總結(jié)是對過去的反思，也是對未來的規(guī)劃和思考?？偨Y(jié)要簡明扼要，言之有物,，避免過多的瑣碎和冗長的敘述。通過閱讀他人的總結(jié)范文，可以學(xué)習(xí)到不同行業(yè),、不同人群的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),。

教育咨詢師的工作總結(jié)篇一

20xx年開始,，心理咨詢室對于本年度心理咨詢活動(dòng)的開展制訂了較前期更為詳實(shí)、更為合理,、更為具有針對性的年度工作計(jì)劃,。并嚴(yán)格按照計(jì)劃去具體實(shí)施。從20xx年度開始,，每一年的年度計(jì)劃按以下形式,、步驟、規(guī)范設(shè)計(jì),、嚴(yán)格執(zhí)行,。主要分為;日常工作的開展;階段性重點(diǎn)工作的開展。

本心理咨詢室工作的開展之日常事務(wù),。工作多數(shù)由本人一力承擔(dān),。主要是計(jì)劃的擬定、制定及實(shí)施,。每周一至周五于工作時(shí)間內(nèi)接待來訪者,，未來有訪者時(shí)整理相關(guān)資料，建立個(gè)人檔案,。另對來訪者進(jìn)行回訪并登記,，對其進(jìn)行相關(guān)問題的指導(dǎo)。

20xx年度,，因心理咨詢室活動(dòng)開始不久,，來訪者相對較少，本年度重點(diǎn)開展工作為;在病員及家屬及來訪者中進(jìn)行宣傳推廣,，讓更多的人知道我科心理質(zhì)詢室所開展的活動(dòng),，從而能讓更多的人從中受益。因此,，本階段重點(diǎn)工作年度之初就制行了以講座為主的計(jì)劃,。本階段抽了更多的時(shí)間、精力,、人力,、物力做好生理、心理健康知識(shí)講座。講座每月安排一次,，每次45分鐘至60分鐘,，時(shí)間為每月的第二個(gè)周的周四15:00.。20xx年度共進(jìn)行了十二次講座,，受眾由少到多,，逐步穩(wěn)固的一個(gè)人群，前期據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，受眾在40人左右,，逐次增加，后期穩(wěn)定在70人左右,。通過每一期講座的開展,，更多人知道了解了我科的心理咨詢室，達(dá)到了宣傳推廣的目的,，讓尋求心理幫助的人有了歸宿感,。講座的開展也受到受眾的歡迎，反響積極面占多,，對我心理咨詢室的活動(dòng)也是肯定,。因而可以說此階段的重點(diǎn)工作的開展是成功的。

20xx年度,，我科心理咨詢室開展了一年有余,，團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)的每一員在心理咨詢方面都有了不小的進(jìn)步。我做為其中一員,，在?？茖I(yè)技術(shù)、心理咨詢,、心理溝通技巧等多方面都有了不小的收獲,。而且在不斷的增多的受訪者的咨詢過程中，我的經(jīng)驗(yàn)也得到了豐富累加,，能較之前更為有效地幫助到來訪者,，這讓我充滿了成就感，由此更加有力地“刺激”我加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的自我學(xué)習(xí)及提升,。本階段重點(diǎn)工作為;在實(shí)踐過程中積累,，豐富經(jīng)驗(yàn)，有效且較為快速地提升自我能力,。本階段到心理咨詢室來尋求幫助的受訪者較前增多,，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，本年度較20xx年度來探者增加了27%,，好評率也較20xx年有不小的提高,，大致增加了46%的好評率,，因此，可以得出本階段重點(diǎn)工作的開展是持續(xù)而有效的,。

20xx年度,，本年度尚進(jìn)行中，我科心理咨詢室工作的開展也在持續(xù)中,。根據(jù)20xx、20xx,、20xx年的工作開展情況,，20xx年年初我科心理咨詢室就制定了教前更為成熟，更為慎密的年度工作計(jì)劃,。在20xx年的工作中,，我的重點(diǎn)工作為;將前三年的各種資料進(jìn)行相對系統(tǒng)、完整的收集,、整理,，讓每一個(gè)來訪者的資料都更為祥實(shí)、規(guī)范,。在此項(xiàng)工作的開展中,，有“溫故而知新”的奇效，不但定善了相應(yīng)資料的整理工作,，而且還從舊的文案,、個(gè)案中找尋到了新的助力，對我自身的專業(yè)素養(yǎng),、心理溝通技巧,，溝通能力都有了不小的提升。本年度雖尚余幾月,，但從前幾個(gè)月的工作來看,，此階段重點(diǎn)工作開展也必將是成功而有效的。

當(dāng)然,，我科心理咨詢室工作開展時(shí)日尚短,，經(jīng)驗(yàn)尚淺，難免有所不足,，但這不可怕,，因?yàn)槲业膱F(tuán)隊(duì)及本人必將努力學(xué)習(xí)，努力工作,，盡自己最大的能力去幫助每一位來訪者,，讓其所感有所解，心理更為健康,，能更好的工作,，生活,，為了這，我想我們再多的付出都是值得的,。

教育咨詢師的工作總結(jié)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我叫xxx,，我于20xx年9月18日進(jìn)入合肥皇家教育，根據(jù)公司工作的需要,，我現(xiàn)在擔(dān)任咨詢部教育咨詢師一職務(wù),。主要負(fù)責(zé)接待家長和學(xué)生，科學(xué)的分析孩子存在的問題,，根據(jù)孩子的特點(diǎn),，制定個(gè)性化的針對性的提分方案，后期主要是與班主任配合,，管理好學(xué)生的學(xué)習(xí),，以及學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的`責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,。在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,。當(dāng)然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些差錯(cuò)和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,，促進(jìn)了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認(rèn)識(shí)僅僅是表面的話,，那么隨著時(shí)間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來,。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,，在作好本職工作的同時(shí),，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系,，在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的`完成。我相信我一定會(huì)做好工作,，成為優(yōu)秀的皇家教育中的一份子,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

總之,，在這三個(gè)月的工作中,，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,，有一個(gè)積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。合肥皇家教育給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),，我就要珍惜這次機(jī)會(huì),，為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮,！

申請人xxx,。

20xx年xx月xx日。

教育咨詢師的工作總結(jié)篇三

想要突出個(gè)人良好的溝通能力,，首先需要針對個(gè)人簡歷內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致的篩選,。

個(gè)人信息。

性別：女,。

民族：漢族年齡：31,。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)辦公運(yùn)用。

主修專業(yè)：計(jì)算機(jī)類政治面貌：群眾,。

畢業(yè)院校：福建農(nóng)林大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：6月,。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般,。

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：150cm體重：60公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣,。

求職意向,。

期望從事職業(yè)：文員期望薪水：面議。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職,。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要,。

教育/培訓(xùn)。

學(xué)校名稱：福建農(nóng)林大學(xué)(9月-206月),。

專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)辦公運(yùn)用學(xué)歷：大專,。

所在地：福建福州證書：

專業(yè)描述：主要是以辦公軟件運(yùn)用為主，如word,、office,、ppt等運(yùn)用。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn),。

公司名稱：中國電信10000號(hào)客服中心(11月-1月),。

所屬行業(yè)：通信(設(shè)備·運(yùn)營·增值服務(wù))公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖新羅區(qū),。

職位名稱：10000號(hào)客服代表,。

工作描述：從月份入職從事客服代表工作，負(fù)責(zé)接聽來電,，為用戶查詢辦理電信業(yè)務(wù),，解答疑惑，記錄并向相關(guān)部門反饋用戶來電反應(yīng)的問題,。

離職原因：因個(gè)人能力無法勝任工作,。

公司名稱：福建新東方烹飪學(xué)校(年6月-年9月)。

所屬行業(yè)：教育·培訓(xùn)·科研·院校公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè),。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：福建福州,。

職位名稱：咨詢師。

工作描述：在校期間有從事一年的行政人事工作,，后調(diào)入市場部從事咨詢師一職,，負(fù)責(zé)電話、網(wǎng)絡(luò)和前臺(tái)接待咨詢招生工作,，做好市場數(shù)據(jù)分析,，營銷活動(dòng)策劃等。

離職原因：因家庭原因回到龍巖發(fā)展,。

自我評價(jià),。

自我評價(jià)：本人已經(jīng)參加工作多年，不能說非常的優(yōu)秀,，但是工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。

語言能力,。

語種名稱掌握程度。

英語良好,。

普通話良好,。

拓展閱讀：畢業(yè)生求職需遠(yuǎn)離個(gè)人簡歷制作誤區(qū)。

很多畢業(yè)生子在制作個(gè)人簡歷的時(shí)候,，為減少制作簡歷的時(shí)間,，往往通過網(wǎng)絡(luò)等等方式下載大量個(gè)人簡歷模板。雖然模板的樣式非常不錯(cuò),，但是使用的人數(shù)比較多,，導(dǎo)致招聘單位產(chǎn)生厭煩的心理，能夠突出自我個(gè)性的個(gè)人簡歷,，才能夠幫助求職者找到滿意的工作,。

普通的求職者在制作個(gè)人簡歷的時(shí)候存在很多誤區(qū)。比如畢業(yè)生在制作個(gè)人簡歷時(shí),，往往喜歡使用大量的語言針對自己進(jìn)行全面的'介紹,。由于應(yīng)聘同一崗位的求職者人數(shù)非常多，招聘人員消耗與單個(gè)求職者的時(shí)間僅僅為20秒左右,。內(nèi)容繁瑣的個(gè)人簡歷無法引起招聘人員任何的興趣，反而具體針對性的制作個(gè)人簡歷能夠獲得招聘單位的認(rèn)可,，從而進(jìn)入心儀的企業(yè)進(jìn)行工作,，并且享受到較高的薪資待遇。

畢業(yè)生制作簡歷的誤區(qū)非常多,。各種認(rèn)識(shí)到的錯(cuò)誤導(dǎo)致畢業(yè)生制作個(gè)人簡歷求職效果非常差,。尤其對于單純重視專業(yè)水平的求職者，全部的內(nèi)容在于介紹自己的學(xué)歷水平非常高,，而忽略企業(yè)較為看中的工作經(jīng)驗(yàn),，導(dǎo)致優(yōu)秀的人才同樣無法獲得企業(yè)認(rèn)可，同樣處于失業(yè)的狀況,。

為獲得更好的求職效果,，任何畢業(yè)生在制作簡歷的時(shí)候，均需要根據(jù)自身實(shí)際情況,，依靠個(gè)人簡歷將大量信息展現(xiàn)于招聘單位,。當(dāng)然任何的語言必須保持言簡意賅，不能夠存在過多的篇幅介紹同一個(gè)內(nèi)容,，從而影響求職者最終的求職效果,。

教育咨詢師的工作總結(jié)篇四

初明顯感覺本人業(yè)務(wù)知識(shí)方面有所進(jìn)步，但整體業(yè)績還是不太理想,。教育咨詢經(jīng)驗(yàn)少,、應(yīng)變能力跟不上,、學(xué)習(xí)力度及執(zhí)行力不太強(qiáng)，尤其是業(yè)務(wù)水平較低為最主要的因素,。因此,，在的工作中，我會(huì)努力做到以下幾點(diǎn)：

一,、學(xué)會(huì)分析,、反思與總結(jié)。

堅(jiān)持不懈總結(jié)成功的有利因素并不斷反思咨詢失敗的原因,。在自我分析,、總結(jié)的基礎(chǔ)上，不斷征求領(lǐng)導(dǎo)與同事的建議,，爭取自身業(yè)務(wù)水平提高,。

二、學(xué)會(huì)交流,、合作,。

在反思咨詢問題的過程中，不斷總結(jié)家長與學(xué)生的類型,，這樣才能做到咨詢過程中因材施教,、對癥下藥；爭取有一套自己的談單風(fēng)格,。

認(rèn)真,、誠懇地聽取領(lǐng)導(dǎo)與同事的意見、見解,，相互學(xué)習(xí),、取長補(bǔ)短。在交流中合作,，在合作中提升我價(jià)值與團(tuán)隊(duì)價(jià)值,。

三、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),。

在總結(jié),、解決自身談單盲點(diǎn)的過程中，學(xué)會(huì)及時(shí)查找,、咨詢中小學(xué)除英語以外的其它學(xué)科知識(shí),、各級(jí)各類考試政策、流程,、教育資訊及各級(jí)各類中小學(xué)的概況等,，不斷地充實(shí)自己，爭取做到有話可說、有理可據(jù),、句句精辟,、句句到位。

四,、學(xué)會(huì)挽單,、保單、護(hù)單,。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo),、幫助及咨詢培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)下，不斷解決本人談單過程中的困惑與問題的基礎(chǔ)上,，不斷提升自己挽單的能力,，爭取最快、最穩(wěn)完成課耗,。

我會(huì)永遠(yuǎn)堅(jiān)持“陽光與空杯的心態(tài)”,，堅(jiān)持“我堅(jiān)持、我努力,、我快樂的信念”,，不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值！堅(jiān)持不懈奮斗我的青春,！

教育咨詢師的工作總結(jié)篇五

隨著招生市場的進(jìn)一步擴(kuò)大和發(fā)展,，招生咨詢師也越來越多，實(shí)際上招生咨詢師已形成一種職業(yè),，只要掌握了招生的技巧就能在招生市場上找到合適的工作崗位?，F(xiàn)在任何一個(gè)民辦學(xué)校的招生都離不開咨詢師，其實(shí)一個(gè)普通的招生人員也算是一位咨詢師,，只是專業(yè)性的問題解決不是很規(guī)范，在職業(yè)術(shù)語和工作行為上有所區(qū)別,，但其性質(zhì)是一樣的,，都是為了一個(gè)目的，那就是說服學(xué)生,，直致學(xué)生入學(xué),。作為咨詢師提供給學(xué)生或家長的幫助更多的應(yīng)該是認(rèn)清學(xué)校的優(yōu)勢、專業(yè)的發(fā)展,、禮貌待人,，用規(guī)范的語言和敏銳的思維來引導(dǎo)他們，而不是幫他們做抉擇,、做判斷,。每個(gè)人都有自己的價(jià)值觀，招生咨詢師尤為不能把自己的價(jià)值觀強(qiáng)行傳達(dá)給學(xué)生或家長，誰能說誰的價(jià)值觀就一定是正確的,？誰敢說誰的學(xué)校就是一流的,，只能說相對優(yōu)勢和特色優(yōu)勢。我喜歡一位同行咨詢師的話,，他說：“咨詢應(yīng)該像一只獵犬似的永遠(yuǎn)跟在學(xué)生或家長的后面嗅出一些有價(jià)值的`信息”,。招生咨詢師是學(xué)校招生隊(duì)伍咨詢項(xiàng)目的智囊成員，是招生咨詢成果產(chǎn)生的關(guān)鍵人物,。一般招生人員會(huì)經(jīng)過初期工作把學(xué)生帶到學(xué)校,，這時(shí)就需要我們咨詢師來做進(jìn)一步咨詢，解決學(xué)生心理的疑難問題,，使學(xué)生徹底的相信學(xué)校,、喜歡專業(yè)，能夠讓家長解除疑慮,、掏出學(xué)費(fèi),，學(xué)生入學(xué)了，咨詢師功不可沒,。

1,、熱愛教育事業(yè)，有高度的敬業(yè)精神,；

2,、要熱情、真誠,、耐心,、細(xì)心，充滿朝氣,，富有責(zé)任感,；

3、具備良好的心理素質(zhì)及較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí),，能承受工作壓力,；

4、一定要會(huì)電腦操作,，熟練掌握辦公軟件word/excel等,；

5、要有一定的教育工作基礎(chǔ)或懂得相應(yīng)的營銷知識(shí),；

6,、普通話標(biāo)準(zhǔn)而且流利，思維敏捷,，表達(dá)準(zhǔn)確,，談吐大方；

7、工作主動(dòng)性強(qiáng),，具有良好的人際溝通能力,；

8、良好的語言表達(dá)能力和理解分析能力,，

9,、良好的學(xué)習(xí)能力、樂于接受挑戰(zhàn),，不斷完善自我,；

11、樂于助人,，要有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,；

1.熱愛招生咨詢工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)招生咨詢理論及其基本技巧,，積極參加案例討論和============================生咨詢服務(wù)水平,，保持自身良好的工作狀態(tài)。

2.互相信任,，真誠友善,，熱心接納來訪者，保持平等關(guān)系,，給來訪者以====================================================,，不把個(gè)人觀點(diǎn)外加給咨詢者。

3.對======要絕對保密,，有關(guān)咨詢者==============,。

5.妥善安排好=========================的關(guān)系，以免發(fā)生不必要的招生業(yè)績上的沖突,。必須嚴(yán)格守時(shí),，按時(shí)到崗簽到，凡因事不能到崗者,，應(yīng)提前向咨詢室報(bào)告或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假,，由咨詢室進(jìn)行協(xié)調(diào)或安排。

6.認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校組織的相關(guān)招生培訓(xùn)內(nèi)容,，熟悉自己學(xué)校開設(shè)專業(yè)的特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn),、缺點(diǎn),、費(fèi)用、技術(shù),、就業(yè),、宣傳、師資配備、競爭對手等,。尤其在學(xué)生家長面前要注意顯示對學(xué)校各專業(yè)非常熟悉,。

7.認(rèn)真負(fù)責(zé)接聽學(xué)校的咨詢電話，并且要及時(shí)的做好=========================,。

8.做好網(wǎng)絡(luò)咨詢服務(wù),，約訪===================或報(bào)名。

9.妥善安排學(xué)生的來訪,，===========================教學(xué)和設(shè)施,。

10.對學(xué)生報(bào)名申請表要嚴(yán)格填寫，報(bào)名資料要及時(shí)收集,。

12,、協(xié)調(diào)===工作，通知學(xué)生所報(bào)=================,。安排好學(xué)生的=================,。

13.按時(shí)統(tǒng)計(jì)好各項(xiàng)======數(shù)據(jù)，以便招生會(huì)議的報(bào)告和總結(jié),。對數(shù)據(jù)要========,，以便更好的制定下一步招生計(jì)劃。

14.處理好計(jì)劃外的突發(fā)事件,，并及時(shí)的把學(xué)生======================部門主管,。

15.協(xié)助市場總監(jiān)或區(qū)域經(jīng)理=================================================================================。

1,、當(dāng)面咨詢：就是對來訪的學(xué)生或家長進(jìn)行面對面咨詢,，解決他們對學(xué)校提出的疑問。

2,、電話咨詢：就是通過電話來訪,，對學(xué)生反饋的信息進(jìn)行遠(yuǎn)程處理，解除學(xué)生或家長疑慮,。

3,、網(wǎng)絡(luò)咨詢：就是通過網(wǎng)絡(luò)對學(xué)生進(jìn)行在線咨詢，用文字或語音來完成咨詢工作,。

4,、團(tuán)體咨詢：就是對有組織的入學(xué)團(tuán)體進(jìn)行集中講解，促使學(xué)生入學(xué),。

四,、招生咨詢師的職業(yè)道德。

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五,、招生咨詢師的十點(diǎn)忠告,。

1、招生咨詢師要與學(xué)生之間保持距離,。咨詢師的工作事實(shí)上就是與學(xué)生打交道,，有經(jīng)驗(yàn)的咨詢師與新人最大的區(qū)別就在于處理與學(xué)生或家長之間的關(guān)系的熟練、得體等方面,。從事招生咨詢師工作的多為年輕的女性,，有的甚至與學(xué)生的年齡相仿，以有的咨詢師往往把很容易獲得的工作關(guān)系錯(cuò)誤的理解為更緊密的聯(lián)系,，最后適得其反,，以前同事講的一個(gè)咨詢師的故事就是這樣，一位咨詢師很快就要把學(xué)生咨詢成功了,，最后卻與學(xué)生產(chǎn)生了戀愛關(guān)系,，最終學(xué)生沒有入學(xué)，反倒咨詢師辭職與學(xué)生一起去別地兒打工了,，這就是我們常說的雞飛蛋打,。象這樣的例子我們一定要引以為戒，堅(jiān)決杜絕,。咨詢師一定在尊重學(xué)生的同時(shí),，也要保持一定距離。

2,、招生咨詢師要掌握一整套的招生綜合技能,、方法、工具,。在剛剛加入學(xué)校咨詢的時(shí)候,，就要接受學(xué)校高強(qiáng)度、系統(tǒng)性的培訓(xùn),，對學(xué)校進(jìn)行全方位的了解,，對招生營銷技巧會(huì)具體的學(xué)習(xí)。不用說我們招生咨詢師,，就像世界上最著名的麥肯錫公司的咨詢師也必須掌握咨詢的技巧,、各類項(xiàng)目管理等。所以我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí),，把學(xué)校組織的咨詢師培訓(xùn)做為給自己的一次福利,，我們接受起來就更從容更積極。

3,、學(xué)會(huì)制作和利用ppt進(jìn)行咨詢,。ppt是一個(gè)成功的咨詢師不可缺少的招生工具，它能使您的講解更具體,、形象,、富于感染力與說服力，能把學(xué)?；?qū)I(yè)繪聲繪色的展現(xiàn)給學(xué)生或家長,，同時(shí)也會(huì)另學(xué)生或家長高看您一眼，我們工作也會(huì)在自信中有條不紊的進(jìn)行,。

教育咨詢師的工作總結(jié)篇六

轉(zhuǎn)眼又到期末,，回顧本學(xué)期的教學(xué)工作，既有收獲,，也有些問題,。為使今后的工作做得更好，現(xiàn)總結(jié)如下,。

1,、本學(xué)期我主要擔(dān)任七年級(jí)三個(gè)班的地理教學(xué)任務(wù)。

七年級(jí)同學(xué)已經(jīng)了解了一部分地理知識(shí),，但馬上要完整,、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)地理知識(shí)準(zhǔn)備會(huì)考。根據(jù)習(xí)慣和審美情趣,，盡量避開生澀的地理專業(yè)術(shù)語,，摒棄板著面孔說教的教風(fēng)，盡可能多地聯(lián)系學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn),，使學(xué)生感受到地理就在是鮮活的,，就在身邊。一學(xué)期下來,，開始慢慢認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)地理與生活的關(guān)系,，認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)地理的重要性。

2,、認(rèn)真?zhèn)湔n,，努力上好每堂課。

認(rèn)真鉆研教材,，吃透教材,，把握全冊教材的知識(shí)體系、教學(xué)要求,，對教材的基本思想,、基本概念都弄清楚,，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)與難點(diǎn),，掌握知識(shí)的邏輯,，能運(yùn)用自如，知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,，怎樣才能教好學(xué)生,。為此，我除了讀好教師用書之外,，經(jīng)常上網(wǎng)搜索有關(guān)地理方面的知識(shí),，包括課例，反思,，經(jīng)驗(yàn),，課件，試題和知識(shí)材料等等,。

教學(xué)的主陣地在課堂,，上好每節(jié)課是提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。因此,，我緊抓課堂教學(xué)不放松,，向45分鐘要質(zhì)量。采用多種方法來激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣,，調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)積極性,；緊緊抓住地圖輔助教學(xué)的功能，引導(dǎo)學(xué)生通過讀圖,、描圖,、填圖、畫圖等方法,，把知識(shí)點(diǎn)落實(shí)到圖上,，幫助學(xué)生掌握學(xué)習(xí)地理的方法,，培養(yǎng)他們逐漸從“學(xué)會(huì)地理”走向“會(huì)學(xué)地理”。

緊緊抓住教材中安排的“活動(dòng)”內(nèi)容，“活動(dòng)”是教學(xué)內(nèi)容的重要組成部分,，既能復(fù)習(xí)鞏固課堂知識(shí),，又能承擔(dān)一部分新知識(shí)的教學(xué),，通過師生互動(dòng),、生生互動(dòng)，使同學(xué)們在生動(dòng)活潑,、不受拘束的氣氛中達(dá)到對知識(shí)的掌握,；緊緊抓住基礎(chǔ)知識(shí)的記憶。地理知識(shí)不僅要記憶,，還要加強(qiáng)理解地理事物之間的聯(lián)系,。

3,、重視對學(xué)生進(jìn)行愛國主義情感、環(huán)境保護(hù)意識(shí),、科學(xué)態(tài)度和科學(xué)精神,，以及人文精神的培養(yǎng)。

4,、反思教與學(xué)存在問題。

從成績來看,，過半學(xué)生對基礎(chǔ)知識(shí)的掌握相對較好,，但對于綜合性強(qiáng)、想象力較強(qiáng)的題目回答得不夠好,，知識(shí)沒有得到鞏固,。一方面反應(yīng)出學(xué)生不重視地理學(xué)科的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性較差,；另一方面反映出學(xué)生在平常的學(xué)習(xí)中基礎(chǔ)知識(shí)不夠扎實(shí),，該掌握的知識(shí)沒有掌握牢固，如確定地理坐標(biāo),，一半以上的學(xué)生沒有得分,；此外課堂練習(xí)不夠，知識(shí)不能靈活運(yùn)用,。

在教學(xué)中只強(qiáng)調(diào)學(xué)生的理解,，沒有對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及時(shí)反饋，這次閉卷考試該記憶的沒有讓學(xué)生去記憶,，學(xué)生只會(huì)說,，一下筆就錯(cuò)誤百出，這也是失分的原因,；練習(xí)太少,，對學(xué)生個(gè)體輔導(dǎo)不到位，沒能做到因材施教,，對中等以下的學(xué)生調(diào)動(dòng)的學(xué)習(xí)積極性不夠,。教師對教學(xué)難點(diǎn)克服不到位，對難點(diǎn)沒有積極采取有效的教學(xué)手段,。

5,、今后教學(xué)應(yīng)注意的問題。

（1）靈活創(chuàng)造性地使用教材,。

在教學(xué)中一定要結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn),，對教材進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整、重組,、刪減和補(bǔ)充,，避免“教”教材,。對教材知識(shí)點(diǎn)的講授力求全面，讓學(xué)生理解,，學(xué)以致用,，切忌照本宣科。

（2）要?jiǎng)?chuàng)設(shè)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的空間,，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)地理的興趣,。

在教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，注意分層教學(xué),，重視中等以下學(xué)生的學(xué)習(xí),，充分調(diào)動(dòng)每位學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，在地理教學(xué)中要求教師做到“精,、細(xì)”,，教師備課要精，知識(shí)點(diǎn)要抓細(xì),。為此,，“精導(dǎo)”是實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí)的關(guān)鍵，“實(shí)學(xué)”是實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí)的根本,。所以,，在課堂教學(xué)中要“多一些自主，少一些灌輸,，多一些討論,，少一些講解”。

（3）在課堂上重視讀圖能力的培養(yǎng),。

地理試題可謂無圖不成題,，讀圖教學(xué)在地理教學(xué)中占有相當(dāng)大的比重，尤其是在地理新教材中更加突出了讀圖教學(xué)的地位,。因此,，在教學(xué)過程中要重視探究活動(dòng)，加強(qiáng)讀圖訓(xùn)練,，而且要讓學(xué)生從不同角度讀圖,，從而培養(yǎng)讀圖能力，這就要求教師在課堂上有意識(shí)地對學(xué)生進(jìn)行讀圖,、填圖訓(xùn)練,，并做到精講多練。

（4）落實(shí)好基礎(chǔ)知識(shí),，使學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)并運(yùn)用地理知識(shí)分析問題和解決問題,。

在教學(xué)過程中必須夯實(shí)基礎(chǔ)，注重課堂教學(xué)，提高教學(xué)實(shí)效,，努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，將課堂反饋落到實(shí)處。同時(shí)盡量創(chuàng)設(shè)情景,，融基礎(chǔ)知識(shí)于生活,、生產(chǎn)的實(shí)際問題之中，多讓學(xué)生用所學(xué)的地理知識(shí)解釋日常生活現(xiàn)象,，提高學(xué)生分析,、解決實(shí)際問題的能力，達(dá)到學(xué)以致用的目的,。

教育咨詢師的工作總結(jié)篇七

證件號(hào)碼：婚姻狀況：未婚,。

身高：155cm體重：43kg。

戶籍：廣東江門現(xiàn)所在地：廣東湛江,。

畢業(yè)學(xué)校：廣東白云學(xué)院學(xué)歷：專科,。

專業(yè)名稱：營銷與策劃畢業(yè)年份：

工作年限：一年以內(nèi)職稱：

求職意向,。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：行政/后勤-行政專員/助理,。

工作地區(qū)：湛江市赤坎區(qū);湛江市霞山區(qū);,。

待遇要求：1500元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗,。

技能專長,。

語言能力：英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力：證書全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí);,。

綜合技能：中級(jí)秘書證,。

其他技能：中級(jí)人力資源管理師證。

教育培訓(xùn),。

教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷,。

培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。

203月-年6月廣東白云學(xué)院核心能力訓(xùn)練證,。

工作經(jīng)歷,。

所在公司：廣州翰盈商行。

時(shí)間范圍：2007年7月-207月,。

公司性質(zhì)：民營企業(yè),。

所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市,、專賣店),。

擔(dān)任職位：文員。

教育咨詢師的工作總結(jié)篇八

心理咨詢師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)烏蘭陶勒蓋鎮(zhèn)幼兒園----肖燕周末（5月日），在教育局,、活動(dòng)中心烏蘭圖雅老師的組織下,，我旗幾十位心理咨詢師及各中小學(xué)、幼兒園分管心理健康教育的領(lǐng)導(dǎo)來到烏一中進(jìn)行為期兩天的培訓(xùn),，這次培訓(xùn)真是令人受益匪淺,。培訓(xùn)期間，老師在講解知識(shí)的同時(shí),，還結(jié)合了自身的經(jīng)驗(yàn)案例,，讓我對苦澀難懂的心理學(xué)理論有了形象的理解。培訓(xùn)的呂老師從四個(gè)模塊開始介紹,，然后慢慢過渡到心理技能,、評價(jià)等心理學(xué)知識(shí)。經(jīng)過此次培訓(xùn),，我才分清,，心理的正常與不正常。一般所說的心理問題是指正常心理中的不健康心理,，而不正常心理則是指有心理疾病,，這就需要去醫(yī)院進(jìn)行診斷治療了。我們通常所說的心理咨詢對象是心理正常人群中不健康的,。在這期的培訓(xùn)中,，我受益頗多，感慨萬千,。

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視，關(guān)心倍至,。

這次培訓(xùn),，大家一致認(rèn)為，收獲太多,。培訓(xùn)前,，我們進(jìn)行預(yù)習(xí)；培訓(xùn)中,，我們認(rèn)真聽課,，記錄筆記；培訓(xùn)后,，繼續(xù)大量的習(xí)題練習(xí),，發(fā)現(xiàn)不懂的地方或有疑問的地方，及時(shí)向老師或?qū)W員請教,。覺得學(xué)習(xí)心理咨詢,，還能學(xué)習(xí)到很多與我們?nèi)粘W(xué)習(xí),、生活、工作有很大幫助的知識(shí),。

總之,，通過參加此次心理咨詢培訓(xùn)，使我受益頗多,，在提高自己專業(yè)知識(shí)水平,，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)自我成長,，提升工作理念等方面有了很大的提高,，并在服務(wù)意識(shí)、溝通意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)方面有了積極地轉(zhuǎn)變,。

心理咨詢師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

劉文法,。

9月17日至27日,，我有幸參加了由教育局組織的三級(jí)心理咨詢師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，受益頗多,，感慨萬千,。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，關(guān)心倍致,。

二,、師資力量一流,，學(xué)識(shí)淵博。

師們從不同的心理治療流派,、不同的心理治療領(lǐng)域,、不同的心理問題、不同的心理工作需要出發(fā),，觸發(fā)著每個(gè)學(xué)員成長需求,、工作需求。

三,、學(xué)員受益頗多,，感慨萬千。

這次培訓(xùn),，大家一致認(rèn)為,，收獲太多，同學(xué)們像一個(gè)永遠(yuǎn)不知道滿足的孩子一樣,，汲取知識(shí),、感受、體驗(yàn)。覺得學(xué)習(xí)心理咨詢,，不只是能拿到一本資格證書,，而且還能學(xué)習(xí)到很多與我們?nèi)粘W(xué)習(xí)、生活,、工作有很大幫助的知識(shí),。

總而言之，通過參加此次心理咨詢培訓(xùn),，使我受益良多,，在提高自己專業(yè)知識(shí)水平，完善知識(shí)結(jié)構(gòu),，促進(jìn)自我成長,，提升工作理念等方面有了很大的提高，并在服務(wù)意識(shí),、溝通意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)方面有了積極地轉(zhuǎn)變。

********心理咨詢心得體會(huì)——新“心”的路程,。

新的路程——這是我第一次接觸“心理咨詢”這門學(xué)科,。在這之前，我的生活中是完全沒有“心理咨詢”這個(gè)名詞的概念的,，因?yàn)槲乙恢庇X得只是心里有問題的人才會(huì)接受心理咨詢,，正常的人是會(huì)很抗拒心理咨詢，甚至認(rèn)為接受心理咨詢的人就是有心里疾病的人,。但通過這門課,，我對心理咨詢有了全新的認(rèn)識(shí)。對心里咨詢的認(rèn)知,，也走上了新的路程,。

一般所說的心理問題是指正常心理中的不健康心理，而不正常心理則是指有心理疾病,，這就需要去醫(yī)院進(jìn)行診斷治療了,。我們通常所說的心理咨詢的面對人群是心理正常的人群中不健康的。從我的理解角度看,，我認(rèn)為心理咨詢是幫助來訪者緩解心里壓力,、困惑、煩惱等一些問題的,，是一種釋放壓力的方式,。并不是有心理疾病的人才會(huì)接受心理咨詢的。

我明白了作為一位心里咨詢師,，更多的時(shí)候是作為一名專業(yè)的傾聽者,。在聽了來訪者的訴說后,，可以通過一些專業(yè)的知識(shí)方法來幫助來訪者解決問題。就像老師說的那樣,，心里咨詢師不是告訴來訪者要怎么解決問題,，而是要引導(dǎo)他們怎么解決問題。我想這應(yīng)該是做心理咨詢最基本的要求吧,，應(yīng)該可以說所以案例都要遵循這個(gè)要求吧,。

論然后發(fā)表自己的見解，同學(xué)們意見紛紛,，每個(gè)人的見解都很獨(dú)特,。從他們的發(fā)言中，我了解到這完全是一個(gè)心理態(tài)度的問題,，我發(fā)現(xiàn)是我自己的想法過于偏激,，學(xué)習(xí)與工作是可以兼得的。只要我能夠正確對待學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,，合理安排好時(shí)間,，我同樣可以做的很好。

心的路程——在生活中,，我學(xué)會(huì)了如何做一個(gè)很好的傾聽者,，用心感受朋友家人的傾訴。同時(shí)我也可以用我所學(xué)的到心理咨詢知識(shí)來引導(dǎo)他們,。我不是一個(gè)好的心理咨詢師,，但我可以是一個(gè)很好的傾聽者。在學(xué)習(xí)的過程中,，我認(rèn)識(shí)到心理咨詢師這個(gè)職業(yè),，是一個(gè)需要非常用心的職業(yè)。在工作中,，面對著咨詢者素未相識(shí)的面孔,，要用心觀察他,，用心傾聽咨詢者的故事,，最后用心分析引導(dǎo)咨詢者的走出內(nèi)心的困惑。對于這個(gè)“用心”我覺得很值得我去學(xué)習(xí),，因?yàn)樵谏顚W(xué)習(xí)工作中,，學(xué)會(huì)用心觀察，用心傾聽,，將對我有很大的幫助,，這也是我學(xué)習(xí)心理咨詢這門課的一大收獲！

同時(shí),，我知道了在心理咨詢師的工作中,，是不能把自己的想法加在案例上的,，不能以自己的觀點(diǎn)去看待別人的問題。因此我感到,，在我們的生活中,，很多人都是獨(dú)生子女，他們在為人處事上,，大多都是以自我為中心的思維方式來處理人際關(guān)系,。因此，我明白了要懂得尊重,。尊重他人的生活習(xí)慣,，行為方式，思維方式,。只有這樣,，我們才能在大學(xué)這個(gè)集體中生存。

通過學(xué)習(xí)心理咨詢這門知識(shí),，我掌握了許多有關(guān)心理咨詢方面的技巧,，學(xué)習(xí)的雖然不是很精，但我卻學(xué)到很多內(nèi)容,，豐富了自己的心理知識(shí)底蘊(yùn),，使得我在生活中能夠?qū)W以致用，我覺得每一節(jié)課都與生活中的細(xì)節(jié)息息相關(guān),，每次上課時(shí),，遇到與自己情況相似案例，都能引起一些對自我的思考,，我會(huì)結(jié)合自己的一些實(shí)際情況去分析,、對比，同時(shí),，加上同學(xué)們的交流與意見,，我覺得收獲到很多。

教育咨詢師的工作總結(jié)篇九

教育教學(xué)副園長是園長的得力助手,，主管全園教育教學(xué)和教科研工作,。其主要職責(zé)是：

1、協(xié)助園長實(shí)施有關(guān)教育教學(xué)和教科研方面的法律,、法規(guī),、方針、政策及上級(jí)主管部門的有關(guān)規(guī)定,。

2,、正確把握學(xué)前教育發(fā)展趨勢，了解幼教改革的動(dòng)態(tài),，結(jié)合本園實(shí)際,，進(jìn)行課程改革,。

3、協(xié)助園長做好教職工隊(duì)伍建設(shè),，做好她們的思想政治工作,。

4、根據(jù)園長提出的幼兒園的總目標(biāo),，制定全園教育教學(xué),、教科研計(jì)劃，經(jīng)常檢查計(jì)劃的落實(shí)情況,，定期總結(jié)工作,。

5、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作,。熟悉幼兒各年齡段生理和心理特點(diǎn),，了解幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求。定期檢查教師制定的各項(xiàng)計(jì)劃,，定期測查幼兒的學(xué)習(xí)效果,，并及時(shí)做好紀(jì)錄。

6,、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高教師的業(yè)務(wù)能力。定期組織專家講座,，論文評選,，學(xué)術(shù)研討等活動(dòng)，負(fù)責(zé)接待對外的教育教學(xué),，教科研等任務(wù),，扎實(shí)有效地提高教學(xué)質(zhì)量。

7,、結(jié)合幼教工作特點(diǎn),，協(xié)助園長做好全園家長工作和招生工作。

8,、負(fù)責(zé)整理教室業(yè)務(wù)檔案和教育資料,，堅(jiān)持入班聽課。負(fù)責(zé)審定教師的圖書,、雜志,、音像制品,、各種教材,、教具及幼兒圖書、玩具等物品的購置計(jì)劃和預(yù)算,。

9,、協(xié)助園長完成人力資源的合理配置,，定期匯報(bào)工作并提出合理化建議，積極主動(dòng)地協(xié)助其他副園長完成幼兒園各項(xiàng)工作,。

教育咨詢師的工作總結(jié)篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我叫unjs,，我于9月18日進(jìn)入合肥皇家教育，根據(jù)公司工作的需要,，我現(xiàn)在擔(dān)任咨詢部教育咨詢師一職務(wù),。主要負(fù)責(zé)接待家長和學(xué)生，科學(xué)的分析孩子存在的問題,，根據(jù)孩子的特點(diǎn),，制定個(gè)性化的針對性的提分方案，后期主要是與班主任配合,，管理好學(xué)生的學(xué)習(xí),，以及學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,。在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,。當(dāng)然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些差錯(cuò)和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,，促進(jìn)了我工作的'成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認(rèn)識(shí)僅僅是表面的話,，那么隨著時(shí)間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解。

在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作,，成為優(yōu)秀的皇家教育中的一份子,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

總之,，在這三個(gè)月的工作中,，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,，有一個(gè)積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。合肥皇家教育給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),，我就要珍惜這次機(jī)會(huì),，為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

申請人：unjs,。

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工程部試用員工的轉(zhuǎn)正申請書,。

教育咨詢師的工作總結(jié)篇十一

在八月初，我進(jìn)入巴蜀校區(qū)咨詢部,，將近一個(gè)月的時(shí)間,，從此開始經(jīng)過幾天的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及嘗試性的外呼，至今,，發(fā)現(xiàn)存在諸多問題,，主要表現(xiàn)在話術(shù)不老練，學(xué)科知識(shí)太欠缺,，應(yīng)變能力不足,。因此，在九月份的工作中,，我的工作計(jì)劃如下：

作為一個(gè)新人,，的咨詢部的同事都是我的前輩，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)他們的技巧和傳授的經(jīng)驗(yàn),，把握住每個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，認(rèn)真的分析和思考，并多與同事和主管溝通。首先爭取在理論上能夠豐富起來,，以同事的經(jīng)驗(yàn)為鑒,，讓自己盡量少走彎路,，加強(qiáng)專業(yè)技能的訓(xùn)練,，多多自我研習(xí)，為更好的開展工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

檢驗(yàn)自己能力的大小最好的方法是實(shí)踐,，通過不斷的嘗試，及時(shí)給予理論的學(xué)習(xí)補(bǔ)充,，完成實(shí)踐認(rèn)識(shí)再到實(shí)踐的過程,。細(xì)分下來有以下幾點(diǎn)：

做好充分的呼前準(zhǔn)備。包括有針對性的準(zhǔn)備可能遇到的不同的學(xué)校,，不同的科目,，不同的家長，不同的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)等等問題,，并做一個(gè)自我小結(jié),，找到問題的關(guān)鍵詞，用小本記下來,，隨時(shí)翻閱,，尤其是打電話之前，要再溫習(xí)一遍,。把每一個(gè)電話都當(dāng)成自己剛?cè)胄械牡谝煌娫?，?jǐn)慎，認(rèn)真的對待,。

得體自然的稱呼,，搭配愉悅的嗓音。家長或?qū)W生接電話時(shí)的語氣,，要迅速粗略的判斷他們此時(shí)所處的狀態(tài),，并以熱情愉悅的語言開始交談，來緩解對方的反感,。

專業(yè)全面的學(xué)科分析,，爭取家長或?qū)W生的認(rèn)可。對于不同的學(xué)科,，要有不同的應(yīng)對方法,，切忌說話過多重復(fù)，輕浮作答,。讓對方感覺的自己有身后的專業(yè)基礎(chǔ),，從而信任自己。

語言技巧的恰當(dāng)使用，委婉催促,，使家長或?qū)W生有緊迫感,。對于有意愿且猶豫的家長，避開價(jià)格因素,，當(dāng)涉及到價(jià)格的時(shí)候,，若不能成功的轉(zhuǎn)移話題，要以學(xué)校的教育水平為切入點(diǎn),，來說明,。強(qiáng)調(diào)孩子的將來的重要性，同時(shí)也拿出我們學(xué)校的教育優(yōu)勢,，讓家長有緊迫感,。

巧妙的引導(dǎo)，讓家長或?qū)W生以自己的思維為主導(dǎo),，來思考,。構(gòu)建一個(gè)美好且合理的未來或?qū)W習(xí)效果，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)對孩子的重要性,，用自己的語言魅力來引導(dǎo)對方向自己想要的方向前進(jìn),，并順理成章的達(dá)成我們的目的。

見好就收的留給家長或?qū)W生思考的空間,。在自己拋出一些會(huì)讓對方思考的問題或話題時(shí),，要適當(dāng)給與對方思考的時(shí)間，不要逼得太緊,，以免弄巧成拙,。

對有意向的家長或?qū)W生要及時(shí)跟進(jìn)。對于有意向的家長或?qū)W生要及時(shí)的打電話或者發(fā)短訊溝通,，特別是有些猶豫的家長或?qū)W生,，要適當(dāng)?shù)拇叽伲幢扑?，要么簽下來,。爭取做到不浪費(fèi)資源。

每打完一個(gè)電話,，都要進(jìn)行反思,，回想一下自己這次有沒有進(jìn)步，在哪些方面做好了,，在哪些方面還需要改進(jìn)的,，對于遇到的棘手的問題，要及時(shí)與主管或同事進(jìn)行交流和溝通,，磨練專業(yè)技能的同時(shí)使自己的團(tuán)隊(duì)意也能有所增強(qiáng),。不斷總結(jié),，才能得到提升，努力使自己成為一名合格的教育咨詢師,，也爭取向優(yōu)秀咨詢師不斷邁進(jìn),。

相信在接下來的這個(gè)月內(nèi)，我的整個(gè)業(yè)務(wù)能力都能有質(zhì)的提高,。

我會(huì)一直堅(jiān)持下去,，因?yàn)槲抑牢沂菫槲易约簣?jiān)持下去,，堅(jiān)持下去定會(huì)有我能想到的以及我想不到的收獲,。yes！i can。

教育咨詢師的工作總結(jié)篇十二

家長帶孩子來咨詢大多都是(來找大夫看病的)很謙虛的,，作為咨詢師要擺正自己的位置，有一定的魄力,，要自信,，先“專業(yè)”的向孩子了解一下以前的以及現(xiàn)在的學(xué)習(xí)情況，讓家長感覺到我們的專業(yè),。

了解孩子最近的學(xué)習(xí)成績水平,、各門功課的喜好程度和業(yè)余愛好、業(yè)余時(shí)間的分配

了解孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，學(xué)習(xí)目的,，計(jì)劃?性，學(xué)習(xí)主動(dòng)性,，學(xué)習(xí)興趣,，學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)等

了解孩子的聽課、作業(yè),、考試等

讓孩子去做測試題,，讓孩子按真實(shí)情況填寫，跟學(xué)生說明做這個(gè)測試題的主要目的和時(shí)間要求在30分鐘以內(nèi)完成,。

在學(xué)生做測試題的同時(shí),，向家長大致總結(jié)?一下孩子的學(xué)習(xí)情況和特點(diǎn)、問題,。然后跟家長說還需要從家長這里具體了解孩子的學(xué)習(xí)狀況——在家的情況,，學(xué)校老師對學(xué)生的評價(jià)，是否請過家教,，效果如何等,。最終達(dá)到充分了解孩子情況的目的，家長一般急于說出自己的無奈,，讓他盡情表達(dá)來此想要解決的問題和目的,。在家長談學(xué)生問題的同時(shí),，我們要盡量傾聽，把重點(diǎn)記錄下來,。

大致了解孩子的情況后就是最關(guān)鍵的部分,。對孩子現(xiàn)有情況的一個(gè)分析，分析要準(zhǔn)要獨(dú)特,，根據(jù)孩子的性格和你的了解判斷分析,，說出孩子學(xué)習(xí)中常出現(xiàn)的一些現(xiàn)象，要說出一些家長沒向你反映過的現(xiàn)象,，家長會(huì)相當(dāng)?shù)恼J(rèn)同你,，一般這樣的孩子都沒有好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，大家都當(dāng)過老師從這方面談基本都對癥,，最終達(dá)到相當(dāng)認(rèn)可你的程度,。

另外，家長往往只看到孩子學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)的特點(diǎn),，但很少看到這些表面現(xiàn)象背后真正的原因是什么,。導(dǎo)致這些現(xiàn)象的原因是多方面的，其中很大程度上是家長教育方式不當(dāng),，要幫助家長分析,，因?yàn)槲乙尲议L認(rèn)識(shí)到家庭教育的重要性，需要家長和我們合作后配合我們的工作,。這些學(xué)習(xí)上的問題是長期積累的,，要讓家長意識(shí)這點(diǎn)，這樣家長才能接受我們長期輔導(dǎo)的計(jì)劃和方案,。

結(jié)合與孩子,、家長的交流，大致造成這些情況的原因,，和如果我們?nèi)プ龅囊恍┙鉀Q的方法,。這點(diǎn)非常重要，因?yàn)槲覀儽仨氁谶@個(gè)環(huán)節(jié)上給家長足夠的信任,，讓家長信任我們,，讓家長知道我們是專業(yè)的。所以我們的分析和解決方案一定要準(zhǔn)備,，有針對性,，一定要能夠說服家長。

在取得家長的信任之后,，家長就會(huì)相當(dāng)渴求得到專家的幫助,，再好的孩子都有不足的地方，再不好的孩子都有值得贊同的地方,，來我們這里的孩子通常情況都不是很好,，首先肯定孩子的優(yōu)點(diǎn),，得出孩子可醫(yī)治好的，但是必須要有合理的,、有針對性的方法的觀點(diǎn),，從而引導(dǎo)出全程個(gè)性化家教。

在家長的認(rèn)可中,，再介紹我們服務(wù)的流程和優(yōu)勢所在,，給家長介紹我們要如何解決孩子這些學(xué)習(xí)問題。根據(jù)孩子的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和需要輔導(dǎo)的學(xué)科,，確定每周課時(shí)和輔導(dǎo)期限,。在介紹我們的服務(wù)的時(shí)候，最好能夠把學(xué)生的情況帶進(jìn)去,，這樣可以告訴家長,，學(xué)生的問題，我們能解決,。同時(shí)把大致地收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)告訴家長,。

如果前期工作做得好,，家長往往不是注重服務(wù)的流程和內(nèi)容,，這樣就少介紹一些，如果前期做不好,，就得靠突出我們的服務(wù)來引起家長的興趣了,，不過這樣家長會(huì)盯著教務(wù)，即便簽單后期也不會(huì)很好做,。在介紹服務(wù)的時(shí)候,，就要給家長打針，讓他感受到要什么樣的服務(wù)就要什么樣的付出(錢),，這樣家長有錢的就把握時(shí)機(jī)讓家長把輔導(dǎo)的事定一下,，沒有錢的就會(huì)問價(jià)錢了(往往過于緊張價(jià)錢的就會(huì)忘記我們服務(wù)的好了)

在家長很滿意我們咨詢的時(shí)候，要能把握住簽約的時(shí)機(jī),，閑話盡可能的少說,，“言多必失”，再說了,，當(dāng)?shù)搅顺燥垥r(shí)間或家長明顯的感覺到已經(jīng)很疲憊時(shí),，是不會(huì)作決定的，常常會(huì)要求回家考慮考慮,。咨詢師要在雙方很滿意時(shí),，引導(dǎo)，“您看今天能不能把這個(gè)事定一下,，因?yàn)檫@周定,，下周才能上課,，這周定了，我們還需要3-5天的時(shí)間安排,，因?yàn)橐才藕线m的老師,，老師還要備課，我們還要建檔等”,。

當(dāng)家長表示能定時(shí),，要到財(cái)務(wù)取一下合同和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并說明合同是為了對輔導(dǎo)的一些事情有一個(gè)約定,，并可以給家長簡單介紹一下合同：合同的第一部分是收費(fèi);第二部分是學(xué)大的責(zé)任和義務(wù),，也就是咨詢師在咨詢時(shí)說的一些事項(xiàng)以文字的形式記錄的;第三部分的是家長與孩子的責(zé)任和義務(wù)，主要是要家長與孩子要如實(shí),、積極的反饋教學(xué)效果,，如上課感受等，不管是好的還是不好的,。主要為教學(xué)管理的配合,，因?yàn)榻虒W(xué)不是單方面的事。第四部分要求家長一定得看：如果在一個(gè)月內(nèi)不滿意,，可以隨意終止輔導(dǎo),，但超出一月后，沒有特殊情況下不允許隨意終止,，我們的教學(xué)對象需要穩(wěn)定,，否則將扣除2個(gè)月輔導(dǎo)費(fèi)用的違約金。如果孩子無故曠課,，將計(jì)入課時(shí),，如果請假必須要提前申請。如果老師遲到,、曠課均會(huì)給予一定的補(bǔ)償,。…(?書村網(wǎng)http://)

如果學(xué)生的測評問卷還沒做完,，咨詢師可以過去催一下,，也可以借機(jī)過去激勵(lì)一下孩子，鞏固孩子對學(xué)大輔導(dǎo)的認(rèn)可度,?？蓮膶W(xué)生的興趣入手，結(jié)合與家長交流過程中獲取的信息和學(xué)生進(jìn)行交流,，取得學(xué)生的信任,，針對不同的學(xué)生可以采取不同的'溝通方式。

簽約的時(shí)候,，家長往往會(huì)在收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)議條款上有所意見,。家長自己主動(dòng)會(huì)問怎么付費(fèi),，咨詢師要很坦誠與自信的表示一次性付清。(說明：協(xié)議中有分期付款項(xiàng),，是因?yàn)橛行W(xué)生是一個(gè)階段的學(xué)習(xí)都放在學(xué)大,，如從初一到初三。關(guān)于費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),，在咨詢時(shí),，就要多闡述全程個(gè)性化服務(wù)的特色優(yōu)勢，這樣家長就會(huì)覺得這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)值,，而不會(huì)覺得貴,。在咨詢的時(shí)候，就要讓家長覺得咨詢師很自信,，就不會(huì)對合同上的違約條款浮想聯(lián)翩,。)

前面獲得學(xué)生的認(rèn)同后，現(xiàn)在先解決家長對合同存在的疑問和其他問題,。然后與家長,、學(xué)生一起確定輔導(dǎo)時(shí)間、課時(shí)和具體的科目,。并說清楚要求家長和學(xué)生做到的,，和我們的試講時(shí)間、對老師的要求等問題,。

最后注意：如果家長不能一次性-交清所有費(fèi)用,，剩余費(fèi)用一定要確定到具體時(shí)間，也就是哪一天的幾點(diǎn)鐘,，如果家長表示沒有時(shí)間來交費(fèi)，要確定上門取款的具體時(shí)間,。禁止款未到就安排上課,。

交款方式有：現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳,、支票或者派人去取,。注意目前沒有劃卡消息。

一般情況下,，領(lǐng)家長到財(cái)務(wù)交費(fèi),，而不要代收現(xiàn)金。交完款后,，把家長送至電梯,，并表示有問題請隨時(shí)打電話溝通。

回來后,，立即清理咨詢室中的水杯等,，為下一個(gè)咨詢準(zhǔn)備好

以上時(shí)間段分配僅供參考(一般情況下時(shí)間要控制在1-2小時(shí)以內(nèi)),，具體咨詢，要視家長關(guān)注的側(cè)重點(diǎn)而靈活變化,，咨詢師可以根據(jù)情況自行調(diào)整,，。但一定要注意的是,，咨詢師一定要占主導(dǎo)地位,，不可被家長牽著鼻子走。要把握簽約時(shí)機(jī),，在一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行得差不多的時(shí)候,，就應(yīng)該抓緊時(shí)間巧妙的進(jìn)入到下一個(gè)環(huán)節(jié)，直至引導(dǎo)家長成功簽約,。

一,、以理服人?在回答問題時(shí)，觀點(diǎn)要明確,，思想要集中,，論據(jù)要有理有力，切忌模棱兩可和立場不堅(jiān)定,?？忌プ栴}的實(shí)質(zhì)，擺事實(shí),，講道理,，使自己的觀點(diǎn)令人信服?？蛇m當(dāng)引用政治理論,、國家政策、名言警句,、經(jīng)典案例來增強(qiáng)自己觀點(diǎn)的說服力,，使自己的答案提升到一定的理論高度，讓考官覺得該考生知識(shí)淵博,，關(guān)注國家大事和民生問題,，善于應(yīng)用理論、政策來解決實(shí)際問題,，具備公務(wù)員從政的潛質(zhì),。

二、以情動(dòng)人?著名翻譯家傅雷有一句待人接物的經(jīng)驗(yàn)之談,，他說：“一個(gè)人只要真誠,，總能打動(dòng)人的。”在面試考場上亦如此,?？忌鷳?yīng)始終以誠懇和感恩的心態(tài)來對待考場上出現(xiàn)的各種狀況包括考官的故意刁難?；卮饐栴}時(shí)面部表情要生動(dòng)并富有激-情,，聲情并茂，且言之有物,、言之成理,，引導(dǎo)考官進(jìn)入自己的精神境界，讓考官覺得你的語言是發(fā)自肺腑的,，考生在備考時(shí),，應(yīng)當(dāng)多去了解一下報(bào)考單位和職位，充分了解自己作為一個(gè)準(zhǔn)公務(wù)員將要擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ?，做到心中有?shù),。回答問題時(shí),，可適當(dāng)?shù)亟Y(jié)合所報(bào)考單位和職位來組織自己的答案,，讓考官覺得你是熱愛這個(gè)職位的，是有著遠(yuǎn)大的志向和抱負(fù)的,，你就是這個(gè)職位的最佳人選,。

三、與考官進(jìn)行非言語交流?從考官們看到你的第一眼起,，你的面試就已經(jīng)開始了,。你的儀表、儀態(tài)要展現(xiàn)得當(dāng),，這是對考官們起碼的尊重,。在面試的過程中，可適當(dāng)?shù)嘏c考官保持目光交流,，以增進(jìn)感情,，但不可一直只盯著某位考官，否則是忽略了其他的考官,，而應(yīng)當(dāng)與每位考官都進(jìn)行一下目光交流，以示對考官們的一致尊重,?？脊僦v話時(shí)要點(diǎn)頭或說"嗯"以表示認(rèn)同，要始終保持微笑,，切忌打斷考官講話,，做真誠的聆聽者，消除緊張氣氛,，營造和-諧融洽的考場氛圍,。

四,、實(shí)事求是?在以情動(dòng)人的同時(shí)，還要“以誠感人,，以誠取信”,。考官一般都不喜歡弄虛作假,、不懂裝懂的考生,，考生應(yīng)當(dāng)知之為知之，不知為不知,，如果確實(shí)不了解,，也不要憑空捏造，萬一被考官聽出來,，會(huì)給他們留下不好的印象,。公務(wù)員面試是為黨政機(jī)關(guān)選拔人才，公務(wù)員從事著國家和社會(huì)事務(wù)的管理,，實(shí)事求是,、嚴(yán)格謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)是非常重要的，考官在選拔公務(wù)員時(shí)很看重這方面,。如果發(fā)現(xiàn)自己在回答時(shí)有明顯的錯(cuò)誤,，最好趁考官發(fā)覺并指出之前，自己主動(dòng)承認(rèn),，這樣會(huì)使考生顯得有風(fēng)度且實(shí)事求是,，讓考官從心底上覺得作為考生的你是真誠的，以后當(dāng)上公務(wù)員的你是值得黨和人民信賴的,。

五,、離場時(shí)勿忘向考官致謝和道別?面試結(jié)束后，無論結(jié)果如何,，無論是表現(xiàn)失意的考生還是躊躇滿志的考生,，都要保持平和的心態(tài)和良好的風(fēng)度，展現(xiàn)給考官的應(yīng)該是一種沉穩(wěn)的心理素質(zhì),。離場時(shí)別忘了向考官們致謝和道別,，也許就是這么小小的一個(gè)細(xì)節(jié)，就影響到考官對考生的總體印象能否畫上一個(gè)圓滿的句號(hào),。

在面試考場上打動(dòng)考官的方法和技巧還有很多,，考生在平日里備考時(shí)應(yīng)重視這些方面，學(xué)會(huì)應(yīng)用這些方法和技巧,，爭取在考場上有出彩的表現(xiàn),。

教育咨詢師的工作總結(jié)篇十三

201*年初明顯感覺本人業(yè)務(wù)知識(shí)方面有所進(jìn)步，但整體業(yè)績還是不太理想。教育咨詢經(jīng)驗(yàn)少,、應(yīng)變能力跟不上,、學(xué)習(xí)力度及執(zhí)行力不太強(qiáng)，尤其是業(yè)務(wù)水平較低為最主要的因素,。因此,，在201*年的工作中，我會(huì)努力做到以下幾點(diǎn)：

堅(jiān)持不懈總結(jié)成功的有利因素并不斷反思咨詢失敗的原因,。在自我分析,、總結(jié)的基礎(chǔ)上，不斷征求領(lǐng)導(dǎo)與同事的建議,，爭取自身業(yè)務(wù)水平提高,。

在反思咨詢問題的過程中，不斷總結(jié)家長與學(xué)生的類型,，這樣才能做到咨詢過程中因材施教,、對癥下藥；爭取有一套自己的談單風(fēng)格,。認(rèn)真,、誠懇地聽取領(lǐng)導(dǎo)與同事的意見、見解,，相互學(xué)習(xí),、取長補(bǔ)短。在交流中合作,，在合作中提升我價(jià)值與團(tuán)隊(duì)價(jià)值,。

在總結(jié)、解決自身談單盲點(diǎn)的過程中,，學(xué)會(huì)及時(shí)查找,、咨詢中小學(xué)除英語以外的其它學(xué)科知識(shí)、各級(jí)各類考試政策,、流程,、教育資訊及各級(jí)各類中小學(xué)的概況等，不斷地充實(shí)自己,，爭取做到有話可說,、有理可據(jù)、句句精辟,、句句到位,。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)、幫助及咨詢培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)下,，不斷解決本人談單過程中的困惑與問題的基礎(chǔ)上，不斷提升自己挽單的能力，爭取最快,、最穩(wěn)完成課耗,。

我會(huì)永遠(yuǎn)堅(jiān)持“陽光與空杯的心態(tài)”，堅(jiān)持“我堅(jiān)持,、我努力,、我快樂的信念”，不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,！堅(jiān)持不懈奮斗我的青春,！

教育咨詢師的工作總結(jié)篇十四

在八月初，我進(jìn)入**教育巴蜀校區(qū)咨詢部,，將近一個(gè)月的時(shí)間,，從此開始經(jīng)過幾天的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及嘗試性的外呼，至今,，發(fā)現(xiàn)存在諸多問題,，主要表現(xiàn)在話術(shù)不老練，學(xué)科知識(shí)太欠缺,，應(yīng)變能力不足,。因此，在九月份的工作中,，我的工作計(jì)劃如下：

作為一個(gè)新人,，京翰教育的咨詢部的同事都是我的前輩，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)他們的技巧和傳授的經(jīng)驗(yàn),，把握住每個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，認(rèn)真的分析和思考，并多與同事和主管溝通,。首先爭取在理論上能夠豐富起來,，以同事的經(jīng)驗(yàn)為鑒，讓自己盡量少走彎路,，加強(qiáng)專業(yè)技能的訓(xùn)練,，多多自我研習(xí)，為更好的開展工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

檢驗(yàn)自己能力的大小最好的方法是實(shí)踐,，通過不斷的嘗試，及時(shí)給予理論的學(xué)習(xí)補(bǔ)充,，完成實(shí)踐認(rèn)識(shí)再到實(shí)踐的過程,。細(xì)分下來有以下幾點(diǎn)：

做好充分的呼前準(zhǔn)備。包括有針對性的準(zhǔn)備可能遇到的不同的學(xué)校,，不同的科目,，不同的家長,，不同的'學(xué)習(xí)基礎(chǔ)等等問題，并做一個(gè)自我小結(jié),，找到問題的關(guān)鍵詞,，用小本記下來，隨時(shí)翻閱,，尤其是打電話之前,，要再溫習(xí)一遍。把每一個(gè)電話都當(dāng)成自己剛?cè)胄械牡谝煌娫?，?jǐn)慎,，認(rèn)真的對待。得體自然的稱呼,，搭配愉悅的嗓音,。家長或?qū)W生接電話時(shí)的語氣，要迅速粗略的判斷他們此時(shí)所處的狀態(tài),，并以熱情愉悅的語言開始交談,，來緩解對方的反感。專業(yè)全面的學(xué)科分析,，爭取家長或?qū)W生的認(rèn)可,。對于不同的學(xué)科，要有不同的應(yīng)對方法,，切忌說話過多重復(fù),，輕浮作答。讓對方感覺的自己有身后的專業(yè)基礎(chǔ),，從而信任自己,。

語言技巧的恰當(dāng)使用，委婉催促,，使家長或?qū)W生有緊迫感,。對于有意愿且猶豫的家長，避開價(jià)格因素,，當(dāng)涉及到價(jià)格的時(shí)候,，若不能成功的轉(zhuǎn)移話題，要以學(xué)校的教育水平為切入點(diǎn),，來說明,。強(qiáng)調(diào)孩子的將來的重要性，同時(shí)也拿出我們學(xué)校的教育優(yōu)勢,，讓家長有緊迫感,。巧妙的引導(dǎo)，讓家長或?qū)W生以自己的思維為主導(dǎo),，來思考,。構(gòu)建一個(gè)美好且合理的未來或?qū)W習(xí)效果,，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)對孩子的重要性，用自己的語言魅力來引導(dǎo)對方向自己想要的方向前進(jìn),，并順理成章的達(dá)成我們的目的,。

見好就收的留給家長或?qū)W生思考的空間。在自己拋出一些會(huì)讓對方思考的問題或話題時(shí),，要適當(dāng)給與對方思考的時(shí)間，不要逼得太緊,，以免弄巧成拙,。對有意向的家長或?qū)W生要及時(shí)跟進(jìn)。對于有意向的家長或?qū)W生要及時(shí)的打電話或者發(fā)短訊溝通,，特別是有些猶豫的家長或?qū)W生,，要適當(dāng)?shù)拇叽伲幢扑?，要么簽下來,。爭取做到不浪費(fèi)資源。

每打完一個(gè)電話,，都要進(jìn)行反思,，回想一下自己這次有沒有進(jìn)步，在哪些方面做好了,，在哪些方面還需要改進(jìn)的,，對于遇到的棘手的問題，要及時(shí)與主管或同事進(jìn)行交流和溝通,，磨練專業(yè)技能的同時(shí)使自己的團(tuán)隊(duì)意也能有所增強(qiáng),。不斷總結(jié)，才能得到提升,，努力使自己成為一名合格的教育咨詢師,，也爭取向優(yōu)秀咨詢師不斷邁進(jìn)。

相信在接下來的這個(gè)月內(nèi),，我的整個(gè)業(yè)務(wù)能力都能有質(zhì)的提高,。我會(huì)一直堅(jiān)持下去，因?yàn)槲抑牢沂菫槲易约簣?jiān)持下去,，堅(jiān)持下去定會(huì)有我能想到的以及我想不到的收獲,。yes!ican.

教育咨詢師的工作總結(jié)篇十五

為了規(guī)范公司的組織和行為，維護(hù)公司,、股東,、債權(quán)人的權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和《中華人民共和國公司登記管理?xiàng)l例》(以下簡稱《公司條例》)及相關(guān)的法律,、法規(guī),，制定本章程,。

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第一章公司名稱和住所。

第一條公司名稱：xxxx教育咨詢有限公司,。

第二條公司住所：.徐特立路9號(hào),。

第二章公司經(jīng)營范圍。

第三條公司經(jīng)營范圍為：學(xué)前教育項(xiàng)目策劃,、合作與推廣;幼兒園辦園指導(dǎo),、教育教學(xué)咨詢;幼兒園玩教具等教學(xué)資源服務(wù)。(以執(zhí)照核準(zhǔn)的為準(zhǔn)),。

第三章公司注冊資本,。

第四條公司注冊資本為10萬元人民幣，實(shí)收資本10萬元,。

第四章公司股東的姓名(名稱),。

第五條公司由2個(gè)股東共同出資設(shè)立。各自的名稱(姓名)分別:,。

股東姓名(名稱)住所事業(yè)法人證書編號(hào),。

xx省xx師范學(xué)校附屬幼兒園xx市蔡鍔北路xx號(hào)事證第xxxxxxxxxx號(hào)。

xx師范學(xué)校xxxx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)特立路x號(hào)事證第xxxxxxxx號(hào),。

第五章股東的出資額,、出資時(shí)間。

第六條公司注冊資本實(shí)行一次性到位,。股東的出資額,、出資時(shí)間為：

第六章公司股東的權(quán)利、義務(wù),。

第七條公司股東享有下列權(quán)利：

1,、在股東會(huì)按出資比例享有股東表決權(quán);。

2,、有選舉和被選舉擔(dān)任公司組織機(jī)構(gòu)組成人員的權(quán)利;,。

3、按出資比例分取紅利;,。

4,、在公司解散、清算時(shí),，按出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn);,。

5、公司新增注冊資本時(shí),，享有優(yōu)先認(rèn)購權(quán);,。

6、股東轉(zhuǎn)讓股份時(shí),，有優(yōu)先購買權(quán);,。

7,、有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程,、股東會(huì)會(huì)議記錄,、董事會(huì)會(huì)議決議，監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)報(bào)告,。

8,、依法轉(zhuǎn)讓股權(quán)的權(quán)力;。

9,、公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難,，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東受到重大損失，通過其他途徑不能解決時(shí),，請求人民法院解散公司。

第八條公司股東履行下列義務(wù)：

1,、按時(shí)繳納出資;,。

2、公司登記后,，不得抽回出資;,。

4、在股東會(huì)紀(jì)錄,、紀(jì)要等相關(guān)的文件上簽名,。

第七章股東的股權(quán)轉(zhuǎn)讓。

第九條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán),，也可以向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),。

第十條股東轉(zhuǎn)讓股份，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他過半數(shù)股權(quán)的股東同意,，其他過半數(shù)股權(quán)的股東不同意轉(zhuǎn)讓的,，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，不購買的視為同意,。

第十一條經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股份,，在同等的條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán),。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的,，協(xié)商各自的購買比例;協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí),，各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán),。

第十二條人民法院依照法律規(guī)定的強(qiáng)制執(zhí)行程序轉(zhuǎn)讓股東的股權(quán)時(shí)，其他股東在同等的條件下有優(yōu)先購買權(quán),，兩個(gè)以上股東行使優(yōu)先購買的,，協(xié)商不成的,，按轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)，其他股東自人民法院通知之日起滿二十日不行使優(yōu)先購買權(quán)的,，視為放棄優(yōu)先購買權(quán),。

第十三條股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)可以召開股東會(huì)進(jìn)行決定，也可以書面通知其他股東征求同意,。采用書面通知形式的,，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓,。

第十四條有下列情形之一的,，對股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對票的股東可以請求公司按合理價(jià)格收購其股權(quán)：

2、公司合并,、分立,、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的;。

3,、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn),，股東會(huì)會(huì)議通過修改章程使公司存續(xù)的。

第十五條自然人股東死亡后,，其股權(quán)由合法繼承人繼承,。

第八章公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及其產(chǎn)生辦法、

職權(quán)職責(zé),、議事規(guī)則,。

第十六條公司設(shè)(一)股東會(huì)(二)執(zhí)行董事(三)經(jīng)理(四)監(jiān)事。

第十七條公司股東會(huì)由全體股東組成,，是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),，依法行行使下列職權(quán)：

1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;,。

2,、選舉公司的執(zhí)行董事、監(jiān)事,，并決定其報(bào)酬事項(xiàng);,。

3、聘任公司經(jīng)理,，并決定其報(bào)酬事項(xiàng);,。

4、審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告;,。

5,、審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告;。

6、審計(jì)批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;,。

7、審計(jì)批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;,。

8,、對公司增加或減少注冊資本作出決議;。

9,、對公司合并,、分立、解散,、清算或者變更公司形式作出決議;,。

10、制定,、修改公司章程;,。

11、確定公司的法定代表人;,。

12,、聘請或者解聘承辦公司的驗(yàn)資審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所;。

13,、對轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)作出決定;。

14,、對公司為股東和為其他單位提供擔(dān)保作出決定,。

第十八條股東會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。定期會(huì)議每年兩次,，分別于一季度和三季度召開,。代表十分之一以上股權(quán)的股東、董事會(huì),、監(jiān)事提議時(shí),，可以召開股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議。

第十九條股東會(huì)首期會(huì)議由出資最多的股東召集,、主持,，出資金額相等時(shí)，由股東會(huì)推薦一名股東召集,、主持,，依法行使職權(quán)。公司成立后,，由執(zhí)行董事召集,、主持。當(dāng)執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會(huì)議職責(zé)的，由監(jiān)事召集,、主持;監(jiān)事不召集和主持的,，代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集、主持,。

第二十條召開股東會(huì)會(huì)議,，一般應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開十五日前通知全體股東。經(jīng)全體股東協(xié)商一致,，也可隨時(shí)召開股東會(huì),。

第二十一條股東會(huì)按出資比例行使表決權(quán)。公司對一般事項(xiàng)進(jìn)行時(shí),，有代表公司過半數(shù)股權(quán)的股東同意就可形成決議,。對涉及到股東股份轉(zhuǎn)讓及公司為股東提供擔(dān)保等與公司股東個(gè)人利益有關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行表決時(shí)，該股東不參與表決,，由其他過半數(shù)股權(quán)的股東同意方可作出決定,，對公司增加或減少注冊資本，公司合并,、分立,、解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)持有公司三分之二以上股權(quán)的股東通過。

第二十二條股東會(huì)對所議議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄(或會(huì)議紀(jì)要),，出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議紀(jì)錄(或會(huì)議紀(jì)要)上簽名,。股東會(huì)行使職權(quán)，股東以書面形式一致表示同意的,，可以不召開會(huì)議,，直接作出決定，并由全體股東在文件上簽名,、蓋章,。

第二十三條公司不設(shè)董事會(huì)，只設(shè)設(shè)執(zhí)行董事,。執(zhí)行董事由股東會(huì)選舉產(chǎn)生,。依法行使下列職權(quán)：

1、召集主持股東會(huì)會(huì)議,，并向股東會(huì)報(bào)告工作;,。

2、執(zhí)行股東會(huì)決議;,。

3,、決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;。

4,、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;。

5、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;,。

6,、制訂公司增加或減少注冊資本方案;。

7,、擬訂公司合并,、分立、解散或者變更公司的方案;,。

8,、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;。

9,、制定公司的基本管理制度,。

10、聘任或者解聘由股東會(huì)決定以外的人員;,。

11,、公司股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

第二十四條公司設(shè)經(jīng)理,，由股東會(huì)聘任,、解聘，對股東會(huì)負(fù)責(zé),。公司經(jīng)理依法行使下列職權(quán)：

1,、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施股東會(huì)決議;,。

2,、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;。

3,、擬訂公司內(nèi)容管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;。

4,、擬訂公司的基本管理制度;,。

5、制定公司的具體規(guī)章;,。

6,、股東受授予的其他職權(quán)。

第二十五條經(jīng)理不是股東的,，列席公司股東會(huì),。

第二十六條公司不設(shè)監(jiān)事會(huì)，設(shè)監(jiān)事1人;監(jiān)事由股東會(huì)選舉產(chǎn)生,，由股東或股東單位代表擔(dān)任,。監(jiān)事依法行使下列職權(quán)：

1、檢查公司財(cái)務(wù);。

3,、當(dāng)董事,、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求其予以糾正;,。

5,、向股東會(huì)會(huì)議提出提案;。

6,、依法對董事,、高級(jí)管理人員提起拆訟;。

7,、公司股東會(huì)授予的其他職權(quán),。

第二十七條監(jiān)事每屆任期三年。任期屆滿,，連選可以連任,。監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員低于法定人數(shù)的,，在改選出的監(jiān)事就任前,，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依法履行職務(wù)。

監(jiān)事履行職權(quán),，發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況時(shí),，可以進(jìn)行調(diào)查，必要時(shí)可以聘請會(huì)師事務(wù)所等協(xié)助工作,，費(fèi)用由公司承擔(dān),。

第九章公司法定代表人。

第二十八條公司法定代表人由公司股東會(huì)確定,，由公司執(zhí)行董事?lián)?。依法行使下列職?quán)：

1、代表公司對外簽署有關(guān)文件;,。

2,、檢查股東決定的落實(shí)情況，并向股東報(bào)告;,。

3,、在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等緊急情況下,，在符合公司利益的前提下,，對公司事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，并事后向股東報(bào)告,。

第十章公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理及利潤分配,。

第二十九條公司依法建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和帳冊,、制度。每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,，并經(jīng)依法設(shè)立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所審驗(yàn),。

第三十條公司除法定的會(huì)計(jì)帳冊外，不另立會(huì)計(jì)帳冊;對公司資產(chǎn),，不以任何個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ),。

第三十一條公司稅后利潤按下列順序分配：

1、彌補(bǔ)虧損;,。

2,、提取10%的法定公積金;。

3,、提取5%的`任意公積金;,。

4、支付股利,。

第十一章公司的解散與清算,、終止。

第三十二條公司出現(xiàn)下列情形之一時(shí),，公司予以解散;,。

1、股東會(huì)決定解散;,。

2,、因公司合并或者分立需要解散;,。

3,、依法吊銷營業(yè)執(zhí)照，責(zé)令關(guān)閉或者撤銷;,。

4,、經(jīng)持有公司全部股東表決權(quán)10%以上的股東請求,，人民法院裁決解散公司的。

公司因1,、3,、4項(xiàng)規(guī)定解散的，于解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)由股東會(huì)決定清算人員組成清算小組對公司進(jìn)行清算,。

第三十三條清算小組自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上公告,。公司停止與清算無關(guān)的經(jīng)營活動(dòng),。

第三十四條清算小組在清算期間，行使下列職權(quán)：

教育咨詢師的工作總結(jié)篇十六

12年初明顯感覺本人業(yè)務(wù)知識(shí)方面有所進(jìn)步,，但整體業(yè)績還是不太理想,。教育咨詢經(jīng)驗(yàn)少,、應(yīng)變能力跟不上、學(xué)習(xí)力度及執(zhí)行力不太強(qiáng),，尤其是業(yè)務(wù)水平較低為最主要的因素,。因此，在2012年的工作中,，我會(huì)努力做到以下幾點(diǎn)：

一,、學(xué)會(huì)分析、反思與總結(jié),。

堅(jiān)持不懈總結(jié)成功的有利因素并不斷反思咨詢失敗的原因,。在自我分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上,，不斷征求領(lǐng)導(dǎo)與同事的建議,，爭取自身業(yè)務(wù)水平提高。

二,、學(xué)會(huì)交流,、合作。

在反思咨詢問題的過程中,，不斷總結(jié)家長與學(xué)生的類型,，這樣才能做到咨詢過程中因材施教、對癥下藥,；爭取有一套自己的談單風(fēng)格,。

認(rèn)真、誠懇地聽取領(lǐng)導(dǎo)與同事的意見,、見解,，相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,。在交流中合作,，在合作中提升我價(jià)值與團(tuán)隊(duì)價(jià)值。

三,、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),。

在總結(jié)、解決自身談單盲點(diǎn)的過程中,，學(xué)會(huì)及時(shí)查找,、咨詢中小學(xué)除英語以外的其它學(xué)科知識(shí)、各級(jí)各類考試政策,、流程,、教育資訊及各級(jí)各類中小學(xué)的概況等，不斷地充實(shí)自己,，爭取做到有話可說,、有理可據(jù),、句句精辟、句句到位,。

四,、學(xué)會(huì)挽單、保單,、護(hù)單,。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)、幫助及咨詢培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)下,，不斷解決本人談單過程中的困惑與問題的基礎(chǔ)上,，不斷提升自己挽單的能力，爭取最快,、最穩(wěn)完成課耗,。

我會(huì)永遠(yuǎn)堅(jiān)持“陽光與空杯的心態(tài)”，堅(jiān)持“我堅(jiān)持,、我努力,、我快樂的信念”，不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,！堅(jiān)持不懈奮斗我的青春,！

教育咨詢師的工作總結(jié)篇十七

第一文庫網(wǎng)非常清楚，僅僅是一個(gè)“突擊式”的訓(xùn)練而已,，取得了“形式”上的成功,。

教育咨詢師基于這一點(diǎn)考慮，在市場應(yīng)運(yùn)而生,，雖然都是教育機(jī)構(gòu)的需要,，但他卻直接關(guān)系著孩子的教育，關(guān)系著孩子的人生觀,、價(jià)值觀的形成,。人們都說“教師是人類最光榮的職業(yè)”，是人類歷史知識(shí)的“播種機(jī)”,，而教育咨詢師呢,？我想雖然教師那樣光榮，至少也帶著教育的味道,，肩負(fù)著人們教育的期望,，擔(dān)負(fù)著社會(huì)對教育的需要，有責(zé)任有義務(wù)為我國的教育事業(yè)做出一份的貢獻(xiàn),。教師是出于國家與社會(huì)的需要而產(chǎn)生的,，是法定的、被社會(huì)所公認(rèn)的職業(yè)。而教育咨詢師呢,，我想是可以與教師與并列的，即除了教師所做的工作都可以歸為教育咨詢師,，或者說與心理咨詢師有所以沖突,，也可以與心理健康老師有所沖突，但說明了真的需要這一個(gè)老師,，這對于一些差的學(xué)校是一種奢侈,，但在北京，上海發(fā)達(dá)地區(qū)的學(xué)校的老師的作用是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。

世界變化太快,，一不留神，新事物就出來,，教育界卻死守一個(gè)“教師”,，試圖把“教師”的作用放大，但事實(shí)上,，教師教課已經(jīng)是夠累人的,，要讓他顧及所有學(xué)生，要讓他為每一個(gè)學(xué)生都制訂出完整的學(xué)業(yè)規(guī)劃,，或者學(xué)習(xí)計(jì)劃,，我想這是不現(xiàn)實(shí)的，也不切合實(shí)際的,，這一方面說明了社會(huì)上對教育知識(shí)急需,，因此，教育咨詢師應(yīng)該可以滿足社會(huì)上普通的人對教育知識(shí)的需求,，畢竟人在“生活也是在接受教育”,，這是教育名家陶行知所言。

上面談了這么多好像根本就沒有涉及教育咨詢師應(yīng)該做些什么,，也許是寫著寫著就跑題了,。只是說了說眼下教育市場的狀況與學(xué)校對于教育咨詢師的需求。言歸正轉(zhuǎn),，教育咨詢師的工作范圍是什么,，可以代替教師嗎？這一點(diǎn)不用想了肯定是不可能的,，系統(tǒng)而全面的學(xué)校是不可缺少的,，只是教師在工作的過程中遇到了很多很多的麻煩的問題，有些是教師的涉及不到的,，如學(xué)生或孩子的課外輔導(dǎo),，家庭的環(huán)境熏陶，這一些因素都與學(xué)生成長有關(guān),。說大了,，不說學(xué)生了,，單說社會(huì)上培訓(xùn)教育，人們都盲目看到那個(gè)培訓(xùn),，這個(gè)培訓(xùn),，讀呀學(xué)呀，卻不明白為什么要上,，為什么要學(xué),，學(xué)了對于有什么用處嗎？根本不清楚,，教育消費(fèi)的浪費(fèi)就是這樣產(chǎn)生的,。教育咨詢師另一項(xiàng)重要作用就做國際教育咨詢師，重點(diǎn)是留學(xué)咨詢,。教育國際化進(jìn)程加快,，當(dāng)出國“鍍金”一旦平常化的話,，教育市場對留學(xué)咨詢求就會(huì)越來越高,。因此，到底有多少需求就不必多言了,，試目以待吧,。

從社會(huì)需求的角度著眼看教育咨詢師，現(xiàn)在家教公司,，留學(xué)公司,，教育產(chǎn)品公司最為需要，策劃學(xué)生學(xué)習(xí),，策劃產(chǎn)品宣傳,，這些都是教育市場所急需的。

教育咨詢師的工作總結(jié)篇十八

對于任何銷售行業(yè)而言,，如果能讓客戶進(jìn)行二次到訪,，則對于銷售人員而言，簽單的成功率則會(huì)大幅上升,，這個(gè)情況在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)中也是如此,。讓家長第一次了解了你的學(xué)校以后，來不及做考慮又不想現(xiàn)場直接交錢,，往往會(huì)回去考慮一段時(shí)間,。因此作為課程顧問，懂得在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)進(jìn)行電話回訪的二次邀約工作就顯得特別重要了,。

針對課程顧問的二次邀約回訪,，我們向各位老師分享幾種話術(shù)技巧，希望可以給各位咨詢老師起到拋磚引玉的效果。

1,、 我們的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有促銷活動(dòng)邀請您參加,。

2、 針對您孩子的學(xué)習(xí)需求和存在的.問題,，我們又做了一套方案,，邀請您來學(xué)校了解一下。

3,、 您上次看中的課程班級(jí)人數(shù)快報(bào)滿快了，是否需要幫您給孩子預(yù)留位子?

第一套話術(shù)： 我們的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有促銷活動(dòng)邀請您參加,。

這是我們大多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正在使用的方法,，活動(dòng)的內(nèi)容可以是買贈(zèng)、團(tuán)購,、抽獎(jiǎng),、特價(jià)等等，具體的內(nèi)容結(jié)合門店實(shí)際情況自行設(shè)計(jì),。因?yàn)榇蠖鄶?shù)導(dǎo)購都在使用這個(gè)方法,，所以這套話術(shù)的有效性正在減弱，很多客戶對活動(dòng)也持懷疑態(tài)度,。

第二套話術(shù)： 針對您孩子的學(xué)習(xí)需求和存在的問題,，我們又做了一套方案，邀請您來學(xué)校了解一下,。

第三套話術(shù)：您上次看中的課程班級(jí)人數(shù)快報(bào)滿快了,，是否需要幫您給孩子預(yù)留位子?

給客戶制造緊張感，適合您孩子的班型和課程需求太大了,，您趕緊來報(bào)名吧,。

電話跟進(jìn)客戶既要有真正的優(yōu)惠活動(dòng)或者增值服務(wù)，又要能夠引起客戶的興趣,，差異化是很重要的一個(gè)前提,，客戶每天都接到那么多雷同的騷擾電話，難怪人家心情會(huì)不好了,。所以,，電話跟單需要我們再靜下心來多思考一下，還有哪些好方法,。

教育咨詢師的工作總結(jié)篇十九

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：166cm,。

誠信徽章：未申請?bào)w重：58kg。

人才測評：未測評,。

我的特長：

求職意向,。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：人事助理：，薪資福利專員/助理：,，招聘專員/助理：

工作年限：4職稱：無職稱,。

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：天河區(qū),黃埔區(qū),番禺區(qū)。

工作經(jīng)歷,。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件,。

擔(dān)任職位：行政人事。

工作描述：職行政人員：

1.做好員工的招聘與培訓(xùn),，打點(diǎn)新員工初試和入職離職,，員工檔案管理。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校,。

工作描述：1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)生源咨詢與招生,；

2.戶外工作人員的培訓(xùn)工作。

3.講座會(huì)場布置,、準(zhǔn)備,。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

畢業(yè)院校：西安思源學(xué)院,。

專業(yè)一：計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào),。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：

其它外語能力：無,。

國語水平：優(yōu)秀,。

工作能力及其他專長。

1.本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、為人誠懇,、積極向上、易于溝通,；擁有較強(qiáng)的組織能力,、適應(yīng)能力以及執(zhí)行能力。

教育咨詢師的工作總結(jié)篇二十

為了規(guī)范公司的組織和行為,，維護(hù)公司,、股東、債權(quán)人的權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和《中華人民共和國公司登記管理?xiàng)l例》(以下簡稱《公司條例》)及相關(guān)的法律,、法規(guī)，制定本章程,。

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第一章公司名稱和住所,。

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教育咨詢師的工作總結(jié)篇二十一

進(jìn)入環(huán)球國際教育公司已有十多天,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下,，我慢慢融入到了這個(gè)集體。雖說時(shí)間很短暫,，但我學(xué)到了很多東西：

（一）對自我的認(rèn)識(shí),。

通過這一段時(shí)間的咨詢工作，使我了解到自己在工作中不僅要嚴(yán)謹(jǐn)對待工作上的事,，更需要虛心請教,，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)就是工作的導(dǎo)師，他能讓我更好的適應(yīng)工作,，并做好這份工作,。其實(shí)做咨詢師需要很強(qiáng)的溝通能力的，而且溝通技巧也很重要,，這正是自己所需要改善的,，我相信經(jīng)過一段時(shí)間的鍛煉，我一定會(huì)掌握好這門溝通的'藝術(shù),。

（二）對工作的認(rèn)識(shí)。

做一個(gè)好的咨詢師,，耐心和熱情是很重要的,，尤其是要具備良好的心理素質(zhì)以應(yīng)對各種未知的情況。做這份工作也必須具備良好的抗壓能力和較好的語言表達(dá)能力,，正如剛開始進(jìn)入公司給客戶打電話時(shí),，遇到難以應(yīng)付的客戶，心里總是有點(diǎn)忐忑,，或者是被客戶刁難之后心理難免有煩躁的情緒,，但是時(shí)間久了就習(xí)慣了，也能夠自如的應(yīng)付各種問題了,。當(dāng)然光應(yīng)付是不夠的,，最重要的是要抓住客戶的心理，讓客戶不僅要了解我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)力,，更要讓他覺得選擇環(huán)球國際教育公司是明智的,。雖然這段時(shí)間打了150多個(gè)電話，卻沒有一個(gè)親自來咨詢的,，但我并不能因此而灰心,，而是應(yīng)該找出自身不足之處，以取得好的效果,。在這期間也接待了一位家長吳先生,，通過與家長談話，我更是了解到,，光是了解咨詢話術(shù)和咨詢的基本知識(shí)是不夠的,，更重要的是能夠靈活運(yùn)用它,，不然總會(huì)有亂陣腳的時(shí)候或是感到心有余而力不足。

（三）對工作的計(jì)劃,。

接下來的工作,，我一定要把培養(yǎng)良好的溝通能力作為首要目標(biāo)，使自己能夠輕松的抓住客戶的心理,。同時(shí)加強(qiáng)對工作的投入,，爭取在接下來的時(shí)間多接一些客戶，提高自己的業(yè)務(wù)量,。加緊對客戶的跟蹤,，做好記錄，以便及時(shí)回訪,。并且在工作過程中時(shí)刻總結(jié),，向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，以提高工作效率,。