無論是在個人生活還是職業(yè)發(fā)展中，計劃都扮演著重要的角色,。制定計劃時,，我們要考慮不同的因素和可能的變數(shù)，從而制定出靈活適應的方案?，F(xiàn)在讓我們一起來看看一些實用的計劃案例,，希望能夠給你提供一些靈感。

金融系學生會外聯(lián)部工作計劃篇一

3,、要加強與院內其他部門的聯(lián)系和交流,，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。

這里的加強聯(lián)系主要是指加強與學校以外的公司,、企業(yè),、事業(yè)單位的聯(lián)系,、

1,、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系,。這對我們學院搞好學生工作,，為學院活動提供資金支持，打出學院品牌,，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

1,、制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度,。例如，外出聯(lián)系工作,，應先制定工作計劃,，工作結束歸校后,，亦及時作總結、匯報,，決不私下聯(lián)系任何活動,。

2,、對本部部員的定期培訓活動活動時間：每周一次或根據(jù)情況而定,。

以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構思，其中還存在許多不足,。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務真,，務實地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進取的精神協(xié)助團總支,、學生會推廣學院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位,，各部門搞好聯(lián)絡工作,。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓,。

金融系學生會外聯(lián)部工作計劃篇二

招新：人數(shù)為副部兩人,，一人主內,，主要工作為與兄弟部門溝通,，申請送批,，內部制度維護,。一人主外，負責拉贊助的具體事宜,，和外面商家聯(lián)系，溝通,。干事十人，負責協(xié)助部長,，副部進行工作，主要工作為上門拉贊助,，收集市場信息,，懸掛橫幅噴繪,，發(fā)放宣傳單,，部門內部考勤,，商家交流等,。副部一次性確定,，干事現(xiàn)招十二人,，按照工作情況,，擇優(yōu)選擇十人,，十人由部門內部投票,，外部介紹產生,。

培訓：培訓分為兩個部分，第一個部分為工作基本素質培訓,。包括工作態(tài)度,，工作精神，工作能力。培訓人以第三屆學生會成員為主,。這個部長和干事都必須參加。第二個部分為業(yè)務素質培訓,。主要是禮儀,，語言,，策劃,，申請送批等等,。主要由有過外聯(lián)經驗的上任外聯(lián)部長章海怒,，副部楊梅,，和現(xiàn)任部長張睿負責培訓。

分組：基本以以老帶新為主,，分為四個組,。四組工作各不相同,，一個部長,，兩個副部，一個業(yè)績突出的干事帶隊,，男女搭配。并且工作輪流進行,。

部門例會：每周一次部門例會,，時間暫定（根據(jù)其他兄弟部門的時間協(xié)調）,。主要是信息匯報和交流,，經驗總結，工作安排,。

部門值班：按分組情況，每周由一個組值班,，主要負責當周的橫幅懸掛,，信息收集等日常工作,。

外聯(lián)部的拉贊助活動是時刻不間斷進行的,，每天都是我們的工作時間,。同時根據(jù)其他兄弟部門的工作開展,，具體開展工作。

“全校外聯(lián)部長會議”提出并促成全校性外聯(lián)部長會議,，規(guī)范價格,，穩(wěn)定市場,，交流經驗,，做到正當競爭。

“和諧杯籃球賽”和諧杯籃球賽應該說，是比較好的獲得贊助的,，作為我們大型活動，外聯(lián)部應該盡量提高幫助,。我們部門設想是做一個綜合性的廣告設計,，從裁判員球衣到橫幅,，噴繪,，傳單,。具體是聯(lián)系和我們部門關系較好且有意向的皇后衣飾店。

文藝晚會文藝晚會因為其受歡迎性,，和影響力巨大，也是我們部門工作的重點,，這里要密切與文娛部的合作。根據(jù)他們的具體活動舉行方式,，做好我們的工作。

“三下鄉(xiāng)”三下鄉(xiāng)是我們部門工作最重要的一個環(huán)節(jié),，我們部門決心在此項活動上，有所突破,。

首先，在本個學期末,，召開專門會議,，總結上一次三下鄉(xiāng)的經驗和教訓,，并且召開部門內部動員會。號召部門成員在寒假期間就開始積極開拓市場,，聯(lián)系商家，并且在宣傳和策劃方面,，想出創(chuàng)新性方式方法。

其次,，四月份就開始寫好策劃，建好三下鄉(xiāng)籌委會,。并開始活動。充分利用好本院同學的社會關系,。

再次,，五月份到七月份，是我們部門及三下鄉(xiāng)籌委會工作最緊張的時候,，這時候,，要做到每個星期都有人在外面跑。

外聯(lián)工作本身具有一定的特殊性,，相對于其他部門較難，它需要充足的時間,、充沛的精力和足夠的耐心。所以,，我們可以提前對即將進行的活動進行一些了解，知道它的大體時間和預算,，針對一些比較固定的活動提前做出一份較詳細的策劃,。如籃球賽,、模擬招聘大賽,、“三下鄉(xiāng)”系列活動等等,，到時候看商家的意思,，是否對某些活動贊助意向,。這樣可以有充足的準備時間,，也有利于提高成功率,。

2、自己組織活動,，達到社會實踐目的：

社踐外聯(lián)部不應該只把重點放在拉贊助上，它也可以單獨的組織和安排活動,。如組織各類聯(lián)誼，包括班級間的,、學院學生會之間,、各學校學生會之間等,；也可以進行一些比較簡單的社會調查活動,，更加深入的了解社會；有條件的話也可以邀請一些學者來進行講座,。

3,、社踐外聯(lián)部作為一個部門，更多的還有配合性功能,，幫助其他部門搞好活動,，如負責聯(lián)系、通知和傳達等,。

1）心態(tài)問題,。

社踐外聯(lián)部是一個很容易遭受到拒絕,，受打擊的部門,。所以,，良好的心態(tài)是很重要的,。對于大一許多新生來說，激情是他們一個很大的優(yōu)勢,，但激情過后，心理上形成的落差會更大,。所以,，要注意到內部人員的心理變化，給予適時適當?shù)墓膭钆c支持,，讓他們重拾信心,，平穩(wěn)自己的心態(tài),，這也是以后工作開展的良好基礎,。

2）整體環(huán)境問題,。

就我們院社踐外聯(lián)部來說，與我們校外聯(lián)部,，還有其他各院、各協(xié)會外聯(lián)部之間有合作,，但更多的是存在著競爭。而現(xiàn)在校外市場逐漸趨向于飽和,。所以，從整體來看,，形勢比較嚴峻。想要取得好的成績,，就必須要從各個方面付出更多的努力,。

3）創(chuàng)新問題。

我們的外聯(lián)部不只是掛掛橫幅噴繪發(fā)發(fā)傳單的外聯(lián)部,，我們要做成創(chuàng)造性極強的外聯(lián)部，要做到能為商家策劃宣傳,，設計廣告,，甚至是幫助商家進行管理和營銷方面的優(yōu)化,。而且在具體的宣傳方式上面,，我們必須要有所創(chuàng)新,，不斷創(chuàng)造出新的宣傳方式,。

金融系學生會外聯(lián)部工作計劃篇三

一：工作背景
外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助,，解決學生會工作經費問題,。對于一個團體來說,，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說,，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響,。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協(xié)調的部門,，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時,，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯(lián)部新組之際,，先擬訂一下新一期的工作計劃：
二：主要工作內容
1,、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的',。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,，發(fā)掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向,，及時收集信息。開展在同學中的調查,，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通,。
2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動并爭取商家的支持與贊助
3,、3月份我院舉行籃球大賽我們外聯(lián)部主要負責到學校商店（聯(lián)通,，移動~~~）拉贊助（帳篷,，橫幅）,。
4,、以后學院舉行大型活動外聯(lián)部都要出去拉贊助一方面能給團委學生會解覺經費還能夠鍛煉我們的交往能力和辦事能力,。
5,、在這個學期我們外聯(lián)部要組織一場與其他學院的聯(lián)誼活動,，具體事宜再議,。
三：關于部內的自身建設
1. 部門分為策劃組和外聯(lián)組,，分工細致,，各行其事,。策劃組：就是進行什么活動或拉贊助前計劃前期方案,。外聯(lián)組：主要負責聯(lián)系與外部聯(lián)誼活動和贊助,。

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外聯(lián)部是學生會與外部聯(lián)系的橋梁,，是學生會樹立對外形象的窗口,，是與各院聯(lián)系的紐帶,。
如果說,，學生會是全院學生的代表，那么，學生會外聯(lián)部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”,，進行對外聯(lián)系的“中流砥柱”,。學生會將從這里走出去,，與各院進行多方面的“親密接觸”,；學生也將從這里走進來,，融入我們的生活，參與我們的各項活動,，親身體驗我們的精彩。

金融系學生會外聯(lián)部工作計劃篇四

外聯(lián)部將繼續(xù)以往的'工作,，將以前的工作一如既往的做下去,，并且結合學校團委及學院團委的要求開展新的工作內容。主要有內部建設與外部聯(lián)合兩個大方面的內容,。內部建設主要包括個人員職責分配,、個人能力培養(yǎng)、工作技能考核,、內部量化管理等,；外部聯(lián)合包括小型講座,、外場宣傳、贊助,、公關關系拓展,。具體如下：

1、人員職責分配：上學期主要讓部員們了解外聯(lián)工作流程并簡單負責了一些相關人物,，這學期準備讓每位部員自己全權負責某一方面，例如辦小型講座,，讓部員接手從拉講座、談講座,、借教室到講座舉辦的全過程,。我們把9位部員分成了三個組,，每組三人，暫且命名為考研組,、司考組與留學及其他組。既能鍛煉個人能力,，又能做到分工明確,、職責分明,。

2、個人能力培養(yǎng)：主要是讓外聯(lián)部所有人員的業(yè)務能力再上一個臺階。主要通過個人公關,、培訓座談會,、舉辦活動等方式，并且以個人總結等文字方式,，將經驗落實到筆落實到實踐,。

3,、工作技能考核：外聯(lián)三位部長分別負責一個組三位部員，給每位部員在辦講座與其他活動時的表現(xiàn)給予評定或者打分,，有優(yōu)異表現(xiàn)予以加分,，作為獎勵與換屆的一個標準,。

4,、內部量化管理：進一步完善內部獎懲制度,。對于例會遲到進行扣分,，參加外聯(lián)所舉辦講座加分，拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎勵等方式,，督促所有人員積極工作,，共振部門風采。

1,、小型講座：一般小型講座都為考研,、留學和極具文法特色的司法考試講座,，辦這些講座不僅可以為準備考研、出國留學和參加司法考試同學解答疑惑,、提供參考，而且還可以為學院的活動籌集資金,，以備不時之需,，緩解學院資金壓力,，讓同學們辦活動不受物質條件所限制,。

2,、外場宣傳：現(xiàn)在學校對外場宣傳的管理比較嚴格,，不允許商業(yè)色彩太濃的外場,，我們可以多半一些以體驗為主的宣傳外場，即沒有濃厚的商業(yè)色彩,，又可以提高知名度,。

3,、贊助：這學期咱們文法有一個超級精品的活動——戲劇節(jié)，精彩絕倫的戲劇節(jié)必須要有資金支持,，學院對于戲劇節(jié)給予很大的支持,，外聯(lián)也有拉到強有力的贊助,，這是我們下學期工作的重中之重,。

4,、公關關系拓展：這點有兩個方面,，一是積極拓展外聯(lián)資源，加快資源積累,，認識更多的商家,，讓手中的籌碼更加充實,。二是高校公關方面,，主要以部員自主拓展為主,，讓部員走出北科,，走進其他學校,，聯(lián)系其他學校的外聯(lián),，進行資源共享等方式的座談會，之后部員上交書面總結,，既能鍛煉部員交際能力，又能夠外聯(lián)資源共享,，獲得雙贏,。

這些大概就是本學期外聯(lián)工作的重點,，由于舉辦小型講座與外場宣傳是以商家為主，不能確定具體時間地點,，在這里就不一一列舉。這學期外聯(lián)工作將以培養(yǎng)部員能力與籌集活動資金為主,，一定交給團委一批合格的人才與充足的資金。

金融系學生會外聯(lián)部工作計劃篇五

一：工作背景
外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助,，解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說,，資金是各部活動的基礎,，在這個層面上說,，外聯(lián)部工作做得好壞與否,，對整個學生的工作會產生重大影響,。外聯(lián)部與其他各部一樣,，是隸屬于學生會的相互協(xié)調的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,，同時,，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,，才能使整個學生會的'工作正常運轉起來,。在外聯(lián)部新組之際,，先擬訂一下新一期的工作計劃：
二：主要工作內容
1、外聯(lián)部的工作應該是長期性,，持續(xù)性的,。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,，發(fā)掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向,，及時收集信息,。開展在同學中的調查,，了解同學們的利益所在和共同需要,，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通,。
2,、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動并爭取商家的支持與贊助
3,、3月份我院舉行籃球大賽我們外聯(lián)部主要負責到學校商店（聯(lián)通，移動~~~）拉贊助（帳篷,，橫幅）。
4,、以后學院舉行大型活動外聯(lián)部都要出去拉贊助一方面能給團委學生會解覺經費還能夠鍛煉我們的交往能力和辦事能力。
5,、在這個學期我們外聯(lián)部要組織一場與其他學院的聯(lián)誼活動,，具體事宜再議,。
三：關于部內的自身建設
1. 部門分為策劃組和外聯(lián)組，分工細致,，各行其事。策劃組：就是進行什么活動或拉贊助前計劃前期方案,。外聯(lián)組：主要負責聯(lián)系與外部聯(lián)誼活動和贊助,。

外聯(lián)部是學生會與外部聯(lián)系的橋梁,，是學生會樹立對外形象的窗口,，是與各院聯(lián)系的紐帶。
如果說,，學生會是全院學生的代表,，那么,，學生會外聯(lián)部就是全校學生和學生會走進和走出,，進行對外聯(lián)系的中流砥柱。學生會將從這里走出去,，與各院進行多方面的親密接觸,；學生也將從這里走進來,，融入我們的生活,，參與我們的各項活動,，親身體驗我們的精彩,。

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金融系學生會外聯(lián)部工作計劃篇六

1,、協(xié)助學生會各部開展工作為本部的常規(guī)工作,。保障其他部門開展活動所需的各項我部可以提供的要求。此項還需要根據(jù)學校的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排,。如辯論賽,、新生卡拉ok大賽、主持人大賽等,。

2,、在學校舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)系、接待企業(yè)商家嘉賓的工作,，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括：聯(lián)系嘉賓,，通知演出的相關事宜等相關工作,。

3,、聯(lián)絡各院學生會外聯(lián)部，加強與各院外聯(lián)部的合作,，交流外聯(lián)經驗,，努力將全校的外聯(lián)部建成一個有機統(tǒng)一的整體，發(fā)揮團體協(xié)同的積極作用,，結合我校的本身特點,，為學生會各項工作的開展提供資金支持,。

4,、加強與學生會其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合,，共同為同學服務,。與各項活動的主管部門密切聯(lián)系，充分利用各項資源,，通過學生會為各活動量身定做符合其要求、符合其特點的企化案吸引商家的贊助目光,，爭取商家的支持與贊助,。

所謂擴大影響主要是指通過加強發(fā)展與校外企業(yè)的合作，擴展同學的視野,，加強校內,、校間的聯(lián)系交流的目的,，從而展現(xiàn)我們學校的風采,，擴大我們學校的影響力,。友好合作主要是我們部門要尋求潛在的贊助商,，來支持和贊助學校的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系,。

1,、本部的工作應該是長期、持續(xù)的,，平時應多注意與市內商家保持密切聯(lián)系，努力建立完善的客戶資料檔案,，維持與客戶的友好聯(lián)系,。這是一個任重機而道遠的工作,，它需要日積月累才能有完善的資料，對我部門及全校的外聯(lián)工作都有很重要的意義,。外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用,，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流,，建立良好的合作關系，以便為我系的各大活動提供物資所需,，保障活動的完善與到位。

2,、展現(xiàn)風采,，主要是通過加強活動的交流為主。在活動開展時邀請企業(yè)商家到場觀看活動開展情況,，通過活動展現(xiàn)我校當代大學生的積極向上的精神面貌,。

3,、加強與其他兄弟院校的交流聯(lián)系,，取其之長,，籌劃和其他高校學生會來我校進行校園參觀,、經驗交流會等聯(lián)誼活動,，汲取他們先進的學生會管理經驗,，即“請進來”,；在適當?shù)臅r候,，籌劃組織我校學生干部去其他高校進行參觀、學習,，展現(xiàn)我校大學生風采,，即“走出去”,。

1,、認真做好招干工作,，對本部干事定期進行培訓,。理論加實踐,，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧,。會請一些外聯(lián)經驗豐富的人來給部門成員做交流,，同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉,。

2、加強與學生會的縱向聯(lián)系,，積極探索與其他部門的密切合作,，配合校團委學生會開展好各大型校園活動,，盡己所能支持各部門工作進行及活動的開展。

3,、開展跳蚤市場校園活動，與企業(yè)合作,，指導各院開展,，爭取做大做好，為同學們提供服務,，拓寬校園市場,，展現(xiàn)外聯(lián)部形象,，宣傳學生會,。具體安排待定,。

4,、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家,、聯(lián)系社會知名人士、律師,、政府部門負責人作一些互動性講座、請廠家傾談成功經驗,，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作,，并爭取廠商的支持與贊助。具體情況另行考慮,。

5、定期學習和探討國際形勢,，保持外聯(lián)部的工作激—情和與時俱進,，加強政治理論學習和思想道德教育。

6,、加強與各院外聯(lián)部的交流,，開展外聯(lián)經驗交流會,。學習各院優(yōu)秀工作方式，不斷提高自身水平,。時間暫定每月一次。

1,、制定完整的部門規(guī)章制度,，并要求部門人員嚴格遵守其制度,。例如,，外出聯(lián)系工作，應先制定工作計劃,，工作結束歸校后，亦及時作總結,、匯報,，決不私下聯(lián)系任何活動,。

2,、外聯(lián)部對外代表著學生會乃至學院的形象,，因此,，外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精練能干的形象,，我們應以培養(yǎng)個人素質的基礎工作做起,，鍛煉實踐能力,。

3,、制定干事考核條例,，定期召開干事會議,，加強與干事的溝通。調動大家積極性,，要讓大家共同做好部里的領導者,，同時也是“勞動者”

1,、多方面聯(lián)系,，找出幾家有意向的商家,。

3、與贊助方交談時,，重點放在贊助商的利益上，并強調解釋活動會辦的有聲有色,，會有極大的宣傳力度。

4,、友好往來。

（1）電話溝通,，電話問候，節(jié)日時短信問候或者網上賀卡問候,。

（2）學校有其他大型活動也可以拉其來參加,。

5,、活動后要適時進行回訪,。

外聯(lián)工作是一個精細復雜的工作，面對的對象是復雜的,，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心及極大的熱誠,，外聯(lián)部將會盡可能發(fā)揮本部作用,，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè),，事業(yè)單位做好溝通與交流,，爭取在用武之時可與之建立良好的合作關系,，為學生會各大活動提供物資所需，保證活動的完善與到位,。我們將不斷的摸索,，探尋，創(chuàng)新,，朝著類似于經紀人外聯(lián)中心的新模式方向發(fā)展,，努力爭取建立一直正規(guī)化、系統(tǒng)化,，具有極強的組織性、紀律性,，內部管理嚴密的，高素質,、高水平的外聯(lián)隊伍的努力。

以上是我們對外聯(lián)部的策劃,、構思，其中還存在許多不足,。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務真,，務實地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進取的精神協(xié)助團總支,、學生會推廣學校品牌。以真誠的態(tài)度與各單位,，各部門搞好聯(lián)絡工作,。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓,?？傊?，“我們會盡自己所能把工作做得最好”,。

金融系學生會外聯(lián)部工作計劃篇七

1,、外部部門的工作應該是長期和持續(xù)的。平時要多注意和校園周邊的商家以及和學生生活有關的商家保持密切聯(lián)系,。我們部門可以牽頭組織一些活動，比如聯(lián)系拜訪一些知名廠商,，參加知名人士的互動講座，請他們談談成功經驗,，協(xié)助組織各種新產品到學校的展覽或促銷（在學校允許的范圍內）。

2,、鑒于我部由于數(shù)據(jù)不足,，每一屆工作都要從頭開始的情況,，我部決定建立完善的業(yè)務數(shù)據(jù)檔案，與業(yè)務保持友好聯(lián)系,。這是一部在仁中任重道遠的作品,，久而久之會有效果,。因此，我們需要每個人在實施過程中的幫助和支持,，以幫助我們的部門成功完成這項任務,。（不僅是外系和外系的聯(lián)系卡,，我們部門也準備起草內部的建議和提示,，解決日常或緊急情況,，如公交線路、請柬制作等,。）,。

1,、開展學校學生會活動,，與各部門學生會友好聯(lián)系,。

（1）應學校各部門的友好邀請,，可派成員到各部門參加,。

2,、定期與校內各種組織和社團舉行交流會議，加強相互交流,，建立共同理念,。在基本條件下，班級組織一些相關的培訓,。

3,、聯(lián)系之前外聯(lián)部的兄弟姐妹，建立長期聯(lián)系,，向他們學習相關經驗,，比如開交流會,、講座等,。

總結：校內交流部分,，我校學生會要提升自己在各部門學生會及其他組織和社團的威信,，形成共同的價值觀,。這對于任中來說,，任重道遠,，需要我們所有人的共同堅持和努力,。

1,、與各大高校學生會交換聯(lián)系卡，逐步增進兄弟學校之間的友誼,，以利今后的交流與合作。我們可以加強相互理解和經驗的交流，而不是定期開展質量發(fā)展活動,。它可以引領促進高校學生會的形成,，樹立我校的威信,，促進各大高?；顒咏M織的成功,。

2、組織策劃部隊或高新區(qū)觀察學習,。

3,、與日報,、電視臺等媒體保持聯(lián)系,，宣傳我校的活動,。

在今后的工作中,，一定要繼續(xù)努力,，積極擴大我校的社會影響力,，完成我們的工作。由于我們學校的外聯(lián)工作是我們的工作，我們必須代表學校保持良好的形象,。

相信在外語系的積極努力下,，外語系的工作會更好,，學校的未來會更好。

本著“為學?；顒觿?chuàng)造條件，為活動發(fā)展提供服務”的宗旨,，積極與兄弟院校建立良好的交流合作關系,，積極為學校解決經費問題；積極與外界聯(lián)系,，為學生提供良好的工作和學習機會,。有條件有能力的會聯(lián)系相關機構給學生做學習就業(yè)方面的講座,。

2、除了協(xié)助醫(yī)院的各項工作外,，還要積極配合科室開展相關的日常工作,。

（詳情請參見）。

3,、積極尋找潛在業(yè)務,，為部門和機構的各種活動準備資金。

4,、努力改變現(xiàn)有的人際關系問題。多做小說,！多溝通,，多關注個人問題，避免缺點,，保持一點,。

5、做好部長交辦的工作,，主動承擔責任。

做好醫(yī)院對自己和科室日常工作的'協(xié)助,。

（1）協(xié)助學院各部門做好工作，保證醫(yī)院其他部門開展活動所需的場地,、物資和經費,。

（這一項還需要根據(jù)學生的活動計劃對不同的活動做更詳細的內容安排。大型聚會,、社區(qū)演出、運動會等,。）。

（2）在學院舉辦活動時,，要積極認真地做好聯(lián)系和接待客人的工作,，保證活動的順利進行,。

（具體工作包括：聯(lián)系客人確定到達時間地點,，派工作人員接待，安排座位,，后勤等,?；蛲ㄖ男邢嚓P事宜及其他相關工作）。

（3）要加強與醫(yī)院其他部門的聯(lián)系和溝通,，以便更好地在工作中相互配合，共同為學生服務,。

2,、擴大影響。

（2）擴大影響力——主要通過在學校和學院舉辦一些有影響力的活動來達到目的,，即努力策劃更多的活動,，增加宣傳和影響力,！

3、加強聯(lián)系,。

這里的加強聯(lián)系主要是指加強與校內各部門以及校外公司,、企事業(yè)單位的聯(lián)系。

（1）積極發(fā)揮與同事的團隊精神,，尋求潛在贊助商的支持,，為贊助學院的各種活動提供資金支持，發(fā)揮學院品牌,，樹立我校在社會上的良好形象,，非常有幫助。

（2）努力做好實習基地的前期工作,，建立完善的客戶資料檔案，保持與客戶的友好關系,。

4,、日常工作。

(1)3月是學生會各種社團活動的高峰期,，要積極配合各部門,，與學校各組織、各部門和諧工作,。

(2)2-3月,，開展與國外學校的溝通，準備好部門已經規(guī)劃好的所有與工作相關的資料和方案,。

1,、做好部長交辦的任務，敢于主動承擔責任,。

2,、不管任務或工作是繁瑣還是累，都要認真對待,。

3,、一心完成任務，合理分工,，鍛煉自己的能力,！不管工作是大是小，都不能事事懈怠,。

4,、不斷提高自身素質,，讓工作做得更好！

金融系學生會外聯(lián)部工作計劃篇八

部門目標：打通校內與校外商家的隔閡,，支持兄弟部門為院內舉辦活動提供經費保障,，為校外商家的宣傳提供適當?shù)那馈槿和瑢W提供實踐機會,，培養(yǎng)一批高質量人才,。

一、團隊組建,。

招新：人數(shù)為副部兩人,，一人主內，主要工作為與兄弟部門溝通,，申請送批,，內部制度維護。一人主外,，負責拉贊助的具體事宜,，和外面商家聯(lián)系，溝通,。干事十人,，負責協(xié)助部長，副部進行工作,，主要工作為上門拉贊助,，收集市場信息，懸掛橫幅噴繪,，發(fā)放宣傳單,，部門內部考勤，商家交流等等,。副部一次性確定,，干事現(xiàn)招十二人，按照工作情況,，擇優(yōu)選擇十人,，十人由部門內部投票，外部介紹產生,。

培訓：培訓分為兩個部分,，第一個部分為工作基本素質培訓。包括工作態(tài)度,，工作精神,，工作能力。培訓人以第三屆學生會成員為主。這個部長和干事都必須參加,。第二個部分為業(yè)務素質培訓,。主要是禮儀，語言,，策劃,，申請送批等等。主要由有過外聯(lián)經驗的上任外聯(lián)部長章海怒,，副部楊梅,，和現(xiàn)任部長張睿負責培訓。

分組：基本以以老帶新為主,，分為四個組,。四組工作各不相同，一個部長,，兩個副部,，一個業(yè)績突出的干事帶隊，男女搭配,。并且工作輪流進行,。

部門例會：每周一次部門例會，時間暫定（根據(jù)其他兄弟部門的時間協(xié)調）,。主要是信息匯報和交流,，經驗總結，工作安排,。

部門值班：按分組情況，每周由一個組值班,，主要負責當周的橫幅懸掛,，信息收集等日常工作。

二,、業(yè)務計劃,。

外聯(lián)部的拉贊助活動是時刻不間斷進行的，每天都是我們的工作時間,。同時根據(jù)其他兄弟部門的工作開展,，具體開展工作。

“全校外聯(lián)部長會議”提出并促成全校性外聯(lián)部長會議,，規(guī)范價格,，穩(wěn)定市場，交流經驗,，做到正當競爭,。

“和諧杯籃球賽”和諧杯籃球賽應該說，是比較好的獲得贊助的,，作為我們大型活動,，外聯(lián)部應該盡量提高幫助,。我們部門設想是做一個綜合性的廣告設計，從裁判員球衣到橫幅,，噴繪,，傳單。具體是聯(lián)系和我們部門關系較好且有意向的皇后衣飾店,。

文藝晚會文藝晚會因為其受歡迎性,，和影響力巨大，也是我們部門工作的重點,，這里要密切與文娛部的合作,。根據(jù)他們的具體活動舉行方式，做好我們的工作,。

“三下鄉(xiāng)”三下鄉(xiāng)是我們部門工作最重要的一個環(huán)節(jié),，我們部門決心在此項活動上，有所突破,。

首先,，在本個學期末，召開專門會議,，總結上一次三下鄉(xiāng)的經驗和教訓,，并且召開部門內部動員會。號召部門成員在寒假期間就開始積極開拓市場,，聯(lián)系商家,，并且在宣傳和策劃方面，想出創(chuàng)新性方式方法,。

其次,，四月份就開始寫好策劃，建好三下鄉(xiāng)籌委會,。并開始活動,。充分利用好本院同學的社會關系。

再次,，五月份到七月份,，是我們部門及三下鄉(xiāng)籌委會工作最緊張的時候，這時候,，要做到每個星期都有人在外面跑,。

三、工作備注,。

外聯(lián)工作本身具有一定的特殊性,，相對于其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心,。所以,，我們可以提前對即將進行的活動進行一些了解，知道它的大體時間和預算,，針對一些比較固定的活動提前做出一份較詳細的策劃,。如籃球賽、模擬招聘大賽,、“三下鄉(xiāng)”系列活動等等,，到時候看商家的意思，是否對某些活動贊助意向,。這樣可以有充足的準備時間,，也有利于提高成功率。

二．自己組織活動,，達到社會實踐目的：

社踐外聯(lián)部不應該只把重點放在拉贊助上,，它也可以單獨的組織和安排活動。如組織各類聯(lián)誼,，包括班級間的,、學院學生會之間、各學校學生會之間等等,；也可以進行一些比較簡單的社會調查活動,，更加深入的了解社會；有條件的話也可以邀請一些學者來進行講座,。

三．社踐外聯(lián)部作為一個部門,，更多的還有配合性功能，幫助其他部門搞好活動,，如負責聯(lián)系,、通知和傳達等。

四,、工作中應該注意到的問題：

1）心態(tài)問題。

社踐外聯(lián)部是一個很容易遭受到拒絕,，受打擊的部門,。所以，良好的心態(tài)是很重要的,。對于大一許多新生來說,，激情是他們一個很大的優(yōu)勢，但激情過后,，心理上形成的落差會更大,。所以，要注意到內部人員的心理變化，給予適時適當?shù)墓膭钆c支持,，讓他們重拾信心,，平穩(wěn)自己的心態(tài)，這也是以后工作開展的良好基礎,。

2）整體環(huán)境問題,。

就我們院社踐外聯(lián)部來說，與我們校外聯(lián)部,，還有其他各院,、各協(xié)會外聯(lián)部之間有合作，但更多的是存在著競爭,。而現(xiàn)在校外市場逐漸趨向于飽和,。所以，從整體來看,，形勢比較嚴峻,。想要取得好的成績，就必須要從各個方面付出更多的努力,。

3）創(chuàng)新問題,。

我們的外聯(lián)部不只是掛掛橫幅噴繪發(fā)發(fā)傳單的外聯(lián)部，我們要做成創(chuàng)造性極強的外聯(lián)部,，要做到能為商家策劃宣傳,，設計廣告，甚至是幫助商家進行管理和營銷方面的優(yōu)化,。而且在具體的宣傳方式上面,，我們必須要有所創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造出新的宣傳方式,。

金融系學生會外聯(lián)部工作計劃篇九

一.前言：

這又是新的一個學期,，伴隨著前一個學年度工作的結束。新的一年外聯(lián)部將繼續(xù)努力,，創(chuàng)造佳績,。外聯(lián)部也即將迎來部門招新，本次招新,，我們本著吸納優(yōu)秀合適人才,，維持部門蒸蒸日上的發(fā)展，將會慎重,，公平挑選新人,。

二.招新意義：

充滿活力，積極向上,，洋溢熱情的新生是我們部門有效發(fā)展的保證,。只有新鮮血液的注入,，工作才能更上一層樓。

三.外聯(lián)部簡介：

(一)部門氣息：團結合作,，誠信高效,，友好關懷

(二)部門職能：維系學院各組織間的交流學習紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼,。通過與外界商家洽談,，為活動籌集經費。

(三)部門概述：外聯(lián)部是一個充滿活力和團結,，機遇與挑戰(zhàn),，競爭和鍛煉的部門，展現(xiàn)你我,，溝通你我,，歡笑你我!

四.招新要求：

能言善辯，自信,，思維敏捷,，應變和溝通能力較強，有毅力有責任心,，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神,。其中突出為強調作為團隊的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神,。

招新對象：20xx級新生和有意之人

五.招新人數(shù)：

外聯(lián)部創(chuàng)辦兩年,，自從上一年擴招，與部門的隊伍整理,，已經初步成為一支凝聚心比較重的隊伍,。今年，我們繼續(xù)秉承人多力量大的原理,，預計招新最終人數(shù)為8名,。

六.招新具體安排：初定為三輪，具體時間待定

第一輪：

招新人數(shù)：22—28

考察方式：1分鐘自我介紹,，暢談對外聯(lián)部的認識與期待

考察重點：側重考察禮貌,，語言表達和應變能力，個人氣質等問題作為參考因素

第二輪：13人左右

考察方式：面試與設定主題探討

考察重點：面試態(tài)度與組織紀律,，還有對外聯(lián)部工作熱情

第三輪：10人進入實習期

錄?。和ㄟ^三輪考驗，敲定最終人選,。最終錄取的不一定事最優(yōu)秀的但必須是最合適的。

新學期工作計劃

一.短期工作計劃:

二.長期工作計劃：

1.招新完成的后期培訓：

2.安排素拓活動,，讓整個部門團結起來,，友好起來

3.校運會的工作安排

4.經過上一年的拉贊助,，整理商家通訊錄，并爭取與他們建立聯(lián)系及相關工作,，以優(yōu)良的作風及高效的工作建立良好的信譽,，達成長久的合作關系。

5.與各兄弟院校交流學習,，保持良好關系

6.全體干事總結工作教訓,，以進一步提高工作效率

7.與其他部門進行有意義的活動，培養(yǎng)組織歸屬感

金融系學生會外聯(lián)部工作計劃篇十

新的學期,，新的開始,，我們金融系學生會又在新的學期中迎來了再接再厲，再創(chuàng)輝煌的新目標,，在本學期里,，我們外聯(lián)部還是會首先牢牢抓住自己的本職工作拉來贊助為學生會其他部門的活動提供資金支持，雖然這項任務既繁且重,，但我們外聯(lián)部的每一個成員都已經做好了充分的準備,，我們將以飽滿的熱情和斗志投入到工作中去，爭取超越上個學年度做出的成績,，保證我們金融系學生會正常平穩(wěn)的運作,。

再有，這個學期面臨一個學生會納新的重大任務,，我們會制訂我們部自己的納新辦法和流程,，充分體現(xiàn)優(yōu)勝劣汰的自然法則，公平,，公正,，公開，給每個人以展現(xiàn)自我的機會,，相信我們一定會鍛造出一支高效,，優(yōu)質的團隊來。

另外,，外聯(lián)部在做好本職工作的同時,，還會協(xié)同其他各部門開展合辦活動，提供資金,、智力支持,，發(fā)揮人力優(yōu)勢，保證大型合辦項目的順利開展,。

最后,，外聯(lián)部會針對本部的`特點和優(yōu)勢，盡可能的構想一些服務于廣大學生的自辦活動,，例如企業(yè)參觀和名人講座等等,，擴大外聯(lián)部的活動范圍,，增強外聯(lián)部的影響力。

以上是外聯(lián)部本學期的工作計劃,，我們會盡全力做好本職工作和協(xié)同工作,，推動整個學生會的運作，為本屆學生會再創(chuàng)輝煌而努力,。

金融系學生會外聯(lián)部工作計劃篇十一

外聯(lián)部是一架溝通學校與外部地橋梁,，從增進部門與部門、系與系的交流到對外的招商引資,，從校區(qū)內活動到校區(qū)對外的宣傳,，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門,。為了更好的發(fā)展我院的團委工作,，使團委在我院能夠發(fā)揮更大的作用，并且讓同學們得到更多的快樂,。為了更好地輔助經管系的活動,，讓經管系在整個校區(qū)內更加熠熠生輝。

我們外聯(lián)部本學期的工作計劃也相應的出爐了,，為了能更好的取得工作上的圓滿成功,。我總結上學期的經歷，吸取上學期的不足之處,，初步制定了本學期地工作計劃,。

做好系內協(xié)助的工作為本部的常規(guī)工作。

1,、協(xié)助本系的各個部門搞好各種工作,，保障系內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要,。此項還需要根據(jù)系的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排,。比如說活力女生趣味活動等。

2,、在系舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)系,、接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行,。其中的具體工作包括：聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點,，派工作人員去接待，安排就坐,，后勤服務等,，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。

所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他系的聯(lián)系,，通過與其他系地交流,，把他們的特色引入我系,，把我系的工作特色推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活,，擴展同學的視野，加強整個校區(qū)地聯(lián)系,，不僅努力達到“經管是一家”盡量發(fā)展為“平湖校區(qū)是一家”,。

1、展現(xiàn)風采——抓住一切的機會展現(xiàn)自己,。主要是通過加強活動的交流為主,。第一，在我們自己舉辦活動的時候,，邀請其他系,，其他社團干部參與觀看，在對方舉辦活動的時候,，我們派人參觀學習,，取其精華，引為我用,。

2,、擴大影響——主要是通過舉辦一些在校內，較有影響的活動來達到目的,。目前的設想有,，通過我們系自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳,，擴大影響力,。

1、聯(lián)系往屆外聯(lián)部的師兄師姐,，建立長期聯(lián)絡,，向他們學習相關的經驗，如開展交流會,、講座等,。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯(lián)系及相關合作，以優(yōu)良的作風及高效的工作建立良好的信譽,，達成長久的合作關系,。

2、全體成員定期總結經驗教訓,，大膽創(chuàng)新,。通過互相交流，進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力,。

3,、與其他部聯(lián)辦一些有意義的活動,，讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與提高。

4,、組織本部及其他部門的干事的聯(lián)誼活動,。加強了解，加深感情,，使得大家能齊心站在一條戰(zhàn)線上為學生服務,。

5、緊密聯(lián)系學院廣播站以及記者團等一些媒體宣傳的組織,，希望能夠利用廣播網絡以及團學快訊等為我院進行大規(guī)模宣傳活動,，為日后招商引資做好鋪墊。

2,、部門內部在活動中的分工要明確,，細致，各行其事,；

3,、部門成員要定期召開小型會議，明確分工,。

4,、確認每學期大小工作時間安排，分工合作,，責任到人,。

5、定期召開部門例會,，總結經驗,，改善工作中出現(xiàn)的不足，獎罰分明,，并明確近期工作任務,。

6、營造部門和諧融洽的工作氛圍,，活潑但不松懈,；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律,。

7,、培養(yǎng)部門成員工作能力，發(fā)現(xiàn)人才,，提拔人才,，設立重點培養(yǎng)對象，給予機會，重點培養(yǎng),。

8,、可舉行一到兩次出游或聚餐活動，增進部門成員凝聚力,，團結意識,。

9、跟校區(qū)學生組織的其他部門搞好關系,，以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展,。

以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構思,，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法,，務真,，務實地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進取的精神協(xié)助學生會的工作,，以真誠的態(tài)度與各單位,，各部門搞好聯(lián)絡工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓,。

金融系學生會外聯(lián)部工作計劃篇十二

1,、繼續(xù)著重抓干事的個人素質修養(yǎng)，強調組織性,，紀律性,，實干性，培養(yǎng)全方位人才,。

2,、延續(xù)本部門傳統(tǒng)每周將開展一次例會，進行周期性的工作總結互相進行工作交流,，從而掌握更全面的工作技能,。

3、組織部內成員進行各類團體活動,，增強部門內部的凝聚力,，培養(yǎng)團隊精神。

4,、對部門內部成員進行挫折教育,，傳遞為人處世的經驗。

1,、與校外的各類贊助商保持良好的溝通,，發(fā)掘潛在贊助商，強勢推廣本系“陽光經管”理念，打造品牌效應,，并總結歸納贊助商的各項資料,，建立完善的客戶資料檔案，為外聯(lián)工作的開展提供方便,。

2,、與學院內的其他兄弟系部及其他院校系部進行暢通的交流，吸取優(yōu)秀經驗,，完善自身建設,，也可與他們進行不同形式不同程度的合作，以增進友誼,，從而擴大影響,。

3、作為經濟管理系學生會的一個下屬部門,，本部門將協(xié)助好上級幾個部門的活動安排,，主辦承辦各類活動，同時鍛煉自身部門能力,，促成自身成長,。

此為本部門本學期的工作計劃，在工作中我們會繼續(xù)完善,，相信在大家的積極配合和努力下我們一定會取得好的成績!

金融系學生會外聯(lián)部工作計劃篇十三

招新目的：20xx年新生入學,，為了增加院青協(xié)的新鮮血液，增加社團的活力,，保證院青協(xié)能擁有高素質的后備力量,，更好地參加各式的志愿活動。院青協(xié)決定開展20xx年新學年的招新活動,，廣招賢才,。

招新對象：20xx屆新生。

招新要求思想品德好,，責任心強,，做事認真嚴謹。

2,。自我管理意識強,，能遵守時間觀念。

3,。有較強的組織能力,、應變能力以及交際能力。

4,。有較強的集體意識及團隊合作意識,，能服從組織安排。

招新人數(shù)：視部門情況而定。

招新時間與地點,。

a）報名時間,。

b）報名地點。

c）面試時間,。

d）面試地點,。

面試過程相關要求。

工作人員了解滿是的相關流程與地點,，及時通知本部門的應聘者有關面試的相關信息,。

2。嚴格按照時間安排進行面試,，秉持公平公正的原則,，對每一位應聘者都要細心、用心,。

3,。若遇突發(fā)情況應及時通知有關人士。

面試環(huán)節(jié)及題目自我介紹,，想加入青協(xié)的原因，對青協(xié)的認識,。

2,。答辯：面試者回答評委提出的問題。

（責任心強,，對工作有熱情,，語言表達清晰，有一定的交際能力等）問題商議,。

金融系學生會外聯(lián)部工作計劃篇十四

在新的一學年里,，本部又有了新的一學期的工作計劃，在上一學期,，外聯(lián)部在學院老師的領導下,，在學生處老師的指導和幫助下，各項工作都能順利,，成功的完成,。

本部根據(jù)院系領導，老師的要求,，結合本部門的實際情況我們部門做出了如下安排：

1,、協(xié)助各部門開展活動，負責各個活動的外聯(lián)工作,；

2,、制定相關制度，配合學生會，做好外聯(lián)部內部制度的建設,；

3,、一周內為同學做至少一件事，視具體情況認真執(zhí)行,。

4,、協(xié)調學生會的各個部門之間的聯(lián)系，以利于學生會更好,，更快,，更迅速地搞好各項工作。

5,、深入涪陵,，立足本地，昂重慶工貿職業(yè)技術學院深入涪陵人心,。多組織同學在涪陵城內外做一些公益事業(yè),，再借助媒體的，力量加大對我們學院的'宣傳,。

6,、通過多種渠道，多同校外的公司,、企業(yè),、兄弟院校進行聯(lián)系，溝通,，讓彼此能夠達到雙贏,，爭取贊助。

這是外聯(lián)部一學期的工作計劃,，在這些計劃有很多我們部還不是很到位,。希望各領導老師及廣大同學繼續(xù)支持外聯(lián)部，使學生會外聯(lián)部越搞越有生氣,！

金融系學生會外聯(lián)部工作計劃篇十五

1,、部門新干定期召開小型會議，每周一次,；明確分工,，加強部門內部交流，總結經驗,，改善工作中的不足,。

2、集中力量搞好活動,，如：myshowtime,、尋寶大賽等一系列活動,。

3、營造部門和諧融洽的工作氛圍,，活潑但不松懈,；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律,。

4,、培養(yǎng)部門成員工作能力，發(fā)現(xiàn)人才,，提拔人才,，設立重點培養(yǎng)對象，給予機會,，重點培養(yǎng),。

5、每次活動之前召開統(tǒng)籌會議,，結束之后召開總結會議,，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。

1,、外聯(lián)部的工作應該是長期性,，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,，發(fā)掘潛在的贊助商,。

2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,，與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯(lián)系,。

3,、聯(lián)系社會知名人士做一些符合我們管理系系特色的互動型講座,，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，爭取各大廠商的支持與贊助,。

4,、與文娛部合作，搞好myshowtime歌唱比賽,。

1,、助團總支的各個部門搞好各種工作，我們是一個團體,，一定要互相幫助,。

2、因為本系的外聯(lián)部與實踐部負責了本系大三學生就業(yè)的工作,，所以我們應協(xié)助學工辦老師努力做好招聘會的各項工作,。

3,、要加強與院內其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合,，共同為學院,、為同學服務。

以上是本部門十一月份的計劃,，其中還存在許多不足,。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務真,、務實地做好部門的常規(guī)工作,。以開拓進取的精神協(xié)助團總支。以真誠的態(tài)度與各部門搞好聯(lián)絡工作,。爭取使下個月外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓,。總之,，我們會盡自己所能把工作做到最好,。

金融系學生會外聯(lián)部工作計劃篇十六

做好院內協(xié)助的工作為本部的常規(guī)工作。

1,、協(xié)助學院的各個部門搞好各種工作,，保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要,。此項還需要根據(jù)學院的活動計劃針對不一樣的活動做出更詳細的資料安排,。比如說迎新工作，迎新晚會,，院的戶外會等,。

2、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)系,、接待嘉賓的工作,，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達的時刻地點,，派工作人員去接待,，安排就坐，后勤服務等,，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作,。

3、要加強與院內其他部門的聯(lián)系和交流,，從而在工作上更好的相互配合,，共同為同學服務。

所謂擴大影響主要是指透過加強與校內其他學院的聯(lián)系以及發(fā)展與大學城內其他高校的友好關聯(lián),，透過與其他學院,，其他高校的聯(lián)系交流,，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校,，到達豐富廣大同學的課余生活,，擴展同學的視野，加強學院間,，高校間同學的聯(lián)系交流的目的,，從而展現(xiàn)我們學院的風采，擴大我們學院的影響力,。

1,、展現(xiàn)風采--抓住一切的機會展現(xiàn)自我。主要是透過加強活動的交流為主,。第一,，在我們自我舉辦活動的時候，邀請其他學院,，其他學校的社團干部參與觀看,，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習,。第二,，爭取在這個學期，與其他學院或者其他學校搞一次聯(lián)誼活動,，資料可能傾向于外聯(lián)經驗的交流,。具體資料及時刻安排還有待確定。

2,、擴大影響--主要是透過舉辦一些在校內,，在大學城內較有影響的活動來到達目的。目前的設想有,，透過我們學院自我成功舉辦大型的活動,，加大宣傳，擴大影響力;或者透過我們學院牽頭的形式,，與其他學院一齊或者與其他學校一齊舉辦活動,，以到達目的,。

那里的加強聯(lián)系主要是指加強與學校以外的公司,、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系,。

1,、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動,，使彼此建立和維持友好的合作關聯(lián),。這對我們學院搞好學生工作,，為學院活動帶給資金支持，打出學院品牌,，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫忙的,。

2、做好實踐基地的初步工作,，建立完善的客戶資料檔案,，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作,，它需要日積月累才能有完善的資料,。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的好處,，我們會把重心放在此項工作上,，加強與外界的聯(lián)系。此項工作的具體計劃還有待商定,。

1,、制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度,。例如,，外出聯(lián)系工作，應先制定工作計劃,，工作結束歸校后,，亦及時作總結、匯報,，決不私下聯(lián)系任何活動,。

2、對本部部員的定期培訓活動活動時刻：每周一次或根據(jù)狀況而定,。

活動資料：理論加實踐,，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧。會請一些外聯(lián)經驗豐富的人來給部門成員做交流,，同時也會帶給各種機會給部門成員鍛煉,。

3、鑒于寫策劃的重要性,，我們部門將會進行專門的培訓,，甚至能夠開展部門內部的小型的比賽活動。

以上是我們對外聯(lián)部的策劃,、構思,，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法,，務真,，務實地做好部門的常規(guī)工作,。以開拓進取的精神協(xié)助團總支、學生會推廣學院品牌,。以真誠的態(tài)度與各單位,，各部門搞好聯(lián)絡工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓,。

第一,，為即將舉行地第13屆技能大賽啦一些資金或物力地贊助。我已經做好了細致的工作計劃?，F(xiàn)正在實施,。我們會盡可能更好的完成好這項任務。

第二,，協(xié)助體育部搞好籃球和足球隊,。我們將在12月上旬進行具體的策劃和實施。我們部門要尋求潛在的贊助商,，來支持和能與贊助學院的各種活動,，使彼此建立和維持友好的合作關聯(lián)。這對我們學院搞好學生工作,，打出學院品牌，樹立交大在社會上的良好形象是很有幫忙的,。

第三,，外聯(lián)部能夠牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家,、聯(lián)系校內外知名人士,、公司負責人做一些貼合我系特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗,，舉辦學生會階段性成果展等,，并拉動其他部門用心參與協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助,。另外還能夠盡可能的聯(lián)系一些義務活動,，以端正大學生的思想作風和人生觀、價值觀,。

第四,，外聯(lián)部的工作就應是長期性，持續(xù)性的,。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,，發(fā)掘潛在的贊助商,，發(fā)揮外聯(lián)部內部?？诒镜毓ぷ魅藛T的地域優(yōu)勢,。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息,。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要,，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。

總結一學年以來的得失，為今后做好各項工作打好基礎。

以上為外聯(lián)部的一些工作設想,，在具體實施過程中，由于各種因素的影響,，也許會有一些變更與調整。堅信這界學生會主席團,、各部門必須會給予外聯(lián)部各方面的支持,，共同把外聯(lián)工作做好,。一切讓事實說話。外聯(lián)部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰(zhàn)，也將用心與其他院系聯(lián)系,，開展一些有益于同學的發(fā)展，有益于擴大我系影響力的活動,。我將在以后的工作中盡自我的發(fā)奮，搞好本系學生的外聯(lián)工作,，開展更多的受同學們喜愛的活動,，豐富同學們的生活；為更多特困生及渴望在大學得到鍛煉的同學帶給就業(yè)崗位；使他們能夠掌握各種管理思想及生存技能。如果以后的工作中出現(xiàn)什么問題，期望領導給予幫忙和批評。

金融系學生會外聯(lián)部工作計劃篇十七

外聯(lián)部是院團委新成立的重要職能部門，外聯(lián)部納干納新工作也將在本學期完成。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助,，協(xié)助其他部門工作,。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否,，對整個院團委的工作會產生重大影響,。外聯(lián)部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的配合與支持,，同時,，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及書記的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來,。作為外聯(lián)部的一名老成員,，在新的學期里，我的外聯(lián)部工作計劃如下:

1.迎新,，新學期的開始,，新生的到來都令學校一派生機勃勃的感覺,，在新生到來之際，身為院團委的一個部門,，身為新生們的學姐學長的我們也將義不容辭的擔任起迎接新生的工作中,。布置歡迎場地,，為新生們引路,，幫助新生熟悉環(huán)境等等的工作，我們在努力，我們在等待。

2.納新，新學期的開始，新一屆的團委換屆,。在告別上屆學長學姐們的照顧,，在遠離和他們告別的傷感后,，我們團委又將長江后浪推前浪的組織納新工作了,。每一位新生都有著想磨練自己,，想證明自己的沖勁。但是團委納新人數(shù)有限,，而且又由于外聯(lián)的工作總是在不斷的重復著外出,，談判，是十分辛苦乏味的,，這一定要有著很高的干勁,、耐心和毅力的。所以我們將在今年的納新過程中,，特別注意那些有堅忍不拔,，百折不撓的精神的入圍委員，并且鼓勵并支持各位同學,。我們期待團委能有一批更優(yōu)秀的后起之秀,，將我們團委工作更加優(yōu)秀的完成,，為院團委爭光爭榮。

3.在新學期的開始,，同時又有著很多的活動開展,，如:社會實踐表彰大會、團校培訓,、素質拓展訓練,，外聯(lián)部需要對內部人員進行編制，協(xié)助以部長負責的整個部門工作的協(xié)調,、管理和開展,。

通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制,，淡化“等級”觀念,，努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循,，確保工作高效,、順利。

1,、外聯(lián)部的工作應該是長期性,，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,，發(fā)掘潛在的贊助商,。

2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,，與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯(lián)系,。

3、聯(lián)系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座,，舉辦學生會階段性成果展等,，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取各大廠商的支持與贊助,。

4,、與文娛部合作，和一些服裝聯(lián)系,，舉辦校園服裝秀,，間插聯(lián)歡、游戲等形式進行互動性的宣傳,。

5,、協(xié)助其他部門工作，提高外聯(lián)部在其他部門中間的地位，例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日,，外聯(lián)部更應該對此出一份力,。

在實際工作中，我們會以此工作計劃為基礎,，結合每一次的實際情況進行合理調整,，完善自我，相互溝通,，起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用,，發(fā)揮我們外聯(lián)部的職能。爭取再做突破,，為我們團委爭光,，我作為外聯(lián)一份子會以昂揚的心態(tài)來對待我的工作，相信通過這學期的計劃,，我們的工作會越做越好,，團委學生會會成為老師最得力的助手，預祝我們下一年的工作越做越好,。

金融系學生會外聯(lián)部工作計劃篇十八

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新意義：

充滿活力,，洋溢熱情的新生,，是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個好的組織機構不能是一成不變的,，需要新的血液,。只有保持這種更替，這個組織才能長期的存在,，健康的發(fā)展,。

(一)部門口號：

團結合作，誠信高效,。

(二)部門職能：

外聯(lián)部作為學生會與外界溝通的第一平臺，代表學生會取得與各類企業(yè)及各大兄弟院校的交流與合作,，為學生會活動聯(lián)系贊助伙伴,，籌集活動資金與物資，并參與活動的策劃與執(zhí)行,，以便活動順利開展,。

(三)部門概述：

外聯(lián)部是一個充滿活力和團結、機遇和挑戰(zhàn),、競爭和鍛煉的部門——展現(xiàn)自我,，溝通你我!

四、招新要求：

語言得體,，自信,，思維敏捷,，應變和溝通能力較強，有毅力和責任心,，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神,。其中，突出強調作為團隊一員的'合作精神和組織紀律性,，有自我奉獻精神和團結互助精神,。

五、招新對象：15級新生為主,，歡迎其他渴望進入外聯(lián)鍛煉的有志之士,。

六、招新具體安排：

(一)時間安排：

初定為兩輪面試,，9月中下旬進入招新階段,，具體時間待定。

(二)前期宣傳：

1,、走訪宿舍,。

廣州中醫(yī)藥大學將在今年的9月10號迎來xx屆新生，根據(jù)以往經驗,，每年都會有部分新生選擇提前到達,，這其中以外省學生為主要人數(shù)。在9月的8號開始,，我們將開始一系列的走訪新生宿舍活動,。一來進行對新生的慰問，二來進行部門的宣傳,。在此時間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時間,。應當予以足夠重視。

2,、海報,、宣傳單。

由宣傳部幫助出外聯(lián)招新的海報,，張貼于一飯或者二飯的宣傳欄(具體情況視新生宿舍分布情況而定),。外聯(lián)自費的宣傳單可在走訪宿舍時派發(fā)或者在新生軍訓期間派發(fā)。

3,、軍訓期間的宣傳,。

軍訓在軍訓期間，各部門以開始緊鑼密鼓準備部門招新,。新生由于剛進入學校,，對學校的很多事物抱有較大好奇心。在軍訓新生的休息時間，我們可以組織走入新生人群,，走進某些連隊,，進行面對面宣傳(宣傳內容以外聯(lián)的職能，合作經歷和部門貢獻為重點),。

(三)工作流程：

1,、咨詢：

學院將有各個部門統(tǒng)一安排的招新咨詢時間和咨詢點。部門應準備好招新報名表,。

2,、場地申請：

3、第一輪：

招新人數(shù)：25人左右,。

考察重點：側重考察禮貌,、語言問題和應變能力，著裝和儀表問題將作為參考因素,。

選拔方式：面試,。

第二輪：

招新人數(shù)：13人左右。

考察重點：面試態(tài)度和組織紀律性,。

選拔方式：面試,。

兩輪注意問題：避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象，同時考慮最終成員的差異性(一個有創(chuàng)造力的部門應當兼收并蓄,，容乃各種類型人才),。

4、錄取,。

錄取原則：第一輪表現(xiàn)優(yōu)異者進入第二輪,，第二輪表現(xiàn)優(yōu)異切適合外聯(lián)工作者最終錄取。面試主要看溝通能力,，對工作的熱情程度,，說話做事的沉穩(wěn)度，和作為組織一員的組織紀律性,，注意個人才能,。最終錄取的同學不一定是秀的，但要是最適合的,。

七,、后期培訓：

(一)培訓概述：錄取的新干事要經過為期一個月的培訓，以了解外聯(lián)部的各項職能,，熟悉以后的工作，同時這一個月也作為新干事的試用期,。在這段期間內,，要通過外聯(lián)部長和副部長的綜合評比，最終決定是否予以留下。

(二)培訓內容：

主要針對外聯(lián)部門干事需具備的良好的著裝標準,、禮貌規(guī)范,、語言尺度進行適當?shù)呐嘤枴?/p>

(三)培訓時間：

選取合適的部門例會時間。

(四)人員安排：

培訓可邀請上一屆外聯(lián)部部長或副部長,，亦可邀請校外聯(lián)部有經驗的同事或者本部門部長或副部長,，同時支持邀請院校有經驗老師甚至社會上優(yōu)秀的外聯(lián)人物。

(五)培訓方式：

可選擇講課培訓或者其他教學方式(如觀看《贏在中國》,、《bosstown》節(jié)目或其他相關節(jié)目),。

金融系學生會外聯(lián)部工作計劃篇十九

新的一個學期開始了。在經過緊張的籌備工作和招新工作后,，學生會成功換屆,，學生會各部門的負責人皆已確定。我們作為新一屆外聯(lián)部的負責人,，為了外聯(lián)部的正常運轉,，使外聯(lián)工作有組織、有計劃,、有效率的進行,，特制訂以下工作計劃：

在第八周進行部門招新，初步計劃在填報外聯(lián)志愿的同學中招收六到八人,，暫定時間為10月22日晚上8：40在校學生會409辦公室進行,。由部長黃定武和副部長李碩主持進行。在第九周或者第十周隨校學生會再次進行部門招新,，再次招新時將為部門補充六到八名優(yōu)秀的熱愛外聯(lián)工作的同學,，具體時間按照校學生會的統(tǒng)一計劃確定。

在10月26日前整理出上一屆外聯(lián)部的資料,，包括上一屆外聯(lián)部的財務帳務情況,，上一屆外聯(lián)部所取得的成果，以及上一屆外聯(lián)部留下來的各大高校聯(lián)系方式和商家資料,。

在11月2日前制定較為完善的部門制度,，規(guī)范外聯(lián)部成員的行為。

在校學生會新一屆領導人的聯(lián)系方式出來后,，立即聯(lián)系校內的其他學生組織,，并且交換新一屆領導班子的聯(lián)系方式。同時進行初步的溝通和交流,，為以后的校內合作打好基礎,。

從10月26日開始聯(lián)系北京的其他高校，交換新一屆校學生會主要領導人的聯(lián)系方式,，初步完成校際交流,，建立初步的合作關系,，采用電話溝通、郵寄,、電子郵件,、登門拜訪等方式取得聯(lián)系，重點交流和溝通院校為臨近的外經貿,、北服,、北化、女院,、聯(lián)大等學校以及以往合作比較多的首體,、北體、北外,、北師,、電子科技大學等院校。校際交流的工作要求貫穿于整個外聯(lián)工作全過程中,。

繼上一屆外聯(lián)部成功組織舉辦了新東方講座并在校內老師同學中取得極大的良好的反響后,，二十一屆外聯(lián)部將延續(xù)上一屆外聯(lián)部的成功經驗，積極與新東方的老師取得聯(lián)系,，力求再次在學校舉辦關于英語四六級考試或者大學生職業(yè)規(guī)劃的講座,，為同學謀取實實在在的福利，同時擴大外聯(lián)部在學校和校學生會的影響力,。在10月22日開始與新東方的老師取得聯(lián)系,，盡可能的爭取在我校舉行講座，講座時間預定為十一月中下旬,。

從上一屆外聯(lián)部留下的商家資料中檢索出可以繼續(xù)合作的商家信息,，積極與他們取得聯(lián)系，尋求進一步的合作,；同時積極探索新的資源,，擴大外聯(lián)贊助的來源，為諸如元旦晚會等大型校學生會活動提供資金和禮品等方面的支持,。這部分工作從10月26日外聯(lián)工作開展時就要求開始著手,，并且貫穿于整個外聯(lián)工作全過程中。

舉行部門例會,，計劃在第八周,、第十周、第十二周,、第十四周,、第十六周舉行五次部門例會，時間暫定為周末晚8：30至10：00,。在例會中總結上一階段的工作,，安排分派下一階段的工作,，同時促進部門內部成員的交流和溝通,，例會期間安排合適的活動促進團隊的合作建設,。舉行一到兩次的團隊建設，增強部門內部的交流溝通,，活躍部門內部的氣氛,。同時也調動大家外聯(lián)工作的積極性。

配合校會其他部門個工作,，諸如送海報,、送請柬、掛橫幅,、晚會現(xiàn)場支持等,。外聯(lián)部將圍繞以上主要工作內容開展工作，力求完成工作計劃,，以團結,，高效，發(fā)展為工作理念,，帶領大家登上一個外聯(lián)的新平臺,！

外聯(lián)部部長簡歷范文。

金融系學生會外聯(lián)部工作計劃篇二十

作為外聯(lián)部我們擔負著學生會對外聯(lián)系,、收取贊助,、宣傳學院的重任，在下學期的工作中我們會繼續(xù)本著“走出去?請進來”的原則,，在完成外聯(lián)部本職工作的同時,，繼續(xù)為學院、學校開拓更廣闊的市場,。具體活動安排如下：

1.繼續(xù)和多路達培訓學校,、cba雷速體育用品專賣、鑫杰圖文制作3家和我院在上學期有較多合作的.單位保持良好的合作關系,，邀請多路達培訓學校到我校進行講座,，聯(lián)系學院新聞中心爭取和他們一起對多路答培訓學校校長進行一次專訪。申請cba雷速體育用品專賣贊助我院與華北科技學院文法系的文體交流活動,，積極尋找新的贊助商家,。

2.繼續(xù)和華北科技學院文法系舉辦系列文體交流活動，計劃舉辦兩院系間羽毛球,、網球比賽和辯論賽,。羽毛球計劃比賽地點華北科技學院體育館，網球比賽地點北京化工大學北方學院網球場,，辯論賽待定,。繼續(xù)聯(lián)系燕郊其他高校爭取和其他院校取得聯(lián)系,。

3.積極聯(lián)系北京希望工程基金會，為愛心基金尋求出路,，計劃聯(lián)系cctv舉辦的“春暖xx”用我們的基金幫助那些農民工子弟解決他們的上學問題,，在學校搞一次簽名募捐活動。

4.力爭和北京高校取得聯(lián)系,，讓我們的學生走出去,，感受高校的氛圍。

我們會繼續(xù)第一學期的良好表現(xiàn),，認真完成自己的本職工作,，積極的為其他各個需要的部門服務，做好學生會的資金贊助保障工作的同時為同學們更多的創(chuàng)造走出學校的機會,。外聯(lián)部在這個新的年頭里一定會有更加出色的表現(xiàn),！