通過(guò)總結(jié),，我們可以不斷反思和調(diào)整自己,，使自己在工作和學(xué)習(xí)中更加出色,。在寫(xiě)總結(jié)時(shí),，我們可以借鑒一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,，以提高自己的寫(xiě)作水平,。在閱讀以下范文時(shí)，我們應(yīng)該注意其結(jié)構(gòu)和語(yǔ)言的運(yùn)用,。
助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇一
（東郊,、北郊）。
2011年在市勞動(dòng)監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)局業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下,，靈武市成員以鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作重點(diǎn)為中心,，以?xún)删W(wǎng)化管理為抓手，以確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，創(chuàng)造穩(wěn)定,、和諧的社會(huì)環(huán)境為目標(biāo)，統(tǒng)一思想,，團(tuán)結(jié)一致,，共同努力，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展：在2010年摸底錄入的基礎(chǔ)上,，強(qiáng)化2011年兩網(wǎng)化工作的核實(shí),，對(duì)地區(qū)企事業(yè)單位實(shí)施動(dòng)態(tài)化管理，以網(wǎng)格為依托,，通過(guò)對(duì)錄入信息進(jìn)行審核,，查找在錄入過(guò)程中因填報(bào)不準(zhǔn)確或錄入疏忽的錯(cuò)誤信息。目前我接管的是東郊北郊轄區(qū)的個(gè)體企業(yè)逐個(gè)走訪采集營(yíng)業(yè)執(zhí)照相關(guān)信息,，督促5人以上個(gè)體工商戶企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,，3人以上個(gè)體走到講到勞動(dòng)合同法，讓更多的勞動(dòng)者及老板知道維護(hù)自己的利益,。
經(jīng)市勞動(dòng)局反饋底單,，東郊、北郊社區(qū)逐家核實(shí),，至今共完成對(duì)北郊203戶東郊110戶個(gè)體工商戶以及企業(yè),，制作最完善的花名冊(cè)以及每個(gè)采集全面的營(yíng)業(yè)執(zhí)照都要輸入電腦勞動(dòng)監(jiān)信息網(wǎng)。市里將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的信息采集做為日常工作來(lái)抓,，發(fā)揮勞動(dòng)協(xié)管和社區(qū)勞動(dòng)委員的作用,，及時(shí)對(duì)新增單位進(jìn)行信息采集；對(duì)停業(yè)單位及時(shí)刪除,，勞動(dòng)科堅(jiān)持每天至少四次的網(wǎng)上查詢(xún)工作,，在第一時(shí)間打印任務(wù)清單，進(jìn)行巡查,，確保任務(wù)的按時(shí)完成,。做到網(wǎng)格動(dòng)態(tài)管理。
抓重點(diǎn)：加強(qiáng)矛盾糾紛的排查處理,，切實(shí)履行維護(hù)轄區(qū)企事業(yè)單位職工利益的責(zé)任,，應(yīng)急突發(fā)事件，及時(shí)解決農(nóng)民工工資糾紛問(wèn)題,，切實(shí)做好地區(qū)勞動(dòng)用工方面矛盾排查,，特別是少數(shù)民族工人,，要掌握好民族政策，與有關(guān)部門(mén),，及時(shí)協(xié)調(diào)處理好侵害職工利益案件,，防止群體性事件發(fā)生和上訪，做好地區(qū)維穩(wěn)工作,。
解難點(diǎn):針對(duì)地區(qū)建筑施工單位多,，農(nóng)民工多，經(jīng)濟(jì)效益不景氣的單位多,，人員密集場(chǎng)所,，人員流動(dòng)性大，勞動(dòng)合同協(xié)議履行難度大,，加大我們的勞動(dòng)執(zhí)法力度,。個(gè)社區(qū)企業(yè)和社區(qū)干部，加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理,，維護(hù)職工利益宣傳活動(dòng),，加強(qiáng)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員和農(nóng)民工的維權(quán)宣傳，以增強(qiáng)他們依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí),。以勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的宣傳工作為重點(diǎn),，提高全民的勞動(dòng)法律意識(shí)。促使經(jīng)營(yíng)者規(guī)范管理,，合法經(jīng)營(yíng),。
近期打算，信息采集定期更新具體沒(méi)有上面大得漏洞,?？炷甑捉咏r(nóng)民工返鄉(xiāng)季節(jié)，近期我們將下訪我們管轄的各個(gè)工地看有無(wú)從在拖欠農(nóng)民工工資的事件,，如有就要與施工單位以及開(kāi)發(fā)商進(jìn)行合理的解決,，讓異鄉(xiāng)的民工回去過(guò)個(gè)好年。
助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇二
上半年,，在局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)和同志們共同努力下，我隊(duì)以貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》為主線,，不斷更新監(jiān)察方式，大力整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,，強(qiáng)化監(jiān)察職能,，加大執(zhí)法力度，積極開(kāi)展各項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng),，現(xiàn)就上半年來(lái)的主要工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：,。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì),，樹(shù)立大局觀念，增強(qiáng)憂患意識(shí),，明確目標(biāo)任務(wù)，為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。每位監(jiān)察員寫(xiě)心得體會(huì)一篇,、記學(xué)習(xí)筆記一萬(wàn)字以上。
二,、大力宣傳教育為主,，不斷提高勞動(dòng)者的法律意識(shí),。
半年來(lái),，我大隊(duì)始終將勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳工作貫穿于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作始終,，使廣大勞動(dòng)者成為學(xué)法,、懂法、守法的公民,，采取多種形式,，加大法律宣傳教育力度。一是依托勞動(dòng)保障站這一平臺(tái)，在全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站這一平臺(tái),，建起10個(gè)宣傳點(diǎn),，把我們的政策和信息及時(shí)傳達(dá)各站，擴(kuò)大宣傳面,；二是利用日常巡查之機(jī),，深入廠礦企業(yè)有針對(duì)性的進(jìn)行宣傳，受教育職工群眾達(dá)900人余次,；三是利用逢集設(shè)立宣傳點(diǎn)，發(fā)放宣傳資料700余份,，為勞動(dòng)者答疑解惑15次,。
三、加大執(zhí)法查辦力度,，積極維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。
上半年，我們認(rèn)真履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé),，切實(shí)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī),，嚴(yán)格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的情況，積極受理違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)行為,。主要做法和工作實(shí)績(jī)是：
1、搞好一年一度的年檢工作,。為了全面監(jiān)督檢查用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)和規(guī)章的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為,，切實(shí)保障勞動(dòng)法律,、法規(guī)的貫徹實(shí)施，維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于建立勞動(dòng)用工年檢工作制度的通知》,，我們對(duì)全縣企業(yè)事業(yè)單位，重點(diǎn)對(duì)私營(yíng)企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)保障年檢,，年檢通過(guò)自查和審查82家,，涉及勞動(dòng)者2690人，合格率占98%,。
二是給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站配備了電腦,、一體機(jī)、掃描儀,、檔案柜等設(shè)備,。三是有計(jì)劃、分階段深入用工單位進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查,，對(duì)其新聘,、續(xù)聘,、解除勞動(dòng)關(guān)系的情況進(jìn)行登記備案，對(duì)違反勞動(dòng)法律法規(guī)的進(jìn)行了整改,。四是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的用工單位進(jìn)行全面的勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng),，更新了勞動(dòng)保障監(jiān)察體系的用工信息。
3,、以法討薪,，積極推進(jìn)農(nóng)民工工資支付工作。農(nóng)民工工資支付是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要組成部分,，也是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作長(zhǎng)期的艱巨任務(wù),，我們加大力度，對(duì)無(wú)故拖欠和有意克扣農(nóng)民工工資的違法行為,，做到依法嚴(yán)厲查處,，從嚴(yán)從重打擊。真正把農(nóng)民工工資支付落到實(shí)處,。截止目前,，共受理投訴案件7起，依法追討農(nóng)民工工資35.4萬(wàn)元,，涉及農(nóng)民工人數(shù)43人,。
4、認(rèn)真開(kāi)展“一書(shū)一卡”專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng),。今年3月初在全縣開(kāi)展了“一書(shū)一卡”專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng),，“一書(shū)一卡”即xx市建筑工地農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)和xx市建筑工地農(nóng)民工計(jì)工卡。我們以建筑行業(yè)為重點(diǎn),，深入到縣運(yùn)輸公司,、農(nóng)業(yè)局等建筑工地督促用工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。主要采取上門(mén)對(duì)企業(yè)管理者和勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)合同法宣傳,，使他們認(rèn)識(shí)到簽訂勞動(dòng)合同的好處,，如何維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時(shí),，免費(fèi)為他們發(fā)放了勞動(dòng)合同書(shū)和計(jì)工卡,，得到廣大用工單位和農(nóng)民工的大力支持配合，全縣農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂473份,。
5,、認(rèn)真開(kāi)展xx市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障制度。按照xx市人民政府銅政發(fā)[xx]13號(hào)文件精神,，《關(guān)于印發(fā)xx市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障試行辦法》的通知后,，我大隊(duì)及時(shí)組織印制了《試行辦法》，向建筑企業(yè)宣傳，并建立建筑領(lǐng)域用工臺(tái)帳,。截止4月底建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金預(yù)存43.6萬(wàn)元,。
6、深入開(kāi)展“三進(jìn)三促”為主要內(nèi)容的“為民服務(wù)零距離”活動(dòng),。根據(jù)xx縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于深入開(kāi)展“三進(jìn)三促”為主要內(nèi)容的“為民服務(wù)零距離”活動(dòng)實(shí)施方案》的總體部署和要求,，我大隊(duì)也制定了具體的實(shí)施方案。要以“維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,，堅(jiān)決捍衛(wèi)勞動(dòng)法”為主題,，按照“增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),，加強(qiáng)教育培訓(xùn),，落實(shí)惠民政策，解決突出問(wèn)題,，回應(yīng)群眾期待”的目標(biāo)任務(wù),，深入開(kāi)展活動(dòng),。共走訪群眾15戶,，宣講政策21次，接受群眾咨詢(xún)35余次,。
總之,，上半年以來(lái)我們勞動(dòng)保障在大家的共同努力下，做了大量的工作,，也取得了一些成績(jī),，今后我們要做好以下幾方面工作：
1、繼續(xù)加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳深度和力度,，對(duì)建筑業(yè),、餐飲業(yè)等使用農(nóng)民工較集中的企業(yè)加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，通過(guò)日常巡查,、舉報(bào)專(zhuān)查,、專(zhuān)項(xiàng)檢查和綜合執(zhí)法檢查等活動(dòng)，對(duì)違規(guī)企業(yè)按照法律規(guī)定加大處罰力度,。
2,、加大勞動(dòng)合同簽訂情況的執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，使用人單位守法經(jīng)營(yíng),，依法用工,，就業(yè)必須依法簽訂勞動(dòng)合同的良好環(huán)境和氛圍。
3,、發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的組織協(xié)調(diào)職能,，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，齊抓共管，搞好配合,，形成執(zhí)法合力,。
4、對(duì)群眾投訴的熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)介入,，嚴(yán)格執(zhí)法,，加大處罰力度，對(duì)個(gè)別大案要及時(shí)予以曝光,，確保我縣勞動(dòng)用工和諧穩(wěn)定,。
助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇三
1.每月對(duì)轄區(qū)商服網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行檢查，對(duì)有問(wèn)題的用戶通知進(jìn)行,，并簽字確認(rèn),。
2.對(duì)用工商服網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行走訪摸底，入戶登記填報(bào)《非法用工打擊違法行為專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)用人單位登記表》,。同時(shí)對(duì)倉(cāng)買(mǎi)和飯店進(jìn)行了用工核查,。
3.對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)用人單位的基本信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)，并登記造冊(cè),，建立基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù)和臺(tái)帳,，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。
4.轄區(qū)內(nèi)地毯式地摸底了企業(yè)3家,；個(gè)體戶32家(其中13家有執(zhí)照,，19家沒(méi)有執(zhí)照)；對(duì)3家企業(yè)單位入戶登記填寫(xiě)《哈爾濱市各類(lèi)用人單位保障等級(jí)手冊(cè)》和32家個(gè)體戶有填寫(xiě)《哈爾濱市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)管理用人單位勞動(dòng)用工信息調(diào)查表》,。
5.為各類(lèi)用人單位提供有關(guān)勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)的政策解答和咨詢(xún)；對(duì)用人單位的`輕微勞動(dòng)保障違法行為進(jìn)行整改催告,，對(duì)于拒絕整改的,，要及時(shí)向上級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)。
6.20xx年7月份為居民購(gòu)買(mǎi)了608支高效照明節(jié)能燈,。
7.走訪排查轄區(qū)內(nèi)各商服網(wǎng)點(diǎn)的出租,，現(xiàn)有4家為出租用房。
助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇四
為了提高執(zhí)法人員素質(zhì),，我們?cè)诜e極組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》以及《成都市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理暫行規(guī)定》（市政府93號(hào)令）等法律法規(guī)和規(guī)章的基礎(chǔ)上,，又組織執(zhí)法人員參加省市組織的各類(lèi)培訓(xùn),，并對(duì)區(qū)上組織的自行培訓(xùn)和對(duì)街道組織的企業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行授課。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí),，我們還堅(jiān)持每周一例會(huì)制度,，總結(jié)上周工作,，安排本周工作，集體研究監(jiān)察案件,，提出工作要求,。對(duì)每一個(gè)監(jiān)察案件均實(shí)行主辦監(jiān)察員制度，由主辦監(jiān)察員提出處理意見(jiàn),，集體討論決定,，重大案件由局辦公會(huì)議決定。辦案程序清晰,，辦案過(guò)程文明,，辦案文書(shū)規(guī)范整潔有序，無(wú)過(guò)失無(wú)投訴,。今年以來(lái),，行政執(zhí)法人員參加培訓(xùn)率和考試合格率100％，持證上崗率100％,。按時(shí)完成了行政執(zhí)法統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。為規(guī)范行政執(zhí)法奠定了基礎(chǔ)。
二,、搞好法制宣傳,，提高公民法律意識(shí)。
三,、加大執(zhí)法力度規(guī)范用工行為,。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,、《成都市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理暫行規(guī)定》，圍繞中心工作,，加強(qiáng)勞動(dòng)保障行政執(zhí)法監(jiān)察,。開(kāi)展了農(nóng)民工勞動(dòng)保障權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)檢查，勞動(dòng)合同簽訂,、工資支付,、技術(shù)工種從業(yè)人員持證上崗及社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面等專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察和檢查。監(jiān)督檢查面達(dá)98％,。
一是積極開(kāi)展勞動(dòng)保障行政執(zhí)法檢查,。截至目前，主動(dòng)監(jiān)察用人單位346戶,；審查273戶用人單位報(bào)送的書(shū)面材料,，指導(dǎo)283戶企業(yè)健全了勞動(dòng)規(guī)章制度，為規(guī)范用人單位勞動(dòng)合同簽訂和勞動(dòng)管理,，加大對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的監(jiān)察力度,，通過(guò)檢查,，監(jiān)督企業(yè)與職工補(bǔ)簽勞動(dòng)合同0.0136萬(wàn)人。同時(shí),，我們還接待企業(yè)和勞動(dòng)者來(lái)電咨詢(xún)3120余次,，接待投訴舉報(bào)344件，調(diào)查處理318件,，結(jié)案率100%,。查處中，為41人次清退押金（保證金）5.44萬(wàn)元;為161名農(nóng)民工追發(fā)工資22.35萬(wàn)元;為0.89萬(wàn)人補(bǔ)辦養(yǎng)老,、綜合保險(xiǎn),，追繳保險(xiǎn)費(fèi)58.8萬(wàn)元。督促118戶用人單位參加基本養(yǎng)老,、綜合保險(xiǎn)登記,。對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)且存在嚴(yán)重問(wèn)題的6戶用人單位,，進(jìn)行了行政處罰,，處罰金額5.3萬(wàn)元，無(wú)一起行政復(fù)議和行政訴訟,。
二是開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查,，積極應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
我們積極主動(dòng)多次到用人單位,，并配合區(qū)建設(shè)局,、區(qū)總工會(huì)等部門(mén)對(duì)建筑工地進(jìn)行聯(lián)合檢查,要求企業(yè)按時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資,并接受區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)和區(qū)建設(shè)局的監(jiān)督。對(duì)涉嫌有拖欠農(nóng)民工工資的建筑企業(yè),，區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)發(fā)出了限期整改通知書(shū),并責(zé)令其制定支付工資的計(jì)劃,，給予全額付請(qǐng)。為維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定,，保護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,，我們?cè)趯?duì)全區(qū)各類(lèi)用人單位進(jìn)行檢查督促支付農(nóng)民工工資的基礎(chǔ)上，對(duì)出現(xiàn)集體討要工錢(qián)的行為我們均能立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),，及時(shí)予以調(diào)查處理,。共參與處理突發(fā)事件16起，涉及勞動(dòng)者0.12萬(wàn)人,。
三是開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),。我們一是在3月15日至4月15日在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施情況專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)。二是在3月11日至12日配合開(kāi)展“百城萬(wàn)店無(wú)假貨”活動(dòng),，對(duì)位于西安路轄區(qū)的永陵路街道所有商家店鋪進(jìn)行勞動(dòng)合同,、社會(huì)保險(xiǎn)、未成年保護(hù)和禁止使用童工,、女工權(quán)益保護(hù)等方面檢查,。三是在2月22日至3月28日在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展創(chuàng)建文明城市未成年人權(quán)益保護(hù)宣傳活動(dòng),。在5月--6月期間，為廣泛宣傳《成都市未成年人安全保護(hù)法條例》,、《禁止使用童工條例》等法律法規(guī),，強(qiáng)化保護(hù)未成年人的法律意識(shí)，促進(jìn)未成年人健康成長(zhǎng),，動(dòng)員全社會(huì)進(jìn)一步關(guān)心未成年人,，依法打擊非法雇用童工的個(gè)人和組織，形成關(guān)愛(ài)未成年人的良好社會(huì)氛圍,，切實(shí)維護(hù)我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定,，推動(dòng)共建和諧社會(huì)的步伐，在全區(qū)開(kāi)展了保護(hù)未成年人合法權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng),。四是在2月22日起至3月21日,，在全區(qū)開(kāi)展清理整治勞動(dòng)力及人才市場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，積極引導(dǎo)中介機(jī)構(gòu)良性發(fā)展,，嚴(yán)厲打擊職介機(jī)構(gòu)的欺詐行為,，推進(jìn)創(chuàng)建文明城市工作。五是結(jié)合開(kāi)展的打擊非法用工和清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,，7--8月,，全區(qū)通過(guò)自查、普查,、抽查和重點(diǎn)檢查,，特別是對(duì)西華街辦、沙河源街辦,、金泉街辦,、五塊石街辦、天回鎮(zhèn)街辦等城鄉(xiāng)結(jié)合部轄區(qū)內(nèi)的用人單位進(jìn)行檢查,，共檢查用人單位1698戶,，涉及勞動(dòng)者38649人,，對(duì)少數(shù)用人單位違反規(guī)定的,，下達(dá)詢(xún)問(wèn)通知書(shū)，進(jìn)行調(diào)查處理,。六是11月至目前,，開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查。成立了專(zhuān)項(xiàng)檢查小組,，在全區(qū)開(kāi)展了拉網(wǎng)式檢查。
四,、認(rèn)真扎實(shí)抓好了兩網(wǎng)化建設(shè),。
按照市網(wǎng)格化管理辦公室提出的勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作要求,，我區(qū)各網(wǎng)格全面推進(jìn)和深化網(wǎng)格化管理工作，進(jìn)一步完善我區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察體系,，認(rèn)真主動(dòng)地抓好網(wǎng)格化管理工作,，確保了網(wǎng)格化管理工作落到實(shí)處。現(xiàn)全區(qū)共建立一級(jí)網(wǎng)格15個(gè)（街道）,，二級(jí)網(wǎng)格111個(gè)（社區(qū)）,，配備勞動(dòng)保障專(zhuān)兼職監(jiān)察員和協(xié)管員260人（其中：區(qū)8人、街道30人,、社區(qū)222人）,。全區(qū)用人單位網(wǎng)格化信息調(diào)查和錄入工作嚴(yán)格遵守采集錄入相匹配原則。截至xx年12月10日,，轄區(qū)內(nèi)用人單位1856戶,，其中：企業(yè)1694戶，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織16戶,，行政事業(yè)等單位146戶（含國(guó)家機(jī)關(guān)9戶,、社會(huì)團(tuán)體10戶、事業(yè)單位84戶,、民辦非企業(yè)43戶）,；單位用工數(shù)為69910人，其中：城鎮(zhèn)職工48104人,，非城鎮(zhèn)職工21806人,。采集錄入信息真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整,。用人單位信息已按要求全部錄入成都市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理信息系統(tǒng)，錄入率100%,，準(zhǔn)確率100%,，無(wú)錯(cuò)漏重，無(wú)越級(jí)和超范圍錄入情況,，各網(wǎng)格用人單位用工信息數(shù)據(jù)更新達(dá)到了每三月更新一次的要求,。全面實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的要求，取得了較好的成績(jī),。
一,、二級(jí)網(wǎng)格進(jìn)行了檢查和抽查，均在達(dá)標(biāo)以上,。
助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇五
2011年,，在市局的幫助和支持下，在我局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)緊緊圍繞全年工作目標(biāo),，確立了以勞動(dòng)監(jiān)察向預(yù)防延伸,，勞動(dòng)維權(quán)向人性化邁進(jìn)，勞動(dòng)執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作,，勞動(dòng)關(guān)系向和諧推進(jìn)的工作思路,，按照聯(lián)系實(shí)際，大膽創(chuàng)新,，務(wù)求實(shí)效,，平穩(wěn)推進(jìn)的原則，對(duì)照年初制定的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作責(zé)任目標(biāo),，不斷加強(qiáng)對(duì)各用人單位監(jiān)管力度,，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,、查處各類(lèi)違反勞動(dòng)法案件為突破口,，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，較好地維護(hù)了我市勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一,、完成的主要工作：
（一）法律法規(guī)宣傳。不斷加大勞動(dòng)法律法規(guī)特別是《勞動(dòng)合同法》的宣傳力度,，通過(guò)各種形式的宣傳活動(dòng),，提高了用人單位和職工對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的認(rèn)知程度，增強(qiáng)了廣大職工合法維權(quán)意識(shí)和用人單位依法用工的自覺(jué)性,，為法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行奠定了扎實(shí)基礎(chǔ),。
（二）日常巡查、舉報(bào)投訴專(zhuān)查,、應(yīng)急突發(fā)事件處理,。
1、常規(guī)檢查各類(lèi)用人單位家,。
2、我大隊(duì)共接受日常投訴,。
3,、應(yīng)急突發(fā)事件及信訪案件處理。
（三）開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)情況,。
全年共開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)7次,。
1、開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),。
2、開(kāi)展貫徹《勞動(dòng)合同法》專(zhuān)項(xiàng)檢查工作,。
3,、開(kāi)展“春暖行動(dòng)”,。
4、開(kāi)展整治非法用工打擊違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),。
8（四）加快實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”管理,，二、主要做法,。
（一）加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),，大力推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要條件,。為提高我市勞動(dòng)保障專(zhuān),、兼職監(jiān)察員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，我們定期不定期地組織全市專(zhuān),、兼職監(jiān)察員學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí),；對(duì)于專(zhuān)職監(jiān)察員則每周五上午都要安排集中學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作中遇到的具體問(wèn)題,，互相交流經(jīng)驗(yàn),，以提高監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)，不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力,，增強(qiáng)監(jiān)察工作的科學(xué)性,、準(zhǔn)確性和前瞻性。
（三）及時(shí)開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查,。針對(duì)各類(lèi)行業(yè)的用工特點(diǎn),，我們?cè)趧趧?dòng)保障監(jiān)察工作中提出“突出重點(diǎn)、主動(dòng)出擊,、預(yù)防為主,、查防并舉”的“十六字”指導(dǎo)方針，形成了“隱患問(wèn)題提前查,、普遍問(wèn)題全市查,、重點(diǎn)行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)查、重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查”的基本工作方式,，及時(shí)開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察工作,，把可能發(fā)生勞動(dòng)糾紛的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。
三,、存在問(wèn)題與不足,。
（一）隊(duì)伍學(xué)習(xí)意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是針對(duì)《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)要常抓不懈,。
（二）需要進(jìn)一步端正服務(wù)意識(shí)。在工作中強(qiáng)調(diào)以人為本的思想，以服務(wù)樹(shù)形象,，以服務(wù)促工作,，改變思維方式，改進(jìn)工作作風(fēng),，堅(jiān)決杜絕門(mén)難進(jìn),，臉難看，話難聽(tīng),，事難辦的不良現(xiàn)象,。
明年，勞動(dòng)保障監(jiān)察工作面臨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻,，勞動(dòng)用工關(guān)系日趨復(fù)雜和勞動(dòng)法律法規(guī)貫徹力度不斷加大等方面的困難,，工作壓力和工作難度進(jìn)一步增加，對(duì)此我們提出了“抓學(xué)習(xí),、提素質(zhì),、嚴(yán)管理、創(chuàng)一流”執(zhí)法隊(duì)伍,，強(qiáng)基礎(chǔ),，搭平臺(tái)，促服務(wù),，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的工作思路,，重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：
一、繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)學(xué)習(xí),，宣傳和貫徹執(zhí)行力度,，督促各用人單位積極宣傳貫徹《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)法律法規(guī),，提高用人單位依法用工的自覺(jué)性和勞動(dòng)者依法維權(quán)意識(shí),，營(yíng)造良好的勞動(dòng)用工環(huán)境。
二,、認(rèn)真做好基層基礎(chǔ)建設(shè),，加快推進(jìn)網(wǎng)格化管理工作，使我市勞動(dòng)用工管理水平得到明顯提升,。我市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理模式已初步建立,，但尚不健全，需要結(jié)合我市的勞動(dòng)保障工作實(shí)際不斷進(jìn)行探索和完善,。
三,、做好對(duì)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)用人單位勞動(dòng)用工的規(guī)范管理工作，加大對(duì)惡意違規(guī)行為處罰力度,。
四,、在做好各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)檢查，舉報(bào)投訴案件處理和突發(fā)事件處理的同時(shí)，著重培育勞動(dòng)用工規(guī)范企業(yè),，以點(diǎn)帶面,，促進(jìn)我市整體勞動(dòng)用工行為的不斷規(guī)范,。
四,、做好局黨委交辦的其它工作。
助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇六
xx年,，在局領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心幫助指導(dǎo)下,，根據(jù)xx年年初制定的責(zé)任目標(biāo)要求，愛(ài)崗敬業(yè),、恪盡職守,、作風(fēng)務(wù)實(shí)、思想堅(jiān)定,，充分發(fā)揮監(jiān)察職能,，較好的完成了今年的工作目標(biāo)任務(wù)：
xx年主要完成各項(xiàng)勞動(dòng)監(jiān)察日常工作以及上級(jí)部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作,，完成部門(mén)內(nèi)勤工作,、勞動(dòng)監(jiān)察兩網(wǎng)化系統(tǒng)日常管理工作，負(fù)責(zé)農(nóng)民工領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作,。一是負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)文本材料的擬稿,、報(bào)送、歸檔工作,。二是依法處理勞動(dòng)維權(quán)投訴,，共處理農(nóng)民工工資拖欠舉報(bào)投訴xx起，涉及xx人,，涉及工資金額xx萬(wàn)元,；處理企業(yè)職工工資拖欠舉報(bào)投訴xx起，涉及xx人,，涉及工資金額xx萬(wàn)元,；共處理信訪舉報(bào)投訴xx起，涉及xx人,，涉及工資金額xx萬(wàn)元,。三是強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)，指導(dǎo)用人單位開(kāi)展勞動(dòng)執(zhí)法年審工作,。截止xx年xx月末,，組織勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)共年審用人單位xx家，涉及職工xx人,。四是主要負(fù)責(zé)農(nóng)民工領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作,。
（一）理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了提高，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少距離,，對(duì)政治理論和法律的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠。
（二）因社會(huì)經(jīng)驗(yàn)與執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)缺乏,，相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不全面,，導(dǎo)致工作在細(xì)小方面做得不到位，工作進(jìn)展緩慢,；工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，創(chuàng)造性開(kāi)展不夠，業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相對(duì)工作需要欠缺,，辦案手段,、辦案經(jīng)驗(yàn)不足，勞動(dòng)執(zhí)法的業(yè)務(wù)工作還不夠精細(xì),，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,。
（三）公文寫(xiě)作能力較為薄弱，在報(bào)送材料時(shí)文件精神吃不透徹,，抓不住重點(diǎn)等一系列問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,，公文寫(xiě)作能力還需進(jìn)一步提升。
（一）不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的`法律法規(guī)知識(shí),，特別是加強(qiáng)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法,、勞動(dòng)監(jiān)察條例的學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取將所學(xué)的知識(shí)靈活地應(yīng)用到實(shí)際工作中。
（二）把勞動(dòng)者反映強(qiáng)烈的問(wèn)題同勞動(dòng)監(jiān)察實(shí)際工作緊密結(jié)合,，依法查處各種環(huán)境違法案件,，切實(shí)維護(hù)市民勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化公文寫(xiě)作能力,，多研究各類(lèi)文件,，爭(zhēng)取做到吃透文件精神、抓住文件重點(diǎn),、報(bào)送有價(jià)值信息,，把內(nèi)勤工作做的更加得心應(yīng)手。
（四）認(rèn)真做好勞動(dòng)監(jiān)察日常工作,，不斷提高認(rèn)識(shí),，把工作量化、細(xì)化,，同時(shí)建立健全各類(lèi)臺(tái)賬,。
我深知工作艱巨,，任重道遠(yuǎn)。為適應(yīng)新工作要求,，我將繼續(xù)加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，不斷提升綜合素和質(zhì)實(shí)踐能力。今后我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),，刻苦學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步，爭(zhēng)取更加出色地完成各項(xiàng)工作,。同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo),、同事們的關(guān)心指導(dǎo),，為我的工作提出最寶貴的意見(jiàn),。
助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇七
上半年，在局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)和同志們共同努力下,，我隊(duì)以貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》為主線,，不斷更新監(jiān)察方式,，大力整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，強(qiáng)化監(jiān)察職能,，加大執(zhí)法力度,，積極開(kāi)展各項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng)，現(xiàn)就上半年來(lái)的主要工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
半年來(lái),，我大隊(duì)把理論學(xué)習(xí)放在工作首位,，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，對(duì)黨的路線方針政策有了較為準(zhǔn)確把握,。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)，樹(shù)立大局觀念,，增強(qiáng)憂患意識(shí),，明確目標(biāo)任務(wù)，為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。每位監(jiān)察員寫(xiě)心得體會(huì)一篇,、記學(xué)習(xí)筆記一萬(wàn)字以上。
半年來(lái),，我大隊(duì)始終將勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳工作貫穿于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作始終,，使廣大勞動(dòng)者成為學(xué)法、懂法、守法的公民，采取多種形式,，加大法律宣傳教育力度,。一是依托勞動(dòng)保障站這一平臺(tái),，在全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站這一平臺(tái),，建起10個(gè)宣傳點(diǎn),，把我們的政策和信息及時(shí)傳達(dá)各站,，擴(kuò)大宣傳面;二是利用日常巡查之機(jī),，深入廠礦企業(yè)有針對(duì)性的進(jìn)行宣傳,，受教育職工群眾達(dá)900人余次;三是利用逢集設(shè)立宣傳點(diǎn)，發(fā)放宣傳資料700余份,，為勞動(dòng)者答疑解惑15次,。
出自 www.sevw.cn
上半年，我們認(rèn)真履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé),，切實(shí)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī),，嚴(yán)格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的情況，積極受理違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)行為,。主要做法和工作實(shí)績(jī)是：
1、搞好一年一度的年檢工作,。為了全面監(jiān)督檢查用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)和規(guī)章的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為,，切實(shí)保障勞動(dòng)法律,、法規(guī)的貫徹實(shí)施,，維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于建立勞動(dòng)用工年檢工作制度的通知》，我們對(duì)全縣企業(yè)事業(yè)單位,，重點(diǎn)對(duì)私營(yíng)企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)保障年檢，年檢通過(guò)自查和審查82家,，涉及勞動(dòng)者2690人,，合格率占98%,。
2、加強(qiáng)“兩網(wǎng)”化建設(shè)工作,。根據(jù)省、市要求,，我大隊(duì)對(duì)全縣各類(lèi)企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行了勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理網(wǎng)絡(luò)化分工作，主要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地為中心,，化分為十個(gè)網(wǎng)格,，建立以勞動(dòng)保障專(zhuān)職監(jiān)察員、勞動(dòng)保障協(xié)理員,、勞動(dòng)保障監(jiān)督員組成的三級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察體系,。一是組織開(kāi)展了數(shù)據(jù)采集工作。共采集各類(lèi)企業(yè),、個(gè)體戶信息56戶，涉及勞動(dòng)者1062人,。二是給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站配備了電腦,、一體機(jī)、掃描儀,、檔案柜等設(shè)備。三是有計(jì)劃,、分階段深入用工單位進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查,，對(duì)其新聘、續(xù)聘,、解除勞動(dòng)關(guān)系的情況進(jìn)行登記備案,，對(duì)違反勞動(dòng)法律法規(guī)的進(jìn)行了整改。四是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的用工單位進(jìn)行全面的勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng),，更新了勞動(dòng)保障監(jiān)察體系的用工信息,。
3、以法討薪,，積極推進(jìn)農(nóng)民工工資支付工作,。農(nóng)民工工資支付是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的'重要組成部分，也是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作長(zhǎng)期的艱巨任務(wù),，我們加大力度,，對(duì)無(wú)故拖欠和有意克扣農(nóng)民工工資的違法行為,，做到依法嚴(yán)厲查處，從嚴(yán)從重打擊,。真正把農(nóng)民工工資支付落到實(shí)處,。截止目前，共受理投訴案件7起,，依法追討農(nóng)民工工資35.4萬(wàn)元,，涉及農(nóng)民工人數(shù)43人。
4,、認(rèn)真開(kāi)展“一書(shū)一卡”專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng),。今年3月初在全縣開(kāi)展了“一書(shū)一卡”專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)，“一書(shū)一卡”即xx市建筑工地農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)和xx市建筑工地農(nóng)民工計(jì)工卡,。我們以建筑行業(yè)為重點(diǎn),，深入到縣運(yùn)輸公司、農(nóng)業(yè)局等建筑工地督促用工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,。主要采取上門(mén)對(duì)企業(yè)管理者和勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)合同法宣傳,，使他們認(rèn)識(shí)到簽訂勞動(dòng)合同的好處，如何維護(hù)自己的合法權(quán)益,。同時(shí),，免費(fèi)為他們發(fā)放了勞動(dòng)合同書(shū)和計(jì)工卡，得到廣大用工單位和農(nóng)民工的大力支持配合,，全縣農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂473份,。
5、認(rèn)真開(kāi)展xx市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障制度,。按照xx市人民政府銅政發(fā)[20xx]13號(hào)文件精神,，《關(guān)于印發(fā)xx市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障試行辦法》的通知后，我大隊(duì)及時(shí)組織印制了《試行辦法》,，向建筑企業(yè)宣傳,，并建立建筑領(lǐng)域用工臺(tái)帳。截止20xx年4月底建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金預(yù)存43.6萬(wàn)元,。
助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇八
半年來(lái),，我大隊(duì)始終將勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳工作貫穿于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作始終，使廣大勞動(dòng)者成為學(xué)法,、懂法,、守法的公民，采取多種形式,，加大法律宣傳教育力度,。一是依托勞動(dòng)保障站這一平臺(tái)，在全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站這一平臺(tái),，建起10個(gè)宣傳點(diǎn),，把我們的政策和信息及時(shí)傳達(dá)各站,，擴(kuò)大宣傳面;二是利用日常巡查之機(jī)，深入廠礦企業(yè)有針對(duì)性的進(jìn)行宣傳,，受教育職工群眾達(dá)900人余次;三是利用逢集設(shè)立宣傳點(diǎn),，發(fā)放宣傳資料700余份，為勞動(dòng)者答疑解惑15次,。
出自 www.sevw.cn
三,、加大執(zhí)法查辦力度，積極維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。
上半年,，我們認(rèn)真履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)，切實(shí)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī),，嚴(yán)格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的情況,，積極受理違反勞動(dòng)法律、法規(guī)行為,。主要做法和工作實(shí)績(jī)是：
2---進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查,，對(duì)其新聘、續(xù)聘,、解除勞動(dòng)關(guān)系的情況進(jìn)行登記備案,，對(duì)違反勞動(dòng)法律法規(guī)的進(jìn)行了整改。四是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的用工單位進(jìn)行全面的勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng),，更新了勞動(dòng)保障監(jiān)察體系的用工信息,。
3、以法討薪,，積極推進(jìn)農(nóng)民工工資支付工作。農(nóng)民工工資支付是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要組成部分,，也是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作長(zhǎng)期的艱巨任務(wù),，我們加大力度，對(duì)無(wú)故拖欠和有意克扣農(nóng)民工工資的違法行為,，做到依法嚴(yán)厲查處,，從嚴(yán)從重打擊。真正把農(nóng)民工工資支付落到實(shí)處,。截止目前,，共受理投訴案件7起，依法追討農(nóng)民工工資萬(wàn)元,，涉及農(nóng)民工人數(shù)43人,。
4---2011年工作思路。
助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇九
今年以來(lái),，我局勞動(dòng)監(jiān)察工作在市局和縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在監(jiān)察處直接指導(dǎo)下,，按照建設(shè)和諧社會(huì)和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的總體要求，深入貫徹執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》,，在搞好用人單位每年一次年度審查工作的同時(shí),，繼續(xù)執(zhí)行日常監(jiān)察、舉報(bào)監(jiān)察和專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察相結(jié)合的方式,，重點(diǎn)對(duì)部分建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資情況進(jìn)行了重點(diǎn)查處,。
一、搞好隊(duì)伍建設(shè),，提高人員素質(zhì),。
我局高度重視勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)現(xiàn)為副科級(jí)事業(yè)機(jī)構(gòu)編制,，目前實(shí)有人員5人,，全部為專(zhuān)職監(jiān)察員，其中3人經(jīng)過(guò)省廳培訓(xùn),，今年3月份參加了縣司法局的行政執(zhí)法人員培訓(xùn)和考核,，做到雙證齊全。局里每周都安排固定培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間,，使監(jiān)察人員的法律知識(shí)水平和嚴(yán)肅執(zhí)法意識(shí)不斷提高,，同時(shí)還增強(qiáng)監(jiān)察人員的服務(wù)為民意識(shí)，強(qiáng)調(diào)執(zhí)法為民,，文明執(zhí)法,，禮貌執(zhí)法。工作態(tài)度,、工作作風(fēng)和工作方法都日趨完善和成熟,。目前監(jiān)察大隊(duì)配備了執(zhí)法車(chē)輛、錄像機(jī),、照相機(jī),、電腦、打印機(jī)等執(zhí)法工具和器材,，從硬件上極大地改善了監(jiān)察工作的條件,，提高了工作效率。
助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇十
上半年,，在局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)和同志們共同努力下，我隊(duì)以貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》為主線,，不斷更新監(jiān)察方式，大力整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，強(qiáng)化監(jiān)察職能,，加大執(zhí)法力度,，積極開(kāi)展各項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng)，現(xiàn)就上半年來(lái)的主要工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一,、抓好理論學(xué)習(xí),，提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。
半年來(lái),，我大隊(duì)把理論學(xué)習(xí)放在工作首位,，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，對(duì)黨的路線方針政策有了較為準(zhǔn)確把握,。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)，樹(shù)立大局觀念,，增強(qiáng)憂患意識(shí),，明確目標(biāo)任務(wù)，為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。每位監(jiān)察員寫(xiě)心得體會(huì)一篇,、記學(xué)習(xí)筆記一萬(wàn)字以上。
二,、大力宣傳教育為主,，不斷提高勞動(dòng)者的法律意識(shí)。
半年來(lái),，我大隊(duì)始終將勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳工作貫穿于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作始終,，使廣大勞動(dòng)者成為學(xué)法、懂法,、守法的公民,，采取多種形式，加大法律宣傳教育力度,。一是依托勞動(dòng)保障站這一平臺(tái),，在全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站這一平臺(tái)，建起10個(gè)宣傳點(diǎn),，把我們的政策和信息及時(shí)傳達(dá)各站，擴(kuò)大宣傳面;二是利用日常巡查之機(jī),，深入廠礦企業(yè)有針對(duì)性的進(jìn)行宣傳,，受教育職工群眾達(dá)900人余次;三是利用逢集設(shè)立宣傳點(diǎn)，發(fā)放宣傳資料700余份,，為勞動(dòng)者答疑解惑15次,。
出自 www.sevw.cn
三、加大執(zhí)法查辦力度，積極維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。
上半年,，我們認(rèn)真履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)，切實(shí)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī),，嚴(yán)格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的情況,，積極受理違反勞動(dòng)法律、法規(guī)行為,。主要做法和工作實(shí)績(jī)是：
1,、搞好一年一度的年檢工作。為了全面監(jiān)督檢查用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)和規(guī)章的情況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為，切實(shí)保障勞動(dòng)法律,、法規(guī)的貫徹實(shí)施,，維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于建立勞動(dòng)用工年檢工作制度的通知》,，我們對(duì)全縣企業(yè)事業(yè)單位，重點(diǎn)對(duì)私營(yíng)企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)保障年檢,，年檢通過(guò)自查和審查82家,，涉及勞動(dòng)者2690人，合格率占98%,。
2、加強(qiáng)“兩網(wǎng)”化建設(shè)工作,。根據(jù)省,、市要求，我大隊(duì)對(duì)全縣各類(lèi)企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行了勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理網(wǎng)絡(luò)化分工作,，主要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地為中心，化分為十個(gè)網(wǎng)格,，建立以勞動(dòng)保障專(zhuān)職監(jiān)察員,、勞動(dòng)保障協(xié)理員、勞動(dòng)保障監(jiān)督員組成的三級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察體系,。一是組織開(kāi)展了數(shù)據(jù)采集工作,。共采集各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體戶信息56戶,，涉及勞動(dòng)者1062人,。二是給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站配備了電腦、一體機(jī),、掃描儀,、檔案柜等設(shè)備。三是有計(jì)劃,、分階段深入用工單位進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查,，對(duì)其新聘、續(xù)聘,、解除勞動(dòng)關(guān)系的情況進(jìn)行登記備案,，對(duì)違反勞動(dòng)法律法規(guī)的進(jìn)行了整改。四是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的用工單位進(jìn)行全面的勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng),，更新了勞動(dòng)保障監(jiān)察體系的用工信息,。
3、以法討薪,，積極推進(jìn)農(nóng)民工工資支付工作,。農(nóng)民工工資支付是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要組成部分，也是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作長(zhǎng)期的艱巨任務(wù),，我們加大力度,，對(duì)無(wú)故拖欠和有意克扣農(nóng)民工工資的違法行為，做到依法嚴(yán)厲查處,，從嚴(yán)從重打擊,。真正把農(nóng)民工工資支付落到實(shí)處。截止目前,，共受理投訴案件7起,，依法追討農(nóng)民工工資35.4萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工人數(shù)43人,。
4,、認(rèn)真開(kāi)展“一書(shū)一卡”專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)。今年3月初在全縣開(kāi)展了“一書(shū)一卡”專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng),，“一書(shū)一卡”即xx市建筑工地農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)和xx市建筑工地農(nóng)民工計(jì)工卡,。我們以建筑行業(yè)為重點(diǎn)，深入到縣運(yùn)輸公司,、農(nóng)業(yè)局等建筑工地督促用工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,。主要采取上門(mén)對(duì)企業(yè)管理者和勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)合同法宣傳，使他們認(rèn)識(shí)到簽訂勞動(dòng)合同的好處,，如何維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時(shí)，免費(fèi)為他們發(fā)放了勞動(dòng)合同書(shū)和計(jì)工卡,，得到廣大用工單位和農(nóng)民工的大力支持配合,，全縣農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂473份。
5,、認(rèn)真開(kāi)展xx市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障制度,。按照xx市人民政府銅政發(fā)[201x]13號(hào)文件精神，《關(guān)于印發(fā)xx市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障試行辦法》的通知后,，我大隊(duì)及時(shí)組織印制了《試行辦法》,，向建筑企業(yè)宣傳，并建立建筑領(lǐng)域用工臺(tái)帳,。截止201x年4月底建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金預(yù)存43.6萬(wàn)元,。
助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇十一
今年上半年我隊(duì)在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，全力維護(hù)用人單位與勞動(dòng)者合法權(quán)益,，全面完成半年工作目標(biāo)任務(wù),，現(xiàn)將半年來(lái)工作開(kāi)展情況及下半年工作打算匯報(bào)如下：
一、工作開(kāi)展情況,。
(一)積極開(kāi)展農(nóng)民工工資清欠工作,，確保社會(huì)穩(wěn)定。
今年我隊(duì)高度重視農(nóng)民工工資清欠工作,，按照早安排,、早部署、早發(fā)現(xiàn),、早消除的原則深入基層廠礦一線進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查,，共為195名農(nóng)民工追回工資25.2803萬(wàn)元，確保了社會(huì)穩(wěn)定,。
(二)嚴(yán)格執(zhí)法,，依法辦案，案件結(jié)案率為100%,。
上半年共受理各類(lèi)投訴,、舉報(bào)案件10件，結(jié)案10件,，結(jié)案率100%,。受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)60件,，認(rèn)定46件，案件結(jié)案率為100%,。
(三)組織開(kāi)展用人單位用工信息采集工作,。
目前我市240多名信息采集員已全部培訓(xùn)完畢，采集工作已于201x年6月1日全面啟動(dòng),，目前工作進(jìn)展順利,。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行工資保證金制度。
目前共收取8家單位的工資保證金536000元,，按規(guī)定退取4家單位的工資保證金125000元,。
(五)年審工作。
今年我局的年審工作任務(wù)為410戶,，截止目前我隊(duì)已完成215戶,，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)的52.43%。目前我隊(duì)正加大工作力度,，確保目標(biāo)任務(wù)的完成,。
(六)開(kāi)展農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂、工資支付情況,。
用人單位執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》情況,、禁止使用童工情況等多個(gè)專(zhuān)項(xiàng)檢查，取得了明顯的效果,。
(七)處理突發(fā)事件7件,，處理信訪件2件。
(八)開(kāi)展用人單位流動(dòng)人口數(shù)據(jù)采集工作,。
(九)積極做好老工傷的相關(guān)工作,，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
(十)積極參加全局的森林防火,、抗旱救災(zāi),、臨時(shí)勞務(wù)市場(chǎng)清理等中心工作。
(十一)做好局黨組安排的其它工作,。
二,、存在的問(wèn)題。
今年勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)開(kāi)展的專(zhuān)項(xiàng)檢查較多,、各項(xiàng)工作任務(wù)壓力較大,，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在勞動(dòng)保障監(jiān)察案件的辦理、工傷認(rèn)定,、工資保證金收繳,、用人單位信息調(diào)查與局中心工作上疲于應(yīng)付，人員不足的情況較為明顯;為改變主動(dòng)我隊(duì)主動(dòng)監(jiān)察能力的不足,，需新增工作人員一名,，改變目前現(xiàn)狀,。
助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇十二
2010年，在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在市勞動(dòng)局的支持和指導(dǎo)下，我區(qū)勞動(dòng)保障工作全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神,，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，解放思想,，開(kāi)拓創(chuàng)新，落實(shí)勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策,，積極做好就業(yè)服務(wù)和醫(yī)療保險(xiǎn)的參保工作,，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，有力地推動(dòng)和促進(jìn)我區(qū)勞動(dòng)保障工作?，F(xiàn)將10年工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一,、2010年工作完成情況。
（一）勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,。今年全年接到投訴案件12件,，現(xiàn)已解決12件，結(jié)案率達(dá)100%,，為被拖欠工資的勞動(dòng)者追回工資213900元,、抵押金700元，主動(dòng)巡視監(jiān)察各類(lèi)用工單位129戶,。
（二）工傷認(rèn)定工作,。受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)2件，經(jīng)過(guò)走訪調(diào)查,、取證,，現(xiàn)已認(rèn)定工傷2件。
（三）雙礦集團(tuán)并軌人員檔案管理,、接續(xù)工作,。今年按照的要求，為接收的雙礦集團(tuán)解除勞動(dòng)關(guān)系人員到我局登記人員126人,，為22人辦理了醫(yī)保,。為尖山區(qū)大集體職工辦理退休12人，接待政策咨詢(xún)300多人次,。
（四）妥善處理涉勞信訪案件,。接待原區(qū)屬集體企業(yè)及1。
其他人員信訪300人次,，堅(jiān)持“大信訪,、大協(xié)調(diào)”的工作格局,，及時(shí)化解矛盾，為原尖山區(qū)屬企業(yè)職工辦理“五七工”,、“家屬工”申請(qǐng)549人,，審查合格納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍433人，其中12人因?yàn)榧彝ダщy還辦理了養(yǎng)老金貸款手續(xù),，較好控制了集體上訪和越級(jí)上訪,，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
（五）積極開(kāi)展法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳工作,。大力開(kāi)展宣傳工作,，在新興大街繁華路段多次開(kāi)展了“五七工”、“家屬工”和全民醫(yī)保宣傳活動(dòng),，向過(guò)往群眾發(fā)放宣傳單7000余份,，接待政策咨詢(xún)300多人次，增強(qiáng)了百姓對(duì)黨的政策的了解,。
二,、下步工作安排。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí),、宣傳,、貫徹、落實(shí)好《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，并以這兩部法律的實(shí)施為契機(jī),，強(qiáng)化服務(wù)保障意識(shí)，有效維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者合法權(quán)益，樹(shù)立勞動(dòng)保障部門(mén)的良好形象,。
（二）不斷完善勞動(dòng)信訪,、仲裁一體化的工作機(jī)制,，及時(shí)接待處理涉勞信訪特別是群體性事件,，力爭(zhēng)將信訪問(wèn)題控制在萌芽之中，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作,，借《勞動(dòng)合同法》實(shí)施的有利契機(jī),，切實(shí)發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察職能，積極開(kāi)展執(zhí)法檢查，嚴(yán)厲查處各類(lèi)違法案件，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
尖山區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局,。
2010年11月19日,。
助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇十三
2010年，在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在市勞動(dòng)局的支持和指導(dǎo)下，我區(qū)勞動(dòng)保障工作全面貫徹黨的xxx和十七屆三中全會(huì)精神,，以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，落實(shí)勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策,，積極做好就業(yè)服務(wù)和醫(yī)療保險(xiǎn)的參保工作,，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用,，有力地推動(dòng)和促進(jìn)我區(qū)勞動(dòng)保障工作?，F(xiàn)將10年工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一,、2010年工作完成情況,。
（一）勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,。今年全年接到投訴案件12件,，現(xiàn)已解決12件，結(jié)案率達(dá)100%,，為被拖欠工資的勞動(dòng)者追回工資213900元,、抵押金700元，主動(dòng)巡視監(jiān)察各類(lèi)用工單位129戶,。
（二）工傷認(rèn)定工作,。受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)2件，經(jīng)過(guò)走訪調(diào)查,、取證,，現(xiàn)已認(rèn)定工傷2件。
（三）雙礦集團(tuán)并軌人員檔案管理,、接續(xù)工作,。今年按照的要求，為接收的雙礦集團(tuán)解除勞動(dòng)關(guān)系人員到我局登記人員126人,，為22人辦理了醫(yī)保。為尖山區(qū)大集體職工辦理退休12人,，接待政策咨詢(xún)300多人次,。
（四）妥善處理涉勞信訪案件。接待原區(qū)屬集體企業(yè)及1,。
其他人員信訪300人次,，堅(jiān)持“大信訪、大協(xié)調(diào)”的工作格局,，及時(shí)化解矛盾,，為原尖山區(qū)屬企業(yè)職工辦理“五七工”、“家屬工”申請(qǐng)549人,，審查合格納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍433人,，其中12人因?yàn)榧彝ダщy還辦理了養(yǎng)老金貸款手續(xù),，較好控制了集體上訪和越級(jí)上訪，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,。
（五）積極開(kāi)展法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳工作,。大力開(kāi)展宣傳工作，在新興大街繁華路段多次開(kāi)展了“五七工”,、“家屬工”和全民醫(yī)保宣傳活動(dòng),，向過(guò)往群眾發(fā)放宣傳單7000余份，接待政策咨詢(xún)300多人次,，增強(qiáng)了百姓對(duì)黨的政策的了解,。
二、下步工作安排,。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí),、宣傳、貫徹,、落實(shí)好《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，并以這兩部法律的實(shí)施為契機(jī),，強(qiáng)化服務(wù)保障意識(shí),，有效維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者合法權(quán)益，樹(shù)立xxx門(mén)的良好形象,。
（二）不斷完善勞動(dòng)信訪,、仲裁一體化的工作機(jī)制，及時(shí)接待處理涉勞信訪特別是群體性事件,，力爭(zhēng)將信訪問(wèn)題控制在萌芽之中,，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作,，借《勞動(dòng)合同法》實(shí)施的有利契機(jī),，切實(shí)發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察職能，積極開(kāi)展執(zhí)法檢查,，嚴(yán)厲查處各類(lèi)違法案件,，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
尖山區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局,。
2010年11月19日,。
助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇十四
勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)情況匯報(bào)今年以來(lái)，新城街道勞動(dòng)保障所勞動(dòng)監(jiān)察工作按照年初的工作部署,，以“保障民生”為宗旨,，以建立健全轄區(qū)勞動(dòng)用工備案為抓手，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市人社局及勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的精心指導(dǎo)下,，我們緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作，認(rèn)真履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé),。通過(guò)保障所所有工作人員的共同努力,，各項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作取得了一定的成績(jī)，為全年勞動(dòng)監(jiān)察工作任務(wù)的順利完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將全年工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一是努力推進(jìn)“兩網(wǎng)化”建設(shè),。進(jìn)一步加。
快信息采集工作進(jìn)程,，依托四個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),，采集轄區(qū)內(nèi)個(gè)體用人單位勞動(dòng)用工信息，用人單位信息和勞動(dòng)用工信息以全部初次采集完成,，其中：采集有用工個(gè)體工商戶單位信息510戶,，用工信息人，其中個(gè)體工商戶戶,，用工信息人,。該舉措為下一步建立網(wǎng)絡(luò)化數(shù)據(jù)庫(kù)和網(wǎng)絡(luò)化管理平臺(tái)奠定了基礎(chǔ)。二是抓好法律,、法規(guī)和規(guī)章的宣傳工作,，提高廣大人民群眾法律意識(shí)。今年以來(lái),，我們多次在中心廣場(chǎng),、人流量大的位置地區(qū)設(shè)立勞動(dòng)法律咨詢(xún)宣傳點(diǎn)，深入開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳,。散發(fā)《勞動(dòng)合同法》,、《工資支付條例》、《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》,、《勞動(dòng)監(jiān)察條例》等宣傳資料1500余份,，現(xiàn)場(chǎng)解答人們?nèi)罕娮稍?xún)，幫助他們釋疑解難,，增強(qiáng)了勞動(dòng)者運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益的能力,。三是做好投訴舉報(bào)案件查處，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,。為了切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，我們想法設(shè)法積極暢通投訴舉報(bào)渠道,，及時(shí)受理勞動(dòng)者投訴舉報(bào),，對(duì)于屬于勞動(dòng)監(jiān)察受理范圍的案件，發(fā)現(xiàn)一起,，查處一起,，對(duì)不屬于勞動(dòng)監(jiān)察受理范圍或不屬于我局勞動(dòng)監(jiān)察管轄權(quán)限的案件認(rèn)真耐心做好解釋和引導(dǎo)工作,，并指導(dǎo)勞動(dòng)者向有管轄權(quán)限的單位和部門(mén)投訴；聯(lián)合公安,、城市管理部門(mén)對(duì)我轄區(qū)人力資源市場(chǎng)秩序開(kāi)展了清理整頓,。將我們轄區(qū)內(nèi)的“馬路勞務(wù)市場(chǎng)”清理到了新的地址。規(guī)范化了新的勞務(wù)市場(chǎng),，是新的勞務(wù)市場(chǎng)秩序化,、正規(guī)化。既保證了道路的暢通同時(shí)也保證了求職者的安全,。我們還專(zhuān)門(mén)安排了四個(gè)協(xié)理員專(zhuān)門(mén)管理和維護(hù)我邊城勞務(wù)市場(chǎng)的日常安全和清潔,。也保護(hù)了在邊城勞務(wù)市場(chǎng)求職的農(nóng)民工的合法權(quán)益。通過(guò)日常巡查,、對(duì)求職和招聘的登記,，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，預(yù)防和減少了糾紛的發(fā)生,。
四是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,，及時(shí)妥善處理突發(fā)事件。在勞動(dòng)保障突發(fā)事件處理過(guò)程中,，我們樹(shù)立“案情”就是命令,，堅(jiān)持第一時(shí)間趕到事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，做到“早發(fā)現(xiàn),，早介入,，快速處理，就地解決”,，爭(zhēng)取及時(shí)將隱患問(wèn)題和矛盾處理到基礎(chǔ),。一方面積極主動(dòng)與當(dāng)事人加強(qiáng)溝通，做好解釋和教育疏導(dǎo)工作,，另一方面積極和上級(jí)部門(mén)以及相關(guān)聯(lián)動(dòng)部門(mén)協(xié)作,，進(jìn)行信息交流與案情通報(bào)，群策群力,、共同采取靈活務(wù)實(shí)的方法,，及時(shí)解決問(wèn)題。在我們及時(shí)介入,，方法正確,，措施得力的情況下，妥善順利地平息了“多名職工工資支付問(wèn)題”,，將勞資糾紛矛盾很快化解,，防止了矛盾進(jìn)一步惡化和事態(tài)擴(kuò)大，為建設(shè)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用,。
二,、存在的主要問(wèn)題及原因,。
1、部分企業(yè)用工不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在,。一些家庭作坊式企業(yè)和無(wú)明確主管部門(mén)的企業(yè),、個(gè)體工商戶勞動(dòng)用工不規(guī)范，勞資糾紛多,，管理難度大,。建筑行業(yè)的部分企業(yè)仍存在著非法承包，工資支付不規(guī)范,，造成拖欠工資處理困難,。
2、部分企業(yè)負(fù)責(zé)人,、有用工的個(gè)體工商戶和勞動(dòng)者法律意識(shí)淡漠,，用人單位與職工不簽訂勞動(dòng)合同問(wèn)題仍然存在，為勞動(dòng)者以后維權(quán)埋下隱患,。
3,、街道、社區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)力量薄弱,，機(jī)制不算完備,。社區(qū)目前尚無(wú)專(zhuān)職的勞動(dòng)保障監(jiān)察人員，勞動(dòng)保障監(jiān)察工作基本處于勞動(dòng)保障協(xié)理員兼職的尷尬處境,，沒(méi)有完善的機(jī)制,，沒(méi)有配備相應(yīng)的證件，給進(jìn)一步開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察工作造成嚴(yán)重困難,。
三,、下一步工作打算。
1,、進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度,，在全社會(huì)營(yíng)造遵法守法的良好氛圍。
2,、協(xié)調(diào)建設(shè),、城管及公安等相關(guān)部門(mén)，維護(hù)轄區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,。
3,、履行勞動(dòng)保障執(zhí)法職能。
4,、狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高工作人員自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
5、進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,，加大常規(guī)巡視監(jiān)察力度，建立健全勞動(dòng)用工備案制度,，加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理,。
6、繼續(xù)以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?yàn)橹攸c(diǎn),，有針對(duì)性地開(kāi)展對(duì)各類(lèi)用人單位勞動(dòng)合,。
同簽訂、工資發(fā)放,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征徼,、禁止使用童工、女職工權(quán)益保護(hù),、技術(shù)工種持證上崗等執(zhí)法監(jiān)察工作,。
7、積極主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理建設(shè)進(jìn)程,，及建設(shè)中遇到的疑難問(wèn)題,，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)努力爭(zhēng)取將勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建立健全，從而促進(jìn)兩網(wǎng)化管理建設(shè)進(jìn)程,。
8,、嚴(yán)格按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等規(guī)定辦理各類(lèi)案件。
新城街道勞動(dòng)保障事務(wù)所二o一二年十月二十日,。
助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇十五
20xx年4月,，我到濟(jì)水所工作以后，緊緊圍繞局黨組的工作要求,，帶領(lǐng)全所工作人員認(rèn)真貫徹落實(shí)省第九次黨代會(huì)和市十一次黨代會(huì)精神,，以開(kāi)展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)及“滿浮散懶庸”專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)為載體，強(qiáng)化措施,，狠抓落實(shí),，各項(xiàng)工作取得了顯著成效，受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的充分肯定,。省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)李甄,、市委書(shū)記趙素萍、市長(zhǎng)何雄等領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨我所檢查指導(dǎo)工作,，并給予高度評(píng)價(jià),。中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)、河南電視臺(tái),、濟(jì)源電視臺(tái),、濟(jì)源日?qǐng)?bào)等媒體多次對(duì)我所的工作成績(jī)進(jìn)行宣傳報(bào)道。我所也連續(xù)多次被局機(jī)關(guān)和轄區(qū)街道辦事處授予先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)，在社會(huì)評(píng)議中一直位居基層部門(mén)前列?，F(xiàn)將20xx年度各項(xiàng)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇十六
20xx年,，我所共開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5期150人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款432筆20xx萬(wàn)元,，發(fā)放額度較去年1495.05萬(wàn)元增長(zhǎng)34.8%,，創(chuàng)我所歷史新高，帶動(dòng)3043人實(shí)現(xiàn)再就業(yè),，安置公益性崗位51人,，援助就業(yè)困難對(duì)象181人，消除零就業(yè)家庭17戶,，發(fā)布用工信息612條,，樹(shù)立創(chuàng)業(yè)典型6人，新增新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)70人,，續(xù)保3630人,，領(lǐng)取待遇1550人，轄區(qū)新農(nóng)保參保率達(dá)到99.55%,，參保率達(dá)到歷史最高水平,，辦理靈活就業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)298人,，新增城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)457人,，續(xù)保1215人，征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)160余萬(wàn)元,；受理勞動(dòng)監(jiān)察案件5件,。
助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇十七
2018年，我先后參與了兩節(jié)農(nóng)民工工資清欠專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)（主要春節(jié)前）,、對(duì)50多家存在不規(guī)范用工情節(jié)企業(yè)單位開(kāi)展勞動(dòng)用工日常巡查檢查（其中工程建設(shè)單位10家企業(yè)）,、配合市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)對(duì)區(qū)內(nèi)200多家用人單位進(jìn)行了勞動(dòng)保障審查和誠(chéng)信評(píng)價(jià)、全年共檢查用人單位300多戶,，涉及勞動(dòng)者約15000（）多人,，接待群眾來(lái)信來(lái)訪960（）多人次，協(xié)助處理市長(zhǎng),、區(qū)長(zhǎng)熱線24（）起,，受理舉報(bào)投訴案件85（）起，與社區(qū),、村居委一起共同協(xié)調(diào)處理73（）起,，下達(dá)勞動(dòng)保障監(jiān)察詢(xún)問(wèn)書(shū)4份，勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書(shū)3份,，監(jiān)察立案2起,，結(jié)案1起，案件處結(jié)率達(dá)50%；接待調(diào)解案件52起,，其中不予受理案件3件,，仲裁立案受理26起，已經(jīng)結(jié)案11件,，其余案件正在處理中,，有效化解了矛盾和糾紛。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)做好農(nóng)民工工資清欠工作,，勞動(dòng)監(jiān)察工作為勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)裙灿?jì)43（）萬(wàn)余元，維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。
積極協(xié)助政策法規(guī)宣傳活動(dòng),。根據(jù)市人社局和勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)以及市勞動(dòng)仲裁院的統(tǒng)一安排先后協(xié)助組織舉辦2次“四送一服政策法規(guī)宣講會(huì)”和“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)題培訓(xùn)班”活動(dòng)，發(fā)放政策法規(guī)宣傳資料150多冊(cè),。在勞動(dòng)保障日常工作中,，認(rèn)真宣傳勞動(dòng)保障政策法規(guī)，指導(dǎo)督促企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)用工,，糾正違法行為,。
精心參與每月三重兩上效能督察工作。今年先后參與七次效能督察工作,，基本落實(shí)了工作要求,，遵循了三重兩上調(diào)度機(jī)制的實(shí)效性。
依照工作安排,，積極配合環(huán)保辦對(duì)金橋創(chuàng)業(yè)園和東七路幾家環(huán)評(píng)手續(xù)不完備企業(yè)進(jìn)行信息搜集,、督促整改工作、和調(diào)查跟進(jìn)整改進(jìn)度工作,。
為了適應(yīng)新的工作崗位的任務(wù)需要,，我在的同時(shí)也學(xué)習(xí)了相關(guān)政策法規(guī)，在一定程度上掌握《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)監(jiān)察法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,、《行政法》等法律法規(guī)內(nèi)容,，先后參與了市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)組織的監(jiān)察員培訓(xùn)班、勞動(dòng)仲裁和工商聯(lián)組織學(xué)習(xí)的調(diào)解員培訓(xùn)班,，并參與了證件考試,。
積極參與黨支部安排的黨支部活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議內(nèi)容,，以及領(lǐng)導(dǎo)安排交辦的其他工作任務(wù),。
二、存在的問(wèn)題。
（一）沒(méi)有領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作意圖,，沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要求,，部分工作成效不盡人意。
（二）工作梳理上缺乏耐心與方法,。
（三）文字工作上火候欠佳,。
（四）思想容易松懈開(kāi)小差，容易放松自我要求,。
三,、2019年工作計(jì)劃。
在下一步工作中,，我要嚴(yán)格按照上級(jí)的指示要求,，認(rèn)真做好以下工作:。
助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇十八
今年以來(lái),，新城街道勞動(dòng)保障所勞動(dòng)監(jiān)察工作按照年初的工作部署,，以“保障民生”為宗旨，以建立健全轄區(qū)勞動(dòng)用工備案為抓手,，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人社局及勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的精心指導(dǎo)下,，我們緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作,，認(rèn)真履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)。通過(guò)保障所所有工作人員的共同努力,，各項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作取得了一定的成績(jī),，為全年勞動(dòng)監(jiān)察工作任務(wù)的順利完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)將全年工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
人,，其中個(gè)體工商戶,。
戶，用工信息,。
人,。該舉措為下一步建立網(wǎng)絡(luò)化數(shù)據(jù)庫(kù)和網(wǎng)絡(luò)化管理平臺(tái)奠定了基礎(chǔ)。
二是抓好法律,、法規(guī)和規(guī)章的宣傳工作,，提高廣大人民群眾法律意識(shí)。今年以來(lái),，我們多次在中心廣場(chǎng),、人流量大的位置地區(qū)設(shè)立勞動(dòng)法律咨詢(xún)宣傳點(diǎn)，深入開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳,。散發(fā)《勞動(dòng)合同法》,、《工資支付條例》,、《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》、《勞動(dòng)監(jiān)察條例》等宣傳資料1500余份,，現(xiàn)場(chǎng)解答人們?nèi)罕娮稍?xún),，幫助他們釋疑解難,增強(qiáng)了勞動(dòng)者運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。
三是做好投訴舉報(bào)案件查處,，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,。為了切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，我們想法設(shè)法積極暢通投訴舉報(bào)渠道,，及時(shí)受理勞動(dòng)者投訴舉報(bào),，對(duì)于屬于勞動(dòng)監(jiān)察受理范圍的案件，發(fā)現(xiàn)一起,，查處一起,，對(duì)不屬于勞動(dòng)監(jiān)察受理范圍或不屬于我局勞動(dòng)監(jiān)察管轄權(quán)限的案件認(rèn)真耐心做好解釋和引導(dǎo)工作，并指導(dǎo)勞動(dòng)者向有管轄權(quán)限的單位和部門(mén)投訴,；聯(lián)合公安、城市管理部門(mén)對(duì)我轄區(qū)人力資源市場(chǎng)秩序開(kāi)展了清理整頓,。將我們轄區(qū)內(nèi)的“馬路勞務(wù)市場(chǎng)”清理到了新的地址,。規(guī)范化了新的勞務(wù)市場(chǎng)，是新的勞務(wù)市場(chǎng)秩序化,、正規(guī)化,。既保證了道路的暢通同時(shí)也保證了求職者的安全。我們還專(zhuān)門(mén)安排了四個(gè)協(xié)理員專(zhuān)門(mén)管理和維護(hù)我邊城勞務(wù)市場(chǎng)的日常安全和清潔,。也保護(hù)了在邊城勞務(wù)市場(chǎng)求職的農(nóng)民工的合法權(quán)益,。通過(guò)日常巡查、對(duì)求職和招聘的登記,，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，預(yù)防和減少了糾紛的發(fā)生。
多名職工工資支付問(wèn)題”,，將勞資糾紛矛盾很快化解,，防止了矛盾進(jìn)一步惡化和事態(tài)擴(kuò)大，為建設(shè)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用,。
二,、存在的主要問(wèn)題及原因。
1,、部分企業(yè)用工不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在,。一些家庭作坊式企業(yè)和無(wú)明確主管部門(mén)的企業(yè)、個(gè)體工商戶勞動(dòng)用工不規(guī)范,，勞資糾紛多,，管理難度大,。建筑行業(yè)的部分企業(yè)仍存在著非法承包，工資支付不規(guī)范,，造成拖欠工資處理困難,。
2、部分企業(yè)負(fù)責(zé)人,、有用工的個(gè)體工商戶和勞動(dòng)者法律意識(shí)淡漠,，用人單位與職工不簽訂勞動(dòng)合同問(wèn)題仍然存在，為勞動(dòng)者以后維權(quán)埋下隱患,。
3,、街道、社區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)力量薄弱,，機(jī)制不算完備,。社區(qū)目前尚無(wú)專(zhuān)職的勞動(dòng)保障監(jiān)察人員，勞動(dòng)保障監(jiān)察工作基本處于勞動(dòng)保障協(xié)理員兼職的尷尬處境,，沒(méi)有完善的機(jī)制,，沒(méi)有配備相應(yīng)的證件，給進(jìn)一步開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察工作造成嚴(yán)重困難,。
三,、下一步工作打算。
1,、進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度,，在全社會(huì)營(yíng)造遵法守法的良好氛圍。
2,、協(xié)調(diào)建設(shè),、城管及公安等相關(guān)部門(mén)，維護(hù)轄區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,。
3,、履行勞動(dòng)保障執(zhí)法職能。
4,、狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高工作人員自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
5,、進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,，加大常規(guī)巡視監(jiān)察力度，建立健全勞動(dòng)用工備案制度,，加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理,。
6、繼續(xù)以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?yàn)橹攸c(diǎn),，有針對(duì)性地開(kāi)展對(duì)各類(lèi)用人單位勞動(dòng)合同簽訂,、工資發(fā)放,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征徼、禁止使用童工,、女職工權(quán)益保護(hù),、技術(shù)工種持證上崗等執(zhí)法監(jiān)察工作。
7,、積極主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理建設(shè)進(jìn)程,，及建設(shè)中遇到的疑難問(wèn)題，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)努力爭(zhēng)取將勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建立健全,，從而促進(jìn)兩網(wǎng)化管理建設(shè)進(jìn)程,。
8、嚴(yán)格按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等規(guī)定辦理各類(lèi)案件,。
新城街道勞動(dòng)保障事務(wù)所二o一二年十月二十日,。
助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇十九
用人單位勞動(dòng)保障年審工作，使全縣行政,、事業(yè)和企業(yè)等各類(lèi)用人單位了解了開(kāi)展勞動(dòng)保障年審工作的目的,、意義和內(nèi)容；并《勞動(dòng)合同法》,、《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》,、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例釋義》余份，使各類(lèi)企業(yè),特別是各建筑施工單位對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)有了進(jìn)一步的提高和認(rèn)識(shí),。我局一方面加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度,，提高宣傳質(zhì)量,，在宣傳的方式和效果上下功夫,。另一方面人人依據(jù)國(guó)家法規(guī)加大對(duì)違法案件的處罰力度，提高勞動(dòng)保障監(jiān)察權(quán)威性,。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度,。廣泛開(kāi)展以監(jiān)督用人單位勞動(dòng)合同簽訂工作為重點(diǎn)的勞動(dòng)用工執(zhí)法大檢查活動(dòng)。在勞動(dòng)保障監(jiān)察過(guò)程中,，采取逐戶檢查,、逐戶宣傳、逐戶規(guī)范的工作方式,，參加執(zhí)法檢查的工作人員逐戶對(duì)用工單位的勞動(dòng)用工情況進(jìn)行登記備案,，針對(duì)在用工管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，分別提出了有針對(duì)性的整改意見(jiàn),。
二,、開(kāi)展日常檢查工作。上半年共主動(dòng)檢查用人單位27戶,，審查用人單位報(bào)送材23戶,，簽訂勞動(dòng)合同930人,，合同簽訂率98%；督促用人單位繳費(fèi)3戶,，涉及勞動(dòng)者98人,，督促用人單位登記29戶，涉及勞動(dòng)者500人,。
二,、處理舉報(bào)投訴。截止10月份共接待群眾咨詢(xún)3人次,，受理舉報(bào)投訴7起,，立案處理4起,，涉及勞動(dòng)者134人,，追發(fā)勞動(dòng)者工資56萬(wàn)，結(jié)案率100%,。
下年工作計(jì)劃,；
工作,。
二,、嚴(yán)格執(zhí)法,，公正辦案,，對(duì)各類(lèi)案件按照規(guī)定時(shí)間,、規(guī)定程序完成結(jié)案,，做到100%結(jié)案率,。
三,、繼續(xù)以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例釋義》等法律法規(guī)對(duì)各用工單位進(jìn)行有針對(duì)性的專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查,。特別是針對(duì)每年年底出現(xiàn)的農(nóng)民工集中討薪現(xiàn)象，從源頭上做好預(yù)防工作,，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的建筑工地逐個(gè)進(jìn)行走訪排查,，建立建筑施工企業(yè)用工備案制度,，掌握轄區(qū)重點(diǎn)工地工程進(jìn)度情況,、檢查建筑施工企業(yè)工資支付和農(nóng)民工工資支付保證金繳納的情況,，對(duì)存在問(wèn)題的建筑施工企業(yè)及時(shí)責(zé)令改正,，杜絕欠薪隱患,。
四,、不斷加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè),，狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高隊(duì)伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,，造就一支打的響,，過(guò)的硬,，沖的出，富有創(chuàng)新精神且有生機(jī)和活力的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍,。
卓尼縣人力資源和社會(huì)保障局。
二〇一一年十月十三日。
助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇二十
一是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,，以小額擔(dān)保貸款作為工作亮點(diǎn),，扶持轄區(qū)有創(chuàng)業(yè)愿望的'人員實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),。
二是積極為轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力和用人單位提供求職,、招聘信息查詢(xún)和職業(yè)介紹服務(wù)，對(duì)有就業(yè)愿望的轄區(qū)居民做好求職登記,，積極開(kāi)發(fā)轄區(qū)就業(yè)崗位和公益性就業(yè)崗位,，對(duì)“4050”失業(yè)人員、零就業(yè)家庭,、就業(yè)困難對(duì)象優(yōu)先幫扶援助,，并推薦安排就業(yè)崗位。
一是采取不同方式加大政策宣傳力度,，
二是強(qiáng)化參保服務(wù),，為居民提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保在轄區(qū)實(shí)現(xiàn)全民社保,。在勞動(dòng)監(jiān)察方面,，積極與辦事處結(jié)合，成立了濟(jì)水勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解中心,，協(xié)助勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)做好日常監(jiān)察與巡視工作,，督促轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,、受理轄區(qū)內(nèi)舉報(bào)投訴信訪案件。
助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇二十一
在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在各位同事們的支持幫助下,，經(jīng)過(guò)自己的不懈努力，較好的完成了全年的`工作任務(wù),，不僅使我在思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力有了明顯的提高,，并且也為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我今年的思想工作情況從以下幾方面作工作總結(jié)，如有不妥,，望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評(píng)指正,。
一、思想上,，我堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,。積極參加局黨支部組織的各種理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記,，撰寫(xiě)心得體會(huì),。同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，努力做到在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精,，不斷探索,，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二,、認(rèn)真履行崗位職責(zé),，嚴(yán)格要求自己，始終把工作的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致上,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)和股室領(lǐng)導(dǎo)的安排積極配合主辦監(jiān)察員做好日常巡查工作,，共巡查用人單位28戶,。二是做好日常接待，加大勞資糾紛案件投訴舉報(bào)的查處力度,。及時(shí)受理舉報(bào)投訴,。協(xié)助主辦監(jiān)察員共辦理農(nóng)民工工資拖欠案件19起，解決工資拖欠65萬(wàn)余元,。接待來(lái)電來(lái)訪超過(guò)300余人次,。三是全面完成2012年度勞動(dòng)保障年檢工作，共年檢用人單位71戶,，涉及勞動(dòng)者1864余人,，四是配合縣局、監(jiān)察局,、總工會(huì),、經(jīng)貿(mào)局等單位，全年先后參加了2012年農(nóng)民工維權(quán)行動(dòng),、春暖行動(dòng),、2012年勞動(dòng)保障年檢,、綜合執(zhí)法大檢查。共檢查用人單位103戶,。涉及農(nóng)民工3400余人,。五是結(jié)合“春暖行動(dòng)”、勞動(dòng)用工備案和日常巡查工作,，建立用人單位勞動(dòng)用工備案制度,，共備案用人單位30戶。六是配合股室受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)25起,，認(rèn)定19起,。調(diào)解工傷糾紛4起涉及金額20余萬(wàn)元,。七是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù),。通過(guò)以上的各項(xiàng)工作，不僅使我自己得到了鍛煉,，同時(shí)也為維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益和規(guī)范了企業(yè)的用工貢獻(xiàn)了自己的一點(diǎn)微薄之力,。
這一年來(lái)，我在工作上取得了一定成績(jī),，理論水平,、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：
一,、在工作中的積極性差,，常常是被動(dòng)的做事情，安排一件做一件,，工作不夠主動(dòng),。個(gè)別工作不仔細(xì)，出現(xiàn)過(guò)不可原諒的錯(cuò)誤,。
二,、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相對(duì)工作的需要表現(xiàn)出很大的欠缺。辦案手段,、辦案經(jīng)驗(yàn)不足,，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
三,、在工作中,，自我要求不夠嚴(yán)格。在思想中存在著只求過(guò)得去,、不求高質(zhì)量的滿足意識(shí);有時(shí)自由散漫;有時(shí)對(duì)有難度的工作,，有畏難情緒，拖著不辦,，不按時(shí)完成任務(wù),。
針對(duì)以上不足,，在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服不足,，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí),，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地,，盡職盡責(zé)更加出色的完成好各項(xiàng)工作任務(wù),。
助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇二十二
20__年第一季度我市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作在上級(jí)主管部門(mén)的精心指導(dǎo)和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作總結(jié)部署安排,，牢牢把握新時(shí)代勞動(dòng)保障監(jiān)察工作新目標(biāo),，堅(jiān)持以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為重點(diǎn)，以規(guī)范各類(lèi)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)為突破口,，堅(jiān)持把日常巡查,、舉報(bào)投訴和各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查首位，有力地維護(hù)了各類(lèi)用人單位和勞動(dòng)者合法權(quán)益,，為維護(hù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
一是日常巡查、舉報(bào)投訴受理工作平穩(wěn)有序開(kāi)展,。第一季度二連浩特市勞動(dòng)保障監(jiān)察局共計(jì)檢查企業(yè)72家,，涉及雇傭員工295人，其中簽訂勞動(dòng)合同的有177人,，繳納社會(huì)保險(xiǎn)的有173人,，未發(fā)現(xiàn)涉及雇傭童工的企業(yè)。共受理舉報(bào)投訴案件13件,，其中建筑領(lǐng)域欠薪案件3起,，企業(yè)欠薪案件10起，涉及工資總數(shù)額847871元,，涉及42人,。12起案件已結(jié)案，其中1起欠薪案件移交至公安部門(mén)正在處理中,。
二是健全勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)綜合治理機(jī)制,。按照國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔20__〕1號(hào))和《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)牧民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》(內(nèi)政辦發(fā)〔20__〕120號(hào))文件要求，會(huì)同各行業(yè)監(jiān)管部門(mén)做好清理拖欠農(nóng)民工工資工作,，保證20__年農(nóng)牧民工工資支付存量案件清欠完成,，并按照政府要求牽頭完成農(nóng)民工工資支付考核工作,。
三是積極開(kāi)展各類(lèi)宣傳活動(dòng),。通過(guò)日常巡查和各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查深入企業(yè),、工廠,、建筑領(lǐng)域和餐飲住宿等勞動(dòng)密集型行業(yè)向勞動(dòng)者和用人單位宣傳勞動(dòng)保障監(jiān)察相關(guān)法律法規(guī)，發(fā)放相關(guān)宣傳材料,。第一季度利用二連浩特市政府門(mén)戶網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)無(wú)拖欠農(nóng)民工工資公示2起,。
下一步，二連浩特市勞動(dòng)保障監(jiān)察局將繼續(xù)貫徹落實(shí)自治區(qū)和上級(jí)主管部門(mén)工作部署安排,，加大工作力度,，改進(jìn)工作方式，完善監(jiān)察執(zhí)法程序,，提高執(zhí)法效能,，繼續(xù)開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查及勞動(dòng)用工法律宣傳活動(dòng)、專(zhuān)題維權(quán)宣傳活動(dòng)等,，將勞動(dòng)保障監(jiān)察工作真正落到實(shí)處,，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇二十三
三,、加大執(zhí)法力度規(guī)范用工行為,。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,、《成都市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理暫行規(guī)定》，圍繞中心工作,，加強(qiáng)勞動(dòng)保障行政執(zhí)法監(jiān)察,。開(kāi)展了農(nóng)民工勞動(dòng)保障權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)檢查，勞動(dòng)合同簽訂,、工資支付,、技術(shù)工種從業(yè)人員持證上崗及社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面等專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察和檢查。監(jiān)督檢查面達(dá)98%,。
一是積極開(kāi)展勞動(dòng)保障行政執(zhí)法檢查,。截至目前，主動(dòng)監(jiān)察用人單位346戶;審查273戶用人單位報(bào)送的書(shū)面材料,，指導(dǎo)283戶企業(yè)健全了勞動(dòng)規(guī)章制度,，為規(guī)范用人單位勞動(dòng)合同簽訂和勞動(dòng)管理，加大對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的監(jiān)察力度,，通過(guò)檢查,，監(jiān)督企業(yè)與職工補(bǔ)簽勞動(dòng)合同萬(wàn)人。同時(shí),，我們還接待企業(yè)和勞動(dòng)者來(lái)電咨詢(xún)3120余次,，接待投訴舉報(bào)344件，調(diào)查處理318件,，結(jié)案率100%,。查處中,，為41人次清退押金(保證金)萬(wàn)元;為161名農(nóng)民工追發(fā)工資萬(wàn)元;為萬(wàn)人補(bǔ)辦養(yǎng)老、綜合保險(xiǎn),，追繳保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元,。督促118戶用人單位參加基本養(yǎng)老、綜合保險(xiǎn)登記,。對(duì)違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)且存在嚴(yán)重問(wèn)題的6戶用人單位，進(jìn)行了行政處罰,，處罰金額萬(wàn)元,，無(wú)一起行政復(fù)議和行政訴訟。
二是開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查,，積極應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,。
我們積極主動(dòng)多次到用人單位，并配合區(qū)建設(shè)局,、區(qū)總工會(huì)等部門(mén)對(duì)建筑工地進(jìn)行聯(lián)合檢查,要求企業(yè)按時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資,并接受區(qū)_門(mén)和區(qū)建設(shè)局的監(jiān)督,。對(duì)涉嫌有拖欠農(nóng)民工工資的建筑企業(yè)，區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)發(fā)出了限期整改通知書(shū),并責(zé)令其制定支付工資的計(jì)劃,，給予全額付請(qǐng),。為維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定，保護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,，我們?cè)趯?duì)全區(qū)各類(lèi)用人單位進(jìn)行檢查督促支付農(nóng)民工工資的基礎(chǔ)上,，對(duì)出現(xiàn)集體討要工錢(qián)的行為我們均能立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)予以調(diào)查處理,。共參與處理突發(fā)事件16起,，涉及勞動(dòng)者萬(wàn)人。
