總結(jié)是一種思考和反思的過程,，能夠讓人更清晰地認識自己的成長和進步,。寫總結(jié)時，應該注意自己的寫作風格和特點,，維護個性與原創(chuàng)性,。分享總結(jié)范文可以促進交流和學習,，讓我們互相啟發(fā)和借鑒。
醫(yī)院科秘書的財務(wù)個人年終工作總結(jié)篇一
1,、做好資金科學運行工作：
做好資金科學運行工作是財務(wù)科最重要的一項工作之一,。具體為：一是根據(jù)“輕、重,、緩,、急”的原則，科學合理安排資金,，保障醫(yī)療活動日常正常運行,，保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放；二是有約付款，對藥品,、衛(wèi)生材料等應付款推遲2-3個月付款,，一方面緩解醫(yī)院支付壓力，另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性,，利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,，為醫(yī)院獲得更好的收益；三是對于當月要支付的單位,，與其友好協(xié)商,，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益,。
2,、預算管理工作更趨于科學化：
根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標，分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算,。預算編制更趨于科學化,、合理化，在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用,。總收支預算符合率達到預期的工作目標,。
院綜合目標責任制實施細則進行修改完善,。財務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會具體的要求，對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,，該項工作已起草完畢,，待醫(yī)院院務(wù)委員會研究后付諸實施。
4,、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務(wù)報告：
根據(jù)浙江省醫(yī)院評審標準要求,，撰寫每季全面的財務(wù)與預算執(zhí)行情況分析報告，針對增減原因深入的查找原因并加以分析,，并提出相應的措施與建議供領(lǐng)導參考,。依據(jù)變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。如醫(yī)院管理費用,、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告,。提出整改意見供領(lǐng)導決策作為依據(jù)。所撰寫的全面財務(wù)與預算分析報告符合省醫(yī)院評審標準要求,。
5,、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作：
根據(jù)《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》,、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務(wù)管理制度,，進行會計核算與會計監(jiān)督工作，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務(wù)。根據(jù)財務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看,，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求,。
6、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作：
依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》,、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務(wù)管理制度,，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作，根據(jù)財務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看,，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求,。
7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作：
依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務(wù),。根據(jù)內(nèi)控要求,，計算資料翔實，計算無誤,，符合管理目標要求,。每季度撰寫《成本效益分析》報告，從中找出管理中的不足之處,，提出減少成本支出的建議,；編制核算科室同比收支結(jié)余對比分析報告供領(lǐng)導院周會上通報，使核算科室心里有數(shù),，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息,。
8、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟核算工作：
自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術(shù)協(xié)作工作,。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作,，財務(wù)科專門設(shè)置收支臺帳，核算雙方協(xié)作資金運作情況,。此項工作雖規(guī)模不大,，但核算資料牽涉到方方面面，財務(wù)科認真細仔地好各項有關(guān)聯(lián)的收支資料工作,，認真做好每月的核算工作,。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟效益。預測本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤,，它將成為醫(yī)院獲得更多收支結(jié)余的一個增長點,。
本年度在院領(lǐng)導的重視下，財務(wù)科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓班》兩次,；全體財務(wù)人員參加了市財政局舉辦的《財務(wù)人員繼續(xù)教育培訓班》一次,；財務(wù)科本級舉辦了《加強內(nèi)部控制管理》、《財務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期學習班,，通過各類培訓的學習,，進一步提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高了財務(wù)人員的職業(yè)道德水平，醫(yī)院的內(nèi)控各項制度得到有效的落實,。
10,、積極撰寫論文：
本年度我通過醫(yī)院財務(wù)管理內(nèi)控制度的進一步貫徹執(zhí)行，善于總結(jié)管理經(jīng)驗,，撰寫了《醫(yī)療機構(gòu)全成本核算中存在的問題與對策》,、《醫(yī)院實行全面預算的方法與體會》、《績效評價法律法規(guī)建設(shè)的思考》等3篇論文在省級財會,、經(jīng)濟管理雜志上發(fā)表,。通過總結(jié)撰寫論文，一方面提高寫作理論水平,；一方面提高了會計核算,、會計內(nèi)控專業(yè)水平，并逐一形成一種善于總結(jié)提高綜合素質(zhì)的氛圍,。
11,、進一步加強內(nèi)部考核工作：依據(jù)醫(yī)院財務(wù)管理制度和考核職責，財務(wù)科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核,。從考核結(jié)果看,，各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位,，醫(yī)院財務(wù)管理制度進一步得到有效的落實,，財務(wù)內(nèi)控管理工作又上了一個新臺階。
（1）積極參與申報成立x城區(qū)人民醫(yī)院和x城區(qū)綜合病房樓項目資金,。從農(nóng)歷年初五起，在x院長親自帶領(lǐng)下,，早上班遲下班,，每天工作加班加點，與基建科同志一起協(xié)助院長到市政府,、婺城區(qū)政府相關(guān)職能部門積極申報婺城區(qū)人民醫(yī)院的,；積極參與婺城區(qū)綜合病房大樓項目資金，共爭取中央資金700萬元,。
（2）受院長委托向中級人民法院申訴工作,。原住icu病人xx醫(yī)療費糾紛案，x城區(qū)人民法院x民一初字第1298號民事判決,，我院敗訴,。并判決本院支付醫(yī)療費用和其他費用計5萬余元。財務(wù)科認真從判決書中找疑點,，向施院長作了匯報后,。x院長指示財務(wù)科向中級法院起訴。起訴以：一審判決依據(jù)的《監(jiān)定報告》是違法監(jiān)定，不具法律效力,，不能作為定案依據(jù),；一審判決適用法律不當；大法高于小法等為由進行申訴,。xx民事判決,，判我院勝訴。醫(yī)院減少了資金的損失,，又為醫(yī)院挽回必要的名譽影響,。
醫(yī)院科秘書的財務(wù)個人年終工作總結(jié)篇二
尊敬的領(lǐng)導和同志:。
大家好!
我很幸運能成為公司財務(wù)部的經(jīng)理,，我知道我有很大的責任,。財務(wù)部是企業(yè)的核心部門，其工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),。因此,，自加入公司以來，我一直嚴格要求自己,，按照國家法律法規(guī)和總部財務(wù)制度執(zhí)行,，以高度的責任感和進取精神對待自己的工作。現(xiàn)在我將向所有領(lǐng)導匯報我今年以來的學習和工作,。
縱觀過去一年的工作,，我在很多方面仍然存在許多問題和不足，主要是：
一是工作開拓創(chuàng)新力度不夠,。
第二,，工作方法不夠細致，有時候很不耐煩,。面對工作壓力和問題,，我們不能冷靜思考，冷靜應對,。
第三,，在工作中，溝通協(xié)調(diào)能力不夠,，動員各方面作用不夠,，動手多，各級作用沒有充分發(fā)揮,。
總之,，在今后的工作中，我將不斷總結(jié)與反省,，不斷完善自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。
醫(yī)院科秘書的財務(wù)個人年終工作總結(jié)篇三
轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度。從**月底接手醫(yī)院財務(wù)會計以來,，迄今為止任職已有7個多月的時間,，回首過去的7個多月，內(nèi)心感慨萬千,。在此期間我所負責的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導,、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此機會我表示衷心的感謝,。
會計工作職責是對全院財務(wù)資金活動進行核算管理和監(jiān)督,。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜,，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話,。但我自任職以來，熱愛本職工作,，立足自身崗位,，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,，恪盡職守,，忠實履行自已的工作職責。現(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報如下：
一,、愛崗敬業(yè),。
扎實搞好醫(yī)院財務(wù)核算及管理工作，不怕困難,，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮應有的作用隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大,，接手以來我加班加點認真對*月份的賬務(wù)進行了認真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務(wù),，學習醫(yī)院管理方案,，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長,、藥房,、醫(yī)療股長每人一份進行核對，確認無誤后方記入住院收入,。每月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢,，打印出記賬憑證,、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表,，向院領(lǐng)導提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總對比表,。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致,，年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確,、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,，形成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。
在做好以上工作的同時,，加強對票據(jù)的管理,，對收款室、護理部,、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實行繳銷管理,。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查，學生領(lǐng)證時逐個核清學生學費,。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待,，始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務(wù)的窗口。財務(wù)部的工作象年輪,，一個月工作的結(jié)束,，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深地感到自己崗位的價值,，所以在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，我養(yǎng)成了嚴謹細致務(wù)實的工作作風,。在辦理每一筆會計事務(wù)時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，對要求我簽字審核的支出進行認真審核,，確保會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
出處 www.sevw.cn
二,、工作中存在的不足之處,。
1、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距,。
2,、開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神,。
3,、日常工作中有些做的不夠細致、深化,，管理只停留在表面,，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深,，加強財務(wù)監(jiān)督管理職能,，應是我今后工作中的重點。
1,、繼續(xù)做好財務(wù)基礎(chǔ)及核算工作,，同時加強財務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,，做到事前了解,、事后分析，加強財務(wù)數(shù)據(jù)預測和分析工作,，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正,。
2、創(chuàng)新思路,，加強財務(wù)管理和監(jiān)督工作,，查疏堵漏，把工作做深做細,，加強財務(wù)收支監(jiān)管力度,，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用,，使醫(yī)院效益化,。
3,、不斷加強自身學習,，提高自身業(yè)務(wù)水平,，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索,，總結(jié)方法,，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能,，提高自身業(yè)務(wù)管理水平,，力求為領(lǐng)導管理決策提供切實可靠的財務(wù)依據(jù)，能夠真正發(fā)揮財務(wù)人員應有的作用,。
新的一年即將到來,，新的一年意味著新的起點，新的機遇,，新的挑戰(zhàn),，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情,，以更加積極的精神面貌投入到工作中去,，立足自身崗位，履行自身工作職責,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!
回頭望去,，才發(fā)現(xiàn)已在工作的崗位上留下了一年的光景。自己也由一個初出茅廬的稚嫩學生,，轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中的一員,。有幸能將自己的青春和熱血揮灑在**市中心醫(yī)院這片熱土上，讓我感到十分的幸運和光榮,。若將**市中心醫(yī)院比作一片直入云霄的蒼天大樹的話,，我這顆小樹苗也在大樹的身旁努力地成長著。如今,，小樹苗的身上也有了一圈代表著經(jīng)歷的年輪,。我，也對這一年間工作感想做一個梳理和總結(jié),。
作為一名財務(wù)人員,，就面臨著長期與貨幣和數(shù)據(jù)打交道。工作中更是要求自己必須努力,，不斷從知識,、心智和耐心等各方面進行歷練，不斷思考,，不斷完善,。特別對于目前我所從事的績效核算工作和全院職工個人所得稅核算工作，其間的數(shù)據(jù)歸集,、數(shù)據(jù)錄入,、數(shù)據(jù)核算分析以及數(shù)據(jù)的報送,，都需要自己嚴謹認真、一絲不茍,。我也鍛煉自己對數(shù)字保持高度的靈敏和絕對的真實,，面對事物時更是要多加考慮和思索。通過過去的校園學習和工作后的,。
學習總結(jié),。
我也梳理出了一些小小的工作感想和。
心得體會,。
其中就包括了“三性”和“四多”所謂“三性”呢,，既作為財務(wù)人員，要保證數(shù)據(jù)要有準確性,、辦事要有依據(jù)性,、口中更是要有嚴謹性，這樣才能更好地完成自己的工作“四多”呢,，就是讓自己在工作中“多聽,、多看、多學,、多做”處處留心皆學問,，如今的我們就應該多積累和學習各方面的知識古人云，“三人行必有我?guī)熞印?，所以每一位前輩都是我的老師要在向前輩們的不斷學習和自我的不斷總結(jié)中,，不斷提升，不斷進步我也深知,，目前的所學所感離要求還有很長一段距離我也在業(yè)余時段鍛煉和提高自己的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)今年6月參加了醫(yī)院黨委舉辦的主題為《三好一滿意》的大型演講比賽,，獲得了三等獎在醫(yī)院的思研會中遞交了題為《創(chuàng)先爭優(yōu)在行動》的論文，這是向前輩學習的難得機會,，也讓自己的心智得到了鍛煉,。
作為中心醫(yī)院大家庭中的一員，我們更多的時間是為臨床科室和醫(yī)護人員們服務(wù),。他們奮戰(zhàn)在第一線上,，孜孜不倦的為老百姓的身心健康號診把脈，他們把時間和精力都獻給了病人,。所以,，當他們需要我們的時候，我更應該義不容辭的細心傾聽,，耐心解決,。努力把自己的一面呈現(xiàn)在他們面前，努力提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。讓他們沒有其他疑慮,，沒有后顧之憂,。進而能更好的為老百姓的身體健康保駕護航。
這一年的光景中,，我在一個全新的平臺上學習、實踐,、進步,。但我知道，自己還有許多的不足需要改進,。我會在今后的工作中繼續(xù)努力,。去其糟粕，取其精華,，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的一份微薄力量,。
醫(yī)院科秘書的財務(wù)個人年終工作總結(jié)篇四
2018年xx醫(yī)院財務(wù)工作注重學習和提升財務(wù)服務(wù)能力，積極探索和推進醫(yī)院財務(wù)管理由規(guī)范走向科學的整體改革,，堅持“服務(wù),、效率、和諧,、廉潔”的管理理念,，緊緊圍繞醫(yī)院2018年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力,，加強預算管理,，理順業(yè)務(wù)流程，強化基礎(chǔ)工作,，努力增收節(jié)支,，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。
一,、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務(wù)技能學習,，對統(tǒng)一思想認識、提高財務(wù)管理水平和保障財務(wù)工作順利進行的重要意義,。財務(wù)科通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，增強了財務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神,。盡管同其他醫(yī)院相比,，我院財務(wù)人員數(shù)量少，工作量大,，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,，積極為做好財務(wù)工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難,，經(jīng)常加班加點,，有力保障了醫(yī)院財務(wù)工作的順利進行。
二,、明確了醫(yī)院財務(wù)工作的組織領(lǐng)導責任和經(jīng)濟責任,，在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識,，注重借款風險,，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力。
三,、進一步加強了財務(wù)管理制度建設(shè),，理順業(yè)務(wù)流程，為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障,。2018年財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進行適當調(diào)整,，支出一起；統(tǒng)計,，核算,，收帳，調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),，給醫(yī)院財務(wù)工作打開了一項新局面,。
四、2018年財務(wù)收支狀況的綜合反映良好,，同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù),。
五、積極調(diào)研論證,、多方協(xié)調(diào),，做好醫(yī)院專項資金管理工作。在積極調(diào)研論證,、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,，醫(yī)院進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源，是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標,，在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金,，其來源主要有市財政局,、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金,，財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金,，其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進行服務(wù)收支的運轉(zhuǎn)資金,。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益,，醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量,，技術(shù)水平,，進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓，吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診,，充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民,，利民政策。
六,、認真完成了2018年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,，實行“陽光收費”。醫(yī)院財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,，面對新的理財環(huán)境,，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途?，是黨風廉政建設(shè)落到實處的重要保證,。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度,，確保各類收費公開透明,，實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取,、管理和核算,，服務(wù)性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則,。
七,、進一步推進了醫(yī)院財務(wù)信息化建設(shè)工作，醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立,。構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導及時了解,、掌握醫(yī)院財務(wù)情況，科學決策,、科學管理,；提高工作效率。
八,、進一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導,、分級管理、一級核算”的財務(wù)管理運行模式,。根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則,，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞健⒎椒ā?/p>
醫(yī)院科秘書的財務(wù)個人年終工作總結(jié)篇五
20xx年xx醫(yī)院財務(wù)工作注重學習和提升財務(wù)服務(wù)能力,，積極探索和推進醫(yī)院財務(wù)管理由規(guī)范走向科學的整體改革,，堅持“服務(wù)、效率,、和諧,、廉潔”的管理理念,，緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力,，加強預算管理,，理順業(yè)務(wù)流程，強化基礎(chǔ)工作,，努力增收節(jié)支,，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。
一,、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務(wù)技能學習,，對統(tǒng)一思想認識、提高財務(wù)管理水平和保障財務(wù)工作順利進行的重要意義,。財務(wù)科通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，增強了財務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神,。盡管同其他醫(yī)院相比,，我院財務(wù)人員數(shù)量少，工作量大,，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,，積極為做好財務(wù)工作獻計獻策，工作中不講條件,、不談個人困難,，經(jīng)常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務(wù)工作的順利進行,。
二,、明確了醫(yī)院財務(wù)工作的組織領(lǐng)導責任和經(jīng)濟責任，在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識,、廉潔意識,，注重借款風險，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力,。
三,、進一步加強了財務(wù)管理制度建設(shè)，理順業(yè)務(wù)流程,，為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障,。20xx年財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進行適當調(diào)整，支出一起;統(tǒng)計,，核算,，收帳，調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),，給醫(yī)院財務(wù)工作打開了一項新局面,。
四,、20xx年財務(wù)收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù),。
五,、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào),，做好醫(yī)院專項資金管理工作,。在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,，醫(yī)院進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源,，是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標，在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金,，其來源主要有市財政局,、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金，財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金,，其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進行服務(wù)收支的運轉(zhuǎn)資金,。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益,，醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量,，技術(shù)水平,，進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓,，吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診，充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民,，利民政策,。
六、認真完成了20xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,，實行“陽光收費”,。醫(yī)院財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境,，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途瑁屈h風廉政建設(shè)落到實處的重要保證,。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度,，確保各類收費公開透明，實現(xiàn)了“陽光收費”,。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取,、管理和核算，服務(wù)性收費堅持成本標準,、收費公示和自愿付費原則,。
七,、進一步推進了醫(yī)院財務(wù)信息化建設(shè)工作，醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立,。構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導及時了解,、掌握醫(yī)院財務(wù)情況，科學決策,、科學管理;提高工作效率,。
八、進一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導,、分級管理,、一級核算”的財務(wù)管理運行模式。根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則,，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞?、方法?/p>
在過去的一年中，熱愛黨,，熱愛社會主義,，對共產(chǎn)主義堅信不移，始終不渝地堅持馬列主義,、毛澤東思想及鄧小平理論學習,，特別是對“三個代表”重要思想的理論及新《黨章》進行了認真學習，并在工作實際中努力實踐,，使自己的政治理論水平不斷提高,，始終堅持堅定正確的政治方向，努力掌握過硬的業(yè)務(wù)技能,，保持一貫艱苦樸素的生活作風,。堅持四項基本原則，認真貫徹黨的路線,、方針,、政策，同黨中央在政治上,、思想上,、行動上保持高度一致。在歷次重大政治斗爭中立場堅定,，旗幟鮮明的和黨中央保持一致,，認真學習《黨章》知識，積極參加黨課教育,，主動交納黨費,。
在工作中，始終以黨員的標準嚴格要求自己,，熱愛集體,，團結(jié)同志,，踏實肯干。在業(yè)務(wù)技術(shù)方面,，總是力爭精益求精,，在其負責的總賬、往來賬和會計報表的諸工作中,，更是拋下了辛勤的汗水，其報表質(zhì)量在歷年陜紡總公司總評中都榮獲一等獎,。
堅持原則,，堅持按會計法和醫(yī)院的各項。
規(guī)章制度,。
約束自己和處理一切業(yè)務(wù)，廉潔自律,，一心奉公,，無違紀現(xiàn)象,，善于接受新事物，主動更新知識,，在清理往來賬項,、核對賬目,、盤活資金、提高資金使用效率等方面也做出了突出貢獻,，因此,，在20xx年度被評為“創(chuàng)佳評差”先進個人。在其管理的財務(wù)科計算機網(wǎng)絡(luò)工作中,，經(jīng)常義務(wù)加班加點,，維護及處理網(wǎng)絡(luò)故障，保障了財務(wù)工作的安全順利運行,，并能對年輕同志的會計和計算機業(yè)務(wù)進行指導,。多次幫助院內(nèi)科室處理計算機軟硬件故障，參與并承擔起院辦網(wǎng)絡(luò)的管理維護工作,，保證了疫情工作的開展,。20xx年x月份,，被總公司審計處借調(diào)審計紡織工業(yè)學校，在一周的審計工作中,，認真負責,，成績突出，受到審計處的好評,。
20xx年度醫(yī)院財務(wù)運行情況良好,，預計本年度總收入達2.4億元、總收支結(jié)余達1100萬元,。從這一收支結(jié)余結(jié)果看,，醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價格政策,、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來,，第一年突破收支結(jié)余1000萬元的大關(guān)，財務(wù)狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢,。財務(wù)科在院務(wù)委員會和分管院長直接領(lǐng)導下,，本年度較好地完成了全年財務(wù)管理、會計核算,、會計監(jiān)督,、績效工資核算等各項工作。為進一步做好20xx年度財務(wù)各項工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：
一,、20xx年度主要工作回顧。
1,、做好資金科學運行工作：
做好資金科學運行工作是財務(wù)科最重要的一項工作之一,。具體為：一是根據(jù)“輕、重,、緩,、急”的原則，科學合理安排資金,，保障醫(yī)療活動日常正常運行,，保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放;二是有約付款，對藥品,、衛(wèi)生材料等應付款推遲2-3個月付款,，一方面緩解醫(yī)院支付壓力，另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性,，利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,，為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益,。
2、預算管理工作更趨于科學化：
根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標,，分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算,。預算編制更趨于科學化、合理化,，在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用,。總收支預算符合率達到預期的工作目標,。
院綜合目標責任制實施細則進行修改完善,。財務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會具體的要求，對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,，該項工作已起草完畢,，待醫(yī)院院務(wù)委員會研究后付諸實施。
4,、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務(wù)報告：
根據(jù)浙江省醫(yī)院評審標準要求,，撰寫每季全面的財務(wù)與預算執(zhí)行情況分析報告，針對增減原因深入的查找原因并加以分析,，并提出相應的措施與建議供領(lǐng)導參考,。依據(jù)變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。如醫(yī)院管理費用,、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告,。提出整改意見供領(lǐng)導決策作為依據(jù)。所撰寫的全面財務(wù)與預算分析報告符合省醫(yī)院評審標準要求,。
5,、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作：
根據(jù)《會計法》,、《醫(yī)院財務(wù)制度》,、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務(wù)管理制度,，進行會計核算與會計監(jiān)督工作,，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務(wù),。根據(jù)財務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看,，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求,。
6、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作：
依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》,、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務(wù)管理制度,，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作，根據(jù)財務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看,，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求,。
7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作：
依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務(wù),。根據(jù)內(nèi)控要求，計算資料翔實,，計算無誤,，符合管理目標要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告,，從中找出管理中的不足之處，提出減少成本支出的建議;編制核算科室同比收支結(jié)余對比分析報告供領(lǐng)導院周會上通報,，使核算科室心里有數(shù)，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息,。
8、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟核算工作：
自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術(shù)協(xié)作工作,。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作,，財務(wù)科專門設(shè)置收支臺帳,，核算雙方協(xié)作資金運作情況。此項工作雖規(guī)模不大,，但核算資料牽涉到方方面面,，財務(wù)科認真細仔地好各項有關(guān)聯(lián)的收支資料工作，認真做好每月的核算工作,。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟效益,。預測本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤，它將成為醫(yī)院獲得更多收支結(jié)余的一個增長點,。
本年度在院領(lǐng)導的重視下,，財務(wù)科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓班》兩次;全體財務(wù)人員參加了市財政局舉辦的《財務(wù)人員繼續(xù)教育培訓班》一次;財務(wù)科本級舉辦了《加強內(nèi)部控制管理》、《財務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期學習班,，通過各類培訓的學習,，進一步提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了財務(wù)人員的職業(yè)道德水平,，醫(yī)院的內(nèi)控各項制度得到有效的落實,。
10、積極撰寫論文：
本年度我通過醫(yī)院財務(wù)管理內(nèi)控制度的進一步貫徹執(zhí)行,，善于總結(jié)管理經(jīng)驗,，撰寫了《醫(yī)療機構(gòu)全成本核算中存在的問題與對策》,、《醫(yī)院實行全面預算的方法與體會》,、《績效評價法律法規(guī)建設(shè)的思考》等3篇論文在省級財會、經(jīng)濟管理雜志上發(fā)表,。通過總結(jié)撰寫論文,，一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計核算、會計內(nèi)控專業(yè)水平,，并逐一形成一種善于總結(jié)提高綜合素質(zhì)的氛圍,。
11、進一步加強內(nèi)部考核工作：依據(jù)醫(yī)院財務(wù)管理制度和考核職責,，財務(wù)科考核小組每季度不定期對屬下各,。
崗位職責,。
進行考核。從考核結(jié)果看,，各崗位人員責任性更強,、崗位職責落實更到位，醫(yī)院財務(wù)管理制度進一步得到有效的落實,，財務(wù)內(nèi)控管理工作又上了一個新臺階,。
(1)積極參與申報成立x城區(qū)人民醫(yī)院和x城區(qū)綜合病房樓項目資金。從農(nóng)歷年初五起,，在x院長親自帶領(lǐng)下,，早上班遲下班，每天工作加班加點,，與基建科同志一起協(xié)助院長到市政府,、婺城區(qū)政府相關(guān)職能部門積極申報婺城區(qū)人民醫(yī)院的;積極參與婺城區(qū)綜合病房大樓項目資金，共爭取中央資金700萬元,。
(2)受院長委托向中級人民法院申訴工作,。原住icu病人醫(yī)療費糾紛案，x城區(qū)人民法院x民一初字第1299號民事判決,，我院敗訴,。并判決本院支付醫(yī)療費用和其他費用計5萬余元。財務(wù)科認真從判決書中找疑點,，向施院長作了匯報后,。x院長指示財務(wù)科向中級法院起訴。起訴以：一審判決依據(jù)的《監(jiān)定報告》是違法監(jiān)定,，不具法律效力,，不能作為定案依據(jù);一審判決適用法律不當;大法高于小法等為由進行申訴。民事判決,，判我院勝訴,。醫(yī)院減少了資金的損失，又為醫(yī)院挽回必要的名譽影響,。
在醫(yī)院院領(lǐng)導的支持下,，在同事們的幫助下，本人努力提高黨性修養(yǎng),，強化宗旨意識和服務(wù)理念,，立足本職崗位，顧大局,，重操行,，抓工作，講學習,，嚴守財經(jīng)紀律底線,，熱心服務(wù)廣大員工,，全面完成了20xx年度的各項任務(wù)，現(xiàn)將年終工作總結(jié)如下：
一,、思想方面,。
認真學習貫徹科學發(fā)展觀，積極參加“講黨性修養(yǎng),，樹良好作風,，促科學發(fā)展”主題教育活動。撰寫思想報告等形式,，對照自身存在的問題,，深刻剖析思想根源，積極擺正問題,，認真開展批評與自我批評,。通過學習，達到了“提高素質(zhì),，改變形象，推動工作”的目的,。
二,、工作方面。
認真履行財務(wù)崗位職責,，恪盡職守,，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同志,，嚴守紀律,，踏實工作，受到了領(lǐng)導和同事們的好評,。
(一)積極開展日常財務(wù)管理工作,。
作為財務(wù)戰(zhàn)線的一名“新兵”，本人始終以“小學生”的心態(tài)嚴格要求自己,，虛心學習,，不恥下問。工作耐心細致,，服務(wù)熱情主動,，收付一絲不茍，編表有條不紊,，記賬有板有眼,，工作任勞任怨，克服了工作任務(wù)重等困難,，順利完成了年初預算,，年終決算,，催收租金，申報經(jīng)費,，保障開支等常規(guī)性財務(wù)工作,。由于工作細致，全年未發(fā)生現(xiàn)金收付差錯,。
(二)嚴格遵守財經(jīng)紀律和結(jié)算管理規(guī)定,。
年初，本人認真學習財經(jīng)法律法規(guī),，參與完善全院的財務(wù)規(guī)章和內(nèi)控制度建設(shè),。從加強會計基礎(chǔ)工作入手，嚴格收付程序,，細化報賬流程,，審核票據(jù)真?zhèn)危婪抖悇?wù)風險,，堅持“日清月結(jié)”,。嚴格執(zhí)行資金預算管理制度，不擠占,、不挪用,，保證專款專用,。
(三)加強與財政,、社保、銀行等部門的溝通聯(lián)系,。
財政資金能否及時,、足額撥付，對全院的正常運轉(zhuǎn)關(guān)系重大,，社會統(tǒng)籌費用能否按時繳納,，與職工的切身利益息息相關(guān)。本人不辭辛苦,，不厭其煩,，夙興夜寐，風雨無阻,，經(jīng)常在省財政廳,、省醫(yī)保中心、省直住房公積金管理中心,、開戶銀行之間往來奔波,，申領(lǐng)經(jīng)費，上報資料，核對資金,，精打細算,，保證支付，順利完成了全年的各項工作,。
(四)做好其他份內(nèi)事務(wù),。
本部門除了負責財務(wù)工作，還分管本院的資產(chǎn)管理,，人事管理,，工商年審，醫(yī)保,、公積金核算,、年檢，收取水電費等其他具體而繁瑣的業(yè)務(wù),。
三,、學習方面。
一年來,，本人努力學習新理論,、新知識、新思維,，認真思考新情況,、新問題、新形勢,，積極踐行新解放、新跨越,、新崛起,，在理論水平和實踐能力方面取得了很大的進步。
(一)努力學習政治理論,。
(二)不斷豐富法律知識,。
系統(tǒng)學習了《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》,、《現(xiàn)金管理暫行條例》等財經(jīng)法規(guī),，增強了自身法律意識，真正達到了運用法律依法行政,、溝通思想,、理順工作、維護正義,、實現(xiàn)和諧,、謀求發(fā)展的目的。
(三)繼續(xù)提高業(yè)務(wù)水平。
下半年,，參加了財務(wù)知識培訓班,，通過了會計人員從業(yè)資格考試，順利取得了上崗資格,。此外,，通過學習電腦技術(shù)和培養(yǎng)閱讀習慣，計算機操作水平和文字表達能力也得到了長足進步,。
20xx年,，我將繼續(xù)保持認真負責的工作態(tài)度，迎接未來的挑戰(zhàn),。
轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度,。從20xx年進入醫(yī)院財務(wù)部以來，迄今為止任職已有一年時間,，回首過去一年,，內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導,、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,，借此機會我表示衷心的感謝。
財務(wù)工作職責是對全院財務(wù)資金活動進行核算管理和監(jiān)督,。財務(wù)工作是一項“婆婆媽媽”的工作,，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話,。但我自任職以來,，熱愛本職工作，立足自身崗位,，踏踏實實做人,、勤勤懇懇干事，恪盡職守,，忠實履行自已的工作職責?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大,，接手以來我加班加點認真對年初的賬務(wù)進行了認真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務(wù)，學習醫(yī)院管理方案,，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放,。我每月月底開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房,、醫(yī)療股長每人一份進行核對,，確認無誤后方記入住院收入。每月月初要把上個月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證,、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管,。每月向主管局上報上月財務(wù)收支月報表，向院領(lǐng)導提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總對比表,。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致，年終要及時上報固定資產(chǎn)年報,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確,、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,，形成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。
在做好以上工作的同時,，加強對票據(jù)的管理,，對收款室,、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實行繳銷管理,。財務(wù)部的工作象年輪,，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始,。雖然繁雜,、瑣碎，也沒有太多新奇,，但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，我養(yǎng)成了嚴謹細致務(wù)實的工作作風。在辦理每一筆會計事務(wù)時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，對要求我簽字審核的支出進行認真審核,，確保會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
二、工作中存在的不足之處,。
1,、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距;。
2,、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,，缺乏創(chuàng)新精神;。
3,、日常工作中有些做的不夠細致,、深化，管理只停留在表面,，沒有起到真正的作用,。
針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務(wù)監(jiān)督管理職能,，將是我20xx年工作中的重點,。
醫(yī)院科秘書的財務(wù)個人年終工作總結(jié)篇六
一年的工作又到頭了，在這一年里有什么得失嗎,，有什么值得分享的經(jīng)驗嗎,，來給自己的工作做一份年終總結(jié)吧。醫(yī)院財務(wù)工作在醫(yī)院各級領(lǐng)導的'組織下,，結(jié)合計劃安排,，全科人員目標明確，同心同德,、共同努力,，較好地完成了醫(yī)院的財務(wù)管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革,，不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益,，努力加強財務(wù)管理，保證醫(yī)院各項經(jīng)濟目標的順利實現(xiàn),。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務(wù)計劃工作,，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
1、組織財務(wù)科會計人員學習預計20xx年度將實施的《醫(yī)院會計制度》,，通過學習讓會計人員提前掌握國家關(guān)于醫(yī)院會計制度的變化,。
2、參加各種學習培訓,，如會計繼續(xù)教育學習,、審計繼續(xù)教育學習，學習后全部考試通過,。
3,、對收費員進行職業(yè)道德培訓：強調(diào)收費員“廉潔自律,、誠實守信”的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對收費員進行了講解,。
1,、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。
2,、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,，缺乏創(chuàng)新精神。
3,、日常工作中有些做的不夠細致,、深化，管理只停留在表面,，沒有起到真正的作用,，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務(wù)監(jiān)督管理職能,，應是我今后工作中的重點,。
1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理,，確保資金安全：醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大,，為確保資金安全，收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行,，出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行,。由于醫(yī)院的特殊性，經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費住院,，造成現(xiàn)金超庫的情況,，為此財務(wù)建立了現(xiàn)金報告制度。財務(wù)科對門診收費員退費進行隨機抽查,，以此監(jiān)督退費行為,，但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷，財務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞,，強調(diào)退費,、報損、作廢票據(jù)必須全部上交,，建立了票據(jù)交接機制,。
2、每半年組織全科財務(wù)人員對醫(yī)院物資實地盤點,，對醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù)，以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資,。
3,、今年12月中旬連同設(shè)備科人員將對全院固定資產(chǎn)進行清查,。
1、積極推進新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展,，認真了解有關(guān)政策規(guī)定,，配合有關(guān)工作，使醫(yī)院有關(guān)工作開展得越來越順利,，有利于醫(yī)院的發(fā)展,。
2、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高,，應該認真作好有關(guān)方面的調(diào)查工作,，提出合理化建議，使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理,，有助于增加醫(yī)院的市場競爭能力,。
財務(wù)科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換，醫(yī)保接口軟件運行不暢中,，為醫(yī)院數(shù)字化的早日實現(xiàn),，并克服了各種困難，積極配合各部門工作作出了努力,。醫(yī)院his系統(tǒng)財務(wù)有關(guān)管理方面的報表有怠于進一步完善,。
1、與發(fā)改委,、財政局加強聯(lián)系,，使得我院工作有序推進，年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預算支出上報工作完成,。
2,、接受了物價局今年收費許可證年審并順利通過。
3,、醫(yī)院信息卡收費申請,，因提前與物價局聯(lián)系，說明醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)需要,，得到了物價局支持,，使得信息卡收費申請及時得到批復，保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實施,。
新的一年即將到來,，新的一年意味著新的起點，新的機遇,，新的挑戰(zhàn),，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情,，以更加積極的精神面貌投入到工作中去,，立足自身崗位,，履行自身工作職責，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力,！
醫(yī)院科秘書的財務(wù)個人年終工作總結(jié)篇七
20xx年度醫(yī)院財務(wù)運行情況良好,，預計本年度總收入達2.4億元、總收支結(jié)余達1100萬元,。從這一收支結(jié)余結(jié)果看,，醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價格政策,、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來,，第一年突破收支結(jié)余1000萬元的大關(guān)，財務(wù)狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢,。財務(wù)科在院務(wù)委員會和分管院長直接領(lǐng)導下,，本年度較好地完成了全年財務(wù)管理、會計核算,、會計監(jiān)督,、績效工資核算等各項工作。為進一步做好20xx年度財務(wù)各項工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：
1,、做好資金科學運行工作：
做好資金科學運行工作是財務(wù)科最重要的一項工作之一。具體為：一是根據(jù)“輕,、重,、緩、急”的原則,，科學合理安排資金,，保障醫(yī)療活動日常正常運行，保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放,；二是有約付款,，對藥品、衛(wèi)生材料等應付款推遲2-3個月付款,，一方面緩解醫(yī)院支付壓力,，另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性，利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,，為醫(yī)院獲得更好的收益,；三是對于當月要支付的單位，與其友好協(xié)商,，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。
2,、預算管理工作更趨于科學化：
根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標,，分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算,。預算編制更趨于科學化、合理化,，在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用?？偸罩ьA算符合率達到預期的工作目標,。
院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會具體的要求,，對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,，該項工作已起草完畢，待醫(yī)院院務(wù)委員會研究后付諸實施,。
4,、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務(wù)報告：
根據(jù)浙江省醫(yī)院評審標準要求，撰寫每季全面的財務(wù)與預算執(zhí)行情況分析報告,，針對增減原因深入的查找原因并加以分析,，并提出相應的措施與建議供領(lǐng)導參考。依據(jù)變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告,。如醫(yī)院管理費用,、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。提出整改意見供領(lǐng)導決策作為依據(jù),。所撰寫的全面財務(wù)與預算分析報告符合省醫(yī)院評審標準要求,。
5、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作：
根據(jù)《會計法》,、《醫(yī)院財務(wù)制度》,、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務(wù)管理制度，進行會計核算與會計監(jiān)督工作,，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務(wù),。根據(jù)財務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求,。
6,、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作：
依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務(wù)管理制度,，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,，根據(jù)財務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求,。
7,、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作：
依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務(wù)。根據(jù)內(nèi)控要求,，計算資料翔實,，計算無誤,，符合管理目標要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告,，從中找出管理中的不足之處,，提出減少成本支出的建議；編制核算科室同比收支結(jié)余對比分析報告供領(lǐng)導院周會上通報,，使核算科室心里有數(shù),，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息。
8,、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟核算工作：
自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術(shù)協(xié)作工作,。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作，財務(wù)科專門設(shè)置收支臺帳,，核算雙方協(xié)作資金運作情況,。此項工作雖規(guī)模不大，但核算資料牽涉到方方面面,，財務(wù)科認真細仔地好各項有關(guān)聯(lián)的收支資料工作,，認真做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟效益,。預測本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤,，它將成為醫(yī)院獲得更多收支結(jié)余的一個增長點。
本年度在院領(lǐng)導的重視下,，財務(wù)科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓班》兩次,；全體財務(wù)人員參加了市財政局舉辦的《財務(wù)人員繼續(xù)教育培訓班》一次；財務(wù)科本級舉辦了《加強內(nèi)部控制管理》,、《財務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期學習班,，通過各類培訓的學習，進一步提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高了財務(wù)人員的職業(yè)道德水平,，醫(yī)院的內(nèi)控各項制度得到有效的落實。
10,、積極撰寫論文：
本年度我通過醫(yī)院財務(wù)管理內(nèi)控制度的進一步貫徹執(zhí)行,，善于總結(jié)管理經(jīng)驗，撰寫了《醫(yī)療機構(gòu)全成本核算中存在的問題與對策》,、《醫(yī)院實行全面預算的方法與體會》,、《績效評價法律法規(guī)建設(shè)的思考》等3篇論文在省級財會、經(jīng)濟管理雜志上發(fā)表,。通過總結(jié)撰寫論文,，一方面提高寫作理論水平；一方面提高了會計核算、會計內(nèi)控專業(yè)水平,，并逐一形成一種善于總結(jié)提高綜合素質(zhì)的氛圍,。
11、進一步加強內(nèi)部考核工作：依據(jù)醫(yī)院財務(wù)管理制度和考核職責,，財務(wù)科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核,。從考核結(jié)果看，各崗位人員責任性更強,、崗位職責落實更到位,，醫(yī)院財務(wù)管理制度進一步得到有效的落實，財務(wù)內(nèi)控管理工作又上了一個新臺階,。
12、積極完成領(lǐng)導臨時交辦工作任務(wù)：
（1）積極參與申報成立x城區(qū)人民醫(yī)院和x城區(qū)綜合病房樓項目資金,。從農(nóng)歷年初五起,，在x院長親自帶領(lǐng)下，早上班遲下班,，每天工作加班加點,，與基建科同志一起協(xié)助院長到市政府、婺城區(qū)政府相關(guān)職能部門積極申報婺城區(qū)人民醫(yī)院的,；積極參與婺城區(qū)綜合病房大樓項目資金,，共爭取中央資金700萬元。
（2）受院長委托向中級人民法院申訴工作,。原住icu病人醫(yī)療費糾紛案,，x城區(qū)人民法院x民一初字第1298號民事判決，我院敗訴,。并判決本院支付醫(yī)療費用和其他費用計5萬余元,。財務(wù)科認真從判決書中找疑點，向施院長作了匯報后,。x院長指示財務(wù)科向中級法院起訴,。起訴以：一審判決依據(jù)的《監(jiān)定報告》是違法監(jiān)定，不具法律效力,，不能作為定案依據(jù),；一審判決適用法律不當；大法高于小法等為由進行申訴,。民事判決,，判我院勝訴。醫(yī)院減少了資金的損失,，又為醫(yī)院挽回必要的名譽影響,。
醫(yī)院科秘書的財務(wù)個人年終工作總結(jié)篇八
過去的2019年里一年中，本醫(yī)院的藥械科各項工作堅持以“科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會”為己任，認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī),，在院黨政領(lǐng)導的關(guān)心和分管院長的直接領(lǐng)導下,，在有關(guān)職能部門和科室的大力支持下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,，全科職工以團結(jié)協(xié)作,、求真務(wù)實的精神狀態(tài)，順利完成了各項工作任務(wù)和目標?，F(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：
一,、加強理論學習，提高職工的政治思想覺悟,。全科人員認真學習貫徹黨的十八大精神,，充分認識“解放思想，開拓創(chuàng)新”的重要好處,，加強理論與實踐的聯(lián)系,，學習和領(lǐng)會醫(yī)院職代會精神和各階段的工作重點，在日常繁忙的工作中,，不拘形式,，結(jié)合科室的實狀況開展學習和討論，激勵職工用心推進醫(yī)院各項工作順利開展,，促進各項制度的完善和落實,。
二、認真學習專業(yè)基礎(chǔ)知識,，使大家的基礎(chǔ)知識和基本理論有較大的提高,。藥械科職工由于底子雹基礎(chǔ)知識差，一些同志連常用藥品的名稱都弄不清楚,。根據(jù)這些狀況,，我們采用了布置專門題目、專門課程,、自學,、科室群眾輔導等形式，透過學習,，大家的基礎(chǔ)知識有了較大的提高,。
三、加強科室管理,，管理出效益,，科室由于部門分散，人員素質(zhì)參差不齊,，難教育難管理,。
首先科主任帶頭,，嚴格執(zhí)行制度，用制度管人,，在管理上對事不對人,，犯了哪一條就用哪一條處理，同時調(diào)動工作人員的用心性,，開展部門內(nèi)部管理,，大家相互監(jiān)督，相互激勵,，并發(fā)揮經(jīng)濟杠桿作用,，使工作人員用心性有了較大的提高，改善了過去中藥房由于管理不善,，經(jīng)常性有處方無人抓,，病人擠成堆的現(xiàn)象，充分改善了各藥房窗口擁擠,、服務(wù)態(tài)度差,、給病人解釋不清楚、藥物供應不齊等現(xiàn)象,，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。
四,、加強勞動紀律,。今年以來根據(jù)我院關(guān)于加強勞動紀律改善院容院貌的規(guī)定，我們對違紀事件嚴肅處理,，對遲到人員多次進行了罰款處理,，，對在工作中服務(wù)態(tài)度不好,，出現(xiàn)差錯的工作人員進行了罰款處理,，并在全科會議上自我檢查科室進行批評敎育，收到了較好的效果,。
五,、鼓勵職工用心參加晉級晉職考試，有四名無職稱人員參加了職稱考試,。
2019年以來,，雖然我們工作取得了必須的成績，但是我們工作中還存在不少問題和缺點,，有待我們在新的一年里,，繼續(xù)加強管理，完善制度,，使我們的工作健康有序的發(fā)展,。
醫(yī)院科秘書的財務(wù)個人年終工作總結(jié)篇九
在醫(yī)院財務(wù)部已經(jīng)待了一年,，回顧一年來在本部門所做的工作，有值得表揚的地方也有需要進一步加強的地方,。下面是由小編為大家整理的“醫(yī)院財務(wù)20xx年終,。
”，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。
在醫(yī)院院領(lǐng)導的支持下，在同事們的幫助下,，本人努力提高黨性修養(yǎng),，強化宗旨意識和服務(wù)理念，立足本職崗位,，顧大局,，重操行，抓工作,，講學習,，嚴守財經(jīng)紀律底線，熱心服務(wù)廣大員工,，全面完成了20xx年度的各項任務(wù),，現(xiàn)將年終工作總結(jié)如下：
一、思想方面,。
認真學習貫徹科學發(fā)展觀,，積極參加“講黨性修養(yǎng)，樹良好作風,，促科學發(fā)展”主題教育活動,。撰寫思想報告等形式，對照自身存在的問題,，深刻剖析思想根源,，積極擺正問題，認真開展批評與自我批評,。通過學習,，達到了“提高素質(zhì)，改變形象,，推動工作”的目的,。
二、工作方面,。
認真履行財務(wù),。
崗位職責。
恪盡職守愛崗敬業(yè)團結(jié)同志嚴守紀律踏實工作受到了領(lǐng)導和同事們的好評,。
作為財務(wù)戰(zhàn)線的一名“新兵”,，本人始終以“小學生”的心態(tài)嚴格要求自己,，虛心學習，不恥下問,。工作耐心細致,，服務(wù)熱情主動，收付一絲不茍,，編表有條不紊,，記賬有板有眼，工作任勞任怨,，克服了工作任務(wù)重等困難,，順利完成了年初預算，年終決算,，催收租金,，申報經(jīng)費，保障開支等常規(guī)性財務(wù)工作,。由于工作細致,，全年未發(fā)生現(xiàn)金收付差錯。
(二)嚴格遵守財經(jīng)紀律和結(jié)算管理規(guī)定,。
年初,，本人認真學習財經(jīng)法律法規(guī)，參與完善全院的財務(wù)規(guī)章和內(nèi)控制度建設(shè),。從加強會計基礎(chǔ)工作入手,，嚴格收付程序，細化報賬流程,，審核票據(jù)真?zhèn)危婪抖悇?wù)風險,，堅持“日清月結(jié)”,。嚴格執(zhí)行資金預算管理制度，不擠占,、不挪用,，保證專款專用,。
(三)加強與財政,、社保、銀行等部門的溝通聯(lián)系,。
財政資金能否及時,、足額撥付，對全院的正常運轉(zhuǎn)關(guān)系重大,，社會統(tǒng)籌費用能否按時繳納,，與職工的切身利益息息相關(guān),。本人不辭辛苦，不厭其煩,，夙興夜寐,，風雨無阻，經(jīng)常在省財政廳,、省醫(yī)保中心,、省直住房公積金管理中心、開戶銀行之間往來奔波,，申領(lǐng)經(jīng)費,，上報資料，核對資金,，精打細算,，保證支付，順利完成了全年的各項工作,。
(四)做好其他份內(nèi)事務(wù),。
本部門除了負責財務(wù)工作，還分管本院的資產(chǎn)管理,，人事管理,，工商年審，醫(yī)保,、公積金核算,、年檢，收取水電費等其他具體而繁瑣的業(yè)務(wù),。
三,、學習方面。
一年來,，本人努力學習新理論,、新知識、新思維,，認真思考新情況,、新問題、新形勢,，積極踐行新解放,、新跨越、新崛起,，在理論水平和實踐能力方面取得了很大的進步,。
(一)努力學習政治理論。
(二)不斷豐富法律知識,。
系統(tǒng)學習了《會計法》,、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》,、《現(xiàn)金管理暫行條例》等財經(jīng)法規(guī)，增強了自身法律意識,，真正達到了運用法律依法行政,、溝通思想、理順工作,、維護正義,、實現(xiàn)和諧、謀求發(fā)展的目的,。
(三)繼續(xù)提高業(yè)務(wù)水平,。
下半年，參加了財務(wù)知識培訓班,，通過了會計人員從業(yè)資格考試,，順利取得了上崗資格。此外,，通過學習電腦技術(shù)和培養(yǎng)閱讀習慣,，計算機操作水平和文字表達能力也得到了長足進步。
20xx年,，我將繼續(xù)保持認真負責的工作態(tài)度,，迎接未來的挑戰(zhàn)。
轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度,。從20xx年進入醫(yī)院財務(wù)部以來,，迄今為止任職已有一年時間，回首過去一年,，內(nèi)心感慨萬千,。在此期間我所負責的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,，借此機會我表示衷心的感謝,。
財務(wù)工作職責是對全院財務(wù)資金活動進行核算管理和監(jiān)督。財務(wù)工作是一項“婆婆媽媽”的工作,，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話,。但我自任職以來,，熱愛本職工作，立足自身崗位,，踏踏實實做人,、勤勤懇懇干事，恪盡職守,，忠實履行自已的工作職責?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點認真對年初的賬務(wù)進行了認真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務(wù),，學習醫(yī)院管理方案，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放,。我每月月底開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長,、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,，確認無誤后方記入住院收入,。每月月初要把上個月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證,、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管,。每月向主管局上報上月財務(wù)收支月報表，向院領(lǐng)導提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總對比表,。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致，年終要及時上報固定資產(chǎn)年報,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,，形成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資,。
在做好以上工作的同時，加強對票據(jù)的管理,，對收款室,、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實行繳銷管理,。財務(wù)部的工作象年輪,，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始,。雖然繁雜,、瑣碎，也沒有太多新奇,，但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則，我養(yǎng)成了嚴謹細致務(wù)實的工作作風,。在辦理每一筆會計事務(wù)時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，對要求我簽字審核的支出進行認真審核,，確保會計信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。
二,、工作中存在的不足之處。
1,、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距;,。
2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,，缺乏創(chuàng)新精神;,。
3、日常工作中有些做的不夠細致,、深化,，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用,。
針對這種情況以后如何將工作做細做深,，加強財務(wù)監(jiān)督管理職能，將是我20xx年工作中的重點,。
20xx年成功的成為一名醫(yī)院財務(wù)人員,，此項工作注重學習和提升財務(wù)服務(wù)能力，積極探索和推進醫(yī)院財務(wù)管理由規(guī)范走向科學的整體改革,，堅持“服務(wù),、效率、和諧,、廉潔”的管理理念,，緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力,，加強預算管理,，理順業(yè)務(wù)流程，強化基礎(chǔ)工作,，努力增收節(jié)支,，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障?，F(xiàn)將這一年工作總結(jié)如下：
一,、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務(wù)技能學習,。
對統(tǒng)一思想認識、提高財務(wù)管理水平和保障財務(wù)工作順利進行的重要意義,。財務(wù)科通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，增強了財務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神,。盡管同其他醫(yī)院相比,，我院財務(wù)人員數(shù)量少，工作量大,，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,，積極為做好財務(wù)工作獻計獻策，工作中不講條件,、不談個人困難,，經(jīng)常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務(wù)工作的順利進行,。
三,、進一步加強了財務(wù)管理制度建設(shè)。
剛開始進入公司要理順業(yè)務(wù)流程,，為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障,。20xx年財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進行適當調(diào)整，統(tǒng)計,、核算,、收帳、調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),，給醫(yī)院財務(wù)工作打開了一項新局面,。
認真完成了20xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定，實行“陽光收費”,。醫(yī)院財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,，面對新的理財環(huán)境，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途?，是黨風廉政建設(shè)落到實處的重要保證。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度,，確保各類收費公開透明,，實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取,、管理和核算,，服務(wù)性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。
從年初進入醫(yī)院財務(wù)會計以來,，回首這一年的時間,，內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導,、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,，借此機會我表示衷心的感謝，也希望在明年我們部門能再創(chuàng)輝煌!
財務(wù)會計工作職責是對全院財務(wù)資金活動進行核算管理和監(jiān)督,。自我任職以來,，熱愛本職工作，立足自身崗位,，踏踏實實做人,、勤勤懇懇干事，恪盡職守,，忠實履行自已的工作職責?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、為適應社會主義市場經(jīng)濟的需要,，規(guī)范財務(wù)行為,，提高財務(wù)管理水平。
經(jīng)院辦會研究決定,，我們制定了調(diào)整方案和競爭辦法,。在院領(lǐng)導、工會,、紀委,、人事科、審計科支持幫助下,，財務(wù)機構(gòu),、人員進行了調(diào)整，全院財務(wù)人員實行了集中管理,，財務(wù)科共分4個組,，組長進行競爭上崗、職工雙向選擇,，通過公平,、公正地進行競爭上崗和雙向選擇，調(diào)動了全科人員的積極性,，特別是各組組長認真負責,，開拓思路，發(fā)揮了模范帶頭作用,。
二,、我院目前財力有點困難,、資金不足。
我院的一些醫(yī)療設(shè)備老化,，嚴重制約著我院的業(yè)務(wù)發(fā)展,，院領(lǐng)導積極籌措資金，走負債經(jīng)營求發(fā)展的路子,，申請利用政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設(shè)備。財務(wù)科積極主動跑衛(wèi)生廳,、財政,、計委、銀行,、經(jīng)委等部門辦理了貸款項目的立項,、報批、可研,、擔保,、轉(zhuǎn)貸等工作，投入了很大精力,。
2,、創(chuàng)新思路，加強財務(wù)管理和監(jiān)督工作,，查疏堵漏,，把工作做深做細，加強財務(wù)收支監(jiān)管力度,，確保醫(yī)院收入不外流,，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用，使醫(yī)院效益最大化,。
醫(yī)院科秘書的財務(wù)個人年終工作總結(jié)篇十
醫(yī)院財務(wù)員一年即將過去,，回顧一年來本部門所做的工作，做了,。
首先歡迎各位領(lǐng)導來我院檢查指導財務(wù)工作,。一年來，我們財務(wù)人員在院黨委的正確領(lǐng)導下,，高舉鄧小平理論的偉大旗幟,，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真學習xx大文件精神,，積極參加醫(yī)院組織的各項活動,，努力學習業(yè)務(wù)知識，團結(jié)一致,，齊心協(xié)力,，圍繞我院年初既定的工作目標,，較好地完成了各項工作任務(wù)。匯報如下：
1,、我院為加強經(jīng)濟管理,，實行全成本核算，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式,，目前,，在全國沒有成型的辦法，我們根據(jù)有關(guān)理論知識及我院實際情況,，在實踐中不停地摸索,、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序,，自今年1月1號實施,。通過全成本核算，增強了廣大職工的成本意識,，杜絕了浪費現(xiàn)象,，收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下,，但相關(guān)成本卻相對降低,，例如：其他材料消耗xx年為16萬元，xx年為12萬元,，節(jié)約4萬元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比,，xx年21.19%，xx年15.85%,，xx年比xx年降低5.34個百分點;藥品費占藥品收入比77.12%,，xx年75.57%，xx年比xx年降低1.65個百分點,。預計全年業(yè)務(wù)收入比去年增長32%,業(yè)務(wù)支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費28萬元,、院報費用4萬元、技術(shù)協(xié)作費20萬元,，獎金增長65萬元,，扣除以上這些不可比因素業(yè)務(wù)支出僅增長8%。
2,、為適應社會主義市場經(jīng)濟的需要,，規(guī)范財務(wù)行為，提高財務(wù)管理水平,，經(jīng)院辦會研究決定,，我們制定了調(diào)整方案和競爭辦法。在院領(lǐng)導,、工會,、紀委,、人事科、審計科支持幫助下,，財務(wù)機構(gòu),、人員進行了調(diào)整，全院財務(wù)人員實行了集中管理,財務(wù)科共分4個組,組長進行競爭上崗,、職工雙向選擇,，通過公平、公正地進行競爭上崗和雙向選擇,，調(diào)動了全科人員的積極性,，特別是各組組長認真負責，開拓思路,，發(fā)揮了模范帶頭作用。
3,、我院目前財力非常困難,、資金不足、設(shè)備老化,，嚴重制約著我院的業(yè)務(wù)發(fā)展,，院領(lǐng)導不等,、不靠，積極籌措資金,，走負債經(jīng)營求發(fā)展的路子，申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設(shè)備,，貸款總額200萬美元,。財務(wù)科積極主動跑衛(wèi)生廳、財政,、計委,、銀行、經(jīng)委等部門辦理了貸款項目的立項,、報批,、可研、擔保,、轉(zhuǎn)貸等工作,，投入了很大精力。
4,、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,，遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則,，運用了收入,、成本,、目標、質(zhì)量考核等多項指標,，環(huán)環(huán)相扣,。使我們在創(chuàng)收的同時，注意了節(jié)約;在考慮經(jīng)濟效益的同時注重了醫(yī)療,、護理服務(wù)質(zhì)量;兼顧收入,、成本、質(zhì)量,，向著目標而努力,。這個方案自4月份實行以來，極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性,。今年1-3月份業(yè)務(wù)收入486萬元,，比去年同期473萬元增長了2.7%,今年4-10月份業(yè)務(wù)收入1609萬元,比去年同期業(yè)務(wù)收入1191萬元,增長了35%。
5,、做好iso9000文件編寫工作,，受到領(lǐng)導好評。在醫(yī)院iso推行辦指導下,，我們認真負責,，開動腦筋，集思廣益,，組織科內(nèi)人員反復討論,，共編寫73個財務(wù)作業(yè)指導書，并受到醫(yī)院的通報表揚,。
6,、年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進行了全面清查，為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬,，保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符,、賬卡相符、賬實相符,。今年下半年,，為了進一步加強固定資產(chǎn)專項管理，我院在財務(wù)集中管理的基礎(chǔ)上,，專門成立了財產(chǎn)物資組,，目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理做各項準備工作，以進一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率,。
通過這幾項工作的開展,，我們收獲非常大，學到了很多東西,，開闊了眼界,，拓寬了思路,。如：在制定成本核算辦法時，經(jīng)常到書店查找有關(guān)企業(yè)成本核算管理知識,，參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法,。在我院決定舉債經(jīng)營時，我們學習關(guān)于如何利用財務(wù)杠桿進行負債經(jīng)營,。了解了國際負債率和我國規(guī)定負債率的警戒線分別為60%和50%,，利用好負債，將會給醫(yī)院創(chuàng)造較高的經(jīng)濟效益,，但是,，只要負債，就有財務(wù)風險,，我們將盡最大努力做好風險預警,、控制、管理等工作,?？傊懈冻鼍陀惺斋@,。
二,、各項日常工作圓滿完成,。
1,、嚴格遵守財經(jīng)法律、法規(guī),，健全了費用報銷制度及審批規(guī)定,，并能認真執(zhí)行，層層把關(guān),，堅持原則,，不徇私情。
2,、積極做好經(jīng)濟管理工作,，為領(lǐng)導及時提供經(jīng)濟信息，今年召開了兩次財務(wù)經(jīng)營分析會議,，對我院財務(wù)運行情況進行階段性全面分析,，看到成績，發(fā)現(xiàn)問題,，提出改進措施,，保證了我院經(jīng)濟活動有序順利開展。
3,、完成了省物價局,、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務(wù)項目成本測算工作,。搜集了上萬個數(shù)據(jù)，填制各種表格，分攤計算出我院近三百項醫(yī)療項目成本以及診次成本,、床日成本,、出院人次成本,，寫出了《xx年醫(yī)療服務(wù)項目成本測算分析報告》,。完成10項新的醫(yī)療收費項目及收費標準的申報工作,。按物價局的要求，我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作,，我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費,，無亂收現(xiàn)象。根據(jù)iso的要求制定了物價管理規(guī)定,、病人投訴制度,、價格維護制度等規(guī)定,。規(guī)范了醫(yī)療收費行為,，使物價管理上了新水平,。
20xx年xx醫(yī)院財務(wù)工作注重學習和提升財務(wù)服務(wù)能力,，積極探索和推進醫(yī)院財務(wù)管理由規(guī)范走向科學的整體改革，堅持“服務(wù),、效率、和諧、廉潔”的管理理念,，緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要,，合理安排財力，加強預算管理，理順業(yè)務(wù)流程,，強化基礎(chǔ)工作,，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障,。
一,、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務(wù)技能學習對統(tǒng)一思想認識、提高財務(wù)管理水平和保障財務(wù)工作順利進行的重要意義,。財務(wù)科通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，增強了財務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神,。盡管同其他醫(yī)院相比,，我院財務(wù)人員數(shù)量少，工作量大,，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,，積極為做好財務(wù)工作獻計獻策，工作中不講條件,、不談個人困難,，經(jīng)常加班加點,，有力保障了醫(yī)院財務(wù)工作的順利進行。
二,、明確了醫(yī)院財務(wù)工作的組織領(lǐng)導責任和經(jīng)濟責任,，在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識,，注重借款風險,，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力。
三,、進一步加強了財務(wù)管理制度建設(shè),，理順業(yè)務(wù)流程，為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障,。20xx年財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進行適當調(diào)整,支出一起;統(tǒng)計,核算,收帳,調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財務(wù)工作打開了一項新局面,。
四、20xx年財務(wù)收支狀況的綜合反映良好,，同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù),。止于11月底，醫(yī)院醫(yī)療收入高達482446.50元;藥品收入高達959586.40元;(其中西藥收入為540425.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為386647.50元;),。財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元,。合計為1579519.14元。醫(yī)療支出為770066.23元,，(其中：工資福利支出為349077.00元;商品和服務(wù)支出為233453.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為102515.00元),。藥品支出為794543.12元，(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務(wù)支出為767566.12元;其他資本性支出為3300.00元),。其他支出為3512.67元,。合計為1569083.52元。20xx年收支結(jié)余為320813.87元,，20xx年1月至11月底收支結(jié)余為331249.49元,，為20xx年的資金運轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證。
五,、積極調(diào)研論證,、多方協(xié)調(diào)，做好醫(yī)院專項資金管理工作,。在積極調(diào)研論證,、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，醫(yī)院進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標,，在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金,，其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金,，財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金,，其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進行服務(wù)收支的運轉(zhuǎn)資金,。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理,，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益,，醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量，技術(shù)水平,，進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓,，吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診,，止于20xx年12月17日住院總費用為874969.55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為855870.71元;實際補償額為548062.25元;補償率為62.64%;出院人數(shù)為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為170301.73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為2060.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應用,，充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民，利民政策,。
六,、認真完成了20xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,，實行“陽光收費”,。醫(yī)院財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,，面對新的理財環(huán)境,，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途?，是黨風廉政建設(shè)落到實處的重要保證,。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度,，確保各類收費公開透明，實現(xiàn)了“陽光收費”,。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取,、管理和核算，服務(wù)性收費堅持成本標準,、收費公示和自愿付費原則,。
七,、進一步推進了醫(yī)院財務(wù)信息化建設(shè)工作，醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立,。構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導及時了解、掌握醫(yī)院財務(wù)情況,，科學決策、科學管理;提高工作效率,。
八,、進一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理,、一級核算”的財務(wù)管理運行模式,。根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞?、方法?/p>
轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度,。從4月底接手骨科醫(yī)院財務(wù)會計以來，迄今為止任職已有7個多月的時間,，回首過去的7個多月,，內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,，借此機會我表示衷心的感謝,。
會計工作職責是對全院財務(wù)資金活動進行核算管理和監(jiān)督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,，事情繁雜,，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來,，熱愛本職工作,，立足自身崗位，踏踏實實做人,、勤勤懇懇干事,，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責?，F(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報如下：
隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務(wù)進行了認真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務(wù),，學習醫(yī)院管理方案，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放,。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長,、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,，確認無誤后方記入住院收入,。每月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證,、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管,。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表，向院領(lǐng)導提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總對比表,。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致，年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,，形成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資,。
在做好以上工作的同時，加強對票據(jù)的管理,，對收款室,、護理部,、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查,，學生領(lǐng)證時逐個核清學生學費,。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待，始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務(wù)的窗口,。財務(wù)部的工作象年輪,，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始,。雖然繁雜,、瑣碎，也沒有太多新奇,，但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，我養(yǎng)成了嚴謹細致務(wù)實的工作作風,。在辦理每一筆會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督，對要求我簽字審核的支出進行認真審核,，確保會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
出處 www.sevw.cn
二,、工作中存在的不足之處,。
1、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距,。
2,、開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神,。
3,、日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面,，沒有起到真正的作用,，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務(wù)監(jiān)督管理職能,，應是我今后工作中的重點,。
1、繼續(xù)做好財務(wù)基礎(chǔ)及核算工作,，同時加強財務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去，做到事前了解,、事后分析,，加強財務(wù)數(shù)據(jù)預測和分析工作，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正,。
2,、創(chuàng)新思路，加強財務(wù)管理和監(jiān)督工作,，查疏堵漏,，把工作做深做細，加強財務(wù)收支監(jiān)管力度,，確保醫(yī)院收入不外流,，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用，使醫(yī)院效益最大化,。
醫(yī)院科秘書的財務(wù)個人年終工作總結(jié)篇十一
總結(jié),。
財務(wù)工作心得#財務(wù)工作總結(jié)1#我熱愛黨、熱愛祖國,、堅持四項基本原則,，不斷學習鄧小平理論。在工作實踐中以“三個代表”為指導思想,，切實做好本職工作,。熱忱為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認真履行財務(wù)職責,，嚴格遵守國家的政策法規(guī)和財經(jīng)制度,，嚴于律已，寬以待人,，團結(jié)同事,，關(guān)心集體和他人。
在醫(yī)院的工作中,，我聽從領(lǐng)導安排,，服從上級管理,，嚴格遵守醫(yī)院的勞動紀律和各項規(guī)章制度。我工作的這些年先后從事了廚房財務(wù)管理,、門診收費,、醫(yī)保結(jié)算等財會工作。
由于我愛崗敬業(yè),、勤奮好學,、積極進取、一直堅持在工作中學習,，在學習中工作,，使我在不斷更新、充實自己知識的同時,，也不斷提高了我的專業(yè)水平和任職能力,，所以無論我在什么樣的情況下，也無論我從事什么樣的財務(wù)工作,，都能勝任而且非常稱職,。特別是在我被單位聘任助理會計師期間，工作更是勤勤懇懇,、踏實肯干,。因此我在工作上成績斐然，深得領(lǐng)導和同事好評,。隨著社會的發(fā)展,、醫(yī)院的壯大，先進的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)也應用于財務(wù)之中,。
十月,，我們縣內(nèi)開展職工醫(yī)療保險，醫(yī)保結(jié)算工作在我們門診收費人員中誰也不懂,，無法正常開展工作,，我臨危受命、虛心求教,。正是這種銳意進取的精神，才使我在工作的實踐中,，不斷吸取新的知識,，不斷提高自身素質(zhì)和能力。
在我工作的這些年里一直堅持學習,，從會計基本原理到各類會計的?？浦R、財務(wù)預算,、決策,、管理以及財務(wù)電算化等,，如今都已學得爛熟于心，應用起來更是得心應手,。因此我工作十八年來從未發(fā)生差錯事故,。一切為了病人、一切服務(wù)病人是我們醫(yī)院的服務(wù)宗旨,，也是我們每個醫(yī)務(wù)人員的神圣天職,，更是我們窗口創(chuàng)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的體現(xiàn)。
#財務(wù)工作總結(jié)2#__年__醫(yī)院財務(wù)工作注重學習和提升財務(wù)服務(wù)潛力,，用心探索和推進醫(yī)院財務(wù)管理由規(guī)范走向科學的整體改革,，堅持“服務(wù)、效率,、和諧,、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院__年事業(yè)發(fā)展需要,，合理安排財力,，加強預算管理，理順業(yè)務(wù)流程,，強化基礎(chǔ)工作,，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展帶給了較好的財力保障,。
踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，增強了財務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神,。盡管同其他醫(yī)院相比,，我院財務(wù)人員數(shù)量少，工作量大,，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,，用心為做好財務(wù)工作獻計獻策，工作中不講條件,、不談個人困難,，經(jīng)常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務(wù)工作的順利進行,。
二,、明確了醫(yī)院財務(wù)工作的組織領(lǐng)導職責和經(jīng)濟職責，在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識,、廉潔意識,，注重借款風險，提高了醫(yī)院資金營運潛力和抗風險潛力,。
三,、
進一步加強了財務(wù)管理制度建設(shè),，理順業(yè)務(wù)流程，為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量帶給了制度保障,。__年財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進行適當調(diào)整,，支出一齊;統(tǒng)計，核算,，收帳,，調(diào)撥放到一齊減少了不必要的環(huán)節(jié)，給醫(yī)院財務(wù)工作打開了一項新局面,。四,、__年財務(wù)收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù),。止于11月底,，醫(yī)院醫(yī)療收入高達.50元;藥品收入高達.40元;(其中西藥收入為.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為.50元;)。財政補助收入達.00元;其它收入達6933.24元,。合計為.14元,。醫(yī)療支出為.23元，(其中：工資福利支出為.00元;商品和服務(wù)支出為.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為.00元),。藥品支出為.12元,，(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務(wù)支出為.12元;其他資本性支出為3300.00元)。其他支出為3512.67元,。合計為.52元,。__年收支結(jié)余為.87元，__年1月至11月底收支結(jié)余為.49元,，為__年的資金運轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證,。
四、進一步推進了醫(yī)院財務(wù)信息化建設(shè)工作,，醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立,。構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導及時了解、掌握醫(yī)院財務(wù)狀況,，科學決策,、科學管理;提高工作效率。
五,、進一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導,、分級管理、一級核算”的財務(wù)管理運行模式,。根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞?、方法?/p>
#財務(wù)工作總結(jié)3#春去秋來,，時光荏苒,。
回頭望去，才發(fā)現(xiàn)已在工作的崗位上留下了一年的光景,。自己也由一個初出茅廬的稚嫩學生,，轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中的一員。有幸能將自己的青春和熱血揮灑在__市中心醫(yī)院這片熱土上,，讓我感到十分的幸運和光榮,。若將__市中心醫(yī)院比作一片直入云霄的蒼天大樹的話，我這顆小樹苗也在大樹的身旁努力地成長著,。如今,，小樹苗的身上也有了一圈代表著經(jīng)歷的年輪;我，也對這一年間工作感想做一個梳理和總結(jié),。
作為一名財務(wù)人員,，就面臨著長期與貨幣和數(shù)據(jù)打交道;工作中更是要求自己必須努力，不斷從知識,、心智和耐心等各方面進行歷練,，不斷思考，不斷完善,。特別對于目前我所從事的績效核算工作和全院職工個人所得稅核算工作,，其間的數(shù)據(jù)歸集、數(shù)據(jù)錄入,、數(shù)據(jù)核算分析以及數(shù)據(jù)的報送,，都需要自己嚴謹認真、一絲不茍;我也鍛煉自己對數(shù)保持高度的靈敏和絕對的真實,，面對事物時更是要多加考慮和思索,。通過過去的校園學習和工作后的學習總結(jié)，我也梳理出了一些小小的工作感想和,。
心得體會,。
;其中就包括了“三性”和“四多”。所謂“三性”呢,，既作為財務(wù)人員,，要保證數(shù)據(jù)要有準確性、辦事要有依據(jù)性,、口中更是要有嚴謹性,，這樣才能更好地完成自己的工作。
“四多”呢,，就是讓自己在工作中“多聽,、多看、多學,、多做”;處處留心皆學問,，如今的我們就應該多積累和學習各方面的知識,。古人云，“三人行必有我?guī)熞印?，所以每一位前輩都是我的老?要在向前輩們的不斷學習和自我的不斷總結(jié)中,，不斷提升，不斷進步,。我也深知,，目前的所學所感離要求還有很長一段距離;我也在業(yè)余時段鍛煉和提高自己的專業(yè)知識和綜合素質(zhì);今年6月參加了醫(yī)院黨委舉辦的主題為《三好一滿意》的大型演講比賽，獲得了三等獎;在醫(yī)院的思研會中遞交了題為《創(chuàng)先爭優(yōu)在行動》的論文,，這是向前輩學習的難得機會,，也讓自己的心智得到了鍛煉。
作為中心醫(yī)院大家庭中的一員,，我們更多的時間是為臨床科室和醫(yī)護人員們服務(wù),。他們奮戰(zhàn)在第一線上，孜孜不倦的為老百姓的身心健康號診把脈,，他們把時間和精力都獻給了病人,。所以，當他們需要我們的時候,，我更應該義不容辭的細心傾聽,，耐心解決;努力把自己最好的一面呈現(xiàn)在他們面前，努力提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);讓他們沒有其他疑慮,，沒有后顧之憂;進而能更好的為老百姓的身體健康保駕護航,。
這一年的光景中，我在一個全新的平臺上學習,、實踐,、進步。但我知道,，自己還有許多的不足需要改進,。我會在今后的工作中繼續(xù)努力;去其糟粕，取其精華,，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的一份微薄力量,。
#財務(wù)工作總結(jié)4#本人在醫(yī)院正確領(lǐng)導下，在新科長的帶領(lǐng)下認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想,，認真學習醫(yī)保政策,、財經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院會計制度,，堅持原則,，嚴格遵守會計人員職業(yè)道德，遵守醫(yī)院各項工作制度，積極參加醫(yī)院的各項活動,，嚴格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定,，認真做好自己的本職工作。作為醫(yī)院出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,。
一、日常出納工作,。
1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，及時辦理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié),，防止發(fā)生不必要的損失、浪費,。確保庫存現(xiàn)金的安全,。
2、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入,，進行核對算,。及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作,。
4,、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付),，對不符手續(xù)的憑證不付款,。
5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬二,、日常會計工作1,、熟悉國家的財政制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,。堅持原則秉公辦事2,、在財務(wù)科負責人的直接領(lǐng)導下，負責醫(yī)院的財務(wù)報銷審核工作,。
3,、認真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性,。檢查報銷手續(xù)是否齊全,。
4、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證,。
5,、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。
6,、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣,、代繳個人所稅稅工作。
7,、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作,。
過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，為醫(yī)院做好管家婆,，通過努力,，較好地完成了各項工作任務(wù)。
#財務(wù)工作總結(jié)5#出納工作職責是對全院財務(wù)資金活動進行核算管理和監(jiān)督,。事情繁雜,，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來,，熱愛本職工作,，立足自身崗位，踏踏實實做人,、勤勤懇懇干事,，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
院管理方案,，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長,、藥房,、醫(yī)療股長每人一份進行核對，確認無誤后方記入住院收入,。
每月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢,，打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管,。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表,，向院領(lǐng)導提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總對比表。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致,，年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確,、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,，形成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。
二,、票據(jù)管理工作財務(wù)部的工作象年輪,，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始,。雖然繁雜,、瑣碎，也沒有太多新奇,，但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深地感到自己崗位的價值,，所以在實際工作中,，本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，我養(yǎng)成了嚴謹細致務(wù)實的工作作風。在辦理每一筆出納事務(wù)時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，對要求我簽字審核的支出進行認真審核,，確保出納信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
三,、工作中存在的不足之處在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距,。開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神,。日常工作中有些做的不夠細致,、深化，管理只停留在表面,，沒有起到真正的作用,，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務(wù)監(jiān)督管理職能,，應是我今后工作中的重點,。
醫(yī)院科秘書的財務(wù)個人年終工作總結(jié)篇十二
20xx年xx醫(yī)院財務(wù)工作注重學習和提升財務(wù)服務(wù)能力,，積極探索和推進醫(yī)院財務(wù)管理由規(guī)范走向科學的整體改革，堅持“服務(wù),、效率,、和諧、廉潔”的管理理念,，緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要,，合理安排財力，加強預算管理,，理順業(yè)務(wù)流程,，強化基礎(chǔ)工作，努力增收節(jié)支,，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障,。
一、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務(wù)技能學習對統(tǒng)一思想認識,、提高財務(wù)管理水平和保障財務(wù)工作順利進行的重要意義,。財務(wù)科通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，增強了財務(wù)人員的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和奉獻精神,。盡管同其他醫(yī)院相比，我院財務(wù)人員數(shù)量少,，工作量大,，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，積極為做好財務(wù)工作獻計獻策,，工作中不講條件,、不談個人困難，經(jīng)常加班加點,，有力保障了醫(yī)院財務(wù)工作的順利進行,。
二、明確了醫(yī)院財務(wù)工作的組織領(lǐng)導責任和經(jīng)濟責任,，在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識,、廉潔意識，注重借款風險,，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力,。
三、進一步加強了財務(wù)管理制度建設(shè),，理順業(yè)務(wù)流程,，為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障。20xx年財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進行適當調(diào)整,支出一起;統(tǒng)計,核算,收帳,調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財務(wù)工作打開了一項新局面,。
四,、20xx年財務(wù)收支狀況的綜合反映良好,，同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù)。止于11月底,，醫(yī)院醫(yī)療收入高達482446.50元;藥品收入高達959586.40元;(其中西藥收入為540425.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為386647.50元;),。財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元。合計為1579519.14元,。醫(yī)療支出為770066.23元,，(其中：工資福利支出為349077.00元;商品和服務(wù)支出為233453.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為102515.00元)。藥品支出為794543.12元,，(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務(wù)支出為767566.12元;其他資本性支出為3300.00元),。其他支出為3512.67元。合計為1569083.52元,。20xx年收支結(jié)余為320813.87元,，20xx年1月至11月底收支結(jié)余為331249.49元，為20xx年的資金運轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證,。
五,、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào),，做好醫(yī)院專項資金管理工作。在積極調(diào)研論證,、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,，醫(yī)院進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標，在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金,，其來源主要有市財政局,、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金，財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金,，其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進行服務(wù)收支的運轉(zhuǎn)資金,。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮效益,，醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量,，技術(shù)水平，進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓,，吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診,，止于20xx年12月17日住院總費用為874969.55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為855870.71元;實際補償額為548062.25元;補償率為62.64%;出院人數(shù)為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為170301.73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為2060.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應用，充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民,，利民政策,。
六、認真完成了20xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,，實行“陽光收費”,。醫(yī)院財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,，面對新的理財環(huán)境，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途?，是黨風廉政建設(shè)落到實處的重要保證。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度,，確保各類收費公開透明,，實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取,、管理和核算,，服務(wù)性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則,。
七,、進一步推進了醫(yī)院財務(wù)信息化建設(shè)工作，醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立,。構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導及時了解,、掌握醫(yī)院財務(wù)情況，科學決策,、科學管理;提高工作效率,。
八、進一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導,、分級管理,、一級核算”的財務(wù)管理運行模式。根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則,，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞?、方法?/p>
只有全面掌握法律專業(yè)知識才能更好的服務(wù)于會計本職工作。十五年來,，我忠于會計工作踏實肯干,，積累了豐富的工作經(jīng)驗，在不斷的學習和經(jīng)歷中提升了綜合業(yè)務(wù)水平,，也使自己成長為一名中層干部,。以下對于本人的工作歷程作以簡要總結(jié)。
1993年7月,，我被分配到市市第一醫(yī)院財務(wù)科工作,，當時我院剛開始為職工交納住房公積金。財務(wù)科的領(lǐng)導把這項任務(wù)交給了我,。由于職工住房公積金是一項新業(yè)務(wù),，此前沒有先例可察。我在學習了有關(guān)政策法規(guī)后,，建立了住房公積金總賬,，負責為職工交納住房公積金,。基于我院沒有實行財會工作電算化,，我為900多名職工建立了手工明細賬,，并負責與銀行對賬工作。1994年由于崗位輪換,，我開始負責醫(yī)院藥品的核算與審核工作,。我院藥品采購量大，品種多,。我根據(jù)藥品廠家設(shè)置應付賬款明細賬,。每月負責與藥庫會計的對賬工作。由于我責任心強,，工作勤奮,，使得每一筆廠家的款項賬目清楚、準確,。在工作中,，我積極為廠家落實每一筆款項的到賬情況，為了解決他們的問題,，經(jīng)常加班加點,。1996年我負責核算醫(yī)院門診與住院處收入。以及各個科室檢查項目的分項統(tǒng)計工作,。1997年我負責我院應收款項和欠費的管理工作,。對于每月住院處轉(zhuǎn)來的欠費，逐筆審核,，對本院職工擔保而發(fā)生欠費的情況進行了統(tǒng)計。按照院里的有關(guān)規(guī)定,，對這些欠費進行了催繳,。經(jīng)過我的努力工作，為醫(yī)院催繳回來許多欠費,，其中一些是多年以前的,，為醫(yī)院挽回了一定的經(jīng)濟損失。1999年我開始擔任財務(wù)出納工作,。每日負責存交住院處,、收費處的收入以及審核住院處、收費處收入日報表;負責支票的存交,、日常醫(yī)院所有的現(xiàn)金支付,。我工作認真負責，每天記現(xiàn)金,。
日記,。
賬,，跑銀行，務(wù)必做到每天的賬款相符,。節(jié)假日醫(yī)院的活動從未參加過,，就是過年除夕也是堅持崗位，認認真真,，從未出過任何差錯,。由于服務(wù)態(tài)度良好，工作認真負責,，踏實肯干,，獲得醫(yī)院的嘉獎。
5月,，我順利的通過會計師考試,，在工作中，我用會計師的標準來嚴格要求自己,。認真審核原始憑證,，正確使用會計科目，制作支出憑證,。在此期間負責我院醫(yī)療保險,，生育保險的結(jié)賬工作。在我接手之前,，我院開設(shè)的便民快速門診的醫(yī)療保險帳從未結(jié)算過,，從未與醫(yī)保中心對過賬。針對這種情況,。我主動將便民快速門診的醫(yī)保帳按月打印出來,，與醫(yī)保中心對賬。我做了大量的工作,，細致而嚴謹?shù)刂鹨环治霾檎?，半年多的便民門診醫(yī)保帳終于與醫(yī)保中心核對上了，結(jié)款十多萬元,，為醫(yī)院的資金回籠作出了貢獻,。
經(jīng)過自己多年來積極努力地工作，我的業(yè)務(wù)能力得到提高,，工作經(jīng)驗也更加豐富,。基于我出色的工作能力,，6月我被上級領(lǐng)導安排到第一分院,，全面負責一分院的財會工作。經(jīng)過這次工作，我在會計業(yè)務(wù)方面得到了一次全面的鍛煉,。我來之前,，一分院財務(wù)工作很不規(guī)范，債權(quán)債務(wù)混亂,，只有簡單的收入支出賬,，完全不符合醫(yī)院會計的各項制度規(guī)范。針對這種情況我采取了如下措施：首先,，根據(jù)醫(yī)院財務(wù)制度的規(guī)定,，醫(yī)院會計科目設(shè)置的要求，將簡單的收入支出賬改為資產(chǎn)類,、負債類,、專用基金、固定基金,、固定資產(chǎn)等分類賬,、以及相應的總賬。這樣,，不僅賬目規(guī)范了,，科目設(shè)置也合理了。
其次,，將一分院的債權(quán)債務(wù)進行了徹底的清理,，設(shè)立了應付賬款明細賬，預收款明細賬,。每一筆賬落實到人,，落實到每一個單位。使債權(quán)債務(wù)一目了然,，更加真實的反映出一分院的財務(wù)狀況,。
在這些基礎(chǔ)工作完成之后，我開始展開各項具體制度的建立,。
一,、藥品經(jīng)濟核算制度。
一分院原來的藥品銷售的核算,，是以月末盤點藥房庫存數(shù)來倒推出當月的藥品銷售量也就是所謂的“以盤定銷”。我廢除了這一不合理的方法,，建立了規(guī)范的藥品經(jīng)濟核算制度：每個月一分院藥房購入藥品,，購入時辦理入庫手續(xù)，入庫單一式三聯(lián),。一聯(lián)送交財務(wù)登記入賬,，如未付款的根據(jù)廠家名稱登記應付賬款明細賬。一聯(lián)藥房存留,，一聯(lián)廠家留存,。藥房銷售藥品與門診收費實行微機聯(lián)網(wǎng),。每月銷售數(shù)量有據(jù)可查。月末微機盤點與藥品實物盤點同時進行,，做到實存與賬存相符,。如不符寫出書面的原因。月末制作藥房當月購入銷售盤存報表送交財務(wù),，并將盤點表送交財務(wù),。財務(wù)設(shè)置藥品及藥品進銷差價科目，月末通過計算綜合藥品差價率來計算本月銷售藥品的成本及藥品庫存數(shù),。使藥品的財務(wù)控制管理規(guī)范化,。
二,、門診收費工作的規(guī)范化管理。
次審計，都對我的工作提出了肯定,。
三、收入,、支出核算的規(guī)范化管理,。
建立了采購審批制度，不相容崗位分離制度,。一改以往的會計兼出納,，報銷做賬一人全包的狀況。實行了采購有經(jīng)辦,，單據(jù)有會計審核,，院長簽字，出納付款的流程,。嚴格貨幣資金的管理,。對于結(jié)賬的廠家嚴格審核發(fā)票，按照單位名稱開具支票或者進行匯款,。除有特殊原因外,，大額支付不得使用現(xiàn)金。
一分院規(guī)模不是很大,，但各項業(yè)務(wù)一應俱全,。我一人分管多項工作，日常工作繁多,。但是我還是每月及時準確的編制會計報表,。因為每月5號之前必須將報表報出，所以每次出會計報表,，我都要加班加點,，有時甚至工作到半夜。為了更好的勝任工作，我利用業(yè)余時間學會了很多辦公自動化的技能,。我可以熟練的運用使用office辦公軟件,，用word做出漂亮的文檔，用ecel編輯制作出美觀的統(tǒng)計分析圖表,。還學會了調(diào)整打印機的設(shè)置,，排除電腦打印機的日常故障。真正的成為了多面手,。
8月,，我制訂了《市市第一醫(yī)院一分院內(nèi)部控制的有關(guān)規(guī)定》，并于10月1日開始執(zhí)行,。執(zhí)行后,，提高了一分院經(jīng)營管理效率，保證了信息質(zhì)量的真實可靠,，保護了資產(chǎn)安全完整,，為分院的可持續(xù)良性發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。底,，我制定了《市市第一醫(yī)院一分院財務(wù)管理制度》,，并于1月1日起開始執(zhí)行，規(guī)范的財務(wù)管理使分院的效益得到了大幅度的提高,，扭轉(zhuǎn)了一分院虧損的現(xiàn)狀,。實現(xiàn)結(jié)余62.91萬元，結(jié)余69.07萬元,。,，憑借出色的工作，我獲得總院的嘉獎,。,，在我的要求下，一分院使用了“財星”財務(wù)軟件系統(tǒng),，實現(xiàn)了財會電算化,。新系統(tǒng)的初始工作難度大、任務(wù)重,。首先要根據(jù)分院的實際情況和核算特點進行會計科目的初始化,，錄入年初數(shù)據(jù);其次要完成財務(wù)報表體系定義工作。這都需要我來細心琢磨,?；A(chǔ)奠定好之后，需要輸入前幾個月手工核算的全部憑證,，然后還要每月校驗調(diào)整公式，保證公式的準確無誤。之后是人機并行三個月,，工作量之大可想而知;但是,，我一個人完成了所有的工作，付出了辛勤的勞動和汗水,。一份耕耘一份收獲,，我對這套軟件由陌生到熟悉，到漸漸的得心應手,。終于實現(xiàn)了分院會計電算化這一質(zhì)的飛躍,。為了更好的工作，我又學習了這套會計軟件的系統(tǒng)維護,，在有新增和項目變化時,，修改軟件相應設(shè)置，及時備份財務(wù)數(shù)據(jù),，保證了財務(wù)數(shù)據(jù)的安全,。我參加了總院的決算報表編制工作，并做了大量的工作,，表現(xiàn)突出,。當年我院獲得了市本級部門決算工作先進單位。
下半年,，又是由于我的提議,，一分院為在院工作的所有臨時工上了養(yǎng)老保險，接下來的工作又是由我一人負責,。我不辭辛苦一趟趟地去勞動局,，上社保，跑地稅,，終于為大家辦成了,。隨后我按人員設(shè)置了養(yǎng)老保險明細賬，并且保管養(yǎng)老保險證,。我的工作也又增加了一項,，每月審核以及負責交納職工的養(yǎng)老保險。底,，我將分院的固定資產(chǎn),，低值易耗品進行了清查，按科室編制了固定資產(chǎn)清查表,，一式三聯(lián)由科室負責人簽字,，核查人簽字，財務(wù)負責人簽字,?？剖乙宦?lián),，財務(wù)一聯(lián)，院長一聯(lián),?？剖胰魏挝锲窚p少和增加必須得上報財務(wù)進行變更，減少了的由科室負責賠償,。將固定資產(chǎn)的管理落實到人,。
在分院的四年，我的業(yè)務(wù)能力得到了全面鍛煉,，從全面負責各項財務(wù),。
規(guī)章制度。
的制定,，到會計電算化,，再到記賬、制作憑證,、制作會計報表,，甚至到裝訂一本本的憑證，大大小小的工作我都做的認真細致,。上到市里審計局的審計,，下到總院的審計，聯(lián)查,，每次我都得到了好評,，上級領(lǐng)導也對我的出色工作給予了肯定。到,，及,，我院三次被市市審計局評為內(nèi)審工作先進單位，我作為我院內(nèi)部審計工作組主要負責人,，工作認真負責,，成績突出。
8月初我被調(diào)回了總院,，擔任住院處主任一職,，成為了一名中層領(lǐng)導干部。
住院處這個崗位非常重要,，每天的現(xiàn)金流量巨大,，醫(yī)院60%的收入是從這里收上來的。9月份,，我參加了醫(yī)院組織的中層領(lǐng)導干部培訓,，學到了很多新知識和處理問題的新思路。并把所學用到實際工作中,，努力使自己盡快的適應新的工作環(huán)境,。
其次,，針對患者出院結(jié)算后的退費，我完全廢除了以往出具紅字退費發(fā)票的做法,，改為符合財務(wù)規(guī)范的原發(fā)票收回,，紅字沖銷，重新開具正確發(fā)票的做法,。對特困患者住院費用減免和優(yōu)惠，我認真執(zhí)行國家惠民政策,，嚴格按醫(yī)院的各項規(guī)定辦理;主動解決患者遇到的各項問題,，但絕不營私舞弊。收費和退費,，正是住院處的兩項中心工作,。在緊抓住這兩項工作之外，我在每個月末,，都制作住院收入分析表,，將各個科室的當月的各項收入進行統(tǒng)計，然后,，把統(tǒng)計的結(jié)果放到上個月,、上一年的收入中去比較、分析,，并以表格,、柱狀圖及文字多種形式來反映。以便領(lǐng)導全面了解當月各個科室的住院收入情況,，有助于領(lǐng)導在全局上把握全院真實的收入情況,。為每次全院的大型經(jīng)濟分析會提供了準確的數(shù)據(jù)對比資料，獲得了領(lǐng)導的表揚和稱贊,。
我院醫(yī)?；颊叨啵谠夯颊哚t(yī)?？m由住院處保存,，但是原來保管松散，經(jīng)常有錯卡,，少卡的現(xiàn)象,，針對這一狀況，我制定了醫(yī)?？ǖ怯浿贫?。每天安排專人核對。12月25-28日,，我院必須按照醫(yī)保中心要求,，對在院市醫(yī)保,、區(qū)醫(yī)保以及相關(guān)的患者及新農(nóng)合的患者，進行跨年度年終結(jié)算,，然后再重新辦理入院手續(xù),。只有四天的時間，相關(guān)的患者700多人,。任務(wù)之重,，困難之多可想而知。我制定了相關(guān)的工作流程,，按照順序劃分科室結(jié)帳時間,，安排對應的窗口辦理患者入院出院手續(xù)。我負責解決疑難問題,。工作井井有條,，一絲不亂。元月一日起,，又將所有年結(jié)的相關(guān)患者辦理跨年度重新劃卡手續(xù),。我再次安排，終于使醫(yī)保年結(jié)工作圓滿成功,。我的工作得到領(lǐng)導的首肯,。針對住院收據(jù)個人保管，使用混亂的局面,，我制定了新的票據(jù)管理制度,。從收據(jù)的領(lǐng)用到核銷，嚴格按規(guī)范執(zhí)行,。收到了好的效果,。
醫(yī)院管理年聯(lián)查中，我積極準備材料,，將具體的工作落實到實處,，認真執(zhí)行國家的惠民政策，住院處的各項工作均獲得了檢查組的好評,。為了方便患者交費,，初，我住院處安裝了交行pos機,，并按照收費要求制作了收費方式信用卡的添加?，F(xiàn)在銀行卡交費已很普遍，它既方便了患者,，同時也減少了住院處現(xiàn)金的流量,。
在日常工作中，我主張發(fā)揚團隊精神,，各相關(guān)部門相互協(xié)調(diào),，積極配合,，共同完成工作。因此,，我所主管的住院處,，在遇到一些涉及其它科室的工作時，總是積極與各臨床科室及相關(guān)的職能科室配合,，多次出色地完成任務(wù),。
20xx年度醫(yī)院財務(wù)運行情況良好，預計本年度總收入達2.4億元,、總收支結(jié)余達1100萬元,。從這一收支結(jié)余結(jié)果看，醫(yī)院自從藥品政策,、醫(yī)療價格政策、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來,，第一年突破收支結(jié)余1000萬元的大關(guān),，財務(wù)狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢。財務(wù)科在院務(wù)委員會和分管院長直接領(lǐng)導下,，本年度較好地完成了全年財務(wù)管理,、會計核算、會計監(jiān)督,、績效工資核算等各項工作,。為進一步做好20xx年度財務(wù)各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一,、20xx年度主要工作回顧,。
1、做好資金科學運行工作：做好資金科學運行工作是財務(wù)科最重要的一項工作之一,。具體為：一是根據(jù)“輕,、重、緩,、急”的原則,，科學合理安排資金，保障醫(yī)療活動日常正常運行,，保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放;二是有約付款,，對藥品、衛(wèi)生材料等應付款推遲2-3個月付款,，一方面緩解醫(yī)院支付壓力,，另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性，利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,，為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位,，與其友好協(xié)商,，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益,。
2,、預算管理工作更趨于科學化：根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標，分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算,。預算編制更趨于科學化,、合理化，在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用,?？偸罩ьA算符合率達到預期的工作目標。
3,、完成起草完善綜合目標責任工作：醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭,，很有必要作進一步的完善。因此,，院務(wù)委員會決定對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進行修改完善,。財務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會具體的要求，對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,，該項工作已起草完畢,，待醫(yī)院院務(wù)委員會研究后付諸實施。
4,、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務(wù)報告：根據(jù)浙江省醫(yī)院評審標準要求,，撰寫每季全面的財務(wù)與預算執(zhí)行情況分析報告，針對增減原因深入的查找原因并加以分析,，并提出相應的措施與建議供領(lǐng)導參考,。依據(jù)變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。如醫(yī)院管理費用,、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告,。提出整改意見供領(lǐng)導決策作為依據(jù)。所撰寫的全面財務(wù)與預算分析報告符合省醫(yī)院評審標準要求,。
5,、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作：根據(jù)《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》,、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務(wù)管理制度,，進行會計核算與會計監(jiān)督工作，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務(wù),。根據(jù)財務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看,，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求。
6、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作：依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》,、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務(wù)管理制度,，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作，根據(jù)財務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看,，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求,。
7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作：依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務(wù),。根據(jù)內(nèi)控要求,，計算資料翔實，計算無誤,，符合管理目標要求,。每季度撰寫《成本效益分析》報告，從中找出管理中的不足之處,，提出減少成本支出的建議;編制核算科室同比收支結(jié)余對比分析報告供領(lǐng)導院周會上通報,，使核算科室心里有數(shù)，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息,。
8,、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟核算工作：自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術(shù)協(xié)作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作,，財務(wù)科專門設(shè)置收支臺帳，核算雙方協(xié)作資金運作情況,。此項工作雖規(guī)模不大,，但核算資料牽涉到方方面面，財務(wù)科認真細仔地好各項有關(guān)聯(lián)的收支資料工作,，認真做好每月的核算工作,。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟效益。預測本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤,，它將成為醫(yī)院獲得更多收支結(jié)余的一個增長點,。
9、加強財務(wù)人員培訓工作提高綜合素質(zhì)：本年度在院領(lǐng)導的重視下,，財務(wù)科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓班》兩次;全體財務(wù)人員參加了市財政局舉辦的《財務(wù)人員繼續(xù)教育培訓班》一次;財務(wù)科本級舉辦了《加強內(nèi)部控制管理》,、《財務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期學習班，通過各類培訓的學習,，進一步提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高了財務(wù)人員的職業(yè)道德水平，醫(yī)院的內(nèi)控各項制度得到有效的落實,。
10,、積極撰寫論文：本年度財務(wù)科通過醫(yī)院財務(wù)管理內(nèi)控制度的進一步貫徹執(zhí)行，善于總結(jié)管理經(jīng)驗，撰寫了《醫(yī)療機構(gòu)全成本核算中存在的問題與對策》,、《醫(yī)院實行全面預算的方法與體會》,、《績效評價法律法規(guī)建設(shè)的思考》等3篇論文在省級財會、經(jīng)濟管理雜志上發(fā)表,。通過總結(jié)撰寫論文,，一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計核算、會計內(nèi)控專業(yè)水平,，并逐一形成一種善于總結(jié)提高綜合素質(zhì)的氛圍,。11、進一步加強內(nèi)部考核工作：依據(jù)醫(yī)院財務(wù)管理制度和考核職責,，財務(wù)科考核小組每季度不定期對屬下各,。
崗位職責。
進行考核,。從考核結(jié)果看,，各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位,，醫(yī)院財務(wù)管理制度進一步得到有效的落實,，財務(wù)內(nèi)控管理工作又上了一個新臺階。
12,、積極完成領(lǐng)導臨時交辦工作任務(wù)：(1)積極參與申報成立婺城區(qū)人民醫(yī)院和婺城區(qū)綜合病房樓項目資金,。從農(nóng)歷年初五起，在施院長親自帶領(lǐng)下,，早上班遲下班,，每天工作加班加點，與基建科同志一起協(xié)助院長到市政府,、婺城區(qū)政府相關(guān)職能部門積極申報婺城區(qū)人民醫(yī)院的;積極參與婺城區(qū)綜合病房大樓項目資金,，共爭取中央資金700萬元。(2)受院長委托向中級人民法院申訴工作,。原住icu病人廖壽芬醫(yī)療費糾紛案,，婺城區(qū)人民法院婺民一初字第1298號民事判決，我院敗訴,。并判決本院支付醫(yī)療費用和其他費用計5萬余元,。財務(wù)科認真從判決書中找疑點，向施院長作了匯報后,。施院長指示財務(wù)科向中級法院起訴,。起訴以：一審判決依據(jù)的《監(jiān)定報告》是違法監(jiān)定，不具法律效力,，不能作為定案依據(jù);一審判決適用法律不當;大法高于小法等為由進行申訴,。金中民一終字第1650號民事判決，判我院勝訴。醫(yī)院減少了資金的損失,，又為醫(yī)院挽回必要的名譽影響,。
二、存在不足方面,。
1,、財務(wù)科本級內(nèi)部考核工作有待完善：內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強，但是所考核的內(nèi)容重點不夠突出,、涉及面小,。擬在新的一年里完善財務(wù)科本及考核內(nèi)容方法，使考核工作又上一個臺階,。
2,、食堂財務(wù)相關(guān)內(nèi)控工作有待解決：食堂財務(wù)屬財務(wù)科管理，從管理上規(guī)范了管理模式,，符合省廳規(guī)范管理的要求,。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務(wù)人員擔任，不符合內(nèi)控管理的要求,。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作,。
3、財務(wù)科人才梯隊建設(shè)薄弱：就目前財務(wù)主要骨干現(xiàn)狀而言,，已將面臨青黃不接的局面,，如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng)，過若干年后將嚴重影響會計核算,、會計監(jiān)督等一系列財務(wù)管理工作,。為了使會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務(wù)管理工作,，有序,、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務(wù)人員已是迫在眉睫了,。擬在新的一年里招進浙江財院或浙商大財會本科畢業(yè)生2名,，抓緊財務(wù)人員梯隊培養(yǎng)。
醫(yī)院科秘書的財務(wù)個人年終工作總結(jié)篇十三
來衛(wèi)生局計劃財務(wù)工作在局黨委與財政局的統(tǒng)一領(lǐng)導下,，緊緊圍繞為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革服務(wù),，為我市衛(wèi)生改革和發(fā)展提供有力的保障。在清理化解基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)債務(wù),、項目管理,、預算管理、財務(wù)管理,、公共衛(wèi)生服務(wù)管理和國家基本藥物制度實施方面都取得了較好的成績,。
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)展改革委財政部衛(wèi)生部關(guān)于清理化解基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)債務(wù)意見的通知》（國辦發(fā)〔〕32號）和《xxxxxx基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)債務(wù)清理審計工作方案》的統(tǒng)一要求，積極與審計部門結(jié)合專門成立債務(wù)清理工作組，負責此次工作的具體實施,，首先組織召開了xxxxxx市12家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)院長及財務(wù)人員參加的債務(wù)清理工作會,，明確工作目標、任務(wù)及申報截止時間,，要求各單位做到不虛報,、不漏報。經(jīng)過半個多月的實地調(diào)查和審計確認我市12家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)生于業(yè)務(wù)用房,、輔助用房建設(shè)維修和醫(yī)療設(shè)備購置等與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)展建設(shè)直接相關(guān)的債務(wù)截至審計日債務(wù)余額為3571792,。86元，其中:基本建設(shè)方面?zhèn)鶆?wù)2909772.10元,，購買醫(yī)療設(shè)備債務(wù)66.76元,。
衛(wèi)生國債項目建設(shè)三個，續(xù)建xxxxxx市人民醫(yī)院異地新建項目工程,，新確定下達投資計劃xxxxxx市120急救指揮中心,、xxxxxx市衛(wèi)生監(jiān)督所兩個新建項目。
xxxxxx市人民醫(yī)院異地新建項目總建筑面積24000平方米,，項目總投資4800萬元,，xxxxxx市人民醫(yī)院異地新建項目分兩期建設(shè):一期建設(shè)門診、醫(yī)技綜合樓,，二期建設(shè)病房樓,、保障用房及其他配套設(shè)施。門診醫(yī)技綜合樓開工建設(shè),，目前一期建設(shè)項目門診,、醫(yī)技綜合樓已經(jīng)完工并投入使用。
120急救指揮中心項目建設(shè)包括辦公樓總建筑面積580平方米,、指揮調(diào)度室設(shè)備購置,、救護車及車載設(shè)備購置等。項目總投資266萬元,，其中:辦公樓建設(shè)投資145萬元,，配套設(shè)施建設(shè)121萬元。
xxxxxx市衛(wèi)生監(jiān)督所業(yè)務(wù)樓建設(shè)項目,，主體四層,，總建筑面積1400㎡，由辦理發(fā)證大廳,、投訴接待室,、詢問調(diào)查聽證室、陳述告知室,、快速檢測分析室,、計算機房,、檔案室、罰沒物品暫存室,、圖書資料室,、庫房、司機值班室,、更衣室,、消毒室、會議室,、衛(wèi)生間等組成,。項目總投資280萬元。
撥付資金,。項目建設(shè)資金直接到達施工單位賬戶,，杜絕了截留、挪用資金等現(xiàn)象,。
積極與財政部門結(jié)合,，向上級爭取各項政策性資金，截止到11月份已經(jīng)爭取到上級各項政策性資金8520,。99萬元,，取得了很好的成績。
參與了《xxxxxx市醫(yī)療體制綜合改革實施意見（討論稿）》的制訂工作,，制定了《xxxxxx市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績次考核辦法》,，參照考核辦法對各衛(wèi)生院的工作開展情況進行了績效考核，并按照考核結(jié)果下?lián)芸冃ЧべY專項補助258,。31萬元,；全面推行基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，年按照分配方案下?lián)芄残l(wèi)生專項資金817,。50萬元,，加強專項資金的使用、監(jiān)督管理,。積極推進基本藥物制度,，基層醫(yī)療機構(gòu)做到按規(guī)定優(yōu)先配備和使用基本藥物，并按各單位基本藥物制度實施的具體情況,，下?lián)芑舅幬镏贫葘ｍ椯Y金452,。5萬元,。及時合理的專項資金下?lián)?，確保了我市實施基本藥物制度等醫(yī)改工作扎實有序的進展。
政廳組織的新會計制度培訓班,，加強自己對新會計制度的學習與掌握,。其次,，將新會計制度的`相關(guān)文件下發(fā)到各醫(yī)療衛(wèi)生單位，讓各單位提前了解新會計制度的相關(guān)精神,。第三,，組織各基層醫(yī)療單位的會計及報賬員參加了省衛(wèi)生協(xié)會舉辦的《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)會計制度培訓班》，以確保7月1日基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)會計制度,、1月1日醫(yī)院財務(wù)制度在我市的順利實施,。
按照上級關(guān)于開展厲行節(jié)約工作的部署要求，局領(lǐng)導高度重視,、結(jié)合實際,，健全規(guī)章制度，采取得力措施,，狠抓貫徹落實,，將經(jīng)費節(jié)約指標進行量化管理，嚴格進行把關(guān),。為厲行節(jié)約,，堅決制止奢侈浪費，確保關(guān)于厲行節(jié)約各項規(guī)定要求落實到實處,，我科與局紀檢部門結(jié)合,，制定了xxxxxx市衛(wèi)生系統(tǒng)各單位公務(wù)費用量化管理指標，明確目標,，對超出量化指標的單位實行限期整改與停止公務(wù)費報銷的方式進行管理,，取得了好的成效。
加強對醫(yī)療衛(wèi)生單位財務(wù)管理,，規(guī)范經(jīng)濟核算,。
(一)認真編制財務(wù)預算:完成的部門預算編制工作，落實支出項目,。對各單位上報的預算進行核實,，嚴格執(zhí)行部門預算。
（二）做好國家,、省下達我市公共衛(wèi)生專項資金的管理工作,，加強資金監(jiān)管。配合審計局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生專項工作進行全面督導和檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，督促整改落實。
(三)財務(wù)業(yè)務(wù)管理:一是繼續(xù)抓好我市醫(yī)療衛(wèi)生單位財務(wù)制度建設(shè),，完善單位內(nèi)部控制制度,，完善醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部核算和分配制度。二是加強財務(wù)信息交流,，組織召開會計培訓班等,，及時溝通情況,，促進工作開展，提高財務(wù)人員自身素質(zhì),。
（四）做好對二級機構(gòu)的支出管理工作:明確了醫(yī)療設(shè)備,、器械的采購、工程建設(shè)項目,、藥品的采購及藥款支付的具體程序及所需手續(xù),，并實行了大額支出報銷會簽制度，要求所有超元的支出必須經(jīng)局相關(guān)領(lǐng)導審批,，在確保人員工資,、正常業(yè)務(wù)支出的情況下方可列支招待費等其它費用，有效的控制了費用的支出,，減少鋪張學浪費,。
加強醫(yī)療服務(wù)收費價格管理。進一步健全醫(yī)療機構(gòu)病歷記錄和費用清單審核制度,。全面實行醫(yī)療機構(gòu)價格公示,、費用清單和費用查詢制度。配合物價部門嚴肅查處違規(guī)收費行為,，通過規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)價格行為,，控制醫(yī)藥費用增長幅度。
醫(yī)院科秘書的財務(wù)個人年終工作總結(jié)篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導：
首先歡迎各位領(lǐng)導來我院檢查指導財務(wù)工作,。一年來,，我們財務(wù)人員在院黨委的正確領(lǐng)導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟,，全面貫徹“三個代表”重要思想,，認真學習十六大文件精神，積極參加醫(yī)院組織的各項活動,，努力學習業(yè)務(wù)知識,，團結(jié)一致，齊心協(xié)力,，圍繞我院年初既定的工作目標,，較好地完成了各項工作任務(wù)。匯報如下：
1,、我院為加強經(jīng)濟管理,，實行全成本核算，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式,，目前,，在全國沒有成型的辦法，我們根據(jù)有關(guān)理論知識及我院實際情況,，在實踐中不停地摸索,、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序,，自今年1月1號實施,。通過全成本核算，增強了廣大職工的成本意識,，杜絕了浪費現(xiàn)象,，收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下,，但相關(guān)成本卻相對降低,，例如：其他材料消耗xx年為16萬元，xx年為xx萬元,，節(jié)約4萬元,；衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比，xx年21.19%,，xx年15.85%,，xx年比xx年降低5.34個百分點；%,，xx年75.57%,，xx年比xx年降低1.65個百分點。預計全年業(yè)務(wù)收入比去年增長32%,業(yè)務(wù)支出比去年增長xx%,與去年相比增加廣告費28萬元,、院報費用4萬元,、技術(shù)協(xié)作費20萬元，獎金增長65萬元,，扣除以上這些不可比因素業(yè)務(wù)支出僅增長8%,。
2、為適應社會主義市場經(jīng)濟的需要,，規(guī)范財務(wù)行為,，提高財務(wù)管理水平，經(jīng)院辦會研究決定,，我們制定了調(diào)整方案和競爭辦法,。在院領(lǐng)導、工會,、紀委,、人事科、審計科支持幫助下,，財務(wù)機構(gòu),、人員進行了調(diào)整，全院財務(wù)人員實行了集中管理,財務(wù)科共分4個組,組長進行競爭上崗,、職工雙向選擇,，通過公平,、公正地進行競爭上崗和雙向選擇，調(diào)動了全科人員的積極性,，特別是各組組長認真負責,，開拓思路，發(fā)揮了模范帶頭作用,。
3,、我院目前財力非常困難、資金不足,、設(shè)備老化,，嚴重制約著我院的`業(yè)務(wù)發(fā)展，院領(lǐng)導不等,、不靠,，積極籌措資金，走負債經(jīng)營求發(fā)展的路子,，申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設(shè)備,，貸款總額200萬美元。財務(wù)科積極主動跑衛(wèi)生廳,、財政,、計委、銀行,、經(jīng)委等部門辦理了貸款項目的立項,、報批、可研,、擔保,、轉(zhuǎn)貸等工作，投入了很大精力,。
4,、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作，遵循了按勞分配,、效率優(yōu)先的原則,，運用了收入、成本,、目標,、質(zhì)量考核等多項指標，環(huán)環(huán)相扣,。使我們在創(chuàng)收的同時,，注意了節(jié)約；在考慮經(jīng)濟效益的同時注重了醫(yī)療、護理服務(wù)質(zhì)量,；兼顧收入,、成本、質(zhì)量,，向著目標而努力,。這個方案自4月份實行以來，極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性,。今年1-3月份業(yè)務(wù)收入486萬元,，比去年同期473萬元增長了2.7%,今年4-10月份業(yè)務(wù)收入1609萬元,比去年同期業(yè)務(wù)收入1191萬元,增長了35%,。
5,、做好iso9000文件編寫工作，受到領(lǐng)導好評,。在醫(yī)院iso推行辦指導下,，我們認真負責，開動腦筋,，集思廣益,，組織科內(nèi)人員反復討論，共編寫73個財務(wù)作業(yè)指導書,，并受到醫(yī)院的通報表揚,。
6、年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進行了全面清查,，為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬,，保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符、賬卡相符,、賬實相符,。今年下半年，為了進一步加強固定資產(chǎn)專項管理,，我院在財務(wù)集中管理的基礎(chǔ)上,，專門成立了財產(chǎn)物資組，目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理做各項準備工作,，以進一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率,。通過這幾項工作的開展，我們收獲非常大,，學到了很多東西,，開闊了眼界，拓寬了思路,。如：在制定成本核算辦法時,，經(jīng)常到書店查找有關(guān)企業(yè)成本核算管理知識，參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法。在我院決定舉債經(jīng)營時,，我們學習關(guān)于如何利用財務(wù)杠桿進行負債經(jīng)營,。了解了國際負債率和我國規(guī)定負債率的警戒線分別為60%和50%，利用好負債,，將會給醫(yī)院創(chuàng)造較高的經(jīng)濟效益,，但是，只要負債,，就有財務(wù)風險,，我們將盡最大努力做好風險預警、控制,、管理等工作,。總之,，有付出就有收獲,。
1、嚴格遵守財經(jīng)法律,、法規(guī),，健全了費用報銷制度及審批規(guī)定，并能認真執(zhí)行,，層層把關(guān),，堅持原則，不徇私情,。
2,、積極做好經(jīng)濟管理工作，為領(lǐng)導及時提供經(jīng)濟信息,，今年召開了兩次財務(wù)經(jīng)營分析會議,，對我院財務(wù)運行情況進行階段性全面分析，看到成績,，發(fā)現(xiàn)問題,，提出改進措施，保證了我院經(jīng)濟活動有序順利開展,。
3,、完成了省物價局、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務(wù)項目成本測算工作,。搜集了上萬個數(shù)據(jù),，填制各種表格，分攤計算出我院近三百項醫(yī)療項目成本以及診次成本,、床日成本,、出院人次成本,，寫出了《xx年醫(yī)療服務(wù)項目成本測算分析報告》。完成10項新的醫(yī)療收費項目及收費標準的申報工作,。按物價局的要求,，我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作，我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費,，無亂收現(xiàn)象,。根據(jù)iso的要求制定了物價管理規(guī)定、病人投訴制度,、價格維護制度等規(guī)定,。規(guī)范了醫(yī)療收費行為，使物價管理上了新水平,。
4,、讓病人“看放心病、交明白錢”,，自今年以來,，我院努力改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件,，尊重病人的知情權(quán),，為不影響工作，住院處利用晚間調(diào)整了軟件程序,，5月份在實行“日日清”的基礎(chǔ)上,，逐步實行“項項清”，此項工作方便了病人,，得到了群眾的認可,。真正做到了讓病人“看放心病、交明白錢”,。也促使了醫(yī)院加強管理,，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為，合理檢查,，合理用藥,，提高了診療質(zhì)量和水平。
5,、財務(wù)人員轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，增強服務(wù)意識，在財務(wù)機構(gòu)人員調(diào)整后,，我們每日將住院病人費用一日清單,、催款單送到病房，每月將獎金送到科室,，對凡需財務(wù)科服務(wù)的離退休老干部給予熱情的接待,，總之,，為病人為職工服務(wù)逐步落到實處。
6,、積極配合各科室的工作,，住院處在完成本職工作的同時協(xié)助醫(yī)務(wù)科完成醫(yī)生收治病人工作量統(tǒng)計工作，幫助醫(yī)療咨詢部調(diào)查住院病人出院反饋信息820份,。
7,、做好一年一度的預決算工作。對上報的資料,，認真整理修改,，撰寫了財務(wù)預決算分析報告，及時完成xx年決算及xx年預算工作,。
8,、準確、及時發(fā)放職工工資,，耐心細致做好工資調(diào)整解釋工作,，為職工代扣代繳煤氣費、保險費,、個人所得稅,、公積金等，堅持做到周到服務(wù),，讓職工滿意,。
9、按有關(guān)規(guī)定管理空白憑證,，按檔案管理要求及時辦理會計憑證,、賬簿、報表等有關(guān)會計資料的整理歸檔工作,。
