寫一份總結(jié)，讓我們的努力和付出更有價值,，更有意義?？偨Y(jié)需要注重結(jié)構(gòu)的合理性,，段落間的過渡要自然流暢,。下面是一些總結(jié)的實用技巧和注意事項,，希望對大家的寫作有所幫助,。

農(nóng)村工作總結(jié)及未來展望篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家晚上好,！

2015年已經(jīng)過去了,，在這辭舊迎新之際，回首xx公司這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,，我們有過挫折,有過困惑,，有過喜悅。今天,，我想感謝和xx公司一路走來的每一位員工,，為了工作，很多員工主動放棄休息,，加班加點,，甚至通霄達(dá)旦的工作；就因為有了大家的共同努力和奮斗,，讓xx公司在陶瓷布料機械上取得今天這樣的成就,。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任,。很多時候,，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此,，我想借這個機會,，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了,！擁有你們,，我感到非常地驕傲！ 所以說,，進(jìn)入xx公司并不意味著你就是一個xx人,。只有當(dāng)你真正地融入xx這個大家庭，把這個公司當(dāng)成你自己的公司,，把xx公司的榮辱看作你自己的榮辱,，把這個夢想當(dāng)成你自己的夢想的時候，這個時候你才是真正的一個xx人,。我們將一如既往的重視人才,，員工是企業(yè)的第一資本，是企業(yè)發(fā)展的力量之源,?！耙匀藶楸尽笔俏覀儀x堅定不移的用人方針，努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,，實現(xiàn)員工價值是xx公司始終如一的追求,。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，xx公司將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件,，為員工實現(xiàn)自我價值搭建廣闊的平臺,；構(gòu)建同員工利益和價值追求相一致的企業(yè)共同愿望，讓員工在為企業(yè)奮斗的同時實現(xiàn)自己的人生價值,，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功,。

地方、任何情況下,，要以公司大局為重,，精誠團(tuán)結(jié)，密切協(xié)作,；忠誠奉獻(xiàn),，拼搏實干，不負(fù)使命,。

我公司自成立以來,，我們通過艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拚搏,，為社會,、為國家創(chuàng)造利稅,，為市場、為廣大客戶提供了一流先進(jìn)的產(chǎn)品,。在未來的發(fā)展中,，我們將一如既往地踐行這一價值觀，將自己融入到社會發(fā)展的潮流中,，為社會提供性價比最優(yōu)的產(chǎn)品,，倡導(dǎo)和弘揚先進(jìn)的企業(yè)文化，最大限度地提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,，在把企業(yè)做大做強中,，為社會創(chuàng)造更大的財富。

扎實工作,、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn),。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品，一流的品牌,，一流的效益,，一流的企業(yè)形象，一流的發(fā)展速度,，一流的員工隊伍,，一流的企業(yè)管理，一流的科學(xué)技術(shù)來實現(xiàn),。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力,。

2011年，是嶄新的一年,，在這一年還沒有開始的時候,，讓我們每個人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài)，比競爭對手領(lǐng)先一步,，我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光?！疤魬?zhàn)未來”,， 我們需要勇氣、膽略和意識,。我們需要自強不息,、拼搏進(jìn)取，我們需要更多的學(xué)習(xí),，增加知識儲備,；需要創(chuàng)新，不斷突破陳規(guī),；需要實干,，把目標(biāo)落實于行動中,；需要高效，快速反應(yīng),，抓住一切機遇發(fā)展自己,；需要團(tuán)結(jié)，全體xx人擰成一股繩,，同心同德,，為了xx輝煌燦爛的明天，我們一起努力奮斗,！挑戰(zhàn)未來,！

最后，我代表全休員工,，對總結(jié)表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀,！對全體員工在2015年所做出的成績和貢獻(xiàn)，尤其是受到表彰的先進(jìn)管理者和優(yōu)秀員工,，表示熱烈的祝賀,！對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問，謝謝,！

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間，做為一名中鼎實習(xí)員工已經(jīng)快半年了,。在這個難忘而又美好的日子里,，我深入體會到了大公司的氛圍和巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟,，看到了公司的不斷健全和財務(wù)系統(tǒng)的不斷完善,，并日漸穩(wěn)定，同時,，也看到了公司財務(wù)系統(tǒng)給公司帶來眾人向往的學(xué)習(xí)的平臺和和無限的機遇與挑戰(zhàn),，所以，我在此對于過去的工作做下總結(jié),。

總結(jié)歷史,。在中鼎財務(wù)工作期間，我工作認(rèn)真,，具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,，極富工作熱情，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，樂于與他人溝通,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功的完成各項工作,，具有很強的團(tuán)隊合作精神,。注重自己的個人發(fā)展，不斷努力學(xué)習(xí)財務(wù)知識,。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠熟練掌握公司的系統(tǒng)和現(xiàn)場設(shè)備,，能注重大公司的種種流程細(xì)節(jié)，擁有了一名財務(wù)人員的基本工作技能,。

回顧實習(xí)的這幾個月,，這幾個月是我成為公司正式員工最幼嫩的時期，一直都處在學(xué)習(xí)階段,，（實習(xí)工作經(jīng)歷,，經(jīng)歷過的工作項目）

細(xì)細(xì)想來，在今后的人生道路上,，有三點至關(guān)重要：

一,、 理想與追求

唯有理想與追求才是讓人始終保持激情的原動力，缺乏明確方向的生活只能讓人感到空虛,，唯有崇高的理想與堅定的追求才能讓人感到充實,，讓人在實現(xiàn)人生價值的過程中不受外來因素的干擾和誘惑。

二,、 學(xué)習(xí)與提高

人常說“活到老,，學(xué)到老”，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的至關(guān)重要環(huán)節(jié),。而學(xué)習(xí)有三個地方：

看涵養(yǎng),、群行群止看見習(xí)”。短短幾十字,，可謂概括了一個人在工作和生活中應(yīng)持的良好心態(tài)和與人相處的正確方法,。今后在工作中學(xué)習(xí)如何正確對待名和利的關(guān)系，如何正確處理領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)系,，如何正確對待個人利益與集體利益的關(guān)系,，在生活中如何做個好女兒。

三,、 開拓與創(chuàng)新

出處 www.sevw.cn

開拓與創(chuàng)新是現(xiàn)今社會的主題,，也是我們適應(yīng)成長大勢的迫切需要。開拓創(chuàng)新其實就是不斷學(xué)習(xí)的升華,，開拓創(chuàng)新精神和開拓創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，對于我們在今后的工作生活起到?jīng)Q定性的作用,。我們也要認(rèn)識到,，只有擁有科學(xué)的成長觀，并且勇于開拓創(chuàng)新的人,，才能給我們的社會不斷注入新的活力,，從而推動整個社會的成長,。我們要在前輩奠定的基礎(chǔ)上，運用自己的知識,，發(fā)揮自己的能力,，嘗試突破常規(guī)，發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新穎獨特的更有社會價值的新事物,，新思想,，為了更好地體現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)而努力奮進(jìn),。

時光飛逝,，不經(jīng)意間我們已經(jīng)快到大二了。同時,，我們在學(xué)生會里也鍛煉學(xué)習(xí)了一年,。這年里，我們共同努力著,、奮斗者共同為信息與通信技術(shù)系拼搏著,。一年中，我們風(fēng)風(fēng)雨雨,；一年中,，我們也遭遇過困難；一年中,，我們享受過成功的喜悅,。轉(zhuǎn)眼間，我們即將步入大二,，我競選的職位是秘書長,。

一年中我們從運動會時的志氣方鋼，到才藝大比拼時的多姿多彩,，再到元旦晚會時的青春激揚,，到最后的校園歌手大賽。這一系列活動中我參與過,，我策劃過,，我跟隨著大家舉辦過。

我出身于文藝部,，我在文藝部學(xué)習(xí)了一年,，我在文藝部不斷地學(xué)習(xí)著，我在文藝部不斷地完善著自己,，我在文藝部不斷地為我系奮斗者,。

我在學(xué)生會學(xué)會了很多，每一次成功見證著我的成長,，每一次失敗都修正著我自身的不足,。在過去的一年里我在運動會中獲得了“優(yōu)秀學(xué)生會干事”,，在一年中的努力下我同時也獲得了“優(yōu)秀共青團(tuán)員”

一、我對秘書長一職的認(rèn)知

我們從這一年的鍛煉學(xué)習(xí)中,，我不斷地完善自己,，不斷地修正自己的不足。今天我要競選的職位是“秘書長”,。

1,、 這個職位需要有一顆做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男模枰粩嗟赝晟菩拚贫ㄐ碌恼鲁虂砑s束我系學(xué)生出現(xiàn)的一些問題,。

2,、秘書長每周需要遞交一份總結(jié)于院里，總結(jié)我系一周內(nèi)的活動,、學(xué)習(xí)情況,、生活情況、自習(xí)及上課的情況,。 秘書長需要知道各種活動舉辦的基本流程,，因為他需要學(xué)會策劃、安排,?？偟膩碚f秘書長自身需要具備一定的能力，能夠懂,、會,、能做許多事，比較多才多藝,。

3,、秘書長是承接系領(lǐng)導(dǎo)、老師與同學(xué)之間的基本橋梁,，他要輔助我系書記工作,，把領(lǐng)導(dǎo)、老師提出的`計劃,、方案及想法整理成文件來具體布置給我系學(xué)生,，讓我系的管理有條有理。

4,、同時,，也要及時將學(xué)生學(xué)習(xí)及生活所出現(xiàn)的問題整理向領(lǐng)導(dǎo)老師及時匯報，讓同學(xué)們的學(xué)習(xí),、生活問題能夠及時得以解決,。所以秘書長這一職位需要擔(dān)任著很重要的責(zé)任。

二、我系一年需要軍舉辦的活動

生創(chuàng)業(yè)規(guī)劃”,、“安全知識競答比賽”、“校園歌手大賽”,、“普通話大賽”,、“家鄉(xiāng)美”等一系列大型活動。

每一次活動都是一次鍛煉,，每一次活動都是一次歷練,，每一次活動都是我系的面貌。

活動一覽表

一,、活動目的及活動安排

1,、“迎新晚會”是為歡迎我系新生的到來而舉辦的晚會，它體現(xiàn)著我系的精神面貌,，它展現(xiàn)著我系積極溫暖的風(fēng)采,，我們需要讓新的同學(xué)感受到我系師生對他們的關(guān)懷，在晚會上我認(rèn)為需要安排個新生與我系老師的節(jié)目,，因為這更能體現(xiàn)出我們的關(guān)懷與歡迎心情,。給他們留下很好的第一印象。所以“迎新晚會”我們得充分準(zhǔn)備,！

2,、“校園模特大賽”是我學(xué)院每一年都要舉辦的活動。在2011-2012年度我系選手分別獲得“男子模特冠軍”,、“最佳風(fēng)尚獎”,。在下一屆活動中，我們需要提前發(fā)現(xiàn)我系的人才,，再讓他們的學(xué)長學(xué)姐給予指導(dǎo)及訓(xùn)練,。這樣，我們將會為我系創(chuàng)造更好的成績,，同時也讓其它系看到我系的風(fēng)采,、我系的實力。

3,、“辯論賽”是我系每年需要舉辦的活動,，這項活動中是我系學(xué)生在同一問題有不同看法的辯答賽。它讓每位同學(xué)闡述自己的觀點與思想來與大家共同分享,。我認(rèn)為這種活動需要呼吁更多的同學(xué)積極參與并要適當(dāng)?shù)赜?xùn)練,。

4、“運動會”是我系師生非?？粗氐幕顒?，我系舉辦了

a、我系的運動健兒身體素質(zhì)出眾；

b,、我系口號是“凝聚智慧,，超越夢想，團(tuán)結(jié)一致,，共創(chuàng)輝煌,。”因為我們團(tuán)結(jié),，因為我們?nèi)f眾一心,，全系師生把心系在一起，我們的目標(biāo)—“冠軍”,！

c,、我們系的工作安排細(xì)致到位。

在未來的一年里我們得再造輝煌,，再接再厲,。我們的心中永遠(yuǎn)都要有一個“團(tuán)結(jié)”！2012年的運動會上我們?nèi)绻孟鹿谲娢覀儽仨殞W(xué)會發(fā)現(xiàn)人才,，我們要很早就做好準(zhǔn)備,，勝利是留給有準(zhǔn)備的人的。

5,、“主持人大賽”是每年度主持人選拔主持人的一種重要渠道,。同時也是發(fā)掘我系人才的方式。我認(rèn)為這個活動舉辦需要注意的是,，最好讓大二的學(xué)長學(xué)姐能夠在大一新生參加此活動前給予選手許多指點,。這樣，活動的質(zhì)量會更高,。 6,、“才藝大比拼個暨運動會頒獎晚會”是大學(xué)生展現(xiàn)才藝的舞臺，為大學(xué)生提供更廣闊的鍛煉機會,，同時也是對我系運動健兒的鼓勵,。這是一場文藝晚會，節(jié)目質(zhì)量要求高,，節(jié)目得積極向上,。需要注意晚會的燈光、音質(zhì),、安全等,。我們要細(xì)心準(zhǔn)備。

7,、“演講比賽”也是每年不可少的活動,，它的舉辦可以讓部門負(fù)責(zé),，讓他們得到更多的鍛煉，讓更多同學(xué)展示所長,。

a,、活動策劃要細(xì)致，能夠考慮廣泛,；

b,、要為會場突發(fā)事件做好應(yīng)急準(zhǔn)備方案；

c,、任務(wù)分配到位，責(zé)任明確,；

d,、安全問題要確保；

e,、領(lǐng)導(dǎo),。老師接送安排。

晚會的成功需要大家萬眾一心,，大家團(tuán)結(jié)奮斗,。所以我恩手牽手，輝煌,、成功就屬于我們,。

9、“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)規(guī)劃”世同學(xué)們熱愛的活動,，需要讓大家積極參與,。

10、“安全知識競答比賽”是我學(xué)院安全月的一個重要活動,，我們要讓更多同學(xué)了解安全知識,，做好安全宣傳工作。 11,、“普通話大賽”

普通話是代表著文明,，代表著新時代的積極陽光。我們系選手在2012年獲得了冠軍,，我們得在續(xù)輝煌,。

12、“家鄉(xiāng)美展示”家鄉(xiāng)的美麗來與大家分享,，讓我們國家的地方色彩得以展示,，讓更多的人來了解我們的家鄉(xiāng)。

二,、我若擔(dān)任秘書長我將如何管理系內(nèi)紀(jì)律

1,、完善信息與通信技術(shù)系團(tuán)總支學(xué)生會管理條例

a,、實行“計分制”

b、嚴(yán)格實施管理條例

c,、每次獎罰公平公正

2,、積分制具體內(nèi)容

每位學(xué)生會成員有個基本分為10分。

獎勵規(guī)定

懲罰規(guī)定

a,、 任何成員在活動中躲避懶散者 b,、任何成員在團(tuán)學(xué) 作中犯錯者 c、無顧曠會,、無適當(dāng)當(dāng)理由請假者 d,、有損我系、本會形象者,。以上給予扣分政策,。

我們要再明天團(tuán)結(jié)奮斗，萬眾一心,，為我系的明天而拼搏,、努力，手牽手創(chuàng)造我系明天的輝煌,。

文藝部 李善勇 2012,、5、17

一．過去存在的問題：

1. 過去一年中,，組織部的成員和團(tuán)支書交流過少,。傳遞信息基本僅靠短信聯(lián)系，見面次數(shù)較少,，這樣做的弊端有:信息傳遞不夠到位,，導(dǎo)致團(tuán)支書容易理解錯誤或不全，重復(fù)來往問答,，效果差效率低,。

解決方法：對于較為重要的活動（尤其是內(nèi)容較多）盡量由部員召集團(tuán)支書開會，一次性說清楚,。將重要細(xì)節(jié)和要點強調(diào)下去,，引起重視。同時增強組織和團(tuán)支部聯(lián)系和了解,，為組織部樹立正面形象,。

2. 行動效率低下，喜歡拖延,。當(dāng)事情布置下來的時候,，從上到下的傳達(dá)時間有所拖延，尤其是落實到部員對團(tuán)支書的任務(wù)下達(dá),，以及各班團(tuán)支書具體執(zhí)行時明顯拖延較長時間,。我認(rèn)為,，其根本原因簡單來說就是大家工作起來沒有“動力”。個人的責(zé)任感是一方面,，如何讓調(diào)動大家的積極性才是關(guān)鍵,。

解決辦法：既然沒有動力就需要“刺激”。目前我所能想到的是：對于表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)支部應(yīng)當(dāng)加大宣傳力度,，必要時可有經(jīng)濟(jì)獎勵,，促成競爭氛圍。另外同上,，部員自己應(yīng)當(dāng)積極聯(lián)系團(tuán)支書,，不能只滿足于布置的事情本身，其他方面比如活動的注意事項,，對于如何做好活動的個人建議,，以及對于團(tuán)支書平時工作的建議等等都需要部員們傳達(dá)出去。那么,，部員們需要傳達(dá)的自然就是部長及以上成團(tuán)們的要求及建議，這就要求我們作為副部也需要不定期的階段性總結(jié)及改善,，在這點上組織部將會不定期的組織部員甚至是團(tuán)支書進(jìn)行宣講會,，要將信息及要求準(zhǔn)確的傳達(dá)下去。

3. 組織可以“默默”但不能“無聞”,。就我在大一期間的觀察發(fā)現(xiàn),，許多同學(xué)甚至團(tuán)支書對于組織部的各項工作，或者說對于團(tuán)組織的相關(guān)工作了解甚少,，也缺乏積極性,。就拿最近這次“暑期社會實踐活動來說”，輔導(dǎo)員的通知并不能激發(fā)大家的多少興趣,，最重要的是,，就算想要了解也“尋路無門”，詢問團(tuán)支書也是含糊所以,。就連我作為組織部的一員,，想要加入社會實踐團(tuán)也“破費周折”。試想,，誰會為了一個不甚了解的活動去大費周折的打聽詢問呢,？組織部雖說是屬于默默在背后付出型的部門，但是,，我深感到,，踏實工作是一方面，積極向同學(xué)們“科普”活動的詳細(xì)內(nèi)容,，讓大家了解它,，參與它也是十分重要的,。

對于此，我認(rèn)為的解決辦法是：加大每次活動的宣傳力度,，說到這,，我忽然想到另一個問題，就是學(xué)生會各部門之間的聯(lián)系太少（至少就我們部門來看是的）,，我說的聯(lián)系,，是工作上的高效配合，不是幾個部門的“聯(lián)誼”,，出去玩一玩,，鬧一鬧，認(rèn)識個名字之后就不了了之,。具體來說,，比如剛剛提及的宣傳工作，如果比較正式,，可以和宣傳部進(jìn)行合作,，相比于我們，他們應(yīng)該更有經(jīng)驗,?！案魉酒渎殻鞅M其用”,，應(yīng)該能夠提高我們工作的效率和質(zhì)量,。

4. 部門內(nèi)部“工作交流太少”，上已說過,，不再贅述,。

二．未來計劃及打算

1. 首先當(dāng)然是針對以上提及的問題進(jìn)行改善。問題及解決方法已說明,，不再贅述,。我想，若真的能將這些問題改善,，組織部會有更大的發(fā)展空間,。

當(dāng)然，具體方式方法到時還需要得到學(xué)長學(xué)姐們以及老師們的建議和幫助,，視情況而定,，以期有所改動和完善。

2. 其次,，我在組織部曾經(jīng)提到過的,，平時的工作比較嚴(yán)謹(jǐn)正式，所以大多數(shù)時候任務(wù)下達(dá)都是在學(xué)辦召開會議,，個人認(rèn)為,，這樣的形式過于單一,，不利于成員內(nèi)部的融入，我也不愿意總是以一個學(xué)長的姿態(tài)高高在上去俯視我們的部員,，我更愿意像朋友一樣去和他們交流,，共同進(jìn)步。因此,，我打算,，對于不是十分重要的事宜，“開會”的場所力爭多樣化：鏡月湖畔,，教室,，圖書館一角，甚至是翰辛都可以,。這樣做既增加活潑性,，又有助于促進(jìn)大家庭的氛圍。

3. 有關(guān)招新,，詳見下,。

三．有關(guān)招新

1． 先說本次學(xué)生會的招新，我們這一屆的學(xué)生會招新個人感覺位置安排的太后了,，我還清楚的記得開始很炫的ppt放出來時大家還是挺有興趣的,，到后來慢慢就都在玩手機了。個人感覺ppt確實很重要,，做得好會讓人覺得學(xué)生會很專業(yè)。但是,，我提議將解說稍稍壓縮一些,，一是部門多，大家的注意力難以集中,，基本后面的部門效果很差,。二是內(nèi)容不夠精煉，至少開頭一兩句話就要讓大家知道這個部門具體干什么,，注意是具體,！很多時候包括我們開學(xué)時都是憑著“字義”去理解，一大串下來還是沒聽懂,。這樣不利于各個部門找到真正合適的人選,。

2． 關(guān)于組織部，其實也差不多,，應(yīng)該會以比較能靜得下來的同學(xué)為主,，但是，正如我上面提到的,，也需要招一兩個交際及宣傳策劃能力較強的同學(xué),，這樣應(yīng)該會有助于組織部活動的開展,。另外，組織部給人影響比較“古板嚴(yán)謹(jǐn)”,，如何寫出好的招新詞,，如何能夠在使大家了解的同時有效地吸引人的眼球，這是我打算在下學(xué)期開學(xué)初,，努力要做到的第一方面,。

農(nóng)村工作總結(jié)及未來展望篇二

本年度，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)生部頒布的《醫(yī)院感染管理辦法》,、《消毒技術(shù)規(guī)范》《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》等有關(guān)醫(yī)院管理的法律法規(guī)，強化環(huán)節(jié)質(zhì)量管理及全院醫(yī)院感染知識培訓(xùn),，嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)測及考核,，降低了醫(yī)院感染發(fā)病率,，有效的控制了院內(nèi)感染，確保了醫(yī)療安全。現(xiàn)將2015年工作總結(jié)如下：

一,、健全科室規(guī)章制度，完善管理流程

為了進(jìn)一步加強醫(yī)院感染管理工作,，明確職責(zé),，落實任務(wù)，充實了感染監(jiān)控小組成員,，成立了感染質(zhì)量檢查小組,，負(fù)責(zé)每月的感染質(zhì)量檢查，完善了三級管理體系,，將任務(wù)細(xì)化,，落實到人，每月在科周會上及每月的質(zhì)量控制反饋會上通報一次感染管理工作存在問題,，質(zhì)控組長負(fù)責(zé)整改,，逐步落實各項工作，使院感工作得到持續(xù)改進(jìn),。

二,、加強質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全

1,、質(zhì)量控制：每月進(jìn)行一次大檢查,，每周隨即檢查，系統(tǒng)調(diào)查收集,、整理,、分析有關(guān)醫(yī)院感染情況，對存在問題及時反饋、整理,，有效的.預(yù)防和控制醫(yī)院感染,。

2、強化衛(wèi)生洗手：手部清潔與人的健康密切相關(guān),，手上攜帶的致病菌不僅潛在威脅著醫(yī)務(wù)人員及家人的健康,，而且通過各種操作極易傳染給病人，為此為醫(yī)務(wù)人員提供洗手設(shè)施及洗手液,、快速手消毒液等,，大大提高了洗手質(zhì)量，減少了院內(nèi)感染,。

3,、每月進(jìn)行院感知識和技能的培訓(xùn)，使醫(yī)務(wù)人員掌握傳染病報告種類,、報告時限,、報告程序，使我院的法定傳染病報告率達(dá)到100%,。對傳染病患者實行有效的隔離措施,，未發(fā)生院內(nèi)傳染病的局部流行。

4,、加強對新上崗人員及實習(xí)生培訓(xùn)管理,，做到即上即培訓(xùn)，即培即考核原則,。

5,、抗菌藥物的管理：結(jié)合我院的實際情況，制定了抗菌素合理使用制度,，并與藥劑科共同監(jiān)督執(zhí)行,。

6、一次性使用醫(yī)療物品的管理：杜絕了重復(fù)使用,，醫(yī)療廢物的分類、焚燒,，達(dá)到了《醫(yī)療廢物管理條例》的標(biāo)準(zhǔn),。

論整改，查找原因,，直到合格,。2015年鮑曼不動桿菌得到控制。

三,、加強醫(yī)院感染監(jiān)測及監(jiān)管,，提供安全的醫(yī)療環(huán)境

1、每月進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測：監(jiān)測對象以重點部位為主,，每月對空氣,、常用儀器設(shè)備,，醫(yī)護(hù)常接觸環(huán)境、醫(yī)護(hù)人員手,、物體表面進(jìn)行監(jiān)測,，并將監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行匯總分析，提出整改措施并嚴(yán)格執(zhí)行,。

2,、對醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露進(jìn)行了監(jiān)測：嚴(yán)格要求醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施，盡量避免職業(yè)暴露,，并對職業(yè)暴露進(jìn)行監(jiān)測登記,。2015年無職業(yè)暴露發(fā)生。

3,、開展了多重耐藥菌的監(jiān)測：對科室人員進(jìn)行多重耐藥菌知識的培訓(xùn),，每周不定時了解致病菌檢測結(jié)果, 如發(fā)現(xiàn)多重耐藥菌感染，及時采取隔離措施,，加強工作人員自我防護(hù),，避免交叉感染。

四,、加強醫(yī)療廢物的管理

人員職責(zé),，使醫(yī)療廢物分類、收集,、儲存,、交接等做到規(guī)范化管理。

五,、加強宣傳和培訓(xùn),，提高醫(yī)務(wù)人員感染意識

通過培訓(xùn)提高了醫(yī)務(wù)人員的感控意識和感染知識，把一些新觀念,、新思想吸引了進(jìn)來,，使科室感染工作規(guī)范化。

通過一年的努力工作,，使醫(yī)院感染質(zhì)量上了一個新臺階,，降低了感染發(fā)病率，提高了工作人員素質(zhì),，為醫(yī)務(wù)人員及患者提供了一個安全的工作環(huán)境及就醫(yī)環(huán)境,，總之，院內(nèi)感染涉及科室各個角落,，貫穿于自病人從入院到出院的全過程,，貫穿于治療和護(hù)理的每一細(xì)節(jié)當(dāng)中，為此我科要常抓不懈，使各項監(jiān)測統(tǒng)計指標(biāo),，達(dá)到醫(yī)院感染管理要求的標(biāo)準(zhǔn),，為科室醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高和醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

2015icu 年院感工作總結(jié)

農(nóng)村工作總結(jié)及未來展望篇三

1,、昨天,，永遠(yuǎn)屬于過去，過去不管成功或失敗,，永遠(yuǎn)屬于死神;昨天,，如一顆隕落的流星劃過天際，來不及招呼;昨天,，如一朵朵漫天飛舞的的蒲公英,，盡顯其招搖之態(tài)。

2,、在青春時節(jié)取得突出成就的青年,，懂得一寸光陰一寸金的道理，心懷祖國,，心系民眾,，目標(biāo)清晰，為人真誠,，做事勤奮,，積極進(jìn)取，奮發(fā)有為,。

3,、一個人總要走陌生的路，看陌生的風(fēng)景,，聽陌生的歌,，然后在某個不經(jīng)意的瞬間，你會發(fā)現(xiàn),，原本是費盡心機想要忘記的事情真的就那么忘記了,。

5、我們現(xiàn)在活著,，就要珍惜自己生命里的每一分每一秒!為什么要珍惜呢?因為我們會死很久很久!

6,、我們既到世上走了一道，就得珍惜生命的價值,。在某種意義上說,，生要比死更難,。死,，只需要一時的勇氣，生，卻需要一世的膽,。

7,、我喜歡并習(xí)慣了對變化的東西保持著距離，這樣才會知道什么是最不會被時間拋棄的準(zhǔn)則,。比如愛一個人,，充滿變數(shù)，我于是后退一步,，靜靜的看著,，直到看見真誠的感情。

8,、舉得起放得下的叫舉重,，舉得起放不下的叫負(fù)重?？上?，大多數(shù)人的愛情，都是負(fù)重的,。

9,、雖然我還有一年的在校生活，但我對這未來的一年同樣充滿向往和希望,。我會更加嚴(yán)格要求自己,。在思想上、學(xué)習(xí)上,、生活上都得到全面的發(fā)展,。我會堅持，請相信我!

10,、愛情是燈,，友情是影子，當(dāng)燈滅了,，你會發(fā)現(xiàn)你的周圍都是影子,。朋友，是在最后可以給你力量的人,。

11,、讓我們在春天里播下理想的種子，在秋天里收獲輝煌的希望,。高唱勝利的凱歌,，共創(chuàng)美好的明天。

12,、一段不被接受的愛情,，需要的不是傷心,，而是時間，一段可以用來遺忘的時間,。一顆被深深傷了的心,，需要的不是同情，而是明白,。

13,、回首昨天，我問心無愧,，盡管太多的苦澀融進(jìn)了昨日的犁鏵,，盡管太多的憂傷充斥著我的心靈，盡管太多的無奈寫在我的臉上,，盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上,。

14、幸福,，不是長生不老,，不是大魚大肉，不是權(quán)傾朝野,。幸福是每一個微小的生活愿望達(dá)成,。當(dāng)你想吃的時候有得吃，想被愛的時候有人來愛你,。

15,、立足今日，我們擦亮眼睛,，走過昨日逝去的歲月,，點燃新的希望，放飛新的夢想,，在日子的隧道中穿梭,。

16、男人的愛是俯視而生,，而女人的愛是仰視而生,。如果愛情像座山，那么男人越往上走可以俯視的女人就越多,，而女人越往上走可以仰視的男人就越少,。

17、在自己面前,，應(yīng)該一直留有一個地方,，獨自留在那里。然后去愛,。不知道是什么,，不知道是誰,，不知道如何去愛，也不知道可以愛多久,。只是等待一次愛情，也許永遠(yuǎn)都沒有人,?？墒牵@種等待,，就是愛情本身,。

19、未來,，就是你站在茫茫大海的這一邊,，遙望著海的那一邊，充滿好奇心,，憧憬這對海那邊的向往,，正是對未知的不了解與向往，所以才有了去追逐未來的勇氣,。

20,、回首昨天，我們問心無愧,，盡管太多的苦澀融進(jìn)了昨日的犁鏵,，盡管太多的憂傷充斥著我們的心靈，盡管太多的無奈寫在我們的臉上,，盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上,。

21、春天像剛剛落地的娃娃,，從頭到腳都是新的,，它生長著，未來在前方,，希望的光明在閃爍,。

22、培根說過：“青春是易逝的,，你揮霍它,，時間也會拋棄你?！弊鳛樾率兰o(jì)的青年,，是我們最先觸碰時代的前沿，也是我們,，心跳和著民族的脈搏,。

23,、一個忠誠的人十分難得。一個既忠誠又有能力的人更是難求;在人生事業(yè)中,，需要用智慧來做出決策的大事很少,，需要用行動來落實的小事甚多。少數(shù)人需要智慧加勤奮,，而多數(shù)人卻要靠忠誠和勤奮,。

24、女人如果不性感,，就要感性;如果沒有感性,，就要理性;如果沒有理性，就要有自知之明;如果連這個都沒有了,，她只有不幸,。

25、南山得心跳仍在繼續(xù),，我們的腳步也沒有停息,，夢想在前方，未來也在前方,。不要徘徊,，不要猶豫，放飛夢想吧!展望未來吧!

26,、立足今日,，我們擦亮眼睛，走過昨日逝去的歲月,，點燃新的希望,，放飛新的夢想，在日子的隧道中穿梭,。今天,，又一個起點，又一輪朝陽,，請打開你的心靈之窗,，擁抱陽光!擁抱今天吧!

27、有失敗也會有成功,，有咸淡的淚水當(dāng)然也少不了甜美的微笑,，有失落才構(gòu)成昨日纏綿的歌，有憂傷才會有昨日煥發(fā)的浪漫色彩,。

28,、當(dāng)你的心真的在痛，眼淚快要流下來的時候,，那就趕快抬頭看看,，這片曾經(jīng)屬于我們的天空;當(dāng)天依舊是那么的廣闊,，云依舊那么的瀟灑，那就不應(yīng)該哭,，因為我的離去,，并沒有帶走你的世界。

29,、一個人一生可以愛上很多的人,，等你獲得真正屬于你的幸福之后，你就會明白一起的傷痛其實是一種財富,，它讓你學(xué)會更好地去把握和珍惜你愛的人。

30,、曾經(jīng)擁有的,，不要忘記。不能得到的,，更要珍惜,。屬于自己的，不要放棄,。已經(jīng)失去的,，留作回憶。

農(nóng)村工作總結(jié)及未來展望篇四

自兵團(tuán)制定促進(jìn)團(tuán)場職工多元增收3個文件以來,，師團(tuán)兩級分別成立促進(jìn)職工多元增收領(lǐng)導(dǎo)小組,，成員由師團(tuán)兩級相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)組成;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作,。

師團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任促進(jìn)職工多元增收領(lǐng)導(dǎo)小組組長,，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，對多元增收工作進(jìn)行重點部署,，對重要措施親自抓好督促落實,。

領(lǐng)導(dǎo)小組各成員部門和單位，明確工作責(zé)任,，細(xì)化各項工作措施,，相互配合，統(tǒng)一推進(jìn),，形成合力,。

師團(tuán)各級各部門始終高度重視職工多元增收工作，上下形成了民生第一,、增收為重,、落實為要的思想共識，對增收情況定期分析,、定期研判,、定期總結(jié)指導(dǎo),，形成了抓住重點取得突破、大膽創(chuàng)新拓展空間,、關(guān)注弱勢和諧增收的有效實踐,，形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，成員單位聯(lián)手抓的工作格局,。

(二)明確目標(biāo)任務(wù)，建立考核機制

圍繞兵團(tuán)《意見》精神和三年攻堅行動計劃指標(biāo)任務(wù),，各師團(tuán)結(jié)合實際情況都制定了自身的具體實施方案和三年攻堅行動計劃,，明確了促進(jìn)團(tuán)場職工多元增收的總體要求、基本原則和主要目標(biāo),、實施辦法,，把任務(wù)和責(zé)任分解到師機關(guān)相關(guān)部門、團(tuán)場,、連隊,、社區(qū)、住戶,，逐步細(xì)化目標(biāo)和措施,，一級抓一級，層層抓指標(biāo),，確保增收措施落實到位,，形成了各級都抓增收、大家都謀增收,、人人都有增收的工作氛圍,。

根據(jù)兵團(tuán)增收工作考核辦法，師團(tuán)均制定了相應(yīng)的獎懲考核辦法,，把促進(jìn)職工多元增收工作與單位目標(biāo)管理考核和干部年薪考核相掛鉤,，確保職工多元增收目標(biāo)的順利推進(jìn)。

整個師,、團(tuán),、連三級臺賬都已建成并順利運行，各單位根據(jù)臺賬報表統(tǒng)計的數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié),、考評和獎勵,，為職工多元增收提供強大動力。

有的單位建立了強責(zé)問效機制,，多元增收工作考核不合格,，實行一票否決。

(三)緊抓工作重點，創(chuàng)新工作方法

1. 加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，夯實多元增收基礎(chǔ)

優(yōu)化種植業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu),。

各師團(tuán)以提高效益為中心，不斷擴大高效作物種植面積,，降低生產(chǎn)成本,，優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)，深挖內(nèi)部增收潛力,，發(fā)揮種植業(yè)增收主渠道的作用,。

一師擴大高效作物種植面積,大力開展糧棉高產(chǎn)創(chuàng)建工作，種植業(yè)畝效益2000元,、5000元,、10000元以上面積分別達(dá)到192.41萬畝、58萬畝和24.61萬畝,職均增收1500元,。

三師利用棉套茴香,、果套茴香的經(jīng)驗，實現(xiàn)80%的棉花面積套種茴香,，創(chuàng)造性實現(xiàn)增收2.01億元,。

擴大畜牧養(yǎng)殖規(guī)模,。

各師團(tuán)積極鼓勵引導(dǎo)企業(yè)牽頭和能人牽頭成立養(yǎng)殖合作社,，建設(shè)規(guī)模化,、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場,，推進(jìn)傳統(tǒng)畜牧業(yè)向現(xiàn)代畜牧業(yè)方向發(fā)展。

四師以89個“萬畜精養(yǎng)基地”和65個專業(yè)合作組織為抓手,，畜牧業(yè)占農(nóng)業(yè)產(chǎn)值比重達(dá)到28%,。

八師石河子市每年拿出1.56億元用于新建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場基地實施以獎代補、現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展貸款貼息,、母畜補貼,、遺傳改良和社會化服務(wù)體系建設(shè)，并利用杠桿撬動社會資金5.93億元投入到畜牧業(yè)建設(shè),，畜牧業(yè)占農(nóng)業(yè)產(chǎn)值比重已達(dá)到28%,。

大力發(fā)展果蔬園藝業(yè)。

各師團(tuán)著力建設(shè)干鮮果品基地,，擴增加工蔬菜基地,，大力種植特色園藝作物，推進(jìn)果蔬冷凍項目建設(shè),，提升經(jīng)濟(jì)效益,。

一師阿拉爾市以標(biāo)準(zhǔn)園建設(shè)為抓手，拿出2億元貼息貸款扶持標(biāo)準(zhǔn)園建設(shè)，狠抓林果園藝業(yè)十大主體技術(shù)推廣,，全力提高果園管理水平,，2014年標(biāo)準(zhǔn)化果園面積達(dá)到 29萬畝，果品總量87萬噸,、增長30%,，果農(nóng)戶均增收1萬元以上。

十二師大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè),，推廣智能化管理,，全師3000多座大棚，管理職工1000余人,，人均收入1.65萬元,。

2. 培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，增強多元增收能力

兵團(tuán)促進(jìn)職工多元增收工作開展以來,，各師團(tuán)在培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體方面進(jìn)行了大膽嘗試,，培育出一批農(nóng)工專業(yè)合作社、股份合作組織,、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等新型經(jīng)營組織,，推進(jìn)“種養(yǎng)加”、“產(chǎn)加銷”一體化經(jīng)營模式,，為團(tuán)場職工對接市場,、降低風(fēng)險、拓寬投資渠道建立有效載體,，在引領(lǐng)職工增收中發(fā)揮了突出作用,。

一師阿拉爾市通過引導(dǎo)職工創(chuàng)辦專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織、股份合作經(jīng)濟(jì)實體,，建立“龍頭+基地+農(nóng)戶”利益聯(lián)結(jié)機制,，推動職工多元增收突破“小打小鬧”狀態(tài)，朝著產(chǎn)業(yè)化的道路健康發(fā)展,，師市目前已注冊職工專業(yè)合作社152個,，吸納職工3012人，籌集資金1.4億元,。

二師鐵門關(guān)市每年拿出800-1000萬元專項資金用于扶持專業(yè)合作社發(fā)展,，培育農(nóng)工專業(yè)合作社177個，畜牧業(yè)合作社122個,，種植業(yè),、服務(wù)業(yè)等合作社55個，共吸納社員9717人,，入股金額6.1億元,，合作社年銷售額6.51億元，社員人均收入達(dá)到 1.85萬元。

3. 加快勞動力轉(zhuǎn)移,，拓寬多元增收渠道

各師團(tuán)抓住農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整機遇,，穩(wěn)步提高職均承包管理的耕地面積，鼓勵職工“退田進(jìn)園進(jìn)棚養(yǎng)畜”,，促進(jìn)職工從大田種植向畜牧業(yè)和高效設(shè)施園藝業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè),。

奇臺農(nóng)場多措并舉，以“轉(zhuǎn),、建,、引、培,、創(chuàng),、扶”為抓手(“轉(zhuǎn)”即轉(zhuǎn)土地，轉(zhuǎn)勞力;“建”即建棚,、建圈,、建基地;“引”即引資金、引政策,、引技術(shù);“培”即培育致富能人,、培訓(xùn)技能人才;“創(chuàng)”即爭先創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新機制;扶即訂單扶貧,、精準(zhǔn)扶貧),。

上半年種植業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)452人，完成113%,，轉(zhuǎn)移收入1502萬元,，人均3.32萬元,。

結(jié)合城鎮(zhèn)化,、新型工業(yè)化，創(chuàng)新體制機制,，配套完善政策,，實施“退一進(jìn)二進(jìn)三”戰(zhàn)略，鼓勵和組織團(tuán)場職工進(jìn)城鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū),，向工商企業(yè)和服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè),。

九師圍繞改革促進(jìn)增收，落實“退一進(jìn)二進(jìn)三”政策,，規(guī)范職工土地流轉(zhuǎn),，使更多職工從大田轉(zhuǎn)移到其他行業(yè)就業(yè)，三年時間種植業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4745人,。

十師借喀納斯和可可托海兩個5a級景區(qū),，發(fā)展農(nóng)家樂、農(nóng)家旅社近300戶，實現(xiàn)了185團(tuán)1連,、188團(tuán)漁場4連旅游業(yè)整連轉(zhuǎn)型,，解決了近1000人的就業(yè)，戶均增收5.5萬元,。

4. 鼓勵職工自主創(chuàng)業(yè),，激發(fā)多元增收動力

各師團(tuán)依托城鎮(zhèn)化和園區(qū)建設(shè)，通過降低創(chuàng)業(yè)門檻,、加強政策資金支持等舉措,，積極幫助職工投資創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)職工從事商貿(mào),、餐飲,、旅游、物流,、運輸,、建筑等行業(yè)，促進(jìn)職工家庭綜合收入的提高,。

20xx年,，兵團(tuán)本級投入資金850萬元，專項用于職工自主創(chuàng)業(yè)示范項目貸款貼息,，拉動項目建設(shè)貸款資金1.4億元,，示范項目涵蓋示范戶3110戶，戶均實現(xiàn)增收1萬元以上,。

一師阿拉爾市累計投資28.74億元,，規(guī)劃建設(shè)15個職工創(chuàng)業(yè)園，入園企業(yè)達(dá)到1107家,，從大田轉(zhuǎn)移出勞動力6000余人,、帶動就業(yè)上萬人。

二師鐵門關(guān)市將小額擔(dān)保貸款政策擴大到團(tuán)場生產(chǎn)一線的在職職工,，對既承包土地又加入養(yǎng)殖合作社的職工給予政策扶持,，2014年發(fā)放小額擔(dān)保貸款1400余萬元，得到貸款扶持的280余名職工人均增收4500元以上,。

十四師皮山農(nóng)場建立職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)中心,，開設(shè)了手工地毯編織、廚師,、縫紉,、建筑、大棚蔬菜種植,、養(yǎng)殖等多個培訓(xùn)班,，幫助800余人實現(xiàn)就業(yè),。

5. 大力促進(jìn)勞務(wù)創(chuàng)收，開辟多元增收新途徑

各師團(tuán)積極引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念,，建立勞務(wù)組織,，提供就業(yè)信息，組織引導(dǎo)職工到企業(yè)和各類建設(shè)項目務(wù)工,，有組織,、成規(guī)模地開展勞務(wù)輸出，拓展勞務(wù)創(chuàng)收空間,。

五師團(tuán)場成立勞務(wù)組織,，選舉了100余名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，帶領(lǐng)職工6000余人次外出務(wù)工,，實現(xiàn)人均年增收3000元,。

十師北屯市組織引導(dǎo)職工外出承包土地，鼓勵農(nóng)機大戶跨區(qū)域作業(yè),，2014年各團(tuán)場域外承包土地44萬畝,，域外種植戶1154戶，戶均純收入16萬元,。

三師積極利用對口援疆有利機遇,，鼓勵引導(dǎo)107名少數(shù)民族勞動者赴廣東東莞就業(yè)，為組織南疆少數(shù)民族勞動者赴內(nèi)地就業(yè)做了示范,。

6. 加強職工培訓(xùn),，提高職工多元增收技能

各師團(tuán)結(jié)合農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、職工務(wù)工創(chuàng)業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)要求,，開展多層次,、多領(lǐng)域、多形式的培訓(xùn)工作,，注重訂單培訓(xùn),、定向輸出，拓寬就業(yè)覆蓋面,，提升職工多元增收技能,。

三師開展畜牧養(yǎng)殖,、特色種植,、少數(shù)民族餐飲和手工編織等技能培訓(xùn)，每年不少于17000人,，計劃三年達(dá)到50000人;十二師每年拿出1000萬元設(shè)立人才培訓(xùn)基金,，對職工實行全員培訓(xùn)，并且適度擴大了二,、三產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)規(guī)模,，積極促進(jìn)團(tuán)場勞動力向二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,。

一師充分利用塔里木大學(xué)的優(yōu)勢教學(xué)資源，促進(jìn)職工實現(xiàn)勞動技能“精一門,、會兩門,、懂三門”，全年完成職業(yè)技能鑒定11078人,，完成150名少數(shù)民族全脫產(chǎn)漢語培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn),。

(四)完善配套政策，提供增收保障

加大財稅,、金融等政策扶持,。

按照整合資金、突出重點,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的原則,，加強對兵團(tuán)各級各部門促進(jìn)職工增收專項資金的統(tǒng)籌使用，提高資金使用效率,。

七師把上級扶持基金和師團(tuán)自有財力安排的配套扶持資金整合建立了促進(jìn)團(tuán)場職工多元增收扶持基金,。

重點用于新辦各類專業(yè)合作社、勞動力輸出中介組織,、服務(wù)業(yè)等項目,，帶動職工投融資，并能促進(jìn)職工多元增收的各類創(chuàng)業(yè)者,，累計發(fā)放多元增收獎勵及扶持資金4000多萬元,。

一師成立師市就業(yè)再就業(yè)小額擔(dān)保貸款服務(wù)中心，對符合條件的創(chuàng)業(yè)人員放貸1000萬元,，扶持創(chuàng)業(yè)人員163人,，帶動就業(yè)542人。

對職工在創(chuàng)業(yè)園內(nèi)創(chuàng)辦的中小微企業(yè),，師市財政給予60%的貸款貼息,。

二師拿出2000萬元設(shè)立“多元增收”基金，用于重點增收產(chǎn)業(yè)扶持,，確保全師職工多元增收工作高標(biāo)準(zhǔn),、高起點、嚴(yán)要求,、高速度推進(jìn),。

(五)大力開展宣傳，加強示范引導(dǎo)

宣傳引導(dǎo)作用顯現(xiàn),，增收氛圍濃厚,。

兵團(tuán)各級宣傳部門通過報紙、電視,、廣播等媒體,，廣泛宣傳職工多元增收的重大意義,、總體要求、目標(biāo)任務(wù)和政策措施,，及時報道工作動態(tài)和多元增收中的好經(jīng)驗,、好做法和典型人物、典型事例,，進(jìn)一步提振信心,、鼓舞士氣、激發(fā)干勁,。

各師團(tuán)認(rèn)真開展了“促進(jìn)團(tuán)場職工多元增收宣傳教育月”活動,，采取多種形式，對多元增收工作進(jìn)行專題宣傳,，取得了較好的效果,。

七師收集227個職工多元增收先進(jìn)典型事跡匯編成冊發(fā)到職工手上，并組織10名職工增收典型進(jìn)行巡回宣講,，職工反響強烈,。

三師53團(tuán)制作了8個維吾爾語的多元增收先進(jìn)典型專題片，在團(tuán)場電視臺滾動播放,，引導(dǎo)職工廣泛開展多元增收工作,，職工多元增收參與率達(dá)到89.4%。

九師在各連隊建立職工多元增收風(fēng)采榜,，將職工每季度增收情況公布,，形成比學(xué)趕幫、你追我趕的增收熱潮,。

(一)建立職工收入增長長效機制

要建立健全職工收入增長的長效機制,，制定職工收入增長的`長期目標(biāo)，避免短期行為,，在培育產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和提高職業(yè)技能上面下功夫,，步步為營，扎實推進(jìn),，久久為功,，實現(xiàn)職工收入穩(wěn)定可持續(xù)的增長。

要從實際出發(fā),，因地制宜,，找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)定位，培育自身特色的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),，夯實增收基礎(chǔ),，實現(xiàn)一個多元化、合理化的增收格局,。

要健全和完善農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈,，通過培育龍頭企業(yè)，將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料,、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn),、加工、銷售,、物流等連接起來,，穩(wěn)步提高農(nóng)業(yè)經(jīng)營收益。

要加強職工培訓(xùn)的針對性,，提高職工專業(yè)技能,，使職工能快速融入經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程中，為職工多元增收工作注入新的活力,。

(二)優(yōu)化多元增收工作管理機制

多元增收工作目標(biāo)任務(wù)一定要充分考慮實際情況,，盡量多設(shè)置指導(dǎo)性目標(biāo)，不宜設(shè)置過多剛性目標(biāo),，目標(biāo)值應(yīng)該根據(jù)經(jīng)濟(jì)波動情況保持彈性,。

要完善多元增收統(tǒng)計體系，健全統(tǒng)計方式,，避免因統(tǒng)計指標(biāo)和考核評價體系不科學(xué),、不切實際或“一刀切”而導(dǎo)致的負(fù)面效應(yīng)，使多元增收各項數(shù)據(jù)更為科學(xué)準(zhǔn)確,，確保各項指標(biāo)真實可靠,。

要進(jìn)一步完善職工多元增收的獎勵措施，發(fā)揮獎勵的激勵作用,，充分調(diào)動各層面的積極性,。

(三)進(jìn)一步完善多元增收配套措施

要進(jìn)一步完善多元增收配套措施，從政策資金保障,、財稅優(yōu)惠,、金融扶持等方面建立健全制度，為職工多元增收提供有效保障,。

一是進(jìn)一步加大對促進(jìn)團(tuán)場職工多元增收工作的政策支持力度,，出臺更加優(yōu)惠的扶持政策，建立兵團(tuán)職工多元增收基金,，加大政策資金扶持,，加快項目審批，縮短資金補貼周期,，提高資金扶持效率;二是要加大財稅優(yōu)惠力度,，利用財稅杠桿效應(yīng),，加大支持小微企業(yè)發(fā)展,，促進(jìn)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);三是要融資平臺建設(shè)上要下功夫,，綜合運用創(chuàng)業(yè)投資小額擔(dān)保貸款,、實施牲畜保險抵押貸款、土地承包經(jīng)營權(quán)抵押貸款等辦法,，為職工提供更寬的融資渠道,，提高融資效率，幫助職工解決融資難問題,。

農(nóng)村工作總結(jié)及未來展望篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家晚上好！

2015年已經(jīng)過去了,，在這辭舊迎新之際,，回首xx公司這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過挫折,有過困惑,，有過喜悅,。今天，我想感謝和xx公司一路走來的每一位員工,，為了工作,，很多員工主動放棄休息，加班加點,，甚至通霄達(dá)旦的工作,；就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓xx公司在陶瓷布料機械上取得今天這樣的成就,。感謝你們的努力和堅持,，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此,，我想借這個機會,，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了,！擁有你們,，我感到非常地驕傲！ 所以說,，進(jìn)入xx公司并不意味著你就是一個xx人,。只有當(dāng)你真正地融入xx這個大家庭，把這個公司當(dāng)成你自己的公司,，把xx公司的榮辱看作你自己的榮辱,，把這個夢想當(dāng)成你自己的夢想的時候，這個時候你才是真正的一個xx人。我們將一如既往的重視人才,，員工是企業(yè)的第一資本,，是企業(yè)發(fā)展的力量之源?！耙匀藶楸尽笔俏覀儀x堅定不移的用人方針,，努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,，實現(xiàn)員工價值是xx公司始終如一的追求,。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，xx公司將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件,，為員工實現(xiàn)自我價值搭建廣闊的平臺,；構(gòu)建同員工利益和價值追求相一致的企業(yè)共同愿望，讓員工在為企業(yè)奮斗的同時實現(xiàn)自己的人生價值,，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功,。

地方、任何情況下,，要以公司大局為重,，精誠團(tuán)結(jié)，密切協(xié)作,；忠誠奉獻(xiàn),，拼搏實干，不負(fù)使命,。

我公司自成立以來,，我們通過艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拚搏,，為社會,、為國家創(chuàng)造利稅，為市場,、為廣大客戶提供了一流先進(jìn)的產(chǎn)品,。在未來的發(fā)展中，我們將一如既往地踐行這一價值觀,，將自己融入到社會發(fā)展的潮流中,，為社會提供性價比最優(yōu)的產(chǎn)品，倡導(dǎo)和弘揚先進(jìn)的企業(yè)文化,，最大限度地提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,，在把企業(yè)做大做強中，為社會創(chuàng)造更大的財富,。

扎實工作,、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品，一流的品牌,，一流的效益,，一流的企業(yè)形象，一流的發(fā)展速度,，一流的員工隊伍,，一流的企業(yè)管理，一流的科學(xué)技術(shù)來實現(xiàn),。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力,。

2011年，是嶄新的一年,，在這一年還沒有開始的時候,，讓我們每個人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài)，比競爭對手領(lǐng)先一步,，我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光,。“挑戰(zhàn)未來”,， 我們需要勇氣,、膽略和意識。我們需要自強不息,、拼搏進(jìn)取,，我們需要更多的學(xué)習(xí)，增加知識儲備,；需要創(chuàng)新,，不斷突破陳規(guī)；需要實干,，把目標(biāo)落實于行動中,；需要高效，快速反應(yīng),，抓住一切機遇發(fā)展自己,；需要團(tuán)結(jié)，全體xx人擰成一股繩,，同心同德,，為了xx輝煌燦爛的明天，我們一起努力奮斗,！挑戰(zhàn)未來,！

最后，我代表全休員工,，對總結(jié)表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀,！對全體員工在2015年所做出的成績和貢獻(xiàn),，尤其是受到表彰的先進(jìn)管理者和優(yōu)秀員工，表示熱烈的祝賀,！對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問,，謝謝！

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間,，做為一名中鼎實習(xí)員工已經(jīng)快半年了。在這個難忘而又美好的日子里,，我深入體會到了大公司的氛圍和巨大魅力,，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司的不斷健全和財務(wù)系統(tǒng)的不斷完善,，并日漸穩(wěn)定,，同時,，也看到了公司財務(wù)系統(tǒng)給公司帶來眾人向往的學(xué)習(xí)的平臺和和無限的機遇與挑戰(zhàn),，所以，我在此對于過去的工作做下總結(jié),。

總結(jié)歷史,。在中鼎財務(wù)工作期間，我工作認(rèn)真,，具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,，極富工作熱情，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，樂于與他人溝通,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功的完成各項工作,，具有很強的團(tuán)隊合作精神。注重自己的個人發(fā)展,，不斷努力學(xué)習(xí)財務(wù)知識,。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠熟練掌握公司的系統(tǒng)和現(xiàn)場設(shè)備，能注重大公司的種種流程細(xì)節(jié),，擁有了一名財務(wù)人員的基本工作技能,。

回顧實習(xí)的這幾個月，這幾個月是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,，一直都處在學(xué)習(xí)階段,，（實習(xí)工作經(jīng)歷，經(jīng)歷過的工作項目）

細(xì)細(xì)想來,，在今后的人生道路上,，有三點至關(guān)重要：

一,、 理想與追求

唯有理想與追求才是讓人始終保持激情的原動力，缺乏明確方向的生活只能讓人感到空虛,，唯有崇高的理想與堅定的追求才能讓人感到充實,，讓人在實現(xiàn)人生價值的過程中不受外來因素的干擾和誘惑。

二,、 學(xué)習(xí)與提高

人常說“活到老,，學(xué)到老”，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的至關(guān)重要環(huán)節(jié),。而學(xué)習(xí)有三個地方：

看涵養(yǎng),、群行群止看見習(xí)”。短短幾十字,，可謂概括了一個人在工作和生活中應(yīng)持的良好心態(tài)和與人相處的正確方法,。今后在工作中學(xué)習(xí)如何正確對待名和利的關(guān)系，如何正確處理領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)系,，如何正確對待個人利益與集體利益的關(guān)系,，在生活中如何做個好女兒。

三,、 開拓與創(chuàng)新

出處 www.sevw.cn

開拓與創(chuàng)新是現(xiàn)今社會的主題,，也是我們適應(yīng)成長大勢的迫切需要。開拓創(chuàng)新其實就是不斷學(xué)習(xí)的升華,，開拓創(chuàng)新精神和開拓創(chuàng)新能力的培養(yǎng),，對于我們在今后的工作生活起到?jīng)Q定性的作用。我們也要認(rèn)識到,，只有擁有科學(xué)的.成長觀,，并且勇于開拓創(chuàng)新的人，才能給我們的社會不斷注入新的活力,，從而推動整個社會的成長,。我們要在前輩奠定的基礎(chǔ)上，運用自己的知識,，發(fā)揮自己的能力,，嘗試突破常規(guī)，發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新穎獨特的更有社會價值的新事物,，新思想,，為了更好地體現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)而努力奮進(jìn),。

暮雨朝云年暗換,，長溝流月去無聲，流光如白駒過隙,，不覺間來到xx花園xx物業(yè)客服部已兩年多了,。 2011 年對于xx物業(yè)客服部來說,，可以說是繼續(xù)發(fā)展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一年，我們在不斷改進(jìn)完善各項工作的同時,，迎來了全新的力量加入我們的團(tuán)隊,，打造堅實果敢的團(tuán)隊精神是我們不懈的追求。在這之中,，客服部的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大力支持,，各項工作制度不斷得到完善和落實，“客戶至上,，誠信為人,，用心做事”的理念在經(jīng)理的倡導(dǎo)下已經(jīng)深入人心，融入每一個客服工作人員平常的工作生活之中,。新年將至,，回顧這一年來的工作，有得有失?，F(xiàn)將一年來的個人工作總結(jié)如下：

一.深化落實認(rèn)識公司各項規(guī)章制度和客服助理的崗位職責(zé)制度,。

在 2015 年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上， 2015 年根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提出“一年打基礎(chǔ),，二年上層次,，三年創(chuàng)優(yōu)秀”的指示精神，不斷學(xué)習(xí)和掌握物業(yè)管理相關(guān)法規(guī),、服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)，熟悉小區(qū)業(yè)主及設(shè)施,、設(shè)備的基本情況,。 2011 年致力于全心全意提高團(tuán)隊配合協(xié)作意識，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下朝著服務(wù)創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)不斷進(jìn)發(fā),，并取得了廣大業(yè)主的廣泛支持理解和積極地肯定贊揚,。

二.深刻了解掌握園區(qū)整體工程基本情況，理論聯(lián)系實際,，積極參與學(xué)習(xí)與培訓(xùn),。

自 2015 年 7 月開始交房以來，園區(qū)整體一期工程已完工 23 棟,，共計 1158 戶住宅,，共 60 單元。二期工程已完工 __ 棟,，共計 __ 戶住宅,，共 __ 單元?？傮w上已收樓 __ 棟,，辦理入住 __ 戶,，其中具備辦理入住條件共 __ 戶，未辦理入住手續(xù)為 __ 戶,。閑置房屋共計 __ 戶,，其中空置房 __ 戶，樣板間 10 戶,，工程抵款 5 戶,，施工單位辦公借用 2 戶，具備辦理入住條件未辦理入住 __ 戶,。

自覺接受品質(zhì)部的培訓(xùn)與考核,，掌握客服部基本作業(yè)程序，在學(xué)習(xí)與工作中培養(yǎng)高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,，力爭工作認(rèn)真細(xì)致,，對業(yè)主家維修事項積極與施工單位聯(lián)系，同時及時反饋回訪業(yè)主,。

三.落實客服助理崗位職責(zé),，及時完成對客戶的服務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

1.每月完成一次對空置房的巡檢與記錄工作,，發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施及處理隱患 154 起,，糾正違規(guī)、違反裝修管理規(guī)定,，在日檢責(zé)任區(qū)內(nèi)情況時下發(fā)整改通知 58 份,，其中包括，裝修垃圾堆放,、責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生,、業(yè)主占用公共區(qū)域、業(yè)主私自改動設(shè)備設(shè)施,、空調(diào)機位雜物堆放和懸掛廣告條幅等情況,。

2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)園區(qū)防水報修維修處理工作，現(xiàn)場漏水情況查看并作整理記錄,，通知施工單位維修處理各類滲水,、漏水共計 83 戶，其中維修產(chǎn)生損失并要求恢復(fù)及賠償客戶已上報部門經(jīng)理逐級上報妥善處理解決,。

3.責(zé)任區(qū)域內(nèi)土建水暖報修聯(lián)系處理工作隨時與施工單位溝通,，處理率達(dá)到 98% 以上，其余為業(yè)主在裝修過程中自留隱患造成,，已做好業(yè)主溝通解釋處理工作,。

4.負(fù)責(zé)園區(qū)護(hù)欄及護(hù)欄玻璃問題處理維修結(jié)果跟進(jìn)工作，已多次聯(lián)系施工方維修未果,，至今仍有 __ 戶業(yè)主家相關(guān)問題未得到妥善處理,。

5. 為提高創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)給廣大業(yè)主帶來更舒適溫馨的居住生活環(huán)境,，積極開展 2011 — 2012 年 b 區(qū)物業(yè)服務(wù)費用收取工作（延期違約交樓產(chǎn)生違約抵扣物業(yè)費正處于理賠期，不計算在內(nèi)）,， b5 已到期 __ 戶,，現(xiàn)已催繳收取 __ 戶， b2 已到期 __ 戶,，現(xiàn)已繳納 __ 戶,。其中未繳納業(yè)主除居住外地未裝修空置現(xiàn)住房需繼續(xù)做催繳解釋工作，還有部分業(yè)主對前期工程維修遺留問題有異議,，現(xiàn)階段工作重點需多傾向于專門跟進(jìn)維修處理施工遺留問題,，達(dá)到業(yè)主滿意確保物業(yè)服務(wù)費用的順利收取。

四,、推陳出新不斷提升自身素養(yǎng),，提高服務(wù)品質(zhì)。

業(yè)主的滿意就是物業(yè)服務(wù)的終極目標(biāo),，在工作中磨礪塑造自我性格,，提升自身心理素質(zhì)。對于社會工作經(jīng)驗不豐富的我而言,，工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)懷和包容下，尤其是丁經(jīng)理的悉心教導(dǎo)下,，敢于挑戰(zhàn),，性格也進(jìn)一步沉淀下來很多。

工作生活中體會到了細(xì)節(jié)的重要性,。細(xì)節(jié)因“小”而常被忽視,，常使人感到繁瑣，無暇以顧,。所以更要時刻牢記領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)的“服務(wù)細(xì)化，從細(xì)節(jié)中產(chǎn)生回報與效益”,。

2011 年是我不斷探索,，也是自我追尋的一年，在未來 2012 年全新的一年里,，我要努力改正過去一年工作中的缺點,，不斷提升、加強以下幾方面：

1.繼續(xù)加強學(xué)習(xí)物業(yè)管理的基本條例,，了解掌握相關(guān)法律法規(guī),。

2.加強文案、表格數(shù)據(jù)等基本工作技能,，熟悉了解相關(guān)物業(yè)管理案例解析,。

3.進(jìn)一步改善自我性格,，提高工作耐心度，更加注重細(xì)節(jié),，加強工作責(zé)任心和培養(yǎng)工作積極性,。

4.多與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通學(xué)習(xí),，取長補短,，提升能力，跟上公司前進(jìn)步伐,。

不去想是否能夠成功,，既然選擇了遠(yuǎn)方便只顧風(fēng)雨兼程。不管身后會不會襲來寒風(fēng)冷雨,，既然目標(biāo)是地平線留給世界的只能是背影,。啟程，才會到達(dá)理想和目的地,，拼搏,，才會獲得輝煌的成功，播種,，才會有收獲,。追求，才會品味堂堂正正的人生,。振奮自我,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，披荊斬棘在新的一年里創(chuàng)造更輝煌的成績,。

農(nóng)村工作總結(jié)及未來展望篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先祝大家新年快樂愿在新的一年里工作順利,、業(yè)績蒸蒸日上。 我是李-鵬,，我在2011年11月23日應(yīng)聘進(jìn)入中富公司,，任商務(wù)經(jīng)理一職。兩個月來,，我積極學(xué)習(xí)公司文化與制度,，努力提升自己的專業(yè)素質(zhì)，迅速地融入公司集體與部門團(tuán)隊,，配合部門經(jīng)理與其他成員,，完成各項工作。現(xiàn)將這兩個月來的工作體會與未來展望向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

一,、 工作總結(jié)

作為商務(wù)經(jīng)理，我的工作主要是開展市場銷售產(chǎn)品。兩個月以來,，我積極收集與學(xué)習(xí)行業(yè)有關(guān)的行業(yè)信息,、政策，市場調(diào)查,。積極的完成各項工作,。主要工作成果有：

1. 建立了與客戶之間的人際。了解其經(jīng)濟(jì)與銷售能力,。

2. 針對競爭產(chǎn)品初步做了市場調(diào)查,，準(zhǔn)確記錄信息。

3.配合客戶完成開發(fā)客戶,。商量具體銷售方法,。

4. 完善工作總結(jié)、下月度計劃及每月開發(fā)客戶計劃的有效實施,、上報工作,。

二 、 工作計劃

根據(jù)個人崗位職責(zé)及任務(wù)分配,，針對前階段工作中存在的問題,，加以思考、分析,、改進(jìn),，對下一步的工作有清晰的計劃，明確的目標(biāo),。主要工作計劃有：

1．完成之前未完成的工作：跟進(jìn)完成的工作,；跟進(jìn)為完成原因事宜。

2．完成下一步工作：改進(jìn)部分存在的問題,，積極跟進(jìn)每個環(huán)節(jié),。

3．完成更多的成績：積極了解各行業(yè)的信息工作，提高專業(yè)素質(zhì),，并更好完成銷售工作,。

三、工作展望

以成為一個優(yōu)秀的職業(yè)商務(wù)人員為目標(biāo),。

1． 積極學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識具備優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì),。

2． 積極學(xué)習(xí)公司制度與文化，熱愛公司,，以服務(wù)公司為榮，具備強烈的責(zé)任感與使命感,，有較高的道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),。

3． 積極思考，努力學(xué)習(xí),、進(jìn)步,，具備優(yōu)秀的思考與解決問題的能力,，以豐富的經(jīng)驗為基礎(chǔ)，具備優(yōu)秀的創(chuàng)造能力,。

4． 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊精神與溝通協(xié)調(diào)能力,。

5． 具備優(yōu)秀的語言能力。

以上是我的工作總結(jié)和對職業(yè)道路的規(guī)劃,。

我由衷的感激公司對我的知遇之恩,，我將努力地工作學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)能力,，為公司鞠躬盡瘁,，奉獻(xiàn)自己的青春和才智。

我熱愛中富公司,，我希望自己能成為一名能干有最佳成績的人員,， 懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo)。

總結(jié)人：李-鵬

2012年2月1日

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家晚上好,！

2015年已經(jīng)過去了，在這辭舊迎新之際,，回首xx公司這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅,。今天,，我想感謝和xx公司一路走來的每一位員工，為了工作,，很多員工主動放棄休息,，加班加點，甚至通霄達(dá)旦的工作,；就因為有了大家的共同努力和奮斗,，讓xx公司在陶瓷布料機械上取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持,，也感謝所有的員工對我的支持和信任,。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的,。在此，我想借這個機會,，向你們說一聲：“謝謝你們,！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲,！ 所以說,，進(jìn)入xx公司并不意味著你就是一個xx人。只有當(dāng)你真正地融入xx這個大家庭,，把這個公司當(dāng)成你自己的公司,，把xx公司的榮辱看作你自己的榮辱，把這個夢想當(dāng)成你自己的夢想的時候,，這個時候你才是真正的一個xx人,。我們將一如既往的重視人才，員工是企業(yè)的第一資本,，是企業(yè)發(fā)展的力量之源,。“以人為本”是我們xx堅定不移的用人方針,，努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,，實現(xiàn)員工價值是xx公司始終如一的追求。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,，xx公司將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件,，為員工實現(xiàn)自我價值搭建廣闊的平臺；構(gòu)建同員工利益和價值追求相一致的企業(yè)共同愿望,，讓員工在為企業(yè)奮斗的同時實現(xiàn)自己的人生價值,，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功。

地方,、任何情況下,，要以公司大局為重，精誠團(tuán)結(jié),，密切協(xié)作,；忠誠奉獻(xiàn)，拼搏實干,，不負(fù)使命,。

我公司自成立以來，我們通過艱苦創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)拚搏,，為社會、為國家創(chuàng)造利稅,，為市場,、為廣大客戶提供了一流先進(jìn)的產(chǎn)品。在未來的發(fā)展中,，我們將一如既往地踐行這一價值觀,，將自己融入到社會發(fā)展的潮流中,，為社會提供性價比最優(yōu)的產(chǎn)品，倡導(dǎo)和弘揚先進(jìn)的企業(yè)文化,，最大限度地提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，在把企業(yè)做大做強中,，為社會創(chuàng)造更大的財富,。

扎實工作、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn),。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,，一流的品牌，一流的效益,，一流的企業(yè)形象,，一流的發(fā)展速度，一流的員工隊伍,，一流的企業(yè)管理,，一流的科學(xué)技術(shù)來實現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力,。

2011年,，是嶄新的一年，在這一年還沒有開始的時候,，讓我們每個人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài),，比競爭對手領(lǐng)先一步，我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光,?！疤魬?zhàn)未來”， 我們需要勇氣,、膽略和意識,。我們需要自強不息、拼搏進(jìn)取,，我們需要更多的學(xué)習(xí),，增加知識儲備；需要創(chuàng)新,，不斷突破陳規(guī),；需要實干，把目標(biāo)落實于行動中,；需要高效,，快速反應(yīng)，抓住一切機遇發(fā)展自己,；需要團(tuán)結(jié),，全體xx人擰成一股繩,，同心同德，為了xx輝煌燦爛的明天,，我們一起努力奮斗,！挑戰(zhàn)未來！

最后,，我代表全休員工,，對總結(jié)表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀！對全體員工在2015年所做出的`成績和貢獻(xiàn),，尤其是受到表彰的先進(jìn)管理者和優(yōu)秀員工,，表示熱烈的祝賀！對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問,，謝謝,！

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間,，做為一名中鼎實習(xí)員工已經(jīng)快半年了,。在這個難忘而又美好的日子里，我深入體會到了大公司的氛圍和巨大魅力,，目睹了公司一步步走向成熟,，看到了公司的不斷健全和財務(wù)系統(tǒng)的不斷完善，并日漸穩(wěn)定,，同時,，也看到了公司財務(wù)系統(tǒng)給公司帶來眾人向往的學(xué)習(xí)的平臺和和無限的機遇與挑戰(zhàn)，所以,，我在此對于過去的工作做下總結(jié),。

總結(jié)歷史。在中鼎財務(wù)工作期間,，我工作認(rèn)真,，具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，極富工作熱情,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，樂于與他人溝通，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功的完成各項工作，具有很強的團(tuán)隊合作精神,。注重自己的個人發(fā)展,，不斷努力學(xué)習(xí)財務(wù)知識。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠熟練掌握公司的系統(tǒng)和現(xiàn)場設(shè)備,，能注重大公司的種種流程細(xì)節(jié),，擁有了一名財務(wù)人員的基本工作技能,。

回顧實習(xí)的這幾個月，這幾個月是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,，一直都處在學(xué)習(xí)階段,，（實習(xí)工作經(jīng)歷，經(jīng)歷過的工作項目）

細(xì)細(xì)想來,，在今后的人生道路上,，有三點至關(guān)重要：

一、 理想與追求

唯有理想與追求才是讓人始終保持激情的原動力,，缺乏明確方向的生活只能讓人感到空虛，唯有崇高的理想與堅定的追求才能讓人感到充實,，讓人在實現(xiàn)人生價值的過程中不受外來因素的干擾和誘惑,。

二、 學(xué)習(xí)與提高

人常說“活到老,，學(xué)到老”,，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的至關(guān)重要環(huán)節(jié)。而學(xué)習(xí)有三個地方：

看涵養(yǎng),、群行群止看見習(xí)”,。短短幾十字，可謂概括了一個人在工作和生活中應(yīng)持的良好心態(tài)和與人相處的正確方法,。今后在工作中學(xué)習(xí)如何正確對待名和利的關(guān)系,，如何正確處理領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)系，如何正確對待個人利益與集體利益的關(guān)系,，在生活中如何做個好女兒,。

三、 開拓與創(chuàng)新

出處 www.sevw.cn

開拓與創(chuàng)新是現(xiàn)今社會的主題,，也是我們適應(yīng)成長大勢的迫切需要,。開拓創(chuàng)新其實就是不斷學(xué)習(xí)的升華，開拓創(chuàng)新精神和開拓創(chuàng)新能力的培養(yǎng),，對于我們在今后的工作生活起到?jīng)Q定性的作用,。我們也要認(rèn)識到，只有擁有科學(xué)的成長觀,，并且勇于開拓創(chuàng)新的人,，才能給我們的社會不斷注入新的活力，從而推動整個社會的成長,。我們要在前輩奠定的基礎(chǔ)上,，運用自己的知識，發(fā)揮自己的能力,，嘗試突破常規(guī),，發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新穎獨特的更有社會價值的新事物,，新思想，為了更好地體現(xiàn)自己的人生價值,，實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)而努力奮進(jìn),。

農(nóng)村工作總結(jié)及未來展望篇七

回顧近一年的工作，對照德能勤績四項標(biāo)準(zhǔn),，能盡心盡力做好各項工作,，較好地履行了自己的職責(zé)。現(xiàn)將一年以來個人工作總結(jié)報告如下：

一,、主要工作情況

1,、重視理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念,，明確服務(wù)宗旨,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想,，積極參加局機關(guān)組織的政治活動,，能針對辦公室工作特點，擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件,、報告和輔導(dǎo)材料,，進(jìn)一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基,，力量之源,，是推進(jìn)建設(shè)中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),，用以指導(dǎo)自己的工作,。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派,，堅持原則,，忠實地做好本職工作。

2,、做好個人工作計劃,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力,，做好本職工作,。

重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極利用參加培訓(xùn)班等機會聆聽專家的指導(dǎo),，向?qū)＜艺埥虒W(xué)習(xí),，提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點,，積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì),、政治,、科技、法律等最新知識,，努力做到融匯貫通,，聯(lián)系實際。在實際工作中,，把政治理論知識,、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野,，拓寬思路,，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)對本職工作的要求,。

3、勤奮干事,，積極進(jìn)取。

序,，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證,。

4、成績斐然,，爭取長足進(jìn)步,。

幾年來，堅持工作踏實,，任勞任怨,，務(wù)實高效，不斷自我激勵,，自我鞭策,，時時處處嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)辦公室形象,，高效,、圓滿、妥善地做好本職工作,，沒有出現(xiàn)任何紕漏,，取得了一定成績。

二,、 存在不足

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步,，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,，減少了調(diào)研機會,，從而無法進(jìn)一步提高自己的工作能力,。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣。

三,、 今后努力方向

不斷加強個人修養(yǎng),，自覺加強學(xué)習(xí)，努力提高工作水平,，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,，揚長避短，發(fā)奮工作,，克難攻堅,，做好辦公室工作計劃，力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象,。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先祝大家新年快樂愿在新的一年里工作順利、業(yè)績蒸蒸日上,。 我是李-鵬,，我在2011年11月23日應(yīng)聘進(jìn)入中富公司，任商務(wù)經(jīng)理一職,。兩個月來,，我積極學(xué)習(xí)公司文化與制度，努力提升自己的專業(yè)素質(zhì),，迅速地融入公司集體與部門團(tuán)隊,，配合部門經(jīng)理與其他成員，完成各項工作?，F(xiàn)將這兩個月來的工作體會與未來展望向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

一、 工作總結(jié)

作為商務(wù)經(jīng)理,，我的工作主要是開展市場銷售產(chǎn)品,。兩個月以來，我積極收集與學(xué)習(xí)行業(yè)有關(guān)的行業(yè)信息,、政策,，市場調(diào)查。積極的完成各項工作,。主要工作成果有：

1. 建立了與客戶之間的人際,。了解其經(jīng)濟(jì)與銷售能力。

2. 針對競爭產(chǎn)品初步做了市場調(diào)查，準(zhǔn)確記錄信息,。

3.配合客戶完成開發(fā)客戶,。商量具體銷售方法。

4. 完善工作總結(jié),、下月度計劃及每月開發(fā)客戶計劃的有效實施,、上報工作。

二 ,、 工作計劃

根據(jù)個人崗位職責(zé)及任務(wù)分配,，針對前階段工作中存在的問題，加以思考,、分析,、改進(jìn)，對下一步的工作有清晰的計劃,，明確的目標(biāo),。主要工作計劃有：

1．完成之前未完成的工作：跟進(jìn)完成的工作；跟進(jìn)為完成原因事宜,。

2．完成下一步工作：改進(jìn)部分存在的問題,，積極跟進(jìn)每個環(huán)節(jié)。

3．完成更多的成績：積極了解各行業(yè)的信息工作,，提高專業(yè)素質(zhì),，并更好完成銷售工作。

三,、工作展望

以成為一個優(yōu)秀的職業(yè)商務(wù)人員為目標(biāo)。

1． 積極學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識具備優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì),。

2． 積極學(xué)習(xí)公司制度與文化,，熱愛公司，以服務(wù)公司為榮,，具備強烈的責(zé)任感與使命感,，有較高的道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。

3． 積極思考,，努力學(xué)習(xí),、進(jìn)步，具備優(yōu)秀的思考與解決問題的能力,，以豐富的經(jīng)驗為基礎(chǔ)，具備優(yōu)秀的創(chuàng)造能力。

4． 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊精神與溝通協(xié)調(diào)能力,。

5． 具備優(yōu)秀的語言能力,。

以上是我的工作總結(jié)和對職業(yè)道路的規(guī)劃。

我由衷的感激公司對我的知遇之恩，我將努力地工作學(xué)習(xí),，提升自己的專業(yè)能力,，為公司鞠躬盡瘁，奉獻(xiàn)自己的青春和才智,。

我熱愛中富公司,，我希望自己能成為一名能干有最佳成績的人員， 懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo),。

總結(jié)人：李-鵬

2012年2月1日

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間，做為一名中鼎實習(xí)員工已經(jīng)快半年了,。在這個難忘而又美好的日子里,，我深入體會到了大公司的氛圍和巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟,，看到了公司的不斷健全和財務(wù)系統(tǒng)的不斷完善,，并日漸穩(wěn)定，同時,，也看到了公司財務(wù)系統(tǒng)給公司帶來眾人向往的學(xué)習(xí)的平臺和和無限的機遇與挑戰(zhàn),，所以，我在此對于過去的工作做下總結(jié),。

總結(jié)歷史,。在中鼎財務(wù)工作期間，我工作認(rèn)真,，具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,，極富工作熱情，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，樂于與他人溝通,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功的完成各項工作,，具有很強的團(tuán)隊合作精神。注重自己的個人發(fā)展,，不斷努力學(xué)習(xí)財務(wù)知識,。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠熟練掌握公司的系統(tǒng)和現(xiàn)場設(shè)備，能注重大公司的種種流程細(xì)節(jié),，擁有了一名財務(wù)人員的基本工作技能,。

回顧實習(xí)的這幾個月，這幾個月是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,，一直都處在學(xué)習(xí)階段,，（實習(xí)工作經(jīng)歷，經(jīng)歷過的工作項目）

細(xì)細(xì)想來，在今后的人生道路上,，有三點至關(guān)重要：

一,、 理想與追求

唯有理想與追求才是讓人始終保持激情的原動力，缺乏明確方向的生活只能讓人感到空虛,，唯有崇高的理想與堅定的追求才能讓人感到充實,，讓人在實現(xiàn)人生價值的過程中不受外來因素的干擾和誘惑。

二,、 學(xué)習(xí)與提高

人常說“活到老,，學(xué)到老”，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的至關(guān)重要環(huán)節(jié),。而學(xué)習(xí)有三個地方：

看涵養(yǎng),、群行群止看見習(xí)”。短短幾十字,，可謂概括了一個人在工作和生活中應(yīng)持的良好心態(tài)和與人相處的正確方法,。今后在工作中學(xué)習(xí)如何正確對待名和利的關(guān)系，如何正確處理領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)系,，如何正確對待個人利益與集體利益的關(guān)系,，在生活中如何做個好女兒。

三,、 開拓與創(chuàng)新

出處 www.sevw.cn

開拓與創(chuàng)新是現(xiàn)今社會的主題,，也是我們適應(yīng)成長大勢的迫切需要。開拓創(chuàng)新其實就是不斷學(xué)習(xí)的升華,，開拓創(chuàng)新精神和開拓創(chuàng)新能力的培養(yǎng),，對于我們在今后的工作生活起到?jīng)Q定性的作用。我們也要認(rèn)識到,，只有擁有科學(xué)的成長觀,，并且勇于開拓創(chuàng)新的人，才能給我們的社會不斷注入新的活力,，從而推動整個社會的成長。我們要在前輩奠定的基礎(chǔ)上,，運用自己的知識,，發(fā)揮自己的能力，嘗試突破常規(guī),，發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新穎獨特的更有社會價值的新事物,，新思想，為了更好地體現(xiàn)自己的人生價值,，實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)而努力奮進(jìn),。

農(nóng)村工作總結(jié)及未來展望篇八

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，做為一名中鼎實習(xí)員工已經(jīng)快半年了,。在這個難忘而又美好的日子里,，我深入體會到了大公司的氛圍和巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟,，看到了公司的不斷健全和財務(wù)系統(tǒng)的不斷完善,，并日漸穩(wěn)定，同時,，也看到了公司財務(wù)系統(tǒng)給公司帶來眾人向往的學(xué)習(xí)的平臺和和無限的機遇與挑戰(zhàn),，所以，我在此對于過去的工作做下總結(jié),。

總結(jié)歷史,。在中鼎財務(wù)工作期間，我工作認(rèn)真,，具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,，極富工作熱情，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，樂于與他人溝通,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功的完成各項工作,，具有很強的團(tuán)隊合作精神。注重自己的個人發(fā)展,，不斷努力學(xué)習(xí)財務(wù)知識,。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠熟練掌握公司的系統(tǒng)和現(xiàn)場設(shè)備，能注重大公司的種種流程細(xì)節(jié),，擁有了一名財務(wù)人員的基本工作技能,。

回顧實習(xí)的這幾個月，這幾個月是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,，一直都處在學(xué)習(xí)階段,，（實習(xí)工作經(jīng)歷，經(jīng)歷過的工作項目）

細(xì)細(xì)想來,，在今后的人生道路上,，有三點至關(guān)重要：

一、 理想與追求

唯有理想與追求才是讓人始終保持激情的原動力,，缺乏明確方向的生活只能讓人感到空虛,，唯有崇高的理想與堅定的追求才能讓人感到充實，讓人在實現(xiàn)人生價值的過程中不受外來因素的干擾和誘惑,。

二,、 學(xué)習(xí)與提高

人常說“活到老,，學(xué)到老”，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的至關(guān)重要環(huán)節(jié),。而學(xué)習(xí)有三個地方：

看涵養(yǎng),、群行群止看見習(xí)”。短短幾十字,，可謂概括了一個人在工作和生活中應(yīng)持的良好心態(tài)和與人相處的正確方法,。今后在工作中學(xué)習(xí)如何正確對待名和利的關(guān)系，如何正確處理領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)系,，如何正確對待個人利益與集體利益的關(guān)系,，在生活中如何做個好女兒。

三,、 開拓與創(chuàng)新

出處 www.sevw.cn

開拓與創(chuàng)新是現(xiàn)今社會的主題,，也是我們適應(yīng)成長大勢的迫切需要。開拓創(chuàng)新其實就是不斷學(xué)習(xí)的升華,，開拓創(chuàng)新精神和開拓創(chuàng)新能力的培養(yǎng),，對于我們在今后的工作生活起到?jīng)Q定性的作用。我們也要認(rèn)識到,，只有擁有科學(xué)的成長觀,，并且勇于開拓創(chuàng)新的人，才能給我們的社會不斷注入新的活力,，從而推動整個社會的成長,。我們要在前輩奠定的基礎(chǔ)上，運用自己的知識,，發(fā)揮自己的能力,，嘗試突破常規(guī)，發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新穎獨特的更有社會價值的新事物,，新思想,，為了更好地體現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)而努力奮進(jìn),。

回顧近一年的工作,，對照德能勤績四項標(biāo)準(zhǔn)，能盡心盡力做好各項工作,，較好地履行了自己的職責(zé)?，F(xiàn)將一年以來個人工作總結(jié)報告如下：

一、主要工作情況

1,、重視理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念,，明確服務(wù)宗旨,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個代表”重要思想，積極參加局機關(guān)組織的政治活動,，能針對辦公室工作特點,，擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料,，進(jìn)一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本,，執(zhí)政之基，力量之源,，是推進(jìn)建設(shè)中國特色社會主義的根本保證,，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作,。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，公道正派，堅持原則,，忠實地做好本職工作,。

2、做好個人工作計劃,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高工作能力，做好本職工作,。

重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，積極利用參加培訓(xùn)班等機會聆聽專家的指導(dǎo)，向?qū)＜艺埥虒W(xué)習(xí),，提高自己的業(yè)務(wù)能力,。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì),、政治,、科技、法律等最新知識,，努力做到融匯貫通,，聯(lián)系實際。在實際工作中,，把政治理論知識,、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野,，拓寬思路,，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)對本職工作的要求,。

3,、勤奮干事，積極進(jìn)取,。

序,，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

4,、成績斐然,，爭取長足進(jìn)步。

幾年來,，堅持工作踏實,，任勞任怨，務(wù)實高效,，不斷自我激勵,，自我鞭策，時時處處嚴(yán)格要求自己,，自覺維護(hù)辦公室形象,，高效、圓滿,、妥善地做好本職工作,，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績,。

二,、 存在不足

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步，但還沒有深度和廣度,。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,，減少了調(diào)研機會，從而無法進(jìn)一步提高自己的工作能力,。三是工作中不夠大膽,，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣,。

三、 今后努力方向

不斷加強個人修養(yǎng),，自覺加強學(xué)習(xí),，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,，揚長避短,，發(fā)奮工作，克難攻堅,，做好辦公室工作計劃,，力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象。

俗話說光陰似箭,，不知不覺中回首將近一年的工作，回想2012年走過的腳印,，深深淺淺一年時間,，有歡笑，有小小的成功,，也有淡淡的失落,。2012年是有意義的，有價值的,，有收獲的,。

我是以一位實習(xí)生的身份進(jìn)入寶隆的，當(dāng)時我的職位是售后部文員,，主要負(fù)責(zé)售后排單,，售后回訪。這個職位說小很小,，說大又很大,。它關(guān)系著我們公司的服務(wù)質(zhì)量。有位哲人說過：做一件好事,，容易,。難的是：一直堅持不斷地做好事。套用他的話對寶隆售后服務(wù)做了肯定和展望：做好一次服務(wù),，容易,。難的是：一直堅持不斷地把每一單服務(wù)做好。我們都知道,，任何企業(yè)沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有良好的口碑,，就難以建立持久穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)品牌形象，就難以得到消費者的青睞和信賴,。售后服務(wù)是很重要的一環(huán),，他能第一時間積極響應(yīng)商場客戶的需求，所以我們必須全環(huán)節(jié)的保障服務(wù)及時,、到位,、優(yōu)質(zhì)、高效,。

感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,，我從售后文員調(diào)到采購助理。這個職位對我來說可能是一種挑戰(zhàn),，很感謝公司給我這一次挑戰(zhàn),，展示自己的舞臺,，突破自己的機會。

對于采購我是很陌生的,，結(jié)合這幾個月的學(xué)習(xí),，我懂了采購員的一些日常工作。采購員要了解市場信息和銷售反饋,，確實客戶的需求,，擬定和執(zhí)行采購計劃，根據(jù)供應(yīng)商的銷售政策和政策促銷以及公司的銷售重點和特殊需求,，及時提出采購建議調(diào)整采購計劃,；根據(jù)公司的商品編碼規(guī)定，對入庫商品安排編碼,；及時對業(yè)務(wù)或?qū)з徧岢龅膱髢r給予回復(fù),。

通過2012年的積累，我已熟悉采購的各項環(huán)節(jié),，但仍有很多地方需改進(jìn),。2015年對我來說更是一個挑戰(zhàn)，所以要不斷加強自身技術(shù)積累,，做好采購物資質(zhì)量把關(guān)工作,，讓生產(chǎn)放心使用，避免一些不必要的風(fēng)險,。繼續(xù)做好采購成本的控制,，盡量為公司省好每一分錢，這也是采購員職責(zé)所在,。同時保留與供應(yīng)商每一份來往傳真及郵件,，做好報價單原始數(shù)據(jù)憑證的分類管理工作，以便以后價格核查和對比,。

采購部：*****

2015年1月6日

農(nóng)村工作總結(jié)及未來展望篇九

20xx年,，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點,，不斷提高工程監(jiān)理的水平,，杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質(zhì)量目標(biāo)為工作目標(biāo),，本著嚴(yán)格監(jiān)理,、熱情服務(wù)、守法公正,、科學(xué)誠信的企業(yè)精神,，通過一年的努力，本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標(biāo)。作為監(jiān)理公司的一員,，現(xiàn)將本年度工作,、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報：

1、在工程進(jìn)行過程中掌握工程設(shè)計圖紙,，找出質(zhì)量控制難點確定控制目標(biāo),，同時查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)以滿足本工程的需要。對進(jìn)場的專業(yè)施工單位進(jìn)行資質(zhì)及,。

方案,。

審查。

2,、重視對進(jìn)場材料、構(gòu)配件的檢查和驗收,，要求施工單位進(jìn)場材料必須附產(chǎn)品出廠合格證,，并及時報監(jiān)理部進(jìn)行進(jìn)場材料的外觀檢驗和質(zhì)量證明文件審查，并簽署合格材料報審資料,。對于外觀檢驗和檢測結(jié)果不合格的材料,，要求承包單位立即清出現(xiàn)場，不得使用,。同時在監(jiān)理過程中對使用的材料采取跟蹤監(jiān)督,，杜絕承包單位在使用材料時存在以次充好，偷梁換柱的現(xiàn)象發(fā)生,。

3,、對隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工實行旁站監(jiān)理，并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄,。嚴(yán)格要求承包單位分項分部的施工報檢程序,，避免工程實體與資料脫節(jié)，確保施工進(jìn)度與資料同步進(jìn)行,。對于施工過程過程中存在的質(zhì)量,、安全及進(jìn)度問題先口頭交流，再書面要求并追蹤最后開專題會議進(jìn)行解決,。組織召開專業(yè)質(zhì)量專題會議,、安全會議及進(jìn)度專題會議，并協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)人員每周對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全大檢查,。

4,、與建設(shè)單位做好緊密配合，對施工單位編制的施工進(jìn)度,。

計劃,。

進(jìn)行提前審查，經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意，對施工單位不合理的工序安排提出意見,，要求其合理調(diào)整,，使進(jìn)度。

計劃,。

滿足實際工程需要,，對于每個工種施工前必須做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗收合格方可大面積展開，并同時形成書面記錄,。施工過程中的每單項工程工程量完成情況做到心中有數(shù),，每完成一個項目工程及時報業(yè)主進(jìn)行確認(rèn)。

二,、存在的不足和建議：

1,、在工作過程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)之局限,，知識面的不足,。如a、對部分細(xì)部驗收規(guī)范,、強制性規(guī)定的界限不明確;b,、在工作中，對施工單位的口頭指令比較多;c,、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動,。在以后的工作中，對工程進(jìn)度的控制還應(yīng)該從實施情況著手,，避免進(jìn)度計劃與實體脫節(jié),。同時加強自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)積累，以滿足安全生產(chǎn)需要,。

2,、建議公司可以在適當(dāng)?shù)臅r候多組織經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員，對我們監(jiān)理人員進(jìn)行培訓(xùn),，以增強專業(yè)水平,。

三、下一步工作打算和體會：

我做為監(jiān)理工程師,，從事工程師工作時間不算太長,，工作中還存在許多不足之處，今后我會更加的嚴(yán)格要求自己,，努力鉆研業(yè)務(wù),、不斷更新和補充新的知識，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,，總結(jié)經(jīng)驗,，更好的完成監(jiān)理工作,。

農(nóng)村工作總結(jié)及未來展望篇十

展望未來的句子我們現(xiàn)在應(yīng)該做的是總結(jié)做的好的地方，反省做的不好的地方,，然后以最佳的狀態(tài)投入到新的學(xué)習(xí)中去,，想想古往今來的偉人，誰不是經(jīng)歷過無數(shù)的磨難,，誰不是歷盡千辛萬苦,，誰不是在一次一次的跌倒之后又頑強不屈地站起來，所以,，作為中學(xué)生的我們更應(yīng)該堅強地站起來,，跌倒并不可怕，可怕的是一蹶不起,，我們要有信心,，要有堅韌不拔的毅力，努力拼搏,，展望屬于我們的未來,。

還記得那年，我還是個孩子,，一個不懂事的孩子，一個懵懂的小男生,，每天放學(xué)回家都會趴在窗臺前,，望著窗外，憧憬著自己的未來,，夢想著自己是否能成為警察,，是否能像電視里那些人一樣，可以有自己的小車,，可以整晚不睡覺,，可以......

我想要是有這樣的筆就好了：它不但外面美觀，而且非常耐用,。它的筆油永遠(yuǎn)都用不完,，還有多彩的顏色。它會根據(jù)你的心情改變顏色和音樂,，高興時,，它會變成紅色和快樂的歌曲，生病時,，它會變成黑色和舒適的歌曲,。它的筆帽上還裝有全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)，可以為盲人,、迷路的人,、在野外旅游的人們，還有家長追蹤小孩的行蹤，它都會為你調(diào)查得清清楚楚,。

昨天,，永遠(yuǎn)屬于過去，過去不管成功或失敗,，永遠(yuǎn)屬于死神;昨天,，如一顆隕落的流星劃過天際，來不及招呼;昨天,，如一朵朵漫天飛舞的的蒲公英,，盡顯其招搖之態(tài)。

少年心事當(dāng)拂云--唐.李賀《致酒行》,。

我既不回首過去,，也不展望未來，我就活在眼下,，快快樂樂的,，渾渾噩噩的。

要領(lǐng)會生活中的能工巧匠回顧過去,，要生活則必須展望未來,。

展望未來，要有勇氣,。有句話是這樣說的：“你若失去錢財,，失之甚少；你若失去勇氣,，則失去了一切,。”南山學(xué)子,，灌注了精神與霸氣,，我們來到了南山，既要學(xué)習(xí)知識,，也喲鍛煉意志,。在南山精神的帶領(lǐng)下，在老師的教導(dǎo)下,，我們相信,，南山學(xué)子是自信的，勇敢的,，堅強的,。我們要敢于面對，不退卻,，為了美好的未來,，就算有無數(shù)荊棘阻擋,，我們相信柳暗花明，我們就不能放棄,。

其實很簡單,，就像放風(fēng)箏，把握住手中的那根線,，然后放飛它,，放飛自己的夢想，就算線斷了,，也不用奇怪,，因為那沒什么，每一個階段都有一個奮斗的目標(biāo),，就算是失敗了也沒有什么,，撿起夢想的風(fēng)箏，繼續(xù)放飛,，相信自己總有一天,，會越飛越高，越飛越遠(yuǎn),，最后到達(dá)自己夢想的天堂,。

回首昨天，我們問心無愧,，盡管太多的苦澀融進(jìn)了昨日的犁鏵,，盡管太多的憂傷充斥著我們的心靈，盡管太多的無奈寫在我們的臉上,，盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上,。

團(tuán)結(jié)一心,，齊心協(xié)力,，勤奮工作，把各方面的工作做的更好,，努力開創(chuàng)工作的新局面,，為我公司的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

立足今日,，我們擦亮眼睛,，走過昨日逝去的歲月，點燃新的希望,，放飛新的夢想,，在日子的隧道中穿梭。今天,，又一個起點,，又一輪朝陽,，請打開你的心靈之窗，擁抱陽光,！擁抱未來吧,！

大學(xué)，一個美麗的字眼,，有人說高中的學(xué)生是“坐在地獄仰望天堂”,，那我現(xiàn)在是什么呢？在天堂,，美麗的大學(xué),，是我夢想的天堂，我的夢想會在這里實現(xiàn),，會在這里升華,。

未來，就是你站在茫茫大海的這一邊,，遙望著海的那一邊,，充滿好奇心，憧憬這對海那邊的向往,，正是對未知的不了解與向往,，所以才有了去追逐未來的勇氣。

何當(dāng)共剪西窗燭,，卻話巴山夜雨時,。

培根說過：“青春是易逝的，你揮霍它,，時間也會拋棄你,。”作為新世紀(jì)的青年,，是我們最先觸碰時代的`前沿,，也是我們，心跳和著民族的脈搏,。

xx年的工作還是會更加的困難,，越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力，但是化壓力為動力,，這才是我們一直以來不斷的進(jìn)步的最根本,。在不斷的進(jìn)步中，我們得到了很大的發(fā)展,，在進(jìn)步中我們也有陣痛,，但是這些都是暫時的，長遠(yuǎn)的發(fā)展才是我們一直想要的結(jié)果!相信在xx年我們會做的更好!

嶄新的一年即將到來,，在未來的工作中,，我會更加努力的向周圍的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和一些新的知識，把它們應(yīng)用到日常的工作中,，我會更加努力的工作,，為xx美好的安全生產(chǎn)藍(lán)圖添上自己自信的一筆！

農(nóng)村工作總結(jié)及未來展望篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家晚上好,！

2015年已經(jīng)過去了，在這辭舊迎新之際,，回首xx公司這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅,。今天,，我想感謝和xx公司一路走來的每一位員工，為了工作,，很多員工主動放棄休息,，加班加點，甚至通霄達(dá)旦的工作,；就因為有了大家的共同努力和奮斗,，讓xx公司在陶瓷布料機械上取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持,，也感謝所有的員工對我的支持和信任,。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的,。在此，我想借這個機會,，向你們說一聲：“謝謝你們,！你們辛苦了！擁有你們,，我感到非常地驕傲,！ 所以說,，進(jìn)入xx公司并不意味著你就是一個xx人,。只有當(dāng)你真正地融入xx這個大家庭，把這個公司當(dāng)成你自己的公司,，把xx公司的榮辱看作你自己的榮辱,，把這個夢想當(dāng)成你自己的夢想的時候，這個時候你才是真正的一個xx人,。我們將一如既往的重視人才,，員工是企業(yè)的第一資本,，是企業(yè)發(fā)展的力量之源?！耙匀藶楸尽笔俏覀儀x堅定不移的用人方針,，努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量，實現(xiàn)員工價值是xx公司始終如一的追求,。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,，xx公司將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件，為員工實現(xiàn)自我價值搭建廣闊的平臺,；構(gòu)建同員工利益和價值追求相一致的企業(yè)共同愿望,，讓員工在為企業(yè)奮斗的同時實現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功,。

地方,、任何情況下，要以公司大局為重,，精誠團(tuán)結(jié),，密切協(xié)作；忠誠奉獻(xiàn),，拼搏實干,，不負(fù)使命。

我公司自成立以來,，我們通過艱苦創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)拚搏，為社會,、為國家創(chuàng)造利稅,，為市場、為廣大客戶提供了一流先進(jìn)的產(chǎn)品,。在未來的發(fā)展中,，我們將一如既往地踐行這一價值觀，將自己融入到社會發(fā)展的潮流中,，為社會提供性價比最優(yōu)的產(chǎn)品,，倡導(dǎo)和弘揚先進(jìn)的企業(yè)文化，最大限度地提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,，在把企業(yè)做大做強中,，為社會創(chuàng)造更大的財富。

扎實工作,、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn),。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品，一流的品牌,，一流的效益,，一流的企業(yè)形象,，一流的發(fā)展速度，一流的員工隊伍,，一流的企業(yè)管理,，一流的科學(xué)技術(shù)來實現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力,。

2011年,，是嶄新的一年，在這一年還沒有開始的時候,，讓我們每個人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài),，比競爭對手領(lǐng)先一步，我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光,?！疤魬?zhàn)未來”， 我們需要勇氣,、膽略和意識,。我們需要自強不息、拼搏進(jìn)取,，我們需要更多的學(xué)習(xí),，增加知識儲備；需要創(chuàng)新,，不斷突破陳規(guī),；需要實干，把目標(biāo)落實于行動中,；需要高效,，快速反應(yīng)，抓住一切機遇發(fā)展自己,；需要團(tuán)結(jié),，全體xx人擰成一股繩，同心同德,，為了xx輝煌燦爛的明天,，我們一起努力奮斗！挑戰(zhàn)未來,！

最后,，我代表全休員工，對總結(jié)表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀,！對全體員工在2015年所做出的成績和貢獻(xiàn),，尤其是受到表彰的先進(jìn)管理者和優(yōu)秀員工,，表示熱烈的祝賀,！對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問,，謝謝！

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間,，做為一名中鼎實習(xí)員工已經(jīng)快半年了。在這個難忘而又美好的日子里,，我深入體會到了大公司的氛圍和巨大魅力,，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司的不斷健全和財務(wù)系統(tǒng)的不斷完善,，并日漸穩(wěn)定,，同時，也看到了公司財務(wù)系統(tǒng)給公司帶來眾人向往的學(xué)習(xí)的平臺和和無限的機遇與挑戰(zhàn),，所以,，我在此對于過去的工作做下總結(jié)。

總結(jié)歷史,。在中鼎財務(wù)工作期間,，我工作認(rèn)真,，具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,，極富工作熱情,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，樂于與他人溝通,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功的完成各項工作,，具有很強的團(tuán)隊合作精神,。注重自己的個人發(fā)展,，不斷努力學(xué)習(xí)財務(wù)知識。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠熟練掌握公司的系統(tǒng)和現(xiàn)場設(shè)備,，能注重大公司的種種流程細(xì)節(jié),，擁有了一名財務(wù)人員的基本工作技能。

回顧實習(xí)的這幾個月,，這幾個月是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,，一直都處在學(xué)習(xí)階段，（實習(xí)工作經(jīng)歷,，經(jīng)歷過的工作項目）

細(xì)細(xì)想來,，在今后的人生道路上，有三點至關(guān)重要：

一,、 理想與追求

唯有理想與追求才是讓人始終保持激情的原動力,，缺乏明確方向的生活只能讓人感到空虛，唯有崇高的理想與堅定的追求才能讓人感到充實，讓人在實現(xiàn)人生價值的過程中不受外來因素的干擾和誘惑,。

二,、 學(xué)習(xí)與提高

人常說“活到老，學(xué)到老”,，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的至關(guān)重要環(huán)節(jié),。而學(xué)習(xí)有三個地方：

看涵養(yǎng)、群行群止看見習(xí)”,。短短幾十字,，可謂概括了一個人在工作和生活中應(yīng)持的良好心態(tài)和與人相處的正確方法。今后在工作中學(xué)習(xí)如何正確對待名和利的關(guān)系,，如何正確處理領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)系,，如何正確對待個人利益與集體利益的關(guān)系，在生活中如何做個好女兒,。

三,、 開拓與創(chuàng)新

出處 www.sevw.cn

開拓與創(chuàng)新是現(xiàn)今社會的主題，也是我們適應(yīng)成長大勢的迫切需要,。開拓創(chuàng)新其實就是不斷學(xué)習(xí)的升華,，開拓創(chuàng)新精神和開拓創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，對于我們在今后的工作生活起到?jīng)Q定性的作用,。我們也要認(rèn)識到,，只有擁有科學(xué)的成長觀，并且勇于開拓創(chuàng)新的人,，才能給我們的社會不斷注入新的活力,，從而推動整個社會的成長。我們要在前輩奠定的基礎(chǔ)上,，運用自己的知識,，發(fā)揮自己的能力，嘗試突破常規(guī),，發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新穎獨特的更有社會價值的新事物,，新思想，為了更好地體現(xiàn)自己的人生價值,，實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)而努力奮進(jìn),。

時間往往是在不經(jīng)意中流逝，一年的時間就這樣在我們的手指中悠忽而逝,。 總覺得還沒來得及揣摩在這一年中所獲得的感受,，2012年已經(jīng)進(jìn)入了，當(dāng)我細(xì)細(xì)回首這一年走過的路,，感觸頗深,。

從進(jìn)入公司到現(xiàn)在已有快一年的時間了,，在這近一年的工作中，有得有失,、有苦有樂,、有抱怨過，也有拼搏過,。剛走出學(xué)校大門的我顯得稚嫩,、缺乏經(jīng)驗,，在工作中顯得不是那么的如魚得水,。學(xué)校讓我學(xué)到許多的知識，社會讓我懂得如何把這些知識應(yīng)用到自己的工作和生活中去,。

在學(xué)習(xí)中收獲,，在實踐中成長，在這里,，借此機會對2011年工作做以下幾方面的總結(jié)：

一,、 自我調(diào)整與定位

1、改變自己的思路,。也許很多人會覺得,，對于一個剛畢業(yè)的大學(xué)生，猶如一張白紙,，沒有錢,、沒有經(jīng)驗、沒有閱歷,、沒有社會關(guān)系,。其實沒有錢、沒有經(jīng)驗,、沒有閱歷,、沒有社會關(guān)系，這些都不可怕,。沒有錢,，可以通過辛勤勞動去賺；沒有經(jīng)驗,，可以通過實踐操作去總結(jié),；沒有閱歷，可以一步一步去積累,；沒有社會關(guān)系,，可以一點一點去編織。但是,，沒有夢想,、沒有思路才是最可怕的,，才讓人感到恐懼，很想逃避 !

2,、明確一個正確的方向,。 荷馬史詩《奧德賽》中有一句至理名言："沒有比漫無目的地徘徊更令人無法忍受的了。"畢業(yè)后這5年里的迷茫,，會造成10年后的恐慌,，20年后的掙扎，甚至一輩子的平庸,。如果不能在畢業(yè)這5年盡快沖出困惑,、走出迷霧，我們實在是無顏面對10年后,、20年后的自己,。畢業(yè)這5年里，我們既有很多的不確定,，也有很多的可能性,。無論你多么意氣風(fēng)發(fā)，無論你是多么足智多謀,，無論你花費了多大的心血,，如果沒有一個明確的方向，就會過得很茫然,，漸漸就喪失了斗志,，忘卻了最初的夢想，就會走上彎路甚至不歸路,，枉費了自己的聰明才智,，誤了自己的青春年華。

3,、養(yǎng)成良好的習(xí)慣,，把握每一次機會。不少剛剛畢業(yè)的年輕人,，總是奢望馬上就能找到自己理想中的工作,。然而，很多好工作是無法等來的,，你必須選擇一份工作作為歷練,。職業(yè)旅程中的第一份工作，無疑是踏入社會這所大學(xué)的起點,。我覺得既然選定了,，那么從這里出發(fā)，好好地沉淀自己,，從這份工作中汲取到有價值的營養(yǎng),，厚積薄發(fā),。千里之行，始于足下,，只要出發(fā),，就有希望到達(dá)終點。

4,、不活在別人的嘴里,，不活在別人的眼里，而是把命運握在自己手里,。別說我沒有背景,，自己就是最大的背景。美國作家杰克·凱魯亞克說過一句話："我還年輕,，我渴望上路,。"在人生的旅途中,，我們永遠(yuǎn)都是年輕人,，每天都應(yīng)該滿懷渴望。每個人的潛能都是無限的,，關(guān)鍵是要發(fā)現(xiàn)自己的潛能和正確認(rèn)識自己的才能,，并找到一個能充分發(fā)揮潛能的舞臺，而不能只為舞臺的不合適感到不快,。要客觀公正地看待自己的能力,，結(jié)合自己的實際情況和愛好冷靜選擇，盡可能到最需要自己,、最適合自己的地方,。

于鉆研的工作態(tài)度了。

二,、 輪胎專業(yè)知識的積累

輪胎是一個比較復(fù)雜的產(chǎn)品,，剛接觸輪胎對其是一片空白，沒想到一個黑乎乎大的輪胎里藏著那么多的奧妙,。在不到一年的時間里,，我對輪胎由陌生到了熟悉，可對于一個專業(yè)的輪胎銷售人員來說,，需要學(xué)習(xí)的東西不僅僅只是皮毛上的東西,，更重要的是要把一些東西吃透。在這近一年的學(xué)習(xí)中,，我對輪胎的品牌,、花紋、規(guī)格及售后服務(wù)有了初步的了解,，什么樣的品牌有什么樣的優(yōu)點,，什么樣的花紋適合什么樣的路面,，什么樣的規(guī)格適合什么樣的車型等等。對于不同的客戶需求是不一樣的,，如果用同樣的方法去對每一個客戶,，最后的答案是失敗的，所以專業(yè)上是一大硬性的要求,，專業(yè)的服務(wù)才會迎來客戶的青睞,，為此，只有不斷學(xué)習(xí)才會有更高的成就,。

三,、 形象店管理的創(chuàng)新

形象店作為公司對外的窗口，不僅起到產(chǎn)品展示的作用,，同時也是公司文化內(nèi)涵的重要體現(xiàn),，剛到門市部的時候，我覺得輪胎的陳列方式老套,、單一,、無層次性、無對比性和創(chuàng)新意識,，本著創(chuàng)新與專業(yè)知識的相結(jié)合,，對輪胎的陳列進(jìn)行了兩次較大的轉(zhuǎn)變，把品牌與品牌之間,、全鋼絲胎,、半鋼絲胎、斜角輪胎之間進(jìn)行對比性與層次性相結(jié)合,，突出了花紋的多樣性的同時突出了美感,，讓客戶有更多的選擇余地，把空間有效的利用起來,。創(chuàng)新是一個企業(yè)的靈魂,，一個企業(yè)只有不斷創(chuàng)新才能與時俱進(jìn)，不斷發(fā)展,。

四,、 門店銷售業(yè)績的提升 1、2011年銷售情況：

2,、自身不足及改進(jìn)方法

1,、專業(yè)知識不夠扎實，沒有全面掌握每一個品牌,、每一個花紋的特性,，這

樣在跟客戶溝通的過程中沒有突出性的，針對性的把產(chǎn)品的優(yōu)點和買點介紹給客戶,。在今后的工作中加強學(xué)習(xí),，對產(chǎn)品的特點熟練掌握,。

2、缺乏一定的銷售技巧和經(jīng)驗,，在沒有達(dá)成一一致的時候沒有積極尋找有

效的方法對待,。加強學(xué)習(xí)，掌握一定的銷售技巧

3,、服務(wù)不到位,，對客戶的詳細(xì)信息沒有做全面的把握，在對客戶的售后服務(wù)跟蹤上沒有做到詳細(xì)到位,，使得有些客戶放棄了使用公司品牌而使用其他品牌,。在今后的服務(wù)過程中對客戶信息詳細(xì)了解，建立客戶檔案,，及時有效服務(wù)客戶,。

4、在和客戶溝通的過程中急于達(dá)成交易,，對不同的客戶用同樣的方法對待,，沒有去了解客戶的性格。在溝通的過程中和客戶聊聊其他方面的東西,，從側(cè)面了解客戶的性格,，從而判斷客戶的需求,，并尋找有效的策略促進(jìn)交易,。

5、對客戶的維護(hù)不到位,，沒有定期或不定期的對客戶進(jìn)行電話或親自拜訪,，這樣沒有詳細(xì)了解客戶的銷售情況及使用情況，加強對客戶的管理,，及時了解客戶的銷售及使用情況,，及時解決客戶反饋的問題，提高服務(wù)的質(zhì)量,。

六,、對公司的建議

1、公司管理制度不健全,，沒有吧管理制度詳細(xì)化,。

2、缺乏培訓(xùn)交流的機會,，建議公司每個星期都有學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會,，讓大家多在一起交流經(jīng)驗，及時反應(yīng)存在的問題,。

3,、建議開會的時候盡量讓每個人都有發(fā)言的機會,，聽聽他們的意見。

4,、銷售政策不靈活,，政策只適用于業(yè)務(wù)員，沒有根據(jù)門市情況給以適合的政策,，把業(yè)務(wù)員的政策用于門市部,，大多時候用不上。建議根據(jù)門市實際情況制定合適的政策,。

5,、公司活動少，建議公司多組織活動,，培養(yǎng)大家的團(tuán)隊意識與合作意識,。

總結(jié)過去，展望未來,，成功屬于有準(zhǔn)備的人,，在汲取過去經(jīng)驗的同時明確新的一年的工作目標(biāo)。主要從以下幾個方面著手：

一,、 調(diào)整思維,，加強學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新

改變原來的思維,，就像司馬光一樣打破常規(guī)的思維,，思路才會見光明。加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，同時關(guān)注行業(yè)動態(tài),，把一些行業(yè)動態(tài)有效的利用到銷售中去。同時改善服務(wù)態(tài)度,，做到有問必有答,，總結(jié)客戶在交流的過程中會拒接的理由，并積極尋找突破口,，消除他們的顧慮,。如顧客其實很喜歡，但同行的其他人卻不買賬,，說道：我覺得一般,，到別處再看看吧。我們可能會有以下幾種應(yīng)對方式： 錯誤應(yīng)對1]不會呀,，我覺得挺好,。

[錯誤應(yīng)對2]這是我們這季的主打款。

[錯誤應(yīng)對3]這個很有特色呀，怎么會不好看呢,？

[錯誤應(yīng)對4]甭管別人怎么說,，您自己覺得怎么樣

這幾種方式不僅沒有說服力，而且極有可能導(dǎo)致失敗,，我們可以試試這種方式;這位先生,，您不僅對輪胎有獨特的見解，而且對朋友也非常用心,，能帶上您這樣的朋友一起來買輪胎真好,！請教一下，您覺得還有哪些方面不大合適呢,？我們可以交換看法,，然后一起幫助您的朋友挑選到真正適合他的東西，好嗎,？首先這種方式真誠巧妙地贊美陪購買者,，然后請教他對購買輪胎的建議。只要陪同購買者愿意給出他的觀點,，就意味著我們爭取到了他的支持,，銷售成功的概率將極大地提升。

二,、 加強維護(hù),，擴展市場

在2011年的總結(jié)中發(fā)現(xiàn)，2011年的市場薄弱,，占有率低,，客戶部穩(wěn)定，在2012年新的一年里,，加強對老客戶的維護(hù),，同時擴展市場成為首要任務(wù)。

三,、 提高服務(wù)

集中注意那20％的少數(shù)大客戶，提高服務(wù),，重點滿足這部分顧客的需求,；對于80％的小客戶也要重視，但可以適當(dāng)降低服務(wù)水平,，即區(qū)別不同的顧客提供適當(dāng)?shù)恼摺?/p>

四,、 細(xì)化任務(wù)，提高銷量

2012年的年任務(wù)是突破250萬,，新的一年把公司的資源有效利用起來,，把任務(wù)細(xì)化分配到每一天。促進(jìn)交易,，提高銷量,。

東聚三門市 2011年12月30日

農(nóng)村工作總結(jié)及未來展望篇十二

2015年,，牟平區(qū)衛(wèi)計局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞加強公共衛(wèi)生體系和基本醫(yī)療服務(wù)建設(shè),，積極推進(jìn)重點工作目標(biāo)，全年各項工作指標(biāo)和任務(wù)基本完成,。

一,、2015年工作完成情況

(一)加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)，做好衛(wèi)生防病工作,。

1,、以公共衛(wèi)生大廈建設(shè)為標(biāo)志，加強公共衛(wèi)生體系建設(shè),，創(chuàng)新公共衛(wèi)生工作模式,。不斷完善以“一個機制、四個體系”構(gòu)架的公共衛(wèi)生建設(shè),，多次完成突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置,。公共衛(wèi)生大廈建設(shè)進(jìn)展順利。預(yù)計2015年初完工,，投入使用,，發(fā)揮提升全區(qū)共衛(wèi)生服務(wù)水平的作用。

2,、全力以赴,，做好高致病性禽流感防控工作。

聞訊而動,，衛(wèi)生局及時啟動禽流感防控工作,。結(jié)合區(qū)位特點，制定完善了禽流感防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案,，進(jìn)一步明確各部門職責(zé),。堅持早布控、廣宣傳,、持續(xù)動態(tài)監(jiān)察執(zhí)法,，向居民開展宣傳和教育，強化候鳥聚集地區(qū)的監(jiān)測,。把禽流感納入今年秋冬季節(jié)呼吸道傳染病防控的重點,，組織對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行禽流感防控知識的全員培訓(xùn)和考核。

3,、傳染病綜合防治和預(yù)防保健工作措施得到落實,，各項工作按計劃完成。

20*年1-10月份，甲,、乙類傳染病發(fā)病2625例,，發(fā)病率http://十萬，與去年同期相比(去年發(fā)病2623例)上升0.*%,，上升的主要病種為麻疹,、流腦，均為散發(fā),，無暴發(fā)流行,。未發(fā)生脊髓灰質(zhì)炎病例，未發(fā)生飲水污染事故,。

繼續(xù)保持計劃免疫工作高質(zhì)量高接種率水平,。截止20*年10月，全區(qū)學(xué)齡前兒童免疫接種接種率99.86%,，開展了外來兒童查漏,、補種工作。推進(jìn)免疫預(yù)防規(guī)范化門診建設(shè)工作,。嚴(yán)格執(zhí)行群體性疫苗接種工作有關(guān)規(guī)定,，確保免疫預(yù)防各項工作管理規(guī)范化。

嚴(yán)格傳染病網(wǎng)絡(luò)直報工作,，降低漏報率,，主動搜索不明原因肺炎病例。預(yù)防和控制季節(jié)性傳染病爆發(fā)流行,，夏季腸道門診,、冬季呼吸道門診按時開診。加強建筑工地,、集貿(mào)市場等流動人口集中地區(qū)的防病管理,。有效處置了新街口地區(qū)短期內(nèi)集中發(fā)生的流行性出血熱疫情。

加強艾滋病等重大傳染病的防治工作,，對艾滋病疫情實行網(wǎng)絡(luò)專報;加大重點人群監(jiān)測力度,，落實國務(wù)院“四免一關(guān)懷”政策，開展艾滋病自愿咨詢檢測,。

落實市政府關(guān)于完善突發(fā)傳染病醫(yī)療救治體系建設(shè)的折子工程,，在*區(qū)確定18家醫(yī)療機構(gòu)分別建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站,。通過協(xié)調(diào)和督導(dǎo)，在規(guī)定時間完成建設(shè),，及時開診,。

婦幼工作落實“一法兩綱”，指標(biāo)繼續(xù)保持全市較好水平。20*年1-10月,，全區(qū)孕產(chǎn)婦死亡率0/十萬,，嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度,，在全市率先實現(xiàn)居民免費自愿婚檢,。自愿婚檢人數(shù)呈現(xiàn)逐步上升趨勢，較去年同期顯著增長,。

精神衛(wèi)生防治工作加強,，啟動控制精神抑郁障礙項目。開展了智力殘疾人員的需求調(diào)查,。截至10月,，為無職業(yè)、無報銷渠道,、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次,，共投入費用15萬元余。試行精神病緊急救助工作前移的措施,，區(qū)內(nèi)精神病人救助綠色通道不斷完善,，重大節(jié)日期間未發(fā)生精神疾患者肇事肇禍?zhǔn)录?/p>

堅持落實《*區(qū)慢性病防治規(guī)范》，以重點疾病為突破口,，多形式多渠道開展健康教育工作,，依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)平臺，與轄區(qū)大醫(yī)院合作,，開展慢性非傳染性疾病的控制工作,。

4、做好個人工作總結(jié)報告,，不斷加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法,，保證人民群眾健康。

推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè),，深入監(jiān)督執(zhí)法方式的改革,，實行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法下移。對衛(wèi)生監(jiān)督員進(jìn)行綜合執(zhí)法培訓(xùn),，制定衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法派駐工作方案,，啟動試點。食品衛(wèi)生日常監(jiān)督與專項整治相結(jié)合,。有力的配合了*區(qū)“全國文明城區(qū)”創(chuàng)建整體工作,。截止20*年10月，在*區(qū)餐飲企業(yè)實施食品量化分級管理,，完成量化分級1194戶,，占全區(qū)餐飲業(yè)的43.47%,。監(jiān)督食品衛(wèi)生單位達(dá)28564戶次，合格率達(dá)89.3%,。衛(wèi)生行政處罰307起,查封食品50公斤,，及時處理了群眾舉報。強化醫(yī)療和衛(wèi)生市場的監(jiān)督管理,，對全區(qū)37家傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報醫(yī)療機構(gòu)的疫情報告情況進(jìn)行督查,。對違法開展診療活動的醫(yī)療機構(gòu)和非法行醫(yī)點進(jìn)行重點查處。

(二)優(yōu)化醫(yī)療資源,，強化醫(yī)院管理,。

配合*區(qū)城市改造，根據(jù)區(qū)屬醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展?？铺厣蜕鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)的定位目標(biāo),，本著做精專科,、做強社區(qū)的發(fā)展思路,，優(yōu)化區(qū)屬衛(wèi)生資源。原護(hù)國寺中醫(yī)醫(yī)院和原廠橋醫(yī)院整合形成了*中醫(yī)藥大學(xué)附屬護(hù)國寺中醫(yī)醫(yī)院和什剎海地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,。原二龍路醫(yī)院和原德外醫(yī)院整合形成了*市肛腸醫(yī)院和德勝社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,。醫(yī)院在短期內(nèi)即呈現(xiàn)了可喜的發(fā)展趨勢。資源整合,、互補優(yōu)勢的舉措初見成效,。

在醫(yī)療機構(gòu)開展“以病人為中心，提高醫(yī)療質(zhì)量”為主題的“醫(yī)院管理年”和“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”活動,。在醫(yī)療質(zhì)量,、服務(wù)特色、基礎(chǔ)建設(shè),、人才培養(yǎng),、績效管理等方面找差距，抓管理,，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)能力,。

區(qū)衛(wèi)生局加強對醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)管與指導(dǎo)。對醫(yī)療文書質(zhì)量和檢驗科工作進(jìn)行了專項督導(dǎo);開展口腔診療器械消毒培訓(xùn),，防范醫(yī)源性感染;鞏固醫(yī)療機構(gòu)評審成果,，強化醫(yī)療機構(gòu)持續(xù)改進(jìn)意識。

(三)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的發(fā)展空間不斷拓展,，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步加強,。 本著“布局更加合理，功能更加完善”的原則,，在區(qū)發(fā)改委的支持下,，進(jìn)一步完善*區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,、站設(shè)置規(guī)劃,，促進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展,。已改造了部分基礎(chǔ)條件較差的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，改善了服務(wù)環(huán)境,，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)量明顯上升,。

不斷推進(jìn)社區(qū)責(zé)任醫(yī)生工作。落實了與居委會定期聯(lián)系工作制度,，建立了《責(zé)任醫(yī)生工作手冊》,。加強了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的中醫(yī)藥服務(wù)能力。擴大特殊人群健康管理,，前三季度,，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)為低保人員免費診療1198人次，免費體檢咨詢等1040人次,，免費入戶服務(wù)346人次,，共優(yōu)惠費用達(dá)26945元。

二,、20*年工作基本思路

20*年是“十一五”規(guī)劃的開局之年,，區(qū)衛(wèi)生局重點將做好以下幾項工作：

在新的一年要繼續(xù)加強公共衛(wèi)生建設(shè)，提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平,。為“十一五規(guī)劃”的實施打下基礎(chǔ),。要積極落實區(qū)委、區(qū)政府的決定整合區(qū)域公共衛(wèi)生資源,，提高對中央機關(guān)的保障水平,，提高公共衛(wèi)生資源使用效率，提高全區(qū)居民公共衛(wèi)生的享受程度和公平性,。使公共衛(wèi)生建設(shè)成為構(gòu)建和諧社會首善之區(qū)的基礎(chǔ)工程之一,。建立公共衛(wèi)生大廈是*區(qū)委區(qū)政府加強公共衛(wèi)生建設(shè)的重要舉措,在全市尚屬首例，意義重大,。20*年要做好各機構(gòu)的搬遷工作,，按照公共衛(wèi)生體系建設(shè)的要求和未來工作的開展設(shè)置各個機構(gòu)的科室及職能，優(yōu)化內(nèi)部運行機制,，使整合后各機構(gòu)盡快實現(xiàn)良性運轉(zhuǎn),。

(二)進(jìn)一步強化疾病防治特別是對重大傳染病防治工作力度

素質(zhì);加大對健康教育、預(yù)防接種,、流行病調(diào)查和傳染病管理支持力度,。切實落實全區(qū)疾病預(yù)防的各項措施。

將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作作為全區(qū)衛(wèi)生工作重點,，以居民衛(wèi)生需求為目標(biāo),，不斷完善服務(wù)機制,，調(diào)整工作結(jié)構(gòu)，增加服務(wù)內(nèi)容,，改善服務(wù),。20*年前，對已獨立設(shè)置的月壇,、什剎海,、金融街、展覽路四個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行裝修改造;在*區(qū)7個街道,，152個居委會配備152個全科醫(yī)生,，在條件成熟的情況下對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)新型工作模式進(jìn)行試點。

(四)在總結(jié)試點工作的基礎(chǔ)上,，在全區(qū)7個街道辦事處派駐衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法站,，實現(xiàn)綜合執(zhí)法下移的工作模式。

推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督機制改革,，為保障衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作即使到位,，繼續(xù)積極前移工作，在總結(jié)20*年衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法派駐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，全面推開衛(wèi)生監(jiān)督站下移工作,。并試行綜合執(zhí)法下移。

(五)加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理,，做好社區(qū)衛(wèi)生工作總結(jié)

鞏固“醫(yī)院管理年”和“創(chuàng)建人民滿意的醫(yī)院”工作成績,，進(jìn)一步加強對醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的管理。加強對醫(yī)療市場的監(jiān)管,，保障人民群眾的醫(yī)療安全,。

(六)加強對區(qū)老年病院、*市肛腸醫(yī)院等衛(wèi)生機構(gòu)的基礎(chǔ)建設(shè)管理,，爭取老年病院工程竣工,，保證肛腸醫(yī)院工程立項開工，保證基建經(jīng)費的合理使用,。

20*年是“十一·五規(guī)劃”實施的開局之年,，衛(wèi)生系統(tǒng)要緊緊圍繞構(gòu)建“和諧社會”要求，努力完成區(qū)委,、區(qū)政府交辦的各項任務(wù),，為保障中央優(yōu)良辦公環(huán)境，*區(qū)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，為人民群眾健康做出應(yīng)有貢獻(xiàn),。

時間往往是在不經(jīng)意中流逝，一年的時間就這樣在我們的手指中悠忽而逝,。 總覺得還沒來得及揣摩在這一年中所獲得的感受,，2012年已經(jīng)進(jìn)入了,，當(dāng)我細(xì)細(xì)回首這一年走過的路，感觸頗深,。

從進(jìn)入公司到現(xiàn)在已有快一年的時間了,，在這近一年的工作中，有得有失,、有苦有樂,、有抱怨過，也有拼搏過,。剛走出學(xué)校大門的我顯得稚嫩、缺乏經(jīng)驗,，在工作中顯得不是那么的如魚得水,。學(xué)校讓我學(xué)到許多的知識，社會讓我懂得如何把這些知識應(yīng)用到自己的工作和生活中去,。

在學(xué)習(xí)中收獲,，在實踐中成長，在這里,，借此機會對2011年工作做以下幾方面的總結(jié)：

一,、 自我調(diào)整與定位

1、改變自己的思路,。也許很多人會覺得,，對于一個剛畢業(yè)的大學(xué)生，猶如一張白紙,，沒有錢,、沒有經(jīng)驗、沒有閱歷,、沒有社會關(guān)系,。其實沒有錢、沒有經(jīng)驗,、沒有閱歷,、沒有社會關(guān)系，這些都不可怕,。沒有錢,，可以通過辛勤勞動去賺；沒有經(jīng)驗,，可以通過實踐操作去總結(jié),；沒有閱歷，可以一步一步去積累,；沒有社會關(guān)系,，可以一點一點去編織,。但是，沒有夢想,、沒有思路才是最可怕的,，才讓人感到恐懼，很想逃避 !

2,、明確一個正確的方向,。 荷馬史詩《奧德賽》中有一句至理名言："沒有比漫無目的地徘徊更令人無法忍受的了。"畢業(yè)后這5年里的迷茫,，會造成10年后的恐慌,，20年后的掙扎，甚至一輩子的平庸,。如果不能在畢業(yè)這5年盡快沖出困惑,、走出迷霧，我們實在是無顏面對10年后,、20年后的自己,。畢業(yè)這5年里，我們既有很多的不確定,，也有很多的'可能性,。無論你多么意氣風(fēng)發(fā)，無論你是多么足智多謀,，無論你花費了多大的心血,，如果沒有一個明確的方向，就會過得很茫然,，漸漸就喪失了斗志,，忘卻了最初的夢想，就會走上彎路甚至不歸路,，枉費了自己的聰明才智,，誤了自己的青春年華。

3,、養(yǎng)成良好的習(xí)慣,，把握每一次機會。不少剛剛畢業(yè)的年輕人,，總是奢望馬上就能找到自己理想中的工作,。然而，很多好工作是無法等來的,，你必須選擇一份工作作為歷練,。職業(yè)旅程中的第一份工作，無疑是踏入社會這所大學(xué)的起點。我覺得既然選定了,，那么從這里出發(fā),，好好地沉淀自己，從這份工作中汲取到有價值的營養(yǎng),，厚積薄發(fā),。千里之行，始于足下,，只要出發(fā),，就有希望到達(dá)終點。

4,、不活在別人的嘴里,，不活在別人的眼里，而是把命運握在自己手里,。別說我沒有背景,，自己就是最大的背景。美國作家杰克·凱魯亞克說過一句話："我還年輕,，我渴望上路。"在人生的旅途中,，我們永遠(yuǎn)都是年輕人,，每天都應(yīng)該滿懷渴望。每個人的潛能都是無限的,，關(guān)鍵是要發(fā)現(xiàn)自己的潛能和正確認(rèn)識自己的才能,，并找到一個能充分發(fā)揮潛能的舞臺，而不能只為舞臺的不合適感到不快,。要客觀公正地看待自己的能力,，結(jié)合自己的實際情況和愛好冷靜選擇，盡可能到最需要自己,、最適合自己的地方,。

于鉆研的工作態(tài)度了。

二,、 輪胎專業(yè)知識的積累

輪胎是一個比較復(fù)雜的產(chǎn)品,，剛接觸輪胎對其是一片空白，沒想到一個黑乎乎大的輪胎里藏著那么多的奧妙,。在不到一年的時間里,，我對輪胎由陌生到了熟悉，可對于一個專業(yè)的輪胎銷售人員來說,，需要學(xué)習(xí)的東西不僅僅只是皮毛上的東西,，更重要的是要把一些東西吃透。在這近一年的學(xué)習(xí)中，我對輪胎的品牌,、花紋,、規(guī)格及售后服務(wù)有了初步的了解，什么樣的品牌有什么樣的優(yōu)點,，什么樣的花紋適合什么樣的路面,，什么樣的規(guī)格適合什么樣的車型等等。對于不同的客戶需求是不一樣的,，如果用同樣的方法去對每一個客戶,，最后的答案是失敗的，所以專業(yè)上是一大硬性的要求,，專業(yè)的服務(wù)才會迎來客戶的青睞,，為此，只有不斷學(xué)習(xí)才會有更高的成就,。

三,、 形象店管理的創(chuàng)新

形象店作為公司對外的窗口，不僅起到產(chǎn)品展示的作用,，同時也是公司文化內(nèi)涵的重要體現(xiàn),，剛到門市部的時候，我覺得輪胎的陳列方式老套,、單一,、無層次性、無對比性和創(chuàng)新意識,，本著創(chuàng)新與專業(yè)知識的相結(jié)合,，對輪胎的陳列進(jìn)行了兩次較大的轉(zhuǎn)變，把品牌與品牌之間,、全鋼絲胎,、半鋼絲胎、斜角輪胎之間進(jìn)行對比性與層次性相結(jié)合,，突出了花紋的多樣性的同時突出了美感,，讓客戶有更多的選擇余地，把空間有效的利用起來,。創(chuàng)新是一個企業(yè)的靈魂,，一個企業(yè)只有不斷創(chuàng)新才能與時俱進(jìn)，不斷發(fā)展,。

四,、 門店銷售業(yè)績的提升 1、2011年銷售情況：

2,、自身不足及改進(jìn)方法

1,、專業(yè)知識不夠扎實，沒有全面掌握每一個品牌、每一個花紋的特性,，這

樣在跟客戶溝通的過程中沒有突出性的,，針對性的把產(chǎn)品的優(yōu)點和買點介紹給客戶。在今后的工作中加強學(xué)習(xí),，對產(chǎn)品的特點熟練掌握,。

2、缺乏一定的銷售技巧和經(jīng)驗,，在沒有達(dá)成一一致的時候沒有積極尋找有

效的方法對待,。加強學(xué)習(xí)，掌握一定的銷售技巧

3,、服務(wù)不到位,，對客戶的詳細(xì)信息沒有做全面的把握，在對客戶的售后服務(wù)跟蹤上沒有做到詳細(xì)到位,，使得有些客戶放棄了使用公司品牌而使用其他品牌,。在今后的服務(wù)過程中對客戶信息詳細(xì)了解，建立客戶檔案,，及時有效服務(wù)客戶,。

4、在和客戶溝通的過程中急于達(dá)成交易,，對不同的客戶用同樣的方法對待,，沒有去了解客戶的性格。在溝通的過程中和客戶聊聊其他方面的東西,，從側(cè)面了解客戶的性格，從而判斷客戶的需求,，并尋找有效的策略促進(jìn)交易,。

5、對客戶的維護(hù)不到位,，沒有定期或不定期的對客戶進(jìn)行電話或親自拜訪,，這樣沒有詳細(xì)了解客戶的銷售情況及使用情況，加強對客戶的管理,，及時了解客戶的銷售及使用情況,，及時解決客戶反饋的問題，提高服務(wù)的質(zhì)量,。

六,、對公司的建議

1、公司管理制度不健全,，沒有吧管理制度詳細(xì)化,。

2、缺乏培訓(xùn)交流的機會，建議公司每個星期都有學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會,，讓大家多在一起交流經(jīng)驗,，及時反應(yīng)存在的問題。

3,、建議開會的時候盡量讓每個人都有發(fā)言的機會,，聽聽他們的意見。

4,、銷售政策不靈活,，政策只適用于業(yè)務(wù)員，沒有根據(jù)門市情況給以適合的政策,，把業(yè)務(wù)員的政策用于門市部,，大多時候用不上。建議根據(jù)門市實際情況制定合適的政策,。

5,、公司活動少，建議公司多組織活動,，培養(yǎng)大家的團(tuán)隊意識與合作意識,。

總結(jié)過去，展望未來,，成功屬于有準(zhǔn)備的人,，在汲取過去經(jīng)驗的同時明確新的一年的工作目標(biāo)。主要從以下幾個方面著手：

一,、 調(diào)整思維,，加強學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新

改變原來的思維,，就像司馬光一樣打破常規(guī)的思維,，思路才會見光明。加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，同時關(guān)注行業(yè)動態(tài),，把一些行業(yè)動態(tài)有效的利用到銷售中去。同時改善服務(wù)態(tài)度,，做到有問必有答,，總結(jié)客戶在交流的過程中會拒接的理由，并積極尋找突破口,，消除他們的顧慮,。如顧客其實很喜歡，但同行的其他人卻不買賬,，說道：我覺得一般,，到別處再看看吧,。我們可能會有以下幾種應(yīng)對方式： 錯誤應(yīng)對1]不會呀，我覺得挺好,。

[錯誤應(yīng)對2]這是我們這季的主打款,。

[錯誤應(yīng)對3]這個很有特色呀，怎么會不好看呢,？

[錯誤應(yīng)對4]甭管別人怎么說,，您自己覺得怎么樣

這幾種方式不僅沒有說服力，而且極有可能導(dǎo)致失敗,，我們可以試試這種方式;這位先生,，您不僅對輪胎有獨特的見解，而且對朋友也非常用心,，能帶上您這樣的朋友一起來買輪胎真好,！請教一下，您覺得還有哪些方面不大合適呢,？我們可以交換看法,，然后一起幫助您的朋友挑選到真正適合他的東西，好嗎,？首先這種方式真誠巧妙地贊美陪購買者,，然后請教他對購買輪胎的建議。只要陪同購買者愿意給出他的觀點,，就意味著我們爭取到了他的支持,，銷售成功的概率將極大地提升。

二,、 加強維護(hù),，擴展市場

在2011年的總結(jié)中發(fā)現(xiàn),，2011年的市場薄弱,，占有率低，客戶部穩(wěn)定,，在2012年新的一年里,，加強對老客戶的維護(hù)，同時擴展市場成為首要任務(wù),。

三,、 提高服務(wù)

集中注意那20％的少數(shù)大客戶，提高服務(wù),，重點滿足這部分顧客的需求,；對于80％的小客戶也要重視，但可以適當(dāng)降低服務(wù)水平,，即區(qū)別不同的顧客提供適當(dāng)?shù)恼摺?/p>

四,、 細(xì)化任務(wù),，提高銷量

2012年的年任務(wù)是突破250萬，新的一年把公司的資源有效利用起來,，把任務(wù)細(xì)化分配到每一天,。促進(jìn)交易，提高銷量,。

東聚三門市 2011年12月30日

農(nóng)村工作總結(jié)及未來展望篇十三

,供大家參考,。

工作。

總結(jié)

我的,。

1.上了249天班,,。

2.加了202小時的班,。

3.出了3趟小差,,。

4.賺了6位數(shù)的工錢,,。

5.了5位數(shù),剩下的還是5位數(shù),。

6.應(yīng)了17次酬,,。

8.睡了2900小時的覺,,。

9.吃了1095頓飯(雞3.5只、鴨0.5只,、魚53條,、肉類100多斤、蛋181個,、菜300多斤,、米145斤……)。

10.飲了650杯綠茶,、360杯白開,、50杯紅茶、還有幾杯咖啡,,。

11.去了121次館,游了近100千米,,。

12.爬了9次山,山高才300多米,。

13.打了3場,陪打的,,。

14.旅了3次游,兩遠(yuǎn)一近,,。

回顧過去的一年,因應(yīng)酬少、飲酒少,、規(guī)律,加上注意身體,故感冒發(fā)熱為0,打針吃藥為0.

展望新的一年,維持1,、2、3,,。

保持8,、10、11,、14,,。

增加4,、5、12,、13,,。

減少6、7,、9,,。

總結(jié)完畢,敬請指正.

農(nóng)村工作總結(jié)及未來展望篇十四

暮雨朝云年暗換，長溝流月去無聲,，流光如白駒過隙,，不覺間來到xx花園xx物業(yè)客服部已兩年多了。 2011 年對于xx物業(yè)客服部來說,，可以說是繼續(xù)發(fā)展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一年,，我們在不斷改進(jìn)完善各項工作的同時，迎來了全新的力量加入我們的團(tuán)隊,，打造堅實果敢的團(tuán)隊精神是我們不懈的追求,。在這之中，客服部的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大力支持,，各項工作制度不斷得到完善和落實,，“客戶至上，誠信為人,，用心做事”的理念在經(jīng)理的倡導(dǎo)下已經(jīng)深入人心,，融入每一個客服工作人員平常的工作生活之中。新年將至,，回顧這一年來的工作,，有得有失。現(xiàn)將一年來的個人工作總結(jié)如下：

一.深化落實認(rèn)識公司各項規(guī)章制度和客服助理的崗位職責(zé)制度,。

在 2015 年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,， 2015 年根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提出“一年打基礎(chǔ)，二年上層次,，三年創(chuàng)優(yōu)秀”的指示精神,，不斷學(xué)習(xí)和掌握物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)、服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn),，熟悉小區(qū)業(yè)主及設(shè)施,、設(shè)備的基本情況。 2011 年致力于全心全意提高團(tuán)隊配合協(xié)作意識,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下朝著服務(wù)創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)不斷進(jìn)發(fā)，并取得了廣大業(yè)主的廣泛支持理解和積極地肯定贊揚,。

二.深刻了解掌握園區(qū)整體工程基本情況,，理論聯(lián)系實際,，積極參與學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。

自 2015 年 7 月開始交房以來,，園區(qū)整體一期工程已完工 23 棟,，共計 1158 戶住宅，共 60 單元,。二期工程已完工 __ 棟,，共計 __ 戶住宅，共 __ 單元,?？傮w上已收樓 __ 棟，辦理入住 __ 戶,，其中具備辦理入住條件共 __ 戶,，未辦理入住手續(xù)為 __ 戶。閑置房屋共計 __ 戶,，其中空置房 __ 戶,，樣板間 10 戶，工程抵款 5 戶,，施工單位辦公借用 2 戶,，具備辦理入住條件未辦理入住 __ 戶。

自覺接受品質(zhì)部的培訓(xùn)與考核,，掌握客服部基本作業(yè)程序,，在學(xué)習(xí)與工作中培養(yǎng)高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，力爭工作認(rèn)真細(xì)致,，對業(yè)主家維修事項積極與施工單位聯(lián)系,，同時及時反饋回訪業(yè)主。

三.落實客服助理崗位職責(zé),，及時完成對客戶的服務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù),。

1.每月完成一次對空置房的巡檢與記錄工作，發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施及處理隱患 154 起,，糾正違規(guī),、違反裝修管理規(guī)定，在日檢責(zé)任區(qū)內(nèi)情況時下發(fā)整改通知 58 份,，其中包括,，裝修垃圾堆放、責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生,、業(yè)主占用公共區(qū)域,、業(yè)主私自改動設(shè)備設(shè)施、空調(diào)機位雜物堆放和懸掛廣告條幅等情況,。

2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)園區(qū)防水報修維修處理工作,，現(xiàn)場漏水情況查看并作整理記錄,，通知施工單位維修處理各類滲水、漏水共計 83 戶,，其中維修產(chǎn)生損失并要求恢復(fù)及賠償客戶已上報部門經(jīng)理逐級上報妥善處理解決,。

3.責(zé)任區(qū)域內(nèi)土建水暖報修聯(lián)系處理工作隨時與施工單位溝通，處理率達(dá)到 98% 以上,，其余為業(yè)主在裝修過程中自留隱患造成,，已做好業(yè)主溝通解釋處理工作。

4.負(fù)責(zé)園區(qū)護(hù)欄及護(hù)欄玻璃問題處理維修結(jié)果跟進(jìn)工作,，已多次聯(lián)系施工方維修未果,，至今仍有 __ 戶業(yè)主家相關(guān)問題未得到妥善處理。

5. 為提高創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)給廣大業(yè)主帶來更舒適溫馨的居住生活環(huán)境,，積極開展 2011 — 2012 年 b 區(qū)物業(yè)服務(wù)費用收取工作（延期違約交樓產(chǎn)生違約抵扣物業(yè)費正處于理賠期,，不計算在內(nèi)）， b5 已到期 __ 戶,，現(xiàn)已催繳收取 __ 戶,， b2 已到期 __ 戶，現(xiàn)已繳納 __ 戶,。其中未繳納業(yè)主除居住外地未裝修空置現(xiàn)住房需繼續(xù)做催繳解釋工作,，還有部分業(yè)主對前期工程維修遺留問題有異議，現(xiàn)階段工作重點需多傾向于專門跟進(jìn)維修處理施工遺留問題,，達(dá)到業(yè)主滿意確保物業(yè)服務(wù)費用的順利收取,。

四、推陳出新不斷提升自身素養(yǎng),，提高服務(wù)品質(zhì),。

業(yè)主的滿意就是物業(yè)服務(wù)的終極目標(biāo)，在工作中磨礪塑造自我性格,，提升自身心理素質(zhì),。對于社會工作經(jīng)驗不豐富的我而言，工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)懷和包容下,，尤其是丁經(jīng)理的.悉心教導(dǎo)下，敢于挑戰(zhàn),，性格也進(jìn)一步沉淀下來很多,。

工作生活中體會到了細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)節(jié)因“小”而常被忽視,，常使人感到繁瑣,，無暇以顧。所以更要時刻牢記領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)的“服務(wù)細(xì)化，從細(xì)節(jié)中產(chǎn)生回報與效益”,。

2011 年是我不斷探索,，也是自我追尋的一年，在未來 2012 年全新的一年里,，我要努力改正過去一年工作中的缺點，不斷提升,、加強以下幾方面：

1.繼續(xù)加強學(xué)習(xí)物業(yè)管理的基本條例,，了解掌握相關(guān)法律法規(guī)。

2.加強文案,、表格數(shù)據(jù)等基本工作技能,，熟悉了解相關(guān)物業(yè)管理案例解析。

3.進(jìn)一步改善自我性格,，提高工作耐心度,，更加注重細(xì)節(jié)，加強工作責(zé)任心和培養(yǎng)工作積極性,。

4.多與領(lǐng)導(dǎo),、同事溝通學(xué)習(xí)，取長補短,，提升能力,，跟上公司前進(jìn)步伐。

不去想是否能夠成功,，既然選擇了遠(yuǎn)方便只顧風(fēng)雨兼程,。不管身后會不會襲來寒風(fēng)冷雨，既然目標(biāo)是地平線留給世界的只能是背影,。啟程,，才會到達(dá)理想和目的地，拼搏,，才會獲得輝煌的成功,，播種，才會有收獲,。追求,，才會品味堂堂正正的人生。振奮自我,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，披荊斬棘在新的一年里創(chuàng)造更輝煌的成績。

農(nóng)村工作總結(jié)及未來展望篇十五

時間一晃而過,，彈指之間,，20xx年已進(jìn)入倒計時，過去的一年在公司x的教導(dǎo)、支持,、關(guān)愛下,，在各部門負(fù)責(zé)人的大力配合下，在部門員工的努力下,，基本按照目標(biāo)完成部門承擔(dān)的職責(zé)和相關(guān)工作,。為提高新一年的工作，現(xiàn)對部門過去一年工作進(jìn)行回顧并對20xx年工作進(jìn)行規(guī)劃,。20xx年工作總結(jié)大體分為以x面：

1,、根據(jù)部門人員的實際需要，有針對性,、合理地招聘員工,，以配備各崗位。

2,、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,，嚴(yán)格x全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊,。

3,、完善公司例會機制、完成員工合同,、社保繳納工作,。

4、x員工進(jìn)行年度評選活動,，建立樹立榜樣,。

1、辦理好相關(guān)職能證照并如期進(jìn)行年審,。

2,、與社保、酒店等做好溝通工作,，以使公司對外工作更為通暢,。

3、對內(nèi)做好辦公用品的采購,，并做好物品領(lǐng)用登記,，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品,。

在20xx年的工作中還存在很多的不足之處,。

一、計劃的系統(tǒng)性不強好的計劃能夠預(yù)先調(diào)配資源,，有條不紊的開展工作,，用最小的成本達(dá)到最高的效益,。

但在過去一年的工作中，由于計劃系統(tǒng)性的不完善,，導(dǎo)致了工作的條理性不足,，降低了工作效率，在人員招聘過程中由為突出,。

農(nóng)村工作總結(jié)及未來展望篇十六

光陰荏苒,，轉(zhuǎn)眼間一年又過去了。xx年是不平凡的一年,，對我個人來講,，這一年意義深刻。剛剛過去的一年里,，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他同志的配合下,，堅持以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，較出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),，個人工作能力得到很大的提高,，同時也取得了一定的工作成績?；仡櫰饋?，主要做好了以下幾方面的工作：

一、潛心學(xué)習(xí),，自覺錘煉,。工作中，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和法律知識,，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐,，加深了對黨在現(xiàn)階段的方針政策的正確認(rèn)識，從思想上,，行動上,，與黨中央保持一致。嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,，堅持廉潔自律,、秉公辦事，堅持黨的原則,，時刻以科學(xué)的理論,、高尚的精神去武裝、引導(dǎo)和塑造自己,，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),。

特別是在今年的先進(jìn)性教育中,，對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和黨支部安排的各項主題實踐活動能做到主動參與。通過學(xué)習(xí)和討論,，加深了對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的重要性和必要性的認(rèn)識,，政治信仰更加堅定、自己的政治理論水平得到一定提高,。堅持訂閱并認(rèn)真研讀《汽車之友》等雜志,，或閱覽有關(guān)網(wǎng)站，熟識汽車的各種性能熟,，掌握汽車故障排除技巧,，努力提高自己的業(yè)務(wù)技能。

二,、無私奉獻(xiàn),，熱情服務(wù)。自己是一名受黨沐浴多年的老黨員,，工作中堅持時時處處講風(fēng)格,，做表率，以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，寬厚待人,，愛崗敬業(yè)，做到利益面前不伸手,，困難面前不低頭,，工作面前不退縮。團(tuán)結(jié)同志,，幫助別人,，從不為個人利益而斤斤計較。曾兩次在年終評優(yōu)榮譽讓給別人,。在每次赴外測繪中,，把同志們安全送抵目的地后，便不顧旅途勞累,，立即和同志們一起搬東西,，拿器械，跑前跑后,，主動熱情的搞好服務(wù)工作,。

三、愛崗敬業(yè),，盡職盡責(zé),。多年在局機關(guān)工作，目睹了我市xx工作蒸蒸日上,，充滿活力,，空前繁榮的局面,，更加堅定了我為xx搞好服務(wù)，為xx的有序管理做貢獻(xiàn)的信心,。做司機非常辛苦,，做個好司機就更為不易?！白鼍妥龊谩笔俏易鋈说脑瓌t,。當(dāng)開車?yán)鄣难岜惩瓷钜够丶視r，深感開車之苦,；當(dāng)看到領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們的贊許,，看到我市xx工作發(fā)展的累累碩果時，又享受到開車之甜,。

我始終做到愛崗敬業(yè),，以單位為家，盡職盡責(zé)做好本職工作,。經(jīng)常加班加點,，不分班上班下，沒有星期天和節(jié)假日,，節(jié)假日處車從不計補助和報酬。始終做到出車時隨叫隨到,，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同志用車,，上車有迎言，下車有送語,。即使在今年的兩次生病輸液中,，也堅持輕傷不下火線，一聽說有出車任務(wù),，便顧不得休息,，立即全身心投入到工作中。

四,、勤于修檢,，保障安全。作為一名司機,，時刻牢記自己肩負(fù)的重任,，以確保領(lǐng)導(dǎo)和同志們乘車安全為己任，在駕駛中保持高度集中,，并嚴(yán)格按照操作規(guī)程和道路交通規(guī)則,，做到萬無一失。稍有空閑,，便潛心學(xué)習(xí)各種交通法規(guī),，做到遵章安全行車,。經(jīng)常閱查交通圖冊，將各種交通路線熟記在心,，行車中少走彎路,，少走壞路，節(jié)時省油,。

在車輛維修和保養(yǎng)中,，當(dāng)好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色，對車輛勤檢修,、勤保養(yǎng),、勤清洗，熟練掌握各種車輛技術(shù)性能,，有故障及時排除,，使車輛始終處于良好狀態(tài)。

在xx年的工作中,，雖然取得了一定的成績和進(jìn)步,，但出現(xiàn)的問題也不容忽視，如：自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,，服務(wù)意識有待提高等,。在今后的工作中，我將會盡力彌補這些缺點,，全面提高自身的綜合素質(zhì),、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量,。

有人說選擇了司機就選擇了辛苦,，我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴，但我決不言悔,，因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱,、捧出全部真誠，愿意為我摯愛xx工作奉獻(xiàn)一切,。

農(nóng)村工作總結(jié)及未來展望篇十七

隨著一場極致大雪的到來,，2015告訴我們：寒冬已至。冬去春來,，2016正悄然走近,。此時，我們梳理過去總結(jié)反思,，那便是明年工作最好的開始,。

過去的一年里，我們緊緊團(tuán)結(jié)在蔡主任的周圍,，本著“耐心教育,、精細(xì)服務(wù),、嚴(yán)格管理”“讓學(xué)生在學(xué)校吃好飯、睡好覺”的目標(biāo),，認(rèn)真履行著自己的職責(zé),，完成了各項任務(wù)，現(xiàn)把一年來的工作總結(jié)如下：

一,、保障學(xué)生安全,，是我們每位教師工作的重中之重

1、安全無小事,，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育,，每周不定時的檢查宿舍有無香煙、火機,、刀具,、棍棒等違禁物品；定期檢查窗紗固定,、安全通道,、消防設(shè)施等，發(fā)現(xiàn)損壞及時報修,。2,、學(xué)生歸寢時，在開水房,、操場等重要地段巡查,，及時制止學(xué)生追逐打鬧，發(fā)現(xiàn)情緒異常的學(xué)生,，除了關(guān)切的詢問，還要通知相關(guān)老師多加關(guān)注,，防患于未然,，避免了很多事情的發(fā)生。3,、督促學(xué)生歸寢,，發(fā)現(xiàn)歸寢異常，分析情況后及時處理,，把問題考慮到細(xì)致周全,，避免留下隱患。4,、重點樓層督查,，配合老師管理教育特殊學(xué)生；深夜查寢及時處理偶發(fā)事件,。

二,、加強與學(xué)生的溝通,，做好教育管理工作。

1,、了解,、尊重、關(guān)心,、相信學(xué)生是我與學(xué)生溝通的常用方法,。對每位學(xué)生，我都非常關(guān)注,，認(rèn)真記住他們的特點,，力求更多的記住他們的名字，鍥而不舍地抓住點滴機會對學(xué)生進(jìn)行文明,、節(jié)約,、健康、環(huán)保等方面的教育,。2,、準(zhǔn)確抓住教育契機，適時進(jìn)行溝通非常重要,。葉圣陶曾經(jīng)說過：“教師之為教,，不在全盤授予，而在相機誘導(dǎo)”,。我常常利用在餐廳值班,、周邊檢查的機會，多和表現(xiàn)特殊的學(xué)生交流溝通,，消除學(xué)生疑懼心理及對立情緒,，關(guān)心、相信他們,，對他們循循善誘,，既動之以情，又曉之以理,，使之樂于和我交談,。3、教育有法,，沒有定法,，要因人而異，隨機應(yīng)變,。對學(xué)生好的表現(xiàn)進(jìn)行不同形式的表揚,，但對他們做的不好的及時提出正面引導(dǎo)，并會經(jīng)常性的檢查督促。我的真誠也得到了學(xué)生的認(rèn)可,，他們也常?；貓笪液芏喔袆印６质悄敲炊嗟母袆?，對我的日常工作給予了肯定,，讓我每天都有激情去理解、寬容,、幫助他們,，讓我深深地?zé)釔鄄⑿蕾p他們。

三,、重點落實特殊學(xué)生的教育管理

1,、每位老師都建立了特殊學(xué)生教育檔案。在工作中我們注重對特殊宿舍和特殊學(xué)生的監(jiān)控與教育,，要求每位老師每周堅持與1-2名特殊學(xué)生談話,，每月上交特殊學(xué)生談話記錄和工作記錄，通過與特殊學(xué)生談話教育,，既提高了老師的工作能力,，又轉(zhuǎn)變了特殊學(xué)生，有效地提高了生活管理質(zhì)量,。2,、對屢教不改、有過激情緒,、教育效果不明顯的學(xué)生,，及時反饋給學(xué)部、班主任,，有時還要和家長溝通,，多方面了解情況，做好共同教育,，達(dá)到轉(zhuǎn)化的目的,。3、加強女生的教育管理,。對分管女生的老師專項培訓(xùn),，特別關(guān)注女生的心理狀態(tài),，要求女生拉好窗簾,、不要在陽臺上逗留、不大喊大叫,、自尊自愛等,，做好自我保護(hù)指導(dǎo)教育。

四,、認(rèn)真落實常規(guī)管理和其他分管工作

1,、宿舍常規(guī)管理非常重要,。學(xué)生有大部分時間是在宿舍中度過的，良好的衛(wèi)生環(huán)境,、睡眠環(huán)境,，不僅有利于學(xué)生身心健康，更是正常教學(xué)的重要保障,，是住校學(xué)生管理很重要的一部分,。對于學(xué)生的三餐秩序、兩睡紀(jì)律,、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,，每天都要檢查，每周還設(shè)有專項檢查,，落實“星級宿舍”“文明宿舍”,，對做的好的表揚鼓勵，既督促了老師的工作又提醒了學(xué)生,。2,、努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手，認(rèn)真執(zhí)行安排的各項工作,。每月的'考勤記載,，期初、期末物品的領(lǐng)用,，校服的發(fā)放,、調(diào)換，每月床上用品的清洗等,，都要一絲不茍的完成,。3、服務(wù)好每一位老師,，做好領(lǐng)導(dǎo)和老師的連接紐帶,，并協(xié)調(diào)好與學(xué)校各部門之間的工作。在和同事們相處的過程中,，堅持以和為貴,，求同存異。工作中以身作則,，嚴(yán)格要求,，做事時自己先帶頭，不怕吃虧,，取得同事間的理解和配合,，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。

一年來，我踏踏實實的工作,，收獲了許多,，但我還有很多做的不夠理想的地方。我深知做一名生活老師不容易,，除了要有博大的愛心,、寬大的胸懷、高度的責(zé)任心,，更需要加強業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),，不斷提高自身素養(yǎng)。現(xiàn)在,，我們正在蔡主任的引領(lǐng)下,，學(xué)習(xí)一些簡單的心理學(xué)知識，并逐步應(yīng)用到學(xué)生教育管理中,，相信未來會不斷地提高教育管理方法,，為學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成和學(xué)校的教育教學(xué)工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。