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教育咨詢師的工作總結(jié)(通用21篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-21 08:15:02
教育咨詢師的工作總結(jié)(通用21篇)
時(shí)間:2024-02-21 08:15:02     小編:MJ筆神

總結(jié)是對過去的反思,也是對未來的規(guī)劃和思考??偨Y(jié)要簡明扼要,言之有物,,避免過多的瑣碎和冗長的敘述。通過閱讀他人的總結(jié)范文,可以學(xué)習(xí)到不同行業(yè),、不同人群的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),。

教育咨詢師的工作總結(jié)篇一

20xx年開始,,心理咨詢室對于本年度心理咨詢活動(dòng)的開展制訂了較前期更為詳實(shí)、更為合理,、更為具有針對性的年度工作計(jì)劃,。并嚴(yán)格按照計(jì)劃去具體實(shí)施。從20xx年度開始,,每一年的年度計(jì)劃按以下形式,、步驟、規(guī)范設(shè)計(jì),、嚴(yán)格執(zhí)行,。主要分為;日常工作的開展;階段性重點(diǎn)工作的開展。

本心理咨詢室工作的開展之日常事務(wù),。工作多數(shù)由本人一力承擔(dān),。主要是計(jì)劃的擬定、制定及實(shí)施,。每周一至周五于工作時(shí)間內(nèi)接待來訪者,,未來有訪者時(shí)整理相關(guān)資料,建立個(gè)人檔案,。另對來訪者進(jìn)行回訪并登記,,對其進(jìn)行相關(guān)問題的指導(dǎo)。

20xx年度,,因心理咨詢室活動(dòng)開始不久,,來訪者相對較少,本年度重點(diǎn)開展工作為;在病員及家屬及來訪者中進(jìn)行宣傳推廣,,讓更多的人知道我科心理質(zhì)詢室所開展的活動(dòng),,從而能讓更多的人從中受益。因此,,本階段重點(diǎn)工作年度之初就制行了以講座為主的計(jì)劃,。本階段抽了更多的時(shí)間、精力,、人力,、物力做好生理、心理健康知識(shí)講座。講座每月安排一次,,每次45分鐘至60分鐘,,時(shí)間為每月的第二個(gè)周的周四15:00.。20xx年度共進(jìn)行了十二次講座,,受眾由少到多,,逐步穩(wěn)固的一個(gè)人群,前期據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),,受眾在40人左右,,逐次增加,后期穩(wěn)定在70人左右,。通過每一期講座的開展,,更多人知道了解了我科的心理咨詢室,達(dá)到了宣傳推廣的目的,,讓尋求心理幫助的人有了歸宿感,。講座的開展也受到受眾的歡迎,反響積極面占多,,對我心理咨詢室的活動(dòng)也是肯定,。因而可以說此階段的重點(diǎn)工作的開展是成功的。

20xx年度,,我科心理咨詢室開展了一年有余,,團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)的每一員在心理咨詢方面都有了不小的進(jìn)步。我做為其中一員,,在??茖I(yè)技術(shù)、心理咨詢,、心理溝通技巧等多方面都有了不小的收獲,。而且在不斷的增多的受訪者的咨詢過程中,我的經(jīng)驗(yàn)也得到了豐富累加,,能較之前更為有效地幫助到來訪者,,這讓我充滿了成就感,由此更加有力地“刺激”我加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的自我學(xué)習(xí)及提升,。本階段重點(diǎn)工作為;在實(shí)踐過程中積累,,豐富經(jīng)驗(yàn),有效且較為快速地提升自我能力,。本階段到心理咨詢室來尋求幫助的受訪者較前增多,,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),本年度較20xx年度來探者增加了27%,,好評率也較20xx年有不小的提高,,大致增加了46%的好評率,,因此,可以得出本階段重點(diǎn)工作的開展是持續(xù)而有效的,。

20xx年度,,本年度尚進(jìn)行中,我科心理咨詢室工作的開展也在持續(xù)中,。根據(jù)20xx、20xx,、20xx年的工作開展情況,,20xx年年初我科心理咨詢室就制定了教前更為成熟,更為慎密的年度工作計(jì)劃,。在20xx年的工作中,,我的重點(diǎn)工作為;將前三年的各種資料進(jìn)行相對系統(tǒng)、完整的收集,、整理,,讓每一個(gè)來訪者的資料都更為祥實(shí)、規(guī)范,。在此項(xiàng)工作的開展中,,有“溫故而知新”的奇效,不但定善了相應(yīng)資料的整理工作,,而且還從舊的文案,、個(gè)案中找尋到了新的助力,對我自身的專業(yè)素養(yǎng),、心理溝通技巧,,溝通能力都有了不小的提升。本年度雖尚余幾月,,但從前幾個(gè)月的工作來看,,此階段重點(diǎn)工作開展也必將是成功而有效的。

當(dāng)然,,我科心理咨詢室工作開展時(shí)日尚短,,經(jīng)驗(yàn)尚淺,難免有所不足,,但這不可怕,,因?yàn)槲业膱F(tuán)隊(duì)及本人必將努力學(xué)習(xí),努力工作,,盡自己最大的能力去幫助每一位來訪者,,讓其所感有所解,心理更為健康,,能更好的工作,,生活,,為了這,我想我們再多的付出都是值得的,。

教育咨詢師的工作總結(jié)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我叫xxx,,我于20xx年9月18日進(jìn)入合肥皇家教育,根據(jù)公司工作的需要,,我現(xiàn)在擔(dān)任咨詢部教育咨詢師一職務(wù),。主要負(fù)責(zé)接待家長和學(xué)生,科學(xué)的分析孩子存在的問題,,根據(jù)孩子的特點(diǎn),,制定個(gè)性化的針對性的提分方案,后期主要是與班主任配合,,管理好學(xué)生的學(xué)習(xí),,以及學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的`責(zé)任心和進(jìn)取心,,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,,樂于與他人溝通,,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),,確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,。在本部門的工作中,,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,。當(dāng)然,,在工作中我也出現(xiàn)了一些差錯(cuò)和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,,促進(jìn)了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認(rèn)識(shí)僅僅是表面的話,,那么隨著時(shí)間的推移,,我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來,。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,,在作好本職工作的同時(shí),,積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系,,在工作中,,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,,解決問題,,不斷完善自我,使工作能夠更快,、更好的`完成。我相信我一定會(huì)做好工作,,成為優(yōu)秀的皇家教育中的一份子,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

總之,,在這三個(gè)月的工作中,,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,,有一個(gè)積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。合肥皇家教育給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),,我就要珍惜這次機(jī)會(huì),,為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,,希望自己能成為公司的正式員工,,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮,!

申請人xxx,。

20xx年xx月xx日。

教育咨詢師的工作總結(jié)篇三

想要突出個(gè)人良好的溝通能力,,首先需要針對個(gè)人簡歷內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致的篩選,。

個(gè)人信息。

性別:女,。

民族:漢族年齡:31,。

婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:計(jì)算機(jī)辦公運(yùn)用。

主修專業(yè):計(jì)算機(jī)類政治面貌:群眾,。

畢業(yè)院校:福建農(nóng)林大學(xué)畢業(yè)時(shí)間:6月,。

最高學(xué)歷:大專電腦水平:一般,。

工作經(jīng)驗(yàn):五年以上身高:150cm體重:60公斤。

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:上杭縣,。

求職意向,。

期望從事職業(yè):文員期望薪水:面議。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職,。

最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要,。

教育/培訓(xùn)。

學(xué)校名稱:福建農(nóng)林大學(xué)(9月-206月),。

專業(yè)名稱:計(jì)算機(jī)辦公運(yùn)用學(xué)歷:大專,。

所在地:福建福州證書:

專業(yè)描述:主要是以辦公軟件運(yùn)用為主,如word,、office,、ppt等運(yùn)用。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗(yàn),。

公司名稱:中國電信10000號(hào)客服中心(11月-1月),。

所屬行業(yè):通信(設(shè)備·運(yùn)營·增值服務(wù))公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):龍巖新羅區(qū),。

職位名稱:10000號(hào)客服代表,。

工作描述:從月份入職從事客服代表工作,負(fù)責(zé)接聽來電,,為用戶查詢辦理電信業(yè)務(wù),,解答疑惑,記錄并向相關(guān)部門反饋用戶來電反應(yīng)的問題,。

離職原因:因個(gè)人能力無法勝任工作,。

公司名稱:福建新東方烹飪學(xué)校(年6月-年9月)。

所屬行業(yè):教育·培訓(xùn)·科研·院校公司性質(zhì):私營.民營企業(yè),。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):福建福州,。

職位名稱:咨詢師。

工作描述:在校期間有從事一年的行政人事工作,,后調(diào)入市場部從事咨詢師一職,,負(fù)責(zé)電話、網(wǎng)絡(luò)和前臺(tái)接待咨詢招生工作,,做好市場數(shù)據(jù)分析,,營銷活動(dòng)策劃等。

離職原因:因家庭原因回到龍巖發(fā)展,。

自我評價(jià),。

自我評價(jià):本人已經(jīng)參加工作多年,不能說非常的優(yōu)秀,,但是工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。

語言能力,。

語種名稱掌握程度。

英語良好,。

普通話良好,。

拓展閱讀:畢業(yè)生求職需遠(yuǎn)離個(gè)人簡歷制作誤區(qū)。

很多畢業(yè)生子在制作個(gè)人簡歷的時(shí)候,,為減少制作簡歷的時(shí)間,,往往通過網(wǎng)絡(luò)等等方式下載大量個(gè)人簡歷模板。雖然模板的樣式非常不錯(cuò),,但是使用的人數(shù)比較多,,導(dǎo)致招聘單位產(chǎn)生厭煩的心理,能夠突出自我個(gè)性的個(gè)人簡歷,,才能夠幫助求職者找到滿意的工作,。

普通的求職者在制作個(gè)人簡歷的時(shí)候存在很多誤區(qū)。比如畢業(yè)生在制作個(gè)人簡歷時(shí),,往往喜歡使用大量的語言針對自己進(jìn)行全面的'介紹,。由于應(yīng)聘同一崗位的求職者人數(shù)非常多,招聘人員消耗與單個(gè)求職者的時(shí)間僅僅為20秒左右,。內(nèi)容繁瑣的個(gè)人簡歷無法引起招聘人員任何的興趣,反而具體針對性的制作個(gè)人簡歷能夠獲得招聘單位的認(rèn)可,,從而進(jìn)入心儀的企業(yè)進(jìn)行工作,,并且享受到較高的薪資待遇。

畢業(yè)生制作簡歷的誤區(qū)非常多,。各種認(rèn)識(shí)到的錯(cuò)誤導(dǎo)致畢業(yè)生制作個(gè)人簡歷求職效果非常差,。尤其對于單純重視專業(yè)水平的求職者,全部的內(nèi)容在于介紹自己的學(xué)歷水平非常高,,而忽略企業(yè)較為看中的工作經(jīng)驗(yàn),,導(dǎo)致優(yōu)秀的人才同樣無法獲得企業(yè)認(rèn)可,同樣處于失業(yè)的狀況,。

為獲得更好的求職效果,,任何畢業(yè)生在制作簡歷的時(shí)候,均需要根據(jù)自身實(shí)際情況,,依靠個(gè)人簡歷將大量信息展現(xiàn)于招聘單位,。當(dāng)然任何的語言必須保持言簡意賅,不能夠存在過多的篇幅介紹同一個(gè)內(nèi)容,,從而影響求職者最終的求職效果,。

教育咨詢師的工作總結(jié)篇四

初明顯感覺本人業(yè)務(wù)知識(shí)方面有所進(jìn)步,但整體業(yè)績還是不太理想,。教育咨詢經(jīng)驗(yàn)少,、應(yīng)變能力跟不上,、學(xué)習(xí)力度及執(zhí)行力不太強(qiáng),尤其是業(yè)務(wù)水平較低為最主要的因素,。因此,,在的工作中,我會(huì)努力做到以下幾點(diǎn):

一,、學(xué)會(huì)分析,、反思與總結(jié)。

堅(jiān)持不懈總結(jié)成功的有利因素并不斷反思咨詢失敗的原因,。在自我分析,、總結(jié)的基礎(chǔ)上,不斷征求領(lǐng)導(dǎo)與同事的建議,,爭取自身業(yè)務(wù)水平提高,。

二、學(xué)會(huì)交流,、合作,。

在反思咨詢問題的過程中,不斷總結(jié)家長與學(xué)生的類型,,這樣才能做到咨詢過程中因材施教,、對癥下藥;爭取有一套自己的談單風(fēng)格,。

認(rèn)真,、誠懇地聽取領(lǐng)導(dǎo)與同事的意見、見解,,相互學(xué)習(xí),、取長補(bǔ)短。在交流中合作,,在合作中提升我價(jià)值與團(tuán)隊(duì)價(jià)值,。

三、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),。

在總結(jié),、解決自身談單盲點(diǎn)的過程中,學(xué)會(huì)及時(shí)查找,、咨詢中小學(xué)除英語以外的其它學(xué)科知識(shí),、各級(jí)各類考試政策、流程,、教育資訊及各級(jí)各類中小學(xué)的概況等,,不斷地充實(shí)自己,爭取做到有話可說、有理可據(jù),、句句精辟,、句句到位。

四,、學(xué)會(huì)挽單,、保單、護(hù)單,。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo),、幫助及咨詢培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)下,不斷解決本人談單過程中的困惑與問題的基礎(chǔ)上,,不斷提升自己挽單的能力,,爭取最快、最穩(wěn)完成課耗,。

我會(huì)永遠(yuǎn)堅(jiān)持“陽光與空杯的心態(tài)”,,堅(jiān)持“我堅(jiān)持、我努力,、我快樂的信念”,,不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!堅(jiān)持不懈奮斗我的青春,!

教育咨詢師的工作總結(jié)篇五

隨著招生市場的進(jìn)一步擴(kuò)大和發(fā)展,,招生咨詢師也越來越多,實(shí)際上招生咨詢師已形成一種職業(yè),,只要掌握了招生的技巧就能在招生市場上找到合適的工作崗位?,F(xiàn)在任何一個(gè)民辦學(xué)校的招生都離不開咨詢師,其實(shí)一個(gè)普通的招生人員也算是一位咨詢師,,只是專業(yè)性的問題解決不是很規(guī)范,在職業(yè)術(shù)語和工作行為上有所區(qū)別,,但其性質(zhì)是一樣的,,都是為了一個(gè)目的,那就是說服學(xué)生,,直致學(xué)生入學(xué),。作為咨詢師提供給學(xué)生或家長的幫助更多的應(yīng)該是認(rèn)清學(xué)校的優(yōu)勢、專業(yè)的發(fā)展,、禮貌待人,,用規(guī)范的語言和敏銳的思維來引導(dǎo)他們,而不是幫他們做抉擇,、做判斷,。每個(gè)人都有自己的價(jià)值觀,招生咨詢師尤為不能把自己的價(jià)值觀強(qiáng)行傳達(dá)給學(xué)生或家長,誰能說誰的價(jià)值觀就一定是正確的,?誰敢說誰的學(xué)校就是一流的,,只能說相對優(yōu)勢和特色優(yōu)勢。我喜歡一位同行咨詢師的話,,他說:“咨詢應(yīng)該像一只獵犬似的永遠(yuǎn)跟在學(xué)生或家長的后面嗅出一些有價(jià)值的`信息”,。招生咨詢師是學(xué)校招生隊(duì)伍咨詢項(xiàng)目的智囊成員,是招生咨詢成果產(chǎn)生的關(guān)鍵人物,。一般招生人員會(huì)經(jīng)過初期工作把學(xué)生帶到學(xué)校,,這時(shí)就需要我們咨詢師來做進(jìn)一步咨詢,解決學(xué)生心理的疑難問題,,使學(xué)生徹底的相信學(xué)校,、喜歡專業(yè),能夠讓家長解除疑慮,、掏出學(xué)費(fèi),,學(xué)生入學(xué)了,咨詢師功不可沒,。

1,、熱愛教育事業(yè),有高度的敬業(yè)精神,;

2,、要熱情、真誠,、耐心,、細(xì)心,充滿朝氣,,富有責(zé)任感,;

3、具備良好的心理素質(zhì)及較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí),,能承受工作壓力,;

4、一定要會(huì)電腦操作,,熟練掌握辦公軟件word/excel等,;

5、要有一定的教育工作基礎(chǔ)或懂得相應(yīng)的營銷知識(shí),;

6,、普通話標(biāo)準(zhǔn)而且流利,思維敏捷,,表達(dá)準(zhǔn)確,,談吐大方;

7、工作主動(dòng)性強(qiáng),,具有良好的人際溝通能力,;

8、良好的語言表達(dá)能力和理解分析能力,,

9,、良好的學(xué)習(xí)能力、樂于接受挑戰(zhàn),,不斷完善自我,;

11、樂于助人,,要有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,;

1.熱愛招生咨詢工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)招生咨詢理論及其基本技巧,,積極參加案例討論和============================生咨詢服務(wù)水平,,保持自身良好的工作狀態(tài)。

2.互相信任,,真誠友善,,熱心接納來訪者,保持平等關(guān)系,,給來訪者以====================================================,,不把個(gè)人觀點(diǎn)外加給咨詢者。

3.對======要絕對保密,,有關(guān)咨詢者==============,。

5.妥善安排好=========================的關(guān)系,以免發(fā)生不必要的招生業(yè)績上的沖突,。必須嚴(yán)格守時(shí),,按時(shí)到崗簽到,凡因事不能到崗者,,應(yīng)提前向咨詢室報(bào)告或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假,,由咨詢室進(jìn)行協(xié)調(diào)或安排。

6.認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校組織的相關(guān)招生培訓(xùn)內(nèi)容,,熟悉自己學(xué)校開設(shè)專業(yè)的特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn),、缺點(diǎn),、費(fèi)用、技術(shù),、就業(yè),、宣傳、師資配備、競爭對手等,。尤其在學(xué)生家長面前要注意顯示對學(xué)校各專業(yè)非常熟悉,。

7.認(rèn)真負(fù)責(zé)接聽學(xué)校的咨詢電話,并且要及時(shí)的做好=========================,。

8.做好網(wǎng)絡(luò)咨詢服務(wù),,約訪===================或報(bào)名。

9.妥善安排學(xué)生的來訪,,===========================教學(xué)和設(shè)施,。

10.對學(xué)生報(bào)名申請表要嚴(yán)格填寫,報(bào)名資料要及時(shí)收集,。

12,、協(xié)調(diào)===工作,通知學(xué)生所報(bào)=================,。安排好學(xué)生的=================,。

13.按時(shí)統(tǒng)計(jì)好各項(xiàng)======數(shù)據(jù),以便招生會(huì)議的報(bào)告和總結(jié),。對數(shù)據(jù)要========,,以便更好的制定下一步招生計(jì)劃。

14.處理好計(jì)劃外的突發(fā)事件,,并及時(shí)的把學(xué)生======================部門主管,。

15.協(xié)助市場總監(jiān)或區(qū)域經(jīng)理=================================================================================。

1,、當(dāng)面咨詢:就是對來訪的學(xué)生或家長進(jìn)行面對面咨詢,,解決他們對學(xué)校提出的疑問。

2,、電話咨詢:就是通過電話來訪,,對學(xué)生反饋的信息進(jìn)行遠(yuǎn)程處理,解除學(xué)生或家長疑慮,。

3,、網(wǎng)絡(luò)咨詢:就是通過網(wǎng)絡(luò)對學(xué)生進(jìn)行在線咨詢,用文字或語音來完成咨詢工作,。

4,、團(tuán)體咨詢:就是對有組織的入學(xué)團(tuán)體進(jìn)行集中講解,促使學(xué)生入學(xué),。

四,、招生咨詢師的職業(yè)道德。

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五,、招生咨詢師的十點(diǎn)忠告,。

1、招生咨詢師要與學(xué)生之間保持距離,。咨詢師的工作事實(shí)上就是與學(xué)生打交道,,有經(jīng)驗(yàn)的咨詢師與新人最大的區(qū)別就在于處理與學(xué)生或家長之間的關(guān)系的熟練、得體等方面,。從事招生咨詢師工作的多為年輕的女性,,有的甚至與學(xué)生的年齡相仿,以有的咨詢師往往把很容易獲得的工作關(guān)系錯(cuò)誤的理解為更緊密的聯(lián)系,,最后適得其反,,以前同事講的一個(gè)咨詢師的故事就是這樣,一位咨詢師很快就要把學(xué)生咨詢成功了,,最后卻與學(xué)生產(chǎn)生了戀愛關(guān)系,,最終學(xué)生沒有入學(xué),反倒咨詢師辭職與學(xué)生一起去別地兒打工了,,這就是我們常說的雞飛蛋打,。象這樣的例子我們一定要引以為戒,堅(jiān)決杜絕,。咨詢師一定在尊重學(xué)生的同時(shí),,也要保持一定距離。

2,、招生咨詢師要掌握一整套的招生綜合技能,、方法、工具,。在剛剛加入學(xué)校咨詢的時(shí)候,,就要接受學(xué)校高強(qiáng)度、系統(tǒng)性的培訓(xùn),,對學(xué)校進(jìn)行全方位的了解,,對招生營銷技巧會(huì)具體的學(xué)習(xí)。不用說我們招生咨詢師,,就像世界上最著名的麥肯錫公司的咨詢師也必須掌握咨詢的技巧,、各類項(xiàng)目管理等。所以我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí),,把學(xué)校組織的咨詢師培訓(xùn)做為給自己的一次福利,,我們接受起來就更從容更積極。

3,、學(xué)會(huì)制作和利用ppt進(jìn)行咨詢,。ppt是一個(gè)成功的咨詢師不可缺少的招生工具,它能使您的講解更具體,、形象,、富于感染力與說服力,能把學(xué)?;?qū)I(yè)繪聲繪色的展現(xiàn)給學(xué)生或家長,,同時(shí)也會(huì)另學(xué)生或家長高看您一眼,我們工作也會(huì)在自信中有條不紊的進(jìn)行,。

教育咨詢師的工作總結(jié)篇六

轉(zhuǎn)眼又到期末,,回顧本學(xué)期的教學(xué)工作,既有收獲,,也有些問題,。為使今后的工作做得更好,現(xiàn)總結(jié)如下,。

1,、本學(xué)期我主要擔(dān)任七年級(jí)三個(gè)班的地理教學(xué)任務(wù)。

七年級(jí)同學(xué)已經(jīng)了解了一部分地理知識(shí),,但馬上要完整,、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)地理知識(shí)準(zhǔn)備會(huì)考。根據(jù)習(xí)慣和審美情趣,,盡量避開生澀的地理專業(yè)術(shù)語,,摒棄板著面孔說教的教風(fēng),盡可能多地聯(lián)系學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn),,使學(xué)生感受到地理就在是鮮活的,,就在身邊。一學(xué)期下來,,開始慢慢認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)地理與生活的關(guān)系,,認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)地理的重要性。

2,、認(rèn)真?zhèn)湔n,,努力上好每堂課。

認(rèn)真鉆研教材,,吃透教材,,把握全冊教材的知識(shí)體系、教學(xué)要求,,對教材的基本思想,、基本概念都弄清楚,,了解教材的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)與難點(diǎn),,掌握知識(shí)的邏輯,,能運(yùn)用自如,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,,怎樣才能教好學(xué)生,。為此,我除了讀好教師用書之外,,經(jīng)常上網(wǎng)搜索有關(guān)地理方面的知識(shí),,包括課例,反思,,經(jīng)驗(yàn),,課件,試題和知識(shí)材料等等,。

教學(xué)的主陣地在課堂,,上好每節(jié)課是提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。因此,,我緊抓課堂教學(xué)不放松,,向45分鐘要質(zhì)量。采用多種方法來激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣,,調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)積極性,;緊緊抓住地圖輔助教學(xué)的功能,引導(dǎo)學(xué)生通過讀圖,、描圖,、填圖、畫圖等方法,,把知識(shí)點(diǎn)落實(shí)到圖上,,幫助學(xué)生掌握學(xué)習(xí)地理的方法,,培養(yǎng)他們逐漸從“學(xué)會(huì)地理”走向“會(huì)學(xué)地理”。

緊緊抓住教材中安排的“活動(dòng)”內(nèi)容,“活動(dòng)”是教學(xué)內(nèi)容的重要組成部分,,既能復(fù)習(xí)鞏固課堂知識(shí),,又能承擔(dān)一部分新知識(shí)的教學(xué),,通過師生互動(dòng),、生生互動(dòng),使同學(xué)們在生動(dòng)活潑,、不受拘束的氣氛中達(dá)到對知識(shí)的掌握,;緊緊抓住基礎(chǔ)知識(shí)的記憶。地理知識(shí)不僅要記憶,,還要加強(qiáng)理解地理事物之間的聯(lián)系,。

3,、重視對學(xué)生進(jìn)行愛國主義情感、環(huán)境保護(hù)意識(shí),、科學(xué)態(tài)度和科學(xué)精神,,以及人文精神的培養(yǎng)。

4,、反思教與學(xué)存在問題。

從成績來看,,過半學(xué)生對基礎(chǔ)知識(shí)的掌握相對較好,,但對于綜合性強(qiáng)、想象力較強(qiáng)的題目回答得不夠好,,知識(shí)沒有得到鞏固,。一方面反應(yīng)出學(xué)生不重視地理學(xué)科的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的主動(dòng)性較差,;另一方面反映出學(xué)生在平常的學(xué)習(xí)中基礎(chǔ)知識(shí)不夠扎實(shí),,該掌握的知識(shí)沒有掌握牢固,如確定地理坐標(biāo),,一半以上的學(xué)生沒有得分,;此外課堂練習(xí)不夠,知識(shí)不能靈活運(yùn)用,。

在教學(xué)中只強(qiáng)調(diào)學(xué)生的理解,,沒有對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及時(shí)反饋,這次閉卷考試該記憶的沒有讓學(xué)生去記憶,,學(xué)生只會(huì)說,,一下筆就錯(cuò)誤百出,這也是失分的原因,;練習(xí)太少,,對學(xué)生個(gè)體輔導(dǎo)不到位,沒能做到因材施教,,對中等以下的學(xué)生調(diào)動(dòng)的學(xué)習(xí)積極性不夠,。教師對教學(xué)難點(diǎn)克服不到位,對難點(diǎn)沒有積極采取有效的教學(xué)手段,。

5,、今后教學(xué)應(yīng)注意的問題。

(1)靈活創(chuàng)造性地使用教材,。

在教學(xué)中一定要結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn),,對教材進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整、重組,、刪減和補(bǔ)充,,避免“教”教材,。對教材知識(shí)點(diǎn)的講授力求全面,讓學(xué)生理解,,學(xué)以致用,,切忌照本宣科。

(2)要?jiǎng)?chuàng)設(shè)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的空間,,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)地理的興趣,。

在教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),注意分層教學(xué),,重視中等以下學(xué)生的學(xué)習(xí),,充分調(diào)動(dòng)每位學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,在地理教學(xué)中要求教師做到“精,、細(xì)”,,教師備課要精,知識(shí)點(diǎn)要抓細(xì),。為此,,“精導(dǎo)”是實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí)的關(guān)鍵,“實(shí)學(xué)”是實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí)的根本,。所以,,在課堂教學(xué)中要“多一些自主,少一些灌輸,,多一些討論,,少一些講解”。

(3)在課堂上重視讀圖能力的培養(yǎng),。

地理試題可謂無圖不成題,,讀圖教學(xué)在地理教學(xué)中占有相當(dāng)大的比重,尤其是在地理新教材中更加突出了讀圖教學(xué)的地位,。因此,,在教學(xué)過程中要重視探究活動(dòng),加強(qiáng)讀圖訓(xùn)練,,而且要讓學(xué)生從不同角度讀圖,,從而培養(yǎng)讀圖能力,這就要求教師在課堂上有意識(shí)地對學(xué)生進(jìn)行讀圖,、填圖訓(xùn)練,,并做到精講多練。

(4)落實(shí)好基礎(chǔ)知識(shí),,使學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)并運(yùn)用地理知識(shí)分析問題和解決問題,。

在教學(xué)過程中必須夯實(shí)基礎(chǔ),注重課堂教學(xué),提高教學(xué)實(shí)效,,努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,,將課堂反饋落到實(shí)處。同時(shí)盡量創(chuàng)設(shè)情景,,融基礎(chǔ)知識(shí)于生活,、生產(chǎn)的實(shí)際問題之中,多讓學(xué)生用所學(xué)的地理知識(shí)解釋日常生活現(xiàn)象,,提高學(xué)生分析,、解決實(shí)際問題的能力,達(dá)到學(xué)以致用的目的,。

教育咨詢師的工作總結(jié)篇七

證件號(hào)碼:婚姻狀況:未婚,。

身高:155cm體重:43kg。

戶籍:廣東江門現(xiàn)所在地:廣東湛江,。

畢業(yè)學(xué)校:廣東白云學(xué)院學(xué)歷:專科,。

專業(yè)名稱:營銷與策劃畢業(yè)年份:

工作年限:一年以內(nèi)職稱:

求職意向,。

職位性質(zhì):全職。

職位類別:行政/后勤-行政專員/助理,。

工作地區(qū):湛江市赤坎區(qū);湛江市霞山區(qū);,。

待遇要求:1500元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗,。

技能專長,。

語言能力:英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力:證書全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí);,。

綜合技能:中級(jí)秘書證,。

其他技能:中級(jí)人力資源管理師證。

教育培訓(xùn),。

教育經(jīng)歷:時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷,。

培訓(xùn)經(jīng)歷:時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。

203月-年6月廣東白云學(xué)院核心能力訓(xùn)練證,。

工作經(jīng)歷,。

所在公司:廣州翰盈商行。

時(shí)間范圍:2007年7月-207月,。

公司性質(zhì):民營企業(yè),。

所屬行業(yè):批發(fā)零售(百貨、超市,、專賣店),。

擔(dān)任職位:文員。

教育咨詢師的工作總結(jié)篇八

心理咨詢師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)烏蘭陶勒蓋鎮(zhèn)幼兒園----肖燕周末(5月日),在教育局,、活動(dòng)中心烏蘭圖雅老師的組織下,,我旗幾十位心理咨詢師及各中小學(xué)、幼兒園分管心理健康教育的領(lǐng)導(dǎo)來到烏一中進(jìn)行為期兩天的培訓(xùn),,這次培訓(xùn)真是令人受益匪淺,。培訓(xùn)期間,老師在講解知識(shí)的同時(shí),,還結(jié)合了自身的經(jīng)驗(yàn)案例,,讓我對苦澀難懂的心理學(xué)理論有了形象的理解。培訓(xùn)的呂老師從四個(gè)模塊開始介紹,,然后慢慢過渡到心理技能,、評價(jià)等心理學(xué)知識(shí)。經(jīng)過此次培訓(xùn),,我才分清,,心理的正常與不正常。一般所說的心理問題是指正常心理中的不健康心理,,而不正常心理則是指有心理疾病,,這就需要去醫(yī)院進(jìn)行診斷治療了。我們通常所說的心理咨詢對象是心理正常人群中不健康的,。在這期的培訓(xùn)中,,我受益頗多,感慨萬千,。

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,關(guān)心倍至,。

這次培訓(xùn),,大家一致認(rèn)為,收獲太多,。培訓(xùn)前,,我們進(jìn)行預(yù)習(xí);培訓(xùn)中,,我們認(rèn)真聽課,,記錄筆記;培訓(xùn)后,,繼續(xù)大量的習(xí)題練習(xí),,發(fā)現(xiàn)不懂的地方或有疑問的地方,及時(shí)向老師或?qū)W員請教,。覺得學(xué)習(xí)心理咨詢,,還能學(xué)習(xí)到很多與我們?nèi)粘W(xué)習(xí),、生活、工作有很大幫助的知識(shí),。

總之,,通過參加此次心理咨詢培訓(xùn),使我受益頗多,,在提高自己專業(yè)知識(shí)水平,,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),促進(jìn)自我成長,,提升工作理念等方面有了很大的提高,,并在服務(wù)意識(shí)、溝通意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)方面有了積極地轉(zhuǎn)變,。

心理咨詢師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

劉文法,。

9月17日至27日,,我有幸參加了由教育局組織的三級(jí)心理咨詢師的培訓(xùn)學(xué)習(xí),受益頗多,,感慨萬千,。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,,關(guān)心倍致,。

二,、師資力量一流,,學(xué)識(shí)淵博。

師們從不同的心理治療流派,、不同的心理治療領(lǐng)域,、不同的心理問題、不同的心理工作需要出發(fā),,觸發(fā)著每個(gè)學(xué)員成長需求,、工作需求。

三,、學(xué)員受益頗多,,感慨萬千。

這次培訓(xùn),,大家一致認(rèn)為,,收獲太多,同學(xué)們像一個(gè)永遠(yuǎn)不知道滿足的孩子一樣,,汲取知識(shí),、感受、體驗(yàn)。覺得學(xué)習(xí)心理咨詢,,不只是能拿到一本資格證書,,而且還能學(xué)習(xí)到很多與我們?nèi)粘W(xué)習(xí)、生活,、工作有很大幫助的知識(shí),。

總而言之,通過參加此次心理咨詢培訓(xùn),,使我受益良多,,在提高自己專業(yè)知識(shí)水平,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),,促進(jìn)自我成長,,提升工作理念等方面有了很大的提高,并在服務(wù)意識(shí),、溝通意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)方面有了積極地轉(zhuǎn)變。

********心理咨詢心得體會(huì)——新“心”的路程,。

新的路程——這是我第一次接觸“心理咨詢”這門學(xué)科,。在這之前,我的生活中是完全沒有“心理咨詢”這個(gè)名詞的概念的,,因?yàn)槲乙恢庇X得只是心里有問題的人才會(huì)接受心理咨詢,,正常的人是會(huì)很抗拒心理咨詢,甚至認(rèn)為接受心理咨詢的人就是有心里疾病的人,。但通過這門課,,我對心理咨詢有了全新的認(rèn)識(shí)。對心里咨詢的認(rèn)知,,也走上了新的路程,。

一般所說的心理問題是指正常心理中的不健康心理,而不正常心理則是指有心理疾病,,這就需要去醫(yī)院進(jìn)行診斷治療了,。我們通常所說的心理咨詢的面對人群是心理正常的人群中不健康的。從我的理解角度看,,我認(rèn)為心理咨詢是幫助來訪者緩解心里壓力,、困惑、煩惱等一些問題的,,是一種釋放壓力的方式,。并不是有心理疾病的人才會(huì)接受心理咨詢的。

我明白了作為一位心里咨詢師,,更多的時(shí)候是作為一名專業(yè)的傾聽者,。在聽了來訪者的訴說后,,可以通過一些專業(yè)的知識(shí)方法來幫助來訪者解決問題。就像老師說的那樣,,心里咨詢師不是告訴來訪者要怎么解決問題,,而是要引導(dǎo)他們怎么解決問題。我想這應(yīng)該是做心理咨詢最基本的要求吧,,應(yīng)該可以說所以案例都要遵循這個(gè)要求吧,。

論然后發(fā)表自己的見解,同學(xué)們意見紛紛,,每個(gè)人的見解都很獨(dú)特,。從他們的發(fā)言中,我了解到這完全是一個(gè)心理態(tài)度的問題,,我發(fā)現(xiàn)是我自己的想法過于偏激,,學(xué)習(xí)與工作是可以兼得的。只要我能夠正確對待學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,,合理安排好時(shí)間,,我同樣可以做的很好。

心的路程——在生活中,,我學(xué)會(huì)了如何做一個(gè)很好的傾聽者,,用心感受朋友家人的傾訴。同時(shí)我也可以用我所學(xué)的到心理咨詢知識(shí)來引導(dǎo)他們,。我不是一個(gè)好的心理咨詢師,,但我可以是一個(gè)很好的傾聽者。在學(xué)習(xí)的過程中,,我認(rèn)識(shí)到心理咨詢師這個(gè)職業(yè),,是一個(gè)需要非常用心的職業(yè)。在工作中,,面對著咨詢者素未相識(shí)的面孔,,要用心觀察他,,用心傾聽咨詢者的故事,,最后用心分析引導(dǎo)咨詢者的走出內(nèi)心的困惑。對于這個(gè)“用心”我覺得很值得我去學(xué)習(xí),,因?yàn)樵谏顚W(xué)習(xí)工作中,,學(xué)會(huì)用心觀察,用心傾聽,,將對我有很大的幫助,,這也是我學(xué)習(xí)心理咨詢這門課的一大收獲!

同時(shí),,我知道了在心理咨詢師的工作中,,是不能把自己的想法加在案例上的,,不能以自己的觀點(diǎn)去看待別人的問題。因此我感到,,在我們的生活中,,很多人都是獨(dú)生子女,他們在為人處事上,,大多都是以自我為中心的思維方式來處理人際關(guān)系,。因此,我明白了要懂得尊重,。尊重他人的生活習(xí)慣,,行為方式,思維方式,。只有這樣,,我們才能在大學(xué)這個(gè)集體中生存。

通過學(xué)習(xí)心理咨詢這門知識(shí),,我掌握了許多有關(guān)心理咨詢方面的技巧,,學(xué)習(xí)的雖然不是很精,但我卻學(xué)到很多內(nèi)容,,豐富了自己的心理知識(shí)底蘊(yùn),,使得我在生活中能夠?qū)W以致用,我覺得每一節(jié)課都與生活中的細(xì)節(jié)息息相關(guān),,每次上課時(shí),,遇到與自己情況相似案例,都能引起一些對自我的思考,,我會(huì)結(jié)合自己的一些實(shí)際情況去分析,、對比,同時(shí),,加上同學(xué)們的交流與意見,,我覺得收獲到很多。

教育咨詢師的工作總結(jié)篇九

教育教學(xué)副園長是園長的得力助手,,主管全園教育教學(xué)和教科研工作,。其主要職責(zé)是:

1、協(xié)助園長實(shí)施有關(guān)教育教學(xué)和教科研方面的法律,、法規(guī),、方針、政策及上級(jí)主管部門的有關(guān)規(guī)定,。

2,、正確把握學(xué)前教育發(fā)展趨勢,了解幼教改革的動(dòng)態(tài),,結(jié)合本園實(shí)際,,進(jìn)行課程改革,。

3、協(xié)助園長做好教職工隊(duì)伍建設(shè),,做好她們的思想政治工作,。

4、根據(jù)園長提出的幼兒園的總目標(biāo),,制定全園教育教學(xué),、教科研計(jì)劃,經(jīng)常檢查計(jì)劃的落實(shí)情況,,定期總結(jié)工作,。

5、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作,。熟悉幼兒各年齡段生理和心理特點(diǎn),,了解幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求。定期檢查教師制定的各項(xiàng)計(jì)劃,,定期測查幼兒的學(xué)習(xí)效果,,并及時(shí)做好紀(jì)錄。

6,、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高教師的業(yè)務(wù)能力。定期組織專家講座,,論文評選,,學(xué)術(shù)研討等活動(dòng),負(fù)責(zé)接待對外的教育教學(xué),,教科研等任務(wù),,扎實(shí)有效地提高教學(xué)質(zhì)量。

7,、結(jié)合幼教工作特點(diǎn),,協(xié)助園長做好全園家長工作和招生工作。

8,、負(fù)責(zé)整理教室業(yè)務(wù)檔案和教育資料,,堅(jiān)持入班聽課。負(fù)責(zé)審定教師的圖書,、雜志,、音像制品,、各種教材,、教具及幼兒圖書、玩具等物品的購置計(jì)劃和預(yù)算,。

9,、協(xié)助園長完成人力資源的合理配置,,定期匯報(bào)工作并提出合理化建議,積極主動(dòng)地協(xié)助其他副園長完成幼兒園各項(xiàng)工作,。

教育咨詢師的工作總結(jié)篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我叫unjs,,我于9月18日進(jìn)入合肥皇家教育,根據(jù)公司工作的需要,,我現(xiàn)在擔(dān)任咨詢部教育咨詢師一職務(wù),。主要負(fù)責(zé)接待家長和學(xué)生,科學(xué)的分析孩子存在的問題,,根據(jù)孩子的特點(diǎn),,制定個(gè)性化的針對性的提分方案,后期主要是與班主任配合,,管理好學(xué)生的學(xué)習(xí),,以及學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,,樂于與他人溝通,,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),,確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,。在本部門的工作中,,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,。當(dāng)然,,在工作中我也出現(xiàn)了一些差錯(cuò)和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,,促進(jìn)了我工作的'成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認(rèn)識(shí)僅僅是表面的話,,那么隨著時(shí)間的推移,,我對公司也有了更為深刻的了解。

在工作中,,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,,不斷的提出問題,,解決問題,不斷完善自我,,使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作,,成為優(yōu)秀的皇家教育中的一份子,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

總之,,在這三個(gè)月的工作中,,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,,有一個(gè)積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。合肥皇家教育給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),,我就要珍惜這次機(jī)會(huì),,為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,,希望自己能成為公司的正式員工,,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

申請人:unjs,。

請大家繼續(xù)來瀏覽更多的轉(zhuǎn)正申請書范文:

工程部試用員工的轉(zhuǎn)正申請書,。

教育咨詢師的工作總結(jié)篇十一

在八月初,我進(jìn)入巴蜀校區(qū)咨詢部,,將近一個(gè)月的時(shí)間,,從此開始經(jīng)過幾天的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及嘗試性的外呼,至今,,發(fā)現(xiàn)存在諸多問題,,主要表現(xiàn)在話術(shù)不老練,學(xué)科知識(shí)太欠缺,,應(yīng)變能力不足,。因此,在九月份的工作中,,我的工作計(jì)劃如下:

作為一個(gè)新人,,的咨詢部的同事都是我的前輩,我要認(rèn)真學(xué)習(xí)他們的技巧和傳授的經(jīng)驗(yàn),,把握住每個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,認(rèn)真的分析和思考,并多與同事和主管溝通。首先爭取在理論上能夠豐富起來,,以同事的經(jīng)驗(yàn)為鑒,,讓自己盡量少走彎路,,加強(qiáng)專業(yè)技能的訓(xùn)練,,多多自我研習(xí),為更好的開展工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

檢驗(yàn)自己能力的大小最好的方法是實(shí)踐,,通過不斷的嘗試,及時(shí)給予理論的學(xué)習(xí)補(bǔ)充,,完成實(shí)踐認(rèn)識(shí)再到實(shí)踐的過程,。細(xì)分下來有以下幾點(diǎn):

做好充分的呼前準(zhǔn)備。包括有針對性的準(zhǔn)備可能遇到的不同的學(xué)校,,不同的科目,,不同的家長,不同的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)等等問題,,并做一個(gè)自我小結(jié),,找到問題的關(guān)鍵詞,用小本記下來,,隨時(shí)翻閱,,尤其是打電話之前,要再溫習(xí)一遍,。把每一個(gè)電話都當(dāng)成自己剛?cè)胄械牡谝煌娫?,?jǐn)慎,認(rèn)真的對待,。

得體自然的稱呼,,搭配愉悅的嗓音。家長或?qū)W生接電話時(shí)的語氣,,要迅速粗略的判斷他們此時(shí)所處的狀態(tài),,并以熱情愉悅的語言開始交談,來緩解對方的反感,。

專業(yè)全面的學(xué)科分析,,爭取家長或?qū)W生的認(rèn)可。對于不同的學(xué)科,,要有不同的應(yīng)對方法,,切忌說話過多重復(fù),輕浮作答,。讓對方感覺的自己有身后的專業(yè)基礎(chǔ),,從而信任自己。

語言技巧的恰當(dāng)使用,委婉催促,,使家長或?qū)W生有緊迫感,。對于有意愿且猶豫的家長,避開價(jià)格因素,,當(dāng)涉及到價(jià)格的時(shí)候,,若不能成功的轉(zhuǎn)移話題,要以學(xué)校的教育水平為切入點(diǎn),,來說明,。強(qiáng)調(diào)孩子的將來的重要性,同時(shí)也拿出我們學(xué)校的教育優(yōu)勢,,讓家長有緊迫感,。

巧妙的引導(dǎo),讓家長或?qū)W生以自己的思維為主導(dǎo),,來思考,。構(gòu)建一個(gè)美好且合理的未來或?qū)W習(xí)效果,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)對孩子的重要性,,用自己的語言魅力來引導(dǎo)對方向自己想要的方向前進(jìn),,并順理成章的達(dá)成我們的目的。

見好就收的留給家長或?qū)W生思考的空間,。在自己拋出一些會(huì)讓對方思考的問題或話題時(shí),,要適當(dāng)給與對方思考的時(shí)間,不要逼得太緊,,以免弄巧成拙,。

對有意向的家長或?qū)W生要及時(shí)跟進(jìn)。對于有意向的家長或?qū)W生要及時(shí)的打電話或者發(fā)短訊溝通,,特別是有些猶豫的家長或?qū)W生,,要適當(dāng)?shù)拇叽伲幢扑?,要么簽下來,。爭取做到不浪費(fèi)資源。

每打完一個(gè)電話,,都要進(jìn)行反思,,回想一下自己這次有沒有進(jìn)步,在哪些方面做好了,,在哪些方面還需要改進(jìn)的,,對于遇到的棘手的問題,要及時(shí)與主管或同事進(jìn)行交流和溝通,,磨練專業(yè)技能的同時(shí)使自己的團(tuán)隊(duì)意也能有所增強(qiáng),。不斷總結(jié),,才能得到提升,努力使自己成為一名合格的教育咨詢師,,也爭取向優(yōu)秀咨詢師不斷邁進(jìn),。

相信在接下來的這個(gè)月內(nèi),我的整個(gè)業(yè)務(wù)能力都能有質(zhì)的提高,。

我會(huì)一直堅(jiān)持下去,,因?yàn)槲抑牢沂菫槲易约簣?jiān)持下去,,堅(jiān)持下去定會(huì)有我能想到的以及我想不到的收獲,。yes!i can。

教育咨詢師的工作總結(jié)篇十二

家長帶孩子來咨詢大多都是(來找大夫看病的)很謙虛的,,作為咨詢師要擺正自己的位置,有一定的魄力,,要自信,,先“專業(yè)”的向孩子了解一下以前的以及現(xiàn)在的學(xué)習(xí)情況,讓家長感覺到我們的專業(yè),。

了解孩子最近的學(xué)習(xí)成績水平,、各門功課的喜好程度和業(yè)余愛好、業(yè)余時(shí)間的分配

了解孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣,,學(xué)習(xí)目的,,計(jì)劃?性,學(xué)習(xí)主動(dòng)性,,學(xué)習(xí)興趣,,學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)等

了解孩子的聽課、作業(yè),、考試等

讓孩子去做測試題,,讓孩子按真實(shí)情況填寫,跟學(xué)生說明做這個(gè)測試題的主要目的和時(shí)間要求在30分鐘以內(nèi)完成,。

在學(xué)生做測試題的同時(shí),,向家長大致總結(jié)?一下孩子的學(xué)習(xí)情況和特點(diǎn)、問題,。然后跟家長說還需要從家長這里具體了解孩子的學(xué)習(xí)狀況——在家的情況,,學(xué)校老師對學(xué)生的評價(jià),是否請過家教,,效果如何等,。最終達(dá)到充分了解孩子情況的目的,家長一般急于說出自己的無奈,,讓他盡情表達(dá)來此想要解決的問題和目的,。在家長談學(xué)生問題的同時(shí),,我們要盡量傾聽,把重點(diǎn)記錄下來,。

大致了解孩子的情況后就是最關(guān)鍵的部分,。對孩子現(xiàn)有情況的一個(gè)分析,分析要準(zhǔn)要獨(dú)特,,根據(jù)孩子的性格和你的了解判斷分析,,說出孩子學(xué)習(xí)中常出現(xiàn)的一些現(xiàn)象,要說出一些家長沒向你反映過的現(xiàn)象,,家長會(huì)相當(dāng)?shù)恼J(rèn)同你,,一般這樣的孩子都沒有好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,大家都當(dāng)過老師從這方面談基本都對癥,,最終達(dá)到相當(dāng)認(rèn)可你的程度,。

另外,家長往往只看到孩子學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)的特點(diǎn),,但很少看到這些表面現(xiàn)象背后真正的原因是什么,。導(dǎo)致這些現(xiàn)象的原因是多方面的,其中很大程度上是家長教育方式不當(dāng),,要幫助家長分析,,因?yàn)槲乙尲议L認(rèn)識(shí)到家庭教育的重要性,需要家長和我們合作后配合我們的工作,。這些學(xué)習(xí)上的問題是長期積累的,,要讓家長意識(shí)這點(diǎn),這樣家長才能接受我們長期輔導(dǎo)的計(jì)劃和方案,。

結(jié)合與孩子,、家長的交流,大致造成這些情況的原因,,和如果我們?nèi)プ龅囊恍┙鉀Q的方法,。這點(diǎn)非常重要,因?yàn)槲覀儽仨氁谶@個(gè)環(huán)節(jié)上給家長足夠的信任,,讓家長信任我們,,讓家長知道我們是專業(yè)的。所以我們的分析和解決方案一定要準(zhǔn)備,,有針對性,,一定要能夠說服家長。

在取得家長的信任之后,,家長就會(huì)相當(dāng)渴求得到專家的幫助,,再好的孩子都有不足的地方,再不好的孩子都有值得贊同的地方,,來我們這里的孩子通常情況都不是很好,,首先肯定孩子的優(yōu)點(diǎn),,得出孩子可醫(yī)治好的,但是必須要有合理的,、有針對性的方法的觀點(diǎn),,從而引導(dǎo)出全程個(gè)性化家教。

在家長的認(rèn)可中,,再介紹我們服務(wù)的流程和優(yōu)勢所在,,給家長介紹我們要如何解決孩子這些學(xué)習(xí)問題。根據(jù)孩子的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和需要輔導(dǎo)的學(xué)科,,確定每周課時(shí)和輔導(dǎo)期限,。在介紹我們的服務(wù)的時(shí)候,最好能夠把學(xué)生的情況帶進(jìn)去,,這樣可以告訴家長,,學(xué)生的問題,我們能解決,。同時(shí)把大致地收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)告訴家長,。

如果前期工作做得好,,家長往往不是注重服務(wù)的流程和內(nèi)容,,這樣就少介紹一些,如果前期做不好,,就得靠突出我們的服務(wù)來引起家長的興趣了,,不過這樣家長會(huì)盯著教務(wù),即便簽單后期也不會(huì)很好做,。在介紹服務(wù)的時(shí)候,,就要給家長打針,讓他感受到要什么樣的服務(wù)就要什么樣的付出(錢),,這樣家長有錢的就把握時(shí)機(jī)讓家長把輔導(dǎo)的事定一下,,沒有錢的就會(huì)問價(jià)錢了(往往過于緊張價(jià)錢的就會(huì)忘記我們服務(wù)的好了)

在家長很滿意我們咨詢的時(shí)候,要能把握住簽約的時(shí)機(jī),,閑話盡可能的少說,,“言多必失”,再說了,,當(dāng)?shù)搅顺燥垥r(shí)間或家長明顯的感覺到已經(jīng)很疲憊時(shí),,是不會(huì)作決定的,常常會(huì)要求回家考慮考慮,。咨詢師要在雙方很滿意時(shí),,引導(dǎo),“您看今天能不能把這個(gè)事定一下,,因?yàn)檫@周定,,下周才能上課,,這周定了,我們還需要3-5天的時(shí)間安排,,因?yàn)橐才藕线m的老師,,老師還要備課,我們還要建檔等”,。

當(dāng)家長表示能定時(shí),,要到財(cái)務(wù)取一下合同和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并說明合同是為了對輔導(dǎo)的一些事情有一個(gè)約定,,并可以給家長簡單介紹一下合同:合同的第一部分是收費(fèi);第二部分是學(xué)大的責(zé)任和義務(wù),,也就是咨詢師在咨詢時(shí)說的一些事項(xiàng)以文字的形式記錄的;第三部分的是家長與孩子的責(zé)任和義務(wù),主要是要家長與孩子要如實(shí),、積極的反饋教學(xué)效果,,如上課感受等,不管是好的還是不好的,。主要為教學(xué)管理的配合,,因?yàn)榻虒W(xué)不是單方面的事。第四部分要求家長一定得看:如果在一個(gè)月內(nèi)不滿意,,可以隨意終止輔導(dǎo),,但超出一月后,沒有特殊情況下不允許隨意終止,,我們的教學(xué)對象需要穩(wěn)定,,否則將扣除2個(gè)月輔導(dǎo)費(fèi)用的違約金。如果孩子無故曠課,,將計(jì)入課時(shí),,如果請假必須要提前申請。如果老師遲到,、曠課均會(huì)給予一定的補(bǔ)償,。…(?書村網(wǎng)http://)

如果學(xué)生的測評問卷還沒做完,,咨詢師可以過去催一下,,也可以借機(jī)過去激勵(lì)一下孩子,鞏固孩子對學(xué)大輔導(dǎo)的認(rèn)可度,??蓮膶W(xué)生的興趣入手,結(jié)合與家長交流過程中獲取的信息和學(xué)生進(jìn)行交流,,取得學(xué)生的信任,,針對不同的學(xué)生可以采取不同的'溝通方式。

簽約的時(shí)候,,家長往往會(huì)在收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)議條款上有所意見,。家長自己主動(dòng)會(huì)問怎么付費(fèi),,咨詢師要很坦誠與自信的表示一次性付清。(說明:協(xié)議中有分期付款項(xiàng),,是因?yàn)橛行W(xué)生是一個(gè)階段的學(xué)習(xí)都放在學(xué)大,,如從初一到初三。關(guān)于費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),,在咨詢時(shí),,就要多闡述全程個(gè)性化服務(wù)的特色優(yōu)勢,這樣家長就會(huì)覺得這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)值,,而不會(huì)覺得貴,。在咨詢的時(shí)候,就要讓家長覺得咨詢師很自信,,就不會(huì)對合同上的違約條款浮想聯(lián)翩,。)

前面獲得學(xué)生的認(rèn)同后,現(xiàn)在先解決家長對合同存在的疑問和其他問題,。然后與家長,、學(xué)生一起確定輔導(dǎo)時(shí)間、課時(shí)和具體的科目,。并說清楚要求家長和學(xué)生做到的,,和我們的試講時(shí)間、對老師的要求等問題,。

最后注意:如果家長不能一次性-交清所有費(fèi)用,,剩余費(fèi)用一定要確定到具體時(shí)間,也就是哪一天的幾點(diǎn)鐘,,如果家長表示沒有時(shí)間來交費(fèi),要確定上門取款的具體時(shí)間,。禁止款未到就安排上課,。

交款方式有:現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳,、支票或者派人去取,。注意目前沒有劃卡消息。

一般情況下,,領(lǐng)家長到財(cái)務(wù)交費(fèi),,而不要代收現(xiàn)金。交完款后,,把家長送至電梯,,并表示有問題請隨時(shí)打電話溝通。

回來后,,立即清理咨詢室中的水杯等,,為下一個(gè)咨詢準(zhǔn)備好

以上時(shí)間段分配僅供參考(一般情況下時(shí)間要控制在1-2小時(shí)以內(nèi)),,具體咨詢,要視家長關(guān)注的側(cè)重點(diǎn)而靈活變化,,咨詢師可以根據(jù)情況自行調(diào)整,,。但一定要注意的是,,咨詢師一定要占主導(dǎo)地位,,不可被家長牽著鼻子走。要把握簽約時(shí)機(jī),,在一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行得差不多的時(shí)候,,就應(yīng)該抓緊時(shí)間巧妙的進(jìn)入到下一個(gè)環(huán)節(jié),直至引導(dǎo)家長成功簽約,。

一,、以理服人?在回答問題時(shí),觀點(diǎn)要明確,,思想要集中,,論據(jù)要有理有力,切忌模棱兩可和立場不堅(jiān)定,??忌プ栴}的實(shí)質(zhì),擺事實(shí),,講道理,,使自己的觀點(diǎn)令人信服??蛇m當(dāng)引用政治理論,、國家政策、名言警句,、經(jīng)典案例來增強(qiáng)自己觀點(diǎn)的說服力,,使自己的答案提升到一定的理論高度,讓考官覺得該考生知識(shí)淵博,,關(guān)注國家大事和民生問題,,善于應(yīng)用理論、政策來解決實(shí)際問題,,具備公務(wù)員從政的潛質(zhì),。

二、以情動(dòng)人?著名翻譯家傅雷有一句待人接物的經(jīng)驗(yàn)之談,,他說:“一個(gè)人只要真誠,,總能打動(dòng)人的。”在面試考場上亦如此,??忌鷳?yīng)始終以誠懇和感恩的心態(tài)來對待考場上出現(xiàn)的各種狀況包括考官的故意刁難?;卮饐栴}時(shí)面部表情要生動(dòng)并富有激-情,,聲情并茂,且言之有物,、言之成理,,引導(dǎo)考官進(jìn)入自己的精神境界,讓考官覺得你的語言是發(fā)自肺腑的,,考生在備考時(shí),,應(yīng)當(dāng)多去了解一下報(bào)考單位和職位,充分了解自己作為一個(gè)準(zhǔn)公務(wù)員將要擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ?,做到心中有?shù),。回答問題時(shí),,可適當(dāng)?shù)亟Y(jié)合所報(bào)考單位和職位來組織自己的答案,,讓考官覺得你是熱愛這個(gè)職位的,是有著遠(yuǎn)大的志向和抱負(fù)的,,你就是這個(gè)職位的最佳人選,。

三、與考官進(jìn)行非言語交流?從考官們看到你的第一眼起,,你的面試就已經(jīng)開始了,。你的儀表、儀態(tài)要展現(xiàn)得當(dāng),,這是對考官們起碼的尊重,。在面試的過程中,可適當(dāng)?shù)嘏c考官保持目光交流,,以增進(jìn)感情,,但不可一直只盯著某位考官,否則是忽略了其他的考官,,而應(yīng)當(dāng)與每位考官都進(jìn)行一下目光交流,以示對考官們的一致尊重,??脊僦v話時(shí)要點(diǎn)頭或說"嗯"以表示認(rèn)同,要始終保持微笑,,切忌打斷考官講話,,做真誠的聆聽者,消除緊張氣氛,,營造和-諧融洽的考場氛圍,。

四,、實(shí)事求是?在以情動(dòng)人的同時(shí),還要“以誠感人,,以誠取信”,。考官一般都不喜歡弄虛作假,、不懂裝懂的考生,,考生應(yīng)當(dāng)知之為知之,不知為不知,,如果確實(shí)不了解,,也不要憑空捏造,萬一被考官聽出來,,會(huì)給他們留下不好的印象,。公務(wù)員面試是為黨政機(jī)關(guān)選拔人才,公務(wù)員從事著國家和社會(huì)事務(wù)的管理,,實(shí)事求是,、嚴(yán)格謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)是非常重要的,考官在選拔公務(wù)員時(shí)很看重這方面,。如果發(fā)現(xiàn)自己在回答時(shí)有明顯的錯(cuò)誤,,最好趁考官發(fā)覺并指出之前,自己主動(dòng)承認(rèn),,這樣會(huì)使考生顯得有風(fēng)度且實(shí)事求是,,讓考官從心底上覺得作為考生的你是真誠的,以后當(dāng)上公務(wù)員的你是值得黨和人民信賴的,。

五,、離場時(shí)勿忘向考官致謝和道別?面試結(jié)束后,無論結(jié)果如何,,無論是表現(xiàn)失意的考生還是躊躇滿志的考生,,都要保持平和的心態(tài)和良好的風(fēng)度,展現(xiàn)給考官的應(yīng)該是一種沉穩(wěn)的心理素質(zhì),。離場時(shí)別忘了向考官們致謝和道別,,也許就是這么小小的一個(gè)細(xì)節(jié),就影響到考官對考生的總體印象能否畫上一個(gè)圓滿的句號(hào),。

在面試考場上打動(dòng)考官的方法和技巧還有很多,,考生在平日里備考時(shí)應(yīng)重視這些方面,學(xué)會(huì)應(yīng)用這些方法和技巧,,爭取在考場上有出彩的表現(xiàn),。

教育咨詢師的工作總結(jié)篇十三

201*年初明顯感覺本人業(yè)務(wù)知識(shí)方面有所進(jìn)步,但整體業(yè)績還是不太理想。教育咨詢經(jīng)驗(yàn)少,、應(yīng)變能力跟不上,、學(xué)習(xí)力度及執(zhí)行力不太強(qiáng),尤其是業(yè)務(wù)水平較低為最主要的因素,。因此,,在201*年的工作中,我會(huì)努力做到以下幾點(diǎn):

堅(jiān)持不懈總結(jié)成功的有利因素并不斷反思咨詢失敗的原因,。在自我分析,、總結(jié)的基礎(chǔ)上,不斷征求領(lǐng)導(dǎo)與同事的建議,,爭取自身業(yè)務(wù)水平提高,。

在反思咨詢問題的過程中,不斷總結(jié)家長與學(xué)生的類型,,這樣才能做到咨詢過程中因材施教,、對癥下藥;爭取有一套自己的談單風(fēng)格,。認(rèn)真,、誠懇地聽取領(lǐng)導(dǎo)與同事的意見、見解,,相互學(xué)習(xí),、取長補(bǔ)短。在交流中合作,,在合作中提升我價(jià)值與團(tuán)隊(duì)價(jià)值,。

在總結(jié)、解決自身談單盲點(diǎn)的過程中,,學(xué)會(huì)及時(shí)查找,、咨詢中小學(xué)除英語以外的其它學(xué)科知識(shí)、各級(jí)各類考試政策,、流程,、教育資訊及各級(jí)各類中小學(xué)的概況等,不斷地充實(shí)自己,,爭取做到有話可說,、有理可據(jù)、句句精辟,、句句到位,。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)、幫助及咨詢培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)下,,不斷解決本人談單過程中的困惑與問題的基礎(chǔ)上,不斷提升自己挽單的能力,爭取最快,、最穩(wěn)完成課耗,。

我會(huì)永遠(yuǎn)堅(jiān)持“陽光與空杯的心態(tài)”,堅(jiān)持“我堅(jiān)持,、我努力,、我快樂的信念”,不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,!堅(jiān)持不懈奮斗我的青春,!

教育咨詢師的工作總結(jié)篇十四

在八月初,我進(jìn)入**教育巴蜀校區(qū)咨詢部,,將近一個(gè)月的時(shí)間,,從此開始經(jīng)過幾天的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及嘗試性的外呼,至今,,發(fā)現(xiàn)存在諸多問題,,主要表現(xiàn)在話術(shù)不老練,學(xué)科知識(shí)太欠缺,,應(yīng)變能力不足,。因此,在九月份的工作中,,我的工作計(jì)劃如下:

作為一個(gè)新人,,京翰教育的咨詢部的同事都是我的前輩,我要認(rèn)真學(xué)習(xí)他們的技巧和傳授的經(jīng)驗(yàn),,把握住每個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,認(rèn)真的分析和思考,并多與同事和主管溝通,。首先爭取在理論上能夠豐富起來,,以同事的經(jīng)驗(yàn)為鑒,讓自己盡量少走彎路,,加強(qiáng)專業(yè)技能的訓(xùn)練,,多多自我研習(xí),為更好的開展工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

檢驗(yàn)自己能力的大小最好的方法是實(shí)踐,,通過不斷的嘗試,及時(shí)給予理論的學(xué)習(xí)補(bǔ)充,,完成實(shí)踐認(rèn)識(shí)再到實(shí)踐的過程,。細(xì)分下來有以下幾點(diǎn):

做好充分的呼前準(zhǔn)備。包括有針對性的準(zhǔn)備可能遇到的不同的學(xué)校,,不同的科目,,不同的家長,,不同的'學(xué)習(xí)基礎(chǔ)等等問題,并做一個(gè)自我小結(jié),,找到問題的關(guān)鍵詞,,用小本記下來,隨時(shí)翻閱,,尤其是打電話之前,,要再溫習(xí)一遍。把每一個(gè)電話都當(dāng)成自己剛?cè)胄械牡谝煌娫?,?jǐn)慎,,認(rèn)真的對待。得體自然的稱呼,,搭配愉悅的嗓音,。家長或?qū)W生接電話時(shí)的語氣,要迅速粗略的判斷他們此時(shí)所處的狀態(tài),,并以熱情愉悅的語言開始交談,,來緩解對方的反感。專業(yè)全面的學(xué)科分析,,爭取家長或?qū)W生的認(rèn)可,。對于不同的學(xué)科,要有不同的應(yīng)對方法,,切忌說話過多重復(fù),,輕浮作答。讓對方感覺的自己有身后的專業(yè)基礎(chǔ),,從而信任自己,。

語言技巧的恰當(dāng)使用,委婉催促,,使家長或?qū)W生有緊迫感,。對于有意愿且猶豫的家長,避開價(jià)格因素,,當(dāng)涉及到價(jià)格的時(shí)候,,若不能成功的轉(zhuǎn)移話題,要以學(xué)校的教育水平為切入點(diǎn),,來說明,。強(qiáng)調(diào)孩子的將來的重要性,同時(shí)也拿出我們學(xué)校的教育優(yōu)勢,,讓家長有緊迫感,。巧妙的引導(dǎo),讓家長或?qū)W生以自己的思維為主導(dǎo),,來思考,。構(gòu)建一個(gè)美好且合理的未來或?qū)W習(xí)效果,,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)對孩子的重要性,用自己的語言魅力來引導(dǎo)對方向自己想要的方向前進(jìn),,并順理成章的達(dá)成我們的目的,。

見好就收的留給家長或?qū)W生思考的空間。在自己拋出一些會(huì)讓對方思考的問題或話題時(shí),,要適當(dāng)給與對方思考的時(shí)間,不要逼得太緊,,以免弄巧成拙,。對有意向的家長或?qū)W生要及時(shí)跟進(jìn)。對于有意向的家長或?qū)W生要及時(shí)的打電話或者發(fā)短訊溝通,,特別是有些猶豫的家長或?qū)W生,,要適當(dāng)?shù)拇叽伲幢扑?,要么簽下來,。爭取做到不浪費(fèi)資源。

每打完一個(gè)電話,,都要進(jìn)行反思,,回想一下自己這次有沒有進(jìn)步,在哪些方面做好了,,在哪些方面還需要改進(jìn)的,,對于遇到的棘手的問題,要及時(shí)與主管或同事進(jìn)行交流和溝通,,磨練專業(yè)技能的同時(shí)使自己的團(tuán)隊(duì)意也能有所增強(qiáng),。不斷總結(jié),才能得到提升,,努力使自己成為一名合格的教育咨詢師,,也爭取向優(yōu)秀咨詢師不斷邁進(jìn)。

相信在接下來的這個(gè)月內(nèi),,我的整個(gè)業(yè)務(wù)能力都能有質(zhì)的提高,。我會(huì)一直堅(jiān)持下去,因?yàn)槲抑牢沂菫槲易约簣?jiān)持下去,,堅(jiān)持下去定會(huì)有我能想到的以及我想不到的收獲,。yes!ican.

教育咨詢師的工作總結(jié)篇十五

為了規(guī)范公司的組織和行為,維護(hù)公司,、股東,、債權(quán)人的權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和《中華人民共和國公司登記管理?xiàng)l例》(以下簡稱《公司條例》)及相關(guān)的法律,、法規(guī),,制定本章程,。

來自 www.sevw.cn

第一章公司名稱和住所。

第一條公司名稱:xxxx教育咨詢有限公司,。

第二條公司住所:.徐特立路9號(hào),。

第二章公司經(jīng)營范圍。

第三條公司經(jīng)營范圍為:學(xué)前教育項(xiàng)目策劃,、合作與推廣;幼兒園辦園指導(dǎo),、教育教學(xué)咨詢;幼兒園玩教具等教學(xué)資源服務(wù)。(以執(zhí)照核準(zhǔn)的為準(zhǔn)),。

第三章公司注冊資本,。

第四條公司注冊資本為10萬元人民幣,實(shí)收資本10萬元,。

第四章公司股東的姓名(名稱),。

第五條公司由2個(gè)股東共同出資設(shè)立。各自的名稱(姓名)分別:,。

股東姓名(名稱)住所事業(yè)法人證書編號(hào),。

xx省xx師范學(xué)校附屬幼兒園xx市蔡鍔北路xx號(hào)事證第xxxxxxxxxx號(hào)。

xx師范學(xué)校xxxx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)特立路x號(hào)事證第xxxxxxxx號(hào),。

第五章股東的出資額,、出資時(shí)間。

第六條公司注冊資本實(shí)行一次性到位,。股東的出資額,、出資時(shí)間為:

第六章公司股東的權(quán)利、義務(wù),。

第七條公司股東享有下列權(quán)利:

1,、在股東會(huì)按出資比例享有股東表決權(quán);。

2,、有選舉和被選舉擔(dān)任公司組織機(jī)構(gòu)組成人員的權(quán)利;,。

3、按出資比例分取紅利;,。

4,、在公司解散、清算時(shí),,按出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn);,。

5、公司新增注冊資本時(shí),,享有優(yōu)先認(rèn)購權(quán);,。

6、股東轉(zhuǎn)讓股份時(shí),,有優(yōu)先購買權(quán);,。

7,、有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程,、股東會(huì)會(huì)議記錄,、董事會(huì)會(huì)議決議,監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)報(bào)告,。

8,、依法轉(zhuǎn)讓股權(quán)的權(quán)力;。

9,、公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難,,繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東受到重大損失,通過其他途徑不能解決時(shí),,請求人民法院解散公司。

第八條公司股東履行下列義務(wù):

1,、按時(shí)繳納出資;,。

2、公司登記后,,不得抽回出資;,。

4、在股東會(huì)紀(jì)錄,、紀(jì)要等相關(guān)的文件上簽名,。

第七章股東的股權(quán)轉(zhuǎn)讓。

第九條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán),,也可以向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),。

第十條股東轉(zhuǎn)讓股份,應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他過半數(shù)股權(quán)的股東同意,,其他過半數(shù)股權(quán)的股東不同意轉(zhuǎn)讓的,,不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán),不購買的視為同意,。

第十一條經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股份,,在同等的條件下,其他股東有優(yōu)先購買權(quán),。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的,,協(xié)商各自的購買比例;協(xié)商不成的,按照轉(zhuǎn)讓時(shí),,各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán),。

第十二條人民法院依照法律規(guī)定的強(qiáng)制執(zhí)行程序轉(zhuǎn)讓股東的股權(quán)時(shí),其他股東在同等的條件下有優(yōu)先購買權(quán),,兩個(gè)以上股東行使優(yōu)先購買的,,協(xié)商不成的,,按轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán),其他股東自人民法院通知之日起滿二十日不行使優(yōu)先購買權(quán)的,,視為放棄優(yōu)先購買權(quán),。

第十三條股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)可以召開股東會(huì)進(jìn)行決定,也可以書面通知其他股東征求同意,。采用書面通知形式的,,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓,。

第十四條有下列情形之一的,,對股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對票的股東可以請求公司按合理價(jià)格收購其股權(quán):

2、公司合并,、分立,、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的;。

3,、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn),,股東會(huì)會(huì)議通過修改章程使公司存續(xù)的。

第十五條自然人股東死亡后,,其股權(quán)由合法繼承人繼承,。

第八章公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及其產(chǎn)生辦法、

職權(quán)職責(zé),、議事規(guī)則,。

第十六條公司設(shè)(一)股東會(huì)(二)執(zhí)行董事(三)經(jīng)理(四)監(jiān)事。

第十七條公司股東會(huì)由全體股東組成,,是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),,依法行行使下列職權(quán):

1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;,。

2,、選舉公司的執(zhí)行董事、監(jiān)事,,并決定其報(bào)酬事項(xiàng);,。

3、聘任公司經(jīng)理,,并決定其報(bào)酬事項(xiàng);,。

4、審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告;,。

5,、審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告;。

6、審計(jì)批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;,。

7、審計(jì)批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;,。

8,、對公司增加或減少注冊資本作出決議;。

9,、對公司合并,、分立、解散,、清算或者變更公司形式作出決議;,。

10、制定,、修改公司章程;,。

11、確定公司的法定代表人;,。

12,、聘請或者解聘承辦公司的驗(yàn)資審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所;。

13,、對轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)作出決定;。

14,、對公司為股東和為其他單位提供擔(dān)保作出決定,。

第十八條股東會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。定期會(huì)議每年兩次,,分別于一季度和三季度召開,。代表十分之一以上股權(quán)的股東、董事會(huì),、監(jiān)事提議時(shí),,可以召開股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議。

第十九條股東會(huì)首期會(huì)議由出資最多的股東召集,、主持,,出資金額相等時(shí),由股東會(huì)推薦一名股東召集,、主持,,依法行使職權(quán)。公司成立后,,由執(zhí)行董事召集,、主持。當(dāng)執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會(huì)議職責(zé)的,由監(jiān)事召集,、主持;監(jiān)事不召集和主持的,,代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集、主持,。

第二十條召開股東會(huì)會(huì)議,,一般應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開十五日前通知全體股東。經(jīng)全體股東協(xié)商一致,,也可隨時(shí)召開股東會(huì),。

第二十一條股東會(huì)按出資比例行使表決權(quán)。公司對一般事項(xiàng)進(jìn)行時(shí),,有代表公司過半數(shù)股權(quán)的股東同意就可形成決議,。對涉及到股東股份轉(zhuǎn)讓及公司為股東提供擔(dān)保等與公司股東個(gè)人利益有關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行表決時(shí),該股東不參與表決,,由其他過半數(shù)股權(quán)的股東同意方可作出決定,,對公司增加或減少注冊資本,公司合并,、分立,、解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)持有公司三分之二以上股權(quán)的股東通過。

第二十二條股東會(huì)對所議議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄(或會(huì)議紀(jì)要),,出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議紀(jì)錄(或會(huì)議紀(jì)要)上簽名,。股東會(huì)行使職權(quán),股東以書面形式一致表示同意的,,可以不召開會(huì)議,,直接作出決定,并由全體股東在文件上簽名,、蓋章,。

第二十三條公司不設(shè)董事會(huì),只設(shè)設(shè)執(zhí)行董事,。執(zhí)行董事由股東會(huì)選舉產(chǎn)生,。依法行使下列職權(quán):

1、召集主持股東會(huì)會(huì)議,,并向股東會(huì)報(bào)告工作;,。

2、執(zhí)行股東會(huì)決議;,。

3,、決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;。

4,、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;。

5、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;,。

6,、制訂公司增加或減少注冊資本方案;。

7,、擬訂公司合并,、分立、解散或者變更公司的方案;,。

8,、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;。

9,、制定公司的基本管理制度,。

10、聘任或者解聘由股東會(huì)決定以外的人員;,。

11,、公司股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

第二十四條公司設(shè)經(jīng)理,,由股東會(huì)聘任,、解聘,對股東會(huì)負(fù)責(zé),。公司經(jīng)理依法行使下列職權(quán):

1,、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施股東會(huì)決議;,。

2,、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;。

3,、擬訂公司內(nèi)容管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;。

4,、擬訂公司的基本管理制度;,。

5、制定公司的具體規(guī)章;,。

6,、股東受授予的其他職權(quán)。

第二十五條經(jīng)理不是股東的,,列席公司股東會(huì),。

第二十六條公司不設(shè)監(jiān)事會(huì),設(shè)監(jiān)事1人;監(jiān)事由股東會(huì)選舉產(chǎn)生,,由股東或股東單位代表擔(dān)任,。監(jiān)事依法行使下列職權(quán):

1、檢查公司財(cái)務(wù);。

3,、當(dāng)董事,、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求其予以糾正;,。

5,、向股東會(huì)會(huì)議提出提案;。

6,、依法對董事,、高級(jí)管理人員提起拆訟;。

7,、公司股東會(huì)授予的其他職權(quán),。

第二十七條監(jiān)事每屆任期三年。任期屆滿,,連選可以連任,。監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選,或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員低于法定人數(shù)的,,在改選出的監(jiān)事就任前,,原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依法履行職務(wù)。

監(jiān)事履行職權(quán),,發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況時(shí),,可以進(jìn)行調(diào)查,必要時(shí)可以聘請會(huì)師事務(wù)所等協(xié)助工作,,費(fèi)用由公司承擔(dān),。

第九章公司法定代表人。

第二十八條公司法定代表人由公司股東會(huì)確定,,由公司執(zhí)行董事?lián)?。依法行使下列職?quán):

1、代表公司對外簽署有關(guān)文件;,。

2,、檢查股東決定的落實(shí)情況,并向股東報(bào)告;,。

3,、在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等緊急情況下,,在符合公司利益的前提下,,對公司事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán),并事后向股東報(bào)告,。

第十章公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理及利潤分配,。

第二十九條公司依法建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和帳冊,、制度。每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,,并經(jīng)依法設(shè)立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所審驗(yàn),。

第三十條公司除法定的會(huì)計(jì)帳冊外,不另立會(huì)計(jì)帳冊;對公司資產(chǎn),,不以任何個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ),。

第三十一條公司稅后利潤按下列順序分配:

1、彌補(bǔ)虧損;,。

2,、提取10%的法定公積金;。

3,、提取5%的`任意公積金;,。

4、支付股利,。

第十一章公司的解散與清算,、終止。

第三十二條公司出現(xiàn)下列情形之一時(shí),,公司予以解散;,。

1、股東會(huì)決定解散;,。

2,、因公司合并或者分立需要解散;,。

3,、依法吊銷營業(yè)執(zhí)照,責(zé)令關(guān)閉或者撤銷;,。

4,、經(jīng)持有公司全部股東表決權(quán)10%以上的股東請求,,人民法院裁決解散公司的。

公司因1,、3,、4項(xiàng)規(guī)定解散的,于解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)由股東會(huì)決定清算人員組成清算小組對公司進(jìn)行清算,。

第三十三條清算小組自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上公告,。公司停止與清算無關(guān)的經(jīng)營活動(dòng),。

第三十四條清算小組在清算期間,行使下列職權(quán):

教育咨詢師的工作總結(jié)篇十六

12年初明顯感覺本人業(yè)務(wù)知識(shí)方面有所進(jìn)步,,但整體業(yè)績還是不太理想,。教育咨詢經(jīng)驗(yàn)少,、應(yīng)變能力跟不上、學(xué)習(xí)力度及執(zhí)行力不太強(qiáng),,尤其是業(yè)務(wù)水平較低為最主要的因素,。因此,在2012年的工作中,,我會(huì)努力做到以下幾點(diǎn):

一,、學(xué)會(huì)分析、反思與總結(jié),。

堅(jiān)持不懈總結(jié)成功的有利因素并不斷反思咨詢失敗的原因,。在自我分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上,,不斷征求領(lǐng)導(dǎo)與同事的建議,,爭取自身業(yè)務(wù)水平提高。

二,、學(xué)會(huì)交流,、合作。

在反思咨詢問題的過程中,,不斷總結(jié)家長與學(xué)生的類型,,這樣才能做到咨詢過程中因材施教、對癥下藥,;爭取有一套自己的談單風(fēng)格,。

認(rèn)真、誠懇地聽取領(lǐng)導(dǎo)與同事的意見,、見解,,相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,。在交流中合作,,在合作中提升我價(jià)值與團(tuán)隊(duì)價(jià)值。

三,、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),。

在總結(jié)、解決自身談單盲點(diǎn)的過程中,,學(xué)會(huì)及時(shí)查找,、咨詢中小學(xué)除英語以外的其它學(xué)科知識(shí)、各級(jí)各類考試政策,、流程,、教育資訊及各級(jí)各類中小學(xué)的概況等,不斷地充實(shí)自己,,爭取做到有話可說,、有理可據(jù),、句句精辟、句句到位,。

四,、學(xué)會(huì)挽單、保單,、護(hù)單,。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)、幫助及咨詢培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)下,,不斷解決本人談單過程中的困惑與問題的基礎(chǔ)上,,不斷提升自己挽單的能力,爭取最快,、最穩(wěn)完成課耗,。

我會(huì)永遠(yuǎn)堅(jiān)持“陽光與空杯的心態(tài)”,堅(jiān)持“我堅(jiān)持,、我努力,、我快樂的信念”,不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,!堅(jiān)持不懈奮斗我的青春,!

教育咨詢師的工作總結(jié)篇十七

第一文庫網(wǎng)非常清楚,僅僅是一個(gè)“突擊式”的訓(xùn)練而已,,取得了“形式”上的成功,。

教育咨詢師基于這一點(diǎn)考慮,在市場應(yīng)運(yùn)而生,,雖然都是教育機(jī)構(gòu)的需要,,但他卻直接關(guān)系著孩子的教育,關(guān)系著孩子的人生觀,、價(jià)值觀的形成,。人們都說“教師是人類最光榮的職業(yè)”,是人類歷史知識(shí)的“播種機(jī)”,,而教育咨詢師呢,?我想雖然教師那樣光榮,至少也帶著教育的味道,,肩負(fù)著人們教育的期望,,擔(dān)負(fù)著社會(huì)對教育的需要,有責(zé)任有義務(wù)為我國的教育事業(yè)做出一份的貢獻(xiàn),。教師是出于國家與社會(huì)的需要而產(chǎn)生的,,是法定的、被社會(huì)所公認(rèn)的職業(yè)。而教育咨詢師呢,,我想是可以與教師與并列的,即除了教師所做的工作都可以歸為教育咨詢師,,或者說與心理咨詢師有所以沖突,,也可以與心理健康老師有所沖突,但說明了真的需要這一個(gè)老師,,這對于一些差的學(xué)校是一種奢侈,,但在北京,上海發(fā)達(dá)地區(qū)的學(xué)校的老師的作用是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。

世界變化太快,,一不留神,新事物就出來,,教育界卻死守一個(gè)“教師”,,試圖把“教師”的作用放大,但事實(shí)上,,教師教課已經(jīng)是夠累人的,,要讓他顧及所有學(xué)生,要讓他為每一個(gè)學(xué)生都制訂出完整的學(xué)業(yè)規(guī)劃,,或者學(xué)習(xí)計(jì)劃,,我想這是不現(xiàn)實(shí)的,也不切合實(shí)際的,,這一方面說明了社會(huì)上對教育知識(shí)急需,,因此,教育咨詢師應(yīng)該可以滿足社會(huì)上普通的人對教育知識(shí)的需求,,畢竟人在“生活也是在接受教育”,,這是教育名家陶行知所言。

上面談了這么多好像根本就沒有涉及教育咨詢師應(yīng)該做些什么,,也許是寫著寫著就跑題了,。只是說了說眼下教育市場的狀況與學(xué)校對于教育咨詢師的需求。言歸正轉(zhuǎn),,教育咨詢師的工作范圍是什么,,可以代替教師嗎?這一點(diǎn)不用想了肯定是不可能的,,系統(tǒng)而全面的學(xué)校是不可缺少的,,只是教師在工作的過程中遇到了很多很多的麻煩的問題,有些是教師的涉及不到的,,如學(xué)生或孩子的課外輔導(dǎo),,家庭的環(huán)境熏陶,這一些因素都與學(xué)生成長有關(guān),。說大了,,不說學(xué)生了,,單說社會(huì)上培訓(xùn)教育,人們都盲目看到那個(gè)培訓(xùn),,這個(gè)培訓(xùn),,讀呀學(xué)呀,卻不明白為什么要上,,為什么要學(xué),,學(xué)了對于有什么用處嗎?根本不清楚,,教育消費(fèi)的浪費(fèi)就是這樣產(chǎn)生的,。教育咨詢師另一項(xiàng)重要作用就做國際教育咨詢師,重點(diǎn)是留學(xué)咨詢,。教育國際化進(jìn)程加快,,當(dāng)出國“鍍金”一旦平常化的話,,教育市場對留學(xué)咨詢求就會(huì)越來越高,。因此,到底有多少需求就不必多言了,,試目以待吧,。

從社會(huì)需求的角度著眼看教育咨詢師,現(xiàn)在家教公司,,留學(xué)公司,,教育產(chǎn)品公司最為需要,策劃學(xué)生學(xué)習(xí),,策劃產(chǎn)品宣傳,,這些都是教育市場所急需的。

教育咨詢師的工作總結(jié)篇十八

對于任何銷售行業(yè)而言,,如果能讓客戶進(jìn)行二次到訪,,則對于銷售人員而言,簽單的成功率則會(huì)大幅上升,,這個(gè)情況在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)中也是如此,。讓家長第一次了解了你的學(xué)校以后,來不及做考慮又不想現(xiàn)場直接交錢,,往往會(huì)回去考慮一段時(shí)間,。因此作為課程顧問,懂得在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)進(jìn)行電話回訪的二次邀約工作就顯得特別重要了,。

針對課程顧問的二次邀約回訪,,我們向各位老師分享幾種話術(shù)技巧,希望可以給各位咨詢老師起到拋磚引玉的效果。

1,、 我們的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有促銷活動(dòng)邀請您參加,。

2、 針對您孩子的學(xué)習(xí)需求和存在的.問題,,我們又做了一套方案,,邀請您來學(xué)校了解一下。

3,、 您上次看中的課程班級(jí)人數(shù)快報(bào)滿快了,是否需要幫您給孩子預(yù)留位子?

第一套話術(shù): 我們的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有促銷活動(dòng)邀請您參加,。

這是我們大多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正在使用的方法,,活動(dòng)的內(nèi)容可以是買贈(zèng)、團(tuán)購,、抽獎(jiǎng),、特價(jià)等等,具體的內(nèi)容結(jié)合門店實(shí)際情況自行設(shè)計(jì),。因?yàn)榇蠖鄶?shù)導(dǎo)購都在使用這個(gè)方法,,所以這套話術(shù)的有效性正在減弱,很多客戶對活動(dòng)也持懷疑態(tài)度,。

第二套話術(shù): 針對您孩子的學(xué)習(xí)需求和存在的問題,,我們又做了一套方案,邀請您來學(xué)校了解一下,。

第三套話術(shù):您上次看中的課程班級(jí)人數(shù)快報(bào)滿快了,,是否需要幫您給孩子預(yù)留位子?

給客戶制造緊張感,適合您孩子的班型和課程需求太大了,,您趕緊來報(bào)名吧,。

電話跟進(jìn)客戶既要有真正的優(yōu)惠活動(dòng)或者增值服務(wù),又要能夠引起客戶的興趣,,差異化是很重要的一個(gè)前提,,客戶每天都接到那么多雷同的騷擾電話,難怪人家心情會(huì)不好了,。所以,,電話跟單需要我們再靜下心來多思考一下,還有哪些好方法,。

教育咨詢師的工作總結(jié)篇十九

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:166cm,。

誠信徽章:未申請?bào)w重:58kg。

人才測評:未測評,。

我的特長:

求職意向,。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:人事助理:,薪資福利專員/助理:,,招聘專員/助理:

工作年限:4職稱:無職稱,。

求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:面議希望工作地區(qū):天河區(qū),黃埔區(qū),番禺區(qū)。

工作經(jīng)歷,。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件,。

擔(dān)任職位:行政人事。

工作描述:職行政人員:

1.做好員工的招聘與培訓(xùn),,打點(diǎn)新員工初試和入職離職,,員工檔案管理。

離職原因:

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校,。

工作描述:1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)生源咨詢與招生,;

2.戶外工作人員的培訓(xùn)工作。

3.講座會(huì)場布置,、準(zhǔn)備,。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

畢業(yè)院校:西安思源學(xué)院,。

專業(yè)一:計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào),。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:

其它外語能力:無,。

國語水平:優(yōu)秀,。

工作能力及其他專長。

1.本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、為人誠懇,、積極向上、易于溝通,;擁有較強(qiáng)的組織能力,、適應(yīng)能力以及執(zhí)行能力。

教育咨詢師的工作總結(jié)篇二十

為了規(guī)范公司的組織和行為,,維護(hù)公司,、股東、債權(quán)人的權(quán)益,,根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和《中華人民共和國公司登記管理?xiàng)l例》(以下簡稱《公司條例》)及相關(guān)的法律,、法規(guī),制定本章程,。

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第一章公司名稱和住所,。

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教育咨詢師的工作總結(jié)篇二十一

進(jìn)入環(huán)球國際教育公司已有十多天,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下,,我慢慢融入到了這個(gè)集體。雖說時(shí)間很短暫,,但我學(xué)到了很多東西:

(一)對自我的認(rèn)識(shí),。

通過這一段時(shí)間的咨詢工作,使我了解到自己在工作中不僅要嚴(yán)謹(jǐn)對待工作上的事,,更需要虛心請教,,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)就是工作的導(dǎo)師,他能讓我更好的適應(yīng)工作,,并做好這份工作,。其實(shí)做咨詢師需要很強(qiáng)的溝通能力的,而且溝通技巧也很重要,,這正是自己所需要改善的,,我相信經(jīng)過一段時(shí)間的鍛煉,我一定會(huì)掌握好這門溝通的'藝術(shù),。

(二)對工作的認(rèn)識(shí)。

做一個(gè)好的咨詢師,,耐心和熱情是很重要的,,尤其是要具備良好的心理素質(zhì)以應(yīng)對各種未知的情況。做這份工作也必須具備良好的抗壓能力和較好的語言表達(dá)能力,,正如剛開始進(jìn)入公司給客戶打電話時(shí),,遇到難以應(yīng)付的客戶,心里總是有點(diǎn)忐忑,,或者是被客戶刁難之后心理難免有煩躁的情緒,,但是時(shí)間久了就習(xí)慣了,也能夠自如的應(yīng)付各種問題了,。當(dāng)然光應(yīng)付是不夠的,,最重要的是要抓住客戶的心理,讓客戶不僅要了解我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)力,,更要讓他覺得選擇環(huán)球國際教育公司是明智的,。雖然這段時(shí)間打了150多個(gè)電話,卻沒有一個(gè)親自來咨詢的,,但我并不能因此而灰心,,而是應(yīng)該找出自身不足之處,以取得好的效果,。在這期間也接待了一位家長吳先生,,通過與家長談話,我更是了解到,,光是了解咨詢話術(shù)和咨詢的基本知識(shí)是不夠的,,更重要的是能夠靈活運(yùn)用它,,不然總會(huì)有亂陣腳的時(shí)候或是感到心有余而力不足。

(三)對工作的計(jì)劃,。

接下來的工作,,我一定要把培養(yǎng)良好的溝通能力作為首要目標(biāo),使自己能夠輕松的抓住客戶的心理,。同時(shí)加強(qiáng)對工作的投入,,爭取在接下來的時(shí)間多接一些客戶,提高自己的業(yè)務(wù)量,。加緊對客戶的跟蹤,,做好記錄,以便及時(shí)回訪,。并且在工作過程中時(shí)刻總結(jié),,向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,以提高工作效率,。

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