總結(jié)是對自己經(jīng)驗(yàn)的提煉，讓我們從中獲取更多的智慧和教訓(xùn),。在總結(jié)中,，我們可以體現(xiàn)自己的觀點(diǎn)和態(tài)度,，但也要保持客觀和中立。通過閱讀這些總結(jié)范文,，我們可以了解到不同人在同一事物上的感悟和理解。

學(xué)生會面試問題解析篇一

“自我簡介一分鐘!”

“你為什么加入xx部?”

“你哪方面比較擅長？”

“我們這個部的工作很那個xx的,你能做過來么?”

“你學(xué)習(xí)緊要么?你學(xué)習(xí)那么緊,還進(jìn)來學(xué)生會干嗎?”

“對于一項(xiàng)工作,，你愿意個人完成還是團(tuán)體合作？”

“你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系?“”

“你進(jìn)入學(xué)生會后有什么設(shè)想?””

“你進(jìn)入學(xué)生會后的第一件事情會做什么?對于學(xué)生會你有什么想法?”

“你覺得你在這個部門,，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作,？”

“在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào),，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作,，你如何看待？”

“你怎么處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系?如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?”

學(xué)生會面試問題解析篇二

1,、為什么要參加競選學(xué)生會干部?談?wù)勀愕膬?yōu)勢,。

因?yàn)槲蚁朐诖髮W(xué)當(dāng)學(xué)生會干部可以更好的充實(shí)自己，鍛煉自己,。我的優(yōu)勢就是做事認(rèn)真負(fù)責(zé),，熱情，樂于助人,。

2,、你平時碰到自己談不來的人怎么處理關(guān)系?

只是談不來而已，那就順其自然,，不談那些敏感的話題,。工作需要的時候，還是可以很好的合作的,。

3,、假如有一天你看到一個同學(xué)在校園里亂扔垃圾,，在你勸說無效的情況下，你該怎么辦?

撿起來,，扔進(jìn)垃圾桶,。

4、請你策劃一次親子活動,，談?wù)勀闳绾位I備與實(shí)施的?

先上網(wǎng)查找資料,，然后考慮可行性，多問同學(xué)們意見,。和小組商量各項(xiàng)細(xì)節(jié),。

5、如果你當(dāng)選為主席(副主席)怎樣組織好學(xué)生會干部開展工作?

制定可行的方案,，統(tǒng)一紀(jì)律,，明確分工，有什么重要事情就通知負(fù)責(zé)人或秘書部,。

6,、如果你當(dāng)選為宣傳(紀(jì)檢、生活,、學(xué)習(xí),、體育、環(huán)保)部長,，你的工作思路是什么?

學(xué)生會面試問題解析篇三

2.如果你這次沒有進(jìn)入@@部呢,？-。

-3.你為什么要加入@@部?(判斷溝通能力和口才)你對@@部了解有多少,？-,。

-4.我們這個部的工作很xx的,你能做過來么?-。

-5.你學(xué)習(xí)緊要么?你學(xué)習(xí)那么緊,還進(jìn)來學(xué)生會干嗎?(加入部門的目的)-,。

-7.你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系?（處事能力）-,。

-8.你進(jìn)入學(xué)生會后有什么設(shè)想?（看有無目標(biāo)）-。

-9.你進(jìn)入學(xué)生會后的第一件事情會做什么?-,。

-10.你哪方面比較擅長,？（口才、英語,、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮）-,。

-11.你覺得你在這個部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作,？（工作能力）-,。

-13.對于一項(xiàng)工作，你愿意個人完成還是團(tuán)體合作？-,。

-14.你不喜歡的人是什么樣子的,，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理,？-。

（a.很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干,，這是一個很好的驗(yàn)證問題-,。

b.看是不是撒謊，有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識,，測定其工作能力）-,。

如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好,！-,。

-16.談?wù)勀銓@部的認(rèn)識？-,。

-17.假如這次失敗了,，你會怎么做？（有無自我檢討的心態(tài)）-,。

-19.談?wù)勀銓W(xué)生會的理解和認(rèn)識,？-。

20.如果你進(jìn)了學(xué)生會,，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,，干部和學(xué)生的關(guān)系？-,。

-21.談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),！-。

-22.對你影響最深的一句話,！-,。

-23.對你影響最深的一個人！（回答的人一定要給你有很深的影響?。?,。

-26.如果你沒有選上，而是調(diào)到其它部門去,，你會怎么做,？-。

學(xué)生會面試問題解析篇四

談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)!

對你影響最深的一句話,，

對你影響最深的一個人,。

一場長跑比賽中，原先倒數(shù)第二的你，經(jīng)過努力你超過了一個,，那么你是第幾名?

你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系?

你哪方面比較擅長?你覺得你在這個部門,，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作?

在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào),，會讓你去做苦力類的工作,，你如何看待?

你不喜歡的.人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人,，你如何處理?

你初中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù),，這些工作對你影響?

(看是不是撒謊，有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識,，測定其工作能力),。

你想要入學(xué)生會，你奶奶知道了,，但她不知道什么是學(xué)生會,，不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的奶奶聽?(實(shí)際問題是：你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識?你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么?),。

學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶,，是一個為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺,。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長,，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)自我的不足,，提高自己充實(shí)自己!),。

學(xué)生會面試問題解析篇五

7、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),！

8,、對你影響最深的一句話，競選格言,？

9,、你能給學(xué)生會帶來什么新的元素?

10、學(xué)生會的工作可能會與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突,，你該怎么處理,？

11、你對這個部門有什么想法 ,？

12,、你認(rèn)為這個部門的主要職能是哪些 ？

13,、當(dāng)意見不統(tǒng)一時該怎么辦或者說比如說有活動然后你又有課,，你需要逃課不,？

14、談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活,？你設(shè)想的如何度過你的大學(xué)生涯,？

16、你是否有過失??？你是怎么看待這些問題？

17,、談?wù)勀阕约旱男愿?，?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？

18,、你進(jìn)入學(xué)生會后會怎么做？

19. 請簡要說說你的經(jīng)歷,。(可能的追問：你最擅長的是什么,？你最缺少的素質(zhì)是什么？)

20,、你想要入學(xué)生會,，你奶奶知道了，但她不知道什么是學(xué)生會,，不知道你為什么要去,，你怎么解釋給你的奶奶聽? （實(shí)際問題是：你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識？你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么,？ ）

21,、如果你進(jìn)了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,，干部和學(xué)生的關(guān)系,？

1、 你對學(xué)生會是怎么看的,？對于學(xué)生會你有什么想法?

學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶,，是一個為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺,。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長,，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足,，提高自己充實(shí)自己,。

2.、你為什么要加入xx部門?(判斷溝通能力和口才) 你對xx部了解有多少,？

回答這個問題時,，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展,，希望能在xx部門多多學(xué)習(xí)等等﹔此時可以稍稍夸一下xx部,，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足,，得不償失哦,！所以建議你可以坦承的說出自己的動機(jī)，不過用語還是要思考一下,。

a. 很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干,，這是一個很好的驗(yàn)證問題

b. 看是不是撒謊，有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識,，測定其工作能力

這個主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗(yàn),，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有,，要不會問你擔(dān)任的感受,，對你的影響等等。如果被看出是撒謊,，對你的印象肯定不好,！

4、談?wù)勀慵尤離x部門的優(yōu)勢,？

5,、如果你進(jìn)了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,，干部和學(xué)生的關(guān)系,？

大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體,，相信在學(xué)生會里我能更快的提高,，也能更好的學(xué)習(xí)。這個問題很尖銳,，可以不正面回答,。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他,，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方,，我會很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作,。他們不但是我的上級,，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友,！

6,、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),！

有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn)，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā),，切不可說沒有,，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力,。

7,、 對你影響最深的一句話。

如果你實(shí)在想不起來,，就找一句比較經(jīng)典的什么老子,，孔子，道家等等的話都可以,，當(dāng)然你要理解著句話,，能講出道理來！

8,、你最崇拜誰,？或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋€人

最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念,、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜,。不宜說崇拜自己,。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人,。不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人,。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì),、哪些思想感染著自己,、鼓舞著自己。

9,、一場長跑比賽中,，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名,？

10,、你有什么業(yè)余愛好？

業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格,、觀念,、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因,。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好,。不要說自己有那些庸俗的,、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書,、聽音樂,、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻,。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象,。

11、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn),。

不宜說自己沒缺點(diǎn),。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn),。不宜說出令人不放心,、不舒服的缺點(diǎn)?？梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn),，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn),。

12,、 談一談你的一次失敗經(jīng)歷！

不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷,。不宜把那些明顯的成功說成是失敗,。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的'失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的,。宜說明失敗之前自己曾信心白倍,、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?。失敗后自己很快振作起來,，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

13,、對xx部門的工作,，你有哪些可預(yù)見的困難？

不宜直接說出具體的困難,，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行,。可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力,、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,，任何困難都是可以克服的,。”

14,、與上級意見不一是,，你將怎么辦？

一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,，在這種情況下,，我會服從上級的意見?！?/p>

15,、 你希望與什么樣的上級共事？

a. 通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識,，這既上一個陷阱,，又上一次機(jī)會。

b. 最好回避對上級具體的希望,，多談對自己的要求,。

c. 如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境,、適應(yīng)環(huán)境,，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了,?！?/p>

16.、如果你這次沒有進(jìn)入xx部門,，你會怎么辦呢？

“如果這次未能當(dāng)選,，我會一如既往地努力做好本職工作,，同時積極支持學(xué)生會的各項(xiàng)工作。我也會一如既往地加緊學(xué)習(xí),，充實(shí)自己,，提高自己，下一次我依然會來競選,。那時,，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷,！” 記得最后結(jié)束要說“謝謝,！” 總之問的問題一般不是是非問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答,，說點(diǎn)好聽的,，一般就ok,。

1、 你認(rèn)為紀(jì)檢部的主要任務(wù)是什么,？

2,、 為什么想要加入紀(jì)檢部？

3,、 進(jìn)入紀(jì)檢部后打算如何開展工作,？

4、 你覺得你在學(xué)生會工作的最大優(yōu)勢是,？

5,、 假如你在學(xué)生會的工作和你的學(xué)習(xí)時間發(fā)生沖突，你如何處理,？

6,、 如何你加入了學(xué)生會，你和你的部長的意見不一致的時候怎么辦,？

7,、 你認(rèn)為紀(jì)檢部的成員應(yīng)該具備什么樣的品質(zhì)？

8,、 你愿意做常規(guī)工作嗎,？

你覺得學(xué)習(xí)與工作矛盾嗎?說說你是怎樣處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系的。(你平時還喜歡干其他事情嗎?)

與你一起來面試的同學(xué)給了你什么感覺?

說說你認(rèn)為是什么使你能來到這里競選?(職務(wù))

如果成為了學(xué)生會一名學(xué)習(xí)部委員,，你覺得自己的職責(zé)或義務(wù)有什么變化?

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做學(xué)生會工作會比較忙,，你對你和你身邊較為清閑的同學(xué)的兩種生活方式有什么感想?

你認(rèn)為大學(xué)生活除了學(xué)業(yè)和學(xué)生會工作，還可以多些什么?

你認(rèn)為做學(xué)生干部最重要的是什么?

你覺得學(xué)生會學(xué)習(xí)部的重點(diǎn)應(yīng)定位在哪?

你覺的學(xué)生會的工作苦不苦?你是怎樣看的?

是什么吸引你想加入學(xué)生會學(xué)習(xí)部?

你在面對部分學(xué)生抱怨學(xué)生會時,，你是怎樣做的?

你覺得校學(xué)生會和系學(xué)生會的聯(lián)系和合作還存在哪些問題?有什么好的方法進(jìn)行解決?

你怎樣具體籌辦一次講座?

學(xué)生會面試問題解析篇六

一般自我介紹后,，幾乎可以決定一半人是否有可能被你招入了!

2，談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活?

你設(shè)想的如何度過你的大學(xué)生涯?這個問題的目的是要看看這個學(xué)生是否認(rèn)真想過自己的未來,，是不是一個對自己負(fù)責(zé),，有思想的人，團(tuán)組織要的人一般要思想性,，責(zé)任心,，從這個問題中可以分析出來!

3，談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊痪湓?，一個人?

這個問題是個經(jīng)典的問題,，當(dāng)然答案很多都是固定的了，都喜歡回答名言名句,，如果是回答名言的,，那么請他解釋下為什么?就是要看看他是否真的了解這句話，是否真的有深刻的認(rèn)識!如果是圖表面華麗的,，一眼就可以看穿,，影響最深的一個人,，就是考察他是否有理想有抱負(fù)，有感恩的心,，這類問題要深入問,，不是回答一下就可以了，要多問他為什么?那么真假自辯了!

4,，你是否有過失敗?

5,，談?wù)勀阕约旱男愿瘢瑑?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?

6,，你進(jìn)入學(xué)生會后會怎么做?

這個問題考察新人是踏實(shí)還是浮漂,，看看他對自己定位是否準(zhǔn)確!正確的回答應(yīng)該是：先了解我的部門，了解我的大學(xué),，然后融入進(jìn)去,，踏實(shí)努力，力圖求新,，成就別人同時也提高自己!

準(zhǔn)備工作,。

不少學(xué)生會選擇同時參與多個社團(tuán)的面試，這樣固然能獲得更多面試鍛煉的機(jī)會,，在一定程度上擴(kuò)大自己的選擇面,。但事實(shí)上，如果沒有認(rèn)真做好充分的面試準(zhǔn)備,，即使參加再多面試最終也多以失敗告終,。

因此，在面試前,，不妨作以下準(zhǔn)備工作：

1,、嘗試了解各社團(tuán)及其部門。

在面試時被問到對社團(tuán)的了解,，如果確實(shí)不知道,，一般不會扣分，但如果能說出些一二來,，無疑能大大地加分,。最好的途徑是向曾經(jīng)在該社團(tuán)工作的師兄師姐了解情況,，不是籠統(tǒng)地問好或不好,，因?yàn)槟菢記]有意義，而是要去了解這些社團(tuán)平常在學(xué)校所扮演的角色和舉行的主要活動,，進(jìn)一步去了解在該社團(tuán)里各部門的職能,、工作內(nèi)容等，最終選出感興趣的和適合自己的社團(tuán),。注意即使是同樣名字的部門,，在不同的社團(tuán)里其職能很可能是不一樣的,，例如：社聯(lián)的“人力資源部”主要負(fù)責(zé)在大型活動中各項(xiàng)工作人手的安排；而勤管的“人力資源部”則是負(fù)責(zé)兼職的面試和做兼職同學(xué)的日常管理,。

2,、準(zhǔn)備好發(fā)言提綱。

如果你不是表達(dá)能力特別強(qiáng)的話,，建議還是要在面試前親自寫一份發(fā)言稿,，這比只是在心里默念默記效果好得多。很多人在面試前成竹在胸,，真正發(fā)言時腦海卻一片空白,，這就是發(fā)言內(nèi)容準(zhǔn)備不充分所致。雖然面試官的問題千變?nèi)f化,，但“自我介紹”是絕對逃不掉的,，尤其是第一輪面試，“自我介紹”講得是否流暢自然,，是面試官對你第一印象的重要衡量標(biāo)準(zhǔn),，很大程度上決定你是否能進(jìn)入下一輪。另外,，可以試著推測面試官可能會問到的問題,，寫下自己對這些問題回答的思路，并不斷完善,。

3,、想象面試的情景，適當(dāng)調(diào)整自己,。

面試前,，不妨把自己融入面試的場景中，設(shè)想會不會有什么突發(fā)的情況,，如果有自己應(yīng)如何應(yīng)對,。另外，穿什么去面試,，面試時用怎樣的語氣語調(diào),，哪些平常不好的習(xí)慣要收斂這些都要納入考慮范圍。

了解各部門職責(zé),。

主席團(tuán)：學(xué)生會以主席團(tuán)為領(lǐng)導(dǎo)核心,，有權(quán)撤銷下轄部門的決定和擁有最高干部任命權(quán)，最高審議權(quán),。

秘書處：負(fù)責(zé)學(xué)生會活動經(jīng)費(fèi)的管理,、學(xué)生會檔案整理、學(xué)生會會議的記錄等。

學(xué)習(xí)部：檢查各班早晚自習(xí)出勤率,，收授課表授課日志考察同學(xué)們的考勤情況,，安排不及格學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)考和重修考試等。

文藝部：策劃和組織學(xué)校大型文藝匯演和比賽,。如元旦文藝匯演等,。

體育部：組織各類體育活動，球賽,、體育競技比賽等,，對各個班級在體育方面有特長的同學(xué)組織相關(guān)訓(xùn)練，選取拔優(yōu)秀的運(yùn)動員組成系田徑隊(duì),、足球隊(duì)等,。

信息(新聞)部：為學(xué)生會以及學(xué)校舉辦的各個活動拍攝照片、視頻,，文字新聞采集與編輯,、網(wǎng)頁更新、平面設(shè)計(jì),、照片與視頻的后期處理工作,。

外聯(lián)部：為學(xué)生會各項(xiàng)活動籌集資金。

宣傳部：主要通過各種海報(bào),、噴繪的設(shè)計(jì),，不斷探尋更有創(chuàng)意的宣傳方式，為學(xué)院設(shè)計(jì)出更多新穎的宣傳品,。

女生部：通過舉辦各種講座和活動來關(guān)注女生的學(xué)習(xí),、生活和心理健康，豐富女生的課余生活,。

衛(wèi)生部：配合系部,、學(xué)工處、后勤總公司等部門重點(diǎn)抓好學(xué)生宿舍,、教室,、食堂和校園的環(huán)境衛(wèi)生。

紀(jì)檢部：對班級平時的課堂情況(曠課,、請假等),，進(jìn)行不定時的檢查，并記錄檢查結(jié)果,，上報(bào)學(xué)校,。對寢室的生活安全，違規(guī)電器檢查,。不定期分配有關(guān)人員到寢室進(jìn)行抽查,，檢查是否有使用大功率電器(熱得快、電飯煲等)的現(xiàn)象,。

面試步驟,。

1、走進(jìn)面試場時對所有評委報(bào)以微笑,，回答提問時表情要輕松,，目光較多停留在發(fā)問者身上，不要低著頭,，會給人一種不自信的感覺,，但也不要忘記微微移動頭并自然轉(zhuǎn)移視線，同其他評委進(jìn)行目光交流,。

2,、面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象,，一定要表現(xiàn)的大氣一點(diǎn),，太拘謹(jǐn)，太嚴(yán)肅,，太輕浮,，太放松，都不好,。面試場不是張揚(yáng)個性的地方,，盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重,。

3,、揚(yáng)長避短，一定要展現(xiàn)自己的特長,，比如要進(jìn)文藝部,，需要會一些文藝特長的，公關(guān)部,，要展示自己的談判說服能力,，最好舉一些例子。如果實(shí)在沒有,，那么說說自己的能力和性格,，總之要有亮點(diǎn)。

4,、不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺,。因?yàn)閷τ诖笠坏膶W(xué)生來說，進(jìn)學(xué)生會不是進(jìn)去直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的,，要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持,，適當(dāng)謙遜,。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒,，留到工作中去展現(xiàn)吧,。

5、當(dāng)被問到缺點(diǎn)時,，盡量不要編,，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補(bǔ)短,。比如你組織能力不強(qiáng),，那就可以說你計(jì)算機(jī)能力強(qiáng)，寫作能力強(qiáng),。不要硬說自己全能,，只會給人以華而不實(shí)的感覺。

6,、有禮貌,，面試結(jié)束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。

7,、當(dāng)然,，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師,，學(xué)長學(xué)姐,，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動點(diǎn),，適時幫一下忙,，讓人家對你提前就有所留意，這個是最穩(wěn)妥的,。

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學(xué)生會面試問題解析篇七

我想在我的大學(xué)生活里添加上精彩的一筆.加入學(xué)生會能鍛煉我的能力.能發(fā)揮我的長處并且我希望能為更多的人服務(wù)讓同學(xué)們生活更加精彩. 而且學(xué)生會是我一直以來很向往的一個地方,。 （接下來可能問你的特長：吹,！使勁吹）

2．你為什么想要加入我部門，你對我部門有什么了解嗎

（可以的話因部門而異去詮釋,，實(shí)在不懂就編,，再說了因?yàn)槲液芟矚g這個部門，我相信自己在這個部門能夠很好的工作,。）這問題很常問,，所以要針對你所選的部門去做些了解。最好知道有哪些分部和主要負(fù)責(zé)的工作,。

3．你憑什么讓我們通過你的面試（你有什么優(yōu)勢,？）

4．打比方有時會無聊問你為什么不選生活部而選我們宣傳部

回答也就是因?yàn)槲蚁矚g,！我喜歡才能熱情去做好工作。我對宣傳部有更多的了解,，至于他要是問有什么了解就靠你編了,。

5．面試者通常會看看你的自我介紹，接著問有關(guān)你所填的資料的問題,。比如你說自己擅長領(lǐng)導(dǎo)，就會問你領(lǐng)導(dǎo)過哪些活動,。你要是寫會唱歌跳舞,，就會問你有參加過什么比賽或舞臺經(jīng)驗(yàn)。特別是文體部,，時常要求你現(xiàn)場表演,。要面試這里的還是好好準(zhǔn)備下節(jié)目以應(yīng)備。

6．最重要的,！一見面就要求你自我介紹下自己,。大概1-2分鐘的樣子。最好多說一點(diǎn),。 一談自己來自哪里,。說說自己在大學(xué)的理想/ 二、談自己對加入學(xué)生會的渴望 三,、說說自己來大學(xué)后最早遇到的就是接待自己的學(xué)長學(xué)姐`他們很熱情,。肯定有學(xué)生會的吧,！我很感謝他們,！也希望以后自己可以去接接新生呀?？淇渌麄?！ 四、自己的愛好特長```最好與你所報(bào)的部門有所掛鉤,。延伸出一些談話最好``因?yàn)榭梢韵r間,。 五、閑聊,。問問面試者是大幾的呀,。哪的呀`一般會陪你說說。

多藝的,！組織部需要有領(lǐng)導(dǎo)能力以及工作責(zé)任心的,。外聯(lián)部需要口才好，相貌出眾優(yōu)先??！

8．針對外聯(lián)部,。。會問你知道外聯(lián)部做些什么嗎,？

回答是：比方學(xué)生會要辦個活動,！活動所需要的器材或經(jīng)費(fèi)有時需要通過拉贊助來完成！這就是外聯(lián)部需要去解決的,。去找商家拉贊助`比如氣球啊`飲料啊這些,。還有整個活動的承辦權(quán)！當(dāng)要辦活動時需要寫份策劃書,，策劃活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算和人員安排,。再把策劃書交給商家體現(xiàn)自己的好處和可以給他們帶來的利益！

1,，你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù),，這些工作對你影響？

2,，談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識,？（以組織部為例）

3，既然你想入組織部,，那你對組織部有什么認(rèn)識,？

4，你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么,？

5,，你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識？

6,，如果你進(jìn)了學(xué)生會,，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系,？

7,，談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)！

8,，對你影響最深的一句話,，

9，對你影響最深的一個人,，

1. 為什么要參加競選學(xué)生會干部?談?wù)勀愕膬?yōu)勢.

2. 你平時碰到自己談不來的人怎么處理關(guān)系?

4. 請你策劃一次親子活動,談?wù)勀闳绾位I備與實(shí)施的?

5. 如果你當(dāng)選為主席(副主席)怎樣組織好學(xué)生會干部開展工作?

6. 如果你當(dāng)選為宣傳(紀(jì)檢,生活,學(xué)習(xí),體育,環(huán)保)部長,你的工作思路是什么?

7. 你最崇拜的人是誰?為什么?

8. 談?wù)勀銓ΜF(xiàn)階段學(xué)校管理的建議.

9. 高一進(jìn)行籃球聯(lián)賽,怎樣組織?如比賽中發(fā)生沖突,你怎樣處理?

10. 有一個學(xué)生家里很貧困,，請你策劃一次募捐活動。

11. 作為文娛部長,請你策劃一次校園藝術(shù)節(jié).

12. 作為副主席,你該如何協(xié)調(diào)主席和各個部長之間的關(guān)系?

13. 中午如果學(xué)生要聽校園之聲廣播臺,老師要關(guān)掉廣播,你作為宣傳部長該怎么辦?

14. 怎樣理解”進(jìn)入?yún)R中門,就是匯中人”這句話?

15. 如何正確協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與學(xué)生會工作之間的關(guān)系?

1 你的愛好,，現(xiàn)在的職務(wù)等

2 還可能問你遇到什么問題該怎么解決

3,、談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)，什么計(jì)劃?考察學(xué)生做事的目標(biāo)感,、

6,、進(jìn)入社踐部你覺得你有那些優(yōu)勢?很經(jīng)典的學(xué)生會面試問題,、

8、以前組織過什么活動嗎?你是怎么做的?經(jīng)典的學(xué)生會面試問題,、

13,、如果你加入了學(xué)生會，當(dāng)你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦?

“你覺得你在這個部門,，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作?”

: “在學(xué)生會里,，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作,，你如何看待?”

: “對于一項(xiàng)工作,，你愿意個人完成還是團(tuán)體合作?”

: “如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?”

14,、"你進(jìn)入學(xué)生會后的第一件事情會做什么?對于學(xué)生會你有什么想法?"

1. 你對學(xué)生會是怎么看的?對于學(xué)生會你有什么想法?

學(xué)生會是一個集體,，我們學(xué)生會每一個成員都要時刻維護(hù)學(xué)生會的優(yōu)良形象,，做好模范帶好頭,。要時時以身作則，處處樹立榜樣,，秉公辦理各類事情,，不能有絲毫的私心，要敢于批評與自我批評,，善于聽取不同意見,，完善自己，促進(jìn)工作,。不但在同學(xué)們中樹立自己的良好形象,，而且要讓同學(xué)們充分信任學(xué)生會，這一切要求我們努力努力再努力,。當(dāng)然,，這一切都要首先從我自己做起，經(jīng)得起檢驗(yàn)與考驗(yàn),。

2. 你為什么要加入學(xué)生會?

回答這個問題時,一定要積極正面,，說白了從兩點(diǎn)說就行：一是為了鍛煉自己多學(xué)東西讓自己的'大學(xué)生活豐富多彩;二是為大家服務(wù)，為系里做點(diǎn)什么,。個人覺得從這兩點(diǎn)答就行,。如果你是要加入哪個部門，具體問到哪個部門了你就在多少就這個部門大一點(diǎn),。

3. 你覺得你的優(yōu)勢是什么?

會一些特長了更好,，不會了，可以這樣回答,。我有三顆心作為我的優(yōu)勢：細(xì)心,、熱心,、耐心。等,。

4. 如果你競選的部門人太多,，你又很優(yōu)秀，要把你調(diào)到其他部門,，你愿意去么?

這個根據(jù)你的意愿了,，語言給完善下就行。史上的大學(xué)學(xué)生會面試問題及答案（1）（3篇）史上的大學(xué)學(xué)生會面試問題及答案（1）（3篇）,。很多時候也會就一些你競選的部門提一些問題,，你在這之前要多了解下這些部門回答也就沒問題了。祝福你朋友,。

5. 談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識,。(以組織部為例)

該問題主要考察新生是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，組織部不是一個組織活動的部門,，它的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)對各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳,，團(tuán)員證的注冊及團(tuán)員檔案管理工作。督促支部過好組織生活,，對各班團(tuán)支部組織生活,，團(tuán)隊(duì)活動的指導(dǎo)和評估。負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù)等等,。從以上介紹可以看出組織部的工作非?，嵥椋枰鷮?shí)有能力和有一定頭腦的學(xué)生擔(dān)任!所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重,、有想法,、有文筆，是否自信,、能獨(dú)立開展團(tuán)會的能力等!回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長,，切不可有什么說什么，要說重點(diǎn),。

6. 既然你想入組織部,，那你對組織部有什么認(rèn)識?

這個問題考察的是新生對組織部的認(rèn)識，可以這樣回答：根據(jù)我對組織部短暫的了解,，我發(fā)現(xiàn)組織部主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳,，團(tuán)員證的注冊及團(tuán)員檔案管理工作。督促支部過好組織生活,，對各班團(tuán)支部組織生活,，團(tuán)隊(duì)活動的指導(dǎo)和評估。負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù)等。通過回答可以給面試官感覺是你是經(jīng)過對組織部工作的了解才報(bào)名組織部面試的,，說明你不是盲目的進(jìn)組織部,。史上的大學(xué)學(xué)生會面試問題及答案（1）（3篇）文章史上的大學(xué)學(xué)生會面試問題及答案（1）（3篇）出自http://，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接,！,。

7. 在活動中遇到了什么困難，你又是如何解決的?

這個問題要深思熟慮啊,，有個技巧,，先想想你競爭的部門和崗位，看需要什么樣的能力,，然后在解決過程中一定要時刻體現(xiàn),，再想想自己設(shè)計(jì)個什么困難，這樣會很有利,。

用具體事件說話,，比較好打開來說。

8. 你為什么不選生活部而選我們宣傳部?

回答也就是因?yàn)槲蚁矚g!我喜歡才能熱情去做好工作,。我對宣傳部有更多的了解,，至于他要是問有什么了解就靠你編了!

9. 假如集體中有你不喜歡的人，你怎么辦?

這考驗(yàn)人的交際能力和團(tuán)體協(xié)作能力,，應(yīng)該是盡量和別人合作,，化解誤解!(哈哈!一般都是君子報(bào)仇十年不晚!)

10. 怎么協(xié)調(diào)各個部門的關(guān)系?

這個問題對于新生不好回答,，甚至是學(xué)生會的還沒弄懂,。有些活動我不希望只有一個部門參與，我希望多個部門合作完成,，讓各部門看到協(xié)調(diào)合作的重要和益處,。也可以設(shè)置一些例會，加強(qiáng)各部門特別是部門主管間的溝通,。

11. 干部最重要的一點(diǎn)是什么?

進(jìn)入學(xué)生會的同學(xué)都是比較優(yōu)秀的同學(xué),，他們就像一臺機(jī)器的各個部件，要使學(xué)生會正常運(yùn)轉(zhuǎn)必須使各個部件協(xié)調(diào)工作,。干部不可能在各個方面都是最優(yōu)秀的,，所以干部必須具有組織協(xié)調(diào)能力，讓每個優(yōu)秀的人在合適的位置上得到最大發(fā)揮,。

學(xué)生會面試問題解析篇八

業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格,、觀念、心態(tài),，這是招聘問該問題的主要原因,。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的,、令人感覺不好的愛好,。最好不要說自己僅限于讀書,、聽音樂、上網(wǎng),，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻,。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。

11,、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn),。

不宜說自己沒缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn),。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn),。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn),?？梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn),。

12、談一談你的一次失敗經(jīng)歷!

不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷,。不宜把那些明顯的成功說成是失敗,。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的,。宜說明失敗之前自己曾信心白倍,、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?。失敗后自己很快振作起來,，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

13,、對xx部門的工作,，你有哪些可預(yù)見的困難?

不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行,?？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,，也是難免的,，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,，任何困難都是可以克服的,。”

14、與上級意見不一是,，你將怎么辦?

一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,，在這種情況下，我會服從上級的意見,?！?/p>

15、你希望與什么樣的上級共事?

a.通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識,，這既上一個陷阱,，又上一次機(jī)會。

b.最好回避對上級具體的希望,，多談對自己的要求,。

c.如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境,、適應(yīng)環(huán)境,，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了,?！?/p>

16.、如果你這次沒有進(jìn)入xx部門,，你會怎么辦呢?

面試禮儀|面試問題及答案|面試技巧和注意事項(xiàng)|面試自我介紹,。

面試禮儀|面試問題及答案|面試技巧和注意事項(xiàng)|面試自我介紹。

學(xué)生會面試問題解析篇九

談?wù)勀銓ΜF(xiàn)階段學(xué)校管理的建議.

高一進(jìn)行籃球聯(lián)賽,怎樣組織?如比賽中發(fā)生沖突,你怎樣處理?

有一個學(xué)生家里很貧困,，請你策劃一次募捐活動,。

作為文娛部長,請你策劃一次校園藝術(shù)節(jié).

作為副主席,你該如何協(xié)調(diào)主席和各個部長之間的關(guān)系?

中午如果學(xué)生要聽校園之聲廣播臺,老師要關(guān)掉廣播,你作為宣傳部長該怎么辦?

怎樣理解”進(jìn)入?yún)R中門,就是匯中人”這句話?

如何正確協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與學(xué)生會工作之間的關(guān)系?

1. 自我介紹（考察語言表達(dá)能力）.

2. 你有什么愛好

3. 簡要談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)

4. 一般情況下，你通過何種途徑獲得新知識

5. 你認(rèn)為學(xué)習(xí)和工作哪一個重要

6. 請你在1分鐘之內(nèi),，說服我用低價(jià)賣出自己的圓珠筆給你

7. 告訴我一個你說服他人的例子

8. 你愿意做大池塘里的一條小魚,，還是小池塘里的大魚

9. 能做出你一個你最喜歡的表情嗎,？

10. 你會說笑話嗎,，請說一個笑話讓我們笑。

11. 你認(rèn)為一個人單獨(dú)工作效率高,，還是團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作效率高

12. 你認(rèn)為生活部在學(xué)生會中處于什么位置,，或是起什么作用

13. 你想要進(jìn)的部門是怎么樣的部門

14. 簡要談?wù)勀銓ι畈康恼J(rèn)識

15. 假如你剛進(jìn)入生活部。去檢查寢室晚歸寢的時候看到寢室門沒有開,，你會怎么做

16. 假如你剛進(jìn)入生活部,、部長把你推選你去院生活部。你去了院生活部后會干什么

17. 你去檢查教室的時候看到有同學(xué)在里面看書,，你會怎么做

18. 生活部在學(xué)期末會有特別多的工作,，你會怎么處理期末考與工作的關(guān)系

19. 你對于軍訓(xùn)有什么看法

21. 給你一個部長你自己覺得自己可以拿下嗎

24. 情景題:終于軍訓(xùn)完啦,現(xiàn)在你有一天的假,你用怎么利用這一天?為什么?

1 你的愛好，現(xiàn)在的職務(wù)等

2 還可能問你遇到什么問題該怎么解決

3、談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo),，什么計(jì)劃?考察學(xué)生做事的目標(biāo)感,、

6、進(jìn)入社踐部你覺得你有那些優(yōu)勢?很經(jīng)典的學(xué)生會面試問題,、

8,、以前組織過什么活動嗎?你是怎么做的?經(jīng)典的學(xué)生會面試問題、

13,、如果你加入了學(xué)生會,，當(dāng)你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦?

“你覺得你在這個部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作?”

: “在學(xué)生會里,，有時因工作協(xié)調(diào),，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作，你如何看待?”

: “對于一項(xiàng)工作,，你愿意個人完成還是團(tuán)體合作?”

: “如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人,，你如何處理?”

14、"你進(jìn)入學(xué)生會后的第一件事情會做什么?對于學(xué)生會你有什么想法?"

1. 首先自我介紹,，因?yàn)榇蠹艺娴牟涣私?，這就需要我們在最短的時間內(nèi)向面試官表達(dá)最有效和最有利的信息。一般要包括班級,、姓名,、性格特征、相關(guān)的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)及一些重要的獲獎情況等,。

不能全部突出我的優(yōu)點(diǎn),，但至少說明我的態(tài)度：簡單、明快,、不做作,。

我做自我介紹可以不具備太多的辭藻，但是我認(rèn)為我要有端正的態(tài)度,。

3.你為什么選擇來學(xué)生會,，又為什么選擇來這個部門?

學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu),，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺,，它的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，而且進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長,，為同學(xué)服務(wù),，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實(shí)自己!(這樣的回答是雙贏的,，不會給人做作的感覺)

因?yàn)槲蚁矚g這里和我相信自己能夠勝任這里的工作,，總之是本著服務(wù)與發(fā)展的目的,，為了自己和這個集體，希望在這里得到想要的鍛煉,，提高自己的能力,，也相信我自己能夠?yàn)檫@個集體作出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

4.你有什么愛好,、特長?

如實(shí)回答,。在可能的情況下會讓你進(jìn)行才藝展示，所以千萬不要無中生有,。

可以突出在相關(guān)工作上的特長,，比如寫作和計(jì)算機(jī)等。

5.你覺得自己有什么缺點(diǎn)?

不能因?yàn)椴辉敢獗憩F(xiàn)自己的缺點(diǎn)就不說,，因?yàn)槟谴砟銓ψ约簺]有總結(jié),，連你自己都不了解，缺乏觀察力,，或者讓人認(rèn)為你很自負(fù),、不好相處。

因此盡量回答“我正在克服膽怯這一缺點(diǎn),，為了自己能走得更遠(yuǎn)更好,，所以我下決心去克服它，正因?yàn)檫@樣,，我才有勇氣站在這里,，面對著大家，跨出生命新的一步……”之類,，這些缺點(diǎn)最好是在某種程度上也是有益的,。

在初試的時候一般就問這樣的問題，主要是要做到誠實(shí),，語言表達(dá)流利,，態(tài)度端正。

6.你覺得自己可以勝任哪方面的工作?

如果是很外向,，善于交際的話,，應(yīng)該是說部門之間的交流和聯(lián)誼問題。

如果性格比較內(nèi)向嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑?，就說適合處理部門內(nèi)部的事務(wù),，相關(guān)的組織和管理問題。

7.你希望從這個部門得到哪些能力的鍛煉?

組織策劃能力,、語言表達(dá)能力、交際能力及處事能力等,。

8.你是不是擔(dān)任過相應(yīng)的'職務(wù),，有何相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)?

有的話,，當(dāng)然比較好，可以說出自己的經(jīng)驗(yàn)還要說說教訓(xùn)總結(jié),。

如果沒有,，就照實(shí)回答，覺得不利的話,，可以說自己接受過相關(guān)的指導(dǎo),，以后會在學(xué)長學(xué)姐的帶領(lǐng)下認(rèn)真學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn),。

9.假如集體中有你不喜歡的人,，你怎么辦?

這考驗(yàn)人的交際能力和團(tuán)體協(xié)作能力，我會和他多溝通,，并盡量與他合作,，及時化解誤解。

10.指著旁邊的學(xué)長對你說:你覺得這位學(xué)長是什么樣的人?

能在那里給你面試的在能力方面和學(xué)習(xí)方面相信都不會弱,。所以你可以根據(jù)你的印象,，談?wù)勀愕膫€人感受，比如說他(她)看起來很認(rèn)真,，很嚴(yán)格,，很親和之類的。

11.學(xué)習(xí)和工作矛盾嗎?你怎么處理你的工作和學(xué)習(xí)的時間?

學(xué)習(xí)和工作不矛盾,，因?yàn)閷W(xué)習(xí)是提高自身的素質(zhì)和知識,，使得自己更好地完成工作，這個是互補(bǔ)的,。其實(shí)大家都知道完美的處理幾乎是不可能的,，但是我會盡力,。在平時的時間就要少浪費(fèi)了,，用來鞏固學(xué)習(xí)。

12.如果你的學(xué)長讓其他人做事而總是不叫你,，你會怎么想,，怎么做?

應(yīng)該是他們向?qū)W長爭取了而我沒有吧;

比如我會積極主動向?qū)W長和同事提出要幫忙的意見并且付諸行動,。

13.你怎樣看待在接近改選的時候表現(xiàn)異常積極的人和事?

那是他們表達(dá)自己意愿的方式而已。若是要介意太多就什么也做不好咯;或者說他們不過是勇敢了點(diǎn)而已,，是應(yīng)該學(xué)習(xí)的,。

我個人覺得一旦我接受了這份工作，擔(dān)任這份職務(wù),，那么我就會全心全力做好它,，傾注我的所有才能和熱情，至于我的同學(xué)他(她)選擇了清閑是他(她)對人生的另外一種追求,，盡管和我的不同,，但是也是他(她)的意愿,，所以我們能夠很好地相處和互助。

15.你認(rèn)為做學(xué)生干部最重要的是什么?

最重要的就是要和身邊的同學(xué)搞好關(guān)系,，人際關(guān)系是一個大問題,，搞好了同學(xué)之間的關(guān)系不僅使我的工作能夠順利快速完成，也使我的課外活動有了更多的選擇,。

16.你在面對部分學(xué)生抱怨學(xué)生會時,，你會怎樣做?

我會挺身而出，與同學(xué)們進(jìn)行思想交流,，盡量把我們的想法和規(guī)劃向同學(xué)介紹清楚,，讓同學(xué)們對我們的工作有信心，更加支持我們今后的工作,?；虿扇∫庖娦诺男问剑奈柰瑢W(xué)向?qū)W生會提意見,，讓我們對做得不好之處有所了解,，并進(jìn)行改正。

17.如果你加入了學(xué)生會后,，當(dāng)你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候,，你怎么辦?

(這個問題很尖銳，可以不正面回答,。)可以這樣回答：大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的,，學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會里我能更快的提高,，也能更好的學(xué)習(xí),。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他,，我相信學(xué)生會的干部都有值得我學(xué)習(xí)的地方,，我會很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作,。他們不但是我的上級,，還是我的良師益友，我會把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友!

學(xué)生會面試問題解析篇十

最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格,、觀念,、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜,。不宜說崇拜自己,。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人,。不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人,。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系,。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì),、哪些思想感染著自己,、鼓舞著自己。

2. 談?wù)勀愕娜秉c(diǎn) 不宜說自己沒缺點(diǎn),。

不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn),。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。不宜說出令人不放心,、不舒服的缺點(diǎn),。可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn),，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

3. 談一談你的一次失敗經(jīng)歷!

不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷,。不宜把那些明顯的成功說成是失敗,。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的,。宜說明失敗之前自己曾信心白倍,、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?。失敗后自己很快振作起來,，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

4. 對@@部的工作,，你有哪些可預(yù)見的困難?

不宜直接說出具體的困難,，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行?？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù),，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的,，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力,、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的,?！?/p>

5. 與上級意見不一是，你將怎么辦?

一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,，在這種情況下,，我會服從上級的意見。

6. 你希望與什么樣的上級共事?

a. 通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識,，這既上一個陷阱,，又上一次機(jī)會,。b. 最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求,。c. 如“做為剛步入社會新人,，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求,，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！?/p>

7. 當(dāng)你在考勤時,，發(fā)現(xiàn)你的好友、同鄉(xiāng)或者是同學(xué)曠課,你會怎么辦?(具體工作能力)

8. 如果你在考勤時遇到一些態(tài)度惡劣,，不配合你工作的人時,，你覺得應(yīng)該怎么處理?(具體工作能力)

10. 與各位競爭對手相比,你覺得你比他們優(yōu)勝從而能夠留下來嗎?他們有什么方面比不上你呢?(自我認(rèn)知)

11. 你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的,，你會怎么做?(與上級的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù))

12. 怎樣理解“責(zé)任心”這個詞?

13. 最能概括你自己的三個詞是什么?你是一個什么樣的人?

14. 你是怎么知道我們招聘的呢?

15. 你參加過什么業(yè)余活動?您在業(yè)余時間主要干些什么?

16. 有人和你競爭同一個職位,，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力,，你會怎么做?(對外的調(diào)解能力和排阻能力)

17. 你知道在座的誰是部長(副部長)么?為什么這么說?(觀察力)

18. 為什么應(yīng)該雇用你?你可以為我們帶來什么?

19. 如果您想招聘人,，你想怎樣的人?你做到了么?

20. 把你比做什么顏色(動物)比較好呢?(考察想象力)

21. 在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么?(考察團(tuán)隊(duì)精神)

22. 在@@部的宣傳資料中,，你發(fā)現(xiàn)了什么要點(diǎn)?(考察概括力)

23. 為了參加面試,，你做了哪些準(zhǔn)備?(考察敬業(yè)精神)

24. 面試已經(jīng)結(jié)束了，還有什么關(guān)心的問題?(興趣中心點(diǎn))

25. 你的暑期打工工作是怎樣找到的?(主動性,、創(chuàng)造性與靈活性)

26. 你想找一份長期的還是臨時性的工作?(確認(rèn)是否真心實(shí)意地對這份工作感興趣)

1,、你對大學(xué)學(xué)生會的看法及競選部門的看法？

2,、你競選這個部門的理由是什么,？

3、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。

4,、假如你加入了這個部門，若工作與學(xué)習(xí)沖突了,，你該如何處理,？

5、如果你加入了這個部門,，你怎么協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系?

6,、你哪方面比較擅長？你覺得你在這個部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作,？

7,、在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào),，會讓你去做苦力類的工作,，你如何看待？

8,、你不喜歡的人是什么樣子的,，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人,，你如何處理,？

9、你有什么優(yōu)勢,？你覺得你能堅(jiān)持到底嗎,？

為何要當(dāng)校學(xué)生會干部?

首先最重要的原因是自己想在大學(xué)期間能過得充實(shí)點(diǎn)，能提高一下自己各方面的能力,，所以,，我選擇繼續(xù)留在學(xué)生會學(xué)研部當(dāng)部長，我相信,，在學(xué)生會做事是一個能不斷歷練自己,，提高自己能力的好機(jī)會，這也是我當(dāng)初加入學(xué)生會的初衷,。還有,，就是自己已經(jīng)在學(xué)生會當(dāng)了一年的干事，對自己部門的工作有了了解,，也有了經(jīng)驗(yàn),，所以想用自己這一年來學(xué)的東西繼續(xù)為學(xué)生會為自己的部門做事。

如果這次你沒有被選上怎么辦?

雖然會覺得遺憾和可惜,，但是自己也不會失落和傷心,，因?yàn)槲矣X得自己能夠來競選部門已經(jīng)是對自己能力和勇氣的一種肯定，所以,，無論什么結(jié)果,，我都會欣然接受。

你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn),，那些缺點(diǎn),，你比較適合做哪些工作?

你為什么競選的是副部，而不是正部呢,？

你曾經(jīng)去借鑰匙卻借不到,，以后輪到你做部長的時候，你會怎樣處理這個問題。

自己那個時候跑了很多趟,，還是沒借齊鑰匙,，沒能完成自己分內(nèi)的工作，真的覺得很慚愧,?？赡苁亲约簩W(xué)院老師的工作安排沒了解清楚，在與老師打交道方面也比較不足,，所以,，自己會在接下來的時間多鍛煉自己的能力，下次借鑰匙時會注意先跟老師講明活動的需要,，以及會跟他說一用完就會馬上還給他,，盡量避免給老師帶來麻煩。

學(xué)研部這一年都舉辦了什么活動,？

從第一學(xué)期到現(xiàn)在,，先后舉辦了院內(nèi)辯論賽，講座,，還有護(hù)理學(xué)院授課才藝大賽,，護(hù)理技能操作大賽，以及課題設(shè)計(jì)大賽,，加上一系列的宣傳活動,。

我覺得我會尊重大家的意見，如果大多數(shù)人是贊成他的意見的話,，我會放棄自己的想法,，接受別人的意見，因?yàn)閷W(xué)生會的事畢竟是團(tuán)體活動,，應(yīng)尊重集體的意見和想法,。

在與領(lǐng)導(dǎo)相處的過程中，部屬難免有時要受領(lǐng)導(dǎo)的批評,。在大多數(shù)情況下,。這種批評是對的，但也不排除領(lǐng)導(dǎo)者有時會做出錯誤的批評,。在這種情況下,，部屬應(yīng)采取什么樣的態(tài)度？ 我覺得寬容和大度對一個在集體做事的人來說是很重要的,，在這種情況下,，下級人員還是應(yīng)該保持一個寬容心，理解一下上級,，因?yàn)槊總€人都無可避免會出錯的,，當(dāng)然,，如果事情關(guān)系到自己的切身利益時，我們應(yīng)該委婉地與上級說明情況,。

假如讓你組織一次新老生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會后者講座,，你如何進(jìn)行?

座的時間，跟進(jìn)事情的`進(jìn)展,，然后,，就是在講座開始前，準(zhǔn)備好相關(guān)的東西…

當(dāng)選部長后會怎樣開展自己部門的工作,？

首先我會總結(jié)自己在大一這一年當(dāng)干事的經(jīng)驗(yàn),，對自己部門的工作有一個統(tǒng)籌的規(guī)劃，并與其他部長一起探討如何更好開展自己部門的工作,，其次,，我會定期開一些部門的會議，搜集大家的意見與建議,，還有就是不定期地進(jìn)行一些部門活動,，促進(jìn)部門成員之間的交流與了解，使部門的工作能開展的更順利,。

在學(xué)研部的這一年中，你學(xué)到了什么,？

我覺得這一年中學(xué)到了不少東西,，在組織策劃能力，語言表達(dá)能力,，交際能力,，處事能力四個方面都有所提高，學(xué)會了如何去宣傳,，如何去組織一個活動,，如何去與其他部門的人和老師交流，自己處理一些問題的能力,，還有認(rèn)識了更多的人,。

你覺得學(xué)習(xí)與學(xué)生會工作矛盾嗎？

我覺得學(xué)習(xí)與工作并不矛盾,，學(xué)習(xí)的目的就是為了提高你的能力,，讓你的工作做得更好，我知道,，在學(xué)生會工作有時候會很累,，比較花時間，但是我會協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與工作的,，盡量在自己平時的空閑時間學(xué)習(xí),，盡量不然自己的學(xué)習(xí)與工作沖突到。

1. 你對學(xué)生會是怎么看的？對于學(xué)生會你有什么想法?

“學(xué)生會是一個集體,，我們學(xué)生會每一個成員都要時刻維護(hù)學(xué)生會的優(yōu)良形象,，做好模范帶好頭。要時時以身作則,，處處樹立榜樣,，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心,，要敢于批評與自我批評,，善于聽取不同意見，完善自己,，促進(jìn)工作,。不但在同學(xué)們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學(xué)們充分信任學(xué)生會,，這一切要求我們努力努力再努力,。當(dāng)然，這一切都要首先從我自己做起,，經(jīng)得起檢驗(yàn)與考驗(yàn),。

2. 如果你這次沒有進(jìn)入@@部呢？

3. 你為什么要加入@@部?(判斷 溝通能力和口才) 你對@@部了解有多少,？

4. 我們這個部的工作很xx的,你能做過來么?

5. 你學(xué)習(xí)緊要么?你學(xué)習(xí)那么緊,還進(jìn)來學(xué)生會干嗎? (加入部門的目的)

6. 你怎么處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系?如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?（應(yīng)變能力）

7. 你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系?（處事能力）

8. 你進(jìn)入學(xué)生會后有什么設(shè)想?（看有無目標(biāo)）

1 你對學(xué)生會有什么了解,？

2 你為什么要進(jìn)學(xué)生會？

3 你進(jìn)了學(xué)生會會有哪些作為（具體的）

4 你的愛好,，現(xiàn)在的職務(wù)等

5 還可能問你遇到什么問題該怎么解決

（1）上大學(xué)已經(jīng)一個多月了,，總結(jié)以下你對大學(xué)的認(rèn)識，你對大學(xué)的印象,。（考察學(xué)生的語言表達(dá)能力,，和對事情的總結(jié)能力。）

（2）大學(xué)的豐富多彩的校園活動中,，例如：協(xié)會,、學(xué)生會、藝術(shù)團(tuán),、團(tuán)工委,，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入,？如果加入了一些,，談?wù)勀銓@些活動的認(rèn)識。（考察學(xué)生對集體活動的興趣程度,，如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考慮了,。）

（3）談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo),，什么計(jì)劃？（考察學(xué)生做事的目標(biāo)感）

（4）認(rèn)識我嗎,？知道我是那個部的嗎,？談?wù)勀銓ξ业恼J(rèn)識！（考察學(xué)生的應(yīng)變能力,，對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度）

（5）簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的,，做了一些有意義的、想做的事嗎,？（考察學(xué)生的語言組織能力,，可以看出學(xué)生的活潑程度）

（6）進(jìn)入xx部你覺得你有那些優(yōu)勢？（很經(jīng)典的學(xué)生會面試問題）

（7）當(dāng)過班干嗎,？團(tuán)支書或班長,？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？（很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干,，這是一個很好的驗(yàn)證問題）

（8）以前組織過什么活動嗎,？你是怎么做的？（經(jīng)典的學(xué)生會面試問題）

（9）喜歡做想做生意,，做保險(xiǎn)這類的工作嗎,？如果有一樣?xùn)|西買價(jià)是10塊，而老板要12,，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的,，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價(jià)試試？（這是面試學(xué)生會外聯(lián)部或社踐部的問題,，可以考察面試者的耐心，談判的能力）

（10）現(xiàn)在有一個贊助商和你談合作,，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動,。你是愿意開始就說出你們的底價(jià)，對方不合作就再找另外一家,，還是愿意先出1200和他商議辦,？為什么？（這是面試學(xué)生會外聯(lián)部或社踐部的問題,，可以考察面試者的耐心,，談判的能力）

（11）現(xiàn)在有兩份工作，一份是很保險(xiǎn)的固定工資的工作,，另外一份是風(fēng)險(xiǎn)很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途,，你會選擇哪一個？為什么,？（考察學(xué)生的創(chuàng)新精神）

學(xué)生會面試問題解析篇十一

1. 你進(jìn)入學(xué)生會后有什么設(shè)想?(看有無目標(biāo))

一開始你肯定有個意向的部門,，你要之前熟悉打聽下這個部門的工作情況,，然后自己簡單的有個設(shè)想就成，也別多偉大,，簡單的就行,。

2. 你進(jìn)入學(xué)生會后的第一件事情會做什么?

3. 你哪方面比較擅長?(口才、英語,、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮)

音樂,、體育、舞蹈,、組織協(xié)調(diào)能力,、溝通表達(dá)能力、口才,、寫作等看你個人了,。

4. 你覺得你在這個部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作?(工作能力)

6. 對于一項(xiàng)工作,，你愿意個人完成還是團(tuán)體合作?

7. 你不喜歡的人是什么樣子的,，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?

( a. 很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干,，這是一個很好的驗(yàn)證問題 b. 看是不是撒謊,，有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識，測定其工作能力)

這個問題主要是考察你有沒有經(jīng)驗(yàn),，如果高中階段有擔(dān)任某些職務(wù)當(dāng)然好,，沒有就回答沒有，要不還會問你擔(dān)任的感受,，以及對你的影響等等,。如果被看出是撒謊，那么不但對你的印象不好,，估計(jì)接下來的面試也困難重重!

9. 談?wù)勀銓@部的認(rèn)識?

10. 假如這次失敗了,，你會怎么做?(有無自我檢討的心態(tài))

1.高中時候有沒有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生會經(jīng)驗(yàn)

2.曾經(jīng)有什么社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?

3.是否領(lǐng)導(dǎo)過團(tuán)隊(duì)?在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任什么職位?

4.團(tuán)隊(duì)是否遇到過困難與阻礙?你們是如何克服的?你在當(dāng)中發(fā)揮了什么作用?

5.團(tuán)隊(duì)有什么優(yōu)秀的成果?

6.你從teamwork中學(xué)到拉什么?

7.如果進(jìn)入xx部,你會做什么來幫助xx部更好的發(fā)展?淺談想法

8.你對xx部的看法?

9.你為什么來報(bào)xx部?而不去yy部,zz部呢?

10.如果學(xué)習(xí)很忙,而xx部正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學(xué)習(xí)還是部門活動?

1. 你有什么業(yè)余愛好

2. 你最崇拜誰, 為什么？

3. 你的'座右銘是什么,？

4. 談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

5. 談一談你的一次失敗經(jīng)歷,，想過什么解決方法沒？

6. 你為什么選擇來我們組織部,？

7. 如果我錄用你,，你將怎樣開展在學(xué)生會的工作

8. 與上級意見不一致，你將怎么辦,？

9. 我們?yōu)槭裁匆浻媚?/p>

10. 你希望與什么樣的上級共事,？

11. 你覺得在組織部你會得到什么？

12. 你在以前擔(dān)任過什么職務(wù),？你從中學(xué)到了什么,？

13. 喜歡參加集體活動嗎,？一般參加什么集體活動？

14. 你有總結(jié)的習(xí)慣嗎,？

15. 在你看來,，組織部應(yīng)該是干什么工作的？

16. 如果你的學(xué)習(xí)和工作在時間上有沖突,，你將怎么處理這個問題,？

17. 你來大學(xué)想要得到什么？

18. 在你來大學(xué)之前你覺得大學(xué)應(yīng)該是一個什么樣的地方,？

19. 你最喜歡的一本書是什么,？為什么喜歡？

20. 你對我們組織部在過去一年的工作有什么了解嗎,？

21. 你覺得我們在過去一年舉辦的活動中有哪些不足,？

22. 以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的

23. 你進(jìn)入學(xué)生會后的第一件事情會做什么?對于學(xué)生會你有什么想法?

24. 你覺得你在這個部門,，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作,？

25. 對于一項(xiàng)工作，你愿意個人完成還是團(tuán)體合作,？

26. 如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人,，你如何處理？

27. 你覺得這位師姐（兄）是什么樣的人

28. .假如某部的部長失戀了,，你怎么安慰他,？

29. 談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)，什么計(jì)劃,？

30. 認(rèn)識我嗎,？知道我是那個部的嗎？談?wù)勀銓ξ业恼J(rèn)識,！

31. 簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的?

32. 認(rèn)識我嗎,？知道我是那個部的嗎？談?wù)勀銓ξ业恼J(rèn)識

1,、 為什么要參加競選學(xué)生會干部?談?wù)勀愕膬?yōu)勢。

因?yàn)槲蚁朐诖髮W(xué)當(dāng)學(xué)生會干部可以更好的充實(shí)自己,，鍛煉自己,。我的優(yōu)勢就是做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情,，樂于助人,。

2、 你平時碰到自己談不來的人怎么處理關(guān)系?

只是談不來而已,，那就順其自然,，不談那些敏感的話題,。工作需要的時候，還是可以很好的合作的,。

撿起來,，扔進(jìn)垃圾桶。

4,、 請你策劃一次親子活動,，談?wù)勀闳绾位I備與實(shí)施的?

先上網(wǎng)查找資料，然后考慮可行性,，多問同學(xué)們意見,。和小組商量各項(xiàng)細(xì)節(jié)。

5,、 如果你當(dāng)選為主席(副主席)怎樣組織好學(xué)生會干部開展工作?

制定可行的方案,，統(tǒng)一紀(jì)律，明確分工,，有什么重要事情就通知負(fù)責(zé)人或秘書部,。

6、 如果你當(dāng)選為宣傳(紀(jì)檢,、生活,、學(xué)習(xí)、體育,、環(huán)保)部長,，你的工作思路是什么?

首先帶好自己的部門成員，以身作則,，也注意培養(yǎng)好下一屆的部長,，觀察他們的工作能力。

7,、 你最崇拜的人是誰?為什么?

我最崇拜的人是商鞅,，因?yàn)樗保赂?，為了自己的理想,，不惜一切的去奮斗。

8,、 談?wù)勀銓ΜF(xiàn)階段學(xué)校管理的建議.

建議我們做好計(jì)劃,，文件方案通知一步到位。

9,、 高一進(jìn)行籃球聯(lián)賽,怎樣組織?如比賽中發(fā)生沖突,你怎樣處理?

首先由體育部和秘書部進(jìn)行策劃,，確定場地，由宣傳部負(fù)責(zé)宣傳......體育部和紀(jì)檢部負(fù)責(zé)現(xiàn)場,。 比賽中發(fā)生沖突,，首先過去查明原因,，如果是小事，就好言相勸,，不聽則給予警告,。如果是惡意事件，則上報(bào),，給予處分,。

10、 有一個學(xué)生家里很貧困,請你策劃一次募捐活動.

秘書部策劃,，宣傳部負(fù)責(zé)宣傳,，其他部門的人輪流負(fù)責(zé)募捐。

11,、 作為文娛部長,請你策劃一次校園藝術(shù)節(jié),。

首先明確藝術(shù)節(jié)的主題是什么，然后再進(jìn)行策劃,。

12,、 作為副主席，你該如何協(xié)調(diào)主席和各個部長之間的關(guān)系?

多溝通,。

13,、 中午如果學(xué)生要聽校園之聲廣播臺，老師要關(guān)掉廣播,，你作為宣傳部長該怎么辦?

14,、 怎樣理解“進(jìn)入?yún)R中門，就是匯中人”這句話?

1你對學(xué)生會有什么了解,？

2你為什么要進(jìn)學(xué)生會,？

3你進(jìn)了學(xué)生會會有哪些作為（具體的）

學(xué)生會面試問題解析篇十二

“事后諸葛亮地說……”記得回答前先說這句話。

3,、建設(shè)銀行面試題：我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎?

隨便你怎么回答,，但如果可以的話，最好答應(yīng),。特別是你有前上司的證明信,，沒有比“當(dāng)然，我有他的推薦信,，你可以打電話給……”更好的`回答了,。

這個問題可以顯示你的沖勁。但如果你的回答是“有”的話,，千萬小心，下一個問題可能就是“那么為什么你不這樣做呢?”

5,、建設(shè)銀行面試題：把這張桌子或我手中的鋼筆推銷給我?

如果應(yīng)聘銷售或者市場之類的職務(wù)會碰到這類問題,。

試著列出四個優(yōu)點(diǎn)和一個非常非常小的缺點(diǎn),。

你應(yīng)該知道十件和公司有關(guān)的事情，他問你三件你回答四件,，他問你四件你回答五件,。

這是公司為了確認(rèn)應(yīng)征者不會再以相同原因辭職，所以最好說出對方能信服的理由,，就算答案是“工作無聊”,、“人際關(guān)系不好”等原因，也要準(zhǔn)備“會盡量改變并克服自己缺點(diǎn)”的答案作為緩沖,。此時如果一味批評以前的工作,，便很難被錄用。而應(yīng)說是為了“實(shí)現(xiàn)自我”之類的話語,。此外,，無工作經(jīng)驗(yàn)者則可對應(yīng)征公司的性質(zhì)表現(xiàn)出興趣作答。不論你欲應(yīng)聘什么樣的職位,，都要事先準(zhǔn)備好對此問題的回答,。在面試中回答次題時，應(yīng)從面試考官的角度出發(fā),，比如說“我離開原單位是為了尋找更好的機(jī)會”聽起來還是以自我為中心,，而“我正在尋找一個更能讓我充分發(fā)揮技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的空間”則要好得多。要力求使答案簡單精煉,，如面試官還有什么疑問,，將發(fā)揮自身的知識與技能作為回答的基礎(chǔ)。

9,、建設(shè)銀行面試題：在以前的公司都從事什么樣的工作?

回答得要領(lǐng)有三點(diǎn)：擔(dān)任的工作內(nèi)容,、職務(wù)、成績?nèi)?xiàng),，這個問題可以讓公司知道面試者是否符合所要招募的職位,、以前在公司的職務(wù)是否重要，來判斷應(yīng)征者的發(fā)展性,。請具體說明對工作的理解程度及熟悉度,。

10、建設(shè)銀行面試題：請告知工作上成功與失敗的地方?

成功的地方可舉出目前為止的實(shí)績,，來強(qiáng)調(diào)對經(jīng)歷的自信,，也可以敘述工作所帶來的樂趣;至于失敗經(jīng)驗(yàn)與其說“沒有”，不如將如何克服失敗的經(jīng)驗(yàn)說出來,，并說出由失敗中所得到的教訓(xùn),。