(jīng)甲方同意,，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間，否則,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

第四條 工作時(shí)間

乙方根據(jù)甲方安排，一周工作六天,，每天工作 8小時(shí),。

甲方可根據(jù)工作需要,，安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作,，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休,，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

第五條 甲方權(quán)利義務(wù)

1,、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2,、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,，安全生產(chǎn)。

3,、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的'強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇,。

4、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考評,，考評不合格后,，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

5,、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密,。

6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件,。

第六條 乙方權(quán)利義務(wù)

1,、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙,，并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資,。

3,、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。

4,、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價(jià)的勞務(wù),，保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù),。

5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評,，并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施,。

6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,，包括但不限于工作中獲取的圖紙,、數(shù)據(jù)等資料,，不得以任何形式向外透漏。

第七條 協(xié)議解除,、終止

1,、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,，不服從甲方管理；

（2）乙方工作過程中,，嚴(yán)重失職,、營私舞弊；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任,、有欺騙甲方行為的,；

（5）其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況；

2,、有下列情形之一的,，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：

（1）甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用；

（2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定,，嚴(yán)重侵害乙方利益,；

甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議,，需提前 個工作日以書面形式通知對方,。雙方協(xié)商一致除外。

本協(xié)議解除,、終止后,，乙方應(yīng)在 個工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。

第八條 違約責(zé)任

《返聘退休人員用工協(xié)議》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看,。

本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾,，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如違約造成對方經(jīng)濟(jì)損失，且違約金不足以彌補(bǔ)對方經(jīng)濟(jì)損失的,，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條 其他約定

傷害,、死亡的補(bǔ)償，除此外,，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任,。

2,、乙方在提供勞務(wù)期間，乙方因病請假,，甲方不支付勞務(wù)費(fèi),，且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān),；治療期限超過本協(xié)議期限的,，本協(xié)議自動終止。

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3,、因乙方違規(guī),、違紀(jì)、不服從安排,、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的,，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

4,、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個人承擔(dān),。乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的,，甲方有權(quán)解除協(xié)議,，并不支付任何費(fèi)用。

第十條 爭議的解決

第十一條 其他條款

本協(xié)議一式兩份,，均具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。附聲明一份,。

甲方：

乙方：

協(xié)議簽訂時(shí)間：

協(xié)議簽訂地點(diǎn)：

聲 明

本人 性別 身份證號碼

系有條款，知曉其相應(yīng)的法律后果,。本人自愿承諾與原單位勞動關(guān)系終止,，與原單位不存在任何勞資糾紛，自愿遵守 的所有規(guī)章制度,，若發(fā)生人身意外（死亡）,， 不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

函 告 書

有限公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，貴公司委托審核的《返聘退休員工的協(xié)議書》,，本所已進(jìn)行審查、修改和增加,，詳細(xì)修改和增加內(nèi)容見本所提供的文本,，請您查收并仔細(xì)再審查一下，如對相關(guān)條款有異議,，可再來函或與本所律師聯(lián)系商議,。

另關(guān)于上述協(xié)議,，令公司需要注意以下幾點(diǎn)：

1、根據(jù)2017年7月12日最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條規(guī)定：“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議,，向人民法院提起訴訟的,，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理?！倍F公司應(yīng)當(dāng)注意上述條款明確指的是審查享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金,，發(fā)生用工爭議的才按照勞務(wù)關(guān)系處理，若貴公司招用僅達(dá)到退休年齡,，但未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,，或領(lǐng)取退休金的，仍然視為勞動關(guān)系,，這屬于非典型的勞動關(guān)系,。

3、貴公司需要對返聘人員進(jìn)行體檢,，對其身體健康作出初步評估,；其次，需要為返聘人員購買人身傷害意外商業(yè)險(xiǎn),，控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),。

4、對于返聘人員,，仍然需要按照《江蘇省工資支付條例》支付工資,、加班工資以及相應(yīng)的待遇，除繳納社會保險(xiǎn)外,。

5,、對于協(xié)議中特別約定條款，需要貴公司領(lǐng)導(dǎo)再三衡量,，根據(jù)實(shí)際情況予以更改,。

敬上

2017年3月 日

人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇十四

甲方因工作需要，需聘用乙方,。鑒于乙方已退休性質(zhì),，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議,，以便共同遵守執(zhí)行,。

1、乙方基本情況：

原工作部門：

2、本協(xié)議期限為月(年)本協(xié)議于年月日生效,，至年月日終止,。

3、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：

4、乙方提供勞務(wù)的方式為：全職兼職,。

5,、乙方報(bào)酬：甲方在每月日前支付上述報(bào)酬。

6,、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：****。

7,、發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

(1)本協(xié)議期滿的;。

(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;,。

(3)乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;,。

(4)其他：***。

8,、甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書面通知另一方即可,。

9,、本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,，并附書面說明;否則，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成;如給甲方造成損失,，應(yīng)予賠償,。

10、特別約定：

(1)乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)(報(bào)酬),。

(2)甲方不需為乙方繳納社會保險(xiǎn)。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險(xiǎn),、住房公積金等的補(bǔ)貼,。

(3)雙方解除、終止本協(xié)議,，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(4)其他：****。

11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請甲方所在地法院處理,。

12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知甲方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由乙方負(fù)責(zé),。

13、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

法定代表人：

乙方：

簽訂時(shí)間：

聘用退休人員協(xié)議書(二)。

甲方(用人單位)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

鑒于乙方已達(dá)到退休年齡,，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議,。

一,、協(xié)議期限。

本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效,，至______年______月____日終止,。

二、工作內(nèi)容,。

乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為-----------,。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),。

三,、工作時(shí)間。

乙方每周工作_______天,，每天工作_______小時(shí),。

四、報(bào)酬,。

甲方于每月_______日支付乙方報(bào)酬,，乙方報(bào)酬為每月_______元。

五,、保密義務(wù),。

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù),。

六、醫(yī)#from聘用退休人員協(xié)議書合同范本來自學(xué)優(yōu)網(wǎng)/end#療,。

(一)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的,，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是：乙方自行承擔(dān)或依法享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

(二)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的,，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是__________________,，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付_______元。

七,、協(xié)議的變更,。

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方,。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議,，并辦理書面變更手續(xù),。

八、協(xié)議的解除,。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以解除本協(xié)議。

(二)乙方有下列情形之一,，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的'賠償責(zé)任：1,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;2,、嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;3,、被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)除本條第(一),、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外,，甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前_______天書面通知對方,。并且甲方無需支付任何補(bǔ)償金或違約金,。

九、協(xié)議的終止,。

有下列情形之一的,，本協(xié)議終止：

(一)協(xié)議期滿;。

(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,，不能繼續(xù)勝任工作的,，協(xié)議終止。

十、工作交接,。

本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在_______天內(nèi)辦理工作交接,。

十一,、雙方約定的其他內(nèi)容。

本協(xié)議未盡事宜,，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

十二,、爭議處理,。

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,。協(xié)商不一致的,，可依法提起訴訟。

十三,、其他事項(xiàng),。

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字生效,，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章),。

法定代表人：(或委托代理人),。

乙方：(簽名或蓋章)。

人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇十五

聘用單位：

受聘人員：

(蓋章),。

說明,。

1、本合同系我廳機(jī)關(guān)事業(yè)單位與退休擬返聘人員,，在確定聘用關(guān)系簽定勞動合同時(shí)使用的標(biāo)準(zhǔn)文本,。

2、除本合同所列內(nèi)容外,，聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可另附頁增加有關(guān)條款，但必須符合有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定。

3,、書寫時(shí)一律用鋼筆或者簽字筆,，并使用碳素或藍(lán)黑墨水,，字跡要端正、清楚,。

4,、本合同內(nèi)的年、月,、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字;,。

書寫工作報(bào)酬等金額，一律用大寫,。

5,、本合同所列項(xiàng)目無書寫內(nèi)容時(shí)，可寫“無”或劃上斜杠(/),。

6,、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。退休返聘人員勞動合同,。

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人：委托代理人：

單位性質(zhì)：

主管部門：

地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

乙方(受聘人員)：性別：

族別：

參加工作時(shí)間：

退休時(shí)間：

身體健康狀況：

原工作單位及職務(wù)：

身份證號碼：

家庭地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動。

合同法》以及其它有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，甲方臨時(shí)聘用乙方工作，乙方同意受聘于男方,，并訂立本勞動合同,，共同遵照履行。

一,、合同期限,。

第一條甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止,。

二,、聘用崗位和崗位職責(zé)。

第二條甲方聘用乙方在崗位工作,。

第三條乙方根據(jù)甲方的工作安排履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù)。

(一)崗位職責(zé)：

(二)工作任務(wù)：

三,、權(quán)利和義務(wù),。

第四條甲方的權(quán)利：

(一)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);。

(三)法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。

第五條甲方的義務(wù)：

(二)法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù),。

第六條乙方除了本合同約定的工資、社會保險(xiǎn)和福利待遇外,，還依法享有以下權(quán)利：

(一)非因法定原因或本合同約定的事由,，在聘用期內(nèi)不被解聘;。

(二)享有與履行的崗位職責(zé)相適應(yīng)的安全,、衛(wèi)生保護(hù)和其他工作條件;,。

(三)法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。

第七條除了本合同第二條規(guī)定的崗位職責(zé)外，根據(jù)乙方工作的性質(zhì),，乙方還履行下列義務(wù)：

(一)遵守國家法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件以及甲方的規(guī)章制度;,。

(四)忠于職守,，維護(hù)甲方的合法權(quán)益;。

(五)不得以所聘用身份從事商業(yè)活動;,。

(六)認(rèn)真,、細(xì)致、高效完成甲方交辦的各項(xiàng)事務(wù);,。

(七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;,。

(八)依法應(yīng)履行的其他有關(guān)義務(wù)。

人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇十六

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議：

一,、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

二,、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：

1,、乙方的返聘工資為____________元/月，甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬,。如遇休息日或法定節(jié)假日,，則順延。

2,、甲方執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件,，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康,。

三,、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：

1、乙方按照甲方的要求從事______工作,，并履行聘用崗位的的工作職責(zé),。

2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)和勞動紀(jì)律,，服從甲方的管理和教育。

四,、乙方的工作時(shí)間與福利：

1,、乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第_____項(xiàng)確定：

（1）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

（2）實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制,。

（3）實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。結(jié)算周期：按_____結(jié)算。

2,、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利,。

五、協(xié)議的變更,、解除和終止：

1,、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議,。

2,、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止,。如需續(xù)簽協(xié)議,，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方,，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議,。

3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,，或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的,，甲方可以提前解除協(xié)議。

4,、乙方不能勝任工作的,，甲方可以提前解除協(xié)議。

5,、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解,，另一方可提出終止本協(xié)議。

六,、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

1,、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn),。

2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的,，須憑區(qū),、縣級以上醫(yī)院方可請假；請假時(shí)間超出一個月的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

3、乙方因工受第三人傷害的,，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償,。

4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí),、合格,、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象,，甲方可解除本協(xié)議,，且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若給甲方造成損失,，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失,。

5、甲方或乙方解除本協(xié)議,，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù),。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的,，須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的'二倍支付甲方違約金,。

6、在簽定本協(xié)議時(shí),，乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度,，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,，如乙方違反甲方規(guī)章制度,，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除,，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外,，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

7,、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,，與本協(xié)議具有相同的法律效力。

8,、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,，與本協(xié)議具有相同的法律效力,。

9、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的,，乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金（不可抗力或不可預(yù)見因素除外）,。

七、若有爭議,，雙方協(xié)商解決,。

八、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方（蓋章）：________乙方（簽名）：________,。

______年____月____日______年____月____日。

人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇十七

甲方(用人單位),。

乙方(勞動者)名稱：

姓名：

法定代表人：

身份證號碼：

基于乙方系退休返聘人員,，雙方根據(jù)中華人民共和國及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議,。

一、協(xié)議期限,。

本協(xié)議自年月日起至年月日止,。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn),。

(一)乙方的崗位為,，職務(wù)為，從事的工作內(nèi)容為,。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé),，履行甲方指定的工作內(nèi)容,，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成工作,。

(二)乙方的工作地點(diǎn)為,。

三、工作時(shí)間和休息休假,。

(一)雙方約定,，乙方的工作時(shí)間按日計(jì)算,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，在保障乙方身體健康的條件下,，經(jīng)與乙方協(xié)商后,，甲方可加班或延長工作時(shí)間。

(二)乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù),，經(jīng)甲方批準(zhǔn)或由甲方安排的加班,，公司應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，無法安排補(bǔ)休的,，按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計(jì)發(fā)乙方的加班工資,。

(三)乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇。

四,、薪資報(bào)酬和福利待遇,。

(一)甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報(bào)酬,。甲方發(fā)日期為每月8日,，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付,。

(二)甲方按日薪每日100元支付乙方工資,，此外不再包含其它任何工資性收入。

(三)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動時(shí),，甲方支付乙方的薪資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

(四)雙方約定，如甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間,，甲方按日薪標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資,。

(五)因甲方與乙方之間屬特殊勞務(wù)關(guān)系，不屬勞動關(guān)系,，所以已經(jīng)不再適用社會勞動保障范疇,，根據(jù)國家相關(guān)政策雙方不再參加社會保險(xiǎn)，而由甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn),，其他商業(yè)保險(xiǎn)甲方不負(fù)責(zé)承擔(dān),。

五、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù),。

(一)甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施，建立,、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行,。

(二)甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護(hù)用品，并按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。

(三)甲方有對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,、入司培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)的義務(wù),。乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識，嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險(xiǎn)管理和安全操作規(guī)程,。

六,、公司規(guī)章制度及紀(jì)律。

(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,，服從公司及上級指令,，遵守社會公德、職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高職業(yè)技能。

(二)甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎懲,。

(三)如甲方安排加班或延長工作時(shí)間,，乙方不得推諉，不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕,。

七,、合同的解除和終止。

(一)本協(xié)議期滿即行終止,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂。

(二)甲乙雙方均可單方面解除本合同,，但應(yīng)提前30天告知對方,。

(三)乙方離職的，應(yīng)提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù),，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失,。實(shí)際損失包括并不限于下述損失：

1.公司臨時(shí)安排在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi);。

2.對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的`其它直接經(jīng)濟(jì)損失,。

(四)甲方單方面解除本協(xié)議的，無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。乙方因違紀(jì)甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議且無須提前通知,。

(五)因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應(yīng)工作任務(wù)的，甲方亦有權(quán)主動提出解除本聘用協(xié)議,。甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

(六)有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止：

1.本協(xié)議期滿的;,。

2.乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

3.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;,。

4.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者公司決定解散的;,。

5.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八,、雙方需要約定的其他事項(xiàng),。

(一)甲方依法制定的勞動規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件(如甲方的規(guī)章制度有修改，則以修改并經(jīng)正確程序通過后的規(guī)章制度為準(zhǔn)),，具有同等法律效力,。

(二)本協(xié)議內(nèi)容若與國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的，則以法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。本協(xié)議未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)胤?、法?guī)執(zhí)行,。

九、本協(xié)議一式二份,，甲方和乙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

法定代表人(簽章)。

人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇十八

甲方（用人單位）

乙方（勞動者） 名稱：

姓 名：

法定代表人：

身份證號碼：

基于乙方系退休返聘人員,，雙方根據(jù)中華人民共和國及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度, 甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議,。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議自 年月日起至 年 月日止。

二,、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

（一）乙方的崗位為 ,，職務(wù)為 ，從事的工作內(nèi)容為,。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé),，履行甲方指定的工作內(nèi)容，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成工作。

（二）乙方的工作地點(diǎn)為,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

（一）雙方約定,，乙方的工作時(shí)間按日計(jì)算，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，在保障乙方身體健康的條件下,，經(jīng)與乙方協(xié)商后，甲方可加班或延長工作時(shí)間,。

（二）乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù),，經(jīng)甲方批準(zhǔn)或由甲方安排的加班，公司應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,，無法安排補(bǔ)休的,，按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計(jì)發(fā)乙方的加班工資。

（三）乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇,。

四,、薪資報(bào)酬和福利待遇

（一）甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報(bào)酬,。甲方發(fā)日期為每月 8 日,，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付,。

（二）甲方按日薪每日 100 元支付乙方工資,，此外不再包含其它任何工資性收入。

（三）乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動時(shí),，甲方支付乙方的薪資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

（四）雙方約定，如甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間,，甲方按日薪標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資,。

（五）因甲方與乙方之間屬特殊勞務(wù)關(guān)系，不屬勞動關(guān)系,，所以已經(jīng)不再適用社會勞動保障范疇,，根據(jù)國家相關(guān)政策雙方不再參加社會保險(xiǎn)，而由甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn),，其他商業(yè)保險(xiǎn)甲方不負(fù)責(zé)承擔(dān),。

五、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施,，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行,。

（二）甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護(hù)用品,，并按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。

（三）甲方有對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,、入司培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)的義務(wù),。乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識,，嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險(xiǎn)管理和安全操作規(guī)程。

六,、公司規(guī)章制度及紀(jì)律

（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,，服從公司及上級指令，遵守社會公德,、職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的`培訓(xùn),，提高職業(yè)技能,。

（二）甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎懲。

（三）如甲方安排加班或延長工作時(shí)間,，乙方不得推諉,，不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕。

七,、合同的解除和終止

（一）本協(xié)議期滿即行終止,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂,。

（二）甲乙雙方均可單方面解除本合同,，但應(yīng)提前30天告知對方。

（三）乙方離職的,，應(yīng)提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù),，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。實(shí)際損失包括并不限于下述損失：

１．公司臨時(shí)安排在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi),；

２．對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的其它直接經(jīng)濟(jì)損失。

（四）甲方單方面解除本協(xié)議的,，無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。乙方因違紀(jì)甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議且無須提前通知。

（五）因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應(yīng)工作任務(wù)的,，甲方亦有權(quán)主動提出解除本聘用協(xié)議,。甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（六）有下列情形之一的,，本協(xié)議即行終止：

1．本協(xié)議期滿的,；

2．乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

3．甲方被依法宣告破產(chǎn)的,；

4．甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者公司決定解散的,；

5．法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

（一）甲方依法制定的勞動規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件（如甲方的規(guī)章制度有修改,，則以修改并經(jīng)正確程序通過后的規(guī)章制度為準(zhǔn)），具有同等法律效力,。

（二）本協(xié)議內(nèi)容若與國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的,，則以法律、法規(guī)為準(zhǔn),。本協(xié)議未盡事宜,，按國家和當(dāng)?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)執(zhí)行,。

九,、本協(xié)議一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法定代表人（簽章）

年 月 日 年 月 日