在總結的過程中,，我們可以回顧自己的成功和失敗，從中獲取寶貴的經驗教訓,。在寫總結時,，要注重客觀的分析和評價,，避免主觀臆斷和夸大其詞,。范文是可以借鑒的,，但不意味著可以照搬,，我們需要根據自己的實際情況進行調整和改進,。

教務主任的辦公室月工作總結篇一

20xx年上半年,，辦公室在部領導的指導下,，認真貫徹執(zhí)行中央及省、市委組織部門有關精神,，緊緊圍繞我部中心工作,，充分發(fā)揮辦公室搞好服務的職能，注重發(fā)揮參謀助手作用,，嚴抓機關作風建設,，不斷完善工作制度和程序，各項工作邁出新步伐,，圓滿地完成了上半年的工作任務,。

一、主要工作完成情況,。

（一）建立健全部機關規(guī)章制度,。辦公室在充分征求部機關全體人員意見、建議的基礎上,，對原有的各項制度進行了認真地修訂完善,，形成了包含《財務管理的有關規(guī)定》、《接待工作的有關規(guī)定》,、《車輛管理的有關規(guī)定》,、《電腦耗材管理的有關規(guī)定》、《日常管理的有關規(guī)定》等各個方面規(guī)章制度,，并編輯成冊,，人手一本。對值班紀律,、上下班制度、請銷假制度等日常管理進一步細化入微,，并加強督導檢查,，確保有制度，有措施,，有落實,，見實效，使部內各項工作有章可循,，逐步向規(guī)范化,、制度化方向邁進。

（二）高標準做好內部管理,、后勤服務等日常工作,。一是受理上級來文來電64份，下發(fā)各類文件112份,，及時傳閱文件,，傳達上級領導決策,，做到了準確快捷，確保了上傳下達渠道暢通,。二是堅持周五學習日制度,，拓寬了機關干部的知識面，增強了工作主動性,。三是高標準完成年初組工要點,、20xx年工作總結等材料的撰寫，不斷提高文秘工作水平,。四是完善了月初工作安排表,，規(guī)范了程序，確保了日常工作落實,。五是規(guī)范車輛管理,，協調車輛使用，保證了公務用車,。

（三）堅持不懈地抓好信息,、宣傳工作。一是督促各科室做好信息上報工作,，及時更新公示欄內容,，統計公示信息、調研文章,；二是編發(fā)《組工信息》8期,，收集信息文章46篇；三是創(chuàng)新形式,，拓寬信息宣傳渠道,。制作了部務宣傳欄，及時宣傳部內重點活動,，提升了“窗口”形象,。

（四）認真做好信訪工作。上半年共受理干部群眾來信來訪8件,，立案5件,，已全部結案，結案率100%,。工作中,，一是部領導高度重視，親自批閱信件,，親自接待來訪者并積極參與辦案,。二是調整補充了信訪工作領導小組，健全了基層信訪工作網絡,。三是統一印制了信訪登記簿,，進一步規(guī)范了立案,、結案、轉辦,、回函等各項程序,。

（五）積極主動完成各項臨時性工作。一是配合做好我縣人大,、政協兩會,、“三干會”的籌備服務工作。二是圓滿地完成了省,、市各項工作檢查的接待任務,。三是圓滿完成全國兩會安保、護林防火,、計生捐款等臨時性工作,。

二、存在問題及下半年工作打算,。

教務主任的辦公室月工作總結篇二

各位領導,、同志們：

20xx年，在公司黨委和行政的正確領導下,，在各部門和各單位的大力支持與配合下,，我和黨委辦公室的同事們一起，秉承務實,、創(chuàng)新的精神,，緊緊圍繞黨委中心工作，充分發(fā)揮職能作用,，不斷增強服務意識,，改進工作方法，提高工作效率,，較好的完成了各項工作任務,，并取得了一定成績。我現在進行工作述職,，請各位領導及同志們批評指正,。

一,、加強思想理論學習,，不斷提升個人思想業(yè)務素質。

黨委辦公室主任作為黨委的參謀助手,，必須具備相當的政策理論水平與業(yè)務水平,。為了不斷提高自身素質，這些年來,，我堅持把思想理論學習放在重要的位置,。結合自己的思想和黨委辦公室的工作實際，認真學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,，貫徹十八大和十八大三中全會精神，積極實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，自覺用科學的理論武裝頭腦,，進一步解放思想，更新觀念,，使自己的思想觀念進一步適應改革和發(fā)展的需要,，更加符合黨委辦公室主任的工作要求，并努力保持正確的政治方向,、政治立場,、政治觀點。在學習過程中,，我注意理論聯系實際,，用科學的理論指導實踐，在實踐中進行理論思考,，不斷增強理論運用的能力,。在公司黨委組織的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動上，與公司黨委領導一起舉辦了“兩個什么”的討論會,，受到了大家的肯定和好評,，進一步加強和改進了公司的思想政治工作，也提高了個人的思想業(yè)務素質,，推動了公司黨建工作的順利完成,。

二、做好監(jiān)督管理,，促進黨建工作順利開展,。

作為黨委辦公室主任，我能積極發(fā)揮個人的監(jiān)督管理能力,，堅持深入做好黨建的監(jiān)督和指導工作,，講實話、辦實事,、求實效,，切實增強黨建工作的針對性，對每一項工作都以認真負責的態(tài)度有布置,、有落實,。工作認真負責，恪盡職守,，工作作風深入踏實,，以身作則,，真抓實干。

1,、為了進一步增強群眾監(jiān)督,，在黨建工作時堅持做到嚴格程序，規(guī)范手續(xù),，保證了發(fā)展新黨員的質量,，共轉正五名預備黨員，吸收六名員工作為預備黨員,，并清理完善了黨員檔案,，完成了各培養(yǎng)對象的函調。加強了對入黨積極分子的培養(yǎng)考察,，進行了入黨積極分子培訓,，并在來年計劃發(fā)展對象9名。

2,、全面落實中層干部任用管理制度,，定期進行中層干部談話，按時進行綜合考評,，及時進行干部任免公示,。

3、策劃,、組織了中層干部和黨員《卓越領導力》,、《在自己的崗位上創(chuàng)業(yè)》的培訓。

4,、匯總了黨員基本情況登記,，修改了黨員電子信息管理系統的黨員信息，按時收取了全司全體黨員的全年黨費,，開展了特困黨員幫扶活動和慰問活動,。

三、努力夯實工作,，全面履行自己的崗位職責,。

在工作中，我堅決服從公司黨委的安排,，兢兢業(yè)業(yè)做事,，踏踏實實做人。任職以來,，我始終嚴格履行黨委辦公室主任的工作職責,，自覺,、主動做好公司的黨建工作部署,，努力夯實黨建工作,，全面履行了自己的崗位職責。

1,、完成了黨委各部門的綜合,、協調、催辦等項工作,。對于黨委的各項決定和領導交辦的工作,，自己能夠認真協調、積極催辦,。做到事事有著落,，件件有回音。

2,、牽頭制定了公司企業(yè)文化建設戰(zhàn)略,。包括公司愿景、企業(yè)使命等,，進行了公司三年遠景設計,，收集員工設計158份；開展了公司使命征集,，初步組建了企業(yè)文化內部培訓師隊伍,。在制定過程中，我能夠起早貪黑甚至通宵達旦,，沒有怨言,，公司的領導也基本滿意。

3,、黨委辦公室同時還負責紀檢監(jiān)察,、企業(yè)文化建設、干部隊伍建設等工作,，為此,，我協助公司黨委完成了上級黨委布置的各項工作，如黨委工作經驗介紹,、創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報,、公司黨員基本情況上報等，使公司黨委工作完成出色卓有成效,。

四,、嚴抓黨建工作，黨建工作成績突出,。

狠抓黨建工作是我的工作重點,，通過積極落實和嚴格把關，確保了黨建工作的順利開展，并取得了驕人成績,。

1,、為了開展黨建工作，貫徹公司的“兩會”精神,，組織全司各分公司項目部深入學習母公司“兩會”精神,、和公司員工黨員大會文件精神，舉行學習心得體會座談會和學習心得征文活動,，至11月六建報供稿52篇,，公司oa網站信息共200余篇，更新櫥窗板報近70次,，及時宣傳了黨和公司政策決策,、好人好事。

2,、結合“創(chuàng)建學習型黨組織”活動,，每月定時開展黨委中心組學習和機關黨員干部理論學習，開展了每人推薦一本好書活動,，回收推薦數目131份,。

3、為了加強對共青團工作的領導和工會工作的協作,，重組公司團委組織和團委委員會,，指導組織開展“五四”團員拓展活動。評選“優(yōu)秀團干,、優(yōu)秀團員”,，開展青年典型宣傳活動。與工會一起看望困難及病患職工,，開展“送溫暖”活動和各種慰問活動,。強化了愛黨奉獻的思想意識。

五,、加強黨性修養(yǎng),，搞好個人廉政作風建設。

黨委辦公室雖然不分管人,、財,、物，但這不等于不加強廉政建設,。作為黨群下屬部門領導,，我注意學習黨中央關于反腐倡廉的各項規(guī)定并自覺執(zhí)行。在日常工作重要是要管住自己的嘴,，不利于團結,、不利于大局的話堅決不說,，以自身行為樹立良好形象，爭做一名合格的黨員干部,。我對照中央廉潔從政有關規(guī)定,，自覺置自己于群眾的監(jiān)督之下，不搞以權謀私,，從不利用職權和工作上的便利為自己和親友謀取任何不正當利益，不搞假公濟私,、化公為私,，同時注意管好自己子女、配偶及其他親屬,，目前自己的子女,、配偶及其他親屬未發(fā)現有違法違紀問題。自覺運用我國反腐倡廉中出現的典型案例警示自己,，在廉潔自律方面努力做到保持高度的警惕性,，按照“三個代表”要求嚴于律已，努力在源頭上筑起防腐拒變的堅固防線,，把維護好,、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為做好一切工作的出發(fā)點和歸宿，清清白白做人,，扎扎實實做事,，加強黨性修養(yǎng)，努力保持一名共產黨員的浩然正氣和高風亮節(jié),，搞好個人廉政作風建設,。

六、存在的缺點與不足,。

回顧過去一年的學習和工作,，有成績也有不足。

1,、工作思路不夠開闊,，超前性、計劃性不夠,，工作主動性不強,，辦法不多，創(chuàng)新性不夠,，限制了工作力度的加強和工作的深入推進,。

2、工作還不夠細致,，管理工作還存在疏漏現象,，部分工作實效不夠突出,。由于我忙于公司日常事務太多，有針對性的指導工作做得不夠,，對工作的監(jiān)督落實還不十分到位,，使公司黨委的部分工作思路沒有能很好地落到實處。

3,、我的系統性不夠強,，深鉆細研的風氣還不夠濃，文字功底,、業(yè)務能力有待進一步提高,。

對于自己在工作中存在的不足，將會在新的一年里加強和改進,。

七,、20xx年的工作計劃。

20xx年,，我會繼續(xù)按照上級黨組織和公司黨委的部署安排,，進一步解放思想，轉變觀念,，奮發(fā)進取,，認真扎實地做好各項工作，努力為公司的黨建工作,、公司的轉型以及穩(wěn)定發(fā)展做出積極貢獻,。

1、大力加強輔政能力建設,，提高黨群團隊的整體素質,。通過加大對黨群工作人員的培訓培養(yǎng)，做好梯隊人才的引進與建設,，全面加強各支部書記的輔政能力建設,。確保各支部書記深度把握公司轉型發(fā)展進程，帶頭學習,，深入了解所屬支部和員工的主流訴求,，及時發(fā)掘先進經驗、典型做法,，綜合各方情況和因素,，形成支部書記月工作匯報制。在匯報中及時發(fā)現問題,、解決問題,，做到各支部之間互相借鑒、共同提高,。

2,、深入組織“企業(yè)文化建設年”和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。按照十八屆五中全會精神，進一步抓好企業(yè)文化建設,。在現有文化體系框架基礎上,，做細做實。一方面制定領導以及員工行為標準,、公司學習機制,，規(guī)范、加大對公司項目的宣傳及形象策劃,；一方面通過團結群團組織,，推進每兩月一主題活動，做到有計劃,、有主題,、有創(chuàng)新,、有總結,，確保效果，從而進一步使公司企業(yè)文化建設各項工作落到實處,。

3,、圍繞公司黨委和公司新思路、新舉措的貫徹實施,，積極搞好督查工作,。將緊緊圍繞六公司黨委和公司黨委的中心工作，在“突出重點,、提高質量,、增強實效”上下功夫。一是抓重點,，全力推動上級黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹落實,。二是抓質量，努力提高領導批示和交辦事項的辦結效率,。深入基層,、深入群眾，進行調研式督查,，促進工作的落實及問題的解決,。三是抓實效，大力加強督查專報工作,。根據公司領導提出的重點工作部署和要求,，填寫《督查工作登記表》，保證督查工作“一事一項”,、“項項有依據,、件件有回音”,。

4、加強調研工作,，切實掌握基層單位和員工的第一手資料,。20xx年，根據公司轉型發(fā)展的實際,，我們在選題立意上，將堅持“把握全局,，主攻熱點”的選題方向,，圍繞公司領導抓中心工作的需要來選題調研，并要抓住一些苗頭性,、趨勢性的問題進行調研,，不斷研究新情況,，解決新問題。

5,、文稿起草要出思想,、出精品。文稿起草要堅持以提高領導滿意度,、基層認同感和對實際工作的指導性為原則,，正確傳達上級指示精神,，準確體現領導工作意圖，如實反映基層真實情況,，力求多出創(chuàng)新的思想,，多謀創(chuàng)新的辦法，多提創(chuàng)新的對策,。確立“以文立室”的工作理念,。將“文字力”轉化成“生產力”體現部門自身價值，加強對文字工作者的培養(yǎng),。

在新的一年里,，我將努力把黨建工作做得更好，處處率先垂范,，提高隊伍戰(zhàn)斗力,，務實開拓,，銳意開拓，結合公司的黨建工作實際積極探索工作的新起點,，不斷提高管理水平,，以飽滿的精神狀態(tài)與全體黨建辦公室同事齊心協力為公司的發(fā)展作出貢獻！

教務主任的辦公室月工作總結篇三

自從當上部長至今,，辦公室的工作已經進行了有一個學期,。經歷了社團招新、干事招新,、文化月開幕式等活動,，從中我們辦公室既有進步，同時也存在著問題,。通過這份總結希望可以為下半學期的工作有指導作用,。

1.上級任務辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會交給辦公室的任務,?；蛟S有時候過程比較艱辛，但是,，大家也算是不負眾望,。

2.值班情況辦公室的成員每天都有按時的`在辦公室值班,，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流,，同時積極認真的收取材料，并做好相應的登記工作,。

3.材料收取在辦公室成員的積極努力之下,，已經收取了各社團的工作計劃，社團聯系名單,，社團活動策劃,，活動總結，新聞照片等一系列的社團材料,。

4.事情通知在本學期中,，在確定了各個社團的負責人無誤之后，辦公室總是在第一時間之內將理事會的通知傳達給各個社團的負責人,，確保了信息的及時準確,。

5.檔案整理在本學期中,，為加強社團聯合會檔案的收集,、整理和管理工作,，完善社團聯合會工作管理體系,，方便各部門之間的聯系與信息交流,，在檔案管理方面辦公室將紙質檔和電子檔同時進行分類及整理。

為了辦公室的成員以后都能夠獨當一面,，不出現遇到一點事情就聯系師兄師姐不敢獨立解決的情況,，辦公室特意在每次部門會都或多或少對干事的能力進行培訓。主要是讓新接手社團部門的同學對材料格式有一個基本的了解,，不要犯同樣的錯誤,，同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質保量的完成,，獨立的指出材料的錯誤,。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經是分類明確,，一目了然,，這都是大家共同努力學習的結果。

同努力,，將這個大的家庭推向頂峰,。

1、社團招新招新,。

為了豐富紡大學生的生活,，培養(yǎng)紡大學生的愛好，社團聯合會攜45個社團在20xx年9月進招新,，當時還沒有換屆,，作為干事的我積極配合部長幫助社團招納新社員，主要面對的人群是大一新生,，我們前期做了大量宣傳,，本次社團招新取得了不錯的效果。

2,、社聯招新,。

為社聯辦公室注入新的血液，招新是必不可少的一步,。為了提高效率,，我們在招新前進行了大致規(guī)劃，事后總結,，基本目標大致達成,。

（1）招新目的社聯能夠為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會鍛煉自我,，同時為了壯大社聯,，使其更為良好的發(fā)展，在新的學期到來之際進行招新,。

（2）招新對象內蒙古財經大學20xx級全體新生,，有意愿加入校社聯的同學。

（3）活動時間依照招新策劃決定。

（4）活動地點報名地點：新食堂門口,。

根據校團委的統一規(guī)定,，我們確定了社團招新的時間和總的流程，參加競選的同學需要經過初試和復式來選出,，評委由團委老師和各部門部長組成,，經過兩輪選拔，我們辦公室在眾多選手中精挑細選出了6名同學,。

為了豐富同學們的大學生活,，使大學的社團出現“百花齊放”的景象，我們在校團委的提一下在全校范圍內進行了新社團的招募,，鼓勵各年級學生積極創(chuàng)新,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，能夠讓更多志同道合的同學們在一起學習,、娛樂,。本次招募新社團取得了良好的效果，共新增加了23個社團,，現在學校社團的數量是68個,，雖然還不是“百花”，但我們會繼續(xù)努力,，在把現有社團協調幫助好的前提下,，繼續(xù)招募新社團。

六,、社團文化月開幕式,。

會場秩序的維護，活動后及時的總結經驗,，我們對于干事初期的激情與積極表現是要予以肯定的,。剛加入部門不久的6個干事,，在部長帶領下,，就可以逐漸融入社聯的工作中，可以說在社團文化月開幕期間,，干事們付出的努力是值得得到贊許的,！

但是也隨著部門工作步入正軌以及活動的開展，漸漸一些問題開始出現,，比如前期的準備不夠充分,，安排人員不得當。但當時問題暴露的還不夠明顯,，在部長這邊與干事那邊都沒有引起足夠的重視,，沒有及時地處理各種突發(fā)狀況。社聯目前有5個部門,，各有分工,，協調好各部門的關系,，是部門領導者必須掌握的能力，只有協調溝通,，才能是部門間和諧共處,，一同為社聯的發(fā)展做出貢獻。

教務主任的辦公室月工作總結篇四

由于工作的需要,，我于20xx年2月中旬從阿旺鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦公室到局黨委辦工作,。進入新的工作崗位，我迅速轉變角色,，適應環(huán)境,，勤勤懇懇地做事,，踏踏實實地做人,，成功地完成了領導給我安排的各項工作。現就這一年的工作總結如下：

由于我剛從基層進入機關工作,，工作經驗是一片空白,，故我的工作實質上就是加強學習、熟悉環(huán)境,、實現轉型,。就具體來看，我的工作主要是以下幾個方面：

(一)加強職業(yè)學習,。上班以來,，我的工作主要是學習，這個學習包括了兩層涵義：其一,，加強職業(yè)理論學習,。我到局黨委辦公室來的首要工作就是學習東川區(qū)委、區(qū)政府和局黨委,、行政近年簽發(fā)的各種宏觀和微觀文件,，對區(qū)經科信局的工作從宏觀和微觀兩個層面有一定的了解和把握;其次是學習國務院、省,、市的各類文件及黨務知識,，將學校學習的市場經濟理論、依法治國理論與地方實際情況相結合,，實現理論地方化,、觀念現實化、思維實踐化;其二,，是學習經驗,。也就是學習辦公室、各位工作領導和各位工作伙伴在實際工作中處理“主、大,、難”問題的方式,、方法。

(二)切實做好本職工作,。

1.《簡報》的編輯工作,。作為局黨委辦公室的一員，在這一年里,，文字工作是我工作的重心,。一年以來，我及時收集整理全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、企事業(yè)單位,、所屬基層非公企業(yè)黨組織的工作重點、熱點,，做成《簡報》并及時向區(qū)委,、區(qū)委組織部、區(qū)第四紀工委,、機關,、站所和所屬非公企業(yè)基層黨組織報送相關信息，為區(qū)經科信局的下情上達建立了良好的溝通渠道,。一年來,，《簡報》共刊發(fā)專刊5期,，專稿3篇,，信息53條，廉政建設4期,。精選領導言論,，關注部門動態(tài)，反映區(qū),、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和非公企業(yè)工作,，為領導的決策提供參考，為各項工作提供服務,。

2.學習手冊的編寫,。在完成信息工作的同時，我還完成了《中共昆明市東川區(qū)經濟貿易和科學技術信息化局委員會民主生活會材料學習選編》,、《中共昆明市東川區(qū)經濟貿易和科學技術信息化局委員黨員干部廉潔從業(yè)黨紀法規(guī)知識學習手冊》的編制工作。為我局的黨風廉政工作提供了學習材料,。

3.協助黨委辦公室主任做好其他工作,。一是協助黨委辦公室主任做好日常工作。包括材料上報、收集材料等,。二是協助黨委辦公室主任做好專項活動,。諸如開展建黨九十周年慶祝活動1次,、市區(qū)黨代會2次,、學習楊善洲活動1次、學習李林森活動1次等,。三是協助黨委辦公室主任做好其他工作,。譬如黨建、廉政建設,、入黨積極分子培訓43名,、入黨材料審核12人、黨員教育宣傳活動開展4次,、領導干部讀書活動5次及領導干部在線學習活動1次,。

(一)重學習，提高素養(yǎng),。學習,，是一個成長強大的不竭動力。我始終堅持不斷學習,，向書本學,、向同志學、向實踐學,，學經驗,、學教訓、學理論,、學技能,，努力提高自己的政治理論素質和業(yè)務技能。一是堅持系統學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、以及黨中央,、國務院,、省、市重大決策和工作部署,，以提高自己的政策理論水平;二是注意學習方法,，堅持理論聯系實際，做到學以致用,。結合區(qū)域經濟發(fā)展大局,，正確把握改革發(fā)展穩(wěn)定中存在的問題和應采取的對策進行分析研究,，為領導決策提供高層次的智力服務。

(二)重實踐,，增長才干,。實踐是檢驗真理的唯一標準。辦公室是領導的參謀助手,，要及時為領導提供決策依據和意見建議,。因此，作為辦公室的工作人員,，我始終堅持勤學敏思,，不斷從實踐中探索和總結經驗，發(fā)現和解決問題,。始終堅持愛崗敬業(yè),、勤奮務實，干一行,、愛一行,、鉆一行、精一行,。樹立強烈的事業(yè)心和責任感,，充分調動自己的主觀能動性，超前思維,，創(chuàng)新理論,，不斷增長才干，開拓進取,。

(三)重自律,，立德修身。在黨委辦工作,，在領導身邊工作,，身份較為特殊，且工作的對象大多是企業(yè),，行走坐臥,，談吐舉止不僅代表自身形象，也代表區(qū)經科信局和辦公室的整體形象,。作為辦公室的工作人員,，我堅持嚴格自律、克己奉公,，做到不亂伸手,、不亂開口，言行規(guī)范,、舉止大方,、作風正派,。堅持四自,、堅持四慎,、堅持防腐化教育學習，堅持不斷改造自己的人生觀,、世界觀,、價值觀，自覺增強拒腐防變的自覺性和堅定性,。

(四)重團結,，心系全局。團結出號召力,，團結出凝聚力,，團結出戰(zhàn)斗力;團結出能力，團結出魄力,，團結出魅力,。作為一名辦公室工作人員，我堅持做到胸襟寬闊,、虛懷苦谷,，肯吃虧、能寬容,，處事公正,、融洽關系;力求多琢磨事，少琢磨人;多為領導分憂,，多關心同事;心系全局,，大事講原則，小事講風格,，在位不越位,，補臺不拆臺。

(五)重信念,，無私奉獻,。辦公室工作紛繁復雜，突發(fā)事情多,、應急事情多,，加班加點多，工作既苦又累,，而物質待遇卻不能與某些行業(yè)和單位相提并論,。同時，又肩負社會的關注,、親人的重托,、領導的愿望,，我們該如何把握?堅定信念、無私奉獻,、淡泊名利,、埋頭苦干，耐得寂寞,，守得清貧,，經受考驗是最好的答案。

接近一年的機關工作,，我可以說是摸著石頭過河,，在取得成績的同時，也發(fā)現了自身的一些不足,。

(一)主動不夠,。我經常告誡自己工作“要到位，但不能越位”,?；剡^頭來看，到位的程度還有所欠缺,，這與工作主動性不夠是息息相在的,。

(二)實踐不夠。一年來,，我雖然參與了黨委辦的部分內外事務,，但是，對工作仍然不夠熟悉,，欠缺實踐經驗,。

教務主任的辦公室月工作總結篇五

2020年，根據暑期競聘和學校安排,，我擔任校長辦公室主任同時任西校區(qū)初二年級級長,，一學年來，在學校領導和同事們幫助,、支持下,，我認識到要成為一名稱職的干部，應做到甘于奉獻,，勤于學習,，善于研究，敢于創(chuàng)新,，務本求實,，團結協作?；仡檶W年來的工作,，有喜悅,，也有困惑；現把本學年的工作小結如下,，懇請領導和同事們給予指導：

俗話說：在其位,、務其職、思其政,。作為校長辦公室主任,，我首先要求自己做到正確定位,，牢固樹立兩種意識,，努力做好校長的助手。

1,、重視合作意識,。

作為一名中層干部，必須做到“上傳下達”,，起橋梁溝通作用,。在工作中，我能以求真務實的態(tài)度,，顧全大局,，努力完成上級交給的工作。本學年上級安排了六大驗收,，無論是黨建工作還是“四無”學校,，也無論是創(chuàng)現驗收還是平安校園，在材料準備過程中,，我盡心盡責,，常常工作到深夜。平時教師在語文教學上遇到問題我總是盡我所能予以解決,。

教師的備課,、作業(yè)等檢查我也認真完成分配給我的任務。我擔任初二年級級長,，平時注意以身作則,，用自身的形象影響人，我知道“喊破嗓子,，不如做出樣子”,，要求同事做到的，我一定做到,，在我的帶領下,，初二年級團結一致，沒出過任何事故,。

2,、突出服務意識,。

教學是服務，管理更是服務,。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的,，常常是做了許多，別人還看不到成績,，對此我毫無怨言,。

在平時工作中，我堅持兩條原則：

一是加強學習,，不斷加固精神防線,，弘揚正氣；

二是樂于接受群眾監(jiān)督,，自覺做到“三不”,，即工作時間長不計較，工作任務重不叫苦,，做的事情多不厭煩,。

我始終認為，一個人無論職位高低,，能力大小,，都要對工作盡一份責任，獻一份力量,。我不斷告誡自己,，要以身作則，贏得教師們的信任與支持,。

在工作中,，我要求自己做到：對待同志態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關系,，不勾心斗角,，注重團結，容人容言,，榮辱不驚,，提高心理承受能力。

一學年來,，緊緊圍繞“辦負責任的教育為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念,，積極探索適適合學生發(fā)展的教育方式；以堅定的信心,、飽滿的熱情,、求實的作風和創(chuàng)新的精神展開教務工作；確保教學任務的全面落實和教學質量的穩(wěn)步提高。

堅持參加校內外教學研討活動,，不斷汲取他人的寶貴經驗,，提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題,。聽公開課多次,，為今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講積累了豐富的經驗。平時能盡自己之力幫助他人,，今年xx老師的姜堰xx市教師會課,，xx老師的市級公開課，我都盡心盡力予以幫助,，哪怕幫忙備到深夜也毫無怨言,，在他們的自身努力和我的幫助下，他們都取得了很好的成績,，得到了聽課老師的好評,。

自己的教學工作我也毫不放松，本學年我輔導的xx同學獲全國作文一等獎,，xx同學在xx省第五屆中學生臨場作文競賽中獲省二等獎，我也獲全國和省優(yōu)秀作文指導老師獎,。在xx市組織的備課及課件比賽中,，我的教案及課件獲市一等獎。期中考試后,，xx老師因種種原因請假,，我毫無怨言擔起了東西校區(qū)跨校區(qū)兩個班的語文教學工作，風霜雨雪,、起早摸晚,，中間的苦楚沒幾個人能知曉。

回顧這段時間的工作,，我感覺我的工作還比較稚拙,，經驗不足。隨著教學形勢的不斷發(fā)展,，還有不少的困惑和不足亟待解決,。主要概括起來，有以下幾點：

一是“深”字的體現上還不夠,。對各位教師的困難和需要了解少,，超前服務、及時服務,、細致服務的工作還不到位,。深入課堂、指導業(yè)務的力度不夠。

二是“實”字的體現上還不夠,。工作抓細,、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強,，辦公室的很多事情都是李校長代勞的,。

三是“韌”字的體現上還不夠。本人由于性格使然,，處理問題有時考慮得還不夠周到,，對教學過程的管理還不夠有力，今后工作中要加以改進,。

一學年的工作讓我受益匪淺,，泰戈爾說過：果實的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜美的,，葉的事業(yè)是平凡的,。我所做的事業(yè)就是葉的事業(yè)，我將不懈努力,，在以后的工作中,，我會加強學習，努力工作,，克服不足,，把這葉的事業(yè)進行到底。

教務主任的辦公室月工作總結篇六

時光荏苒,，回顧20xx年自己在xx廠綜合辦公室做的工作,，雖然都是很平凡，不需要很高技術含量的工作,，但是深刻體會到了對待工作要有很強的責任心,，要認真仔細，不能出任何差錯,。這一年里,，在廠領導、部門經理及同事的細心指導和幫助下,，我的業(yè)務能力和工作水平得到了一定提高,，工作中能夠嚴格要求自己，不計較個人得失,，認真完成自己本職工作及領導交辦的工作任務,。20xx年我的工作任務是負責公司職工社保、公積金,，xx廠勞動合同,、培訓報表和辦理職工退休等工作。我的工作性質要求我要經常去社保部門和稅務部門辦事。通過這一年的鍛煉,，我的辦事能力和辦事效率也得到了提高,。這一年，我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作,，保證了公司全體員工五險一金的按時繳納,，每月按時完成各項保險的增減變動。并順利完成了公司20xx年社保和公積金的年度核定工作,。

(一)辦理公司自有職工的社保,、公積金核定工作

1、公司自有職工的社保月度核定工作

每月按時辦理公司,、xx分廠,、深圳分廠自有職工的基本醫(yī)療、養(yǎng)老,、失業(yè)等保險申報核定和增減變動工作,，現公司養(yǎng)老保險在湖北省養(yǎng)老保險局參保，醫(yī)療,、工傷,、生育保險在xx市洪山區(qū)社保局參保，失業(yè)保在江夏區(qū)社保局參保,，社保參保率達到100%; 每月按時繳納自有職工社保的費用,。20xx年全年完成公司社保的各項基礎管理工作。20xx年全年繳納公司自有職工社保費用共計381.07萬元,，每月在規(guī)定時間內完成社保異動工作，并按要求做好月度增減變動臺帳,。對于離職人員的社保,，按公司要求及時上報社保局辦理停保，并根據個人要求,，把部分離職人員社保關系轉入個人窗口繳費,。對內部調動人員的社保，和調入單位對接,，把調動人員的社保關系轉給現工作單位,。雖然這些事情都是比較瑣碎的事，但是這兩年工作給我的感受是一定要認真仔細,，工作上不能出現任何錯誤;就比如每次去交社保的錢,，必須仔細核對清楚，畢竟每個月的社保費用也不是一筆小數目,，如果因為自己一時粗心大意,，就會導致公司財產受到損失。所以每次我都不斷提醒自己，在工作中思想要高度集中,，時刻保持嚴謹的工作作風,。

2 公積金工作

目前公司自有職工公積金帳戶都在xx江夏區(qū)工商銀行開戶，截止11月,，有x名職工在xx市參加公積金,，每月及時核定公積金費用給公司，由公司統一轉帳給開戶銀行,，并做好公積金增減變動等日常工作,。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。20xx年公積金全年繳納費用271.68萬元;辦理公積金啟封,、封存,、新開戶等個人變更，做好相關資料備案,。

3,、認真執(zhí)行湖北省社保部門和xx市公積金中心的政策規(guī)定，于20xx年5月份辦理公司職工醫(yī)療保險20xx年年度繳費工資申報核定,， 6月份完成職工養(yǎng)老保險20xx年繳費工資申報,， 7月份辦理了公司職工公積金年度繳費基數調整。保證了職工福利基礎工作的完成,。

4,、按三局、公司相關文件要求為分廠125名自有職工申請企業(yè)年金,，并做好相關備案,。

(二)辦理職工離退休工作

2、辦理退休人員其他工作20xx年共辦理4名退休人員的喪葬費事宜,，為2名退休人員提取公積金;并及時辦理退休人員的醫(yī)療費報銷和社?？ㄐ畔⒏氖乱恕＝衲?月份,，根據湖北省養(yǎng)老保險局28號文和32號文的文件通知,，認真學習領會文件精神，已為24名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更,。

(三)辦理公司職工醫(yī)療費報銷,，重癥申請，工傷認定

20xx年為7名職工辦理醫(yī)療費報銷,，合計報銷費用x元;工傷保險理賠x人,，報銷費用x元，生育保險報銷費用x元,。為x名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險門診重癥,，辦理老工傷申報4人,，并做好了相關資料備案。確保職工享有應有的福利,。

(四)勞務派遣員工社保的管理

按公司要求及時核對每月中新勞務派遣人員的人數,，及時上報每月xx廠人員的增減變動。并做好相關記錄,。為xx廠中新勞務派遣人員辦理醫(yī)療費報銷和社?？ā＝刂?1月底,，xx廠中新勞務派遣人員有128人參保,，今年新參保53人，停保24人,。

(五)勞動合同的管理

到目前為止,，xx廠新簽合同人員x人，解除合同x人,，終止合同x人,，簽訂實習生協議x人。嚴格按照《中建三局短期用工管理規(guī)定》,，退休返聘人員7人,，其中返聘車間操作人員5人，管理人員1人,，后勤服務人員1人;并及時簽訂退休返聘協議,。今年清理自有職工合同到期人員6人，按公司規(guī)定,，提前兩個月組織到期人員辦理勞動合同續(xù)簽申請,，及時續(xù)簽后移交給公司。清理勞務派遣員工到期人員34人,，并聯系中新人力資源公司及時續(xù)簽合同,。對新進人員、離職人員及時清理,，錄入合同臺帳，每月更新勞動合同臺帳,。分廠自有職工勞動合同在公司保存,，勞務派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜，便于以后查找需要,。

(六)培訓工作

1,、 20xx年xx廠培訓工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓計劃， 并結合分廠實際情況,，強化員工培訓意識,。根據各部門的培訓需求進行調查,，截止11月底，舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質培訓共69期,，參加培訓人數約1000余人,。組織內部培訓50余次，累計158學時;外部培訓19余次,，累計744學時,。員工教育培訓學時全年達到40學時以上有50人，員工教育培訓面達57%,。20xx年分廠通過加大培訓力度,，不斷提高了管理人員的能力和素質，滿足分廠快速發(fā)展的需要,。

2,、分廠更加重視對新員工的教育培訓工作，今年8月份,，組織公司本部分到我廠的11名高校畢業(yè)生進行一周的新員工培訓,。做好集中崗前安全三級教育，并介紹分廠的基本情況,，聯合團委組織新老員工籃球賽,，唱歌比賽等娛樂性活動，使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍,。為幫助新員工盡快熟悉分廠環(huán)境,，早日融入分廠團隊文化，今年我廠繼續(xù)推行導師帶徒的培養(yǎng)方法,，為每一位新員工指定一名經驗豐富的導師,，并組織簽定師徒協議，使新員工能更快的融入工作,，能夠在工作中獨當一面,。對新員工進行職業(yè)化心態(tài)培訓， 培養(yǎng)新員工良好的職業(yè)心態(tài),，樹立明確的職業(yè)生涯目標,。在新員工入職一個月后，組織召開新員工座談會,，及時了解新員工在工作,、生活中存在的問題，并根據新員工提出的問題指定解決方案,，解決他們生活中遇到的困難,，盡可能滿足新員工的要求。

4,、培訓工作的基礎管理方面：每月按時向公司上報培訓月報表,，每次培訓后,，及時組織參加培訓的人員填寫培訓效果評價表和培訓小結表，及時做好培訓學習統計表的,，每月對表格進行更新,。對員工培訓資料進行收集整理，保證各類資料完整備案,。

一,、對專業(yè)理論知識還比較缺乏，沒有制定長期的學習計劃,，今后需加強自身學習,，多向辦公室經驗豐富的同事請教。利用公司開通的網絡學院,，學習專業(yè)知識;在條件允許下參加專業(yè)教育培訓,，使自己的專業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求。

二,、 還需提高個人工作素質,，提高個人應變協調能力，多向部門同事學習,，具備辦公室人員應有的綜合素質和技能水平,。

三、 工作中有些方法和思路不對,，工作還不夠規(guī)范性,，在今后的工作中還應該認真總結、思考,，提高自己的辦事能力,，學習公司規(guī)范的工作方法和步驟，使自己的本職工作做的更好,。

20xx年將是公司快速發(fā)展的一年,，現在，xx新廠已經在建,，在來年的工作中,，將會有新的、艱巨的任務迎接我,，我要以積極的心態(tài),，腳踏實地的去完成我的每一項工作任務，嚴格按照公司要求去執(zhí)行任務,。繼續(xù)做好自己的本職工作。不斷學習人力資源相關知識,， 提高自己在業(yè)務上的能力和素質,。在做好自己本職工作的基礎上,，還要認真完成上級領導交給我的其它任務。

(一) 離退休重點工作計劃

辦理20xx年職工退休審批事宜,。整理20xx年退休人員的名單,，做好退休申報相關表格，報公司審批后再上報湖北省人力資源社會保障廳退休審批處審核,。做好退休人員檔案移交工作,，及退休人員的退休待遇辦理、年審,、公積金提取等工作,。

(二)社保、公積金重點工作計劃

1,、準備20xx年社保,、公積金年度基數申報工作提前做好自有職工醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險和公積金申報的相關準備,，及時跟公司人力資源部溝通，盡早確定社保和公積金繳費基數,。配合社保部門做好年度申報工作,。

2、辦理好職工醫(yī)療費報銷,、異地安置,、重癥申報等事宜20xx年，我將繼續(xù)認真做好職工的醫(yī)療費報銷,，大病重癥等事宜,。在符合社保政策的范圍內，辦好職工的醫(yī)療費報銷工作,，為身患重病的員工辦理大病重癥,，為長期在外地工作的職工和退休后在外地定居的人員辦理異地安置。根據國家政策,，計劃年初為分廠以前發(fā)生工傷人員申報老工傷認定,。

教務主任的辦公室月工作總結篇七

本人于xx年12月9日入職，歷任總經理辦公室負責人,、副主任(主持工作),、主任職務，并于xx年9月1日至xx年10月31日兼任xx項目部經理,、xx辦事處主任,，現任總經理辦公室主任。現將xx年工作報告如下：

xx年1月1日至xx年4月30日,，負責公司行政及后勤管理工作,，其工作重點是進行公司規(guī)章制度的建設;xx年5月1日至xx年8月31日,，全面負責總經理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作,，該階段的工作重點是人力資源工作規(guī)范性建設;xx年9月1日至xx年10月31日,，全面負責總經理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作,，同時負責xx項目部的全面管理工作,，該階段的工作重點是項目部規(guī)范管理的建設；xx年11月1日至今,，負責公司行政及后勤管理工作,。本人實際上是從事了12個月的行政、后勤管理工作,，6個月的人力資源管理工作,，2個月的項目部管理工作。

(一)行政管理工作

1,、完成了公司規(guī)章制度建設工作,。主持制定了17套規(guī)章制度，其中親自主筆編寫11套,，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求,，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依,，為公司實現企業(yè)現代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎,。

2、公文管理工作實現了制度化,、規(guī)范化,。建立了各種內、外公共文書的管理流程,，使公文的收,、發(fā)、送,、閱,、審、存,、借有了嚴格的管理程序,，確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用,。

3、檔案管理工作實現了規(guī)范化。建立了公司專業(yè)的檔案室,，并實行了專人管理,，對公司檔案進行了分級、分類,、編號登記管理，對檔案的歸檔,、保管,、調閱、借用實行了嚴格的審批管理,，并實行了紙質版和電子版同時保存的管理方式,，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。

4,、完成了前臺接待的標準化管理,。公司現有三個前臺，均進行了統一的形象布置,，并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓,，統一了公司的接待流程及工作要求，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用,，為公司各部門的業(yè)務接待起到了模范作用,。

5、會議管理基本上實現了標準化,。公司對內,、對外的會議，從會前準備到會中服務及會后跟蹤,，都能全面完成,，無論是會議接待、資料制作,、會場布置都能較好地完成,，保證了各項會議的成功召開。

6,、印章管理工作基本規(guī)范,。嚴格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用,、保管,、使用均進行詳細的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性,。

總之,，公司的行政管理工作，在海南企業(yè)中已達到了上等水平，我們的公司也跨入了現代化規(guī)范管理的企業(yè)行列,。

(二)信息管理工作

1,、加強了網站的管理工作，對網站內容進行了嚴格審核,，并不斷充實網站內容,、更新網頁，及時上傳新信息,、搜集外來信息,，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口，并對網站后臺進行了分析,、匯總,，及時掌握網站使用動態(tài)。

2,、建立了企業(yè)信息庫,，完成了公司信息的統一管理，規(guī)范了公司信息的使用流程,。目前已建立客戶信息,、通訊信息、項目信息,、新聞信息,、資訊信息五個子庫，并完成了通訊信息,、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集,，共收集信息515條。

3,、加強了信息收集與信息傳遞工作,，增大了公司的信息量及信息流，按照公司領導要求進行了《資訊周報》編制,，并提供給公司中,、高層領導學習與運用，方便了領導的工作,，同時也提高了工作效率,。

(三)人力資源管理工作

1、制定并實施了《人力資源管理細則》,，規(guī)范了招聘,、錄用、轉正,、離職等人事工作流程,，明確了人才選聘標準,。

2、完善了人事檔案管理工作,。制定了人事檔案規(guī)范內容,，健全了人事檔案，規(guī)范了人事檔案管理流程,。

3,、企業(yè)文化建設初具規(guī)模，先后組織了項目開工典禮,、周年慶典,、抗震救災捐款、新年聯歡晚會等大型活動,，組織了大、小六場培訓活動,，并組建了籃球隊,，開展了多場籃球比賽，以及印發(fā)《項目簡報》41期,、參展冬交會,、參展海洋漁業(yè)博覽會等多種宣傳活動，不斷地提高了企業(yè)知名度,，有效地塑造了企業(yè)文化,。

(四)后勤管理工作

1、資產管理工作規(guī)范化,。對公司資產在進行徹底清查的基礎上,，依據公司《資產管理辦法》分別按部門對資產進行了分類、編號登記,，并將管理責任落實到具體的使用人或保管人,，規(guī)范了資產采購、驗收,、入庫,、領用、回收,、調撥等管理流程,。

2、車輛管理工作得到了加強,。對公司車輛的調度審批,、調配使用、維修維保,、行車安全,、違章處理、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理,，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度,，達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果。

3,、辦公用品管理工作規(guī)范化,。實行了辦公用品月計劃制度，并結合以舊換新的節(jié)約措施,，既保證了工作需要,，又避免了不必要的浪費，有效地控制了辦公成本,。

(五)項目部管理工作

1,、率先創(chuàng)建了《工作日記》匯報制度，提高了工作透明度及工作效率,，并徹底解決了文件積壓及文件管理混亂的問題,，有效提高了文件處理的速度及質量。

2,、有力回擊中海公司的索賠發(fā)難,，使我司變被動為主動，并有效地改善了施工單位與我司的對立局面,。原中海公司曾多次以我司未按時支付進度款,、臺風襲擊受損等理由向我司多次索賠，并揚言要訴訟于法律,，在此被動的情況下,，通過認真研究《合同》，抓住對方項目經理及現場技術負責人未按照《合同》規(guī)定“月住施工現場不少22天―――并需監(jiān)理和業(yè)主簽證--”之條款,，向中海反索賠每月22萬元,，并抓住中海公司項目經理陳江簽名為偽造，對其所有偽造簽名文件(特別是工程進度款申請)定為無效,，并發(fā)文給中海公司,，將就此偽造行為我司將追究其法律責任，為此中海公司緊張了,、陳江屈服了,，我司由此控制了主動局面，也為中海公司撤換陳江這個只扯皮不干活的項目經理打了基礎,。

3,、糾正中海公司篡改的《工程單價清單》,，避免公司遭受重大損失,。中海公司項目部在報給我司項目部的《工程單價清單》中，在總價不變的前提下,，私自將分項單價及金額調整，意在提前套取工程款,，如將防波堤增加約249萬元,，碼頭增加約38萬元，疏浚減少約338萬元,，護岸減少約7萬元,，在發(fā)現該陰謀后，與對方進行了嚴正交涉,，拒在《工程進度款申請》上簽字,，并要求重新按投標文件修改《工程單價清單》及《單位估價表》,。

(六)總經理辦公室管理工作

1、以創(chuàng)建先進集體為目標,，加強本部門的團隊建設與管理,，使本部門具有較強的凝聚力和榮譽感，且具有很好的團隊精神,。本部門在公司的重大活動中均取得了最好的成績,，如：公司周年慶典活動中包攬兩項冠軍、新年聯歡晚會活動中摘下唯一的團隊冠軍,、法律知識考試中本部門姜小玲與李春艷并列第一名,、規(guī)章制度考試中本部門姜小玲獲得第一名,。

2,、本著嚴要求、勤指導的方式,，以樹立模范,、培養(yǎng)骨干為目的，加強本部門員工的教育和培養(yǎng),。本部門先后有姜小玲,、孫飛、李春艷及李立文被評為公司月優(yōu)秀員工,，同時培養(yǎng)出李春艷,、李立文及姜小玲三位工作骨干,。

1、做人原則：做員工表帥,，為下屬老師,，當同事朋友。

2,、做事原則：原則堅定,，獎罰分明;身先士卒，帶頭實干,。

3,、管理原則：理論上高度，實踐到深度;分工要明確,，責任必到人,。

1、行政管理力度欠佳,，行政監(jiān)督職能不強,。

2、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴,，執(zhí)行制度時有寬松之短,、仁慈之弊。

3,、新石場工作產生失誤,，給公司造成了一些損失。

1,、與厚水灣同舟共濟,，為總經理分憂解難，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè),，為實現公司的宏偉目標而奮力拼搏,。

2、不斷學習,、不斷創(chuàng)新,、不斷提高，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經理人,。

3,、務實敬業(yè)、勇擔重任,，希望有機會為企業(yè)做出更大的貢獻,。

(一)行政管理工作

3、建立企業(yè)危機管理機制,，有效預防或應對企業(yè)經營危機;

4,、建立規(guī)范的行政監(jiān)督機制,，加強行政管理力度。

(二)后勤管理工作

1,、完善規(guī)范的后勤保障系統,，提高后勤服務質量;

2、加強成本控制管理,，避免資源浪費,。

(三)重點配合項目建設及招商引資兩項主要工作，全力以赴地支持這兩項工作,。

最后,，祝公司興旺發(fā)達!祝各位領導新年吉祥、身體健康,、事事如意!

教務主任的辦公室月工作總結篇八

20xx年以來,，作為xxx項目部辦公室主任兼司機，在項目部領導的正確指導下,，在同事們的有力支持和幫助下,，我認真履職，講求團結,，積極工作,，嚴守工作紀律，較好的完成了各項工作,。

一,、項目部以年輕職工居多，搞好同事之間的團結工作非常重要,，作為一名老職工，積極傳授青年同事為人處事經驗,，搞好同事之間的團結,，為項目部職工團結工作做出了應有的貢獻。

二,、積極負責的做好日常事務工作

自擔任項目部辦公室主任以來,，除負責項目部考勤、會議籌備,、辦公用品采購等工作,，此外還負責項目部職工生活安排，餐廳蔬菜,、肉類等餐品的采購等,，對待每項工作都認真負責，安排井井有條,，絕不讓領導操心,。特別是辦公用品和生活,、餐廳用品全部是由大型超市采購，并且購買時“貨比三家”,，既保證了購物的質量和衛(wèi)生,，又為項目部減少了支出。

為積極響應公司項目部家園文化的理念,，努力將xxx項目部建設成一個溫暖的大家庭,，我認真記錄每位職工的生日，有職工生日時,，在項目部籌辦生日宴會,，讓每一名職工感受到家的溫暖，為項目部創(chuàng)造一個舒適溫暖的生活工作環(huán)境貢獻了一份微薄之力,。

三,、本人還兼職項目部司機一職，一年來本人積極服從領導安排,，隨時聽候調遣,，在不影響工作的情況下，及時選定時間對項目部汽車進行日常保養(yǎng)檢查,，保證了每輛汽車都能保持全天候正常工作,，并且一年來未出現一起交通事故和車輛損壞事故發(fā)生?；厥?0xx年,，自己也存在諸多不足，比如有些時候不能及時發(fā)現同事們的需求,，以至于不能及時滿足大家的工作需要,，缺少與大家的溝通，在新的一年里我將努力提高,，加強與項目部職工們之間的溝通,，努力將辦公室的工作做的更好。

教務主任的辦公室月工作總結篇九

一個月來,，在董事長的領導下,，在各位經理的指導和幫助下，在同志們的支持配合下,，我服從工作安排,，加強學習鍛煉，認真履行職責,，全面提高了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上遇到了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了。現將過去的一個月工作情況匯報如下：

（一）努力做好行政管理工作,。

1,、協助總經理做好行政管理工作，組織召開經理辦公會議,、公司對內,、臨時性的工作會議，從會前準備到會中服務及會后跟蹤,，都能全面完成,，無論是會議接待、資料制作,、會場布置都能較好的完成,，保證了各項會議的成功召開，同時做好會議記錄,，做到了保密和及時歸檔,。

2、認真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報,，做好各種文件的收發(fā),、復印工作。及時請董事長及相關經理閱辦,，下達做好記錄,，按時布置，起草行政文件3個,，辦公室文件1個,。今年繼續(xù)完善各類文件的轉發(fā)程序，做到了文件轉接有登記,。

3、公文管理工作實現了制度化,、規(guī)范化,。建立了各種內、外公文的管理流程,，使公文的收,、發(fā)、閱,、審,、存,、借有了嚴格的管理程序、確保了公文傳送的及時性,、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。

4,、檔案管理工作實現了規(guī)范化,。建立了公司的檔案管理制度和程序，并安排專人管理,，對公司檔案進行了分類,、編號等級管理，對檔案的歸檔,、保管,、調閱、借用實行了嚴格的審批管理,，并實行了紙質版和電子版同時保存的管理方式,，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。

5,、完成11月份行政工作計劃,、總結、以及的編寫工作,。完成10月份辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作，完成各項資料,、報表的上報工作,。

6、做好辦公室電話業(yè)務合作,、求職咨詢,、會議邀請等的接報和轉報工作。

7,、能夠及時解決和安排董事長及公司經理布置的工作和其他部門的協調工作,，做到重大問題及時上報。

總之,、公司的行政管理工作,，在10月已達到了基本的行政辦公自動化的水平，我們的公司也逐步跨入了現代化規(guī)范管理的企業(yè)行列,。

（二）信息管理工作,。

1、不斷完善建立企業(yè)信息庫，

2,、加強了信息收集與信息傳遞工作,，增大了公司的信息量及信息流，根據公司的業(yè)務發(fā)展要求,，收集相關企業(yè),、產品、市場,、人才的詳細信息,，并提供給公司高、中層經理學習,、運用,、選擇，方便了經理的工作,，同時也提高了工作效率,。

（三）人力資源管理工作。

1,、不斷完善《人力資源管理制度》,，規(guī)范了招聘、錄用,、轉正,、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標準,。

2,、完善了人事檔案管理工作,。制訂了人事檔案規(guī)范內容,，健全了人事檔案,，規(guī)范了人事檔案管理流程。

（四）后勤管理工作。

1、不斷加強資產管理工作的規(guī)范化。對公司資產進行徹底等級造冊的基礎上，依據公司《行政管理制度》中關于公司物品的相關管理辦法,，分別按部門對資產進行了分類,、編號登記，并將管理責任落實到具體的使用人或保管人,，規(guī)范了資產領用,、回收,、調撥等管理流程。

2,、車輛管理工作得到了加強。對公司車輛的調度審批,、調配使用、維修保養(yǎng),、行車安全,、違章處理,、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理,，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度,，達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果。

3,、辦公用品管理工作規(guī)范化,。實行了辦公用品精細管理，既保證了工作需要,，又避免了不必要的浪費,，有效地控制了辦公成本,。

二

（一）自身的問題。

一個月來,，在經理和同志們的關系支持下,，工作也取得了一定的成績，但距經理和同志們的要求還有不少的差距：

1,、由于工作性質的限制,，下到基層鍛煉的時間、機會偏少,，對全公司重點業(yè)務工作的了解只局限于經理傳達指示,、與分公司的電話溝通，缺乏實在的實踐認識,。

2,、在工作中與經理交流溝通不夠，有時候只知道埋頭苦干,。

3,、由于自己理論化的東西過多，也過于依賴理論上的東西,。有的時候總想復制已經成功的例子,，效仿大型企業(yè)的管理方式，員工從入職到離職的全套管理模塊,，但是由于成本太大,，導致很多環(huán)節(jié)疏通不暢，造成了政令傳達與實施的脫節(jié),，我有不可推卸的責任,，借此我申請董事長對我工作的不力給予行政處罰。

（二）今后工作的思路,。

1,、“沒有規(guī)矩、不成方圓,?！鞭k公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格,、紀律嚴明,、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著“從嚴,、從細,、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度,、保密制度,、文件管理制度、從而使辦文,、辦事,、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2,、辦公室主任是公司最基層的管理者,，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是經理意志,、意見的體現,，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象,，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴,。

3,、工作中要樹立創(chuàng)新意識、主動探索,，充分發(fā)揮經理的參謀作用,，積極為經理出謀劃策，探索工作的方法和思路,。

4,、積極與董事長、各位經理進行交流,、出現工作上和思想上的問題及時匯報,，也希望經理能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善,。

總之,，完美主義和理想主義一直是我工作中最大障礙，應當更加清醒地面對現實,。在今后的工作中,，我一定會進一步解放思想，緊跟公司的工作思路,，積極配合完成辦公室的工作,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，在現有工作的基礎上更上一個臺階,！

教務主任的辦公室月工作總結篇十

20xx年來，我熱衷于本職工作,，嚴格要求自己,，擺正工作位置,，時刻以“謙虛”、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度開展每一項工作,，在局領導和全體同事的共同指導幫助下，通過自身的學習和工作,，取得了一定的成效,，很好地履行了崗位職責。現將20xx年來工作情況作如下工作總結：

辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下,、溝通內外、協調左右,、聯系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,，數據,。有文書處理、檔案管理,、文件批轉,、會議安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。

1、理順關系，辦理公司有關證件,。公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力，我只用了月余時間,，辦好了證書,、項目立項手續(xù)產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協調作用,。

2,、及時了解情況，為領導決策提供依據,。作為x企業(yè),，土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯,，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效措施,，到,、拆遷辦等單位，積極和有關人員交流,、溝通,，及時將所了解的拆遷信息、工作進度,、問題反饋到總經理室,，公司領導在最短時間內掌握了及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作,。

3,、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作,。根據公司（0x號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查,。先后到土地,、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標,，走訪了一些商業(yè)部門如,，又到花園、花園,、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔,、凸現區(qū)位,、統籌兼顧”開發(fā)個人設想。

4,、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉,，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作,；公司所有的文件,、審批表、協議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件、批示精神,。

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在召開期間,，認真做好會場布置,、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作,。

二、加強自身學習，提高業(yè)務水平,。

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學習，向書本學習,、向周圍的領導學習,，向同事學習，這樣下來感覺自己20xx年來還是有了一定的進步,。經過不斷學習,、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經過20xx年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，責任心,，努力提高工作效率和工作質量,。

三,、存在的問題和今后努力方向。

20xx年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二,，有些工作還不夠過細,，一些工作協調的不是十分到位；第三,，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,。

在接下來的20xx年里，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平,，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量,。我想我應努力做到：

第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報,；真正做好領導的助手；

第三,，注重本部門的工作作風建設,，加強管理，團結一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平,。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

教務主任的辦公室月工作總結篇十一

從嚴治黨,，反對****是關系執(zhí)政黨生死存亡的重大問題,。我作為一名普通黨員，一名普通干部,，理應做到身正,、行直、言諍,，倍加珍惜這天這份工作,，從點滴細小之處嚴格要求自己，牢記“兩個務必”,、風清氣正,，踏實工作,。

作為辦公室主任，起碼在中層干部范圍里要做好廉潔的表率,。事實上,，我的一舉一動，一言一行,，大家都在看著我,，我工作做得好壞，都在或深或淺的影響著周圍的同志,。所以我時時告誡自己,，必須要潔身自好，外塑形象,，內強素質,，在招待來客、后勤管理方面建章立制,、勤儉節(jié)約,，決不充當老大，要面子,，耍風光,。對自己的行為，嚴格按照黨中央國務院關于黨政干部廉潔自律的準則要求自己,，不到娛樂場所,，不吃高檔飯，不抽高檔煙,，堅決做到廉不言貪,，勤不言苦，靜以養(yǎng)身,，儉以修德,。

“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”,。我們這個時代遠比封建社會先進百倍,，誠聽老百姓意見，關心老百姓困難更應作為一名合格干部基本的素質,。千百年來這都是執(zhí)政者所遵循的基本規(guī)律,。一年來,，我接待老百姓1000余人次,，接聽電話2000余個，始終做到熱情接待,、耐心解答,，用心為老百姓分憂解愁,。我就常常想，我出生在條件很差的山區(qū)農村,，能有這天好的工作,，好的生活，來之不易,，不就應有什么生活上的不滿足,，有的只是學業(yè)上、工作上的差距,。追名逐利這種思想不好,，要放眼長遠。常懷樂觀之情,，常思不足之事,，處理好“滿足與不足”的關系，把精力集中在工作上,，放在為老百姓辦實事上,，做到堂堂正正做人，認認真真辦事,。這是我的一點體會,，是這樣想的，也是這樣做的,。

教務主任的辦公室月工作總結篇十二

xx年7月評為全區(qū)優(yōu)秀*員,，xx年度公務員考評評為優(yōu)秀。現就個人近兩年來思想,、學習,、工作情況簡要小結匯報如下：

本人在政治思想和行動上能與黨中央保持高度一致，認真學習理論,，堅持貫徹“三個代表”重要思想,，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)、強烈的事業(yè)心和責任感,，始終牢記全心全意為人民服務宗旨,，不斷提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平,、業(yè)務本領,。能認真學習貫徹黨的十六精神，緊密團結在以*同志為總書記的黨中央周圍,，熱愛開發(fā)區(qū)事業(yè),，積極投身到“對接長珠閩，建設新贛州”新一輪改革加快全面建設小康社會的宏偉事業(yè)中去,。

根據中國*機關公文處理條例,，國家行政機關公文處理辦法和企業(yè)流水作業(yè)規(guī)程,，結合自己長期在機關工作的實踐經驗和開發(fā)區(qū)的工作實際，創(chuàng)制了《開發(fā)區(qū)黨政辦行文規(guī)程》,、《開發(fā)區(qū)黨政辦公文處理規(guī)程》和《開發(fā)區(qū)會議規(guī)程》(市開辦字[]56號),，一直沿用至今，加強了辦公室工作的制度化和規(guī)范化建設,，加強黨政辦督查力度和綜合協調功能,。承擔了文件擬辦、閱處,、文件起草,、督查辦、會議,、領導活動,、重要材料等大量繁雜的工作。xx年,，處理行政系例公文333件,，制發(fā)文200件，制發(fā)抄告單,、會議紀要,、督辦通知等101件;xx年擬辦閱處行政文件632件，制發(fā)各類行政文件255件;xx年上半年擬辦文件444件,，制發(fā)70件,。能夠注意收集全區(qū)政治、經濟,、社會方面的重要情況,，掌握全區(qū)各部門、單位主要工作情況以及重大社情動態(tài),，向區(qū)黨委,、管委會領導通報情況，為區(qū)領導決策服務,，為上級黨委,、政府提供有關信息，xx年負責編輯《開發(fā)區(qū)政訊》,、《黃金信息》共47期,，上報并在市委《贛州信息》和市政府《贛州政訊》采用26條、省委《今日信息要》采用2條,，在國務院扶貧辦刊物《中國地區(qū)開發(fā)》.11發(fā)表論文1篇,、《贛州經濟》.6、.2各發(fā)表論文1篇,，論文《把黃金工業(yè)園建成承接“長珠閩”產業(yè)梯度轉移的重要基地》,，評為xx年度全市黨委辦公室系統優(yōu)秀論文,，訪談錄《在對接中實現開發(fā)區(qū)新跨越--訪李坊榮書記》在《贛南日報》發(fā)表,，并收入市委宣傳部編輯出版《對接長珠閩,，建設新贛州》一書。在區(qū)領導身體力行帶領下,，我經常加班加點,，從沒有休息過一個完整的雙休日，從沒領取一分錢的加班費,。xx年4月,，隨分管領導、市編辦領導赴廣州開發(fā)區(qū)考察體制,、機構設置工作,，根據考察情況，考察組形成了《關于進一步調整和明確我區(qū)職能配置,、內設機構和人員編制問題的請示》,，經區(qū)黨委研究上報、xx年5月市委采納通過,，列為新一屆市委,、市政府四大體制改革成果之一。xx年5月12日—21日,，本人受黨委,、管委會領導指派，到廣州開發(fā)區(qū)跟班學習,，能充分利用短暫而寶貴的學習機會,，查閱收集、學習吸收廣州開發(fā)區(qū)先進的管理經驗和發(fā)展理念,，共整理帶回廣州開發(fā)區(qū)從《開發(fā)區(qū)機關工作職責》,、《一站式投資服務中心管理辦法》，到《社區(qū)管理體制改革方案》等20類一整套規(guī)范性文件,、管理制度和研究成果,。在認真完成各項本職工作任務的同時，能牢固樹立大局觀念和中心意識,，能牢固樹立招商引資是生命線的觀念,，積極主動開展招商引資工作，,、xx年本人共完成合同引資7200萬元,，實際進資650萬元，引進的好街坊眾成食品有限公司項目列入xx年5月30日贛州經濟技術開發(fā)區(qū)掛牌慶典十大開工項目,。

xx年9月-11月,，我辦主任外出學習,，xx年3-4月，主任因病住院期間,，區(qū)黨委兩度明確本人主持黨政辦工作,，均能在領導關心支持下，團結大家,、齊心協力,、努力工作，確保圓滿完成各項中心工作,、重點工作,，確保了黨政辦各項工作順利開展。主持辦公室工作期間,，xx年9月,，黨政辦承擔了縣(市、區(qū))換屆我區(qū)領導班子考察的有關組織協調工作,。xx年3月,，黨政辦承辦了開發(fā)區(qū)第一次黨員代表大會，順利完成市第二次黨代會黨代表選舉等各項議程,，會議取得圓滿成功,，會務工作受到領導高度評價。

教務主任的辦公室月工作總結篇十三

20xx年上半年,，辦公室在部領導的指導下,，認真貫徹執(zhí)行中央及省、市委組織部門有關精神,，緊緊圍繞我部中心工作,，充分發(fā)揮辦公室搞好服務的職能，注重發(fā)揮參謀助手作用,，嚴抓機關作風建設,，不斷完善工作制度和程序，各項工作邁出新步伐,，圓滿地完成了上半年的工作任務,。

一、主要工作完成情況,。

（一）建立健全部機關規(guī)章制度,。辦公室在充分征求部機關全體人員意見、建議的基礎上,，對原有的各項制度進行了認真地修訂完善,，形成了包含《財務管理的有關規(guī)定》、《接待工作的有關規(guī)定》、《車輛管理的有關規(guī)定》,、《電腦耗材管理的有關規(guī)定》,、《日常管理的有關規(guī)定》等各個方面規(guī)章制度，并編輯成冊,，人手一本,。對值班紀律、上下班制度,、請銷假制度等日常管理進一步細化入微,，并加強督導檢查,，確保有制度,，有措施，有落實,，見實效,，使部內各項工作有章可循，逐步向規(guī)范化,、制度化方向邁進,。

（二）高標準做好內部管理、后勤服務等日常工作,。

一是受理上級來文來電64份,，下發(fā)各類文件112份，及時傳閱文件,，傳達上級領導決策,，做到了準確快捷，確保了上傳下達渠道暢通,。

二是堅持周五學習日制度,，拓寬了機關干部的知識面，增強了工作主動性,。

三是高標準完成年初組工要點,、20xx年工作總結等材料的撰寫，不斷提高文秘工作水平,。

四是完善了月初工作安排表,，規(guī)范了程序，確保了日常工作落實,。五是規(guī)范車輛管理,，協調車輛使用，保證了公務用車,。

（三）堅持不懈地抓好信息,、宣傳工作。

一是督促各科室做好信息上報工作，及時更新公示欄內容,，統計公示信息,、調研文章；

三是創(chuàng)新形式,，拓寬信息宣傳渠道,。制作了部務宣傳欄，及時宣傳部內重點活動,，提升了“窗口”形象,。

（四）認真做好信訪工作。上半年共受理干部群眾來信來訪8件,，立案5件,，已全部結案，結案率100%,，工作中：

一是部領導高度重視,，親自批閱信件，親自接待來訪者并積極參與辦案,。

二是調整補充了信訪工作領導小組,，健全了基層信訪工作網絡。

三是統一印制了信訪登記簿,，進一步規(guī)范了立案,、結案、轉辦,、回函等各項程序,。

（五）積極主動完成各項臨時性工作。

一是配合做好我縣人大,、政協兩會,、“三干會”的籌備服務工作。

二是圓滿地完成了省,、市各項工作檢查的接待任務,。

三是圓滿完成全國兩會安保、護林防火,、計生捐款等臨時性工作,。

二、存在問題及下半年工作打算,。

辦公室在部領導和各科室的支持幫助下,，工作取得了新成績。同時,，我們也清醒地看到,，與新形勢,、新任務的要求相比，與部領導的工作標準與要求相比,，我們的工作還存在著一定的差距,。

一是主動學習意識不強，雖然辦公室接觸領導講話,、報刊雜志等各種文件資料較多,，但平時忙于日常事務較多，不注重學習和積累,。

二是在執(zhí)行制度力度不夠到位,。

三是信息撰寫力度有待進一步加強。

努力開創(chuàng)工作新局面”這一主線,，積極探索新形勢下的服務方式,，努力實現由事務型服務向知識型服務的轉變，由督促型工作向帶動型工作的轉變,，突出主動性,，爭取創(chuàng)造性,，使辦公室的各項工作上檔次,、上水平。

三是強化信訪基礎工作,，完善信訪工作機制,，加大信訪工作人員辦案力度，確保我部在全,。

教務主任的辦公室月工作總結篇十四

辦公室主任乃項目的關鍵工作崗位,，辦公室是服務性的部門，辦公室主任也應本著服務性的原則去處理日常工作事務,。下面是小編為你精心整理的辦公室主任,。

希望大家喜歡。

20xx年,，在各級領導的正確領導下,，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下,，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā),，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質建設,，切實轉變工作作風,，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責,，較好地完成了各項工作任務?，F總結如下：:。

一、加強學習,，提高政治理論和文化水平,。

出自 www.sevw.cn

作為一名中共黨員，又全面負責著局辦公室的工作,，我能始終堅定共產主義信仰,，堅持思想上、行動上自覺與黨保持一致,，工作中嚴以律己,，寬以待人，作風務實不浮夸,。20xx年,，我自覺地參與我黨開展的保持共產黨員。

先進性教育,。

活動,，克服事務性工作繁雜的實際困難，在黨支部的正確領導與合理安排下,，認真地完成了保先教育的各項“規(guī)定動作”,。日常也注意借助于電腦等先進設備學習掌握現代網絡應用知識，通過種種形式多樣的學習,，使我增長了政治理論知識,，增強了政治敏銳性、鑒別力,，進一步提高了理論聯系實際的能力,，也使我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會的最好的辦法。

二,、解放思想,全面提升政務管理水平,。

辦公室承擔著文字處理、檔案,、印鑒管理,、采購保管、財務等多項工作,，是局傳遞信息,、落實政策、上下內外溝通的窗口,，工作瑣碎繁雜不易出成績,。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質要高，能應對得了日常事務性的工作,，更重要的是能吃得了苦,、受得了委屈,。您現在閱覽的是本站謝謝您的支持和鼓勵!!!

在工作中，我始終樹立服務于建設工作的大局意識,，堅持按照“干大事,，從細節(jié)做起，做小事,，從大局著眼”的總體要求,，增強工作的前瞻性和主動性。20xx年我們按照上級工作要求,，全力完成局對內管理,、對外協調任務,并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了局各項工作的順利進行,。

1,、綜合文字工作得到加強。20xx年,，辦公室起草了各類請示,、報告、講話,、匯報材料等一百余份,，下發(fā)考勤、學習,、財務,、考核等制度十余項，形成書面文字材料xx余篇,。

2、規(guī)范了機關內部事務管理,。制定了考勤制度,、學習制度、值班制度,、文書鑒定制度,、機關衛(wèi)生制度、財務管理制度等等機關管理制度,，使機關管理更加規(guī)范,、科學,有章可循。

一,、認真履行職責,，積極開展工作。

(一)努力做好行政管理工作,。

1,、協助領導做好行政管理工作,，組織召開全體職工大會次，中層干部會議次,，班子會議次,，支委會次，黨員大會次,，職工代表大會2次,，工會委員會次，團員會議2次,。會前做好各項準備工作及會議記錄,，做到了保密和及時歸檔。

2,、認真做好材料的撰寫,、打印、信息上報和檔案管理等工作,，確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作,。及時請領導閱辦,，科室下達做好記錄，按時布置,，全年起草行政法文31個,，黨務發(fā)文9個。今年規(guī)范了文件的轉發(fā)程序,，做到了文件轉接有登記,。

3、完成20xx年行政,。

工作計劃,。

總結人大匯報材料以及年鑒大事記的編寫和上報工作。

4,、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作，完成各項統計報表的上報工作,。

5,、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務咨詢、投訴舉報的接報和轉報工作,，全年共受理投訴舉報800余件,。

6、完成或協助有關單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會,、人大代表視察,、艾滋病宣傳活動的籌備工作,。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協調工作，做到重大問題及時上報,。

(二)協助黨支部,、工會做好各項工作。

1,、完成20xx年黨務,、工會、計劃生育工作的計劃,、總結,、職工之家的匯報材料。

2,、協助黨支部組織黨小組,、黨員學習，工會委員會,、小組長會議,，及時印發(fā)學習材料，開展"是與非"答題活動,?；I備召開了預備黨員轉正大會。完成20xx年度重點發(fā)展對象的函調工作,。

3,、制定廉政執(zhí)法。

責任書,。

計劃生育責任書,，完成領導和科室監(jiān)督員的簽訂工作。

4,、對中層干部,、黨員進行了兩次民主測評，召開2次民主生活會,，以及對并將總結報告及時上報。

5,、協助支部完成對13名中層干部,、4名重點發(fā)展對象的考察，及時進行公示和完成任命,。

6,、組織捐衣、捐款2次1萬余元,。

7,、組織職工休養(yǎng),、女工體檢、獻血工作以及20xx年新年聯誼會的各項文體活動,。

7,、每月及時審核、調整獨生子女費,、奶費及托費的發(fā)放,，有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作。

8,、組織召開職代會2次,，完成所務公開欄公示2期，配合工會一起探望生病職工及家屬人次,。

9,、建立黨員及入黨積極分子檔案，科技創(chuàng)新檔案等,，完善了支部基礎檔案,。

(三)全力做好團支部工作。

20xx年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部,，團支部獲得"20xx年度五四紅旗團委",，是對團支部工作的充分肯定。

組織了幾項團員活動：

1,、積極組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務人員禮儀大賽"獲得優(yōu)勝獎,，

2、組織青年志愿者行動,，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動,。

3、組織35歲以下青年嘉年華活動,。

3,、建立了35歲以下青年檔案，為團支部推優(yōu)工作打下基礎,。

4,、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會，受益匪淺,。

協助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷,、電腦設備的維修和耗材管理工作;協調辦公室內部工作，合理調配人員,。

擔任辦公室副主任的幾年來,，在辦公室黨組的正確領導和幫助下，在全體干部職工的大力支持下,，我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標,，確立了“抓好辦務,、做好事務、支持政務,、為高效運轉服務”的工作思路,，盡職盡責地為市政府領導搞好服務，為縣區(qū)政府搞好服務,，為機關同志搞好服務,，為基層群眾搞好服務，各項工作都展現了新的面貌,。同時,，通過工作實踐，自身在政治思想覺悟,、綜合業(yè)務素質,、組織協調能力、領導工作經驗和勤政廉政建設等方面,，也得到了很好的鍛煉和提高,，為今后做好工作奠定了基礎。

一,、堅持以身作則,，突出思想建設，不斷提高工作水平,。

在工作實踐中自己感到,，做為一名領導干部必須處處以身作則，嚴于律己,，不斷提高自身政治思想素質和業(yè)務工作能力,，才能充分發(fā)揮帶頭作用。擔任副主任以來,，自己不分節(jié)假日,，不分白天和夜晚,，一心撲到工作上,，每一項工作都認真研究，每一件事情都認真處理,，并圍繞辦公室“堅持一個宗旨,，提高兩個素質,，完善三個體系,，實現四個突破”的工作思路，帶領分管科室和其它科室的同志,，全力以赴抓工作、抓服務,，使所分管的工作在各個方面都得到了鞏固和提高,。同時,，自己還時刻注意加強理論學習，加強思想建設,，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制,，不斷增強拒腐防變能力,，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策的思想覺悟,。一年來，自己比較系統地學習了鄧小平理論，“三個代表”重要思想,，堅定了在政治上與黨中央保持高度一致的自覺性，進一步提高了自己做為一名領導干部的政治理論素養(yǎng)和科學文化水平,。在組織和帶領機關干部加強理論學習，加強思想建設方面,，一是堅持提高干部思想素質,，樹立埋頭苦干精神,。首先在思想教育上堅持組織干部經常學習，學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，學習市委、市政府有關文件精神,，堅持理論聯系實際,，不斷提高處理和解決實際問題的能力,。其次經常鼓勵大家要充分發(fā)揚辦公室“顧大局、重實干,、爭一流、講奉獻”的團隊精神,，無私奉獻、勤勉敬業(yè)，服務大局，不計較個人得失。

二是堅持提高干部業(yè)務素質,，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,。在工作中,，我非常注重培養(yǎng)分管科室人員的業(yè)務能力，要求他們加強學習,，向老同志學習,，向優(yōu)秀同志學習，向先進部門以及其他市州學習,，并要創(chuàng)造性的開展工作,，不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力。通過狠抓思想建設，分管科室工作人員素質普遍提高,，工作質量和服務水平明顯改善,，形成了團結務實、人人向上的良好局面,。

二,、完善工作制度，樹立扎實作風,，全面提高工作質量,。

完善的工作制度是開展好各項工作的基本保障,。為此,，我從夯實基礎工作入手，狠抓了建章建制,，要求所分管的科室都要建立科學,、完善,、符合實際的工作制度，靠制度規(guī)范,，按制度辦事,。督查工作建立完善了領導負責制、分級歸口負責制,、反饋報告制,、審核查結制和考核評比制等，明確了督查工作職責,、督查機構設置及網絡建設等,。在實際工作中，強化了督查手段,，首創(chuàng)了工期制管理和倒計時督查制，實現了督查工作任務定量化,、時限具體化,、責任明確化。同時,，經過辦公室黨組的努力,，引起了市委、市政府領導對督查工作的高度重視,，將督查室由科級建制提格為副處級建制,，解決了我市督查工作一直以來存在的“以小督大，以弱督強”,、督查力度不夠問題,，進一步樹立了督查工作的權威;接待工作制定了較完善的接待制度，對接待審批,、標準確定和安保格次等都作了詳細規(guī)定,，實際操作井然有序;行政管理方面制定了市政府機關采購管理暫行規(guī)定,，完善了辦公用品管理制度，辦公用品的采購與發(fā)放做到了統一,、規(guī)范,、及時;財務管理方面嚴格執(zhí)行新會計制度的規(guī)定，經費預算,、組織經費收入,、經費支出管理等項工作有章可循，有法可依,，實現了收支總體平衡;機關車隊完善了車輛管理制度,，車輛管理得到了極大加強，基本杜絕了私自出車,，節(jié)約了油料,，降低了事故率。同時,，組織起草了《松原市人民政府工作規(guī)則》和《市政府辦公室政務工作規(guī)則》,，使各項工作更加制度化、規(guī)范化,。

教務主任的辦公室月工作總結篇十五

作為一名中共黨員,，又全面負責著局辦公室的工作，我能始終堅定共產主義信仰,，堅持思想上,、行動上自覺與黨保持一致，工作中嚴以律己,，寬以待人,，作風務實不浮夸。20xx年,，我自覺地參與我黨開展的保持共產黨員先進性教育活動,，克服事務性工作繁雜的實際困難，在黨支部的正確領導與合理安排下,，認真地完成了保先教育的各項規(guī)定動作,。日常也注意借助于電腦等先進設備學習掌握現代網絡應用知識，通過種種形式多樣的學習,，使我增長了政治理論知識,，增強了政治敏銳性、鑒別力,，進一步提高了理論聯系實際的能力,，也使我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會的最好的辦法。

辦公室承擔著文字處理、檔案,、印鑒管理,、采購保管、財務等多項工作,，是局傳遞信息,、落實政策、上下內外溝通的窗口,，工作瑣碎繁雜不易出成績,。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質要高，能應對得了日常事務性的工作,，更重要的是能吃得了苦,、受得了委屈。您現在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵!!!

在工作中,，我始終樹立服務于建設工作的大局意識,，堅持按照干大事，從細節(jié)做起,，做小事,，從大局著眼的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性,。20xx年我們按照上級工作要求,，全力完成局對內管理、對外協調任務,并使本部門的工作水平得到了提高,，有力地促進了局各項工作的順利進行,。

1、綜合文字工作得到加強,。20xx年,，辦公室起草了各類請示、報告,、講話,、匯報材料等一百余份，下發(fā)考勤,、學習、財務,、考核等制度十余項,，形成書面文字材料xx余篇。

2,、規(guī)范了機關內部事務管理,。制定了考勤制度、學習制度、值班制度,、文書鑒定制度,、機關衛(wèi)生制度、財務管理制度等等機關管理制度,，使機關管理更加規(guī)范,、科學,有章可循。

3,、加強對辦公室人員的管理,。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的,，又都是默默無聞的配角工作和地下工作,，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質,、業(yè)務能力和工作作風,，搞好辦公室自身建設，一是進行教育和引導,，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,，樹立榮譽感，克服配角的自卑感,，使大家感到能在辦公室工作是領導,、同志們的信認，是一種榮譽,。二是堅持了各項制度的落實,，如會議制度，勞動紀律,，值班制度,、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,，率先垂范,。

4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作,。信訪工作是化解社會矛盾,，保證局工作正常順利進行，為領導和同志們排憂解難的一項重要工作,。20xx年,，局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當中,，我們嚴格按照信訪程序,，做到了耐心,、細致、不推不拖,，能辦的事情立即幫助辦,，能夠解決的立即幫助上訪人協調解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識,、責任意識和服務意識,，經全局同志的努力，使我局20xx年的信訪工作沒有一起赴市,、赴省,、赴京上訪現象，使來訪者滿意而走,，來信者得到滿意答復,。

作為局的后勤保障部門，辦公室服務水平的高低直接決定著我們局對外形象,，為此在管好政務的同時,積極為干部職工謀利益,全面調動職工積極性,樹立以局為家的思想,。

1、在安排日常各類用品的采購,、領用及文印工作時,，要求部門人員注意自己的服務態(tài)度,能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因,，盡量提供優(yōu)質的服務,。

2、在安排辦理各類醫(yī)保,、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關事宜時,，要求辦公室人員經常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮,，本著出以公心,能設身處地的為他人著想,。

教務主任的辦公室月工作總結篇十六

一年來，在領導的關心跟幫忙下,，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排，加強學習鍛煉,，認真履行職責,，全面提高了自我的思維意識、工作才干和綜合素質,，較好的完成了各項目標職責,。誠然工作上經歷了很多艱難，但對我來說每一次都是很好的錘煉,，覺得到自我逐漸成熟了?，F將任職以來的情景總結如下：

（一）努力做好行政管理工作

1、協助領導做好行政管理工作,，組織召開全部職工大會次,，中層干部會議次，班子會議次,，支委會次,，黨員大會次，職工代表大會2次,，工會委員會次,，團員會議2次。會前做好各項籌備工作及會議記錄,，做到了保密和及時歸檔,。

2、認真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā),，復印及謄印工作。及時請領導閱辦,，科室下達做好記載,，按時部署，全年起草行政法文31個,，黨務發(fā)文9個,。今年標準了文件的轉發(fā)程序，做到了文件轉接有登記,。

3,、完成x年行政工作盤算、總結,、人大匯報材料以及年鑒,、大事記的編寫和上報工作。

4,、完成x年度辦公室工作檔案的收集,、收拾和歸檔工作，完成各項統計報表的上報工作,。

5,、與其余同志一齊做好辦公室電話業(yè)務咨詢、投訴舉報的接報和轉報工作,，全年共受理投訴舉報800余件,。

6,、完成或協助有關單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表察看,、艾滋病宣揚活動的籌備工作,。可能及時解決和安排上級單位安排的工作和其余單位的協調工作,，做到重大問題及時上報,。

（二）幫忙黨支部、工會做好各項工作

1,、完成x年黨務,、工會、規(guī)劃生養(yǎng)工作的打算,、總結,、職工之家的匯報材料。

2,、協助黨支部組織黨小組,、黨員學習，工會委員會,、小組長會議,，及時印發(fā)學習材料，開展"是與非"答題活動,。準備召開了預備黨員轉正大會,。完成x年度重點發(fā)展對象的函調工作。

3,、制定廉政執(zhí)法任務書,、計劃生育義務書，實現領導和科室,、監(jiān)督員的簽訂工作,。

4、對中層干部,、黨員進行了兩次民主測評,，以及對并將總結報告及時上報。

5,、協助支部完成對13名中層干部,、4名重點發(fā)展對象的考察，及時進行公示和完成任命,。

6,、組織捐衣、捐款2次1萬余元,。

7,、組織職工休養(yǎng),、女工體檢、獻血工作以及x年新年聯誼會的各項文體活動,。

7,、每月及時審核、調解獨生子女費,、奶費及托費的發(fā)放，有計劃地做好謀劃生育藥具的發(fā)放工作,。

8,、組織召開職代會2次，實現所務公開欄公示2期,，配合工會一齊探訪生病職工及家屬人次,。

9、建破黨員檔案,，科技翻新檔案等,，完善了支部基本檔案。

（三）全力做好團支部工作

x年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局精良團干部,，團支部取得"x年度五四紅旗團委",，是對團支部工作的充分斷定。

組織了多少項團員運動：

1,、積極組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務職員禮儀大賽"失掉優(yōu)勝獎,，

2、組織青年志愿者舉措,，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動,。

3、組織35歲以下青年嘉年華活動,。

3,、建立了35歲以下青年檔案，為團支部推優(yōu)工作打下基礎,。

4,、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會，受益匪淺,。

（四）辦公室內部工作

輔助辦公室主任完成各項交辦的工作,；每月按時統計上報辦公室考勤；定期蕩滌值班室被單,；進行印刷,、電腦設備的維修和耗材管理工作；協調辦公室內部工作,，公平調配人員,。

1,、在中華衛(wèi)生與監(jiān)視雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū)x年食物衛(wèi)生投訴舉報現狀分析及對策》，并協助所長完成了4篇論文的完善和修改,，援助完成雜志社投稿和發(fā)表工作,。

2、積極參加突發(fā)事件的處置,，其中食品中毒3起,，水沾染事變1起，投訴2起,，處罰1起,，罰款5000元，參加了防汛演習,，經過鍛煉使我的業(yè)務本事得到了進一步的提高,。

3、整理尺度了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎檔案,。

（一）增強思想風格建設

我嚴格按照胡錦濤同志提出的"勤于學習,、善于發(fā)現、樂于貢獻"的懇求,，堅持"講學習,、講政治、講正氣",，始終把耐得平淡,、舍得付出、赫赫有名作為自我的準則,；始終把加強公仆意識,、服務意識作為所有工作的基礎；始終把作風建設的重點放在謹慎,、細致,、扎實、求實上,，愛崗敬業(yè)埋頭苦干,；始終堅持青年干部的蓬勃賭氣、昂揚銳氣和浩然正氣,，努力成為青年同志的榜樣,。辦公室工作最大的法則就是"無法令"，"不由自主",。所以,，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失,、個人利益與群體好處,、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),，一年到頭，經常加班加點連軸轉,，做到加班加點不叫累,、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,，從而保障了各項工作的高效運行,。

（二）積極加入政管實踐學習

一年來，始終把學習放在重要位置,，盡力在提高本身綜合素質高下功夫。我重點學習了"三個代表"主要思維和十六屆四中全會精神等文件,，作為黨支部的助手,，及時將學習資料收集打印下來發(fā)給黨員進行學習，進一步增強了黨性,，提高了自我政治洞察力,，牢固樹立了全心全意為公民服務的宗旨和準確的世界觀、人生觀和價值觀,。

作為入黨接洽人,，積極聯系談話7人次。

（一）自身的問題

一年來,，在領導和同志們的關懷支撐下,，工作也獲得了必定的成就，但距領導和同志們的請求還有不少的差距：

1,、因為工作性質的限度,，深入基層鍛煉的時間、機會偏少,，對業(yè)務工作的理解只局限于書本教訓的理性意識上,，缺乏切實的感性認識。

2,、在工作中與領導交流溝通不夠,，有時候只明白埋頭拉車。

3,、由于本人是年輕干部,，工作中缺少強有力的治理，發(fā)展工作時缺乏魄力。

（二）今后工作的思路

1,、"不規(guī)矩,，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個軌制健全,、管理嚴厲,、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗群體,。要本著"從嚴,、從細、可行"的準則,，在原有各項制度的基礎上進一步勘誤完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度、保密制度,、文件管理制度,，從而使辦文、辦事,、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,。

2、辦公室主任是所內最基層的管理者,，既是指揮員又是戰(zhàn)役員,，是領導意志、見解的體現,，也是基層問題的反饋者,，因而更要樹破起良好的自身形象，在工作中成為共事的榜樣,，在感情上成為共事信任錯誤,。

3、工作中要學會開動腦筋,，主動思考,，充足發(fā)揮領導的參謀作用，踴躍為引導出謀劃策,，探索工作的方法跟思路,。

4、積極與領導進行交換,，浮現工作上和思惟上的問題及時匯報,，也渴望領導可能及時對我工作的不足進行批駁斧正，使我的工作能夠更加完美,。

總之,，完善主義和空想主義始終是我工作中的最大妨礙，應當更加清醒地應對事實。在今后年度的工作中,，我必須會進一步解放思想,，緊跟監(jiān)督所的工作思路，積極配合辦公室主任的工作,，認實在際"三個代表"重要實際,，牢記"兩個務必"，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，在現有工作的基礎上更上一個臺階！

教務主任的辦公室月工作總結篇十七

大一下學期開學不久,，社團聯合會各部就面向全校大一新生進行了招新,。在辦公室主任以及副主任監(jiān)督和挑選下，經過層層考核,，留下了5位新部員,。招新對于大一新生來說，是進入大學后的第一次考驗和鍛煉,。它不僅考驗你的勇氣,，還考驗你的語言交際能力和靈活應變能。無論選上與否,，同學們都能從中得到這些方面的鍛煉和提升，為以后的大學生活奠定基礎,。

2,、漂移板大賽。

在6月2日我院漂移板協會舉行的遼寧省第二屆漂移板大賽中,，辦公室所有成員參加其中,，與其他部門的同學們共同擔任了裁判的工作。

社聯辦公室在社聯起著相當大的作用,。辦公室負責各類規(guī)章制度的制定和修改,，這對于社聯的發(fā)展具有重要的導向性；上傳下達,，辦公室負責各類會議的通知,；并且要主持各類會議并做好會議記錄；負責社聯及社團文件檔案的整理工作,，管理社聯各部的人事檔案,，對檔案的變動進行及時更正，以便于社聯的管理和協調,；而且還要負責制定社聯學期工作計劃,，及時總結社聯工作，這對于社聯的發(fā)展和壯大起著重要作用。

在這半年里,，辦公室各個部員都接到了許許多多大大小小的任務,，從這些任務中所折射出來的好多都是值得我們學習和借鑒的。

漂移板大賽：這個算是這學期最大的一次活動,。辦公室的成員都積極參加,，當裁判，做記錄,，為選手打氣,，并且做好后臺的工作，大家盡職盡責,，都貢獻出了大家的一份力量,，即使頂著烈日，也依然樂在其中,。

要加強這方面的鍛煉,！

雖然工作中出現了諸多的問題，但總的來說,，這學期的工作還算得上順利吧,！

四、對來年工作的期望,。

“路曼曼其修遠兮,，吾將上下而求索?！毕Ｍ蠹艺J真對待自身的不足,，努力完善自己。在來年的工作中,，拿出自己全新的精神風貌,，全心全意，腳踏實地,，為社聯的美好明天作出自己應有的貢獻吧,！

教務主任的辦公室月工作總結篇十八

本學期，我擔任_x學校辦公室主任一職,，對于我個人來說,，這是一個全新的工作領域。應對領導和同事對我的信任,，我從任職的那天起,，就告訴自己：變壓力為動力，變動力為成績,。一學期以來,，在校領導的關心和幫忙下,，在全體教師的支持配合下，我服從工作安排,，加強學習鍛煉,，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識,、工作潛力和綜合素質,，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F將我的工作狀況匯報如下：

一、明確職責,、準確定位,，當好辦公室主任。

校園辦公室是校園的重要職能部門,，作為校園辦公室主任,，既聯系上下，又協調左右,，既是校園領導的參謀,，又是校園日常事務的“主管”，是辦公室運轉的中樞,。辦公室主任是否稱職,，對辦公室職能作用的發(fā)揮起著關鍵作用，事關校園全局工作的正常運行,。因此,，作為校園辦公室主任，應認識到自己所處的地位和所應發(fā)揮的重要作用,，愛崗敬業(yè),，盡職盡責地履行自己的職責,，富有成效地做好辦公室工作,。作為校園辦公室主任，務必適應新的狀況,，進一步增強職責意識,、服務意識?？傊褪且敽梅諉T,、協調員，把握好所應扮演的主角,，把握好工作分寸,，做到管事不巨細,，參謀不決斷，助手不越權,，工作要到位,。

二、堅持嚴于律己,、努力做好表率,。

在工作中，我始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;。辦公室工作最大的特點就是“無規(guī)律”,、“不由自主”,、“突然性強”。為了完成校園工作任務,，我經常加班加點,，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔,、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作能順利完成。同時在工作中不斷加強學習,，努力提高自身綜合素質,。

三、善于協調,，傳遞正能量,。

首先要協調好上下的關系。要堅持“實事求是”的原則,，對上要尊重而不盲從,，服務而不奴卑，還不能違背原則,。這是在當前新形勢下對我們堅持黨的思想路線提出的新要求,。“要不唯書,，不唯上,，要唯實”。對下要以禮,，以誠,，以情。不要盛氣凌人,，不搞瞎指揮,、亂指揮,，更不能越權指揮。

再是協調好內外關系,，外求支持協作,，內求團結向上，充分調動各方面的用心性,，營造良好的工作氛圍,。一方面要透過信息反饋、工作交流,、請示報告等向上匯報工作,，用心爭取上級的支持、重視和理解;另一方面還要透過深入基層,、調查研究,、總結典型、工作作指導等形式向下聯系師生員工,，加強相互之間的協調配合,，共同把工作做好，起到校園與領導與師生員工聯系的橋梁作用,，維護好領導形象,。

四、認真履行職責,，用心開展工作,。

努力配合領導做好行政管理工作。協助領導做好校園各項工作的協調管理,，及時通知校園各部門召開校委會會議,，做好會前各項準備工作及會議記錄。認真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報和檔案管理等工作。安排領導和教師周值日表,，督促值日領導落實職責,，做好教師考勤及學生在校安全工作。按照崗位目標與各部門及教師簽定職責書,。

完成20_年度上級各項檢查迎檢工作,、檔案的收集,、整理和歸檔工作,。主要有教育局開學工作檢查;三風建設工作;效能風暴工作;校園“六五”普法依法治校工作檢查;校園文化建設工作;均衡教育發(fā)展督導評估檢查等。

解決和協調安排上級單位布置的各項工作,，做到重大問題及時上報,。

(二)協助其他部門做好各項工作,。

完成20_年度黨的基層組織建設各項資料收集整理;配合校園上報一體機和實驗室標準化配備方案;做好“雙聯”工作資料整理;組織全體教師開展了“家校聯系”活動，并對相關資料進行了收集整理,。

五,、在的問題和今后工作思路。

(一)自身的問題：一學期以來,，工作雖然取得了務必的成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距;由于工作的繁雜，在某些方面還欠缺經驗,，有時還有浮躁的思想,，在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只明白埋頭苦干;工作中管理潛力有待提高,，開展工作時缺乏務必的魄力,。

(二)今后工作的思路：

工作中要學會開動腦筋，主動思考,，充分發(fā)揮領導的參謀作用,，用心探索工作的方法和思路。

用心與領導進行交流,，出現工作上和思想上的問題及時匯報,，也期望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善,。

教務主任的辦公室月工作總結篇十九

首先感謝_公司x總及公司全體員工對我的厚愛和關懷,，我雖然年過花甲，能安排到興化工地發(fā)揮我的余熱,，得到老有所樂,，這是我的幸福。

兩個月來,，我看到了_公司的成長,，聽到了_公司的取勝信譽，感到無比自豪和驕傲;我已是公司的一名小卒,、是公司的小螺絲釘,，應為公司添磚加瓦，使公司在新的一年里再取輝煌,。

光陰似箭,，短短的兩個月，我能很快的適應工地環(huán)境和條件,，基本上完成x總交給我的任務,。在政治思想方面，多次能同項目經理及工作人員談心,，引導他們如何在工作崗位上當好領頭羊;如何團結大家一起工作;為此在幾次發(fā)生矛盾時,，經過談心,，使問題都得到迎刃而解;在后勤生活方面：做到一抓、二查,、三管;一抓公司及項目部的各項制度的落實,，二查后勤生活中不安全的苗頭、查文明生活環(huán)境秩序;三管,，管好大小食堂,，管好生活區(qū)衛(wèi)生，管好不違紀,、違法現象,。在經營管理上，嚴格把關,，不該送禮的堅決不送,，不該開支的堅決不開支，做到工地經濟賬目日清月結,，及時整理,、手續(xù)齊全向公司報銷，沒有出現一點誤差,。

建議：

1,、公司機關要面向基層，要繼續(xù)關心生產一線人員,，特別是遠離公司的施工工地,。

2、要狠抓信譽和質量,，我們在任何時候,，任何地方都是靠信譽和質量來取勝的，但是抓好信譽和質量不能光靠權,、罵,、罰來保證。

3,、要繼續(xù)抓好干部隊伍,、要使干部隊伍能上能下;發(fā)現有極少數干部見到老板、領導,，報喜不報憂,、拍馬屁、甚至有兩面派行為,，這樣下去,，會敗壞公司。

4、要時時狠抓節(jié)約,，現在我們公司家大業(yè)大，存在浪費點與我沒關系的現象,，因此發(fā)現各方面浪費嚴重,，特別在材料、人工,、水電上如果都能細算一算,，每天每個工地就會白白浪費成千上萬元，真痛心,、真可惜呀!

以上是我的看法,，不當之處，請批評,，我決定在新的一年里,，更要抓緊時政學習，抓好后勤管理,，團結大家,，爭創(chuàng)文明工地、確保_公司再取輝煌,。

教務主任的辦公室月工作總結篇二十

通過xx年以來的不斷學習,，以及同事、領導的幫助,，本人已漸漸融入到了辦公室這個大環(huán)境中,，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但總體說xx年收獲了很多,，感到成長了，也逐漸成熟了,。

辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門,，對企業(yè)內外的許多工作進行協調、溝通,，做到上請下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,，并且一般比較緊急，不得不放下手頭的工作先去解決,，所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間,，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,，我想自己以后要學會統籌安排,，合理的利用時間。

辦公室人手少,，工作量大,，特別是企業(yè)會務工作較多，這就需要部門員工團結協作,。過去的xx年是企業(yè)的效益與服務年,，而辦公室就是個服務性質的部門，本人認真做好各項服務工作,，以保障工作的正常開展,。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，本人都會及時辦妥,；下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,，本人都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務,。

一,、盡心盡責，做好本職工作,，xx年以來,，本人主要完成了以下工作：

1、統計企業(yè)各部門資料以及保存各項資料,。

2,、陪同經理質檢各部門服務以及菜品情況。

3,、在公司的網站隨時添加企業(yè)新動向,，對外加大宣傳企業(yè)文化。

4,、企業(yè)文化活動積極參與,。

5、酒店婚慶的布置等,。

二,、管理的認識：

作為一個中層干部，我相信自己能起到一個帶頭的作用,，管理是什么,？不僅能管人，管理最重要的就是管心,，而且還要管住每位員工的心,，讓大家都支持你,，認為你有一定的人格魅力。所以我相信自己能成為一匹好的“千里馬”,。

三,、

新的一年規(guī)劃：

馬上新的一年即將到來，我會在新的一年里會付出更多,，在業(yè)余期間努力學習各種事務的處理方法,、技巧、知識,，早日讓自己成為辦公室的“萬事通”,。在過去的一年自己學到很多,，對質檢部這一塊情有獨鐘,，希望在新的一年爭取當上質檢部經理，雖然自己可能經驗不夠,，但是我會多學,、多問、多聽,、多看,。這是自己的夢想，也是自己一直以來的目標,，人必須有夢想,，也必須有目標，有目標才會有希望,。希望自己在不久的將來可以成為一個合格的質檢部經理甚至是人力資源的總監(jiān),。

四、以下是個人給公司的一些建議：

1,、對于員工的流失,，平時應該隨時隨地的下去了解員工的個人想法，把企業(yè)的文化,，和后期的發(fā)展講清楚,，給員工一個動力，平時生活中也經常關心一些家境困難的員工,。

2,、在質檢這方面一直是個隱患，我希望以后在質檢過程中,，首先以說服教育為前提,，目的不是為了罰款，而是隨時自己認識到自己的錯誤,，我們可以以教育為主,，第一次批評教育，第二次可以進行罰款來糾正這一錯誤；每個月可以總評一下,，以優(yōu),、良、差三個等級來排行,，變現突出的給予獎勵或表揚,。

3、在公司力所能及的情況下,，適當的提高一下福利待遇以及員工工資問題,，員工個別表現好的，可以專門從一樓調到二樓雅間來為客人服務,，以及晉升等各種情況,。

4、酒店可以適當的舉辦一些聚會,，豐富大家的業(yè)余生活,，同時也可以增進領導與員工之間的關系。

5,、請一些講師來這里為員工講課,，讓每位員工從思想上和行動上有一個大的轉變；每個月或者每周放映一些有關勵志或者教育意義影片來激勵員工,，要學有所學,、用有所用。

6,、可以在酒樓某個角落設置一個建議箱和投訴箱,，把員工的想法和個別員工問題隨時隨地可以讓領導知道，這樣起到一個公正,、公開,、公平的作用。

最后希望在新的一年里公司能夠比過去的一年更加輝煌,，業(yè)績步步高升,；我相信在范董和王總的帶領下，xx一定會成為中原餐飲業(yè)的第一品牌,，也相信每位員工都能實現自己的人生價值,。