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渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇一

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)代理商的產(chǎn)品銷售,、回款,、服務(wù)工作;。

2.負(fù)責(zé)新代理商開拓與客情維護(hù)工作;,。

3.負(fù)責(zé)銷售政策的制定,，支持代理商銷貨;。

4.響應(yīng)代理商需求,，協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源給到市場(chǎng)培訓(xùn)支持,，提升產(chǎn)品影響力與客戶粘性;。

5.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)與指導(dǎo),，提升代理商運(yùn)營(yíng)能力;,。

任職要求：

1.渠道銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上;,。

2.熟悉建筑工程行業(yè)，有項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳;,。

3.溝通能力強(qiáng),，具備營(yíng)銷意識(shí);。

4.理解渠道生意邏輯并能抓住客戶需求;,。

5.具備開拓精神,，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的出差;。

6.具備良好的服務(wù)意識(shí)和客情維護(hù)意識(shí);,。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇二

職責(zé)：

1,、制定整體品牌市場(chǎng)策略及發(fā)展計(jì)劃擬訂實(shí)施方案與預(yù)算;。

3,、市場(chǎng)調(diào)研的規(guī)劃;定期不斷更新市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)資料,，并根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)情況作相應(yīng)市場(chǎng)策略調(diào)整;。

4,、年度/季度/月度市場(chǎng)數(shù)據(jù)搜集及報(bào)表反饋;,。

任職要求：

1、具備市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上;,。

3,、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)分析能力,，善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情;。

4,、有較強(qiáng)的創(chuàng)新力,、營(yíng)銷策劃能力、市場(chǎng)拓展能力和協(xié)調(diào),、應(yīng)變能力;,。

5、有市場(chǎng)資源和渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇三

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)針對(duì)學(xué)校的渠道推廣、拓展,、維護(hù);,。

2、根據(jù)招生任務(wù)目標(biāo),，制定工作方案及計(jì)劃,，對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé);。

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3,、組建管理招生團(tuán)隊(duì),，確保招生業(yè)績(jī)完成;,。

4、監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)及執(zhí)行情況,。

任職資格：

1,、大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)，25歲-35歲;,。

2,、兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;,。

3,、良好的親和力、團(tuán)隊(duì)合作精神及人際溝通能力;,。

4,、較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、抗壓能力,。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇四

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂本部門中,、短期營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)策略,。

2、營(yíng)銷業(yè)務(wù),、人力發(fā)展?fàn)顩r的分析,、評(píng)估與政策建議。

3,、營(yíng)銷計(jì)劃,、方案與kpi體系的擬訂、分解,、宣導(dǎo)推動(dòng)與追蹤評(píng)估,。

4、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷任務(wù)額和其它指定業(yè)務(wù)指標(biāo),。輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù),，并依據(jù)績(jī)效考核方案,，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核。

5,、組織相關(guān)培訓(xùn),，領(lǐng)導(dǎo)和提升銷售人員的工作能力以滿足相關(guān)業(yè)務(wù)需要。激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,，挖掘員工潛力,，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效溝通,，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。

6,、組織每日,、周例會(huì)，為團(tuán)隊(duì)解讀日常報(bào)表,，并提出改進(jìn)要求,，規(guī)范銷售話術(shù)。

基本條件,。

1,、具有良好的思想政治素養(yǎng)、較好的儀表氣質(zhì),。

2,、具有積極、陽光,、上進(jìn),、主動(dòng)的工作精神態(tài)度和團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào),、溝通能力,。

3、認(rèn)同公司價(jià)值理念和企業(yè)文化,。

4,、符合崗位要求的教育背景,、專業(yè)能力等資格條件。

5,、身心健康,，無不良記錄,，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì),。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇五

職責(zé)：

2,、負(fù)責(zé)渠道合作商關(guān)系維護(hù),，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源,，熟悉相關(guān)渠道推廣模式;,。

4,、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合作執(zhí)行情況，包含準(zhǔn)備推廣素材,、跟進(jìn)執(zhí)行合作流程等;。

5,、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)反饋跟蹤，分析推廣數(shù)據(jù),，針對(duì)性調(diào)整推廣策略;。

6,、對(duì)預(yù)算進(jìn)行合理化評(píng)估，保證成本效率;,。

7、有創(chuàng)新意識(shí),，除日常工作外，能夠有意識(shí)的思考挖掘新的突破點(diǎn),。

職位要求：

1、一年及以上app在ios平臺(tái)/安卓應(yīng)用市場(chǎng)的推廣及應(yīng)用市場(chǎng)搜索優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);,。

3,、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，且抗壓能力強(qiáng);。

4,、責(zé)任感強(qiáng)、沉穩(wěn),、熱情,、細(xì)心，具備良好的溝通能力及親和力,，有良好的工作習(xí)慣;。

5,、熟悉社交軟件及具備高效的執(zhí)行力者優(yōu)先;。

7,、精通主要搜索引擎的算法，熟悉主流應(yīng)用商店的算法規(guī)則,，有能力跟進(jìn)算法更新;。

8,、有創(chuàng)新意識(shí),，對(duì)于問題有敏銳的洞察力及解決能力。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇六

職責(zé)：

2,、負(fù)責(zé)完成所屬渠道部門每月拓展客戶資源數(shù)量指標(biāo);,。

3,、負(fù)責(zé)深度發(fā)掘與本項(xiàng)目目標(biāo)客群匹配的窄眾圈層,，包括地域,、行業(yè)領(lǐng)域,、企業(yè)領(lǐng)域等,，通過專屬或定制化的拓展方式積極搭建目標(biāo)客群與項(xiàng)目對(duì)接的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò),，引薦項(xiàng)目至客群或引領(lǐng)客群至項(xiàng)目,。

任職要求：

1,、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷;,。

2,、從事房地產(chǎn)渠道管理經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)較廣;。

3,、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,，市場(chǎng)感覺敏銳;有較強(qiáng)的溝通能力;。

4,、形象好,，氣質(zhì)佳,，有親和力,，具有很強(qiáng)的談判技巧;。

5,、性格外向,，坦誠(chéng)自信,，吃苦耐勞，樂觀進(jìn)取,，高度的工作熱情;6,、對(duì)壓力富有挑戰(zhàn)精神,，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇七

職責(zé)：

1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)客戶,，通過電話方式了解客戶的需求;。

2,、開展相關(guān)的市場(chǎng)與渠道合作,，促成給我們帶來長(zhǎng)期合作的園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園,、及市場(chǎng);。

3.及時(shí)處理客戶疑問,，認(rèn)真服務(wù)好每一位客戶;,。

4.按時(shí)完成銷售任務(wù);,。

5.管理和維護(hù)客戶關(guān)系,，發(fā)展客戶、平臺(tái)間的長(zhǎng)期合作關(guān)系,。

6,、維護(hù)需要入駐和交易店鋪的客戶,，進(jìn)行店鋪和客源配對(duì),，根據(jù)客戶需求匹配店鋪;。

7,、進(jìn)行電話或面對(duì)面業(yè)務(wù)洽談，促成交易,，簽訂合同協(xié)助客戶辦理過戶相關(guān)手續(xù);。

要求：

1,、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;,。

2,、年齡20周歲及以上;,。

3、上進(jìn)心強(qiáng),，能吃苦，抗壓力強(qiáng);,。

4、男女不限,，有夢(mèng)想、有想法;,。

5,、喜歡銷售，有良好的表達(dá)溝通能力;,。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇八

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開拓代理商渠道，維護(hù)長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;,。

2.跟進(jìn)維護(hù)公司與已開展合作的代理商的項(xiàng)目;。

4.負(fù)責(zé)渠道體系建設(shè),，組織合作伙伴、渠道開拓與維護(hù);,。

5.負(fù)責(zé)策劃，執(zhí)行和評(píng)估各產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣和傳播等工作;,。

6.完成公司任務(wù)目標(biāo)。

崗位要求：

1.教育,、營(yíng)銷,、管理等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷;。

2.具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經(jīng)驗(yàn);,。

4.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng),，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇九

7,、收集、整理各區(qū)域市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)信息,，及時(shí)傳遞給主管，便于管理層了解區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作情況,。

1,、熱愛汽車營(yíng)銷工作,，具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷服務(wù)潛質(zhì)；

2,、品貌端正、親和力強(qiáng),、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；

3、工作認(rèn)真細(xì)心,，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞,；

4、具備開拓市場(chǎng)和維護(hù)客戶的能力,；

5、有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇十

6、有效開發(fā),、維護(hù)、管理渠道商,，運(yùn)用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場(chǎng)業(yè)績(jī)。

2,、熟悉渠道運(yùn)作流程，有一定的渠道資源人脈,，能快速建立銷售渠道；

3,、形象氣質(zhì)佳,，溝通表達(dá)能力強(qiáng),，具有強(qiáng)烈的開拓精神和成功欲望；

4,、能夠承受較大工作壓力，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇十一

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的規(guī)劃和管理,。

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)銷售任務(wù)的落實(shí)和銷售目標(biāo)的`完成,。

3,、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的開拓與管理、客情維護(hù)以及經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的開拓和維護(hù),。

4、及時(shí),、準(zhǔn)確把握銷售情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),，并及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)和反饋。

2,、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù),，良好的客戶,、渠道開拓能力;,。

3、有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力,，善于溝通;。

5,、具備一定的管理技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神，一定的組織能力,。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇十二

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù),。

1、高中以上學(xué)歷,，有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,；

2、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,，溝通能力，理解能力；

3,、熟練使用辦公軟件,，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,；

4,、具有較強(qiáng)的規(guī)劃,、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，思維清晰而有條理,；

5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇十三

5、完成分公司拓展和招商指標(biāo)的達(dá)成,。

1、熟悉行業(yè)知識(shí),，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，拓展新的渠道,，了解線上及線下推廣形式,；

2、具有線下渠道資源,，特別是快消品、服裝品牌等渠道建設(shè)資源和經(jīng)歷,；

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的分析問題,、應(yīng)對(duì)解決問題能力；

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇十四

1,、負(fù)責(zé)課程產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，完成每月工作工作目標(biāo),，針對(duì)大客戶和學(xué)校,。

2、與客戶保持良好溝通,，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng),、熱情、滿意,、周到的服務(wù)。

4,、按時(shí)完成公司銷售部相關(guān)銷售報(bào)表并及時(shí)上交上級(jí)部門主管審核。

1,、大專及以上學(xué)歷，有一定的市場(chǎng)意識(shí),，較好的組織策劃能力。

2,、積極熱情，富有開拓精神和良好的.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，執(zhí)行力強(qiáng)，口齒伶俐,，有較強(qiáng)的邏輯思維。

3,、有b端教育產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇十五

職責(zé)：

1,、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展,，招代理商等任務(wù);,。

2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;。

3,、負(fù)責(zé)對(duì)代理商的考察、洽談,、評(píng)估，協(xié)助代理商對(duì)代理項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷售;,。

4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),，負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;,。

5,、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開拓,，并對(duì)代理商進(jìn)行培訓(xùn);,。

6,、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí)，以及項(xiàng)目發(fā)票的催收,。

8、維護(hù)公司利益,，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠(chéng)實(shí)可靠,，不卑不亢的態(tài)度。

任職要求：

1,、學(xué)歷不限，至少兩年渠道銷售經(jīng)驗(yàn),，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

2,、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;。

3,、有較強(qiáng)的溝通能力,，熟悉地產(chǎn)銷售流程;,。

4,、較高的執(zhí)行力,，快速響應(yīng)能力,，具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力;,。

5,、有服務(wù)意識(shí),，對(duì)工作有較高熱情;。

6,、注重效率、能適應(yīng)*度,、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情,，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);,。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇十六

4,、積極組織和開展市場(chǎng)活動(dòng)及培訓(xùn),，提升自身及合作伙伴營(yíng)銷和實(shí)施交付能力，幫助伙伴達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo),。

3、對(duì)軟件渠道管理,、直銷、電商及云產(chǎn)品領(lǐng)域有強(qiáng)烈意愿,，并愿意長(zhǎng)期發(fā)展；

4,、具備較強(qiáng)的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題,，并善于處理客戶關(guān)系,；

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇十七

7,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1、大專及以上學(xué)歷,，有2-3年市場(chǎng)或渠道推廣經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,；

2,、口齒清晰，普通話流利,，對(duì)推廣類工作有較高的熱情；

3,、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,；

4,、性格堅(jiān)韌，思維敏捷,，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

5,、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,、強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇十八

1,、 尋找潛在合作伙伴,。

2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約,。

3、 行業(yè)渠道建設(shè),，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

4,、 開拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道,。

5,、 地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

6,、 組織執(zhí)行公司的市場(chǎng)推廣方案

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇十九

職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)中學(xué),、大學(xué)等渠道市場(chǎng)的宣傳和活動(dòng)策劃，提高品牌知名度和建立良好口碑;,。

4、及時(shí)收集市場(chǎng)反饋信息并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,，為下一步的營(yíng)銷策略提供依據(jù);。

5,、提升中學(xué),、大學(xué)渠道的咨詢量和來訪量;,。

6、愿意投身教育行業(yè),，結(jié)果導(dǎo)向,，想要挑戰(zhàn)大于穩(wěn)定。

崗位要求：

1,、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或策劃專業(yè)本科以上學(xué)歷;,。

2,、有較強(qiáng)的市場(chǎng)公關(guān)與談判能力;有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力及獨(dú)立工作能力;,。

3,、具有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,，思路清楚,、樂于接受挑戰(zhàn);,。

4,、有從事過教育行業(yè)、高校,、中學(xué)渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇二十

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商渠道的維護(hù)和開發(fā);。

2,、負(fù)責(zé)裝修、家居,、建材等相關(guān)行業(yè)異業(yè)聯(lián)盟客戶的開發(fā)和維護(hù);,。

3、負(fù)責(zé)體驗(yàn)中心及社區(qū)店建設(shè)的選址,、審批、裝修跟進(jìn),、店面管理相關(guān)工作的落實(shí);。

4,、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一制定的囤貨政策的落實(shí)和跟進(jìn);。

5,、負(fù)責(zé)公司制定的家裝市場(chǎng)各項(xiàng)推廣工作的跟進(jìn)，配合支持經(jīng)銷商開展終端促銷活動(dòng);。

6,、負(fù)責(zé)家裝相關(guān)機(jī)型的渠道培訓(xùn)。

任職要求：

1,、熱愛銷售行業(yè)工作，具有1年以上中央空調(diào)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);,。

3、空調(diào),、制冷,、暖通、建筑環(huán)境等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;,。

4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，性格開朗;。

5,、具有良好的溝通、協(xié)調(diào),、組織能力，熟悉電腦操作,。