通過總結,，我們可以更好地總結經驗,，避免犯同樣的錯誤。寫一篇完美的總結要注意結構的合理性和邏輯的嚴密性,。為了更好地理解總結的作用和意義,，下面是一些相關的例子和解析。

教務人員的公交公司辦公室工作總結篇一

在各級領導的正確領導下,，在同事們的積極配合下,，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā),，堅持以服務為宗旨,，不斷加強自身的素質建設,，切實轉變工作作風,，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責,，較好地完成了各項工作任務?，F總結如下：

一、加強學習,，提高政治理論和文化水平,。

作為一名中共黨員，又全面負責著局辦公室的工作，我能始終堅定共產主義信仰,，堅持思想上,、行動上自覺與黨保持一致，工作中嚴以律己,，寬以待人,，作風務實不浮夸。我自覺地參與我黨開展的保持共產黨員先進性教育活動,，克服事務性工作繁雜的實際困難,，在黨支部的正確領導與合理安排下，認真地完成了保先教育的各項“規(guī)定動作”,。日常也注意借助于電腦等先進設備學習掌握現代網絡應用知識,，通過種種形式多樣的學習，使我增長了政治理論知識,，增強了政治敏銳性,、鑒別力，進一步提高了理論聯系實際的能力,，也使我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會的最好的辦法,。

二、解放思想,，全面提升政務管理水平,。

辦公室承擔著文字處理、檔案,、印鑒管理,、采購保管、財務等多項工作,，是局傳遞信息,、落實政策、上下內外溝通的窗口,，工作瑣碎繁雜不易出成績,。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質要高，能應對得了日常事務性的工作,，更重要的是能吃得了苦,、受得了委屈。

在工作中,，我始終樹立服務于建設工作的大局意識,，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起,，做小事，從大局著眼”的總體要求,，增強工作的前瞻性和主動性。20年我們按照上級工作要求,，全力完成局對內管理,、對外協調任務,，并使本部門的工作水平得到了提高,，有力地促進了局各項工作的順利進行,。

1、綜合文字工作得到加強,。辦公室起草了各類請示,、報告、講話,、匯報材料等一百余份,，下發(fā)考勤、學習,、財務,、考核等制度十余項，形成書面文字材料20余篇,。

2,、規(guī)范了機關內部事務管理。制定了考勤制度,、學習制度,、值班制度、文書鑒定制度,、機關衛(wèi)生制度,、財務管理制度等等機關管理制度，使機關管理更加規(guī)范,、科學,，有章可循。

3,、加強對辦公室人員的管理,。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的,，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質,、業(yè)務能力和工作作風,，搞好辦公室自身建設：

一是進行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,，樹立榮譽感,，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領導,、同志們的信認,，是一種榮譽。

二是堅持了各項制度的落實，如會議制度,，勞動紀律,，值班制度、衛(wèi)生制度等,，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,，率先垂范。

4,、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作,。信訪工作是化解社會矛盾，保證局工作正常順利進行,，為領導和同志們排憂解難的一項重要工作,。20年,，局信訪辦共接待群眾來訪17件,。在信訪工作當中，我們嚴格按照信訪程序,，做到了耐心,、細致、不推不拖,，能辦的事情立即幫助辦,，能夠解決的立即幫助上訪人協調解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識,、責任意識和服務意識,，經全局同志的努力，使我局20年的信訪工作沒有一起赴市,、赴省,、赴京上訪現象，使來訪者滿意而走,，來信者得到滿意答復,。

三、樹立職工利益無小事的思想,，全力提高服務水平,。

作為局的后勤保障部門，辦公室服務水平的高低直接決定著我們局對外形象,，為此在管好政務的同時,，積極為干部職工謀利益，全面調動職工積極性,，樹立以局為家的思想,。

1、在安排日常各類用品的采購、領用及文印工作時,，要求部門人員注意自己的服務態(tài)度,，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因,，盡量提供優(yōu)質的服務,。

2、在安排辦理各類醫(yī)保,、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關事宜時,，要求辦公室人員經常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮,，本著出以公心,，能設身處地的為他人著想。

四,、存在的問題,。

在搞好政務和做好服務工作方面雖然作了一些工作，這與局領導的正確領導和其他部門同志們的大力支持密不可分,，也是辦公室全體同仁共同努力的結果,，但細究起來，仍然存在很多不足的地方：

1,、學習的主動性和自覺性尚須加強,，不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識,，要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識,，涉獵更為廣泛的文化知識領域，以使自己的工作更上一個臺階,。

2,、管理方面還不夠大膽，還存在面情軟,、某些方面要求不夠嚴格的問題,，在下一年度管理工作中要注重實現制度管人，行動感人,，促使自己的管理水平有更大的提高,。

3、工作中時有急躁情緒,，個人簡歷謙虛謹慎的作風有待于進一步加強,。

五、明年工作思路,。

工作中存在的這些問題需要通過不斷的學習,，并借助實踐工作的鍛煉,，盡快調整思路，更新觀念,，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：

1,、繼續(xù)加強學習，拓寬自身知識面,，加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質,，并堅持部門周例會制度，通過會議組織部門人員政治,、業(yè)務學習,，進一步提高辦公室整體素質。

2,、進一步轉變思想,、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質,、政策水平和工作水平,，努力掌握和熟悉各項政策方針，為領導正確決策,，科學決策提供參謀和服務,。

3、加強與其他部門的工作交流,，注意聽取同事們的意見和建議，以利于政務管理水平和事務處理能力的進一步提高,。

教務人員的公交公司辦公室工作總結篇二

尊敬的xx：

大家好!在過去的一年里,，我們vip營銷管理室的所有工作人員都秉著優(yōu)質服務的原則，切實開展每一項工作,，并且工作人員之間相互團結,、相互幫助，經過大家的共同努力,，圓滿完成了公司領導交辦的各項工作任務,。作為vip工作室的一員，我也貢獻了自己的一份綿薄之力?，F我將個人的工作總結如下,。

一、在安全意識方面,。

作為vip營銷室的副主任,，我十分注重員工們的安全知識和安全意識培養(yǎng)。當然,，要讓員工們形成安全意識不僅是對他們進行培訓就能滿足的,。我相信任何事情都應該從自身做起，只要自己重視安全，有強烈的安全意識,，那么自然對員工就會形成積極的影響,。因此，在日常工作中,，我自身就形成了良好的安全意識和具備一定的安全知識基礎,，在無形之中對員工形成了積極影響，提升員工們的安全意識,，也為公司的汽車美容項目提供基礎安全保障,。在汽車美容項目的施工過程中，我也會對參與的工作人員嚴格要求,，巡查過程中一旦發(fā)現問題就會及時采取解決措施,，避免問題給施工的進度或是質量造成影響。同時,，我也很重視跟參與施工各個單位的交流,、溝通工作。堅持做好跟各個參與單位的協調,、溝通工作,。這樣一旦出現問題也好從多方面采取應對措施，同時,，還可以實現信息共享,，及時跟相關參與單位商討合作營銷方案。

二,、在業(yè)務成績方面,。

我們工作室的金卡,、銀卡貴賓停車服務業(yè)務一直都沒有實質性的突破進展，還是在原地踏步。為了解決這一問題,，我們vip工作室提出了解決的方案,，就是今后將與洗車美容進行合作營銷,，加大業(yè)務的宣傳力度和宣傳范圍,，尋求更多的發(fā)展渠道，力爭提升銷售業(yè)績,，實現金卡,、銀卡貴賓停車服務業(yè)務的突破性進展。具體方案可以總結為以下幾點：

1.主動積極聯系相關公司負責人,。積極跟相關公司的負責人溝通,、交流，將我們停車場的實際情況反饋給相關公司的負責人,，為我們跟相關公司商討洗車美容的合作方案奠定基礎,。

2.加大力度做好宣傳工作,。在p4停車場車位卡的背面印制宣傳資料，并進行發(fā)放,。

3.切實做好接待工作,。我們每一位工作人員都應該樹立“客戶第一，服務至上”的思想觀念,，不管面對什么樣的客戶我們都要保持微笑,、堅持耐心、充滿真誠,。只要做到了這些,，我相信就算是再頑固的客戶也會被我們的真誠打動，進而信任我們,、支持我們,，只有獲得了客戶的支持和信任，我們的一切工作才能如愿進行,。

雖然,，在金卡、銀卡貴賓停車服務業(yè)務方面沒有突破性的進展,，但是在其他方面還是有所成效的,。今年我對員工開展了營銷服務的培訓。五月,、六月兩個月開展了充值卡的促銷活動,，通過活動的開展業(yè)務增長了x%。安排了員工在停車場內發(fā)放宣傳資料,，以及在p4進口和橋下等地方發(fā)放宣傳單,。處理了xx充值卡異常事件，接待了xx人預約車位服務,。我還學習了班組建設的先進工作經驗，開展了班組建設工作等,。另外,，還修訂了崗位操作手冊，完成了個人辦理充值卡48張,。

三,、工作方面存在的問題。

盡管在公司領導和營銷室同事的幫助下,，我各方面的工作都有所進步,，服務能力、業(yè)務能力等方面也都有所提升,。但我覺得自己還是存在一些不足之處：1.遇事不夠沉著冷靜,。在遇到問題的時候,，有的時候不能沉著冷靜地應對，容易錯過處理問題的最佳時機,。2.相關知識學習不夠深,。對營銷相關的知識學習不夠深刻、理解不夠透徹;很多的理論知識還不能很好地運用到實際工作中去,，有點理論與實踐脫節(jié)的現象,。3.服務意識不夠堅定。有的時候會因為個人的情緒影響工作,，或是面對問題多,、態(tài)度不好的客戶還缺乏足夠的耐心為客戶講解。

四,、今后工作的打算,。

在今后的工作中，我會繼續(xù)堅持做好自己擅長的工作,，針對自己不足的地方我也會努力改進,。堅持做到以下幾點：1.不斷工作，不斷學習,。工作的過程也是一個學習的過程,，只要是對的、好的我都會努力去學習,。2.加強理論聯系實踐的能力,。在處理工作的過程中，我會將自己所學的知識盡量都用上,，不斷探索,、不斷改進，增強自己的工作能力,。3.樹立“客戶第一,，服務至上”的思想。我會不斷學習更多實用性的知識,，提升自己的思想覺悟,，堅定自己的服務意識，端正自己的服務態(tài)度,。

總之,，在以后的工作中我會更加努力，為加快汽車美容項目的竣工驗收和公司的持續(xù)發(fā)展奉獻我自己的一份力量,。

任職以來,，我在銷售部領導的正確引導和精心指導下，不斷加強了自身建設,，努力提高理論和業(yè)務水平,，樹立良好的形象,。在工作中做到把握公司發(fā)展戰(zhàn)略,堅持原則,以中小企業(yè)和金融企業(yè)的滿意度為準則，熱情服務,，認真講解,，耐心服務。明確銷售人員的工作職責,，做好金電聯合公司與中小企業(yè)之間聯系的橋梁,。下面就是我入職期間的工作總結：

一、全方位學習,，提高自身業(yè)務素質,。

在實習期間，我努力做到：在思想上跟上公司的發(fā)展步驟;在行動上規(guī)范自己作為銷售人員的行為;在工作上不斷增強原則性,、科學性,、預見性和創(chuàng)造性。同時在公司發(fā)展戰(zhàn)略理論和業(yè)務技能的學習中擺正工作與學習的'關系,，首先保障工作的時效性,，在此基礎上，盡量利用課余時間,，始終堅持全方位的學習云技術對企業(yè)信用信息服務的優(yōu)勢,，注重學習效果。積極參加公司業(yè)務學習,，力求學深,、學透、弄懂,、弄通,，并且做到了理論學習聯系實際工作這一點。另外,，我還十分重視與單位其他優(yōu)秀銷售人員的思想交流,，經常向一些工作經驗豐富同事學習，在學習的過程中,，及時解決自己的思想問題和實際工作中所遇到的問題,。

二、思想上注重理論聯系實際,。

三、工作上執(zhí)增收之筆著效益華章,。

力戮同心,，攻堅克難，不斷創(chuàng)新增加銷售業(yè)績,，努力完成了公司規(guī)定的銷售任務,，有力支持了金電聯行公司的發(fā)展,。截至目前為止，總共完成的銷售業(yè)績元(請客戶根據實際情況填寫),。這組看似簡單的數據,，卻飽含著我傾心公司銷售工作所付出的心血和汗水。心系公司發(fā)展,，在艱辛的工作中著華章,。回顧入職的歷程,，出差北京懷柔,、天津、合肥等三個地區(qū)進行業(yè)務談判,，我用專業(yè)的知識,，辛勤的耕耘不斷探索，走出了一條具有特色的銷售新路子,。

通過這次業(yè)務談判,，我更加深入的了解到公司的融資業(yè)務深的廣大中小企業(yè)的喜歡，能夠大大加快這些企業(yè)的資金周轉速度,，降低企業(yè)的停工風險,，增加運營能力。

但是在入職過程中,，我仍然存在一些問題：從目前自身的狀況看,，我自認為還不是一個合格優(yōu)秀的銷售工作人員。在平時的工作中,，仍然沒有突破自身的缺點,，心理素質還不夠高，還有待大力挖掘自身的潛力;還需要進一步了解金電聯合公司各個產品對中小企業(yè)準確獲得信息起到積極的作用,，以及每個公司適合哪種融資業(yè)務,，只有深入了解這些情況，才能夠更大限度的幫助企業(yè)解決發(fā)展過程中獲得信息的一系列問題,。

通過總結入職工作情況,，在以后的工作中我需要重點做好以下幾個方面的工作：首先根據這段時間公司的融資銷售情況和市場變化，有計劃的劃分重點工作區(qū)域;二是:對于老顧客和固定客戶,，都應該經常保持聯系,，穩(wěn)固現有客戶群;三是，除了擁有這些老客戶的同時還需要不斷去獲取更多融資的信息;四是要不斷加強業(yè)務知識學習,，不斷開拓自身的視野,，采取多樣化的形式，然后將自身的業(yè)務知識和交流技能更好的結合在一起,，從而能夠更好的做好以后的業(yè)務工作,。并且結合工作實際,，引入科學的銷售理念，加強了業(yè)務知識學習,，不斷提高銷售水平,。在未來的道路上，我會更加努力,，爭取再創(chuàng)新高,，為公司的業(yè)務發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量。

我叫xxx,，于xxxx年度開始擔任我xx公司財務部副部長一職位至今已有xx年,，日常的主要工作內容是負責我xx公司日常的記賬，與審核報銷單據等工作,。作為公司的一名財務負責人員,，我深知自身工作的重要性，與崗位責任重大性,。作為一名財務部門副部長,，我必須樹立堅實的黨政意識思想，樹立正確的世界觀,，人生觀,，與價值觀，建設正確的利益觀念與權力意識,。因此,，我在工作中不斷地鍛煉自身的各方面能力，努力學習提升自身的各方面素質,，在工作中我時刻嚴格要求自己的各項工作細節(jié),，建設完善的工作作風，較好地完成了公司部署的各項工作任務,，為我xx公司提供最高的財務效益?，F將我在xx公司工作的xx年度工作情況作出如下總結匯報。

一,、深化學習建設,。

在我xx公司工作期間，我時刻注意自身的素質建設,，不斷深化加強自身在各方面財務工作的技術技能,，強化自身的財務方面知識，并且不斷堅持學習黨的新政策,，新思路,，提高自身的黨性性質，力實加深自身的道德修養(yǎng)建設。在xx公司工作的xx年度,，我通過公司所安排部署的各項工作任務，學習和建設自身的各方面技能,。我始終堅持將黨政思想學習,，與財務理論學習放于工作首位。積極參加公司組織的各項學習工作與各種形式的學習活動,，并在工作之余也不斷的提高自己的理論學習水平,，利用全新的知識理論來充實自己的頭腦，提高自身的思想覺悟,，進一步加強自身的責任意識建設,，提高自身的工作效益。并將所學到的各項理論知識運用到自身的工作崗位之中,，并努力做到結合工作實際,，將思想政治學習與忠誠企業(yè)，寸近期也財務發(fā)展實際相結合,。

二,、工作建設情況。

在我xx公司xxxx年度的工作中,，我全身心的投入我公司財務部門的工作任務之重,，配合各個領導以及上級部門的指導，嚴格遵循公司相關與財務部門的各項條例制度,，認真履行自身的各項工作職責,。在上級領導的正確領導下，我將工作的建設在規(guī)范,，嚴格,，仔細的基礎上，力實于完善的做好各項財務工作,，履行財務副部長的工作職能,。

一是重視工作基礎。在實際的財務工作之中,，我十分重視會計基礎工作規(guī)范,，積極輔助我財務部長做好各項財務管理制度的落實工作，加強公司日常的會計核算與財務管理工作,。在工作中,，我不斷加強自身的財務會計基礎工作，并全面建設審核崗位工作,，嚴格檢查各項財務記錄的正確,，以及準確性，要求我財務部各相關人員定期做好各項財務清理工作，并將財務清理工作當做一項日常工作來執(zhí)行,，并嚴格要求各個財務部門人員的責任意識,，加強責任分配式管理，落實各項責任制度,，確保財務工作的有效運行,。

二是加強工作力度。在財務工作中,，我嚴格按照我xx公司的財務管理制度,，管理我財務部的運營工作，在工作中,，我著重加強公司的資金流動管理,，嚴格審核和保管各項收款，付款報銷單據,，確保我xx公司的財務資金安全,，合理控制資金的流入與流出。并在此同時,，認真對各項收入,，與支出單據作出嚴格的審核，對照查看單據記錄,，檢查庫存資金的詳細存入,，流出記錄，從而對各項收據進行嚴格的審查與報銷,，確保我公司各項資金的準確流動,，保證我公司資金無分毫之差。并且,，我還認真對公司的每一筆項目記錄進行細心而又仔細的記賬工作,，保障記賬清晰，資金活動清除明了,，在記賬后還對各項記賬數據以及會計科目進行審查,，確保記賬的準確性，做好各項本職工作職責,。

三是關注國家政策,。在強化我財務部門以及我自身的工作力度的同時，我還積極關注國家的各項財稅政策變化情況,，及時學習國家的新型財稅政策,，認真整改完善我公司財務部門的各項財務規(guī)章制度，使得我公司的各項財務工作符合國家的相關財稅政策規(guī)定,。

四是堅持本職工作,。為堅持實行我財務副部長職位的本職工作,，我積極協助我部門領導以及其他部門領導人員，開展各項工作任務,。在工作期間我任勞任怨,，不畏艱辛，不計較個人得失,，將我xx公司的利益建設作為我的終身工作目標,。由于我財務部的工作性質，每當公司有資金財務方面的項目工作發(fā)生時,，我部門就開始了繁忙的工作進程，在公司盈利期間,，我公司財務項目繁多,，資金相關流動復雜。因而,，我部門的各項工作任務也較為繁重,，作為我財務部門的領導人員，我更是承擔著極其重要的工作責任,，為做好各項財務工作,，完成好公司安排的各項財務任務，我堅定克服各種困難,，采取多種方法和措施,，解決在此期間任務重，任務雜的問題,，切實的為公司的財務利益流通做出貢獻,。

五是堅定工作原則。在我從事財務部副部長職位的xx年中,，我一直堅定清正廉潔的工作準則,，堅持自身的工作原則,。堅決反對揮霍收禮等腐敗行為,，建設完善自身的工作作風,。雖然在財務副部長這一職位上，我承受著方方面面的壓力，官位的全力與接觸利益也充滿著極大的誘惑力,，但是我始終堅定自身的工作準則，絕不打破自身的工作原則，我積極以共產黨員的高標準,，高黨性要求自己執(zhí)行每一項工作，實際維護,，保障公司的利益基礎,，為公司的本質效益提供堅實保障。

回顧xxxx年度的工作,，我公司的財務效益的到了顯著的提高,。對此，我感慨萬千,，這一提升是對我工作成績的突出體現,。雖然在我的努力工作與輔助下,，我部門的各項工作任務完成情況較好,，但卻仍存在有差距與不足,。在未來的工作中,，我將總結本年度的工作經驗,，切實改進工作措施，爭取未來的各項工作都能夠獲取更大的成效,。

教務人員的公交公司辦公室工作總結篇三

伴隨著新年鐘聲的敲響,，又迎來了嶄新的、布滿期待的,?；乜炊鹊墓ぷ魃睿性獾焦炯吧磉叺娜诉@一年來發(fā)生的巨大變化,，我們的品牌在快速提升著,，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗著,。新的一年到來了,，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們預備以全新的面貌來迎接新年的到來時,，也不忘往返顧和總結過往一年來所做的努力,。

人力資源部自成立到當今已一年半時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,，從無到有,，從當初的不完善，漸漸成長到今天的成熟。自以來,，人力資源部的隊伍在漸漸壯大,，引進了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的進步,，人力資源建設正在逐漸走向規(guī)范,，職能作用也在逐步得到體現。

公司領導對人力資源部的建設極其關心,，這對人力資源部同事來講無疑是最大的強心劑,。過往，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生,，不知公司設如此部分真實的意圖在哪里,。通過今年大家的同心協力，已漸漸獲得了公司各部分盡大多數人的認可與支持,。

上半年因部分人手緊缺,，使得一些工作沒法真正展開，一直在做著基礎工作,，今年上半年莫總監(jiān)任職以來,，對人力資源部工作進行了整理，明確了每一個人的工作職責,，使分工更加細致化,，現對今年的工作總結以下：

一、對公司員工的人事檔案及其他資料進行搜集及管理,，使其更加完善化,，保持公司檔案的完全性，為保證往后的分析工作提供更正確的信息,。因檔案內容觸及公司有關機密,，期間我保持著極高的警惕性和很強的守舊意識。協助上級把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類人事統(tǒng)計報表,。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息,。

二、負責***工勞動合同,，辦理勞動用工及相干手續(xù);到目前為止,，勞動合同的簽屬工作展開的不是特別的順利，主要由于市場推廣部業(yè)務職員較散,，集中的機會較少，常常都是來往匆匆,，導致部份業(yè)務職員至今未能簽署勞動合同,。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。

三,、結合公司制度及國家規(guī)定***工考勤和請休假管理,，按月正確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點,，公司實行上班刷卡辦法已一年半時間了,，由于部分員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特地為此題目進行了考勤重申,，并與綜合管理部技術職員討論后改善了考勤系統(tǒng),，但因公司很多工作崗位性質的不同，員工工作時間常常需要彈性化管理,，還是不能很好的交上使人滿意的考勤數據,，但為了避免有些員工“夸大其詞”，照成考勤不公的結束,，考勤系統(tǒng)還需更加完善,。

四、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,，處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規(guī)章制度,，導致工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調查以后,，給予了公道公正的行政處罰,，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,，均熟悉到了本身的錯誤,。

五、今年以來,，公司充分斟酌員工的福利,，各項福利制度正逐步開始實施。比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙,，在本部也得以實現;每個月協助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作,，豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種,，保險期間有一員工不慎摔傷,，我們及時與保險公司獲得了聯系，并申請了相應的理培,，解決了員工的后顧之憂,。等等這些都大大調動了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵員工的作用,。

六,、進行促銷職員的管理工作,。自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷職員的管理工作,，通過資料搜集分析,，發(fā)現固然制定了相應的管理制度，但是發(fā)現很多市場并沒有嚴格依照制度來執(zhí)行,，隨便性較強,，職員增長率太高。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分,，加強促銷隊伍的管理燃眉之急,。下一季度計劃盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴格依照規(guī)章制度辦事,?？刂坪寐殕T的增長速度及進步整體素質水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務人才,。

八,、幫助建立積極的員工關系，調和員工與管理層的關系,，協助組織員工的各類活動;另外,，在部分領導的指導幫助下，對員工考勤制度,、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作,，使其更加人性化，公道化,，符合了公司“以人為本”的人才理念,。

對個人來說下一步重要應當在認真工作之余加強學習，不斷進步本身專業(yè)素質,，才能面對更大的挑戰(zhàn),，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機會,，扎扎實實做好每份工作,。人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃,，用實際的工作業(yè)績來講話,。

最后，祝賀公司在新年里風平浪靜,，一年更比一年好!

工作以來,，在公司領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力,，無論是思想上,、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，這和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的,，在今后的工作中我會繼續(xù)努力，再接再厲,，嚴格要求自己,，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨煉自己,，盡我所能把工作做好,，爭取取得更大的成績。

在工作中,，對照相關標準,，嚴于律己，較好的完成各項工作任務;能夠遵守紀律,，團結同事,，務真求實，樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇，任勞任怨,。在完成本職工作的同時,，對其他部門要求協助的事情都能耐心、及時完成,，給予幫助,。對自身不懂的問題和知識能虛心聽取同事們的建議，與同事相互溝通,、相互交流,。在領導和同事們的幫助下，扎實工作,，積極進取,，努力提高自身水平，履行好崗位職責,，嚴格要求自己,，認真完成領導交辦的各項工作任務。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足,，有時對人處事的態(tài)度口氣不好，學習,、服務上還不夠,，和有經驗的同事比較還有一定差距,，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中,，我一定認真總結經驗,，克服不足，向其他同事學習,，努力把工作做得更好,。

近年來，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,，本人能夠積極響應公司的各項規(guī)章制度,，以公司的各項規(guī)章制度為準則加強工作責任感，及時做好本人的各項本職工作,，為企業(yè)做好本人力所能及的服務工作,。

在企業(yè)不斷改革的推動下，我認識到不被淘汰就要不斷學習,，更新理念,，提高自我的素質和業(yè)務技術水平，以適應新的形勢的需要,。發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習，勇于實踐,，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,，講究學習方法,，端正學習態(tài)度，提高學習效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法、正確的思想觀點,、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好，樹立科室的良好形象,。

新的一年里我要加緊學習,，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和競爭在等著我,，我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競爭中站穩(wěn)腳步,，取長補短,，爭取獲得更好的工作成績,。

最后我希望在公司能有更好的發(fā)展，也希望我們公司能夠做大做強,，獨樹一幟,。在xx行業(yè)成為常青樹!

教務人員的公交公司辦公室工作總結篇四

是我們xx公司穩(wěn)步發(fā)展的一年。作為xx部副部長我分管收費辦理各項業(yè)務收費發(fā)票的管理及發(fā)放等多方面工作,。工作復雜而重要有時要身兼數職讓我深刻體會到了肩上任務的艱巨和責任的重大所以“把每一項工作做精做細盡心盡責全力以赴”是我的責任;“企業(yè)的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘,。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況總體上可以用四個詞來概括：迎難而上盡職盡責不失斗志不辱使命?，F在就將我一年來的情況匯總結如下：

一、履職情況,。

一年來,，我按照崗位要求嚴格履行著xx部副部長的職責，積極參加公司組織的各項學習活動,，始終做到在思想,、行動上與公司同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作,。管理上做到了辦事不越權,、不越位，工作不拖沓,、不含糊,，矛盾不上交、不下壓,，責任不躲避,、不推諉。協助正職發(fā)揮好決策參謀,、調查研究,、綜合協調、督查督辦“四大職能”,，用全新的管理理念,，簡化辦事程序，提升層次,，真正做到了讓領導放心,、上下級稱心、全體員工順心,。

主要參與了以下工作：

二,、與時俱進，職務適應能力強,。

xx部工作汲及面廣,，工作節(jié)奏快,，業(yè)務知識理論性強，如果固步自封,、疏于學習,、不思進取，就會如同逆水行舟,、不進則退,。我自擔任xx部副部長一職以來，我就始終把加強學習作為干好工作的基礎,，嚴格要求自己圍繞工作重心時時學習,、處處學習，不斷調整學習思路,、拓寬知識領域,、更新知識結構，學習了業(yè)務辦理工作方面知識,，也學習和了解其他方面,、其他領域的知識，既講究了學習方法,，端正了學習態(tài)度,，更注重了學習效果，既做到了向書本學,，更向實踐學,。向領導、同事學,，不斷更新知識,、氣勢磅礴知識儲備、拓展知識領域,，在學習實踐中積累經驗,，經受鍛煉，增長才干,。通過學習,，進一步解放了思想，活躍了思維,，樹立了一定的超前意識,，具備了較快的接受新生事物，在工作中發(fā)揮主觀能動性,，打開新的工作局面的崗位適應能力,。

三、存在的不足以及今后的打算。

回顧過去的工作,，有成績,，也有差距，就目前的實際情況來看,，我的管理工作仍有待加強,，業(yè)務拓展能力有限。作為營業(yè)部副部長,，在許多方面也存在著不足：面對嚴峻的挑戰(zhàn),，缺乏學習的緊迫感和自覺性。有時工作急躁,，急于求成,，工作力度和措施還不夠，這些都有待于我在今后工作中去完善和提高,。

我將從以下幾方面努力整改提高：一是要提高認識水平,，增強工作的預見性，時刻保持強烈的憂患意識;二是加強學習,，提高理論水平，不斷完善和充實自己,，特別是對公司和xx部各項業(yè)務辦理制度要學深,、學透，做到應用自如,。

歷盡天花成此景,，人間萬事出艱辛。在今后的工作中,，我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力,、應對復雜局面的能力，在xx部副部長的崗位上,，在分管的工作中,，為公司發(fā)展添磚加瓦!

教務人員的公交公司辦公室工作總結篇五

20xx年即將過去，新的一年也即將開始,，在這辭舊迎新之際,，回顧兩年多來的工作歷程，總結參加工作來工作中的經驗,、教訓,，有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好技術管理工作，下面分幾方面對一年來的工作實行一下總結,。

自20xx年8月進入單位以來,，我主要負責管理處景區(qū)開發(fā)建設規(guī)劃、可研、初設等前期工作,。以及工程建設現場施工管理,，資料收集、整理,、報送,。入管理處規(guī)劃建設科以來，按照管理處工作安排和領導的要求按時按質的完成了天河古城,、北鎮(zhèn)關,、虎踞山環(huán)境綜合治理項目規(guī)劃、設計,；沙帽山環(huán)境整治項目路燈工程,、登山棧道步道工程、三泉點牌樓工程,、烈士陵園園路工程,、天河古城道路改造工程的建設施工現場管理和資料收集、整理,、報送?，F就進入管理處規(guī)劃建設科專業(yè)技術崗位兩年多來的工作總結如下：

1、施工現場管理,。

做為,。

規(guī)劃建設科工程管理人員，過去兩年多時間里,，累計參加項目工程建設6個,，負責現場管理的項目工程3個，不論是施工質量,、施工進度,、施工現場的管理都給我很大的壓力，我工作的好壞已不是個人問題,，直接影響到我們景區(qū)項目建設的聲譽和今后發(fā)展,。所以在管理處安排我負責工程施工現場管理后，在每個工程的施工中我必須認真學習施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質量,，在學習同時把施工重點,、施工方法和處罰條例都記錄下來，以便技術交底中不遺漏,，盡量做到事先預料,，事前解決，針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工單位現場施工員和項目經理提出具體要求,，特別強調問題的嚴重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求,。

在施工前我會詳細了解施工單位材料的儲備情況和人員的準備情況為下一道施工程序做好充分準備。在施工中我嚴格按照工程的施工設計要求、相關規(guī)范和管理處建設方案實施,，施工期間我不間斷的在施工現場巡視,，對施工重點情況落實檢查、對施工質量的控制,、化解各施工中遇到的與征地,、拆遷等矛盾、解決現場施工過程中出現的問題,。并督促施工進度,。

2、資料管理,。

在資料方面,，按照工程的形象進度即時完成施工記錄、放線記錄,、過磅記錄,、見證記錄的編制和上報，在記錄過程中發(fā)現問題即時向單位領導匯報,，并聯系設計單位,、監(jiān)理單位和施工單位實行協調解決。

按照管理處工作安排及風景區(qū)規(guī)劃要求,，完成天河古城,、北鎮(zhèn)關環(huán)境綜合治理項目等的前期規(guī)劃資料收集整理，協助設計勘察單位工程師完成地形測量,、景區(qū)自然資源,、文化資源的挖掘,，從而更好的完成立項,、可研及初設。

3,、學習培訓,。

因為是剛參加工作，而且是專業(yè)技術性非常強,，我必須加倍努力學習工程建設相關知識,，虛心向領導學習，向監(jiān)理工程師學習,，向施工人員學習,，并且參加到工程建設各個環(huán)節(jié)。從工程的規(guī)劃設計,、圖紙審查,、施工招投標、現場施工管理、工程竣工驗收以及后期的維護工作我都參加到其中,，了解學習各個環(huán)節(jié)的知識和技術要求,、規(guī)范和相關法律法規(guī)等。

兩年來,，我先后參加過招投標,、施工管理等專業(yè)技術培訓學習，以及管理處每月的工程技術和法律法規(guī)學習,。提升了自身的業(yè)務水平,。

1、自身方面因為經驗不足,，對問題考慮不夠全面,，對某些專業(yè)性強的技術不懂，給工程管理帶來一定的影響,。

2,、在施工技術方面，因為缺乏施工經驗,。在施工現場不能準確的快速的找出施工中存有的毛病,，沒能把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的使用。

以上問題雖沒有影響工程驗收,，但查找不足趕先進,、立足根本爭先進作為工作方針的自己覺得沒有盡到一個技術人員的`職責，在以后工作中自己將努力做到更好,。

通過總結兩年來的工作,，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服,，同時還需要多看書,，認真學習好規(guī)范規(guī)程及相關文件資料，掌握好專業(yè)知識,，提升自己的工作水平,，增強工作責任感，即時做好個人的各項工作,。

總之,，在今后的工作中，我將,。

持續(xù),。

的總結與反省，

持續(xù),。

地鞭策自己并充實能量,，提升自身素質與業(yè)務水平,，以適合時代和風景區(qū)的發(fā)展，與管理處共同進步,、共同成長,。并積極參加相關專業(yè)技術學習和培訓，尤其是工程的質量和成本管理方面,。必須認真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并很好的掌握,，爭取能更好的把施工規(guī)范使用到現場施工當中。盡可能地為建山水園林宜居畢節(jié)貢獻自己的力量,。

教務人員的公交公司辦公室工作總結篇六

在很充實忙碌的工作中,，我收獲了很多也積累了不少的工作經驗。同時在兩位領導和各位主管的幫助與支持下,，我很好的完成了本職工作,。作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責與工作內容,，認真地完成領導安排的每一項任務,，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好?，F把這段時間的工作情況總結如下：

一,、認真仔細的工作態(tài)度。

文員日常的工作內容比較瑣碎,，需要踏踏實實的去做每件任務,，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產生不必要的麻煩,，甚至造成嚴重后果,。記得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司,，后來產生了很多不必要的麻煩才還了回去,。從這件事上我吸取了教訓，讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務,。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務,。

認真做好本職工作和臨時性工作,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務工作,，讓領導和主管們避免后顧之憂,，在經理的直接領導下，積極主動的做好兩部門日常內務工作,。

1,、耐心細致地做好日常工作：負責來電的接聽,，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關區(qū)域主管,，不遺漏,、延誤;負責來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持整潔干凈;負責各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件,。

2、物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放,，確保工作人員的正常使用,。每個月10號之前去醫(yī)院財務處交清洗工服費和電話費并開具發(fā)票。每月25號左右將各部門支票送至公司,，并將簽字的復印件拿回存檔,。

3、文件管理工作：根據工作需要,，隨時制作各類表格,、文檔等，同時完成領導及各位主管交待打印,、掃描,、復印的文件等，對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達,。對于主管完成的各種檢查報告,、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔,，以便查閱和管理,。

三、不足之處,。

在這段時間的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的各項工作,，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教,，不斷提高充實自己。我現在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作,。當然,，工作中也存在不少問題，主要表現在：

1,、做事不夠細心,。

辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心,。文員的每一項工作都要有條不紊的進行,，切不可三心二意,，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。記得有次填寫報銷通,，當我填寫完數據時簡單看了下就直接選擇了提交,，本以為沒有問題，結果有個部分數據填寫顛倒了,，后來得到了領導的批評,，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。

2,、缺乏積極主動性,。

不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面,，而沒有深入的了解,。

3、工作不是很扎實,。

忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精,。比如isis的使用、ppt的制作等都不是很精通,。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去,。

四,、改善之處。

作為一名辦公室文員,，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性,。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務,。希望在以后的工作中,，再接再厲，取得更大的成績,。

1,、不斷提高自己,。

抓住每一次讓自己學習和成長的機會,，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習,，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。

2,、端正工作態(tài)度。

要抱以一個正確的心態(tài),，踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

教務人員的公交公司辦公室工作總結篇七

自年初進入___以來,，我緊緊圍繞局辦公室工作,，服從領導安排，在領導和同志們的關心支持下,，我以“服從領導,、團結同志、認真學習,、扎實工作”為準則,，牢記組織和領導重托，始終堅持高標準,、嚴要求,，勤奮敬業(yè)、銳意進取,，不斷提高自身的政治素養(yǎng),、業(yè)務水平和綜合能力，現將思想認識情況匯報如下：

一,、加強學習,，注重政治素質和工作能力提高。

堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，牢固樹立科學發(fā)展觀,，用馬列主義武裝頭腦，不斷加強自身世界觀,、人生觀和價值觀的改造,，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習,、深刻領會上級工作會議精神,，在實際工作中認真加以貫徹,，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。通過扎實的思想政治理論學習,，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,。在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果,。在加強理論學習的同時,，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習,，努力做到在工作中學習,，在學習中工作，精益求精,，不斷探索,，使自己更加勝任本職工作。

二,、身體力行,，深入細致地作好本職工作。

根據組織和單位領導的安排,，近一年來,，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是辦公室行政工作,。作為辦公室工作人員,，我端正態(tài)度，積極主動,，對待干部群眾充滿熱情,。無論是接聽一個電話、傳達一個指示,，還是撰寫核對一篇文稿,、匯報一項工作，都力求做到準確無誤,，較好地完成上傳下達工作,，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用,。二是后勤服務工作,。局機關部分辦公設備老化，我充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,，承擔起局辦公設備維修的任務,，各科室(局)辦公微機等設備一有故障我總是細致檢查、盡力排除。針對平時局機關的物品需求,，我都認真做好記錄,，及時匯報、調配,，保證工作的正常運行,。同時,，還協助辦公室主任管理機關車輛和部分財務工作,，工作中都兢兢業(yè)業(yè)、耐心細致,，努力做到既搞好服務又厲行節(jié)約,。三是信息調研工作。近期,，局里為促進我全面成長,，安排逐步接手信息調研工作，面對新的工作對象,，我一切從頭做起,，認真鉆研業(yè)務知識，不斷學習,，勤于練筆,，虛心向老同志請教，決心以滿腔的熱情完成領導交辦的任務,。平時我尊重領導,，團結同志，謙虛謹慎,，平易近人,。綜合表現得到了局領導的充分認可與肯定，受到辦公室各位同志的一致好評,。

三,、堅持嚴于律己，努力做好表率,。

近一年來我不斷加強思想作風建設,。嚴格按照胡錦濤提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習、講政治,、講正氣”,，爭做“愛讀書、肯實干、操守正”的新型干部,，始終把辛勤耕耘,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模,。

總之,，一年來，我在工作上取得了一定成績,，理論水平,、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠,，特別是具體事務性工作多的時候,，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細,，需要進一步改進;三是如何在崗位工作中堅持與時俱進,、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強,。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，以對工作,、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地,，兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責地做好各項工作，努力做一名優(yōu)秀的民政干部,，不辜負組織和領導對我的期望,。

20__年即將過去，新的一年即將在我們面前展開新的畫卷,。20__年度在公司各位同事的密切配合下,，我們完成了辦公室行政工作。通過一年的工作,、學習,，辦公室同事們都在慢慢成長和完善,，從每件小事做起，盡我們所能,，行使著職能,，發(fā)揮著作用，為公司的正常工作及各個項目順利推進提供著保障和支持,。雖然辦公室的人員很少,，但是我們都很努力的配合各部門，起到一個中間紐帶的作用,。

在辦公室中,，___主要是負責公司內部事務，如：打印,、存檔,、物資管理等事,，___主要是協助各部門辦理對外的事務,，如：社會保險辦理、營業(yè)執(zhí)照年檢,、土地證分割,、預售證辦理等事，現將20__年度來的工作總結匯報如下：

1,、承辦領導層的集體決策和領導個人交辦的事項,，承辦同級各職能部門有關事項。

作為公司綜合辦事機構的辦公室,，對領導層的集體決策和領導個人交辦事項負有直接承辦的責任,。此外，辦公室會協助辦理領導交由其他部門辦理的事項,。對于一些牽涉面較廣,、歸屬不太明確且其他有關職能部門不便也不宜承辦的事項，辦公室也將具體承擔,、落實,。

對于一個公司來說，各級辦公室之間通過加強聯系,，既“各自為陣”,，又“協同作戰(zhàn)”，充分發(fā)揮辦公機構的系統(tǒng)作用和整體效能,，這是不少地方總結,、創(chuàng)造出來的成功經驗。而我們辦公室,，是行政管理工作過程中信息溝通的中樞部門,，在此環(huán)節(jié)中即充當了紐帶的作用，將各個部門聯合起來，團隊協作,，從而更好地發(fā)揮效力,，為各級領導服務，使公司正常順暢的運作,。

2,、辦公室接觸面大，信息較為靈通,，對外聯系廣泛,，客觀上講，辦公室即為領導提供即時信息的窗口,。

為正確履行該職責,，我們緊緊圍繞公司的工作目標和主要任務以及需要領導決策的重大問題，積極主動地組織和參與各種調查研究,，做好信息的收集,、篩選、傳遞工作,，把調查中獲得的大量第一手資料,，進行綜合分析，從而提出完成各項工作任務和進行決策的有利因素和不利因素,，及時向領導反饋,，以協助領導，保證各項工作目標和任務的圓滿完成,。

3,、日常管理工作。

辦公室是一個與其他部門聯系最多的部門,，在各部門與總經理之間擔當著橋梁的角色,，擬定綜合性文件、報告;認真做好公司各類文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā)文件和督辦工作,，以及對文件資料的調檔,、整理、存檔工作,。

協助公司領導,，完善公司制度，擬定大量的規(guī)章制度,，包括《員工管理手冊》,、《考勤制度》等,，使公司在各方面做到規(guī)范化、制度化,。特別是考勤制度,，這項制度是所有公司制度的基礎，沒有好的考勤制度,，公司就沒有正常的工作秩序,。

對在公司召開的會議，事前做好準備工作,，保證會議按時召開,。會議期間認真做好記錄，會后跟蹤完成情況,，保證會議的時效性,。

對于公司的接待工作，辦公室始終秉承著職業(yè)化的原則,，用最規(guī)范的方式,，最職業(yè)的舉止完成接待工作，以保證公司的形象,。

完成公司的證照辦理工作,，及時統(tǒng)計辦理相關年檢工作等,，為公司正常運營提供保障,。

4、代理人事管理工作,。

根據公司需要,，及時發(fā)布招聘信息，按照具體崗位職責要求,，進行招聘面試以及入職后的崗位培訓等,。

5、公司員工五險辦理,。

公司為了更好的為所有員工提供福利,，為每位員工參加了五險：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、工傷保險,、生育保險和醫(yī)療保險。辦公室負責每年的基數申報,，參保,、退保辦理，繳納醫(yī)療保險金,。由于公司流動性較大,，所以辦理五險的工作量很大,，也很繁瑣，有事還不被人理解,，但是我們辦公室還是會盡的努力完成好此項工作,。

在以后的歲月里，辦公室還會對每位員工進行培訓,，辦公室的工作一定會越來越努力的,，盡量不會出現任何的差錯，一定要做到為公司的事業(yè)盡出我們的努力,。

20__年,，___區(qū)幼兒園辦公室在園領導的正確領導下，以“服務,、團結,、奉獻、創(chuàng)新”為宗旨,，緊緊圍繞幼兒園的各項工作,，努力提高辦公室的綜合素質，強化服務意識,，倡導團結和奉獻精神,，在思想上、政治上,、行動上與上級決策保持高度一致,，有力推進了幼兒園各項工作的開展。下面,，就對20__年辦公室工作做以下總結：

一,、常規(guī)工作。

幼兒園辦公室是幼兒園的窗口部門,，在認真做好幼兒園的日常工作的同時,，精心策劃，周密部署,，盡心盡力的組織好每一次會議,，協調好每一次活動，安排好每一次接待,。20__年,，我園承擔各級檢察、觀摩活動有：自治區(qū)級1次(自治區(qū)示范性幼兒園復查驗收)石嘴山市5次(全市共青團工作現場交流觀摩,、市人大副主任陸秀蘭調研幼兒園,、全市民辦幼兒園食堂食品留樣現場觀摩活動、市人大副主任馬平安調研幼兒園,、全市校園周邊安全工作現場檢查)大武口區(qū)級2次(自治區(qū)級課題階段成果展示暨市級課題開題論證會,、大武口區(qū)幼兒半日活動觀摩暨幼小銜接專題研討會),。做好會場的布置，照片影視資料的收集等服務工作,，每次接待都努力做到“禮貌,、耐心、細心,、誠心”,。

二、人事工作,。

及時有序的處理上級教育部門下發(fā)的各類文件,、電話通知、網上文件;及時完成并上報相關的文字材料,、填寫各類表格,，整理好幼兒園的檔案資料。盡力做好“上傳下達”——準確,、快捷,，“下達上報”——客觀、有效,。努力為幼兒園各項工作的正常開展發(fā)揮積極,、有效的作用。

三,、做好幼兒園對外宣傳,、信息的采集工作和上報工作。

以前幼兒園每月發(fā)表信息量少,，采稿率低,，并局限于在___教育局網上發(fā)表。自20__年下半年以來,，幼兒園采用了有效的激勵方式，激發(fā)了教職工寫信息的積極性,，我園信息量急速增加,，在大武口區(qū)教體局對27所學校信息采集的排名中排到了中上，(20__年第二季度信息總量22篇,、第三季度37篇,、第四季度53篇，發(fā)表范圍也擴大到：寧夏教研網,、石嘴山市新聞網,、石嘴山市電臺、石嘴山日報等等,，不僅對外宣傳了幼兒園,，擴大了幼兒園的知名度,，同時也提高了教師的寫作水平。

四,、認真完成園領導交辦的其他事項,。

1、嚴格按照相關的規(guī)定和要求,，認真做好幼兒園園舍維修工程的各項資料的整理及工程施工過程的監(jiān)督工作,。

2、認真做好幼兒園各類會議：園務工作會議記錄,、幼兒園園委會會議記錄,、幼兒園安全工作等會議的記錄工作。

3,、協助幼兒園各部門做好幼兒園日常的各類工作,，認真積極的做好服務工作，后勤保障工作,。

4,、認真做好辦公室的相關計劃和總結，整理好幼兒園的檔案材料,。

五,、存在的問題：

工作態(tài)度是認真的，但工作的方法不夠靈活,，工作還不夠熱情,、積極、缺乏主動性,。

六,、努力的方向：

1、進一步加強自身的業(yè)務素養(yǎng),，堅定理想信念;牢固樹立“熱情”“耐心”“細心”的服務意識,、大局意識;增強工作的向心力、凝聚力和責任感,。

2,、明確辦公室工作職責，規(guī)范工作程序,，進一步改進工作方法,，嚴格要求自己“說有用的話，做有效的事”,，提高工作效率,。

3、努力克服工作中急躁,、被動的情緒,，求真務實,，開拓進取，努力工作,。

一年來,，辦公室堅持以十九大精神為指導，在校領導的悉心指導,、全體教職工和各條線的大力支持下,，扎實工作，較好地完成了各項工作任務,，確保了學校各項工作全面有序的開展?，F將辦公室工作總結如下：

一、加強學習,，提高素質,，團結協作。

做好辦公室工作,，必須要樹立高度的服務意識,，辦公室工作人員服務態(tài)度和藹、熱情,、耐心,、細致，為領導和教師提供良好周到的服務,。本年度在落實各項工作時,，注意態(tài)度和方法，和同事們的關系處理得比較和諧,，各項工作都得到了學校教師的支持,。

二、分工明確,，突出重點,，落實到位。

1,、做好各項工作,。辦公室工作繁瑣、復雜,，我克服兼任班主任工作的實際困難，完成學校辦公室文件和信息的接收落實工作,，做到了快捷和實效,。

2、做好幼兒園櫥窗的宣傳工作,。宣傳工作是為教育教學服務,、為教育改革服務,、為提高學校知名度服務，全面向公眾公開教育動態(tài)以及教育工作,。

3,、做好幼兒園各項重大活動的協助工作，提高工作能力,。

三,、強化奉獻意識，切實做好各項工作,。

(一)甘于奉獻,，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質。

辦公室工作的無規(guī)律性和實效性,，需要辦公室人員具有愛崗敬業(yè),，不計名利，不辭勞苦,，無私奉獻的精神,，因此在如何協調班主任工作和辦公室工作上做到兩不誤，兩項工作都要做好,。

(二)落實各項工作順利開展,。

1、當好園長的行政助手,。協助學校領導針對組織擬定以學校名義發(fā)布的通知,、布告等，起草或參與起草學期工作報告,、總結,、計劃等。

2,、認真做好辦公室,、黨委辦各類文件、通知的收轉工作,，并按文件,、通知要求，協調處理好辦公室職責范圍內的事,。

3,、順利完成了大班幼兒畢業(yè)招生工作，及時有效地將畢業(yè)生信息和檔案上交考試中心,，未出現任何差錯,。

4、與牽牽公益一起開展了各類不同形式的公益活動，“街頭募捐”“公益成長林”“點綠校園行”等活動得到了家長,、孩子以及社會的認同,。同時我們還開展了相應的`捐資助學活動，給民工子弟學校的孩子們購買學習用品,，收到捐助的孩子還寫來了感謝信,。這樣的公益活動不僅影響了孩子，更擴大了幼兒園的聲譽,。

5,、協助副園長做好了om創(chuàng)新大賽活動的組織和策劃工作。

6,、協助完成了創(chuàng)建區(qū)級“文明單位”的總結工作,。

7、進行了幼兒園資源庫的初步整理和歸檔工作,。

8,、協助信息部做好了幼兒園信息補錄工作，做到幼兒信息準確無誤,。

9,、完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。

今后的工作中要在學校領導的正確領導下,，堅持以人為本的原則,，圍繞學校中心工作和重點工作，進一步規(guī)范工作程序,。我將在校領導班子的正確領導下,，進一步發(fā)揚實干精神，克服困難,，創(chuàng)新工作,，保障工作的正常開展。加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究,，加強和改進工作作風,，進一步提高為校領導、為教師服務的意識,。

光陰如梭,，時光荏苒，轉眼又迎來新的一年,，過去的一年行政辦公室在公司領導的帶領下,，辦公室人員緊緊圍繞理順工作服務公司等工作要點，充分發(fā)揮好辦公室承上啟下聯系左右協調各方的中心樞紐作用,，較好地完成了公司下達的各項工作任務,，具體總結如下：

一,、主要工作回顧,。

辦公室對我來說是個全新的工作領域,，作為辦公室的工作人員，自己清醒的認識到辦公室是綜合管理機構,，是承上啟下,、溝通內外、協調左右,、聯系四面八方的樞紐,，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。辦公室工作千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理、文件轉批,、會議安排,、客戶接待等，另外目前公司發(fā)展的特殊性,，公司將營銷管理和行政辦公室放在一起,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,、避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。現將20__年的工作情況總結如下：

1,、日常工作,。

1)行政統(tǒng)籌工作的關鍵事務控制和內部的管理。行政事務性工作的內部分工,、部門人員的管理,、辦公室環(huán)境衛(wèi)生保潔、資料的分配整及客戶的服務工作,。

2)切實抓好公司管理的日常工作,。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施,、辦公用品,、營銷活動禮品等商品的采購,、調配和實物管理工作，聯系辦公設備的維修保養(yǎng)合作單位,，與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品,，對比辦公室用品等的采購渠道，尋找商性價比供應商,。

3)愛崗敬業(yè),，嚴格要求自己，擺正工作位置,。以“謹慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作,，認真的履行了自己的崗位職責。

4)做好協調工作,。行政作為辦公協調的核心部門,，在理順各部門關系，提高管理效率,，保證上傳下達等方面具有樞紐作用,。過去這一年，行政辦公室以“溝通協調”作為開展工作的切入點,，在做好辦文辦會的工作同時,，更注重與個部門的協調配合。

5)認真做好公司的文字工作,。負責辦公會議的記錄,、整理和會議概要及重點的提煉，認真做好公司有關文件的收發(fā),、分遞和督辦工作,，及時傳達貫徹公司有關會議、文件,、批示的精神,，公司重要文件資料、批文等整理歸檔,，做好資料的歸檔的管理工作,。

6)落實公司人事、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動,、人事和員工的考勤監(jiān)督工作。依法到各管理部門辦理好繳納社保,、醫(yī)療保險等手續(xù),。

7)做好公司工作匯報會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。落實各類會議的會前準備,、會議資料搜集等以及會后的會議記錄,、整理及重點提煉匯總等工作,。

2、參與部分銷售管理工作,。

從20__年3月份開盤至今完成合同備案248戶,，辦理好預告證234戶，預抵證227戶,，銀行按揭款資金回籠4657萬元,，并在11月份到省廳將企業(yè)暫定資質延期辦理好。

3,、加強自身學習，提高業(yè)務水平,。

作為行政辦公室人員,，自身素質和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發(fā)揮“承上啟下,、溝通內外,、協調左右、聯系四房”作用的關鍵,，對推動各項工作起著決定性因素,。

隨著公司大發(fā)展和新形勢的需要，越發(fā)感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心,，也正在持續(xù)學習,，向書本學習、向領導及其他部門人員學習,、向周圍的同事學習,。總體感覺自己近一年來還是有了一定的進步,。

經過不斷的學習和積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力,、綜合分析能力,、協調辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務并努力完成貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性,。

二,、工作中存在的問題,。

回顧這一年的工作，雖然取得了一些成績但也同樣的存在問題和不足,，主要表現在：

1,、面對全新的環(huán)境，我花費了較多的時間去了解領導,、同事們的做事方式方法,，許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高,。

2、行政辦公室的工作是一個很繁雜的事務性工作,，但我個人有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹,，不夠細心，不夠敏感,，有些工作協調不是十分到位,，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡,。

3,、自己的管理水平離公司的高效要求還有一定的距離。對本部門的'管理不夠細致具體,、對其他部門公司的監(jiān)督工作力度不夠缺乏持續(xù)性,。以后再努力提高自身管理水平，同時更多對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強,。

轉眼已是20__年了,，20__年已經在忙碌而充實的工作中過去了。在這一年里,，在領導的幫忙和支持下,，我較好的完成了本職工作，認真的完成領導布置的各項工作任務,，使我又積累了許多工作經驗,，不斷提高自身的綜合潛力，以求在今后的工作中做到更好?，F把這一年來的工作狀況總結如下：

一,、認真仔細的工作態(tài)度。

辦公室日常的工作資料比較瑣碎,，需要踏踏實實的去做每件任務,，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產生不必要的麻煩,，甚至造成嚴重后果,。20__年年初時,，公司因發(fā)展需要，將公司名稱進行了變更,，而我們辦公室則需要將營業(yè)執(zhí)照,、組織機構代碼證、稅務登記證,、資質證書,、人員注冊證書等相關證書的變更以及各分公司的相關證書等超多的證書進行名稱變更，有些甚至需要出差辦理,，這對我來說是個巨大的挑戰(zhàn),，需要準備很多的變更材料，在這過程中,，出現了幾次材料準備不充分,、有遺漏的狀況，幸好在領導和同事的指導下,，讓我及時發(fā)現問題，解決問題,。這讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務,。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。

二,、盡心盡責做好各項工作,。

1、認真做好黨務工作：完成20__年度黨費收繳(__名黨員,，共____元),，配合完成預備黨員轉正(_名，___)及吸收預備黨員(_名,，___)的相關工作,。

2、耐心細致地做好日常工作：公司相關證書的日常管理與維護;負責各種文件的分類存檔;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并持續(xù)整潔干凈;負責前來辦事人員的接待工作,，持續(xù)良好的禮節(jié)禮貌為其辦理職責范圍內的事務，不能處理的,，及時上報領導,。

3、全力完成公司資質維護,、升級工作：20__年完成__信用手冊年檢事宜;協助完成安全生產許可證延期事宜;百強企業(yè)申報;__供電公司合格承包商資格審查;__重守證書的年審,，___重守證書的升級材料申報;協助地基與基礎一級資質、市政二級,、機電資質申報;協助先進企業(yè),、優(yōu)秀企業(yè)家,、優(yōu)秀總工申報;完成__信用手冊年檢事宜。

4,、文件管理工作：根據工作需要,，隨時制作各類表格、文檔等,，同時完成領導交待打印,、掃描、復印的文件等,，對上級機關,、公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于領導完成的各種檢查報告,、培訓記錄,、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理,。

5,、協助工作：協助人力資源籌備、組織公司20__年度總結表彰大會事宜;協助人力資源“_____”系列培訓的組織活動,。

三,、不足之處。

在這一年的工作中,，我一向嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教,，不斷提高充實自己,。我此刻已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然,，工作中也存在不少問題,，主要表此刻：

1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作,，因此更考驗人的細心,。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意,，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣,。有幾次整理材料，當我填寫完數據或者文檔時簡單看了下就直接選取了提交領導,，本以為沒有問題,，結果有部分數據或者文檔資料填寫錯誤了，之后得到了領導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生,。

2,、缺乏用心主動性：不能用心主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作，不能在諸多的事務中及時分清輕重緩急,，有時還會借口事情多而拖延,。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解,。喜歡推卸,，不認真反省自身不足。

3,、工作不是很扎實：忙碌于日常小事,，工作沒有上升到必須高度。不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精,。比如excl表格,、word文檔的使用,、圖片的制作和處理等都不是很精通，只能運用一些簡單的功能,。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去,。

四,、改善之處。

作為一名辦公室文員,，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性,。在以后的工作中我必須嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的潛力為公司服務,。期望在以后的工作中,，再接再厲，取得更大的成績,。

1,、端正工作態(tài)度：增強主動性，改掉自身的缺點,，要抱以一個正確的心態(tài),，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

2,、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會,，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作潛力,，以用心的心態(tài)應對每一天的工作任務,。

3、改善工作方法：學習借鑒領導同事的工作方法,，學會在繁雜的事務中,，梳理事情的輕重緩急，以求用最大效率的完成各項工作,。

五,、總結。

感謝領導和各位同事在這一年里對于我工作的幫忙和支持,，今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務,，雖然我還有一些經驗上的不足和潛力上的欠缺，但我相信努力就會有收獲,，只要我們彼此多份理解與溝通,，相互配合，相信__的明天會更好,。

一年來,，在縣委的領導下，在各有關部門和辦公室班子成員的關心支持下,，本人嚴格按照縣委及縣委辦公室的要求開展工作,，認真履行工作職責，恪守工作紀律,，經常加班加點,，努力完成了縣委及辦公室交辦的工作任務。

本人在辦公室的主要職責是：協助主任協調協辦縣委主要領導的工作,，具體分管秘書股的工作,。今年_月起，因工作需要,，同時協助主任分管后勤?，F將一年來的工作情況總結如下：

一、存在的不足和下步整改方向。

一年來,，本人雖然做好大量工作,，也取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足,，主要表現在工作上有時不夠大膽,，具體工作中有時粗枝大葉，對自己分管的工作有時還存在督查不及時等現象,。在下步工作中,，本人將從以下幾方面努力，力爭把工作做得更好,。一是加強對政治理論和業(yè)務知識的學習,，不斷增強自己的宗旨觀念，努力提高“三為”服務本領;二是大膽開展工作,，嚴謹細致辦事,，確保工作不出錯或少出錯;三是對自己分管的工作要經常過問，切實抓好督促檢查,。

二,、切實加強政治理論學習，努力提高政治素質,。

20__年一年來,，本人不但注重以學習促進工作，還注重在工作中抓好學習,，努力提高自己政治理論水平,。本人嚴格按照辦公室的要求，積極參加各次集中學習和討論活動,，撰寫了2篇心得體會文章,，記錄讀書筆記___多字。認真參加辦公室班子的民主生活會和全體黨員的組織生活會,，撰寫了黨性分析材料，制訂了個人整改措施,，并在工作中認真進行了整改;認真參加和組織辦公室的干部職工開展理論學習,。

一年來，本人不但認真參加辦公室的各種學習活動,，還積極協助主任組織開展政治理論和業(yè)務學習,。每逢縣委中心組學習，都積極組織干部職工開展集中學習;注重在教育工作中提高自己,。本人在辦公室主要負責文字材料工作,，工作量大，且要求高。為了做到不出差錯,，本人在工作中始終認真搞好學習,，吃透精神，在把握精神實質的前提下,，才擬寫相關文字材料,。通過這樣的學習，使自己的政治素質和理論水平在工作中得到了進一步提高;注重加強道德修養(yǎng),。作為班子成員,，我始終堅持按時上下班，團結干部職工,，生活上嚴于律己,，注重言談舉止，自覺維護黨的機關工作者的形象,。

三,、遵守黨的紀律，嚴格執(zhí)行辦公室的各項規(guī)章制度,。

我向來都以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,，按照“八個堅持、八個反對”的要求,，主動接受監(jiān)督,，做到自重、自警,、自省,、自律。幾個月來,，我始終重視學習黨風廉政建設方面的有關文件,、文章，不斷提高自己的廉潔意識,，保證自己不偏軌,、不越軌。在工作和生活中,，我本著積極工作,、生活廉潔的目標要求，嚴格執(zhí)行辦公室的各項規(guī)章制度,，不假公濟私,，不鋪張浪費，從不以公款請客,，接待工作中做到了能從儉的盡量從儉,。特別是自己在分管后勤工作以后,，沒有濫吃濫喝、借工作之機謀取私利,、不按財務工作辦事等現象的發(fā)生,。

此外，我還十分注重擺正好自身位置,。本人在領導身邊工作,，處處虛心向領導學習，時時以領導為表率,，注重學習領導解決問題的思路和方法,，不斷提高自己的工作能力。自己沒有因為在領導身邊工作而自感優(yōu)越,，或借領導名義辦私事,。做到了既積極諫言獻策，又謹慎從事,，工作不越位,，沒有做對單位和領導有不良影響的事情。工作上做到了多請示,、多匯報,，領導不同意的事情不私自辦。同時,，認真搞好保密,，從來沒有向外泄露過有關不宜公開的事項。

四,、嚴格按照要求,，扎實做好本職工作。

一年來,，本人嚴格按照辦公室的分工,，努力做好本職工作和抓好分管的工作。

1,、積極指導,、幫助干部職工開展業(yè)務工作。干部有什么問題和困難,，我都盡力幫助他們解決,。特別是在擬寫文字材料方面，干部職工拿給我?guī)椭薷牡?，我都認真地進行了修改，從來沒有推諉或敷衍應付,。在縣委辦公室工作近一年來,，共編發(fā)簡報___多期,，擬寫、修改各種文字材料__多萬字,，經常性深入參學單位指導工作,，積極做好各種會務的工作。

2,、主動協助其他班子成員工作,。工作中，本人沒有只顧抓自己分管的工作,，還從整體推進辦公室工作的角度出發(fā),，主動與其他班子成員交流意見，共同商量,，為做好工作諫言獻策,。

3、抓好辦公室秘書股的工作,。秘書股是縣委辦公室的小辦公室,，抓好秘書股的工作，對縣委工作和辦公室的各項工作順利開展具有十分重要的作用,。一年來,，本人經常提醒和要求秘書股的人員做好文件的草擬、分送,、印刷以及上傳下達等工作,，積極做好各種會務工作。

4,、做好文件的草擬,、修改等工作。由我擬寫,、修改的文件達80多個,，擬寫批復100多個，常委會會議紀要21個,。

5,、積極協助主任協調協辦縣委主要領導的工作。積極主動完成領導交辦的各項工作任務,，沒有出現拖沓,、延誤等不良現象。共草擬縣委領導講話20多個,。

6,、認真抓好后勤工作。分管后勤工作3個月來,，認真做好單據的簽批,、相關經費請示報告的擬寫和有關協調工作,，積極完成領導交辦的接待工作任務。同時,，還督促有關人員認真做好黨建,、綜治、計生,、幫扶等工作,，完成了相關檔案的整理。

在過去的一年中,，我做的雖然不是很完美,，可是我已經盡力了，我做到了我所能做好的的極限了,，我問心無愧?，F在我工作中學習到的每一項知識都是我人生中的巨大財富，我是能夠做好工作的,。

一年就要過去了,，新的一年也要來臨了，我在新的一年還是會繼續(xù)的發(fā)揚我這么些年努力工作的能力的,，在中國共產黨的正確領導下,，我要在聽從領導正確指示，切實加強政治理論學習,，努力提高政治素質,，遵守黨的紀律，嚴格執(zhí)行辦公室的各項規(guī)章制度,，嚴格按照要求,，扎實做好本職工作。我會做好的!

教務人員的公交公司辦公室工作總結篇八

今年2月份我步入到太保晉中中心支公司,，從事保險這個陌生的行業(yè),。對于一個剛走出校門從事新型行業(yè)的畢業(yè)生來說，將會面臨更大程度上新的挑戰(zhàn)和考驗,。為了適應當前工作的需要,，應該時刻把學習放在第一位，提高自身綜合素質,，特別是增強保險方面的知識,，做一個真正的保險人。做為辦公室一名機要員來說,，主要工作就是上傳下達,、文件管理、檔案管理以及零碎的事情,，這些看似簡單的事情,，做起來卻需要有足夠的耐心,，記得第一次拿出文件給領導看時，文件是一遍又一遍修改,，一遍又一遍打印，甚至讓自身泄氣煩燥,，可是后來將心比心,，公司領導都可以不厭其煩認真對待每一個文件，乃至每一個字,，而做為我顯然是微不足道的,，達到了培養(yǎng)耐心的良好目的。態(tài)度決定一切,，在工作中我會繼續(xù)竭盡全力做好自己的事情,。

教務人員的公交公司辦公室工作總結篇九

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到,，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下,、溝通內外,、協調左右、聯系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、提供調研資料,、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據,。有文書處理,、檔案管理、文件批轉,、會議安排,、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

1,、理順關系,，辦理公司有關證件。公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟,、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力,，我只用了月余時間，辦好了xxx證書,、項目立項手續(xù)\xxxx產權證產等,。充分發(fā)揮綜合部門的協調作用。

2,、及時了解xxxxx情況,，為領導決策提供依據。作為xxxxx企業(yè),，土地交付是重中之重,。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一，利用一切有利資源,，采取有效措施,，到xx、xx拆遷辦等單位,，積極和有關人員交流,、溝通，及時將所了解的拆遷信息,、工作進度,、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,，并在此基礎上進一步安排交付工作,。

3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作,。根據公司(0x號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查,。先后到土地、建設,、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標,，走訪了一些商業(yè)部門如xx，\xx又到xx花園,、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主,、住宅為輔、凸現區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想,。

4、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,，并負責對會議有關決議的實施,。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表,、協議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議、文件,、批示精神,。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作,。董事會在xxxx召開期間,，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作,。

教務人員的公交公司辦公室工作總結篇十

在總結經驗時，不要僅僅就事論事,，努力做到觸類旁通,，讓自己的經驗對某一類的問題解決都具有一定的啟發(fā)意義。怎樣寫公司工作總結?下面小編給大家?guī)?公司工作總結,僅供參考,希望大家喜歡!

陵市瑞祥面粉機械制造有限公司是集設計制造,、銷售服務于一體的專業(yè)從事面粉機械和辣椒機械生產的技術型企業(yè),。近兩年以來在各級領導的大力支持下，瑞祥面粉機械制造公司堅持“科學發(fā)展,，技術創(chuàng)新”的理念,，遵循“質量第一，信譽致上;服務客戶,，共同發(fā)展”的宗旨,。大膽開拓，不斷創(chuàng)新,，持續(xù)發(fā)展壯大,。公司現有小麥面粉加工機械、辣椒機械等調味品加工機械兩大系列二十余種產品,，并已具備自主研發(fā),、設計、生產的技術力量,。20__年以來,，瑞祥公司在小型面粉機的技術基礎上，大力進行研發(fā)改進,，成功研制出工藝先進,、性能優(yōu)越的小型皮芯分離面粉機組。新產品各方面技術特性都已達到了國內先進水平,，獲得了國家專利證書,，山東省《農業(yè)機械推廣證書》并被中央電視臺《農廣天地》欄目組選中,攝制成專題科普片,在全國范圍內推廣,現瑞祥公司的面粉機械產品暢銷于山東、河北,、江蘇,、安徽、天津,、北京,、東北三省等全國廣大城鄉(xiāng),并贏得各地用戶的一致好評。

20__年瑞祥公司奉行“科學發(fā)展,技術創(chuàng)新”的理念,。開拓前進,在做穩(wěn)面粉機械產品的同時,開發(fā)出辣椒機械等調味品加工機械產品,。瑞祥公司后開發(fā)的調味品加工機械系列產品融合了同類產品的技術特長,，同時改進了市場上老產品操作復雜、維修困難,，物料漏冒揚塵,、工作環(huán)境惡劣等設計缺陷，優(yōu)化了工藝設計,，并采用了不銹鋼等優(yōu)質原材料,。在機械性能和外觀設計方面都實現了質的飛躍。調味品加工系列產品中調味品磨粉機,、辣椒加工成套設備等十余種產品成功上市銷售,，并很快得到全國各地調味品加工企業(yè)的青昧，迅速占領了市場,。經過廣大用戶的使用考驗后,，得到了普遍滿意認可。

在各級領導的大力支持下,，瑞祥公司通過努力奮斗,，近兩年中取得了初步發(fā)展。20__年銷售設備485臺(套),，銷售收入267萬元，實現利稅42.2萬元,。20__年銷售設備563臺(套),，實現銷售收入261萬元，實現利稅44.3萬元,。

科學發(fā)展,，技術創(chuàng)新，確保質量是我們的宗旨,，再鑄輝煌是我們的目標,。在取得現有業(yè)績的基礎上，瑞祥機械公司近期又確定了開發(fā)“家用微型面粉機”項目,。該項目現已完成前期技術準備工作,，20__年瑞祥公司要實現：“家用微型面粉機”的市場推廣目標，把綠色天然的健康面粉送到全國千家萬戶的廚房,，以我們的努力為中國的面粉機事業(yè),，為人類健康飲食做出更大的貢獻，把我們的企業(yè)做大,、做強,。

時光飛逝歲月如梭，20__年即將離我們遠去,，回首過去的一年,，深感充實與忙碌。作為公司負責生產工作的董事，我有必要盤點一下一年來的工作,，一來給公司領導及全體員工做一匯報,，二來也是為新的一年提前做一個籌劃。

20__年生產部在公司老總的大力支持與各部門的協調配合下,，各方面的工作都取得了顯著的成績,。無論是產量、質量,、中層的管理水平,、還是員工的工作意識等方面，都有了一個普遍的提高,。下面我從三個方面簡要介紹一下全年的生產工作：

一,、日常管理。

制造企業(yè)的生存與發(fā)展,，靠的是優(yōu)質的產品,、供貨的及時，而這一切的保證,，均來自于高素質的團隊,。為了提高員工的素質及團隊精神，在日常生產管理中,，我依據公司的生產管理辦法,，并結合自身的實際情況，從任務下達到過程監(jiān)控,，以及最后的檢查驗收等各個生產環(huán)節(jié),，都經過了精心組織及合理的安排與督導。重點訂單,，還要多次協調各相關部門反復審核,，努力做到精益求精，不出半點紕漏,。用實際行動來感染和培養(yǎng)員工的工作激情和責任心,。通過大家的共同努力和付出，南北兩廠共生產鋸條x噸,，其中總廠生產x噸,，超額完成了全年的生產計劃，且全年無一質量投訴,，不僅如此更可喜的是,，在公司產品產量、質量穩(wěn)步提高的背后我們看到的是公司中層管理水平的上升;操作工技術的更加熟練;公司風氣的改善及員工素質的不斷提高,，這才是我們鋼花鋸業(yè)的最大財富,。我們應該為公司有了一個逐步優(yōu)秀的團隊,，而為之高興為之自豪!

二、技改創(chuàng)新方面,。

公司的發(fā)展與壯大,，離不開革新、離不開技術的創(chuàng)新與改造,，哪怕一天一點,、一年一點，我們需要的是這種意識,、需要的是這種精神,。20__年公司投資近千萬新上雙金屬激光焊接設備，并又投巨資更換了真空爐熱處理設施,，這一切都鼓舞著公司的每一位員工,。鋸條生產方面在20__年也有兩項技改創(chuàng)新的項目，第一項就是在20__年的x月份,，在老總的督導與支持下,，把總廠的四臺分齒機全部改裝成了自動分串，節(jié)約了大量的人力物力,。第二項就是噴漆鋸條水性漆生產工藝的使用,，20__年x月份，同事在網上聯系到了水性漆生產廠家,，立即邀請其來我公司進行生產試驗,，我親自帶領噴漆車間主任及相關人員，不分黑白晝夜,，進行了無數次的試驗，通過近十天枯燥乏味的重復工作,，終于試驗成功,。不僅產出了合格優(yōu)質的產品，還大大改善了員工的工作環(huán)境,、降低了勞動強度,、且基本杜絕了火災隱患與職業(yè)病的發(fā)生。更可喜的是很大程度上降低了噴漆鋸條的生產成本,。我經過粗略計算,，僅此兩項每年就能為公司直接節(jié)省開支近x萬元。

三,、品牌戰(zhàn)略的建立與實施,。

企業(yè)品牌戰(zhàn)略的建立與實施，對民營企業(yè)的發(fā)展具有理論和現實意義,，也只有一個好的品牌產品才是企業(yè)最有效的競爭力!幸運的是,，我們的老總具有了這樣的戰(zhàn)略眼光,，早在多年前就進行的這以戰(zhàn)略的實施，繼20__年公司獲得省著名商標后的20__年再次提出申報馳名商標,，并安排我來主抓這項工作,，為此公司還為我配了一名得力的助手。說實話,，在20__年頭一年的審報工作中,，由于一開始的一些基礎資料便于搜集和整理，工作開展的還算比較容易和順利,，沒想到隨著工作的逐步深入與資料所需范圍的逐漸擴展,，難度愈來愈大，而且國家工商總局在20__年加強了馳名商標的管理,，并提高了馳名商標的申報門檻,，從每年審批x家降至每年不超于x家，更增加了我們的申報難度,。在整個的20__年,，馳名商標的申報工作牽扯了我很大的精力。

我真的曾經心灰過,，是老總給了我不斷的鼓勵和幫助,，是同事給了我巨大的協助與支持，讓我重新燃起了斗志和希望,。難也要做,，不僅僅是為了前期投入的x萬元，而是為了我們鋸業(yè)的今后發(fā)展,，更是為了公司員工的追求與福祉,。在公司領導與同仁的支持配合下，終于在20__年底,，把所有申報資料整理完畢,，爭取在__年x月份報送工商總局。在整個的申報工作過程中,，我不僅體會到了工作的艱辛,，還感受到了工作的樂趣，更感悟到了企業(yè)的生存與發(fā)展,，離不開從老總到員工的上下一致,、萬眾一心!

__年的初步工作計劃：

計劃是提高工作效率的有效手段，寫工作計劃就是對我們自己今后工作的一次盤點和認知,，讓自己在新的一年里做到清清楚楚,、明明白白，知道要干什么,，怎么去干,。計劃更是我們走向積極式工作的起點,。在新的一年里，我會著重以下幾點：

一,、努力完成公司下達的各項生產任務,，并積極的協助好配合好老總的各項工作。

二,、繼續(xù)抓好職工的素質及生產安全的教育和培訓,，杜絕一切質量及安全隱患的發(fā)生。

三,、落實好所有生產設施的維護與保養(yǎng)工作,，確保設備的合理使用及生產的順利正常。

四,、為機加工與噴漆車間招聘合理數量的新職工,，并督導其培訓。

五,、在各部門各車間鼓勵開展技改創(chuàng)新活動,，并協助相關部門負責人制定實施辦法。

六,、積極協調好各部門各車間及同事之間的工作關系和私人關系,，繼續(xù)努力改善公司風氣，為打造__公司成為一個精誠團結,、真正具有戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀團體,，盡到自己的綿薄之力。

縱觀20__年全年的'生產工作,，雖取得了一定的成績,，但也還存在較多的問題，如員工的精神面貌和工作激情的缺乏,，個別員工團隊凝聚力和歸屬感的不強,，甚至有些中層自滿情緒膨脹，等等這些問題,，給公司造成了很多負面影響,，如一些訂單的延期及一些安全事故的發(fā)生,，我認為所有存在的這些不足,，與我有著直接的責任，是我的管理還不夠完善,，給公司和員工造成了損失和傷害,，我在此誠懇的檢討自己，在新的一年里,，我將在認真總結20__年度工作的基礎上,，在__年里更加扎實的開展各項工作,，加強業(yè)務知識學習，制定更加完善的規(guī)章制度和培訓計劃,，實施有效的激勵措施,，更新管理理念，不斷的提高自己與所屬人員的管理水平和綜合素質,，以適應企業(yè)今后的發(fā)展,，為公司發(fā)展壯大作出自己應有的貢獻!

20__年，我自覺加強理論學習,，在鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的指導下，帶領__公司全體職工鉆研業(yè)務,，努力提高公司業(yè)績,。在這一年中，我自身在思想,、學習和工作等方面取得了新的進步?，F總結如下：

一、立足本職崗位,，求真務實,，扎實工作。

在工作崗位上,，我時刻要求自己要堅持原則,，秉公辦事，服從政府的統(tǒng)一指揮,，樹立大局觀念,，善于抓住主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，求真務實,，以身作則地帶動全體職工共同為公司服務,。

20__年，在鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的支持下,，__公司迎難而上，財務狀況穩(wěn)健,，利潤增長平衡,，總體上取得不錯的成績。在具體工作方面,，我著力加強公司的內部管理,，樓盤款項催收，促進新項目的發(fā)展建設和歷史案件的處理等方面,。在工作中,，認真收集各項信息資料,，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的主要問題,，總結工作經驗，及時向領導匯報,，讓領導盡量能全面,、準確地了解最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的,、正確的決策,。

二、嚴于律己,，加強鍛煉,，提高修養(yǎng)。

在政治思想方面,，我一直在各方面嚴格要求自己,，不斷加強理論學習和實踐學習，堅持以優(yōu)良作風投入到工作中,。同時,，在公司支部建設方面，由于支部成立時間尚短,，所以我集中在完善支部各項工作建設,，促進支部的不斷發(fā)展壯大，認真部署重點工作,，狠抓干部隊伍建設,，以增加公司的凝聚力。

三,、查漏補缺,，不斷完善工作計劃，保證完成工作任務,。

通過對20__年的工作總結,，我查漏補缺，不斷完善工作計劃,，爭取能更好地完成工作目標,，為公司帶來更大的利益，為鎮(zhèn)的城市建設貢獻一份力量,。對于土地資源的有限性,，我籌劃在20__年能夠在做好現有項目的基礎上,，尋求新項目增長點,，實現公司可持續(xù)發(fā)展;作為公司的決策者,，我將不斷地完善公司制度建設，提升管理水平,，加強隊伍建設,，強化工作措施，和全體干部職工共同實現公司的經濟建設工作;對于困擾我公司多年的歷史案件,，我將不斷尋求創(chuàng)新的方式,，爭取多部門的支持和合作，以便早日解決這些案件,。

回顧一年來的工作,，在同志們的關心、支持和幫助下,，各項服務工作均圓滿完成,，取得了不錯的成績，得到領導和群眾肯定,。我個人在思想,、學習和工作上也取得了新的進步，在今后的工作中,，我將自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下,，刻苦學習、勤奮工作,，做一名合格的員工,，為我公司的發(fā)展和鎮(zhèn)的城市建設作出自己的貢獻!

年終到了，我一年的工作在此刻也已接近落幕了,?；厥走@一年的日子，我有很多的感慨,。這一年我剛剛升為物業(yè)經理,，自己七八年的沉淀也有了一些成績，這讓我感到非常的欣慰,，同時也大大的刺激了我的上進心,。這種成就感讓我有一些過分的迷戀了，剛剛做物業(yè)的經理,，一開始我還是有一些“害怕”,，害怕事情沒有做好，給其他的同事,，給公司都帶來麻煩,。但隨著時間慢慢的前進，我也逐漸掌握了這份工作，我自己也變得更加自信了一些,。所以我想借著這個機會好好總結一番,，為接下來的路打下堅實的基礎。

一,、保持學習,，繼續(xù)前進。

我現在的崗位充滿了各種信任,、各種期盼,。我能夠提升到經理這個位置上，一是憑借著我七八年在底層一步步的積累和沉淀,，其次也是公司領導對我個人的一種信任和期望,，雖然已經是我們物業(yè)的經理了，但是我也知道想要做好這個工作也是非常不簡單的,，因為這份工作我是第一次做,，其次感剛剛提升上來，難免有些事情還是需要去學習的,。所以無論如何,，學習現在都是我的第一選擇，作為一名領導,，更應該嚴格的要求自己,，只有自己做出了一個好的模范，我想我們才有可能做出一些成績來,，同事們也才會跟著我的腳步一路往前,。所以接下來的日子里，我會漸漸的往那個方向發(fā)展,，盡量不辜負領導們對我的期望,，同事們對我的信任和配合。

二,、調整心態(tài),，提高管理。

其實對于很多人來說,，剛剛升職的那一段時間里是一個非常有挑戰(zhàn)的階段,，首先我們在自己的心態(tài)上要建立一個安全區(qū)，不要讓自己越線,，去做一些自己都不能把控的事情,。其次就是我應該繼續(xù)學習管理，作為同事們的領導人,，我必須在管理上下功夫,，所以這一年我也逐漸的在學習管理,，在一個全新的領域，也許會經歷一些挫折,，但是最重要的也就是自己的心態(tài),，只有把心態(tài)放正了，才有可能走好接下的路程,。

三、找出不足,，不斷改良,。

在這個位置上，我自己個人是成長了很多的,，也是認識到了這份工作很多的不同,，這個職位給予我的是一份責任，更是一份能夠讓自己不斷突破和努力的動力,。雖然自己這一年有過一些小錯誤,，但是總體而言還是非常良好的。這些小錯誤也是平常沒有注意到粗心犯下的,。所以只有不斷改正自己,，才有可能創(chuàng)造一個更加豐富的明天。

時光飛逝,，轉眼之間,，我來到__公司已經很長一段時間了，我通過努力的工作,，也有了一點的收獲,，借此對自己的工作做一下總結，目的在于吸取教訓,，提高自己,，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把今后的工作做到更好,，如果有什么不足的地方,，希望大家以后能給予批評、指導,。

一,、前期工作概況。

作為一名新員工,，年初的時候我是沒有汽車銷售經驗的,，僅憑對銷售工作的熱情和喜愛，而缺乏對本行業(yè)銷售經驗和專業(yè)知識,，為了迅速融入到這個行業(yè)中來,，到公司之后,，一切從零開始，一邊學習專業(yè)知識,，一邊摸索市場,，遇到銷售和專業(yè)方面的難點和問題，我會及時請教部門經理和其他有經驗的同事,，一起尋求解決問題的方案,，在此，我非常感謝部門經理和同事對我的幫助!

通過不斷的學習專業(yè)知識,，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗,，現在我對市場有了一個大概的了解，逐漸的也可以應對客戶所提到的一些問題,。在不斷的學習專業(yè)知識和積累經驗的同時,，自己的能力，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,。

二,、現存的缺點。

對于市場的了解還是不夠深入,，對專業(yè)知識掌握的還是不夠充分,，對一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法，在與客戶的溝通過程中,，缺乏經驗,。

三、市場分析,。

我們所負責的車型很多,，在銷售過程中，牽涉問題最多的就是價格,，客戶對價格非常敏感,，怎樣在第一時間獲悉價格還需要我在今后的工作中去學習和掌握。現在有一部分客戶主要從外地提車,，價格和我們這差很多,，而且什么車都有現貨，只要去了隨時可以提車,，所以客戶就不在這買車,，這無疑對我們銷售人員是一種挑戰(zhàn)，我們怎樣才能把客戶留住呢?這就需要我們在今后的工作中不斷完善自己的業(yè)務知識,，盡量達到客戶滿意,，靠服務贏取我們的市場。

隨著市場競爭的日益激烈,，擺在銷售人員面前的是平穩(wěn)與磨礪并存,，希望與機遇并存,，成功與失敗并存的局面，擁有一個積極向上的心態(tài)是非常重要的,。

教務人員的公交公司辦公室工作總結篇十一

7月我被分派到機關辦公室開始工作,。這近幾個月來，在公司領導的關懷下,，在領導和同事們的大力支持幫助下,，我秉著以“獨立思考、聽從指揮,、埋頭苦干,、認真學習、扎實工作”為準則,，自始至終嚴格要求自己,，遵守公司的各項規(guī)章制度并積極完成領導安排的各項工作任務,，在完成工作任務的過程中,，我自身的工作技巧、業(yè)務水平和綜合能力等也都有了較大的提高?，F將這段時間來的思想和工作情況從以下四方面進行匯報：

一,、轉變角色，適應環(huán)境,。

剛畢業(yè)的我初入社會,，參加工作，剛開始出現了諸多不適應,。比如社會角色變化的不適應,、交往人群變化的不適應。

以前在大學,，我們學生群體是社會聚焦最頻繁,、關心最多的地方，可當我們參加工作,，成為社會一員之時,，那種優(yōu)越感和自豪感蕩然無存。此時的我們,，僅僅是來自基層的一位普通的知識分子,，僅僅是一名普通員工，這種內心的落差讓我們剛畢業(yè)的大學生,，起初感覺很不適應,。似乎一下子要承受諸多關注減少、默默奉獻這樣的社員角色,。記得畢業(yè)時院長曾告知我們一定會經歷這種艱難的轉變和適應過程,，瞻于遠,，立于實。所以我經過一段時期的思考,，學會了在仔細觀察中慢慢適應工作,。來到辦公室，看見親切的同事與和藹的領導,，我暗自慶幸,，相信我在這里一定能夠度過一個愉快的適應期，事實后來也證明如此,。此時我也開始了對工作環(huán)境和公司文化的熟悉和學習,！

二、了解公司并融入公司,。

上班幾天之后,，領導為了讓我加深對公司制度、組織體系以及企業(yè)文化的了解,，特發(fā)給我?guī)妆居嘘P公司的制度匯編,。(個人總結)通過對管理制度的學習和研讀，我對公司的概況有了進一步深入的了解,，其中包括對公司運行組織,、管理，公司組織框架,、各部門職能,。雖然這段時間仍在學習中，但對公司基本情況的`了解已經有了明顯改觀,。通過這段時間與同事的認識和交往,，我也逐漸能融入其中，并竭己所能,，去協助和關心他們,。在日常生活中，我們同事間的交往也逐漸密切,，當然工作起來也就頗顯默契,。

三、工作狀況,。

我這幾個月參與的工作包括在部門熟悉日常事務,、學習公司管理制度，當然還包括信息化建設的培訓工作的開展,。通過這段時間的閱讀和了解,，我對公司管理知識有了較多認識，同時,，公司規(guī)范化的管理和規(guī)章制度也留給我深深地印象,，特別是各種工作執(zhí)行的流程,，都有條不紊，部門之間銜接也較為緊密,。在這種規(guī)范化運行的公司中,，個人的工作職責和任務非常明晰，部門的工作總能保持穩(wěn)步有序地開展,。

四,、存在不足及今后努力方向。

不足之處：在這段時間里,，我更多地在適應,、學習和了解，關注點也比較分散,，再加之面臨新的問題,，我有好些都不清楚，需要請教,，需要學習,，所以，我經常會不專注,，會迷茫,；對自己以后的職業(yè)規(guī)劃和走向并不清晰更是讓我不能沉下心去做事,。

努力方向：溝通是很重要的交流方式,，認識是否統(tǒng)一，無人知曉,，現實中溝通無果亟待解決問題時,，領導從中協調是必要的。我希望以后加強和領導的溝通,。

經過幾個月的鍛煉和適應,，我不斷地在調整自己的心態(tài)和工作步調，希望自己能盡早認識自我,，找準人生坐標,，不要再迷茫，將自己所學所知運用到任務和項目中,，為公司發(fā)展貢獻自己綿薄之力,。

教務人員的公交公司辦公室工作總結篇十二

我于20xx年11月加入到永安集團下屬海天大廈籌建組，很榮幸能夠成為永安集團員工,。

作為原大廈的辦公室副主任我對于大廈有著特殊的感情,，也特別希望大廈能夠興旺，輝煌,。

一,、首先加強在工作中學習,，不斷提高自身綜合素質及協調辦事能力，提高管理能力,，保證本崗位各項工作的正常運行,。

二、做好辦公室的日常管理工作,。自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，做到事事有著落。

1,、理順關系,，辦理公司有關事宜。

2,、及時了解旅游行業(yè)的情況,，收集一切信息為領導決策提供依據。

3,、認真做好大廈的文字工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。

4,、及時傳達貫徹公司有關會議、文件,、批示精神,。

5、根據情況組建辦公室團隊,。認真完成各級領導交辦的臨時性工作,。

三、做好大廈內外的協調溝通工作,。對外,，積極主動的與市里的相關單位進行溝通并與他們做到融洽相處，為我公司的工作進展做好基礎工作,。對內,，在堅持原則的基礎上，搞好同事與同事、部門與部門之間的溝通協調,、相互團結工作,，保證政令暢通。充分發(fā)揮參謀助手作用,。

四,、時刻端正思想態(tài)度。要據實情,、講實話,、干實事，扎扎實實,，實事求是干工作,，實事求是的反映情況。

五,、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司的發(fā)展壯大做出貢獻,。

新的一年,，新的形勢，新的`任務,。我會不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經驗，在增強工作創(chuàng)造性的同時,，爭取做好領導的助手,，成為上、下溝通的橋梁,，為大廈百年的基業(yè),、輝煌的明天貢獻出自己的一份力量,。謝謝,。

教務人員的公交公司辦公室工作總結篇十三

辦公室是一個綜合性的部門，對文秘工作人員的要求也是多方面的,，不僅要有一定的思想素質,，還要了解xxx的業(yè)務情況，熟悉上級的各項方針政策,，這樣才能在待人接物方面恰到好處,，在處理文件等文字材料方面不出差錯。今年以來,，本人在學習方面的收獲,，一是在辦公室主任的帶領指導下，認真學習保密法,。二是參加了五月份檔案局舉辦的檔案管理人員培訓班,，拓寬了知識面,。提高了文件管理與檔案管理的思路。并且先后被評為先進單位和先進個人的榮譽稱號,。

辦公室工作無小事,，辦公室人員要眼勤、口勤,、手勤,、腳勤。但要做到以上的要求,，我覺得關鍵是要有一種對這份工作的熱愛,，只有愛崗，才能樂崗,，才能敬業(yè),，在自己的崗位上不斷做出新成績。半年來,，在工作中,，xxx主要發(fā)文達到33個、及時傳閱各類文件758份,、復印文件若干,、接發(fā)傳真若干，并多次籌備大型會議等,，都能較好的完成各項工作,。

工作中，有時可以接觸到各類機密文件,、信息,，對此，我時刻提醒自己,，要端正思想,，嚴謹作風，不透露不該透露的信息,，對他人造成誤導,，即使在家里也不談論工作上的事，嚴格遵循了辦公室工作人員的保密原則,。

半年來,，通過大家的關心幫助，本人在各方面都有了較大的提高,，工作上能積極與各部門之間的協調與配合,，但工作中也存在許多不足之處，在今后的工作中，本人要加強自身的理論學習,，提高業(yè)務水平,；同時，繼續(xù)向身邊的同事學習,，不斷改進自身的工作,，提高服務水平，努力使自身的工作再上一個新的臺階,。

教務人員的公交公司辦公室工作總結篇十四

辦公室是一個工作非常繁雜,、任務比較重的部門，擔負著上情下達,、下情上報,、各種文件的印發(fā)、信息的報送以及后勤服務等,。辦公室工作比其他部門相對要繁瑣,，有時候電話通知會議或者領取文件就會打一兩個小時，而且重復性很強,，因此,，作為辦公室一員不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮,，在工作中我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,，努力做到接好每一個電話，接待好每一個來辦事的人,，完成好每一件交辦任務,，作好每一個記錄，處理好每一份文件,，杜絕粗心大意,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，只有這樣,，在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。

在日常工作中,，文件管理工作是占比重最大的一項工作，重要的會議通知,、報表等90%都是通過收發(fā)文件進行傳達的,，但同時，這項工作也是最為繁瑣的，每天都會收到來自市公司,、縣政府,、縣委等上級部門的許多文件，每一個文件都要履行嚴格的審批流程,，稍不注意,，就會丟漏、貽誤,，因此,，協助檔案管理專責人員做好文件檔案管理工作非常重要。我每天到崗后的第一件事,，就是查看有沒有新文件,，所有重要文件，第一時間轉發(fā)相關部室并電話通知給該部室人員,，如有不能確定歸屬的文件,，及時請領導批示，若領導不在,，經電話請示后立即轉發(fā)并督促相關人員辦理,，同時做好收文登記，便于日后查詢,。

辦公室人員各有分工,，我主要負責的是法律事務和維穩(wěn)工作，在過去的一年中,，我主要工作內容有以下幾個方面：

（一）每月按時上報法律報表和信訪維穩(wěn)工作報表,。

（二）嚴格履行合同審批制度，確保每一個合同都附有完整的合同審批表后再進行存檔,。

（三）根據縣委,、縣政府及市公司及“六五”普法規(guī)劃要求,，開展了供電公司“12.4”普法宣傳活動,。

（四）“三集五大”以來,，隨著部室職責調整,，一些公司的規(guī)章制度也要進行相應調整,，依照市公司下發(fā)新制度,，制訂了包括《三重一大事項決策實施細則》,、《本部工作規(guī)則》,、《公務接待管理辦法》等十幾個規(guī)章制度并以紅頭文件形式下發(fā)全局,。

（五）協助規(guī)章制度工作主要負責人對辦公室歷年來的制度進行梳理,、匯總，落實市公司制度落實年的各項要求,。

時代是在不斷發(fā)展變化的,，我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習,。自參加辦公室工作以來,，我認識到隨著科技發(fā)展，辦公自動化步伐不斷加快,，從mis系統(tǒng)到協同辦公,，辦公系統(tǒng)不斷優(yōu)化升級，不斷有新系統(tǒng)被開發(fā)出來,，同時,，以今年的“三集五大”舉例，企業(yè)內部結構優(yōu)化重組后,，出現的一系列新問題,，對我們的工作能力和學習能力來說都是一種挑戰(zhàn)，只有緊緊跟隨發(fā)展大局,，不斷加強自身業(yè)務知識學習,，才能不被淘汰。我們都很年輕,，適應新事物能力比較強,，這是我們的優(yōu)勢，因此,，更要端正學習態(tài)度,，通過學習，使自己的思想素質,、道德品質和工作能力都得到提高,。

在工作中，我始終堅持勤奮,、務實,、高效的工作作風，認真做好工作,。服從領導分工,，不計得失、不挑輕重,，做到腿勤,、口勤，手勤,，對工作上的事,，只注輕重大小，不分彼此厚薄,，任何工作都力求做到自己的最好,。在生活中,，堅持正直,、謙虛,、樸實的生活作風，擺正自己的位置,，尊重領導,，團結同事，以誠待人,，學習正確處理好與領導,、同事相處的尺與度的關系，努力做到大事講原則,，小事講風格,。

1.做事沒有規(guī)律，接到一項工作,，從來不想先后順序,，沒有詳細的時間安排和工作計劃，雖然同樣的完成工作,，卻花費了雙倍的時間,。

2.不善于與人溝通交流，不能很好的表達自己的意思,。

3.對于自己不熟悉的,、沒有接觸過的工作，不積極主動的學習,，缺乏進取心和事業(yè)心,。

綜上所述，這半年來,，我通過努力學習,，收獲很大。在以后的工作中,，我會努力改掉自己的缺點,，我相信我一定能做的更好。

教務人員的公交公司辦公室工作總結篇十五

作為辦公室維修主任,，在試用期間我很好的完成了領導交付的任務,，現在我也就試用期的工作做如下的總結：

我熱衷于本職工作，嚴以律己,，遵守工廠的各項規(guī)章制度,，嚴格要求自己，擺正工作位置,，時刻保持“謙虛,，謹慎,，律己，積極向上”的工作態(tài)度,，在領導的關心指導和同事們的幫助下,，始終勤奮學習，積極進取,，努力提高自我,，始終勤奮工作，認真完成任務,，履行好崗位的職責,。堅持建設好工廠的理想，堅定提高工人收入的信念,。不斷加強學習,，牢固自己的工作技術!

做一個機修工，應對自己的工作認識清晰,，熟悉和熟練自己的工作,。要有對所有機器設備的了解，也要有對發(fā)生故障的應變能力,，處理好隨時可能發(fā)生的設備故障,。以適應生產的進度需要，我們單位的設備,，雖然是新設備,，但是故障也經常出現，比如整機清洗機,，大毛病沒有,，小毛病不斷，在維修的過程中,，逐步提高了對整機清洗機的認識,，做到了小毛病能很快處理，還有液體噴砂機,，在使用過程中,，總是出現故障，堵塞噴砂嘴,，以致不能工作,，傷透了腦筋，經過了操作工的描述故障原因,，我分析認為,，所用的玻璃丸直徑比以前大，而且規(guī)格不均勻,，以致產生了堵塞噴嘴,，經過了大膽改進,，加大了噴嘴的孔徑，使液體噴砂機很正常的進行工作了,，對隧道式清洗機,，總是產生傳動鏈不動作，以前調整摩擦力后,，就可以了,，但是有一次,，如何調整摩擦力,，也不起作用，經過分析,，認為,，摩擦系數不夠，拆卸后發(fā)現,，果然里面進入了機油,，經過認真的清洗，去掉了油污,，一切正常了,，等等一系列的維修工作。

必須了解設備的原理,，才能很好的維修,，這也是我多年的經驗，在維修中,，凡是搞不明白的,，我都要盡力去鉆研，一旦明白了,，就恍然大悟,，看起來復雜的，只要明白了,，就會簡單,，我不但負擔了設備維修的工作，還完成了很多工裝的制作,，比如,，好幾種發(fā)動機型的實驗臺架的設計制作，移動發(fā)動機的放置架,，等等幾十件,，今年我們x發(fā)動機上的品種增加了很多，以前沒有這些試驗臺架,，車間下來了任務,，我們立刻接受,，積極的去完成，從構想,，到領導通過設計意圖,，然后下料焊接，制作,，等等,，一直到放好發(fā)動機，進行調試好,，交付使用,，每一種發(fā)動機機型的實驗都要經過我們這第一道過程，就好性兵馬未動糧草先行一樣,，當各種發(fā)動機在我制作的臺架上進行試驗,，我感到心里很榮幸，感謝領導給我這樣一個平臺,，也感到自己的勞動成果發(fā)揮了作用而興奮,，也為我們在制造的發(fā)展感到驕傲，但這些會讓我更加努力的工作,，謙虛謹慎的'向別人學習,，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用,，更快更有效率的完成自己的本職工作,，也能使我們單位獲得的效益，這樣我的工作和工人的收獲的也能達到一個平衡,，使我更加有動力,，更有自信的工作。

和其他同事的人際關系也很重要,，因為一個人的能力有限,，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提,，這一點不僅僅是工作,，平時的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅是個人的`事也是一種工作的義務!我和同事關系很好,，經?；ハ鄮椭驗殚_始機修工只有個,，還有一個電維修工,，關系很好，凡是和我在一起工作的同事，我都很尊重,，在工作中,，互相協作，是效率提高了不少,，比如,，在焊接油庫的防盜窗，試驗站的大門,，在制作噴砂間的防雨石棉瓦房頂時,，再給噴砂間焊接空壓管路時，我們集體作業(yè),，互相協作,，積極主動，使任務完成得非?？?，這就是團結的力量，發(fā)揮大家的力量才能使工作進展得更快,。我深有體會。

在修舊利廢節(jié)約上,，也處處精打細算,，在制作防雨房頂，用的是廢舊角鋼,，在焊接空壓管路時,，用的是報廢廠房的穿線管。

對于過去的得與失,，我會汲取有利的因素強化自己的工作能力,，把不利的因素在自己以后的工作中排除，試用期的工作讓我在為x不斷前進的道路上做出了一定的成績,，我相信通過我的努力和同事的合作,，以及領導們的指導，我會成為一名優(yōu)秀的員工,，充分發(fā)揮我的能力,，也感謝領導給我這一個合適的工作位置，讓我能為社會做出自己該有的貢獻,。

試用期以來,，我做的已經盡力了，我相信在今后的工作中,，為發(fā)展,，為提高職工收入，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然試用期以來,，我的工作還有不盡人意的地方,，不過我相信，只要我在崗位上一天,，我就會做出自己的努力,，將自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好!

教務人員的公交公司辦公室工作總結篇十六

本人于20xx年xx月xx日入職,，歷任總經理辦公室負責人,、副主任(主持工作)、主任職務,，并于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日兼任xx項目部經理,、xx辦事處主任，現任總經理辦公室副主任?，F將20xx年工作報告如下：

20xx年1月1日至xx年4月30日,，負責公司行政及后勤管理工作，其工作重點是進行公司規(guī)章制度的建設;xx年5月1日至xx年8月31日,，全面負責總經理辦公室的行政,、后勤及人力資源管理工作，該階段的工作重點是人力資源工作規(guī)范性建設;xx年9月1日至xx年10月31日,，全面負責總經理辦公室的行政,、后勤及人力資源管理工作，同時負責xx項目部的全面管理工作,，該階段的工作重點是項目部規(guī)范管理的建設;xx年11月1日至今,，負責公司行政及后勤管理工作。本人實際上是從事了12個月的行政,、后勤管理工作,，6個月的人力資源管理工作，2個月的項目部管理工作,。

(一)行政管理工作,。

1、完成了公司規(guī)章制度建設工作,。主持制定了17套規(guī)章制度,，其中親自主筆編寫11套，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求,，從而使公司的各項管理有章可循,，員工有“法”可依，為公司實現企業(yè)現代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎,。

2,、公文管理工作實現了制度化、規(guī)范化。建立了各種內,、外公共文書的管理流程,，使公文的收、發(fā),、送,、閱、審,、存,、借有了嚴格的管理程序，確保了公文傳送的及時性,、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。

3,、檔案管理工作實現了規(guī)范化,。建立了公司專業(yè)的檔案室，并實行了專人管理,，對公司檔案進行了分級,、分類、編號登記管理,，對檔案的歸檔,、保管、調閱,、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質版和電子版同時保存的管理方式,，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,。

4、完成了前臺接待的標準化管理,。公司現有三個前臺,，均進行了統(tǒng)一的形象布置，并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓,，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求,，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了進取作用，為公司各部門的業(yè)務接待起到了模范作用,。

5,、會議管理基本上實現了標準化。公司對內,、對外的會議,，從會前準備到會中服務及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待,、資料制作,、會場布置都能較好地完成，保證了各項會議的成功召開,。

6,、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度,，對印章的啟用,、保管、使用均進行詳細的登記管理,，確保了印章使用的合法性和安全性,。

總之，公司的行政管理工作,，在海南企業(yè)中已到達了上等水平,，我們的公司也跨入了現代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。

(二)信息管理工作,。

1,、加強了網站的管理工作，對網站資料進行了嚴格審核,，并不斷充實網站資料,、更新網頁，及時上傳新信息,、搜集外來信息,，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口，并對網站后臺進行了分析,、匯總,，及時掌握網站使用動態(tài)。

2,、建立了企業(yè)信息庫,，完成了公司信息的統(tǒng)一管理，規(guī)范了公司信息的使用流程,。目前已建立客戶信息,、通訊信息、項目信息,、新聞信息,、資訊信息五個子庫，并完成了通訊信息,、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集,，共收集信息515條,。

3、加強了信息收集與信息傳遞工作,，增大了公司的信息量及信息流,，按照公司領導要求進行了《資訊周報》編制，并供給給公司中,、高層領導學習與運用,，方便了領導的工作，同時也提高了工作效率,。

(三)人力資源管理工作,。

1、制定并實施了《人力資源管理細則》,，規(guī)范了招聘,、錄用、轉正,、離職等人事工作流程,，明確了人才選聘標準。

2,、完善了人事檔案管理工作,。制定了人事檔案規(guī)范資料，健全了人事檔案,，規(guī)范了人事檔案管理流程,。

3、企業(yè)文化建設初具規(guī)模,，先后組織了項目開工典禮,、周年慶典、xx捐款,、新年聯歡晚會等大型活動,，組織了大、小六場培訓活動,，并組建了籃球隊，開展了多場籃球比賽,，以及印發(fā)《項目簡報》41期,、參展冬交會、參展海洋漁業(yè)博覽會等多種宣傳活動,，不斷地提高了企業(yè)知名度,，有效地塑造了企業(yè)文化。

(四)后勤管理工作,。

1,、資產管理工作規(guī)范化,。對公司資產在進行徹底清查的基礎上，依據公司《資產管理辦法》分別按部門對資產進行了分類,、編號登記,，并將管理職責落實到具體的使用人或保管人，規(guī)范了資產采購,、驗收,、入庫、領用,、回收,、調撥等管理流程。

2,、車輛管理工作得到了加強,。對公司車輛的調度審批、調配使用,、維修維保,、行車安全、違章處理,、費用控制,、車輛保管等方面進行了嚴格管理，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度,，到達了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果,。

3、辦公用品管理工作規(guī)范化,。實行了辦公用品月計劃制度,，并結合以舊換新的節(jié)儉措施，既保證了工作需要,，又避免了不必要的浪費,，有效地控制了辦公成本。

(五)項目部管理工作,。

1,、率先創(chuàng)立了《工作日記》匯報制度，提高了工作透明度及工作效率,，并徹底解決了文件積壓及文件管理混亂的問題,，有效提高了文件處理的`速度及質量。

2,、有力回擊xx公司的索賠發(fā)難,，使我司變被動為主動，并有效地改善了施工單位與我司的對立局面,。原xx公司曾多次以我司未按時支付進度款,、臺風襲擊受損等理由向我司多次索賠,，并揚言要訴訟于法律，在此被動的情景下,，經過認真研究《合同》,，抓住對方項目經理及現場技術負責人未按照《合同》規(guī)定“月住施工現場不少xx天―――并需監(jiān)理和業(yè)主簽證——”之條款，向xx反索賠每月xx萬元,，并抓住xx公司項目經理xx簽名為偽造,，對其所有偽造簽名文件(異常是工程進度款申請)定為無效，并發(fā)文給xx公司,，將就此偽造行為我司將追究其法律職責,，為此xx公司緊張了、xx屈服了,，我司由此控制了主動局面,，也為xx公司撤換xx這個只扯皮不干活的項目經理打了基礎。

3,、糾正xx公司篡改的《工程單價清單》,，避免公司遭受重大損失。xx公司項目部在報給我司項目部的《工程單價清單》中,，在總價不變的前提下,，私自將分項單價及金額調整，意在提前套取工程款,，如將防波堤增加約xx萬元,，碼頭增加約xx萬元，疏浚減少約xx萬元,，護岸減少約xx萬元,，在發(fā)現該陰謀后，與對方進行了嚴正交涉,，拒在《工程進度款申請》上簽字,，并要求重新按投標文件修改《工程單價清單》及《單位估價表》。

1,、以創(chuàng)立先進團體為目標,，加強本部門的團隊建設與管理，使本部門具有較強的凝聚力和榮譽感,，且具有很好的團隊精神,。本部門在公司的重大活動中均取得了最好的成績，如：公司周年慶典活動中包攬兩項冠軍,、新年聯歡晚會活動中摘下唯一的團隊冠軍、法律知識考試中本部門xx與xx并列第一名,、規(guī)章制度考試中本部門xx獲得第一名,。

2,、本著嚴要求、勤指導的方式,，以樹立模范,、培養(yǎng)骨干為目的，加強本部門員工的教育和培養(yǎng),。本部門先后有xx被評為公司月優(yōu)秀員工,，同時培養(yǎng)出xx三位工作骨干。

1,、做人原則：做員工表帥,，為下屬教師，當同事朋友,。

2,、做事原則：原則堅定，獎罰分明;身先士卒,，帶頭實干,。

3、管理原則：理論上高度,，實踐到深度;分工要明確,，職責必到人。

1,、行政管理力度欠佳,，行政監(jiān)督職能不強。

2,、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴,，執(zhí)行制度時有寬松之短、仁慈之弊,。

3,、新石場工作產生失誤，給公司造成了一些損失,。

1,、與厚水灣同舟共濟，為總經理分憂解難,，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè),，為實現公司的宏偉目標而奮力拼搏。

2,、不斷學習,、不斷創(chuàng)新、不斷提高,，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經理人,。

3,、務實敬業(yè)、勇擔重任,，期望有機會為企業(yè)做出更大的貢獻,。

(一)行政管理工作。

3,、建立企業(yè)危機管理機制,，有效預防或應對企業(yè)經營危機;。

4,、建立規(guī)范的行政監(jiān)督機制,，加強行政管理力度。

(二)后勤管理工作,。

1,、完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng)，提高后勤服務質量;,。

2,、加強成本控制管理，避免資源浪費,。

(三)重點配合項目建設及招商引資兩項主要工作,，全力以赴地支持這兩項工作。

最終,，祝公司興旺發(fā)達!祝各位領導新年吉祥,、身體健康、事事如意!

教務人員的公交公司辦公室工作總結篇十七

回顧20xx年,，作為公司的行政人員,，一年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升,，但也有不足,，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F將這一年的學習、工作情況總結如下：

一,、踏實的工作態(tài)度：一年來,，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現任何紕漏。

行政工作是屬于服務性質的工作,，且比較繁雜。

1,、每天我都認真做好各項服務工作,，以保障綜合部、招商部,、成本合約部,、工程部以及財務部工作的正常開展。

2,、行政日常的工作內容比較瑣碎,，需要細心、謹慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草。

3,、建立當日備忘錄,。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成,，以免出現遺漏現象,。

二、盡心盡責,，做好行政工作：認真做好本職工作和日常事務性工作,，協助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂,，在行政副總的領導下,，積極、主動的做好本部門日常事務工作,。

1,、日常接待工作：禮貌地接待總部、政府以及其他公司來訪人員,，安排好日常的會議,，做好會議的準備以及服務工作。

2、固定資產以及低值易耗品的管理工作：對公司的固定資產以及低值易耗品進行分類,、編號,，填寫入庫單與出庫單，并定期對其進行點檢,、核對,，做到賬實相符，制作固定資產維修登記表,，詳細記錄公司每個固定資產的維修與使用情況,，建立固定資產檔案。

3,、文件管理工作：根據工作需要,，隨時制作各類表格、文檔等,，同時完成各部門交待打印,、掃描、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達。

4,、快遞工作：做好公司快遞寄送工作（各類文件,、過節(jié)禮品等），每天早上將報紙分發(fā)各部室,。

5,、煙酒管理工作：做好煙酒的申購與領用登記，制作煙酒的申購與領用登記表,，詳細記錄購買以及領用的明細,，定期對煙酒進行點檢，并向領導做好匯報,。

6,、相關人事工作：配合人事主管，做好人事統(tǒng)計的相關工作,。

8,、企業(yè)文化建設工作：尋找積極向上的題材，做好每周公司的“周末分享”工作,；做到每個月推薦三本好書,，推進“讀書月”活動，建立南通賽格“圖書室”,；配合開展員工活動（趣味羽毛球賽,、奠基儀式,、年會等），編寫各類活動策劃的初稿,。

9,、培訓工作：協助做好培訓工作，做好培訓簽到,，做好培訓課程,、培訓積分的統(tǒng)計完成培訓總結ppt的編寫（案例以及公文寫作培訓、機電安裝培訓,、監(jiān)理安全細則培訓,、內控基礎知識培訓、消防知識培訓,、房地產基礎知識培訓、人事制度培訓等）,。

10,、每天準時分發(fā)佐餐水果，做好水果的保管工作,。

11,、參加公司業(yè)務接待。

三,、20xx年度所學知識：

1,、陳偉的指導：學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作,、優(yōu)秀ppt的制作等,。

2、陸宇諜的培訓：結構建造標準,，基坑及樁基地方性法規(guī)講解,。

3、范崇瀾的培訓：內控基本知識,，董事會相關知識,、行政管理，案例以及公文寫作培訓,。

4,、丁健、季銀昌的培訓：機電,、電氣設計標準,，機電安裝工程。

出自 www.sevw.cn

5,、夏超的培訓：工程檔案資料管理,。

6、蔣紅芬的培訓：房地產基礎知識培訓。

7,、王啡的培訓：人事制度講解,。

8、何大慶的培訓：消防安全知識培訓,。

9,、做工作要積極主動，遇到問題要多向領導匯報,，與領導溝通,，讓領導了解我的工作思路和方法，更好的完成工作,。

四,、工作中存在的不足。

1,、跟領導的匯報溝通有待加強,。

2、個人能力還有待提高,。

五,、20xx。

年度工作計劃,。

以及感想：

1,、在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

（1）協助領導做好各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作；

（2）繼續(xù)做好報刊信件的收發(fā)工作,。

（3）做好公司低值易耗品以及固定資產的管理方面工作,；

（4）做好會議的安排與服務工作，保管好會議室器材,；

（5）做好煙酒的管理工作,；

（7）認真、按時,、高效率地做好領導交辦的其它工作,。

在日常事物工作中，我一定遵循精,、細,、準的原則，精心準備,，精細安排,，細致工作,，干標準活，站標準崗,，嚴格按照綜合部的各項,。

規(guī)章制度。

辦事,。

2,、在行政工作中，我將做到以下幾點：

（1）做好各部門服務：加強與各部門之間的聯絡與溝通,，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息，保證做好各部門的后勤保障工作,。

（2）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作；要及時,、準確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

（3）學習各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底。

這個工作崗位是瑣碎,、繁雜的,。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排,，認真落實崗位責任制,，確保工作井然有條；還要創(chuàng)造性地工作,，不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經驗；而且增強工作創(chuàng)造性的同時,，我一定注意辦事到位而不越位,，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手,，成為上,、下溝通的橋梁。

3,、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面,，我將做到以下三點：

（1）積極參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能,。

（2）向領導和同事學習工作經驗和方法,，快速提升自身素質,。

（3）通過個人自主的學習來提升知識層次。

我深知：一個人的能力是有限的,，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F在是知識經濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力,，提高自已的業(yè)務水平,，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己,，首先要一個良好的平臺,，我認為南通賽格就是我的平臺，我一定會把握這次機會,，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高,，實現自我的價值。

一,、20xx年人事主要工作,。

1、人事管理求完善,、個人素質求提升,。

中創(chuàng)公司人事工作在公司總經理帶領下，緊跟戰(zhàn)略調整步伐,，嚴格按照公司要求,，完善人員招聘、培訓,、考核等人事相關工作的規(guī)范化與制度化,。

(1)根據公司人員配備需求，結合公司的實際狀況,，和組織架構的調整,，做為人事部我們加大人員招聘力度。根據年初招聘計劃和中途組織架構的調整,，全年透過網絡,、大型人才招聘會等渠道，共進行了8次招聘工作,，其中網絡招聘費用開支1600元,，招聘會費用開支為960元。在招聘工作中,，初審貼合招聘崗位要求的簡歷148份,，透過初試人員87人，透過復試64人,，入職46人,。目前仍在崗位人數為22人,，20xx年公司中層人員進行了重新的調整，調整后的團隊更有戰(zhàn)斗力,，工作效率大幅提高,，部門配合更加密切。

(2)在人員培訓方面,，行政人事部配合市場部開展了消防安全知識培訓,、辦公室禮儀禮節(jié)培訓，對入職員工從《員工手冊》入手,，引導人員完善入職手續(xù),、部門領導談心熟悉崗位要求、行政人事部明確公司制度,、班組長培訓提高工作技能,、以老帶新培養(yǎng)協助精神。全年共培訓新入職員工近46名,。

(3)在公司總經理指導下,，對員工檔案進行嚴格審查，對于資料不齊全的一律要求補齊全,，并結合人事檔案管理需求,，對現有人員建立起電子檔案。

(4)在員工關系處理方面,，結合出現勞動糾紛,，行政人事部用心溝通、及時請示,，確保公司利益不受損失。例如：劉穎向勞動監(jiān)察部門投訴的事情處理中,，行政人事部透過用心的溝通,，了解其投訴的真正目地，及時請示公司總經室領導,，圓滿完成了此事的處理,。在戴建齊事情處理中，經過對雙方家屬做思想工作,，用心疏通,，在總經室領導的指導下，雙方已達成私下和解,。

(5)在員工社會保險方面,，20xx年行政人事部做了超多的工作，與政府部門打交道,，事難辦臉難看,，排長隊還要賠笑臉,，無論怎樣行政人事部人員都不厭其煩，耐心盡力的為每一位員工做好服務,，確保不遺漏每一個工作細節(jié),。社保：為在職職工辦理新增、轉移,、退保等手續(xù)共計28人次;失業(yè)：辦理增減手續(xù)4人次;辦理女工生育保險2人次;發(fā)展工會人員7人,。

一年來，透過各項任務完成,，逐步提高了行政人事部在人事工作的工作標準,，并結合公司各項規(guī)定制度，從人員入職開始,，結合《,。

勞動合同。

法》,、《勞動合同法實施條例》兩部新法,，完善公司人事工作中不足，提升行政人事依法按章處理人事及其相關工作潛力,。

1,、日常管理要制度、行政保障要質量,。

20xx年行政日常管理,、行政后勤保障為行政人事部全年工作主線之一，在管理上強化制度,、在保障上要質量,。一年來我們在行政方面做了以下幾方面工作：

(1)根據20xx年管理工作中存在不足進行了相關制度的完善。在年初,，修訂了《中創(chuàng)公司公文流轉管理辦法》,、依據集團《公章、專用章使用的有關規(guī)定》擬定完善了《中創(chuàng)公司公章,、專用章管理使用的規(guī)定》,，結合20xx年日常管理與實際操作進行修訂與完善了《員工打卡考勤制度》、《勞防用品管理制度》,。緊跟集團總部下達的文件,、相關規(guī)定、通知及其要求,，及時調整我公司管理規(guī)定與管理辦法,、結合我公司日常管理實際，加強規(guī)章制度操作的規(guī)范性,。

(2)根據行政日常工作的要求,，在六月前完成了組織機構代碼證,、社保保險登記證、勞動保障誠信評價等級證,，營業(yè)執(zhí)照等證照進行了年檢,，透過一系列公司證照的年檢，為全年對外工作的順利開展打下良好的基礎,。

(3)認真及時配合公司各部門作好辦公用品的采購與發(fā)放工作,。在力求節(jié)約日常辦公用品開支前提下，行政人事部針對日常用品庫存及配發(fā),、使用品,，基本做到月底有清查、月初有申報,、在采購時本著“貨比三家,，質量與價格并重”的原則，既為公司購買到適宜用品,，又在程度上節(jié)省公司開支,。例如：20xx添置固定資產：臺式電腦4臺，數碼相機1臺,，柜式空調1臺,，掛式空調2臺，考勤機1臺,。這些資產列出來數據不多,，但在采購的過程中，我們每采購一件都要走遍開封市的每個商場,，至少要詢價比較三個商家以上,，價格和質量都要做出對比，最后再次壓價,，做到以最低的價錢買質量的產品,，并且筆筆都有帳可查。

(4)組織安排公司辦公會議,，提前做好會場布置，通知與會人員準時參加,，做好會議記錄和整理會議紀要,，準確及時把會議資料傳達給與會人員，并督辦會議精神的落實狀況,。在對外招待茶話會上,，我們做到提前采購、起早準備,，會中茶水服務,，會后打掃場地,，有效的保障了我們對外的接待水平和接待質量。

(5)存檔工作：存檔行政文件211份,，合同375份,。行政人事部透過對檔案管理書籍的進一步學習后，提高了檔案管理的認識,，發(fā)現公司以前存檔的文件有些是沒有保存價值的,。于是20xx年對公司不一樣價值、不一樣科目的文檔進行了分門別類的存檔,，方便了以后檔案的查詢和管理,。

(6)在行政監(jiān)管上，考勤方面：每月月初把上個月的打卡記錄采集,、整理,、校隊打印并讓每位員工簽字確認、存檔,，對違反公司考勤紀律的員工,，行為較輕者進行口頭批評，屢犯不改者予以行政處罰,。日常監(jiān)管：平均每月4次對員工紀律進行不定時不定期檢查,，發(fā)現違紀行為，對員工進行思想教育,，全年口頭批評58人次,，20xx年行政處罰22人次。

(7)20xx年4月份行政人事部人員進行了全面的調整,，應對新環(huán)境和新挑戰(zhàn),，我們部門人員團結一致，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍,，邊學習邊摸索，透過不懈努力,，逐步掌握并完善了我們的工作細節(jié),，并在實踐中不斷查找工作漏洞，發(fā)現問題及時解決,，更好的為其他部門帶給后勤保障服務,。本著厲行節(jié)約的工作原則，我們開源節(jié)流,，辦公用紙建立了登記制度,，辦公用品、勞保用品堅持以舊換新，報廢固定資產,、低值易耗品廢舊再利用,，辦公室做到人走燈滅，關掉電源,，水源,，有效為公司節(jié)約每一分錢、每一度電,。

(8)車輛管理方面：20xx年共行程19200公里,，平均每月行程1600公里，每一天2次市內宣傳,，行程28公里,。平均每月派發(fā)60張派車單，每一天完成出車任務2次,。20xx年車輛共保養(yǎng)了2次,。全年發(fā)生了2起交通安全事故，打破連續(xù)兩年平安無事故的歷史,，經過調查了解事故起因后,，及時對司機思想進行疏導，避免再次意外事故的發(fā)生,。

三,、20xx年工作中存在不足之處。

作為行政人事部,，即是公司綜合管理部門,，也是公司綜合保障部門，其管理是否到位直接關系公司的運營,，其保障是否得力直接關系人員凝聚力與向心力,。

在一年工作中，雖然行政人事工作千頭萬緒,，大事能提到桌面沒幾件,，但是公司總經室安排各項事務我們部門人員不打折扣，堅決執(zhí)行,、樹立表率模范的作用,。回顧一年工作,，雖說做到了盡心盡力,，但在部門的工作中還存在以下不足：

(1)、規(guī)章制度的執(zhí)行上施之太軟有待加強,。

規(guī)章制度是一個公司自我“法律”,，行政人事部是公司里的“執(zhí)法”部，對于部門自身人員要求上,，應以表率作用走在公司其他部門員工的前列,。目前存在對本部門人員要求不夠嚴格。對于人員考勤上,，講人性時多,，講規(guī)章原則少了些，致使公司員工存在一些不良現象養(yǎng)成了一種工作習慣,。例如在紀律維護上時緊時松,、對于違紀者說地多，真正按規(guī)定執(zhí)行少,。在制度面前講人情時多,、體諒大家時多，體諒公司紀律時少,。致使一些員工認為自我違了紀,、犯了錯全是公司錯，養(yǎng)成了公司一些員工不從自身找原因,、從公司制度中找不足,。

(2)辦公資產、物品的管理上有待規(guī)范,。

在公司資產管理上,，雖然分公司資產一看一目了然，但作為行政人事部門,，應對資產分門別類登記造冊,，按資產使用狀態(tài)以堪用品、報廢品造冊,，并對其構置時間,、使用年限、職責人等仔細標注,，為公司資產核算,、辦公采購、設備維修更換等,，為總經室提出決策依據,。

(3)各項日常數據統(tǒng)計有待加強。

作為行政人事部,，其在日常相關統(tǒng)計上應給總經理帶給一些參考依據,。如每月人員入職離職人數、員工流失率,、月發(fā)傳真總量,、月辦公用品日常消耗登記統(tǒng)計,，派車單詳細記錄車輛行駛里程、月耗油料統(tǒng)計,，做好辦公用品,、辦公費用日常開支的統(tǒng)計等。

(4)員工日常培訓上存在欠缺,。

培訓是員工福利,。只有透過各方面的培訓使公司全員在共同目標下努力奮斗。行政人事部要透過培訓使公司全員從認識紀律到遵守紀律,、維護紀律,。目前行政人事部在員工培訓方面做得還不到位，市場上要出成績,、內勤做好保障,，沒有統(tǒng)一的思想和高昂的工作激情，團隊將是一盤散沙,。20xx年將根據總經室的要求,，加強團隊建設工作，以“忠誠,、協作,、行動”為團隊協作。

口號,。

加強培訓力度,。培訓不僅僅存在于規(guī)定制度的培訓對于業(yè)務知識針對不一樣部門、不一樣人員也需進行群眾,、個人培訓,。如做行政人事工作不了解辦公室禮儀禮節(jié)、人事工作不掌握招聘的技能技巧,、不了解地方政策法規(guī);做客服的一遇到問題就是去請示公司自我不會應用對話技巧擱置問題使公司與客戶矛盾加劇;做市場服務不專業(yè)等等,。這些都需透過行政人事督查、提出相應培訓推薦,。

(5)管理上存在只說不管,、只講不罰。

行政人事部門就是規(guī)章制度維護與執(zhí)行部門,，20xx年對于辦公室衛(wèi)生,、紀律抓的不嚴，看見說一說,、講一講,，不痛不癢。對于日常辦公秩序維護上只講不罰,，如上網瀏覽與工作無關的網頁,、上網購物,、群聚聊天、玩游戲等,。使一些規(guī)章形同虛設,，20xx年將會改變這種管理方法，嚴厲懲處上網打游戲現象,。

回顧20xx我們緊張忙碌，無怨無悔,，展望20xx我們加足馬力,，充滿信心，在中創(chuàng)公司領導班子的帶領下,，只要我們工作更加細致點,、溝通多一點、職責心強一點,，我堅信20xx年行政人事部各項工作會竹竿拔節(jié)年年高,。

教務人員的公交公司辦公室工作總結篇十八

辦公室副主任是我踏入社會以來第一次接觸，也是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去適應這一崗位。現在就20xx年的工作總結如下：

通過20xx年以來的不斷學習,，以及同事,、領導的幫助，本人已漸漸融入到了辦公室這個大環(huán)境中,，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但總體說20xx年收獲了很多,，感到成長了,，也逐漸成熟了。

辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門,，對企業(yè)內外的許多工作進行協調,、溝通，做到上請下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,，并且一般比較緊急,，不得不放下手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間,，經常是忙忙碌碌的一天下來,，原本計劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤，我想自己以后要學會統(tǒng)籌安排,，合理的利用時間,。

辦公室人手少，工作量大,，特別是企業(yè)會務工作較多,，這就需要部門員工團結協作。過去的20xx年是企業(yè)的效益與服務年,，而辦公室就是個服務性質的部門,，本人認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展,。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，本人都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,，本人都會第一時間解答與解決,。以一顆真誠的心去為大家服務。

1,、統(tǒng)計企業(yè)各部門資料以及保存各項資料,。

2、陪同經理質檢各部門服務以及菜品情況,。

3,、在公司的網站隨時添加企業(yè)新動向，對外加大宣傳企業(yè)文化,。

4,、企業(yè)文化活動積極參與。

5,、酒店婚慶的布置等,。

作為一個中層干部，我相信自己能起到一個帶頭的.作用,，管理是什么?不僅能管人,，管理最重要的就是管心，而且還要管住每位員工的心,，讓大家都支持你,，認為你有一定的人格魅力。所以我相信自己能成為一匹好的“千里馬”,。

馬上新的一年即將到來,，我會在新的一年里會付出更多，在業(yè)余期間努力學習各種事務的處理方法,、技巧,、知識,，早日讓自己成為辦公室的“萬事通”。在過去的一年自己學到很多,，對質檢部這一塊情有獨鐘,，希望在新的一年爭取當上質檢部經理，雖然自己可能經驗不夠,，但是我會多學,、多問、多聽,、多看,。這是自己的夢想，也是自己一直以來的目標,，人必須有夢想，也必須有目標,，有目標才會有希望,。希望自己在不久的將來可以成為一個合格的質檢部經理甚至是人力資源的總監(jiān)。

1,、對于員工的流失,，平時應該隨時隨地的下去了解員工的個人想法，把企業(yè)的文化,，和后期的發(fā)展講清楚,，給員工一個動力，平時生活中也經常關心一些家境困難的員工,。

2,、在質檢這方面一直是個隱患，我希望以后在質檢過程中,，首先以說服教育為前提,，目的不是為了罰款，而是隨時自己認識到自己的錯誤,，我們可以以教育為主,，第一次批評教育，第二次可以進行罰款來糾正這一錯誤;每個月可以總評一下,，以優(yōu),、良、差三個等級來排行,，變現突出的給予獎勵或表揚,。

3、在公司力所能及的情況下,，適當的提高一下福利待遇以及員工工資問題,，員工個別表現好的,，可以專門從一樓調到二樓雅間來為客人服務，以及晉升等各種情況,。

4,、酒店可以適當的舉辦一些聚會，豐富大家的業(yè)余生活,，同時也可以增進領導與員工之間的關系,。

5、請一些講師來這里為員工講課,，讓每位員工從思想上和行動上有一個大的轉變;每個月或者每周放映一些有關勵志或者教育意義影片來激勵員工,，要學有所學、用有所用,。

6,、可以在酒樓某個角落設置一個建議箱和投訴箱，把員工的想法和個別員工問題隨時隨地可以讓領導知道,，這樣起到一個公正,、公開、公平的作用,。

最后希望在新的一年里公司能夠比過去的一年更加輝煌,，業(yè)績步步高升;我相信在范董和王總的帶領下，xx一定會成為中原餐飲業(yè)的第一品牌,，也相信每位員工都能實現自己的人生價值,。