報(bào)告既可以是學(xué)術(shù)界的研究成果，也可以是企業(yè),、組織的經(jīng)營,、管理報(bào)告。在完成報(bào)告后,，我們可以進(jìn)行自我評估,，反思自己的寫作過程和表達(dá)能力，以提升下次報(bào)告的質(zhì)量,。小編收集的報(bào)告范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域和不同主題,，特色豐富。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)和述職報(bào)告篇一

伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,，自然有不同的情況出現(xiàn),，這段時(shí)間的工作我們非常努力，好好總結(jié)并寫一份述職報(bào)告吧,。相信大家又在為寫述職報(bào)告犯愁了吧,！下面是小編收集整理的教師教育培訓(xùn)工作述職報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

在縣教育局、教師進(jìn)修學(xué)校的統(tǒng)一部署下,，全縣小學(xué)全面開展了教師教育科研專題培訓(xùn),，以期進(jìn)一步更新廣大小學(xué)教師的教育教學(xué)觀念,，提高教育科研水平，以適應(yīng)新一輪基礎(chǔ)教育課程改革和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的需要,。我校的教科研培訓(xùn)工作本著“有序,、扎實(shí)、注重實(shí)效”的原則,，按照縣局要求和學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃有條不紊的開展,，現(xiàn)將一個(gè)多學(xué)期來的工作總結(jié)如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,，組織落實(shí),。

在接到教育局文件后，校領(lǐng)導(dǎo)班子立即進(jìn)行了共同學(xué)習(xí),，明確了進(jìn)行此次培訓(xùn)的目的,，結(jié)合我校的教科研實(shí)際，大家更深刻認(rèn)識到了此次培訓(xùn)的必要性,。學(xué)校即時(shí)成立了由校長親自掛帥,，教導(dǎo)主任、教科研負(fù)責(zé)人和骨干教師組成的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,。在全體教師會上，校長將文件和計(jì)劃作了專門傳達(dá),，強(qiáng)調(diào)了此次培訓(xùn)的必要性和重要性,。全體教師也一致認(rèn)為，在我校爭創(chuàng)“嘉興市文明單位”和“省級農(nóng)村示范性小學(xué)”的進(jìn)程中,，進(jìn)行這樣的科研基本技能培訓(xùn),，對于提高教師的個(gè)人素質(zhì)，提高我校教育科研的整體水平很有必要,，也很及時(shí),。全體教師參與科研培訓(xùn)的積極性高漲，統(tǒng)一了認(rèn)識,，培訓(xùn)工作的逐項(xiàng)活動也就順利鋪開了,。

2、狠抓理論學(xué)習(xí),，彌補(bǔ)先天不足,。

農(nóng)村學(xué)校教師重教學(xué)實(shí)踐，輕理論學(xué)習(xí)是長期以來由諸多因素形成的頑疾,。教育理論學(xué)習(xí)不足,，理論水平低下，無法將自己寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與先進(jìn)的教育理論想結(jié)合,，使之成為一線教師自己的科研成果,。這也成為制約農(nóng)村學(xué)校教育科研工作的深入開展的一個(gè)瓶頸,。此次培訓(xùn)，我們在選送了兩位骨干教師參加縣教科研骨干培訓(xùn),。在此基礎(chǔ)上,，我校參加縣級培訓(xùn)的兩位骨干教師（姚海英、嚴(yán)建光）于1月份和3月份分別為全體教師作了《現(xiàn)代教育思想概述》和《〈小學(xué)教師教育科研基礎(chǔ)〉學(xué)習(xí)指導(dǎo)》的理論講座,。與此同時(shí),，利用我校完善的現(xiàn)代教育設(shè)施，利用周一例會和中午休息時(shí)間,，我們組織全體教師收看了《教育科研基礎(chǔ)知識,、課題的選擇》（杜偉明）,、《論文,、方案、結(jié)題報(bào)告的寫作》（謝榮）,、《教育科學(xué)研究量化方法及運(yùn)用》（張金良）,、《案例剖析》（邱月亮）等縣內(nèi)外教科研專家所作的專題理論講座。我們還從網(wǎng)上下載了《課題的選擇要從小處入手》,、《論文的寫作》等相關(guān)理論知識編印,、下發(fā)到教師手中。我校的圖書室有較豐富的教育理論書籍,，借著此次培訓(xùn)的東風(fēng),，在集體學(xué)習(xí)的過程中，我們以教研組活動為載體,，由全校十三個(gè)教研組自由選定了一本理論專集作為教研組內(nèi)集體學(xué)習(xí)資料,，統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)。教師個(gè)人的理論自學(xué)則以學(xué)校和教師個(gè)人訂閱的教育教學(xué)類雜志為主要學(xué)習(xí)資料,，要求教師邊自學(xué)邊摘錄,，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果?！缎W(xué)青年教師》,、《教學(xué)月刊》、《上海教育》,、《海鹽教育科研》等雜志成為教師們爭相閱讀的精神食糧,。通過縣、校,、教研組和教師個(gè)人四級絡(luò),，我校掀起了一次次理論學(xué)習(xí)的高潮，教師的教育,、科研理論水平有了明顯的進(jìn)步,，極大的彌補(bǔ)了學(xué)校教師理論水平低下的先天不足,，學(xué)理論、參科研的積極性空前高漲,。

3,、接軌新課程，迎接新挑戰(zhàn),。

今年9月,，我縣小學(xué)、初中起始年級將全面實(shí)施新課程,。針對這次不僅僅停留于教材的改編,，而是從教學(xué)理念、教學(xué)行為等方面全方位進(jìn)行的教育改革,，我們把4,、5月份作為新課程學(xué)習(xí)專題學(xué)習(xí)月，對全體教師進(jìn)行新課程全員通識培訓(xùn),。在《新課程標(biāo)準(zhǔn)》未能及時(shí)送大的情況下,，我們從網(wǎng)上下載了所有《新課程標(biāo)準(zhǔn)》，印發(fā)到每一位教師手中,。我們利用周一教師例會和教研組活動時(shí)間,，組織學(xué)習(xí)了《新課程標(biāo)準(zhǔn)》，并就《新課程標(biāo)準(zhǔn)》與《教學(xué)大綱》的異同,，《新課程標(biāo)準(zhǔn)》的新理念等問題開展了專題討論,，使全體教師對新課程的要求和新變革有了初步的認(rèn)識。結(jié)合大規(guī)模的縣級新課程通識培訓(xùn),，我們利用校園網(wǎng)資源,，組織收看了《本課程開發(fā)的理論與方法》（王斌華）、《從教學(xué)意識向教學(xué)意識擴(kuò)展》（吳剛平）等專題講座,，更進(jìn)一步提高了教師的理論水平,，增強(qiáng)了教師投身新課程改革，迎接新挑戰(zhàn)的熱情,。

4,、理論指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐驗(yàn)證理論,。

通過充分的理論學(xué)習(xí),，教師自然的意識到投身教育科研并不像想象中那樣神秘，可怕,，自己完全有能力參與教科研實(shí)踐,。在每月一篇的教學(xué)反思中，我們可惜的看到,，教師已逐步嘗試將所學(xué)的理論運(yùn)用到對自己的教學(xué)實(shí)例的分析中,。3月,，我們以學(xué)校優(yōu)質(zhì)課評比活動的課堂實(shí)錄為藍(lán)本，以教研組為單位開展了學(xué)校課堂案例分析評價(jià)活動,，并將其中的優(yōu)秀案例選送縣,、市參賽，獲得了一個(gè)市級二等獎（體育案例）,，一個(gè)縣級二等獎（常識案例）和兩個(gè)縣級三等獎（語文案例,、數(shù)學(xué)案例）。在5月份的課題申報(bào)中,，全體教師精心選題,，認(rèn)真撰寫課題方案，踴躍申報(bào),。在此次課題申報(bào)中,，所有教師均參加了課題設(shè)計(jì)，共申報(bào)課題12項(xiàng),，其中3項(xiàng)已獲縣級課題立項(xiàng),，三項(xiàng)課題（語文,、數(shù)學(xué),、美術(shù)各一項(xiàng)）選送申報(bào)市級課題，有望實(shí)現(xiàn)我縣市級課題立項(xiàng)零的突破,。5月,，我校青年教師分學(xué)科參加了縣《新課程標(biāo)準(zhǔn)》學(xué)校競賽，均獲得了較好成績,。上學(xué)期末,，我校27位教師參加了縣教師進(jìn)修學(xué)校統(tǒng)一組織的教科研全員培訓(xùn)理論考核，成績優(yōu)良,。

通過半年多來的教科研全員培訓(xùn),，全體教師了解和掌握了教育科研的一般過程和方法，能夠結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際選擇研究課題,，較規(guī)范地開展教育科學(xué)研究,；通過培訓(xùn)，全體教師結(jié)合新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),，了解了當(dāng)前教育發(fā)展動態(tài)和課堂教學(xué)改革趨勢,，更新了教育理念，自覺地對教育教學(xué)實(shí)際中存在的問題進(jìn)行反思,，敢于探究創(chuàng)新,，不斷改進(jìn)教育教學(xué)方法；通過培訓(xùn),，全體教師進(jìn)一步認(rèn)識了教育科研的重要性和可能性,，增強(qiáng)了參與教科研的自覺性,，教育科研為課堂教學(xué)服務(wù)的意識逐步樹立起來；通過培訓(xùn),，我校的教育科研工作呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的可喜局面,。我們認(rèn)為，這極大的得益于此次教科研培訓(xùn),。我們將繼續(xù)把此次活動深入開展下去,，不斷完善，不斷創(chuàng)新,，使我校教師的教科研水平不斷提升,，使我校的教科研工作不斷發(fā)展，日趨完善,、成熟,。

辦好一所學(xué)校，關(guān)鍵在于擁有一支高素質(zhì),、穩(wěn)定的教師隊(duì)伍,。這是提高學(xué)校辦學(xué)水平的基本保證。這一年來,，我校主要從以下幾個(gè)方面來做好教師培訓(xùn)的工作,。

一、堅(jiān)持以人為本,，加強(qiáng)師德建設(shè)工作,，努力穩(wěn)定整個(gè)教師隊(duì)伍。

教務(wù)處堅(jiān)持在教師例會時(shí)間認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)有關(guān)文章,。通過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步幫助教師提高認(rèn)識，樹立正確的人生價(jià)值取向,。此外,，學(xué)校還進(jìn)一步努力，創(chuàng)設(shè)寬松,、和諧的人際環(huán)境,。因?yàn)榇蠹夷茉谝黄饘W(xué)習(xí)、生活和工作,，就是一種緣分,。作為學(xué)校管理者，能夠經(jīng)常深入到教師中間,，參與各種大小活動,，通過相互溝通、交流，彼此間建立一種比較和諧,、融洽的同事關(guān)系,，自然也就可以避免和消除許多工作上的不理解和誤會，對于學(xué)校整個(gè)教師隊(duì)伍的穩(wěn)定工作起著十分重要的作用,。

二,、認(rèn)真抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及工作,，努力促進(jìn)教師個(gè)人專業(yè)成長,。

一是通過這一活動的開展，增進(jìn)了教師間的相互了解,。

各位教師在聽課中中提高了自己的業(yè)務(wù)水平,，有力的促進(jìn)了我校教師的課堂教學(xué)登臺階、上水平,、提質(zhì)量,。所有示范課教師在教材挖掘方面都非常細(xì)致，教學(xué)活動設(shè)計(jì)比較有創(chuàng)意,，課件制作精美,，注重了師生互動和生生互動，用自己獨(dú)特的教學(xué)方式,，從不同角度展現(xiàn)了自己的教學(xué)風(fēng)采,。特別是王璐老師講解的《神奇的貨幣》，深入淺出,，貼近實(shí)際,、貼近學(xué)生,、貼近社會,，引人入勝。

二是加強(qiáng)對新教師的培養(yǎng),。

3月份教務(wù)處新進(jìn)6名青年教師,，絕大多數(shù)都沒有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。為此,，教務(wù)處要求各教研室開展“一幫一”活動,。針對每位教師自身實(shí)際和不足，制定聽課計(jì)劃,，請指導(dǎo)教師幫助解決,。擔(dān)任“一幫一”活動的導(dǎo)師自覺履行培養(yǎng)青年教師的職責(zé)，毫無保留地向青年教師傳授知識,、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法,，盡職盡責(zé)地幫助青年教師提高教學(xué)水平。5月份，教務(wù)處對6位教師進(jìn)行了上崗前的講課考核,，大部分教師通過了考核,。

三是師生談話活動。

師生談話是全面把握學(xué)生思想脈搏的有效途徑,，談話可以全面深化學(xué)生教育管理工作,，推動良好校風(fēng),、學(xué)風(fēng)的形成,。通過推行師生談話，溝通思想,，交流情況,，研究問題,，交換意見，拉近師生間距離,，有16位教師不僅針對學(xué)生存在的問題積極尋求方法解決,，而且針對反映的問題和解決的方法進(jìn)行了認(rèn)真的反思和總結(jié),，并運(yùn)用到實(shí)踐中,，有效地提高了課堂管理水平,。

工作已有一個(gè)多年頭了，身感肩負(fù)的責(zé)任重大，為不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的期望，凡事都腳踏實(shí)地地去做,，不弛于空想,，不騖于虛聲,，認(rèn)真做好本校的教師教育工作。下面，就這一學(xué)期師訓(xùn)的工作情況的匯報(bào)如下：

一、明確目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，計(jì)劃詳實(shí),。

二、以校為本,，加大“校本研修”學(xué)習(xí),、培訓(xùn)力度,。

1、強(qiáng)化教師培訓(xùn),，提高教師業(yè)務(wù)理論水平,。

在提升教師內(nèi)涵的大環(huán)境下，本學(xué)期把組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的工作放在了首位,。學(xué)期初就根據(jù)學(xué)校特色，制定了本學(xué)期的學(xué)習(xí)專題,，對教師進(jìn)行了新課程培訓(xùn),、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。充分利用校本培訓(xùn)進(jìn)行了課堂教學(xué)培訓(xùn),、自主學(xué)習(xí),、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流等。促使教師在不短完善自身的知識結(jié)構(gòu)和理論素養(yǎng)的同時(shí),，提高了教師研究和解決教學(xué)實(shí)際問題的能力,。

每位教師在撰寫萬字讀書筆記和讀教育名著撰寫心得體會的基礎(chǔ)上，要結(jié)合自己的任教學(xué)科結(jié)合自己的教師實(shí)際撰寫一篇教學(xué)案例,、至少一篇教學(xué)反思；每學(xué)期至少聽課20節(jié),。通過這樣理論聯(lián)系實(shí)際的反思,、交流，解決了教師課堂教學(xué)中的疑難困惑，促使教師逐步成為了研究型的教師,。

2,、強(qiáng)化教師的校本研修管理。

每次組織的校本研修活動,，都要做詳實(shí)的活動記錄,。加強(qiáng)出缺勤的管理以及記錄。學(xué)校按時(shí)對教師自主學(xué)習(xí)筆記,，讀書筆記,、聽課記錄等校本研修記錄做檢查、記錄,、評比,。促使校本教研工作不斷的改進(jìn)能更深入的開展。

我校根據(jù)校工作的具體特點(diǎn),，不斷提高教師素質(zhì)，提高教師服務(wù)教育教學(xué)的教育理念,。我校通過不斷的實(shí)踐——反思,，為教師的發(fā)展提供了良好的學(xué)習(xí)、研修氛圍及環(huán)境,，使每個(gè)教師都有不同程度的發(fā)展,。

三、取得的一些成績,。

4月份接受上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查考核,，本校9位班主任通過考核，我校班主任培訓(xùn)工作效果顯著,，被評為學(xué)區(qū)先進(jìn)體,，謝樂平老師被評為學(xué)區(qū)先進(jìn)個(gè)人。08年的校本學(xué)分我校教師都能達(dá)到16分以上,。同時(shí)如火如荼開展的教師素質(zhì)年活動,，各位教師都能自覺完成上級任務(wù)，各項(xiàng)成果都是可喜可賀的,，各項(xiàng)工作也得到了學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可贊賞,。

四、工作中的不足之處,。

1,、努力營造各位教師安心樂教的氛圍，善于凝聚人心,。

通過加強(qiáng)校本培訓(xùn),，廣大教師的教育觀念發(fā)生了深刻的變化。首先，廣大教師真正學(xué)有所得,，學(xué)以致用,。其次，教育理念也發(fā)生了深刻變化,。校本培訓(xùn)是教師繼續(xù)教育的主要形式,，學(xué)校是教師繼續(xù)教育的主陣地，第三,，廣大教師的終身教育理念已經(jīng)初步形成,，教師們深切地認(rèn)識到，接受終身教育不僅是教育改革與發(fā)展的需要,，也是自身發(fā)展,、自身生存的需要。通過培訓(xùn),，廣大教師的教育觀念和教學(xué)策略發(fā)生了深刻的變化,，許多現(xiàn)代教育思想和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹慕逃虒W(xué)實(shí)際行動，提高了教師迎接課程改革的自覺性,。今后將為教師搭建更廣闊的研修交流平臺,，讓教師感受最前沿的教育教學(xué)理念，不斷提高教師專業(yè)化水平,，為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù),。

我校高度重視創(chuàng)建綠色學(xué)校、環(huán)境教育培訓(xùn)工作,，對各級組織的此項(xiàng)培訓(xùn)工作積極響應(yīng),，踴躍報(bào)名并按要求準(zhǔn)時(shí)選派領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建人員參加培訓(xùn)，參訓(xùn)人員能認(rèn)真學(xué)習(xí),、總結(jié),，及時(shí)傳達(dá)培訓(xùn)內(nèi)容并對師生進(jìn)行創(chuàng)建動員，同時(shí),，我校定期組織教師進(jìn)行環(huán)境教育專題培訓(xùn),，培訓(xùn)效果顯著、創(chuàng)建工作順利開展,。

一,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，重視隊(duì)伍建設(shè),。

為確保培訓(xùn)的實(shí)效性,，我校成立了以校長為組長的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各室負(fù)責(zé)人,、教研組長,、年級組長為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,。校長重視環(huán)境教育培訓(xùn)工作，在開展此項(xiàng)培訓(xùn)工作中,，切實(shí)具到領(lǐng)導(dǎo),、協(xié)調(diào)、管理作用,。環(huán)境教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確,，職責(zé)清晰。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)工作的日常事務(wù)工作,，包括制訂培訓(xùn)計(jì)劃,，組織、實(shí)施,、協(xié)調(diào)和監(jiān)督培訓(xùn)工作,，建立教師培訓(xùn)檔案，組織形式多樣的環(huán)境教育培訓(xùn),。

學(xué)校把環(huán)境教育培訓(xùn)工作納入教師年度考核管理體系,，建立了環(huán)境教育培訓(xùn)實(shí)施、考核,、獎懲,、管理等相關(guān)制度，充分發(fā)揮教師的積極性,、主動性和創(chuàng)造性，保證了環(huán)境教育培訓(xùn)工作順利進(jìn)行和有效開展,。

環(huán)境教育培訓(xùn)是學(xué)校工作中的一部分,，為使環(huán)境教育培訓(xùn)的不斷深入，學(xué)校的工作檢查,、總結(jié),、評比都把環(huán)境教育培訓(xùn)列入其中，在任職考核和評優(yōu)評先中,，均把此項(xiàng)工作列為評比條件,。在環(huán)境教育培訓(xùn)工作中，做到有計(jì)劃,、有方案,，結(jié)合實(shí)際，查找問題,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，讓環(huán)境教育培訓(xùn)工作走向規(guī)范化、科學(xué)化,、制度化,。

二、加大資金投入，拓寬培訓(xùn)渠道,。

我校環(huán)境教育培訓(xùn)資源充足,，有一大批教育教學(xué)能力強(qiáng)，教研經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)科帶頭人及骨干教師,，他們承擔(dān)著環(huán)境教育培訓(xùn)者工作,。同時(shí)不斷加大環(huán)境教育培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)投入力度。學(xué)校有教師專用閱覽室1間,、圖書室1間,、多媒體電教室1間，教學(xué)平臺10個(gè),，有內(nèi)容豐富的環(huán)境教育培訓(xùn)用書,、相關(guān)的書報(bào)雜志、音像資料及電子類等環(huán)境教育培訓(xùn)的相關(guān)資源,，并在校園網(wǎng)上建立了環(huán)境教育培訓(xùn)的教育資源庫,，通過校園網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)教育、教學(xué),、研討資源共享,。校園網(wǎng)絡(luò)是環(huán)境教育培訓(xùn)的互動平臺，充足的培訓(xùn)資源是我校開發(fā)多種形式的有實(shí)效性的環(huán)境教育培訓(xùn)工作及滿足教師修習(xí)環(huán)境教育培訓(xùn)需要的保證,，也是高質(zhì)高效,，順利開展的有力保障。

三,、明確培訓(xùn)任務(wù),，注重培訓(xùn)實(shí)效。

近年來,，我校環(huán)境教育培訓(xùn)工作不斷深入開展,，培訓(xùn)效果顯著。為適應(yīng)新時(shí)代環(huán)境教育的需要,，我校根據(jù)國家,、省、市的有關(guān)要求,，有針對性地對全體教師專業(yè)能力的培訓(xùn),，我們注重實(shí)效，不走過場,，結(jié)合實(shí)際促進(jìn)教師素質(zhì)的全面發(fā)展,，使廣大教師不斷更新觀念，具備新的教育思想,，教育理念,、教育方法和手段,。我校積極組織教師開展各層次、各種形式的環(huán)境教育培訓(xùn),，提高教師的思想覺悟,、師德師風(fēng)水平和專業(yè)素質(zhì)。

四,、創(chuàng)新培訓(xùn)模式,，力求培訓(xùn)高質(zhì)高效。

我校結(jié)合本校實(shí)際按計(jì)劃,、方案組織教師學(xué)習(xí),，開展了《創(chuàng)建綠色學(xué)校的目的和意義》、《綠色的環(huán)境,，綠色的人》,、《校園環(huán)保》等為主題的培訓(xùn),。我們基于學(xué)?；诮處煟浞职l(fā)揮創(chuàng)建綠色學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組的職能,，以集中培訓(xùn),、分散培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),、自行學(xué)習(xí)等形式,，鼓勵教師互學(xué)共研，提高環(huán)境教育水平和教學(xué)能力,。在支持教師自學(xué),、組織教師參加多層次多渠道環(huán)境教育培訓(xùn)的同時(shí)，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組善于發(fā)現(xiàn)教師中新的培訓(xùn)模式,、方法、措施,，及時(shí)組織教師學(xué)習(xí),、研討，提高思想認(rèn)識和環(huán)境教育培訓(xùn)效果,。我們堅(jiān)持組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)境教育相關(guān)理論知識,、研修教育教學(xué)理論，研究教育教學(xué)方法,，撰寫論文,、寫心得體會、書畫比賽,、問卷調(diào)查等多種形式的互動,，藉此提高教師的認(rèn)識水平,、教研教學(xué)能力。我校教職工積極,、自覺,、全員參與環(huán)境教育培訓(xùn)，培訓(xùn)效率高,。

奏響“環(huán)境教育”之歌努力創(chuàng)建“綠色學(xué)?！睘榉e極響應(yīng)提出的“綠色文明示范工程”號召，全面扎實(shí)地開展環(huán)境教育,，推動學(xué)校素質(zhì)教育的發(fā)展,，我校按照市教育局、環(huán)保局的正確指示,，在獲得了鎮(zhèn)級“綠色學(xué)?！钡幕A(chǔ)上，又進(jìn)一步結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，嚴(yán)格按照《綠色學(xué)校評審細(xì)則》,，全面深入地開展了創(chuàng)建市“綠色學(xué)校”的各項(xiàng)工作,，現(xiàn)將創(chuàng)建情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一,、校園環(huán)境方面：

我校可綠化地面均得到綠化,。校園內(nèi)有花壇,、冬青、松樹,、楊樹等,，環(huán)境優(yōu)美，綠化覆蓋率達(dá)到37%以上,。學(xué)生有良好的環(huán)保行為習(xí)慣,，無吸煙、無亂丟,、亂畫亂寫行為,、無折枝毀草現(xiàn)象。校園內(nèi)有乒乓球臺等活動設(shè)施,，富有兒童化,、教育化效果。教室整潔,，垃圾實(shí)行“廢紙類,、塑料類、生活類”分類集中堆放,。廁所每天定時(shí)清理,，干凈無臭味,。校園無水、氣,、噪聲等污染物,。

二、學(xué)校能力建設(shè)方面：

學(xué)校環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組,，正在籌備建設(shè)供學(xué)生進(jìn)行環(huán)境實(shí)驗(yàn)的生物園地和實(shí)驗(yàn)室,。同時(shí)訂閱環(huán)保教材，每月定期播放環(huán)境科普vcd,，閱讀相關(guān)科普讀物,、環(huán)境報(bào)刊。學(xué)校通過黑板報(bào),、櫥窗,、廣播站、閉路電視等媒體多方面堅(jiān)持環(huán)保教育,，為了提高教師的環(huán)保意識,，學(xué)校積極組織教師參加環(huán)境教育培訓(xùn)，開展“環(huán)保知識學(xué)習(xí)”,、演講賽等活動,。

三、教育教學(xué)方面：

學(xué)校每周開設(shè)一節(jié)環(huán)保課,，購置教材《環(huán)境教育abc》,，并有專人負(fù)責(zé)備課、上課,，開展相應(yīng)的環(huán)?；顒印＿€結(jié)合實(shí)際在思品,、語文,、自然、社會等各科中都有環(huán)境滲透教育內(nèi)容,，各科教師均有2次以上環(huán)境教育研討課,，并有詳細(xì)教案。每學(xué)期班級有2次以上環(huán)境教育班會,，有內(nèi)容、有記錄,。學(xué)校還開設(shè)科技等十余個(gè)興趣小組,，配備專業(yè)教師定時(shí)間、定內(nèi)容,、有記錄的活動,，每學(xué)期活動在15次以上,，少先隊(duì)大隊(duì)部組織開展專題教育，如“綠色的呼喚”主題隊(duì)會,、“環(huán)保知識我知道”競賽,、以及環(huán)保小報(bào)、環(huán)保宣傳語,、環(huán)保標(biāo)志我設(shè)計(jì)征集等,，多種多樣的活動，全校學(xué)生參與率為100%,，效果很好,。在一些重大節(jié)日及環(huán)境紀(jì)念日中，組織學(xué)生參與社區(qū)環(huán)保調(diào)查與宣傳,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)和述職報(bào)告篇二

20xx年,，為做好本單位的干部教育培訓(xùn)工作，推進(jìn)少數(shù)民族干部人才隊(duì)伍建設(shè),，進(jìn)一步提高民族工作干部的素質(zhì)和潛力,，我局在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和州民宗委的指導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》,，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政潛力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，努力創(chuàng)新培訓(xùn)資料,，改善培訓(xùn)方法,，整合培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，全面落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部,、大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)，教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,，取得了較好成效,，現(xiàn)將有關(guān)狀況匯報(bào)如下：

一、開展干部教育培訓(xùn)的基本狀況,。

圍繞全縣中心工作,，以縣黨校、縣職教中心培訓(xùn)為主陣地,，共舉辦培訓(xùn)班2期,，參加培訓(xùn)班3期，共培訓(xùn)干部及其他人員67人,。其中,，以提高理論水平、政策法規(guī),、綜合潛力為重點(diǎn),，舉辦民族工作聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)人員14人;以提高農(nóng)村少數(shù)民族婦女實(shí)用技術(shù)為重點(diǎn)，舉辦少數(shù)民族婦女“雙學(xué)雙比”培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)人員50人;以貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會和省委十屆十二次全會精神為重點(diǎn),，參加縣委黨校中青班培訓(xùn)1期，培訓(xùn)股級干部1人;以提高業(yè)務(wù)潛力為重點(diǎn),，參加黨處代表人士及經(jīng)濟(jì)增長方式培訓(xùn)班各1期,，培訓(xùn)干部2人。

二,、主要做法,。

(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局始終把干部培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作來抓,，每次辦班,，局黨組均召開會議對有關(guān)問題進(jìn)行專門研究;培訓(xùn)期間，局主要領(lǐng)導(dǎo)都親自參加,，作開班動員和結(jié)業(yè)總結(jié),，有的班次，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課,，起到了督促帶頭作用,，激發(fā)了學(xué)員參訓(xùn)的用心性和主動性。

(二)用心探索干部教育培訓(xùn)的新途徑,、新方式,。在干部培訓(xùn)工作中，堅(jiān)持打破單一培訓(xùn)模式,，努力向多層次,、多類型、多渠道方向轉(zhuǎn)化,，采取課堂授課與組織研討,、大會交流相結(jié)合，請進(jìn)來與走出去學(xué)相結(jié)合等多種靈活方法,，較好地調(diào)動了干部參加學(xué)習(xí)的用心性,，提高了培訓(xùn)教育效果。

(三)努力強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)管理,。堅(jiān)持點(diǎn)名培訓(xùn),、計(jì)劃培訓(xùn)和鼓勵自學(xué)相結(jié)合，推進(jìn)了干部教育培訓(xùn)工作規(guī)范化,。強(qiáng)化培訓(xùn)工作紀(jì)律,，確保培訓(xùn)效果。

三、存在的問題及對策,。

我局的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績，但還存在一些不足和問題,，主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：一是少數(shù)干部對培訓(xùn)工作的重要性認(rèn)識不足,，有重干輕學(xué)思想，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng),。二是在縣級培訓(xùn)多,，外出培訓(xùn)少，培訓(xùn)資料不能滿足干部多元化的需求,，在培訓(xùn)資料的設(shè)置上沒能很好地體現(xiàn)“缺什么,、補(bǔ)什么”的原則;三是理論課多，社會實(shí)踐課少,，參觀學(xué)習(xí)考察少,。

下步工作措施：一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育，不斷提高干部對培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識,，增強(qiáng)參加培訓(xùn)的自覺性,。二是加大調(diào)查研究，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)思路,，豐富培訓(xùn)資料,，緊緊把握時(shí)代脈搏，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性,。三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，增強(qiáng)培訓(xùn)的靈活性和趣味性。

(一)舉辦少數(shù)民族培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)對象為優(yōu)秀少數(shù)民族黨員干部,、婦女干部、非黨干部,。

(二)舉辦民族宗教政策培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)對象為實(shí)行民族工作聯(lián)席會議制度成員單位的分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員,。

(三)舉辦農(nóng)村少數(shù)民族婦女實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班1期,。

(一)加大基層民宗部門干部培訓(xùn)力度,?；鶎用褡遄诮坦ぷ髡呱鐣?shí)踐經(jīng)驗(yàn)多,，但政策理論水平還需進(jìn)一步提高,。

(二)選派干部到較高層次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)?，F(xiàn)縣級民族干部多是參加本級培訓(xùn),，參加高層次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)有利于學(xué)員開闊視野,，汲取新的理念和知識,。

(三)加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入。受培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的制約，縣級民宗部門培訓(xùn)的現(xiàn)狀是以抽調(diào)人員參加培訓(xùn)為主,，主動有針對性組織的培訓(xùn)少,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)和述職報(bào)告篇三

13年轉(zhuǎn)瞬即逝，按照慣例,，我們都要對自己的工作生活進(jìn)行一次盤點(diǎn),，無論得到與失去，都會使人受益良多;于是,，在一個(gè)安靜的午后,，我開始認(rèn)真整理記憶、暴曬往事,，教育培訓(xùn)工作總結(jié),。

進(jìn)入歐新從事培訓(xùn)工作，對我來說是人生中一次正確的選擇,，我知道自己愿意把熱情投入到這份充滿樂趣的事業(yè)中去;講解與溝通是我主要的工作方式,，每當(dāng)看到同事和工作伙伴收獲與理解的目光，看到大家為我們的企業(yè)文化,、我們的產(chǎn)品,、我們的品牌感到驕傲，我都會感到由衷的快樂,，能在職業(yè)中獲得成就感與滿足感,，對于我來說這份快樂遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越物質(zhì)上的擁有;xx年在我的職業(yè)生涯中也是濃墨重彩的一筆，這一年我獲得了“年度十佳培訓(xùn)師”和“全國第四季度優(yōu)秀培訓(xùn)師”這兩個(gè)重要的褒獎,，獎勵固然可喜,，也是公司給予我工作的認(rèn)可，但是這些榮譽(yù)所賦予我的責(zé)任與使命,，也使我深感未來工作之重,，這份重，使我要更加抖擻精神,，以一種奔跑的姿態(tài),、左手以目標(biāo)、右手以方法,，在職業(yè)道路上不斷前行,。

xx年我將以“成長”為主題，這個(gè)主題是不僅是自我提升的目標(biāo),，也是職業(yè)的效果,。培訓(xùn)與教師作用大致相同，立足于“傳道授業(yè)解惑”,，希望通過自己的努力把所擁有的知識與人達(dá)成分享,，然而企業(yè)培訓(xùn)與學(xué)校授課最大的不同之處在于企業(yè)更加關(guān)注培訓(xùn)的時(shí)效性,，知識需要在短期內(nèi)就轉(zhuǎn)化為實(shí)際的生產(chǎn)力，培訓(xùn)的過程也就是將大家的思想與理念逐漸集結(jié)的過程;同時(shí)接受培訓(xùn)的人員并非是思想相對單純的學(xué)生,，而是具有生活歷練和獨(dú)立思想的成年人,，如何能將知識轉(zhuǎn)為化企業(yè)效益，如何能夠把根基不同,、經(jīng)歷各異的員工通過培訓(xùn)搭建起統(tǒng)一的思想行為模式,，這是我一直在工作中不斷給予關(guān)注的問題，也是培訓(xùn)工作能否取得實(shí)質(zhì)效果的關(guān)鍵所在,。

培訓(xùn)的過程與結(jié)果同樣重要：培訓(xùn)工作就其本身來講，應(yīng)該一個(gè)連續(xù)的過程,，任何一次獨(dú)立的培訓(xùn)都應(yīng)該成為這個(gè)過程中的一個(gè)部分,，那種一時(shí)興起、無章無法的培訓(xùn),，是起不到什么應(yīng)有的效果的,，所以在培訓(xùn)中我始終關(guān)注計(jì)劃與步驟的配套行為，如果能夠把握過程,，其結(jié)果也就基本不會偏離初始的方向,。

培訓(xùn)什么與怎么培訓(xùn)同樣重要：培訓(xùn)工作的方式與內(nèi)容是兩大因素，在以往的培訓(xùn)中許多老師往往只關(guān)注內(nèi)容,，而忽視了受訓(xùn)的人想法與感受,，其實(shí)這對培訓(xùn)來講是致命傷，我在培訓(xùn)過程中更樂于與受訓(xùn)員工共同分享一些他們喜聞樂見的知識,，從溝通中將企業(yè)理念與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等進(jìn)行軟性傳播,，員工聽得到、記得注用得好,，才是企業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)所在,。

培訓(xùn)中貫穿“成長”的聲音：企業(yè)促使員工成長，可以使用很多方式,，但培訓(xùn)無疑是重要的方式之一,，培訓(xùn)時(shí)我將“成長”這個(gè)概念貫穿于始終，希望看到員工通過培訓(xùn)能夠發(fā)生什么樣的改變,，產(chǎn)生什么樣的進(jìn)步,，或者說員工需要什么樣的成長與進(jìn)步;同時(shí)作為培訓(xùn)者自身，我也會把成長作為自己的一項(xiàng)日常工作,，對自己所掌握的知識,，也持有一種常學(xué)常新的自我成長意識，通過自身的成長來帶動培訓(xùn)效果的最終提升,。

我堅(jiān)信,，培訓(xùn)其實(shí)就是一種快樂的分享,，培與學(xué)的過程中，也是將企業(yè)的理念,、目標(biāo),、要求、方法與標(biāo)準(zhǔn)通過許多大家樂于并能夠接受與理解的方式進(jìn)行宣講與溝通,，使我們的同事和合作伙伴在這個(gè)平臺上與企業(yè)攜手成長的過程,，作為傳播快樂的使者，我也將立足長遠(yuǎn),、關(guān)注當(dāng)下,，在自我成長與助人成長中，體會作為歐新人的快樂與責(zé)任!

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)和述職報(bào)告篇四

20xx年,，按照公司的整體部署,，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營的基本需求，公司進(jìn)一步加強(qiáng)了員工培訓(xùn)工作力度,，由公司行政人事部會同各部門,、各車間管理，有條不紊地開展了員工教育培訓(xùn)工作,。

今年以來,，公司行政人事部本著“干什么、學(xué)什么,，練什么,、比什么”的原則，始終堅(jiān)持“向培訓(xùn)要素質(zhì),，以素質(zhì)促發(fā)展”的培訓(xùn)方針,，不斷完善各種培訓(xùn)制度，逐步實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化，確保培訓(xùn)時(shí)間,、人員,、內(nèi)容和效果的穩(wěn)定性、有效性,、實(shí)用性,，確保培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

截至20xx年12月31日,，共有1645人次參加由集團(tuán)公司,、各車間和其他單位舉辦的各類培訓(xùn)12項(xiàng)，使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)56945元,。培訓(xùn)范圍涉及公司領(lǐng)導(dǎo),、管理人員,、一線生產(chǎn)人員等，包括新員工入職培訓(xùn),、安全教育,、制管技術(shù)、拋光技術(shù),、包裝技術(shù),、執(zhí)行力等培訓(xùn)。

1,、20xx年度公司培訓(xùn)計(jì)劃完成情況,。

截止20xx年12月31日，公司已組織和參與培訓(xùn)27場次,，參培人員1645人次,，占到公司總?cè)藬?shù)的154%。其中,，制管技術(shù)（復(fù)訓(xùn)）4期，共培訓(xùn)301人次,。拋光技術(shù)4期,，共培訓(xùn)202人次，包裝技術(shù)培訓(xùn)4期,，共培訓(xùn)169人次,，新員工培訓(xùn)3期，培訓(xùn)404人,，安全知識培訓(xùn)2期,，共培訓(xùn)246人次，業(yè)務(wù)員培訓(xùn)4期,，培訓(xùn)306人次,。公司自培21期，培訓(xùn)1628人次,；其他培訓(xùn)6期,，培訓(xùn)17人次。

公司20xx年逐步完善培訓(xùn)制度,，制定了《海利集團(tuán)員工教育培訓(xùn)制度》,，為職工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。針對以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性,、培訓(xùn)管理幅度力度較弱,、培訓(xùn)資金偏少、培訓(xùn)科目及受訓(xùn)人員較少的問題,，今年,，公司管理層進(jìn)一步加大了對員工培訓(xùn)工作的管理力度,，建立培訓(xùn)臺賬，并在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，不斷開發(fā)自主培訓(xùn)模式,，形成了公司內(nèi)部自主培訓(xùn)和各車間自主培訓(xùn)的長效培訓(xùn)制度，鼓勵職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),。同時(shí),，為每位職工發(fā)放了一套學(xué)習(xí)記錄簿，每個(gè)部門配備有電腦,，為職工自我學(xué)習(xí)營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

20xx年按照公司共支取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)56945元，其中安全培訓(xùn)使用37660元,，安全培訓(xùn)資料使用31520元,，其他業(yè)務(wù)培訓(xùn)使用17765元，購培訓(xùn)設(shè)備使用18683元（投影儀）,。

4,、規(guī)范信息化管理，建立各類培訓(xùn)臺賬和電子文檔,。

建立了安全管理人員培訓(xùn)臺賬,、新員工入職培訓(xùn)臺賬、技術(shù)崗位培訓(xùn)臺帳,，從培訓(xùn)班次,、人次、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、培訓(xùn)地點(diǎn)等進(jìn)行了登記匯總,，為每一名培訓(xùn)員工建立了培訓(xùn)檔案。

5,、開展形式多樣的崗位技能培訓(xùn),。

公司20xx年共舉辦各類崗位技能培訓(xùn)12期，培訓(xùn)主要包括制管技術(shù)培訓(xùn),、拋光技術(shù)培訓(xùn),、包裝技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)員培訓(xùn)等,?？偟膩碚f，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，20xx年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃順利完成,，通過培訓(xùn)強(qiáng)化了管理人員和員工的業(yè)務(wù)生產(chǎn)技能。與20xx年度的培訓(xùn)工作相比,，公司進(jìn)一步加大了內(nèi)部培訓(xùn)力度,，在培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù),、培訓(xùn)課程次數(shù)、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)和述職報(bào)告篇五

xx公司現(xiàn)有8個(gè)基層單位,，職工670名，企業(yè)擁有營業(yè)面積2.7萬平方米,，是集餐飲,、住宿、娛樂,、會議和團(tuán)對接待為一體的國有飲食服務(wù)企業(yè),。近幾年特別是xx年以來，我公司堅(jiān)持科教興企的方針,，加強(qiáng)干部,、職工培訓(xùn)教育,提高了廣大員工的政治、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),，截止今年年底,，全公司共有各類技術(shù)人員名，其中高級技師19名,，技師25名,，形成了一支較高技能水平的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，為企業(yè)改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支持和精神動力,，推動了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，加快了企業(yè)發(fā)展,。一年來我們結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，主要采取以下措施，開展了以下幾項(xiàng)工作：

xx公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子通過認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報(bào)告中關(guān)于建立學(xué)習(xí)型社會的重要指示和學(xué)習(xí)型企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合實(shí)際認(rèn)識到,，隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)之間的競爭已集中表現(xiàn)為人才的競爭,，特別是進(jìn)入21世紀(jì)以來,，隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異，人才素質(zhì)的高低已成為制約企業(yè)發(fā)展的重要因素,。為了適應(yīng)現(xiàn)代餐飲文化需求,，領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立起人才意識，終身學(xué)習(xí)的意識和在學(xué)習(xí)中發(fā)展,，在發(fā)展中學(xué)習(xí)的觀念,。在統(tǒng)一思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實(shí)際情況確定了“以人為本,，科教強(qiáng)企,，向管理要效益,，向人才要發(fā)展”的戰(zhàn)略”，把人才教育培訓(xùn)工作納入了黨委工作的重要議程和兩個(gè)文明建設(shè)的重要內(nèi)容,，將企業(yè)的發(fā)展與職工的成長緊密的結(jié)合起來,，促進(jìn)企業(yè)的全面創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展。黨委在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確了公司黨政一把手掛帥,、主管領(lǐng)導(dǎo),、各單位、各科室負(fù)責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組,，同時(shí)由公司政工科主要負(fù)責(zé)制定干部,、職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，研究培訓(xùn)工作內(nèi)容,，提供學(xué)習(xí)教育資料,，督促檢查教育培訓(xùn)工作進(jìn)展情況及協(xié)調(diào)工作。以建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍和“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo),，不斷提高全體干部,、職工政治思想、文化,、業(yè)務(wù)素質(zhì),，最大限度地調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性。

按照中央和市,、縣委的部署把學(xué)習(xí)貫徹十九大和十九屆三中,、四中全會精神，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為黨的建設(shè)的強(qiáng)大思想武器和首要任務(wù),，以拓寬視野,、創(chuàng)新方法、增強(qiáng)能力,、提高素質(zhì)為目的,，把提高干部隊(duì)伍素質(zhì)放在首位，加大了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,、后備干部的培訓(xùn)力度,。結(jié)合企業(yè)發(fā)展和干部思想實(shí)際，還結(jié)合實(shí)際工作,，重點(diǎn)開展了《細(xì)節(jié)決定成敗》,、《沒有任何借口》兩本書的學(xué)習(xí)活動;對重點(diǎn)學(xué)習(xí)活動要求每人寫出書面心得體會，并組織開展交流活動,。通過認(rèn)真學(xué)習(xí),、把握重點(diǎn)，深刻理解把握解放思想、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn)的理論精髓,，廣大黨員干部自覺地把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合，政策理論水平有了較大提高,，思想觀念不斷更新,，競爭意識、首都意識,、錯位經(jīng)營意識,、一流意識和創(chuàng)新發(fā)展意識不斷增強(qiáng)。

我們重點(diǎn)開展了以下幾方面培訓(xùn)工作：

1,、職業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn),。

為貫徹縣委提出的人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，首先開展了以下重點(diǎn)培訓(xùn)：一是對在崗職工進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn),，按照持證上崗的要求和崗位晉級規(guī)定,，從去年下半年開始與縣勞動局合作，組織職工開展了崗位技術(shù)資格培訓(xùn),，計(jì)劃組織名職工參加勞動局舉辦的職業(yè)資格培訓(xùn)班,。組織4名高級服務(wù)師、12名技師和14名烹調(diào)技師,、20名高級師報(bào)名參加職稱晉級考評工作,。

2、采取請進(jìn)來派出去,，開展崗位技術(shù)培訓(xùn),。

今年上半年我們采取請進(jìn)來、派出去組織對技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),。通過請進(jìn)來派出去,，開闊了眼界，學(xué)到了技術(shù);同時(shí)組織開展了由技師和廚師長組成的技術(shù)研究小組,，組織了各單位之間的技術(shù)交流、技術(shù)研討,、技術(shù)考核活動,，鞏固提高了業(yè)務(wù)技能水平。

3,、崗前培訓(xùn),。

各單位按照公司規(guī)定，對新上崗職工進(jìn)行有關(guān)本崗位知識技能的崗前培訓(xùn),，使職工熟悉基本的操作技能和規(guī)范后才上崗,。

按照公司制定的“四五”普法規(guī)劃，今年年初又制定了年度普法計(jì)劃，重點(diǎn)開展了以《憲法》,、《會計(jì)法》,、《合同法》、《安全生產(chǎn)法》,、《交通道路安全法》等有關(guān)法律法規(guī)為主的普法培訓(xùn),。充分利用會議、黑板報(bào),、講座等多種方式,，進(jìn)行培訓(xùn)。重點(diǎn)組織開展了安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)的培訓(xùn),，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)培訓(xùn)班一期，職工由各單位負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí),，全公司參加《安全生產(chǎn)法》,、《交通道路安全法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)500余人次。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，增強(qiáng)了干部,、職工安全意識，依法維護(hù)合法權(quán)益,，使全體干部的法制意識得到提高,，為企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。

結(jié)合今年全市開展的文明禮儀教育實(shí)踐活動,，在全公司干部,、職工中廣泛深入開展了文明禮儀教育培訓(xùn)和實(shí)踐活動。通過舉辦培訓(xùn)班共培訓(xùn)干部,、職工200多人次,。在此基礎(chǔ)上評選出出席公司文明禮儀標(biāo)兵10人、縣級文明禮儀標(biāo)兵7名,。

中國申辦奧運(yùn)會和加入世貿(mào)組織成功以及“xx”計(jì)劃的開始實(shí)施,，新世紀(jì)飛速發(fā)展的信息化時(shí)代，只有終身學(xué)習(xí),，不斷學(xué)習(xí)，才能提高對學(xué)科知識的理解和掌握,，才能順應(yīng)時(shí)代潮流,，跟上社會發(fā)展步伐,。我公司在各類會議上經(jīng)常鼓勵職工積極參加成人院校學(xué)習(xí)，要求各基層單位按照公司《關(guān)于在職干部參加成人教育有關(guān)問題的規(guī)定》,，鼓勵在職干部參加成人教育，凡經(jīng)過單位允許參加學(xué)歷教育,、職稱考評的,，單位給予報(bào)銷一定的費(fèi)用,。目前，全公司已具有大中專以上學(xué)歷的干部,、職工120人，參加各類成人高校在校學(xué)習(xí)的干部,、職工50人。

以上是我公司今年開展教育培訓(xùn)工作的主要做法和一些成績,，今后我們要再接再厲做好這方面的工作，進(jìn)一步提高干部,、職工的全方面素質(zhì)，為企業(yè)的改革發(fā)展和全面完成今年各項(xiàng)任務(wù)提供更有力的智力支持,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)和述職報(bào)告篇六

總結(jié)。

總結(jié)是對前段社會實(shí)踐活動進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,，這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征,。它是以自身的實(shí)踐活動為依據(jù)的，所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠,，確鑿無誤,，任何夸大、縮小,、隨意杜撰,、歪曲事實(shí)的做法都會使總結(jié)失去應(yīng)有的價(jià)值,。本篇文章是豆花問答網(wǎng)小編為您整理的教育培訓(xùn)工作總結(jié),，供大家閱讀。

最近一段時(shí)間,，我對警示教育活動的有關(guān)材料進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，從正反兩方面受到了深刻教育,，在這個(gè)時(shí)期開展警示教育活動，的確是十分必要的，符合人民群眾的意愿和要求。見賢思齊,，見不賢而深自醒,，我對自身在思想和工作上存在的不足，進(jìn)行了認(rèn)真的查擺,，并針對存在的不足,，明確了自己今后努力的方向。以下是我在進(jìn)行自我教育培訓(xùn)的工作總結(jié),。

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一,、在思想作風(fēng)上。

理論學(xué)習(xí)不夠深入,。對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足,，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性,、積極性和主動性不足,，沒有實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的廣泛深入開展。對理論的鉆研不深入,。缺乏“擠”勁和“鉆”勁,，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解,。理論聯(lián)系實(shí)際不夠,，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識不強(qiáng),，沒有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來,。理想信念有所淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng),，用辯證的觀點(diǎn)分析問題的能力有待提高,。對社會上存在的拜金主義、享樂主義,、個(gè)人主義腐朽思想批判不夠,，抵制不力。

二,、在工作作風(fēng)上,。

業(yè)務(wù)知識不足,。這幾年，雖然完成了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，并利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)一些相關(guān)知識,，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還未達(dá)到實(shí)際工作的要求,。對工作有畏難情緒,。面對工作壓力，自己有時(shí)還感到信心不足,，找不出解決問題和困難的突破口，出現(xiàn)了畏難情緒,。

工作方法跟不上時(shí)代要求,。一是組織能力和管理能力還有待進(jìn)一步提高，組織開展各項(xiàng)活動時(shí)缺乏與人溝通,。二是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。三是工作的藝術(shù)性不夠,，做思想工作時(shí)的切入點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn),，有時(shí)批評人時(shí)的方法過于簡單，效果不明顯,，有時(shí)處理事情不夠冷靜,，顯得不夠成熟。

三,、

在紀(jì)律上,。

對工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格,，由于礙于情面,，有時(shí)對工作中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評，對各種違規(guī)行為處罰不力,。在廉潔自律方面略有不足,。防微杜漸意識不夠強(qiáng)，自我要求不高,，對一些小問題上有所放松,。有時(shí)因工作聯(lián)系，宴請或接受宴請,，把同志關(guān)系庸俗化,。

四、努力方向,。

關(guān)鍵我們要在真學(xué)上下功夫,。運(yùn)用辯證的方法來認(rèn)識,、分析、解決問題;勤學(xué)政治理論知識,，加強(qiáng)修養(yǎng)和世界觀的改造,，把修養(yǎng)與完美人格培養(yǎng)結(jié)合起來;勤學(xué)經(jīng)濟(jì)、科技,、法律,、文化等方面的新知識，做到與時(shí)俱進(jìn),，適應(yīng)發(fā)展迅速,、競爭激烈、日新月異新形勢的要求,。要腳踏實(shí)地,，埋頭苦干，不斷拓展工作領(lǐng)域,，豐富工作內(nèi)容,，改進(jìn)工作方式，健全工作機(jī)制,，不斷研究探索本職工作的新途徑,、新方法，積極針對實(shí)際困難出主意,，圍繞干部群眾需求想辦法,，按照工作要求想點(diǎn)子，努力提高工作針對性,。公道辦事,，照章行事，不搞變通,，不走形式,，敢于堅(jiān)持真理，堅(jiān)決同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭,。

在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心下,，在全體教師的大力支持和配合下，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以提升學(xué)校核心競爭力為重點(diǎn),，以校本研修為基礎(chǔ)，遵循教師成長的規(guī)律,，引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展,，繼續(xù)貫徹“研、訓(xùn)、教”一體化的原則,，發(fā)揚(yáng)開拓進(jìn)取的精神,，推進(jìn)學(xué)校均衡發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展,、可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合工作具體總結(jié)如下：

一、以師德師風(fēng)建設(shè)為抓手促進(jìn)研修,。

培養(yǎng),、提升教師素質(zhì)的途徑是多方面的,，而師德師風(fēng)建設(shè)是一切培訓(xùn)的基礎(chǔ),。學(xué)校開展了“師德師風(fēng)建設(shè)”系列活動：利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間,，組織教師學(xué)習(xí)各種法規(guī);利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)，組織討論,，談感想,、談體會;組織大家進(jìn)行了“我身邊的師德小故事”的征文活動。

二,、分層次,、有重點(diǎn)地進(jìn)行研修,。

我校已有現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)施,，而要充分發(fā)揮其功能，關(guān)鍵在于教師,，在于教師是否有先進(jìn)的,。

教學(xué)。

理念,，否則,，用現(xiàn)代化的設(shè)施進(jìn)行傳統(tǒng)的教學(xué)會給教育帶來重大損失,。

為此，我們組織教師進(jìn)行了“現(xiàn)代教育技術(shù)”的培訓(xùn),，幫助教師懂得信息技術(shù)對課程教學(xué)的支持作用，理解教育技術(shù)應(yīng)用的多樣性,，使教師能綜合應(yīng)用各種技術(shù)資源創(chuàng)設(shè)高效學(xué)習(xí)環(huán)境，在真正意義上實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與課程的有效整合,。

2,、骨干教師引領(lǐng)培訓(xùn),。

由教導(dǎo)處牽頭，細(xì)化落實(shí),，重點(diǎn)開展“青年教師,、骨干教師,、教研組長,、班主任”四支隊(duì)伍的培訓(xùn)工程,，并積極挖掘骨干教師的引領(lǐng)作用。每位骨干教師都能上一堂以“加強(qiáng)課堂教學(xué)的自主監(jiān)控”為主題的示范課,，開設(shè)一次以“如何減輕小學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),，真正做到減負(fù)增效”為主題的講座,。

三、在課堂教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行培訓(xùn),。

實(shí)踐——反思——總結(jié)進(jìn)行教學(xué)案例研究,，是教師教學(xué)成長的階梯。先進(jìn)的教學(xué)理念才能真正被教師內(nèi)化并轉(zhuǎn)化成教師的教學(xué)行為,，必須在課堂教學(xué)的實(shí)踐中才能得以實(shí)現(xiàn),。我們以“提高課堂教學(xué)有效性”為主題，開展了系列教學(xué)研討活動,，由骨干教師在校級層面上開課,，起到一個(gè)引領(lǐng)的作用;再由骨干教師為老師們開設(shè)講座，從理論的高度幫助老師們認(rèn)識提高課堂教學(xué)有效性的意義,、途徑等;最后全體老師在備課組內(nèi)進(jìn)行教學(xué)展示,，落實(shí)這一主題，并能在課后進(jìn)行組內(nèi)研討活動,，聽課教師針對課堂都做詳盡的評課,，進(jìn)一步提升了教師的聽課、評課的能力,。

四,、“派出”“請進(jìn)”擴(kuò)大視野、“洗腦”“沖電”雙管齊下,。

組織教師參加了各級教育行政部門組織的課改培訓(xùn),，并針對本學(xué)期的師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)，邀請了有關(guān)專家來校作報(bào)告,，使老師們及時(shí)得到充電,。

教師的培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長期的工作，今后我校將繼續(xù)做好以上工作的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)探索“考,、教、研,、訓(xùn)”機(jī)制,，讓師訓(xùn)工作更扎實(shí)地融入到學(xué)校的各項(xiàng)工作中，實(shí)現(xiàn)以教師良性發(fā)展推進(jìn)學(xué)校工作的健康,、持續(xù)地發(fā)展,。

教師是辦學(xué)之本，是立校之本,，是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。全面推進(jìn)素質(zhì)教育,，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的學(xué)生,，必須要有高素質(zhì)的師資隊(duì)伍,。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平是提高教師教育教學(xué)能力的一條重要途徑,，更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素,。下面將我教師年開展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)教師道德評價(jià),，提高教師職業(yè)修養(yǎng),。

以德修身，以身立教,，淡泊名利,，樂于奉獻(xiàn)是對教師的要求。教師不是圣人,，但其所從事的職業(yè)特點(diǎn)決定了他必須用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，使自身趣于完美。加強(qiáng)教師職業(yè)修養(yǎng)是事業(yè)的需要,，是教書育人的需要,。學(xué)校要求教師要正確的對待自己、對待學(xué)生,。認(rèn)為在學(xué)生面前教師就應(yīng)該是完人,，教師要具有一切優(yōu)點(diǎn)也是應(yīng)該的。

因此,，學(xué)校要求教師要注重自我完善,。并提出“三個(gè)杜絕，三個(gè)正確對待”的要求即：“杜絕體罰和變相體罰;杜絕亂收費(fèi),、亂辦班;杜絕把學(xué)生趕出教室,。要正確對待自己、對待教師,、對待學(xué)生,。”學(xué)校強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),，核心是學(xué)生,，關(guān)鍵在于建立良好的師生關(guān)系。

強(qiáng)調(diào)學(xué)生是教師工作的對象,，學(xué)生是發(fā)展過程中不成熟的個(gè)體,，個(gè)別學(xué)生有行為上的偏差是正常的。要求教師要對學(xué)生有愛心與耐心,，作到誨人不倦,。樹立一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生的觀念,，提升每位教師的師德水準(zhǔn),。

二、抓師資隊(duì)伍建設(shè),，保證教師綜合素質(zhì)的提高,。

學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量取決于教師的教學(xué)水平。教師的教學(xué)水平取決于教師的綜合素質(zhì),。本年度,，我們在抓教師隊(duì)伍建設(shè)上采用了以下幾點(diǎn)做法。

上半年：

1,、以校本培訓(xùn)為切入點(diǎn),，增強(qiáng)敬業(yè)精神。

提高教師素質(zhì)迫切需要進(jìn)行卓有成效的教師培訓(xùn)工作,，這是提高教師素質(zhì)的關(guān)鍵,。因此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十發(fā)重視教師的培訓(xùn)工作,，把它作為頭等大事來抓,。教務(wù)處以轉(zhuǎn)變教育觀念、增強(qiáng)敬業(yè)精神,、提高專業(yè)本領(lǐng)為重點(diǎn),，組織全體教師觀看了周弘教授的“學(xué)會賞識、愛滿人生”,、吳維庫教授的“好思維,、好人生”專題講座。通過培訓(xùn),，進(jìn)一步提高我校教師業(yè)務(wù)素質(zhì);培養(yǎng)教師的陽光心態(tài)與敬業(yè)精神,。

2、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為核心,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。

教師是立校之基，教風(fēng)建設(shè)是學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的核心問題,，在一定程度上決定著學(xué)校發(fā)展的成敗,。教務(wù)處結(jié)合創(chuàng)先年來爭優(yōu)活動精神和要求，教務(wù)處積極組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí),，深入討論,，深刻反思剖析、積極整改提高,，把教風(fēng)建設(shè)作為經(jīng)常性重要工作納入整體教育教學(xué)工作中,，加強(qiáng)了對教師教風(fēng)建設(shè)情況的檢查與監(jiān)督;實(shí)現(xiàn)了教風(fēng)的初步好轉(zhuǎn)。

3,、以青年教師匯報(bào)課為平臺,，提高教學(xué)水平,。

青年教師是學(xué)校師資隊(duì)伍的有生力量，是教師隊(duì)伍的主體,，他們肩負(fù)著學(xué)校未來發(fā)展的重任,，他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)如何，將決定著整個(gè)教師隊(duì)伍建設(shè)的全局,。為打造一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、素質(zhì)良好、富有活力,、具有創(chuàng)新能力的高水平的青年教師隊(duì)伍,，教務(wù)處于4月26日至6月2日組織了青年教師匯報(bào)課活動。

本次活動不但為青年教師展示自己的才能提供了一個(gè)舞臺,，而且促進(jìn)了我校教師日常教學(xué)工作的交流互動,，在全體教師中樹立了課堂教學(xué)是第一陣地，教學(xué)質(zhì)量是第一生命線的意識,。

4,、以教研活動為中心，創(chuàng)新工作方法,。

各教研室都能精心組織教研活動,。基礎(chǔ)教研室開展教學(xué)調(diào)查研討會,，掌握每一位授課教師的思想動態(tài),、教學(xué)能力，所帶區(qū)隊(duì)的學(xué)風(fēng),，對共性問題制定方案,，研究措施。法律教研室針對教研室青年教師較多,，專業(yè)能力不強(qiáng)的狀況,，從集體備課入手，提高青年教師的執(zhí)教能力,。

計(jì)算機(jī)教研室課程重,，任務(wù)大，一方面要完成常規(guī)教學(xué)任務(wù),，同時(shí),，還要組織學(xué)生訓(xùn)練，參加全省計(jì)算機(jī)技能大賽,，為了保證教學(xué)訓(xùn)練兩不誤,，他們統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)安排。警體教研室,，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),，新增加了場地障礙技能教學(xué)能容，并加大了常規(guī)教學(xué)管理,，警體課目前內(nèi)容豐富,，改變了以往內(nèi)容單一的教學(xué)模式,。公安教研室利用業(yè)余時(shí)間,，深入基層派出所，查找教學(xué)資料,，為民警培訓(xùn)工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

5、以評估為契機(jī),，完善管理制度,。

20__年是我校迎評促建重要的一年，教務(wù)處在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，以教學(xué)為中心,，以評建為抓手，充分發(fā)揮教務(wù)處在評建工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先進(jìn)帶頭作用,。按照評估標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合我校實(shí)際，對教學(xué)管理制度進(jìn)行了修訂和完善,，并裝訂成冊,，為教學(xué)管理工作提供了依據(jù)。

下半年,。

1,、以學(xué)習(xí)弟子規(guī)為契機(jī)，加強(qiáng)師德建設(shè),。

為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)生行為養(yǎng)成教育,，8月份，校黨委提出了在全校開展學(xué)習(xí)弟子規(guī)活動,，教務(wù)處,、科研處從開學(xué)前的校本培訓(xùn)入手，組織教師觀看專家講座,、解讀弟子規(guī),、寫。

心得體會,。

等方面,，通過半年的的《弟子規(guī)》學(xué)習(xí)，老師們能夠在思想上高度認(rèn)識活動的重要意義，在行動上帶頭參與,、帶頭學(xué)習(xí),、帶頭實(shí)施，而且做到樂在其中,、融會貫通和全面落實(shí),，實(shí)現(xiàn)個(gè)人文化素養(yǎng)、人格魅力的全面提升,。

2,、以“落實(shí)”教研實(shí)效為抓手，促進(jìn)每一位教師的專業(yè)水平和教學(xué)能的發(fā)展,。

為了防止教力研室活動流于形式,，教務(wù)處進(jìn)一步明確教研室的職責(zé)、義務(wù),。一是由教務(wù)處統(tǒng)一教研活動時(shí)間,，科研處對教研活動進(jìn)行考勤;二是采取集中學(xué)習(xí)和分教研室專業(yè)理論學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式開展教研活動，既有全體教師整體素質(zhì)的共同提高,，又有專業(yè)素質(zhì)的穩(wěn)步發(fā)展;三是分專業(yè)教研活動時(shí),，教研內(nèi)容一定要結(jié)合本專業(yè)教學(xué)實(shí)際開展學(xué)習(xí)、研究;四是要避免形式主義,，教研活動不能走過程,，要討論實(shí)質(zhì)性問題。五是要避免高談闊論,，討論的內(nèi)容要緊扣教學(xué)實(shí)際,，扎扎實(shí)實(shí)。我們將努力使教師的專業(yè)得到了充分的提高和發(fā)展,，教研活動成為教師專業(yè)化成長的平臺,。

3、以“走出去,、請進(jìn)來”為教師培訓(xùn)的長效機(jī)制,，開闊教師視野，提高教師素質(zhì),。

提高教師素質(zhì)迫切需要進(jìn)行卓有成效的教師培訓(xùn)工作,，這是提高教師素質(zhì)的關(guān)鍵。因此,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視教師的培訓(xùn)工作,，把它作為頭等大事來抓。雖然學(xué)校經(jīng)費(fèi)比較緊張,，但仍然按照學(xué)校制定的培訓(xùn)計(jì)劃,，派柴紅桃老師參加了中等職業(yè)學(xué)校骨干教師培訓(xùn)班,，保障了教師專業(yè)知識提高的理論源泉。

師資隊(duì)伍建設(shè)取得了豐碩的成果,，__被評為__省中職學(xué)校名師,，__選舉為__省心理學(xué)會法制心理專業(yè)委員會的常務(wù)理事，她所撰寫的論文《__》在__舉辦的第三屆警員論壇正文活動中獲獎,。

總之,，通過培訓(xùn)工作，促進(jìn)了教師隊(duì)伍整體水平的提高,，教師水平的提高又促進(jìn)了學(xué)生的發(fā)展,，促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。從教師的精神狀態(tài)和發(fā)展趨勢看,，通過不斷的培訓(xùn),，潛能將得到充分的發(fā)展,。

從此寫作不焦心,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)和述職報(bào)告篇七

我院在大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組、學(xué)習(xí)型檢委會,、學(xué)習(xí)型科室,、學(xué)習(xí)型家庭的工作中，積極探索團(tuán)體學(xué)習(xí)的有效方式,，制定了周五學(xué)習(xí)日制度,，利用每周五上午的時(shí)間，由院領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，全體干警參與,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)上級的會議精神、政治理論,、業(yè)務(wù)知識,，每月末進(jìn)行一次考試。并定期聽取專家教授為干警進(jìn)行專題講課,。極大的提高了干警隊(duì)伍的綜合素質(zhì),。

我院制定了司法考試激勵支持制度，對擬報(bào)考當(dāng)年司法考試的干警營造復(fù)習(xí)環(huán)境,，提前3個(gè)月不給其安排工作任務(wù),，并給予放假。使其有充足的時(shí)間和精力投入學(xué)習(xí)備考,。對通過司法考試的同志,，給予5，000元的獎勵,。在去年司法考試中,，我院政工科一名干警通過了考試,，院里對其通報(bào)嘉獎，并獎勵5,，000元人民幣,。此制度的推出極大提高了干警的學(xué)習(xí)熱情。民行科的一位五十多歲的老同志也積極參加了今年的司法考試,。

我院領(lǐng)導(dǎo)十分重視司法警察隊(duì)伍的發(fā)展,，在公務(wù)員隊(duì)伍中選出6名素質(zhì)過硬的干警加入司法警察隊(duì)伍。定期參加上級院組織的各種培訓(xùn),，本院也定期組織法警崗位練兵活動,。今年8月13日至月末，我院法警劉晶華同志參加了省里的崗位練兵培訓(xùn),，并參加了全省法警大練兵活動,，表現(xiàn)突出。本院定期集中法警學(xué)習(xí),，每名干警寫法警學(xué)習(xí)筆記1萬余字,。

一年來，我院的干警培訓(xùn)工作,，雖然取得了一些成績,，但也存在一些不足：一是個(gè)別干警學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，有畏難情緒,；二是院內(nèi)經(jīng)費(fèi)緊張,，對教育培訓(xùn)工作有一定的影響。不過院里一直在為創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)條件而不懈努力,。

今后的工作中,，我院的教育培訓(xùn)工作將主要側(cè)重政治素質(zhì)的鞏固提高和專業(yè)素質(zhì)更新升級。注重抓思想理論的學(xué)習(xí)灌輸,、抓思想道德的勸導(dǎo)養(yǎng)成,、抓理想信念的鞏固堅(jiān)定、抓政治品行的操守執(zhí)著,，使檢察人員日益達(dá)到政治上的進(jìn)步和成熟,。促使司法隊(duì)伍堅(jiān)定政治信仰、堅(jiān)信理想追求,、堅(jiān)持執(zhí)法為民原則,。在專業(yè)培訓(xùn)上，要改變檢察隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)多憑經(jīng)驗(yàn)的狀況,，適時(shí)開展各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),，通過集中學(xué)習(xí)、專題研究等方式,，使檢察官隊(duì)伍在司法宗旨,、司法理念、司法實(shí)踐等方面,，不斷充實(shí)新知識,，提高適用能力。并以適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠政策和獎勵措施,，鼓勵大家參加專業(yè)深造，司法考試等,，逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)位,、專業(yè)水平全面升級。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)和述職報(bào)告篇八

眾的精神所感動,，深刻意識到我們作為一名共產(chǎn)黨員,，要時(shí)刻弘揚(yáng)焦裕祿同志的公仆精神、奮斗精神,、求實(shí)精神、大無畏精神和奉獻(xiàn)精神,。

從學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神看，公仆精神是本質(zhì),，奮斗精神是精髓，求實(shí)精神是靈魂,，大無畏精神是重要內(nèi)容，奉獻(xiàn)精神是鮮明特征,。作為黨員一定要做到：要堅(jiān)定理想信念，始終保持對馬克思主義的信仰,，始終不渝地走中國特色社會主義道路,，對于上級黨委的決定要不折不扣地完成,，任何時(shí)候都決不猶疑,、決不含糊,、決不動搖;要堅(jiān)定宗旨意識,，始終與群眾心相連,、情相依,，同呼吸,、共命運(yùn)，做群眾的貼心人,，做群眾的主心骨,，觀看愛國教育宣傳片是我們密切聯(lián)系群眾的一個(gè)平臺，作為一名基層干部,，群眾最可親、群眾工作最重要,，我們要扎扎實(shí)實(shí)開展好這項(xiàng)工作;要堅(jiān)定發(fā)展方向，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，把干事創(chuàng)業(yè)熱情與科學(xué)求實(shí)精神結(jié)合起來,，把開拓進(jìn)取與尊重規(guī)律結(jié)合起來，把抓好當(dāng)前工作與著眼長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來,。

焦裕祿同志當(dāng)年在烈士們流血犧牲解放出來的90多萬畝土地的蘭考大地任縣委書記,，他既是一縣之首,，同時(shí)又是全縣人民的公仆,。他說：“黨把這個(gè)縣36萬群眾交給我們，我們不能領(lǐng)導(dǎo)他們戰(zhàn)勝災(zāi)荒,，應(yīng)該感到羞恥和痛心,。”正是為了這些窮苦百姓,，正是為了這些烈士們流血犧牲解放出來的廣大人民,，他在蘭考帶領(lǐng)群眾發(fā)展生產(chǎn)、植樹治沙,、脫貧致富,，戰(zhàn)斗到生命的最后一息,。這深刻體現(xiàn)了黨的公仆精神,。如今,，我們的國家和社會生活都發(fā)生了翻來復(fù)去的變化，但焦裕祿同志那種視人民如父母,，以“為人民服務(wù)”為己任的精神仍需發(fā)揚(yáng)光大,。

服務(wù)群眾、艱苦奮斗,、求真務(wù)實(shí)、知難而進(jìn),、敬業(yè)奉獻(xiàn)“五大作風(fēng)”,，是對焦裕祿同志良好作風(fēng)的精辟概括，是對我們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的明確要求,，既繼承了黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，又具有鮮明的時(shí)代特征,。當(dāng)組織上安排焦裕祿同志到環(huán)境、條件較差的蘭考縣任縣委書記時(shí),，他沒有任何抱怨,，沒有任何要求條件，而是積極主動地投入了工作,，很快與當(dāng)?shù)厝罕姶虺梢黄?。為了盡快改變蘭考的貧困落后面貌，他以身作則,，身先士卒,，吃苦在前，積極帶領(lǐng)蘭考人民,，同內(nèi)澇,、風(fēng)沙、鹽堿三大自然災(zāi)害作斗爭,，一直堅(jiān)持帶病工作到生命的最后一刻,。可以說,，焦裕祿同志用自身的實(shí)際行動做到了鞠躬盡瘁,、死而后已。

作為一名共產(chǎn)黨員,，一名基層干部,，我要像焦裕祿同志一樣時(shí)刻對人民

群眾的非常深厚的感情，心里時(shí)刻裝著老百姓,，在工作中認(rèn)真履行職責(zé),，想群眾之所想，急群眾之所急,，以自己的實(shí)際行動,，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事;要像焦裕祿同志那樣,，牢記黨的宗旨,，立足本職崗位，扎扎扎實(shí)實(shí)工作,，為群眾搞好服務(wù),。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)和述職報(bào)告篇九

由xx省人才交流中心舉辦的20xx年度專業(yè)人員繼續(xù)教育是我第一次參加，以往從未參加過類似的學(xué)習(xí)講座,，兩天的繼續(xù)教育使我受益良多,，認(rèn)清了自己的短板，開拓了自己的知識面，同時(shí)也結(jié)識了更多志同道合的朋友,，開闊了自己的眼界,。

x月x日是由x老師關(guān)于《軌道交通工程施工技術(shù)》講座。

講座中x老師詳細(xì)介紹了軌道交通的施工工藝,、軌道交通的定義,、軌道交通的類型、軌道交通的組成,、車站的結(jié)構(gòu),，地鐵車站建設(shè)的過程、重難點(diǎn),、設(shè)備的類型等等,。由于本人在平時(shí)工作中以接觸的建筑工程施工技術(shù)方面的知識比較多，對軌道交通不是很了解,，在剛開始時(shí)心里有一種輕視的心態(tài),，認(rèn)為軌道交通方面的施工技術(shù)應(yīng)該不難，也就那樣,，因?yàn)榈罔F也屬于建筑工程嘛,，應(yīng)該大同小異，差距應(yīng)該不大,，但通過本次的繼續(xù)教育使我有一種隔行如隔山的感覺,。

了解了xx市建設(shè)軌道交通建設(shè)的歷史、車站建設(shè)的步驟,、建設(shè)方法,、同步注漿、二次注漿,，知道了地鐵預(yù)制管片由6個(gè)管片組成,、盾構(gòu)的類型、盾構(gòu)的組裝等等,，明白了注漿水平代表施工單位的綜合水平,，感嘆軌道交通領(lǐng)域博大精深，有一種“隔行如隔山”的感覺,，發(fā)現(xiàn)自己以前對軌道交通了解太少,，認(rèn)識到自己知識面的狹窄，明白了需要我們不斷的去學(xué)習(xí),、去探索,、去專研，只有這樣我們才能不斷的提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，在建筑工程領(lǐng)域施展自己的才華,，為國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量,。

x月x日是由x老師關(guān)于《建筑物抗震及抗震施工技術(shù)》講座。講座中x老師詳細(xì)介紹了地震板塊的分布,、地震案例的展示、超高層建筑的抗震,、高層介紹,、規(guī)范的解讀、基于性能抗震設(shè)計(jì)方法等等,。在平時(shí)的工作中以接觸施工較多,，對于建筑設(shè)計(jì)了解不是很多，不知道建筑設(shè)計(jì)還需要抗震方面的知識,，通過這次的繼續(xù)教育對建筑物的抗震有了一個(gè)全面的了解,，明白了抗震設(shè)防目標(biāo)為“小震不壞，中震可修,，大震不倒”,，其中也說到了有的地區(qū)設(shè)計(jì)要做到比現(xiàn)行規(guī)范要高一個(gè)等級做到“中震不壞，大震可修,，超震不到”這種標(biāo)準(zhǔn),，來保障人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，減小國家,、社會,、人民的經(jīng)濟(jì)損失。

講座中x老師還對高層建筑物抗震方式進(jìn)行了舉例說明,，如：臺北101大廈采用抗震方式為調(diào)質(zhì)阻尼器,，其直徑為5。5米,，世界第一,；以色列公寓則通過頂層的游泳池來減震。通過這次建筑物抗震講座學(xué)習(xí)對于我在今后的工作中關(guān)注建筑物的抗震有了重要的知識儲備,。

俗話說：活到老,，學(xué)到老。我認(rèn)為參加專業(yè)人員繼續(xù)教育很有必要,，社會在不斷地發(fā)展,，知識在不斷地增加，事物在不斷地變化,，若我們一直固步自封,，必然遭到社會的淘汰，達(dá)爾文說過：物競天擇,，適者生存,。這句話很好的詮釋了當(dāng)下的社會狀況,，有能力的人不愁吃喝，什么都不懂的饑寒交迫,。

繼續(xù)教育很好的為我們提供了一個(gè)非常好的平臺,，使我們在工作中還能學(xué)習(xí)當(dāng)今的優(yōu)秀的施工技術(shù)，了解世界上先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),，有利于提高我們的專業(yè)技術(shù)水平,，有利于營造知識就是力量的氛圍，有利于為國家的發(fā)展做出自己的一份力量,。

通過本次繼續(xù)教育學(xué)習(xí),，也使我想到了很多，我認(rèn)為一個(gè)人的成長不只是有知識就可以的,，他還需要擁有勤奮,、責(zé)任心（或責(zé)任感）、良好的道德品德,、熟練與人溝通表達(dá)的技巧,、對親人及朋友的愛等等這些必要的思想道德，如果他是一個(gè)惡人,，再擁有專業(yè)的知識,，那他對國家、社會及親人的危害是很大的,，所以說在平時(shí)的教育中,，我們不能只關(guān)注他的學(xué)習(xí)成績，更應(yīng)該關(guān)注他的道德品德方面的成長,，關(guān)注他與周圍人的溝通交流情況如何,，我認(rèn)為這是當(dāng)今社會尚未重視的一個(gè)盲點(diǎn)。

中國自改革開放以來用30多年的時(shí)間走完了發(fā)達(dá)國家?guī)装倌甑陌l(fā)展歷程,，可以說這是一個(gè)了不起的成就,，我相信已經(jīng)前無古人后無來者了，但是不可否認(rèn),、隨著近幾年發(fā)展,，我們高速發(fā)展的后遺癥已經(jīng)在不斷地涌現(xiàn)出來，如：交通擁堵,，城市內(nèi)澇,，物價(jià)快速上漲，霧霾等等,，這些問題的出現(xiàn)說明經(jīng)濟(jì)發(fā)展太快,，物資生活豐富也不好，就像一個(gè)人,，他的四肢很強(qiáng)壯,，但他的思維尚未達(dá)到“強(qiáng)壯”,，一句話概括“四肢發(fā)達(dá)，頭腦簡單”,。

當(dāng)今的社會物資生活極大的豐富,，但是人們的精神文明生活還存在著極大落后，下一步的精神文明建設(shè)將是一個(gè)極大的挑戰(zhàn),，這對我們的社會將是一個(gè)考驗(yàn),，幸運(yùn)的是我們擁有上下五千年的悠久歷史，我相信對于當(dāng)今社會精神文明建設(shè)將是一個(gè)很好的支撐,。所以說當(dāng)下專業(yè)技術(shù)人員的精神文明建設(shè)也需要人才交流中心重視，我相信在不久的將來一個(gè)專業(yè)技術(shù)人員他的專業(yè)技術(shù)水平令人佩服,，他的思想道德品格同樣令人欽佩,。

專業(yè)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)不是一年或兩年所能體現(xiàn)出價(jià)值或得出結(jié)果的，要經(jīng)過五年,、十年甚至二十年才能體現(xiàn)出價(jià)值,，我們不能經(jīng)過一次繼續(xù)教育培訓(xùn)，就立即產(chǎn)生巨大的價(jià)值,，這是一個(gè)量變產(chǎn)生質(zhì)變的過程,，需要我們慢慢的等待，慢慢的成長,，所謂心急吃不了熱豆腐就是這個(gè)道理,，當(dāng)今社會心浮氣躁，追求“短,、平,、快”帶來的即時(shí)利益，從而忽略了有些東西需要我們潛心的去專研才能獲得的,，需要我們耐心,、專注、堅(jiān)持,，不投機(jī)取巧,，這是一種工匠精神。我相信到那時(shí)我們每個(gè)人都是社會的棟梁之才,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)和述職報(bào)告篇十

全縣共有干部xxxx人,，其中中共黨員xxxx人，大學(xué)本科以上學(xué)歷xxx人,，大專學(xué)歷xxxx人,，中專學(xué)歷xxxx人，高中及以下學(xué)歷xxx人,。xxxx年,，以縣委黨校,、縣行政學(xué)校為主陣地，舉辦各類培訓(xùn)xx期,，培訓(xùn)在職干部xxxx人,，占在職干部總數(shù)的xx,。x%,，培訓(xùn)農(nóng)村黨員,、干部xxx人,，其中：舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xxx人,；舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)代表”重要思想專題學(xué)習(xí)班x期，培訓(xùn)xxx人,；舉辦科級以下公務(wù)員培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xx人,；舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xx人,；舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xxx人,；舉辦非中共黨員干部培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xx人,；舉辦理論骨干培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xx人,；舉辦婦女干部培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xx人；舉辦基層團(tuán)干培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xx人,；舉辦農(nóng)村黨支部書記,、村主任培訓(xùn)班各x期,，培訓(xùn)xxx人,，達(dá)到了每年培訓(xùn)在職干部五分之一的要求，超額完成了培訓(xùn)任務(wù)。

另外,，上派了x名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、xx名科級領(lǐng)導(dǎo)干部,、x名中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加省、市委黨校的培訓(xùn),，有xx名縣級領(lǐng)導(dǎo)參加了市委組織部,、市委黨校舉辦的“三個(gè)代表”重要思想輪訓(xùn)班,，全面完成了上級的調(diào)學(xué)任務(wù),。

（一）著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)。

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性,。按照“黨管人才”的原則,，充分發(fā)揮牽頭抓總作用,，成立了縣委干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《關(guān)于開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見》和《xxxx年度黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃》,，轉(zhuǎn)發(fā)了市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈吉安市干部“大教育,、大培訓(xùn)”學(xué)分制實(shí)施辦法〉的通知》。并按照干部管理權(quán)限把各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)逐一分解,，落實(shí)責(zé)任,，縣,、鄉(xiāng)財(cái)政安排預(yù)算，確保了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),，切實(shí)提高了培訓(xùn)工作的計(jì)劃性,。

2,、創(chuàng)新培訓(xùn)模式,，調(diào)整辦學(xué)思路。按照“兩擴(kuò)一縮”的思路,，創(chuàng)新培訓(xùn)模式,?！皟蓴U(kuò)”,，一是擴(kuò)大培訓(xùn)面，把以往培訓(xùn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部為主擴(kuò)大為培訓(xùn)科級及科級以下公務(wù)員和中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員為主,；二是適當(dāng)擴(kuò)充辦班時(shí)間,，將以往每期培訓(xùn)班x天左右培訓(xùn)時(shí)間改為xx—xx天,。“一縮”,，即縮小單個(gè)脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模,，由原來的每個(gè)班次xxx人左右,，縮減為xx—xx人,。

3、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式,。按照“加強(qiáng)理論,、嚴(yán)格管理,、注重實(shí)效”的要求，既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學(xué)習(xí),，鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想的培訓(xùn)工作，又注重貼近學(xué)員的需求,，把經(jīng)濟(jì)法,、金融證券,、創(chuàng)業(yè)教育、行政執(zhí)法等作為重點(diǎn)課程,，著重提高學(xué)員駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力,。同時(shí),，積極探索和創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，學(xué)習(xí)借鑒一些先進(jìn)的教學(xué)方法和手段,，不斷提高培訓(xùn)的效果,。

4,、創(chuàng)新管理理念，加強(qiáng)培訓(xùn)制度建設(shè),。建立了督學(xué),、評學(xué)和考學(xué)制度,，每期培訓(xùn)班均成立班委會,，學(xué)員編成若干學(xué)習(xí)小組,，全體學(xué)員編定座位，對號入座,，每天安排一名教員值班,，上課前點(diǎn)名,，強(qiáng)化考勤制度。學(xué)習(xí)班結(jié)束前統(tǒng)一進(jìn)行理論考試,，并評出優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰,。

（二）切實(shí)抓好干部在崗自學(xué),。

組織了全縣xxx名公務(wù)員參加更新知識第三、第四階段的考試,，并按照市委組織部的要求，組織了干部在崗自學(xué)教材《社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論》和《英語xxx句》的征訂工作,。為檢驗(yàn)自學(xué)效果，對科級領(lǐng)導(dǎo)干部讀書筆記進(jìn)行了一次抽查,，共抽查xx名科級領(lǐng)導(dǎo)干部的`讀書筆記和聯(lián)系實(shí)際撰寫的學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想心得體會文章,，對抽查的讀書筆記和心得體會文章，組織縣委黨校的教師進(jìn)行了認(rèn)真評閱,，并在全縣進(jìn)行了通報(bào),。

（三）努力抓好干部的實(shí)踐鍛煉,。

1、以外出招商引資為契機(jī),，外派年輕干部到廣東,、上海、浙江等地招商,，開闊眼界,，增長見識,。全縣xx個(gè)招商組,，共外派干部xx余人,。同時(shí),，選派平都鎮(zhèn)村x名農(nóng)民到福建廈門種蔬菜、打工學(xué)習(xí),，選派嚴(yán)田鎮(zhèn)土橋,、楠橋、巖頭等村的農(nóng)民xx名到湖南長沙市郊區(qū)打工學(xué)習(xí)花卉苗木,、到福建省尤溪縣食用菌研究所學(xué)習(xí)食用菌技術(shù),。這些農(nóng)民打工學(xué)習(xí)回來后,，利用所學(xué)技術(shù)，發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè),，到目前為止,，平都鎮(zhèn)向陽村xxx戶村民，戶戶都種植了蔬菜，僅此一項(xiàng),，戶均增加純收入xxxx余元,；嚴(yán)田鎮(zhèn)種植食用菌的有xx戶,，種植花卉苗木的有xx多戶,，楠橋村x戶農(nóng)民就種植花卉苗木xxx多畝，規(guī)模比較大,，農(nóng)民的收入得到明顯提高,。

2,、結(jié)合縣直單位包村掛村工作,，挑選了xx名縣直單位的年輕干部，下派到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、條件艱苦的行政村幫助工作一年,，使他們經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。

我縣干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些問題和不足：一是少數(shù)單位和部分干部對干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認(rèn)識,，參訓(xùn)和組織安排干部培訓(xùn)的積極性不高，存在應(yīng)付的思想,；二是一些領(lǐng)導(dǎo)干部,，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)學(xué)有一定的難度。這些問題和不足,，有待地我們在今后的工作中努力研究對策,，切實(shí)加以解決。

xxxx年,，我縣干部教育培訓(xùn)工作將進(jìn)一步圍繞中心,，突出主題,，創(chuàng)新觀念,，建立健全監(jiān)督、約束和激勵機(jī)制,，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢，形成新特色,，全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的新發(fā)展,。

1,、繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)。以縣委黨校,、縣行政學(xué)校為主陣地,，扎實(shí)開展干部教育培訓(xùn)工作,。縣委黨校（行政學(xué)校）計(jì)劃全年舉辦主體培訓(xùn)班xx期,，培訓(xùn)干部xxx人,，其中：舉辦科級干部輪訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xxx人；紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xx人,；專業(yè)技術(shù)人員理論學(xué)習(xí)班x期，培訓(xùn)xx人,；基層團(tuán)干培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xxx人,；科級以下公務(wù)員培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xxx人,；科級后備干部培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xx人,；統(tǒng)戰(zhàn)理論培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xx人；農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xxx人,。縣人事勞動和社會保障局會同各單位對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，培訓(xùn)人數(shù)要達(dá)到xxx人。

2,、進(jìn)一步強(qiáng)化干部的實(shí)踐鍛煉和在崗自學(xué),。年內(nèi),，擬選派xx名左右年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉和謀職招商,，選派xx名左右科級后備干部到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)鍛煉,，使他們在實(shí)踐中增長才干，提高綜合素質(zhì),。干部在崗自學(xué)主要是學(xué)習(xí)《社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論》,、《英語xxx句》和計(jì)算機(jī)知識,，并要組織考試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果,。同時(shí),，繼續(xù)對科級領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書筆記進(jìn)行一次以上抽查,，并認(rèn)真組織評閱，對調(diào)閱讀書筆記的情況進(jìn)行通報(bào),，獎勵先進(jìn),，鞭策后進(jìn)。并逐步擴(kuò)大抽查面,，機(jī)關(guān)一般干部的讀書筆記也要抽查。

3,、強(qiáng)化措施,，著力解決調(diào)學(xué)難的問題,。今年將在調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定出臺一個(gè)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的管理辦法,，切實(shí)解決部分干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)學(xué)難的問題,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)和述職報(bào)告篇十一

通過兩天緊張而充實(shí)的學(xué)習(xí)，我學(xué)到了很多東西,，特別是對教育教學(xué)理論的內(nèi)涵有了較為深刻的理解和認(rèn)識,，從而有效地提高了自己的認(rèn)識水平和理論水平，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己戰(zhàn)勝困難,，抓好教育教學(xué)和提高自身業(yè)務(wù)水平的信心和決心,。下面我談幾點(diǎn)體會：

一,、新形勢下的教育教學(xué)改革工作,，要求老師必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高個(gè)人的綜合素質(zhì),，不斷適應(yīng)教育教學(xué)改革工作的需要,。李元昌老師的從教經(jīng)歷和對教育的執(zhí)著追求，給我們年輕教師很大的教育,，讓我們懂得什么是教育,，怎樣才能教出優(yōu)秀的學(xué)生,，讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。

二,、要謙虛謹(jǐn)慎,，不要傲氣。這是宋老師給我的深刻印象,。無論是從處理好師生關(guān)系還是從處理好學(xué)校、家庭,、社會關(guān)系來講,，都必須謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁,，始終保持清醒理智的頭腦,。要集思廣益，不要主觀臆斷,。一定要有很強(qiáng)的平等,、共同學(xué)習(xí)的意識,，遇事多商量,、多溝通,，經(jīng)常性地交流思想,，交換意見,，調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)的意識。教師要心胸寬廣,，不要小肚雞腸,。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,，能夠聽取各種不同意見,，要嚴(yán)于律己，寬以待人,，少一點(diǎn)猜疑之心,、嫉妒之心、怨恨之心,，多一些理解之心,、關(guān)懷之心,、友愛之心，這樣給學(xué)生良好的示范作用,。會使教學(xué)效果收到事半功倍的作用,。

三、必須熱愛自己的教育對象——學(xué)生,。教師應(yīng)該是一位雕塑大師,，能將一塊坯材,，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術(shù)精品,。從本質(zhì)上看,，學(xué)生并不存在好與差之分,，“差生”之所以“差”，原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,，而未得到充分的釋放而已。來自學(xué)生自身的主觀因素和來自客觀的影響,。主客觀的`因素,，都會嚴(yán)重束縛學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)揮，都會成為學(xué)生健康成長與發(fā)展的障礙,。正因如此,，我們教師對這些所謂的“差生”，更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護(hù),。在他們身上，我們要傾注全部的愛,，去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點(diǎn)滴的進(jìn)步,，去尋找他們生活中,，品德上每一個(gè)閃光點(diǎn)，然后運(yùn)用激勵機(jī)制,，加以充分的肯定和激勵,，恢復(fù)感到溫暖，增強(qiáng)自信,，從而縮小師生間心靈上的距離,，使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個(gè)質(zhì)的飛躍,。

四、我認(rèn)為,，好教師首先必須有敬業(yè)精神,，要畢生忠誠黨的教育事業(yè),。要做到這一點(diǎn),，就應(yīng)充分認(rèn)識教師工作的意義,，從而深深地?zé)釔劢逃聵I(yè)?，F(xiàn)代的時(shí)代是一個(gè)競爭激烈的時(shí)代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,，綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,，而人才的培養(yǎng)靠的是教育，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作,。只有深深地認(rèn)識這一點(diǎn),，才能激發(fā)對教師工作的熱愛，也才能把這種愛傾注到對學(xué)生的教育中去,。

五,、一個(gè)好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,，要以自身的行為去影響學(xué)習(xí)，真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之,，什么不可為,。因此，教師的教學(xué),，待人接物,，行為舉止，一言一行都必須認(rèn)真,、穩(wěn)重,、規(guī)范、得體,，切不可馬虎,、輕率,、任性,、不負(fù)責(zé)任,。除此之外，教師還應(yīng)和學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的心靈溝通,，向?qū)W生暢開心靈,，既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗(yàn)，也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓(xùn),，使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)和述職報(bào)告篇十二

北冥有魚,，其名為鯤,，20xx年度職工。鯤之大,，不知其幾千里也,。化而為鳥,，其名為鵬,。20xx年，按照公司（局）的整體部署,，結(jié)合我公司礦井建設(shè)的基本需求,，在公司（局）人力資源部和安全監(jiān)察部關(guān)心與指導(dǎo)下，我公司進(jìn)一步加強(qiáng)了職工培訓(xùn)工作力度,，由公司人力資源部會同各部門,、各項(xiàng)目施工單位管理，有條不紊地開展了職工教育培訓(xùn)工作?，F(xiàn)就全年培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

今年以來,，公司人力資源部完善員工教育培訓(xùn)制度，促進(jìn)培訓(xùn)有效開展,。本著“干什么,、學(xué)什么，練什么,、比什么”的原則,，始終堅(jiān)持“向培訓(xùn)要素質(zhì)，以素質(zhì)促發(fā)展”的培訓(xùn)方針,，不斷完善各種培訓(xùn)制度,，逐步實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化,、規(guī)范化、制度化,，確保培訓(xùn)時(shí)間,、人員、內(nèi)容和效果的穩(wěn)定性,、有效性,、實(shí)用性，確保安全培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果,。

截至20xx年12月14日,，我公司共有245人次參加由集團(tuán)公司、澄合培訓(xùn)中心,、社會職能部門和本公司等舉辦的各類培訓(xùn)42項(xiàng),，使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)86945元。培訓(xùn)范圍涉及礦長（副礦長）,、安全生產(chǎn)管理人員,、工程類專業(yè)技術(shù)人員的安全資格培訓(xùn)，新員工入井培訓(xùn),、人力資源,、檔案管理、黨紀(jì)政紀(jì),、冬季三防,、駕駛員安全行駛教育培訓(xùn)等多個(gè)方面。

1,、20xx年度公司培訓(xùn)計(jì)劃完成情況,。

截止20xx年12月14日，公司已組織和參與培訓(xùn)42場次,，參培人員245人次,，占到公司總?cè)藬?shù)的500%。其中,，安全資格證培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）6期,，共培訓(xùn)13人次（礦長2人次、副礦長7人次,、管理人員4人次）,；新工人安全技術(shù)培訓(xùn)1期，培訓(xùn)14人,，為14人辦理了入井資格證,；涉爆企業(yè)安全管理人員安全資格培訓(xùn)2期，共培訓(xùn)4人次,；通風(fēng)系統(tǒng)培訓(xùn)1期,，培訓(xùn)3人次,；公司自培10期，培訓(xùn)175人次,；其他培訓(xùn)22期,，培訓(xùn)40人次。

截止20xx年11月30日,，公司積極協(xié)助施工單位組織參與培訓(xùn),，多次邀請澄合培訓(xùn)中心為施工單位進(jìn)行新工人安全技術(shù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)220人,，為220人辦理了入井資格證,。僅20xx年給施工單位發(fā)放培訓(xùn)通知次，培訓(xùn)包括各工種,。此外,，公司每周四下午還對施工單位的安全管理人員進(jìn)行安全知識集中培訓(xùn)，每周四對施工單位安全培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查,、監(jiān)督,，落實(shí)全員持證上崗，抓好施工單位班組“三個(gè)一”工作,，并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述,，取得了很好的效果,。

公司20xx年逐步完善培訓(xùn)制度,，制定了《moumou公司員工教育培訓(xùn)制度》，為職工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。針對以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性,、培訓(xùn)管理幅度力度較弱、培訓(xùn)資金偏少,、培訓(xùn)科目及受訓(xùn)人員較少的問題,，今年我公司管理層進(jìn)一步加大了對員工培訓(xùn)工作的管理力度，建立培訓(xùn)臺賬,，并在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，不斷開發(fā)自主培訓(xùn)模式，形成了每周二公司內(nèi)部自主培訓(xùn),，每周四給施工單位培訓(xùn)的長效培訓(xùn)制度,，鼓勵職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并將在20xx年逐步實(shí)施受訓(xùn)人員將培訓(xùn)成果帶回所在部門,，以促進(jìn)部門全體成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的共同提高這一新舉措,。同時(shí)為每位職工發(fā)放了一套學(xué)習(xí)記錄簿，每個(gè)部門配備有電腦,，為職工自我學(xué)習(xí)營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

20xx年按照公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取方案,，共提取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)143608、12元,，支取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)86945元,，結(jié)余56663、12元,，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用率為60,、54%。其中安全培訓(xùn)使用37660元,，安全培訓(xùn)資料使用31520元,，其他管理培訓(xùn)使用17765元，購培訓(xùn)設(shè)備使用18683元（投影儀）,，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用符合公司規(guī)定,，未出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)使用經(jīng)費(fèi)情況,。

5．規(guī)范信息化管理,，建立各類培訓(xùn)臺賬和電子文檔。

建立了安全管理人員培訓(xùn)臺賬,、新工人入井培訓(xùn)臺賬,、公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用臺賬等臺賬，從培訓(xùn)班次,、人次,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)地點(diǎn)等進(jìn)行了登記匯總,；為每一名培訓(xùn)員工建立了培訓(xùn)檔案,，制定了員工教育培訓(xùn)教學(xué)大綱，建立了培訓(xùn)電子教案,，保證每次培訓(xùn)都有記錄,，每次培訓(xùn)都有案可查。

6,、加大對職工的安全教育宣傳,。

公司充分利用網(wǎng)絡(luò)、書籍等載體,，對員工安全意識,、職業(yè)技能鑒定進(jìn)行了廣泛的宣傳，提高廣大員工的認(rèn)同,、參與和支持意識,。積極宣傳職工參加函授、成人高考、職稱考試等社會性考試,，20xx年有5人參加函授大專,、大學(xué)學(xué)習(xí)，6人參加了成人高考考試,，3人參加了職稱考試,。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動，為施工單位發(fā)放了安全宣傳傳單20xx多張,，發(fā)放了煤礦安全生產(chǎn)書籍6種,，共計(jì)234本。在立井,、斜井區(qū)域宣傳職工班前安全信息提示卡制度,，要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳。

7,、開展形式多樣的崗位技能培訓(xùn),。

公司20xx年共舉辦各類崗位技能培訓(xùn)8期，培訓(xùn)主要包括辦公自動化培訓(xùn),、公文寫作培訓(xùn),、駕駛員崗位技能培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)等,。通過實(shí)行鑒定前自我培訓(xùn),，公司組織3名同志參加職業(yè)技能培訓(xùn)，為順利通過職業(yè)技能鑒定做好準(zhǔn)備,。

總的來說,，在公司（局）的監(jiān)督指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，20xx年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃順利完成,，通過培訓(xùn)強(qiáng)化了管理人員和員工的安全管理意識和業(yè)務(wù)能力。與20xx年度的培訓(xùn)工作相比,，我公司進(jìn)一步加大了內(nèi)部培訓(xùn)力度，在培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù),、培訓(xùn)課程次數(shù),、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長。

雖然,，我公司20xx年度的培訓(xùn)工作取得了長足的發(fā)展與進(jìn)步,，但我們也清醒地認(rèn)識到，我公司的培訓(xùn)工作仍存在較大難度,，主要有兩個(gè)方面的原因：

一是在于公司主要業(yè)務(wù)的開展在礦井建設(shè),，部分工程技術(shù)人員都無法放棄現(xiàn)場工作而準(zhǔn)時(shí)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果下降，培訓(xùn)課時(shí)不夠,，未建立行之有效的培訓(xùn)考核機(jī)制,，致使公司培訓(xùn)效果值得商榷。

二是受硬件和軟件的雙重制約,，員工教育培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定的后期考核,、電子檔案管理比較薄弱，這也是制約我公司培訓(xùn)效果的一個(gè)困難,。

四,、改進(jìn)措施。

對于20xx年度的職工培訓(xùn)工作,，我們充滿信心,。在公司（局）人力資源部的指導(dǎo)下，在公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，公司人力資源部將科學(xué),、合理安排制定、執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)培訓(xùn)工作,。對于目前培訓(xùn)工作中存在的不足,，我們提出如下改進(jìn)措施：

1．進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，促使培訓(xùn)工作更加具有針對性,。適時(shí)安排合適人員參加各類培訓(xùn),，必要時(shí)適時(shí)增加培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、培訓(xùn)課程與受訓(xùn)人員人數(shù),。

2．通過思想教育,，提高受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)自主性與學(xué)成后的知識分享度。

3．在條件允許的情況下,，培養(yǎng)我公司部分業(yè)務(wù)素質(zhì)好,、責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人員成為內(nèi)部講師。同時(shí),，進(jìn)一步加大邀請國內(nèi)知名學(xué)者,、礦務(wù)局對口單位來我公司講學(xué)授課的頻率，促使我公司專業(yè)技術(shù)人員能夠及時(shí)更新自身技術(shù)知識,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,。

4、公司員工教育培訓(xùn)與職業(yè)技能工作明年的重點(diǎn)將放新進(jìn)員工的教育培訓(xùn)上,，并將重視教育培訓(xùn)的實(shí)用性,、可操作性、后期考核,、培訓(xùn)檔案管理,，加大對員工的教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用管理。

5．在執(zhí)行程序上，20xx年將按照“需求確認(rèn)——設(shè)計(jì)策劃——實(shí)施培訓(xùn)——培訓(xùn)效果評價(jià)——培訓(xùn)改進(jìn)”程序,，規(guī)范職工教育培訓(xùn)的運(yùn)作,。

6．將繼續(xù)加大教育培訓(xùn)硬件設(shè)施的投入。

7．將繼續(xù)加大對施工單位培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理工作,，保證施工單位“人人持證上崗”,，繼續(xù)在施工單位推行崗位描述和手指口述“雙述”培訓(xùn)法及員工在崗技能培訓(xùn)法，繼續(xù)開展好“三個(gè)一”活動,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)和述職報(bào)告篇十三

教育培訓(xùn)在生活中非常常見,，不管是學(xué)校、企業(yè),，還是社會機(jī)構(gòu)都有開設(shè),。那么教育培訓(xùn)工作的工作總結(jié)怎么寫呢?以下是兩篇關(guān)于教育培訓(xùn)的工作總結(jié)范文，供大家閱讀參考,。

根據(jù)縣委組織部和機(jī)關(guān)黨委20xx年度黨員集中教育培訓(xùn)及民主評議黨員工作安排意見的文件精神,，我局支部認(rèn)真按照文件要求組織全體黨員進(jìn)行了黨員集中教育培訓(xùn)和民主評議黨員工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識，認(rèn)真開展黨員集中教育培訓(xùn) 我局支部現(xiàn)有黨員38名,，其中退休黨員2名,，預(yù)備黨員5名，黨員人數(shù)占機(jī)關(guān)干部人數(shù)一半以上,，抓好黨員干部教育培訓(xùn)工作是推進(jìn)國土資源管理工作的有效途徑,。

因此，局黨組和局支部對黨員教育培訓(xùn)工作高度重視,，將其作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),、構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略任務(wù)，列入重要議事日程,，切實(shí)抓實(shí)抓好,、抓出成效。

《反腐倡廉警示教育讀本》和《赫章縣組織工作知識問答》進(jìn)行章節(jié)選學(xué);三是加強(qiáng)法律法規(guī)及社會主義公德教育,，深入學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),，特別是涉及國土資源管理工作的法律法規(guī)。

二,、發(fā)揚(yáng)民主、切實(shí)開展民主評議黨員工作

在集中教育培訓(xùn)結(jié)束后,，局支部召開座談會,，要求每名黨員從理想信念、宗旨意識、遵紀(jì)守法,、學(xué)習(xí),、工作作風(fēng)等五個(gè)方面進(jìn)行自我小結(jié)，自我評價(jià),，并進(jìn)行了互相測評,，同時(shí)還邀請機(jī)關(guān)公道正派,、敢于直言的10名群眾進(jìn)行座談,，并對黨員進(jìn)行民主測評，通過黨員互評和民主測評,，徐陶,、吉永虎,、陳晟、羅蘭興四位同志被評為優(yōu)秀黨員,，5名預(yù)備黨員參加民主評議,，未作組織鑒定，其余的29名黨員為合格黨員,。

總之,，這次黨員集中教育培訓(xùn)雖然時(shí)間短，但大家學(xué)習(xí)積極性很高,，達(dá)到了預(yù)期效果,。

通過黨員集中教育培訓(xùn)及民主評議黨員，使全體黨員在理想信念,、宗旨意識,、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí),、工作和作風(fēng)方面得到了進(jìn)一步提高,，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性;提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，對進(jìn)一步加強(qiáng)全縣國土資源管理工作,、發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用,。

一、提高認(rèn)識,，在發(fā)展中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。

公司始終把“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,、科教興企作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方針,，把加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)、提高職工素質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)工程長抓不懈,。

為加快實(shí)施“十五”人才工程,，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍,，以公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部為核心，建立,、制定了學(xué)習(xí)制度,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加文化、專業(yè)知識學(xué)習(xí),，給職工樹立榜樣,，截止目前，公司已經(jīng)有54名員工取得了大專以上學(xué)歷,，具有中專以上學(xué)歷職工80余名,，占職工總數(shù)的13.3%。

公司結(jié)合形勢的發(fā)展不斷更新觀念,，把人才教育培訓(xùn)工作納入了企業(yè)重要議程和兩個(gè)文明建設(shè)的重要內(nèi)容,，牢固樹立起人才意識。

首先,，成立了公司職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，確定由一名主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，建立了職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，逐步把培訓(xùn)工作做的.深入具體,，并充分重視培訓(xùn)工作在公司發(fā)展中的重要作用。

其次,，以自我為主,，配備了兼職教員，由公司領(lǐng)導(dǎo)和技師組成,，必要時(shí)外請教師,，由此建立了一支業(yè)余教師隊(duì)伍。

在飯菜質(zhì)量上堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存,、以信譽(yù)求發(fā)展”的指導(dǎo)思想,，公司領(lǐng)導(dǎo)和技師定期對飯菜質(zhì)量進(jìn)行品評，共同學(xué)習(xí)探索切磋,。

幾年來,，公司先后聘請了名師、技師十幾人來傳授技術(shù),，經(jīng)過學(xué)習(xí),、實(shí)踐、探索推出了百余種創(chuàng)新菜,，受到了客戶的喜愛,。

為了全面提高服務(wù)人員的技能，還聘請市,、縣飲食服務(wù)行業(yè)的名師技能考評員為服務(wù)人員講解服務(wù)知識,、技能,、技巧,，進(jìn)行實(shí)操演示,，使服務(wù)人員在服務(wù)上追求現(xiàn)代多元化的需求。

提升了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)競爭力,。

其三,，加強(qiáng)智力投入，設(shè)立了教育培訓(xùn)資金專門用于教育培訓(xùn)工作,，購置了教學(xué)設(shè)備,、器材，為教育培訓(xùn)工作提供了資金和物質(zhì)保證,。

如公司依托黨員電教播放站,，有效開展電化教育，新風(fēng)大酒店先后投資購買了vcd機(jī),、攝相機(jī),、數(shù)碼相機(jī)、數(shù)碼攝相機(jī)等多種現(xiàn)代化設(shè)備,，同時(shí)購買了大量與烹飪,、服務(wù)相關(guān)的書籍、光盤,，來鞏固并提高專業(yè)技能,，活躍職工文化生活。

已投入教育經(jīng)費(fèi)10萬多元,，做到了?？顚Ｓ茫ＷC教育經(jīng)費(fèi)的必要投入,。

二,、按需施教，完善激勵機(jī)制,。

同時(shí)解決企業(yè)在精神文明建設(shè)方面存在的主要問題,，針對職工反映企業(yè)普遍存在人才素質(zhì)有待高，高級管理人才相對缺乏的問題,，重點(diǎn)解決企業(yè)人才問題取得明顯效果：主要是堅(jiān)持了以人為本的方針,，把提高職工素質(zhì)，加快人才培養(yǎng)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性任務(wù)常抓不懈,。

請進(jìn)來,，派出去，組織開展崗位培訓(xùn),、技術(shù)練兵,、技術(shù)考核已漸成制度,。

積極組織專業(yè)技術(shù)人員參加各類技術(shù)比賽，在近幾年縣市組織的技術(shù)大賽中,，服務(wù)公司所屬企業(yè)均取得優(yōu)異成績,，在今年一月舉辦的全縣中餐烹飪技能大賽中，代表我公司參賽的新風(fēng)大酒店,、燕春飯店,、新城服務(wù)樓、凱思大酒店全部獲得金獎,，充分展示了公司的技術(shù)實(shí)力,。

專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍總體素質(zhì)有了很大提高，為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支持,，專業(yè)隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,。

有目的有重點(diǎn)的進(jìn)行了高級師晉升技師的考評工作，近期公司有重點(diǎn)的組織11人晉升服務(wù)高級技師,、6人晉升技師,。

目前服務(wù)公司已具有高中級以上專業(yè)技術(shù)人員268名，占職工總數(shù)的44% ,，其中高級技師6人,，技師35人，占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的15.3%,，成為企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾,。

根據(jù)中級以上專業(yè)技術(shù)人才相對不足的情況，公司領(lǐng)導(dǎo)班子積極組織職工參加市,、縣組織的中高級以上職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,，截止2012年底，累計(jì)參加500余人次,，占職工總數(shù)的95%以上,，對面點(diǎn)、烹飪,、服務(wù)及鍋爐,、電梯等操作人員堅(jiān)持行培訓(xùn)后上崗，特殊工種全部實(shí)現(xiàn)持證上崗,，根據(jù)工作需要,，開展了新招職工崗前培訓(xùn)制度，使他們了解所有崗位必備的基礎(chǔ)知識和技能,，對于崗位技術(shù)培訓(xùn)采取“請進(jìn)來,，派出去”的方法，促進(jìn)職工技術(shù)水平提高,。

結(jié)合我國入世和首都舉辦2012年奧運(yùn)會的形勢需要開展了崗位強(qiáng)化培訓(xùn),，2002年以來對一線100余名服務(wù)員開展了英語會話培訓(xùn),，使他們掌握了基本的外語會話知識，提高了服務(wù)水平,。

同時(shí)在公司技術(shù)大賽中,，餐廳服務(wù)和客房服務(wù)崗位的技術(shù)比賽中加賽英語口語。

為全面實(shí)施人才強(qiáng)企,，科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,，不斷提高員工隊(duì)伍的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),，培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代化公司要求的高素質(zhì)專業(yè)人才。

結(jié)合公司實(shí)際情況,，制定規(guī)范了公司員工教育條例,，明確了職工教育方針、任務(wù),，建立了專業(yè)技術(shù)人員檔案,，制定了每季一次對專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)練兵、技術(shù)考核及年終考評制度,。

另外,，對參加崗位職業(yè)技能等級培訓(xùn)的員工，公司積極為其安排時(shí)間參加培訓(xùn),，并按照公司有關(guān)規(guī)定,，為其報(bào)銷50%的學(xué)習(xí)費(fèi)用。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)和述職報(bào)告篇十四

20年x月份我來到培訓(xùn)學(xué)校,，成為一名輔導(dǎo)班教老師,。在校長和老教師的指導(dǎo)下，我成了培訓(xùn)班x班的教學(xué),。這近x個(gè)月教學(xué)輔導(dǎo)歷程,，充滿艱辛，基本完成了各項(xiàng)托管任務(wù),，但同時(shí)收獲著喜悅,。

為使今后的工作取得更大的進(jìn)步，希望能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，克服不足,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以促使自己在教育工作方面的也業(yè)務(wù)水平更上一層樓,，現(xiàn)將有關(guān)方面總結(jié)如下：

1,、虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師請教，學(xué)習(xí)她們的管理方法,，做一名有威望的輔導(dǎo)老師,。

因?yàn)槲規(guī)У氖莤年級的小學(xué)生,，她們都是從幼兒園剛?cè)雽W(xué)的孩子，課堂紀(jì)律,、行為習(xí)慣很不規(guī)范,。我的任務(wù)是要在最短的時(shí)間內(nèi)讓他們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，主動學(xué)習(xí),，而且要喜歡學(xué)習(xí),。

這對一個(gè)新入行的教師是一種挑戰(zhàn)，但我從來沒有畏懼,，因?yàn)槲蚁嘈抛约耗軌蜃龊?，一定可以做好?/p>

2、認(rèn)真?zhèn)湔n,，嚴(yán)格按照孩子在學(xué)校的教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行課后輔導(dǎo),。

每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具,，并記錄孩子在每一學(xué)科方面情況,，及時(shí)跟家長溝通，防止孩子出現(xiàn)偏科的現(xiàn)象,。

3,、認(rèn)真批改作業(yè)。

根據(jù)時(shí)間安排,，我都會要求學(xué)生做一些輔助練習(xí),，如一課三練、口算天天練等等,，我會認(rèn)真批改,，在有錯誤的地方做出標(biāo)注，讓學(xué)生自己查找錯誤并改正,，讓孩子學(xué)會檢查作業(yè),。

4、主動學(xué)習(xí),，提高自己的業(yè)務(wù)水平,。我常常通過互聯(lián)網(wǎng)搜集資料，對各種輔助資料進(jìn)行篩選,，力求每一次練習(xí)都起到最大的效果,。并針對學(xué)生性格和喜歡的學(xué)習(xí)方法，及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法,，做到有的放矢,。

5、主動跟家長溝通。

我建立了飛信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),，每周六晚上會跟所帶學(xué)生家長一一溝通,，告訴家長，孩子在學(xué)校這一周的表現(xiàn)及學(xué)習(xí)情況,，并充當(dāng)孩子和家長的紐帶,，通過和孩子溝通，了解孩子的內(nèi)心想法,，讓孩子更加健康成長,。

現(xiàn)在班上紀(jì)律好多了，學(xué)生每天都知道自己要完成哪些學(xué)習(xí)任務(wù),，一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行,，有條不絮，我的心樂呵呵的,。但是也有很多工作沒有做到位,，讓輔導(dǎo)班的孩子流失，給學(xué)校造成一些損失,。我對此也做過深刻反省。

1,、沒有真正了解孩子心理,，沒有做到在樂趣中學(xué)習(xí)。

跟老教師交流中,，王鳳老師給我的啟發(fā)很大,，她讓我明白，了解孩子心理對輔導(dǎo)工作有很大幫助,。之前因?yàn)閯倎淼綄W(xué)校,，希望學(xué)生在學(xué)習(xí)方面有進(jìn)步，所以我會給孩子加一些輔助練習(xí),，讓孩子感覺到有壓力了,，不愿意來托管班。之后的x個(gè)月,，我嘗試著減少孩子的作業(yè)量,，并補(bǔ)充孩子喜歡的知識，班上學(xué)習(xí)興趣有濃厚了,，每天學(xué)生催著老師趕緊聽寫的時(shí)候,，我心里真的很高興。

2,、與家長溝通還沒有到位,。

雖然我每周都會與家長溝通，但是有些家長對孩子的表現(xiàn)不滿意，這個(gè)時(shí)候我沒有抓住重點(diǎn)與長好好溝通,，沒有真正做到曉之以理,，動之以情。

總之,，教育工作,，是一份永無止境的工作。我喜歡這里的氛圍,，我喜歡輔導(dǎo)學(xué)校工作,，希望在以后的工作中，踏踏實(shí)實(shí),，圓滿完成每一項(xiàng)任務(wù),，用實(shí)際行動做一名有威望的輔導(dǎo)老師。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)和述職報(bào)告篇十五

根據(jù)市市政局機(jī)關(guān)黨委《關(guān)于印發(fā)20__年度貴港市市政管理系統(tǒng)黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃的通知》(貴市政黨委〔20__〕8號)要求和處黨支部教育培訓(xùn)計(jì)劃,，支部班子通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)舉措,、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真抓好黨員教育培訓(xùn)工作,，全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),，激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情,，不斷增強(qiáng)黨支部的組織活力?，F(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下:。

(一)按規(guī)定動作推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,。

1.以“三會一課”,、主題黨日活動等推動黨員教育培訓(xùn)正常。

開展,。每月召開支委會,、黨小組會、開展黨支部主題黨日活動,，每季度召開黨員大會,、開展專題黨課，每半年召開組織生活會,。同時(shí)運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課,、現(xiàn)場教學(xué)、微信群學(xué)習(xí)等形式,，增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)的吸引力,、針對性和實(shí)效性，做到學(xué)習(xí)主題和方式多樣,，突出政治學(xué)習(xí)和教育,，突出黨性鍛煉,，防止學(xué)習(xí)教育表面化、形式化,。

2.豐富黨員教育培訓(xùn)的內(nèi)容,。組織黨員干部職工學(xué)習(xí)了自治區(qū)第十一次黨代會精神、十八屆六中全會精神,、十九大精神,、習(xí)近平總書記對廣西工作的重要指示等系列重要講話、黨章,、《中國_責(zé)條例》,、《中國_內(nèi)監(jiān)督條例》、廖俊波和黃大年同志先進(jìn)事跡等,，參加了警示教育專題培訓(xùn),、慶祝建黨96周年革命傳統(tǒng)教育等，同時(shí)抓好意識形態(tài)教育,，提高黨員干部職工的理論水平和思想政治素質(zhì),，教育黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定、制度,，堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律,，筑牢拒腐防變的防線。

3.把深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神作為黨員教育培訓(xùn)的重點(diǎn),。組織黨員干部職工收看了十九大直播,，黨支部書記宣講了十九大報(bào)告精神，其他委員宣講了黨章(修訂版),、中紀(jì)委報(bào)告等內(nèi)容，確保全處領(lǐng)導(dǎo)干部融會貫通,、普通黨員學(xué)用結(jié)合,、一般干部應(yīng)知應(yīng)會。開展了“不忘初心,、牢記使命”主題黨日活動,，在活動中組織重溫入黨誓詞、“致敬十九大訴說心里話”等規(guī)定動作,，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)思踐悟,，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐,，推動環(huán)衛(wèi)工作開展,。

(二)針對黨務(wù)工作者等特定群體進(jìn)行專門培訓(xùn)。針對黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少,，對新形勢,、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)，新黨員教育培訓(xùn)不夠的實(shí)際情況,，對支部書記,、黨務(wù)工作者、新黨員進(jìn)行專門培訓(xùn),，組織參加市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨務(wù)干部培訓(xùn)班,、市政局黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，實(shí)現(xiàn)黨員100%培訓(xùn),、基層黨組織書記100%培訓(xùn),、基層黨務(wù)工作者100%培訓(xùn)、新黨員100%培訓(xùn)的目標(biāo),。

(三)強(qiáng)化對黨員教育培訓(xùn)的管理,。處黨支部高度重視黨員教育培訓(xùn)工作，將其列入重要議事日程,，納入黨建工作責(zé)任制范圍,，作為黨建工作述職、評議,、考核的重要內(nèi)容,。每年年初制定黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃的同時(shí)，要求黨員個(gè)人也結(jié)合自身實(shí)際制訂個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,。推行培訓(xùn)考勤,、學(xué)時(shí)登記制度，每個(gè)黨員都要完成規(guī)定學(xué)時(shí),，并登記《黨員培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)表》,，做到黨員年內(nèi)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于32學(xué)時(shí)，支部書記和班子成員年內(nèi)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí),。

二,、存在問題。

20__年以來,，雖然我處黨支部較好完成了黨員干部教育培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),，但仍存在著一些問題:一是由于業(yè)務(wù)工作繁忙，對理論學(xué)習(xí)不夠深入,、透徹;二是教育培訓(xùn)手段比較單一,，創(chuàng)新性不強(qiáng);三是教育培訓(xùn)內(nèi)容還不夠豐富。

三,、下一步工作計(jì)劃,。

一是以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹,、落實(shí)意識形態(tài)工作為重點(diǎn),，不斷強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)工作,，增強(qiáng)支部和黨員的“四個(gè)意識”，提高黨員隊(duì)伍的思想政治素質(zhì);二是多渠道拓寬黨務(wù)干部的視野,，提高黨務(wù)干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì);三是繼續(xù)強(qiáng)化對黨員教育培訓(xùn)的管理,，確保教育培訓(xùn)成效。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)和述職報(bào)告篇十六

為進(jìn)一步加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)管理,，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于職教工作的精神，以提高職工整體素質(zhì)為目標(biāo),，以發(fā)展為主題,，以改革與創(chuàng)新為動力，以滿足職工接受各類教育培訓(xùn)需求為出發(fā)點(diǎn),，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的公路行業(yè),，對廣大職工進(jìn)行思想教育、技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵活動,，現(xiàn)將20xx年以來職工教育工作總結(jié)如下：

一,、高度重視，積極落實(shí),，結(jié)合實(shí)際,，制定計(jì)劃。

分局黨組高度重視職工教育培訓(xùn)工作,，年初調(diào)整職工教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定各類學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求人人參學(xué),，并做好學(xué)習(xí)筆記和讀書心得,。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx職工教育培訓(xùn)管理辦法》和《20xx年職工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》等教育培訓(xùn)工作的相關(guān)要求,結(jié)合分局實(shí)際制定20xx年職工教育培訓(xùn)計(jì)劃。

認(rèn)真完成上級安排的各類職工培訓(xùn)任務(wù),，并做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,。建立培訓(xùn)臺賬，從培訓(xùn)名稱,、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、培訓(xùn)地點(diǎn)等進(jìn)行了登記匯總,；為每一名培訓(xùn)職工建立了培訓(xùn)檔案，保證每次培訓(xùn)都有申請,、都有記錄,，每次培訓(xùn)都有案可查。截至目前,，先后安排人員參加了xxx舉辦的工會干部培訓(xùn)班,、公路日常養(yǎng)護(hù)規(guī)范化管理培訓(xùn)班,、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、xx機(jī)關(guān)工委舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班等各類專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，較好地提高了參培職工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力,。

二、積極開展理論知識和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),。

1,、在20xx年冬春季培訓(xùn)中組織職工深入地學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆四中,、五中全會精神,、學(xué)習(xí)貫徹總書記系列講話精神、兩會精神,；學(xué)習(xí)黨的方針政策和單位發(fā)展所需的經(jīng)濟(jì),、政治、文化,、法律,、管理等方面的知識。緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展和干部職工學(xué)習(xí)需求,，豐富培訓(xùn)內(nèi)容,、強(qiáng)化培訓(xùn)效果，建立科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制,，教育引導(dǎo)分局廣大干部職工進(jìn)一步理清發(fā)展思路,、解決突出問題，不斷增領(lǐng)導(dǎo)和推動科學(xué)發(fā)展的能力,。把思想政治教育放在突出位置,，堅(jiān)持不懈地開展馬克思主義“五觀”和“四個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開”教育,，以此作為學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系的重要內(nèi)容,，促進(jìn)職工教育培訓(xùn)工作率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,。

2,、加強(qiáng)形勢教育工作，認(rèn)真開展社會主義核心價(jià)值觀主題實(shí)踐教育活動,。在職工中深入開展“公民道德建設(shè)月”,、“民族團(tuán)結(jié)教進(jìn)步年”教育活動。

3,、結(jié)合公路養(yǎng)護(hù)體制改革發(fā)展形勢,，深入學(xué)習(xí)自治區(qū)公路局各項(xiàng)文件精神和工作制度，學(xué)習(xí)著xx公路工作會議精神,。在法律知識學(xué)習(xí)中重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》,、《勞動法》,、《婚姻法》、《計(jì)劃生育法》等內(nèi)容,，尤其加強(qiáng)了《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》,、《節(jié)約能源法》及交通廳制定出臺的《交通行業(yè)實(shí)施節(jié)約能源細(xì)則》、的學(xué)習(xí),。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)和述職報(bào)告篇十七

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20xx年，為做好本單位的干部教育培訓(xùn)工作,，推進(jìn)少數(shù)民族干部人才隊(duì)伍建設(shè),，進(jìn)一步提高民族工作干部的素質(zhì)和能力，我局在縣委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)和州民宗委的指導(dǎo)下,，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》,，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求,，努力創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方法,，整合培訓(xùn)資源,，提高培訓(xùn)質(zhì)量，全面落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部,、大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù),，教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了較好成效,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一,、開展干部教育培訓(xùn)的基本情況

圍繞全縣中心工作，以縣黨校,、縣職教中心培訓(xùn)為主陣地,，共舉辦培訓(xùn)班2期，參加培訓(xùn)班3期,，共培訓(xùn)干部及其他人員67人,。

其中，以提高理論水平,、政策法規(guī),、綜合能力為重點(diǎn)，舉辦民族工作聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)人員14人;以提高農(nóng)村少數(shù)民族婦女實(shí)用技術(shù)為重點(diǎn)，舉辦少數(shù)民族婦女“雙學(xué)雙比”培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)人員50人;以貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會和省委十屆十二次全會精神為重點(diǎn),，參加縣委黨校中青班培訓(xùn)1期,，培訓(xùn)股級干部1人;以提高業(yè)務(wù)能力為重點(diǎn)，參加黨處代表人士及經(jīng)濟(jì)增長方式培訓(xùn)班各1期,，培訓(xùn)干部2人,。

二、主要做法

(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。

我局始終把干部培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作來抓,，每次辦班，局黨組均召開會議對有關(guān)問題進(jìn)行專門研究;培訓(xùn)期間,，局主要領(lǐng)導(dǎo)都親自參加,，作開班動員和結(jié)業(yè)總結(jié)，有的班次,，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課,，起到了督促帶頭作用，激發(fā)了學(xué)員參訓(xùn)的積極性和主動性,。

(二)積極探索干部教育培訓(xùn)的新途徑,、新方式。

在干部培訓(xùn)工作中,，堅(jiān)持打破單一培訓(xùn)模式,，努力向多層次、多類型,、多渠道方向轉(zhuǎn)化,，采取課堂授課與組織研討、大會交流相結(jié)合,，請進(jìn)來與走出去學(xué)相結(jié)合等多種靈活方法,，較好地調(diào)動了干部參加學(xué)習(xí)的積極性，提高了培訓(xùn)教育效果,。

(三)努力強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)管理,。

堅(jiān)持點(diǎn)名培訓(xùn)、計(jì)劃培訓(xùn)和鼓勵自學(xué)相結(jié)合,，推進(jìn)了干部教育培訓(xùn)工作規(guī)范化,。

強(qiáng)化培訓(xùn)工作紀(jì)律，確保培訓(xùn)效果,。

三,、存在的問題及對策

我局的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績，但還存在一些不足和問題,，主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：一是少數(shù)干部對培訓(xùn)工作的重要性認(rèn)識不足,，有重干輕學(xué)思想，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng),。

二是在縣級培訓(xùn)多,，外出培訓(xùn)少,，培訓(xùn)內(nèi)容不能滿足干部多元化的需求，在培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置上沒能很好地體現(xiàn)“缺什么,、補(bǔ)什么”的原則;三是理論課多,，社會實(shí)踐課少，參觀學(xué)習(xí)考察少,。

下步工作措施 ：一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育,，不斷提高干部對培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)參加培訓(xùn)的自覺性,。

二是加大調(diào)查研究,，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)思路，豐富培訓(xùn)內(nèi)容 ,，緊緊把握時(shí)代脈搏,，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性。

三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，增強(qiáng)培訓(xùn)的靈活性和趣味性,。

四、20xx年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

(一)舉辦少數(shù)民族培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)對象為優(yōu)秀少數(shù)民族黨員干部,、婦女干部、非黨干部,。

(二)舉辦民族宗教政策培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)對象為實(shí)行民族工作聯(lián)席會議制度成員單位的分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員。

(三)舉辦農(nóng)村少數(shù)民族婦女實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班1期,。

五,、對上級民委干部教育培訓(xùn)工作的意見和建議

(一)加大基層民宗部門干部培訓(xùn)力度。

基層民族宗教工作者社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)多,，但政策理論水平還需進(jìn)一步提高,。

(二)選派干部到較高層次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。

現(xiàn)縣級民族干部多是參加本級培訓(xùn),，參加高層次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)有利于學(xué)員開闊視野,，汲取新的理念和知識。

(三)加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入,。

受培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的制約,，縣級民宗部門培訓(xùn)的現(xiàn)狀是以抽調(diào)人員參加培訓(xùn)為主，主動有針對性組織的培訓(xùn)少,。

20xx年,，我局干部教育培訓(xùn)工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入貫徹《2015-2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》,，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方法,，整合培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，為全局工作順利推進(jìn)提供了有力的人才保證和智力支持,。

現(xiàn)就一年來全局干部教育培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下。

一,、基本情況

20xx年,，我們緊緊圍繞全縣中心工作任務(wù)，精心組織實(shí)施業(yè)務(wù)知識講座,、廉政黨課,、黨風(fēng)廉政教育、消防安全知識講座,、“十八大精神”學(xué)習(xí)活動，積極參與省,、市,、縣組織的《招投標(biāo)實(shí)施條例》培訓(xùn)、“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理”培訓(xùn),、“群眾觀念和群眾工作能力”培訓(xùn),、政府采購專管員培訓(xùn)、公務(wù)員骨干培訓(xùn),。

全年共開展,、參與各類培訓(xùn)活動18次，參與人數(shù)達(dá)312人次,，是全局干部總數(shù)的11倍,。

目前全局擁有9名工程師，5名招標(biāo)師,，2名會計(jì)師,，專技人員比例達(dá)到了50%以上。

二,、主要做法

1,、樹立創(chuàng)新型的干部教育培訓(xùn)理念。

樹立以人為本,、服務(wù)大局和全員培訓(xùn)的理念,，嚴(yán)格遵循以人為本、因人施教的原則，堅(jiān)持把每名干部都納入干部教育培訓(xùn)范圍,，圍繞全縣“領(lǐng)跑中西部,、進(jìn)軍前十強(qiáng)”的目標(biāo)，把提高各級干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展,、推動中心工作的能力作為干部教育培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，不斷加大黨員干部在經(jīng)濟(jì)、社會,、文化,、科技、法律,、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等領(lǐng)域的學(xué)習(xí)提高,，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性、多樣性和實(shí)效性,，使廣大黨員干部真正學(xué)為所需,、學(xué)有所獲、學(xué)以致用,、用有所成,。

2、建立長效性的干部教育培訓(xùn)機(jī)制,。

高度重視黨員干部教育培訓(xùn)工作,，不斷加大人、財(cái),、物的投入力度,。

一是把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃,。

成立由局長任組長,，黨組人員為成員的黨員干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé),，定期研究培訓(xùn)工作,，履行協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用。

制定出臺了《長沙縣招標(biāo)采購局學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》,、《長沙縣招標(biāo)采購局年度培訓(xùn)計(jì)劃》,，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和綜合管理,。

二是落實(shí)經(jīng)費(fèi),、加大投入。

在全局厲行節(jié)儉,、經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,，堅(jiān)持優(yōu)先預(yù)算安排干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi),，保證培訓(xùn)工作的正常開展，獎勵通過專業(yè)考試和職稱的干部,，充分調(diào)動干部參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性,。

三是把健全制度、強(qiáng)化考核,。

積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,，建立干部教育培訓(xùn)責(zé)任目標(biāo)考核制度，堅(jiān)持干部教育培訓(xùn)工作任務(wù)完成情況列入全局績效考核,，以考促學(xué),，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

3,、構(gòu)筑全方位的干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。

一是堅(jiān)持開展“每月一課”,。

采用干部授課,、集中學(xué)習(xí)、廉政黨課,、專家講座,、同行交流等靈活多樣的形式，緊跟時(shí)代步伐,，及時(shí)更新觀念,，先后組織了招標(biāo)采購知識問答、政府采購業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、招標(biāo)信息與招標(biāo)工作學(xué)習(xí),、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政教育,、十八大精神學(xué)習(xí)等活動10次,，全面提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素養(yǎng)。

二是積極參加各類培訓(xùn),。

先后積極選派35名政治素質(zhì)好,、工作表現(xiàn)突出、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ母刹?，推薦參加上級部門舉辦的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提高了干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

三是主動搭建學(xué)習(xí)的平臺,。

充分利用網(wǎng)絡(luò),、報(bào)刊等資源，自5月起在《今日星沙》上開設(shè)宣傳專欄,，連載招標(biāo)采購知識問答23期,，促使參與招標(biāo)采購的主體能夠熟知法律法規(guī)并依法辦事,。

開展普法宣傳共計(jì)2230人次，3月宣傳《招投標(biāo)法實(shí)施條例》200人次;2015年6月29日適逢《中華人民共和國政府采購法》頒布十周年,，聯(lián)合財(cái)政局通過懸掛橫幅,、展出展板、連載報(bào)道,、現(xiàn)場咨詢等方式進(jìn)行廣泛的法制宣傳,，達(dá)2000人次。

建立新聞發(fā)言人制度,，開通政務(wù)微博,，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)，及時(shí)更新宣傳櫥窗和電子屏,，完善網(wǎng)站信息審核以規(guī)范發(fā)布流程,，局網(wǎng)站管理和更新情況排名前列。

四是大力推進(jìn)專業(yè)教育,。

積極鼓勵和支持廣大干部報(bào)考招標(biāo)師,、建造師、工程師,、會計(jì)師等專業(yè)考試,，對通過考試、成績優(yōu)秀者給予一定物質(zhì)獎勵,，全面提高干部的.業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,。

三、存在問題和下步打算

今年我局的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績,，但仍然存在一些差距和問題,，主要表現(xiàn)在：一是部分干部學(xué)習(xí)主動性有待提高。

部分干部不能持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),，對具有前瞻性,、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)得不夠，對工作中遇到的新情況,、新問題缺乏深層次的分析能力,。

二是培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式有待改進(jìn)。

干部培訓(xùn)的普遍性需求和不同級別,、不同層次,、不同崗位的特殊要求結(jié)合不緊密，理論教育方式方法陳舊單調(diào),，專業(yè)培訓(xùn)精細(xì)化,、個(gè)性化水平不高等。

三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的深度有待加強(qiáng),。

有的學(xué)習(xí)培訓(xùn)缺乏培訓(xùn)者與被培訓(xùn)者之間的互動,、交流,，培訓(xùn)采用聽課灌輸?shù)姆绞剑慌嘤?xùn)者難以深入思考,，獲得較深體會,。

20xx年，我們將嚴(yán)格按照黨的十八大的要求和上級統(tǒng)一部署,，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，開拓創(chuàng)新，加大培訓(xùn)力度,，切實(shí)提高全局干部隊(duì)伍整體素質(zhì),，為推動全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮積極的作用。

1,、進(jìn)一步夯實(shí)培訓(xùn)基礎(chǔ),。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，著重抓緊抓實(shí)干部教育培訓(xùn),，制定計(jì)劃,，定期總結(jié)，把干部教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處,，切實(shí)解決干部培訓(xùn)不平衡的問題。

加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),，建立學(xué)風(fēng)建設(shè)督查制度,，把學(xué)風(fēng)情況納入干部培訓(xùn)考核評價(jià)體系，作為衡量干部作風(fēng)好壞的重要標(biāo)準(zhǔn),，推動學(xué)風(fēng)建設(shè)取得新成效,，充分調(diào)動干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主動性。

2,、進(jìn)一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容,。

以強(qiáng)化理論武裝為重點(diǎn)，提高思想政治素質(zhì),。

堅(jiān)持用中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)武裝干部的頭腦,，用改革開放的生動實(shí)踐和寶貴經(jīng)驗(yàn)啟迪干部的思維，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)美化干部的心靈,，引導(dǎo)干部時(shí)時(shí)刻刻講黨性,、重品行、作表率,，增強(qiáng)憂患意識,，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí),、清廉,。

以能力培訓(xùn)為重點(diǎn),，提高解決實(shí)際問題的能力。

重點(diǎn)提高各級干部準(zhǔn)確運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐,，推動工作創(chuàng)新發(fā)展的本領(lǐng),，貫徹黨的路線方針政策，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作的本領(lǐng),，運(yùn)用掌握的知識,、經(jīng)驗(yàn)分析解決現(xiàn)實(shí)問題的本領(lǐng)和提出新思路、采取新舉措,、開創(chuàng)新局面的本領(lǐng),。

3.進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)方式。

增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性,，充分聽取干部對培訓(xùn)需求,、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式等方面的意見建議,，并以此為依據(jù)合理安排教育培訓(xùn),。

改進(jìn)方法，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性,。

推動培訓(xùn)重點(diǎn)由知識培訓(xùn)為主向黨性鍛煉,、能力訓(xùn)練、思想和工作方法培養(yǎng)轉(zhuǎn)變;教學(xué)方式由課堂講授為主向現(xiàn)場教學(xué),、情景模擬,、案例研討、互動式教學(xué),、心理調(diào)適等方式相結(jié)合轉(zhuǎn)變,，提高在學(xué)習(xí)鍛煉中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的實(shí)際能力,。

今年以來,，我縣干部教育培訓(xùn)工作在縣委的高度重視和市委組織部的具體指導(dǎo)下，努力創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,，改進(jìn)培訓(xùn)方法,，整合培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，全縣干部教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,，取得了較好成效。

一,、基本情況

按照強(qiáng)黨性,、感黨恩，提素質(zhì),、有技能,，懂管理,、會發(fā)展的總體要求，多形式加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn),。

舉辦培訓(xùn)班9期,，對48名大學(xué)生村官、136名黨務(wù)干部,、80名貧困村黨組織書記,、636名新黨員、27名鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職副書記,、1052名村(社區(qū))支書主任以及縣直1000多名股級以上干部進(jìn)行了集中培訓(xùn);選派27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴山東壽光,、市委黨校等進(jìn)行短期培訓(xùn);邀請“天行健感恩勵志教育”全國巡回演講專家南翎紹雄對縣直1000名股級以上干部進(jìn)行了感恩教育。

二,、主要做法

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制訂規(guī)劃,。

為抓好20xx年度干部教育培訓(xùn)工作,，制作了年度工作安排計(jì)劃，提出了20xx年干部教育培訓(xùn)工作的總體要求和主要任務(wù),。

重點(diǎn)抓好雙增工程,，一是增德工程，二是增才工程,。

建立五個(gè)培訓(xùn)講堂,，分別為領(lǐng)導(dǎo)干部講堂、專家學(xué)者講堂,、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)講堂、互動交流講堂,、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)講堂,。

實(shí)施五個(gè)一批計(jì)劃，即上級調(diào)訓(xùn)一批,、縣內(nèi)主訓(xùn)一批,、單位內(nèi)訓(xùn)一批、系統(tǒng)專訓(xùn)一批,、組織外訓(xùn)一批,。

實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)的擴(kuò)面增量。

2,、分類培訓(xùn),，合理分工。

按照“分級負(fù)責(zé),、分層實(shí)施,、分類施教”的原則,，對全縣干部教育培訓(xùn)工作任務(wù)進(jìn)行了合理分工。

一是上級調(diào)訓(xùn)的干部由縣委組織部負(fù)責(zé)配合上級組織部門做好選派工作,。

二是全縣科級干部,、村(社區(qū))黨支部書記和主任由縣委組織部牽頭組織培訓(xùn)。

三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般在職干部,、其他村組干部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)組織培訓(xùn),，縣直機(jī)關(guān)黨政事業(yè)單位一般在職干部由各單位組織培訓(xùn)。

四是專業(yè)技術(shù)人才,、企業(yè)經(jīng)營管理人才等由科協(xié),、科技局、農(nóng)牧科技局等相關(guān)部門組織培訓(xùn),。

五是下崗職工,、待業(yè)青年、外出務(wù)工人員等由縣總工會,、縣人社局等部門單位組織培訓(xùn),。

縣委組織部對其他部門單位組織的教育培訓(xùn)工作進(jìn)行督促檢查和指導(dǎo)。

3,、創(chuàng)新內(nèi)容,，改進(jìn)方式。

針對新形勢下干部多樣化的學(xué)習(xí)需求,，努力做到按需施教,、訓(xùn)有實(shí)效、學(xué)有所獲,。

充分發(fā)揮黨校和村級活動場所的主陣地作用,，采取請進(jìn)來、走出去,、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合等多種培訓(xùn)形式,，切實(shí)抓好各類培訓(xùn)工作。

積極創(chuàng)新方法,，把握需求,，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念，變完成式學(xué)習(xí)為終身學(xué)習(xí),，灌輸式學(xué)習(xí)為互動式學(xué)習(xí),，切實(shí)解決學(xué)用分離的問題。

三,、存在問題及對策

我縣干部教育工作在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，較好地完成了年度培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯的提高,，有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,。

但仍存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)干部對教育培訓(xùn)工作認(rèn)識上存在著偏差,，學(xué)習(xí)的自覺性,、主動性不高;二是培訓(xùn)方式比較單一，層次不高,，缺乏吸引力和活力;三是培訓(xùn)內(nèi)容不能滿足干部多元化學(xué)習(xí)需求,，培訓(xùn)的針對性不強(qiáng);四是師資力量比較薄弱。

針對以上問題,，結(jié)合我縣實(shí)際,，我們將從以下幾方面改進(jìn)和加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作。

1,、進(jìn)一步明確培訓(xùn)任務(wù),。

進(jìn)一步明確20xx年培訓(xùn)目標(biāo)，擬定好培訓(xùn)計(jì)劃,。

重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的培訓(xùn)班次：以提高執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn),，舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班;以加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班;以提高農(nóng)村干部理論水平和致富能力為重點(diǎn),，舉辦農(nóng)村黨支部書記,、村主任培訓(xùn)班。

2,、進(jìn)一步做好干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)性工作,。

一是做好干部培訓(xùn)需求的調(diào)查工作。

要針對不同層級不同部門不同學(xué)歷層次不同專業(yè)的干部對培訓(xùn)內(nèi)容的具體要求,，制訂教育培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容,。

二是不斷加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的載體和陣地建設(shè)。

做好縣委黨校主陣地建設(shè),，充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)建設(shè)改進(jìn)教育手段,，搭建新的教育培訓(xùn)工作平臺。

3,、進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方式方法,。

積極創(chuàng)新方法,，把握需求,，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念，變完成式學(xué)習(xí)為終身學(xué)習(xí),，灌輸式學(xué)習(xí)為互動式學(xué)習(xí),，切實(shí)解決學(xué)用分離的問題。

一是內(nèi)容安排上,，要做到按需施教,，分級分類,，講求實(shí)效。

要著眼于解決現(xiàn)實(shí)工作中的理論和實(shí)踐問題,，增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的針對性,、實(shí)用性，不能為培訓(xùn)而培訓(xùn),。

二是在培訓(xùn)形式的選擇上,，要在搞好常規(guī)理論教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，注重發(fā)揮學(xué)員討論交流,、參觀考察和實(shí)踐鍛煉在教育培訓(xùn)中的作用,，有計(jì)劃有目的地組織干部特別是年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，到經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,。

三是在培訓(xùn)方法的運(yùn)用上,，要借鑒外地先進(jìn)的培訓(xùn)方法和技術(shù)手段，創(chuàng)造條件增強(qiáng)學(xué)員與教員,、學(xué)員與學(xué)員之間的交流與互動,，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力，提高培訓(xùn)工作的實(shí)際效果,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)和述職報(bào)告篇十八

按照市院的統(tǒng)一部署,，市院法警支隊(duì)于20xx年6月24-25日，舉辦了為期兩天的全市兩級院司法警察《檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法工作基本規(guī)范》讀本的教育培訓(xùn),，全市兩級院71名司法警察參加了此次培訓(xùn),。在培訓(xùn)班上支隊(duì)組織全體法警觀看了高檢院的《執(zhí)法規(guī)范》輪訓(xùn)講座課件和視頻。特別是關(guān)于辦案安全防范和司法警察看管與押解進(jìn)行了專題培訓(xùn),。

通過《執(zhí)法規(guī)范》培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，我們認(rèn)為主要取得了以下幾點(diǎn)收獲：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，確保執(zhí)法辦案司法警察人員熟知應(yīng)會,。法警支隊(duì)要把《執(zhí)法規(guī)范》納入檢察教育培訓(xùn)規(guī)劃，作為執(zhí)法辦案司法警察人員培訓(xùn)的重要內(nèi)容和必修課程,，細(xì)化培訓(xùn)安排,。要結(jié)合執(zhí)法辦案工作實(shí)際、采取個(gè)人學(xué)習(xí),、集中學(xué)習(xí),、專題輔導(dǎo)、知識競賽等形式,，積極開展生動鮮活,、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，并把《執(zhí)法規(guī)范》作為崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽,、考核比武的主要內(nèi)容,，使每個(gè)執(zhí)法辦案法警人員熟練掌握執(zhí)法辦案各個(gè)環(huán)節(jié)、崗位的標(biāo)準(zhǔn),、要求和工作程序,，全面提高依據(jù)《執(zhí)法規(guī)范》執(zhí)法辦案的能力。

二,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行,，不斷提高檢察機(jī)關(guān)規(guī)范執(zhí)法水平。法警支隊(duì)要切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《執(zhí)法規(guī)范》的自覺性,，把《執(zhí)法規(guī)范》要求落實(shí)到執(zhí)法辦案工作實(shí)踐中,，作為執(zhí)法辦案活動的具體指引，"發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),、堅(jiān)定信念,、執(zhí)法為民"主題教育實(shí)踐活動的重要內(nèi)容，進(jìn)一步克服和解決檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法辦案方面存在的不規(guī)范問題,。

三,、切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《執(zhí)法規(guī)范》的組織領(lǐng)導(dǎo)。法警支隊(duì)把學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《執(zhí)法規(guī)范》作為檢察機(jī)關(guān)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性,、全局性,、戰(zhàn)略性大事，高度重視,，抓緊抓好,。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，制定并落實(shí)具體安排和長遠(yuǎn)規(guī)劃,。要把貫徹執(zhí)行《執(zhí)法規(guī)范》的情況法警工作考評范圍,，進(jìn)一步完善考評標(biāo)準(zhǔn)，使《執(zhí)法規(guī)范》成為業(yè)務(wù)工作考評的主要內(nèi)容和依據(jù),。要不斷加大宣傳力度,，充分運(yùn)用各種宣傳媒體和平臺，大力宣傳學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《執(zhí)法規(guī)范》的新舉措和新成效,，營造良好的宣傳輿論氛圍,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)和述職報(bào)告篇十九

師德建設(shè)是當(dāng)前的熱點(diǎn)工作之一。自xx年以來,，我鎮(zhèn)始終以“強(qiáng)素質(zhì),，樹立新時(shí)期人民教師的良好形象；正師風(fēng),，打造優(yōu)良的育人環(huán)境”為目標(biāo),，努力為社會、家長提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),，努力實(shí)現(xiàn)教育要讓學(xué)生滿意,、家長滿意、社會滿意的目標(biāo),。全鎮(zhèn)各學(xué)校以“兩基國檢”為契機(jī),，進(jìn)一步完善《教師政治學(xué)習(xí)制度》《教育教學(xué)管理制度》，落實(shí)教育部,、省教育廳關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件精神,，始終把師德師風(fēng)建設(shè)放在學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的首位，制定了《教師職業(yè)道德規(guī)范實(shí)施細(xì)則》和《教師教育教學(xué)工作一日常規(guī)》,，并印發(fā)給全體教師,，按章對照逐條學(xué)習(xí)落實(shí)，以此規(guī)范教師行為,，全面提高了廣大教師的師德修養(yǎng),，樹立了人民教師的良好社會形象。

按照教育局師訓(xùn)辦的要求,，全面實(shí)施“國培計(jì)劃”,，認(rèn)真落實(shí)教師置換培訓(xùn)，短期培訓(xùn),、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等參訓(xùn)對象,，積極組織各類人員及時(shí)參加培訓(xùn)，由于參訓(xùn)教師積極主動,，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù),，達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果。重視繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作,，中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期召開教師繼續(xù)教育會,，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識，自xx年起我鎮(zhèn)壩區(qū)部分配備了遠(yuǎn)程教育設(shè)施,，為教師的上網(wǎng)學(xué)習(xí)創(chuàng)造必要的條件,。經(jīng)常深入各校督促檢查教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)情況，要求報(bào)名參加學(xué)習(xí)的教師擠時(shí)間上網(wǎng)學(xué)習(xí),，并按時(shí)完成課后作業(yè),，積極參加網(wǎng)上考試。由于我們的工作落到了實(shí)處,，至目前為止中心校絕大多數(shù)教師已完成了學(xué)習(xí)任務(wù),，基本上進(jìn)入xx年的網(wǎng)上學(xué)習(xí)。

“要給學(xué)生一杯水,，教師要有一桶水”,，隨著科學(xué)技術(shù)日新月異的發(fā)展,，各方面的新知識也不斷更新補(bǔ)充，教師要更好的開展工作,，適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的要求,，開展在職培訓(xùn)，到外地掛職學(xué)習(xí),。一年來我鎮(zhèn)派出一位校長到上海掛職學(xué)習(xí),，先后派出數(shù)學(xué)、科學(xué),、語文等學(xué)科教師10余人到上海,、廣州、昆明等地區(qū)的學(xué)校培訓(xùn)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和改革方法,。為我鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展提供了保障。

有計(jì)劃有組織地開展名師引領(lǐng)培訓(xùn)管理工作是我鎮(zhèn)教師培訓(xùn)工作的一項(xiàng)重要任務(wù),，結(jié)合教育局開展的名師工程,，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)中小學(xué)中推薦了小學(xué)名師14人、中學(xué)名師12人,，參加全縣名師工程評選活動,，學(xué)校從基礎(chǔ)、基層入手,，首先制定了爭當(dāng)校級名師方案,，先從校內(nèi)抓起，通過廣泛開展聽課,、說課,、評課活動，給有經(jīng)驗(yàn)的中年教師和有活力的青年教師壓擔(dān)子,、出點(diǎn)子,、創(chuàng)造條件，提供各種學(xué)習(xí)機(jī)會和挑戰(zhàn)機(jī)遇,，使一批中青年骨干教師成為校級名師,，并且建立了校級名師檔案和考核辦法，對校級名師實(shí)行動態(tài)管理,，將校級名師榮譽(yù)和教師教育教學(xué)考評掛鉤,，連續(xù)多次教育教學(xué)成績年終考評落后的將取消其校級名師資格。我們的目標(biāo)是——通過幾年的不懈努力,，使我校中青年教師在省,、市、縣名師的比例進(jìn)一步擴(kuò)大,。名師工程的開展,，為我鎮(zhèn)“名師引路,，名師示范”活動的開展打開了路子，取得了一定的效應(yīng),。

校本培訓(xùn)已成為我校對教師培訓(xùn)和培養(yǎng)的重要途徑,，并已做到有計(jì)劃、有組織的開展,。學(xué)校進(jìn)一步完善教科研制度，利用各教研組陣地對教師進(jìn)行新課程,，教改新動向的學(xué)習(xí)和研究探討,，使全體教師盡快領(lǐng)悟新教學(xué)觀念，并運(yùn)用于教學(xué)之中,，同時(shí)堅(jiān)持相互聽課,、說課、評課活動,，以此提高教師的教育教學(xué)技能和業(yè)務(wù)能力,。加強(qiáng)教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)。信息技術(shù)和現(xiàn)代化教學(xué)手段的應(yīng)用是教師技術(shù)能力的新的體現(xiàn),，一本書,、一支粉筆的教學(xué)模式已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不適應(yīng)現(xiàn)代學(xué)科教學(xué)，絕大多數(shù)中青年教師在獲得計(jì)算機(jī)中級合格證的基礎(chǔ)上,，積極學(xué)習(xí),，并把多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)用于課堂教學(xué),，制作課件,、參與優(yōu)質(zhì)課評選的積極性也不斷提高，有效地提高了現(xiàn)代化教育技術(shù)水平,，確保了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)和述職報(bào)告篇二十

大規(guī)模培訓(xùn)干部是新形勢下中央加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。20xx年,，我區(qū)堅(jiān)持以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo),，按照中央、省,、市委關(guān)于“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求,，牢固樹立大教育、大培訓(xùn)觀念,，把干部教育培訓(xùn)工作作為人力資源開發(fā)的必要手段,，著眼于建設(shè)一支適應(yīng)新形勢要求的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，開拓創(chuàng)新,，多措并舉,，不斷開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面,。具體做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，措施得力,。

一年來，區(qū)委十分重視干部的教育培訓(xùn)工作,，始終把它當(dāng)作加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓，做到措施有力,，工作到位,。

一是制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃。由區(qū)委組織部,、區(qū)人事勞動保障局牽頭,，針對我區(qū)的實(shí)際狀況，確定了“以潛力建設(shè)為中心,，加強(qiáng)在職干部和農(nóng)村基層干部的培訓(xùn)培養(yǎng)”的新思路,。詳征博納，幾易其稿,，起草了我區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》,，對干部培訓(xùn)的任務(wù)、目標(biāo),、資料等作了詳細(xì)的規(guī)定,，還注意區(qū)分層次，對各類干部的教育培訓(xùn)提出不一樣的要求,。為了保證各項(xiàng)工作的落實(shí),，區(qū)委專門開會研究決定撥出專款用于解決師資,、教材等方面的費(fèi)用,。先后撥出專款6萬元,，保證教育培訓(xùn)計(jì)劃的全面實(shí)施,。

作目標(biāo)職責(zé)制，納入領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核資料,，并作為干部獎勵,、晉升級別、職務(wù)的重要依據(jù),。

二,、區(qū)分層次，突出重點(diǎn),。

在干部的教育培訓(xùn)中,，我們注意針對不一樣類型干部的特點(diǎn),，安排不一樣的學(xué)習(xí)資料，提出不一樣的要求,，做到層次分明,，重點(diǎn)突出。

一是區(qū)分層次,，抓好各類干部的教育培訓(xùn),。處級領(lǐng)導(dǎo)干部主要是抓好中心組理論學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，同時(shí)做好上級機(jī)關(guān)舉辦培訓(xùn)班的選送工作,。一年來,，共組織中心組理論學(xué)習(xí)24次，選送處級干部參加上級機(jī)關(guān)舉辦的各種培訓(xùn)班30人次;科級干部主要是透過舉辦培訓(xùn)班,，強(qiáng)化政治理論教育,，提高理論素養(yǎng),，一年來,，共舉辦科級干部理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)班6期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)1100人次,。對于其他干部,，則采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，或舉辦專題講座,、播放電教片等方法進(jìn)行,，以此強(qiáng)化教育培訓(xùn)的效果，一年來,，共舉辦中青年干部培訓(xùn)班3期,，選送干部到省外或本省市培訓(xùn)學(xué)習(xí)80多人次。

二是突出重點(diǎn),，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。首先，重點(diǎn)抓好科級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,，個(gè)性是中青年干部的培訓(xùn)教育,，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí),，我們還注意引導(dǎo)中青年干部到艱苦地方去理解實(shí)踐鍛煉,。一年來共選調(diào)78名有培養(yǎng)前途的中青年干部參加農(nóng)村奔小康工作隊(duì)，抽調(diào)一批中青年干部深入基層第一線參加各種專項(xiàng)工作,，讓他們在艱苦環(huán)境經(jīng)受考驗(yàn)和磨練,，在實(shí)踐中增長才干。一年來,，共培養(yǎng)選拔24名35歲左右的優(yōu)秀年輕干部,，走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,，提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，改善了科級領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu),，并對新提拔科級干部進(jìn)行任前崗位培訓(xùn)和法律知識的培訓(xùn),，到達(dá)了預(yù)期的目的。其次,，重點(diǎn)抓好政治理論的培訓(xùn),。堅(jiān)持不懈地組織廣大干部學(xué)習(xí)鄧小平理論和重要思想，聯(lián)系實(shí)際深化對重要思想的理解,，把握理論的科學(xué)體系,，深入淺出理解精神實(shí)質(zhì)，教育廣大干部講政治,、講大局,、講正氣，把握堅(jiān)定正確的政治方向,、政治立場,、政治觀點(diǎn)，自覺遵守政治紀(jì)律,，提高政治鑒別力和政治敏銳性,。同時(shí)，用心組織和引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律,、電子政務(wù)等各方面知識,，透過舉辦講座對干部進(jìn)行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀,、人生觀和敬崗愛業(yè)精神。

三,、改善方法,，注重實(shí)效。

在教育培訓(xùn)中,，我們注意及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，用心探索培訓(xùn)途徑，不斷改善培訓(xùn)方法,，結(jié)合工作實(shí)際有針對性地安排培訓(xùn)資料,，在注重培訓(xùn)實(shí)效上下功夫。

一是堅(jiān)持集中培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合,，采取多種途徑,，靈活多樣地進(jìn)行教育培訓(xùn)。在抓好干部集中培訓(xùn)的同時(shí)，注意引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持在職自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識,，在全區(qū)構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍,，各單位還充分利用閱覽室、電教室等教育陣地,，組織廣大干部學(xué)習(xí)和觀摩,，取得較好的效果。區(qū)委組織部一年來共下發(fā)各種學(xué)習(xí)資料3000多冊,。

二是結(jié)合工作實(shí)際,，有針對性地安排培訓(xùn)資料。黨的xx屆四中全會召開后,，及時(shí)組織全體干部收看電視轉(zhuǎn)播,，學(xué)習(xí)報(bào)刊上發(fā)表的有關(guān)傳達(dá)xx屆四中全會精神重要文章，認(rèn)清形勢,，鼓舞斗志,，以xx屆四中全會精神指導(dǎo)我們的全面工作;在黨風(fēng)廉政教育月中，主要是安排兩個(gè)條例的學(xué)習(xí),，利用電教片正反典型的教育,，并抓好專題知識測試。經(jīng)過開展教育活動,，使黨員干部進(jìn)一步牢記黨的宗旨,，樹立黨為公,、執(zhí)政為民和艱苦奮斗的思想,，增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和廉潔從政意識，進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線,。在開展“建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動中,，舉辦6期電子政務(wù)培訓(xùn)班，參加600多人次,。在開展以公道正派為主要資料的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動中,，廣大組工干部在學(xué)習(xí)、工作等方面都表現(xiàn)出了更加認(rèn)真,、刻苦和負(fù)責(zé)的態(tài)度和精神,，為全區(qū)黨員干部樹立了新的榜樣。

三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，提高解決現(xiàn)實(shí)問題的潛力,。在干部教育培訓(xùn)中，我們始終貫徹“學(xué)馬列要精,，要管用的”原則,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論與研究社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際問題相結(jié)合，學(xué)以致用，提高干部的整體素質(zhì),。區(qū)委堅(jiān)持每季度召開一次有各單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加的經(jīng)濟(jì)形勢分析會,，以提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的分析潛力和決策水平。區(qū)委還要求全區(qū)350名科級以上干部每人都要結(jié)合工作實(shí)際,，撰寫1篇理論研討文章,，參加全區(qū)理論研討會。各級領(lǐng)導(dǎo)干部確實(shí)把學(xué)習(xí)到的理論知識運(yùn)用到實(shí)踐中去,，不斷創(chuàng)新,，努力進(jìn)取。

四,、存在的主要問題和今后的工作打算,。

我區(qū)干部教育培訓(xùn)工作還存在一些問題，與上級的要求還有必須的差距,。一是培訓(xùn)基地的建設(shè)力度不夠,，因各種條件限制和經(jīng)費(fèi)的原因，至今未能建立干部培訓(xùn)中心;二是對干部培訓(xùn)工作改革力度不足,，開展課題研究較少,。

針對存在的問題，要結(jié)合實(shí)際,，進(jìn)一步改善干部教育培訓(xùn)工作,，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。要以思想武裝全體干部的頭腦,，不斷提高思想認(rèn)識;要把學(xué)習(xí)重要思想同干部理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，進(jìn)一步提高全體干部的大局意識、政治意識,、群眾意識和職責(zé)意識,，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅(jiān)定性。以改革的精神,，與時(shí)俱進(jìn),，確保全面完成干部教育培訓(xùn)工作提出的各項(xiàng)任務(wù)。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)和述職報(bào)告篇二十一

__年中央提出大規(guī)模開展干部教育培訓(xùn)以來,，我縣本著“注重實(shí)際,、注重實(shí)效、注重特色”的原則,，牢牢把握縣委,、縣政府中心工作對干部素質(zhì)需求的變化，認(rèn)真謀劃,，精心組織,，突出重點(diǎn)，大規(guī)模、多渠道,、高質(zhì)量地開展干部教育培訓(xùn)工作,，取得了較大成效。

一,、堅(jiān)持以考促學(xué),，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)。

建立“以考促學(xué)”機(jī)制,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。

1,、精心選擇考試的對象,。對新提任領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行政治理論水平任職資格考試。制定出臺了《關(guān)于建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試制度的意見》,，每年對新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部和近期縣管后備干部進(jìn)行專門政治理論水平任職資格考試,，嚴(yán)格把好領(lǐng)導(dǎo)干部的入口關(guān)。至今已對__名新提拔的縣管領(lǐng)導(dǎo)干部和__名參加中青年干部培訓(xùn)班的縣管后備干部進(jìn)行了政治理論水平任職資格考試,，其中有_名新提拔干部因考試不合格被延長試用期一年,，_名被調(diào)整工作崗位，在廣大干部中引起了較大反響,。對全縣縣管干部實(shí)行政治理論測試,。從__年底開始，連續(xù)兩年對縣管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行政治理論測試,，并把考試成績反饋給領(lǐng)導(dǎo)干部本人及所在單位,，使他們感到有一種壓力。對鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行崗位業(yè)務(wù)知識考試,。組織編寫了《鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道農(nóng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位業(yè)務(wù)知識手冊》和《鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道城建領(lǐng)導(dǎo)崗位業(yè)務(wù)知識手冊》,，制定出臺了《__縣鎮(zhèn)鄉(xiāng),、街道領(lǐng)導(dǎo)干部崗位業(yè)務(wù)知識考試制度》,，要求所有鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部必須在二年內(nèi)通過崗位業(yè)務(wù)知識考試,，考試不合格者將被扣分,、辭職或降職處理。在去年__月底重點(diǎn)組織對農(nóng)業(yè),、城建兩個(gè)崗位的__名縣管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了考試,，今年將推行到鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道所有的領(lǐng)導(dǎo)崗位,。通過考試促使鎮(zhèn)鄉(xiāng),、街道的領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)崗位業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和執(zhí)政能力。

2,、合理確定考試的內(nèi)容,。精選“以考促學(xué)”的內(nèi)容，突出內(nèi)容的針對性,。領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格考試主要突出：黨章,、黨的理論知識和歷史知識，履行工作職責(zé)所應(yīng)具備的理論,、業(yè)務(wù)及法律知識,。領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論測試主要突出：中央重要會議和有關(guān)文件精神、年度國內(nèi)外重大時(shí)事政治,、縣內(nèi)的重點(diǎn)工作和中心工作,。鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道領(lǐng)導(dǎo)干部崗位業(yè)務(wù)知識考試則側(cè)重于領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會的崗位業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī),。

3,、注重考試結(jié)果的運(yùn)用。建立制約機(jī)制,。對新提拔的縣管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須在試用期滿前取得任職資格證書,，第一年未取得證書的，延長試用期一年,，第二年未取得證書的,，取消任用資格。鎮(zhèn)鄉(xiāng),、街道現(xiàn)職縣管副職領(lǐng)導(dǎo)干部對第一次考試成績不合格者,，按照《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部免職、辭職,、降職制度的暫行規(guī)定》予以扣分,，并參加下一年度考試，考試仍不合格者,，應(yīng)辭職或降職,。建立激勵機(jī)制。對通過考試的近期后備干部,，在兩年內(nèi)提拔使用的,，可以不參加新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試，考試成績作為提拔使用的重要依據(jù)之一,。把考試成績記入領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)檔案,，作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部基本素質(zhì)的重要內(nèi)容和干部任免、獎懲的重要依據(jù),。

二,、堅(jiān)持爭創(chuàng)特色,，實(shí)施企業(yè)家素質(zhì)提升工程。

為培養(yǎng)造就一支思想政治素質(zhì)高,，熟悉經(jīng)濟(jì)管理和國際慣例,，適應(yīng)國際國內(nèi)競爭需要的復(fù)合型企業(yè)家隊(duì)伍，從__年開始,，用三年時(shí)間,，每年安排__萬專項(xiàng)資金，對全縣__家規(guī)模企業(yè)的企業(yè)家進(jìn)行大規(guī)模,、全方位,、多途徑的培訓(xùn)，全面實(shí)施素質(zhì)提升工程,，不斷提高企業(yè)家市場競爭和管理創(chuàng)新能力,。到目前為止，培訓(xùn)企業(yè)家和企業(yè)經(jīng)營管理人員__多人次,，成效顯著,。

1、活化載體,，突出培訓(xùn)的靈活性,。舉辦高級研修班，組織__名實(shí)力型企業(yè),、大型商貿(mào)企業(yè)的企業(yè)家和經(jīng)營管理人員到北京大學(xué)進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略管理高級研修,。開設(shè)實(shí)用知識講座培訓(xùn)。邀請專家學(xué)者開設(shè)實(shí)用知識專題講座_次,，培訓(xùn)__人次,。舉辦短期輪訓(xùn)班。外派__名規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)高級管理人員,，分__期赴__學(xué)院,、__學(xué)院等高校進(jìn)行短期素質(zhì)輪訓(xùn)。開展實(shí)地考察學(xué)習(xí),。赴蘇州等地學(xué)習(xí)考察,，實(shí)地感受發(fā)展成果，親身體驗(yàn)成功做法,。

2,、按需施教，突出培訓(xùn)的針對性,。分區(qū)域組織培訓(xùn)。改變以往分配培訓(xùn)名額到各鎮(zhèn)鄉(xiāng),、街道的做法,，由企業(yè)相對比較集中的鎮(zhèn)鄉(xiāng),、街道自行組織培訓(xùn)，在躍龍街道和西店鎮(zhèn)分別組織轄區(qū)內(nèi)規(guī)模企業(yè)單獨(dú)辦班,，解決了以往組織難,、管理難的問題。分層次組織培訓(xùn),。按照企業(yè)規(guī)模的大小,，分別舉辦培訓(xùn)班。對實(shí)力型企業(yè),、大型商貿(mào)企業(yè)的企業(yè)家和經(jīng)營管理人員,，由分管副縣長親自帶隊(duì)開展企業(yè)家戰(zhàn)略培訓(xùn)。對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)高級管理人員,，則側(cè)重的開展提高經(jīng)營管理水平和企業(yè)自主創(chuàng)新能力培訓(xùn),。結(jié)合中心工作組織培訓(xùn)。圍繞縣委提出要加快商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展,，把__打造成為__南部物流中心,，組織__名商貿(mào)服務(wù)企業(yè)經(jīng)營管理人員和鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道工貿(mào)管理干部開展專題培訓(xùn)。

3,、強(qiáng)化聯(lián)系,，突出培訓(xùn)的廣泛性。依托高等院校的師資力量,，濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開展培訓(xùn),。在__大學(xué),、__學(xué)院、__學(xué)院等高校,，舉辦培訓(xùn)班_期,，培訓(xùn)企業(yè)家和企業(yè)經(jīng)營管理人員_人次。與職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校合作,，聯(lián)合舉辦培訓(xùn)班,，突出培訓(xùn)的專業(yè)性和針對性。與__市埃爾工商職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校合作,，聯(lián)合舉辦為期兩個(gè)月的全國經(jīng)營師任職資格考評__培訓(xùn)班,，__名學(xué)員取得了任職資格證書。

三,、堅(jiān)持自主選學(xué),，推行綜合素質(zhì)“菜單式”培訓(xùn)。

圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)干部五種能力,，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)需求,，摸清不同層次,、不同部門、不同性別,、不同年齡干部對培訓(xùn)的不同要求,，開展菜單式培訓(xùn)，突出教育培訓(xùn)的個(gè)性化,、差別化,、特色化、專業(yè)化,，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性與實(shí)效性,。

1、精心設(shè)置課程菜單,，突出培訓(xùn)內(nèi)容的“個(gè)性化”,。緊緊圍繞縣委提出的“五五舉措”，結(jié)合縣委縣政府的中心工作和干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題,，確定培訓(xùn)菜單，下發(fā)給各單位,、各部門,，干部根據(jù)自己需求自主選擇。培訓(xùn)內(nèi)容涉及到“三個(gè)代表”,、科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建和諧社會等方面的思想，科學(xué)執(zhí)政,、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政等方面的理論,，新型工業(yè)化、城市化與城市現(xiàn)代化,、經(jīng)濟(jì)國際化等方面的知識,。同時(shí)也要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技,、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、文學(xué)藝術(shù)等方面的知識,。在__年我們推出了《現(xiàn)代化進(jìn)程中的“三農(nóng)”問題》,、《危機(jī)管理》,、《如何面對媒體》等七期專題培訓(xùn)菜單,。今年我們計(jì)劃推出《公務(wù)員法》、《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展與加快新農(nóng)村建設(shè)》,、《循環(huán)經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展》等六期專題培訓(xùn)菜單,，供領(lǐng)導(dǎo)干部選擇,。以后根據(jù)干部學(xué)習(xí)需求對菜單進(jìn)行充實(shí),、調(diào)整。

2,、精心設(shè)置師資菜單,，突出師資力量的“專業(yè)化”,。我們在充分發(fā)揮黨校教師主體作用的同時(shí),，先后聘請省內(nèi)外黨校、高等院校專家,、教授授課,，邀請市級以上領(lǐng)導(dǎo),、部門負(fù)責(zé)人及優(yōu)秀村干部現(xiàn)身說法,，介紹具體的工作方法和經(jīng)驗(yàn),。去年邀請__人大常委會副主任__,、中國民營企業(yè)家促進(jìn)會會長__,、中國文聯(lián)副主席__,、浙江省特級專家__教授來__講座,，開闊了我縣領(lǐng)導(dǎo)干部的思路,，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力,。邀請了__市委副秘書長、市農(nóng)辦主任,、浙江省委黨校副校長__教授,、浙江傳媒學(xué)院教務(wù)處處長__教授,、上海市委黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)部主任__教授等一批專家學(xué)者前來授課,，受到了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部們的歡迎,。

3、精心設(shè)置時(shí)間菜單,，突出培訓(xùn)時(shí)間的“自主化”。每年分期分批分月安排培訓(xùn)菜單,，實(shí)行“專題組班、自主擇訓(xùn),、滾動培訓(xùn)”,，要求縣管干部每人每年至少參加二門課程的學(xué)習(xí)，較好地克服了工學(xué)矛盾,。去年菜單式培訓(xùn)效果明顯，培訓(xùn)縣管干部1698人次,，另外有21位縣管領(lǐng)導(dǎo)干部參加了全部專題的培訓(xùn)。

在取得初步成效的同時(shí),，也應(yīng)當(dāng)看到,，與新形勢新任務(wù)的要求相比,，我縣干部教育培訓(xùn)工作還存在一些問題和不足，主要是：教育培訓(xùn)的機(jī)制還不夠完善,，抓落實(shí)的措施不夠有力;現(xiàn)代化教學(xué)方法和手段運(yùn)用不夠,，干部教育培訓(xùn)資源的整合還不夠,，等等,。這些問題，應(yīng)該引起重視,，采取有力措施，切實(shí)加以解決,。

對于今后一個(gè)時(shí)期深入推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作,，確保到__年底完成對全縣在職干部輪訓(xùn)一遍的任務(wù),，要做到“五個(gè)必須”：必須堅(jiān)持吃透上級精神，融會貫通,，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;必須圍繞中心、服務(wù)大局,，通過抓干部教育培訓(xùn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展;必須按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求,，以構(gòu)建和諧社會、提高自主創(chuàng)新能力和建設(shè)社會主義新農(nóng)村為主題,，把提_部的素質(zhì)和能力作為根本任務(wù)來抓;必須堅(jiān)持“三支隊(duì)伍”一起抓，做到規(guī)模,、質(zhì)量、效益統(tǒng)一;必須把制度建設(shè)作為加強(qiáng)和改進(jìn)干部培訓(xùn)工作的著力點(diǎn),，確保大規(guī)模培訓(xùn)干部工作落到實(shí)處。通過努力,，為我縣建成循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)、生態(tài)人居區(qū),、和諧發(fā)展先行區(qū)提供強(qiáng)有力的思想政治保證、人才保證和智力支持,。