總結(jié)是人類思維的高級形態(tài)，寫心得體會是鍛煉我們思辨和探索能力的有效途徑,。優(yōu)秀的心得體會應(yīng)該具備結(jié)構(gòu)合理、觀點清晰,、語言簡練的特點。以下是一些經(jīng)典的心得體會,，希望能夠給大家?guī)硪恍椭退伎肌?/p>

輕干部培訓(xùn)心得體會分享篇一

隨著社會的不斷進步和發(fā)展,，各行各業(yè)的干部培訓(xùn)也逐漸成為新時代的重要課題,。作為干部,，參與培訓(xùn)是我們提升自身能力、適應(yīng)工作需要的重要途徑,。在參加培訓(xùn)的過程中，不僅感受到了新知識的沖擊,，更體會到了培訓(xùn)的深層意義,。以下是我在干部培訓(xùn)中的心得體會,。

第一段：培訓(xùn)的重要性,。

干部培訓(xùn)是一個全面提升能力的過程,，對于我們個人和單位的發(fā)展都具有重要意義,。在參加培訓(xùn)的過程中,，可以學(xué)到最新的理論知識和實踐經(jīng)驗,，擴大知識面,，提高技術(shù)水平。同時,，培訓(xùn)還可以拓寬思路,，開闊眼界，提升領(lǐng)導(dǎo)才能和解決問題的能力,。培訓(xùn)不僅幫助我們提高自身能力,，還可以推動整個團隊和單位的發(fā)展,，使得工作更加科學(xué),、高效,、有序,。

第二段：積極參與的重要性,。

干部培訓(xùn)需要我們積極主動地參與其中。通過參與培訓(xùn)活動,，我們可以與其他干部進行交流，分享經(jīng)驗,，學(xué)習(xí)借鑒,，形成相互學(xué)習(xí)的良好氛圍,。同時，我們還可以展示自己的才華,，展現(xiàn)自己的能力,，提升自己的影響力。在培訓(xùn)中,，我們要積極發(fā)言,、講述自己的見解，提出自己的問題,，爭取與專家,、教師的互動機會。只有積極參與,，才能真正地從中受益,，收獲更多。

第三段：自我提升的重要途徑,。

干部培訓(xùn)是我們自我提升的重要途徑之一,。通過參加培訓(xùn)，我們可以學(xué)習(xí)到更多的知識，了解到更多的技能,。在與其他干部閑聊時,，可以分享培訓(xùn)經(jīng)歷和感悟，互相切磋提高,。參加培訓(xùn)不僅可以加深自己對工作的理解,，還可以激發(fā)出自己更多的潛能和爆發(fā)力，提升自己的職業(yè)技能,。通過不斷地學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，我們可以更好地適應(yīng)工作的需要，更好地發(fā)揮自己的作用,。

第四段：培訓(xùn)的深層意義,。

干部培訓(xùn)不僅僅是學(xué)習(xí)知識和技能的過程，更是思想觀念的轉(zhuǎn)變和個人成長的過程,。在培訓(xùn)的過程中,，我們會遇到各種各樣的問題和困惑，需要我們不斷地反思和思考,。在與他人的交流中,，我們會感受到視野的開闊和思維方式的變化。通過培訓(xùn),，我們可以認識到自己的不足,，提高自己的素質(zhì)，塑造自己的領(lǐng)導(dǎo)形象,。同時,，培訓(xùn)還可以激發(fā)我們的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，促使我們追求卓越,，超越自我,。

第五段：培訓(xùn)的持續(xù)性。

干部培訓(xùn)不是一蹴而就的過程,，需要我們不斷地持續(xù)學(xué)習(xí)和實踐,。培訓(xùn)只是一個起點，真正的關(guān)鍵在于將所學(xué)所感應(yīng)用到實際工作中,。通過實際操作和不斷地總結(jié)反思,，我們可以將培訓(xùn)的成果轉(zhuǎn)化為實際行動和工作成效。在工作過程中,，我們還要不斷地反思自己的不足和問題,，積極尋求解決方案。只有不斷地學(xué)習(xí)和實踐,，才能提高自己的綜合素質(zhì),，為實現(xiàn)個人理想和事業(yè)目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ),。

總之，干部培訓(xùn)是我們提升自身能力,，適應(yīng)工作需要的重要途徑,。通過積極參與培訓(xùn)，我們可以學(xué)習(xí)到最新的知識和經(jīng)驗,，拓寬思路,，提高領(lǐng)導(dǎo)才能和解決問題的能力。同時,，培訓(xùn)還可以激發(fā)我們的潛能和爆發(fā)力,，促使我們追求卓越，超越自我,。干部培訓(xùn)是一個持續(xù)的過程,，需要我們不斷地學(xué)習(xí)和實踐，將所學(xué)所感轉(zhuǎn)化為實際行動和工作成效,。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐,，我們才能不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)個人理想和事業(yè)目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ),。

輕干部培訓(xùn)心得體會分享篇二

作為一名干部,，持續(xù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是我們成長的關(guān)鍵。近期,，我參加了一次為期一周的干部培訓(xùn),，通過這次培訓(xùn)，我深深體會到了學(xué)習(xí)的重要性以及不斷提升自己的必要性,。下面將分述我在這次培訓(xùn)中的所得所思,。

第一段：培訓(xùn)前期準(zhǔn)備。

在參加干部培訓(xùn)之前,，我提前做好了充分的準(zhǔn)備工作,。首先，我了解培訓(xùn)的主要內(nèi)容和目標(biāo),，確保自己可以更好地融入到培訓(xùn)的氛圍中。其次,，我查找了一些相關(guān)資料,，了解了一些干部的培訓(xùn)經(jīng)驗和心得。這些準(zhǔn)備讓我對未來的學(xué)習(xí)有了更加明確的方向和目標(biāo),，也讓我更加有信心去面對所要接受的培訓(xùn),。

第二段：沉浸式學(xué)習(xí)體驗。

這次培訓(xùn)采用了全程沉浸式學(xué)習(xí)的方式,，讓我們能夠更好地投入到學(xué)習(xí)中去,。每天都有一系列的講座,、研討和案例梳理，讓我們不僅可以聽到專家的經(jīng)驗分享,，更能夠與同行們交流互動,。而且，每天還有一定的自習(xí)時間,，可以讓我們對所學(xué)到的內(nèi)容進行鞏固和反思,。這種沉浸式的學(xué)習(xí)體驗讓我感受到了學(xué)習(xí)的樂趣和成就感，也讓我對自己的進步有了更加明確的認識,。

第三段：開拓眼界的學(xué)習(xí)收獲,。

在這次培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)自己最大的收獲便是開拓了眼界,。通過與其他單位的干部的交流,，我了解到了許多其他地方的管理經(jīng)驗和模式。這些經(jīng)驗對我而言都是寶貴的財富,，我可以借鑒和吸收其中的優(yōu)點,，應(yīng)用到自己的工作中去。而且,，專家們在講座中分享的實例和案例也讓我對問題的認識更加深入和全面,，能夠更好地把握工作中的關(guān)鍵點，提升解決問題的能力,。

第四段：與同行的交流合作,。

在這次培訓(xùn)中，我與和其他單位的干部結(jié)下了深厚的友誼,。通過每天的學(xué)習(xí)和交流,，我們共同努力，共同進步,。在團隊合作的訓(xùn)練中,，我體會到了團隊的力量和合作的重要性。大家互相幫助,，相互學(xué)習(xí),，不僅使自己的思路更加開闊，也讓工作中的問題得到更好的解決,。與同行的交流合作讓我感受到了團隊精神的力量,，也讓我對自己的工作更加有信心和動力。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和提升,。

這次培訓(xùn)中,，我切身體會到了學(xué)習(xí)的重要性和提升自己的必要性。干部的角色要求我們不斷更新知識,，掌握新的技能,。只有不斷學(xué)習(xí),、不斷提升，我們才能夠更好地適應(yīng)變化的環(huán)境和任務(wù),。在培訓(xùn)結(jié)束后,，我決心繼續(xù)加強自己的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識和管理能力,，為單位的發(fā)展和進步貢獻出更多的力量,。

通過這次干部培訓(xùn)，我深刻認識到了學(xué)習(xí)的重要性和提升自己的必要性,。開拓眼界,、與同行交流合作，這些收獲讓我感到非常的滿足和自豪,。不僅在個人層面上,，這種成長也將對我所在的單位產(chǎn)生積極的影響。我相信,，只要我們不斷學(xué)習(xí)和提升,，我們就能夠成為更優(yōu)秀的干部，為單位的發(fā)展和進步做出更多更大的貢獻,。

輕干部培訓(xùn)心得體會分享篇三

（一）認真做好調(diào)查摸底工作,。調(diào)查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎(chǔ)。按照《**市x區(qū)"部門幫縣,、處長聯(lián)鄉(xiāng),、干部駐村"方案》的要求，進一步統(tǒng)一思想,，提高認識，采取有效措施,，深入調(diào)研走訪,，全面把握村情民意，找準(zhǔn)問題,，分析原因,，研究對策,，理清思路，制定出切實可行的幫扶工作規(guī)劃,，為今后的駐村幫扶工作順利,、健康開展打下堅實基礎(chǔ),。

（二）把握矛盾與主要矛盾?，F(xiàn)階段x村的發(fā)展相對比較落后,，主要有以下幾個方面主客觀的問題：一是現(xiàn)實客觀條件的制約,。x村人多地少，土地貧瘠,，自然條件較差,。二是農(nóng)民收入少，來源單一,，主要以初級農(nóng)產(chǎn)品,、農(nóng)民外出務(wù)工為主；三是主觀方面,，村民思想觀念保守落后,，視野窄，需要進一步開闊發(fā)展思路,；四是集體經(jīng)濟薄弱,。以上這些問題可以概括為一個主要矛盾：村民對全面小康生活的期待與現(xiàn)實較低的收入水平之間的差距。

（三）千方百計增加農(nóng)民收入,。結(jié)合x村的`實際情況,，初步計劃從以下幾個方面入手：一是整合土地資源。充分利用有限的土地資源,，充分開發(fā)當(dāng)?shù)貎?yōu)勢,；二是加強對農(nóng)民的教育培訓(xùn)，使其具備一技之長,，幫助農(nóng)民兄弟在企業(yè)中就業(yè)或開拓其他就業(yè)門路,，增加收入來源。

（四）助推基層組織建設(shè),。

二是幫助加強村干部作風(fēng)建設(shè),。駐村干部要身先士卒，率先垂范,，全身心投入工作中去,，要公示、認真走訪,、建立民情臺帳,，掌握實情，解決實際問題,。

（五）加強學(xué)習(xí),，扎實工作,，努力搞好自身建設(shè)。

1,、加強政治理論,、農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)村管理知識的學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì),。

2,、嚴格遵守工作制度和紀律，特別是活動實施方案的要求,，用制度管人,、按制度辦事。

3,、謙虛謹慎,，勤奮務(wù)實，團結(jié)拼搏,，艱苦創(chuàng)業(yè),，以實際行動努力樹立x干部良好形象，為x村群眾走上富裕道路無私奉獻,。

4,、從嚴要求自己，廉潔自律,，依法辦事,，為基層干部作表率，以實際行動贏得農(nóng)民群眾的支持,。

輕干部培訓(xùn)心得體會分享篇四

第一段：介紹干部培訓(xùn)的重要性和目的（200字）,。

干部培訓(xùn)是提高干部素質(zhì)和能力的重要途徑，旨在培養(yǎng)一批具備領(lǐng)導(dǎo)能力和決策才干的優(yōu)秀干部,。通過培訓(xùn),，可以加強干部的知識儲備，提升工作技能,，增強團隊合作意識,，提高組織管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。我近日參加了一次干部培訓(xùn),，從中獲得了很多心得和體會,。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和形式（200字）。

本次干部培訓(xùn)主要包括理論學(xué)習(xí),、案例分析,、實踐訓(xùn)練等多種形式。在理論學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)中，我深入學(xué)習(xí)了黨的基本理論和基本路線,，不斷更新自己的思想觀念,，提高了政策理論水平。在案例分析環(huán)節(jié)中,，我深入剖析了一些典型案例，學(xué)習(xí)了問題解決的方法和技巧,。在實踐訓(xùn)練中,，我參與了團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力訓(xùn)練，提升了自己的組織實踐能力,。

第三段：收獲和啟示（300字）,。

通過這次干部培訓(xùn)，我得到了很多收獲,。首先,，我意識到作為一名干部，應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提高自己的素質(zhì),，才能更好地服務(wù)于組織和群眾,。其次，我深入理解了領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),，要善于解決問題,，善于協(xié)調(diào)團隊，善于權(quán)衡利益,，做出符合情況需要的正確決策,。同時，我也認識到了自身的不足之處,，如溝通能力和團隊合作能力有待提高,，需要不斷鉆研和實踐。

第四段：改進計劃和努力方向（300字）,。

在干部培訓(xùn)之后,，我制定了一份改進計劃和努力方向。首先,，我將進一步深入學(xué)習(xí)黨的理論,，提升自己的政策理論水平，不斷完善自己的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),。其次,，我將加強溝通能力的培養(yǎng)，積極參與團隊合作,，提高自己的組織管理能力,。同時，我將注重學(xué)以致用，將所學(xué)知識和技能應(yīng)用到實際工作中,，實現(xiàn)理論與實踐的有機結(jié)合,。

第五段：總結(jié)心得和展望未來（200字）。

通過這次干部培訓(xùn),，我不僅拓寬了知識面,，提高了工作能力，更重要的是樹立了正確的思想觀念和領(lǐng)導(dǎo)意識,。在今后的工作中,，我將時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，持續(xù)提升自己的素質(zhì)和能力,，不斷努力成為一名優(yōu)秀的干部,，為組織和群眾做出更大的貢獻。

通過上述五段式的文章,，我詳細介紹了干部培訓(xùn)的重要性和目的,，以及培訓(xùn)的內(nèi)容和形式。同時,，我還總結(jié)了這次培訓(xùn)中的收獲和啟示,，制定了自己的改進計劃和努力方向。最后,，我概括了心得和展望未來,。這樣的文章構(gòu)思清晰，層次分明,，能夠很好地傳達出我對干部培訓(xùn)的理解和思考,。

輕干部培訓(xùn)心得體會分享篇五

通過參加文化部第三期青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我感覺到相關(guān)部門對這次培訓(xùn)做了周詳?shù)陌才?，無論是理論課程的設(shè)置,，還是戶外實踐活動的安排，都是針對年輕人的特點設(shè)計的,，具有很強的針對性,。回顧這次培訓(xùn),，培訓(xùn)時間雖短,，卻使我獲益匪淺，讓我更加深刻的體會到了,，我們只有做好以下幾點,，才能更好的完成我們肩負的歷史責(zé)任。

首先,，青年人要增強對文化重要性的認識,，通過文化武裝自己，充實自己，以提高服務(wù)社會的能力,。

作為文化部系統(tǒng)的青年人,，我們應(yīng)該成為傳播科學(xué)文化知識的主力軍。歐陽部長在這期培訓(xùn)班開班儀式的講話中講到,，“文化對一個國家,、民族有著極端不可替代的作用，作為文化戰(zhàn)線的一員,，是我們的光榮,，我們要珍惜我們的工作崗位，這個領(lǐng)域大有作為”,。“我們要用發(fā)展的馬克思理論武裝自己,、提高自己,，使自己有明確的奮斗目標(biāo)”。聽了歐陽部長的講話,，很受啟發(fā),，很受鼓舞，也堅定了我做好本職工作的信心,。我的工作崗位很平凡,，負責(zé)一本學(xué)術(shù)刊物的組稿、編輯,、校對,、出版的工作，但我清醒的認識到,，我的這份平凡的工作卻是傳承中華古老文明的一個有機組成部分,，我肩負著的是傳承中華文明的歷史使命。為了更好的完成我的本職工作,，我覺得應(yīng)該給自己制定一份詳細的學(xué)習(xí)計劃,，進一步加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，拓寬研究領(lǐng)域,，學(xué)以致用,，把刊物辦好，為更多的作者服務(wù),，吸引更多的讀者,。我想，只有這樣才能更好的完成時代賦予我的歷史使命——傳承中華文明,。

第二,，青年人要培養(yǎng)團隊合作精神，團隊合作意識。

培養(yǎng)團隊精神和合作精神,，培養(yǎng)合作能力,，并且形成適應(yīng)社會發(fā)展的文化形態(tài)和人際交往的能力，我想這也是本次培訓(xùn)班的培訓(xùn)目的之一,。對這一培訓(xùn)目的,，是通過一系列團隊實踐活動，如辯論賽,、拓展訓(xùn)練,、籃球賽等活動達到的。通過這些活動,，不但使學(xué)員們相互之間有了進一步交流,、了解、熟悉的過程,，而且使大家充分體會到了團隊精神和團隊合作的重要性,，認識到精誠合作的“團隊合作精神”是我們在工作中永遠立于不敗之地的法寶，是我們做好,、完成工作任務(wù)的最有力保障,。比如在進行拓展訓(xùn)練的過程中，我與隊友合作,，通過一方掩護,、一方突擊的方式，有效的消滅了敵人的部分力量,，獲得了很好的效果,。所以，“集眾力,，辦大事”是團隊精神的優(yōu)勢,。在團隊中，你有可能可以打敗某一個人,，但是絕對不可能打敗一個整體——團隊精神是看不見的堡壘,，是促使一個團隊不斷強大旺盛的生命力。

同時,，在團隊合作中,，我們要勇于自認，敢于擔(dān)當(dāng),。在團隊合作過程中,，在相互不是十分了解的情況下，我們要根據(jù)自身情況,，有能力的要勇于自薦,，敢于帶領(lǐng)團隊取得勝利,。作為處于新的歷史時期、新的發(fā)展機遇中的青年人,，我們必須勇于擔(dān)當(dāng),，只有這樣，才能接過傳播科學(xué)文化知識的歷史使命,，開創(chuàng)屬于我們自己的美好明天,。只有勇于擔(dān)當(dāng)，我們才能變被動為主動,，挑起時代賦予我們的歷史使命,，引領(lǐng)時代。

第三,，青年人要展示不斷進取,、勇于創(chuàng)新的風(fēng)采。

我們青年人要根據(jù)自身特點,，展示青年人應(yīng)有的風(fēng)采,。歐陽部長的講話中提到,，青年人要以與時俱進的態(tài)度和不斷創(chuàng)新的精神投入到研究領(lǐng)域,，服務(wù)社會,。通過創(chuàng)新，解決工作中遇到的矛盾與問題;通過創(chuàng)新,，使我們的工作保持活力;通過創(chuàng)新，促進社會的不斷發(fā)展與文明的進步,。

第四,，青年人要培養(yǎng)自立自強的社會責(zé)任感。

我們是處于21世紀新的歷史環(huán)境下的青年人,，我們要融入社會,，培養(yǎng)與社會市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的自立意識、效率意識,、法律意識,、競爭意識等現(xiàn)代觀念，在社會發(fā)展的人生實踐中,，我們要自覺遵守社會公德,、職業(yè)道德，維護社會的公平與正義,。這樣,，我們才能成為21世紀合格的的科學(xué)文化知識傳播者。

總之,，通過這次針對性很強,、很符合青年人特點的培訓(xùn),，讓我學(xué)到了以前沒有學(xué)到、沒有接觸到的新知識,。并且在團隊活動中,，看到了自己在團隊合作方面的一些不足，這對我來說,，是一種進步,。我將在以后的工作中，根據(jù)自身存在的問題,，有針對性的鍛煉自己,，以提高自身的綜合素質(zhì)。

輕干部培訓(xùn)心得體會分享篇六

發(fā)明千千萬,，起點是一問,。人力勝天工，只在每事問,。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦xx書記在市直機關(guān)干部駐村幫扶暨黨建重點工作會上的講話發(fā)言,。

同志們：

今天，我們專門召開市直機關(guān)干部駐村幫扶暨黨建重點工作會,，主要任務(wù)是認真貫徹中央,、省委、市委關(guān)于做好鄉(xiāng)村振興幫扶工作部署要求,，中央,、省委、市委關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育以及基層黨建系列部署,，抓好當(dāng)前幾項重點工作,，確保打好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)和全面完成機關(guān)黨建目標(biāo)任務(wù)。下面,，我講幾點意見,。

一、圍繞全面推進鄉(xiāng)村振興,，全力抓好干部駐村幫扶工作,。

（一）提升政治站位，進一步增強駐村幫扶工作的使命擔(dān)當(dāng),。

堅持和完善向重點鄉(xiāng)村選派駐村第一書記和工作隊制度,。駐村幫扶是組織保障，是精準(zhǔn)滴灌管道,，是實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的最后一公里,，是各級機關(guān)圍繞中心、建設(shè)隊伍,、服務(wù)群眾的責(zé)任擔(dān)當(dāng),，是所有機關(guān)黨員干部特別是駐村干部,、幫扶干部踐行初心使命的主戰(zhàn)場、主陣地和生動實踐,。機關(guān)各級黨組織要結(jié)合正在開展的黨史學(xué)習(xí)教育,，教育引導(dǎo)激勵機關(guān)黨員干部和駐村干部以更高的政治站位、更好的精神狀態(tài),、更實的工作作風(fēng),，全身心投入鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作中來，履職盡責(zé),、真幫實扶,，杜絕在駐村幫扶工作中有自滿、懈怠,、厭戰(zhàn),、松勁情緒和不擔(dān)當(dāng)、不作為,、不務(wù)實,、不落實行為，堅持目標(biāo)再聚焦,、措施再強化,，堅決助推打好鄉(xiāng)村振興這場硬仗，以駐村幫扶實效踐行初心使命,、檢驗黨史學(xué)習(xí)教育成效,。

（二）強化問題導(dǎo)向，對標(biāo)補齊駐村幫扶工作的短板弱項,。今年以來,，市委對鄉(xiāng)村振興重視空前,、力度空前,，要求更高、工作更嚴,、措施更硬,。從我們平常掌握情況看，全市鄉(xiāng)村振興幫扶工作的基本面是好的,。但在巡視巡查督查暗訪,、陽光問政曝光中，也暴露出不少現(xiàn)象和問題,，需要引起高度重視,。特別是暗訪中發(fā)現(xiàn)涉及幫扶工作突出問題達xx個，整改后錄入系統(tǒng)的仍有xx個,，這充分表明一些部門單位制度執(zhí)行不到位,、問題整改不落實,，個別問題多次出現(xiàn)、反復(fù)整改,，仍然反彈回潮,、屢禁不止。省上通報了全省排查和省級暗訪的問題,，全省本次暗訪涉及xx個市xx個縣,，發(fā)現(xiàn)幫扶工作問題xx個，包括：第一書記,、工作隊員“兩頭跑,、兩頭掛”、未吃住在村,、在村工作時間不達標(biāo),、考勤制度不嚴、不熟悉幫扶政策,、調(diào)整補充不及時等問題,。這些問題，各幫扶部門單位要務(wù)必高度重視,、引起警醒,、舉一反三，認真排查幫扶力量履職到位情況,、幫扶力量管理情況,，避免同類問題發(fā)生。

（三）突出工作重點,，確保高質(zhì)量推動鄉(xiāng)村振興各項任務(wù)完成,。今年是我市全面推進鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的開局之年，也是我市大力實施鄉(xiāng)村建設(shè)行動的關(guān)鍵之年,。當(dāng)前駐村幫扶要重點抓好以下幾工作,。

1.切實抓好駐村幫扶力量的選強配優(yōu)。一是各級各部門單位要嚴格按照“盡銳出戰(zhàn)”和過渡期內(nèi)保持現(xiàn)有主要幫扶政策總體穩(wěn)定的要求派實,、派強,、派硬幫扶干部，堅決杜絕和防止弱派,、虛派,、應(yīng)付派和見文不見人的假派。二是嚴格按程序調(diào)整調(diào)強幫扶力量,。堅持干部結(jié)對幫戶全覆蓋,、不漏戶原則，凡因機構(gòu)改革,、干部調(diào)動,、退休等出現(xiàn)人員變動的,，要及時調(diào)整幫扶責(zé)任人，同步做好信息更新,，嚴禁出現(xiàn)“脫幫”現(xiàn)象,。

2.切實抓好駐村工作隊和幫扶責(zé)任人的監(jiān)管到位。一是進一步明確監(jiān)管的責(zé)任主體,，層層壓實監(jiān)管責(zé)任,。對駐村干部的監(jiān)管，必須明確：派員單位要一直管,，做到經(jīng)常過問,、談心談話、保證工作脫鉤,，不行的要召回重派,，及時安排督促幫扶責(zé)任人到村到戶開展幫扶工作；派入鄉(xiāng)鎮(zhèn)要日常管,，做到大膽監(jiān)管,，認真監(jiān)管，嚴格考勤,，如實評價,，堅決杜絕和防止來了不管、走了不知,、干啥不明和打和牌,、放耙子、做人情現(xiàn)象,；牽頭部門要統(tǒng)籌管,，采取督查、抽查,、暗訪,、發(fā)文通報、社會曝光等方式及時發(fā)現(xiàn)問題,、督促整改落實,；執(zhí)紀部門要問責(zé)管,，該問責(zé)的要堅決問責(zé),、該處理的要堅決處理。二是要從嚴執(zhí)行制度規(guī)定,，認真執(zhí)行好全市對第一書記和駐村工作隊的統(tǒng)一管理辦法,。三是防止監(jiān)管不到位、監(jiān)管有盲區(qū)問題,。

3.認真落實省市關(guān)于幫扶力量到村履職相關(guān)規(guī)定,。針對反映比較集中的幾個政策問題,，重點解決好第一書記和駐村工作隊員脫產(chǎn)駐村、吃住在村和“兩頭跑,、兩頭掛”及調(diào)整補充不規(guī)范,、不到位的問題，特別強調(diào),，在到村時間要求上,，必須達到基本時限，即幫扶村第一書記和駐村工作隊隊員每月駐村時間不少于月工作日的三分之一,，幫扶責(zé)任人每月至少與結(jié)對幫扶戶電話聯(lián)系1次,、每季度到戶開展幫扶工作不少于1次。要將上述規(guī)定作為開展幫扶工作的紅線底線,，逗硬落實,，凡是沒有達到相關(guān)要求的，要加大到村工作的密度頻次,，全面達到工作要求,。要按照省市明確的職責(zé)要求，改進幫扶工作方式,，不能簡單幫錢幫物,，要精準(zhǔn)到戶、到人,、到節(jié)點,，真正把幫扶工作做到關(guān)鍵處、群眾心坎上,，全力提高幫扶質(zhì)效,。

4.切實抓好駐村幫扶工作的各項保障措施落實。一是強化作風(fēng)紀律教育,。加強駐村工作隊,、幫扶責(zé)任人作風(fēng)紀律教育，嚴格落實第一書記“十條嚴禁”,，工作隊員“八個必須”,，幫扶責(zé)任人“十條措施”和所有幫扶力量作風(fēng)紀律“五條要求”，教育引導(dǎo)駐村干部嚴格遵守工作紀律,、生活紀律和群眾紀律,，對違反作風(fēng)紀律相關(guān)規(guī)定的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，嚴肅處理并公開曝光,。二是從嚴問效問責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)責(zé)任不落實、幫扶不得力,、作風(fēng)不務(wù)實,、群眾不滿意，特別是在巡視巡察,、督查暗訪中因責(zé)任落實不到位等造成不良影響,、導(dǎo)致任務(wù)未完成的，要從嚴聯(lián)動問責(zé)追責(zé),。三是落實保障激勵措施,。幫扶部門單位要統(tǒng)籌工作安排和工作保障，為幫扶責(zé)任人保障足夠的到村履職時間,、必要的交通,、經(jīng)費等。認真落實鄉(xiāng)村振興一線干部關(guān)愛激勵二十條措施,，切實把幫扶干部履職情況作為評先評優(yōu),、職級晉升、提拔重用的重要依據(jù),。

5.扎實開展“幫扶周”活動提高群眾滿意度,。啟動新一輪“幫扶周”活動，到“七一”建黨前,，原則上每個月第一周作為“幫扶周”,。幫扶周內(nèi)，所有幫扶部門單位的幫扶責(zé)任人都要分期分批到村到戶開展結(jié)對幫扶工作,，每批次不低于3天,，重點完成深入宣講鄉(xiāng)村振興政策、開展工作成效宣傳,、做好文明新風(fēng)宣講,，集中化解問題矛盾、解決群眾實際困難,、幫助做好基礎(chǔ)工作“六項”重點任務(wù),。凡是涉及國家、省調(diào)研督導(dǎo)工作期間,，幫扶部門,、幫扶責(zé)任人要按照市委市政府統(tǒng)一部署，全覆蓋到村到戶開展幫扶工作,。按照我市常態(tài)化開展幫扶力量“暖心行動”要求,，從本月起，各地各部門單位也要啟動新一輪幫扶力量談心談話,、困難意見收集,、臺賬更新、幫扶服務(wù)等工作,，為幫扶力量解決實際問題,。

6.各部門單位幫扶力量要統(tǒng)籌做好其他幾項工作。圍繞持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果要求,，健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制,，對易返貧致貧人口及時發(fā)現(xiàn)、及時幫扶,，守住防止規(guī)模性返貧底線,。全覆蓋走訪農(nóng)戶、開展宣講,，增強群眾感恩奮進,、自力更生的思想自覺和行動自覺，切實提高群眾認可度,、滿意度,。開展鄉(xiāng)村振興學(xué)習(xí)培訓(xùn)，準(zhǔn)確掌握政策,、熟悉幫扶工作情況,，同時通過農(nóng)民夜校等途徑組織群眾收看學(xué)習(xí)。市縣幫扶部門要帶頭參與消費扶持,，組織機關(guān)干部職工定向采購,、積極推銷農(nóng)產(chǎn)品，促進群眾直接穩(wěn)定增收,。要協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府學(xué)習(xí)宣傳新冠疫情防控、非洲豬瘟防控知識,，發(fā)動群眾恢復(fù)生豬生產(chǎn),，多措并舉促進農(nóng)民增收。

二,、聚焦檢視問題和整改落實,，扎實開展好市直機關(guān)黨史學(xué)習(xí)教育。

開展好黨史學(xué)習(xí)教育是今年機關(guān)黨建工作的重要政治任務(wù),，市直機關(guān)也是這次學(xué)習(xí)教育的重點領(lǐng)域,。按照“踐行三個表率，建設(shè)模范機關(guān)”的要求,，市直機關(guān)應(yīng)在黨史學(xué)習(xí)教育中走前頭,，做表率。因此必須嚴格對標(biāo)中央,、省委,、市委要求，要把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究,、檢視問題,、整改落實貫穿始終。這里,，我強調(diào)以下幾個方面：

（一）專項整治要聚焦,。抓好省委、市委部署的專項整治,，持續(xù)聚焦聚力,，一項一項整改到位。各部門單位自行確定的專項整治,，大都屬于省委和市委部署的專項整治的細化和具體表現(xiàn),，要融入到省委、市委部署的專項整治中去,，拿出實的措施,，見到實的效果，省委,、市委特別強調(diào)的是,，各地各單位確定的整治內(nèi)容要少而精，并注意與省委和市委部署的專項整治有機銜接,，防止主次不分,、眉毛胡子一把抓。另外,，黨史學(xué)習(xí)教育啟動前我們收集了各部門單位即知即改突出問題,，現(xiàn)在整改的怎么樣了，見到了哪些實實在在的效果要認真梳理,。同時2020年度機關(guān)黨委（總支,、支部）書記述職點評指出的問題也要有整改措施，在今年的黨建工作中有體現(xiàn),，在年度述職考核中有回應(yīng),。

（二）檢視問題要聚焦。檢視問題不是越多越好,，不能漫無邊際找問題,。要在前期學(xué)習(xí)調(diào)研、查改問題的基礎(chǔ)上,，聚焦為民服務(wù)解難題目標(biāo),，重點梳理群眾關(guān)注、黨史學(xué)習(xí)教育期間內(nèi)能夠解決的突出問題,。市委確定暗訪中發(fā)現(xiàn)的縣區(qū)不能解決的,、需市以上層面研究解決的問題,、市城區(qū)群眾反映強烈的產(chǎn)權(quán)證書辦理難問題、個別地方,、個別行業(yè)政治生態(tài)較為脆弱的問題等3個重點問題,，進行集中整改。各部門單位也要按照市委做法,，確定2個左右重點問題進行集中整治,。

（三）常態(tài)學(xué)習(xí)要聚焦,。要聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這條主線,，結(jié)合分管工作、正在做的事情,，把習(xí)近平總書記對本領(lǐng)域本行業(yè)重要指示批示精神列入學(xué)習(xí)內(nèi)容,，做到理論聯(lián)系實際、知行合一,。這里需要強調(diào)和提醒的是,，要把習(xí)近平總書記對干部駐村幫扶工作，對機關(guān)黨的建設(shè)重要講話重要指示批示精神列入學(xué)習(xí)內(nèi)容,。市直各部門單位機關(guān)黨委（總支,、支部）要把《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《關(guān)于加強和改進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)的意見》等黨內(nèi)規(guī)章制度納入學(xué)習(xí)范圍。要用好黨史學(xué)習(xí)教育期間統(tǒng)一下發(fā)的學(xué)習(xí)資料,，在學(xué)習(xí)教育中,，還要注意集中學(xué)習(xí)研討要設(shè)置專題，達到規(guī)定時間,，防止學(xué)而不“?！薄W(xué)而不“研”的問題,。

三,、圍繞踐行“三個表率”、建設(shè)模范機關(guān),，抓實機關(guān)黨建各項工作,。

今年年初明確了市直機關(guān)黨建工作的重點任務(wù)，在此基礎(chǔ)上,，我們按照市上統(tǒng)一部署,，又在市直機關(guān)開展了8個“專項檢查”回頭看工作，主要針對的是必須抓嚴抓實機關(guān)黨建基層工作,。下面我重點強調(diào)以下幾個重點：

（一）抓好“三分類三升級”軟弱渙散黨組織的整治,。按照年初市委組織部《關(guān)于認真開展2021年“三分類三升級”活動的通知》要求，市直機關(guān)共排查出軟弱渙散黨組織xx個,，其中社會組織黨組織xx個,，各相關(guān)黨組織都制定了整改方案,，落實了整改措施，明確了整改時限,。我們專門印發(fā)了《關(guān)于進一步開展市直機關(guān)軟弱渙散基層黨組織集中整治的通知》,，對整治工作明確了重點、步驟,，提出了要求,。各直屬機關(guān)黨組織要按照市委安排部署，在前期“三分類三升級”工作基礎(chǔ)上,，對照這次明確重點解決的問題進行再排查再梳理,，尤其是對年初已列入整頓軟弱渙散機關(guān)黨組織臺賬的要加大推進整頓力度，確保整改落實到位,。

（二）抓好機關(guān)基層黨組織按期換屆,。按照黨章和基層組織工作條例，中共中央辦公廳《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》規(guī)定黨的基層委員會每屆任期一般為5年,，黨的總支部委員會,、支部委員會每屆任期一般為3年。這里統(tǒng)一明確一下,，機關(guān)黨委每屆任期5年,，總支、支部每屆任期3年,，從最近一次換屆起算,。2月份，我們對各直屬機關(guān)黨組織和下屬黨組織換屆情況進行了摸排,，從直屬黨組織來看,，還存在超期未換屆、延期換屆不向工委請示報告,、換屆程序不規(guī)范,、選舉基本知識不熟悉、機關(guān)黨委對下屬黨組織換屆指導(dǎo)不力等問題,，工委對xx個直屬機關(guān)黨組織進行了電話提醒,，對xx個直屬機關(guān)黨組織下發(fā)了《督辦通知》，直屬機關(guān)黨組織換屆基本理順,。但是,，部分單位基層黨支部不按期換屆、不規(guī)范換屆的情況依然存在,，各部門單位機關(guān)黨委（總支）要加強對下屬黨組織換屆工作的指導(dǎo),，落實好換屆提醒制度，確保按期換屆,，落實好換屆籌備,、請示,、選舉、批復(fù)等環(huán)節(jié),，保證每名黨員選舉權(quán)的落實,。

（三）抓好黨費的規(guī)范收繳。按照黨章規(guī)定,，按時足額主動向黨組織交納黨費,，是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù),。中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳,、使用和管理的規(guī)定》對黨費管理作出了明確規(guī)定。2020年巡視巡查發(fā)現(xiàn)反饋問題中,，各基層黨組織在黨費收繳,，返撥（下?lián)埽h費使用和管理上存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：一是出現(xiàn)包包賬,、口袋賬情況；二是自主留存,，沒有足額收繳和上繳,；三是不合規(guī)開支。今年年初我們已經(jīng)明確要求,，從2021年起,，市直各部門單位收繳的黨費全額上繳工委黨費賬戶。在下一年度工委對黨費上繳情況進行審核,，在足額上繳的基礎(chǔ)上按照規(guī)定比例返撥至單位,。各基層黨組織收繳黨費必須填寫工委統(tǒng)一印制的《共產(chǎn)黨員黨費收繳登記冊》，這個是永久保存檔案資料,，不得自行設(shè)計表格登記或登記在其他資料上,，收繳黨費必須給黨員開具黨費收據(jù)或規(guī)范填寫黨費證。

（四）抓好黨員發(fā)展工作,。發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)一項經(jīng)常性重要工作,。近年來黨員發(fā)展管理很嚴，要求也很高,，指標(biāo)完成難度大,。今年給市直機關(guān)下達的黨員發(fā)展指標(biāo)是xx個，我們根據(jù)年初摸底情況對這些指標(biāo)進行了分配,，確保今年的指標(biāo)任務(wù)完成,。去年的暗訪發(fā)現(xiàn)我們一部分黨組織書記對黨員發(fā)展工作不重視，沒有研究過黨員發(fā)展工作,，部分黨務(wù)干部對黨員培養(yǎng)教育考察業(yè)務(wù)不熟悉,，把很嚴肅的工作理解為簡單的做資料,、完善檔案，甚至有對培養(yǎng)對象不負責(zé)的情況,，該年內(nèi)發(fā)展為預(yù)備黨員的不通知參加集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),，該轉(zhuǎn)正的不通知參加黨的基礎(chǔ)知識測試。黨員發(fā)展工作涉及5步25個環(huán)節(jié),，考察培養(yǎng)還需要一定的時間,，這不是臨時抱佛腳就能完成的工作，希望各單位要嚴肅認真對待,，有計劃,、系統(tǒng)性地做好黨員發(fā)展工作。按照黨的十九大新修訂的《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》,，我們決定從2021年起,，成立機關(guān)黨委的市直部門單位，黨員發(fā)展工作由機關(guān)黨委報黨組（黨委）同意后自己審批,；各直屬機關(guān)總支,、支部黨員發(fā)展工作由黨組（黨委）同意后由工委審批；工委繼續(xù)加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),，并負責(zé)市直屬機關(guān)黨員發(fā)展工作涉及的指標(biāo)分配,、入黨積極分子培訓(xùn)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正測試,、對入黨材料進行抽查等相關(guān)工作,。

（五）抓好機關(guān)黨建陣地建設(shè)。按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對基本陣地建設(shè)的要求,，各部門單位要認真落實辦公場地“五有”和活動陣地“十有”標(biāo)準(zhǔn),，尤其是涉改單位，更換辦公場所,、合并,、新組建、新設(shè)立的單位,，要及時謀劃,，系統(tǒng)打造黨建活動陣地和機關(guān)文化建設(shè)，及時更新內(nèi)容,。我們在前期調(diào)研中發(fā)現(xiàn)個別合并單位連上墻的單位名稱都未及時變更,。

（六）抓好機關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)提能。機改后,，機關(guān)黨務(wù)干部劃轉(zhuǎn),、輪崗多，新進的黨務(wù)干部多,，機關(guān)黨組織黨務(wù)干部能力提升培訓(xùn)要納入各直屬機關(guān)黨組織工作重要內(nèi)容,，不僅要積極爭取培訓(xùn)機會,，還要落實好本單位本系統(tǒng)的黨務(wù)干部培訓(xùn)，層層落實責(zé)任,，不能只用人不培訓(xùn)不提能,。要用好我們統(tǒng)一下發(fā)的指導(dǎo)用書《新時代基層黨組織工作怎么做》，不斷提高業(yè)務(wù)水平,。

（七）抓好黨建工作資料規(guī)范完善,。尤其是黨員發(fā)展資料，“三會一課”,、組織生活會,、民主評議黨員、談心談話,、黨組織換屆記錄及相關(guān)資料一定要齊全規(guī)范,，各級巡視巡查這些都是重要資料，而且具有即時性,，無法整改完善,。我們統(tǒng)一印制了《機關(guān)黨建工作記錄本》，各機關(guān)黨組織都用這個作記錄,。

（八）抓好社會組織黨建工作,。我們市直機關(guān)有xx個單位是下屬社會組織的行業(yè)主管部門,，社會組織黨組織覆蓋率是年度考核的一個重要指標(biāo),，數(shù)據(jù)主要采集和體現(xiàn)在社會組織黨建信息平臺，這個平臺省上可以直接查看,。不少單位匯報工作時說覆蓋率提高了,，但信息平臺未更新，還是老樣子,；有的單位對比去年底社會組織黨組織數(shù)沒有變化,，更沒有計劃地去培養(yǎng)、發(fā)展黨員,；有的單位還沒有選派黨建指導(dǎo)員,，有的選派了沒有切實履職，電話抽查中反映沒有去過,；有的對社會組織黨組織的黨建工作指導(dǎo)力度不大,，陣地建設(shè)不達標(biāo)，有的沒有陣地,。請各行業(yè)主管部門要引起高度重視,，抓緊研究，對社會組織黨員較少不適合單獨組建黨組織的,，還要采取聯(lián)建等方式,、發(fā)揮行業(yè)協(xié)會等作用,，加大黨的工作和組織覆蓋，加大指導(dǎo)力度,，及時更新信息平臺,。數(shù)據(jù)更新請及時與工委社會組織第一綜合黨委辦公室對接。

出處 www.sevw.cn

今天我要強調(diào)的工作就這些,，各部門單位要集中精力抓好機關(guān)黨建年度目標(biāo)任務(wù)完成,。為進一步實現(xiàn)科學(xué)、量化,、精準(zhǔn)考核,，我們正在修訂完善2021年機關(guān)黨建目標(biāo)考核辦法，將于近期下發(fā),，各直屬機關(guān)黨組織要對標(biāo)自查,，認真梳理工作推進情況，搞好查漏補缺和問題整改,，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成機關(guān)黨建年度所有工作任務(wù),，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

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輕干部培訓(xùn)心得體會分享篇七

我有幸參加了市委組織部,、市婦聯(lián)精心組織,，周密安排的優(yōu)秀女性干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。我十分珍惜這次短暫而難得的學(xué)習(xí)機會,，每節(jié)課認真聽,、認真記。學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間雖然不長,，但學(xué)習(xí)內(nèi)容很豐富,，市委組織部、市婦聯(lián)及省委黨校從我市女性干部教育培訓(xùn)的實際出發(fā),，緊緊圍繞黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀的理念,，先后給我們安排講授了構(gòu)建社會主義和諧社會的若干問題、領(lǐng)導(dǎo)干部心理問題及其調(diào)適,、新形勢下如何提升女性領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力,、如何處理好職業(yè)女性的事業(yè)與家庭等方面的知識。內(nèi)容豐富,，形式多樣,，使我開闊了視野，增長了知識,，通過學(xué)習(xí),，我有如下感受：

1、注重學(xué)習(xí)新知識。新形勢下,，女性干部面臨的新挑戰(zhàn)就是知識危機,，原有的知識不可能完全適應(yīng)時代發(fā)展的需要。通過參加這次培訓(xùn)班,，使我感受到自身知識的不足,，工作能力上與在座各位之間還是存在一定的差距，感受到學(xué)習(xí)的重要性,。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我豐富了理論知識,，獲取了大量信息，開闊了心胸視野,，擴大了行業(yè)間和部門間的溝通交流,，增進了學(xué)員之間的友誼，轉(zhuǎn)變了思想觀念,，堅定了工作信心,。最大啟發(fā)就是要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅持學(xué)習(xí),，終身學(xué)習(xí),，用新知識、新技能充實自己,，提高自己,，才能拓寬視野思路，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力,，才能在實際工作中面對各種復(fù)雜的情況而顯得游刃有余,。總的一句話是,，向這次培訓(xùn)的老師學(xué)習(xí),，向各位學(xué)習(xí)。

2,、加強了黨性鍛煉，提高了黨性修養(yǎng),。領(lǐng)導(dǎo)工作事關(guān)政治是非和工作大局,，僅靠生活智能、社會經(jīng)驗,，通常意義上的辦事能力等是難以勝任的,，還必須有較高的理論水平、政策水平和豐富的行政管理經(jīng)驗,。作為女性干部,，通常受情感因素的影響較多，政策法規(guī)意識不強，理論功底薄弱等,。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,，尤其是在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，我已深刻地認識到了這個問題,，并正在努力改變這一不足,，全面系統(tǒng)自學(xué)鄧小平理論，認真實踐和貫徹“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀,，自覺加強共產(chǎn)黨員的先進性教育,，同時認真學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟理論、行政管理學(xué)和法律知識,，注重提升所獲知識的消化力,、轉(zhuǎn)化力和創(chuàng)新力，不斷提高政策水平,、業(yè)務(wù)水平,。

3、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，讓我體會到,，作為一位女性干部，要培養(yǎng)三種心態(tài)：一是要有一顆進取心,。工作中要積極進取,，勇于爭先創(chuàng)優(yōu)，樹立“我能”,、“我行”的信念,，要不斷學(xué)習(xí)并掌握創(chuàng)新思維方法，開發(fā)自己的創(chuàng)新潛能,，自覺養(yǎng)成思考創(chuàng)新的習(xí)慣;走出依賴,、順從、被動的陰影,，要放腦想事,，放心謀事，放膽干事,，要有巾幗不讓須眉的氣魂,。二是要有一顆平常心。生活中要心態(tài)平和,，不要自尋煩惱,，擁有平常心的生活是簡單生活、快樂生活,。要在工作中學(xué)會寬容,，要以豁達和真誠去面對一切,。三是要有一顆感恩心。感恩組織,、感恩社會,、感恩父母、感恩家人,、感恩他人??在感恩中,，不斷提升自身的修養(yǎng)和境界，不斷服務(wù)社會,、回報社會,、擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

4,、就我們女性而言,，在生活上確實存在一些實際的難處，在工作中也可能面臨一些具體困難,，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，使我認識到新時代對婦女干部的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求,。從而努力克服女性安于現(xiàn)狀的性格弱勢,。在學(xué)識、資歷,、實踐,、理論和政策水平等方面努力縮短與男同志之間的差距，把主要精力集中在如何大膽發(fā)揮婦女干部優(yōu)勢和獨特作用上,。善于做“多面手”,，學(xué)會根據(jù)不同場合、不同情境,、不同對象,，分別展現(xiàn)我們婦女干部的優(yōu)雅、內(nèi)秀,、干練,、潑辣等不同的風(fēng)采。要處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系,，享受親情,、友情，要明白這些都是幸福人生的重要支撐點,，有了幸福感，才會激發(fā)我們的熱情,、責(zé)任感和創(chuàng)造力,。

在人生黃金時期，我要加倍珍惜組織和領(lǐng)導(dǎo)給我們提供發(fā)揮才能、展現(xiàn)風(fēng)采的機會,，最大限度地實現(xiàn)自身的人生價值,。工作著、忙碌著的人生才是美麗的,、快樂的人生,。要著力培養(yǎng)自己獨立思考,、沉著冷靜、堅強果斷,、豁達大度等素質(zhì)，揚長避短,，提升自我,，增強履職能力，做一名讓他人尊敬,、令親人自豪,、受社會稱道的時代新女性，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可,。

感謝市委領(lǐng)導(dǎo)給我這次難忘的學(xué)習(xí)機會,，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、認真工作,。

輕干部培訓(xùn)心得體會分享篇八

干部培訓(xùn)心得體會要怎么寫,，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗,，參考優(yōu)秀的干部培訓(xùn)心得體會樣本能讓你事半功倍,，下面分享【干部培訓(xùn)心得體會優(yōu)秀11篇】，供你選擇借鑒,。

____日下午,，我們第__期中層管理人員為期一周的軍訓(xùn)生活由此拉開了序幕?！败娪?xùn)”

二字對于我來講并不陌生,，但這次軍訓(xùn)卻與以往不同，意義深遠,。一周的時間很快過去,，卻留給我許多思緒和感慨。

感慨一：從野外拓展訓(xùn)練得以啟示,。

軍訓(xùn)第一天,，我們來到百花湖拓展訓(xùn)練基地。從“有軌電車”“巨人梯”“過電網(wǎng)”“,。

信任背摔”“勝利墻”這些具體訓(xùn)練項目中,，給了我很多的啟示,。所謂“有軌電車”，要求5個人一組,，人的兩只腳分別踏在兩條木方上,，另外用手拉住木方上的繩子，然后帶動腳下的兩根木方到終點,?？梢韵胂螅绻?個人當(dāng)中,，任何一個人不配合,，這個“電車”都不會行走。一個團隊只有互相配合步調(diào)一致,，才可實現(xiàn)目標(biāo)作好工作,。而“過電網(wǎng)”

這項活動告訴我們，只有集中了集體的智慧和力量,，才能作到萬無一失,。那么“信任背摔”，顧名思義,，講求的就是同志間的信任問題,，不管是領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間還是同事之間;不管是部門與部門之間還是基層單位之間，都要講互相信任,，只想保全自己和不相信別人,，都會阻礙我們事業(yè)的發(fā)展?！熬奕颂荨边@項活動,，講求的是配合與協(xié)調(diào)，一個團隊不僅要有配合,，還要配合協(xié)調(diào),，才能收到最好的效果;而翻越“勝利墻”則告訴我們，不僅要有集體的力量,，集體的配合,，還方法得體并利用每個人的長處精心組織安排，這樣團隊的力量才能充分發(fā)揮出來,。

感慨二：從軍營的訓(xùn)練和生活中得以收獲,。

“稍息、立正”

什么工作,，都應(yīng)該養(yǎng)成自覺遵守規(guī)則,，自覺接受約束的習(xí)慣，決不能馬馬虎虎,，更不能視規(guī)則于不顧,。

感慨三：認識軍訓(xùn)的目,。

通過一周的訓(xùn)練和學(xué)習(xí),，確實讓我收獲不少,，感慨太多。不過,，我認為更重要的是我們在今后的工作中得以充分的體現(xiàn),。

作為一名選調(diào)生，我有幸參加了這次青年后備干部培訓(xùn)班,。雖然只有短短的10天時間,，但培訓(xùn)班鮮明的主題、豐富的內(nèi)容,、多樣的形式,、紀律的嚴肅、組織的周密,，使我充分感受到市委組織部對這次培訓(xùn)班的重視,，對青年人才培養(yǎng)的重視。通過這次培訓(xùn),，我深刻領(lǐng)會到,，一名青年要成長，必須自加壓力,，時刻做好搶抓機遇的準(zhǔn)備,，在以下三個方面加強鍛煉。

一是要勤學(xué)習(xí)?，F(xiàn)代社會已經(jīng)進入“知識經(jīng)濟”時代,，無論是政治形勢、經(jīng)濟形勢,，還是科技發(fā)展都處在一種動態(tài)變化的過程中,，作為在基層工作的青年人，我們對自己所處的大環(huán)境,，對自己所從事的職業(yè),、所在的崗位所必須的應(yīng)知應(yīng)會的知識和技能，一定要弄懂弄通,，否則就無法適應(yīng),，就會鬧大笑話。停止學(xué)習(xí),，僅憑傳統(tǒng)的知識,，傳統(tǒng)的思維方式，要解決好問題,，處理好工作,，是萬萬行不通的,。

作為一名走上工作崗位的青年人，我將在今后的工作和生活中不斷加強學(xué)習(xí),，同時要學(xué)會學(xué)習(xí),。特別要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向別人學(xué)習(xí),，學(xué)會將別人的所學(xué)所知轉(zhuǎn)化為自己的東西,，同時要明確知識與工作崗位的關(guān)系，將工作對你的知識要求作為學(xué)習(xí)的首要任務(wù),，讓自己所掌握的知識,，為自己的實際工作提供服務(wù)，做到學(xué)有所專,，學(xué)有所用,。

二是要多實踐。理論聯(lián)系實際,，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng),。如果學(xué)習(xí)到的理論知識不能很好的利用到實際中，那么學(xué)習(xí)就只是一種形式,。根據(jù)自身的不足,，在今后的工作中，我將要不斷加強學(xué)習(xí)和鍛煉,，不斷增強自身素質(zhì),，不斷提高工作能力;要進一步理清工作思路，明確工作任務(wù);要經(jīng)營自己的優(yōu)勢,，彌補自身的不足,，努力成為一名有決策能力，有創(chuàng)新意識,，有溝通藝術(shù),，有道德素養(yǎng)的優(yōu)秀青年干部。

三是要善思考,。我們很多在基層工作的青年人,，平日忙于事務(wù)性工作，缺乏對政治理論新發(fā)展和社會發(fā)展新趨勢的敏感度和把握能力,。通過這次培訓(xùn)班上授課老師深入淺出的講解,，是我們視野開闊了，思路拓寬了,。但是培訓(xùn)是短期的,，而知識的學(xué)習(xí)是永遠不會結(jié)束的。培訓(xùn)只是給我們作一個引導(dǎo)，交給我們一些思維方式,、工作方法,。我要把這次培訓(xùn)所學(xué)到的理論知識帶到自己的工作中，認真地在工作中探索實踐,，把學(xué)到的理論,、好的方法結(jié)合實際用起來。我相信只有時時處處做有心人,，善于動腦筋,，觀察問題、分析問題,、處理問題，總結(jié)新的工作經(jīng)驗教訓(xùn),，才能使工作開拓創(chuàng)新;同時,，牢記領(lǐng)導(dǎo)的囑托，勤于思考,，樂于奉獻,，勇于拼搏，才能創(chuàng)造新的工作局面,。

通過本次培訓(xùn)班,，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距,，明確了努力方向,，更教會我深入思考了自己的角色和職責(zé)。我決心在今后的工作中投入“三心”,，即用心學(xué)習(xí),、細心思考、熱心工作,，用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng),，用才智來答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步,。

通過___的學(xué)我會在以后的工作中予以改進,，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。而作為一名學(xué)生干部,，不僅要與同學(xué)交流,，還要與老師溝通，這樣人際交往成為了搞好人際關(guān)系的前提和基礎(chǔ),，我們做為老師與學(xué)生之間的橋梁和紐帶,，如何做好學(xué)生干部的本職工作成了我們這些學(xué)生干部的首要任務(wù)。通過這次培訓(xùn)，我從中學(xué)到了如何搞好人際關(guān)系,，如何實現(xiàn)團隊的成功,，怎樣運用學(xué)生干部的工作藝術(shù)，當(dāng)前的國際形勢和如何構(gòu)建科大和諧校園等問題的理論知識,，從中領(lǐng)悟到了其中的道理,，為下一步運用到實踐提供了理論基礎(chǔ)。

學(xué)生組織作為引導(dǎo)同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活向著良好的方向發(fā)展起著決定性的作用,。深入到同學(xué)中去,，了解大部分同學(xué)的心聲，并及時反映給校領(lǐng)導(dǎo),，以最快,、最有效的辦法處理所面臨的問題。我做為一名學(xué)生干部,，深知自己的責(zé)任重大,，這樣自己就應(yīng)該在學(xué)習(xí)和工作中起到表率作用，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)維護好老師與同學(xué)之間的關(guān)系,，建立一種使命感,，建立與同學(xué)之間的信任，并具有時刻面臨挑戰(zhàn)的勇氣以及長遠的眼光,，時刻進行知識更新,，提高自己的工作能力。

應(yīng)而我們要一步步學(xué)習(xí)一布一個腳印,。首先,，我們要擁護黨，作為一名共青團員成為黨的得力助手,，要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，努力做好自己應(yīng)該做的,，做為一名黨團學(xué)生干部，更應(yīng)如此,。要學(xué)會與同學(xué)溝通，學(xué)會包容,，理解和原諒他人,，做好同學(xué)的思想工作,，在生活和學(xué)習(xí)上積極幫助同學(xué),，做同學(xué)的好榜樣。

最后,，要有素質(zhì)。這也是很重要的一點,。包括溝通能力，組織能力,，管理能力。這三個能力也是經(jīng)驗,。,，只具備這三方面的能力不夠，作這一名當(dāng)代大學(xué)生,，我們應(yīng)具備多方面的能力,，我們要全面鍛煉自己,，要使自己成為一個具有多方面才能的高素質(zhì)人才,，這才是當(dāng)今社會需要的,。

這次學(xué)習(xí),，使我們了解了更多有關(guān)自生各方面的知識,，受益匪淺都，信心大增,，每一個同學(xué)心中似乎已經(jīng)有了自已的學(xué)習(xí)計劃和人生目標(biāo),。

20__年5月，我有幸參加了州委組織部在州委黨校舉辦的20__年春季縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,。在州委組織部,、黨校的周密安排、任課教師的專題講授,、班主任潘貴春的精心指導(dǎo)和班委的組織帶領(lǐng)下,，我能擺正位置、虛心好學(xué),，端正學(xué)風(fēng),、潛心修學(xué)，聯(lián)系實際,、活學(xué)善學(xué),。在學(xué)習(xí)期間，我們通過聽取黨校教師,、外請專家們的專題講座和豐富全面的教研活動,，讓我收獲很大、體會很多,、感受很深,。為了發(fā)揚成績，克服不足,，促進以后的工作與學(xué)習(xí)，現(xiàn)作自我鑒定如下：

一是態(tài)度端正,，刻苦學(xué)習(xí),。我十分珍惜這次學(xué)習(xí)、鍛煉的機會,，把學(xué)習(xí),、修德作為學(xué)習(xí)的第一前提。雖然是脫產(chǎn)學(xué)習(xí),，但由于就職于縣副處級領(lǐng)導(dǎo)崗位,，單位的日常工作比較繁重,，仍每天基本在課余時間和周末正確處理好單位的事務(wù)，做到了工作,、學(xué)習(xí)兩不誤,。同時，我深知只有不斷更新知識,，拓寬視野,，解放思想，才能更好地成為服務(wù)型黨委政府中的一名合格領(lǐng)導(dǎo)干部,。因此,，在學(xué)習(xí)過程中，我始終做到認真對待每一門課程,，仔細聽講,，做好筆記，積極消化吸收,，對課堂上不懂的或覺得有待更深入的,，我下來虛心向老師請教，或從網(wǎng)上搜索,、學(xué)習(xí),，不斷從老師的講解中尋找新的體會和感悟。

二是仔細揣摩,，學(xué)以致用,。三十多天的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合當(dāng)前世界國情以及我州的實際情況,，深入淺出地講解了就如何轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,，走一條生態(tài)、文明,、發(fā)展,、富強的康莊大道，內(nèi)容覆蓋了政治,、歷史,、經(jīng)濟、文化等方方面面,，使我收獲頗豐,。從《關(guān)于實施工業(yè)強州戰(zhàn)略》一課中，讓我體會到“凡是工業(yè)經(jīng)濟強的地方,，實力就強;凡是工業(yè)發(fā)展快的地方,，發(fā)展就快;凡是工業(yè)項目大的地方，后勁就大”,，堅定了我對“工業(yè)強州”戰(zhàn)略的信心,。通過《廉政準(zhǔn)則》考試,，更堅定了我作為一名共產(chǎn)黨員“執(zhí)政為民”的理念;從《加快我州生態(tài)文明建設(shè)實驗區(qū)建設(shè)》一課中，我深深感受到建立生態(tài)文明實驗區(qū)的重要性……眾多的課程內(nèi)容加上老師們的精彩講解,，不斷豐富了我的知識儲備,，修身養(yǎng)性，為我今后的更好地開展工作奠定了扎實的理論基礎(chǔ),。

三是樹立信心,，明確方向。通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，讓我看到了自己有基層工作經(jīng)驗和處理突發(fā)事件的優(yōu)勢,，同時也看到了自己在理論知識等方面與其它同志存在的差距。明白了要想成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,，必須正視差距,，樹立信心，以能力培養(yǎng)為抓手,，抓學(xué)習(xí),，勤工作，強素質(zhì),，嚴要求,，樹形象，踏踏實實做事,，老老實實做人,。我相信，這次培訓(xùn)作為一個良好開端,，今后我將在工作,、生活中不斷充實理論知識，用理論知識指導(dǎo)實踐,，能夠更好地服務(wù)國家和人民,。

總之，通過一個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，我的黨性修養(yǎng)得到了新的增強,，知識素養(yǎng)和工作技能也得到了新的提高。我會以這次學(xué)習(xí)作為新的起點,，緊跟形勢發(fā)展的需要,，盡心盡力做好本職工作，為家鄉(xiāng)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,。

為了進一步提高我院學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠大的理想,，增強自我教育,、自我管理,、自我服務(wù)的意識，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，學(xué)院團委,、學(xué)工處召開了一系列的干部培訓(xùn)大會，其中有__老師主講的心理健康專題;學(xué)生處__老師主持的“觀念第一—學(xué)生干部的定位”,、“學(xué)成干部的工作方法與藝術(shù)”;以及學(xué)生干部小組方案演繹,，團隊協(xié)作—戶外拓展活動的培訓(xùn)。

從心理健康專題的講說中,，我懂得了學(xué)生干部如何應(yīng)對心理壓力,，自信風(fēng)采，為自己喝彩,。也從干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,，我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責(zé)，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力,，人際交流和溝通的方法等,，從中受益匪淺。下面我就簡單談?wù)勥@次干部培訓(xùn)的心得體會和我在今后工作當(dāng)中的打算,。

優(yōu)秀學(xué)生干部的兩個條件：(1)具有堅定正確的政治方向,，德才兼?zhèn)洌穼W(xué)兼優(yōu),。(2)素質(zhì)拓展,，服務(wù)熱情，有很強的工作能力,，在同學(xué)中有很大的威信,，能主動承擔(dān)社會工作，積極組織開展各項工作,，有突出的工作成績,，能起到骨干和帶頭作用。

首先,，加強思想素質(zhì)培養(yǎng),。做到言行一致，敢于對自己所說的話所做的事負責(zé),，爭做表率,，樹立好學(xué)生干部的形象。通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，我也深刻的體會,、反省，認識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己,，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,，認真對待自己的責(zé)任和義務(wù)，提高效率,，把工作盡快盡好的完成,，不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學(xué)生干部,，培養(yǎng)樸實的工作作風(fēng),，真誠的對待每一個人、每一件事,，保持良好的精神風(fēng)貌,。

第二，注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng),。包括分析問題的能力,、調(diào)研能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力,、語言表達能力,、自制能力以及創(chuàng)新能力，要學(xué)會主動分析,，迅速反應(yīng),，工作嚴密，大膽創(chuàng)新,。對于各項工作,，我會盡量的安排好時間，有計劃的完成,，避免忙亂中出錯,，并在務(wù)實的基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新，開拓思路,，放開手腳,，敢想敢做。

第三,，要具備良好的心理素質(zhì),，要有堅定的信念，頑強的意志,，穩(wěn)定的情緒,，健康的身心，遇事冷靜,，做事要自信,。合理配置時間,，學(xué)會學(xué)習(xí)、工作和休息,，學(xué)會協(xié)調(diào)自身的時間和精力,，調(diào)整狀態(tài)，以促進自身綜合素質(zhì)的全面提高,。

最后，學(xué)生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識,。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標(biāo)志,，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中,，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力,，更加高效的完成任務(wù)。

通過干事培訓(xùn)的學(xué)習(xí),，我應(yīng)該學(xué)會做到以幾點：

1,、通過各種行動讓團委學(xué)生會可以有條不紊地運做起來，使得各部門之間達到最好的協(xié)調(diào),，做好配合,，組織更多有意義的活動。

2,、組織好本部門的各項活動,，使得各項工作和活動都能順利進行，從而提高干事干部的能力和積極性,。

4,、提高工作效率，培養(yǎng)樸素的工作作風(fēng),。

5,、遵守紀律，并按照學(xué)生會的工作管理制度做好每項工作,，爭做表率,，樹立好學(xué)生干部的形象。

能有機會參加學(xué)舉辦的培訓(xùn),，我感到十分榮幸,，而且獲益很多。我將在今后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中時時刻刻以老師們提出的高標(biāo)準(zhǔn)嚴格的要求自己,，盡心盡力做好團委學(xué)生會里的每一件事情,。

經(jīng)過多方的共同努力，青山區(qū)第一批赴清華科級干部公共管理高級研修班圓滿結(jié)業(yè)了,，回首近10天的緊張培訓(xùn)歷程,，時間雖短，但置身于久負盛名令人向往的清華大學(xué)，與14位國內(nèi)外知名專家,、學(xué)者,、教授面對面，親自聆聽一系列高水平講座,，感受近百年的清華校史以及“自強不息,、厚德載物”的清華校訓(xùn)，我在思想上受到了強烈的震撼,，理念上有了全面的更新,，知識上得到了充實提高，可以說,，這次培訓(xùn)不僅使我開闊了視野,，拓寬了思維，更明確了自己在新形勢下的責(zé)任和使命,。

一,、健全制度，規(guī)范管理,，充分展示青山區(qū)干部的良好形象,。

這次選派科級干部赴清華大學(xué)培訓(xùn)，是區(qū)委著眼于大力提升科級干部綜合素質(zhì)首次舉辦的高層次精品培訓(xùn),，無論從培訓(xùn)的課程安排,，還是培訓(xùn)師資，都進行了精心的設(shè)置,。為確保本次培訓(xùn)取得實實在在的成效,，科干班及時成立了由書記、班長和三個學(xué)習(xí)小組組長組成的班委會,，實行自我管理,、自我服務(wù)。班委會制定了生活管理,、學(xué)習(xí)紀律等一系列規(guī)章制度,，按照從嚴監(jiān)管的原則，監(jiān)管責(zé)任由書記,、班長到組長,、由組長到組員，實現(xiàn)了層層管理,、落實到位,，真正實現(xiàn)了科干班規(guī)范化、科學(xué)化管理,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，全體學(xué)員們努力實現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”,，即由工作向?qū)W習(xí)的轉(zhuǎn)變，由干部向?qū)W員的轉(zhuǎn)變,，由家庭生活向集體生活的轉(zhuǎn)變,，并以積極向上的認真態(tài)度，全身心地投入到學(xué)習(xí)中來,，培訓(xùn)期間,，學(xué)員們良好的學(xué)習(xí)風(fēng)貌得到了清華大學(xué)培訓(xùn)中心的充分認可。

二,、理清思路,，形成共識，對青山區(qū)又好又快發(fā)展有了新的認識,。

這次培訓(xùn)，大家有個一個共識,，通過學(xué)習(xí),，讓以往的理論得到鞏固和充實，讓一知半解的知識得到詮釋和解讀,，進一步理清了思想認識上的一些誤區(qū),，解開了許多工作學(xué)習(xí)生活中的迷茫和疑惑，同時還汲取了全新的理論營養(yǎng),。如,，中央黨校經(jīng)濟學(xué)專家楊秋寶教授在《轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式與自主創(chuàng)新》一課中，系統(tǒng)的闡述了當(dāng)前我國已全面進入經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型的歷史時期,，在這一關(guān)鍵時期,，必須把轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式作為主線貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程和各領(lǐng)域，并通過大量的案例讓我們清晰的了解到,，我國很長時間以來一直錯誤地將“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式等同于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式”所帶來的諸多經(jīng)濟社會并發(fā)癥,，尤其是資源環(huán)境的破壞和社會矛盾的升級激化。系統(tǒng)的論證了單純轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式是不能保證實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,，必須把粗放型經(jīng)濟增長轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型經(jīng)濟增長,，把盲目地單純追求gdp量的擴張轉(zhuǎn)變到更加注重優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、提高經(jīng)濟效益和經(jīng)濟增長質(zhì)量上來,，把“物質(zhì)化”的發(fā)展轉(zhuǎn)變到“人本化”的發(fā)展上來,。通過教授深入淺出的講解，印證青山區(qū)情實際,，讓我們對區(qū)委提出的“科學(xué)發(fā)展,、全面轉(zhuǎn)型、富民強區(qū)”戰(zhàn)略,，打造全國中西部地區(qū)裝備制造業(yè)基地,、自治區(qū)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)和包頭市生態(tài)宜居城區(qū)的宏觀決策部署有了更加清晰和深入的認識,。

三、轉(zhuǎn)變觀念,，創(chuàng)新思維,，充分理解構(gòu)建服務(wù)型政府的使命感和責(zé)任感。

經(jīng)過本次外出培訓(xùn),，大家對報告提出“建設(shè)職能科學(xué),、機構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效,、人民滿意的服務(wù)型政府”有了較為深入全面的理解,。北京行政學(xué)院公共管理專家，深圳羅湖區(qū),、上海浦東新區(qū),、北京市政府顧問董曉宇教授，為我們詳細闡述了我國改革開放三十年來始終貫徹執(zhí)行的管制型,、控制型政府管理模式,，一針見血地指出了在政府強力主導(dǎo)下，整合全社會資源優(yōu)先發(fā)展經(jīng)濟,，在經(jīng)濟高速增長的背后,，社會公共服務(wù)水平嚴重滯后所帶來的種.種危害和潛在危機。讓我們從全新的角度理解了為什么管制型政府管理模式開始逐漸不適應(yīng)國情,，重新理解和把握了中央全面深化政府自身改革,，大力推進服務(wù)型政府建設(shè)的精神實質(zhì)和重要意義，并通過學(xué)習(xí)進一步了解政府職能轉(zhuǎn)變應(yīng)確立“市場化,、社會化,、公共化”的根本思路以及十個方面的具體內(nèi)容。國務(wù)院應(yīng)急專家組和國家安全生產(chǎn)專家組專家劉鐵民博士和中央電視臺社會新聞部策劃,、危機管理資深專家余仁山老師還針對當(dāng)前各類突發(fā)事件的應(yīng)急準(zhǔn)備以及其他政府公共危機的產(chǎn)生原因,、內(nèi)容、分類進行了詳細闡述,，同時教導(dǎo)大家如何正確利用媒體資源,、引導(dǎo)公眾輿論、提高政府媒體公關(guān)水平,，并通過實際案例詳細講授了公共危機出現(xiàn)后妥善應(yīng)對的方式方法,，特別是與媒體記者的正確交往以及注意事項等方面的重要內(nèi)容。通過專家精彩的講授,，同學(xué)們深刻體會到了在當(dāng)今媒體審判與司法審判并存的時代,，提高自身處理公共危機水平、構(gòu)建社會主義和諧社會的危機感和責(zé)任感,。

四,、德能并舉,，內(nèi)外兼修，切實提高了駕馭工作和處理問題的水平,。

這次培訓(xùn),，學(xué)員們感覺最大的收獲就是自身綜合素質(zhì)得到的了較大提升。在《領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)》的學(xué)習(xí)中,，讓我們充分認識到一個成功的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)的必要性和重要性,。只有自覺強化修煉、培養(yǎng)良好的工作生活習(xí)慣,，才能真正實現(xiàn)冷靜,、客觀、嚴謹,、民主和堅韌,，才能做到同情、仁愛,、尊重,、理解和寬容。在《領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)禮儀》的學(xué)習(xí)中,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了握手、介紹,、稱呼,、接待等日常使用頻率較高的禮儀知識，并從塑造良好公務(wù)員職業(yè)形象的角度,，了解掌握了規(guī)范著裝,、打扮、神情等方面的技巧和注意事項,。在《領(lǐng)導(dǎo)者言語表達藝術(shù)》的學(xué)習(xí)中,，通過大量的視頻引導(dǎo)大家如何運用“比喻、換算,、排比”等語言技巧來實現(xiàn)良好的多種層面的互動溝通,，切實提高了駕馭工作能力和處理問題的水平。在《金融資源配置和金融戰(zhàn)略》的學(xué)習(xí)中,，通過臧日宏教授對國際金融危機以及我國金融體系,、金融市場的講授，大大提升了我們的金融知識水平,。在《中國的反腐敗與廉政建設(shè)》的學(xué)習(xí)中,，通過科學(xué)合理的犯罪心理分析，教育引導(dǎo)大家能夠正確看待權(quán)利,、地位和利益,，心靈得到較大觸動,，思想得到進一步升華，廉潔從政意識得到切實增強,。

五,、勞逸結(jié)合，寓教于樂,，組織開展了豐富多彩的班級活動,。

為了豐富學(xué)員們的業(yè)余生活，緩解學(xué)習(xí)培訓(xùn)的疲憊,，班委會以開展晨練,、步行游清華等多種形式，積極創(chuàng)新活動載體,，不斷豐富活動內(nèi)容,。特別是組織全體學(xué)員赴國家大劇院聆聽國際級的管弦樂《魂斷威尼斯》，大家在飽餐視聽盛宴同時,，身心得了極大的休憩,。班委會還組織大家參觀了清華校園，大家在感受清華園林美,、建筑美的同時,，更感受到了清華厚重的人文精神，從“自強不息,，厚德載物”的校訓(xùn)和“行勝于言”的校風(fēng),，到“愛國奉獻，追求卓越”的優(yōu)良傳統(tǒng),，以及“嚴謹,、勤奮、求實,、創(chuàng)新”的學(xué)風(fēng),，再到民族解放戰(zhàn)爭時期涌現(xiàn)出的聞一多、朱自清等老一輩先驅(qū),，一代代清華人情系祖國,，追求卓越的精神，使大家感到了強烈的震撼,。尤其是體育館上“為祖國健康工作五十年”誓言更是真實地凸顯了清華學(xué)子淳淳報國赤子之心,。走進清華園就是清華人，我們?yōu)槿粘７泵Φ墓ぷ髦心軌蜢o下心來學(xué)習(xí)而感到快樂,，為在人生旅途中擁有這次特殊的經(jīng)歷而感到自豪,。

科干班的學(xué)習(xí)生活雖然已經(jīng)結(jié)束,但對我們的影響卻是意義深遠。行勝于言,，路雖遠,，行則將至;事雖難,，做則必成。我們會把本次培訓(xùn)作為人生事業(yè)的一個新的起點,，將學(xué)習(xí)成果積極運用到實際工作中,，按照“科學(xué)發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型,、富民強區(qū)”的要求,，重新審視、科學(xué)定位各自事業(yè)發(fā)展的思路,，以區(qū)委九屆三次黨代會提出的工作任務(wù)為目標(biāo),緊跟形勢發(fā)展需要,，立足工作崗位，開拓進取,，真抓實干,，以優(yōu)異業(yè)績回報組織對我們的培養(yǎng)，以高昂斗志迎接充滿陽光的明天,。

20年的實踐證實：自治區(qū)黨委將每年5月定為民族團結(jié)教育月的決定,，很有遠見，完全正確,。在我們新疆這個多民族,、多宗教地區(qū)，民族團結(jié)是一個永恒的主題,。什么時候民族團結(jié)搞好了,，什么時候社會就安定，經(jīng)濟就發(fā)展,，各族人民生活就改善。反之,，就會出現(xiàn)社會混亂,，經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)就會遭受挫折。堅持開展民族團結(jié)教育月活動,，堅定不移地加強民族團結(jié),，是各族人民的共同愿望，是推動新疆歷史前進的必然要求,。

事實證實,，民族分裂主義分子活動比較猖獗的時候，也是他們的反動宣傳比較活躍的時期,，假如我們的正面宣傳教育搞得好,，把群眾充分發(fā)動起來，民族分裂主義分子就沒有市場,。分裂活動是顛覆人民政權(quán),、破壞祖國統(tǒng)一,、挑起民族紛爭、損害安定團結(jié)的罪惡活動,。分裂和反分裂斗爭是你死我活,、不可調(diào)和的政治斗爭。歷來政治斗爭總是同意識形態(tài)領(lǐng)域里的斗爭緊密相連,，不同的政治主張必定通過意識形態(tài)來反映和表現(xiàn),，去爭取和組織群眾。因此,，意識形態(tài)領(lǐng)域是爭奪人心,、爭奪群眾、爭奪陣地,，鞏固社會主義思想基礎(chǔ)的重要領(lǐng)域,，是民族分裂主義產(chǎn)生的源頭，一直是一個沒有硝煙的重要戰(zhàn)場,，斗爭異常激烈,、復(fù)雜，直接關(guān)系到祖國統(tǒng)一,、民族團結(jié)和各族人民的根本利益,，直接關(guān)系到新疆的長治久安和自治州改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。意識形態(tài)領(lǐng)域這塊陣地把握在誰的手里,，直接關(guān)系到反分裂斗爭的成敗,。

意識形態(tài)領(lǐng)域的反分裂斗爭是長期的、復(fù)雜的,、尖銳的斗爭,，在開展這場斗爭中，我們必須做到：一要增強思想政治工作和宣傳教育工作的針對性和實效性,。針對不同的群體采取不同的宣傳教育方式,、方法，實施多層次的思想教育工程;二要采取切實有效的措施,，加強學(xué)校思想政治教育,，凈化校園空氣和學(xué)生靈魂;三要大力清理整頓文化市場和查繳反動宣傳品及非法宗教出版物，決不給民族分裂主義和非法宗教活動提供任何可乘之機,。

在新疆,，堅定不移地高舉各民族大團結(jié)的偉大旗幟，反對民族分裂,、維護祖國統(tǒng)一,，把祖國六分之一的土地開發(fā)建設(shè)好，這就是最現(xiàn)實的愛國主義。

本人有幸參加_月__日—__日本市第一期區(qū)直科級干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，受益匪淺,。通過認真學(xué)習(xí)《富裕和諧南山與社會主義新村鎮(zhèn)若干理論與現(xiàn)實問題分析》等一系列課程，進一步拓寬了視野,，更新了觀念,，提升了理論水平。特別是對建設(shè)社會主義新農(nóng)村,，有了更加深刻的理解和認識,，下面，結(jié)合我區(qū)的實際,，圍繞如何建設(shè)社會主義新農(nóng)村談?wù)勛约旱囊稽c粗淺看法,。

建設(shè)社會主義新農(nóng)村，為農(nóng)村未來的發(fā)展指明了方向,，是現(xiàn)階段深化農(nóng)村改革的必然趨勢,，是“三農(nóng)”難題的一個現(xiàn)實選擇，對全面建設(shè)小康社會,、實現(xiàn)“兩個率先”,、構(gòu)建和諧城市具有重大的現(xiàn)實意義。經(jīng)過近幾年的整治,，廣大農(nóng)村的面貌已煥然一新,，道路硬底化、環(huán)境綠化美化,、配套文體活動中心等已基本實現(xiàn),，廣大農(nóng)民亦基本上過上了相對富裕的生活。但是,，由于種.種原因,，農(nóng)村的生產(chǎn)力還較低下，經(jīng)營管理也較粗放,，農(nóng)村的生活條件與城市相比還有一段距離,，一些農(nóng)民兄弟們還生活在貧困線下，建設(shè)社會主義新農(nóng)村顯得迫切而重要,。

當(dāng)前,，我區(qū)已初步具備了建設(shè)新農(nóng)村的條件,。經(jīng)過改革開放以來的快速發(fā)展,，綜合實力顯著增強，有了支持保護農(nóng)業(yè),、加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入的經(jīng)濟基礎(chǔ),。要推進社會主義新農(nóng)村的建設(shè)，我認為首先做好下面幾方面工作。

一,、切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè),。農(nóng)村基層組織是化解“三農(nóng)”問題的基本載體，農(nóng)村基層干部是解決“三農(nóng)”問題的實踐者和帶頭人,。只有提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，才能使之成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。要提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，首先要繼續(xù)開展農(nóng)村綜合創(chuàng)建活動,，認真實施財務(wù)公開制度，規(guī)范村務(wù)管理和財務(wù)工作;提高村民自治能力,，把農(nóng)村各種矛盾解決在基層;做好群眾矛盾糾紛的排查化解工作,，維護好農(nóng)村社會穩(wěn)定。第二是采取不同形式,，搞好教育培訓(xùn),。積極開展“三培雙帶”活動，即把致富能手中的先進分子培養(yǎng)成黨員,，讓黨員培養(yǎng)更多的致富能手,，將致富的優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村干部或黨支部書記;黨員敢于帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富,。要切實組織農(nóng)村基層干部加強學(xué)習(xí)各種法律法規(guī),、黨在農(nóng)村的各項方針政策以及市場經(jīng)濟知識和各種農(nóng)業(yè)、農(nóng)村實用技術(shù),。

二,、加速工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程。跳出農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,，逐步實現(xiàn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化,，有利于經(jīng)濟的均衡、快速發(fā)展,，使更多的農(nóng)村勞動力融入二,、三產(chǎn)業(yè)，在實現(xiàn)自身的價值中逐步走上富裕之路,。要助推農(nóng)村城鎮(zhèn)化的進程,，必須完善配套措施，為農(nóng)村城鎮(zhèn)化提供良好環(huán)境,。一要超前規(guī)劃,，做到既與長遠目標(biāo)一致又要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H;既考慮產(chǎn)業(yè)布局又照顧居民在基礎(chǔ)設(shè)施、教育,、衛(wèi)生等方面的需要,。二要加強政策引導(dǎo),，提供力所能及的優(yōu)惠，調(diào)動農(nóng)村居民投身二,、三產(chǎn)業(yè)的積極性,。三要啟用有遠見、有膽識,、有氣魄的人帶頭或領(lǐng)辦二,、三產(chǎn)業(yè)。

三,、是進一步完善和優(yōu)化農(nóng)村社會醫(yī)療保障制度和義務(wù)教育保障制度等農(nóng)村保障機制,。第一，要擴大農(nóng)村社會醫(yī)療保險的覆蓋面,，使農(nóng)村人人均能享受社會醫(yī)療的保障,，減少因病返貧現(xiàn)象的出現(xiàn)。對因疾病等原因致貧的農(nóng)村居民,，依靠自己,、家庭及社會關(guān)系的力量，仍無法解決的,，可以通過鎮(zhèn)(街道)區(qū)慈善會申請救助,。第二，要改革和完善農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制,。建立農(nóng)村義務(wù)教育投入教育經(jīng)費穩(wěn)定增長的機制,，在全面實現(xiàn)了9年義務(wù)教育的基礎(chǔ)上，進一步減免各種學(xué)雜費用,，切實減輕學(xué)生家長的經(jīng)濟負擔(dān),。對家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生，還要給予就讀優(yōu)惠和扶貧助學(xué),，確保農(nóng)村學(xué)生不因生活困難輟學(xué),。

四、加速農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。加快農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐,，不僅可以帶動整個農(nóng)村經(jīng)濟的全面增長，而且也可促進和加速農(nóng)民收入的穩(wěn)定提高和農(nóng)村小康建設(shè)進程的實現(xiàn)程度,。要實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,，必須將農(nóng)工商“捆綁”在一起，在重視農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)專業(yè)化,、規(guī)?；⒉季謪^(qū)域化和協(xié)作化的同時,，更重要的是要重視龍頭企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展,。一是要積極培植主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)群，把產(chǎn)品規(guī)模做優(yōu)、做大,、做出特色;二是把農(nóng)產(chǎn)品的增值鏈條延長，形成一批加工“龍頭企業(yè)”,，通過加工增值,，提高農(nóng)產(chǎn)品的加工率和產(chǎn)業(yè)的非農(nóng)化程度;三是建立健全農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)營服務(wù)體系，發(fā)展各類中介流通組織,，發(fā)展一批專業(yè)大戶,、營銷大戶和農(nóng)業(yè)經(jīng)紀人隊伍。

五,、加大對農(nóng)民的培訓(xùn)力度,，促進農(nóng)民充分就業(yè)。隨著我區(qū)農(nóng)村城鎮(zhèn)化的推進,，不少農(nóng)民成了失地一族,，失去土地的農(nóng)民就業(yè)問題如果處理不當(dāng)，很容易造成失地農(nóng)民陷入“務(wù)農(nóng)無土地,，上班無崗位,，失業(yè)無保障”的困境。因此,，解決失地農(nóng)民就業(yè)問題刻不容緩,。第一，建立健全農(nóng)民工外出就業(yè)服務(wù)機構(gòu),，提供就業(yè)信息,，溝通就業(yè)渠道，把農(nóng)民工有組織,、有計劃地向外輸送,，使他們有組織和權(quán)益保障感。第二,，提高外出就業(yè)農(nóng)民的自身素質(zhì),。一是要搞好政策、法律法規(guī)知識培訓(xùn),，提高農(nóng)民工的依法自我保護能力,。二是多渠道、多形式開展對農(nóng)民工專業(yè)技能培訓(xùn),，使他們掌握1至2門或更多一點的專業(yè)技能知識,。

能夠有幸參加此次學(xué)校中層干部培訓(xùn)，對我本人來說是一次極好的學(xué)習(xí)機會,。走上中層崗位已經(jīng)有13年了,，期間我也摸索了一些工作上的經(jīng)驗,，但依然感覺到有學(xué)習(xí)的必要。因為做的年頭越久更加現(xiàn),，中層工作的必要性和重要性,，越能體會到學(xué)習(xí)對于提高自己的能力和素質(zhì)的幫助之年夜。特別是當(dāng)下,。

21世紀是知識經(jīng)濟社會,，其知識更新、知識折舊日益加快,。一個國家,，群眾路線心得體會一個民族，一個個人,，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學(xué)習(xí),，不斷進步,。經(jīng)由過程培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我進一步認識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性,，認識到管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí),，只有經(jīng)由過程加強學(xué)習(xí)，才能接受新思維,、新舉措,，了解和把握先進的管理理念和管理方法。

取他人之長補己之短,，只有如許,，才能不負領(lǐng)導(dǎo)重望，完成學(xué)校交辦的各項工作任務(wù),。一,、經(jīng)由過程學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì),、能力的培養(yǎng)和鍛煉一是要不斷強化年夜局意識和責(zé)任意識,。要樹立學(xué)校利益第一位,局部服從整體的原則，始終保持健康向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，加強勇于攻克難關(guān)的進取意識，敢于負責(zé),，勇挑重擔(dān),。

鍥而不舍地做好我們的工作。二是要加強溝通與協(xié)調(diào),，熟練工作方法,。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào),，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、中層干部,、職工,、學(xué)生進行溝通，要學(xué)會尊重別人,，放下架子，不利于團結(jié)的話不說,，不利于團結(jié)的事不做,，要當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，要圍繞如何促進學(xué)校發(fā)展的思路,，積極主動地開展工作,。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,，把反思當(dāng)作一種文化,，經(jīng)由過程反思。

及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,。三是要敢于吃虧,、吃苦、吃氣,，弘揚奉獻精神,。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神,、奉獻精神,，是社會的主流風(fēng)氣。為人處世要心胸開闊,，寬以待人;要多體諒他人,，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤,，或冒犯了自己,，也不要斤斤計較，以免因小失年夜,，傷害相互之間的感情,。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦,、吃虧,、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦,。

吃別人吃不了的苦,，做別人做不了的事,，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己,。四是要寬宏年夜量,，學(xué)會包容。包容是一門藝術(shù),，是一種境界,，要達到這類境界，就必須擁有博愛的心,，博年夜的胸襟,，還要有一份坦蕩、一種氣概,，包容是贏得尊重的前提,，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,，包容別人的過錯,，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學(xué)會容納,、包涵,、寬容及忍讓。

做到心理相容,。五是要注重文明禮儀,，加強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基,，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度的具體體現(xiàn),，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線,。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì),，做一個堂堂正正的人，特別是做學(xué)生管理工作更應(yīng)該注重文明禮儀,，德高為師,，身正為范，為人師表,，為學(xué)生做好示范榜樣作用,。讓文明禮儀成為學(xué)校發(fā)展的主流，讓我們的學(xué)校成為文明的校園,。

六是加強作風(fēng)建設(shè),，強化“兩個意識”。“兩個意識”是指憂患意識,、宗旨意識,。憂患意識、宗旨意識是有機聯(lián)系的同一整體,，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài),。只有進一步加強憂患意識,，才能始終保持開拓進取的銳氣;只有進一步加強宗旨意識，才能始終樹立經(jīng)心全意為學(xué)校服務(wù),、為學(xué)生服務(wù)的意識,，才能不斷加強使命感和社會責(zé)任感。

才能不斷提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),，為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策,，貢獻力量,。二,、經(jīng)由過程學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使得自己進一步明白自己的位置,，明白自己的工作,，在實際工作中不斷釋放出較高的工作，從而最年夜的發(fā)揮出自己的能動力和執(zhí)行力在聽過孫喜蓮老師那深入淺出的講座以后,，我本人也陷入了深深的思索,，如何擺正自己的位置，是做好中層領(lǐng)導(dǎo)工作的關(guān)鍵,。首先要充分認識到自己所處位置的重要性,。

要對自己的工作能力、意識有深刻的認識,。要做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,，要能夠擔(dān)負起學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作任務(wù)，要始終保持旺盛的工作熱情,，要搞好上下屬的關(guān)系,，協(xié)調(diào)好與基層的關(guān)系，在有限的空間里發(fā)揮出最年夜的作用,。要努力做到到位不越位,，有功不爭功，有為不胡為,。做為一名中層干部,，對待工作要有，對待群眾要有熱情,，對待領(lǐng)導(dǎo)要用真情,，對待事業(yè)要鐘情,。

復(fù)雜而有難度的工作交給我們，這是工作的需要,，是領(lǐng)導(dǎo)的信任,，是群眾的重托，做為中層不應(yīng)為難,，不應(yīng)膽寒,，不應(yīng)推遲，要敢于面對挑戰(zhàn),，要敢于勇挑重擔(dān),，要敢于擔(dān)負。要相信自己的能力,，要理會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，要勤于上下的溝通，要善于發(fā)動群眾,。一個人的力量是有限的,，但集體的力量是無窮的。做為中層干部最應(yīng)不貧乏的就是,，在實際工作中要不斷的釋放出較高的工作,。處在學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)的位置。

必須要保持絕對蘇醒的腦筋,，要時刻注意工作中的細節(jié),，要及時把工作過程中具體的執(zhí)行環(huán)境在第一時間里匯報給校長，匯報要不藏私心,，要以年夜局為重,，要把學(xué)校集體的利益放在最前面，實事求是,，不瞞報不虛報不謊報不瞎報,。在實際工作中，要努力做一名智慧型的領(lǐng)導(dǎo),，對于基層的問題要善于解決,，對待上面的問題要善于思考，周密執(zhí)行,，對于自己解決不了的問題要及時匯報,、善于乞助。

總之,，靈活的處理,，及時的應(yīng)變，快速的反應(yīng)才是最重要的。處于學(xué)校中層的位置,，處處充滿著挑戰(zhàn),，良好的群眾基礎(chǔ)會具體的體現(xiàn)在我們的工作能力上，一個好漢十個幫,，要不斷鞏固我們的群眾基礎(chǔ),，如許工作起來才會駕輕就熟。從而最年夜的發(fā)揮出自己的能動力和執(zhí)行力,。處于中層的位置,，要時刻維護學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的地位和形象，要時刻維護群眾的利益,，在上指下達,。

表述民意的時候，要發(fā)揮出自己的智慧,，要懂得衡量利弊,，要端正自己的心態(tài)，尋找最好的方式方法,，要善于解決矛盾而不是激化矛盾,，要妥善的處理問題而不是制造問題。要善于幫助領(lǐng)導(dǎo)解決問題而不是給領(lǐng)導(dǎo)出問題,，所以我們給領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)的問題一定是選擇題而不是問答題,?？傊?，經(jīng)由過程此次培訓(xùn)，既增加了知識,，轉(zhuǎn)變了觀念,，又明確了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中,。

我要不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)，進一步加強年夜局觀念,，努力工作,，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效,，盡心盡力做好學(xué)生管理工作,，為學(xué)校的教育教學(xué)工作保駕護航，為學(xué)校的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,。

在前一段的時間里,，學(xué)校黨委就把學(xué)校中層干部組織起來進行集中學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我感到這是學(xué)校黨委對全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心、愛護和幫助,，不僅使中層領(lǐng)導(dǎo)干部明確了今后工作的方向,，而且對于增強____大學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力,，構(gòu)建一支強健的干部隊伍,，進而促使學(xué)校各項工作再上新的臺階將具有重大的現(xiàn)實意義。

在培訓(xùn)中,，通過對劉__書記和何真校長的講話精神的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,，深深感受到校黨委對于每一個干部的殷切期望，情真意切,，語重心長!借此機會,，我談?wù)勛约和ㄟ^干部培訓(xùn)會學(xué)習(xí)的一些感受和體會，與大家共勉,。

第一,，通過____大學(xué)本期干部培訓(xùn)活動，我感到受益匪淺,，不僅開闊了眼界,，而且受到了一次生動而深刻的政治思想教育。不學(xué)則惘,，無為則殆,。學(xué)校這次對我們進行了一次有組織、有計劃,、有針對性的教育培訓(xùn),，指導(dǎo)我們怎樣做事，教導(dǎo)我們怎樣做人,。

第二,，這是一次培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任感和奉獻精神的大會。在展開分組討論時,，領(lǐng)導(dǎo)干部們各抒己見,，暢談干部培訓(xùn)中的心得體會，為學(xué)校發(fā)展獻言獻策,，充分體現(xiàn)了作為海大的一員,，作為學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)，與海大的發(fā)展休戚與共的主人公精神,。海大的發(fā)展與海大人特別是每位領(lǐng)導(dǎo)干部的工作努力分不開,，海大的明天就存在于今天的努力中!海大的事情就是我們自己的事情!時刻以良好的心態(tài)處理工作中的事情。真切認識到申博增碩是我們當(dāng)下的中心工作,，培養(yǎng)三能人才是我們永遠的責(zé)任,。

第四,，責(zé)任重于泰山，無為則殆,。做而不學(xué)等于蠻干,，學(xué)而不做等于白學(xué)。

學(xué)習(xí)的根本目的就是要用所學(xué)的知識來指導(dǎo)我們做事,。通過這次學(xué)習(xí),，使我更清楚地感到自己肩上的責(zé)任重于泰山。通過學(xué)習(xí)人才新理念,，使我感覺到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性,，從而立志成為奮發(fā)有為、積極進取,、有位有為地為學(xué)院建設(shè)出力的干部,。只有這樣才對得起領(lǐng)導(dǎo)對我們的重托，才對得起同事們的信任,，也才對得起自己無悔的良心,。

第三，通過學(xué)習(xí),，認識到作為一個稱職的高校領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備與時代發(fā)展想適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,。這不是一句空話，這是提高管理水平的需要,，是培養(yǎng)適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)人才的要求,。僅有工作的熱情而沒有工作的能力依然不能將工作干好，這不僅需要有專業(yè)知識,，而且需要有組織能力,、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,、應(yīng)變能力等多方面的能力,。所以,，我們每一個中層領(lǐng)導(dǎo)干部都要在工作中養(yǎng)成這些能力,，提升這些能力，以出色地完成各項工作任務(wù),，才能讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)放心!讓廣大教師放心!

第五,，學(xué)以致用，做好本職工作,。通過學(xué)習(xí),，使我的理論水平和管理水平得到提高，但歸根到底還是要把工作做好,。今后我將從以下三方面做好本職工作,。一是克服困難,，取得工作實績。在工作中要完成一項工作任務(wù),，往往會碰到這樣那樣的問題和困難,，如何正確地對待這些問題和困難?通過學(xué)習(xí)這使我認識到為了完成管理目標(biāo)，沒有任何借口,，只有千方百計尋找解決問題,、克服困難的辦法。

通過干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，提高了個人素質(zhì),，增強了責(zé)任意識，確保我們能夠以端正的態(tài)度,，過硬的能力,，良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中。為服務(wù)學(xué)生,、服務(wù)教師和服務(wù)海大打下了良好鋪墊!

所以在今后的工作中,，我講加強政治理論學(xué)習(xí)，堂堂正正做人,。一個人的能力再強,，如果不加強政治理論學(xué)習(xí)，不嚴于律已,，決非合格的領(lǐng)導(dǎo),。在今后的工作中，我會進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí),，形成克己奉公,、清正廉潔、愛崗敬業(yè)的良好工作作風(fēng),。在工作中,，正確處理好各種人際關(guān)系，營造良好的外部工作環(huán)境,。

非常感謝公司再一次給我學(xué)習(xí)的機會,而這一次的學(xué)習(xí),我竟然意外發(fā)現(xiàn)自己和第一次是大大的不同,很自然的,，積極的，陽光的,，自信的,，大方的和大家打招呼，和大家一起商討老師安排的問題,，感覺這事就是我的事一樣,，我必須去做，再加上公司這次來的同事都是第一次來,，我又是隊長,，我要樹立榜樣,，主動的上臺去宣讀，不知不覺的,潛移默化的就這樣了,我很為我這樣的變化高興.高興的同時我真的很感恩公司給我這個真槍實彈的鍛煉平臺開啟我自己,，謝謝,。

這次我知道我是公司帶隊的隊長,我知道我有責(zé)任把我的隊伍帶好,管理好.我想我的變化是因為有被“追趕”而變化的,因為我從來不主動爭取，而是被動接受,。但我很榮幸當(dāng)這個隊長,，因為我的確有顆做事和挑戰(zhàn)事情的心。肩負著公司這次培訓(xùn)團隊的隊長之任,我必須以身作責(zé),血濃于水,凝聚和帶領(lǐng)著大家發(fā)揚亮劍精神,狼性的士氣,敢于競爭,敢于發(fā)言,勇于pk.來這里真槍實彈的訓(xùn)練,，感受和收獲,，我知道，他們收獲了,，我會比他們收獲更多,。我慚愧，我沒有帶好他們,，助教和我們大隊的隊長對我們公司的有些人的表現(xiàn)很不滿意并影響整個團隊的氣勢,，無論如何努力，我還是調(diào)動不起來他們的狀態(tài),，我知道我是不夠狼性,，也沒有馬上采取措施和實施制度來約束，礙于面子,，怕去做,，怕執(zhí)行不下去。因為他們,，我們組少得了兩枚金幣,，而其他組員不斷的指責(zé)我沒管理好我的隊員。我又感受到了一句話：“不‘淘汰’落后的員工,，就會被‘落后’的員工淘汰”,。因此，我以這次榮幸當(dāng)隊長的感受來說“改變吧,，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的和想要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的,，我們要狼性，否則我們不被社會和時代淘汰,，就會被落后的員工淘汰”,。我這個隊長沒當(dāng)好，我自罰爬樓梯從1樓到10樓每天早上,，堅持一個星期，讓自己有個痛,。因此我深深的感受到了一句話：“一個團隊,，不光是領(lǐng)導(dǎo)者要有激情,，而每一個成員都要有同樣的激情!讓他們知道，企業(yè)亡我亡,，企業(yè)興我興的自我責(zé)任理念”,。

這次學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要有：錫恩業(yè)績定律(軟件和硬件定律)、100%自我責(zé)任理念,、個人戰(zhàn)略制定,、八榮把恥等四大塊。他們講課的思路主要從社會的發(fā)展趨勢,，時代的走向來分析中國企業(yè)為何要進行管理的改革和管理制度的顛覆;并引出來了管理現(xiàn)在的企業(yè)不僅僅是投資硬件和抓住商機,，同時也要投資軟件，即團隊的心態(tài)和企業(yè)的文化,。

這次培訓(xùn)的重點是在開啟團隊的心態(tài),，以及挖掘團隊自我管理和自我突破的潛能。課程內(nèi)容一次一次的觸痛我的心,。的確,，在感受到痛的時候，真的想行動,，想奔跑,，想去做。在這以前,，我就會羨慕,，很欽佩那些能干的人，他/她們怎么就那么厲害,，做事的方向那么明確,，而且一做就做的很好;而我很迷茫，為什么我做不到,，無數(shù)次的問自己和痛苦著自己,。

這次的個人戰(zhàn)略制定和八榮把恥的剖析，我終于找到了思考問題的方向和路徑,，眼前豁然開朗,，心胸突然輕松了很多。一個人想要看清自己,，和給自己定位真的很難很難,。剛開始我還不知道《個人的戰(zhàn)略》應(yīng)該如何制定的時候，一頭霧水,，當(dāng)老師告訴我們說：你寫20個我是誰的時候,，就知道該如何擬訂《個人戰(zhàn)略》了，能寫出20個自己是誰,，說明我們認識到了我們自己,，可以對真癥下藥的來改變自己,，給自己一個改變的戰(zhàn)略。就象《個人戰(zhàn)略》里要求寫的一樣,，我是誰?我應(yīng)該是誰?即使我這一生不能象那些企業(yè)家一樣做的轟轟烈烈,，我也要讓自己活的明明白白我是誰，我應(yīng)該是誰,。來不斷的給自己方向,，目標(biāo)和動力。

公司從我進來之后不久,，就希望進行績效考核,，就希望“數(shù)據(jù)庫越細越好，統(tǒng)計越簡單越好”的管理方法,，到現(xiàn)在為止都沒有完全和真正實施起來,，在工作中我喜歡向更高的工作前進，因為我認為“只有想不到的事情,，沒有做不到的事情”,，很愿意配合人事部一起來實施績效考核管理，把數(shù)據(jù)庫建立的越細,，統(tǒng)計的一目了然,。我想只要敢想，想到,，想好了,，大家同心協(xié)力，沒有做不到的事情,。

我是個被動,，負面和不自信的人，但我是個認真努力,，喜歡做事的人,，而我總是在“追趕”的時候才行動，通過這次的學(xué)習(xí)后,，我會逐漸的改變自己,，要主動，做個不被追趕就要跑的人,，作個敢于蛻變的人,。

輕干部培訓(xùn)心得體會分享篇九

很榮幸能夠參加這次班干部培訓(xùn)，說實話,，雖然以前當(dāng)過班委,，可是剛進入大學(xué)還不能很好地適應(yīng)大學(xué)班干部及學(xué)生會的工作，這次培訓(xùn)就像一場及時雨，讓我們了解了在大學(xué)中應(yīng)該怎樣擔(dān)任一名合格的班干,。

我也曾問過自己,，為什么要當(dāng)班干,，為什么要進入學(xué)生會,，如果真的要說，各方面的原因都有,，但是主要的還是想鍛煉一下自己的綜合能力,，經(jīng)過這次培訓(xùn)，我更加堅定了自己的決心,，我想,，沒有無數(shù)次的鍛煉，造就不了臺上飛揚的思緒;沒有組織小活動的經(jīng)驗,，就不能成功策劃,、組織一場大型的活動;沒有領(lǐng)到一個班級的經(jīng)驗，或許將來會沒有信心領(lǐng)導(dǎo)一個企業(yè),，各種各樣的鍛煉才能造就一個深思熟慮,、沉著冷靜的人，因為就像邵波老師說的,，“優(yōu)秀是一種習(xí)慣”,，當(dāng)你事事都盡心做到最優(yōu)秀，那么,，優(yōu)秀就成為了你的內(nèi)在素質(zhì),。

雖然在目前為止我并不認為自己已經(jīng)具備了合格班干部的一些素質(zhì)：很好的管理溝通能力、語言表達能力,、人際交往和抗打擊能力……但是,，至少我知道，我又學(xué)會并熟練運有這些能力的能力,，這些能力將在我的工作學(xué)習(xí)中得到增強,。

至于時間安排上確實遇到了一些問題，有時候覺得自己很忙,，但以一整天下來卻不知道自己到底干了多少實質(zhì)性的事情,，有些問題上浪費太多時間，甚至于又是花了很多時間都沒有達到預(yù)期的效果,，所以,，在有些問題上還學(xué)要掌握一定的方法技巧。

其次,，相當(dāng)重要的一點就是我明確了我的定位,，在班級中當(dāng)一名好學(xué)生，一定把學(xué)習(xí)弄好。桌位一名學(xué)生干部,，很大程度上是以一名學(xué)生的身份生活的,，沒有誰能夠甘心讓你來管理，只有你在學(xué)習(xí),、生活的各方面都做好模范帶頭作用,，才能服眾，別人才能甘心的聽從你的安排,，而且,，我們不應(yīng)該做那種只會同學(xué)做事兒自己不去實踐，把享樂留給自己,，把困苦留給同學(xué)們的班干部,，那種干部作風(fēng)，要不得,。

要想真正的起到模范帶頭作用,，就應(yīng)該遵紀守法，待人處世方面做得比別人好,，就像在做早操這個問題上也要做到盡善盡美,，上課不遲到不早退，對事不對人,，待人寬厚,，做事公平公正。人說退一步海闊天空,，遇到矛盾,，凡事讓三分，有理且饒人,，那樣必能爭取到別人的心,。

我知道做班干部必不能使自己得到什么物質(zhì)的利益，因為唯有你抱著一顆為廣大學(xué)生服務(wù)的心,，你才能從中得到精神財富,、滿足感、成就感……畢竟,，能做到班委是老師和同學(xué)們對你的信任,，所以，在工作方面一定要講究方法,，就像無人了解的一樣,，得民心者的天下，我們也應(yīng)該重視群眾基礎(chǔ),，對事認真負責(zé),、方式創(chuàng)新，敢于向自己的學(xué)長學(xué)姐們講出自己的困難，相信他們會用心教導(dǎo),，幫助我們的,。

輕干部培訓(xùn)心得體會分享篇十

干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，干部隊伍的素質(zhì)直接影響著各項工作的質(zhì)量和效益,。為了提高干部的綜合素質(zhì)和能力水平,，我參加了一期為期兩周的干部培訓(xùn)班。在學(xué)習(xí)期間,，我不斷反思自身的不足,，深感干部培訓(xùn)的重要性和必要性,。本文將針對這次培訓(xùn),，分享我的學(xué)習(xí)體會和收獲。

二,、核心思想,。

干部培訓(xùn)是我不斷提升自身能力的重要途徑。這次培訓(xùn)的核心思想有兩點,。第一,，思想政治素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須緊緊抓住加強思想政治教育這個關(guān)鍵,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)并用于實踐,。第二，綜合素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部自身發(fā)展和工作成功的基礎(chǔ),，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)注重培養(yǎng)自身的基本素質(zhì)和專業(yè)技能,，提升自身綜合能力。

三,、學(xué)習(xí)內(nèi)容,。

在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了大量的理論知識,、實踐經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能,，如中國特色社會主義、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的建設(shè),、組織管理、人力資源管理等課程,。培訓(xùn)內(nèi)容不僅理論嚴謹深入,，實踐案例也充分豐富，為我們提供了許多有用的工作經(jīng)驗和成功案例,。同時,，我們還進行了實踐訓(xùn)練和座談交流等形式，相互交流經(jīng)驗、分享心得,、解決問題,，從而更好地提高和改進各自的工作。

四,、收獲與體會,。

通過這次培訓(xùn)，我獲得了許多收獲和體會,。首先,，我深入了解了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強了對馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、三個代表重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀等理論的學(xué)習(xí)領(lǐng)會,。其次，我對黨的建設(shè)和組織管理有了更為深刻的認識和理解,，了解了相應(yīng)的政策,、措施、實踐和創(chuàng)新,。最后,，我進一步提高了自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，同時也在與他人的交流中深化了思想,，拓寬了眼界,。

五、結(jié)論,。

在干部培訓(xùn)中,，學(xué)習(xí)知識不僅要理論聯(lián)系實際，更要貫徹實踐,、持之以恒,。干部應(yīng)該在不斷加強自身思想政治教育的同時，堅持學(xué)習(xí),、思考,、實踐和總結(jié)，完善自身的能力,，提高自己的價值,，為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻。此次培訓(xùn)的收獲和體會將一直激勵著我,，不斷提高自己的工作能力和水平,，不斷追求卓越,，為推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出自己的努力和貢獻。

輕干部培訓(xùn)心得體會分享篇十一

干部培訓(xùn)是每個企業(yè)或組織必須重視的工作,。作為一名剛參加工作的新人,，我有幸能夠參加公司的干部培訓(xùn)，才能更快地適應(yīng)公司的文化和工作要求,。在兩年的時間里,，我參加了多次干部培訓(xùn)，從中獲益良多,。在這篇文章中,，我希望能夠分享一下我的心得體會。

第二段：“學(xué)習(xí)新知識”

干部培訓(xùn)是學(xué)習(xí)新知識的絕佳機會,。在培訓(xùn)中,，我們能夠?qū)W習(xí)到很多公司或組織的工作流程和制度，以及行業(yè)最新發(fā)展趨勢等,。例如,，在一次財務(wù)培訓(xùn)中，我了解到公司的財務(wù)報表是如何制作和解讀的,。這些知識也讓我更好地了解公司的財務(wù)狀況，為公司的決策提供了有力支持,。

第三段：“增強自信心”

參加干部培訓(xùn)還可以增強自己的自信心,。在培訓(xùn)中，我們有機會和其他同事交流,，討論問題,。這個過程中，我們可以分享自己的看法和經(jīng)驗,，也會從別人那里獲得啟發(fā),。而當(dāng)我們在答題比賽或演講比賽中獲得好成績時，會讓我們感到自豪和自信,。

第四段：“培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力”

干部培訓(xùn)還可以培養(yǎng)我們的領(lǐng)導(dǎo)能力,。在培訓(xùn)中，我們會接觸不同的工作場景和團隊問題,。這些經(jīng)驗可以讓我們更好地了解如何協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)團隊,，找到解決問題的辦法，提高協(xié)作能力和管理能力,。例如,，我參加了一次團建培訓(xùn)，從中學(xué)到不同團隊之間如何協(xié)作和溝通,，如何發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,，做到團結(jié)一致,，形成合力。

第五段：“創(chuàng)造價值”

最后,，干部培訓(xùn)還可以幫助我們創(chuàng)造價值,。通過學(xué)習(xí)新知識，增強自信心和培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力,，我們可以更好地奉獻自己的專業(yè)技能和知識,，為公司或組織創(chuàng)造更多的價值。例如,，我通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了運營管理的一些方法和理論,，將其應(yīng)用到工作中，提升了自己的工作效率和質(zhì)量,，也為公司的發(fā)展做出了貢獻,。

結(jié)尾：

總之，干部培訓(xùn)是一項非常重要的工作,，也是每個干部必須重視的事情,。通過參加干部培訓(xùn)，我們可以吸收新知識,、增強自信心,、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)造價值等多方面的收益,，這些都可以幫助我們更好地適應(yīng)公司或組織的文化和工作要求,。基于我的經(jīng)驗和體會,，我認為干部培訓(xùn)對于個人和公司的發(fā)展都有著十分重要的意義,，值得每個人認真對待。

輕干部培訓(xùn)心得體會分享篇十二

作為團學(xué)干部,，有一些東西我們可以去爭取,，這是給予我們鍛煉的平臺，當(dāng)然不管我們畢業(yè)了沒有,，我們只要覺得在這個平臺中鍛煉夠了,，我們可以放棄再進一層的鍛煉，但前提是我們必須拿得起,，才能有資格去舍棄,，作為團學(xué)干部，我們要做的事比其他同學(xué)更多,，要擔(dān)的責(zé)任更大,，當(dāng)然我們可以很激昂地說：“大丈夫敢作敢當(dāng)”。但有些事情我們完成的,，但我們不一定有能力去承擔(dān)起來,，這是連累的不僅是自己,、集體更甚于老師等，所以在開始著手每件事情之前,，應(yīng)當(dāng)先考慮好要怎么做,、怎樣做得更好。

學(xué)生工作需要什么樣的學(xué)生干部,？喻書記在這個問題上給予我最大的啟示是：工作單位需要的是工作人,，而不是干部，要作為一個優(yōu)秀的學(xué)生干部,，應(yīng)該具備一下幾個意識：

a,、大局意識。在我們個人的正當(dāng)利益得到維護下,，我們要服從集體利益,。當(dāng)然，難免會兩者沖突的情況出現(xiàn),，這時,，我們更應(yīng)當(dāng)以大局為重，而犧牲小我利益,。

b,、服務(wù)意識。在這個點上,，我們應(yīng)當(dāng)要有“我們不是貴族而是服務(wù)者”的態(tài)度去對待我們的工作,。

c、創(chuàng)新意識,。我們不僅僅要在我們自己的工作崗位上創(chuàng)新，更要以一種創(chuàng)新的方式來服務(wù)同學(xué),、幫助同學(xué)樹立自強自立的信心,。

d、競爭意識,。我們不能要學(xué)會不安于現(xiàn)狀,，要不斷地進取，就算只是在原來的位置上,，不管工作還是學(xué)習(xí),，都應(yīng)當(dāng)要有競爭意識，沒有最好只有更好,。就算失敗了,，我們也要總結(jié)經(jīng)驗，退一步只為了更好地進一步,。

e,、責(zé)任意識,。這點是不管做人還是做事，我們都應(yīng)該具備的意識,，對自己負責(zé),，對同學(xué)負責(zé)，對每一個相關(guān)人負責(zé),，這是基本的要求,。

團學(xué)干部的培訓(xùn)，讓我學(xué)會了很多,，懂得了很多,。相信在以后的不斷積累中，對于團學(xué),，我可以越做越好,。(陳婉娜)

很慶幸自己能夠進入法學(xué)院廣告部，成為廣告部的一份子,，成為學(xué)生會的一份子,，也很榮幸自己能參加20xx年法學(xué)院團委學(xué)生干部的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)主要是針對剛剛邁入大學(xué)門檻的我們,，其目的是為了提高新一屆的學(xué)生會委員的素質(zhì),，加強各方面的鍛煉，增強個人及集體責(zé)任感,，增進彼此的交流與合作,，促進新一屆的學(xué)生會委員良好成長，以更好地開展學(xué)生工作,。

首先,，學(xué)生會主席為我們講述了如下四點：一、促進統(tǒng)一思想,，顧全大局,；凡事應(yīng)以集體利益為重點，并且注重培養(yǎng)個人的溝通能力,，同學(xué)之間多多交流,，不單單只是各個部門之內(nèi)，擴大自己的交際范圍,。以統(tǒng)一各方面的意見,，更好地保障大部分同學(xué)的利益。二,、盡快學(xué)會角色轉(zhuǎn)變,；在來大學(xué)之前，大家都是過著“三點一線”的生活,，生活比較單一,，除了學(xué)習(xí)還是學(xué)習(xí),，許多的活動與工作都是在老師的提醒幫助之下展開的，大部分工作都具有其依賴性,。三,、大學(xué)則不一樣，需要自己主動,，對自主性要求比較高,，同時范圍之廣，需要去聯(lián)系其他部門以共享資源,、探討方案……這樣就需要良好的交際能力和團隊合作意識,。四、作為一名學(xué)生干部,，應(yīng)當(dāng)起帶頭作用,，勤于律己，努力學(xué)習(xí),，樹立良好的人格形象,，提高核心競爭力。

其次,，是劉鄂老師就如何組織好學(xué)生活動為我們講了一些注意事項和環(huán)節(jié)等等,。原來學(xué)生活動都要經(jīng)過審批這個環(huán)節(jié)的，這是首要的環(huán)節(jié),。同樣不管活動是大是小,，參與人員是少是多，在活動開始前都要十分注意并做好充分準(zhǔn)備,。會上,，劉鄂老師也提問到了我就開展校外活動時，要注意的事項有哪些,，改如何去安排和組織,，我答得并不理想，在劉鄂老師分析之后,，我也學(xué)到了很多，原來組織活動并不是一件容易的事,，當(dāng)中要考慮的事項很多,，不然后果是個人承擔(dān)不起的。還在會上強調(diào)了合作與分工的團隊精神,，作為廣告部的一員,，這點我深有體會，一張海報是多個人的勞動成果,，不歸功于個人,，都一處角落要相互商量,，在海報的整體設(shè)計上也要一起探討意見，統(tǒng)一了意見才開始動手,。當(dāng)然當(dāng)中的一些海報也有出差的,，也受到了批評。但是大家都還是彼此堅持分工與合作相統(tǒng)一,，如果把集體的思想會和到一起,，出來的海報也比較富有活力。這是在廣告部工作以來得出來的一些經(jīng)驗,。

然后,，大四的學(xué)生會副主席湯一龍學(xué)長以他的經(jīng)歷和見解為我們總結(jié)出“嚴于律己，寬以待人”的準(zhǔn)則,，為加強我們自身的修養(yǎng)提供了寶貴的建議,。他不僅僅告訴了我們?nèi)绾巫饕幻麅?yōu)秀的學(xué)生會干部，更傳授了我們生活上的一些為人處事的方法,，還有學(xué)習(xí)上的獨到見解,。面對剛進入大學(xué)的我們受益匪淺。湯一龍學(xué)長還強調(diào)“感恩父母”,。的確,，每一個孩子的父母親們都是偉大的，為了子女一直在用汗水賺錢,，從不停止,，就算再疲倦只要想到我們就會有一股強大的動力堅持下去，這是媽媽告訴我的,，當(dāng)時我聽了很是感動,，又有一絲絲的愧疚。父母親為了我們不顧一切,，他們老了,、他們瘦了、他們累了……而處在期待之中的我們卻是那么那么的失敗,。再加上父母親與自己在意識與思想上的代溝,，感覺彼此的距離似乎越來越遠，常常帶有失敗感,。如果他們支持我的事業(yè)該多好,，我在努力著，只是他們不認同我的努力,，我的感恩總是得不到認可,，唉~其實，有哪對父母不是為了孩子，又有哪位孩子不考慮到父母呢,？感恩我一直都是,，只是父母親少了一份理解與支持，我的內(nèi)心比較痛苦i,，帶有一些內(nèi)疚,。而愛你們的，是我,；愛我的,，一直會是你們，請理解我走的人生,，感恩不盡,。

最后，喻書記總結(jié)告訴了我們,，作為一個學(xué)生干部應(yīng)具有大局意識,，服務(wù)意識，創(chuàng)新意識,，競爭意識和責(zé)任意識,。做到這五點是很不容易的，這也是作為我們學(xué)生委員的一個目標(biāo)吧?，F(xiàn)在離這個目標(biāo)還有很大距離,，但是我會盡力去靠攏，不保證自己會做到以上五點,，但我相信自己在經(jīng)歷磨練后總會有所收獲,，把收獲的東西吸收，我取得的進步,，就是一步一步地前行,。成為一名好的學(xué)生干部。

輕干部培訓(xùn)心得體會分享篇十三

首先,，在素質(zhì)方面,，這也是學(xué)生工作的關(guān)鍵，透過培訓(xùn)后,，我覺得我們要具備必須的素質(zhì),。

第一，政治素質(zhì),。學(xué)生會的干部就應(yīng)比一般同學(xué)有更高的政治覺悟,，政治上務(wù)必堅持四項基本原則，自覺貫徹黨的各項路線,，方針和政策，敢于同各種錯誤思想和不良現(xiàn)象作斗爭。這是我們經(jīng)常講的“德”,。學(xué)生干部要具備的條件中,，首先“德”要合格。

第二,，精神素質(zhì),。人總是要有必須精神的，學(xué)生干部更就應(yīng)具備必須精神,，包括奉獻精神,，創(chuàng)新精神等。學(xué)生干部所做的工作都是服務(wù)性的義務(wù)性的,，有時工作和學(xué)習(xí)沖突,，工作和生活相沖突，常常需要犧牲個人利益,，沒有奉獻精神是做不到的,。此外還需要創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)新精神是很難適應(yīng)新形勢的需要的,。

第三,，智能素質(zhì)。要成為一名有威信的學(xué)生會干部,，不僅僅需要工作出色,，而且學(xué)習(xí)也要優(yōu)良。因此作為學(xué)生干部,，不僅僅需要努力學(xué)好專業(yè)知識,，爭取優(yōu)良成績還有廣泛涉獵關(guān)于管理，心理,，交際等其他方面的知識,。

第四，心理素質(zhì),，在現(xiàn)實生活中學(xué)生干部既有春風(fēng)得意,，躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學(xué)理解,，支持和受到嘲諷打擊的時候,。這就要求學(xué)生干部務(wù)必擁有良好的心理素質(zhì)才能寵辱不驚，坦然處之,。

此外,，作好一名學(xué)生干部還就應(yīng)具備良好的身體素質(zhì)，好的身體才是革命的本錢,。

其次,，在工作方面，個人潛力很重要，它決定著學(xué)生干部的工作效率,。因此,，學(xué)生干部務(wù)必具備以下幾點：

一，組織潛力,。學(xué)生會干部作為學(xué)生的骨干和帶頭人,，經(jīng)常是各種學(xué)生活動的策劃者和實施者，需要把廣大同學(xué)組織起來,。這就需要學(xué)生干部能號召群眾,，組織群眾，發(fā)動群眾的潛力,。

二,，表達潛力。作為學(xué)生會干部,，需要經(jīng)常對同學(xué)進行思想教育,，沒有良好的表達潛力，更是難以勝任的,。

三,，收集處理信息的潛力。作為學(xué)生會干部,，應(yīng)及時了解,、掌握并反饋各種信息，及時作到上情下達,。透過收集信息,、分析信息，發(fā)現(xiàn)問題,，進而盡快找到解決問題的方法,。因此，學(xué)生干部應(yīng)深入同學(xué)當(dāng)中,，與同學(xué)打成一片,，廣泛聽取同學(xué)意見。

另外學(xué)生會干部還需要具備社交潛力和團結(jié)協(xié)作潛力,，因為學(xué)生會工作不是依靠一兩個同學(xué)就能夠完成的,，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展,。

在學(xué)生會干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有些人工作很出色,，但學(xué)習(xí)一般；有些人成績上去了,，但工作又受到影響了,。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作問題是作為一名學(xué)生干部務(wù)必解決的問題,，要想處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系務(wù)必做好以下幾點：

一，統(tǒng)籌兼顧,。做好學(xué)生會干部既要搞好學(xué)習(xí),，又要搞好許多工作，因此,，時間是極緊張的。在這種狀況下,，就得學(xué)生統(tǒng)籌兼顧,，巧妙安排，在制定計劃,，安排活動前就就應(yīng)有一個全盤的計劃,，使自己有較大的自主權(quán)，做到工作的時候后努力的工作,，學(xué)習(xí)的時候認真刻苦的學(xué)習(xí),。

二，提高效率,，效率高的人,，時間安排的余地就越大。因此,。一個學(xué)生會干部要想在工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余,，做到兩不誤雙豐收，最關(guān)鍵的就是提高效率,。

珍惜時間,。學(xué)生會干部和普通學(xué)生不一樣，當(dāng)同學(xué)們在學(xué)習(xí)時,，你也許正在為組織活動而在外奔波,，當(dāng)同學(xué)在教室里寫作業(yè)時，你可能參加學(xué)生會干部會議,?？傊瑩?dān)任學(xué)生干部工作,，你的學(xué)習(xí)時間就會少,。因此，你要穩(wěn)住,。靜得下,，做到既不浪費好時間，又善于擠時間,，爭分奪秒,，盡可能的擠時間來學(xué)習(xí),。

一、扎實的專業(yè)知識,。丈高樓平地起,，知識就是平地，具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作,。也是保證工作激情的基礎(chǔ)所在,。當(dāng)今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學(xué)們中樹立威信,。學(xué)習(xí)潛力是我們大學(xué)生一個很重要的潛力素質(zhì),。學(xué)生干部從必須程度上說是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎,？另外,，此刻在學(xué)生干部中存在有一些人，只是顧著學(xué)習(xí),，把工作晾在一邊,，到最后一走了之。這種行為是不負職責(zé)的,。所以能否把學(xué)習(xí)和工作妥當(dāng)是衡量一個學(xué)生干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn),。

三、要具有良好的個人品德,。這主要是要有博大的胸懷,。

總之，作為一名學(xué)生會的干部就要求我們比其他的同學(xué)付出得更多,，承擔(dān)更多的壓力,，應(yīng)對更多的挑戰(zhàn)。但學(xué)生干部也是光榮的,，因為,，我們身肩著更多的職責(zé)，選取作為一名學(xué)生會的干部我無怨,。

輕干部培訓(xùn)心得體會分享篇十四

我有幸參加了市教育進修學(xué)校組織的全市中小學(xué)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，雖然時間只有一天半，但受益匪淺,。尤其是對當(dāng)前的教育背景,、形勢和任務(wù)的把握上更加明確，同時也提高了認識,，增強了工作的危機感,、使命感和責(zé)任感。作為一名校長,，需要不斷加強自身的學(xué)習(xí),，只有加強學(xué)習(xí),，才能夠正確把握基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的動態(tài)，使自己的教育思想與教育理念時刻處于時代的前沿,，創(chuàng)造性地開展工作,。

在培訓(xùn)班開班的第一天，市進修學(xué)校徐校長主持了開班儀式致歡迎詞,，市教體局金局長到會做了重要講話,，培訓(xùn)部滕曉霞主任對培訓(xùn)班學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)內(nèi)容及紀律做了布置和強調(diào)。這一切表明市教育局,、市教育進修學(xué)校對干部培訓(xùn)班的高度重視,。

此次培訓(xùn)雖說時間較短但是內(nèi)容豐富、實效性強,、收獲頗豐。下面就本次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，結(jié)合學(xué)校實際談一談自己的體會：

佳木斯教育研究院劉寶林副院長中的《學(xué)校管理發(fā)展新趨勢》中提到校長是學(xué)校的靈魂,、校長是教師的教師、校長是服務(wù)員,、校長是一種思想,、校長是一種魅力、當(dāng)校長就是為了教好每個學(xué)生,、一個好校長就是一所好學(xué)校,。有一位好校長，就有一所好學(xué)校,，因為校長在學(xué)校里是管理者,、指揮者，在各項工作中起核心,、主導(dǎo)作用,，起決策的決定作用。而要做好這些工作,，校長必須注意學(xué)習(xí),、勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),，工作,、講話才有感召力，通過學(xué)習(xí),，才能不斷掌握教育教學(xué)管理和教育法律法規(guī),，才能做到思想為先導(dǎo)。綜觀名校的校長,，無一不是一個愛學(xué)習(xí),，有思想的人,。

校長是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和高級管理者,，是學(xué)科帶頭人,，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體的帶頭人。校長的使命要推進教育公平,、提高教育質(zhì)量,、形成辦學(xué)特色。校長的工作對學(xué)校全局起指導(dǎo),、組織,、協(xié)調(diào)和統(tǒng)攬作用，校長要依據(jù)國家的教育政策,、法規(guī),，結(jié)合本地區(qū)、本學(xué)校的具體辦學(xué)條件,，統(tǒng)籌全校工作,，正確地確定一定時期內(nèi)學(xué)校的重點、中心工作及發(fā)展規(guī)劃,，并組織,、協(xié)調(diào)、實施這些工作任務(wù),，務(wù)必得到預(yù)期的效果,。校長在職責(zé)上，關(guān)鍵要做到：規(guī)劃學(xué)校發(fā)展,、營造育人文化,、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長,、優(yōu)化內(nèi)部管理,、調(diào)適外部環(huán)境。

科學(xué)管理之父泰羅：“管理就是要確切地知道要別人干什么,，并促使他們用最好最經(jīng)濟的方法去干”俗話說：沒有規(guī)矩,，不成方圓?！耙?guī)矩”對學(xué)校工作而言,，就是學(xué)校的管理制度。要辦好一所好學(xué)校,，必須有章可依,，有規(guī)可循。否則學(xué)校的人,、事,、財,、物、信息的管理以及時間,、空間的安排就會混亂無序,。學(xué)校管理是學(xué)校管理人員運用一定的手段和方法，組織協(xié)調(diào)學(xué)校的辦學(xué)資源,，引導(dǎo)師生員工的行為方向,，有效地實現(xiàn)學(xué)校工作目標(biāo)的組織管理活動。劉院長的兩則《學(xué)校教學(xué)質(zhì)量獎?wù)摺泛汀渡虾ｑR恩洪校長創(chuàng)造建平教育奇跡》小故事,，讓我體會到了制度作為全校師生員工的行為準(zhǔn)則和規(guī)范,，其最終的貫徹執(zhí)行者是學(xué)校的每個成員，為使各項規(guī)章制度得以真正落實,，就要在制度制定的源頭上做好工作,，多方面征求全校教職員工的意見和建議，充分發(fā)揚民主,，集思廣益,，并在實施的過程中不斷完善。

四,、建立一個有愛、有鼓勵,、有信任,、有包容、有選擇的人文化學(xué)校,。

當(dāng)好校長必須關(guān)心教職工,。必須以人為善，不能斤斤計較,，工作要起表率作用,，以身作則，講政治,、講團結(jié),。作風(fēng)要民主，多同班子成員溝通,，多引導(dǎo),、多激勵，要學(xué)會放權(quán),，尊重信任領(lǐng)導(dǎo)班子的每一位成員,，集集體智慧想辦法，出點子,、出思路,，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員放心,、放手地抓所負責(zé)的學(xué)校管理工作。校長抓大事,，抓全面工作就行,。做到堅持原則性和靈活性相結(jié)合，大事講原則,，小事講風(fēng)格,。當(dāng)好校長還要關(guān)愛學(xué)生，要引導(dǎo)教師做到對待學(xué)生像對待自己的子女一樣,。

總而言之,，通過這次培訓(xùn)，提高了認識,，明確了職責(zé),。我深刻體會到，學(xué)校要科學(xué)快速的發(fā)展,，觀念必須先行,，以人為本，轉(zhuǎn)換觀念,，深化管理,，開拓創(chuàng)新是新形式下對校長的新要求。在今后的工作實踐中我將努力學(xué)習(xí),，勤奮工作,，帶領(lǐng)全體教師為辦人民滿意的教育而不懈奮斗。

輕干部培訓(xùn)心得體會分享篇十五

為了增強學(xué)生干部組織管理能力,，提升學(xué)生干部隊伍素質(zhì),，建立學(xué)生干部與學(xué)生和諧的關(guān)系，進一步發(fā)揮學(xué)生干部“自我管理,、自我教育,、自我服務(wù)”的模范作用，以實際行動促進學(xué)校xx期間學(xué)生工作創(chuàng)新發(fā)展,、跨越發(fā)展,，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我參加了學(xué)校組織的為期一天半的學(xué)生干部培訓(xùn),。

在干部培訓(xùn)前,，我一直反問自己我為什么要競選學(xué)生干部？僅僅想用以鍛煉自己的能力,，讓大家承認自己,？這似乎太狹隘了。我是一個有夢想的人，我要讓自己的每一步都為夢想服務(wù),。我想要通過班長工作而熟悉干部工作,，為成為國家棟梁做準(zhǔn)備。那么,，首先,，我要淡化功利心。像現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的腐敗大都有利欲熏心引起,，而這不是我想要的,。我知道我擔(dān)任的每一個職務(wù)都是千萬個人緊盯著的，都被同學(xué)和老師賦予了厚望,，每一份職務(wù)都代表著一份責(zé)任,。我更要深刻理解到不是只有班長才能干活，不是一個班長就可以進行所有的班級活動,。作為班委的一員,，我要充分發(fā)揮自己的作用，為班級活動貢獻一份力量,！其次,，我要堅持正直的原則，要做到只要有我存在,，就要保證任何合理的聲音都要被聽到,，任何真正需要的就要有地方申訴，我的存在就要讓學(xué)生組織活動有一份公正,?？傊乙褡约合Ｍ麌翌I(lǐng)導(dǎo)人所做的一樣來這樣要求自己,，我要成為楷模，正直的楷模,，我希望自己的存在能促進社會主義體制改革,，還社會一份清涼！

在老師對《學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)與能力》的講話中,，我懂得了學(xué)生干部如何應(yīng)對心理壓力,，自信風(fēng)采，為自己喝彩,。也從干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,，我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責(zé)，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力,，人際交流和溝通的方法等,，從中受益匪淺。下面我就簡單談?wù)勥@次干部培訓(xùn)的心得體會和我在今后工作當(dāng)中的打算。

優(yōu)秀學(xué)生干部的兩個條件：

（1）具有堅定正確的政治方向,，德才兼?zhèn)?，品學(xué)兼優(yōu)。

（2）素質(zhì)拓展,，服務(wù)熱情,，有很強的工作能力，在同學(xué)中有很大的威信,，能主動承擔(dān)社會工作,，積極組織開展各項工作，有突出的工作成績,，能起到骨干和帶頭作用,。

首先，加強思想素質(zhì)培養(yǎng),。做到言行一致,，敢于對自己所說的話所做的事負責(zé)，爭做表率,，樹立好學(xué)生干部的形象,。通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我也深刻的體會,、反省,，認識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己,，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,，認真對待自己的責(zé)任和義務(wù)，提高效率,，把工作盡快盡好的完成,，不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學(xué)生干部,，培養(yǎng)樸實的工作作風(fēng),，真誠的對待每一個人、每一件事,，保持良好的精神風(fēng)貌,。

第二，注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng),。包括分析問題的能力,、調(diào)研能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力,、語言表達能力,、自制能力以及創(chuàng)新能力,，要學(xué)會主動分析，迅速反應(yīng),，工作嚴密,，大膽創(chuàng)新。對于各項工作,，我會盡量的安排好時間,，有計劃的完成，避免忙亂中出錯,，并在務(wù)實的基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新,，開拓思路，放開手腳,，敢想敢做,。

第三，要具備良好的心理素質(zhì),，要有堅定的信念,，頑強的意志，穩(wěn)定的情緒,，健康的身心,，遇事冷靜，做事要自信,。合理配置時間,，學(xué)會學(xué)習(xí)、工作和休息,，學(xué)會協(xié)調(diào)自身的時間和精力,，調(diào)整狀態(tài)，以促進自身綜合素質(zhì)的全面提高,。

最后,，學(xué)生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標(biāo)志,，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙,。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力,，更加高效的完成任務(wù)。

通過干事培訓(xùn)的學(xué)習(xí),，我應(yīng)該學(xué)會做到以幾點：

1,、通過各種行動讓團委學(xué)生會可以有條不紊地運做起來，使得各部門之間達到最好的協(xié)調(diào),，做好配合,，組織更多有意義的活動。

2、組織好本部門的各項活動,，使得各項工作和活動都能順利進行,，從而提高干事干部的能力和積極性。

4,、提高工作效率,，培養(yǎng)樸素的工作作風(fēng)。

5,、遵守紀律,，并按照學(xué)生會的工作管理制度做好每項工作，爭做表率,，樹立好學(xué)生干部的形象,。

能有機會參加學(xué)舉辦的培訓(xùn)，我感到十分榮幸,，而且獲益很多,。我將在今后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中時時刻刻以老師們提出的高標(biāo)準(zhǔn)嚴格的要求自己，盡心盡力做好團委學(xué)生會里的每一件事情,。