報告具有結(jié)構(gòu)化和邏輯性，以使讀者或聽眾能夠清楚地理解所提供的信息。編寫報告時,，我們應(yīng)該充分了解相關(guān)背景知識,，并對相應(yīng)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢進(jìn)行調(diào)研,。通過閱讀這些報告范文,，我們可以拓寬自己的思路，提高問題解決的能力,。

教師請獎報告篇一

尊敬的

領(lǐng)導(dǎo)

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

評價

領(lǐng)導(dǎo)

如果公司

領(lǐng)導(dǎo)

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xx元,嚴(yán)格遵守公司的xxx,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為.現(xiàn)特提出獎金.

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

教師請獎報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

2月28日由安監(jiān)科牽頭，魏礦長帶隊,，對10101運輸順槽進(jìn)行了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)檢查,。本次檢查，除礦安監(jiān)科,、技術(shù)科,、機電科、調(diào)度室,、監(jiān)測科等單位參加外,，還有各掘進(jìn)隊組隊長或主要負(fù)責(zé)人。

檢查后,，礦領(lǐng)導(dǎo)和各隊負(fù)責(zé)人一致認(rèn)為掘五隊的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做的較好,，走在了孫義礦其它隊組的前頭,，在質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作上給其它隊組做出了榜樣。掘五隊在7月14日開始著手質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作,，全隊上下經(jīng)過4天的努力,，使10101運輸順槽的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上了一個新的臺階，雖然還有些不足之處,，但在總體效果上看還是好的,，是值得肯定的。希望掘五隊在今后的生產(chǎn)過程中,，要保持住前一階段取得的工作成果,，并把本次檢查出的不足之處加以整改，把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做的更好,。其它掘進(jìn)隊組要以掘五隊為榜樣,，取長補短，深入開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,。

由于掘五隊在本次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作中取得了較好的成績,，全隊上下都為本次活動付出了努力，并給其它掘進(jìn)隊樹立了榜樣,，掘五隊所起到的帶頭作用意義重大,，為全礦下一步開展質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作打下了基礎(chǔ)。經(jīng)質(zhì)量達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定,，給予掘五隊申請5000元質(zhì)量達(dá)標(biāo)獎金,，以示鼓勵。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年**月**日

教師請獎報告篇三

學(xué)工業(yè)是國民經(jīng)濟的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和支柱性產(chǎn)業(yè)之一,。黨的十六大以來,，我國化工行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快，產(chǎn)業(yè)規(guī)模進(jìn)一步擴大,，自主創(chuàng)新能力不斷增強,，技術(shù)裝備水平明顯提高，質(zhì)量效益穩(wěn)步提升,，行業(yè)總體保持平穩(wěn)較快發(fā)展,。

-0.03，-0.34%)和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會副會長趙俊貴說,，近來我國化工工藝,、技術(shù)創(chuàng)新突飛猛進(jìn)，行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整效果顯現(xiàn),，化工行業(yè)正朝著“環(huán)境友好”和“低碳經(jīng)濟”的方向,，努力實現(xiàn)由化工大國到化工強國的轉(zhuǎn)變。

結(jié)構(gòu)調(diào)整邁大步,。

作為國民經(jīng)濟重要的基礎(chǔ)原材料工業(yè),，我國化學(xué)工業(yè)已形成了包括基礎(chǔ)化學(xué)原料,、化肥、農(nóng)藥,、專用化學(xué)品、橡膠制品在內(nèi)的約45個重要子行業(yè),，可生產(chǎn)6萬多個(種)產(chǎn)品,，產(chǎn)品涉及國民經(jīng)濟各領(lǐng)域。我國是世界上最大的化工產(chǎn)品生產(chǎn)國和消費國之一,，我國化學(xué)工業(yè)已成為基礎(chǔ)完善,、門類齊全、大中小企業(yè)配套,、技術(shù)管理水平先進(jìn),、主要產(chǎn)品和產(chǎn)量都位居世界前列的戰(zhàn)略基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，在國際化工界具有重要地位和影響力,。

一,。“這10年間,，化工行業(yè)產(chǎn)值,、利潤、投資,、進(jìn)出口總額年均增長率都在20%以上,，是歷史發(fā)展最快、最好的時期,?！壁w俊貴告訴記者。我國主要化學(xué)品的消費量從20__年的2.32億噸增長到20__年的3.97億噸,，年均增長9.5%;主要化學(xué)品的產(chǎn)量從20__年的1.53億噸增長到20__年的4.18億噸,，年均增長10.6%;有20多種大宗化工產(chǎn)品產(chǎn)量位居世界前列，其中,，氮肥,、磷肥、純堿,、燒堿,、硫酸、電石,、農(nóng)藥,、染料、輪胎,、甲醇等排名世界第一,。

3個百分點,。20__年，專用化學(xué)品產(chǎn)值占化工行業(yè)比重達(dá)25.5%,，比20__年大,。

幅提高7個百分點。其次,，化工產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快,。20__年，我國離子膜燒堿比重達(dá)到59.7%,，比20__年提高30.2個百分點;輪胎子午化率46.8%,，比20__年提高2個百分點;高濃度磷復(fù)肥比重達(dá)到76.6%，比20__年提高16.2個百分點;產(chǎn)品結(jié)構(gòu)正逐漸向功能化,、差異化和高端化方向發(fā)展,。

在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整的同時，化工行業(yè)的區(qū)域發(fā)展進(jìn)一步協(xié)調(diào),。20__年,，中部地區(qū)和西部地區(qū)的行業(yè)投資增速同比分別達(dá)34.0%和24.1%，均快于東部地區(qū)增速,，中西部地區(qū)投資占行業(yè)總投資的比重達(dá)51.8%,。中西部地區(qū)主要化工和石化產(chǎn)品比重穩(wěn)步提高。20__年,，中西部地區(qū)硫酸產(chǎn)量占全國比重達(dá)76.6%,，較20__年上升8.7個百分點;純堿和燒堿產(chǎn)量比重分別達(dá)49.8%和47.2%，較20__年上升11.9和9.8個百分點;化肥產(chǎn)量占比達(dá)78.5%,，較20__年上升8.2個百分點,。

科技創(chuàng)新增后勁。

“化學(xué)工業(yè)是技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè),，結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級必須依靠科技進(jìn),。

步?！敝袊秃突瘜W(xué)工業(yè)聯(lián)合會會長李勇武告訴記者,，技術(shù)創(chuàng)新作為實施結(jié)構(gòu)調(diào)整的主要手段，已經(jīng)越來越被企業(yè)重視,。過去的10年中,，全行業(yè)共獲得國家技術(shù)發(fā)明獎42項，國家科技進(jìn)步獎80項;取得行業(yè)技術(shù)發(fā)明獎116項,，科技進(jìn)步獎1160項,，mdi制造技術(shù)與裝備、巨型工程子午線輪胎成套生產(chǎn)技術(shù)與設(shè)備獲得國家科技進(jìn)步一等獎,。

高度;一批循環(huán)經(jīng)濟技術(shù),、低碳經(jīng)濟技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用,，為“十一五”節(jié)能減排任務(wù)的提前完成，作出重要貢獻(xiàn),。此外,，我國化工行業(yè)大型裝備自主化也取得了實質(zhì)性進(jìn)展。我國乙烯關(guān)鍵設(shè)備自主化水平大幅提高,，百萬噸級乙烯裝置自主化率達(dá)85%以上,，30萬噸合成氨、50萬噸尿素裝置自主化率達(dá)94%以上,。

與此同時，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作取得新進(jìn)展,。中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,，10年前，化工行業(yè)各技術(shù)機構(gòu)沒有一家承擔(dān)iso國際標(biāo)準(zhǔn)秘書處工作,，也沒有提交過國際標(biāo)準(zhǔn)提案,。如今，化工行業(yè)相關(guān)標(biāo)委會已相繼承擔(dān)了4家iso標(biāo)委會國際標(biāo)準(zhǔn)秘書處的工作并得到iso相關(guān)成員國的認(rèn)可,。近年來,，提交iso標(biāo)準(zhǔn)提案7項(5項已獲批立項)，參與制修訂iso標(biāo)準(zhǔn)11項,，其中由全國塑料標(biāo)委會負(fù)責(zé)起草的《聚烯烴材料稀溶液黏數(shù)測定》國際標(biāo)準(zhǔn)已正式出版,。

節(jié)能減排顯成效。

“化工行業(yè)節(jié)能工作不僅有力促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)進(jìn)步,，更提高了全行業(yè)節(jié)能意識,，遏制了能源消耗強度大幅上升的勢頭，成為全行業(yè)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的一大亮點,?！壁w俊貴說，特別是“十一五”以來,，化工行業(yè)以較低的能源消耗增長率支撐了行業(yè)較高的增速,，能耗增幅低于全國平均水平。

7.8%,，氨氮排放量下降了61.2%,，廢水中重金屬污染物、行業(yè)特征污染物排放量均大幅度下降,，為“十二五”乃至未來更長一段時期行業(yè)減排工作打下了堅實的基礎(chǔ),。在重點污染物排放量大幅下降的同時，全行業(yè)廢水,、廢氣達(dá)標(biāo)排放率,，固體廢物綜合利用率和處置率也得到大幅提升,。工業(yè)廢水排放達(dá)標(biāo)率、工業(yè)用水重復(fù)用水率,、二氧化硫排放達(dá)標(biāo)率,、氮氧化物排放達(dá)標(biāo)率、煙塵排放達(dá)標(biāo)率,、工業(yè)粉塵排放達(dá)標(biāo)率,、工業(yè)固體廢物綜合利用率、工業(yè)固體廢物處置率均比20__年提高了10余個百分點,。

中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會數(shù)據(jù)顯示,，20__年，全行業(yè)綜合能源消耗,。

4.45億噸標(biāo)準(zhǔn)煤,，比20__年增長22.3%，增幅比同期全國能耗增長率低34.5個百分點;萬元工業(yè)增加值能耗為1.85噸標(biāo)煤,，比20__年累計下降44.6%,。

教師請獎報告篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中，韓城司機王x,，徐x,；鄭x（支援）；員工高x,，高,，韓積極應(yīng)對，保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo),，他們不怕苦不怕累的工作勁頭,，得到了縣公司的口頭表揚；13日夜間下起大雪,，他們顧不上吃飯,，一宿未曾休息；14日上午大雪繼續(xù),，地上的雪開始融化,，道路泥濘，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,，一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電,。他們中的有些人感冒了，有的手上劃出了口子,，但是他們都沒有退縮,，在關(guān)鍵時刻頂了上來。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向他們學(xué)習(xí),，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施,，予以肯定和鼓勵。

2,、目前,，各駐點有不少員工有消極心態(tài)，通過此項措施,，讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出,，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),！

此致

敬禮,！

申請人：xx

20xx年x月x日

教師請獎報告篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中，韓城司機王x ,，徐x ,；鄭x （支援）；員工高x ,，高xx ，韓xx 積極應(yīng)對,，保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo),，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表揚,；13日夜間下起大雪,，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息,；14日上午大雪繼續(xù),，地上的雪開始融化，道路泥濘,，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,，一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,，有的手上劃出了口子,，但是他們都沒有退縮，在關(guān)鍵時刻頂了上來,。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,，號召其他員工向他們學(xué)習(xí)，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施,，予以肯定和鼓勵,。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！

申請人：

申請日期：

教師請獎報告篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中，韓城司機王某,，徐某,；鄭某(支援)；員工高某,，高某某,，韓某某積極應(yīng)對，保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo),，他們不怕苦不怕累的工作勁頭,，得到了縣公司的口頭表揚；13日夜間下起大雪,，他們顧不上吃飯,，一宿未曾休息；14日上午大雪繼續(xù),，地上的雪開始融化,，道路泥濘，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,，一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電,。他們中的有些人感冒了，有的手上劃出了口子,，但是他們都沒有退縮,，在關(guān)鍵時刻頂了上來。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,，號召其他員工向他們學(xué)習(xí),，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵,。

1,、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒介,，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而達(dá)到人盡其用的目的,。

2,、目前，各駐點有不少員工有消極心態(tài),，通過此項措施,，讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工,。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),！

申請人：

20xx年xx月xx日,。

教師請獎報告篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中，韓城司機王x,，徐x,；鄭x（支援）；員工高x,，高xx,，韓xx積極應(yīng)對，保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo),，他們不怕苦不怕累的工作勁頭,，得到了縣公司的口頭表揚,；13日夜間下起大雪,，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息,；14日上午大雪繼續(xù),，地上的雪開始融化，道路泥濘,，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,，一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,，有的手上劃出了口子,，但是他們都沒有退縮，在關(guān)鍵時刻頂了上來,。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向他們學(xué)習(xí),，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施,，予以肯定和鼓勵。

2,、 目前,，各駐點有不少員工有消極心態(tài)，通過此項措施,，讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出,，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),！

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年x月x日

教師請獎報告篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

為保證施工現(xiàn)場安全，我處保安加強了廣場的'安全管理力度,，堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合,。在近期的安全管理工作中，采取強而有力的措施，及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,，避免了公司財產(chǎn)的損失,，對偷盜行為起到了一定的警戒作用，取得了顯著的效果,。以下是抓獲小偷的具體情況：

20xx年2月30日20：22左右,，管理處巡邏保安在zz廣場四樓當(dāng)場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經(jīng)項目部辨認(rèn)不是其施工人員,，經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理,。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的,。

根據(jù)20xx年2月22日公司工程會議精神："對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"

故管理處特提出申請：給予廣場保安部200元人民幣的獎勵,，以激勵保安隊員盡職盡責(zé),，更好地保證公司財物的安全！

申請部門：xxxx

申請日期：xxxx年xx月xx日

教師請獎報告篇九

尊敬的公司

領(lǐng)導(dǎo)

在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,，韓城司機王x,，徐x；鄭x（支援）,；員工高x,，高xx，韓xx積極應(yīng)對,，保證了

網(wǎng)

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,，號召其他員工向他們學(xué)習(xí),，現(xiàn)特向公司及公司

領(lǐng)導(dǎo)

1,、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒

2,、目前,，各駐點有不少員工有消極心態(tài)，通過此項措施,，讓想努

力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出,，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

請公司

領(lǐng)導(dǎo)

此致

敬禮,！

xxx

20xx年x月x日

教師請獎報告篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中，韓城司機王某,，徐某;鄭某(支援);員工高某,，高某某，韓某某積極應(yīng)對,，保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo),，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,，他們顧不上吃飯,，一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù)，地上的雪開始融化,，道路泥濘,，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時，一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電,。他們中的有些人感冒了,，有的手上劃出了口子，但是他們都沒有退縮,，在關(guān)鍵時刻頂了上來。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,，號召其他員工向他們學(xué)習(xí),，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵,。

2,、 目前，各駐點有不少員工有消極心態(tài),，通過此項措施,，讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出,，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

姓名：

時間：

教師請獎報告篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在12月13日凌晨3點開始的長期大面積停電中,，韓城司機王x和徐x,；鄭x(支持)；員工高x,、高xx,、韓xx積極響應(yīng)，確保網(wǎng)絡(luò)指標(biāo),。他們不怕苦不怕累,，贏得了縣公司的口頭表揚；13號晚上雪下得很大,，他們顧不上吃飯,，一夜沒休息；14日上午,，大雪持續(xù),，地面積雪開始融化，道路泥濘,，他們在冰雪中奮戰(zhàn)了50多個小時,，堅持到15日凌晨2點基站恢復(fù)商用電源。他們有的感冒了,，有的割破了手,，但沒有退縮，關(guān)鍵時刻上來了,。

為了調(diào)動員工的積極性,，號召其他員工向他們學(xué)習(xí)，特向公司及其領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金激勵措施,，予以肯定和鼓勵,。

2.目前各站很多員工態(tài)度消極。通過這個措施,，想努力但沒有動力沒有目標(biāo)的人會脫穎而出,，有助于找到一大批優(yōu)秀的基層員工。

請公司領(lǐng)導(dǎo)審批,！

xxx

20xx年x月x日

教師請獎報告篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在我部員工袁野老師當(dāng)班主任的前期,，其工作態(tài)度端正，主動積極,，保證了教務(wù)部工作的順利開展,。之后，在我休婚假的2周時間里,，袁老師承擔(dān)了很多的工作量,，但是她不畏辛勞,，奮戰(zhàn)在維護(hù)學(xué)員和家工作的的第一線。學(xué)員有秩序的來上課,，自習(xí),，家長的滿意度穩(wěn)步提升！

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,，號召其他員工向袁老師學(xué)習(xí),，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請100元的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵,。

1,、 獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒

2,、 目前,，我們的師資團隊正在逐步的壯大。通過此項措施,，讓更

多想在華為這個平臺上實現(xiàn)自我價值的'員工脫穎而出,，助力華為一起走向輝煌！

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),！

吳xx

教師請獎報告篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,，韓城司機王_，徐_,；鄭_（支援）,；員工高_(dá)，高xx,，韓xx積極應(yīng)對,，保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)，他們不怕苦不怕累的工作勁頭,，得到了縣公司的口頭表揚,；13日夜間下起大雪，他們顧不上吃飯,，一宿未曾休息,；14日上午大雪繼續(xù)，地上的雪開始融化,，道路泥濘,，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時，一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電,。他們中的有些人感冒了,，有的手上劃出了口子,，但是他們都沒有退縮,，在關(guān)鍵時刻頂了上來,。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向他們學(xué)習(xí),，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施,，予以肯定和鼓勵。

1,、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,，把獎金獎勵作為管理媒。

2,、目前,，各駐點有不少員工有消極心態(tài)，通過此項措施,，讓想努,。

力而無動力無目標(biāo)的.人員脫穎而出，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工,。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),！

20xx年xx月xx日。

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印,。

教師請獎報告篇十四

獎勵同權(quán)力、法律,、道德等是人類社會人文管理體系的標(biāo)志之一,。獎勵和懲罰是對立的統(tǒng)一體。本文是本站小編為大家整理的申請獎勵報告范文,，僅供參考,。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中，韓城司機王x,，徐x;鄭x(支援);員工高x,，高xx，韓xx積極應(yīng)對,，保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo),，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,，他們顧不上吃飯,，一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù)，地上的雪開始融化,，道路泥濘,，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時，一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電,。他們中的有些人感冒了,，有的手上劃出了口子,，但是他們都沒有退縮，在關(guān)鍵時刻頂了上來,。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,，號召其他員工向他們學(xué)習(xí)，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施,，予以肯定和鼓勵,。

2、目前,，各駐點有不少員工有消極心態(tài),，通過此項措施，讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出,，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工,。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

xxx。

20xx年x月x日,。

公司領(lǐng)導(dǎo)：

制造技術(shù)部設(shè)備管理室,。

申請人：

20xx年x月x日。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在我部員工袁野老師當(dāng)班主任的前期,，其工作態(tài)度端正,，主動積極，保證了教務(wù)部工作的順利開展,。之后,，在我休婚假的2周時間里，袁老師承擔(dān)了很多的工作量,，但是她不畏辛勞,，奮戰(zhàn)在維護(hù)學(xué)員和家工作的的第一線。學(xué)員有秩序的來上課,，自習(xí),，家長的滿意度穩(wěn)步提升!

為調(diào)動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向袁老師學(xué)習(xí),，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請100元的獎金獎勵措施,，予以肯定和鼓勵。

2,、目前,，我們的師資團隊正在逐步的壯大。通過此項措施,，讓更多想在華為這個平臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫穎而出,，助力華為一起走向輝煌!

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

吳友婷。

20xx年x月x日。

教師請獎報告篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

2月28日由安監(jiān)科牽頭,，魏礦長帶隊,，對10101運輸順槽進(jìn)行了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)檢查。本次檢查,，除礦安監(jiān)科、技術(shù)科,、機電科,、調(diào)度室、監(jiān)測科等單位參加外,，還有各掘進(jìn)隊組隊長或主要負(fù)責(zé)人,。

檢查后，礦領(lǐng)導(dǎo)和各隊負(fù)責(zé)人一致認(rèn)為掘五隊的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做的較好,，走在了孫義礦其它隊組的前頭,，在質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作上給其它隊組做出了榜樣。掘五隊在7月14日開始著手質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作,，全隊上下經(jīng)過4天的努力,，使10101運輸順槽的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上了一個新的臺階，雖然還有些不足之處,，但在總體效果上看還是好的,，是值得肯定的。希望掘五隊在今后的生產(chǎn)過程中,，要保持住前一階段取得的工作成果,，并把本次檢查出的不足之處加以整改，把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做的更好,。其它掘進(jìn)隊組要以掘五隊為榜樣,，取長補短，深入開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,。

由于掘五隊在本次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作中取得了較好的成績,，全隊上下都為本次活動付出了努力，并給其它掘進(jìn)隊樹立了榜樣,，掘五隊所起到的帶頭作用意義重大,，為全礦下一步開展質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作打下了基礎(chǔ)。經(jīng)質(zhì)量達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定,，給予掘五隊申請5000元質(zhì)量達(dá)標(biāo)獎金,，以示鼓勵。

請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

申請部門：xxx

申請日期：xxxx年xx月xx日

教師請獎報告篇十六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在我部員工袁野老師當(dāng)班主任的前期,，其工作態(tài)度端正,，主動積極，保證了教務(wù)部工作的順利開展。之后,，在我休婚假的2周時間里,，袁老師承擔(dān)了很多的工作量，但是她不畏辛勞,，奮戰(zhàn)在維護(hù)學(xué)員和家工作的的第一線,。學(xué)員有秩序的來上課，自習(xí),，家長的滿意度穩(wěn)步提升,！

為調(diào)動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向袁老師學(xué)習(xí),，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請100元的獎金獎勵措施,，予以肯定和鼓勵。

2,、目前,，我們的師資團隊正在逐步的壯大。通過此項措施,，讓更多想在華為這個平臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫穎而出,，助力華為一起走向輝煌！

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),！

xxxx,。

20xx年x月x日。

教師請獎報告篇十七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

從201x年10月成立“國家高新技術(shù)企業(yè)”項目組開始,，到201x年10月公司被批準(zhǔn)為“國家高新技術(shù)企業(yè)”,，整整一年間，項目部全體員工在總的領(lǐng)導(dǎo)下,，團結(jié)一致,，吃苦耐勞，不畏困難,，不斷改進(jìn),、完善和優(yōu)化申報資料，最終取得了預(yù)期的成果,。期間,，項目組成員先后解決了專利資料整編、專利申報和取得,、rd項目選擇和評估,、rd和ps項目資料編寫、技術(shù)要點總結(jié),、財務(wù)數(shù)據(jù)搜集改編與整理,、專項審計,、電子數(shù)據(jù)編制和上報、紙質(zhì)報告資料整合和編著,、答辯等一系列共15個問題,，為公司贏得了榮譽。

考慮到項目組成員在完成自己的日常工作的同時,，利用工作間隙,、休息時間和節(jié)假日，額外完成了公司臨時交付的任務(wù),，為進(jìn)一步提高項目組員工的工作熱情,，特向公司申請給予相應(yīng)獎勵！

項目組成員共15人,，申請獎金*元。（建議采用方案二,，獎勵方案附后）,。

望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感！

申請人：

獎勵方案,。

項目組成員,。

出自 www.sevw.cn

項目總負(fù)責(zé)人：

項目分管領(lǐng)導(dǎo)：

項目負(fù)責(zé)人：

項目組成員：

項目參與人：

方案1：

按承擔(dān)的工作任務(wù)多少，把獎金發(fā)放給部門經(jīng)理,，由部門經(jīng)理支配,。其中，財務(wù)組承擔(dān)了主要和最大的工作任務(wù),，獎金*元,，包括等人；工程組承擔(dān)了前期三分之一工作任務(wù),，獎金*元,，包括二人；研發(fā)組承擔(dān)了前期三分之二工作任務(wù),，獎金*元,。方案2：

按在項目申報過程中的貢獻(xiàn)大小，把獎金分成四等：

第一等：各獎3500元,。

第二等：各獎2500元,。

第三等：各獎1500元。

第四等：各獎1000元,。

教師請獎報告篇十八

尊敬的校園領(lǐng)導(dǎo)：

在我校招生工作前期張鵬同志,，其主動用心，表現(xiàn)突出,，業(yè)績優(yōu)秀,，保證了招生工作的順利開展,。

為調(diào)動廣大員工的工作用心性，號召其他員工向張鵬學(xué)習(xí),，現(xiàn)特向校園及校園領(lǐng)導(dǎo)申請2000元的獎金獎勵措施,，予以肯定和鼓勵。

2,、目前,，我們的招生團隊正在逐步的壯大。透過此項措施,，讓更多想在魏榆這個平臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫穎而出,，助力魏榆一齊走向輝煌！

請校園領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),！

王繼平,。

2015年08月14日。

教師請獎報告篇十九

xx年我中心慢病工作在疾控中心的具體指導(dǎo)下深入社會,，大力開展慢病防制工作以高血壓,、糖尿病為重點，結(jié)合控?zé)?、控酒,、飲食、心理干預(yù)等措施,，積極開展健康宣教與促進(jìn),，降低人群主要危險因素，有效地控制轄區(qū)慢病的發(fā)病率和死亡率,。

二,、結(jié)合奉化市尚田鎮(zhèn)衛(wèi)生院《醫(yī)院管理制度》，提高慢病專兼職人員職業(yè)道德修養(yǎng),。

醫(yī)務(wù)人員堅持以病人為中心,，以服務(wù)對象滿意為宗旨，緊緊抓住轄區(qū)居民關(guān)心的慢病問題,。不斷完善服務(wù)內(nèi)容,，改進(jìn)辦事程序、服務(wù)方式,、管理制度,，盡最大努力為服務(wù)對象提供方便讓大家滿意。做到自覺把《醫(yī)院管理制度》,，提高慢病專兼職人員職業(yè)道德修養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員堅持以病人為中心,，以服務(wù)對象滿意為宗旨，緊緊抓住轄區(qū)居民關(guān)心的慢病問題,。不斷完善服務(wù)內(nèi)容,，改進(jìn)辦事程序,、服務(wù)方式、管理制度,，盡量大努力為服務(wù)對象提供方便讓大家滿意,。做到自覺把《醫(yī)務(wù)人員工作手冊》落實到醫(yī)療服務(wù)工作中，進(jìn)一步恪守服務(wù)宗旨,，增強服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立全新基層衛(wèi)生服務(wù)中心文明新形象,。

三,、慢病防制的內(nèi)容及措施。

1,、強化慢病防制網(wǎng)絡(luò)工作,。

為了加大信息工作力度，提高信息數(shù)量和質(zhì)量,，提升中心整體形象,，推進(jìn)慢病防制的規(guī)范。成立慢病工作小組設(shè)專兼職人員,。從中心分管領(lǐng)導(dǎo)到中心各個科室,，再到各個村衛(wèi)生室,，宣傳員深入各村各戶積極落實慢病防制工作的計劃,，開展各項慢病防制工作。形成了一個上下貫徹,、快速互動的信息采集網(wǎng)絡(luò),，盡力促進(jìn)全年信息工作目標(biāo)任務(wù)的完成。

2,、慢性非傳染性疾病的患病率不斷上升,、醫(yī)療費用的逐年增長已成為我國一個突出的社會問題，老年人群的經(jīng)濟能力有限并且相對固定,，和其相對巨大的醫(yī)療需求之間構(gòu)成了矛盾,，這就需要優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟的服務(wù)，而預(yù)防保健和健康教育是最佳投入效益的干預(yù),，加強慢病管理可以緩解“看病難,、看病貴”的問題。

而基層衛(wèi)生院慢病管理是農(nóng)村醫(yī)療優(yōu)勢的一個突出體現(xiàn),。由于基層醫(yī)療距農(nóng)民近,，就醫(yī)方便、快捷,，醫(yī)患之間易溝通,，易開展健康教育,，易宣傳醫(yī)療保健知識，對一些疾病好回訪,，易跟蹤,，基層衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生室慢病管理對農(nóng)村居民生命質(zhì)量的提高至關(guān)重要。

3,、定期開展自查工作,，及時糾察批漏。

我院定期開展自查工作,，嚴(yán)格按照區(qū)疾控中心的要求,，對慢病各項工作舉行日常自查工作，及時糾察紕漏,，不斷提高工作質(zhì)量,，同時針對上半年考核中存在的問題，我們認(rèn)真分析,，積極改正,。

4、定期宣傳,、培訓(xùn)慢病知識,。

針對不同階段居民健康狀況、熱點咨詢問題,，我們定期舉辦了高血壓,、糖尿病等慢病的預(yù)防知識健康講座，向廣大居民傳遞高血壓病,、糖尿病及其他慢病的防治知識,，帶領(lǐng)著居民群眾，對高血壓及其他慢性病認(rèn)識的誤區(qū)和盲區(qū),，給任重而道遠(yuǎn)的社區(qū)預(yù)防保健工作打下了堅實的根基,，同時一定程度上解決了居民看病難、看病煩的問題,，真正架起了醫(yī)患之間,、社區(qū)和群眾之間的連心橋，為居民的健康撐起了保護(hù)傘,。

四,、工作體會，存在的問題,、打算,。

xx年上半年我鎮(zhèn)衛(wèi)生院慢病防制工作取得顯著成績，這要歸功于每位醫(yī)務(wù)人員(包括各村鄉(xiāng)醫(yī)),、各村居委會領(lǐng)導(dǎo)的共同努力協(xié)調(diào),。在改善各村居民健康知識,，健康行為的同時提高醫(yī)務(wù)人員健康素養(yǎng)，從而推廣到整個分水鎮(zhèn),。

但也存在不足之處,，內(nèi)部制度化、規(guī)范化管理還有待加強,，各村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員隊伍建設(shè)有待整體提高,，高血壓、糖尿病宣傳培訓(xùn)活動有待進(jìn)一步拓展,。在今后的工作中,，我們將以xx大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步探索疾控機構(gòu)科學(xué)規(guī)范管理的新機制,，進(jìn)一步拓展慢性病預(yù)防控制服務(wù)的新功能,，加強基層醫(yī)生素質(zhì)培養(yǎng)，努力開創(chuàng)慢性病預(yù)防控制工作的新局面,。

教師請獎報告篇二十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,，韓城司機王某，徐某,；鄭某（支援）,；員工高某，高某某,，韓某某積極應(yīng)對,，保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)，他們不怕苦不怕累的工作勁頭,，得到了縣公司的口頭表揚,；13日夜間下起大雪,，他們顧不上吃飯,，一宿未曾休息；14日上午大雪繼續(xù),，地上的雪開始融化,，道路泥濘，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,，一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電,。他們中的有些人感冒了，有的手上劃出了口子,，但是他們都沒有退縮,，在關(guān)鍵時刻頂了上來。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,，號召其他員工向他們學(xué)習(xí),，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施,，予以肯定和鼓勵。

2,、目前,，各駐點有不少員工有消極心態(tài)，通過此項措施,，讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出,，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),！

姓名：

時間：

教師請獎報告篇二十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我擔(dān)任電梯管理人員以來，一直盡心職守,，把電梯的日常管理和安全維護(hù)放在第一位,，悉心執(zhí)行好電梯管理要求和制度,，最大限度的降低了電梯運行安全隱患。

目前，我負(fù)責(zé)的另一項工作是總務(wù)科內(nèi)部所有采購進(jìn)出庫單的制作和備份,。作為已經(jīng)工作十幾個年頭的老員工，深知自己的工作,，雖然繁瑣機械,，但其重要性不減，電梯的安全管理工作關(guān)乎每一位乘坐電梯人的生命安全,，也是醫(yī)院白衣天使形象的重要代表之一,；而進(jìn)出庫單的制作，更是馬虎不得,，關(guān)系到采購物品的庫存實際,。

那么，我覺得有如下的幾點因素支持自己向領(lǐng)導(dǎo)申請個人獎金的提高：

5)當(dāng)要完成的出入庫單數(shù)量和種類都繁多時,，我從來都是堅持今日事今日畢的行為準(zhǔn)則,，都會加班堅持把所有單子制作完，并做到細(xì)致檢查,，不出錯誤后才放心下班,。

最后，感謝您在百忙之中處理我的個人申請事宜,，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),！

此申請。

批準(zhǔn)為盼,。

申請人：

教師請獎報告篇二十二

公司領(lǐng)導(dǎo)：

制造技術(shù)部設(shè)備管理室在進(jìn)行設(shè)備搬遷時,，在原設(shè)備搬遷計劃工作外，新增兩組三檔線路、15個空氣開關(guān),、兩個開關(guān)柜安裝調(diào)試工作項目,，這增多了許多工作量，但我室員工為了不影響公司的生產(chǎn),，利用班前,、班后、星期六,、星期天休息時間加班加點突擊安裝調(diào)試,，于20xx年x月x日成日順利地完此次設(shè)備的安裝調(diào)試工作，為了激勵我室員工的.積極性,，現(xiàn)申請公司給予獎勵,。

特此報告！

此致

敬禮,！

申請人：xxx,。

20xx年x月x日。

教師請獎報告篇二十三

開發(fā)區(qū)管理委員會：

這些年來,，在開發(fā)區(qū)主管部門的關(guān)心下,，全體教師愛崗敬業(yè)，樂-§于奉獻(xiàn),。開發(fā)區(qū)的教育事業(yè)突飛猛進(jìn),，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。區(qū)內(nèi)馬崗實驗小學(xué)更成為遠(yuǎn)近聞名的品牌小學(xué),，先后獲得“全國讀書育人特色學(xué)?！薄鞍不帐〖医堂！?、“合肥市文明單位”,、“合肥市平安校園”等等，為開發(fā)區(qū)的招商引資作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

在教師節(jié)來臨之際,，省市教育部門下發(fā)文件決定對優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰，評選出安徽省優(yōu)秀教師500名,，市級優(yōu)秀教師5000名,，縣級優(yōu)秀教師50000名,，要求各地區(qū)也要評選出本地區(qū)的優(yōu)秀教師,。根據(jù)這一文件精神，同時也為深化教學(xué)改革,，建立與完善龍崗開發(fā)區(qū)的教學(xué)工作評價體制,，進(jìn)一步激發(fā)開發(fā)區(qū)廣大教師鉆研業(yè)務(wù)的積極性，帶動教風(fēng)與校風(fēng)的良性發(fā)展,。鼓勵和引導(dǎo)教師加強對教學(xué)工作的投入,，促進(jìn)開發(fā)區(qū)教學(xué)質(zhì)量再上新臺階,。

馬崗實驗小學(xué)認(rèn)真組織了龍崗開發(fā)區(qū)優(yōu)秀教師評選活動，全體教職工在公正,、公平,、民主的基礎(chǔ)上評選出龍崗開發(fā)區(qū)優(yōu)秀教師25名。學(xué)校決定在教師節(jié)前夕對優(yōu)秀教師進(jìn)行獎勵,，獎勵為物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合,，因此特向龍崗開發(fā)區(qū)申請，懇請開發(fā)區(qū)給予適當(dāng)?shù)莫剟钯Y金,，以此來獎勵優(yōu)秀,，激勵全體教師更加敬業(yè)崇教，為開發(fā)區(qū)的教育事業(yè)奮力拼搏,。

敬請批復(fù),。

申請人：xxx。

申請日期：xx年xx月xx日