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普外科護(hù)理工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)23篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-09 12:46:02
普外科護(hù)理工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)23篇)
時(shí)間:2024-02-09 12:46:02     小編:筆硯

總結(jié)的目的是為了給自己一個(gè)機(jī)會(huì),,對(duì)過(guò)去的經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)和歸納??偨Y(jié)要注意語(yǔ)言的規(guī)范和邏輯的清晰,,要讓讀者能夠理解和接受,。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)寫作案例,,希望能夠給大家提供一些思路和參考。

普外科護(hù)理工作總結(jié)篇一

1,、組織全體科室護(hù)士學(xué)習(xí)中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南(試行),、銅仁市中醫(yī)院關(guān)于開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房活動(dòng)實(shí)施方案及各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。護(hù)士通過(guò)學(xué)習(xí),,認(rèn)真履職將學(xué)習(xí)內(nèi)同運(yùn)用到日常工作中,,養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,確保了病房的護(hù)理安全,。

3,、堅(jiān)持查對(duì)制度。醫(yī)囑班班查對(duì),,每日責(zé)任組長(zhǎng)連同責(zé)任護(hù)士總核對(duì)一次,,并有記錄。

1,、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)及人文關(guān)懷,加強(qiáng)護(hù)患溝通,,構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系,。

2、狼抓“三基”及??萍寄艿呐嘤?xùn)及急救知識(shí)的培訓(xùn),,定期檢查,,人人過(guò)關(guān),每月科室質(zhì)控組有計(jì)劃的對(duì)科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技能考核,,通過(guò)一年來(lái)的三基三嚴(yán)培訓(xùn),,使護(hù)士的業(yè)務(wù)水平不斷提高。

3,、繼續(xù)開展健康教育,,對(duì)住院患者發(fā)放滿意度調(diào)查表,定期與不定期測(cè)評(píng),,滿意度調(diào)查結(jié)果均在95以上,,并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出整改措施。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理文書書寫制度,,責(zé)任組長(zhǎng)對(duì)護(hù)理文書進(jìn)行抽查,護(hù)士長(zhǎng)每天隨即檢查護(hù)理病歷,,在環(huán)境質(zhì)量上,,注重護(hù)理病歷書寫的及時(shí)性于規(guī)范化。

5,、每月堅(jiān)持開展護(hù)理病歷例討論,,針對(duì)護(hù)理難疑病例,全科護(hù)理展開討論,,各持已見,,提高了護(hù)士對(duì)疑難危重病人的護(hù)理水平。提高了對(duì)護(hù)理問題的預(yù)見性何應(yīng)對(duì)能力,。

6,、定期召開護(hù)士生活會(huì),對(duì)科室存在的問題進(jìn)行討論,,發(fā)揚(yáng)普外科團(tuán)體合作精神,。

1、格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室處置室進(jìn)行三氧機(jī)消毒并記錄,。

3,、一次性用品使用后及時(shí)毀形、泡,、集中處理,,并定期檢查督促,對(duì)各種消毒液,、濃液定期測(cè)試檢查,,實(shí)行一人一針一管一止血帶,。

積極開展人性化服務(wù)科室內(nèi)年輕護(hù)士為主要力量,既為我科增添了朝氣,,注入了新鮮血液,,同事又為病房的管理工作提出了更高的要求。針對(duì)病房年輕護(hù)士多,,處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足,,更加注重對(duì)護(hù)士溝通能力的培養(yǎng)。利用生活會(huì)等鼓勵(lì)護(hù)士參加討論,,以培養(yǎng)其溝通能力,,教會(huì)年輕護(hù)士學(xué)會(huì)處理問題。

開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程伊始,,科室召開生活會(huì),,將相關(guān)的精神傳達(dá)到每一名護(hù)士,向大家說(shuō)明開展這項(xiàng)工作的意義,,取得了科室護(hù)士的認(rèn)可,。同時(shí)科室也積極行動(dòng)起來(lái),在工作安排上做了調(diào)整1,、重新規(guī)劃了各班職責(zé),,由責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)患者的一切處置、病情觀察,、健康宣教及責(zé)任組長(zhǎng),、護(hù)士長(zhǎng)監(jiān)督、檢查的層級(jí)管理模式,。2,、積極組織科室護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)操作大練兵,保證為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。

3,、加大病房安全管理,病房制定了細(xì)致詳盡的安全教育警示牌,,預(yù)防可能發(fā)生跌倒,、防盜等案件,保證患者住院期間安全,。

1,、針對(duì)實(shí)習(xí)同學(xué)實(shí)施固定帶教老師一對(duì)一責(zé)任制帶教,做到入科教育,、出科考核,。

2、鼓勵(lì)全科護(hù)士寫撰寫論文,。

1,、針對(duì)科室護(hù)士大多出置于西醫(yī)院校,,中醫(yī)理論薄弱等特點(diǎn),強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,根據(jù)科室的開展中醫(yī)服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)際需要,,擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃推行醫(yī)生帶護(hù)士,邀請(qǐng)其他科室的高年資護(hù)士定點(diǎn)幫扶,、學(xué)習(xí)護(hù)士結(jié)成對(duì),,學(xué)習(xí)護(hù)士輪流擔(dān)任主講等多種形式提高科室護(hù)士的綜合素質(zhì)。

2,、強(qiáng)操作抓服務(wù)深入開展中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)士技能操作水平,,邀請(qǐng)了針灸推拿科的骨干護(hù)士帶教、其他科室中醫(yī)護(hù)理骨干集中示教,、高等院校中的中醫(yī)護(hù)理骨干開展講座等形式促使全體科室護(hù)士中醫(yī)護(hù)理操作上水平上臺(tái)階,,為病人開展更為優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)特色服務(wù)。

1,、物業(yè)管理的嚴(yán)重管理問題使病房環(huán)境惡化,,患者滿意度下降。2,、科室年輕人居多,,應(yīng)多組織年輕人外出學(xué)習(xí)。

新年伊始,,展望正以一種嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在我們面前,,面對(duì),我們充滿了信心,,在肯定成績(jī)的同時(shí),,我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足,在管理意識(shí)上還要大膽創(chuàng)新,,持之以恒,,我們將在今后的工作中加以整改和落實(shí)。

回顧一年來(lái)神經(jīng)外科的護(hù)理工作,,主要表現(xiàn)在一下幾個(gè)方面:

1,、積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)及臨時(shí)指性指令任務(wù)。在實(shí)踐的活動(dòng)中,,真正做到認(rèn)真學(xué)習(xí),,深刻領(lǐng)會(huì),準(zhǔn)確把握科學(xué)實(shí)踐的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),,并緊密聯(lián)系科室實(shí)際,深入思考目前工作中急需改進(jìn),、急需創(chuàng)新的地方,,把為病人辦好事,,辦實(shí)事變?yōu)樽杂X行動(dòng);教導(dǎo)護(hù)理人員在以后的工作中,熱愛自己的崗位,,一切從病人出發(fā),,一切為病人著想,一切為病人服務(wù),。珍惜好的工作環(huán)境條件,,勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,。

2,、認(rèn)真積極準(zhǔn)備,迎接“以病人為中心”醫(yī)療安全,,以及“百姓放心示范醫(yī)院”活動(dòng)的檢查,,并把此項(xiàng)活動(dòng)的指導(dǎo)思想和核心貫穿在護(hù)理活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié),在護(hù)理工作中,,通過(guò)不斷提高護(hù)理人員的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì),抓好護(hù)理質(zhì)量管理,,改善服務(wù),。

3、當(dāng)選河南省優(yōu)秀護(hù)士,。獲得河南省人民醫(yī)院護(hù)理科技創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng),,三等獎(jiǎng)。

1,、截止到11月30日共收治患者873人,,其中急診患者159人次,手術(shù)603例,,氣管切開患者79人次,,病危人數(shù)35例。其中包括腦干腫瘤,,聽神經(jīng)瘤,,腦動(dòng)脈瘤,椎管腫瘤,、面肌痙攣等,。

2、病區(qū)各項(xiàng)護(hù)理工作質(zhì)量指標(biāo)合格率為100%,,然而,,還存在以下幾方面的問題有待改進(jìn):患者基礎(chǔ)護(hù)理有待加強(qiáng);病房管理陪護(hù)人員太多;工作人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí)欠佳,服務(wù)態(tài)度有需進(jìn)一步提高。組織全科人員對(duì)發(fā)現(xiàn)的.問題進(jìn)行分析,、提出改進(jìn)措施,,通過(guò)跟蹤監(jiān)控,希望這方面的問題能得到根本解決,。

3,、護(hù)理新業(yè)務(wù)方面,今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術(shù),,截止到截止到11月30日共穿刺110例,。

4、由于全民醫(yī)保及合作醫(yī)院的建立,,患者人數(shù)量劇增,,并且急診患者數(shù)量劇增,經(jīng)常處于加床狀態(tài)?,F(xiàn)有護(hù)理人員16人,,床:護(hù)=1:0、4,,距衛(wèi)生廳要求神經(jīng)外科床:護(hù)=1:0,、6,還有一定差距,,危重患者多,,護(hù)理工作量大,現(xiàn)護(hù)理工作開展仍有一定困難,。

自今年3月進(jìn)入本院參加工作以來(lái),,在這不足一年的實(shí)踐學(xué)習(xí),感覺要想將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,,就必須在平時(shí)的工作中,,一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù),,體會(huì)要領(lǐng),。

外科手術(shù)病人相對(duì)較多,也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識(shí),。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備,、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè),、切口觀察,、協(xié)助咳嗽排痰,、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護(hù)理,、尿管的護(hù)理,、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。在日常工作中,,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,,只有這樣,才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,,讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙?,嵥?。記得剛到外科時(shí)我還不適應(yīng),為了搞好工作,,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,我不怕麻煩,向老師請(qǐng)教,,向同事學(xué)習(xí),,自己摸索,在短時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作,。了解了各班的職責(zé),,,明確了工作的程序,,方向,,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

通過(guò)近一年的學(xué)習(xí),除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識(shí)外,,我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語(yǔ),,工作時(shí)儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過(guò)肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng),,豐富了法律知識(shí),增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí),。在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下,,我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高,平時(shí)堅(jiān)持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,,在近一年的工作中,能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè),,貫徹以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

當(dāng)然,,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,,在學(xué)習(xí)上,,有時(shí)仍有浮躁的情緒,感覺要學(xué)的東西太多,,心浮氣躁,,尤其是在遇到挫折時(shí),不能冷靜處理,。在工作上,,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),,但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

在即將過(guò)去的一年里,,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師給予的教育、指導(dǎo),、批評(píng)和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持?;仡欉^(guò)去,,有許多進(jìn)步和提高,同時(shí)也存在一些不足,;展望未來(lái),,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處,克服不足,。在即將迎來(lái)的xx20xx年,,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的一年中的精神,,做好我自己的工作,急病人之所急,,為病人負(fù)責(zé),,絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé),,這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作,。

普外科護(hù)理工作總結(jié)篇二

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今年是我參加工作的第一年,,我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

自今年3月進(jìn)入本院參加工作以來(lái),,在這不足一年的實(shí)踐學(xué)習(xí),感覺要想將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,,就必須在平時(shí)的工作中,,一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù),,體會(huì)要領(lǐng),。

外科手術(shù)病人相對(duì)較多,也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的.相關(guān)知識(shí),。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備,、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè),、切口觀察,、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護(hù)理,、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等,。在日常工作中,,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,,才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,,讓病人信任我們工作,。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙。瑣碎,。記得剛到外科時(shí)我還不適應(yīng),,為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,我不怕麻煩,,向老師請(qǐng)教,向同事學(xué)習(xí),,自己摸索,,在短時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責(zé),,,,明確了工作的程序,方向,,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

通過(guò)近一年的學(xué)習(xí),,除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識(shí)外,我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),,堅(jiān)持文明用語(yǔ),工作時(shí)儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語(yǔ)言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng),,豐富了法律知識(shí),增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí),。在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下,,我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高,平時(shí)堅(jiān)持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,,在近一年的工作中,,能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

當(dāng)然,,我身上還存在一些不足有待改進(jìn),。比如,在學(xué)習(xí)上,,有時(shí)仍有浮躁的情緒,,感覺要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,,尤其是在遇到挫折時(shí),,不能冷靜處理。在工作上,,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

在即將過(guò)去的一年里,,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師給予的教育、指導(dǎo),、批評(píng)和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持?;仡欉^(guò)去,,有許多進(jìn)步和提高,同時(shí)也存在一些不足,;展望未來(lái),,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處,克服不足,。在即將迎來(lái)的****年,,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的一年中的精神,做好我自己的工作,,急病人之所急,,為病人負(fù)責(zé),絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?,我?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé),,這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作,。

普外科護(hù)理工作總結(jié)篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好,!

通過(guò)在普外科這段時(shí)間的,,我特別感謝各位老師前輩的悉心指教,謹(jǐn)慎嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。并將不斷鞭策自己,,不斷提醒自己,努力改善,。

本人嚴(yán)格遵守科室制度,,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé),始終以實(shí)事求是的觀點(diǎn)嚴(yán)格要求自己,,踏實(shí)工作,,努力做到“眼勤、手勤,、腳勤,、嘴勤”。為了解病人的病情變化,,便于早發(fā)現(xiàn),,早解決,不停的在各個(gè)病房中穿梭;為進(jìn)一步鞏固普外科護(hù)理的知識(shí)和基本技能,,按時(shí)參加晨間護(hù)理,,做好各項(xiàng)護(hù)理工作,積極配合醫(yī)生治療,,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,,為病人提供整體護(hù)理。

在一個(gè)科室里待久了,,感覺大家真的如同一家人一樣,,老師的關(guān)心和教導(dǎo),同學(xué)之間的互幫互助,,整個(gè)科室的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,,讓忙碌的工作變得充實(shí)而快樂。我喜歡普外科的干脆利落,,盡管忙,,但有種暢快的感覺,而且每天都有收獲,。

我的帶教老師以上主班居多,,除了跟隨老師處理醫(yī)囑、清點(diǎn)、發(fā)放清單,、打印輸液卡等,,我也會(huì)主動(dòng)請(qǐng)纓去幫忙接鹽水,更換引流袋,,做理療,、霧化、吸痰等治療工作,,每天的生活在這樣重復(fù)的忙碌中度過(guò),。

在老師的悉心指導(dǎo)與耐心帶教下,我按時(shí)參加護(hù)理查房,,熟悉病人病情,,并規(guī)范熟練地進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作及專科護(hù)理操作,,能做好普普外科常見病,,如:疝、腹膜炎,、胃及十二指腸潰瘍及并發(fā)癥,,結(jié)腸癌、急性,、血?dú)庑?、膿胸、壞疽等多發(fā)病的護(hù)理工作,。能做好術(shù)前準(zhǔn)備指導(dǎo),,并完成術(shù)后護(hù)理及觀察。在護(hù)理工作中,,一絲不茍,有條不紊,,得到了患者的信賴和好評(píng),。

總結(jié):人第一次做沒干過(guò)的事情,難免慌亂,,不打緊,,熟能生巧。關(guān)鍵是現(xiàn)在認(rèn)真學(xué),,不管做的時(shí)候有沒有做到,,心里要知道原則上應(yīng)該怎么做,不然以后帶師弟師妹時(shí),,自己連標(biāo)準(zhǔn)的做法都不知道,,給他們講不出來(lái),丟臉還是小事,,后悔都莫及,。不管你懂不懂,,要敢于去看病人,問病人,,不要怕被病人問問題,,病人問的問題才是最實(shí)際的問題,也是以后自己以后做護(hù)士或者工作的時(shí)候會(huì)被問到的問題,,現(xiàn)在不會(huì)比以后不會(huì)要好些,。相信有了普外科實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,下一科室的工作將更為順利,。

普外科護(hù)理工作總結(jié)篇四

20xx年在院部的關(guān)心與支持下,,在全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,針對(duì)年初制定的目標(biāo)計(jì)劃,,狠抓落實(shí),,認(rèn)真實(shí)施,圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù),,現(xiàn)將全年的護(hù)理工作總結(jié)如下:

基本情況,。

全科護(hù)理人員共22人,其中主管護(hù)師1人,,護(hù)師5人,,護(hù)士16人。

普外科全年共收治住院病人2400余例,,手術(shù)1650例,,全年無(wú)院內(nèi)感染及護(hù)理事故發(fā)生。

包床到護(hù),,責(zé)任到人,。要求責(zé)任護(hù)士8小時(shí)在崗,24小時(shí)負(fù)責(zé),。護(hù)士實(shí)行分層級(jí)管理,,繼續(xù)實(shí)行apn排班模式,同時(shí)采取中長(zhǎng)期排班模式,,每月排班,,同時(shí)兼顧個(gè)人需求,體現(xiàn)人性化為原則,。每日彈性排班,,根據(jù)病人數(shù)、危重病人數(shù),、手術(shù)病人數(shù),、在班護(hù)士的能級(jí)進(jìn)行彈性排班,人人分管病人,體現(xiàn)分層及扁平化管理,,能級(jí)對(duì)應(yīng),。

責(zé)任護(hù)士對(duì)患者進(jìn)行初次評(píng)估,自我介紹,,測(cè)量生命體征,,拉近護(hù)患距離,減輕患者陌生感和恐懼感,。

要求責(zé)任護(hù)士在不同的時(shí)間段:入院時(shí),、手術(shù)前、手術(shù)后,、出院時(shí)進(jìn)行健康教育,,其內(nèi)容豐富,多采用圖文并茂的方式,,淺顯易懂,。

提供感動(dòng)服務(wù),對(duì)生活不能自理的患者,,責(zé)任護(hù)士及時(shí)滿足患者需求,,如協(xié)助更衣、更換被服,、床上洗頭等,,得到患者及家屬一致的好評(píng)。

記錄工作量,,護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)工作數(shù)量,、質(zhì)量、技術(shù)難度,、崗位,、患者滿意度等來(lái)核算績(jī)效考核,提高患者滿意度,。今年優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)a類病房評(píng)估及檢查中,,受到了市專家的`一致好評(píng),尤其apn排班,、績(jī)效考核、基礎(chǔ)護(hù)理,、護(hù)理工作日志等方面,,同時(shí)護(hù)理工作日志已被借鑒。

科室在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,,對(duì)護(hù)理臺(tái)帳重新規(guī)劃,,組織全科護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和臨床護(hù)理工作流程,科內(nèi)質(zhì)控分為三個(gè)層面,護(hù)士長(zhǎng)---質(zhì)控小組---護(hù)理組長(zhǎng)質(zhì)控,,護(hù)士長(zhǎng)每日落實(shí)五查房,,建立護(hù)士長(zhǎng)巡查日志,及時(shí)將護(hù)理質(zhì)量好壞填寫在巡查日志上,,以便護(hù)士及時(shí)翻閱,,并納入績(jī)效考核。質(zhì)控小組質(zhì)控:每周護(hù)士長(zhǎng)帶一名質(zhì)控護(hù)士進(jìn)行質(zhì)控,,每月質(zhì)控小組全體成員在護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)下共同進(jìn)行一次質(zhì)控,,按照護(hù)士長(zhǎng)的質(zhì)控計(jì)劃,選取兩項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行檢查,,檢查結(jié)果向當(dāng)面向責(zé)任人反饋,,討論分析發(fā)生問題的原因,提出改進(jìn)措施,,必要時(shí)復(fù)查,,直至問題改進(jìn)。同時(shí),,質(zhì)控的結(jié)果以書面的形式上報(bào)到院護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì),。責(zé)任組長(zhǎng)質(zhì)控:責(zé)任組長(zhǎng)不僅保證自己分管病人護(hù)理質(zhì)量,每天對(duì)組內(nèi)的工作進(jìn)行質(zhì)控,,對(duì)年資低的護(hù)士,,責(zé)任組長(zhǎng)帶領(lǐng)她們運(yùn)用護(hù)理程序的方法逐一對(duì)分管病人進(jìn)行全面評(píng)估,制定個(gè)性化護(hù)理計(jì)劃單,,指導(dǎo)組員及時(shí)實(shí)施護(hù)理,,每天上下班進(jìn)行檢查,達(dá)到質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。

嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,,認(rèn)真落實(shí)身份識(shí)別制度,至少用兩種方法識(shí)別,。手術(shù)患者高齡患者,、溝通障礙患者,危重患者必須帶腕帶,,腕帶必須雙人核對(duì),。制定高危患者入院評(píng)估表,,減少安全隱患,。建立冰箱及特殊藥品管理制度,保證用藥安全,。認(rèn)真學(xué)習(xí)輸血管理制度,,配血必須雙人核對(duì)雙人簽字,,血袋保持24小時(shí)。

加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)病人的管理:實(shí)行彈性排班,,合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班,同時(shí)注意培養(yǎng)年輕護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神,;加強(qiáng)對(duì)危重,、手術(shù)病人的護(hù)理,交接時(shí)對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,,達(dá)成共識(shí),,引起各班重視。

20xx年普外科新近護(hù)士5人,,對(duì)新入科護(hù)士進(jìn)行了有計(jì)劃,,規(guī)范的崗前培訓(xùn),實(shí)行一對(duì)一帶教,,所有的新護(hù)士均能盡快的適應(yīng)自己的工作,。基于本科護(hù)理人員年輕化,,科室制訂了詳細(xì)的人員分層培訓(xùn)計(jì)劃并認(rèn)真落實(shí),,通過(guò)晨間提問、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護(hù)理查房,、操作訓(xùn)練等形式進(jìn)一步夯實(shí)三基知識(shí)和專科技能,。支持和鼓勵(lì)護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí),,史瓊外出進(jìn)修學(xué)習(xí)3月,有6名護(hù)士進(jìn)行本科學(xué)歷的繼續(xù)教育,。

等級(jí)醫(yī)院評(píng)審是我院今年工作的重中之重,,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),修訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,以評(píng)促健,,加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵建設(shè),多措并舉,,積極迎評(píng),,圍繞著“以病人為中心”,圍繞著“質(zhì)量,、安全,、服務(wù)、管理,、績(jī)效”,,使科室工作效率及醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)一步提高。等級(jí)醫(yī)院評(píng)審時(shí),,大家都積極準(zhǔn)備,,希望查到我們科,院榮我榮,。等級(jí)醫(yī)院評(píng)審我們通過(guò)了,!當(dāng)我們品嘗勝利的果實(shí)時(shí),,回首奮斗的足跡,往事歷歷在目,為迎接二甲醫(yī)院評(píng)審,,有多少個(gè)不眠不休的夜晚,我們共同度過(guò),;多少個(gè)雙休日,,我們?cè)诩影嗟臅r(shí)間表中爭(zhēng)分奪秒;多少條嚴(yán)苛的條款,,我們修改了一次,、兩次、無(wú)數(shù)次,;還有多少次模擬檢查,、多少次應(yīng)知應(yīng)會(huì)的考核我們共同迎接著有太多無(wú)法用語(yǔ)言表達(dá)的場(chǎng)景,仍然歷歷在目,。但最終我們用堅(jiān)持,、用努力、用汗水證明了我們的工作,,并最終受到了專家組的肯定,,檢查中亮點(diǎn)紛呈。

科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員能積極參加醫(yī)院文娛活動(dòng),,512護(hù)士節(jié)編排“天使之秀”,、“小城雨巷”均受到觀眾們一致好評(píng)。

20xx年12月20日成功舉辦“粉紅絲帶,,關(guān)愛女性健康知識(shí)公益講座”,,主要目的為了讓病人更多的了解乳腺癌,戰(zhàn)勝乳腺癌,,樹立信心,,堅(jiān)持治療。促進(jìn)康復(fù),,提高生存質(zhì)量,,通過(guò)聯(lián)誼會(huì)提供病人與醫(yī)護(hù)人員之間,病人與病人之間,,親屬與親屬之間相互交流的平臺(tái),,使病人增強(qiáng)與疾病作斗爭(zhēng)的信心和勇氣,,最終達(dá)到關(guān)愛生命,珍惜生命的目的,,聯(lián)誼會(huì)得到病人及家屬的高度贊譽(yù),,提供服務(wù)品牌,拓展服務(wù)范圍,。

1,、有一位年輕胃癌晚期患者,32歲,,兒子才10歲,,當(dāng)她知道自己的病情后,非常絕望,,史瓊護(hù)士每天都噓寒問暖,,與她交流,及時(shí)幫她洗漱,,擦身,,及時(shí)洗頭,吹干,,雖然患者骨瘦如柴,,樣子非常可怕,,責(zé)任護(hù)士史瓊依然能做好臨終病人關(guān)懷,,讓她舒適的離開。

1,、個(gè)別護(hù)士溝通能力不強(qiáng),,需進(jìn)一步提高。

2,、年輕護(hù)士??浦R(shí)和技能需進(jìn)一步加強(qiáng)。

3,、科研能力不強(qiáng),。

普外科護(hù)理工作總結(jié)篇五

首先,感謝大家對(duì)我的信任,,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與肯定,,會(huì)因?yàn)槲业膱?bào)告而有一個(gè)好心情。在很多人眼里,,護(hù)理工作是一項(xiàng)很低級(jí)很被動(dòng)的工作,,但是我從小就向往做一名白衣天使,每天穿梭于病房之間,,做一名守護(hù)者,。所以在每一個(gè)上班的早晨,,我都會(huì)給自己一個(gè)微笑,-----我是天使,,我用自己的行動(dòng)改變著人們對(duì)護(hù)理工作的看法,,詮釋著白衣天使的真正意義,其實(shí)護(hù)理也是一門藝術(shù),,心與心溝通的藝術(shù),我相信付出了就會(huì)有回報(bào),。

在工作中對(duì)我影響最大的就是韓院長(zhǎng),,不管任何情況下,都會(huì)微笑著面對(duì)患者,,百問不煩地耐心解釋,,只要患者需要,病情需要,,工作永遠(yuǎn)是第一位的,,沒有時(shí)間和節(jié)假日的概念,其實(shí)每個(gè)患者都是弱勢(shì)群體,,在他需要時(shí),,我們哪怕是一個(gè)善意的眼神,一個(gè)微笑,,對(duì)他們也許就是春天,,在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人,我總是不等他們?cè)儐?,而是主?dòng)問他們有什么需求,,是否需要幫助。把他們領(lǐng)到要找的科室,,或是耐心地解答他們的問題,,我不認(rèn)為這是多此一舉,我們付出的只是自己的一份熱情,,而收獲的是患者對(duì)我們婦幼的信任,。

工作中總會(huì)有許多不如意,擺正一種心態(tài)是最重要的,,我曾經(jīng)有過(guò)一次患者的經(jīng)歷,,所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,,尊重所有病痛的人,,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,生活中的不如意,,工作中的不順心,,我就會(huì)想,,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂,。

我記得一句話說(shuō):微笑對(duì)于女人是一種最好的美容,,對(duì)于男人是一種最好的武器,其實(shí)生活就是一面鏡子,,你對(duì)他笑,,他就會(huì)對(duì)你笑,我們的患者也是一面鏡子,,你對(duì)他笑,,他也會(huì)微笑地回報(bào)你,這是不用投資的美容方式,,卻會(huì)讓我們受益非淺,,同意我觀點(diǎn)的,請(qǐng)微笑一次,。

我認(rèn)為護(hù)理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系,,倡導(dǎo)正確的生活方式,科學(xué)的飲食,,是預(yù)防疾病的重要途徑,,健康教育是我們護(hù)理將要承擔(dān)的一項(xiàng)重任,每次有了新的病種,,我們都會(huì)及時(shí)組織學(xué)習(xí),,及時(shí)為患者量身定做一份健康指導(dǎo),讓他們對(duì)自己的疾病有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí),,對(duì)他周圍的人也是一種好的影響,,沒有病的可以預(yù)防,有病的患者可以及時(shí)就醫(yī),,在工休座談會(huì)中,,我們也總是積極地把常見病的簡(jiǎn)單診斷告知患者及家屬,以便有疾病的人及時(shí)就醫(yī),,這樣讓我們的業(yè)務(wù)水*不斷地提高,,也擴(kuò)大了我們的社會(huì)影響力。

我們科的護(hù)士比較少,,工作量有時(shí)也很大,,經(jīng)常要24小時(shí)連班,第二天還要加班,,但是大家都沒有怨言,。在工作中,我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點(diǎn),及時(shí)給予表?yè)P(yáng),,工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,,我及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正,讓她們自己去努力改正工作中的不足,,而不是居高臨下地給予指責(zé),,這樣是既維護(hù)了她們的自尊心,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,,讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,,更好地為患者服務(wù)。

對(duì)于護(hù)理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗(yàn),,還希望大家一如既往地支持我,,及時(shí)的為我更正自己身上的缺點(diǎn)找出不足,把護(hù)理工作干得更好,。

普外科護(hù)理工作總結(jié)篇六

xx年普外二科護(hù)理工作圍繞等級(jí)醫(yī)院復(fù)評(píng)工作為重點(diǎn),繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理,,加強(qiáng)患者安全管理,,保障患者護(hù)理安全,加強(qiáng)護(hù)士分層培訓(xùn),,提高各層級(jí)護(hù)士技能水平,,開展?jié)M意服務(wù),圍繞護(hù)理部總體目標(biāo),,詳細(xì)制定了護(hù)理工作計(jì)劃,,并積極組織實(shí)施,現(xiàn)將20xx年上半年的護(hù)理工作情況總結(jié)如下:

(一)在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上,,細(xì)化及完善每個(gè)護(hù)理環(huán)節(jié)流程,,如手術(shù)病人交接流程、輸液加藥流程,、更換輸液流程,、醫(yī)護(hù)交班流程、發(fā)現(xiàn)病人突發(fā)病情變化的搶救流程等,;1月份修訂并執(zhí)行護(hù)理人員緊急調(diào)配方案,。

(二)進(jìn)一步完善護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)小組,總結(jié)上一期品管圈主題成果——降低非計(jì)劃性拔胃管率,,按標(biāo)準(zhǔn)流程圖實(shí)施操作,,4月份展開并確定第二期品管圈主題——提高護(hù)理文件書寫的規(guī)范率。5月份組織了一次n1,、n2護(hù)士模擬病歷護(hù)理文件規(guī)范書寫評(píng)比,。

(三)加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理。實(shí)施病區(qū)工作日志,現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)控,、跟班指導(dǎo)護(hù)士工作,,掌握病人第一手資料,周六周日有高年資護(hù)士質(zhì)控,,保證重點(diǎn)時(shí)段,,重點(diǎn)環(huán)節(jié),持續(xù)管理,,無(wú)漏洞,,使用個(gè)案追蹤法考核護(hù)士。

(一)開展溫馨服務(wù),,提升服務(wù)品質(zhì),,認(rèn)真落實(shí)床旁護(hù)理,將護(hù)士站前移,,把時(shí)間還給病人,,為病人多做一點(diǎn),為病人多講一點(diǎn),,讓病人方便一點(diǎn),,讓病人滿意一點(diǎn),通過(guò)開展微笑天使活動(dòng),,創(chuàng)建護(hù)理服務(wù)特色,,提高護(hù)理品質(zhì),提高護(hù)理質(zhì)量,。

(二)深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理,,開展無(wú)陪病房,4月,,無(wú)陪人員進(jìn)駐我科,,加強(qiáng)護(hù)工的培訓(xùn),如:職業(yè)道德教育,、工作職責(zé)及程序,、衛(wèi)生清潔處置、等級(jí)護(hù)理要求,、便器使用,、常見臥位及意義、更換臥位方法,、溝通技巧等,,6月在物業(yè)公司的支持下,我科開展了陪護(hù)人員知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),,取得了良好的.效果,。

(三)結(jié)合科室現(xiàn)有國(guó)際造口治療師一名,,充分發(fā)揮其特長(zhǎng),進(jìn)行口患者術(shù)前定位,、術(shù)后指導(dǎo),,出院跟蹤隨訪;實(shí)施專家走出去延伸服務(wù)內(nèi)涵到社區(qū),,患者走進(jìn)來(lái),,5月份舉辦了第六屆造口聯(lián)誼會(huì)。

(四)結(jié)合加速康復(fù)外科新理念,,科內(nèi)重點(diǎn)培養(yǎng)2名責(zé)任護(hù)士對(duì)病人進(jìn)行手術(shù)前后功能鍛煉指導(dǎo)工作,,進(jìn)一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法,采取多樣形式的宣教,,務(wù)求達(dá)到效果,,今年x月,將普外科常見病,、常見藥及管道的護(hù)理配以彩色圖畫,,制作成冊(cè)。

結(jié)合護(hù)理部的院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,理論,、操作考核,落實(shí)我科各層級(jí)護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和三基考核計(jì)劃(內(nèi)容包括:法律法規(guī),、規(guī)章制度、專業(yè)理論,、操作技能等)落實(shí)分層次培訓(xùn),,抓好護(hù)士的“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作,,提高護(hù)士三基理論與操作水平,。

(一)配合護(hù)理部,建立護(hù)士規(guī)范化分層培訓(xùn)檔案,。實(shí)施不同年資,、能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn)、n3級(jí)培訓(xùn)n2級(jí)等相鄰級(jí)別護(hù)士高低培訓(xùn)等方式,,調(diào)動(dòng)護(hù)士主動(dòng)學(xué)習(xí),。

(二)重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的培訓(xùn)考核,,采取一對(duì)一導(dǎo)師負(fù)責(zé)制,,加強(qiáng)專科技能的培訓(xùn),,如急救技能,、導(dǎo)管護(hù)理技能、危重病人的觀察技能等,提高護(hù)士崗位技能,。

(三)持續(xù)抓好??浦R(shí)的培訓(xùn),提高護(hù)士專業(yè)素質(zhì),,采取有效的學(xué)習(xí)方式如:護(hù)理業(yè)務(wù)查房,、床邊演示,完善業(yè)務(wù)查房的形式,。讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課,,傳授護(hù)理經(jīng)驗(yàn),如遇模糊概念,,大家一起討論,,共同解決問題。

(四)每天進(jìn)行床邊護(hù)理業(yè)務(wù)查房,,每月進(jìn)行四次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,每月進(jìn)行一次護(hù)理操作示范和考核,每月進(jìn)行一次教學(xué)查房及危重病例討論,,內(nèi)容以當(dāng)月新技術(shù)新項(xiàng)目為主,。3月在以上基礎(chǔ)上,我們又新增加了晨間提問新的學(xué)習(xí)形式,,由高年資護(hù)士晨間提問專業(yè)知識(shí)和本科生帶領(lǐng)大家晨間學(xué)英語(yǔ)為主體內(nèi)容,,寓教于樂,學(xué)習(xí)氣氛濃厚,。

(一)認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院規(guī)定的,,由護(hù)師以上職稱且獲得醫(yī)院帶教老師證書的護(hù)士,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,,定期召開評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì),,聽取帶教老師和實(shí)習(xí)生的意見。

(二)帶教秘書重視帶教工作,,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排每輪實(shí)習(xí)生不少于四次的小講座,,要求授課老師一律采取ppt課件,,嚴(yán)格出科理論及操作考試,堅(jiān)持做到入科,、出科操作均有老師現(xiàn)行示范,。

(三)增強(qiáng)科研意識(shí),積累論文書寫經(jīng)驗(yàn),,每月一次論文書寫的探討和交流,。

(四)完善造口護(hù)理園地網(wǎng)及科內(nèi)qq群,,上傳我科護(hù)理動(dòng)態(tài),及時(shí)傳遞護(hù)理學(xué)習(xí)資料,,發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢(shì),,豐富了護(hù)士的學(xué)習(xí)生活,增進(jìn)彼此的感情,。

普外科護(hù)理工作總結(jié)篇七

二十年護(hù)理生涯,,使我積累了豐富的臨床專科護(hù)理知識(shí),,煉就了扎實(shí)的基本功,。半年的省人民醫(yī)院進(jìn)修,多次的外出學(xué)習(xí),、短期輪訓(xùn)拓寬了我的視野,,獲得了先進(jìn)的理念。而13年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷更豐富了我的管理知識(shí),,磨練了我的意志,,使我的各種能力均得到提高,具備一個(gè)護(hù)理管理者的起碼素質(zhì),。此次我競(jìng)聘的崗位是大外科護(hù)士長(zhǎng),。生性開朗的我,有一顆睿智的頭腦,,一副健康的體魄,,一個(gè)的*和心態(tài),有良好的組織力和協(xié)調(diào)力,,有敏銳的洞察力和決策力,。有信心,有能力,,有實(shí)力成為一名成功的科護(hù)士長(zhǎng),。

假如此次競(jìng)聘成功,,我的工作理念是:質(zhì)量第一,,服務(wù)至上。我會(huì)抓住機(jī)遇,,找準(zhǔn)位置,,轉(zhuǎn)變觀念,“以人為本”,,以“三甲醫(yī)院”的評(píng)審細(xì)則為切入點(diǎn),,狠抓基礎(chǔ)管理與專科護(hù)理建設(shè),,在干中學(xué),,在學(xué)中干,,找出一條適合本科的護(hù)理之路,打造我們百年老院的護(hù)理品牌,。

假如此次競(jìng)聘成功,,我的工作目標(biāo)是:在即將來(lái)臨的等級(jí)醫(yī)院評(píng)審中,一舉過(guò)關(guān),,成績(jī)優(yōu)秀,,決不拉醫(yī)院的后腿;用自己的聰明和才智,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象,,在不遠(yuǎn)的將來(lái)為把我院建設(shè)成為蘇北地區(qū)有影響的醫(yī)院而努力。

假如此次競(jìng)聘成功,,我的工作重點(diǎn)是:以等級(jí)醫(yī)院評(píng)審細(xì)則為標(biāo)準(zhǔn),,根據(jù)護(hù)理部的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求,結(jié)合大外科的工作特點(diǎn),,盡快找出問題癥結(jié),,制定切實(shí)可行的大外科護(hù)理工作計(jì)劃,并立即組織實(shí)施,,做到人員管理人性化,,病區(qū)管理規(guī)范化,病員管理安全化,。在最短的時(shí)間內(nèi)使大外科的護(hù)理工作達(dá)到三級(jí)醫(yī)院的要求,。

我會(huì)重視建章立制,加強(qiáng)督促檢查,,把檢查的重點(diǎn)放在重點(diǎn)制度,、重點(diǎn)人物的落實(shí)上,以理服人,,以德感人,,以制度來(lái)約束人,深入病區(qū),,調(diào)查了解,,不斷修訂與改進(jìn)工作標(biāo)準(zhǔn),給領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議,,給下屬發(fā)出正確指令,,通過(guò)制度的落實(shí),保證科內(nèi)各工作在高水*上慣性運(yùn)轉(zhuǎn),,良性循環(huán),。嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

我深知年輕護(hù)士是醫(yī)院的未來(lái),,科研水*映出醫(yī)院的護(hù)理水*,,我會(huì)在完成各種任務(wù)的基礎(chǔ)上,,抓好教學(xué)與科研工作。做主任的好幫手,,做護(hù)士的的貼心人,。我會(huì)做到,基礎(chǔ)與發(fā)展并重,,教育與科研兼顧,,使整個(gè)大外科護(hù)理工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

總之,,我相信有了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,,有了職能科室的關(guān)心與幫助,有了臨床科室的支持與理解,,有了護(hù)士姐妹的大力支持,。我一定會(huì)是一名合格、稱職,、優(yōu)秀的大外科護(hù)士長(zhǎng),。

述職人:xxx。

xxxx年xx月xx日,。

普外科護(hù)理工作總結(jié)篇八

1,、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)及人文關(guān)懷,,加強(qiáng)護(hù)患溝通,,構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系。

2,、狼抓“三基”及??萍寄艿呐嘤?xùn)及急救知識(shí)的培訓(xùn),定期檢查,,人人過(guò)關(guān),,每月科室質(zhì)控組有計(jì)劃的對(duì)科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技能考核,通過(guò)一年來(lái)的三基三嚴(yán)培訓(xùn),,使護(hù)士的業(yè)務(wù)水平不斷提高,。

3、繼續(xù)開展健康教育,,對(duì)住院患者發(fā)放滿意度調(diào)查表,,定期與不定期測(cè)評(píng),,滿意度調(diào)查結(jié)果均在95以上,,并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出整改措施。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理文書書寫制度,,責(zé)任組長(zhǎng)對(duì)護(hù)理文書進(jìn)行抽查,,護(hù)士長(zhǎng)每天隨即檢查護(hù)理病歷,在環(huán)境質(zhì)量上,,注重護(hù)理病歷書寫的及時(shí)性于規(guī)范化,。

5、每月堅(jiān)持開展護(hù)理病歷例討論,,針對(duì)護(hù)理難疑病例,,全科護(hù)理展開討論,各持已見,,提高了護(hù)士對(duì)疑難危重病人的護(hù)理水平,。提高了對(duì)護(hù)理問題的預(yù)見性何應(yīng)對(duì)能力。

6,、定期召開護(hù)士生活會(huì),,對(duì)科室存在的問題進(jìn)行討論,發(fā)揚(yáng)普外科團(tuán)體合作精神,。

普外科護(hù)理工作總結(jié)篇九

積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)及臨時(shí)指性指令任務(wù),。在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)中,真正做到認(rèn)真學(xué)習(xí),,深刻領(lǐng)會(huì),,準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),并緊密聯(lián)系科室實(shí)際,,深入思考目前工作中急需改進(jìn),、急需創(chuàng)新的地方,把為病人辦好事,,辦實(shí)事變?yōu)樽杂X行動(dòng);教導(dǎo)護(hù)理人員在以后的`工作中,,熱愛自己的崗位,一切從病人出發(fā),,一切為病人著想,,一切為病人服務(wù)。珍惜好的工作環(huán)境條件,,勤奮學(xué)習(xí),、努力工作。

2.認(rèn)真積極準(zhǔn)備,,迎接“以病人為中心”醫(yī)療安全,,以及“百姓放心示范醫(yī)院”活動(dòng)的檢查,并把此項(xiàng)活動(dòng)的指導(dǎo)思想和核心貫穿在護(hù)理活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié),,在護(hù)理工作中,,通過(guò)不斷提高護(hù)理人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),,抓好護(hù)理質(zhì)量管理,,改善服務(wù),。

3.當(dāng)選河南省優(yōu)秀護(hù)士。獲得河南省人民醫(yī)院護(hù)理科技創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng),,三等獎(jiǎng),。

截止到20xx年11月30日共收治患者873人,其中急診患者159人次,,手術(shù)603例,,氣管切開患者79人次,病危人數(shù)35例,。其中包括腦干腫瘤,,聽神經(jīng)瘤,腦動(dòng)脈瘤,,椎管腫瘤,、面肌痙攣等。

2.病區(qū)各項(xiàng)護(hù)理工作質(zhì)量指標(biāo)合格率為100%,,然而,,還存在以下幾方面的問題有待改進(jìn):患者基礎(chǔ)護(hù)理有待加強(qiáng);病房管理陪護(hù)人員太多;工作人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí)欠佳,服務(wù)態(tài)度有需進(jìn)一步提高,。組織全科人員對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,、提出改進(jìn)措施,通過(guò)跟蹤監(jiān)控,,希望這方面的問題能得到根本解決,。

3.護(hù)理新業(yè)務(wù)方面,今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術(shù),,截止到截止到20xx年11月30日共穿刺110例,。

4.由于全民醫(yī)保及合作醫(yī)院的建立,患者人數(shù)量劇增,,并且急診患者數(shù)量劇增,,經(jīng)常處于加床狀態(tài)。現(xiàn)有護(hù)理人員16人,,床:護(hù)=1:0.4,,距衛(wèi)生廳要求神經(jīng)外科床:護(hù)=1:0.6,還有一定差距,,危重患者多,,護(hù)理工作量大,現(xiàn)護(hù)理工作開展仍有一定困難,。

普外科護(hù)理工作總結(jié)篇十

本人自參加外科工作以來(lái),,對(duì)工作熱情,奮發(fā)向上,用心完成本職工作,。在黨和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫忙下,思想進(jìn)步,,積極進(jìn)取,,團(tuán)結(jié)同事,遵紀(jì)守法,,響應(yīng)醫(yī)院的號(hào)召,,積極執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策,努力提高政治思想覺悟,,堅(jiān)持以病人為中心,,踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。

現(xiàn)將近5年來(lái)的思想,、工作和學(xué)習(xí)狀況匯報(bào)如下:

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,。擁護(hù)黨的路線、方針,、政策,,以模范人物為榜樣,發(fā)揚(yáng)“草原精神”,,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,,做群眾的表率。

始終持續(xù)愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣,,注重專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),。通過(guò)學(xué)習(xí),使我的專業(yè)理論,、專業(yè)技能逐漸提高,。尤其是近幾年解決本專業(yè)較疑難問題的潛力有了較大提高。

在專業(yè)理論方面,,掌握診斷學(xué),、臨床醫(yī)學(xué)、普通外科學(xué),、胸心外科學(xué)等基礎(chǔ)理論,,掌握了普外科及胸外科常見病、多發(fā)病的診斷要點(diǎn)及治療原則,,熟練掌握急診急救的相關(guān)理論知識(shí)和急救藥品的綜合應(yīng)用,。

在專業(yè)技能方面,熟練掌握臨床各項(xiàng)基本操作,、診斷技巧和臨床各項(xiàng)醫(yī)療文書的書寫,,基本掌握本科室常見疾病的手術(shù)方法,,基本能獨(dú)立完成普外科闌尾切除術(shù)、膽囊切除術(shù),、胃大部切除術(shù),、腹部疝修補(bǔ)術(shù)、脾切除術(shù)等常見手術(shù),,結(jié)合本科室特點(diǎn)能夠獨(dú)立完成經(jīng)腹腔鏡下膽囊切除術(shù)等手術(shù),,并能夠在上級(jí)醫(yī)生指導(dǎo)下完成更復(fù)雜的手術(shù)。

5年來(lái)共診治病人2000余人次,,其中危重病人60余例,,參與突發(fā)事故搶救10余次。單獨(dú)及協(xié)助上級(jí)醫(yī)師完成大中型手術(shù)800余例,。

對(duì)國(guó)內(nèi)外普通外科,、胸外科及急救領(lǐng)域新進(jìn)展新技術(shù)能做到及時(shí)追蹤了解,并能結(jié)合本院實(shí)際加以開展,。工作上,,勤勤懇懇,任勞任怨,,積極配合科室領(lǐng)導(dǎo)的工作,。

臨床工作一絲不茍,對(duì)待病人熱心,、耐心,、關(guān)心,真正做到視病人如親人,,急病人之所急,、想病人之所想,所自己所學(xué)全部投入到為駐地軍人健康服務(wù)上,,受到病人的好評(píng),。

嚴(yán)于律已,遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,,遵紀(jì)守法,,團(tuán)結(jié)同志,認(rèn)真遵守國(guó)家的法律法規(guī),,部隊(duì)的條令,、條例和規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同志,,關(guān)心群眾,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性,。

在新的任期里,,我必須以更加飽滿的熱情,,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰(zhàn),,爭(zhēng)取做出更加優(yōu)異的成績(jī),。

普外科護(hù)理工作總結(jié)篇十一

在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,積極做好迎接三級(jí)乙等醫(yī)院的評(píng)審工作,,按照護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制,改進(jìn)服務(wù)流程,,提升優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,,基本完成本年度制定的工作計(jì)劃,,現(xiàn)總結(jié)如下:

1,、根據(jù)年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀,護(hù)理部檢查,,科室自查,,各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成情況如下:

1)病區(qū)管理均分:96、73分,,合格率100%,;

2)基礎(chǔ)護(hù)理均分:96、27分,,合格率100%,;

3)護(hù)理文件書寫均分:96、73分,,合格率100%,;

4)特一級(jí)護(hù)理均分:94、95分,,合格率100%,;

5)輸血管理均分:95、08分,,合格率100%,;

6)圍手術(shù)期護(hù)理均分:95、76分,,合格率100%,;

7)手衛(wèi)生均分:96、35分,,合格率100%,;

8)消毒隔離均分:95、43分,,合格率100%,;

9)護(hù)理安全均分:96,、81分,合格率100%,;

10)急救器材,、藥品完好率100%;合格率100%,;

11)護(hù)理理論操作均分:89,、42分;操作均分:91,、26分,;合格率100%;

2,、按照護(hù)理部下發(fā)的護(hù)理服務(wù)規(guī)范對(duì)科室護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),,考核均分96、5分,,達(dá)到預(yù)期的要求,,本年度護(hù)理服務(wù)零投訴。

3,、截止到11月份,,共發(fā)放滿意度調(diào)查表55份,均分99,、63分,,滿意度100%。

4,、本年度共上報(bào)護(hù)理不良事件11例,,其中二級(jí)1例,三級(jí)5例,,四級(jí)5例,,5、科研論文:達(dá)到護(hù)理部的要求2篇,,均為護(hù)士長(zhǎng)所寫,,上報(bào)護(hù)理新技術(shù)1項(xiàng),離年初科室預(yù)計(jì)的4篇,,少2篇,,對(duì)科室護(hù)理人員在科研學(xué)術(shù)上沒有做好培訓(xùn)、指導(dǎo),,爭(zhēng)取在明年有所突破,。

1、臨床護(hù)理服務(wù)充分體現(xiàn)??铺厣?,增強(qiáng)人文關(guān)懷意識(shí),,倡導(dǎo)人性化服務(wù),繼續(xù)推廣各??铺厣珳厍榉?wù),,如“雙心護(hù)理”、“安靜病區(qū)”,。

2,、對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)士日常禮儀培訓(xùn),如服務(wù)規(guī)范,、電話禮儀,、敲門禮儀、床頭交接班等,。每天護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)護(hù)士床頭交接班時(shí),,責(zé)任護(hù)士做好自我介紹,同時(shí)每個(gè)病房懸掛我科自行設(shè)計(jì)的責(zé)護(hù)牌,,便于病人對(duì)所管病房護(hù)士工作的監(jiān)督,,提高護(hù)理人員服務(wù)素質(zhì),。

3,、在護(hù)士技能培訓(xùn)中,進(jìn)一步規(guī)范并重點(diǎn)培訓(xùn)護(hù)理操作用語(yǔ),、護(hù)患溝通技巧,,以培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象,優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)的開展強(qiáng)化了護(hù)士的責(zé)任感,,增進(jìn)了護(hù)患間交流與溝通,。

4、開展出院患者電話隨訪工作,,特殊手術(shù)患者親自家訪等延伸服務(wù),,及時(shí)了解患者出院后的康復(fù)情況,并且給予指導(dǎo),,提升了護(hù)理品牌和醫(yī)院的美譽(yù)度,。

5、制定了普外科常見疾病“健康教育手冊(cè)”,,圖文并茂,,便于患者掌握。

在護(hù)理部績(jī)效考核方案的指導(dǎo)下,,重新修訂了普外科護(hù)理績(jī)效考核指標(biāo)和補(bǔ)充規(guī)定,,按照工作量、質(zhì),、個(gè)性特征,、出勤和滿意度進(jìn)行考核,,體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得,,激發(fā)了護(hù)理人員的工作積極性,,大大提升了護(hù)理質(zhì)量。

護(hù)理部加強(qiáng)對(duì)護(hù)士長(zhǎng)管理能力的培訓(xùn),,護(hù)理專家張菁虹老師到我科進(jìn)行護(hù)理查房,、指導(dǎo),進(jìn)行管理知識(shí)的培訓(xùn)等,。

本年度接受了市級(jí),、省廳優(yōu)質(zhì)護(hù)理檢查各1次,通過(guò)檢查,,發(fā)現(xiàn)護(hù)士長(zhǎng)管理過(guò)程中存在的`問題,,在護(hù)理部、大外科護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下,,按照護(hù)理部下發(fā)的質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),,檢查護(hù)理人員的核心制度、操作流程,、行為規(guī)范是否符合要求,;早點(diǎn)評(píng)上向縱向、橫向深入,,讓護(hù)理人員的思維進(jìn)行發(fā)散,,進(jìn)而更全面的掌握病情。

本年度按照護(hù)理部的要求,,積極做好護(hù)士的分層次培訓(xùn)工作,,分為:

1、??浦R(shí)的培訓(xùn),、考核1次/月;

2,、三基理論,、技能操作培訓(xùn)考核1次/月;

3,、??莆V匕Y培訓(xùn)、考核1次/月,;

4,、核心制度、護(hù)理常規(guī),、崗位職責(zé)培訓(xùn),、考核1次/季度,;

5、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn),、演練,、考核6次/年;

6,、科室儲(chǔ)備人才庫(kù)人員急癥培訓(xùn),、考核2次/年;

本年度積極做好宿遷衛(wèi)校,、沭陽(yáng)衛(wèi)校等實(shí)習(xí)生的臨床教學(xué)工作共120余人次,。

(1)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵有待進(jìn)一步深化;

(2)護(hù)理人員的??浦R(shí)需進(jìn)一步提高,;

(3)年輕護(hù)士的培訓(xùn)工作要加強(qiáng);

普外科護(hù)理工作總結(jié)篇十二

一,、思想政治方面,。

積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)及臨時(shí)指性指令任務(wù)。在學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀的活動(dòng)中,,真正做到認(rèn)真學(xué)習(xí),,深刻領(lǐng)會(huì),準(zhǔn)確把握科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),,并緊密聯(lián)系科室實(shí)際,,深入思考目前工作中急需改進(jìn),、急需創(chuàng)新的地方,,把為病人辦好事,辦實(shí)事變?yōu)樽杂X行動(dòng);教導(dǎo)護(hù)理人員在以后的工作中,,熱愛自己的崗位,,一切從病人出發(fā),一切為病人著想,,一切為病人服務(wù),。珍惜好的工作環(huán)境條件,勤奮學(xué)習(xí),、努力工作,。

2.認(rèn)真積極準(zhǔn)備,迎接“以病人為中心”醫(yī)療安全,,以及“百姓放心示范醫(yī)院”活動(dòng)的檢查,,并把此項(xiàng)活動(dòng)的指導(dǎo)思想和核心貫穿在護(hù)理活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié),在護(hù)理工作中,,通過(guò)不斷提高護(hù)理人員的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì),,抓好護(hù)理質(zhì)量管理,改善服務(wù),。

3.當(dāng)選河南省優(yōu)秀護(hù)士,。獲得河南省人民醫(yī)院護(hù)理科技創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng),三等獎(jiǎng),。

二,、業(yè)務(wù)工作方面。

截止到20xx年11月30日共收治患者873人,,其中急診患者159人次,,手術(shù)603例,氣管切開患者79人次,,病危人數(shù)35例,。其中包括腦干腫瘤,聽神經(jīng)瘤,,腦動(dòng)脈瘤,,椎管腫瘤、面肌痙攣等,。

2.病區(qū)各項(xiàng)護(hù)理工作質(zhì)量指標(biāo)合格率為100%,,然而,還存在以下幾方面的問題有待改進(jìn):患者基礎(chǔ)護(hù)理有待加強(qiáng);病房管理陪護(hù)人員太多;工作人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí)欠佳,,服務(wù)態(tài)度有需進(jìn)一步提高,。組織全科人員對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析、提出改進(jìn)措施,,通過(guò)跟蹤監(jiān)控,,希望這方面的問題能得到根本解決。

3.護(hù)理新業(yè)務(wù)方面,,今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術(shù),,截止到截止到20xx年11月30日共穿刺110例。

4.由于全民醫(yī)保及合作醫(yī)院的建立,,患者人數(shù)量劇增,,并且急診患者數(shù)量劇增,經(jīng)常處于加床狀態(tài)?,F(xiàn)有護(hù)理人員16人,,床:護(hù)=1:0.4,距衛(wèi)生廳要求神經(jīng)外科床:護(hù)=1:0.6,,還有一定差距,,危重患者多,護(hù)理工作量大,現(xiàn)護(hù)理工作開展仍有一定困難,。

3

一,、護(hù)士的繼續(xù)教育。

在科內(nèi)采用晨會(huì)交接班,、危重患者床頭交接班組織小講課每周一次;每月科內(nèi)組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,由科室老專家及博士學(xué)歷的醫(yī)生講解神經(jīng)外科專科知識(shí),,培養(yǎng)護(hù)理人員觀察問題,、分析問題、處理問題和表達(dá)問題能力,。

2.組織人員按時(shí)參加護(hù)理部舉辦的業(yè)務(wù)講座,。

3.為了更好的使用監(jiān)護(hù)儀、微量泵,、血糖儀等儀器,,組織邀請(qǐng)相關(guān)廠家人員講解正確使用及注意事項(xiàng),使大家常學(xué)習(xí),,更新知識(shí),。

4.每月組織了護(hù)理技術(shù)操作考試,成績(jī)均在93分以上,。每季度組織科室護(hù)士一次??评碚撝R(shí)考試,成績(jī)平均在95分,。

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5.全年護(hù)理人員外出參加省內(nèi)會(huì)議共有5人次,,1人北京宣武醫(yī)院神經(jīng)外科進(jìn)修。

6.目前我科共有護(hù)理人員16人,,本科學(xué)歷6人,,專科學(xué)歷10人(其中3人正在讀護(hù)理本科),。

二,、護(hù)理教學(xué)。

全年共接待省內(nèi)護(hù)理進(jìn)修人員1人次,,接受護(hù)理實(shí)習(xí)人員50人次。護(hù)理見習(xí)人員3人次,。

五,、撰寫的護(hù)理學(xué)術(shù)論文。

六,、護(hù)理新業(yè)務(wù):今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術(shù),。

為了體現(xiàn)醫(yī)院就是家的感覺,我在科室中確立了“堅(jiān)持了以病人為中心,,以病人的滿意為核心,、以病人的需求為目標(biāo)”的服務(wù)宗旨,。

從我做起,身體力行,,然后才是下屬的各個(gè)護(hù)士,,首先要給病人以人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問題,,建立關(guān)心人,、尊重人的理念。其次,,以熱情,、親切、溫暖的話語(yǔ),,理解,、同情病人的痛苦,使病人感到親切,、自然,,用住院須知的形式,介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種,。

規(guī)章制度。

病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),。加強(qiáng)與病人的溝通,,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生發(fā)展,詳細(xì)介紹各種檢查的目的醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng),,仔細(xì)觀察病情變化,,配合醫(yī)生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),,制定人性化個(gè)性化的護(hù)理措施,,及時(shí)評(píng)估護(hù)理效果,讓病人參與到治療護(hù)理中,,消除緊張焦慮情緒,,使病人產(chǎn)生一種安全感滿意感。再次,,從病人敏感的一日清單入手,,將收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說(shuō)明,使病人能夠明明白白消費(fèi),。只要堅(jiān)持以病人為中心,,以病人的滿意為核心,以病人的需求為目標(biāo),提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù),,科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收,。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,病人滿意度的提高,,實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系,,只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客。一年來(lái)護(hù)士把真誠(chéng)的微笑送給患者,,患者把表?yè)P(yáng)留給科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦,,雖然我們?cè)谌邯?jiǎng)金不高,但是,,我們的護(hù)理服務(wù)確是最好的,。我們一直勤勤懇懇盡心盡職,在平凡的崗位上實(shí)踐著一個(gè)白衣天使的誓言,,用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向病人交上一份滿意的答卷,。全科室一年中共收治病人1650人,比去年多收了354人,,全年收入共1651874元,,比去年多收入42萬(wàn)元,病人滿意度調(diào)99.8%;表?yè)P(yáng)136人次,,退紅包12人次,,合計(jì)8000元,全年零投訴,。這是一個(gè)突破,,這是一個(gè)飛躍,這是我們婦產(chǎn)科全科室22人共同努力和奮斗的結(jié)果,,是我們一年來(lái)辛勤勞動(dòng)和汗水的結(jié)晶,,是值得我們?yōu)橹湴恋模怯心抗捕玫摹?/p>

為了保證護(hù)理安全,,在日常護(hù)理工作中我不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育,,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時(shí)提醒,并提出整改措施,,以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,,使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn),,從中吸取教訓(xùn),,使安全警鐘常鳴。

加強(qiáng)制度與職責(zé)教育重申各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),,明確崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度:如微機(jī)護(hù)士盡其職責(zé),杜絕了病人對(duì)收費(fèi)的懷疑,巡視護(hù)士盡其職責(zé),,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象等。

2.加強(qiáng)教學(xué)安全管理,。

對(duì)重點(diǎn)員工的管理,,如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等,,對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育,,提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力,使她們明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理,。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn),、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。

3、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段管理,。

堅(jiān)持床頭晨間,、午間、晚間交接班制度,,加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段如夜班,、中午班、節(jié)假日班等的管理,,對(duì)重點(diǎn)病人的管理,,如搶救室的患者和普通病房的危重患者,做為科晨會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn),,對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估,,達(dá)成共識(shí),引起各班的重視,。

4,、堅(jiān)持查對(duì)制度。

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),,每日中午護(hù)士長(zhǎng)抽查醫(yī)囑并有記錄;,。

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);。

(3)執(zhí)行雙人核對(duì)輸液卡流程;,。

(4)輔助檢查雙人核對(duì)簽字執(zhí)行制;,。

(5)收費(fèi)日、夜,、出院查對(duì)簽字制,。

(6)各種醫(yī)療護(hù)理儀器維修,、保養(yǎng)查對(duì)簽字制;。

(7)急救器材,、藥品查對(duì)簽字制;,。

(8)隔離消毒每日檢查、更換簽字制;,。

(9)長(zhǎng)備藥品每日查對(duì)簽字制;,。

(10)醫(yī)療垃圾毀型、分類,、回收登記查對(duì)制;,。

(11)每周查對(duì)護(hù)理文件記錄,認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中十字原則,,“即客觀,、真實(shí)、準(zhǔn)確,、及時(shí),、完整”,避免不規(guī)范的書寫,,如漏字,、涂改不清、前后矛盾,,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,,既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄,又要體現(xiàn)??瓢Y狀的特殊性,。

5、完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,。

平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力:急診病人入院處置現(xiàn)場(chǎng)救治能力提高,,防火、滅火的常識(shí)及緊急預(yù)案,。完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,,對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià),從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,以提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力和處理能力,,以確保日常工作的正常進(jìn)行。

(三)增收節(jié)支,,提高經(jīng)濟(jì)效益,。

增收方面:熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),用活用足收費(fèi)政策,,把該收的錢一分不少收回來(lái),,多開展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,,加強(qiáng)催款力度,避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象,。

2.節(jié)支方面:盡量減少水電,、各種一次性消耗材料及藥品的浪費(fèi),,特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

以上就是我及我所在科室在已過(guò)的一年中所做的點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)和取得的微小的收獲,。“金無(wú)足赤人無(wú)完人”,,其中存在很多的缺點(diǎn)和不足,。成績(jī)只能代表過(guò)去,我們要面對(duì)的是未來(lái)的繼續(xù)工作,?;厥走^(guò)去,我們一路走來(lái),,充滿艱辛和喜悅;展望未來(lái),,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),充滿希望,。我相信,,在我院x院長(zhǎng)的帶領(lǐng)指導(dǎo)下,在我們科室各個(gè)成員的精誠(chéng)合作下,,在我院各個(gè)兄弟科室的密切配合下,,我們科室會(huì)克服每一個(gè)難題,攻克每一個(gè)難關(guān),。我會(huì)帶領(lǐng)我們科室做得更好,,走的更遠(yuǎn),收益的,。同時(shí)要克服自身存在的缺點(diǎn)和不足,,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,,在護(hù)理質(zhì)量,、職業(yè)道德、醫(yī)德修養(yǎng)建設(shè)上取得更大的成績(jī),。

普外科護(hù)理工作總結(jié)篇十三

xxxx年我科工作在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在科室領(lǐng)導(dǎo)及全科職工的不懈努力下取得了可喜的成績(jī),現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、我科全科務(wù)人員在這一年中遵紀(jì)守法,,遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,,尊重領(lǐng)導(dǎo),愛崗敬業(yè),,服從分工,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,同心同德與各科室協(xié)調(diào)工作,,不斷加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育,,對(duì)病人熱情服務(wù),一視同仁,,全體工作人員隨叫隨到,,從不計(jì)個(gè)人得失,工作協(xié)作好,,實(shí)行二十四小時(shí)值班制度,。

二、在科室內(nèi)加強(qiáng)職工理論的學(xué)習(xí),,使我科醫(yī)務(wù)人員對(duì)于普外科常見病,、多發(fā)病的診療有上新臺(tái)階,圓滿地完成各項(xiàng)醫(yī)療任務(wù),。

三,、xxxx年1月1日至11月30日,我科總住院病人達(dá)949人,,門診人數(shù)1302人次,,突破歷史性新高,其中成功救治急性重型胰腺炎2例,,胃癌近端根治1例,,胃癌遠(yuǎn)端根治3例,胃大部切除1例,,大隱靜脈曲張4例,,甲狀腺次全切除3例,右半結(jié)腸癌根治1例,。

四,、護(hù)理方面:隨著以上新業(yè)務(wù)的開展共計(jì)完成以下護(hù)理:褥護(hù)理:862人次,口腔護(hù)理545人次,,會(huì)陰護(hù)理72人次,,灌腸516人次,導(dǎo)尿355人次,,吸氧491人次,,上胃管192人次,肌注379人次,,輸血90人次,,抽血1469人次,,備皮749人次,皮試1082人次,,靜滴11189人次,。

綜上所述,在這11個(gè)月的工作中取得的成績(jī)與院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及本科全科人員的共同努力是密不可分的,,雖然取得以上的成績(jī),,與人民的要求還有一定的差距,在今后的工作當(dāng)中,,我們還更加努力學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)及工作,為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展而努力奮斗,。

普外科護(hù)理工作總結(jié)篇十四

20xx年,在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,,積極做好迎接三級(jí)乙等醫(yī)院的評(píng)審工作,,按照護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制,,改進(jìn)服務(wù)流程,,提升優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,基本完成本年度制定的工作計(jì)劃,,現(xiàn)總結(jié)如下:

1.根據(jù)年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀,,護(hù)理部檢查,科室自查,,各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成情況如下:

1)病區(qū)管理均分:96.73分,,合格率100%;。

2)基礎(chǔ)護(hù)理均分:96.27分,,合格率100%;,。

3)護(hù)理文件書寫均分:96.73分,合格率100%;,。

4)特一級(jí)護(hù)理均分:94.95分,,合格率100%;。

5)輸血管理均分:95.08分,,合格率100%;,。

6)圍手術(shù)期護(hù)理均分:95.76分,合格率100%;,。

7)手衛(wèi)生均分:96.35分,,合格率100%;。

8)消毒隔離均分:95.43分,,合格率100%;,。

9)護(hù)理安全均分:96.81分,,合格率100%;。

10)急救器材,、藥品完好率100%;合格率100%;,。

2.按照護(hù)理部下發(fā)的護(hù)理服務(wù)規(guī)范對(duì)科室護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),考核均分96.5分,,達(dá)到預(yù)期的要求,,本年度護(hù)理服務(wù)零投訴。

3.截止到11月份,,共發(fā)放滿意度調(diào)查表55份,,均分99.63分,滿意度100%,。

4.本年度共上報(bào)護(hù)理不良事件11例,,其中二級(jí)1例,三級(jí)5例,,四級(jí)5例,,

5.科研論文:達(dá)到護(hù)理部的要求2篇,均為護(hù)士長(zhǎng)所寫,,上報(bào)護(hù)理新技術(shù)1項(xiàng),,離年初科室預(yù)計(jì)的4篇,少2篇,,對(duì)科室護(hù)理人員在科研學(xué)術(shù)上沒有做好培訓(xùn),、指導(dǎo),爭(zhēng)取在明年有所突破,。

1.臨床護(hù)理服務(wù)充分體現(xiàn)??铺厣鰪?qiáng)人文關(guān)懷意識(shí),,倡導(dǎo)人性化服務(wù),,繼續(xù)推廣各專科特色溫情服務(wù),,如“雙心護(hù)理”,、“安靜病區(qū)”。

2.對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)士日常禮儀培訓(xùn),,如服務(wù)規(guī)范,、電話禮儀、敲門禮儀,、床頭交接班等,。每天護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)護(hù)士床頭交接班時(shí),責(zé)任護(hù)士做好自我介紹,同時(shí)每個(gè)病房懸掛我科自行設(shè)計(jì)的責(zé)護(hù)牌,,便于病人對(duì)所管病房護(hù)士工作的監(jiān)督,,提高護(hù)理人員服務(wù)素質(zhì)。

3.在護(hù)士技能培訓(xùn)中,,進(jìn)一步規(guī)范并重點(diǎn)培訓(xùn)護(hù)理操作用語(yǔ),、護(hù)患溝通技巧,以培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象,,優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)的開展強(qiáng)化了護(hù)士的責(zé)任感,,增進(jìn)了護(hù)患間交流與溝通。

4.開展出院患者電話隨訪工作,,特殊手術(shù)患者親自家訪等延伸服務(wù),,及時(shí)了解患者出院后的康復(fù)情況,并且給予指導(dǎo),,提升了護(hù)理品牌和醫(yī)院的美譽(yù)度,。

5.制定了普外科常見疾病“健康教育手冊(cè)”,圖文并茂,,便于患者掌握,。

在護(hù)理部績(jī)效考核方案的指導(dǎo)下,重新修訂了普外科護(hù)理績(jī)效考核指標(biāo)和補(bǔ)充規(guī)定,,按照工作量,、質(zhì),、個(gè)性特征,、出勤和滿意度進(jìn)行考核,,體現(xiàn)多勞多得,,優(yōu)勞優(yōu)得,,激發(fā)了護(hù)理人員的工作積極性,,大大提升了護(hù)理質(zhì)量,。

護(hù)理部加強(qiáng)對(duì)護(hù)士長(zhǎng)管理能力的培訓(xùn),,護(hù)理專家張菁虹老師到我科進(jìn)行護(hù)理查房,、指導(dǎo),進(jìn)行管理知識(shí)的培訓(xùn)等,。

本年度接受了市級(jí),、省廳優(yōu)質(zhì)護(hù)理檢查各1次,通過(guò)檢查,,發(fā)現(xiàn)護(hù)士長(zhǎng)管理過(guò)程中存在的問題,,在護(hù)理部、大外科護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下,,按照護(hù)理部下發(fā)的質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),,檢查護(hù)理人員的核心制度、操作流程、行為規(guī)范是否符合要求;早點(diǎn)評(píng)上向縱向,、橫向深入,,讓護(hù)理人員的思維進(jìn)行發(fā)散,進(jìn)而更全面的掌握病情,。

本年度按照護(hù)理部的要求,,積極做好護(hù)士的分層次培訓(xùn)工作,分為:

1.??浦R(shí)的培訓(xùn),、考核1次/月;。

2.三基理論,、技能操作培訓(xùn)考核1次/月;,。

3.專科危重癥培訓(xùn),、考核1次/月;,。

4.核心制度、護(hù)理常規(guī),、崗位職責(zé)培訓(xùn),、考核1次/季度;。

5.應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn),、演練,、考核6次/年;。

6.科室儲(chǔ)備人才庫(kù)人員急癥培訓(xùn),、考核2次/年;,。

本年度積極做好宿遷衛(wèi)校、沭陽(yáng)衛(wèi)校等實(shí)習(xí)生的臨床教學(xué)工作共120余人次,。

(1)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵有待進(jìn)一步深化;,。

(2)護(hù)理人員的專科知識(shí)需進(jìn)一步提高;,。

(3)年輕護(hù)士的培訓(xùn)工作要加強(qiáng);,。

普外科護(hù)理工作總結(jié)篇十五

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今年是我參加工作的第一年,,我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

自今年3月進(jìn)入本院參加工作以來(lái),,在這不足一年的實(shí)踐學(xué)習(xí),感覺要想將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,就必須在平時(shí)的工作中,,一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師,,另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會(huì)要領(lǐng),。

外科手術(shù)病人相對(duì)較多,,也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識(shí)。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備,、飲食指導(dǎo),。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè)、切口觀察,、協(xié)助咳嗽排痰,、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理,、尿管的護(hù)理,、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。在日常工作中,,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,,只有這樣,才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,,讓病人信任我們工作,。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙。瑣碎,。記得剛到外科時(shí)我還不適應(yīng),,為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,我不怕麻煩,向老師請(qǐng)教,,向同事學(xué)習(xí),,自己摸索,在短時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作,。了解了各班的職責(zé),,,明確了工作的程序,,方向,,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

通過(guò)近一年的學(xué)習(xí),除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識(shí)外,我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),,堅(jiān)持文明用語(yǔ),工作時(shí)儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語(yǔ)言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的.醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng),,豐富了法律知識(shí),增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí),。在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下,,我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高,平時(shí)堅(jiān)持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,,在近一年的工作中,能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè),,貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

當(dāng)然,,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,,在學(xué)習(xí)上,,有時(shí)仍有浮躁的情緒,感覺要學(xué)的東西太多,,心浮氣躁,,尤其是在遇到挫折時(shí),不能冷靜處理,。在工作上,,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),,但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方,。

在即將過(guò)去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師給予的教育,、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。回顧過(guò)去,,有許多進(jìn)步和提高,,同時(shí)也存在一些不足;展望未來(lái),應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處,,克服不足,。在即將迎來(lái)的****年,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的一年中的精神,,做好我自己的工作,,急病人之所急,為病人負(fù)責(zé),,絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?,我?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé),這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作,。

普外科護(hù)理工作總結(jié)篇十六

根據(jù)護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的要求,,科內(nèi)定期進(jìn)行了學(xué)習(xí)、培訓(xùn),,帶動(dòng)了科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量的提高,。隨著“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房”活動(dòng)的開展,使科內(nèi)的護(hù)理工作更上一個(gè)臺(tái)階,。使護(hù)理人員明白,,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,是提高護(hù)理質(zhì)量,,確保醫(yī)療護(hù)理安全的根本保證,。護(hù)理人員在工作中注意了自己,是否認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)制度,,使環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高。病室管理,,基礎(chǔ)護(hù)理,、分級(jí)護(hù)理方面有了明顯的進(jìn)步,消毒隔離工作得到加強(qiáng)?,F(xiàn)在我科護(hù)理人員觀念上也有了更新,,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)為病人服務(wù)”,,得到廣大患者的好評(píng)。全年無(wú)嚴(yán)重差錯(cuò)事故的發(fā)生,。

因普外科手術(shù)病人相對(duì)較多,,病情較復(fù)雜,風(fēng)險(xiǎn)大,,也為護(hù)理工作增加了較大難度,,科內(nèi)的定期學(xué)習(xí),使護(hù)理人員對(duì)理論和實(shí)踐結(jié)合的更加緊密,。如術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備,、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè),、切口觀察,、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護(hù)理,、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等,。

較好的完成了護(hù)理部下發(fā)的各級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)考核要求,,在組織參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房的同時(shí),認(rèn)真地進(jìn)行每月一次的科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房,,進(jìn)行每月的理論提問及操作考試,,并要求護(hù)理人員認(rèn)真做好筆記。參加護(hù)理部進(jìn)行的“三基”理論,、操作考試,,取得較好成績(jī)。

平時(shí)注重??评碚摷安僮髦R(shí)的學(xué)習(xí),,護(hù)理人員的專科技術(shù)水平有了較大的提高,。??评碚撝R(shí)的提高,也促進(jìn)了整體護(hù)理方面的提高,,護(hù)理人員能更好地了解病情,,進(jìn)行健康教育及護(hù)理,使患者得到系統(tǒng)的指導(dǎo)及完整的服務(wù),。

認(rèn)真落實(shí)消毒隔離制度,,做好一次性物品的使用及管理工作。加強(qiáng)了護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)技能的培訓(xùn),,強(qiáng)化自我防護(hù)意識(shí),,要求人人熟悉職業(yè)防護(hù)的有關(guān)預(yù)案,,并力求杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生。

在即將過(guò)去的一年里,,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)的支持,。回顧過(guò)去,,有許多進(jìn)步和提高,,同時(shí)也存在一些不足;在即將迎來(lái)的xxxx年,我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的一年中的精神,,做好我自己的本職工作,,急病人之所急,為病人負(fù)責(zé),。

普外科護(hù)理工作總結(jié)篇十七

20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),、幫助和指點(diǎn)下,主要做了以下工作,。

來(lái)到普外科工作一年,,努力學(xué)習(xí)專科知識(shí),,克服業(yè)務(wù)上的不足,。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時(shí),能身先士卒,,直接參與病人護(hù)理,。

按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),建立各種工作常規(guī),。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo),,發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)改進(jìn)。運(yùn)用pdca的質(zhì)量改進(jìn)方法進(jìn)行樓層cqi項(xiàng)目實(shí)施,,在實(shí)施中充分發(fā)揮護(hù)士的積極性,,改進(jìn)深靜脈管理,促進(jìn)病人評(píng)估的規(guī)范進(jìn)行,,改進(jìn)病人的健康教育,,改進(jìn)交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。

促進(jìn)病歷的規(guī)范記錄,,定期檢查,,并將檢查結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)的護(hù)士,幫助護(hù)士改進(jìn)規(guī)范進(jìn)行event事件的處理和上報(bào),、討論,。

20xx年本樓層接受新調(diào)入同志xxxx,新參加工作同志xxxx,,均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn),,進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo),所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作,。

20xx年按照護(hù)理教育部要求,,在收集了科室護(hù)士的教育需求的基礎(chǔ)上,共安排護(hù)理查房xx,,安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

在員工激勵(lì)方面,通過(guò)不斷的護(hù)士及時(shí)評(píng)估反饋與季度評(píng)估相結(jié)合,,幫助護(hù)士不斷改進(jìn)工作,,并及時(shí)表?yè)P(yáng)好的行為來(lái)弘揚(yáng)優(yōu)良的工作風(fēng)氣。

通過(guò)授權(quán)的方式,,鼓勵(lì)護(hù)士參與科室管理,,幾乎每個(gè)護(hù)士都直接負(fù)責(zé)一項(xiàng)的科室管理內(nèi)容,激發(fā)護(hù)士的工作積極性,。

支持和鼓勵(lì)護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí),。有xxx,進(jìn)行學(xué)歷的繼續(xù)教育,,作為護(hù)士長(zhǎng),,在工作安排上盡量給予方便。同時(shí)鼓勵(lì)護(hù)士進(jìn)行英語(yǔ)的學(xué)習(xí),,科室組織外科齊教授進(jìn)行授課,,幫助護(hù)士提高英語(yǔ)水平。

帶教暫缺缺的情況下,,能發(fā)揮科室護(hù)士的積極性,,共同來(lái)承擔(dān)學(xué)生的帶教工作,各種小講課獲得了學(xué)生的好評(píng),,同時(shí)也提高了科室護(hù)士的教學(xué)能力,。

安排xxxx護(hù)士外出參加學(xué)習(xí)班。

按照醫(yī)院要求,,進(jìn)行樓層的成本核算管理,。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。按照醫(yī)院要求,,進(jìn)行收費(fèi)的規(guī)范管理,。規(guī)范管理科室財(cái)務(wù)和物品,定期檢查,。

進(jìn)行樓層的物品放置調(diào)整,,使樓層環(huán)境更整潔。

重申科室的排班及換班制度,,促進(jìn)護(hù)士按規(guī)范換班,。根據(jù)病人情況,,提供合適的護(hù)理人力,保證護(hù)理效果和人力的合理安排,。

積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開的會(huì)議,,每月一次召開護(hù)士會(huì)議,將醫(yī)院及護(hù)理部的工作理念和工作安排及時(shí)傳達(dá)給臨床護(hù)士,。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo),,引導(dǎo)護(hù)士遵循。

積極促進(jìn)護(hù)理部與其他部門的合作,,幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作,,促進(jìn)醫(yī)護(hù)的協(xié)作。

作為交流委員會(huì)的主要成員,,積極參與該委員會(huì)的活動(dòng),,促進(jìn)該委員會(huì)的發(fā)展。

四,、自身職業(yè)發(fā)展

在有效完成病房護(hù)理管理任務(wù)的情況下,,努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí),在各方面提高自己的能力,。

xx年取得了護(hù)理夜大本科學(xué)位證書以及漢語(yǔ)本科畢業(yè)證書,。持續(xù)進(jìn)行醫(yī)學(xué)英語(yǔ)的課程學(xué)習(xí)。

完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn),。

學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的運(yùn)用,,提高工作效率。

在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下,,參加學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí),,外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議xxxx,應(yīng)邀外出授課xxxx.

論文書寫一篇,,通過(guò)實(shí)用護(hù)理的初審,。

完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分,特別是積極參加各種管理課程,。

新的一年,,新的開始,來(lái)年將更努力的工作和學(xué)習(xí),,不負(fù)醫(yī)院的培養(yǎng),。

20xx年的目標(biāo)有:

1、繼續(xù)學(xué)習(xí)英語(yǔ),,明年?duì)幦≡谑褂煤涂谡Z(yǔ)上有很大的提高,,能更流利和外國(guó)專家交流。考大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)或者pet4,。

2,、在管理的知識(shí)和技能上,有更多的進(jìn)步,。改進(jìn)的途徑有:看管理書,,和其他護(hù)士長(zhǎng)交流,參加管理的課程等等,。

4、積極支持和參與護(hù)理部各項(xiàng)工作,。

特別感謝護(hù)理部及科護(hù)士長(zhǎng)給我各種成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),,使我不斷的鞭策自己努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)自我。我將繼續(xù)“享受工作,,享受生活”,。

為了體現(xiàn)醫(yī)院就是家的感覺,我在科室中確立了“堅(jiān)持了以病人為中心,,以病人的滿意為核心,、以病人的需求為目標(biāo)”的服務(wù)宗旨。

從我做起,,身體力行,,然后才是下屬的各個(gè)護(hù)士,首先要給病人以人文關(guān)懷,,一切從病人的'需要去思考問題,,建立關(guān)心人、尊重人的理念,。其次,,以熱情、親切,、溫暖的話語(yǔ),,理解、同情病人的痛苦,,使病人感到親切,、自然,用住院須知的形式,,介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),。

加強(qiáng)與病人的溝通,,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細(xì)介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng),,仔細(xì)觀察病情變化,配合醫(yī)生搶救急危病人,,掌握病人的心理狀態(tài),,制定人性化、個(gè)性化的護(hù)理措施,,及時(shí)評(píng)估護(hù)理效果,,讓病人參與到治療、護(hù)理中,,消除緊張,、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感,、滿意感,。再次,從病人敏感的一日清單入手,,將收費(fèi)項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說(shuō)明,使病人能夠明明白白消費(fèi),。

只要堅(jiān)持以病人為中心,,以病人的滿意為核心,以病人的需求為目標(biāo),,提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù),,科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,,病人滿意度的提高,,實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系,只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客,。一年來(lái)護(hù)士把真誠(chéng)的微笑送給患者,,患者把表?yè)P(yáng)留給科室,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦,,雖然我們?cè)谌邯?jiǎng)金不高,但是,,我們的護(hù)理服務(wù)確是最好的,。

表?yè)P(yáng)xx人次,退紅包xx人次,,合計(jì)x元,,全年零投訴,。這是一個(gè)突破,這是一個(gè)飛躍,,這是我們婦產(chǎn)科全科室xx人共同努力和奮斗的結(jié)果,,是我們一年來(lái)辛勤勞動(dòng)和汗水的結(jié)晶,是值得我們?yōu)橹湴恋?,是有目共睹的?/p>

為了保證護(hù)理安全,,在日常護(hù)理工作中我不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時(shí)提醒,,并提出整改措施,,以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況,、新特點(diǎn),,從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴,。

普外科護(hù)理工作總結(jié)篇十八

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今年是我參加工作的第一年,,我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能,,現(xiàn)將工作情況總結(jié):

自今年3月進(jìn)入本院參加工作以來(lái),,在這不足一年的實(shí)踐學(xué)習(xí),感覺要想將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,,就必須在平時(shí)的工作中,,一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù),,體會(huì)要領(lǐng),。

外科手術(shù)病人相對(duì)較多,也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識(shí),。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備,、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè),、切口觀察,、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護(hù)理,、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。在日常工作中,,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,,只有這樣,才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,,讓病人信任我們工作,。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙。瑣碎,。記得剛到外科時(shí)我還不適應(yīng),,為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,我不怕麻煩,,向老師請(qǐng)教,向同事學(xué)習(xí),,自己摸索,,在短時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責(zé)明確了工作的`程序,,方向,,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

通過(guò)近一年的學(xué)習(xí),除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識(shí)外,,我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語(yǔ),,工作時(shí)儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過(guò)肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng),豐富了法律知識(shí),,增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí),。在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下,,我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高,平時(shí)堅(jiān)持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,,在近一年的工作中,能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè),,貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

當(dāng)然,,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,,在學(xué)習(xí)上,,有時(shí)仍有浮躁的情緒,感覺要學(xué)的東西太多,,心浮氣躁,,尤其是在遇到挫折時(shí),不能冷靜處理,。在工作上,,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),,但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方,。

在即將過(guò)去的一年里,,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師給予的教育,、指導(dǎo),、批評(píng)和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持,?;仡欉^(guò)去,有許多進(jìn)步和提高,,同時(shí)也存在一些不足;展望未來(lái),,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處,克服不足,。在即將迎來(lái)的****年,,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的一年中的精神,做好我自己的工作,,急病人之所急,,為病人負(fù)責(zé),,絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé),,這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作,。

普外科護(hù)理工作總結(jié)篇十九

在普外科的實(shí)習(xí)即將結(jié)束,在這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)期間,,我遵紀(jì)守法,,遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊敬師長(zhǎng),,團(tuán)結(jié)同學(xué),,嚴(yán)格要求自己,努力做到不遲到,、不早退,、不無(wú)故曠工及擅自離開工作崗位。對(duì)待病人和藹可親,,態(tài)度良好,,努力將所學(xué)理論知識(shí)和基本技能應(yīng)用于實(shí)踐。在此過(guò)程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗(yàn),,盡力提高獨(dú)立思考,、獨(dú)立解決問題、獨(dú)立工作的能力,,不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德,。

我在本科室實(shí)習(xí)期間,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,工作認(rèn)真,,勤學(xué)好問,能將自己在書本中所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際,。在老師的指導(dǎo)下,,我基本掌握了普外科一些常見病的護(hù)理以及一些基本操作,是我從一個(gè)實(shí)習(xí)生逐步向護(hù)士過(guò)度,,從而讓我認(rèn)識(shí)到臨床工作的特殊性與必要性,。以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上的,現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作所見并非想象那么簡(jiǎn)單,,并非如書上說(shuō)寫那么典型,,好多時(shí)候都是要靠自己平時(shí)在工作中的經(jīng)驗(yàn)積累,所以只有扎實(shí)投入實(shí)習(xí),,好好體會(huì)才能慢慢積累經(jīng)驗(yàn),。

今年是我參加工作的第一年,我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下,,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

自今年3月進(jìn)入本院參加工作以來(lái),,在這不足一年的實(shí)踐學(xué)習(xí),感覺要想將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,,就必須在平時(shí)的工作中,,一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù),,體會(huì)要領(lǐng),。

外科手術(shù)病人相對(duì)較多,也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識(shí),。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備,、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè),、切口觀察,、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護(hù)理,、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等,。在日常工作中,,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,,才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,,讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙?,嵥椤S浀脛偟酵饪茣r(shí)我還不適應(yīng),,為了搞好工作,,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我不怕麻煩,,向老師請(qǐng)教,,向同事學(xué)習(xí),自己摸索,,在短時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作,。了解了各班的職責(zé),,,明確了工作的程序,,方向,,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

通過(guò)近一年的學(xué)習(xí),除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識(shí)外,,我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語(yǔ),,工作時(shí)儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過(guò)肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng),豐富了法律知識(shí),,增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí),。在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下,我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高,,平時(shí)堅(jiān)持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,在近一年的工作中,,能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè),,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進(jìn),。比如,,在學(xué)習(xí)上,有時(shí)仍有浮躁的情緒,,感覺要學(xué)的東西太多,,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時(shí),,不能冷靜處理,。在工作上,,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),,但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

在即將過(guò)去的一年里,,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師給予的教育、指導(dǎo),、批評(píng)和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持?;仡欉^(guò)去,,有許多進(jìn)步和提高,同時(shí)也存在一些不足;展望未來(lái),,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處,,克服不足。在即將迎來(lái)的xxxx年,,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的一年中的精神,,做好我自己的工作,急病人之所急,,為病人負(fù)責(zé),,絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé),,這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作,。

普外科護(hù)理工作總結(jié)篇二十

20xx年在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)心支持下,我科繼續(xù)以病人為中心,,以發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)為主題,,深入開展優(yōu)質(zhì)病房建設(shè),為人民群眾提供安全,,有效,、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)為服務(wù)宗旨,,中醫(yī)外科全體護(hù)理人員圓滿地完成了院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),,回顧過(guò)去一年,,主要做了以下幾方面的工作,。

20xx年共收治病人1328人,手術(shù)696例,,重癥病人28人,,搶救人數(shù)18人,。

1、組織全體科室護(hù)士學(xué)習(xí)中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南(試行),、銅仁市中醫(yī)院關(guān)于開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房活動(dòng)實(shí)施方案及各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,。護(hù)士通過(guò)學(xué)習(xí),認(rèn)真履職將學(xué)習(xí)內(nèi)同運(yùn)用到日常工作中,,養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,,確保了病房的護(hù)理安全。

3,、堅(jiān)持查對(duì)制度,。醫(yī)囑班班查對(duì),每日責(zé)任組長(zhǎng)連同責(zé)任護(hù)士總核對(duì)一次,,并有記錄,。

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)及人文關(guān)懷,,加強(qiáng)護(hù)患溝通,構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系,。

2,、狼抓“三基”及專科技能的培訓(xùn)及急救知識(shí)的培訓(xùn),,定期檢查,,人人過(guò)關(guān),每月科室質(zhì)控組有計(jì)劃的對(duì)科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技能考核,,通過(guò)一年來(lái)的三基三嚴(yán)培訓(xùn),,使護(hù)士的業(yè)務(wù)水平不斷提高。

3,、繼續(xù)開展健康教育,,對(duì)住院患者發(fā)放滿意度調(diào)查表,定期與不定期測(cè)評(píng),,滿意度調(diào)查結(jié)果均在95以上,,并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出整改措施。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理文書書寫制度,,責(zé)任組長(zhǎng)對(duì)護(hù)理文書進(jìn)行抽查,護(hù)士長(zhǎng)每天隨即檢查護(hù)理病歷,,在環(huán)境質(zhì)量上,,注重護(hù)理病歷書寫的及時(shí)性于規(guī)范化。

5、每月堅(jiān)持開展護(hù)理病歷例討論,,針對(duì)護(hù)理難疑病例,,全科護(hù)理展開討論,各持已見,,提高了護(hù)士對(duì)疑難危重病人的護(hù)理水平,。提高了對(duì)護(hù)理問題的預(yù)見性何應(yīng)對(duì)能力。

6,、定期召開護(hù)士生活會(huì),,對(duì)科室存在的問題進(jìn)行討論,發(fā)揚(yáng)普外科團(tuán)體合作精神,。

1,、格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2,、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室處置室進(jìn)行三氧機(jī)消毒并記錄,。

3、一次性用品使用后及時(shí)毀形,、泡,、集中處理,并定期檢查督促,,對(duì)各種消毒液,、濃液定期測(cè)試檢查,實(shí)行一人一針一管一止血帶,。

積極開展人性化服務(wù)科室內(nèi)年輕護(hù)士為主要力量,,既為我科增添了朝氣,,注入了新鮮血液,,同事又為病房的管理工作提出了更高的要求。針對(duì)病房年輕護(hù)士多,,處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足,,更加注重對(duì)護(hù)士溝通能力的培養(yǎng),。利用生活會(huì)等鼓勵(lì)護(hù)士參加討論,以培養(yǎng)其溝通能力,,教會(huì)年輕護(hù)士學(xué)會(huì)處理問題,。

開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程伊始,科室召開生活會(huì),,將相關(guān)的精神傳達(dá)到每一名護(hù)士,,向大家說(shuō)明開展這項(xiàng)工作的意義,取得了科室護(hù)士的認(rèn)可,。同時(shí)科室也積極行動(dòng)起來(lái),,在工作安排上做了調(diào)整1,、重新規(guī)劃了各班職責(zé),由責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)患者的一切處置,、病情觀察、健康宣教及責(zé)任組長(zhǎng),、護(hù)士長(zhǎng)監(jiān)督,、檢查的層級(jí)管理模式。

2,、積極組織科室護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)操作大練兵,,保證為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

3,、加大病房安全管理,,病房制定了細(xì)致詳盡的安全教育警示牌,預(yù)防可能發(fā)生跌倒,、防盜等案件,,保證患者住院期間安全。

1,、針對(duì)實(shí)習(xí)同學(xué)實(shí)施固定帶教老師一對(duì)一責(zé)任制帶教,,做到入科教育、出科考核,。

2,、鼓勵(lì)全科護(hù)士寫撰寫論文。

1,、針對(duì)科室護(hù)士大多出置于西醫(yī)院校,,中醫(yī)理論薄弱等特點(diǎn),強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,根據(jù)科室的開展中醫(yī)服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)際需要,,擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃推行醫(yī)生帶護(hù)士,邀請(qǐng)其他科室的高年資護(hù)士定點(diǎn)幫扶,、學(xué)習(xí)護(hù)士結(jié)成對(duì),,學(xué)習(xí)護(hù)士輪流擔(dān)任主講等多種形式提高科室護(hù)士的綜合素質(zhì)。

2,、強(qiáng)操作抓服務(wù)深入開展中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)士技能操作水平,,邀請(qǐng)了針灸推拿科的骨干護(hù)士帶教、其他科室中醫(yī)護(hù)理骨干集中示教,、高等院校中的中醫(yī)護(hù)理骨干開展講座等形式促使全體科室護(hù)士中醫(yī)護(hù)理操作上水平上臺(tái)階,,為病人開展更為優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)特色服務(wù)。

1,、物業(yè)管理的嚴(yán)重管理問題使病房環(huán)境惡化,,患者滿意度下降,。

2、科室年輕人居多,,應(yīng)多組織年輕人外出學(xué)習(xí),。

新年伊始,展望20xx年正以一種嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在我們面前,,面對(duì)20xx年,,我們充滿了信心,在肯定成績(jī)的同時(shí),,我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足,,在管理意識(shí)上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒,,我們將在今后的工作中加以整改和落實(shí),。

普外科護(hù)理工作總結(jié)篇二十一

xx年在院部的關(guān)心與支持下,在護(hù)理同仁的共同努力下,,針對(duì)年初制定的目標(biāo)計(jì)劃,,狠抓落實(shí),認(rèn)真實(shí)施,,圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù),,現(xiàn)將全年的護(hù)理工作總結(jié)如下:

隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的深入開展,我科除了按常規(guī)做好基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理外,,還加強(qiáng)了護(hù)患溝通和健康宣教,更是加強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心,,我們從內(nèi)心真正認(rèn)識(shí)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義,,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護(hù)士的天職和本分,懷有感恩之心,,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),,深入到病房中去,了解病人的需求,,改善護(hù)患關(guān)系,。科室滿意度95%以上,,護(hù)理質(zhì)量和病人滿意度明顯提高,,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。

質(zhì)量和安全管理是醫(yī)院永恒不變的主題,,定期進(jìn)行檢查考核,,是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了增高護(hù)理質(zhì)量,,科室在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,,對(duì)護(hù)理臺(tái)帳重新規(guī)劃,,在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量管理中護(hù)士長(zhǎng)充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,,根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到月有計(jì)劃,,周有安排,日有重點(diǎn),。在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上,,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范,加強(qiáng)檢查,,確保落實(shí)??剖覉?jiān)持每周2-3次護(hù)理質(zhì)量檢查,,對(duì)檢查中存在的不足之處進(jìn)行具體地原因分析,并通過(guò)深入細(xì)致的思想教育,,強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí),。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施,。及時(shí)改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,,注重護(hù)理病歷書寫的及時(shí)性與規(guī)范性,。在安全管理和消毒隔離方面,嚴(yán)格把關(guān),,從點(diǎn)滴做起,,全年安全達(dá)標(biāo)、消毒隔離工作符合規(guī)范,,無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生,。全年科室基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)到95%以上,健康教育覆蓋率達(dá)到100%,。

xx年普外科新近護(hù)士5人,,對(duì)新入科護(hù)士進(jìn)行了有計(jì)劃,規(guī)范的崗前培訓(xùn),,所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)自己的工作,。基于本科護(hù)理人員年輕化,,科室制訂了詳細(xì)的人員分層培訓(xùn)計(jì)劃并認(rèn)真落實(shí),,通過(guò)晨間提問、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護(hù)理查房,、操作訓(xùn)練等形式進(jìn)一步夯實(shí)三基知識(shí)和??萍寄堋VС趾凸膭?lì)護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí),,有一人外出進(jìn)修學(xué)習(xí)6月,,有4名護(hù)士進(jìn)行本科學(xué)歷的繼續(xù)教育。

xx年4月我們醫(yī)院成功通過(guò)二甲復(fù)評(píng),,三甲初評(píng),,對(duì)照三甲標(biāo)準(zhǔn),帶領(lǐng)全科護(hù)理人員學(xué)規(guī)范,、規(guī)范做,。把各種護(hù)理文件資料規(guī)范成冊(cè),制訂了人員培訓(xùn)計(jì)劃,,明確了各崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),,規(guī)范了物品管理流程,做到護(hù)理有章可依,,各項(xiàng)護(hù)理工作進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一,,牢記等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的主題:質(zhì)量、安全,、服務(wù),、管理、績(jī)效,,落實(shí)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。

規(guī)范管理科室耗材和物品管理,定期檢查,,杜絕浪費(fèi),,并不斷強(qiáng)化科室人員的節(jié)約意識(shí)。

1,、個(gè)別護(hù)士溝通能力不強(qiáng),,需進(jìn)一步提高。

2,、年輕護(hù)士??浦R(shí)和技能需進(jìn)一步加強(qiáng)。

3,、科研能力不強(qiáng),。

普外科護(hù)理工作總結(jié)篇二十二

10月31日,我們一行13人,,踏進(jìn)了一附院,,帶著彷徨與緊張的心情,開始了為期8個(gè)多月的臨床護(hù)理實(shí)踐,。時(shí)至今天,,工作結(jié)束了,,原本迷茫與無(wú)知,現(xiàn)如今滿載而歸,。因而十分感謝一附院給我們提供了這樣好的工作環(huán)境和各種優(yōu)越條件,,感謝所有的帶教老師對(duì)我們的辛勤教導(dǎo),讓我們?cè)谔ど蠉徫恢皳碛辛巳绱肆己玫膶?shí)踐機(jī)會(huì),。這是對(duì)護(hù)理技能操作的培養(yǎng)和鍛煉,,同時(shí)也是我們就業(yè)崗前的最佳訓(xùn)練。盡管這段時(shí)間很短,,但對(duì)我們每個(gè)人都很重要,。我們倍償珍惜這段時(shí)間,珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機(jī)會(huì),,珍惜與老師們這段難得的師徒之情,。

總有一種茫然的感覺,對(duì)于護(hù)理的工作處于比較陌生的狀態(tài),,也對(duì)于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念,。慶幸的是,,我們有老師為我們介紹病房結(jié)構(gòu),,介紹各班工作,帶教老師們的豐富經(jīng)驗(yàn),,讓我們可以較快地適應(yīng)醫(yī)院各科護(hù)理工作,。能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境,為在醫(yī)院工作和工作打定了良好的基礎(chǔ),,這應(yīng)該算的上是工作階段的第一個(gè)收獲:學(xué)會(huì)適應(yīng),,學(xué)會(huì)在新的環(huán)境中成長(zhǎng)和生存。

盡管在未入臨床之前也有所感悟,,但是真正進(jìn)入病房后,,感觸又更深了。的確,,護(hù)士的活很零碎,,很雜亂,還可以說(shuō)是很低微,,可是透過(guò)多數(shù)人的不理解,,我們發(fā)現(xiàn),護(hù)士有著其獨(dú)特的魅力,。醫(yī)院不可能沒有護(hù)士,,這就說(shuō)明了護(hù)士的重要性。醫(yī)生離不開護(hù)士,,病人離不開護(hù)士,,整個(gè)環(huán)境都離不開護(hù)士,。這瑣碎的工作,有著完整的體系,,可謂“麻雀雖小,,五臟俱全”,也正因如此,,才能發(fā)揮其獨(dú)到的作用,,產(chǎn)生不可或缺的作用。因?yàn)橛辛伺R床的工作,,我們才更全面而深刻的了解護(hù)理工作,,更具體而詳盡的了解這個(gè)行業(yè)。進(jìn)入臨床的第二個(gè)收獲:正確認(rèn)識(shí)護(hù)理,,樹立了正確的職業(yè)道德觀,,養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度。

了解甚深的是各種疾病,,掌握透徹的是各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作,。工作的最大及最終目的是培養(yǎng)良好的各項(xiàng)操作技能及提高各種護(hù)理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼,,放眼不放心”的帶教原則下,,我們積極努力的爭(zhēng)取每一次的鍛煉機(jī)會(huì),如導(dǎo)尿術(shù),、插胃管,、床上洗頭、床上檫浴,、口腔護(hù)理,、自動(dòng)洗胃法、靜脈輸液,、各種灌腸法等各種基礎(chǔ)護(hù)理操作,。同時(shí)還不斷豐富臨床理論知識(shí),積極主動(dòng)地思考各類問題,,對(duì)于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請(qǐng)教,,做好知識(shí)筆記。遇到老師沒空解答時(shí),,我們會(huì)在工作之余查找書籍,,或向老師及更多的人請(qǐng)教,以更好的加強(qiáng)理論知識(shí)與臨床的結(jié)合,。一附院工作科室多數(shù)是整體病房,,我們所跟的多是主管護(hù)士,跟隨老師分管病人的同時(shí),我們會(huì)加強(qiáng)病情觀察,,增進(jìn)對(duì)病人疾病的了解,,同時(shí)對(duì)病人進(jìn)行各項(xiàng)健康知識(shí)宣教,這樣能鍛煉我們所學(xué)知識(shí)的應(yīng)用能力,。按照學(xué)校和醫(yī)院的要求我們積極主動(dòng)地完成了病歷的書寫,,教學(xué)查房,講小課等,,這些培養(yǎng)了我們書寫,、組織、表達(dá)等方面的能力,。整體上說(shuō),,工作期間的第三個(gè)收獲,也是最龐大的收獲:護(hù)理操作技能提高了,,疾病認(rèn)識(shí)水平上升,,各項(xiàng)護(hù)理工作逐漸熟練,在培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)技能水平同時(shí)也培養(yǎng)了一種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,,通過(guò)思考,,舉一反三。

我們所做的一切都以病人的身體健康,,疾病轉(zhuǎn)歸為目的,,我們嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,所有操作都嚴(yán)格遵循無(wú)菌原則,,嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”,。在骨科,、內(nèi)科,、外科、婦科,、icu,、手術(shù)室、急診,,針灸門診等各個(gè)科室里,,我們都是認(rèn)真細(xì)心的做好各項(xiàng)工作,遵守?zé)o菌原則,,執(zhí)行查對(duì)制度,,培養(yǎng)著良好的工作方式,這應(yīng)該算的上是第四個(gè)收獲吧,,雖不能說(shuō)很大,,卻也是非常重要,不可或缺的收獲,。

我們的收獲很多很多,,如果用簡(jiǎn)單的詞匯來(lái)概括就顯得言語(yǔ)的蒼白無(wú)力,,至少不能很準(zhǔn)確和清晰的表達(dá)我們受益匪淺。收獲還有第五,、第六點(diǎn),,甚至更多,只是沒有必要將它一一列出,,因?yàn)槲覀冎拦ぷ髌陂g的收獲將在今后工作中有更好的體現(xiàn),,所以我們用某些點(diǎn)線來(lái)代替面,用特殊代表個(gè)別,??傊诟兄x一附院培養(yǎng)我們點(diǎn)點(diǎn)滴滴收獲時(shí),我們將以更積極主動(dòng)的工作態(tài)度,,更扎實(shí)牢固的操作技能,,更豐富深厚的理論知識(shí),走上各自的工作崗位,,提高臨床護(hù)理工作能力,,對(duì)護(hù)理事業(yè)盡心盡責(zé)!

普外科護(hù)理工作總結(jié)篇二十三

2012年在忙忙碌碌和不知不覺中走過(guò),,一年來(lái),,在院黨委、院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在科室全體同仁共同努力下,,普外科基本完成院的各項(xiàng)任務(wù),純收入在全院名列前茅(第四位),。無(wú)重大醫(yī)療事故的發(fā)生,,多項(xiàng)工作受到醫(yī)院的好評(píng),同志們?cè)诠ぷ髦?,不怕困難,,勇挑重?fù)?dān),頑強(qiáng)拼搏,,敢于創(chuàng)新,,在醫(yī)療、科研和教學(xué)方面取得了一定的成績(jī),,當(dāng)然也存在不足,,在此對(duì)過(guò)去一年的工作做一下總結(jié),以便今后能更好的工作,,請(qǐng)?jiān)狐h委及同志們給以指正,。

堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持社會(huì)主義道路,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和書記關(guān)于思想,,以及十七大會(huì)議精神,,政治思想水平有了進(jìn)一步的提高。認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律,,八項(xiàng)要求”,,和衛(wèi)生局制定的“五條禁令、五項(xiàng)規(guī)定”,。進(jìn)行經(jīng)常性職業(yè)道德,、遵紀(jì)守法、廉政警示教育,。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),,貫徹教育、制度,、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治體系,。在工作中,始終堅(jiān)持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,,視病人如親人,全心全意為病人服務(wù),。樹立廉潔行醫(yī),、以病人為中心的理念,全科同志自覺抵制不正之風(fēng),,認(rèn)真貫徹民主集中制,,按時(shí)召開科務(wù)會(huì),強(qiáng)化職工民主參與科室管理工作,。主要作了以下工作,。

1、有效解決看病貴的問題:降低醫(yī)療費(fèi)用,,減少病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),,合理用藥是每一位醫(yī)生應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),,通過(guò)加強(qiáng)科室管理,,藥品比例已大幅下降,在我院產(chǎn)生了較大影響,,使病人切實(shí)得到實(shí)惠,,減輕了病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。藥物比例較去年繼續(xù)下降,,現(xiàn)已達(dá)37,。8%,低于醫(yī)院40%的比例規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行“一日清”制度,,增加了醫(yī)藥費(fèi)的透明度,。

2、強(qiáng)化以病人為中心,、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念:做到這一點(diǎn),,要在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度上下功夫,誠(chéng)懇認(rèn)真的工作方式,、細(xì)致耐心的思想交流,,與病人交朋友,用病人的口為我們做正面宣傳,。采取病人信息反饋制度,,及時(shí)與出院病人進(jìn)行溝通,使慕名而來(lái)的病人逐漸增加,。在當(dāng)前醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的條件下,,要加強(qiáng)對(duì)科室成員的形勢(shì)教育,增強(qiáng)職工的危機(jī)意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),,樹立面向社會(huì)、面向患者,,主動(dòng)找市場(chǎng),、找病人的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項(xiàng)工作的全過(guò)程,。激發(fā)科室成員積極向上的精神,,增強(qiáng)科室的凝聚力。培育科室精神,、樹立醫(yī)務(wù)工作者整體形象,,即服務(wù)一流,技術(shù)精湛,,愛崗敬業(yè),,文明服務(wù)的白衣天使形象。

3,、合理用藥,、合理收費(fèi),切實(shí)減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān):合理用藥不僅表現(xiàn)在對(duì)癥用藥,,還表現(xiàn)在藥物的合理應(yīng)用方面,。不僅要加強(qiáng)對(duì)藥品各種知識(shí)的學(xué)習(xí),特別是毒副作用的學(xué)習(xí),,還要經(jīng)常與藥劑科專家進(jìn)行溝通,,真正做到合理用藥,。在不影響病人治療效果的前提下,精打細(xì)算,,用最少的費(fèi)用進(jìn)行最好的醫(yī)療服務(wù),,這也是我們普外科努力的方向。嚴(yán)格執(zhí)行一日清制度,,耐心細(xì)致的解釋病人提出的問題,,讓病人明明白白看病,明明白白花費(fèi),。

4,、開通長(zhǎng)沙市第四人民醫(yī)院普通外科網(wǎng)站:為了增加科室透明度,我科自費(fèi)創(chuàng)辦了長(zhǎng)沙市第四人民醫(yī)院普通外科網(wǎng)站,,并廣為宣傳,,使病人來(lái)院前已經(jīng)對(duì)科室和自己的疾病有所了解,取得了一定的效果,。

5,、以全體科務(wù)會(huì)的形式,加強(qiáng)科室管理,,用各種制度來(lái)管理科室,,加強(qiáng)三級(jí)查房制度的落實(shí),所有制度的落實(shí)均記錄在案,,在《科主任手冊(cè)》評(píng)比中獲得好成績(jī),。

普外科急癥多,周轉(zhuǎn)快,,病床使用率為86,。72%,較去年平中略升,,出院人數(shù)與去年相比,,今年852人,去年885人,,較去年減少33人次,,其原因與兩腺分出,病人分流有關(guān),。業(yè)務(wù)收入與去年持平,,毛收入在全院排名第9位(今年5571153元,去年4835376元,,較去年增長(zhǎng)15,。22%),純收入排名第6位(今年1954266元,,去年1805837元),,純收入同比增長(zhǎng)8。22%,。效益(結(jié)余)排名第6位,。藥品比例由去年的38。8%降低為37.8%,,低于醫(yī)院規(guī)定的40%比例,。平均住院日10。55天,,較去年增加0,。63天?;就瓿舍t(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),。積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在三基培訓(xùn)考核中合格率達(dá)100%,。病人對(duì)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)滿意率96%,。科室班子在醫(yī)療質(zhì)量上加強(qiáng)管理,,使入,、出院符合率、手術(shù)前后診斷符合率,、甲級(jí)病案率,、基礎(chǔ)護(hù)理合格率等均大院下達(dá)的指標(biāo)。杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,,發(fā)生率為0,。完成重大搶救(小腸多發(fā)性破裂、尿道斷裂,、頸椎骨折1例,,脾破裂、失血性休克,、肋骨骨折,、左腓骨骨折1例)4例,危重病人搶救成功率達(dá)100%,。積極開展單病種質(zhì)量與費(fèi)用控制工作,。成分輸血使用率為100%。

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