心得體會是我們在學習和工作生活中對所經歷的事情進行反思和總結的一種方法。在寫心得體會時,，要先明確總結的目的和主題,。希望這些心得體會范文能給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。

教師職責的個人工作心得體會篇一

盼望著,，期待著,。大家你看看我，我看看你，極目看清每一個參加歡送儀式的面孔,，都是那樣親切,，都是那樣陽光,，仿佛都在為即將目睹到的新戰(zhàn)士喝彩,。

七位英姿颯爽的帥伙子,，終于穿過水泄不通的人群,，邁著雄健的步伐，走到政府大院的石級前,，在主持人吳部長的面前站定，接受武裝部長的諄諄教導,。

而后是陳副鄉(xiāng)長的精彩講話,。在一次次熱烈的掌聲中，我懂得了參軍是一種神圣義務,，是一種光榮的使命,。我們都為新兵感到驕傲，也衷心希望明天能聽到新兵傳來佳音!

當七位少先隊員為新兵戴上大紅花時,，全場的掌聲與中小學的兩隊鼓號聲交織成一片,，響徹大院上空。

伴著各單位點燃的鞭炮聲,，跟著新兵的步伐,，我們一直送到客車前，目送新兵漸漸離開,。

一個小時的歡送新兵儀式結束了,，我們才返回學校。心里有說不出的高興,，我真想當兵去,，去當一名好兵!

教師職責的個人工作心得體會篇二

相對論說：大愛是成全，小愛是獲取,，大愛是成全大家,，小愛是成全小我。我只是一個平凡的小人物,，我沒有能力做到大愛無聲,，我只有我心中的一點小小感動,。學習了學校的三三主體活動也有一些小小的觸動想和大家分享。

孟子曾經說過：“君子莫大乎與人為善,?！蹦切┛犊冻觥⒉磺蠡貓蟮娜?，往往容易獲得成功,；那些自私吝嗇、斤斤計較的人,，不僅找不到合作伙伴,，甚至有可能成為孤家寡人。所以要讓學生親其師,，師需善待于學生,。

善待學生，請一定要善待自己,！我們每天和學生打交道,，和他們呆在一起時間比他們父母和他們在一起的時間都長。如果我們每天都過的很壓抑,，很郁悶,。這種負面的心理會直接傳導給學生。就算是為了給學生一個健康的生長環(huán)境請一定要善待自己,。善待自己就不要給自己太多的壓力,，這個世界的壓力已經夠大了！有位學生曾寫下這樣的話：老師,，請善待自己,。不要讓虛無的光環(huán)壓得你喘不過氣，你不是救世主,，也并非上帝,，沒有人逼迫你來拯救這個世風日下的世界。人世間有太多的不平事,，不要祈望你的一己之力能夠凈化多少污濁的空氣,。你，就是你,，一個立三尺講臺,，靠一根粉筆養(yǎng)家糊口的平凡子弟。不必苛求自己,，盡己所能,，問心無愧，足矣！你沒有教唆你的學生走上歧路,，你沒有放縱錯誤在空中飄逸,，你沒有心存私欲損人利己，你沒有得過且過誤人子弟……對,！這已經夠了,。不要再給自己更多的壓力！

善待學生其實沒那么復雜“用愛己之心愛人”即可,，愛其實也沒有那么深奧,。愛，有的時候不需要山盟海誓的承諾,，但她一定需要細致入微的關懷與問候,；愛，有的時候不需要梁?；谋瘔?，但她一定需要心有靈犀的默契與投合；愛,，有的時候不需要雄飛雌從的追隨,，但她一定需要相濡以沫的支持與理解。微笑著,，去唱生活的歌謠,，不要埋怨生活給予了太多的磨難，不必抱怨生命中有太多的曲折,。大海如果失去了巨浪的翻滾，就會失去雄渾,；沙漠如果失去了飛沙的狂舞,，就會失去壯觀。

既然生活處處時時都有愛,，那么就讓我們以愛為銘,，善待學生，善待生命,！

教師職責的個人工作心得體會篇三

今天下午,，學校舉辦了生活老師工作心得交流會。,。我們在齊老師的帶領下都積極的參加了這次活動,。各學校分部的班長都做了詳細的匯報。,，在這些報告中有一些是的的確確發(fā)生在我們身邊的事,。。所以這樣的報告對我們的工作是有幫助的。,。

我個人認為要想做好這工作,，，首先你得要喜歡它,，,，并喜愛你的學生。,，這是最起碼的,，，否則無從談起做好它,。,。在這里借助qq空間平臺也闡述一下我的工作心得，,，希望和喜愛這份工作的同事們交流一下,，謝謝！

逐漸我發(fā)現(xiàn)我們班有一個孩子,，大家都很聽他的,。我就想，搞定他就等于搞定所有,。于是我故意找他聊天,，說他好話，和他套近忽,。后來真的是這樣,，一有同學吵鬧，他就會站出來說話,，好了好了,，別吵了，給點面子,。你還別說,，真管用。所以那段時候我的午休時間還過的去,，沒有多大的問題,。有很多事情都發(fā)生在教室外，為此班主任傷透了腦筋,。她每天都來了解情況,。我們彼此溝通的很頻繁，也因此成了朋友,。至今我們見了面都很熱情的打招呼,，聊天,。

現(xiàn)在我?guī)У倪@個班，是從初一帶起的,。班上還是有兩三個不聽話的孩子,。因班主任要求午睡。所以我要求他們一點之后必須睡,。開始有幾個同學不合作,。不睡也不做作業(yè)，東張西望想找人聊天,。我就找了一個有點影響力的孩子,，問他作業(yè)做完了嗎。他開始說回家做,，再后來說不會做,。我讓他把作業(yè)拿給我看，的確很差,。于是我說我教你好嗎,？他詫異的問我，老師你會啊,，非常驚奇,。我說會啊。也許是抱著試試看的心態(tài)同意了,，我教他的時候他還是很認真的,。就這樣我每天教他做作業(yè)（數學）。教的過程中給他說一些做人的道理,，然后要求他睡一覺起來我在繼續(xù)講,。他照做了。后來數學老師還表揚他的數學進步了,。班上同學說他你應該謝謝老師,，他臉紅的跟我說謝謝。（后來還積極的幫我做事,，因為我?guī)蓚€班,，他積極的每天幫我打飯,，擺餐車）,。

有了這個先例，就有了下一個,。另外一個孩子找我說,，老師你教我做吧，我也不會,。我說好,，但你要聽我的，他說好。（這個孩子很聰明,，但很多動,，敢說別人）然后我一步一步的告訴他該怎么做。我發(fā)現(xiàn)他的作業(yè)錯了從不訂正,。我就讓他回去把錯的都訂正完了再拿給我看,。我沒想到的是他照做了。我大大的表揚了他,。他笑著對我說,，老師我媽媽讓我謝謝你，她老是叫我訂正,，我都沒有做,。那一刻，我的心情大好,。（后來這孩子也幫我管其他孩子,，他很會看我的眼色，我一皺眉頭,，他就會說別吵了,，老師都生氣了。）那段時間我們班的學習氣氛很好,。陸陸續(xù)續(xù)有孩子問我作業(yè),。午睡也開始正常了。班主任很高興,，她對我說,，要是齊老師要換老師，你不要答應哦,。我真的很用心的對待他們,。我覺得愛不是嘴上說，要付出行動的,。我每天打完飯,，都會和他們聊天，問他們好不好吃,，多吃點等等,。我也會時不時摸摸他們的頭，捏捏他們的臉,，和他們開玩笑,。之間絲毫沒有年齡的代溝。

當然也有時候不聽話,，孩子處于多變的時期,，這很正常,。我也會狠狠的罵他們。等過后,，我再找他聊,，告訴他為什么罵他。他就會好一段時間,。其實這工作就是重復的做著這些事情,，我是這樣認為的。不要怕煩,。

也有一個孩子我搞不定的,。她是八十二班的班長。她最大的毛病是大聲的講話,，你怎么講都沒用,，她特別善于表現(xiàn)自己，很聰明的一個孩子,。這是我對她的了解,。我用了很多方法都改不了她的毛病。只是看見我就不說,，我一轉身就能聽見她的聲音（因我?guī)蓚€班）,。為此我和她說了無數次，甚至我會當她是自己的孩子一樣的罵她,，她也知道我是半開玩笑的,，也不生氣。我老罵她臉皮厚,。她說老師,，沒辦法我就這樣了，改不了了,。,。唉，拿她怎么辦（可我還很喜歡她）,？也希望各位有經驗的老師給點見意,。謝謝！

其實就如校長講的,，每一個孩子就是一個故事,。你要認真的去讀懂他，去了解他們的內心世界,，你會更好的把握怎樣和他們相處,。當然說起來容易,，做起來難,。但只要有心人,，相信所有的事情都會迎刃而解的。這是我所希望的,。

以上只是我個人在工作中發(fā)生的一些事情,，希望各位看完不要有任何多余的想法。我只是一個簡單的人,。我只想把我心里想法說出來,，就這么簡單。想到什么說什么,，這就是我,。也因此得罪了不少朋友。在此表示歉意,。我也真心的希望朋友們能包容我的缺點,，看到我的優(yōu)點。能及時正確的指出我的錯誤,，我將不勝感激,。

教師職責的個人工作心得體會篇四

許久以來，在南方的一座城市的一所知名的小學發(fā)生的悲劇性事件常?？M繞在我心中,。這所學校的學生在課間吃零食時，有一名學生往班級中裝零食的桶里吐了一口痰,，教師于是以罰站作為懲罰,。該學生回家后，將此事添油加醋地告訴了家長,，該家長是勞改釋放人員,，本來就有些心靈扭曲的他于是懷恨在心，潛伏在老師護甲的路上,，殘忍的殺害,。無疑，這起悲劇性的罪責在兇犯,，但是作為學校和教師也可以從中汲取教訓,，那就是我們如何對學生，特別是我們如何對待犯有較嚴重錯誤的學生,，又特別是我們如何對待特俗家庭的犯有較嚴重錯誤的學生,。如果我們能夠哎對待學生的的問題上與家長有充分、良好的協(xié)商與溝通,，上述悲劇事件就能在很大的程度上避免,。

雖然那位教師的這種處理方式并沒有過分的地方，但尚簡單粗率,。身為教師,，對學生的教育并不僅僅限于對錯誤行為的矯正,，更在于關注學生心靈和健康人格的成長，尤其是那些有著特殊成長背景的孩子,。也許那些頑劣的行為背后隱藏著的是有幼小心靈在畸形壞境中所受到的傷害,，這就需要我們教師給予他們特別的關愛和寬容,。

加拿大學者就體罰對孩子將來身心健康產生的影響做了全球最大規(guī)模的調查,。被體罰的兒童成年后吸毒和酗酒的可能性是正常兒童的兩倍，而且患上焦慮癥,、反社會行為傾向和抑郁的幾率大大增加,。在偶爾被打的受訪者當中,，有21%患上焦慮癥，70%患上抑郁癥,，13%酗酒,，17%吸毒。一般來講,，學生對教師的地位優(yōu)勢和心理優(yōu)勢具有清除的體會和任何,。他們受到侮辱和傷害以后，基本上沒有可能通過平等對話,、協(xié)商、行政調解,、訴訟等途徑得到處理和釋放,，而是全部轉化成內在的精神壓力。這精神壓力一般具有兩種走向,，一是演變?yōu)橛蓛认蛲獾膹统饹_動（包括對施暴者個人和對整個社會的復仇）,，另一種是對自我心理和身體的巨大摧殘，造成各種各樣的精神病和心理障礙,。

怎樣才能做到不傷害學生的自尊心呢,？不體罰學生，不辱罵學生,，不大聲訓斥學生,，不羞辱、嘲笑學生,，不隨意當眾批評學生,，不隨意向家長告狀。其實,，這不是太高的要求,，可仍然有不少教師就是做不到。詩人摩羅說的好：“體罰是人性中欺弱怕硬的陰暗面的又一種表征?！毕麡O的承受暴力比積極抵抗暴暴力顯然更容易受傷,。體罰只能在兒童心中播下仇恨的種子。

我也不主張對于極個別教師的錯誤行為進行大肆炒作,，因為它會使教師的社會形象受到損害。我倒是認為,，我們需要解除對教師的精神禁錮,，少一點道德意味濃厚的指責和要求，多一點幫助教師提高專業(yè)化水平的舉措,，因為教師的精神壓力已經夠大了,。

以上就是我個人的出道半年來的教師心得體會，當然其中有在書上看到的參考資料,。初出茅廬,，還有很多需要學習的地方，但我始終覺得現(xiàn)在的孩子不能用體罰來解決問題,。他們需要更多的是關愛和幫助,，在他們無助茫然失措的時候，需要我們教師去指引前進的道路,。

教師職責的個人工作心得體會篇五

眾所周知,，要上好課，首先要備好課,。而傳統(tǒng)的備課重點是備教師的“教”,，忽略了學生的“學”，是從教師講的角度,，而不是從學生學的角度來考慮備課,。下面小編帶來的教師個人工作心得體會大全，希望大家喜歡,！

時間太窄,，指縫太寬，如白駒過隙,，瞬間即逝,。

但是，短短兩周時間,，每一分每一秒我都在好好利用,，不曾荒廢。認真?zhèn)湔n,，努力聽課,，當然，由于經驗不足,，我做得最多的還是聽課,。

我對聽課的一大觀點就是：用心聆聽,，聽出精彩之處，取其精華,。通過多次聽不同老師不同學科的課,，我總結如下幾點。

首先,，是在講課時是本身要注意講課的細節(jié),，這既包括了教師自身對專業(yè)知識講解時的用詞，有一些習慣用語問題要盡量避免,，還要注意不能太刻板的照搬課本,，意思要用自己的話描述出來。老實說,，有的話有時候只是一帶而過,，可是你不知道哪一個同學會注意你的那一句話，就可能給學生帶來理解的偏差,。如果我們備課講課時注意了自己說話的方式和用詞,，可能會達到事半功倍的效果。

其次,，在書寫板書時既要注意板書的工整,，又要達到板書的作用。讓學生一抬眼就能夠清楚地知道本節(jié)課的重點,，看著板書就可以把本節(jié)課整體思路理順,。當然在寫板書時也可以把相對簡單的，比如一些小結問題簡單地寫在黑板上讓學生一目了然,，也許他們在不經意間在那一抬頭的瞬間就記下來一個知識點,。

再次，這節(jié)課的內容比如是數學集合,，應該以前置性作業(yè)作為研究,，進行組內和組際的交流，要有一定的操作模式,，前置性作業(yè)設置的要簡單開放,，開放也就是要有不同的角度方向來設置，并且要抓住根本,，也就是教學中最原始的知識點,。一些概念問題只需在實際中掌握即可，不需要死記硬背,，畢竟數學不同于文科的知識內容,。

然后，是提問的技巧，在課堂上提問時,，可以提一些簡單的在書中很明了的問題,，但是不能所有問題都是那么簡單明了的。要讓學生有一定的探究讓他們自己動腦子去思考,，或者是在老師的應倒下水到渠成地說出答案,。這樣的提問不僅能夠加強學生的學習能力還能夠增加學生與教師之間的溝通與交流。

在經過陳崔校長,、王主席以及指導老師的點評與指導后,，我收獲了更多的知識，更多的經驗,，希望現(xiàn)在的我和以后的我不斷完善,，超越自我,！

一,、從學生實際出發(fā)，確定教學目標,。

學生是課堂教學的主體,，深入了解學生是課堂目標確立的必要依據。學生是否具備了學習新知識所必須的條件,，學生掌握了哪些需要掌握的東西,，有多少學生沒有掌握？只有對學生有了準確,、深刻的了解,，才能制定出切實可行的教學目標。比如在英文字母的教學中,，我通過課堂導入的形式對不同學生的掌握字母的情況進行了比較全面的了解,，從而對個別學生的字母書寫進行了糾正與規(guī)范。教學目標的制定必須看看扣住《初中英語學科課程標準》這一準繩,，認真鉆研教材,，準確的把握教材內容，制定的三維教學目標才能突出重點,、抓住關鍵,。

二、精心設計課堂導入,。

好的課堂導入可以激發(fā)學生的學習興趣,，使課堂變得生動活潑起來。教師在進行課堂導入的設計時就要從學生的生活實際出發(fā),，充分調動學生的各種感官,，利用學生已有的生活經驗和認識，借助多媒體課件，創(chuàng)設生動,、愉悅的教學情境,，提高學生英語學習的積極性，在輕松自然的情境下愉快的學習,。

三,、教師要從客觀實際出發(fā)，選擇合適的教學方法,。

課堂教學是一門在有限的時間內,，獲得最好的教學效果的藝術。這就要求我們教師在備課時,，從學生的生活經驗和已有的知識背景出發(fā),，選擇最合理的教學方法，幫助學生成功實現(xiàn)從“要我學”我在平時的教學中用到的教學方法主要有:,。

以舊引新法,。在學習“family”這一課的時候我同學生一起復習爸爸媽媽的英文表達，然后再引出新的知識”父母“的英文表達,。在舊知識與新知識聯(lián)系緊密的教學中,，宜采用這種方法。讓學生通過復習舊知識來培養(yǎng)他們獲得和掌握新知識的能力,。

談話教學法,。對于一些與生活實際聯(lián)系較為密切的知識點，適合采用談話教學法,，讓學生在談話交流中獲得并理解知識,。

啟發(fā)式教學法。對于一些比較復雜與學生生活實際聯(lián)系較少的內容,，教師可以通過啟發(fā)教學法,，循循善誘引導學生獲得并掌握新知識。在賓格的教學中,，通過舉例子的形式,，啟發(fā)引導學生總結歸納出賓格的用法，既有效的避免了無法教學的枯燥,，又使學生在老師的引導下,，輕松愉快的學習。

四,、以學生為本,，科學合理的設計課堂練習。

一個好的課堂練習應以學生對知識的認知能力為出發(fā)點,，幫助學生鞏固知識,，培養(yǎng)學生利用已有的知識分析問題,、解決問題的能力。

最后,，在我們日常的備課過程中要從實際出發(fā),，根據學生學習情況的反饋，不斷改進備課形式,，豐富備課內容,，有效的進行備課，打響上好課的第一槍,！

頂崗實習是學校給我們的一次鍛煉機會,，讓我們體會到當老師的感受，也是我們衡量自己是否可以勝任這份工作,，以及不斷學習充實自己的一次寶貴的機會,。

轉載自 www.sevw.cn

今天我要交流的話題是頂崗實習中的人際關系處理問題。以下僅僅是我自己的觀點,，如有不足之處還望指正,。我認為這個問題應該分為三個方面來討論。首先要說的是和同事的相處,。第一就是我們要明白自己的位置,，我們是來這頂崗實習的老師,，并不是常駐的老師,，我們要謙虛向老老師學習，要通過他們了解該地的具體情況,，了解自己所在學校的學習氛圍,，管理制度，切記不要拿自己原來學校的規(guī)章制度來評價討論實習學校的管理,。第二點是要謹言慎行,，多做少說，這個是我深有體會,，比如說,，每周的教研活動，作為新的老師我們的專業(yè)知識或許并不差,，但是我們的實踐經驗并不豐富,，因此在我們發(fā)言的時候，要注意自己的言行,，可以適當指出不足之處,，但我們的主要任務還是向各位老師學習。還有一點就是在和老師交流的時候,，要明白有所說有所不說,，不能討論有關別的老師的私人問題,。

第二個方面就是和學生的關系。對待初中生,，我們首先要明白初中生的特點,，初中生處于青春期，具有叛逆精神,，活潑好動,。我們首先要樹立起一個嚴肅的形象，讓學生知道不可以在我們的課上調皮搗蛋,，不可以說閑話,，不可以做小動作。對待搗亂的同學,，我們可以先眼神示意他,，如果他改正了我們就繼續(xù)講課，如果眼神示意無效,，最好是走下講臺提點一下他,，最后還是不管用的話，只能點名批評他了,，但是我們要注意保護孩子們的自尊心,，作為青春期的孩子，具有表現(xiàn)欲,，活潑好動很正常,，我們要在批評的時候講求方法，不可言語辱罵,，體罰,，明確老師的職責，要關愛學生,，要教育學生,，不能放棄每一個學生，尤其是學習上的后進生,，更要給予更多的關注,。

最后一個方面就是與學校領導關系的處理，對待學校的主任校長要打好招呼,，見面問好,，有問題及時向老師領導反映，即使老師領導記不住我們的名字,，但是我們要盡量記住老師們的名字和職務,，給老師們留下一個好印象，讓實習學校對我們師大的學生有一個好的印象,。

《菜根譚》中說“建功立業(yè)者,，多虛圓之士,；憤事失機者，必執(zhí)拗之人”,，說的就是我們在人際交往中要隨機應變,，機智靈活。希望我對頂崗中人際關系的一點小看法可以幫助頂崗實習的小伙伴們一起成長,，共同進步,。

教學反思，可以從以下幾方面去進行:一,、是否關注知識的熱點,，并以此來滿足學生的好奇心。知識爆炸的時代,，信息革新快,。在課堂教學中，我們要及時地捕捉一些高新科技的熱點來調動學生的學習興趣,，激發(fā)學生的學習熱情,，滿足學生的好奇心，這也是上好一節(jié)課的關鍵所在,。二,、是否聯(lián)系學生實際、生活實際,、生產實踐來活化課堂,。學習的目的就是把知識運用在生產、生活的實踐中,，“學以致用”是教學的根本宗旨,。學生對自身實際有用的知識的學習熱情是很高的,。三,、是否對學生進行學習能力和實際操作技能的訓練，是否為學生學習的“可持續(xù)性發(fā)展”打基礎,。教學最重要的是學生學習能力的培養(yǎng),，會學習和實踐技能是學生適應未來社會的最基本的能力。

至于怎樣去做好教學反思,？一,、堅持寫課后的第二教案。在課后,，我們要在原來的基礎上進行教案的修改,，寫下次再上課的第二教案。二,、寫教后札記,。堅持每天寫教學札記,，把自己教學的得與失記錄下來，供以后教學參考,，時間長了,，也是一大財富。三,、聽別人(包括教師,、學生)的評價。教學反思需要“鏡子”,，別人的評價,、學生的評價和反應是最好的參照物。我們要虛心聽取別的老師的意見,，積極地開展課后的學生調查工作(一周一次或者一月一次),，從中獲取改進的辦法。四,、與別人作比較,。對別人的課堂教學進行分析，找出別人的優(yōu)點和長處,，結合自己的教學進行對照而“取長補短”,。五、觀看自己的教學錄像,。有條件的可以通過這種方式去反思自己的得與失,。

總之，所有這些“反思”,，都應該有一個“問題---反思---新問題---調整和實踐---再反思”的過程,，并且把這內化為個人的自覺行為，養(yǎng)成一種思維的品質,，要把反思當成像每天必須刷牙一樣的習慣,。當然，在反思中,，我們還應該有挑出有自己教學中不足和對自己教學不滿的勇氣,，更要有追求完美的精神和行動。同時,，反思不可缺少的是理論的支持,，學習新的教學教育理論是進行反思的必要前提。只有這樣,，反思才能夠成為我們不斷前進的車輪和動力,。

作為一名教師，首先應該心存愛,。教師的愛如同滴水,，滴水能穿石,。同樣教師的愛也能融化學生的心。教師與學生的關系是需要教師和學生兩方一起維護,。而在這段關系中,，教師容易處于強勢的地位。這就需要教師注意自己的言行,，學會包容學生,，關愛學生。

實習的四個月中,，我也一直在探索與孩子如何相處,。突然有一天在一篇文章中看到這樣一句話“只要我們撒下愛的種子，學生也都把自己看成母親”,。因此作為一名教師要有一份愛學生的心,。在之前也曾因為學生的擾亂課堂，作業(yè)不及時完成,，成績不理想而生氣發(fā)脾氣,，失去耐心。而我在學會用愛解決問題以后,，我開始有了無盡的耐心,，臉上有了微笑。我的改變帶來的一系列化學反應也令人驚奇,，學生也逐漸開始改變,，變的有自制力，變的理解教師的心,。

我學會愛每一個學生,，只有愛學生才能改變學生。在班級里出現(xiàn)了這樣的現(xiàn)象,。雖然班級的學生都在慢慢的改變,，但是還是有自制力或者基礎差的學生在課堂上會擾亂課堂秩序，而在這時就會有幾個同學去幫著我管理班級,。這是我就會感到特別高興,，我自己認為只有一個人覺得認可這位老師并且想讓班級更好才會去管與自己關聯(lián)很小的事。只有學會給予學生愛,，學生都能感受到教師的關心，才會從心里喜歡教師,，才會對于教師教的知識感興趣,，上課認真聽講。對于學生一定要有持續(xù)不斷的關注,，不能半途而廢,。

教師的工作神圣而艱苦,，教書育人需要感情，時間,，精力的付出,。這種付出是以強烈的使命感為基礎的，既然我們選擇了教育事業(yè),，就應該無私奉獻,，積極進取。要甘于寂寞,，甘于辛苦,，必須受得住挫折，將自己的精力花費到學生身上,，投入到教學實踐中去,，以前常聽到這樣已經一句話“教師是個良心活”。直到參加了頂崗實習,，才發(fā)現(xiàn)教師真的是憑良心,，可以多付出可以少付出但是認為付出才會有收獲，因此我要源源不斷的付出,，我希望我的學生以后想到我會想到我說的某句話真的是正確的,。

蘇霍姆林斯基說過“一個好教師意味著什么，首先意味著他是這樣的人,，他熱愛孩子,，和孩子交往是一種樂趣，相信每個孩子都能成為一個好人,，善于跟他們交朋友,，關心孩子快樂與悲傷，了解孩子快樂與悲傷,，了解孩子的心靈時刻,，不忘記自己也曾是個孩子。我很喜歡作為一名學生都喜愛的教師的感覺,，也會為此不斷努力,。

我有幸觀摩了謝老師的課，聽后我收獲頗豐,，同時我也深深地感受到自己需要學習的東西太多了,。我把自己的心得體會寫下來，與同學們交流,。

通過聽課學習,，我在教育教學方面獲得了很多收獲。以下我總結了大概三點：

一.注意調動學生的積極性，讓學生真正成為課堂的主人,。新課程要求教師改變以往那種以師為尊的角色,，首要的一點是讓課堂成為平等的課堂，要做到這一點就要求教師要放權給孩子,，同時給孩子熱情的鼓勵,。謝老師讓學生自主學習，學生偶爾回答錯時的安慰和鼓勵,，孩子答對時的慷慨獎勵,，整個課堂在輕松愉快的學習氣氛中，學生學有所得,，學有所樂,。讓我覺得孩子們能在這種寬松，平等的環(huán)境中學習,，應該是種享受,，這一點很值得我學習。我聽課時注意到老師不同的方式調動學生的積極性,，有的采用小組討論,、英語競賽、英語小游戲或創(chuàng)設一個情景讓學生表演等等,。這些方法對于調動學生的積極性和主動性都很有效,。

二.注重基礎，適當擴展延伸,。我發(fā)現(xiàn)老師們上課時很注重基礎的知識,，然后以各種方式讓學生大量練習。下課時我想他們請教,，他們說職教中心的孩子一般基礎都比較差,，講課時一定要將基礎的只是讓他們掌握。在基礎知識夯實的基礎上,，后面可以擴展一些他們比較感興趣的知識,，這樣學生學習起來也就比較得心應手了。

三.課前一定要做大量的準備工作,，也是教師上好一堂課的重要前提,。

教學設計是老師為達到預期教學目的，按照教學規(guī)律,，對教學活動進行系統(tǒng)規(guī)劃的過程,。從謝老師的課堂教學中，我能感到教師的準備是相當充分的：不僅“吃透”教材,，還充分地了解學生,。她準確把握教學目標,，從學生已有的知識基礎,、生活經驗,、認知規(guī)律和心理特征設計教學。找準教學的起點,、突出教學的重點,、突破教學的難點、捕捉教學的生長點,，處處體現(xiàn)了以人為本的學生的發(fā)展觀,。作為老師，要精心設計好課堂教學的每個步驟和每一個活動,。認真寫教案,，最好是課前自己先簡單的試講一遍。尤其是英語老師,，一定得提前把每個單詞和句子的發(fā)音讀標準,。只有這樣，才能更好的上好一堂英語課,。

聽課學習中,，除去對知識的學習和吸收，更多的是自我的反思,。反思自己的教學,，反思自己的課堂，反思自己的專業(yè)成長,。我想這次學習引發(fā)的反思能成為我不斷前進的動力,，能成為成功的敲門石，能成為我堅定航向的指路標,。只有把學到的知識技能轉化成自我前進的內驅力,，我才會在教學中有所成。

轉眼和學生已經相處了一段時間,，這段時間以來,，對學生們的關心和了解也日益增加，從剛剛開始看到他們成績所產生的擔心憂慮,，也變成對他們如今的對他們充滿信心和希望,。的確，他們從開始的對英語課的畏懼懈怠,，轉變?yōu)槿缃褡鳂I(yè)率完成越來越高,，聽課效果越來越好，甚至是學習習慣都有所轉變,，令我驚喜萬分,。上坡路總令人疲憊，同樣，在教學的前進過程中也存在著不可避免的挑戰(zhàn),。

我?guī)О嗉売⒄Z基礎比較薄弱,，大多數人都是3、40分的英文水平,，再加上之前英語教學模式比較單一,，他們對于英文的接受程度比較低，學習的積極性不高一直是令人困擾的問題,，在與學生談話的過程中,，他們提出了在英語課堂參與度不高，跟不上班級節(jié)奏的問題,。所謂“知之者不如好之者,，好之者不如樂之者”，提高他們的英語成績的第一步無非是提高他們對于英語本身和對英語課堂的積極性，恰好在英文課文中有一篇是飲食主題的，還包括一些人物劇情。我突發(fā)奇想,，何不大膽嘗試一下新方法將他們的積極性調動起來呢,？于是我在課文簡單講解之后安排了一次英文情景劇,，為他們提供了簡單交際用語的資料,。原本是嘗試甚至有些擔心的心態(tài),，沒想到學生聽到后表現(xiàn)出了極強的興趣,。一直在認真聆聽我的講解，甚至有些迫不及待地摩拳擦掌躍躍欲試了,。在做出安排之后的幾天里,，班里同學開始積極分組，組長起好帶頭作用,，每組學生編寫自己小組的劇本,，英語成績好的大顯身手,，平時基礎差的學生里也紛紛開始背起來簡單的交際用語和飲食常用詞匯，為他們組的劇本作出自己的貢獻,。最令我感動的是,，有一些基礎幾乎為零的孩子也參與進來，他們生怕自己表現(xiàn)不好,，甚至用拼音來標注自己的臺詞,，看著他們認真準備的神情，我的內心甚是觸動,，“孩子的心如同是一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠”,，這些學生并非真正懶散麻木，而是極需要用真心和合理的方式來對待和感化他們,，令他們產生真正在英語課堂中的參與感,。

面對不夠積極的學生，他們并不是不想努力也不是不愿意上進,，而是需要一次重新開始的機會,，而我們，正是擔當著用愛心和真誠去感化他們的角色,，應該把更多精力花在啟迪他們并且給予他們興趣之上,，使其之不如使樂之，這是我們最應該對學生做的,，而他們所回饋給我們的,，絕非一個意料之內的結果，我期待著,。

教師職責的個人工作心得體會篇六

來不及回味,，來不及思索，半個學期已經過去了,。當靜下心來的時候,，細細品味，一個個自己教育路上留下的足跡早已印在腦海,，有學生的進步,，也有自己的成長，更有自己的不足和問題,，想說的話很多,，下面就來總結一下自己的具體工作:。

二．原來我們英語教師同在一個級部,，現(xiàn)在分開了還真有些不太適應,，原因是讓我當上了我們級部的英語教研組長，說實話,，心里有些愧疚,，原因是感覺自己有些不稱職,，看看自己的成長路，沒有令人滿意的碩碩果實,，也沒有優(yōu)秀教師強硬的業(yè)務能力?，F(xiàn)在想想都是自己的惰性造成的，通往成功的路沒有捷徑可尋,，就像郭校長所說的,，只有兩個字：干，悟,。只要鼓足了勁實干,，而且還要勤于思考，只有這樣才能有更長足的發(fā)展,。我必須要好好學習,，才能給別人做好榜樣。

四．這學期英語優(yōu)質課評選活動又開始了,，能代表學校上一節(jié)優(yōu)質課一直是我的一個愿望，記得上一次優(yōu)質課,，在學校初選的時候,，沒能選上，自己當時還下了決心,，下次我一定要爭?。】墒侨缙诙恋膬?yōu)質課評選活動并沒有留下我的精彩,，原因是我沒有自信心,，我放棄了?？墒峭ㄟ^這次評選,，也真正讓我找到了我和優(yōu)秀教師之間的差距，通過和淑霞備課,，上課,，我真的學到了很多東西，讓我成長了不少,。在市里聽優(yōu)質課的時候,，真的感覺有些教師不如自己講得好，可是當看到市里評選結果出來時,，我才更知道一位優(yōu)秀教師背后的淚水與汗水,，是不可估量的。一節(jié)好課不會一蹴而就,，而是一個教師全面素養(yǎng)的體現(xiàn),。

五．在學期初的第三個周末,，我們迎來了劍橋預備級考試，對于學生們來說,，這次考試很重要,，因為學了一年英語了，到底自己是個什莫樣的水平,，這是唯一檢測的,，而且有權威的考試，更是檢測我們教師教學水平的方法,。我們在校領導的有序指導下,，在各位老師的認真負責下，非常成功的結束了這次考試,，雖然現(xiàn)在結果還沒出來,，但我相信學生們的成績不錯。

一．自己對課堂教學的研究更深入了,，原來自己對課堂教學雖然是能駕馭得很好了,，但不能算是優(yōu)質了，科學了,。通過看專業(yè)的評課,，看優(yōu)質課，我對課堂教學有了更理性的思考,，我的思路更加清晰了,。

二．我的課堂上不聽課的學生幾乎為零，在我接收那三個新班之前,，早就聽武老師說過,，每個班都有不聽課的，有的甚至連課本都不帶,，屢教不改,。在我給他們上英語課后，每節(jié)課我都力爭讓他們每個學生都聽課,，雖然他們有的聽課質量并不高,，但至少是處在聽課的狀態(tài)下，必須有一個聽課的正確坐姿,，這才保證他們能聽好課,。半個學期過去了，不好好聽課的`學生幾乎為零,，而且他們的上課紀律也不錯,，真為他們感到高興，也為自己加油,！

三．這學期讀書成了我的一大愛好,，通過讀書,，讓自己知道了需要學習的東西還有很多；通過讀書,，讓自己有了成長的動力,。我要通過讀書，讓自己變得更有智慧,，我的目標就更容易實現(xiàn)了,。我也是一個比較喜歡喜歡寫東西的人，但一直缺乏信心,，前兩天我勇敢地向濱州教育和山東教育投了兩篇文章,，雖然被選中的機會會很小，但我不想放棄,，這會證明我曾努力過,。

工作中的兩點不足。

一．自己的學習意識還不夠強,，緊迫感不強,，機會總是垂青于那些有準備的人。以前自己在工作中的失敗,，原因是自己還沒準備充分,，有很多的機會在我身邊溜走了，在今后的半學期里一定要制定好自己的學習目標,，能學多少就學多少。

二．要有韌性,，缺乏堅持到底的恒心,，對于自己的專業(yè)成長，尤其是自己的專業(yè)知識,，補充的太少,，流失的太多,，自己也買了幾本專業(yè)知識書，總是有時間就看點，沒時間就算了,，有時自己也忘了，從沒有真正的堅持下來,，雖然工作中用到的不是太多,，但也不能因此丟了自己的根本，凡事就怕堅持,，只要堅持到了,，就做到了。

一．自己的愿望是成為一名智慧型教師,，我要找目標,，確定自己的智慧型教師目標,，然后開始全面學習，再轉化成自己的東西,，形成自己的風格,。因此先讓自己成為善于用目標規(guī)范自己行為的教師。

二．把博客變成自己學習的一個平臺,，要善于思考,，并把自己的教學所思所想寫進博客，要學會用博客去和別人交流,。尤其是和家長朋友進行交流,。

三．要逐步建立自己的小課題，在這方面有些想法但還不成熟,，我想實踐出真知,，一定要去試一試，否則沒法驗證成功與否,。

值得推廣的一個好點子,。

英語學科在小學階段更注重的是聽說，對于單詞的背寫似乎沒做要求,，但是隨著校學英語聽說讀寫能力的提高,，背寫單詞便日益凸顯其重要性，尤其是劍橋英語,，從一級開始,，有了些單詞的考試，先是單詞地字母打亂了順序,，讓學生把正確的排列出來,，這雖然比直接背寫簡單點，但是基礎是學生必須會背寫著個單詞或對其有很深的印象,。對此我有了一點想法,，還是愿與我的一個學生。

總之,，進步是在不斷的思考中進行的,，我不愿在這平凡的崗位上平凡一生，因此我要思考,，我更要進步,，在這兒，我要感謝各位領導對我的信任和鼓勵,，我會盡自己的努力去爭取,，夢想尚在，就能飛翔！

教師職責的個人工作心得體會篇七

個人職責工作是指每個個體在工作中要盡到自己應盡的責任和義務,，在工作中發(fā)揮自己的能力和才干,，為實現(xiàn)組織的目標而努力工作。這種個人職責工作既是一種道德責任,，也是一種職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)的表現(xiàn),。個人職責工作的質量和效果直接影響著個人的成長和發(fā)展，更對整個組織的運行和發(fā)展起著重要作用,。因此,，做好個人職責工作是每個人都應該倍加重視和努力追求的目標。

個人職責工作不僅體現(xiàn)了個人的專業(yè)能力和業(yè)務素養(yǎng),，更體現(xiàn)了個人的工作態(tài)度和價值觀,。通過盡好個人職責工作，不僅可以不斷提升自己的能力和水平,，也能夠贏得領導和同事的認可和尊重,。同時，個人職責工作也是實現(xiàn)個人價值的基礎和前提,，只有盡好個人的職責,，才能獲得更多的成長和發(fā)展機會。此外,，個人職責工作還能促進團隊的協(xié)作和合作,，提高整個組織的執(zhí)行力和競爭力。

要發(fā)揮個人職責工作的效能,，首先要明確自己的職責和崗位要求,，清楚自己在組織中的角色定位和工作職責。其次,，要不斷提升自己的專業(yè)水平和技能,，通過持續(xù)學習和積累，提高自己在工作中的能力和業(yè)務素養(yǎng),。同時，要保持良好的工作態(tài)度,，對待工作要認真負責,，要積極主動地解決問題和主動承擔責任。最后,，要善于利用資源,，通過與他人的合作和交流，實現(xiàn)個人職責工作的最大化價值,。

第四段：遇到困難和挑戰(zhàn)時的應對策略,。

在個人職責工作中，難免會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但關鍵在于如何應對和處理,。首先,，要保持積極樂觀的心態(tài)，用正確的態(tài)度面對困難和挑戰(zhàn),，從中尋找啟示和機會,。其次，要主動尋求幫助和支持,，與同事和領導溝通交流,，尋求解決問題的方法和策略。此外,，要及時調整自己的工作計劃和目標,，根據實際情況制定合理的工作計劃，分解任務,，逐步解決問題,，以達到最終目標。

通過長期的個人職責工作,，我深切體會到只有發(fā)揮個人的職責,，才能實現(xiàn)自身的成長和發(fā)展。在工作過程中,，我不斷提升自己的能力和素養(yǎng),，不斷拓寬自己的技能和知識，以不斷適應和超越職責的要求,。同時,，我也通過與團隊成員的協(xié)作和合作，互相學習和借鑒,，不斷完善和提高個人的職責工作,。通過盡好個人的職責工作，我收獲了領導和同事的認可和尊重,，也實現(xiàn)了自身的價值和目標,。

總之，個人職責工作是每個人都需要認真對待和努力追求的工作態(tài)度和價值觀,。只有通過發(fā)揮個人的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),，才能實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展，也為組織的運行和發(fā)展做出貢獻,。通過總結個人職責工作的心得和體會,，我們應不斷提升自己的優(yōu)勢，提高自己的職業(yè)素養(yǎng),，為實現(xiàn)自身的目標和組織的發(fā)展共同努力,。

教師職責的個人工作心得體會篇八

時間一過,，一年就過去了。站在這里,，回想起剛來這里當特崗老師的時候,，對環(huán)境的驚訝和迷茫，現(xiàn)在一年的工作有了完全不同的感覺,。當時有個女生和我一起考上了這里的特崗老師,。她看了一眼這里的環(huán)境，果斷放棄了?，F(xiàn)在很慶幸自己的堅持,。如果我不堅持，我怎么能得到現(xiàn)在的工作成果,？今年的工作總結如下：

毫無疑問,，在總結今年的工作時，我們必須首先談談這里的困難,。剛開始的時候,，我真的適應不了這種苦。畢竟我是在城市長大的孩子,。我對這里的一切都不適應,。我想，要不是在這么艱難的日子里看到孩子們天真無邪的笑臉,，我早就放棄了,。在這幾個月的工作中，我基本上一遍又一遍的告訴自己要堅持下去,，告訴自己孩子能吃苦,，那么大的老師和大人為什么不能吃！就是在這樣的自我安慰和自我堅持下,，我走了一年?，F(xiàn)在，回過頭來看這一切,，我很高興我已經吃光了這份痛苦,。

在教孩子和與孩子相處的具體過程中，我也意識到這里的環(huán)境讓這里的孩子在學習上比外面的孩子落后很多倍,，而這種差距點燃了我的斗志,，讓我想到如果有一天我能通過自己的努力帶領這些孩子走出這座大山，那將是多么美好的未來,！就這樣，在這一年的教學工作中,，我總是用外在的教育標準去要求孩子,，也用這里現(xiàn)實的標準去遷就孩子，讓孩子明白自己還需要努力，同時也不能抹殺自己的希望,，讓他們通過自己的努力去改變自己,，變得越來越好,，而不是讓他們感受到巨大的壓力和落差而自暴自棄。從今年年底開始,，孩子們的成績提高了很多,。我為他們高興，也為我自己高興,！

在這一年的特崗老師工作中，我意識到老師沒有好壞之分,，只有知愛與不知愛之分,。說白了，教育是愛的事業(yè),。如果一個老師沒有愛,，沒有對學生的愛,，沒有對這份工作的愛，他遲早是走不下去的,，尤其是在特崗老師這個崗位上,。他要想一直走下去，就要有對教育和生活的熱愛,。

教師職責的個人工作心得體會篇九

時間過得真快,，本學期的教學工作行將結束。本學年,，我擔負七年級七,、八班的英語教學工作。根據開學初制定的,，現(xiàn)就本學年以下：

七年級七、八班共有86人，大部份學生的基礎非常差,，拼寫不規(guī)范，學習不主動,，對英語的不濃。在我所教班級學生當中三分之一的學生的基礎比較扎實,，認真,，對英語感愛好，四名學生的智力非常低,，看著書抄單詞都抄錯，而且除他倆10名學生干脆都不學英語。

1、教學進程中，留意抓常規(guī)教學,，以學生為主體,，面向全體學生組織教學,，留意培養(yǎng)學生的聽說讀寫的能力,。

2,、抓辭匯和句型學習，經常進行聽寫練習，進步學生對記憶單詞和句型的能力;另外從開學初就開始初狠抓英語課文背誦。

3,、課內外多聽多說英語。上課時盡可能用英語授課,，這樣能使學生更多地接觸英語。每堂課要用一定的時間讓學生用所學過的平經常使用語和所學句型表演不同情勢的對話,，也能夠結合實物和圖片等用英語進行簡單的描寫，培養(yǎng)學生的語感,。

4,、抓測驗，重視講評課,，并進行考試分析,。

5、為了增加學生的辭匯量,，讓學生天天積累5個單詞,，并每周檢查一次。

6,、在教學進程中我發(fā)現(xiàn)師徒結對也是好的,，因此我采取了師徒結對活動。

本人對工作扎扎實實,、兢兢業(yè)業(yè),，以為不管甚么工作只要盡心盡力地去做，都會有一種成績感,。在這類正確的思想和理念指導下,，工作起來就如魚得水。首先，我認真地分析教材的編寫特點及體系,，知道了中學英語必須要求把握的學習內容,，然后就有的放矢地結合中學生的生活實際進行口語、辭匯,、句型的練習,。每次備課時，我都仔細研究教材,、考慮學生的分層和知識差異,，穿插一些生動有趣的游戲活動。通過這些活動,，增強了學生的'熱情和愛好,。而且，我經常故意識地給學生們創(chuàng)設說英語的環(huán)境,，課堂上也盡可能要求他們用英語提問,。總之,，通過一系列的手段讓學生體會到學,、用英語的樂趣，養(yǎng)成使用英語的良好習慣和意識,。

2,、學困生轉化工作。

學困生轉化工作也是英語教學的一個重要環(huán)節(jié),。假如老師只重視優(yōu)秀學生的教學那末我敢判定他的教學是失敗的,。好的教師應是通過抓兩頭,，促中間的方法到達班級語言水平的平衡發(fā)展,。熟悉到這一點后，我經常利用課間給差生補課,。每次重點選擇兩個學生,，根據課堂里發(fā)現(xiàn)的不足給他們加餐,。這樣反復地重復所學知識，大部份學生能對本學期的內容很熟練地應用,。為了進步學生的成績,，我還組織了英語愛好小組,，采取互幫互助的活動情勢，使他們養(yǎng)成對英語的濃厚愛好,。

3,、其他工作。

在盡可能教好本學期教學內容的同時,，我還給學生補充了很多課外知識,，這一切不但擴大了學生的知識面，而且進步了學生的學習積極性,。

總之,，本期工作中的成績是引以為豪的,，不足的地方也是在所難免的。我相信大家都一樣,，重要的是在下一學期的工作中戒驕戒躁,，各項工作都能以更大的起色去贏得家長挑剔眼光的贊成,、同仁敬佩眼光的羨慕，領導敬佩眼光的認同!

教師職責的個人工作心得體會篇十

我作為一個教師，參加工作十三年來,，在學校領導和老教師的關心和幫助下,，不斷地總結教育教學的經驗和教訓，使自己的教育教學能力和水平都有了很大的進步和提高,。工作這些年以來,，在教育教學方面也有一些心得,，現(xiàn)總結如下：

一、以身作則,，樹立威信,。

教師要與學生平等對待，建立一個平等的師生關系,。要求學生做到的,，教師要嚴格要求自己，自己首先做到,。這樣,，學生才能信服，才能樹立教師在學生心目中的形象和威信,。因此,，教師要以身作則，樹立威信,，才能給學生以榜樣的示范作用,。

二、建立良好的師生關系,。

教育學認為：“教學活動既是以傳授知識和吸收人類間接經驗為主的實踐活動,，也是特定的情緒中的人際交往活動?！币虼?，每一節(jié)課都是師生雙方情感體驗的過程。教師要充分相信學生,、尊重學生,，和諧的師生關系，是學生主動獲取知識的情感基礎,。在工作中,，我以真誠、平等的心態(tài)與學生相處,，我的真心換得了學生對我的誠意,。

在孩子心中，我不僅是老師,，更是一位可以信賴的大朋友,。他們愿意把心里話對我講，學習和生活上有了困難愿意向我尋求幫助,，課堂上,，在對聯(lián)知識的探索中，課堂氣氛既嚴肅又輕松,，大家積極思考,，踴躍發(fā)言,。甚至已經下課了他們也經常圍著我問這問那，從孩子們的神情和言談中流露出他們對知識的喜愛與渴求,。在實踐中我也體會到,，良好的師生關系可以轉化成學生學習的動力，使學生體會到成功的喜悅,，可激發(fā)學生產生自信,、自強、奮進向上的決心,。

三,、教學形式要多樣，激發(fā)學生興趣,。

在課堂教學過程中,，不能老采用一種教學形式，這樣可能會使學生感到沒有新鮮感,，提不起學習的興趣,，容易在課堂上開小差。教師在設計課堂教學時,，應利用各種教學方式方法,，使教學過程形象、生動,。除了利用多媒體教學外,，在上課時，為了激發(fā)學生興趣,，我會將全班分為若干組,，每組有小組長，進行比賽,，比速度,，比成功率，比美觀,，這樣,，學生們在“玩”中就自然學到了東西。教學經驗表明,，經常變換教學形式,，容易激發(fā)學生的興趣，提高學生學習積極性和學習效率,。

教師職責的個人工作心得體會篇十一

這個月的班主任工作使我有了個更深的體會,，學生的每一個習慣養(yǎng)成并非容易的事,，需要老師不斷的強調,，給足學生充分的時間不斷的去重復錯誤和改正,，小學班主任四月份工作心得體會。

班主任對班級的管理是通過培養(yǎng)堅強的班級領導核心,，組織井然有序的課堂教學和開展豐富多彩的教學活動進行的,。不僅要調動學生參與的熱情，還要注意班干部的責任心和主動性,。這一學期我班的班干部工作是有了一定的進展,，不要表現(xiàn)于知道哪些事情要做、哪些事情怎么做和什么時間做等,，但有時時常需要老師的提醒,，工作還缺乏主動性，對于有些事情還停留于馬馬虎虎的水平,，缺乏一定的責任心,，在接下去的這段時間內要提升班干部相關方面的能力培養(yǎng)。

班主任是教師隊伍里的排頭兵,，所以這種愛在班主任身上體現(xiàn)的最為突出,。作為班主任于其他工作最本質的區(qū)別是工作對象是我們可愛的學生，所以要想做好本職工作首先必要的事善于研究學生的生理和心理特征和相應的行為習慣,，有關注于學生的每個細節(jié),。這個月我更留心了每個學生的外貌、衣著,、上下課行為等,，教師的愛應該像母親般細膩，像戰(zhàn)士對祖國一樣忠誠,。列·尼·托爾斯泰認為："如果教師只有對事業(yè)的愛,，那么他是一個好教師，如果教師對學生具有父母一樣的愛,，那么,，他要比一個讀過許多書但不熱愛教育事業(yè)又不熱愛兒童的教師好。教師把對事業(yè)的愛和對學生的愛融為一體,，他就是一個完美的教師,。"教師的愛并不是一般意義的愛，它是一種天性和修養(yǎng)的結晶,，它是道德與人格的統(tǒng)一,，它要求教師具有獻身于教育的遠大理想，它要求教師必須具有偉大的熱愛真理的精神,。

經過這一個月的努力我們班在兩個方面取得了進步：

1,、上周從常規(guī)兩項評比中進步到三項，解決了學生在做眼保健操時的紀律題，培養(yǎng)了學生自主做眼保健操的習慣,，主要是通過前兩個星期每次眼保健操都過去隨時監(jiān)督,，強化學生聽到"閉眼"時就要主動閉上眼睛，強調閉眼的重要性,，同時也請檢查的學生記錄下不認真的名單并作出相應的批評措施,。

2、衛(wèi)生情況,。突擊衛(wèi)生檢查別檢查到的紙張數在逐漸減少,，教室相比前段時間干凈了許多，主要是在衛(wèi)生方面在班級里設定了兩個學生(一個上午,、一個下午)每節(jié)課下課后檢查每個學生座位旁的紙張數并做好相應的記錄,，老師前期要不斷提醒同時并叫學生之間相互提醒，管好我們班的衛(wèi)生情況,。對于記錄的情況分別作出相應的表揚和批評,，不斷強化正確的衛(wèi)生習慣。

3,、班班會課上,，對比學校里的三項檢查多了一項佩戴，看誰能得四項,，不斷表揚,，以樹立這確的班級行為習慣。

掐指一算,，轉眼我已經工作5個月零十天了,，在這段時間中，有歡樂也有淚水,，在心情郁悶的時候通常是音樂陪我走過,，想想人生活是否快樂，關鍵是看自己怎么調節(jié),，想忘掉工作上的煩惱,，但我發(fā)現(xiàn)其實這樣很難，工作不被老總認可與欣賞常常會很大程度上影響我的心情,，我現(xiàn)在能做的不是抱怨,，而是認真學寫案子和英語，踏踏實實的走好自己工作路上的每一步,，相信有一天我一定會被認可,，而且是大大的認可，嘿嘿,！

在不知不覺中我來到這里已經數月之久了,，我還記得我踏入公司的第一天，一切都是那樣的新奇，同時又是那樣的膽怯,，也許是因為剛進入一個新的單位總會覺得不適應,。特別是第一天感覺周圍的人都是以一種異樣的眼光看著你，其實這也是一件再正常不過的事情了,，不管再哪，新來的總是特別引起別人的注意,。

從本來熟悉的環(huán)境突然換了一個新的環(huán)境,，真是很不習慣，尤其是對周圍的人和事一切都是陌生的,。從之前的安逸工作,、節(jié)奏的，一下子轉變成忙亂的,、無方向的束手無措,。就感覺到本來不是很累的工作，一下子變的只剩我一個人去做的原因,，讓我受不了,，當時真的是覺得很無助，很孤獨,，不知道將如何將這份工作做好,。

時間一天天的過去，從原本我對這里的不了解,，慢慢的變成了了解熟悉,。（包括對公司的了解，這是我來這之前所不知道的）,。在我來之前的膽怯,，現(xiàn)在已經不復存在了，給我的是現(xiàn)在在工作中的樂趣,。

在這段時間的相處中,，我感覺到了這進而的同事都是很好相處的，而且大家都很是熱情,，也善于幫助他人。我來到這進而同事給我的幫助特別大,，每次不懂的,、不知道的、不會的,，都是他們在幫助我,，教我如何去做，如何去解決問題，就是這樣,，我慢慢在同事的幫助和引領下,，我熟悉了這里的環(huán)境，這里的人,，然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了,，這里的領導都很關心他們的下屬，現(xiàn)在覺得在這里的工作環(huán)境較輕松,，即使工作有點繁忙有點累,，但是和同事之間的相處是那樣的融洽，那樣的愉快,。

還記得剛來這里不僅是環(huán)境上的不適應,，更是管理上的不適應，不管什么事情,，在這里都會有一個過程,，程序化管理，程序上有條不紊,，這是我來這進而之前沒有接觸過的,，我總以為做一件事情是簡單的，現(xiàn)在我才知道不是像我想象中的那么簡單,，原來一件事情我們都是口頭上說一下就去辦,，而現(xiàn)在我知道了要用書面形式，這樣在做的過程中就不會出現(xiàn)差錯,。

現(xiàn)在我在這上班的每一天都很高興,，心里有一種莫名的興奮，而更讓我高興的是這種興奮是以前的工作環(huán)境中無法找到的,，在這里我學會了很多東西,，我真的是很感謝這里的同事們，我想我在這進而將會學習到更多的東西,，而那些東西是我之前所學習不到的,，現(xiàn)在我對我的工作是越來越趕舉了。

教師職責的個人工作心得體會篇十二

我是一名初中化學教師,，參加工作已歷十四個春秋,。自走上教育崗位以來，我十分重視并努力提高自身的政治思想水平,。

我在工作中不斷深入學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,；學習教育法規(guī),、教育行政部門的相關文件,，學習的方式為個人學習與集中學習相結合。

通過政治學習,，思想素質不斷提高,，持有堅定的政治立場，和黨中央保持著高度的一致,，堅信黨的領導,，緊跟黨的路線，堅守在教書育人崗位上,，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，忘我工作,。

對教師職業(yè)道德我牢記在心，并嚴格用其規(guī)范自己的言行,，指導教育教學工作,。在班主任工作及化學教學中面向全體學生，牢記“一切為了孩子,，為了孩子的一切”服務宗旨,，努力培養(yǎng)學生的整體素質。在教育教學工作中關愛學生,，無歧視體罰和變相體罰學生的行為,；時時謹記“身正為范，學高為師”,，注意做到為人師表,，以身垂范，影響和教育學生,。所有這些得到了廣大師生的的充分肯定,。

我自參加工作以來，十幾年如一日,，辛勤戰(zhàn)斗在教書育人的崗位上,，不遲到、不早退,，心中只有一個信念：努力工作,，教書育人，桃李滿天下,。

特別是在每年下學期,，中考前的關鍵時間，更是超常規(guī),、超負荷的工作,，一門心思投入到教育教學工作中,，希望多出成績，出好成績,。

在多年教學生涯中,，我深深地領悟到：身居科技競爭、知識爆炸的時代,，要能把握時代導向,，緊跟時代脈搏，做到教育觀念,、教育方法,、知識層次的不斷更新，就得積極進取,，與時俱進,，我認真學習《化學新課程研究》、《中學化學教學》等業(yè)務書刊,，把握現(xiàn)代教育理念,，捕捉教改信息，探究符合實際的教學路子,。同時走出校門到市里和周邊學校參加聽課研討等教研活動,，積極汲取先進教師優(yōu)秀教師的好的教學經驗。

為了切實提高自身的綜合水平,，我還積極參加中小學教師第一輪,、第二輪繼續(xù)教，并且所有科目全部合格,。在教學中,，積極探索適合本校實情的教學路子，積極撰寫教研論文,，所撰寫的教學設計《xx》和化學說課比賽等分獲省,、市、區(qū)級獎項,，區(qū),、鎮(zhèn)級公開課每學期至少舉辦一次。通過學習,、培訓,，在提高自身業(yè)務素質、教學水平方面都有了長足的進步,。

1.注重對學生的思想教育,，寓思想教育于教學之中，培養(yǎng)學生追求科學的精神,，培養(yǎng)辯證唯物主義觀點并對學生進行愛國主義教育,，激發(fā)學生的民族自豪感和自信心,。

2.在教學中認真示范、嚴格訓練,，培養(yǎng)學生的科學習慣和科學品質,。

在實驗中培養(yǎng)學生的'創(chuàng)新思維，把學生引入科學探索的情景中,，讓其探索新知成為發(fā)現(xiàn)者,、創(chuàng)造者，從而感受到成功的愉悅,，激發(fā)對化學課的興趣,，寓教于樂。又指導學生辦化學小報,、化學園地,、社會調查，從而拓展領域,，開闊視野,，發(fā)展特長，培養(yǎng)了綜合能力,。

由于本人的不斷積極努力地工作,，取得了一定的成績,。20xx年2月作為化學科優(yōu)秀教師,，被xx區(qū)教育局推薦為xx省中小學學科優(yōu)秀教師，進入xx省中小學學科優(yōu)秀教師信息庫,。

綜上所述,，我自己在工作中，嚴謹認真,，積極勤懇,，為教育事業(yè)做出了應有的貢獻。

回顧過去,，展望未來,，在未來的工作中我將再接再厲，更加努力,，回報于黨和人民,。

教師職責的個人工作心得體會篇十三

歡迎大家閱讀。

備受矚目的兩會勝利召開,，作為一名黨員,，我認真收聽、收看兩會相關報道,，借此機會談談對兩會的心得體會,。

今年的政府,。

工作報告。

提到的問題都是事關改革和發(fā)展大局的熱點,、難點問題,，提出的應對措施可操作性很強，充分反映了全國人民的發(fā)展需求,，求真務實,，催人奮進。對于我們最關心和關注的問題,，就是就業(yè)問題,。溫總理在今年的政府工作報告關于就業(yè)的部分中提到，堅持實施積極的就業(yè)政策,，落實以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的方針,，加強就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓，鼓勵自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),，支持創(chuàng)辦小型企業(yè),。在本屆兩會上，代表,、委員們紛紛就如何有效發(fā)揮,、整合現(xiàn)有資源，為青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更好的外部環(huán)境與條件而建言獻策,，青年企業(yè)家委員則把自己的創(chuàng)業(yè)經驗介紹給越來越多的有志于創(chuàng)業(yè)的青年,。

在今年的政府工作報告中，與大學生息息相關的有兩個問題：一是畢業(yè)后的就業(yè)問題,，二是幾乎與就業(yè)同時產生的住房問題,。在今年的政府工作報告中，就業(yè)這兩個字也是出現(xiàn)頻率最高的詞匯之一,。溫總理在今年的政府工作報告中提到,，堅持實施積極的就業(yè)政策，落實以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的方針,，加強就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓,，鼓勵自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，支持創(chuàng)辦小型企業(yè),。同時,，百度數據研究中心發(fā)布的一組數據顯示，在眾多網民關注的熱點中,，住房位列民生問題關注的首位,。由此可見，就業(yè)和住房問題仍是今年乃至今后幾年經濟關注的焦點,。

我相信,，在黨的領導下,，結合我們自身的不懈努力奮斗，我們的未來是美好的!

春回大地,，萬象更新,。兩會帷幕落下，代表委員的聲音猶歷歷在耳;他們揭露現(xiàn)實,，他們痛砭時弊;他們雷雨說笑,，他們建言良策。他們的聲音可以產生力量,，可以帶來改變,。作為一名政治老師，我深刻地感受到兩會的重要性,。

在十二屆全國人大一次會議閉幕會上闡釋中國夢,，稱將忠實履行憲法賦予的職責，忠于祖國,，忠于人民,，恪盡職守，夙夜在公,。他說：中國人共同享有人生出彩的機會,，共同享有夢想成真的機會，共同享有同祖國和時代一起成長與進步的機會,。中國夢歸根到底是人民的夢,。總理在首場總理記者會上答記者問,，并分享心得行大道,、民為本,，利天下,。他說：人民要過好日子，政府就要過緊日子,、不能以犧牲環(huán)境,，換取人民并不滿意的增長。

兩會上,，我們也看到了一些代表委員們的好提議,。比如山東省人大代表趙東苓、政協(xié)委員葛劍雄,、人大代表鐘南山院士等,，他們良言妙策，他們有思考,，他們有智慧,，除了批評,，他們更多的是提出建設性的意見，推動行動的實現(xiàn),，改變不合理的現(xiàn)狀,。政協(xié)委員崔永元被媒體稱贊是著名炮手，媒體呼吁,，希望委員像崔永元一樣直來直去有干貨,，說實在話，做實在事,。

《尚書》有曰：功崇惟志業(yè)廣唯勤,。這樣的聲音在歷史和民族的關節(jié)點提出，但它既不遙遠,，也不宏大,，他與我們相關，他是每一個公民微笑愿望的達成：立志建功,，精勤改變,，便可夢想成真，人生出彩,。

通過對政府工作報告,、重要講話和總理記者見面會講話有關精神的學習，對國家取得的進步和存在的問題有了新的了解,。作為一名人民教師,，我想，只有懷揣夢想,，才能豐富自己的人生,。心中有夢，內心明亮,。為了能更好了實踐兩會精神,，發(fā)揮黨員先進帶頭作用，在思想上,，我將繼續(xù)不斷加強思想政治修養(yǎng)鍛煉,。在工作的同時，除了自覺學習重要思想和兩會精神外,，我還計劃經常閱讀有關黨建,、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線,、方針政策的認識和理解,。使本人在工作上有更大的精神動力，做到學以致用，而不盲目;使自己能夠自覺抵制腐朽思想和不正之風的侵蝕,，從而樹立起正確的人生觀,、價值觀和世界觀。

在工作上,，我要不斷的勤奮努力,。當今社會處于一個以信息作為重要生產力的時代，誰掌握的知識,，誰就擁有了進步的階梯,。因此，要擴大自己的知識面,，提高自己的某個領域的精深程度,，爭取做到獨當一面，保證高效率地完成任務,。我還將及時認真地為自己充電,，更新自己的知識結構，把最前沿的知識運用于實際生活中,，使自己不會在飛速發(fā)展的信息社會中落伍,，以便在今后的工作崗位上發(fā)揮自己更大的潛能，順應社會發(fā)展的需要,。

教師職責的個人工作心得體會篇十四

生活教師的工作是平凡的,、瑣碎的、辛苦的,，但卻又是快樂的,、充實的。開學到現(xiàn)在,，加上暑期補課,，已經有一個多月了，在與學生朝夕相處的日子里,，雖然有苦,，卻也收獲了許多快樂，現(xiàn)將工作中的一些體會寫出來,，與大家交流,。

我所負責年級的組里,，有4位不同的生活老師分別對應負責不同的級部,，對于不同的生活老師，根據不同的個體需采取不同的方法,。每一位生活老師都會有各自的特點,，需要充分的了解他們的長、短處，在開展工作時以便更好的發(fā)揮出他們的特點,，靈活配合好他們的工作,，以便工作更順利，例如與某位老師在管理過程中一剛一柔的配合,，更能讓學生聽教,。

對于學生的教育必須因人、因年級能而異,，不能一刀切,，更要具體問題具體分析。現(xiàn)今的學生思維性較獨立,、自尊,、驕傲、愛爭強好勝,，不服管教,。對于這些學生的教育工作，我們不可采取強制性的高壓手段,，更需要靈活變通,，針對不同的個性特征，采取“懷柔”班策,，即把道理與情感溝通結合在一起,，多給學生改正的空間，而我們生活老師則需充分發(fā)揮好指導的作用,，用更多的鼓勵給學生走出誤區(qū),，指明方向。也許我們的工作不會很順利,，多少會碰到少部份頑固份子,，但我們作為一名生活教師，必須要有足夠多的耐心和一定的技巧去包容,、化解矛盾,。冷靜思索、善于總結,、平易近人,、努力扮演好生活教師的角色，畢竟工作是復雜多變的,，作為生活教師還需從以下入手：

教師要不斷地提高自身修養(yǎng),，注意了解新事物新思想，在與學生接觸中做到用言舉止說服學生,，讓他們欽佩我們,。作為他們的老師，我們要時刻緊記自己的位置，區(qū)分事情的可為與不可為,，在學生中建立個人的榜樣作用,，同時更要建立起個人威信，以自己的行為讓學生們信服,。

學生期實就是一朵在溫室中成長的幼苗,，他們的成長,，除了知識的灌溉,，更需要我們的關心呵護,，悉心照料，讓他們感受到學校的溫情,，對頑固不化的學生,，要充分扮演好自己的角色，必須堅守原則,，掌握好他們的性格特點,，有張有弛地進行教育。對于工作中發(fā)生的問題,，我們不能用強壓表象上解決,，學生住在學校里，我們就要讓他們感受到安全,、安心,，這才能讓他們更好的休息以迎接第二天的學習。所以當遇到問題時,，我們首先自問,、自查，對事情深入了解,，把事情從根源上解決,，絕不能推卸責任。

對話是思想交流的橋梁,，對話是思想碰撞引導,，對話是解決問題的前提。時代會變,，學生思想也一樣,。我們需緊跟時代的步伐，多接觸學生,，多與學生交流,，了解他們的思想，了解他們的心理變化,，掌握整個學生層面的情況,，這對我們的管理工作的順利開展有莫大影響,。對于問題學生,，更要多與其家長,、班主任溝通，分析背后原因,，深挖問題根源,。我們生活教師也要定期組織交流會，加強教師間的交流,，討論問題的解決方法,，分享大家的經驗。我們還需加強與學校領導的聯(lián)系,，把所撐握的學生動態(tài),、異常行為及時上報校領導，以讓學校更好的從中了解學生及我們的情況以作相應工作,。

理論是智慧的結晶,，實踐是檢驗真理的唯一標準。我們需在實際管理過程中檢查自己的方法,，并不斷的加以完善和改進,，以求工作更有效率。

作為生活老師,，我們是班主任管理學生的大后方,，我們工作的好壞直接影響班主任教學工作的開展。積累行之有效的管理經驗,，探索新的教育方法,，我們將不遺力。

教師職責的個人工作心得體會篇十五

教師是“人類靈魂的工程師”,，對學生的成長和成才的作用不言而喻,，教師工作職責心得體會。古人對教師的職責概括為：傳道,、授業(yè),、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面,，而“為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求,。作為培養(yǎng)未來人才的教育工作者，其知識結構的狀況和道德水準的高下,，愈來愈成為受關注的焦點,。“為人師表”成為新時期師德,、師鳳建設的重點,，如何在新的環(huán)境中建立良好的師生關系更是重中之重,。師生關系的主導因素在教師。

首先,，作為教師應該熱愛學生,。如果教師和藹可親，師生關系則比較融洽,。師愛最受公眾期待,。

作為教育工作者，應該樹立為學生服務的意識,，熱愛教育事業(yè),，熱愛學生，把學生當成自己的子女一樣來愛護,，愿意與學生成為朋友,，遇事冷靜，不隨便發(fā)怒,，不以威壓人,，處事公平合理，不抱偏見,，對學生一視同仁,，建立起平等和諧的師生關系。相互理解和尊重是師生關系的潤滑劑,。

如果說沒有愛就沒有教育的話,，那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重,，尤其是教師的理解和尊重,。教師都是本著教書育人的'態(tài)度來要求學生的，希望每一位學生提高自身的能力,，發(fā)展和完善自身的素質,，達到他們所期望的目標。這都是教師為學生著想,，學生應該正確地理解教師的行為,，是應該受到學生的尊重的。反之,，教師也應該理解和尊重學生,。而不是把學生當做下級，當做可以隨意訓斥的無知小兒,。時下某些老師可能做不到這一點,，他們往往自以為尊貴無比，維護師道尊嚴,，不顧學生的顏面,，心得體會《教師工作職責心得體會》,。其實這種做法是有失分寸的。俗語道：“人怕敬,，鬼怕送,。”“你敬我一尺,，我敬你一丈,?！彼?，老師對學生不要體罰，不要訓斥,，不要高高在上,，而應該做一個和氣的人，一個嚴謹的人,，一個值得尊敬的人,，一個堪為師范的人。學生也有自尊心,，而且是很強烈的,。老師對學生的批評，恰當的,，就是一種激勵;不恰當的,，就會成為一種傷害，甚至還會導致逆反心理產生,。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦,、損傷學生，傷害學生的自尊心,。因此在日常生活的教育工作中,，教師應把握批評的“度”，變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”,。正如德國教育家第斯多惠所說的,，教育的藝術不在于傳授知識，而在于激勵,、喚醒,、鼓舞。而這一切都基于教師的楷模形象,。因此教師要優(yōu)化自身形象,，從樹立“以德立教、率先垂范,、嚴于律己,、無私奉獻”的教師形象入手,，把外樹形象與內強素質結合起來，以良好的師風師德感召和熏陶學生,，提高教育人的可信性;教師在行為,、氣質、素養(yǎng)甚至儀表上都應提高文明程度,，特別要培養(yǎng)對學生的愛心;教師還要轉變教育觀念,，樹立以學生為主體的服務意識，創(chuàng)造出尊重,、信任,、寬容、友愛的新型的師生關系,。

作為一名教育工作者,，通過學習我決心以“開縣優(yōu)秀教師群體”為榜樣，時時處處為之高標準,，嚴格要求自己,，勤奮工作，積極進取,，進一步加強師德師風建設,，不斷提高自己的業(yè)務能力和水平，以飽滿的熱情和和藹的工作態(tài)度對待每一個學生,，時刻關愛學生的健康成長,，言傳身教、為人師表,，為讓每一位學生適應時代的發(fā)展作出自己應有貢獻!