心得體會(huì)是對(duì)過去經(jīng)驗(yàn)的梳理,，能夠幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，更好地迎接未來的挑戰(zhàn),。寫一篇較為完美的心得體會(huì)需要注重邏輯性和條理性,。6.心得體會(huì)是我們思想的抒發(fā)和整理，是我們自我認(rèn)知和自我提升的重要途徑,。

員工個(gè)人半年工作心得體會(huì)篇一

在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾,。年終是最繁忙的時(shí)候，同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候,。下面小編為大家?guī)淼膯T工,。

心得500字，希望能幫助大家,。

今年我在財(cái)務(wù)部從事出納工作,，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付，票據(jù)印章管理,，開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù),，剛剛開始工作時(shí)我簡單的認(rèn)為出納工作好像很簡單，不過是點(diǎn)點(diǎn)鈔票,，填填支票,，跑跑銀行等事務(wù)性工作，但是當(dāng)我真正投入工作,，我才知道我對(duì)出納工作的認(rèn)識(shí)和了解是錯(cuò)誤的,，出納工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題，需要理論與實(shí)踐相結(jié)合才能掌握.在平時(shí)的工作中我能嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù),。

規(guī)章制度,。

嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度做到日清月結(jié)定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符做到及時(shí)匯報(bào)及時(shí)處理根據(jù)會(huì)計(jì)提供的憑證及時(shí)發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)嚴(yán)格審核有關(guān)原始單據(jù)不符要求的一律不付款嚴(yán)格保管有關(guān)印章空白支票空白收據(jù)庫存現(xiàn)金的完整及安全及時(shí)掌握銀行存款余額不簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票月末關(guān)帳后盤點(diǎn)現(xiàn)金流量及銀行存款明細(xì)并認(rèn)真裝訂當(dāng)月原始憑證每月及時(shí)傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù)配合會(huì)計(jì)做好各項(xiàng)帳務(wù)處理及各地市資金下?lián)芸顕?yán)格控制?？顚Ｓ煤豌y行帳戶的使用,。

以上是我今年工作以來的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí)，也是我在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過程,，在以后的工作中我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)各項(xiàng)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)財(cái)務(wù)安全意識(shí),，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失,，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發(fā)展,，新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓,?；仡櫼荒甑墓ぷ?，自己感到仍有不少不足之處：

1,、只是滿足自身任務(wù)的完成,，工作開拓不夠大膽等;,。

2,、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,，對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)的還不夠,、不透;,。

3、本職工作與其他同行相比還有差距,，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),。

以上是我的個(gè)人工作總結(jié)，向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報(bào),。這一年中的所有成績都只代表過去,，所有教訓(xùn)和不足我們每個(gè)人都牢記在心，努力改進(jìn),。工作是日復(fù)一日的,，看似反復(fù)枯燥，但我們相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，造就不凡”,。有今天的積累，就有明天的輝煌。

一,、對(duì)照十個(gè)“有沒有”中‘在業(yè)務(wù)上,，有沒有缺乏我們一向?qū)⑵浞旁谑孜唬抑饕扇∪缦路椒ㄌ岣咦约旱臉I(yè)務(wù)水平,，將各個(gè)項(xiàng)目的需求一遍又一遍的熟記,，以便在工作中得心應(yīng)手。我到窗口上班也不過半個(gè)月,，在這半個(gè)月中我較好的完成各項(xiàng)工作,，工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施，在接待工作中尤其對(duì)有些糾纏不清.性格古怪的群眾鉆研.淺嘗輒止.業(yè)務(wù)不精.為民服務(wù)的本領(lǐng)不高.’都做到耐心解答,，服務(wù)周到,，對(duì)那些確定有困難的群眾盡自己的最大努力去幫助他們解決困難，以真情感動(dòng)對(duì)方,，以行動(dòng)塑好形象,。就正如前幾天來的一個(gè)危房鑒定的群眾，前一天登記第三天就來催報(bào)告,，說了種種理由要求盡快,，為了安撫他的心情我們前后方一起努力，使十個(gè)工作日完成的事情兩天就搞定了,，我認(rèn)為窗口服務(wù)沒有驚人的事跡,，可越是看似平淡無奇的工作，就越是能磨練人的意志和思想,，這就需要我們工作人員具有高度的責(zé)任感和足夠的耐心,，熱心，細(xì)心,，用“心”去對(duì)待每位來辦事的群眾,，也要用“心”為辦事的群眾帶來真誠滿意的服務(wù)。

作用,，體現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作,、整體連動(dòng)、步調(diào)一致的統(tǒng)一精神,。我想我們所要做的,，是抓住這次“全市機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)”活動(dòng)提供的契機(jī)，按照辦事理念最先進(jìn),，辦事態(tài)度最熱情,，辦事程序最簡化，辦事方式最快捷,，辦事成效最顯著的要求進(jìn)一步提高服務(wù)人民群眾,，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平,。

今天干了一件大事情，昨天爽了一把,，嘿嘿!昨天逃跑了,，背著包假裝去實(shí)習(xí)了，實(shí)際去了朋友家玩了一天,，今天中午下午寫了一片成本會(huì)計(jì),。

實(shí)習(xí)報(bào)告。

5000以上啊!要不然說有成就感呢,，學(xué)校要求,，實(shí)習(xí),，實(shí)習(xí),，頭疼，真正實(shí)習(xí)的有有幾個(gè),，就算找到企業(yè)實(shí)習(xí),，而實(shí)質(zhì)性東西又能掌握多少呢很難說，一般企業(yè),，很少有真正讓你去操作的,，會(huì)計(jì)人員還擔(dān)心你搞砸事情呢，即使有好心人讓你干,，最多也是幫人家抄寫一下表之類的東西,，而這些小抄之類的由何必一個(gè)大學(xué)生去干呢在農(nóng)村，大型企業(yè)還很少,，一般企業(yè)有的只有一個(gè)會(huì)計(jì),，所有工作都?xì)w他一人，企業(yè)很少做成本核算,，更不用說去那里實(shí)習(xí)了!

不管怎么說,，通過所謂的實(shí)習(xí)，聊天,，幫人抄東西,，等等，一篇實(shí)習(xí)報(bào)告出爐了!多么不易啊!

實(shí)習(xí)內(nèi)容第一天,，許主管讓我了解一些會(huì)計(jì)處理的流......

第二天,，許主管先給我介紹了成本會(huì)計(jì)崗.....通過參觀及許主管的耐心講解及與工作人員的聊天當(dāng)中，我熟悉了x玻璃杯的大體制造流程：配料-----打小泡---吹泡---拉烶------縫邊---磨花,、-x玻璃杯,。

第四天，于各個(gè)顧客所需求的產(chǎn)品型號(hào),、品種都不相同,，故企業(yè)很少有我所說的可比產(chǎn)品;另外,，歷史同期生產(chǎn)的產(chǎn)品也不一定相同，故很少編制與歷年同期相比的項(xiàng)目,。實(shí)際中,，企業(yè)每個(gè)月編制一次成本報(bào)表，包括最基本的費(fèi)用成本表和銷售費(fèi)用明細(xì)表,、管理費(fèi)用明細(xì)表,、財(cái)務(wù)費(fèi)用明細(xì)表。而且,，對(duì)于成本分析,，企業(yè)一般不進(jìn)行實(shí)際的成本計(jì)劃完成情況分析，只是簡單地與上月比較看成本是否有所降低,。

在實(shí)習(xí)期間,，我曾覺得整天要對(duì)著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶，對(duì)著如此多的分配表而頭疼,，也曾一度想放棄,，但是經(jīng)過許主管的指導(dǎo)，我發(fā)現(xiàn)只要用心地去做,，最后就能達(dá)到成功的彼岸,。

員工個(gè)人半年工作心得體會(huì)篇二

對(duì)客戶要長久，要真誠,，不要將個(gè)人情緒帶到工作中,。

對(duì)客戶來講，他看重你的可能是你的產(chǎn)品,、可能是你的品牌,，可能是你的價(jià)格，可能是你的服務(wù)等等,，當(dāng)然最后是否選擇你,，還有很多其他因素，包括經(jīng)濟(jì)的,、政治的等等,，是一些非常復(fù)雜的因素最后綜合影響的一個(gè)結(jié)果，因此你不要對(duì)一個(gè)項(xiàng)目過于耿耿于懷,，你拿下了一個(gè)項(xiàng)目,，不見得能夠拿下這個(gè)客戶的第二個(gè)、第三個(gè)項(xiàng)目;同樣,，你丟掉了這個(gè)客戶的第一個(gè)項(xiàng)目,，也不一定就丟掉后面的項(xiàng)目，而后面的項(xiàng)目有可能比前面的要大的多!因此,，對(duì)客戶要長期的跟蹤,，長期的保持一個(gè)非常良好的,、互利互惠的關(guān)系，不要過于急功近利,，過于看重眼前利益,，拿下項(xiàng)目，大家都好;拿不下,，對(duì)不起,，拜拜，這樣的人很難有什么大的作為!

對(duì)渠道,，我們要以誠相待,，以理服人!因?yàn)榭蛻衾锩嫘涡紊娜硕加校姓嫘膶?duì)你的,，有存心來騙的,，要有一雙慧眼。但是我覺得對(duì)客戶重要的是真誠,，真誠的告訴他們你的優(yōu)勢,、你的劣勢,，你能提供給他們的支持,、服務(wù)，哪些是你做不到的,，不要怕客戶知道你的缺點(diǎn),，因?yàn)槟悴徽f他也會(huì)從別人那里了解到!因此對(duì)客戶要真誠的合作，容忍客戶的“小心眼”,、“小把戲”,，相信絕大多數(shù)客戶是好的，是真心和你合作的,，“欲取之,，先予之”，經(jīng)過真誠的溝通和交流,，客戶一定會(huì)成為你的忠實(shí)伙伴的!

另外,，做銷售很重要的一點(diǎn)是不要將個(gè)人的情緒帶到工作中。這個(gè)情緒指消極,、悲觀,、憤怒的情緒。因?yàn)橐粋€(gè)人在家庭,、單位,、組織甚至大街上都能碰上不愉快的事情，但是要自己能夠很快的排遣不良的情緒,，千萬不要帶到工作中,，這樣對(duì)你沒有任何好處,。

總之要不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)，將不好的改正,，將好的保持下來,，積累經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短,。范文五：

時(shí)代在變,、環(huán)境在變，銀行的工作也在時(shí)時(shí)變化著,，每天都有新的東西出現(xiàn),、新的情況發(fā)生，這都需要我們跟緊形勢努力改變自己,，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,，學(xué)習(xí)新的知識(shí)，掌握新的技巧,，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化,，現(xiàn)在建行為進(jìn)一步加強(qiáng)全行柜面服務(wù)管理，提高柜面服務(wù)質(zhì)量,，塑造建設(shè)銀行國有商業(yè)銀行良好的企業(yè)形象,，推動(dòng)和促進(jìn)全行各項(xiàng)改革和現(xiàn)代金融企業(yè)建設(shè)上下了很大的工夫，又制定了全行柜面服務(wù)管理辦法和柜面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),?？吹浇ㄐ邪l(fā)展的巨大潛力，增加了我們對(duì)自身業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫感,。

下面我針對(duì)曾主任對(duì)我們?nèi)粘９ぷ鳡顟B(tài)提出的不足,，檢點(diǎn)自己，說說想法,。

銀行的服務(wù)工作需要我們不僅要有對(duì)工作的滿腔熱忱,，更要有一顆追求完美的心。

有問必答,，笑容可掬,，彬彬有禮，和藹可親,，高貴典雅,，端莊大方，沉著冷靜做到無可挑剔,。這些是我們的服務(wù)規(guī)范,，捫心自問這些規(guī)范我們做到了多少?客戶對(duì)你的態(tài)度，實(shí)際就是你自身言行的一面鏡子,，不要總?cè)ヌ籼掮R子的不好,，而是應(yīng)更多地反省鏡子里的那個(gè)人哪里不夠好,，哪里又需要改進(jìn)。

作為前柜業(yè)務(wù)人員,，我就曾主任提出的幾點(diǎn)不足做了反思,，由于工作年限和年齡的關(guān)系，我很珍惜目前的工作崗位,，在工作中自認(rèn)為業(yè)務(wù)能力還算精通,，能夠快速熟練處理日常業(yè)務(wù)，能夠做到細(xì)心和耐心,，塌實(shí)肯干,，努力與客戶溝通，化解各類矛盾,，有時(shí)難免遇到蠻不講理的客戶,，能做到包容和理解他，最終也能得到客戶的理解和尊重,。不足的地方就是,，站姿可能不夠標(biāo)準(zhǔn)，今后工作中會(huì)時(shí)刻提醒自己加以改正,。還有就是做為一名老員工懷著對(duì)建行的感情提一點(diǎn)有效建議?，F(xiàn)在分理處客戶排隊(duì)的現(xiàn)象較嚴(yán)重，一進(jìn)門給人的感覺就是紛雜和混亂,，我建議應(yīng)設(shè)置大堂引導(dǎo)員來主動(dòng)解答客戶疑問,，引導(dǎo)客戶快速的辦理各項(xiàng)手續(xù)。設(shè)立綜合柜臺(tái),，將對(duì)公業(yè)務(wù)和對(duì)私業(yè)務(wù)合理的聯(lián)系和統(tǒng)一，這樣就能提高柜員辦理業(yè)務(wù)的效率,，也能在一定程度上緩解客戶排隊(duì)帶來的壓力,。

我會(huì)在今后的工作中自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),，向身邊的同事學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高自己特別是對(duì)公業(yè)務(wù)知識(shí)，全面提高綜合業(yè)務(wù)知識(shí)水平,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中發(fā)揚(yáng)長處,，彌補(bǔ)不足。提高自己的履崗能力,，嚴(yán)格要求把自己培養(yǎng)成一個(gè)業(yè)務(wù)全面的銀行員工,。

提升自我洞察的能力，增強(qiáng)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)成功的信念,，發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足,，增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感,、事業(yè)的忠誠度，提高自身的工作素質(zhì),、快樂工作方法,，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)靠攏,，是一個(gè)打造無障礙溝通,、責(zé)任、節(jié)約,、互信,、高效、協(xié)作,、付出,、積極、進(jìn)取,、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的優(yōu)秀課程!

如果問大家,，公司靠什么生存?大家一定會(huì)毫不含糊地回答：利潤,。

利潤從哪里來?學(xué)過財(cái)務(wù)的人都知道：利潤=收入-支出。

那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說,，有營業(yè)收入,、營業(yè)成本、管理費(fèi)用,、財(cái)務(wù)費(fèi)用和銷售費(fèi)用等;再細(xì)化下去,，有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量,、原材料采購價(jià)格,、安全管理、人力成本,、設(shè)備維修成本等等,。在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中，質(zhì)量是否達(dá)到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作,，我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級(jí)指正或批評(píng)?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤,，有無給公司帶來直接的經(jīng)濟(jì)損失?這些看似與利潤無直接關(guān)系的事，時(shí)刻都在影響公司的利潤,。

不管我們從事何種工作,，都必須確保工作質(zhì)量，以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識(shí),。

因?yàn)楣镜漠a(chǎn)品質(zhì)量好,，價(jià)格合理，顧客才樂于購買我們的產(chǎn)品,，公司才會(huì)因此而獲得利潤,，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利，公司才得以健康發(fā)展,。以最低的價(jià)格獲得更多質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品——這是顧客共同的愿望,，因此公司必須生產(chǎn)價(jià)廉物美的產(chǎn)品，才能滿足顧客的需要,，確保源源不斷的利潤,。

如果一家公司的產(chǎn)品、服務(wù)等均比不上別家公司,，那么就不會(huì)有人購買它的產(chǎn)品,，更談不上賺取利潤，而沒有利潤的公司出路只有一條——那就是關(guān)門,。

質(zhì)量良好的產(chǎn)品,，是每一個(gè)顧客所熱切希望的，同樣,，質(zhì)量良好的工作結(jié)果,，也是每一位上級(jí)所熱切希望的，因此,，我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項(xiàng)工作,。

如果一件工作或一個(gè)產(chǎn)品做完之后，才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格,，那不僅浪費(fèi)了勞力,，也浪費(fèi)了時(shí)間和原材料，因此,，在工作進(jìn)行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆,，就可減少或避免無謂的浪費(fèi)。

在質(zhì)量問題上對(duì)于顧客而言,，100-1=0，也就是說1%的微小質(zhì)量錯(cuò)誤,，卻可能帶來100%的損失,。

關(guān)于質(zhì)量意識(shí)問題，我們不得不提海爾：海爾傳播質(zhì)量意識(shí)的第一個(gè)行動(dòng)就是曾轟動(dòng)全國,，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件,，用海爾人的話說，那不是砸爛76臺(tái)冰箱，而是砸爛了原來低劣的質(zhì)量意識(shí)(砸爛的76臺(tái)冰箱不是不能用,，而是存在缺陷,，如外觀有瑕疵，當(dāng)時(shí)買冰箱都憑票供應(yīng),，流向市場就是暢銷貨,，因此有許多老工人希望能處理給他們，砸冰箱時(shí)他們都淚流滿面,。不過話又說回來,，如果這76臺(tái)冰箱當(dāng)時(shí)不砸的話，也就沒有今天輝煌的海爾),。以低劣的質(zhì)量意識(shí)能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，這是不可想象的。

員工個(gè)人半年工作心得體會(huì)篇三

這次暑假,，我有幸作為一名實(shí)習(xí)生,，到區(qū)行政審批局實(shí)習(xí)體驗(yàn)工作。在這短短的一個(gè)月時(shí)間里,，我深深理解體會(huì)到了“為人民服務(wù)”這句話的含義,。

初來時(shí)，我內(nèi)心非常忐忑,。作為一名大二的學(xué)生,，會(huì)做、能做的事情不多,，也不知道自己能不能適應(yīng),。來了之后，局領(lǐng)導(dǎo)親自接待了我們,，向我們介紹了行政審批局的情況并安排了我們的實(shí)習(xí)工作,。

我被安排在建設(shè)項(xiàng)目審批科，一邊做著科長交給我的工作,，一邊了解行政審批局的工作人員,。慢慢的我發(fā)現(xiàn)審批局與我想像中的政府機(jī)關(guān)不一樣，他們后臺(tái)審批人員少,，工作任務(wù)繁重,，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)。炎炎夏日頂著高溫酷暑到工地勘察也是家常便飯,?！榜R上辦、網(wǎng)上辦,、一次辦”這些本與我無關(guān)的詞語,，也頻頻出現(xiàn)在我的耳邊，局里從領(lǐng)導(dǎo)到一般工作人員琢磨的都是讓信息多跑腿，讓群眾少跑路,。完全顛覆了我想像中的一份報(bào)紙,，一杯茶水，再上上網(wǎng)的輕閑政府機(jī)關(guān)形象,。

將近一個(gè)月的`實(shí)習(xí)工作結(jié)束了,，我開了眼界長了見識(shí)，也實(shí)實(shí)在在的為群眾做了些服務(wù)工作,，讓我深深的體會(huì)到服務(wù)工作的不易,。

員工個(gè)人半年工作心得體會(huì)篇四

心得體會(huì)就是一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受文字,。讀書心得同學(xué)習(xí)禮記相近;實(shí)踐體會(huì)同經(jīng)驗(yàn)總結(jié)相類,。 學(xué)習(xí)的方法每個(gè)人都有，并且每個(gè)人都需要認(rèn)真地去考慮和研究它,。心得體會(huì)這種學(xué)習(xí)方法對(duì)于一個(gè)人來說也許是優(yōu)秀的,，但沒有被推廣普及的必要。因?yàn)閷W(xué)習(xí)的方法因人而異,，方法的奏效是它與這個(gè)人相適應(yīng)的結(jié)果,。方法，也是個(gè)性化的,。借鑒他人的學(xué)習(xí)方法并不是不可以,，但找尋適用于自己的學(xué)習(xí)方法才是最重要的。以下是由為大家整理的稅收管理員工作心得體會(huì)材料,，希望對(duì)你有所幫助,。

我任職第三分局管理員，職責(zé)是對(duì)保稅區(qū)內(nèi)企業(yè)的日常稅收的征收和管理,，具體來說是貫徹執(zhí)行國家稅收法律,、法規(guī)和有關(guān)制度，負(fù)責(zé)經(jīng)管范圍內(nèi)納稅人的日常稅收征管和稽核管理工作;負(fù)責(zé)征管稅種的普查,、調(diào)查和征管情況跟蹤,。自從xx年11月開始實(shí)施“貼近式”管理模式，消除以往“管事”不“管戶”的局面,，同時(shí)也無形地增強(qiáng)了管理員的工作責(zé)任心,。這種新型的管理模式就要求我們改變過去的工作思路和工作方法。下面就自己在工作中的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)與大家交流,。

(一)征管質(zhì)量是日?？己斯芾韱T工作能力的一項(xiàng)重要指標(biāo)。通常,，催報(bào)催繳成為管理員每月必不可少的工作任務(wù)，“抄了稅沒有?”、“申報(bào)了嗎?”這兩句話成為每月申報(bào)期在管理分局出現(xiàn)最頻繁的語句,。每位管理員經(jīng)管的企業(yè)總有一些“釘子戶”,，每月都是遲遲不來抄稅、申報(bào),，老是拖著分局的尾巴,。對(duì)此，我們主動(dòng)聯(lián)系這類企業(yè)的法人或負(fù)責(zé)人見面,，向他們宣傳相關(guān)的稅收制度,，普及納稅意識(shí)，告知其每月按時(shí)完成抄稅,、申報(bào)的重要性,，使其自動(dòng)自覺脫離“釘子戶”的帽子。另外與企業(yè)有良好的溝通,，了解企業(yè)最新的動(dòng)態(tài),，特別是充分利用征管數(shù)據(jù)信息化，通過征管軟件的數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)進(jìn)行詳盡的分析研究,，結(jié)合與企業(yè)溝通時(shí)得到的信息,，更能準(zhǔn)確地提高征管質(zhì)量。

(二)管理員日常接觸到企業(yè)信息的途徑最通常就是稅務(wù)文書的審核,。一份普普通通的稅務(wù)文書,，可能內(nèi)在體現(xiàn)了企業(yè)現(xiàn)時(shí)最新、最實(shí)在的經(jīng)營狀況,，例如a公司提出申請(qǐng)多購買一百份增值稅發(fā)票,。作為管理員當(dāng)收到該份文書時(shí)，除了要審查文書的資料是否齊全,、資料的真實(shí)性以外,，更重要的是通過在審核文書過程中，從中了解該企業(yè)在近期購銷貨物情況,，有否增加購進(jìn)貨物,，銷售渠道是否拓寬等等信息。

(三)建立經(jīng)管企業(yè)的信息資料臺(tái)帳,。除了能在征管軟件中查詢企業(yè)基本資料外,，管理員可以根據(jù)自己經(jīng)管企業(yè)的特點(diǎn)建立信息資料臺(tái)帳，更詳細(xì),、更立體登記企業(yè)的全面基本情況,。例如本人管轄的企業(yè)絕大部分的實(shí)際經(jīng)營地址在保稅區(qū)外的商貿(mào)企業(yè)，這類企業(yè)有很大部分會(huì)請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)代理申報(bào),，根據(jù)這個(gè)特點(diǎn)建立信息資料臺(tái)帳,，記載了代理企業(yè)申報(bào)納稅的中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系人,、電話等特殊性信息。通過自己建立的信息臺(tái)帳,，可以在日常征收管理中帶來很多的便利,，節(jié)省了時(shí)間，提高了工作效率,。

(四)現(xiàn)在大部分的稅務(wù)文書的審核,，都要求管理員需到企業(yè)進(jìn)行實(shí)地核查，與納稅人進(jìn)行約談程序,。最常見為;認(rèn)定一般納稅人,、首次購買普通發(fā)票、增值稅專用發(fā)票的升位等稅務(wù)事項(xiàng),。日常開展此類工作時(shí),，本人首先認(rèn)為必須嚴(yán)格按照稅發(fā)規(guī)定的政策和操作規(guī)程去做。具體在實(shí)地核查過程中,，本人提議可以通過參觀企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境來協(xié)助自己增加對(duì)該企業(yè)的感性認(rèn)識(shí),，因?yàn)樵趯徍硕悇?wù)文書申請(qǐng)過程中，除了一些規(guī)定提交的文書資料外,，你對(duì)企業(yè)的感性認(rèn)識(shí)也會(huì)影響審核結(jié)果,。例如在實(shí)地核查審核商貿(mào)企業(yè)申請(qǐng)一般納稅人時(shí)，你可以細(xì)心觀察企業(yè)內(nèi)部的辦公環(huán)境,，甚至辦公桌上的物品,，很有可能發(fā)現(xiàn)一些疑點(diǎn)和問題。約談的問題應(yīng)按照規(guī)定預(yù)先準(zhǔn)備好,，根據(jù)談話過程中的實(shí)際情況變化,，及時(shí)調(diào)整提問的問題和技巧。

(一)本人參加稅務(wù)工作時(shí)間并不長,，擔(dān)任管理員崗位也是第一次,。俗話說：“萬事開頭難”。作為一名管理員“新丁”的我,，在開始工作中,，遇到許許多多的新問題、新困難,。例如：稅收政策,、條文不熟悉、使用征管電腦路線?；煜?、如何與納稅人打交道等等。這一堆問題擺在我面前,，我必須與時(shí)間競賽,。首先,，我想到的辦法是向其他前輩同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí),，凡事不懂就立刻問清楚,，然后自己翻閱相關(guān)的稅法書籍查找對(duì)應(yīng)政策條文，再進(jìn)行深層學(xué)習(xí),，加深記憶和印象。此外,，通過分局定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，在培訓(xùn)過程中學(xué)習(xí)到平時(shí)自己工作中比較少接觸的業(yè)務(wù)知識(shí)，有時(shí)間就把培訓(xùn)知識(shí)溫故而知新,。再有,，利用各位同事工作中遇到的問題，拿出來討論的機(jī)會(huì),，多細(xì)心聆聽別人的看法和見解,，結(jié)合自己對(duì)政策法規(guī)的理解，對(duì)某些法規(guī)進(jìn)行詳細(xì)的分析研究,，把問題弄清弄透,。

(二)我局制定的服務(wù)承諾是“千方百計(jì)為納稅人服務(wù)“。納稅服務(wù)是作為一名管理員工作的基本職責(zé),，我們現(xiàn)在逼切需要切實(shí)轉(zhuǎn)變陳舊的管理服務(wù)理念,，創(chuàng)新有效、可行的管理服務(wù)手段,，不斷優(yōu)化對(duì)企業(yè)的納稅服務(wù),。本人覺得作為新時(shí)期的管理員，很應(yīng)該加強(qiáng)與納稅人的交流和溝通,，形成一個(gè)互信,、平等、融洽,、和諧的征納關(guān)系,。

在現(xiàn)今新型的管理模式下，管理員的稅收任務(wù)日益繁重,，而相應(yīng)的人員調(diào)配,，崗位設(shè)置卻得不到有效的補(bǔ)充，很多時(shí)候納稅服務(wù)質(zhì)量也得不到有效保證,。但是管理員正是與納稅人直接接觸的一些“關(guān)鍵時(shí)刻”決定了納稅人頭腦中對(duì)服務(wù)質(zhì)量優(yōu)劣的評(píng)價(jià),，個(gè)對(duì)獲取高質(zhì)量的服務(wù)聲譽(yù)起著至關(guān)重要的作用。

員工個(gè)人半年工作心得體會(huì)篇五

七月下旬,，八月初,。在我即將畢業(yè),，踏上人生新道路之際，正逢__建安尋覓良才,。寒窗苦讀十余載,，如今步入社會(huì)才知道人生路途的艱難。故此由衷感謝__建安的知遇之恩,，此后定當(dāng)盡心竭力,，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

作為一名新員工,，首先要明確自己的人生定位,。在實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的同時(shí)，努力提高自己的'專業(yè)技能,。我認(rèn)為,，不管是為了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，還是為了企業(yè)將來的發(fā)展,，只有扎實(shí)掌握專業(yè)技能,，才是一切的根本。其二在日常工作中每個(gè)人的分工不同,，各司其職,，這一切都是為了這個(gè)團(tuán)隊(duì)整體的工作效率。但免不了各個(gè)部門,，每個(gè)人的互相協(xié)作,。所以，我們應(yīng)該端正自己的工作態(tài)度,，在工作中做到嚴(yán)絲合縫,，在日常生活中大家因該互幫互助。

入職一月以來,，在師傅的帶領(lǐng)下,。每天在學(xué)習(xí)著測量以及建筑專業(yè)知識(shí)，師傅更是教會(huì)我許多做人的道理,，讓我明白：不積小流,，難以成江海；不登高山,，不知天之闊也,，要學(xué)會(huì)腳踏實(shí)地，切勿好高騖遠(yuǎn),。

最后,，我應(yīng)該盡快的做到從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變，做好技術(shù)員的本職工作,，最大限度的在技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)節(jié)約成本,，做到安全,、質(zhì)量技術(shù)的高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格的控制,。

員工個(gè)人半年工作心得體會(huì)篇六

本人于20xx年6月份到區(qū)政府辦工作,，至今已有3個(gè)月，在這短短的三個(gè)月的工作當(dāng)中使我受益匪淺,。在今后很長一段時(shí)間里,，還需要自己的工作崗位上不斷磨練自己，不斷去探索,，不斷去創(chuàng)新,。下面就我個(gè)人的工作情況談?wù)勔恍┬牡谩?/p>

我認(rèn)為要做好自己本職的工作最主要是有心。一方面是工作要有中心,，另一方面是工作過程中要用心。在工作中時(shí)刻以政府的工作為中心,，始終服從服務(wù)于政府工作大局,，樹立起強(qiáng)烈的政治意識(shí)，做到心中有大局,、工作為大局,，辦事顧大局。用心是要在工作中花費(fèi)心思,、善于思考,，將每一項(xiàng)工作了然于胸。剛來到區(qū)府辦我被安排到信息股從事信息和秘書作,，面對(duì)新的環(huán)境,、新的工作自己不知該如何做起。作為一名新成員,，我認(rèn)識(shí)到自身的政治理論水平和知識(shí)積累還很不夠,，只有用心去學(xué)習(xí)，才能更好的適應(yīng)當(dāng)前工作,，向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)，從書本中學(xué),，從工作實(shí)踐中學(xué),，不斷的提高充實(shí)自己。三個(gè)月的時(shí)間,，在領(lǐng)導(dǎo)的精心安排和同事的熱心幫助下,，通過自己的努力我對(duì)辦公室的各項(xiàng)作都有了比較清晰的認(rèn)識(shí)。

我相信只要用心的去做好每一件事,，工作效率就會(huì)得到提高,。在今后的工作中我會(huì)努力用心的去做好自己本職工作,。

一是要有勤勉敬業(yè)精神,。勤勉敬業(yè)是做好一切工作的前提條件,，如果沒有勤勉敬業(yè)之心，那只能是為了工作而工作,，或者只是為了領(lǐng)一份薪水而工作,，這樣即使能把自己份內(nèi)的工作做好，也是被動(dòng)的,、消極的,，工作也不會(huì)有大的突破。而有著強(qiáng)烈勤勉敬業(yè)心的人,，就會(huì)把每一件“枯燥”,、“乏味”的工作當(dāng)成是自己成長的一部分，時(shí)刻滿懷激情,，精益求精,，“舍不得”馬虎每一件小事。他在日常的客戶服務(wù)過程中,，會(huì)注意到柜臺(tái)外來來往往的客戶,，就會(huì)從小事做起、從點(diǎn)滴做起,，在細(xì)微之處見精神,、在點(diǎn)滴之處見真情。高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，勤奮努力、嚴(yán)謹(jǐn)審慎,、精益求精,、盡職盡責(zé)，能做好每項(xiàng)工作,。愛行敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎(chǔ),，表現(xiàn)為對(duì)事業(yè)的責(zé)任心。一個(gè)具有勤勉敬業(yè)的員工,，他會(huì)把全部心思放在工作上,，投入到工作中去，仔細(xì)研究,，發(fā)現(xiàn)問題,，并找到解決問題的最好方法。一切問題終將成為成功的墊腳石，仰望著他去迎接更大的挑戰(zhàn),，取得更大的勝利,。

二是要有恪盡職守的工作態(tài)度,。我們無論要哪一個(gè)崗位,，只有分工的不同,，沒有高低貴賤之分。不管你是前臺(tái),，還是后臺(tái),，都應(yīng)該全身心地?zé)釔郏硇牡赝度?，保持高度?fù)責(zé),、盡心竭力的精神。通過閱讀《用心去工作》這本書,，讓我明白一個(gè)道理：每個(gè)人最大的'敵人不是別人,，而是自己；最大的困難不是工作,，而是自己的心態(tài),。在我們的職業(yè)生涯中，總會(huì)遇到一些困難,，這時(shí)候可怕的不是這些所謂的困難，而是自己的心態(tài),。如果我們這時(shí)候氣餒了,、畏懼了，那么我們就會(huì)被困難打敗,。而真正有恪盡職守的工作態(tài)度的人,，是不會(huì)被這些嚇倒的，因?yàn)閺?qiáng)烈的恪盡職守的心激勵(lì)著他們不拋棄,、不放棄,，滿懷信心的去與困難作斗爭，努力用心去工作,，不斷改進(jìn)方法,，把看似是平凡而簡單的工作做到極致，做到完美,，在平凡的三尺柜臺(tái)內(nèi)做出更大的成績,。即使是一時(shí)失敗了，他們也會(huì)當(dāng)作是人生的一次考驗(yàn),，他們會(huì)笑對(duì)每一次失敗,，吸取教訓(xùn)，查找原因，用更加強(qiáng)大的自己去戰(zhàn)勝困難,。

三是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心,。一名員工只有心中時(shí)刻有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，才能長久的保持工作熱情,，激發(fā)強(qiáng)烈的責(zé)任心,，真正把心放在工作上，把工作放在心上,，全身心的投入到工作中,。才能積極主動(dòng)、滿懷信心的工作,，勇挑重?fù)?dān),，敢于打硬仗，發(fā)現(xiàn)問題,，改進(jìn)方法,，把看似平凡簡單的工作做到極致、完美,。通過閱讀《用心去工作》這本書,，感覺平時(shí)工作中一些經(jīng)常困擾自己的心理問題一個(gè)個(gè)迎刃而解，心中豁然開朗,。就像這本書所說的,，我們對(duì)工作的心態(tài)決定了工作對(duì)我們的回報(bào)。其實(shí)我們每個(gè)人從內(nèi)心深處都期望自己的人生過的充實(shí)而有意義,，但只有有了強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心,，才有了把這種美好愿望轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的強(qiáng)大動(dòng)力。現(xiàn)在工行為我們每一個(gè)員工提供了廣闊的實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái),，我們作為一名員工,，時(shí)刻都應(yīng)該樹立起強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，滿懷責(zé)任和信心,，為實(shí)現(xiàn)自己的愿望而努力奮斗,！

實(shí)踐告訴我們：認(rèn)真工作只能將工作做對(duì)，用心工作才能將工作做好,?！罢J(rèn)真”體現(xiàn)的是工作態(tài)度，是做好工作的前提和基礎(chǔ),。而“用心”則是彰顯的心智,，不是簡單的疊加和組合，是調(diào)動(dòng)了一個(gè)員工的全智慧,、潛能和能力基礎(chǔ)上的主觀能動(dòng)性的拓展和張揚(yáng),。把工作做細(xì),、做扎實(shí)，不為艱難所阻,、不為視野所限,，不達(dá)的不罷休，沒有條件創(chuàng)建條件把一切工作做好,、做到位,，主動(dòng)承擔(dān)并樂于面對(duì)更重要、更具有挑戰(zhàn)性的工作,。

員工個(gè)人半年工作心得體會(huì)篇七

掐指一算,，進(jìn)入公司已經(jīng)有xx多個(gè)日日夜夜了。終于,，我領(lǐng)到了職業(yè)生涯中的第一份工資,，這標(biāo)志著我的學(xué)生生涯的暫停和職業(yè)征途的啟航。

記得從隊(duì)長手里接過現(xiàn)金的那一瞬間,，我的心情是激動(dòng)的,。因?yàn)檫@意味著它不僅解決了我的燃眉之急，更是對(duì)我之前努力付出的一種肯定,，一份回報(bào),。二十多年來，一直受到父母在精神和經(jīng)濟(jì)上的雙重鼓勵(lì),，而今雖不能立即回饋他們,，但也算有了自己獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)來源，可以給父母減輕一些負(fù)擔(dān),。每每想到此處,，心里就會(huì)感到自豪，父母多年來在我身上傾注的心血終于初見成效,。這一刻，我好想和他們一起分享這份風(fēng)雨過后的喜悅,，告訴他們：兒子已經(jīng)長大,，請(qǐng)你們放心!

雖然以前在校的時(shí)候也獲過獎(jiǎng)學(xué)金，做過兼職,。但是今天的這番感受,，卻是之前從未體驗(yàn)過的。進(jìn)入送變電之前就已經(jīng)耳聞：選擇送變電就是選擇了與責(zé)任為伍,，與責(zé)任同行,，真正工作之后，才真的感受到這句話的分量,。在送變電工作的這些日子以來,，上山下坡，穿林跨原，地理環(huán)境與自然氣候一起考驗(yàn)著我的承受力和忍耐力,。每當(dāng)汗流浹背氣喘吁吁落后于隊(duì)伍時(shí),，每當(dāng)被烈日烤得奄奄一息無精打采時(shí)，我總會(huì)在心里默念孟子的.那句：故天將降大任于斯人也,，必先若其心志,，勞其筋骨，餓其體膚,，空乏其身,，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性,，曾益其所不能,。我不斷的激勵(lì)自己，就像親人在身邊一樣,，依然堅(jiān)強(qiáng)的走完每一步,。

都說萬事開頭難，走過了這具有考驗(yàn)性的一步,，即使以后的路依舊坎坷泥濘,，我想我也會(huì)坦蕩胸懷從容面對(duì)。短短的生活,，長長的思考,。我仿佛一下子成長了許多，因?yàn)閷?duì)這個(gè)真理深信不疑：一分耕耘,，一分收獲,。

員工個(gè)人半年工作心得體會(huì)篇八

不知不覺來公司已經(jīng)一個(gè)月了，這段時(shí)間感覺自己每一天都在成長和進(jìn)步,，忙碌的工作讓自己特別踏實(shí),，不再有懸空的漂浮感，而是把那里當(dāng)作的歸宿,，如春蠶吐絲般,，盡力去奉獻(xiàn)一絲一縷的力量。

行政部是企業(yè)的后勤保障部門,，作為公司強(qiáng)有力的制度執(zhí)行官,，不僅僅要做好對(duì)外關(guān)系處理、安全監(jiān)督,，還要做到上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映狀況、反饋信息,，讓各部門間相互配合,、綜合協(xié)調(diào),。因此，大到公司外聯(lián),，小到員工手上的每一只筆,、每一個(gè)本子，都要安排統(tǒng)籌到位,。工作的同時(shí)也感受到了企業(yè)以人為本的良好的工作氛圍,，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)懷，就像冬日里的陽光,，溫暖著每一個(gè)人的心,，同事之間的和睦與融洽，讓工作變得更加簡單而有力量,。

正如河流匯成大海,，山川構(gòu)筑江山一般，一個(gè)企業(yè)要想做強(qiáng),、做大,、做久，務(wù)必要有自己獨(dú)特的企業(yè)文化,。萬千百貨倚賴萬達(dá)集團(tuán)強(qiáng)大的背景作依托,，當(dāng)然傳承了xx董事長所說的“人生追求的境界是精神追求，企業(yè)經(jīng)營的層次是經(jīng)營文化”的經(jīng)營理念,。在企業(yè)內(nèi)部,，制度保證標(biāo)準(zhǔn)、文化超越標(biāo)準(zhǔn),。一切事情嚴(yán)格依照制度和流程執(zhí)行,，盡量將復(fù)雜的事情簡單化，以提高工作效率,。正是這樣的良性循環(huán),，高效的工作模式奠定了萬千百貨精彩而唯美的開場，注定了它不一樣的完美明天!

我們期盼她的完美上演,，也將更加努力的去工作,。在此祝同事們節(jié)日快樂，幸福健康!

員工個(gè)人半年工作心得體會(huì)篇九

20xx年來到xx公司已經(jīng)一個(gè)多星期了,，我深信我是幸運(yùn)的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì),，慶幸能夠遇到對(duì)我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng),，我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感,。入職雖然時(shí)間不長,，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,，我感到無比的自豪,。我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在前期面試準(zhǔn)備中,，已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天,，還是對(duì)周圍的環(huán)境感到好奇和陌生,。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷,、幫助和感染下很快就煙消云散了,。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會(huì),。

在會(huì)上,，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位,、公司組織架構(gòu),、人事制度、營銷策略,、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等,，還介紹我們認(rèn)識(shí)了各部門負(fù)責(zé)人。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,，鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新,、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理,。我想,，正是因?yàn)檫@種人性化的管理，才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去,。

進(jìn)公司的第二天,，帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對(duì)公司規(guī)模,、定位有了一個(gè)全面的了解,。

一進(jìn)園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,，介紹說辦公樓占地9000平方米,，預(yù)計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了,，真讓人興奮。接著又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫,、暫養(yǎng)廠房,、車間、超市,、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。

通過實(shí)地參觀，讓我感觸頗深,。結(jié)合來公司這幾天的工作,、學(xué)習(xí)，下面將我自己的感想總結(jié)一下：

一個(gè)人的成功與否,，取決于他的人生態(tài)度,。凡是成功者，始終用最積極的思考,、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生,。通過對(duì)公司文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中的`接觸,，讓我印象頗深的是對(duì)金錢及榮譽(yù)的態(tài)度,。對(duì)金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求，也彰顯了一個(gè)人的精神境界,。古人云：君子愛財(cái),，取之有道。其實(shí),，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的,，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān),。然而,，對(duì)于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會(huì)毀滅其一生,。因而,，我們在工作中要向xxx學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀,，面對(duì)xx能堅(jiān)持自己的底線,，保持一顆冷靜的心。

員工個(gè)人半年工作心得體會(huì)篇十

從開展警示教育月以來,，我自己不斷加強(qiáng)政治理論和稅收業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全和中紀(jì)委十七屆六次全會(huì)公報(bào)、以及《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》等政治理論篇目。同時(shí),，我還認(rèn)真研讀了《黨員的爭與讓》、《領(lǐng)導(dǎo)干部要有敬畏之心》等十幾篇文章,。認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī)和各項(xiàng)稅收政策,，努力提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力，業(yè)務(wù)工作能力,，務(wù)實(shí)各項(xiàng)素質(zhì)基礎(chǔ),。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政制度，堅(jiān)持民主集中制原則,，團(tuán)結(jié)班子成員,，樹立正確的政績觀和權(quán)力觀，解放思想,、實(shí)事求是,。明晰工作思路，積極探索做好各項(xiàng)工作的有效方法,，在履行職責(zé)的過程中嚴(yán)格要求自己,，嚴(yán)格管理自己、嚴(yán)格監(jiān)督自己,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，團(tuán)結(jié)全局同志較好地完成了局黨組安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一,、嚴(yán)于律己,，勤政廉潔，做好表率,。

通過今天的民主生活會(huì),，進(jìn)一步加強(qiáng)了自身廉潔自律，規(guī)范從政的信心,。我要從以下三個(gè)方面規(guī)范自己,。

1、《廉政準(zhǔn)則》明確了哪里是不能入的禁區(qū),，哪些是不能觸的高壓線,。如果黨員領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)迷心竅、官迷心竅,、色迷心竅,，走入禁區(qū)，觸動(dòng)高壓線,，心得體會(huì)就必然受到黨紀(jì)國法的嚴(yán)厲懲罰,，輕則名譽(yù)受損，重則身敗名裂,、斷送前程,、禍及家人,。因此，自己必須抓好《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí),，把《廉政準(zhǔn)則》熟記于心,，全面、透徹,、深入地領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),，筑牢拒腐防變的思想防線。此外,，還必須將形成的理念用于實(shí)踐,，做到知行合一，在工作,、生活和社會(huì)交往中自覺踐行,，廉潔從政，真正做為民,、務(wù)實(shí),、清廉的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

2,、《廉政準(zhǔn)則》約束的主要對(duì)象是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，規(guī)范的主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。也是對(duì)權(quán)力的約束和規(guī)范,，要讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行,。領(lǐng)導(dǎo)干部要規(guī)范、正確行使自己手中的權(quán)力,，自己要清醒認(rèn)識(shí)到做官一張紙,，做人一輩子，權(quán)力來自人民,，權(quán)力是用來為人民服務(wù)這些基本道理,，牢固樹立勤政為民的思想，始終以人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn),，自覺站在人民群眾的立場上認(rèn)識(shí)和處理問題,，自覺當(dāng)好人民的公仆，全心全意為人民的利益而努力工作,。

3,、領(lǐng)導(dǎo)干部如果不能正確地對(duì)待誘惑，唯利是圖,、見利忘義,、利令智昏，勢必走上以權(quán)謀私的邪路，最終誤黨,、傷國,、損民、害己,。所以,，自己要經(jīng)常用《廉政準(zhǔn)則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦,，不該想的不要想;管住自己的眼，不該看的不要看;管住自己的嘴,，不該吃的不要吃;管住自己的手,，不該拿的不要拿;管住自己的腿，不該去的不要去,。要自重,、自省、自尊,、自勵(lì),，正確對(duì)待個(gè)人利益，要把群眾利益放在首位,，時(shí)刻關(guān)心群眾的疾苦冷暖,，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用,，利為民所謀,。成為一個(gè)堂堂正正，廉潔奉公的人民公仆,。

二,、工作中存在的問題和不足。

在工作中,，盡管通過主觀努力,，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自己組織領(lǐng)導(dǎo)能力有了一定提高,，業(yè)務(wù)工作能力得到進(jìn)一步增強(qiáng),，管理工作取得了較好的成績，但通過個(gè)人認(rèn)真查找,、反思和分析,，仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在五個(gè)方面：

(一)稅收科學(xué)化,、精細(xì)化管理水平不高,。

落實(shí)好新形勢下聚財(cái)為國，執(zhí)法為民的稅收工作宗旨，不能沒有科學(xué)化和精細(xì)化的工作理念和工作方法,。然而,，在工作中，我對(duì)科學(xué)化,、精細(xì)化的管理理念和工作方法缺乏深刻的認(rèn)識(shí),，科學(xué)化、精細(xì)化管理理念不夠強(qiáng),，在部分工作上,，精確意識(shí)不高，工作措施不夠具體,、工作方法還比較單一,。

(二)思想不夠解放，工作缺乏創(chuàng)新,。

工作過于求穩(wěn),，缺乏改革勇氣，缺乏創(chuàng)新精神,。滿足于步子不大天天走,，成績不大年年有。

(三)調(diào)查研究工作開展不夠好,。

工作中一定程度上存在坐機(jī)關(guān),，聽匯報(bào)，看材料,，缺乏對(duì)第一手資料的感性認(rèn)識(shí),，缺乏對(duì)部門工作情況及納稅人涉稅情況的了解和掌握。

(四)規(guī)范管理能力不強(qiáng),。

缺乏規(guī)范管理意識(shí),，規(guī)范管理的機(jī)制不夠健全，有的工作還屬于粗放型管理模式,。

(五)稅收業(yè)務(wù)技能提高不夠快,。

對(duì)稅收業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不能持之以恒，存在需要什么臨時(shí)抓緊學(xué)什么的現(xiàn)象,，稅收業(yè)務(wù)政策功底不牢固,。學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng),。

三,、產(chǎn)生問題的原因及根源分析產(chǎn)生以上問題的原因既有客觀的原因，也有主觀的因素,，但最主要的是主觀因素,，通過認(rèn)真反思和剖析,，其主要原因和根源是：

1、在工作中,，我對(duì)科學(xué)化,、精細(xì)化的管理理念和工作方法缺乏深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)科學(xué)化,、精細(xì)化管理理論的學(xué)習(xí)不透,，研究不深，理解不全面,，重點(diǎn)抓得不突出,，如：對(duì)有的行業(yè)的稅收管理情況掌握不準(zhǔn)、對(duì)部分稅收指示分析不深,，導(dǎo)致科學(xué)化,、精細(xì)化管理水平還停留在初級(jí)階段。

2,、思想不夠解放。緣于對(duì)解放思想的重要性認(rèn)識(shí)不夠深入,，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事;緣于對(duì)新事物,、新觀念的反應(yīng)不夠敏捷、接受能力不強(qiáng),，存在求穩(wěn)心態(tài),，影響了個(gè)人積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新能力的發(fā)揮,，影響了工作效率的全面提高,。

3、調(diào)查研究工作開展不夠勤,。主要是有時(shí)忙于事務(wù),，疲于應(yīng)酬，沒有再進(jìn)一步沉下身子,，沒有再進(jìn)一步給自己加重?fù)?dān)子,，過于依賴綜合征管軟件、稅收管理員平臺(tái)等軟件的查詢功能,，導(dǎo)致深入基層,、深入干部職工、深入納稅人方面調(diào)查研究不夠勤,，調(diào)查研究方法有待創(chuàng)新,。

4、規(guī)范管理能力不夠強(qiáng),，主要是管理的主動(dòng)性和能動(dòng)性沒有充分發(fā)揮出來,，規(guī)范管理雖然是班子共同的責(zé)任和義務(wù),，但作為區(qū)局一名領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該帶頭增強(qiáng)規(guī)范管理意識(shí),，嚴(yán)格按規(guī)則工作,，帶頭抓好制度機(jī)制的督促落實(shí)。本人存在規(guī)范化管理理論水平不高,，意識(shí)不強(qiáng),，滿足于管理工作在區(qū)內(nèi)橫向比較過得去的，較少用成果來檢驗(yàn)規(guī)范化管理水平的高低,。導(dǎo)致規(guī)范化管理水平離上級(jí)要求還存在一定差距,。

5、稅收業(yè)務(wù)技能提高不夠快,，在工作中,，學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識(shí)和技能時(shí)時(shí)勤時(shí)懶，學(xué)習(xí)時(shí)間不充足,，學(xué)習(xí)方法單一,，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，沒有很好的把理論與實(shí)踐相結(jié)合,，沒有花充足的時(shí)間向征管一線的稅收人員學(xué)習(xí),，以上原因影響可本人業(yè)務(wù)技能的提升。

員工個(gè)人半年工作心得體會(huì)篇十一

隨著年輕一代的崛起,，越來越多的年輕人進(jìn)入勞動(dòng)力市場,。初入職場的員工會(huì)遇到種種挑戰(zhàn)和困惑。本文旨在分享一些半年度工作心得和體會(huì),，為那些即將步入職場或剛進(jìn)入職場的新員工提供些許幫助和啟示,。

第一段：第一次工作體驗(yàn)初涉職場，迎接新挑戰(zhàn),。

我的第一份工作來得不是很容易,，我花了很長一段時(shí)間在找工作的過程中，才終于得到了這個(gè)機(jī)會(huì),。當(dāng)時(shí)我非常興奮,，因?yàn)檫@個(gè)工作看起來并不是很難，而最吸引我的是我可以學(xué)到很多東西,。然而，當(dāng)我進(jìn)入公司的第一天,，我感到非常失落。我被安排在非常簡單的工作崗位上,，而且我根本沒有機(jī)會(huì)與高層管理層交流。這讓我覺得我被低估了,，感覺好像自己什么也不會(huì),。

第二段：轉(zhuǎn)換心態(tài)認(rèn)真對(duì)待入職培訓(xùn),，提升自我技能,。

在接下來的幾個(gè)星期里,，我開始認(rèn)識(shí)到我需要改變的不僅僅是我的工作，還有我的心態(tài),。我意識(shí)到我需要把所有的工作都看作是機(jī)會(huì)來學(xué)習(xí),，并且需要更努力地工作才行,。在這個(gè)過程中,，我開始致力于學(xué)習(xí)公司的制度并認(rèn)真接受入職培訓(xùn),。這讓我更清楚地了解公司的業(yè)務(wù)以及如何向客戶提供更好的服務(wù),。同時(shí)，我努力學(xué)習(xí)了一些專業(yè)知識(shí),，提高自己的專業(yè)技能,，這對(duì)我的未來發(fā)展非常有幫助。

第三段：加強(qiáng)與同事交流,，改進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作能力,。

另一方面，我發(fā)現(xiàn)與同事之間的溝通是非常重要的,。因?yàn)槲覀兠總€(gè)人都在同一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要共同努力才能完成任務(wù),。為此,，我主動(dòng)與我的團(tuán)隊(duì)成員們進(jìn)行了交流,，以便更好地了解他們的工作并幫助他們解決問題,。這個(gè)過程自然而然地改進(jìn)了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力,，并促使我們共同研究最佳工作方式,。

第四段：積極尋求反饋，不斷進(jìn)步,。

在我的工作內(nèi)容上,，我始終都追求完美,。每天下班之前,，我都會(huì)對(duì)自己的工作進(jìn)行核對(duì),，看是否有改進(jìn)的地方,。我會(huì)積極向我的上司尋求反饋，以便改進(jìn)我的工作方法和技能,。他對(duì)我工作的反饋幫助我更好的認(rèn)識(shí)到我的缺點(diǎn)和弱處，并提供了許多修正的建議,。在不斷改進(jìn)自己的過程中,，我變得越來越自信,，這也使我的工作更有效率,，更受到同事的信任和贊譽(yù),。

第五段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為未來發(fā)展做好準(zhǔn)備,。

這半年來，我有很多收獲和體會(huì),。通過這份工作經(jīng)驗(yàn),，我認(rèn)識(shí)到了自己的不足,，并學(xué)習(xí)了如何更好地?fù)?dān)當(dāng)職責(zé)和成為更好的團(tuán)隊(duì)成員,。我對(duì)自己的能力充滿信心,，也對(duì)未來發(fā)展前景充滿期待,。我相信,，無論面對(duì)什么樣的挑戰(zhàn)和困難,，我都可以應(yīng)對(duì)并繼續(xù)成長,。同時(shí),，我也會(huì)更加謹(jǐn)慎地選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向,，努力提高自己,，讓自己能夠適應(yīng)不斷變化的職場環(huán)境,。

總之,，這半年的工作經(jīng)驗(yàn)，讓我體會(huì)到了許多職場生活的真諦。我也逐漸明確自己的職業(yè)規(guī)劃以及未來的發(fā)展方向。我相信,，只要持續(xù)努力和不斷學(xué)習(xí)，將會(huì)在職場中獲得更多的機(jī)遇和成就,。我希望我的經(jīng)驗(yàn)可以為其他新員工提供一些建議和啟示，幫助他們更好地面對(duì)職場中的挑戰(zhàn)和困惑,。

員工個(gè)人半年工作心得體會(huì)篇十二

首先,，非常感xx集團(tuán)讓我們xx年度新進(jìn)員工到江蘇溧陽抽水蓄能發(fā)電有限公司進(jìn)行集體培訓(xùn)，我很榮幸參加了這次培訓(xùn),，這說明國信集團(tuán)對(duì)我們新進(jìn)員工的重視,，也體現(xiàn)了集團(tuán)"重視人才,，培養(yǎng)人才"的戰(zhàn)略方針。

經(jīng)過整整4天培訓(xùn),，我進(jìn)一步的了解國信集團(tuán)的企業(yè)文化、制度,、目標(biāo)和規(guī)劃等等,，下面分享我的一些感悟,。

培訓(xùn)第一天，我們就按照教官要求分成六個(gè)小隊(duì),，我很榮幸的被分到了東風(fēng)21隊(duì),。分好隊(duì)后,，教官要求我們在5分鐘內(nèi)選出隊(duì)長,、隊(duì)秘、扛旗手,、每個(gè)隊(duì)的隊(duì)名,、隊(duì)徽和口號(hào)，雖然大家相互不認(rèn)識(shí),，但大家有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，每個(gè)人都出謀劃策,，提出自己的建議,，很快,，我們就完成了教官給我們的任務(wù),。我想：如果我們大家沒有團(tuán)隊(duì)精神和集體意識(shí)，是不可能在那么短的時(shí)間內(nèi)完成那么多任務(wù)的,。同時(shí)，這也啟發(fā)我：無論今后我們在哪個(gè)崗位工作,，都要有團(tuán)隊(duì)精神和集體意識(shí),，一個(gè)人再聰明也比不過一群人的智慧,，"三個(gè)臭皮匠,，賽過諸葛亮。"說的就是這個(gè)道理,。

在這次培訓(xùn)中,，令我印象最深的就是"走鋼絲"這個(gè)活動(dòng)，教官先拿來幾根長繩，接著將這幾根繩子系緊并首尾相連,，然后讓大家雙手拉住繩子形成一個(gè)圓，接著又從人群中挑選兩個(gè)人在繩上表演"走鋼絲",我很"幸運(yùn)"的被教官選中,。其實(shí)當(dāng)我被選中的剎那間,，我的內(nèi)心是崩潰的,，因?yàn)樽约簭膩頉]有玩過這個(gè)游戲，擔(dān)心自己完成不了,。其次,，由于自身較重，我擔(dān)心大家力量不夠,，萬一誰堅(jiān)持不住,，我從繩上掉下就不好了。雖然這樣想著,。但被選中我也不能拒絕,，只好硬著頭皮上了,。在大家的幫助下，我順利的"上了鋼絲",我先小心翼翼的邁出第一步,，雖然繩子有晃動(dòng)但還好自己穩(wěn)住了,，接著又邁出第二步，還是沒問題,，這時(shí)我信心來了不少，就開始表演"走鋼絲".當(dāng)然,，大家都很給力,，沒有出現(xiàn)意外，任務(wù)順利完成,。

事后,，我想這個(gè)小活動(dòng)告訴我們：在面臨挑戰(zhàn)時(shí)，我們不能總想著這事我不行,、我干不了之類的話,，而是應(yīng)該相信自己可以把事情做好,，做成功,。有時(shí)候,，我們的能量超乎了自己的想象。

在這次拓展活動(dòng)中,，有個(gè)小游戲名字叫"搖繩一千次".就是要求大家坐在地上拿著繩子一起轉(zhuǎn)圈,，個(gè)數(shù)達(dá)到一千次，而且只要發(fā)現(xiàn)有人有厭倦情緒就要加一百個(gè),。游戲開始時(shí)我感覺還很輕松,，可做著做著,，我的手臂開始發(fā)麻,，發(fā)酸，甚至還產(chǎn)生了放棄的'念頭,，但當(dāng)我看到周圍的小伙伴們都在努力堅(jiān)持,，我就在想：大家都能堅(jiān)持下來為什么自己不行,，我一咬牙也堅(jiān)持下來,，最終順利完成任務(wù)。

事后我在想：如果讓我一個(gè)人在那里搖繩是絕對(duì)不可能堅(jiān)持到最后的,，但是有一大群人一起做就不一樣了，當(dāng)我很累想放棄的時(shí)候,，看到周圍的人都在咬牙堅(jiān)持,，我也會(huì)打起精神，咬牙堅(jiān)持下去,，直到完成任務(wù),。我想這就是"一群人走的很遠(yuǎn)"最好闡釋了,。

這是王暉總經(jīng)理在最后總結(jié)講話中提出的。作為剛?cè)肼殘龅男氯?，我?duì)這一點(diǎn)深有體會(huì)。在平時(shí)工作中,，我們在學(xué)校中所學(xué)的知識(shí)基本沒用到,，一切都要重新學(xué)習(xí),?？梢哉f公司里的每個(gè)同事,、領(lǐng)導(dǎo)都是我的老師,，我需要向大家虛心請(qǐng)教,，不斷學(xué)習(xí),。只有這樣,，我才能不斷進(jìn)步,，快速成長,。

這也是王暉總經(jīng)理在最后總結(jié)報(bào)告提出的,。在我們平時(shí)工作中,，除了領(lǐng)導(dǎo)給我們的任務(wù)要一絲不茍的完成外,，我們還應(yīng)該積極主動(dòng)的找事情做,，主動(dòng)幫助同事,、領(lǐng)導(dǎo)做些力所能及的事情,。要有責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。只有這樣,，我們才能不斷成長。

最后,，我要再次感謝國信集團(tuán)給我這次寶貴的培訓(xùn)經(jīng)歷,，它令我收貨頗多，感慨良深,。同時(shí),，我希望集團(tuán)以后能夠更多舉辦類似的培訓(xùn),，也希望國信集團(tuán)蒸蒸日上，越辦越好,！

員工個(gè)人半年工作心得體會(huì)篇十三

時(shí)光飛逝、不知覺中,，來公司工作學(xué)習(xí)已經(jīng)有十一個(gè)月之久了,。作為一名,，我很慶幸自己剛剛走出校門就能有這樣難得的機(jī)會(huì),。

來到一個(gè)新的工作環(huán)境，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足,。首先是三個(gè)月的實(shí)訓(xùn)階段,，剛剛走出校園的我只帶著書本里的知識(shí)在實(shí)際工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的!所以公司對(duì)我們剛參加工作的新人進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。培訓(xùn)的過程中我了解到了一個(gè)對(duì)日軟件開發(fā)程序員正確的開發(fā)流程,、接觸學(xué)習(xí)了公司主要的技術(shù)與框架,、也深深地認(rèn)識(shí)到自己在技術(shù)上和經(jīng)驗(yàn)上的不足。在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持之下,、培訓(xùn)非常順利的畫上了句號(hào)。也為正式工作拉開了帷幕,。

初進(jìn)項(xiàng)目組,，發(fā)現(xiàn)自己之前在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)很不靈活,知識(shí)面很窄,之前做的練習(xí)項(xiàng)目的實(shí)用性也不是很好,，缺少與實(shí)際的聯(lián)系。在學(xué)校學(xué)習(xí)和實(shí)際工作有很大差別,，在實(shí)際工作中遇到的是各種各樣你從未見到過等待解決的問題,。這些問題往往不是通過學(xué)習(xí)就能知道的,，必須是在實(shí)際的工作中去發(fā)現(xiàn)并一個(gè)個(gè)解決掉,。實(shí)踐讓我的技能不斷增長,工作能力不斷加強(qiáng)。在過去幾個(gè)項(xiàng)目的工作中,，我遇到了很多問題,，太多都是技術(shù)方面的,。每當(dāng)遇到問題的時(shí)候就先自己上網(wǎng)查一些相關(guān)的`資料,，還是解決不了的就問周圍的同事和項(xiàng)目經(jīng)理。我很幸運(yùn)能在這樣融洽,、包容的工作環(huán)境下成長,，所有的人都會(huì)不厭其煩的給你解答問題直至你明白。只有不斷學(xué)習(xí)自己才會(huì)對(duì)工作有更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解,。不懂就學(xué),、不懂就問,是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)!工作中我出過好多錯(cuò)誤,，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不好的問題,。不細(xì)心,，這對(duì)對(duì)日開發(fā)來說我想應(yīng)該是一個(gè)致命的大問題,。所以在發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題之后我不斷的去克制自己盡量慢些干活，多動(dòng)腦,、把所有的考慮周全之后再動(dòng)手。保證每次做完項(xiàng)目之后感覺自己在這方面多少都有些進(jìn)步,，直至徹底改掉這個(gè)壞毛病!其實(shí)剛工作的我還沒有養(yǎng)成一個(gè)正確開發(fā)流程的習(xí)慣,。我想自己剛剛?cè)胄?，手太嫩,，需要學(xué)習(xí)提高的好多好多,。但是經(jīng)驗(yàn)不足并不是造成錯(cuò)誤的唯一借口,，對(duì)于新人來說在工作中應(yīng)該去學(xué)習(xí)最重要的東西——那就是經(jīng)驗(yàn),。沒有人生下來就會(huì)寫好的程序,，任何人都是經(jīng)過不斷的嘗試之后才會(huì)得到真知,。所以我必須在工作中磨練，珍惜每次的工作,，在工作中不斷提高，盡自己最大努力去完成工作,。

通過近四個(gè)月的正式工作,，我頗有感觸和收獲?；诉@么一段時(shí)間總算入了程序員的行列,。作為菜鳥程序員的我需要提高的有太多太多,。技術(shù)方面我想還是因?yàn)樽陨砘A(chǔ)知識(shí)的匱乏,，對(duì)技術(shù)了解的不是很全面，而且對(duì)知道的技術(shù)的運(yùn)用還并不是很靈活,、很妥當(dāng)從而在工作中造成了一定的困難。這方面是我今后工作中必須提高的,。我在這幾個(gè)月的工作中也學(xué)到了很多之前不知道的技術(shù)知識(shí),，我想只要努力了就會(huì)有所收獲，只有這樣才會(huì)對(duì)自己有所信心,，只有有信心才會(huì)做好一件事!我覺得到對(duì)于一個(gè)程序員而言，必須不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí),，不斷地提高自己,，這樣才會(huì)對(duì)自己的職業(yè)生涯有所保障,，才會(huì)讓自己在工作中獲得快樂與收獲,。為此我必定努力!

員工個(gè)人半年工作心得體會(huì)篇十四

的工作飛快的過去了，在這段工作當(dāng)中,，我作為一名xx公司的一員,，在工作中嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)的要求和管理,，認(rèn)真的在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和指點(diǎn)下提升自己,，并嚴(yán)格改進(jìn)自己在工作上的不足完善了自己的工作能力,。

一年來,，在團(tuán)隊(duì)的幫助下,，我在工作中也取得了較好的成績,。盡管算不上特別的的突出,，但對(duì)比起上一年的來的成績,，確實(shí)有了很大的提升。現(xiàn)在,，我對(duì)自己一年來的情況做工作心得體會(huì)如下：

作為一名xx公司者,，平時(shí)我就一直注意著自己的思想的培養(yǎng),，在忙碌的工作中也不曾停下對(duì)心態(tài)的鍛煉和反省,。

日常的工作中,，我積極關(guān)注網(wǎng)絡(luò)和新聞,，關(guān)注國家在各種事物以及政策方面的發(fā)展和改變,。持續(xù)不斷的`學(xué)習(xí)樹立了我較好的世界觀和價(jià)值觀,，并剪不斷的提高自我的思想素質(zhì),，積極提高工作。

此外,，在工作中我也在不斷的更新自己的工作意識(shí)，提高工作責(zé)任感,，在工作方面不斷的改進(jìn)自己的工作態(tài)度，提高工作積極性,。這進(jìn)一步的完善了工作的能力,。

工作方面，我一直在積極提高自身的理論水平,，平時(shí)在培訓(xùn)回憶上通過積極的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和教導(dǎo),。不斷更新自己的工作能力。而在有空閑的時(shí)候,，我也會(huì)積極的利用網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)專業(yè)的書記努力的鉆研工作知識(shí)，提高個(gè)人的只是儲(chǔ)備,。通過在不斷的為自己“充電”,，我在xx行業(yè)方面的知識(shí)面有了很大的擴(kuò)展,。這大大的擴(kuò)展了我的后備力量,，并讓我能在工作中能有更多的思考和準(zhǔn)備,，為這一年來的工作努力的做出了自己的貢獻(xiàn),。

在掌握了理論的知識(shí)之后，我也沒有松懈下自己的實(shí)際鍛煉,。每周我都會(huì)為自己總結(jié)上一周的工作情況,，并制定新一周的工作計(jì)劃，通過儲(chǔ)備的知識(shí),，我不斷提高自己的要求，積極的在工作中鍛煉自己,，較好的提升了自我的能力,。

另外，在團(tuán)隊(duì)方面,，我也積極發(fā)揮了自己學(xué)習(xí)的成果,，在會(huì)議中與同事們一起討論,，一起努力為工作的建設(shè)改進(jìn)團(tuán)隊(duì)的工作。為推進(jìn)團(tuán)隊(duì)的工作做出了一定貢獻(xiàn),。

總的來說,，這一年來，收獲有很多,，但不足的方面也有很多,。我會(huì)繼續(xù)努力,，在工作中更多的奮斗,，以更高的熱情為公司的進(jìn)步而努力,！

員工個(gè)人半年工作心得體會(huì)篇十五

時(shí)光荏苒,，13年已過去一半的時(shí)間。下面,，就半年來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)及同事們做簡要匯報(bào),。

一有規(guī)矩畫方圓,，運(yùn)行管理上臺(tái)階,。

啟動(dòng)爐說起來沒啥,，但麻雀雖小五臟俱全，它包含輸煤系統(tǒng),、除灰除渣系統(tǒng),、化學(xué)處理系統(tǒng)、電氣系統(tǒng),、熱控系統(tǒng)、鍋爐系統(tǒng),，以及汽機(jī)系統(tǒng)中的給水泵、除氧泵,、除氧器等。系統(tǒng)多,、設(shè)計(jì)安裝問題多,、設(shè)備質(zhì)量差。接手之后,，本著“負(fù)責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)”的信念,，不推諉不找借口,，認(rèn)真摸索,、總結(jié),，經(jīng)過無數(shù)次的設(shè)備改造,、改進(jìn),，使設(shè)備運(yùn)行狀況提高了一大塊,，穩(wěn)定了許多。同時(shí)根據(jù)設(shè)備現(xiàn)狀,、環(huán)境條件,，制定相應(yīng)的辦法、措施,。如針對(duì)煤倉設(shè)計(jì)角度大，制定煤倉煤位控制,、定期降煤位,、定期捅煤倉的辦法，大大緩解了因煤倉托煤造成的鍋爐降出力的問題;針對(duì)冬季寒冷,，斗提機(jī)鏈斗易粘煤的情況，制定每周一,、五定期清理鏈斗的規(guī)定,，減少了因鏈斗粘煤清理不及時(shí)而造成的設(shè)備損壞,，甚至因上煤系統(tǒng)癱瘓而造成鍋爐降負(fù)荷、停爐;針對(duì)兩臺(tái)啟動(dòng)爐省煤器結(jié)垢情況不同以及負(fù)荷的高低,，分別制定不同的上水方案,，保證了啟動(dòng)爐安全穩(wěn)定運(yùn)行的同時(shí)，順利完成了熱電分廠#1,、2爐的吹管,、投底部加熱及#1、2爐運(yùn)行中預(yù)熱器吹灰,、除氧器投加熱等任務(wù),。最初幾個(gè)月，幾乎是天天在現(xiàn)場,，甚至有幾次白天黑夜連軸轉(zhuǎn),，不過隨著經(jīng)驗(yàn)的積累，各種方法,、規(guī)定,、制度的完善，通過抓培訓(xùn)促落實(shí),，啟動(dòng)爐運(yùn)行早已步入正軌，不需要我天天蹲守在現(xiàn)場了,。設(shè)備改造趨完善,，規(guī)制健全無怨言。

二以行動(dòng)換認(rèn)可,，以真心換信任,。

啟動(dòng)爐沒有哪一個(gè)角落我不熟悉，因此,，只要運(yùn)行值班人員說一下現(xiàn)象,，我就能判斷出問題的根源及提出處理方法;啟動(dòng)爐沒有哪一項(xiàng)苦臟累的活我沒干過，所以,，不僅啟動(dòng)爐所有人員,，連業(yè)主方也不得不挑大拇指,。獲得認(rèn)可，贏得信任,，里外工作的開展就得心應(yīng)手,。事做到了只是一方面，關(guān)鍵是做人,。務(wù)實(shí),、認(rèn)真、負(fù)責(zé),、誠懇,，是我不變的做人之道。正所謂：心底無私天地寬,。熱電分廠,、生產(chǎn)指揮中心的主管領(lǐng)導(dǎo)不止一次說：沖著老劉，啥事都好說,。

自家人更不用說了,。不須揚(yáng)鞭自奮蹄。4月1日,，啟動(dòng)爐東側(cè)的雨水井蓋壞,，存煤落入雨水井，堵塞了兩個(gè)雨水井下的管道,。只能靠人下到4米多深的井內(nèi),，用鐵鍬將井內(nèi)的煤一鍬一鍬挖出。黃明洋,、沈志光,、王寶軍積極踴躍，不辭勞苦,，連干兩天就把雨水井疏通了,。當(dāng)時(shí)，井外大雪紛飛,、寒風(fēng)瑟瑟,，井內(nèi)揮汗如雨、熱氣升騰,。這是一幅暖人的畫面,，它傳遞的是正能量。5月份,，東電三挖電纜溝,，也將此處一個(gè)雨水井堵塞，他們一周也沒有弄通,。熱電分廠的一位領(lǐng)導(dǎo)就說：老劉,，不比不知道啊!工作之余,，同員工勤交流、多溝通,，能想到的盡量為員工想到,、想全。有誰頭疼腦熱,、感冒咳嗽,，送上暖心的問候;誰家里有事幫著出主意想辦法;有誰心情不好，做一個(gè)合格的傾訴對(duì)象,。日久見真心,，大家把我當(dāng)成了可以信賴的人。

三內(nèi)修自身外強(qiáng)武功,。

修自身,。不斷學(xué)習(xí)安全管理、建造師相關(guān)知識(shí),。首先,，提高自己的法律、法規(guī)知識(shí);其次,，提高關(guān)于項(xiàng)目管理方面,、合同文件知識(shí)以及熟知各種標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;第三,，懂得并掌握成本控制,、費(fèi)用管理。目的就是明白如何在合法合規(guī)的條件下,，做好項(xiàng)目管理工作,。

強(qiáng)武功。就是干啥吆喝啥,。檢修公司毫無疑問就以設(shè)備檢修為主,。所以，在啟動(dòng)爐管理之余,，動(dòng)力維護(hù)所轄設(shè)備就成了我的關(guān)注對(duì)象,。認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)程系統(tǒng)，仔細(xì)收集運(yùn)行資料;新設(shè)備新技術(shù)不僅要現(xiàn)場查看而且還要網(wǎng)上查閱其他使用者反應(yīng)的問題及評(píng)價(jià),，以懂得其結(jié)構(gòu)、原理,、特性,。為全面落實(shí)“四項(xiàng)責(zé)任”充電。

我以有一份令人羨慕的工作為榮耀,，以干好本職工作為天職,?？赡芄ぷ髦袝?huì)暴露出各種不足、問題,，我會(huì)虛心接受,，不回避;認(rèn)真總結(jié)，勇承擔(dān),。在以后的工作中,，我會(huì)繼續(xù)為了公司的發(fā)展而努力進(jìn)取!

員工個(gè)人半年工作心得體會(huì)篇十六

我是一名20__年新招錄的基層民警，今天,，我有幸站在這里,，很高興能與各位老前輩、好戰(zhàn)友一起交流,，學(xué)習(xí),。高山偉岸，因?yàn)樗x擇了堅(jiān)毅;太陽燃燒,，因?yàn)樗x擇了輝煌,。為實(shí)現(xiàn)人生的理想和價(jià)值我走進(jìn)了人民警察隊(duì)伍，警徽的熠熠光彩照我走上演講臺(tái),，今天我演講的題目是《藏青藍(lán)的無悔青春》,。

我在通過為期三個(gè)月的初任民警培訓(xùn)后，由縣局安排到有“云南第一女子派出所”之稱的豆沙派出所實(shí)習(xí),。在沒有進(jìn)入人民警察隊(duì)伍之前,，每每有著警服的同齡女子從眼前經(jīng)過，總免不了在心里艷羨一番,，覺得穿著警服的女孩子最是英姿颯爽,、英氣逼人。自到派出所工作,，我對(duì)這身警服的真正含義才有了了解,，才深刻認(rèn)識(shí)到穿上這身警服的同時(shí)也是把“全心全意為人民服務(wù)”、“立警為公,，執(zhí)法為民”這份沉甸甸的責(zé)任扛上了肩頭,。

派出所作為基層單位，是直接與老百姓打交道,，為人民服務(wù)的窗口單位,。工作性質(zhì)固然平凡和瑣碎，但每一位基層民警,，為人民服務(wù)的熱情卻是高昂的!多少個(gè)本應(yīng)在家休息的夜晚,，我們在街面上巡邏;多少個(gè)萬家團(tuán)圓的節(jié)日，我們堅(jiān)守在工作崗位上;當(dāng)老父老母病臥在床的時(shí)候，我們不能在床前端水送藥;當(dāng)孩子在睡夢中哭喊著找媽媽的時(shí)候,，我們不能給他一個(gè)平常得不能再平常的擁抱,。然而，為了整個(gè)社會(huì)的和平與安寧,，為了每個(gè)家庭的幸福和溫馨,，我們無怨無悔，我們甘于在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),，默默付出,，為“大家”，舍“小家”我們是值得的,、欣慰的,、自豪的!

進(jìn)入公安隊(duì)伍雖然只有半年時(shí)間，但我發(fā)現(xiàn)在我的身邊,，有許許多多的老前輩,、好戰(zhàn)友，他們以自己一言一行的實(shí)際行動(dòng)生動(dòng)詮釋著全心全意為人民服務(wù)的宗旨,。他們?yōu)槿罕姺?wù)時(shí),，無私奉獻(xiàn);面對(duì)邪惡勢力的威脅時(shí)，正氣凜然;勇斗歹徒,，將生死置之度外,。他們一個(gè)個(gè)鐵骨錚錚，嫉惡如仇,，他們一個(gè)個(gè)立足崗位,，愛民奉獻(xiàn)，組成了一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、勤政愛民的優(yōu)秀戰(zhàn)斗隊(duì)伍,。我為成為這支隊(duì)伍中的一員而驕傲，也必將以高昂的斗志,、飽滿的熱情,、謙遜的態(tài)度向?qū)嶋H工作學(xué)習(xí)，向身邊的老前輩,、好戰(zhàn)友學(xué)習(xí),，必將無愧于人民和平衛(wèi)士的光榮稱號(hào)!讓無悔青春在奉獻(xiàn)中閃光!

員工個(gè)人半年工作心得體會(huì)篇十七

20xx年，通過個(gè)人半年工作,，今后更應(yīng)積極努力學(xué)習(xí),，提高自己的覺悟和素質(zhì)，更好的為大家服務(wù),、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，盡量使自己滿意，同志和領(lǐng)導(dǎo)們更滿意，在此分享,。

網(wǎng)絡(luò)班負(fù)責(zé)xx公司所有光網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行和維護(hù);有線電視網(wǎng)絡(luò)前端及分前端，有線電視故障歷時(shí)小于230分/次,，光纜故障修復(fù)時(shí)間小于7小時(shí)/每次,重大障礙到場時(shí)間小于35分鐘/次,，設(shè)備完好率到達(dá)94%，檢修計(jì)劃和設(shè)備檢查完好率達(dá)到96%,，設(shè)備甲級(jí)維護(hù)率到達(dá)89%,，用戶滿意率達(dá)到91%，班組全年按照指標(biāo)進(jìn)行操作,，完成了生產(chǎn)任務(wù),。

xx年上半年對(duì)網(wǎng)絡(luò)班是一個(gè)嚴(yán)峻考驗(yàn)的一年，人員的病休,、人員的變動(dòng),、網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)大、施工的增多,、聯(lián)通合作,、天網(wǎng)項(xiàng)目、故障搶修,、路由的熟悉,，都是一個(gè)個(gè)難題。班組人員面對(duì)壓力和困難,，一項(xiàng)一項(xiàng)的克服,，班組人員相信只要大家齊心協(xié)力，一定能共度難關(guān),。

一,、設(shè)備運(yùn)行維護(hù)與工程施工。

今年年初,，xx公司開始對(duì)所管轄地區(qū)內(nèi)的有線電視進(jìn)行平移數(shù)字化,，有線電視平移工作開始展開，班組人員針對(duì)維護(hù)的設(shè)備對(duì)xx地區(qū)逐步進(jìn)行切割,，對(duì)所有地區(qū)有線電視光纜情況進(jìn)行了摸查,，分批分街坊，對(duì)一個(gè)一個(gè)街坊進(jìn)行了平移,，在切割過程中沒有出現(xiàn)一起因切割引起的故障,。切割工作一直到十月底全部完成，受到了xx公司嘉獎(jiǎng),。有線電視改造項(xiàng)目中,，對(duì)xx地區(qū)有線電視進(jìn)行了設(shè)計(jì)，并在鋼訊施工完后進(jìn)行了驗(yàn)收，對(duì)xx地區(qū)6個(gè)街坊進(jìn)行了設(shè)計(jì),，并在短時(shí)間內(nèi)畫出了設(shè)計(jì)圖紙,，上交管理部。

和合作項(xiàng)目中,，針對(duì)光纜移交工作,，班組人員對(duì)xx地區(qū)進(jìn)行了測試，把光纜所發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)的上報(bào)xx公司,，要求其整改,，把維護(hù)工作做在搶修前面，防范于未然,。多次跳通出口光纜,，并在xx3樓到4樓更放了48芯光纜用于出口割接，保證了寬帶網(wǎng)絡(luò)帶寬的提升,。

對(duì)機(jī)房內(nèi)dslam機(jī)柜進(jìn)行了拆除,，機(jī)柜內(nèi)的6根光纜進(jìn)行了熔接，上光纖配線架,。

二,、班組管理。

班組的內(nèi)部基礎(chǔ)工作,，我們要填寫還要規(guī)范,，并不是為了檢查而寫，而是如何管理好班組,，順利完成質(zhì)量指標(biāo),。這也是我們需要提高的，無論工作完成的再好,，都要以基礎(chǔ)工作做為鋪墊,，我認(rèn)為這是我們的薄弱環(huán)節(jié)，要在今后不斷加強(qiáng)也是本班的一項(xiàng)常抓事務(wù),。

安全是我們工作的重中之重,，我們班廠內(nèi)廠外都有維護(hù)區(qū)域，臨時(shí)性的故障比較多,，所以我們在接到故障的同時(shí)要對(duì)現(xiàn)場危險(xiǎn)因數(shù)進(jìn)行分析,，做好應(yīng)對(duì)措施，使危險(xiǎn)系數(shù)將到最低,。我們將定時(shí)檢查勞保用品,，登高工具，觀察人員思想及健康情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)的杜絕,，絕不疲勞上崗帶病上崗,。切實(shí)做好“兩穿一戴，互保聯(lián)?！?，如人員不在，執(zhí)行臨時(shí)互保對(duì)子,，工作另可慢點(diǎn)穩(wěn)點(diǎn),，也不做危及自己安全。

半年來,，在xx辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在主管局的指導(dǎo)下,，結(jié)合本部門的實(shí)際,，做了一些工作，完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù),，取得了一定的成績,，但與領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的要求還有一定的不足，下面就半年來的,。

工作總結(jié),。

如下：

一、財(cái)政工作,。

xx年在辦事處領(lǐng)導(dǎo)的積極爭取下,，在旗財(cái)政局的大力支持下，辦事處在財(cái)政上與xx鎮(zhèn)脫勾,，實(shí)行財(cái)政獨(dú)立,，成立了財(cái)務(wù)辦公室，配備了財(cái)會(huì)人員,，這對(duì)我單位的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作能夠進(jìn)行了有效的控制,。財(cái)務(wù)工作開始步入了正軌。

制定了相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度,，年初,，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和有著財(cái)務(wù)管理制度，我單位制定了《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》和《居委會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》,，同時(shí)根據(jù)制度又制定了《居委會(huì)財(cái)務(wù)工作百分考核細(xì)則》,，規(guī)范了整個(gè)社區(qū)的財(cái)務(wù)管理，提高了資金的使用效率,。

本著少花錢,、多辦事的原則，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,。因?yàn)槲覇挝皇菦]有收入,，各方面的開支都靠上邊撥那點(diǎn)人頭經(jīng)費(fèi),，節(jié)省著花資金也有缺口，所以需要堅(jiān)持可花可不花的錢不花,，非花不可的錢少花,。盡量減少資金的缺口。

按著財(cái)務(wù)制度的要求,，做好日常帳務(wù)處理工作,。及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供資金的運(yùn)行情況和資金的現(xiàn)狀。便于合理的調(diào)劑使用,。

二、統(tǒng)計(jì)工作,。

按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)的定時(shí)報(bào)表和臨時(shí)性的工作,。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報(bào)了餐飲服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查戶上報(bào)任務(wù),，按季上報(bào)調(diào)查戶能源報(bào)表,。

積極籌備全國第二次經(jīng)濟(jì)普查工作，上報(bào)了普查領(lǐng)導(dǎo)組織,，落實(shí)了普查經(jīng)費(fèi),。

總之，半年來,，自己做了一些工作,，有時(shí)覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事,，具體真正總結(jié)時(shí)有時(shí)真總結(jié)不出來,，特別是現(xiàn)金和采買，更是如此,。自己也努力盡量想把各項(xiàng)工作做好,，領(lǐng)導(dǎo)和同志們也都很滿意，上級(jí)業(yè)務(wù)部門也比較認(rèn)可,，但與自己的想法還有一定的差距,。這可能主要是自己的休養(yǎng)和素質(zhì)的因素，所以今后更應(yīng)積極努力學(xué)習(xí),，提高自己的覺悟和素質(zhì),，更好的為大家服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，盡量使自己滿意,，同志和領(lǐng)導(dǎo)們更滿意。

今年以來,，公司按照市局的安排部署,，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,，緊緊圍繞鹽業(yè)發(fā)展大局和年初提出的工作目標(biāo)，理清思路,，加大措施,，強(qiáng)化管理，創(chuàng)新機(jī)制,，扎實(shí)工作,，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。1-6月份公司共購進(jìn)各類鹽5318噸,，比去年同期減少213噸,，完成全年計(jì)劃的57%;銷售各類鹽5022噸，比去年同期減少273噸,，完成全年計(jì)劃的54%,，其中銷售小包裝食鹽1665噸，比去年同減少410噸,，完成全年計(jì)劃的43%。1-6月份實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入665萬元,，同比減少30萬元,，上繳各項(xiàng)稅金38萬元，實(shí)現(xiàn)報(bào)表利潤1萬元,。截止6月底,，公司資產(chǎn)總額1802萬元，所有者權(quán)益525萬元,，費(fèi)用比去年同期增加9萬元,。

一、今年以來的主要工作措施,。

(一)創(chuàng)新思維,、創(chuàng)新方法、扎實(shí)工作,、鹽政管理水平進(jìn)一步提高,。今年初，我們結(jié)合行業(yè)當(dāng)前面臨的新形式,，切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)法模式,，以宣傳服務(wù)促進(jìn)鹽政執(zhí)法、推動(dòng)食鹽專營,。在日常工作中,，堅(jiān)持宣傳服務(wù)與行政執(zhí)法相結(jié)合，逐步建立起市場管理長效機(jī)制,，最終實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治的目的,。同時(shí),，堅(jiān)持抓市場監(jiān)管一刻不放松的原則，大力整頓和規(guī)范食鹽市場秩序,，突出重點(diǎn)區(qū)域的整治,，切實(shí)把城鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場、運(yùn)輸沿線,、轄區(qū)邊界,、城鄉(xiāng)結(jié)合部、養(yǎng)殖場,、食品加工戶,、腌制用鹽大戶作為整治重點(diǎn)，突出農(nóng)村市場整治,，落實(shí)食鹽零售許可證制度,，依法取締無證經(jīng)營，規(guī)范鹽業(yè)市場秩序,，維護(hù)良好的食鹽市場秩序和來之不易的食鹽安全,。1-6月份我們共出動(dòng)鹽政稽查人員1574人次，公安局經(jīng)偵大隊(duì)配合出警33人次,，共查處鹽業(yè)違法案件10起,，查獲私鹽0.32噸，上繳財(cái)政罰沒款4100元,，有力地打擊了涉鹽違法犯罪行為,。

100%，維護(hù)了全省鹽業(yè)上下一盤棋的大局,。二是全面加強(qiáng)食鹽營銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化管理,，進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)的整體功能，充分發(fā)揮全市1520個(gè)食鹽零售網(wǎng)點(diǎn)的優(yōu)勢作用,，鞏固網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),，加大監(jiān)管力度，強(qiáng)化供應(yīng)保障機(jī)制,，保證了食鹽專營工作順利開展,。三是全面提升食鹽送銷服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。按照市局的要求,，完善健全客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)制,，全市共設(shè)立片區(qū)經(jīng)理3名，客戶經(jīng)理12名,。同時(shí),，加大送銷服務(wù)力度，1-6月份僅送銷小包裝食鹽就達(dá)1494噸,，確保了全市食鹽市場供應(yīng)和安全高效,。四是實(shí)行“親情化”服務(wù),。在食鹽配送服務(wù)過程中，注重做好與零售網(wǎng)點(diǎn)的溝通工作,，認(rèn)真傾聽零售網(wǎng)點(diǎn)和用鹽業(yè)戶的利益訴求,，積極尋找與他們的利益共同點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)零售網(wǎng)點(diǎn)和用鹽業(yè)戶的合法權(quán)益,，推進(jìn)了全市零售網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化升級(jí)和市場供應(yīng)保障能力,。

(三)以轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)為工作重點(diǎn),，進(jìn)一步挖掘新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),。今年以來，我們重點(diǎn)加大多品種鹽特別是綠色食品鹽的宣傳和銷售工作,，借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)營品種結(jié)構(gòu)，狠抓小包裝食鹽尤其是高檔食鹽的銷售,，增加食鹽品種,，滿足不同消費(fèi)群體需求，提高多品種鹽銷量,，提高產(chǎn)品附加值,，實(shí)現(xiàn)效益最大化。1-6月份銷售多品種營養(yǎng)鹽7噸,，綠色食品鹽711噸，海晶鹽28噸,。

(四)不斷調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu),，大力發(fā)展非鹽產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長新突破,。按照市局堅(jiān)持主營業(yè)務(wù)與非鹽業(yè)務(wù)兩手抓兩手都要硬的工作要求,，為適應(yīng)鹽業(yè)發(fā)展的新形勢，我們在鞏固食鹽專營工作的基礎(chǔ)上,，積極探索新的經(jīng)營發(fā)展渠道,。利用資產(chǎn)優(yōu)勢，做大做強(qiáng)房屋租賃業(yè)務(wù),，并進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),，合理運(yùn)用現(xiàn)有資產(chǎn)。目前,，公司年收房屋租賃費(fèi)149.73萬元,。其次，合理運(yùn)用食鹽配送網(wǎng)絡(luò)在非鹽經(jīng)濟(jì)中的作用,，大力發(fā)展多種經(jīng)營,，截止6月底,，雷劍系列殺蟲劑銷售23.4萬元，瀘州老鄉(xiāng)酒,、添福酒銷售5萬元,，奇強(qiáng)系列洗滌用品銷售2.2萬元，茶葉等銷售41.6萬元,，1-6月份非鹽產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入總計(jì)72.2萬元,，創(chuàng)造利潤9.2萬元，完成全年銷售計(jì)劃的27.8%,。初步實(shí)現(xiàn)了企業(yè)增加新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)和增加職工工資收入的工作目標(biāo),，企業(yè)發(fā)展后勁不斷增強(qiáng)。

(五)強(qiáng)化內(nèi)部管理,，扎實(shí)開展“基層建設(shè)年”活動(dòng),。一是進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完善預(yù)算管理體系,，認(rèn)真落實(shí)全面預(yù)算管理,，規(guī)范各項(xiàng)開支行為。二是堅(jiān)持“勤儉辦企業(yè)”,，不講排場擺闊氣,，不以各種名義用公款大吃大喝和參與高消費(fèi)娛樂健身活動(dòng)。水電費(fèi),、業(yè)務(wù)招待費(fèi),、車輛維修和燃油費(fèi)等實(shí)行專人管理，并與責(zé)任人簽訂了,。

責(zé)任書,。

明確責(zé)任嚴(yán)格內(nèi)控制度。三是打造“陽光財(cái)務(wù)”認(rèn)真落實(shí)省局制定的資金“收支兩條線”管理制度嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用支出實(shí)行事前審批和事后會(huì)簽制定期對(duì)財(cái)務(wù)管理費(fèi)用公開真正達(dá)到支出有計(jì)劃成本有控制的目的,。四是細(xì)化全員考核強(qiáng)化績效管理,。年初公司分別與鹽政稽查隊(duì)、非鹽業(yè)務(wù)經(jīng)營部,、工業(yè)鹽供應(yīng)站和3個(gè)食鹽經(jīng)營片區(qū)負(fù)責(zé)人簽訂了經(jīng)營承包責(zé)任書非鹽業(yè)務(wù)銷售指標(biāo)分配到在崗所有干部職工堅(jiān)持做到人人肩上有指標(biāo)為完成全年任務(wù)指標(biāo)打好基礎(chǔ)提供保障,。

(六)積極圍繞當(dāng)?shù)卣墓ぷ鞑渴穑愫脵C(jī)關(guān)效能建設(shè),，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí),。今年以來，我們在做好本職業(yè)務(wù)工作的同時(shí),，按照鄒城市委,、市政府的安排部署，積極開展了“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動(dòng)和黨務(wù)、政務(wù)公開活動(dòng),，以開展活動(dòng)為契機(jī),，建立健全了學(xué)習(xí)制度，完善了規(guī)章管理制度,。此外,，我們還按照當(dāng)?shù)卣螅e極開展綠化包村,、駐村調(diào)研,、幫扶企業(yè)和聯(lián)創(chuàng)村等工作，堅(jiān)持做到讓政府滿意,，讓群眾滿意,，取得較好效果。

二,、存在的主要問題,。

(一)思想還不夠解放，有些干部職工的認(rèn)識(shí)水平還有待于提高,。

(二)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制還需要進(jìn)一步健全完善,，獎(jiǎng)懲機(jī)制有待進(jìn)一步落實(shí)。

(三)改革的力度還不夠強(qiáng),，存在人浮于事,，吃大鍋飯現(xiàn)象，企業(yè)還存在管理上的漏洞,，

規(guī)章制度,。

還有待進(jìn)一步健全。

因此,，在今后的工作中,，我們要正視存在的差距和問題，找出解決辦法和措施,，在管理上下功夫，樹立克服困難的勇氣,，堅(jiān)定必勝的信心,。

三、下步工作措施,。

(一)強(qiáng)化制度建設(shè),，規(guī)范工作行為。注重加強(qiáng)完善制度建設(shè),，提高工作效率,。做到用制度來管理人，用制度來約束人，進(jìn)一步提高干部職工的工作效率,。

(二)認(rèn)真落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制,，明確。

崗位職責(zé),。

細(xì)化考核措施嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,。年底完不成任務(wù)指標(biāo)的部門負(fù)責(zé)人堅(jiān)決予以誡勉;對(duì)非鹽工作消極被動(dòng)任務(wù)指標(biāo)一點(diǎn)不開展的包括班子成員在內(nèi)年底扣發(fā)全年獎(jiǎng)金;對(duì)車輛維修、用油,、費(fèi)用支出等實(shí)行目標(biāo)管理有令不行有禁不止不服從管理的不評(píng)先進(jìn),、不吸收入黨、不提拔,。

(三)認(rèn)真抓好大包鹽的管理工作,，嚴(yán)禁銷售“人情鹽”，大包食鹽一律憑證供應(yīng),，核定用戶用量,，按照需求合理供應(yīng),，銷售實(shí)行審批制和售后跟蹤制,，嚴(yán)格控制大包食鹽投放市場,，在主營業(yè)務(wù)上挖潛,，在提高入口食鹽率上做文章,，確保全年小包裝任務(wù)指標(biāo)的完成,。

出處 www.sevw.cn

(四)做好增收節(jié)支工作,，堅(jiān)持貫徹落實(shí)省局制定的資金“收支兩條線”管理制度,，嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用支出實(shí)行事前審批和事后會(huì)簽制,，真正達(dá)到支出有計(jì)劃,，成本有控制的目的。不斷完善內(nèi)控管理制度,，認(rèn)真落實(shí)全面預(yù)算管理和責(zé)任制管理,，年底要堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)費(fèi)用支出在20xx年的可控費(fèi)用基礎(chǔ)上下降3個(gè)百分點(diǎn)的工作目標(biāo)。

(五)在鞏固食鹽專營工作的基礎(chǔ)上,，積極探索新的經(jīng)營發(fā)展渠道,。利用鄒城資產(chǎn)優(yōu)勢，做大做強(qiáng)房屋租賃業(yè)務(wù),，并再進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),，合理運(yùn)用現(xiàn)有資產(chǎn)。借鑒兄弟單位先進(jìn)非鹽業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),，因地制宜開展適銷對(duì)路商品的總代理,、總經(jīng)銷，大力開展多種經(jīng)營業(yè)務(wù),，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益,。

(六)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感、使命感,。我們要按照市局的要求,，實(shí)行工作重心下移，領(lǐng)導(dǎo)成員深入經(jīng)營管理第一線,，了解實(shí)際情況,，積極發(fā)揮好模范帶頭作用。在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作,，實(shí)行民主集中制,，形成工作合力。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,，積極開展企業(yè)黨建主題活動(dòng),，豐富活動(dòng)載體。進(jìn)一步改進(jìn)干部職工的工作作風(fēng),，進(jìn)一步提升干部職工的執(zhí)行力,、創(chuàng)新力，為進(jìn)一步推進(jìn)鹽業(yè)管理創(chuàng)新,，推動(dòng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供堅(jiān)強(qiáng)保障,。全面推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育,、安全,、信訪等項(xiàng)工作，同鹽業(yè)經(jīng)營和管理工作同布置,、同檢查,、同落實(shí)，有力地推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,。

員工個(gè)人半年工作心得體會(huì)篇十八

團(tuán)員工作是在大學(xué)期間參加共青團(tuán)組織進(jìn)行的工作,，通過團(tuán)員工作，我收獲了很多,，對(duì)于團(tuán)員工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì),。在這個(gè)過程中，我不僅鍛煉了自己的能力,，還學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)合作,。下面將從自我認(rèn)識(shí)、鍛煉能力,、團(tuán)結(jié)合作,、發(fā)展個(gè)人潛能和服務(wù)社會(huì)五個(gè)方面來敘述我的個(gè)人心得體會(huì),。

首先,，團(tuán)員工作讓我更加深入地認(rèn)識(shí)了自己。通過參與團(tuán)員工作，我更加清楚地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢和不足,。在團(tuán)隊(duì)合作中,，我發(fā)現(xiàn)自己較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)溝通能力，這使得我在團(tuán)隊(duì)中能夠更好地起到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用,。同時(shí),，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，比如在時(shí)間管理和決策力方面還有待提升,。通過認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢和不足,，我意識(shí)到需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，以更好地適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作的需求,。

其次,，團(tuán)員工作對(duì)我的能力鍛煉起到了積極的作用。在團(tuán)隊(duì)工作中,，我不僅學(xué)會(huì)了合理安排時(shí)間和資源的能力,，還鍛煉了自己的獨(dú)立思考和解決問題的能力。比如,，在策劃一場團(tuán)隊(duì)活動(dòng)時(shí),，我需要從各個(gè)方面考慮，制定合理的計(jì)劃,，并解決在實(shí)施過程中的各種問題,。通過不斷地實(shí)踐和總結(jié)，我的能力得到了提升,，我能夠更加從整體和長遠(yuǎn)的角度思考問題,，并采取有效的措施解決問題。

第三,，團(tuán)員工作強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)合作的重要性,。團(tuán)隊(duì)合作是團(tuán)員工作的核心，只有團(tuán)結(jié)合作,，才能取得更好的成績,。在團(tuán)隊(duì)合作中，我學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人的意見,，學(xué)會(huì)了在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的特長,，同時(shí)也能夠從他人身上學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。通過團(tuán)隊(duì)合作,，我和團(tuán)隊(duì)成員之間建立了深厚的友誼和信任,，共同克服了團(tuán)隊(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)，取得了很多驕人的成績,。

第四,，團(tuán)員工作讓我發(fā)現(xiàn)了自己的潛能和個(gè)人發(fā)展方向,。通過參與團(tuán)員工作，我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的特長和興趣所在,。比如,，在組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)時(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)策劃和執(zhí)行方面的工作很有興趣,，我能夠主動(dòng)地提出新的創(chuàng)意和想法,，并將其付諸實(shí)踐。此外,，團(tuán)員工作也讓我接觸到不同的領(lǐng)域和工作內(nèi)容,，使我對(duì)自己的未來職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。

最后,，團(tuán)員工作使我認(rèn)識(shí)到了作為團(tuán)員應(yīng)該為社會(huì)服務(wù)的重要性,。作為團(tuán)員，我們不僅要關(guān)注自己的個(gè)人發(fā)展,，更要積極參與到社會(huì)實(shí)踐中去,，為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。通過參與一些社會(huì)公益活動(dòng),，我意識(shí)到每個(gè)人都應(yīng)該承擔(dān)起屬于自己的社會(huì)責(zé)任,，幫助那些需要幫助的人，并為社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量,。

綜上所述,，團(tuán)員工作對(duì)我的個(gè)人成長和發(fā)展起到了重要的作用。通過團(tuán)員工作,，我更加深入地認(rèn)識(shí)了自己,，鍛煉了自己的能力，學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)合作,，發(fā)現(xiàn)了自己的潛能和發(fā)展方向,，并認(rèn)識(shí)到了為社會(huì)服務(wù)的重要性。團(tuán)員工作是我大學(xué)生活中的重要組成部分,，也是我成長過程中的寶貴財(cái)富,。我希望在以后的學(xué)習(xí)和工作中，能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)員工作的精神,，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。