通過總結(jié),，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在某個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)勢，為今后的學(xué)習(xí)和發(fā)展提供方向和動(dòng)力,。在總結(jié)中,，可以運(yùn)用一些實(shí)例和案例，以具體的事例來說明問題,，增加說服力,。這些范文展示了如何把握總結(jié)的重點(diǎn)和要點(diǎn)，對(duì)我們的寫作起到了很好的指導(dǎo)作用,。
個(gè)人自評(píng)總結(jié)與數(shù)據(jù)分析師篇一
雖然這個(gè)工作的人還不能稱作數(shù)據(jù)分析師,，但是往往作這樣工作的人還都自稱是數(shù)據(jù)分析師，這樣的人,，只能通過×××系統(tǒng)看到有限的數(shù)據(jù),，并且很少去處理數(shù)據(jù)，甚至不理解數(shù)據(jù)的由來和含義,，只是機(jī)械的把自己看到的數(shù)據(jù)拷貝出來,，轉(zhuǎn)發(fā)給相應(yīng)的人。這類人發(fā)出來的數(shù)據(jù),，是否有意義,，怎么解讀，他自己是不知道的,，只能期望收到數(shù)據(jù)的人了,。
2、數(shù)據(jù)查詢員/處理員：數(shù)據(jù)處理沒問題，缺乏數(shù)據(jù)解讀能力,。
這些人可以稱為分析師了，他們已經(jīng)對(duì)數(shù)據(jù)有一定的理解了,，對(duì)于大部分?jǐn)?shù)據(jù),，他們也知道數(shù)據(jù)的定義，并且可以通過監(jiān)控系統(tǒng)或者原始的數(shù)據(jù),，處理得到這些數(shù)據(jù),。統(tǒng)計(jì)學(xué)的方法，這批人還是很精通的,，統(tǒng)計(jì)學(xué)的工具,，他們也是用起來得心應(yīng)手，你讓他們做一下因子分析,，聚類肯定是沒問題,，各類檢驗(yàn)也是用的爐火純青。他們的不足是：1,、如果不告訴他們命題,，那么他們就不知道該應(yīng)用什么樣的方法去得到結(jié)論了。2,、對(duì)于數(shù)據(jù)的處理沒問題,，但是卻沒有一個(gè)很好的數(shù)據(jù)解讀能力。只能在統(tǒng)計(jì)學(xué)的角度上解釋數(shù)據(jù),。
數(shù)據(jù)分析師這群人,，對(duì)于數(shù)據(jù)的處理已經(jīng)不是問題了，他們的重點(diǎn)已經(jīng)轉(zhuǎn)化到怎么樣去解讀數(shù)據(jù)了,，同樣的數(shù)據(jù),，在不同人的眼中有不一致的內(nèi)容。好的數(shù)據(jù)分析師,，是能通過數(shù)據(jù)找到問題,，準(zhǔn)確的定位問題，準(zhǔn)確的找到問題產(chǎn)生的原因,，為下一步的改進(jìn),，找到機(jī)會(huì)點(diǎn)的人。往往科班出身的人,，欠缺的不是在處理數(shù)據(jù)上,，而是在解讀數(shù)據(jù)上，至于將數(shù)據(jù)和產(chǎn)品結(jié)合到一起,，則是其更缺少的能力了,。
4、數(shù)據(jù)應(yīng)用師：將數(shù)據(jù)還原到產(chǎn)品中，為產(chǎn)品所用,。
5,、數(shù)據(jù)規(guī)劃師：走在產(chǎn)品前面，讓數(shù)據(jù)有新的價(jià)值方向,。
1.標(biāo)準(zhǔn)報(bào)表,。
回答:發(fā)生了什么？什么時(shí)候發(fā)生的,？
示例：月度或季度財(cái)務(wù)報(bào)表,。
我們都見過報(bào)表，它們一般是定期生成,，用來回答在某個(gè)特定的領(lǐng)域發(fā)生了什么,。從某種程度上來說它們是有用的，但無法用于制定長期決策,。
2.即席查詢,。
回答：有多少數(shù)量？發(fā)生了多少次,？在哪里,？
示例：一周內(nèi)各天各種門診的病人數(shù)量報(bào)告。
即席查詢的最大好處是,，讓你不斷提出問題并尋找答案,。
3.多維分析。
回答：問題到底出在哪里,？我該如何尋找答案,？
示例：對(duì)各種手機(jī)類型的用戶進(jìn)行排序，探查他們的呼叫行為,。
通過多維分析(olap)的鉆取功能,，可以讓您有初步的發(fā)現(xiàn)。鉆取功能如同層層剝筍,，發(fā)現(xiàn)問題所在,。
4.警報(bào)。
回答：我什么時(shí)候該有所反應(yīng),？現(xiàn)在該做什么,？
示例：當(dāng)銷售額落后于目標(biāo)時(shí)，銷售總監(jiān)將收到警報(bào),。
5.統(tǒng)計(jì)分析,。
回答：為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況？我錯(cuò)失了什么機(jī)會(huì),？
示例：銀行可以弄清楚為什么重新申請(qǐng)房貸的客戶在增多,。
這時(shí)您已經(jīng)可以進(jìn)行一些復(fù)雜的分析,，比如頻次分析模型或回歸分析等等。統(tǒng)計(jì)分析是在歷史數(shù)據(jù)中進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并總結(jié)規(guī)律,。
6.預(yù)報(bào),。
回答：如果持續(xù)這種發(fā)展趨勢，未來會(huì)怎么樣,？還需要多少,？什么時(shí)候需要？
示例：零售商可以預(yù)計(jì)特定商品未來一段時(shí)間在各個(gè)門店的需求量,。
預(yù)報(bào)可以說是最熱門的分析應(yīng)用之一,，各行各業(yè)都用得到,。特別對(duì)于供應(yīng)商來說,，能夠準(zhǔn)確預(yù)報(bào)需求，就可以讓他們合理安排庫存,，既不會(huì)缺貨,，也不會(huì)積壓。
7.預(yù)測型建模,。
回答：接下來會(huì)發(fā)生什么,？它對(duì)業(yè)務(wù)的影響程度如何？
示例：酒店和娛樂行業(yè)可以預(yù)測哪些vip客戶會(huì)對(duì)特定度假產(chǎn)品有興趣,。
如果您擁有上千萬的客戶,，并希望展開一次市場營銷活動(dòng)，那么哪些人會(huì)是最可能響應(yīng)的客戶呢,？如何劃分出這些客戶,？哪些客戶會(huì)流失？預(yù)測型建模能夠給出解答,。
8.優(yōu)化,。
回答：如何把事情做得更好？對(duì)于一個(gè)復(fù)雜問題來說,，那種決策是最優(yōu)的,？
示例：在給定了業(yè)務(wù)上的優(yōu)先級(jí)、資源調(diào)配的約束條件以及可用技術(shù)的情況下,，請(qǐng)您來給出it平臺(tái)優(yōu)化的最佳方案,，以滿足每個(gè)用戶的需求。
優(yōu)化帶來創(chuàng)新,，它同時(shí)考慮到資源與需求,，幫助您找到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最佳方式。
個(gè)人自評(píng)總結(jié)與數(shù)據(jù)分析師篇二
而數(shù)據(jù)分析也越來越受到領(lǐng)導(dǎo)層的重視,，借助報(bào)表告訴用戶什么已經(jīng)發(fā)生了,，借助olap和可視化工具等分析工具告訴用戶為什么發(fā)生了,，通過dashboard監(jiān)控告訴用戶現(xiàn)在在發(fā)生什么，通過預(yù)報(bào)告訴用戶什么可能會(huì)發(fā)生,。數(shù)據(jù)分析會(huì)從海量數(shù)據(jù)中提取,、挖掘?qū)I(yè)務(wù)發(fā)展有價(jià)值的、潛在的知識(shí),，找出趨勢,，為決策層的提供有力依據(jù)，為產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)展方向起到積極作用,，有力推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部的科學(xué)化,、信息化管理。
我們舉兩個(gè)通過數(shù)據(jù)分析獲得成功的例子：
(2)hitwise發(fā)布會(huì)上,，亞太區(qū)負(fù)責(zé)人john舉例說明:亞馬遜30%的銷售是來自其系統(tǒng)自動(dòng)的產(chǎn)品推薦,，通過客戶分類，測試統(tǒng)計(jì),，行為建模,，投放優(yōu)化四步，運(yùn)營客戶的行為數(shù)據(jù)帶來競爭優(yōu)勢,。
然而,，現(xiàn)實(shí)卻是另一種情況。我們來看一個(gè)來自微博上的信息：在美國目前面臨14萬~19萬具有數(shù)據(jù)分析和管理能力的專業(yè)人員,，以及150萬具有理解和決策能力(基于對(duì)海量數(shù)據(jù)的研究)的管理人員和分析人員的人才短缺,。而在中國，受過專業(yè)訓(xùn)練并有經(jīng)驗(yàn)的數(shù)據(jù)分析人才,，未來三年,，分析能力人才供需缺口將逐漸放大，高級(jí)分析人才難尋,。也就是說,，數(shù)據(jù)分析的需求在不斷增長，然而合格的為企業(yè)做分析決策的數(shù)據(jù)分析師卻寥寥無幾,。好多人想做數(shù)據(jù)分析卻不知道如何入手,，要么不懂得如何清洗數(shù)據(jù)，直接把數(shù)據(jù)拿來就用;要么亂套模型,，分析的頭頭是道,，其實(shí)完全不是那么回事。按俗話說就是：見過豬跑,，沒吃過豬肉,。
為此，我對(duì)自己的規(guī)劃如下：
第一步：掌握基本的`數(shù)據(jù)分析知識(shí)(比如統(tǒng)計(jì),，概率,，數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)理論,，運(yùn)籌學(xué)等)，掌握基本的數(shù)據(jù)分析軟件(比如,，vba,，matlab，spss,，sql等等),，掌握基本的商業(yè)經(jīng)濟(jì)常識(shí)(比如宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，營銷理論,，投資基礎(chǔ)知識(shí),，戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理等等)。這些基礎(chǔ)知識(shí),，在學(xué)校里盡量的學(xué)習(xí),，而且我來到了和君商學(xué)院，這樣我可以在商業(yè)分析,、經(jīng)濟(jì)分析上面領(lǐng)悟到一些東西,，增強(qiáng)我的數(shù)據(jù)分析能力,。
第二步：參與各種實(shí)習(xí),。研一開始我當(dāng)時(shí)雖然有課，不過很幸運(yùn)的找到一份一周只需去一兩天的兼職,，內(nèi)容是為三星做競爭對(duì)手分析,，當(dāng)然分析框架是leader給定了，我只是做整合資料和往ppt里填充的內(nèi)容的工作,，不過通過兼職,，我接觸到了咨詢行業(yè)，也向正式員工學(xué)習(xí)了很多商業(yè)分析,、思考邏輯之類的東西,。之后去西門子，做和vba的事情,，雖然做的事情與數(shù)據(jù)分析無關(guān),，不過在公司經(jīng)常用vba做一些自動(dòng)化處理工作，為自己的數(shù)據(jù)分析工具打好了基礎(chǔ),。再之后去了易車,，在那里兼職了一個(gè)多月，參與了大眾汽車銷量數(shù)據(jù)短期預(yù)測的項(xiàng)目,，一個(gè)小項(xiàng)目下來,，數(shù)據(jù)分析的方法流程掌握了不少，也了解了企業(yè)是如何用一些時(shí)間序列模型去參與預(yù)測的,，如何選取某個(gè)擬合曲線作為預(yù)測值?，F(xiàn)在,，我來到新的地方實(shí)習(xí)，也非常幸運(yùn)的參加了一個(gè)央企的碼頭堆場優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)計(jì),，其實(shí)也算數(shù)據(jù)分析的一種吧,，通過碼頭的數(shù)據(jù)實(shí)施調(diào)度，通過碼頭的數(shù)據(jù)進(jìn)行決策,，最后寫成一個(gè)可操作的自動(dòng)化系統(tǒng),。而這個(gè)項(xiàng)目，最重要的就是業(yè)務(wù)流程的把握,，我也參與項(xiàng)目最初的需求調(diào)研,，和制定工作任務(wù)說明書sow，體會(huì)頗多,。
第三步：第一份工作,，預(yù)計(jì)3-5年。我估計(jì)會(huì)選擇咨詢公司或者it公司吧,，主要是做數(shù)據(jù)分析這塊比較強(qiáng)的公司,，比如fico，埃森哲,，高沃,，瑞尼爾，ibm,，ac等等,。通過第一份工作去把自己的知識(shí)打得扎實(shí)些，學(xué)會(huì)在實(shí)際中應(yīng)用所學(xué),，學(xué)會(huì)數(shù)據(jù)分析的流程方法,，讓自己成長起來。
個(gè)人自評(píng)總結(jié)與數(shù)據(jù)分析師篇三
那么怎樣既有這些內(nèi)容又能簡潔表達(dá)呢?其實(shí),，雇主并不要求大學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)必須與應(yīng)聘的職位對(duì)應(yīng),，而是注重考察在這些實(shí)踐活動(dòng)中顯示或者鍛煉了應(yīng)聘者的哪些能力，這些能力是不是職位所要求的或者有否發(fā)展?jié)摿?。因此,，所謂的“簡”是把那些與別人相同相似的.經(jīng)歷簡化或者減掉，重點(diǎn)突出自己獨(dú)特的東西,，并一定使之與招聘崗位的需求對(duì)應(yīng)起來,。到這里大家可能又會(huì)說，我怎么知道那個(gè)招聘的崗位是什么需求?其實(shí),，大部分崗位的基本要求是有相同之處的,，比如工作的主動(dòng)性、時(shí)間管理,、細(xì)節(jié)管理,、溝通能力等,。
個(gè)人信息。
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲,。
居住地：xx,。
電話：xxx。
e-mail：/jianli,。
最近工作,。
公司：xx金融證券有限公司。
行業(yè)：金融/投資/證券,。
職位：證券分析師最高學(xué)歷,。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：金融學(xué),。
學(xué)校：xx理工大學(xué),。
求職意向。
到崗時(shí)間：一周以內(nèi),。
工作性質(zhì)：全職,。
希望行業(yè)：金融/投資/證券。
目標(biāo)地點(diǎn)：西安,。
期望月薪：面議/月,。
目標(biāo)職能：證券分析師。
工作經(jīng)驗(yàn),。
20xx/x—至今：xx金融證券有限公司[x年x個(gè)月],。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券,。
研發(fā)部證券分析師,。
1、負(fù)責(zé)通過股市報(bào)告會(huì),、面談等形式,，營銷理財(cái)服務(wù);。
2,、負(fù)責(zé)分析目標(biāo)板塊的上市公司的基本面,，列出投資原因,，并給出風(fēng)險(xiǎn)提示;,。
3,、負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì),、政策走向分析及解讀;,。
4,、負(fù)責(zé)協(xié)助基金經(jīng)理,，對(duì)持倉比重,、結(jié)構(gòu),、品種做出建議;,。
5,、負(fù)責(zé)協(xié)助其他分析師進(jìn)行投資組合的配置。
20xx/x--20xx/x：xx金融證券有限公司[x年x個(gè)月],。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券,。
市場部證券分析師。
1,、負(fù)責(zé)為客戶提供投資理財(cái)咨詢;,。
2、負(fù)責(zé)組建及管理投資顧問團(tuán)隊(duì),，維護(hù)投資渠道;,。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,，推廣并銷售公司的金融理財(cái)產(chǎn)品;,。
4、負(fù)責(zé)通過數(shù)據(jù),、技術(shù)面的分析來進(jìn)行股票買賣的實(shí)盤操作;,。
5、負(fù)責(zé)定期召開投資報(bào)告會(huì),，培訓(xùn)客戶經(jīng)理的投資分析知識(shí),。
20xx/x--20xx/x：xx金融有限公司[xx個(gè)月]。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券,。
投資部證券分析師,。
2、負(fù)責(zé)跟蹤****行業(yè)動(dòng)態(tài),，并對(duì)行業(yè)內(nèi)變化個(gè)股做出分析評(píng)價(jià);,。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶,，為客戶提供咨詢服務(wù);,。
4、負(fù)責(zé)***基金的交易,，并指導(dǎo)交易員完成交易指令;,。
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬員工以及分配部門任務(wù),。
教育經(jīng)歷,。
20xx/x--20xx/xxx理工大學(xué)金融學(xué)本科。
語言能力,。
英語(良好)聽說(熟練),，讀寫(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
在證券公司任職***年,，對(duì)于股票投資具有深入的研究,，善于數(shù)據(jù)挖掘和財(cái)務(wù)分析，對(duì)于國家政策和經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展具有敏銳的觀察力,。具有出色的邏輯思維能力和寫作能力,，曾在知名財(cái)經(jīng)雜志發(fā)表文章數(shù)篇，得到讀者的歡迎,。能夠承受巨大的工作強(qiáng)度,，抗壓能力強(qiáng)，工作責(zé)任心高,，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)佳,，希望在證券行業(yè)繼續(xù)發(fā)展。
個(gè)人自評(píng)總結(jié)與數(shù)據(jù)分析師篇四
年齡：26歲,。
居住地：西安,。
聯(lián)系電話：***********。
電子郵箱：***@,。
在證券公司任職期間,，對(duì)于股票投資具有深入的研究，善于數(shù)據(jù)挖掘和財(cái)務(wù)分析,，對(duì)于國家政策和經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展具有敏銳的觀察力,。具有出色的邏輯思維能力和寫作能力，曾在知名財(cái)經(jīng)雜志發(fā)表文章數(shù)篇,。能夠承受巨大的`工作強(qiáng)度,，抗壓能力強(qiáng)，工作責(zé)任心高,，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)佳,，希望在證券行業(yè)繼續(xù)發(fā)展。
到崗時(shí)間：一周以內(nèi),。
工作性質(zhì)：全職,。
希望行業(yè)：金融/投資/證券。
目標(biāo)地點(diǎn)：西安,。
期望月薪：面議/月。
2012/7—至今：xx金融證券有限公司,。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券,。
1、負(fù)責(zé)通過股市報(bào)告會(huì),、面談等形式,，營銷理財(cái)服務(wù);。
2、負(fù)責(zé)分析目標(biāo)板塊的上市公司的基本面,，列出投資原因,，并給出風(fēng)險(xiǎn)提示;。
3,、負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì),、政策走向分析及解讀;。
4,、負(fù)責(zé)協(xié)助基金經(jīng)理,，對(duì)持倉比重、結(jié)構(gòu),、品種做出建議;,。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助其他分析師進(jìn)行投資組合的配置,。
2010/6--2012/6：xx金融證券有限公司,。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
1,、負(fù)責(zé)為客戶提供投資理財(cái)咨詢;,。
2、負(fù)責(zé)組建及管理投資顧問團(tuán)隊(duì),，維護(hù)投資渠道;,。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,，推廣并銷售公司的金融理財(cái)產(chǎn)品;,。
4、負(fù)責(zé)通過數(shù)據(jù),、技術(shù)面的分析來進(jìn)行股票買賣的實(shí)盤操作;,。
5、負(fù)責(zé)定期召開投資報(bào)告會(huì),，培訓(xùn)客戶經(jīng)理的投資分析知識(shí),。
2009/10--2010/4：xx金融有限公司。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券,。
2,、負(fù)責(zé)跟蹤****行業(yè)動(dòng)態(tài)，并對(duì)行業(yè)內(nèi)變化個(gè)股做出分析評(píng)價(jià);,。
3,、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶，為客戶提供咨詢服務(wù);,。
4,、負(fù)責(zé)***基金的交易，并指導(dǎo)交易員完成交易指令;。
5,、負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬員工以及分配部門任務(wù),。
2006/9--2010/7西安理工大學(xué)金融學(xué)本科。
英語：良好,。
個(gè)人自評(píng)總結(jié)與數(shù)據(jù)分析師篇五
但數(shù)據(jù)分析技能也是未來必不可少的工作技能之一,。在數(shù)據(jù)分析行業(yè)發(fā)展成熟的國家，90%的市場決策和經(jīng)營決策都是通過數(shù)據(jù)分析研究確定的,。
“大數(shù)據(jù)分析師就是一群玩數(shù)據(jù)的人,，玩出數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值，讓數(shù)據(jù)變成生產(chǎn)力,?！倍髷?shù)據(jù)和傳統(tǒng)數(shù)據(jù)的最大區(qū)別在于，它是在線的,、實(shí)時(shí)的,、規(guī)模海量且形式不規(guī)整，無章法可循,，因此“會(huì)玩”這些數(shù)據(jù)的人就很重要,。
國內(nèi)某大型招聘平臺(tái)給出的數(shù)據(jù)分析師平均薪酬為：9724(取自1139份樣本)，且北京,、上海,、廣州、深圳,、杭州,、南京、武漢,、成都,、長沙為大數(shù)據(jù)分析師需求量前十的城市。
個(gè)人自評(píng)總結(jié)與數(shù)據(jù)分析師篇六
未成年人是祖國未來的建設(shè)者,，是*特色事業(yè)的接班人,。我國現(xiàn)有18歲以下的未成年人約億人，他們的成長狀況,，直接關(guān)系著國家的前途和民族的命運(yùn),。今天，隨著生子女的逐漸增多,，隨著市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展以及社會(huì)結(jié)構(gòu)從傳統(tǒng)向現(xiàn)代的迅速轉(zhuǎn)型,，未成年人的成長受到了前所未有的關(guān)注，同時(shí)也經(jīng)受著巨變中的社會(huì)環(huán)境的不斷考驗(yàn),。因此，全面、科學(xué),、深刻地認(rèn)識(shí)未成年人成長的社會(huì)環(huán)境具有極為深遠(yuǎn)的意義,。針對(duì)目前未成年人成長環(huán)境堪憂的現(xiàn)象，順應(yīng)人民群眾對(duì)凈化未成年人成長環(huán)境的強(qiáng)烈呼聲,，20xx年2月26日,，*、*下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,，其中第九個(gè)方面強(qiáng)調(diào)提出“凈化未成年人的成長環(huán)境”,。在未成年人保護(hù)法頒布10周年座談會(huì)上也著重指出應(yīng)“依法為未成年人營造良好成長環(huán)境”。在6月18日召開的“武漢市加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作會(huì)議”上,，湖北省副*,、武漢市*陳訓(xùn)秋就為未成年人營造健康成長的良好環(huán)境提出了要抓好“一凈、二創(chuàng),、三育”,。“一凈”即凈化傳媒,；“二創(chuàng)”即要?jiǎng)?chuàng)建“無毒社區(qū)”和“無艾（滋?。┥鐓^(qū)”；“三育”即緊緊抓住學(xué)校教育,、家庭教育,、社會(huì)教育這三個(gè)重要環(huán)節(jié)。為青少年成長創(chuàng)造良好的環(huán)境正成為時(shí)代的要求,。順應(yīng)時(shí)代的需求,，對(duì)未成年人成長環(huán)境的研究也不斷提上日程，成為當(dāng)前優(yōu)化青少年成長環(huán)境的一項(xiàng)迫切需要,。
2,、現(xiàn)實(shí)意義。
近年來,，全國各地連續(xù)發(fā)生的各類安全事故,、青少年犯罪、權(quán)利維護(hù),、兒童厭學(xué)及退學(xué)事件表明,，青少年的成長環(huán)境受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在這種情況下,，探討青少年成長環(huán)境,，將之監(jiān)督評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)警機(jī)制定量化、操作化,，不僅能將營造青少年成長的健康環(huán)境落到實(shí)處,，而且能創(chuàng)造性的形成青少年成長環(huán)境的監(jiān)測評(píng)估系統(tǒng)和預(yù)警機(jī)制,。
3、前瞻性,。
4,、開拓性。
多年來,，國內(nèi)研究青少年健康成長只注重研究一個(gè)或幾個(gè)方面的.問題,，而沒有形成全方位研究的一個(gè)理論體系和立體模型，使我們對(duì)青少年成長環(huán)境的預(yù)測總處于被動(dòng)地位,。本項(xiàng)目將突破青少年成長環(huán)境的單向思維和傳統(tǒng)研究方式,，不僅研究青少年成長環(huán)境的有利因素，同時(shí)研究青少年成長環(huán)境的不良因素,，并通過對(duì)兩者正負(fù)影響的對(duì)比來映青少年成長總環(huán)境的健康狀況,，為青少年成長環(huán)境的研究提供新的視野，使之更加科學(xué)化,。
二,、項(xiàng)目基礎(chǔ)。
支持此項(xiàng)目完成主要基于我們現(xiàn)在已擁有智力基礎(chǔ),、組織基礎(chǔ),、工作基礎(chǔ)。
1,、智力基礎(chǔ),。
此項(xiàng)目是武漢市青少年教育辦公室、共青團(tuán)武漢市,、武漢學(xué)社會(huì)學(xué)研究所合作完成,。武漢學(xué)社會(huì)學(xué)研究所在此領(lǐng)域具有較強(qiáng)的人才智力優(yōu)勢，主持此次項(xiàng)目研究的周運(yùn)清教授豎內(nèi)知名的社會(huì)學(xué)家,，也是20xx年“武漢市青少年成長環(huán)境的監(jiān)測評(píng)估系統(tǒng)及其應(yīng)用”研究的主持人,。
2、組織基礎(chǔ),。
個(gè)人自評(píng)總結(jié)與數(shù)據(jù)分析師篇七
期末考試考的比較差,，數(shù)108語105外106地83政59歷65生80，我認(rèn)為問題出在以下幾個(gè)方面：
語文*時(shí)閱讀理解沒注意方法,。在做閱讀理解時(shí),，我不知從何處下手，找不準(zhǔn)要點(diǎn),。這是一個(gè)很嚴(yán)重的問題,。閱讀理解是語文考試中比較關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，也是很讓人頭疼的環(huán)節(jié),。語文中的很多寫作方法我都很不了解,，導(dǎo)致考到一些寫作手法時(shí)只能瞎猜,。我以后一定要多注意語文常識(shí)的積累。
在做數(shù)學(xué)問題時(shí)很不注意步驟,。我在做題時(shí)的主要問題不是不會(huì)做,，而是有時(shí)會(huì)跳步或者少寫答,。這個(gè)問題只要注意我相信就會(huì)很快地改掉,。我在以后的做題中注意每一步的依據(jù)，在考試中細(xì)心驗(yàn)算,，就會(huì)避免這個(gè)錯(cuò)誤,。
英語，還是在一些題上出現(xiàn)了馬虎的現(xiàn)象,；由于*時(shí)積累的單詞和句型不夠多,，考試丟了不少分。
在政治和歷史學(xué)科方面,，由于沒能正確認(rèn)識(shí)這兩科的重要性,，*時(shí)學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，知識(shí)上欠了很多債,，以至于考出了慘不忍睹的分?jǐn)?shù),。
總而言之，今后的學(xué)習(xí)計(jì)劃應(yīng)該和上學(xué)期時(shí)不同,。因此我要改變學(xué)習(xí)方法,。為了改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，我給自己訂了一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃：
（1）做好課前預(yù)習(xí),。也就是要擠出時(shí)間,，把老師還沒有講過的內(nèi)容先看一遍。尤其是語文課,，要先把生字認(rèn)會(huì),，把課文讀熟；對(duì)課文要能分清層次,，說出段意，正確理解課文內(nèi)容,。
（2）上課要積極發(fā)言,。對(duì)于沒有聽懂的問題，要敢于舉手提問,。
（3）每天的家庭作業(yè),，做完后先讓家長檢查一遍，把做錯(cuò)了的和不會(huì)做的,，讓家長講一講,，把以前做錯(cuò)了的題目,，經(jīng)常拿出來看一看，復(fù)習(xí)復(fù)習(xí),。
（4）對(duì)政治和歷史兩門學(xué)科的重要性要足夠重視,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，及時(shí)還清過去欠下的知識(shí)債務(wù),。
（5）要多讀一些課外書,。每天中午吃完飯，看半個(gè)小時(shí)課外書,；每天晚上做完作業(yè),，只要有時(shí)間，再看幾篇作文,。
（6）課外學(xué)習(xí)不放松,。能夠利用星期天和節(jié)假日，到少年宮去學(xué)習(xí)作文,、奧數(shù),、英語和書法，按時(shí)完成老師布置的作業(yè),，使各門功課都取得了好的成績,。
個(gè)人自評(píng)總結(jié)與數(shù)據(jù)分析師篇八
一轉(zhuǎn)眼，一學(xué)期已過,，有必要靜下心來反思自己的工作情況,。*心而論，本學(xué)期我的工作擔(dān)子并不重,，但工作壓力特別大,，就怕不能出成績?？v觀整份試卷難度不大,，有些題型耳熟能詳，是*時(shí)學(xué)習(xí)及復(fù)習(xí)檢測中遇見過的題型,，學(xué)生容易得到基本分,，但有些學(xué)生的成績還是不盡人意。憑簡單的記憶,，忽略細(xì)節(jié),，粗心大意，不認(rèn)真審題,，造成失誤,。*時(shí)沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。從試卷設(shè)計(jì)來看我要以課本為主,，在抓好“三基”教學(xué)的同時(shí),，以學(xué)生發(fā)展為本,，加強(qiáng)數(shù)學(xué)思維能力的培養(yǎng)。積極實(shí)行探究性學(xué)習(xí),，激發(fā)學(xué)生思考,，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。
在今后的教學(xué)中,，我們要在以下幾個(gè)方面多下功夫：
一,、引導(dǎo)學(xué)生逐漸認(rèn)識(shí)實(shí)際生活中的問題。如結(jié)合信息科技,，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)所熟悉的情境,，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到生活中處處存在數(shù)學(xué)問題。
二,、指導(dǎo)學(xué)生解決實(shí)際問題時(shí)，要留給學(xué)生思考的余地,。
學(xué)生用數(shù)學(xué)不是靠教師“教會(huì)”的,，而是學(xué)生“想懂”的。古人云“授之以魚不如授之以漁”,。在解決實(shí)際生活問題中充分發(fā)揮學(xué)生靈活運(yùn)用數(shù)學(xué)知識(shí)解決問題的能力,，使學(xué)生的思維發(fā)展。
三,、因材施教,。
在這次考試中，原本一直不及格的學(xué)生,，數(shù)學(xué)成績考到了60分以上,，主要的原因：其一是他們自身的努力，其二是降低對(duì)他們的要求,，每一階段對(duì)他們提出他們能做到的目標(biāo),，其三是樹立他們以及家長的自信心，密切做到家長與老師的配合,。他們的進(jìn)步,，我們做老師的從內(nèi)心深處為他們高興。從他們的身上也給了我們很大的啟示：
1,、要對(duì)每一位學(xué)生切切實(shí)實(shí)做到分層練習(xí),，在每周的練習(xí)中讓不同的學(xué)生做不同的練習(xí)。
2,、對(duì)于中下的學(xué)生及時(shí)了解他們薄弱環(huán)節(jié),，進(jìn)行必要的練習(xí)。
3,、樹立每一位學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心,?！安皇清N的敲打，而是水的撫摸,，才使鵝卵石這般光滑剔透,。”作為一個(gè)老師,，如果在威嚴(yán)中不失寬容,，多總結(jié)教學(xué)中的得與失，多找找自身的原因,，我想,，教育學(xué)生才會(huì)真正有效。
個(gè)人自評(píng)總結(jié)與數(shù)據(jù)分析師篇九
位于*東南部的福建（三明,、泉州,、福州、寧德）,、江西（南豐,、廣川）兩省山岳地區(qū)，有著數(shù)量較多的一種以生土為主要建筑材料,、生土與木結(jié)構(gòu)相結(jié)合并不同程度使用石材的“土堡”建筑,。這些土堡建筑以合院式建筑為主，規(guī)模宏,，造型奇特,，結(jié)構(gòu)精巧，或建在海拔較高的山崗（高崗型）,，或離村莊不遠(yuǎn)的山坡（坡地型）,，或建在水田當(dāng)中（田中型），或土堡與民居建在一起（混合型）,，與當(dāng)?shù)仄渌麄鹘y(tǒng)低矮民居組合成小不同的村落,，服務(wù)于家族或村落的聚居防御需要。它們比福建土樓歷史更悠久,，既有著悠久的文化歷詩統(tǒng),，又與周邊自然環(huán)境完美融合，構(gòu)成一組組和諧美妙的景觀,。其中,，福建土堡最具代表性，數(shù)量也最多,，而福建土堡又以三明市田,、尤溪和永安三縣留存數(shù)量最多、保存最完整、種類最齊全,。
從20xx年至20xx年的五年時(shí)間里,，三明土堡通過土堡課題專項(xiàng)調(diào)研、第三次全國文物普查,、拍攝土堡資料宣傳電視片,、召開*福建土堡全國學(xué)術(shù)研討會(huì)、舉辦土堡民俗文化節(jié),、福建土堡風(fēng)光攝影展等系列活動(dòng),，已初步摸清了三明境內(nèi)土堡的基本情況：
1、土堡的創(chuàng)建歷史：產(chǎn)生于隋末唐初,，成熟于兩宋,，盛行于明清，并一直延續(xù)至今,。
2,、土堡的留存數(shù)量：200余座，約占總數(shù)量的十分之一,。
3,、范文top100土堡的建筑結(jié)構(gòu)：內(nèi)通廊式與合院式兩種，并以合院式為主,。
4、土堡的分布范圍：福建,、江西兩省,，并以福建為多；福建省內(nèi)三明,、泉州,、福州、寧德四地市,，并以三明地區(qū)為多,；三明市內(nèi)田、尤溪,、永安,、寧化、沙縣,、將樂,、清流、明溪,、泰寧,、三元、梅列十一縣（市、區(qū)）,，并以田,、尤溪、永安為多,。
5,、土堡的主要功能：防御為主。
6,、土堡的產(chǎn)生原因：生存需要,。
二、福建土堡的認(rèn)定,。
關(guān)于福建土堡的定義,，至今尚未有公開的認(rèn)定，因此本文的定義只是個(gè)人的觀點(diǎn),，若有謬誤還請(qǐng)方家指正,。可以從以下幾個(gè)方面來探究：
1,、三明土堡與土圍（江西）,、土樓（福建）、圍攏屋（粵東）的異同,，如下表,。
盡管四者之間有差異，但共性是十分明顯的,，都具有防御性,，只師能不同而已，土圍,、土堡以防御為主,，而土樓、圍攏屋以居住為主,。
2,、福建土堡是包括福建土樓在內(nèi)的*南方鄉(xiāng)土防御性建筑的鼻祖。
個(gè)人自評(píng)總結(jié)與數(shù)據(jù)分析師篇十
我熱愛自己的工作崗位,，能夠做到：不遲到,、不早退；尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事,，遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度；積極參加園里組織的各項(xiàng)活動(dòng),；履行教師職責(zé),，協(xié)助配班老師認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好班級(jí)工作,，努力保證幼兒在幼兒園度過安全、快樂的一天,。
認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒園新《綱要》及《幼兒園管理規(guī)程》,，全面了解幼兒教育新動(dòng)態(tài)，思想緊緊跟上現(xiàn)代教育的步伐,。認(rèn)真鉆研教材,，全面細(xì)致的了解每名幼兒的身心發(fā)展?fàn)顩r，因人施教,，使幼兒得到全面發(fā)展,。
在教學(xué)中，我尊重幼兒,，營造*等,、和諧溫暖的班級(jí)氛圍。用眼睛關(guān)注每個(gè)幼兒,，從幼兒身上汲取閃光點(diǎn),，去點(diǎn)亮他們自信自立的明燈，我需要幫助幼兒發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢智能,，建立其自信和對(duì)集體的歸屬感,。比如在課堂上講故事時(shí)，我會(huì)利用各種生動(dòng)形象的直觀教具,，用豐富的表情講故事,，激發(fā)兒童的興趣。
（1）一日常規(guī)是孩子養(yǎng)成良好習(xí)慣的關(guān)鍵,，孩子們?nèi)雸@后不久,，我就開始對(duì)孩子們進(jìn)行常規(guī)的訓(xùn)練。
（2）課堂常規(guī)：在我和陳老師的培養(yǎng)教育下,，我班幼兒養(yǎng)成了，課堂發(fā)言積極舉手,，老師講話注音傾聽等好習(xí)慣,。提供了更多讓孩子們在課堂中自由發(fā)揮的空間。
孩子的茁壯成長需要幼兒園與家長共同的配合,，因此溝通工作也就成為了一個(gè)重點(diǎn)工程,。我主動(dòng)親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學(xué)的時(shí)間跟家長交流,，使家長了解自己孩子在園的情況,。
我及時(shí)把孩子在園的表現(xiàn)及出現(xiàn)的問題反映給家長，積極與家長聯(lián)系,，及時(shí)反應(yīng)出現(xiàn)的問題,，使家長了解情況，以便雙方配合輔導(dǎo)，配合幫助孩子更好的進(jìn)步,。努力做到讓家長滿意,，讓家長放心，把愛撒播向每一個(gè)孩子,。有人這樣說過,，你尊重別人，別人尊重你,，在與家長交流時(shí),，我真心把他們當(dāng)成自己的朋友，但他們遇到困難時(shí),，我很熱情的去幫助他們,，為此，我想只要自己付出了,，家長才能對(duì)我工作的肯定,。
在這學(xué)期，通過自己的小小努力,，也取了一些成績：
園內(nèi)幼兒聲樂比賽三等獎(jiǎng),。
園內(nèi)幼兒故事比賽三等獎(jiǎng)。
園內(nèi)幼兒繪畫比賽二等獎(jiǎng),、三等獎(jiǎng),。
園內(nèi)“六一”大合唱活動(dòng)，幼兒表現(xiàn)很積極,，家長很贊揚(yáng),。
回顧一學(xué)期的工作，我深刻體會(huì)到,，教師工作非常辛苦,，不僅擔(dān)負(fù)著教授知識(shí)的工作，更擔(dān)負(fù)著培育下一代的重?fù)?dān),。老師是孩子們集體的教育者,、組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，也是幼教教育工作主力軍,，老師像孩子的媽媽,，更是孩子信賴的好朋友。做一名優(yōu)秀的幼兒教師必須具備愛心,、責(zé)任心,，就好像對(duì)孩子要求，在對(duì)待學(xué)習(xí)接受慢的孩子多點(diǎn)耐心,，多點(diǎn)關(guān)心,，使每個(gè)孩子在期末都有不同的變化,，全面、公*的熱愛每一名幼兒,。我要從幼兒心理發(fā)展特點(diǎn)出發(fā),，理解他們的要求和想法，信任他們的潛在能力,，放手讓幼兒在實(shí)踐中鍛煉,、成長。盡管他們有些缺點(diǎn)和不足,，但我對(duì)于他們的每一點(diǎn)進(jìn)步都有給予鼓勵(lì),，尤其是插班生和能力差的幼兒更要多給些溫暖，理解,、尊重,、用心培育孩子對(duì)集體和他人的愛。
在今后的工作和生活中,，我還將繼續(xù)向各位同事學(xué)習(xí),，以不斷提高自己。一番耕耘一番收獲,，在新的學(xué)期里我會(huì)更加努力地做好自己的本職工作,，與孩子心連心。
個(gè)人自評(píng)總結(jié)與數(shù)據(jù)分析師篇十一
本人于201*年1月起開始擔(dān)任鎮(zhèn)黨委委員武裝部部長,。幾年來,，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市武裝部的具體指導(dǎo)下,，在各個(gè)職能部門和機(jī)關(guān)同志的關(guān)心、支持,、幫助下,，我始終堅(jiān)持按照“三個(gè)代表”的重要思想要求自己，努力學(xué)習(xí),，認(rèn)真履行職能?，F(xiàn)將201*年一年的工作報(bào)告如下：
一、主要工作情況,。
1、抓好組織調(diào)整與落實(shí),。
年初,，按照市武裝部201*年民兵、預(yù)備役部隊(duì)組織整頓工作的總體部署和要求,，結(jié)合我鎮(zhèn)民兵,、預(yù)備役工作的實(shí)際情況,，對(duì)基層民兵連隊(duì)的組織進(jìn)行了重新調(diào)整。把一批文化素質(zhì)高,、年齡較輕,、身體素質(zhì)好的適齡青年編入了民兵部隊(duì)當(dāng)中。通過抓組織調(diào)整,，實(shí)現(xiàn)我真民兵“編組合理,、組織健全、干部齊備,、民兵充足,、官兵相識(shí)”的好局面，調(diào)整后,，我真民兵總數(shù)為4200名,，普通民兵3700人，基干民兵480人,，編制在20個(gè)民兵連中,，其中編入市武裝部及步兵分隊(duì)2個(gè)連，311人,；偵察連1個(gè),，95人；防化連1個(gè),，74人,。
2、抓好基層連隊(duì)正規(guī)化建設(shè),，搞好退伍軍人與地方專業(yè)對(duì)口,、半對(duì)口技術(shù)人員服預(yù)備役登記、統(tǒng)計(jì)工作,。
為了加強(qiáng)基層連隊(duì)正規(guī)化建設(shè),，按照年初制定的計(jì)劃目標(biāo)，以“典型”促進(jìn)全面發(fā)展為目的,，開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)連隊(duì)”活動(dòng),。我們重點(diǎn)對(duì)合并后的村按照連隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督檢查，健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,，宣傳圖板齊全,，各種資料立卷歸檔、統(tǒng)一放入文件柜內(nèi)保管,，軟件實(shí)施落實(shí)到位,，硬件設(shè)施達(dá)到了“五有”的標(biāo)準(zhǔn)，即：有門牌,、有辦公室,、有庫房,、有資料庫、有活動(dòng)場所,。我們以交界臺(tái)村,、前柳河村民兵連正規(guī)化建設(shè)為典型，通過試點(diǎn)作用取得了很大成效,，現(xiàn)已達(dá)到“紅旗連5個(gè),，先進(jìn)連隊(duì)5個(gè)，達(dá)標(biāo)連隊(duì)10個(gè)”,。使之全面達(dá)到了連隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求,。前柳村民兵連被海城人武部評(píng)為基層標(biāo)桿民兵連。通過對(duì)退伍軍人和地方專業(yè)對(duì)口,、半對(duì)口技術(shù)人員的等級(jí)統(tǒng)計(jì),，把身體素質(zhì)好、年輕,、有專業(yè)的技術(shù)人員及時(shí)補(bǔ)充編入“二營有線連”,，成為預(yù)備役戰(zhàn)士，提高連隊(duì)的戰(zhàn)斗力,。
3,、抓好民兵應(yīng)急分隊(duì)建設(shè),，圓滿完成上級(jí)交給的各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù),。今年11月份,，我們面對(duì)我省突如其來的禽流感疫情緊急啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案為了提高適應(yīng)新情況能力，我們重新調(diào)整了應(yīng)急分隊(duì)人員,，調(diào)整后,，我們現(xiàn)有應(yīng)急分隊(duì)500人，每村25人,。這些同志們分別配合鎮(zhèn),、村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在各自的村進(jìn)行了設(shè)卡堵卡，他們不畏嚴(yán)寒,，不怕艱苦,，在保護(hù)國家人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻不計(jì)個(gè)人得失，為黨和政府交上一份滿意的答卷,。
4,、抓好新兵選送，做好征兵工作,。
201*年,，海城市人民政府、市武裝部向我鎮(zhèn)下達(dá)了征集男性新兵32名的任務(wù)。為了圓滿地完成今年的征兵任務(wù),，向部隊(duì)輸送優(yōu)質(zhì)兵員，我們早作準(zhǔn)備開始宣傳,，并且在報(bào)名初檢,、上站體檢、政治審查,、文化檢查,、病史調(diào)查、協(xié)商兵員等多個(gè)步驟層層把關(guān),，使我鎮(zhèn)兵員在海城體檢時(shí)合格率達(dá)到70%,，名列前茅。受到了市委武裝部的大力贊賞,，也得到了接兵部隊(duì)的好評(píng),，我鎮(zhèn)被鞍山市人武部和海城市人武部均授予了“征兵工作先進(jìn)單位”的光榮稱號(hào)。
二,、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。
為了適應(yīng)新時(shí)期的民兵預(yù)備役工作,，自己深深感到理論的功底還比較淺,。只有不斷的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),，才能迎接各個(gè)方面的挑戰(zhàn),。因此，我除了參加真理定期的集中整治學(xué)習(xí)外,，還利用一切機(jī)會(huì)擠出時(shí)間自學(xué)相關(guān)知識(shí),。
1、結(jié)合本職工作努力學(xué)習(xí)新時(shí)期黨的路線,、方針,、政策。從今年一月開始,，我鎮(zhèn)開展了保持^v^員先進(jìn)行教育學(xué)習(xí)活動(dòng),。在學(xué)習(xí)過程中，我始終把“三個(gè)代表”的重要思想和十六屆五中全會(huì)精神作為全年的學(xué)習(xí)重點(diǎn),，認(rèn)真完成先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)各個(gè)階段具體要求,，寫了一萬字以上的學(xué)習(xí)筆記和兩篇體會(huì)文章。以此來充實(shí)提高政治思想覺悟和理論水平,，豐富政治理論功底,，始終保持清醒的頭腦。
2,、扎進(jìn)時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),。為了能把本職工作做得更出色,，我利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了《兵役法》、《遼寧省兵役工作管理?xiàng)l例》等相關(guān)法規(guī)書籍,，關(guān)心新形勢下國家隊(duì)預(yù)備役要的新特點(diǎn),，力求把工作做到最好。
三,、從嚴(yán)要求自己,，錘煉自我品格。
作為鎮(zhèn)黨委班子的一員,，自身的形象直接影響到鎮(zhèn)黨委的整體形象,。因此，我在工作和生活中始終注重嚴(yán)格要求自己,，努力錘煉過硬的思想品質(zhì),，保持^v^員的本色。
1,、筑牢思想防線,。作為一名黨員干部，必須時(shí)刻把維護(hù)黨的利益,，國家的利益和人民的利益作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最高追求,，牢固樹立正確的.人生觀、價(jià)值觀,、世界觀,。在工作中，始終堅(jiān)持艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)和作風(fēng),，自覺地實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,，全心全意為人民服務(wù)。
2,、注重行為規(guī)范,。時(shí)刻按照黨員干部標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻保持自重,、自警,、自醒、自勵(lì),。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,，從小事做起，防微杜漸,。堂堂正正做人,，清清白白為官，對(duì)違背人民群眾意愿的事，堅(jiān)決不做,。
3,、塑造良好的品德。我始終恪守“為人以真,，待人以誠,，處事以公”的原則，不斷強(qiáng)化自身修養(yǎng),，培養(yǎng)自己的良好品德，對(duì)待同志堅(jiān)持以誠相待,。
四,、存在的不足。
當(dāng)然,，在取得一些成績的同時(shí),，我還存在著一定的不足。主要體現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)抓的深度還不夠,，在學(xué)習(xí)中只滿足教育的需要,，缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)精神，多是零散學(xué)習(xí),，接下來還應(yīng)往著方面努力,。
個(gè)人自評(píng)總結(jié)與數(shù)據(jù)分析師篇十二
隨著2022年鐘聲的臨近，2021年的工作即將進(jìn)入尾聲,。在這個(gè)特殊的時(shí)點(diǎn),，總結(jié)過去的工作，計(jì)劃未來,，就顯得尤為重要!在過去的時(shí)間里,，本人在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,，較好地完成了2021年的各項(xiàng)工作任務(wù),，在工作能力和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將2021年取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：
一,、思想政治表現(xiàn),、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
2021年以來,，本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),，保證工作能按時(shí)完成。愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作,。
二、工作能力和其它方面,。
我的工作崗位是數(shù)據(jù)與產(chǎn)品支持,，準(zhǔn)確和效率一直都是我的工作宗旨,。工作內(nèi)容大體分為四塊：
1.在月初關(guān)賬期間,，要保證各地提報(bào)的非派費(fèi)用和倉租,、外包工、叉車租金分?jǐn)偟臏?zhǔn)確性與及時(shí)性,，同時(shí)不僅需要審查數(shù)據(jù)內(nèi)容填寫的規(guī)范性,，還需要確認(rèn)各地是否已經(jīng)提報(bào),。匯總完數(shù)據(jù)后要進(jìn)行初步分析,，將不符合提報(bào)要求的費(fèi)用提取出來并聯(lián)系提報(bào)人進(jìn)行確認(rèn)，并判斷是否應(yīng)該提報(bào),。將數(shù)據(jù)提交給結(jié)算部門后,，結(jié)算在核銷的時(shí)候會(huì)有疑問，這些疑問也需要我來進(jìn)行跟進(jìn)與反饋,。
2.關(guān)賬結(jié)束后要進(jìn)行合同外議價(jià)的分析,，這部分分析分為同一線路同一承運(yùn)商派車次數(shù)大于3次的分析和有合同但走合同外議價(jià)的分析兩部分，前者分析的目的是為了考慮是否要與此線路簽合同,，而后者的分析目的是更新完善合同的報(bào)價(jià),。
3.結(jié)束合同外議價(jià)的分析工作，則需要進(jìn)行單個(gè)to負(fù)毛利的分析,，該分析數(shù)據(jù)主要來源于工盤,，包括收入明細(xì)，成本明細(xì),，派車分?jǐn)偤妥廛嚪謹(jǐn)?。分析完成需要將結(jié)果發(fā)給對(duì)應(yīng)的運(yùn)輸經(jīng)理,，查明產(chǎn)生虧損的原因，并提出合理的建議,。
4.在以上三部分工作內(nèi)容如期進(jìn)行的時(shí)候,，全月不定時(shí)穿插項(xiàng)目初步分析，此部分內(nèi)容主要使用者為項(xiàng)目經(jīng)理,、客戶經(jīng)理等,。
三、存在的不足,。
總結(jié)2021來的工作,，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進(jìn)步,，但是還存在著以下不足：
一是工作方式上還只是按部就班,，雖然融入了一些自己的看法和改進(jìn)，但還未提高到更高的層面,，沒有從管理層的角度去看待問題。
二是由于工作性質(zhì),，與區(qū)域的負(fù)責(zé)人和調(diào)度員會(huì)有頻繁的聯(lián)系,，但還不能很好的沉著面對(duì)，所以溝通交流能力還需要進(jìn)一步的加強(qiáng),。
三是知識(shí)儲(chǔ)備還不夠,，還需要更廣泛的學(xué)習(xí)與增長經(jīng)驗(yàn)，成為多方面的人才,。
2022年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改進(jìn)不足，拓寬思路,，求真務(wù)實(shí),，全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開展工作：
一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,，對(duì)全年的工作進(jìn)行具體謀劃，明確內(nèi)容,、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo),，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來，理清工作思路,，提高辦事效率,，增強(qiáng)工作實(shí)效。
二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng),。始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn),、精益求精,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng),。
三是作為運(yùn)輸總部與區(qū)域?qū)尤藛T之一,，一言一行都代表著公司的形象。不僅在工作上必須做到精確,、嚴(yán)謹(jǐn),，而且在行為品德上要嚴(yán)格要求自己,，樹立良好的個(gè)人形象,。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。
個(gè)人自評(píng)總結(jié)與數(shù)據(jù)分析師篇十三
1、熱愛并忠誠于人民的教學(xué)事業(yè),，教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,，教風(fēng)扎實(shí),，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,。
2、認(rèn)真?zhèn)湔n,。
不但備學(xué)生們而且備教材備教法,，根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生們的實(shí)際，設(shè)計(jì)課的類型,，擬定采用的教學(xué)方法,，并對(duì)教學(xué)過程的程序及時(shí)間安排都作了詳細(xì)的記錄，認(rèn)真寫好教案,。每一課都做到“有備而來”,，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，并制作各種利于吸引學(xué)生們注意力的有趣教具,，課后及時(shí)對(duì)該課作出總結(jié),，寫好教學(xué)后記，并認(rèn)真按搜集每課書的知識(shí)要點(diǎn),，歸納成集,。
3,、增強(qiáng)上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量,。
使講解清晰化,，條理化，準(zhǔn)確化,，條理化,，準(zhǔn)確化，情感化,，生動(dòng)化,，做到線索清晰，層次分明,，言簡意賅,，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生們的積極性,，加強(qiáng)師生交流,，充分體現(xiàn)學(xué)生們的主作用，讓學(xué)生們學(xué)得容易,，學(xué)得輕松,，學(xué)得愉快。
注意精講精練,，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生們動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多,；同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生們學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,，讓各個(gè)層次的學(xué)生們都得到提高。現(xiàn)在學(xué)生們普遍反映喜歡上課數(shù)學(xué)課,。
每周堅(jiān)持集體備課,，保證每次都有收獲，真正為提高高一級(jí)的數(shù)學(xué)成績而努力,。要求所有老師用電腦備教案,，盡量并且實(shí)現(xiàn)資源共享共同研究、共同進(jìn)步,。在教學(xué)上,，堅(jiān)持教學(xué)研究，共同討論,，同時(shí),，多聽課，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),，克服自己的不足,。
4,、在課堂授課中，堅(jiān)持啟發(fā)式教學(xué),，堅(jiān)持向45分鐘要質(zhì)量,。
以學(xué)生們?yōu)橹黧w，以訓(xùn)練為主線,。教學(xué)過程重視知識(shí)與技能,，學(xué)習(xí)過程和方法，情感態(tài)度與價(jià)值觀,，培養(yǎng)學(xué)生們自主學(xué)習(xí),，合作學(xué)習(xí)，探究性學(xué)習(xí)的精神,。
5,、真批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練。
出自 www.sevw.cn
個(gè)人自評(píng)總結(jié)與數(shù)據(jù)分析師篇十四
述職報(bào)告是述職者向上自己的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾匯報(bào)自己守職盡責(zé)和施政情況的報(bào)告,，如何寫述職報(bào)告,。述職報(bào)告根據(jù)不同時(shí)間范圍，又可分為若干種不同的類型,，如年度述職報(bào)告,、任期述職報(bào)告、階段述職報(bào)告等,。因?yàn)闀r(shí)間不同,，述職報(bào)告的特點(diǎn)也不同，它們在寫作上各有其側(cè)重,，但基本內(nèi)容和要求是一樣的。
一,、述職報(bào)告的內(nèi)容,。
不同性質(zhì)、不同層次的干部所寫的內(nèi)容是不同的,，但一般的述職報(bào)告都要寫如下內(nèi)容：
(一)身份和崗位職責(zé),。
對(duì)自己的身份和崗位職責(zé)及其工作目標(biāo)，要首先簡明扼要地?cái)⑹銮宄?，不然群眾和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其報(bào)告無法衡量,。因?yàn)橥粚哟巍⑼患?jí)職務(wù),，不同部門的干部其職責(zé)范圍并不一樣,，所以述職報(bào)告開頭必須首先明確自己的崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，這樣領(lǐng)導(dǎo)和群眾對(duì)述職者才能有清楚的認(rèn)識(shí),，正確的考評(píng),。
(二)履行職責(zé)的情況,。
1、主要做了哪些工作,。敘述工作時(shí)要恰當(dāng)分類,，把所做的工作按大小項(xiàng)并列起來，某大項(xiàng)工作內(nèi)容如果很多,，可再分小項(xiàng),。把工作項(xiàng)目按邏輯順序排列清楚，積壓項(xiàng)內(nèi)容恰當(dāng)歸類,。
2,、做工作的指導(dǎo)思想。給合如何貫徹黨和國家的方針,、政策,，寫某項(xiàng)工作為什么要這樣抓緊，要以現(xiàn)實(shí)觀念和未來眼光作簡要的理論闡述,。
3,、可以體現(xiàn)工作成果的事實(shí)和數(shù)據(jù)。如今昔的變化,、數(shù)字的比較,、計(jì)劃指標(biāo)與完成指標(biāo)的比較、群眾的情緒和反映等,。
4,、在自己職權(quán)范圍內(nèi)，有哪些開拓性的工作,。包括調(diào)查研究工作,，自己有哪些創(chuàng)見，為實(shí)現(xiàn)自己的主張做了哪些努力,，遇到了哪些困難，是怎樣完成的,，述職報(bào)告《如何寫述職報(bào)告》,。
5、工作中的缺點(diǎn)或失誤有哪些,，其中主觀上應(yīng)負(fù)的責(zé)任是什么,，客觀原因有哪些，從中得出什么教訓(xùn),，等等,。
(三)今后的打算。
對(duì)今后的工作有什么計(jì)劃安排和打算可簡要述及,。
上述內(nèi)容雖然按一定順序列出來,，但這并不代表述職報(bào)告的層次,。關(guān)于述職報(bào)告的結(jié)構(gòu)形式，可按工作項(xiàng)目歸類寫,，也可按時(shí)間發(fā)展順序?qū)懟虬磧?nèi)容分類集中(即條塊結(jié)合)來寫,。不要千篇一律，要根據(jù)具體內(nèi)容需要選擇不同的結(jié)構(gòu)形式,。
二,、應(yīng)注意的幾點(diǎn)。
(一)述職報(bào)告不同于工作總結(jié),。
總結(jié)側(cè)重提出經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn)、體會(huì),，著眼的是整體的事跡,，因而在表達(dá)上側(cè)重用分析論證的方式。而述職報(bào)告則側(cè)重在對(duì)客觀情況實(shí)事求是地?cái)⑹錾?，以政績?yōu)橐罁?jù),，體現(xiàn)個(gè)人的能力和貢獻(xiàn)。在談成績的同時(shí)或之后可以談經(jīng)驗(yàn)體會(huì),，但經(jīng)驗(yàn)體會(huì)不是述職報(bào)告的主要內(nèi)容,。
(二)述職報(bào)告不同于工作匯報(bào)。
工作匯報(bào)著眼的是工作,，以事為主,，而述職報(bào)告則著眼于個(gè)人方面的內(nèi)容，以個(gè)人為主體,，見人見事,。因而寫時(shí)要很好的`把握分寸，并避免兩方面的疏忽：
一是不能貪天之功為已有,，把別人的貢獻(xiàn)記在自己賬上;,。
二是不要把自己的成績遺漏掉。所以寫述職報(bào)告本身也需要有一定的識(shí)別能力和分析能力,。
在單位的整體工作中,，要能正確地、準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)自己的位置,，認(rèn)識(shí)自己的成績和貢獻(xiàn),，這也是寫好述職報(bào)告的先決條件。
(三)述職報(bào)告是應(yīng)用文,。
述職報(bào)告是表述自己的政績和工作活動(dòng)情況的,，所以要用樸實(shí)真切、嚴(yán)肅不茍的語言如實(shí)地把事情表述出來，避免空話,、套話,，并且使人能夠準(zhǔn)確理解、明白所述的意思,。
(四)明確位置,，掌握主從。
每個(gè)干部都有自己的位置,，在寫述職報(bào)告時(shí)要圍繞自己的工作職責(zé),，去說工作內(nèi)容。寫述職報(bào)告是以“我”為組織材料,，無論涉及上級(jí)或下級(jí),，從表述的角度講都屬于從屬地位。不可倒從為主,，也不可變主為從,。注意這兩點(diǎn)，掌握好略于人,、說于已的原則,，才能把有限的文字恰當(dāng)?shù)赜糜跀⑹鲎约旱恼兣c工作活動(dòng)。
(五)突出重點(diǎn),，要有新意,。
述職報(bào)告不是公布“流水賬”，事無巨細(xì),，“西瓜芝麻一起抓”,。而是要寫出規(guī)定考核期內(nèi)工作的基本風(fēng)貌和主旋律，并且要有新意。在改革開放的新形勢下，平時(shí)工作也會(huì)增添許多新經(jīng)驗(yàn)、新體會(huì)，因而要寫出善于研究新情況、新課題不斷進(jìn)取的工作思路，并且要把理論和實(shí)際結(jié)合起來談，以體現(xiàn)自己的工作能力和政策水平。
撰寫述職報(bào)告一般不超過3000字。述職報(bào)告是述職的依據(jù)，也是個(gè)人填寫考核登記表的基礎(chǔ),，書面材料應(yīng)避免繁瑣,，口述時(shí)可擴(kuò)展,。把握以上幾點(diǎn)，基本能寫出一個(gè)較好的述職報(bào)告,。
個(gè)人自評(píng)總結(jié)與數(shù)據(jù)分析師篇十五
年齡：25。
教育經(jīng)歷：
院校：藍(lán)翔技校,。
專業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
學(xué)歷：?？?。
主修課程：
數(shù)據(jù)庫原理,、軟件工程,。
獲獎(jiǎng)情況：
連續(xù)2年獲得校三好學(xué)生,、二等學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金,。
全國大學(xué)生計(jì)算機(jī)競賽市二等獎(jiǎng)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：
201x,、1x-至今,。
單位：翰威特咨詢公司分公司,。
篩選分析調(diào)研數(shù)據(jù),，使用excel處理超過2萬個(gè)樣本數(shù)據(jù),，具有豐富的數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)；
自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗，思想正直，誠信，穩(wěn)重,。工作認(rèn)真踏實(shí),，責(zé)任心強(qiáng)，善于獨(dú)立思考,，分析問題,，解決問題。
個(gè)人自評(píng)總結(jié)與數(shù)據(jù)分析師篇十六
數(shù)據(jù)分析方法是通過什么方法去組合數(shù)據(jù)從而展現(xiàn)規(guī)律的環(huán)節(jié),。從根本目的上來說,，數(shù)據(jù)分析的任務(wù)在于抽象數(shù)據(jù)形成有業(yè)務(wù)意義的結(jié)論。因?yàn)閱渭兊臄?shù)據(jù)是毫無意義的,，直接看數(shù)據(jù)是沒有辦法發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律的,，只有通過使用分析方法將數(shù)據(jù)抽象處理后，人們才能看出隱藏在數(shù)據(jù)背后的規(guī)律,。
數(shù)據(jù)分析方法選取是整個(gè)數(shù)據(jù)處理過程的核心,，一般從分析的方法復(fù)雜度上來講，我將其分為三個(gè)層級(jí),，即常規(guī)分析方法,，統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法跟自建模型,。我之所以這樣區(qū)分有兩個(gè)層面上的考慮，分別是抽象程度以及定制程度,。
其中抽象程度是說,，有些數(shù)據(jù)不需要加工，直接轉(zhuǎn)成圖形的方式呈現(xiàn)出來,，就能夠表現(xiàn)出業(yè)務(wù)人員所需要的業(yè)務(wù)意義,，但有些業(yè)務(wù)需求，直接把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成圖形是難以看出來的,，需要建立數(shù)據(jù)模型,，將多個(gè)指標(biāo)或一個(gè)指標(biāo)的多個(gè)維度進(jìn)行重組，最終產(chǎn)生出新的數(shù)據(jù)來,，那么形成的這個(gè)抽象的結(jié)果就是業(yè)務(wù)人員所需要的業(yè)務(wù)結(jié)論了,。基于這個(gè)原則,，可以劃分出常規(guī)分析方法和非常規(guī)分析方法,。
那么另一個(gè)層面是定制程度,，到今天數(shù)學(xué)的發(fā)展已經(jīng)有很長的時(shí)間了,，其中一些經(jīng)典的分析方法已經(jīng)沉淀，他們可以通用在多用分析目的中,，適用于多種業(yè)務(wù)結(jié)論中,，這些分析方法就屬于通用分析方法，但有些業(yè)務(wù)需求確實(shí)少見,，它所需要的分析方法就不可能完全基于通用方法,，因此就會(huì)形成獨(dú)立的分析方法，也就是專門的數(shù)學(xué)建模,，這種情況下所形成的數(shù)學(xué)模型都是專門為這個(gè)業(yè)務(wù)主題定制的,，因此無法適用于多個(gè)主題，這類分析方法就屬于高度定制的,，因此基于這一原則,，將非常規(guī)分析方法細(xì)分為統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法和自建模型類。
常規(guī)分析方法不對(duì)數(shù)據(jù)做抽象的處理,，主要是直接呈現(xiàn)原始數(shù)據(jù),，多用于針對(duì)固定的指標(biāo)、且周期性的分析主題,。直接通過原始數(shù)據(jù)來呈現(xiàn)業(yè)務(wù)意義,，主要是通過趨勢分析和占比分析來呈現(xiàn)，其分析方法對(duì)應(yīng)同環(huán)比及帕累托分析這兩類,。同環(huán)比分析,，其核心目的在于呈現(xiàn)本期與往期之間的差異,，如銷售量增長趨勢；而帕累托分析則是呈現(xiàn)單一維度中的各個(gè)要素占比的排名,，比如各個(gè)地市中本期的銷售量增長趨勢的排名,，以及前百分之八十的增長量都由哪幾個(gè)地市貢獻(xiàn)這樣的結(jié)論。常規(guī)分析方法已經(jīng)成為最為基礎(chǔ)的分析方法,，在此也不詳細(xì)介紹了,。
統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法能夠基于以往數(shù)據(jù)的規(guī)律來推導(dǎo)未來的趨勢，其中可以分為多種規(guī)律總結(jié)的方式,。根據(jù)原理多分為以下幾大類,，包括有目標(biāo)結(jié)論的有指導(dǎo)學(xué)習(xí)算法，和沒有目標(biāo)結(jié)論的無指導(dǎo)學(xué)習(xí)算法,，以及回歸分析,。
另外無指導(dǎo)的學(xué)習(xí)算法因?yàn)闆]有一個(gè)給定的目標(biāo)結(jié)論，因此是將指標(biāo)之中所有有類似屬性的數(shù)據(jù)分別合并在一起,，形成聚類的結(jié)果,。比如最經(jīng)典的啤酒與尿布分析，業(yè)務(wù)人員希望了解啤酒跟什么搭配在一起賣會(huì)更容易讓大家接受,，因此需要把所有的購買數(shù)據(jù)都放進(jìn)來,，然后計(jì)算后，得出其他各個(gè)商品與啤酒的關(guān)聯(lián)程度或者是距離遠(yuǎn)近,，也就是同時(shí)購買了啤酒的人群中,，都有購買哪些其他的商品，然后會(huì)輸出多種結(jié)果,，比如尿布或者牛肉或者酸奶或者花生米等等,，這每個(gè)商品都可以成為一個(gè)聚類結(jié)果，由于沒有目標(biāo)結(jié)論,，因此這些聚類結(jié)果都可以參考,，之后就是貨品擺放人員嘗試各種聚類結(jié)果來看效果提升程度。在這個(gè)案例中各個(gè)商品與啤酒的關(guān)聯(lián)程度或者是距離遠(yuǎn)近就是算法本身了,，這其中的邏輯也有很多中,，包括apriori等關(guān)聯(lián)規(guī)則、聚類算法等,。
另外還有一大類是回歸分析,，簡單說就是幾個(gè)自變量加減乘除后就能得出因變量來，這樣就可以推算未來因變量會(huì)是多少了,。比如我們想知道活動(dòng)覆蓋率,、產(chǎn)品價(jià)格、客戶薪資水*、客戶活躍度等指標(biāo)與購買量是否有關(guān)系,，以及如果有關(guān)系,，那么能不能給出一個(gè)等式來，把這幾個(gè)指標(biāo)的數(shù)據(jù)輸入進(jìn)去后,，就能夠得到購買量,，這個(gè)時(shí)候就需要回歸分析了，通過把這些指標(biāo)以及購買量輸入系統(tǒng),，運(yùn)算后即可分別得出,，這些指標(biāo)對(duì)購買量有沒有作用，以及如果有作用,，那么各個(gè)指標(biāo)應(yīng)該如何計(jì)算才能得出購買量來,。回歸分析包括線性及非線性回歸分析等算法,。
統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法還有很多,，不過在今天多用上述幾大類分析方法，另外在各個(gè)分析方法中,，又有很多的不同算法,，這部分也是需要分析人員去多多掌握的。
自建模型是在分析方法中最為高階也是最具有挖掘價(jià)值的,，在今天多用于金融領(lǐng)域,，甚至業(yè)界專門為這個(gè)人群起了一個(gè)名字叫做寬客，這群人就是靠數(shù)學(xué)模型來分析金融市場,。由于統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法所使用的算法也是具有局限性的,，雖然統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法能夠通用在各種場景中,，但是它存在不精準(zhǔn)的問題,，在有指導(dǎo)和沒有指導(dǎo)的學(xué)習(xí)算法中，得出的結(jié)論多為含有多體現(xiàn)在結(jié)論不精準(zhǔn)上,，而在金融這種錙銖必較的領(lǐng)域中,，這種算法顯然不能達(dá)到需求的精準(zhǔn)度，因此數(shù)學(xué)家在這個(gè)領(lǐng)域中專門自建模型,，來輸入可以獲得數(shù)據(jù),，得出投資建議來。在統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法中,，回歸分析最接近于數(shù)學(xué)模型的,，但公式的復(fù)雜程度有限，而數(shù)學(xué)模型是完全自由的,，能夠?qū)⒅笜?biāo)進(jìn)行任意的組合,，確保最終結(jié)論的有效性。
個(gè)人自評(píng)總結(jié)與數(shù)據(jù)分析師篇十七
做好人口計(jì)生工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，準(zhǔn)確的人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是政府履行經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理職能,，提供公共服務(wù)的主要依據(jù),，是人口計(jì)生科學(xué)決策、規(guī)范管理,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作前提,。為客觀反映全區(qū)人口和計(jì)劃生育工作現(xiàn)狀，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù),，現(xiàn)將2011年10月至2012年4月全區(qū)人口計(jì)生主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析如下：
一,、基本情況。
2.14‰,。人口出生率為3.64‰（其中當(dāng)年人口出生率為,。
2.38‰）。人口自然增長率為1.49‰,。女性初婚4771人?，F(xiàn)孕4703人。本期施行各種計(jì)劃生育手術(shù)4404例,，比去看同期減少400余例,，其中避孕手術(shù)3204例，取出宮內(nèi)節(jié)育器501例,，補(bǔ)救手術(shù)699例,。
二、主要問題,。
截止2012年4月底,，我區(qū)報(bào)表數(shù)據(jù)信息存在較多問題，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)信息缺失大,，缺項(xiàng)多,，邏輯性不強(qiáng)，有的完全失實(shí),，導(dǎo)致生成的計(jì)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表不具有代表性,，不能客觀反映當(dāng)?shù)氐娜丝谟?jì)生工作水平，具體表現(xiàn)在：
（一）部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)符合政策生育率虛高,，當(dāng)年人口出生率嚴(yán)重偏低,。ww一是符合政策生育率高于90%的有5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分別是xx鎮(zhèn),、xx鄉(xiāng),、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng),、xx鄉(xiāng),，其中xx鄉(xiāng)高達(dá)94.45%。二是當(dāng)年人口出生率低于2‰的有21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，特別是xx鄉(xiāng)（總?cè)丝?.63萬）上報(bào)當(dāng)年出生22人,，當(dāng)年人口出生率僅0.84‰,。與我區(qū)前幾年人口出生率達(dá)10‰比較，這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)信息極不符合現(xiàn)行生育規(guī)律,，可能存在嚴(yán)重的出生人口漏報(bào),。
（二）現(xiàn)孕漏報(bào)或虛報(bào)嚴(yán)重。一般情況下,，現(xiàn)孕占當(dāng)年出生的50%左右,。截止4月底，一是有6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)不足30%,，特別是xx鎮(zhèn)僅為1%,。二是系統(tǒng)顯示全區(qū)懷孕10月以上未生育人數(shù)達(dá)2374人，其中xx鄉(xiāng)高達(dá)112人懷孕10月以上仍未生育,。這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在嚴(yán)重的現(xiàn)孕漏報(bào),、虛報(bào)或數(shù)據(jù)邏輯問題。
（三）初婚女性漏報(bào)嚴(yán)重,。一般情況下,，當(dāng)年初婚人數(shù)與當(dāng)年一孩出生人數(shù)基本持平。從目前報(bào)表數(shù)據(jù)看,，有7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)不足50%,，最低的xx鎮(zhèn)和xx五個(gè)月初婚人數(shù)分別為2人和1人。
（四）死亡人口漏報(bào)較為嚴(yán)重,。截止4月底,，全區(qū)死亡。
率在2‰以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有23個(gè),，特別是xx鄉(xiāng)死亡率僅0.76‰,。
（五）部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)本期手術(shù)可能存在漏報(bào)。2011年10月至2012年4月,，全區(qū)共落實(shí)措施4404例,，其中避孕節(jié)育措施3204例,，避孕率49.59%,，其中16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)本期避孕率低于20%，xx鄉(xiāng)5個(gè)月來未落實(shí)一例避孕措施,。
（六）系統(tǒng)內(nèi)基礎(chǔ)信息缺失大,，缺項(xiàng)多，邏輯性不強(qiáng),。一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合措施中長效措施比例不符合實(shí)際,，特別是xx鄉(xiāng)和xx鄉(xiāng)，長效措施比例高達(dá)98%以上。二是措施邏輯錯(cuò)誤多,，30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)措施邏輯錯(cuò)誤率高于1%,，特別是xx鄉(xiāng)錯(cuò)誤率高達(dá)8.62%。三是系統(tǒng)內(nèi)總?cè)丝谥貜?fù)嚴(yán)重,，全區(qū)總?cè)丝谥貜?fù)達(dá)8181人,，重統(tǒng)率0.52%，最高的xx鄉(xiāng)總?cè)丝谥亟y(tǒng)率達(dá)2.36%,。四是總?cè)丝谏矸葑C重復(fù)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)本區(qū)）量大,，其中有8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)身份證重復(fù)超過500人，分別是xx鎮(zhèn)（1517人）,、xx鎮(zhèn)（1393人）,、xx鄉(xiāng)（525人）、xx鄉(xiāng)（908人）,、xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)（950人）,、xx鄉(xiāng)（1398人）、xx鄉(xiāng)（968人）,、xx鄉(xiāng)（575人）,。五是綜合措施比例不合理，一般情況下,，綜合措施占已婚育育齡婦女比例在85%至90%之間,，全區(qū)7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)高于91%，最高的xx鄉(xiāng)高達(dá)94.45%,。六是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在總?cè)丝谛畔⒅鞋F(xiàn)居地,、戶籍地邏輯錯(cuò)誤或?yàn)榭眨c戶主關(guān)系為空或?yàn)椤捌渌钡牧看蟆?/p>
（七）基礎(chǔ)信息資料不齊不全,，管理不規(guī)范,。
三、工作建議,。
針對(duì)存在的問題,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必高度重視，認(rèn)真分析,，采取措施,。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織組級(jí),、村級(jí)起報(bào)單位,，在提高報(bào)表基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的全面性準(zhǔn)確性上狠下功夫，,，對(duì)本地主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清理核對(duì),，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì),、公安、民政,、衛(wèi)生等部門進(jìn)行信息比對(duì),。要堅(jiān)持每月對(duì)系統(tǒng)生成的統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性和邏輯性進(jìn)行認(rèn)真審查，堅(jiān)持定期解剖制度,，并依據(jù)調(diào)查,、解剖和預(yù)測數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)質(zhì)量分析、審查,，凡自查發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)真實(shí)性較差的地方,，應(yīng)立即組織進(jìn)行修正、補(bǔ)報(bào),。
（一）認(rèn)真考慮人口出生率,、死亡率的實(shí)際性。從全國人口基礎(chǔ)信息核查結(jié)果看,，排除部分流出人口生育無法準(zhǔn)時(shí)上報(bào)的情況下,，全區(qū)今年人口出生率應(yīng)達(dá)到8‰以上（不含往年出生納入當(dāng)年上報(bào)的），死亡率應(yīng)達(dá)到6.5‰以上才符合實(shí)際規(guī)律,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)照年初與區(qū)委政府簽訂的人口計(jì)生目標(biāo)責(zé)任書,，把工作抓緊抓細(xì)抓實(shí)，確保目標(biāo)任務(wù)完成,。
（二）確保數(shù)據(jù)的完整性,。一般情況下，流出人口應(yīng)占總?cè)丝诘?0%以上,；育齡婦女人數(shù)應(yīng)占總?cè)丝跀?shù)的26-28%,；女性初婚人數(shù)應(yīng)占當(dāng)年一孩出生的85%以上；現(xiàn)孕人數(shù)應(yīng)占當(dāng)年出生數(shù)的50%左右,；無孩育婦比在4-8%之間,；進(jìn)入婚齡而未婚婦女占育婦比5-7%。
性別,、出生時(shí)間與實(shí)際不相符控制在1%以內(nèi),；應(yīng)落實(shí)措施邏輯錯(cuò)誤數(shù)控制在0.1%以內(nèi)；與戶主關(guān)系缺失,、錯(cuò)誤控制在5%以內(nèi),；現(xiàn)居地、戶籍地及代碼缺失,、錯(cuò)誤控制在1%以內(nèi),。
（四）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必在6月底前搞好今年上半年統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，為創(chuàng)國優(yōu),，迎接省,、市半年檢查做好工作準(zhǔn)備。
個(gè)人自評(píng)總結(jié)與數(shù)據(jù)分析師篇十八
1,、要認(rèn)真研究課程標(biāo)準(zhǔn),。
在課程改革中，教師是關(guān)鍵,，教師對(duì)新課程的理解與參與是推進(jìn)課程改革的前提,。認(rèn)真學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)課改有所了解,。課程標(biāo)準(zhǔn)明確規(guī)定了教學(xué)的目的,、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)的指導(dǎo)思想以及教學(xué)內(nèi)容的確定和安排,。繼承傳統(tǒng),，更新教學(xué)觀念。
高中數(shù)學(xué)新課標(biāo)指出：“豐富學(xué)生們的學(xué)習(xí)方式,，改進(jìn)學(xué)生們的學(xué)習(xí)方法是高中數(shù)學(xué)課程追求的基本理念,。學(xué)生們的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng)不應(yīng)只限于對(duì)概念、結(jié)論和技能的記憶,、模仿和接受,，獨(dú)立思考、自主探索,、動(dòng)手實(shí)踐,、合作交流、閱讀自學(xué)等都是學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方式,。在高中數(shù)學(xué)教導(dǎo)中,，教師的講授仍然是重要的教學(xué)方式之一，但要注意的是必須關(guān)注學(xué)生們的主體參與,，師生互動(dòng)”,。
2、合理使用教科書,，提高課堂效益,。
對(duì)教材內(nèi)容，教學(xué)時(shí)需要作適當(dāng)處理,，適當(dāng)補(bǔ)充或降低難度是備課必須處理的,。靈活使用教材，才能在教學(xué)中少走彎路,，提高教學(xué)質(zhì)量,。對(duì)教材中存在的一些問題，教師應(yīng)認(rèn)真理解課標(biāo),，對(duì)課標(biāo)要求的重點(diǎn)內(nèi)容要作適量的補(bǔ)充,；對(duì)教材中不符合學(xué)生們實(shí)際的題目要作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,。此外，還應(yīng)把握教材的“度”,，不要想一步到位,，如函數(shù)性質(zhì)的教學(xué)，要多次螺旋上升,，逐步加深,。
3、改進(jìn)學(xué)生們的學(xué)習(xí)方式,，注意問題的提出,、探究和解決。
教會(huì)學(xué)生們發(fā)現(xiàn)問題和提出問題的方法,。以問題引導(dǎo)學(xué)生們?nèi)グl(fā)現(xiàn),、探究、歸納,、總結(jié),。引導(dǎo)他們更加主動(dòng)、有興趣的學(xué),，培養(yǎng)問題意識(shí),。
4、在課后作業(yè),，反饋練習(xí)中培養(yǎng)學(xué)生們自學(xué)能力,。
課后作業(yè)和反饋練習(xí)、測試是檢查學(xué)生們學(xué)習(xí)效果的重要手段,。抓好這一環(huán)節(jié)的教學(xué),，也有利于復(fù)習(xí)和鞏固舊課，還鍛煉了學(xué)生們的自學(xué)能力,。在學(xué)完一課,、一單元后，讓學(xué)生們主動(dòng)歸納總結(jié),，要求學(xué)生們盡量自己獨(dú)立完成,，以便正確反饋教學(xué)效果。
5,、分層次教學(xué),。
我所教的兩個(gè)班，層次差別大,，1班主要是落后面的學(xué)生們,，初中的基礎(chǔ)差，高中的知識(shí)對(duì)他們來說就更增加了難度，而2班也是兩極分化嚴(yán)重,，前面16個(gè)學(xué)生們的基礎(chǔ)扎實(shí),，成績在中等以上，而后面的30個(gè)學(xué)生們的成績卻處于中下以下的水*,，因此,，不管是備課還是備練習(xí),，我都注重分層次教學(xué),，注意引導(dǎo)他們從基礎(chǔ)做起，同時(shí)又不乏讓他們可以開拓思維,，積極動(dòng)腦的提高性知識(shí),，讓人人有的學(xué)，讓人人學(xué)有獲,。
1,、書本習(xí)題都較簡單和基礎(chǔ)，而我們的教輔題目偏難,，加重了學(xué)生們的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),，而且學(xué)生們完成情況很不好。課時(shí)又不足,，教學(xué)時(shí)間緊,，沒時(shí)間講評(píng)這些練習(xí)題。
2,、在教學(xué)中，經(jīng)常出現(xiàn)一節(jié)課的教學(xué)任務(wù)完不成的現(xiàn)象，更少鞏固練習(xí)的時(shí)間,。勉強(qiáng)按規(guī)定時(shí)間講完,，一些學(xué)生們聽得似懂非懂，造成差生越來越多,。而且知識(shí)內(nèi)容需要補(bǔ)充的內(nèi)容有：乘法公式,；因式分解的十字相乘法；一元二次方程及根與系數(shù)的關(guān)系,；根式的運(yùn)算,；解不等式等知識(shí)。
3,、雖然經(jīng)常要求學(xué)生們課后要去完成教輔上的精選的題目,，但是，相當(dāng)部分的同學(xué)還是沒辦法完成,。學(xué)生們的課業(yè)負(fù)擔(dān)太重,，有的學(xué)生們則是學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄。
1,、要處理好課時(shí)緊張與教學(xué)內(nèi)容多的矛盾,，加強(qiáng)對(duì)教材的研究,；
2、注意對(duì)教輔材料題目的精選,；
3,、要加強(qiáng)對(duì)數(shù)學(xué)后進(jìn)生的思想教育。
總之,，作為一名剛教高中的新教師,，對(duì)教材的不熟悉，對(duì)重難點(diǎn)的突破,，對(duì)考點(diǎn)的把握,，對(duì)學(xué)生們的方法指導(dǎo)，對(duì)高中教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)都是一個(gè)很大漏洞,，我將把握好每一天,，繼續(xù)努力，爭取更好的成績,。
個(gè)人自評(píng)總結(jié)與數(shù)據(jù)分析師篇十九
性別：男,。
民族：漢族。
籍貫：浙江寧波,。
現(xiàn)居住地：寧波,。
婚姻狀況：
手機(jī)：87******。
身份證：3302*********,。
郵箱：job@,。
求職意向。
期望行業(yè)：金融,。
期望地點(diǎn)：寧波,。
期望月薪：5000。
工作性質(zhì)：全職,。
到崗時(shí)間：隨時(shí),。
工作經(jīng)驗(yàn)。
起訖時(shí)間：10月至12月公司名稱：xx估計(jì)有限公司職位描述：主要負(fù)責(zé)公司評(píng)級(jí)數(shù)據(jù)的核收整理,，還有就是負(fù)責(zé)外部數(shù)據(jù)的收集;組建公司數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),，參與公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)工作，并制作數(shù)據(jù)產(chǎn)品,。
起訖時(shí)間：202月至8月公司名稱：xx科技發(fā)展有限公司職位描述：主要是完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目過程中的數(shù)據(jù)提取,，數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)展示工作;另外開發(fā)并持續(xù)完善公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析模型，確保其準(zhǔn)確性,、實(shí)用性以及可衡量性;能夠基于數(shù)據(jù)分析,，得到有價(jià)值的信息，從而為公司的運(yùn)營決策、產(chǎn)品方向,、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持,。
教育經(jīng)驗(yàn)。
語言能力/技能證書,。
自我評(píng)價(jià),。
本人具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌溝通能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,，性格開朗生活樂觀,，責(zé)任心強(qiáng)。對(duì)數(shù)據(jù)有很高的.敏感度,，能發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系,，具有突出的邏輯思維能力和分析判斷能力,，能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)的處理及分析方法,，熟練掌握spss，sas等統(tǒng)計(jì)軟件,。
個(gè)人自評(píng)總結(jié)與數(shù)據(jù)分析師篇二十
下面,，我給你介紹一名合格的數(shù)據(jù)分析師需要具備的五大基本能力和素質(zhì)。
1,、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),。
嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)是數(shù)據(jù)分析師的必備素質(zhì)之一，只有本著嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度,，才能保證數(shù)據(jù)的客觀,、準(zhǔn)確。在企業(yè)里,，數(shù)據(jù)分析師可以說是企業(yè)的醫(yī)生,，他們通過對(duì)企業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析，為企業(yè)尋找癥結(jié)及問題,。一名合格的數(shù)據(jù)分析師,，應(yīng)具有嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的態(tài)度,，保持中立立場,，客觀評(píng)價(jià)企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題，為決策層提供有效的參考依據(jù);不應(yīng)受其他因素影響而更改數(shù)據(jù),，隱瞞企業(yè)存在的問題,，這樣做對(duì)企業(yè)發(fā)展是非常不利的，甚至?xí)斐蓢?yán)重的后果,。而且,，對(duì)數(shù)據(jù)分析師自身來說，也是前途盡毀，從此以后所做的數(shù)據(jù)分析結(jié)果都將受到質(zhì)疑,，因?yàn)槟阋呀?jīng)不再是可信賴的人,，在同事、領(lǐng)導(dǎo),、客戶面前已經(jīng)失去了信任,。所以，作為一名數(shù)據(jù)分析師就必須持有嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度,，這也是最基本的職業(yè)道德,。
2、好奇心強(qiáng)烈,。
好奇心人皆有之,，但是作為數(shù)據(jù)分析師，這份好奇心就應(yīng)該更強(qiáng)烈,，要積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)和挖掘隱藏在數(shù)據(jù)內(nèi)部的真相,。在數(shù)據(jù)分析師的腦子里，應(yīng)該充滿著無數(shù)個(gè)“為什么”,，為什么是這樣的結(jié)果,，為什么不是那樣的結(jié)果，導(dǎo)致這個(gè)結(jié)果的原因是什么,，為什么結(jié)果不是預(yù)期的那樣等等,。這一系列問題都要在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析時(shí)提出來，并且通過數(shù)據(jù)分析,，給自己一個(gè)滿意的答案,。越是優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析師，好奇心也越不容易滿足,，回答了一個(gè)問題,，又會(huì)拋出一個(gè)新的問題，繼續(xù)研究下去,。只有擁有了這樣一種刨根問底的精神,，才會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)和結(jié)論保持敏感，繼而順藤摸瓜,，找出數(shù)據(jù)背后的真相,。
3、邏輯思維清晰,。
除了一顆探索真相的好奇心,，數(shù)據(jù)分析師還需要具備縝密的思維和清晰的邏輯推理能力。我記得有位大師說過：結(jié)構(gòu)為王,。何謂結(jié)構(gòu),，結(jié)構(gòu)就是我們常說的邏輯,，不論說話還是寫文章，都要有條理,，有目的,，不可眉毛胡子一把抓，不分主次,。
通常從事數(shù)據(jù)分析時(shí)所面對(duì)的商業(yè)問題都是較為復(fù)雜的,，我們要考慮錯(cuò)綜復(fù)雜的成因，分析所面對(duì)的各種復(fù)雜的環(huán)境因素,，并在若干發(fā)展可能性中選擇一個(gè)最優(yōu)的方向,。這就需要我們對(duì)事實(shí)有足夠的了解，同時(shí)也需要我們能真正理清問題的整體以及局部的結(jié)構(gòu),，在深度思考后,，理清結(jié)構(gòu)中相互的邏輯關(guān)系，只有這樣才能真正客觀地,、科學(xué)地找到商業(yè)問題的答案,。
4、擅長模仿,。
在做數(shù)據(jù)分析時(shí),，有自己的想法固然重要，但是“前車之鑒”也是非常有必要學(xué)習(xí)的,，它能幫助數(shù)據(jù)分析師迅速地成長，因此,，模仿是快速提高學(xué)習(xí)成果的有效方法,。這里說的模仿主要是參考他人優(yōu)秀的分析思路和方法，而并不是說直接“照搬”,。成功的模仿需要領(lǐng)會(huì)他人方法精髓,，理解其分析原理，透過表面達(dá)到實(shí)質(zhì),。萬變不離其宗,，要善于將這些精華轉(zhuǎn)化為自己的知識(shí)，否則,，只能是“一直在模仿,，從未超越過”。
5,、勇于創(chuàng)新,。
通過模仿可以借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)，但模仿的時(shí)間不宜太長,，并且建議每次模仿后都要進(jìn)行總結(jié),，提出可以改進(jìn)的地方,，甚至要有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析師應(yīng)具備的精神,，只有不斷的創(chuàng)新,，才能提高自己的分析水平，使自己站在更高的角度來分析問題,，為整個(gè)研究領(lǐng)域乃至社會(huì)帶來更多的價(jià)值?，F(xiàn)在的分析方法和研究課題千變?nèi)f化，墨守成規(guī)是無法很好地解決所面臨的新問題的,。
聽到這里,，小白就掰著手指頭算自己符合幾條優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析師的素質(zhì)和能力。
mr.林繼續(xù)說道：這些素質(zhì)能力不是說有就有的,，需要慢慢培養(yǎng)形成,，不能一蹴而就。
