通過總結，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題,，掌握規(guī)律,，為今后的學習和工作積累經(jīng)驗和教訓?？偨Y時要提出問題,，分析問題，并提出改進的方法和措施,。接下來是一些總結的典型范文,，希望可以對你的總結寫作有所幫助。

25-40歲研究員的個人年終工作總結篇一

作為xx中學人事部門的一員,，一年來我本著兢兢業(yè)業(yè),，克己奉公的工作態(tài)度,，人事部門的工作在這一年里面取得了必須的成績,，下頭我對本學期的人事工作總結如下。

人們說,，人事也是一個實權位置,，當然他大概是指其他行業(yè)吧，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作,，應對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,，不存在模棱兩可的回答,，針對具體問題,，一旦構成決定，不是應對這一類人能夠這樣,，應對那一類人能夠“不是這樣”,，更不能夠帶著私心雜念，感情用事,，所以人事部門工作應當是一種原則性較強，有著黨性作保證的很嚴肅的工作,。在以往的工作中我也確實做到了這樣,，也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神。

學校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,，與本校教師聯(lián)系的反而比較少,，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù)，包括資金管理,，人員管理,，工作管理及學校發(fā)展管理等等，所以很多的時間是一個人埋頭苦干,，而不會被人發(fā)現(xiàn),，更不會被人理解我從事的工作的辛苦，也無法了解我所做的工作的重要性,。

1,、為了查閱資料方便，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關人事資料整理成一本材料,，作為我的工作資料,，今后許多項目需要查閱時，我能夠在最快的時間當中為學校領導供給資料,。許多教師想了解自我的某些情景,，我一查就明白了，教師們看了我的這本資料,，感慨的說：要整理出這本東西,，那是一項很大的工程吧?是啊，我為了整理出這本東西,，不明白設計了多少方案,，做了廢，廢了再做,，最終化了將近20天時間才完成了這項大工程,。

2,、加工資今年共進行了三次，二次是工資調(diào)整,，一次是在暑期里,、一次是在元旦?？崾顕篮?，別人在空調(diào)中與親人團聚在一齊享受天倫之樂之時，我冒著烈日,，冒著寒風,，到學校為教師們的工資待遇的提高工作著，暑期里我燒到38度,，由于時間緊迫,，不能停下來，只能邊吃藥,，邊干活，元旦之時,，天冷的要命,，為了及時完成工作，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,，但我不能停下來,，因為時間緊迫。

立刻就要放寒假了,，教師們都在完成了一個學期的辛勤工作等待著一個完美假日,、盛大節(jié)日之時，我卻在為教師們的第三次加工資,，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,，加工資對教師來說是一種喜事，對我來說是喜事,，更是苦不堪言之事,。當然這是我的工作，不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,，我一向是這樣要求自我,，我不可能是的，但我會為每一的“更好”而努力,。

教師是人類靈魂的工程師,，要塑人類的靈魂，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器,，怎樣才算是一臺好機器呢?我認為這臺機器應當具有無論外界條件多么的惡劣,，無論別人想怎樣的損壞你,，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納，同時感化他,，我想我已經(jīng)做到了這一點,。我是一名教師，應當是學生的榜樣,，我又是一位中層干部還應當是普通教師的榜樣,。為此我處處嚴格要求自我，做到上課絕不遲到早退,，不備課不進教室,，不帶胸卡不站在學生面前。穿著打扮樸實大方,，既不華眾取寵,，也不怪模怪樣。讓學生服我而不威我,，敬我而不遠我,。讓同事和我相處，既隨和又放心,。

關心同事的生活,，進取幫忙有困難的同事，敞開胸懷,，容納同事的誤解,、容忍同事的不講道理的言行，減少與同事產(chǎn)生的誤解,，有時靜不下心來之時,，我也會感到很痛苦，為什么別人能夠誤解我,，我要怕傷害別人呢?但仔細一想我畢竟是一位中層干部,，為了學校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應當配合學校領導盡可能的減少與同事，尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的教師們的矛盾,。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”,。

25-40歲研究員的個人年終工作總結篇二

歲月如梭，在忙忙碌碌中__年即將悄然離去,，我來到__公司也已經(jīng)_了,，_中我擔任制造部裝配線的班長一職，隨著部門的不斷擴大,，不斷成長,，做為拉線的排頭兵我的感觸非常深刻!我感覺有必要對自己的工作做以下總結。目的在于吸取教訓,，提高自己,，以至于把工作做的更好,，自己有信心，也有決心把__年的工作做到更好,。下面我把__年來的得與失簡要的做一下總結!

一,、取得的成績。

1,、人員：

2,、質(zhì)量：

質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展之根本，在質(zhì)量方面是容不得絲毫馬虎的,，通過幾個月的努力我深刻的認識到了質(zhì)量的重要性,，時刻把質(zhì)量放在首位，加強了員工的質(zhì)量意識,，對問題教多的工位進行分析重點培訓,，提高了員工的自互檢能力，(其中11月份自互檢不良項為0項)每天向拉線人員講解產(chǎn)品知識,，并要求他們嚴格按照作業(yè)指導書操作!每天對拉線加強巡檢力度!

3,、產(chǎn)量：

6月8號裝配八線成立，在所有員工都是新手的情況下,，工藝員和我經(jīng)過兩天一遍一遍的指導使員工能很快,、的學會實際操作，并且在正式生產(chǎn)中能夠迅速的做出產(chǎn)量!在工作中我學會了怎么去計劃,，怎么安排,，使拉線的平均效率保持在100%以上!每天都能夠完成指標甚至超產(chǎn)!但還是有很多地方?jīng)]有計劃!

4,、物料消耗：

在物料消耗方面,，我有了更深的理解從事企業(yè)首先要有節(jié)儉的精神，這便是根,。經(jīng)營管理講究成本,，不節(jié)儉，物料就會浪費,。秉承著公司的理念我們嚴格按照公司的制度操作,，首先每天下班前堅持日清日盤，每天能夠很清楚的知道拉線物料的在線量,，其次對每個工位的員工培訓正確的操作手法,，講解物料的重要性，讓沒個員工養(yǎng)成自主管理意識!這基本上控制了拉線的人為報廢的問題發(fā)生!

二,、存在的不足,。

2、管理,，尤其在人員管理方面沒能很好的按照公司的規(guī)章制度來嚴格要求員工,，認為只要保質(zhì)保量的做好生產(chǎn)任務其它可以放寬松,，導致拉線員工上班期間走動比較頻繁，上班說話聊天的問題時有發(fā)生,。班組沒有凝聚力,，沒有合作精神!每個月會有人員字離辭工的現(xiàn)象，這些都屬于管理不當所造成的!

3,、執(zhí)行率,，在著方面我做的不是很到位，沒有及時的按照規(guī)章制度做事,，比如要求日清日盤,，在十月份共有5次未盤點的現(xiàn)象，兩次未及時交報表,，且在平時的工作中對于領導臨時下達的任務總是推三阻四也充分證明了我在執(zhí)行率放面需要提高,。

總之回想自己這_多所走過的路，所經(jīng)歷的事情,，沒有太多的感慨,，沒有太多的驚喜，多了一份鎮(zhèn)定,，從容的心態(tài),。也犯過錯，做錯過事情,，但,，在公司領導的帶領和幫助下，加之部門同事的鼎力協(xié)助,，自己立足本職工作,，使得我的工作及時順利進行。最重要的是學到了很多管理方面的知識,。通過一段時間的努力,，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,，學會了在繁忙之中找條理,，危難之中找希望，受益匪淺,。

總結__年來的工作,，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向領導和各位同事學習,，__年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,，重點做好以下幾個方面的工作：

1、在明年的工作中，要提升自己的管理能力,，沒有規(guī)矩不成方圓,，在完成產(chǎn)量保證質(zhì)量同、時,，也要加強管理,，嚴格按照規(guī)章制度要求員工，建立一個具有凝聚力,，有殺傷力和諧的班集,、體!、目標將人員流失率控制在1%以內(nèi),。并且在明年的工作我著力于為公司多培養(yǎng)幾個有,、上進心、有責任心的班組長,，為部門奉獻力量!

2,、提高自己的細心程度，多巡拉,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，杜絕批量性問題的發(fā)生，使問提扼殺在搖籃里,，,、目標月pq2合格率保持在99%以上，0事故,、,，3張質(zhì)量違規(guī)，杜絕過程失誤,，,、自互檢不良項控制在5項以內(nèi)!一檢合格率達到95%以上!(由于__年里物料異常較多嚴影響質(zhì)量與產(chǎn)量，在__年公司能否加強物料方面的控制),。

3,、在執(zhí)行率方面有待提高,，對各方面所要求的事及時去做,，對上級安排下來的事盡自己最大的能力去完成!今天的事絕不拖到明天，做到今日事今日必!

4,、做事情要從三方面考慮：事情的辯證性,、有序性、全面性,。這九個字著實讓我懂得了做事情的時候一定要考慮到前后,，怎么才能更合理的安排時間提高做事效率、，拉線平均效率要達到100%以上,，發(fā)現(xiàn)問題善于分析總結,，及時組織人員解決來保證人均效率，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務!(由于彩色系列訂單比較散,，打印機速度較慢,，為了提高效率我建議在不影響出貨的情況下能否將顏色集中在一起下單，并且改進打印機),。

我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的,。提高執(zhí)行力的標準,，建立一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。

以上是我的一些不成熟的建議和看法,，如有不妥之處敬請諒解,。

總之，我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情,，與同事之間更好的協(xié)作,，沒有最好只有更好。相信在各位領導的帶領下,，在給力的__年我們個人的潛力更好的挖掘,，能力得到更好的提升和鍛煉，__會越來越強大,，相信公司也一定會走得更遠,，開拓不同的領域，市場占有率逐步高升,。

讓,，我們一起迎接，一起挑戰(zhàn)新的一年,。明天會更好………,。

25-40歲研究員的個人年終工作總結篇三

20××年，在銀行的正確領導下,，我立足自身崗位實際,，發(fā)揮銀行個人業(yè)務顧問的作用，進取服務客戶,，擴大銀行營銷業(yè)務,，較好地完成自我的工作任務，取得了必須的成績,，獲得客戶的滿意?，F(xiàn)將20××年工作情景具體總結如下：

作為一名銀行個人業(yè)務顧問，我意識到金融業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務創(chuàng)新對銀行個人業(yè)務顧問提出了更高的要求，必須認真學習,，提高自我的業(yè)務水平和工作技能,，才能適應工作的需要。為此,，我積極參加上級組織的相關業(yè)務培訓,，認真學習銀行業(yè)務操作流程、相關制度,、資本市場知識,、銀行理財產(chǎn)品知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等，做到在與客戶的溝通中,，當客戶問起營銷產(chǎn)品和其他有關問題時,，能夠快速、正確地答復客戶的提問,，給客戶供給提議和處理方法,，用自我的專業(yè)知識構架起與客戶溝通的橋梁，促進銀行個人業(yè)務的發(fā)展,。

作為一名銀行個人業(yè)務顧問,，要經(jīng)過對客戶的優(yōu)質(zhì)服務，擴大銀行理財產(chǎn)品的銷售,。我做到在全面掌握銀行業(yè)務和銀行產(chǎn)品知識的基礎上,，充分了解客戶的基本情景，針對不一樣客戶的特點,，細致入微,，努力做好服務工作。由于掌握了客戶的基本情景,，了解客戶的性格特點與愛好,，在銀行新產(chǎn)品推出的時候，我會按照產(chǎn)品的特點第一時間給可能對該產(chǎn)品感興趣的客戶打電話,，在營銷工作上做到有的放矢,，給客戶供給差別化，個性化的服務,。我細致入微,，努力做好服務工作，不僅僅效率高,，為銀行爭取了一大批忠誠客戶,，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益,，并且也贏得了客戶由衷的贊許,。20××年，我全年銷售銀行理財產(chǎn)品萬元，其中：基金萬元,，保險萬元,，銀行卡萬元。

我真誠服務,，努力做好大堂管理工作,，一是經(jīng)常提前上班，打掃和整理大堂的衛(wèi)生,，整理大堂的沙發(fā),、座椅，始終堅持大堂的整潔,，給客戶一個禮貌高雅的感覺,。二是對客戶做到用心服務，微笑服務,，用自我的音容,，用自我的情感，用自我的行為,，讓客戶感到親切,、愉悅和滿意。我在日常工作中服務好每一位客戶,，包括單項填寫,，各項咨詢事宜，主動和客戶建立良好的感情關系,。存取款過程中,，有些用戶不會寫憑單，我主動幫忙,，一項一項的教,，一次不會就教幾次，直到教會為止,。

20××年過去了,，我雖然完成了任務，取得良好成績,，但不能以此為滿足,。在新的一年里，我要更加努力學習,，創(chuàng)新銀行個人業(yè)務顧問的工作方法與服務形式,，爭取創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績，為銀行的發(fā)展作出努力與貢獻,。

25-40歲研究員的個人年終工作總結篇四

今年20xx年初調(diào)入x物業(yè)管理處以來,，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習，埋頭工作,，履行職責,，較好地完成了各項工作任務，下頭將20xx年工作總結如下：

我是初次接觸物業(yè)管理工作,，對綜合管理員的職職責務不甚了解,，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結工作方法,，現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高,，經(jīng)過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地進入了工作情景。另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領導和同事的幫忙指導下,，從不會到會，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情景,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點,。

（一）耐心細致地做好財務工作,。自接手管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿,，理清財務關系,，嚴格財務制度，做好每一筆賬,，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn),。

一是做好每一筆進出賬,。對于每一筆進出賬，我都根據(jù)財務的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案,，登記造冊,。同時認真核對發(fā)票,、賬單，搞好票據(jù)管理,。

二是搞好每月例行對賬,。按照財務制度，我細化當月收支情景,，定期編制財務報表,，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現(xiàn)漏報,、錯報的情景,。在經(jīng)常性開支方面，嚴格把好采購關,、消耗關和監(jiān)督關,，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化提議,。

（二）主動地搞好文案管理,。半年來，我主要從事辦公室的工作,，x的文案管理上手比較快,，主要做好了以下2個方面的工作：

一是資料錄入和文檔編排工作。因為之前在學校的時候在社團做過這個工作,，所以一切做起來還是比較順手的,。

二是檔案管理工作。到管理處后,，對檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,，將檔案進行分類存檔,，并做好收發(fā)文登記管理。

（三）認真負責地抓好綠化維護,。

在20xx工作一年來,，完成了一些工作，取得了必須成績,，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

（一）僅有擺正自我的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,。

（二）僅有主動融入團體，處理好各方面的關系,。

（三）僅有堅持原則落實制度,，認真理財管賬。

（四）僅有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調(diào),。我覺的做到這四點才能把這份工作真正的做好。

由于工作實踐比較少,，缺乏相關工作經(jīng)驗,，20xx年的工作存在以下不足：

2）食堂的伙食開銷把握度不是太好，在新的一年里,，要和有經(jīng)驗的同事及時的討教,；

3）小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻，在新的一年里必須要在這方面多下功夫,；

4）對以后的工作做好計劃,，以便更好的開展工作。

25-40歲研究員的個人年終工作總結篇五

我的20xx年是在xx銀行度過的,，xx銀行是一個業(yè)務量大,，業(yè)務種類繁多的地方，我的職責是接待單位客戶,，解答他們的有關業(yè)務問題,，編制和錄入會計憑證，登記賬簿,，整理和保管會計業(yè)務資料,?；仡欉@一年來的工作,，我是問心無愧的,，我的自我評價，是不是在美化自己,，自有公論,。我的缺點也是昭昭不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,，歡迎大家提出寶貴意見,。

首先，我一貫熱愛社會主義祖國,，遵紀守法,，為人正直。透過參加區(qū)直機關工委黨校的學習,，也使我認識到：工作崗位沒有高低之分,，必須要好好工作,，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。同時為了提高自身的科學理論水平,，我通過成人高考參加了大學的本科函授教育,，平時也自學電腦知識，利用網(wǎng)絡了解國際形勢和國內(nèi)外大事,，開闊了視野,，豐富了知識，電腦使我的生活過得充實起來,。

在工作中,，我是忠于職守,，盡力而為的,，領導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓勵，在大家的共同努力下,，客戶們都認為xx銀行的服務比其他銀行的好,，都愿意來那里開立賬戶和辦理業(yè)務，去年開立的會計賬戶有xx個,，會計業(yè)務筆數(shù)去年更是從年初的日均xx筆上升到xx筆,，人均筆數(shù)列居全行榜首，每一天的忙碌可想而知,，銀行屬于服務行業(yè),，工作使我每一天要應對眾多的客戶，為此,，我常常提醒自己“善待別人,，便是善待自己”，在繁忙的工作中,，我仍然堅持做好“三聲服務”,、“站立服務”和“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題,，遇到蠻不講理的客戶,，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重,。

回顧檢查自身存在的問題,，我認為：

一是學習不夠。當前,，以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,，新狀況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世,。應對嚴峻的挑戰(zhàn),，缺乏學習的緊迫感和自覺性,。理論基礎、專業(yè)知識,、文化水平,、工作方法等不能適應新的要求。

二是在工作較累的時候,，有過松弛思想,，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀,、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對以上問題,，今后的努力方向是：

二是增強大局觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒,，提高工作質(zhì)量和效率,，用心配合領導同事們把工作做得更好。

25-40歲研究員的個人年終工作總結篇六

一年來,，我作為一名電廠x-x人員,，以飽滿的工作熱情，努力學習專業(yè)技術知識,，嚴格遵守各項運行規(guī)程,，虛心求教，團結同事,，不斷提高工作潛力,，干好本職工作，現(xiàn)將一年來的工作加以總結:,。

一,、工作認真負責，敬業(yè)愛崗,，以公司理念要求自己,，誠信待人，踏實做事,，服從領導安排,，克服反應等身體不適，始終以用心認真的心態(tài)對待工作,。個性是四月份兩臺機組同時運轉(zhuǎn),，勞動強度增加，在線儀表有的不準確，還要完全靠分析,，如按一臺機組的正常試驗程序,，做試驗就得兩小時，期間還要加藥,，監(jiān)控水質(zhì),，巡檢設備，夜班還要排污,。剛開始是忙的廁所都顧不上去,，費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時。之后又用心調(diào)整自己的工作思路,，抓住重點,，先做沒在線儀表的和水質(zhì)波動大的，再做水質(zhì)指標較穩(wěn)定的,，兩臺機組水樣交叉做試驗,，這樣雖然一人一崗，仍堅持不懈,，及時了解水質(zhì)狀況,，更好地調(diào)節(jié)水質(zhì),。

二,、技術上用心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程,，自購其他;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,，培養(yǎng)獨立操作潛力，保證不發(fā)生誤操事故,，把工作中遇到的問題和取得的,、注意的事項隨時記下來，虛心向師傅,、專工請教,，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把化學專業(yè)學透學精,，還需要時間的磨練,、知識的積累，循序漸進,，一月才比一月強,。即使休產(chǎn)假期間，利用間歇時間,，不忘看化學專業(yè)書籍,，做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網(wǎng)絡資源，查看電廠化學文獻,，開闊視野,，繼續(xù)充電，期望在上崗后能以新的認識高度對待工作,。

三,、潛力包括協(xié)調(diào)潛力和處理事故潛力，若說“技術”比作“”的話,，那么“潛力”就可比作“情商”,，化學專業(yè)亦是如此，智商高就不見得情商高,，因為技術是死的,，潛力是活的。例如在七月份,，二號機組凝結水溶解氧突然升高,，化學上并無任何操作，詢問汽機人員,，因調(diào)整水位有操作,，除氧裝置上部沒有到達真空，造成數(shù)值突然變化,，并非水質(zhì)劣化,。所以潛力快速準確，活學活用,，才能更好地干好工作,。

四、積累工作經(jīng)驗,，貫徹公司“節(jié)能降耗”,。在水質(zhì)合格的基礎上，精益求精,，安全運行是首要,，還要兼顧經(jīng)濟運行。如在五月份一號機爐水水質(zhì)還不穩(wěn)定,，就要用心主動詢問集控室,，了解負荷變化，低負荷時盡量開大連排開度,，以保證蒸汽品質(zhì),，盡快讓爐水合格并穩(wěn)定，而高負荷時連排開大,，排污效果既不明顯又浪費工況,。所以在盡量開大連排的基礎上盡力節(jié)省資源,，把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理,，控制爐水加藥量,，既要防止鍋爐的酸性腐蝕，又不能浪費藥品,，還要防止鍋爐長期的人為積鹽結垢,，為做到一舉三得，更是精心測定,，細心監(jiān)控,，操心設備，耐心溝通,。

1,、安全設施能否更加完善、細致一些,，設定設備誤動保護,，故障演習預案以及酸堿事故求援方案，防患于未然,，更新傳統(tǒng)的化學監(jiān)督觀念,，變被動處置為主動預見預防。

2,、加強微機自動化程度,，能充分利用網(wǎng)絡資源，讓其物盡其用,，使化學水質(zhì)監(jiān)督更加靈敏高效;完善化學在線儀表,、儀器全自動操作及維護，使化學試驗結果更科學精確,。

3、此刻都講環(huán)保意識,，作為熱力發(fā)電企業(yè),，是否也能集思廣益，制出更加節(jié)水的措施,，少用或不用化學試劑,，充分實行水的再循環(huán)和再利用，這只是我不成熟的想法,，因個人潛力有限,，還需要師傅及專工的專業(yè)技術知識來看待。

x-x年即將到來,，新的一年有新的開始,，有新的壓力，制定新的合理目標才有新的突破。

1,、繼續(xù)鉆研化學專業(yè)技術,，提高事故處理潛力，爭取汽水監(jiān)督工作更加熟練,，水處理工作會操作,。

2、干好本職工作的同時,，了解其他專業(yè)知識,，爭取早日到達公司的“全能培訓”目標。

25-40歲研究員的個人年終工作總結篇七

本年度,，個人工作取得了不小的進步,，較好地完成了20xx年年度工作目標。現(xiàn)將有關20xx年度個人工作情況作如下總結：

我為人處事的原則是"認認真真學習,，踏踏實實工作,，堂堂正正做人，開開心心生活",。對自己,，我嚴格要求，工作認真,，待人誠懇,，言行一致，表里如一,。做到遵紀守法,，謙虛謹慎，作風正派,，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,。積極要求進步，團結友善,，明禮誠信,。在政治理論學習方面，參加所在小組組織的學習次,，并認真做好筆記,。我一直在強調(diào)一句話是這么說的：兩點之間直線最短，通往成功沒有捷徑,，不走彎路才是捷徑?，F(xiàn)在看來并非如此，因為在我的思想里還是強調(diào)了捷徑二字,，想捷徑則必走彎路,。

1,、做為區(qū)域工藝工程師，各種體系的建設不能落下,，只有良好,、完畢的體系才能指導現(xiàn)場包括安全、質(zhì)量,、管理,、生產(chǎn)各項活動的順利開展。在本年度,，我認真落實科室,、作業(yè)區(qū)領導安排的各項有關體系工作，負責完成了罩式爐機組質(zhì)量體系,、安全體系,、已及生產(chǎn)管理體系文件的準備、自檢自查工作,，最終順利通過審核沒有不合格項,。

2、隨著平整機速度的大幅提升,，平整機產(chǎn)能也得到巨大釋放,，曾多次由于罩退備料不足造成平整機限產(chǎn)。針對罩式爐的瓶頸問題,，廠領導分別兩次組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,，決定在罩式爐機組開展班組競賽活動，主要目的是為了提升職工勞動積極性,，突破生產(chǎn)組織能力限制,，程度的發(fā)揮罩退產(chǎn)能。接到活動通知后,，迅速制定出了競賽活動的具體方案,，并拿出了有效提升罩退產(chǎn)能的措施，力保設備低故障率,，強抓裝出爐節(jié)點時間，順利完成了x月份的勞動競賽活動,，最終罩退產(chǎn)量突破xx噸，達到歷史水平,。

3,、xx罩退機組投產(chǎn)年限較短，隨著生產(chǎn)的開展,，安全問題,、質(zhì)量問題、管理問題凸顯,，尚存在部分缺管、失管的問題,，根據(jù)自檢自查結果,，及時編撰,、更新管理文件,，總結事故經(jīng)驗，組織機組人員集中培訓x次之多,，操作崗位事故率明顯下降,，現(xiàn)場組織生產(chǎn)、管理有序,，已基本消除了缺管、失管項目,。

4,、罩退機組的工作在很大程度上可以看做是安全工作，做好安全工作,，罩退的基礎工作才能算是做到位,。安全工作又具體體現(xiàn)在三大標準上，本年度,，完成了《xx技術規(guī)程》的修編,，歸攏固化x份文件。完成了安全三大標準的修訂,，其中安全作業(yè)標準修訂x項,，規(guī)程修訂x條，新增區(qū)域習慣性違章項目x條,，新增液壓小車安全操作規(guī)程,、新增《xx作業(yè)規(guī)范》等文件、完成了罩退機組封閉管理并制訂了相關管理辦法,，使罩退區(qū)域的安全工作提升了一個高度,。

5、新產(chǎn)品的開發(fā),、產(chǎn)品質(zhì)量控制以及工藝調(diào)整是我工作的重點,。本年度,，參與xx汽車板、xx鋼開發(fā)項目,，落實罩退工藝紀律執(zhí)行,，確保新開發(fā)鋼種在罩退機組正常生產(chǎn)，并及時反饋生產(chǎn)數(shù)據(jù),，保證了新鋼種開發(fā)的進度,。本年度，參加了青工論文答辯活動,，撰寫了《xx原因機理分析》論文材料,。x月份xx專家現(xiàn)場指導工作，我積極同行業(yè)專家溝通,、請教,，學習新工藝、新方法,，為我廠xx產(chǎn)品解決薄規(guī)格粘接缺陷做了貢獻,，同樣為罩退機組工藝改進積累了經(jīng)驗。

1,、相關專業(yè)知識的欠缺成為技術突破的嚴重屏障,。

做為一名工藝工程師，除對工藝制度的落實外尚有很多管理職責,，因此要求工藝工程師除對正常工藝有較深刻的掌握外,，必須對機械、電氣,、液壓等相關知識也有一定了解,。在下一年里學習相關專業(yè)知識應當列入工作重點。

2,、機組技術附件的欠消化成為開展工作的重大瓶頸,。

在這一年里，很多問題沒有得到根本性解決,，最終原因在于對設備原理不了解,，技術資料消化不透徹。比如目前限制罩退產(chǎn)能提升的熱值問題遲遲得不到解決,，全權寄托希希望于燃氣站的設備改造,，沒有從自身設備出發(fā)，尋求解決問題的辦法,，具體體現(xiàn)在個別人員對設備參數(shù)不敢輕易變動,，怕出事、怕不能恢復,。怕,，是因為不了解、沒掌握,，折射出更深層次的問題對設備原理不了解,，技術資料消化不透徹。因此,，在下一年度的工作中設備工作也將列入重點,，做到對設備知根知底，操作游刃有余,，掌控隨心所欲,。

3、工作中拖拉的作風成為影響業(yè)務水平提升的首要因素,。

態(tài)度決定一切,，對工作的態(tài)度就決定了工作的效率及質(zhì)量。在這一年了,，我能夠明顯感覺到自己思想上的懈怠,，很多工作應付了事，完成質(zhì)量不高,?？傆邪呀裉煸撟龅氖峦涎拥矫魈斓南敕ā７彩露剂舸魈焯幚淼膽B(tài)度就是拖延,，這不但是阻礙進步的惡習,，也會加深工作的壓力。xx說："把握今日等于擁有兩倍的明日,。"因此,，提升業(yè)務水平就必須先轉(zhuǎn)變觀念，變消極為積極,，化激情為動力,。

25-40歲研究員的個人年終工作總結篇八

20xx年已經(jīng)在忙碌而充實的工作中過去了。在這一年里,，在領導的幫忙和支持下,，我較好的完成了本職工作，認真的完成領導布置的各項工作任務,，使我又積累了許多工作經(jīng)驗,，不斷提高自身的綜合潛力，以求在今后的工作中做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作狀況總結如下：

xx日常的工作資料比較瑣碎,，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意,，否則會產(chǎn)生不必要的麻煩,，甚至造成嚴重后果,。20xx年年初時，因發(fā)展需要,，將名稱進行了變更,，而我們xx則需要將營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證,、稅務登記證,、資質(zhì)證書、人員注冊證書等相關證書的變更以及各分的相關證書等超多的證書進行名稱變更,，有些甚至需要出差辦理,，這對我來說是個巨大的挑戰(zhàn)，需要準備很多的變更材料,，在這過程中,，出現(xiàn)了幾次材料準備不充分、有遺漏的狀況,，幸好在領導和同事的指導下,，讓我及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,。這讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務,。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。

1,、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格、文檔等,，同時完成領導交待打印,、掃描、復印的文件等,，對上級機關,、所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于領導完成的各種檢查報告,、培訓記錄,、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理,。

2,、耐心細致地做好日常工作：相關證書的日常管理與維護；負責各種文件的分類存檔,；負責領導xx以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并持續(xù)整潔干凈；負責前來辦事人員的接待工作，持續(xù)良好的禮節(jié)禮貌為其辦理職責范圍內(nèi)的事務,，不能處理的,，及時上報領導。

3,、全力完成資質(zhì)維護,、升級工作：20xx年完成xx信用手冊年檢事宜；協(xié)助完成安全生產(chǎn)許可證延期事宜,；百強企業(yè)申報；xx供電合格承包商資格審查,；xx重守證書的年審,，xxx重守證書的升級材料申報；協(xié)助地基與基礎一級資質(zhì),、市政二級,、機電資質(zhì)申報；協(xié)助先進企業(yè),、優(yōu)秀企業(yè)家,、優(yōu)秀總工申報；完成xx信用手冊年檢事宜,。

在這一年的工作中,，我一向嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的各項工作,，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教,，不斷提高充實自己。我此刻已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作,。當然,，工作中也存在不少問題，主要表此刻：

1,、做事不夠細心：xx文員工作是一項瑣碎的工作,，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行,，切不可三心二意,，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。有幾次整理材料,，當我填寫完數(shù)據(jù)或者文檔時簡單看了下就直接選取了提交領導,，本以為沒有問題，結果有部分數(shù)據(jù)或者文檔資料填寫錯誤了,，之后得到了領導的批評,，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。

2、缺乏用心主動性：不能用心主動地去完成工作,，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作,，不能在諸多的事務中及時分清輕重緩急,，有時還會借口事情多而拖延。對于問題的解決只是浮于表面,，而沒有深入的了解,。喜歡推卸，不認真反省自身不足,。

3,、工作不是很扎實：忙碌于日常小事，工作沒有上升到必須高度,。不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精。比如xx,、xx,、xx等都不是很精通，只能運用一些簡單的功能,。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去,。

作為一名xx文員,，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我必須嚴格要求自己,，在工作中發(fā)揮自己最大的潛力為服務,。期望在以后的工作中，再接再厲,，取得更大的成績,。

1、端正工作態(tài)度：增強主動性,，改掉自身的缺點,，要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作,；在以后的工作中不斷的學習、進取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作,。

2、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會,，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習,，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然xx的工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作潛力，以用心的心態(tài)應對每一天的工作任務,。

3,、改善工作方法：學習借鑒領導同事的工作方法，學會在繁雜的事務中,，梳理事情的輕重緩急,，以求用最大效率的完成各項工作。感謝領導和各位同事在這一年里對于我工作的幫忙和支持,，今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務，雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和潛力上的欠缺,，但我相信努力就會有收獲,，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合,，相信xx的明天會更好,。

25-40歲研究員的個人年終工作總結篇九

xx年即將成為歷史，現(xiàn)把我科的醫(yī)療,、護理,、服務等工作情況做一扼要總結:

第一，在思想政治方面,。

時常組織全科醫(yī)護人員認真學習衛(wèi)生法律法規(guī),，組織全科醫(yī)護人員傳達醫(yī)院的各項規(guī)章制度，做到與醫(yī)院保持高度一致,，政令暢通,，令行禁止。加強職工醫(yī)德醫(yī)風教育,，使全科職工在職業(yè)道德,、工作責任心、遵紀守法自覺性等方面都大有提高,。全年工作中做到了沒有一起醫(yī)療糾紛,，沒有一起醫(yī)療投訴?？剖业母黜椆ぷ饕苍诰o張和有序中穩(wěn)步前行,。

第二,，在業(yè)務工作方面。

在xx年度,，1—11月我們的門診量3117人次,，入院病人數(shù)達到411人，全年業(yè)務收入超過800萬,，與上一年度的720萬相比,，同比增加超過10%。這些成績是在當前醫(yī)療改革的大環(huán)境中,，在醫(yī)院領導的正確決策和指導下取得的,。當然更離不開全科同仁辛勤的汗水和默默的付出。在xx年度,，我們收治的急危重病人百余人,，搶救成功率達99%。是他們的無私奉獻保證了科室工作的順利進行和正常運轉(zhuǎn),。

第三,，在業(yè)務學習方面。

我們注重基礎知識,、基本技能的學習,，尤其對年輕醫(yī)生，做到嚴格要求,。積極組織科內(nèi)醫(yī)生參加醫(yī)院的學術講座,，參加國內(nèi)的學術會議。注重個人專業(yè)的培養(yǎng),，在科有特色的基礎上做到人有專長,。科室每月進行業(yè)務學 2 習2-3次,，內(nèi)容有急救知識,，危重病及疑難病例的診治。還包括本專業(yè)目前的發(fā)展現(xiàn)狀及熱點問題,，認真學習新知識,，新療法，并積極的應用于臨床工作中,。在努力工作的同時大家認真總結,，共出書4部，撰寫論文10余篇,。

第四,，在科室管理方面。

我們深知,，醫(yī)療質(zhì)量是科室管理工作的核心內(nèi)容,，是醫(yī)院的生命線,，是管理成效的關鍵所在。我們時時刻刻緊繃醫(yī)療安全這根弦,，使醫(yī)護人員在臨床工作中嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度與各項技術操作規(guī)程,，尤其是查對制度、分級護理制度,，病區(qū)實施護士對患者的責任制護理,，責任護士履行護理職責，對患者提供全面,、全程,、連續(xù)的護理服務。首診負責制度,、三級查房制度,、病歷書寫制度落實到位，特別是三級查房制度,，認真查,，仔細查，密切觀察病情變化,，果斷采取措施,，不流于形式，不浮于表面,。使科室形成了嚴謹，認真,，扎實的科風,。

第五，存在問題與不足,。

1,、科室人員整體業(yè)務水平還有很待提升。2,、科研工作需要進一步加強,。3、新技術需要開展,。4,、科室管理方面，有些制度需要更進一步細化,。 回首過去,，一年來通過大家的努力，總收入較去年增收10%成績來之不易,，這是醫(yī)院領導正確決策,、指導的結果,，是我科全體員工共同努力的結果。在此十分感謝院領導的支持,，職能科室的協(xié)作,，感謝全科同仁的密切配合和支持。進入xx年后,，我科更應與時俱進,，在科室建設中大膽改革，不斷創(chuàng)新,，銳意 3 進取,，把我科的各項工作推向新的臺階?！?/p>

xx年工作計劃： xx年我科繼續(xù)依照夯實基礎,、培養(yǎng)人才、拓展業(yè)務的原則,，共謀醫(yī)院發(fā)展,。 進修計劃：擬輪流選派中青年骨干醫(yī)生、護士到國內(nèi),、省內(nèi)醫(yī)院進修學習,。目標：心臟介入技術。已遞交申請,。 科研計劃：進一步提高醫(yī)療,、護理質(zhì)量，努力提高全科醫(yī)療技術的整體水平,。爭取開展新技術,，新療法，搞好科研工作;積極撰寫學術論文,。 第三,，進一步細化科室管理，尤其是醫(yī)療質(zhì)量各環(huán)節(jié)控制,，要認真落實14項核心制度,，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全;要切實加強病歷質(zhì)量管理，從強化各級管理責任入手,，制定各種可行措施,，提高病歷質(zhì)量水平;避免醫(yī)療事故的發(fā)生。 第四,，是要堅持合理檢查,、合理用藥、控制藥比,，因病施治,，規(guī)范收容,，逐步推行臨床路徑試行工作。 繼教：繼續(xù)做好我院院內(nèi)的繼教授課,、聽課工作,。 學術交流：做好與省級各大醫(yī)院的學術交流，積極參加國內(nèi),、省內(nèi)本專業(yè)及相關專業(yè)學術活動,。

25-40歲研究員的個人年終工作總結篇十

20xx年很快過去了，迎新之際,，我們總結過去的20xx年,。

展望充滿希望的20xx年，入職以來我在新的工作中得到了一些體會,，在工作中心態(tài)很重要,，工作要有激情，保持陽光的微笑,，可以拉近人與人之間的距離,。

積極的思想，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進工作進步和工作的順利,。

為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點,，我不斷的總結和學習!過去的一年作為工長，基本上每天基本上是在現(xiàn)場顛簸,，樓層之間忙碌的奔走度過的,，雖然辛苦，但回想起來卻是很充實,。

首先對自己以及各位同事在這一年的工作說聲：辛苦了! 對這一年里取得成功和失敗說聲：謝謝!感謝我在成功中獲得喜悅,，珍惜失敗中得到的啟迪。

我很感謝領導的信任,，一年來，我在各位領導的關懷和批評指導下配合各項工作,，在自己的工長崗位忠實的履行了自己的職責,，辛勞和淚水并存，也使我看到了自己的不足,。

同時也使我轉(zhuǎn)變了很多,，思考了很多。

這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出來的,。

過去的那些工作日子里充滿了激情,，也飽含了淚光，甚至也有過掙扎,。

在老員工的指引下和同事們的幫助下,，學會了如何做好本職的那些工作,。

20xx年即將遠去，面對20xx年的工作,，在這里,，我從個人的角度談談自己要為工作的努力：敬業(yè)者要認真地、虔誠地,、全身心地投入到自己的工作當中,，在我的老師盧耀庭盧師傅身上我深刻的識到這一點。

他永遠是那么的有精神有熱情的投入到工作中,，盡職盡責,，堅持自己的工作理念，不管嚴寒酷暑,，那么一大把年紀,，始終堅守自己的質(zhì)檢崗位，從不放松,，從不疏忽大意;在質(zhì)量控制方面,，總是不厭其煩苦口婆心的對一批批工人做技術交底，送走一批又來一批,，就這樣一直下去,，每次我都頗受感觸。

從他身上我看到了自己的不足,，也是一種提高,。

任何改變對于一個人都是艱難的，從盧師傅身上對比我自己的態(tài)度和思想改變了很多,。

工作方式上有些時候我已試圖按照老同事對自己提出和建議的新的工作路徑去改變一些態(tài)度方式或思路,。

例如：與各個部門，同事間的工作配合,，工作流程,，方法的采納等!首先提醒自己認識問題的第一步，其次就是行動,，在行動中時刻提醒自己在做什么,，問問自己做的對不對，做的是否到位,，怎樣才能做的更好,，這是一項持續(xù)性的工作，同樣也容不得絲毫怠慢,。

通過這一年來我認識到團隊的力量和自我的不足,，我想改變自己身上一些原有的工作方式，要求自己在團隊的協(xié)助中達到最佳的狀態(tài)。

有時候我在默默的注視著自己的一言一行,，又像個旁觀者在監(jiān)督著自己,。

這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的。

工作中我有很多優(yōu)點但還得改進,。

比如：我溝通能力比較強!人和人交往最大的是真誠,，相互理解和平時的溝通，善意的表達自己的想法,，關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納,。

我相信這句話是沒錯的。

在以前也認為憑著親和力和真實誠意便可以與同事順暢交流,，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真的想過,。

在經(jīng)歷了一年工作中，才發(fā)覺同事的心理具有很大的不確定性,，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫,，這個時候就需要溝通，達到相互理解和支持,。

而我在這個方面是做得不夠到位的,，我的溝通方式比較直接，我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺,，個人性格有關,，我個人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法,，在日后的工作中,，我想要加強自己溝通技巧，適當表達自己的想法也讓對方愉悅接受,，適時運用恰當?shù)姆绞礁玫?，更出色地完成自己的工?

我在20xx年經(jīng)歷了很多，最后,，我要感謝領導給我這個機會,，讓我敞開心懷說說心里話，同時給予我厚望,，我在新的一年里會更加激情,，更加負責的在工作中表現(xiàn)自己，去溫暖別人,，帶動別人，也讓別人關注自己,，這是一件很幸福的事……感謝所有幫助支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了今天!

電廠運行人員技術個人工作總結,。

一、東力的建設性意見

三凍冰州動力熱電廠的無技術員著提出了一種整改方法:在水奔的進口門前家一個真空光.比如動力熱電廠的蛇水泵,，其間水米哦按低于其中西洲線,，因為他們的涉水想在地下埋著,，那么，就在涉水祥和設水泵的進口盟欠佳一個真空管,，真空管與凝汽器有一條管道相連,，灌頂有空啟發(fā)，氣泵前,，把與能起起先練管道的閥門打開,，時期內(nèi)夫亞，把灌頂空氣門打開,，減稅關閉,，開繃緊扣們，是甭提內(nèi)滿水,，這樣就解決了甭在啟動器要價應稅的做法,。

在動力熱電廠，其去冷尤其和空冷氣的冷卻水是由循環(huán)水和冷卻水兩路,，當春秋季和冬季的時候就用工業(yè)水管道里的水,，時期溫度不超過規(guī)定只，工業(yè)水管道和循環(huán)水管道并聯(lián),，其中工業(yè)水管道上沒有閥門,，當使用時把閥門打開就行，把預制并聯(lián)的循環(huán)水管道上的閥門關閉這樣就可以用了,。

在冬季的時候,，因為是熱力管道的關系，現(xiàn)場的老鼠比較多,，他們要壞電線,，造成比較重大的損失，可以使汽輪機跳閘,，dcs反映不靈,，所以滅鼠工作也是不可忽視的一部分。

它山之石,，可以攻玉,，動力熱電廠的這些技術改進，或許我們用不上,，但是他們?yōu)槲覀兲峁┝艘环N新的思路:坐視不死班,，調(diào)處固定思維.這樣才能真正做到為我所用。

二 煤化工的技術建議

四臺鍋爐給水泵的出口們都是手動門,，高壓木管對外供水們也是手動門,，根據(jù)煤化工人員的配置情況，汽輪機的兩臺吉佩一個巡檢，如果給水泵幽深門題進行切換的話,，時間根本不夠用,，工廠如戰(zhàn)場一分一秒都不能耽誤.否則就會給生產(chǎn)帶來不可估計的損失.所以，八四臺鍋爐給水泵的出口們換成電動裝置,，實現(xiàn)給水泵的遠程操作是很有必要的,。

管上加兩個電動隔離門。

給水泵是個高壓設備,，運行時期軸承需要密封水,，但是,，我們不知道啟動泵前有沒有密封水和冷卻水,。

所以,，建議在給水泵電機的冷卻水管道上加一個壓力表，這樣檢查的時候就方便了許多,，也有了保障,。

給水泵的密封水是由除鹽水泵提供的，這很不合理,，就如本月除鹽水泵跳閘,，由于沒有密封水，給水泵也不能維持上水,，全場停電,，鍋爐停爐，水位報警,，這樣就很危險,，后來搶修及時，但是一個工廠的安全,，穩(wěn)定的運行和運氣不應有太大聯(lián)系的,。

建議把給水泵的高位油箱改成一個電機裝置，給水泵事故連鎖,，因為水泵一停,，高位油箱達不到油循環(huán)，基本上都是死油,，很難起到良好的冷卻作用,。

汽輪機的電動主氣門應該改成個有利于操作的位置，這樣可以實現(xiàn)看表盤操作,。

對煤化工的建設性意見,。

1、安全問題：由于我們大多數(shù)員工沒有工作經(jīng)驗,，所以很容易犯一些常識性的錯誤,，使自身的安全,，廠里的財產(chǎn)搜到損失，如果可以的話,，能不能進行安全演習，由師傅精神示范,，而不是空洞的理論教學,。

2、事故處理：現(xiàn)在,，有調(diào)試的師傅帶我們,，所以操作很順利，事故處理及時,，但是人家一走,，我們遇見沒有見過的情況怎么辦?所以建議領導搞一個事故現(xiàn)場處理的演習比賽，既可以活躍氣氛,，又能提高大家的工作經(jīng)驗,。

我的意見具體是以上幾點，以后的日子會更努力,，用心,，遵紀守法，爭做煤化工的優(yōu)秀員工,。

20xx年即將過去,，一年來，自己在科領導和全體同事的關心,、支持和幫助下,，堅持自我嚴格要求、加強學習,、踏實工作,，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作一下總結：

一,、在政治思想方面。

我主動要求進步,，能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度,，在思想和行動上嚴格要求自己。

一方面,，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。

另一方面,，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”,、“ 熱愛偉大祖國,，建設美好家園”、“ 機關文化建設年”,、“ 爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,，對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè),、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定,。

二、在學習及文體活動方面,。

一是加強政治理論,、業(yè)務知識學習。

從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,，堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與自學結合起來,，并認真做好重點學習筆記,，撰寫相關心得體會，做到個人與組織相一致,，理論與業(yè)務相結合,。

同時，通過積極參與每期的科務會,、財務例會,、業(yè)務經(jīng)辦知識競賽等，加強了對基金財務知識,、社保業(yè)務政策知識的了解,、認識和學習，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力,。

二是積極參加局里組織的各項文體活動,。

其中，代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽,，獲得團體第一名好成績,。

另外，積極參加全市機關干部才藝大賽,，也贏得了榮譽,。

三、工作完成情況,。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上,，認真完成了定期與銀行、財政專戶,、自治區(qū)社保局的各項社?；鹗罩~工作,。

一方面，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,，清理未達賬項,，保證了基金財務數(shù)據(jù)的準確性。

另一方面,，加強與財政的溝通,，完成了社保基金投資國債,、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。

另外,，完成了新系統(tǒng)上線以來,，有關基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作,。

同時,，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作，我按照領導安排,，完成了該系統(tǒng)的前期測試,、組織培訓、問題協(xié)調(diào)反饋工作,，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導,。

為了更好的運用出納管理系統(tǒng)，后期在總結經(jīng)驗的基礎上,，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,，大大方便了出納人員的實際操作，提高了工作效率,。

二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作,。

其一，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作,，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎,。

其二，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬,。

其三，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿,、跑空趟的現(xiàn)象。

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其四,，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性,。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作,。

其一,，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。

其二,，完成了各分局收繳報送的審核整理工作,。

其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務流程,，并分別建立了征繳,、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對,。

四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務,。

其一，及時完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核,、上傳文件操作,。

其二，做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作,。

其三,，負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作,，以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作,。

其四，完成了基金支付退票的回單登記,、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作,。

其五，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,，以及對各分局收入戶,、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。

同時,，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社?；穑⑾蜇斦謭笏蜕绫,；鹣略掠每钌暾堫~度,。

五是認真做好本職工作的同時，及時完成了領導交辦的其他工作和任務,，并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務,。

四、在生活作風方面,。

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約,、團結互助的優(yōu)良作風,，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決,，能暫時湊合的絕不跟領導反映,，絕不提過分和無理的要求。

同時,，正確處理好工作與生活的關系,，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。

五,、存在的問題和不足,。

工作取得了一些成績，是與領導同事的信任和幫助是分不開的,，同時也意識到自身還存在著許多不足之處,，與大家的期望還有差距。

一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救,，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒,、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好,，導致進度較慢,，需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時,，因為時間緊,，工作任務多，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想,。

五是因為基本在財務崗工作,，對具體業(yè)務經(jīng)辦技能掌握較少，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠,，需要進一步加強學習,。

針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服,，同時進一步提高思想政治覺悟,，通過不斷的學習進行彌補，克服不良情緒,，積極主動的做好本職工作,。

在工作過程中也請領導和同事多批評多指教，使我取得更大的進步,。

25-40歲研究員的個人年終工作總結篇十一

從年9月1日開始,，本人繼續(xù)擔任口腔科總住院醫(yī)師工作,。

口腔科醫(yī)生年度工作總結

從年9月1日開始，本人繼續(xù)擔任口腔科總住院醫(yī)師工作,。

一年來,，在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理科及口腔科領導的關心支持下，忠實履行住院總工作職責,，在努力提高自身業(yè)務及綜合素質(zhì)的同時,，踏踏實實工作，在臨床,、教學及科研等各方面取得了一定成績,，現(xiàn)匯報如下：

一、繼續(xù)建立和完善各項規(guī)章制度,，有效保障醫(yī)療及病人安全

病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線,，也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標。

如何保證病人安全是每個醫(yī)務工作者也是每一個醫(yī)院管理者共同關心的話題,。

對患者安全管理,，最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。

保障病人安全歸根結底要靠制度建設,。

我院口腔醫(yī)學院剛剛成立,，許多制度需要完善。

在本人擔任總住院醫(yī)師期間,，協(xié)助科室領導先后制定了各種制度,，如：1、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度：2,、 堅持月階段及周階段總結匯報制度：3,、實行主任每周主題查房制度：4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度,。

這些制度的建立,，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責，使大家有章可循,，工作規(guī)范了,，許多醫(yī)療隱患杜絕了，更好地保障了醫(yī)療安全,，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故,。

二、積極參與口腔醫(yī)學院(系)的各項建設及宣傳工作

情系口腔,，積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫(yī)學院,、口腔醫(yī)學碩士點評比、博士點申請、承擔廣州市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等,。

在碩士點評比中,，連夜加班加點撰寫文章、協(xié)助整理資料,、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作;在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中,，擔任考官，嚴格執(zhí)行考試標準,，圓滿地完成了考試任務,。

我院口腔醫(yī)學系成立剛剛一年，許多同仁還不了解,。

口腔醫(yī)學的分支日漸精細,，口腔臨床科室分工也日漸專科化,，口腔各分支學科的知識需要普及,，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。

我平時積極寫稿件,，對我科新開展的新技術,，新業(yè)務及時總結，在《質(zhì)量管理簡報》及《南方簡報》上發(fā)表簡報多篇,。

參與協(xié)調(diào)制作我科宣傳活頁,，口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科,、口腔修復科、口腔正畸科,、兒童牙病科,、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1-2種疾病制作成宣傳活頁，普及口腔醫(yī)學知識,。

有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作,，遇到有典型病例總會親自拍照片，留資料,。

尤其是術前術后的資料對比,，典型病例的影像、病理及手術照片都要收集,。

凡是我獨立管床的'病人都保留各項資料,。

按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引,，有利于查找,。

典型病例制作光盤，單獨保留。

臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統(tǒng)的繁雜的工程,，我經(jīng)常犧牲周末節(jié)假日整理資料,，希望為我院口腔醫(yī)學系的建設和積淀做自己的一點貢獻。

在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫(yī)院“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,。

三,、參與口腔科病房各種手術及口腔科的急診及會診工作

口腔科病房目前開房床位26張。

我科病房分三組,，分別為腫瘤組,，創(chuàng)傷組及唾液腺組，我參與了三個小組幾乎所有手術,。

在腫瘤組中擔任一助,，在另兩組中任二助。

不同主刀醫(yī)生的不同風格,，高強度及大量的手術機會使我的業(yè)務能力,、手術技巧大大提高。

在病房三位教授的培養(yǎng)及關心下,，目前已經(jīng)能獨立完成各項常規(guī)中小手術,，手術操作日漸規(guī)范和熟練。

急診及會診工作是每個住院總的主要工作,，和兄弟科室的住院總一樣,，遇到急會診，我總是及時到達,，與相關科室醫(yī)師一道積極處理病人,，參與危重病人的急救。

有許多許多忙碌的夜晚,，有許多病人轉(zhuǎn)危為安的時刻,，有許多許多可以回憶的驚心動魄，許多許多的歷歷在目,，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽,，為病人挽回了生命。

同時,，去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識,，開闊了視野。

四,、口腔頜面外科學的帶教及教學工作

我科承擔有全?？谇豢茖W及口腔系的各項專業(yè)課程的教學任務，同時我科有許多實習醫(yī)生,、輪訓制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓,。

我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作,，如為級預防醫(yī)學系講授口腔頜面部感染;為暨南大學的口腔本科實習醫(yī)師講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度;多次為住院醫(yī)師及護士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎理論知識;參與制定口腔醫(yī)學系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作。

在年度的口腔醫(yī)學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學秘書工作,，承擔了大量的理論課及實踐課的教學工作,，協(xié)調(diào)來自南方醫(yī)科大學各附屬醫(yī)院的口腔外科教員，共同高質(zhì)量地完成了口外的教學工作,。

在本年度末口腔醫(yī)學院的教學總結評比中,，獲得“第一名”的好成績。

五,、質(zhì)控員工作

從年7月份起,，我開始擔任口腔科第三屆質(zhì)控員，參加質(zhì)控員崗前培訓,，參與質(zhì)量管理科各種有關質(zhì)控員會議,，承擔起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作;協(xié)助主管科主任每月檢查病例;通報病例質(zhì)量及協(xié)助病房教授檢查病歷書寫;每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷20份。

在年度的質(zhì)控員評比中,，經(jīng)過對環(huán)節(jié)病案檢審,、終末病案質(zhì)量、各種質(zhì)量檢查的參與,、例會參與以及科室測評等情況的綜合考核,，本人被評為年度南方醫(yī)院“優(yōu)秀質(zhì)控員”。

六,、科研工作

在本年度中注意臨床科研能力及實驗技能培養(yǎng),，繼續(xù)從事博士期間成釉細胞瘤瘤的基礎及臨床應用研究工作。

對成釉細胞瘤瘤細胞進行原代培養(yǎng)觀察各種因素對其侵襲性的影響;將實驗研究與單囊性成釉細胞瘤瘤的開窗減壓術治療相結合,，探討治療前后腫瘤的生長特點尤其是侵襲性的改變,。

一年的住院總工作結束了，我感受最深的一點是總住院醫(yī)師不僅是科室的一個重要職位,，是聯(lián)系本科室和其他科室的一個有用的橋梁,，同時更是一種榮譽，各科室住院總的辛勤勞動贏得了他人的尊重更贏得了病人的信任,，這是一個醫(yī)生最大的榮譽,。

另外,，住院總工作可以提高自身素質(zhì),。

例如協(xié)調(diào)處理各方面關系的能力：科室及機關的關系;相關科室關系;科室領導與普通醫(yī)師關系;床位醫(yī)生與教授的關系;醫(yī)生與病人的關系。

住院總工作還教會我去尊重別人,，注意聆聽,，有效溝通。

在處理急診病人及突發(fā)事件中的沉著冷靜,，敢于承擔,，綜合分析，及時匯報。

能力這些都是在書本中學不到的,，在讀書中難以得到的,，感謝這個職位，兩年住院總,，我無怨無悔,。

一年來，本人工作兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇,，沒有因私請過一天假，全身心地投入到了口腔科的各項工作中去,。

協(xié)助科主任完成病房的業(yè)務管理及日常規(guī)章制度的監(jiān)督實施;協(xié)助病房三位教授完成各項手術;及時處理院內(nèi)會診,，每有急會診或值班醫(yī)生報告病房急癥，我總是沖在臨床第一線,，辛勤的勞動得到了領導的肯定,。

成績的取得是醫(yī)療質(zhì)量管理科和口腔科領導關心支持的結果，沒有領導的信任不可能很好的開展工作,，沒有領導的信任也不會有鍛煉的機會,。

本屆總住院醫(yī)師工作結束后，我將到口腔頜面頭頸外科門診工作,，主要職責是口腔外科門診的日常工作,，包括拔牙及牙槽外科中小手術等。

我一定不辜負領導希望,，把從事住院總工作中所取得的本領應用于新的工作崗位中去,，把臨床工作做得更細、更具體,，更好地為科室服務,，為病人服務。

在20**年我本著“鞏固優(yōu)勢,，穩(wěn)步發(fā)展”的原則,，在這一年來做了能上能下下幾點工作：

1、兼顧新廈,、主樓,，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范,，實現(xiàn)輸液反應“零”突破;抓查對制度,，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例,。

2,、配合股份制管理模式,，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務，合理使用護工,，保證患者基礎護理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂,、差,，尿墊至處晾曬的問題。

3,、從業(yè)務技能,、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟,，成為管理骨干,。

今年通過考核評議，5名副護士長轉(zhuǎn)正,、3名被提升為病區(qū)副護士長,。

4、加大對外宣傳力度,，今年主持策劃了“5.12護士節(jié)“大型慶典活動,，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報,、天津日報,、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間,，通過健康教育,、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻,。

5,、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工,、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核,，合格率達97.9%。

抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命,、關愛患者“教育,，倡導多項捐贈活動，向血液科,、心外科等患者獻愛心,。

6,、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,，我院護理各項工作成績達標,，總分96.7，名列全市榜首,。

7,、個人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者“稱號;通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗,，并積極總結臨床經(jīng)驗,，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇,。

作為護理部主任,、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性,，吃苦在前,、享受在后，帶病堅持工作,，親自帶領科護士長,、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設,，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊,，現(xiàn)在新廈的賞員隊伍已經(jīng)擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主,，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力,。

護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,，明年護理部要創(chuàng)立自己的學術期刊,，提高護理學術水平，發(fā)揮中醫(yī),、中西醫(yī)結合護理優(yōu)勢,，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證。

護理部**

xx年12月

25-40歲研究員的個人年終工作總結篇十二

一篇好的總結,，除了內(nèi)容充實,、重點突出、語言準確,、條理清楚外,，還應有一個好的開頭。

一個好的開頭,，能先聲奪人,，激起讀者強烈的閱讀興趣，使之欲罷不能,。

反之,，如果開頭寫得不好,，就會倒了讀者的胃口，使之產(chǎn)生厭倦和不快,。

所以掌捏好開頭的寫作

方法,，對寫好總結是至關重要的。

總結開頭的寫作方法多種多樣,，富于變化,，不拘一格，沒有固定的模式,。

但一般的規(guī)律還是有的,，這就是要根據(jù)總結的類型.以及所要表現(xiàn)的主旨來決定如何范筆，以實現(xiàn)開頭的準確性,、鮮明性,、生動性。

這里,，僅就目前常見的幾種開頭方法,，介紹于后。

概述式開頭,，這是全面工作總結常用的一種寫法,。

在開頭處一般要概述基本情況，把要總結的工作的背景,、時間,、地點、經(jīng)過及有關條件交代清楚,，有時也要把主要成績,、經(jīng)驗、問題須要提出來,，先給讀者一個總的印象,。

例如，鄧爺爺同志的《開國—年在西南》一文的開頭如下：緊接著1949年10月1日開國典禮之后,，我們?nèi)嗣窠夥跑姷谝?、第二、第四野?zhàn)軍的部隊奉命進軍西南,，直搗美蔣匪幫在大陸上的最后果穴,，解放西南7000萬人民。

從11月初發(fā)起戰(zhàn)斗到12月27日止,，前后不過57天,，就基本上結束了這個戰(zhàn)役。

在此期間，人民解放軍前進了1000公里,，消滅了敵軍90萬,。

此后，我們進行了比行軍作戰(zhàn)大為繁難的工作,，9個月(云南是7個月)的努力是有成績的。

這個開頭不到200字,，卻概括了相當豐富的內(nèi)容,，將工作背景、工作時間,、工作基本情況交代得清清楚楚,，具體而明確，既突出了軍事的成功,，又照顧到其他方面的工作,。

整個開頭部分寫得簡要而滇密，鮮明而突出,，語言莊重樸實,，沒有夸張措繪，讀后,，給人留下深刻的印象,。

論證式的開頭，這是全面工作總結的另一種開頭方法,。

在開頭處不寫基本情況,，而是直裁了當提出上級指示精神，或有關方針政策,，然后通過事例來論證這種指示,、方針、政策的正確性,。

例如,，毛主席的《三個月的總結》一文的開頭如下：

7月20日中央對時局的指示上說;“我們是能夠戰(zhàn)勝蔣的。

全黨對此應有充分的信心,。

”7,、8、9三個月的作戰(zhàn),，業(yè)已證明了此項斷語是正確的,。

用3個月的解放戰(zhàn)爭的實踐論證了中央指示的正確性，這….開頭,，形式新穎,，別具一格，文字不多,，卻具有高屋建瓴的氣勢,。

結論式的開頭,，就是先作結論，后敘述概況,。

這種開頭方法最為常見,，而且多用于全面性的工作總結。

其寫法就是在開頭處.以高度概括的筆法,，說明工作是在什么情況下進行的,，并對此項工作的結果，做出明確的結論,，然后,，用一過渡句，自然引出下文,。

例如.各單位財務工作總結的開頭如下： 一年來,，我們堅持勤儉建國，勤儉辦企業(yè)的方針,，堅持為生產(chǎn)服務,，為群眾服務，嚴格執(zhí)行國家的規(guī)章制度,，實行經(jīng)濟核算,，加強財務管理，促進了生產(chǎn)的發(fā)展,，發(fā)揮了財務工作的作用,。

我們在工作中的體會主要有以下幾個方面：

這個開頭.既寫了背景、情由,、依據(jù),，又點出了做過會么，結果怎么樣(即結論)——“促進了生產(chǎn)的發(fā)展,，發(fā)揮了財務工作的作用,。

”文字雖然不多，但它直接把總結的內(nèi)容,，顯現(xiàn)在讀者面前,，使人一看便得到全文的要領，開頭總述完了以后,，接著用了—個過渡句,，自然引出下文的詳細敘述，這樣的開頭,，條理清晰,，概括性強，過渡自然，便于讀者理解總結的內(nèi)容,。

提問式的開頭,，是在開頭處根據(jù)主旨的需要，先提出問題,，然后引起下文;這種開頭方法多用于專題經(jīng)驗性的總結,。

這樣的開頭，就是用簡潔精練的文字,，以提問的形式,，直接點明了總結的重點。

這種開篇設疑的'寫法,，比較新穎,、生動,，很能引起人們的關注，具有一定的啟發(fā)性和吸引力,，既省筆墨,，效果又好。

對比式開頭,，是在開頭處對有關情況：如過去與現(xiàn)在,、后退與前進;錯誤與正確等等做一番概括交代與比較，在比較中表明所是與所非;這種開頭方法多用于專題性的經(jīng)驗總結,。

例如,，黑龍江省肇洲縣政府寫的《橫向聯(lián)合架起致富的金橋》“—文的開頭：黨的十一屆三中全會以來，我縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有了很大發(fā)展,，初步改變了落后面貌,。

1985年工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值可達24萬元.比1980年翻一番。

實現(xiàn)了財政收支平衡,，略有節(jié)余,，比1984年增長45.19%，比1980年增長了31.7倍,。

1985年縣辦工業(yè)虧損企業(yè)由1980年的13戶減少到4戶,，國營預算內(nèi)工業(yè)企業(yè)全部消滅虧損。

結束了我縣工業(yè)連續(xù)4年虧損的歷史,。

肇州縣一不通鐵路,，二不靠江河，三沒有森林,，缺乏天然資源,，工業(yè)基礎薄弱，財政經(jīng)濟狀況能在較短的時期內(nèi)得到明顯好轉(zhuǎn)，靠的是什么呢?是聯(lián)合協(xié)作發(fā)展工業(yè),。

它為我縣的經(jīng)濟帶來了生機和活力,。

這個開頭的落筆重點，是放在經(jīng)濟發(fā)展變化上,。

通過前后兩個階段的,、幾個典型數(shù)據(jù)的對比，有力地說明了縣辦的工廠企業(yè),，要增產(chǎn)增收扭虧為盈,，關鍵是要進行經(jīng)濟體制改革，實行聯(lián)合協(xié)作發(fā)展工業(yè),，提高經(jīng)營管理水平,，這樣的對比.材料翔實，言之有物,，有說服力,，能給讀者留下鮮明而深刻的印象。

提示式開頭,，這是專題性經(jīng)驗總結的一種常用開頭方法,。

在開頭處對工作的主要內(nèi)容做提示性的介紹，其目的就是引出對于所取得的經(jīng)驗的敘述,。

例如,，《深入開展理想教育，提高職工隊伍素質(zhì)》一文開頭如下：幾年來,，我們圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)建設,，廣泛深入地開展理想教育。

我們的主要做法是：

又如,，《以改革的精神,，推進班組民主管理》一文開頭如下：在改革的新形勢下，如何進一步加強班組建設,，是擺在我們面前的一個重要的課題,。

下面是我們的一些做法：再如，《我們是如何使用干部任免權的》一文開頭如下：近兩年來,，我們按照中央的“四化”要求,，在改革干部管理制度方面主要做了以下工作：

從上述3個例子可以看出，這種提示式開頭的寫法好處在丁簡潔明確,、能引人注目,。

總之，總結開頭的形式是多樣的,，但是不管怎樣,，外頭應該是寫明全文的主旨,，給人以概括的印象，引起讀者的注意,，給人以啟發(fā),，這是寫解開頭的關鍵所在。

一年來,，我以“三個代表”重要思想為指導,，堅持公正執(zhí)法，認真履行職責,。

按照院黨組的要求,，立足本崗，兢兢業(yè)業(yè),，踏實工作,，較好的完成了本職工作。

現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一,、加強學習,，不斷提高政治、業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水平

一年來,，我始終對自己高標準,、嚴要求,，切實加強自己的品德修養(yǎng)和黨性鍛煉,，增強政治敏銳性和鑒別力，自覺學習黨的xx大精神和“三個代表”重要思想,，積極參加共產(chǎn)黨員先進性教育,。

在檢察工作中堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，恪守檢察官的職業(yè)道德，要求干警做到的,，自己首先做到,，要求干警不做的，自己堅決不做,，時時刻刻用共產(chǎn)黨員的標準規(guī)范自己的言行,。

并結合當前在檢察系統(tǒng)開展的“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的活動,，加強學習，牢固樹立了公正執(zhí)法,，文明辦案,，全心全意為人民服務的思想,。

在努力學習政治理論的同時,，我也緊抓業(yè)務理論學習，結合瀆檢科工作實際需要,，我學習了《》及高檢院,、高法有關國家工作人員瀆職犯罪案例及相關司法解釋，在學習中我注意始終堅持理論聯(lián)系實踐的優(yōu)良學風，注意理論學習著眼于解決現(xiàn)實問題，注意實踐工作中遇到的問題聯(lián)系所學理論,，盡量避免失誤,。

在學習理論的同時,，我也注意從實踐中學習，向身邊的每一個人學習,，從身邊每一件事中學習,。

一年里,，領導和同志們教了我很多做人做事的道理，學到了很多書本上學不到的東西。

二、清廉從檢,，搞好黨風廉政建設

我深刻地體會到,，檢察官肩負著法律監(jiān)督職責,，又處在反腐倡廉的第一線，搞好黨風廉政建設尤為重要。

一年來,，我認真履行與院里簽訂的《黨風廉政建設責任書》,，切實加強自身的廉潔自律意識和紀律作風建設，并且自己做出表率,，在辦案和履行職責中,，能認真按照廉政責任狀的要求，遵守檢察人員辦案紀律及政法委的有關禁令,，自覺抑制不正之風和腐朽現(xiàn)象的侵襲,，不辦人情案，不接受案件當事人的吃請和禮品，做到公正執(zhí)法，一身正氣，維護了法律的尊嚴,。

教育干警自覺地用黨紀法規(guī)嚴格要求和規(guī)范自己、制約自己,，使自己的言行與有關廉政準則的要求相符，與所從事的事業(yè)要求相符，以提高干警的廉政意識。

三,、盡心盡責、踏實肯干，努力完成好各項業(yè)務工作

在工作中,，我按照院里檢察工作的總體目標和工作思路,，找準自己位置，當好科長的助手和參謀。

協(xié)助科長抓好科內(nèi)的各項檢察工作,。

只要院黨組決定的事就要堅決執(zhí)行,，做到令行禁止，時時處處牢記自己是一名人民的檢察官,，帶頭遵守院里的各項規(guī)章制度,，發(fā)揮表率作用，并教育全科同志增強集體榮譽感,，使全科同志在思想上和行動上與院黨組保持一致,。

使全科在科長的領導下擰成一股繩，形成合力,。

工作中,，身先士卒，率先垂范,，識大體,，顧大局，出滿勤,，干滿點,，和同志們一道加班加點從沒有怨言。

辦案中,，始終堅持依法辦案,，認真執(zhí)行各項辦案規(guī)定，及時發(fā)放兩個須知,。

在協(xié)助科長完成科內(nèi)工作的同時,，積極查找案源，努力辦案,。

對調(diào)查的每一件線索都做到認真負責,，瀆檢工作干擾大，阻力大,，風險大,，不同于反貪。

春節(jié)剛過,，我就和科里的同志們一起排查案件線索,，投入了緊張的工作中。

在調(diào)查某房管局人員涉嫌濫用權力的線索時,，為了不給發(fā)案單位造成影響,，我們利用周六、周日的公休日在檔案室查閱了近1000份房屋檔案,，而后,，又查詢了銀行、拆遷辦等相關單位的檔案,經(jīng)過大家的努力,，最后一舉立案1件3人,，取得了開門紅，受到了市院的表揚,。

截至目前,，我科已立案2件5人，已經(jīng)提前完成了全年的辦案指標,。

總的來說,，一年來我問心無愧。

因為我覺得自己過的很充實,，我做了自己該做的事,。

但這只是自己的開頭，以后的路將會更長,、更艱巨,。

不管以后遇到什么困難，我都會努力克服,，并繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，為檢察事業(yè)做出應有的貢獻，為天津大發(fā)展貢獻自己的力量,。

以上是我一年來的個人總結,，如有不妥請指正。

時間飛逝,，不知不覺來到公司已經(jīng)半年了,，就快到過年的時候了。

記得剛來的時候,，由于經(jīng)驗的缺乏,，是即興奮又擔心。

最初是抱著學習和鍛煉的態(tài)度來到這里的,。

半年下來,，覺得自己學到了很多，也進步了很多,，在生活和工作上都有了一個全新的體驗,。

雖然沒有什么大的貢獻，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗,。

在此,，當然首先非常感謝公司給我這個機會，讓我在工作中不斷地學習,，不斷地進步,，慢慢提升自身的素質(zhì)，同時也非常感謝大家在這段時間對我的幫助。

走出學校,，步入社會工作后,，發(fā)現(xiàn)一切都比在學校的時候正規(guī)化，每天要準時上下班,，每天要對著電腦坐一整天,，現(xiàn)在的業(yè)務員離不開電腦，起先有點不適應,，但慢慢地狀態(tài)也就調(diào)整過來了,。

首先，先總結一下我半年來的工作情況,。

這半年來我主要是做以下這些事,，最主要的當然還是負責網(wǎng)絡發(fā)布這一塊。

記得剛來時不懂得如何發(fā)布,，經(jīng)過這段時間的發(fā)布,，慢慢地有了新的體會，知道如何提升自己公司產(chǎn)品的曝光率,。

當然也會每天及時地更新我們公司的產(chǎn)品信息,，并不定期地將一些新的產(chǎn)品發(fā)布到網(wǎng)站上去，充實我們的產(chǎn)品信息,。

半年下來,，雖然并沒有什么實質(zhì)性的客戶，但也會在一些免費網(wǎng)站上收到一些詢盤,，可見功夫并沒有白費,。

因此以后還是會繼續(xù)努力維護這些b2b網(wǎng)站。

其次是對產(chǎn)品的了解,。

記得剛來時經(jīng)常會下到生產(chǎn)車間了解設備,，為此主管也為了讓我們盡快對產(chǎn)品有一個大致的了解，讓我們每周了解一臺設備,，彼此之間互相交流,。

現(xiàn)在我對公司的主營產(chǎn)品已經(jīng)有了一個比較全面的了解。

當然我們知道這還遠遠不夠,，我今后一定要努力去了解更多的產(chǎn)品,，特別是其他廠家的。

除此之外,，平常我也會處理一些詢盤,。

主管會將一些在阿里巴巴網(wǎng)站收到的詢盤分配給我處理。

當然我也會及時處理,，對信件及時作出回復,，但大部份都杳無音信,，可能大部分人都經(jīng)歷過相同的事情。

很多發(fā)出去的信件都得不到回復,，即使部分報了價,，但最終成交的可能性也微乎及微。

即使是這樣,，也要對每份詢盤做出及時回復以給客戶留一個好印象,。

都說做業(yè)務員要有耐心,，要有恒心,，大概就是體現(xiàn)在這里吧。

半年下來,，雖然還未接到單子,，但總體而言對外(內(nèi))貿(mào)流程也有了一定的了解。

客戶詢盤——報價——得到訂單,，簽訂合同——公司內(nèi)部下單投料——生產(chǎn)部生產(chǎn)設備——發(fā)貨——調(diào)試——售后服務,，每一個環(huán)節(jié)都至關重要。

當然半年下來也有令人擔心的地方,，就是公司整體制度比較混亂,。

我基本了解了公司的工作流程，也明白了公司的發(fā)展方向,，這讓我了解到工作并不是一個人的事,，團結的力量是很大的。

公司最主要的部門是銷售部和生產(chǎn)部,。

這兩個部門的協(xié)作是非常重要的,，倘若這兩個部門脫節(jié)了，就什么事也辦不成了,。

我們知道只有銷售部接到單子了,，生產(chǎn)部才會有活做。

而與此同時也只有生產(chǎn)部按時交出設備,，才有可能帶來下一次的合作,。

其實作為一家公司，首先經(jīng)營的是人才,，其次是誠信,，然后就是產(chǎn)品。

來到豪特的時間說長不長,，說短也不短,。

但在這半年里，還是發(fā)生了很多事,，樓下的鉗工換了一批又一批,，包括倉管,、技術人員都換過，人員流動頻繁,，可能是員工們都缺乏一種歸屬感,。

還有就拿新產(chǎn)品鞋套機來說，自從上了這個產(chǎn)品后波折不斷,，如不能按時交貨,，客戶來了多次卻看不到能正常運行的設備。

都說成交并非是銷售工作的結束,，而是下次銷售活動的開始,。

但我們的現(xiàn)狀卻是接一個單子就失去一個客戶。

說到底原因在于誠信,，我們知道誠信是公司經(jīng)營的理念,，與其說經(jīng)營產(chǎn)品，倒不如說是經(jīng)營誠信,，每個公司都是靠著誠信保持著自己已有的客戶群并擴大自身的影響力,。

還有就是產(chǎn)品質(zhì)量也至關重要。

出去的設備只有具備高質(zhì)量,，客戶才會信賴我們,，所以今后在產(chǎn)品質(zhì)量方面一定要把好關。

在公司的這段時間我也特別感謝大家對我的照顧及幫助,，當然要特別感謝的是主管,。

記得剛來時真的是很多東西都不懂。

都說新人是需要人帶的,，我可能算是幸運的一個,，因為有經(jīng)驗豐富的主管帶著。

記得剛開始什么都不懂,，不懂得如何收發(fā)傳真,，不懂得如何在b2b上發(fā)布信息，不懂得如何對一些詢盤函做出正確的回復,。

這段時間在主管的悉心指導下真的學會了很多,，除此之外平常大家也會教我一些做人做事的道理，這些是在學校里是學不到,。

當然以后的路還很長,，要學的還很多，我會繼續(xù)向大家好好地學習,。

最后希望在新的一年里,，不管是公司還是個人都能以全新的面貌來迎接新的挑戰(zhàn)，希望公司所有的員工都能齊心協(xié)力,，努力讓我們公司走得更好,，走得更遠,。

25-40歲研究員的個人年終工作總結篇十三

本人現(xiàn)任信貸管理部經(jīng)濟師。20xx年xx月通過全國經(jīng)濟專業(yè)金融子專業(yè)中級資格證書考試,，獲得經(jīng)濟師(金融)資格?，F(xiàn)根據(jù)相關文件的精神，申報評審中級經(jīng)濟師,。

1,、學習情況。

金融工作需要邊工作邊學習,，我一直也是這樣做的,。在工作過程中，我不斷積極參加分支行組織的各項崗位考試使自己的業(yè)務水平有了較大提升,。同時我不斷進行具有針對性的學習并參加各類專業(yè)培訓,，學習與工作的相互促進，使我不斷提升自己的專業(yè)能力,。總之,，從學習情況看,，已經(jīng)較系統(tǒng)地掌握了金融專業(yè)知識和理論，具備了應有的職業(yè)判斷能力,，具有了履行中級經(jīng)濟師職務的學識水平,。

2、對金融專業(yè)知識的運用情況,。

作為客戶經(jīng)理時,，我利用自身專業(yè)金融知識結合我行現(xiàn)有產(chǎn)品，一是積極維護原有老客戶,，挖掘客戶潛能,，擴大業(yè)務合作范圍，有2家企業(yè)開始辦理遠期結匯業(yè)務,、有x家企業(yè)開始辦理貿(mào)易融資業(yè)務,。二是努力拓展新客戶，通過電話聯(lián)系,、實地拜訪等多種方式對企業(yè)進行營銷,。

我不斷進行具有針對性的學習并參加各類專業(yè)培訓，學習與工作的'相互促進,，使我不斷提升自己的專業(yè)能力,。以上是我作為經(jīng)濟師個人年終工作總結。