總結(jié)可以幫助我們回顧過(guò)去并規(guī)劃未來(lái)。要注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔明了，不要過(guò)于啰嗦和羅嗦,。以下是一些總結(jié)范文的精華部分，大家可以結(jié)合自己的情況進(jìn)行參考和借鑒,。

教育培訓(xùn)的工作總結(jié)篇一

2014年，按照公司(局)的整體部署,，結(jié)合我公司礦井建設(shè)的基本需求,，在公司(局)人力資源部和安全監(jiān)察部關(guān)心與指導(dǎo)下，我公司進(jìn)一步加強(qiáng)了職工培訓(xùn)工作力度,，由公司人力資源部會(huì)同各部門(mén),、各項(xiàng)目施工單位管理,，有條不紊地開(kāi)展了職工教育培訓(xùn)工作?，F(xiàn)就全年培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

今年以來(lái)，公司人力資源部完善員工教育培訓(xùn)制度,，促進(jìn)培訓(xùn)有效開(kāi)展,。本著“干什么、學(xué)什么,練什么,、比什么”的原則,，始終堅(jiān)持“向培訓(xùn)要素質(zhì)，以素質(zhì)促發(fā)展”的培訓(xùn)方針,，不斷完善各種培訓(xùn)制度,，逐步實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化,，確保培訓(xùn)時(shí)間、人員,、內(nèi)容和效果的穩(wěn)定性,、有效性、實(shí)用性,，確保安全培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果,。

截至2014年12月14日，我公司共有245人次參加由集團(tuán)公司,、澄合培訓(xùn)中心,、社會(huì)職能部門(mén)和本公司等舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)42項(xiàng),，使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)86945元。培訓(xùn)范圍涉及礦長(zhǎng)(副礦長(zhǎng)),、安全生產(chǎn)管理人員,、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的安全資格培訓(xùn)，新員工入井培訓(xùn),、人力資源,、檔案管理、黨紀(jì)政紀(jì),、冬季三防,、駕駛員安全行駛教育培訓(xùn)等多個(gè)方面。

1.2014年度公司培訓(xùn)計(jì)劃完成情況,。

截止2014年12月14日,，公司已組織和參與培訓(xùn)42場(chǎng)次，參培人員245人次,，占到公司總?cè)藬?shù)的500%,。其中，安全資格證培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))6期,，共培訓(xùn)13人次(礦長(zhǎng)2人次,、副礦長(zhǎng)7人次、管理人員4人次);新工人安全技術(shù)培訓(xùn)1期,，培訓(xùn)14人,，為14人辦理了入井資格證;涉爆企業(yè)安全管理人員安全資格培訓(xùn)2期，共培訓(xùn)4人次;通風(fēng)系統(tǒng)培訓(xùn)1期,，培訓(xùn)3人次;公司自培10期,，培訓(xùn)175人次;其他培訓(xùn)22期，培訓(xùn)40人次,。

截止2014年11月30日,，公司積極協(xié)助施工單位組織參與培訓(xùn)，多次邀請(qǐng)澄合培訓(xùn)中心為施工單位進(jìn)行新工人安全技術(shù)培訓(xùn),，共培訓(xùn)220人,，為220人辦理了入井資格證。僅2014年給施工單位發(fā)放培訓(xùn)通知次,，培訓(xùn)包括各工種,。此外，公司每周四下午還對(duì)施工單位的安全管理人員進(jìn)行安全知識(shí)集中培訓(xùn),每周四對(duì)施工單位安全培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查,、監(jiān)督,，落實(shí)全員持證上崗，抓好施工單位班組“三個(gè)一”工作，并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述,，取得了很好的效果,。

公司2014年逐步完善培訓(xùn)制度，制定了《moumou公司員工教育培訓(xùn)制度》,，為職工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。針對(duì)以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性、培訓(xùn)管理幅度力度較弱,、培訓(xùn)資金偏少,、培訓(xùn)科目及受訓(xùn)人員較少的問(wèn)題，今年我公司管理層進(jìn)一步加大了對(duì)員工培訓(xùn)工作的管理力度,，建立培訓(xùn)臺(tái)賬,，并在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷開(kāi)發(fā)自主培訓(xùn)模式,，形成了每周二公司內(nèi)部自主培訓(xùn),，每周四給施工單位培訓(xùn)的長(zhǎng)效培訓(xùn)制度，鼓勵(lì)職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),，并將在2014年逐步實(shí)施受訓(xùn)人員將培訓(xùn)成果帶回所在部門(mén),，以促進(jìn)部門(mén)全體成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的共同提高這一新舉措。同時(shí)為每位職工發(fā)放了一套學(xué)習(xí)記錄簿,，每個(gè)部門(mén)配備有電腦,，為職工自我學(xué)習(xí)營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

2014年按照公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取方案,，共提取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)143608.12元,，支取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)86945元，結(jié)余56663.12元,，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用率為60.54%。其中安全培訓(xùn)使用37660元,，安全培訓(xùn)資料使用31520元,，其他管理培訓(xùn)使用17765元，購(gòu)培訓(xùn)設(shè)備使用18683元(投影儀),，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用符合公司規(guī)定,，未出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)使用經(jīng)費(fèi)情況,。

5.規(guī)范信息化管理,，建立各類(lèi)培訓(xùn)臺(tái)賬和電子文檔。

建立了安全管理人員培訓(xùn)臺(tái)賬,、新工人入井培訓(xùn)臺(tái)賬,、公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)賬等臺(tái)賬，從培訓(xùn)班次,、人次,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、培訓(xùn)地點(diǎn)等進(jìn)行了登記匯總;為每一名培訓(xùn)員工建立了培訓(xùn)檔案，制定了員工教育培訓(xùn)教學(xué)大綱,，建立了培訓(xùn)電子教案,，保證每次培訓(xùn)都有記錄，每次培訓(xùn)都有案可查,。

6.加大對(duì)職工的安全教育宣傳,。

公司充分利用網(wǎng)絡(luò)、書(shū)籍等載體,，對(duì)員工安全意識(shí),、職業(yè)技能鑒定進(jìn)行了廣泛的宣傳，提高廣大員工的認(rèn)同,、參與和支持意識(shí),。積極宣傳職工參加函授、成人高考,、職稱(chēng)考試等社會(huì)性考試,，2014年有5人參加函授大專(zhuān)、大學(xué)學(xué)習(xí),，6人參加了成人高考考試,，3人參加了職稱(chēng)考試。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動(dòng),，為施工單位發(fā)放了安全宣傳傳單2000多張,，發(fā)放了煤礦安全生產(chǎn)書(shū)籍6種，共計(jì)234本,。在立井,、斜井區(qū)域宣傳職工班前安全信息提示卡制度，要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳,。

7.開(kāi)展形式多樣的崗位技能培訓(xùn),。

公司2014年共舉辦各類(lèi)崗位技能培訓(xùn)8期，培訓(xùn)主要包括辦公自動(dòng)化培訓(xùn),、公文寫(xiě)作培訓(xùn),、駕駛員崗位技能培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)等,。通過(guò)實(shí)行鑒定前自我培訓(xùn),，公司組織3名同志參加職業(yè)技能培訓(xùn)，為順利通過(guò)職業(yè)技能鑒定做好準(zhǔn)備,。

總的來(lái)說(shuō),，在公司(局)的監(jiān)督指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，2014年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃順利完成,，通過(guò)培訓(xùn)強(qiáng)化了管理人員和員工的安全管理意識(shí)和業(yè)務(wù)能力,。與2014年度的培訓(xùn)工作相比，我公司進(jìn)一步加大了內(nèi)部培訓(xùn)力度,，在培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù),、培訓(xùn)課程次數(shù)、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長(zhǎng),。

雖然,，我公司2014年度的培訓(xùn)工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展與進(jìn)步，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,，我公司的培訓(xùn)工作仍存在較大難度,，主要有兩個(gè)方面的原因：

一是在于公司主要業(yè)務(wù)的開(kāi)展在礦井建設(shè)，部分工程技術(shù)人員都無(wú)法放棄現(xiàn)場(chǎng)工作而準(zhǔn)時(shí)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),，導(dǎo)致培訓(xùn)效果下降,，培訓(xùn)課時(shí)不夠，未建立行之有效的培訓(xùn)考核機(jī)制,，致使公司培訓(xùn)效果值得商榷,。

二是受硬件和軟件的雙重制約，員工教育培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定的后期考核,、電子檔案管理比較薄弱,，這也是制約我公司培訓(xùn)效果的一個(gè)困難。

四,、改進(jìn)措施,。

對(duì)于2014年度的職工培訓(xùn)工作，我們充滿信心,。在公司(局)人力資源部的指導(dǎo)下,，在公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司人力資源部將科學(xué),、合理安排制定,、執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。對(duì)于目前培訓(xùn)工作中存在的不足,，我們提出如下改進(jìn)措施：

1.進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，促使培訓(xùn)工作更加具有針對(duì)性,。適時(shí)安排合適人員參加各類(lèi)培訓(xùn),，必要時(shí)適時(shí)增加培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、培訓(xùn)課程與受訓(xùn)人員人數(shù),。

2.通過(guò)思想教育,，提高受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)自主性與學(xué)成后的知識(shí)分享度。

3.在條件允許的情況下，培養(yǎng)我公司部分業(yè)務(wù)素質(zhì)好,、責(zé)任心強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員成為內(nèi)部講師,。同時(shí)，進(jìn)一步加大邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名學(xué)者,、礦務(wù)局對(duì)口單位來(lái)我公司講學(xué)授課的頻率,，促使我公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能夠及時(shí)更新自身技術(shù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,。

4.公司員工教育培訓(xùn)與職業(yè)技能工作明年的重點(diǎn)將放新進(jìn)員工的教育培訓(xùn)上,，并將重視教育培訓(xùn)的實(shí)用性、可操作性,、后期考核,、培訓(xùn)檔案管理，加大對(duì)員工的教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用管理,。

5.在執(zhí)行程序上,，2014年將按照“需求確認(rèn)設(shè)計(jì)策劃實(shí)施培訓(xùn)培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)培訓(xùn)改進(jìn)”程序，規(guī)范職工教育培訓(xùn)的運(yùn)作,。

6.將繼續(xù)加大教育培訓(xùn)硬件設(shè)施的投入,。

7.將繼續(xù)加大對(duì)施工單位培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理工作，保證施工單位“人人持證上崗”,，繼續(xù)在施工單位推行崗位描述和手指口述“雙述”培訓(xùn)法及員工在崗技能培訓(xùn)法,，繼續(xù)開(kāi)展好“三個(gè)一”活動(dòng)。

2014年1月7日,。

教育培訓(xùn)的工作總結(jié)篇二

教育培訓(xùn)在生活中非常常見(jiàn),，不管是學(xué)校、企業(yè),，還是社會(huì)機(jī)構(gòu)都有開(kāi)設(shè),。那么教育培訓(xùn)工作的工作總結(jié)怎么寫(xiě)呢?以下是兩篇關(guān)于教育培訓(xùn)的工作總結(jié)范文，供大家閱讀參考,。

根據(jù)縣委組織部和機(jī)關(guān)黨委20xx年度黨員集中教育培訓(xùn)及民主評(píng)議黨員工作安排意見(jiàn)的文件精神,，我局支部認(rèn)真按照文件要求組織全體黨員進(jìn)行了黨員集中教育培訓(xùn)和民主評(píng)議黨員工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真開(kāi)展黨員集中教育培訓(xùn) 我局支部現(xiàn)有黨員38名,，其中退休黨員2名,，預(yù)備黨員5名，黨員人數(shù)占機(jī)關(guān)干部人數(shù)一半以上,，抓好黨員干部教育培訓(xùn)工作是推進(jìn)國(guó)土資源管理工作的有效途徑,。

因此,，局黨組和局支部對(duì)黨員教育培訓(xùn)工作高度重視，將其作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略任務(wù),，列入重要議事日程，切實(shí)抓實(shí)抓好,、抓出成效,。

《反腐倡廉警示教育讀本》和《赫章縣組織工作知識(shí)問(wèn)答》進(jìn)行章節(jié)選學(xué);三是加強(qiáng)法律法規(guī)及社會(huì)主義公德教育，深入學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),，特別是涉及國(guó)土資源管理工作的法律法規(guī),。

二、發(fā)揚(yáng)民主,、切實(shí)開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作

在集中教育培訓(xùn)結(jié)束后,，局支部召開(kāi)座談會(huì)，要求每名黨員從理想信念,、宗旨意識(shí),、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí),、工作作風(fēng)等五個(gè)方面進(jìn)行自我小結(jié),，自我評(píng)價(jià)，并進(jìn)行了互相測(cè)評(píng),，同時(shí)還邀請(qǐng)機(jī)關(guān)公道正派,、敢于直言的10名群眾進(jìn)行座談，并對(duì)黨員進(jìn)行民主測(cè)評(píng),，通過(guò)黨員互評(píng)和民主測(cè)評(píng),，徐陶、吉永虎,、陳晟,、羅蘭興四位同志被評(píng)為優(yōu)秀黨員，5名預(yù)備黨員參加民主評(píng)議,，未作組織鑒定,，其余的29名黨員為合格黨員。

總之,，這次黨員集中教育培訓(xùn)雖然時(shí)間短,，但大家學(xué)習(xí)積極性很高，達(dá)到了預(yù)期效果,。

通過(guò)黨員集中教育培訓(xùn)及民主評(píng)議黨員,，使全體黨員在理想信念、宗旨意識(shí),、遵紀(jì)守法,、學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)方面得到了進(jìn)一步提高,，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性;提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力,，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)全縣國(guó)土資源管理工作、發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用,。

一,、提高認(rèn)識(shí)，在發(fā)展中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,。

公司始終把“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”、科教興企作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方針,，把加強(qiáng)職工教育培訓(xùn),、提高職工素質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)工程長(zhǎng)抓不懈。

為加快實(shí)施“十五”人才工程,，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍,，以公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為核心，建立,、制定了學(xué)習(xí)制度,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加文化、專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),，給職工樹(shù)立榜樣,，截止目前，公司已經(jīng)有54名員工取得了大專(zhuān)以上學(xué)歷,，具有中專(zhuān)以上學(xué)歷職工80余名,，占職工總數(shù)的13.3%。

公司結(jié)合形勢(shì)的發(fā)展不斷更新觀念,，把人才教育培訓(xùn)工作納入了企業(yè)重要議程和兩個(gè)文明建設(shè)的重要內(nèi)容,，牢固樹(shù)立起人才意識(shí)。

首先,，成立了公司職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，確定由一名主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，建立了職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，逐步把培訓(xùn)工作做的.深入具體,，并充分重視培訓(xùn)工作在公司發(fā)展中的重要作用。

其次,，以自我為主,，配備了兼職教員，由公司領(lǐng)導(dǎo)和技師組成,，必要時(shí)外請(qǐng)教師,，由此建立了一支業(yè)余教師隊(duì)伍,。

在飯菜質(zhì)量上堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求發(fā)展”的指導(dǎo)思想,，公司領(lǐng)導(dǎo)和技師定期對(duì)飯菜質(zhì)量進(jìn)行品評(píng),，共同學(xué)習(xí)探索切磋。

幾年來(lái),，公司先后聘請(qǐng)了名師,、技師十幾人來(lái)傳授技術(shù)，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),、實(shí)踐,、探索推出了百余種創(chuàng)新菜，受到了客戶的喜愛(ài),。

為了全面提高服務(wù)人員的技能,，還聘請(qǐng)市、縣飲食服務(wù)行業(yè)的名師技能考評(píng)員為服務(wù)人員講解服務(wù)知識(shí),、技能,、技巧，進(jìn)行實(shí)操演示,，使服務(wù)人員在服務(wù)上追求現(xiàn)代多元化的需求,。

提升了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力。

其三,，加強(qiáng)智力投入,，設(shè)立了教育培訓(xùn)資金專(zhuān)門(mén)用于教育培訓(xùn)工作，購(gòu)置了教學(xué)設(shè)備,、器材,，為教育培訓(xùn)工作提供了資金和物質(zhì)保證。

如公司依托黨員電教播放站,，有效開(kāi)展電化教育,，新風(fēng)大酒店先后投資購(gòu)買(mǎi)了vcd機(jī)、攝相機(jī),、數(shù)碼相機(jī),、數(shù)碼攝相機(jī)等多種現(xiàn)代化設(shè)備，同時(shí)購(gòu)買(mǎi)了大量與烹飪,、服務(wù)相關(guān)的書(shū)籍,、光盤(pán)，來(lái)鞏固并提高專(zhuān)業(yè)技能,，活躍職工文化生活,。

已投入教育經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)多元，做到了專(zhuān)款專(zhuān)用,，保證教育經(jīng)費(fèi)的必要投入,。

二,、按需施教，完善激勵(lì)機(jī)制,。

同時(shí)解決企業(yè)在精神文明建設(shè)方面存在的主要問(wèn)題,，針對(duì)職工反映企業(yè)普遍存在人才素質(zhì)有待高，高級(jí)管理人才相對(duì)缺乏的問(wèn)題,，重點(diǎn)解決企業(yè)人才問(wèn)題取得明顯效果：主要是堅(jiān)持了以人為本的方針，把提高職工素質(zhì),，加快人才培養(yǎng)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性任務(wù)常抓不懈,。

請(qǐng)進(jìn)來(lái)，派出去,，組織開(kāi)展崗位培訓(xùn),、技術(shù)練兵、技術(shù)考核已漸成制度,。

積極組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加各類(lèi)技術(shù)比賽,，在近幾年縣市組織的技術(shù)大賽中，服務(wù)公司所屬企業(yè)均取得優(yōu)異成績(jī),，在今年一月舉辦的全縣中餐烹飪技能大賽中,，代表我公司參賽的新風(fēng)大酒店、燕春飯店,、新城服務(wù)樓,、凱思大酒店全部獲得金獎(jiǎng)，充分展示了公司的技術(shù)實(shí)力,。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍總體素質(zhì)有了很大提高,，為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支持，專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,。

有目的有重點(diǎn)的進(jìn)行了高級(jí)師晉升技師的考評(píng)工作,，近期公司有重點(diǎn)的組織11人晉升服務(wù)高級(jí)技師、6人晉升技師,。

目前服務(wù)公司已具有高中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員268名,，占職工總數(shù)的44% ，其中高級(jí)技師6人,，技師35人,，占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的15.3%，成為企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾,。

根據(jù)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才相對(duì)不足的情況,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子積極組織職工參加市、縣組織的中高級(jí)以上職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,，截止2012年底,，累計(jì)參加500余人次,，占職工總數(shù)的95%以上，對(duì)面點(diǎn),、烹飪,、服務(wù)及鍋爐、電梯等操作人員堅(jiān)持行培訓(xùn)后上崗,，特殊工種全部實(shí)現(xiàn)持證上崗,，根據(jù)工作需要，開(kāi)展了新招職工崗前培訓(xùn)制度,，使他們了解所有崗位必備的基礎(chǔ)知識(shí)和技能,，對(duì)于崗位技術(shù)培訓(xùn)采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，派出去”的方法,，促進(jìn)職工技術(shù)水平提高,。

結(jié)合我國(guó)入世和首都舉辦2012年奧運(yùn)會(huì)的形勢(shì)需要開(kāi)展了崗位強(qiáng)化培訓(xùn)，2002年以來(lái)對(duì)一線100余名服務(wù)員開(kāi)展了英語(yǔ)會(huì)話培訓(xùn),，使他們掌握了基本的外語(yǔ)會(huì)話知識(shí),，提高了服務(wù)水平。

同時(shí)在公司技術(shù)大賽中,，餐廳服務(wù)和客房服務(wù)崗位的技術(shù)比賽中加賽英語(yǔ)口語(yǔ),。

為全面實(shí)施人才強(qiáng)企，科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,，不斷提高員工隊(duì)伍的文化素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代化公司要求的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才,。

結(jié)合公司實(shí)際情況,，制定規(guī)范了公司員工教育條例，明確了職工教育方針,、任務(wù),，建立了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員檔案，制定了每季一次對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)練兵,、技術(shù)考核及年終考評(píng)制度,。

另外，對(duì)參加崗位職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)的員工,，公司積極為其安排時(shí)間參加培訓(xùn),，并按照公司有關(guān)規(guī)定，為其報(bào)銷(xiāo)50%的學(xué)習(xí)費(fèi)用,。

教育培訓(xùn)的工作總結(jié)篇三

按照市院的統(tǒng)一部署,，市院法警支隊(duì)于20xx年6月24-25日，舉辦了為期兩天的全市兩級(jí)院司法警察《檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法工作基本規(guī)范》讀本的教育培訓(xùn)，全市兩級(jí)院71名司法警察參加了此次培訓(xùn),。在培訓(xùn)班上支隊(duì)組織全體法警觀看了高檢院的《執(zhí)法規(guī)范》輪訓(xùn)講座課件和視頻,。特別是關(guān)于辦案安全防范和司法警察看管與押解進(jìn)行了專(zhuān)題培訓(xùn)。

通過(guò)《執(zhí)法規(guī)范》培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，我們認(rèn)為主要取得了以下幾點(diǎn)收獲：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保執(zhí)法辦案司法警察人員熟知應(yīng)會(huì),。法警支隊(duì)要把《執(zhí)法規(guī)范》納入檢察教育培訓(xùn)規(guī)劃,，作為執(zhí)法辦案司法警察人員培訓(xùn)的重要內(nèi)容和必修課程，細(xì)化培訓(xùn)安排,。要結(jié)合執(zhí)法辦案工作實(shí)際,、采取個(gè)人學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí),、專(zhuān)題輔導(dǎo)、知識(shí)競(jìng)賽等形式,，積極開(kāi)展生動(dòng)鮮活,、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并把《執(zhí)法規(guī)范》作為崗位練兵,、業(yè)務(wù)競(jìng)賽,、考核比武的主要內(nèi)容，使每個(gè)執(zhí)法辦案法警人員熟練掌握?qǐng)?zhí)法辦案各個(gè)環(huán)節(jié),、崗位的標(biāo)準(zhǔn),、要求和工作程序，全面提高依據(jù)《執(zhí)法規(guī)范》執(zhí)法辦案的能力,。

二,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不斷提高檢察機(jī)關(guān)規(guī)范執(zhí)法水平,。法警支隊(duì)要切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《執(zhí)法規(guī)范》的自覺(jué)性,，把《執(zhí)法規(guī)范》要求落實(shí)到執(zhí)法辦案工作實(shí)踐中，作為執(zhí)法辦案活動(dòng)的具體指引,，"發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民"主題教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容,，進(jìn)一步克服和解決檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法辦案方面存在的不規(guī)范問(wèn)題,。

三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《執(zhí)法規(guī)范》的組織領(lǐng)導(dǎo),。法警支隊(duì)把學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《執(zhí)法規(guī)范》作為檢察機(jī)關(guān)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性,、全局性、戰(zhàn)略性大事，高度重視,，抓緊抓好,。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，制定并落實(shí)具體安排和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,。要把貫徹執(zhí)行《執(zhí)法規(guī)范》的情況法警工作考評(píng)范圍,，進(jìn)一步完善考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，使《執(zhí)法規(guī)范》成為業(yè)務(wù)工作考評(píng)的主要內(nèi)容和依據(jù),。要不斷加大宣傳力度,，充分運(yùn)用各種宣傳媒體和平臺(tái)，大力宣傳學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《執(zhí)法規(guī)范》的新舉措和新成效,，營(yíng)造良好的宣傳輿論氛圍,。

教育培訓(xùn)的工作總結(jié)篇四

xx市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于干部教育培訓(xùn)重要論述，大力實(shí)施干部教育培訓(xùn)質(zhì)量提升年行動(dòng),，統(tǒng)籌做好常態(tài)化疫情防控下的干部教育培訓(xùn)工作,，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)時(shí)代性針對(duì)性有效性，為“十四五”開(kāi)好局,、起好步提供有力支撐,。

1、突出習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)這一首要任務(wù),，突出黨的十九屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)這一主線,，辦好市委讀書(shū)班、市廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題培訓(xùn)班和縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部十九屆五中全會(huì)精神網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班,。突出黨史教育專(zhuān)題培訓(xùn)這一重點(diǎn),，通過(guò)舉辦一系列專(zhuān)題培訓(xùn)，開(kāi)發(fā)一批好教材,、好課程,、好案例，調(diào)整一批干部黨性教育基地,、高?；睾突鶎痈刹颗嘤?xùn)特色基地，以“三個(gè)一”計(jì)劃帶動(dòng)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論上不斷走深走實(shí)走心,。

2,、出臺(tái)市委黨校關(guān)于對(duì)主體班學(xué)員建立跟蹤問(wèn)效機(jī)制的專(zhuān)門(mén)文件和實(shí)施方案。探索形成由市級(jí)組織部門(mén)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，市委黨校組織實(shí)施,，派訓(xùn)單位和縣級(jí)組織部門(mén)密切協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，明確把市委黨校1個(gè)月以上主體班次學(xué)員和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專(zhuān)題研討班的縣級(jí)班學(xué)員作為跟蹤問(wèn)效對(duì)象,。跟蹤問(wèn)效從學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后下一年開(kāi)始,，每年問(wèn)效一次，直至任現(xiàn)職期滿或下次參訓(xùn)，做到訓(xùn)前訓(xùn)中訓(xùn)后全覆蓋,。

3,、分類(lèi)建設(shè)主題鮮明、示范性強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn),。按照布局合理,、特色突出、資源共享,、注重實(shí)效的原則,，挖掘遴選各領(lǐng)域攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干,、成效突出,、普遍認(rèn)可，具有示范作用的教學(xué)資源,。依托xx反腐倡廉展覽館等,，分類(lèi)開(kāi)發(fā)黨的建設(shè)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,、開(kāi)放合作,、綠色發(fā)展、保障和改善民生等5大類(lèi)64個(gè)市級(jí)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn),。

1、圍繞“十四五”規(guī)劃實(shí)施4類(lèi)17個(gè)市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)題培訓(xùn)項(xiàng)目,，幫助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提高把握新發(fā)展階段,、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的能力水平,。改進(jìn)實(shí)施遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃，“一把手”提能工程聚焦政治能力建設(shè),，專(zhuān)業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)工程聚焦提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),，年輕干部鑄魂工程聚焦筑牢理想信念，著力為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和換屆工作提供有力支撐,。

2,、出臺(tái)加強(qiáng)新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施方案，圍繞黨建引領(lǐng)基層治理,、鄉(xiāng)村振興,、民族地區(qū)發(fā)展等三大主題舉辦一系列專(zhuān)題培訓(xùn)，投入1400余萬(wàn)元開(kāi)展新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）黨組織書(shū)記,、新一輪駐村第一書(shū)記等重點(diǎn)對(duì)象全覆蓋培訓(xùn),。

3、著力打造質(zhì)量過(guò)硬、適應(yīng)需求的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)精品課程,。按照“一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)就是一部生動(dòng)教材”的原則,，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、專(zhuān)家學(xué)者,、優(yōu)秀師資深挖資源,、設(shè)置主題，著力打造一批現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)精品課程,。創(chuàng)新現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)模式,。緊抓學(xué)前預(yù)熱、實(shí)地觀摩,、專(zhuān)題授課,、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，確?，F(xiàn)場(chǎng)教學(xué)觸動(dòng)心靈,、務(wù)實(shí)有效。

1,、以縣級(jí)黨校改革為抓手,，構(gòu)建市級(jí)黨校為龍頭、市縣黨校共建共享的黨校發(fā)展新格局,。全面推行主體班次備案制度,、重點(diǎn)班次和師資統(tǒng)籌調(diào)配機(jī)制，2021年市縣統(tǒng)籌辦學(xué)數(shù)量比2019年增長(zhǎng)近42倍,。以“1個(gè)總部+5個(gè)分院”模式聯(lián)合共建xx干部學(xué)院,，完善統(tǒng)分結(jié)合管理體制和一體化辦學(xué)運(yùn)行機(jī)制，截至2021年4月,，5個(gè)分院已接受對(duì)外委托辦班1330期,、計(jì)劃調(diào)訓(xùn)7.5萬(wàn)人次。以xx干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院建設(shè)為載體,，統(tǒng)籌整合現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源,，3年計(jì)劃投入近3000萬(wàn)元，建設(shè)集宣傳展示,、在線學(xué)習(xí),、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、理論考試,、調(diào)訓(xùn)報(bào)名,、考核評(píng)價(jià)、綜合管理等功能為一體的綜合性智慧管理系統(tǒng),。

2,、堅(jiān)持從嚴(yán)管理,、齊抓共管切實(shí)提升現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)水平。堅(jiān)持從嚴(yán)論證,、從嚴(yán)把關(guān),、從嚴(yán)審批，從現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)建設(shè),、管理,、使用3個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查,。規(guī)范基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。堅(jiān)持樸素、實(shí)用,、安全,、節(jié)約原則，充分發(fā)揮市縣兩級(jí)積極性,，完善服務(wù)保障配套設(shè)施,，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)可持續(xù)發(fā)展。推動(dòng)實(shí)現(xiàn)共建共享,。指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)結(jié)合自身特色和優(yōu)勢(shì),，主動(dòng)對(duì)接服務(wù)各級(jí)黨校（行政學(xué)院）主體班次教學(xué)和機(jī)關(guān)、企業(yè),、學(xué)校干部日常學(xué)習(xí)培訓(xùn),，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)覆蓋范圍。構(gòu)建形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制,。

3,、建立全市干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)聯(lián)席會(huì)議制度，推動(dòng)地區(qū)間優(yōu)化教學(xué)線路設(shè)計(jì),，共享精品課程、優(yōu)秀師資,，形成現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)整體聯(lián)動(dòng)新格局,。

1、啟動(dòng)市委黨?！皠?chuàng)新工程”,，市財(cái)政每年投入3000萬(wàn)元，實(shí)施精品課程打造工程,、重大課題攻關(guān)工程,、新型智庫(kù)建設(shè)工程、干部教育名師工程,、智慧校園建設(shè)工程等,，全面提升黨校辦學(xué)治校軟實(shí)力,。實(shí)施黨校師資提能計(jì)劃，3年投入1400余萬(wàn)元,，完成對(duì)市縣兩級(jí)黨校,、干部學(xué)院的教研骨干、管理骨干,、新進(jìn)教師和優(yōu)秀講解員全覆蓋培訓(xùn),。

2、全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)制度,，在市委黨校常態(tài)化舉辦“xx講壇”,，推動(dòng)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭到各級(jí)黨校講課、與學(xué)員座談,，建設(shè)一支專(zhuān)兼結(jié)合的優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍,。突出重點(diǎn)明確跟蹤問(wèn)效內(nèi)容。

3,、學(xué)員培訓(xùn)跟蹤問(wèn)效圍繞黨性教育,、理論提升、主題業(yè)績(jī)和改革創(chuàng)新等4個(gè)方面進(jìn)行,，突出理想信念,、黨風(fēng)廉政建設(shè)、發(fā)展理念,、服務(wù)民生等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的工作完成情況,、存在問(wèn)題及努力方向。黨性教育成效,，主要跟蹤問(wèn)效結(jié)業(yè)后學(xué)員工作實(shí)踐中理想信念,、宗旨意識(shí)、廉潔從政,、服務(wù)民生等變化情況,。理論提升成效，主要跟蹤學(xué)員結(jié)業(yè)后能否按照黨校要求制定自學(xué)計(jì)劃,，建立學(xué)習(xí)機(jī)制,，自學(xué)必讀理論教材，并按照要求在培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)在本單位進(jìn)行述學(xué)講學(xué),；能否在工作中進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化,，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果運(yùn)用于黨委政府決策。

4,、主體業(yè)績(jī)成效,，依據(jù)市縣中心工作制定共性目標(biāo)，依據(jù)學(xué)員崗位制定職能職責(zé)目標(biāo),，實(shí)行差異化分類(lèi)問(wèn)效,。改革創(chuàng)新成效,，主要對(duì)學(xué)員工作實(shí)踐中的理論創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新,、服務(wù)創(chuàng)新等跟蹤問(wèn)效，通過(guò)對(duì)原創(chuàng)性成果的時(shí)效性,、形成論文的影響度等多個(gè)維度,，引導(dǎo)學(xué)員在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,、國(guó)企改革,、金融改革、商業(yè)模式等方面開(kāi)拓創(chuàng)新,。

1,、著眼提高工作科學(xué)化規(guī)范化水平，研究制定領(lǐng)導(dǎo)干部組織調(diào)訓(xùn)管理辦法,，破解調(diào)訓(xùn)對(duì)象不精準(zhǔn)的問(wèn)題,；研究制定干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目質(zhì)量考核辦法，破解培訓(xùn)項(xiàng)目質(zhì)量參差不齊的問(wèn)題,；研究制定干部教育培訓(xùn)基地管理辦法,，探索“基地準(zhǔn)入+備案管理”機(jī)制，破解培訓(xùn)基地重復(fù)建設(shè),、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良莠不齊的問(wèn)題,；研究制定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平考試測(cè)試制度，建立健全以考促學(xué)促訓(xùn)機(jī)制,，構(gòu)建集訓(xùn)前,、訓(xùn)中、訓(xùn)后管理為一體的干部教育培訓(xùn)制度體系,。

2,、科學(xué)精準(zhǔn)保證跟蹤問(wèn)效質(zhì)量。堅(jiān)持實(shí)地問(wèn)效,、長(zhǎng)期問(wèn)效相結(jié)合,。實(shí)地問(wèn)效每年進(jìn)行一次，市委黨校成立工作專(zhuān)班通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào),、實(shí)地查看、座談交流,、民主評(píng)議,、問(wèn)卷調(diào)查等方式進(jìn)行，充分了解學(xué)員培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化情況,。長(zhǎng)期問(wèn)效注重建立黨校和學(xué)員雙向“直通車(chē)”機(jī)制,，幫助學(xué)員謀劃推動(dòng)實(shí)際工作,，同時(shí)進(jìn)行個(gè)案分析，將優(yōu)秀實(shí)踐案例及時(shí)轉(zhuǎn)化為課程內(nèi)容,。

3,、實(shí)地問(wèn)效完成后，工作專(zhuān)班撰寫(xiě)專(zhuān)門(mén)報(bào)告,，以書(shū)面形式向組織部門(mén)和派訓(xùn)單位反饋結(jié)果,，作為干部選拔使用、管理監(jiān)督,、激勵(lì)約束的重要依據(jù),。跟蹤問(wèn)效實(shí)施以來(lái)，相當(dāng)數(shù)量不同層級(jí)的干部因表現(xiàn)突出獲得肯定,，有效激發(fā)了參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性,。

教育培訓(xùn)的工作總結(jié)篇五

根據(jù)市市政局機(jī)關(guān)黨委《關(guān)于印發(fā)20__年度貴港市市政管理系統(tǒng)黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃的通知》(貴市政黨委〔20__〕8號(hào))要求和處黨支部教育培訓(xùn)計(jì)劃，支部班子通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)舉措,、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,，認(rèn)真抓好黨員教育培訓(xùn)工作，全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),，激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情，不斷增強(qiáng)黨支部的組織活力?，F(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下:,。

(一)按規(guī)定動(dòng)作推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

1.以“三會(huì)一課”,、主題黨日活動(dòng)等推動(dòng)黨員教育培訓(xùn)正常,。

開(kāi)展。每月召開(kāi)支委會(huì),、黨小組會(huì),、開(kāi)展黨支部主題黨日活動(dòng)，每季度召開(kāi)黨員大會(huì),、開(kāi)展專(zhuān)題黨課,，每半年召開(kāi)組織生活會(huì)。同時(shí)運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課,、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),、微信群學(xué)習(xí)等形式，增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)的吸引力,、針對(duì)性和實(shí)效性,，做到學(xué)習(xí)主題和方式多樣，突出政治學(xué)習(xí)和教育,，突出黨性鍛煉,，防止學(xué)習(xí)教育表面化,、形式化。

2.豐富黨員教育培訓(xùn)的內(nèi)容,。組織黨員干部職工學(xué)習(xí)了自治區(qū)第十一次黨代會(huì)精神,、十八屆六中全會(huì)精神、十九大精神,、習(xí)近平總書(shū)記對(duì)廣西工作的重要指示等系列重要講話,、黨章、《中國(guó)_責(zé)條例》,、《中國(guó)_內(nèi)監(jiān)督條例》,、廖俊波和黃大年同志先進(jìn)事跡等，參加了警示教育專(zhuān)題培訓(xùn),、慶祝建黨96周年革命傳統(tǒng)教育等,，同時(shí)抓好意識(shí)形態(tài)教育，提高黨員干部職工的理論水平和思想政治素質(zhì),，教育黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,、制度，堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律,，筑牢拒腐防變的防線,。

3.把深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神作為黨員教育培訓(xùn)的重點(diǎn)。組織黨員干部職工收看了十九大直播,，黨支部書(shū)記宣講了十九大報(bào)告精神,，其他委員宣講了黨章(修訂版)、中紀(jì)委報(bào)告等內(nèi)容,，確保全處領(lǐng)導(dǎo)干部融會(huì)貫通,、普通黨員學(xué)用結(jié)合、一般干部應(yīng)知應(yīng)會(huì),。開(kāi)展了“不忘初心,、牢記使命”主題黨日活動(dòng)，在活動(dòng)中組織重溫入黨誓詞,、“致敬十九大訴說(shuō)心里話”等規(guī)定動(dòng)作,，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)思踐悟，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神武裝頭腦,，指導(dǎo)實(shí)踐,，推動(dòng)環(huán)衛(wèi)工作開(kāi)展。

(二)針對(duì)黨務(wù)工作者等特定群體進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),。針對(duì)黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少,，對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)，新黨員教育培訓(xùn)不夠的實(shí)際情況,，對(duì)支部書(shū)記、黨務(wù)工作者,、新黨員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),，組織參加市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨務(wù)干部培訓(xùn)班、市政局黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,，實(shí)現(xiàn)黨員100%培訓(xùn),、基層黨組織書(shū)記100%培訓(xùn)、基層黨務(wù)工作者100%培訓(xùn),、新黨員100%培訓(xùn)的目標(biāo),。

(三)強(qiáng)化對(duì)黨員教育培訓(xùn)的管理。處黨支部高度重視黨員教育培訓(xùn)工作,，將其列入重要議事日程,，納入黨建工作責(zé)任制范圍，作為黨建工作述職,、評(píng)議,、考核的重要內(nèi)容。每年年初制定黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃的同時(shí),，要求黨員個(gè)人也結(jié)合自身實(shí)際制訂個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,。推行培訓(xùn)考勤、學(xué)時(shí)登記制度,，每個(gè)黨員都要完成規(guī)定學(xué)時(shí),，并登記《2017年黨員培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)表》，做到黨員年內(nèi)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于32學(xué)時(shí),，支部書(shū)記和班子成員年內(nèi)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí),。

二、存在問(wèn)題,。

20__年以來(lái),，雖然我處黨支部較好完成了黨員干部教育培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，但仍存在著一些問(wèn)題:一是由于業(yè)務(wù)工作繁忙,，對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深入,、透徹;二是教育培訓(xùn)手段比較單一，創(chuàng)新性不強(qiáng);三是教育培訓(xùn)內(nèi)容還不夠豐富,。

三,、下一步工作計(jì)劃。

一是以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,、十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹,、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)支部和黨員的“四個(gè)意識(shí)”,，提高黨員隊(duì)伍的思想政治素質(zhì);二是多渠道拓寬黨務(wù)干部的視野,，提高黨務(wù)干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì);三是繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)黨員教育培訓(xùn)的管理，確保教育培訓(xùn)成效,。

文檔為doc格式,。

教育培訓(xùn)的工作總結(jié)篇六

20xx年，雙城市人民檢察院按照上級(jí)院年初確定的教育培訓(xùn)工作目標(biāo)的要求,，全面落實(shí)《雙城市人民檢察院干警教育培訓(xùn)工作方案》,，基本上達(dá)到了預(yù)期的效果，在學(xué)習(xí)型檢察院創(chuàng)建工作取得了階段性成果,。全年,，我院共有6名同志取得法律本科學(xué)歷，更有王東寶,、王昕?jī)擅就ㄟ^(guò)全國(guó)統(tǒng)一司法考試,。

一年來(lái)，我院在大力開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組,、學(xué)習(xí)型檢委會(huì),、學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型家庭的工作中,，積極探索團(tuán)體學(xué)習(xí)的有效方式,，制定了周五學(xué)習(xí)日制度，利用每周五下午的時(shí)間,，由院領(lǐng)導(dǎo)和中層干部帶頭,，全體干警輪流授課，重點(diǎn)講授本部門(mén)和個(gè)人崗位相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)知識(shí),，集中討論,、研究工作中遇到的典型案例和疑難問(wèn)題。每個(gè)人既是講師,，又是學(xué)生,，人人參與授課，人人參與學(xué)習(xí),，人人參與點(diǎn)評(píng),，以授課促進(jìn)知識(shí)的深度，以學(xué)習(xí)拓展知識(shí)的廣度,，以點(diǎn)評(píng)打造業(yè)務(wù)的“品牌”,，確保團(tuán)隊(duì)在“互動(dòng)”中有效提高學(xué)習(xí)力和工作力，完善和充實(shí)了干警的知識(shí)結(jié)構(gòu)和知識(shí)層面,，讓干警真正體味到了團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,。

一是在培訓(xùn)內(nèi)容上,，要求授課人不能單一就法律條款呆板地講“死框框”，要結(jié)合檢察工作實(shí)際和具體案例,，把授課的重點(diǎn)放在對(duì)法律知識(shí)的理解和具體執(zhí)法行為的運(yùn)用上,。要充分利用創(chuàng)建理論中練習(xí)“左手欄”的方法，敢于亮出自己內(nèi)心深處對(duì)具體問(wèn)題,、具體工作和具體案件的想法和感覺(jué),，增加新的觀點(diǎn)和制造出現(xiàn)新亮點(diǎn)的機(jī)會(huì)，為打造業(yè)務(wù)“精品”夯實(shí)基礎(chǔ),。

二是在培訓(xùn)的形式上,，改變了“一人唱影兒,，大家聽(tīng)?wèi)颉钡墓噍斒脚嘤?xùn)方法,，采取集中輪流授課,，組織知識(shí)競(jìng)賽,、技能比賽,，開(kāi)展模擬法庭對(duì)抗賽和難點(diǎn)問(wèn)題辯論賽等多種靈活多樣的方式,，充分運(yùn)用創(chuàng)建理論中“扁平化”管理模式,，使干警們積極參與到團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的互動(dòng)中來(lái),，變要我學(xué)為我要學(xué),，讓干警們真正體味到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的愉悅,。

三是在檢驗(yàn)培訓(xùn)成效上,。以考促學(xué)，以工作帶動(dòng)學(xué)習(xí),，確保業(yè)務(wù)培訓(xùn)取得良好效果,。在周五學(xué)習(xí)制度運(yùn)作過(guò)程中，堅(jiān)持一課一小考,、一月一大考,，全年進(jìn)行總評(píng)，并將考試結(jié)果以百分制的方式存入干警個(gè)人素質(zhì)提升檔案,，發(fā)揮好“學(xué)習(xí)+激勵(lì)”的新型管理模式,，增強(qiáng)干警當(dāng)好“職業(yè)化檢察官”的信心和決心。

四是在專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)培訓(xùn)考核階段工作中,，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)院各業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)培訓(xùn)工作方式內(nèi)容的有關(guān)要求,，按照哈市院的總體部署和我院的具體要求，針對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)所需要的法律知識(shí),，利用一周的時(shí)間對(duì)干警進(jìn)行了深入系統(tǒng)的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),。同時(shí)，七個(gè)主要業(yè)務(wù)部門(mén)的干警參加由省院,、市院組織各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)20多人（次）,。院黨組副書(shū)記劉松波同志參加了由哈市委組織的政法干部培訓(xùn)班，并在培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式上被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。

一年來(lái),，我院的干警培訓(xùn)工作,，雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些不足,，一是個(gè)別干警學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),，有畏難情緒；二是院內(nèi)經(jīng)費(fèi)緊張,，對(duì)教育培訓(xùn)工作有一定的影響,。以上不足，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信右越鉀Q,。

雙城市人民檢察院,。

二0xx年十一月二十九日。

教育培訓(xùn)的工作總結(jié)篇七

總結(jié),。

總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧,、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征,。它是以自身的實(shí)踐活動(dòng)為依據(jù)的,，所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠，確鑿無(wú)誤,，任何夸大,、縮小、隨意杜撰,、歪曲事實(shí)的做法都會(huì)使總結(jié)失去應(yīng)有的價(jià)值,。本篇文章是豆花問(wèn)答網(wǎng)小編為您整理的教育培訓(xùn)工作總結(jié)，供大家閱讀,。

最近一段時(shí)間,，我對(duì)警示教育活動(dòng)的有關(guān)材料進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，從正反兩方面受到了深刻教育,，在這個(gè)時(shí)期開(kāi)展警示教育活動(dòng),，的確是十分必要的，符合人民群眾的意愿和要求,。見(jiàn)賢思齊,，見(jiàn)不賢而深自醒，我對(duì)自身在思想和工作上存在的不足,，進(jìn)行了認(rèn)真的查擺,，并針對(duì)存在的不足，明確了自己今后努力的方向,。以下是我在進(jìn)行自我教育培訓(xùn)的工作總結(jié),。

一,、在思想作風(fēng)上。

理論學(xué)習(xí)不夠深入,。對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足,，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺(jué)性,、積極性和主動(dòng)性不足,，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的廣泛深入開(kāi)展。對(duì)理論的鉆研不深入,。缺乏“擠”勁和“鉆”勁,，對(duì)理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解,。理論聯(lián)系實(shí)際不夠,，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng),，沒(méi)有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來(lái)。理想信念有所淡化,。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng),，用辯證的觀點(diǎn)分析問(wèn)題的能力有待提高。對(duì)社會(huì)上存在的拜金主義,、享樂(lè)主義,、個(gè)人主義腐朽思想批判不夠，抵制不力,。

二,、在工作作風(fēng)上。

業(yè)務(wù)知識(shí)不足,。這幾年,，雖然完成了業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)一些相關(guān)知識(shí),，但所掌握的理論知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平,，還未達(dá)到實(shí)際工作的要求。對(duì)工作有畏難情緒,。面對(duì)工作壓力,，自己有時(shí)還感到信心不足，找不出解決問(wèn)題和困難的突破口,，出現(xiàn)了畏難情緒,。

工作方法跟不上時(shí)代要求。一是組織能力和管理能力還有待進(jìn)一步提高,，組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通,。二是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,，對(duì)一些牽涉到其他部門(mén)的工作未能主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理。三是工作的藝術(shù)性不夠,，做思想工作時(shí)的切入點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn),，有時(shí)批評(píng)人時(shí)的方法過(guò)于簡(jiǎn)單，效果不明顯,，有時(shí)處理事情不夠冷靜,，顯得不夠成熟。

三,、

在紀(jì)律上,。

對(duì)工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格,，由于礙于情面,，有時(shí)對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有大膽地進(jìn)行批評(píng)，對(duì)各種違規(guī)行為處罰不力,。在廉潔自律方面略有不足,。防微杜漸意識(shí)不夠強(qiáng)，自我要求不高,，對(duì)一些小問(wèn)題上有所放松,。有時(shí)因工作聯(lián)系，宴請(qǐng)或接受宴請(qǐng),，把同志關(guān)系庸俗化,。

四、努力方向,。

關(guān)鍵我們要在真學(xué)上下功夫,。運(yùn)用辯證的方法來(lái)認(rèn)識(shí)、分析,、解決問(wèn)題;勤學(xué)政治理論知識(shí),，加強(qiáng)修養(yǎng)和世界觀的改造，把修養(yǎng)與完美人格培養(yǎng)結(jié)合起來(lái);勤學(xué)經(jīng)濟(jì),、科技,、法律、文化等方面的新知識(shí),，做到與時(shí)俱進(jìn),，適應(yīng)發(fā)展迅速、競(jìng)爭(zhēng)激烈,、日新月異新形勢(shì)的要求,。要腳踏實(shí)地，埋頭苦干,，不斷拓展工作領(lǐng)域,，豐富工作內(nèi)容,，改進(jìn)工作方式，健全工作機(jī)制,，不斷研究探索本職工作的新途徑,、新方法，積極針對(duì)實(shí)際困難出主意,，圍繞干部群眾需求想辦法,，按照工作要求想點(diǎn)子，努力提高工作針對(duì)性,。公道辦事,，照章行事，不搞變通,，不走形式,，敢于堅(jiān)持真理，堅(jiān)決同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng),。

在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心下,，在全體教師的大力支持和配合下，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以提升學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力為重點(diǎn),，以校本研修為基礎(chǔ)，遵循教師成長(zhǎng)的規(guī)律,，引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，繼續(xù)貫徹“研,、訓(xùn),、教”一體化的原則，發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓進(jìn)取的精神,，推進(jìn)學(xué)校均衡發(fā)展,、內(nèi)涵發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合工作具體總結(jié)如下：

一,、以師德師風(fēng)建設(shè)為抓手促進(jìn)研修。

培養(yǎng),、提升教師素質(zhì)的途徑是多方面的,，而師德師風(fēng)建設(shè)是一切培訓(xùn)的基礎(chǔ)。學(xué)校開(kāi)展了“師德師風(fēng)建設(shè)”系列活動(dòng)：利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間,，組織教師學(xué)習(xí)各種法規(guī);利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò),，組織討論，談感想,、談體會(huì);組織大家進(jìn)行了“我身邊的師德小故事”的征文活動(dòng),。

二,、分層次、有重點(diǎn)地進(jìn)行研修,。

我校已有現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)施,，而要充分發(fā)揮其功能，關(guān)鍵在于教師,，在于教師是否有先進(jìn)的,。

教學(xué)。

理念,，否則,，用現(xiàn)代化的設(shè)施進(jìn)行傳統(tǒng)的教學(xué)會(huì)給教育帶來(lái)重大損失。

為此,，我們組織教師進(jìn)行了“現(xiàn)代教育技術(shù)”的培訓(xùn),，幫助教師懂得信息技術(shù)對(duì)課程教學(xué)的支持作用，理解教育技術(shù)應(yīng)用的多樣性,，使教師能綜合應(yīng)用各種技術(shù)資源創(chuàng)設(shè)高效學(xué)習(xí)環(huán)境,，在真正意義上實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與課程的有效整合。

2,、骨干教師引領(lǐng)培訓(xùn),。

由教導(dǎo)處牽頭，細(xì)化落實(shí),，重點(diǎn)開(kāi)展“青年教師,、骨干教師、教研組長(zhǎng),、班主任”四支隊(duì)伍的培訓(xùn)工程,，并積極挖掘骨干教師的引領(lǐng)作用。每位骨干教師都能上一堂以“加強(qiáng)課堂教學(xué)的自主監(jiān)控”為主題的示范課,，開(kāi)設(shè)一次以“如何減輕小學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),，真正做到減負(fù)增效”為主題的講座。

三,、在課堂教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行培訓(xùn),。

實(shí)踐——反思——總結(jié)進(jìn)行教學(xué)案例研究，是教師教學(xué)成長(zhǎng)的階梯,。先進(jìn)的教學(xué)理念才能真正被教師內(nèi)化并轉(zhuǎn)化成教師的教學(xué)行為,，必須在課堂教學(xué)的實(shí)踐中才能得以實(shí)現(xiàn)。我們以“提高課堂教學(xué)有效性”為主題,，開(kāi)展了系列教學(xué)研討活動(dòng),，由骨干教師在校級(jí)層面上開(kāi)課，起到一個(gè)引領(lǐng)的作用;再由骨干教師為老師們開(kāi)設(shè)講座,，從理論的高度幫助老師們認(rèn)識(shí)提高課堂教學(xué)有效性的意義,、途徑等;最后全體老師在備課組內(nèi)進(jìn)行教學(xué)展示,，落實(shí)這一主題，并能在課后進(jìn)行組內(nèi)研討活動(dòng),，聽(tīng)課教師針對(duì)課堂都做詳盡的評(píng)課,，進(jìn)一步提升了教師的聽(tīng)課、評(píng)課的能力,。

四,、“派出”“請(qǐng)進(jìn)”擴(kuò)大視野、“洗腦”“沖電”雙管齊下,。

組織教師參加了各級(jí)教育行政部門(mén)組織的課改培訓(xùn),，并針對(duì)本學(xué)期的師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)，邀請(qǐng)了有關(guān)專(zhuān)家來(lái)校作報(bào)告,，使老師們及時(shí)得到充電,。

教師的培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，今后我校將繼續(xù)做好以上工作的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)探索“考,、教、研,、訓(xùn)”機(jī)制,，讓師訓(xùn)工作更扎實(shí)地融入到學(xué)校的各項(xiàng)工作中，實(shí)現(xiàn)以教師良性發(fā)展推進(jìn)學(xué)校工作的健康,、持續(xù)地發(fā)展,。

教師是辦學(xué)之本，是立校之本,，是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。全面推進(jìn)素質(zhì)教育,，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的學(xué)生,，必須要有高素質(zhì)的師資隊(duì)伍,。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),，提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平是提高教師教育教學(xué)能力的一條重要途徑，更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素,。下面將我教師年開(kāi)展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)教師道德評(píng)價(jià)，提高教師職業(yè)修養(yǎng),。

以德修身,，以身立教，淡泊名利,，樂(lè)于奉獻(xiàn)是對(duì)教師的要求,。教師不是圣人,，但其所從事的職業(yè)特點(diǎn)決定了他必須用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，使自身趣于完美,。加強(qiáng)教師職業(yè)修養(yǎng)是事業(yè)的需要,，是教書(shū)育人的需要。學(xué)校要求教師要正確的對(duì)待自己,、對(duì)待學(xué)生,。認(rèn)為在學(xué)生面前教師就應(yīng)該是完人，教師要具有一切優(yōu)點(diǎn)也是應(yīng)該的,。

因此,，學(xué)校要求教師要注重自我完善。并提出“三個(gè)杜絕,，三個(gè)正確對(duì)待”的要求即：“杜絕體罰和變相體罰;杜絕亂收費(fèi),、亂辦班;杜絕把學(xué)生趕出教室。要正確對(duì)待自己,、對(duì)待教師,、對(duì)待學(xué)生?！睂W(xué)校強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),，核心是學(xué)生，關(guān)鍵在于建立良好的師生關(guān)系,。

強(qiáng)調(diào)學(xué)生是教師工作的對(duì)象,，學(xué)生是發(fā)展過(guò)程中不成熟的個(gè)體，個(gè)別學(xué)生有行為上的偏差是正常的,。要求教師要對(duì)學(xué)生有愛(ài)心與耐心,，作到誨人不倦。樹(shù)立一切為了學(xué)生,，為了一切學(xué)生的觀念,，提升每位教師的師德水準(zhǔn)。

二,、抓師資隊(duì)伍建設(shè),，保證教師綜合素質(zhì)的提高。

學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量取決于教師的教學(xué)水平,。教師的教學(xué)水平取決于教師的綜合素質(zhì),。本年度，我們?cè)谧ソ處熽?duì)伍建設(shè)上采用了以下幾點(diǎn)做法,。

上半年：

1,、以校本培訓(xùn)為切入點(diǎn)，增強(qiáng)敬業(yè)精神。

提高教師素質(zhì)迫切需要進(jìn)行卓有成效的教師培訓(xùn)工作,，這是提高教師素質(zhì)的關(guān)鍵,。因此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十發(fā)重視教師的培訓(xùn)工作,，把它作為頭等大事來(lái)抓,。教務(wù)處以轉(zhuǎn)變教育觀念、增強(qiáng)敬業(yè)精神,、提高專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)為重點(diǎn),，組織全體教師觀看了周弘教授的“學(xué)會(huì)賞識(shí)、愛(ài)滿人生”,、吳維庫(kù)教授的“好思維,、好人生”專(zhuān)題講座。通過(guò)培訓(xùn),，進(jìn)一步提高我校教師業(yè)務(wù)素質(zhì);培養(yǎng)教師的陽(yáng)光心態(tài)與敬業(yè)精神,。

2、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為核心,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。

教師是立校之基，教風(fēng)建設(shè)是學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的核心問(wèn)題,，在一定程度上決定著學(xué)校發(fā)展的成敗,。教務(wù)處結(jié)合創(chuàng)先年來(lái)爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)精神和要求，教務(wù)處積極組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí),，深入討論,，深刻反思剖析、積極整改提高,，把教風(fēng)建設(shè)作為經(jīng)常性重要工作納入整體教育教學(xué)工作中,，加強(qiáng)了對(duì)教師教風(fēng)建設(shè)情況的檢查與監(jiān)督;實(shí)現(xiàn)了教風(fēng)的初步好轉(zhuǎn)。

3,、以青年教師匯報(bào)課為平臺(tái),，提高教學(xué)水平。

青年教師是學(xué)校師資隊(duì)伍的有生力量,，是教師隊(duì)伍的主體,，他們肩負(fù)著學(xué)校未來(lái)發(fā)展的重任，他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)如何,，將決定著整個(gè)教師隊(duì)伍建設(shè)的全局,。為打造一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、素質(zhì)良好,、富有活力、具有創(chuàng)新能力的高水平的青年教師隊(duì)伍，教務(wù)處于4月26日至6月2日組織了青年教師匯報(bào)課活動(dòng),。

本次活動(dòng)不但為青年教師展示自己的才能提供了一個(gè)舞臺(tái),，而且促進(jìn)了我校教師日常教學(xué)工作的交流互動(dòng)，在全體教師中樹(shù)立了課堂教學(xué)是第一陣地,，教學(xué)質(zhì)量是第一生命線的意識(shí),。

4、以教研活動(dòng)為中心,，創(chuàng)新工作方法,。

各教研室都能精心組織教研活動(dòng)?；A(chǔ)教研室開(kāi)展教學(xué)調(diào)查研討會(huì),，掌握每一位授課教師的思想動(dòng)態(tài)、教學(xué)能力,，所帶區(qū)隊(duì)的學(xué)風(fēng),，對(duì)共性問(wèn)題制定方案，研究措施,。法律教研室針對(duì)教研室青年教師較多,，專(zhuān)業(yè)能力不強(qiáng)的狀況，從集體備課入手,，提高青年教師的執(zhí)教能力,。

計(jì)算機(jī)教研室課程重，任務(wù)大,，一方面要完成常規(guī)教學(xué)任務(wù),，同時(shí)，還要組織學(xué)生訓(xùn)練,，參加全省計(jì)算機(jī)技能大賽,，為了保證教學(xué)訓(xùn)練兩不誤，他們統(tǒng)籌規(guī)劃,、科學(xué)安排,。警體教研室，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),，新增加了場(chǎng)地障礙技能教學(xué)能容,，并加大了常規(guī)教學(xué)管理，警體課目前內(nèi)容豐富,，改變了以往內(nèi)容單一的教學(xué)模式,。公安教研室利用業(yè)余時(shí)間，深入基層派出所,，查找教學(xué)資料,，為民警培訓(xùn)工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

5、以評(píng)估為契機(jī),，完善管理制度,。

20__年是我校迎評(píng)促建重要的一年，教務(wù)處在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，以教學(xué)為中心,，以評(píng)建為抓手，充分發(fā)揮教務(wù)處在評(píng)建工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先進(jìn)帶頭作用,。按照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合我校實(shí)際，對(duì)教學(xué)管理制度進(jìn)行了修訂和完善,，并裝訂成冊(cè),，為教學(xué)管理工作提供了依據(jù)。

下半年,。

1,、以學(xué)習(xí)弟子規(guī)為契機(jī)，加強(qiáng)師德建設(shè),。

為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)生行為養(yǎng)成教育,，8月份，校黨委提出了在全校開(kāi)展學(xué)習(xí)弟子規(guī)活動(dòng),，教務(wù)處,、科研處從開(kāi)學(xué)前的校本培訓(xùn)入手，組織教師觀看專(zhuān)家講座,、解讀弟子規(guī),、寫(xiě)。

心得體會(huì),。

等方面,，通過(guò)半年的的《弟子規(guī)》學(xué)習(xí)，老師們能夠在思想上高度認(rèn)識(shí)活動(dòng)的重要意義,，在行動(dòng)上帶頭參與,、帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實(shí)施,，而且做到樂(lè)在其中,、融會(huì)貫通和全面落實(shí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人文化素養(yǎng),、人格魅力的全面提升,。

2、以“落實(shí)”教研實(shí)效為抓手,，促進(jìn)每一位教師的專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)能的發(fā)展,。

為了防止教力研室活動(dòng)流于形式,，教務(wù)處進(jìn)一步明確教研室的職責(zé)、義務(wù),。一是由教務(wù)處統(tǒng)一教研活動(dòng)時(shí)間，科研處對(duì)教研活動(dòng)進(jìn)行考勤;二是采取集中學(xué)習(xí)和分教研室專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式開(kāi)展教研活動(dòng),，既有全體教師整體素質(zhì)的共同提高,，又有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的穩(wěn)步發(fā)展;三是分專(zhuān)業(yè)教研活動(dòng)時(shí)，教研內(nèi)容一定要結(jié)合本專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)際開(kāi)展學(xué)習(xí),、研究;四是要避免形式主義,，教研活動(dòng)不能走過(guò)程，要討論實(shí)質(zhì)性問(wèn)題,。五是要避免高談闊論,，討論的內(nèi)容要緊扣教學(xué)實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí),。我們將努力使教師的專(zhuān)業(yè)得到了充分的提高和發(fā)展,，教研活動(dòng)成為教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)的平臺(tái)。

3,、以“走出去,、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”為教師培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制，開(kāi)闊教師視野,，提高教師素質(zhì),。

提高教師素質(zhì)迫切需要進(jìn)行卓有成效的教師培訓(xùn)工作，這是提高教師素質(zhì)的關(guān)鍵,。因此,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視教師的培訓(xùn)工作，把它作為頭等大事來(lái)抓,。雖然學(xué)校經(jīng)費(fèi)比較緊張,，但仍然按照學(xué)校制定的培訓(xùn)計(jì)劃，派柴紅桃老師參加了中等職業(yè)學(xué)校骨干教師培訓(xùn)班,，保障了教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)提高的理論源泉,。

師資隊(duì)伍建設(shè)取得了豐碩的成果，__被評(píng)為_(kāi)_省中職學(xué)校名師,，__選舉為_(kāi)_省心理學(xué)會(huì)法制心理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)的常務(wù)理事,，她所撰寫(xiě)的論文《__》在__舉辦的第三屆警員論壇正文活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。

總之,，通過(guò)培訓(xùn)工作,，促進(jìn)了教師隊(duì)伍整體水平的提高，教師水平的提高又促進(jìn)了學(xué)生的發(fā)展,，促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,。從教師的精神狀態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)看,，通過(guò)不斷的培訓(xùn)，潛能將得到充分的發(fā)展,。

從此寫(xiě)作不焦心,。

教育培訓(xùn)的工作總結(jié)篇八

根據(jù)我中心20xx年工作計(jì)劃，按照市,、區(qū)教育局的部署和要求,，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹深化課程改革,，以創(chuàng)建省級(jí)示范性教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為重點(diǎn),，扎實(shí)有效地開(kāi)展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

1,、年初,，緊緊圍繞爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范性教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)這一工作重心，以提高中心研訓(xùn)員整體素質(zhì)為目的,，組織開(kāi)展了研訓(xùn)員共xx個(gè)教育專(zhuān)題的試講活動(dòng),，起到了崗位練兵的作用。

2,、堅(jiān)持每周星期一上午的理論學(xué)習(xí),，做到全員講座與分組學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅(jiān)持每隔xx周集中學(xué)習(xí),、每隔xx周分部室組織學(xué)習(xí)制度,，加強(qiáng)教師的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，確保培訓(xùn)者培訓(xùn)工作落到實(shí)處,。

1,、制定創(chuàng)建省級(jí)示范性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí),，充分調(diào)動(dòng)全中心廣大職工的積極性,，形成共識(shí)。

2,、按照師訓(xùn)中心辦公室建設(shè)規(guī)劃,，加快培訓(xùn)基地的建設(shè)，力爭(zhēng)在暑期完成并搬遷,。

3,、開(kāi)展了xx區(qū)教師教育教學(xué)成果集的征集、編審以及師培中心研訓(xùn)員學(xué)術(shù)成果集的征集,、編審工作,。

4,、嚴(yán)格按照創(chuàng)示要求，積極準(zhǔn)備迎檢資料,，逐項(xiàng)梳理,，不斷充實(shí)內(nèi)容，逐步作到資料詳實(shí),、真實(shí),、有說(shuō)服力。

1,、有的放矢的開(kāi)展教學(xué)視導(dǎo)工作,，重點(diǎn)對(duì)薄弱學(xué)校,、薄弱學(xué)科進(jìn)行視導(dǎo),。

2、積極開(kāi)展各種教學(xué)研究活動(dòng),。

3,、開(kāi)展各種競(jìng)賽活動(dòng)。

小學(xué)部組織開(kāi)展英語(yǔ),、科學(xué),、、音樂(lè),、品德與社會(huì),、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科賽課活動(dòng),，組織區(qū)部分教師參加市小語(yǔ)青年教師教學(xué)觀摩活動(dòng),，指導(dǎo)凌燕、劉華君,、劉莉參加優(yōu)質(zhì)課比賽,，均獲xx等獎(jiǎng)。

4,、幼教部開(kāi)展了一對(duì)一幫扶,、送教下鄉(xiāng)活動(dòng)，組織城區(qū)幼兒園園長(zhǎng),、骨干教師到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園指導(dǎo)管理,、上示范課、幫助幼兒園創(chuàng)設(shè)環(huán)境,、贈(zèng)送辦學(xué)物資,、執(zhí)導(dǎo)該園教師上匯報(bào)課等活動(dòng)，切實(shí)有效地促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園辦學(xué)水平的提高,。積極參與“xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”的組織,、籌備工作,。

1、組織開(kāi)展了中學(xué)德育主任和小學(xué)少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)班,。積極開(kāi)展各類(lèi)學(xué)科教材教法培訓(xùn),。

2、組織開(kāi)展中小學(xué),、幼兒園包括語(yǔ)文,、數(shù)學(xué)、英語(yǔ),、音樂(lè),、體育等新教師學(xué)科培訓(xùn)、考核,、考試工作,。開(kāi)展了中小學(xué)、幼兒園的集中性培訓(xùn),、專(zhuān)題培訓(xùn)達(dá)xx次,，培訓(xùn)教師達(dá)xx人次。

3,、完成了全區(qū)中小學(xué),、幼兒園教師20xx——20xx學(xué)年度的學(xué)時(shí)審核和認(rèn)定工作。

4,、制定中學(xué)語(yǔ)文,、英語(yǔ)和數(shù)學(xué)，小學(xué)語(yǔ)文,、數(shù)學(xué)和幼兒教師xx個(gè)學(xué)科的市級(jí)骨干教師培訓(xùn)方案,。

1、認(rèn)真制訂了本學(xué)期教育科研工作計(jì)劃,，并積極協(xié)助市教科所完成了省,、市級(jí)科研課題的推薦和申報(bào)工作,，組織推薦了女學(xué)街學(xué)校,、宗場(chǎng)中心校、青年街幼兒園等xx所學(xué)校進(jìn)行了省級(jí)科研課題申報(bào)工作,，組織推薦了人民路學(xué)校,、教工幼兒園等xx所學(xué)校進(jìn)行了市級(jí)科研課題申報(bào)工作,。

2、組織邀請(qǐng)xx學(xué)院,、市教科所部分教授和教研員組成專(zhuān)家指導(dǎo)組對(duì)xxxxxx所有省級(jí)教育教學(xué)科研課題的學(xué)校進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)和結(jié)題要求,。

3、組織和推薦了區(qū)屬部分中、小學(xué),、幼兒園的優(yōu)秀科研論文和課題成果參加了xxxx市社科聯(lián)組織的第xx次優(yōu)秀科研論文評(píng)比活動(dòng)和xx市教育局組織的第xx次優(yōu)秀教育科研論文評(píng)比活動(dòng)并按時(shí)向市社科聯(lián),、市教科所上報(bào)了相關(guān)資料。

4,、組織課題組成員對(duì)中心科研課題《xxxxxx轉(zhuǎn)化策略研究》進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查和匯總工作,，并按照課題計(jì)劃開(kāi)展相關(guān)的研究活動(dòng)。

5,、深入xxxx余所學(xué)校進(jìn)行課題開(kāi)題指導(dǎo)工作,，并組織了教工幼兒園等部分學(xué)校的區(qū)級(jí)科研課題結(jié)題活動(dòng)。

6,、認(rèn)真組織和推薦了區(qū)屬部分中,、小學(xué)、幼兒園參加了xxxx市教育局組織的第二屆教育科研先進(jìn)集體和個(gè)人評(píng)比活動(dòng),，并按時(shí)向市教科所上報(bào)了相關(guān)資料,。

六、積極開(kāi)展創(chuàng)建語(yǔ)言文字合格學(xué)?；顒?dòng),，認(rèn)真搞好語(yǔ)委會(huì)工作,。

1,、積極與市語(yǔ)委會(huì)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，認(rèn)真完成市語(yǔ)委會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)工作和任務(wù),，按時(shí)上交了市語(yǔ)委會(huì)要求的相關(guān)資料和表冊(cè),，建立健全了區(qū)語(yǔ)委會(huì)及辦公室相關(guān)人員的配置。

2,、積極配合市語(yǔ)委辦完成了對(duì)xxxx市二中,、八中、人民路小學(xué),、中山街小學(xué)等9所中小學(xué),、幼兒園創(chuàng)建市級(jí)語(yǔ)言文字規(guī)范化示范學(xué)校的檢查驗(yàn)收工作并全部驗(yàn)收合格。

3,、配合市語(yǔ)委會(huì)做好了二類(lèi)城市語(yǔ)言文字工作評(píng)估達(dá)標(biāo)檢查驗(yàn)收工作,，區(qū)語(yǔ)委會(huì)成立了以政府副區(qū)長(zhǎng)廖霆為組長(zhǎng)的語(yǔ)言文字工作評(píng)估達(dá)標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在教育局下設(shè)了辦公室,，對(duì)本轄區(qū)的各部門(mén)和街道,、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的語(yǔ)言文字工作進(jìn)行了檢查和評(píng)估,，確保20xx年xxxx市創(chuàng)建二類(lèi)城市語(yǔ)言文字評(píng)估達(dá)標(biāo)工作通過(guò)合格驗(yàn)收,。

4、積極組織區(qū)屬部分中小學(xué),、幼兒園教師參加了市語(yǔ)委辦進(jìn)行的教師普通話二級(jí)和一級(jí)乙等的培訓(xùn)和測(cè)試工作,。

7,、出版發(fā)行了綜合刊物《xx教育》第xx刊和第xx刊。

1,、為了展示我區(qū)基礎(chǔ)教育課程改革成果,，集中反映我區(qū)中小學(xué)教師在課改中的實(shí)踐與思考，促進(jìn)我區(qū)課改的進(jìn)一步深化,，為廣大中小學(xué)教師提供一個(gè)展示平臺(tái),，xx區(qū)教育局組織開(kāi)展了基礎(chǔ)教育課程改革成果征集活動(dòng)，教科室全體教師積極參與了《xx區(qū)基礎(chǔ)教育課程改革成果集》編排工作,，初步完成了選稿工作,。

一是全力做好設(shè)備維護(hù)與使用。信息技術(shù)部按照全區(qū)小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理要求建立了明確的制度管理,，要求學(xué)校選派責(zé)任心強(qiáng)的教師參加與設(shè)備的管理與使用,。全區(qū)遠(yuǎn)程教育學(xué)校統(tǒng)一檔案標(biāo)準(zhǔn)，制定了一系列遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理制度,。

二是抓好項(xiàng)目環(huán)境建設(shè),。信息技術(shù)部制定細(xì)化了工程環(huán)境建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，特別對(duì)功能教室數(shù)量配備,、環(huán)境建設(shè),，配套設(shè)施配置，衛(wèi)星地面接收站基座建設(shè)等方面作了明確要求;多次組織人員深入學(xué)校督查指導(dǎo),，保證功能教室做到“五防”“四有”,。

三是鞏固和發(fā)展農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程建設(shè)與應(yīng)用成果，加強(qiáng)“三種模式”應(yīng)用指導(dǎo),。

四是制定了農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程的監(jiān)督和運(yùn)行機(jī)制,，落實(shí)了遠(yuǎn)程教育設(shè)備維護(hù)維修和開(kāi)展師資培訓(xùn)的專(zhuān)項(xiàng)保障經(jīng)費(fèi)，把學(xué)?，F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育后期管理與應(yīng)用納入到教育督導(dǎo)評(píng)估中,。

九、加快中小學(xué)教育技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐,，推進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡化發(fā)展,。

1、深入開(kāi)展調(diào)查研究工作,，年初,，在全區(qū)開(kāi)展了教育技術(shù)裝備建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)研，完成了《xx區(qū)中小學(xué)20xx——20xx年教育技術(shù)裝備的規(guī)劃》方案,。

2,、實(shí)行政府采購(gòu)，確保裝備項(xiàng)目的質(zhì)量。結(jié)合教育技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn),，積極組織了xx萬(wàn)元的政府集中采購(gòu)的工作,，加強(qiáng)化對(duì)我區(qū)中小學(xué)實(shí)施的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工程質(zhì)量管理和檢查驗(yàn)收，今年再建多媒體網(wǎng)絡(luò)教室xx間,，配備計(jì)算機(jī)xx臺(tái),，建學(xué)校廣播系統(tǒng)xx所學(xué)校。

在安裝的過(guò)程中,，注重了教學(xué)專(zhuān)用設(shè)備的質(zhì)量監(jiān)管,，強(qiáng)化工程的過(guò)程管理，對(duì)生產(chǎn)廠家存在的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)給予指正,，提出整改建議,，確保了整個(gè)工程質(zhì)量。

3,、效益優(yōu)先,，注重抓隊(duì)伍抓建設(shè)，確保建配的質(zhì)量與效益同步提升,。上半年繼續(xù)開(kāi)展了“標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室”和“示范圖書(shū)館”的建設(shè)工作,，組織學(xué)校實(shí)驗(yàn)教師學(xué)習(xí)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，觀摩示范樣板現(xiàn)場(chǎng),。開(kāi)展了學(xué)校廣播系統(tǒng)管理人員培訓(xùn)會(huì),。

4、加強(qiáng)信息化基礎(chǔ)建設(shè),，積極籌建xx區(qū)教育城域網(wǎng),。初步擬定xx教育城域網(wǎng)建設(shè)規(guī)模和建設(shè)目的,，建立城域網(wǎng)建設(shè)的工作組,，初步搭建教育城域網(wǎng)的營(yíng)運(yùn)商家。正著手制定首期接入教育網(wǎng)有學(xué)校,。制定了設(shè)備配備和政府采購(gòu)的具體方案,。

5、開(kāi)展全區(qū)中小學(xué)“xxxx”的安全大檢查,。受檢查學(xué)校xxxx所學(xué)校,。加強(qiáng)與公安的網(wǎng)監(jiān)部門(mén)聯(lián)系和配合，開(kāi)展校園網(wǎng)絡(luò)有害信息清理整治,，組織開(kāi)展校園網(wǎng)絡(luò)信息安全技術(shù)建設(shè),。

教育培訓(xùn)的工作總結(jié)篇九

20xx年，按照公司的整體部署,，結(jié)合我中心自身的拓展需求,，在公司人力資源部關(guān)心與指導(dǎo)下，由中心人力資源部會(huì)同各業(yè)務(wù)管理部門(mén)，有條不紊地開(kāi)展了職工培訓(xùn)教育工作?，F(xiàn)就全年培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

截止20xx年12月18日,，我中心送外部培訓(xùn)21個(gè)批次，69人,。內(nèi)部培訓(xùn)共辦班22期,，900多人次，月平均75人次,，培訓(xùn)范圍涉及管理人員培訓(xùn),、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)人員培訓(xùn)、員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),、質(zhì)量管理類(lèi)培訓(xùn),、黨紀(jì)政紀(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)類(lèi)培訓(xùn)等多個(gè)方面。按參加培訓(xùn)的人員分類(lèi)：管理系列人員培訓(xùn)13期,，340多人次,；技術(shù)業(yè)務(wù)崗人員培訓(xùn)7期，280多人次,；操作維護(hù)崗人員培訓(xùn)23期,，350多人次。

（一）取得的成績(jī),。

1,、與20xx年度培訓(xùn)工作相比，我中心進(jìn)一步加大了內(nèi)部培訓(xùn)力度,，增加了各業(yè)務(wù)管理部門(mén)所舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)的頻率,，在培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)課程次數(shù),、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長(zhǎng),。

2、按照公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,，積極組織職工參加公司舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn),，按照培訓(xùn)科的要求，我們選送有關(guān)人員參加北京的降低鐵前系統(tǒng)成本技術(shù)專(zhuān)題講座,、公司的質(zhì)量管理體系深化培訓(xùn),、英語(yǔ)口語(yǔ)中級(jí)和初級(jí)培訓(xùn)、安全管理知識(shí)培訓(xùn),、計(jì)算機(jī)培訓(xùn),、科級(jí)干部輪訓(xùn)等。

現(xiàn)場(chǎng)觀摩培訓(xùn)班,、作業(yè)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)培訓(xùn),、崗前培訓(xùn),、政策理論知識(shí)培訓(xùn)、作業(yè)區(qū)建設(shè)管理知識(shí)講座,、qc知識(shí)培訓(xùn),、提高貫標(biāo)能力培訓(xùn)、管理過(guò)程及業(yè)務(wù)流程知識(shí)講解等課程,。

4,、建立并完善培訓(xùn)管理體系。今年我中心在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程,，完善培訓(xùn)教育制度，鼓勵(lì)職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),，并要求受訓(xùn)人員將培訓(xùn)成果帶回所在部門(mén)或站,，以促進(jìn)所有員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的共同提高。

雖然我中心20xx年度的培訓(xùn)工作取得了一定的進(jìn)步,，但仍存在較大的難度,，其主要在于我中心各站點(diǎn)多面散，并對(duì)一線生產(chǎn)單位進(jìn)行保產(chǎn)供料,，無(wú)法放棄現(xiàn)場(chǎng)工作參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),，能參加培訓(xùn)人員對(duì)應(yīng)范圍有一定偏差，工學(xué)矛盾較為突出致使培訓(xùn)效果還不盡人意,。

（一）培訓(xùn)原則,。

1、堅(jiān)持適用性培訓(xùn)與提高性培訓(xùn)相結(jié)合,。

2,、面向全員，突出重點(diǎn),。

3,、集中管理，統(tǒng)籌安排,，責(zé)任明確,。

4、合理利用資源,，注重實(shí)效。

（二）,、培訓(xùn)重點(diǎn),。

1、根據(jù)公司要求,，有計(jì)劃的安排中心中層管理人員送外培訓(xùn),，進(jìn)一步提高中層管理人員的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理能力,。

2、加強(qiáng)作業(yè)長(zhǎng)培訓(xùn)力度,。結(jié)合中心管理實(shí)際與要求,，以《作業(yè)長(zhǎng)能力提升》為主要內(nèi)容，安排培訓(xùn)時(shí)間為2天的脫產(chǎn)輪訓(xùn)班,。從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā),，分別以《作業(yè)區(qū)成本管理》和《作業(yè)區(qū)的質(zhì)量與安全管理》為主要內(nèi)容，組織相關(guān)作業(yè)長(zhǎng)脫產(chǎn)2天培訓(xùn),。

3,、為規(guī)范設(shè)備管理，減少設(shè)備事故,，提高專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢員,、操作工的技能，采取自主辦班,、送外培訓(xùn)方式提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與操作維護(hù)崗人員的技能,。

4、根據(jù)各管理體系認(rèn)證的要求,，采取集培辦班的方式,，繼續(xù)分層次開(kāi)展特種作業(yè)人員的取證、復(fù)審集中培訓(xùn),，采取自主辦班,、公司集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，不斷提高中心員工的各項(xiàng)素質(zhì),，為完成公司下達(dá)中心的各項(xiàng)生產(chǎn)和工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

教育培訓(xùn)的工作總結(jié)篇十

臨開(kāi)學(xué)前，園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們?nèi)w教師進(jìn)行了一次師德培訓(xùn),，本次師德培訓(xùn)受到教辦領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，會(huì)上教辦主任，及分管幼教的陳老師分別作了師德報(bào)告,，課后我們還進(jìn)行了交流,，大家深感頗有收獲。

本次師德培訓(xùn)結(jié)合幼兒園實(shí)際,，內(nèi)容豐富,，主題明確，重點(diǎn)突出教師在平凡崗位做出不平凡的事,。

(1)通過(guò)師德培訓(xùn),，使我們對(duì)教育的價(jià)值有了更深刻的理解，進(jìn)一步明確了教育的目標(biāo)不僅要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),，還要學(xué)會(huì)做人和學(xué)習(xí)生活,。致力于每一個(gè)幼兒的發(fā)展,，為兒童的發(fā)展學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。認(rèn)識(shí)到幼兒教師是生活在鏡子里的,，時(shí)時(shí)刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,，我們是每個(gè)孩子的榜樣，應(yīng)該做一個(gè)有理有節(jié)的人,。而且在新的教育時(shí)期,，做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專(zhuān)長(zhǎng)，更需要有自己的特長(zhǎng),。同時(shí)作為幼兒園集體中的一份子,，我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),，維護(hù)幼兒園集體的榮譽(yù),。

（2）通過(guò)師德培訓(xùn)，使我們明確了在教育中,，要尊重幼兒的主體地位,，要給孩子足夠的尊重和信任，應(yīng)該根據(jù)各年齡段兒童在教育中存在的不同側(cè)重點(diǎn),，實(shí)施相應(yīng)的教育教學(xué)活動(dòng),。對(duì)幼兒園生成主題教學(xué)有了新的認(rèn)識(shí)，知道主題的展開(kāi)有：任務(wù)驅(qū)動(dòng)式,、團(tuán)體討論式和作品分析式三種形式,。清楚地認(rèn)識(shí)到教師應(yīng)該做一個(gè)有心人，善于觀察兒童的生活與學(xué)習(xí),，從孩子的生活中,、興趣中去發(fā)現(xiàn)孩子，引導(dǎo)孩子,，教育孩子,。我們不但要學(xué)會(huì)教，更應(yīng)學(xué)會(huì)學(xué),學(xué)會(huì)反思,、學(xué)會(huì)研究,、學(xué)會(huì)做人。

（3）通過(guò)學(xué)習(xí),，使我們清楚了的體會(huì)十心的分量及執(zhí)教能力建設(shè)蘊(yùn)含著豐富的內(nèi)涵,，它不僅包含老師的素養(yǎng)、教學(xué)能力,、教學(xué)方式,，還包含老師教書(shū)育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進(jìn)的理念,，高超的技術(shù),，還需要對(duì)孩子全身心地?zé)釔?ài)，無(wú)私的關(guān)懷與奉獻(xiàn),。我們會(huì)更積極地去實(shí)踐教師職業(yè)道德規(guī)范,，迅速提高自身的思想道德素質(zhì)；明確在教育過(guò)程中應(yīng)該以什么樣的職業(yè)道德思想,、情感,、態(tài)度、行為和作風(fēng)去待人接物,、處理問(wèn)題,，做好工作，為家長(zhǎng)服務(wù),。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛(ài)崗,、無(wú)私奉獻(xiàn)的內(nèi)在動(dòng)力，是挖掘教師潛能得不竭源泉,。

我們?cè)敢庾鰞和澜绲氖刈o(hù)者,！

教育培訓(xùn)的工作總結(jié)篇十一

為嚴(yán)格落實(shí)鄯善縣安委會(huì)、縣煤管局關(guān)于集中開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的通知的要求,，遏制各類(lèi)事故的發(fā)生,，努力學(xué)習(xí)煤礦安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高員工的安全意識(shí),，增強(qiáng)員工責(zé)任性,，樹(shù)立安全發(fā)展的理念，我礦積極開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)行動(dòng)精神,。我礦主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

一、落實(shí)活動(dòng)精神,，制定本礦方案,。

根據(jù)我礦的實(shí)際，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議研究制定我礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的指導(dǎo)思想,、工作目標(biāo),、實(shí)施步驟、工作要求,，成立了我礦本次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)，明確我礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)行動(dòng)的主要內(nèi)容,。同時(shí),，制定完善了我礦本次活動(dòng)實(shí)施方案。

深刻領(lǐng)會(huì)本次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)行動(dòng)的重要性,。組織全體職工召開(kāi)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì),，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)實(shí)施方案的通知精神,，讓全體職工及職工家屬深刻領(lǐng)會(huì)本次活動(dòng)的重要性，理解本次行動(dòng)的指導(dǎo)思想,、工作目標(biāo),、活動(dòng)內(nèi)容、組織領(lǐng)導(dǎo),。在全礦形成人人講煤礦安全,，人人關(guān)注煤礦安全的良好氛圍，確保本次活動(dòng)取得實(shí)效,。

二,、強(qiáng)化安全教育宣傳，增強(qiáng)職工的法制意識(shí),。

標(biāo)語(yǔ),、板報(bào)、安全知識(shí)競(jìng)賽,、寫(xiě)安全保證書(shū)等多種形式,，廣泛宣傳這次安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng)的目標(biāo)、內(nèi)容和要求等,。

2,、大力創(chuàng)建我礦的安全文化，堅(jiān)持以安全教育為主處罰為輔,，推行人性化的管理,，認(rèn)真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議。安全培訓(xùn)和安全教育形成制度化和規(guī)范化,，作為我礦職工文化生活不可缺少的重要部分,。

3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)力度,，提高安全管理水平,。

三、扎扎實(shí)實(shí)做好日常安全教育和安全培訓(xùn),。

首先,，我礦主要抓好日常的安全培訓(xùn)和安全教育工作。具體做法是每周五定為我礦的安全學(xué)習(xí)日,，不管什么時(shí)候,，每周五的安全培訓(xùn)不能改變;其次，利用每天三個(gè)班的班前會(huì)作為警示性的安全教育,，及時(shí)解決當(dāng)日當(dāng)時(shí)職工在安全方面存在的問(wèn)題,，以及現(xiàn)場(chǎng)操作過(guò)程中注意的安全問(wèn)題;第三，利用節(jié)假日對(duì)全體員工做專(zhuān)題重點(diǎn)培訓(xùn);第四，礦主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加,、主持職工培訓(xùn),，強(qiáng)化與職工之間的溝通，了解職工的心聲,，解決職工的需求,。

四,、創(chuàng)新安全教育培訓(xùn)方法,，抓出成效。

第一,，按照鄯善縣煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)的要求,，積極組織開(kāi)展我礦四級(jí)安全教育培訓(xùn)。并積極主動(dòng)地與自治區(qū)二級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和地區(qū)三級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)溝通配合,，按照二,、三級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)計(jì)劃及時(shí)派礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員以及班組長(zhǎng)和特殊工種操作人員培訓(xùn),，確保二,、三、四級(jí)參培人員達(dá)到100%的要求,。第二,，3月份停產(chǎn)組織全體員工系統(tǒng)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：法律,、法規(guī),、規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和方針,、政策及本礦安全管理制度等;學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》,、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》;組織安全知識(shí)競(jìng)賽和安全知識(shí)考核;在安全生產(chǎn)方面,、工程質(zhì)量方面,、勞動(dòng)紀(jì)律方面成績(jī)突出的個(gè)人和班組給以獎(jiǎng)勵(lì)。第三,，針對(duì)員工的安全意識(shí),、思想觀念、現(xiàn)場(chǎng)操作,、現(xiàn)場(chǎng)管理,、事故防范等方面強(qiáng)化培訓(xùn)。

五,、強(qiáng)化員工安全意識(shí)和思想觀念的培訓(xùn),。

第一，開(kāi)展系統(tǒng)的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)。通過(guò)專(zhuān)題會(huì)議,、安全學(xué)習(xí),、班前會(huì)、標(biāo)語(yǔ),、安全知識(shí)競(jìng)賽,、寫(xiě)安全保證書(shū)等多種形式，增強(qiáng)員工的安全意識(shí),，改變員工的陳規(guī)陋習(xí),，樹(shù)立正確的思想觀念。

第二,，創(chuàng)建我礦自己的安全文化,，創(chuàng)造我礦安全氛圍。堅(jiān)持以安全教育為主處罰為輔,，推行人性化的管理,，認(rèn)真聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議。安全培訓(xùn)和安全教育形成制度化和規(guī)范化,，作為我礦員工文化生活不可缺少的重要內(nèi)容,。

第三，強(qiáng)化對(duì)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,、管理人員的自身的培訓(xùn),，外派培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、主要管理人員,、部分員工參加培訓(xùn),。提高培訓(xùn)負(fù)責(zé)人和礦主要管理人員自身的水平。

六,、扎實(shí)有效,，嚴(yán)格落實(shí)。

的安全意識(shí),，增強(qiáng)員工防范事故的能力,，掌握必須的煤礦安全知識(shí)，為安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)有力的保障,。

七,、落實(shí)安全責(zé)任，持久開(kāi)展安全培訓(xùn)教育活動(dòng),。

對(duì)在我礦主要負(fù)責(zé)人,、安全生產(chǎn)管理人員以及班組長(zhǎng)和特殊工種操作人員培訓(xùn)持證上崗、班組長(zhǎng)持證等方面提出的整改意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行整改,。我礦認(rèn)真對(duì)本次專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)工作進(jìn)行總結(jié),，及時(shí)上報(bào)培訓(xùn)教育工作總結(jié)，鞏固成績(jī)，整改不足,，形成安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)常態(tài)化,，打牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。

牢固樹(shù)立安全第一,、責(zé)任重于泰山的思想,，始終把安全放在首要的位置抓緊、抓好,。安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要分工明確,，認(rèn)真組織，嚴(yán)格落實(shí),。采取得力措施推動(dòng)安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)深入開(kāi)展,，利用活動(dòng)契機(jī)，徹底落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，改善礦井的安全條件,，創(chuàng)建安全氛圍,，杜絕違章指揮，制止違章作業(yè),，大力倡導(dǎo)安全文化建設(shè),，不斷提升職工的安全意識(shí)和安全技能，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),、文明生產(chǎn),。

教育培訓(xùn)的工作總結(jié)篇十二

根據(jù)《20__-20__年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》要求，西崗子鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，制定方案，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,，根據(jù)需要,，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容,，以多種多樣的形式開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng),。

一、重視要位,，加強(qiáng)組織保障,。

組織領(lǐng)導(dǎo)到位。鎮(zhèn)黨委高度重視黨員干部培訓(xùn)教育工作,，研究制定了活動(dòng)方案,，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛動(dòng)員，確定專(zhuān)人抓落實(shí),，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)有計(jì)劃,、有步驟地扎實(shí)開(kāi)展。建立鎮(zhèn)辦黨校1個(gè),、黨員活動(dòng)場(chǎng)所11個(gè),，全面加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)陣地建設(shè)。貫徹落實(shí)到位,。由黨群辦牽頭抓總,，政府辦、農(nóng)技站,、畜牧服務(wù)中心,、財(cái)政所配合發(fā)揮職責(zé)，確保人員到位,、責(zé)任到位,、工作到位、經(jīng)費(fèi)到位,。到20__年底我鎮(zhèn)共有黨員333名,，從《規(guī)劃》實(shí)施以來(lái)共培訓(xùn)黨員2150人次。其中培訓(xùn)農(nóng)村黨員1350人次,，機(jī)關(guān)黨員430人,，國(guó)有企事業(yè)單位黨員320人次，“兩新”組織黨員50人次,，發(fā)放黨員教育輔助教材453冊(cè),，共投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)18800元。

二,、多舉并措,，拓寬培訓(xùn)方式。

在教育和引導(dǎo)黨員干部積極開(kāi)展自學(xué)的基礎(chǔ)上,，因村而異,、因人而異，積極探索符合各村黨員干部需求的培訓(xùn)方式,，確保培訓(xùn)的效果,。充分利用和發(fā)揮農(nóng)業(yè)科普之冬下鄉(xiāng)講座和村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所等主陣地作用，依托農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng),，采取集中培訓(xùn),、座談?dòng)懻摗?zhuān)題講座等多種形式,，有針對(duì)性地開(kāi)展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

(一)鎮(zhèn)辦黨校集中培訓(xùn),。鎮(zhèn)黨委按照《規(guī)劃》要求，采用分散式集中,，即集中一天時(shí)間由科級(jí)干部分別深入基層支部開(kāi)展進(jìn)站點(diǎn)講黨課活動(dòng),，組織黨員干部深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的路線、方針,、政策,，黨史等內(nèi)容，建立健全黨員集中輪訓(xùn)制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度,。這種培訓(xùn)形式即充分發(fā)揮村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的職能,，又因地制宜地解決了人員多，地方小不利于全鎮(zhèn)集中培訓(xùn)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,。通過(guò)鎮(zhèn)辦黨校每年舉辦一次新黨員培訓(xùn)班和重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班,，每?jī)赡昱e辦一次入黨積極分子培訓(xùn)班。從20__年開(kāi)始,，共舉辦新黨員和重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班4次,，參加培訓(xùn)的新黨員32人、重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象45人;共舉辦入黨積極份子培訓(xùn)班2次,，參加培訓(xùn)90人次,，加強(qiáng)新黨員、重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子的培養(yǎng)教育力度,。每年利用農(nóng)閑時(shí)間以會(huì)帶訓(xùn)、依托鎮(zhèn)辦黨校對(duì)村黨組織書(shū)記進(jìn)行集中培訓(xùn),。20__年在完成村級(jí)黨組織換屆選舉工作以后,，于20__年對(duì)村黨支部書(shū)記，特別是新上任的村黨支部書(shū)記,，進(jìn)行了一次專(zhuān)題培訓(xùn),，提升了基層黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

(二)邀請(qǐng)專(zhuān)家分類(lèi)培訓(xùn),。鎮(zhèn)黨委組織部門(mén)與農(nóng)業(yè),、科技、人力資源社會(huì)保障等部門(mén)密切配合,，邀請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)我鎮(zhèn)深入村屯進(jìn)行培訓(xùn),，培訓(xùn)根據(jù)不同黨員不同需求，有針對(duì)性的開(kāi)展所在地發(fā)展急需,、干部急用的發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、家務(wù)服務(wù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等方面的實(shí)用技能技術(shù)培訓(xùn),，特別是農(nóng)民工,、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人黨員的培訓(xùn),，滿足黨員干部多層次、專(zhuān)業(yè)化,、多樣化的學(xué)習(xí)需求,，為黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)搭建一個(gè)平臺(tái)。從20__年開(kāi)始共組織4次培訓(xùn),，參加學(xué)習(xí)240人次,，使他們掌握1門(mén)以上技術(shù)技能，切實(shí)提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領(lǐng),。

(三)遠(yuǎn)程教育異地培訓(xùn),。利用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)以集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式在網(wǎng)上廣泛參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，并積極參加黨的十八大知識(shí)答題等網(wǎng)上答題活動(dòng),。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng),，在廣大黨員干部中形成領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)，黨員干部比著學(xué),，干部群眾跟著學(xué)的良好的學(xué)習(xí)氛圍,，黨員干部的思想政治建設(shè)不斷加強(qiáng)。

三,、取得的成效,。

一是有效提高了黨員的思想素質(zhì)。

二是切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部和群眾的政策法律知識(shí),。

三是豐富了文化生活,，開(kāi)拓了農(nóng)村黨員干部的視野。

四是有力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。

五是充分發(fā)揮了村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的作用,，農(nóng)村黨員干部的參與意識(shí)大大增強(qiáng)。

四,、存在的問(wèn)題,。

(一)農(nóng)村黨員文化程度普遍偏低，影響著黨員整體素質(zhì)的提高,。

(二)年輕的,、有文化的、有技術(shù)的人員大部分外出務(wù)工,。

(三)部分農(nóng)村黨員思想認(rèn)識(shí)不到位,，認(rèn)識(shí)不到黨員教育培訓(xùn)工作的重要性，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性不高,。

五,、下一步工作打算。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),，充分發(fā)揮黨委書(shū)記,、村黨支部書(shū)記第一責(zé)任人和具體責(zé)任人的作用,。

(二)加大黨員教育培訓(xùn)重要性的宣傳，在教育培訓(xùn)中做好服務(wù),，激發(fā)黨員參加教育培訓(xùn)的主動(dòng)性,、積極性。

(三)因地制宜,，因材施教,，圍繞廣大黨員最關(guān)心，最需要的進(jìn)行培訓(xùn),。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)水平。

教育培訓(xùn)的工作總結(jié)篇十三

半年以來(lái),，為進(jìn)一步加強(qiáng)深度貧困縣農(nóng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),，我股室緊緊圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求，認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展人才培育工作,，積極倡導(dǎo)“學(xué)以致用,、為民服務(wù)”的理念，為鄉(xiāng)村振興提供人才保障和智力支撐,。結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和精準(zhǔn)扶貧工作實(shí)際,，開(kāi)展并完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)，現(xiàn)將半年來(lái)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

工作目標(biāo),。開(kāi)展20xx第二期農(nóng)村實(shí)用人才免費(fèi)定向培養(yǎng)10名,，招聘（續(xù)聘）特聘農(nóng)技員5人，農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)9000人次,。

1,、農(nóng)村實(shí)用人才免費(fèi)定向培養(yǎng)。按照省農(nóng)業(yè)廳,、州農(nóng)牧供銷(xiāo)合作局統(tǒng)一安排，縣農(nóng)牧農(nóng)村和科技局,，于去年統(tǒng)籌組織全縣24個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）完成縣農(nóng)村實(shí)用人才免費(fèi)定向培養(yǎng)人員的篩選,、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作，篩選農(nóng)村實(shí)用人才10名,；今年將開(kāi)展第二期培訓(xùn),，并通知涉及人員于（20xx年6月8日—7月22日）參加實(shí)訓(xùn)，實(shí)訓(xùn)期滿合格后發(fā)放畢業(yè)證書(shū)（合格證書(shū)）,。

2,、特聘計(jì)劃。20xx年5月,，特聘（續(xù)聘）農(nóng)技員5名,，簽訂服務(wù)協(xié)議,，根據(jù)縣實(shí)際，將這5名特聘農(nóng)技員將繼續(xù)在這4個(gè)片區(qū)開(kāi)展農(nóng)技員駐村工作,。

3,、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)州局農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)提出的目標(biāo)任務(wù),，截止5月30日全縣培訓(xùn)總數(shù)達(dá)0.6萬(wàn)人次,，完成全年目標(biāo)任務(wù)的66%。其中：春耕生產(chǎn)及田間管理技術(shù)培訓(xùn)0.3萬(wàn)人,，高山蔬菜栽培技術(shù)培訓(xùn)0.1萬(wàn)人,，食用菌技術(shù)培訓(xùn)0.05萬(wàn)人，特色中藏藥材栽培管理技術(shù)培訓(xùn)0.05人,，聯(lián)合收割機(jī),、拖拉機(jī)的使用、維修安全培訓(xùn)0.05萬(wàn)人,，其他農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)0.05萬(wàn)人,。

4、駐村農(nóng)技員,。

（一）駐村農(nóng)技員人數(shù),。全縣43個(gè)貧困村共派駐農(nóng)技員總?cè)藬?shù)為43人（省級(jí)1名），（其中2名農(nóng)技員因工作原因調(diào)離,，抽調(diào)縣局2名干部接任2個(gè)村的農(nóng)技員工作）,。

（二）平均駐村天數(shù)。鄉(xiāng)駐村農(nóng)技員駐村開(kāi)展幫扶天數(shù)人均超過(guò)60天,。

（三）分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)人數(shù),。以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)大培訓(xùn)示范班為載體，開(kāi)展分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)6300人（次）,，累計(jì)發(fā)放技術(shù)資料6300冊(cè)（份）,。

1、農(nóng)村實(shí)用人才免費(fèi)定向培養(yǎng),，經(jīng)過(guò)第一學(xué)期的實(shí)訓(xùn),，大部分學(xué)員能較好的在校認(rèn)真學(xué)習(xí)，個(gè)別學(xué)員存在文化程度過(guò)低,，希望學(xué)員加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,，早日組建一支穩(wěn)固的、積極的,、能力素質(zhì)強(qiáng)的農(nóng)村使用人才隊(duì)伍,。

2、特聘農(nóng)技員方面,，一是特聘農(nóng)技員在工作上思想不夠解放,，創(chuàng)新精神不夠,。二是在發(fā)展農(nóng)業(yè)科技上辦法少、措施少,，工作力度不大,，業(yè)務(wù)能力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。

3,、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)方面，各級(jí)各部門(mén)對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高,。培訓(xùn)對(duì)象的年齡偏大,，知識(shí)層次偏低，對(duì)新系統(tǒng)的接受使用能力有限,，培訓(xùn)后的績(jī)效還需要長(zhǎng)時(shí)間的努力推進(jìn)才能見(jiàn)到成效,。培訓(xùn)方式單一有待進(jìn)一步創(chuàng)新，農(nóng)民對(duì)集中授課的效果明顯低于現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)示范,。教學(xué)設(shè)施和師資力量有待進(jìn)一步完善加強(qiáng),，教學(xué)的多媒體設(shè)備滿足不了實(shí)際需求，師資力量明顯薄弱,，對(duì)于群眾真正感興趣的,、能增加農(nóng)民收入內(nèi)容需增加。

4,、駐村農(nóng)技員方面,，需加強(qiáng)駐村農(nóng)技員的理論和實(shí)踐培訓(xùn)，進(jìn)一步提高技術(shù)水平,。一是定期對(duì)農(nóng)技員進(jìn)行培訓(xùn),，二是計(jì)劃選派部分農(nóng)技員參加省、州學(xué)習(xí),。進(jìn)一步抓好農(nóng)技員工作,，強(qiáng)化服務(wù)，細(xì)化管理,，嚴(yán)格考核,，確保技術(shù)到位。同時(shí)加大新技術(shù)的推廣力度,，力爭(zhēng)農(nóng)技員所服務(wù)的區(qū)域都有新技術(shù)應(yīng)用，為我縣農(nóng)業(yè)更好更快發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)全縣農(nóng)民增收做出貢獻(xiàn),。

教育培訓(xùn)的工作總結(jié)篇十四

最近一段時(shí)間，我對(duì)警示教育活動(dòng)的有關(guān)材料進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),，從正反兩方面受到了深刻教育,，感到一批黨的領(lǐng)導(dǎo)干部放松了對(duì)自己的要求,，喪失了政治信仰，把黨和人民賦予的權(quán)利當(dāng)作自己謀取私利的工具,，給經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展,、人民群眾的利益、加強(qiáng)黨的自身建設(shè),、鞏固黨的執(zhí)政能力,，造成了十分嚴(yán)重的影響。在這個(gè)時(shí)期開(kāi)展警示教育活動(dòng),，的確是十分必要的,，符合人民群眾的醫(yī)院和要求。見(jiàn)賢思齊,，見(jiàn)不賢而深自醒,，我對(duì)自身在思想和工作上存在的不足，進(jìn)行了認(rèn)真的查擺,，并針對(duì)存在的不足,，明確了自己今后努力的方向。不足主要有：

一,、在思想作風(fēng)上,。

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入,。對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足,，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺(jué)性,、積極性和主動(dòng)性不足,，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的廣泛深入開(kāi)展。對(duì)理論的鉆研不深入,，沒(méi)有在把握鄧小平理論的科學(xué)體系上下功夫,。缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對(duì)理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,，不求甚解,。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節(jié),，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng),，沒(méi)有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來(lái)，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng),、觀點(diǎn),、方法來(lái)分析和解決問(wèn)題、指導(dǎo)工作、提高工作水平,。

2,、理想信念有所淡化。對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性,、復(fù)雜性,、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，理想信念相對(duì)淡化,。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng),，用辯證的觀點(diǎn)分析問(wèn)題的能力有待提高。對(duì)社會(huì)上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義,、享樂(lè)主義,、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力,。

二,、在工作作風(fēng)上。

1,、業(yè)務(wù)知識(shí)不足,。這幾年，雖然完成了業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),并利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)一些相關(guān)知識(shí),，但所掌握的理論知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平,，還未達(dá)到實(shí)際工作的要求。

2,、對(duì)工作有畏難情緒,。面對(duì)工作壓力,自己有時(shí)還感到信心不足，找不出解決問(wèn)題和困難的突破口,，出現(xiàn)了畏難情緒,。

3、工作方法跟不上時(shí)代要求,。一是組織能力和管理能力還有待進(jìn)一步提高,，組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通。二是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,，對(duì)一些牽涉到其他部門(mén)的工作未能主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理,。三是工作的藝術(shù)性不夠，做思想工作時(shí)的切入點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn),，有時(shí)批評(píng)人時(shí)的方法過(guò)于簡(jiǎn)單,，效果不明顯,，有時(shí)處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟,。

三、在紀(jì)律上,。

1,、對(duì)工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格,，由于礙于情面,，有時(shí)對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有大膽地進(jìn)行批評(píng)，對(duì)各種違規(guī)行為處罰不力,。

2,、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識(shí)不夠強(qiáng),，自我要求不高,，對(duì)一些小問(wèn)題上有所放松。有時(shí)因工作聯(lián)系,，宴請(qǐng)或接受宴請(qǐng),，把同志關(guān)系庸俗化。

針對(duì)不足,，我明確了以下努力方向：

一要勤學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)一直很多,，關(guān)鍵我們要在真學(xué)上下功夫,。勤學(xué)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,，運(yùn)用辯證的方法來(lái)認(rèn)識(shí),、分析,、解決問(wèn)題;勤學(xué)政治理論知識(shí),，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和世界觀的改造,，把黨性修養(yǎng)與完美人格培養(yǎng)結(jié)合起來(lái);勤學(xué)經(jīng)濟(jì),、科技、法律,、文化等方面的新知識(shí),，做到與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)發(fā)展迅速,、競(jìng)爭(zhēng)激烈,、日新月異新形勢(shì)的要求。

二要真抓實(shí)干,。要腳踏實(shí)地,，埋頭苦干,，不斷拓展工作領(lǐng)域，豐富工作內(nèi)容,，改進(jìn)工作方式,，健全工作機(jī)制，不斷研究探索本職工作的新途徑,、新方法,，積極針對(duì)實(shí)際困難出主意，圍繞干部群眾需求想辦法,，按照工作要求想點(diǎn)子,，努力提高工作針對(duì)性。

三要嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)工作紀(jì)律,。公道辦事,，照章行事，不搞變通,，不走形式,，敢于堅(jiān)持真理，堅(jiān)決同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng),。

教育培訓(xùn)的工作總結(jié)篇十五

20xx年,，我市司法行政系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)省司法廳和市委組織部關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作要求，把培訓(xùn)干部工作作為隊(duì)伍建設(shè)的先導(dǎo)性,、基礎(chǔ)性,、戰(zhàn)略性工程，做到周密籌劃,，精心組織,，嚴(yán)格實(shí)施，我市司法行政隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)得到進(jìn)一步提升,，業(yè)務(wù)能力和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力進(jìn)一步提高,，為全市司法行政事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

一,、基本情況

20xx年,，全市司法行政系統(tǒng)舉辦政治理論、法律法規(guī),、職業(yè)道德,、機(jī)關(guān)公文、社會(huì)管理與創(chuàng)新,、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)和司法業(yè)務(wù)知識(shí)等各類(lèi)培訓(xùn)12期,，75場(chǎng)，3775人次,。其中司法行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員81人次,，機(jī)關(guān)公務(wù)員1651人次,，基層司法助理員1262人次，律師619人次,，公證員106人次,，司法鑒定人56人次。20xx年投入教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)36萬(wàn)元,、完善教育培訓(xùn)設(shè)施31萬(wàn),。

二、做法和經(jīng)驗(yàn)

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,，責(zé)任落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視干部教育培訓(xùn)工作,，建立了明確的責(zé)任分工機(jī)制,。局政治部為干部教育培訓(xùn)協(xié)調(diào)部門(mén)，協(xié)調(diào)指導(dǎo)各責(zé)任部門(mén),、單位開(kāi)展培訓(xùn)工作,，負(fù)責(zé)制定下發(fā)培訓(xùn)教育規(guī)劃、計(jì)劃,，先后印發(fā)了《20xx-20xx年莆田市司法行政系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,、《20xx年度莆田市司法局黨組中心組理論學(xué)習(xí)意見(jiàn)》、《20xx年度莆田市司法局機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)方案》,、《20xx年度司法行政系統(tǒng)公務(wù)員學(xué)法計(jì)劃》和《關(guān)于做好20xx年度全市司法行政系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作的通知》等文件,，對(duì)教育培訓(xùn)活動(dòng)做出統(tǒng)一規(guī)劃和部署; 市局辦公室和各縣區(qū)司法局作為培訓(xùn)保障部門(mén)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),、物資的籌備保障工作;各主辦單位,、部門(mén)負(fù)責(zé)培訓(xùn)承辦工作，按照培訓(xùn)計(jì)劃要求,，制定培訓(xùn)方案,，組織安排師資力量，嚴(yán)格組織實(shí)施培訓(xùn);各參訓(xùn)單位按規(guī)定落實(shí)參訓(xùn)人員,，提供相關(guān)保障,。

(二)豐富內(nèi)容，更新知識(shí),。為了全面提高司法行政系統(tǒng)干部職工和法律服務(wù)工作者的理論水平,，及時(shí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，開(kāi)展中國(guó)特色的社會(huì)主義理論體系教育培訓(xùn)36場(chǎng)1650人次;開(kāi)展黨的十七屆六中全會(huì)精神和十八大精神教育培訓(xùn)13場(chǎng)650人次;圍繞“十二五”主題開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)5場(chǎng)250人次;以開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”和“政法干警核心價(jià)值觀”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體,，進(jìn)行黨史黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育8場(chǎng)298人次;為更好地履行司法行政職能,，組織開(kāi)展加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，為莆田市科學(xué)發(fā)展提供法律保障講座5場(chǎng)192人次;為提高系統(tǒng)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識(shí),，組織參加各類(lèi)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)390人次;參加職務(wù)晉升,、職稱(chēng)晉級(jí)和崗位大練兵等技能培訓(xùn)289人次;強(qiáng)化政工干部隊(duì)伍建設(shè),，選派政工干部參加上級(jí)組織的人事工作培訓(xùn)56人次。

(三)突出重點(diǎn),，保證質(zhì)量,。在培訓(xùn)對(duì)象方面重點(diǎn)突出了市、縣(區(qū))司法局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、市局各科室負(fù)責(zé)人,、關(guān)鍵崗位人員、新調(diào)入人員,、新提拔人員和一線工作人員的培訓(xùn),。在培訓(xùn)內(nèi)容方面針對(duì)不同的對(duì)象合理安排培訓(xùn)內(nèi)容，做到有的放矢,，重點(diǎn)著力提高受訓(xùn)對(duì)象的法律法規(guī)素質(zhì),、崗位業(yè)務(wù)技能和通用知識(shí)的水平，如市局,、縣(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)在政治鑒別能力,、統(tǒng)籌駕馭能力、科學(xué)決策能力的教育培訓(xùn)上下功夫,，20xx年共選送56人次參加各級(jí)舉辦的培訓(xùn)班,，市局以會(huì)代訓(xùn)5場(chǎng)165人次。在培訓(xùn)時(shí)間上重點(diǎn)統(tǒng)籌各項(xiàng)工作,，合理安排培訓(xùn)時(shí)間,，盡量做到不影響中心工作。在培訓(xùn)管理上把嚴(yán)格管理,、嚴(yán)格施訓(xùn)貫穿于培訓(xùn)活動(dòng)的全過(guò)程,，嚴(yán)防走過(guò)場(chǎng)，切實(shí)保證培訓(xùn)的質(zhì)量,。

(四)創(chuàng)新形式,，拓展平臺(tái)。大力倡導(dǎo)研究式,、互動(dòng)式,、案例式、體驗(yàn)式,、模擬式等教學(xué)方法,，采取授課、講座,、報(bào)告會(huì),、討論、簡(jiǎn)報(bào),、板報(bào),、報(bào)刊,、電教、知識(shí)競(jìng)賽,、演講,、手機(jī)短信和在崗自學(xué)等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，拓展學(xué)習(xí)的平臺(tái),，增強(qiáng)司法行政系統(tǒng)干部的學(xué)習(xí)積極性,。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶學(xué)促學(xué)作用，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)推進(jìn)干部職工學(xué)習(xí)教育的科學(xué)化,、制度化,、規(guī)范化，形成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),。向先進(jìn)人物學(xué),，結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題教育活動(dòng)和“政法干警核心價(jià)值觀”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展向先進(jìn)模范人物詹紅荔,、劉玉美、林海波等同志學(xué)習(xí)系列教育活動(dòng),，進(jìn)一步形成爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍,。同時(shí)通過(guò)定期創(chuàng)辦主題教育宣傳欄、《司法行政要訊》,、《莆田法律援助》,、《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)》、廉政知識(shí)競(jìng)賽,、慶建黨91周年演講比賽,、征文比賽等載體進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。

(五)挖掘培養(yǎng),，壯大師資,。更加注重挖掘司法行政系統(tǒng)內(nèi)部人才資源，選聘理論素養(yǎng)較高,、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部,、專(zhuān)家人才、業(yè)務(wù)骨干,、基層優(yōu)秀干部和社會(huì)知名專(zhuān)家學(xué)者擔(dān)任兼職教師,。積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)制度，主要領(lǐng)導(dǎo)干部每年到培訓(xùn)班授課不少于2次,。鼓勵(lì)有一定理論水平,、語(yǔ)言表達(dá)能力好、業(yè)務(wù)精通的科長(zhǎng)講授業(yè)務(wù)知識(shí),。通過(guò)舉辦演講比賽,、專(zhuān)題論壇,、學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)司法行政系統(tǒng)年輕優(yōu)秀教師人才,。經(jīng)過(guò)一年的努力,，建立了一支以局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、法律服務(wù)業(yè)務(wù)骨干為主,，市委黨校,、莆田學(xué)院等教授為補(bǔ)充的35人的司法行政系統(tǒng)師資隊(duì)伍。經(jīng)常選派他們參加師資隊(duì)伍培訓(xùn)班,，進(jìn)一步提高他們的理論水平,。創(chuàng)造條件讓他們授課，不斷提升授課水平,。本系統(tǒng)師資隊(duì)伍的建立,，為司法行政系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

(六)規(guī)范管理,，完善制度,。堅(jiān)持黨組學(xué)習(xí)中心組每年集體學(xué)習(xí)不少于12天，每次集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于3個(gè)小時(shí),，全年集中學(xué)習(xí)研討時(shí)間不少于12次,。落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、作輔導(dǎo)制度,，黨支部“三會(huì)一課”制度,、局機(jī)關(guān)每周學(xué)習(xí)日制度和考勤、簽到制度,，完善培訓(xùn)監(jiān)督機(jī)制,，理順工作與培訓(xùn)之間的關(guān)系，不因培訓(xùn)而影響工作,，更不能借機(jī)培訓(xùn)而逃避工作,。建立嚴(yán)格、規(guī)范,、完善的干部在崗自學(xué)的約束機(jī)制,，加強(qiáng)干部在崗自學(xué)過(guò)程的監(jiān)督管理。定期對(duì)干部的學(xué)習(xí)計(jì)劃,、學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行抽查,，了解干部的學(xué)習(xí)進(jìn)度和質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)不走過(guò)場(chǎng),。

三,、存在的不足

(一)學(xué)以致用還有差距。學(xué)習(xí)的實(shí)際成效不是非常顯著，學(xué)以致用方面存在一定的差距,。

(二)形式還不夠豐富,。培訓(xùn)的形式還比較單一，教與學(xué)的互動(dòng)還不夠,。

(三)保障還不夠充足,。組織系統(tǒng)培訓(xùn)和高層次的培訓(xùn)方面還受到財(cái)力的限制。

四,、意見(jiàn)建議

(一)完善制度,。繼續(xù)抓好政治理論學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，落實(shí)每周一次集中學(xué)習(xí)日制度,，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，提升全體司法行政干部職工和廣大法律工作者的政治理論素養(yǎng),。

(二)突出重點(diǎn),。突出領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)，全力抓好黨組中心組的理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,，突出學(xué)習(xí)實(shí)效，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用,。

(三)創(chuàng)新機(jī)制,。開(kāi)展培訓(xùn)機(jī)制創(chuàng)新，采取走出去,，請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方式，加大干部培訓(xùn)力度,，調(diào)動(dòng)干部參與培訓(xùn)工作的積極性,。

(四)提高實(shí)效。結(jié)合司法行政工作實(shí)際情況,，繼續(xù)有針對(duì)性地組織實(shí)施各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)活動(dòng),，提高基層司法行政隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能水平。

(五)加大保障,。積極籌措培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),，加大培訓(xùn)工作保障力度，為干部教育培訓(xùn)工作提供有力的支持,。

教育培訓(xùn)的工作總結(jié)篇十六

一年來(lái),，按照區(qū)委要求，曹子里鎮(zhèn)把干部培訓(xùn)當(dāng)成提高工作效率,、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動(dòng)性,、提高干部自身素質(zhì)的有效途徑，同時(shí)結(jié)合黨的群眾路線教育活動(dòng),，把培訓(xùn)工作納入重要議事日程,，根據(jù)本鎮(zhèn)干部工作實(shí)際需要,，現(xiàn)就曹子里鎮(zhèn)20__年干部教育培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下：

曹子里鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視對(duì)機(jī)關(guān)干部及村街干部的教育與培訓(xùn)，把對(duì)全鎮(zhèn)干部的教育與培訓(xùn)作為黨委政府工作的重中之重,，同時(shí)作為提高全鎮(zhèn)干部整體素質(zhì)的首要措施來(lái)抓,。年初鎮(zhèn)黨委、政府各部門(mén)根據(jù)本口工作實(shí)際制訂了本部門(mén)的教育培訓(xùn)計(jì)劃,，從目前情況看,，各部門(mén)制定的教育培訓(xùn)計(jì)劃均已落實(shí)，并有詳細(xì)的培訓(xùn)記錄,，有些部門(mén)超額完成培訓(xùn)計(jì)劃,。

20__年曹子里鎮(zhèn)共組織村干部參加區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)培訓(xùn)班20余期,，外出考察學(xué)習(xí)2期,，共培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部1500余人次，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為：緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府工作部署,，按照四清一綠和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)要求，就如何搞好農(nóng)村工作;解決制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦法;當(dāng)前農(nóng)村形勢(shì),、政策;農(nóng)村基層民主政治建設(shè)及相關(guān)制度,、規(guī)定等內(nèi)容;如何做好新形勢(shì)下農(nóng)村矛盾調(diào)解工作;農(nóng)村土地承包問(wèn)題及解決辦法;計(jì)劃生育政策、婦聯(lián)工作方法;城鎮(zhèn)建設(shè)及新形勢(shì)下基層組織建設(shè)方法及經(jīng)驗(yàn);種,、養(yǎng)殖業(yè)科普知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容開(kāi)展培訓(xùn),。為了更好的建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，鎮(zhèn)黨委組織機(jī)關(guān)干部和村干部比學(xué)先進(jìn),，先后去河北屯鎮(zhèn),、薊縣等地外出學(xué)習(xí)參觀，主要內(nèi)容是參觀學(xué)習(xí)環(huán)境建設(shè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。

通過(guò)教育培訓(xùn),，全鎮(zhèn)上下干部整體水平有大幅提高，為全鎮(zhèn)今后發(fā)展奠定了良好的組織基礎(chǔ)和干部保障,。

20__年鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)將繼續(xù)加大對(duì)全鎮(zhèn)干部的教育培訓(xùn)力度,，加大教育培訓(xùn)資金投入，在加強(qiáng)自己集中培訓(xùn)教育的同時(shí),，一方面,，加大對(duì)外部經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，采取走出去,、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法,，進(jìn)行典型引路，示范教育。另一方面,，以換屆選舉為契機(jī),，擴(kuò)大培訓(xùn)教育面，加大對(duì)后備干部及離任干部的教育管理工作,，使全鎮(zhèn)現(xiàn)任干部,、后備干部、離任干部及全鎮(zhèn)黨員群眾萬(wàn)眾一心,，為曹子里鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),。

20__年曹子里鎮(zhèn)黨委政府計(jì)劃開(kāi)辦各類(lèi)培訓(xùn)班20期以上，受教育層面涉及到新老干部及后備干部,、機(jī)關(guān)全體干部,。培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：黨的各種路線、方針,、政策及市委,、區(qū)委有關(guān)文件精神;周邊地區(qū)先進(jìn)村街新農(nóng)村建設(shè)及基層組織建設(shè)新經(jīng)驗(yàn)、新做法;各項(xiàng)管理制度及工作程序;財(cái)會(huì)知識(shí)及財(cái)務(wù)管理制度等相關(guān)規(guī)定;種植,、養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù);還要在換屆前組織培訓(xùn)和座談,，在換屆后組織村級(jí)干部上崗培訓(xùn)等。

通過(guò)教育培訓(xùn),，進(jìn)一步提升全鎮(zhèn)干部整體水平,，為全鎮(zhèn)發(fā)展，做出積極貢獻(xiàn),。

今年上半年,，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真對(duì)照大規(guī)模培訓(xùn)干部工作專(zhuān)項(xiàng)目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際,，制定了切實(shí)可行的干部培訓(xùn)工作計(jì)劃并扎實(shí)開(kāi)展了形式多樣,、內(nèi)容豐富的干部培訓(xùn)工作。現(xiàn)就上半年開(kāi)展干部培訓(xùn)工作情況匯報(bào)如下：

一,、培訓(xùn)的基本情況。

上半年,，鎮(zhèn)黨委對(duì)干部的培訓(xùn)教育主要采取了集中授課,、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、外出參觀學(xué)習(xí),、實(shí)地座談交流等形式,，先后培訓(xùn)干部達(dá)120余人次，其中：機(jī)關(guān)干部50余人次,，企事業(yè)單位干部15人次,，村組干部55人次。培訓(xùn)時(shí)間70學(xué)時(shí)，共計(jì)鎮(zhèn)財(cái)政投入經(jīng)費(fèi)約4.5萬(wàn)元,。

1,、集中授課：聘請(qǐng)了種、養(yǎng)業(yè)專(zhuān)家及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才對(duì)村組干部進(jìn)行集中授課,，講解了花木種植技術(shù),，盆景塑造等種植技術(shù);講解了生豬、肉鴨,、雞等家禽的養(yǎng)殖技術(shù),，特別是防病、防疫等技術(shù);結(jié)合數(shù)字__工程,，講解了簡(jiǎn)單的微機(jī)管理使用和網(wǎng)絡(luò)知識(shí),，教人了廣大干部如何從網(wǎng)上查資料，如何在網(wǎng)上進(jìn)行花木交易等知識(shí),。

2,、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：充分利用鎮(zhèn)農(nóng)民網(wǎng)校和信息服務(wù)中心的資源優(yōu)勢(shì)，與_____聯(lián)姻,，通過(guò)網(wǎng)校對(duì)干部(特別是村組干部)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn),。通過(guò)培訓(xùn)，目前,，已有__名村干部家中開(kāi)通了互聯(lián)網(wǎng),，拓寬了廣大村組干部獲取信息的渠道，增強(qiáng)了村組干部致富和帶富的能力,。

3,、外出參觀座談：上半年，鎮(zhèn)黨不斷創(chuàng)新培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式,，結(jié)合推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化工作,，先后6次組織機(jī)關(guān)干部、村組干部到錦江區(qū)__村,、___,、___、凈綠花市,、__縣復(fù)興鄉(xiāng)等地,，參觀學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)一體化先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、土地流轉(zhuǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),、土地整理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，討論研究花木交易聯(lián)姻促進(jìn)__花木產(chǎn)業(yè)發(fā)展等。通過(guò)“拉出去,、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的學(xué)習(xí)方式,，廣大干部對(duì)為什么要推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化?怎樣實(shí)施和推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化?怎樣聯(lián)姻發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)?如何發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)等有了更清醒的認(rèn)識(shí),。

二、創(chuàng)新舉措,、學(xué)必有獲,。

鎮(zhèn)黨委一改從前就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)的培訓(xùn)，將學(xué)習(xí)必有獲放在首位,。通過(guò)“拉出去,、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的學(xué)習(xí)方式，收到了較好的效果,。4月中旬,，鎮(zhèn)黨委組織機(jī)關(guān)、村組干部到紅砂村,、幸福梅林,、月亮灣花市、凈綠花市等地參觀學(xué)習(xí),，同時(shí),，與__村兩委、花市業(yè)主進(jìn)行了交流座談,，通過(guò)交流座談,，參會(huì)的村組干部對(duì)土地流轉(zhuǎn)、新村規(guī)劃,、經(jīng)營(yíng)管理,、花木交易有了更清楚的了解，同時(shí),，村干部還召集廣大村民,，向村民講解了其他地區(qū)在推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，有力地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,。目前,，“__村”方案已確定，村組干部們紛紛表示：通過(guò)學(xué)習(xí),，我們已掌握了推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化和新村建設(shè)管理的“技術(shù)要領(lǐng)”,，有信心和決心將“__村”建設(shè)成為超“__村”的又一城鄉(xiāng)一體化亮點(diǎn)。在與詳詳細(xì)細(xì)花市和凈綠花市業(yè)主的座談交流中,，參加學(xué)習(xí)的干部了解和掌握了花木交易市場(chǎng)的基本規(guī)律,，將信息帶給了全鎮(zhèn)廣大花木種植戶，促進(jìn)和擴(kuò)大了我鎮(zhèn)花木產(chǎn)品在市場(chǎng)上的占有率,。

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雖然采取“拉出去,、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的學(xué)習(xí)方式,，真正收到了實(shí)效,，但每一次的學(xué)習(xí)開(kāi)支給鎮(zhèn)財(cái)政帶來(lái)了很大的壓力,。因此，學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題成了的學(xué)習(xí)障礙,。另一方面,，相關(guān)配套設(shè)施不夠完善，又給學(xué)習(xí)造成一定的局限,，比如網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)時(shí),，由于微機(jī)有限，許多干部都不能按計(jì)劃上機(jī)操作,，給學(xué)習(xí)也帶來(lái)了一定影響,。

三、下半年的工作思路,。

今年下半年,，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步深化和改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，在市委,、政府及相關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，認(rèn)真開(kāi)展好干部培訓(xùn)教育工作。繼續(xù)利用“農(nóng)民網(wǎng)?！睂?duì)村組干部進(jìn)行培訓(xùn),，同時(shí)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，鎮(zhèn)黨委將積極與省委黨校成都分站聯(lián)系,，選派8名年輕村干部到市委黨校學(xué)習(xí)，使干部整體素質(zhì)提升到一個(gè)新的檔次,。另外,，鎮(zhèn)黨委將積極想辦法，繼續(xù)深入扎實(shí)地開(kāi)展如“拉出去,、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等多種靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,，使學(xué)習(xí)與推進(jìn)工作更緊密地結(jié)合，收到更好的效果,，全面完成市委下達(dá)的干部培訓(xùn)教育工作目標(biāo)任務(wù),。

教育培訓(xùn)的工作總結(jié)篇十七

20xx年，我局的干部培訓(xùn)工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部,、區(qū)人事局的指導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市,、區(qū)委關(guān)于干部職工教育培訓(xùn)工作的文件精神,，以努力建設(shè)高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍為目標(biāo)，對(duì)我局干部職工進(jìn)行了多渠道,、多層次,、多類(lèi)型的培訓(xùn),，形成了“大教育，大培訓(xùn)”的良好格局,，使全局干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了顯著提高,，對(duì)全局兩個(gè)文明建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用。現(xiàn)將20xx年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

（一）制定計(jì)劃,，明確目標(biāo),。年初，我局制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃,，對(duì)培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化,，安排好了今年的培訓(xùn)工作。明確了干部培訓(xùn)工作要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)及其措施,，使教育培訓(xùn)工作有了依據(jù),，有了抓手，增強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)工作的計(jì)劃性,、方向性,、實(shí)效性。同時(shí)根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù),，提出專(zhuān)題性教育的意見(jiàn),，及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。特別是黨的十七大召開(kāi)以后,，我局及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的通知》到各科,、室、中心,，分別采取集中學(xué)習(xí),、分組討論等多種學(xué)習(xí)方式，指出學(xué)習(xí)重點(diǎn),，提出學(xué)習(xí)要求,，將學(xué)習(xí)落到了實(shí)處。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，健全工作制度,。按照區(qū)委、區(qū)政府工作目標(biāo)的要求,，我局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作高度重視,。把它作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、全局性的工作來(lái)抓,，形成了制度健全,、職責(zé)明確、人員落實(shí),、措施到位,、各司其職,、密切配合、協(xié)同推進(jìn)的工作格局,。

一是鼓勵(lì)學(xué)歷教育。為了有效地提高干部職工的文化素質(zhì),，適應(yīng)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè),、新農(nóng)村建設(shè)工作的需要，我局積極創(chuàng)造條件讓干部職工進(jìn)行以自學(xué)為主的帶職學(xué)歷教育,，通過(guò)舉辦學(xué)歷培訓(xùn)班,，為干部職工參加面授、考試提供時(shí)間等便利,，從而使干部職工的學(xué)歷層次有了大幅度的提高,。我局干部職工中，大專(zhuān)學(xué)歷的有71人,，本科學(xué)歷的有50人,，研究生有2人。

二是組織人員外出培訓(xùn),。今年以來(lái),，我局根據(jù)工作需要、上級(jí)計(jì)劃安排等多條培訓(xùn)途徑加大力度輸送干部職工參加各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，將有關(guān)新知識(shí)和先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)及時(shí)帶回,，促進(jìn)干部職工思想觀念的更新，推動(dòng)工作開(kāi)展,。

2,、組織我局人事管理人員、財(cái)務(wù)管理,、農(nóng)業(yè)科技,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)片站等人員100人次以上，參加省市舉辦各類(lèi)人事工資制度管理,、農(nóng)業(yè)畜牧業(yè)生產(chǎn)技術(shù),、農(nóng)村信息工作等專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)；組織黨員干部參加區(qū)委組織部的《關(guān)于全區(qū)理論教育黨員教育骨干培訓(xùn)班》的知識(shí)培訓(xùn),。

三是開(kāi)展干部實(shí)踐能力的培訓(xùn),。為提高干部素質(zhì)，適應(yīng)現(xiàn)代化的要求,，我們有針對(duì)性的在機(jī)關(guān)和各社區(qū),、村之間開(kāi)展干部雙向交流鍛煉，加強(qiáng)干部實(shí)踐能力的培訓(xùn),，采用從機(jī)關(guān)事業(yè)單位選拔一批中青年干部到基層掛職鍛煉的方法,，達(dá)到了提高干部素質(zhì)的目的,，通過(guò)這種方式，干部的工作能力得到了很大提高,。

四是加強(qiáng)人才引進(jìn),。隨著“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、四位一體,、科學(xué)發(fā)展”戰(zhàn)略的深入推進(jìn),，“三新”突破年工作的全面展開(kāi)，為加快高素質(zhì),、專(zhuān)業(yè)化的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),，為推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)新突破，我局從高校引進(jìn)了8名實(shí)習(xí)生充實(shí)隊(duì)伍,。為全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的工作提供了有力保障,。

五是優(yōu)化干部隊(duì)伍建設(shè),。年初，對(duì)我局在職干部職工本著公開(kāi),、公正,、公平的原則，通過(guò)本人申請(qǐng),、公開(kāi)競(jìng)聘,、民主測(cè)評(píng)三環(huán)節(jié)，經(jīng)過(guò)層層選拔,、從中擇優(yōu)等方式,，在我局干部職工中提拔了34名中層干部。并對(duì)一般工作人員實(shí)行雙向選擇,，按照揚(yáng)長(zhǎng)避短的原則,，進(jìn)一步優(yōu)化了個(gè)科室干部隊(duì)伍建設(shè)，提高了各科室工作執(zhí)行力,。

一是強(qiáng)化農(nóng)村人才培訓(xùn),。以實(shí)施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”,、綠色證書(shū)培訓(xùn),、科技進(jìn)村入戶工程、農(nóng)民實(shí)用技術(shù)普及性培訓(xùn)等多渠道,、多層次,、多形式培育農(nóng)民，培養(yǎng)一大批有文化、懂技術(shù),、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民,，全面提高農(nóng)民整體素質(zhì)，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技人才隊(duì)伍培養(yǎng),，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐,。制作水果栽培和病蟲(chóng)害防治技術(shù)課件10余套，開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)8.7萬(wàn)人（次）,、陽(yáng)光工程培訓(xùn)500人,，新型農(nóng)戶培訓(xùn)1440人，“綠色證書(shū)”培訓(xùn)20xx人,；評(píng)定農(nóng)村實(shí)用人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)55人；開(kāi)展了“農(nóng)業(yè)科技入戶示范”100戶,。

二是邀請(qǐng)專(zhuān)家到我區(qū)進(jìn)行指導(dǎo),。9月19日，xx農(nóng)業(yè)大學(xué)專(zhuān)家一行4人到我區(qū)進(jìn)行果樹(shù)生產(chǎn)專(zhuān)題培訓(xùn),。組織了我區(qū)各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)分管農(nóng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、農(nóng)業(yè)片站站長(zhǎng)、專(zhuān)合組織負(fù)責(zé)人,、種植業(yè)大戶及農(nóng)發(fā)局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員100余人參加了農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),、光滑足距小囊在果樹(shù)上的發(fā)生規(guī)律及防治措施、果業(yè)可持續(xù)發(fā)展與桃黃化病研究等技術(shù)培訓(xùn),。

三是加強(qiáng)農(nóng)民轉(zhuǎn)移培訓(xùn),。今年我局完成農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移引導(dǎo)性培訓(xùn)10000人，職業(yè)技能培訓(xùn)1000人次,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1000人,，頒發(fā)培訓(xùn)合格證7200個(gè)，實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)10萬(wàn)人次,，“綠色證書(shū)”培訓(xùn)5000余人,，村社干部中專(zhuān)學(xué)歷培訓(xùn)1000余人，大專(zhuān)及本科學(xué)歷培訓(xùn)120人,，職業(yè)技能簽定200余人,，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移1000人。目前,，同我區(qū)廣樂(lè),、白家、聚合三家大型龍頭企業(yè)建立了勞務(wù)合作關(guān)系,，就地就近方便轉(zhuǎn)移培訓(xùn)農(nóng)民,。

1、對(duì)政治理論性培訓(xùn)興趣不高。許多干部以為上級(jí)的政策,、指示精神通過(guò)電視,、報(bào)刊等媒體了解就夠了，參加上級(jí)主管部門(mén)的統(tǒng)一組織的培訓(xùn)實(shí)際作用不大,，提高理論水平對(duì)實(shí)際工作指導(dǎo)意義不明顯,，對(duì)培訓(xùn)表現(xiàn)得態(tài)度不夠積極，熱情不高,。

2,、對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)不高，認(rèn)為只要認(rèn)真開(kāi)展工作就行了,，在思想上沒(méi)有進(jìn)一步開(kāi)放,，不愿接受新的東西。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神,，搶抓統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)重要契機(jī),，按照區(qū)委、區(qū)政府農(nóng)村工作的要求,，堅(jiān)持以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為中心，抓好各類(lèi)培訓(xùn)工作,。

2,、加大對(duì)培訓(xùn)工作的組織、監(jiān)管力度,，把培訓(xùn)工作當(dāng)成系統(tǒng)工程來(lái)抓,，確保最大限度發(fā)揮培訓(xùn)工作的效果。

教育培訓(xùn)的工作總結(jié)篇十八

xxxx年,，運(yùn)營(yíng)分公司全面貫徹落實(shí)年度工作會(huì)議精神,，緊緊圍繞分公司xxxx年總體工作思路，以夯實(shí)培訓(xùn)基礎(chǔ)管理為切入點(diǎn),，進(jìn)一步提高培訓(xùn)管理水平,；以提高全員業(yè)務(wù)技能水平為落腳點(diǎn)，多種形式加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)崗位培訓(xùn),；以深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和知識(shí)型員工為主線,，完善促進(jìn)學(xué)習(xí)觀念轉(zhuǎn)變的激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)精細(xì)化管理,，認(rèn)真落實(shí)分公司統(tǒng)一培訓(xùn)體系,，堅(jiān)持以人為本，不斷提高培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性,。在各部門(mén)的密切配合和共同努力下,，全面完成了年度培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)覆蓋面100％，達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果,，員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力也得到了進(jìn)一步提升,；同時(shí)緊密?chē)@安全管理、安全生產(chǎn)和設(shè)備改造工作強(qiáng)化培訓(xùn)工作,，為分公司的安全生產(chǎn)提供了保障,；完善了培訓(xùn)、考核,、使用,、待遇一體化的激勵(lì)機(jī)制，提高員工的學(xué)習(xí)積極性,。xxxx年培訓(xùn)工作取得了突出成績(jī),，現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

各部門(mén)根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查分析，結(jié)合x(chóng)xxx年分公司工作目標(biāo),、本部門(mén)人員狀況及xxxx年度教育培訓(xùn)工作中存在的問(wèn)題,，結(jié)合《培訓(xùn)體系手冊(cè)》《運(yùn)行崗位技能手冊(cè)》制定了切實(shí)可行的年度培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)分公司每個(gè)階段和每層培訓(xùn)組織應(yīng)執(zhí)行的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了分解細(xì)化實(shí)施,，從計(jì)劃層面保證了培訓(xùn)覆蓋面達(dá)到100％和培訓(xùn)的實(shí)用性,。

在培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中,，按照分級(jí)管理和實(shí)施的原則,，落實(shí)了各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的責(zé)任，通過(guò)三級(jí)層次,，各有側(cè)重地開(kāi)展培訓(xùn),，突出各層次培訓(xùn)的職責(zé)和特點(diǎn)，同時(shí)各部門(mén)加強(qiáng)監(jiān)督與檢查,，分階段進(jìn)行計(jì)劃完成情況的檢查和了解,，督促各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。通過(guò)有效的監(jiān)督,，較好的促進(jìn)了培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí),。年底，按照培訓(xùn)工作目標(biāo)管理要求,，人勞部組織人員對(duì)各部門(mén)培訓(xùn)工作進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查,，各部門(mén)的培訓(xùn)工作較xxxx年相比管理更加規(guī)范，而且由于隨著拉西瓦運(yùn)行部的成立,，各電站運(yùn)行人員數(shù)量發(fā)生了很大變化,，為了避免各培訓(xùn)記錄本出現(xiàn)應(yīng)付差事的現(xiàn)象，保證培訓(xùn)工作的有效性,，安生部重新規(guī)定了培訓(xùn)工作的各項(xiàng)指標(biāo),，配發(fā)了新的培訓(xùn)記錄本，xxxx年各培訓(xùn)記錄本記錄規(guī)范，技術(shù)問(wèn)答也有了一定的技術(shù)含量,，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)抽考檢查答題效果令人滿意,，總體的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)效果有大的進(jìn)步，各部門(mén)教育培訓(xùn)工作目標(biāo)管理考評(píng)得分均超過(guò)90分,。

為進(jìn)一步提高職工的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)技能,，激發(fā)和引導(dǎo)廣大員工立足崗位、學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識(shí),、鉆研業(yè)務(wù)技能的積極性,，推動(dòng)提高技能人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，在分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及周密安排下,，經(jīng)過(guò)安生部,、人勞部、工會(huì)辦公室的共同努力和各部門(mén)的積極配合,，組織81名選手分別參加黃河水電公司xxxx年職工技能大賽中水電運(yùn)行專(zhuān)業(yè)和財(cái)會(huì),、寫(xiě)作及計(jì)算機(jī)通用工種的比賽，并取得了可喜的成績(jī),。

分公司對(duì)各部門(mén)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),、層次要求高的培訓(xùn)需求進(jìn)行認(rèn)真篩選并上報(bào)黃河水電公司。一年來(lái),，認(rèn)真組織人員參加由集團(tuán)公司高培中心,、黃河公司培訓(xùn)服務(wù)中心承辦的各類(lèi)培訓(xùn)班，聯(lián)系外部師資力量進(jìn)行有針對(duì)性的授課,，組織員工外出參觀學(xué)習(xí),。全年共安排員工408人次參加了42個(gè)培訓(xùn)班的有關(guān)培訓(xùn)，對(duì)提高人員綜合素質(zhì)起到了很強(qiáng)的促進(jìn)作用,。

分公司內(nèi)部根據(jù)生產(chǎn),、管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)需要，聘請(qǐng)專(zhuān)家講課授業(yè)和進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),，全年度舉辦了《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)》,、《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《贏在執(zhí)行》,、《贏在中國(guó)》《財(cái)務(wù)知識(shí)》《職業(yè)化的養(yǎng)成與塑造》等12期培訓(xùn)班,，收到預(yù)期效果。通過(guò)對(duì)技術(shù)類(lèi),、企管類(lèi),、理論類(lèi)、管理制度類(lèi)等方面內(nèi)容的學(xué)習(xí),，開(kāi)拓了管理人員視野,，促進(jìn)了人員觀念的轉(zhuǎn)變,，提高了職業(yè)道德素質(zhì)和認(rèn)識(shí)水平。

各運(yùn)行（項(xiàng)目）部根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)情況,，發(fā)揮內(nèi)部師資力量,、聘請(qǐng)專(zhuān)家、廠家人員,、本電站專(zhuān)業(yè)班組的技術(shù)人員多次進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)授課,，提高了運(yùn)行人員的理論水平，同時(shí)也為設(shè)備更換后安全運(yùn)行提供保障,。

為了取長(zhǎng)補(bǔ)短,，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法，增加各運(yùn)行部之間的交流,，先后組織各運(yùn)行(項(xiàng)目)部分赴各電站參觀交流學(xué)習(xí),；選派10名員工到三板溪水電站、烏江集控以及烏江渡水電站進(jìn)行工作調(diào)研,。

分公司各部門(mén)根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,，認(rèn)真制定本部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃，并結(jié)合自己的特點(diǎn),，因地制宜開(kāi)展培訓(xùn)：

龍羊峽運(yùn)行部：針對(duì)《黃河發(fā)電運(yùn)營(yíng)有限公司培訓(xùn)體系手冊(cè)》培訓(xùn)工作的要求結(jié)合自身現(xiàn)狀,，修訂了部分運(yùn)行部培訓(xùn)管理制度；各班值認(rèn)真落實(shí)運(yùn)行部《xxxx年教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》,；結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備,，組織員工學(xué)習(xí)《運(yùn)規(guī)》、《安規(guī)》和《操作票,、工作票管理辦法》,；在運(yùn)行部,、值（組）的組織下學(xué)習(xí)圖紙及資料,；特別是線路保護(hù)換型、直流系統(tǒng)改造及小水電隱患消除工作中,，在配合做機(jī)組,、線路檢修的同時(shí)，邀請(qǐng)?jiān)O(shè)備廠家人員現(xiàn)場(chǎng)講課,、專(zhuān)業(yè)班組及內(nèi)部技術(shù)人員專(zhuān)題講課96課時(shí)（包括理論講課,、技能講課、規(guī)程講課等）,；針對(duì)新設(shè)備的投運(yùn),，運(yùn)行部提前做好前期工作，收集圖紙資料和講課,、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備電源查線,、繪制電源走向圖,、編制運(yùn)行規(guī)程和保護(hù)聯(lián)片提示卡，掌握新技術(shù),、新設(shè)備在應(yīng)用中與電站生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行系統(tǒng)的差異和薄弱點(diǎn),，從而保證了新設(shè)備的一次啟動(dòng)成功和正常的巡視維護(hù)，為安全生產(chǎn)工作夯實(shí)了基礎(chǔ),；運(yùn)行部每月檢查各值的培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄,。

李家峽運(yùn)行部圍繞分公司今年培訓(xùn)工作重點(diǎn)，以夯實(shí)培訓(xùn)基礎(chǔ)管理為切入點(diǎn),，進(jìn)一步提高培訓(xùn)管理水平,；以提高全員業(yè)務(wù)技能水平為落腳點(diǎn)，多種形式加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)崗位培訓(xùn),；結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備改造工作,，聯(lián)系發(fā)電分公司安排廠家人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講課，通過(guò)廠家人員現(xiàn)場(chǎng)講課,，以及廠家人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑這種培訓(xùn)方法,，使運(yùn)行人員在較短時(shí)間內(nèi)掌握了設(shè)備的一些基本操作方法和相關(guān)知識(shí)；為了定期檢查員工培訓(xùn)情況,，李家峽運(yùn)行部每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考試,，通過(guò)培訓(xùn)工作與績(jī)效考核相結(jié)合，有效地提高了員工的工作積極性,，平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,；實(shí)施具有較強(qiáng)操作性和較好激勵(lì)效果的績(jī)效考核管理制度，根據(jù)每個(gè)人工作中的業(yè)績(jī),，大大提高了人員工作的主動(dòng)性和安全的責(zé)任感,，對(duì)日常工作更加細(xì)致規(guī)范，促進(jìn)了規(guī)范化管理,；為了保障新學(xué)員,、轉(zhuǎn)崗人員、見(jiàn)習(xí)值班人員培訓(xùn)效果,，每月對(duì)這些人員安排相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,，每月初，根據(jù)上月培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)考試,，在下發(fā)培訓(xùn)計(jì)劃前,，征求每位員工的意見(jiàn)，根據(jù)每月能完成的學(xué)習(xí)量制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,，并通過(guò)考試,，總結(jié)培訓(xùn)工作中的不足，及時(shí)掌握每位員工對(duì)該階段學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握情況,；運(yùn)行部每月初,，對(duì)各值及on－call組小指標(biāo)進(jìn)行定期檢查,，并將檢查結(jié)果納入值（組）每月的績(jī)效考核內(nèi)。對(duì)于存在問(wèn)題的小指標(biāo),，檢查后,，及時(shí)批注相關(guān)意見(jiàn)。

公伯峽運(yùn)行部以分公司的“培訓(xùn)手冊(cè)”計(jì)劃為指導(dǎo),，緊緊圍繞兩電站設(shè)備更新和技術(shù)改造任務(wù),，全面提高運(yùn)行部員工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)；針對(duì)公司培訓(xùn)工作的要求結(jié)合自身現(xiàn)狀,，及時(shí)修訂,、完善了《公伯峽運(yùn)行部培訓(xùn)管理制度》、《公伯峽運(yùn)行部培訓(xùn)考核細(xì)則》培訓(xùn)管理制度,；結(jié)合兩電站機(jī)組檢修,、技術(shù)改造、專(zhuān)項(xiàng)工程和設(shè)備缺陷消除的良好時(shí)機(jī),，讓員工熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)及工作原理,、組織安排各班值針對(duì)缺陷進(jìn)行分析，制定出防范措施,，狠抓了專(zhuān)業(yè)理論與實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),；運(yùn)行部經(jīng)過(guò)認(rèn)真策劃下發(fā)各班值月度講課計(jì)劃，要求班值每月定人,、定課題（專(zhuān)業(yè)理論及實(shí)際操作）編寫(xiě)講義并存檔,，集中進(jìn)行講課，通過(guò)實(shí)施取得了良好的效果,；根據(jù)新學(xué)員技能水平簽訂了“師徒合同”,，并制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織新學(xué)員上崗答辯二次,，并成立答辯考評(píng)小組(運(yùn)行部主任,、專(zhuān)工、各值長(zhǎng)和師傅),，確定學(xué)員答辯時(shí)間,、地點(diǎn),、答辯計(jì)劃書(shū),，最后由答辯考評(píng)小組成員對(duì)學(xué)員答辯進(jìn)行總結(jié)，找出不足之處,，修訂培訓(xùn)計(jì)劃加以落實(shí),。通過(guò)這種形式，使學(xué)員對(duì)所在班值設(shè)備正常維護(hù)及消缺有了明確的掌握,，激發(fā)學(xué)員崗位練兵,；組織員工對(duì)公伯峽電站運(yùn)行規(guī)程,、禹鑫小水電運(yùn)行規(guī)程進(jìn)行修編工作；采取筆答,、答辯,、試圖等形式進(jìn)行，組織了兩電站運(yùn)行員工的技術(shù)業(yè)務(wù)考試工作,；運(yùn)行部每月檢查各班值的培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄,。

八盤(pán)峽運(yùn)行部根據(jù)分公司xxxx年培訓(xùn)計(jì)劃運(yùn)行部結(jié)合實(shí)際制定了年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃；通過(guò)崗位培訓(xùn)工作,，完成副值長(zhǎng)培訓(xùn)1人,，主值班員培訓(xùn)1人，值班員培訓(xùn)2人,；進(jìn)一步督促,、指導(dǎo)各值培訓(xùn)工作，保證小指標(biāo)的完成,；對(duì)設(shè)備改造積極組織員工學(xué)習(xí)圖紙與設(shè)備結(jié)合,，做到設(shè)備掌握和正常投運(yùn)；在汛期組織學(xué)習(xí)有關(guān)汛期規(guī)定,，開(kāi)展大發(fā)期間運(yùn)行措施,；組織進(jìn)行了危險(xiǎn)源的再辨識(shí)、評(píng)價(jià)工作,，修訂了9個(gè)反事故專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急處置方案,，新制定了3反事故預(yù)案，組織全員認(rèn)真進(jìn)行討論,、學(xué)習(xí),；進(jìn)行對(duì)標(biāo)知識(shí)講課，使員工理解和熟知對(duì)標(biāo)理論知識(shí),，在工作中做到指標(biāo)控制精細(xì)化,；組織員工進(jìn)行水工建筑物學(xué)習(xí)，拓展知識(shí)面,；結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備改造,，開(kāi)展勵(lì)磁系統(tǒng)savr—20xx理論知識(shí)講課,，為機(jī)組檢修更換做到提前準(zhǔn)備,；聯(lián)系廠家對(duì)空壓機(jī)監(jiān)控改造講課，為設(shè)備更換后運(yùn)行提供保障,；進(jìn)行四個(gè)季度階段性現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)和考試,，提升員工學(xué)習(xí)積極性,；開(kāi)展背畫(huà)系統(tǒng)圖和操作票，提升員工實(shí)際技能水準(zhǔn),。

青銅峽運(yùn)行部按照分公司年度培訓(xùn)工作要求,，以分公司年度培訓(xùn)計(jì)劃為指導(dǎo),，以培養(yǎng)全能值班員和全面加強(qiáng)運(yùn)行人員崗位技能和業(yè)務(wù)水平為目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)管理,、落實(shí)培訓(xùn)職責(zé),，深入開(kāi)展“機(jī)電互學(xué)、全能值班員”培訓(xùn)工作,；依據(jù)運(yùn)行部績(jī)效管理考核辦法和運(yùn)行部培訓(xùn)工作檢查考核細(xì)則,，堅(jiān)持實(shí)施月度培訓(xùn)管理考核；進(jìn)一步完善了培訓(xùn)考試管理規(guī)定和培訓(xùn)考試管理流程,，結(jié)合實(shí)際,，改進(jìn)全能培訓(xùn)、機(jī)電互學(xué)措施,，使培訓(xùn)工作有序進(jìn)行,，培訓(xùn)內(nèi)容按計(jì)劃完成;按時(shí)下達(dá)培訓(xùn)計(jì)劃，在月中跟蹤,，在月底檢查考核并下達(dá)考核通報(bào),。在運(yùn)行部定期月度工作例會(huì)上，對(duì)上月的培訓(xùn)工作進(jìn)行全面總結(jié),，對(duì)本月的培訓(xùn)工作進(jìn)行重點(diǎn)安排,，提出要加強(qiáng)培訓(xùn)的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)，并對(duì)培訓(xùn)工作中班值好的經(jīng)驗(yàn),、好做法進(jìn)行交流推廣,，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,、共同促進(jìn)的目的,；每月組織對(duì)集團(tuán)公司、黃河公司和各運(yùn)行部所發(fā)生的各類(lèi)不安全事件和事故通報(bào)的學(xué)習(xí),，結(jié)合本電站運(yùn)行部實(shí)際工作進(jìn)行分析,、查找不足，制定防范措施,，從加強(qiáng)安全教育和提高安全防范意識(shí)方面,，提高員工的安全責(zé)任感和整體素質(zhì)；積極組織做好技術(shù)資料,、圖冊(cè)臺(tái)帳和新更換改造設(shè)備圖紙,、資料的及時(shí)搜集和管理工作，努力做到及時(shí)補(bǔ)充技術(shù)資料,、完善機(jī)電圖冊(cè)臺(tái)帳,；目前已完成了值班員、主值班員培訓(xùn)講義的整體修編和審核,，將組織編寫(xiě)人員和生產(chǎn)管理人員進(jìn)行下一步的終審,，為整體印刷做好準(zhǔn)備；為提高工作技能水平,，一方面根據(jù)已完成機(jī)電互學(xué)內(nèi)容和已取得全能值班員資格的值班人員,，及時(shí)安排進(jìn)行輪崗操作和輪崗實(shí)習(xí)，以提高機(jī)電操作技能,。另一方面定期更換前后臺(tái)值班人員,，使所有人員均能在設(shè)備操作方面得到鍛煉，從而實(shí)現(xiàn)全能值班目標(biāo),；舉辦機(jī)電互學(xué),、全能專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)班及各類(lèi)培訓(xùn)班；完成培訓(xùn)題庫(kù)1100余題,；結(jié)合年度春季預(yù)試和春安檢查工作,，與分工會(huì)聯(lián)合舉辦了兩票和背畫(huà)系統(tǒng)圖競(jìng)賽活動(dòng)；為了保證全能值班員培訓(xùn)質(zhì)量,，青銅峽運(yùn)行部成立了機(jī)電互學(xué)考試委員會(huì)（考試委員會(huì)由經(jīng)理,、副經(jīng)理、值長(zhǎng),、副值長(zhǎng)組成）,，制定了機(jī)電互學(xué)考試規(guī)定和考試考核程序，采取筆試,、口試和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐考核和考評(píng)四種形式,，嚴(yán)格按照規(guī)定和程序進(jìn)行考核和考評(píng)，保證了全能值班員培訓(xùn)考試和考核質(zhì)量,。

大通河項(xiàng)目部根據(jù)年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃,，逐步落實(shí)，狠抓基礎(chǔ)培訓(xùn)管理工作,；通過(guò)實(shí)際工作進(jìn)行培訓(xùn),、指導(dǎo)配合運(yùn)行人員及維護(hù)人員處理事故及缺陷的能力；規(guī)范培訓(xùn)管理體系,，項(xiàng)目部專(zhuān)設(shè)培訓(xùn)專(zhuān)責(zé),，培訓(xùn)工作以站為單位設(shè)四個(gè)培訓(xùn)小組，每個(gè)培訓(xùn)小組設(shè)一名負(fù)責(zé)人,，值長(zhǎng)在維護(hù)上班的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行技術(shù)講課,，站負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督，項(xiàng)目部安排每月檢查指導(dǎo)各站的培訓(xùn)各站開(kāi)展情況,；制定了符合項(xiàng)目部的運(yùn)行及維護(hù)工作培訓(xùn)制度,；重新制定了每站培訓(xùn)工作小指標(biāo)計(jì)劃；住站負(fù)責(zé)人根據(jù)人員的具體特點(diǎn)，制定符合具體個(gè)人的培訓(xùn)計(jì)劃,，進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn),；根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備狀態(tài)，逐個(gè)進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)進(jìn)行講課,、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),；項(xiàng)目部組織操作票、工作票,、安全工器具,、系統(tǒng)圖及二次回路電源走向、分公司制度及項(xiàng)目部規(guī)定,、綜合技能等現(xiàn)場(chǎng)考試,；項(xiàng)目部根據(jù)人員綜合素質(zhì)的狀況因地制宜出臺(tái)了相應(yīng)的培訓(xùn)工作考核辦法；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)考試中成績(jī)最低者進(jìn)行考核,，對(duì)名列前茅者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),，做到獎(jiǎng)勤罰懶，有力地促進(jìn)了培訓(xùn)工作的正常開(kāi)展,，使培訓(xùn)工作逐步走向了正軌,。

各職能部門(mén)能夠按照分公司及本部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真組織人員參加各類(lèi)培訓(xùn)班，并開(kāi)展內(nèi)部講課和集中學(xué)習(xí),，取得一定成效,。

（一）拉西瓦運(yùn)行部是分公司從龍、李,、公,、鹽、八,、青各運(yùn)行部抽調(diào)了實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富,、理論知識(shí)扎實(shí)的人員組建的。為了提高員工的`超高壓電技術(shù)水平,，保證拉西瓦電站順利投產(chǎn)運(yùn)行,，二月份在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和細(xì)致安排下，在分公司各部門(mén)的大力協(xié)助下,，運(yùn)行部三十八名成員于二月赴廣西龍灘電站進(jìn)行了為期四個(gè)月的系統(tǒng)全面培訓(xùn),，學(xué)習(xí)了同類(lèi)型電站運(yùn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行管理制度,、設(shè)備運(yùn)行情況,、設(shè)備正常操作及維護(hù)中的注意事項(xiàng)、設(shè)備各項(xiàng)試驗(yàn)結(jié)論及啟動(dòng)程序,、xxxxmw機(jī)組運(yùn)行工況,、運(yùn)行中發(fā)生異常事件的處理辦法,、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、地下廠房的特點(diǎn)等,。同時(shí)為做好首臺(tái)機(jī)組順利接管和前期現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,，安排六人留守駐站，他們駐站期間認(rèn)真履行自己的職責(zé),，掌握現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝進(jìn)度,、各系統(tǒng)設(shè)計(jì)理念及后續(xù)改動(dòng)原因,，了解掌握未來(lái)投運(yùn)后存在的問(wèn)題,，并收集技術(shù)資料，輔助審核編制運(yùn)行規(guī)程,，協(xié)助生產(chǎn)管理準(zhǔn)備,，協(xié)調(diào)人員進(jìn)駐后培訓(xùn)事宜，目前現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備和安裝現(xiàn)狀基本做到了技術(shù)資料齊全,。對(duì)獲取技術(shù)資料分為印刷件,、電子版兩類(lèi)進(jìn)行保存，駐站六人為拉西瓦安全運(yùn)行生產(chǎn)做出了較大貢獻(xiàn),。

8月1日,，按照分公司部署，拉西瓦運(yùn)行部全部人員進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng),，展開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)的扎實(shí)培訓(xùn),。為促進(jìn)人員學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)主動(dòng)性和積極性，選拔優(yōu)秀人才到重要崗位,，激勵(lì)員工崗位成才,，實(shí)行了全員下崗，進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘考試考核工作,，擇優(yōu)聘用值長(zhǎng),、副值長(zhǎng)、值班員崗位人員,；完善管理制度,、強(qiáng)化安全分析、做好現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備熟悉工作,；提前進(jìn)行專(zhuān)業(yè)準(zhǔn)備,、完善標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)文件、確保生產(chǎn)工作安全穩(wěn)定,；改變枯燥的培訓(xùn)方式,，采用一幫一的學(xué)習(xí)方式，采取值內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，加大獎(jiǎng)懲力度，并根據(jù)每個(gè)月制定的詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃開(kāi)展趣味的知識(shí)競(jìng)賽，在員工之間形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,，激發(fā)了每個(gè)員工的學(xué)習(xí)積極性,。

通過(guò)開(kāi)展多形式的培訓(xùn)工作，使員工的超高壓電技術(shù)水平大幅度提高,，也形成了良好的團(tuán)隊(duì)精神,，為順利地接管機(jī)組，確保安全穩(wěn)定運(yùn)行奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),。

（二）分公司首次承接了電解鋁行業(yè)的動(dòng)力供電系統(tǒng)的運(yùn)行項(xiàng)目,，電解鋁動(dòng)力供電系統(tǒng)直接影響著電解生產(chǎn)的安全生產(chǎn)，決定著電解企業(yè)的生產(chǎn)效率,，其供電可靠性直接決定了電解槽的安全,，人員的素質(zhì)是保證鑫業(yè)動(dòng)力供電系統(tǒng)安全運(yùn)行的關(guān)鍵。因此分公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視鑫業(yè)運(yùn)行部的人員培訓(xùn),，四月份組建項(xiàng)目部后安排人員到李家峽運(yùn)行部進(jìn)行330kvgis,、直流系統(tǒng)、6kv廠用系統(tǒng),、主變壓器等知識(shí)的生產(chǎn)實(shí)習(xí),，七月份分公司又安排鑫業(yè)運(yùn)行部三十四人到青銅峽鋁廠第四動(dòng)力分廠，進(jìn)行為期三個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，主要學(xué)習(xí)鋁業(yè)動(dòng)力供電的相關(guān)知識(shí),；九月份安排五名骨干人員到霍煤鴻駿鋁廠學(xué)習(xí)；同時(shí)結(jié)合學(xué)習(xí)鋁行業(yè)動(dòng)力供電的特性,，請(qǐng)鋁業(yè)專(zhuān)家講課,；對(duì)照鑫業(yè)動(dòng)力供電系統(tǒng)圖紙進(jìn)行討論；組織人員進(jìn)行330kv,、110kv系統(tǒng),、整流柜工作原理、結(jié)構(gòu)的講課,；十月份入駐鑫業(yè)分公司安裝現(xiàn)場(chǎng),，根據(jù)鑫業(yè)設(shè)備安裝情況，積極與鑫業(yè)分公司協(xié)調(diào),，在設(shè)備招標(biāo),、設(shè)備編號(hào)等方面獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，同時(shí)聯(lián)系廠家人員和請(qǐng)鑫業(yè)專(zhuān)家多次組織了針對(duì)性的講課,，取得了較好的效果,；十一月份安排三人到上海申瑞廠家學(xué)習(xí)監(jiān)控系統(tǒng)。按月制定了培訓(xùn)計(jì)劃,，按階段進(jìn)行了培訓(xùn)考核測(cè)評(píng),；鑫業(yè)運(yùn)行部組織運(yùn)行全體人員編制運(yùn)行部制度,并進(jìn)行討論,，組織全體人員對(duì)照進(jìn)行學(xué)習(xí)執(zhí)行。

經(jīng)過(guò)7個(gè)月的培訓(xùn),，圓滿的完成了鑫業(yè)動(dòng)力供電系統(tǒng)的培訓(xùn)任務(wù),，使人員的水平基本滿足了動(dòng)力供電系統(tǒng)的要求。

（三）為選拔優(yōu)秀運(yùn)行技能人才適用高崗,，激勵(lì)員工崗位成才,，保證崗位與人員匹配，實(shí)現(xiàn)人盡其才的目的,，拉西瓦運(yùn)行部和鑫業(yè)項(xiàng)目部人員定崗考試采用公開(kāi)競(jìng)聘,，擇優(yōu)聘用的方法。由安生部組卷,，人勞部組織考評(píng)小組到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考試考核,，通過(guò)三個(gè)階段的考試考核,，最后根據(jù)綜合成績(jī)擇優(yōu)定崗,。通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘崗位的方法，極大地提高了員工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性及深入掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能的積極性,。

（三）購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,。為了做好分公司對(duì)標(biāo)管理工作，對(duì)各部門(mén)配發(fā)了《對(duì)標(biāo)管理》,、《水電站設(shè)備檢修管理導(dǎo)則》,；為保證大通河、鑫業(yè)分公司動(dòng)力項(xiàng)目籌備處培訓(xùn)工作的開(kāi)展,，按購(gòu)書(shū)計(jì)劃為其購(gòu)買(mǎi)相關(guān)書(shū)籍,；為保證電網(wǎng)運(yùn)行的安全，讓員工了解電網(wǎng)運(yùn)行中對(duì)基礎(chǔ)術(shù)語(yǔ),、技術(shù)指標(biāo),、管理要求、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),、信息交換的要求,，對(duì)為各運(yùn)行項(xiàng)目部配發(fā)了《電網(wǎng)運(yùn)行準(zhǔn)則》及學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。

（四）建立運(yùn)行崗位培訓(xùn)題庫(kù),；

（六）規(guī)范崗位晉升程序,，通過(guò)多種形式的專(zhuān)業(yè)考試考核，提高員工綜合素質(zhì),；

（七）安排脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的十人（含黃河公司未分配的兩名復(fù)轉(zhuǎn)軍人）,，到各運(yùn)行項(xiàng)目部畢業(yè)實(shí)習(xí)。

（一）各電站設(shè)備改造較多,，但改造設(shè)備的相關(guān)資料提供不,。

及時(shí),、培訓(xùn)滯后，新設(shè)備投運(yùn)前運(yùn)行人員無(wú)法掌握,，給安全運(yùn)行帶來(lái)隱患,；在開(kāi)展崗位培訓(xùn)、機(jī)電互學(xué)培訓(xùn)中,，存在圖紙,、資料短缺、新技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的書(shū)籍不足等現(xiàn)象,。

（二）輔業(yè)轉(zhuǎn)崗人員因?qū)I(yè)理論基礎(chǔ)較薄弱,，學(xué)習(xí)熱情需進(jìn)一步提高，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上改變學(xué)習(xí)方法,，發(fā)揮理解能力較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),，結(jié)合班值培訓(xùn)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)技能水平的增強(qiáng),。

（三）各別班值的培訓(xùn)工作需進(jìn)一步結(jié)合本部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行,。

（四）隨著黃河公司電站設(shè)備改造力度的加大，需進(jìn)一步結(jié)合設(shè)備改造,，加強(qiáng)對(duì)新設(shè)備的培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度,。

教育培訓(xùn)的工作總結(jié)篇十九

為進(jìn)一步做好我縣的統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，我縣工業(yè),、能源、農(nóng)業(yè)和商業(yè)統(tǒng)計(jì)年報(bào)會(huì)議,，自20xx年1月6日起分別順利召開(kāi),，并于1月14日全部召開(kāi)完畢。現(xiàn)就我縣召開(kāi)統(tǒng)計(jì)教育年報(bào)培訓(xùn)情況,，簡(jiǎn)單總結(jié)如下：

20xx年以來(lái)截止到目前,，我縣參加地區(qū)組織各專(zhuān)業(yè)年報(bào)會(huì)共7人。在參加年報(bào)會(huì)的過(guò)程中,，我局各專(zhuān)業(yè)工作人員都能積極認(rèn)真地參加會(huì)議,，并做好相關(guān)會(huì)議記錄以便消化吸收。通過(guò)參加年報(bào)會(huì),，對(duì)年報(bào)會(huì)所涉及內(nèi)容的理解,，為我局新一年度專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作再上新臺(tái)階，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

為開(kāi)好本年專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)年報(bào)工作會(huì)議,，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和積極協(xié)調(diào)下，我縣各專(zhuān)業(yè)大型年報(bào)會(huì)議得已順利召開(kāi)并結(jié)束,。

二是積極組織合理安排,。為開(kāi)好此次各專(zhuān)業(yè)年報(bào)培訓(xùn)會(huì)議,，創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作方法，我局各專(zhuān)業(yè)人員都做出統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作計(jì)劃,，向局領(lǐng)導(dǎo)遞交了請(qǐng)示,，制作了年報(bào)會(huì)會(huì)議內(nèi)容課件。

三是參會(huì)人員到課齊,，范圍廣,、培訓(xùn)效果好。根據(jù)統(tǒng)計(jì),，我局此次共有五個(gè)專(zhuān)業(yè)召開(kāi)了統(tǒng)計(jì)年報(bào)會(huì)議,，參加人數(shù)達(dá)105人，其中工業(yè),、能源參加會(huì)議人員38人（其中規(guī)模以上企業(yè)18家,，具有發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)14家），農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)參加會(huì)議20人,，商業(yè)專(zhuān)業(yè)25人,，固定資產(chǎn)投資建筑業(yè)28人。四是新統(tǒng)計(jì),、統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為培訓(xùn)到人,。為做好新統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為培訓(xùn)，我們各專(zhuān)業(yè)都專(zhuān)門(mén)印發(fā)了履行統(tǒng)計(jì)義務(wù)告知書(shū),，并現(xiàn)場(chǎng)送達(dá)。共印發(fā)77份,。發(fā)放了新統(tǒng)計(jì)法,、統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為宣傳單111份，發(fā)放各專(zhuān)業(yè)年報(bào),、定報(bào)報(bào)表報(bào)送時(shí)間表149份,，并全部由參會(huì)人員簽字，局內(nèi)存檔,。為夯實(shí)我局本年度統(tǒng)計(jì)執(zhí)法基礎(chǔ)性工作,，我局專(zhuān)門(mén)組織了4次，每次2小時(shí)的專(zhuān)場(chǎng)新統(tǒng)計(jì)法知識(shí)講座,。并對(duì)報(bào)表報(bào)送時(shí)間進(jìn)行了反復(fù)的強(qiáng)調(diào),。

最后，一是通過(guò)此次年報(bào)會(huì)議的召開(kāi),，使我局的統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)工作在新的一年開(kāi)了個(gè)好頭,，同時(shí)也使參會(huì)的單位更加正確地掌握年報(bào)和定報(bào)的填報(bào)方法和報(bào)送要求，確保了數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,。二是通過(guò)新統(tǒng)計(jì)法,、統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為專(zhuān)題知識(shí)講座,，使參會(huì)人員對(duì)新統(tǒng)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為有了深刻的了解,，明確了義務(wù)和責(zé)任,。