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人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇一
甲方(用人單位),。
乙方(勞動者)名稱:
姓名:
法定代表人:
身份證號碼:
基于乙方系退休返聘人員,,雙方根據(jù)中華人民共和國及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議,。
一、協(xié)議期限,。
本協(xié)議自年月日起至年月日止,。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn),。
(一)乙方的崗位為,,職務(wù)為,從事的工作內(nèi)容為,。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé),,履行甲方指定的工作內(nèi)容,按時(shí),、按質(zhì),、按量完成工作。
(二)乙方的工作地點(diǎn)為,。
三,、工作時(shí)間和休息休假。
(一)雙方約定,乙方的工作時(shí)間按日計(jì)算,,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),,在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后,,甲方可加班或延長工作時(shí)間,。
(二)乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù),經(jīng)甲方批準(zhǔn)或由甲方安排的加班,,公司應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,,無法安排補(bǔ)休的,按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計(jì)發(fā)乙方的加班工資,。
(三)乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇,。
四、薪資報(bào)酬和福利待遇,。
(一)甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度,,以貨幣形式按月支付乙方薪資報(bào)酬。甲方發(fā)日期為每月8日,,如遇節(jié)假日或休息日,,則提前在最近的工作日支付。
(二)甲方按日薪每日100元支付乙方工資,,此外不再包含其它任何工資性收入,。
(三)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動時(shí),甲方支付乙方的薪資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
(四)雙方約定,如甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間,,甲方按日薪標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資,。
(五)因甲方與乙方之間屬特殊勞務(wù)關(guān)系,不屬勞動關(guān)系,,所以已經(jīng)不再適用社會勞動保障范疇,,根據(jù)國家相關(guān)政策雙方不再參加社會保險(xiǎn),而由甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn),,其他商業(yè)保險(xiǎn)甲方不負(fù)責(zé)承擔(dān),。
五、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù),。
(一)甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施,建立,、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行,。
(二)甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護(hù)用品,并按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查,。
(三)甲方有對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,、入司培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)的義務(wù),。乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識,嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險(xiǎn)管理和安全操作規(guī)程,。
六,、公司規(guī)章制度及紀(jì)律。
(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,,服從公司及上級指令,,遵守社會公德、職業(yè)道德,,積極參加甲方組織的培訓(xùn),,提高職業(yè)技能。
(二)甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎懲,。
(三)如甲方安排加班或延長工作時(shí)間,,乙方不得推諉,不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕,。
七,、合同的解除和終止。
(一)本協(xié)議期滿即行終止,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以續(xù)訂。
(二)甲乙雙方均可單方面解除本合同,,但應(yīng)提前30天告知對方,。
(三)乙方離職的,應(yīng)提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù),,否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失,。實(shí)際損失包括并不限于下述損失:
1.公司臨時(shí)安排在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi);
2.對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的其它直接經(jīng)濟(jì)損失,。
(四)甲方單方面解除本協(xié)議的,無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。乙方因違紀(jì)甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議且無須提前通知,。
(五)因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應(yīng)工作任務(wù)的,甲方亦有權(quán)主動提出解除本聘用協(xié)議,。甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
(六)有下列情形之一的,本協(xié)議即行終止:
1.本協(xié)議期滿的,;
2.乙方死亡,,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
3.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
4.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者公司決定解散的;
5.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
八、雙方需要約定的其他事項(xiàng),。
(一)甲方依法制定的勞動規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件(如甲方的規(guī)章制度有修改,,則以修改并經(jīng)正確程序通過后的規(guī)章制度為準(zhǔn)),具有同等法律效力,。
(二)本協(xié)議內(nèi)容若與國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的,,則以法律、法規(guī)為準(zhǔn),。本協(xié)議未盡事宜,,按國家和當(dāng)?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)執(zhí)行,。
九,、本協(xié)議一式二份,甲方和乙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人(簽章),。
年月日年月日。
人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇二
簽約地:
甲方:
乙方:姓名:xx性別xx出生xx年xx月,。
學(xué)歷:專業(yè)技術(shù)職務(wù):根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽定本協(xié)議,,并共同遵守以下條款:
聘期暫定為年,自xx年xx月x日起至自xx年xx月x日止,。
甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作,。
1,、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作,;
2,、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯,,杜絕事故,;
3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律;
4,、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定,;
5、遵紀(jì)守法,,嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定,。
2、績效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn),,經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放,;
3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
1,、乙方需嚴(yán)格遵守上級及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格考勤制度,,
2,、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元,。
3,、在協(xié)議期內(nèi),乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,,責(zé)任由乙方承擔(dān),;
4、甲,、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng),。
乙方(簽字)法定代表人(簽章)。
(或委托代理人),。
xx年xx月x日xx年xx月x日,。
人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇三
甲方:
法定代表人:
乙方(退休人員):
身份證號碼:
醫(yī)師資格證書編號:
甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,,共同遵守本協(xié)議所列條款,。
本返聘協(xié)議期限自2017年 9月 1日起至 2011年8 月 31 日止。
1,、乙方返聘期間的崗位: ,。
2、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排,,同時(shí)服從甲方的工作調(diào)整,。
3,、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求,完成工作任務(wù),。
1,、乙方提供勞務(wù)的方式為全職。
2,、乙方的工作時(shí)間為 ,。
3、乙方在本協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方作息時(shí)間,。
1,、甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬總計(jì)人民幣 元。
2,、甲方在協(xié)議期間內(nèi)不承擔(dān)乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)用,。
3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,,同時(shí)乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,。
4、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日,、休息日等均按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。
乙方負(fù)有保守甲方工作秘密的義務(wù),。
1,、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。
2、乙方嚴(yán)重違約,,造成甲方較大損失的,,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
3,、甲方因政策性原因需解除的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。
4,、甲方連續(xù)拖欠乙方三個月勞務(wù)報(bào)酬的,,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。
1,、協(xié)議期滿,,本協(xié)議終止。
2,、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協(xié)議的`,,本協(xié)議終止,但乙方須提供相關(guān)材料予以證明,。
3,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形,。
1,、本協(xié)議解除或終止,甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
2,、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫(yī)療事故)并負(fù)有責(zé)任的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。
1,、如雙方或任何一方在協(xié)議期滿不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿前30天通知對方.并于此期間完成工作交接。
2,、本協(xié)議如發(fā)生爭議,,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,,協(xié)商不成,通過司法途徑解決,。
3,、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確,。 本協(xié)議一式三份,,雙方各執(zhí)一份,另一份報(bào)甲方主管部門備案,。
本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名)
人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇四
甲方(用人單位):
乙方(離退休人員):
乙方已達(dá)到退休年齡,,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇),,根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,,共同遵守本協(xié)議所列條款,。
一、協(xié)議期限
本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效,,至______年______月____日終止,。
二、工作內(nèi)容
乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為 ,。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,,完成工作任務(wù)。
三,、工作時(shí)間
乙方每周工作 天,,每天工作 小時(shí)。
四,、報(bào)酬
甲方于每月 日支付乙方報(bào)酬,,乙方報(bào)酬為每月 元。
五,、保密義務(wù)
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù),。
六,、醫(yī)療
(一)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的,,醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ,,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元,。
(二)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的,,醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ,,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元,。
七,、協(xié)議的變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方,。雙方經(jīng)協(xié)商一致,,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù),。
甲方變更名稱,、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),,不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,,本協(xié)議繼續(xù)有效,,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
八,、協(xié)議的解除
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以解除本協(xié)議。
(二)乙方有下列情形之一,,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:
1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
2. 嚴(yán)重失職,,營私舞弊,,給甲方造成重大損害的;
3. 被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)除本條第(一),、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外,,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,,需提前 天書面通知對方,。提出解除本協(xié)議的一方,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元,。
九,、協(xié)議的終止
有下列情形之一的,本協(xié)議終止:
(一)協(xié)議期滿;
(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,,不能繼續(xù)勝任工作的,,協(xié)議終止。
十,、工作交接
本協(xié)議終止,、解除后,乙方應(yīng)在 天內(nèi)辦理工作交接。
十一,、雙方約定的其他內(nèi)容:
本協(xié)議未盡事宜,,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議,。
十二,、爭議處理
履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,。協(xié)商不一致的,,依法申請仲裁或提起訴訟。
十三,、其他事項(xiàng)
本協(xié)議一式兩份,,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,,雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇五
甲方(用人單位):
乙方(被返聘者):
乙方已達(dá)到退休年齡,或已經(jīng)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇),,根據(jù)工作需要返聘到甲方工作,。鑒于乙方已經(jīng)不具備勞動關(guān)系的主體資格,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,,共同遵守本合同所列條款,。
第一條 返聘期限
本合同期限為無固定期限,本合同于 年 月 日起生效,。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。
第二條 工作內(nèi)容
(一)乙方返聘期間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)開展需要,從事 崗位(工種)工作,。根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn),,身體健康狀況等因素,甲乙雙方可另行約定崗位,,具體職責(zé)和要求,。
(二)乙方的工作地點(diǎn)為 。
(三)返聘期間,,乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
第三條 工作時(shí)間和休假
(一)甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,,乙方每天工作時(shí)間不超過8 小時(shí),,每周工作不超過40小時(shí),每周至少休息一天。也可根據(jù)乙方的健康狀況等方面的實(shí)際情況,,甲乙雙方另行商訂工作時(shí)間安排,。
(二)甲方可根據(jù)工作需要,安排乙方加班,、加點(diǎn),。
第四條 工作報(bào)酬和福利待遇
(一)甲方每月 10日以貨幣形式支付乙方的工資,如遇節(jié)假日或休息日,,應(yīng)順延至最近的工作日支付,,月工資按甲乙雙方協(xié)商結(jié)果執(zhí)行。
乙方在試用期間的月工資為 (基本工資+崗位津貼)× 80% ,。
(二)乙方不享受甲方在職員工的`各種保險(xiǎn)福利待遇,,但享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假的權(quán)力。
第五條 醫(yī)療
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,,返聘期間乙方患病或非因工負(fù)傷,,乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付乙方勞務(wù)費(fèi),;乙方發(fā)生工傷時(shí),,乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,,醫(yī)療期間甲方支付乙方基本工資,。
第六條 保密義務(wù)
乙方有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
第七條 勞動保護(hù)和勞動條件
甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全與健康的工作環(huán)境,,及必備的勞保用品,。
第八條 合同的變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù),。
第九條 合同終止
乙方在返聘期間患病,、負(fù)傷,不能勝任工作的,,或身體健康狀況不能履行本合同義務(wù)的,,本合同終止。
第十條 合同的解除
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以解除本合同,。
(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本合同,,如乙方的行為對甲方造成損害,,甲方可依法追究其法律責(zé)任。
1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,;
2,、嚴(yán)重失職,營私舞弊,,給甲方造成重大損害的,;
3、 被依法追究刑事責(zé)任的,。
(三)除本條第一,、第二款規(guī)定情形外,甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,,需提前一周書面通知對方,。
第十一條 工作交接
本合同終止、解除后,,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,,并附書面說明,如給甲方造成損失應(yīng)予賠償,。
第十二條 雙方約定的其他內(nèi)容
本合同未盡事宜,,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂書面補(bǔ)充協(xié)議,。根據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條約定終止或解除合同,雙方互不支付違約金,。
甲乙雙方任何一方違反約定解除本合同的,,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方一個月工作報(bào)酬的賠償金,如違反本合同造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失,。
第十三條 爭議處理
履行本合同過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,。協(xié)商不一致的,,依法申請仲裁或提起訴訟。
第十四條 特別約定
本合同甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,,若履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁,、該地址為雙方法定地址,。若其中一方地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,,否則造成雙方聯(lián)系障礙,,由有過錯的一方負(fù)責(zé),。
第十五條 其他事項(xiàng)
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方:
乙方:
人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇六
甲方:
乙方:
鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同,,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本退休返聘協(xié)議,共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同期限為____年,,自_____年____月____日起至_____年____月____日終止。
第二條甲方因生產(chǎn)(工作)需要,,聘用乙方從事____崗位(工種)工作,。
第三條乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),按照甲方生產(chǎn)(工作)需要,,服從甲方的工作安排,,完成甲方交代的工作任務(wù)。
第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評,,以及對考核或考評結(jié)果的處理,。
l第五條乙方完成甲方要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)后,甲方應(yīng)付給乙方聘用報(bào)酬,,每月___元,。(含加班費(fèi)及獎金在內(nèi))
第六條規(guī)章制度:
(一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(二)乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任;
第七條協(xié)議的變更,、解除,、終止:
(一)協(xié)議期限屆滿,,本協(xié)議終止,。
(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,,或經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除,。
(三)甲,、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更,。
(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定,。
第八條雙方認(rèn)為需要約定的其他條款:
(一)乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格,、有效的證件及資料,。若乙方提供的證件及資料有虛假,、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,,甲方有權(quán)向乙方要求賠償。
(二)甲方或乙方解除本協(xié)議,,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù),。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金,。
(三)在簽訂本協(xié)議時(shí),乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,,并承諾自覺遵守,。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,,甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議,,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,,與本合同具有相同的法律效力,。
(五)甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,有權(quán)對乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排,。
(六)乙方同意,,在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個人原因嚴(yán)重影響甲方形象的,乙方同意按照甲方制定的企業(yè)規(guī)章制度承擔(dān)賠償責(zé)任(不可抗力或不可預(yù)見因素除外),。
第九條其它:
(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。
(三)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名)
_____年____月____日
人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇七
簽約地:
甲方:
乙方:姓名:性別出生年月,。
學(xué)歷:專業(yè)技術(shù)職務(wù):根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:
一,、協(xié)議期限:
聘期暫定為年,,自年月日起至自年月日止。
二,、甲方應(yīng)盡義務(wù):
甲方為乙方提供工作條件,,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作,。
三、乙方應(yīng)盡義務(wù):
1,、服從甲方的工作安排,,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;
2,、認(rèn)真履行工作職責(zé),,嚴(yán)防差錯,杜絕事故,;
3,、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律;
4,、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定,;
5、遵紀(jì)守法,,嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定,。
四、乙方享受待遇,。
2,、績效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn),經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放,;
3,、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五,、違約責(zé)任:
1,、乙方需嚴(yán)格遵守上級及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格考勤制度,,
2,、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元,。
六,、補(bǔ)充說明:
3,、在協(xié)議期內(nèi),,乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責(zé)任由乙方承擔(dān),;
4,、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng),。
七,、本協(xié)議一式三份,,存檔一份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽字后生效。
乙方(簽字)法定代表人(簽章),。
(或委托代理人),。
年月日年月日。
人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇八
簽約地:
甲方:
乙方:姓名:xx性別xx出生年月,。
學(xué)歷:xx專業(yè)技術(shù)職務(wù):
根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽定本協(xié)議,,并共同遵守以下條款:
一、協(xié)議期限:(學(xué)生打架調(diào)解協(xié)議書),。
聘期暫定為xx年,,自xx年xx月xx日起至自xx年xx月xx日止。
二,、甲方應(yīng)盡義務(wù):
甲方為乙方提供工作條件,,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
三,、乙方應(yīng)盡義務(wù):
1,、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;,。
2,、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯,,杜絕事故;,。
3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律;,。
4,、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;。
5,、遵紀(jì)守法,,嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。
四,、乙方享受待遇,。
2、績效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn),,經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;,。
3,、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五,、違約責(zé)任:
2,、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元,。
六,、補(bǔ)充說明:
3、在協(xié)議期內(nèi),,乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,,責(zé)任由乙方承擔(dān);。
4,、甲,、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
七,、本協(xié)議一式三份,,存檔一份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(蓋章),。
法定代表人,。
(或委托代理人)xx乙方(簽字)xx(簽章)。
年xx月xx日xx年xx月xx日,。
甲方:地址:乙方:身份證號碼:聯(lián)系電話:戶口所在地:鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員,,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,,甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商的原則,,就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,,簽訂以下協(xié)議以資共同遵守:
第一條協(xié)議期限。
本協(xié)議期限為年自年月日至年月日止,,
協(xié)議期限屆滿后,,甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,甲方對乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù);經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,,甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議,。
第二條工作崗位。
甲方聘任乙方從事崗位,,甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位,,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見,但未經(jīng)甲方同意乙方必須服從甲方的安排,,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。
第三條工資待遇。
甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,,按月支付工資,,其他相關(guān)補(bǔ)貼數(shù)額以實(shí)際發(fā)放工資單為準(zhǔn);。
甲方每月發(fā)薪日期為次月15日,,每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn),,且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi),向甲方提出異議,,未經(jīng)甲方同意,,乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間,否則,,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。
第四條工作時(shí)間。
乙方根據(jù)甲方安排,,工作時(shí)間為周三至周日,,每天工作7.5小時(shí),自上午8:30時(shí)至12:00止,,下午自13:00時(shí)至17:00時(shí)止,,每周工作5/6天。
甲方可根據(jù)工作需要,,安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日,、法定節(jié)假日工作,甲方按《天津市工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休,,乙方不得無故擅自離崗,,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第五條甲方權(quán)利義務(wù),。
1,、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2,、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,,安全生產(chǎn)。
3,、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇,。
4、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考評,考評不合格后,,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,。
5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密,。
6,、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。
第六條乙方權(quán)利義務(wù),。
1,、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示,保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙,,并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。
2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資,。
3,、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。
4,、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,,服從甲方的管理,提供與甲方正式員工相等價(jià)的勞務(wù),,保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù),。
5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評,,并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施,。
6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,,包括但不限于工作中獲取的圖紙,、數(shù)據(jù)等資料,不得以任何形式向外透漏,。
第七條協(xié)議解除,、終止。
1,、有下列情形之一的,,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任:
(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,,不服從甲方管理;,。
(2)乙方工作過程中,嚴(yán)重失職,、營私舞弊;,。
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任,、有欺騙甲方行為的;。
(5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況;,。
2,、有下列情形之一的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議:
(1)甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用;,。
(2)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定,,嚴(yán)重侵害乙方利益;,。
甲乙雙方因任何原因需要解除,、終止協(xié)議,需提前30個工作日以書面形式通知對方,,或者以30個工作日的勞務(wù)費(fèi)用作為補(bǔ)償金,。雙方協(xié)商一致除外。
本協(xié)議解除,、終止后,,乙方應(yīng)在30個工作日內(nèi)交接工作,將相關(guān)材料交給甲方,。
第八條違約責(zé)任,。
本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的`任何義務(wù)或者保證及承諾,,即構(gòu)成違約,,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如違約造成對方經(jīng)濟(jì)損失,,且違約金不足以彌補(bǔ)對方經(jīng)濟(jì)損失的,,違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條其他約定,。
1,、甲方為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn),作為保障乙方在甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生的意外傷害,、死亡的補(bǔ)償,,除此外,甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任,。
2,、乙方在提供勞務(wù)期間,乙方因病請假,,甲方不支付勞務(wù)費(fèi),,且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān);治療期限超過本協(xié)議期限的,,本協(xié)議自動終止,。
3,、因乙方違規(guī)、違紀(jì),、不服從安排,、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。
4,、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個人承擔(dān)。乙方在聘用期間因工作原因發(fā)生事故傷害,,不能繼續(xù)勝任工作的,,甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;若乙方患病或非因工傷,不能繼續(xù)勝任工作的,,甲方有權(quán)解除協(xié)議,,并不支付任何費(fèi)用。
第十條爭議的解決,。
在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,,由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟,。
第十一條其他條款,。
本協(xié)議一式兩份,均具有同等法律效力,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:(章)乙方:
協(xié)議簽訂時(shí)間:年月日,。
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人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇九
簽約地:
甲方:
姓名:_____________,。
性別:_____。
出生年月:_____________,。
身份證號碼:________________________,。
學(xué)歷:_____________。
專業(yè)技術(shù)職務(wù):_____________,。
聯(lián)系電話:_________________________,。
根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:
甲方因工作需要,,需聘用乙方,。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,。
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,,以便共同遵守執(zhí)行,。
于____年____月____日生效,至____年____月____日終止,。
二,、工作內(nèi)容。
乙方原工作單位:________________________,。
崗位:_______________,;
退休年月_______________;
乙方返聘期間的科室:_______________,。
崗位:________________乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,,完成工作任務(wù),。
甲方按正式在職職工管理制度管理乙方,。
三、工作時(shí)間,。
乙方每天工作7小時(shí),,每周工作5.5天,另外需執(zhí)行醫(yī)院臨時(shí)下達(dá)的工作任務(wù)和時(shí)間,。
四,、報(bào)酬。
甲方于每月10日前支付乙方報(bào)酬(如遇節(jié)假日則延至),,乙方報(bào)酬為每月元,。
五、應(yīng)盡義務(wù),。
甲方:為乙方提供工作條件,,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
乙方:
1,、服從甲方的工作安排,,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相關(guān)的本職工作;
2,、認(rèn)真履行工作職責(zé),,嚴(yán)防差錯,杜絕事故,;
3,、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律、職業(yè)道德,、行風(fēng)建設(shè)及醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定,;
4,、負(fù)有保守甲方工作秘密的義務(wù)。
六,、協(xié)議的終止有下列情形之一的,,本協(xié)議終止:
(一)協(xié)議期滿,甲方根據(jù)工作需要不再聘任的,;
(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,,不能繼續(xù)勝任工作的。
否則,,甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成,;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償,。
八,、雙方約定的其他內(nèi)容。
本協(xié)議未盡事宜,,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,,并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。
九,、其他事項(xiàng),。
本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲,、乙雙方簽字生效,,雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章),。
乙方:(簽名或蓋章),。
法定代表人:
____年____月____日____年____月____日。
人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇十
甲方:
乙方: 姓名: 性別:出生年月:_______年____月____日
根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,,并共同遵守以下條款:
聘期暫定為 年,,自_______年____月____日起至自_______年____月____日止。
甲方為乙方提供工作條件,,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作,。
1,、服從甲方的工作安排,,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;
2,、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯,,杜絕事故;
3,、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律;
4,、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;
5、遵紀(jì)守法,,嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定,。
2、績效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn),,經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;
3,、相關(guān)福利待遇參照所在科室的.在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2,、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
3,、在協(xié)議期內(nèi),,乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責(zé)任由乙方承擔(dān);
4,、甲,、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
_________年____月____日
人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇十一
甲方:
乙方:
根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,,并共同遵守以下條款:
甲方因工作需要,需聘用乙方,。鑒于乙方已退休性質(zhì),,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,,以便共同遵守執(zhí)行,。
于____年____月____日生效,至____年____月____日終止,。
乙方原工作單位:________________________
崗位:_______________,;
退休年月_______________;
乙方返聘期間的科室:_______________
崗位:________________乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,,完成工作任務(wù),。
甲方按正式在職職工管理制度管理乙方。
乙方每天工作 7 小時(shí),,每周工作 5.5 天,,另外需執(zhí)行醫(yī)院臨時(shí)下達(dá)的工作任務(wù)和時(shí)間,。
甲方于每月 10日前支付乙方報(bào)酬(如遇節(jié)假日則延至),乙方報(bào)酬為每月 元,。
甲方:為乙方提供工作條件,,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
乙方:
1,、服從甲方的工作安排,,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相關(guān)的本職工作;
2,、認(rèn)真履行工作職責(zé),,嚴(yán)防差錯,杜絕事故,;
3,、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律、職業(yè)道德,、行風(fēng)建設(shè)及醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定,;
4、負(fù)有保守甲方工作秘密的'義務(wù),。
(一)協(xié)議期滿,,甲方根據(jù)工作需要不再聘任的;
(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,,不能繼續(xù)勝任工作的,。
工作交接本協(xié)議終止、解除后,,乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,,并附書面說明;否則,,甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成,;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償,。
本協(xié)議未盡事宜,,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議,。
本協(xié)議一式兩份,,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,,雙方各執(zhí)一份,。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人:
___年____月____日
人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇十二
甲方: 聯(lián)系電話:
乙方: 性別:
身份證號碼: 家庭住址: 聯(lián)系電話:
鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,,甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商的原則,,就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,,簽訂以下協(xié)議,以資共同遵守:
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議期限為 年,,自 年 月 日至 年 月 日止,。
協(xié)議期限屆滿后,甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,,甲方對乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù),;經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議,。
第二條 工作崗位
甲方聘任乙方從事 崗位,,甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算,;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見,,但未經(jīng)甲方同意,乙方必須服從甲方的安排,,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。
第三條 工資待遇
甲方每月發(fā)薪日期為次月16日,每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn),,且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可,;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi),向甲方提出異議,,未經(jīng)甲方同意,,乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間,否則,,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第四條 工作時(shí)間
乙方根據(jù)甲方安排,,一周工作六天,,每天工作 8小時(shí)。
甲方可根據(jù)工作需要,,安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日,、法定節(jié)假日工作,甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休,,乙方不得無故擅自離崗,,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第五條 甲方權(quán)利義務(wù)
1,、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。
2,、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,安全生產(chǎn),。
3,、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇。
4,、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考評,,考評不合格后,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,。
5,、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。
6,、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件,。
第六條 乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示,,保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙,,并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
2,、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資,。
3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件,。
4,、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,,提供與甲方正式員工相等價(jià)的勞務(wù),,保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。
5,、乙方有義務(wù)接受甲方的考評,,并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。
6,、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,,包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料,,不得以任何形式向外透漏,。
第七條 協(xié)議解除、終止
1,、有下列情形之一的,,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任:
(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理,;
(2)乙方工作過程中,,嚴(yán)重失職、營私舞弊,;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任,、有欺騙甲方行為的;
(5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況,;
2,、有下列情形之一的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議:
(1)甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用,;
(2)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定,,嚴(yán)重侵害乙方利益;
甲乙雙方因任何原因需要解除,、終止協(xié)議,,需提前 個工作日以書面形式通知對方。雙方協(xié)商一致除外,。
本協(xié)議解除,、終止后,乙方應(yīng)在 個工作日內(nèi)交接工作,,將相關(guān)材料交給甲方,。
第八條 違約責(zé)任
本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾,,即構(gòu)成違約,,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如違約造成對方經(jīng)濟(jì)損失,,且違約金不足以彌補(bǔ)對方經(jīng)濟(jì)損失的,,違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。
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第九條 其他約定
傷害、死亡的補(bǔ)償,,除此外,,甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
2,、乙方在提供勞務(wù)期間,乙方因病請假,,甲方不支付勞務(wù)費(fèi),,且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān);治療期限超過本協(xié)議期限的,,本協(xié)議自動終止,。
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3、因乙方違規(guī),、違紀(jì),、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的,,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。
4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個人承擔(dān),。乙方患病或非因工傷,,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,,并不支付任何費(fèi)用,。
第十條 爭議的解決
第十一條 其他條款
本協(xié)議一式兩份,均具有同等法律效力,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份,。
甲方:
乙方:
協(xié)議簽訂時(shí)間:
協(xié)議簽訂地點(diǎn):
聲 明
本人 性別 身份證號碼
系有條款,,知曉其相應(yīng)的法律后果。本人自愿承諾與原單位勞動關(guān)系終止,,與原單位不存在任何勞資糾紛,,自愿遵守 的所有規(guī)章制度,若發(fā)生人身意外(死亡),, 不承擔(dān)任何賠償責(zé)任,。
函 告 書
有限公司領(lǐng)導(dǎo):
您好,貴公司委托審核的《返聘退休員工的協(xié)議書》,,本所已進(jìn)行審查,、修改和增加,詳細(xì)修改和增加內(nèi)容見本所提供的文本,,請您查收并仔細(xì)再審查一下,,如對相關(guān)條款有異議,可再來函或與本所律師聯(lián)系商議,。
另關(guān)于上述協(xié)議,,令公司需要注意以下幾點(diǎn):
1、根據(jù)2017年7月12日最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條規(guī)定:“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議,,向人民法院提起訴訟的,,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理,。”而貴公司應(yīng)當(dāng)注意上述條款明確指的是審查享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金,,發(fā)生用工爭議的才按照勞務(wù)關(guān)系處理,,若貴公司招用僅達(dá)到退休年齡,但未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,,或領(lǐng)取退休金的,,仍然視為勞動關(guān)系,這屬于非典型的勞動關(guān)系,。
3,、貴公司需要對返聘人員進(jìn)行體檢,對其身體健康作出初步評估,;其次,,需要為返聘人員購買人身傷害意外商業(yè)險(xiǎn),控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),。
4,、對于返聘人員,仍然需要按照《江蘇省工資支付條例》支付工資,、加班工資以及相應(yīng)的待遇,,除繳納社會保險(xiǎn)外。
5,、對于協(xié)議中特別約定條款,,需要貴公司領(lǐng)導(dǎo)再三衡量,根據(jù)實(shí)際情況予以更改,。
敬上
2017年3月 日
簽約地:
甲方:
乙方:姓名:xx性別xx出生年月
學(xué)歷:xx專業(yè)技術(shù)職務(wù):
根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽定本協(xié)議,,并共同遵守以下條款:
一、協(xié)議期限:(學(xué)生打架調(diào)解協(xié)議書)
聘期暫定為xx年,,自xx年xx月xx日起至自xx年xx月xx日止,。
二、甲方應(yīng)盡義務(wù):
甲方為乙方提供工作條件,,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作,。
三、乙方應(yīng)盡義務(wù):
1,、服從甲方的工作安排,,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;
2,、認(rèn)真履行工作職責(zé),,嚴(yán)防差錯,,杜絕事故;
3,、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律;
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4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定,;
5,、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定,。
四,、乙方享受待遇
2、績效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn),,經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放,;
3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
五,、違約責(zé)任:
2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元,。
六、補(bǔ)充說明:
3,、在協(xié)議期內(nèi),,乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責(zé)任由乙方承擔(dān),;
4,、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng),。
七,、本協(xié)議一式三份,存檔一份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效,。
甲方(蓋章)
法定代表人
(或委托代理人)xx乙方(簽字)xx(簽章)
甲方:??????
乙方(被聘用人):???身份證號碼:??????
家庭住址及電話號碼:??????
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,,就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議:
一、聘用期限:自???年???月???日起至???年???月???日止,。
二,、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù):
1,、乙方的返聘工資為???元/月,甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬,。如遇休息日或法定節(jié)假日,,則順延。
2,、甲方執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件,,切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康,。
三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù):
1,、乙方按照甲方的要求從事?工作,,并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。
2,、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī),,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的'管理和教育,。
四,、乙方的工作時(shí)間與福利:
1、乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第?項(xiàng)確定:
(1)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。
(2)實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制,。
(3)實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期:按?結(jié)算,。
2,、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。
五,、協(xié)議的變更,、解除和終止:
1、經(jīng)協(xié)商一致,,甲乙雙方可終止本協(xié)議,。
2、協(xié)議期滿,,本協(xié)議自動終止,。如需續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方,,甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議,。
3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,,或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的,,甲方可以提前解除協(xié)議,。
4、乙方不能勝任工作的,,甲方可以提前解除協(xié)議,。
5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解,,另一方可提出終止本協(xié)議,。
六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:
1,、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。
2,、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的,,須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假,;請假時(shí)間超出一個月的,,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
3,、乙方因工受第三人傷害的,,其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
4,、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí),、合格、有效,。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象,,甲方可解除本協(xié)議,且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。若給甲方造成損失,,乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
5,、甲方或乙方解除本協(xié)議,,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗,,乙方在交接完成前擅自離崗的,,須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的二倍支付甲方違約金。
6,、在簽定本協(xié)議時(shí),,乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守,。協(xié)議期間,,如乙方違反甲方規(guī)章制度,,甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除,,乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外,,尚須賠償甲方由此造成的一切損失。7,、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,,與本協(xié)議具有相同的法律效力。8,、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,,與本協(xié)議具有相同的法律效力。9,、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
10,、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的,,乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。
七,、若有爭議,,雙方協(xié)商解決。
八,、本協(xié)議一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
九,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
甲方(蓋章):??xx-x???乙方(簽名):?xx-x
____?年____月____日____?年____月____日
返聘即離退休人員的再次聘用,因?yàn)橥诵輪T工不屬于勞動部門管理,,不能簽訂正式的勞動合同,,所以聘用離退休人員不能依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第28條執(zhí)行。
退休人員返聘勞動合同范本
茲有______因________需要,,聘用______的退休人員______同志,,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,,以共同遵守執(zhí)行,。
一、受聘后的福利待遇:
1.在聘用期間,,受聘人的退休費(fèi)(原工資的_____%,,金額______元)由______發(fā)給。
2.聘用期間,受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的_______%,,金額_____元)由聘用單位發(fā)給,,并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,,不享受“補(bǔ)差”工資和獎金,。按_______執(zhí)行,其費(fèi)用由聘有單位支付,。
4.聘用時(shí)間,,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘,、因工死亡,,其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二,、在合同期間,,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三,、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止,,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,,須提前協(xié)商,,重新簽訂合同。
四,、本合同一式四份,,各執(zhí)一份。經(jīng)_______勞動服務(wù)公司鑒證后生效,。
聘用單位:(簽章) 受聘人:(簽章)
______年___月___日
受聘人原工作單位:(簽章) ______年___月___日
聘用單位主管部門意見:
______年___月___日
審批單位意見:
______年___月___日
人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇十三
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞務(wù)協(xié)議(以下簡稱協(xié)議),共同遵守,。
第一條,,本協(xié)議期限自年月日至年月日止。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,在(工作地點(diǎn)),,在(工作部門),擔(dān)任崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容和要求是:
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度,。
第四條 乙方在甲方工作期間,,按照xx社會保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定和xx市職工公積金管理的相關(guān)規(guī)定,甲方不予支付五險(xiǎn)(養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育)和一金(住房公積金)的相關(guān)費(fèi)用,。
第五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家以及xx市的有關(guān)勞動安全,、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第六條 甲乙雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,,可以變更本協(xié)議約定的內(nèi)容,。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式,雙方各執(zhí)一份,。
第七條 乙方在工作期間,,應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,如違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,甲方有權(quán)終止用工協(xié)議,。
甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):
年 月 日 年 月 日
甲方:**電機(jī)制造有限公司
法定代表人:**
乙方:
身份證號碼:
鑒于乙方已屬國家規(guī)定的退休人員(男60歲及以上,女50歲及以上)性質(zhì),,不具備中華人民共和國勞動法律主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款,。
一,、協(xié)議期限
本返聘協(xié)議期限自 年 月 日至 年 月 日止。協(xié)議期滿,,雙方可協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)協(xié)議,,但不按照《勞動法》無固定合同條款執(zhí)行。
二,、工作內(nèi)容和工作要求
1,、乙方返聘期間的崗位:
2、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排,,同時(shí)服從甲方的工作調(diào)整,。
3、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求,完成工作任務(wù),。
三,、工作方式和工作時(shí)間
1、乙方提供勞務(wù)的方式為全職,。
2,、乙方工作時(shí)間為:
3、乙方在本協(xié)議期間內(nèi)應(yīng)遵守甲方作息時(shí)間,。
四,、勞務(wù)報(bào)酬和福利待遇
1、甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬總計(jì)人民幣 元,。
2,、乙方自愿在協(xié)議期內(nèi)不要求甲方承擔(dān)乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)用及獲取相關(guān)賠償,如乙方提出要求甲方承擔(dān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用或待遇的要求,,則乙方自愿返還給甲方每月 元勞務(wù)報(bào)酬,。
3、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理(乙方自己必須參加城鄉(xiāng)合作或農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)),,自愿不以在職職工的身份向甲方要求報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,,同時(shí),乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,。
4,、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日、休息日等均按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,乙方自
愿不享受法律規(guī)定的帶薪休假待遇。如乙方提出該要求的,,則返還每月 元的勞動報(bào)酬給甲方,。
五、協(xié)議解除
1,、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議,。
2、乙方違反工作(勞動)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,,或乙方不能勝任甲方所安排工作,,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
3,、甲方因企業(yè)經(jīng)營變更原因需解除的,,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
4,、甲方連續(xù)拖欠乙方三個月勞務(wù)報(bào)酬的,,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。
5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形,。
六、協(xié)議的終止
1,、協(xié)議期滿,,本協(xié)議中止。
2,、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協(xié)議的,,本協(xié)議終止,但乙方須提供相關(guān)材料予以證明,。
3,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形,。
七,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(賠償)、違約金
1,、本協(xié)議解除或終止,,乙方自愿放棄任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2,、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,,或在工作中造成甲方損失并負(fù)有責(zé)任的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。
八,、其他約定事項(xiàng)
1、如雙方或任何一方在協(xié)議期內(nèi)需變更協(xié)議的,,需于協(xié)議期滿前30天書面通知對方,,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù),并于此期間完成工作交接,。
2,、本協(xié)議如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成,,通過司法途徑解決。
3,、本協(xié)議未盡事宜,,甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。
本協(xié)議一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。
本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效,。
甲方(蓋章) 乙方(簽字) 法定代表人:
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或委托代表:
甲方: 聯(lián)系電話:
乙方: 性別:
身份證號碼: 家庭住址: 聯(lián)系電話:
鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員,,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商的原則,就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,,簽訂以下協(xié)議,,以資共同遵守:
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止,。
協(xié)議期限屆滿后,,甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,甲方對乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù),;經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,,甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。
第二條 工作崗位
甲方聘任乙方從事 崗位,,甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位,,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見,,但未經(jīng)甲方同意,,乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。
第三條 工資待遇
甲方每月發(fā)薪日期為次月16日,,每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn),且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可,;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi),向甲方提出異議,,未經(jīng)甲方同意,,乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間,否則,,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。
第四條 工作時(shí)間
乙方根據(jù)甲方安排,一周工作六天,,每天工作 8小時(shí),。
甲方可根據(jù)工作需要,,安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作,,甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休,,乙方不得無故擅自離崗,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。
第五條 甲方權(quán)利義務(wù)
1,、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2,、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,,安全生產(chǎn)。
3,、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的'強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇,。
4、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考評,,考評不合格后,,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
5,、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密,。
6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件,。
第六條 乙方權(quán)利義務(wù)
1,、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示,保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙,,并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。
2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資,。
3,、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。
4,、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,,服從甲方的管理,提供與甲方正式員工相等價(jià)的勞務(wù),,保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù),。
5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評,,并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施,。
6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,,包括但不限于工作中獲取的圖紙,、數(shù)據(jù)等資料,,不得以任何形式向外透漏。
第七條 協(xié)議解除,、終止
1,、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,,且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任:
(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,,不服從甲方管理;
(2)乙方工作過程中,,嚴(yán)重失職,、營私舞弊;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任,、有欺騙甲方行為的,;
(5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況;
2,、有下列情形之一的,,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議:
(1)甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用;
(2)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定,,嚴(yán)重侵害乙方利益,;
甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議,,需提前 個工作日以書面形式通知對方,。雙方協(xié)商一致除外。
本協(xié)議解除,、終止后,,乙方應(yīng)在 個工作日內(nèi)交接工作,將相關(guān)材料交給甲方。
第八條 違約責(zé)任
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本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾,,即構(gòu)成違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如違約造成對方經(jīng)濟(jì)損失,且違約金不足以彌補(bǔ)對方經(jīng)濟(jì)損失的,,違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條 其他約定
傷害,、死亡的補(bǔ)償,除此外,,甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任,。
2,、乙方在提供勞務(wù)期間,乙方因病請假,,甲方不支付勞務(wù)費(fèi),,且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān),;治療期限超過本協(xié)議期限的,,本協(xié)議自動終止。
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3,、因乙方違規(guī),、違紀(jì)、不服從安排,、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的,,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
4,、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個人承擔(dān),。乙方患病或非因工傷,不能繼續(xù)勝任工作的,,甲方有權(quán)解除協(xié)議,,并不支付任何費(fèi)用。
第十條 爭議的解決
第十一條 其他條款
本協(xié)議一式兩份,,均具有同等法律效力,,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。附聲明一份,。
甲方:
乙方:
協(xié)議簽訂時(shí)間:
協(xié)議簽訂地點(diǎn):
聲 明
本人 性別 身份證號碼
系有條款,知曉其相應(yīng)的法律后果,。本人自愿承諾與原單位勞動關(guān)系終止,,與原單位不存在任何勞資糾紛,自愿遵守 的所有規(guī)章制度,,若發(fā)生人身意外(死亡),, 不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
函 告 書
有限公司領(lǐng)導(dǎo):
您好,,貴公司委托審核的《返聘退休員工的協(xié)議書》,,本所已進(jìn)行審查、修改和增加,,詳細(xì)修改和增加內(nèi)容見本所提供的文本,,請您查收并仔細(xì)再審查一下,如對相關(guān)條款有異議,,可再來函或與本所律師聯(lián)系商議,。
另關(guān)于上述協(xié)議,,令公司需要注意以下幾點(diǎn):
1、根據(jù)2017年7月12日最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條規(guī)定:“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議,,向人民法院提起訴訟的,,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理?!倍F公司應(yīng)當(dāng)注意上述條款明確指的是審查享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金,,發(fā)生用工爭議的才按照勞務(wù)關(guān)系處理,若貴公司招用僅達(dá)到退休年齡,,但未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,,或領(lǐng)取退休金的,仍然視為勞動關(guān)系,,這屬于非典型的勞動關(guān)系,。
3、貴公司需要對返聘人員進(jìn)行體檢,,對其身體健康作出初步評估,;其次,需要為返聘人員購買人身傷害意外商業(yè)險(xiǎn),,控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),。
4、對于返聘人員,,仍然需要按照《江蘇省工資支付條例》支付工資,、加班工資以及相應(yīng)的待遇,除繳納社會保險(xiǎn)外,。
5,、對于協(xié)議中特別約定條款,需要貴公司領(lǐng)導(dǎo)再三衡量,,根據(jù)實(shí)際情況予以更改,。
敬上
2017年3月 日
人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇十四
甲方因工作需要,需聘用乙方,。鑒于乙方已退休性質(zhì),,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,,以便共同遵守執(zhí)行,。
1、乙方基本情況:
原工作部門:
2、本協(xié)議期限為月(年)本協(xié)議于年月日生效,,至年月日終止,。
3、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為:
4、乙方提供勞務(wù)的方式為:全職兼職,。
5,、乙方報(bào)酬:甲方在每月日前支付上述報(bào)酬。
6,、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:****。
7,、發(fā)生下列情形之一,,本協(xié)議終止:
(1)本協(xié)議期滿的;。
(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;,。
(3)乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;,。
(4)其他:***。
8,、甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,提前7天書面通知另一方即可,。
9,、本協(xié)議終止、解除后,,乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,,并附書面說明;否則,甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成;如給甲方造成損失,,應(yīng)予賠償,。
10、特別約定:
(1)乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)(報(bào)酬),。
(2)甲方不需為乙方繳納社會保險(xiǎn)。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險(xiǎn),、住房公積金等的補(bǔ)貼,。
(3)雙方解除、終止本協(xié)議,,甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
(4)其他:****。
11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,,均提請甲方所在地法院處理,。
12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化,,應(yīng)立即書面通知甲方,,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,,由乙方負(fù)責(zé),。
13、本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方:
法定代表人:
乙方:
簽訂時(shí)間:
聘用退休人員協(xié)議書(二)。
甲方(用人單位):
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
通訊地址:
聯(lián)系電話:
身份證號碼:
通訊地址:
聯(lián)系電話:
鑒于乙方已達(dá)到退休年齡,,已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,,根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,。
一,、協(xié)議期限。
本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效,,至______年______月____日終止,。
二、工作內(nèi)容,。
乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為-----------,。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),。
三,、工作時(shí)間。
乙方每周工作_______天,,每天工作_______小時(shí),。
四、報(bào)酬,。
甲方于每月_______日支付乙方報(bào)酬,,乙方報(bào)酬為每月_______元。
五,、保密義務(wù),。
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù),。
六、醫(yī)#from聘用退休人員協(xié)議書合同范本來自學(xué)優(yōu)網(wǎng)/end#療,。
(一)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的,,醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是:乙方自行承擔(dān)或依法享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
(二)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的,,醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是__________________,,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付_______元。
七,、協(xié)議的變更,。
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方,。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,,并辦理書面變更手續(xù),。
八、協(xié)議的解除,。
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以解除本協(xié)議。
(二)乙方有下列情形之一,,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的'賠償責(zé)任:1,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;2,、嚴(yán)重失職,營私舞弊,,給甲方造成重大損害的;3,、被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)除本條第(一),、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外,,甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前_______天書面通知對方,。并且甲方無需支付任何補(bǔ)償金或違約金,。
九、協(xié)議的終止,。
有下列情形之一的,,本協(xié)議終止:
(一)協(xié)議期滿;。
(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,,不能繼續(xù)勝任工作的,,協(xié)議終止。
十、工作交接,。
本協(xié)議終止,、解除后,乙方應(yīng)在_______天內(nèi)辦理工作交接,。
十一,、雙方約定的其他內(nèi)容。
本協(xié)議未盡事宜,,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,,并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。
十二,、爭議處理,。
履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,。協(xié)商不一致的,,可依法提起訴訟。
十三,、其他事項(xiàng),。
本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲,、乙雙方簽字生效,,雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章),。
法定代表人:(或委托代理人),。
乙方:(簽名或蓋章)。
人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇十五
聘用單位:
受聘人員:
(蓋章),。
說明,。
1、本合同系我廳機(jī)關(guān)事業(yè)單位與退休擬返聘人員,,在確定聘用關(guān)系簽定勞動合同時(shí)使用的標(biāo)準(zhǔn)文本,。
2、除本合同所列內(nèi)容外,,聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致,,可另附頁增加有關(guān)條款,但必須符合有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定。
3,、書寫時(shí)一律用鋼筆或者簽字筆,,并使用碳素或藍(lán)黑墨水,,字跡要端正、清楚,。
4,、本合同內(nèi)的年、月,、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字;,。
書寫工作報(bào)酬等金額,一律用大寫,。
5,、本合同所列項(xiàng)目無書寫內(nèi)容時(shí),可寫“無”或劃上斜杠(/),。
6,、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。退休返聘人員勞動合同,。
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人:委托代理人:
單位性質(zhì):
主管部門:
地址:
郵政編碼:
聯(lián)系電話:
乙方(受聘人員):性別:
族別:
參加工作時(shí)間:
退休時(shí)間:
身體健康狀況:
原工作單位及職務(wù):
身份證號碼:
家庭地址:
郵政編碼:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動。
合同法》以及其它有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,,經(jīng)雙方平等協(xié)商,,甲方臨時(shí)聘用乙方工作,乙方同意受聘于男方,,并訂立本勞動合同,,共同遵照履行。
一,、合同期限,。
第一條甲方聘用乙方的合同期限:自年月日起,至年月日止,。
二,、聘用崗位和崗位職責(zé)。
第二條甲方聘用乙方在崗位工作,。
第三條乙方根據(jù)甲方的工作安排履行崗位職責(zé),,完成工作任務(wù)。
(一)崗位職責(zé):
(二)工作任務(wù):
三,、權(quán)利和義務(wù),。
第四條甲方的權(quán)利:
(一)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);。
(三)法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。
第五條甲方的義務(wù):
(二)法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù),。
第六條乙方除了本合同約定的工資、社會保險(xiǎn)和福利待遇外,,還依法享有以下權(quán)利:
(一)非因法定原因或本合同約定的事由,,在聘用期內(nèi)不被解聘;。
(二)享有與履行的崗位職責(zé)相適應(yīng)的安全,、衛(wèi)生保護(hù)和其他工作條件;,。
(三)法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。
第七條除了本合同第二條規(guī)定的崗位職責(zé)外,根據(jù)乙方工作的性質(zhì),,乙方還履行下列義務(wù):
(一)遵守國家法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件以及甲方的規(guī)章制度;,。
(四)忠于職守,,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;。
(五)不得以所聘用身份從事商業(yè)活動;,。
(六)認(rèn)真,、細(xì)致、高效完成甲方交辦的各項(xiàng)事務(wù);,。
(七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;,。
(八)依法應(yīng)履行的其他有關(guān)義務(wù)。
人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇十六
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,,就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議:
一,、聘用期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。
二,、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù):
1,、乙方的返聘工資為____________元/月,甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬,。如遇休息日或法定節(jié)假日,,則順延。
2,、甲方執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件,,切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康,。
三,、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù):
1、乙方按照甲方的要求從事______工作,,并履行聘用崗位的的工作職責(zé),。
2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī),,遵守甲方的各項(xiàng)和勞動紀(jì)律,,服從甲方的管理和教育。
四,、乙方的工作時(shí)間與福利:
1,、乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第_____項(xiàng)確定:
(1)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
(2)實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制,。
(3)實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。結(jié)算周期:按_____結(jié)算。
2,、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利,。
五、協(xié)議的變更,、解除和終止:
1,、經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方可終止本協(xié)議,。
2,、協(xié)議期滿,本協(xié)議自動終止,。如需續(xù)簽協(xié)議,,應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方,,甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議,。
3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,,或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的,,甲方可以提前解除協(xié)議。
4,、乙方不能勝任工作的,,甲方可以提前解除協(xié)議。
5,、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解,,另一方可提出終止本協(xié)議。
六,、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:
1,、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn),。
2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的,,須憑區(qū),、縣級以上醫(yī)院方可請假;請假時(shí)間超出一個月的,,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。
3、乙方因工受第三人傷害的,,其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償,。
4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí),、合格,、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象,,甲方可解除本協(xié)議,,且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若給甲方造成損失,,乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失,。
5、甲方或乙方解除本協(xié)議,,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù),。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗,乙方在交接完成前擅自離崗的,,須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的'二倍支付甲方違約金,。
6、在簽定本協(xié)議時(shí),,乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度,,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,,如乙方違反甲方規(guī)章制度,,甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除,,乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外,,尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
7,、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,,與本協(xié)議具有相同的法律效力。
8,、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,,與本協(xié)議具有相同的法律效力,。
9、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。
10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的,,乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外),。
七、若有爭議,,雙方協(xié)商解決,。
八、本協(xié)議一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
甲方(蓋章):________乙方(簽名):________,。
______年____月____日______年____月____日。
人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇十七
甲方(用人單位),。
乙方(勞動者)名稱:
姓名:
法定代表人:
身份證號碼:
基于乙方系退休返聘人員,,雙方根據(jù)中華人民共和國及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議,。
一、協(xié)議期限,。
本協(xié)議自年月日起至年月日止,。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn),。
(一)乙方的崗位為,,職務(wù)為,從事的工作內(nèi)容為,。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé),,履行甲方指定的工作內(nèi)容,,按時(shí),、按質(zhì)、按量完成工作,。
(二)乙方的工作地點(diǎn)為,。
三、工作時(shí)間和休息休假,。
(一)雙方約定,,乙方的工作時(shí)間按日計(jì)算,,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),在保障乙方身體健康的條件下,,經(jīng)與乙方協(xié)商后,,甲方可加班或延長工作時(shí)間。
(二)乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù),,經(jīng)甲方批準(zhǔn)或由甲方安排的加班,,公司應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,無法安排補(bǔ)休的,,按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計(jì)發(fā)乙方的加班工資,。
(三)乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇。
四,、薪資報(bào)酬和福利待遇,。
(一)甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度,以貨幣形式按月支付乙方薪資報(bào)酬,。甲方發(fā)日期為每月8日,,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付,。
(二)甲方按日薪每日100元支付乙方工資,,此外不再包含其它任何工資性收入。
(三)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動時(shí),,甲方支付乙方的薪資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
(四)雙方約定,如甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間,,甲方按日薪標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資,。
(五)因甲方與乙方之間屬特殊勞務(wù)關(guān)系,不屬勞動關(guān)系,,所以已經(jīng)不再適用社會勞動保障范疇,,根據(jù)國家相關(guān)政策雙方不再參加社會保險(xiǎn),而由甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn),,其他商業(yè)保險(xiǎn)甲方不負(fù)責(zé)承擔(dān),。
五、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù),。
(一)甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施,建立,、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行,。
(二)甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護(hù)用品,并按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)甲方有對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,、入司培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)的義務(wù),。乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識,嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險(xiǎn)管理和安全操作規(guī)程,。
六,、公司規(guī)章制度及紀(jì)律。
(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,,服從公司及上級指令,,遵守社會公德、職業(yè)道德,,積極參加甲方組織的培訓(xùn),,提高職業(yè)技能。
(二)甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎懲,。
(三)如甲方安排加班或延長工作時(shí)間,,乙方不得推諉,不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕,。
七,、合同的解除和終止。
(一)本協(xié)議期滿即行終止,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以續(xù)訂。
(二)甲乙雙方均可單方面解除本合同,,但應(yīng)提前30天告知對方,。
(三)乙方離職的,應(yīng)提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù),,否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失,。實(shí)際損失包括并不限于下述損失:
1.公司臨時(shí)安排在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi);。
2.對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的`其它直接經(jīng)濟(jì)損失,。
(四)甲方單方面解除本協(xié)議的,無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。乙方因違紀(jì)甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議且無須提前通知,。
(五)因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應(yīng)工作任務(wù)的,甲方亦有權(quán)主動提出解除本聘用協(xié)議,。甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
(六)有下列情形之一的,本協(xié)議即行終止:
1.本協(xié)議期滿的;,。
2.乙方死亡,,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
3.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;,。
4.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者公司決定解散的;,。
5.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八,、雙方需要約定的其他事項(xiàng),。
(一)甲方依法制定的勞動規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件(如甲方的規(guī)章制度有修改,則以修改并經(jīng)正確程序通過后的規(guī)章制度為準(zhǔn)),,具有同等法律效力,。
(二)本協(xié)議內(nèi)容若與國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的,則以法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。本協(xié)議未盡事宜,按國家和當(dāng)?shù)胤?、法?guī)執(zhí)行,。
九、本協(xié)議一式二份,,甲方和乙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
法定代表人(簽章)。
人力資源返聘退休人員協(xié)議范本篇十八
甲方(用人單位)
乙方(勞動者) 名稱:
姓 名:
法定代表人:
身份證號碼:
基于乙方系退休返聘人員,,雙方根據(jù)中華人民共和國及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度, 甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議,。
一,、協(xié)議期限
本協(xié)議自 年月日起至 年 月日止。
二,、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
(一)乙方的崗位為 ,,職務(wù)為 ,從事的工作內(nèi)容為,。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé),,履行甲方指定的工作內(nèi)容,按時(shí),、按質(zhì),、按量完成工作。
(二)乙方的工作地點(diǎn)為,。
三,、工作時(shí)間和休息休假
(一)雙方約定,,乙方的工作時(shí)間按日計(jì)算,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),,在保障乙方身體健康的條件下,,經(jīng)與乙方協(xié)商后,甲方可加班或延長工作時(shí)間,。
(二)乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù),,經(jīng)甲方批準(zhǔn)或由甲方安排的加班,公司應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,,無法安排補(bǔ)休的,,按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計(jì)發(fā)乙方的加班工資。
(三)乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇,。
四,、薪資報(bào)酬和福利待遇
(一)甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度,以貨幣形式按月支付乙方薪資報(bào)酬,。甲方發(fā)日期為每月 8 日,,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付,。
(二)甲方按日薪每日 100 元支付乙方工資,,此外不再包含其它任何工資性收入。
(三)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動時(shí),,甲方支付乙方的薪資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
(四)雙方約定,如甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間,,甲方按日薪標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資,。
(五)因甲方與乙方之間屬特殊勞務(wù)關(guān)系,不屬勞動關(guān)系,,所以已經(jīng)不再適用社會勞動保障范疇,,根據(jù)國家相關(guān)政策雙方不再參加社會保險(xiǎn),而由甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn),,其他商業(yè)保險(xiǎn)甲方不負(fù)責(zé)承擔(dān),。
五、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施,,建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行,。
(二)甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護(hù)用品,,并按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)甲方有對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,、入司培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)的義務(wù),。乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識,,嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險(xiǎn)管理和安全操作規(guī)程。
六,、公司規(guī)章制度及紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,,服從公司及上級指令,遵守社會公德,、職業(yè)道德,,積極參加甲方組織的`培訓(xùn),,提高職業(yè)技能,。
(二)甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎懲。
(三)如甲方安排加班或延長工作時(shí)間,,乙方不得推諉,,不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕。
七,、合同的解除和終止
(一)本協(xié)議期滿即行終止,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂,。
(二)甲乙雙方均可單方面解除本合同,,但應(yīng)提前30天告知對方。
(三)乙方離職的,,應(yīng)提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù),,否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。實(shí)際損失包括并不限于下述損失:
1.公司臨時(shí)安排在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi),;
2.對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的其它直接經(jīng)濟(jì)損失。
(四)甲方單方面解除本協(xié)議的,,無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。乙方因違紀(jì)甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議且無須提前通知。
(五)因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應(yīng)工作任務(wù)的,,甲方亦有權(quán)主動提出解除本聘用協(xié)議,。甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(六)有下列情形之一的,,本協(xié)議即行終止:
1.本協(xié)議期滿的,;
2.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,;
3.甲方被依法宣告破產(chǎn)的,;
4.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者公司決定解散的,;
5.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
(一)甲方依法制定的勞動規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件(如甲方的規(guī)章制度有修改,,則以修改并經(jīng)正確程序通過后的規(guī)章制度為準(zhǔn)),具有同等法律效力,。
(二)本協(xié)議內(nèi)容若與國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的,,則以法律、法規(guī)為準(zhǔn),。本協(xié)議未盡事宜,,按國家和當(dāng)?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)執(zhí)行,。
九,、本協(xié)議一式二份,甲方和乙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
法定代表人(簽章)
年 月 日 年 月 日