協(xié)議書(shū)已經(jīng)可以用到越來(lái)越多的場(chǎng)合了,，想要讓自己的權(quán)益得到保障,，一定要認(rèn)真簽署協(xié)議書(shū),，以下是小編精心為您推薦的返聘退休人員協(xié)議模板下載 返聘退休人員協(xié)議范文,，供大家參考。

返聘退休人員協(xié)議模板1

甲方(用人單位)

乙方(勞動(dòng)者) 名稱：

姓 名：

法定代表人：

身份證號(hào)碼：

基于乙方系退休返聘人員,，雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度, 甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議,。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議自 年月日起至 年 月日止。

二,、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

(一)乙方的崗位為 ,，職務(wù)為 ，從事的工作內(nèi)容為,。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé)，履行甲方指定的工作內(nèi)容,，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成工作,。

(二)乙方的工作地點(diǎn)為,。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)雙方約定,，乙方的工作時(shí)間按日計(jì)算,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，在保障乙方身體健康的條件下,，經(jīng)與乙方協(xié)商后,，甲方可加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間。

(二)乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù),，經(jīng)甲方批準(zhǔn)或由甲方安排的加班,，公司應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，無(wú)法安排補(bǔ)休的,，按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計(jì)發(fā)乙方的加班工資,。

(三)乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇。

四,、薪資報(bào)酬和福利待遇

(一)甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度,，以貨幣形式按月支付乙方薪資報(bào)酬。甲方發(fā)日期為每月 8 日,，如遇節(jié)假日或休息日,，則提前在最近的工作日支付。

(二)甲方按日薪每日 100 元支付乙方工資,，此外不再包含其它任何工資性收入,。

(三)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)時(shí),，甲方支付乙方的薪資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(四)雙方約定,，如甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間,，甲方按日薪標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。

(五)因甲方與乙方之間屬特殊勞務(wù)關(guān)系,，不屬勞動(dòng)關(guān)系,，所以已經(jīng)不再適用社會(huì)勞動(dòng)保障范疇，根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策雙方不再參加社會(huì)保險(xiǎn),，而由甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),，其他商業(yè)保險(xiǎn)甲方不負(fù)責(zé)承擔(dān)。

五,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，建立,、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行,。

(二)甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

(三)甲方有對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,、入司培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)的義務(wù)。乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),，嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險(xiǎn)管理和安全操作規(guī)程,。

六、公司規(guī)章制度及紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,，服從公司及上級(jí)指令,，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高職業(yè)技能。

(二)甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲,。

(三)如甲方安排加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間,，乙方不得推諉，不得以與其他勞動(dòng)合同制員工待遇不同為借口拒絕,。

七,、合同的解除和終止

(一)本協(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂,。

(二)甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天告知對(duì)方。

(三)乙方離職的,，應(yīng)提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù),，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。實(shí)際損失包括并不限于下述損失：

1.公司臨時(shí)安排在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi);

2.對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和工作造成的`其它直接經(jīng)濟(jì)損失,。

(四)甲方單方面解除本協(xié)議的，無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。乙方因違紀(jì)甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議且無(wú)須提前通知,。

(五)因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應(yīng)工作任務(wù)的，甲方亦有權(quán)主動(dòng)提出解除本聘用協(xié)議,。甲方無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

(六)有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止：

1.本協(xié)議期滿的;

2.乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

3.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

4.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者公司決定解散的;

5.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

(一)甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件(如甲方的規(guī)章制度有修改,，則以修改并經(jīng)正確程序通過(guò)后的規(guī)章制度為準(zhǔn))，具有同等法律效力,。

(二)本協(xié)議內(nèi)容若與國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的,，則以法律、法規(guī)為準(zhǔn),。本協(xié)議未盡事宜,，按國(guó)家和當(dāng)?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)執(zhí)行,。

九,、本協(xié)議一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(簽章)

年 月 日 

返聘退休人員協(xié)議模板2

甲方(用人單位)：

乙方(員工)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽訂本聘用協(xié)議,，共同遵守,。

一、定義

本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員,，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、退休金的人員。

二,、聘用期限

本協(xié)議期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止,。

三,、工作內(nèi)容

甲方聘用乙方從事___________崗位的工作。具體工作內(nèi)容為：_____________,。

四,、工作時(shí)間

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制,，乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成,，工作時(shí)間按照每日工作________小時(shí)，每周工作________小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí)),，每周至少休息一日,。

五、勞務(wù)報(bào)酬

甲方每________月________日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬,。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按執(zhí)行,。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后________個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬,。

六,、其他待遇

1、甲方按照不低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn),。

2,、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū),、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書(shū)請(qǐng)假接受治療;治療時(shí)間超出一個(gè)月的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3,、乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù),，或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的,，其待遇按國(guó)家規(guī)定向第三人主張損害賠償,。

七、工作要求

1,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任,。

八、協(xié)議的變更,、解除,、終止

1、協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止,。

2,、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行,，或經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除,。

3,、甲、乙雙方協(xié)商一致,、本協(xié)議可以變更,。

4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定,。

九,、附則

1、乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí),、合格,、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假,、欺騙等現(xiàn)象,，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,，甲方有權(quán)向乙方要求賠償,。

2、甲方或乙方解除本協(xié)議,，須提前10天書(shū)面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按________標(biāo)準(zhǔn)賠償損失。

3,、在簽訂本協(xié)議時(shí),，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺(jué)遵守,。協(xié)議期間,，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

4、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排,。

十,、其它

1、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。

2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效,。

3、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

4、因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，任何一方均可以向勞務(wù)提供地的人民法院起訴,。

甲方：

乙方：

_________年________月________日

返聘退休人員協(xié)議模板3

甲方(聘用單位)：________

乙方(被聘用人)：________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止,。

二,、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：

1、乙方的返聘工資為_(kāi)___________元/月,，甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬,。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延,。

2,、甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。

三,、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：

1,、乙方按照甲方的要求從事______工作，并履行聘用崗位的的工作職責(zé),。

2,、乙方保證在甲方返聘期間遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的管理和教育,。

四,、乙方的工作時(shí)間與福利：

1、乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第_____項(xiàng)確定：

(1)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。

(2)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制,。

(3)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按_____結(jié)算,。

2,、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。

五,、協(xié)議的變更,、解除和終止：

1、經(jīng)協(xié)商一致,，甲乙雙方可終止本協(xié)議,。

2、協(xié)議期滿,，本協(xié)議自動(dòng)終止,。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對(duì)方,，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議,。

3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,，或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的,，甲方可以提前解除協(xié)議。

4,、乙方不能勝任工作的,，甲方可以提前解除協(xié)議。

5,、甲乙雙方任何一方有違約之處且無(wú)法調(diào)解,，另一方可提出終止本協(xié)議。

六,、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

1,、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。

2,、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū),、縣級(jí)以上醫(yī)院證明書(shū)方可請(qǐng)假;請(qǐng)假時(shí)間超出一個(gè)月的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3,、乙方因工受第三人傷害的,，其待遇按國(guó)家規(guī)定向第三人主張損害賠償,。

4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí),、合格,、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象,，甲方可解除本協(xié)議,，且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若給甲方造成損失,，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失,。

5、甲方或乙方解除本協(xié)議,，須提前30天書(shū)面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù),。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗,，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的二倍支付甲方違約金。

6,、在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度,，并承諾自覺(jué)遵守,。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度,，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議,。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外,，尚須賠償甲方由此造成的一切損失,。

7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,，與本協(xié)議具有相同的法律效力,。

8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,，與本協(xié)議具有相同的法律效力,。

9、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的,，乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見(jiàn)因素除外),。

七、若有爭(zhēng)議,，雙方協(xié)商解決,。

八,、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

九,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：________

乙方(簽名)：________

______年____月____日

返聘退休人員協(xié)議模板4

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本聘用協(xié)議,。

第一條 聘用期限

1,、本聘用協(xié)議自 年 月日起，至 年 月 日止,。

2,、甲方在聘用期滿后，同意繼續(xù)聘用乙方的,，可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜,。

第二條 工作崗位

1、乙方承擔(dān)甲方的崗位,。

2,、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成本職工作。

3,、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn),、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排,。

第三條 工作紀(jì)律及規(guī)章制度

1,、乙方愿意以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,、操作規(guī)程;完成甲方安排的工作任務(wù)等,。

2、乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng),，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理,。

第四條 工作報(bào)酬 福利待遇

1、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻(xiàn)向乙方支付報(bào)酬,，工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 ,。支付方式為現(xiàn)金。支付時(shí)間為每月 日聘用協(xié)議前,。

2,、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

甲方向乙方提供符合國(guó)家及山東省規(guī)定的工作條件,，提供保障乙方安全的,、健康的工作環(huán)境。

第七條 協(xié)議的終止和解除

1,、本協(xié)議期滿,，即可終止。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，即可解除本協(xié)議。

3,、甲乙雙方任何一方提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方,，即可解除本協(xié)議。

4,、乙方由下列情形之一的,，甲方可立即解除本協(xié)議：

(1)乙方不符合甲方聘用要求的。

(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作,，或經(jīng)考核不合格的,。

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

(4)乙方患病或負(fù)傷(勞動(dòng)鑒定部門確認(rèn)的因公負(fù)傷除外),，不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)30日的,。

(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

(7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息或資料的.,。

5、甲方有下列情形之一,，乙方可立即解除本協(xié)議：

(1)甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

(2)甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。

第八條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 賠償

1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前一月通知對(duì)方,。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月薪酬,。

2,、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金,。

第九條 工傷,、醫(yī)療

聘用期間,，乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理,，醫(yī)療期內(nèi),，甲方不發(fā)放工資。

第十條

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，甲,、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，均可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁,。

第十一條

本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方。否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十二條

本合同自簽字或蓋章之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：

乙方：

_________年________月________日

返聘退休人員協(xié)議模板5

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及其它有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，甲方臨時(shí)聘用乙方工作，乙方同意受聘于男方,，并訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵照履行。

一,、合同期限

第一條 甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起,，至 年 月 日止。

二,、聘用崗位和崗位職責(zé)

第二條 甲方聘用乙方在崗位工作,。

第三條 乙方根據(jù)甲方的工作安排履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù),。

(一)崗位職責(zé)：

(二)工作任務(wù)：

三,、權(quán)利和義務(wù)

第四條 甲方的權(quán)利：

(一)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

(二)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,、規(guī)范性文件和本合同相關(guān)條款,，變更或解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同;

(三)法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。

第五條 甲方的義務(wù)：

(一)按本合同約定支付乙方工作報(bào)酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件;

(二)法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

第六條 乙方除了本合同約定的工資,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇外,，還依法享有以下權(quán)利：

(一)非因法定原因或本合同約定的事由，在聘用期內(nèi)不被解聘;

(二)享有與履行的崗位職責(zé)相適應(yīng)的安全,、衛(wèi)生保護(hù)和其他工作條件;

(三)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。

第七條 除了本合同第二條規(guī)定的崗位職責(zé)外,，根據(jù)乙方工作的性質(zhì)，乙方還履行下列義務(wù)：

(一)遵守國(guó)家法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件以及甲方的規(guī)章制度;

(二)在聘用期內(nèi)和聘用期結(jié)束后，嚴(yán)格保守國(guó)家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密,、機(jī)密信息;

(三)不得散布有損甲方聲譽(yù)的言論,，不得參加非法組織，不得參加旨在反對(duì)國(guó)家,、政府的集會(huì),、游行、罷工等活動(dòng);

(四)忠于職守,，維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

(五)不得以所聘用身份從事商業(yè)活動(dòng);

(六)認(rèn)真,、細(xì)致、高效完成甲方交辦的各項(xiàng)事務(wù);

(七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;

(八)依法應(yīng)履行的其他有關(guān)義務(wù),。

甲方：

乙方：

_________年________月________日

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