每個人都有自己的夢想,,而將夢想付諸行動,,成為現(xiàn)實,,需要我們總結(jié)之前的經(jīng)驗,。總結(jié)要突出主題和亮點,,重點突出自己在學(xué)習(xí)和工作中的成果和收獲。寫作是運用語言文字進行表達和交流的一種創(chuàng)作活動,可以用于傳遞信息,、表達思想和感情。如何提高寫作能力是許多人關(guān)注的問題,,可以通過多讀書,、多寫作、多思考來不斷提升,。下面是小編為大家整理的一些寫作技巧和方法,,供大家參考和學(xué)習(xí)。
護士長職責(zé)解析篇一
1,。在護理部,、科護士長的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進行工作,根據(jù)護理部,、科護理工作計劃,,制定本病室具體計劃并組織實施,負責(zé)本病室的護理行政,、業(yè)務(wù),、教學(xué)管理以及病房內(nèi)外的聯(lián)系工作。
2,。合理排班,,注重人力搭配,保證節(jié)假日的護理工作質(zhì)量,。安排工作體現(xiàn)“以病人為中心”,,做到日有安排,周有重點,,月有計劃,。
3。負責(zé),、檢查本病室的護理工作,,親自參加并制定危重搶救病人、大手術(shù)病人的護理及復(fù)雜技術(shù)操作,,并做好傳,、幫,、帶。
4,。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,,護士長要堅持每日五次巡視病房,檢查危重病人的護理及各項制度的落實,。
5,。用心防范差錯事故的發(fā)生,一旦發(fā)生應(yīng)及時匯報并作出相應(yīng)的處理,。
6,。隨同科主任及主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)疑難病例會診,、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)前的討論,,加強醫(yī)護配合。
7,。組織領(lǐng)導(dǎo)護理查房,,護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及護生的臨床教學(xué),不斷提高護士業(yè)務(wù)水平和臨床帶教質(zhì)量,。
8,。指導(dǎo)并定期評價病室護士工作狀況,給予反饋并有記錄,,不斷提高護理質(zhì)量和護士自身素質(zhì),。
9。制定并落實病室護理人員培養(yǎng)計劃,。
11,。定期召開工休座談會,征求意見,,改善工作,。
12。評價護理管理,、教學(xué),、科研等方面的成績和問題,做好護理工作月,、季,、年計劃和工作總結(jié)。
護士長職責(zé)解析篇二
1,,主任護師,,護士長的職稱可以享受相應(yīng)的行政級別的待遇。作為護士長,,需要有護師以上的職稱,。
護理職稱分為:初級護士,、初級護士、中級主管護士,、副主任護士和主任護士,。護士是護理人員的初級技術(shù)職稱,相當于醫(yī)生或技師,??梢允谴髮;蛑袑W(xué)歷的護士,,工作五年或三年考試合格,,也可以是本科護生,畢業(yè)工作一年考試合格,。護士長這個職位在護理行業(yè)是一個崇高而又辛苦的工作,。同時也是護士們向往的崗位,,但并不是每個護士都能擔任這個崗位,。尤其是在新的形勢下,當好護士長并不容易,。特別是在醫(yī)生,、護士、病人比例失衡時,,護理工作繁重,,報酬相對較低。管理一個科室的護理工作并不容易,。
一個優(yōu)秀的護士長必須具備的要素,。
一、理解管理是護士長必備的素質(zhì)作為一名優(yōu)秀的護士長,,要管理好一個科室,、一個病區(qū)的護理工作,首先要發(fā)揮集體團隊精神,,要有科室的整體觀念,。我們不僅要關(guān)注護理,還要關(guān)注護理,。要提高整體護理水平,,必須密切聯(lián)系和配合醫(yī)生,處理好醫(yī)患關(guān)系,。
二,、示范是護士長工作的立足點一個科室的護士專業(yè)水平會參差不齊是正常的。作為護士長,,至少在實踐中要有規(guī)范操作的示范,,這也是提高科室專業(yè)水平的有效措施,。同時,也是護士被說服的一個方面,。規(guī)范化操作也說明了護士長自身的專業(yè)水平,。
三、人文關(guān)懷是護士長必備的素質(zhì)護士長雖然不是大官,,但在護士眼里她是他們的直接上級,。護士在工作中的一言一行都在護士長的眼皮底下,包括生活中的各種困難,,都會在日常工作中表現(xiàn)出來,。
護士長職責(zé)解析篇三
1.在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)注射室的行政管理,,組織安排護理人員按醫(yī)囑完成門診病員的各種注射任務(wù),。
2.督促本室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,堅持三査七對制度,嚴防差錯事故的發(fā)生,。
3.負責(zé)醫(yī)療器械,、藥品的請領(lǐng)、報銷和保管,。
4.嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程,,定期檢查無菌用物和消毒藥液的有效濃度。
5.做好急救藥品和物品的準備,,定點放置,,專人管理,及時補充及更換,。
6.組織本室人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,加強醫(yī)德教育,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。
護士長職責(zé)解析篇四
1,、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護理部對全院護理工作量標準,、工作計劃,,結(jié)合本科狀況制訂本科護理計劃,并組織實施,。
2,、深入本科各病房,參加晨會交接班,,檢查危重病員護理,,并作具體指導(dǎo)。對復(fù)雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù),,要親自參加實踐,。
3,、教育全科護理人員加強工作職責(zé)心,改善服務(wù)態(tài)度,,認真執(zhí)行醫(yī)囑,,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故,。
4,、隨同科主任查房,以便了解護理工作中存在的問題,,并加強醫(yī)護聯(lián)系,。
5、組織本科護理人員學(xué)習(xí)護理業(yè)務(wù)技術(shù),,并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng),。
6、組織擬訂本科護理科研計劃,,督促檢查計劃的執(zhí)行狀況,,及時總結(jié)護理經(jīng)驗。
7,、了解本科病人的病情,、思想及生化狀況。督促檢查各病房護理工作,,提出改善措施和意見。
8,、負責(zé)組織安排護士在各科病房的臨床教學(xué)及實習(xí)工作,。
9、確定本科護士的輪換和臨時調(diào)配,。
科副護士長協(xié)助護士長負責(zé)相應(yīng)的工作,。
護士長職責(zé)解析篇五
1、在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)中心護理管理,,用心推行先進的護理工作模式,,擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標的護理發(fā)展規(guī)劃及工作計劃,,組織實施,,并定期總結(jié)匯報。
2,、對單位護士人員進行合理的分配和使用,。負責(zé)單位內(nèi)護理人員的調(diào)配,并向主任提出對各級護理人員“升,、調(diào),、獎,、懲”的意見,參加研究各科護士長的聘任,,負責(zé)審定,、推薦和參與護理專業(yè)職稱的評定。
3,、根據(jù)護理工作狀況組織制定和完善中心護理常規(guī),、護理管理的規(guī)章制度、崗位職責(zé)和質(zhì)量標準,。
4,、負責(zé)擬定各級護理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓(xùn)計劃,并組織實施,,重點加強護理管理人員梯隊建設(shè)和護理人員整體護理相關(guān)理論與技能的培訓(xùn),。
5、運用現(xiàn)代管理理論進行護理質(zhì)量管理,,指導(dǎo)和評估護理工作,。質(zhì)量評價的重點放在對病人的護理效果上。
6,、對重大搶救的護理工作進行現(xiàn)場組織和業(yè)務(wù)指導(dǎo);完善病員入院須知條款,,做好病號醫(yī)療、貴重藥品使用知情權(quán)等方面的管理工作,。
7,、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時組織研究處理,。
8,、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用狀況,。
9,、定期組織召開中心護士長會議,反饋信息,,分析,、總結(jié)護理工作,不斷提高護理質(zhì)量和管理水平,。
10,、負責(zé)指導(dǎo)與考核單位護士長的工作。
11,、組織領(lǐng)導(dǎo)護理科研及護理新技術(shù)的推廣,,注重信息的收集、分析和利用,促進護理專業(yè)的發(fā)展,。
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12,、密切與各科室、各部門聯(lián)系,,加強溝通,、協(xié)調(diào)和配合。
護士長職責(zé)解析篇六
1,。在科護士長和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,負責(zé)本病室行政管理和護理工作;是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改善第一職責(zé)人,應(yīng)對科護士長,、科主任負責(zé),。
2。根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃,,制定病房護理工作計劃,,并組織實施。認真做好護理質(zhì)量檢查,,記錄和統(tǒng)計工作,,并定期總結(jié)。
3,。負責(zé)本病房護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作,,教育護理人員加強職責(zé)心,改善服務(wù)態(tài)度,,遵守勞動紀律,,密切醫(yī)護配合。
4,。合理安排和檢查本病房的護理工作,,落實質(zhì)量控制方案,參加并指導(dǎo)危重,、大手術(shù)患者的護理及搶救工作。
5,。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,,醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理嚴防差錯事故的發(fā)生,。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯,、事故,及時查明手因報告護理部,,并組織整改,。
6。定期參加科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前,、疑難病例,、死亡病例的討論。
7,。組織護理查房,,護理會診,用心開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結(jié),。
8,。組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練,實施三基三嚴培訓(xùn)工作,。
9,。定期督促檢查表格用品、護理用具,、儀器設(shè)備,、被服、藥品的請領(lǐng)及保管,。
10,。負責(zé)護生、進修護士的實習(xí)安排及檢查護士的帶教工作,。
11,。督促檢查護理員、配膳員,、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量,,搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作,。
12,。定期召開工休人員座談會,組織安排健康教育宣傳工作,,聽取病人對醫(yī)療,、護理及飲食等方面意見,不斷改善病室管理工作,。
護士長職責(zé)解析篇七
1,、參加晨會,聽取夜班報告,,清點治療用品,,及時更換消毒及滅菌物品,嚴格遵守治療室工作制度,。
2,、負責(zé)注射,、供藥、輸液,、治療工作的準備和配合醫(yī)師換藥及各種穿刺等診療工作,,保持治療室整潔,物品擺放整齊有序,。
3,、負責(zé)治療室注射用品、各種消毒包的保管,,定期檢查無菌用品是否過期并及時更換,。負責(zé)治療室、換藥室消毒工作,,定期作空氣培養(yǎng),。
4、負責(zé)藥品的領(lǐng)取和保管,,定期檢查藥品的質(zhì)量,,及時處理和補充。
5,、定期檢查各種治療盤,、引流瓶、換藥車的消毒滅菌工作,。
6,、檢查搶救藥品、物品,、器材的性能,,是否定位放置,以保證使用,。
7,、為夜班做好準備,對常用藥及特殊用品應(yīng)認真交班,。
護士長職責(zé)解析篇八
1,、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標準,、工作計劃,,結(jié)合本科情況制定本科護理計劃,并組織實施,。
2、深入本科各病區(qū)參加晨會交接班,,檢查危重病人護理,,并作具體指導(dǎo)。對復(fù)雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù),要親自參加實踐,。
3,、教育全科護理人員加強工作責(zé)任心,改進服務(wù)態(tài)度,,認真執(zhí)行醫(yī)囑,,遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴防差錯事故發(fā)生,。
4,、隨同科主任查房,了解護理工作中存在的問題,,加強醫(yī)護溝通及合作,。
5、組織本科護理人員學(xué)習(xí)護理業(yè)務(wù)技術(shù),,并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng),。
6、組織擬訂本科護理科研計劃,,監(jiān)督檢查計劃的執(zhí)行情況,,及時總結(jié)護理經(jīng)驗。
7,、了解本科病人的病情,、心理狀態(tài)及生活情況。監(jiān)督檢查各自護理單元工作,,提出改進措施和意見,。
8、負責(zé)組織安排護生在本科各病區(qū)的臨床教學(xué)及實習(xí)工作,。
9,、確定本科護士的輪換和臨時工作調(diào)配。
護理骨干協(xié)助護士長負責(zé)相應(yīng)的工作,。
護士長職責(zé)解析篇九
1,。在院長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全面護理工作,擬定全院護理工作計劃,,經(jīng)院長,、副院長審批后實施,并檢查護理工作質(zhì)量,,按期總結(jié)匯報,。
2。負責(zé)擬定和組織修改全院護理常規(guī),,并嚴格督促執(zhí)行,,檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度,。
3。深入科室,,對搶救危重病員的護理工作進行技術(shù)指導(dǎo),。
4。負責(zé)擬訂在職護士培訓(xùn)計劃及落實措施,,組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,。定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
5,。掌握全院護理人員工作,、思想、學(xué)習(xí)狀況,。醫(yī),。學(xué)教育網(wǎng)負責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配,并向院長提出護理人員升,、調(diào),、獎、懲的意見,。對于護理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究處理,。
6。審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用狀況,。
7,。提請總務(wù)科安排護士生活上有關(guān)問題。
8,。檢查,、指導(dǎo)門診、急診,、病房,、手術(shù)室、供應(yīng)室管理,,使之逐步到達制度化,、常規(guī)化、規(guī)格化,。
9,。擔任護士教學(xué)、實習(xí)任務(wù)的醫(yī)院應(yīng)負責(zé)貫徹護士學(xué)校的教學(xué)及臨床實習(xí)計劃,。
10,。主持召開全院護士長會議,分析護理工作狀況,,并定期組織護士長相互檢查,、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗,,不斷提高護理質(zhì)量。
11,。組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。
護士長職責(zé)解析篇十
1,、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,,負責(zé)全面護理管理工作,參加院長辦公會議和科主任會議,,擬定全院護理工作計劃,,經(jīng)院長、副院長審批后實施,,并檢查護理工作質(zhì)量,,按期總結(jié)匯報。
2,、組織修訂各級護理人員崗位職責(zé)和考評標準,,護理質(zhì)量標準和考評標準,各項規(guī)章制度,,后勤管理制度,,并組織實施。檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度,。
3,、督促、檢查各科執(zhí)行規(guī)章制度,、技術(shù)操作及質(zhì)量管理狀況,,對危重病人的搶救護理工作進行技術(shù)指導(dǎo)。
4,、負責(zé)制訂在職護理人員培訓(xùn)計劃并組織實施,。組織全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)查房和業(yè)務(wù)培訓(xùn),,定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核,,并建立技術(shù)檔案。
5,、掌握全院護理人員思想,、工作、學(xué)習(xí)動態(tài),,協(xié)同有關(guān)部門抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育,。負責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配,并向院長帶給護理人員晉升,、調(diào)配,、獎懲的意見,。護理工作中發(fā)生的問題和差錯,及時指導(dǎo)并督促有關(guān)科室研究處理,,組織查處護理事故,。
6、主持召開全院護士會議,,分析護理工作狀況,,并定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房,學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗,,不斷提高護理質(zhì)量,。
7、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作,,開展新業(yè)務(wù),,推廣新技術(shù)。
8,、組織院,、校護士的教學(xué)及臨床實習(xí)計劃。
9,、關(guān)心護理人員的工作和生活,,用心幫忙解決各種困難和實際問題。
10,、了解和掌握各種提出的有關(guān)護理用品的申請計劃和使用狀況,。
護士長職責(zé)解析篇十一
1,抓好科內(nèi)護士的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,樹立完美的白衣天使的形象,對待病人像春天般的溫暖.
2,有計劃安排護理工作,做到日有安排,周有重點,月有計劃,帶領(lǐng)科內(nèi)護士完成各項日常工作.
3,督促檢查,保證各項常規(guī)制度的貫徹落實,了解各班護士執(zhí)行醫(yī)囑,治療,臨床護理及消毒隔離情況,應(yīng)付各種特殊情況的發(fā)生.
4,組織護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)操作訓(xùn)練,定期考核,提高護理水平.
5,負責(zé)藥品,醫(yī)療器械的領(lǐng)取,使用和保管,做到定期清點.
6,隨時了解護士的思想變化,確保無差錯事故發(fā)生.如發(fā)現(xiàn)工作失職,違反規(guī)章制度等現(xiàn)象,應(yīng)報上級領(lǐng)導(dǎo),按規(guī)定處罰.
7,服從領(lǐng)導(dǎo)管理,加強醫(yī)護及各科室之間的溝通,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作.
護士長職責(zé)解析篇十二
1、根據(jù)病人病情需要安排工作,,做到科學(xué),、合理、責(zé)任到人,。
2,、指導(dǎo)各級護理人員運用護理程序整體護理,檢查工作落實情況,。
3,、新病人入院后,要當天看病人,,若為重病危重病人,,護理記錄要24小時內(nèi)審修并指導(dǎo)檢查實施情況。
4,、每月組織護理查房,,護理病例討論會一次。
5、堅持晨晚間查房,,充分了解病人的需要,,有效的`與醫(yī)生交流病人的需要,護理評價及建議,。
6,、每月對本病房護士進行一次護理工作的評價。
7,、培訓(xùn)護士使之達到整體護理人員素質(zhì),。
8、安排指導(dǎo)教學(xué)護士對實習(xí)進修人員進行有關(guān)實施護理的知識和技能培訓(xùn),。
9、負責(zé)本病房行政管理,,安排人對固定資產(chǎn)進行定期清點,、送檢、補充等,。
護士長職責(zé)解析篇十三
1,、在護理部的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進行工作,根據(jù)護理部工作計劃,,根據(jù)護理部工作計劃,,制定本病區(qū)具體計劃并組織實施,負責(zé)本病區(qū)的護理行政,、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理及病房內(nèi)外的聯(lián)系工作,。
2,、合理排班,注重人力搭配,,保證節(jié)假日的護理工作質(zhì)量,。安排工作體現(xiàn)“以病人為中心”,做到日有安排,,周有重點,,月有計劃,。
3,、負責(zé),、檢查本病區(qū)的護理工作,,親自參加并指導(dǎo)危重搶救病人,、大手術(shù)病人的護理及復(fù)雜技術(shù)操作,,并做好傳,、幫、帶,。
4,、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,護士長堅持每日巡視病房,,檢查危重病人的護理及各項制度的.落實。
5,、積極防范差錯事故的發(fā)生,,一旦發(fā)生應(yīng)及時匯報并作出相應(yīng)的處理。
6,、隨同科主任及主治醫(yī)師查房,,參加科內(nèi)疑難病例會診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)的討論,,加強醫(yī)護配合,。
7、組織領(lǐng)導(dǎo)護理查房,,護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高護士業(yè)務(wù)水平。
8,、指導(dǎo)并定期評價病區(qū)護士工作情況,,給予反饋并有記錄,不斷提高所理質(zhì)量和護士自身素質(zhì),。
9,、制定并落實病區(qū)護理人員培訓(xùn)計劃。
10,、定期召開工休座談會,,征求意見,改進工作,。
11,、評價護理管理、教學(xué),、科研等方面的成績和問題,,做好護理工作月、季度、年講劃和工作總結(jié),。
護士長職責(zé)解析篇十四
3,、與病人、醫(yī)生的溝通工作,。
2,、有組織指導(dǎo)本病區(qū)護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專科知識與技能培訓(xùn)的能力,;
3,、責(zé)任心強,對工作充滿熱情,,耐心,,較強的組織協(xié)調(diào)能力;
4,、具有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先,;
5、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件,。
護士長職責(zé)解析篇十五
一、在護理部主任(副主任)領(lǐng)導(dǎo)下和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,,根據(jù)護理部及本科工作計劃,,制訂病區(qū)工作計劃,并組織實施,,做到季有分析,,月有重點,每年有總結(jié),。
二,、負責(zé)實施病區(qū)的科學(xué)管理、合理分工,、科學(xué)排班;檢查落實各項規(guī)章制度;保持病區(qū)環(huán)境的整潔,、安靜、安全;加強陪護,、探視人員的管理;做好各類儀器,、設(shè)備、藥品的管理,。
三,、負責(zé)檢查病區(qū)護理工作質(zhì)量,參加并指導(dǎo)危重,、大手術(shù)患者的護理及搶救,。對新入院患者及時見面溝通,督促護理人員嚴格履行職責(zé)、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),,在提供護理服務(wù)前,,向患者明確告知,預(yù)防差錯事故和醫(yī)院感染的發(fā)生,。
四,、參加科主任查房,科內(nèi)會診及術(shù)前,、疑難病例及死亡病例討論,,組織本科護理查房和護理會診,審閱修改護理文書;指導(dǎo)護士應(yīng)用護理程序為患者提供優(yōu)質(zhì)護理,。
五,、組織本科護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)訓(xùn)練考核,安排進修實習(xí)護士的帶教培訓(xùn),。
六,、積極開展準入的護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù),,開展科研工作,,總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學(xué)術(shù)論文,。
七,、定期召開座談會,聽取對醫(yī)療,、護理及飲食等方面的意見;研究改進病區(qū)管理工作;開展心理護理和健康教育,。
八、督促檢查科內(nèi)清潔衛(wèi)生,、消毒隔離,、飲食管理等工作,加強對護工,、清潔員的管理,。
九、定期召開護士會,,分析講評護理質(zhì)量,、規(guī)章制度,工作程序若有更改,、變動,,應(yīng)告知所有人員執(zhí)行。
十,、了解本科護理人員的思想動態(tài),、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),,提出考核晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見,。
護士長職責(zé)解析篇十六
一,、負責(zé)本病房護理業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)科研、病房管理以及病房內(nèi)外的聯(lián)系工作,。
二,、科學(xué)的安排護理人員及病房重點工作,做到日有安排,,周有重點,,月有計劃。
三,、督促檢查,,保證各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和護理常規(guī)的貫徹落實,,掌握各班護士執(zhí)行治療,、醫(yī)療、護理及消毒隔離等項工作的情況,,參加定期醫(yī)囑查對,,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,嚴防差錯事故發(fā)生,。
四,、隨同科主任或主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)疑難,、死亡病案討論,組織參加危重病員搶救及護理并做具體指導(dǎo),。
五,、組織領(lǐng)導(dǎo)護理查房、護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護生的臨床教學(xué)和學(xué)習(xí),,積極開展護理新業(yè)務(wù),、新技術(shù)及科研工作。
六,、掌握本病房護理人員,、護工工作學(xué)習(xí)及思想情況,關(guān)心她們的生活,,協(xié)助解決和反映她們的實際困難,,以便發(fā)揮每個人的`積極性、主動性,、搞好護理工作,。
七,、定期召開公休座談會,聽取病員對醫(yī)療,、護理,、飲食等方面的意見,提出改進措施,。
八,、負責(zé)病房各類物資的清領(lǐng)、報銷,、保管使用與維修,。
九、定期檢查護理質(zhì)量和考核護理人員,,與科主任討論研究存在的問題,,提出改進措施,做好護理工作計劃及工作總結(jié),。
護士長職責(zé)解析篇十七
1,、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護理部對全院護理工作量標準,、工作計劃,,結(jié)合本科狀況制訂本科護理計劃,并組織實施,。
2,、深入本科各病房,參加晨會交接班,,檢查危重病員護理,,并作具體指導(dǎo)。對復(fù)雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù),,要親自參加實踐,。
3、教育全科護理人員加強工作職責(zé)心,,改善服務(wù)態(tài)度,,認真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,,嚴防差錯事故,。
4、隨同科主任查房,,以便了解護理工作中存在的問題,,并加強醫(yī)護聯(lián)系。
5,、組織本科護理人員學(xué)習(xí)護理業(yè)務(wù)技術(shù),,并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng),。
6、組織擬訂本科護理科研計劃,,督促檢查計劃的執(zhí)行狀況,,及時總結(jié)護理經(jīng)驗。
7,、了解本科病人的病情,、思想及生化狀況。督促檢查各病房護理工作,,提出改善措施和意見,。
8、負責(zé)組織安排護士在各科病房的臨床教學(xué)及實習(xí)工作,。
9,、確定本科護士的輪換和臨時調(diào)配。
科副護士長協(xié)助護士長負責(zé)相應(yīng)的工作,。
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護士長職責(zé)解析篇十八
5,、掌握護理人員思想,、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核,、獎懲和培養(yǎng)的'意見,。
1、大專及以上學(xué)歷,,護理專業(yè)畢業(yè),,資質(zhì)證書齊全;
2,、5年以上醫(yī)院手術(shù)室護理工作經(jīng)驗,,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3,、熟悉手術(shù)室護理專業(yè)知識及工作流程;有較強的管理,、組織,、協(xié)調(diào)能力;全面掌握設(shè)備,、儀器的使用及功能,,熟練手術(shù)業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)操作。
護士長職責(zé)解析篇十九
1,、在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,。負責(zé)醫(yī)療物品的回收,、清潔、包裝,、滅菌,、發(fā)放及管理工作。
2,、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,、查對制度,嚴防差錯事故發(fā)生,。
3,、參與消毒滅菌質(zhì)量檢測,確保消毒滅菌質(zhì)量合格,。
4,、協(xié)助護士長請領(lǐng)各種醫(yī)療器材、敷料,。
5,、掌握本科專業(yè)技術(shù),并能結(jié)合實際工作開展科研,,不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新技術(shù)。
6,、指導(dǎo)消毒員做好消毒滅菌供應(yīng)工作,。