在經(jīng)過一段時間的反思和總結后,，我對某些事物的機理有了更加透徹的理解。那么如何寫好一篇心得體會呢,？首先,，我們要反思并回顧自己的學習或經(jīng)歷，找出其中的收獲和經(jīng)驗,。然后,，我們要對這些收獲和經(jīng)驗進行分類和整理,，形成有條理的結構,。接下來，我們要逐步展開,，詳細敘述和分析自己的思考和感悟,，用具體的例子來支撐觀點和論述。同時,，我們還要注意語言的準確和凝練,，避免空泛和籠統(tǒng)的表述。最后,，我們要對整篇心得體會進行總結和歸納,，突出重點，讓讀者能夠清晰地理解和領悟我們的觀點和思想,。下面是一些寫過心得體會的人分享的經(jīng)驗,，希望能給您提供一些思路。

財務人員寫財務心得體會總結報告篇一

工作上的信用是最好的財富,。沒有信用積累的青年,，非成為失敗者不可。今天本站小編給大家為您整理了財務人員,。

報告,，希望對大家有所幫助。

200x年,，我們xx對外經(jīng)貿(mào)公司在主管局和各有關部門的指導與大力支持下,，按照“一開四促，三外并舉,，勞務為主,，外資為重，經(jīng)貿(mào)結合,，全面發(fā)展”的總目標,，努力開拓經(jīng)營,，積極組織創(chuàng)匯，實現(xiàn)營業(yè)收xx萬元,，實現(xiàn)凈利潤xx萬元,，全面完成了原定的各項經(jīng)濟指標，取得了較好的經(jīng)濟效益,，本年度我們所以能取得如此好的財務成果,，主要是公司上下齊心合力狠抓以下幾個方面的工作：

一、堅持“三外并舉”,，全力開拓經(jīng)營,。

一年來，面對國際,、國內(nèi)經(jīng)貿(mào)市場競爭激烈的新形勢,，公司上下進一步樹立主動出擊、積極進取的觀念,，堅持“三外并舉,，全面發(fā)展”的方針，全力開拓經(jīng)貿(mào)業(yè)務,，取得了良好的效益,。

1、廣開渠道,，擴大新的創(chuàng)收門路,。

200x年，我們一方面利用出國洽談,、國內(nèi)接待,、信函往來等方式及時同客戶溝通信息，廣泛征求客戶意見和要求,，妥善解決同國外客戶在以往合作中出現(xiàn)的各種問題,，進一步鞏固與xx國xx公司等一些老客戶在合作關系;另一方面又采取走訪、聯(lián)誼等方式,，接待xx個新的外商團組,，同近xx名外商進行了經(jīng)貿(mào)洽談，并主動加強同省,、市各對外窗口單位的聯(lián)系與合作,，發(fā)展結識了一批新客戶，多方開拓了信息渠道和合作渠道,，為進一步開展對外經(jīng)貿(mào)工作,，擴大創(chuàng)收，奠定了良好的基礎,。

2,、進一步開拓市場和項目,，努力增加創(chuàng)匯。

一年來,，我們通過市外經(jīng)委,、市總工會、市僑辦等十幾個單位以及目前在國外工作,、學習的同志的聯(lián)系,、介紹，繼續(xù)探索擴展國外市場,，特別是加強了同美國,、日本、阿聯(lián)酋,、韓國,、匈牙利等國家和地方擴展勞務業(yè)務及經(jīng)貿(mào)業(yè)務的合作，在行業(yè)工種上除向海外繼續(xù)增派廚師,、面點師,、服務員外，我們還同日本xx學校達成了外派美容,、美發(fā)、建筑開修生的使用合作,，組織我市飲食服務業(yè)管理人員赴日本,、美國考察項目。全年共向海外增援勞務人員xx人,，派出考察研修人員xx名,，創(chuàng)匯xx萬美元，比上年增加xx萬美元,，增長x%,。

3、加強了海外投資設點工作,。

為適應繼續(xù)在xx國開拓市場的需要,，年初我們投資xx萬元與xx方客戶合資合資建設了xx會社，并派駐專人作為商務人員,，從而為繼續(xù)擴展同xx國的合作提供了便利條件,。全年達成外貿(mào)業(yè)務xx萬元，并達成了xx項新的勞務輸出意向,。

4,、認真總結經(jīng)驗教育，繼續(xù)擴展國內(nèi)貿(mào)易,。

今年除重點抓好對去年各項貿(mào)易的收尾工作,，及時處理遺留問題之外,，還認真總結經(jīng)驗教訓，在搞好市場調(diào)查,、了解市場行情的基礎上,，開展了糧油外貿(mào)供貨業(yè)務，實現(xiàn)了銷售收入xx萬元,，獲利xx萬元,。

二，加強對全局外向型經(jīng)濟工作的指導,。

本年,，公司在搞好自身實體經(jīng)營的同時，還積極承擔了飲食服務系統(tǒng)的對外招商,、辦理涉外手續(xù)及傳遞外經(jīng)貿(mào)信息等項工作,。先后為xx賓館、xx飯店,、xx學校等家企業(yè)聯(lián)系招商引資事宜,，并為xx賓館等x家企業(yè)辦理了出國考察、洽談勞務輸出業(yè)務的手續(xù),。并組織x家企業(yè)參加了“xx市xx聯(lián)誼會”,。由本公司參與指導、籌辦的“中x合作xx餐飲有限公司”項目也于x月x日正式簽約,，由x方投資的xxxx萬元也已經(jīng)全部到位,，預計明年年初即可運行營業(yè)。此外,，我們還按主管局的要求,，在深入調(diào)查研究的基礎上，編制了《xxxx-xxxx年引進外資擴展大中型飲食服務企業(yè)的規(guī)劃》,，為進一步發(fā)展飲食服務系統(tǒng)外身型經(jīng)濟提出了具體的構想和意向,。

三、在深化企業(yè)改革中,，進一步完善了承包經(jīng)營責任制,。

xxxx年，我們在深化公司內(nèi)部三項制度改革中,，本著“承包到部,、責任到人”的總原則，進一步完成了承包經(jīng)營責任制,，與勞務部了以“包死原有項目,，確保利潤基數(shù)，開拓新上項目,，創(chuàng)收凈利分成,，實行責任抵押,，事故差錯扣補”為主要內(nèi)容的承包。

合同,。

同貿(mào)易部簽訂了“包死基數(shù)保證上繳超額分成”為主要內(nèi)容的承包合同同時與辦公室等綜合部門簽訂目標責任狀進一步明確公司與各部門,、各部門與每一名職工的責、權,、利的劃分有利地調(diào)動和激發(fā)了公司干部職工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性。

四,、建立和完善了各項財務制度,，加強了會計基礎工作規(guī)范化的管理。

xxxx年,，在強化企業(yè)財務賬目,、資金、外幣,、現(xiàn)金管理的同時,，起草通過了《財務部工作職責》、《出納員崗位責任制》,、《會計人員崗位責任制》,、《醫(yī)藥費報銷制度》等，進一步完善和理順了財務管理體制,。

xxxx年,，我們雖然在各項工作中取得了一定成績，但從總體上講,，仍存在著工作抓得不實、不細,、不深的問題,，突出表現(xiàn)在：

2、隊伍建設還有一定的差距,，許多同志在工作態(tài)度,、工作作風、工作效率等方面還不適應外經(jīng)工作的需要,。

3,、企業(yè)管理不夠嚴格，在基礎管理,、資金管理等方面都存在一些漏洞,。

xxxx年是公司發(fā)展關鍵的一年，我們要繼續(xù)貫徹落實局外經(jīng)貿(mào)工作會議提出的戰(zhàn)略方針,，加快步伐,，抓住機遇,，團結拼搏，克服一切困難,，努力推動外經(jīng)貿(mào)工作再上一個新臺階,。

1、制定信用社會計,、出納,、儲蓄操作規(guī)程。

今年,，我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計,、出納工作實際，結合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件,，制定出適用于我轄的會計,、出納、儲蓄日常操作流程,。在財務管理和支付結算上,，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié),，使各項操作統(tǒng)一口徑,，統(tǒng)一標準，讓信用社會計,、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道,，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外,，我們還著重抓一個試范點,，由我們財務科牽頭，現(xiàn)場指導,，及時解決信用社在運行過程中的實際問題,，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計,、出納人員進行學習和交流,，從而，徹底統(tǒng)一會計,、出納操作流程,，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發(fā)展,。

2,、建立信用社業(yè)務操作考核辦法，完善獎罰制度。

為進一步加強信用社措施落實力度,，提高內(nèi)勤員工業(yè)務操作能力,，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務，今年,，我們財務科將全面建立,、健全信用社業(yè)務操作考核辦法，將日常業(yè)務和微機處理充分結合,，加強內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度,，制定出詳細的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務操作意識,，確保我轄各項業(yè)務的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務操作安全無事故,，促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實。

3,、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責,。

二、搞好信用社費用核定,，繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查,。

1、科學核定信用社財務費用,。

信用社費用指標及各項財務經(jīng)營指標核定是否科學,、合理，直接關系到信用社全年目標計劃的完成,。今年,，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認真測定,、科學核算各項財務費用指標,。為此，我們財務科將著重從三方面入手：

(1)以年終決算報表數(shù)字為基礎,，認真分析上年財務數(shù)據(jù),，合理核定當年各單位費用支出。

(2)組織信用社進行一次全年經(jīng)營情況預測,，并結合有關金融。

財務部作為公司的核心部門之一,，肩負著對成本的計劃控制,、各部門的費用支出、以及對,。

銷售工作計劃,。

的配合與工作總結等工作任務，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出,，保證財務物資的安全;服務于公司,、服務于員工,、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益,。

20xx年全球金融危機時刻警示著我們，在新的一年里,，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法,。我做財務工作已經(jīng)好多年，深知20xx年公司財務部財務工作計劃對加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,，短安排,。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂了20xx年財務工作計劃,。在國家各項財務法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

一,、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,，確保安全無事故。

在重要空白憑證管理上,，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,，近年來，通過每年的序時檢查,，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用,，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠,，20xx年5月份我們要組織人員對20xx年5月至20xx年4月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查,。從聯(lián)社領回開始一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查,。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次,，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確,。

二,、繼續(xù)規(guī)范股金，大力開展增資擴股工作,。

去年12月份,，市銀監(jiān)局分局批復我縣信用社自然人股入股起點為x元，法人股入股起點為x元，投資股比例%,。入股起點的提高,，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難，20xx年雖然開展了此項工作,，但離票據(jù)兌付要求還有差距,，需要進一步規(guī)范。20xx年底投資股比例%,還差xx個百分點,需在一季內(nèi)達到比例,。20xx年要大力開展增資擴股工作,，雖然20xx年底縣信用社的資本充足率已達到%,但如果按票據(jù)兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據(jù),還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據(jù)兌付時不受影響。

三,、按標準開展信息披露工作,。

信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作，今年3月份之前,，要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準認真開展信息披露,，具體對20xx年度的各項經(jīng)營指標完成情況、股金分紅情況,、“三會”召開情況,、利潤分配情況等進行披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關場合,，以便廣大社員和利益相關者能真實準確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務經(jīng)營的真實情況,。

四、配合職能科室,，搞好統(tǒng)一法人工作,。

七、開展新財務制度的培訓工作,。

八,、做好其它各項財務工作。

1,、搞好會計報表,、項目電報的匯總上報工作。

2,、做好重要空白憑證訂購,、保管、分發(fā)等管理工作,。

3,、認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達。

4,、做好信用社業(yè)務和微機操作的日常指導。

5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作,。

6,、認真編寫財務分析和項目電報分析。

7,、加強信用社無息資金管理,。

8、繼續(xù)做好信用社帳戶,、現(xiàn)金,、大額支取方面的安全管理工作,。

財務人員寫財務心得體會總結報告篇二

20xx年財務部緊緊圍繞著集團領導年初提出的20xx年工作重點和20xx年財務部工作計劃,，在集團董事會的正確領導和各部門的通力配合下以務實、高效的工作作風,，高效有序地完成了各項財務日常工作,，同時重點做好了以下工作：

一、積極籌措資金,，減少資金成本,，降低財務風險,，保證現(xiàn)金流的正?；?/p>

20xx年集團規(guī)模不斷擴大,，資金總量需求增加，這給集團財務部帶來了不小的融資壓力,，但在董事長的正確領導下，經(jīng)財務部人員的共同努力下,，20xx年不僅鞏固了與原有銀行的信貸關系,，確保了原有的融資總量，而且積極尋求了新的融資渠道,，并及時調(diào)整授信結構，降低融資成本,。20xx年與湖州交行建立合作關系,，新增融資總量2900萬元,，在國家對房地產(chǎn)不斷加強宏觀調(diào)控的形勢下，向中國銀行省分行成功申請項目授信1個億,，為集團房地產(chǎn)開發(fā)提供了一筆長期穩(wěn)定的資金,。

二、有效開張財務內(nèi)部審計,，加強了對下屬子公司的財務監(jiān)督管理,。

1、20xx年我部組織內(nèi)審人員對建筑,、恒源,、倉儲、紅安房產(chǎn),、華盛達鑄鋼,、外語學校等下屬子公司20xx年的經(jīng)營業(yè)績、財務狀況進行了內(nèi)部審計,。在審計中重點對下屬公司的債權債務的清理,、資金收支、潛在虧損,、財務風險,、資產(chǎn)管理、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查,，并對子公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況的進行了調(diào)研,，為集團公司加強對子公司管理、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息,。2,、針對貨幣資金及票證管理情況，組織了專項內(nèi)部檢查,。20xx年9月24日財務部組織人員針對貨幣資金,、票證及印章管理情況對集團本部和部分子公司進行了內(nèi)部檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的些問題進行了通報,，并促使集團出臺華盛達控股20xx年第16號文件,。

三、結合20xx年經(jīng)營審計,，細化落實了20xx年經(jīng)營目標,。

年初財務部對北京華商達、華盛達倉儲,、恒源等子公司20xx年經(jīng)營業(yè)績,、資金收支等情況進行了審計，結合審計中所了解的具體情況編制了20xx年的經(jīng)營預算,，成功完成了經(jīng)營目標的確定和經(jīng)營責任書的簽訂工作,，為華盛達股份的業(yè)績目標完成做了具體的落實,，為集團目標的完成奠定了基礎。財務部將根據(jù)集團領導的經(jīng)營思路,，不斷積累經(jīng)驗,，加強預算和經(jīng)營目標考核制度制定工作。

四,、認真做好了20xx年企業(yè)所得稅籌劃申報工作。

年初,，我部組織召開所得稅申報會議,，對各子公司所得稅申報工作進行了具體分析和指導，在不違反財政,、稅法規(guī)定的前提下,，進行了稅務籌劃為集團降低稅負。通過不懈努力,，爭取到有關財政,、稅務部門的理解和支持，合理的減少稅負,，華盛達實業(yè)20xx年免交所得稅205萬元,。

五、成功實施遠程軟件加強了財務集團化管理,。

按照計劃,，財務部組織人員完成了ctbs遠程軟件的施工作，進一步完善財務軟件系統(tǒng),，把外地子公司納入目前的財務軟件網(wǎng)絡中,，并爭取做到實時透視下屬公司業(yè)務與財務數(shù)據(jù)。在實施中遇到不少連軟件商也無法解決的新問題,，通過不斷嘗試,，解決了異地打印問題，與紅安電信部門積極聯(lián)系尋求幫助,，共同解決紅安華盛達房產(chǎn),、華盛達鑄鋼通過電信部門端口兼容問題。為確保財務軟件網(wǎng)絡系統(tǒng)安全運行,，規(guī)范操作,，特制定了財務電算化管理制度。目前,，遠程軟件運行良好,，外地子公司財務人員已全部開始使用遠程軟件。

六,、較好配合了各級部門的稽查審計工作,。

稅務稽查方面,，四月份國稅部門對華盛達倉儲歷年的增值稅、所得稅申報交納情況進行了稽查,，稽查工作人員對我們的工作給予了充分的肯定,。外部審計方面主要是華盛達股份的年報審計，在審計前我部組織相關人員集中進行自查和籌劃,，做好了充分的前期準備工作,，在審計期重大問題與審計人員不斷溝通，最終審計結論基本上在前期設定范圍內(nèi),。另外我部還較好配合了審計局對華盛達房產(chǎn)的稅務申報情況的了審計,。

七、成功組織召開半年度財務工作總結會議,，完成了財務電算化崗位責任書簽訂工作,。

財務部召集所有在德清及杭州的公司財務人員于7月22日—23日召開20xx年上半年工作會議。會議就上半年財務工作存在的問題進行了分析并學習落實新的財務制度,、政策,，對下半年工作做出了安排，另外會議各財務人員還簽訂了財力電算化崗位責任書,。

財務人員寫財務心得體會總結報告篇三

回望過去,，上半年的工作即將告一段落，回顧一下這幾個月來的工作,，不禁心潮澎湃?，F(xiàn)將主要日常工作總結匯報如下：

一：日常工作。

1.審核,、結轉(zhuǎn)和調(diào)整了20xx年度完成的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬款賬目，及時改正了一些賬務上的錯誤,。

2.根據(jù)會計制度與準則結合本廠實際情況,，對上半年的所發(fā)生的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬目的所有業(yè)務進行了精確核算，及時進行記賬,、登帳,、銷賬并編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作，所有賬實相符,。

3.圓滿完成了1-2季度各供應商應付賬款和業(yè)務員業(yè)務的對賬工作,，在對賬工作中，恪盡職守,，極大的保證了企業(yè)利益的最大化,。在付款過程中(我所知情的情況下)，根據(jù)客觀賬齡,，積極向領導諫言獻策,，努力使應付賬款的支出具有最大限度的合理性,。

4.積極參與每月工資方案的制定和調(diào)整，根據(jù)工資方案,，準確編制工資表并組織財務人員及時發(fā)放,，對部分員工的疑惑進行了耐心解釋。

5.指導并組織了財務和車間核算員對車間生產(chǎn)成本的合理核算和完善工作,。值得一提的是,，由于以前對生產(chǎn)成本核算的不合理性及管理的極大漏洞，我們首先協(xié)調(diào)各有關部門規(guī)范管理程序,，完善車間信息收集報送制度,，合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價值，根據(jù)不同的費用分配率和利潤率進行合理調(diào)整并及時錄入軟件系統(tǒng),。

二：下半年設想。

1.協(xié)調(diào)有關部門,，制定物料收發(fā),，產(chǎn)成品管理細則，完善儲運部組織機能,，細化各員工工作職責,，各項工作內(nèi)容具體落實到人，定時定量完成任務,，提高部門工作質(zhì)量要求,，杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔責任的現(xiàn)象,。

2.加強存貨的管理工作,，督促儲運部管理好企業(yè)各類庫存材料，努力做好產(chǎn)成品的帳,、卡,、物的相符工作，每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性,。

3.進一步加強產(chǎn)品成本的核算工作,，積極推進會計標準化工作，努力形成從基礎核算到日常流程進行細則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標準,。

4.積極推進會計電算化建設,。在原有軟件的基礎上，我們同軟件開發(fā)方多次溝通,，決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時要建立規(guī)范的帳套體系,，對會計科目，核算項目,，費用項目的設置上均按照《新企業(yè)會計準則》的規(guī)定進行設置,，爭取在8月底完成軟件的調(diào)試運行(只是在有條件的部門進行,，對于主管領導不配合的部門此項工作則無法進行)。一旦軟件運行狀態(tài)良好,，即可實現(xiàn)財務對物料的適時監(jiān)控,，并可大大提高數(shù)據(jù)的查詢功能，從而提高工作效率,。

5.協(xié)調(diào)和規(guī)范有關部門各類報表的上報工作,，進一步明確報表的名稱、上報時間,、報送對象,、責任人，并保證報表的及時性和準確性,，為企業(yè)領導決策提供有用的信息,。

三：一點想法。

我們財務工作,，雖然平時工作能夠相互溝通,，相互促進，相互進步,，但很多的工作都存在拖沓,、扯皮和越位的現(xiàn)象，長期存在著工作的責,、權方面不明確的問題,。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧,，頗有些積重難返的感覺,，對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響，這樣財務部工作就會很被動,，所以建立一種責權明確,、工作程序清晰的制度，是協(xié)調(diào)工作的重中之重,。如果有一種制度能夠約束住任何人,，我們之間也就沒有什么了。

上半年的工作雖然取得了一定的成績,，但仍然存在著這樣和那樣的缺點,，仍然存在著許多應做而沒做，應做好而沒做好的工作,。我一定會戒驕戒躁,，揚長避短，積極總結經(jīng)驗教訓，將工作完成的更好更出色,。我深深知道,，作為財務主要人員，在企業(yè)加強財務管理,，規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務與責任,。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解，但我只要隨時保持清醒的頭腦,，用心想事,，用心謀事，用心干事,，努力拼搏,，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的,。

財務人員寫財務心得體會總結報告篇四

x年,，財務部在公司領導的正確指導下，在機關各部門的大力支持下,，在下屬各單位的通力配合之下,，緊緊圍繞年初制定的經(jīng)濟責任制目標，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎指標，站在財務管理的角度,，以成本為中心,，以資金為紐帶，不斷提高財務服務質(zhì)量,，經(jīng)過努力取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報如此：

一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,，組織會計核算。

財務部的主要職責是做好財務核算及會計監(jiān)督工作,。我們嚴格遵守國家財務制度,、稅收法規(guī)及國家的其他財經(jīng)紀律，認真履行財務部的工作職責,。在工作中,，我們克服會計少，人手不夠的實際情況,。分工合作的做好三個獨立核算單位的賬務處理,。嚴格審核原始憑證，堅決拒收不合符要求的票據(jù)，堅決杜絕不合乎要求的費用報銷,，堅決不辦理違反銀行結算規(guī)定的支付業(yè)務,。認真記錄記賬憑證，保證賬目清晰明了,。及時編制財務會計報表,，認真分析財務數(shù)據(jù)，為公司領導及下屬單位領導的經(jīng)營決策提供了準確有效的數(shù)據(jù),。在按時納稅申報,、繳納稅金的基礎上，吃透用透國家稅法政策,，在政策允許的范圍內(nèi)合理避稅,，從而減輕公司的稅負。

二,、以規(guī)范管理為動力,，不斷完善成本管理，減少原材料采購成本,，降低輔助材料的消耗,。

在財務管理工作中，我們以成本管理工作為主線,，把工作的重點放在降本增效上,。我們積極配合采購部門的材料采購招標工作，嚴把原材料采購的質(zhì)量關,、價格關,，力求以最低的價格采購到最優(yōu)的原材料。堅決執(zhí)行部務會上制定的“沒有通過招標而采購的原材料不予付貨款”的決定,。從而使得大宗原材料的價格在不同的程度上有所下降,，高的每噸下降一百多元，低的每噸也下降幾十元,。我們還嚴把輔助材料消耗關,，嚴格控制各項費用的支出，在提高職工隊伍素質(zhì)上下功夫,，在加強內(nèi)部管理上求效益,。通過一年的艱苦努力，各下屬單位的成本都有所下降,，盈利水平有所提高,，虧損單位的虧損幅度也在允許范圍內(nèi)有所降低。全公司在11月份就提前完成了全年各項經(jīng)濟指標,，取得了歷史性的突破,。

三、積極組織貨款回收，合理調(diào)配資金,，保證生產(chǎn)經(jīng)營建設持續(xù)穩(wěn)定的進行,。保證國家、企業(yè),、職工三方面的利益不受損害,。

財務部積極配合各單位抓銷售收入的同時，還想方設法到客戶單位去做貨款回收工作,，保證貨款的安全性和回收的及時性,，確保了貨款的回收率。我們合理地安排三個獨立核算單位的資金,。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，合理的調(diào)度和使用資金。既要保證生產(chǎn)經(jīng)營及建設所需要的資金,，又要保證稅收的按時交納,，還要保證職工工資的及時發(fā)放。今年,，在資金比較緊張的情況下,，我們新增固定資產(chǎn)一百多萬元，職工的工資在去年的基礎上也有大幅度的提高,，生產(chǎn)經(jīng)營活動也在有序的進行,。這與我們遵循將有限的資金用在刀刃上的理念是分不開的。

四,、密切配合三家整合重組工作,，努力跟上總公司的前進步伐，更好更快的融入總公司的隊伍中去,。

今年五月份，三家公司整合重組,，這給我們帶來了新的希望,，注入前進的動力。但同時也給我們帶來了大量瑣碎的工作,。我們在不影響正常財務工作的同時,，密切配合清產(chǎn)評估小組。為他們提供多年的憑證,、賬簿,、報表等相關資料。協(xié)助他們跑現(xiàn)場,，清點固定資產(chǎn)等財產(chǎn)物資,，使得資產(chǎn)評估工作得以圓滿順利的完成。在總公司組織的浪潮軟件學習中，我們財務人員克服從來沒有接觸過的困難,，加班加點刻苦學習,，掌握了從初始化到出報表的操作流程，為明年正式運行浪潮軟件打下了堅實的基礎,。在做明年的財務預算計劃時,，我們查數(shù)據(jù)、做工作,、分析形勢,，多方周折，幾經(jīng)移稿,，終于完成預算工作任務,，為明年的生產(chǎn)經(jīng)營工作指明了前進的方向。一年來,，我們圍繞以效益為中心做了大量行之有效的工作,，但還是存在一些不足。在明年的工作中,，我們將緊緊圍繞在總公司領導班子的周圍,，利用資源共享的平臺，學習總公司先進的管理方法和模式,。我們要刻苦鉆研業(yè)務,，提高思想素質(zhì)、管理水平,、業(yè)務能力,，把核算工作做得更細致。以良好的工作作風,、飽滿的工作態(tài)度投入到總公司的隊伍中去,，為總公司的發(fā)展盡一份我們財務人員應盡的職責!

財務人員寫財務心得體會總結報告篇五

財務工作一直以來都是一個不受人待見的職業(yè)，很多人覺得這是一份枯燥乏味的工作,，需要長時間地坐在電腦前面處理瑣碎的數(shù)字,。但實際上，財務工作是企業(yè)運行的重要支撐和保障,，也是企業(yè)人員中極具挑戰(zhàn)性和高壓的一類職業(yè),。在我工作多年的過程中，我深刻地認識到了在財務崗位上辛苦的意義,，也體會到了要善于把這份辛苦轉(zhuǎn)化成積極向上的動力,，不斷地提高自己的素質(zhì)和能力，以更好地服務企業(yè),。

第二段：財務工作需要承受的辛苦,。

財務工作需要我們承受的辛苦主要包括兩個方面：一是大量的工作量和數(shù)據(jù)處理,，二是對細節(jié)的高度關注和精神上的壓力。在這份工作中,，你會需要大量地處理賬務,、審核報銷、編制財務報表等等,，有時候還要在緊張的時限內(nèi)完成,。這些工作的量很大，看似枯燥乏味,，但是錯誤的處理可能會導致企業(yè)財務出現(xiàn)問題,。同時，財務人員還必須要十分關注細節(jié),，比如稅務政策的變化,、賬務單據(jù)的準確性、審計工作的合法性等等,，這些都需要我們高度的謹慎,，否則一旦出現(xiàn)問題，后果可能是不可估量的,。

第三段：財務工作辛苦的背后,。

盡管財務工作讓我們付出了很大的辛苦，但是財務人員也同樣得到了很多的回報,。首先,，在這個過程中，我們不僅學到了專業(yè)知識,，掌握了財務管理的要領,，還培養(yǎng)了嚴謹?shù)乃季S能力和勇于承擔責任的精神。其次,，我們每天的工作都與企業(yè)運營密切相關,，可以深刻了解企業(yè)的運營狀況和發(fā)展趨勢，不斷積累經(jīng)驗,，完善自己的職業(yè)素養(yǎng),。此外，財務崗位是帶薪資格證考試和職稱晉升的必經(jīng)之路,，我們也需要不斷努力來提升自己的職業(yè)水平，走向更高的層次,。

第四段：如何實現(xiàn)從辛苦中獲得回報,。

針對財務工作中的辛苦，我們必須要善于進行思維轉(zhuǎn)換,，將辛苦轉(zhuǎn)化成動力,，從中獲得回報,。首先，我們要增強自己的責任心和團隊合作精神,，認真對待工作內(nèi)容,，不斷提高自己的專業(yè)技能和實踐能力。其次,，我們要擁有正確的工作態(tài)度,，要有耐心、細心,、認真地完成每一個工作任務,。最后，在應對精神上的壓力時,，我們需要不斷提升自己的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力,，保持良好的心態(tài)，保證工作質(zhì)量,。

第五段：結語,。

在我多年的財務工作中，我深刻地認識到了這份工作的重要性和意義,，雖然其中很多時候是枯燥乏味的數(shù)字處理和重復性的勞動,，但是通過不斷地挑戰(zhàn)和努力，我們可以不僅獲得回報,，而且可以在這個過程中不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力,。因此，我認為,，只有善于把辛苦轉(zhuǎn)化成動力,，我們才能在財務崗位上不斷前進，為企業(yè)和社會貢獻自己的力量,。

財務人員寫財務心得體會總結報告篇六

遵守財務管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責，組織會計核算,。

財務部的主要職責是做好財務核算,，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一向嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責,。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

二、以實施erp軟件為契機,，規(guī)范各項財務基礎工作用,。

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求,、結合集團公司實際狀況著手進行了erp項目銷售管理,、采購管理、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應商、客戶,、存貨,、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改善和完善,。如：設置“存貨調(diào)價單”,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,，將各項實物資產(chǎn)分為9大類,，并在此基礎上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng),，并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

三,、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用,。

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟職責指標,，財務部對相關經(jīng)濟職責指標進行了分解，制訂了成本核算方案,，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用,。財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行狀況，每月中旬到各職責單位分析經(jīng)營狀況和指標的完成狀況,，協(xié)助各職責單位負責人加強經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益。

四,、資金調(diào)控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模。

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,，銷售市場也變化不定,，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用超多的資金。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上,，做到公正,、透明，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度，透過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

五、加強財務管理制度建設,，提高財務信息質(zhì)量,。

財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行狀況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作,、提高會計信息的質(zhì)量,，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責,、財務核算制度,、內(nèi)部控制制度、erp管理制度,、預算管理制度,。透過對財務人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領導決策和管理者進行財務分析帶給了可靠,、有用的信息,。平時財務部透過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務行為,，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按必須的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。

六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法及其他財經(jīng)法律,、法規(guī)的自查活動。

為了規(guī)范財務行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的xx年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對xx年的帳務處理做了預審,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，降低了涉稅風險。

七,、組織財務人員培訓,，提高團隊凝聚力。

財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會,，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望,，將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題。透過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座,，豐富了財務人員稅務知識,。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流,。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的職責感，促進了各崗位的交流,、合作與團結,。

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險。

2,、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行狀況,，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地帶給預算執(zhí)行狀況的匯總分析,，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或推薦,。

財務人員寫財務心得體會總結報告篇七

財務工作是企業(yè)中不可或缺的一個崗位，財務人員需要對企業(yè)的資金流進行監(jiān)控,、管理和分配,，確保企業(yè)的財務狀況保持良好。然而,，財務工作并不是一件輕松的工作,，它需要財務人員不斷地學習與實踐，投入大量的時間和精力,，才能不斷提高自己的能力,。在工作中，我也體會到了財務工作的辛苦,，下面我將詳細介紹我的心得體會和總結報告,。

第二段：工作形式與技能的學習。

財務工作需要掌握許多專業(yè)知識和技能,，如財務分析,、預算編制、會計核算,、稅務申報等,。工作中，我深刻地意識到,，除了學習專業(yè)知識外,，了解公司的經(jīng)營狀況以及財務體系的運作也同樣重要。因此,，我利用業(yè)余時間多次參加部門內(nèi)的財務培訓,，以及關于財務知識的外部培訓課程。我還積極主動地了解公司的財務流程，不斷熟悉常用的財務軟件,，以提高工作效率,。這些學習的過程中，有時感到非常的疲憊,，但是,，學習后的收獲往往讓我感到非常的滿足。

第三段：工作中的責任與壓力,。

財務工作是公司運營的重要支撐,，需要財務人員對資金流的監(jiān)管，在經(jīng)營過程中迅速的進行數(shù)據(jù)匯總,、分析,、判斷，并及時向上級匯報,。對我而言,，這是一項心理壓力極大的任務。在不斷的匯總操作中,，可能遇到很多數(shù)據(jù)和信息的飛速交接,，也可能發(fā)現(xiàn)資金異常和數(shù)據(jù)漏洞等。在這一過程中,，我時刻與自己的工作尺度和標準作斗爭,，盡最大的努力保證財務賬目的準確性。因此,，財務人員需要始終保持高度的責任心和工作壓力的駕馭能力,。

第四段：溝通與協(xié)調(diào)能力。

財務工作需要持續(xù)與其他部門進行有效的溝通交流,，例如部門經(jīng)理,、市場部、采購部和客服部,。為此,，財務人員需要具備非常良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。在執(zhí)行和整合各項財務業(yè)務過程中,，需要跟其他業(yè)務部門密切合作,，為公司運營提供數(shù)據(jù)支持。在與部門經(jīng)理的交流過程中,，需要了解各項目的需求和定價標準,，以便正確地計算成本,。通過與客戶部門的溝通,，可以把控好商業(yè)合同的標準并優(yōu)化部門的報價。

第五段：總結,。

總體而言，在這份財務工作中，我有機會學習財務知識,，提高財務技能，增加經(jīng)驗,，展現(xiàn)出同事和上級的價值,。經(jīng)過一年多的工作，我個人的發(fā)展得到了極大的提升,，成為了一個具備專業(yè)技能,、高度責任心和良好協(xié)調(diào)能力的優(yōu)秀財務人員。因此,，我要在今后的工作中,，繼續(xù)那努力和不斷探尋的熱情，為公司的財務穩(wěn)定隨時隨地作出貢獻,。

財務人員寫財務心得體會總結報告篇八

財務工作是企業(yè)運營過程中非常重要的一環(huán),。從保證資金流轉(zhuǎn)到計劃財務支出,，從確保企業(yè)經(jīng)濟效益到提升公司的競爭力，都離不開精細的財務管理,。而在財務工作中,，財務人員要面對復雜的數(shù)據(jù)、繁瑣的審計和沉重的責任壓力等挑戰(zhàn),。這些辛苦和努力值得總結,，思考其帶來的收獲和體會，以期在今后的財務工作中更加有效地管理公司資金,，提升公司經(jīng)濟效益和競爭力,。

第一段：財務工作的重要性和挑戰(zhàn)。

財務工作是企業(yè)運營過程中至關重要的一環(huán),，是保證公司正常,、有序運營的基礎。財務人員所需要處理的財務文件,、憑證,、賬單等數(shù)據(jù)龐雜、多樣,，需具備較強的分析,、計算能力；同時還需要有耐心,，不斷核對匯總和審計這些數(shù)據(jù),，這就需要細心、耐心,、持續(xù)性的工作,。

在面對財務方面的挑戰(zhàn)時，財務人員需要具備持續(xù)地學習和反思的思維方式,。財務人員需要清楚自己的職責,、決策的影響、企業(yè)經(jīng)濟環(huán)境等方面的專業(yè)知識和背景,，才能更好的分析和處理企業(yè)的財務數(shù)據(jù),，負責任地為企業(yè)提供財務建議。

第二段：財務人員辛苦的工作內(nèi)容,。

對于財務人員而言,，工作內(nèi)容可能要求其極強的執(zhí)行力和耐力。在賬戶和資產(chǎn)管理過程中,，財務人員需要接受存款,、記賬、預算編制和現(xiàn)金備份等任務,。這需要財務人員保持精確的人工操作能力,。他們還需要對日常支出進行審核和管理,，并處理發(fā)票和匯總表格。

此外,，審計是財務工作中的一個重要環(huán)節(jié),。財務人員必須投入大量的時間和勞力，仔細檢查每條財務信息的準確性,，以確保公司的真實財務狀況得以完全了解,。為了確保財務文件的質(zhì)量，財務人員必須認真地進入工作,，注重細節(jié),。

第三段：財務工作給予人們的體驗感和收獲感。

在辛苦的財務工作中,，財務人員能夠收獲很多對自身有益的體驗感,，同時使自己創(chuàng)造更大的價值。通過財務工作我們能夠更好的了解企業(yè)運營的真實財務狀況,，從而更好的了解公司的發(fā)展方向,，提出更有價值的建議，為公司帶來更大的發(fā)展機遇,。同時,，財務人員能夠系統(tǒng)地提升自己的財務管理能力，更好的運用數(shù)字技術進行工作,，并更加了解企業(yè)運營中的風險,、監(jiān)管和法律法規(guī)方面的知識。

理解財務知識,，并應用知識更好地做好財務工作,，并且財務工作是需要付出長時間精力的。為了提高效率,，財務工作者需要進行合理的細分和規(guī)劃,。財務人員需要逐步制定一個具體的工作計劃,、明確可操作性的目標,、關注和管理細節(jié)。創(chuàng)新思維將是財務管理路徑的關鍵,，財務人員需要有不斷創(chuàng)新和調(diào)整的心態(tài),。

第五段：后話。

財務工作的重要性不用多說,，但它也是一個辛苦的工作環(huán)境,。財務人員需要自主探索并不斷提高自己的能力。隨著數(shù)字技術的快速發(fā)展,，以及社會經(jīng)濟的不斷變化,，財務人員需要不斷擴寬自己的知識面,，掌握新的財務管理方法和才能更好地應對新環(huán)境下的挑戰(zhàn)，適應企業(yè)和社會的發(fā)展需要,。除了嚴謹,、耐心、細心,，我們還需要有一顆敏銳的心,，時刻關注財務和經(jīng)濟的變化，帶領企業(yè)在日新月異的市場中獲得成功,。

財務人員寫財務心得體會總結報告篇九

時間飛快,，__年即將結束，我們將迎來嶄新的20__年,。今年是__年,，回首一年來財務部的工作頗有感觸，大量的資金收付業(yè)務,，繁雜的日常報銷工作,，以及各種原始憑證的審核、會計憑證的報表的編制工作占據(jù)了我們部門的大部份時間,。公司的迅猛飛速發(fā)展給我們財務部帶來了巨大的壓力,，今年壓力比往年更大，增加了大量的融資事宜,。但是,，我們財務部沒有畏縮，更沒有松懈,，在公司各位領導的指引和各部門的大力支持配合下,，現(xiàn)將__年的財務工作總結如下：

一、根據(jù)公司目標,。在__年公司在結算收入有了一定的增長,，__年結算收入___億元，比__年增加__%,。上繳國家各項稅金____萬元,。年資金流量達___億元。

二,、加強了與會計事務所和稅務師事務所的聯(lián)系,。在年初順利完成財務的審計和所得稅的匯算清繳工作。為2___年度的財務工作告一個段落,。

三,、加強了與工商部門的聯(lián)系、溝通,，順利通過了工商部門的“重合同守信用”___級企業(yè)的評選,。在工商部門的指導和相關部門的配合下先后完成了各種資料和數(shù)據(jù)的填報,、___工商局的評審、___市工商局的評審,、___工商局的評審,。______商號已經(jīng)批準，拿到了證書,，這是對公司近年來的誠信經(jīng)營的肯定,。

四、__年通過國家工商總局的批準,，公司更名為“__________公司”,，實現(xiàn)了公司第二個三年計劃的一部份。今年成立了新的公司——____公司,，實現(xiàn)銷售收入____多萬,，開啟了新的融資平臺，_____萬,。

五,、__年結算收入略有增長，但銀行融資往來比________,，我們財務部的工作量增加了不少,，但是我們憑著自己的責任心，及時做好資金的收付,、原始憑證的審核,、會計記賬憑證的____的申報繳納、報表的編制等等,。細化了各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,，為本部門和其他部門的工作需要提供依據(jù)。

六,、加強與各個銀行的溝通,，在保持原有銀行的存貸款關系基礎上，想方設法聯(lián)系銀行增加了新貸款額度,。同時又盡量采取一些措施減少財務費用,。為公司的迅速發(fā)展需要提供了資金保障。

一年來我們雖然在自己的本職崗位上認真嚴格負責的工作,，但在實際工作中還存在一些不足和差距,，例如還需要進一步學習,，進一步加強核算,、監(jiān)督，提高本部門的業(yè)務能力,。

財務人員寫財務心得體會總結報告篇十

財務部門是廉政風險點相對較多,、較集中的部門之一,，所以廉政風險防范管理工作一直是財務部門常抓不懈的重要工作。為了較好地把握廉政風險防范要點,，進一步增強財務人員廉政風險意識,，找準財務部門廉政風險點，實現(xiàn)廉政風險防范管理工作預期目標,，2010年9月20日,，計劃財務處首先召開了處、科長會議,，認真學習了學校廉政風險防范管理工作會議精神和相關文件要求,，對我處如何開展廉政風險防范管理工作進行了討論，并初步達成了基本的工作思路,。

9月21日,，計劃財務處又積極組織全處教職員工召開了廉政風險防范管理專題學習討論暨動員大會。會上,，劉東處長傳達了9月17日學校召開的“扎實推進廉政風險防范管理工作―我校召開廉政風險防范管理工作動員部署大會”會議精神,，系統(tǒng)組織學習了學校下發(fā)的《中共四川師范大學委員會關于開展廉政風險防范管理工作的實施方案》、《四川師范大學干部提拔任用廉政報告實施辦法(試行)》等文件,，要求全體同志高度重視,，強調(diào)業(yè)務工作與廉政建設“兩手抓、兩手都要硬”,。周介銘校長也在會上作了重要講話,，要求計劃財務處全體同志一要統(tǒng)一思想，提高認識,，端正態(tài)度,，認真落實，全員參與;二要明確要求,，在廉政風險防范管理中要找準風險點,，及時布控并制定出切實有效的風險防控措施;三要積極配合，落實責任,，加強財務管理內(nèi)控制度建設,，規(guī)范財務管理，在接受監(jiān)督的同時,，充分發(fā)揮出財務日常監(jiān)管作用,，為學校建設與發(fā)展提供強有力的財力保障。全處同志在會上也表達了在廉政風險防范管理中的積極態(tài)度,，并結合各自崗位工作,，認真查找廉政風險點，以實際行動廉潔自律。由此,，廉政風險防范管理觀念逐步深入人心,。

二、積極行動,，全員參與,，采取有效步驟開展廉政風險防范管理工作。

在廉政風險點查找和風險等級評定工作中,，計劃財務處結合處內(nèi)工作性質(zhì)和業(yè)務特點,，確定和實施了三個風險評定原則，堅持了“自上而下”和“自下而上”的工作方法,，采取了多種形式的工作方式,。

1．立足財務部門業(yè)務管理工作的特殊性，堅持四個“風險評定原則”,。

為了準確定位各個崗位的風險級別,，科學評定崗位風險等級，計劃財務處召集處務會議反復討論,，形成了如下幾項原則：一是,，一般情況下，單位員工的廉政風險等級呈“金字塔”形狀,，即職務職位越高,，廉政風險越高。二是,，單位職工中處于高風險的崗位人數(shù)原則上少于處于中低風險的崗位人數(shù);特殊情況下,，高風險人數(shù)可能多于低風險人數(shù)。三是,，綜合評價單位崗位風險時,，單位高風險崗位較多，那么單位風險可能較高,。四是,，綜合評價單位崗位風險時，堅持“就高不就低”的原則,，即查找個人崗位廉政風險點時,，只要有一項風險點評價為高風險，那么個人崗位風險等級即評定為高風險,。此外,，由于高校財務管理部門業(yè)務的`特殊性，一線崗位中有部分廉政風險可能較高,，如現(xiàn)金出納,、銀行出納,、系統(tǒng)***、工資票據(jù)***等崗位,。

因此,，按照上述原則,，計劃財務處組織全處同志認真研讀文件,、查找崗位風險點、充分醞釀討論,，最終評定出全處31個崗位中(不含外派1人,、借調(diào)1人)，17個崗位為高等級風險崗位,，14個崗位為中等級風險崗位,。同時，在評定崗位廉政風險等級中,，計劃財務處注重將崗位特點,、個人素質(zhì)、單位性質(zhì)相結合,，將個人,、崗位與單位融入在一起，考慮其內(nèi)在相關影響因素,，準確描述各風險表現(xiàn)形式：

“思想道德”：主要側重于財務人員個人素質(zhì),，由于組織部、人事處都有對個人素質(zhì)的年度考評,，且財務崗位對員工思想品德方面的基本素質(zhì)要求本身就較高,，故對此定級為“低級”。

“崗位職責,、業(yè)務流程,、制度機制”：立足于崗位特點、業(yè)務流程的操作規(guī)范,、制度機制健全與否,，評級時側重對各種可能產(chǎn)生廉政風險的影響因素進行風險程度定性分析。經(jīng)過評議,，科長以上崗位,、部分特殊崗位的廉政風險原則上定級為“高”。

“外部環(huán)境”：雖然目前高校財務面臨的大環(huán)境較為復雜,，風險因素大,，但是在各上級主管部門和校內(nèi)有關部門的監(jiān)管下，財務管理日益標準化,、規(guī)范化,，外部環(huán)境對財務管理人員有一定影響,，故科長以上崗位廉政風險原則上定級為“高”;一般財務人員的受外部環(huán)境影響相對較小，故定級為“中”,。

2．堅持“自上而下”和“自下而上”的工作方法,，開展自己找、領導提,、群眾幫,、集體定等多形式的工作方式。

2010年9月―10月期間,，計劃財務處組織全處同志進行了崗位職責,、業(yè)務流程，以及單位和各崗位廉政風險點及其表現(xiàn)形式的查找工作,。由于高校財務管理和會計核算業(yè)務工作復雜,，涉及面廣，潛在的風險點多,，為確保我處廉政風險防范管理工作的順利實施,，并行之有效，計劃財務處采取了六步走的工作思路：

第一步：根據(jù)學校相關文件要求,，處,、科長會議討論布置廉政風險防范管理工作任務。

第二步：各科室組織每一位崗位人員認真總結崗位特點,，查找各自風險點,。

第三步：各科室科長、分管處領導對各崗位的廉政風險點進行評定,，確認風險點是否全面,、是否抓住了關鍵點。同時,，各科室歸納科室業(yè)務流程,，形成流程圖。然后再圍繞流程圖,，查找風險點,，繼續(xù)完善崗位風險潛在點。

第四步：處內(nèi)召開處,、科長會議,，集中討論和精煉工作職責、崗位職責以及廉政風險點,，整理和修訂各科室工作流程,。

第五步：由稽核管理科從第三方的視角，對處內(nèi)處,、科長會議形成的工作職責,、崗位職責以及廉政風險點,、工作流程等內(nèi)容，逐一進行甄別,，提出意見與建議,，充分發(fā)揮財務內(nèi)部監(jiān)督職責。

第六步：處內(nèi)再次召開處,、科長會議,，對上述第四、第五步的材料進行討論,，集中智慧,，形成傾向性意見,。在此基礎上,，組織全處同志一起進行全面梳理，逐條逐款評議,。2010年11月10日下午,，計劃財務處組織全處同志進行廉政風險學習討論會，分別針對處(室)工作職責,，處領導工作職責和崗位職責,，各科室工作職責、崗位職責和業(yè)務處理流程以及全處31個崗位風險點進行了長達四個多小時的全面討論,。討論會結束后,，處務會議召集科長以上同志進行了終審評議。

三,、自查,、自評，評建結合,。

四,、著眼未來，創(chuàng)新財務,。

在廉政風險防范管理的階段性成果基礎上,，下一步計劃財務處將針對所評定的單位職責、崗位職責,、業(yè)務流程以及崗位風險中存在的風險點,，采取積極的措施，健全完善財務內(nèi)控制度,，通過財務內(nèi)控手段,，加強各崗位之間的相互牽制，相互監(jiān)督,。在充分認識各崗位風險級別基礎上,，完善各風險崗位上的配套措施,，最大限度降低這些高風險等級崗位的廉政風險。我們有理由,、有信心相信,，在學校黨政領導下，通過提高全員廉政風險意識,，健全財務內(nèi)控制度,，規(guī)范業(yè)務操作流程，強化內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督,，計劃財務處一定能夠有效防范廉政風險,，確保學校財務工作安全、健康,、高效,、有序運轉(zhuǎn)。

文檔為doc格式,。

財務人員寫財務心得體會總結報告篇十一

__年,，是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里,，本人能夠遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻。

一,、認真學習政治理論知識,，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,。

__年,，本人積極響應自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召,，同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”,、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中,，在參加活動的時候,，明確目標、樹立榜樣,、鍛煉膽識,、提高認識,。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人加強了廉潔自律,、拒腐防變的能力,，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎,。

二,、愛崗敬業(yè)、扎實工作,、不怕困難,、勇挑重擔，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

1、顧全大局,、服從安排,、團結協(xié)作,。今年,，根據(jù)財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學習,，認真探索，總結方法,，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能，并能團結同志,，加強協(xié)作,，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務,，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。

2、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事。一年以來,，本人主要負責財務報賬工作,，在實際工作中,，本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。在審核原始憑證時,，對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷；對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正,、補充,。通過認真的'審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

3,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻,。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,，財務工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務,。為了能按質(zhì)按量完成各項任務,，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益,，經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,，兼顧內(nèi)勤,，做好預算，管理勞教存款,，出色地完成各項工作任務,，起到了先進和榜樣的作用。

4,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務,。在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁,，熱情服務,、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證，及時給予報銷,；對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務質(zhì)量,，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務,，獲得了民警職工的好評,。

三、遵紀守法,、廉潔自律,，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象,。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份,。因此,，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己,，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識,，做到知法依法、知章偱章,。又以一名財會人員的標準要求自己,，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔,。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結合,，把好執(zhí)法和財務關口,，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的宗旨,，全心全意為民警職工服務,，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

四,、努力學習,，增強業(yè)務知識，提高工作能力,。

為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標,，__年，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能,，提高了實際動手操作能力,；通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

財務人員寫財務心得體會總結報告篇十二

伴隨著“嗒嗒嗒,，嗒嗒嗒”計算器的敲打聲,，每天的工作也就正式開始了！殊不知,，在外人眼中,，財務工作是枯燥的、無聊的,、乏味的,，沒有天賴之音般的悅耳,也沒有詩情畫意間的景麗?？墒钱斘冶毁x予祁門站會計一職時,，我知道我的肩膀擔當了不可推卸的責任。

一：細節(jié)決定成敗,。作為一名從財會經(jīng)濟類學校畢業(yè)的新人,，雖然具備一定的專業(yè)素養(yǎng)，但是在實地工作中我還是遇到了很多挑戰(zhàn),。每剛開始面對眾多眼花繚亂的賬目和數(shù)字感到,，時經(jīng)常感到厭倦，以致于登賬登得錯漏百出,。大寫數(shù)字寫錯,，金額寫錯，工資報表漏填等等,。愈錯愈煩,，愈煩愈錯，給收費站的工作開展帶來麻煩,，這時候就會感覺自己一無是處,。辛然有老員工的帶領和鼓勵下，從細節(jié)入手,，慢慢的工作便開始上手,，信心便開始增強，所以財務人員應該非常認真,、細心，做任何事都要有復核意識,。

二：養(yǎng)成嚴謹?shù)膽B(tài)度,。在最初上手的那幾個月，因為自己的不嚴謹造成了一系列錯誤,，手工發(fā)票填寫不完整,，或者不正確，由于一時疏忽，就沒檢查出來,，給收費站的工作造成了困擾,。說明自己的專業(yè)水平還不扎實。因此,，做賬切忌：粗心大意,，馬虎了事，心浮氣躁,。做任何事都一樣,，需要有恒心、細心和毅力,，那才會到達成功的彼岸,！平時還要多看專業(yè)書，鞏固了解財務方面的相關知識,，不斷提高自己的專業(yè)水平,！

三：具備良好的職業(yè)道德。作為一名高速財務人,，要樹立“干一行,，愛一行”“行行出狀元”的職業(yè)道德意識，更是要不為利益驅(qū)使,，做到誠實守信,，公平公正。還要做到嚴謹自律,，嚴格劃分公司分明,，做到不占不貪，廉潔公正,。

悠悠歲月的磨煉,，平淡生活的熏陶?；仡欉@五個多月的工作,酸甜苦辣,感慨萬千,哭過,，笑過……雖然整日忙碌,但是也收獲頗多。也正因為這一份工作我成長,我無悔,，并光榮的成為一名高速財務人,。

十一月一日，對我來說是個特殊的日子,，我被委與重任,，授予代理班長一職。其實我內(nèi)心有了一絲絲竊喜,，終于可以不用八小時做崗亭了,。以前羨慕班長每天很輕松,，只需要處理一些特請而已?？墒钱斘艺孀呦蜻@個崗位時候,，才嘲笑自己的無知和愚鈍，才了解到作為班長所要擔當?shù)闹卮筘熑巍?/p>

作為一班之長,，要事無巨細,，在上班期間時時刻刻要警惕道口的情況，一有問題出現(xiàn),，要及時處理和記錄,，并上報，要真正做到管控道口的作用,。早期的時候,，特別遇到特情處理，很緊張,，導致經(jīng)常出錯,，導致信心不足，工作狀態(tài)不佳,。后期在老班長的帶領下,，學精專研業(yè)務，處理特勤要快,、準,、效率高。很快在業(yè)務特情處理方面得到了很大的提升,。在我還是單方面的認為班長只需要處理好道口的特情的時候,。班組的微笑服務出現(xiàn)了下滑的情況，上班期間精神狀態(tài)不佳,，這時候,，我才認識到作為班長應該及時了解班組成員微笑服務成績下滑的原因，是身體上還是精神狀態(tài)上,？下班之余及時做好班組成員的心理溝通和情緒管理,。做好微笑服務的培訓，將整個班組團結起來,。

財務人員寫財務心得體會總結報告篇十三

回想起一年前初加入這家公司時,，公司財務數(shù)據(jù)一塌糊涂，整個團隊烏煙瘴氣,、團隊成員之間互相推諉,，沖突不斷。與別的部門更是溝通極差,，無法合作,。初入職的四個月內(nèi)，幾乎每天加班到晚上9點鐘,。一年過去了,，不知不覺中有了許多的轉(zhuǎn)變。至少做到了以下：

1.每月報表時間從10天縮短到了4天,。

2.建立了應收帳款跟蹤系統(tǒng),。每月末后會計實務操作人員各斯其職，作為一項正常工作程序與業(yè)務部門確認各項應收,。一年以來,，沒有產(chǎn)生新的壞帳。信用管理已經(jīng)到位,。每月列出黑名單,，對于付款不及時的客戶，下月立刻停止發(fā)貨,。

3.對存貨加強了管理,，每個季度財務抽盤一次。對于未關工單,，每月進行盤點,，并且次月向管理層進行報告。通過系統(tǒng)的財務報告來反映業(yè)務部門的管理情況,。事實證明,，自從有了定期報告制度以后，各個部門的自覺性大大提高,。

4.固定資產(chǎn)從一堆亂帳到現(xiàn)在終于做到帳實基本相符,，不再懼怕年終審計。加強了固定資產(chǎn)控制流程,，每月自查,，每季財務抽查。

5.對所有的歷史亂帳進行了徹底清理,，基本已理清并解決,。去年加盟本公司時，因為公司連現(xiàn)金都帳實不符,，讓我害怕了很久,，一度想離開。現(xiàn)在,，終于看到了清理的成果,。這種心情是難以言表的'!我真沒想到我居然做到了這些......

6.在跨部門合作方面取得巨大進展，大家對財務部的服務與支持基本滿意,。據(jù)非正式渠道反映,，財務經(jīng)理(我本人)屬于強勢的財務經(jīng)理,。我進行了思考，認為自己說話的聲音并不大,，但是對于正確的事情始終在堅持不懈地推動,，一點一點地去做，讓別的部門接受我的做法,。時間一長,，大家也就習慣了。我覺得只有堅持“niceonface,butfirminheart”才能做到真正的“強勢”,。真正的強者并不是靠高嗓門和發(fā)怒的表情來獲取勝利的,，而是看事情是否能按自己的思路在發(fā)展，自己來控制發(fā)展方向,。

7.建立了一個能戰(zhàn)斗的隊伍,。目前財務部人員共計12人，大家情緒穩(wěn)定,，合作愉快,，團隊氛圍非常好。建立了工作備份,，現(xiàn)在團隊中任何一個人離職,，都有備份人員可以很快接替工作，不會影響工作的連續(xù)性,。做為團隊的“老大”,，我對每一位成員都在盡心盡力地進行真誠的輔導，得到了大家的尊敬,。我很感動團隊內(nèi)每一位成員給予我的信任,。被人信賴也是一種幸福。大家有心里話能夠在第一時間找到我來溝通,，這是當“老大”的成就感......

8.我個人的工作負荷明顯減輕,，生活質(zhì)量提高了。各項工作均已順利授權給部門內(nèi)的會計實操人員去做,，所以我終于可以享受一下輕松的感覺了,。我的前一任每天都工作14個小時，但一年多下來,，工作不僅沒有起色,，反而越來越糟。現(xiàn)在我不用加班,，一切都在系統(tǒng)地運行,。大家各司其職，做得很好,。在喘歇之際,，自己又隱隱在遺憾似乎沒有更大的挑戰(zhàn),。我又在思考可以如何來拓展自己的工作范圍，承擔更多的任務,。明年可以再完善哪些工作......

9.兩個老板：總經(jīng)理和集團的財務總監(jiān)均對我的工作表示了高度認可,。被認可的感覺也是很好的!我的老板總說我做事很professional,我想是因為我有著自己明確的做事原則吧。即便在當初我漸生離意時,，我也沒有一絲懈怠，一直在全力為公司做事,，沒有給團隊成員傳遞來任何負面的情緒,。

10.因為工作關系，又交了幾個朋友,。志趣相投,，時常一起聊天喝茶(酒)，豈不快哉!

我想,，自己成功地完成了自己去年所設定的工作目標,。尤其在團隊管理方面，整理一個舊的團隊要比全新招聘與組建新的團隊更有挑戰(zhàn)性一些?，F(xiàn)在,，部門的理念與文化已經(jīng)大為進步。我終于因為自己的管理而影響了至少部門內(nèi)的每一位成員,，給了大家學習與成長的機會,。看到大家都在進步,，我自己也很開心,。

有時候，我們不知道自己的潛力有多大,，除非去試一試,。一度，我還在從事管理性工作還是技術性工作兩種選擇之間徘徊,，直到完成一個個挑戰(zhàn),，才知道自己究竟適合做什么。今天突然想發(fā)表一下感想,。世界變化很快,，公司的并購經(jīng)常在發(fā)生，守著一份工做到老是不可能的了,。過去的每一件事都會成為歷史,。也許，明天就會有新的機會與挑戰(zhàn),。暫時回顧一下,，是為了更好地前行,。

財務人員寫財務心得體會總結報告篇十四

第一段：引言（100字）。

作為財務人員,，我一直認為財務工作是一個既重要又充滿挑戰(zhàn)的職業(yè),。在財務工作的過程中，我積累了很多經(jīng)驗和體會,。通過定期學習和實踐,，我不僅深化了對財務管理的理解，也培養(yǎng)了自己在工作中所需的技能和素質(zhì),。在這篇文章中,，我將分享我在財務工作中的心得體會。

第二段：重視細節(jié)的重要性（300字）,。

作為財務人員,，我們的工作要求嚴謹和細致。在處理財務數(shù)據(jù)和賬目時,，任何一個小錯誤都可能導致嚴重的后果,。因此，我始終堅持重視細節(jié)的重要性,。我會仔細核對每一張發(fā)票和每一筆賬目,，確保數(shù)據(jù)的準確性。同時,，我也會盡量精簡流程,，減少重復工作，提高工作效率,。這種精細化的工作方式讓我在處理財務事務上能夠更加自信和準確,。

第三段：善于溝通與合作（300字）。

財務工作涉及到與其他部門和合作伙伴的溝通和合作,。為了更好地完成工作任務,，我注重與其他人保持良好的溝通。我會定期與財務團隊進行例會,，確保大家都了解工作的進展和目標,。同時，我也會與其他部門的同事合作,，共同解決財務問題,。在與他人合作的過程中，我學會了傾聽和尊重他人的意見,，也變得更加靈活適應不同的工作環(huán)境,。

第四段：持續(xù)學習與自我提升（300字）。

財務工作是一個不斷學習和進步的過程。為了不落后于時代的潮流和趨勢,，我注重持續(xù)學習和自我提升,。我經(jīng)常參加相關的培訓課程和研討會，了解最新的財務管理理念和技術,。同時,，我也會積極閱讀專業(yè)書籍和研究報告，擴大自己的知識面,。這種持續(xù)學習的態(tài)度讓我保持了一種積極的工作狀態(tài),，并不斷提高自己的專業(yè)能力。

第五段：始終堅守誠信和正直（200字）,。

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作為財務人員,，我們的職責是管理和保護公司的財產(chǎn)。在這個過程中,，誠信和正直至關重要。我始終堅守誠信和正直的原則,，從不利用職務之便謀取私利,，也絕不會為了公司利益損害他人的利益。我相信只有保持良好的道德底線,，才能在財務工作中取得長遠的發(fā)展和成功,。

結語（100字）。

通過財務工作的實踐,，我深刻認識到了財務人員的責任與使命,。只有不斷地學習和提升自我，精益求精,，才能在財務工作中取得優(yōu)異的成績,。同時，誠信和正直是財務工作的基石,，只有守住誠信道德底線,，我們才能贏得他人的信任和尊重。在以后的工作中,，我將繼續(xù)努力,，不斷完善自己，為公司的財務管理做出更大的貢獻,。

財務人員寫財務心得體會總結報告篇十五

作為財務人員,，我深知自己肩負著公司財務管理和資金運作的重大責任。多年來,，我一直在這個職業(yè)中探索,、成長，并積累了一些心得體會。在這篇文章中,，我將分享我個人的五個方面的觀點,，希望對讀者有所啟示。

首先,，作為一名財務人員,，準確、及時地掌握和分析財務數(shù)據(jù)是我們最基本的職責,。在財務工作中,，每一筆交易都需要準確記載，以確保賬目不會出現(xiàn)錯誤和偏差,。同時,，我們也應該有良好的分析能力，能夠通過對財務數(shù)據(jù)的深入研究,，為公司做出有益的決策,。例如，通過對財務報表的分析,，可以發(fā)現(xiàn)公司的盈利點和風險點,，進而調(diào)整經(jīng)營策略，提高企業(yè)的競爭力,。

其次,，作為財務人員，我們必須具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,。財務工作不僅僅是數(shù)據(jù)的處理,，我們還需要與其他部門進行有效的溝通，了解公司的經(jīng)營情況,，把握公司的發(fā)展方向,。只有與銷售、采購,、生產(chǎn)等部門密切合作,，才能更好地完成公司的財務目標。此外,，財務人員還需要與銀行,、財務機構等外部合作伙伴建立良好的溝通關系，確保公司的運營資金充足,，降低財務風險,。

第三，作為財務人員,，我們應該始終保持謹慎和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。財務工作的重要性不言而喻，一個錯誤的決策或疏忽大意都可能給公司帶來巨大的損失。因此,，在財務處理過程中,，我始終保持高度的責任感和謹慎性，嚴格按照公司的財務規(guī)章制度進行操作,，確保每一筆交易的真實,、準確和合法。

第四,，作為財務人員,，我們應該不斷學習和更新自己的知識。財務領域的法律法規(guī),、會計準則,、稅務政策等都在不斷變化。只有不斷學習新知識,，緊跟時代的步伐,，才能從容應對各種挑戰(zhàn)和變化。我通過參加各類培訓和學習課程,，不斷提高自己的專業(yè)知識和綜合素質(zhì),。同時，我也積極參與財務類的學術研究和交流會議,，與同行們分享經(jīng)驗和心得，不斷拓寬自己的視野,。

最后,，作為一名財務人員，我認為堅守職業(yè)道德和誠實守信是最重要的,。財務工作涉及到公司的財產(chǎn)和信譽,，信任是我們最重要的資本。因此,，無論面對什么樣的誘惑和壓力,，我們都不能做出違反職業(yè)道德和公司利益的行為。誠信對于財務人員來說是最重要的品質(zhì),，只有堅守誠信,，才能取得他人的尊重和信任，讓公司在商業(yè)競爭中立于不敗之地,。

總之,，作為一名財務人員，我深知財務工作的重要性和責任,。通過準確分析財務數(shù)據(jù),、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、謹慎和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、不斷學習和更新自己的知識,、堅守職業(yè)道德和誠實守信,，我相信我能更好地履行我的職責，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

財務人員寫財務心得體會總結報告篇十六

愛崗敬業(yè),、扎實工作、以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,。我作為一名新華書店的財務人員，深感自身所處位置的重要性,，按照集團日常財務開支管理規(guī)定的要求認真做好報賬工作,，抓好公司財務、賬務管理工作,，負責做好公司與區(qū)域財務中心的對接工作,，為公司業(yè)務發(fā)展提供保障與支持，抓好公司后勤工作,，認真做好稅務處理,、五險一金、公司工資福利發(fā)放工作,，對財務數(shù)據(jù)加以分析,，對公司業(yè)務工作提供支持和幫助；密切聯(lián)系區(qū)域財務,，幫助公司解決經(jīng)營管理中的財務,、賬務難題。每月做好各板塊銷售數(shù)據(jù)及個人店外業(yè)績統(tǒng)計,，抓好績效考評工作,。協(xié)助公司各部門的業(yè)務，做好公司內(nèi)勤及安全保障工作,，完成區(qū)域中心及公司領導交辦的其他工作,。

除本職工作外同時兼顧綜合其它各種工作，為了能按質(zhì)按量完成各項任務,，從不計較個人得失,，不講報酬，個人利益,，經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。我通過自身的努力，好好利用人脈關系,，積極宣傳新華書店的品牌形象,，拓展店外業(yè)務，在20xx年里取得***萬元的店外業(yè)績,，為公司創(chuàng)造了小小的營收,。

**與時俱進,，新華書店在改革,、創(chuàng)新道路上不斷尋求超越，積極推進多元經(jīng)營,，探索新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,，努力打造更具成長性和競爭力的文化傳播企業(yè),。我們作為**團隊的一員，大家應相互團結,，在和協(xié)團結的氛圍,，上下一條心，齊心協(xié)力為公司創(chuàng)收,，期待公司20xx年碩果滿滿,。

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財務人員寫財務心得體會總結報告篇十七

作為財務人員,，我深知自己在企業(yè)中的重要性。財務管理是企業(yè)運營中不可或缺的一環(huán),，財務人員不僅需要精通會計知識和財務分析技巧,，還需要具備良好的溝通能力和邏輯思維能力。同時,，財務工作也面臨著諸多挑戰(zhàn)，如市場變化,、法律法規(guī)的調(diào)整和企業(yè)內(nèi)部的風險等,。在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的崗位上，我體會到了財務工作的重要性和自身的價值,。

第二段：深化會計知識和技能的重要性,。

作為一名財務人員，熟練掌握會計知識和技能是我工作中不可或缺的基礎,。會計準則的調(diào)整和稅收政策的變化,，都要求我密切關注財務相關的最新動態(tài)，并及時更新自己的知識,。在日常工作中,，我不斷學習,，運用各種財務工具和技術，以提高自己的分析和決策能力,。通過不斷深化自己的會計知識和技能,，我能夠更好地為企業(yè)提供準確的財務信息和可靠的決策依據(jù)。

第三段：提升與他人溝通能力的重要性,。

財務工作需要與各級管理人員,、審計師、稅務專員等多個部門進行緊密合作,。因此,，與他人的良好溝通是我工作中不可或缺的能力。我注重培養(yǎng)自己的口頭表達能力和書面表達能力,，力求用簡練明了的語言準確傳遞財務信息,。同時，我也學會傾聽和理解他人的需求,，與他人協(xié)商解決問題,。通過不斷提升與他人溝通的能力，我能夠更好地與各個部門進行協(xié)作,，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值,。

第四段：思維轉(zhuǎn)變和風險應對能力的培養(yǎng)。

財務人員在工作中需要具備較強的邏輯思維能力和快速反應的能力,，面對復雜的數(shù)據(jù)和信息,，能夠迅速做出合理的決策和分析。同時,，財務工作也面臨著許多風險,，如信用風險、市場風險和法律風險等,。因此,，作為財務人員，我努力培養(yǎng)自己的思維轉(zhuǎn)變能力和風險應對能力,，以應對不斷變化的市場環(huán)境和風險挑戰(zhàn),。

第五段：不斷學習和提升自我的重要性。

作為財務人員,，我深知自己只有不斷學習和提升自我,，才能適應和應對日益復雜的財務工作。我積極參加各類培訓和專業(yè)學習,，提高自己的綜合素質(zhì)和知識水平,。我堅持反思和總結工作中的不足，不斷改進自己的工作方式和方法,。通過不斷學習和提升自我,，我能夠更好地適應企業(yè)的發(fā)展需求,，成為一名更出色的財務人員。

綜上所述,，作為一名財務人員,，我深刻體會到財務工作的重要性和自身的價值。通過深化會計知識和技能,、提升與他人溝通能力,、培養(yǎng)思維轉(zhuǎn)變和風險應對能力，并不斷學習和提升自我,，我相信我能夠在未來的工作中發(fā)揮更大的作用,，為企業(yè)的發(fā)展和成功貢獻自己的力量。

財務人員寫財務心得體會總結報告篇十八

9月17日,，機關培訓的第三天,。通過三天來的學習，我從各個講師的身上不斷的吸收知識和經(jīng)驗,，這一次對自身業(yè)務知識的充電讓我的財務基礎更加扎實,，也對未來的工作有了更多的自信。但是今天給我體會深刻的不是業(yè)務知識,，而是作為一個財務人員應該具備什么最基本的素質(zhì),，責任大于能力，那什么又大于責任呢?我想,，對于一名從事財務工作的會計人來說,，職業(yè)道德大于責任，大于一切!在某某處長的教學之后,。結合近期國家的一些反腐新動向,，我認為《警示教育》不能停留在標題的層面去理解，作為財務人要自我警示,，要從自身出發(fā)去樹立健康的職業(yè)道德,。而不是通過學習去被動的接受，那樣的話,，犯錯違規(guī)只是時間的問題,，我們要不斷的提高自我認知，升華自我價值觀,，才能從根本去抵制各種腐朽思想的侵蝕。

近年來國家查處的腐敗現(xiàn)象的情況來看,，由財務管理漏洞引發(fā)的腐敗現(xiàn)象逐漸增多,。昨日，證監(jiān)會主席助理張育軍落馬,，國家的金融反腐工作已經(jīng)進入深水區(qū),。中信證券總經(jīng)理程博明,、運營管理部負責人于新力、信息技術中心副經(jīng)理汪錦嶺等人因涉嫌內(nèi)幕交易,、泄露內(nèi)幕信息被公安機關依法要求接受調(diào)查;而僅半個月前,，還有包括中信證券董事總經(jīng)理徐剛、金融市場管委會主任劉威等在內(nèi)的4名中信證券高管,，因涉嫌內(nèi)幕交易被采取強制措施,，并已交代相關犯罪事實。

張育軍和程博明曾是師兄弟,，二人都在五道口金融學院學習過,。這個現(xiàn)在隸屬于清華的學院，以前是央行的研究生部,，里面群星璀璨,。作為國內(nèi)券商的“一哥”，中信證券也是此次救市“國家隊”的主力,。7月16日,，程博明接受《財經(jīng)》記者王曉璐采訪。王曉璐稱,，作為沖在救市前線的證券高管,，程博明始終態(tài)度堅定地支持采取救市行動。8月30日,，王曉璐因涉嫌編造并傳播虛假信息,，和中信上述的4名高管一起被調(diào)查。在一同被帶走調(diào)查的人當中,，有個人叫做劉書帆,，他是證監(jiān)會發(fā)行處的一個處長。如果再往前數(shù),，去年12月,，還有證監(jiān)會投資者保護局局長李量涉嫌違法違紀被查。

我做了一個可怕的假設,。如果有一個證券公司,，頂著“國企”的名號，打出堅決救市的大旗,，可是心里想的卻是悶聲發(fā)大財?shù)膽蚍荨吘?，這真的是個絕好的機會，如果有這種情況的存在,。也就是說,，政府監(jiān)管部門、操作機構,、專家輿論,，如果這其中的一些人,，形成了一個利益捆綁體，形成了一個內(nèi)部的尋租,、交易的小團隊,，那就很不難解釋，為什么市場這么混亂,，救市這么艱難,。

由大到小，有社會到個人,，在迭起的反腐風暴中,，金融系統(tǒng)一直沒有太大的“動靜”。但事實上,，今年春節(jié)之前,，中紀委就已提出，今年完成對中管國有重要骨干企業(yè)和金融企業(yè)巡視全覆蓋,，要“猛擊一掌”,。通過國家出臺的各種政策，通過今天的學習,，我覺得財務人員要有自省意識,，要樹立正確的職業(yè)道德觀念，財務風險無處不在,，只有“管好財,、理好財、用好財,、內(nèi)強心,、外樹形”作為財務人員的道德標準，牢固樹立防微杜漸意識,，真正做到防患于未然,，才能在復雜的社會環(huán)境中，抵制各種腐朽思想的侵蝕,，弘揚財務人員的浩然正氣,。