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安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度篇一

為了加強(qiáng)部門之間安全工作的溝通和推進(jìn)安全管理,，及時了解公司的安全狀態(tài),，特制定安全會議制度。

適用ｘｘ公司各車間,。部門,。

3.1安全環(huán)保部負(fù)責(zé)召開本單位的安全會議。

3.2各車間部門定期召開安全生產(chǎn)例會,，并編寫會議記錄,。

4.1安全生產(chǎn)會議是協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的問題,，確保生產(chǎn)計劃順利實施的主要形式。因此,，為了保障生產(chǎn)信息流的暢通,，安全生產(chǎn)會議必須及時召開，并形成會議記錄,，需要時向有關(guān)部門,，單位和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞，并對存在的問題及時協(xié)調(diào)處理,。

4.2公司安全生產(chǎn)會議每月召開一次,，各車間根據(jù)具體情況每周召開一次，并形成會議記錄,，備查,。

4.3公司安全生產(chǎn)例會由安全環(huán)保部組織召開，地點根據(jù)具體情況確定,，具體時間在召開會議前臨時通知,。參加會議的人員一般有：公司副總經(jīng)，各車間部門等有關(guān)負(fù)責(zé)人和專職安全員,，并根據(jù)有關(guān)情況對與會人員按需要隨時增減,。

4.4各車間安全生產(chǎn)會議召開時間，地點和人員由各單位自定,。

4.5公司安全生產(chǎn)會議采用到會人員簽名制,，對無故不參加會議者，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,。

4.6公司安全生產(chǎn)會議參加人員應(yīng)是本部門,，本單位的主要負(fù)責(zé)人或主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，必須熟悉本部門,，本單位的生產(chǎn)情況,，不得隨意安排他人替代參加會議。

4.7公司安全生產(chǎn)會議召開時間原則上為本月十五號,，若與公司其他重要會議發(fā)生沖突時順延一天,，具體時間以安全環(huán)保部通知或電話通知為準(zhǔn)。

4.8各車間安全生產(chǎn)會議的組織形式可參照公司安全生產(chǎn)會議的組織形式進(jìn)行,。

4.9當(dāng)公司發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故時必須及時召開會議,。

5.1總結(jié)和分析近期的安全生產(chǎn)形勢，各部門提出已經(jīng)發(fā)現(xiàn)或隱藏的安全隱患,，并針對隱患做出具體的安排和部署,。

5.2傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全工作的文件。會議精神和指示。

5.3研究和決定對各項安全責(zé)任事故的處理以及對有關(guān)責(zé)任人的處理意見,。按四不放過原則認(rèn)真分析,，吸取教訓(xùn)，制定防范措施,。

5.4研究決定對各項安全有功及年度安全先進(jìn)部門和先進(jìn)個人的表彰,。

5.5各部門提出目前存在的問題及隱患，制定具體的整改措施,。

5.6公司安全會議由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織,，安全員做好記錄，安全會議之后,，安全員將會議精神和會議紀(jì)要下發(fā)和張貼，并跟蹤了解重大安全措施的執(zhí)行情況,。

5.7部門每周進(jìn)行的生產(chǎn)例會,，由各車間主任做好會議記錄并保存。

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度篇二

為了全面認(rèn)真貫徹實施《安全生產(chǎn)法》,，督促各村落實安全生產(chǎn)責(zé)任,，強(qiáng)化管理，遏制安全事故的發(fā)生,，根據(jù)辦事處關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,，結(jié)合實際制訂20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任書。

社區(qū)各村主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,，對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,；分管安全生產(chǎn)工作的村干部是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人；其他領(lǐng)導(dǎo)人對其分管的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé),。

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策,、法律,、法規(guī)。及時召開安全生產(chǎn)會議,，落實上級有關(guān)精神,，安全生產(chǎn)工作會議每月至少召開一次，每月安排一次安全大檢查,，檢查情況匯總后上報社區(qū),。

2、切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建設(shè),，成立安全生產(chǎn)管理小組,，配齊必要的安全設(shè)施，使安全生產(chǎn)管理工作運(yùn)轉(zhuǎn)良好。

3,、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)宣傳教育,，積極參加安全培訓(xùn)考核工作。

4,、建立和完善事故報告制度,，做好事故調(diào)查處理工作，發(fā)生事故后按規(guī)定及時上報,，無漏報,、誤報、遲報,、瞞報現(xiàn)象,。

5、按照辦事處統(tǒng)一部署,，扎實有效地按期完成安全生產(chǎn)專項整治工作,，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

1,、對生產(chǎn)安全工作做的好單位,，給予一定的精神獎勵，并作為村級年度評先的依據(jù),。

2,、對于平時在生產(chǎn)過程中，對安全工作不重視,，安全生產(chǎn)管理不嚴(yán)的單位不得被評為本年度的先進(jìn)單位,，并且追究相應(yīng)責(zé)任。

本責(zé)任書在執(zhí)行過程中,，如果責(zé)任人有變動,，由繼任者履行。

北城街道和楊社區(qū)(章)簽字人：

北城街道村(章)簽字人：

二○**年一月

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度篇三

為落實公司安全生產(chǎn)職責(zé)制度,，預(yù)防,、減少生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害，保障和促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展,，特制定本制度,。

適用于公司各部門和各崗位人員安全職責(zé)的考核。

3.1公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)全公司的安全職責(zé)制的監(jiān)督和年度考核,。

3.2安監(jiān)部負(fù)責(zé)公司各部門和車間安全生產(chǎn)職責(zé)制的月度考核,。

3.3各部門負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)的安全生產(chǎn)職責(zé)制的落實與考核。

4.1考核原則

安全生產(chǎn)職責(zé)考核堅持“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”,、“管生產(chǎn),、務(wù)必管安全”、“分級管理,、分級負(fù)責(zé)”的原則,。

4.2考核時機(jī)與頻次

考核分為定期和不定期兩種形式。

4.2.1公司安全生產(chǎn)委員會于每年初組織安全生產(chǎn)委員會成員,，對上年度各部門,、各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)制落實狀況進(jìn)行檢查，對不履行職責(zé)者進(jìn)行處理,。

4.2.2安監(jiān)部對各部門,、部門對班組、班組對個人的安全職責(zé)考核頻次為每月一次,，發(fā)生任何安全事故時,，所在部門對部門、班組和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)落實狀況檢查一次,。

4.2.3各部門發(fā)生輕傷以上安全事故時,，公司安全生產(chǎn)委員會組織安全生產(chǎn)委員會成員對該部門進(jìn)行一次安全生產(chǎn)職責(zé)制落實狀況的檢查。

4.2.4安監(jiān)部在日常檢查過程中,，對發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)職責(zé)制的狀況隨時進(jìn)行考核。

4.3具體辦法

4.3.1安全職責(zé)考核按月度進(jìn)行,，年終進(jìn)行總結(jié),，由安監(jiān)部匯總，主管副總經(jīng)理提出獎懲意見,，安委會審核批準(zhǔn)后實施,。

4.3.2公司主要負(fù)責(zé)人、各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工之間應(yīng)每年不少于一次層層簽

訂安全生產(chǎn)職責(zé)書,。安全職責(zé)書應(yīng)明確職責(zé)資料,、預(yù)期目標(biāo)和考核辦法。

4.3.3每月底安監(jiān)部對各部門,、各部門對全體員工進(jìn)行月度安全考核,；安監(jiān)部和各部門結(jié)合安全工作計劃完成狀況和日常檢查狀況，按4.5進(jìn)行獎懲,，并保存相關(guān)記錄,。

4.3.4年終部門和全體員工進(jìn)行年度安全總結(jié)，公司安全生產(chǎn)委員會和各部門結(jié)合《安全生產(chǎn)職責(zé)目標(biāo)書》對各部門和全體員工進(jìn)行年度安全工作考核,，并按4.5進(jìn)行獎懲,，保存相關(guān)記錄。

4.4獎懲標(biāo)準(zhǔn)

4.4.1每年初,，對安全生產(chǎn)職責(zé)制落實較好且沒有發(fā)生任何安全事故的部門,，公司安全生產(chǎn)委員會給予該部門10000-50000元及其負(fù)責(zé)人1000-5000元的獎勵。

4.4.2部門無安全生產(chǎn)職責(zé)制落實考核記錄的，對該部門處500元以上1000元以下的罰款,，對部門負(fù)責(zé)人處100元以上200元以下的罰款,。

4.4.3部門沒有制定年度安全管理目標(biāo)和書面具體措施的，對該部門處500元以上1000元以下的罰款,，對部門負(fù)責(zé)人處300元以上500元以下的罰款,。

4.4.4部門未逐級層層簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書的，對該部門處500元以上1000元以下的罰款,，對部門負(fù)責(zé)人處100元以上200元以下的罰款,。

4.4.5部門各級安全管理規(guī)章制度不健全或不可行的，不能夠滿足安全生產(chǎn)需要的,，對該部門處1000元以上2000元以下的罰款,，對部門負(fù)責(zé)人處300元以上500元以下的罰款。

4.4.6對各部門發(fā)生的安全事故,，公司安全生產(chǎn)委員會根據(jù)“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則，按職責(zé)大小對發(fā)生事故部門負(fù)責(zé)人處100——2000元罰款,，對該部門處500——3000元的罰款,。造成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的,，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

《安全生產(chǎn)職責(zé)書》

《安全生產(chǎn)職責(zé)考核臺帳》

《安全生產(chǎn)獎罰臺帳》

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度篇四

安全生產(chǎn)責(zé)任制范本

總經(jīng)理安全職責(zé)

總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),，具體要做到：

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策,、法令和上級指示,，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入企業(yè)的管理的重要議事日程。要親自主持重要的職業(yè)安全衛(wèi)生工作會議,，批閱上級有關(guān)安全方面的文件,，簽發(fā)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的重大決定。

2,、負(fù)責(zé)落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,。督促檢查各部門經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作。

3,、健全安全管理機(jī)構(gòu),，充實專兼職安全技術(shù)管理人員。定期聽取安全監(jiān)察部門的工作匯報,，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題,。

4,、組織審定并批準(zhǔn)企業(yè)安規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和重大的安全技術(shù)措施,，解決安措費用,。

5、按事故處理“三不放過”原則,，組織對重大事故的調(diào)查處理,。

6、加強(qiáng)對各項安全活動的領(lǐng)導(dǎo),，決定安全方面的重要獎懲,。

第二條 生產(chǎn)廠長安全職責(zé)

生產(chǎn)廠長是公司安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。要按誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,，對主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全負(fù)責(zé),，并抓好以下工作：

1、堅持貫徹“五同時”的原則,，監(jiān)督檢查分管部門對職業(yè)安全衛(wèi)生各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,，及時糾正失職和違章行為。

2,、組織制訂,、修訂分管部門的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃,，并認(rèn)真組織實施,。

3、組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全大檢查,、落實重大事故隱患的整改，負(fù)責(zé)審批各級動火,。

4,、組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗,、獎勵先進(jìn)單位和個人,。

5、負(fù)責(zé)分管部門的安全教育與考核工作,。

6,、組織分管部門對報上級安全主管部門以上事故的調(diào)查處理，并及時向上級主管部門報告,。

7,、定期召開分管部門安全工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài),，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題,。

第三條 車間主任安全職責(zé)

車間主任對本單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),，其職責(zé)是：

1、保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令,、規(guī)定,、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本車間、本部門貫徹執(zhí)行,，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程,，做到“五同時”。

2,、組織制訂實施車間安全管理規(guī)定,、安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。

3,、組織對新工人（包括實習(xí),、代培人員）進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育；對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想,、安全知識和安全技術(shù)教育：開展崗位技術(shù)練兵,；定期組織安全技考核；組織并參加班組安全活動日活動,，及時處理工人提出的意見,。

4、每日組織一次全車間安全檢查,，落實隱患整改,，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備,、消防設(shè)施,、防護(hù)器材和急救器材等處于完好，教育職工加強(qiáng)維護(hù),，正確使用,。

5、組織各項安全生產(chǎn)活動,，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,，表彰先進(jìn)班組和個人。

6,、對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,，要堅持“三不放過”的原則，注意保護(hù)現(xiàn)場,，查清原因,，分清責(zé)任，采取防范措施對事故的責(zé)任者提出處理意見,，報主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

7,、負(fù)責(zé)組織并落實好動火時的安全措施。

8,、建立和健全本車間安全管理網(wǎng),，配備合格的安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用,。

9,、嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)勞動保護(hù)用品等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)人生產(chǎn)崗位必須穿戴好勞動保護(hù)用品的規(guī)定。

第四條 班組長安全職責(zé)

1,、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求,，全面負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)。

2,、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè),、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法,，制止違章行為,。

3、組織并參加班組安全活動日及其它安全活動,，堅持班前講安全,、班中檢查安全、班后總結(jié)安全,。

4,、負(fù)責(zé)對新工人（包括實習(xí)、代培人員）進(jìn)行崗位（班組級）安全教育,。

5,、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,，并報告上級,。做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查,、分析，落實防范措施,。

6,、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備,、消防設(shè)施,、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行,。督促教育員工合理使用勞保用品,、用具,，正確使用滅火器材。

7,、搞好班組安全生產(chǎn)競賽,，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗,。

8,、抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平,。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔,、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn),，并做好班組的思想政治工作,。

第五條 設(shè)備技術(shù)人員安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)做好本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,，確保各項技術(shù)工作的安全可靠性,。

2、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的安全技術(shù)規(guī)程及管理制度,。在編制開,、停工或設(shè)備檢修、技術(shù)改造方案時,，要有可靠的安全衛(wèi)生技術(shù)措施,，并檢查執(zhí)行情況。

3,、在本專業(yè)范圍內(nèi)對員工進(jìn)行安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),，組織技術(shù)練兵活動，定期考核,。4,、經(jīng)

常深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時提出措施予以消除,。制止違章作業(yè),，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作,，并立即請示領(lǐng)導(dǎo)處理,。

5、參加車間新建,、擴(kuò)建工程設(shè)計審查,、竣工驗收；參加設(shè)備改造,、工藝條件變動方案的審查,，使之符合安全技術(shù)要求,。

6、參加有關(guān)事故調(diào)查,、分析,，查明原因，分清責(zé)任,，提出預(yù)防措施,，并及時向領(lǐng)導(dǎo)或主管部門報告。

7,、制訂裝置檢修,、停工、開工方案,，做好開工前的交底工作,。

第六條 公司專兼職安全督導(dǎo)員安全職責(zé)

1、公司安全督導(dǎo)員在生產(chǎn)廠長領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的安全技術(shù)工作,，貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行,。在業(yè)務(wù)上接受上級安全監(jiān)察部門的指導(dǎo),，有權(quán)直接向上級安全技術(shù)監(jiān)察部門匯報工作，并對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),。

2,、負(fù)責(zé)或參與制訂、修訂公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,，并檢查執(zhí)行情況,。

3、負(fù)責(zé)編制公司安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案,，及時上報公司和檢查落實,。

4、協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全思想,、安全技術(shù)教育與考核工作,，負(fù)責(zé)新人廠人員的一級安全教育，督促檢查車間,、班組（崗位）的二,、三級安全教育。

5,、負(fù)責(zé)安排并檢查班組安全活動，經(jīng)常組織反事故演習(xí),。

6,、參加公司新建,。改建、擴(kuò)建工作的設(shè)計審查,、竣工驗收和設(shè)備改造,、工藝條件變動方案的審查，使之符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求,，落實裝置檢修停工,、開工的安全措施。

7,、負(fù)責(zé)公司安全設(shè)備,、滅火器材、防護(hù)器材和急救器具的管理,；掌握車間工作環(huán)境情況,，提出改進(jìn)意見和建議。

8,、每天要深人現(xiàn)場檢查,，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè),。在緊急情況下對不聽勸阻者,，可停止其工作，并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理,。檢查落實動火安全措施,，確保動火安全。

9,、參加公司各類事故的調(diào)查處理,，做好統(tǒng)計分析，按時上報,。

10,、健全完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全,、實用,、規(guī)格化。

第七條 班組安全員職責(zé)

1,、班組安全員由班（組)長或付班（組）長兼任,，接受公司安全督導(dǎo)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做好本班(組）的安全工作,。

2,、組織開展本班(組)的各種安全活動，認(rèn)真做好安全活動記錄，提出改進(jìn)安全工作意見和建議,。堅持班前安全講話,，班后安全總結(jié)。

3,、對新工人（包括實習(xí),、代培人員）進(jìn)行崗位安全教育。負(fù)責(zé)崗位技術(shù)練兵和開展事故預(yù)知訓(xùn)練,。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權(quán)制止,，并及時報告,。

5、檢查監(jiān)督本班組人員正確使用和管理好勞動保護(hù)用品,、各種防護(hù)器具及滅火器材,。

6、發(fā)生事故時,，及時了解情況,，維護(hù)好現(xiàn)場，救護(hù)傷員,，并向領(lǐng)導(dǎo)報告,。

第八條 工人安全職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,，不違反勞動紀(jì)律,，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任,。

2,、精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律,，做好各項記錄,，交接班必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件,。

3,、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,，把事故消滅在萌芽狀態(tài),。如發(fā)生事故，要果斷正確處理,，及時如實地向上級報告,，并保護(hù)現(xiàn)場,，做好詳細(xì)記錄。

4,、按時認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查,，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。

5,、正確操作、精心維護(hù)設(shè)備,，保持作業(yè)環(huán)境整潔,，搞好文明生產(chǎn)。

6,、上崗必須按規(guī)定著裝,，妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材,。

7,、積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)知訓(xùn)練,。

8,、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

第九條 廠總務(wù)部安全職責(zé)

第一條1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示,，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件，資料,，對安全部門的有關(guān)材料,，及時組織會審，并打印,、下發(fā),。

2、在企業(yè)管理整體規(guī)劃中,，突出“安全第一”的思想,，把安全管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，在各單位考核評比時,，同時考核安全,。加強(qiáng)“三基”工作，提高企業(yè)職工安全素質(zhì),。

3,、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制大檢查管理制度。檢查以崗位責(zé)任制為核心的各項制度執(zhí)行情況和基層單位達(dá)標(biāo)情況,。

4,、對新入廠人員（包括實習(xí),、代培人員）及時安排安全教育，經(jīng)考核合格后方可分配崗位,，會同安全部門組織對職工的安全技術(shù)教育及各種作業(yè)人員的培訓(xùn),、考核工作。

5,、貫徹勞動紀(jì)律管理規(guī)定,，負(fù)責(zé)對職工勞動紀(jì)律的教育和檢查。

6,、控制加班,、加點，貫徹勞動法,。

7,、參加重大事故調(diào)查，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù),，參加工傷鑒定工作,。

8、把安全工作業(yè)績考核納入干部晉升,、員工晉級和獎勵考核的重要內(nèi)容中,。

9、組織做好新工人的體檢工作,，根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求,，做好新老工人工種分配和調(diào)整。

10,、按國家規(guī)定,，從質(zhì)量上和數(shù)量上配備好專兼職安全技術(shù)人員、工業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員,。

11,、在辦理臨時用工協(xié)議書時，應(yīng)有安全方面的條文,，并會同有關(guān)部門執(zhí)行,。

12、健全安全保衛(wèi)制度,，認(rèn)真做好要害部門（如倉庫,、財務(wù)室、門衛(wèi)等）的安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作,。

13,、負(fù)責(zé)交通事故的調(diào)查、處埋,、統(tǒng)計上報,，搞好交通安全管理,，參加有關(guān)報上級機(jī)關(guān)事故的調(diào)查處理。

14,、負(fù)責(zé)重大事故的現(xiàn)場保衛(wèi)工作,。

15、參加安全檢查,，組織好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)檢查工作,。

16、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)劇毒物品,、易燃物品的管理和審批,。

17、負(fù)責(zé)對臨時來廠參觀學(xué)習(xí),、辦事人員進(jìn)行進(jìn)廠安全注意事項的宣傳教育工作。

18,、認(rèn)真執(zhí)行公司集體宿舍管理的有關(guān)制度,，負(fù)責(zé)公司集體宿舍的安全和保衛(wèi)工作。

第十條 設(shè)備員安全職責(zé)

1,、貫徹國家,、上級部門關(guān)于設(shè)備制造、檢修,、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定,，做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。

2,、負(fù)責(zé)組織制訂和修訂重要設(shè)備的操作規(guī)程和設(shè)備管理制度,。

3、負(fù)責(zé)審定全廠繼電保護(hù),、防雷,、防靜電等設(shè)備的安全保護(hù)方案及方案實施監(jiān)督，審定全廠機(jī)動設(shè)備整定值,，定期檢查考核有關(guān)單位實施情況,。對設(shè)備及工業(yè)建筑物進(jìn)行全方位管理監(jiān)督。使其符合安全技術(shù)要求,。

4,、負(fù)責(zé)組織本廠吊機(jī)月度、季度,、年度安全技術(shù)檢查,，負(fù)責(zé)本廠壓力容器登記取證工作和安全設(shè)施的定期檢查，以保證特種設(shè)備的安全可靠度,。

5,、在制訂或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備制造,、改造方案和設(shè)備檢修計劃時，應(yīng)有相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內(nèi)容,，并確保實施,。

6、組織本專業(yè)的安全大檢查,，對查出的有關(guān)問題,，要有計劃地及時安排修復(fù)更換，按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和監(jiān)督落實設(shè)備事故隱患的整改項目,。

7,、負(fù)責(zé)設(shè)備、動力事故和檢修質(zhì)量事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報,，參加有關(guān)上報事故的調(diào)查處理,。

8、使用外借人員包括檢修隊伍和民工,，應(yīng)組織好安全教育及施工中的安全管理工作,，負(fù)責(zé)貫徹有關(guān)施工紀(jì)律的管理規(guī)定。

9,、簽訂施工合同必須要有安全責(zé)任條款,。

第十一條 工會安全職責(zé)

1、貫徹國家及總工會有關(guān)安全和職業(yè)衛(wèi)生的方針,、政策,，并監(jiān)督行政認(rèn)真執(zhí)行。對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護(hù)的現(xiàn)象,，及時提出批評和建議,，督促和協(xié)助有關(guān)部門及時改進(jìn)。

簽名

日期：年 月 日

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度篇五

為確保安全生產(chǎn),，根據(jù)《建筑法》,、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,，結(jié)合企業(yè)安全管理的實際情況,。堅持嚴(yán)要求，嚴(yán)管理,，明確各自的責(zé)任,，使安全生產(chǎn)管理有條不紊的進(jìn)行，經(jīng)董事會研究決定,，特制定安全生產(chǎn)獎罰制度,。

1、項目經(jīng)理（建造師）,、企業(yè)負(fù)責(zé)人,、安全員,，除持有效證件上崗?fù)猓仨氄J(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,、政策,、法律法規(guī)，遵守公司各項管理制度,。

2,、安全生產(chǎn)管理中能提出合理化建議，改善職工勞動條件,，按時,、按月發(fā)放農(nóng)民工工資，提高工人生活飯菜質(zhì)量,。

3,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理：包括施工前的準(zhǔn)備工作施工中的嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

4,、企業(yè),、項目部不但要虛心接受行政主管部門的安全生產(chǎn)檢查，并認(rèn)真整改,。而且按計劃參加公司例會，定期對項目部安全生產(chǎn)檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,，按“三定計劃執(zhí)行。

5,、做到”不違章指揮,、不違章作業(yè)、不冒險蠻干,。所有特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%,。

6、分部,、分項工程,，各班組要設(shè)專人負(fù)責(zé)，接受各項安全技術(shù)交底及簽字手續(xù),。

7,、機(jī)具、機(jī)械,、臨時用電設(shè)備的防護(hù)裝置,，每周檢查一次，任何設(shè)備不得帶病作業(yè),。安全警示標(biāo)志,，及“三寶”“四口”,、“五臨邊”防護(hù)使用平面圖形式掛于人行通道口處。

8,、嚴(yán)格控制事故指標(biāo),，一旦發(fā)生事故，按照“四不放過”的原則執(zhí)行,。

9,、積極參加省、市安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)工作,，被評為省級優(yōu)秀項目經(jīng)理,，獎勵項目部5萬元，市級3萬元,，縣市級1萬元,。

10、在行業(yè)部門日常檢查中,，被“黃牌”警告的,、查封的、被新聞媒體暴光的,，按情節(jié)分別對項目部處罰1-3萬元,。

1、為了確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,，保障從業(yè)人員和企業(yè)財產(chǎn)不受損失,，在日常施工前，企業(yè),、項目部必須按照國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,，從企業(yè)工程項目款中按一定比例提取工程總造價的20%。

（1）,、工程項目開工前,，安全生產(chǎn)資金提取按建設(shè)單位撥款中，分期,、分批提取,。

（2）、所撥款項要?？顚Ｓ?。

（3）、安全設(shè)施：購買安全網(wǎng),、鋼管,、扣件等材料時，要向廠家索要相關(guān)手續(xù)；產(chǎn)品合格證,、生產(chǎn)許可證等,。

（4）、采用租賃的安全防護(hù)用具,、機(jī)具設(shè)備等,，出租方應(yīng)提供近期產(chǎn)品合格證、檢測檢驗報告書,，相應(yīng)資料檔案要隨機(jī)走,。

（5）、資金得到保障,，企業(yè)財務(wù)科要分期分批劃撥款項到項目部,，采購員要嚴(yán)把材質(zhì)和法定合格手續(xù)關(guān)，嚴(yán)禁假冒偽劣產(chǎn)品進(jìn)入施工現(xiàn)場,。

（6）,、安全資金劃撥到項目部，發(fā)現(xiàn)挪用安全生產(chǎn)專項款額,，將對項目部按工程造價5%進(jìn)行處罰,。

2、安全生產(chǎn)勞動防護(hù)用品資金使用制度

（1）,、企業(yè)從工程款中提取20%專項資金用于勞動防護(hù)用品的購買和使用,。

（2）、企業(yè)共有十二個工程處,，每個工程處的安全生產(chǎn)勞動防護(hù)用品資金要設(shè)立專用帳戶,。

（3）、提取勞動防護(hù)用品資金的專用項目,，各工程處要做到?？顚Ｓ?。

（4）,、購買勞動防護(hù)用品前，必須向工程處通知按照上級主管部門文件要求采購,。

（5）,、采購商要有相應(yīng)單位資料手續(xù)，一旦出現(xiàn)假安全帽,、安全網(wǎng),、安全帶，一律不得使用,，必須清除施工現(xiàn)場,。

3、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)專項資金落實情況

（1）,、各工程處除設(shè)立專用安全生產(chǎn)勞動保護(hù)用品專用帳外并從提取20%安措費中再提取5%作為專項資金,。

（2）,、各工程處每年參加培訓(xùn)的管理人員中，項目經(jīng)理,、安全員,、施工員、技術(shù)員,、檔案員的培訓(xùn)費用由工程處財務(wù)科支付,。

（3）、特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)的費用,，也要從工程處財務(wù)科中提取,。

（4）、參加培訓(xùn)的管理人員和特種作業(yè)人員都必須按時參加學(xué)習(xí),。

（5）,、參加學(xué)習(xí)的人員，必須按時參加,，不得有代替行為,。發(fā)現(xiàn)代替的人員，培訓(xùn)費一律自負(fù),。

（6）,、學(xué)習(xí)內(nèi)容要做好筆記，并要理論與實踐相結(jié)合,。

4,、保障安全生產(chǎn)的技術(shù)措施資金

（1）、安全生產(chǎn)技術(shù)措施資金,，用于機(jī)具機(jī)械的維修,、潤滑和除銹費用支出。

（2）,、機(jī)具,、機(jī)械的改造、革新技術(shù)研究的費用,，要從專用安措費中劃撥,。

（3）、安全技術(shù)措施的資金要為技術(shù)革新,、先進(jìn)工藝的突出貢獻(xiàn)人員給予獎勵,。

（4）、管理人員,，從業(yè)人員提出能確保安全生產(chǎn)的合理化建議,，一旦被公司采納，將給予一定的精神及物質(zhì)獎勵。

（5）,、安全生產(chǎn)技術(shù)措施保障資金,，每年都要提取，企業(yè),、任何項目部不得挪用或占用,。

1分公司經(jīng)理、項目經(jīng)理,、副經(jīng)理,、主管安全經(jīng)理、安全員每年參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間不得少于6學(xué)時,，學(xué)習(xí)各自的安全生產(chǎn)職責(zé),。

2、特種作業(yè)人員每年參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時間不得少于32小時,，掌握各種作業(yè)的操作規(guī)程,、規(guī)范。

3,、轉(zhuǎn)崗換崗的職工,，從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)時間為7天，公司級2天,，項目部級2天,，班組級3天。

4培訓(xùn)內(nèi)容：管理人員,；掌握安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、制度,，各項安全生產(chǎn)責(zé)任。特種作業(yè)人員,；掌握各工種操作規(guī)程,、規(guī)范，取得合格證后方可上崗作業(yè),。

5從業(yè)人員：掌握日常工作中的安全常識,，學(xué)習(xí)好《安全生產(chǎn)法》中的規(guī)定,，從業(yè)人員的權(quán)利是：有權(quán)對本生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所存在的安全隱患提出建議,。

6、有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè),。

7,、義務(wù)：從業(yè)人員必須參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，服從管理，遵守規(guī)章制度,，操作規(guī)程,，正確使用“三寶”用品。

1,、企業(yè)和各基層安全檢查制度

（1）,、建立項目部經(jīng)理負(fù)責(zé)制的安全檢查工作制度，學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》,、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,，掌握安全動態(tài)，以安全檢查促進(jìn)隱患的整改,。

（2）,、項目部接受省、市,、縣行業(yè)主管部門的安全生產(chǎn)檢查工作,，企業(yè)每月檢查一次，項目部每周檢查一次,，檢查標(biāo)準(zhǔn)按jgj59-99執(zhí)行,。

（3）、項目經(jīng)理組織每15日由管理人員,、班組長參加的安全生產(chǎn)大檢查：第一,，查思想認(rèn)識，看安全達(dá)標(biāo)方案如何實施,；第二,，查安全管理制度，看安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況,；第三,，查作業(yè)班組，看是否遵守操作規(guī)程,，并逐項打分,。

（4）、專項安全檢查工作,，對機(jī)具,、機(jī)械設(shè)備，臨時用電,，腳手架項目,，內(nèi)業(yè)資料編寫情況。

（5）,、班組每天班前飯后搞好教育活動,，并做好記錄

（6）,、負(fù)責(zé)安全檢查人員做好登記和監(jiān)督執(zhí)行，并將檢查評比結(jié)果,，記錄隱患整改小結(jié),。

（7）、企業(yè)在檢查中考核項目經(jīng)理不良行為的同時,，將得分記錄個人檔案,，作為年終評比的主要依據(jù)。

2,、企業(yè),、項目部定期及日常、專項,、季節(jié)性檢查

（1）,、企業(yè)每月召開一次安全生產(chǎn)例會，時間每月10日上午8：30分在公司四樓會議室,，參加人員：建造師,、施工員、安全員,、架工班長,、電氣負(fù)責(zé)人鋼筋班負(fù)責(zé)人。

（2）,、日常各項目部除成立領(lǐng)導(dǎo)小組外,，每周檢查一次，并且要分專項,，如：臨時用電項目,、腳手架項目，并有記錄,，提出整改意見,。

（3）、公司除按計劃每月一次檢查外（30日）,，10號,、20號定期不定期檢查。

（4）,、檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，要求建造師限3日內(nèi)將存在的問題，按“三定”原則執(zhí)行,。

（5）,、按公司年度計劃組織在冊安全員在節(jié)假日、夏季,、秋季,、冬季必須對所有項目逐項檢查，不得有遺漏,。

（6）,、關(guān)于對“黃金周”檢查時間：“五、一”前,，即4月28-30檢查,，“十、一”前9月28-30日檢查,，做好民工放假工作,。

3、檢查規(guī)定對隱患整改處置和復(fù)查要求

（1）,、公司組織檢查人員的選擇,，要對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng),，精明強(qiáng)干人員參加檢查,。

（2）、按jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)中的10大項,，由8人具體分工逐項落實,。

（3）、做到現(xiàn)場逐項落實整改日期,，是哪個班組,，哪個班組安排，正常時間三天完成,。

（4）,、檢查時，誰存在問題,，記錄在《指令書》中,，復(fù)查時逐項進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)未改,，將停工處理,，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn),。

（5）,、停工整改不合格將按罰款細(xì)則進(jìn)行，現(xiàn)場處罰,，達(dá)到安全生產(chǎn),，文明施工標(biāo)準(zhǔn)。

4,、柱查隱患處理,，復(fù)查的記錄或隱患整改未如期完成制度：

（1）,、對檢查中心的隱患問題，要安排具體的項目負(fù)責(zé)人和班組負(fù)責(zé)人逐條落實,。

（2）,、復(fù)查時按指令書中要求整改，復(fù)查不合格的項目,，要開好項目會,，提出整改困難，共同解決,。

（3）,、機(jī)械、機(jī)具,、電氣,、電纜等帶病作業(yè)的，要求項目部馬上維修或更換,，消除安全生產(chǎn)資金投入不足的不良習(xí)慣,。

1、生產(chǎn)安全事故處理制度：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家,、省,、市《職工傷亡事故報告和調(diào)查規(guī)定》。

2,、按照事故類別規(guī)定：

（1）,、一級重大事故，死亡30人以上,，在2小時內(nèi)立即報企業(yè)安全部門,，企業(yè)逐級上報。

（2）,、二級重大事故,，死亡10人以上，29人以下,，在2小時內(nèi)上報,。

（3）、三級重大事故,，死亡3人以上,，9人以下，重傷20人以上,，在2小時內(nèi)上報,。

（4）、死亡3人以下,，重傷3人以上,，19人以下,，重大事故為四級，發(fā)生事故單位應(yīng)在4小時內(nèi)立即上報,。

3,、發(fā)生傷亡事故或未遂事故，除及時上報外,，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場,，積極組織搶救傷員,。急救電話：120,，報警電話：110。同時啟動應(yīng)急救援預(yù)案,。

4,、發(fā)生事故之后，本著“四不放過”的原則,，即：

（1）,、事故原因不查清，不放過,；

（2）,、事故責(zé)任者沒得到處理，不放過,；

（3）,、領(lǐng)導(dǎo)沒得到教訓(xùn)，不放過,；

（4）,、職工和群眾沒得到教育，不放過,。

5,、事故調(diào)查要從生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備,、管理等方面,，找出原因，吸取教訓(xùn),，采取措施,，寫出傷亡事故調(diào)查報告，做好善后處理工作,。

6,、實施事故處理報告，落實“四不放過”制度

（1）,、事故發(fā)生后,，除立即上報外,，并由項目負(fù)責(zé)人積極組織搶救傷員，立即送往就地就近醫(yī)院治療,。

（2）,、由企業(yè)上報并組成事故調(diào)查組對事故進(jìn)行詳細(xì)、認(rèn)真調(diào)查,。

（3）,、本著“四不放過”原則，在調(diào)查中要主持公道,，公開,、公正、公平,，防止出現(xiàn)徇私舞弊現(xiàn)象,。

7、建立事故檔案制度

（1）,、企業(yè)發(fā)生事故后,，除及時上報外，要按照《遼寧省企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》進(jìn)行調(diào)查,。

（2）,、調(diào)查中嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)定》中的十四項條款。