總結(jié)能夠幫助我們提高工作效率和學(xué)習(xí)效果,?？偨Y(jié)需要注意哪些方面才能讓其更加有說(shuō)服力和實(shí)用性？以下是一些總結(jié)的寫作要點(diǎn)和技巧,，希望能給大家一些靈感,。

村級(jí)就業(yè)工作總結(jié)篇一

20xx年，在全社會(huì)就業(yè)矛盾突出,、高校畢業(yè)生人數(shù)繼續(xù)增加,、高校畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)增大的情況下，學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的方針,、政策以及一系列文件,、會(huì)議精神，在上級(jí)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，在全校教職員工的共同努力下,，畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)，校招生與就業(yè)處還被評(píng)為“廣東省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”,。

一,、我校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)基本情況2、畢業(yè)生就業(yè)的總體流向：

普教職教系統(tǒng)就業(yè)1923人,，占52.54%,；企業(yè)單位就業(yè)1291人，占35.27%,；黨政及事業(yè)單位就業(yè)235人,，占6.42%,；升學(xué)深造人數(shù)為128人，占3.50%,；高校就業(yè)72人,，占1.97%；部隊(duì)就業(yè)人數(shù)為10人,。

二,、我校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的主要措施

“雙困”畢業(yè)生給予優(yōu)先推薦。

1,、加大保障力度,，建構(gòu)全員參與就業(yè)工作長(zhǎng)效機(jī)制。與目前國(guó)內(nèi)及省內(nèi)同類院校的就業(yè)工作保障情況相比,、與學(xué)生就業(yè)工作的需要相比,，我校就業(yè)工作的保障力度仍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。除了努力按國(guó)家及省廳有關(guān)文件要求認(rèn)真落實(shí)“三到位”外,，也要逐步建立學(xué)生就業(yè)工作的考核評(píng)價(jià)制度,，就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制等,。要增強(qiáng)就業(yè)工作“一把手”工程的實(shí)效性,，真正落實(shí)“三個(gè)適度掛鉤”要求，不斷推動(dòng)全員參與就業(yè)工作長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)和完善,。

2,、強(qiáng)化市場(chǎng)導(dǎo)向，增強(qiáng)人才培養(yǎng)與就業(yè)市場(chǎng)的適配度,。通過就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研反饋及相關(guān)數(shù)據(jù)分析結(jié)果表明,，當(dāng)前我校畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)力仍需進(jìn)一步提高。學(xué)校要全面研判經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型需要,，建立和完善就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,、全員參與就業(yè)工作機(jī)制,，以推動(dòng)各專業(yè)的教育教學(xué)改革；配合學(xué)校的轉(zhuǎn)型升格,，各專業(yè)教學(xué)也要結(jié)合社會(huì)需求和專業(yè)特點(diǎn),，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，下大力氣培養(yǎng)適銷對(duì)路的應(yīng)用型人才,；同時(shí)要全面加強(qiáng)實(shí)習(xí),、就業(yè)基地的建設(shè)，適當(dāng)延長(zhǎng)及科學(xué)安排專業(yè)見習(xí),、實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)間,，充分利用頂崗實(shí)習(xí)等活動(dòng),，強(qiáng)化就業(yè)技能培訓(xùn)，提高學(xué)生實(shí)踐操作能力,；結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),，以各種競(jìng)賽為載體，建設(shè)優(yōu)質(zhì)的學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)平臺(tái),，推動(dòng)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí),，全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。

村級(jí)就業(yè)工作總結(jié)篇二

2015年,，在全社會(huì)就業(yè)矛盾突出,、高校畢業(yè)生人數(shù)繼續(xù)增加、高校畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)增大的情況下,，學(xué)院認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省,、校有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策以及一系列文件,、會(huì)議精神,，在上級(jí)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全院教職員工的共同努力下,，我院畢業(yè)生就業(yè)繼續(xù)保持良好態(tài)勢(shì)?，F(xiàn)將2015屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)如下：

一、學(xué)院2015屆畢業(yè)生基本情況及構(gòu)成,。

2015年，學(xué)院共有畢業(yè)生506人,。其中水利工程173人,，土木工程171人，農(nóng)業(yè)水利工程44人,，水土保持與荒漠化防治19人,，農(nóng)業(yè)建筑環(huán)境與能源工程43人，資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理32人,，農(nóng)業(yè)水土工程碩士16人,，農(nóng)業(yè)工程碩士8人。

截止2015年8月25日,，學(xué)院共組織本專業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)多達(dá)40余場(chǎng),，前后共提供就業(yè)崗位1685個(gè)(其中事業(yè)編制免考崗位71個(gè))，學(xué)院初次就業(yè)率平均為89.72%?，F(xiàn)已就業(yè)的同學(xué)中,，到國(guó)家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位就業(yè)109人，占就業(yè)人數(shù)21.54%;考取研究生15人,，占就業(yè)人數(shù)2.77%;到國(guó)有企業(yè),、施工單位,、設(shè)計(jì)院和其他企業(yè)就業(yè)317人，占就業(yè)人數(shù)62.65%;西部志愿者2人;應(yīng)征入伍1人;出國(guó)留學(xué)2人;自主創(chuàng)業(yè)2人;省外企業(yè)就業(yè)6人,。以上數(shù)據(jù)顯示,，學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)去向形式多樣，但主要集中在省內(nèi)各企事業(yè)單位,。

二,、2015年就業(yè)形勢(shì)影響分析。

在2015年國(guó)內(nèi)就業(yè)形式異常嚴(yán)峻的大環(huán)境下,，水利土建類的就業(yè)需求受到前所未有的挑戰(zhàn),，具體體現(xiàn)下如下幾個(gè)方面。

(1)用人單位招聘工作發(fā)生明顯變化,。

1.行業(yè)人才需求結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,。

過去，省內(nèi)各水利土建類企業(yè)招聘對(duì)象基本為省內(nèi)二本或?qū),？圃盒５漠厴I(yè)生,，學(xué)院各屆畢業(yè)生都可以找到合適崗位。但2015年,，省內(nèi)中大型對(duì)口企業(yè),，更看中一本院校的畢業(yè)生。像云南建工集團(tuán)有限公司直接在招聘要求上,，將70%的用人計(jì)劃放在了一本院校,，30%的用人計(jì)劃放在了省外的二本院校。大中型用人企業(yè)人才需求結(jié)構(gòu)的變化,，讓我們就業(yè)形勢(shì)面臨新的挑戰(zhàn),。

2.用人單位招聘工作發(fā)生變化。

隨著就業(yè)形勢(shì)一年比一年嚴(yán)峻,，省外高校畢業(yè)生的就業(yè)去向發(fā)生了變化,，使用人單位第一時(shí)間在省外院校就完成了招聘任務(wù)。以往,，省外的畢業(yè)生都首選一,、二線城市較光鮮的行業(yè)就業(yè)，極少會(huì)選擇到工作環(huán)境及工作條件艱苦的施工企業(yè)或省外就業(yè),，各水利類施工企業(yè)的招聘人員基本靠我們學(xué)院輸送,。但今年，水利部下設(shè)各大工程局的招聘任務(wù)在省外各院校就基本能完成,。像中水八局,、九局、十四局乃至三峽工程局。這一變化又為我們的就業(yè)工作增加了新的難題,。

3.事業(yè)單位“用工制度”發(fā)生改變,。

2015年，xx市水利土建類部分事業(yè)單位的用工制度由事業(yè)招聘變?yōu)榱恕皠趧?wù)派遣”,。2015年,，共有四家用人單位帶來(lái)了31個(gè)勞務(wù)派遣崗位，但畢業(yè)生對(duì)這種用工形式還處于觀望和認(rèn)識(shí)的過程,，亦或?qū)τ萌藛挝贿@種可以“規(guī)避責(zé)任,、隨時(shí)終止、解除勞動(dòng)合同”的行為不能接受,，沒有人愿意簽訂協(xié)議,。

4.用人單位對(duì)違約行為的規(guī)避發(fā)生變化。

以往,，用人單位對(duì)違約行為的處理基本處于一種軟處理狀態(tài),，形同虛設(shè)，畢業(yè)生有意向就可以簽,，基本不用承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),。今年，幾乎所有事業(yè)單位免試錄用的崗位都寫上了違約條件和違約金,，并按情節(jié)輕重將違約金定在200020000元,。甚至有的用人單位為規(guī)避違約行為，直接把違約金調(diào)整為保證金,，只要一簽訂協(xié)議就需要交納20005000元不等的保證金,。畢業(yè)生在初期就業(yè)本來(lái)選擇就多，在這種情況下,，更是處于猶豫狀態(tài),，把著若干個(gè)就業(yè)意向，就是遲遲不簽訂協(xié)議,，最終導(dǎo)致就業(yè)崗位的流失。

5.用人單位對(duì)人員資格要求發(fā)生變化,。

2015年之前,，免試推薦進(jìn)入事業(yè)單位的崗位只要有畢業(yè)證就可以推薦免試錄用。但今年,，用人單位明確要求必須具備畢業(yè)證和學(xué)位證才具備推薦資格,。招聘條件的嚴(yán)格化，給畢業(yè)生就業(yè)增加了新的難度,。

(2)畢業(yè)生擇業(yè)存在不利因素,。

1.畢業(yè)生首先公務(wù)員和事業(yè)單位。

水利土建類專業(yè)的畢業(yè)生,，更多的是到就業(yè)條件比較艱苦的設(shè)計(jì)單位,、施工單位就業(yè),，導(dǎo)致很多畢業(yè)生都把工作環(huán)境好、工作輕松的公務(wù)員和事業(yè)單位作為首先,。每逢有事業(yè)單位來(lái)招聘,，都會(huì)出現(xiàn)扎堆現(xiàn)象，而企業(yè)單位卻很少有人關(guān)注,，甚至有些畢業(yè)生在畢業(yè)后都還在待業(yè)朝著公務(wù)員和事業(yè)單位努力,。

2.基層單位就業(yè)形勢(shì)不樂觀。

畢業(yè)生很少愿意去基層單位就業(yè),，甚至是事業(yè)編制的崗位都極少有人愿意去,。一方面：基層單位地理位置偏僻,，交通不利;另一方面：現(xiàn)在的畢業(yè)生獨(dú)生子女占了很到的比重，他們的擇業(yè)去向受家人的影響比較大,，家長(zhǎng)都不希望他們走遠(yuǎn)。

3.對(duì)新的用工制度持觀望態(tài)度,。

今年出現(xiàn)了“勞務(wù)派遣”的用人形式,，在昆單位就有31個(gè)崗位以這種形式招聘，但學(xué)生對(duì)這種用人形式還不夠了解或者不贊同,，導(dǎo)致31個(gè)崗位無(wú)人問津,。

4.扎堆在大型企業(yè)和施工單位。

水利部下屬的各大工程局,、省內(nèi)各大設(shè)計(jì)院一直是我院畢業(yè)生重點(diǎn)選擇的就業(yè)去向,，由于今年各大工程局的人才需求結(jié)構(gòu)及招聘計(jì)劃的調(diào)整，導(dǎo)致我院畢業(yè)生的擇業(yè)受到很大影響,。但對(duì)用人需求量大的私營(yíng)企業(yè),，像招投標(biāo)公司、監(jiān)理公司,、造價(jià)公司等在昆私企,，雖然在檔案、戶口的管理及保障措施上基本跟大型企業(yè)一樣,，但還是關(guān)注的畢業(yè)生多,，真正簽協(xié)議的卻很少。

三,、主要做法,。

在就業(yè)大環(huán)境不樂觀的情況下，用人單位一系列的變化,，給我們的就業(yè)工作增加了難度,，而畢業(yè)生的擇業(yè)理念還沒有及時(shí)的轉(zhuǎn)變過來(lái)，對(duì)學(xué)院服務(wù)學(xué)生就業(yè)、實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)工作帶來(lái)了極大的挑戰(zhàn),。面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),，學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)積極出謀劃策，尋找突破口,，從人才培養(yǎng),、就業(yè)指導(dǎo)、學(xué)生的動(dòng)手能力,、創(chuàng)新意識(shí),、專業(yè)技能、誠(chéng)信教育,、就業(yè)服務(wù)等方面著手,，做到人才培養(yǎng)適應(yīng)就業(yè)、“五養(yǎng)成”推動(dòng)就業(yè),、誠(chéng)信教育保障就業(yè),，想法設(shè)法拓寬就業(yè)渠道，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,，實(shí)現(xiàn)就業(yè)最大化,。截止2015年8月25日，學(xué)院就業(yè)率達(dá)到89.72%,。在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,，學(xué)院能保持較好的就業(yè)態(tài)勢(shì)，主要?dú)w功于我們?cè)谝韵聨讉€(gè)方面長(zhǎng)期不懈的努力：

我院黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視就業(yè)工作,，一直將其作為學(xué)院的重點(diǎn)工作來(lái)抓,，并作為重要內(nèi)容列入年度工作計(jì)劃。在定期研究我省有關(guān)學(xué)生就業(yè)工作文件,、分析就業(yè)形勢(shì),、確定工作方針、部署就業(yè)工作的基礎(chǔ)上,，結(jié)合我院具體情況,，制定詳細(xì)的就業(yè)工作計(jì)劃。明確要求從提高就業(yè)質(zhì)量構(gòu)建和諧社會(huì)的角度來(lái)充分認(rèn)識(shí)做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性,。

學(xué)院一直堅(jiān)持實(shí)行“畢業(yè)生就業(yè)工作一把手負(fù)責(zé)制”,，由院領(lǐng)導(dǎo)、黨群辦,、院就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)辦公室、院團(tuán)委相關(guān)人員和畢業(yè)班班主任組成了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，及時(shí)研究解決就業(yè)工作中出現(xiàn)的新問題,。學(xué)院4次召開黨政聯(lián)席會(huì)專題研究布置就業(yè)工作，院分管領(lǐng)導(dǎo)每周召開一次就業(yè)指導(dǎo)老師及畢業(yè)班班主任專題會(huì)議部署就業(yè)工作，及時(shí)掌握就業(yè)形勢(shì)的變化,，著重從用人單位人才需求,、用人制度的變化、畢業(yè)生就業(yè)理念變化著手,，對(duì)就業(yè)方案做出調(diào)整,，努力促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)。

2.根據(jù)市場(chǎng)需求,，探索人才培養(yǎng)模式改革,，適時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)方案。

學(xué)院從2009級(jí)本科在全校率先實(shí)行“專業(yè)招生,、大類培養(yǎng),、中期分流、分層培養(yǎng)”的教學(xué)改革試點(diǎn),。按照“1.5+1.5+x”模式培養(yǎng),，入學(xué)后先進(jìn)行一年半(1.5)的大類培養(yǎng)，后續(xù)一年半(1.5)進(jìn)行中期分流后的分專業(yè)培養(yǎng),，即按照6個(gè)專業(yè)方向開設(shè)不同的專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課,，“x”指第五至第八學(xué)期的分層次培養(yǎng)，分“水利水電工程”和“土木工程”實(shí)驗(yàn)班或?qū)嵺`技能培養(yǎng)兩種層次,。大類培養(yǎng)給了同學(xué)再一次選擇專業(yè)的機(jī)會(huì),，有效地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;而且構(gòu)建了統(tǒng)一的大類平臺(tái)課程模塊，有利于培養(yǎng)“厚基礎(chǔ),、寬口徑”的專業(yè)技術(shù)人才;分層次培養(yǎng)給了少數(shù)尖子學(xué)生再次提高或繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)或有利途徑,，對(duì)多樣化人才培養(yǎng)具有一定的積極作用。同時(shí),，針對(duì)社會(huì)發(fā)展需要,，深化人才培養(yǎng)模式和教學(xué)內(nèi)容的改革，突出特色,，根據(jù)社會(huì)需求主動(dòng)調(diào)整學(xué)科專業(yè)設(shè)置,，進(jìn)一步強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的辦學(xué)特色，以云南建工“興水育才”獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)金的設(shè)立為契機(jī),，加強(qiáng)校企合作,，探索校企聯(lián)系、技術(shù)攻關(guān),、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),、互利共贏的合作新機(jī)制，疏通學(xué)生就業(yè)和企業(yè)引入人才這個(gè)重要的人力資源大通道,。

3.結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),，開展全程式就業(yè)指導(dǎo)工作,。

把就業(yè)指導(dǎo)工作前移并貫穿在大學(xué)四年教育的始終，根據(jù)每個(gè)年級(jí)的特點(diǎn),，有針對(duì)性,、分層次的進(jìn)行指導(dǎo)，幫助學(xué)生規(guī)劃其職業(yè)生涯,。對(duì)大一學(xué)生,，著重引導(dǎo)其根據(jù)自身特點(diǎn)初步設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展方向，明確大學(xué)期間的學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)選擇,，重點(diǎn)開展“專業(yè)思想教育”,，了解就業(yè)形勢(shì);對(duì)大二學(xué)生，著重結(jié)合能力培養(yǎng),，進(jìn)一步確認(rèn)職業(yè)目標(biāo);對(duì)大三學(xué)生,，著重實(shí)習(xí)和鍛煉，培養(yǎng)與職業(yè)目標(biāo)相適應(yīng)的素質(zhì),，并進(jìn)行必要的調(diào)整;對(duì)大四學(xué)生,，針對(duì)擇業(yè)期間的問題，在就業(yè)形勢(shì),、信息服務(wù),、政策咨詢、面試技巧,、心理調(diào)適等方面進(jìn)行具體指導(dǎo),。學(xué)院黨委書記彭爾瑞老師針對(duì)我院畢業(yè)生多年來(lái)在“自薦書”、“協(xié)議書”填寫中存在的問題,，分別從“學(xué)生”和“用人單位”的不同角度向同學(xué)們?cè)敿?xì)闡述了《推薦表》,、《就業(yè)協(xié)議書》的作用、特點(diǎn),、要求及注意事項(xiàng),，并分別從專業(yè)、理想,、興趣,、收入、潛力,、地點(diǎn)等方面為同學(xué)們講述了如何選擇就業(yè)取向的問題,，為我院2015屆畢業(yè)生選擇就業(yè)去向提供了建議與指導(dǎo)。同時(shí)緩解在找工作中的焦慮,，同學(xué)們能夠感到學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo),、老師時(shí)刻的關(guān)懷和重視。

4.重視學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng),。

學(xué)院特別注重學(xué)生創(chuàng)新能力和動(dòng)手能力的提高,，連續(xù)多年舉辦結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)大賽,、建筑方案設(shè)計(jì)大賽、建模模型設(shè)計(jì)大賽,、手工制圖大賽、計(jì)算機(jī)制圖大賽等,，組織學(xué)生參加全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽,、全國(guó)大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)大賽、挑戰(zhàn)杯課外科技活動(dòng)作品競(jìng)賽,，取得了包括全國(guó)三等獎(jiǎng)在內(nèi)的等多項(xiàng)優(yōu)異成績(jī),。一系列活動(dòng)的開展，使學(xué)生的創(chuàng)新能力和動(dòng)手能力普遍得到加強(qiáng),，為較好的適應(yīng)社會(huì)需求和充分就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ),。

5.注重學(xué)生創(chuàng)新教育和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。

當(dāng)今世界,，科學(xué)技術(shù)日新月異,，自主創(chuàng)新能力已成為國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的核心，培養(yǎng)學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)亦是學(xué)院人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要內(nèi)容,。為培養(yǎng)更多適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的專業(yè)技術(shù)人才,，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)十分注重學(xué)生的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。2013-2015學(xué)年,，學(xué)院自籌3萬(wàn)元經(jīng)費(fèi),，將校級(jí)立項(xiàng)之外的項(xiàng)目全部在院級(jí)層面立項(xiàng)。2013-2015學(xué)年,，學(xué)院共申報(bào)自然科學(xué)類,、社會(huì)人文類、科技發(fā)展制作類,、創(chuàng)業(yè)類等科技項(xiàng)目共計(jì)59項(xiàng),，其中36項(xiàng)獲得校級(jí)立項(xiàng)、23項(xiàng)獲得院級(jí)立項(xiàng),，申報(bào)及立項(xiàng)數(shù)目均創(chuàng)歷史新高,。

為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)院深化教學(xué)改革，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)力度,，學(xué)院推出“雙導(dǎo)師”責(zé)任制,，除常規(guī)的班主任作為學(xué)生的第一導(dǎo)師之外，學(xué)院從教師隊(duì)伍中選聘骨干教師作為學(xué)生的專業(yè)啟蒙和科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的指導(dǎo)老師,，每位指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)5-6名學(xué)生,，從大一到大四跟蹤指導(dǎo)，積極指導(dǎo)學(xué)生參入到科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)中,。創(chuàng)新活動(dòng)的開展,，提高了學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì),，較好地適應(yīng)了用人單位對(duì)人才的需求變化，使學(xué)院2015屆畢業(yè)生在面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下較大化的實(shí)現(xiàn)了合理就業(yè),。

6.注重學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng),。

面對(duì)新形勢(shì)下用人單位對(duì)人才需求的變化，學(xué)院十分重視對(duì)學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng),。從常規(guī)的施工員,、質(zhì)檢員、安全員,、材料員,、預(yù)算員等“五大員”的培訓(xùn)到市場(chǎng)新寵bim的培訓(xùn);從常規(guī)的課堂教學(xué)到社會(huì)教學(xué)實(shí)踐;從常規(guī)的專業(yè)強(qiáng)化訓(xùn)練到參與生產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)踐;讓xx學(xué)院學(xué)生在學(xué)好課本專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，掌握了適應(yīng)行業(yè)需求的專業(yè)技能,，拓寬了他們的就業(yè)渠道,，提高了他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

7.加強(qiáng)校企合作,。

學(xué)院建立了用人單位和校友聯(lián)系信息庫(kù),，加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)掌握就業(yè)需求,。充分調(diào)動(dòng)行業(yè),、校友、科研和工程項(xiàng)目聯(lián)系單位等優(yōu)勢(shì)資源,，全員參與,，全方位宣傳學(xué)院，推薦畢業(yè)生,。

本學(xué)院積極吸引組織并現(xiàn)場(chǎng)召開了本專業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)多達(dá)40余場(chǎng),，前后共提供就業(yè)崗位1685個(gè)(其中事業(yè)編制免考崗位71個(gè))。目前經(jīng)跟蹤回訪,，學(xué)院初次就業(yè)率為89.72%,。

8.以人為本，大力幫扶特殊群體就業(yè),。

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)掛帥重點(diǎn)幫扶“三個(gè)一百”困難學(xué)生,，xx院黨委書記負(fù)責(zé)聯(lián)系2010級(jí)土木工程專業(yè)的xx等7名同學(xué)，xx院長(zhǎng)負(fù)責(zé)聯(lián)系2010級(jí)農(nóng)業(yè)建筑環(huán)境與能源工程專業(yè)xx等8名同學(xué),，xx副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)聯(lián)系2010級(jí)水利水電工程專業(yè)xx*等7名同學(xué),，xx副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)聯(lián)系2010級(jí)資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)xx等7名同學(xué)，xx副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)聯(lián)系2010級(jí)農(nóng)業(yè)水利工程xx*等7名同學(xué),。

為實(shí)現(xiàn)“三個(gè)一百”困難學(xué)生充分就業(yè),，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)不定期找他們談話，向他們分析今年的就業(yè)形勢(shì),，指導(dǎo)他們擇業(yè),，并利用自身的人脈關(guān)系向用人單位推薦就業(yè),。通過院領(lǐng)導(dǎo)的不懈努力，目前我院36名“三個(gè)一百”困難學(xué)生就業(yè)率已達(dá)到100%,。

9.開展誠(chéng)信就業(yè)教育,。

違約現(xiàn)象的發(fā)生，對(duì)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)平臺(tái)產(chǎn)生了極大的損傷,。為規(guī)劃就業(yè),，實(shí)現(xiàn)誠(chéng)信就業(yè)，學(xué)院把“誠(chéng)信”放在與用人單位搭建就業(yè)合作平臺(tái)的首位,，并在學(xué)生中開展誠(chéng)信教育，規(guī)范就業(yè)違約管理,。

10.充分利用各種媒體資源。提高服務(wù)質(zhì)量和時(shí)效性,。

在學(xué)院增設(shè)就業(yè)信息欄,，通過學(xué)院網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布專業(yè)招聘信息、轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)就業(yè)信息,、宣傳大學(xué)生當(dāng)村官,、自主創(chuàng)業(yè)等;開通學(xué)院官方微博、qq群,、飛信等各種通信手段擴(kuò)大就業(yè)信息覆蓋,，確保就業(yè)信息即時(shí)和準(zhǔn)確地傳遞到每一位學(xué)生;每?jī)芍軇?chuàng)辦就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)一期，讓全院學(xué)生及時(shí)了解就業(yè)動(dòng)向及就業(yè)情況,。

11.開展畢業(yè)生擇業(yè)意向調(diào)查和用人單位人才需求調(diào)查,。

2015年，學(xué)院對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行擇業(yè)意向調(diào)查,，對(duì)用人單位用人取向和用人變化進(jìn)行調(diào)查,。并對(duì)各專業(yè)近幾年的畢業(yè)生進(jìn)行了部分回訪，收集用人單位對(duì)錄用畢業(yè)生的滿意度反饋意見,。有針對(duì)性的開展就業(yè)宣傳和就業(yè)指導(dǎo),，較好的服務(wù)于學(xué)生就業(yè)。

12.加強(qiáng)基層就業(yè)宣傳,。

在就業(yè)形勢(shì)不樂觀的大環(huán)境下,，為推動(dòng)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)畢業(yè)生不愿意去基層就業(yè)的情況,，召開了黨政聯(lián)席會(huì)專題研究談?wù)搶ふ医鉀Q問題的辦法,，從個(gè)人發(fā)展空間、基層生活成本,、基層崗位優(yōu)越性等方面加大宣傳力度,，鼓勵(lì)大家到基層就業(yè),。

13.關(guān)注就業(yè)困難學(xué)生，努力促進(jìn)充分就業(yè),。

截止2015年9月10日止,，學(xué)院針對(duì)暫不就業(yè)和待就業(yè)的學(xué)生進(jìn)行了梳理摸底，并專門召開了班主任,、相關(guān)負(fù)責(zé)人會(huì)議,，具體分析原因、督促跟蹤未就業(yè)學(xué)生情況,，要求班主任工作細(xì)致,、及時(shí)掌握未就業(yè)學(xué)生的電話、信息,、未就業(yè)原因,，并更進(jìn)一步傳遞用人單位信息，讓未就業(yè)學(xué)生盡快選擇就業(yè),。究其原因,，主要是有的同學(xué)在等待事業(yè)單位考試結(jié)果導(dǎo)致他們尚未簽約，有的同學(xué)是手握多家單位可選而拿不定主意,，有放棄就業(yè)等待明年考研的同學(xué),，有未拿到畢業(yè)證無(wú)法找工作的同學(xué)等。

針對(duì)以上情況,，學(xué)院要求各班主任繼續(xù)跟蹤畢業(yè)生就業(yè)情況,，多關(guān)心未就業(yè)學(xué)生，了解其思想動(dòng)態(tài),，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),，調(diào)整心態(tài)，調(diào)整角色,，堅(jiān)持到年底達(dá)到學(xué)生未就業(yè)人數(shù)為0的目標(biāo),。

三、工作特色與亮點(diǎn),。

1.專設(shè)學(xué)生就業(yè)工作輔助聯(lián)絡(luò)員,，確保學(xué)院及時(shí)了解畢業(yè)生未就業(yè)原因，做到就業(yè)決策有據(jù)可依,。

為緩解新形勢(shì)下的就業(yè)壓力,，切實(shí)做好畢業(yè)生就業(yè)工作，學(xué)院分管就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)決定在各畢業(yè)班有償設(shè)置學(xué)生就業(yè)工作輔助聯(lián)絡(luò)員,。負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)院完成就業(yè)工作,，具體負(fù)責(zé)了解本班未就業(yè)同學(xué)的基本情況，是什么原因造成未就業(yè)，并及時(shí)向?qū)W院負(fù)責(zé)就業(yè)工作的老師反應(yīng)情況,。學(xué)生就業(yè)輔助聯(lián)絡(luò)員的設(shè)置,，使學(xué)院能在第一時(shí)間掌握未就業(yè)同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)、未就業(yè)原因,，對(duì)一些共性問題,、難點(diǎn)問題有針對(duì)性召開專題會(huì)議研討尋找解決問題的辦法，做到就業(yè)決策有據(jù)可依,，對(duì)實(shí)現(xiàn)學(xué)院畢業(yè)生最大化就業(yè)起到了積極的推動(dòng)作用,。

2.專設(shè)離校前“就業(yè)周”，為未就業(yè)畢業(yè)生提供貼心化服務(wù),，做到未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)最大化就業(yè),。

為做好畢業(yè)生就業(yè)工作，學(xué)院較早地啟動(dòng)了就業(yè)工作,，通過努力,，基本保障了大部分畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。但在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,，學(xué)院總體就業(yè)形勢(shì)并不樂觀，部分畢業(yè)生還未能實(shí)現(xiàn)就業(yè),。為確保畢業(yè)生離校時(shí)能手握一份工作,，做到舒心離校，學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)研究決定把2015年5月26日開始的兩周定位離校前“就業(yè)周”,，充分利用學(xué)院老師的人力資源積極聯(lián)系用人單位,，成功邀請(qǐng)到29家企業(yè)，并帶來(lái)133個(gè)崗位,。對(duì)未就業(yè)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),，無(wú)疑是場(chǎng)及時(shí)雨，之前一直彷徨猶豫的畢業(yè)生,，在各種壓力下,，離校前能找到份工作，已經(jīng)是他們首先要考慮的問題,。離校前“就業(yè)周”的及時(shí)出現(xiàn)讓他們看到了希望,，就業(yè)周招聘面試一改以往冷清的局面，出現(xiàn)了多人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位的現(xiàn)象,。就業(yè)周工作的開展極大地推動(dòng)了學(xué)院的就業(yè)工作,，做到未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)最大化就業(yè)。

公務(wù)員,、在昆企事業(yè)單位一直都很受畢業(yè)生的青睞,，而一些單位較好的基層崗位卻無(wú)人問津，甚至是事業(yè)單位免考崗位都極少有人去。這是就業(yè)觀念的誤區(qū),，院校在今后的就業(yè)指導(dǎo)中應(yīng)加強(qiáng)基層就業(yè)宣傳,，繼續(xù)引導(dǎo)學(xué)生更新就業(yè)觀念。

2.獨(dú)生子女擇業(yè)受到限制,。

隨著社會(huì)的發(fā)展,，獨(dú)生子女現(xiàn)象越來(lái)越明顯。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，2015年學(xué)院畢業(yè)生中獨(dú)生子女占了65%的比重,，這部分畢業(yè)生在擇業(yè)的時(shí)候很大程度上都要考慮父母的意見和如何贍養(yǎng)老人的問題，導(dǎo)致很多崗位由于交通不便,、離家庭所在地較遠(yuǎn)等現(xiàn)實(shí)問題而流失,。如何有效解決這一社會(huì)現(xiàn)象，也是我們今后就業(yè)指導(dǎo)必須面對(duì)的問題,。

3.艱苦地方就業(yè)鼓勵(lì)機(jī)制,。

目前的就業(yè)形勢(shì)是一、二線城市就業(yè)市場(chǎng)負(fù)荷較重,，偏遠(yuǎn)的艱苦地區(qū)人才需求量大,，但由于工作環(huán)境、工作條件的局限性,，畢業(yè)生很少有人關(guān)注,，導(dǎo)致學(xué)院每年都有這方面的崗位流失，采取何種優(yōu)惠政策照顧艱苦地方就業(yè)人員,，提高艱苦地區(qū)就業(yè)吸引力,，也是值得我們思考的問題。

2015年我系畢業(yè)生就業(yè)工作,，進(jìn)一步規(guī)范了推薦實(shí)習(xí),、就業(yè)工作程序及制度，加強(qiáng)實(shí)習(xí)過程管理,，加大畢業(yè)生實(shí)習(xí),、就業(yè)指導(dǎo)工作力度，努力提高學(xué)生對(duì)口就業(yè)率,。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，各專業(yè)結(jié)合自身特點(diǎn)，積極與用人單位聯(lián)系和溝通,，主動(dòng)走向市場(chǎng),，努力拓寬就業(yè)渠道，較好完成了2015屆畢業(yè)生就業(yè)工及2016屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)安排工作?，F(xiàn)就2015年度工作做如下總結(jié)：

2015年我系共有46名畢業(yè)生,，其中初次就業(yè)人數(shù)為35人，就業(yè)率為76%。畢業(yè)生中35人與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同并順利辦理了報(bào)到證,，其中各專業(yè)的6名學(xué)生考取了各種資格證書,。與此同時(shí)順利完成了所有專業(yè)學(xué)生的檔案整理工作。就業(yè)實(shí)訓(xùn)科及時(shí)有效開展實(shí)習(xí),、就業(yè)指導(dǎo),，通過就業(yè)指導(dǎo)課、專題講座,、班會(huì)等形式進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)工作,，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀和成才觀，降低就業(yè)期望值,，做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備,，鼓勵(lì)畢業(yè)生“先就業(yè)，后擇業(yè),，再創(chuàng)業(yè)”,。并加強(qiáng)了畢業(yè)生就業(yè)技能的培訓(xùn)，教他們?nèi)绾螌懢蜆I(yè)自薦書,，如何面試,。

本年度我系按照學(xué)校要求開設(shè)了13、14級(jí)各專業(yè)5個(gè)班的就業(yè)指導(dǎo)課程,，完成了《職業(yè)生涯規(guī)劃》,、《就業(yè)指導(dǎo)》課80學(xué)時(shí)教學(xué)任務(wù)，并邀請(qǐng)就業(yè)指導(dǎo)中心的專家做了專題講座,、收到良好效果，大大拓寬了我系畢業(yè)生的就業(yè)視眼,。

二,、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)方面。

我系2016屆畢業(yè)生有護(hù)理,、學(xué)前教育,、畜牧獸醫(yī)等三個(gè)專業(yè)的82人。按照學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)要求2015年6月28號(hào)經(jīng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)科的多方努力高護(hù)專業(yè)33名學(xué)生前往巴市中心醫(yī)院,、臨河區(qū)醫(yī)院,、巴市蒙醫(yī)醫(yī)院、進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),，2015年10月26把畜牧獸醫(yī)專業(yè)17名同學(xué)送往校企合作單位圣牧高科8,9,16,21牧場(chǎng)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),。2015年5月，在就業(yè)實(shí)訓(xùn)科的努力與協(xié)調(diào)下我系2013級(jí)畜牧獸醫(yī)專業(yè)的17名同學(xué)前往圣牧高科養(yǎng)殖基地進(jìn)行20天的牛羊生產(chǎn)學(xué)教學(xué)實(shí)習(xí),，開創(chuàng)了我系課堂教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的新模式,。另外就業(yè)實(shí)訓(xùn)科為建立學(xué)前教育專業(yè)的實(shí)訓(xùn)基地，經(jīng)多方奔走開辟了巴市蒙古族小學(xué)、巴市蒙古族幼兒園烏拉特中,，后,，前旗蒙古族幼兒園等單位并在2015年5月25號(hào)又將13級(jí)學(xué)前教育專業(yè)的32名學(xué)生送往這幾個(gè)單位進(jìn)行兩周的教學(xué)實(shí)習(xí)真正嘗試了學(xué)習(xí)與崗位相結(jié)合的模式。在完成以上工作的同時(shí)本年度我科整理驗(yàn)證各類證件及實(shí)習(xí)冊(cè)300多個(gè),，發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼3人次,，聯(lián)系用人單位8個(gè)。除此之外國(guó)家及自治區(qū)關(guān)于雙語(yǔ)大學(xué)畢業(yè)生的一些優(yōu)惠政策使我系畢業(yè)生通過考試被各盟市的公益性崗位錄用,。

我系一直重視學(xué)生實(shí)習(xí)過程的管理,。實(shí)習(xí)過程中,，就業(yè)科肩負(fù)著對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)全方位管理，帶隊(duì)巡視老師起到了公司與學(xué)生之間的橋梁作用，縮短了學(xué)生步入社會(huì)的不適期,，使學(xué)生在實(shí)習(xí)中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，學(xué)生們認(rèn)真的實(shí)習(xí)態(tài)度得到了單位認(rèn)可并建立了學(xué)校與單位間良好的合作關(guān)系,。系領(lǐng)導(dǎo)高度重視實(shí)習(xí),、就業(yè)工作，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為系工作的重點(diǎn)來(lái)抓,，采取多種形式開拓就業(yè)單位,。

1、實(shí)習(xí),、就業(yè)指導(dǎo)還需加強(qiáng),。

就業(yè)指導(dǎo)教育應(yīng)從入學(xué)開始，要滲透到各教學(xué)當(dāng)中,，要加強(qiáng)專業(yè)思想教育,，學(xué)校的德育工作應(yīng)以就業(yè)指導(dǎo)為核心開展,，實(shí)習(xí)的前期宣傳動(dòng)員工作要充分和深入,，如，如何寫簡(jiǎn)歷,、心理輔導(dǎo),、人際交往與溝通、禮貌與禮儀,、工作責(zé)任心,、團(tuán)隊(duì)合作精神、勤奮好學(xué),、不怕困難、不看眼前利益等,，積極引導(dǎo)學(xué)生幫助他們樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀,。

2,、建立及完善學(xué)生實(shí)習(xí)制度,。

按教學(xué)計(jì)劃高職高專學(xué)生必需完成不少于半年的頂崗實(shí)習(xí)，應(yīng)逐步建立完善實(shí)習(xí)紀(jì)律,，規(guī)范實(shí)習(xí)條例、實(shí)習(xí)紀(jì)律，完善執(zhí)行原則等,。

3、加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),。

學(xué)會(huì)尊重人,、文明,、禮貌,、責(zé)任感、主動(dòng)工作,、溝通能力,、耐心等，先學(xué)會(huì)做人再學(xué)習(xí)技能,。應(yīng)從學(xué)校德育工作去開展,。

4,、加強(qiáng)專業(yè)技能的培養(yǎng),。

學(xué)生的動(dòng)手能力,，各專業(yè)要根據(jù)本專業(yè)的特點(diǎn),，加大實(shí)踐性教學(xué),，通過調(diào)研對(duì)教學(xué)進(jìn)行反思,。

5、要合理安排實(shí)習(xí)崗位,。

應(yīng)根據(jù)學(xué)生綜合素質(zhì)及公司崗位的要求推薦學(xué)生.

6,、加強(qiáng)實(shí)習(xí)過程的管理,。

指導(dǎo)教師工作要做到前面(可電話或巡視等方法了解學(xué)生情況)，要做好學(xué)生的心理輔導(dǎo)(學(xué)生現(xiàn)實(shí)主義向錢看),，應(yīng)防患于未然,，出現(xiàn)問題要及時(shí)解決(處理)，加強(qiáng)外地學(xué)生的巡視,，加強(qiáng)到外地實(shí)習(xí)學(xué)生的管理(電話或短信),。

7、對(duì)專業(yè)人才市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,。

巡組老師要利用巡視時(shí)間,，了解用人單位對(duì)畢業(yè)生的意見，并以此提出教學(xué)的改革意見,，實(shí)習(xí)結(jié)束要完成書面總結(jié)報(bào)告,。

8、完善實(shí)習(xí)的檢查評(píng)估制度,。

9,、完善實(shí)習(xí)信息反饋。

完善實(shí)習(xí)檢查,、實(shí)習(xí)考核和實(shí)習(xí)檔案管理制度,，及時(shí)將實(shí)習(xí)有關(guān)資料。

村級(jí)就業(yè)工作總結(jié)篇三

在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中,，積極把就業(yè)扶持,、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、公共就業(yè)服務(wù),，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)等工作,，擺在突出位置，確保就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定,。經(jīng)省政府表彰,，xx市人社局被評(píng)為全省就業(yè)工作先進(jìn)集體。

城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xxxxx人,，占全年xxxx人任務(wù)的xxx%,；其中用工備案xxxx人，備案率xx%,；均達(dá)到目標(biāo)數(shù),；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x,。xx%,；幫助企業(yè)招工xxxxx人,，占全年進(jìn)度的xxx%；就業(yè)扶持和技工大省技能培訓(xùn)工程兩項(xiàng)民生工程均完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù),。完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxx人,；完成創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xxx筆、xxxx萬(wàn)元,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)一期xx人,。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xxxxx元增速xx%。

1,、推進(jìn)人力資源管理改革,，做好基礎(chǔ)調(diào)研和數(shù)據(jù)維護(hù)。根據(jù)人力資源管理改革步驟安排,，面向企業(yè)開展了座談?wù){(diào)研,，收集了數(shù)百份企業(yè)用工調(diào)查表，對(duì)我市企業(yè)用工的基礎(chǔ)情況有了較全面的了解,；面向鎮(zhèn)村兩級(jí)開展了勞動(dòng)力資源調(diào)查,，指導(dǎo)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，做好勞動(dòng)力資源信息庫(kù)更新維護(hù)管理工作,，掌握我市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的基本情況和就業(yè)動(dòng)態(tài),，包括年齡結(jié)構(gòu)、文化程度,、技能特長(zhǎng)以及從業(yè)分布等情況,，以增強(qiáng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)技能等工作信息數(shù)據(jù)的完整準(zhǔn)確,。與x,、x、x及xx公司進(jìn)行了洽談,，探討為企業(yè)用工服務(wù)的模式,，已有xx公司與企業(yè)成功達(dá)成了合作。推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)模式,，繼續(xù)用好x省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳,，解決政策落實(shí)最后一公里問題，xxxx年截止目前網(wǎng)上辦件量xxxx件,，好評(píng)率xx%以上,。通過x公共招聘網(wǎng)審核通過xxx家企業(yè)，審核發(fā)布網(wǎng)絡(luò)職位xxx個(gè),。進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)累計(jì)達(dá)xxx家,，共發(fā)布招聘崗位累計(jì)達(dá)xxxxx個(gè)。

2,、把握重點(diǎn)群體開展多種形式的就業(yè)服務(wù),。通過市公共就業(yè)服務(wù)工作平臺(tái),、各鎮(zhèn)（街）就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所，開展了xx市xxxx年就業(yè)援助月活動(dòng),、“春風(fēng)行動(dòng)”企業(yè)用工招聘活動(dòng),、退役士兵招聘周活動(dòng)、高校畢業(yè)生服務(wù)月活動(dòng),、校企對(duì)接招聘會(huì),、民營(yíng)企業(yè)招聘周、天大集團(tuán)招聘高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì),、xx有限公司的鎮(zhèn)企對(duì)接招聘等一系列就業(yè)服務(wù),，積極幫助企業(yè)招工，促進(jìn)退役士兵,、高校畢業(yè)生,、農(nóng)民工、就業(yè)困難群體就業(yè),。全市共組織各類專場(chǎng)招聘會(huì)xx場(chǎng),，幫助企業(yè)招工xxxxx人，入場(chǎng)招聘企業(yè)xxx戶,，提供就業(yè)崗位xxxxx個(gè),，參加招聘活動(dòng)xxxxx多人次，達(dá)成就業(yè)意向xxxxx多人,。積極開展就業(yè)脫貧工作,，實(shí)際上崗xx人，申報(bào)補(bǔ)貼資金x,。xx萬(wàn)元,。

3、推進(jìn)技能培訓(xùn)和就業(yè)扶持民生工程,。技工大省技能培訓(xùn)工程及早布置安排,，確定定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并分解任務(wù)，同時(shí)鼓勵(lì)企業(yè)自主參加培訓(xùn),，已開展企業(yè)新錄用員工的培訓(xùn)xx期,，完成培訓(xùn)xxxx人，完成x市下達(dá)的xxxx人全年任務(wù),。在實(shí)施就業(yè)扶持民生工程工作方面,，就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)充分利用網(wǎng)站、市人力資源市場(chǎng)電子屏,、各鎮(zhèn)（街）基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái),、通過宣傳欄、戶外（led）顯示屏、過街橫幅,、政策宣傳單,、展板展示、工作簡(jiǎn)報(bào),、政策匯編等形式，進(jìn)行廣泛深入宣傳,，并在部,、省、x市,、xx市各類媒體發(fā)表宣傳稿件,。開發(fā)xxx個(gè)公益性崗位用于安置就業(yè)苦難人員就業(yè)，目前已有xxx人上崗就業(yè),，為他們申報(bào)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼xxx多萬(wàn)元,，其崗位工資均不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；確定就業(yè)見習(xí)基地xx家開發(fā)xxx個(gè)適合高校畢業(yè)生的就業(yè)見習(xí)崗位,，用于吸納畢業(yè)x年內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,，接受見習(xí)生xx人，萬(wàn)元,。

4,、做好城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工作調(diào)度。今年以來(lái),，xx市人社局根據(jù)職責(zé)分工,，緊抓城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工作，促增收,，強(qiáng)調(diào)度,，與統(tǒng)計(jì)部門密切協(xié)調(diào)，完成收入xxxxx元,，增速xx%,，位列x市第二。一是完善工作機(jī)制,。下發(fā)了《關(guān)于完善城鎮(zhèn)居民可支配收入工作機(jī)制的通知》,，采取領(lǐng)導(dǎo)班子成員包點(diǎn)制度，一把手任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),，其他四位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別包保五個(gè)統(tǒng)計(jì)樣本點(diǎn)所在的四個(gè)鎮(zhèn)（街道）,，并設(shè)聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，四個(gè)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障所所長(zhǎng)為直接責(zé)任人,，負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)居民可支配收入有關(guān)事宜,，鎮(zhèn)（社區(qū)）兩級(jí)再進(jìn)行分包，最終包戶到人。二是綜合施策促增收,。各包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揚(yáng)一線工作作風(fēng),，上門上戶開展工作，協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)（街道）綜合施策,，一戶一策促增收,。重點(diǎn)了解調(diào)查戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，了解調(diào)查戶主要?jiǎng)趧?dòng)力特長(zhǎng),、技能以及個(gè)人想法,，幫助推薦合適的工作崗位或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。三是加強(qiáng)協(xié)調(diào),，確保收入得到客觀反映,。人社部門與統(tǒng)計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)多次對(duì)接,，邀請(qǐng)統(tǒng)計(jì)部門業(yè)務(wù)工作人員輔導(dǎo)統(tǒng)計(jì)基本業(yè)務(wù),，近期協(xié)助統(tǒng)計(jì)部門推行電子記賬。向有關(guān)鎮(zhèn)（街道）主要領(lǐng)導(dǎo)專題報(bào)告,，強(qiáng)化鎮(zhèn)一級(jí)勞動(dòng)保障所與統(tǒng)計(jì)員,、社區(qū)輔調(diào)員的溝通協(xié)調(diào)。與調(diào)查戶保持溝通,，談家常,、交朋友，落實(shí)激勵(lì)措施,，力求調(diào)查戶配合工作,，收入做到應(yīng)記盡記。

5,、做好服務(wù)企業(yè)等各項(xiàng)中心工作,。一是做好服務(wù)x市直園區(qū)用工。制定出臺(tái)了《xx市服務(wù)x市直園區(qū)企業(yè)用工考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,。建立市直單位包保制度和幫招保證金制度,。實(shí)行每天一通報(bào)，每周一調(diào)度,。市,、鎮(zhèn)、村三級(jí)利用戶外led顯示屏,，對(duì)x經(jīng)開區(qū)招聘企業(yè)招聘信息,，進(jìn)行廣泛宣傳推介，實(shí)行全員發(fā)動(dòng),，開展逐人逐戶摸排,。累計(jì)輸送人員xxxx人,，達(dá)成就業(yè)意向xxx人，留用入職xxx人,，超額完成x市下達(dá)的xxx人輸送任務(wù),。二是開展“四送一服”活動(dòng)。對(duì)結(jié)對(duì)企業(yè)上門了解情況,，解決實(shí)際問題,。重點(diǎn)就我市重點(diǎn)缺工企業(yè)進(jìn)行了幫扶，通過多種手段幫助企業(yè)招工,，今年以來(lái)已幫助企業(yè)招工xxxx多人,。

6、做好失業(yè)保險(xiǎn)工作,。努力擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面，全市參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)截止xx月底x,。xx萬(wàn)人,，人的任務(wù)，萬(wàn)元,；失業(yè)保險(xiǎn)支出方面,，萬(wàn)元，萬(wàn)元,。對(duì)依法參加失業(yè)保險(xiǎn),，自xxxx年x月x日起取得初、中,、高級(jí)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的給予技能提升補(bǔ)貼,。截止xx月底補(bǔ)貼xx人，計(jì)xxxx元,。xxxx年穩(wěn)崗補(bǔ)貼xxx家企業(yè),，萬(wàn)元。在基金安全管理方面,，對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)控制度管理執(zhí)行情況,、基金預(yù)算管理執(zhí)行情況、審計(jì)整改意見落實(shí)情況,、基金財(cái)務(wù)管理情況及臺(tái)賬管理情況經(jīng)常性的檢查,，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)，應(yīng)停盡停,。及時(shí)處理了信息系統(tǒng)反映的預(yù)警信息,，為失業(yè)人員提供專門崗位開展就業(yè)服務(wù)。

一是全面完成就業(yè)工作考核各項(xiàng)指標(biāo),，爭(zhēng)取爭(zhēng)先進(jìn)位,。對(duì)照考核指標(biāo)及時(shí)關(guān)注完成進(jìn)度，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)補(bǔ)短板，做好服務(wù)企業(yè)和勞動(dòng)者的基礎(chǔ)工作,，重點(diǎn)關(guān)注城鎮(zhèn)新增就業(yè),、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等指標(biāo)完成情況，加快就業(yè)資金使用進(jìn)度,。

二是做好就業(yè)扶持,、技工大省技能培訓(xùn)工程兩項(xiàng)民生工程。及早完成目標(biāo)任務(wù)數(shù),，加深享受政策的人員,、參訓(xùn)員工對(duì)政策的理解度，爭(zhēng)取在社情民意回訪中取得好成績(jī),。做好檔案整理,、資金申報(bào)。

三是推進(jìn)人力資源管理改革,。在x市統(tǒng)一安排下,，出具高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，聯(lián)合相關(guān)部門出臺(tái)有針對(duì)性,、實(shí)用性強(qiáng)的政策,，尋求我市人力資源管理改革的突破點(diǎn)。

四是做好城鎮(zhèn)居民人均可支配收入調(diào)度統(tǒng)計(jì)工作,。把現(xiàn)有工作機(jī)制落實(shí)到位,，深入調(diào)查戶了解情況，一戶一策促增收,，記賬做到應(yīng)記盡記,，爭(zhēng)取全年人均收入增速再上臺(tái)階。

村級(jí)就業(yè)工作總結(jié)篇四

20xx年以來(lái),，我們緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì),，構(gòu)建和諧樂亭總體目標(biāo)，從切實(shí)維護(hù)下崗失業(yè)人員和廣大人民群眾的合法權(quán)益出發(fā),，進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度,，努力增加就業(yè)崗位，充分合理使用促再就業(yè)資金,，大力實(shí)施再就業(yè)援助工程,，加快推進(jìn)人才勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，做強(qiáng)做大勞務(wù)經(jīng)濟(jì),，使就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)工作得到突破性進(jìn)展,。

20xx年，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4450人,，完成全年任務(wù)指標(biāo)的101%,；下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)3024人,，下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1227人，其中“4050”大齡困難就業(yè)對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)316人,，分別完成全年任務(wù)指標(biāo)的139%,、102%和158%；為從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的下崗失業(yè)職工辦理小額擔(dān)保貸款72人,，發(fā)放貸款金額117萬(wàn)元,，完成全年任務(wù)指標(biāo)的160%；完成下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)180人,，完成全年任務(wù)的100%,；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.9%以下，低于市達(dá)4.0%任務(wù)指標(biāo),；實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移12320人,，其中勞務(wù)輸出4803人，分別完成全年任務(wù)指標(biāo)的110%和137%,；完成農(nóng)村-http://勞動(dòng)力引導(dǎo)性培訓(xùn)9000人,，完成全年任務(wù)指標(biāo)的100%；完成農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)1500人,，完成全年任務(wù)指標(biāo)的100%,；完成農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)150人,，完成全年任務(wù)指標(biāo)的100%,；舉辦市場(chǎng)交流會(huì)40場(chǎng)次，介紹安置求職人員2200人,，成功率24%,；為3525名下崗失業(yè)人員代收代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1041萬(wàn)元；為14200名下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生進(jìn)行了人事檔案保管或人事代理等,。主要工作措施是：

（一）,、落實(shí)優(yōu)惠政策，拓寬就業(yè)渠道,，下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)突破性進(jìn)展,。

1、推出了《進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的實(shí)施辦法》,，為扎實(shí)做好再就業(yè)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。20xx年，我們?cè)诮⒔∪蜆I(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制度,，進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議制度的基礎(chǔ)上,，結(jié)合我縣實(shí)際，出臺(tái)了《進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的實(shí)施辦法》（樂字32號(hào)）,，提出了“以逐步落實(shí)各類企業(yè)減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策,，全面落實(shí)社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼,，加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能為重點(diǎn)，以確保全縣近250名特困家庭下崗失業(yè)人員幫扶上崗,、550名困難家庭下崗失業(yè)人員盡早上崗為突破口,，全面啟動(dòng)再就業(yè)援助工程”的整體工作思路，為進(jìn)一步做好再就業(yè)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

2,、深入開展下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)，為廣大下崗失業(yè)人員早日走上工作崗位創(chuàng)造有利條件,。我們通過加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳力度,，增加技能培訓(xùn)項(xiàng)目，嚴(yán)格把好培訓(xùn)質(zhì)量關(guān),，培訓(xùn)和再就業(yè)相結(jié)合等一系列措施,，使我縣再就業(yè)培訓(xùn)工作得到實(shí)質(zhì)性開展。全年共舉辦再就業(yè)培訓(xùn)班11期,，培訓(xùn)3024人,，為全年任務(wù)指標(biāo)的139%，其中學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷的1032人,，微機(jī)988人,，家政服務(wù)946人，電氣焊和摩托修理222人,，汽車駕駛16人,。通過培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1227人,，其中“4050”大齡困難就業(yè)對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)316人,。另外，完成下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)180人,，為全年任務(wù)指標(biāo)的100%,。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放,、使用和管理,，確保廣大下崗職工的切身利益。一是加快了優(yōu)惠證發(fā)放速度,，對(duì)待發(fā)證人員全部發(fā)證完畢,；二是加強(qiáng)了同工商、稅務(wù),、市場(chǎng)服務(wù)中心等部門相互配合,，進(jìn)一步提高發(fā)證的準(zhǔn)確性；三是通過優(yōu)惠證的發(fā)放與年審,，進(jìn)一步掌握了持證人員再就業(yè)去向,，為做好再就業(yè)統(tǒng)計(jì)和決策打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

4、突出重點(diǎn),，開展了“4050”人員以及“特困家庭,、困難家庭”下崗失業(yè)人員再就業(yè)幫扶工作。

我們緊緊圍繞上級(jí)有關(guān)部門及縣委文件精神,，全面啟動(dòng)特困(困難)家庭下崗失業(yè)人員再就業(yè)幫扶工作,。經(jīng)過個(gè)人申報(bào)、原單位原主管部門以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站和街道辦事處初審,、再就業(yè)辦公室審核,、對(duì)特困職工入戶調(diào)查、公示等程序共確定重點(diǎn)幫扶特困家庭238戶,、困難家庭545戶,。對(duì)重點(diǎn)援助幫扶人員通過開發(fā)以機(jī)關(guān)工勤、街道社區(qū)服務(wù),、綠化美化等公益崗位安置的辦法已經(jīng)基本上全部幫扶上崗就業(yè),；對(duì)其余困難家庭人員通過以民營(yíng)企業(yè)吸納、勞務(wù)輸出和自謀職業(yè),、組織起來(lái)就業(yè)為主要內(nèi)容的市場(chǎng)就業(yè)辦法已經(jīng)有近200人實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。此項(xiàng)工作的深入開展，為解決下崗失業(yè)人員實(shí)際困難,、維護(hù)我縣社會(huì)穩(wěn)定起到積極作用,。

支付社保補(bǔ)貼29.07萬(wàn)元，支付崗位補(bǔ)貼20.14萬(wàn)元,；二是為招用484名下崗失業(yè)人員的44家服務(wù)型和商貿(mào)企業(yè)支付社保補(bǔ)貼38.41萬(wàn)元,，支付崗位補(bǔ)貼26.78萬(wàn)元,。通過社保和崗位補(bǔ)貼的發(fā)放,，進(jìn)一步增強(qiáng)各類用人單位招用下崗失業(yè)人員的積極性，為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造了良好條件,。

6,、積極召開下崗失業(yè)人員專場(chǎng)洽談會(huì)，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)渠道,，努力實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)人員的思想轉(zhuǎn)變及再就業(yè),。今年以來(lái)，我們抓住社保,、崗位兩項(xiàng)補(bǔ)貼促就業(yè)的有利契機(jī),，從加強(qiáng)下崗失業(yè)人員了解政策、思想轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，共舉辦三次下崗失業(yè)職工再就業(yè)專場(chǎng)洽談會(huì),，兩次民營(yíng)企業(yè)招聘專場(chǎng)洽談會(huì),，有力地促進(jìn)了下崗失業(yè)人員再就業(yè)。

（二）加強(qiáng)崗前培訓(xùn),，完善服務(wù)措施,，農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作取得突出成績(jī)。

1,、以先培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移就業(yè)為原則,，積極開展全方位、多渠道的農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作,。一是開展宣傳發(fā)動(dòng),、組織培訓(xùn)、跟蹤服務(wù)“三到位”的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。全年完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)150人,。二是采取訂單培訓(xùn)、品牌培訓(xùn)等方式,，認(rèn)真開展崗前技能培訓(xùn),。為大東方、中海石油,、大唐化工,、百貨大樓、唐港鐵路等單位定向培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力677人,，并全部轉(zhuǎn)移就業(yè),。舉辦了培訓(xùn)微機(jī)、財(cái)會(huì),、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)的品牌培訓(xùn),，共培訓(xùn)728人。三是結(jié)合技能培訓(xùn),、職校畢業(yè)生就業(yè)前訓(xùn)練,、勞務(wù)輸出等工作,，認(rèn)真開展引導(dǎo)性培訓(xùn),。全年完成引導(dǎo)性培訓(xùn)9000人。

2,、以服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)為切入點(diǎn),，扎實(shí)做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和勞務(wù)輸出工作,。一是充分利用京唐港和我縣新上建設(shè)項(xiàng)目的有利時(shí)機(jī)，服務(wù)于項(xiàng)目建設(shè),，為項(xiàng)目建設(shè)提供人才勞動(dòng)力保障,，爭(zhēng)取港口和我縣新建企業(yè)從我縣用工，充分解決我縣農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)難問題,。二是通過加大勞務(wù)信息采集等措施,，進(jìn)一步增加勞務(wù)輸出人員數(shù)量,。三是要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站的輻射作用，利用服務(wù)站廣泛在農(nóng)村宣傳勞務(wù)用工信息,，積極組織農(nóng)村力轉(zhuǎn)移輸出工作,。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移12320人，其中勞務(wù)輸出4803人,，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)派遣1525人,。

3、做好勞務(wù)工的跟蹤服務(wù),，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,。一是在外出勞務(wù)工的手續(xù)上，實(shí)行集中辦理,，實(shí)行“一條龍”服務(wù),。二是加快駐外辦事處建設(shè)。我們?cè)谔凉两⒘宿k事處,，現(xiàn)正在策劃在京唐港,、曹妃店建立辦事處。三是在勞務(wù)輸出上,，實(shí)施勞務(wù)派遣,，形成了用人單位-勞務(wù)派遣公司-農(nóng)民工“三位一體”的穩(wěn)定的勞務(wù)輸出新模式。四是在解決矛盾糾紛上,，建立和完善了務(wù)工人員的法律服務(wù)體系,。每輸出一個(gè)人員都與勞務(wù)派遣公司及用工單位簽定勞動(dòng)合同，出現(xiàn)糾紛,，三方依法解決,。五是實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)的有機(jī)結(jié)合，確保了農(nóng)民工的切身利益,。

（三）充分發(fā)揮人才勞動(dòng)力市場(chǎng)這一交流平臺(tái),，人才勞動(dòng)力市場(chǎng)促進(jìn)就業(yè)作用明顯加強(qiáng)。

一是堅(jiān)持剛性引進(jìn)與柔性引進(jìn)相結(jié)合,，先后與各技術(shù)部門和民營(yíng)企業(yè)等單位合作,，采取舉辦專場(chǎng)招聘會(huì),、參加市人才技術(shù)交流大會(huì),、赴外地招聘、深入高校洽談和網(wǎng)上招聘等多種形式引進(jìn)人才智力,。全年累計(jì)共引進(jìn)各類人才139人,，其中高級(jí)人才2人；柔性引進(jìn)高級(jí)人才8人,；培養(yǎng)緊缺專業(yè)人才32人,。二是建立了《河北省勞動(dòng)力資源信息管理系統(tǒng)》,，對(duì)《就業(yè)失業(yè)登記證》進(jìn)行統(tǒng)一管理。20xx年累計(jì)對(duì)11260人進(jìn)行了微機(jī)化管理,，建立配套臺(tái)帳11260冊(cè),。三是實(shí)施對(duì)求職者免費(fèi)求職登記、職業(yè)介紹,、職業(yè)指導(dǎo)等“一站式”服務(wù),，促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)。四是通過“逢八”市場(chǎng)日,、日常招聘和專場(chǎng)招聘活動(dòng),，為非公有制單位輸送人才和勞動(dòng)力。全年組織“逢八”市場(chǎng)交流日33場(chǎng),，參會(huì)單位520個(gè),，485個(gè)單位招聘成功；參加招聘洽人員談達(dá)9000人次,，2950人次達(dá)成初步意向,，1450人洽談成功；日常求職登記860人,，求職成功750人,。

村級(jí)就業(yè)工作總結(jié)篇五

按照《山東大學(xué)本科學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法(修訂)》文件精神，結(jié)合自身工作實(shí)際,，中心制定了內(nèi)部文件《學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心學(xué)生助理管理服務(wù)工作規(guī)范》,，使中心的勤工助學(xué)工作有法可依。

《學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心學(xué)生助理管理服務(wù)工作規(guī)范》規(guī)定了中心勤工助學(xué)崗位設(shè)立的原則,、各科室在學(xué)生助理管理方面發(fā)揮的作用,、中心對(duì)各勤工助學(xué)崗位的要求以及參與勤工助學(xué)崗位同學(xué)應(yīng)盡的義務(wù)等內(nèi)容，為中心勤工助學(xué)工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ),。

學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心嚴(yán)格按照學(xué)校和中心制定的規(guī)章制度對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理,，保證日常工作的規(guī)范化及高效化開展。

1.崗位設(shè)置和選拔,。

中心根據(jù)學(xué)校相關(guān)政策,，結(jié)合自身工作特點(diǎn)，對(duì)勤工助學(xué)崗位進(jìn)行合理設(shè)置,。在此基礎(chǔ)上,，中心高度重視學(xué)生干事的選拔工作，選拔工作過程中堅(jiān)持自愿申請(qǐng),、公開選拔,、擇優(yōu)錄用、家庭經(jīng)濟(jì)困難優(yōu)先的原則。在學(xué)校相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布崗位需求及申請(qǐng)的條件,、要求,，并要求有意向的同學(xué)及時(shí)投放電子簡(jiǎn)歷;通過對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選、面試,、民主評(píng)議等途徑進(jìn)行選拔,，擇優(yōu)錄用。

2.開展崗前培訓(xùn),。

正式上崗前,，學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)新錄用的學(xué)生干事開展崗前培訓(xùn)，使學(xué)生干事了解工作職責(zé)和工作要求,。崗前培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括：文件的整理和歸檔,、就業(yè)信息網(wǎng)相關(guān)信息的發(fā)布、接聽電話的語(yǔ)言規(guī)范,、辦公室日常事務(wù)處理等,。在培訓(xùn)過程中，對(duì)學(xué)生干事的日常行為規(guī)范,、寫作能力,、辦公軟件操作水平、辦公室日常事務(wù)處理,、社交禮儀等方面都作了明確要求和規(guī)范,，并且要求學(xué)生干事加強(qiáng)相互之間的交流與學(xué)習(xí)，促進(jìn)工作的順利開展,。

3.完善考勤制度,。

根據(jù)學(xué)生干事的課程及課余時(shí)間安排，中心建立完善的值班制度,，保證學(xué)生干事能夠按時(shí)到崗;在值班時(shí)間內(nèi)實(shí)行簽到和請(qǐng)銷假制度,，并實(shí)行歸檔管理。合理完善的值班制度,，使學(xué)生干事能夠在不影響正常學(xué)習(xí)的情況下順利做好勤工助學(xué)崗位工作,。

學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)學(xué)生干事的工作實(shí)行嚴(yán)格的考評(píng)制度，按照學(xué)校和中心的相關(guān)規(guī)定,，結(jié)合部門自身實(shí)際,，每月對(duì)學(xué)生干事的工作業(yè)績(jī)、作態(tài)度,、工作時(shí)間等指標(biāo)實(shí)行量化考核,，考核結(jié)果與工資待遇相掛鉤?？己酥贫鹊膶?shí)行,，激發(fā)了學(xué)生干事的工作積極性和主動(dòng)性,，也使學(xué)生干事在工作中更加嚴(yán)格要求自己,，避免了消極怠工等情況的發(fā)生,。

學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的學(xué)生助理分布在中心的四個(gè)部門，根據(jù)各個(gè)部門不同的特點(diǎn)協(xié)助老師開展具體工作,。

在管理部,，學(xué)生助理協(xié)助老師做好就業(yè)推薦表、協(xié)議書的管理,，就業(yè)協(xié)議書的簽署,，就業(yè)政策的咨詢解答等工作。通過對(duì)就業(yè)問題,、流程的宣傳解答,，提高了畢業(yè)生對(duì)國(guó)家就業(yè)政策的了解，對(duì)簽約事項(xiàng)的認(rèn)識(shí),，保證畢業(yè)生簽約等手續(xù)的順利辦理,。

在指導(dǎo)部，學(xué)生助理主要協(xié)助老師做好學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)的組織,，對(duì)用人單位,、老師、同學(xué)的采訪,，就業(yè)指導(dǎo)報(bào)紙的編輯等工作,。通過記者團(tuán)的采訪、報(bào)道工作,，增加了學(xué)校就業(yè)工作的知名度及影響力,。

在市場(chǎng)部，學(xué)生助理主要協(xié)助老師做好用人單位的接待,、校園專場(chǎng)招聘會(huì)的組織,、我校畢業(yè)生素質(zhì)追蹤問卷調(diào)查的發(fā)放及數(shù)據(jù)分析等工作，為用人單位來(lái)校招聘我校畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

在信息部,，學(xué)生助理主要協(xié)助老師做好學(xué)生就業(yè)網(wǎng)站的維護(hù)和完善、用人單位需求信息的發(fā)布,、網(wǎng)上招聘活動(dòng)的組織,、對(duì)畢業(yè)生的深度信息服務(wù)、中心各部門辦公設(shè)備的維護(hù)等工作,，調(diào)查顯示,，我校畢業(yè)生的就業(yè)信息70%以上是通過學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)站獲取。

學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心各部門不僅獨(dú)立完成本部門工作,，并積極實(shí)現(xiàn)部門間的協(xié)作保證全校就業(yè)工作的順利開展,。就業(yè)中心積極推動(dòng)各部門學(xué)生干事在工作中的相互協(xié)調(diào),、交流與合作,。例如;在每學(xué)期舉辦的山東大學(xué)畢業(yè)生供需見面會(huì)上,，各部門的學(xué)生干事能夠相互分工與合作，共同高質(zhì)量地完成工作,。

總之,，近年來(lái),，在學(xué)校和中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下,，特別是在學(xué)生工作部勤工助學(xué)中心的具體指導(dǎo)下,，學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心勤工助學(xué)工作取得了很大成績(jī)，不僅為一批家庭困難的同學(xué)提供了經(jīng)濟(jì)上的幫助,，更重要的是為他們提供了一個(gè)鍛煉提高自我的平臺(tái),。今后，就業(yè)指導(dǎo)中心仍將高度重視勤工助學(xué)工作,，并進(jìn)一步完善勤工助學(xué)工作體系,，推動(dòng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心勤工助學(xué)工作上一個(gè)新臺(tái)階。

村級(jí)就業(yè)工作總結(jié)篇六

一年以來(lái),，__社區(qū)在新偉街街工委,、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以人為本,，充分發(fā)揮為民服務(wù)作用,，突出為民做好事，辦實(shí)事,，以“科學(xué)發(fā)展觀”為理論指導(dǎo),，以構(gòu)建“和諧社區(qū)”為宗旨，抓好黨務(wù)和政務(wù)工作,，加強(qiáng)管理,，強(qiáng)化服務(wù)，活躍社區(qū)文化,。在全體社區(qū)干部的努力和全體黨員及居民的擁護(hù)下,，扎扎實(shí)實(shí)為民辦事，并較好的完成了上級(jí)有關(guān)部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù),?；仡櫼荒陙?lái)的工作實(shí)踐,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、認(rèn)真做好低保,、救助工作,。

城鎮(zhèn)低保做到了動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。社區(qū)居委會(huì)通過各種渠道來(lái)宣傳國(guó)家的城市居民低保政策,，建有固定的低保檔案,，宣傳低保政策,，及時(shí)掌握低保對(duì)象的信息,，堅(jiān)持全程實(shí)行民主評(píng)議和“三榜公示”制，做到公平,、公正,、公開。截至20_年12月低保年審,，我社區(qū)共有享受低保生活保障對(duì)象98戶,，保障人口206人。全年共計(jì)停發(fā),、取消低保對(duì)象31戶,，新增3戶，低收入家庭困難家庭5戶,，低收入家庭2戶,，為3戶低保戶子女辦理了大專院校加發(fā)，為3戶低保戶辦理大病救助補(bǔ)助,，為4戶低保戶子女辦理了義務(wù)教育加發(fā),。積極落實(shí)最低收入家庭廉租住房租賃補(bǔ)貼政策，為44戶低保戶領(lǐng)取了廉租住房補(bǔ)貼,。體現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,，社區(qū)將救助制度落到實(shí)處。民政工作是一項(xiàng)民心工程,，社區(qū)干部細(xì)致了解民情,，對(duì)特困戶經(jīng)常關(guān)心，并上門慰問,，實(shí)施醫(yī)療大病救助,，醫(yī)療救助實(shí)施以來(lái)，我們積極進(jìn)行宣傳,。而且每戶救助對(duì)象做到入戶調(diào)查,，資料審核，開展民主評(píng)議并及時(shí)向外公示,，接受居民的監(jiān)督,。

社區(qū)全面推進(jìn)城鎮(zhèn)醫(yī)保工作,。積極宣傳__城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策，發(fā)動(dòng)居民參加城鎮(zhèn)醫(yī)保做了大量細(xì)致的工作,，截止20_年12月份,，全社區(qū)辦理新參保48人，續(xù)保275人,，社區(qū)為居民辦理醫(yī)保登記,，參保人數(shù)已近395人。

今年我們接受社會(huì)化管理退休人員434人,，其中男22人,，女性412人，死亡5人,，轉(zhuǎn)出1人,，新接收8人，現(xiàn)有__人,，對(duì)退休人員情況逐戶登記,，進(jìn)入微機(jī)化管理。每月做到了按時(shí)統(tǒng)計(jì)退休人員的變動(dòng),，轉(zhuǎn)移和死亡報(bào)表工作,。

積極做好失業(yè)人員的接收工作，我社區(qū)現(xiàn)有領(lǐng)取失業(yè)金失業(yè)人員10人,，今年新增8人,。為了解決下崗失業(yè)人員的基本生活和困難，通過多種途徑收集就業(yè)信息,，進(jìn)行社區(qū)公示,、電話通知、入戶告知等形式把就業(yè)信息及時(shí)的送到了下崗失業(yè)人員手中,。為了下崗失業(yè)人員都能得到就業(yè)信息我社區(qū)設(shè)立了招聘專欄,。全年共收集發(fā)布就業(yè)信息128條，就業(yè)崗位182個(gè),。

20_年社區(qū)在勞動(dòng)保障工作方面加大力度,。社區(qū)全年有下崗失業(yè)人員309人，今年辦理《就(失)業(yè)證》16人,，并為4人認(rèn)定為就業(yè)困難人員,，在實(shí)施下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作中，我們做到了一是加強(qiáng)了對(duì)下崗人員管理,，經(jīng)常入戶調(diào)查摸底,，及時(shí)為下崗失業(yè)人員登記備案，建檔建冊(cè),。二是加強(qiáng)了對(duì)下崗失業(yè)人員教育和培訓(xùn),。使下崗失業(yè)人員能掌握一技之長(zhǎng),，我們積極組織他們參加培訓(xùn)，今年組織了5人參加就業(yè)局的各種技能培訓(xùn),，為解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)造了條件,。三是積極為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供了機(jī)會(huì)。我們?yōu)樯鐓^(qū)“4050”人員35人,，勞務(wù)輸出37人,，其中省內(nèi)27人，國(guó)外8人,，為9名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款33萬(wàn)元,，幫助一名下崗失業(yè)人員還清了去年的貸款，并成功的又貸了8萬(wàn)元,。為50名靈活就業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)補(bǔ)貼,，做到了帶著責(zé)任,，帶著感情,，帶著愛心定期走訪，跟蹤服務(wù),，妥善安置就業(yè),。

四、計(jì)劃生育工作,。

加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，做好經(jīng)常性工作。我社區(qū)有育齡婦女998,，上環(huán)508人,，藥具_(dá)5人，為266位育齡婦女發(fā)放生育證,，20_年度共出生12人,，男6人，女6人,。利用重大節(jié)日進(jìn)行宣傳活動(dòng),，5.29莊重協(xié)會(huì)紀(jì)念日舉辦了板報(bào)展，“六.一”組織社區(qū)兒童表演節(jié)目慶“六.一”,，7.11世界人口日進(jìn)行了圖片宣傳活動(dòng),，9.25計(jì)生協(xié)公開信發(fā)表，新偉街在__舉辦了全民健身活動(dòng),。全年組織已婚婦女免費(fèi)生殖保健檢查3次,，針對(duì)常住人口和流動(dòng)人口一視同仁，一樣對(duì)待,。一年來(lái),，由于我們認(rèn)真抓好了計(jì)劃生育工作,，社區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生計(jì)劃外懷孕，超生的問題,，把計(jì)劃生育工作落到了實(shí)處,。

五、殘聯(lián)和老齡工作,。

在殘疾人工作中,，社區(qū)會(huì)不定期走訪殘疾人家庭，看他們是否需要幫助或殘疾人器具,，然后上報(bào),，及時(shí)了解他們的心理健康并組織他們進(jìn)行心理咨詢和技能的培訓(xùn)，__社區(qū)現(xiàn)辦理了殘疾證的殘疾人共有128人,，其中新增13人,，其中聽力殘疾2人，視力殘疾28人,，精神殘疾13人,，肢體殘疾60人，智力殘疾12人,，言語(yǔ)殘疾2人,，多重殘疾5人，全年發(fā)放輪椅1臺(tái),，每逢節(jié)日社區(qū)會(huì)組織人員看望和慰問殘疾家庭,。

老齡工作在街道老齡委的指導(dǎo)下，積極開展各項(xiàng)活動(dòng),，努力為廣大老人辦實(shí)事,、辦好事。讓老人都能實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng),、老有所依,、老有所教、老有所學(xué),、老有所為”,，全年辦理老年證74人，辦理高齡津貼10人,，居家養(yǎng)老9人,，春節(jié)前為居家養(yǎng)老戶送去餃子、春聯(lián)等慰問品(5戶),。

六,、社區(qū)綜合治理工作。

1、穩(wěn)定壓倒一切,，責(zé)任重于泰山,。對(duì)維穩(wěn)工作，社區(qū)在各大節(jié)假日期間,，全程監(jiān)控重點(diǎn)對(duì)象,，加強(qiáng)對(duì)__、__集團(tuán)非法集資等重點(diǎn)人員,，進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化和監(jiān)控工作,，組織人員清理“__”標(biāo)語(yǔ)80余條，及時(shí)收繳了散發(fā)的“__”光盤,，傳單,。全年社區(qū)無(wú)一例上訪現(xiàn)象發(fā)生，為上級(jí)部門分憂,，確保了轄區(qū)的穩(wěn)定,。

2、進(jìn)一步做好了創(chuàng)建平安社區(qū)活動(dòng),。創(chuàng)建平安社區(qū)是社區(qū)常抓不懈的工作,，為此，年初社區(qū)制定了創(chuàng)建平安社區(qū)活動(dòng)方案,，召開了居民組長(zhǎng)會(huì)議,，宣傳了創(chuàng)建平安社區(qū)的重要性。同時(shí),，利用黑板報(bào)在社區(qū)門前定期刊登有關(guān)創(chuàng)建平安社區(qū)活動(dòng)內(nèi)容。增強(qiáng)社區(qū)廣大居民參與的自覺性,。

3,、做好了安全防火，防盜工作,。社區(qū)干部和居民組長(zhǎng)今年都能在重大節(jié)日前,，在居民群眾中開展安全防火，防盜工作的宣傳教育活動(dòng),。同時(shí),，定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)的飯店，食雜店和居民樓道內(nèi)外進(jìn)行了防火防盜的安全大檢查,。

4,、通過人口普查工作的開展，加強(qiáng)了流動(dòng)人口,、房屋租賃規(guī)范化管理,。社區(qū)定期或不定期的對(duì)轄區(qū)常住人口，外來(lái)暫住人員,，重點(diǎn)人員進(jìn)行調(diào)查,、登記。

5,、做好了對(duì)困難群眾送溫暖工作,。年初社區(qū)干部積極配合上級(jí)有關(guān)部門為低保困難戶送去了糧油等生活用品,，為社區(qū)孤寡老人董云榮代取工資,，交煤氣費(fèi),，熱費(fèi)報(bào)銷等,。定期上門看望老人,，在生活上給予照料。為精神不正常的王萍常年取工資,，發(fā)放生活費(fèi),。社區(qū)開展送溫暖工作，即體現(xiàn)了黨和政府對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)心,，也對(duì)穩(wěn)定社會(huì)起到了作用,。

以上是本社區(qū)今年來(lái)的工作總結(jié)，雖取得一些成績(jī),，缺點(diǎn)也有,，但離上級(jí)對(duì)社區(qū)的要求還有一定差距,主要是組織居民活動(dòng)次數(shù)少，為居民服務(wù)的熱情不夠高,，社區(qū)創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)等問題,，今后,在新一屆社區(qū)居委會(huì)的工作中,我們將把不足之處加以改進(jìn)，以為社區(qū)居民服務(wù)工作為主旨,，全身心的投入到居民群眾家中,，立足把社區(qū)各項(xiàng)工作做得更好、更加完善,，圍繞今年的工作目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)新的跨越，更上新的臺(tái)階,。

村級(jí)就業(yè)工作總結(jié)篇七

20xx年?yáng)|方巴黎就業(yè)指導(dǎo)中心在院各部門大力支持配合下,，緊緊圍繞拓展就業(yè)市場(chǎng)、提高就業(yè)質(zhì)量、擴(kuò)大學(xué)院品牌,、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心,，“出口暢才能進(jìn)口旺”，就業(yè)辦在加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),，促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)方面,，進(jìn)行了專題研究，特別對(duì)今年的全國(guó)就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,，為順利完成全年就業(yè)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，就業(yè)辦工作總結(jié)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下：

20xx年全年共計(jì)安排學(xué)生就業(yè)人,，占畢業(yè)人數(shù)的53．1%,，按所在企業(yè)生產(chǎn)類型；外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人,，占計(jì)劃推薦人數(shù)的7.6%,，內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的56.2%,，自主品牌企業(yè)人數(shù)48人,，占計(jì)劃推薦人數(shù)的29.9%，其他企業(yè)人數(shù)9人,，占計(jì)劃推薦人數(shù)的6.2%,；從事就業(yè)崗位來(lái)看；推薦制版崗位11人,，服裝平面設(shè)計(jì)崗位84人,，服裝樣衣崗位21人，qc跟單崗位23人,，ie管理崗位37人,，一線車工崗位132人，銷售崗位95人,。

今年全國(guó)高校有611萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生，相對(duì)我院的畢業(yè)生來(lái)講,，優(yōu)勢(shì)比較弱,，為了更好將畢業(yè)生推薦出去，就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng),、各行業(yè)網(wǎng)站,、報(bào)紙、期刊,、參與各類招聘會(huì)廣泛收集信息,，另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生,、兄弟院校的溝通,、介紹，深挖就業(yè)市場(chǎng)內(nèi)部資源,，采集大量的崗位信息,，積極聯(lián)系企業(yè)、實(shí)地考察,、洽談合作,，拓寬就業(yè)市場(chǎng)；先后與50余家招聘企業(yè)（公司）建立合作關(guān)系,，尤其是今年我們借助教育集團(tuán)公司的就業(yè)網(wǎng)平臺(tái),，幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡(jiǎn)歷,，上傳簡(jiǎn)歷,，推薦優(yōu)秀學(xué)員，手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職,，幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職,，自主就業(yè)率達(dá)31.6%；切實(shí)提高了就業(yè)工作效率,。

目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng),、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開展合作,，20xx年畢業(yè)生首先將實(shí)施網(wǎng)絡(luò)就業(yè),，為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，工作總結(jié)《就業(yè)辦工作總結(jié)》,。

就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作,，全校現(xiàn)有對(duì)外宣傳欄8個(gè),，就業(yè)辦長(zhǎng)期使用其中的5個(gè)專欄,，全年更換就業(yè)新聞7次，調(diào)研報(bào)告4次,、專場(chǎng)招聘會(huì)報(bào)道11次,、同時(shí)對(duì)就業(yè)回訪、招聘信息等相關(guān)內(nèi)容做了及時(shí)的報(bào)道,，利用教育集團(tuán)網(wǎng)站,、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道,、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò),，及時(shí)更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容,；營(yíng)造良好校園氛圍，增加學(xué)生對(duì)學(xué)校的歸屬感,，提高在校生的就業(yè)信心,。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學(xué)子素材，制做《東方巴黎故事》宣傳冊(cè),。

就業(yè)辦每個(gè)月對(duì)合作單位,，通過上門訪問、電話回訪,、邀請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到校等多種方式，收集到就業(yè)單位對(duì)我院畢業(yè)生的評(píng)價(jià)，就業(yè)單位對(duì)我院教學(xué),、學(xué)生管理,、就業(yè)工作的意見和建議，另外,，也了解到畢業(yè)生對(duì)所學(xué)專業(yè),、課程設(shè)置、教學(xué)管理、就業(yè)服務(wù)等情況,；并將回訪信息月末以就業(yè)工作報(bào)表（電子稿）的形式,，及時(shí)反饋到相關(guān)部門,，今年共計(jì)發(fā)送就業(yè)工作報(bào)表電子郵件9次，促進(jìn)了部門工作質(zhì)量的提高,。

09年，我院就業(yè)指導(dǎo)中心重新整理規(guī)劃了就業(yè)指導(dǎo)課程體系，自編《當(dāng)前就業(yè)形式分析》,、《事業(yè)職業(yè)就業(yè)》,、《就業(yè)指導(dǎo)》,、《高效人士的7搞好習(xí)慣》等10余篇課件,，結(jié)合教務(wù)部門安排的職素課,，對(duì)在校生實(shí)行一切以就業(yè)為導(dǎo)向的職素教育，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)學(xué)校、認(rèn)識(shí)自己,、認(rèn)識(shí)工作崗位,；通過4個(gè)階段24個(gè)課時(shí)的就業(yè)引導(dǎo),，幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)政策,，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,，幫助學(xué)生正確定位；克服好高騖遠(yuǎn),、不切實(shí)際的思想,，消除灰心喪氣，萎靡不振等思想,，鼓勵(lì)畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對(duì)就業(yè),，幫助學(xué)生清晰定位、明確目標(biāo),、增強(qiáng)學(xué)習(xí)方法,、提高學(xué)習(xí)能力以及就業(yè)綜合能力，全面提升了我院畢業(yè)生的競(jìng)爭(zhēng)力,，提高院校整體就業(yè)水平,。

村級(jí)就業(yè)工作總結(jié)篇八

我于____年__月__日來(lái)到__市勞動(dòng)就業(yè)辦公室開始見習(xí)，二十余天來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與幫助下,，通過自己的不懈努力,，思想、學(xué)習(xí),、工作,、生活各方面都得到了顯著提升。

1,、思想政治方面：思想積極進(jìn)步,，政治覺悟較高，始終保持黨員的先進(jìn)性和純潔性,，敢于同各種反動(dòng)思想作斗爭(zhēng),。解放思想，實(shí)事求是,，與時(shí)俱進(jìn),，能夠辯證、理性地看待事物和問題,，大事大非面前始終保持清醒的頭腦,。熱愛祖國(guó)，熱愛人民,，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)黨的號(hào)召,，對(duì)黨的事業(yè)充滿信心,。

2,、學(xué)習(xí)方面：堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，廣泛地開展自學(xué),。學(xué)習(xí)內(nèi)容除政治理論知道和黨的各項(xiàng)方針,、政策外，還涉及歷史,、經(jīng)濟(jì),、科技、計(jì)算機(jī)以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),。學(xué)習(xí)既講究方式方法,，又注重實(shí)際效果。

3,、工作方面：服從安排,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干,，講求實(shí)效,。凡事積極主動(dòng)，迎難而上,，爭(zhēng)當(dāng)排頭兵，不怕苦,，不怕累,。維護(hù)、建立了單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù),，并協(xié)助信息中心,、機(jī)關(guān)保險(xiǎn)事業(yè)處、職業(yè)技能鑒定中心等兄弟單位的建庫(kù)工作,。

4,、生活方面：勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物,，講究衛(wèi)生,，熱愛勞動(dòng)，嚴(yán)于律己,，誠(chéng)實(shí)守信,，淡泊名利，助人為樂,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事，談吐得體,，舉止大方,，注意保持形象。

但是本人也還存在一些缺點(diǎn)和不足，主要是學(xué)習(xí)不夠深入,，政治敏銳性不夠強(qiáng),，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實(shí),，有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高,。我相信我今后一定有更大的進(jìn)步。

村級(jí)就業(yè)工作總結(jié)篇九

20xx年,，隨著高等教育的進(jìn)一步普及,，大學(xué)生就業(yè)工作已經(jīng)成為當(dāng)今高等學(xué)校工作中至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。雖然這幾年我系學(xué)生就業(yè)工作一直保持較好優(yōu)勢(shì),，但本系仍然十分重視學(xué)生就業(yè)工作,。始終堅(jiān)持“以學(xué)生為本”，扎實(shí)認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)工作,，提高20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率,。在系領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，本系就業(yè)指導(dǎo)中心生的正確指導(dǎo)下,，以及畢業(yè)班輔導(dǎo)員努力下,，本系順利地完成了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)任務(wù)和就業(yè)工作。下面就我系20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作情況報(bào)告如下：

（一）系領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

本系領(lǐng)導(dǎo)高度重視就業(yè)工作，將其作為政治任務(wù),，擺在各項(xiàng)工作的首位,。為做好就業(yè)工作，我系成立以系黨總支書記曾蘭蘭為第一責(zé)任人的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。根據(jù)國(guó)家就業(yè)政策和學(xué)院有關(guān)文件精神,，結(jié)合本系實(shí)際制定就業(yè)工作計(jì)劃，并全面貫徹落實(shí),。積極參加我院的就業(yè)工作會(huì)議,，會(huì)后本系立即召開會(huì)議，研究和落實(shí)會(huì)議精神,。系黨總支書記也多次抽出時(shí)間專門聽取畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)展情況的匯報(bào),，并做出具體的指示。

（二）,、明確分工,，提高工作效益。

本系對(duì)就業(yè)工作進(jìn)一步明確職責(zé),，并進(jìn)行詳細(xì)分工,。教學(xué)秘書負(fù)責(zé)畢業(yè)生成績(jī)和學(xué)分的清理和核算,，輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍檔案的清理、就業(yè)信息發(fā)布,、就業(yè)情況的跟蹤和統(tǒng)計(jì),，系主任負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)與教育，就業(yè)工作統(tǒng)籌,。

（一）加強(qiáng)畢業(yè)生思想政治教育工作,，引導(dǎo)畢業(yè)生文明離校我系多次召開畢業(yè)生專題工作會(huì)議，要求輔導(dǎo)員在畢業(yè)生離校前的最后半年時(shí)間,，經(jīng)常與畢業(yè)生溝通聯(lián)系,，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)。（二）強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo),，當(dāng)好學(xué)生參謀,。

本系強(qiáng)化對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)，積極當(dāng)好學(xué)生參謀,，除了學(xué)院開設(shè)的《就業(yè)指導(dǎo)課程之外》,，我系還舉行了2次就業(yè)指導(dǎo)講座，各班都召開了至少3次就業(yè)指導(dǎo)班會(huì),，重點(diǎn)講解就業(yè)政策,、就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)協(xié)議書使用辦法,、就業(yè)推薦辦法,、擇業(yè)的心理準(zhǔn)備、求職擇業(yè)等知識(shí),；轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念，調(diào)整就業(yè)期望值,，幫助同學(xué)們樹立就業(yè)的目標(biāo)和方向,，宣傳“先就業(yè)再擇業(yè)”就業(yè)思想，引導(dǎo)他們樹立先就業(yè)再擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)的觀念,，引導(dǎo)他們積極到基層和第一線工作,。

（三）及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息，積極組織供需見面會(huì),。

本系將招生就業(yè)處提供的就業(yè)信息,，以及輔導(dǎo)員通過各種渠道獲得的就業(yè)信息，及時(shí)向畢業(yè)生發(fā)布,，為他們提供就業(yè)信息100多條,；每個(gè)月定期向畢業(yè)生派發(fā)就業(yè)指導(dǎo)報(bào)。

（四）認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作,。

在20xx年上半年,，由于畢業(yè)生幾乎都不在校,，所以系里提前做好了畢業(yè)生的各種聯(lián)系方式的統(tǒng)計(jì)工作，以方便畢業(yè)跟蹤工作的有效開展,。另外,，系里要求所有本科畢業(yè)生都必須在畢業(yè)前自行找單位實(shí)習(xí)，并且開具實(shí)習(xí)證明,，用以督促學(xué)生積極的尋求實(shí)習(xí)和就業(yè)單位,。

（五）認(rèn)真做好畢業(yè)生檔案工作,。

畢業(yè)班輔導(dǎo)員認(rèn)真做好畢業(yè)生的檔案裝封工作，并順利移交給學(xué)院有關(guān)部門,，認(rèn)真做好畢業(yè)生的黨團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)出工作，并順利交給畢業(yè)生本人。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)系畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作,。定期召開畢業(yè)生就業(yè)工作專題會(huì)議，每年不少于兩次,，并做好專題會(huì)議記錄。

2、制定就業(yè)工作管理制度,，有明確的分工和就業(yè)工作績(jī)效指標(biāo)，以及考核辦法,，設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)工作的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，對(duì)表現(xiàn)特出的個(gè)人給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

3,、規(guī)范畢業(yè)生檔案的管理,。學(xué)生檔案集中管理，專人負(fù)責(zé),，并制定相應(yīng)的學(xué)生檔案管理辦法,，實(shí)行有效的管理。

4,、結(jié)合大學(xué)生不同階段的職業(yè)發(fā)展需要,，開展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，通過職業(yè)生涯規(guī)劃的主題研討與論壇,、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、職業(yè)角色扮演,、模擬面試等訓(xùn)練,，團(tuán)體輔導(dǎo)、職業(yè)測(cè)評(píng)等多種活動(dòng),，開展形式多樣,、內(nèi)容豐富，有吸引力的職業(yè)發(fā)展教育的課外活動(dòng),。

（一）,、部分學(xué)生動(dòng)手能力不強(qiáng)，專業(yè)技能不強(qiáng)，面試遇到挫折容易產(chǎn)生消極心理狀態(tài),，影響學(xué)生找工作的積極性,。

（二）、少數(shù)學(xué)生語(yǔ)言表達(dá)能力,、社交能力不強(qiáng),，離企業(yè)的面試要求有一定的距離；有個(gè)別同學(xué)面試前準(zhǔn)備不夠充分,。

（三）,、與社會(huì)各界的聯(lián)系不夠廣泛，沒有開辟較為穩(wěn)定的就業(yè)市場(chǎng),。缺乏主動(dòng)與用人單位建立穩(wěn)固的,、長(zhǎng)期的合作關(guān)系。

（二）學(xué)生深入了解行業(yè)情況后,，再設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),，最好能將職業(yè)規(guī)劃融入到日常的專業(yè)學(xué)習(xí)之中，讓學(xué)生們?cè)诓粩鄬W(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的過程中,，潛移默化的樹立正確的規(guī)劃和目標(biāo),。

（三）由于大學(xué)生極易出現(xiàn)“思”“行”不相符，即實(shí)際行動(dòng)跟不上實(shí)際計(jì)劃,，所以,，規(guī)劃的設(shè)立需要全程跟蹤和不斷強(qiáng)化，把職業(yè)發(fā)展規(guī)劃貫穿到整個(gè)大學(xué)過程,，以督促學(xué)生努力實(shí)行,。

另外，本系還將以市場(chǎng)為導(dǎo)向,，以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),，圍繞“鞏固就業(yè)率，提高就業(yè)質(zhì)量”的總體思路,，加大教學(xué)改革力度,，培養(yǎng)應(yīng)用型人才，幫助學(xué)生做好就業(yè)的目標(biāo)規(guī)劃與就業(yè)擇業(yè)心態(tài)調(diào)整,，努力開創(chuàng)本系就業(yè)工作新局面,。

村級(jí)就業(yè)工作總結(jié)篇十

為了更好的貫徹落實(shí)《唐山市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》，市勞動(dòng)局,、市婦聯(lián)等11個(gè)單位聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)市政府進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作若干問題的意見》,，按照此文件精神，為了更好的配合就業(yè)局做好下崗,、失業(yè)職工就業(yè)和再就業(yè)工作,，我們婦聯(lián)組織從關(guān)注女性就業(yè)為切入點(diǎn),，緊緊圍繞“中心”建設(shè)，積極組織婦女技能培訓(xùn),，引導(dǎo),、扶持婦女創(chuàng)業(yè)，努力拓寬婦女就業(yè)渠道;加快婦女服務(wù)陣地建設(shè),，以提高婦女的就業(yè)水平。為此我們很抓了培訓(xùn)中心建設(shè),，并以搞好培訓(xùn)和落實(shí)就業(yè)單位為兩個(gè)突破點(diǎn),，為她們廣開就業(yè)門路，積極尋找就業(yè)單位,，使廣大婦女通過技能培訓(xùn)找到自己合適的就業(yè)崗位,。下面我們就工作的開展情況做以簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一,、以中心建設(shè)為主線,，強(qiáng)化內(nèi)部管理。

樂亭縣巾幗家政培訓(xùn)中心自__年4月成立以來(lái),，經(jīng)過一年的努力,，中心以初具規(guī)模，各種教學(xué)設(shè)備齊全,，功能完善,，師資力量比較雄厚，并且具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度和較高的教學(xué)素質(zhì),。中心圍繞所設(shè)的家政服務(wù)專業(yè)課程,，針對(duì)社會(huì)需求及學(xué)員要求，開設(shè)了《家庭保潔》,、《下水道疏通》,、《月嫂》、《中老年人家庭護(hù)理》,、《養(yǎng)花知識(shí)問答》,、《奶牛養(yǎng)殖》、《社交服務(wù)禮儀》等課程,，結(jié)合理論課程組織學(xué)員實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等,，使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到了一技之長(zhǎng)，為他們立足社會(huì),、找到適合自己的崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，受到了廣大學(xué)員及全社會(huì)的一致好評(píng)。去年一年,，培訓(xùn)中心共招收下崗失業(yè)人員,、農(nóng)村剩余女勞動(dòng)力等學(xué)員近1000人次,。

對(duì)于中心的建設(shè)情況，單位主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視,，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,。以實(shí)現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、學(xué)校管理規(guī)范化,、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化和學(xué)員素質(zhì)優(yōu)良化為管理目標(biāo),，按照《民促法》，中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境,，科學(xué)規(guī)范管理,，制定了《學(xué)校管理制度》、《教師管理制度》,、《學(xué)員管理制度》,、《衛(wèi)生管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》,、以及《辦學(xué)發(fā)展規(guī)劃》等一系列管理制度,。

領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想，帶頭學(xué)習(xí),，認(rèn)真負(fù)責(zé),，嚴(yán)格制度，使教師隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高,。為了開闊視野,，拓寬教學(xué)思路，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次到北京等地參觀,、考察,、學(xué)習(xí)。根據(jù)社會(huì)用工信息設(shè)置相應(yīng)的家政服務(wù)專業(yè)課程,，組織教師定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),，并組建成立了家政服務(wù)培訓(xùn)教學(xué)評(píng)價(jià)小組、教師考核工作組,、學(xué)員評(píng)價(jià)及管理工作組,、課程設(shè)置及學(xué)生選課指導(dǎo)工作組，各小組分工明確,，各司其職,，保證了新課程實(shí)驗(yàn)工作的順利實(shí)施。并根據(jù)實(shí)際情況全面,、系統(tǒng)的制定了《年度教學(xué)計(jì)劃》,，從根本上改變了任課教師的教學(xué)觀念。

去年,，學(xué)員大部分是下崗,、失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動(dòng)力,，雖然有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和一定的專業(yè)技術(shù)，但在家政服務(wù)專業(yè)技能上基本是空白,。根據(jù)這種情況,，中心定期組織教師進(jìn)行思想與業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)與交流，不斷拓展自己的知識(shí)領(lǐng)域,，使教學(xué)思路適應(yīng)變化的需要,，更好的全面完成了學(xué)員培訓(xùn)計(jì)劃。在教學(xué)過程中,，老師根據(jù)不同學(xué)員的不同專業(yè)基礎(chǔ)因人施教,，本著學(xué)以致用的原則，有意識(shí)地引導(dǎo)學(xué)生溶入社會(huì)實(shí)踐,，積極為參加培訓(xùn)的學(xué)員聯(lián)系用人單位，為他們鋪就業(yè)路,，搭就業(yè)橋,。

二、豐富授課內(nèi)容,，做大做強(qiáng)"婦"字號(hào)家政品牌,。

村級(jí)就業(yè)工作總結(jié)篇十一

在20xx學(xué)年度，我系在院黨委,、院就業(yè)指導(dǎo)中心的領(lǐng)導(dǎo),、關(guān)懷和支持下，我系就業(yè)指導(dǎo)工作與時(shí)俱進(jìn),，求實(shí)創(chuàng)新,，通過多形式、多層次,、多渠道,、全方位地開展各項(xiàng)工作，取得了相當(dāng)大的成績(jī),，增大了同學(xué)們就業(yè)的機(jī)會(huì)及就業(yè)范圍,，提高了我系就業(yè)率，提高了我系,、我院的聲譽(yù),。

現(xiàn)就本年度就業(yè)指導(dǎo)工作的開展情況和就業(yè)指導(dǎo)工作評(píng)估考核要求，總結(jié)如下：

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，狠抓落實(shí)?！耙跃蜆I(yè)為導(dǎo)向”觀念已是大多數(shù)人的共識(shí),，特別在領(lǐng)導(dǎo)中更是經(jīng)常倡導(dǎo)的觀點(diǎn),，今年以來(lái)，我系領(lǐng)導(dǎo)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的高度重視,，就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組曾多次召開專題會(huì)議,，研究畢業(yè)生就業(yè)工作，為畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開展提供了政策保障,；同時(shí),，在各班級(jí)也明確了責(zé)任人，為就業(yè)工作深度開展提供了人員支持,，使就業(yè)工作的開展在系班兩級(jí)之間有了暢通的渠道,。

2、及時(shí)收集和傳遞信息,。信息的收集和傳遞是安置畢業(yè)生致關(guān)重要的環(huán)節(jié),，我系就業(yè)指導(dǎo)辦公室通過各種途徑和方法，收集就業(yè)需求信息,。主要方式有：

一是定期向有供需合作關(guān)系的用人單位聯(lián)系,，及時(shí)掌握人才需求情況。

二是組織畢業(yè)生參加各類招聘會(huì),，讓學(xué)生了解人才需求信息,。讓學(xué)生直接面對(duì)企業(yè)，了解企業(yè)對(duì)人才的需求量和需求標(biāo)準(zhǔn),，親身感受嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),，有助于他們對(duì)自己進(jìn)行正確定位，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,。

三是加強(qiáng)與畢業(yè)校友的聯(lián)系,，廣泛收集畢業(yè)生需求信息。一年中,，我們先后與六家單位成功合作,，簽定了校外實(shí)訓(xùn)基地，拓寬了就業(yè)渠道,，也提升了就業(yè)檔次,。

3、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),，切實(shí)幫助畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,。

一是適時(shí)聘請(qǐng)用人單位老總、人力資源部門的主管以及較有成績(jī)的校友來(lái)校做報(bào)告,，引導(dǎo)畢業(yè)生改變就業(yè)觀念,。

二是進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，每次送學(xué)生出去上崗前,，就業(yè)指導(dǎo)辦公室專職人員都要給學(xué)生上最后一次就業(yè)指導(dǎo)課,，幫助學(xué)生正確定位,，牢固樹立先就業(yè)再擇業(yè)、發(fā)展比高薪更重要的觀念,，安心第一線工作,，刻苦磨煉自已。

三是充分利用用人單位到學(xué)校招聘時(shí)的面試現(xiàn)場(chǎng),，對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)形勢(shì),、企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)聘技巧等方面的輔導(dǎo),。四是加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的誠(chéng)信教育,，進(jìn)一步規(guī)范了應(yīng)聘程序和擇業(yè)行為。五是積極開展就業(yè)指導(dǎo)課,，宣傳有關(guān)政策,、提防就業(yè)陷井，交待注意事項(xiàng)等,。通過這些工作,，收到了良好的效果，我們感覺到：xx屆畢業(yè)生比xx屆畢業(yè)生的就業(yè)觀念有了明顯的改變,，這樣一來(lái)，我們雖然辛苦多了,，然而內(nèi)心卻是很欣慰的,，畢竟畢業(yè)生就業(yè)工作必須要畢業(yè)生的參與和配合，這也是我們?cè)谝院蟮墓ぷ髟趫?jiān)持并進(jìn)一步加強(qiáng)的,。

4,、廣辟就業(yè)渠道。系就業(yè)指導(dǎo)辦公室一直把就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)作為工作重點(diǎn),，千方百計(jì)開拓就業(yè)市場(chǎng),。

一是直接與用人單位聯(lián)系，邀請(qǐng)他們來(lái)院考察,，進(jìn)而達(dá)到建立人才供需關(guān)系的目的,。并且充分利用每次送畢業(yè)生上崗的機(jī)會(huì)，采取送一家鞏固一家,，走多家,，不斷擴(kuò)大就業(yè)市場(chǎng)。

二是鼓勵(lì)全系教職員工都關(guān)注就業(yè)工作,。利用各種社會(huì)關(guān)系,，為畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋。

三是繼續(xù)加強(qiáng)與畢業(yè)校友的聯(lián)系,，采取“網(wǎng)點(diǎn)式”,，“滾動(dòng)式”推介畢業(yè)生,。

四是考察就業(yè)市場(chǎng)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)方案,，確定我系就業(yè)市場(chǎng)的主要區(qū)域。

五是校企合作,，采取“訂單式”就業(yè)模式,。

六是鼓勵(lì)學(xué)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),。

5,、加強(qiáng)跟蹤調(diào)查、做好服務(wù)工作,。對(duì)已就業(yè)的畢業(yè)生和企業(yè)進(jìn)行跟蹤調(diào)查,，也是我系就業(yè)指導(dǎo)的一項(xiàng)重要工作。

6,、在這方面,，我們以前沒有引起足夠的重視，雖然有過跟蹤調(diào)查,，但在形成文字資料并加以歸類整理上比較欠缺,。今年以來(lái)，我們加大了這方面的工作力度,，加強(qiáng)了與企業(yè)和畢業(yè)生的溝通,，及時(shí)掌握情況，收集挖掘典型,，處理不良行為,。

7、收集整理資料,、為下一步評(píng)估工作做準(zhǔn)備,。根據(jù)評(píng)估要求，搜集近三屆畢業(yè)生的就業(yè)去向證明,、跟蹤調(diào)查材料,、社會(huì)（企業(yè)）對(duì)畢業(yè)生稱職狀況的評(píng)價(jià)等，都需要原始資料,，且要求調(diào)查面達(dá)到90%以上,，工作量相當(dāng)大，難度高,。按系里的統(tǒng)一部署,，我們又將任務(wù)細(xì)分到個(gè)人，大家分工合作。利用送學(xué)生上崗的機(jī)會(huì)和專題出差,，走訪企業(yè)和畢業(yè)生,，結(jié)合郵寄、電話傳真等方式,，取得了良好的效果,。所有表格按時(shí)間、分專業(yè)和類別進(jìn)行整理裝訂,，寫出了近四年的畢業(yè)生跟蹤調(diào)查報(bào)告,、社會(huì)需求調(diào)查報(bào)告、總結(jié)等文字材料,。

8,、畢業(yè)生就業(yè)率的上報(bào)、核實(shí)及畢業(yè)生資格審查,。這兩項(xiàng)工作非常復(fù)雜和繁瑣,，工作量相當(dāng)大。但我們總是克服困難,，嚴(yán)格按要求按時(shí)向院就業(yè)指導(dǎo)中心上報(bào),。

9、經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的努力和各部門工作的配合,，我系就業(yè)工作20xx年再創(chuàng)新高,，取得了一次性簽約率達(dá)76.57%，總就業(yè)率達(dá)到95.49%的可喜成績(jī),。并且其中有六人考取研究生,。

村級(jí)就業(yè)工作總結(jié)篇十二

1、在老師和院就業(yè)協(xié)會(huì)指導(dǎo)下收集,、發(fā)布就業(yè)信息,。

2,、繼續(xù)開展就業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)的策劃和實(shí)施。

3.及時(shí)更新就業(yè)消息,準(zhǔn)確的反應(yīng)就業(yè)率,收集畢業(yè)生就業(yè)后反饋的情況,。

4,、建立貧困家庭、就業(yè)困難等特殊學(xué)生就業(yè)檔案,。

5,、完成老師交辦的其他工作。

1在全系范圍內(nèi)展開一次創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向調(diào)查,，希望能夠通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)同學(xué)們想要了解的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,，為以后部門活動(dòng)的形式及內(nèi)容提供依據(jù)。

2至少開創(chuàng)一個(gè)屬于機(jī)材學(xué)院學(xué)生會(huì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)部自己的傳統(tǒng)活動(dòng),。（初步擬定以下幾點(diǎn)想法),。

（1）模擬招聘會(huì),。

模擬招聘會(huì)即立體式的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，旨在讓同學(xué)們通過“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”,，鍛煉自我推銷的能力,，積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，作好雙向選擇的`知識(shí)與能力兩方面的準(zhǔn)備,，并讓新生提高就業(yè)意識(shí),、增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感、意識(shí)到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性,；并通過活動(dòng)增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識(shí)自我,。

（2）演講比賽。

大學(xué)生就業(yè)難成為社會(huì)關(guān)注的一個(gè)話題,，為提高我系學(xué)生面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻就業(yè)形式的能力,，展示當(dāng)代大學(xué)生的個(gè)性。以大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)演講比賽的形式,，抒發(fā)當(dāng)代大學(xué)生心中的夢(mèng)想,，展示當(dāng)代大學(xué)生的個(gè)性。演講范圍只要與就業(yè)和創(chuàng)業(yè)有關(guān)即可,，但需內(nèi)容健康向上,。

（3）女生創(chuàng)業(yè)就業(yè)專向指導(dǎo)。

建院女生就業(yè)是個(gè)“老大難問題”,，對(duì)此我部門想聯(lián)合女生部一同對(duì)我系女生進(jìn)行專向培訓(xùn),，讓女生能夠更好的掌握就業(yè)形式，把握就業(yè)創(chuàng)業(yè)方向,，更準(zhǔn)確的為自己的人生找到出路,。

（4）講座。

進(jìn)入新的學(xué)年度,，部門招新工作在九月末展開,，將會(huì)通過讓他們參與到部門的每項(xiàng)活動(dòng)的形式，讓各新成員較快熟悉部門的工作,，提高部門的工作效率,，同時(shí)讓他們?cè)趯W(xué)生會(huì)能學(xué)到更多的東西，盡可能多的鍛煉他們,。同時(shí)讓各新成員盡快地相互認(rèn)識(shí)了解,，增加相互間的默契程度，更好的發(fā)展本部門,。對(duì)部門干事培訓(xùn)是今年新創(chuàng)立的活動(dòng)之一,，培訓(xùn)內(nèi)容分一下幾點(diǎn)：公文寫作（策劃書，會(huì)議記錄，工作總結(jié)）新聞寫作（通訊,，采訪,，評(píng)論）其它（攝影，照片處理,，設(shè)計(jì)編輯,，軟件培訓(xùn)，電腦排版）會(huì)議：部門成員可發(fā)表意見,，談工作總結(jié),，其它：簡(jiǎn)歷部門郵箱方便工作交流，實(shí)行工作責(zé)任制采取獎(jiǎng)勵(lì)與撤職,。

村級(jí)就業(yè)工作總結(jié)篇十三

本社區(qū)充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作,。為確保這項(xiàng)工作高效開展，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，制訂了工作制度,，由居委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，指定工作人員協(xié)助,，定期召開會(huì)議協(xié)調(diào),，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。

村級(jí)就業(yè)工作總結(jié)篇十四

xxxx年,，外國(guó)語(yǔ)學(xué)院高度重視學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作,，牢固樹立以學(xué)生為本的工作理念，強(qiáng)化指導(dǎo)和服務(wù)工作,，做到就業(yè)工作全員化,、就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化、就業(yè)服務(wù)精細(xì)化,、就業(yè)管理信息化,，促進(jìn)畢業(yè)生好就業(yè)、就好業(yè),。

外國(guó)語(yǔ)學(xué)院xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在學(xué)生考研、就業(yè)率,、畢業(yè)生文明教育,、畢業(yè)生服務(wù)等各個(gè)方面都取得了較好的成績(jī),，圓滿完成學(xué)校就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核的各項(xiàng)內(nèi)容,，現(xiàn)將xxxx年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)如下：

一、基本情況,。

外國(guó)語(yǔ)學(xué)院xx屆畢業(yè)生共計(jì)xx人,，含英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)、泰語(yǔ)三個(gè)專業(yè),，其中英語(yǔ)專業(yè)xx人,，商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)xx人，泰語(yǔ)專業(yè)xx人,。英語(yǔ)專業(yè)就業(yè)xx人,，初次就業(yè)率xx、xx%,。商務(wù)英語(yǔ)就業(yè)xx人,，初次就業(yè)率xx、xx%;泰語(yǔ)專業(yè)就業(yè)xx人,，初次就業(yè)率xx,、xx%。學(xué)院初次平均就業(yè)率xx,、xx%,。

二、xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作主要舉措及特點(diǎn),。

(一)落實(shí)就業(yè)政策,，拓展就業(yè)渠道，提升服務(wù)水平,。

在xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作中,，學(xué)院繼續(xù)實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)主管、各畢業(yè)班班主任,、各班班級(jí)負(fù)責(zé)人層層落實(shí)”的畢業(yè)生就業(yè)工作體制,，創(chuàng)新就業(yè)思路，落實(shí)就業(yè)政策,，夯實(shí)就業(yè)平臺(tái),，確保資金、人員,、場(chǎng)地“三到位”,，完善就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)規(guī)范化水平，將人才培養(yǎng)與社會(huì)需求全面融合,，全程助力學(xué)生就業(yè),。多渠道拓展就業(yè)市場(chǎng)。學(xué)院積極加強(qiáng)與用人單位,、人才交流中心的合作,，逐步構(gòu)建“校園宣講會(huì)、專場(chǎng)招聘會(huì),、綜合招聘會(huì)”相結(jié)合的多層次就業(yè)市場(chǎng)體系,，為畢業(yè)生提供便捷,、高效的服務(wù)。xxxx年xx月中旬,，組織畢業(yè)生參加在云南師范大學(xué)舉辦的專場(chǎng)招聘會(huì),。xxxx年4月、6月參加學(xué)校春季人才大型招聘會(huì)2場(chǎng),，自主承辦小型招聘會(huì)4場(chǎng),。根據(jù)學(xué)生需求，積極與用人單位聯(lián)系,，吸引5家用人單位到學(xué)院進(jìn)行招聘,。

進(jìn)一步拓展信息化辦公渠道,，廣覆蓋構(gòu)建網(wǎng)上就業(yè)市場(chǎng)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)就業(yè)市場(chǎng)的開發(fā)。進(jìn)一步完善學(xué)院就業(yè)信息,，及時(shí)更新就業(yè)信息資訊,，努力形成學(xué)院,、用人單位和學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)對(duì)接,。構(gòu)建學(xué)院微信平臺(tái)、就業(yè)工作qq群組成的信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)體系為畢業(yè)生推送大量求職指導(dǎo),、就業(yè)信息,、招聘公告等，為畢業(yè)生提供較好的幫助,，受到畢業(yè)生的歡迎,。

(二)優(yōu)化就業(yè)管理，規(guī)范就業(yè)流程,，加強(qiáng)體系建設(shè),。

優(yōu)化對(duì)就業(yè)工作的日常管理，做好畢業(yè)生登記表,、畢業(yè)生推薦表,、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和報(bào)到證等就業(yè)材料的管理，對(duì)畢業(yè)生遞交的信息內(nèi)容認(rèn)真把關(guān)審核,，按要求上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)方案,，使就業(yè)工作日常管理規(guī)范化。及時(shí)了解,、隨時(shí)掌握畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展?fàn)顩r,，定時(shí)將就業(yè)率、簽約率統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)告學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),，并及時(shí)上報(bào)招生就業(yè)處,。

(三)完善就業(yè)指導(dǎo)，提升就業(yè)能力,，培養(yǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,。

學(xué)院重視大學(xué)生社會(huì)活動(dòng)實(shí)踐能力的提高，注重領(lǐng)導(dǎo)能力,、人際交往能力,、組織協(xié)調(diào)建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)日常咨詢體系，進(jìn)一步發(fā)揮“大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)的作用,，開展畢業(yè)生就業(yè)咨詢和學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)解惑,，端正畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)機(jī)，幫助畢業(yè)生更好地進(jìn)行自我認(rèn)知,，合理定位就業(yè)期望值,，調(diào)整就業(yè)心態(tài)和情緒，緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力,，培養(yǎng)良好的心理品質(zhì),，提高學(xué)生心理素質(zhì)能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),。

舉辦各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班和講座,，積極在qq群、微信群,、曲師外語(yǔ)公眾平臺(tái),，學(xué)院網(wǎng)頁(yè)及時(shí)發(fā)布就業(yè)政策和就業(yè)信息，使畢業(yè)生盡快了解就業(yè)形勢(shì)熟悉就業(yè)政策,，進(jìn)一步掌握相關(guān)就業(yè)技能,、技巧，扎實(shí)做好求職前準(zhǔn)備工作,，注重學(xué)生畢業(yè)前就業(yè)實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn),，通過簡(jiǎn)歷制作、面試技巧,、儀表儀態(tài),、表達(dá)溝通等方面的指導(dǎo)和舉辦模擬招聘，提前讓學(xué)生體驗(yàn)求職過程中的相關(guān)環(huán)節(jié),，提高畢業(yè)生就業(yè)過程中應(yīng)對(duì)能力,，積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)。

(四)培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),，提升創(chuàng)業(yè)熱情,，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持。

學(xué)院開展多種形式的創(chuàng)業(yè)教育,，注重理論結(jié)合實(shí)踐,，增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高大學(xué)生綜合能力,。合理利用大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資助基金,，加大對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的扶持力度,，充分利用大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師資源，為有創(chuàng)業(yè)意愿和需求的大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)咨詢和幫帶服務(wù),。鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、阿里巴巴跨境電商創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，學(xué)院“優(yōu)米創(chuàng)客”空間培育項(xiàng)目落地三項(xiàng),，指導(dǎo)學(xué)生參加云南省第四屆互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽作品xx件,，獲校級(jí)金獎(jiǎng)1件，銀獎(jiǎng)4件,、銅獎(jiǎng)4件,。

(五)開展就業(yè)幫扶，促進(jìn)困難學(xué)生充分就業(yè),。

針對(duì)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,、少數(shù)民族學(xué)生、就業(yè)困難學(xué)生等特殊就業(yè)群體,，按照“重點(diǎn)關(guān)注,、重點(diǎn)推薦、重點(diǎn)服務(wù)”的原則,，深入開展就業(yè)關(guān)懷計(jì)劃,，完善幫扶制度，積極開展就業(yè)服務(wù)的分類引導(dǎo),，聯(lián)合招生就業(yè)處于xxxx年6月xx日在教學(xué)樓xx召開就業(yè)困難學(xué)生座談會(huì),。針對(duì)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生開展就業(yè)資助，對(duì)特別困難,、符合申請(qǐng)條件的學(xué)生發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼,，共補(bǔ)貼xx人，共計(jì)xx元,。針對(duì)就業(yè)困難學(xué)生,，安排幫扶教師，開展“一對(duì)一”就業(yè)指導(dǎo),。針對(duì)因就業(yè)存在心理壓力的學(xué)生,，提供心理輔導(dǎo)，幫助他們樹立信心,，減輕壓力,，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。組織貧困生,、師范生參加招聘會(huì),。切實(shí)關(guān)心每一個(gè)就業(yè)困難畢業(yè)生的求職，切實(shí)幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,、少數(shù)民族學(xué)生,、身體殘疾學(xué)生順利就業(yè),。學(xué)院建檔立卡戶的七名同學(xué)王昌錦,、李瑩,、訾成豪、趙江美,、龔成嬌,、朱天春,、盧定巧,、李金玉均已就業(yè)。

(六)開拓就業(yè)市場(chǎng),，拓寬就業(yè)渠道,。

為應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的就業(yè)形勢(shì)，為了促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè),，學(xué)院認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家,、省、學(xué)校相關(guān)就業(yè)工作會(huì)議精神,，提前謀劃,，采取多項(xiàng)措施努力開拓就業(yè)領(lǐng)域，擴(kuò)大就業(yè)市場(chǎng),，建立健全學(xué)院,、教師、學(xué)生三級(jí)就業(yè)市場(chǎng)開拓工作體系,。

一是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子,、就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、全體教師多方聯(lián)系用人單位到學(xué)院招聘,。

二是鼓勵(lì)教師參與就業(yè)市場(chǎng)開拓,，參與國(guó)培計(jì)劃，參與就業(yè)指導(dǎo)講座,，參與就業(yè)指導(dǎo),。

三是通過往屆畢業(yè)校友聯(lián)系需要學(xué)生的單位和學(xué)校，搭建往屆畢業(yè)生信息網(wǎng)絡(luò),，拓展用人單位對(duì)學(xué)校,、對(duì)學(xué)院的了解和聯(lián)系，拓展就業(yè)信息渠道,。

四是利用學(xué)生到各地教學(xué)實(shí)習(xí)和國(guó)培頂崗實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),，及時(shí)了解各地人才需求狀況，積極聯(lián)系就業(yè)單位,。

五是積極鼓勵(lì)學(xué)生考研,、出國(guó)就業(yè),、外地就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，多種渠道拓展學(xué)生的就業(yè)面,。

六是通過對(duì)往屆畢業(yè)生工作單位和當(dāng)?shù)亟逃姓块T實(shí)地調(diào)研,，了解各地州、縣區(qū)對(duì)畢業(yè)生的需求情況,，有針對(duì)性地開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),。

三、努力方向,。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)國(guó)家相關(guān)就業(yè)政策的學(xué)習(xí)和宣傳,，讓畢業(yè)生充分了解熟悉國(guó)家針對(duì)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)政策和優(yōu)惠政策，結(jié)合自身實(shí)際,，充分就業(yè),。

二是要進(jìn)一步拓展信息化辦公渠道，充分利用學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站,、全國(guó)大學(xué)生一站式服務(wù)平臺(tái),、“曲師外語(yǔ)”微信公眾平臺(tái)、xx群等多種渠道宣傳就業(yè)政策,，發(fā)布就業(yè)信息,，打造廣覆蓋的網(wǎng)上就業(yè)市場(chǎng)，全面提升學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)的服務(wù)能力,。

三是要進(jìn)一步做好就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作,，將就業(yè)工作分解到院系，責(zé)任到人,，通過多種方式征集用人單位需求信息,，利用網(wǎng)絡(luò)、電話,、微信等有效方式向就業(yè)困難的畢業(yè)生推送用人信息,。

四是要做好家庭困難學(xué)生重點(diǎn)幫扶工作，組織未就業(yè)畢業(yè)生有針對(duì)性的參加網(wǎng)上網(wǎng)下招聘活動(dòng),，努力幫助未就業(yè)學(xué)生盡快落實(shí)就業(yè)崗位,，積極提供合適的崗位和求職指導(dǎo)，切實(shí)提高學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量,。

文檔為doc格式,。

村級(jí)就業(yè)工作總結(jié)篇十五

20xx年，我處緊緊圍繞全年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo),，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)保民生,，服務(wù)規(guī)模企業(yè)用工保發(fā)展為工作重點(diǎn)，全力做好就業(yè)服務(wù)工作。進(jìn)一步加快推進(jìn)藍(lán)領(lǐng)高地建設(shè),，積極打造就業(yè)服務(wù)平臺(tái),，促進(jìn)充分就業(yè)。新增就業(yè),、失業(yè)保險(xiǎn)征繳,、就業(yè)培訓(xùn)等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均已超額完成。現(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一,、20xx年主要工作目標(biāo)完成情況,。

出自 www.sevw.cn

城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)24985（完成鹽城年目標(biāo)308、46%,，大豐年目標(biāo)208,、21%）；年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2,、02%（低于鹽城和大豐目標(biāo)任務(wù)4%）,；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)6981（完成鹽城年目標(biāo)199,、46%,，大豐年目標(biāo)199、46%）,；就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)938（完成鹽城年目標(biāo)213,、18%，大豐年目標(biāo)213,、18%）,；轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)的被征地農(nóng)民就業(yè)率98、9%（完成鹽城和大豐下達(dá)年度目標(biāo)任務(wù)的131,、87%和116,、35%）；轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力人數(shù)11823（完成鹽城年目標(biāo)328,、4%,，大豐年目標(biāo)118、23%）,；小額擔(dān)保貸款發(fā)放額906萬(wàn)元（完成鹽城年目標(biāo)146,、13%，大豐年目標(biāo)146,、13%）,，其中向農(nóng)民發(fā)放額348萬(wàn)元（完成鹽城、大豐年目標(biāo)145%）,；購(gòu)買公益性崗位安排73名困難家庭大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)（完成鹽城年目標(biāo)173,、81%，大豐年目標(biāo)173、81%）,；城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)9291（完成鹽城,、大豐年目標(biāo)357%）；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)1588（完成鹽城,、大豐年目標(biāo)467%）,；城鄉(xiāng)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)人數(shù)2720（完成鹽城、大豐年目標(biāo)247%）,；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)63800（完成鹽城年目標(biāo)101,、3%，大豐年目標(biāo)100,、4%）,；新增參保職工7980人，農(nóng)民工參保6100人（完成鹽城年目標(biāo)406%,，大豐年目標(biāo)305%）,，基金征收4369萬(wàn)元（完成鹽城年目標(biāo)190%，大豐年目標(biāo)208%）,。

二,、亮點(diǎn)特色工作。

今年以來(lái),，我處亮點(diǎn)特色工作主要體現(xiàn)在“三個(gè)創(chuàng)新”：

1,、在信息宣傳上創(chuàng)新。春運(yùn)期間,，在市汽車站建立就業(yè)信息專欄,，在候車室顯示屏流動(dòng)播放企業(yè)招聘信息；利用移動(dòng)手機(jī)平臺(tái)發(fā)布就業(yè)用工信息40多萬(wàn)條,；在各鎮(zhèn),、市區(qū)主要街道懸掛標(biāo)語(yǔ)200多條，在全市235個(gè)行政村,、居委會(huì)以及街道社區(qū)張貼就業(yè)宣傳海報(bào),、崗位信息表4000多張，積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就地就業(yè),；開通“就業(yè)e圖”平臺(tái),，讓求職者和企業(yè)在家通過電腦或手機(jī)獲取企業(yè)用工、就業(yè)培訓(xùn),、勞動(dòng)力資源等信息；及時(shí)更新人力資源就業(yè)市場(chǎng)就業(yè)信息長(zhǎng)廊內(nèi)容,，增設(shè)流動(dòng)信息宣傳欄等,，不斷擴(kuò)大信息宣傳量，全力打造15分鐘就業(yè)服務(wù)圈,。

2,、在重點(diǎn)服務(wù)上創(chuàng)新。主要做到兩個(gè)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”：一是幫助困難群體就業(yè)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”,。利用“就業(yè)110”服務(wù)中心和社區(qū)基層平臺(tái)，對(duì)零就業(yè)家庭進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”重點(diǎn)幫扶,、就業(yè)指導(dǎo)、推薦就業(yè)崗位,，確保不挑不揀一周內(nèi)推薦上崗,。全年累計(jì)幫助900多名困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。二是幫助重點(diǎn)企業(yè)招工服務(wù)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”。對(duì)缺工40人以上的企業(yè),，我們向社會(huì)承諾派專人上門服務(wù),。港區(qū)石化產(chǎn)業(yè)園,、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),、小海鎮(zhèn)紡織產(chǎn)業(yè)園等重大項(xiàng)目我們派人上門服務(wù)對(duì)接,。主動(dòng)與園區(qū),、鎮(zhèn)招工辦聯(lián)系,，上門調(diào)研，幫助制定招聘計(jì)劃,，落實(shí)招聘措施,。全年幫助企業(yè)招工10000多人。

3,、就業(yè)培訓(xùn)工作上創(chuàng)新,。一是推行一證續(xù)培制。即學(xué)員只要在培訓(xùn)中心登記參加過一次培訓(xùn),，憑學(xué)員證將為他們?nèi)蘸蟮募寄芴嵘峁┟赓M(fèi)培訓(xùn)服務(wù),。二是擇業(yè)培訓(xùn)提前介入。即對(duì)企業(yè)將要面臨失業(yè)的人員進(jìn)行技能培訓(xùn),。穩(wěn)定職工情緒,，使他們?cè)趯ふ倚碌墓ぷ髦坝幸粋€(gè)努力方向。三是流動(dòng)教學(xué)車送教下鄉(xiāng),。為了方便更多鎮(zhèn),、村的人參加培訓(xùn)，我們帶設(shè)備,、帶老師、送培訓(xùn)到鎮(zhèn)村,，組織開展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),。四是加強(qiáng)聯(lián)合培訓(xùn)。根據(jù)我市企業(yè)需求以及市場(chǎng)就業(yè)前景,，培訓(xùn)中心注重加強(qiáng)與企業(yè)之間的合作培養(yǎng),，先后與谷登公司，兄弟維生素公司聯(lián)合培訓(xùn)電焊學(xué)員近百人,，與博匯公司聯(lián)合培訓(xùn)化學(xué)總控工,，與市婦聯(lián)一起組織農(nóng)村婦女300人進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),。

（一）多措并舉，全力做好用工就業(yè)服務(wù)工作,。

1,、加大招聘頻率，精細(xì)化開展招聘服務(wù)活動(dòng),。一是舉辦大型專場(chǎng)招聘會(huì)服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。20xx年全年，共舉辦較大規(guī)模的招聘洽談活動(dòng)7場(chǎng),，如2月2日（正月十一）在市奧體中心舉行“保障跨越發(fā)展?建設(shè)幸福大豐”’20xx新春招聘會(huì),、迎“三八”家政服務(wù)行業(yè)及女性崗位專場(chǎng)招聘會(huì)、大豐市迎“五一”專場(chǎng)招聘會(huì),、20xx年“服務(wù)企業(yè)?促進(jìn)就業(yè)”夏季企業(yè)用工招聘對(duì)接會(huì),、20xx年“服務(wù)沿海開發(fā)?保障跨越發(fā)展”秋季企業(yè)用工招聘洽談會(huì)等。二是不定期舉辦各種規(guī)模的專場(chǎng)招聘活動(dòng)服務(wù)缺工企業(yè),。如我市江蘇博匯紙業(yè)有限公司,、鹽城聯(lián)鑫特鋼大豐分公司等46家企業(yè)由于急需招聘員工，我處通過及時(shí)為這些單位舉辦小規(guī)模的專場(chǎng)招聘會(huì),，先后協(xié)助他們招聘員工4516名,，解決企業(yè)用工缺口問題，保證了企業(yè)正常的生產(chǎn)需要,。三是利用特色“周五勞務(wù)集市”服務(wù)我市企業(yè)用工,。截至目前已舉辦周五勞務(wù)集市51場(chǎng)、提供就業(yè)崗位3412個(gè),，協(xié)助江蘇谷登機(jī)械有限公司,、江蘇海天化學(xué)有限公司、江蘇兄弟維生素有限公司,、江蘇祥鴻集團(tuán),、上海紡織集團(tuán)大豐棉紡有限公司等104家企業(yè)招收員工5218人。通過各類招聘活動(dòng)的開展,，全年累計(jì)幫助我市500多家企業(yè)招聘10000余人,。

2、加強(qiáng)數(shù)據(jù)采集,，全面掌握勞動(dòng)力供求情況,。全年共有486家企業(yè)在人力資源市場(chǎng)進(jìn)行用工登記，幫助企業(yè)發(fā)布招聘信息2867條,，涉及崗位6954個(gè),，累計(jì)登記求職人員4985人次，直接推薦就業(yè)3967人次,，通過對(duì)招聘和求職信息的采集登記,，加強(qiáng)了求職者和用工企業(yè)的聯(lián)系,，使企業(yè)和求職者能快速匹配。為進(jìn)一步了解企業(yè)用工需求情況,，及早準(zhǔn)備應(yīng)變措施,，今年我處多次組織對(duì)全市企業(yè)開展用工調(diào)查活動(dòng)。今年3月對(duì)全市383家定報(bào)企業(yè)進(jìn)行用工需求調(diào)查,，并建立詳細(xì)的用工信息臺(tái)賬,，并每月回訪一次，每季度更新一次信息,；4月對(duì)我市20xx年底投產(chǎn)的11家億元以上在建項(xiàng)目進(jìn)行了用工預(yù)期調(diào)查,；10月對(duì)全市各區(qū)、園,、鎮(zhèn)的規(guī)模企業(yè)第四季度和明年的用工情況開展了用工調(diào)查,；在全市企業(yè)建立20個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)，其中涉及紡織服裝企業(yè)5家,，機(jī)械加工4家,、化工5家、電子3家,、三產(chǎn)服務(wù)3家,，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)用工、缺工情況,；同時(shí)每月統(tǒng)計(jì)一次農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況,。結(jié)合相關(guān)的用工需求調(diào)查數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整招聘會(huì)頻率,，做好人力資源儲(chǔ)備工作,，保障企業(yè)用工需求。

3,、開展重點(diǎn)援助,，促進(jìn)就業(yè)困難人員再就業(yè)。一是進(jìn)一步推進(jìn)“就業(yè)110”服務(wù)中心的建設(shè),。為零就業(yè)家庭人員,、農(nóng)村低收入零轉(zhuǎn)移家庭人員、困難家庭未就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生,、城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民,、下崗失業(yè)人員中的“4050”人員、享受最低生活保障的人員,、連續(xù)失業(yè)1年以上的登記失業(yè)人員等就業(yè)困難人員和招工困難的企業(yè)提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo),、免費(fèi)培訓(xùn),、職業(yè)介紹,、扶持創(chuàng)業(yè)及在“大豐市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)上免費(fèi)發(fā)布用工信息等服務(wù)。并向就業(yè)困難人員承諾求援登記后不挑不揀崗位一周內(nèi)推薦就業(yè),；向招工困難的企業(yè)承諾企業(yè)規(guī)范用工一個(gè)月內(nèi)滿足用工需求,。二是對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供專門服務(wù)。根據(jù)省春暖行動(dòng)的安排,，在就業(yè)服務(wù)大廳一號(hào)窗口專門設(shè)立了“返鄉(xiāng)農(nóng)民工求職登記”窗口,，截止目前累計(jì)向返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放各類就業(yè)信息、政策宣傳資料4000多份,，推薦返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)860多人次,。三是提供小額擔(dān)保貸款幫扶。今年以來(lái)已有302人成功申請(qǐng)了小額擔(dān)保貸款,，其中向116名農(nóng)民工發(fā)放貸款348萬(wàn)元,。幫助一批失業(yè)人員成功實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)。

4,、強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè),，完善就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系。一是加強(qiáng)基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),，將農(nóng)民就業(yè)失業(yè)登記,、農(nóng)民求職登記、農(nóng)村困難家庭援助,、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)服務(wù)等就業(yè)服務(wù)工作向鎮(zhèn)村延伸,，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息村村通。完善就業(yè)e圖功能,，及時(shí)更新信息,，提高了就業(yè)服務(wù)與管理的標(biāo)準(zhǔn)化程度和效率，進(jìn)一步打造了多功能,、廣覆蓋,、高效率的公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo),、勞動(dòng)法規(guī)政策咨詢,、就業(yè)培訓(xùn)、崗位推薦等精細(xì)化,、信息化服務(wù),，引導(dǎo)全市農(nóng)村勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)失業(yè)人員的充分就業(yè)。二是加強(qiáng)就業(yè)用工信息宣傳平臺(tái)建設(shè),。在鎮(zhèn)村設(shè)置就業(yè)信息宣傳欄,，張貼招聘信息，鎮(zhèn)村勞動(dòng)保障平臺(tái)與市人力資源市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)對(duì)接,，做到就業(yè)信息實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)發(fā)布,。打造15分鐘就業(yè)服務(wù)圈,。在全市235個(gè)行政村、居委會(huì),、街道,、社區(qū)張貼就業(yè)招聘、政策宣傳貼畫,，懸掛就業(yè)宣傳標(biāo)語(yǔ),，利用就業(yè)信息短信群發(fā)平臺(tái)發(fā)布就業(yè)信息，在市級(jí)廣播電視報(bào)紙等媒體發(fā)布招聘信息,。三是加強(qiáng)人性化服務(wù),。對(duì)就業(yè)困難人員、需要就近就地轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動(dòng)力人員以及外出務(wù)工人員,，實(shí)行送崗位到戶,，由村勞動(dòng)保障協(xié)理員將企業(yè)崗位情況有針對(duì)性的送到每戶家中。在市人力資源大廳開設(shè)專門窗口,，為外出人員回豐就業(yè)提供專門服務(wù),，幫助其推薦就業(yè)、轉(zhuǎn)移社保關(guān)系,、寄存?zhèn)€人檔案等,。

5、探索勞務(wù)合作,，建立勞動(dòng)力資源拓展機(jī)制,。為更好地解決本地人力資源缺口，我處積極與鹽城就業(yè)管理中心對(duì)接,，落實(shí)措施,，在鹽城人力資源市場(chǎng)設(shè)立大豐企業(yè)用工報(bào)名點(diǎn)，利用鹽城現(xiàn)有的在外勞務(wù)輸入工作站為大豐企業(yè)提供招工服務(wù),，實(shí)現(xiàn)人力資源共享,。在注重與周邊城市合作的同時(shí)，我處繼續(xù)加強(qiáng)省外勞務(wù)基地建設(shè)工作,，在與已有的河北,、安徽等地勞務(wù)基地聯(lián)系合作的同時(shí)，組織專人赴河南睢縣,、民權(quán)縣,、滑縣、湖北荊州市,、當(dāng)陽(yáng)縣,、湖南湘潭縣、貴州威寧等地與當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)管理部門聯(lián)系，洽談勞動(dòng)力引入以及為我市企業(yè)舉辦招聘會(huì)等事項(xiàng),，目前已與7個(gè)縣以及職業(yè)技術(shù)學(xué)校簽訂《勞務(wù)合作協(xié)議書》,，加上原有省外勞務(wù)平臺(tái)共計(jì)有10個(gè)外省合作平臺(tái),，拓寬了人力資源渠道,，全力保障企業(yè)用工。

（二）強(qiáng)化征收,，保障失業(yè)和困難人員生活,。

1、加大政策宣傳,，扎實(shí)做好擴(kuò)面征繳工作,。一是加大失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳力度，不斷提高企事業(yè)單位的參保意識(shí),。充分利用電視,、廣播和深入企業(yè)、進(jìn)駐廣場(chǎng)及分片召開擴(kuò)面征繳動(dòng)員會(huì)等形式,，宣傳失業(yè)保險(xiǎn)現(xiàn)行政策法規(guī),，提高企業(yè)法人、企業(yè)職工參加失業(yè)保險(xiǎn)的自覺性,。二是經(jīng)常深入企事業(yè)單位調(diào)查了解,，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)用工參保情況，準(zhǔn)確編制征繳計(jì)劃,，努力做好新增擴(kuò)面征繳工作,。主動(dòng)加強(qiáng)與系統(tǒng)內(nèi)各部門之間的溝通，及時(shí)互通參保信息,，相互配合工作,。三是充分發(fā)揮“五險(xiǎn)合一”信息平臺(tái)建設(shè)功能，進(jìn)一步完善失業(yè)保險(xiǎn)參保單位和職工個(gè)人繳費(fèi)信息記錄,，定期核對(duì)調(diào)整參保單位的參保人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù),，并將登記開戶、繳費(fèi)申報(bào),、繳費(fèi)基數(shù),、征收稽核等互為一體，有效減少參保單位少報(bào),、瞞報(bào),、漏報(bào)繳費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生，切實(shí)保障職工的合法權(quán)益,。全年新增參保企業(yè)159家,，新增參保職工7980人，與去年同期相比穩(wěn)中有升，擴(kuò)面征繳工作取得了較好的業(yè)績(jī),。

2,、強(qiáng)化保障功能，提升失業(yè)人員生活水平,。20xx年失業(yè)保險(xiǎn)金累計(jì)發(fā)放16622人次966萬(wàn)元,，社會(huì)化發(fā)放率為100%，失業(yè)人員基本生活得到保障,。同時(shí)按照上級(jí)要求及時(shí)調(diào)整了失業(yè)保險(xiǎn)金上限,，即由原來(lái)的930元調(diào)高到1100元。下限由原來(lái)455元調(diào)整到493元,，使廣大失業(yè)人員及時(shí)共享社會(huì)發(fā)展的成果,。根據(jù)鹽城市月度公布的城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)指數(shù)漲幅情況，及時(shí)做好物價(jià)補(bǔ)貼發(fā)放工作,，全年累計(jì)發(fā)放7292人次,，發(fā)放資金22萬(wàn)元，1000多人從中受益,。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》關(guān)于“享受失業(yè)待遇人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)”的相關(guān)政策努力做好領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作,，指定專人負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)信息采集和終結(jié)，全年為在領(lǐng)失業(yè)金人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)15495人次,，繳納金額280萬(wàn)元,，目前人均繳費(fèi)186元，惠及2800余人,。抓好政策落實(shí),，做好穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作。全年核準(zhǔn)靈活就業(yè)補(bǔ)貼人員2640人,，服務(wù)型企業(yè)9家175人,，支付社保補(bǔ)貼資金980萬(wàn)元，有效促進(jìn)了我市就業(yè)再就業(yè)工作順利開展,。

3,、加強(qiáng)監(jiān)督管理，確?；鹗褂冒踩?guī)范,。一是加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)上報(bào)工作，不斷提升失業(yè)保險(xiǎn)管理水平,。按照相關(guān)文件精神,，充分認(rèn)識(shí)失業(yè)保險(xiǎn)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)上報(bào)工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)和完善失業(yè)保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的上報(bào)和應(yīng)用,，保證上報(bào)數(shù)據(jù)的及時(shí)性,、準(zhǔn)確性和實(shí)效性,，不斷提升失業(yè)保險(xiǎn)管理水平。二是積極做好社?；饘徲?jì)工作,，采取源頭控制。失業(yè)保險(xiǎn)基金事關(guān)失業(yè)人員的生存和社會(huì)的穩(wěn)定,，通過積極嚴(yán)格的審計(jì)工作,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、改正問題,、糾正不足,。三是嚴(yán)格失業(yè)保險(xiǎn)基金監(jiān)管，確?；鹗褂冒踩?yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)會(huì)制度,，按規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金年度預(yù)算,、決算制度，規(guī)范收支管理,，強(qiáng)化內(nèi)控措施，切實(shí)加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)基金的日常監(jiān)督,、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)審查管理，嚴(yán)格使用支出程序,，確?；鸢踩\(yùn)行。

4,、積極走訪調(diào)查,，認(rèn)真做好全年解困工作,。利用1個(gè)多月時(shí)間對(duì)全市困難職工家庭進(jìn)行了全面調(diào)查登記，進(jìn)入困難職工檔案的有4050戶,，其中企業(yè)在職困難職工家庭970戶，涉及到9個(gè)主管部門下屬51個(gè)企事業(yè)單位,。失業(yè)困難職工家庭3080戶，涉及到12個(gè)建制鎮(zhèn)和2個(gè)街道辦事處,。春節(jié)期間分別采取了資金扶持,、崗位援助、技能培訓(xùn)、政策引導(dǎo)互為一體的幫扶措施，發(fā)放幫困資金173萬(wàn)元,，提供就業(yè)崗位20xx多個(gè)，發(fā)放政策宣傳資料萬(wàn)余份,。對(duì)特別困難的12戶家庭,，市領(lǐng)導(dǎo)親自登門慰問,，送去的不僅僅是資金,，而且是黨和政府的一片溫馨。為4戶符合享受社保補(bǔ)貼條件的特困家庭延長(zhǎng)了社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,，同時(shí)通過困難職工本人申請(qǐng),、社區(qū)調(diào)查確認(rèn)、街道復(fù)核公示,、政府部門審核批準(zhǔn),，為119名特困職工發(fā)放了《優(yōu)待證》，為他們提供子女入學(xué),、就診就醫(yī),、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)等方面的優(yōu)惠,，保證就業(yè)困難群體過上了一個(gè)歡樂祥和的春節(jié),。

（三）創(chuàng)新方式，大力提升就業(yè)再就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,。

1,、注重源頭,，做好技能培訓(xùn)工作。為使想學(xué)技術(shù)的人員都有機(jī)會(huì)參加技能培訓(xùn),，今年我處培訓(xùn)工作注重從市場(chǎng)需求和培訓(xùn)學(xué)員的需求入手,，滿足企業(yè)對(duì)技能人才的需求，提升求職者就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,。一是深入到企業(yè),，組織想學(xué)技能的人員參加技能培訓(xùn)。今年培訓(xùn)中心先后與谷登公司,，兄弟維生素公司聯(lián)合培訓(xùn)電焊學(xué)員近百人,；與博匯公司聯(lián)合培訓(xùn)化學(xué)總控工。二是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行培訓(xùn),。今年我們先后與劉莊鎮(zhèn),、南陽(yáng)鎮(zhèn)組織了100多人進(jìn)行電腦培訓(xùn)，與市婦聯(lián)一起組織農(nóng)村婦女300人進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),。三是組織新登記失業(yè)人員的技能培訓(xùn),。在失業(yè)人員登記時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放技能培訓(xùn)登記表,，每位新登記人員選擇一項(xiàng)技能參加培訓(xùn),，這項(xiàng)工作開展以來(lái)，效果較好,，達(dá)到了讓所有失業(yè)人員都參加一項(xiàng)技能培訓(xùn)的效果,。

2、強(qiáng)化宣傳,，做好就業(yè)推薦工作,。在組織培訓(xùn)的過程中，我們的主要做法是做耐心細(xì)致把思想工作做到位,、宣傳做到位,、服務(wù)做到位。思想工作做到位是指根據(jù)目前我市就業(yè)情況以及企業(yè)對(duì)不同類型技能人才的需求情況,，及時(shí)反饋給報(bào)名培訓(xùn)的學(xué)員,，引導(dǎo)他們參加合適技能科目的培訓(xùn)，幫助他們能學(xué)有所用,。宣傳到位這方面工作包括兩個(gè)方面,，一是做企業(yè)的工作，讓企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到員工提高技能的重要性,，從而重視對(duì)職工的技能培訓(xùn),，積極配合我們培訓(xùn)工作的開展。二是對(duì)參加培訓(xùn)的人員做工作,，讓他們明白一技之長(zhǎng)的重要性,，有技能才能在勞動(dòng)力市場(chǎng)中游刃有余,，有技能才能爭(zhēng)取到一個(gè)好工資價(jià)位，才能符合企業(yè)的需求,，才不會(huì)被企業(yè)淘汰,。服務(wù)到位主要是指讓想找工作的人員能有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)，如我處在對(duì)失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的同時(shí),，積極宣傳職業(yè)技能培訓(xùn),，發(fā)放培訓(xùn)專業(yè)信息手冊(cè)。在認(rèn)真完成技能培訓(xùn)工作的同時(shí),，我們還組織培訓(xùn)學(xué)員參加資格證書的考試,，努力使學(xué)員能學(xué)有所成，同時(shí)我們注重加強(qiáng)與企業(yè)核學(xué)員之間的聯(lián)系,，對(duì)有參加工作愿望的學(xué)員推薦工作崗位,。

3、加強(qiáng)培訓(xùn),，推進(jìn)藍(lán)領(lǐng)高地建設(shè),。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委十一屆全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),，加快推進(jìn)藍(lán)領(lǐng)高地建設(shè),，培養(yǎng)高技能人才隊(duì)伍，我處根據(jù)市政府《關(guān)于加快推進(jìn)藍(lán)領(lǐng)高地建設(shè)的若干意見》文件精神,，積極實(shí)施“336”計(jì)劃,，制定了《關(guān)于推進(jìn)藍(lán)領(lǐng)高地建設(shè)的實(shí)施方案》，加強(qiáng)與港區(qū),、開發(fā)區(qū)聯(lián)動(dòng)，加快公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),，積極支持爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)高技能人才培訓(xùn)技能基地,。下發(fā)了農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定獲證獎(jiǎng)補(bǔ)任務(wù)計(jì)劃的通知，并組織召開了相關(guān)會(huì)議,，明確提出目標(biāo)要求,，確保完成農(nóng)村勞動(dòng)力技能人才培訓(xùn)任務(wù)，對(duì)參加職業(yè)技能培訓(xùn)的農(nóng)民,，以職業(yè)證書和專項(xiàng)能力作為主要依據(jù),，推行獲證獎(jiǎng)補(bǔ)制度。今年全年,，全市六個(gè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和各鎮(zhèn)聯(lián)辦培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力2300多人,，其中1921人獲取《職業(yè)資格證書》，合計(jì)發(fā)放獲證獎(jiǎng)補(bǔ)資金125,、15萬(wàn)元,。

（四）扎實(shí)創(chuàng)建,，促進(jìn)城鄉(xiāng)失業(yè)人員充分就業(yè)。

1,、全面推進(jìn)充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)村建設(shè),。根據(jù)省廳和鹽城市局《進(jìn)一步完善農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作》相關(guān)文件要求，我處積極響應(yīng),，全市12個(gè)鎮(zhèn)全部申報(bào)參加創(chuàng)建,，制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的通知》（大人社[20xx]94號(hào)），組織專人定期督查指導(dǎo)各鎮(zhèn)創(chuàng)建工作,，指導(dǎo)資料臺(tái)賬的準(zhǔn)備以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)大廳建設(shè),，及時(shí)更新信息數(shù)據(jù)；9月份,，組織創(chuàng)建鎮(zhèn)召開創(chuàng)建農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)交流好的經(jīng)驗(yàn)做法，以確保創(chuàng)建取得成功,。10月份,，省創(chuàng)建農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)檢查組來(lái)我市檢查指導(dǎo)工作。目前,，我市大中,、南陽(yáng)、西團(tuán)3個(gè)鎮(zhèn)已獲得省級(jí)充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)稱號(hào),，劉莊,、白駒、草堰,、萬(wàn)盈,、大橋鎮(zhèn)5個(gè)鎮(zhèn)已通過省檢查組的檢查，小海,、新豐,、三龍、草廟4個(gè)鎮(zhèn)也在積極創(chuàng)建當(dāng)中,。

2,、進(jìn)一步鞏固充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建成果。目前我市金豐和黃海兩個(gè)街道下屬21個(gè)社區(qū)有17個(gè)社區(qū)獲得“省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)”稱號(hào),。其中金豐街道東寧社區(qū)和黃海街道沿河社區(qū)2個(gè)社區(qū)獲得“省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)”的稱號(hào),，充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作走在鹽城市前列。大中鎮(zhèn)黃海街道東寧社區(qū)“246”創(chuàng)建工作法在《中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障報(bào)》刊登推廣,。金豐街道沿河示范社區(qū)協(xié)理員馬楠楓幫助失業(yè)人員就業(yè)的先進(jìn)事跡在《中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障報(bào)》宣傳報(bào)道,。今年省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)的創(chuàng)建，鹽城市下達(dá)我市全年創(chuàng)建工作目標(biāo)為1個(gè)社區(qū),，我處自加壓力申報(bào)新德和新街2個(gè)社區(qū),，安排專人對(duì)已創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的充分就業(yè)社區(qū)和充分就業(yè)示范社區(qū)暗訪檢查,，對(duì)我市19個(gè)已達(dá)標(biāo)社區(qū)逐個(gè)進(jìn)行實(shí)地檢查指導(dǎo)，并對(duì)社區(qū)就業(yè)再就業(yè)有關(guān)工作進(jìn)行培訓(xùn)和規(guī)范,，還參與了金豐街道11個(gè)社區(qū)臺(tái)賬資料的現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)比工作,，提升勞動(dòng)保障協(xié)理員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（五）重視宣傳教育,，提高素質(zhì)樹立形象,。

1、加強(qiáng)教育,，營(yíng)造良好氛圍,。今年是黨的十八大召開之年，為積極響應(yīng)市委,、局黨委號(hào)召,，打造學(xué)習(xí)型黨組織，我處利用星期六黨課,，安排了回顧黨的光輝歷程,，學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨精神，觀看教育警示片,、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)等形式多樣,、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)，極大提高了全體干部職工的思想素質(zhì),。積極組織和參加各項(xiàng)實(shí)踐教育活動(dòng),，參加局黨委組織的歌唱、演講等活動(dòng),，在我處內(nèi)部組織崗位專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽,、學(xué)習(xí)心得交流會(huì)等活動(dòng)；專門建立文化學(xué)習(xí)長(zhǎng)廊,，開辟學(xué)習(xí)心得交流,、學(xué)習(xí)園地、黨的知識(shí),、我看這十年等板塊，加強(qiáng)相互之間的學(xué)習(xí)交流,，增強(qiáng)對(duì)黨的認(rèn)識(shí),，了解祖國(guó)繁榮新貌，增強(qiáng)信心,，提高思想意識(shí),。

2、加強(qiáng)宣傳,，提升服務(wù)形象,。信息宣傳是展示就業(yè)工作的窗口,，也是就業(yè)工作開展的助推器。為進(jìn)一步做好信息宣傳工作,，充分發(fā)揮信息宣傳溝通傳遞,、輿論導(dǎo)向、宣傳推介的作用,，更好地展現(xiàn)我市就業(yè)工作,，今年以來(lái)，我處把對(duì)就業(yè)工作的宣傳放在工作的重要位置來(lái)抓,，鼓勵(lì)全體干部職工對(duì)就業(yè)工作進(jìn)行宣傳報(bào)道,。全年累計(jì)在《中國(guó)就業(yè)》、中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào),、江蘇人力資源保障周刊等國(guó)家,、省、市,、縣級(jí)各類雜志,、報(bào)刊、媒體發(fā)表論文,、通訊稿200余篇,、新聞報(bào)道3次,。通過借助多種方式的宣傳,，樹立我市就業(yè)服務(wù)工作良好形象，增強(qiáng)了全體工作人員的工作責(zé)任心和自豪感,，提升了工作熱情和積極性,，對(duì)就業(yè)工作的開展和發(fā)展起到了良好的推進(jìn)作用,。

四、存在主要問題和難點(diǎn),。

1,、勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)性矛盾仍比較突出。雖然今年我處把滿足企業(yè)用工需求作為今年就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn),，采取了一系列措施,，在一定程度上滿足了很多缺工企業(yè)的用工需求，但部分勞務(wù)密集型企業(yè)的用工需求量仍然較大,。據(jù)第四季度用工調(diào)查的空崗約4103個(gè),，在工種上，主要集中在化工,、縫紉,、電子生產(chǎn)操作、機(jī)械加工等工種；在年齡要求上,，主要集中在18―35歲,。這些用工要求與我市現(xiàn)有失業(yè)人員的求職意愿和年齡結(jié)構(gòu)存在差距，結(jié)構(gòu)性矛盾突出,。另外,，有些企業(yè)用工需求片面性強(qiáng)，缺少招聘用工計(jì)劃和用工方案,，由于采取措施不及時(shí),，致使招工矛盾較為突出化。

2,、失業(yè)保險(xiǎn)征繳存在部分問題,。一是“五險(xiǎn)合一”系統(tǒng)不完善。少報(bào)少投險(xiǎn)種的現(xiàn)象仍然存在,。在領(lǐng)失業(yè)金人員退休,、死亡或重新就業(yè)時(shí)，系統(tǒng)無(wú)法及時(shí)更新信息,，失業(yè)金的發(fā)放不能及時(shí)終止,。二是稽查監(jiān)管不力。我市存在部分企業(yè)推脫,、拒絕繳納或者拖延繳納失業(yè)保險(xiǎn)的現(xiàn)象,，同時(shí)由于缺乏有效動(dòng)態(tài)監(jiān)管機(jī)制，部門之間缺乏有效配合,，不能及時(shí)掌握企業(yè)的人員情況以及繳納失業(yè)保險(xiǎn)情況,，擴(kuò)面工作效果不明顯。

20xx年工作任務(wù)目標(biāo)：以“鹽城爭(zhēng)第一”為目標(biāo),，在確保完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上,，全力超額完成任務(wù)，爭(zhēng)取全年新增就業(yè)人數(shù)10000人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2,、5%以內(nèi)，城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)達(dá)3000人,，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)65000人,。主要工作思路：

1、加強(qiáng)就業(yè)工作信息化建設(shè),。探索就業(yè)工作信息數(shù)字化平臺(tái)的建設(shè),，全力打造就業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建立面向工作人員,、企業(yè)、求職者的信息系統(tǒng)，提升信息傳遞速度和工作效率,，使就業(yè)工作深入到千家萬(wàn)戶,，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息全覆蓋。

2,、落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,。以沿海開發(fā)為契機(jī)，服務(wù)大企業(yè),、大項(xiàng)目為重點(diǎn),，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”做好企業(yè)用工服務(wù)工作，研究落實(shí)新形勢(shì)下援企穩(wěn)崗措施,，促進(jìn)就業(yè)總量提高,。力爭(zhēng)新增就業(yè)人數(shù)10000人以上，登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi),。

3,、加大就業(yè)服務(wù)力度。充分發(fā)揮市人力資源市場(chǎng)就業(yè)主渠道作用,，進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)功能,，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息市、鎮(zhèn),、村（社區(qū)）三級(jí)聯(lián)網(wǎng),，通過增加招聘頻率、向下延伸就業(yè)服務(wù),、及時(shí)更新就業(yè)e圖,、拓展人力資源等措施，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力充分就業(yè),。

4,、實(shí)施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。繼續(xù)在城鎮(zhèn)開展省級(jí)“充分就業(yè)示范社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施重點(diǎn)援助,，動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭。在金豐街道選擇1―2個(gè)社區(qū)創(chuàng)建省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū),。在各鎮(zhèn)開展省級(jí)“充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動(dòng),，將草廟、新豐列為20xx年創(chuàng)建鎮(zhèn),，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),。

5、推進(jìn)藍(lán)領(lǐng)工程建設(shè),。大力實(shí)施藍(lán)領(lǐng)工程“336”計(jì)劃,，進(jìn)一步完善面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)制度,，積極化解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。加快啟動(dòng)港區(qū)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),，落實(shí)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)獲證獎(jiǎng)補(bǔ)政策,，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,。

6,、完善失業(yè)預(yù)警機(jī)制,。進(jìn)一步擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面，提高失業(yè)基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力,。全年新增參保5000人以上,，收取保費(fèi)3000萬(wàn)元以上,。全年各類失業(yè)人員調(diào)查不少于2次，全面掌握失業(yè)人員總量和結(jié)構(gòu)情況,，擴(kuò)大失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)范圍，樣本企業(yè)由現(xiàn)在的6家,，增加到20家。建立動(dòng)態(tài)信息臺(tái)帳,，數(shù)據(jù)按月更新,。

7,、進(jìn)一步拓展勞動(dòng)力資源。加強(qiáng)與市外勞務(wù)基地對(duì)接拓展,，鞏固和發(fā)展現(xiàn)有勞務(wù)協(xié)作基地和勞動(dòng)力資源輸入工作站，在甘肅,、云南等省開辟建立新基地3-5個(gè),。大力引進(jìn)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)10家,，出臺(tái)鼓勵(lì)引進(jìn)外來(lái)勞動(dòng)力資源的優(yōu)惠政策。加大與蘇南產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移企業(yè)對(duì)接,，堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移并舉,。

村級(jí)就業(yè)工作總結(jié)篇十六

一年來(lái)，本社區(qū)按照街道的部署和要求,，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件,，千方百計(jì)解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,，超額完成街道下達(dá)的4人的'目標(biāo)任務(wù)，居民就業(yè)率達(dá)到90%以上,。主要做法和成效簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

本社區(qū)充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開展,，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，制訂了工作制度,，由居委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，指定工作人員協(xié)助,，定期召開會(huì)議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題,。

1,、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法，切實(shí)解決居民就業(yè)問題,。

2、及時(shí),、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,，做到及時(shí)統(tǒng)計(jì),，及時(shí)上報(bào)，及早解決,。

3,、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場(chǎng)、游泳場(chǎng),、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門,，吸納,、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬?，并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措,，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,，擴(kuò)大青年就業(yè)門路,。

一年來(lái),，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化,、社會(huì)化建設(shè)：

1、完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),，硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個(gè)一”要求；

2,、對(duì)有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,，積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃；

3,、重新修訂獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度，由居委會(huì)給予資助學(xué)費(fèi),，鼓勵(lì)青年積極參加各種繼續(xù)教育,，提升知識(shí)技能,，為將來(lái)就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ),。

村級(jí)就業(yè)工作總結(jié)篇十七

積極探索家庭服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)新思路,，搭建家庭服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)新平臺(tái)，創(chuàng)新家庭服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)新模式,。全年培訓(xùn)150人次,，幫助300人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè),。

1．開展特色培訓(xùn)，提升家庭服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力,。完善公共就業(yè)服務(wù)體系,，為家庭服務(wù)從業(yè)人員免費(fèi)提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。把家庭服務(wù)從業(yè)人員作為職業(yè)技能培訓(xùn)工作的重點(diǎn),，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。依托創(chuàng)業(yè)就業(yè)載體開展各類培訓(xùn),，提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)的成功率,。上下聯(lián)動(dòng)開展手工編織,、家政、護(hù)工培訓(xùn),，全年累計(jì)培訓(xùn)300人次；舉辦syb培訓(xùn),，孵化創(chuàng)辦家庭服務(wù)業(yè)的企業(yè)3家,。

2．發(fā)展家政服務(wù)業(yè),，拓寬家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)渠道。利用城市發(fā)展趨勢(shì)和社區(qū)居民多元化和市場(chǎng)和群眾的需求,，利用政策扶持和創(chuàng)辦老年公寓（活動(dòng)中心）、家政服務(wù)中心（站）,、家庭用品配送中心（站）,，發(fā)展社區(qū)“三保”（保安,、保潔、保綠）,、“三托”（托老,、托幼,、托病）,、“三項(xiàng)服務(wù)”（家政,、配送,、醫(yī)療），挖掘“三大管理”（物業(yè)管理,、車輛管理、公共管理）,，新辦社區(qū)就業(yè)實(shí)體和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)52個(gè),，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位安置就業(yè)341人,。

村級(jí)就業(yè)工作總結(jié)篇十八

學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的學(xué)生助理分布在中心的四個(gè)部門，根據(jù)各個(gè)部門不同的特點(diǎn)協(xié)助老師開展具體工作,。

在管理部，學(xué)生助理協(xié)助老師做好就業(yè)推薦表,、協(xié)議書的管理，就業(yè)協(xié)議書的簽署,，就業(yè)政策的咨詢解答等工作,。通過對(duì)就業(yè)問題,、流程的宣傳解答，提高了畢業(yè)生對(duì)國(guó)家就業(yè)政策的了解，對(duì)簽約事項(xiàng)的認(rèn)識(shí),，保證畢業(yè)生簽約等手續(xù)的順利辦理。

在指導(dǎo)部,，學(xué)生助理主要協(xié)助老師做好學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)的組織,，對(duì)用人單位,、老師、同學(xué)的采訪,，就業(yè)指導(dǎo)報(bào)紙的編輯等工作。通過記者團(tuán)的采訪,、報(bào)道工作,，增加了學(xué)校就業(yè)工作的知名度及影響力,。

在市場(chǎng)部，學(xué)生助理主要協(xié)助老師做好用人單位的接待,、校園專場(chǎng)招聘會(huì)的組織,、我校畢業(yè)生素質(zhì)追蹤問卷調(diào)查的發(fā)放及數(shù)據(jù)分析等工作，為用人單位來(lái)校招聘我校畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

在信息部,，學(xué)生助理主要協(xié)助老師做好學(xué)生就業(yè)網(wǎng)站的維護(hù)和完善,、用人單位需求信息的發(fā)布、網(wǎng)上招聘活動(dòng)的組織,、對(duì)畢業(yè)生的深度信息服務(wù)、中心各部門辦公設(shè)備的維護(hù)等工作,，調(diào)查顯示,，我校畢業(yè)生的就業(yè)信息70%以上是通過學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)站獲取,。

學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心各部門不僅獨(dú)立完成本部門工作，并積極實(shí)現(xiàn)部門間的協(xié)作保證全校就業(yè)工作的順利開展。就業(yè)中心積極推動(dòng)各部門學(xué)生干事在工作中的相互協(xié)調(diào),、交流與合作。例如;在每學(xué)期舉辦的山東大學(xué)畢業(yè)生供需見面會(huì)上,，各部門的學(xué)生干事能夠相互分工與合作，共同高質(zhì)量地完成工作,。

總之,，近年來(lái),，在學(xué)校和中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下，特別是在學(xué)生工作部勤工助學(xué)中心的具體指導(dǎo)下,，學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心勤工助學(xué)工作取得了很大成績(jī)，不僅為一批家庭困難的同學(xué)提供了經(jīng)濟(jì)上的幫助,，更重要的是為他們提供了一個(gè)鍛煉提高自我的平臺(tái),。今后,，就業(yè)指導(dǎo)中心仍將高度重視勤工助學(xué)工作，并進(jìn)一步完善勤工助學(xué)工作體系,，推動(dòng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心勤工助學(xué)工作上一個(gè)新臺(tái)階。