心得體會是在某一過程中所獲得的經(jīng)驗和感悟,，它可以幫助我們總結(jié)和反思自己的學習和成長,。每一次經(jīng)歷都是一個寶貴的機會，我們應該用心去體會并將其轉(zhuǎn)化為自己的能力和智慧,。在寫心得體會之前,，我們需要先對所要總結(jié)的事物進行充分了解和研究。以下是小編為大家精心收集的心得體會范文,，僅供參考，希望能對大家在撰寫心得體會時提供一些啟示和幫助,。這些范文涵蓋了各個領域的經(jīng)驗和教訓,，包括學習、工作,、生活,、感情等方面,。我們可以從中學習到別人的成功和失敗經(jīng)驗，積累知識和智慧,，借鑒他人的經(jīng)驗和教訓,，從中找到啟示和借鑒，為自己的成長和進步提供有益的參考,。大家一起來看看吧,，相信一定會有所收獲和啟發(fā)。

培訓師的崗前培訓心得體會篇一

崗前培訓心得體會要怎么寫,，才更標準規(guī)范,？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的崗前培訓心得體會樣本能讓你事半功倍,，下面分享【崗前培訓心得體會精選8篇】,，供你選擇借鑒。

在培訓的第三天,，我們參加了廣州名企一日游,，主要參觀了雙橋味精廠和虎頭電池公司!這天的參觀是一個很難得的機會，能有這樣的一個機會去這些著名的企業(yè)里參觀,，真是我的榮幸!

早上的行程是參觀雙橋味精廠,。在參觀之前，我一直以為他們就只是生產(chǎn)味精,，沒想到在參觀的過程中,，雙橋味精廠給了我很大的驚喜!原來他們不只是生產(chǎn)味精的，他們還生產(chǎn)葡萄糖,、麥芽糖,、麥芽糊精和果葡糖漿等一系列的產(chǎn)品!而且他們的產(chǎn)品還是供應給珠江啤酒、雀巢等大型品牌的廠商!在參觀的過程中,，我看到了雙橋味精廠的先進設備,，令我興奮不已，我們還進入了他們的研發(fā)室參觀,。隨著參觀過程中講解員的講解,，我了解到了雙橋味精廠的實力，體現(xiàn)到了他們企業(yè)的文化,。值得一提的是,，在準備離開雙橋味精廠的時候，我們收到了他們送的小禮物,，一盒味精,，他們產(chǎn)品的代表!真是令人高興!

吃完中午飯，我們就向虎頭電池廠進發(fā)!廣州市虎頭電池集團有限公司位于廣州市天河區(qū)黃埔大道中，東臨黃埔港口,，西近廣州火車東站,、華南快速干線出口，南面珠江,，水陸交通運輸十分便利,。公司主要產(chǎn)品有“555”、“虎頭”,、“tihad”等品牌的各種規(guī)格干電池,、蓄電池、氫鎳電池,、聚合物鋰離子電池以及有關(guān)的用電器具,。這些產(chǎn)品對我來說都是十分熟悉的，還記得小時候用的就是他們制造的電筒!一直到現(xiàn)在,，“555”電池都是在家里的電器里使用著,。因此，這次有幸能看到一塊電池是如何制造的,，真是十分高興,。

我們首先參觀的是他們的生產(chǎn)車間，進到車間里,，給我的第一感覺就是空間很大,，而且設備十分先進。據(jù)了解他們擁有世界上先進的無汞堿性鋅錳電池生產(chǎn)線,，為消費者提供高性能的環(huán)保電池,，所采用的特殊防爆結(jié)構(gòu)、新材料,、新配方,、新工藝和特殊的封口技術(shù)，比國家的要求提前五年實現(xiàn)了電池的無汞化,，無污染化;值得一提的是,，他們的環(huán)保做得十分到位，他們有自己的污水處理中心,，而且在生產(chǎn)過程中,，還會在環(huán)保方面嚴格控制著!隨后我們就到了他們的展廳里參觀，在展廳中,，我看到了虎頭電池廠的輝煌歷史,，從他們的介紹中，我了解到了他們擁有在同行中屬首創(chuàng)的“生產(chǎn)現(xiàn)場實時在線監(jiān)控管理系統(tǒng)”,。這系統(tǒng)是由他們司工程技術(shù)人員設計開發(fā),，并負責項目實施和管理,。該系統(tǒng)集成光、機,、電、it技術(shù)和質(zhì)量數(shù)據(jù)分析技術(shù),，對生產(chǎn)現(xiàn)場的產(chǎn)量,、質(zhì)量、設備方面的原始數(shù)據(jù)能實時采集,、存儲到數(shù)據(jù)庫中,，通過詳盡的數(shù)據(jù)分析功能、圖形變化,、生動的工業(yè)控制圖分析,，使各管理職能部門能及時掌握生產(chǎn)一線的情況，進行評估和持續(xù)改進,，從而有效提高企業(yè)的管理水平和電池質(zhì)量水平,，提升企業(yè)產(chǎn)品的市場競爭力。有這么先進的生產(chǎn)設備和管理技術(shù),，難怪虎頭電池廠能得到那么多的認同,，產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外!真值得我們學習!

通過這次崗前培訓，使我更加理解了輕工集團的概況,，增長了個人知識;使我從一個初入社會的學生逐漸轉(zhuǎn)變成為一個對企業(yè)有貢獻的優(yōu)秀員工!希望在未來的日子里我能不斷地提升個人的道德修養(yǎng)和職業(yè)技能,，作為企業(yè)的人才，未來的希望,，為企業(yè)帶來更大的成績!在這里,，我還要感謝輕工集團給我這一次進修的機會!謝謝!

剛走出學校校門，我就很榮幸地成為恒大公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司,、適應工作,，公司特地從9月24日開始對我們進行了為期三天的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領介紹、各部門負責人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授,、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學習。經(jīng)過三天的培訓,，使我在最短的時間里了解到公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,。通過這次培訓，使我受益非淺,、深有體會,。

首先，軍訓了一天,，然后了解公司企業(yè)文化,。

開始培訓的第一天是軍訓，李主管介紹軍訓的重要性,，讓我們更加重視這次軍訓,，享受其中的過程與辛苦。

第二天,，何主管為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的近一個月中,，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足,。

我在公司的球童前臺工作，在學校學習的是專業(yè)電子,，可以說,，對于高球這方面來說，我完全是個門外漢,。這一次來到這里,，是我第一次接觸服務行業(yè)方面的知識，真是受益不少,，學到了很多新的知識,。

用了一天的時間，我們系統(tǒng)學習了消防安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們剛出社會的學生來說,，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了讓我們懂的消防知識與安全,、二提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使我們更加了解企業(yè)文化。

第三天,，學習了公司檔案合同與人事方面的知識,。

首先我們學習了公司的檔案管理制度及公司檔案法務的主要職能,。我認為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候,，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責,。在實習中，我就深深的體會到,，我沒有選錯單位,。有好的基本建設，有好的師傅,，真正的讓我能學以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識,。

人事方面,，熊經(jīng)理主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期,、職稱等問題,。我想這也應該是我們很關(guān)心的一個話題。熊經(jīng)理介紹得很詳細,，分別介紹了各部門的工資情況,，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感,。我想從現(xiàn)在開始就應該抓住專業(yè)知識不放松,，爭取能早日更上一層樓。

最后,，培訓中領導對我們提出的要求及意見,。

這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求,，那就是學習,、學習、在學習,。此外,，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了1個月的上崗工作,，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣,，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益,。

經(jīng)過四天崗前培訓，讓我領會到了醍醐灌頂之感,，令我受益匪淺,，主要有四方面的心得體會：

一、要有學習的精神,，扎根基層的思想,。在農(nóng)村學習社會知識，農(nóng)村是個大舞臺,，會大有作為的,，這里能夠讓我們學到學校學不到的知識，是我們把理論知識應用到實踐中的絕好機會,，通過農(nóng)村這個大舞臺,，能讓理論得到實踐，使實踐去檢驗理論;我們要向領導學習,，領導們有比我們絕對豐富的經(jīng)驗與見識,，也許我們村的直接領導書本知識沒有我們學的多，但是他們?yōu)槿颂幨碌哪芰κ俏覀兂醭雒]者所不及的,，有太多的東西需要我們謙虛的學習;對于我們發(fā)展來說,，絕對是一個不可或缺的基層經(jīng)歷?！霸紫啾爻鲇谥菘?，猛將必發(fā)于卒伍?！币苍S有些同學分的村相對來說條件差一點,，沒有關(guān)系，這正是鍛煉我們意志的時候,，在這里我們會有更大的發(fā)展空間,，我們沒有必要想的太多，“即來之,，則安之,。”應該立即轉(zhuǎn)變角色,，積極的投入到基層的工作中,，給自己，給黨委,、政府交上一份滿意的答卷,。

二、做好本職工作,，為“三農(nóng)”服務,。目前最重要的任務就是落實好“三項制度”,、“促進農(nóng)戶萬元增收工程”，我們應該盡快的投入到農(nóng)村,，“三進三同”,，了解農(nóng)村的基本情況，和老百姓搞好關(guān)系,，也就是密切干群關(guān)系,，為老百姓辦實事，排憂解難,。俗話說“為官一任,，造福一方?！蔽覀儜摪炎约核盏拇瀹敵勺约旱募?，我們在發(fā)揮專業(yè)特長的同時，也應掌握一門專業(yè)技術(shù),，為農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)進行技術(shù)指導，為實現(xiàn)萬元增收貢獻力量,，改變農(nóng)戶的生活質(zhì)量,，提高農(nóng)戶的生活品位，讓老百姓改變貧窮落后的面貌,，為新農(nóng)村建設添磚加瓦,，為群眾謀利益，為百姓謀福祉,，真正擔負起組織重托和人民信任,。

三、加強自己的身心的修養(yǎng),，增強自己的防腐拒變的能力,。作為一名村官，應該去貪欲之念,，戒浮躁之心,，棄非分之想，我們得心安,，既是己之福,，更是民之幸。在工作當中,，我們時刻要提醒自己別被污染,，始終不要越過第一次，因為如果有了第一次,，就會有第二次……然后會出現(xiàn)青蛙溫水效應,，以至于慢慢的蛻變,，墮落，死去,，一步一步的走向犯罪的深淵,，毀了自己的美好前景，文強的教訓應該是沉痛的,，悲哀的,，我們應該學習孔繁森、鄭培民,、王瑛,、沈浩、龔曲此里……等領導干部,，加強身心修養(yǎng),，為了百姓而盡心獻力。在工作當中,，我們時刻要誡浮躁之心,，不要急于求成，任何的成功都是有過程的,，一點一點的積累起來的,，正所謂“合抱之木，始于毫末;九層之臺,，始于壘土;千里之行,，始于足下?！?/p>

四,、別拿自己當“客”待。別當“侃客”,，說起來無所不能,，干起來啥也不行，百姓打心眼里鄙視這樣的“侃客”干部,，要做到“敏于事而慎于言”,。別當“看客”，一是混天度日,、無所事事的懶官,，二是不求作為、但求無過的庸官,，三是不辨是非,、不明事理的昏官，四是投機取巧、選擇作為的“精明”官;別當“過客”,，“人最寶貴的是生命,，這生命屬于每個人只有一次!人的一生應當這樣度過------當他回憶往事的時候，他不會因虛度年華而悔恨,，也不會因碌碌無為而羞恥;這樣,，當他臨死的時候，他就能夠說：“我的整個生命和全部精力,，都已經(jīng)獻給世界上最壯麗的事業(yè)------為人類的解放(為社會的發(fā)展)而斗爭,。”——保爾.柯察金,，作為村官干部,，要在一個地方干滿足夠長的一段任期，我們也著實不易,，當倍加珍惜,。別拿自己當“客”待，須得心里裝著百姓,，事事為著百姓,，如果真拿自己當“客”待，占著崗位不干事,，不如“回家賣紅薯”,，三“客”當不得，我們當有所思,、有所悟、有所行,。

作為今年應屆畢業(yè)的研究生,，我很榮幸地成為師范大學文理學院教師隊伍中的一員，開始了自己人生的新征程,。學校為了使我們新教師盡快適應大學的教學工作,，對我們進行了崗前培訓。這次新教師培訓的內(nèi)容十分豐富,，培訓第一天上午由王永明博士為這次培訓的內(nèi)容作了簡要介紹,，并對我們對新教師提出了用合理的態(tài)度對待問題的要求，希望新教師在未來的工作中要寬容,、團結(jié),，少些抱怨多想些辦法。接下來李申文教授對大學基本功能,、大學教師進行了介紹,，并對大學教師如何申請科研課題進行了名為教育科學研究的視野與方法的詳細講解。張路進院長將我校實際與教書育人、管理育人的理念相結(jié)合進行了有針對性的培訓,。陶躍華處長對我校的教務工作進行了詳細地介紹,，寸艷昆處長對學生工作進行了飽含深情地講解。張敏副處長對我校的人事制度進行了深入地講解,，楊添富副主任對學校的基本制度進行了講解,。最后白云祥教授與張承明教授對如何建立師德，如何開展教學發(fā)表了自己的獨到見解,。作為新進人員,，我們還興致勃勃地參觀了文理學院校史館，加深了我們對學校歷史的認識,，加深了我們的自豪感,。通過培訓，我受益匪淺,，特別是發(fā)現(xiàn)了自身的不足和需要提高改進的地方?，F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：

首先，培訓使我對教師這一職業(yè)更加熱愛,。

“師者,，所以傳道、授業(yè),、解惑也”,。在我國以人為本、科教興國的方針政策下,，高校教師在國家發(fā)展和社會生活中起到了越來越重要的作用,。在培訓中，學校幾位領導和老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任,、角色特別這一問題,，大學的老師要做傳授知識的“經(jīng)師”，更要做善于育人的“人師”,。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：一方面要繼續(xù)努力學習,，踏踏實實工作;另一方面要做學生的良師益友，以自己良好的思想和道德風范去影響和培養(yǎng)學生,，真正成為學生的引路人,。所以我將更加熱愛我的工作，以積極主動的態(tài)度投入到其中,，搞好教學,、科研和學生管理工作。

其次,，培訓讓我認識到師德的重要性,。

有位名人說過，教師的高尚不在于他培養(yǎng)了多少科學家、藝術(shù)家,，而在于他的細微之處,，以高尚的師德影響人，培育人,。造就具有創(chuàng)新的新一代,，是歷史賦予我們的神圣使命。

教師是人類靈魂的工程師,，是落實科教興國戰(zhàn)略,、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質(zhì)教育的主導力量,，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生,。因此,，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

1.愛崗敬業(yè),、獻身教育是師德的基本要求,。

教師的職業(yè)有苦也有樂，平凡中見偉大,，只有愛崗敬業(yè),，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務，才能自覺,、不斷地完善自我,，才能在教育活動中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻,、在燃燒,，而且同樣是在汲取，在更新,，在升華。教師要付出艱辛的勞動,，但是苦中有樂,，樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,，充實了自己,。正是這種成就感、幸福感,，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身,。

2.熱愛學生、教書育人是師德的核心。

熱愛學生,，了解學生,，循循善誘，誨人不倦,，不歧視學生,，建立民主平等、親密的師生關(guān)系,，做學生的良師益友,。教師對學生的愛，是師德的核心,。教師對學生的愛,，是一種只講付出不記回報、無私的,、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛,。這種愛是神圣的，是教師教育學生的感情基礎,。學生一旦體會到這種感情,，就會“親其師”，從而“信其道”,，也正是在這個過程中,，教育實現(xiàn)了其根本的功能。

愛學生,，怎么愛才是真正的愛,，近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為,，學生的優(yōu)點,，不夸跑不了;學生的缺點，不批改不了,。因此,，他們總是批評、訓斥,、否定學生,，而很少鼓勵、表揚,、肯定學生,。其實，在老師的眼里不應有教不好的孩子,，愛學生就要對學生一視同仁,，不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生,。應當相信每一個學生都能成功，平等對待每一個學生,，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,，讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。

3,、更新觀念,、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展。

要讓學生從分數(shù)的奴隸變?yōu)閷W習的主人,。要從以“教”為出發(fā)點轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點,，教為學服務，教不是統(tǒng)治學生學,、代替學生學,，而是啟發(fā)學生學、引導學生學,。課堂要成為學生學習的用武之地,，成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力,、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所,。教師應是教練員，不是運動員,，要讓學生運用感覺器官和思維器官,，去學習、去實踐,。

4.以身作則,、為人師表是師德的人格力量。

在教育中,，一切師德要求都基于教師的人格,，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，教師是教人怎樣做人的人,，首先自己要知道怎樣做人,。教師工作有強烈的典范性，為人師表是教師的美德,。教師以身作則,，才能起到人格感召的作用，培養(yǎng)出言行一致的人,。

5.終身學習、不斷進取是師德的升華,。

在知識經(jīng)濟時代,，知識和技術(shù)更新的速度越來越快,，每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下,，如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài),，人們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求。所以,，時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學習觀念,，確立“邊學邊干、邊干邊學,、終身學習”的觀念,，緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。我們的路還很長,，不管有多坎坷,，只要你把它當作一次經(jīng)歷，一次磨練,，你會為你比別人的經(jīng)歷豐富而自豪,，你會為自己經(jīng)受得住磨練而驕傲。不要為一些小事而斤斤計較,，不要為一些小委屈而耿耿于懷,，我們應該珍惜這來之不易的機會，相互學習,，相互促進,，相互關(guān)心，相互理解,。不管在哪里,，不管到何處，要堅強,，要進步,，要合作，更要快樂,。

實踐證明,，師德的影響是巨大的，有什么樣的老師就會有什么樣的學生,，我們獻身教育,，就要努力實踐師德、加強職業(yè)道德建設,、提高師德修養(yǎng),、做一名擁有愛心的德才兼?zhèn)涞暮美蠋煟脨坌臑閷W生撐起一片廣闊的天空,。

最后,，培訓為我們的教學工作提供了很多經(jīng)驗和方法,。

在培訓中，幾位教學經(jīng)驗豐富的老教師給我們進行了模擬教學,，他們深入淺出,、充分調(diào)動學生積極性的授課方法給我留下了很深的印象。我更加認識到教師應該在選材,、備課,、講解、結(jié)構(gòu),、板書等各個方面做到精益求精,，綜合運用多種教學手法，貫穿新的教學理念,，讓學生從理論和實踐上能掌握更多的知識,。以后我一定將培訓所學運用到實踐當中，多給學生講授一些經(jīng)濟學前沿的知識和理論,，同時教給他們學以致用的方法,。通過培訓后思考，我對教學方法有以下認識：

1.教學有效性要以促進學生的自主發(fā)展為宗旨,。

學生的自主發(fā)展是教師自主發(fā)展的目標追求,，是學校工作的出發(fā)點和歸宿。脫離學生的自主發(fā)展,，學校一切工作將是無源之水,，無本之木。不能自主發(fā)展的學生,，是失敗的學生,，學校和教師的一切是為了學生的自主發(fā)展。教學有效與否,，要通過學生來表現(xiàn),。有效的教學應該關(guān)注學生的發(fā)展，教師必須樹立學生的主體地位,，具有一切為了學生發(fā)展的思想,，在教學活動中促進學生全面發(fā)展、主動發(fā)展和個性發(fā)展,，更要關(guān)注學生將來的可持續(xù)性自主發(fā)展,。

2.教學有效性要關(guān)注教學效益，它要求教師有時間和效益的觀念,。

教師在課程和教學設計時,，應充分考慮教學效益的問題，不能為追求形式拋棄對教學效益的追求,。

3.教學有效性的實現(xiàn)要以教師自主的發(fā)展為基礎,。

教師是影響教學有效性的一個重要條件,。在課堂教學過程中，教師教學觀念的變革,，教師采取的教學策略，教師對教學批判反思的能力,，這些與教學有效性相關(guān)的因素都離不開教師自身的自主發(fā)展,。

4.教學有效性以學生學習方式的轉(zhuǎn)變?yōu)闂l件，促進學生有效學習,。

通過學生的自主能動學習,，使學生有效學習，實現(xiàn)提高教學效率的目標,。

5.教學的有效性更要關(guān)注教師的教學策略,。

在保證教學有效性的條件下，教師的教學策略占有重要的地位,。教師要掌握教學設備,、教學實施和教學評價階段的一系列策略性的知識。

形成了對教學策略多樣化的認識,，有以下幾種策略值得借鑒：

1.興趣化教學策略,。

2.生活化教學策略。

3.信息化教學策略,。

4.探究性教學策略,。

總之，通過培訓我更加堅信：心態(tài)決定一切,，有了積極的心態(tài)就成功了一半!我們年輕教師要以積極的心態(tài)去適應教學環(huán)境,、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,，相信自己,，相信學校，不因暫時的困難而抱怨環(huán)境,，停滯不前,。只有懷著執(zhí)著的信念才能克服困難，在平凡的崗位上做出更大的貢獻!

揮揮手,，告別熟悉的校園和昔日的師長同學,，帶著人生的理想走向工作崗位，在這人生的一次重要轉(zhuǎn)化時期,，畢業(yè)生崗前培訓正好幫助畢業(yè)生盡快完成由學校進入社會這一心態(tài)調(diào)整過程,。短短幾天的培訓，本人受益匪淺,，對今后的發(fā)展有著積極的影響,。

有幾門課程讓我印象深刻,，《廣州經(jīng)濟與社會發(fā)展》這一課,，王可達老師講得非常生動精彩,。身處廣州，工作在廣州,，對廣州進行全面了解是非常必要的,，廣州是“海上絲綢之路”的發(fā)祥地,，是民主革命策源地，更是改革開放的前沿陣地,，了解廣州的自然環(huán)境,，社會環(huán)境，綜合實力以及“十五”計劃和2010年遠景目標是非常重要的,，這對今后工作的開展,，職業(yè)生涯的規(guī)劃，全面發(fā)展的創(chuàng)新思維起到重要作用,。最近,，省委書記汪洋同志提出建設“首善之區(qū)”，這是廣州走全面,、持續(xù),、協(xié)調(diào)的城市化發(fā)展的心道路，建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系符合廣大人民的要求,。另外,，《道德規(guī)范》和《禮儀》這兩堂課也講得非常不錯。了解尊重職業(yè)道德規(guī)范,，加強職業(yè)道德修養(yǎng)是走向職業(yè)成功的基本條件,。荀子曾說：“故學至乎禮而止矣，夫是謂之道德之極,?！弊鳛樯鐣氯艘龅綈蹗従礃I(yè)，誠實守信,，樹立服務意識,，不斷提高自身職業(yè)道德修養(yǎng)。禮儀在社會生活中起到調(diào)節(jié)人際關(guān)系,，促進社會和諧,，保障社會穩(wěn)定等積極的作用?！叭藷o禮則不生,，事無禮則不成，國無禮則不寧?！毙熹撚⒗蠋熣J為“和諧”就是相互配合,，讓自己去適應別人的某些行為，多些禮節(jié),，少些爭執(zhí),，相互尊重，相互包容,，社會將越來越和諧,。

培訓中心還組織學員到廣州日報印務中心昨參觀學習。作為中國印刷能力最強的報業(yè)印務中心著實讓前來參觀的畢業(yè)生們驚呼了一番!干凈,、清涼、全電腦監(jiān)控,、偌大的印務中心不見幾個工人,，隔著玻璃墻就可以看到報紙產(chǎn)生的全過程。廣州日報印務中心每小時的印刷能力可達470萬對開張,，望著先進印刷設備似巨龍般吐出一張張報紙,，大家贊嘆不已。這是用5億元巨資建設成的亞洲最大的現(xiàn)代化印務中心,，10多道工序有效整合和基本實現(xiàn)無縫銜接,，大幅提高工作效率，報紙分發(fā)系統(tǒng),，報紙印刷,、打包、裝車智能化自動化,，發(fā)行公司的180輛運報車迅速將報紙運到發(fā)行站場,，高效的投送隊伍將報紙準時送投。廣州日報報業(yè)集團不斷進行工作流程的調(diào)整,，使報業(yè)生產(chǎn)和管理的流程科學化,、規(guī)范化和高效化，這是現(xiàn)代企業(yè)的典范,，是國企改革的榜樣,。

最后，我要誠摯感謝單位領導,，讓我放下手頭工作來參與崗前的培訓學習;感謝授課的各位老師,，使我獲益良多，今后將繼續(xù)努力,，發(fā)揚優(yōu)點,，改正不足，不斷完善自身素質(zhì)。

來公司已三個多月了,，記憶猶新的還是上崗前經(jīng)理對我的培訓,，雖然講得時間不是很長，但對于我們這些剛從學校步入工作崗位上的學生來說,，簡直是一劑良藥,。俗話說：“玉不琢，不成器,?！眲倧拇髮W校門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活，自身個性也得到了充分地展現(xiàn),，但當我們走上個自的工作崗位上時,，這一切都是那么地行不通。

還記得經(jīng)理帶領我們學習公司的經(jīng)營文化—新新人類,，貴在科技,。經(jīng)營理念—以質(zhì)量求生存，以管理求效益,，以品種求發(fā)展,。的確，一個單位應該是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體,。這個集體靠什么來維系,、來支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財富，它激勵每一位成員為之奮努力,。而事實證明我們公司走這條路是正確的,，在__年__月份，我司__品牌被認定為中國著名商標,。這一特大喜訊將更加激勵我們每一位新貴人向更高更好的方向發(fā)展,。

工作中，主管的一席話,，讓我們深思,。好高騖遠是我們這代人的通病，總以為大學畢業(yè)應該找過好單位,，干一份體面的工作,。可現(xiàn)實的殘酷很快讓我們的夢想破滅了,?；仡^看看我所經(jīng)歷的路，才知道腳踏實干才是真,。腳踏實地,，樹立實干作風,。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡,，分工各有不同,，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè),。好高騖遠,、作風漂浮，結(jié)果終究是一事無成,。

因此,，真正靜下心來，從小事做起,，從點滴做起,。一件一件抓落實，一項一項抓成效,，干一件成一件,，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地,、埋頭苦干的良好習慣。

針對經(jīng)理讓我們學習的“個人執(zhí)行力”讓我從中有很多體會,。辦公室的工作千頭萬緒,，任務雜。不僅要一絲不茍地對待,，更要突出重點,，扭住關(guān)鍵。從大處著眼,，從細處著力,。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責,，嚴格要求，主動適應工作的需要,。

“快”，只爭朝夕,，提高辦事效率?！懊魅諒兔魅?，明日何其多。我生待明日,，萬事成蹉跎,?！币虼耍岣邎?zhí)行力,，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動,、馬上就辦”的工作理念,。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習,。

每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字,，抓緊時機、加快節(jié)奏,、提高效率,。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒,，趕前不趕后,，養(yǎng)成雷厲風行,、干凈利落的良好習慣,。

“新”,，開拓創(chuàng)新,，改進工作方法,。只有改革，才有活力;只有創(chuàng)新,，才有發(fā)展,。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天,，創(chuàng)新和應變能力已成為推進發(fā)展的核心要素,。因此我們更應該隨著時代的前沿前進,。

最后,，誠摯的感謝部門同事和經(jīng)理在工作中對我的幫助和關(guān)興,，也感謝公司給了我這樣的機會,，我將會在以后的工作中更加努力,。

來方大裝飾公司已好些天了，記憶猶新的還是上崗前各部門經(jīng)理對我的培訓,，雖然講得時間不是很長,，但對于我來說,，簡直是一劑良藥。俗話說：“玉不琢,，不成器,。”

還記得經(jīng)理帶領我學習公司的經(jīng)營文化—科技為本,，創(chuàng)新為源,。經(jīng)營理念—以質(zhì)量求生存，以管理求效益,，以品種求發(fā)展,。的確,，一個單位應該是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個集體靠什么來維系,、來支撐呢?那就是企業(yè)文化,。

工作中，主管的一席話,，讓我深思,。好高騖遠是人的通病，總以為應該找過好單位,，干一份體面的工作,。可現(xiàn)實的殘酷很快讓我的夢想破滅了,?；仡^看看我所經(jīng)歷的路，才知道腳踏實干才是真,。腳踏實地,，樹立實干作風。天下大事必作于細,，古今事業(yè)必成于實,。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同,，但只要埋頭苦干,、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠,、作風漂浮,，結(jié)果終究是一事無成。

因此,，真正靜下心來,，從小事做起，從點滴做起,。一件一件抓落實,，一項一項抓成效，干一件成一件,，積小勝為大勝,，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣,。

針對經(jīng)理讓我學習的“個人執(zhí)行力”讓我從中有很多體會,。材料員的工作千頭萬緒,，任務雜,。不僅要一絲不茍地對待,，更要突出重點，扭住關(guān)鍵,。從大處著眼,，從細處著力。做好這些更要盡心盡力,、盡職盡責,，嚴格要求，主動適應工作的需要,。

“快”,，只爭朝夕，提高辦事效率,?！懊魅諒兔魅眨魅蘸纹涠?。我生待明日,，萬事成蹉跎?！币虼?，要提高執(zhí)行力，就必須強化時間觀念和效率意識,，弘揚“立即行動,、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散,、辦事拖拉的惡習,。

每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字,，抓緊時機,、加快節(jié)奏、提高效率,。做任何事都要有效地進行時間管理,，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒,，趕前不趕后,，養(yǎng)成雷厲風行、干凈利落的良好習慣,。

“新”,，開拓創(chuàng)新，改進工作方法。只有改革,，才有活力;只有創(chuàng)新,，才有發(fā)展。面對競爭日益激烈,、變化日趨迅猛的今天,，創(chuàng)新和應變能力已成為推進發(fā)展的核心要素。因此我們更應該隨著時代的前沿前進,。

最后,，誠摯的感謝部門同事和經(jīng)理在工作中對我的幫助和關(guān)興，也感謝公司給了我這樣的機會,，我將會在以后的工作中更加努力,。

7月2日，我懷著激動的心情來到了這個蘊含著濃厚歷史文化的城市—九朝古都洛陽,。剛下火車,，那熾烈的陽光，姍姍來遲的公交,，這就是位于中國中部,，歷史上赫赫有名的帝都用它獨特的方式歡迎著我們。接下來一個小時的公交之旅,，使我清楚的認識到這個城市日后發(fā)展的巨大潛力,。

出處 www.sevw.cn

由于初來咋到，不識路在何處,，走一步問一步,，不得不說，我大河南人民是熱情的,，我拖著疲憊的身子來到了南峰園小區(qū),，哇!南峰園很大有木有，我大凱邁很威武雄壯有木有,。南峰園的第一夜,，我睡的不是很好，原因有二,，一,、第二天要早起，習慣了學校的晚2點睡覺,，早12點起床,，我表示早上8點起床壓力很大。二,、跟每一個背井離鄉(xiāng)初來異地的打拼者一樣,，我滿懷壯志,，誓要在這片土地上混出自己的一畝三分地來，輾轉(zhuǎn)反側(cè),，幾番鼓舞士氣,，最終于面目崢嶸中入睡。

7月3日,，公司組織新人參觀凱邁園區(qū),，洛南新區(qū),，以及1003樓,，看著那些前輩們認真的工作，我想到俗語,，干一行,，愛一行，我的理解是,，干一行,，并不要求你要愛，但是你要干好,，因為這是你的工作,，工作就要認認真真。因為一點的差錯,，就有可能導致很嚴重的后果,。接下來的日子，人力資源部辦公室,，人力資源部張部長,，公司總經(jīng)理，黨總支書記,，等領導一一講話,，使我認識到我們公司工作的重要性，作為ccc的重要武器,，空導的重要性不言而喻,，而測控也是重中之重，還有光電設備,，越是了解公司的歷史,，公司的產(chǎn)品，我越感到身上的重擔,，這不僅僅是工作啊,，這是保家衛(wèi)國啊!還記得公司的老專家付前輩講空導院建立初級，他們辛勤的工作,，沒有什么設備,，就立刻畫圖紙,，不會就看書學習，缺什么造什么,，古語云術(shù)業(yè)有專攻,，他們不是專攻，他們是什么都要懂,，有時候加班到晚上十點鐘,，大家都那么自覺，或者說自愿,，那時候的前輩們好像沒有自我意識,，國家為大，國防大于一切,。他們無悔的為國家奉獻自己的青春,。這種精神，在如今這個物質(zhì)的浮躁的社會,，早已消失,。

7月6號的拓展訓練，注定在我人生中要留下濃重的一筆,，剛出發(fā)時,，教練讓我們各自起代號，我起名潛龍,，出自周易64卦第一卦,，乾卦，初九,，潛龍勿用,，接下來的訓練注定是難忘的，兩隊在規(guī)定的時間內(nèi)各自起隊名,，隊號,，隊歌，此舉旨在訓練每隊的合作團結(jié)意識,，還有兩隊的競爭,。接下來的盲人方陣，大家亂作一團,，當時我也沒有認真聽教官講規(guī)則,，游戲開始后，大家還不敢說話,。,。。下午的信任背摔,，教會我信任隊友,，那么才會彼此信任,，最精彩的還要數(shù)最后的四米高逃生墻，教練開始時問大家多少時間能通過,，我心里發(fā)怵,，這是一面毫無借力的高墻，我們有人能上去嗎,，后來隊員們開始搭人梯,，最終不到10分鐘，我們40+人都上去了,，那一刻,，全場掌聲，這掌聲送給最后上去的人,，也送給我們集體,，更送給那些個承載著我們重量的人梯隊員,，如果沒有他們,，哪里來的最后的勝利。

通過這次培訓我學到了很多,，在以后中要認真工作,，不得有半點馬虎，要有團隊合作意識,。

培訓師的崗前培訓心得體會篇二

20xx年10月21日在銷售中心二樓會議室,，舉行了由國際高力物業(yè)顧問公司的高級經(jīng)理黃老師主講的服務禮儀課程。重點講解了什么是服務禮儀,；在為客人服務時應當注意那些事項,，端正自己的工作心態(tài)，微笑面對工作,，規(guī)范地使用服務禮貌用語,，要有親和力和換位思考意識等等。

通過對這堂課的知識學習,，使我認識到在日常工作中,，應當每天堅持微笑面對同事、業(yè)主以及其他人員,。微笑,，能讓人有一個好的心情。在接訪業(yè)主的時候,，要認真聽取業(yè)主所反映的問題,、意見或建議。要時時刻刻站地在業(yè)主的立場上思考問題,、解決問題,。對能夠解決的問題,，一定要及時解決。如果自己無法解決的,，應當?shù)谝粫r間上報給主管領導處理,，做好相關(guān)記錄和跟進，讓問題能夠得到及時解決,。對于業(yè)主的承諾,，一定要按時兌現(xiàn)，并做好回訪工作,。

因此在以后的工作當中,，我要努力學習掌握本職崗位的業(yè)務知識，不斷提高自身的工作技能和服務水平,。在為業(yè)主,、客人服務時，要充分體現(xiàn)我們安康金海灣物業(yè)服務"滿意+驚喜"的金鑰匙服務理念,，為把我們橄欖園物業(yè)服務公司的服務水平,，推上一個新的臺階而努力工作。

z在現(xiàn)實生活中,，人們對于小問題般都采取遷就,，寬容的態(tài)度，而在服務行業(yè)中卻應是另外一種態(tài)度和做法,，即“小題大做”,。尤其是在高級酒店（或高級服務場所）中，“小題大做”簡直到了吹毛求癖的地步,。

服務員見到客人要問好打招呼,，接聽電話要使用敬語，而且振鈴不能超過兩聲,?？腿私晦k的事情要想辦法解決，不能說“不”,。服務員要按規(guī)定路線,，要按規(guī)范操作做。操作輕,，走路輕,，說話輕。餐廳不能有一只蒼蠅,，臺布不能有一個洞,，服務員不能留長指甲、涂指甲油,，不能戴手飾,，頭發(fā)不能過肩,。

清規(guī)戒律的確太多了，在外行人看來所有這些都是雞毛蒜皮的小事,，微不足道,。我們正是通過致力于對每一件小事的解決，為賓客提供方便,，為賓客營造一個舒適的環(huán)境,。對小事情專注投入的程度足以反映一個服務場所的質(zhì)量好壞，管理水平的高低,。俗話說：“外行看熱鬧,，內(nèi)行看門道?！毙☆}大做正是這門道所在,。

也許有人會說：通宵班那么辛苦，偶爾睡上一覺也不是什么大問題,。也有人會說：剛好沒有客人,，看一下書也無妨。

也許還有許多人的許多說法,。

我們對“小題大做”的意識不足,，實質(zhì)上是服務意識不強,。要是每位員工都認真對待“小題大做”我們的事情就好辦多了,。這是一件艱苦細致反復性的工作，不能光等,，要努力去做,，小題也能作大文章。

培訓師的崗前培訓心得體會篇三

人的一生就像城市中的公交車,，有許許多多的驛站,，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷揣著美好的希望和從零開始的心態(tài),，我加入了xx縣xx這樣一個充滿生機和活力的集體中,，開始了我的一段新的征程，也正是在這樣的一個全新的開始中,，迎來了為期兩天的新干警培訓,。

這次培訓的內(nèi)容涵蓋了我們?nèi)蘸蠊ぷ髦行枰⒁獾姆椒矫婷妫系接蓌領導講授的有關(guān)規(guī)章制度和各類工作細則,，下到各業(yè)務xx室前輩傳授給我們的各種工作經(jīng)驗,，每位同事都耐心的給我們講授各種可能遇到的問題，為我們將來順利開展工作掃清各種障礙,。雖然整個培訓的時間并不長,，但在這短短的兩天培訓中,，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高,、情操得到了陶冶,，也使我受益匪淺、深有體會,。

一是要加強與同事的溝通,，努力提高團隊精神。在培訓學習中,，我深深地體會到同事之間的相互溝通,、相互學習和團隊精神的培養(yǎng)是我們工作取勝的關(guān)鍵。在今后的實際工作中,，無論自己從事哪個崗位,，都離不開同事們之間的配合，只有不同部門之間,、同事之間相互溝通,、相互配合、團結(jié)一致,，才能提高工作效率,，共同進步。

二是要從改造自己入手,，適應新的工作環(huán)境,。進入單位的第一天，我就認識到自己已經(jīng)是新集體的一員,，今后要通過努力工作來改造自己,，當然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造,，只有德才兼?zhèn)洳攀切聲r代需要的人才,。

三是從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài),。從原有工作環(huán)境轉(zhuǎn)換到一個新的工作氛圍,，所接觸的一切人和事物都是新的，都需要時間來適應,。作為新干警,，我要低調(diào)、要實干,，要在榮耀面前退一步,、在困難面前進一步，同時應該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小,，做好每一個細節(jié)部分,，讓其奠定我今后工作的堅實基礎。

以上是我在這次培訓中的一點體會,，在此非常感謝單位領導給了我們新干警的這次培訓,，我將把培訓中學到的、體會到的進行再消化,，并融會到今后的工作和實踐中去,，在把自己擅長的領域展現(xiàn)給各位領導和同事外，我還會時刻保持高昂的學習熱情,，不斷補充知識和努力彌補自己的不足,，使自己成為一名適應新時代發(fā)展需要的優(yōu)秀干警。

培訓師的崗前培訓心得體會篇四

俗話說“群雁不亂靠頭雁,，羊群不亂靠頭羊”,，“萬馬奔騰，需一馬當先”,。要搞好班組建設,，班組長的作用異常重要，從一個掘進工到當了十多年的班長,，我親身體會了我們的企業(yè),，從最初的粗放管理，到現(xiàn)在倡導的“人性化”管理所走過的歷程,。也深刻體會到了班組管理在安全生產(chǎn)中的重要作用,。

堅持思想是人之根本原則。由于掘進工作是很辛苦的工種,，工作環(huán)境差,，勞動強度大，人員結(jié)構(gòu)比較復雜,，高學歷職工相對較少。因此管理這樣的班組就管理而言,，難度比較大,。相當一部分職工對待學習的觀念是，自己的學習是為了企業(yè),，學好了是干掘進,，不學還是干掘進，不會有什么出息,。面對這種現(xiàn)狀,，我首先從轉(zhuǎn)變職工的陳舊觀念和樹立愛崗意識入手，教育職工雖然我們所從事的工作臟,、苦,，累,，但不代表我們的能力就一定比別人差，掘進工作是苦,、臟,，環(huán)境差，但如果沒有掘進這個環(huán)節(jié),，其他的崗位同樣不可能發(fā)揮作用,，那么礦井就沒法發(fā)展。還要讓職工明白,，學習不只是為了企業(yè),，最終是為了自己，使職工真正意識到?jīng)]有技術(shù)就有可能被淘汰的事實,。如今,，在我們班組比學趕幫已成為一種自然風氣。

堅持以人為本的原則,。工作中,，我堅持把制度化管理和人

性化管理有機地結(jié)合起來，協(xié)助區(qū)隊建立健全了以崗位責任制為主要內(nèi)容的各項管理制度,，做到工作有內(nèi)容,，考核有標準。在工作中正確看待同自己有不同意見的同志,，相互取長補短,，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。同時,，積極開展談心活動,，虛心傾聽職工的建議和意見，了解他們的思想,、工作,、生活狀況，同他們交心,，取得每一位職工的信任,，使每一位職工都愿意與班組長溝通思想，共同克服生產(chǎn)中所遇到的各種困難,，最大限度地激發(fā)和調(diào)動職工的工作積極性,。使班組工作中既有嚴格的制度化管理，又有人性化的濃濃情誼,。

己,，經(jīng)常違犯勞動紀律，在班組造成了一定的負面影響，從我調(diào)入該班后,，多次找他談心,，收效都不大。面對這種情況,，我連續(xù)兩個月按制度對他進行了嚴厲的考核,，并將他的表現(xiàn)如實向區(qū)隊做了匯報。事后他找到我說：平時關(guān)系都不錯,，何必那樣認真,，再說了你不考核，別人也不會說什么的,。我當即嚴厲的對他說：“我們關(guān)系是不錯,，可你屢次違犯勞動紀律，如果不考核你,，不光對你,、對你的家庭都是不負責任的，也沒法向全班職工交代,，自己要想不被考核,，就必須嚴格遵守區(qū)隊的規(guī)章制度”。我并且明確的告訴他,，如果還是這樣就必須下崗,。此事在班組職工中震動較大，職工從中看到了班長公平的處事和嚴格的管理作風,。從此,，該同志的表現(xiàn)有了很大的改變，班組違犯勞動紀律現(xiàn)象基本得到了杜絕,。

作為班組管理,，同樣要突出的還有一個“勤”字。班長要眼勤,、耳勤和手勤,，勤聽、勤問,、勤看,、勤巡查。在日常工作中,，我常提醒職工，懶惰就會造成疏忽和漏洞,，就會導致不安全苗頭的出現(xiàn),。所以，要求大家要把“勤”字時時體現(xiàn)在自己的工作中。

總之,，班組管理是一項系統(tǒng)工程,，需要各方面的支持和配合。但如果我們的管理者和被管理者,，首先不能解放思想,，更新觀念，班組的管理工作就難以做好,。

培訓師的崗前培訓心得體會篇五

“光陰似箭,，日月如梭”，轉(zhuǎn)眼間xxx年的貴州省凱里學院新任教師崗前培訓結(jié)束了,。通過在培訓班的學習,，我在政治思想方面、教學業(yè)務技能方面都有了不同程度的提高與進步,，切實體會到了崗前培訓對所有即將走上講臺的教師的重要性與必要性,。對此，我就在培訓班學習的心得體會如下：

教育,，是人類崇高的事業(yè),，這一事業(yè)的承擔者就是教師。教師傳遞人類的文化科學知識,，進行思想品德教育,，培養(yǎng)一代又一代的新人。教師的歷史使命,，光榮而艱巨,。人們用“百年樹人”來表達教師工作的深刻意義，用“辛勤的園丁”,、“人類靈魂的工程師”來表達對教師的崇敬,。“振興民族的希望在教育,，振興教育的希望在教師”,，教師是民族希望之所托，肩負著培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設者和接班人的重任,。而大學教師又以其特定的歷史任務,，起著特殊的社會作用，構(gòu)成其特殊的社會地位,。大學教師不同于一般教師的特殊作用是：一,、大學教師的基本任務是培養(yǎng)高級專門人才，而高級專門人才在科學技術(shù)和社會的發(fā)展中起著骨干作用,。生產(chǎn)力水平的提高,，國民經(jīng)濟的發(fā)展,，文化教育衛(wèi)生事業(yè)的繁榮，綜合國力的增強,，社會的整體進步,，很大程度上都取決于高等教育所培養(yǎng)的人才的數(shù)量與質(zhì)量。而高級專門人才的質(zhì)量,，又離不開大學教師的工作,。二、大學教師,，既是文化科學的傳遞者,，又是文化科學的創(chuàng)造者，歷來對人類社會有偉大貢獻的科學家,、思想家,、活動家，不少是薈集于高等學府或當過大學教師,。人們往往把大學教師這一職業(yè)同文化發(fā)達,、科學昌盛、政治民主,、人類進步緊密聯(lián)系在一起,，用“學者”、“專家”和“教授”來稱呼大學教師,，把大學教師的形象作為社會文明建設的一面鏡子,，能夠成為一名光榮的大學教師，我倍感榮幸和自豪,。

通過培訓班的學習,，我在政治思想上有了明顯的進步。首先是對什么是高等教育及怎么做一名合格的高校教師有了較為清晰的認識,。高等教育就是在完全的中等教育的基礎上進行的專業(yè)教育,，是培養(yǎng)各類高級專門人才的社會活動。教書育人是教師的神圣天職,，“師者,，所以傳道、授業(yè),、解惑也”,。教師既當“經(jīng)師”，又當“人師”,。經(jīng)師教學問,，人師則要教行為、教品德,、教學生怎樣做人,。高等學校教師肩負著為社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)合格專門人才的重要使命,，高校教師既是學術(shù)方面的專家,，又是培養(yǎng)造就人才的行家,。這就要求我們應具備從事教育教學工作所必須的教育法規(guī)、教育科學,、心理科學等方面的理論知識,，樹立依法從教的觀念和科學的教育觀念，熟悉教育活動中的心理現(xiàn)象,，懂得教育規(guī)律,，具備良好的職業(yè)道德。只有具備了這些方面的知識,，自己才能更好地履行教師的職責,，勝任教育教學工作。

其次是對高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)有了更進一步的把握,?！皫熣撸酥７乱病?，“為人師表”,。古往今來，多少人用詩一般的語言來贊美教師,，賦予教師以崇高的榮譽,。一個社會，一個民族,，一個國家如果沒有廣大教師的辛勤而有效的勞動,，那么這個社會、國家,、民族的文明過程必將中斷,，人類將永遠處于愚昧無知的狀態(tài)之中。因此,，教師職業(yè)是一種崇高而又神圣的職業(yè),。“春蠶到死絲方盡,，蠟炬成灰淚始干”,，教師職業(yè)之所以崇高，不僅因為它的光榮,，還在于它的無私奉獻精神,，更在于其將“得天下英才而教育之”視為人生的最大幸福，最高的人生價值觀,。如果一個教師能夠盡心盡力地教育和培養(yǎng)學生,，并以自己的崇高道德言行一致地做學生的表率,，使學生成為對社會、對國家,、對人民有用之材,。所以加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)，提高教師職業(yè)道德素質(zhì),，既是人民教師的崇高職責和時代賦予的使命,，也是教師自我完善的根本要求，它對建設一支高素質(zhì)的師資隊伍,，把學生培養(yǎng)成為合格的建設者和接班人具有深遠的意義,。

再次是學習了《高等教育法》后，明確了教師的權(quán)利和義務,，學會了運用法律法規(guī)來處理高等教育中的糾紛與維權(quán),。國家頒布了《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)以確?？平膛d國戰(zhàn)略的實施,，同時也用法律形式確保了教師與受教育者的權(quán)利與義務，使我國的教育事業(yè)朝著依法治教,、依法育人的方向發(fā)展,。

通過在培訓班的學習，我在政治思想上有了明顯進步的同時,，我也在教學業(yè)務技能上亦有一定的提高,。首先是對《高等教育心理學》的學習。教育心理學是心理學與教育相結(jié)合的產(chǎn)物,。學習教育心理學的首要任務在于揭示學生掌握知識和技能,，發(fā)展智力和能力，形成道德品質(zhì),、培養(yǎng)自我意識,、協(xié)調(diào)人際關(guān)系的心理規(guī)律，揭示學生的學習活動和心理發(fā)展與教育情境的依存關(guān)系,，從而使教育工作建立在心理科學的基礎上,，提高教育的科學性和效益，促進教育事業(yè)的發(fā)展,。因此,，對教育心理學的學習有助于幫助我們青年教師盡快熟悉和適應高校的教育工作，盡快完成從學生到教師的角色轉(zhuǎn)變,，以盡快成為一名合格的大學教師,，全面履行教書育人的職責，不斷提高教育教學質(zhì)量,，自覺進行教學改革,。只有運用符合科學規(guī)律的教學方式方法,，才能達到事半功倍的效果。第二是認識到了學習《高等教育學》的重要性,。想想我這種從初中教到高中,，再從研究生畢業(yè)踏入工作崗位的青年教師，一方面對大學教學理論缺乏足夠了解,，另一方面又缺乏大學教學實踐經(jīng)驗,，對大學教學的過程認識不足。青年教師只有在掌握了一些基本的大學教學理論與方法后,，在欣賞別人的教學科研成果時才能看出其中的“門道”，將理論運用于實踐,，以提高自己的業(yè)務水平和教學素養(yǎng),，并在教學活動中進一步開拓和創(chuàng)新，取得新的成果,，從而促進大學教學理論的研究,，推動大學教學理論的發(fā)展和教育方法的更新。

總之,，高校崗前培訓對我們這種即將步入高校教師這一崇高而又神圣職業(yè)的新教師來說,，是具有深遠意義的，并且亦是不可或缺的重要一步,。我的大學教書生涯將從此起航,！

培訓師的崗前培訓心得體會篇六

時間過得飛快，轉(zhuǎn)眼間,，崗前培訓的第五天已經(jīng)臨近尾聲,。今天上午，四位優(yōu)秀的青年教師介紹了他們快速成長的經(jīng)驗,，我們從中得到了深深的啟迪,。雖然他們進入臨沂一中只有短短三年的時間，但是他們都已經(jīng)成長為非常優(yōu)秀的教師,。首先,，張雪迪老師以“”拉呱”為主題，從如何很好地適應工作生活,、如何做一個好老師以及如何做一個好班主任三個方面介紹了自身的經(jīng)驗與感受,，特別是把班主任的工作比作成一場教育戀愛，給我留下了深刻的印象,，使我們受益匪淺,。韓西敏老師從專業(yè)教學和師生關(guān)系兩個方面給我們傳授了一些寶貴的經(jīng)驗。在教學方面,，重點講述了在備課,、聽課,、上課和作業(yè)布置四個方面應該注意的問題。在師生關(guān)系方面,，韓老師強調(diào)要勇于樹立自己的形象,。鄭瑋老師以“且行且思”為主題，強調(diào)聽課要多聽多思,、備課要細致全面透徹,、上課要全神貫注全力以赴，詳細講述了自己在班級管理中遇到的兩個故事,，我們深深地被鄭老師的處事方式以及對學生無私的愛所打動,。王磊老師雖是一名理科老師，卻特別有文采,。王老師把教師的專業(yè)成長比作化學課中的氧化還原過程,，把班級管理比作酸堿滴定過程，生動地講解了教學過程中應注意的問題,；同時強調(diào)勤能補拙,，青年教師更應該勤奮處事。龐爾國老師對四位老師的報告進行了總結(jié),，指出青年教師要主動成長,，身邊的骨干教師、自己的導師都是寶貴的財富,、生命中的貴人,，要虛心向他們學習。

下午,，我們觀看了李振村教師關(guān)于青年教師的成長與規(guī)劃的精彩演講,，告知我們要擺正心態(tài)，不要以“看不上”的心態(tài)來工作,，否則痛苦的是自己,，自己也不會體會到工作中的幸福與滿足。要尊重學生,，享受工作,。之后我們舉行了一場六對六的籃球比賽，場上的各位老師揮汗如雨,，場下也不斷傳來老師們的喝彩,。

一天的培訓生活非常的充實，非常感謝各位老師的不吝賜教,，我們也有了迎接明天挑戰(zhàn)的信心,，加油！

在今天的培訓中，上午思維年輕的青年老師將他們在最近幾年的成長歷程中的經(jīng)驗介紹給我們,，給我們帶來很大觸動,，老師通過舉例的方式向我們介紹在教學管理過程中遇到的各種學生，我們也深深感受到了老師的責任和對每一位學生的重要意義,。

各位年輕的青年教師不吝惜自己的時間和寶貴的經(jīng)驗,，我們也深深感受到了臨沂一中大家庭中代代相傳，共享合作的氛圍,。這些成功的年輕老師身上的不同火花,，讓我感到教學不僅僅是將知識簡單的傳授給學生，更需要我們了解學生,，真正從學生的內(nèi)心出發(fā),，運用自己的智慧去創(chuàng)新，去思考,，去習得自己真正屬于我們自己的經(jīng)驗和智慧,，讓我們的教學真正走入學生，讓學生主動去學習,，去喜歡學習，去汲取自己需要的東西,。

同時,，各位年輕的成功青年教師也讓我感受到了年輕人獨有的氣質(zhì)和風格。我也對作為新教師的我們充滿了信心,，相信只要我們踏實用心去學習,，去反思，去總結(jié),，再不久的將來,，我們也會像這些老師一樣取得巨大的進步，加油,！

培訓師的崗前培訓心得體會篇七

零基礎的我對剛剛接觸的新知識還是感到很新鮮的,，學習起來也算輕松。其實最重要的還是要保持良好的心態(tài),，俗話說心急吃不了熱豆腐,，萬事開頭難，只要堅持不斷的努力,，就會有美好的收獲,！

看到很多同學的學習心得，我很誠實的說,，我的心得確實和她們的大同小異,，而且這么多的同學都寫了學習理論知識的心得，那我就來分享我的會計實操和剛剛步入會計崗位工作感想吧！

在學校我接觸到了真正的賬本,、憑證,，親手進行了簡單的實際業(yè)務的處理，整個學習的過程中,，無論是手工賬還是電腦賬,，老師都首先是手把手的教，然后再給一些案例公司的基本會計資料,，讓我們自己親手操作從審核發(fā)票到做賬,、記賬以及編制報表的全過程，使我們擁有了相當于半年的會計實踐工作經(jīng)驗,，我很高興也很享受,。真正從課本中走到了現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活,，我對會計實務的認識從純理論性的上升到實踐,，從實踐中的感性認識上升到了更深刻的理性認識。盡管實習的時間并不是很長,，但受益匪淺,，我深信這段實習的經(jīng)歷會對我今后的學習、工作和發(fā)展觀帶來非常積極的影響,。

“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行?！碑斘覄倓偨佑|到會計崗位工作時,，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏。因為一些特殊的情況,，第一天上班就被領導派去稅局決解我們公司的納稅義務的事情,，當時我真的完全懵了，我真的不知道該怎么辦,，在稅局大廳坐了很久想了很久,，最后，還是鼓起勇氣厚著臉皮去問,，只要是看到穿著工作服的人員,，我就上前去詢問，有被熱情的幫助,，有被很兇的喝訓,，有被無視的推脫等等，最后,，像彈皮球一樣被推來推去的我終于把任務完成了,，當時一種真切的成就感油然而生,，回到公司，發(fā)現(xiàn)會計制度會計資料都不全,，我對一些工作感到無從下手,，這讓我感到非常的難過。在學?？傄詾樽约簩W的不錯,，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己的能力是遠遠沒有達到工作的要求的,，實際的工作遠比想象中的要細致得多復雜得多,，可是，我在想,，如果工作都是那么容易去做那就不叫工作了,，更何況還是會計工作呢！凡事還需慢慢來,，缺什么就補什么,，能先做什么就先做什么。這是工作也是一種學習,！

很多人都說會計是越老越吃香,，我卻不這么認為，因為我一直相信無論是什么行業(yè)都不會一成不變,，他們也在不斷的改進,，不斷的更新，而我們所要掌握的技術(shù)也隨之而不斷的提升,。

最后，我還是那句,，無論是做任何事情,，態(tài)度很重要，你的態(tài)度端正了,，你就會有你想要的收獲,！在此祝同學們學習愉快！

培訓師的崗前培訓心得體會篇八

11月20日,，歷時半個多月的新任政委崗前培訓暫告一個段落,，我們4名新任船舶政委經(jīng)過比較系統(tǒng)的學習培訓，提高了對政委崗位重要性的認識,，對新形勢下船舶政委的崗位職責,、工作要求以及基本知識、技能,、方法有了較全面的理解和掌握,，增強了做好工作的信心和決心。

救助船隊黨委對加強船舶政委隊伍建設及本次新任政委培訓高度重視。船隊黨委書記趙振林11月19日上午拿出專門時間與我們4名新任船舶政委進行了面對面的座談交流,，詳細了解了每個人的思想狀況,、培訓學習的收獲以及今后開展船舶政委工作的基本打算；介紹了救助船隊黨建工作的總體部署,，闡述了加強船舶政委選拔培養(yǎng)工作的背景和深遠意義,；從學習、為人,、為政等三個方面,，對新任船舶政委提出了要求。

趙振林書記告誡我們,，隨著近幾年我國海上人命救助事業(yè)的不斷發(fā)展,，救助裝備的更新和救助技能的提升都在同步增加,，船員隊伍的專業(yè)化、知識化、年輕化要跟上救助事業(yè)的發(fā)展要求,。如何加強船舶管理，如何做好船員思想工作,，使船舶能安全運行,，把船員這支隊伍帶好，是擺在政委面前的新課題,。救助船隊通過不斷探索新形勢下如何加強船員隊伍建設,，已經(jīng)形成了許多好的做法，新任政委上船后要虛心學習,、虛心求教,，多看、多問,、多想,、多記，勤學好問,、勤思考多動腦,，盡快熟悉掌握船舶工作的基本情況與特點，以及政委肩負的各項工作職責與任務,，為下一步正式開展工作打下堅實的基礎,。

船隊培訓中，相關(guān)科室領導為我們講解了審核發(fā)票,、差旅費的報銷,、伙食費的發(fā)放等財務知識；為我們介紹了工資和考核兩個與船員切身利益相連的有關(guān)內(nèi)容,；講解了新聞報道,、拍照,、攝影、黨建等基礎知識和要領,；船隊黨委陳寶隆副書記以一名老政委的口吻,，總結(jié)自己多年來的工作經(jīng)驗，對我們推心置腹,，諄諄教導,；此次培訓還得到了局相關(guān)處室的鼎力支持。

船舶政委崗位是把支部建在船上的體現(xiàn),，作為一名船舶政委,，要團結(jié)支部一班人，管好船舶,，帶好隊伍,，確保船舶和諧穩(wěn)定，安全救助,，增強黨支部的凝聚力,、向心力、戰(zhàn)斗力,，順利完成上級交付的各項任務,。結(jié)合船隊培訓的各項內(nèi)容和各位領導為我們提供的寶貴經(jīng)驗，我將政委工作的所思所感具體總結(jié)在“精,、準,、細、嚴”四個字上面,。

（一）是學習上要“精”,。船舶政委在專業(yè)上是“萬金油”，必須具備開闊的視野和廣博的知識,。受客觀條件的限制,，又不可能面面俱到，這就更要重點掌握好管理學,、心理學、政策法規(guī)等方面知識,，把握思想政治工作的方法和規(guī)律,，提高工作的針對性、時效性,；要學習好中國特色社會主義理論體系,，努力提高自己的理論素養(yǎng)和分析問題解決問題的能力；要學習好財務知識和計算機運用技能,，努力提高自己服務船員的本領和能力,；要學習好船舶的航?；局R和輪機基本知識，使政委工作能夠融入船舶安全管理中來,。

（二）是業(yè)務上要“精”,。政委必須十分熟練掌握崗位技能，并具備完成這些內(nèi)容的素質(zhì)和能力,，做到精益求精,，一專多能。

（三）是工作上要“精”,。精心工作,，是船隊領導對船舶政委最基本的要求。政委更要用心用情去工作,，在處理問題時,，把原則性與靈活性有機地結(jié)合起來，防止在工作中“鐵板一塊”,，過于教條和固執(zhí),。在堅持原則的前提下，要善于變通地做人的工作,，能有效地進行溝通,，及時地化解矛盾，不斷地調(diào)節(jié)自己的情緒,，塑造好自己的形象,，增強在工作中的親和力。

培訓師的崗前培訓心得體會篇九

7月18日我來到川師大,，報名參加崗前培訓,。來之前，就聽往年曾經(jīng)來過的朋友說過這里住的條件有多差,，上課有多冗長,，老師點名有多頻繁。我本來可以利用假期時間準備九月即將參加的一建考試,，但現(xiàn)在要在這里被約束一月,，我感到多么的不幸啊。我一直自認為自己是一個心理健康,，專業(yè)知識自認為還可以且有一年半教學經(jīng)驗,，已從事一千余教學課時的我完全沒有再崗前培訓的必要，在未來到這里之前就已經(jīng)做好在這里浪費一月時間的思想準備而來的,。我交了學費,，住宿費，還有一些雜七雜八的費,，共計1200多吧,。反正浪費時間都浪費了,，浪費點錢我也覺得很正常?？傊?，來到這里，并非自愿,，是工作必須,，不來培訓就一定拿不到教師資格證，明白這一點是相當一部分人來參加培訓的唯一原因,。

錢也交了,，人也來了。之前自己已經(jīng)給自己打了預防針,，做好了一切最壞打算的我,，在驕陽似火的情況下，依然免不了毛焦火辣,。但我是個習慣調(diào)節(jié)自我的人,，素聞川師美女如云，但今日已是暑假期間,，學校都放假了,，學校里大多是像我這樣的來培訓的學員，留校的學生已是寥寥無幾,。不過川師畢竟還是川師,，校園里仍然不乏真正的美女。報名那天,，我想在這里再不好至少可來看看美女,。

看美女是自己的事情，不在培訓范疇,。培訓的流程是報道,，分寢室，上課,。報了到,，來到寢室，寢室名字很好聽叫聚賢樓,，進去一看讓我立刻想到了星爺?shù)膰a(chǎn)007上的麗晶大酒店,。那天我買了些生活用品打掃了下，就和寢室的另外三個同學住下了,。

第二天，就開始正式上課了,，我翻了下報名時發(fā)的4本書《高等教育學》,、《高等教育心理學》,、《高等教育職業(yè)道德規(guī)范》、《高等教育法規(guī)》,，不管怎么也不想看,。但是通過這短暫幾天的上課，我深感獲益良多,。給我們講課的老師好多都是些知名專家教授,，有的上過中央電視臺，有的是某網(wǎng)站的首席心理咨詢師,，有的才華橫溢,，有的諄諄善誘。聽了他們的課頓感恍然大悟,，精神煥發(fā),。下面就我所聽到的一些有益的東西給大家分享，分享：

（一）有關(guān)自己職業(yè)的認識,。

我選擇了教師這個職業(yè),，原因就是因為我要找分穩(wěn)定的工作，而我所學的知識和我所經(jīng)歷的事情讓我就這樣并未經(jīng)歷太多坎坷就成為了一名教師,。我自己對自己職業(yè)也沒什么認識,，只是覺得這分工作能夠養(yǎng)活自己而已，我想做個好人,，做個有職業(yè)道德的人,。就這么簡單。通過這幾天的上課,，我發(fā)現(xiàn)我以前的認識太過于淺顯,，怎樣做一個好人，一名合格的教師我之前并沒有太多的概念?，F(xiàn)在我知道高校的功能是：傳承文化,，創(chuàng)造文化，服務社會,。所以作為高校教師有：育人的責任,，有教書的責任，還有科研的責任,。每一個合格的高校教師需要有高尚的師德,，淵博的知識，良好的職業(yè)素養(yǎng),，只有具備這些素質(zhì)才能做一個合格的高校教師,。

（二）有關(guān)心理素養(yǎng)的認識。

一個知名的心理專家給我們講課,，她說人分為三種人：一種人像太陽,，他能溫暖世界,；另一種人像月亮，如果月亮周圍有太陽,，他就會跟著發(fā)光,，如果月亮周圍沒有光明，月亮就不會發(fā)光,；還有一種人像星星,，而且是像星星里面的掃帚星，他無論在哪里,，都會讓周圍的人感到不舒服,。一個公司的懂事長，老來得子,，他抱著一種養(yǎng)孫子的態(tài)度來養(yǎng)兒子,，他工作每天都十分繁忙，但是,，他每天都要給兒子打個電話,，都要問一句：“今天你幫助別人了嗎？”就是這一句話,，可見這個懂事長在培養(yǎng)太陽,。而我們?nèi)绻荒茏鰹樘枺亲鰹樵铝烈膊诲e,，跟著太陽發(fā)光,。但是，我們不能這樣教育孩子：“今天你占到便宜了嗎,？”這樣,，培養(yǎng)的孩子也許在某方面很強勢，會表現(xiàn)得突出,，但卻丟到了做大事的品質(zhì),。這樣真是撿了芝麻，丟了西瓜,。老師們一個個平凡的例子,，卻讓我大徹大悟：我們應該具有積極的人生態(tài)度，大無畏的良好精神,，愿意與人分享成就,，胸襟闊大，博愛,，自律,。不怨天尤人，不大喜，不大悲,，不大怒,。只有具備這些素質(zhì)我們才能的人生才能活得更加精彩。

培訓師的崗前培訓心得體會篇十

在*年參加護士崗前培訓之際,，為使我們這些新護士能更好地了解醫(yī)院環(huán)境、相關(guān)制度和臨床護理,、工作職責,，醫(yī)院組織了為期10天的崗前培訓。

培訓內(nèi)容主要包括《如何做一個好的醫(yī)務人員》,、《病情觀察及危重病人搶救配合護理》,、《精神分裂癥病人的護理》、《護士禮儀》,、《護士良好素質(zhì)培養(yǎng)》等系列講座,。會上領導及護士長們向我們傳授了工作中積累的經(jīng)驗，介紹科室特點,，并耐心講解了工作中應注意的問題和要求,。

其中令人印象最深刻的是市醫(yī)學會會長為我們講解的《如何做一個好的醫(yī)務人員》，他強調(diào),，要做一個好的醫(yī)務人員必須要具備：有善心,、同情心、愛心,、熱心,、責任心、細心,、恒心,，并一一列舉生動形象的例子且詳細闡述有關(guān)內(nèi)容，讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了進一步的認識,，在往后的工作中必須做到以下幾點：

1,、要安心工作，端正思想,，遵守院紀院規(guī),，踏踏實實工作，愛崗愛業(yè),，不恥下問,，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛,，想病人所想,，急病人所急，擺正自身的位置，在別人眼里,，護士只是一個打針發(fā)藥的,，是的，護理工作是一個非常平凡的崗位,，雖然做不出轟轟烈烈的大事,，但是她是非常重要和不可或缺的工作。常言道：三分治療,，七分護理,。

2、在平凡的`崗位上,，我們要堅持為病人服務的信念的同時,，也要嚴格的在學習上要求自己，不斷更新知識,，提高技術(shù)水平,，臨床與實踐相結(jié)合，在工作中不斷充實和完善自我,。

3,、要不斷加強思想政治修養(yǎng)，提高整體思想素質(zhì),。

4,、在當前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下，我們不僅要嚴格遵守技術(shù)規(guī)范,，還要崇尚學習,，增強法律觀念，強化法律意識,，提高服務質(zhì)量,，提高人文素質(zhì)，避免醫(yī)療糾紛,。

5,、要有團隊協(xié)作精神，團結(jié)就是力量,。

培訓師的崗前培訓心得體會篇十一

xx年xx月xx日,，我有幸參加了縣人民醫(yī)院護理部組織為期1天的新員工崗前培訓。此次培訓院方就醫(yī)院規(guī)章制度護士執(zhí)業(yè)道德標準與行為規(guī)范,，護理人員與法,、護理文件書寫與護理常規(guī)操作、預防院感與傳染病管理進行了深入淺出的講解,，雖然培訓時間很短,，但是從中學到的知識卻是終生受益的,，體會如下：

一、通過此次培訓使我的思想覺悟和對護理工作的認識有了進一步的提高,，為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng),，有素質(zhì)，有能力,，有水平的護士奠定了良好的基礎,，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。作為護士一定要腦勤,、眼勤,、口勤、手勤,，要細心，有愛心,、耐心,、責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，要更好的服務于患者,。作為一名護士，我認為應該有高度的責任心和主動服務的意識,，在工作中不僅能夠服從領導的安排,，接受批評，還應該有良好的協(xié)作精神,，工作勤奮,，不怕苦和累，有較高的專業(yè)水平,。作為一名臨床護士,，我們與病人接觸最密切，我們應該給與病人親人般的關(guān)懷,，時刻了解他們的需要,，滿足他們的需求，為病者分憂,。護理工作是一個非常平凡的崗位,，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是確實非常重要的和不可或缺的工作,。

二,、通過此次培訓使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高。我們面對的是一個生命,，所以工作時一定要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，要做到醫(yī)護配合默契,，執(zhí)行各項操作前嚴格執(zhí)行“三查八對”，“雙人核對”“無菌技術(shù)操作原則”,。全心全意為人民服務,，一切以病人為中心，對病人有高度的責任感和同情心,，在工作中務求嚴格,，一絲不茍，工作主動,，堅守崗位,，勤奮工作，隨時準備投入到工作的前線,。不怕臟,，不怕累，自覺克服困難,，犧牲個人利益,，有崇高的風險精神，善于學習,，勇于實踐,，精益求精，不斷提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)技術(shù)知識,。

三,、加強醫(yī)患溝通，是建立良好醫(yī)患關(guān)系的前提和根本,。如何加強醫(yī)患溝通和建立良好的醫(yī)患關(guān)系,，是醫(yī)療服務中不可回避的重要問題，只有把握好醫(yī)患關(guān)系,，加強醫(yī)患溝通,，才能建立好的醫(yī)患關(guān)系，把醫(yī)患關(guān)系搞好了才能減少不必要的醫(yī)療糾紛,，這不僅僅增強醫(yī)院的信譽,，而且能夠提高醫(yī)務人員的威信，從而真正地達到和實現(xiàn)提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益的目的,。常言道：三分治療,，七分護理。我們應該和患者多溝通,，用微笑為病人服務,，在于病人溝通時要講究語言藝術(shù)，把握說話分寸,，通過得體的護理,，讓患者感到關(guān)愛我深刻的體會到給與病人親人般的關(guān)愛和關(guān)心,，以及端正的儀表，不僅能提高我們的護理質(zhì)量,，給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,，也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特別的意義。

四,、護士在醫(yī)院感染預防和控制中擔任重要的角色,。預防和控制醫(yī)院感染，是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的一項非常重要的工作,。任何主觀,、客觀上的差錯、過失和問題,，都可能導致感染,，給患者帶來重大損失，給醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)帶來影響,，引起負面的社會反響,。醫(yī)院感染和醫(yī)療安全與護理專業(yè)息息相關(guān)，滲透到護理工作的各個環(huán)節(jié),。而護士與患者接觸最密切,幾乎所有的護理操作都是圍繞患者而進行,一旦發(fā)生醫(yī)院感染,不僅延長了患者的住院日,加重其經(jīng)濟負擔,而且影響醫(yī)院的社會效益甚至醫(yī)療安全,對患者及其家庭和社會都造成危害,醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明,在醫(yī)院感染的預防控制中,護理是主力。

護士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平,，還應善于和病人交流,，做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育，切實為病人解決實際問題,，同時應尊重患者的人格,，維護患者的權(quán)利，注重服務態(tài)度和服務質(zhì)量的提高,。在生活上,，護士要養(yǎng)成良好的生活習慣，積極參加各項課外活動,，從而不斷的豐富自己的閱歷,，用有限的生命投入到無限的護理工作中。

短短一天的崗前培訓學習,，我們不僅學到了很多理論知識,，更多的是學到了如何去做好一名護士。我懷著希望,，懷著對未來生活的憧憬,，懷著對護理工作的無限熱愛，懷著一顆感恩的心,，立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使!為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份微薄之力!

培訓師的崗前培訓心得體會篇十二

雖然是短短的兩天課程,，但是老師所教導的知識讓我受益匪淺,，心里豁然開朗，終身受用,。通過這次培訓學習,，使我更加進一步認識到保險業(yè)務并不難，任務雖然艱巨,，但我更有信心了,。通過學習我也堅定了信念，鈴聲雖停,，莫怠修行,。在以后的工作中，我會不斷加強學習,，學以致用,。將好的保險產(chǎn)品推薦給更多的客戶。

1,、從工作中的實例出發(fā),，寫自己在工作中學到了什么，以及這次新人培訓給自己帶來的收益,，最后抒發(fā)對未來工作的展望,。

2、通過兩天的課程,，我對人壽人保公司有了深入了解,，對保險產(chǎn)品也有了更深徹的認識，這也是我們在日常的工作中最需要學習最需要掌握最需要提高的知識,，這將有助于我們?nèi)蘸蟮墓ぷ?，更需要的是我們每一天的努力、學習和積累提高,。

3,、雖然是短短的兩天課程，但是老師所教導的知識讓我受益匪淺,，心里豁然開朗,，終身受用。通過這次培訓學習,，使我更加進一步認識到保險業(yè)務并不難,，任務雖然艱巨，但我更有信心了,。通過學習我也堅定了信念,，鈴聲雖停，莫怠修行,。在以后的工作中,，我會不斷加強學習,，學以致用。將好的保險產(chǎn)品推薦給更多的客戶,。

在日常的工作中,，我們將會不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓、不斷自我學習和提高,，通過這幾天的培訓使我一直在思考和領悟一個問題：我們?nèi)绾尾拍馨l(fā)掘潛在客戶購買保險,。通過學習，不僅讓我學習到新的知識,，更讓我信心倍增,。

時間急轉(zhuǎn)流逝，從我成為中國_x人壽保險公司大家族的一員到現(xiàn)在已經(jīng)6個月了,，作為一名四級機構(gòu)的綜合內(nèi)勤,，自己對一些專業(yè)性的知識和技能了解還不是很透徹，所以工作中遇到了不少問題,。20_年5月13日我有幸參加了_x人壽保險股份有限公司山西分公司“啟航五期“后援條線內(nèi)勤培訓班的學習,。通過四天的培訓，我對_x人壽有了更進一步的了解,，對自己的崗位職責也有了更清晰的認識,。

培訓的第一天我們很有幸參加到人眾人的素質(zhì)拓展訓練，雖然身體力行都感到疲憊,，但卻充滿收獲的喜悅,，“團隊、協(xié)作,、溝通、勇氣”,，這些往常掛到嘴邊的,，今天都得到了實實在在體現(xiàn)。參加的每一個游戲,，都是小組成員智慧的結(jié)晶,，從60秒到鼓動人心，從七巧板到驚險倒計時,，每一項都是所有成員決策,、分工與決心的努力。

一天半的拓展訓練告訴我們一些道理：1,、團隊的成功,，不一定取決于某一個人，而取決于團隊的向心力和協(xié)作以及相互的鼓勵和加油,，否則即便這個人的能力再高,，也會遭到必然的失敗,，每一個人的個人成功，并不能代表一個團體的成功,，而團體的失敗,，則一定是每一個人的失敗。2,、在工作和生活中會遇到很多事情,，不要老是去抱怨事情太多，每做一件事情要注意時間上的銜接,，從而有效地提高工作的效率,。3、言勝于行,，電視劇《士兵突擊》中團長對許三多說過一句話：想到和得到中間還有兩個字就是做到,。4、在工作和生活中要關(guān)注積極向上的事物,，俗話說：你的注意力在哪里,，你的舞臺就在哪里。在工作和生活中,，如果你的關(guān)注點放在積極向上的事情上面,，那么你的生活將充滿陽光;如果你只會一味的抱怨，那么你將生活在無盡的黑暗中,，發(fā)現(xiàn)不了任何美的事物,。生活中不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛,。

第二天的培訓由總經(jīng)理室各條線的分管總對整個公司的一個系統(tǒng)講解,。通過學習，我對整個公司有了一個更深更全面的了解,，也加深了我作為一個太保人的榮譽感,。各條線分管總也與我們分享了一些人生感悟，他們的不凡的經(jīng)歷,、拼搏奮斗的精神更值得我們努力學習,。我們要以創(chuàng)業(yè)者的激情投入到工作中，為自己開辟一番天地,。通過學習我意識到自己在工作中溝通不到位,，人與人之間的溝通是很重要的，在工作中更是這樣,。同事之間要溝通,、上下級之間也要溝通，許多工作溝通到位的話會變得相當簡單。

培訓師的崗前培訓心得體會篇十三

從前有個地方,，人們叫它天堂,，天堂里有美麗的天使，人們接受天使的饋贈,，于是深愛著天使,，同時也向往著天堂。但是有一天,，世俗的黑暗籠罩了這片凈土,，爬上了一些天使的翅膀，侵入了他們的心,，終于與一天,，在人們心中，天使變成了魔鬼,，無私的饋贈變成了包著糖衣的毒藥,，人們不再愛戴天使，也不向往天堂,，灰暗的陰霾籠罩了原本明亮的天堂,。成為一名天使是我從小的理想，我怎能容忍別人玷污我的理想,，我痛恨著黑暗,，我要成為驅(qū)散黑暗的光。

為了這份理想,，四年多的時間里,，我付出了巨大的努力學習理論知識，自以為已經(jīng)羽翼豐滿,，可以實現(xiàn)自己的雄心壯志,，但在崗前培訓開始的那一刻才發(fā)現(xiàn)，自己所掌握的只是醫(yī)生必備素質(zhì)的冰山一角,，九牛一毛,。

興？”,，只見他走到墻上寫有手術(shù)病人名單的白板前,，拿起抹布擦掉了今天做手術(shù)病人的名字,，嘴里邊說著“哈哈,，又救了一個！”,，頓時我感到,，在他的后面——有一雙翅膀。我相信這樣的醫(yī)生在我們九四醫(yī)院,，在整個醫(yī)療界數(shù)不勝數(shù),，他們就是醫(yī)療界現(xiàn)在以及未來的脊梁,。

擁有良好的醫(yī)德后，再掌握一些溝通技巧就更是錦上添花了,。醫(yī)患之間缺乏溝通是釀成現(xiàn)在醫(yī)患關(guān)系緊張的又一主要因素,，改善醫(yī)患關(guān)系也要從溝通上多下工夫。課上王湞副院長告訴了我們良好溝通的三個關(guān)鍵點,，即“理解,，同情，尊重”,，理解病人的痛苦,，懷有同情心去治療，尊重病人的隱私和生存權(quán)利,。俞冠東主任更是生動形象的用一些小事例傳授給我們一些說話的技巧,，他的睿智讓我們深深折服。能做到這些,，我們就會成為一個“會說話的醫(yī)生”,，醫(yī)患關(guān)系的緩解也就指日可待了。

接下來的幾門理論課對于我們這些剛從學校出來的實習生們是新穎的,，對新事物的好奇讓我們聽得格外認真,，印象也更深刻。醫(yī)院的制度可謂繁瑣,，內(nèi)容上更是滴水不漏,，涉及到了我們工作中的方方面面，但制度對行為的規(guī)范可以監(jiān)督我們少犯錯,，所以,，是限制也是保護；“信息系統(tǒng)的使用“這節(jié)課如果再早一點上,，我想我剛?cè)肟茣r就不會拿著鼠標半天不敢點一下,，就能更快的當上老師的小幫手了；處方的書寫讓我們感受到了當一名醫(yī)生的自豪感,；感染防控讓我們學會了保護自己和病人,，保證治療的順利進行?？傊?，這些課幫助我們更快的融入醫(yī)院這個大環(huán)境。

接下來的技能操作更是讓我感受頗深,。整個課程可用“似曾相識”四個字來形容,，這是因為這些課在學校都已經(jīng)學習過，雖然只是文字內(nèi)容，但都已相當了解,，但一旦真正操作起來,，反差特別大，最主要就是在細節(jié)方面,。書上有說穿刺術(shù)要注意無菌操作,，卻沒說如何把無菌意識體現(xiàn)在操作的每一步；書上有說在體格檢查時要體現(xiàn)人文關(guān)懷,，卻沒說人文關(guān)懷體現(xiàn)在哪一方面,；書上有說一些人體結(jié)構(gòu)在體表的范圍，卻沒說有一種東西叫做統(tǒng)計學意義,，更沒說實際有別于理論時我們該怎么做,。此次崗前培訓技能培訓中，我最大的進步便是熟練程度的進步,，陳松老師為我們提供了充足的時間和動手機會,，這比我們在學校上課時要多出許多。

到今天為止,，短期的崗前培訓已經(jīng)結(jié)束,，寫此文發(fā)發(fā)感慨也是做做總結(jié)。

崗前培訓,，不僅僅是一次知識的復習,、理論與應用的銜接，更是一次從學習到應用的意識觀念的轉(zhuǎn)換,，一次從學生到醫(yī)生的重新自我定位,。它的意義會在今后的職業(yè)生涯中得到體現(xiàn)，它會影響我們今后的每一天,。

崗前培訓過后就要回到繁忙的實習生活,，我相信有了崗前培訓作翅膀，接下來的實習生活會更加順利,，通往理想的道路會更加通暢,，我相信——沒什么能阻擋我，在黎明前的黑暗,，成為驅(qū)散陰霾的光!

培訓師的崗前培訓心得體會篇十四

本學期很高興參加了xx中專20xx秋季教師崗前培訓,，通過本次培訓我感觸頗多。

9月1日上午李校長對我們學校本學期的工作計劃向各位老師進行了匯報,。從李校語重心長的講話中,，我深深體會到了學習的重要性，在以后的工作中,，我一定要抓住一切機會進行學習,，充實自己的頭腦，提高自己的專業(yè)技術(shù),。在教學工作中,，要以學生為中心，以素質(zhì)為基礎,，以技能為重點,，打造學校升級版，提高學校辦學吸引力,。

接下來王校和霍校就招生就業(yè)和教育教學工作做了相應的匯報,，同時各位主任也做了講話。

9月3日,，孟憲和老師和黃老師就幸福教育和團隊精神做了相應的講座,。孟老師的幸福教育講座深入具體，讓我體會到了我們應該減輕學生的負擔,，讓他們在學習中體會到快樂,，讓老師在教學中感受到幸福。黃老師的團隊建設講座激情高昂,，讓我明白了一個集體凝聚力的重要性,，我們要尊重別人，學會成全別人,，并且忠誠自己的本職工作,。

通過這次培訓，總有一種意猶未盡的感覺,，總感到還有許多需要學習的地方,。確實，作為一名新教師,，要學習的東西實在是太多了,。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習，盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,，盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,，從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的高校教師，為我們國家的教育事業(yè),，為我們師專的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻,。

為期五天的崗前培訓緊張而又精彩，各位校領導從各個方面全面的介紹了學校的教學宗旨,、辦學理念,、以及本學期的工作目標等方面，讓我深刻的理解學習領悟到會議精神,。各位專家給我們講解了關(guān)于幸福教育以及團隊精神,，使我對教師的職業(yè)有了更加明確的認識,。以下是本人對這幾天培訓的心得：

xx中專的辦學理念是讓每一個人都享受成功，這也是每一位教師的目標和心愿,，職業(yè)學校的學生是從各個初中校分流出來的不愛學習的學生,，要想讓每一位學生都能學會學懂，就要求教師在教學過程中不斷研究探索,，能激發(fā)學生學習興趣的方法,。正所謂學無止境，作為一名專業(yè)教師,，在業(yè)余時間,，要不斷充電學習，多方參考資料,，精益求精,，認真研究教材，把握重點,，積極的備課,，講課，輔導并認真研究課堂,，如何能夠成功的激發(fā)學生的學習興趣,，打造一個民主高效的課堂，比如我這門課程,，就可以要求學生們自己制作教材相關(guān)的道具,，讓學生自己發(fā)現(xiàn)原理，解析原理,，理解原理,，除此之外，還要修師德,，最重要的一點是要學會幸福教育,，關(guān)注學生，調(diào)整心態(tài),，從學生厭學,，老師厭教的怪圈中跳出來，打造一個,，學生樂學,，教師樂教的良性循環(huán)。

隨著社會的發(fā)展,，學校也不斷與時俱進,，同樣，身為學校的一名員工,，一塊基石,，我們也要積極進取,，不斷加強自己的業(yè)務學習，增強自己的業(yè)務能力,，加強自身修養(yǎng),，努力擴展技能知識面，讓自己的專業(yè)知識更加扎實,，基礎，并且不斷擴展知識面,，努力讓自己能夠成為雙師型教師,，并且積極配合教研組教研，思想上位,，積極響應學校策略,，遵守學校規(guī)定，提高自己的執(zhí)行力,，除此之外,，還要做好最重要的一點，就是要學會團隊合作,，發(fā)揮團隊精神,，只有這樣，才能發(fā)揮出我們最大的潛力,，為學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量,，不會被大浪淘沙。

教師是神圣的職業(yè),，我們要注意自己的師言,、師行，努力做一個合格的,、進步的教師,，相信通過這次培訓，我能夠在本學期的工作中做的更好,，邁上一個新的臺階,。

培訓師的崗前培訓心得體會篇十五

在短短的五天時間里，xx省郵政儲蓄銀行的領導們帶領大家回顧了我行的發(fā)展歷史,，了解了我行改革發(fā)展的經(jīng)歷,，認真學習了有關(guān)規(guī)章制度及相關(guān)政策，接受了系統(tǒng)化的商務禮儀和服務禮儀培訓,。非常感謝各位領導給我們安排了此次培訓,。通過系統(tǒng)化理論化的學習我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：

中國郵政儲蓄銀行有限責任公司成立于xx年3月20日,，是全國第五大商業(yè)銀行,。郵政儲蓄銀行xx省分行于xx年1月成立,，現(xiàn)已建成覆蓋xx省的金融業(yè)務服務網(wǎng)絡，成為服務地方經(jīng)濟,、面向城市社區(qū)和農(nóng)村地區(qū),，為廣大居民提供基礎金融服務、溝通全省城鄉(xiāng)居民個人結(jié)算的重要渠道,。致力于建設資本充足,、內(nèi)控嚴密,、營運安全,、競爭力強的現(xiàn)代銀行，為構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的貢獻,！形成了以外幣存款為主的負責業(yè)務,；匯兌、轉(zhuǎn)賬,、銀行卡,、代理保險、代收代討等多種形式的中間業(yè)務,；協(xié)議存款,、銀行貸款和小額抵押貸款為主的資產(chǎn)業(yè)務，產(chǎn)品種類日益豐富,，經(jīng)營規(guī)模不斷擴大,，成為xx省金融市場的重要組成部分。

xx省金融市場競爭日趨激烈,，城鄉(xiāng)市場均出現(xiàn)新的競爭格局,，對xx郵政金融業(yè)務發(fā)展形成很大壓力。xx省分行將審時度勢,，確定分行戰(zhàn)略發(fā)展方向,，緊密依托和發(fā)揮郵政網(wǎng)點和網(wǎng)絡優(yōu)勢，為城鄉(xiāng)居民提供基礎金融服務,，積極穩(wěn)妥地開展資產(chǎn)類業(yè)務,，鞏固并擴大農(nóng)村金融市場，大力發(fā)展城市客戶群體,，贏得市場的主動權(quán),。

服務行業(yè)除了出售自己的有形產(chǎn)品外，還要出售無形產(chǎn)品——服務,，銀行的各項經(jīng)營目標需要通過提供優(yōu)質(zhì)的服務來實現(xiàn),。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益,，不僅是銀行業(yè)金融機構(gòu)的法定義務,，也是培育客戶忠誠度,、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要,，更是銀行履行社會責任,、促進和諧社會建設的本質(zhì)要求。

最后,，非常感謝各位領導給我們安排的這次學習的機會,，我也深深地體會到領導對此次培訓安排的良苦用心，經(jīng)過此次培訓,，我們郵政儲蓄銀行xx市分行的15位新人增進了了解,、加深了友誼，更重要的是深深體會到團隊協(xié)作的偉大之處,，這些都為我們今后的工作打下了堅實的基礎并且增加了我們的自信心和責任心,。只要我們堅持不懈,、勇于探索,、追趕高峰，不斷地提升自己,、優(yōu)化自己,，我們就一定會成功。為xx郵政儲蓄銀行的明天貢獻自己的一份力量,。