總結(jié)是對所學(xué)知識和經(jīng)驗(yàn)的歸納和概括，是學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié),。怎樣才能寫出一篇簡明扼要,、重點(diǎn)突出的總結(jié)呢？希望這些總結(jié)范文能給大家?guī)硪恍╈`感和思考的方向,。

幼兒園管理人員的個人研修總結(jié)篇一

幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺面的服務(wù)性工作，事情雜而散,，可謂是“剪不斷,，理還亂”。但本學(xué)期在園主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，后勤工作繼續(xù)以教育指導(dǎo)《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo),，圍繞幼兒園的中心工作,，對照蘇州市幼托機(jī)構(gòu)衛(wèi)生、安全的標(biāo)準(zhǔn),，全體后勤人員以團(tuán)結(jié),、協(xié)作、友好的精神,，認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)簡單總結(jié)如下：

一、重視后勤人員的思想學(xué)習(xí),，提高他們的服務(wù)意識,。

本學(xué)期在園主任的重視下，我們有的堅持加強(qiáng)了對后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，每月定期召開一次后勤人員工作會議,，學(xué)習(xí)內(nèi)容以《幼托機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作手冊》為主，在學(xué)習(xí)的同時認(rèn)真對照職責(zé)要求,，總結(jié)和分析工作中的得失,，肯定了后勤人員工作上進(jìn)步和成績，指出工作中存在的問題,，提出改進(jìn)的意見和方法,。通過學(xué)習(xí)后勤人員的服務(wù)意識得到的提高，用她們的話說,，工作不分貴賤,，后勤崗位雖不起眼，但它直接關(guān)系到幼兒園每個孩子的健康,，少了就不行,。由于對工作的重要性有了進(jìn)一步的明確，本學(xué)期后勤服務(wù)的質(zhì)量有的新的提高,。

二,、珍愛幼兒生命，提高衛(wèi)生保健水平,。

幼兒教育在提高幼兒的生存,、保護(hù)和發(fā)展水平方面擔(dān)負(fù)著重大的責(zé)任，我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作,，創(chuàng)設(shè)并不斷完善衛(wèi)生、健康,、安全的教育環(huán)境,。

1、安全管理方面,，本學(xué)期我們一如既往地重視和加強(qiáng)了安全防護(hù)和安全教育工作,，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要,。具體做法：每月一次由尹師傅對大型玩具、電器設(shè)備,、班級設(shè)施及食堂等進(jìn)行了全面的檢查,，每次有檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報,。嚴(yán)格接送制度,，又一次為每個家庭制作了安全接送卡，并督促門衛(wèi)把好大門關(guān),。為了避免接送是的擁擠,，我們改變的統(tǒng)一放學(xué)的時間。結(jié)合健康活動,，要求各班老師加強(qiáng)重視對幼兒的安全知識教育,，提高幼兒的安全意識。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領(lǐng)導(dǎo)親臨,，由于全園人員的安全防范意識加強(qiáng)了,，本學(xué)期無任何意外傷害事故的發(fā)生。

2,、幼兒健康管理方面,，本學(xué)期園領(lǐng)導(dǎo)在教師緊缺的情況下，確保了專職保健老師,。并繼續(xù)由有保健老師負(fù)責(zé)班級老師協(xié)作,，認(rèn)真做好每天晨間檢查工作，把好幼兒安全健康入園的第一關(guān),，并根據(jù)保健要求,，本學(xué)期重視了對患病兒的全日觀察，嚴(yán)格了對藥物的管理,，于保健老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄,。秋季尤其在“手口足病”流行期，進(jìn)行了加強(qiáng)性消毒工作,，對個別患兒做好了隔離,。使各班的發(fā)病率控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低,。

幼兒園管理人員的個人研修總結(jié)篇二

在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下,，本學(xué)期我堅持以服務(wù)師生為宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)個人素質(zhì),，提高服務(wù)質(zhì)量,。為了更好地保障師生身體健康，維護(hù)師生的權(quán)益，現(xiàn)將本學(xué)期食堂工作作一下總結(jié)：

一,、嚴(yán)格膳食管理,，認(rèn)真做好飲食衛(wèi)生工作。

我園本著衛(wèi)生,、安全,、富有營養(yǎng)、利于消化的總要求,，每周為幼兒制定營養(yǎng)食譜,，做到品種多樣，搭配合理并保證按量供給,。為了提高伙食質(zhì)量,，我們在菜肴的搭配、烹飪上下功夫,，保證幼兒吃飽吃好,。并廣泛聽取老師和家長的意見建議，發(fā)現(xiàn)問題,，共同討論,，調(diào)整食譜，保證幼兒各類營養(yǎng)素攝取均衡,。同時我們還將每天的菜譜向家長公布,，讓家長了解自己孩子在園的用餐情況，增加幼兒伙食的透明度,。在飲食衛(wèi)生方面,，我園嚴(yán)把了采購、驗(yàn)收關(guān),，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)的原料一律退回;同時嚴(yán)格按照預(yù)防性消毒及烹調(diào)加工的要求進(jìn)行日常操作,，對所有進(jìn)口食物進(jìn)行了留樣，并做好了留樣登記,。因此,，在我們的共同努力下，本學(xué)期沒有發(fā)生過一起食物事故,。

二,、規(guī)范日常操作細(xì)節(jié)，不斷提升工作質(zhì)量,。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，按照操作規(guī)范，強(qiáng)化細(xì)節(jié),、規(guī)范,、嚴(yán)謹(jǐn)操作，增強(qiáng)服務(wù)意識。積極地利用休息的時間進(jìn)行理論實(shí)踐學(xué)習(xí),，通過案例、理論學(xué)習(xí)及技能展示來切實(shí)提高理論操作水平,。并做好記錄,，以理論指導(dǎo)實(shí)際工作，從而提高工作質(zhì)量,。認(rèn)真參加園內(nèi)的政治學(xué)習(xí),，提高思想素質(zhì)和服務(wù)意識。通過學(xué)習(xí)衛(wèi)生工作管理?xiàng)l例和食堂操作規(guī)范,，做好安全衛(wèi)生工作,。明確自己的工作職責(zé)，確保幼兒,、教工的飲食安全,。

三、高度重視衛(wèi)生安全工作,，加強(qiáng)檢查,、及時反饋。

1.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,。嚴(yán)格按規(guī)程操作各類設(shè)備,，不違章違規(guī)操作。經(jīng)常檢查設(shè)備的運(yùn)行情況,，確保設(shè)備安全運(yùn)行,，設(shè)備出現(xiàn)異常立即維修或報修。

2.通過正常渠道采購食品,，索取合同攤位的合法證件,。在與供貨商合作前，我們認(rèn)真審核證件,，明確責(zé)任,，簽定協(xié)議。把好食品采購,、驗(yàn)收,、取樣、浸泡,、清洗,、操作、消毒關(guān),。

3.嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān),。做好食品的進(jìn)貨關(guān)與檢查檢驗(yàn)關(guān)，杜絕假冒偽劣和“三無”(無生產(chǎn)廠家、無生產(chǎn)日期,、無保質(zhì)期限)食品進(jìn)入食堂;堅決杜絕采購過期,、腐爛變質(zhì)、污穢不清,，混有異物或其他感觀性狀異常等可能對人體健康有害的食品,。做好購買食品的索證工作。

4.嚴(yán)格做好食品的加工關(guān),。對所加工食品做到煮熟煮透,，盡可能做到色香味俱佳。必須做到生熟分開,。

5.認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的衛(wèi)生,。每天做好食堂及食堂外場地等場所的清潔衛(wèi)生工作，始終保持整齊清潔,。

6.一絲不茍地做好消毒工作,。每天做好消毒工作。餐具必須做到一清,、二涮,、三沖、四消毒,，消毒時做到"一用一消毒",，小餐具用消毒柜消毒，大餐具用消毒液消毒,。消毒后的餐具存放在保潔廚中,。嚴(yán)禁使用未消毒餐具及加工用具。

7.加強(qiáng)食堂倉庫的管理,，進(jìn)出貨及時登記,。倉庫貨物存放整齊，倉庫干凈整潔,。保證幼兒攝鹽量,、攝油量等不超標(biāo)。

9.賬目做到日清月結(jié),，每月公布一次,，受老師和家長的監(jiān)督。

幼兒園食堂的安全衛(wèi)生管理工作直接關(guān)系到孩子們的健康與幼兒園的'穩(wěn)定發(fā)展,。在今后的工作中,，我們會不斷探索實(shí)踐，不斷總結(jié)反思,，將食品衛(wèi)生工作納入日常重點(diǎn)工作范疇,，更出色地完成各項(xiàng)工作!

幼兒園管理人員的個人研修總結(jié)篇三

三,、在生活中，加強(qiáng)團(tuán)隊合作,，積極融入班隊,。

當(dāng)然，在工作中我也發(fā)現(xiàn)自己存在以下不足：

對于2012年工作中取得的成績我將正確看待,，繼續(xù)保持,，而對于自身存在的不足之處我將積極改正。牢固樹立正確的人生觀,、世界觀、價值觀,。愛崗敬業(yè),。提高綜合素質(zhì)，努力成才,，力爭做一名優(yōu)秀的工程技術(shù)人員,。為我礦的美好未來貢獻(xiàn)自己全部的力量。

總結(jié)二：煤礦技術(shù)員個人工作總結(jié)

我叫x,，xx-xx年x月結(jié)業(yè)于x理工大學(xué)x工程及其x專業(yè),，同時取得工學(xué)學(xué)士學(xué)位，200x年x月加入x,。通過到場集團(tuán)公司在學(xué)校組織的社會招聘,，200x年x月結(jié)業(yè)分配步入x公司，今朝在x井區(qū)x二隊從究竟習(xí)技術(shù)員工作,。到200x年x月,，我已到場工作一周年，現(xiàn)將一年來的工作業(yè)績作如次報告請示：

1,、深切下層熬煉,，為從事技術(shù)工作打下堅實(shí)基礎(chǔ)

由于煤礦開采挖掘?qū)I(yè)工作的特殊性，要求從事技術(shù)員工作必須具備豐富的井下一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。在隊長的安排下,，我首先在綜掘二隊檢修班進(jìn)行一線勞動熬煉，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)各種煤礦基本常識,。在實(shí)踐過程中,，我嚴(yán)格遵守班組的各項(xiàng)勞動規(guī)律，不弄特殊,，積極從事各種力所能及的勞動熬煉,。在四個多月的時間內(nèi)，通過參與皮帶檢修,，機(jī)組檢修,，標(biāo)準(zhǔn)化,，風(fēng)水管路吊掛，抽壓風(fēng)筒吊掛,，大型設(shè)備故障檢修等方面的勞動實(shí)踐,，我的收獲很大，一方面是在實(shí)踐中逐步克服了工作中的語言交流障礙,，在工作中積極向老工人學(xué)習(xí)各種操作技能,，了解煤礦的各種常識；另外一方面是在實(shí)踐中聯(lián)合對煤礦三大規(guī)程的學(xué)習(xí),，熟悉了煤礦井下各種設(shè)備的布局,，性能和用途，熟悉了煤礦掘進(jìn)工作面的各種機(jī)電設(shè)備的檢修工藝流程及施工過程中的安全注意事項(xiàng),，同時也熟悉了檢修班各項(xiàng)工作中的施工組織安排,。結(jié)束在檢修班的熬煉后，開始在生產(chǎn)班的實(shí)踐,。在生產(chǎn)班,，我積極參與勞動，熟悉了掘進(jìn)工藝流程,、循環(huán)作業(yè)過程,、臨時支護(hù)工藝、永久支護(hù)工藝及各項(xiàng)巷道掘進(jìn)作業(yè)的施工標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)參數(shù),。通過一線的熬煉,，我克服了電氣專業(yè)在從事煤礦開采挖掘工作中的局限性，為我從事技術(shù)管理工作奠定堅實(shí)的基礎(chǔ),。

二,、按部就班，逐步深切做好技術(shù)管理工作

在勞動熬煉的基礎(chǔ)上,，從開始做一份三聯(lián)合討論表,，做一份技術(shù)總結(jié)等規(guī)程辦法辦法體例過程中簡略的技術(shù)工作入手，按部就班,，逐步深切開始從事技術(shù)管理工作,。在實(shí)習(xí)技術(shù)員的崗位上，在技術(shù)員耐心指導(dǎo)下,，首先哄騙已提供的三聯(lián)合討論表,、技術(shù)交底資料、地質(zhì)說明書和各種技術(shù)圖紙,，獨(dú)立手工體例x巷掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程,，并哄騙autocad計算機(jī)軟件對規(guī)程辦法中的各種圖紙進(jìn)行重新繪制。

從我隊進(jìn)行x/x巷兩條巷道同時掘進(jìn)施工開始,，進(jìn)行規(guī)程辦法貫徹學(xué)習(xí)管理,，規(guī)程辦法資料的整理,，并對x巷、x切眼,、x巷掘進(jìn)施工的實(shí)施記錄，頂板離層儀數(shù)值記錄的管理,。隨著工作的逐步熟練,，開始參與x巷、x巷,、x巷,、x切眼、x巷,、x巷作業(yè)規(guī)程及其補(bǔ)充安全技術(shù)辦法和施工過程中各項(xiàng)安全技術(shù)辦法的體例,、審核、發(fā)放等工作,。我在技術(shù)工作中不停學(xué)結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn),，由被動地完成分配的工作使命逐步轉(zhuǎn)入主動地去做好本身應(yīng)該完成的技術(shù)工作,。

為克服x專業(yè)在煤礦生產(chǎn)中理論上的局限性，哄騙業(yè)余時間我全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了煤礦的采煤,、掘進(jìn),、機(jī)電、通風(fēng),、運(yùn)輸和監(jiān)視檢測監(jiān)控等方面的基礎(chǔ)理論常識,，取人之長補(bǔ)己之短，努力提高本身的理論水平,。在技術(shù)員的上行下效中,，緊緊圍繞著我隊的巷道掘進(jìn)作業(yè)技術(shù)工作的需要，積極學(xué)習(xí)技術(shù)員崗位考核標(biāo)準(zhǔn),、作業(yè)規(guī)程體例標(biāo)準(zhǔn)以及資料標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn),。在協(xié)助技術(shù)員完成規(guī)程辦法的體例、審核等工作的過程中,，不?？偨Y(jié)，完優(yōu)異的刻本身業(yè)務(wù)技術(shù)工作水平,。

三,、在設(shè)備技術(shù)革新中，做好新技術(shù)的理論總結(jié)工作

設(shè)備技術(shù)更新,，對技術(shù)工作提出新的要求,。在這段時間內(nèi),，我隊掘進(jìn)施工的生產(chǎn)系統(tǒng)中要害機(jī)電設(shè)備掘進(jìn)機(jī)樂成完成由x綜掘機(jī)向x綜掘機(jī)的過渡，樂成引進(jìn)液壓鉆機(jī),，調(diào)整和改進(jìn)支護(hù)工藝,，這些新設(shè)備新工藝在生產(chǎn)中得到樂成應(yīng)用并潑天地提高了掘進(jìn)效率。我在新設(shè)備新技術(shù)應(yīng)用的掘進(jìn)作業(yè)中積極收集數(shù)值,，并進(jìn)行整理,，為表現(xiàn)引進(jìn)的新設(shè)備的優(yōu)越性，提供寶貴的生產(chǎn)一線數(shù)值并提出合理化建議,，為井區(qū)進(jìn)行井下要害機(jī)電設(shè)備更新提供參考,。根據(jù)井區(qū)的安排，我隊在掘進(jìn)作業(yè)中積極引進(jìn)液壓鉆車,，連運(yùn)機(jī),，自動切換開關(guān)等新式設(shè)備，改進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)及通風(fēng)系統(tǒng),，我積極消化吸收新設(shè)備新技術(shù)新工藝,，努力為我隊的掘進(jìn)作業(yè)提供技術(shù)支持。

總之,，在這一年時間內(nèi),，我實(shí)現(xiàn)了由一位學(xué)生向一位煤礦專業(yè)技術(shù)工作人員的改變，但是由于到場工作的時間不長,，缺乏工作經(jīng)驗(yàn),，專業(yè)技術(shù)水平另有待進(jìn)一步提高，我以后會經(jīng)常性地對前面的技術(shù)工作作以總結(jié),，不停提高本身,。在這段時間的專業(yè)技術(shù)工作中，我深刻地認(rèn)識到開采挖掘技術(shù)員的工作崗位必須有肯吃苦,，善于思考,，勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神和謙虛審慎的工作作風(fēng)及豐富的相關(guān)專業(yè)技術(shù)方面的基礎(chǔ)常識。我會以更加飽滿的工作熱情投入到技術(shù)管理工作中去,，爭奪成為一位合格的專業(yè)技術(shù)管理人員,。

2011年即將過去，新的`一年又將開始,?；厥走^去的一年，在礦兩位的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的密切配合下,，我始終以“想做事,、會做事、做成事”為個人奮斗目標(biāo),，認(rèn)真履行安全職責(zé),，在工作上取得了相應(yīng)成績,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率,，克服自身不足,，現(xiàn)將過去的一年工作情況匯報如下：

1、注重專業(yè)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)

過去的一年是我從事專業(yè)安全管理的第一年,，許多安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)不是那么熟悉,，但我堅信提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)，提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí),。在日常工作當(dāng)中,，我堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方面的知識,，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平,，時刻做到自重、自省,。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)部門指示精神和礦方的各項(xiàng)方針政策,，全面貫徹礦方下達(dá)的工作目標(biāo)和任務(wù)。為了更好地適應(yīng)工作需要,，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了注冊安全工程師課程,，在管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，在工作中不斷進(jìn)步,。

2,、認(rèn)真履行職責(zé)提升工作質(zhì)量

新的崗位新的開始,，在日常工作中我始終堅持深入井下第一線,，沒有特殊情況，每天下井檢查安全生產(chǎn)動態(tài),，針對每一個崗位和作業(yè)面,，發(fā)現(xiàn)隱患及時與車間溝通并協(xié)助排除；認(rèn)真履行安全職責(zé),，對于標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提出合理建議,，努力促進(jìn)達(dá)標(biāo)規(guī)范；按照年度計劃進(jìn)行安全培訓(xùn)工作,，無論是全員培訓(xùn)還是各崗位培訓(xùn)，都是重新出題,，力求適應(yīng)崗位需要；認(rèn)真貫徹落實(shí)上級指示精神，及時傳達(dá)到每一個部門,，并落實(shí)到位,；按時組織安全檢查和安全例會,，及時下達(dá)整改指令和總結(jié)安全生產(chǎn)工作，力求將一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),，有效提升安全生產(chǎn)工作質(zhì)量,，實(shí)現(xiàn)了全年無重大人身傷亡事故。

3,、注重現(xiàn)場管理嚴(yán)斥違規(guī)現(xiàn)象

在日常工作檢查時,，對于違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，本著以人為本,，注重教育的理念,，同樣的錯誤不可重犯；原則性的違規(guī)現(xiàn)象不能包容,，都會受到嚴(yán)肅處理,；在現(xiàn)場管理中，尤以浮石排查為重點(diǎn),，發(fā)現(xiàn)一次處理一次,，絕不講情面；作業(yè)現(xiàn)場舉案說法,，促使從業(yè)人員能夠體會到“要我安全是愛護(hù),，我要安全是覺悟”；嚴(yán)格執(zhí)行爆炸物品領(lǐng)取和使用制度,，不定期對班組專用箱進(jìn)行突擊檢查,，有效制止了爆炸物品的流失。

4,、部門密切配合搞好井下生產(chǎn)

過去的一年,，我礦生產(chǎn)系統(tǒng)人員緊缺。為了做好斜坡道開拓工作,，按照分管領(lǐng)導(dǎo)的指示,，我在干好本職工作的同時，積極配合生產(chǎn)科的測量,、定點(diǎn)等相關(guān)工作,；部門之間相互配合，兩科室負(fù)責(zé)人工作能夠密切配合起來,，安全,、生產(chǎn)齊抓共管,，有效提高了工作質(zhì)量和工作效率。

2011年的工作雖然取得了一定的成績,，但是也存在不足,，在某些問題的處理上瞻前顧后,，沒有放開手腳,。新的一年新的開始，我將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，積極開拓管理思路，創(chuàng)新管理理念,，糾正以往不足之處,，積極主動協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室的工作，為我礦持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,，盡自己的綿薄之力,。

幼兒園管理人員的個人研修總結(jié)篇四

20xx年，在單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我按照單位的工作精神和工作部署,，結(jié)合自身崗位職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力工作,，完成全部工作任務(wù)，取得了良好成績,，現(xiàn)將自己個人工作情況總結(jié)如下：

我是一名機(jī)關(guān)管理人員,，負(fù)責(zé)后勤安保等相關(guān)工作。我認(rèn)真學(xué)習(xí)單位的工作精神和制度規(guī)定,，提高自己的思想覺悟,，做到忠誠于單位，時刻維護(hù)單位的利益,，努力為單位發(fā)展做貢獻(xiàn),。我認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)、政策方針和后勤安保方面的業(yè)務(wù)知識,，提高自己的業(yè)務(wù)水平,，能夠按單位要求做好工作，切實(shí)讓單位領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓職工群眾滿意,。

我的工作范圍較廣，涉及辦公樓安保,、辦公樓前停車,、管理生態(tài)園和衛(wèi)生管理等,，這些工作都事關(guān)單位的發(fā)展，事關(guān)單位的利益,，我增強(qiáng)工作責(zé)任心和工作緊迫感,，認(rèn)真努力工作,，按時完成工作任務(wù),，取得良好成績,。

一是加強(qiáng)辦公樓安全保衛(wèi)工作,。我嚴(yán)格管理六名保安,，全面提高六名保安的服務(wù)意識,、工作責(zé)任心和道德素養(yǎng),；嚴(yán)格落實(shí)安保工作制度,，切實(shí)做到以制度管人管事,；通過這兩方面工作,，確保辦公樓安全，不發(fā)生大小事故,，維護(hù)辦公樓的正常工作秩序,。二是加強(qiáng)辦公樓前停車管理。根據(jù)辦公樓前的實(shí)際情況,，加強(qiáng)重點(diǎn)時段的停車管理,，確保辦公樓前停車規(guī)范，不影響單位車輛的正常進(jìn)出,，切實(shí)維護(hù)辦公樓前的停車秩序,。三是加強(qiáng)生態(tài)園和衛(wèi)生管理。我加強(qiáng)生態(tài)園管理,，給花匠布置好任務(wù),，經(jīng)常檢查花匠的工作，確保把生態(tài)園的花種好,，使生態(tài)園生機(jī)盎然,。同時管理好衛(wèi)生，切實(shí)保證衛(wèi)生清潔,，場地整潔,。除重點(diǎn)做好上述三方面工作外，今年還搬遷了機(jī)關(guān)后勤服務(wù)樓,，以提高機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作水平,，服務(wù)于單位整體工作。

我嚴(yán)格要求自己,，一是培養(yǎng)自己吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，堅持把工作做完做好,，力爭工作的完美與高效,。二是在工作中承擔(dān)自己的責(zé)任，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),，做到在思想上,、工作上、行動上與單位保持高度一致,，按單位的工作精神做好各項(xiàng)工作,，力爭取得更大成績,。三是加強(qiáng)個人道德品質(zhì)建設(shè),，要求自己踏踏實(shí)實(shí)做人，干干凈凈辦事,，確保清正廉潔,，無違紀(jì)違法，爭當(dāng)一名優(yōu)秀機(jī)關(guān)管理人員,。

20xx年,，我認(rèn)真努力工作，雖然完成了任務(wù),，取得良好成績,，但還是存在一定的不足問題，主要是工作規(guī)范化不夠,，工作成績不夠大,，工作特色和亮點(diǎn)不多，這些不足問題需要在今后工作中切實(shí)加以改進(jìn)和提高,。20xx年,，我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì),，做到刻苦勤奮工作,，完成全部任務(wù)，取得更加良好的成績,，為單位發(fā)展作更大的貢獻(xiàn),。

幼兒園管理人員的個人研修總結(jié)篇五

我在臺子鎮(zhèn)中心小學(xué)工作，擔(dān)任英語教研組長的職務(wù)已將近3年了,。三年來,，我嚴(yán)格按照學(xué)校的教研制度開展工作，對本組內(nèi)的教研活動認(rèn)真組織,，盡量把活動做好,，做實(shí),，做的豐富多彩，在這幾年的鎮(zhèn)英語課堂大賽中我們組的老師表現(xiàn)出了不斷進(jìn)步的趨勢,，學(xué)習(xí)風(fēng)氣也愈加濃厚,。正在我沾沾自喜的時候，我參加了這次英語研修培訓(xùn),，通過專題一,、二、三的研修學(xué)習(xí),，特別是通過觀看劉青,、宋巧珍老師上課，評課磨課的視頻,，通過閱讀兩位老師的教案,，我對自己的工作反思如下：

第一，教研組工作不在多,，而在于精,；不在于形式，而在于實(shí)效,。

每個學(xué)期開始,，對于教研組的工作我都做出計劃和安排。為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,，每次除了安排學(xué)校要求的“高效課堂”大賽,，我還安排幾次作業(yè)展示活動和課本劇表演活動。在每次活動的具體開展和執(zhí)行上,，自己工作也很努力,，老師們也積極參與，讓我們英語組的活動每次都能在全校嶄露頭角,。但是美中不足的是我們開展活動后,，沒有及時做出總結(jié)和反思，沒有就活動的實(shí)效性,，以及不足之處做出具體的討論并拿出解決的辦法,，只對活動的全程做了詳細(xì)的記錄。通過劉青老師打磨一節(jié)《tomorrowisfriday》的課例,，我深深的反思到了這一點(diǎn)：教研組工作不再多，而在于精,；不在于形式,，而在于實(shí)效。

在以后的工作中，應(yīng)該從細(xì)處著手,，搞幾次像模像樣的活動,。以往的活動，過程上過于簡單,，操作上也有粗略之處,，這些以后在工作中都應(yīng)該特別注意。

第二,，教研組內(nèi)的課堂教學(xué)大賽,。

應(yīng)該改變單憑上一節(jié)課就給老師們下定論的評價方式。每次課堂教學(xué)大賽,，我們雖然都做了課前的集體討論,，以及聽課后的評課和反思，但是沒有進(jìn)一步對這節(jié)課的課例做出進(jìn)一步的打磨和再次展示,。一次課堂大賽以一次聽課就給老師們下定論的評價方式應(yīng)該改觀,。如果，我們能把這個工作縱向做深,，就能讓老師們更進(jìn)一步的改善自己的教學(xué),，進(jìn)一步反思出自己的不足之處,，有利于教師對自己的課堂教學(xué)做出進(jìn)一步的思考,。

教研組內(nèi)的課堂教學(xué)大賽應(yīng)該對老師們的課堂教學(xué)做出動態(tài)的過程性的評價，走這樣的路線：備課1—組內(nèi)討論—備課2—上課1—評課1—備課3—上課2—評課2—備課4,，經(jīng)過四個環(huán)節(jié)的備課,，兩個環(huán)節(jié)的上課展示，兩個環(huán)節(jié)的評課才能完善出一個好的教學(xué)設(shè)計,，才能打磨出一節(jié)較為完美成熟的課例,。而對老師教學(xué)設(shè)計的評價也應(yīng)該在課堂大賽的比賽范圍之列。在具體的評價方式的實(shí)施上,，我們以后會也采用量化表的方式進(jìn)行,。

經(jīng)過反復(fù)的思考和打磨才能出一節(jié)好課，而這一節(jié)好課所帶來的收獲和效應(yīng)絕對不僅僅是一節(jié)好課這么簡單,，它能激發(fā)起老師們研究學(xué)習(xí)的興趣,，也能給老師們更大的成就感和愉快感。課教研組內(nèi)的課堂大賽應(yīng)該拿出精益求精的精神,，不在于聽了多少課,，評了多少課，而在于教研組內(nèi)老師們能拿出幾節(jié)好課,。

第三,，教研組活動應(yīng)該重交流，重學(xué)習(xí)，營造出科學(xué),，積極向上的文化氛圍,。

教研組內(nèi)應(yīng)把業(yè)務(wù)交流和學(xué)習(xí)看成是重中之重，在組內(nèi)只談業(yè)務(wù),，只談學(xué)習(xí),，其他與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的話題以及事項(xiàng)決不能在教研組內(nèi)特別是教研組集中活動的時候提起和解決，養(yǎng)成正氣,，積極向上的教研習(xí)慣,，創(chuàng)造出學(xué)術(shù)氛圍濃厚的教研氣氛，真正讓老師們在教研組工作中有所提高,，有所進(jìn)步,。

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幼兒園管理人員的個人研修總結(jié)篇六

1.加強(qiáng)公寓管-理-員隊伍建設(shè),。今年在完善公寓運(yùn)行管理機(jī)制的基礎(chǔ)上,，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了公寓管-理-員隊伍建設(shè)。堅持每周召開管-理-員工作例會,，定期開展學(xué)習(xí)交流活動,，通過學(xué)習(xí)交流不斷提高管-理-員的服務(wù)意識，效率意識,，創(chuàng)新意識,，改進(jìn)工作方式方法，提高服務(wù)質(zhì)量,，從而贏得學(xué)生的信任與好評;嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,，公寓各崗位責(zé)任制，從水電管理到服務(wù)質(zhì)量,，維修效率,，系部學(xué)生評價，相關(guān)部門評價嚴(yán)格納入到工作人員的年度考核;建立公寓管理責(zé)任追究制度,，學(xué)生處與公寓管-理-員,，公寓管-理-員與學(xué)生寢室長分別簽訂崗位責(zé)任狀，明確崗位責(zé)任,，這些措施提高了管-理-員的責(zé)任意識,，充分調(diào)動了他們的積極性，同時也充分調(diào)動了學(xué)生參與公寓管理的積極性,。

2.加強(qiáng)思想政治進(jìn)公寓工作,。

充分發(fā)揮學(xué)生公寓的教育導(dǎo)向功能。公寓開展了“文明公寓我先行”活動,?；顒拥拈_展使學(xué)生黨員的先鋒模范作用在公寓內(nèi)得到了很好的發(fā)揮,，使學(xué)生思想教育活動走進(jìn)學(xué)生寢室，得到了廣大學(xué)生的認(rèn)可;開展了“安全常在我心”宣傳教育活動,。利用公寓宣傳欄向廣大同學(xué)宣傳各類安全自救方法;同時,，各公寓建立了每周一次的安全檢查制度，管-理-員組織本公寓樓長,、樓層長每周不定期進(jìn)行安全抽查,，消滅身邊的各類安全隱患。為逐步完善學(xué)生公寓的素質(zhì)拓展功能,，公寓還開展了系列文體活動,，為學(xué)生強(qiáng)身健體、情感交流提供了切實(shí)有效的載體,。開展了“標(biāo)兵寢室”評比及公寓內(nèi)務(wù)整理大賽,。讓學(xué)生親自參與寢室文明建設(shè)活動，參與公寓管理,，使每位學(xué)生能夠養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,、營造積極的文化氛圍，利用輿-論力量規(guī)范學(xué)生的行為,，在公寓內(nèi)形成“人人崇尚文明”的良好風(fēng)氣,。

二、勞動周工作

繼續(xù)組織開展勞動周工作,。堅持每周組織召開勞動周動員會及工作交接會,，認(rèn)真布置勞動任務(wù)，開展思想動員工作;對于勞動周運(yùn)行過程中存在的問題及時與各系及相關(guān)部門溝通,，保證勞動周正常運(yùn)行,。

三、學(xué)生管理工作

1.對于日常行為管理,。繼續(xù)執(zhí)行值周制度，組織各系專職輔導(dǎo)員協(xié)助教務(wù)處做好遲到現(xiàn)象的檢查清理,，對校園內(nèi)各類違紀(jì)現(xiàn)象,，不文明現(xiàn)象進(jìn)行檢查監(jiān)督，并定期對檢查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計公布,，將日常統(tǒng)計結(jié)果納入輔導(dǎo)員年度考核,，鞏固了文明修身活動成果，學(xué)生不文明現(xiàn)象減少,，違紀(jì)率也明顯下降,。

2.對于新生入學(xué)教育及畢業(yè)生文明離校工作。制定了詳細(xì)的新生入學(xué)教育方案,，畢業(yè)生文明離校方案,，保證新生入學(xué)教育工作及畢業(yè)生離校工作順暢進(jìn)行,，新生入學(xué)教育工作及畢業(yè)生文明離校工作受到上級部門的好評，同時也成為同類院校中學(xué)生工作的亮點(diǎn),。

你們好,。我是5#宿舍樓的管-理-員?；厥字g2011年度已經(jīng)離我們而去了2011年是個不平凡的一年,，這一年中發(fā)生了許許多多的事情，同樣在宿舍摟這一塊也發(fā)生了許多事情,，現(xiàn)在我想各位領(lǐng)導(dǎo)簡要介紹一下2011年度的工作情況,。

從進(jìn)入2011年從前，全年就開始了迎接4月份的學(xué)校評估開始的準(zhǔn)備了,，可以這樣說,，全校的人都在為評估走，作為在校學(xué)生的家——宿舍樓那可是一大重點(diǎn)考察對象,，那對于宿舍樓的衛(wèi)生,，包括樓梯、樓四周的墻面,、窗臺,、玻璃等等，那可是幾乎的三天一小查,，五天一大查,，天天都可能被抽查，時時都可能被批評,，許多勤工助學(xué)的同學(xué)漸漸的開始產(chǎn)生了厭煩的情緒,，尤其在2、3月份,，天氣又較冷,，同學(xué)們每天干活，手都凍得通紅通紅,，我看著了心疼呀,，但是我也沒有辦法呀，作為一名樓管人員,，我的責(zé)任就是起承接的作用,，對上級要配合有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作，把上級的指示及時的傳達(dá)到位,；對下要鼓勵安撫同學(xué),，讓他們盡職盡責(zé)，能夠盡時準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)的要求,，雖然有不少的同學(xué)都產(chǎn)生了厭倦情緒,，但我仍然堅持上級的要求,。

但在完了之后，經(jīng)常找他們談一談,，說明特殊時期,，特殊對待，讓大家都堅持一下,，并且經(jīng)常在細(xì)節(jié)方面為同學(xué)們提供方面,，例如為防止手在冷水中凍著，我讓他們用溫水去洗抹布,，每次干完活后,，用熱水洗手，用毛巾擦干后再走等等,，不管怎么說吧,，我們樓上最后還是出色完成了上級指派的任務(wù)，在評估中沒有托學(xué)校的后腿,。除去特殊時期,，作為一名合格的樓管員，主要有一下幾項(xiàng)工作：首先能夠保證上崗率,，這一點(diǎn)我做的還行吧,，沒有無故缺崗或離崗過，也沒有長時間的請假缺崗過,。其次是在每次例會上的出勤情況,，我也是每次都提前到達(dá)，并且對于領(lǐng)導(dǎo)的安排也能及時的`安排傳達(dá)下去,，沒有發(fā)生過大的失誤或差錯,。最后就是在平時管理好勞動周的同學(xué)和勤工助學(xué)同學(xué)的工作，通過抓好這兩項(xiàng)工作,，把宿舍樓的衛(wèi)生工作,、安全工作和其他必要工作做好。

對于勞動周的同學(xué),，首先對他們的工作進(jìn)行合理地分工,，使他們明確自己的職責(zé)；其次提前告訴他們有一部分為優(yōu)秀,、一部分為良好以及及格的區(qū)分，調(diào)動他們的工作積極性,，促使他們在一周時間內(nèi)能認(rèn)真工作,，防止他們有“作一天和尚，敲一天鐘”的想法,；最后,，對他們一周的工作進(jìn)行客觀綜合的評價,，讓同學(xué)體會到信任、做人,、工作的艱辛,。

對于勤工助學(xué)的同學(xué)，可分出一名樓長,，對于樓長要用于放手去讓他干,，把權(quán)力和責(zé)任要讓他承擔(dān)起來，讓他負(fù)責(zé)整個樓的安全工作,，一方面指導(dǎo)干活的同學(xué)能夠明白自己該干什么,，該管什么，該怎么干,，使得各項(xiàng)工作都責(zé)任到個人,，個個單元都有人負(fù)責(zé)，并且每星期對衛(wèi)生進(jìn)行系統(tǒng)的檢查,，并且在每次例會上作出排名,，指出不足；另一方面督促他們堅持每天都對自己的區(qū)域清潔一次,，并及時的指出不足,；最后要做好簽到工作，堅持每日必簽,。

除了這些主要的工作外作為一名樓管員,，還有很多瑣碎的事情。例如,，每天都有許都同學(xué)丟鑰匙或被同學(xué)索到屋外,，每次我都會詳細(xì)的問明情況后，在做處理,，并且許多時候都是讓勞動周的同學(xué)去核實(shí)一下,。再次，由于我們樓的特殊情況,，人員流動較大,，有很多不確定因素，我采取讓勞動周的同學(xué)每天三次檢查,，勤工助學(xué)同學(xué)隨時抽查實(shí)住人數(shù)等方法,，努力做到樓內(nèi)人數(shù)基本清楚。

總之,，作為一名優(yōu)秀的樓管員,，同時處理好同上級以及同學(xué)的關(guān)系，使兩者之間能夠連接起來,，盡好最大的努力讓領(lǐng)導(dǎo)對我的工作放心,，讓同學(xué)們在我所管理的樓上住的安心,。

幼兒園管理人員的個人研修總結(jié)篇七

今年我園完成全園的人事調(diào)整，管理人員分工到位,，全園各項(xiàng)工作開展順利,，九月份的工作已結(jié)束。下面我將9月的各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一,、新老兒童很快適應(yīng)幼兒園的生活

開學(xué)第一周,，老師們精心準(zhǔn)備環(huán)境，組織大量的戶外活動及游戲活動吸引了孩子們,，孩子們很快適應(yīng)幼兒園生活,，進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。尤其是小班,、中班,，新入園孩子沒哭幾天，就正?；顒油嫠?。看出老師付出愛心,，用了心思,，和孩子建立了感情，幫助孩子渡過難關(guān),。每天孩子們聽著歡快的音樂,，高高興興來到整潔干凈的幼兒園，開始一天的生活和學(xué)習(xí),。我們老師們都做了大量的工作,。

二、建立良好的生活秩序

良好的行為習(xí)慣對孩子一生的發(fā)展有至關(guān)重要的作用,。建立有序的生活秩序,，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。老師們在較短的時間內(nèi),，通過示范,，形象化指導(dǎo)，培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,，效果明顯,。（小、中班的餐后擦嘴,；大班午睡脫-衣,；秩序感建立很好）。良好的生活習(xí)慣需要一定的物質(zhì)保證,，生活老師,，及時為各班配備齊各種必須的用品，并且自己幫助教師準(zhǔn)備幼兒操作材料,，和教師一起組織幼兒戶外活動等等,。保證教學(xué)上和生活上的需要。

三,、教學(xué)觀念不斷更新,，以適應(yīng)兒童的發(fā)展

幼兒園教育質(zhì)量的提高，取決于教師素質(zhì)的提高,。我們原來的教師隊伍,，在教學(xué)上，離當(dāng)前新的教育觀和教育發(fā)展需要,，還有很大的差距,。所以，努力提高教師的專業(yè)水平是我們當(dāng)前很長一段時間內(nèi),，需要重視和加強(qiáng)的主要工作,。前一節(jié)段，我們主要組織了教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),。老師們也在努力使自己的原有的做法有所轉(zhuǎn)變,，今后還要更加努力才行。有時候,，觀念轉(zhuǎn)變要比行動更難,。“不怕做不到就怕想不到”,。老師們虛心學(xué)習(xí),，不懂就問。

四,、衛(wèi)生保健安全方面

1．嚴(yán)格把好入園體檢關(guān),。做好新生入園體檢工作，新生入園體檢率達(dá)100%,。對于新來的教師,、及到期體檢的教師已根據(jù)要求做好各項(xiàng)體檢工作。

2．開學(xué)初,，保健老師按要求做好各項(xiàng)工作,。制訂好幼兒園保健工作計劃，發(fā)放有關(guān)衛(wèi)生保健方面的表格,，做好幼兒身高,、體重的測量工作，做好新生預(yù)防接種卡的登記工作等。

五,、把安全工作放在首位

1）開展安全排查工作：

本學(xué)期我們繼續(xù)將安全工作做為重中之重來抓,，開學(xué)初我們開展了一次全面深入的安全隱患大排查，對查出的安全隱患及時進(jìn)行整改,，平時我們定時定人對園內(nèi)的園舍,、水、電,、大型玩具,、桌椅、門窗,、玩具等定期進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時維修；營造了良好的安全環(huán)境,。

2）和各位教職工簽訂了安全責(zé)任書,，提高安全意識；開學(xué)初我們?nèi)娌渴鹩變簣@的各項(xiàng)安全防范工作,，進(jìn)一步加強(qiáng)教職工的安保意識,。

3）進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度

繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)門衛(wèi)管理制度，校園實(shí)行封閉式管理,，堅決阻止閑雜人員進(jìn)入幼兒園,；規(guī)范幼兒接送制度，要求家長接送孩子一律憑接送卡入幼兒園大門,，安排好安全值班護(hù)導(dǎo)工作,，每天安排教師及后勤人員在幼兒入園離園時段進(jìn)行值班，確保幼兒安全,。

六,、家長工作方面

1．開學(xué)時向家長發(fā)放了告家長書，從孩子入園,、離園,、接送問題、衛(wèi)生保健等方面向家長提出了各項(xiàng)要求,，請家長配合幼兒園共同做好孩子的教育工作,。

2．利用家長園地向家長宣傳保教方面的知識。

3．召開家長會,，從“幼兒園一日活動安排與常規(guī)”“家長配合幼兒園教育應(yīng)注意的問題”“家長做好幼兒安全工作的要求”等三個方面向家長進(jìn)行了宣傳,，并提出了一些具體要求。

九月份工作主要工作：

1,、召開了新學(xué)期教職工會會議,。

2、各部門制定了各項(xiàng)工作計劃。

3,、召開了新學(xué)期家長會,。

4、簽訂安全責(zé)任書,。

5,、結(jié)合教師節(jié)，組織開展了教師節(jié)活動,。

6、中秋節(jié)系列活動,。

7?,、堅持做好安全工作檢查。

8,、堅持做好衛(wèi)生保健工作,。

9、完成幼兒成長檔案記錄的填寫工作,。

八,、存在問題：

1、專業(yè)學(xué)習(xí)要加強(qiáng)

加強(qiáng)自學(xué)能力,，善于吸納多方面的信息和知識,，不斷提高文化和

專業(yè)素質(zhì)，豐富自己的內(nèi)涵,，促進(jìn)自身的發(fā)展,。把促進(jìn)孩子的發(fā)展的觀念放在重要位置。提供一切條件和機(jī)會,，發(fā)展孩子智力,。

工作的主動性自覺性要加強(qiáng)。區(qū)域材料的投放,，習(xí)慣培養(yǎng)等,，（習(xí)慣要天天講，曉之以理,，動之以情,，練之以行，持之以恒,。）

保證每個孩子的安全,、健康是我們責(zé)無旁貸的。教師的安全意識是可不以放松,。因?yàn)檫@是血的教訓(xùn),。如果一旦發(fā)生事故，在第一時間當(dāng)班教師要通知園領(lǐng)導(dǎo)和家長，不能擅自處理或貽誤治療,。戶外活動時,，教師要保證每個孩子的安全，杜絕危險苗頭,，既要放得開,，讓孩子玩的開心。又要收的住,，避免事故發(fā)生,。

2、服務(wù)意識更需加強(qiáng)

多與家長溝通,，家長接送孩子時間,，加強(qiáng)與家長的聯(lián)系，取得家長的支持,、理解,，做好家長工作。衛(wèi)生保健與家長工作,、教學(xué)與家長工作,，有待于加強(qiáng)交流。衛(wèi)生保健宣傳,、傳染病預(yù)防,、兒童的生長檢測等工作，要落到實(shí)處,。

3,、伙食質(zhì)量還要提高，粗糧細(xì)作,、主食花樣還可再增加些,。

九、十月份重點(diǎn)工作安排

1,、教學(xué)活動

教師主題教學(xué)活動觀摩（教師技能）各班參與蒙氏活動,，接觸蒙氏教具

各班區(qū)域材料投放情況評價（教師技能）

2、衛(wèi)生保健工作

加強(qiáng)衛(wèi)生宣傳,，做好秋季疾病預(yù)防工作（病毒性感冒,、流行性感冒）伙房工作要根據(jù)秋季季節(jié)特點(diǎn)，調(diào)整幼兒伙食的營養(yǎng)搭配,，選擇適合秋季特點(diǎn)的食譜,，保證孩子的營養(yǎng)充分?jǐn)z入。

不經(jīng)意間,，十月已從我們身邊劃過,，在短短的這一個月里,，我們經(jīng)歷了一次又一次的成長。在收獲的喜慶中,，我們不忘總結(jié)自己的不足之處,，現(xiàn)在就讓我們一同來回顧吧！

一,、行政人事工作

1,、配合學(xué)校搞好國慶活動。舞蹈《向前沖》在胡浪老師的精心指導(dǎo)下,，在大家的齊心幫助下,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持下，于本月3號,，終于順利演出完畢,。演出獲得了領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵，家長的贊賞,。

2、進(jìn)行幼兒園“立德樹人”演講比賽,。為擴(kuò)展老師們的經(jīng)驗(yàn)交流同時更好地貫徹學(xué)校下發(fā)的有關(guān)“關(guān)愛學(xué)生立德樹人”的教育精神,，10月22日，我園在會議室開展了以“關(guān)愛學(xué)生立德樹人”為主題的演講比賽,。所有的幼兒園教職工分為教師組和后勤組,，兩組各選取兩組中的高分晉級；其中教師組參加人數(shù)13人,，取分?jǐn)?shù)高的前5名晉級,，后勤組參加人數(shù)12人，取分?jǐn)?shù)高的前2名晉級,。晉級人員均參加學(xué)校的復(fù)賽,。比賽中，老師們發(fā)揮了各自的優(yōu)勢,，展現(xiàn)了自我的個性,，老師結(jié)合自身的工作經(jīng)歷來和大家分享了自己的經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)幼兒園的發(fā)展來闡述“關(guān)愛學(xué)生立德樹人”的重要意義,。

3,、開始籌劃幼兒園開放日節(jié)目。幼兒園的開放日,是展現(xiàn)這一學(xué)期來老師和孩子們共同創(chuàng)造的成果,。為了在那收獲的`季節(jié)能有碩果累累的收獲,我園教師于本月中旬選定班級節(jié)目,并上報到幼兒園進(jìn)行審核,。興趣班的節(jié)目在學(xué)期初,就已定好題材,現(xiàn)排練已基本成型。

4,、繼續(xù)加強(qiáng)紅眼病的預(yù)防工作,。紅眼病的爆發(fā),把整個局面都拉到了一個危險的邊緣,。在這危險的關(guān)頭,我園立馬采取了防范措施,除衛(wèi)生消毒工作的必要保證之外,我園還切除了不必要的人口流動,拒絕家長在此期間來探望小孩。經(jīng)過這幾個月的頑強(qiáng)斗爭,我們終于戰(zhàn)勝了紅眼病的傳播,保持了幼兒園大局的穩(wěn)定,減少了家長們的擔(dān)憂,。

二,、政教教務(wù)工作

1、做好班級每天的交接-班工作,。為了使班級的交接-班工作有效進(jìn)行,本月我園全部抽查了各班的交接本,。對寫得好的，給予了肯定,，對不足的給予批評指正,，并要求一定要整改。其中中二班的交接本寫得很詳細(xì)具體,，我們倡導(dǎo)大家一起學(xué)習(xí),，小一班的班級交接本自編表格，進(jìn)一步規(guī)范了交接本的格式,。

2,、做好九月份的各項(xiàng)考核工作。九月的工作繁重而復(fù)雜,，為了查看是否達(dá)到目標(biāo),，本月對教學(xué)常規(guī)、班級管理,、衛(wèi)生情況等進(jìn)行了全面的大檢查,，教學(xué)常規(guī)此次進(jìn)行了嚴(yán)查，對有錯字,、格式不對,、百字教案、遲交等都予以扣款處罰,。另中二班的班級管理優(yōu)秀,、小一班的禮儀教育優(yōu)秀、大三班的衛(wèi)生教育優(yōu)秀,，只有個別班級的班級管理及衛(wèi)生情況需要加強(qiáng),。

3、定期查看《家長園地欄》,。家長園地是班級活動中的窗口,，前段時間因?yàn)橐恍┛陀^的原因無法完善，現(xiàn)已配備完善,。本月初對家長園地提出了布置及填寫要求,，大家都已積極完成，月底抽查了個別班級,，完成效果較好,，內(nèi)容較充實(shí),。

4、繼續(xù)進(jìn)行《蒙氏》調(diào)研活動,。本次的教研活動由中一班的帥萌老師執(zhí)教,，帥萌老師先給大家進(jìn)行了說課。但由于說課的環(huán)節(jié)過于簡單,，大家對內(nèi)容了解的不是很清楚,，效果有些受影響。因此通過此次活動,，大家對教研會的整個環(huán)節(jié)提出了幾條建議：1.説課的環(huán)節(jié)需做進(jìn)一步規(guī)范,。2.説課一遍，大家聽得不是特別明白,，為做進(jìn)一步調(diào)研,，決定説課稿應(yīng)給每位教師發(fā)一份仔細(xì)研究。3.蒙式的理論學(xué)習(xí)不夠,，對很多環(huán)節(jié)無法理解,，多加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

三,、教育教學(xué)工作

1,、國慶節(jié)目演出。國慶節(jié)給大家?guī)砹讼矏?，也給大家?guī)砹朔泵Γ覉@為演出做好準(zhǔn)備,，老師們一直在馬不停蹄的排練,。園領(lǐng)導(dǎo)也一直密切關(guān)注節(jié)目的排練情況，時常到現(xiàn)場來親臨指導(dǎo)孩子們排練,，這無疑給孩子和老師們莫大的鼓舞,。孩子們是爭氣的，老師更是能吃苦耐勞的,，孩子們的精彩表演見證了這所有的一切,。

2、學(xué)習(xí)幼兒園“一日活動組織規(guī)范”,。 此次教研,重點(diǎn)總結(jié)了以下幾點(diǎn)建議：1.早操必須兩個老師同時出操,，一個老師帶操，一個老師管紀(jì)律,。2.上午除教學(xué)活動以外,，應(yīng)多組織孩子們戶外活動，戶外活動拒絕放羊式,，要求有組織有紀(jì)律,。3.晚間活動,，不能每天都安排看電視，應(yīng)適當(dāng)?shù)陌才磐嬉幌伦烂嫱婢?，或者讓孩子畫畫等?.晚上孩子洗澡時間不得早于八點(diǎn),，孩子睡覺時間不得早于八點(diǎn)半。

3,、加強(qiáng)戶外體育鍛煉,。經(jīng)過規(guī)范戶外活動，本月教師的戶外活動不單單是讓孩子們玩滑滑梯了,，教師們從書上,、網(wǎng)上找來了一些新游戲，如拎小豬,、袋鼠跳等,。希望大家能一直保持下去，不要只是一陣風(fēng)而已,，吹過之后又成原樣,，兩位組長也應(yīng)在這方面多加強(qiáng)監(jiān)督。

4,、選好開放日節(jié)目,。開放日的題材我們在月初已擬訂好，要求節(jié)目有小品,、童話劇,、英語、兒歌,、舞蹈等,，并根據(jù)年齡的不同分配了不同難度的節(jié)目。節(jié)目的具體內(nèi)容由各班老師任選,，各班老師都已上報,，并開始排練節(jié)目了。

四,、保健衛(wèi)生工作

1,、安全事故，防患于未然,。安全工作一直是所有工作中的核心內(nèi)容,，本月雖一直在強(qiáng)調(diào)安全，做安全的宣傳工作,，但仍有一樁小小的事故,。小小班于本月底，在帶孩子外出玩耍時,，由于孩子年齡太小,，在玩耍中栽倒,，不慎導(dǎo)致頭部受傷，送往醫(yī)院縫了三針,。該班帶班老師和保育員都予以扣款處罰,。

2、做好幼兒的防寒保暖工作,。深秋已至,，天氣已經(jīng)有些寒冷了，一早一晚的溫度偏低,。為此,，幼兒園特申購了棉被，給孩子墊被添上了一床,，準(zhǔn)備再過些時日再添加蓋被,，保證幼兒的溫暖，加深睡眠質(zhì)量,。

3,、做好幼兒的護(hù)膚工作。本月巡視各班時,，看到各班的小朋友都使用了臉?biāo)?，極少的小朋友出現(xiàn)去年的臉繃的現(xiàn)象。

4,、做好物品消毒工作,。近日，班上的保育員都給幼兒晾曬了被子,，衛(wèi)生檢查時被子都很干凈整潔,。食堂的衛(wèi)生消毒工作也得到了很好的改善，最近的飯菜里面已很久沒有看到死蒼蠅,，吃飯的餐具也干凈了。

5,、做好晨檢及全日觀察與記錄工作,。 月底常規(guī)大檢查時，班上的晨檢表每個班級都有填寫,，做到了事事有登記,。下個月我們將進(jìn)一步規(guī)范記錄的內(nèi)容，做到事事有登記,，事事一目了然,，方便查看。

7,、保證幼兒的足夠睡眠及睡眠質(zhì)量,。幼兒中午十二點(diǎn)二十午睡,，晚上八點(diǎn)半睡，孩子睡覺期間,，必須保證有工作人員照看幼兒睡覺,，看守人員，不得在里面上網(wǎng),、看電視,、干私活等，應(yīng)維持好睡覺秩序,，多幫幼兒蓋被子,。

幼兒園管理人員的個人研修總結(jié)篇八

作為行政工作人員要保持一顆為群眾服務(wù)的心，把自己放低一點(diǎn),，為別人多付出一點(diǎn),。以下是本站小編為大家整理的：幼兒園行政管理人員個人工作總結(jié)，歡迎大家閱讀!

幼兒園行政管理人員個人工作總結(jié)【一】

時光匆匆,，xx年即與我們揮手告別,。當(dāng)我靜下心來，仔細(xì)回顧這一年來的工作時,，心里還頗有些忐忑,。這一年，我上半年擔(dān)任大2班的班主任工作兼幼兒園副園長,，下半年擔(dān)任幼兒園副園長,，兼任每個班級的英語老師?？偨Y(jié)這一年來的工作,，無論是班主任還是副園長，許多事情處理得還不得成熟,，許多地方還需要進(jìn)一步磨練,，為了讓自己在新的一年里能將這一份工作做得更好，現(xiàn)在就對以下幾個方面對自己的工作進(jìn)行總結(jié),，以積累經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)不足，不斷改進(jìn),，完善自我,。

在思想品德方面，我一直堅持做事先做人,。只有先學(xué)會做人,，把人做好了，才能贏得別人的認(rèn)可，才能做好工作份內(nèi)的事,。而作為一名幼兒園教師,，無論是班主任還是副園長，都必須而且應(yīng)該有良好的師德,。近幾年來,，社會上關(guān)于教師師德缺失的事故屢屢發(fā)生，這些事故總是帶給我深思,，我也因此不斷提醒自己要做一各師德優(yōu)秀的老師,，做一名品德優(yōu)秀的員工。

作為幼兒園的行政工作人員,，我要保持一顆為群眾服務(wù)的心,，把自己放低一點(diǎn)，為別人多付出一點(diǎn),。這一年來的工作,，我一直朝著這個方向努力著。

在工作上,，我上半年擔(dān)任了大2班的班主任工作,，和副班主任顧老師合作得非常愉快。在教學(xué)方面,，我們按照教學(xué)計劃,，通過五大領(lǐng)域正常有序地開展了大班各個主題活動《不一樣的我》、《走近小學(xué)》,、《大自然的語言》,、《從頭到腳》、《動感天地》,、《黑夜秘語》,、《我想飛》、《離園倒計時》,。我們還開展了各種各樣的比賽活動,，班級內(nèi)部的有：跑步比賽，跳高比賽,，拔河比賽,，畫畫比賽，小制作比賽等等,。大班年級組的有：跳繩比賽，拍皮球比賽,，扔沙包比賽,，親子紙工制作比賽等。每個活動都開展得有聲有色，讓孩子們度過了最后的幼兒園美好時光,。在六一兒童節(jié)文藝表演上,，我們大2班表演的《音樂寶貝》融合了舞蹈、音樂,、滑旱冰的元素,，比較有創(chuàng)意，獲得了大家的一致好評,。為了做好幼小銜接工作，我們召開了大班最后一學(xué)期的家長會，鼓勵家長配合做好“幼小銜接”的準(zhǔn)備工作,，讓家長了解幼小銜接的進(jìn)展情況,，及時了解幼兒的發(fā)展水平。通過讓幼兒自己來選小班長,，值日小組長,，嘗試自主管理，讓幼兒真正在為班級的小主人,。最后在孩子們依依不舍的告別聲中送走了大2班的孩子們,，讓他們?nèi)ラ_始嶄新的小學(xué)生活。

下半年,，我擔(dān)任了幼兒園的副園長工作,，兼任每個班的英語老師，同時還是幼兒園的保健老師,。每天我都早早都來到幼兒園,，為上學(xué)來的每個孩子做好晨檢工作。接下來,，每天上兩個班的英語課,。英語教學(xué)方面，我一直用比較直觀的教學(xué)方法去教導(dǎo)孩子,，每次上課都準(zhǔn)備一些漂亮的圖片,，讓幼兒先認(rèn)識圖片，再學(xué)會說英語,。堅持教給幼兒一些簡單易學(xué)的英語單詞和英語兒歌,。

作為副園長，在行政工作方面,，由我參加組織了幾次重大活動,，算不上成績，但也付出過努力,。

1,、接待了平湖市每個幼兒園副園長組成的名師調(diào)研指導(dǎo)工作。名師們每個班蹲點(diǎn)一個老師，為我們每個老師教學(xué)工作把脈,，名師們十分耐心地指導(dǎo)了我們每個老師的教學(xué)活動,，對每個老師都提出了寶貴的意見和建議。最后,，名師們一起就課程建設(shè),、保教常規(guī)、師幼發(fā)展,、整體評價幾方面作了交流討論,，給了開心幼兒園一個中肯的評價，肯定了民辦幼兒園存在的價值,，當(dāng)然也提出了很多的意見和建議,，希望我們開心幼兒園能朝著更好的方向發(fā)展。整個活動圓滿結(jié)束了,。

2,、為了提高民辦幼兒園老師們的專業(yè)素質(zhì)，我們開心幼兒園于10月上旬舉行了《浙江省學(xué)前教育保教管理指南》知識競賽,，本次知識競賽老師們都做了充分的準(zhǔn)備工作,，對指南有了很深的體會，都考出了一個十分不錯的成績,。

3,、為了讓家長們對我們幼兒園有一個整體的評價，讓家長了解孩子們在幼兒園的學(xué)習(xí)情況,，我們開心幼兒園又于10月下旬分別召開了小班年級組,、中班年級組、大班年級組的家長會,。家長們對我們幼兒園總體上十分滿意,，家長會召開得很成功。

4,、11月份為了提升教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng),，豐富幼兒在運(yùn)動、游戲,、生活,、學(xué)習(xí)活動中的教玩具品種，我們舉行了開心幼兒園教師教玩具制作比賽,。教師們發(fā)揮自己的聰明才智,，每個班都做出了有趣、好玩,、益智的教玩具,，大大豐富了我園的教玩具資源,，有效滿足了幼兒活動的需求。

5,、11月中旬為了讓家長們也參與到教育孩子的過程中來，讓家長也體會一下當(dāng)老師的辛苦,，讓家長們知道故事對于孩子的重要性,，中班年級組舉行了家長故事會比賽。最后,，經(jīng)過老師評委和家長評委的當(dāng)場評分,，評出一等獎一名，二等獎兩名,，三等獎三名,，參與獎若干名?；顒咏Y(jié)束后,，作為副園長，我還給他們頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎品,。

6,、為了促進(jìn)“家園共育”，傳授家長做“有效父母”的方法和技巧,，幫助營造和諧美好的家庭氛圍,。11月下旬，我們聘請了中國教育學(xué)會家庭教育專業(yè)委員會見高級講師——趙湘林老師,，做了《構(gòu)建和諧家園,，爭做有效父母》的早期家庭教育知識講座。講座舉行得十分成功,，家長們都非常積極,，家長們都認(rèn)為學(xué)到了很多有用的家庭教育知識，此次活動為實(shí)施家庭共育的前進(jìn)方向點(diǎn)亮了一盞明燈,，我們以后還會多多舉辦這樣的`活動,。

7、為了考核教師們的技能技巧和專業(yè)水平,，我們于12月中旬舉辦了全園教師技能比武大賽,。比賽分為畫畫比賽，講故事比賽,，自彈自唱比賽和舞蹈比賽,。教師們積極準(zhǔn)備，認(rèn)真練習(xí),，經(jīng)過園領(lǐng)導(dǎo)和老師們的自評,，最后比出了三個優(yōu)秀名額,，獎勵是在寒假的時候去海南島旅游一次。

在自身能力方面,，我堅持學(xué)無止境,，在這個不斷變化，不斷發(fā)展的社會里,，每個人都在不斷地前進(jìn),，當(dāng)你停止不前的時候，其實(shí)你已經(jīng)落后了,，于是我們要不斷地充實(shí)自己,，爭取更大的進(jìn)步。于是,，我報考了學(xué)前教育本科的自學(xué)考試,，為了能更高地提升自己的專業(yè)知識和理論水平。只有不斷地充實(shí)自己,，才會有更大的提升空間,。

作為一名行政管理人員，這一年,，我不斷通過學(xué)習(xí),、反思、實(shí)踐,、提高自己的管理水平和老師們合作的能力,。管理是一門藝術(shù)，合作更是一門學(xué)問,，點(diǎn)滴進(jìn)步卻還不能做到游刃有余,，還需要更多的磨練和反思，才能在管理崗位上做得更嫻熟,。

最后,，再一次感謝園領(lǐng)導(dǎo)給我在這個崗位上磨練的機(jī)會，感謝老師們對我工作的支持與理解,，我將一如既往認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作,，更加耐心地為大家服務(wù)。

幼兒園行政管理人員個人工作總結(jié)【二】時間總是在不知不覺中流逝,，轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期過去了,，在老師們辛勤的汗水灌溉下，孩子們都學(xué)到了很多知識,，我在管理自己分管的業(yè)務(wù)工作之外,，對園內(nèi)的其它工作也從不推諉，總是舍身處地為幼兒園著想,，站在全局的角度,，盡自己的所能發(fā)揮副手的作用,，盡量減輕園長的工作壓力和負(fù)擔(dān)。同時與老師一起同心協(xié)力,，互相協(xié)助,，共同做好幼兒園的全方位工作。下面我把各方面都總結(jié)一下：

一,、自身素質(zhì)方面：

本學(xué)期聽了各位老師的課,，并對各位老師的示范課都做了點(diǎn)評，我及時對照自己的工作,，尋找差距，努力探索新的教育觀念與教育模式,，并在指導(dǎo)過程中得以運(yùn)用,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。在新課改的沖擊下(蒙氏數(shù)學(xué)),，我們都有煩惱,、茫然的時候，把握不住課程,，把握不住孩子,，把握不住預(yù)計和生成……每當(dāng)茫然的時候，查閱資料,、總結(jié)反思,，與一線教師共同探討、解決日常教學(xué)中的困惑與難題,。并抓住外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,，聆聽專家的講座，承蒙專家的指導(dǎo),，感受新的教育理念,。每當(dāng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)要各位老師參加評比時，如：優(yōu)質(zhì)課,，公開觀摩活動,，我都認(rèn)為：雖然講課的對象是一線教師，但也是我學(xué)習(xí),、鍛煉,、展示的機(jī)會。我認(rèn)真對待,，對指導(dǎo)工作一絲不茍,、竭盡所能，使自己在學(xué)習(xí)中不斷成長,。所以李老師說我評課時是“一針見血”,。

二,、提高保教質(zhì)量：

開學(xué)初到期末，我們各位老師都聽了示范課,，對每個老師都提出了寶貴的意見和建議,。有些老師怕上示范課，其實(shí)我們是在聽課中是讓教師有機(jī)會與各班的老師交流,，表達(dá)自己在教育教學(xué)實(shí)踐中的所思所想,，所作所為，提高教師的分析表達(dá)能力,，通過上示范課,，使幼兒園的老師受益匪淺，把別人好的方面加到自己的課堂上來,，補(bǔ)自己的不足,。從而使各項(xiàng)教學(xué)活動更加充實(shí)有序，活動內(nèi)容更加落實(shí),，老師們普遍反映良好,，也收到良好的教學(xué)效果。對我印象特別深的是李老師的手工課------《小海龜》,，課題不但新穎,，幼兒的學(xué)習(xí)興趣非常濃，而且提高了幼兒動手操作的能力,，老師們也聽到津津有味;還有各班班主任的公開示范課,，也得到了家長的一致好評。通過一系列的園本教研,、課題研究工作的開展,，大大提高了教師的研討能力、業(yè)務(wù)能力,，同時也發(fā)展了幼兒的能力,，有力地促進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量的提高。而且各位老師按學(xué)期各項(xiàng)計劃,，有目的,、有措施的開展了園內(nèi)保教活動，較好地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，使幼兒園安全事故為零,。

三、尊重老師,，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù)：

作為幼兒園的行政工作人員,，我要保持一顆為群眾服務(wù)的心，把自己放低一點(diǎn),，為別人多付出一點(diǎn),。這半年來的工作,，我一直朝著這個方向努力著。尊重各位老師,，盡自己的能力幫助別人,，同時認(rèn)真的完成園領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù)，在自身能力方面,，我堅持學(xué)無止境,，在這個不斷變化，不斷發(fā)展的社會里,，每個人都在不斷地前進(jìn),，當(dāng)你停止不前的時候，其實(shí)你已經(jīng)落后了,，于是我們要不斷地充實(shí)自己,，爭取更大的進(jìn)步，只有不斷地充實(shí)自己,，才會有更大的提升空間。因此,，我認(rèn)真的聽從各位老師有效的意見和建議,，及時更改。

四,、幼兒園的亮點(diǎn)：

我們幼兒園的亮點(diǎn)是我們的成長檔案,，老師們?yōu)槊總€幼兒制作成長檔案.在此過程中,我們遇到了一些問題,也產(chǎn)生了一些困惑.由于有了成長檔案,一些教師感覺工作量大大增加,每到期末,為了收集、整理資料特別忙碌:一些教師記錄,、整理資料不及時,往往期末突擊補(bǔ)充,使資料缺乏真實(shí)性,、具體性和細(xì)致性;成長檔案中的資料內(nèi)容、形式單一,偏重某幾個學(xué)科領(lǐng)域,不夠全面;一些教師對于分析,、點(diǎn)評感到困難,等等.但在老師們的努力下,，成長檔案日月更新，通過幾次檢查,，我覺得成長檔案比起以前,，甚至開學(xué)出，成長檔案已經(jīng)更上一層樓啦,，我相信老師們在下學(xué)期會制作出更好的成長檔案,。

雖然忙碌但很充實(shí)，這是我今年最大的感受,。雖然在工作中已竭盡全力,，但時有不盡人意的地方，可是我依然從忙碌的工作中感受到來自領(lǐng)導(dǎo)的信任,，感受到來自老師們的理解與支持,，使我在新的學(xué)年爭取更大的進(jìn)步,，更好地幫助各位老師和幼兒及家長!

幼兒園管理人員的個人研修總結(jié)篇九

時光匆匆，xx年即與我們揮手告別,。當(dāng)我靜下心來,，仔細(xì)回顧這一年來的工作時，心里還頗有些忐忑,。這一年,，我上半年擔(dān)任大2班的班主任工作兼幼兒園副園長，下半年擔(dān)任幼兒園副園長,，兼任每個班級的英語老師,。總結(jié)這一年來的工作,，無論是班主任還是副園長,，許多事情處理得還不得成熟，許多地方還需要進(jìn)一步磨練,，為了讓自己在新的一年里能將這一份工作做得更好,，現(xiàn)在就對以下幾個方面對自己的工作進(jìn)行總結(jié)，以積累經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)不足,，不斷改進(jìn)，完善自我,。

在思想品德方面,，我一直堅持做事先做人。只有先學(xué)會做人,，把人做好了,，才能贏得別人的認(rèn)可，才能做好工作份內(nèi)的事,。而作為一名幼兒園教師,，無論是班主任還是副園長，都必須而且應(yīng)該有良好的師德,。近幾年來,，社會上關(guān)于教師師德缺失的事故屢屢發(fā)生，這些事故總是帶給我深思,，我也因此不斷提醒自己要做一各師德優(yōu)秀的老師,，做一名品德優(yōu)秀的員工。

作為幼兒園的行政工作人員,，我要保持一顆為群眾服務(wù)的心,，把自己放低一點(diǎn)，為別人多付出一點(diǎn)。這一年來的工作,，我一直朝著這個方向努力著,。

在工作上，我上半年擔(dān)任了大2班的班主任工作,，和副班主任顧老師合作得非常愉快,。在教學(xué)方面，我們按照教學(xué)計劃,，通過五大領(lǐng)域正常有序地開展了大班各個主題活動《不一樣的我》,、《走近小學(xué)》、《大自然的語言》,、《從頭到腳》,、《動感天地》、《黑夜秘語》,、《我想飛》,、《離園倒計時》。我們還開展了各種各樣的比賽活動,，班級內(nèi)部的有：跑步比賽,，跳高比賽，拔河比賽,，畫畫比賽,，小制作比賽等等。大班年級組的有：跳繩比賽,，拍皮球比賽，扔沙包比賽,，親子紙工制作比賽等,。每個活動都開展得有聲有色，讓孩子們度過了最后的幼兒園美好時光,。在六一兒童節(jié)文藝表演上,，我們大2班表演的《音樂寶貝》融合了舞蹈、音樂,、滑旱冰的元素,，比較有創(chuàng)意，獲得了大家的一致好評,。為了做好幼小銜接工作,，我們召開了大班最后一學(xué)期的家長會，鼓勵家長配合做好“幼小銜接”的準(zhǔn)備工作,，讓家長了解幼小銜接的進(jìn)展情況,，及時了解幼兒的發(fā)展水平。通過讓幼兒自己來選小班長，值日小組長,，嘗試自主管理,，讓幼兒真正在為班級的小主人。最后在孩子們依依不舍的告別聲中送走了大2班的孩子們,，讓他們?nèi)ラ_始嶄新的小學(xué)生活,。

下半年，我擔(dān)任了幼兒園的副園長工作,，兼任每個班的英語老師,，同時還是幼兒園的保健老師。每天我都早早都來到幼兒園,，為上學(xué)來的每個孩子做好晨檢工作,。接下來，每天上兩個班的英語課,。英語教學(xué)方面,，我一直用比較直觀的教學(xué)方法去教導(dǎo)孩子，每次上課都準(zhǔn)備一些漂亮的圖片,，讓幼兒先認(rèn)識圖片,，再學(xué)會說英語。堅持教給幼兒一些簡單易學(xué)的英語單詞和英語兒歌,。

作為副園長,，在行政工作方面，由我參加組織了幾次重大活動,，算不上成績,，但也付出過努力。

1,、接待了平湖市每個幼兒園副園長組成的名師調(diào)研指導(dǎo)工作,。名師們每個班蹲點(diǎn)一個老師，為我們每個老師教學(xué)工作把脈,，名師們十分耐心地指導(dǎo)了我們每個老師的教學(xué)活動,，對每個老師都提出了寶貴的意見和建議。最后,，名師們一起就課程建設(shè),、保教常規(guī)、師幼發(fā)展,、整體評價幾方面作了交流討論,，給了開心幼兒園一個中肯的評價，肯定了民辦幼兒園存在的價值,，當(dāng)然也提出了很多的意見和建議,，希望我們開心幼兒園能朝著更好的方向發(fā)展,。整個活動圓滿結(jié)束了。

2,、為了提高民辦幼兒園老師們的專業(yè)素質(zhì),，我們開心幼兒園于10月上旬舉行了《浙江省學(xué)前教育保教管理指南》知識競賽，本次知識競賽老師們都做了充分的準(zhǔn)備工作,，對指南有了很深的體會,，都考出了一個十分不錯的成績。

3,、為了讓家長們對我們幼兒園有一個整體的評價,，讓家長了解孩子們在幼兒園的學(xué)習(xí)情況，我們開心幼兒園又于10月下旬分別召開了小班年級組,、中班年級組,、大班年級組的家長會。家長們對我們幼兒園總體上十分滿意,，家長會召開得很成功,。

4、11月份為了提升教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng),，豐富幼兒在運(yùn)動,、游戲、生活,、學(xué)習(xí)活動中的教玩具品種,，我們舉行了開心幼兒園教師教玩具制作比賽。教師們發(fā)揮自己的聰明才智,，每個班都做出了有趣,、好玩、益智的教玩具,，大大豐富了我園的教玩具資源,，有效滿足了幼兒活動的需求。

5,、11月中旬為了讓家長們也參與到教育孩子的過程中來,，讓家長也體會一下當(dāng)老師的辛苦,，讓家長們知道故事對于孩子的重要性,，中班年級組舉行了家長故事會比賽。最后,，經(jīng)過老師評委和家長評委的當(dāng)場評分,，評出一等獎一名，二等獎兩名,，三等獎三名,，參與獎若干名。活動結(jié)束后,，作為副園長,，我還給他們頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎品。

6,、為了促進(jìn)“家園共育”,，傳授家長做“有效父母”的方法和技巧，幫助營造和諧美好的家庭氛圍,。11月下旬,，我們聘請了中國教育學(xué)會家庭教育專業(yè)委員會見高級講師——趙湘林老師，做了《構(gòu)建和諧家園,，爭做有效父母》的早期家庭教育知識講座,。講座舉行得十分成功，家長們都非常積極,，家長們都認(rèn)為學(xué)到了很多有用的家庭教育知識,，此次活動為實(shí)施家庭共育的前進(jìn)方向點(diǎn)亮了一盞明燈，我們以后還會多多舉辦這樣的活動,。

7,、為了考核教師們的技能技巧和專業(yè)水平，我們于12月中旬舉辦了全園教師技能比武大賽,。比賽分為畫畫比賽,，講故事比賽，自彈自唱比賽和舞蹈比賽,。教師們積極準(zhǔn)備,，認(rèn)真練習(xí)，經(jīng)過園領(lǐng)導(dǎo)和老師們的自評,，最后比出了三個優(yōu)秀名額,，獎勵是在寒假的時候去海南島旅游一次。

在自身能力方面,，我堅持學(xué)無止境,，在這個不斷變化，不斷發(fā)展的社會里,，每個人都在不斷地前進(jìn),，當(dāng)你停止不前的時候，其實(shí)你已經(jīng)落后了,，于是我們要不斷地充實(shí)自己,，爭取更大的進(jìn)步。于是,，我報考了學(xué)前教育本科的自學(xué)考試,，為了能更高地提升自己的專業(yè)知識和理論水平,。只有不斷地充實(shí)自己，才會有更大的提升空間,。

作為一名行政管理人員,，這一年，我不斷通過學(xué)習(xí),、反思,、實(shí)踐、提高自己的管理水平和老師們合作的能力,。管理是一門藝術(shù),，合作更是一門學(xué)問，點(diǎn)滴進(jìn)步卻還不能做到游刃有余,，還需要更多的磨練和反思,，才能在管理崗位上做得更嫻熟。

最后,，再一次感謝園領(lǐng)導(dǎo)給我在這個崗位上磨練的機(jī)會,，感謝老師們對我工作的支持與理解，我將一如既往認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作,，更加耐心地為大家服務(wù),。

幼兒園管理人員的個人研修總結(jié)篇十

這次我參加了漢中市中小學(xué)幼兒園校園管理人員遠(yuǎn)程培訓(xùn)， 在這次培訓(xùn)中,，我認(rèn)真聆聽了專家,、教授的講座，參與了互動交流,，撰寫了札記反思和工作經(jīng)驗(yàn)分享,，發(fā)表了自己的一些看法和想法。這次培訓(xùn)讓我對自己也有了一個新的認(rèn)識和提升,，也使我在教育教學(xué)管理理論和教育觀念上得到了很好的充電,，反思了工作中的不足，同時也解決了一些工作中的困惑?，F(xiàn)將培訓(xùn)總結(jié)如下：

二,、?安全教育是幼兒園工作的重中之重，是開展教育教學(xué)工作的前提和基礎(chǔ),。?但由于?幼兒園的孩子年齡小,，生活經(jīng)驗(yàn)貧乏，自我保護(hù)能力有限,，缺乏防范的基本意識,，自我保護(hù)意識弱,，因此,，對于剛?cè)雸@幼兒的安全問題是一點(diǎn)也不能馬虎,。為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育，讓小班幼兒逐步樹立安全防范意識,。?依據(jù)《綱要》,，以《規(guī)程》為指導(dǎo)思想，在幼兒園安全工作的基礎(chǔ)上,，依據(jù)小班幼兒的年齡特點(diǎn)和實(shí)際情況,，制訂切實(shí)可行的安全工作計劃，對幼兒實(shí)施系統(tǒng)的安全教育,，為確保目標(biāo)達(dá)到,，還制定了具體的內(nèi)容和措施。

三,、有序開展各項(xiàng)活動促進(jìn)教師成長,。?為不斷提升教師的保教質(zhì)量和專業(yè)成長，要經(jīng)常開展園本培訓(xùn)和教研活動,。通過培訓(xùn)活動的開展,，不僅為每一位教師搭建了自我展示、交流的平臺,，就一日活動的組織,、優(yōu)化策略進(jìn)行梳理與總結(jié)，要求教師認(rèn)真細(xì)致的完成每一個保教環(huán)節(jié),，這既是幼兒園保教質(zhì)量全面的收集,，也是教師們相互學(xué)習(xí)的`良好時機(jī)，更是對教師專業(yè)技能的提升,。我們從中發(fā)現(xiàn)了問題,，統(tǒng)一認(rèn)識，明確努力方向,，進(jìn)一步提高幼兒園教師的保教水平和專業(yè)成長,。

總之，這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我深深體會到為我們進(jìn)行講座的專家兢兢業(yè)業(yè),、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的敬業(yè)精神令人敬佩，我將以此為動力,，為?幼教事業(yè)?作出更大的貢獻(xiàn),。

各位家長、小朋友們：

大家好! 近幾日雖然是陰雨綿綿,，但咱們過得忙碌,、愉快而充實(shí)，現(xiàn)將周工作總結(jié)如下：

一,、上周工作總結(jié)：

1,、在周一的晨檢中,，本班幼兒的個人衛(wèi)生做的很干凈，頭發(fā)洗了,，園服也很整潔,，只有極個別幼兒指甲沒剪，幼兒都保護(hù)自己很好,，沒有帶外傷的幼兒,，孩子們都能高高興興入園。

2,、本周孩子們進(jìn)行了正常的教育教學(xué)活動,，還貫穿了幼兒的常規(guī)訓(xùn)練，比如：上操,、吃飯,、上床睡覺的安全等，孩子們都能按老師的要求積極參與,，成效還不錯,，另外，我們應(yīng)做好安全工作總結(jié),。

3,、本周接連幾天下雨，早晚天氣還是有點(diǎn)冷,，溫差比較大,，流行病偶有發(fā)生，希望家長朋友們給孩子做好預(yù)防工作,，本周除王寧,、張凱、張亞楠三個小朋友請長假外,，其他幼兒請假的少,，所以，本周幼兒的出勤率比較高,，只有極個別的孩子帶藥了,，老師都能及時給孩子喂藥，讓孩子勤喝水,，午休時能給孩子蓋好被子,，保證了每個孩子都能健康的入園學(xué)習(xí)。

4,、本周還進(jìn)行了老師,、家長和小朋友“收舊廢料”手工作品展，由于我班家長朋友們的積極參與，我班制作的手工作品件數(shù)多,、質(zhì)量好,，在此，(尤其是趙凌楠的爸爸,、祁芳芳的媽媽、呂晶乾的媽媽,、張虹宇的爺爺)對各位家長的支持表示感謝,。

二、下周工作計劃：

1,、由于早晨天氣有點(diǎn)冷,，周一根據(jù)天氣情況給孩子穿園服，給孩子徹底搞好個人衛(wèi)生,，剪掉長指甲,，洗干凈黑指甲，給孩子換洗襪子和鞋墊,以保持午休時室內(nèi)的空氣清鮮,，注意孩子的安全,，不要讓孩子帶外傷，以保證孩子健康,、愉快的入園,。

2、夏季雖然已經(jīng)來到,，但一些傳染性的疾病時有發(fā)生,，希望家長朋友們一如既往給孩子做好預(yù)防工作，做好班級衛(wèi)生工作計劃,，本周園內(nèi)也將進(jìn)行幼兒夏季體檢,。老師將會細(xì)心地照顧每一位幼兒的生活、學(xué)習(xí),、游戲,，讓他們多喝水，以保證孩子們健康入園,。

4,、六月份咱們對幼兒要進(jìn)行“爭做誠信小公民”的主題教育，要教育孩子講文明,、懂禮貌,，老師將會進(jìn)行各方面的引導(dǎo)及教育，希各位家長也積極投入這一教育行列,，對孩子進(jìn)行文明,、誠信教育。

5,、感謝各位家長對我們的工作給予的支持與理解,，在此,，祝愿家長朋友們身體健康、心想事成,，祝愿咱們的孩子們愉快幸福,、開心無限。

時間飛逝轉(zhuǎn)眼一學(xué)期過去了,，我班是一個新的組合體教師,、孩子、家長都是新的,。但是大家都能較快的融入這個新的大家庭,，共同商討、一起游戲,、互相配合共同完成各項(xiàng)班務(wù)工作,。我班幼兒35人，男孩16人,，女孩19人,，這些孩子之間雖然存在著個體差異，但是通過一學(xué)年的幼兒園學(xué)習(xí)生活,，每個孩子都有了很大的進(jìn)步,，為了更好的完成以后的工作，提高保教質(zhì)量,，將《綱要》精神貫徹到一日活動中,，促進(jìn)幼兒身心活潑、健康成長?，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一,、教育教學(xué)工作

（一）積極開展教研活動

1、主動準(zhǔn)時參與園,、段,、班三級教研活動，認(rèn)真記錄,，踴躍發(fā)言,，積極提出疑難問題、及時調(diào)整落實(shí),。

（二）各領(lǐng)域活動成效顯著

健康

每天早晨我們會提供各種器械組織幼兒進(jìn)行晨間活動,，鍛煉幼兒的身體，培養(yǎng)他們堅強(qiáng)意志,，針對小班幼兒的年齡特點(diǎn),，開展了一些豐富有趣的體育游戲：《木頭人》、《切西瓜》、《吹泡泡》等,，培養(yǎng)孩子參加體育活動的興趣很習(xí)慣,，并在活動中培養(yǎng)他們的勇敢、不怕困難的意志,。

語言

通過一學(xué)年的學(xué)習(xí)生活,，幼兒都能聽懂普通話，也能用普通話較流利,、連貫地與人交流,。本學(xué)期重點(diǎn)讓幼兒學(xué)說普通話，創(chuàng)設(shè)一個自由寬松的語言環(huán)境,，鼓勵每個幼兒都能大膽講述,，表達(dá)自己的想法和感受,。有些孩子膽小,、內(nèi)向不愛講話，我們就通過聽說游戲,、語言游戲鼓勵這些孩子大膽講述,，積極參與游戲之中；我們還通過讓幼兒接觸經(jīng)典富有情節(jié)的文學(xué)作品感受語言的豐富很優(yōu)美,；幼兒自帶喜歡的圖書與同伴分享,，早期閱讀《大家都看圖畫書》、《小狗的白-皮-書》等更是培養(yǎng)了幼兒對書籍,、閱讀,、文字符號的興趣。

社會

現(xiàn)在的孩子都是獨(dú)生子女,，家長都非常寵愛,，什么事情都包辦代替，養(yǎng)成了孩子的一些不良行為,，針對這些情況,，我們通過晨間談話、小故事,、語言游戲進(jìn)行有目的,、有針對的教育，培養(yǎng)幼兒團(tuán)結(jié)友愛,、誠實(shí)勇敢,、不怕困難、樂于助人等良好的品質(zhì),。

科學(xué)

幼兒期的科學(xué)活動主要是培養(yǎng)幼兒的興趣和探究科學(xué)的欲望,，激發(fā)他們的好奇心。電話、電視機(jī)是幼兒經(jīng)常接觸的物體,，利用他們身邊的這些物體讓幼兒觀察,、探索、感受科學(xué)技術(shù)對人們生活的影響,，培養(yǎng)幼兒對科學(xué)的興趣,。小實(shí)驗(yàn)中孩子動手參與實(shí)驗(yàn)知道了糖在水里怎么不見了，多彩的肥皂,。對一些偶發(fā)事件,，注意抓住教育時機(jī)，適時引導(dǎo)幼兒觀察一些自然現(xiàn)象,，滿足孩子的好奇心,、求知欲。在數(shù)學(xué)活動中以各種各樣的游戲讓幼兒感知一和許多的關(guān)系,、4以內(nèi)的數(shù)量,，學(xué)習(xí)把相同名稱的物品放在一起，學(xué)習(xí)一一對應(yīng),、分類,，提供了豐富的操作材料，讓幼兒動手操作,，鼓勵幼兒大膽講述操作的過程,。

藝術(shù)

幼兒能體驗(yàn)到參與音樂美術(shù)活動的樂趣，能初步感受周圍景物,、環(huán)境設(shè)施,、節(jié)日裝飾、音樂美術(shù)作品的美,。幼兒能積極主動參與唱歌,、歌表演、節(jié)奏練習(xí)等,，感受作品的情緒特點(diǎn),、節(jié)奏型。喜歡邊唱邊表演并大膽地隨音樂自由伴奏,、創(chuàng)編動作,。通過一學(xué)期的學(xué)習(xí)，幼兒已認(rèn)識幾種常見的美術(shù)材料及操作方法如彩筆,、油畫棒,、橡皮泥及泥工板等輔助材料、顏料,、棉簽等,。能在底圖上添畫簡單的線形,，嘗試棉簽、滾珠等多種作畫方式,，學(xué)習(xí)團(tuán),、搓、壓的技能,，對顏色感興趣,，認(rèn)識紅黃藍(lán)三原色。

二,、組織豐富多彩的活動

開學(xué)初為激發(fā)幼兒對幼兒園的喜愛之情,，與中二班開展了“大帶小”活動，讓他們向哥哥姐姐學(xué)本領(lǐng),，使他們知道小朋友應(yīng)該上幼兒園才能學(xué)到很多知識,，同時體驗(yàn)到集體生活的溫馨。秋天到了,，為使幼兒感受到大自然的變幻無窮,，組織幼兒到生活區(qū)公園秋游讓他們走進(jìn)自然、親近自然,、了解自然,。迎新春慶元旦組織幼兒參與年段游園活動,，使幼兒在熱鬧的氣氛中與同年段幼兒共同游戲,，充分感受節(jié)日的喜慶氛圍。舉行班級自助餐,、“生日”,，幼兒自帶東西與同伴分享交流，體驗(yàn)分享的樂趣,。

三,、兼顧個別幼兒教育

我們班內(nèi)有個孩子，她早上來園總是很困難,。因?yàn)橐郧霸谒搅@呆過,，由于當(dāng)時年齡較小，自理,、接受能力都比別人慢一拍,，老師對他關(guān)注較少偶爾還挨批，造成對幼兒園有點(diǎn)恐懼感,。針對這個難題,，老師們從一開始就想辦法做工作。老師們分析這個孩子的個性特點(diǎn),，覺得她是一個希望引起別人注意的孩子,，讓別人重視她,、關(guān)注她。如果沒有滿足她的這些需要,，她便會用特別的做法來吸引別人的注意,。對于這種情況，老師們研究在教育活動,、游戲到生活護(hù)理中有哪些適宜的教育方法,，并達(dá)成一致：不論在任何時候都多關(guān)注她一點(diǎn)、多表揚(yáng)一點(diǎn),，以滿足她的需要,。課上給她表現(xiàn)的機(jī)會，課下多與她玩玩,，多抱抱她……孩子真的在改變,。從不愛來園，到現(xiàn)在已經(jīng)能高高興興地走進(jìn)門,，老師們都為她的進(jìn)步感到高興?，F(xiàn)在她的媽媽放學(xué)來接她，她都不愿走,，周末回到家還經(jīng)常念著老師,，經(jīng)常鬧著要給我們打電話說很想老師和小朋友，家長為此很高興,，很滿意,。

另一個小朋友是一個自尊心極強(qiáng)的孩子，不習(xí)慣于在集體面前批評他,，說他的不是你越說他越有意與你作對,，甚至還會狡辯、說謊,，偶爾還會偷偷的把幼兒園的玩具帶回家,。后來我們都很小心地呵護(hù)著他，即使在他犯錯誤的時候我們都學(xué)會耐心地開導(dǎo),，帶他到旁邊講道理,。慢慢的他的行為進(jìn)步了很多，還經(jīng)常幫我們督促其他的小孩子,。

四,、培養(yǎng)自理能力及常規(guī)教育

1、生活護(hù)理

我班的生活護(hù)理工作較為細(xì)致,，保證每天讓每位幼兒都干干凈凈,、整整齊齊的回家去，每天離園前我們都逐個檢查幼兒的儀表,。在幼兒盥洗之前都提醒幼兒卷好袖子,，上完廁所好幫他們整理好褲子,。運(yùn)動前提醒他們飲水、脫-衣服,，根據(jù)天氣情況及時增減衣服,。在一日中認(rèn)真觀察幼兒情緒，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象及時請保健醫(yī)生或通知家長,，照顧好個別體弱及生病幼兒。

2,、培養(yǎng)幼兒的自理能力

自理能力的培養(yǎng)使我們本學(xué)期工作的又一重點(diǎn),，

我班老師十分重視孩子自理能力的培養(yǎng)。從這學(xué)期開始,，老師讓孩子們練習(xí)自己吃飯,、穿鞋襪、穿褲子,、整理玩具,、折疊衣服、簌口洗臉,。剛開始很多幼兒都說“老師我不會”,，不敢去嘗試，或很不自覺總想著老師幫他完成,，經(jīng)過一段時間的練習(xí)及在老師們的指導(dǎo)下,，我們班的孩子幾乎都會而且很自覺不需要一再提醒了，還有部分幼兒做得非常好,。

3,、培養(yǎng)良好的常規(guī)

“沒有規(guī)矩不成方圓”,，在幼兒逐漸適應(yīng)集體生活后,，我們轉(zhuǎn)移了工作重點(diǎn)，從常規(guī)工作入手,，制定一套切實(shí)可行的常規(guī)計劃,，使活動各環(huán)節(jié)有序進(jìn)行。我們通過各種手指游戲,、音樂為信號,，幼兒只要聽到相應(yīng)的信號就知道下一個環(huán)節(jié)該做什么了。同時經(jīng)過多種途徑培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)常規(guī),，使幼兒愿意參加各項(xiàng)集體活動,，注意力集中；會愛護(hù)玩具不與人爭搶,，玩后會收拾,、整理,；學(xué)會用語言表達(dá)自己的意愿，喜歡閱讀,，學(xué)習(xí)看書的正確方式等,。

五、做好家長工作,，使家長成為我們的合作伙伴

日常性工作：我們用早晚接送時間,，家園聯(lián)系手冊及家長園地等日常性工作，隨時與家長取得聯(lián)系,，交換意見,，互通情況信息，結(jié)合各月工作重點(diǎn)并針對家教中存在的普遍性問題,，給予解答提供家教科學(xué)知識,、指導(dǎo)方法、介紹家教經(jīng)驗(yàn),。

1,、期初我們完成新生普訪工作，通過家長會,、家長開放日,、家長助教、家長資源的管理等活動增加家長的參與,，增加教師與家長的互相理解,，增進(jìn)情感聯(lián)系。

2,、成立家長委員會,，協(xié)助班級做好各項(xiàng)工作，成為幼兒園與家長聯(lián)系的橋梁,。

七,、存在的不足和今后工作方向

這個學(xué)期中，我班孩子的出勤率較好,，口語表達(dá)能力有了飛躍性的進(jìn)展,，自理能力在不斷提高。在看到成績的同時,，我們也注意到了自身的不足,，如：有時會因戶外活動超時回來較晚，給孩子穿衣著急,，以至于孩子少穿了一件衣服,、穿反了鞋子也沒發(fā)現(xiàn)，幼兒進(jìn)餐的速度有待進(jìn)一步的提高,。對此我們都進(jìn)行了認(rèn)真地總結(jié),，以便于以后更好地開展工作,。辭舊迎新，在新的學(xué)期中我們會更加努力,，爭取把工作做得更好,，取得更大的進(jìn)步！

幼兒園管理人員的個人研修總結(jié)篇十一

歲月匆匆一轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期過去了,，工作也將告一段落,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。幼兒的膳食工作在幼兒園的整體工作的重中之重,。很多家長在為自己寶寶選擇幼兒園的時候,，不僅注重幼兒園的教育教學(xué)、設(shè)備設(shè)施,、整體環(huán)境,，還特別關(guān)心幼兒的膳食。幼兒園孩子小,，免疫力差,，抵抗力弱，食品的選擇需要慎重又慎重,。要用感官檢查,，嗅、看,、摸(就是用鼻子聞,、用眼看、用手觸摸),，看是否正常,，最后再決定是否給孩子食用。平時我還關(guān)注膳食方面的新聞報道,，注意生活小常識的積累,，學(xué)習(xí)科學(xué)知識，不斷提高自身的素質(zhì),，提高鑒別能力,，把好食品安全第一關(guān)。庫房管理也很重要,，食品要隨吃隨進(jìn)，調(diào)料庫和糧食庫分開存放,，不積壓,，按照《食品衛(wèi)生法》和防疫部門的要求去做，確保幼兒食品的安全,。

我和姐妹們共同做好我臺食堂的食品衛(wèi)生,、餐具的“一洗,、二沖、三消毒”工作,，工做臺做到隨用隨清,，每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,，勒令改正及時到位,。姐妹們能夠認(rèn)真做好本職工作，明確職責(zé),、各司其職,、服從分配、隨叫隨到,，保證了幼兒園工作正常運(yùn)轉(zhuǎn).

一,、認(rèn)認(rèn)真真做事，老老實(shí)實(shí)做人?

二,、勤勤懇懇不計得失?

一學(xué)期結(jié)束了,，我們順利地完成了廚房工作以及其他的各項(xiàng)任務(wù)，要多謝園領(lǐng)導(dǎo)在各個方面對我們的關(guān)懷,，也要多些各位幼兒園同事們的幫助,，今后我們?nèi)詴蝗缂韧龊帽韭毠ぷ?，我們會以服?wù)師生為宗旨,， 進(jìn)一步提高自我素質(zhì)， 以主人翁的態(tài)度努力把食堂辦?成家長放心,、幼兒開心,、領(lǐng)導(dǎo)同事滿意的食堂。

幼兒園管理人員的個人研修總結(jié)篇十二

經(jīng)濟(jì)的今天,，幼兒園的對外工作越來越顯得重要,。幼兒園的行政人員對外的穿著,、言行,、舉動都跟本園的形象,、聲譽(yù)有直接的關(guān)系,；行政人員對待上級,、社會,、同行以及家長的態(tài)度如何,，都跟本園的發(fā)展有影響,。

1,、對外會議工作,。對外工作是幼兒園必不可少的一項(xiàng)工作，如上級有關(guān)部門召開會議，同行幼兒園聯(lián)合討論問題等,，每次的會議我們都準(zhǔn)時參加,，做到不遲到、不早退,、不缺席,，認(rèn)真做好會議的相關(guān)記錄，然后及時向園領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)人員傳達(dá),，或組織全體教工貫徹執(zhí)行,。

2、保持與同行幼兒園的友好關(guān)系,，共享教育資源,，共同促進(jìn)學(xué)前教育的發(fā)展。在幼兒園推向經(jīng)濟(jì)市場的今天,，幼兒園的競爭非常激烈,，各幼兒園都想方設(shè)法采取不同的特色吸引生源，甚至有的使用不健康的手段,。我們與周邊幼兒園一直保持友好的關(guān)系,，共同協(xié)商，維護(hù)共同的利益,，尋求健康發(fā)展,。如目前有很多小學(xué)都開辦了學(xué)前班或預(yù)備班等，吸引了大量的幼兒,，他們收費(fèi)低,，但設(shè)備簡陋無保健設(shè)施，一個班級的幼兒相當(dāng)一個幼兒園的孩子一樣多,。這樣,，不僅影響了我們幼兒園的生源，更重要的是不顧幼兒的心身健康發(fā)展,。同時,，我們同行聯(lián)合多次向上級教育部門反映，得到了上級部門的重視,。還有,，經(jīng)常與周邊幼兒園園長進(jìn)行交流，共同探討幼兒園的教育教學(xué)和管理工作,，從而提高了自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平,。

3、家長工作,。對家長主動,、熱情并建立尊重、平等,、合作的家長關(guān)系,。如熱情耐心接聽家長的來電，解決家長接送幼兒的問題等,，經(jīng)常聽取家長的意見和建議,，不斷地改進(jìn)工作。

幼兒園管理人員的個人研修總結(jié)篇十三

文書檔案是一個單位歷史發(fā)展的足跡,，它體現(xiàn)了單位發(fā)展的過程,。

1、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)建立有關(guān)機(jī)構(gòu)組織,，建立健全規(guī)章制度,，使工作走上規(guī)范。

化,，管理中的薄弱環(huán)節(jié)也得到了改進(jìn)和加強(qiáng),。如補(bǔ)充了《工作管理制度》、《衛(wèi)生安全制度》,、《綠化管理制度》,、《教工職業(yè)道德》、《教工考核制度》等,，修訂了《獎罰制度》,、《家長工作制度》、《安全制度》等,。同時,，建立了家長委員會、衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組,、環(huán)保工作小組,、評審小組等。

2,、努力做好文書文件處理工作,。文字文件是文書工作中的重要部分之一，近學(xué)期來,，為了規(guī)范管理,，對各種計劃、總結(jié),、通知,、決定等資料一律實(shí)行a4紙電腦打印，遵照上級要求,，按時上報或立目歸檔,。逐步理順了檔案工作。

3、文書資料立卷歸檔,，保持各個發(fā)展時期的聯(lián)系,。近學(xué)期來，逐步將各個時期的上級文件,、本園形成的文件以及一些零散文件,，進(jìn)行整理、鑒定,、甄別工作后,，立目歸卷，這些資料如實(shí)地反映了我園在各個時期的工作情況,，為今后的工作和發(fā)展提供依據(jù),。

4、及時做好文件資料的電腦存檔工作,。為查找方便快捷,，把文件資料及各種表格等輸入電腦存盤，需要時一瞬間可展現(xiàn)眼前,，大大地提高了行政工作效率,。不論工作再忙，當(dāng)日形成的文件資料當(dāng)天不過夜,，及時輸入,，保障了行政工作的快捷、高效,。

幼兒園管理人員的個人研修總結(jié)篇十四

本學(xué)期以來,，在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)和全體教工的共同努力下，基本完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

在幼教推向市場經(jīng)濟(jì)的今天,，幼兒園的對外工作越來越顯得重要。幼兒園的行政人員對外的穿著,、言行,、舉動都跟本園的形象、聲譽(yù)有直接的關(guān)系,；行政人員對待上級,、社會、同行以及家長的態(tài)度如何,，都跟本園的發(fā)展有影響,。

1、對外會議工作,。對外工作是幼兒園必不可少的一項(xiàng)工作,，如上級有關(guān)部門召開會議,，同行幼兒園聯(lián)合討論問題等，每次的會議我們都準(zhǔn)時參加,，做到不遲到,、不早退、不缺席,，認(rèn)真做好會議的相關(guān)記錄,，然后及時向園領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)人員傳達(dá),，或組織全體教工貫徹執(zhí)行,。

2、保持與同行幼兒園的友好關(guān)系,，共享教育資源,，共同促進(jìn)學(xué)前教育的發(fā)展。在幼兒園推向經(jīng)濟(jì)市場的今天,，幼兒園的競爭非常激烈,，各幼兒園都想方設(shè)法采取不同的特色吸引生源，甚至有的使用不健康的手段,。我們與周邊幼兒園一直保持友好的關(guān)系,，共同協(xié)商，維護(hù)共同的利益,，尋求健康發(fā)展,。如目前有很多小學(xué)都開辦了學(xué)前班或預(yù)備班等，吸引了大量的幼兒,，他們收費(fèi)低,，但設(shè)備簡陋無保健設(shè)施，一個班級的幼兒相當(dāng)一個幼兒園的孩子一樣多,。這樣,，不僅影響了我們幼兒園的生源，更重要的是不顧幼兒的心身健康發(fā)展,。同時,，我們同行聯(lián)合多次向上級教育部門反映，得到了上級部門的重視,。還有,，經(jīng)常與周邊幼兒園園長進(jìn)行交流，共同探討幼兒園的教育教學(xué)和管理工作,，從而提高了自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平,。

3、家長工作,。對家長主動,、熱情并建立尊重,、平等、合作的家長關(guān)系,。如熱情耐心接聽家長的來電,，解決家長接送幼兒的問題等，經(jīng)常聽取家長的意見和建議,，不斷地改進(jìn)工作,。

文書檔案是一個單位歷史發(fā)展的足跡，它體現(xiàn)了單位發(fā)展的過程,。

1,、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)建立有關(guān)機(jī)構(gòu)組織，建立健全規(guī)章制度,，使工作走上規(guī)范

化,，管理中的薄弱環(huán)節(jié)也得到了改進(jìn)和加強(qiáng)。如補(bǔ)充了《工作管理制度》,、《衛(wèi)生安全制度》,、《綠化管理制度》、《教工職業(yè)道德》,、《教工考核制度》等,，修訂了《獎罰制度》、《家長工作制度》,、《安全制度》等,。同時，建立了家長委員會,、衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組,、環(huán)保工作小組、評審小組等,。

2,、努力做好文書文件處理工作。文字文件是文書工作中的重要部分之一,，近學(xué)期來,，為了規(guī)范管理，對各種計劃,、總結(jié),、通知、決定等資料一律實(shí)行a4紙電腦打印,，遵照上級要求,，按時上報或立目歸檔。逐步理順了檔案工作,。

3,、文書資料立卷歸檔,，保持各個發(fā)展時期的聯(lián)系。近學(xué)期來,，逐步將各個時期的上級文件,、本園形成的'文件以及一些零散文件，進(jìn)行整理,、鑒定,、甄別工作后，立目歸卷,，這些資料如實(shí)地反映了我園在各個時期的工作情況,，為今后的工作和發(fā)展提供依據(jù)。

4,、及時做好文件資料的電腦存檔工作,。為查找方便快捷，把文件資料及各種表格等輸入電腦存盤,，需要時一瞬間可展現(xiàn)眼前，大大地提高了行政工作效率,。不論工作再忙,，當(dāng)日形成的文件資料當(dāng)天不過夜，及時輸入,，保障了行政工作的快捷,、高效。

1,、根據(jù)我園的實(shí)際情況,，對人事機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整和改革。根據(jù)各老師的資歷,、能力,、經(jīng)驗(yàn)和專長不同，進(jìn)行優(yōu)化組合,，揚(yáng)長避短,，產(chǎn)生了1+12的效應(yīng)。

2,、行政人員始終堅持為教學(xué)第一線服務(wù),，樹立一切為了孩子，做第一線教師的有力后盾的思想,，使教師沒有后顧之憂,，如堅持行政參與跟車接送幼兒，協(xié)助各班老師開餐等,。堅持聽課,、評課,，隨時掌握教學(xué)動態(tài)，組織老師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并為他們提供自學(xué)的場所和條件,，如畫室,、舞蹈室、鋼琴,、電腦等以及有關(guān)的操作設(shè)備,，只要是為了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，隨時都為他們提供方便,。

雖然本期的工作任務(wù)基本完成,，但其中有些工作按高標(biāo)準(zhǔn)要求還是有些差距，個人的經(jīng)驗(yàn),、業(yè)務(wù)水平還有待提高,，還應(yīng)多加鍛煉，繼續(xù)努力,。

幼兒園管理人員的個人研修總結(jié)篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天我就自己在廣利工作2個月以來的心得和體會來跟大家進(jìn)行探討和研究,，在我這2個月的工作中，得到了站內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，在此深表感謝,！也從公司各位領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和做法，比如xx站長,、xx副站長,、xx經(jīng)理等，因?yàn)槲矣X得這些領(lǐng)導(dǎo)在各自的崗位上都有一套獨(dú)特的管理方法和管理理驗(yàn),，而且是比較成功的,，我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗(yàn)也是我將后工作中不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)的借鑒，“他山之石,，可以攻玉”,。作為廣利公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡明扼要的闡述,，不周之處,，望各位領(lǐng)導(dǎo)見諒指正。

過市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛規(guī)則,，高速發(fā)展期（目前混凝土行業(yè)就是這個階段）,，市場飽和期、優(yōu)勝劣汰期,。在不久的將來,，混凝土行業(yè)就會進(jìn)入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時就會有部分企業(yè)被市場淘汰,，行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求,，崗位競爭會越來越激烈,，如果沒有過硬的工作作風(fēng)和技術(shù)，就會被市場所淘汰,。而我們都是男人,，男人最基本的要求是應(yīng)該有種家庭責(zé)任感，要有能力養(yǎng)活妻子,，撫養(yǎng)孩子,，照顧父母，這些能力需要我們有較強(qiáng)的社會競爭力,，社會競爭力要靠我們積極的心態(tài),，努力工作，不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步,，跟上社會發(fā)展的步伐。我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個機(jī)遇,，通過不斷的努力進(jìn)步把自己提升到一個更高的層次,，我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機(jī)修，希望你們都能有獨(dú)擋一面的能力,，如果你們現(xiàn)在都不能嚴(yán)格要求自己,，自己范圍的事都做不好，怎么能進(jìn)步,，又會有哪一家企業(yè)、有哪一個老板會放心讓你們?nèi)б粋€團(tuán)隊,。

的榜樣,，讓每個員工都有一把衡量自己的標(biāo)尺，都有一個努力的方向,。在這次的員工評級制度中,，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失,，減輕員工的心理壓力,，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個員工進(jìn)步,。紀(jì)律上我積極主張“先專政后**”,，一個團(tuán)隊必須要有鐵的紀(jì)律，一切行動聽指揮,，步調(diào)一致才能獲得勝利,。凡是違反紀(jì)律的一定要受到紀(jì)律處分，而且領(lǐng)導(dǎo)一定要考試,，大網(wǎng)站收集堅守自己的原則,，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀(jì)的過程中,，必然會有少數(shù)員工對于處理不滿意,，那么領(lǐng)導(dǎo)在這個時候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系,，法律不外乎人情,，我們先講法律在講人情，這是領(lǐng)導(dǎo)的工作原則,。領(lǐng)導(dǎo)在工作中,，對員工在工作的得失、態(tài)度,，該肯定的就肯定,，并給予適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和獎勵；該否定的就否定,，并給予適當(dāng)?shù)呐u和教育,，在整個團(tuán)隊形成一種能夠扶持正氣、伸張正義,、制止錯誤思想,、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是領(lǐng)導(dǎo)的單向灌輸,，而是建立在整個團(tuán)隊占壓倒多數(shù)的正確認(rèn)識與言論基礎(chǔ)上,，具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力,，在具體實(shí)施的過程中我的方法是借力用力,，借助集體的力量。

要求,，讓員工每天的工作有目的性和針對性,，做到條理清晰分明。

以上是我工作以來的總結(jié),，謝謝,。

幼兒園管理人員的個人研修總結(jié)篇十六

1、面臨的形式入汛以來我縣降雨頻繁,，特別是九月以來發(fā)生五次大的連續(xù)降水,，其中九月份降水量達(dá)到251.7毫米，是歷年同期80.9毫米的三倍多,，9月17日降水量超過了50毫米達(dá)到了暴雨,。這次降水過程致使全縣河流暴漲，水庫儲水量劇增，比歷年同期多1000多萬方,。林皋水庫超過汛限水位一米,，故現(xiàn)水庫出現(xiàn)翻壩溢流現(xiàn)象，后洼水庫儲水量達(dá)到警戒水位,，溢洪道邊坡發(fā)生滑塌,，其它水庫也出現(xiàn)不同程度的險情，防汛形勢十分嚴(yán)峻,，防汛壓力增大,。

2、取得的的成效面對以上的嚴(yán)峻形勢,，縣委,、縣政府高度重視，合理安排,，扎實(shí)部署,，立即抽調(diào)搶險隊伍和技術(shù)人員，深入一線進(jìn)行搶險,，及時排除各種隱患,，并啟動防汛三級預(yù)警，調(diào)運(yùn)各類搶險物資和搶險機(jī)械,，全1力搶險,，并及時開閘排水，減小水庫壓力,，同時對庫區(qū)威脅區(qū)人員進(jìn)行了轉(zhuǎn)移安置,，實(shí)現(xiàn)了人員安全，工程安全,。

面對此次連續(xù)強(qiáng)降水,，全縣各水庫共投入搶險人員20__余人次，動用機(jī)械30余臺次,，共排水800多萬方，使庫區(qū)3.2萬人,，2.03萬畝農(nóng)田,，17處重要設(shè)施免受洪水災(zāi)害，減免直接經(jīng)濟(jì)1050萬元,。

二,、水庫安全度汛工作采取的主要措施。

1,、防汛安全責(zé)任制今年我們對全縣7座水庫明確了行政責(zé)任,、主管部門負(fù)責(zé)人和水庫管理單位負(fù)責(zé)人，并進(jìn)行了公示。汛前水庫各項(xiàng)防汛責(zé)任制落實(shí)到位,。

縣政府與個水庫簽訂防汛責(zé)任書,。對各水庫防汛物料、搶險隊伍提出了最低限額要求,?？h政府調(diào)整充實(shí)了縣防汛抗旱指揮部組織機(jī)構(gòu)，江水庫防汛作為縣上防汛工作的重中之重,?？h防汛指揮部通過有線電視向全縣公示了各水庫防汛行政責(zé)任人和技術(shù)責(zé)任人，明確了各自的防汛工作職責(zé),。特別是針對今年的秋淋天氣,，我們進(jìn)一步強(qiáng)化了行政首長負(fù)責(zé)制，并成立了防汛搶險專家組深入險工險段,，進(jìn)行指導(dǎo),，加強(qiáng)了搶險力量，進(jìn)一步夯實(shí)了行政責(zé)任,，技術(shù)責(zé)任和搶險責(zé)任,。

2、度汛能力建設(shè)今年我們加強(qiáng)了防汛預(yù)防預(yù)警能力建設(shè)和搶險隊伍建設(shè),。

首先是對7座水庫度汛計劃及防汛搶險應(yīng)急預(yù)案多次進(jìn)行了修訂和細(xì)化,，確保不漏項(xiàng)，并就預(yù)案各項(xiàng)措施及各相關(guān)防汛人員聯(lián)系電話進(jìn)行了核實(shí),，同時我們把預(yù)案及時下發(fā)至各水庫,、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和下游群眾，并與下游群眾簽訂了遷安明白卡,，明確了遷安措施和方向,，做到人人皆知、遇險不亂,、心中有數(shù),，提高了預(yù)案的可操作性。并安裝了信息群發(fā)系統(tǒng),，確保了信息傳遞時效性,，為防汛搶險爭取了時間。

同時還加強(qiáng)力搶險隊伍的演練和培訓(xùn),，林皋水庫組建了350人搶險隊伍,，分為三個搶險小分隊;鐵牛河、故現(xiàn)兩座小(一)型水庫各組建了100名,、150名搶險隊伍,，四個小(二)型水庫分別組建了50人以上的搶險隊伍,，縣上還組織了一支防汛應(yīng)急隊伍，備不時之需,。各搶險隊伍逐人登記,，建立檔案，明確分工,，加強(qiáng)培訓(xùn)演練,，確保拉得出、用得上,、具有戰(zhàn)斗力,。

3、汛前準(zhǔn)備工作汛前為了順利度汛,，首先是進(jìn)行了汛前大檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時對各水庫放水閘,、溢洪道等泄洪設(shè)備進(jìn)行了檢修,，落實(shí)了搶險供電和應(yīng)急供電設(shè)備，確保安全度汛,。對林皋水庫,、鐵牛河水庫、故現(xiàn)水庫還編制了應(yīng)急保壩方案,，一是非常情況下全部開啟泄洪洞,，加大泄洪;二是用沙袋加高壩頂，防止漫壩;三是盡快與當(dāng)?shù)匚溲b部門聯(lián)系,，動用民兵預(yù)備役,，甚至調(diào)用部隊搶險。加強(qiáng)了防汛物料和搶險隊伍建設(shè),。

按照防汛搶險的需要,，對防汛物料的責(zé)任人進(jìn)一步明確，對物料質(zhì)量及儲備提出了最低限額要求,。同時,，繼續(xù)動員全縣廣大干部群眾，積極開展防汛捐獻(xiàn)編織袋活動,。今年各水庫共儲備防汛編織袋12萬條,，救生圈500只，救生衣1000件,，沖鋒舟2艘，防汛木樁10m,，鐵絲5噸,，彩條布16000平方米，備石料500m，發(fā)電機(jī)8臺,，探照燈14盞,，應(yīng)急燈200盞，布置照明設(shè)施10盞,，架線450m,，栽3桿10根落實(shí)搶險車輛32輛?？h財政在非常困難的情況下,，安排防汛經(jīng)費(fèi)30萬元。

4,、汛期運(yùn)行管理今年天氣變化異常,，突發(fā)暴雨較多我們一是加強(qiáng)水庫水情觀測，對全縣7座水庫都落實(shí)了專職管護(hù)人員,，完善水庫管理規(guī)章制度,，落實(shí)了巡查人員，三人一組,，輪流檢查,，遇到險情，及時采取措施,。發(fā)現(xiàn)問題果斷處理,。針對今年的秋淋天氣，我們超前安排,，加強(qiáng)監(jiān)測,，落實(shí)責(zé)任，提前排水,，騰出庫容以應(yīng)對暴雨洪水對大壩的損壞,，全縣各水庫供排水800余萬方，確保了大壩安全,。

5,、人員轉(zhuǎn)移由于9月份以來的強(qiáng)降雨，致使我縣水庫均普遍存在險情,，影響了3.2萬人,，農(nóng)田2.0萬畝安全，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1050萬元,。特別是后洼水庫,，由于水位劇增到警戒水位，加之溢洪道的邊坡倒塌堵塞了溢洪道排水,，下游四個廠礦企業(yè)及兩個村小組約一千余人安全受到了威脅,，我縣及時采取了縣領(lǐng)導(dǎo)包村包廠礦企業(yè),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門領(lǐng)導(dǎo)包戶包人的搬遷責(zé)任至制，確保了人員及時轉(zhuǎn)移,，此次降雨全縣庫區(qū)共轉(zhuǎn)移群眾近千人,，調(diào)動車輛32臺次。

6,、險情搶護(hù)九月份的秋林天氣使我縣各水庫出現(xiàn)不同的險情,，面對這些險情一是縣防汛指揮部召開了專題會議，成立了搶險專業(yè)指揮部,，分設(shè)搶險組,、技術(shù)組、督察組,。二是緊急調(diào)動搶險隊員奔赴一線進(jìn)行搶險,。三是對部分險段實(shí)行管制，嚴(yán)禁人員私自進(jìn)入,。四是緊急征集農(nóng)用車4輛進(jìn)行搶險,，并組織當(dāng)?shù)厝罕娧杆偻度霌岆U中。五是對險區(qū)群眾進(jìn)行了遷移安置,。今年我縣各水庫共出現(xiàn)險情10余次,，參與搶險人員3500人次，動用車輛45輛,，投入資金69萬元,。

三、水庫安全度汛工作存在的問題,。

(1)防汛經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,，通訊設(shè)施落后。我縣是一個國家重點(diǎn)貧困縣,，屬討飯型財政,，防汛經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，致使防汛物料儲備不足,，水毀工程不能及時修復(fù),，四座小(二)型水庫因除險加固立項(xiàng)沒有前期費(fèi)，難于立項(xiàng),，工程不能及時開工,，防汛搶險配套設(shè)施級辦公室設(shè)施差，雖然縣上對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的傳真已配備,，但由于多年使用,，部分傳真機(jī)已損壞不能開通(7個鄉(xiāng)鎮(zhèn))，影響汛情信息的及時傳遞,，不能適應(yīng)現(xiàn)代化辦公需要,。

(2)物料配備不充足，雖然我們多方籌集資金，補(bǔ)充了一些防汛物料,，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足防汛搶險需要,，縣級亦沒有防汛物料儲備庫,，影響物料及時調(diào)配使用,，正常工作難以正常開展。

(3)預(yù)警預(yù)報設(shè)施落后,，信息不暢,。由于經(jīng)費(fèi)短缺，我縣氣象部門沒有建立完善的氣象預(yù)報平臺,，天氣預(yù)報的傳遞單靠廣播,、電視等途徑，難以確保信息的時效性,。

(4)小型水庫防汛道路路面狀況差，汛前雖對各水庫的防汛路進(jìn)行了修復(fù),，但由于地形地貌及其他原因部分防汛道路均為硬化，邊坡滑塌嚴(yán)重,，遇到險情車輛難以進(jìn)入。

四,、對我省水庫安全度汛工作的建議,。

(1)成立專項(xiàng)資金5水庫防汛工程建設(shè)資金嚴(yán)重不足。林皋水庫雖進(jìn)行了除險加固,，但實(shí)際病險仍未根治,，防汛設(shè)施基礎(chǔ)差，職工宿舍水毀嚴(yán)重,，無法滿足水庫防汛的要求,。

(2)小型水庫設(shè)計不完善、施工不規(guī)范,、設(shè)施不齊全,、管理部到位。雖然今年國家對水庫除險投資有所增加,，但由于前期立項(xiàng)經(jīng)費(fèi)無法保障,，防汛應(yīng)急工程無法修復(fù),。建議給小型水庫投入一定的專項(xiàng)資金解決現(xiàn)實(shí)問題。

(3)加強(qiáng)預(yù)警預(yù)報設(shè)施建設(shè),，實(shí)現(xiàn)氣象資源共享以便提高預(yù)險能力。

(4)加強(qiáng)我縣小型水庫的防汛道路建設(shè),。

我縣多數(shù)小型水庫的防汛道路毀壞嚴(yán)重，汛期防汛物料等物品無法運(yùn)輸?shù)椒姥吹攸c(diǎn),。

幼兒園管理人員的個人研修總結(jié)篇十七

稅源管理是稅收征管工作的基礎(chǔ)和首要環(huán)節(jié),。隨著市場經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，稅收管理的環(huán)境,、對象,、方式,、手段等都在發(fā)生深刻的變化,，粗放型管理的狀況同樣需要從根本上改變。特別是一個時期以來,，一些稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)干部由于征管理念偏差,，管理粗放,，"淡化責(zé)任，疏于管理",，導(dǎo)致一些征管制度不落實(shí),，有些地方漏征漏管戶較多,、企業(yè)納稅申報不足、宏觀稅負(fù)偏低等,，影響了稅收征管質(zhì)量和效率的提高,。稅收征管作為一項(xiàng)政策性、業(yè)務(wù)性都很強(qiáng)的管理活動,，要提高其質(zhì)量和效率,，必然要實(shí)行精細(xì)化的稅源管理。

實(shí)現(xiàn)稅源管理的精細(xì)化，就是以規(guī)范化的管理為前提,，以標(biāo)準(zhǔn)化的征管流程為基礎(chǔ),，以系統(tǒng)化的管理理念為保證，以數(shù)據(jù)化管理模式為方向,，以信息化為手段,， 從加強(qiáng)源泉管理入手，力求掌控經(jīng)濟(jì)情勢,，準(zhǔn)確把握納稅人涉稅信息及變動規(guī)律,，建立科學(xué)的稅源管理、監(jiān)控模式,，合理配置人力資源，明確職責(zé)分工,，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,，加強(qiáng)納稅評估和數(shù)據(jù)分析，密切部門配合,，做到稅源管理各環(huán)節(jié)間的"無縫銜接",，增強(qiáng)稅源控管能力。如何通過提升稅源管理的精細(xì)化水平,，不斷提高稅收征管質(zhì)量和稅收執(zhí)法水平,，是擺在稅務(wù)機(jī)關(guān)面前亟待解決的問題。為推進(jìn)稅源精細(xì)化管理,，各地稅務(wù)部門密切結(jié)合自身征管實(shí)際情況,，紛紛著力于建立或改進(jìn)自身的稅源管理體系。廣東省地稅局先后推出了稅收管-理-員工作平臺（以下簡稱稅管員平臺）和一系列的配套制度,，初步建立了稅源精細(xì)化管理的框架,。為進(jìn)一步完善稅源的精細(xì)化管理，本文擬以廣東省地稅稅收管-理-員工作平臺的應(yīng)用為例,，嘗試對稅源管理精細(xì)化做出一些理論探討和思考,。

一、當(dāng)前應(yīng)用稅管員平臺后稅源管理的現(xiàn)狀

稅收信息化是稅收"精細(xì)化管理"的重要的,、有力的依托,，加快稅收征管信息化建設(shè)步伐，促進(jìn)管理手段的精細(xì)化,，是當(dāng)前加強(qiáng)稅收征管的主旋律之一,。2004年以來，廣東省地方稅務(wù)局開發(fā)上線了"大集中"征管系統(tǒng),，初步實(shí)現(xiàn)了全省征管信息的集中共享和處理,。在此基礎(chǔ)上，又推出以精細(xì)化,、專業(yè)化,、信息化為主要特征的稅管員平臺,，為全面提升稅源管理的精細(xì)化水平奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。與全國大多數(shù)稅務(wù)機(jī)關(guān)一樣,，當(dāng)前廣東省地稅稅源管理主要呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：

（一）初步實(shí)現(xiàn)了對登記在冊納稅人的管戶準(zhǔn)確,，但對轄區(qū)內(nèi)實(shí)際稅源狀況不夠清楚

過去征、管,、查三分離的征管模式,，割斷了稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人之間的紐帶，致使稅源信息不及時,、不全面,、不準(zhǔn)確，增加了征管工作的盲目性,。稅管員平臺上線后,，依托征管系統(tǒng)，強(qiáng)化了納稅人分類和一戶式文檔功能,，使得稅管員對經(jīng)管業(yè)戶的數(shù)量和基本情況一目了然,，初步實(shí)現(xiàn)了對登記在冊納稅人的管戶準(zhǔn)確。截至到2015年7月份,，納入平臺管理的全省納稅人共482398戶,，稅收管-理-員1866人,，人均管戶243戶,，初步實(shí)現(xiàn)了"管理到戶、責(zé)任到人"的目標(biāo),。但是,，目前稅務(wù)機(jī)關(guān)對轄區(qū)內(nèi)的實(shí)際稅源狀況仍然未能準(zhǔn)確把握。統(tǒng)計資料表明,，2004年全國經(jīng)濟(jì)普查各類經(jīng)濟(jì)單位合計為5120.9萬戶,，2015年工商登記戶數(shù)合計為3269.6萬戶，而2015年稅務(wù)登記戶數(shù)合計為2055.1萬戶 .幾千萬戶的數(shù)字差異,，充分說明了稅源管理不到位的情況仍然存在,。

（二）初步實(shí)現(xiàn)了對納稅人申報納稅的實(shí)時監(jiān)控，但對納稅人實(shí)際經(jīng)營狀況不夠清楚

稅管員平臺提供了自動預(yù)警功能,，通過產(chǎn)生"紅燈"預(yù)警任務(wù)的直觀形式,，及時對納稅人進(jìn)行催報催繳，實(shí)現(xiàn)了對納稅人申報納稅的實(shí)時監(jiān)控,，促進(jìn)了申報率和入庫率的提高,，強(qiáng)化了稅源管理。但是，稅收管-理-員對納稅人申報數(shù)據(jù)與實(shí)際經(jīng)營情況是否相符心中無數(shù),，申報不實(shí),、假零申報的情況仍然存在。

（三）初步實(shí)現(xiàn)了對納稅人申報數(shù)據(jù)的比對分析,，但對綜合涉稅數(shù)據(jù)不夠清楚

廣東省地方稅務(wù)局的"大集中"稅收征管系統(tǒng)和稅管員平臺,，使納稅人的申報數(shù)據(jù)有了統(tǒng)一的、完整的采集加工和分析比對的渠道,。內(nèi)部信息"壁壘"逐步拆除,，稅源管理人員可以利用稅管員平臺對申報數(shù)據(jù)進(jìn)行初步的分析，得到納稅人申報變化情況的淺表性和基本性的認(rèn)知,。但納稅人外部信息"孤島"狀態(tài)并未得到真正改變,，由于外部涉稅信息獲取渠道的限制，稅務(wù)機(jī)關(guān)對納稅人在工商,、國稅,、銀行、國土房管,、城建規(guī)劃、衛(wèi)生,、科技,、民政,、教育,、勞動社保等部門的數(shù)據(jù)了解非常有限,，不能夠形成對納稅人整體涉稅情況的綜合認(rèn)知,。

（四）初步實(shí)現(xiàn)了稅源管理的制度化，但對稅收管-理-員崗位職責(zé)不夠清楚

國家稅務(wù)總局提出建立稅收管-理-員制度以后,，省,、市,、區(qū)稅務(wù)機(jī)關(guān)都圍繞總局的稅收管-理-員制度建立了一系列的制度與配套辦法，初步構(gòu)建了各具特色的稅源監(jiān)控體系,。但由于稅收管-理-員的崗責(zé)內(nèi)容繁多,，而且還要應(yīng)付上級交辦的其他臨時工作任務(wù),，可以投入在稅源管理這一稅收管-理-員崗責(zé)的中心任務(wù)的精力有限,，雖然制度上對稅收管-理-員的崗責(zé)做了界定,，但實(shí)際中稅收管-理-員對自己應(yīng)該干些什么,，要怎么干以及干到什么程度還不夠清楚,。

二,、當(dāng)前制約稅源精細(xì)化管理的因素

新型的稅收管-理-員制度實(shí)施后,，尤其是稅管員平臺應(yīng)用后,，稅源管理的力度有了實(shí)際性的提高，但從現(xiàn)實(shí)情況看,，稅源管理仍未很好地解決實(shí)際工作中的一些焦點(diǎn)問題,，比如因稅源底數(shù)不清而導(dǎo)致的完成稅收計劃與依法征稅之間的矛盾問題、因稅源控管不力而導(dǎo)致的征收不到位以及偷逃稅問題,、稅源管理投入大效率低的問題等等。目前,，制約稅源精細(xì)化管理的因素主要有以下幾個方面：

（一）人員因素

1,、思想觀念有待轉(zhuǎn)變,，對稅源的管理重視不夠

長期以來,，在"基數(shù)+增長"任務(wù)分配模式的影響下,，各級稅務(wù)機(jī)關(guān)將主要精力集中于稅收任務(wù)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上,，對稅收工作內(nèi)容規(guī)律及稅收管理發(fā)展規(guī)律的分析不夠,，對國家經(jīng)濟(jì)政策和現(xiàn)行的稅收政策的學(xué)習(xí)研究不透,。由于管理理念狹隘,，使得對稅源的管理與監(jiān)控仍缺乏足夠重視,，造成對制定的各項(xiàng)管理制度落實(shí)力度不夠,，稅源管理的制度化,、精細(xì)化程度仍不夠高，尤其對重點(diǎn)稅源在日常檢查,、稅源調(diào)查、數(shù)據(jù)采集,、預(yù)測分析,、納稅服務(wù)等諸環(huán)節(jié)上,，有些還處在粗放型、松散型,、低標(biāo)準(zhǔn)的層面上。

2,、人員素質(zhì)普遍不高，影響了稅源管理的質(zhì)量

稅務(wù)人員是稅收管理的第一要素,。稅務(wù)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，是決定稅源管理精細(xì)化程度的關(guān)鍵,。當(dāng)前基層稅務(wù)人員與稅源管理精細(xì)化要求存在一定的差距：一是稅收、財務(wù),、計算機(jī)知識等掌握和運(yùn)用不夠全面，只停留在"應(yīng)付型"知識層上,；二是缺乏對稅收的系統(tǒng)分析能力、預(yù)測能力,、稅源監(jiān)控能力、專業(yè)化管理能力,；三是責(zé)任意識不強(qiáng)，納稅戶動態(tài)信息了解少,；四是管理創(chuàng)新意識不夠，存在著"被動式"或"指令性"管理觀念,。這些差距的存在,，影響著稅源管理精細(xì)化的實(shí)現(xiàn),。

3,、人少戶多,，影響了稅源管理的實(shí)效

（二）管理因素

1,、征管流程不夠合理,，不能適應(yīng)新形勢下精細(xì)化管理的要求

稅收管-理-員制度確立以后,，對原有"對事不對人"的稅收征管體系的沖擊很大,，原有的許多征管流程都不能適應(yīng)新形勢下的精細(xì)化管理的要求,。怎樣由原來的"管事不管戶"過渡到"管戶與管事相結(jié)合",，需要對原有的征管流程進(jìn)行再造。隨著各級稅收管-理-員制度和各項(xiàng)配套辦法的建立,，特別是稅管員平臺上線,，一定程度上改造與完善了一些征管流程,，但征管過程中仍存在著一些深層次的問題和矛盾未得到根本解決，如征管環(huán)節(jié)不夠簡化,，執(zhí)法程序不夠規(guī)范,，部門,、崗位配合協(xié)助不夠密切,，稅管員平臺和大集中系統(tǒng)之間的流程銜接不夠順暢等,，工作整體的合力沒有充分形成,。

2,、崗責(zé)體系不夠健全,，稅收管-理-員的工作重心不明確

建立完善,、合理的崗責(zé)體系是解決當(dāng)前稅收征管中存在的"疏于管理,，淡化責(zé)任"問題的根本途徑,。目前稅收征管的各環(huán)節(jié)缺乏相關(guān)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、崗位的職能定位,，存在著崗責(zé)不夠明確、分工不夠合理的問題,。稅收管-理-員制度實(shí)施后,，甚至出現(xiàn)了"管-理-員是個筐,，啥都往里裝"的現(xiàn)象發(fā)生,，稅收管-理-員被大量的日常事務(wù)中所困,，工作重心不明確,，無法集中主要精力搞好稅源的精細(xì)化管理。

3,、分類管理水平不夠高,，未能建立健全新的管戶機(jī)制

目前有些基層征收單位對稅源的分類管理水平較低，仍然孤立地把納稅人當(dāng)作單戶看待,，大戶、小戶一起抓,、"胡子眉毛一把抓"， 對真正的稅源大戶還是未能很好地監(jiān)控起來,，加之管-理-員工作具有主動性大,、隨意性強(qiáng),、下戶的工作狀態(tài)難以控制等的特點(diǎn)，若按照過去傳統(tǒng)的管戶的方法,，不探索新的管戶機(jī)制,，則很容易導(dǎo)致新的"疏于管理,，淡化責(zé)任"的問題,。

4,、績效考核不盡到位,，不能充分調(diào)動稅源管理人員的積極性

建立科學(xué)合理的考核評價機(jī)制可以充分調(diào)動稅源管理人員的工作積極性,，是推動稅源精細(xì)化管理持續(xù)發(fā)展不斷提升的重要保證,。目前,，對稅源管理人員的績效考核存在著考核形式化,、表面化,，考核范圍窄,，考核指標(biāo)不合理不科學(xué)等問題,，導(dǎo)致了"干多干少一個樣,、干好干壞一個樣"甚至"多干多出錯,、少干少出錯、不干不出錯"現(xiàn)象的出現(xiàn),，在一定程度上影響了稅收管-理-員的工作積極性，從而影響了稅源管理的效率,。

（三）技術(shù)因素

1、系統(tǒng)功能不夠完善,，未能滿足精細(xì)化管理的需要

目前，各地稅務(wù)機(jī)關(guān)基本都實(shí)現(xiàn)了主體征收業(yè)務(wù)的信息化,，部分地區(qū)還建立了利用納稅數(shù)據(jù)幫助稅源管理的信息化系統(tǒng)，但離精細(xì)化管理的要求還有相當(dāng)距離,。一是從事前管理的角度看，稅源監(jiān)控功能不夠完善,，稅收預(yù)警、分析功能不強(qiáng),。如當(dāng)前稅管員平臺僅能提供催報催繳、購票頻繁等簡單預(yù)警,。二是從事中管理的角度看，仍在一定程度上存在流程繁瑣的弊端,，系統(tǒng)人性化、智能化程度不高,，批量處理,、自動處理等功能相對缺乏,。三是從事后監(jiān)督的角度看，納稅評估功能相對薄弱,，主要表現(xiàn)為企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)等評估信息缺乏,，評估指標(biāo)體系不夠科學(xué),。

2,、多個系統(tǒng)之間未能實(shí)現(xiàn)平滑對接，制約了精細(xì)化管理水平的提高

目前,，各地的稅務(wù)機(jī)關(guān)都在同時使用多個管理系統(tǒng)，如征收管理系統(tǒng),、發(fā)票管理系統(tǒng),、重點(diǎn)稅源分析系統(tǒng),、稅務(wù)稽查系統(tǒng)等等，但各個系統(tǒng)多頭設(shè)計,，信息兼容性較差。主要表現(xiàn)為：一是各個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)相互獨(dú)立,、重復(fù)采集甚至相互矛盾,，信息呈現(xiàn)不一致性,。二是系統(tǒng)應(yīng)用孤立,，功能共享度不夠，自成體系,。三是業(yè)務(wù)與技術(shù)之間不協(xié)調(diào),，業(yè)務(wù)需求與軟件的功能不一致,，或業(yè)務(wù)的變化快于軟件的適用性。這種情況下,，信息技術(shù)在某種意義上不但沒有成為提高精細(xì)化管理水平的有力工具，反而造成資源浪費(fèi)和重復(fù)勞動,，制約了精細(xì)化管理水平的提高。

（四）社會因素

1,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展引起稅源結(jié)構(gòu)復(fù)雜化，不可避免地帶來管理上的復(fù)雜性

主要表現(xiàn)在：第一,，企業(yè)改制步伐加快，稅源管理的控管措施未能同步到位,。第二，納稅主體資產(chǎn)結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜,。第三,，新興經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的涌現(xiàn),，給稅源管理帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。如經(jīng)濟(jì)全球化以及電子商務(wù)的發(fā)展,、無紙化交易的增加，都給稅源管理增加了困難,。

2、信息交流機(jī)制的缺位,，影響了稅源管理的實(shí)效

目前地稅與其他部門之間的信息溝通機(jī)制仍不夠順暢，涉稅信息的交流深度不足,，交流手段仍停留在人工操作階段,。稅管員平臺內(nèi)的信息共享也仍以地稅部門內(nèi)部涉稅信息為主,，管戶數(shù)據(jù)仍未實(shí)現(xiàn)與工商等部門的數(shù)據(jù)比對,，稅源監(jiān)控也未能引入其他部門的信息作為參考指標(biāo)，與協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)也未實(shí)現(xiàn)自動,、快速的信息交流機(jī)制。

3,、現(xiàn)金交易的大量存在,，增加了稅源管理的難度

目前,，以流轉(zhuǎn)稅為主體的稅收體制的一個主要特征是"以票控稅"，但由于現(xiàn)金交易的大量存在,，大大削弱了"以票控稅"的實(shí)效?，F(xiàn)實(shí)中發(fā)票控稅問題存在"四個管不住"：一是不開發(fā)票的管不??；二是開普通發(fā)票大頭小尾,、甚至假發(fā)票的管不??；三是代開、虛開發(fā)票的管不?。凰氖瞧髽I(yè)取得代開,、虛開的發(fā)票管不住。這樣,，稅控裝置難以發(fā)揮作用,，稅務(wù)機(jī)關(guān)難以核實(shí)納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營核算的真實(shí)性，從而增加了稅源管理的難度,。

（五）制度因素

1,、我國現(xiàn)行稅制尚待完善,，客觀上加大了稅源精細(xì)化管理的難度

主要表現(xiàn)在：第一,，稅制設(shè)計過于復(fù)雜,、稅收優(yōu)惠政策過多過濫以及內(nèi)外兩套稅制，為納稅人偷逃稅提供了制度層面的激勵和誘因,。第二，稅務(wù)稽查查處范圍不廣,、查處不嚴(yán)、懲罰不力,，使試圖偷逃稅者鋌而走險。第三,，現(xiàn)行分稅制財政體制分中央級收入和地方級收入，又由國稅,、地稅兩套稅務(wù)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)交叉征收，由此出現(xiàn)稅收按級次管理或權(quán)屬管理的問題,，使稅收區(qū)域性管理復(fù)雜化，不利于貫徹稅收屬地管理的原則,。

2,、稅收法律制度保障弱化,，難以真正實(shí)施合法有效的稅源管理

主要表現(xiàn)在：第一,，目前法律法規(guī)層次，除了《稅收征收管理法》及其實(shí)施細(xì)則對稅源管理有原則性的規(guī)定外,，其他只有國家稅務(wù)總局的一般規(guī)范性文件,，如《國家稅務(wù)總局稅收管-理-員制度（試行）》等，立法層次較低,。日常稅源管理中，有些納稅人對稅源管理部門下達(dá)的《下戶檢查通知書》的合法性提出質(zhì)疑,。第二，納稅評估已被稅源管理人員廣泛采用,，但納稅評估概念的界定、范圍,、效力、是否加收滯納金和實(shí)施處罰,，都無明確的法律法規(guī)的規(guī)定，使納稅評估的實(shí)施效果打了折扣,；第三,，涉嫌稅務(wù)犯罪的移送機(jī)制有待進(jìn)一步健全,，稅務(wù)司法保障仍嫌薄弱。

三,、依托稅收管-理-員平臺，加強(qiáng)稅源精細(xì)化管理的對策

實(shí)施稅源管理精細(xì)化,，必須對影響稅源精細(xì)化管理的人員、管理,、技術(shù)、社會,、制度等幾方面的因素進(jìn)行系統(tǒng)思考。要改變稅收執(zhí)法理念,，從收入任務(wù)型逐步向稅源管理型轉(zhuǎn)變，以稅源管理質(zhì)量的高低作為評判征管質(zhì)量的主要標(biāo)準(zhǔn),；要進(jìn)一步改革優(yōu)化我國的稅制，完善稅收管-理-員,、納稅評估的法律法規(guī),；要以健全的稅法制度為基礎(chǔ),，以高素質(zhì)的稅管員為主體，依托稅收管-理-員平臺,，整體籌劃稅收管-理-員平臺與納稅評估系統(tǒng)、執(zhí)法責(zé)任信息管理系統(tǒng)等稅源管理的信息化建設(shè)工作,，建立梯級稅源監(jiān)控體系,，健全社會化綜合治稅網(wǎng)絡(luò)體系，不斷強(qiáng)化稅源管理,。

出自 www.sevw.cn

稅管員平臺的問世對于解決目前稅收征管中普遍存在"管戶多、事務(wù)雜,、精細(xì)化管理水平低"的問題起了很大的推進(jìn)作用,，為加強(qiáng)稅源管理的精細(xì)化奠定了基礎(chǔ),。但稅管員平臺作為一項(xiàng)新生事物,，目前在功能上還存在著諸多盲點(diǎn)和不足,，下一步應(yīng)當(dāng)朝著如何與征管實(shí)際結(jié)合,，整合利用各方面的信息資源,，充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢,，當(dāng)好稅收管-理-員實(shí)施精細(xì)化管理的得力助手的方向改進(jìn),。

1,、完善與強(qiáng)化稅管員平臺現(xiàn)有功能，使其成為稅源管理的得力助手

對稅管員平臺現(xiàn)有任務(wù)管理功能進(jìn)行進(jìn)一步的改進(jìn),，通過數(shù)據(jù)清理,、指標(biāo)完善等方式來提高任務(wù)產(chǎn)生的合理性和準(zhǔn)確性，增加征管的工作效能,。增加與完善包括查詢、統(tǒng)計,、臺帳,、報表,、圖表生成等助手型功能,，通過這些?具型功能的合理應(yīng)用,，發(fā)揮稅收管-理-員的能動性,，提高征管水平,。進(jìn)一步提高稅管員平臺的人性化和智能化，增強(qiáng)重復(fù)任務(wù)批量處理和簡單任務(wù)自動處理的功能,，提高工作效率,。把跨區(qū)和外來經(jīng)營的納稅人納入稅管員平臺的管理,，完善稅管員平臺的監(jiān)管范圍,。

2,、開發(fā)納稅評估系統(tǒng),，完善評估體系,，提升稅源監(jiān)管的技術(shù)含量

稅管員平臺已經(jīng)設(shè)置了簡單的評估功能,，稅收管-理-員可以根據(jù)納稅人的申報數(shù)據(jù)進(jìn)行比對分析,，但現(xiàn)有評估分析指標(biāo)體系過于簡單或與機(jī)械化,，對加強(qiáng)稅源監(jiān)控的所起的作用還不甚明顯,。鑒于稅管員平臺本身的目標(biāo)定位,，不可能在納稅評估方面做得太深入，建議另外開發(fā)專門的納稅評估系統(tǒng),，并配合系統(tǒng)建立完善合理的納稅評估指標(biāo)體系,，根據(jù)不同企業(yè)規(guī)模,、不同附加值水平,、不同行業(yè),、不同工藝流程,、不同營銷模式,、不同財務(wù)核算制度的納稅人,，分類設(shè)置不同的口徑,，對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行比對分析,，生成更有管理含金量的警示信息,，準(zhǔn)確找出涉稅疑點(diǎn),，確定評估對象,。通過稅源員平臺與納稅評估系統(tǒng)的緊密結(jié)合,，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確,、到位的稅源監(jiān)控,。要實(shí)行稅源的分類管理,，把單戶企業(yè)看成是行業(yè)中的一員,，通過對同行業(yè)單戶企業(yè)的調(diào)查分析,，總結(jié)行業(yè)規(guī)律,，建立數(shù)學(xué)模型和指標(biāo)參數(shù),，經(jīng)過逐戶比對,、分析,，求證納稅人申報的真實(shí)性,，對發(fā)現(xiàn)的問題約談舉證或移交稽查部門處理,，形成對整個行業(yè)的全面管理,。在此基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步把企業(yè)放在產(chǎn)業(yè)鏈中進(jìn)行全方位管理,，充分利用產(chǎn)業(yè)鏈條中的相關(guān)信息,，實(shí)施鏈條式稅收管理,，采取交叉比對措施，構(gòu)建立體管戶機(jī)制,。

3,、加強(qiáng)稅管員平臺與其他信息系統(tǒng)的結(jié)合,，實(shí)現(xiàn)涉稅信息資源最大化利用

稅管員平臺是建立在"大集中"征管系統(tǒng)基礎(chǔ)上的，數(shù)據(jù)來源主要依靠大集中系統(tǒng),。引入稅管員平臺以后部分業(yè)務(wù)的操作流程需要根據(jù)實(shí)際做相應(yīng)調(diào)整,，避免出現(xiàn)業(yè)務(wù)交叉,，重復(fù)辦理的問題,。數(shù)據(jù)的更新與同步也要建立相應(yīng)的機(jī)制,，避免數(shù)據(jù)混亂的情況出現(xiàn),。除大集中系統(tǒng)外,，當(dāng)前稅務(wù)部門還存在社保費(fèi)征收系統(tǒng),、發(fā)票管理系統(tǒng)等已經(jīng)在使用的系統(tǒng),，下一步將要開發(fā)執(zhí)法責(zé)任信息管理系統(tǒng)、稽查管理系統(tǒng),、納稅評估系統(tǒng)等，稅管員平臺也要加強(qiáng)與這些系統(tǒng)的對接隼合,，以充分利用這些系統(tǒng)的功能與數(shù)據(jù),，避免功能交叉,、信息不對稱等情況的出現(xiàn)。下一步還要借"城市政務(wù)信息平臺"建立的契機(jī),，加強(qiáng)與國稅,、工商,、技監(jiān),、銀行等相關(guān)社會部門的合作,，在稅管員平臺和納稅評估系統(tǒng)中引入其他的涉稅信息,，使稅管員對稅源的了解與分析更加全面,。

（二）建立梯級稅源監(jiān)控體系,，充分發(fā)揮稅務(wù)機(jī)關(guān)在稅源管理中的能動作用

稅源是稅收的基礎(chǔ),，稅源管理是稅收管理的重點(diǎn)和難點(diǎn),，對稅源管理的效果如何直接影響稅收,。結(jié)合目前的征管實(shí)際,，并結(jié)合稅收管-理-員工作平臺等信息化手段,，可建立梯級監(jiān)控體系，通過合理劃分稅源和稅收管-理-員,、確立嚴(yán)格的管理層級和落實(shí)管理責(zé)任到人等措施，達(dá)到"合理分類,、層級管理,、動態(tài)監(jiān)控、責(zé)任到人"的目標(biāo),，初步實(shí)現(xiàn)對稅源的精細(xì)化管理,。該體系由四個部分組成,，分別是：稅源分類管理體系,、稅管員能級考核體系,、稅源層級監(jiān)控體系和績效考核體系,。具體實(shí)施思路為：通過稅源分類管理體系,，把稅源劃分為重點(diǎn)稅源、一般稅源和其他稅源,；通過稅管員能級管理體系,，把稅收管-理-員劃分為一級,、二級,、三級等不同等級,，并以此確定稅管員管理重點(diǎn),、一般和其他稅源,；通過稅源層級監(jiān)控體系，劃分管理層級,，實(shí)施對稅源的'動態(tài)；通過績效考核體系,，確保稅源管理到位,，落實(shí)責(zé)任到人。

（三）建立社會化綜合治稅網(wǎng)絡(luò),，充分發(fā)揮社會力量在稅源精細(xì)化管理中的協(xié)作作用

稅源管理的關(guān)鍵在于對經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)控，而經(jīng)濟(jì)活動具有社會性的特征,，因此,，稅源管理應(yīng)具有社會綜合經(jīng)濟(jì)管理的特征，要充分調(diào)動社會力量,，建立以稅務(wù)機(jī)關(guān)為主體,，以部門信息共享為依托，以稅務(wù)代理為補(bǔ)充,，以大力打擊涉稅違法為保障的稅源綜合管理系統(tǒng),。（見下圖五）

1,、實(shí)現(xiàn)部門信息共享

部門信息共享是各國稅源監(jiān)控的主要手段,。要運(yùn)用好現(xiàn)代化信息技術(shù),，完善與銀行,、工商,、海關(guān),、國土,、技監(jiān),、交管,、建委等部門聯(lián)網(wǎng),，實(shí)現(xiàn)信息資源的實(shí)時共享，方便稅務(wù)部門及時獲取涉及納稅人資金流動,、經(jīng)營狀況的信息資料，及時掌握經(jīng)濟(jì)活動動態(tài),。

2、發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管作用

中介機(jī)構(gòu)如注冊會計師事務(wù)所承辦稅務(wù)代理業(yè)務(wù)是國際通行做法,，也是稅務(wù)機(jī)關(guān)在有限的人力物力條件下加強(qiáng)稅源控管的有效手段。今后,，應(yīng)健全稅務(wù)代理制度，加強(qiáng)對中介機(jī)構(gòu)的行政管理與行業(yè)自律管理,，加強(qiáng)對稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督,、檢查，發(fā)揮其對經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)管作用,。

3、加大對涉稅違法的打擊力度

涉稅違法犯罪直接減少國家財政收入,，破壞了正常的稅收秩序,。只有依法嚴(yán)厲打擊涉稅違法犯罪活動，才能維護(hù)國家的稅收秩序和經(jīng)濟(jì)秩序,，保障企業(yè)間公平,、有序的競爭,，確保稅收收入的穩(wěn)定增長,。各級稅務(wù)部門應(yīng)嚴(yán)格按照稅法規(guī)定,，依法辦事,，依率計征,，執(zhí)法必嚴(yán),，違法必究,，充分體現(xiàn)稅法的嚴(yán)肅性和強(qiáng)制性,。加大對稅務(wù)違法行為的查處力度，對構(gòu)成涉稅犯罪的應(yīng)及時移交司法機(jī)關(guān)依法嚴(yán)懲,，使納稅人充分認(rèn)識到稅法的威懾力,，增強(qiáng)稅法遵從度,。

要通過加強(qiáng)社會綜合治稅網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在戰(zhàn)略的層面上,，建立自上而下的由政府牽頭,、各方參與的社會化綜合治稅網(wǎng)絡(luò),，從主流觀念,、體制上解決稅務(wù)機(jī)關(guān)在稅源管理上單兵作戰(zhàn)的局面,。在具體做法上,，建立由政府立項(xiàng),，部門間的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，實(shí)現(xiàn)公共管理部門的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián),，并進(jìn)行實(shí)時或定期的信息交換,，實(shí)現(xiàn)與銀行,、海關(guān),、保險,、審計、工商,、公安等部門較高程度的信息共享，逐步形成了比較嚴(yán)密的稅源監(jiān)控管網(wǎng)絡(luò),，并使之制度化、法制化,。在技術(shù)上,，統(tǒng)一各部門識別代碼,，并實(shí)現(xiàn)高度通用,。在資源的利用上,，通過社會綜合治稅網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),，要達(dá)到能通過第三方提供的資料去完成稅務(wù)機(jī)關(guān)的評稅工作,，而不是根據(jù)納稅人的申報,。通過網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)工商、技監(jiān),、民政、編辦,、醫(yī)政等部門登記注冊信息的共享,，把稅務(wù)登記從被動受理變?yōu)槎悇?wù)機(jī)關(guān)利用上流的注冊信息進(jìn)行主動登記，把對業(yè)戶的全面信息登記變?yōu)檠a(bǔ)充信息登記,，也或者使納稅人申報辦理登記時,，盡可能少提供一些資料等,。在綜合治稅手段上,，建立信用制度,。在共享系統(tǒng)中進(jìn)行違法記錄，并予以公告,。對納稅信用高的納稅人,，在多方面給予聯(lián)合優(yōu)惠,。對納稅信用差的納稅人,，則形成社會信用風(fēng)險,、社會壓力,，增加社會成本，如：納稅人因偷漏稅,，不能取得銀行信貸,，失去社保優(yōu)惠等。

稅收管-理-員工作總結(jié)

一,、廣泛宣傳學(xué)習(xí)十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀?

二,、進(jìn)一步解放思想,、積極實(shí)踐,，繼續(xù)推進(jìn)國稅事業(yè)全面創(chuàng)新發(fā)展?

三,、全力組織稅收收入,，積極應(yīng)對增速放緩的收入形勢?

四,、細(xì)化稅收征收管理,，全面提高征管質(zhì)量與水平?

（一）豐富和創(chuàng)新稅源管理方式，不斷強(qiáng)化稅收征收管理力度,。?

一是建立稅收分析,、納稅評估,、稅務(wù)稽查、管理監(jiān)控“四位一體”的良性互動機(jī)制,。?

二是落實(shí)稅收管-理-員制度,，推行領(lǐng)導(dǎo)干部管戶制度,。?

三是科學(xué)合理實(shí)施稅源分類,，加強(qiáng)行業(yè)稅源管理,。?

三是利用已建立的稅收基準(zhǔn)模板,，有針對性地開展納稅評估,。?

四是做好稅收征管基礎(chǔ)性工作,，進(jìn)一步提高征管質(zhì)量,。?

（二）以規(guī)范化,、精細(xì)化管理為著力點(diǎn),，深化各稅種管理?

一是夯實(shí)基礎(chǔ),、規(guī)范管理,，提高流轉(zhuǎn)稅及進(jìn)出口稅收工作水平,。?

二是以貫徹實(shí)施新法為重點(diǎn),強(qiáng)化所得稅管理,。?

2．按時完成內(nèi),、外資企業(yè)所得稅匯算清繳工作,。?

3．做好國際稅收情報交換工作,。?

4．認(rèn)真完成2015年外資企業(yè)聯(lián)合年檢工作,。?

5．加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理,，提高所得稅稅收管理及分析預(yù)測質(zhì)量,。?

6．夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,。?

7．大力推行核定征收,。?

8．加強(qiáng)非居民納稅人和“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理,。?

（三）深化稅收信息化建設(shè),，為強(qiáng)化稅收征管提供有力的技術(shù)支持,。?

幼兒園管理人員的個人研修總結(jié)篇十八

不知不覺中,，見證著公司飛越發(fā)展的201x年已經(jīng)過去,，充滿希望的201x年終于來臨?；厥?01x年的工作，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)、通宵備戰(zhàn)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵。現(xiàn)將一年年的主要工作總結(jié)如下：

一套屬于自己的管理方法,。并以雷厲風(fēng)行,、以身作則的管理作風(fēng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)同,。

（1）,、主持制訂并監(jiān)督實(shí)行了公司新的業(yè)務(wù)提成制度,、衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任制度。

（2）,、采用新的指紋考勤系統(tǒng),，杜絕代打卡等現(xiàn)象發(fā)生,。

（3）,、完善并主持了公司新員工培訓(xùn)方案,。

（4）,、帶領(lǐng)人事部門順利完成公司的年度招聘計劃,。

（5）,、強(qiáng)化辦公室管理工作,，以身作則,，在員工中起到了很好的表率作用,。

（6）,、推行項(xiàng)目小組,、項(xiàng)目會議制度，合理分配及協(xié)調(diào)部門工作,。

（8）明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能,，由策劃部參與項(xiàng)目組，并對設(shè)計影視的風(fēng)格定位負(fù)責(zé),。

（9）,、明確項(xiàng)目管理和部門管理職能,，較大項(xiàng)目公司高層直接參與項(xiàng)目小組,。

（1）、帶隊參加****宣傳片項(xiàng)目競標(biāo)會,，并與影視團(tuán)隊一起完成該片的統(tǒng)籌,、拍攝、制作,。

（2）、帶隊完成湖南*****局航拍項(xiàng)目部分路段的踩點(diǎn)采風(fēng)工作,。

（3）,、主持長沙市****學(xué)校部分vi要素策劃設(shè)計,。

（4）,、主持了公司網(wǎng)站設(shè)計更新項(xiàng)目,，并承擔(dān)了整體規(guī)劃、設(shè)計把關(guān)以及網(wǎng)站內(nèi)部分文字內(nèi)容撰寫等工作,。

（5）,、參與***賓館電視片的前期拍攝工作,。

（6）,、撰寫*****電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本，擬定拍攝大綱,。

（7）,、公司歷史資料,、技術(shù)部門歷史文件,、公司航拍資料的整理,、歸類,、保存等工作,。

1．個人修養(yǎng),、基本素質(zhì)還需要進(jìn)一步加強(qiáng),。

2．對公司的管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于歷史的原因,，進(jìn)行嚴(yán)格的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理,，有一個很長的,、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試,，但深度、力度都還顯不夠,。

3．對員工隊伍建設(shè)方面努力還不足,。少數(shù)員工觀念陳舊,，工作不實(shí),，技術(shù)不精,、質(zhì)量意識薄弱,、依賴心強(qiáng)等都亟待轉(zhuǎn)變,、改善和提高,。進(jìn)一步提高員工隊伍整體素質(zhì)還有大量工作要作,。

為**的再次跨越騰飛做出更大的貢獻(xiàn),！

公司副總辦：

20xx年1月8日,。