計劃是實現(xiàn)個人和團隊目標的重要步驟之一,。"制定計劃的過程中,,我們要充分借鑒他人的經驗和教訓,避免重復和錯誤。"請大家結合自身實際情況,,在參考范文的基礎上,,制定一個適合自己的完美計劃,。
藥劑師的職責與工作計劃篇一
3.對藥品進行日常登記,,及時補充藥物;。
4.協(xié)助完善醫(yī)師用藥信息管理,,保障及時調配到位,,并定期匯總相應記錄與報表;。
5.負責制定和完善部門管理制度,,以及藥品及相關產品管理規(guī)程;,。
6.查看保質期,清除過期藥物;,。
7.完成領導交待的其他工作,。
藥劑師的職責與工作計劃篇二
3)負責藥房日常管理;。
4)負責藥品定期盤庫管理和藥品申購計劃制定;,。
5)負責對藥品的入庫,、出庫管理;,。
6)負責對藥品管理法和醫(yī)院藥品管理制度的嚴格執(zhí)行;。
7)負責藥事質控所規(guī)定的各項工作;,。
8)負責藥品,、醫(yī)用耗材的定期盤庫管理和藥品申購計劃制定;。
9)負責藥品,、醫(yī)用耗材的效期管理和存放保養(yǎng)管理;,。
10)完成上級領導安排的其他任務。
藥劑師的職責與工作計劃篇三
1.負責醫(yī)療室和病房的管理,,保持醫(yī)療器械設備正常完好,。
2.負責藥品的申領、保管和發(fā)放,,建立藥品清單,經常檢查藥品的有效期,,按規(guī)定做好過期藥品的處理,。
3.按麻醉品管理規(guī)定,做好保管,、使用和申報工作,。
4.負責患病員工的急救、醫(yī)護,,對患病員工及時進行治療和護理,,做好門診登記,患病員工如需休息,,應向其所屬部門出具假條并告知員工本人,。根據病情,通知廚工制作病號飯,。
5.發(fā)現(xiàn)員工患有急重病或負重傷時,,應即報告領導、政委,,采取有效的醫(yī)療措施和提出進一步的治療建議,,做好病歷記錄,必要時填寫醫(yī)療報告表;發(fā)現(xiàn)傳染性疾病,,還應立即采取隔離和預防措施,,防止疾病蔓延。
6.平時空閑時需協(xié)助其他同事完成待辦事項,,互幫互助,。
藥劑師的職責與工作計劃篇四
3.監(jiān)督院內藥品使用嚴格執(zhí)行《藥品管理法》;。
4.藥品出入庫嚴格執(zhí)行驗收登記手續(xù),,所有藥品建賬管理;,。
5.協(xié)助做好藥品采購工作,,根據庫存和預計用藥量,即時提報采購計劃;,。
6.認真執(zhí)行藥庫檢查,、報告制度。
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藥劑師的職責與工作計劃篇五
2,、配合臨床需要,,了解藥品使用情況及療效,征求意見,,并經常向各科室介紹新藥知識,。
3、加強對毒麻藥品的管理,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,,并向上級報告。
4,、做好每月的藥品及產品盤存工作,,協(xié)同財務監(jiān)盤。
5,、制定各項藥劑科規(guī)章制度及藥劑科工作流程,。
6、藥房人員根據服務對象的需要對制度和流程進行改進,。
藥劑師的職責與工作計劃篇六
3,、負責藥品庫房的日常管理。
4,、負責藥品有效期管理和中藥材,、飲片存放保養(yǎng)管理。
5,、負責藥品定期盤庫管理和藥品申購計劃制定,。
6、負責處方審核與患者的咨詢解答,。
7,、負責嚴格執(zhí)行佩服、發(fā)藥核對制度,。
8,、負責藥品發(fā)放和特殊藥品的調配管理。
藥劑師的職責與工作計劃篇七
3,、負責檢查調配藥品的質量,、效期;。
4、負責準確填寫藥袋或標簽;,。
5,、負責與處方醫(yī)師溝通聯(lián)系,通報缺藥或其它處方調配不能完成的原因;,。
6,、負責審核各病區(qū)護士站輸入的藥品信息,并與醫(yī)師開具的處方進行核對,。
藥劑師的職責與工作計劃篇八
1.嚴格遵守診所的規(guī)章制度和勞動安全紀律,。
2.注意著裝,文明舉止,,自覺維護診所形象,。
3.每天下班前做好藥房安全工作,確保冰箱運作正常,,藥房門需上鎖,。
4.嚴格按照操作規(guī)程操作,發(fā)藥時需做到四查十對,,并向患者或監(jiān)護人仔細說明用藥方法及注意事項,。
5.每月進行一次藥品盤點。
6.藥品庫存不足時需及時進行藥物采購,。
7.近6個月有效期的藥品需及時向供應商進行調配,以減少經濟損失;若藥物有效期近1個月,,需進行下架和相應后續(xù)處理,。
8.每月進行處方點評并及時匯報給門診醫(yī)療負責人和診所經理。
9.按時完成藥房各類表格登記:安全管理登記;溫濕度登記;冰箱溫度登記等,。
10.協(xié)助診所經理和臨床做好其他工作,。
藥劑師的職責與工作計劃篇九
3..貫徹落實藥房崗位責任制和工作標準,加強與醫(yī),、護工作的協(xié)作與配合;,。
4..進行定期藥檢、提供藥物信息的工作,確保藥品安全有效;,。
5..協(xié)助做好臨床藥學的咨詢工作,,參與院內疑難病例會診及病例討論。
6..完成庫藥品,、醫(yī)療器械,、耗材的保管、養(yǎng)護工作,,并定期盤點藥房藥品的庫存總量,。
7.按要求建立、執(zhí)行藥品、器械質量控制體系,,定期檢查體系的運行情況;,。
8.完成藥房的日常衛(wèi)生工作;。
9.完成部門主管交辦的其他工作,。
藥劑師的職責與工作計劃篇十
3,、溝通內部需求部門,確定采購月度,、年度和臨時計劃的總體進度,,并監(jiān)督實施到位;。
5,、參與審核新供應商和新藥品的引入,,組織詢價、比價,、議價,,以及相關信息的收集;。
6,、及時掌握材料市場變化行情和走勢,,從而與供應商協(xié)調得以提升品質和降低成本;。
7,、做好銜接內部需求與外部供貨,,保障需求滿足;。
8,、制定項目藥房定期實地檢查并出具檢查反饋,。
9、采購團隊的建設,、管理,、考核;。
藥劑師的職責與工作計劃篇十一
3.負責藥品的請領,、分發(fā),、保管、登記,、統(tǒng)計等工作;,。
4.藥品出入庫嚴格執(zhí)行驗收登記手續(xù),所有藥品建賬管理;,。
5.協(xié)助做好藥品采購工作,,根據庫存和預計用藥量,即時提報采購計劃;,。
6.認真執(zhí)行藥庫檢查,、報告制度;,。
7.完成上級交辦的其他工作。
藥劑師的職責與工作計劃篇十二
1,、接受領導和館長的工作安排,。
2、做好顧客服務,,保持館內場所干凈,、明亮、通透,、整齊,,為顧客提供良好的就醫(yī)環(huán)境;。
3,、做好調劑,、煎煮工作,保證每個工作環(huán)節(jié)的暢通,、有序;,。
4、保證每個流程操作標準化;,。
5,、加強學習專業(yè)知識,提高操作技能和職業(yè)素養(yǎng);,。
6,、完成上級交待的其他工作。
藥劑師的職責與工作計劃篇十三
熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作,。公司在不斷改革,,訂立了新的規(guī)定,作為公司一名工作人員,,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作,。
1.明確職員工的職責和工作任務調度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規(guī)定的職責,其工作任務可根據公司部門需要服從上級隨時調配支持,。
4.工作方法改善:加強部門協(xié)作溝通,營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍,發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題,分析問題,解決問題,,制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法,,建立培訓計劃,加強技能訓練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失。
5.工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見,,發(fā)揚技術民主,,對爭議較大的問題,組成審查班子進行認真的論證,,如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術開發(fā)者),。
二、明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作,刻苦的學習,,努力提高文化素質和各種工作技能,,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。
我也會向其它同事學習,,取長補短,,相互交流好的工作經驗,共同進步,。征取更好的工作成績,。
藥劑師的職責與工作計劃篇十四
在這20xx年的一年里,憑借前幾年的蓄勢,,已具備步入了快車道,,為實現(xiàn)了穩(wěn)步的效益增長,以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在客戶面前,,一個更具朝氣和活力的,、車間完善后,管理水平必將大幅度提高,,這不僅僅是市場競爭的外在要求,,更是自身發(fā)展壯大的內在要求。對于各部門來說,,全面提升管理水平,,與公司同步發(fā)展,既是一種壓力,,又是一種動力,。為了完成公司20xx年的總體經營管理目標,廠部特制訂20xx年工作計劃如下,。
一,、根據本年度工作情況與存在不足,結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,,人力資源計劃從九個方面開展20xx年度的工作:
1,、進一步完善公司的組織架構,確定和區(qū)分每個職能部門的權責,,爭取做到組織架構的科學適用,,三年不再做大的調整,保證公司的運營在既有的組織架構中運行,。
3,、完成日常人力資源招聘與配置。
4,、推行薪酬管理,,完善員工薪資結構,,實行科學公平的薪酬制度;。
5,、充分考慮員工福利,,做好員工激勵工作,建立內部升遷制度,,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力,。
7,、大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓,,加大內部人才開發(fā)力度,。
8、建立內部縱向,、橫向溝通機制,,調動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧,、融洽的企業(yè)內部關系,。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務,。
9,、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理,。既保障員工合法權益,,又維護公司的形象和根本利益。
二,、增加人員配置:
(1)前臺:前臺增加至3名,,分管不同區(qū)域。
(2)車間管理人員:車間行政主管1人,、技術主管1人,、所需機電維修組長約3名。
三,、強化人員素質培訓。
春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓,,使20xx年新的管理制度實施過程中人員素質方面有充分的保障,。認真選擇和慎重錄用基層管理人員,切勿濫竽充數,。
四,、加大人員考核力度,。
在人員配置、資源保證,、業(yè)績考核等方面作出實施細則規(guī)定,,從制度上對此項工作作出保證。并根據各區(qū)域實際情況和存在的問題,,有針對性地加以分析和研究,,以督促其在短期內按規(guī)定建立和健全管理的工作。
五,、加強市場調研,,以業(yè)務部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務進展情況,將以專人(兼職)對各區(qū)域業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,,進行充分的市場調研,。通過調研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域開拓新的市場方面作好參謀,。
六,、品牌推廣。
1,、為進一步打響“振興”品牌,,擴大振興的市場占有率,20xx年乘公司車間乘改建的東風,,初步考慮以宣傳和擴大品牌,,創(chuàng)造更大市場空間,從而為實現(xiàn)奠定堅實的市場基礎上更上一層樓,。
3,、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓和素質教育工作,樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化,,給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,,從而對有更清晰和深層次的認識。
七,、客戶接待,。
客人接待工作仍是業(yè)務部工作的重點之一。做好客人接待工作是業(yè)務接洽的必要的前提和基礎,。按照公司有關規(guī)定要求保質保量地做好客人接待工作是業(yè)務部必須進行認真研究和探討的重要課題,。表面上看起來接待工作比較簡單,但實質上客戶接待是一門十分深奧的學問,。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善,。
因此,業(yè)務部要在方法上,、步驟上,、細節(jié)上下一番功夫,。為了既少花錢,又不影響接待效果,,需要更多地了解客人的生活閱歷,、為人稟性、處事方式,、辦事風格,、企業(yè)價值取向、管理理念,、產品特色,、行業(yè)地位等。仔細研究分析和琢磨推敲日程的安排,,讓每一位客人在最短時間內有全面的,、清晰的、有一定深度的了解,,對振興的產品表現(xiàn)出最大限度的認同感,,對的管理模式和企業(yè)文化產生足夠的興趣。
把長期地,、堅持不懈地認真對待每一批客人和每一客人,,使他們對的接待工作滿意作為業(yè)務部每一個接待工作人員的準則。從而以此來提高跟蹤的成功率,,達到提高企業(yè)經濟效益的根本目的,。
藥劑師的職責與工作計劃篇十五
3、負責藥品各項信息的維護工作;負責藥品申購計劃的制定;,。
4,、負責藥品的陳列與擺放、以及儲存與養(yǎng)護工作;,。
6,、負責藥品的盤點、效期管理與質量管理,,以及特殊藥品與貴重藥品的日清月結工作;,。
7、負責定期開展陽光用藥監(jiān)控與處方點評工作;,。
9,、完成領導交代的其他工作內容。
藥劑師的職責與工作計劃篇十六
一,、思想認識,。
在上一學期里,作為一個員,我在思想上嚴于律己,,熱愛黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,,以黨員的要求嚴格要求自己,,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事,、學生的心目中都樹立起榜樣的作用,。積極參加學校組織的各項政治活動,如學校的黨員冬訓活動,。一學期來,,我服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作,。我相信在以后的工作學習中,,我會在黨組織的關懷下,在同事們的幫助下,,通過自己的努力,,克服缺點,取得更大的進步,。新學期即將來臨,,我將更加努力工作,勤學苦練,,使自己真正成為一個經受得起任何考驗的員,。
二、教學工作,。
在教學工作方面,,整學期的教學任務都非常重,擔任初一共十三個班級的信息技術課,,但不管怎樣,,為了把自己的教學水平提高,我堅持經??措娔X報,、信息技術奧賽書籍等,還經常網上找一些優(yōu)秀的教案課件學習,,還爭取機會多出外聽課,,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術,。平時還虛心請教有經驗的老師,。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案,。一學期來,,認真?zhèn)湔n,、上課、聽課,、評課,,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),,做好課后輔導工作,,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,,嚴格要求學生,,尊重學生,發(fā)揚教學民主,,使學生學有所得,,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,,并順利完成教育教學任務,。
在教學中,由于這個學期學校正在改造,,所以沒有安排機房,,這對于信息技術課程來說,主要是突出學生的動手能力,,所以教和學都有了一定的困難,,但是為了上好這門課,也為了激發(fā)學生學習的興趣,,我作了充分的準備,,每堂課上之前我都查找各種資料和圖片,或者找一些學校老的電腦配件給學生們看,,盡可能地讓課堂讓課堂氣氛活躍,,樹立起他們學習的信心和激發(fā)他們學習臺階信息技術的興趣。在整個教學過程中,,由于是教室上課,,所以我特地每節(jié)課都增加課本外的計算機基本知識,如像“計算機的發(fā)展史”,,“dos基本命令”等,。
還輔導家里有電腦的同學學習一些課外操作知識,也收到了很好的效果,,發(fā)現(xiàn)學生中還有很多電腦小高手的,,如輔導學生信息技術奧賽,輔導學生制作網頁,還輔導學生用word制作小報,,也取得了豐碩的成果,,輔導學生的小報制作獲得了吳江市初中組三等獎。輔導的過程也很艱辛,,通過這些輔導,,使自己的輔導經驗增加了,學生也學到了東西,,增強了他們學習的興趣和學習的信心。
藥劑師的職責與工作計劃篇十七
總結是社會團體,、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期,、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,,從而肯定成績,,得到經驗,找出差距,,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,。同時總結是一個詞語,可做動詞,,也可作名詞,,另外也是一種應用文體。下面是藥房轉正個人總結,,請參考,!
經過這幾個月的實習我已經能分辨一些常用的藥物,如黨參,、生曬參(西洋參),、麥冬、蒼術等,,并對其藥性和作用有一定的認識;能看懂一部分藥方,,對一些需要先煎、后下,、灌紗布袋的藥物都能判斷;對于藥物的包裹也有一定的技術熟練度,,藥房個人實習總結。
我們需要對其多加關注,。突發(fā)事件其實非常能鍛煉一個人的隨機應變能力,,但是必須把握原則。拿藥房來說,,就必須堅持顧客第一的原則,。比如由于工作人員的估計錯誤,一位患者拿不到代煎的中藥,而且此時正好碰到藥房停水,,這位患者非常憤怒,,一直指責藥房不信守諾言,那么此時,,我們可以斷定責任方是我們,,需要彌補顧客的時間和精力,所以我們提出了藥煎好后送貨上門的對策,,并且得到了患者的認同,,實習總結《藥房個人實習總結》。
管理經驗有所積累,。在經營管理方面,,西門藥房給我的感覺是嚴格要求、顧客第一,。作為一家藥房,,嚴格的要求是必須的,因為經營的是藥材,,關系病人的健康,,甚至生命,所以不能有絲毫差錯,。進貨,,有專門的正規(guī)渠道;驗貨,由資深的老藥師帶領倉庫部門人員對每一袋進店的藥品進行形,、味,、色的嚴格審核;出貨,由一套電腦系統(tǒng)控制,,每次出貨都需要登記,,并在每個星期一進行盤倉。在撮藥時,,經理嚴格要求營業(yè)員間不得相互嬉笑,,以免因分心而造成藥物種類或劑量的差錯。作為一家店,,顧客的要求和利益應是第一位的,,在工作和解決問題上都必須牢記這一點。比如,,一次幾位黃巖來的患者到藥房抓藥,,撮完藥,一位患者發(fā)現(xiàn)自己的藥撮多了十付,,于是,,硬要退,,一直堅持自己只要抓十付。但當時,,店里刷醫(yī)保和收銀臺的工作人員發(fā)現(xiàn)該患者藥量比較多,、數額比較大,都特別跟她確認過,。顧客一直堅持是店員的失誤,,堅持要退,最后經過調解,,還是給她們退了,,讓她們滿意的.回去。由此,,我得到啟示:有時候,,一點小利是不足掛齒的。
但是,,在實習期間,我覺得藥房人員分工不是很明確,。刷醫(yī)保和收銀的人員是不固定的,,撮藥的工作人員會被輪流安排操作,特別是刷醫(yī)保的人員,,很多時候是誰有空就去,。因此,我建議各班次應該明確人員分工,,落實責任,,將刷醫(yī)保和收銀的人員固定下來。這樣可以避免因人員流動頻繁,,交接-班時交代不清楚而發(fā)生錯誤;避免代刷醫(yī)保而產生的責任不清現(xiàn)象;減少員工經常需要幫忙加班刷醫(yī)保的現(xiàn)象,。但是中藥師的專業(yè)認證還是要同步進行,因為即使是刷醫(yī)保和收銀工作也需要一定的藥理知識,。
在藥房實習的日子里,,讓我看到了“大氣經營,精細管理,,開放合作,,誠信發(fā)展”的現(xiàn)代化科學管理理念,讓我相信,,萬豐是我們社會新人鍛煉能力的良好途徑,、踏入社會的堅實橋梁、自我發(fā)展的最佳平臺,。
藥劑師的職責與工作計劃篇十八
1,、負責日?,F(xiàn)金及各類票據的收付、保管及費用報銷,。
2,、及時準確的登記現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬。
3,、負責銀行往來業(yè)務的辦理,。
4、負責醫(yī)院的收費工作,,細致嚴謹,,及時與會計做好對賬工作。
5,、倉庫管理工作,,嚴格執(zhí)行倉庫管理制度,及時在財務軟件中登記醫(yī)療耗材,、藥品的出入庫,。做好倉庫保管工作。
6,、配合會計做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作,。