報告要結(jié)構(gòu)清晰,，包括引言、正文和結(jié)論等部分，使讀者能夠快速理解內(nèi)容和結(jié)論。利用圖表、表格等輔助工具來展示數(shù)據(jù)和信息，為讀者提供直觀和清晰的展示效果。這些范文涵蓋了市場調(diào)研,、項目進展、年度財務(wù)等各種類型的報告,。

維穩(wěn)調(diào)研報告分析篇一

2010年以來,，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下,，我鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真貫徹落實省,、州,、縣維穩(wěn)和信訪工作會議精神，進一步落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，堅持“打防結(jié)合,，預(yù)防為主”的方針,，不斷增強黨委,、政府凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強矛盾糾紛排查調(diào)處力度,，全力維護社會穩(wěn)定,，為全鄉(xiāng)貧困群眾脫貧致富、發(fā)展經(jīng)濟奠定了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)今年維穩(wěn)信訪工作情況作以簡要匯報：

一,、強化領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu),，落實責(zé)任,，夯實基礎(chǔ)工作。

我鄉(xiāng)立足工作實際,，以保護群眾基本利益為目標(biāo),，切實加強信訪排查力度，實施了“組織,、制度,、責(zé)任制、落實,、督查”五個保障機制,，確保工作大局穩(wěn)定,，堅持做到五個到位。

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位,。我鄉(xiāng)及時調(diào)整充實了維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由黨委書記哈軍擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長具體負(fù)責(zé),，相關(guān)工作人員為成員,，確保了維穩(wěn)信訪工作有人管，能落實,。

二是制度約束到位,。先后組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了州、縣維穩(wěn)信訪工作會議精神,，并把維穩(wěn)信訪工作作為干部綜合目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容實行定性定量考核,，其工作實績直接與評先評優(yōu)。同時,，制定了《維穩(wěn)信訪工作實施方案》及各項規(guī)章制度,。堅持每月召開1次會議，定期研究,，分析情況,，下訪調(diào)查解決問題。

三是責(zé)任落實到位,。堅持領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任制,，單位一把手為維穩(wěn)信訪工作的主要負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,，辦事干部為具體責(zé)任人,，進一步明確了階段的任務(wù)目標(biāo)，責(zé)任和獎罰標(biāo)準(zhǔn),。

四是工作落實到位,。緊扣縣委、政府的工作思路,，切實抓好各項工作落實,，不折不扣的完成縣委提出的維穩(wěn)信訪工作目標(biāo)和任務(wù)。工作中始終保持了思路上的前瞻性,，工作上的主動性,，方法上的創(chuàng)新性，效果上的實效性,。

五是督查指導(dǎo)到位,。鄉(xiāng)黨委、政府先后3次對維穩(wěn)工作信訪案件進行專項檢查,，對矛盾糾紛隱患排查及時調(diào)處,。

二,、精心摸排，努力化解,，全力維護大局穩(wěn)定,。

我鄉(xiāng)堅持把“摸排隱患，化解糾紛”作為綜治信訪維穩(wěn)工作的重中之重來抓,，做到早發(fā)現(xiàn),、早介入、早處理,，努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài),。工作中努力做到四點：

一是堅持矛盾糾紛隱患排查制度。我鄉(xiāng)對來辦上訪群眾信件都進行認(rèn)真徹底排查,，將排查結(jié)果建立臺帳,，及時上報。同時,，隨時關(guān)注,，掌握動態(tài)，提前介入,，緩解化解矛盾,。

努力做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”,、“小事不過夜,，大事不過周”。先后多次處理格窩村征地拆遷信訪事件,，使件件有著落,，事事有答復(fù)，及時辦結(jié),，上訪群眾比較滿意。

三是堅持領(lǐng)導(dǎo)接訪周制度,。按照領(lǐng)導(dǎo)分工安排了值周制度,，領(lǐng)導(dǎo)堅持輪流值周，各分管,、辦事人員參與接訪,，熱情周到、依法依規(guī)依程序接待群眾來信來訪,，杜絕因初信初訪誘發(fā)新的不穩(wěn)定因素,。

四是堅持定期匯報制度。每月月底,，都要定期召開維穩(wěn)信訪工作會議,，聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況,、信訪老戶穩(wěn)控情況，查找問題癥結(jié),，研究制定解決辦法,。

三、加強宣傳,，提高素質(zhì),，確保安全穩(wěn)定。

在維穩(wěn)信訪工作中,，我們大力開展了普法宣傳活動,，從縣司法局購買相關(guān)法律書籍，引導(dǎo)干部職工學(xué)法,、知法,、守法，開展了《信訪條例》宣傳活動,，使干部職工提高了對信訪工作的重要性的充分認(rèn)識,，在處理矛盾糾紛工作中做到得心應(yīng)手，心中有數(shù),。在此基礎(chǔ)上,，認(rèn)真貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主,、標(biāo)本兼治,、重在治本”的方針，大力開展治安防范宣傳工作,，建立健全維穩(wěn)安全制度,，確保了大局安定和諧。

四,、目前存在的涉穩(wěn)問題,。

1、扎窩鄉(xiāng)朱壩村村民聚眾在我鄉(xiāng)勝倫村滋事打架,，造成兩人輕傷,，此事由知木林派出所、扎窩派出所,、慈壩派出所已處理,，我鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對該事件做后續(xù)跟蹤處理，防止事態(tài)進一步發(fā)展,。

2,、格窩村羅別組羅讓等三戶村民對慈壩鄉(xiāng)道建設(shè)占地涉地補助疑問的上訪，鄉(xiāng)黨委政府已配合縣調(diào)查工作組對此事作出了解答，對三戶村民提出的問題進行了調(diào)查,。鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對該事件做后續(xù)跟蹤處理,，防止事態(tài)進一步發(fā)展。

五,、下一步打算,。

1、對未化解的矛盾糾紛進一步做好調(diào)處工作,。

2,、繼續(xù)加強維穩(wěn)信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，絕不放松,。

總之,，我鄉(xiāng)在維穩(wěn)信訪工作中做了一定的工作，也取得了一定的成績,。但是,，我們的工作與縣委的要求和人民群眾的期望相比還有一定的差距，在今后的工作中,，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù),，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想，不斷完善創(chuàng)新機制,，切實解決好上訪群眾的調(diào)查處理和答復(fù)工作,，為我縣創(chuàng)建和諧安定團結(jié)的工作大局做出貢獻。

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維穩(wěn)調(diào)研報告分析篇二

二、項目概況,。包括擬建項目的建設(shè)背景,、建設(shè)地點、主要建設(shè)內(nèi)容和規(guī)模,、產(chǎn)品和工程技術(shù)方案,、主要設(shè)備選型和配套工程、投資規(guī)模和資金籌措方案等內(nèi)容,。

第二章重大建設(shè)項目的合法性分析,。

劃內(nèi)容是否銜接和協(xié)調(diào)。

二,、產(chǎn)業(yè)政策分析。擬建項目是否符合有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的,。

要求,。

三、行業(yè)準(zhǔn)入分析。項目建設(shè)單位和擬建項目是否符合相關(guān)行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,。

第三章重大建設(shè)項目的合理性分析,。

一、項目選址及用地方案,。包括項目建設(shè)地點,、占地面積、土地利用狀況,、占用耕地情況等內(nèi)容,。著重分析項目用地是否會造成相關(guān)不利影響，如：是否壓覆礦床和文物,，是否影響防洪,、排澇，是否影響通航及軍事設(shè)施等,。

二,、土地利用合理性分析。分析擬建項目是否符合土地利用規(guī)劃要求,，占地規(guī)模是否合理,，是否符約和有效使用土地的`要求，耕地占用補充方案是否可行等,。

三,、征地拆遷安置方案。對擬建項目的征地拆遷影響進行調(diào)查分析,，依法提出拆遷補償?shù)脑瓌t,、范圍和方式，制定移民安置規(guī)劃方案,，并對是否符合保障移民合法權(quán)益,、滿足移民生存及發(fā)展需要等進行分析論證。

四,、生態(tài)環(huán)境影響分析,。包括排放污染物類型、排放量情況分析,，水土流失預(yù)測,，對生態(tài)環(huán)境的影響因素和影響程度，對流域和區(qū)域環(huán)境及生態(tài)系統(tǒng)的綜合影響,。地質(zhì)災(zāi)害的項目,，要闡述項目建設(shè)所在地的地質(zhì)災(zāi)害情況，分析擬建項目誘發(fā)地質(zhì)災(zāi)害的風(fēng)險,，提出防御的對策和措施,。

第四章重大建設(shè)項目的可行性分析,。

一、項目建設(shè)條件分析,。是否經(jīng)過科學(xué)的可行性研究論證,，是否充分考慮各種相關(guān)制約因素，配套措施是否完善,，時機是否成熟,，實施后是否會引發(fā)不穩(wěn)定因素。

二,、經(jīng)濟費用效益或費用效果分析,。從社會資源優(yōu)化配置的角度，通過經(jīng)濟費用效益或費用效果分析,，評價擬建項目的經(jīng)濟合理性,。

三、宏觀經(jīng)濟影響分析,。投資規(guī)模巨大,、對國民經(jīng)濟有重大影響的項目，應(yīng)進行宏觀經(jīng)濟影響分析,。涉及國家經(jīng)濟安全的項目,，應(yīng)分析擬建項目對經(jīng)濟安全的影響，提出維護經(jīng)濟安全的措施,。

第五章重大建設(shè)項目的安全性分析,。

一、社會影響效果分析,。闡述擬建項目的建設(shè)及運營活動對項目所在地可能產(chǎn)生的社會影響和社會效益,。

二、社會適應(yīng)性分析,。分析擬建項目能否為當(dāng)?shù)氐纳鐣h(huán)境,、人文條件所接納，評價該項目與當(dāng)?shù)厣鐣h(huán)境的相互適應(yīng)性,。

三,、社會穩(wěn)定風(fēng)險及對策分析。針對項目建設(shè)所涉及的各種社會因素進行社會穩(wěn)定風(fēng)險分析,，提出協(xié)調(diào)項目與當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系,、規(guī)避社會風(fēng)險、促進項目順利實施的措施方案,。

出自 www.sevw.cn

第六章綜述,。

對重大項目建設(shè)可能產(chǎn)生的社會穩(wěn)定風(fēng)險，進行全面分析,、系統(tǒng)論證,，作出客觀預(yù)測,，制定相應(yīng)的防范,、化解風(fēng)險的應(yīng)對預(yù)案,，并作出綜合評判。

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維穩(wěn)調(diào)研報告分析篇三

退役軍人信訪穩(wěn)控人群：

一是參戰(zhàn)退役軍人;二是涉核部隊退役軍人;三是農(nóng)村籍無工作退役軍人;四是軍齡認(rèn)定存在疑問退役軍人;五是下崗失業(yè)退役軍人,。

主要訴求集中在以下幾個方面：

一是要求解決看病難等問題;二是要求解決養(yǎng)老問題;三是部分退役士兵軍齡認(rèn)定問題,。

原因分析：

一是退役軍人大部分生活在農(nóng)村地區(qū)，特別是重點對象,，年齡普遍偏大,，基本喪失勞動能力，因重大疾病致貧或返貧的狀況時有發(fā)生,，但目前優(yōu)撫對象的大病救助政策報銷比農(nóng)村低保戶還低,，無法幫助其解決當(dāng)前困難。在鄉(xiāng)老退役軍人,，認(rèn)為自己曾經(jīng)為國家流血流汗,，現(xiàn)在無依無靠，訴求超出國家優(yōu)撫優(yōu)待政策標(biāo)準(zhǔn),，目前無政策依據(jù)解決其生活困難,，因而造成信訪不斷。

二是部分優(yōu)撫對象,，部分退役軍人及家屬對政策理解不夠,，互相攀比，心理失衡,，認(rèn)為只要和政府“鬧”就可以達(dá)到自己的目的,，甚至以聲稱進京上訪等手段和籌碼，和政府討價還價,，威脅組織解決其不合理訴求,。

三是個別退役軍人認(rèn)為“一個身份可以享受多種待遇”，以功臣自居,，借“軍”字尋找個人問題的解決途徑,。

按照全國退役軍人事務(wù)部門信訪工作會議精神，從以下幾個方面抓好工作落實,。

一是提高政治站位,、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向。在退役軍人信訪工作中,，堅持服務(wù)第一,、服務(wù)優(yōu)先，堅持管理教育不能缺位,，教育廣大退役軍人正確對待自己,，正確對待組織,，正確對待歷史，正確對待人民,。廣泛宣傳張富清同志的事跡,，堅持正面典型引路，教育廣大退役軍人爭當(dāng)新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)路人,。無論是維護合法權(quán)益,，還是反映問題表達(dá)訴求，都必須在法治軌道上,、在法律框架內(nèi),、通過法定渠道進行。

二是開展走訪慰問,、帶著感情做好退役軍人信訪工作,。繼續(xù)根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)要求，迅速對歷年來退役軍人信訪事項建立臺帳,，按照一人一策,、一事一案的要求，理清底數(shù),，建檔立卡,，落實責(zé)任，包抓包辦,。廣匯開展“三組織三送”走訪慰問活動,，市縣(區(qū))兩級聯(lián)動，實現(xiàn)擁軍慰問“全覆蓋”,。通過信訪工作既回應(yīng)廣大退役軍人關(guān)注的現(xiàn)實訴求,，又及時回應(yīng)社會大眾的普遍關(guān)切，既維護廣大退役軍人的合法權(quán)益,，又營造全社會尊崇退役軍人的氛圍群,。

三是依規(guī)依法辦事、著力提升退役軍人信訪隊伍的素質(zhì)能力,。按照“件件有著落,、事事有回音”的工作要求，每一位來訪人員,、每一封來信,、每一件網(wǎng)上信訪都得到了嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、高標(biāo)準(zhǔn)地對待,，推動退役軍人合理訴求及時得到解決，實現(xiàn)了“讓信息多跑路,，退役軍人少跑腿”,。凡是符合政策的退役軍人信訪訴求,，在落實上更加主動，“事要解決”是信訪工作的實踐屬性和生命力所在,。

四是服務(wù)管理并重,、在信訪工作中引導(dǎo)退役軍人愛黨守法。退役軍人從軍營走向社會,，戰(zhàn)勝了角色轉(zhuǎn)換等諸多困難,，希望始終保持軍人本色，緊緊抓住“國家扶貧攻堅”與“延安經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃”等戰(zhàn)略機遇,，以敢為人先的精神，帶著革命軍人的優(yōu)良傳統(tǒng),，沖在黨和國家需要的第一線建功立業(yè),。大力弘揚愛國敬業(yè)、遵紀(jì)守法的精神,，大力弘揚履行責(zé)任,、服務(wù)社會的精神，大力弘揚自力更生,，艱苦奮斗的延安精神,。

省市重大活動、領(lǐng)導(dǎo)到基層視察工作,、重要會議和“七一”,、“八一”、“十一”等重要節(jié)日期間,，成為退役軍人信訪的敏感期和易發(fā)期,。我市將重點做好以下工作：

一是密切關(guān)注，掌握動態(tài),。重點節(jié)日和敏感時期組織開展全面排查,，及時掌握重點人員思想動態(tài)、動向和目前所在地,，全面深入了解了他們的實際生活狀況,。不斷更新完善重點人員工作臺賬，落實工作責(zé)任,。

二是加強宣傳,，做好穩(wěn)控。對重點群體,、重點人員做好政策宣傳,，及時掌握動態(tài)，加大教育力度,，加強教育疏導(dǎo)和穩(wěn)控,，切實把矛盾化解在其層,，化解在萌芽狀態(tài)。

三是積極主動,，解決困難,。落實好生活補助政策，切實解決生活困難,，對生活特別困難的,，采取走坊慰問、臨時救助等措前給予愛善解決,。

四是完善制度,，暢通信息。在重點節(jié)日和敏感時期加強報告制度,，每天報告重點對象和其他退役軍人群體穩(wěn)定情況,，遇有重大情況即時報告。

維穩(wěn)調(diào)研報告分析篇四

間和精力上投入缺乏全方位的保證,，也對維穩(wěn)工作的進一步落實造成一定阻力,。農(nóng)牧學(xué)院維穩(wěn)工作形勢相對嚴(yán)峻，除少數(shù)民族學(xué)生可能誘發(fā)的不穩(wěn)定因素外,，還有諸多以上分析的不穩(wěn)定因素,。因此，只有認(rèn)清形勢,、摸準(zhǔn)隱患,，維穩(wěn)工作才能有的放矢。

以第二個學(xué)風(fēng)建設(shè)年為載體,，以加強校紀(jì)校規(guī)教育為抓手,，組織全院學(xué)生深入學(xué)習(xí)《青海大學(xué)學(xué)生手冊》，并在每個宿舍張貼校紀(jì)校規(guī)重點提示,，積極倡導(dǎo)文明教室,、文明宿舍、文明就餐的人人爭當(dāng)文明大學(xué)生活動,，通過一系列的宣傳,、教育、學(xué)習(xí)我院在近期舉辦的校紀(jì)校規(guī)大賽中獲得了競賽第一名的優(yōu)異成績,。

提高教師教學(xué)水平,、師德師風(fēng)和維穩(wěn)工作的責(zé)任意識。要求教師授課時嚴(yán)格要求,、嚴(yán)格考勤,，努力豐富教學(xué)內(nèi)容，因材施教，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平,，提升在學(xué)生中的威信和權(quán)威,，以淵博的學(xué)識和高尚的品格感召和教化學(xué)生。

細(xì)心,、愛心,、耐心和責(zé)任心。一方面切實加強教師思想道德教育,，強化師德師風(fēng)建設(shè),，努力轉(zhuǎn)變教育管理學(xué)生的觀念，由制度化強制化管理向人性化服務(wù)化管理轉(zhuǎn)變,；另一方面,，要求班主任、輔導(dǎo)員利用晚自習(xí)輔導(dǎo)答疑,，公寓值班,，食堂就餐以及定期召開主題班會等的時間段深入到學(xué)生中間去，排解學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中的各種問題,，當(dāng)好學(xué)生思想上的指路人，行動上的引導(dǎo)員,。

積極推進管理教育創(chuàng)新,、以維穩(wěn)為抓手，以學(xué)風(fēng),、教風(fēng)建設(shè)為載體全面落實三位一體的工作方式,，進一步加強對大學(xué)生思想政治教育和服務(wù)管理工作，從小事做起,，從點滴做起,，通過推進校園文化建設(shè)，積極開展豐富多彩的校園科技文化活動,，擴大學(xué)生參與面,，是學(xué)生主動參與到優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)中來。結(jié)合我院實際情況,，立足農(nóng)口專業(yè)學(xué)科優(yōu)勢,，本著德育為先、能力為主,、全面發(fā)展的原則,，重點提高學(xué)生的社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實踐能力,，建立以學(xué)風(fēng),、校風(fēng)建設(shè)為核心內(nèi)容的校園文化活動體系，繼續(xù)做好科技興農(nóng)“三下鄉(xiāng)”志愿服務(wù)活動,，通過志愿服務(wù)等一系列活動推動校園文化建設(shè),。讓學(xué)生在田間地頭,、牛羊之間找到學(xué)科的樂趣，進而激發(fā)他們對于所學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí)動力,，為營造我院良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣起到一定的推動作用,。

年3月3日大學(xué)組織人事部安排了名，其中大學(xué)和農(nóng)林科學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)名,；為了保證農(nóng)牧學(xué)院45個班級聯(lián)點不留真空,，學(xué)院又將剩余班級加分配給本院處級干部，這樣農(nóng)牧學(xué)院每位處級干部負(fù)責(zé)兩個班的聯(lián)點工作,。各位聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)百忙之中抽時間深入聯(lián)點班級,，按照大學(xué)維穩(wěn)的要求主動開展工作，用他們豐富的管理知識和經(jīng)驗管理好班級,，維護好穩(wěn)定,；用他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和淵博的專業(yè)知識影響學(xué)生的專業(yè)興趣，鞏固專業(yè)思想,，改善學(xué)風(fēng),；用他們對青海宏觀農(nóng)牧業(yè)的把握和對農(nóng)業(yè)科技對農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟發(fā)展貢獻的切身認(rèn)識引導(dǎo)學(xué)生的職業(yè)生涯。

開學(xué)初,，學(xué)院為做好維穩(wěn)工作,，對西寧市區(qū)所有涉農(nóng)企業(yè)和動物醫(yī)院的情況進行了摸底調(diào)研，其目是確定一批條件較好的涉農(nóng)企業(yè)和動物醫(yī)院,，周六,、周日在老師的帶領(lǐng)下安排學(xué)生實習(xí)，即可提高學(xué)生實踐能力,，做到學(xué)以致用,，鞏固專業(yè)思想、提高學(xué)習(xí)興趣,，也可使學(xué)生了解社會,，增加社會經(jīng)驗，擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任,，明確創(chuàng)業(yè)目標(biāo),。又可轉(zhuǎn)移學(xué)生興趣，促進校園穩(wěn)定,。

總而言之,，要做好學(xué)生工作，確保學(xué)校的政治穩(wěn)定,，是一項長期艱巨的政治任務(wù)，首先要有憂患意識，對維穩(wěn)工作常抓不懈,；做到心中有數(shù),，有的放矢地開展扎實細(xì)致的工作,。要具備工作前瞻性意識以及應(yīng)對突發(fā)事件和復(fù)雜局面的能力,。其次,，全員參與、明確責(zé)任,，要動員學(xué)院與學(xué)生學(xué)習(xí),、生活密切聯(lián)系的思想教育、教學(xué)、管理,、服務(wù)等部門,，認(rèn)真做好各自的工作,，在政治上關(guān)心引導(dǎo)學(xué)生，幫學(xué)生明辨是非,；在學(xué)業(yè)上教育鼓勵學(xué)生,，為學(xué)生釋疑解惑。

維穩(wěn)調(diào)研報告分析篇五

年以來,，在縣委,、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在縣維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下,，我鄉(xiāng)黨委,、政府認(rèn)真貫徹落實省、州,、縣維穩(wěn)和信訪工作會議精神,，進一步落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅持“打防結(jié)合,，預(yù)防為主”的方針,，不斷增強黨委,、政府凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強矛盾糾紛排查調(diào)處力度,，全力維護社會穩(wěn)定,，為全鄉(xiāng)貧困群眾脫貧致富、發(fā)展經(jīng)濟奠定了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)今年維穩(wěn)信訪工作情況作以簡要匯報：

一,、強化領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu),，落實責(zé)任,，夯實基礎(chǔ)工作。

我鄉(xiāng)立足工作實際,，以保護群眾基本利益為目標(biāo),，切實加強信訪排查力度，實施了“組織,、制度,、責(zé)任制、落實,、督查”五個保障機制,，確保工作大局穩(wěn)定，堅持做到五個到位,。

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位,。我鄉(xiāng)及時調(diào)整充實了維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記哈軍擔(dān)任組長,，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長具體負(fù)責(zé),，相關(guān)工作人員為成員，確保了維穩(wěn)信訪工作有人管,，能落實,。

二是制度約束到位。先后組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了州,、縣維穩(wěn)信訪工作會議精神，并把維穩(wěn)信訪工作作為干部綜合目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容實行定性定量考核,，其工作實績直接與評先評優(yōu),。同時，制定了《維穩(wěn)信訪工作實施方案》及各項規(guī)章制度,。堅持每月召開1次會議,，定期研究，分析情況,，下訪調(diào)查解決問題,。

三是責(zé)任落實到位,。堅持領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任制，單位一把手為維穩(wěn)信訪工作的主要負(fù)責(zé)人,，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,，辦事干部為具體責(zé)任人，進一步明確了階段的任務(wù)目標(biāo),，責(zé)任和獎罰標(biāo)準(zhǔn),。

四是工作落實到位。緊扣縣委,、政府的工作思路,，切實抓好各項工作落實，不折不扣的完成縣委提出的維穩(wěn)信訪工作目標(biāo)和任務(wù),。工作中始終保持了思路上的前瞻性,，工作上的主動性，方法上的創(chuàng)新性,，效果上的實效性,。

五是督查指導(dǎo)到位。鄉(xiāng)黨委,、政府先后3次對維穩(wěn)工作信訪案件進行專項檢查,，對矛盾糾紛隱患排查及時調(diào)處。

二,、精心摸排,，努力化解，全力維護大局穩(wěn)定,。

我鄉(xiāng)堅持把“摸排隱患,，化解糾紛”作為綜治信訪維穩(wěn)工作的重中之重來抓，做到早發(fā)現(xiàn),、早介入,、早處理，努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài),。工作中努力做到四點：

一是堅持矛盾糾紛隱患排查制度,。我鄉(xiāng)對來辦上訪群眾信件都進行認(rèn)真徹底排查，將排查結(jié)果建立臺帳,，及時上報,。同時，隨時關(guān)注,，掌握動態(tài),，提前介入，緩解化解矛盾,。

努力做到“小事不出村,，大事不出鄉(xiāng)”,、“小事不過夜，大事不過周”,。先后多次處理格窩村征地拆遷信訪事件,，使件件有著落，事事有答復(fù),，及時辦結(jié),，上訪群眾比較滿意。

三是堅持領(lǐng)導(dǎo)接訪周制度,。按照領(lǐng)導(dǎo)分工安排了值周制度,，領(lǐng)導(dǎo)堅持輪流值周，各分管,、辦事人員參與接訪,，熱情周到、依法依規(guī)依程序接待群眾來信來訪,，杜絕因初信初訪誘發(fā)新的不穩(wěn)定因素,。

四是堅持定期匯報制度。每月月底,，都要定期召開維穩(wěn)信訪工作會議,，聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況、信訪老戶穩(wěn)控情況,，查找問題癥結(jié),，研究制定解決辦法。

三,、加強宣傳,，提高素質(zhì)，確保安全穩(wěn)定,。

在維穩(wěn)信訪工作中,，我們大力開展了普法宣傳活動，從縣司法局購買相關(guān)法律書籍,，引導(dǎo)干部職工學(xué)法,、知法、守法,，開展了《信訪條例》宣傳活動,，使干部職工提高了對信訪工作的重要性的充分認(rèn)識，在處理矛盾糾紛工作中做到得心應(yīng)手,，心中有數(shù)。在此基礎(chǔ)上,，認(rèn)真貫徹“打防結(jié)合,、預(yù)防為主,、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針,，大力開展治安防范宣傳工作,，建立健全維穩(wěn)安全制度，確保了大局安定和諧,。

四,、目前存在的涉穩(wěn)問題。

1,、扎窩鄉(xiāng)朱壩村村民聚眾在我鄉(xiāng)勝倫村滋事打架,，造成兩人輕傷，此事由知木林派出所,、扎窩派出所,、慈壩派出所已處理，我鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對該事件做后續(xù)跟蹤處理,，防止事態(tài)進一步發(fā)展,。

2、格窩村羅別組羅讓等三戶村民對慈壩鄉(xiāng)道建設(shè)占地涉地補助疑問的上訪,，鄉(xiāng)黨委政府已配合縣調(diào)查工作組對此事作出了解答,，對三戶村民提出的問題進行了調(diào)查。鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對該事件做后續(xù)跟蹤處理,，防止事態(tài)進一步發(fā)展,。

五、下一步打算,。

1,、對未化解的矛盾糾紛進一步做好調(diào)處工作。

2,、繼續(xù)加強維穩(wěn)信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，絕不放松。

總之,，我鄉(xiāng)在維穩(wěn)信訪工作中做了一定的工作,，也取得了一定的成績。但是,，我們的工作與縣委的要求和人民群眾的期望相比還有一定的差距,，在今后的工作中，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù),，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想,，不斷完善創(chuàng)新機制，切實解決好上訪群眾的調(diào)查處理和答復(fù)工作,，為我縣創(chuàng)建和諧安定團結(jié)的工作大局做出貢獻,。

維穩(wěn)調(diào)研報告分析篇六

為了進一步鞏固平安xx創(chuàng)建成果,，更好的開展社會治安綜合治理工作，及時發(fā)現(xiàn),、化解社會矛盾糾紛,，維護社會和諧穩(wěn)定，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展,，筆者特深入綜治,、司法、公安以及各村就綜治維穩(wěn)工作的開展情況,、存在問題,、對策建議等方面進行了廣泛調(diào)研，形成了以下調(diào)研報告,。

xx鎮(zhèn)位于xx縣中部,，東連xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng),，西接xx鄉(xiāng),，南與xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)和xxxx縣接壤,，北與xx省xx縣毗鄰,，xx鎮(zhèn)人民政府駐地距xx縣城42.5公里。全鎮(zhèn)總面積696.2平方公里,，其中,，農(nóng)田7110畝、常耕旱地65910畝,。林地面積76.17萬畝,，占全縣的21.8%，森林覆蓋率為86.14%,，有天然氧吧之稱,。西部大開發(fā)標(biāo)志性工程xx水電站位于該鎮(zhèn)xx村xx屯，xx,、xx河,、省道317線即xx至xx二級公路貫穿境內(nèi)，水陸交通十分便利,。

（一）協(xié)調(diào)聯(lián)系不夠,。xx鎮(zhèn)對維穩(wěn)力量進行了有效整合，成立了社會矛盾糾紛調(diào)處中心,，但綜治,、司法、公安等部門對一些疑難糾紛存在相互推諉現(xiàn)象，打各自的小算盤,，協(xié)調(diào)配合上存在一定的差距,、聯(lián)系協(xié)作機制還不夠完善。

（二）民意訴求不暢,。老百姓的一些意見、建議,、想法沒有一個好的傾述渠道,，得不到有效傾述，一些矛盾糾紛常常是老百姓向村干部反映了而村干部不當(dāng)一回事,，久拖未決,，至使釀成大的矛盾糾紛，而鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)還不知道,。

（三）經(jīng)濟待遇不高,。綜治維穩(wěn)工作人員無崗位津貼，工作經(jīng)費也難得到保障,，工作待遇不高,，導(dǎo)致部分綜治維穩(wěn)人員在工作上斤斤計較，公私不分,，有私事時就把工作擺在一邊,，工作忙時，又找各種理由脫身,，逃避工作,，嚴(yán)重影響了工作積極性。

（四）糾紛調(diào)處不力,。待遇偏低,，工作辛苦，綜治維穩(wěn)隊伍難得留住年輕,、工作能力強,、肯學(xué)習(xí)上進的人才，長期留在村級綜治維穩(wěn)隊伍的只剩那些社會競爭力弱,、年齡偏大的民選村干部,，由于業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，對于一些簡單的矛盾糾紛都很難調(diào)處,。

（五）群防群治難度大,。在開展群眾進行護村工作時，因這些工作是出于義務(wù),，沒有報酬,，特別是在農(nóng)忙時，更顧及不上。加之大部分家庭青壯勞力都外出打工,，廣大群眾沒有自覺參與治安聯(lián)防的直接動力,。

（六）創(chuàng)新意識不強。特別在普法宣傳教育方面,，由于工作創(chuàng)新意識不強,，抓不著有效的載體，流于常規(guī)的發(fā)文件,、宣傳資料等方式,，單調(diào)而泛味，群眾感受不到實實在在的好處,，導(dǎo)致群眾參與的積極性不高,。

一是不斷完善分級負(fù)責(zé)、部門聯(lián)動,、依法為先,、以理為重、公開透明,、文書規(guī)范的綜治矛盾糾紛聯(lián)動調(diào)處機制,。通過綜合運用法律、政策,、經(jīng)濟,、行政等手段，教育,、協(xié)商,、疏導(dǎo)等辦法，妥善處置不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛,，針對矛盾糾紛所涉及到的相關(guān)部門,，組織糾紛調(diào)解組，積極參與矛盾糾紛的調(diào)處和化解,，把各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),。

二是建立信息直傳、民意直述,、情況直報,、領(lǐng)導(dǎo)直辦、矛盾直控的綜治信息直接傳遞反饋機制,。加強聯(lián)絡(luò)員和綜治信息員隊伍建設(shè)管理,，堅持每月定期排查，每季集中排查,，日常不定期排查,，堅持抓早、抓小、抓苗頭,，切實把各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài),。確保辦案率達(dá)100%，息訴罷訪率達(dá)90%以上,。

三是建立電話公開,、定時定點、現(xiàn)場處置,、責(zé)任督辦,、跟蹤反饋的主要領(lǐng)導(dǎo)信訪訴求接待機制。全面公開黨政領(lǐng)導(dǎo)和干部的電話,，進一步完善主要領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，設(shè)立主要領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日和巡回接訪等有效形式切實為人民群眾排憂解難,，每周星期一為鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長接待日,。嚴(yán)格落實矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)督辦，對重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,，全部落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任單位和責(zé)任人，從優(yōu)從快妥善化解,。

四是不斷完善定期評估,、調(diào)研深入、分析透徹,、防范超前,、打防結(jié)合的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估和治安防范機制。切實開展影響社會穩(wěn)定的風(fēng)險評估,，開展對存在的矛盾糾紛和影響社會穩(wěn)定情況的深入調(diào)查研究,，摸清情況，分析原因,，作出處理,。堅持從嚴(yán)打擊的信心不動搖，保持嚴(yán)打的高壓態(tài)勢,，加強基層基礎(chǔ)工作入手,，努力實現(xiàn)發(fā)案少，秩序好,，群眾滿意的目標(biāo),。

五是建立主題明確、內(nèi)容適用,、通俗易懂,、倡導(dǎo)新風(fēng)、評選模范的法制宣傳教育機制。以開展樹文明新風(fēng),、構(gòu)和諧xx為主題的法制宣傳活動,、文明戶評選活動；征文比賽活動,、演講比賽活動和以安全,、六個一活動及黨風(fēng)廉政為一體的專題講座，通過采取群眾喜聞樂見的方式,，認(rèn)真搞好普法宣傳,，全面提高廣大群眾知法、守法的自覺性,。

六是積極探索區(qū)域合理,、以人為本、村民自治,、建章立制,、設(shè)崗定責(zé)、目標(biāo)管理,、以獎代補的社會管理新機制,。重點以點、線相結(jié)合的平安村寨創(chuàng)建為主,。進一步強化和完善社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。以自然組為單位成立5—7人的社會管理委員會，將治保,、調(diào)解,、普法、幫教,、社區(qū)矯正,、巡邏為一體的社會管理組織，做到有場所,、有桌椅,、有制度、有特色,、有創(chuàng)新,，定崗位、定職責(zé),、定制度,、定獎懲。

七是建立受理不及時,、調(diào)查不真實,、調(diào)處不公正,、履職不到位，社會不安寧的社會維穩(wěn)問責(zé)機制,。嚴(yán)格推行矛盾糾紛首問負(fù)責(zé)制,，對群眾矛盾糾紛要在第一時間受理，進行認(rèn)真調(diào)查核實,，公正公平處理各種矛盾糾紛,。嚴(yán)禁在矛盾糾紛調(diào)處過程中向老百姓吃拿卡行為，對群眾矛盾糾紛受理不及時,、調(diào)查不真實,、調(diào)處不公正、吃拿卡等行為,，造成重大事故的,，一經(jīng)群眾反映或舉報，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定對相關(guān)人員進行嚴(yán)肅處理,。

八是建立統(tǒng)一規(guī)劃,、突出重點、漸次推進,、管理有序、治安良好,、干群和諧的平安xx活動創(chuàng)建機制,。在平安村的創(chuàng)建基礎(chǔ)上，規(guī)劃xx街上至xx村,、產(chǎn)場下至xx,、xx四大新農(nóng)村示范線，以xx街幼兒園和xx小區(qū)開工建設(shè)為契機,，結(jié)合中藥材,、生態(tài)畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點，按照四大新農(nóng)村平安村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)對xx村至xx街沿線進行建設(shè),，通過政府引導(dǎo),，群眾參與，政府補助,，部門配合,，全面加強對示范村民居建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生治理,、社會治安綜合治理,、產(chǎn)業(yè)建設(shè)為一體的建設(shè)。

通過漸次推進,，對其它示范線建設(shè),，從而達(dá)到管理有序,、治安良好、干群和諧的平安xx創(chuàng)建機制,。

維穩(wěn)調(diào)研報告分析篇七

在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,市維穩(wěn)辦以“新形勢下維護穩(wěn)定工作的特點和方法”作為推動學(xué)習(xí)實踐活動的重要課題,，通過收集相關(guān)工作資料、座談走訪,、聽取有關(guān)方面意見等,，開展了一系列有針對性的專題調(diào)研活動。

一是歷史遺留問題多,。目前影響我市穩(wěn)定的歷史遺留問題,，多是由政策因素造成的，如：企事業(yè)單位改革改制遺留的職工養(yǎng)老醫(yī)療保險費用,、再就業(yè)等問題,，多次引發(fā)到政府集體上訪，去年每月均有2至3起;涉軍群體,、下放回城戶,、老村干、老民師,、庫區(qū)移民等部分群體,，為表達(dá)其利益訴求多次組織集體上訪，有的已出現(xiàn)挑頭人,，呈現(xiàn)組織化傾向;區(qū)劃調(diào)整,、政府未曾確權(quán)等因素造成的土地、水面,、山林權(quán)屬糾紛問題,，在有的地方還比較突出。

二是發(fā)展中出現(xiàn)的新矛盾成為影響穩(wěn)定的主要因素,。我市目前正處于追趕跨越,、奮力崛起關(guān)鍵時期，相繼開工建設(shè)石化煉化一體化,、xx鐵路大橋等重大項目,，新建獨秀大道、皖江大道等骨干道路,，大力推進城市環(huán)境改造,，在拆遷征地方面，拆遷安置不及時,、補償費不到位,、還房面積不足、還建點變動等問題大量存在,，極易造成集體上訪,，有的有可能引發(fā)群體的事件;企業(yè)生產(chǎn)導(dǎo)致的環(huán)境污染問題,，多次引發(fā)大量當(dāng)?shù)厝罕娂w聚集阻撓企業(yè)生產(chǎn);交通運輸領(lǐng)域的矛盾仍普遍存在，有的還相當(dāng)突出;勞資糾紛,、債務(wù)糾紛,、合同糾紛明顯增多;涉眾型經(jīng)濟犯罪、多發(fā)性侵財犯罪,、流動人口犯罪呈上升勢頭;因非法集資,、傳銷、拖欠工資等問題引發(fā)的群體的事件和個人極端事件時有發(fā)生,。發(fā)展過程中新出現(xiàn)的矛盾已經(jīng)成為影響我市穩(wěn)定的主要因素,，增大了社會管理和社會穩(wěn)定工作的壓力。

一是發(fā)展的階段性特征,。目前經(jīng)濟發(fā)展的階段特征的就是發(fā)展比較晚,、起步比較晚，有的地方企業(yè)改制剛剛起步,，城市建設(shè)正處在大規(guī)模推進的階段,，發(fā)展所帶來利益格局的調(diào)整,導(dǎo)致一部分群眾利益得到切實維護，心態(tài)失衡,，產(chǎn)生被遺棄,、被剝奪和不公平感，致使社會矛盾處于高發(fā)期,。維護穩(wěn)定工作比過去,，比企業(yè)改制已完成、城市建設(shè)比較規(guī)范的地方,，難度更大，因為政策要求越來越嚴(yán),，以人為本要求越來越高,，程序要求越來越規(guī)范，人性關(guān)懷越來越強調(diào),，在這種形勢下,，做好維護穩(wěn)定工作，難度大增,。

二是地理位置和人口特點,。三省交界、人口占全省十分之一,，這就是我們地理位置和人口特點,。在開放、多元,、動態(tài)的社會環(huán)境和信息化條件下,，社會矛盾和問題很容易交織擴散,。與人口比較少、地域比較小,、非邊界地區(qū)相比,，八縣三區(qū)每個地方發(fā)生一起事件，累積起來就是一個驚人數(shù)字;無論哪個縣有個小隱患,，它在全市的聯(lián)動性更強;無論哪個地方出臺一個政策,，其他地方攀比性也更強。

三是經(jīng)濟發(fā)展水平和經(jīng)濟形勢,。經(jīng)濟發(fā)展水平,，總量排全省第2位，但人均水平較低,。歷史遺留問題和新出現(xiàn)的矛盾都是在發(fā)展過程中產(chǎn)生的,，必然也要靠發(fā)展來解決。越是相對后發(fā)地區(qū),，解決問題的`力度越小;其他地方已經(jīng)解決的問題,，我們正在累積。經(jīng)濟形勢的變化必然影響社會心態(tài),。今年是我國進入新世紀(jì)以來經(jīng)濟形勢最為嚴(yán)峻的一年,，經(jīng)濟形勢好的時候，人們對未來普遍有預(yù)期,、有信心,，社會心態(tài)比較平和，即使有一些困難和問題也大都能夠理性對待;經(jīng)濟形勢嚴(yán)峻時,，社會心態(tài)比較敏感,、脆弱，遇事容易采取過激行為,。我們較低的經(jīng)濟發(fā)展水平和嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢,，導(dǎo)致影響社會穩(wěn)定的不確定因素增多，社會對抗的風(fēng)險增大,。

做好我市的維護穩(wěn)定工作,，化解影響穩(wěn)定的矛盾，從根本上講是要靠發(fā)展來解決,，通過發(fā)展來不斷創(chuàng)造解決問題的有利條件,，但探討發(fā)展不是本文的論述范疇，我們著重從整合維護穩(wěn)定工作的資源出發(fā),，提出以下工作建議,。

(一)整合信息資源，完善預(yù)警機制,。

廣泛收集情報信息,，科學(xué)處理情報信息,，是服務(wù)決策做好各。

項維穩(wěn)工作的前提,。一是建立情報信息網(wǎng)絡(luò),，匯集各方涉穩(wěn)信息。建立健全“橫向到邊,、縱向到底,、覆蓋社會、快捷暢通”的情報信息網(wǎng)絡(luò),。由維穩(wěn)辦牽頭,，將公安、國安,、信訪等部門的主渠道涉穩(wěn)信息和行業(yè)部門,、社會輿情以及維穩(wěn)信息督查員收集的各類涉穩(wěn)信息匯集起來，實現(xiàn)信息資源共享,。二是集中梳理,，分類建檔。研判形勢,，提供決策依據(jù),。按照鄉(xiāng)(鎮(zhèn))每周一次、縣(市,、區(qū))每半月一次,、市每月一次開展矛盾糾紛排查活動。各級黨委維穩(wěn)辦對排查的各類矛盾糾紛和重大不穩(wěn)定因素進行梳理歸類,，準(zhǔn)確把握穩(wěn)定形勢和趨勢,。同時，不定期召集有關(guān)部門,，專題研判影響穩(wěn)定的突出問題,。以維穩(wěn)簡報、專報等形式報告黨委,、政府,，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,。三是分流指派,，落實化解矛盾糾紛的部門單位。維穩(wěn)辦對情報信息作出研判后,，按照“屬地管理,，分級負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,，分流給相關(guān)部門,、單位去化解,。需要引起黨委、政府高度重視的,，由維穩(wěn)專報黨委,、政府，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示要求予以落實,。

(二)整合處置資源,，健全聯(lián)動機制。

整合各方處置力量,，預(yù)防和處置群體的事件,，是維穩(wěn)職能部門的重要職責(zé)。健全聯(lián)動處置機制：一是由各級黨委,、政府統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)預(yù)防和處置群體的事件工作,，有關(guān)部門各司其職、協(xié)調(diào)配合,，把矛盾糾紛化解在當(dāng)?shù)?，化解在萌芽狀態(tài)。二是在群體的事件發(fā)生后,，有關(guān)機關(guān)根據(jù)黨委,、政府的決定，按照處置預(yù)案,，迅速進入現(xiàn)場,，維持秩序。涉事單位,、行為發(fā)生地的黨委,、政府及其有關(guān)主管部門，及時主動做好工作,，化解矛盾,，避免事態(tài)擴大。三是異地群眾聚集形成的群體的事件,，參與人員來源地的黨委,、政府和涉事單位及其主管部門，應(yīng)指派有關(guān)負(fù)責(zé)人率領(lǐng)工作組趕赴現(xiàn)場,，開展疏導(dǎo),、化解和接返工作。事件發(fā)生地的有關(guān)部門和單位應(yīng)積極配合,，協(xié)助做好異地群眾的教育勸返工作,。四是動員社會力量配合做好事態(tài)平息工作。組織基層干部深入到事發(fā)地，面對面講清道理,、宣傳政策,，理順情緒，化解矛盾,。發(fā)揮媒體,、網(wǎng)站等正面宣傳作用，正確引導(dǎo)輿論,，防止惡意炒作,，引發(fā)新的事端。五是在群體的事件平息后,，黨委,、政府或者有關(guān)部門、單位,，應(yīng)及時做好善后工作,，對已經(jīng)承諾解決的問題，必須及時解決到位,，滿足群眾合理合法訴求,，取信于民，防止重新引發(fā)群體的事件,。

(三)整合組織資源,，完善協(xié)調(diào)指導(dǎo)機制。

整合組織資源,，關(guān)鍵是引起黨政領(lǐng)導(dǎo)重視,，綜合各方面力量，形成化解矛盾的工作合力,。一是黨委,、政府經(jīng)常聽取維穩(wěn)工作匯報，研究解決影響穩(wěn)定的重大問題,，對重點問題,，實行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。同時,，明確牽頭部門和協(xié)作部門,，落實調(diào)處時限和責(zé)任。二是發(fā)揮各級各部門的作用,，強化領(lǐng)導(dǎo),，集中時間，集中力量,，督查督辦,，限期交帳，推動維穩(wěn)工作的進展,。三是按照“屬地管理”和“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則，確定化解有關(guān)不穩(wěn)定問題的協(xié)作關(guān)系,。屬于地方性矛盾糾紛問題,，以地方調(diào)處化解為主，行業(yè),、部門予以政策指導(dǎo),。屬于行業(yè)、部門的矛盾糾紛,，以行業(yè),、部門為主進行化解，地方做好穩(wěn)控等工作,。四是對跨地域和跨行業(yè)的影響穩(wěn)定問題,，由上級黨委、政府或指定的部門,、單位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)化解工作,。

(四)整合問責(zé)資源，完善責(zé)任查究機制,。

對化解矛盾糾紛,，消除不穩(wěn)定隱患進行督查督辦，落實責(zé)任制,，關(guān)系到維穩(wěn)工作實際成效,，關(guān)系到其他維穩(wěn)工作機制的堅持和有效運行。整合問責(zé)體系,，健全查究機制：一是建立健全社會穩(wěn)定考核評價體系,。維穩(wěn)辦會同有關(guān)部門制定操作性強、科學(xué)合理的考評細(xì)則,，做到考核有據(jù),，獎懲分明。二是實行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估,。各地,、各部門作出涉及群眾利益的決策前，對可能引發(fā)的不穩(wěn)定問題作出評估,，避免因決策失誤而引發(fā)影響穩(wěn)定的問題,。三是跟蹤督辦重大涉穩(wěn)問題。對重大涉穩(wěn)問題明確責(zé)任單位和責(zé)任人后,，跟蹤了解問題化解的進度和成效,，關(guān)注穩(wěn)定動態(tài)，推進責(zé)任單位和責(zé)任人的工作落實。四是落實重大群體的事件責(zé)任追究制度,。根據(jù)中央和省,、市出臺的有關(guān)規(guī)定，對重大要情信息隱瞞或壓制不報,，對調(diào)處化解工作不力,，導(dǎo)致引發(fā)重大群體的事件并造成不良社會影響的嚴(yán)格追究涉事地方、部門及有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。五是綜合運用責(zé)任追究手段,。維穩(wěn)職能部門應(yīng)支持和配合信訪部門，用好信訪處理建議權(quán),，防止重大信訪問題演變成重大不穩(wěn)定問題,。對發(fā)生重大不穩(wěn)定問題的地方，用好“一票否決”權(quán),，督促涉事地下大力氣整改,，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,。

維穩(wěn)調(diào)研報告分析篇八

穩(wěn)定是改革和發(fā)展的前提，改革和發(fā)展必須要有穩(wěn)定的政治和社會環(huán)境,，當(dāng)前我鎮(zhèn)正處在改革與發(fā)展的關(guān)鍵事件,，隨著各方面關(guān)系的調(diào)整，新農(nóng)村建設(shè)步伐不斷加快,，各種矛盾隨之凸顯。近年來,，隨著鎮(zhèn)黨委,、政府不斷探索新形勢下維護穩(wěn)定工作的特點和規(guī)律，通過扎實開展矛盾糾紛排查化解工作,，切實解決了一批影響我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的突出問題，維穩(wěn)工作得到強有力的推進,，但是,，目前影響我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的問題還十分突出,。

一、存在的問題

（一）思想認(rèn)識不到位導(dǎo)致抓社會穩(wěn)定工作的力度不夠,。廣大干部群眾普遍存在一種想法，當(dāng)前的主要工作就是發(fā)展經(jīng)濟,，從而忽視社會穩(wěn)定工作,，個別干部甚至不抓社會穩(wěn)定工作,，尤其是以行政村的表現(xiàn)更為突出,，不能正確認(rèn)識社會穩(wěn)定的重要性,，不能正確處理改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,，或者“一手硬、一手軟”來抓農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè),，突出政績。

百姓權(quán)益,，形成新的矛盾，極大地制約著新農(nóng)村建設(shè)的步伐,。

（三）不完善的青少年教育體制是新農(nóng)村穩(wěn)定的暗礁。孩子是家庭的希望,，青少年是新型農(nóng)民的后備軍，是新農(nóng)村建設(shè)的希望,。而青少年的教育問題已經(jīng)成為社會,、學(xué)校,、家庭最頭痛的事情?，F(xiàn)階段，青少年的違法犯罪主要集中在兩個年齡關(guān)口,，一是初中畢業(yè)后沒有考上高中的學(xué)生，這一部分人由于年齡小,，行為可塑性較大，極容易受外界誘惑而走上歧途,。二是高中畢業(yè)后沒有考上大學(xué),，家中經(jīng)濟條件較差，無法把自己送高一級學(xué)校深造又不能及時找到合適的工作,，更不甘心從事農(nóng)業(yè)工作，整日游蕩在家庭和社會之間無所事事,。逆反和不平衡心理，急于走向社會闖一番天地的雄心,、不健康的社會關(guān)系、不正確的價值觀念和尚不健全的心智使得一些青少年走上犯罪道路,。

（四）不和諧婚姻家庭關(guān)系和鄰里關(guān)系是影響農(nóng)村治安穩(wěn)定的導(dǎo)火索,。家庭是社會的細(xì)胞，和諧的家庭鄰里關(guān)系是新農(nóng)村和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ),。在調(diào)研中，我們也真切感受到一些基層干部的無奈,。一些村民十場因為一些雞毛蒜皮的家庭,、鄰里小事,，大吵大鬧有的動不動就上訪到村里,、鄉(xiāng)里甚至縣里,。一些小的摩擦因沒有及時的化解而升級，往往會導(dǎo)致家族矛盾,、上訪案件,，甚至是惡劣事件。

（五）少數(shù)干部,，特別是村干部的腐敗行為成為新的不穩(wěn)定因素。在農(nóng)村低保,、搬遷補償、惠農(nóng)補貼等中優(yōu)親厚友,，甚至中飽私囊,，嚴(yán)重?fù)p害了人民群眾的利益。

二,、解決問題的方法

為了消除各種不穩(wěn)定因素，解決影響經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題,，必須堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,，強化各項工作措施的落實。

（一）社會穩(wěn)定工作管理,、宣傳力度,。一是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,。

牢固樹立黨政一把手是第一責(zé)任人的工作思想,。一級抓一級,，層層抓落實。進一步完善社會穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的具體實施辦法,，明確責(zé)任，落實到人,，加強監(jiān)督檢查,，并與責(zé)任人的政績考核和任用掛鉤。二是進一步宣傳教育,，提高全鎮(zhèn)干部群眾對社會穩(wěn)定與經(jīng)濟發(fā)展關(guān)系認(rèn)識，樹立穩(wěn)定也是政績,，穩(wěn)定亦是生產(chǎn)力，穩(wěn)定第一責(zé)任意識,。三是深入各行政村，組織教育學(xué)習(xí),。各包村領(lǐng)導(dǎo)干部組織村干部經(jīng)常學(xué)習(xí),，糾正只抓村內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展，忽視社會穩(wěn)定的錯誤認(rèn)識,，要統(tǒng)一認(rèn)識,，統(tǒng)一思想,。

（二）正確處理人民內(nèi)部矛盾和群體性的事件,。一是認(rèn)真做好信訪工作,。積極探索信訪工作新路子，變被動接訪為主動開門接訪,，變?nèi)罕娚显L為干部帶案下訪。健全,、完善信訪工作制度，加大對信訪工作目標(biāo)管理的考核,、獎懲力度，力求將問題解決在萌芽狀態(tài),。二是暢通群眾訴求渠道,。建立更加通暢,、更加多樣的社情民意反映渠道。除進一步規(guī)范信訪接待工作外,，還應(yīng)充分發(fā)揮工會、共青團,、婦聯(lián)以及人大代表密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，積極發(fā)揮作用,，確保黨和政府與人民群眾溝通、聯(lián)系渠道的暢通,。三是對于因鄰里之間宅基地、子女贍養(yǎng)問題以及婚姻關(guān)系的等引起的權(quán)益糾紛,，應(yīng)充分發(fā)揮居民內(nèi)部調(diào)解,、司法調(diào)解的優(yōu)勢，通過耐心細(xì)致的解釋說服教育工作,，促成長期和諧的家庭鄰里關(guān)系，避免因小積大,，矛盾升級，將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),，全力維護社會穩(wěn)定。

理,。二是家庭,、學(xué)校,、政府,、法制部門，四位一體形成合力,，以家庭教育為主，學(xué)校嚴(yán)格管理教育,，政府和法制部門以耐心說服幾哦啊與，司法和派出所借用法律手段進行挽救,，最終使這些青少年清醒的認(rèn)識自己的錯誤，重返他們楊光的少年生活,。

（四）深入開展社會主義法制宣傳教育。社會主義新農(nóng)村要有懂法律,、有技能的高素質(zhì)農(nóng)民和以社會主義核心價值體系支撐起來的，以先進文化引領(lǐng)的社會主義新風(fēng)尚,。要堅決打擊黃賭毒以及非法宗教組織活動等惡化社會風(fēng)氣、污染新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境的違法犯罪行為，凈化新農(nóng)村建設(shè)的空氣,；要大力開展以案釋法、法制專題講座,、法律咨詢等多種形式的法制進農(nóng)家進校園活動，持之以恒地搞好法制宣傳教育,，讓法制文化成為新農(nóng)村、新文化,、新風(fēng)尚的重頭戲。

（五）切實加強執(zhí)政能力建設(shè),，尤其加強對村干部的廉政教育,，提高他們?yōu)槿嗣穹?wù)的責(zé)任意識,。一是黨政部門出臺的政策,、規(guī)定和新舉措要有科學(xué)性,，充分做好維穩(wěn)風(fēng)險評估，杜絕形象工程,、績工程,。二是加大政務(wù)公開，自覺接受社會公眾監(jiān)督,。凡是涉及群眾利益的事一律堅持“正、公開,、透明”原則,，廣泛聽取群眾意見建議,，讓人民群眾廣泛參與社會事務(wù)管理提高執(zhí)政能力，創(chuàng)新服務(wù)能力,，努力提升公眾滿意度和群眾幸福感。

總之,，穩(wěn)定是為了更好更快的發(fā)展。發(fā)展過程中引起的不穩(wěn)定不和諧音符只有依靠更健全的制度,，更高水平的生產(chǎn)力去解決。只要我們切實把握“權(quán)為民所用,，事為民所干，利為民所得”,，正確處理發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，就一定能構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會發(fā)展環(huán)境,，實現(xiàn)長久治安。

一,、悅來鎮(zhèn)村級綜治維穩(wěn)建設(shè)現(xiàn)狀

近年來鎮(zhèn)黨委、政府大力加強以村黨支部為核心的綜治組織建設(shè),，和群防群治建設(shè)。按照“配強配齊人員,，強化基礎(chǔ)工作”的要求，在27個行政村,、一個社區(qū)分別建立了綜治辦公室，并配有專職治保主任28名,并成立了相應(yīng)的巡邏隊,，加強了義務(wù)聯(lián)防隊建設(shè)和調(diào)委會建設(shè),，群防群治工作得到有序開展,。同時明確了治保主任的工作職責(zé),，制訂了相應(yīng)的制度和紀(jì)律,，使村級綜治工作進一步走上制度化,、規(guī)范化、程序化,、科學(xué)化軌道。在此基礎(chǔ)上還建立了流動人口管理,、刑釋解教人員安置幫教、預(yù)防青少年犯罪,、信訪接待、矛盾糾紛排查調(diào)處,、治保、調(diào)解工作等多個規(guī)范性工作臺帳和檔案,。

具體措施如下：

項制度。努力創(chuàng)新工作機制,、拓展工作領(lǐng)域，規(guī)范工作運行,，提高工作效能。

2,、逐步建立健全了各類組織機構(gòu),。加強安全穩(wěn)定是一項龐大的系統(tǒng)工程,，必須動員各方面社會力量,，運用政治、法律,、經(jīng)濟,、教育等手段綜合治理，以適應(yīng)建設(shè)社區(qū)安全穩(wěn)定的要求,，強化各類組織建設(shè),，創(chuàng)新工作機制,。為此,，我鎮(zhèn)成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)解組織,、幫教組織流動人口管理小組，宗教人員管理小組,，印制了登記表，廣泛發(fā)展信息員,、義務(wù)聯(lián)防員，切實形成了聯(lián)防互保的良好局面,，提高了社區(qū)自防水平。

防控能力,，有效避免了重新犯罪的發(fā)生，維護了社區(qū)的穩(wěn)定,。

4、加強和完善了流動人口登記管理制度,。緊緊圍繞發(fā)展大局，服務(wù)與管理并重,，規(guī)范與防范并舉,，積極推動流動人口管理工作各項措施和落實,。通過慎密分析,、科學(xué)把握流動人口的流向,，流量等規(guī)律特點積極探索有效的管理機制。

二,、當(dāng)前綜治工作存在的問題和不足

還存在一些“空擋”，沒有形成人防,、物防、技防相結(jié)合的有效防控措施,，這是一個較大的薄弱環(huán)節(jié)。

2,、普法宣傳力度尚待加強。調(diào)查發(fā)現(xiàn)村民的`法律知識比較缺乏,，法律意識比較淡薄，這就要求我們進一步加強普法宣傳的深度和廣度,。

3 、治安防控工作還存在薄弱環(huán)節(jié),。 夜間巡邏工作機制落實不到位，人員時有時無,，給治安防范控制留下了隱患；由于關(guān)于土地,、草牧場的群體性矛盾糾紛時有發(fā)生，暴露出“及時排查,、各負(fù)其責(zé)、預(yù)防為主”和“分級負(fù)責(zé),、歸口調(diào)處”的制度未能有效落實。

三,、幾點對策和建議

1、加強宣傳,，提高認(rèn)識,。全鎮(zhèn)上下尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步提高對綜治工作重要性的認(rèn)識,，加大宣傳力度,，擴大社會參與面。不斷鞏固并擴大目前取得的成果,，始終把這項工作擺上重要位置，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),，不斷改善社會治安狀況，努力維護社會穩(wěn)定,。

拓寬籌資渠道，并逐步將基層綜治經(jīng)費納入財政預(yù)算予以保證,。

3、充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)中心成員單位的職能作用,，持續(xù)嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪。要針對新時期刑事犯罪特點,，對暴-力犯罪、帶黑-社-會性質(zhì)的團伙犯罪要始終保持高壓態(tài)勢,，及時打擊，確保人民群眾的生產(chǎn),、生活、工作有一個良好的治安環(huán)境,。要針對農(nóng)村的特點，掌握不同時期的治安狀況,，切合實際地組織開展專項整治工作。同時,，特別要加強對青少年及外出務(wù)工人員的法制教育,，減少違法犯罪,。

4、依靠群眾,，在群防群治上再下功夫。在加強專門機關(guān)工作的同時,，充分挖掘民力資源，把群眾充分發(fā)動和組織起來,，加強群防群治隊伍建設(shè)。繼續(xù)抓住綜治工作的根本,，加強基層組織建設(shè)，強化基層組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力，夯實基礎(chǔ)工作,，堅固綜治工作的前沿陣地。

5 ,、深入開展矛盾糾紛、不安定因素的排查化解專項工作,。 要按照“立足預(yù)防、及時排查,、各負(fù)其責(zé)、有效化解”的原則,，健全組織，充實人員,，建立健全防范和處置群體性及突發(fā)性上訪事件的預(yù)案，實行分級負(fù)責(zé)、歸口管理,，把矛盾糾紛和不安定隱患化解在基層，化解在萌芽狀態(tài),。

為了進一步鞏固“平安底廟”創(chuàng)建成果，更好的開展社會治安綜合治理工作,，及時發(fā)現(xiàn),、化解社會矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定,，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展，筆者特深入綜治,、司法、公安以及各村就綜治維穩(wěn)工作的開展情況,、存在問題、對策建議等方面進行了廣泛調(diào)研,，形成了以下調(diào)研報告。

一,、基本情況

底廟鎮(zhèn)地處旬邑縣西北邊，陜甘兩省,、彬縣,、旬邑,、正寧三縣交匯處,，鎮(zhèn)政府距縣城45公里，211國道穿境而過,。全鎮(zhèn)總面積63平方公里，轄12個行政村76個村民小組，20617人,。耕地面積3.8萬畝，以蘋果,、烤煙、小麥為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，2015年農(nóng)民人均純收入5452元。鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)有供電所,、衛(wèi)生院、財政所,、郵政所等12個駐鎮(zhèn)站所，信息網(wǎng)絡(luò)齊全,，水電資源充足，人文底蘊厚重,。店子河西甜瓜、咀頭大蔥等特色產(chǎn)業(yè)享譽省內(nèi)外,。先后榮獲省級衛(wèi)生鎮(zhèn)、省級教育強鎮(zhèn),、省級文明村鎮(zhèn)、市級煙葉生產(chǎn)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣級小城鎮(zhèn)建設(shè)示范鎮(zhèn)、科技示范鎮(zhèn),、目標(biāo)責(zé)任制考核先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)等榮譽稱號。

二,、維穩(wěn)工作存在的問題

（一）協(xié)調(diào)聯(lián)系不夠,。底廟鎮(zhèn)對維穩(wěn)力量進行了有效整合,，成立了社會矛盾糾紛調(diào)處中心，但綜治,、司法、公安等部門對一些疑難糾紛存在相互推諉現(xiàn)象,，打各自的“小算盤”，協(xié)調(diào)配合上存在一定的差距,、聯(lián)系協(xié)作機制還不夠完善。

（二）民意訴求不暢,。老百姓的一些意見、建議,、想法沒有一個好的傾述渠道，得不到有效傾述,，一些矛盾糾紛常常是老百姓向村干部反映了而村干部不當(dāng)一回事,，久拖未決，至使釀成大的矛盾糾紛,，而鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)還不知道。

（三）經(jīng)濟待遇不高,。綜治維穩(wěn)工作人員無崗位津貼，工作經(jīng)費也難得到保障,，工作待遇不高，導(dǎo)致部分綜治維穩(wěn)人員在工作上斤斤計較,，公私不分，有私事時就把工作擺在一邊,，工作忙時，又找各種理由脫身,，逃避工作，嚴(yán)重影響了工作積極性。

（四）糾紛調(diào)處不力,。待遇偏低，工作辛苦,，綜治維穩(wěn)隊伍難得留住年輕、工作能力強,、肯學(xué)習(xí)上進的人才，長期留在村級綜治維穩(wěn)隊伍的只剩那些社會競爭力弱,、年齡偏大的民選村干部，由于業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,，對于一些簡單的矛盾糾紛都很難調(diào)處。

（五）群防群治難度大,。在開展群眾進行護村工作時，因這些工作是出于義務(wù),，沒有報酬，特別是在農(nóng)忙時,，更顧及不上。加之大部分家庭青壯勞力都外出打工,，廣大群眾沒有自覺參與治安聯(lián)防的直接動力。

（六）創(chuàng)新意識不強,。特別在普法宣傳教育方面，由于工作創(chuàng)新意識不強,，抓不著有效的載體，流于常規(guī)的發(fā)文件,、宣傳資料等方式，單調(diào)而泛味,，群眾感受不到實實在在的好處,，導(dǎo)致群眾參與的積極性不高。

三,、對策及建議

一是不斷完善“分級負(fù)責(zé)、部門聯(lián)動,、依法為先、以理為重,、

公開透明、文書規(guī)范”的綜治矛盾糾紛聯(lián)動調(diào)處機制,。通過綜合運用法律、政策,、經(jīng)濟、行政等手段,，教育,、協(xié)商、疏導(dǎo)等辦法,，妥善處臵不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛，針對矛盾糾紛所涉及到的相關(guān)部門,，組織糾紛調(diào)解組，積極參與矛盾糾紛的調(diào)處和化解,，把各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

二是建立“信息直傳,、民意直述、情況直報,、領(lǐng)導(dǎo)直辦,、矛盾直控”的綜治信息直接傳遞反饋機制,。加強聯(lián)絡(luò)員和綜治信息員隊伍建設(shè)管理，堅持每月定期排查,，每季集中排查，日常不定期排查,，堅持抓早、抓小,、抓苗頭，切實把各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài),。確保辦案率達(dá)100%，息訴罷訪率達(dá)90%以上,。

三是建立“電話公開、定時定點,、現(xiàn)場處臵、責(zé)任督辦,、跟蹤反饋”的主要領(lǐng)導(dǎo)信訪訴求接待機制。全面公開黨政領(lǐng)導(dǎo)和干部的電話,，進一步完善主要領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，設(shè)立主要領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日和巡回接訪等有效形式切實為人民群眾排憂解難,，每周星期一為鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長接待日。嚴(yán)格落實矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)督辦,，對重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，全部落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任單位和責(zé)任人，從優(yōu)從快妥善化解,。

手,，努力實現(xiàn)“發(fā)案少,，秩序好，群眾滿意”的目標(biāo),。

五是建立“主題明確、內(nèi)容適用,、通俗易懂、倡導(dǎo)新風(fēng),、評選模范”的法制宣傳教育機制。以開展“樹文明新風(fēng),、構(gòu)和諧底廟”為主題的法制宣傳活動、文明戶評選活動,；征文比賽活動、演講比賽活動和以安全,、“六個一”活動及黨風(fēng)廉政為一體的專題講座,，通過采取群眾喜聞樂見的方式,，認(rèn)真搞好普法宣傳,，全面提高廣大群眾知法、守法的自覺性,。

六是積極探索“區(qū)域合理,、以人為本、村民自治,、建章立制、設(shè)崗定責(zé),、目標(biāo)管理,、以獎代補”的社會管理新機制,。重點以“點、線”相結(jié)合的平安村寨創(chuàng)建為主,。進一步強化和完善社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。以自然組為單位成立5-7人的社會管理委員會,，將治保、調(diào)解,、普法、幫教,、社區(qū)矯正、巡邏為一體的社會管理組織,，做到有場所、有桌椅,、有制度、有特色,、有創(chuàng)新，定崗位,、定職責(zé)、定制度,、定獎懲。

七是建立“受理不及時,、調(diào)查不真實、調(diào)處不公正,、履職不到位，社會不安寧”的社會維穩(wěn)問責(zé)機制,。嚴(yán)格推行矛盾糾紛首問負(fù)責(zé)制,，對群眾矛盾糾紛要在第一時間受理,，進行認(rèn)真調(diào)查核實，公正公平處理各種矛盾糾紛,。嚴(yán)禁在矛盾糾紛調(diào)處過程中向老百姓吃拿卡行為，對群眾矛盾糾紛受理不及時,、調(diào)查不真實、調(diào)處不公正,、吃拿卡等行為，造成重大事故的,，一經(jīng)群眾反映或舉報，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定對相關(guān)人員進行嚴(yán)肅處理,。

八是建立“統(tǒng)一規(guī)劃、突出重點,、漸次推進、管理有序,、治

安良好、干群和諧”的“平安底廟”活動創(chuàng)建機制,。在平安村的創(chuàng)建基礎(chǔ)上，規(guī)劃底廟街上至郭村,、產(chǎn)場下至東牛、西?！八拇笮罗r(nóng)村”示范線，以底廟街幼兒園和底廟小區(qū)開工建設(shè)為契機,，結(jié)合中藥材,、生態(tài)畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點,，按照“四大新農(nóng)村”“平安村”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)對郭村至底廟街沿線進行建設(shè),，通過政府引導(dǎo),，群眾參與，政府補助,，部門配合，全面加強對示范村民居建設(shè),、環(huán)境衛(wèi)生治理、社會治安綜合治理,、產(chǎn)業(yè)建設(shè)為一體的建設(shè)。通過漸次推進,，對其它示范線建設(shè)，從而達(dá)到管理有序,、治安良好、干群和諧的“平安底廟”創(chuàng)建機制,。

---**鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)調(diào)研報告

**鎮(zhèn)現(xiàn)有34個黨支部，其中19個農(nóng)村支部,，農(nóng)村黨員1640人。

為加強基層組織建設(shè),，在全鎮(zhèn)范圍全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，進一步做好鎮(zhèn)內(nèi)軟弱渙散村的排查整頓工作,，切實解決軟弱渙散村黨組織存在的突出問題，全面提升農(nóng)村基層黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和號召力,。

6月15日,，**鎮(zhèn)召開各村支書、主任和全體機關(guān)干部共100余人參加的創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會,。鄉(xiāng)黨委政府做出重要部署，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,，把軟弱渙散村整頓工作列入重要議事日程，集中時間,、集中力量、集中精力深入開展社會矛盾化解工作,。切實化解老矛盾，有效預(yù)防新矛盾,，健全完善社會矛盾處理的長效機制，確保全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定,。

在全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上認(rèn)真排查，確定村黨組織班子不團結(jié),、無村黨組織書記、村務(wù)管理工作較差,、因班子問題進行上訪及其他原因造成村組軟弱渙散的,，針對突出問題及原因認(rèn)真分析,，找準(zhǔn)突破口,，并根據(jù)軟弱渙散村實際，制定整頓方案,。

一、**鎮(zhèn)村級綜治維穩(wěn)建設(shè)現(xiàn)狀

近年來鄉(xiāng)黨委,、政府大力加強以村黨支部為核心的綜治組織建設(shè),，和群防群治建設(shè),。按照“配強配齊人員，強化基礎(chǔ)工作”的要求,，在19個行政村,、鎮(zhèn)區(qū)分別建立了綜治辦公室,，并配有專職治保主任20名,并成立了相應(yīng)的巡邏隊,，加強了義務(wù)聯(lián)防隊建設(shè)和調(diào)委會建設(shè)，群防群治工作得到有序開展,。同時明確了治保主任的工作職責(zé)，制訂了相應(yīng)的制度和紀(jì)律,，使村級綜治工作進一步走上制度化、規(guī)范化,、程序化、科學(xué)化軌道,。在此基礎(chǔ)上還建立了流動人口管理、刑釋解教人員安置幫教,、預(yù)防青少年犯罪、信訪接待,、矛盾糾紛排查調(diào)處、治保,、調(diào)解工作等多個規(guī)范性工作臺帳和檔案。

具體措施如下：

1,、嚴(yán)格落實群防群治制度。在抓好鎮(zhèn)區(qū)安全穩(wěn)定的同

時，不斷完善規(guī)范的完善群防群治的制度建設(shè),，制定了聯(lián)防員責(zé)任制，居民公約,，治保組織工作的任務(wù)及權(quán)力，治保會工作制度,，信息員制度，治安聯(lián)絡(luò)員,、幫教,、調(diào)解制度等各項制度,。努力創(chuàng)新工作機制,、拓展工作領(lǐng)域，規(guī)范工作運行,，提高工作效能。

2,、建立健全各類組織機構(gòu)。加強安全穩(wěn)定是一項龐大

宗教人員管理小組,，印制了登記表，廣泛發(fā)展信息員,、義務(wù)聯(lián)防員，切實形成了聯(lián)防互保的良好局面,，提高了社區(qū)自防水平。

3,、加強對兩勞解釋人員的安置幫教工作。我鎮(zhèn)對兩勞

解教人員,。分別進行造冊登記,，加強了協(xié)管力度，并建立了安置幫教小組,，了解他們的生產(chǎn)生活狀況,，提高幫教質(zhì)量和防控能力,，有效避免了重新犯罪的發(fā)生,，維護了社區(qū)的穩(wěn)定。

4,、加強和完善了流動人口登記管理制度。緊緊圍繞發(fā)

展大局,，服務(wù)與管理并重，規(guī)范與防范并舉,，積極推動流動人口管理工作各項措施和落實,。通過慎密分析,、科學(xué)把握流動人口的流向,，流量等規(guī)律特點積極探索有效的管理機制。

二,、當(dāng)前維穩(wěn)工作存在的問題和不足

1、防范措施有待繼續(xù)完善,。從調(diào)查中了解到，所制定

的維護治安穩(wěn)定的措施,，在制度管理方面還存在一些“空擋”，沒有形成人防,、物防,、技防相結(jié)合的有效防控措施，這是一個較大的薄弱環(huán)節(jié),。

2、普法宣傳力度尚待加強,。調(diào)查發(fā)現(xiàn)村民的法律知識

比較缺乏，法律意識比較淡薄,，這就要求我們進一步加強普法宣傳的深度和廣度。

查,、各負(fù)其責(zé)、預(yù)防為主”和“分級負(fù)責(zé),、歸口調(diào)處”的制度未能有效落實。

三,、幾點對策和建議

1、加強宣傳,，提高認(rèn)識。全鎮(zhèn)上下尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步提高對綜治工作重要性的認(rèn)識,，加大宣傳力度，擴大社會參與面,。不斷鞏固并擴大目前取得的成果，始終把這項工作擺上重要位置,，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),，不斷改善社會治安狀況,，努力維護社會穩(wěn)定,。

2、加強綜治干部隊伍及自身建設(shè),，逐步落實基層綜治

經(jīng)費,。綜治辦要發(fā)揮協(xié)調(diào)能力,，增強綜治成員單位履職意識,，調(diào)動積極性，做到有獎有懲,。要不斷加強綜治干部隊伍建設(shè)，進一步加強對專職干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，實行任職資格考核，推行“能者上,、庸者讓”的用人機制。不斷增加綜治工作經(jīng)費,，拓寬籌資渠道,，并逐步將基層綜治經(jīng)費納入財政預(yù)算予以保證。

3,、充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)中心成員單位的職能作用，持續(xù)

嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪,。要針對新時期刑事犯罪特點，對暴-力犯罪,、帶黑-社-會性質(zhì)的團伙犯罪要始終保持高壓態(tài)勢，及時打擊,，確保人民群眾的生產(chǎn)、生活,、工作有一個良好的治安環(huán)境。要針對農(nóng)村的特點,，掌握不同時期的治安狀況,，切合實際地組織開展專項整治工作,。同時,，特別要加強對青少年及外出務(wù)工人員的法制教育，減少違法犯罪,。

4、依靠群眾,，在群防群治上再下功夫。在加強專門機關(guān)工作的同時,，充分挖掘民力資源，把群眾充分發(fā)動和組織起來,，加強群防群治隊伍建設(shè)。繼續(xù)抓住綜治工作的根本,，加強基層組織建設(shè)，強化基層組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力，夯實基礎(chǔ)工作,，堅固綜治工作的前沿陣地。

5 ,、深入開展矛盾糾紛、不安定因素的排查化解專項工作,。 要按照“立足預(yù)防,、及時排查,、各負(fù)其責(zé),、有效化解”的原則,，健全組織,，充實人員，建立健全防范和處置群體性及突發(fā)性上訪事件的預(yù)案,，實行分級負(fù)責(zé)、歸口管理,，把矛盾糾紛和不安定隱患化解在基層，化解在萌芽狀態(tài),。

今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年的日子，各種反-華敵對勢力可能再掀惡浪,，對維護國家安全、維護社會穩(wěn)定構(gòu)成嚴(yán)峻挑戰(zhàn),。加之,，隨著改革開放步伐加快,，各種矛盾更加凸現(xiàn)，為進一步掌握全鎮(zhèn)的治安狀況,，具有針對性和創(chuàng)造性地開展工作,，以全鎮(zhèn)的平安促全國的平安,，桂山鎮(zhèn)按照縣綜治維穩(wěn)委的通知要求,，開展了一場聲勢浩大的綜治維穩(wěn)宣傳月活動，緊緊圍繞“保增長,、保民生,、保穩(wěn)定”的要求，進一步加強桂山鎮(zhèn)維穩(wěn)基層基礎(chǔ)建設(shè),，筑牢平安建設(shè)的根基,，大力推進“平安桂山”建設(shè),，維護社會穩(wěn)定，確保人民安居樂業(yè),。具體情況如下：

一、我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作的主要做法

劃和黨政領(lǐng)導(dǎo)的任期目標(biāo),，做到與經(jīng)濟社會發(fā)展同研究、同規(guī)劃,、同部署,、同考核,。各級各部門要切實落實社會治安綜合治理“一把手”工程的要求,，對平安建設(shè)工作親力親為，親自抓動員部署,，抓組織落實，有效解決了一些長期困擾綜治工作的困難和問題,，基本形成了指揮順暢、運轉(zhuǎn)有序,、保障有力的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，推動了平安建設(shè)的順利開展,。

（二）建立齊抓共管機制，提供合力保障,。工作中各級各部門認(rèn)真落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,，把平安建設(shè)的任務(wù)措施細(xì)化分解到每個村（社區(qū)）、每個部門,，著力健全黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、各部門齊抓共管,、全社會共同參與的工作機制。各村（社區(qū)）,、各部門對照本地區(qū)、本部門社會治安綜合治理和平安建設(shè)職責(zé)分工,，精心制定建設(shè)規(guī)劃和實施方案，全力推進各具特色的行業(yè)創(chuàng)建活動,。建立健全平安建設(shè)宣傳發(fā)動機制，深入開展宣傳發(fā)動工作,，努力營造平安建設(shè)人人有責(zé)、平安成果人人共享的生動局面,。

（三）建立責(zé)任，落實和督查督辦機制

結(jié)果與其年度目標(biāo)責(zé)任掛鉤,、干部考核掛鉤、評先評優(yōu)掛鉤,，并完善了落后警示、督查督辦,、責(zé)任查究等責(zé)任落實制度體系，切實將平安建設(shè)的責(zé)任落實到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)肩上,，形成一級抓一級,，層層抓落實的工作格局。

二,、當(dāng)前我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中存在的困難和問題

（一）政法綜治維穩(wěn)工作意識有待進一步提高。部分村（社區(qū)）還沒有真正樹立“發(fā)展是硬道理,，是第一要務(wù)；穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任,；發(fā)展是政績，穩(wěn)定也是政績”的觀念,。工作中對本轄區(qū)穩(wěn)定使命認(rèn)識不清，維穩(wěn)責(zé)任意識不強,，履行綜治維穩(wěn)職能不到位，不敢管,、不愿管,、嫌麻煩,，怕承擔(dān)責(zé)任,，簽訂的責(zé)任書不認(rèn)真落實，屬地管理職責(zé)難以履行,。

（二）人員、經(jīng)費保障困難,。目前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，專干不專的問題相當(dāng)普遍,，特別是在解決一些歷史遺留問題、突發(fā)事件等過程中,，往往都是花了一定的經(jīng)費才息事寧人的。

（三）法制宣傳還有待加強,。當(dāng)前普法宣傳大多限于在縣城周邊活動，深入農(nóng)村民族地區(qū),、治安重點地區(qū)宣傳較少，群眾長期缺乏法律教育和法律知識,。與法制建設(shè),、新型農(nóng)民的培養(yǎng)，新農(nóng)村建設(shè)要求存在較大差距,，導(dǎo)致這些地方刑事治安案件多發(fā)，民轉(zhuǎn)刑案件增多,，群體性的事件時有發(fā)生，邪教活動仍然存在,。

（四）民主監(jiān)督還不到位。部分村組集體財產(chǎn)管理不善,，

財務(wù)制度不健全，村務(wù)不公開或公開不規(guī)范,，加之，少數(shù)部門辦事推諉拖拉,，敷衍塞責(zé),，工作作風(fēng)不扎實,，對群眾反映的合理問題不認(rèn)真落實,，處理問題不到位，在一定程度上影響了農(nóng)村社會穩(wěn)定,。

（五）執(zhí)法行為有待進一步規(guī)范,。當(dāng)前，部分執(zhí)法工作還存在與新形勢任務(wù)不相適應(yīng)的問題,，有的還相當(dāng)突出,。主要表現(xiàn)在：少數(shù)單位和執(zhí)法人員一定程度存在著執(zhí)法不規(guī)范,、服務(wù)群眾理念不強,、特權(quán)思想、部門利益思想等問題,，影響了執(zhí)法公平正義，侵犯了群眾法權(quán)益,，甚至引發(fā)人民內(nèi)部矛盾。

三,、下一步工作的措施及對策

（一）深化認(rèn)識，加強維護穩(wěn)定工作的責(zé)任心和緊迫感,。社會治安綜合治理是建設(shè)“平安和諧桂山”的重要內(nèi)容，是一項龐大的社會系統(tǒng)工程,。各級各部門和社會各界要高度重視，進一步增強做好社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作的責(zé)任感和緊迫感,，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，堅持一手抓經(jīng)濟,，一手抓社會穩(wěn)定工作，把綜治維穩(wěn)工作列入重中之中的工作任務(wù)來抓,，把“保護人民生命財產(chǎn)安全視為天職”，即守一方土地,、保一方平安、促一方發(fā)展,，形成合力，齊抓共管,，才能克服目前面臨的困難和問題,，政法綜治維穩(wěn)工作才會取得新的成效,，從而才能推動經(jīng)濟和社會各項事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展,。

（二）創(chuàng)新宣傳機制，營造群眾參與治安的社會風(fēng)氣,。構(gòu)建和諧社會必須要有良好的社會作為基石,，良好的社會風(fēng)氣是在一定條件下形成的,；而發(fā)動和依靠群眾維護社會治安，是我們的政治優(yōu)勢,。因此，各級各部門要加大社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作的宣傳力度,，在群眾中形成大氣候、大氛圍,，把全鎮(zhèn)廣大人民群眾維護社會治安的積極性調(diào)動起來，讓他們樹立“維護治安,、人人有責(zé)”的社會風(fēng)氣，把參與維護社會治安當(dāng)作自己的切身利益來看待,，把別人的生命財產(chǎn)安全當(dāng)作自己的事來維護，把發(fā)現(xiàn)犯罪或破壞社會風(fēng)氣當(dāng)作是對自己的侮辱,，即遇違法犯罪，人人挺身而出,，以龐大的力量推波助瀾，共同參與和維護社會治安,。

（三）落實責(zé)任，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,。堅持和落實矛盾糾紛排查化解責(zé)任制度,，切實把排查化解的責(zé)任落實到人,，將一般性,、偶發(fā)性矛盾糾紛消化在基層，化解在萌芽狀態(tài),，努力避免因矛盾糾紛激化演變?yōu)椤懊褶D(zhuǎn)刑”案件,、群體性械斗和群體性上訪事件,。

（四）筑牢基礎(chǔ)，深入持久地抓好治安防控工作,。全面加強農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施和群防群治組織建設(shè),，建立健全各項安全防范措施和制度以及治安防范網(wǎng)絡(luò),，經(jīng)常性地開展安全檢查和治安巡邏，特別是城區(qū)治安聯(lián)防,，要切實采取在重點區(qū)域、重點部位蹲點守候的辦法開展巡邏,，從而達(dá)到管理有序、治安良好,、干群和諧的“平安桂山”創(chuàng)建機制。

維穩(wěn)調(diào)研報告分析篇九

（一）建議上級相關(guān)部門盡快出臺由民語部門與各地高等院校聯(lián)合開辦漢語民語雙語技能培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定,，按規(guī)定開辦培訓(xùn)班，通過培訓(xùn),，雙語技能合格者,，發(fā)給證書,。

（二）建議國家民委與國家人社部等部門,，在少數(shù)民族地區(qū)政府各職能部門人員編制方面出臺規(guī)定，在工作人員配備方面,，在現(xiàn)有力度上，進一步吸收當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族的雙語人才,。

（三）建議上級相關(guān)部門把雙語人才培訓(xùn)列為在職培訓(xùn)范疇,，少數(shù)民族地區(qū)政府各職能部門，可以在本單位內(nèi)挑選熟悉當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族語言的工作人員,，送到上級雙語人才培訓(xùn)機構(gòu)參加培訓(xùn)，通過培訓(xùn),，持合格證書回原單位服務(wù)。

（四）建議上級相關(guān)部門把雙語人才培訓(xùn)工作經(jīng)費納入預(yù)算,，設(shè)立專門的經(jīng)費，進一步強化雙人才隊伍建設(shè)資金支持,。

維穩(wěn)調(diào)研報告分析篇十

為了進一步了解計算機維修維護相關(guān)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢，崗位設(shè)置情況及變化趨勢,，企業(yè)對計算機維修維護專業(yè)技能型人才的需求，能根據(jù)就業(yè)市場對計算機維修維護專業(yè)技能型人才的需求明確專業(yè)所面向的職業(yè)崗位(或崗位群),，能根據(jù)崗位要求進行工作任務(wù)分析和教學(xué)分析，以工作任務(wù)為線索確定課程結(jié)構(gòu),，以“教、學(xué),、做”合一為總體原則選擇教學(xué)方法,，廣泛運用現(xiàn)場教學(xué),、項目教學(xué)等教學(xué)方法,。使培訓(xùn)者理解和吸收現(xiàn)代職業(yè)教育教學(xué)理念，具有較強課程設(shè)計和教學(xué)組織能力,。此次調(diào)研的目的是為了創(chuàng)建職業(yè)教育的特色和品牌，深化計算機專業(yè)“校企結(jié)合”的'專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革,，探索適合本專業(yè)本層次培養(yǎng)的基于工作過程系統(tǒng)化的專業(yè)課程體系，提升人才培養(yǎng)品質(zhì)。

維穩(wěn)調(diào)研報告分析篇十一

由于市場調(diào)查報告是對市場的供求關(guān)系,、購銷狀況以及消費情況等所進行的調(diào)查行為的書面反映，因此它往往離不開各種各樣的數(shù)據(jù)材料,。這些數(shù)據(jù)材料是定性定量的依據(jù)，在撰寫時要善于運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)來說明問題,，以增強市場調(diào)查報告的說服力。關(guān)于這點,，我們從上述市場調(diào)查報告范文中也可略見一斑。

維穩(wěn)調(diào)研報告分析篇十二

1,、突出鄉(xiāng)土特色的原則,。對于都市人群來說,鄉(xiāng)村旅游就在于鄉(xiāng)村的特有魅力，既要保持鄉(xiāng)村的特有的“土”味和“原”味,也要保持鄉(xiāng)村旅游資源的原汁原味,。

2、保護與開發(fā)并重的原則,。要遵循保護性的開發(fā)原則。開發(fā)是目的,保護是前提,。必須要保護好鄉(xiāng)村的水、森林,、植被等自然資源和農(nóng)耕民俗等鄉(xiāng)村文化資源。要維護好當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)資源,防止人為的破壞和污染,。

3,、自然美與人工美相協(xié)調(diào)的原則,。鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)是在其原有的自然風(fēng)景的基礎(chǔ)上進行的加工改造,因而要使自然美和人工美有機的結(jié)合起來,協(xié)調(diào)二者的發(fā)展,，使其變得山更青、水更秀,。吃,、住,、行、游,、購、娛等旅游接待服務(wù)設(shè)施,，游覽標(biāo)志標(biāo)牌的設(shè)置等，都要既考慮服務(wù)功能的完善和配套,，也考慮與鄉(xiāng)村景觀協(xié)調(diào)，使之具有濃郁鄉(xiāng)村特色,。

4,、經(jīng)濟效益與社會效益相結(jié)合的原則,。既要以取得最大經(jīng)濟效益為目的,注意投入,、產(chǎn)出的測算和經(jīng)營管理，也要注意社會效益,要考慮旅游者的身心健康和獲得更多的知識,；既要考察接待人數(shù)、旅游收入等經(jīng)濟指標(biāo),，又要考察基礎(chǔ)設(shè)施改善、民間文化的發(fā)掘,、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等社會指標(biāo)，做到兩個效益的雙豐收,。

(二)采取四項策略,。

1,、科學(xué)編制規(guī)劃，合理開發(fā)資源,。要把鄉(xiāng)村旅游納入農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，納入農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展加以謀劃,。要在對鄉(xiāng)村旅游資源進行全面調(diào)查的基礎(chǔ)上，制訂出鄉(xiāng)村旅游的中長期發(fā)展規(guī)劃和近期發(fā)展規(guī)劃,。對旅游基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)作出計劃安排,對旅游資源的利用進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對旅游產(chǎn)品的開發(fā)進行細(xì)致謀劃,，對旅游景點和接待點進行合理的布局，對旅游風(fēng)貌的設(shè)計加以規(guī)范,。在規(guī)劃的引領(lǐng)下，合理開發(fā)具有地方特色的自然生態(tài)資源,、歷史文化等資源，穩(wěn)步發(fā)展農(nóng)業(yè)觀光型,、休閑度假型,、教育型型和風(fēng)味型農(nóng)家樂,。

2,、借助各方力量，外引內(nèi)聯(lián)開發(fā),。發(fā)展鄉(xiāng)村旅游最大的難題是資金問題。首先,，政府要整合財政支農(nóng)資金、扶貧資金,、移民資金、項目資金等各方面的政策性資金,，用于農(nóng)村各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。第二，各金融部門要大力支持,，給鄉(xiāng)村旅游的各種項目發(fā)放更多的就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款。第三,，要大力招商引資，以一些大項目吸引城市資本和工業(yè)資本投向鄉(xiāng)村旅游的開發(fā),。與此同時，要充分調(diào)市民和農(nóng)民的主體積極性,，以推進城鄉(xiāng)綜合配套改革為契機,，出臺各種優(yōu)惠政策,，通過以項目換土地,、土地作價或土地使用權(quán)為籌資方式，采用股份制開發(fā)等形式吸引外部資金,。此外，還可以讓村民以資源入股,、資金入股等形式，或以工代資,，以勞動力轉(zhuǎn)化為股份等形式，共同參與鄉(xiāng)村旅游的開發(fā),。

3,、重大項目帶動,，輻射引導(dǎo)發(fā)展。鄉(xiāng)村旅游發(fā)展應(yīng)當(dāng)堅持“大項目,、大投入、大營銷”的戰(zhàn)略,。要利用大項目擴大影響,，發(fā)揮它們的輻射和帶動作用促進大批中小項目和鄉(xiāng)村旅游整體發(fā)展,。

4、加強宣傳推介,，實施品牌營銷。充分利用廣播,、電視、報紙,、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳媒，借助旅行社等中介機構(gòu),，以交通便捷、消費低廉,、綠色健康,、田園風(fēng)光,、農(nóng)家美食,、抗戰(zhàn)遺址、周末休閑,、回歸自然等等為賣點對外營銷,，擴大的知名度和影響力,。

維穩(wěn)調(diào)研報告分析篇十三

具有發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的突出優(yōu)勢,，同時,，受各種因素制約，旅游發(fā)展還沒有進入正軌：

(一)優(yōu)勢突出,，開發(fā)潛力巨大,。

1,、優(yōu)越的地理條件是發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的基礎(chǔ)。村境內(nèi)有長湘公路和京珠高速經(jīng)過,，距離星沙也僅有四十分鐘車程，有比較優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢,。

2、良好的生態(tài)植被,，宜人的環(huán)境氣候是發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的有利條件。我村重巒聳翠,、綠樹成蔭,。最高主峰海拔509米,，立體氣候明顯,。典型的亞熱帶濕潤季風(fēng)氣候，雨量充沛,，氣候溫和，既無嚴(yán)寒,，又無酷暑。90%的森林覆蓋率,，是最適宜人類和動植物生長的地方。良好的生態(tài)和宜人的氣候環(huán)境為我們發(fā)展鄉(xiāng)村旅游提供了最好的條件,。

3、豐富的旅游資源是發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的巨大潛力,。遠(yuǎn)近聞名，得益于其有古老的“影珠”,、“隱朱”傳說,、有白果樹,、九馬咀、九間房,、穿石巖、吊龍坡,、小天池等自然景觀、還有抗日戰(zhàn)爭遺址等文化遺產(chǎn),，這些都是我們發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的巨大潛力。原始的自然風(fēng)貌迷人,，豐富的動植物資源奇異誘人,，真實的歷史文化教育人，都是極好的鄉(xiāng)村旅游資源,。這些資源的開發(fā)和利用，必將為我村鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展帶來無限的商機,。

(二)鄉(xiāng)村旅游勢頭良好，創(chuàng)收空白,。

鄉(xiāng)村旅游是伴隨著人民小康生活的到來而應(yīng)運而生，沐浴著農(nóng)村改革的春風(fēng)春雨而茁壯成長的朝陽事業(yè),。其因地制宜、因陋就簡,、因人成事、因勢利導(dǎo)的特點使很多人愛上了鄉(xiāng)村游,，以滿足城里人回歸田園,、懷舊,、體驗,、學(xué)習(xí)的種種需求,。據(jù)初略統(tǒng)計,，每年來旅游觀光的游客超過1萬，可惜的是因為沒有旅游基礎(chǔ)設(shè)施,、配套設(shè)施和服務(wù)，這些游客“來也匆匆,，去也匆匆”，沒有在本地消費,，創(chuàng)收幾乎為零。

（三）政策支持,，前景廣闊。

無論從宏觀還是微觀角度看,，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游都體現(xiàn)構(gòu)建和諧社會、兩型社會的內(nèi)涵,，符合科學(xué)發(fā)展,、社會主義新農(nóng)村建設(shè)以及“兩河流域”治理的目標(biāo),。幾年來,，先后制定了《中長期旅游發(fā)展規(guī)劃》、《紅色旅游發(fā)展規(guī)劃》,、《鄉(xiāng)村旅游發(fā)展規(guī)劃》《旅游局五年旅游發(fā)展規(guī)劃》等全縣性旅游規(guī)劃，都把納入了紅色旅游線路和等級景區(qū)建設(shè)的規(guī)劃,，前景廣闊。

維穩(wěn)調(diào)研報告分析篇十四

市場調(diào)查報告是經(jīng)濟調(diào)查報告的一個重要種類,，它是以科學(xué)的方法對市場的供求關(guān)系、購銷狀況以及消費情況等進行深入細(xì)致地調(diào)查研究后所寫成的書面報告,。其作用在于幫助企業(yè)了解掌握市場的現(xiàn)狀和趨勢,，增強企業(yè)在市場經(jīng)濟大潮中的應(yīng)變能力和競爭能力，從而有效地促進經(jīng)營管理水平的提高,。

市場調(diào)查報告可以從不同角度進行分類。按其所涉及內(nèi)容含量的多少,，可以分為綜合性市場調(diào)查報告和專題性市場調(diào)查報告；按調(diào)查對象的不同,，有關(guān)于市場供求情況的市場調(diào)查報告、關(guān)于產(chǎn)品情況的市場調(diào)查報告,、關(guān)于消費者情況的市場調(diào)查報告、關(guān)于銷售情況的市場調(diào)查報告以及有關(guān)市場競爭情況的市場調(diào)查報告,；按表述手法的不同,，可分為陳述型市場調(diào)查報告和分析型市場調(diào)查報告,。

與普通調(diào)查報告相比,，市場調(diào)查報告無論從材料的形成還是結(jié)構(gòu)布局方面都存在著明顯的共性特征，但它比普通調(diào)查報告在內(nèi)容上更為集中,，也更具專門性。

維穩(wěn)調(diào)研報告分析篇十五

（一）雙語人才外流現(xiàn)象比較嚴(yán)重,。由于少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展相對滯后，干部職工工資福利待遇相對較低,，各方面條件差，使得雙語人才不愿到基層就業(yè),，原有的一些優(yōu)秀人才也大量流失,。還有一些部門和一些領(lǐng)導(dǎo)同志不能夠及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀雙語人才,，既使發(fā)現(xiàn)了人才，也不敢放手使用,，這也是雙語人才流失的原因之一,。

（二）缺乏兼通的少數(shù)民族干部及各類專業(yè)科技、技術(shù)人才,。兼通的少數(shù)民族干部及各類專業(yè)科技、技術(shù)人才缺乏,，是由于少數(shù)民族人才從小所處的語言環(huán)境不同和接受的基礎(chǔ)教育不同而形成的。往往是精通藏語的漢語基礎(chǔ)差,，漢語基礎(chǔ)好的干部民族語言文字的能力差，造成德才兼?zhèn)?、兼通，能夠?dān)當(dāng)重任的民族干部及專業(yè)科技,、技術(shù)人才數(shù)量不多。

（三）干部雙語教育培訓(xùn)不平衡,。從整個縣干部及各類專業(yè)科技,、技術(shù)人才教育培訓(xùn)工作看,，黨政,、教育、衛(wèi)生等部門的干部參加雙語培訓(xùn)機會較多,，而基層干部的培訓(xùn)機會少。從培訓(xùn)效果看,，由于民族地區(qū)干部雙語培訓(xùn)內(nèi)容陳舊，知識更新緩慢,，客觀上延緩了少數(shù)民族地區(qū)干部學(xué)習(xí)應(yīng)用雙語新知識、新技能的時間，加之干部教育培訓(xùn)經(jīng)費緊缺,，培訓(xùn)機構(gòu)師資力量薄弱，也使干部的雙語教育培訓(xùn)工作出現(xiàn)了有量乏質(zhì)的現(xiàn)象,。

（四）雙語培訓(xùn)缺乏統(tǒng)一教材，培訓(xùn)效果不明顯,。由于漢藏雙語人才培訓(xùn)正在探索階段，缺乏授課教材,，授課教師一般都是當(dāng)?shù)夭卣Z老師，但并不精通各部門業(yè)務(wù)知識,，從而使培訓(xùn)效果大打折扣,。從近幾年的培訓(xùn)來看,，培訓(xùn)人員不固定,，在第一線與藏族群眾直接打交道的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員和部門窗口工作人員最需要進行雙語培訓(xùn)，但忙于業(yè)務(wù)工作,，無法參與培訓(xùn)。

（五）雙語人才隊伍建設(shè)資金缺乏,。由于需要開展雙語人才隊伍建設(shè)的區(qū)域多為民族地區(qū)，經(jīng)濟條件較差,，地方財力有限，無力安排大規(guī)模的雙語培訓(xùn),，加之雙語人才隊伍建設(shè)無上級專門的經(jīng)費支持，導(dǎo)致雙語培訓(xùn)工作規(guī)模較小,，效果較差。

維穩(wěn)調(diào)研報告分析篇十六

撰寫市場調(diào)查報告,，必須以大量的事實材料作基礎(chǔ)，包括動態(tài)的、靜態(tài)的,，表象的、本質(zhì)的,，歷史的,、現(xiàn)實的等等,，可以說錯綜復(fù)雜,，豐富充實，但寫進市場調(diào)查報告中的內(nèi)容決不是這些事實材料的簡單羅列和堆積,，而必須運用科學(xué)的方法對其進行充分有力地分析歸納，只有這樣,，市場調(diào)查報告所作的市場預(yù)測及所提出的對策與建議才會獲得堅實的支撐。