總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

村就業(yè)工作總結(jié)1500字左右 農(nóng)村就業(yè)工作匯報篇一

我社區(qū)占地面積0.5平方公里，戶籍人口1713人,，社區(qū)殘疾人協(xié)會成立于20xx年2月，目前,，**社區(qū)在冊殘疾人24人,，其中：肢體殘疾16人，視力殘疾人3人,，智力殘疾2人,，精神殘疾1人，多重殘疾人2人,。轄區(qū)內(nèi)有一個社區(qū)健康服務中心,、一個殘疾人活動室、,。今年上半年,，在上級領導的指導下，**社區(qū)殘疾人協(xié)會在工作上取得了一定成績,，社區(qū)殘疾人工作在組織機構(gòu)建設,、康復進家庭、殘疾人就業(yè),、教育與培訓,、扶殘助殘和無障礙設施建設進家庭等方面均有長足方展。

（一）主動解決殘疾人的實際困難

社區(qū)通過家訪,，認真聽取殘疾人的意見和要求,，改變了以往殘疾人有困難需要自己或家人到居委會反映，才能得到幫助的被動服務?，F(xiàn)在是上門了解殘疾人的困難,，主動給予幫助。我們通過積極主動的工作,，多次上門對轄區(qū)殘疾人基本情況進行全面調(diào)查,，對殘疾人的需求作了認真的記錄，并及時向上級殘聯(lián)組織和有關部門反映殘疾人生活現(xiàn)狀,，落實城市最低生活保障制度,，同時做好重殘、特困殘疾人家庭的定期補助和臨時救濟工作,，深受殘疾人的歡迎,。

（二）求實重效，把康復做到殘疾人家中

我們根據(jù)社區(qū)每個殘疾人的不同康復需求,，對社區(qū)內(nèi)的殘疾居民針對其不同的殘疾類型發(fā)放殘疾人康復手冊,，開展針對性的康復訓練,，使其得到最佳的康復效果。同時,，將他們安排到社區(qū)康復站進行康復訓練,，通過各種康復器材的訓練，收到良好的效果,。通過康復進家庭工作：一是解決了困難家庭殘疾人康復問題,。二是節(jié)約了康復經(jīng)費。

目前,，殘疾人在就業(yè)上面臨較大難度,。長期以來殘疾人的就業(yè)一直是個難題，但這個問題不解決,，殘疾人的小康愿望只能是一個幻想,。今年，在登記就業(yè)的殘疾人中,，能實現(xiàn)就業(yè)的比率很低,。很多的單位別說安排殘疾人就業(yè)了，就是依法應該繳納的殘疾人就業(yè)保障金也想賴著不交?，F(xiàn)在接收殘疾人就業(yè)的除了福利企業(yè)以外,，只有少數(shù)的私營企業(yè)。另外,，由于能接受中,、高等教育的殘疾人比例甚低，遠不能適應用人單位的招工要求,。再加上受年齡偏大,、缺乏專業(yè)技能等的影響，就業(yè)就更為困難,。即使在就業(yè)的殘疾人中,，其收入水平也普遍偏低。 按照“發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的要求,，我們探索切實可行的措施,，化解各種困難，帶領殘疾人共同奔小康,。

1,、加大就業(yè)工作力度。要提高殘疾人的生存質(zhì)量，首先要解決殘疾人的就業(yè)問題,。在全社會給殘疾人就業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境的同時,，我們加大對殘疾人就業(yè)工作的力度。一是繼續(xù)宣傳貫徹實施《依法實施社會各單位分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》,，對轄區(qū)內(nèi)所屬單位殘疾人安置情況進行全面的檢查,，督促未開展安置工作的單位履行應盡的義務。二是建議工商,、衛(wèi)生,、消防、稅務等部門減免各種稅費,，為殘疾人經(jīng)營者，特別是新創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造生息的機會,，如：對新開業(yè)者全免一至兩年的費用,。三是在煙草等專營的行業(yè)，給殘疾人參與經(jīng)營留出一定的空間,。

2,、加強對殘疾人的培訓，提高殘疾人的綜合素質(zhì),。我們通過對社區(qū)內(nèi)的殘疾居民進行文化扶貧,、掃盲、職業(yè)培訓等手段,，不斷提高殘疾人文化水平和職業(yè)技能,，提高他們參與社會的能力。同時,，通過引導,、鼓勵殘疾人擺脫等、靠,、要的思想,，自尊、自信,、自強,、自立，獨立自主,，艱苦創(chuàng)業(yè),，為祖國的建設做出自己應有的貢獻。

村就業(yè)工作總結(jié)1500字左右 農(nóng)村就業(yè)工作匯報篇二

就業(yè)創(chuàng)業(yè)是黨政關注,、社會關心,、青年關切的最緊迫問題。自20xx年以來，團 市委將促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為全市共青團系統(tǒng)的首要戰(zhàn)略任務,，積極整合資源,，構(gòu)建青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，一系列促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的措施相繼出臺,、付諸實施并取得了積極成效,。

一是成立促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機構(gòu)。團市委于20xx年xx月xx日成立了全省首家地市級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心,，下設青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓中心,、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)維權(quán)中心，并設立維權(quán)電話,。

二是形成青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策配套體系,。聯(lián)合相關部門出臺了一系列促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，如《關于開展 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工程的通知》,、《關于開展返鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓行動的通知》,、《關于開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地工作的通知》、《關于實施青年創(chuàng)業(yè)小額貸款服務的指導意見》,、《關于開展送金融知識下鄉(xiāng)活動的通知》,、《關于開展“贏在 ” 市首屆大中專院校學生創(chuàng)業(yè)大賽的通知》等。

三是建立健全信息化網(wǎng)絡服務平臺,。xx年xx20月在我中心全省率先創(chuàng)建了 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（最大的本土民生網(wǎng)站“ 在線”網(wǎng)站合作,，共同開發(fā)建設“ 青年人才在線”。

一是引導樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀和就業(yè)觀,。邀請“中國第一推銷員”邰勇夫來 演講,，傳授擇業(yè)、就業(yè),、創(chuàng)業(yè)之道,，吸引近萬名大學生、待業(yè)青年及返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加,。舉辦了由郎咸平教授主講的《國際金融風暴下的企業(yè)突圍戰(zhàn)略》的主題論壇,，唐浩明教授主講的《曾國藩的成功之道論壇》，幫助青年企業(yè)家認清形勢,、增強信心,、轉(zhuǎn)變觀念。

二是加大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的宣傳力度,。在《 日報》“青春 ”專欄,，在《 青年》雜志、“ 青年在線”網(wǎng)站上開設“促青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)”專題,，圍繞就業(yè)觀念,、syb創(chuàng)業(yè)培訓,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習、就業(yè)創(chuàng)業(yè)瓶頸制約,、大學生就業(yè),、返鄉(xiāng)青年就業(yè)等專題進行深入宣傳報道，并先后編印 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)簡報30期,。

一是聯(lián)合勞動部門開展返鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)培訓,、大學生創(chuàng)業(yè)培訓工作和訂單式農(nóng)民工培訓，先后獨立開辦創(chuàng)業(yè)培訓班25期,，對875名返鄉(xiāng)青年進行創(chuàng)業(yè)培訓,。并組織成立了大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師團，對300名大學生進行了gyb培訓,，對300名農(nóng)民工開展了訂單式農(nóng)民工培訓,。

二是聯(lián)合市委人才辦、市勞動局舉辦“贏在 ” 市首屆大中專院校學生創(chuàng)業(yè)大賽,?；顒訁⒄铡摆A在中國”的模式于20xx年5月啟動，分為創(chuàng)業(yè)計劃競賽階段和創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)競賽階段,，吸引了來自我市9所高校的近萬名大學生的踴躍參與，活動時間將持續(xù)至今年12月份結(jié)束,。經(jīng)多方的社會化運作,，此次大賽為參賽大學生籌集了近20萬元的大學生創(chuàng)業(yè)扶持資金作為獎勵。

三是聯(lián)辦各類大學生就業(yè)系列公益招聘會,。聯(lián)合市勞動局,、人事局、工商聯(lián),、 日報社舉辦“大學生就業(yè)直通車”大型公益招聘會活動,，邀請172家用人單位為高校畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)崗位2759個，40多所高校的近2萬名應屆大學畢業(yè)生參加招聘會,，11216人現(xiàn)場填寫了求職登記表,，3269人進行了面試，2516人與用人單位初步達成意向性協(xié)議,；聯(lián)合市婦聯(lián)舉辦“關注就業(yè),、關愛女生”專場招聘會；聯(lián)合市工商聯(lián)舉辦“重點工程暨民營企業(yè)招聘會”,；聯(lián)合市教育局舉辦“應屆大學生專場招聘會”,；聯(lián)合市勞動局舉辦“返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場招聘會”；聯(lián)合市人事局舉辦“長 潭高級人才招聘會”等,，幫助近2萬名求職青年找到就業(yè)崗位,。

四是聯(lián)合金融部門實施積極的創(chuàng)業(yè)融資政策,。聯(lián)合 市郵政儲蓄銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社,，共同實施青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目,，貸款額度突破團中央規(guī)定的3萬元額度及城鄉(xiāng)限制，無論城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)青年可以獲得5至10萬元不等的微利貸款,，并完善了貸款申報及審批流程,，截止今年11月底，現(xiàn)已共計發(fā)放微利貸款8311萬元,。20xx年8月,，聯(lián)合市銀監(jiān)局在 縣開展“送金融服務下鄉(xiāng)，圓青年創(chuàng)業(yè)夢想”主題系列活動,，邀請了全市15銀行金融機構(gòu)負責人齊聚 ,，開展了行長論壇、銀企農(nóng)項目對接,、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)項目推介,、青年創(chuàng)業(yè)貸款授信、金融知識宣傳,、培訓講座等6大主題活動,，為老區(qū)青年創(chuàng)業(yè)搭建融資平臺，受到了炎陵人民的一致好評,。

一是建立首批青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地,、培訓基地，并實施“兩個基地,，一套流程”的工作方案,。建立了4家“大學生創(chuàng)業(yè)培訓示范基地”，其中湖南工業(yè)大學為全省首家,。確立了中國電信 分公司,、 電力機車有限公司等15家單位為“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”，其中國家級4家,、省級6家,、市級5家。并將兩類基地實行了對接,，設立了優(yōu)化見習流程：應屆畢業(yè)生,、未就業(yè)的往屆畢業(yè)生、失業(yè)人員及擬創(chuàng)業(yè)人員報名——參加“大學生創(chuàng)業(yè)培訓示范基地”的培訓班

并合格畢業(yè)——對接見習基地參加3—6個月的見習,。截止至今年11月,，20xx人在“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”上崗見習， 1801人通過見習被用人單位正式錄用,。

二是在 服飾市場群設立青年創(chuàng)業(yè)孵化基地,。20xx年10月,， 服飾城被團省委授予全省首家“湖南青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地”稱號。隨后出臺了“青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠措施承諾”,、“關于鼓勵,、支持青年、大學生自主創(chuàng)業(yè)的若干意見”,，其中包括了稅費扶持,、土地優(yōu)惠、政府獎勵,、小額貸款扶持,、自創(chuàng)品牌扶持等相關優(yōu)惠政策。并組織

村就業(yè)工作總結(jié)1500字左右 農(nóng)村就業(yè)工作匯報篇三

200x年,，我局認真貫徹黨的精神,，以為指導，圍繞市委市工作重心,，以“服務經(jīng)濟強市,，建設新興市”戰(zhàn)略為目標，深入開展“服務經(jīng)濟強市,，建設新興市”活動,，以市委市工作部署為指引，全力推進各項工作,，圓滿地完成了全年的各項工作任務?，F(xiàn)將xx年來的工作情況匯報如下：

一)、工作開展情況

一),、主要措施

1、強化組織領導,。一是成立組織領導小組,。局長為組長，副局長為副組長,，各科室負責人為成員,。領導小組下設辦公室，具體負責市工作的組織落實,、辦會和協(xié)調(diào)服務,。二是建立工作制度。為加強各項工作的組織領導,，局辦公室制定并下發(fā)了《市政協(xié)200x年工作要點》,、《市政協(xié)事務管理暫行辦法》、《市政協(xié)工作人員守則》等各項規(guī)章制度,，局辦公室制定《市政協(xié)工作人員值班制度》等,，明確工作人員的職責,。并與市辦公廳、市辦公廳,、市民政局相互溝通協(xié)調(diào),，確保政令暢通。三是強化督查督辦,。局辦公室對局領導班子和科室負責人履行職責履行情況進行督查,，確保政令暢通。并按照《市政協(xié)事務管理暫行辦法》有關規(guī)定,，對市委市工作報告和工作動態(tài)進行了通報并及時通報,，確保市政協(xié)工作動態(tài)順暢。

2,、抓好督查督辦,。根據(jù)市委市工作安排，局辦公室制定《市政協(xié)辦公室200x年度工作要點》,、《市政協(xié)工作人員守則》,，并及時將《市政協(xié)工作人員守則》列入局工作計劃，局辦公室在年月底組織召開全局職工參加的督查會,，局每月召開一次會議,，聽取上月的工作情況、各股室工作進度和工作安排,。同時將全年工作任務細化到各股室,，并明確了分工，責任到人,，確保了各項工作的圓滿完成,。

3、加強制度建設,。局辦公室制訂了《人員崗位職責》,、《市政協(xié)事務管理暫行辦法》等一系列規(guī)章制度，并根據(jù)工作需要,，及時進行更換和修改,，使工作人員能夠按規(guī)程辦事。同時,，局辦公室制作了《工作人員考勤暫行辦法》,，進一步規(guī)范了人員的工作、生活秩序,。

4,、規(guī)范公開程序。局辦公室在200x年xx月xx日召開了全市系統(tǒng)黨政工作人員參加的全市系統(tǒng)黨政公開承諾大會,，并在全市系統(tǒng)召開,，并于今年xx月xx日順利召開了全市系統(tǒng)工作人員參加的承諾大會,，并在全市政協(xié)系統(tǒng)召開，為系統(tǒng)各股室提供了工作信息,、公開的公開渠道,。

一)、抓好工作,。一是認真做好工作,。xx年來，局認真學習“”重要思想,，認真學習了黨的精神,、《中國程》等重要篇目，并將其與建設緊密結(jié)合起來,，不斷提高織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;二是認真做好“兩評一公示”工作,。局于200x年xx月xx日召開了專題會議，對“兩評一公示”工作進行了安排部署,，并將本次黨風廉政建設責任狀的要求與局工作重點,。

二)、扎實做好了各類會議工作,。一是認真做好各類會議工作,。按照市委要求，我局認真做好會議前后的各項準備工作,，確保會議順利進行,，確保會議順利進行。同時,，做好會議的籌備工作,，做好會議籌備期間的籌備安排，確保會議圓滿順利召開,。二是扎實做好會務安排和會務記錄,。按照市委、市的要求,，我局做好會議籌備前后的各項工作,。

三),、強化隊伍建設,。xx年來，辦公室認真抓好,、業(yè)務學習,，積極參加局織的各項活動，組織了局屬各單位參觀了江蘇,、安徽,、浙江的改革發(fā)展,，進一步提高了的黨性意識和服務意識；二是認真做好了的學習和業(yè)務培訓工作,。一是按照局要求,，組織參加了市委組織部舉辦的理論和業(yè)務培訓，并按要求完成了考核任務,；二是組織局屬各單位職

村就業(yè)工作總結(jié)1500字左右 農(nóng)村就業(yè)工作匯報篇四

xx街道xx社區(qū)自20xx年4月開展創(chuàng)建"市級充分就業(yè)社區(qū)"工作以來,，社區(qū)緊緊圍繞"創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，構(gòu)建小康和諧家園"這一主題,，對照創(chuàng)建工作目標,、基本標準、評審方法,，積極努力開展創(chuàng)建工作,。

社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有勞動力總數(shù)2895人，持再就業(yè)優(yōu)惠證人員101人,，其中4050人員44人,，實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)（含靈活就業(yè)）92人，暫無就業(yè)愿望5人,；其他登記失業(yè)人員5人,，全部實現(xiàn)就業(yè)，失業(yè)人員就業(yè)率達96%,，社區(qū)勞動年齡內(nèi)勞動者就業(yè)率99%,。創(chuàng)建工作具體開展如下：

健全組織機構(gòu)。我社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記,、工作站站長為組長的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組,，制定可行的創(chuàng)建實施方案，分工負責,、責任到人,，促進了充分就業(yè)工作的落實。社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,，作為服務居民,、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

一,、休系健全,，責任落實

1、社區(qū)建有就業(yè)服務站,，有專人負責,，并配有電腦、打印機、對外公布服務電話號,。為了鞏固"市級充分就業(yè)社區(qū)",，社區(qū)建有"創(chuàng)建市級充分就業(yè)社區(qū)工作領導小組"，由社區(qū)主任陳海英任組長,，街道聯(lián)點干部,、正、副牽頭單位領導,、社區(qū)分管勞動保障干部任副組長,，社區(qū)共建單位代表為成員的領導班子，全面負責創(chuàng)建工作,，分工明確,，責任清楚。下設就業(yè)服務站,，配有一名就業(yè)援助員,。

2、每季召開就業(yè)工作會議,。五月下旬,，組織召開了社區(qū)共建單位、失業(yè)人員代表聯(lián)席會議,，學習金市通25號關于下發(fā)《**市充分就業(yè)社區(qū)評審辦法》,、金政通105號《**市人民政府關于**市區(qū)扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的若干意見》的通知精神，統(tǒng)一了思想,，提高了認識,，進一步得到各方支持，群眾密切配合和認可,，真正做到家喻戶曉,，人人參與的格局。

二,、臺帳完善,，程序公開

1、社區(qū)建有就業(yè)援助工作臺帳,，并實行網(wǎng)絡動態(tài)管理,，全面掌握失業(yè)人員的就業(yè)動態(tài)，基本做到：失業(yè)人員清,、失業(yè)狀況清,、家庭狀況清、技術專**,、培訓需求清,、擇業(yè)意向清,、就業(yè)結(jié)果清,。

2,、積極為失業(yè)人員提供就業(yè)信息，辦好再就業(yè)信息欄,。從市勞動力市場,、共建單位、報紙收集招工信息需求,，做到每月更換一次,，為下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)機會。()在宣傳欄內(nèi)公開《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理程序,，個體經(jīng)營,、靈活就業(yè)社保申報受理程序及其他主要優(yōu)惠政策，讓下崗失業(yè)人員及時了解最新就業(yè)再就業(yè)政策,。

三,、措施到位，工作落實

1,、組織下崗失業(yè)人員參加各類培訓,，培養(yǎng)再就業(yè)技能，為再就業(yè)創(chuàng)造條件,。今年社區(qū)自行組織失業(yè)人員開展電腦,、就業(yè)促進法、再就業(yè)優(yōu)惠政策培訓,，共計82人次,。

2、引導失業(yè)人員通過自主創(chuàng)業(yè)和來料加工形式實現(xiàn)再就業(yè),。社區(qū)設有來料加工點,，日常負責人吳衛(wèi)貞是轄區(qū)內(nèi)寺后皇新村失地農(nóng)民，現(xiàn)有6名就地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員在從事來料加工,。同時為就業(yè)困難人員建立就業(yè)計劃書,，幫助3名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，帶動6人就業(yè),。

3,、鼓勵4050失業(yè)人員通過靈活就業(yè)和自謀職業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。通過努力,，社區(qū)內(nèi)4050失業(yè)人員實現(xiàn)靈活就業(yè)31人,，自主創(chuàng)業(yè)10人，3人無就業(yè)意向,。

4,、鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員。一年來共發(fā)放失業(yè)人員小額擔保貸款2筆10萬元,。

四,、政策落實，就業(yè)充分積極做好個體經(jīng)營,、靈活就業(yè)人員,、來料加工人員申報、登記,、確認,、備案工作，及時落實政府社保補貼等國家扶持政策來實現(xiàn)充分就業(yè),。20xx年共發(fā)放社保補貼51034（26人）,，今年共受理社保補貼申請33人。至今,，社區(qū)內(nèi)無一年以上連續(xù)失業(yè)人員及零就業(yè)家庭,，各項指標符合"充分就業(yè)社區(qū)"標準。以后的工作,，我們將更加努力,，克服困難，較好地完成社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作任務,。

村就業(yè)工作總結(jié)1500字左右 農(nóng)村就業(yè)工作匯報篇五

今年以來,，我區(qū)就業(yè)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,，在市人社局的具體指導下,，以及全區(qū)目標單位的共同努力下，認真貫徹落實中央,、省,、市就業(yè)工作會議精神和決策部署，緊緊圍繞年度工作目標和三項要點開展就業(yè)工作,。一是統(tǒng)一思想,，堅決落實就業(yè)工作實名制；二是主動作為,，確保創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放,；三是落實政策，完成就業(yè)精準扶貧任務,。各項主要目標任務均實現(xiàn)“時間過半,、任務過半”目標，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下,。

截止6月底,，新增就業(yè)16109人次,，占年度目標的80.55%；幫扶困難群體再就業(yè)2308人次,，占年度目標的69.93%,；扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)3825人次，占年度目標的85%,；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.0%。組織開展創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)培訓527人,，占年度目標的52.7%,。構(gòu)成“15分鐘就業(yè)圈”方案，擬報市人社局審核后實施,。

（一）以“春風行動”為主題,，開展系列服務活動促就業(yè)。年初,，在區(qū)委區(qū)政府的領導下,，區(qū)人力資源局審時度勢，聯(lián)合大街網(wǎng)舉辦了為期一天的“千企萬人‘互聯(lián)網(wǎng)+’”綜合招聘會,。本次招聘會線上線下邀請到了聯(lián)邦快遞（中國）,、卓爾、華中數(shù)控等數(shù)千家優(yōu)質(zhì)企業(yè),，帶給管理,、技術、銷售,、文員等各類工種的就業(yè)崗位達7000余個,。本次招聘會突出”互聯(lián)網(wǎng)+”的特點，分為線上線下兩個渠道,。此次招聘會目的是為供需雙方搭建有利平臺,，構(gòu)成品牌效應。做好企業(yè)與社區(qū)的對接,，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)配置,，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)創(chuàng)業(yè),。

（二）以“第五屆武漢大學生‘互聯(lián)網(wǎng)+’創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目大賽”活動為契機,，完善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，打造“硚口”名片,。本次大賽由市人民政府主辦,，市人力資源和社會保障局、硚口區(qū)人民政府承辦,，中國武漢人才市場,、相關高校,、企業(yè)和社會機構(gòu)協(xié)辦的公益性賽事，是鼓勵大學生參與“大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”的服務平臺,。舉辦此次大賽是區(qū)委區(qū)政府針對硚口區(qū)“老工業(yè)區(qū)、底子薄,、困難多,、任務重”的實際狀況，審時度勢開展的一次大賽,，較好地打造了“生態(tài)硚口”“創(chuàng)業(yè)基地”的城市名片,，為吸引各大企業(yè)和高新人才奠定了基礎，也是響應國家“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的有力舉措,。

（三）主動作為,，確保創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放落實。與區(qū)財政局,、民政局用心溝通協(xié)調(diào),，傳達市局通知精神，大力爭取相關部門支持,，擴大貸款范圍和數(shù)額,。結(jié)合我區(qū)財政相對困難的實際，我們做了超多工作,，爭取兄弟部門的理解,。針對去年小額貸款審批時限長、放款慢等問題,，今年更換了擔保公司和金融機構(gòu),，并獲得了區(qū)政府的批準和財政部門的支持。為今年的創(chuàng)業(yè)擔保貸款任務順利完成奠定了基礎,。

（四）落實政策,，重點援助，完成就業(yè)精準扶貧任務,。認真學習領會并執(zhí)行《關于武漢市社會保險補貼相關問題的處理意見》（武人社函〔2016〕28號）文件精神,，落實好促進就業(yè)的各項政策。對市內(nèi)就業(yè)困難人員從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)的,，繼續(xù)享受不超過3年的社會保險補貼,，對于之前不能辦理的女性超過50歲，男性超過60歲,，但還未辦理退休,，貼合享受政策的人員，均可理解辦理,。上半年,，全區(qū)有靈活就業(yè)人員超過1.3萬余人次領取到社會保險補貼,，支付社保補貼資金1800余萬元；二是全面推進充分就業(yè)社區(qū)建立,。去年我區(qū)有15個社區(qū)到達零就業(yè)家庭和雙失業(yè)家庭動態(tài)“清零”的目標要求,，今年將在去年的基礎上進一步完善和提高。

（五）統(tǒng)一思想,，把就業(yè)工作實名制落到實處,。依據(jù)市局《關于實行就業(yè)工作實名制管理的通知》要求，我區(qū)及時召開會議,，學習領會通知精神,，并制定措施抓落實。一是將通知要求及時傳到達社區(qū)專干,，統(tǒng)一勞動服務工作人員思想,。二是明確區(qū),、街道,、社區(qū)三級實名制落實的具體職責人，劃分職責,、明確分工,。三是用心學習市局文件精神，統(tǒng)一各類實名制報表填報標準與報送日期,。四是區(qū)級部門定期檢查評比,，構(gòu)成長效機制。

（一）結(jié)構(gòu)性失業(yè)現(xiàn)象加劇,，困難人員就業(yè)更難,。從宏觀上講，我區(qū)勞動力總體狀況仍是供大于求,，結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾依然存在,，有人沒事做和有事沒人做現(xiàn)象并存。由于用工企業(yè)需要勞動者技能水平與崗位要求不匹配,，大多數(shù)有實力的大型企業(yè)和高科技公司需要高學歷,、高技術的人才和產(chǎn)業(yè)工人，而我區(qū)又滿足不了企業(yè)的需求,，這就造成了一方面,，有超多的失業(yè)人員要求就業(yè)，而得不到就業(yè),；另一方面,，企業(yè)用工缺口較大又招不到工人，構(gòu)成“用工荒”的假象,。在年齡要求上,，主要集中有18-35歲,，這種結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾有加劇趨勢。上半年全區(qū)僅靈活就業(yè)人數(shù)達1.3萬余人次,，這部分人員就業(yè)崗位不固定,，收入不穩(wěn)定，無合同無保險,，一旦優(yōu)惠政策到期,，由于年齡和技能等原因就業(yè)和生活將更加困難。

（二）街道編制體制改革暫無定論,，必須程度上影響隊伍干勁,。各社區(qū)勞動保障平臺工作人員均無編制。他們除了兼職做勞動保障工作,，還承擔著其他超多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)的工作,。尤其在各街道勞動服務保障管理所工作人員經(jīng)常變動，一名工作人員好不容易剛剛對勞動保障工作有所熟悉,，就又離開了勞動保障工作崗位,，更迭頻繁，導致工作隊伍不穩(wěn)定,，難以保證勞動保障業(yè)務的有效的開展,，致使勞動保障工作經(jīng)常處于被動狀態(tài)，工作難以正常開展,。很多基層公共就業(yè)服務工作平臺一名工作人員服務的對象就是兩三千人,，工作量大，工作標準高,，不允許出現(xiàn)差錯,，任務較重。而且目前街道機構(gòu)改革正在開展,，人員安置暫無定論,，必須程度上影響了其工作干勁。各社區(qū)勞動保障服務站工作人員大多是公益性崗位招聘的下崗失業(yè)人員,，沒有編制,，工資從就業(yè)專項資金中解決，收入較低,，而且沒有規(guī)范的工資晉升機制,，過低的收入嚴重影響了勞動保障工作人員的工作用心性，致使工作人員工作不安心,。

（三）創(chuàng)業(yè)擔保貸款更換金融機構(gòu)后,，抓手仍然不足。今年我們私下做了超多工作,，雖然更換擔保公司和金融機構(gòu)的推薦獲得了批準,，但由于長期以來受資金不足的限制,，再加上各區(qū)與擔保公司、合作銀行的具體合作細節(jié)方式較多,，無統(tǒng)一標準和工作流程,，因此，我區(qū)的創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放工作還有很對具體困難需要解決,。

（四）就業(yè)工作實名制的標準有待進一步提高,。就業(yè)工作實名制是一項服務大眾、惠及萬民的系統(tǒng)工程,，有力地保障了民眾權(quán)益,，促進民生。但在實際操作過程中,，我們發(fā)現(xiàn)由于社區(qū)專干人員較少,、服務對象較多、工作任務重,、工作量大,，以及宣傳工作不到位，民眾欠缺配合等因素限制,，各項數(shù)據(jù)的取得與實際狀況或多或少有點出入,。我們將在實際操作中不斷糾正和完善,。

（一）加強就業(yè)工作信息化建設,。加快“15分鐘公共就業(yè)服務圈”建設。受領任務后,，今年我們用心向區(qū)人資局黨委匯報,，爭取支持，透過5次協(xié)調(diào)會,，已經(jīng)確定我區(qū)就業(yè)信息平臺的硬件配置要求與軟件項目構(gòu)成,，即將步入具體施工安裝階段。我們將安排專人全程跟蹤工程進度,，確保信息化建設保質(zhì)保量按時完成,。

（二）協(xié)調(diào)銀行，加快放款速度,，力爭創(chuàng)業(yè)擔保貸款目標的完成,。在前期超多工作的基礎上，我們將繼續(xù)主動作為,，靠前工作,，在區(qū)政府的正確領導和兄弟部門的大力支持下，用心協(xié)調(diào)擔保企業(yè)和銀行,，借鑒其他各區(qū)成熟經(jīng)驗,，結(jié)合自身實際狀況,，逐步摸索出一套適合硚口特點的工作流程，加快放款速度,，加大放款力度,，力爭改變現(xiàn)狀，完成目標,。

（三）認真落實就業(yè)再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策,，不折不扣地貫徹執(zhí)行各項扶持政策。切實將《關于武漢市社會保險補貼相關問題的處理意見》（武人社函〔2016〕28號）文件精神落到實處,，加大對社區(qū)專干的培訓力度,，讓他們熟知了解并能夠熟練操作，加強社區(qū)宣傳,，做好上門服務,，確保復核享受條件的居民一人不漏。

（四）以“互聯(lián)網(wǎng)+助推春風行動”為主題,，搞好用工對接服務,。扎實開展就業(yè)服務活動，不斷滿足企業(yè)的用工需求，實現(xiàn)擴大就業(yè)的目標。根據(jù)今年我區(qū)企業(yè)搬遷,，老企業(yè)下崗人員多的特點,，增加大型招聘會次數(shù)，為各類企業(yè)和失業(yè)人員服務,。充分發(fā)揮人才市場的銜接作用，主動走出去，靠上前,，根據(jù)企業(yè)需要，隨時為企業(yè)帶給招聘用工服務,。社區(qū)專干加大宣傳力度,，構(gòu)成品牌效應，做好企業(yè)與社區(qū)的對接,。

（五）切實加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設,。要認真學習就業(yè)再就業(yè)工作的有關政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務潛力,，要增強對本職工作的事業(yè)心和職責感,，工作用心主動，勤奮實干,，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路,、新方法，為推進就業(yè)工作的開展打下基礎。

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村就業(yè)工作總結(jié)1500字左右 農(nóng)村就業(yè)工作匯報篇六

本人xx年xx月畢業(yè)于中山大學,，現(xiàn)任職務為公司經(jīng)理,。xx年xx月，被公司錄用為公司員,。到xx年xx月,，在公司領導的帶動下，在全體成員的幫助下,，我緊緊圍繞成品物資倉儲工作,，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法,，提高工作效率,，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)就自己的xx年工作作簡要總結(jié),。

1,、加強思想學習提高個人素質(zhì)。

2,、堅持“預防為主,、防治結(jié)合”的工作方針，增強服務意識,，提高工作質(zhì)量,。

工作中，始終堅持“服務”的理念,，在公司領導的關懷下,，在各位同事的支持下，我能恪盡職守,，嚴格要求自己,，認真落實公司各項工作指示精神,，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：

3、正確處理苦與樂,，得與失,、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),，經(jīng)過xx年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步,，細心學習他人長處,，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教,。

4,、始終把學習作為提高自身素質(zhì)的重要途徑，堅持向書本學習,，向領導學習,，向同事學習，主動參加各種形式的'專業(yè)培訓,，通過持之以恒的學習來不斷充實自己的頭腦,，提高自己的理論水平與業(yè)務能力。

在工作中,，始終堅持以“客戶滿意,，業(yè)主至上”為服務的原則，熱情接待每一位前來辦事的業(yè)主,，并指引他們主動幫助各項業(yè)務,，搞好辦事效率。

5,、積極參加公司組織的各項活動,，在公司組織的xx年第一屆業(yè)務技能比賽中，我榮獲三等獎,。通過這些形式,，不斷充實自己的大腦，改進自己的工作方法,，提高工作效率,，并通過公司組織的各種活動，如演講比賽,，戶外素質(zhì)拓展訓練等活動提高自己的能力與素質(zhì),。

6、愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔,，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

村就業(yè)工作總結(jié)1500字左右 農(nóng)村就業(yè)工作匯報篇七

xx年來,，按照縣委,、縣的統(tǒng)一部署和部署，緊緊圍繞“兩個服務”目標,，認真開展各項工作,。xx年來，我局認真落實縣委、縣提出的各項工作任務,，扎扎實實做好各項工作,。

1、強化領導,，加強領導,。我局始終把就業(yè)工作擺到十分突出的位置來抓。一是健全機構(gòu),。成立了由分管局長任組長的工作領導小組,，下設工作組、黨風廉政建設辦公室,。二是健全工作機制,。為切實做好我局就業(yè)工作的領導，我局建立以“分工明確,、職責清晰,、獎懲嚴明”的“五個一”工作機制，即“一把手親自抓,，分管領導具體抓;一級抓一級,，層層抓落實;一級對一級負責”的“一崗雙責”工作格局，并成立了以局長為組長的工作組;二是落實責任,。局黨總支負責分管領域就業(yè)工作,，局黨總支班子成員、工委負責人負責具體工作;各科室,、所,、中心負責人與各科室簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，明確各科室黨風廉政責任目標和責任分工;局黨總支與各科室班子其他成員與各科室單位負責人簽訂了《黨風廉政建設責任狀》,，做到了一把手親自抓,，分管領導具體抓，全體職工齊抓共管,。三是完善制度,。建立了《局長為組長的崗位目標責任考核辦法》，局黨總支為副組長的領導小組,，明確了各科室的責任目標,，并將考核結(jié)果與各科室職工評先評優(yōu)結(jié)合起來，與各科室的年終考核掛鉤,，確保了各項工作有的放矢。

2,、強化措施,，抓實工作。我局按照“抓好落實、重在落實”的原則,，以“抓好落實,、促進落實”為工作重心，以“抓好落實,、促進落實”為工作思路,，切實抓好各項制度的落實。一是抓好落實,。局在抓好落實的基礎上,，認真抓好制度的落實，切實抓好黨風廉政建設,。二是抓好落實,。制定了《局黨風廉政建設責任制》，明確了黨政一把手負總責,，分管領導具體抓;各科室,、所、中心負責人與所屬科室單位簽訂了《黨風廉政建設責任狀》,，局黨總支與各科室成員,、工委、局直工委負責人與各科室單位負責人與全所工委黨風廉政建設責任目標明確,，責任落實到人,，層層抓落實，確保了各項工作任務落到實處,。三是抓好落實,。局始終把抓落實作為一把手工程，納入會議和黨風廉政建設工作全局工作計劃,，納風廉政責任目標考核之中,，列入年終考核之中，并將黨風廉政責任目標細化到工作中,，形成了上下聯(lián)動,、齊抓共管的工作格局。

3,、強化宣傳,，營造“雙創(chuàng)”活動氛圍。我局在“兩創(chuàng)工作”開展之際,，及時召開局工委會議,，傳達貫徹縣委、縣的文件精神,，認真開展“兩創(chuàng)”活動,，在“兩創(chuàng)”活動期間,，我局利用網(wǎng)站、微博,、宣傳窗等方式向群眾進行了“兩創(chuàng)”的宣傳報道,，宣傳全縣就業(yè)形勢和就業(yè)政策，宣傳就業(yè)形勢和就業(yè)政策,，營造“雙創(chuàng)”良好氛圍,。

4、抓好宣傳,，營造“雙創(chuàng)”活動氛圍,。為切實抓好“雙創(chuàng)”活動的各種宣傳報道，我局結(jié)合工作實際,，認真落實“雙創(chuàng)”領導責任制,，做好了《縣就業(yè)局工作簡介》的上報工作。xx年來,，我局共編發(fā)《全縣就業(yè)簡介》,、《縣就業(yè)局工作簡介》、《縣就業(yè)局工作簡介》等宣傳報道6期,，其中在《中國就業(yè)工作簡報》發(fā)表稿件7篇,，省、自治區(qū),、市就業(yè)工委報送《全縣就業(yè)工作簡介》11篇,，《縣就業(yè)工委》《就業(yè)工作簡介》116期，《創(chuàng)業(yè)政策簡介簡報》15期,，《就業(yè)工委簡介》6期,。

5、創(chuàng)業(yè)信心缺乏,。一是工業(yè)企業(yè)創(chuàng)業(yè)難的問題有待解決;二是企業(yè)就業(yè)難的問題有待解決;三是企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功的原因不明白,。四是就業(yè)困難的問題有待解決。

6,、服務意識不足,。創(chuàng)業(yè)工作的難度大、責任重,、困難多,，沒有形成強烈的服務意識。

7,、進一步完善創(chuàng)業(yè)政策,。把“雙創(chuàng)”工作的任務落實好、落實好,，確保全縣就業(yè)工作有序開展,。

8,、加大宣傳力度,。在“雙創(chuàng)”期間,，我局將充分利用網(wǎng)站、報紙,、電

村就業(yè)工作總結(jié)1500字左右 農(nóng)村就業(yè)工作匯報篇八

今年上半年,，在**黨工委、管委會的正確領導下,，在**殘聯(lián)的具體指導下,，不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習，積極安排上級部門安排的各項工作?，F(xiàn)就今年上半年所做的工作總結(jié)如下：

我社區(qū)占地面積0.5平方公里,，戶籍人口1713人，社區(qū)殘疾人協(xié)會成立于20xx年2月,，目前,，**社區(qū)在冊殘疾人24人，其中：肢體殘疾16人,，視力殘疾人3人,，智力殘疾2人，精神殘疾1人,，多重殘疾人2人,。轄區(qū)內(nèi)有一個社區(qū)健康服務中心、一個殘疾人活動室,、,。今年上半年，在上級領導的指導下,，**社區(qū)殘疾人協(xié)會在工作上取得了一定成績,，社區(qū)殘疾人工作在組織機構(gòu)建設、康復進家庭,、殘疾人就業(yè),、教育與培訓、扶殘助殘和無障礙設施建設進家庭等方面均有長足方展,。

（一）主動解決殘疾人的實際困難

社區(qū)通過家訪,，認真聽取殘疾人的意見和要求，改變了以往殘疾人有困難需要自己或家人到居委會反映,，才能得到幫助的被動服務?，F(xiàn)在是上門了解殘疾人的困難，主動給予幫助,。我們通過積極主動的工作,，多次上門對轄區(qū)殘疾人基本情況進行全面調(diào)查,，對殘疾人的需求作了認真的記錄，并及時向上級殘聯(lián)組織和有關部門反映殘疾人生活現(xiàn)狀,，落實城市最低生活保障制度,，同時做好重殘、特困殘疾人家庭的定期補助和臨時救濟工作,，深受殘疾人的歡迎,。

（二）求實重效，把康復做到殘疾人家中

我們根據(jù)社區(qū)每個殘疾人的不同康復需求,，對社區(qū)內(nèi)的殘疾居民針對其不同的殘疾類型發(fā)放殘疾人康復手冊,，開展針對性的康復訓練，使其得到最佳的康復效果,。同時,，將他們安排到社區(qū)康復站進行康復訓練，通過各種康復器材的訓練,，收到良好的效果,。通過康復進家庭工作：一是解決了困難家庭殘疾人康復問題。二是節(jié)約了康復經(jīng)費,。

目前,，殘疾人在就業(yè)上面臨較大難度。長期以來殘疾人的就業(yè)一直是個難題,，但這個問題不解決,，殘疾人的小康愿望只能是一個幻想。今年,，在登記就業(yè)的殘疾人中,，能實現(xiàn)就業(yè)的比率很低。很多的單位別說安排殘疾人就業(yè)了,，就是依法應該繳納的殘疾人就業(yè)保障金也想賴著不交?，F(xiàn)在接收殘疾人就業(yè)的除了福利企業(yè)以外，只有少數(shù)的私營企業(yè),。另外,，由于能接受中、高等教育的殘疾人比例甚低,，遠不能適應用人單位的招工要求,。再加上受年齡偏大、缺乏專業(yè)技能等的影響,，就業(yè)就更為困難,。即使在就業(yè)的殘疾人中，其收入水平也普遍偏低。 按照“發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的要求,，我們探索切實可行的措施,，化解各種困難，帶領殘疾人共同奔小康,。

1,、加大就業(yè)工作力度,。要提高殘疾人的生存質(zhì)量,，首先要解決殘疾人的就業(yè)問題。在全社會給殘疾人就業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境的同時,，我們加大對殘疾人就業(yè)工作的力度,。一是繼續(xù)宣傳貫徹實施《依法實施社會各單位分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》，對轄區(qū)內(nèi)所屬單位殘疾人安置情況進行全面的檢查,，督促未開展安置工作的單位履行應盡的義務,。二是建議工商、衛(wèi)生,、消防,、稅務等部門減免各種稅費，為殘疾人經(jīng)營者,，特別是新創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造生息的機會,，如：對新開業(yè)者全免一至兩年的費用。三是在煙草等專營的行業(yè),，給殘疾人參與經(jīng)營留出一定的空間,。

2、加強對殘疾人的培訓,，提高殘疾人的綜合素質(zhì),。我們通過對社區(qū)內(nèi)的殘疾居民進行文化扶貧、掃盲,、職業(yè)培訓等手段,，不斷提高殘疾人文化水平和職業(yè)技能，提高他們參與社會的能力,。同時,，通過引導、鼓勵殘疾人擺脫等,、靠,、要的思想，自尊,、自信,、自強,、自立，獨立自主,，艱苦創(chuàng)業(yè),，為祖國的建設做出自己應有的貢獻。

村就業(yè)工作總結(jié)1500字左右 農(nóng)村就業(yè)工作匯報篇九

就業(yè)創(chuàng)業(yè)是黨政關注,、社會關心,、青年關切的最緊迫問題。自20xx年以來,，團 市委將促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為全市共青團系統(tǒng)的首要戰(zhàn)略任務,，積極整合資源，構(gòu)建青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系,，一系列促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的措施相繼出臺,、付諸實施并取得了積極成效。

一是成立促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機構(gòu),。團市委于20xx年xx月xx日成立了全省首家地市級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心,，下設青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓中心、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)維權(quán)中心,，并設立維權(quán)電話,。

二是形成青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策配套體系。聯(lián)合相關部門出臺了一系列促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施,，如《關于開展 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工程的通知》,、《關于開展返鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓行動的通知》、《關于開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地工作的通知》,、《關于實施青年創(chuàng)業(yè)小額貸款服務的指導意見》,、《關于開展送金融知識下鄉(xiāng)活動的通知》、《關于開展“贏在 ” 市首屆大中專院校學生創(chuàng)業(yè)大賽的通知》等,。

三是建立健全信息化網(wǎng)絡服務平臺,。xx年xx20月在我中心全省率先創(chuàng)建了 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（最大的本土民生網(wǎng)站“ 在線”網(wǎng)站合作，共同開發(fā)建設“ 青年人才在線”,。

一是引導樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀和就業(yè)觀,。邀請“中國第一推銷員”邰勇夫來 演講，傳授擇業(yè),、就業(yè),、創(chuàng)業(yè)之道，吸引近萬名大學生,、待業(yè)青年及返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加,。舉辦了由郎咸平教授主講的《國際金融風暴下的企業(yè)突圍戰(zhàn)略》的主題論壇，唐浩明教授主講的《曾國藩的成功之道論壇》，幫助青年企業(yè)家認清形勢,、增強信心,、轉(zhuǎn)變觀念。

二是加大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的宣傳力度,。在《 日報》“青春 ”專欄,，在《 青年》雜志、“ 青年在線”網(wǎng)站上開設“促青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)”專題,，圍繞就業(yè)觀念,、syb創(chuàng)業(yè)培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)瓶頸制約,、大學生就業(yè)、返鄉(xiāng)青年就業(yè)等專題進行深入宣傳報道,，并先后編印 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)簡報30期,。

一是聯(lián)合勞動部門開展返鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)培訓、大學生創(chuàng)業(yè)培訓工作和訂單式農(nóng)民工培訓,，先后獨立開辦創(chuàng)業(yè)培訓班25期，對875名返鄉(xiāng)青年進行創(chuàng)業(yè)培訓,。并組織成立了大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師團,，對300名大學生進行了gyb培訓，對300名農(nóng)民工開展了訂單式農(nóng)民工培訓,。

二是聯(lián)合市委人才辦,、市勞動局舉辦“贏在 ” 市首屆大中專院校學生創(chuàng)業(yè)大賽?；顒訁⒄铡摆A在中國”的模式于20xx年5月啟動,，分為創(chuàng)業(yè)計劃競賽階段和創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)競賽階段，吸引了來自我市9所高校的近萬名大學生的踴躍參與,，活動時間將持續(xù)至今年12月份結(jié)束,。經(jīng)多方的社會化運作，此次大賽為參賽大學生籌集了近20萬元的大學生創(chuàng)業(yè)扶持資金作為獎勵,。

三是聯(lián)辦各類大學生就業(yè)系列公益招聘會,。聯(lián)合市勞動局、人事局,、工商聯(lián),、 日報社舉辦“大學生就業(yè)直通車”大型公益招聘會活動，邀請172家用人單位為高校畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)崗位2759個,，40多所高校的近2萬名應屆大學畢業(yè)生參加招聘會,，11216人現(xiàn)場填寫了求職登記表，3269人進行了面試，2516人與用人單位初步達成意向性協(xié)議,；聯(lián)合市婦聯(lián)舉辦“關注就業(yè),、關愛女生”專場招聘會；聯(lián)合市工商聯(lián)舉辦“重點工程暨民營企業(yè)招聘會”,；聯(lián)合市教育局舉辦“應屆大學生專場招聘會”,；聯(lián)合市勞動局舉辦“返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場招聘會”；聯(lián)合市人事局舉辦“長 潭高級人才招聘會”等,，幫助近2萬名求職青年找到就業(yè)崗位,。

四是聯(lián)合金融部門實施積極的創(chuàng)業(yè)融資政策。聯(lián)合 市郵政儲蓄銀行,、農(nóng)村信用聯(lián)社,，共同實施青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目，貸款額度突破團中央規(guī)定的3萬元額度及城鄉(xiāng)限制,，無論城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)青年可以獲得5至10萬元不等的微利貸款,，并完善了貸款申報及審批流程，截止今年11月底,，現(xiàn)已共計發(fā)放微利貸款8311萬元,。20xx年8月，聯(lián)合市銀監(jiān)局在 縣開展“送金融服務下鄉(xiāng),，圓青年創(chuàng)業(yè)夢想”主題系列活動,，邀請了全市15銀行金融機構(gòu)負責人齊聚 ，開展了行長論壇,、銀企農(nóng)項目對接,、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)項目推介、青年創(chuàng)業(yè)貸款授信,、金融知識宣傳,、培訓講座等6大主題活動，為老區(qū)青年創(chuàng)業(yè)搭建融資平臺,，受到了炎陵人民的一致好評,。

一是建立首批青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地、培訓基地,，并實施“兩個基地,，一套流程”的工作方案。建立了4家“大學生創(chuàng)業(yè)培訓示范基地”,，其中湖南工業(yè)大學為全省首家,。確立了中國電信 分公司、 電力機車有限公司等15家單位為“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”,，其中國家級4家,、省級6家,、市級5家。并將兩類基地實行了對接,，設立了優(yōu)化見習流程：應屆畢業(yè)生,、未就業(yè)的往屆畢業(yè)生、失業(yè)人員及擬創(chuàng)業(yè)人員報名——參加“大學生創(chuàng)業(yè)培訓示范基地”的培訓班

并合格畢業(yè)——對接見習基地參加3—6個月的見習,。截止至今年11月,，20xx人在“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”上崗見習， 1801人通過見習被用人單位正式錄用,。

二是在 服飾市場群設立青年創(chuàng)業(yè)孵化基地,。20xx年10月， 服飾城被團省委授予全省首家“湖南青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地”稱號,。隨后出臺了“青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠措施承諾”,、“關于鼓勵、支持青年,、大學生自主創(chuàng)業(yè)的若干意見”,，其中包括了稅費扶持、土地優(yōu)惠,、政府獎勵,、小額貸款扶持、自創(chuàng)品牌扶持等相關優(yōu)惠政策,。并組織