“親其師而信其道”,,只有讓學(xué)生喜歡你,他們才會信任你,,向著你引導(dǎo)的方向發(fā)展,,我學(xué)會了激勵自卑的學(xué)生,點(diǎn)撥后進(jìn)的學(xué)生,,暗示自負(fù)的學(xué)生,,發(fā)現(xiàn)特殊的學(xué)生,關(guān)愛所有的學(xué)生,,用心靈去撫慰心靈,,讓我和我的學(xué)生一起進(jìn)步,一起成長,。下面小編為大家整理了2024年小學(xué)德育工作交流材料發(fā)言稿范文11篇,,大家快一起來看看吧!
2024年小學(xué)德育工作交流材料發(fā)言稿范文11篇
篇一:小學(xué)德育工作交流材料發(fā)言稿
這學(xué)期,,我教四個班的英語,,而且都是初學(xué)英語的三年級孩子。在我的印象中,,這群孩子本應(yīng)該是天真,,無邪,活潑的,。可當(dāng)你走近他們中的某些人時,,你就會發(fā)現(xiàn)他們竟然是那么的與眾不同,。
惹不起的小曹
這學(xué)期在我還沒開始上課時,曾經(jīng)在二年級教過他小科的同組老師就告訴我:小曹是個很“厲害”的角色——當(dāng)時該老師因?yàn)樗稿e誤而批評了他,,他開始大哭,,然后反咬一口,告訴家長說老師打他了,。那時都驚動了潘校長來解決此事,。
有了同事的這個警告,對待小曹,,我盡量以表揚(yáng)為主,,不去批評他。有時候他犯了錯誤,,如果影響不大,,我就裝作沒看見。很長一段時間我們相安無事,。
可那天英語輔導(dǎo)課講練習(xí)冊時,,也許認(rèn)為不是正課,他竟然不斷地影響后桌同學(xué),。如果此時我再視而不見,,不僅會影響到班級的整體紀(jì)律,勢必會給其他同學(xué)留下我怕他的感覺,。那么,,教師的威嚴(yán)也將蕩然無存。
我想:他只顧地打擾他人,,肯定沒聽講,,于是對他說:“小曹,請把你的練習(xí)冊給我看一下”,??伤粍右膊粍?,就是瞪著眼睛看著我,,即便我聲音提高八度也不起作用,。我又不敢去拽他,。我們就這樣僵持著,其他孩子一會看看我,,一會瞅瞅他,。
我不能被這個小屁孩欺負(fù)了。急中生智,,我掏出包里的手機(jī),,假裝打開錄像功能,對著手機(jī)說:“小曹的家長,,你家的孩子不僅上課影響其他孩子學(xué)習(xí),,而且還不配合老師檢查作業(yè),請你明天來學(xué)校一趟,。”我的話音剛落,小曹就咧開大嘴嚎起來:“不行,不行,,你不能錄,!”“如果你不把練習(xí)冊拿給我,,我不僅要錄,還要發(fā)到咱班的英語微信群里,,讓所有的家長都看到,。如果你把練習(xí)冊給我檢查,我就把視頻刪掉,。”果然,他的哭聲戛然而止,,乖乖地把練習(xí)冊拿到我面前,不出所料,,我講過的題,,他錯了好幾道。我沒有嚴(yán)厲的批評他,,只是拿紅筆把錯的題圈了起來,,并在旁邊給出正確答案,。然后對他說:“這是你上課不聽講的證據(jù),!”我要把它錄下來,,如果再有下次,,我會找你家長,。見狀,小曹灰溜溜地回到座位上安靜地坐好,。
這次的事件就這樣解決了。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,,不知以后還會發(fā)生什么,。對于像小曹這樣“惹不起”的問題生,,我只能小心翼翼,,摸索前行,。盡量做到不正面與他沖突,如果遇到紀(jì)律方面的問題,,就將它轉(zhuǎn)化成學(xué)習(xí)問題,,然后據(jù)理力爭,,讓他無話可辯。
沉默寡言的小淼
小淼,,看她的個子,,就像個一年級的小朋友。
起初的課堂,,無論是提問她,,還是按順序輪到她回答問題,還是你教她單詞,,她都是站在那瞪著眼睛看著我,一言不發(fā),。記得第一次發(fā)生這種情況時,,其他學(xué)生都七嘴八舌地告訴我:“老師,你別管她,,她啥也不會,。”我呵斥了這些同學(xué),但對小淼沒有表示出任何的斥責(zé),。
第一次月考,,一張只寫有班級和一個大寫字母A的試卷出現(xiàn)在我面前。直到最后登記完其他學(xué)生的分,,才知道這張?jiān)嚲硎切№档摹?/p>
也是在這個時候我才知道,,她連試卷的題目都不會讀,,真如同學(xué)們所說:“她啥也不會”,。此時,,我更感覺她就是一個一年級的小朋友——一年級的小朋友在考試的時候是需要老師給他們讀題的。
所以在第二次月考的時候,,我把她叫到講臺旁,一道題一道題地讀給她,。雖然她都是蒙的答案,雖然她只得了22分,,但比起其他學(xué)生,她的進(jìn)步是最大的。為此,,我獎勵了她一個棒棒糖,。
也就是從那時候起,,她的英語作業(yè)寫的很工整,,雖然不全正確且速度還有些慢;也跟著我學(xué)說單詞了,,雖然不準(zhǔn)確聲音還有些?。灰埠颓懊娴男』锇楹献鹘涣?,雖然還是不會表達(dá)句子仍然瞪著眼睛看著我。但能感覺到她不再是那個沉默寡言的小淼了,。
學(xué)困生一直困擾著我們很多教師。蘇霍姆林斯基說“對待學(xué)習(xí)有困難的兒童,,要找出在學(xué)習(xí)上感到困難的原因,,采取一些能夠照顧個人特點(diǎn)和個別困難的教育措施,。”對于像小淼這樣的問題生,,我們要施以愛心,,走近她,關(guān)愛她,,使其逐漸消除自卑心理,增強(qiáng)自信,,喚起學(xué)情,。
三年級孩子的故事很多:有愛管閑事的小燚,小航,,小哲,,小宇,,有咋咋呼呼的小焓,,有沉著穩(wěn)重的小溪和小煊,,有辦事能力強(qiáng)的小菲,,小琪和小鑫,,也有迷迷糊糊的小楠,小健和小然,,還有察言觀色的小格……總之,,一百多名三年級的孩子讓我或喜,,或憂,或怒,。
《新教育》的宗旨是“過一種幸福完整的教育生活”,。如果擁有一些品質(zhì)好,學(xué)習(xí)優(yōu)的學(xué)生是我們教育的幸福,,那么轉(zhuǎn)化學(xué)困生,,問題生的過程就是我們教育的完整,!
我和三年級的孩子一起享受著教育的詩意和智慧的快樂,!
篇二:小學(xué)德育工作交流材料發(fā)言稿
時光荏苒,,歲月如梭,,轉(zhuǎn)眼間,,學(xué)期工作接近尾聲,回顧一學(xué)期的班主任工作,,累并快樂著,,付出也收獲著,缺憾卻成長著,。六年級孩子有自己獨(dú)特的思維視角和判斷是非的能力,,處于思維斷奶期的他們渴望被尊重,迫切的希望脫離師長的管控,,盡情地展現(xiàn)自我的獨(dú)立性,,但是他們有勇無謀,他們自我管理能力不強(qiáng),,還有些許的叛逆,。根據(jù)孩子的這些心理特點(diǎn),我把工作重點(diǎn)放在自我管理,、自我教育方面,。
一,、營造自育氛圍,,促進(jìn)自我教育
教育的目的在于發(fā)現(xiàn)和喚醒,,從而實(shí)現(xiàn)自我教育,。引導(dǎo)孩子因守約而卓越,因自育而精彩,。
學(xué)生,,是教室的主人,教室,,是學(xué)生的愛巢,。學(xué)生,因教室的人文內(nèi)涵而精彩,;教室,,因?qū)W生的勤奮篤志而完美。
締造完美教室,,從師生攜手共訂“班級公約”而開始,;締造完美教室,由學(xué)生共同遵守“班級公約”而前行,;締造完美教室,,因師生相互監(jiān)督執(zhí)行“班級公約”而發(fā)展;締造完美教室,,因嚴(yán)格執(zhí)行“班級公約”而亮麗,。
既然學(xué)生是教室的主人,既然制定的是班級公約,,就應(yīng)該由主人自己來制定,,就應(yīng)該主人自我強(qiáng)制履行,,就應(yīng)該所有的主人相互監(jiān)督執(zhí)行。
我引導(dǎo)學(xué)生充分發(fā)現(xiàn),、收集日常學(xué)習(xí)和生活中所有不規(guī)范,、不盡如人意的行為,然后進(jìn)行匯總整理,、概括總結(jié),,再反向思維,形成條文——班級公約由此產(chǎn)生,。
公約的監(jiān)督執(zhí)行需要力度,,更需要技巧。制度性的條條框框本來就死板又乏味,,如果再加上老師的外在施壓,,孩子必然產(chǎn)生逆反,效果反而不佳,。莫不如營造氛圍,,讓孩子產(chǎn)生內(nèi)驅(qū)力,自我強(qiáng)制履行約定,,以此強(qiáng)化孩子的自育意識,。
手抄報因形式多樣、色彩艷麗,、可以任由發(fā)揮而深受學(xué)生喜愛,。于是以班級公約和自己的履約決定為主要內(nèi)容的手抄報色彩紛呈于我的眼前,為了鼓勵孩子的精彩設(shè)計(jì),,也為下一步的履行公約做準(zhǔn)備,,每個孩子獎勵相同數(shù)量的星級標(biāo)志,再把這些帶著獎勵的手抄報張貼在教室的墻面上,,全體成員日常相互監(jiān)督執(zhí)行,,違規(guī)者扣除相應(yīng)的已得獎勵,表現(xiàn)突出者,,再給獎勵標(biāo)志,,學(xué)期末匯總。孩子們兩眼放光的盯著自己的獎勵標(biāo)志,,努力遵守自己的約定,,并相互監(jiān)督,有效制約,,收到良好的效果,。
班級公約因孩子們集體反思自我言行的不足而制定,,手抄報是每個孩子自己精心設(shè)計(jì)撰寫的,,履約決定是孩子們自我意識的覺醒,獎勵標(biāo)志的增與減時時激勵著孩子們守約自控,。
這種根植于孩子內(nèi)心深處的約定,踐行,,遵守,,監(jiān)督,對孩子意志品格的形成,、作 文 吧Www.ZuoWen8.coM道德情操的提升、自我教育的強(qiáng)化都會有積極的推動作用,。相信:我們的孩子會因守約而卓越,,因自育而精彩!
二,、犯錯懲罰,,自我警醒
教育孩子有擔(dān)當(dāng),犯錯后為自己的錯誤行為買單,,自我警醒,,自我智育。
每天不按時健康打卡成為屢禁不止的一個頭疼問題,,六年級的孩子幾乎都是自己完成打卡任務(wù),,不打卡其實(shí)就是他們對此不夠重視,是態(tài)度問題,。與其每天自己碎碎念念地督促孩子,,給自己徒增煩惱,不如根治孩子對待問題的態(tài)度,,讓他們自我約束,,自我教育。對此,,我出臺了相應(yīng)的處罰措施:每天8點(diǎn),,老師準(zhǔn)時截圖,不打卡的同學(xué)老師代你打卡,,但是你要為自己沒有完成任務(wù)而接受懲罰,,抄寫一篇優(yōu)秀習(xí)作。近些天,,不打卡的現(xiàn)象少了很多,,有的孩子真的忘記打卡,不用我找他,,他就主動找我:老師,,我今天忘打卡了,您幫我打上吧,,我接受懲罰,。
違反規(guī)則受到懲罰,,這是大自然的生存之道,也是社會的生存法則,,孩子從小就應(yīng)該有這種為自己的違規(guī)而欣然接受懲罰的意識,,以培養(yǎng)他們誠實(shí)、負(fù)責(zé),、有擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯瘛?/p>
三,、用愛心喚醒善良
從某種程度上說,教育其實(shí)是一個喚醒的過程,,用我們的師愛去喚醒孩子的善良,。
陰雨連綿的初秋時節(jié),伴隨著中午的放學(xué)鈴聲,,雨勢越來越大,,當(dāng)我?guī)е⒆觽儚奈鍢莵淼浇虒W(xué)樓門口的時候,大雨瓢潑如注,,一部分孩子雨具共享后,,還剩2個住在同一個小區(qū)的孩子沒有雨具,于是我把自己的雨傘讓給了他們,,“老師,,那你呢?”“沒有傘老師就不回家了,,在學(xué)校叫一份外賣就可以了,。”孩子們?nèi)鐨w巢的燕子,紛紛散入雨幕,。沒有了雨傘的我,,回到了辦公室。
下午,,當(dāng)我來到班里的時候,,講桌上放了一杯“優(yōu)樂美”和一盒感冒藥,下面還有一張便條,,上面寫道:“老師,,謝謝您的雨傘,您中午沒有回家,,秋雨很涼,,我給您帶了一杯優(yōu)樂美,還有,,您的嗓子有些啞,,是感冒了嗎?這是感冒藥,!老師,,我再也不會淘氣惹您生氣了,,您看我的行動好了!”看著簡簡單單的兩件東西和歪歪扭扭的字跡,,我的眼眶濕潤了,!
“人之初,性本善”,。孩子們本就純真善良,,只不過他們沉睡的善良需要我們用愛心去喚醒,他們?nèi)紵募で樾枰覀冇眉で槿c(diǎn)燃,,他們遠(yuǎn)大的夢想需要我們用藍(lán)圖去推動,!
班主任工作辛苦而又繁瑣,他是在心靈的世界中耕耘的職業(yè),。在未來的教育生涯中,我將繼續(xù)耕耘屬于我的那片心靈的綠洲,。作為一名班主任,,雖累,但無悔,,雖忙,,但充實(shí),雖貧,,但快樂,。
篇三:小學(xué)德育工作交流材料發(fā)言稿
班主任工作是一項(xiàng)既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,,是指學(xué)生的成長,、發(fā)展以致能否成為合格人才,班主任起著關(guān)鍵性的作用,。說其辛苦,,是指每天除了對學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)以外,還要關(guān)心他們的身體,、紀(jì)律,、衛(wèi)生、安全以及心理健康等方面的情況,。作為一名一年級的班主任,,責(zé)任更為重大,現(xiàn)將我的班主任工作經(jīng)驗(yàn)作如下總結(jié):
一,、常規(guī)習(xí)慣,,常抓不懈。
因?yàn)樾鹿诓《疽咔榈脑?,新入學(xué)的孩子們在家盡享用了八個月的自由與散漫生活,,雖說有的家長在家給予了很好的教育,,但是來到了這樣的大環(huán)境中學(xué)習(xí)、生活,,孩子們是興奮的,,好奇的。因此,,針對這一情況,,我從學(xué)生的行為習(xí)慣抓起,我制定好班級公約,,要求學(xué)生執(zhí)行,,使學(xué)生做到有規(guī)可循,有章可依,。并讓班級中幾個行為習(xí)慣好的孩子一起參與管理,。由于孩子們的自覺性和自控力都比較差,因此會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,,作為老師的我,,就耐心細(xì)致的與孩子們溝通交流,告訴自己,,不能著急,,給孩子們時間。并且我還利用班會,、午講,、暮省及課后等一切可利用的時間對學(xué)生進(jìn)行教育。孩子們逐漸做到了,,自覺遵守紀(jì)律,。
二、細(xì)處關(guān)愛,,親近學(xué)生,。
愛,是教師職業(yè)道德的核心,,一個班主任要做好本職工作,,首先要做到愛學(xué)生。我深信愛是一種傳遞,,只要老師真誠的付出愛,,那同樣也會收獲愛。小蓓是一個聰明漂亮的小女孩兒,,但是她不愛言談,,每天放學(xué)時,她都會和我擁抱告別,那種戀戀不舍,,讓我想不到,,但我心里高興,一個小可愛呀,。她奶奶說:“張老師,,蓓蓓可喜歡你了,說你像媽媽,。”聽到這句話,,我自己都想笑了。原來,,我在孩子們的心里是這么美的,。記得有一天放學(xué)時,小蓓悄悄地把一張紙塞到我手里,,回到家才發(fā)現(xiàn),,原來是一幅畫,畫上畫的是,;我拉著她的小手,,我們笑的特別開心,而且還寫著“我愛老師”,,旁邊畫了好多的鮮花和愛心,,真是暖心的一幅畫,!我感動極了,,我想說,不要看孩子小,,他們有自己表達(dá)愛意的方式,,因?yàn)槔蠋熡懈冻龅膼郏艜斋@孩子們發(fā)自內(nèi)心的喜歡,。因?yàn)槠綍r我就會幫孩子們梳頭,,系鞋帶,擰水壺蓋(擰的比較緊的),,和她們跳皮筋兒,、跳繩、做游戲,,我盡可能去幫助他們,,做一個像媽媽的老師。
三,、示范帶頭,,直觀引導(dǎo)。
蘇聯(lián)教育家烏申斯基有這樣一段話:“教師個人的范例,對于學(xué)生的心靈是任何事物都不能代替的,,最有用的陽光,。”低年級孩子對班主任老師的每一個動作,每一個眼神,,每一種表情,,都會細(xì)心觀察,會細(xì)心傾聽班主任的每一句話,,他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感,。為此,我時刻注意自身形象,,事事從我做起,,潛移默化的影響著我的孩子們。
四,、及時表揚(yáng),,延遲批評。
一年級的孩子事兒比較多,,一上課就告狀,。針對這種情況,我告訴學(xué)生下課告狀,,上課必須用心聽課,。這樣,課前的小矛盾,、小問題,,就不會記一節(jié)課了,課堂也不會耽誤時間了,。
當(dāng)我看到孩子們做的好的時候,,我就會及時提出表揚(yáng)。我班的多多同學(xué),,就是全班同學(xué)學(xué)習(xí)的好榜樣,,每每我說到她,同學(xué)們就會以她為榜樣,,處處向她看齊,,做到更好,同時班級的紀(jì)律也就更好了,。
五,、因人而異,特殊對待,。
每個班級中總會有幾個特別的孩子,,淘氣的、聽話的、身體弱的等等,。我班的澤澤寶貝兒,,就是一個特殊的孩子,之前孩子身體不好,,基本沒上過幾天幼兒園,。特別是疫情期間,也沒學(xué)過什么知識,。為此,,澤澤媽媽很擔(dān)心孩子跟不上,會被其他孩子落下很多,。剛開學(xué)那段時間,,我就發(fā)現(xiàn)他和大家學(xué)習(xí)的步調(diào)不一,很多字不認(rèn)識,,拼音不會寫,,數(shù)字經(jīng)常寫反,而且書寫速度是班里最慢的,??吹竭@些,我是真著急了,。但是,,經(jīng)過一段時間,我發(fā)現(xiàn)他數(shù)學(xué)題做得又快又對,,還愛講故事(自創(chuàng)的),,為此,我會把他的優(yōu)點(diǎn)講給全班學(xué)生聽,,也是為了給他增加信心和學(xué)習(xí)的動力,,效果真的不錯的,。同時我會找課余時間,,單獨(dú)輔導(dǎo)他。他每天都開開心心地來上學(xué),,而且特別喜歡上學(xué),。經(jīng)過一個月的學(xué)校生活,澤澤有了很大進(jìn)步,,數(shù)學(xué)上的小測試,,他常常都是滿分,字寫得工整了,,各方面都有了進(jìn)步,。澤澤媽媽拉著我的手,眼含淚花說:“張老師,我兒子進(jìn)步太大了,,我是沒想到的,。他每天都要早早去上學(xué),特別喜歡來學(xué)校,,我太知足了,。真的不知道怎么感謝您了。”看到澤澤媽媽滿意的笑臉,,我也為她高興,。孩子的健康快樂,就是父母的最大滿足,。
總之,,一年級孩子的班主任,,既是老師,,又是保姆。要帶好一班孩子,,教育好一班人,,是件不容易的事。但是我有信心,,也會努力做到用自己的愛心去關(guān)心和呵護(hù)他們,,讓每個孩子健康快樂成長,,真正的過一種幸福的教育生活!
篇四:小學(xué)德育工作交流材料發(fā)言稿
我發(fā)言的題目是“以心為帥,,歸研于習(xí)”,。
一般而言,,我們做任何事情,,做任何工作,,都需要一個統(tǒng)領(lǐng),,這個統(tǒng)領(lǐng)不單指目標(biāo)或方向,,而是我們在做事干工作的過程中始終要堅(jiān)持的一個基本遵循,或者說是一種情感或情懷,,唯有如此,,我們才能行之久遠(yuǎn),。我在這里說“以心為帥”,就是要表達(dá)用“心”來統(tǒng)領(lǐng)教研工作的意思,。要做到“以心為帥”,,首先要搞清楚這個“心”是什么。孟子說:惻隱之心,、羞惡之心,、辭讓之心、是非之心,,人皆有之,,而且孟子還說:惻隱之心,仁之端也,;羞惡之心,,義之端也;辭讓之心,,禮之端也,;是非之心,智之端也,。“端”就是根源,。可見孟子所說的惻隱,、羞惡,、辭讓、是非之心,,是一個人“仁,、義、禮,、智”四種情感狀態(tài)的根源,。人所有的情感由“心”而發(fā),所以我這里所說的“心”就是人生命情感真實(shí)的存在,。作為一名新時期的教育工作者,,一名教師,一個教研人,,我們該以什么樣的“心”來統(tǒng)領(lǐng)我們的工作呢,?我以為,,要有為人師表的職業(yè)敬畏心,。過去大家把教師稱為“先生”,所謂“達(dá)者為先,,師者之意,。”包含著人們對老師的崇敬之情,。“教師”賦予我們的不單單是一份職業(yè),一個身份,,更是一個標(biāo)準(zhǔn),,一份事業(yè)。所以,,做一名教育人需要時時處處自省,、自愛、自尊,,慎獨(dú),、慎微、慎言行,。“老師”這份職業(yè)更像學(xué)生靈魂的“擺渡人”,,所以不敢有絲毫懈怠,也容不得褻瀆,。要有教無類的愛心,。教育均衡發(fā)展不能只是優(yōu)質(zhì)教育資源配置的均衡,更重要的是平等對待每一名學(xué)生,,無論貧窮與富有,、聰慧與愚鈍、調(diào)皮與守紀(jì),、成績好與差等,,都要用愛心包容、靠近和感染,,要做到一視同仁,。要有因材施教的耐心。關(guān)注學(xué)生個體差異,,小心呵護(hù)學(xué)生健康成長,。教育是腦力勞動,也是個體力活,,是個反反復(fù)復(fù)的過程,,要堅(jiān)持做到“誨人不倦”,不厭其煩才好,。孟子還說過一句話“學(xué)問之道無他,,求其放心而已。”所謂“放心”,,就是放出去的心,,或者說丟失了的心。我們捫心自問一下,,我們的職業(yè)敬畏心,、愛心和耐心是否已經(jīng)丟失,,如果丟失了,請一定要把他找回來,,否則我們所做的工作就沒了根本,。試想一下,一個沒有統(tǒng)帥的軍隊(duì),,怎么能打勝仗呢,。
長期以來,我們把“教”和“研”人為的隔離開來,,把“教學(xué)”和“教研”當(dāng)做兩件事來看,。這樣一來,于學(xué)校而言,,“教研”成了教學(xué)以外的工作,;于教師而言,“教研”成了一種負(fù)擔(dān),。其實(shí)“實(shí)踐即研究”,,“上課即教研”。課前我們認(rèn)真研讀課標(biāo)和教材,,分析學(xué)情,,制定教案,“研”就在發(fā)生,;上課時我們根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)隨時調(diào)整教學(xué)策略和方法,,使課堂有效,“研”就在發(fā)生,;課后我們批閱作業(yè),,檢測學(xué)生課堂學(xué)習(xí)效果,為下一節(jié)課做好準(zhǔn)備,,“研”就在發(fā)生,;月考、中期和期末等階段性考試結(jié)束后,,我們認(rèn)真分析成績,,分析試卷,分析學(xué)情,,為改進(jìn)以后的教學(xué)做出相應(yīng)的教學(xué)方案,,“研”就在發(fā)生。如果有人說,,我們雖然沒有開展“教研”,,但我們教學(xué)效果很好,他一定是騙人的;如果有人說,,我們想搞“教研”,,但我們不知道如何下手,,這就說明他在課前,、上課和課后下的功夫還不夠,教學(xué)常規(guī)還沒有做到位,。“教”和“研”是不能分開的,,“研”是“教”之動,“教”是“研”之行,。有“教”無“研”是一潭死水,,沒有活力;有“研”無“教”是無源之水,,終會干涸,。“歸研于習(xí)”就是要讓“教研”回歸到實(shí)實(shí)在在的教學(xué)中。“習(xí)”的本義是小鳥一日數(shù)飛,,反復(fù)練習(xí)飛翔,。因此,“歸研于習(xí)”就是要我們在實(shí)踐中不斷反思,、歸納,、總結(jié),反思,、歸納,、總結(jié)。
總的來講,,“以心為帥,,歸研于習(xí)”就是要我們每一位教育人,每一位教師和教研人都要常懷職業(yè)敬畏心,、愛心和耐心,,在實(shí)實(shí)在在的教學(xué)中不斷的實(shí)踐、反思,、歸納,、總結(jié),這便是我們需要營造的教研常態(tài),。
去年以來,,教育部,省教育廳都相繼出臺了《加強(qiáng)和改進(jìn)新時代基礎(chǔ)教育教研工作實(shí)施方案》,;前段時間,,市教育局也在廣泛征求意見和建議,估計(jì)很快會有相應(yīng)的《實(shí)施方案》出來,,市上的《方案》出來后,,我們縣里也會制定落實(shí)方案?,F(xiàn)在看來,從上到下,,對基礎(chǔ)教育教研工作給予了應(yīng)有的重視,。當(dāng)前,縣委,、縣政府和局黨委對基礎(chǔ)教育教研工作的重視也達(dá)到了前所未有的程度,。為全縣各級各類學(xué)校建立健全教研機(jī)構(gòu),聘任學(xué)校教研室主任,,就充分說明縣上和局黨委下功夫抓教研教改的決心,。舞臺有了,戲還要我們大家一起來唱,。如何唱好后面的戲,,是我們當(dāng)前要深入思考和躬身實(shí)踐的重中之重。今天我想和大家一起討論兩個問題:
第一問題,,作為新時期的教研人,,我們該干些啥?第二個問題,,我們該如何干好當(dāng)前和今后一段時期的基礎(chǔ)教育教研工作,?
先來說說第一問題。作為新時期的教研人,,我們該干些啥,?省教育廳《加強(qiáng)和改進(jìn)新時代基礎(chǔ)教育教研工作實(shí)施方案》中關(guān)于教研機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)是這樣表述的:
各級教研機(jī)構(gòu)要充分履行推進(jìn)課程教學(xué)改革、教學(xué)診斷與改進(jìn),、課程教學(xué)資源建設(shè),、優(yōu)秀教學(xué)成果培育推廣等職責(zé),定期深入學(xué)校,、課堂,、教師、學(xué)生之中,,指導(dǎo)學(xué)校和教師加強(qiáng)校本教研,,改進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作,形成在課程目標(biāo)引領(lǐng)下的備,、教,、學(xué)、評一體化的教學(xué)格局,。短短107個字,,包含了大量的信息。這段話課分為三個層次,一是崗位職責(zé),,二是方法路徑,,三是目標(biāo)任務(wù)。理解這段話,,還要抓住幾個關(guān)鍵詞,。一個是“課程改革”。教育改革的核心是課程改革,,課程改革的核心的課堂改革,,課堂改革的核心是教師的專業(yè)成長,。因此,,要想推進(jìn)課程改革,必須要推進(jìn)教師專業(yè)成長,。教師專業(yè)成長便是我們基礎(chǔ)教育教研工作的頭等大事,。教師的專業(yè)成長主要途徑在課堂上,課堂變了,,教師才會變,,教師變了,學(xué)校才會變,。所以,,我們要放開手腳改變我們現(xiàn)在的課堂教學(xué)現(xiàn)狀,膽子要大些,,心要細(xì)一些,,思路要廣一些,辦法要多一些,。一個是“教學(xué)診斷與改進(jìn),。”這里引入了一個醫(yī)學(xué)中的詞語“診斷”。我就用醫(yī)生打個比方,。一個良醫(yī)瞧病,,診斷結(jié)果是正確的,能做到對癥下藥,,自然會妙手回春,,藥到病除。但是如果是一個庸醫(yī)瞧病呢,?《竇娥冤》中有一庸醫(yī),,叫“賽盧醫(yī)”,他有句臺詞,,“死的醫(yī)不活,,活的醫(yī)死了。”這里就涉及一個教研員專業(yè)發(fā)展的問題。如果教研診斷不出真問題,,找不準(zhǔn)真原因,,這條職責(zé)就很難落實(shí)。全國有1200多萬基礎(chǔ)教育教師,,有近10萬專業(yè)教研員,,甘肅省有1000名左右??梢哉f,,專業(yè)教研員是教師隊(duì)伍中的“關(guān)鍵少數(shù)”。教研員從哪里來,?當(dāng)然是從一線教師中來,。要到哪里去?還是要回到教師隊(duì)伍中去,。去干什么,?去大量的實(shí)踐,既能做到潛心研究,,又能以身示范,,還要靠前指導(dǎo)。因此,,一句“教學(xué)診斷與改進(jìn)”背后,,是要我們能夠建立起一支有師德、有能力,、有專業(yè),、能服務(wù)的教研隊(duì)伍,這一點(diǎn)尤為重要,。今天,,我們各學(xué)校的教研室都成立起來了,也聘任了教研室主任,,這個不能只作為一個機(jī)構(gòu)存在,,不能只是一種身份的呈現(xiàn),我們需要的是踏踏實(shí)實(shí)的工作,。一個是“校本教研”,。校本教研就是“以校為本”的教學(xué)研究。開展校本教研就要立足學(xué)校自身實(shí)際,,解決自己學(xué)校教育教學(xué)中存在的具體問題,。我們有時候常把一些優(yōu)秀學(xué)校好的教研方法和形式不加改造的吸收過來,直接就用,,導(dǎo)致在實(shí)施過程中這里也不合適,,那里也不對勁,,似是而非,不倫不類,,就像我們借來穿的衣服帽子和鞋子,,總不如自己的合體。所以吸收借鑒是必要的,,但一定要加以改造,,讓好的東西符合自己的實(shí)際情況和特點(diǎn)特征,符合自己的校情,、教情和學(xué)情,。一個是“深入學(xué)校、課堂,、教師,、學(xué)生之中”。這句話涉及到教研方法,,基礎(chǔ)教育的教研工作主戰(zhàn)場就在學(xué)校,、課堂,、教師,、學(xué)生之中,教研工作一旦離開學(xué)校,、課堂,、教師和學(xué)生,就會成為斷了線的風(fēng)箏,,漫無目的,。滿天亂飛。研究成果不是在辦公室里憑空搞出來的,,一定要立足教學(xué)實(shí)踐,,才能做出有價值的東西。一個是“備,、教,、學(xué)、評一體化”,。簡單的講“備”就是教師備課,,“教”就是教師教學(xué),“學(xué)”就是學(xué)生學(xué)的情況,,“評”就是教學(xué)評估評價,。四個環(huán)節(jié)涵蓋了我們整個教學(xué)過程,也是我們是基礎(chǔ)教育教研工作的一條主線,。教研的過程,,就要按照“備,、教、學(xué),、評”四個環(huán)節(jié)展開,。
解讀完新時期教研工作的職責(zé)任務(wù),,我們不難發(fā)現(xiàn),職責(zé)中伴隨著工作任務(wù)要求和工作方法,,我們可以這樣理解:
基礎(chǔ)教育的教研工作一定是植根于學(xué)校,、課堂、教師和學(xué)生中,調(diào)動和利用一些優(yōu)質(zhì)資源,,致力于教師專業(yè)發(fā)展,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí),,加強(qiáng)和改進(jìn)我們的課堂教學(xué),,不斷解決教學(xué)實(shí)踐中產(chǎn)生的具體問題,從而開創(chuàng)全縣基礎(chǔ)教育教學(xué)工作的新局面,。
現(xiàn)在我們再來說說第二個問題:我們該如何做好當(dāng)前和今后一段時期的基礎(chǔ)教育教研工作,?關(guān)于這個問題,,我想說的更具體些,,但愿給大家能給一些啟發(fā)。要做好當(dāng)前和今后一段時期的基礎(chǔ)教育教研工作,,可以從以下幾個方面著手,。
一是直指職責(zé),。職責(zé)就是任務(wù),、是目標(biāo)、是抓手。校級教研室成立了,,還一定要建好學(xué)科教研組,要把每一名專任教師都要納入到相應(yīng)的學(xué)科教研組中,作為兼職教研員存在,。要明確工作職責(zé),,制定出詳細(xì)可操作的教研計(jì)劃,這一點(diǎn)必須要保證,。校級教研室的工作狀態(tài)不同于學(xué)校其他行政處室,,不在于上傳下達(dá),忙于事務(wù),,承辦活動,,而是要盯緊課堂,盯緊教學(xué)過程,,在具體的教育教學(xué)工作中發(fā)現(xiàn)問題,,研究問題,解決問題,?;A(chǔ)教育教研工作因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題而有價值,、有意義,。基于此,,教研工作一定要通過教研組和一線教師下沉到教學(xué)工作中去,,教研室要通過一線教師、教研組把教育教學(xué)工作中遇到的零散的問題一一收集上來,,再通過歸納整理,,作為任務(wù)系統(tǒng)的、有目的性和針對性的分解到各個教研組和教師頭上,,跟蹤研究,,逐一解決,這樣才能把教研工作落到實(shí)處,,這樣才能獲取真實(shí)的,、有價值、有意義的信息,。才能為學(xué)校的決策提供準(zhǔn)確的參考依據(jù),。還要把常規(guī)教學(xué)的檢查評比抓到手上,客觀全面的對常規(guī)教學(xué)和教師教研進(jìn)行評估考核,,并做好評估考核結(jié)果運(yùn)用,,從而促進(jìn)教研工作有效開展,確保教研工作能說得上話,,發(fā)的了力,。學(xué)校教研室成立了,局黨委安排要及時著手制定學(xué)校教研室和學(xué)校教研工作的考評機(jī)制,,要求制定出具體的評估方案,,每年對學(xué)校教研室和學(xué)校教研工作進(jìn)行一次評估。去年縣上出臺了及激勵機(jī)制,,加大了對教研工作的獎勵,,我們就要通過評估把獎勵落到實(shí)處。
二是直指德育,。老實(shí)說,,我們現(xiàn)在的德育恰似一壺沒有燒開的水。我們在教師師德師風(fēng)建設(shè)和學(xué)生思想道德教育方面做了許多工作,,建立有師德師風(fēng)檔案,,也有師德師風(fēng)的考核機(jī)制。學(xué)生思想道德教育方面我們有綜合素質(zhì)評價,,學(xué)生品德分考核,很多學(xué)校還在搞“國旗下的研究”等養(yǎng)成教育活動,。對德育不可謂不重視,,但效果如何呢,?當(dāng)我們坐在公交車上,聽著穿校服的少男少女說著不堪入耳的臟話,,且旁若無人時,,我們會作何感想。有人說穿校服,、佩戴?;帐菫榱瞬蛔尯⒆觽兣时龋铱催@不是主要的,,重要的是要學(xué)生知道自己的身份是學(xué)生,,知道做一名學(xué)生什么該做、什么不該做,;什么該說,、什么不該說。當(dāng)我們看到學(xué)生目無尊長,、不知敬畏,、不懂感恩、自私自利時,,我們作何感想,。《三字經(jīng)》中有“融四歲,,能讓梨,。香九齡,能溫席,。”我們不能讓“經(jīng)典”離我們的孩子越來越遠(yuǎn),,培養(yǎng)學(xué)生的“孝悌心”還是要從“誦讀經(jīng)典”開始,我們抓“閱讀”教學(xué)更要從“經(jīng)典”入手,。給孩子們選擇閱讀的書籍,,先從帶“子”帶“經(jīng)”的開始。冷靜想一想,,今天我們不缺知識,,不缺技能,缺的正是人文精神的培養(yǎng),。“要從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度,,堅(jiān)守為黨育人、為國育才,,把立德樹人融入思想道德教育,、文化知識教育、社會實(shí)踐教育各環(huán)節(jié),貫穿基礎(chǔ)教育,、職業(yè)教育,、高等教育各領(lǐng)域,體現(xiàn)到學(xué)科體系,、教學(xué)體系,、教材體系、管理體系建設(shè)各方面,,培根鑄魂,、啟智潤心。”如何做到“培根,、鑄魂,、啟智、潤心”,,還是要讓孩子們從小多讀一些偉大的人文經(jīng)典,,多讀一些歷史。還要讓孩子們“與有肝膽人共事,,從無字句處讀書,。”用大量的健康向上的社會實(shí)踐培育孩子們的健全人格。當(dāng)女生廁所里的煙頭比男生廁所里的還要多的時候,,我們作何感想,;當(dāng)我們身邊的孩子,在經(jīng)受了一點(diǎn)挫折后便自殘自毀,,看著一個鮮活的生命之花瞬間凋謝時,,我們又作何感謝。凡此種種,,都是今后我們開展基礎(chǔ)教育教研工作的一個導(dǎo)向,,也是擺在我們教育人、教師和教研員面前的“大課題”,。誠然,,要做好德育,不是教育行政部門,、學(xué)校和教師能完全解決的,,是個很復(fù)雜的過程。但今天,,我們主要站在我們自己的角度來討論這些問題,,做好我們應(yīng)該做好的事。學(xué)校層面要解決這個問題,,就必須要從改革“評價”入手,,評價要多元化,,要讓評價體現(xiàn)出生命教育的重要性。國家已經(jīng)出臺了新的評價機(jī)制,,我們要提早準(zhǔn)備,,做好基礎(chǔ)工作,在新的評價機(jī)制引領(lǐng)下,,加強(qiáng)和改進(jìn)我們的基礎(chǔ)教育教研工作。當(dāng)然,,“分?jǐn)?shù)”一定要要的,,沒有好的“分?jǐn)?shù)”,我們大山里的孩子就難以考上大學(xué)繼續(xù)學(xué)習(xí),,接受高等教育,。同樣我們還要著眼孩子們健全人格的培養(yǎng),圣人講:每一個人的成才之道無他,,只有一條路,,就是磨煉。所謂:天將降大任于斯人也,,必先苦其心志,,勞其筋骨,餓其體膚,,空乏其身,,行拂亂其所為,所以動心韌性,,增益其所不能,。就是讓我們的孩子在磨練中構(gòu)建起堅(jiān)固的精神家園,能夠安心立命,。這一點(diǎn),,我們學(xué)校能做的還是要從培養(yǎng)學(xué)生良好的言行習(xí)慣開始,從早晨的廣播體操開始,。我們好多學(xué)校的早操和課間操做的很不好,,動作不規(guī)范,沒有朝氣,。有些學(xué)校甚至不做早操課間操,,讓人匪夷所思?;A(chǔ)教育不是在做什么驚天動地的大事,,而是一點(diǎn)一點(diǎn)滲透;一個細(xì)節(jié)一個細(xì)節(jié)來抓,,沒有細(xì)節(jié),,你的學(xué)問有多少就很難說,,因?yàn)閷W(xué)問是要解決實(shí)際問題的,而不僅僅只是提出一些想法,,提出一些概念,。試想一下,我們的孩子把廣播體操都做不好,,還能念好書嗎,?教育不是件容易的事,不是輕輕松松能抓好的,;辦學(xué)也不同于辦企業(yè),,不是制造產(chǎn)品,也無需廣而告之,,需要的是生命靜靜的,、健康的成長過程。教研也不是一兩個課題,,幾篇論文和幾節(jié)優(yōu)質(zhì)課或是搞幾次活動能夠涵蓋的,。就這個意義來講,我們基礎(chǔ)教育教研工作還任重道遠(yuǎn),。
三是直指課堂,。一句話,我們搞教研的目的就是要讓課堂教學(xué)有效果,。有人歸納出傳統(tǒng)的課堂教學(xué)有三個主要缺點(diǎn):“一言堂”即滿堂灌,;“兩剝奪”即剝奪了學(xué)生在課堂上的思考和練習(xí)的機(jī)會。“三脫節(jié)”即講與練脫節(jié),,教師與學(xué)生脫節(jié),,課內(nèi)與課外脫節(jié)。如果我們深入課堂多聽幾節(jié)“常態(tài)課”,,你可能會發(fā)現(xiàn),,這些問題的確存在,而且不僅過去存在,,現(xiàn)在依然存在,。目前,我們的課堂教學(xué)還不容樂觀,,一節(jié)課目標(biāo)不明確,,重難點(diǎn)難以突破,,教學(xué)方式還比較傳統(tǒng),,學(xué)生在課堂上的主體地位還沒有真正突顯出來等。所以,,我們的課堂教學(xué)必須要變,,而且這個“變”要真“變”,。如何做到真“變”,,這就是我們教研室要干的事。一要先搞一個學(xué)校自己的課堂教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)要求來,,這個標(biāo)準(zhǔn)一定要依照《課程標(biāo)準(zhǔn)》和學(xué)情來制定,,用標(biāo)準(zhǔn)來約束和規(guī)范教師課堂教學(xué)行為,不能任由教師自我經(jīng)驗(yàn)和喜好組織和實(shí)施教學(xué),。雖說“教無定法”“無招勝有招”,,但哪一個武林高手不是從最基本扎馬步、練體能,、一招一式中成長起來的,。教師的基本功無非是就是“三字一話”、制定教案,、駕馭課堂和現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用能力,把這些先扎扎實(shí)實(shí)的練好,,不愁教學(xué)水平和能力提不高,,不愁形不成自己的風(fēng)格。二要讓教師從單打獨(dú)斗的狀態(tài)走向合作分享,。這一點(diǎn)主要依靠“集體備課”,。有些學(xué)校說,自己規(guī)模小,,沒有平行班,,沒法搞集體備課,這是因?yàn)閷?ldquo;集體備課”認(rèn)識不到位,。“集體備課”不單是同級同學(xué)科的,,特殊情況下,可以打破學(xué)段界限,,打破學(xué)科界限來做,。同一學(xué)科我們可以分享知識,不同的學(xué)科我們可以分享智慧,,“集體備課”的本質(zhì)是集思廣益,、資源共享、取長補(bǔ)短,、提高效率,、共同提升,只要做到這些就足夠了,。千萬不要拘泥于形式,,束縛住我們的手腳。三要扎扎實(shí)實(shí)做好聽評課,。這兩年,,我們學(xué)校都開始重視開展聽評課,,這是好的。開展好聽評課是促進(jìn)教師專業(yè)成長的一個行之有效的好辦法,。聽評課的關(guān)鍵不在“聽”,,而在“評”。評課其實(shí)就是在“磨課”,、在“研課”,。我們先要把聽評課分出幾個類型來,因?yàn)椴煌念愋?,評課的側(cè)重點(diǎn)是不同的,,這樣就會避免“眉毛胡子一把抓”的問題。一個是了解檢查型的,,這種類型的聽評課目的是為了全面了解學(xué)校教學(xué)情況,,也就是我們常說的“推門聽課”,是隨機(jī)抽樣開展的,,目的是發(fā)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)中存在的普遍問題,,加以改進(jìn)。一個是指導(dǎo)幫助型,,這種類型目的是發(fā)現(xiàn)診斷問題,,幫助教師改進(jìn),比方說新入職教師的“過關(guān)課”,,要緊盯對象,,連續(xù)追蹤、幫助成長,,目的是夯實(shí)年輕老師的教學(xué)基本功,,規(guī)范教學(xué)行為。一個是總結(jié)推廣型的,,這種類型目的是促進(jìn)教師形成個人風(fēng)格,,將成功的經(jīng)驗(yàn)傳播輻射,整體提升學(xué)校教學(xué)水平,,也就是我們常說的“觀摩課”“示范課”,,要觀察鑒別,凝練提升,,專家協(xié)助,,目的是總結(jié)好的方式方法,全校推廣,。一個是實(shí)驗(yàn)研究型,,這種類型目的是對教改實(shí)驗(yàn)進(jìn)行探究,也就是我們常說的“研究課”,,要定期開展,,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,,看淡成敗,目的是尋找更好的更有效的教學(xué)模式,。一個是考核評比型,,這種類型的目的是參加競賽、評選優(yōu)質(zhì)課或職稱評定,。要一錘定音,,客觀公正,細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),,目的是好中選優(yōu),,儲備骨干教師資源。今后我們學(xué)校開展聽評課,,做聽評課計(jì)劃就按這個來,,你就會發(fā)現(xiàn),你們學(xué)校開展的聽評課肯定會提升一個檔次,,也會得到意想不到的效果,。特別要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)的是,“評課”不是“評人”,,“火藥味”不要太濃,要多維度,、多主體,、多層次的去評,不要大家聽一聽,,坐在一起評一評了事,,把觀點(diǎn)想法、意見建議只留在自己的聽評課記錄上,,評完后一定要弄出一個東西來,。四要正確開發(fā)學(xué)校課程。校本課程是由所在學(xué)校教師編制,、實(shí)施和評價的課程,。校本課程大體可以分為三種類型,一種是選擇已有的課程,,一種是改變已有的課程,,一種是開發(fā)新的課程。校本課程開發(fā)可以由學(xué)校獨(dú)立完成,,也可以由同類學(xué)校資源共享,,合作完成。校本課程開發(fā)未必一定要編寫教材,,但必須要有課程方案,。“課程方案”包含環(huán)境分析,、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容,、課程實(shí)施,、課程評價和課程保障等。而且校本課程質(zhì)量未必一定很高,,主要是國家課程和地方課程的補(bǔ)充,。當(dāng)前,我們很多學(xué)學(xué)校的學(xué)生社團(tuán)活動和興趣小組活動開展的有聲有色,,這完全可以作為校本課程開發(fā)的一個重要資源,,把“活動課程化”就可以作為今后我們校本課程開發(fā)的一條主要途徑。千萬不要在“百度上”下載一些內(nèi)容,,然后把下載的內(nèi)容合在一起,,就說我們搞了一個校本課程,編寫了校本教材,,那樣做是毫無意義和價值的,。
四是直指問題。前面我說,,基礎(chǔ)教育教研工作因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)問題,、研究問題、解決問題而有價值,、有意義,。如何解決我們教學(xué)工作具體存在的問題。我推薦給大家?guī)讉€方法,。一個可以開展校級“小課題”研究,,針對具體問題比如:學(xué)生書寫潦草、閱讀量不高,、做事拖沓,、廣播操做的不規(guī)范等等、等等,,做著做著你就會發(fā)現(xiàn),,這些“小課題”做好了就能解決“大問題”。再一個可以開展教師沙龍,、小講座或主題小論壇,,廣泛開展交流。雖說“外來的和尚會念經(jīng)”,,但我們也要相信本土成長起來的真的骨干教師,、名教師到學(xué)校上示范課、觀摩課。也可以充分利用社會資源,,邀請本地的成功者,、校友到學(xué)校做報告,用我們身邊的人和事啟迪學(xué)生心智,,效果或許會更好些,,因?yàn)樯磉叺娜撕褪码x我們不遙遠(yuǎn),不陌生,。還有就是廣泛開展校級交流,,做到合作共贏。平時調(diào)研我們都會發(fā)現(xiàn),,這所學(xué)校做得好的工作正好是其他學(xué)校沒做好的工作,,基于此,我們今后會推行聯(lián)片教研,,區(qū)域教研,。
五是直指教師?;A(chǔ)教育教研工作第一等事就是要促進(jìn)教師專業(yè)成長,,這一點(diǎn)毋庸置疑。教師專業(yè)成長就是要讓教師先明白自己是一名教師,,然后才是某一學(xué)科的教師,。教育撒播的是做人的種子,自己不感動,,如何感動人,?“喊破嗓子,不如干出樣子,。”作為教師,身教永遠(yuǎn)大于言教,,因此做一名教師穿戴千萬不敢隨便,,字跡千萬不敢潦草,說話千萬不敢隨意,,態(tài)度千萬不敢生硬,,錯誤千萬不敢不認(rèn),行動千萬不敢落后,,備課千萬不敢馬虎,,書報千萬不敢不讀,這些也就構(gòu)成了教師的基本素養(yǎng),,我們可以根據(jù)這些內(nèi)容規(guī)范教師的從教行為,。教研工作要帶著教師一起學(xué)習(xí),“一年不學(xué),自己知道,;兩年不學(xué),,同事知道;三年不學(xué),,學(xué)生知道,。”教學(xué)的自信力必定是來自教師深厚的學(xué)養(yǎng),一個有膽識的教師必然是好學(xué)深思,,能夠身體力行的,。
自古以來,成十分名者,,乃作十分艱難之事,。要做成一件事,終歸要有點(diǎn)氣魄的,。
做好新時代的教研工作需要一點(diǎn)“底氣”,。今天,我們聘任了各位學(xué)校教研室主任,,大家都是學(xué)校精挑細(xì)選的有一定專業(yè)知識,、研究能力的骨干教師,優(yōu)秀教師,。從今天開始,,我們開展教研工作,不但要敢想,,更要敢放開手干,,大膽嘗試,大膽實(shí)踐,。要充分相信自己,,相信我們的老師和學(xué)生有無窮無盡的創(chuàng)造力,不能妄自尊大,,也不可以妄自菲薄,,組織給了我這個任務(wù),就要理直氣壯,、千方百計(jì)的把它做好,。
做好新時代的教研工作需要一點(diǎn)“靜氣”。第八次基礎(chǔ)教育課程改革也就是我們常說的“新課改”整整20年了,。教育理論林林總總,,讓人目不暇接。而且一線教師產(chǎn)生了各種各樣的主張,,有亂象叢生的現(xiàn)象,。當(dāng)前,我們一些老師在網(wǎng)上獲取的碎片知識多,系統(tǒng)學(xué)習(xí)的太少,,蠢蠢欲動,,急于求成,心總是靜不下來,,缺乏傾聽,,缺乏鏈接,缺乏反思,。課堂革命是靜悄悄的,,大道至簡,大音希聲,。這就要求我們簡簡單單教學(xué),,潛下心來研究,舍去教育教學(xué)中的浮華繁縟,。教研就要引導(dǎo)全體老師心氣平和,,進(jìn)行思辨,去偽存真,。
做好新時代的教研工作需要一點(diǎn)“正氣”,。改革必定會產(chǎn)生矛盾,一定會有斗爭,。課程改革也不會例外,,一定會有抵觸和爭論。在實(shí)踐工作中大家也可能已經(jīng)遇到過這樣一種人,,學(xué)校只要提出一個新的要求或是推行一項(xiàng)新的制度,,總是不合他的意,你讓他提些具體意見建議,,他又說不出來一個所以然來,,反正就是不配合,這就“歪風(fēng)邪氣”,。做教研教改肯定會遇到更多的問題困難,,只要我們方向正確,方法得當(dāng),,措施有力,就一定要堅(jiān)持不懈的推行,,不達(dá)目的決不罷休,。有時候,強(qiáng)扭的瓜也會是甜的,。
做好新時代的教研工作需要一點(diǎn)“大氣”,。研究工作要耐得住寂寞,還要舍得能夠投入時間和精力。要能把別人喝茶休閑,、聽音樂散步的時間花在研究上,。如果教育是一臺大戲,教研就是幕后的劇務(wù),,雖然沒有鮮花和掌聲,,但只要我們付出了努力,這就足夠,。如果教育是一條大河,,教研就是一條小小的支流,雖然沒有波瀾壯闊的壯麗,,但只要我們清澈的水流源源不斷的注入大河中,,這就足夠。但行好事,,莫問前程,。
最后,我想分享給大家一首歌,,歌名叫《追尋》,。這首歌很好聽,我特別喜歡其中的一句歌詞:“追尋,,生命里那份純真,。”它令我感動,也給了我深思?,F(xiàn)在看來,,心中存留一份“純真”是多么的珍貴。心中留一份“純真”,,我們就不會浮躁,,不會因?yàn)榧惫Я朔酱纭P闹辛粢环?ldquo;純真”,,我們愛才會像潤物無聲的春雨,,滋潤孩子們的心田,靜靜的陪伴孩子們健康成長,。我的發(fā)言完了,,謝謝大家!
追尋
拂去歲月厚厚的封塵
敞開心的世界記憶的閘門
一幅幅一幀幀,,不能忘卻的畫卷
引領(lǐng)著我,,默默地前行,追尋
我生命的那份純真,,心中
抹不去的那一片云彩,,追尋那永遠(yuǎn)
屬于我們的那份無悔的忠貞,,忠貞
撫平冉冉逝去的光陰
又見過去歲月如歌的年輪
一頁頁一篇篇,刻骨銘心的畫面
我心馳神往不懈地追尋,,追尋
我生命的那份純真
心中抹不去的那一片云彩,,追尋那永遠(yuǎn)
屬于我們的那份無悔和忠貞,追尋
我生命的那份純真
心中抹不去的那一片云彩
我苦苦追尋,,那人世間的大愛無疆
大道無垠,,我執(zhí)著地求索在漫漫路上
那傳頌和不朽的真愛,追尋
我生命的那份純真
心中抹不去的那一片云彩
我苦苦追尋,,那人世間的大愛無疆
大道無垠
篇五:小學(xué)德育工作交流材料發(fā)言稿
尊敬的劉部長,、宋督學(xué)、各位領(lǐng)導(dǎo),,各位老師:
大家好,!
我是xx縣一中教研室主任呼慶昌,我今天分享的題目是《xx縣一中教研教改之初探——集體備課》,。
最近幾年,,我們xx縣一中在尤校長的領(lǐng)導(dǎo)下教學(xué)質(zhì)量不斷提升,在教學(xué)方面取得了很好的成就,,但一中人不滿足于現(xiàn)狀,、不墨守成規(guī),在教學(xué)活動的各個領(lǐng)域進(jìn)行了改革,,以便能夠更好的迎接新高考的到來,。xx縣一中教研室在尤校長的指導(dǎo)下,對我們以前采用的集體備課模式進(jìn)行了調(diào)整和改革,,我把我們在集體備課方面的一些做法分享給各位,,不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評指正。
一,、集體備課的基本原則
我們實(shí)施集體備課堅(jiān)持,,“三定”、“十備”,、“六統(tǒng)一”,、“一督導(dǎo)”原則。
“三定”即定時間,,定內(nèi)容,,定主講人。
“十備”即備課程標(biāo)準(zhǔn),、備教材,、備學(xué)情、備教法,、備學(xué)法,、備重難點(diǎn)、備習(xí)題,、備板書,、備創(chuàng)新、備總結(jié),。
“六統(tǒng)一”即統(tǒng)一進(jìn)度,;統(tǒng)一目標(biāo);統(tǒng)一重難點(diǎn),;統(tǒng)一每一節(jié)課授課的共性內(nèi)容,;統(tǒng)一作業(yè)(課前預(yù)習(xí)題和課堂訓(xùn)練試題、課后作業(yè)題,,作業(yè)難度分三個層次),;統(tǒng)一單元檢測試題。
“一督導(dǎo)”即對上周教學(xué)內(nèi)容做統(tǒng)一的研討,,最后形成督導(dǎo)案,。
二、集體備課的實(shí)施程序
(一)時間安排,。每周一備,,一備半天。我們給每個學(xué)科安排半天的集體備課時間,,在集體備課時間,,該科目的所有教師不安排課堂教學(xué)。
(二)確定內(nèi)容和主備人,。
1,、選擇預(yù)習(xí)題和課堂練習(xí)題。每周每學(xué)科確定一個主備人負(fù)責(zé)下周的備課課題,,主備人先要呈現(xiàn)預(yù)習(xí)習(xí)題,,預(yù)習(xí)習(xí)題要求最多三道題,難度要求低,。但必須要求學(xué)生的預(yù)習(xí)試題必須要嚴(yán)格動手書寫,,我們現(xiàn)在的學(xué)生動手能力太差,好多學(xué)生把自己能夠想到的東西根本不能按照規(guī)則寫到紙上,。
我們在不斷地調(diào)查中發(fā)現(xiàn),,我們的學(xué)生在應(yīng)試中存在的最大問題就是書寫,能想到寫不上去(高考完之后常常會說:“這道題我會寫的,,但…”),,這不是小問題,是大問題,,是最致命的問題,。我們從高一到高三,,時時刻刻要求學(xué)生的書寫格式,但效果還是不好,。每年的高三,,我們要花費(fèi)很多的時間教學(xué)生寫答題卡,,要按照套路寫,不是亂寫,,不是把一道物理題按照數(shù)學(xué)題的套路寫,,學(xué)生寫一個解字,亂七八糟象藝術(shù)簽名,,太隨意,。
前幾天,,我們一中招聘教師,,一位音樂研究生來面試,面試課例是《國粹京劇》,,他在黑板上寫了《海島冰輪初轉(zhuǎn)騰》一共七個字,,“海島冰輪初轉(zhuǎn)”六個字筆畫錯誤,,“海”字先寫每,“島”字的鳥上的一點(diǎn)最后加上去,,“冰輪初轉(zhuǎn)”四個字都是先寫右邊,,再在左邊補(bǔ),板書太隨意,,想寫哪里寫哪里,,方塊字寫成了圓圈圈,,當(dāng)然結(jié)果是可想而知的。造成這種現(xiàn)狀的原因在哪里,?至少有一點(diǎn)我可以肯定,,就是這位研究生平時的書寫太隨意,對待書面作答極度不認(rèn)真,。學(xué)生是幼稚的,但作為老師我們一定要要求,。所以我們要通過各種方式要求學(xué)生按照規(guī)則按照套路多寫多練,,多寫多練就是實(shí)戰(zhàn)。課前有預(yù)習(xí)試題,,課后有復(fù)習(xí)試題,,平時的訓(xùn)練我們都要求學(xué)生必須按照規(guī)則按照套路動手寫,只有不斷地正規(guī)書寫才可能寫對,。
在預(yù)習(xí)作業(yè)的批改上,,我們要求教師針對不同的學(xué)生制定不同的要求。對預(yù)習(xí)作業(yè)的批改我們只要求學(xué)生按照格式寫,,按照套路寫,,這是要求統(tǒng)一的。批閱的時候按照不同的學(xué)生制定不同的要求批閱,,這是有區(qū)別的,。絕對不能厲聲厲色的只苛求結(jié)果的對錯,否則預(yù)習(xí)是很難完成的,,更談不上達(dá)到有效預(yù)習(xí)的目的了,。為什么有不同的批閱要求呢?學(xué)生智力是不一樣的,,說天下的孩子智力一樣,,這是一句太能哄騙人的話,高考中的599分和600分的學(xué)生是有很大差異的,,不是一分的區(qū)別,,學(xué)生需要就是要差異教育。
鑒于以上原因:我們要求主備人在備課時選擇的預(yù)習(xí)習(xí)題一定要分層次,,能基本概括本節(jié)課的基本知識點(diǎn),,讓不同層次的學(xué)生都能自己動手,且能完成一點(diǎn)。如果習(xí)題確實(shí)不能完全涵蓋本節(jié)課的知識點(diǎn),,主備人要對預(yù)習(xí)題應(yīng)做相應(yīng)的改動,,而且所選的試題還要能夠在15至20分鐘之內(nèi)完成(一天六節(jié)課,預(yù)習(xí)時間不超過120分鐘,,正好是一個晚自習(xí)的時間),。課堂訓(xùn)練習(xí)題的選擇也一樣,只是時間限制在5分鐘左右,。至于課后訓(xùn)練試題,,我們選用相應(yīng)的配套練習(xí)。
我們在備課時對老師的課內(nèi)時間設(shè)計(jì)如下:
1,、導(dǎo)入新課:3分鐘,。講授新課:15+5+13分鐘。課堂練習(xí):7分鐘,。回顧和布置作業(yè):3分鐘,。為什么是15+5+13,,以一節(jié)課45分鐘計(jì)算,20分鐘的時候?qū)W生最疲勞,,這時候可以做一些互動或者簡單的試題訓(xùn)練,。
2、說課,。主備人以說課的形式,,將課題內(nèi)容展示出來,將備課中存在的問題提出供大家討論,。然后由參加備課的成員進(jìn)行集體討論研究,,提出改進(jìn)意見。最后由主備人對討論的意見進(jìn)行整理成形成整合性的集體備課電子教案,,分發(fā)給同級教師,,每位教師再根據(jù)自己的教學(xué)形式和特色進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的教案中百分之七十的內(nèi)容要求與原案一致,,百分之三十的內(nèi)容允許教師根據(jù)個人情況進(jìn)行調(diào)整創(chuàng)新,,教案千萬不能千篇一律,千人一面,,否則就沒有創(chuàng)新精神,。
三、備訓(xùn)練題
對平時的一些訓(xùn)練試題更要進(jìn)行集體備課,,針對試題的考點(diǎn),、做題方法、得分方法、得分點(diǎn),、失分點(diǎn),、易錯點(diǎn)都要備,我們要求要對不同的學(xué)生有不同的講解層面,,這樣才能避免“優(yōu)等生”吃不飽,,“中等生”剛剛好,“短腿生”難消化的兩極分化問題,。集體備課中的各個項(xiàng)目要有利于教師在整體上把握課程標(biāo)準(zhǔn)的基本要求,,有助于提高教師的業(yè)務(wù)認(rèn)識;有助于教師準(zhǔn)確把握教學(xué)的重難點(diǎn),,設(shè)計(jì)好教學(xué)方案,,這樣的教學(xué)方案才叫教學(xué)設(shè)計(jì)。
四,、督導(dǎo)案
“一督導(dǎo)”,、對上周教學(xué)內(nèi)容做統(tǒng)一的研討,最后形成督導(dǎo)案,。也就是對上周備課中的不足再進(jìn)行“補(bǔ)備”,,使得我們的教學(xué)過程中的各個環(huán)節(jié)更加完善。在形成督導(dǎo)案的時候我們要求教師要做到以下幾點(diǎn):
(一)是站在教者,、學(xué)者,、作者或編者的角度進(jìn)行教材分析和文本挖掘,包括知識點(diǎn),、重點(diǎn),、難點(diǎn)、知識鏈接點(diǎn)的再研討,、課程資源的再開發(fā),、個性化的重新解讀。如果說教學(xué)設(shè)計(jì)是我們對教學(xué)的預(yù)期設(shè)計(jì)的話,,督導(dǎo)案才是我們對我們教學(xué)過程的真正總結(jié)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的集大成,。
(二)是重新審定教學(xué)過程設(shè)計(jì)意圖,使得教學(xué)意圖更接近與高考,。
(三)是分析教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)是否符合高效課堂教學(xué)模式的一般要求,,重點(diǎn)放在目標(biāo)的達(dá)成與重難點(diǎn)的突破設(shè)計(jì)分析和如何更好的應(yīng)對高考上,我們最終要追求的就是“有效”兩個字,。
五,、我們收到的成效
我們在經(jīng)過半學(xué)年的摸索發(fā)現(xiàn):對于教師,老教師對改革后的集體備課的評價很好,,而且對年輕教師的培養(yǎng)很到位,,小到上課時該講的每一句話,,大到一道例題的選擇,都是手把手的指導(dǎo),。集體備課時對課程標(biāo)準(zhǔn)的研究和解讀也在不斷加強(qiáng),。實(shí)現(xiàn)了我們“老帶新”活動的真正意義。
學(xué)生方面,,平均分有了提高,,學(xué)生也從原來的被動學(xué)習(xí)開始慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí),知道本節(jié)課該預(yù)習(xí)什么,,該重點(diǎn)學(xué)習(xí)什么,。
六、集體備課可能走入的誤區(qū)
(一)是集體備課避免無“備”而來,。集智備課要在個人獨(dú)立備課的基礎(chǔ)上進(jìn)行,。沒有較充分的個人“初備”,集智備課就成了盲無目的,,沒有主題的形式主義,,勢必導(dǎo)致低效或者無效。
(二)是集體備課避免“包干到戶”,。不能每位教師輪流主筆備一部分內(nèi)容,,全組人員坐享其成。
(三)是集體備課避免“唯我獨(dú)尊”,。不能一切以教師的教為中心,要關(guān)注學(xué)生的學(xué),,關(guān)注課堂的生成和學(xué)生的創(chuàng)造,。我們備課要備教師,不同年齡階段的教師,,其表達(dá)同樣的語言,,學(xué)生的接受程度是不一樣的,同樣的一個問題,,年輕教師和老教師的講法就是有區(qū)別的,。
(四)是集體備課避免“千篇一律”。集智備課既要強(qiáng)調(diào)共同研討,,又要突出個性特色,,這里的個性不僅指教情,更重要的是指學(xué)情,。
(五)是集體備課要避免“手工制作”,。集智備課的本質(zhì)是研究,核心是研討,,目標(biāo)是提升,,要著力落實(shí)一個“研”字。杜絕粘貼、下載,、剪貼等“拿來主義”,。
(六)是集體備課避免“一言堂”。不能由中心發(fā)言人演“獨(dú)角戲”,,或者備課組長說了算,,使其他教師“靜觀其變,坐享其成”,。
七,、集體備課的組織與管理
針對以上問題我們建立了以下組織與管理機(jī)制。
(一)建立備課組織,。每一學(xué)科設(shè)置一位教研組長,,負(fù)責(zé)該學(xué)科的集體備課總的安排。各年級設(shè)一名備課組長,,該科備課組長對各備課組集體備課負(fù)主要責(zé)任,,對每周一次的集體備課,做到計(jì)劃落實(shí),、課題落實(shí),、主備人落實(shí),考勤等作用,。備課組長要認(rèn)真做好每次集體備課情況記錄,,包括備課時間、參加人員,、備課內(nèi)容,、活動討論意見等,形成督導(dǎo)案,,并于每周五下午上交教研室存檔,。
(二)完善備課制度,建立評價機(jī)制,。為了檢驗(yàn)備課效果,,教學(xué)管理者要跟蹤課堂,全程關(guān)注集體備課在實(shí)際操作中的實(shí)效性,,通過課堂學(xué)生學(xué)習(xí)的效果來檢驗(yàn)備課的效果,,從而實(shí)現(xiàn)評價的過程性和結(jié)果性的統(tǒng)一,注重合理的評價與量化考核相結(jié)合的機(jī)制,,個人評價與備課組評價相結(jié)合,,自評與他評相結(jié)合:
我們建立了《xx縣一中“最受歡迎的教師”》的激勵制度,把精彩課堂讓學(xué)生評價,,這樣我們就能了解到學(xué)生真正期望的課堂是什么樣的,,如果該科目的老師受獎勵的比率大,,那肯定集體備課該備課組就做的扎實(shí)有效。
建立了《xx縣第一中學(xué)集體備課實(shí)施方案》,,對集體備課進(jìn)行了總體規(guī)劃,。
建立了《xx縣一中學(xué)生課前預(yù)習(xí)要求》,教研室通過檢查預(yù)習(xí)作業(yè)在一定程度上也就評價了集體備課的效果,。
建立了《xx縣第一中學(xué)聽評課管理方案》,,根據(jù)聽評課反饋集體備課。
建立了《xx縣一中“老帶新”活動制度》,,通過老帶新新青年教師的基本功大比武,,既評價了新青年教師的集體備課情況,更評價了老教師的指導(dǎo)情況,,最終通過一定的激勵形式體現(xiàn)出來,。
建立了《xx縣一中作業(yè)教案檢查表》。
建立了《班級成績分析表》,、《科任教師成績分析表》,、《優(yōu)秀教研組評價和激勵辦法》等相應(yīng)的制度,讓教師能夠主動的參與到集體備課中來,。
建立了《xx縣第一中學(xué)教學(xué)評價管理辦法》,,作為最終評價機(jī)制。
在尤校長的設(shè)計(jì)和指導(dǎo)下,,我們通過量化考核,,通過合理的制度管理,使集體備課有助于教學(xué),,能服務(wù)于教學(xué),。我們更期望,xx縣一中的明天更美好,!
謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們的聆聽,,請各位批評指正,,謝謝,!
篇六:小學(xué)德育工作交流材料發(fā)言稿
xx小學(xué)是xx中心小學(xué)的一個教學(xué)點(diǎn),由于班級數(shù)量多,,學(xué)生人數(shù)少,,師資力量相對薄弱,辦學(xué)條件非常有限,,因此,,課堂教學(xué)中特殊的教學(xué)形式——復(fù)式教學(xué)就自然形成。所謂復(fù)式教學(xué)是指把兩個或兩個以上年級的學(xué)生合編為一個班級,,由一個老師在同一節(jié)課內(nèi)對不同年級學(xué)生進(jìn)行教學(xué)的特殊教學(xué)組織形式,。xx小學(xué)由七個學(xué)段組成,,其中幼兒為一個班,1—3年級為一個復(fù)式班,,4-6年級為一個復(fù)式班,,每天所有課程由4位教師完成。因此復(fù)式教學(xué)已是擺在xx小學(xué)教師面前的一個既艱巨又繁重的課題,。復(fù)式教學(xué)頭緒多,,教學(xué)時間緊,教學(xué)任務(wù)重,,不同年級相互干擾,,要想提高每節(jié)課的課堂效率確實(shí)不是一件容易的事。因此,,如何正確認(rèn)識復(fù)式教學(xué)的特點(diǎn),,把新課程理念融入到復(fù)式教學(xué)實(shí)踐中,培養(yǎng)和提高學(xué)生各方面的能力,,從而達(dá)到提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的,。今天,我就xx小學(xué)在復(fù)式教學(xué)實(shí)踐中的以下幾個環(huán)節(jié)與大家共同探討:
一,、精心準(zhǔn)備,,有效備課
復(fù)式班教案的編寫,有它自身的特點(diǎn),。具體地說,,首先得注意動靜搭配的交替性、統(tǒng)一性和靈活性,。復(fù)式班除了有與單式班一樣的教學(xué)重點(diǎn)外,,它還應(yīng)該考慮年級重點(diǎn),不能每一節(jié)課三個年級平分秋色,,還要有明確的教學(xué)順序,,對三個年級的授課要有規(guī)律,更重要的是對復(fù)式班的教學(xué)設(shè)計(jì),,直接教學(xué)時間和自主學(xué)習(xí)時間一定要估量準(zhǔn)確,,符合實(shí)際操作。備課是提高教師文化水平和業(yè)務(wù)水平的重要環(huán)節(jié),,是積累經(jīng)驗(yàn),,探索教學(xué)規(guī)律,進(jìn)行教育科研的重要過程,,它關(guān)系到每節(jié)課的成功與失敗,。復(fù)式班的教學(xué)在傳授方法上有別于單式班,教師要上好每一節(jié)課,。首先,,要備好每一節(jié)課,,編寫好教案,教案的編寫要掌握好《課程標(biāo)準(zhǔn)》,,依據(jù)《課準(zhǔn)》,,細(xì)讀教材,根據(jù)知識的要點(diǎn),、重點(diǎn),、難點(diǎn),借助教學(xué)參考書,,結(jié)合教材的問題閱讀參考書,,有效地利用教學(xué)工具書,既不照本宣科,,又要緊扣教材,,教案備寫要詳略得當(dāng),符合復(fù)式教學(xué)的實(shí)際,??傊n前精心有效的備課在復(fù)式教學(xué)中顯得尤為重要,。
二,、合理安排,“動,、靜”搭配
“動”與“靜”的搭配是復(fù)式教學(xué)的特殊模式,。“動”就是教師直接教學(xué),是學(xué)生學(xué)習(xí)新知識,、積極探索的認(rèn)知活動,。“動”時教師啟發(fā)得當(dāng),指點(diǎn)得宜,,穿針引線,,畫龍點(diǎn)睛,學(xué)生思考得法,,領(lǐng)悟得體,。“靜”是要學(xué)生獨(dú)立探索,自主學(xué)習(xí),,也是一種認(rèn)知活動,。“靜”時重視培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,,充分利用學(xué)生的自學(xué)能力去學(xué)習(xí),,去探索新知識。一堂成功的復(fù)式課,,“動”“靜”要合理搭配,,要有靈活性,,要交替進(jìn)行,“動”“靜”交替不能太少,,也不能太頻繁,,有時可根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的需要靈活安排??傊?,“動”“靜”搭配沒有一定的模式,這就需要老師們在教學(xué)中根據(jù)班級實(shí)際情況,,大膽地去探索,、研究、總結(jié),,積累一定經(jīng)驗(yàn),,在有效的條件下,最大程度地提高教學(xué)效率,。
三,、幫扶互動,以高帶低
復(fù)式班教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性是完成課堂教學(xué)任務(wù)重要保證,。在教學(xué)中,,教師要著眼于學(xué)生,激發(fā)學(xué)生興趣,,指明探索的路徑,,解決疑難問題,授之以漁,,教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性、積極性,。教師先“扶”后“放”,,在學(xué)生沒有形成自主學(xué)習(xí)的意識時,引導(dǎo)學(xué)生愛學(xué),,教學(xué)生“會學(xué)”,,幫助學(xué)生“學(xué)會”。在學(xué)生們能夠獨(dú)立完成學(xué)習(xí)任務(wù)時,,就要大膽放手讓學(xué)生進(jìn)行自我實(shí)踐,,運(yùn)用所學(xué)知識和方法自己解決問題,克服老師在課堂中一手包辦的現(xiàn)象,。“扶”是為了“放”,,只有“扶”得好,才能“放”得踏實(shí),。
老師除了在課堂上運(yùn)用好復(fù)式教學(xué)中的“動”“靜”相結(jié)合,,以平等及熱情的心態(tài)真誠地對待學(xué)生外,,還要處理好學(xué)生之間的關(guān)系,讓學(xué)生們互幫互助,,互相學(xué)習(xí),。教師可以把班里的學(xué)生組成一對一的小組,讓優(yōu)等的學(xué)生帶動學(xué)困生,。這樣不但能讓學(xué)生們在幫扶中共同進(jìn)步,,還能培養(yǎng)優(yōu)等生的責(zé)任心,增進(jìn)他們之間的友誼,。同時,,教師也能從瑣碎的事務(wù)中解放出來,從而有更多的時間處理課堂教學(xué)的關(guān)鍵問題,。
四,、整合教材,化難為易
在xx教學(xué)點(diǎn),,復(fù)式班學(xué)生個體差異大,,教師工作非常辛苦,每天都承擔(dān)著多學(xué)科的教學(xué)任務(wù),必須付出更多努力,,再加上新的課程改革注重倡導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),,這無疑給復(fù)式教學(xué)帶來了新的挑戰(zhàn),。然而,,由于農(nóng)村的條件有限,學(xué)生們的認(rèn)識和眼界也有限,,對大多數(shù)學(xué)生來講編寫在教材里的很多東西對他們是陌生的,,一些教材里面呈現(xiàn)的教學(xué)模式并不適合他們。有時候,,教師們費(fèi)力地講上大半天,,學(xué)生們還是茫茫然不知所云。因此,,我們只能從實(shí)際出發(fā),,結(jié)合學(xué)生們的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,整合教材,,化復(fù)雜為簡單,,化抽象為具體,使教學(xué)內(nèi)容的難易程度符合大多數(shù)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,,使復(fù)式教學(xué)改革不斷推進(jìn),,從而提高教學(xué)質(zhì)量。
五、培養(yǎng)得力助手,,共同完成教學(xué)任務(wù)
復(fù)式教學(xué)班的教師教學(xué)任務(wù)重,教學(xué)內(nèi)容復(fù)雜,,所以教師們要著重培養(yǎng)一批學(xué)習(xí)好,,責(zé)任心強(qiáng),樂于幫助別人的得力小助手,,來幫助老師完成課堂教學(xué)任務(wù),,從而減輕教師的負(fù)擔(dān)。如在課前,,讓小助手們查出勤情況,,檢查同學(xué)們在上課前學(xué)習(xí)用具的準(zhǔn)備情況,檢查練習(xí),、作業(yè)完成情況,,課本的預(yù)習(xí)情況,輔導(dǎo)差生等,,引導(dǎo)低,、高年級學(xué)生積極地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中。課堂上,,讓小助手們組織同學(xué)討論探究性的問題,、維持班上的課堂紀(jì)律等,在自主學(xué)習(xí)的過程中,,為學(xué)生們解疑答惑,。
六、利用現(xiàn)代化教育手段全面完成教學(xué)任務(wù)
我校依托多媒體,、電子白板,、一帶三項(xiàng)目對xx小學(xué)進(jìn)行優(yōu)質(zhì)教師課堂網(wǎng)絡(luò)共享,xx中心小學(xué)教師不定期對xx小學(xué)學(xué)生進(jìn)行公開課教學(xué),,這樣一來,,利用網(wǎng)絡(luò)云課堂xx小學(xué)原本緊張的教師得到緩解。今后我校將與xx小學(xué)大力提升教師資源共享,,共同達(dá)到提升質(zhì)量,,穩(wěn)步發(fā)展。
總之,,我們在復(fù)式教學(xué)中,必須更新觀念,,轉(zhuǎn)變思想,,以新的教育理念為指導(dǎo),積極開展復(fù)式教研活動。今后我們還需認(rèn)真思考以下問題:
一,、對復(fù)式教學(xué)要有較深的把握,。認(rèn)識到復(fù)式教學(xué)在我們xx學(xué)區(qū)的迫切性,特別是“同動同靜”模式教學(xué)的滲透,,從地理環(huán)境,、教師資源、課程結(jié)構(gòu)以及結(jié)合新課程改革的精神等方面都需要復(fù)式教學(xué)有新的改進(jìn),。
二、掌握復(fù)式教學(xué)“同動同靜”模式教學(xué)課堂的設(shè)計(jì),。教師的教和學(xué)生的學(xué),,都要有明確具體的要求,,在不同的教學(xué)環(huán)節(jié)中,,教師既要顧及各個不同年級的教學(xué),又要有著自己明確的教育情懷,。掌握老師在直接教學(xué)中(同動環(huán)節(jié)),,使用靈活多樣的教學(xué)方法,照顧不同年級,,不同性別的學(xué)生,,突破教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn),。在間接教學(xué)中(同靜環(huán)節(jié))教師對學(xué)習(xí)結(jié)果有具體的要求,,學(xué)習(xí)任務(wù)與時間進(jìn)行合理安排,組織學(xué)生小組內(nèi)自主合作交流,,及時進(jìn)入學(xué)習(xí)小組指導(dǎo)幫助,。學(xué)生都能在不同的環(huán)節(jié)中,展示自我,,各年級之間互助學(xué)習(xí),,通過小游戲、小制作等活動,,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,,完成學(xué)習(xí)任務(wù),取得良好的教學(xué)效果,。
三,、認(rèn)識到復(fù)式教學(xué)模式中,,高、低年級的“大幫小,,小仿大”的重要性,,讓高年級學(xué)生有著“小老師”的自豪,幫助小同學(xué),,使知識的學(xué)習(xí)達(dá)到“溫故知新”的效果,,更好的掌握故有的知識。而低年級學(xué)生,,不但能提前接受新知識信息,,而且在高年級的教學(xué)中,,尋找發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)知識在高年級學(xué)習(xí)中的顯現(xiàn),,有一種獲取新知識的愉悅感。在復(fù)式教學(xué)中的效地培養(yǎng)高年級學(xué)生成為教師“小助手”的好辦法,。
四,、教學(xué)用具的設(shè)計(jì)和使用,在復(fù)式教學(xué)中,,有著尤為重要的作用,,形象、直觀的教學(xué),,成為教師的小幫手,,對于完成教學(xué)任務(wù),活躍課堂氣氛,,加深知識的學(xué)習(xí)和掌握起著重要的作用,。
五、編寫合理,、恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)設(shè)計(jì),,使教學(xué)成功的重要環(huán)節(jié)。首先要有明確的教學(xué)目標(biāo),,安排好教學(xué)類型,,安排好學(xué)生座位要適合教學(xué)的需要,復(fù)式班教案設(shè)計(jì),,編寫有它自身的特點(diǎn),。得注意“同動同靜”教學(xué)模式搭配,更要符合實(shí)際操作的要求,。
總之,,復(fù)式教學(xué)擔(dān)子重,任務(wù)艱巨,,復(fù)式教學(xué)還需要我們不斷的去探索,、實(shí)踐,、總結(jié)。以上是我個人的一些不成熟看法,,希望大家提出寶貴意見,。今后,我們將在xx小學(xué)復(fù)式教學(xué)的實(shí)踐活動中不斷總結(jié)新的經(jīng)驗(yàn),,探索新的教法和學(xué)法,,努力提高教育教學(xué)的質(zhì)量。
篇七:小學(xué)德育工作交流材料發(fā)言稿
德育是學(xué)校教育的靈魂,,是學(xué)生健康成長和學(xué)校工作的保障,。近年來,在縣委政府和教育局的親切關(guān)懷,、精心指導(dǎo)下,,xx小學(xué)始終把德育工作擺在首位,以立德樹人為根本任務(wù),,牢固樹立教書育人,、管理育人、服務(wù)育人的思想,,秉承“用文化與細(xì)節(jié)做教育”的辦學(xué)理念,,著力構(gòu)建學(xué)校、家庭,、社會三位一體的育人格局,,形成“突出一條主線,三個結(jié)合育人”的德育模式,,全面推進(jìn)了素質(zhì)教育的深入發(fā)展,。突顯了德育特色,充分發(fā)揮德育組織積極,、開拓,、自立,、創(chuàng)新的作用,xx小學(xué)堅(jiān)持以學(xué)生為主體,,努力培育有理想、有文化,、有紀(jì)律,,德、智,、體,、美全面發(fā)展的新時代中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人,。推進(jìn)了學(xué)校教育的全面發(fā)展,開創(chuàng)了德育工作的新局面,。
一,、突出一條主線,著力提高學(xué)生素質(zhì),。
播種行為,,收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,,收獲性格,;播種性格,收獲人生,。完美的人格是建立在良好的行為習(xí)慣基礎(chǔ)上的,。良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,需要常抓不懈,,強(qiáng)化訓(xùn)練,。xx小學(xué)以學(xué)生養(yǎng)成教育為主線,狠抓學(xué)生德育工作,,把對師生的養(yǎng)成教育貫穿在教育教學(xué)活動的每一個環(huán)節(jié),,每一個細(xì)節(jié)中,為提高學(xué)生的思想道德素質(zhì),。我們采取了以下做法:
(一)抓制度建設(shè),,使學(xué)生養(yǎng)成教育有章可循。
為了加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育,,我校除了嚴(yán)格按照《小學(xué)生守則》,、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》對學(xué)生進(jìn)行教育外,還結(jié)合學(xué)校和學(xué)生實(shí)際,,制定了一系列的管理制度,,促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。如《學(xué)生一日常規(guī)》,、《先進(jìn)班集體評比標(biāo)準(zhǔn)》,、《學(xué)生綜合素質(zhì)評價標(biāo)準(zhǔn)》《德育工作實(shí)施方案》,、《衛(wèi)生檢查評比制度》、《班級德育量化評分表》等制度,,學(xué)校為表彰行為習(xí)慣優(yōu)秀,、精神品質(zhì)高尚的學(xué)生專門設(shè)立了“拾金不昧好少年”獎、“學(xué)雷鋒”精神文明獎,;每學(xué)期評定“班級文明學(xué)生”,、表彰優(yōu)秀德育工作者等形式。對學(xué)生學(xué)習(xí),、行為,、禮儀、衛(wèi)生,、勞動,、鍛煉等方面提出要求,讓學(xué)習(xí)強(qiáng)化,、督促檢查有章可循,。用表彰的形式激發(fā)學(xué)生更大的積極性,用樹立榜樣的方法帶動更多的學(xué)生,。
(二)抓強(qiáng)化教育,,使學(xué)生養(yǎng)成教育規(guī)范有序。
一是新生入學(xué),,進(jìn)行入學(xué)教育,,以制度學(xué)習(xí)為主,規(guī)范學(xué)生的各種習(xí)慣,。進(jìn)入一年級后先進(jìn)行為期一個月的文明禮貌,、良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,然后舉行專門的評比,,評出文明之星,。二是營造良好的養(yǎng)成教育氛圍。提高校園文化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),,我校在教學(xué)樓前后設(shè)立活動區(qū),,設(shè)計(jì)花園、假山,,種植花草樹木,,師生共同動手建成花園6個,修建假山魚池1個,、磨盤書桌4個,,栽培盆景800余盆,并在適當(dāng)位置設(shè)立文化宣傳欄,,展示學(xué)生作品和張貼光榮榜,、縣域內(nèi)名人書畫真跡,,美化綠化了整個校園,使學(xué)校綠樹成蔭,、鳥語花香,、美麗幽雅。為與養(yǎng)成教育相配合,,通過“道德大講堂”,、國旗下演講、每周召開“少先隊(duì)委員會”,、養(yǎng)成教育主題班會,、設(shè)立“紅領(lǐng)巾”廣播站、開展“樹新風(fēng),、講文明,、懂禮貌”系列活動等形式,營造良好的養(yǎng)成教育氛圍,。三是抓細(xì)節(jié),,促養(yǎng)成。針對養(yǎng)成教育內(nèi)容,,我們以少先隊(duì)為主陣地,,設(shè)立校園紅領(lǐng)巾雛鷹小分隊(duì)。大隊(duì)長,、中隊(duì)長,、小隊(duì)長佩戴袖標(biāo)以突顯優(yōu)秀,,由各中隊(duì)每月組織民主評比和授章,。實(shí)施“雛鷹章流動制度”和“雛鷹章簡化制度”。設(shè)立紅領(lǐng)巾執(zhí)勤崗,、文明監(jiān)督崗,,組織各項(xiàng)檢查、抽查,、整治,。每天檢查或抽查的常規(guī)有:進(jìn)出校秩序,教室,、衛(wèi)生區(qū)打掃等,;定時檢查或不定時抽查的常規(guī)有:課間操、升旗紀(jì)律,、教室桌凳,、書本擺放、學(xué)生個人衛(wèi)生等,;整治的常規(guī)有:進(jìn)出校不戴紅領(lǐng)巾,,遲到,,亂扔垃圾,說臟話,,違反紀(jì)律,,佩戴首飾等。所有的檢查都與學(xué)生操行評定和班級,、班主任的考核掛鉤,,讓學(xué)生在學(xué)校檢查、老師教育,、學(xué)生監(jiān)督,、集體輿論的氛圍中逐漸形成良好的行為習(xí)慣。四是通報,、曝光,。輿論的作用是強(qiáng)大的,為了強(qiáng)化學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成,,我校利用黑板,、廣播站,設(shè)立通報欄和曝光臺,。對常規(guī)檢查的結(jié)果予以通報,,以表揚(yáng)先進(jìn),激勵后進(jìn),。五是多種教育手段相結(jié)合,。對于部分后進(jìn)生,通過班主任,、家長,、年級組長、少先隊(duì)輔導(dǎo)員,、副校長,、校長的層層教育,通過德育培訓(xùn)班,、處分等教育手段,,督促其養(yǎng)成良好習(xí)慣。
(三)抓檢查評比,,使學(xué)生養(yǎng)成教育充滿活力,。
一是對各項(xiàng)常規(guī)要求檢查評比,每周評出“衛(wèi)生示范班”,、“養(yǎng)成教育示范班”,,并頒發(fā)流動紅旗,評比結(jié)果與班主任考核、“優(yōu)秀班主任”的評選相結(jié)合,。二是把全校所有的教師分到各班級任輔導(dǎo)教師,,輔導(dǎo)教師的年度考核得分和所輔導(dǎo)班級的常規(guī)考核掛鉤,促使輔導(dǎo)教師也和班主任一樣抓學(xué)生,、班級常規(guī)管理,、養(yǎng)成教育,形成齊抓共管的良好局面,。
(四)抓各項(xiàng)活動,,使學(xué)生養(yǎng)成教育形成特色。
一是抓德育主題月活動,。制定具體的主題月實(shí)施方案,、細(xì)則,以主題月促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成教育,,一個主題月抓一個行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,。二是抓整治活動。抓一個專項(xiàng),,解決一個問題,,抓典型、重落實(shí),,擲地有聲,。三是抓特色活動。如:18個社團(tuán)才藝大比拼,、“童心永向黨,、爭做好少年”文藝匯演、班級布置比賽,,班級文明公約制定評比,,精神文明班評比、文明禮儀評比,、爭創(chuàng)五星級文明監(jiān)督崗等,。
(五)抓學(xué)生群體,發(fā)揮學(xué)生的榜樣監(jiān)督作用,。
學(xué)生是班級、學(xué)校的主人,,一個學(xué)校養(yǎng)成教育的好壞與學(xué)生干部的培養(yǎng)密不可分,。一是培養(yǎng)、使用好學(xué)生干部,。培養(yǎng),、使用好學(xué)生干部,可以使各項(xiàng)監(jiān)督檢查有序進(jìn)行,,有充足的人力保證,;培養(yǎng),、使用好學(xué)生干部,可以使學(xué)生之間互相監(jiān)督,,形成良好的競爭氛圍,;培養(yǎng)、使用好學(xué)生干部,,可以使學(xué)生養(yǎng)成自我教育,、自我管理的習(xí)慣;培養(yǎng),、使用好學(xué)生干部,,可以更好地發(fā)揮學(xué)生的榜樣作用??傊?,培養(yǎng)、使用好學(xué)生干部,,是實(shí)現(xiàn)學(xué)生養(yǎng)成教育從“他律”到“自律”的重要途徑,。二是管理好紅領(lǐng)巾雛鷹小分隊(duì)監(jiān)督崗。為監(jiān)督檢查學(xué)生的養(yǎng)成教育提供充足的人力保證,,也讓學(xué)生在體驗(yàn)參與管理的過程中養(yǎng)成監(jiān)督他人的習(xí)慣,。
二、抓好三個結(jié)合,,精心打造特色德育,。
《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》中指出:“學(xué)校,、家庭和社會要互相溝通,,積極配合,共同開創(chuàng)素質(zhì)教育新局面”,。為抓好學(xué)校,、家庭和社會三結(jié)合,對孩子進(jìn)行系統(tǒng)教育,,營造良好的育人環(huán)境,,狠抓學(xué)生養(yǎng)成教育、法制教育,,加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè),,全面提高學(xué)生思想道德素質(zhì)和法制觀念,做到環(huán)境育人滲透化,,養(yǎng)成教育經(jīng)?;赖陆ㄔO(shè)系列化,教育過程活動化,,教育手段先進(jìn)化,,教育效果明顯化。
(一)重視家庭教育的作用,。
“父母是孩子的第一位老師,,家庭是孩子受教育的第一課堂”,家庭教育對學(xué)生思想品德的形成有著至關(guān)重要的作用,。我校十分重視和發(fā)展家庭教育,,通過成立家長委員會、舉辦家長座談會等活動,,把家庭教育與學(xué)校教育緊密結(jié)合起來,,共同關(guān)愛、教育學(xué)生,,凝聚教育力量,,形成教育合力,使家長成為學(xué)校德育的重要力量,。
1,、成立家長委員會,讓家長融入到學(xué)校管理中,。我們依據(jù)《普通中小學(xué)家長委員會設(shè)置與管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,,成立了家長委員會。家長代表,、家長委員會成員均由關(guān)心學(xué)生成長,,熱心學(xué)校教育,熱情支持學(xué)校工作,,有較強(qiáng)的組織能力和社會影響力的在校學(xué)生的家長組成,,他們能定期召開家長委員會會議,為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,;他們能就學(xué)生家長,、學(xué)生、社會等反映的有關(guān)問題及時與學(xué)校進(jìn)行溝通協(xié)商,,動員和組織家長參與學(xué)?;顒樱瑢W(xué)校關(guān)乎學(xué)生的重大事項(xiàng)均與家委會商議,、促進(jìn)家庭教育與學(xué)校教育協(xié)調(diào)一致,。家長委員會是學(xué)校教育和家庭教育密切配合而形成的一道美麗彩虹,使得我們在溝通中尋找到更好的教育契機(jī),,讓孩子們得到家長與學(xué)校的雙重關(guān)注,從而更有利于他們的成長與發(fā)展。
2,、家校牽手,,合作共贏。一是對富有家教經(jīng)驗(yàn)的家長,、教師定期座談,,做到了目標(biāo)明確,計(jì)劃落實(shí),,規(guī)范嚴(yán)格,,內(nèi)容針對性、實(shí)用性強(qiáng),,幫助家長掌握與子女溝通的有效方法,,提高家教水平。二是定期召開家長會,。向家長匯報學(xué)校教育情況,,傾聽家長意見,進(jìn)一步加強(qiáng)了家校的溝通,,大大地增加了教育效益,。三是開通了家長微信交流群。班主任及任課教師充分發(fā)揮“現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)”的作用,,加強(qiáng)家校聯(lián)系,,讓家長及時了解到孩子的學(xué)習(xí)動態(tài),互相反映學(xué)生表現(xiàn)情況和提出教育建議,。四是進(jìn)行家訪,。為了更多地了解孩子們在雙休日、長假期間的學(xué)習(xí),、生活情況,,我們還要求班主任進(jìn)行頻繁的家訪工作,了解家長對子女進(jìn)行教育的情況,,向家長通報學(xué)校的各項(xiàng)教育的目的和教育要求,。不論是學(xué)校教育,還是家庭教育,,其目標(biāo)都是一致的,,家庭教育只有積極配合學(xué)校教育才能獲得教育孩子的最佳效果。
(二)優(yōu)化社會環(huán)境,,整合校外資源優(yōu)勢,,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。
1,、建立社會化德育網(wǎng)絡(luò),,我們緊緊依靠社會各方面的力量做好對學(xué)生的教育工作,。一是在學(xué)校邀請當(dāng)?shù)乩纤囆g(shù),老教師定期到學(xué)校授課,、輔導(dǎo)學(xué)生,,使學(xué)生受到耳濡目染的教育和影響;二是定期邀請法制副校長到校給師生上法制課,,提高法律意識,,從而增強(qiáng)了學(xué)生的法律意識,使學(xué)生知法守法,,做一個自覺遵守法律法規(guī)的好少年,。我們的做法也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,上級主要領(lǐng)導(dǎo)多次到我校視察,,給予高度評價并頒發(fā)了獎牌,。
2、組織開展社會實(shí)踐活動,。積極依托社會資源,,組織學(xué)生到村里進(jìn)行實(shí)踐和服務(wù),發(fā)揮校外活動場所在學(xué)生成長中的重要作用,。使家庭教育,、學(xué)校教育、社會教育得到有機(jī)整合,,形成了齊抓共管,、共同培育一代新人的良好局面。
俗話說:“十年樹木,,百年樹人”,,教育不僅要教書,更要育人,。在今后的工作中,,我校德育工作將堅(jiān)持以素質(zhì)為根本,以活動為載體,,以社會為舞臺,,努力營造一個良好的育人環(huán)境,讓學(xué)生在良好的環(huán)境中更健康,、更全面的發(fā)展,。
篇八:小學(xué)德育工作交流材料發(fā)言稿
孩子就是一株幼小的秧苗,他們需要老師的呵護(hù)與澆灌,。作為班主任老師,,我總習(xí)慣像個老抱子一樣把自己的孩子們護(hù)得緊緊的,什么事情都親力親為,,卻忽略了孩子們的聰明才智,。
記得有一次,,下課的時候我正在批交本,一個孩子走到我面前說,,“李富海和姜思淼之間發(fā)生了矛盾”,。我問:“怎么回事,?”孩子說:“李富海甩筆芯,,把筆油甩到了前面女同學(xué)姜思淼的身上,,姜思淼穿的是淺色的衣服,,藍(lán)色墨跡非常明顯,。”我走過去一看,粉色的衣服上斑斑點(diǎn)點(diǎn),、條條道道、都是墨跡,,姜思淼同學(xué)正默默流淚呢,,我趕緊安慰女同學(xué)說,,“衣服臟了,,不好看了,還害怕家長說是嗎,?”她點(diǎn)點(diǎn)頭,,我說:“咱們先把外套穿上,這樣暫時就看不出臟了,回家的時候我們再洗一洗,,應(yīng)該能洗下去的,我還可以給你的姥姥打電話,,說明情況,你看怎樣?”女孩這才漸漸止住了淚水,。我又問李富海“怎么回事,?”他一臉委屈加無奈地說:“筆芯不出油了,我就甩了甩,,沒想到一甩的時候又甩出油了,,這才甩到了同學(xué)身上,我不是故意的,,我跟她道歉了,。”這時,旁邊也有同學(xué)附和說:“是的,,我也看見他的筆沒水了,然后他在甩的過程中甩到了同學(xué)的身上,。”這時我明白了,他不是故意為之,,所以女生也沒來告狀,。我回到了講桌前和同學(xué)們說:“如果筆芯沒有油了,,就重新?lián)Q一只不要再甩了,,以免甩到別人身上,。”這時一個同學(xué)舉手說:“老師有的時候筆芯沒水了,甩一甩就又有了呀,,您不是告訴我們要節(jié)約嗎,?”我一聽說得也有道理,就問:“那怎么做才能不甩到別人身上呢?”這時一個孩子站起來說,“老師,可以用一張紙把筆芯頭包住,然后再甩,這樣萬一有水的話,,就會甩到紙上,,而不會甩到同學(xué)身上,或者是地上,、墻面上了。”同學(xué)們都紛紛點(diǎn)頭,表示贊同。就這樣,,一個小難題,,在孩子的積極參與,、認(rèn)真思考下被解決了,。
還有一次,我在數(shù)學(xué)課上講畫垂線的方法時,有一道習(xí)題是“過三角形的一個頂點(diǎn)給對邊畫垂線”,。通過學(xué)習(xí),,孩子們已經(jīng)能夠過已知直線上的一點(diǎn)給直線畫垂線,可是面對這道題時,,孩子們的表情告訴我,,他們不懂:在正方形和長方形中,因?yàn)樯吓c下相對,、左與右相對,,孩子們很容易找到對邊,可是在三角形中,,孩子們就不知道怎樣去找這條和點(diǎn)相對的邊了,,這個時候我沒有急于去向?qū)W生講解什么,而是讓孩子們認(rèn)真觀察,,并給他們一定的時間,,讓他們思考,找到頂點(diǎn)與對邊的關(guān)系,,過了一會兒,,一個孩子站起來說:“老師,一個角是由一個頂點(diǎn)和兩條邊組成的,,那么除了這兩條邊之外的第三條邊就和這個頂點(diǎn)是相對的,。”這簡直說得就太好了,我由衷地伸出大拇指為他點(diǎn)贊,。孩子們聽了也豁然開朗——他們不住地點(diǎn)頭,,嘴里發(fā)出一陣“哦”的聲音(原來如此呀)。
所以,,我們真的不能小看了孩子們的智慧,,要給他們提供并搭建發(fā)揮聰明才智的機(jī)會與舞臺,這樣才能促進(jìn)他們在學(xué)習(xí)上實(shí)現(xiàn)更快更好的發(fā)展,。
篇九:小學(xué)德育工作交流材料發(fā)言稿
經(jīng)歷了超長的假期,,重新回到熟稔的校園,疫情后久別重逢的欣喜和對課堂的渴盼還未散去,,寒假的腳步就這么匆匆趕來,。回望這四個月的工作,,太多太濃的滿足與感動讓我的內(nèi)心充溢著快樂,,與其說是交流,不如說是記錄,,記錄一份美好,,一份怡然,。當(dāng)然每一段記憶都會有高光時刻,也會有至暗時期,,還好我很容易忘卻所有的不快,,只喜歡津津樂道我的歡喜與收獲,以便反思自己,,為今后的工作張本,。
一、研學(xué)之旅策劃周密,、組織得當(dāng),,領(lǐng)導(dǎo)有擔(dān)當(dāng),老師各盡其職,。
余秋雨先生曾說:“沒有兩者,,路,就是書,。”行路,,也是讀書,讀天地之書,;讀書,,也是行路,觀百態(tài)之書,。攜一本書游走于天地之間,,身體和靈魂便始終在路上。本學(xué)期積極參與了我校建校以來的首次研學(xué)活動,,這是我們加入新教育以來里程碑式的突破,。我愛旅游,也參加過研學(xué),,但從來沒有看到過這么詳盡的提前做的功課,。研學(xué)之旅的活動計(jì)劃,時間管理到分,,這么詳實(shí)的計(jì)劃包括了來自校長在內(nèi)的老師們的精細(xì)預(yù)設(shè)和周密部署,,在團(tuán)隊(duì)的影響下,我也想方設(shè)法地按要求搜集了抗聯(lián)方面的資料,,再度了解百年老局的發(fā)展歷程。我們最大最重的責(zé)任就是為孩子們的成長保駕護(hù)航,,很羨慕這二十六名孩子,,可以心無旁騖地和大自然零距離接近,課本上的知識如此鮮明生動地呈現(xiàn),,可觀,、可聞,、可觸、可感,,愛家鄉(xiāng),、愛大自然的情感自然迸發(fā),促進(jìn)了學(xué)生學(xué)習(xí)和成長的第二次飛躍,。感受民俗風(fēng)情,,了解抗聯(lián)歷史,這活生生的課堂,,是校園生活的有效延伸,,孩子們銘記歷史,懂得感恩……大美風(fēng)光秀,、大氣民族風(fēng),、大魄英雄魂,蘊(yùn)含了太多學(xué)科核心素養(yǎng)內(nèi)容的拓展與訓(xùn)練,,在研學(xué)中開拓了視野,,增長了見識,得到了歷練,。一直難忘這具有特殊意義的研學(xué)活動,,在群英薈萃的中心校,我能有機(jī)會作為研學(xué)隊(duì)伍的一員,,參與記錄整個研學(xué)過程,,何等慶幸。我被孩子們的迅速成長和在整個研學(xué)過程中體現(xiàn)的種種閃光感動,,也為我們這樣一個頗具凝聚力的高效組織保障團(tuán)隊(duì)而驕傲,。
二、讀書活動如火如荼開展,,為營造和諧課堂錦上添花,。
讀萬卷書,行萬里路,。營造書香校園,,從我做起。我按部就班地閱讀了學(xué)校推薦的四本書,,其中精讀了《給教師的建議》和《新教育》,,發(fā)現(xiàn)自己的教學(xué)工作因?yàn)樗鼈冋业搅死碚撝巍O岛萌松牡谝活w紐扣,,這是xxx對思政老師的期望,,本學(xué)期在學(xué)校德育工作思想的指導(dǎo)下,我們道法團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)了課程標(biāo)準(zhǔn)和教材要求,,注重了拓展學(xué)習(xí)資源,,體現(xiàn)了人文關(guān)懷,。新教育的很多內(nèi)容都和道德與法制一脈相承:班規(guī)班徽的制定和設(shè)計(jì)、綠色環(huán)保……我自然而然地把兩者有機(jī)地結(jié)合,,從孩子們欣喜的眼眸中,,快樂的笑聲里,我感受到教育生涯的小美好,。開學(xué)伊始,,我參與了燭光杯的兩節(jié)賽課,深切體會到每一次錄課都是一種磨礪和提高,。而九月十號這一天傳來喜訊,,我去年參加的燭光杯賽課獲得了哈爾濱市級別的二等獎。教師的最高尊嚴(yán)在課堂,,作為育人的主陣地,,它承載了我的驕傲與榮光。一樹繁花,、一方天地,,薪火傳承,弦歌不絕,。這些榮譽(yù)的取得,,離不開校領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持,離不開這些可親可敬的同事們傾力相助,,錄課,,宗林玉、韓銳兩位主任放棄了中午休息時間,;去年送賽課報表時,,我不幸骨折,是于洪艷主任和張巖老師爭分奪秒為我完成……每每想起這些淳樸善良的同事,,我脆弱的小心臟往往承受不住這么巨大的恩澤,,謝謝我的同事們,無論過去與現(xiàn)在,,我都會因?yàn)橥聜兊拿篮闷焚|(zhì)和熱忱幫助而更加溫暖堅(jiān)強(qiáng),。
三、落實(shí)校本教研,,豐富品德教學(xué),,力爭使自己的課堂異彩紛呈。
校本教研,,是為了提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,,依托學(xué)校的資源優(yōu)勢和特色進(jìn)行的教學(xué)研究,校本教研是校本的最重要的體現(xiàn)。為了使自己的課堂教學(xué)更具活力,,我集思廣益,虛心和各科老師取經(jīng),,博采眾長,。這里有個有點(diǎn)悲催的案例:本學(xué)期第一節(jié)課后服務(wù),我記錯了周次,,跑去和正準(zhǔn)備上課的老程(程德仁老師)“撞課”了,,我看到了孩子們對體育老師的濃濃不舍:一個從穿著看家境并不很富裕的男孩子,顛顛地跑過來,,遞給我一袋包裝精美的餅干,,像下了很大的決心,滿臉臉求乞:“老師,,你拿回去吃,,我們想上體育課。”當(dāng)時我是灰溜溜地跑掉的,。靜下心來反思我自己的課堂,,決定給孩子們帶來更多的快樂和休息,我重新設(shè)置了課程,,投其所好地開始講故事,。我先天條件不好,音質(zhì)差,,而且形象上也不盡如人意,。每次講故事,我都會對自己情感的把控嚴(yán)格要求,,對問題的設(shè)置深思熟慮,,最大化地增強(qiáng)故事的吸引力。每一則故事我都是先錄一遍,,找到不足后繼續(xù)精工細(xì)作,。如今,一個個具有感染力的小故事早已經(jīng)深深地吸引了孩子們,,我為自己真誠的付出而擁有孩子的認(rèn)可而快樂,,更加充滿自信地迎接下一個故事的挑戰(zhàn)。一個多月來,,我每堂課都會力爭講完一個完整故事,,并且進(jìn)行由淺入深的對話,我好像一個編網(wǎng)的漫步者,,細(xì)心地給孩子們保持著純真快樂和勇氣,,擁有堅(jiān)韌的品質(zhì),由此也更激發(fā)了我對校本教研的熱愛與激情,。辦一所讓人懷念的學(xué)校,,我會不遺余力地豐富我的課堂,,勤學(xué)苦練,使自己的教學(xué)水平日臻完善,,做一名讓學(xué)生念念不忘的好老師,。
“立德樹人、博學(xué)弘毅”是我校的校訓(xùn),,一學(xué)期以來,,我以飽滿的熱情投入到久違的講臺,對教育的一往情深,,使我很愿意成為學(xué)生靈魂的擺渡人,,很愿意以最新的思維、最廣的視野觸動感染學(xué)生,。我希望我的課堂可以為我的學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的志向,,擁有堅(jiān)強(qiáng)的品格。因?yàn)?,我這么幸福地享受著工作帶給我的種種愉悅,,感受著新校長和老領(lǐng)導(dǎo)們對我的寬容和照顧,體會到來自于我善良可敬的同仁的一如既往的情誼,,在分外感恩中,,我將為新一期的教學(xué)工作秣馬厲兵,為和孩子們共同擁有一個幸福完整的教育生活而不懈努力,。
篇十:小學(xué)德育工作交流材料發(fā)言稿
時光飛逝,,回想這一年來的教學(xué)生活,可以說是酸甜苦辣,,五味俱全,。小學(xué)階段英語不過是副科,根本不能和語文數(shù)學(xué)相比,,雖然我們的領(lǐng)導(dǎo)和老師非常重視,,但是從學(xué)生的潛意識里,根本沒有當(dāng)回事兒,,從家庭上看,,我們學(xué)生的家庭大部分屬于農(nóng)民家庭及家長是老人經(jīng)管的,家長別說說英語,,就是聽得懂英語的少之又少,,更別討論輔導(dǎo)孩子了,所以跟本也就談不上重視了,,從環(huán)境上看,,學(xué)生除了在課堂上短短四十分鐘外,基本上就沒有應(yīng)用英語的地方等等諸多原因。我怎樣做才能提高學(xué)生的英語成績呢,?
做一名學(xué)生喜歡的老師,,教學(xué)中,我感受到最深的是學(xué)生在成長過程中需要知識,,更需要關(guān)愛,,關(guān)愛是一份情感,也是一份責(zé)任,,作為教師,除了要用精湛的業(yè)務(wù),,敬業(yè)的精神,,全面的知識,更重要的是在傳道受業(yè)解惑時做到讓學(xué)生怎樣學(xué)習(xí),,怎樣做事的一個引領(lǐng),,對學(xué)生今后發(fā)展或多或少都有所幫助。
六年二班是我教的畢業(yè)班,,對于提高英語學(xué)習(xí)成績提高有些困難,,我在思考,怎樣才能提高學(xué)生的英語成績,,通過教師寫教學(xué)反思,,我也把這樣的方法用到我的學(xué)生身上,一次次的月考,,讓學(xué)生對自己,、對老師有什么想法建議,都可以寫在卷子后面,,我收上來之后,,整理出來,然后在下一節(jié)課上念給每一名學(xué)生的反思,,讓每名學(xué)生通過這樣的交流,,都能從心靈上有所震撼,在這里我給大家念念部分學(xué)生回饋:
周欣偉同學(xué):一點(diǎn)點(diǎn)努力,,一點(diǎn)點(diǎn)成功,,我感覺考得很好,但還需努力,!
李圓圓同學(xué):以前英語二三十分,,這次離及格就差幾分了,應(yīng)該努力,,但是和那些學(xué)習(xí)好的還差的很遠(yuǎn),,我要加油!好好學(xué)吧!我已經(jīng)有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步了,,我還是挺開心的,。
賈勝軒同學(xué):這次復(fù)習(xí)沒到位,考得這么慘,,下次要認(rèn)真學(xué)了,。
王麗麗同學(xué):這次真應(yīng)該好好檢查,不要做后悔的事不然就進(jìn)九十分了,,我一定努力,。
張馨月同學(xué):老師這次沒怎么考好,通過這次考試我覺得我應(yīng)該多背背一些句子,,因?yàn)榫渥觼G分太多了,,我下次再努力。
李佳美同學(xué):今天打這些分,,太高興了,,但不能放松,下次繼續(xù)努力,!
徐丹同學(xué):我會一直努力的,,這次沒考好,記得老師您說的一句話:“今日復(fù)明日,,明日何其多,。”
通過這樣的方法,我對我的學(xué)生有所期待,。人與人之間感情是相互的,,學(xué)生雖小,但他們都有一顆敏感而真誠的心,,只要你真心關(guān)愛他們,,他們一定會有令你驚喜的回報。“親其師而信其道”,,只有讓學(xué)生喜歡你,,他們才會信任你,向著你引導(dǎo)的方向發(fā)展,,我學(xué)會了激勵自卑的學(xué)生,,點(diǎn)撥后進(jìn)的學(xué)生,暗示自負(fù)的學(xué)生,,發(fā)現(xiàn)特殊的學(xué)生,,關(guān)愛所有的學(xué)生,用心靈去撫慰心靈,,讓我和我的學(xué)生一起進(jìn)步,,一起成長,。
篇十一:小學(xué)德育工作交流材料發(fā)言稿
提到大師兄,你會想到誰呢,?對,!百分之八十的人,都會想到是孫悟空,。我們班級有個大師兄,。他叫楊xx,個子不高,,腦袋出奇的大,,前面的腦門兒類似于北京猿人,他是個聰明的小男生,。雖說他沒有孫悟空那樣的本領(lǐng),,但他和孫猴子一樣的是——好動,一天上躥下跳的,,沒有安靜的時候。走路從來不會一步一個腳印兒的走,,總是走一步躥幾下,,手舞足蹈的。就是去個衛(wèi)生間也會一躍而起,,躥到隔斷上蹲一會兒,,放學(xué)下樓時總是趁你不注意時會越上兩個臺階,似乎這時他才是最高興的,,最自在的,。課間里,只要他在過道兒里走一趟,,你聽吧,!文具盒、筆袋兒,、書,、本子、筆……在他身后會散落一地,,一會兒又跑到這個同學(xué)的跟前拽拽紅領(lǐng)巾,,一會兒又碰翻了正喝水同學(xué)的水杯,一會兒又躺在教室前面兒的腳踏板上,,課間告他狀的同學(xué)真是絡(luò)繹不絕,,不絕于耳。
一天,,科任老師來班級上課時對我說:“你們班有個學(xué)生,,整天像猴子似的,,可不老實(shí)了。”牛雨碩同學(xué)隨口說到:老師,,他就是我們班級里的楊茗赫同學(xué),,我們的大師兄。自此他就成了我們班級里名副其實(shí)的大師兄了,。
你把他領(lǐng)到辦公室說服教育時,,他似乎吃了定海神針,定在那兒,,雙手自然垂下,,規(guī)規(guī)矩矩地站在那兒,一動不動老老實(shí)實(shí)的聽你說教,,只要他的腳剛邁出辦公室的門,,他立刻又是一蹦三尺高,又是那個大師兄了,。說教,,懲戒對于他來說,三分鐘之后他忘得一干二凈了,。
到了課間,,我也不再找他談話了,也不再說教了,,就是有事兒沒事兒找事情讓他做,,讓他閑不下來。楊茗赫去老師辦公室把批完的大冊子拿回來,,然后發(fā)給同學(xué)們,,他風(fēng)一般的樂顛顛地跑出教室。楊茗赫走廊地面有點(diǎn)兒臟,,他二話不說,,拿起笤帚沖出教室,把走廊打掃得干干凈凈,。有時他還和其他同學(xué)顯擺一下,,我能幫老師做事了。楊茗赫去檢查一下同學(xué)們的手指甲,,楊茗赫去看看一下垃圾桶……這不學(xué)校自從有了純凈水,,每天課間他負(fù)責(zé)去二樓打水,還要負(fù)責(zé)給女同學(xué)倒水,。有事做了,,他淘氣,做大師兄的時間沒有了,,告他狀的同學(xué)也就自然少了,,他還自嘲的說,我是那個能幫老師和同學(xué)們做事的大師兄,,同學(xué)們都笑了,。
是啊,我們每一天的生活沒有彩排,,我們每天教育學(xué)生也從來沒有彩排,,學(xué)生們每天都在上演著不同的故事,,也許我們換個角度,,換種方法,,他就會與眾不同,,他會超越原來的自我,做另一個——讓你驚喜的他,!
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