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醫(yī)護人員的工作總結(jié)篇一
2017年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則,，2017年來做了能上能下下幾點工作：
1、兼顧**,、主樓,，全院一盤棋，尤其在**抓操作規(guī)范,，實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對制度,，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例,。
2,、配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),，合理使用護工,，保證患者基礎(chǔ)護理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂,、差,，尿墊至處晾曬的問題。
3,、從業(yè)務(wù)技能,、管理理論等方面強化**年輕護士長的培訓(xùn)，使她們盡快成熟,，成為管理骨干,。今年通過考核評議，5名副護士長轉(zhuǎn)正,、3名被提升為病區(qū)副護士長,。
4、加大對外宣傳力度,，2017年主持策劃了“5.12護士節(jié)”大型慶典活動,，醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報,、每日新報,、天津日報、天津電臺,、電視臺等多種媒體的宣傳空間,，通過健康教育、事跡報告會,、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻,。
5、注重在職職工繼續(xù)教育,，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工,、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%.抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命,、關(guān)愛患者”教育,，倡導(dǎo)多項捐贈活動，向血液科,、心外科等患者獻愛心,。
6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,，我院護理各項工作成績達標,，醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理總分96.7,，名列全市榜首。
7、個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“**市市級優(yōu)秀護理工作者”稱號;通過赴美國考察學(xué)習(xí),，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗,，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度完成成國家級論文3篇,、會議論文2篇及綜述1篇,。
作為護理部主任、一名光榮的中共黨員,，我特別注重自己的廉潔自律性,，吃苦在前、享受在后,，帶病堅持工作,，親自帶領(lǐng)科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識,，積極參與護理支部建設(shè),，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，現(xiàn)在**的賞員隊伍已經(jīng)擴大到20余名,，其中以年輕的臨床骨干為主,，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
護理工作的順利開展和護理水平的提高,，得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,，明年護理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊，提高護理學(xué)術(shù)水平,，發(fā)揮中醫(yī),、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證,。
醫(yī)護人員的工作總結(jié)篇二
時光飛逝,，自大學(xué)畢業(yè)來到醫(yī)院已經(jīng)有三年多時間了。在這三年里,，我在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷教育下,、在科主任的指導(dǎo)關(guān)心下、在同事們的幫助支持下,，我很快適應(yīng)并進入了醫(yī)生這個新的角色,，很好的完成了這三年的任務(wù)。在這個過程中,，我在政治,、工作、學(xué)習(xí)等方面均取得了很大提高,。
來到醫(yī)院的三年多來,，醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動,，我堅持每次大會到位并做學(xué)習(xí)筆記，在科里,，以張主任為代表的黨員們個個以身作則,，不僅在工作中給我指導(dǎo)，還在生活中給我?guī)椭?，以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,，在放射科黨支部的鼓勵下，我向黨組織遞交了入黨申請書,。
一年前,，我只是一個有理論知識的醫(yī)學(xué)生，來到放射科,，科室同事們非常關(guān)心我的成長,，給予我很大幫助，使我很快適應(yīng)了放射科的工作,，走上了工作崗位,。張主任堅持每天早交班帶領(lǐng)我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作，讓我積累了經(jīng)驗,；辛主任親手指導(dǎo)我做透視,、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù)，讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù),，基本達到影像診斷醫(yī)師的要求,。醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊，我作為醫(yī)院的生力軍,，參加了去年2個月的空降兵傘降技術(shù)訓(xùn)練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練,，安全圓滿的完成了任務(wù)，為醫(yī)院爭了光,。
我在張主任,、辛主任的指導(dǎo)下，對放射診斷進行了理論聯(lián)系實際,，結(jié)合實踐鞏固和加深理論的學(xué)習(xí),，辛主任還督促我學(xué)習(xí)中華放射學(xué)雜志，積累影像資料,，并要求我學(xué)習(xí)鉆研影像診斷技術(shù),。今年我對基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識和臨床醫(yī)學(xué)知識進行了復(fù)習(xí)與梳理，報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,。
以上幾點是我這一年來的主要收獲,，當然還有許多不足，特別是在醫(yī)療上,，我的放射診斷水平還有待提高,，出現(xiàn)過漏診與誤診的情況,，我通過認真分析，吸取教訓(xùn),，在以后的工作中做到“眼勤,、嘴勤、手勤——多看,、多問、多記”,，盡量避免醫(yī)療差錯,，盡職盡責，做好一名放射診斷醫(yī)生,。
醫(yī)護人員的工作總結(jié)篇三
醫(yī)師定期考核是加強醫(yī)師隊伍管理,，提高醫(yī)師隊伍整體素質(zhì)，使醫(yī)師在取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后不斷更新知識,、技術(shù),，提高專業(yè)技術(shù)能力和水平，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的重要手段之一,，是醫(yī)師準入后監(jiān)管制度的重要內(nèi)容,，亦是今年醫(yī)政工作的一項重要工作。受xx市衛(wèi)生局的委托,，我院作為xx市醫(yī)師定期考核機構(gòu),，根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》以及《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進一步做好醫(yī)師定期考核管理工作的通知》的文件精神，于今年6月份始啟動了第四周期醫(yī)師定期考核,，并于今年8月底份完成了該項工作,，現(xiàn)將此項工作的完成情況總結(jié)如下：
自20xx年衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》出臺之后，我院即根據(jù)有關(guān)文件精神成立了醫(yī)師考核委員會,，制訂了符合本院實際的《醫(yī)師定期考核工作制度》,，并根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門的要求及布署開展了兩個周期的醫(yī)師定期考核工作。但在前三周期的考核工作中,，我們感覺此項工作在一定程度上存在流于形式,，被考核對象不夠重視，相關(guān)職能部門不了解考核制度的不足,，在接到省廳轉(zhuǎn)發(fā)的《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進一步做好醫(yī)師定期考核管理工作的通知》后,，我院擬定了本周期醫(yī)師定期考核實施方案，下發(fā)了《關(guān)于開展20xx-20xx年度醫(yī)師定期考核工作的通知》,，并重新調(diào)整了醫(yī)師考核委員會,，由院長任主任委員，書記任副主任委員,，成員由院領(lǐng)導(dǎo),、醫(yī)務(wù)處,、質(zhì)控科、黨委辦公室,、人事科科長組成,。醫(yī)務(wù)處為定期考核的辦事機構(gòu)以及業(yè)務(wù)水平測試機構(gòu)，負責制訂,、修訂定期考核的有關(guān)制度及實施細則,，新增了符合本院實際、便于量化操作的考核條款,，比如與本院違規(guī)記分管理掛鉤,，考核周期內(nèi)有一年記分超過40分為不合格等條款，黨委辦公室負責醫(yī)師醫(yī)德考評,，各部門嚴格分工,、密切聯(lián)系，明確職責,。
我院于6月底召開了醫(yī)師定期考核工作會議,，會上學(xué)習(xí)了《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進一步做好醫(yī)師定期考核管理工作的通知》以及本院《醫(yī)師定期考核工作制度》等相關(guān)文件精神,，使得各科執(zhí)業(yè)醫(yī)師認識到醫(yī)師定期考核的重要性,，會上布置了本周期醫(yī)師定期考核工作，給每個科室設(shè)置了審核員賬號,，對科室審核員逐一進行醫(yī)師定期考核電子版操作培訓(xùn),，要求執(zhí)業(yè)醫(yī)師按要求完成個人信息錄入等有關(guān)工作，審核員負責本科室執(zhí)業(yè)醫(yī)師名單審核,，上報,，啟動了本周期的執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核工作。截至20xx年8月,，我院共上報了本周期醫(yī)師定期考核醫(yī)師453名,，醫(yī)務(wù)處對上報名單進行了進一步審核，對于申請簡易程序的人員進行了審核批準,，共核定適用簡易程序執(zhí)業(yè)醫(yī)師219名,，適用一般程序執(zhí)業(yè)醫(yī)師234名，并公布了本周期醫(yī)師定期考核人員名單以及適用程序,。醫(yī)務(wù)處設(shè)定專人負責督促適用簡易程序的人員完成個人述職錄入,，并對醫(yī)師個人工作成績進行評定。與此同時黨委辦會公室結(jié)合執(zhí)業(yè)醫(yī)師本周期的醫(yī)德表現(xiàn),，根據(jù)《xx省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考核實施方案》及《xxx醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考核實施方案》對執(zhí)業(yè)醫(yī)師醫(yī)德情況進行評定,，共有5名醫(yī)師醫(yī)德考評不合格。
對于適用一般程序的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,，醫(yī)務(wù)處采取筆試的形式進行業(yè)務(wù)測評,，內(nèi)容包括專業(yè)基本知識以及衛(wèi)生管理法律,、法規(guī)。組織各相關(guān)科室主任出了內(nèi)科學(xué),、外科學(xué),、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué),、醫(yī)學(xué)影像學(xué),、急診醫(yī)學(xué)、病理學(xué),、麻醉學(xué)等17個?？圃嚲怼ａt(yī)務(wù)處精心組織,，做好考務(wù)工作，抽調(diào)了臨床科主任,、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成了監(jiān)考小組,，對參加考試的人員進行編號并對考試座位進行了安排，于8月29日晚分三個考場進行了綜合筆試,，監(jiān)考人員嚴格履行職責,，嚴肅考場紀律，保證考核的客觀,、科學(xué),、公平、公正,?？荚嚭蠼M織專人進行閱卷、批改,，并統(tǒng)計了考試成績,。其中應(yīng)考人員236名，扣除產(chǎn)假2人,、援助平潭2人,、進修10人、免測40人,，共182名醫(yī)師參加了考試,，其中180名及格，2人不及格,。對于不及格人員,，我院組織進行補考，補考人員全部合格,。
本周期醫(yī)師定期考核本院共考核453名醫(yī)師,，其中簡易程序219名,，一般程序234名，考核合格448名,，考核不合格5名,，合格率98.89%?？己私Y(jié)束后,，我院及時公布了考核結(jié)果，并設(shè)定了復(fù)議程序,。對于考核不合格的人員依照《醫(yī)師定期考核管理辦法》及我院醫(yī)師定期考核工作制度予以處理,，考核結(jié)果與評優(yōu)、評先,、職稱評聘掛鉤,。并且對于不合格人員登錄中國醫(yī)師協(xié)會網(wǎng)實事求是地錄入了考核信息。因此,，我院執(zhí)業(yè)醫(yī)師逐步,、逐漸地認識到醫(yī)師定期考核對于其執(zhí)業(yè)生涯的重要影響。
本次醫(yī)師定期考核采取紙質(zhì)版考核以及電子版考核并行的方式,，我院嚴格按照要求完成了電子版的各種信息錄入,，同時完成紙質(zhì)版考核檔案歸檔。
1,、由于一貫以來,，各種考核、評議名目繁多,，比如醫(yī)務(wù)人員有專業(yè)技術(shù)人員年度考核,、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評、聘期考核,，如果是黨員還有年度黨員評議等等,。長期以來，大部分的考核都是流于形式,，因此醫(yī)師定期考核作為執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)后的監(jiān)管的重要手段亦同樣缺少權(quán)威性,，部分醫(yī)務(wù)人員不重視。
2,、本周期醫(yī)師定期考核同時采用個人信息網(wǎng)上錄入的方式,，部分醫(yī)師不能及時、準確地錄入或更新個人信息,，造成了考核工作的滯后,。
3、醫(yī)師定期考核網(wǎng)上填報有一定的缺陷，程序繁瑣,，使用不便,，建議中國醫(yī)師協(xié)會進行修改。
4,、由各個考核機構(gòu)自主出題易出現(xiàn)難易不均,，考核缺乏公正性、公平性,，建議由衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一出題,，以統(tǒng)一考評醫(yī)師執(zhí)業(yè)水平。
對醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊后其執(zhí)業(yè)行為進行監(jiān)管是十分必要的,，醫(yī)師定期考核是規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為,，促進執(zhí)業(yè)醫(yī)師不斷提高專業(yè)技術(shù)水平的.一項重要手段，我院將嚴格依照上級部門的要求不斷完善醫(yī)師定期考核制度以及流程,，做好本院的醫(yī)師定期考核工作,。
醫(yī)護人員的工作總結(jié)篇四
20xx年快過去了，在過去的一年里,，在院領(lǐng)導(dǎo),、護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下。堅持“以以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位,，善于總工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導(dǎo),、護士長的認可。較好的完成了20xx年的工作任務(wù),。具體情況總?cè)缦拢?/p>
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法),。
能夠遵紀守法,，認真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作,。
對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的,，而是一個需要團隊輪值配合的工作,。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量,，工作中,，自己能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作,，為部分年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù),、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問題,，指導(dǎo)落實護理措施,，幫助她人盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻,。
在過去的一年里,，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治理論水平,，進一步端正了服務(wù)態(tài)度,，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性,。同時,，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),，并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，通過不停地學(xué)習(xí)新知識,，更新自己的知識積累,，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要,。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復(fù)時,，覺得是非常幸福的事情,。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻,！在即將迎來的20xx我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作，急病人之所急,，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責,，這才是一名救死扶傷的`好護士應(yīng)該做的最起碼的工作。
隨著社會的發(fā)展進步,，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高,。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務(wù),、樹醫(yī)院形象”的思想,，立足崗位，勤奮工作,，履盡職責,，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任,，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,，我相信我會做到,！
醫(yī)護人員的工作總結(jié)篇五
我代表放射科向各位就20xx年工作做一匯報：回顧過去，展望未來,，在過去的一年里,，放射科在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，以及全院人員的協(xié)調(diào)配合下,，全科人員的辛勤工作和努力下,，完成了全年的各項任務(wù)指標，到達了預(yù)期的目的,，取得了優(yōu)異的成績,，現(xiàn)將放射科全年工作述職如下：
1、在工作中我們始終以職責,、榮譽,、團結(jié)、進取的醫(yī)院文化鑄就和諧,，和諧凝聚力量,。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮,。一年來,，作為科主任以身作則，率先垂范,、忠于職守,，盡職盡責，盡力做好科室的管理工作,，當好一線參謀工作,，做好上傳下達工作的橋梁作用，只有我們不斷改變自己,，發(fā)展自己,，完善自己，做好本職工作,，才能體現(xiàn)出自我價值,，不辜負醫(yī)院對我們的信任和厚望，科室工作的開展,，任務(wù)的完成,，管理資料的整理,，經(jīng)市上年度工作檢查組專家給予很好的評價。
2,、機器設(shè)備維修保養(yǎng)做到專人負責,，專人管理，專人維護,，請專人維修,，保證機器正常運轉(zhuǎn)，科室人員定期培訓(xùn)機器操作操作規(guī)范,，杜絕差錯事故發(fā)生而影響正常工作秩序,。
3、診斷報告書寫嚴格執(zhí)行報告書寫規(guī)范,，科室人員采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,，不斷提高專業(yè)技能，診斷貼合率到達90%,，為臨床帶給正確的診斷治療依據(jù),。
全年接診人次238724人項次，經(jīng)濟收入2425252.00元,，與去年同期比較經(jīng)濟收入增加170064.00元,，增長率8%。
質(zhì)量控制,。
在持續(xù)去年成績的`同時,，加強科內(nèi)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，定期組織及分配科內(nèi)大夫講課任務(wù),，大家認真學(xué)習(xí)，同時派專人與臨床科室溝通聯(lián)系,，征求意見,，方便醫(yī)患，完善了各種軟件建設(shè),，分類組織,，分類管理，有制度,、有落實,，各種會議記錄,、學(xué)習(xí)記錄齊全,，全體人員按照各項規(guī)章制度進行工作，履行自己的職責,，且分工明確,。工作中杜絕亂收費,、私收費及不收費的現(xiàn)象。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
以病人為中心,，以滿意為標準，響應(yīng)醫(yī)院號召,，為病人就診帶給方便,，熱情服務(wù)，遵紀守法,，愛崗敬業(yè),，全年無醫(yī)療安全糾紛事故發(fā)生。
1,、科室人員不足,，學(xué)科梯隊建設(shè)層次不合理。
2,、知識結(jié)構(gòu)單一,，知識更新速度緩慢。
3,、主動服務(wù)意識不強,，還需進一步提高。
4,、設(shè)備方面：xx陳舊老化,，故障率高，維修費用高,，影響業(yè)務(wù)拓展,。
近年病員量不斷增加，一臺dr每一天在高峰期以不能滿足投照需要,，病人候診時間長,、意見多，直接影響工作和醫(yī)院聲譽,。
1,、加強管理，抓教育,、抓質(zhì)量,、抓制度、抓服務(wù),，規(guī)范工作流程,，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，深化改革,，穩(wěn)步發(fā)展,，提高質(zhì)量,，轉(zhuǎn)變觀念，不斷推動“以病人為中心”的主動服務(wù)模式,。
2,、放射科是一個多學(xué)科交叉的學(xué)科，人才培養(yǎng)期限長,，推薦再招聘至少兩名?？埔陨嫌跋駥I(yè)技術(shù)人員進行培養(yǎng)，以加強學(xué)科人力資源梯隊層次建設(shè),。
3,、建立有效的聯(lián)席會議制度，加強與臨床各學(xué)科的交流與溝通,，促進學(xué)科交叉,、融合與發(fā)展。
4,、近年來病人數(shù)量不斷增加,，而我科此刻只有一臺dr，在病人高峰期及機器故障時不能滿足診療需要,。但是于20xx年購置的一臺韓國mis/630ma高頻x線機因醫(yī)學(xué)影像數(shù)字化建設(shè)閑置,，根據(jù)科室工作需要期望對這臺機器進行數(shù)字化dr升級，以滿足臨床診療與放射科檢查工作需要,，同時可提高資源利用與整合,。
5、大家明白現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)已快速進入信息化時代,，影像科作為醫(yī)院內(nèi)醫(yī)學(xué)圖像主要來源部門,，如何使醫(yī)學(xué)圖像實現(xiàn)數(shù)字化采集、儲存,、管理,、處理、傳輸及有效利用,，是醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)中的焦點,。
綜上所述，回顧放射科多年來的發(fā)展,，結(jié)合現(xiàn)狀及數(shù)字化放射科的建設(shè)要求,，推薦醫(yī)院：購置數(shù)字胃腸機一套。以便更好的開展放射科診療工作,，同時能夠更好地拓展業(yè)務(wù),。
醫(yī)護人員的工作總結(jié)篇六
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間20xx年將接近尾聲，回首過去的一年里,，內(nèi)心不禁感慨萬千，這一年里,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)及護士長的關(guān)心與幫助讓我參加了xx省手術(shù)室?？谱o士的學(xué)習(xí)培訓(xùn)并答辯通過，也感謝科室同仁們分擔了我的日常工作使我全身心投入學(xué)習(xí),，讓我在思想,、學(xué)習(xí)和工作方面都取得新的人進步，現(xiàn)將個人總結(jié)如下：
在思想上,，我一直秉承嚴于律已,，不斷完善自己的世界觀、人生觀,、價值觀,。用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實踐。參加手術(shù)室?？茖W(xué)習(xí)后,，學(xué)會用評判性思維去思考，使工作更加有科學(xué)化而不是教條化,。樹立科學(xué)的發(fā)展觀,，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實,，敢于堅持原則,，求精務(wù)實，開拓進取,，切實履行崗位職責,，積極抵御自由化、拜金主義,、本本主義等一切腐朽思想的侵蝕,。學(xué)習(xí)認真刻苦，工作積極主動,，勤奮努力,，不畏艱難，盡職盡責,，在手術(shù)室的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。
在專業(yè)學(xué)習(xí)與工作方面，我一直堅持以學(xué)促工,，以工帶學(xué),，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。在前半年時間里,，我參加了江蘇省手術(shù)室?？谱o士的學(xué)習(xí)，通過自己不斷的努力,，及導(dǎo)師和同學(xué)們的關(guān)心,，還有堅守在手術(shù)室陣地完成日常工作的護士長及同仁們的`幫助，我完成答辯順利畢業(yè),。
回院后協(xié)助護士長做好科室相關(guān)質(zhì)量控制,，參加手術(shù)室第一期的品管圈活動，有幸擔任圈長職務(wù),，跟科室同仁共同完成同心圈的活動并進行了院護理部品管圈匯報,。認真的做好實習(xí)生的帶教工作，言傳身教,、以身作則,。我熱愛手術(shù)室工作，正確認真參加每一項工作,，將所學(xué)融入日常工作中,，與同事團結(jié)協(xié)助，同事有問題提供力所能及的指導(dǎo),。
在活動方面,，參加醫(yī)院科研小組活動，將所學(xué)及時在小組活動中交流并同時向小組成員學(xué)習(xí),，使得?？茖W(xué)習(xí)有關(guān)的科研課題及論文撰寫的知識得到進一步鞏固。積極做好每期小組活動的準備,，參與每次的討論,。
然而，這一年里,，收獲的同時還是有些不足,，比如在學(xué)習(xí)上雖然掌握了論文及科研課題的寫法及思路，還是未能有有形的成果,，有時繁忙的工作還是會心浮氣躁,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)及護士長的教育、指導(dǎo)和幫助,，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,，在來年里，一定做好計劃，發(fā)揮自身優(yōu)點,，將所學(xué)盡可能的運用于工作中,，克服自身不足，為醫(yī)院和手術(shù)室貢獻自己的一份力,！
醫(yī)護人員的工作總結(jié)篇七
范文一：
今年本著“鞏固優(yōu)勢,，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：
1,、兼顧新廈、主樓,，全院一盤棋,，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對制度,，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例,、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。
2,、配合股份制管理模式,，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護工,，保證患者基礎(chǔ)護理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂,、差,，尿墊至處晾曬的問題。
3,、從業(yè)務(wù)技能,、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓(xùn)，使她們盡快成熟,，成為管理骨干,。今年通過考核評議，5名副護士長轉(zhuǎn)正,、3名被提升為病區(qū)副護士長,。
4、加大對外宣傳力度,，今年主持策劃了“5.12護士節(jié)“大型慶典活動,，得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報,、天津日報,、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育,、事跡報告會,、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。
5,、注重在職職工繼續(xù)教育,，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班;完成護理人員年度理論及操作考核,，合格率達97.9%,。抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者“教育,，倡導(dǎo)多項捐贈活動,，向血液科、心外科等患者獻愛心,。
6,、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績達標,，總分96.7,，名列全市榜首。
7,、個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者“稱號;通過赴美國考察學(xué)習(xí),，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗,，本年度完成成國家級論文3篇,、會議論文2篇及綜述1篇。
護理工作的順利開展和護理水平的提高,，得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,，明年護理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊，提高護理學(xué)術(shù)水平,，發(fā)揮中醫(yī),、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證,。
護理部×××,。
××月××日。
范文二：
轉(zhuǎn)眼,，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有3年多了,，在護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的密切配合和支持下,，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了本年的工作任務(wù),，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步,。
一、政治思想方面：
堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念適應(yīng)新的護理模式,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務(wù),。
二,、在業(yè)務(wù)方面：
在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項安排,，認真履行自己的崗位職責,，完成各項護理操作,，學(xué)會認真對待每一件事情,，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情，認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,，對于自己的工作,，嚴格要求自己，三查七對,，牢記三基,。
三、增強法律意識,。
認真學(xué)習(xí)《護士條例》及其它法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。意識到,，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,，這是人們對護理服務(wù)提出更高,、更新的需求，因而要豐富法律知識,，增強安全保護意識,，懂法、用法,，依法保護自己,。
在這3年多的護理工作中，我的體會是“三分治療,，七分護理”,，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士,，拉上人生帷幕的人也是護士,。”是啊,，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術(shù)”,。“護士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手,。”我會用我的愛心耐心,，細心和責任心解除病人的病痛,，用無私的`奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),，提高微笑服務(wù),，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導(dǎo),、護士長的認可。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻,。
醫(yī)護人員的工作總結(jié)篇八
20xx年即將過去,，回顧這一年來，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以病人為中心,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想。努力學(xué)習(xí),，鉆研業(yè)務(wù),，使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階。俗話說有總結(jié)才會有提高,，為了能在以后的工作中揚長避短,，取得更大的成績，現(xiàn)將我個人在本年度的工作總結(jié)如下：一,、政治思想方面：因為工作性質(zhì)的關(guān)系,，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起,，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾·柯察金說過的一句話：人最寶貴的東西就是生命,，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應(yīng)該這樣來度過的：當他回首往事時,，不因虛度年華而悔恨,，也不因過去的碌碌無為而羞恥,。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,，自己的人生更有價值。
一,、業(yè)務(wù)水平方面：俗話說活到老學(xué)到老,，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,，風(fēng)險高,，必須醫(yī)術(shù)精湛，以確保萬無一失,，其實隨著科技的發(fā)展,，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告,、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來下定論,，這樣看,，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,，風(fēng)險系數(shù)才是的，生怕漏看,，錯看,，而讓自己的錯誤報告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。用如履薄冰,，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過,，對待每個患者的某某光片，我不敢有絲毫懈怠,。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,，力求在技術(shù)上更精湛，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,，給醫(yī)院抹黑,。（為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，我不斷學(xué)習(xí),，豐富自己的理論知識,，拓寬視野，讓理論輔助,、指導(dǎo)自己的實踐工作,，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別，很多時候面對新的.病情我從書中找不到答案,，一籌莫展,，科室會診大家的意見也莫衷一是，所以我就到東港中心醫(yī)院求教,，終于解開心中疑團,，回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光彩吧,，但我認為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里,，只有無知才是可恥的，求知無罪,。
在不斷的走,、看、求教的過程中,，讓我清醒認識到,，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題，急待解決：一,、客觀上：設(shè)備落后,、老化，致使成像清晰度低影響診斷,，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽,。有時候拿著別的醫(yī)院的cr片子,，我的臉上滿是羨慕的表情，因為片子上,，病人的病情清晰可見,，漏診的幾率當然會大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進先進的設(shè)備,，雖然成本很高,，但是我們某某醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備,，先進的設(shè)備在日后一定會帶給我們更高的回報,，而不僅僅是經(jīng)濟效益。
二,、主觀上：科室成員水平不一,，良莠不齊，又各自為政,，這勢必會影響工作,。
首先團隊意識不濃厚，大家互相幫助,，互相學(xué)習(xí)的氛圍有待于提高,。希望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學(xué)習(xí),，增強我們科室的團隊意識,。
其次，報告書寫不規(guī)范,，各寫各的,，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準,，漏癥率較高,，導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室,，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時,，能把一些時間放給各科室,，各科室針對相應(yīng)的業(yè)務(wù)問題,，有針對性的學(xué)習(xí)，而我們科室,，則可以開設(shè)一,、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學(xué)習(xí)。
關(guān)注,，分批分期派出去學(xué)習(xí),，傾力打造一支責任心強,，技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍。
最后,，個別醫(yī)生對患者服務(wù)態(tài)度較差,，體現(xiàn)不出以病人為中心的服務(wù)宗旨。
總之,，這一年里有收獲也有遺憾,，希望在20xx年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美,，我更期待在院長的帶領(lǐng)下,，在全院職工的共同努力下，某某醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,，而且可以和省,、市一流醫(yī)院相媲美！
醫(yī)護人員的工作總結(jié)篇九
20xx年對于醫(yī)院,、科室,、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長,、奮進的一年,。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇,，經(jīng)過這一年的工作和學(xué)習(xí),，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長,，明確了奮進的目標,。
1、多學(xué)習(xí)：向經(jīng)驗豐富,、工作突出的護士長學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗、工作方法;向外院護理同仁們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們的先進管理機制,、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護士們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們工作中的長處,，彌補自身的缺乏。
2,、多與其他科護士長溝通,，查找工作中的缺乏，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時調(diào)整工作狀態(tài),，跟上醫(yī)院的步伐,。
3、實施人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護士,，有困難主動幫助,。在工作中嚴格要求，做到人人平等,，因人而異,，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調(diào)動護士們的積極性,。
1,、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程,，嚴把護理質(zhì)量關(guān),，防范護理過失事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知,，事后有措施有改良,。真正做到心中有數(shù)，工作按標準完成,。
2,、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責任心,，能夠做到主動承當檢查責任,，幫助科里同事共同進步。
3,、親力親為,，切實做到班班查、日日看,、周周總結(jié),，使護士自覺提高護理質(zhì)量。
三,、開展優(yōu)質(zhì)護理效勞示范病房,，強化根底護理效勞，提高患者的滿意度,。
1,、自開展優(yōu)質(zhì)護理效勞示范病房以來，加強根底護理效勞,，多與患者溝通，了解患者需求,，真正的為患者解決難題,。
2,、彈性排班，充分利用人力資源,，發(fā)揮護士的主觀能動性,，方便為患者提供效勞。通過彈性排班,，不但減輕了護士的工作負擔,，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚,、患者對責任護士不熟等實際問題,。
3、加強危重患者的管理工作,。注重搶救的配合和能力的培訓(xùn),。人人到達面對重患不慌張，搶救配合有章法,。
1,、按科室方案，每月進行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，一次技能培訓(xùn),，并按時進行理論及技能操作考試。做到有方案,、有實施,、有考評、有總結(jié),。
2,、嚴格要求護士按標準書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題,、錯誤,，不斷提高書寫質(zhì)量。
3,、嚴格要求實習(xí)生,，按方案帶教。
1,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，科室感染質(zhì)控小組按方案進行檢查、總結(jié),、記錄,。
2、按醫(yī)院感染科要求，定期進行院內(nèi)感染知識培訓(xùn),。
普內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院,，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮,。在護理這樣的患者的時候,，護士們往往會更加的.小心和細心。一個簡單的操作,，在別的患者身上可能只需要一分鐘,，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言,，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑,。
1、護理質(zhì)控欠缺：一是表達在病房管理方面,，仍然有很多的缺乏,。二是護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化后,，對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降,。這兩方面是我急需提高和加強的。
2,、培訓(xùn)方面：培訓(xùn)的時機較少,，護士不能夠?qū)W習(xí)新的知識。
3,、護理科研,、論文方面：不斷更新護理知識，盡快開展新技術(shù),、新工程,，帶著全科護士共同進步。
醫(yī)護人員的工作總結(jié)篇十
從院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子到中層干部再到醫(yī)院每一位職工,，大家都不遺余力貢獻自身力量,。上到制定防疫措施，下到執(zhí)行防疫方案,，大家眾志成城,、同心抗疫。不是所有人都站在一線,，但是所有人都是奉獻者,。
從防疫第一道關(guān)口預(yù)檢分診，到24小時運轉(zhuǎn)的核酸檢測,、急診轉(zhuǎn)運,，再到?jīng)]有周末的新冠疫苗接種工作,，加上日常醫(yī)療工作，醫(yī)護人員承受著多重考驗與壓力,。
預(yù)檢分診,，作為防疫的第一道關(guān)口,，直面感染風(fēng)險,。從2020年新冠肺炎疫情發(fā)生至今，數(shù)百日如一日守護我們,。他們積極排查,，忠于職守，仔細詢問入院人員流行病學(xué)史,、旅居史,、接觸史，認真核驗行程碼,、健康碼,、場所碼。截至4月29日,，預(yù)檢分診已排查發(fā)熱患者4920人,，入院預(yù)檢人數(shù)高達132900人次。
因為來院大多是中,、老年人,，查驗步驟相對他們較繁瑣，遇到不配合查驗工作的,，醫(yī)務(wù)人員依然耐心地解釋防疫政策,，他們表示，要堅決發(fā)揮好第一道防線作用,，將感染風(fēng)險抵御在院外,，為廣大群眾就醫(yī)創(chuàng)造堅不可摧的安全屏障。
急診科,，是醫(yī)院不可或缺的重要科室,，是處理急危重癥入院患者的必經(jīng)場所。在新冠肺炎疫情工作中,，自然也成為了防疫“排頭兵”,。急診科不僅要完成急診搶救工作，還要面對疫情下的新挑戰(zhàn),。
疫情期間,，除了日常急救接診任務(wù)，他們還參與接送轉(zhuǎn)運疑似,、密接人員任務(wù),，救護車司機必須24小時待命,，隨叫隨到，確保及時完成接送任務(wù),。截至目前,，醫(yī)院共接送轉(zhuǎn)運病人984次、1218人,。
檢驗科,，是新冠疫情阻擊戰(zhàn)中的“偵察員”，在疫情防控中發(fā)揮著“探測儀”作用,。時間回到2021年8月2日晚九點半,，醫(yī)院接到集中隔離點核酸采樣的緊急任務(wù)，醫(yī)務(wù)科迅速安排采樣人員上門采樣,，隨后檢測標本工作一直持續(xù)至凌晨一點左右,，從7月28日開始，檢驗科已經(jīng)加班五天,。期間檢驗科全體人員主動取消調(diào)休,，每日加班加點，接到緊急檢測任務(wù)則是通宵達旦,，力爭以最快速度準確出具檢測結(jié)果,。7月28日—8月4日，醫(yī)院核酸檢測單日高達4000余人,，檢測總?cè)舜芜_9000余人,。同時，醫(yī)院還承擔了進校園,、社區(qū)等院外核酸檢測工作,。截至目前，醫(yī)院已經(jīng)完成核酸檢測大約195852人次,。
公衛(wèi)科,，是新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)中的“防御員”，發(fā)揮著“防鎖線”作用,。自開展新冠病毒疫苗接種工作以來,，截至2022年4月28日，利州區(qū)中醫(yī)醫(yī)院已累計接種52878人,，108587劑次,。
這些龐大數(shù)字的背后，是廣大居民的積極配合,，更是醫(yī)務(wù)人員星夜奮戰(zhàn)的優(yōu)異成果,。不僅要保障新冠疫苗接種，還要推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,，醫(yī)院最大限度安排人力,，醫(yī)務(wù)人員更是放棄休息時間,，加班加點開展疫苗接種工作，全力滿足居民群眾的接種需求,。
醫(yī)院還聯(lián)合社區(qū)設(shè)立新冠疫苗流動接種點,，為行動不便等人群提供新冠疫苗接種便民服務(wù)，打通接種“最后一公里”,。接種新冠病毒疫苗能夠降低感染新冠的病死率,，是抗擊疫情的有效手段。在每一劑新冠疫苗的背后,，是醫(yī)務(wù)人員的辛勤付出,、日夜堅守,，他們磨破了手指,，模糊了時間，忍著隔離服里的悶熱,，在構(gòu)筑全人群免疫屏障中做出積極貢獻,。
“疫情防控是沒有硝煙的戰(zhàn)場，也是檢驗醫(yī)護人員初心使命的考場”,，情況越是危急,，越需要我們發(fā)揚不畏艱險的精神。
前段時間,，國內(nèi)外疫情防控形勢異常嚴峻復(fù)雜,，且上海疫情處于高位運行階段，各地援滬醫(yī)療隊紛紛趕往上海支援疫情防控工作,。
4月8日晚,，醫(yī)院護理部收到組建中醫(yī)系統(tǒng)醫(yī)療隊支援上海疫情防控工作護理隊伍的通知，陸續(xù)有39名護士報名參加支援,。4月13日,，醫(yī)院再次收到組建中醫(yī)系統(tǒng)醫(yī)療隊支援上海疫情醫(yī)療救治工作的通知，醫(yī)院預(yù)派3名醫(yī)護人員趕赴上海支援,。
新冠肺炎疫情不知何時會徹底消失,，動態(tài)清零政策依然是我們現(xiàn)階段需要嚴格執(zhí)行的防疫政策，面對國家政策,，醫(yī)護人員必須挺身而出,，聞令而動，時刻奔走在守護人民健康的道路上,！
醫(yī)護人員的工作總結(jié)篇十一
一年來,，在護士長及同事的支持幫忙下，比較好的完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)將20__年的工作和20__年的展望總結(jié)如下：
一,、思想政治方面,。
能夠認真貫徹__的基本路線方針政策，透過早會,、報紙,、網(wǎng)絡(luò)用心學(xué)習(xí)政治理論，遵紀守法,，愛崗敬業(yè),，用心擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心,，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,，堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標準,，牢固樹立團隊合作精神,。
二、工作態(tài)度方面,。
作為一名手術(shù)室護士,，我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意持續(xù)無菌觀念,，做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件,。樹立強烈的群眾職責感和榮譽感,，團結(jié)同事，以工作為中心,。堅持為患者帶給全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，與手術(shù)醫(yī)師密切配合，用心協(xié)作,，打造和諧融洽的工作氛圍,，保證手術(shù)順利進行和完成。
三,、專業(yè)技能方面,。
過去的一年里，我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理,，持續(xù)質(zhì)量改善方面的工作,，在20__年手術(shù)室開展了“加強手術(shù)器械的管理”項目的cqi工作。透過一年來的持續(xù)質(zhì)量改善項目開展,，手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大提高,。
在護士長布置的專項管理工作中，能夠做好藥品間,、搶救車,、冰箱及溫箱的專項管理,，圓滿完成了各項專項工作任務(wù)。在日常工作中,，能掌握巡回,、洗手護士的操作流程，并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合,，保證手術(shù)順利進行,。在工作中能用心參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技術(shù),，搶救程序及搶救藥械的使用,。日常做到嚴格查對，嚴謹細致,，杜絕細小差錯事故的發(fā)生,，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平,，用心參加各項新業(yè)務(wù)的開展,。
四、20__年度展望,。
20__年，在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù),、新知識,，做到在思想上、知識水平更新方面跟上時代發(fā)展的需要,。在20__年度cqi工作中,，準備立項開展“實施手術(shù)部位標識”工作，提高患者安全保障水平,。
期望在新的一年里,，在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下與手術(shù)室全體同仁攜手共進，以“團隊精神,、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨,，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務(wù)。
醫(yī)護人員的工作總結(jié)篇十二
xx年上半年,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持及全體護理同仁的共同努力下,，圍繞20xx年制定的目標計劃嚴抓落實，認真實施,，較好地完成了各項任務(wù),，現(xiàn)將這半年來的護理工作總結(jié)如下：
每月進行安全意識教育,，將工作中的不安全因素和安全隱患及時提醒，并提出整改措施,，做到防患于未然,。認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，質(zhì)控人員每月進行質(zhì)控檢查,，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,，上半年護理缺陷發(fā)生率為零。
1,、每月組織學(xué)習(xí)1-2次,，每位護士輪流主講。
2,、每月不定期進行護理制度或?qū),？浦R和操作考試。并考試都達到優(yōu)秀,。
3,、組織本科室全體護士學(xué)習(xí)護士行為規(guī)范和護理制度及護理風(fēng)險預(yù)案。
4,、鼓勵護士參加再繼續(xù)教育,，在排班上給予方便考慮。
施,。提高護理滿意度,。半年中病人及家屬無投訴，每月的護理滿意度在98%以上,，有1個月是100%的滿意度,。
今年上半年的護理文書書寫有明顯的進步。通過不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,，也利用業(yè)余時間進行了規(guī)范的文書書寫的學(xué)習(xí),，護士長加強監(jiān)督檢查力度，護士長定期和不定期檢查出院病歷終末質(zhì)量檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，對存在問題提出整改措施，以督促文書書寫的不斷規(guī)范,。
上半年,，我院增加了院內(nèi)綠色植物種植，使院內(nèi)環(huán)境有了更進一步的美化,。病房每日定時通風(fēng),，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,，科室配合醫(yī)院對陪人及探視人員的管理,，加強基礎(chǔ)護理和危重患者的護理，半年內(nèi)無一例護理并發(fā)癥發(fā)生,。
半年來,，雖然取得了一些成績，但是我們?nèi)匀淮嬖谠S多的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,，持之以恒,；在人性化護理方面，一些舉措還流于形式,；在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數(shù)同志意識淡漠；在服務(wù)態(tài)度,、病人滿意度上還需加強,。今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學(xué)習(xí),，使服務(wù)更情感化和人性化,，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。
醫(yī)護人員的工作總結(jié)篇十三
全年的護理工作以創(chuàng)建三級醫(yī)院為目標,，緊密圍繞衛(wèi)生部制訂的《患者安全目標》為標準,，開展科內(nèi)護理工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
1.在護理部及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照創(chuàng)建三級醫(yī)院質(zhì)量考核為標準,，根據(jù)護理質(zhì)量管理的總的指導(dǎo)思想，認真執(zhí)行醫(yī)院對科室的各項要求,，制定了一系列獎懲制度、考評制度,，加大和細化對護理人員的考核,，落實醫(yī)院規(guī)范化管理的要求，以保證護理質(zhì)量和安全,；對新員工加強服務(wù)規(guī)范及相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí).
2,、安全第一、以人為本組織定期,、不定期的質(zhì)量管理查房,，每月進行討論總結(jié)一次。強調(diào)護理安全學(xué)習(xí),，提高護理法律意識,。要求所有的護士時刻把好安全關(guān)，注重安全護理前饋控制，抓好三高高危人群重點教育,、高危環(huán)節(jié)嚴格控制,、高危時段嚴格警示堅持護士長每日兩次查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況,，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差,，及時給予糾正處理，重點查新入,、轉(zhuǎn)入,、術(shù)前、術(shù)后,、危重和生活不能自理,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛傾向的病人。
3,、優(yōu)化各班職責,，統(tǒng)一各班流程，合理利用人力資源,，實行彈性排班,，保證工作質(zhì)量，合理安排人員休息,，以充分發(fā)揮其主觀能動性,，排班以規(guī)律、平等,、彈性,、科學(xué)合理為原則，以護理質(zhì)量及安全檢查為核心,，以提高病人滿意度為目標,。注重終末質(zhì)量，緊抓環(huán)節(jié)質(zhì)量,；培養(yǎng)員工慎獨精神,。
1、提高護理隊伍素質(zhì),。兼顧現(xiàn)有護理人員結(jié)構(gòu),，高年資護士帶領(lǐng)低年資護士，力求共同提高業(yè)務(wù)水平,，豐富工作經(jīng)驗,。強化創(chuàng)新意識：加強新知識、新理論,、新技術(shù)的學(xué)習(xí),，鼓勵服務(wù)創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新。
2,、灌輸整體護理的理念,，每月組織業(yè)務(wù)查房一次，并積極參與院內(nèi)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)查房,。要求本病區(qū)護士按護理程序的思維及方式進行工作,。
3、為提高病區(qū)護士護理質(zhì)量,，組織護士參加醫(yī)務(wù)部和護理部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每周一次，每月至少四次,，要求每位護士參加,，利于提高護士素質(zhì)，提高教學(xué)質(zhì)量,。定期晨會抽查提問,，對于業(yè)務(wù)水平較差者，反復(fù)督查,。鼓勵落后者學(xué)習(xí)奮起,，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。征訂護理科研雜志《實用護理雜志》《中華護理雜志》和《齊魯護理雜志》,，定期組織學(xué)習(xí)討論精品護理論文,，從而提高護理科研水平。要求主管護理人員寫學(xué)習(xí)記錄,。今年全科護理人員在省級和核心期刊發(fā)表護理論文4篇,。
4、鼓勵護士進行護理大專及護理本科的學(xué)習(xí),，在排班上盡量滿足護士學(xué)習(xí)的需要,。
5、加強臨床教學(xué),，為培養(yǎng)優(yōu)秀護理人員而努力：為加強臨床教學(xué)水平,，做好臨床護士的規(guī)范化培訓(xùn)，讓護生盡快熟悉各班工作流程,，外科常見病、多發(fā)病的護理,。隨時召開座談會,，征求意見。并積極參與護理部組織的帶教老師授課比賽,，以進一步提高護生的授課技巧,。
1、本人在行政管理中以身作職，要求別人做的首先自己做到,，做到表率作用：工作中做到公平,、公正、公開,，注重自身綜合素質(zhì)的提高,。
2、在全年全院醫(yī)護人均工作量均為第一的情況下,，協(xié)助科主任穩(wěn)定人心,，帶動全科人員戒驕戒躁，以每天都能見到一點成績?yōu)槟繕?，上下一條心全心打造普外科,。
醫(yī)護人員的工作總結(jié)篇十四
時光宛假設(shè)白駒過隙，現(xiàn)如今20xx年的工作便是已經(jīng)結(jié)束了,，回過頭來看這一年的成長與改變,，也是讓我的人生收獲到了更多的精彩。在這年底的時刻也是對自己的工作情況進行了深刻的總結(jié),。
在目前的助產(chǎn)崗位,，我一直都是非常認真的對待自己的工作，同時每一天都是懷抱著極大的激情去面對工作,。同時我更是堅守在助產(chǎn)崗位的所有標準,，努力的為母嬰的健康成長做更多的奉獻。在這一年中為了提升我個人的能力,，也是有較多的參與到各項的培訓(xùn)中,，在每一次的培訓(xùn)中去感受更不一樣的知識，并且讓個人的能力在其中得到提升,。對于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我在工作上的安排與指導(dǎo),，我都是有非常認真的在進行核對與檢查，就希望自己能夠?qū)⒆约核撠煹娜孔龆纪瓿珊?，并且保證所有母嬰的健康,。
一直以來我都保持著非常嚴格的按照醫(yī)院的要求來管理自己，爭取讓自己在醫(yī)院的助產(chǎn)科中有非常棒的表現(xiàn),，更是以自己的努力來讓自己得到更大的成長,。領(lǐng)導(dǎo)對我的安排與批評，我都是非常認真的去思考,，去反思其中的.道理,，讓自己可以在每天的工作中得到更大的成長與改變。而我也是有很積極的參與到科室的各項活動中,，主動在其中承當一定的角色與任務(wù),，努力的讓自己的生活變得更加的精彩與美好,。在工作中遇到任何的問題與不好的地方，我都是有及時的去請教并自主的鉆研,，就希望這樣的自己是可以在工作中有更好的完成度,。
為了讓自己能夠更佳的適應(yīng)目前的崗位，便是需要在工作中不斷去成長,，去努力的完成好每一件事,，努力通過自己的能夠讓母嬰們都有的照顧。身為護士更需要注重與母嬰及其家人的交流,，更是要將每一點需要注意的事項都交代清楚,，并且債照顧的過程中時刻留意，做好自己的工作,。當然在自己的工作期間更是需要定期的反思自己,，這樣便是能夠真正的明白自己還需要去成長，去改變的地方,，一這樣的方式來讓自己得到更大的成長,，同時促成醫(yī)院的更好開展。
醫(yī)院的開展是由每一位員工的共同努力所帶來的,，所以身為員工的我更是要顧全每一位病人的要求,，給他們以的照顧，將自己的溫暖帶給母嬰們,，讓他們會都可以在醫(yī)院得到最棒的照顧,，看到他們的健康出院便是我們最為幸福與快心的瞬間。
醫(yī)護人員的工作總結(jié)篇十五
新冠肺炎疫情發(fā)生以來,，醫(yī)院嚴格落實國家,、省、市,、衛(wèi)健委的工作部署,，快速響應(yīng)，在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全院干部職工的共同努力下,，堅定信心，團結(jié)一致,，科學(xué)防治,，有序開展疫情的防控工作，現(xiàn)取得了階段性的成效,。
本次疫情充分認識了院感防控工作的嚴峻性和復(fù)雜性,，醫(yī)院院感科積極承擔起醫(yī)院疫情防控的重擔，克服工作人員不足的困難,，按照省衛(wèi)健委的工作部署和要求,，積極投身到疫情防控阻擊戰(zhàn)中。立即成立了新冠肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了新冠肺炎防控實施方案,，圍繞醫(yī)療工作、疫情防控,、院感控制,、后勤保障、宣傳保障和督導(dǎo)檢查成立了工作小組,。明確了每個小組的職責,，并責任到人。
為進一步做好新型冠狀病毒醫(yī)院感染防控與預(yù)防工作,，降低發(fā)生新型冠狀病毒醫(yī)院感染的風(fēng)險,，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為，根據(jù)新型冠狀病毒的流行特點,，結(jié)合實際情況制定了臨夏市醫(yī)院疫情防控工作制度和工作流程,。
1、制定了新型冠狀病毒院感防控措施,、院感防控手冊,、防控流程、制度,。將現(xiàn)有的應(yīng)急物資進行整理備用,，即刻向醫(yī)務(wù)科申請急需防護物資。根據(jù)疫情防控的需要,，醫(yī)院通過各種渠道全力采購,，調(diào)配所需應(yīng)急物資。另一方面對全院防護用品進行統(tǒng)一管理,，建立領(lǐng)用臺站,，確保科學(xué)防護,，有效利用,，避免浪費。同時,，積極爭取上級主管部門的支持和社會各界的捐贈,，確保防護物質(zhì)供應(yīng)。
2,、院感科人員及時到發(fā)熱門診現(xiàn)場查看,、補充防護用品、保證一線人員防護用品數(shù)量并設(shè)專人保管,，住院部各樓層,、門診各診室發(fā)放新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案及消毒噴壺并指導(dǎo)消毒液配制方法,。在全院范圍內(nèi)配置了一次性口罩、帽子,、醫(yī)用垃圾桶,。針對各科特點分批分次的學(xué)習(xí)國家衛(wèi)生健康委辦公廳《關(guān)于印發(fā)新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案》、消毒滅菌隔離及醫(yī)療廢物規(guī)范處置,、對全院醫(yī)務(wù)人員進行多次培訓(xùn)穿脫隔離衣流程,，尤其對一線醫(yī)護人員、發(fā)熱門診梯隊更換人員,、進行了現(xiàn)場一對一的培訓(xùn)和指導(dǎo),，同時進行了模擬演練和現(xiàn)場考核，夯實了大家對流程的規(guī)范操作,。
3,、嚴格督導(dǎo)檢查，全面排查感染隱患,。醫(yī)院督導(dǎo)檢查組,，在院長的帶領(lǐng)下不定期的到各科室進行督導(dǎo)檢查，特別是重點崗位的工作人員的自我防護,、履職情況,、勞動紀律、信息報送等事項進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，促進了防護工作的落實。
4,、同舟共濟,，精心做好外援醫(yī)療救治工作。醫(yī)院根據(jù)省衛(wèi)健委的安排先后派出主動請纓的4名醫(yī)務(wù)人員支援湖北省武漢市中心醫(yī)院,，臨夏市醫(yī)院及時組建援鄂醫(yī)療預(yù)備隊,，簽下援鄂醫(yī)療自愿書，待命出征,。
5,、強化學(xué)習(xí)，防控知識全覆蓋,。院感科依據(jù)崗位類別不同制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容,，對防控工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)技能,，個人防護等知識進行全方位,、分層次的培訓(xùn)，先后組織集中培訓(xùn)28次，現(xiàn)場培訓(xùn)56次,、應(yīng)急演練39次,、分批分次進行理論考試4次、正確穿脫防護服現(xiàn)場考試56次,，至今為止共計培訓(xùn)183余次,，約2832人次。
6,、強化院感督查，嚴防院內(nèi)感染,。醫(yī)院以發(fā)熱門診為中心,，以預(yù)檢分診，導(dǎo)診為屏障,，經(jīng)過院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下督查及時調(diào)整門診就診流程及患者就診通道,，要求入院人員包括工作人員一律進行出示身份證、工作證,、陪員證等措施,，規(guī)范了人員和車輛進院的流程，降低來院病人,、家屬以及醫(yī)務(wù)人員感染的風(fēng)險,，實現(xiàn)醫(yī)患零感染新冠肺炎的目標。
醫(yī)護人員的工作總結(jié)篇十六
按照上級衛(wèi)生主管部門要求,，我院及時申請了20xx-2010年度醫(yī)師定期考核考核機構(gòu),，并制定了《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院醫(yī)師定期考核管理辦法》。河南省醫(yī)師定期考核工作會議后,，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，立即組織召開專題會議，制定實施方案,，按照相關(guān)規(guī)定要求對執(zhí)業(yè)醫(yī)師進行考核,。具體實施情況如下：
成立醫(yī)師考核委員會，由院長擔任主任委員,、副院長為副主任委員,，各相關(guān)科室負責人為成員，辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科,，醫(yī)務(wù)科長兼任辦公室主任,，強化領(lǐng)導(dǎo)責任制，加強對醫(yī)師考核工作的組織管理,。
制定醫(yī)師定期考核工作制度和考核方案,，制定考核標準，組織相關(guān)人員培訓(xùn),。
考核委員會成員嚴格按照衛(wèi)生廳相關(guān)標準考核,。明確三基培訓(xùn)和醫(yī)師定期考核與進修,、職稱晉升及醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊掛鉤。
1,、工作成績評定由醫(yī)務(wù)科,、人事科和繼續(xù)教育科負責。
2,、職業(yè)道德評定由醫(yī)務(wù)科,、監(jiān)察室和紀委負責。
3,、業(yè)務(wù)水平測評由醫(yī)務(wù)科負責組織考核,。
要求全院執(zhí)業(yè)醫(yī)師認真學(xué)習(xí)，積極配合醫(yī)師定期考核工作的順利開展,。
1,、工作成績：包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中遵守有關(guān)規(guī)定和要求，考核周期內(nèi)完成工作數(shù)量,、質(zhì)量,，執(zhí)行政府及職能部門指令性工作情況，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育完成情況,。
2,、職業(yè)道德：包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中堅持救死扶傷，以病人為中心,，及醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、醫(yī)患關(guān)系、團結(jié)協(xié)作,、依法執(zhí)業(yè)狀況等,。
文書的檢查情況和業(yè)務(wù)技術(shù)水平能力及患者、同行評議情況綜合評定,。
1,、具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的醫(yī)師,，參加簡易程序考核,。
2、具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,，考核周期內(nèi)無不良好行為記錄的醫(yī)師,，參加簡易程序考核。
3,、其他醫(yī)師參加一般程序考核,。
4、簡易程序醫(yī)師考核：
（1）本人書寫述職報告（工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平）,。
（2）醫(yī)師定期考核辦公室做出綜合評價并簽署意見,。
（3）醫(yī)師定期考核委員會進行審核。
5,、一般程序醫(yī)師考核：
（1）本人書寫述職報告（工作成績,、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平）。
（2）參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)水平測評,。
（3）工作成績和職業(yè)道德由醫(yī)務(wù)科組織相關(guān)部門進行考核,。
（4）醫(yī)師定期考核辦公室做出綜合評價并簽署意見。
（5）醫(yī)師定期考核委員會進行審核,。
1,、業(yè)務(wù)理論考核、技能操作考核：符合一般程序執(zhí)業(yè)醫(yī)師參加,。（衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十三條，“醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試,，可視為業(yè)務(wù)水平測評合格,，考核時僅考核工作成績和職業(yè)道德）
2、技能操作考核重點為醫(yī)師從事專業(yè)的臨床常見技能操作,，其中單人徒手心肺復(fù)蘇為醫(yī)師必考項目,。
3、醫(yī)務(wù)科組織對一般程考核的醫(yī)師進行業(yè)務(wù)水平綜合筆試考試和技能操作考試,，成績記入醫(yī)師定期考核表,。
4、由研究生與繼續(xù)教育科按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,，對一般程序考核的醫(yī)師進行繼續(xù)教育學(xué)分認定,，認定結(jié)果記入醫(yī)師定期考核表。
5,、由紀委和監(jiān)察室按照意的考核制度對進行定期考核的醫(yī)師進行核實評定,，結(jié)果記入醫(yī)師定期考核表。
6,、考核結(jié)果由醫(yī)師定期考核委員審核通過后,，在醫(yī)師定期考核表上簽署意見并蓋章，由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一保存,。
按照《河南省醫(yī)師定期考核培訓(xùn)資料匯編》相關(guān)文件執(zhí)行,，20xx-2010年度醫(yī)師定期考核，參加考核人員562人,，考核合格562人,，考核合格率100%。其中一般程序366人，簡易程序196人,。
新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院醫(yī)師考核委員會
醫(yī)護人員的工作總結(jié)篇十七
時光荏苒,，20xx年很快就要過去了，體檢中心在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,，干部職工堅持黨的衛(wèi)生工作方針,，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重點，以提高人民群眾健康水平為目標,，不斷強化服務(wù)意識,，深化科室內(nèi)部管理，提高醫(yī)療,、服務(wù)質(zhì)量,，狠抓管理制度的改進和創(chuàng)新，提高職工的積極性,；強化職工的思想和素質(zhì)教育,，增強了職工的責任心，取得了一定的社會效益和經(jīng)濟效益,，各項工作有了一定的進展,，為20xx年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗,、尋找差距，促進科室各項工作再上一個臺階,，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報如下,。
1、醫(yī)院新一屆的領(lǐng)導(dǎo)班子為充分利用我院現(xiàn)有人員和設(shè)備資源,，實實在在為老百姓辦實事,、辦好事，讓我院的大型設(shè)備ct機,、彩色b超等服務(wù)于民,，讓利于民，樹立我院新形象,。特別是為適應(yīng)當前人們以健康保健為主旋律的今天,，健康體檢列為我院重點工作，體檢中心的打造是我院工作的重中之重,。
2,、體檢中心是20xx年x月新組建成立的一個科室，位于我院醫(yī)技樓三樓,，面積200m,，有x名工作人員,。其中：中級職稱x人，初級職稱x人,，臨時工x人,。室內(nèi)配有嶄新的電腦、彩電,、沙發(fā),、辦公桌椅和各種體檢科室所需物品，待檢室窗明幾凈,、鮮花蔟擁,，讓您在享受健康體檢的同時，還能享受舒適溫馨的環(huán)境,。
3,、體檢組成員由三位院長和各科室的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干組成，根椐體檢工作隨時抽出,。體檢中心是溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，工作也千頭萬緒,，工作雖然繁雜瑣碎，體檢中心4名工作人員各司其職,，工作卻分工不分家，在工作上相互鼓勵,，相互學(xué)習(xí),。
1、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量,，當好健康衛(wèi)士,。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇,。完成體檢的組織,、咨詢及解釋工作。
2,、大力宣傳醫(yī)療科普知識,，提高人們的健康意識。院領(lǐng)導(dǎo)和工作人員多次到各單位進行現(xiàn)場宣教,、疾病健康保健知識講座,，接受教育人員達xx人次。把健康的理念傳遞給千家萬戶,，讓全縣干部職工了解和重視健康體檢,。從x月x日—xx月xx日止,，到我院參加健康體檢的單位xx個，人數(shù)xx人,，個人xx人,，共建立電子檔案xxx人份。檢查結(jié)果,，患病xxx人,，總發(fā)病率為xx%。其中常見病,、多發(fā)病為：血脂增高xx人,，發(fā)病率為xx%；高血壓xx人,，發(fā)病率為xx%,；血尿酸增高xx人，發(fā)病率為xx%,；腎結(jié)石xx人,，發(fā)病率為xx%；乙肝病毒攜帶者xx人,，發(fā)病率為xx%,；膽囊結(jié)石xx人，發(fā)病率為xx%,；脂肪肝xx人,，發(fā)病率為xx%；慢性咽炎xx人,，發(fā)病率為xx%,；腎囊腫xx人，發(fā)病率為xx%,；膽囊炎xx人,，發(fā)病率為xx%；鼻炎xx人,，發(fā)病率為1.81%,；高血糖xx人，發(fā)病率為xx%,；脾大xx人,，發(fā)病率為xx%；通過健康體檢部分干部職工早期發(fā)現(xiàn)問題有些留院治療和給予健康指導(dǎo),，該項工作得到絕大多數(shù)來我院進行體檢的干部群眾一致認同和肯定,。
3、認真組織農(nóng)合體檢,，提高農(nóng)民的參合意識,。參合農(nóng)民的健康體檢,，由體檢中心牽頭，抽調(diào)各科室的業(yè)務(wù)骨干組成一個體檢小組,，配備有b超機,、心電圖機、化驗,、體格檢查等設(shè)備,，并整個工作做好周密安排。時間從x月x日—xx月xx日止,，體檢組的人員每天8：30從醫(yī)院出發(fā)進村入戶進行健康體檢,，風(fēng)雨無阻，不通公路的村寨,，工作人員扛著設(shè)備往返幾個小時,，十分辛苦，沒有一個人叫苦叫累,。體檢期間x個月體檢組成員沒有節(jié),、假日和雙休日，任勞任怨的工作,，得到群眾的一致好評,。共完成xx個村的體檢工作，參加體檢的人數(shù)xxx人,。查出患有各種疾病xx人,，患病率達到xx %，其中：膽囊結(jié)石xxx人,，高血壓xx人,，腎結(jié)石xx人，腎積水xx人,，肝囊腫xx人，子宮肌瘤xx人,，卵巢囊腫xx人,，膀胱結(jié)石xx，肝血管瘤x人,，膽囊炎xx人,，乙肝病原攜帶者xx人，建檔xxx份,。
4,、今年xx月冬季征兵體檢縣人民政府安排在我院體檢中心進行。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，為確保這項政治工作的順利進行,，體檢前組織培訓(xùn),，嚴明紀律。4天中體檢應(yīng)征青年xx人次,，初檢合格xx人,。體檢中嚴格按照標準實施，不照顧關(guān)系,，不降低標準,，體檢的規(guī)范設(shè)置和醫(yī)務(wù)人員的責任心，得到省,、州軍區(qū)和縣武裝部領(lǐng)導(dǎo)親臨我院檢查工作時的高度肯定和贊賞,。
5、完成“一村一名大學(xué)生工程”健康體檢xx人,，公安招工體檢xx人,。確保他們順利完成本年度的選聘計劃。
6,、不定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,，讓領(lǐng)導(dǎo)了解體檢工作動態(tài)，為下一步更好地開展工作理清思路,，作出正確的決策,。
1、由于體檢中心工作較瑣碎,，工作上常常事無巨細,，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。
2、對工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3,、體檢工作宣傳力度有待加強,。
4、埔捉市場信息,、開拓市場業(yè)績不理想,。
這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20xx年即將過去,，新的一年將要到來,。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作,，克服缺點,；改進方法,；掌握實情；加強管理,；改進服務(wù),；大膽探索體檢工作的新思路、新方法,，促使工作再上一個新臺階,，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。20xx年工作目標：
1,、著眼工作重心,，謀求發(fā)展。我科將以開拓市場業(yè)績作為今年工作的重心,，抓緊,、抓好、抓實,、抓出實效,，以百倍的努力，交了一份滿意的答卷,。
2,、加強宣傳，外樹形象,。（1）印發(fā)簡介資料,，介紹我院技術(shù)力量、設(shè)備,、就醫(yī)環(huán)境,、就醫(yī)流程等，方便群眾就醫(yī),。（2）印發(fā)常見病有關(guān)資料,，宣傳科普知識。（3）出好科普宣傳欄,。（4）制作《健康體檢》手冊和課件,，便于各單位演講和采要。
3,、加強學(xué)習(xí)，增加業(yè)務(wù)修養(yǎng),，提高知識內(nèi)涵,。（1）科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：每月安排一次；（2）提高計算機的應(yīng)用能力,，鼓勵職工學(xué)習(xí)計算機知識,，提高工作效率,。
4、進一步做好xx年全縣各單位職工健康體檢的規(guī)劃,、安排,，做好各單位與中心的銜接工作。
5,、爭取建立全縣干部職工健康個人檔案,，便于今后查詢，規(guī)范檔案管理和指導(dǎo)臨床,。
20xx年,，是充滿生機的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，20xx年成績的取得離不開醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，也離不開各科室的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時,，也看到了本科室的問題,，我們將努力改正過去一年工作中的不足，取長補短,，努力提高工作服務(wù)水平,，大力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，把新一年的工作做到最好,。
醫(yī)護人員的工作總結(jié)篇十八
過去的一年,，總的來說還是收獲比較多的，所以我一定要繼續(xù)維持下去,，給自己更多的時間和鍛煉機會,，充分的證實，我能夠做到這一點,，也能夠讓讓自己有足夠多的提高,，這是非常重要的，未來還會有更多的工作等著我去做,，所以我會調(diào)整好心態(tài),，把精力投入到新的一年當中。
在本年度的工作當中,，在護士長和科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，立足本職崗位，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，認真做好各項醫(yī)療護理工作,，較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下：
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會,、報紙,、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)xx政治理論，遵紀守法,，愛崗敬業(yè),，積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心,，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,，堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標準,，牢固樹立團隊合作精神,。
加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后,，我理解了要堅持“廉潔自律,、嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針,，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,，做到始終把人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想,，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重,、自省,、自警、自勵”,，發(fā)揮護士的.主動精神.我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語,，工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。
在護士長積極認真指導(dǎo)下,，我在很多方面都有了進步和提高，堅持危重病人護理查房,，護理人員三基訓(xùn)練,，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績,。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學(xué)xx了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
醫(yī)護人員的工作總結(jié)篇十九
對于醫(yī)院,、科室,、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長,、奮進的一年,。在這一年中，科室遵循醫(yī)院管理,，堅持“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨，深入開展護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,，完善各項規(guī)章制度,，改進服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強質(zhì)量控制,，落實護理質(zhì)量持續(xù)改進,，全年實現(xiàn)了“零投訴、零糾紛”,，獲得“溫馨病區(qū)”稱號?，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：
一、堅持“以人為本”的管理理念,。
1,、善于授權(quán)，激勵下屬,，引導(dǎo)大家相互關(guān)心,、相互愛護;變科室管理為大家共同的工作。在工作中善于發(fā)現(xiàn),、利用每位護士的長處,，創(chuàng)造機會讓護士們揚長避短;在科室5個責護組中，各責任護士優(yōu)勢互補,，形成了群體優(yōu)化組合的良好局面,。以上舉措，在科室營造了一種松緊相宜的工作氛圍,，在全院護士民意調(diào)查中,，內(nèi)分泌科成為最想去的臨床科室之一。
2,、注重落實作為管理者的協(xié)助,、支持、提供良好的工作環(huán)境和信息的功能,，引導(dǎo)護士對自己的工作,、學(xué)習(xí)、自我成長進行自我評價,，強調(diào)自我管理,，從而增強了護士責任包干制的自覺行為。
二,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高內(nèi)分泌科的隊伍素質(zhì)。
1,、改革護理業(yè)務(wù)查房,，率先在全院使用多媒體開展每月一次的ppt式護理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對護理診斷,、護理措施進行了探討,，并在其后進行學(xué)習(xí)心得,、體會交流，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。開展“每周一課”,、“溝通技能培訓(xùn)”等，內(nèi)容以基礎(chǔ)理論知識和?？浦R為主,。營造了濃烈的學(xué)習(xí)氛圍，使科室護士們能自覺鉆研業(yè)務(wù),。
2、加強崗位技能的培訓(xùn)和考核,。改變傳統(tǒng)教學(xué)模式,，對新護士、初級責任護士重視崗位技能培訓(xùn),，規(guī)范培訓(xùn),、考核內(nèi)容，講究實效,，不流于形式,，同時加強護士注重平時工作習(xí)慣的培養(yǎng)。對新護士實行“一對一”導(dǎo)師制,，完成新護士教學(xué)月目標計劃表,，采取帶教與自學(xué)相結(jié)合的方法，并由帶教老師進行考核,，護士長不定期抽查,，成績在85分以上為通過，否則進入下一輪培訓(xùn),。我病區(qū)今年共對2名新護士進行了此項培訓(xùn),，效果好。
三,、創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展的長效機制,，建立全新內(nèi)分泌科的護理服務(wù)平臺。
1,、開展“溝通技能培訓(xùn)”,，并就典型案例進行分析、演練,，繼續(xù)改善服務(wù)流程,，在日常工作中規(guī)范護士言語、行為,。
2,、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在98%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最滿意護士。
3,、開展“3h”護理服務(wù)模式,，添置各種仿真花卉美化環(huán)境，為病人提供各種生活上的便利,，如：設(shè)置“低血糖應(yīng)急盒”,、“閱讀窗”等，從而建立內(nèi)分泌科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)可持續(xù)發(fā)展的長效機制,，創(chuàng)建了溫馨病區(qū),。
4、改革護理工作模式,，改革排班模式,，實行責任制整體護理——責任護士對病人實行責任制包干，對所負責的患者從入院到出院實施整體,、連續(xù),、全程的護理服務(wù)。
5,、深入開展健康教育工作,，形式多樣，如：每月大型講座,、每周科室小講座,，每周5個責護組交叉式考評并及時反饋，堅持電話隨訪,、滿意度調(diào)查等工作,，滿足病人日益增長的健康需求。
以上措施提高服務(wù)質(zhì)量,，全年中病人及家屬無投訴,，科室無糾紛發(fā)生，醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查病人滿意率98.7%,，位居全院之首,。
四、完善各項規(guī)章制度,、標準及流程,，加強護理質(zhì)量管理，杜絕護理差錯事故發(fā)生,。
1,、重新制定責護班,、主班工作流程及考評標準，規(guī)范各級護士考核內(nèi)容及標準,，制定初級責任護士應(yīng)知應(yīng)會考評表,、新進護士上崗能力考評表。
2,、配合護理部完成了責任護士分層認證,，并修改各層級責任護士工作職責及考核標準。
3,、加強質(zhì)量控制,，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，充分利用“關(guān)口前移”,，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,，對科室、護理部質(zhì)控中存在的問題運用pdca實行持續(xù)質(zhì)量改進,，提高護理質(zhì)量水平。全年重大護理差錯事故發(fā)生率為零,。
4,、堅持交接班制度，各班認真做好床頭交接班,。護士長堅持每日深入病房,，參加床頭_，認真做好督察工作,，及時處理,、協(xié)調(diào)、解決臨床護理管理和護理質(zhì)量中現(xiàn)存或潛在的問題,。加強了危重病人的管理,，做到熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用,，提高了危重病人搶救急救的成功率,。
5、每周進行安全意識教育會,，查找工作中的不安全因素,，提出整改措施，消除差錯事故隱患,，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,。
五、工作中還存在很多不足：
1,、基礎(chǔ)護理有時候不到位,，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,。
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2、健康教育有待進一步深入,，動態(tài)連續(xù)性有待加強,。健康教育的理念有待更新，病人及家屬的參與意識有待加強,，自我管理能力有待提高,。
3、個別護士個性較急躁,、工作中存在粗枝大葉的現(xiàn)象,。
醫(yī)護人員的工作總結(jié)篇二十
20xx年本著“鞏固優(yōu)勢,，穩(wěn)步發(fā)展”的原則,，對20xx年來做的工作做出以下總結(jié)。
1,、兼顧xx,、主樓,，全院一盤棋，尤其在xx抓操作規(guī)范,，實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對制度,，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例,。
2,、配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),，合理使用護工,，保證患者基礎(chǔ)護理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟,、亂,、差，尿墊至處晾曬的問題,。
3,、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強化年輕護士長的培訓(xùn),，使她們盡快成熟,，成為管理骨干。今年通過考核評議,，5名副護士長轉(zhuǎn)正,、3名被提升為病區(qū)副護士長。
4,、加大對外宣傳力度,，主持策劃了“5.12護士節(jié)”大型慶典活動,，積極開拓杏多種媒體的宣傳空間，通過健康教育,、事跡報告會,、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。
5,、注重在職職工繼續(xù)教育,，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班;完成護理人員年度理論及操作考核,，合格率達97%,。抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者”教育,，倡導(dǎo)多項捐贈活動,，向血液科、心外科等患者獻愛心,。
6,、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績達標,，名列全市榜首,。
7、個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“xx市市級優(yōu)秀護理工作者”稱號;通過赴美國考察學(xué)習(xí),，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗,，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗,，本年度完成成國家級論文3篇,、會議論文2篇及綜述1篇。
作為護理部主任,，我特別注重自己的廉潔自律性,，吃苦在前、享受在后,，帶病堅持工作,，親自帶領(lǐng)科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識,，積極參與護理支部建設(shè),，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的臨床骨干為主,，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力,。
護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,，明年護理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊,，提高護理學(xué)術(shù)水平,，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢,，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證,。
醫(yī)護人員的工作總結(jié)篇二十一
新的一年即將過去，在這過去的一年里,，在xxx院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，xxx科工作在全體管理小組成員的努力及支持下，較好地按照醫(yī)院xxx管理措施落實執(zhí)行,，完成了xx年xxx科工作計劃9xx以上?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
1、按照培訓(xùn)計劃分別于5月份,、11月份進行院內(nèi)xxx知識考試,，并下發(fā)了院內(nèi)xxx與非院內(nèi)xxx的鑒別診斷資料，組織全體人員進行學(xué)習(xí),。
2,、5月份，派手術(shù)室護士長參加浙江省護理中心舉辦的手術(shù)室管理學(xué)習(xí)班,，學(xué)習(xí)結(jié)束后向全院醫(yī)護人員進行匯報,。
4月份為了更好地貫徹落實全省整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作會議精神和衛(wèi)生廳《關(guān)于部署開展三項整治活動的緊急通知》精神，在我院順利開展一次性醫(yī)療器械的整治活動,，確保人民群眾的身體健康和生命安全,，成立了一次性醫(yī)療器械整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責一次性醫(yī)療器械的整治工作,，并因此制訂了廢舊一次性醫(yī)用塑料用品回收管理制度,，每月下到各個重點科室檢查回收工作，并建立登記本,。
1,、每月對各個重點科室的消毒液用含氯測試紙、xx戊二醛測試紙進行監(jiān)測,，紫外線燈管用紫外線強度儀進行監(jiān)測并登記,。
2、每個病區(qū)堅持對治療室,、換藥室每月進行空氣培養(yǎng)一次,。手術(shù)室每個月對物品、手進行細菌培養(yǎng),。
3,、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院感科管理要求，無菌包內(nèi)加用生物化學(xué)指示劑。
4,、一次性用品使用后各病區(qū),、化驗室都能及時毀形、浸泡,，病區(qū)護士長負責督促檢查工作,，每日檢查使用和回收的一次性廢舊醫(yī)療器械數(shù)量相符情況，并進行登記,，指定專人將廢舊物品送到供應(yīng)室,，再由回收單位統(tǒng)一回收。
作為一名醫(yī)護工作人員,，我還是深刻的感受到了這些細節(jié),，這對我個人的工作還是需要有一定的調(diào)整，在這個過程當中應(yīng)該要認真對待自己的工作,，感激周圍同事對我的幫助,，在這樣的環(huán)境下面我真的是非常的充實，在這一點上面我還是做出了很讀調(diào)整,，在這一點上面我也在一點點的積累自己的工作經(jīng)驗,，在這方面我應(yīng)該要的一點點的去堅持好，這對我能力的提高也是非常的重要的,，對于一年來的工作我也需要總結(jié)一番：
我對自己的工作還是比較有信心的,，現(xiàn)在回想起來我還是應(yīng)該要去調(diào)整好自己個人能力，我從來不放過每一次的講座,，這對我還是有很大的提高的,，這給我的感覺還是很好的，我也是清楚的意識到了這一點,，在這個過程當中我渴望能夠得到更多的鍛煉,，這也是我對自己應(yīng)該要有的態(tài)度，在工作當中我也是思考了很多我希望自己能在這方面接觸更多的經(jīng)驗,，這對我個人能力還是有足夠多的提高的,，作為一名醫(yī)護工作人員,，我現(xiàn)在還是感覺非常的有意義的,，在這一點上面我也是維持了一個很好的狀態(tài)的，也學(xué)習(xí)了很多業(yè)務(wù)知識,，我在這方面還是掌握了很多的知識,，希望能夠得到更的認可。
除了在醫(yī)護工作方面,，我深刻的體會到了自己分內(nèi)的職責,，堅持以病人為中心，做好自己的本職工作，這給我的感覺確實也是很好的,，是我應(yīng)該要去積累的工作經(jīng)驗,，在這一點上面我還是很有信心的，一切以病人為中心,，這給我的感覺還是很不錯的,，這一點是我應(yīng)該要去端正好的心態(tài)，在這一點上面我確實是應(yīng)該要堅持去搞好,，作為一名醫(yī)護工作人員,，這對我工作能力也是一個很不錯的鍛煉，對于個人能力而言我還是應(yīng)該去學(xué)習(xí)的,，我在過去的一年來進入手術(shù)室有很多次的,，自己也分析了很多病例，在這個過程當中積累了很多經(jīng)驗,，這對對我還是有很大的的提高的,，在這方面我也是感覺非常充實的，我也一定會讓自己做的更好一點的,，積累更多的工作經(jīng)驗,，做一名優(yōu)秀的醫(yī)護工作人員。
當然我也是深刻的意識到了自己的不足之處,，在這方面我確實還是需要進一步去調(diào)整好的,，也是我應(yīng)該要去就正好的心態(tài)，我容易在一些事情上面馬虎,，這是有問題的,，所以我一定要反省好自己，對接下來的工作有清晰的規(guī)劃,，希望可以做的更加有信心一點,。
醫(yī)護人員的工作總結(jié)篇二十二
20__年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則,，對20__年來做的工作做出以下總結(jié),。
1、兼顧__,、主樓,，全院一盤棋，尤其在__抓操作規(guī)范,，實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對制度,，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例,。
2,、配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護工,，保證患者基礎(chǔ)護理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂,、差,，尿墊至處晾曬的問題。
3,、從業(yè)務(wù)技能,、管理理論等方面強化年輕護士長的培訓(xùn)，使她們盡快成熟,，成為管理骨干,。今年通過考核評議，5名副護士長轉(zhuǎn)正,、3名被提升為病區(qū)副護士長,。
4、加大對外宣傳力度,，主持策劃了“5.12護士節(jié)”大型慶典活動,，積極開拓杏多種媒體的宣傳空間，通過健康教育,、事跡報告會,、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。
5,、注重在職職工繼續(xù)教育,，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班;完成護理人員年度理論及操作考核,，合格率達97%,。抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者”教育,，倡導(dǎo)多項捐贈活動,，向血液科、心外科等患者獻愛心,。
6,、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績達標,，名列全市榜首,。
7,、個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“__市市級優(yōu)秀護理工作者”稱號;通過赴美國考察學(xué)習(xí),，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度完成成國家級論文3篇,、會議論文2篇及綜述1篇,。
作為護理部主任，我特別注重自己的廉潔自律性,，吃苦在前,、享受在后，帶病堅持工作,，親自帶領(lǐng)科護士長,、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設(shè),，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊,，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力,。
護理工作的順利開展和護理水平的提高,，得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊,，提高護理學(xué)術(shù)水平,，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢,，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證,。
